學(xué)風(fēng)建設(shè)工作開展情況總結(jié)范文（17篇）

總結(jié)是在工作中對任務(wù)完成情況和工作效果進行分析和總結(jié)，有助于提高工作質(zhì)量。寫總結(jié)時要注意字數(shù)的控制，不要過長或過短，要力求言之有物。接下來是幾篇精選的總結(jié)范文，供大家參考并借鑒一下。

學(xué)風(fēng)建設(shè)工作開展情況總結(jié)篇一

市監(jiān)察局：

按照全市關(guān)于開展行政效能監(jiān)察工作的要求，我們把開展行政效能監(jiān)察作為改善行政管理、推進機關(guān)建設(shè)、加強勤政廉政的重要措施，進行了認真的自檢自查，現(xiàn)將情況總結(jié)報告如下：

一、我局履行法定職責(zé)的情況：

xx市交通局是主管全市公路、水路交通工作的市政府工作部門。交通局機關(guān)行政編制17名，行使行政職能事業(yè)編制7名，工勤人員編制3名，總編制共27名。機關(guān)內(nèi)設(shè)8個職能科室、一個直管局（市地方海事局）。主要職責(zé)包括：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)交通工作的法律法規(guī)、方針、政策，結(jié)合全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，研究制定全市公路、水路交通運輸行業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和具體政策措施，按照省和市的統(tǒng)籌安排，制定并組織實施公路、水路交通運輸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和計劃；負責(zé)全市交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市場管理、路政管理、公路養(yǎng)護和行政執(zhí)法；負責(zé)新、改建公路、橋梁、航道、港口（渡口）建設(shè)項目的管理和質(zhì)量監(jiān)督；負責(zé)交通規(guī)費、通行費的征收、稽查、上繳和使用；負責(zé)和督查交通建設(shè)資金的管理、監(jiān)督和使用；負責(zé)全市交通運輸市場的培育，負責(zé)出入境運輸管理工作；負責(zé)汽車維修市場，汽車、船舶駕駛行業(yè)和公路、水運、搬運、裝卸業(yè)的市場管理；參與相關(guān)部門對重點物資運輸，搶險救災(zāi)，戰(zhàn)備物資和緊急物資運輸?shù)恼{(diào)控；負責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的水上交通安全監(jiān)督，船舶檢驗、通信導(dǎo)航及航道管理工作；負責(zé)全市港口（渡口）、水運的行業(yè)管理工作；指導(dǎo)全市交通運輸行業(yè)體制改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、協(xié)調(diào)發(fā)展；制定交通運輸行業(yè)固定資產(chǎn)、科技、教育中長期計劃和年度計劃，經(jīng)批準后組織實施；管理和指導(dǎo)交通行業(yè)精神文明建設(shè)，職工隊伍建設(shè)和交通安全工作；按規(guī)定管理局屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部，抓好交通人才預(yù)測、交流，專業(yè)技術(shù)干部管理、培訓(xùn)和智力引進工作。研究制定交通科技政策、技術(shù)標準、定額和規(guī)范；組織科技攻關(guān)，推廣、引進新技術(shù)、新工藝、新材料，負責(zé)歸口的交通工業(yè)產(chǎn)品認證和技術(shù)監(jiān)督；負責(zé)全市公路、水路交通行業(yè)的綜合統(tǒng)計，提供信息、情報和咨詢服務(wù)；會同有關(guān)部門培育和發(fā)展交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)市場，并對其進行資質(zhì)認證、審批、申報等管理。

圍繞上述主要職責(zé)，市交通局領(lǐng)導(dǎo)班子注重加強交通系統(tǒng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，不斷提高依法行政水平，認真履行各項法定職責(zé)。帶領(lǐng)交通系統(tǒng)公務(wù)員、工程技術(shù)人員、企事業(yè)單位職工，堅持科學(xué)的發(fā)展觀，團結(jié)一致，拼搏爭先，促進全市交通事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。完成交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資36315.9萬元，路網(wǎng)質(zhì)量不斷提高，全市公路通車總里程達9936公里。工程質(zhì)量得到保證，04年全市公路建設(shè)工程質(zhì)量合格率達到100%，公路養(yǎng)護得到切實加強，交通運輸不斷發(fā)展，04年全市完成客運量842萬人次，旅客周轉(zhuǎn)量8萬人公里，貨運量1161萬噸，貨物周轉(zhuǎn)量12541萬噸公里。交通行政執(zhí)法進一步規(guī)范，今年來繼續(xù)保持行政訴訟和行政復(fù)議案件為零。

二、我局遵守和執(zhí)行《云南省公務(wù)員八條禁令》的情況：

我局高度重視《八條禁令》的貫徹執(zhí)行，把落實《八條禁令》視為交通黨政工作的重點之一，將之列入議事日程。決定將貫徹執(zhí)行《八條禁令》納入黨風(fēng)廉政建設(shè)年度考核、交通工作目標考核、機關(guān)和事業(yè)單位工作人員年終考核。為了加強領(lǐng)導(dǎo)，將《八條禁令》的執(zhí)行落到實處，市交通局成立了由局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室人員組成的紀律檢查組，定期或不定期對局機關(guān)工作人員和局屬事業(yè)單位執(zhí)行《八條禁令》的情況進行監(jiān)督檢查。規(guī)定單位主要領(lǐng)導(dǎo)是貫徹執(zhí)行《八條禁令》的第一責(zé)任人，形成了局長（書記）親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。為了加大警示力度，我局還制作了“保山市交通局政務(wù)公開欄”，將《八條禁令》列于上面，懸掛在局機關(guān)辦公樓的大廳，讓進入辦公樓的每一個工作人員抬頭便見到《八條禁令》，時刻敲響警鐘。為了避免貫徹執(zhí)行《八條禁令》出現(xiàn)“一陣風(fēng)”、“走過場”，我局決定對局機關(guān)工作人員和二級事業(yè)單位執(zhí)行《八條禁令》的情況進行嚴格的監(jiān)督檢查。時間上實行定期、不定期的.檢查，確保一個月檢查一次；方式上采用專項檢查、明查暗訪或納入其他檢查的形式；檢查內(nèi)容包括：一是檢查工作紀律，有無遲到、早退、曠工，上班時間不務(wù)正業(yè)、外出辦私事的情況，以及掛牌上崗和按規(guī)定著裝的情況。二是檢查工作任務(wù)落實情況，對于局上下達的工作任務(wù)是否按時完成，是否存在有安排無落實，或拖著不辦、頂著不辦、辦而不實的情況。三是檢查廉潔自律情況，有無收受賄賂，插手物資采購和建設(shè)工程的招投標，公私不分，用公款參加高消費娛樂活動，利用工作之便吃、拿、卡、要等情況。市局明確規(guī)定，在檢查中發(fā)現(xiàn)有違《八條禁令》的，視其情節(jié)輕重，對當事人進行嚴肅處理；對于違反禁令而單位不及時處理或徇私包庇的，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。自貫徹執(zhí)行《八條禁令》以來，局機關(guān)及下屬單位令行禁止，未發(fā)現(xiàn)違反禁令之事。

三、多方采取措施，解決人民群眾反映熱點問題的情況

拖欠農(nóng)民工工資是近年人民群眾反映強烈的熱點問題，市交通局把維護群眾的利益作為交通工作的出發(fā)點和落腳點，認真開展清理拖欠工程款工作。運用經(jīng)濟法律和必要的行政手段，堅持標本兼治，綜合治理。堅持償還欠款和杜絕清欠并重，強調(diào)政府帶頭清欠，優(yōu)先支付農(nóng)民工工資。正確處理好清欠與發(fā)展交通的關(guān)系，維護人民群眾的切身利益。本著誰直接負責(zé)工程建設(shè)管理，誰負責(zé)組織清欠工作的原則，做到分工明確，責(zé)任落實。通過扎實工作和認真清理，查清全市交通系統(tǒng)拖欠公路工程款和農(nóng)民工工資的數(shù)量和原因，經(jīng)過積極協(xié)調(diào)和多方爭取，至春節(jié)前，共清償兌現(xiàn)公路工程款2766.3萬元，其中：農(nóng)民工工資2355.96萬元。

通過清欠工作，我們認真分析目前我市交通建設(shè)管理工中存在此類問題的原因，加強調(diào)查研究，建立起防止拖欠工程款和農(nóng)民工工資的長效機制，按照國家投資融資體制改革的要求，進一步深化交通建設(shè)領(lǐng)域的改革，在體制機制的管理方法上進行創(chuàng)新，特別是針對拖欠問題，研究建立科學(xué)的交通從業(yè)單位的信用評價體系，推進勞動用工合同制，加強政府投資工程的監(jiān)管方式。

四、我局依法實施行政許可的情況：

行政許可，也就是通常所說的行政審批，是行政機關(guān)管理社會經(jīng)濟事務(wù)的重要手段。04年7月1日生效的《行政許可法》是在總結(jié)行政審批制度改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上制定的。這部法律的公布施行，是對現(xiàn)行行政審批制度的重大改革和創(chuàng)新，將促進政府對社會經(jīng)濟事務(wù)的管理進一步制度化、規(guī)范化、法制化，也將有力推進政府管理創(chuàng)新和職能轉(zhuǎn)變，具有十分重要的意義。因此，貫徹執(zhí)行行政許可法，是實踐“三個代表”重要思想，堅持執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)；貫徹執(zhí)行行政許可法，是完善社會主義市場經(jīng)濟體制的必須要求；貫徹執(zhí)行行政許可法，是全面推進依法行政，建設(shè)法制政府的重大舉措；貫徹執(zhí)行行政許可法，是建設(shè)社會主義政治文明的重要內(nèi)容。我們充分認識實施行政許可法的重要性和緊迫性，增強自覺性和主動性，真正把貫徹這部法律，作為我們交通部門的一項職責(zé)，切實抓緊、抓好。由局長胡嘉鴻同志親任組長，抽調(diào)相關(guān)科室、部門人員組成“市交通局宣傳貫徹行政許可法工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，做到領(lǐng)導(dǎo)重視，人員落實，具體工作有專人負責(zé)。為了盡快地掌握此部法律，市交通局為在職干部職工每人訂購了一冊《行政許可法》，先后三次派人參加省政府法制辦舉辦的行政許可法培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，通過考試取得了云南省《行政許可法》培訓(xùn)合格證（3人）。并于2004年4月8日專門邀請市法制局的專業(yè)人員，為我局干部職工進行《行政許可法》的培訓(xùn)，共參加106人，通過全體人員的共同努力和認真學(xué)習(xí)，經(jīng)書面考核，全部合格，取得了保山市《行政許可法》培訓(xùn)合格證。局機關(guān)18名公務(wù)員還參加了全市公務(wù)員《行政許可法》考試，全部合格。

《行政許可法》反映了設(shè)權(quán)應(yīng)法定、有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)須賠償?shù)葯?quán)力運行的一般規(guī)律。我們交通上的行政許可來源于《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《中華人民共和國內(nèi)河交通安全管理條例》、《云南省公路路政管理條例》等法律、法規(guī)。按照行政許可法的規(guī)定和省、市法制部門確定的時間表，我們重點做好了三個方面的工作：一是清理實施行政許可的主體；二是清理行政許可項目，明確項目名稱和實施機關(guān)；三是清理行政許可規(guī)定。整個清理過程中，都按時、按量和按質(zhì)填報好各類表格，報市法制局審核。經(jīng)過清理，市交通局是合格的一類行政主體，市運政處、市地方海事局是法規(guī)授權(quán)的二類行政主體。共涉及行政許可項目三十五項（市交通局六項、市運政處二十二項、市地方海事局七項）。

我們對清理完畢的行政許可主體、項目、規(guī)定等都依法在辦公場所予以公示。全市交通系統(tǒng)的行政執(zhí)法干部、職工每月都組織1～2次的專題學(xué)習(xí)。并根據(jù)實際工作需要，從市局到各縣、區(qū)交通局都有一位領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)取了《法制督察證》，監(jiān)督檢查行政許可實施單位及其工作人員在實施行政許可中，是否存在違紀違法行為，目前沒有此類現(xiàn)象發(fā)生。

五、結(jié)合制度建設(shè)進行效能監(jiān)察，建立效能監(jiān)察長效機制

行政效能監(jiān)察是促進黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)在要求，是改進機關(guān)作風(fēng)、提高行政效率的有效舉措，我們要充分認識新形勢下開展行政效能監(jiān)察工作的重要性和必要性，全面履行行政監(jiān)察職能，大力推進政府機關(guān)的廉政建設(shè)。

以加強交通系統(tǒng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以規(guī)范行政行為、增強服務(wù)意識、提高工作效率、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)為重點，以受理群眾投訴和督促檢查為抓手，服務(wù)中心，服務(wù)大局，推進工作，促進交通各項工作任務(wù)的圓滿完成。在解決機關(guān)存在的突出問題，提升干部素質(zhì)能力上取得新成效；在為群眾辦實事，解決損害群眾利益的突出問題方面取得新突破；在構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，推進治本抓源頭工作上取得新進展；在依法行政，轉(zhuǎn)變職能，改進作風(fēng)上取得新進步；在加強機關(guān)管理，提高服務(wù)質(zhì)量上邁出新步伐。要強化考核，使效能監(jiān)察工作落到實處，同時，要落實責(zé)任，建立健全責(zé)任追究制度，從而保證行政效能監(jiān)察工作走上制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；壍?，建立效能監(jiān)察長效機制。

學(xué)風(fēng)建設(shè)工作開展情況總結(jié)篇二

今年上半年以來，區(qū)住建交局黨組深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神和省、市、區(qū)紀委會議部署要求，切實履行黨組主體責(zé)任，加強黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴肅黨的政治生活，主動擔(dān)當、積極作為，把從嚴治黨的各項任務(wù)落實到住房、建設(shè)、交通運輸和人防工作全過程，使各項反腐倡廉制度得到全面落實，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實推進。現(xiàn)就20xx年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況總結(jié)如下：

（一）提高政治站位，加強黨的政治建設(shè)。

1、持之以恒學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。一是按要求組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神暨黨史學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)班，全體參訓(xùn)人員均按時按要求完成了心得體會撰寫和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。二是抓嚴抓實黨組織學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新“學(xué)習(xí)強國”和“蓉城先鋒?黨員e家”等學(xué)習(xí)平臺的使用，組織全局干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。三是堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神作為理論學(xué)習(xí)中心組的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，納入《xx區(qū)住建交局黨組20xx年理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》，20xx年以來，組織中心組集中學(xué)習(xí)5次，開展理論宣講2次。

2、扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。一是堅持黨組中心組示范學(xué)。將黨史學(xué)習(xí)教育重點內(nèi)容納入局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，統(tǒng)籌安排、精心組織，集中學(xué)習(xí)研討，增強理論功力。二是積極營造良好學(xué)習(xí)教育環(huán)境。立足現(xiàn)有條件打造“黨史長廊”黨史學(xué)習(xí)教育陣地，搭建起涵蓋入黨誓詞、銘記歷史傳承精神、學(xué)習(xí)英雄模范等多個板塊的黨史學(xué)習(xí)、黨建交流的黨史文化長廊，為加強黨史學(xué)習(xí)教育開辟了新陣地。配齊用好黨史學(xué)習(xí)教育指定學(xué)習(xí)材料。及時購買學(xué)習(xí)材料，并組織黨員認真學(xué)習(xí)習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》、《中國共產(chǎn)黨簡史》等指定學(xué)習(xí)材料。三是扎實開展系列活動。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，先后組織開展了“黨史百年天天讀”活動、“不忘政治生日、牢記黨員身份”過政治生日活動、黨史學(xué)習(xí)教育“第一課”、赴軍營開展黨史軍史學(xué)習(xí)教育活動等具有部門行業(yè)特色的教育實踐活動，引導(dǎo)廣大黨員干部職工立足崗位，高質(zhì)量抓好“高質(zhì)量發(fā)展攻堅年”和“幸福美好生活十大工程”各項任務(wù)完成，為加快建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范城區(qū)貢獻力量。組織參加了“永遠跟黨走”紅色經(jīng)典誦讀大賽，4月底在全市交通系統(tǒng)知黨史、感黨恩知識比賽中我局選派的李佳潔同志榮獲一等獎。四是堅持黨建引領(lǐng)，推進主管行業(yè)黨史學(xué)習(xí)。召開行業(yè)基層黨建工作推進會，組織物流、物業(yè)行業(yè)的黨組織代表學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會重要講話精神，觀看《永葆初心：習(xí)近平講述百年征程》視頻，推動行業(yè)黨組織加強創(chuàng)新，提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。與xx京東世紀貿(mào)易有限公司黨委以“學(xué)黨史悟思想辦實事開新局以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年”為主題聯(lián)合開展了主題黨日活動，組織黨員前往京東亞洲一號xx新都物流園，拉開行業(yè)黨組織開展黨史學(xué)習(xí)的序幕。

3、持續(xù)推進政治能力建設(shè)。一是認真貫徹落實《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》精神和《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，狠抓巡視巡察反饋問題，民主生活會剖析問題整改落實。二是在實際工作中嚴肅黨內(nèi)政治生活，完善和落實民主集中制各項制度。組織班子成員深刻體會加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的重要性，6月18日召開黨組會，將《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》作為黨組會議第一議題，深學(xué)細悟、篤行實干，不折不扣抓好《意見》落實。三是嚴格落實換屆工作各項制度規(guī)定，加強對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌，落實“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”要求，深入宣傳換屆紀律要求，扎實開展換屆風(fēng)氣問題風(fēng)險排查，制定風(fēng)險防控措施。四是始終把牢意識形態(tài)，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，壯大主流思想輿論，彰顯住建交正能量。堅持每季度進行意識形態(tài)研判分析，從4月26日開始，堅持每10天進行一次網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)研判分析。

（二）堅持全面從嚴，切實履行管黨治黨責(zé)任。

1、落實“四責(zé)”協(xié)同機制。一是按照區(qū)紀委《關(guān)于貫徹落實全面從嚴治黨“四責(zé)”協(xié)同機制的實施方案》通知要求，嚴格落實相關(guān)工作機制和工作重點。二是3月24日召開黨組會研究制定了《xx區(qū)住建交局落實“四責(zé)”協(xié)同機制工作任務(wù)清單》。

三是結(jié)合20xx年度全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工等要求，組織領(lǐng)導(dǎo)班子及成員制定切合實際的個性化黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單，并推動清單管理向科室站所、直屬單位等基層單位延伸。20xx年制定領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任清單1份，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主體責(zé)任清單6份，內(nèi)設(shè)科室和事業(yè)單位主要負責(zé)人主體責(zé)任清單22份。

2、定期分析、研判、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是局黨組主要負責(zé)同志每季度對本單位全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行研究部署，并聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員及下屬事業(yè)單位主要負責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報，并列入黨組會議議題。截至目前，召開黨組會研究黨風(fēng)廉政工作4次。二是領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員切實履行“一崗雙責(zé)”，定期對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況進行督促檢查。三是扎實開展廉政風(fēng)險點梳理工作。4月份梳理確定局本機、各內(nèi)設(shè)科室（事業(yè)單位）《部門（機構(gòu)）廉政風(fēng)險防控登記表》23份，其中高風(fēng)險點2條，中風(fēng)險點35條，低風(fēng)險點34條；梳理全員《個人崗位廉政風(fēng)險防控登記表》中個人高風(fēng)險點9條，中風(fēng)險點67條，低風(fēng)險點211條。5月20日召開黨組會集體研究確定了2個高風(fēng)險科室，13個中風(fēng)險科室和7個低風(fēng)險科室。

3、加強政治生態(tài)建設(shè)，定期分析研判政治生態(tài)。一是聚焦嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴明政治紀律政治規(guī)矩、黨內(nèi)政治文化、選人用人、清正廉潔政治本色等方面，堅持每半年研究一次政治生態(tài)建設(shè)情況，并就發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見和工作措施，推動整改落實。二是黨組書記和班子其他成員帶頭營造和維護良好政治生態(tài)。三是堅持選人用人正確方向。在干部選拔任用過程中，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和區(qū)委組織部、區(qū)人社局《關(guān)于進一步規(guī)范科級干部選拔任用工作的通知》等文件精神，認真落實干部人事管理制度，加大干部選拔任用工作的公開透明度，規(guī)范選拔任用程序，嚴格執(zhí)行選拔任用流程。20xx年嚴格按照相關(guān)文件規(guī)定，開展了局機關(guān)政策法規(guī)科副科長、交通運輸管理科副科長、房屋管理科副科長，下屬事業(yè)單位區(qū)建筑安全和工程質(zhì)量監(jiān)督站副站長、區(qū)住房保障中心綜合部部長、保障部副部長、公房二部副部長7個崗位科級干部的選拔工作。

（三）堅持業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合，確保重點工作落地落實。

1、從講政治的高度貫徹落實中央和省市區(qū)重大決策部署。一是局黨組堅持運用“三重”工作法，貫徹落實黨中央和省市區(qū)重點決策部署，按部門職能職責(zé)推進我區(qū)“高質(zhì)量發(fā)展攻堅年”，全力做好唱好雙城記、構(gòu)建新格局、建好示范區(qū)、辦好大運會等各項工作。二是堅持以人民為中心的發(fā)展思想，自覺踐行新發(fā)展理念，突出公園城市特點，牽頭進行xx區(qū)幸福美好生活十大工程之“城市通勤效率提升工程”推進工作，積極配合相關(guān)部門完成其他推進組工作。截至目前，通勤效率提升工程涉及的五項行動均穩(wěn)步推進（職住平衡促進行動、交通基礎(chǔ)設(shè)施提升行動、公共交通提質(zhì)行動、交通治理優(yōu)化行動、通勤場景營造行動）。

2、抓好巡視巡察反饋問題整改。一是持續(xù)落實省委巡視反饋問題整改工作。針對我局牽頭1條問題，通過多次與區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)財政局會商解決方案，并按程序報請區(qū)政府常務(wù)會和區(qū)委常委會審議通過，目前該問題已徹底完成整改。二是針對區(qū)委第四巡察組巡察情況反饋問題，出臺了《中共xx市xx區(qū)住房建設(shè)和交通運輸局黨組關(guān)于區(qū)委第四巡察組巡察反饋意見整改落實工作方案》（成武住建交黨〔20xx〕32號），制定整改臺賬，逐條明確整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人。局班子成員從自身做起，帶好頭做表率，按照各自分工對照問題，逐一進行研究分析，細化了整改措施。各科室都能按照職責(zé)要求，對照臺賬，逐項抓好落實，并結(jié)合實際，研究制定規(guī)章制度，建立健全長效機制。局辦嚴格對照整改方案，每個時間節(jié)點對整改進展情況開展一次督查，確保各項整改事項件件有落實、事事有回音。對短期難以解決問題，分期分批解決，對具備整改條件的問題，立即整改，長期堅持，確保效果。截至目前，對照制定的整改措施71項，已完成67項，整改完成量達94%。剩余4項中，2項公房管理問題擬于6月30日之前完成整改，1項成立物業(yè)行業(yè)協(xié)會黨組織需繼續(xù)協(xié)調(diào)社會組織工委審核，1項涉嫌借公務(wù)差旅之機旅游待區(qū)住建交局紀檢組作最后處理。

（四）堅持問題導(dǎo)向，解決群眾反映的作風(fēng)頑疾。

一是認真落實黨中央和省委、市委、區(qū)委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，將提升群眾滿意度融入日常工作同步推進、同步落實。以“陽光回應(yīng)?線上壩壩會”等為契機，主動深入群眾，充分做好對群眾的政策宣傳，加強與群眾的溝通聯(lián)系，聽取群眾訴求，及時解決群眾訴求反映，持續(xù)提升群眾滿意度和獲得感。針對”陽光回應(yīng)?線上壩壩會”xx專場收集涉及我局的9項問題逐條分解明確落實責(zé)任科室、問題核實情況、整改進展情況和整改措施、整改時限，9項問題已于3月12日全部整改完成。二是常態(tài)化收集群眾意見建議，解決群眾訴求反映，20xx年1-5月，全局辦理各類信訪投訴共計9090件（其中網(wǎng)絡(luò)理政8685件，信訪件99件，問政四川81件，局長信箱42件，人民網(wǎng)投訴103件）。三是堅持管行業(yè)必管行風(fēng)，按照省市區(qū)紀委要求，深化開展重點行業(yè)領(lǐng)域突出問題系統(tǒng)治理工作。緊盯人防行業(yè)營商環(huán)境，廉政風(fēng)險制度機制建設(shè)和人防主責(zé)主業(yè)，牽頭進行全區(qū)深化人防系統(tǒng)突出問題系統(tǒng)治理工作。加強動態(tài)核查，加強事中事后監(jiān)管，牽頭區(qū)行政審批局繼續(xù)深化建筑企業(yè)資質(zhì)審批方面突出問題系統(tǒng)治理工作。配合區(qū)發(fā)改局深化工程招投標領(lǐng)域突出問題系統(tǒng)治理工作開展。

(五)堅持從嚴管理，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

一是持續(xù)貫徹中央八項規(guī)定精神和省、市相關(guān)實施細則，從基本行為規(guī)范宣傳教育抓起，引導(dǎo)全體黨員干部自覺養(yǎng)成公私分明、尚檢戒嬌的習(xí)慣。通過召開全局干部職工會議，干部職工微信群、微信公眾號、門戶網(wǎng)站等平臺及時傳達各級通報曝光的違反中央八項規(guī)定精神案件，持續(xù)強化警示教育。二是切實履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，聚焦突出問題，堅持不懈整飭“四風(fēng)”。堅決落實節(jié)約糧食、制止餐飲浪費的重要要求，大力推進“光盤行動”，全面遏制公款消費中的違規(guī)違紀現(xiàn)象。針對濫伐獎金、津補貼和超標準發(fā)放績效獎，以及違規(guī)吃喝、違規(guī)接待等突出問題，嚴格自查自糾，推動標本兼治。三是為加強隊干部監(jiān)督管理，提高疫情防控意識，堅決做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，局黨組召開專題擴大會上專題研究修訂并印發(fā)了《進一步加強機關(guān)及下屬事業(yè)單位作風(fēng)紀律實施細則》（成武住建交黨〔20xx〕46號）。四是加大作風(fēng)日常監(jiān)督和春節(jié)、清明、五一、端午等重要節(jié)點的檢查。堅持作風(fēng)建設(shè)從小事抓起，明令禁止開會接打電話、玩手機、打瞌睡、開小會，上班看電視、玩游戲、網(wǎng)購、干私活，上下班遲到、早退。在重要節(jié)假日期間展專項檢查5次。

二、存在的問題。

半年來，雖然做了一些工作，但也暴露出黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題和不足：一是“嚴”的主基調(diào)還沒有真正樹立起來，日常管理教育中存在“失之于寬、失之于軟”的現(xiàn)象；二是對日常作風(fēng)紀律的督促檢查方面“抓反復(fù)、反復(fù)抓”還需進一步強化。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相互促進方面還有差距。

三、下半年工作思路及措施。

下半年，區(qū)住建交局將堅決貫徹落實全面從嚴治黨各項部署要求，聚精會神狠抓工作落實，重點抓好以下黨風(fēng)廉政工作。

（一）深入開展黨史學(xué)習(xí)教育。

一是在7月1日前持續(xù)開展“黨史每日十問”活動，在全局“黨員之家”微信群里開展線上黨史知識問答。二是組織開展“百年黨史”經(jīng)典誦讀。通過黨員共同讀經(jīng)典、講黨史、談思考，提升黨員用歷史唯物主義看待問題、分析問題、解決問題的能力。三是按計劃組織黨員赴紅旗渠開展黨史學(xué)習(xí)教育、培訓(xùn)，深入開展革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，引導(dǎo)黨員干部增強黨性觀念，激發(fā)工作熱情，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（二）扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。

緊密結(jié)合20xx年全局民生實事工作目標和幸福美好生活十大工程年度目標，聚焦城市通勤效率提升、群眾住房保障需求、物業(yè)服務(wù)覆蓋率提升、老舊院落加設(shè)電梯等方面，用心用情用力解決群眾困難，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。

（三）全力以赴中央環(huán)保督察。

站在講政治的高度，積極做好中央環(huán)保督查迎檢工作和督查問題整改，堅決杜絕敷衍整改、虛假整改、超期回復(fù)等情況發(fā)生。

（四）堅持警鐘長鳴，扎實開展黨風(fēng)廉政宣傳教育。

及時傳達上級的通報的各類黨風(fēng)廉政和反腐敗典型案例，持續(xù)強化警示教育。堅持把系統(tǒng)治理“?！逼饋碜?，拿出“?！钡木?，保持“專”的力度，堅決克服過關(guān)思想、畏難情緒、精力分散等問題，一抓到底、終端見效。

（五）堅持嚴管厚愛，強化日常作風(fēng)紀律督查。

牢固樹立“寬害嚴愛”理念，堅持用制度管人管事。為加強隊干部監(jiān)督管理，提高全體人員在防汛、防疫和日常工作中的規(guī)矩紀律意識，堅決做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。

（六）開展年度述責(zé)述廉。

年底根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一安排，扎實開展年度述責(zé)述廉工作，組織班子成員向全體黨員述責(zé)述廉，接受黨員的評議和質(zhì)詢。

（七）加強制度建設(shè)，推動長效機制工作。

根據(jù)實際情況組織修訂《xx市xx區(qū)住房建設(shè)和交通運輸局政府采購內(nèi)部控制管理制度》、《xx區(qū)住房建設(shè)和交通運輸局非政府采購管理辦法》、《“三重一大”決策事項監(jiān)督管理辦法》等內(nèi)部規(guī)章，不斷完善局內(nèi)部制度匯編。

學(xué)風(fēng)建設(shè)工作開展情況總結(jié)篇三

上半年，xx市統(tǒng)計局黨組認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，突出抓好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)、人口普查工作、統(tǒng)計分析和調(diào)研、統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)、統(tǒng)計法治建設(shè)等重點工作，切實提升統(tǒng)計服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平。持續(xù)強化正風(fēng)肅紀、強化責(zé)任落實，鞏固提高“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，不斷深化全面從嚴治黨，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)，有力地促進了全局的作風(fēng)和廉政建設(shè)。

一、強化自覺意識，落實黨組主體責(zé)任。局黨組不斷強化黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主體責(zé)任意識。加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由黨組負責(zé)人為組長、黨組成員和班子成員為副組長，各科室主要負責(zé)人組成的全面從嚴治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動情況，及時調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局主要負責(zé)人為落實主體責(zé)任的第一責(zé)任人。

二、高度重視，壓實責(zé)任。我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重大政治任務(wù)，把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，出臺了《xx市統(tǒng)計局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排》，并召開專題會議研究和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。圍繞主體責(zé)任落實，制定了《xx市統(tǒng)計局全面從嚴治黨自查自糾問題防控整改臺帳》和《xx市統(tǒng)計局黨組20xx年全面從嚴治黨主體責(zé)任清單》及黨組書記“第一責(zé)任人”清單、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單和政治責(zé)任清單，從細從實制定了具體要求、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時限，把全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政主體責(zé)任制落實局主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和科室之上，從而保證了黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的落實。

三、嚴守黨的政治紀律，堅決反對“四風(fēng)”。局黨組堅持把執(zhí)行黨的政治紀律、政治規(guī)矩放在首位，旗幟鮮明反對“四風(fēng)”。堅決貫徹落實中央、自治區(qū)、市委規(guī)定要求，明確廉政要求和相關(guān)紀律，自覺接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督。局黨組嚴格按照《xx市統(tǒng)計局廉政風(fēng)險防控手冊》，加強對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的權(quán)力運行和制約監(jiān)督，對“關(guān)鍵少數(shù)”加強監(jiān)管。在春節(jié)、五一等重要時點和節(jié)假日在全局會議上和qq、微信群中重點強調(diào)嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，嚴守黨規(guī)黨紀。上半年對關(guān)鍵環(huán)節(jié)干部和財務(wù)人員進行談話，保障權(quán)力的正確規(guī)范運行，并對單位的財務(wù)工作主動開展審計，著力完善和修訂本單位財務(wù)管理辦法。

四、落實干部選用規(guī)定，提高群眾滿意度。局黨組緊緊圍繞提高選好管好干部群眾滿意度這條主線，高度重視干部選拔任用工作。堅持黨管干部的原則，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《xx市科級干部選拔任用管理暫行辦法》，加強對干部選拔任用工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。加強對干部的廉政考察，進行廉政警示教育。認真做好優(yōu)秀公務(wù)員和黨員評選工作，按照程序評選出了3名優(yōu)秀公務(wù)員、3名優(yōu)秀參公人員、2名優(yōu)秀事業(yè)人員，黨支部開展了民主評議黨員，推選9名同志為“優(yōu)秀”。

五、強化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行。認真落實習(xí)近平總書記“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”的要求，加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督，開展廉政談話。堅決貫徹執(zhí)行“三重一大”事項決策和監(jiān)管制度，堅決執(zhí)行“一把手”“三不直接”分管制度，即不直接分管財務(wù)、人事和重大項目決策制度。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告等制度，修改完善財務(wù)管理制度等相關(guān)制度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不留“死角”。堅持用制度管人管事，加強內(nèi)控機制建設(shè)，完善問責(zé)機制，在網(wǎng)上公開工作職責(zé)、決策程序、辦事規(guī)則、辦事結(jié)果，推動權(quán)力陽光運行。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，教育和管理好親屬，帶頭樹立清正廉潔的形象。

六、加強班子建設(shè)，提升整體素質(zhì)。嚴格落實黨組理論學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定和要求，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實十九屆中央紀委五次全會、自治區(qū)紀委十屆七次全會和xx市紀委七屆六次全會的部署要求，上半年黨組集中（擴大）學(xué)習(xí)12次，參學(xué)率100%。緊扣黨史學(xué)習(xí)教育主題，召開了動員部署大會，制定了局學(xué)習(xí)計劃，并在每天上午抽出半小時以上時間，由各黨小組安排人員進行領(lǐng)學(xué)。黨組副書記趙智同志從“為什么學(xué)黨史、怎么學(xué)、學(xué)什么”為全體黨員干部做引領(lǐng)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。黨支部書記邢云霞同志以“從紅船精神中汲取奮進的力量”為主題講黨課，為全局黨員干部做黨史學(xué)習(xí)示范引領(lǐng)教育。

七、貫徹落實督察整改，堅決防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假。認真研究、反復(fù)征求各方面意見，對標對表反饋意見，制定了《關(guān)于印發(fā)的通知》（xx統(tǒng)〔20xx〕6號），建立了整改任務(wù)清單，對照4個方面12項反饋問題23個具體問題，提出了31項具體措施，明確了責(zé)任單位、參加單位、整改任務(wù)及整改時限，細化了各單位整改任務(wù)，確保全面整改、徹底整改。6月17日至18日，會同市委和政府督查室，對三區(qū)有關(guān)部門貫徹落實國家統(tǒng)計督察反饋意見整改工作推進情況進行了現(xiàn)場督查，倒逼責(zé)任落實落地，確保整改任務(wù)按時高質(zhì)量完成。

八、認真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。局主要負責(zé)人趙智同志堅決履行中央和自治區(qū)、市委關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭責(zé)任制的規(guī)定，認真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和發(fā)腐敗斗爭工作。自覺參加市委、市政府召開的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作會議，利用局黨組會、中心組學(xué)習(xí)等機會，組織班子成員認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列重要講話精神，認真落實中央、自治區(qū)、市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的有關(guān)規(guī)定和要求，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作情況。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)實際情況開展廉政談話，做好對重點人員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管。按照《xx市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨“一崗雙責(zé)”分級抽查述職工作實施方案》要求，每半年進行分級抽查述職，于今年6月開展局內(nèi)分級抽查述職工作，抽取7人次。三是自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。全面貫徹落實民主集中制，凡涉及長遠的戰(zhàn)略性問題和重大事項都要組織集體討論，堅持執(zhí)行票決和末位表態(tài)制，保證議事決策言路暢通、公正透明。

學(xué)風(fēng)建設(shè)工作開展情況總結(jié)篇四

今年以來，我局按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，以打造“服務(wù)型政府機關(guān)”為目標，以提高行政效能為重點，以“三個最靈活”為工作標準，以打造“和諧團隊”為基礎(chǔ)，全面開展軟環(huán)境建設(shè)和政（行）風(fēng)建設(shè)，將行風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)納入年度目標管理，貫穿于各項工作的始終，實實在在抓落實，一心一意促發(fā)展，扎實推進全局行風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)等工作，取得了階段性成效。

今年以來，我局緊緊圍繞《20全市經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作要點》文件精神，嚴格對照《年市級機關(guān)軟環(huán)境建設(shè)和管理工作百分考核表》中各項目標任務(wù)要求，緊密結(jié)合我局工作實際，以創(chuàng)新工作機制，規(guī)范行業(yè)管理，按照“誰主管誰負責(zé)”，“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，及時部署全年行風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)工作，將行風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)納入年度目標管理，溶入到各項工作之中，扎實推進工作目標落實。

1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制。

加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和軟環(huán)境建設(shè)，一直是我局工作的一項重要內(nèi)容。在工作推進過程中，我局堅持誰分管、誰負責(zé)的原則，將行風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)責(zé)任層層分解、層層落實，形成一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，職能處室各司其職，全局上下齊心協(xié)力、積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，形成上下聯(lián)動、分工明確、責(zé)任清晰的行風(fēng)及效能建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，不斷推動全系統(tǒng)行風(fēng)及效能建設(shè)工作取得新進展。為確保工作真正落到實處，我局于年初召開了全系統(tǒng)行風(fēng)及效能建設(shè)工作會議，將行風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)納入目標管理，進行統(tǒng)一部署，統(tǒng)一考核，并印發(fā)了《**市規(guī)劃局2006年行風(fēng)及效能建設(shè)工作意見》，局屬各單位進一步對工作進行了細化和分解，較好地促進全局行風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)有序開展。

2、加強窗口建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

今年以來，我局全力加強窗口建設(shè)，從制度、人員、資金、技術(shù)等多方面保障窗口的優(yōu)質(zhì)、高效運行。為確保中心窗口服務(wù)更加規(guī)范、科學(xué)、嚴謹，我局安排一名分管領(lǐng)導(dǎo)常駐中心，負責(zé)中心規(guī)范化管理，同時，出臺了《關(guān)于進一步加強局駐行政服務(wù)中心工作的通知》、《**市規(guī)劃局行政審批專用章管理制度》、《**市規(guī)劃局駐行政服務(wù)中心人員考核辦法》等制度，從規(guī)范辦理程序、加強項目辦理跟蹤監(jiān)督、創(chuàng)新服務(wù)方式、加強組織協(xié)調(diào)、提高服務(wù)質(zhì)量等方面均進行了具體規(guī)范。

為切實增強服務(wù)對象對審批流程的了解，我局在印制了《服務(wù)告知單》的基礎(chǔ)上，對審批材料袋進行了全面的規(guī)范，按照規(guī)劃審批的內(nèi)容，重新印制了專用檔案袋，注明申報所需材料，同時，專門在檔案袋背面印制了《工作效能備案表》，要求每位經(jīng)辦人員按照工作程序填寫，特別是在時間上明確到了分鐘。這一舉措得到了服務(wù)對象的廣泛好評。同時，我局建立了項目辦理跟蹤監(jiān)督制度，由市局駐行政服務(wù)中心窗口牽頭對“一書兩證”辦理過程進行監(jiān)督，各單位、部門具體對各自受理項目做好收件登記，跟蹤項目辦理。同時各收件部門每周五將受理項目辦理情況報送到中心，由中心統(tǒng)一匯總，形成辦理情況通報，每周一局長辦公早會上進行通報。

上半年我局共辦理選址意見書167份、用地規(guī)劃許可證173份、規(guī)劃設(shè)計要點130份，工程規(guī)劃許可證101件、臨時工程規(guī)劃許可證21件，現(xiàn)場踏勘率100%。我局駐行政服務(wù)中心窗口已獲得3次“流動紅旗窗口”、2次“十佳窗口”稱號。

3、完善制度體系，規(guī)范行政行為。

制度建設(shè)是工作推進的根本保證，今年以來，我局完善并嚴格落實行風(fēng)及效能建設(shè)各項制度，建立健全行風(fēng)及效能建設(shè)工作長效機制。一是進一步完善了制度建設(shè)。在制度創(chuàng)新的基礎(chǔ)上進一步完善長效管理機制和監(jiān)督機制，出臺了《關(guān)于印發(fā)行政許可事項否決報告?zhèn)浒钢贫鹊任屙椆ぷ髦贫鹊耐ㄖ?，進一步建立健全了工作制度，作為推進行風(fēng)及效能建設(shè)的有效手段抓出新成效；二是進一步建立健全崗位責(zé)任制。各單位、部門結(jié)合本部門崗位分工，明確各崗位工作職責(zé)和崗位過錯責(zé)任處罰措施，形成了讓每個崗位工作人員都能帶著壓力上崗，如履薄冰做事，兢兢業(yè)業(yè)工作的良好氛圍。三是進一步深化行政審批制度改革。要按照“三個最靈活”的要求，進一步對審批項目及時進行梳理、整合，精簡辦事程序，壓縮辦理時限，全力打造“三最四低”的發(fā)展環(huán)境。

4、深化政務(wù)公開，打造“陽光規(guī)劃”

圍繞打造“陽光規(guī)劃”的目標，進一步推進規(guī)劃公示和政務(wù)公開工作。一是切實加強城市規(guī)劃制定公示。在規(guī)劃制定、審批過程中，及時向群眾公開，采納社會各界和群眾的合理意見。在推進規(guī)劃方案國際征集期間，聘請了10名市民代表參與征集工作；在雪楓公園規(guī)劃編制過程中，組織了公園方案市民比選活動。二是切實加強城市規(guī)劃實施管理公示。將城市規(guī)劃實施管理的依據(jù)、管理程序、規(guī)劃項目及時向社會公示，便于群眾查詢查閱。今年以來，所有我局審核的項目方案均在《**規(guī)劃網(wǎng)》上進行了公示。三是切實加強城市規(guī)劃管理政務(wù)公示。及時全面地向社會公示規(guī)劃管理的法律規(guī)范、規(guī)范性文件、規(guī)范標準和技術(shù)規(guī)定以及規(guī)劃審批的程序和時限。

5、多方聯(lián)動推進，抓好效能監(jiān)察。

今年以來，根據(jù)建設(shè)部、監(jiān)察部統(tǒng)一部署，結(jié)合行政效能建設(shè)工作我局會同市監(jiān)察局、城管局，成立了**市城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《關(guān)于實施工作成果倒逼法的通知》、《關(guān)于開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作的實施意見》，全力推進城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作。5月下旬，我局牽頭組織對全市城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作開展情況進行了調(diào)研，并結(jié)合調(diào)研情況對下一步工作進行了部署和安排。同時，我局及時向公眾和建設(shè)單位公示違法建設(shè)查處的依據(jù)、查處的程序和時限、查處的結(jié)果；及時將城市規(guī)劃社會監(jiān)督的方式和內(nèi)容向社會公布，讓社會了解違法建設(shè)查處的主要內(nèi)容及社會監(jiān)督的主要內(nèi)容，使建設(shè)單位自覺遵守城市規(guī)劃，促進違法建設(shè)的依法查處。

6、創(chuàng)新服務(wù)機制，優(yōu)化服務(wù)成效。

根據(jù)目前規(guī)劃審批涉及主體單位多，程序過于復(fù)雜，審批時間長的現(xiàn)狀，經(jīng)過充分調(diào)研并征求相關(guān)部門意見，制定并報市政府出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范中心城市規(guī)劃審批管理的意見》、《**市城市規(guī)劃區(qū)規(guī)劃評審暫行辦法》等一系列加強規(guī)劃管理的制度規(guī)定。我局根據(jù)市政府下發(fā)的文件進一步對我局的規(guī)劃審批及評審工作進行進一步的細化和完善，修訂了審批程序，印制了新的審批表式，并交服務(wù)中心實施。城市規(guī)劃實施分級審批后，將大大提高規(guī)劃審批效率，城市規(guī)劃方案實施專家評審后，將大大提高規(guī)劃設(shè)計質(zhì)量。

圍繞招商引資和工業(yè)突破，大力推行上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)，優(yōu)質(zhì)高效地為各縣、區(qū)做好服務(wù)工作。我局每周安排到開發(fā)區(qū)對建設(shè)項目審批進行現(xiàn)場辦公，受到開發(fā)區(qū)企業(yè)的一致好評；嚴格實行批后跟蹤服務(wù)，為建設(shè)單位解決難題；積極實施集中審批制度，從工程方案審查、工程項目審批、施工驗線、竣工驗收等環(huán)節(jié)，進行全方位、全過程跟蹤管理，跟蹤服務(wù)。

7、狠抓素質(zhì)建設(shè)，打造“和諧團隊”

2006年為進一步加強干部隊伍建設(shè)，提升全局行風(fēng)及效能建設(shè)水平，我局提出并全力推進創(chuàng)建“友好、學(xué)習(xí)、服務(wù)、求實、創(chuàng)新、廉潔”“和諧團隊”的工作目標。一是以增強凝聚力為目標，努力建設(shè)友好型團隊。通過開展中心組學(xué)習(xí)、黨內(nèi)民主生活會等活動，建立定期交流制度，加強班子成員之間的溝通與協(xié)調(diào)，促進全局干部職工互通有無，增進了解，逐步確立了團結(jié)互助、友好文明的團隊品牌。二是以增強綜合素質(zhì)為目標，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型團隊。通過開展每周五制度化學(xué)習(xí)、干部全員講學(xué)及集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，形成工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的機制，促進了干部職工不斷更新規(guī)劃業(yè)務(wù)知識，提高了規(guī)劃管理水平。三是以增強服務(wù)能力為目標，努力建設(shè)服務(wù)型團隊。深入開展“三個一流”形象創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建“一流的服務(wù)水平”為目標，推進各項服務(wù)制度的落實，進一步增強了全局干部職工的服務(wù)意識，提升了服務(wù)水平。四是以增強落實能力為目標，努力建設(shè)求實型團隊。全面貫徹落實工作目標責(zé)任制，深入推進工作成果倒逼法的貫徹實施，在管理規(guī)范、制度規(guī)范、行為規(guī)范和工作規(guī)范等方面均取得了顯著成效，城鄉(xiāng)規(guī)劃管理和項目推進均實現(xiàn)了“時間過半，任務(wù)超半”的目標。五是以增強干部隊伍活力為目標，努力建設(shè)創(chuàng)新型團隊。對照“三個最靈活”的要求，積極推進規(guī)劃編制、管理、監(jiān)督的新辦法、新制度、新模式的調(diào)查研究和貫徹實施工作。通過開展高層住宅建設(shè)、社會主義新農(nóng)村特色村莊示范點等調(diào)研工作，進一步增強了規(guī)劃管理工作的針對性、超前性，干部職工工作思路得到全面拓展。六是以增強拒腐防變能力為目標，努力建設(shè)廉潔型團隊。通過積極開展警示教育、廉政專題教育活動，使廉政教育制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化水平得到了有效提升，干部隊伍廉潔自律的意識全面增強。

8、突出工作重點，狠抓貫徹落實。

今年以來，我局在全力推進局里部署的行風(fēng)及效能建設(shè)工作的同時，根據(jù)市委、市政府和市紀委的統(tǒng)一部署，突出重點，狠抓貫徹落實。一是積極做好走進政（行）風(fēng)熱線工作。根據(jù)安排，春節(jié)假期后的第一天和6月份我局已開展了兩次走進政（行）風(fēng)熱線。上線期間，我局共接聽群眾熱線近20條，對群眾反映的.問題均當場給予答復(fù)。二是認真組織開展治理商業(yè)賄賂工作。在全市治理商業(yè)賄賂動員大會后，我局立即組織召開了全局專項工作動員部署會議，同時印發(fā)了《市規(guī)劃局開展商業(yè)賄賂治理工作實施意見》，對治理工作進行了全面部署，并按照計劃認真組織實施，目前，已進入自查自糾階段。

二、存在的問題及建議。

通過對行風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)落實情況的梳理和群眾對我局行風(fēng)建設(shè)工作的反映，我局還有以下問題需要在今后的工作中加以改進和強化。

2、工作協(xié)調(diào)力度有待進一步增強。城鄉(xiāng)規(guī)劃工作是一項涉及面廣、綜合性強、社會關(guān)注多的工作，在具體工作中，需要協(xié)調(diào)的政府部門和單位很多，由于目前我局在機構(gòu)健全、干部隊伍建設(shè)等方面還不完善，給工作協(xié)調(diào)造成了不利影響，也在一定程度上影響了我局行政效能的充分發(fā)揮。

3、內(nèi)部監(jiān)督、檢查、考核工作有待進一步加強。

三、下半年工作打算。

為進一步深化行風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建全新形象，下半年我局進一步加大對工作落實力度的督查，進一步改進工作作風(fēng)，加強行業(yè)管理，強化工作責(zé)任，不斷優(yōu)化服務(wù)措施，提高工作效能。

1、弘揚“三創(chuàng)”精神，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，改變因循守舊的工作方式和管理方法，建設(shè)一套有利于發(fā)展、科學(xué)、合理、規(guī)范的工作體系，變管理為服務(wù)，變規(guī)范為疏導(dǎo)、變準入為開放，變控制為培育。切實提高行業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

2、建立部門之間協(xié)調(diào)、溝通機制，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，杜絕因部門之間工作銜接不好而產(chǎn)生互相推諉，使服務(wù)對象受到傷害，影響部門形象的現(xiàn)象發(fā)生。

3、進一步加大對行業(yè)政策法規(guī)及軟環(huán)境建設(shè)方面的宣傳力度，讓社會及時了解建設(shè)工作動態(tài)及行風(fēng)建設(shè)開展情況，以增強社會監(jiān)督力度，提高依法行政的透明度。

4、進一步強化在“三個最靈活”意識，主動介入，跟蹤服務(wù)，積極幫助投資者協(xié)調(diào)解決建設(shè)中遇到的實際困難，營造“三最四低”的優(yōu)質(zhì)投資環(huán)境。

5、堅持群眾利益無小事，積極辦理群眾來信來訪及軟環(huán)境投訴。對反映的問題一經(jīng)查實將對照我局的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，切實維護群眾利益。

學(xué)風(fēng)建設(shè)工作開展情況總結(jié)篇五

今年以來，我局緊緊圍繞《xx年全市經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作要點》文件精神，嚴格對照《xx年市級機關(guān)軟環(huán)境建設(shè)和管理工作百分考核表》中各項目標任務(wù)要求，緊密結(jié)合我局工作實際，以創(chuàng)新工作機制，規(guī)范行業(yè)管理，按照“誰主管誰負責(zé)”，“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，及時部署全年行風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)工作，將行風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)納入年度目標管理，溶入到各項工作之中，扎實推進工作目標落實。

1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制

加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和軟環(huán)境建設(shè)，一直是我局工作的一項重要內(nèi)容。在工作推進過程中，我局堅持誰分管、誰負責(zé)的原則，將行風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)責(zé)任層層分解、層層落實，形成一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，職能處室各司其職，全局上下齊心協(xié)力、積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，形成上下聯(lián)動、分工明確、責(zé)任清晰的行風(fēng)及效能建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，不斷推動全系統(tǒng)行風(fēng)及效能建設(shè)工作取得新進展。為確保工作真正落到實處，我局于年初召開了全系統(tǒng)xx年度行風(fēng)及效能建設(shè)工作會議，將行風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)納入目標管理，進行統(tǒng)一部署，統(tǒng)一考核，并印發(fā)了《**市規(guī)劃局xx年行風(fēng)及效能建設(shè)工作意見》，局屬各單位進一步對工作進行了細化和分解，較好地促進全局行風(fēng)及軟環(huán)境建設(shè)有序開展。

2、加強窗口建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)

今年以來，我局全力加強窗口建設(shè)，從制度、人員、資金、技術(shù)等多方面保障窗口的優(yōu)質(zhì)、高效運行。為確保中心窗口服務(wù)更加規(guī)范、科學(xué)、嚴謹，我局安排一名分管領(lǐng)導(dǎo)常駐中心，負責(zé)中心規(guī)范化管理，同時，出臺了《關(guān)于進一步加強局駐行政服務(wù)中心工作的通知》、《**市規(guī)劃局行政審批專用章管理制度》、《**市規(guī)劃局駐行政服務(wù)中心人員考核辦法》等制度，從規(guī)范辦理程序、加強項目辦理跟蹤監(jiān)督、創(chuàng)新服務(wù)方式、加強組織協(xié)調(diào)、提高服務(wù)質(zhì)量等方面均進行了具體規(guī)范。

為切實增強服務(wù)對象對審批流程的了解，我局在印制了《服務(wù)告知單》的基礎(chǔ)上，對審批材料袋進行了全面的規(guī)范，按照規(guī)劃審批的內(nèi)容，重新印制了專用檔案袋，注明申報所需材料，同時，專門在檔案袋背面印制了《工作效能備案表》，要求每位經(jīng)辦人員按照工作程序填寫，特別是在時間上明確到了分鐘。這一舉措得到了服務(wù)對象的廣泛好評。同時，我局建立了項目辦理跟蹤監(jiān)督制度，由市局駐行政服務(wù)中心窗口牽頭對“一書兩證”辦理過程進行監(jiān)督，各單位、部門具體對各自受理項目做好收件登記，跟蹤項目辦理。同時各收件部門每周五將受理項目辦理情況報送到中心，由中心統(tǒng)一匯總，形成辦理情況通報，每周一局長辦公早會上進行通報。

上半年我局共辦理選址意見書167份、用地規(guī)劃許可證173份、規(guī)劃設(shè)計要點130份，工程規(guī)劃許可證101件、臨時工程規(guī)劃許可證21件，現(xiàn)場踏勘率100%。我局駐行政服務(wù)中心窗口已獲得3次“流動紅旗窗口”、2次“十佳窗口”稱號。

3、完善制度體系，規(guī)范行政行為

制度建設(shè)是工作推進的根本保證，今年以來，我局完善并嚴格落實行風(fēng)及效能建設(shè)各項制度，建立健全行風(fēng)及效能建設(shè)工作長效機制。一是進一步完善了制度建設(shè)。在制度創(chuàng)新的基礎(chǔ)上進一步完善長效管理機制和監(jiān)督機制，出臺了《關(guān)于印發(fā)行政許可事項否決報告?zhèn)浒钢贫鹊任屙椆ぷ髦贫鹊耐ㄖ?，進一步建立健全了工作制度，作為推進行風(fēng)及效能建設(shè)的有效手段抓出新成效；二是進一步建立健全崗位責(zé)任制。各單位、部門結(jié)合本部門崗位分工，明確各崗位工作職責(zé)和崗位過錯責(zé)任處罰措施，形成了讓每個崗位工作人員都能帶著壓力上崗，如履薄冰做事，兢兢業(yè)業(yè)工作的良好氛圍。三是進一步深化行政審批制度改革。要按照“三個最靈活”的要求，進一步對審批項目及時進行梳理、整合，精簡辦事程序，壓縮辦理時限，全力打造“三最四低”的發(fā)展環(huán)境。

4、深化政務(wù)公開，打造“陽光規(guī)劃”

圍繞打造“陽光規(guī)劃”的目標，進一步推進規(guī)劃公示和政務(wù)公開工作。一是切實加強城市規(guī)劃制定公示。在規(guī)劃制定、審批過程中，及時向群眾公開，采納社會各界和群眾的合理意見。在推進規(guī)劃方案國際征集期間，聘請了10名市民代表參與征集工作；在雪楓公園規(guī)劃編制過程中，組織了公園方案市民比選活動。二是切實加強城市規(guī)劃實施管理公示。將城市規(guī)劃實施管理的依據(jù)、管理程序、規(guī)劃項目及時向社會公示，便于群眾查詢查閱。今年以來，所有我局審核的項目方案均在《**規(guī)劃網(wǎng)》上進行了公示。三是切實加強城市規(guī)劃管理政務(wù)公示。及時全面地向社會公示規(guī)劃管理的.法律規(guī)范、規(guī)范性文件、規(guī)范標準和技術(shù)規(guī)定以及規(guī)劃審批的程序和時限。

5、多方聯(lián)動推進，抓好效能監(jiān)察

今年以來，根據(jù)建設(shè)部、監(jiān)察部統(tǒng)一部署，結(jié)合行政效能建設(shè)工作我局會同市監(jiān)察局、城管局，成立了**市城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《關(guān)于實施工作成果倒逼法的通知》、《關(guān)于開展城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作的實施意見》，全力推進城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作。5月下旬，我局牽頭組織對全市城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作開展情況進行了調(diào)研，并結(jié)合調(diào)研情況對下一步工作進行了部署和安排。同時，我局及時向公眾和建設(shè)單位公示違法建設(shè)查處的依據(jù)、查處的程序和時限、查處的結(jié)果；及時將城市規(guī)劃社會監(jiān)督的方式和內(nèi)容向社會公布，讓社會了解違法建設(shè)查處的主要內(nèi)容及社會監(jiān)督的主要內(nèi)容，使建設(shè)單位自覺遵守城市規(guī)劃，促進違法建設(shè)的依法查處。

學(xué)風(fēng)建設(shè)工作開展情況總結(jié)篇六

一、聚焦政治責(zé)任，確保中央、省、市、區(qū)決策部署落實到位。

二、夯實“兩個”責(zé)任，落實管黨治黨責(zé)任更加有力。

（一）抓牢黨組全面從嚴治黨主體責(zé)任。

（二）抓緊班子“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任。

三、緊抓黨員干部廉政教育，反腐倡廉氛圍蔚然成風(fēng)。

（一）是強化理想信念教育。

（二）是強化反面典型案例警示作用。

四、深入貫徹八項規(guī)定精神，持續(xù)開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

五、健全規(guī)章制度、始終堅持依法決策。

正文：

2022年，...局堅持以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反fb工作的新思路新要求，積極推進全面從嚴治黨，持續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反fb工作，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以保證政令暢通、促進依法行政、提高行政效能為目標，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作?，F(xiàn)將2022年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況簡要總結(jié)如下：

一、聚焦政治責(zé)任，確保中央、省、市、區(qū)決策部署落實到位。

局始終做到旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權(quán)威，服從黨的各項決定，對社會上的不良言論時刻保持高度警惕，堅決貫徹落實好上級各項決策部署，做到令行禁止、政令暢通。

聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展奮斗目標，全面深化高質(zhì)量發(fā)展工作布局，統(tǒng)籌做好推進十四五”開局謀劃、固定資產(chǎn)投資、脫貧攻堅成果鞏固、綠色經(jīng)濟發(fā)展等各項工作，確保中央、省、市、區(qū)決策部署落實到位，積極發(fā)揮作為...部門的參謀助手作用。

圍繞省委《關(guān)于堅持全面從嚴治黨構(gòu)建風(fēng)清氣正政治生態(tài)的決定》的工作部署，全面落實“八個堅決肅清”，深刻認識堅決全面徹底肅清...流毒影響的極端重要性，不斷增強肅清的政治自覺和行動自覺，真正把肅清工作落到實處，以案為戒，深刻警醒，著力構(gòu)建倚象風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

二、夯實“兩個”責(zé)任，落實管黨治黨責(zé)任更加有力。

（一）抓牢黨組全面從嚴治黨主體責(zé)任。

局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強化集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人責(zé)任，做到黨組“不松手”、黨組書記“不甩手”、黨組成員“不縮手”。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，...局黨組認真研究解決反腐倡廉工作中的重點難點問題，完善工作措施，狠抓任務(wù)落實。定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報，及時研究解決重大問題、有效防控廉政風(fēng)險，狠抓任務(wù)落實。黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任落實到位，做到“四個親自”。對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。堅持把落實“主體責(zé)任”作為推進全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反fb工作的“總開關(guān)”，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實責(zé)任。強化權(quán)利制約和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，凡“三重一大”事項都經(jīng)集體討論決定。全年進行集體廉政談話30余人次。主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、各股（室）分別簽訂責(zé)任書共17份，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到位。

（二）抓緊班子“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任。

將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反fb工作任務(wù)進行細化分解，細化了《...局2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反fb工作任務(wù)分解》，具體抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任機制。根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé)，管人管事管自己，種好自己的“責(zé)任田”，站好自己的“一班崗”，形成“誰主管、誰負責(zé)”，各司其職、各負其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，齊心協(xié)力履行好黨組的主體責(zé)任。執(zhí)行好黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則，班子成員帶頭參加雙重組織生活會，認真開展批評和自我批評。

三、緊抓黨員干部廉政教育，反腐倡廉氛圍蔚然成風(fēng)。

（一）是強化理想信念教育。

認真落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度，利用黨組中心組學(xué)習(xí)、干部職工每月集中學(xué)習(xí)、黨支部主題黨日活動等契機，組織學(xué)習(xí)中央省市紀委全會精神，傳遞全面從嚴治黨信號，消除模糊認識，引導(dǎo)全局黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央要求上來。累計開展中心組學(xué)習(xí)10次黨支部主題黨日活動暨集中學(xué)習(xí)10次。組織簽訂了《家庭助廉承諾書》26份，在廣大干部職工家庭中牢固樹立了家庭思廉、樂廉、護廉、助廉理念，提高了家庭成員反腐倡廉的意識。

（二）是強化反面典型案例警示作用。

八項規(guī)定精神、廉潔紀律、工作紀律的典型案例。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀、廉潔自律和廉政警示教育等活動。組織觀看了《反腐倡廉就在身邊》《...》《等警示教育片4次，累計受教育人數(shù)100余人次。通報了《省紀委省監(jiān)委關(guān)于7起形式主義官僚主義典型問題的通報》、區(qū)紀委《關(guān)于端午期間開展作風(fēng)紀律專項督查情況的通報》等文件，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，營造全面從嚴治黨的輿論氛圍。

四、深入貫徹八項規(guī)定精神，持續(xù)開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

把監(jiān)督檢查貫徹落實八項規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)情況作為經(jīng)常性工作，聚焦隱形變異“四風(fēng)”問題，加大督查和查處通報力度。堅持日常提醒、定期檢查和不定期明察暗訪等方式結(jié)合，堅持每個重大節(jié)慶假日放假大會廉政提醒，嚴格單位內(nèi)部請銷假管理、外出報備管理、婚喪喜慶事宜報備，公務(wù)用車節(jié)假日統(tǒng)一封存等制度，進一步規(guī)范公務(wù)接待審批等，從細微細小處著手，堅決遏制作風(fēng)問題滋生蔓延的勢頭，推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。繼續(xù)推進廉政風(fēng)險防控，分析查找風(fēng)險點，制定防控措施，把權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”，排查廉政風(fēng)險點廉政風(fēng)險點16個，制定防控措施16條構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的廉政風(fēng)險防控長效機制。

嚴格執(zhí)行《...局作風(fēng)建設(shè)管理考核獎懲辦法（試行）》，實行干部職工作風(fēng)建設(shè)百分制管理制度，定期通報干部職工考勤情況，并將考勤管理與年終評先評優(yōu)掛鉤制度，全局干部職工紀律作風(fēng)更加嚴、更加實。引導(dǎo)干部職工牢固樹立勤儉節(jié)約的意識，從每一次關(guān)燈關(guān)水、紙張雙面復(fù)印等小事著手，從思想上、行動上杜絕浪費、杜絕奢侈。

五、健全規(guī)章制度、始終堅持依法決策。

進一步了深化公務(wù)員平時考核工作，加強公務(wù)員日常管理和監(jiān)督，年初制定了《...公務(wù)員平時考核工作方案（試行）》，并嚴格按方案執(zhí)行考核，全面客觀準確評價公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實績，激勵我局干部職工做到新時代新?lián)斝伦鳛椤?/p>

認真貫徹民主集中制。嚴格落實主要領(lǐng)導(dǎo)“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，在重大事項決策上始終堅持民主集中制原則。堅持統(tǒng)攬全局，發(fā)揮班子整體功能，做到分工不分家，既各負其責(zé)，又形成合力。重要人事任免、重大決策、重要項目安排和大額資金使用均通過黨組會議進行集體決策，做到有記錄、有決議，今年以來共召開組班子會議18次，研究通過集體決策事項30余項。

下步工作中，我局將進一步提高政治站位，強化抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識和主體意識，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，以更加務(wù)實的態(tài)度，堅定不移地推進全面從嚴治黨，認真落實“兩個責(zé)任”，持續(xù)推進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展。

學(xué)風(fēng)建設(shè)工作開展情況總結(jié)篇七

同志們：

今天全區(qū)召開機關(guān)效能建設(shè)總結(jié)表彰暨動員大會，主要任務(wù)是，回顧總結(jié)xxx年全區(qū)機關(guān)效能建設(shè)工作情況，安排部署xxx年機關(guān)效能建設(shè)的任務(wù)和措施，動員全區(qū)各級干部進一步解放思想、開拓進取，以更加良好的精神風(fēng)貌、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加高效的服務(wù)，推動全區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展。下面，我就進一步轉(zhuǎn)變?nèi)珔^(qū)機關(guān)干部作風(fēng)、深化機關(guān)效能建設(shè)，講三個方面的問題。

第一、總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，進一步增強抓好效能建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。

xxx年9月份以來，我們堅持把機關(guān)效能建設(shè)作為提高執(zhí)行力、提高工作效率的切入點和突破口，扎實開展機關(guān)效能建設(shè)活動，不斷完善機制，強化監(jiān)督考核，機關(guān)工作質(zhì)量和服務(wù)水平有一定的提高，有力推動了全區(qū)機關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力保證。

(一)責(zé)任意識和創(chuàng)先爭優(yōu)意識進一步增強。各級干部始終保持昂揚向上的精神斗志和積極向上的精神狀態(tài)，加快發(fā)展、超常發(fā)展、跨越發(fā)展已成為全區(qū)上下共識，各級各部門創(chuàng)先爭優(yōu)、爭前進位的思想不斷強化，敢于創(chuàng)新、敢于突破、敢于拼搏的意識明顯增強，在項目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市建設(shè)及社會事業(yè)發(fā)展等方面都取得了新的成績。

(二)服務(wù)意識和服務(wù)能力進一步增強?！皟蓞^(qū)”體制進一步調(diào)整優(yōu)化，責(zé)權(quán)進一步理順，面對企業(yè)落地、開工、建設(shè)所要解決的大量問題和繁重任務(wù)，各級各部門始終把服務(wù)作為首要職責(zé)，充分發(fā)揚“五辦”作風(fēng)，加快征地拆遷速度，主動幫助解決規(guī)劃、審批、辦證方面等問題，協(xié)調(diào)解決水、電、油、運、氣等生產(chǎn)要素問題，幫助解決用工難等問題，為推進項目建設(shè)，促進企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用，創(chuàng)造了經(jīng)濟發(fā)展良好環(huán)境。

(三)效能意識和辦事效率進一步改善。開展機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)以來，機關(guān)全面推行“依法依規(guī)、打破常規(guī)、特事特辦、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的辦事原則。建立健全辦事公開、首問負責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)和責(zé)任追究等工作制度。辦事拖拉、相互推諉的衙門作風(fēng)有了很大改進，提高工作效率、講究辦事效果的氛圍已初步形成。

(四)更加注重民生。區(qū)直各部門在為老百姓解決生產(chǎn)生活中的實際問題方面，切切實實做到了量力而行、盡力而為。比如，城區(qū)面貌的改善、城鎮(zhèn)居民低保的普遍解決、社會保障體系的健全完善、還遷安置房建設(shè)、教師職稱聘任等方面，解決了一些人民群眾最關(guān)心、最直接的、最需要、最現(xiàn)實的問題，贏得了群眾的信任和支持。

(五)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。通過機關(guān)效能建設(shè)，全區(qū)干部廣大干部的工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。人民群眾反映強烈的不按時上下班、打牌“帶彩”、相互吃請、工作日中餐飲酒、公車私駕、粗暴執(zhí)法等現(xiàn)象，有了明顯好轉(zhuǎn)。作風(fēng)體現(xiàn)形象、作風(fēng)決定效率、作風(fēng)事關(guān)發(fā)展大局，已成為廣大機關(guān)干部職工的共識。

在充分肯定成績的同時，我們也應(yīng)該看到，與新形勢、新任務(wù)相比，全區(qū)機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)還存在很多不容忽視的問題，與項目業(yè)主和群眾的要求相比還有較大差距。一是“一抓到底”的工作精神沒有得到有效貫徹，工作效率還有待提高。有的部門不催不辦，辦事拖拉，安排部署的工作遲遲得不到落實反饋，重難點問題得不到有效解決。比如全通公司辦房產(chǎn)證的問題，一年時間沒有辦好。這里面有全通自己的問題，也有政府部門的問題，有些問題是可以合法地解決的。有問題要及時報告反映，可當面匯報，也可電話請示匯報，要想方設(shè)法解決問題，一抓到底，把事辦成。要正確處理效率與程序的關(guān)系，兩者并不矛盾，要擺正兩者之間的關(guān)系。不能因為講效率而不講程序，也不能因為講程序而成為效率不高的理由。

比如綠化招標，如果提前把程序走完，3月份就正好開展植樹綠化。二是服務(wù)能力有待提高。有些干部不善于學(xué)習(xí)研究，不知道怎樣和企業(yè)家打交道、怎樣為企業(yè)家服務(wù)，遇到有難度或有政策障礙的問題束手無策，沒有去研究解決，工作能力和水平還不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。三是工作責(zé)任心不強，精神狀態(tài)不佳。工作上缺乏熱情、激情和動力，上進心不強，工作中怕?lián)?zé)任;有的同志存在本位主義思想，遇到有利益的事就撈，遇到難題互相推諉。四是執(zhí)行紀律不夠嚴。工作日中餐飲酒、打牌帶彩、互相吃請、上班時間炒股玩游戲等現(xiàn)象還依然存在。效能辦要認真查處違規(guī)違紀現(xiàn)象，不能手軟。各級各部門一定要高度重視，結(jié)合實際，認真搞好查擺和整改。

今年是實施“xxx”規(guī)劃的開局之年，也是打造千億園區(qū)、建設(shè)城市新區(qū)的關(guān)鍵一年。開好頭、起好步對全區(qū)“xxx”整體目標的實現(xiàn)具有重要意義。面對新的形勢和任務(wù)，尤其需要通過加強機關(guān)效能建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化服務(wù)、提高效能，創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境;尤其需要通過加強機關(guān)效能建設(shè)，提高科學(xué)執(zhí)政能力，推動工作實現(xiàn)新突破，不斷增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢;尤其需要通過加強機關(guān)效能建設(shè)，進一步密切黨群干群關(guān)系，進一步形成同心同德、推動發(fā)展的強大合力。各級各部門要切實提高對加強機關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境重要性的認識，以高度的政治責(zé)任感和使命感，強化措施，加大力度，不斷把機關(guān)效能建設(shè)推向深入。

第二、突出效率，狠抓落實，努力推動機關(guān)效能建設(shè)再上新水平。

今年全區(qū)機關(guān)效能建設(shè)的主題是“提高工作效率”，重點就是要解決機關(guān)干部存在的四平八穩(wěn)、按部就班、程序僵化、效率不高、速度不快、服務(wù)能力欠缺、工作責(zé)任心不強等突出問題。具體來講要抓好以下幾個重點：

(一)要始終如一抓學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。

一是要圍繞解放思想加強學(xué)習(xí)。辦事效率不高、效果不好，說到底是學(xué)習(xí)不夠、思想不解放，沒有真心實意地沉下身子去學(xué)習(xí)，沒有真心實意地想去解決實際問題。對此，每個干部要對照自己的思想實際和全區(qū)的發(fā)展實際，正視僵化保守、求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀、得過且過、消極畏難、工作紀律渙散等問題，切實破除因循守舊、自滿保守、虛空漂浮等影響科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的思想和陳舊觀念。

二是要圍繞提高工作能力加強學(xué)習(xí)。日常工作中我們做了大量工作，吃了苦、受了累，但由于學(xué)習(xí)不夠，能力沒有提高，事情沒有得到解決，工作還是原地踏步。對此，我們要在圍繞加快發(fā)展、擴大發(fā)展、開放發(fā)展上加強學(xué)習(xí)，注重了解實際情況，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，解決實際問題。從群眾反映最突出的問題改起，從企業(yè)要求最強烈的事情做起，務(wù)求肩負的工作有所突破。

(二)要堅定不移抓落實，認真履行職責(zé)。

一是要敢抓敢管、敢于負責(zé)。各級干部尤其是主要負責(zé)同志要敢于負責(zé)任、敢于擔(dān)風(fēng)險，為了猇亭的發(fā)展和全區(qū)人民的利益，不怕事、不避事、不退縮，堅決反對見了問題就回避、遇到矛盾就繞行的不負責(zé)任行為;要堅持原則，敢于觸難碰硬，堅決反對不講原則、處事圓滑的老好人行為。對敢于負責(zé)、不怕得罪人的干部要多理解、多關(guān)心、多支持、多保護，并優(yōu)先提拔重用;對不負責(zé)任、當老好人的干部，要批評教育，直至采取必要的組織措施。

二是要嚴謹務(wù)實、一抓到底。各級干部要把抓落實作為一項基本功來礪煉，把握抓落實的規(guī)律，提高抓落實的能力，具體抓、抓具體，切忌大而化之和不切實際的空對空。要認真落實重點項目責(zé)任制和重要工作、重點工程限時辦結(jié)制度。對區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，說什么時候干，就什么時候干，說什么時候干完，就什么時候干完，一抓到底，確保抓出成效。要加大工作督查力度，特別是對區(qū)委、區(qū)政府確定的重點工作和大事、實事，各有關(guān)部門和單位要進一步細化任務(wù)，落實責(zé)任，抓緊實施;各分管領(lǐng)導(dǎo)要加強協(xié)調(diào)調(diào)度，加大督查力度，確保落到實處。

(三)要全力以赴抓服務(wù)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

一是要提升服務(wù)對象滿意度。群眾和項目業(yè)主的滿意度還不很高，直接找我訴或越級向市領(lǐng)導(dǎo)反映問題的現(xiàn)象仍然存在，這說明我們的政府有些部門干部的服務(wù)意識不強，服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量不高。各級機關(guān)和干部要切實引起高度重視，以項目業(yè)主和群眾滿意為最高標準，積極主動、熱情周到地為項目業(yè)主和群眾搞好服務(wù)。對項目業(yè)主和群眾的要求，能辦理的要立即辦理;對手續(xù)不完備或條件不成熟的，要主動幫助想辦法，在政策法律允許的范圍內(nèi)創(chuàng)造條件辦理;對確因政策、法律等原因不能辦理的，要耐心做好解釋說明工作，取得項目業(yè)主和群眾的理解。

二是要提高工作效率。要大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、立說立行、急事急辦、特事特辦的工作作風(fēng)，認真落實部門公開承諾、限時辦結(jié)等制度，對承諾的事項要堅決按時落實到位，對安排交辦的事項，要有結(jié)果、要有回音、要有反饋。要進一步減少審批事項，簡化辦事程序，切實提高辦事效率。要提高區(qū)行政服務(wù)中心規(guī)范運行水平，真正做到“一個部門受理、一條龍服務(wù)、一次性辦結(jié)”。

三是要切實加強廉政建設(shè)。要教育引導(dǎo)各級干部樹立正確的權(quán)力觀，處理好權(quán)與責(zé)的關(guān)系，始終把權(quán)力作為為群眾謀利益、為基層和企業(yè)服務(wù)的手段。要加強干部管理監(jiān)督，加大干部交流力度，優(yōu)化好干部工作環(huán)境，使各級干部依法、廉潔、文明行政。要加大查處力度，堅決糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。一旦出現(xiàn)濫用職權(quán)、吃拿卡要，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的問題，要堅決嚴厲查處，嚴格追究部門領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負責(zé)人的責(zé)任。

第三、強化措施，狠抓落實，確保機關(guān)效能建設(shè)取得新成效。

(一)要加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。區(qū)委和區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實抓好分管的部門和工作，認真負責(zé)、客觀公正地對各效能建設(shè)單位進行考核評價，做好表率。各級各部門要把加強機關(guān)效能建設(shè)擺到更加突出的位置，嚴格執(zhí)行“一把手”責(zé)任制，常抓不懈。區(qū)效能辦要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、工作調(diào)度和考核職能，周密部署，精心組織，確保機關(guān)效能建設(shè)取得新成效。

(二)要強化督查督辦，務(wù)求實效。各級各部門要把監(jiān)督管理貫穿機關(guān)效能建設(shè)全過程，以加強干部監(jiān)督管理，推動機關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作效能大提升。區(qū)效能辦和區(qū)紀委(監(jiān)察局)、區(qū)委區(qū)政府督查室要進一步加大監(jiān)督檢查力度，努力在解決基層、企業(yè)和群眾反映強烈問題上見實效;要研究行之有效的工作效能監(jiān)察辦法，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提高。要拓寬監(jiān)督渠道，建立完善有獎舉報制度，調(diào)動群眾監(jiān)督的積極性;要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體、服務(wù)對象的監(jiān)督作用，不斷提高監(jiān)督實效。

(三)要嚴格考核獎懲，增強活力。要堅持把機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)考評作為實績評定、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，進一步完善考核評議機制，加大考核力度，強化結(jié)果運用，對成效顯著、評議優(yōu)秀的單位，給予表彰獎勵;對問題較多、評議較差的單位，重點監(jiān)督，限期整改。對整改不力的，取消單位評先評優(yōu)資格。通過獎優(yōu)罰劣，充分激發(fā)各級機關(guān)服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的自覺性和主動性，努力創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

同志們，加強機關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，事關(guān)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，事關(guān)各項事業(yè)成敗。各級各部門要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，完善措施，扎實推進，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境，為加快建設(shè)千億園區(qū)、城市新區(qū)做出新的更大的貢獻!

學(xué)風(fēng)建設(shè)工作開展情況總結(jié)篇八

我局根據(jù)市局紀委下發(fā)的2022年紀檢工作要點，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話和黨的十八屆中紀委七次全會精神。繼續(xù)保持堅強政治定力，堅持不懈壓實“兩個責(zé)任”，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著力抓好公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域的廉政工作，維護行業(yè)大局穩(wěn)定，為樹立開封公路良好形象提供堅強的紀律保障。

持之以恒落實中央“八項規(guī)定”精神，認真落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策及上級單位的決定，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負的責(zé)任，使全體干部職工思想觀念有了極大變化，簡化了辦事程序，提高了辦事效率，使單位整體工作又上一個新臺階。

為提高全局干部職工的政治思想覺悟和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標意識，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得成效，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，我局明確抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是單位的首要責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入單位重要議事日程工作。我局成立了由局長任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了具體工作人員，建立了主要領(lǐng)導(dǎo)負全責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層落實責(zé)任制的工作機制，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有人管、有人抓、有人辦，明確了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負的責(zé)任。

二、建章立制，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供制度保障。

結(jié)合我局實際情況，制定了2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排、黨風(fēng)廉政責(zé)任制任務(wù)分解、黨風(fēng)廉政考核細則、廉政準則實施方案、廉政文化實施方案、三重一大實施辦法、宣傳教育工作要點。建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定出臺了干部廉潔自律制度、重大事項集體決策程序和重大問題責(zé)任追究制度、督查督辦工作制度、責(zé)任追究制度、廉政約談制度、重大事項報告制度等一系列工作制度，裝訂成冊，并與本單位的工作實際緊密結(jié)合起來，一起落實，一起檢查，一起考核。

三、加強學(xué)習(xí)，增強反腐倡廉意識。

四、大力開展系列活動。

（一）扎實做好了我局“講忠誠、守紀律、做標桿”活動查擺問題階段的工作，著力查找我局領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面存在的問題，努力建設(shè)一支讓黨放心、人民信賴的紀檢監(jiān)察干部隊伍，開展問卷調(diào)查，對紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)方面的意見和建議。

（二）貫徹落實中央八項規(guī)定建設(shè)“回頭看”工作，制定工作方案，組織領(lǐng)導(dǎo)干部如實填寫有關(guān)報表并及時報送，取得了市局領(lǐng)導(dǎo)的好評。

（四）按照開封市公路管理局黨委印發(fā)的《開封市公路管理局以案促改工作方案》精神，結(jié)合武曉航嚴重違紀違法案件的剖析，全面查找我局干部職工在思想上、制度上存在的問題，強化警示教育，促進權(quán)力運行更加規(guī)范透明，在此基礎(chǔ)上，進行了認真對照檢查，經(jīng)認真梳理、仔細對照、深入剖析。

五、嚴格遵守和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、拒腐防變的有關(guān)規(guī)定和制度。

（一）進一步健全反腐倡廉制度體系。進一步健全了機關(guān)內(nèi)部管理規(guī)章制度。認真落實績效管理制度，制定了責(zé)任追究辦法，以推動各項工作落實。堅持實施考勤制度，定期、不定期對職工上下班情況進行檢查。

（二）嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的各項黨內(nèi)監(jiān)督制度。嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項的按時申報制度，做到用制度規(guī)范人、約束人、監(jiān)督人，內(nèi)部管理進一步規(guī)范化、程序化、科學(xué)化，形成了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管理的長效機制。

（三）嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。根據(jù)中央、省、市關(guān)于厲行節(jié)約的精神，嚴格執(zhí)行廉潔自律、厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定，沒有發(fā)錢物、津補貼、福利情況；沒有索要、接受下級部門和單位的禮金、禮品和其他饋贈情況；沒有收受與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人的禮品、禮金、有證券和支付憑證等情況。

（四）嚴格防止違反黨紀政紀案件發(fā)生。一年來，我局及所屬二級單位未發(fā)生違反黨紀政紀案件、嚴重損害群眾利益案件、瀆職失職案件，沒有行政問責(zé)事件發(fā)生。

六、全面推行政務(wù)財務(wù)公開，主動接受社會監(jiān)督。

按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，細化公開項目，豐富公開形式，充實公開內(nèi)容，完善公開程序，進一步深化政務(wù)黨務(wù)公開工作，保證了干部職工以及社會群眾的知情權(quán)，監(jiān)督權(quán)。提高了權(quán)力運行透明度，確保權(quán)力在陽光下運作。

半年來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定的成績，從總體上看，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上做到了有組織領(lǐng)導(dǎo)、有責(zé)任規(guī)范、有制度措施，工作內(nèi)容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我們也清醒地看到，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的松懈。經(jīng)過自查和總結(jié)，也發(fā)現(xiàn)在工作上仍存在一些不足，對改進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的方法上還不夠創(chuàng)新。

學(xué)風(fēng)建設(shè)工作開展情況總結(jié)篇九

今年全年，在區(qū)、辦雙創(chuàng)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，把雙創(chuàng)工作作為一項主要工作來抓，領(lǐng)導(dǎo)重視，全體動員，主要做了以下幾項工作。

一、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，努力把雙創(chuàng)各項工作落到實處

創(chuàng)建安康區(qū)級衛(wèi)生先進單位，是事關(guān)我校品位的大事。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門成立了雙創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。組長由校長尤濤擔(dān)任。并抽調(diào)專門人員充實辦公室，具體負責(zé)將雙創(chuàng)工作指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)小組成員及雙創(chuàng)辦的職責(zé)落實到實處。組織召開機關(guān)干部職工大會，進行宣傳動員，使雙創(chuàng)工作深入人心。同時，加強環(huán)境衛(wèi)生的整治，形成了人人參與，齊抓共管的良好風(fēng)氣，為搞好“雙創(chuàng)”工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境氛圍。

二、實行目標管理，進一步做到指標細化

按照《安康市衛(wèi)生先進單位》的具體指標要求和市創(chuàng)建工作統(tǒng)一部署，把任務(wù)逐一分解落實到位。各班級、部室要認真制定具體工作實施方案，確保完成我校創(chuàng)建工作任務(wù)。為了扎實有效地搞好“雙創(chuàng)”工作，我們建立檢查考核評比制度，采取定期普查與不定期抽查相結(jié)合，對學(xué)?！半p創(chuàng)”工作進行督促檢查。并及時進行了整改，有效地推動了“雙創(chuàng)”工作的深入開展，取得了明顯的成效。

三、從美化環(huán)境衛(wèi)生入手，創(chuàng)建整潔文明的辦公環(huán)境

按照雙創(chuàng)工作的有關(guān)要求，首先搞好基礎(chǔ)設(shè)施和綠化、美化、亮化工作。完成了以下工作：

一是種植草坪綠化環(huán)境，整理了電視電源線路。

二是全體人員都要積極參與辦公樓及部室清潔的“義務(wù)勞動”，由辦公室重新劃定各科室的衛(wèi)生區(qū)域，做到干凈整潔衛(wèi)生。

三是自己動手種植部分植物、盆景，搞好環(huán)境綠化。

四是落實專人，全面落實“門前衛(wèi)生”責(zé)任制，實現(xiàn)全天候保潔，確保環(huán)境衛(wèi)生達標。

四、下一步工作設(shè)想

（一）加強督促檢查。校雙創(chuàng)辦公室負責(zé)組織協(xié)調(diào)全校的創(chuàng)建工作，要經(jīng)常對學(xué)校的創(chuàng)建工作情況進行督促檢查，適時邀請區(qū)、鎮(zhèn)雙創(chuàng)辦對創(chuàng)建工作進行指導(dǎo)檢查。

（二）強化考核獎懲。要把創(chuàng)建工作與各類評先評優(yōu)結(jié)合起來，與教師的考核、獎勵和使用結(jié)合起來，對創(chuàng)建工作成績突出的個人，予以表彰和獎勵；對創(chuàng)建工作不力，影響全校創(chuàng)建工作的'將通報批評，并追究其責(zé)任。

（三）把創(chuàng)建工作和學(xué)校的教育教學(xué)工作有機結(jié)合起來，做到“創(chuàng)建”工作和“學(xué)校教育教學(xué)”工作相互促進，共同進行的目的。

（五）抓好迎檢的全面準備工作。對照標準，查漏補缺，宣揚創(chuàng)建成果，扎實做好迎檢的各項準備工作。

學(xué)風(fēng)建設(shè)工作開展情況總結(jié)篇十

為期一個月的“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”活動已經(jīng)結(jié)束，在全體同學(xué)和老師的共同努力下，課堂出勤率明顯提高，上課遲到率大大降低，學(xué)習(xí)風(fēng)氣有較大好轉(zhuǎn)，課堂紀律有很大改觀。這些成績證明開展學(xué)風(fēng)建設(shè)是非常必要和重要的，也說明了本次學(xué)風(fēng)建設(shè)月活動達到了預(yù)期效果，良好學(xué)風(fēng)、教風(fēng)基本形成。下面大體總結(jié)一下我們班學(xué)風(fēng)建設(shè)月的情況：

課堂出勤率是一個老大難問題，學(xué)生上課遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生，上課吃東西的現(xiàn)象特別是上午第一節(jié)課吃東西的現(xiàn)象比較普遍。通過狠抓，上課出勤率明顯提高，吃東西現(xiàn)象也有了很好的改善。

本次學(xué)風(fēng)建設(shè)月期間對學(xué)生請假程序和審批流程進行嚴格管理，避免亂請假，不請假不到課現(xiàn)象的發(fā)生。

學(xué)生宿舍管理是學(xué)校管理的重要陣地，而抓好宿舍衛(wèi)生就是要讓學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，“一屋不掃何以掃天下”，抓好宿舍衛(wèi)生就是對學(xué)生進行素質(zhì)教育。為此，我們開展了多頭并進的方式，由院學(xué)生會、輔導(dǎo)員、系部和學(xué)生工作處采取定期和不定期的檢查，督促學(xué)生做好宿舍衛(wèi)生和安全工作。同時樹立典型，供大家學(xué)習(xí)。

通過討論各種問題，明確學(xué)風(fēng)建設(shè)的必要性和重要性，并提高班級凝聚力。

當然，也還存在一定問題，同學(xué)們的學(xué)習(xí)主動性、積極性沒有從根本上實現(xiàn)轉(zhuǎn)變。主要體現(xiàn)在，老師管與不管不一樣，輔導(dǎo)員要求與不要求不一樣，有人監(jiān)督和沒有人監(jiān)督不一樣。所以目前良好的學(xué)風(fēng)基本上時依靠各部門、各位領(lǐng)導(dǎo)高度重視齊抓共管而形成的，并非是學(xué)生自主自愿的行為，學(xué)生中應(yīng)付的心態(tài)占多數(shù)。希望同學(xué)們明確，良好的學(xué)風(fēng)并不是應(yīng)付，更不是走走過場。真正實現(xiàn)從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變，我們還有很長的路要走。我們的同學(xué)與高校學(xué)生的差別并非是智力上的，而是自我管理上的。所以請同學(xué)們從自身成長成才的角度，從為家庭負責(zé)的態(tài)度，從為社會做貢獻的高度來認識學(xué)習(xí)，來提高學(xué)習(xí)的積極性和主動性。

一個月的學(xué)風(fēng)建設(shè)活動取得了良好的成效，但這僅僅是開始。在未來的學(xué)風(fēng)建設(shè)中，我們要加大制度建設(shè)，推進養(yǎng)成教育，嚴格獎懲制度，豐富工作載體，穩(wěn)步推進各項學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。希望全體同學(xué)一定要珍惜這來之不易的良好學(xué)風(fēng)氛圍，提高對自身的要求，從現(xiàn)在做起，為創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)，為自身成長成才而努力！

學(xué)風(fēng)建設(shè)工作開展情況總結(jié)篇十一

學(xué)風(fēng)，是讀書之風(fēng)，是治學(xué)之風(fēng)，更是做人之風(fēng)，是一所大學(xué)的靈魂和氣質(zhì)，也是一個學(xué)院的立院之本。學(xué)風(fēng)關(guān)系著學(xué)校的發(fā)展和人才培養(yǎng)，也是學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量，提高社會聲譽的重要因素。優(yōu)良的學(xué)風(fēng)是激勵學(xué)生奮發(fā)向上，努力成才的無形而強大的精神力量，是學(xué)院全面貫徹落實黨和學(xué)校的方針政策，提高育人質(zhì)量的重要保證。建設(shè)良好的學(xué)風(fēng)，積極營造優(yōu)良的校風(fēng)，以飽滿的熱情和積極向上的精神風(fēng)貌迎接教育部本科教學(xué)評估，需要我們大家共同努力，也是我們每一個現(xiàn)代學(xué)子的責(zé)任和義務(wù)。

為了進一步貫徹落實分院的工作安排，積極貫徹學(xué)風(fēng)建設(shè)年的相關(guān)文件精神，充分調(diào)動我班學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性，在同學(xué)們中營造奮發(fā)向上、積極進取的學(xué)習(xí)氛圍，根據(jù)分院的部署，結(jié)合本班的具體實際（為了在班級體中倡導(dǎo)優(yōu)良學(xué)風(fēng)）制定了“以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主題，以班風(fēng)建設(shè)為突破口，將學(xué)生工作做實做強”的工作方針，通過全班師生的不懈努力，我班學(xué)風(fēng)建設(shè)取得了一定的成效。我們08數(shù)控高專5班在班委的領(lǐng)導(dǎo)下自主開展了系列優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)活動?，F(xiàn)將活動成果匯報如下：

1、以抓學(xué)生骨干，促學(xué)風(fēng)建設(shè)會議。在學(xué)風(fēng)建設(shè)月開展之初，我們在晚自習(xí)后召開了學(xué)生骨干會議，在會上要求每一位學(xué)生干部、學(xué)生積極分子按照“從我做起，向我看齊，我為榜樣”的要求起到示范帶頭作用。以學(xué)生骨干工作為龍頭，能始終堅持把學(xué)生骨干建設(shè)工作與學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來。學(xué)生干部、學(xué)生入黨積極分子的模范帶頭作用，有效地促進了學(xué)風(fēng)建設(shè)。

2、召開學(xué)生座談會：在學(xué)風(fēng)建設(shè)月中，我們定期的召開學(xué)生座談會，及時了解學(xué)生情況及接納學(xué)生的建議。

3、召開主題班會：在分院的指導(dǎo)下班主任老師老師召開主題會議，具體布置活動期間各項工作，在班級積極動員，全力配合，班級從自身的實際情況出發(fā)，結(jié)合本班級、本專業(yè)的特點，組織開展學(xué)風(fēng)建設(shè)主題班會，認真組織學(xué)生學(xué)習(xí)“學(xué)風(fēng)建設(shè)年”有關(guān)文件精神，進行學(xué)風(fēng)建設(shè)相關(guān)教育。本學(xué)期本班召開了一場以“優(yōu)良學(xué)風(fēng)，從我做起”為主題的班會。在會上，各個班干部首先上臺，針對自己所負責(zé)的工作進行了總結(jié)，向大家說明了自己的工作成效，并勇于指出了自己在這其中暴露出來的問題和不足，表示以后一定把工作做的更好。之后，在班會主持老師的指引下，大家把討論的方向集中到了"優(yōu)良學(xué)風(fēng)，從我做起"班會主題上，針對上課遲到、曠課、接聽手機、交頭接耳等問題進行了深入的討論，特別指出的是所有的班干部都對近來班上的缺勤曠課現(xiàn)象提出了批評，并對這種現(xiàn)象出現(xiàn)的原因進行了總結(jié)，說出自己關(guān)于學(xué)風(fēng)建設(shè)的觀點和看法，并提出了不少好的建議，對班級創(chuàng)建良好的學(xué)風(fēng)有很大的幫助。有缺課現(xiàn)象的同學(xué)在會上還進行了自我批評和反省，并表示為了迎接我們學(xué)校的本科評估工作和提高自己的學(xué)習(xí)，以后一定做到不缺勤不遲到，遇到特殊情況及時向班導(dǎo)師、任課老師和班干部請假。最后經(jīng)過大家的一致討論，都表示要為創(chuàng)建良好學(xué)風(fēng)就要從我做起。整場班會的氣氛很熱烈，取得了預(yù)期的效果。

1、在20xx—20xx學(xué)年加強班級的教育管理（因為是新生），嚴抓“兩早一晚”工作。并且認真抓好學(xué)生的晨練、早讀和晚自修工作，以晨練促早讀，以早讀、晚自修來促進學(xué)生加強學(xué)習(xí)。

2、加強對突出問題的處理。一方面，對班級部分學(xué)生學(xué)習(xí)成績差，經(jīng)常曠課的學(xué)生，及時找他們談心，并知會其家長，讓學(xué)校與學(xué)生家長共同教育引導(dǎo)學(xué)生。另一方面，班委會成員能有效的督促，大力加強班級考勤工作，定期進行統(tǒng)計公布；根據(jù)班級的實際情況，對缺課情況較為嚴重的學(xué)生，分別由班主席、班主任老師老師及時找他們談心，教育。

1、班主任老師一貫堅持每天至少進教室一次的做法，每周至少聽課兩次，進宿舍兩次。

2、在學(xué)生宿舍中記責(zé)任人制度（寢室長擔(dān)任）及時傳達班級通知和向班主任老師老師匯報。

3、在學(xué)風(fēng)建設(shè)年中，班主任老師基本能夠堅持質(zhì)量和數(shù)量的統(tǒng)一。并能和任課教師主動聯(lián)系，把聯(lián)系內(nèi)容登記在案。通過教師和班主任老師的溝通有效的促進了教學(xué)課堂的和諧發(fā)展。

近年來，我校積極加強大學(xué)生思想政治教育，努力整頓教學(xué)秩序，嚴格教學(xué)紀律，為同學(xué)們營造出了良好的育人環(huán)境。是，我們也應(yīng)該清楚地看到在學(xué)風(fēng)建設(shè)過程當中依然存在著同學(xué)上課遲到早退，出勤率較低，課堂紀律差，沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲，考試作弊等問題，這些問題必須引起我們的注意，我們需要進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，并努力探索學(xué)風(fēng)建設(shè)的長效機制。

因此，在這里，我們08數(shù)控高專（5）班全體學(xué)生倡議全院同學(xué)在學(xué)風(fēng)建設(shè)活動中要努力做到以下幾點：（當然我們也在積極努力中）。

1、樹立正確的人生觀，價值觀和成才觀，做一個有理想，有作為，能夠適應(yīng)現(xiàn)代社會需要的人才。

2、樹立"優(yōu)良學(xué)風(fēng)，從我做起"的意識，積極參與學(xué)校，學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)，從自身做起，從嚴要求，做一名符合時代要求的大學(xué)生。

3、在學(xué)習(xí)過程當中樹立正確的學(xué)習(xí)動機，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，刻苦鉆研，努力拼搏，增強學(xué)習(xí)動力，爭取不曠課，不遲到，積極參與課堂活動，專心聽講，勤做筆記，認真作業(yè)。

學(xué)風(fēng)建設(shè)工作開展情況總結(jié)篇十二

同志們：

鄉(xiāng)黨委政府決定今天召開“發(fā)揚長征精神，筑牢三個思想基礎(chǔ)，促進機關(guān)效能建設(shè)上新臺階”主題實踐活動動員大會，就是要著力建設(shè)“五型機關(guān)”(學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、誠信型、廉潔型)，切實解決五個方面的突出問題：一是進一步增強大局意識，切實解決本位主義、各自為政的問題;二是進一步提高工作效率，切實解決反應(yīng)遲緩、執(zhí)行不力的問題;三是進一步提振干部士氣，切實解決萎靡不振、自暴自棄的問題;四是進一步嚴肅工作紀律，切實解決思想渙散、作風(fēng)漂浮的問題;五是進一步提高創(chuàng)新水平，切實解決因循守舊、滿足現(xiàn)狀的問題。

近段時間，我鄉(xiāng)各項工作在大家的共同努力之下，取得了一定的成績。但是，也出現(xiàn)了一些問題，已經(jīng)到了不得不說、非解決不可的時候，主要表現(xiàn)在四個方面：

一是“慢”，就是工作推進慢。當前，在全民創(chuàng)業(yè)小區(qū)工程建設(shè)、招商引資項目開工、林權(quán)制度改革和四件大事等工作推進過程中，存在的最大問題是，招商項目開工、在建項目推進緩慢。重點工程進展不平衡，速度不快。推進速度緩慢，遲遲看不到形象進度，未能按照既定時間表按時按序推進，與廣大群眾的期待還有很大的差距。盡管前兩年的工作取得了一定的成績，發(fā)展有較大的變化，但與全縣、與周邊、與沿海發(fā)達地區(qū)推進工作的速度相比，還存在很大的差距，沒有形成大規(guī)模推進的態(tài)勢。招商引資簽約項目和重點工作的推進存在的突出問題是，一是簽約項目遲遲沒有開工，沒有真金白銀的投資，見不到稅收。二是重點工作推進緩慢，都超出了預(yù)定工期，老百姓就看不到希望。

二是“?！?，就是“中梗阻”嚴重。根據(jù)近階段的一些反映，我們的部份干部仍然存在著嚴重的“中梗阻”問題，導(dǎo)致黨委政府的政令不暢，決策部署難以落實，目標任務(wù)難以實現(xiàn)。在實際工作中主要表現(xiàn)為三種癥狀。一是“陽奉陰違”：搞當面一套背后一套，欺上瞞下，弄虛作假，自己說了算。二是“倚老賣老”：擺老資格，講條件，領(lǐng)導(dǎo)管不了，得過且過。三是“協(xié)調(diào)不足”：“利益當籃球、困難當足球、責(zé)任當排球”，缺乏一種協(xié)調(diào)和諧的整體環(huán)境“軟結(jié)構(gòu)”。由此導(dǎo)致執(zhí)行政策呈四種傾向：一是抵觸，對工作硬頂、軟拖;二是折扣，搞政策取舍，有利就執(zhí)行;三是做交易，辦事看交情、看好處辦事;四是不作為，瀆職失職貽誤工作。如果我們大力整治干部作風(fēng),加強效能建設(shè),就會讓干事的人寒心，這與當前全縣和全鄉(xiāng)發(fā)展的形勢極不適應(yīng)，鄉(xiāng)黨委政府要下定決心，非拿一部分人開刀不可，希望大家好之為之。

三是“實”，就是作風(fēng)不實。當前，我縣一些干部還存在抓而不實、抓而不緊、抓抓停停的現(xiàn)象，有的高高在上不愿抓落實，有的無計無謀不會抓落實，有的怕苦怕累不想抓落實。主要表現(xiàn)為：喜歡做表面文章，華而不實，工作推進說在啃上，沒有進度，不見成效;一些人作風(fēng)散慢，事業(yè)心、責(zé)任感不強，做一天和尚撞一天鐘，缺乏爭先進位的精神，工作上得過且過。主動性不強，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題拿不出有效解決的辦法，遇問題，束手無策，無所作為。遇到困難沒有克服困難的勇氣，沒有戰(zhàn)勝困難的能力，不能實實在在地干，踏踏實實地干。

四是“識”，就是認識不到位。為什么我們的工作推進慢，說到底，還是一個認識不到位、思想不解放的問題。究其原因，主要有三個方面。一是沒有認識到集鎮(zhèn)建設(shè)關(guān)系發(fā)展快慢的重要性。市委薄書記指出：一個城市建得好不好，管得好不好，能反映出當?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)的眼界、文化素養(yǎng)和工作水平。一個地方的標志性建筑代表著一個地區(qū)的形象，投資環(huán)境好不好，辦事效率高不高，關(guān)鍵是看城市的建筑和形象。要提升投資硬環(huán)境的有效途徑，就是要加大集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和重點工程的推進力度，讓別人從標志性建筑看到這座城市的生機與活力。二是沒有認識到實干苦干是加快一個地方發(fā)展的重要舉措。沿海發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展的成功經(jīng)驗告訴我們，一個地方要實現(xiàn)快速崛起，必須突破工業(yè)經(jīng)濟，強化招商引資，加速產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。為此，我們要做好招商引資這篇文章，大力發(fā)展特色經(jīng)濟，把業(yè)企業(yè)引進來，改變我們的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)模式。只要我們能先人一步、快人一拍把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過來，就能加快發(fā)展農(nóng)特產(chǎn)品加工。三是思維狹隘，處理不好局部和整體的關(guān)系。我們發(fā)展不快，發(fā)展不好，一切都是空談。沒有高度的責(zé)任感，沒有寢食難安、夜不能寐的緊迫感，沒有慢進則退的危機感，把單位和個人的局部利益看得太重，思前想后、畏首畏尾，膽小怕事、縮手縮腳，那么機遇便會喪失，發(fā)展便會落空。對以上存在的問題，各級各部門務(wù)必高度重視，切實加以解決。

一要“快”，就是要加快推進項目。一是項目動工要快。力爭6月底前動工建設(shè)，二是項目推進要快。對于在建的重點建設(shè)項目，續(xù)建項目要嚴格倒時計管理，倒排工期，倒逼推進，保質(zhì)保量按時按序推進;新建項目要充分做好前期準備工作，全力確保在建項目如期或提前完工。

二要“疏”，就是要疏通中梗阻。一疏思想。要以大力開展“發(fā)揚長征精神，筑牢三個思想基礎(chǔ)，促進機關(guān)效能建設(shè)上新臺階”主題實踐活動為抓手，做到真學(xué)、真用，并轉(zhuǎn)化為自覺行動，改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響發(fā)展的體制弊端，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展的軟環(huán)境。二疏機制。要逐步形成競爭擇優(yōu)、激勵約束和動態(tài)管理機制。敞開大門，讓一切想干事、能干事的人有盼頭。對干部崗位要定期交流，使干部成為多面手，要強化考核淘汰，要讓干部能上能下。

三要“提”，就是要提高認識。要充分認識到我們面臨難得的發(fā)展機遇，這個時候，每一個環(huán)節(jié)都不能出現(xiàn)問題，否則經(jīng)濟提速發(fā)展便是一句空話。說小一點是瀆職失職工作不力，說大一點就是貽誤我鄉(xiāng)發(fā)展的時機。我們要將發(fā)達地區(qū)的先進思想與本鄉(xiāng)的實際相結(jié)合，走出一條符合我鄉(xiāng)具有特色的發(fā)展之路。我們沒有經(jīng)驗可循，唯有靠自己去闖，做到敢想敢干敢當。敢想，就是要破“常規(guī)”、反“常態(tài)”，破舊創(chuàng)新;敢干，就是敢闖，敢試，敢冒，敢于跳出政策和體制的“紅線”，敢于用超常規(guī)的方法和手段，突破因循守舊的禁區(qū)，打破條條框框的限制;敢當，就是要敢于決斷、敢于拍板，不怕失敗、勇于擔(dān)責(zé)。要充分認識到，客商投資不論大小都是我們的是親人，能招來客商的干部是能人，影響投資環(huán)境的人是罪人。

四要“抓”，就是要重抓落實。xxx的發(fā)展心系著全鄉(xiāng)15000人民，“誰與xxx的發(fā)展過不去，就是與黨委政府過不去，就是與全鄉(xiāng)15000人民過不去”。我們將采取非常的、嚴厲的手段，以鐵的紀律、鐵的手腕、鐵的措施，為全鄉(xiāng)重點工作推進提供最堅強的保障。

一是滿懷激情抓落實。在當前加一把勁就可以沖上去的關(guān)鍵時刻，信心顯得特別重要。有信心就有希望，就能保持一股迎難而上、乘勢而上的干勁。在我們發(fā)展爬坡上坎、負重奮進的特殊時期，特別需要一種激情來凝心聚力、激發(fā)斗志。要把“滿懷激情奮斗，帶著希望上路”作為每一位干部的座右銘，用希望和激情激勵大家以一流的精神狀態(tài)對待每一項工作。

二是破解難題抓落實。在加快發(fā)展中，一定要凝心聚力，振作精神，直面困難、破解難題。先干不爭論，先干不議論，邊干邊摸索，在實踐中學(xué)習(xí)，在實踐中總結(jié)，在不斷破解難題中實現(xiàn)新發(fā)展。

三是雷厲風(fēng)行抓落實。要在“快”字上做文章。適應(yīng)新形勢要快，制定工作方案要快，打開工作局面要快，工作推進要快，要以快聚民心，以快添干勁，以快占先機。要在“爭”字上做文章。要有一種勇于爭先、勇于率先的精神，有一種時不我待，只爭朝夕的勁頭，在干中爭，爭中干。

四是優(yōu)質(zhì)服務(wù)抓落實。要把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為加快發(fā)展的生命線來抓，用鐵的手腕和鐵的紀律抓好發(fā)展環(huán)境。全鄉(xiāng)上下要營造開明開放的思想環(huán)境，要營造安全和諧的經(jīng)營環(huán)境，讓投資者有預(yù)期的穩(wěn)定感和安全感，使其放心大膽地搞經(jīng)營、謀發(fā)展，以環(huán)境的優(yōu)化實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的快速集聚，實現(xiàn)快速發(fā)展。

五是嚴格督查抓落實。要通過加強督促檢查，量化指標、量化進度，按照預(yù)定的目標和要求抓落實，年初確定的目標任務(wù)雷打不動必須完成，各項工作的時序進度雷打不動必須快速推進。要深入一線認真檢查、認真督促，一抓到底，形成一級抓一級，級級抓落實的工作局面，嚴督嚴查、真督真查，確保以督查促進工作落實。六是清正廉潔抓落實。各級干部一定要風(fēng)清氣正，取信于民。在工作和生活中要力求做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人所傷害”。紀委重點要加大力度查處客扣惠農(nóng)資金先等行為，樹好黨委政府和干部的良好形象。

同志們，機關(guān)效能建設(shè)事關(guān)我鄉(xiāng)的發(fā)展，事關(guān)人民的期望，事關(guān)干部的成長，事關(guān)黨委政府的形象。我們一定要以對人民、對發(fā)展、對事業(yè)、對自己高度負責(zé)的精神，堅持高標準、嚴要求，全力打好機關(guān)效能建設(shè)攻堅戰(zhàn)，掀起一場聲勢浩大的機關(guān)效能革命，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻!

學(xué)風(fēng)建設(shè)工作開展情況總結(jié)篇十三

為了深入貫徹落實《齊齊哈爾大學(xué)強化學(xué)生紀律秩序活動月實施方案》，促進我班成員校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的開展，鼓勵全體同學(xué)勤奮學(xué)習(xí)、積極向上、保持優(yōu)良的學(xué)風(fēng)，我班結(jié)合自身學(xué)風(fēng)建設(shè)的實際情況，召開以“優(yōu)化校風(fēng)學(xué)風(fēng)從我做起”為主題的班會。

主題班會經(jīng)過班干部的周密籌劃，于11月3日成功開展。在班會開始前五分鐘，由班長負責(zé)考勤。16時25分，由主持人的宣布此次主題班會開始。在會上，首先由班長作了精彩的演講，她生動形象的給同學(xué)們概述了本次班會的主題。同學(xué)認為，學(xué)習(xí)永遠是我們學(xué)生的最主要任務(wù)，而學(xué)風(fēng)建設(shè)的加強又能更好的學(xué)習(xí)，她認為加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，首先就要根據(jù)自身實際，確立自己的人生目標，因為有了目標才會有動力，才會全心全意地投入學(xué)風(fēng)建設(shè)，其次就是要充分發(fā)揮宿舍小單位的作用。

會上，大家都積極發(fā)言，就校風(fēng)學(xué)風(fēng)的問題，暢所欲言，針對我們班的不足，直抒己見，并誠懇地提出很有實際意義的意見與建議。同時大家聯(lián)系自己的實際談自己的切身體會，從自身出發(fā)，提出建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)如何從我做起的觀點。團支書同學(xué)總結(jié)了這學(xué)期來大家的上課情況，指出了現(xiàn)在存在的問題，并對大家提出了要求。同時建議大家堅持晨讀，為英語四、六級考試做準備。并指出，學(xué)習(xí)是我們自己的事情，要靠大家自己嚴格要求自己，自己把好自己的關(guān)。其他班委會成員以及普通同學(xué)紛紛發(fā)言，針對班上的具體情況有針對性地提出了解決方案。

最后主持人從三個方面談了學(xué)風(fēng)建設(shè)的看法。一是學(xué)風(fēng)建設(shè)的意義及重要性。因此，加強學(xué)風(fēng)建設(shè)能更好地促使我們端正心態(tài)，從內(nèi)心深處警醒我們，為未來工作打下堅實基礎(chǔ)。二是學(xué)風(fēng)建設(shè)的目標和動機，加強學(xué)風(fēng)建設(shè)就是為了幫助每位同學(xué)樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍;三是在學(xué)風(fēng)建設(shè)中所提出的要求，一切以學(xué)習(xí)為主，團結(jié)互助，形成萬花齊放的景象。

會上，還有許多同學(xué)進行才藝表演，表現(xiàn)出積極向上的學(xué)風(fēng)，同時使班會更加生動、有趣味。同學(xué)們在快樂中將此次會議的內(nèi)容牢牢地記在了心里。

這次主題班會，通過大家的積極參與與認真討論，使大家充分認識了自己和班級的不足，在今后的學(xué)習(xí)和生活中，我們一定要重視這些不足，從我做起，努力克服自己的缺點，自覺遵守校規(guī)校紀，不斷從各方面完善自己，努力學(xué)習(xí)，團結(jié)向上，從而營造良好的班級環(huán)境，促進班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。建設(shè)優(yōu)良的學(xué)風(fēng)，既需要我們大家的共同努力，也是我們每一個同學(xué)的責(zé)任和義務(wù)。讓我們從我做起，從現(xiàn)在做起，共同努力，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，建設(shè)一個和諧美好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，共建學(xué)院良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)新風(fēng)貌。

學(xué)風(fēng)建設(shè)工作開展情況總結(jié)篇十四

當工作到了一定的階段，總結(jié)便是必不可少的。讓我們從中發(fā)現(xiàn)優(yōu)點，摒棄缺點，積累經(jīng)驗，推動未來工作的進展！下面是由工作總結(jié)之家編輯為大家整理的“機關(guān)上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

今年上半年以來，我局認真貫徹落實中央黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例、省委六條意見、市委七條意見和縣委六條實施細則等文件精神以及縣紀委四屆三次全會精神，深入學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀，全面改進作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得階段性成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一個系統(tǒng)的長期的工程，全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議后，局黨委高度重視，及時召開會議進行專題研究部署，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入重要議事日程，明確了進一步嚴明黨的政治紀律，加強干部作風(fēng)建設(shè)，深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，開展黨風(fēng)廉政宣傳教育，加大案件查辦力度，糾正損害群眾利益不正之風(fēng)，化解矛盾維護穩(wěn)定，開展執(zhí)法監(jiān)察，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的任務(wù)。

二、建章立制，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供制度保障。

結(jié)合我局實際情況，制定了****年黨風(fēng)廉政建設(shè)方案、《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施細則》共七個方面18條，第十四個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動實施方案，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一崗雙責(zé)分工，關(guān)于三重一大事項監(jiān)督管理實施辦法，開展《關(guān)于對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為實施問責(zé)的暫行辦法》執(zhí)行情況專項督查的工作方案，七嚴格規(guī)章制度，機關(guān)管理制度，財務(wù)管理制度等一系列工作制度、內(nèi)控制度和廉政建設(shè)制度以及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺帳月報制。局黨委書記與各科室、二級單位負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。3月初，召開了全系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹中紀委二中全會精神和習(xí)近平同志講話精神的動員大會，安排局機關(guān)集中學(xué)習(xí)，并要求干部職工撰寫學(xué)習(xí)心得體會，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專班，明確了專人負責(zé)，并將改進機關(guān)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾納入重點工作。

三、開展活動，將密切聯(lián)系群眾為政清廉思想根植人心。

1、扎實開展學(xué)習(xí)教育活動。一是學(xué)習(xí)《廉政準則》。

組織干部、職工進行了認真學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了《準則》3章18條52個不準的全文。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織干部職工進行了《準則》知識測試。并把學(xué)習(xí)《廉政準則》與學(xué)習(xí)其他廉政法規(guī)結(jié)合起來，通過開展警示教育、請縣紀委領(lǐng)導(dǎo)專題培訓(xùn)和知識測試等多種形式，加強了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的教育，深入領(lǐng)會了《準則》的新內(nèi)容、新要求、新舉措，進一步提高了遵守執(zhí)行《準則》的自覺性。同時加大宣傳教育力度，幫助廣大黨員干部真正理解和掌握《準則》，引導(dǎo)廣大干部群眾和社會各個方面正確開展監(jiān)督，擴大了知曉面和影響力。二是學(xué)習(xí)《暫行辦法》。及時動員部署學(xué)習(xí)《暫行辦法》，做到了全系統(tǒng)干部職工知曉度100%。

2、扎實開展宣教月七個一活動。圍繞堅持群眾路線。

爭做清正表率活動主題。4月下旬至6月中旬積極開展了為期兩個月的黨風(fēng)廉政宣傳教育月七個一活動。

一是開辟了一個動態(tài)專欄。在《江陵縣農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)》開辦機關(guān)建設(shè)專欄。將活動方案，活動情況匯報及小結(jié)、活動動態(tài)信息進行了公開。

二是講一堂廉政黨課。局黨委書記圍繞堅持群眾路線爭做清正表率主題，給農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨員干部上了一次廉政建設(shè)黨課。

三是開展了一次關(guān)鍵崗位中層干部廉政教育活動。在局機關(guān)和二級單位關(guān)鍵崗位開展了一次四查活動。查找有悖履行崗位職責(zé)的問題；查找工作中暴露出來的突出問題；查找群眾反應(yīng)強烈的問題；查找各種崗位的廉潔風(fēng)險預(yù)防點。同時圍繞工作作風(fēng)、三公經(jīng)費管理、服務(wù)效能等方面，定期和不定期開展檢查督辦。

四是開展了一次崗位風(fēng)險預(yù)警防范知識講座和培訓(xùn)。4月24日，邀請縣檢察院檢察官朱文雅為全局干部職工上了一堂生動的預(yù)防職務(wù)犯罪知識講座，針對涉農(nóng)領(lǐng)域風(fēng)險防范點，用生動的案例進行深刻剖析，就新形勢下如何預(yù)防部門職務(wù)犯罪提出了四大基礎(chǔ)工程。

五是開展了一次集中警示教育活動。4月28日、29日組織系統(tǒng)干部職工收看第九期楚廉文化講壇節(jié)目，并展開了討論。6月4日，農(nóng)業(yè)局組織系統(tǒng)50名干部職工赴反腐倡廉教育基地――江北監(jiān)獄，開展了一次警示教育活動，活動結(jié)束后，參加活動人員紛紛撰寫了警示教育心得體會，現(xiàn)已匯編成冊。

六是召開了一次專題黨員民主生活會。6月4日，局黨委召開了黨委班子民主生活會，并請第三紀工委書記粟俊方到會指導(dǎo)，會議還邀請了市政協(xié)委員、無黨派人士袁海，執(zhí)法大隊負責(zé)人黃鎮(zhèn)，農(nóng)廣校負責(zé)人代勛列席。會議圍繞保持黨的純潔性，促進江陵農(nóng)業(yè)發(fā)展主題，認真回顧一年來的工作，各班子成員就工作、生活、學(xué)習(xí)等方面，深入開展批評與自我批評，分析了黨委班中存在的五個問題；6月14日，縣農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊召開了黨員民主生活會；6月16日，縣畜牧獸醫(yī)局召開了機關(guān)在崗黨員民主生活會，民主生活會上，認真開展了批評與自我批評，深刻剖析自身或單位存在的問題。

七是組織了一次廉政法規(guī)知識測試。圍繞廉政法規(guī)教育的核心內(nèi)容，組織開展了一次廉政法規(guī)知識測試。并認真組織單位青年黨員和入黨積極分子參加了全縣黨章黨史黨紀知識競賽。

3、扎實開展了干部職工作風(fēng)教育整頓活動。

突出整治了干部職工工作作風(fēng)、服務(wù)效能、懶、散、庸、腐等問題。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員廣泛征求意見、召開座談會，認真查找了思想、工作、作風(fēng)、紀律等方面的突出問題，撰寫了領(lǐng)導(dǎo)班子自查材料和領(lǐng)導(dǎo)成員個人發(fā)言材料，邀請第三紀工委領(lǐng)導(dǎo)來局指導(dǎo)召開的黨委班子民主生活會。根據(jù)整頓活動存在的問題，制定了整改方案，落實了整改措施，對活動進行了滿意度測評。

四、狠抓落實，廉潔自律和制度執(zhí)行力有了明顯好轉(zhuǎn)。

為將各項規(guī)定和制度落到實處，主要采取以下三種措施來抓：

(一)嚴肅工作紀律，規(guī)范日常工作。

局辦公室對各項制度執(zhí)行情況定期不定期進行了檢查和暗訪。先后對機關(guān)考勤、網(wǎng)上曬業(yè)績、責(zé)任區(qū)潔城活動等工作進行了突擊檢查，并將督查情況每季度在機關(guān)大會上進行通報，實行了網(wǎng)上曬業(yè)績一個工作周期一通報，一季度一匯總。對沒有嚴格執(zhí)行制度的現(xiàn)象，責(zé)成有關(guān)人員作出情況說明，并立即整改。在局辦公樓大廳建立了農(nóng)業(yè)局政務(wù)動態(tài)公示欄，專門用于工作紀律檢查考核情況通報公示，形成了讓干部職工自覺遵守、部門約束、群眾監(jiān)督的良好機制。

(二)提高工作效率，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

將開展黨風(fēng)廉政建設(shè)與學(xué)創(chuàng)活動、縣人大工作評議、農(nóng)業(yè)局點對點農(nóng)業(yè)科技服務(wù)活動、民主評議政風(fēng)行風(fēng)相結(jié)合，把轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)、提能增效作為今年工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。人大工作評議、民主評議政風(fēng)行風(fēng)是農(nóng)業(yè)部門的脊梁，與工作效率密切相關(guān)。機關(guān)工作人員的政風(fēng)行風(fēng)好不好，關(guān)系到部門在群眾心目中的形象的好壞，關(guān)系到我們以后開展工作順不順利，群眾配不配合，也就關(guān)系到了我們開展工作的效率。因此，加強了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進了部門職工轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、不斷提高行政效率、執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量。同時，強化了崗位責(zé)任制，把農(nóng)業(yè)局的各項職能分解到各科室、所屬單位，落實到個人，各科室、單位各負其責(zé)，互相協(xié)作，完成好本職工作任務(wù)。

(三)厲行勤儉節(jié)約，壓縮三公經(jīng)費。

進一步規(guī)范了公務(wù)接待和公務(wù)用車管理，除特殊情況外，公務(wù)接待一律安排在機關(guān)食堂，機關(guān)各科室實行經(jīng)費包干制度，對于經(jīng)費超標的要作出情況說明，嚴格執(zhí)行工作日午餐不飲酒。對單位超標量車進行了申請拍賣處理，對于不能處理的車輛進行了相關(guān)說明，工作日、公休日非公事車輛一律停放在院內(nèi)。

通過上述舉措，廉潔自律和制度執(zhí)行力有了明顯好轉(zhuǎn)，主要表現(xiàn)在：

一是工作紀律明顯增強。通過檢查督辦，機關(guān)及二級單位工作人員能嚴格遵守各項規(guī)章制度，履職盡責(zé)；嚴格遵守工作紀律；網(wǎng)上曬業(yè)績情況除了個別人請事假不能及時填寫外其余填寫率幾乎百分百；責(zé)任區(qū)潔城活動參與率明顯提高。

二是工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。工作井然有序，熱情接待來訪群眾，耐心聽取群眾呼聲，細心解決群眾疑難問題。截止目前，未發(fā)生因工作失職造成群眾異地上訪事件。工作中存在推諉扯皮的事情少了，找事做的積極性提高了。

三是三公經(jīng)費明顯下降。規(guī)范公務(wù)接待和公務(wù)用車管理后，1-5月，接待費較去年同期減少17%，公務(wù)車運行費同期減少25%，節(jié)假日車輛非公事一律停放在機關(guān)車庫內(nèi)。

四是工作效率明顯提高。能及時較好的完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，能及時高效地為企業(yè)和人民群眾服務(wù)工作，減少了審批程序。扎實開展了農(nóng)業(yè)科技服務(wù)活動，已派遣科技服務(wù)人員1573人次，為群眾解決各類疑難雜癥萬余條。廣開言路，海納民意，穩(wěn)步推進人大評議、民主評議征求意見，切實解決工作中存在的突出問題。

五、存在問題及下半年打算。

總的來看，上半年農(nóng)業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，由于縣紀委、監(jiān)察局經(jīng)常性督促指導(dǎo)，局黨委領(lǐng)導(dǎo)的努力，做了一定工作。但也存在一些問題和不足：一是少數(shù)干部職工思想懈怠嚴重；二是干部職工大局意識低下；三是工作責(zé)任意識不強；四是服務(wù)群眾效能有待進一步提高。

學(xué)風(fēng)建設(shè)工作開展情況總結(jié)篇十五

根據(jù)《20xx年度xx市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法》海責(zé)辦發(fā)20xx[5]號文件要求，xx統(tǒng)計局深入貫徹落實黨的十九大精神和中紀委全會各次會議精神，深刻認識加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性，以“四大專項行動”為切入點，認真學(xué)習(xí)新修訂的《中華人民共和國憲法》，全局人員精神風(fēng)貌煥然一新，以嶄新的姿態(tài)投入到統(tǒng)計工作中?，F(xiàn)將上半年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作情況總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，部署落實各項工作。通過召開黨組專題會議，提前謀劃并制定《xx市統(tǒng)計局20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，并以黨組發(fā)文，部署工作，召開全局黨風(fēng)廉政工作會議，向全局干部職工通報20xx年黨風(fēng)廉政工作計劃，明確各項措施落實責(zé)任人和科室。通過動員和部署，基本形成了由一把手負總責(zé)，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負責(zé)的責(zé)任體系，一級抓一級，并將黨風(fēng)廉政教育、機關(guān)效能建設(shè)、健全監(jiān)督機制等各項工作落到實處。嚴格執(zhí)行“報告”制度，局黨組與班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，向所有科室下達廉政建設(shè)具體任務(wù)，并要求相關(guān)科室分別在年中和年底上報責(zé)任分工任務(wù)完成情況。

二、嚴肅黨的紀律，加強廉政學(xué)習(xí)。今年以來，局黨組嚴格落實組織紀律，認真執(zhí)行黨內(nèi)重要通報和報告、情況反映等制度，在局各類會議上通報市委、市紀委重要文件十余次。并將黨章和黨的政治紀律、組織紀律等內(nèi)容列入學(xué)習(xí)計劃，黨組理論中心組專題學(xué)習(xí)政治紀律和反腐倡廉教育共6次。每季度開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，并進行專題測試，檢驗學(xué)習(xí)成果。

三、強化權(quán)力制約，編制權(quán)力責(zé)任清單。局黨組按照全市統(tǒng)一部署，按規(guī)定完成權(quán)力清單編制，并向社會公開權(quán)力清單。積極按照規(guī)范權(quán)力運行要求，對我局權(quán)力運行進行細化、規(guī)范化，建立運行制度、運行流程和公開制度。切實加強權(quán)力運行規(guī)范化監(jiān)督檢查，嚴格按照程序用權(quán)，防止用權(quán)隨意性。

四、深化內(nèi)部監(jiān)督，加強班子自身建設(shè)。局黨組認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，切實加強班子自身建設(shè)，認真落實民主生活會制度，領(lǐng)導(dǎo)干部個人進行述職述廉。堅持民主集中制和“三重一大”事項集體研究制度，重大決策事項按照相關(guān)法律、規(guī)定程序進行，沒有因重大事項違規(guī)決策造成不良后果。嚴格落實詢問質(zhì)詢制度，班子其他成員或科室負責(zé)人存在黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)方面苗頭性問題，按責(zé)任制分管要求，及時進行談話提醒、督促整改，上半年班子成員共開展廉政談話和提醒談話25人次，實現(xiàn)在編在職人員廉政談話全覆蓋。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，嚴格落實重大事項報告制度，沒有因謊報、瞞報被上級有關(guān)部門查處。

五、5。10思廉日活動主題鮮明。圍繞“學(xué)法知紀凈心崇廉”主題，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，精心謀劃，認真組織開展形式多樣的“5?10”思廉日主題活動：一是聽取了局黨組書記“知敬畏、存戒懼、守底線”為主題專題黨課；二是把黨紀法規(guī)放在xx統(tǒng)計微訊上自學(xué)；三是組織黨紀法規(guī)知識專題測試；四是組織青年干部參加市紀委組織的監(jiān)察法知識競賽；五是參加市紀委組織的廉政攝影作品和廉政文學(xué)作品創(chuàng)作；六是邀請法律顧問蔡黃平舉辦法制專題講座；七是組織參觀江海博物館；八是集中觀看大型紀錄片《厲害了，我的國》。

六、繼續(xù)開展“扶貧幫困”和“走幫服”活動。根據(jù)市委、市政府要求，今年上半年繼續(xù)開展扶貧幫困”和“走幫服”活動，全局人人出動，走村入戶開展“扶貧幫困”和“走幫服”活動，了解群眾所需所盼，送上節(jié)日慰問，并根據(jù)困難戶實際情況，盡可能進行開發(fā)式扶貧，想方設(shè)法幫助解決他們的具體困難，讓貧困戶盡早脫貧。

七、黨組成員按計劃上黨課。年初排定領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課時間表，在每月的黨員活動日安排領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課，上半年已上了黨課四堂，班子成員人人上黨課，一是楊慰華副局長的《篤學(xué)踐行努力開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面》，二是崔正輝副局長的《憲法修正案解讀》，三是郭宏偉局長的5。10專題黨課《知敬畏存戒懼守底線》，四是孫錦華總統(tǒng)計師的《學(xué)習(xí)十九大報告》。黨課內(nèi)容圍繞當前反腐倡廉形勢、結(jié)合統(tǒng)計工作實際，收到較好效果。

八、開展崗位風(fēng)險點排查更新工作，圍繞個人崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制等可能發(fā)生腐敗行為的重要環(huán)節(jié)，采取自查與互查、領(lǐng)導(dǎo)點、小組審等方式，排查崗位風(fēng)險點，并根據(jù)排查到的風(fēng)險點修改完善有關(guān)規(guī)章制度。

九、開展“解放思想、追趕超越，推動高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動，召開大討論動員會，堅持把解放思想與推進當前工作、完成全年任務(wù)目標相結(jié)合，與解決實際問題相結(jié)合，與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)相結(jié)合。全體黨員干部在為期三個月的大討論中要堅持“一個原則”、圍繞“四個課題”。并以這次解放思想、追趕超越大討論為契機，迅速掀起一個解放思想、追趕超越的熱潮，以思想的大解放推動統(tǒng)計改革新發(fā)展，為xx統(tǒng)計走在全省全國前列奠定堅實的基礎(chǔ)。

十、邀請常年法律顧問宣講法律知識，每個季度邀請法律顧問蔡黃平為全局人員宣講法律知識，一季度宣講了《婚姻法》，蔡律師緊緊圍繞著生活實際，用幽默風(fēng)趣的語言，援用現(xiàn)實生活中的案例，深入淺出地向統(tǒng)計人員詳細講解婚姻法基本法律知識。二季度解讀了《憲法》修正案，蔡律師是《憲法》宣讀團成員，運用其得天獨厚的優(yōu)勢，逐條對照修改的21個條款，為全體人員做了專業(yè)解讀。

半年來，雖然做了一些工作，但還存在著不足：一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)特色不明顯；二是抓黨風(fēng)廉政工作方法不靈活；三是抓紀律作風(fēng)整治效果不明顯。在下半年工作中，我們將認真履職盡責(zé)，突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新成效。

學(xué)風(fēng)建設(shè)工作開展情況總結(jié)篇十六

學(xué)風(fēng),是讀書之風(fēng),是治學(xué)之風(fēng),更是做人之風(fēng),是一所大學(xué)的靈魂和氣質(zhì),也是一個學(xué)院的立院之本.學(xué)風(fēng)關(guān)系著學(xué)校的發(fā)展和人才培養(yǎng),也是學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量,提高社會聲譽的重要因素.優(yōu)良的學(xué)風(fēng)是激勵學(xué)生奮發(fā)向上,努力成才的無形而強大的精神力量,是學(xué)院全面貫徹落實黨和學(xué)校的方針政策,提高育人質(zhì)量的重要保證.建設(shè)良好的學(xué)風(fēng),積極營造優(yōu)良的校風(fēng),以飽滿的熱情和積極向上的精神風(fēng)貌迎接教育部本科教學(xué)評估,需要我們大家共同努力,也是我們每一個現(xiàn)代學(xué)子的責(zé)任和義務(wù).

為了進一步貫徹落實分院的工作安排，積極貫徹學(xué)風(fēng)建設(shè)年的相關(guān)文件精神，充分調(diào)動我班學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性，在同學(xué)們中營造奮發(fā)向上、積極進取的學(xué)習(xí)氛圍，根據(jù)分院的部署,結(jié)合本班的具體實際(為了在班級體中倡導(dǎo)優(yōu)良學(xué)風(fēng))制定了“以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主題，以班風(fēng)建設(shè)為突破口，將學(xué)生工作做實做強”的工作方針，通過全班師生的不懈努力，我班學(xué)風(fēng)建設(shè)取得了一定的成效。我們08數(shù)控高專5班在班委的領(lǐng)導(dǎo)下自主開展了系列優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)活動。現(xiàn)將活動成果匯報如下：

一、照工作計劃，認真開好每次會議。

1、以抓學(xué)生骨干，促學(xué)風(fēng)建設(shè)會議。在學(xué)風(fēng)建設(shè)月開展之初，我們在晚自習(xí)后召開了學(xué)生骨干會議，在會上要求每一位學(xué)生干部、學(xué)生積極分子按照“從我做起，向我看齊，我為榜樣”的要求起到示范帶頭作用。以學(xué)生骨干工作為龍頭，能始終堅持把學(xué)生骨干建設(shè)工作與學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來。學(xué)生干部、學(xué)生入黨積極分子的模范帶頭作用，有效地促進了學(xué)風(fēng)建設(shè)。

2、召開學(xué)生座談會：在學(xué)風(fēng)建設(shè)月中，我們定期的召開學(xué)生座談會，及時了解學(xué)生情況及接納學(xué)生的建議。

3、召開主題班會：在分院的指導(dǎo)下班主任老師召開主題會議，具體布置活動期間各項工作，在班級積極動員，全力配合，班級從自身的實際情況出發(fā)，結(jié)合本班級、本專業(yè)的特點，組織開展學(xué)風(fēng)建設(shè)主題班會，認真組織學(xué)生學(xué)習(xí)“學(xué)風(fēng)建設(shè)年”有關(guān)文件精神，進行學(xué)風(fēng)建設(shè)相關(guān)教育。本學(xué)期本班召開了一場以“優(yōu)良學(xué)風(fēng)，從我做起”為主題的班會。在會上，各個班干部首先上臺，針對自己所負責(zé)的工作進行了總結(jié)，向大家說明了自己的工作成效，并勇于指出了自己在這其中暴露出來的問題和不足，表示以后一定把工作做的更好。之后，在班會主持老師的指引下，大家把討論的方向集中到了"優(yōu)良學(xué)風(fēng),從我做起"班會主題上，針對上課遲到、曠課、接聽手機、交頭接耳等問題進行了深入的討論，特別指出的是所有的班干部都對近來班上的缺勤曠課現(xiàn)象提出了批評，并對這種現(xiàn)象出現(xiàn)的原因進行了總結(jié)，說出自己關(guān)于學(xué)風(fēng)建設(shè)的觀點和看法，并提出了不少好的建議，對班級創(chuàng)建良好的學(xué)風(fēng)有很大的幫助。有缺課現(xiàn)象的同學(xué)在會上還進行了自我批評和反省，并表示為了迎接我們學(xué)校的本科評估工作和提高自己的學(xué)習(xí)，以后一定做到不缺勤不遲到，遇到特殊情況及時向班導(dǎo)師、任課老師和班干部請假。最后經(jīng)過大家的一致討論，都表示要為創(chuàng)建良好學(xué)風(fēng)就要從我做起。整場班會的氣氛很熱烈，取得了預(yù)期的效果。

二、對重點學(xué)生突出教育、以次改善和加強學(xué)風(fēng)建設(shè)。

1、在20__-20__學(xué)年加強班級的教育管理(因為是新生)，嚴抓“兩早一晚”工作。并且認真抓好學(xué)生的晨練、早讀和晚自修工作，以晨練促早讀，以早讀、晚自修來促進學(xué)生加強學(xué)習(xí)。

2、加強對突出問題的處理。一方面，對班級部分學(xué)生學(xué)習(xí)成績差，經(jīng)常曠課的學(xué)生，及時找他們談心，并知會其家長，讓學(xué)校與學(xué)生家長共同教育引導(dǎo)學(xué)生。另一方面，班委會成員能有效的督促，大力加強班級考勤工作，定期進行統(tǒng)計公布;根據(jù)班級的實際情況，對缺課情況較為嚴重的學(xué)生，分別由班主席、班主任老師及時找他們談心，教育。

三、班主任深入教室、宿舍了解班級情況、主動和任課教師保持聯(lián)系，互通信息。

1、班主任一貫堅持每天至少進教室一次的做法，每周至少聽課兩次，進宿舍兩次。

2、在學(xué)生宿舍中記責(zé)任人制度(寢室長擔(dān)任)及時傳達班級通知和向班主任老師匯報。

3、在學(xué)風(fēng)建設(shè)年中，班主任基本能夠堅持質(zhì)量和數(shù)量的統(tǒng)一。并能和任課教師主動聯(lián)系，把聯(lián)系內(nèi)容登記在案。通過教師和班主任的溝通有效的促進了教學(xué)課堂的和諧發(fā)展。

近年來,我校積極加強大學(xué)生思想政治教育,努力整頓教學(xué)秩序,嚴格教學(xué)紀律,為同學(xué)們營造出了良好的育人環(huán)境.是,我們也應(yīng)該清楚地看到在學(xué)風(fēng)建設(shè)過程中依然存在著同學(xué)上課遲到早退,出勤率較低,課堂紀律差,沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲,考試作弊等問題,這些問題必須引起我們的注意,我們需要進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè),并努力探索學(xué)風(fēng)建設(shè)的長效機制.

因此,在這里,我們08數(shù)控高專(5)班全體學(xué)生倡議全院同學(xué)在學(xué)風(fēng)建設(shè)活動中要努力做到以下幾點:(當然我們也在積極努力中)。

一,樹立正確的人生觀,價值觀和成才觀,做一個有理想,有作為,能夠適應(yīng)現(xiàn)代社會需要的人才.

二,樹立"優(yōu)良學(xué)風(fēng),從我做起"的意識,積極參與學(xué)校,學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè),從自身做起,從嚴要求,做一名符合時代要求的大學(xué)生.

三,在學(xué)習(xí)過程中樹立正確的學(xué)習(xí)動機,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,刻苦鉆研,努力拼搏,增強學(xué)習(xí)動力,爭取不曠課,不遲到,積極參與課堂活動,專心聽講,勤做筆記,認真作業(yè).

四,注重學(xué)習(xí)中主觀能動性和內(nèi)在積極性的發(fā)揮,制訂切合實際的學(xué)習(xí)計劃,不斷提高基礎(chǔ)知識水平和專業(yè)能力,課余廣泛涉獵各種書籍,拓寬知識面,并在此基礎(chǔ)上進行獨立思考和鉆研,著重培養(yǎng)比較研究,邏輯分析的能力,進一步掌握學(xué)習(xí)的科學(xué)規(guī)律,提高學(xué)習(xí)效果.

五,嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,做到"零作弊,零違紀",平時不抄襲作業(yè),考試不作弊,樹立"誠信是立身之本"以及"誠信光榮,作弊可恥"的觀念.我們要自尊,自愛,勇于面對挑戰(zhàn),并在學(xué)習(xí)和考試的過程中相互激勵相互監(jiān)督,展示出當代大學(xué)生"誠信,文明,自覺,向上"的真我風(fēng)采.

六,熟練掌握專業(yè)知識和操作技能,切實增強自身理論聯(lián)系實際的社會實踐能力和科研創(chuàng)新能力,牢固樹立終身學(xué)習(xí),終身教育的理念.積極參加社會實踐活動,用理論指導(dǎo)實踐,同時還要力求創(chuàng)新,與時俱進,勇敢面對現(xiàn)實生活中新理論,新問題的挑戰(zhàn),在自己所學(xué)的領(lǐng)域中力爭取得卓越的成績.

七,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,生活習(xí)慣,公德意識,團隊精神和集體觀念,努力建設(shè)和諧的校園文化環(huán)境.

同學(xué)們,新的時代,新的世紀賦予了我們神圣的使命感和責(zé)任感,我們應(yīng)該走在時代的前沿,成為科學(xué)與民主,進步與文明的倡導(dǎo)者和實踐者,從自身做起,推動學(xué)風(fēng)建設(shè),杜絕各種不良風(fēng)氣,弘揚科學(xué)和人文精神,用高尚的情操,智慧的頭腦和廣博的知識來回報祖國與社會.就讓我們秉承現(xiàn)代學(xué)院"知行合一、止于至善"的校訓(xùn),弘揚刻苦鉆研,頑強拼搏的學(xué)習(xí)精神和求真務(wù)實,明禮誠信的道德風(fēng)尚,用我們每一個人的實際行動為我校的學(xué)風(fēng)建設(shè)貢獻出自己的一份力量.

學(xué)風(fēng)建設(shè)工作開展情況總結(jié)篇十七

xx年以來，礦業(yè)公司黨總支緊緊圍繞企業(yè)振興大局，結(jié)合特殊時期黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢、新任務(wù)，在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和監(jiān)督企業(yè)重大決策精準執(zhí)行的實踐中主動發(fā)揮作用，始終把黨政領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)作為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要保障，建立約束機制，帶頭做好廉政表率，積極營造勤政廉潔、和諧向上的企業(yè)氛圍。為企業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了有力的政治和紀律保證。

礦業(yè)公司黨總支成立于xx年，現(xiàn)設(shè)書記1人，副書記2人，委員9人，下設(shè)有煤礦和鐵路集運公司2個黨支部，現(xiàn)有在冊黨員59人，占職工總?cè)藬?shù)的1.05%，發(fā)展黨員9名，吸收入黨積極分子175人，占職工總?cè)藬?shù)的3.13%。

自成立以來，組織黨員民主生活會3次，召開黨員大會3次，組織黨員學(xué)習(xí)4次，召開黨群活動2次。

積極有效參與企業(yè)重大決策，在實施過程中強化監(jiān)督，保證重大決策精準貫徹，是企業(yè)紀檢工作的一項重要任務(wù)。

（1）、積極有效地參與企業(yè)重大決策。

為認真貫徹落實公司振興發(fā)展的戰(zhàn)略部署，紀檢工作主動介入，搞調(diào)研、提建議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子通過實踐反復(fù)論證，進一步明晰了“內(nèi)穩(wěn)外擴、內(nèi)精外強”的發(fā)展思路，主要領(lǐng)導(dǎo)拿出相當?shù)木Ψ旁诋惖仨椖康耐卣股?。?jīng)過艱苦努力，產(chǎn)能達到300萬噸，實現(xiàn)了成建兩個綜采面、綜掘隊伍走出去創(chuàng)業(yè)的突破。xx年，累計生產(chǎn)原煤324萬噸，實現(xiàn)利潤、模擬利潤和稅收共5億元。今年1-6月份生產(chǎn)原煤160.1萬噸。完成了全年計劃的40%，為從源頭上抑制腐敗問題的滋生，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子從廣大干部職工最為關(guān)注的以煤謀私問題入手，對黨政班子成員實行了“八不準”約束機制，即不準在煤礦從事小井開采；不準搞小井投資入股；不準讓不符合安全操作規(guī)程的小井進行違章開采；不準對小井井主進行勒、卡、要；不準違反原煤管理“四統(tǒng)一”規(guī)定；不準與購煤客戶進行暗箱操作；不準在進購大額資金生產(chǎn)設(shè)備時不經(jīng)審計人員審批和招標會擅自進購；不準違反企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部還分別在各自分管戰(zhàn)線公開做出廉政承諾，開展了人生“七筆賬”廉政教育，主動公開自己的工資、獎金及配偶和子女從業(yè)等情況，主動接受全礦職工群眾的監(jiān)督。去年以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子中沒有出現(xiàn)一件參與、介紹、幫助他人從事煤炭交易的問題，有效地規(guī)范了公司領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，使企業(yè)步入了以廉興企、以興促廉的發(fā)展軌道。

（2）、圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)重要問題實施監(jiān)督。

我們主要從管理人員安全履職考核的制度化、規(guī)范化建設(shè)，強化履職過程進行檢查監(jiān)督。根據(jù)集團公司關(guān)于管理人員安全履職考核的相關(guān)規(guī)定，公司專門設(shè)計印制了干部下井帶班作業(yè)、必知必會知識抽查、每月下井工數(shù)以及隱患排查整改等四個表格，由部門負責(zé)日常考核，月度匯總形成考核報告，考核結(jié)果與干部履職績效掛鉤。定期組織有關(guān)部門就“三違”治理、動態(tài)工程質(zhì)量、干部跟值班等，每月至少進行兩次動態(tài)監(jiān)察，凡沒有完成任務(wù)的，一律停班追究，對因敷衍應(yīng)付等不盡職或不履職的管理人員受到責(zé)任追究。通過強勢督查，各級管理人員安全履職的積極性、主動性明顯增強，較好的夯實了安全工作基礎(chǔ)，切實把安全督察工作落到了實處。

（3）、積極開展企業(yè)重點工作的有效督查。

職工建房是惠民工程的一項重要工作。在參與制定鴛鴦塔建房工作規(guī)劃的基礎(chǔ)上，為防止操作簡單化和違規(guī)違紀行為的發(fā)生，真正把惠民工程辦好，確保各項政策落實到位，公司黨、政、工共同參與鴛鴦塔建房工程、督促有關(guān)部門制定實施了相關(guān)措施以及信訪接待和集訪責(zé)任追究等制度，保證了鴛鴦塔建房工作的積極穩(wěn)妥推進。在跟蹤督查《節(jié)能減排管理辦法》、《勞動紀律管理制度》、《安全質(zhì)量標準化管理辦法》、《安全質(zhì)量標準化考核細則》、《班組安全建設(shè)實施意見》等文件規(guī)定落實的基礎(chǔ)上，形成了由規(guī)劃發(fā)展部每天調(diào)度會通報主要能耗消耗情況、銷售情況，每旬進行分析、每月召開工作例會等制度，保證了各項指標任務(wù)的順利完成。

企業(yè)重大決策能否得到精準貫徹，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)干部。為此，我們始終把黨員干部和人、財、物管理崗位人員作為監(jiān)督重點，通過開展教育引導(dǎo)、廉潔論證等途徑，促使各級干部自覺貫徹落實企業(yè)的各項決策，規(guī)范從業(yè)行為。

為規(guī)范黨員干部貫徹企業(yè)各項決策的行為，積極推進了“本廉礦區(qū)”創(chuàng)建目標，努力營造強勢本廉宣教氛圍，在職工宿舍樓前修建人工湖，美化和綠化了職工宿舍樓，籌建具有觀光、教育、休閑等功能的“職工活動中心”。與此同時，我們還積極創(chuàng)辦了以黨員干部七項規(guī)定主題教育、廉潔講壇、企業(yè)文化、公司要聞、安全生產(chǎn)工作重點等為內(nèi)容的《簡報》，使廉潔文化滲透到了公司工作的方方面面。

通過學(xué)習(xí)，全體黨員干部都能從大局出發(fā)，充分認識到了學(xué)習(xí)榆林市紀委《關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》和集團公司下發(fā)的各類黨風(fēng)廉政建設(shè)文件的必要性和重要性，參學(xué)人員各抒已見，從不同角度談了個人認識和看法，大家一致認為：加強和控制貪污賄賂、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件的發(fā)生，不是一朝一夕的事情，要常抓不懈，切實加強法制意識，提高法制素質(zhì)，不斷加大貪污賄賂、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件的打擊力度，讓貪污賄賂、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件的責(zé)任人得不償失，從而形成濃烈的打擊貪污賄賂、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件發(fā)生的社會氛圍，有效預(yù)防貪污賄賂、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件的發(fā)生，為維護良好、穩(wěn)定的礦區(qū)秩序打下堅實的基礎(chǔ)。

為進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)效果，我公司主要從以下兩個方面加大元旦、春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的防控力度：一是加強管理制度建設(shè)力度。強化監(jiān)督、構(gòu)筑制度防線，完善管理。二是加強法制教育，提高思想認識，建立定期法制培訓(xùn)制度，實行每月一次對全部職工進行思想政治教育、職業(yè)道德教育、勤政廉政教育和遵紀守法教育和法制培訓(xùn)制度。典型案件，作反面教材，充分搞好警示教育和遵紀守法教育，從而達到警鐘長鳴的效果。

為推進廉政文化走進企業(yè)工作的開展，我們充分運用各種宣傳載體進行宣傳教育工作：

一是領(lǐng)導(dǎo)班子認真統(tǒng)一思想認識，傳達學(xué)習(xí)上級的文件精神和相關(guān)條例、規(guī)定，明確開展廉政文化切實走進企業(yè)工作的重大意義。

二是企業(yè)工會結(jié)合企業(yè)公司黨總支、神南公司黨委的學(xué)習(xí)要求，重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等黨風(fēng)廉政建設(shè)文件和會議精神。同時組織黨員干部開展了《黨風(fēng)廉潔自律》為主題的知識競賽活動，提高了黨員干部道德修養(yǎng)和政治文化素養(yǎng)，促進了廉政文化的深入開展。

三是利用安全月活動組織黨員干部參加安全月啟動簽字儀式和安全知識咨詢、座談會等，在此基礎(chǔ)上對后勤兩堂一舍工作通過職工代表巡視的方式，組織了后勤兩堂一舍滿意度問卷調(diào)查，調(diào)查涉及面廣，職工參與熱情高，從而對更好地加強兩堂一舍管理，提升礦區(qū)文明程度和改進后勤服務(wù)質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。

四是印發(fā)了《勞動合同法》、《勞動合同法實施辦法》、《企業(yè)工會工作條例》等宣傳資料發(fā)放到各單位。

五是抓好普通員工的學(xué)習(xí)，主要是以“立足本職、愛崗敬業(yè)”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型職工”為內(nèi)容的職業(yè)道德教育，使廉潔奉公、反腐倡廉理念深入企業(yè)、深入廣大職工，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

六是充分運用黨務(wù)公開欄、黑板報、班前會、職代會、職工大會等向廣大員工宣傳《廉政文化進企業(yè)實施方案》，同時在廠務(wù)公開欄刊登廉政文化建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容，從而在企業(yè)內(nèi)部形成全員參與廉政文化建設(shè)，使廉政意識和廉政觀念轉(zhuǎn)化為全體員工的思想道德準則，形成誠實守信、崇尚廉潔、以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，促進了企業(yè)廉政文化建設(shè)。

公司在企務(wù)公開工作中始終把職工的認可做為永恒動力，緊緊圍繞企業(yè)改革及職工群眾關(guān)心的重點、難點、焦點、熱點問題進行了全面公開。從企業(yè)產(chǎn)值、銷量到利稅情況，從工資發(fā)放到獎金分配，從職工購房方案到業(yè)務(wù)招待費使用，從企業(yè)燃材料到成本支出情況；從重要人事任免到大額度資金使用情況；凡涉及企業(yè)和職工利益方面的重大事項，以及與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題，均向職工群眾進行了公開。重點對以下幾個方面進行公開：

一是單位的重大決策要公開。主要包括單位中長期發(fā)展規(guī)劃，投資和生產(chǎn)經(jīng)營重大方案，重大技術(shù)改造方案，企業(yè)改革、改制方案，職工裁員、分流、安置方案等重大事項。

二是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重大問題要公開。主要包括年度生產(chǎn)經(jīng)營目標及完成情況，財務(wù)預(yù)決算，企業(yè)擔(dān)保，工程建設(shè)項目的招投標，物資采購，產(chǎn)品銷售和盈虧情況，承包租賃合同執(zhí)行情況，內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制落實情況，重要規(guī)章制度的制定等。

三是涉及職工切身利益方面的問題要公開。主要包括勞動法律、法規(guī)的執(zhí)行情況，集體合同、勞動合同、工資集體協(xié)議的簽訂和履行，職工工資獎金的分配、職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險金繳納情況，職工招聘，安全生產(chǎn)和勞動保護措施，職工培訓(xùn)計劃等，同時建立企務(wù)公開欄13塊，發(fā)放簡報15期，在公開方法上，堅持大事公開與小事通報相結(jié)合的原則，企務(wù)公開工作實現(xiàn)了墻上、欄上、會上、簡報上多向公開，保證了企業(yè)管理公開透明，拓寬了職工參與企業(yè)管理的監(jiān)督渠道，協(xié)調(diào)處理好了各種矛盾和關(guān)系，維護好了職工合法權(quán)益，進一步密切了干群關(guān)系，極大地調(diào)動了職工的工作熱情。

四是與黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題要公開。主要包括民主評議中層領(lǐng)導(dǎo)干部情況。今年二月份煤礦對礦領(lǐng)導(dǎo)及副科以上的干部進行了民主測評，通過召開測評會議，組織考核考察等形式，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績、廉有了一個全面準確的評價,據(jù)初步統(tǒng)計,90%以上被測評為稱職以上等次。被測評對象根據(jù)民主測評情況和梳理反饋的意見，并在適當范圍內(nèi)進行通報，限期進行整改，以實際行動取信于民。通過測評，在公司機關(guān)中形成了更加民主、更加和諧，團結(jié)干事謀發(fā)展的良好氛圍。

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