公司給員工的離職證明(實用13篇)

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公司給員工的離職證明(實用13篇)
時間:2023-11-10 22:57:04     小編:ZS文王

歷史是對過去事件的研究和記錄,可以使我們了解人類文明的發(fā)展和演變。好的總結(jié)可以幫助我們更好地記錄和傳承經(jīng)驗,我想我們需要重視經(jīng)驗的總結(jié)與分享。如果你對總結(jié)寫作感到困惑,可以先看看以下范文,獲取一些思路。

公司給員工的離職證明篇一

甲方:___公司(單位名稱)。

乙方:___身份證號:___。

乙方原為甲方____(部門)的____(職務(wù)),于20__年_月_日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章):___甲方代表簽字:___。

乙方簽字:___。

20__年_月_日。

公司給員工的離職證明篇二

某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)。

____年__月__日。

說明:

1、為何要給失業(yè)保險機構(gòu)一份?因為《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定:“勞動者進行失業(yè)登記時,須持本人身份證件和證明原身份的'有關(guān)證明;有單位就業(yè)經(jīng)歷的,還須持與原單位終止、解除勞動關(guān)系或者解聘的證明?!?/p>

2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存,避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。

公司給員工的離職證明篇三

________自____年____月____日入職我公司擔任________部門________崗位,至________年____月____日因個人原因申請離職,在此____年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予"________"稱號(榮譽)經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

________公司蓋章。

日期:____年____月____日

公司給員工的離職證明篇四

__監(jiān)督管理局:

我單位(x藥店)員工(x)擔任(x)崗位,已于x年_月_日離職,同意該人員注銷其本人的《x行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號:__),并已依法解除勞動關(guān)系。

企業(yè)負責人簽字:__(單位蓋章)。

__年__月__日。

公司給員工的離職證明篇五

xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)。

xx年xx月xx日。

公司給員工的離職證明篇六

_______________先生/女士/小姐自_______________年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至_______________年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱:_______________(加蓋公章)。

____年__月__日。

公司給員工的離職證明篇七

某某先生/女士/小姐自?????? 年??? 月?? 日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位,至??? 年??? 月?? 日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明!

公司蓋章

年??? 月? ? 日

公司蓋章

年??? 月??? 日

?

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系,以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

年????? 月???? ?日

?

甲方:(單位名稱)

乙方: 身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于?????? 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

甲方(簽章):?????????????? ?乙方簽字:

甲方代表簽字:

離職證明

甲方:(單位名稱)

乙方: 身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的'所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章): 乙方簽字:

甲方代表簽字:

________ 某某先生/女士/小姐自 ________ 年 ________ 月________ 日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位,至________ 年 ________月________日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明!

公司蓋章________

________年________月 ________日

茲證明xx-x先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為 ________年________月________ 日至 ________ 年________ 月 ________ 日?,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù),特此證明!

公司蓋章________

________ 年 ________月 ________ 日

_______先生/女士/小姐,自_________年_________月________日至____年_________月__________日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系,以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

________年 ________ 月 ________ 日

甲方:________(單位名稱)

乙方:________ 身份證號:________

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于 ________ 年________ 月________ 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明!

甲方(簽章): ________ 乙方簽字:________

甲方代表簽字:________

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。??

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

2015年03月06日

離職證明

茲有我司員工xx-x,身份證號碼為xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x,自xx-xx年xx月xx日入職我司xx-xx項目部擔任xx-xx職務(wù),至xx-xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明!

xx-xxx-xxx有限公司

二〇一二年七月二十日

公司給員工的離職證明篇八

王____自____年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位,至____年12月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司蓋章。

日期:____年____月____日

公司給員工的離職證明篇九

__________先生/女士/小姐(身份證號為)自____________年_____月____日入職我公司擔任人力資源部_________職務(wù),至____________年_____月____日因_________原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)___________________。

__________年_____月____日。

公司給員工的離職證明篇十

離職證明是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明,如果辭職離開是需要離職證明的。小編在此整理了公司員工離職證明范本,歡迎參考。

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)。

____年__月__日。

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)。

____年__月__日。

甲方:(單位名稱)。

乙方:身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。

勞動合同。

甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章):

乙方簽字:

____年__月__日。

甲方代表簽字:

____年__月__日。

公司給員工的離職證明篇十一

_____________先生/女士/小姐(身份證號為_____________)自______年___月___日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至______年___月___日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)_____________。

______年___月___日。

公司給員工的離職證明篇十二

甲方:(單位名稱)。

乙方:身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明!

甲方(簽章):乙方簽字:

甲方代表簽字:

公司給員工的離職證明篇十三

王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門____崗位,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此_____年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽)。

經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

______________公司。

(蓋章)。

____年____月____日。

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