設(shè)備考察報(bào)告總結(jié)(實(shí)用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-10 23:00:22
設(shè)備考察報(bào)告總結(jié)(實(shí)用17篇)
時(shí)間:2023-11-10 23:00:22     小編:XY字客

報(bào)告可以幫助我們整理和總結(jié)已經(jīng)完成的工作,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。在撰寫報(bào)告之前,我們需要明確報(bào)告的目標(biāo)和受眾群體。如果您有任何關(guān)于這些范文的問題或者意見,歡迎提出和討論。

設(shè)備考察報(bào)告總結(jié)篇一

姓名:,性別:男,出生年月日,文化程度:,現(xiàn)居住地點(diǎn):,入黨時(shí)間:?,F(xiàn)任職務(wù):,聯(lián)系電話:。

二、被考察人主要簡歷。

年—年,任;

年—年,任;

年—年,任;

年—目前,任。

三、被考察人的測(cè)評(píng)和到其所在村實(shí)地考察情況。

該同志。

五、被考察人主要弱點(diǎn)。

六、任用被考察人的建議和意見。

考察組成員(簽字):

2013年5月25日。

設(shè)備考察報(bào)告總結(jié)篇二

二、考察方式:班集體考察,觀察記錄收集相關(guān)資料。

三、考察時(shí)間:一周

四、考察目的:通過參觀學(xué)習(xí)歷史文化遺產(chǎn),自然景觀風(fēng)貌,宗教藝術(shù)古跡,當(dāng)?shù)匚幕L(fēng)土人情。讓我們將課堂所學(xué)與現(xiàn)實(shí)世界、社會(huì)生活緊密聯(lián)系,使其通過觀察、實(shí)際接觸去發(fā)現(xiàn)自然、感悟自然,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)和生活中的精巧設(shè)計(jì)實(shí)例,體驗(yàn)中國傳統(tǒng)藝術(shù)的精華,經(jīng)過消化和吸收后轉(zhuǎn)化為自己將來職業(yè)設(shè)計(jì)生涯的設(shè)計(jì)貯備。在專業(yè)方面提高我們的手繪水平、擴(kuò)大視野、為明年的畢業(yè)設(shè)計(jì)和以后的設(shè)計(jì)生涯打下良好的基礎(chǔ),搜集并整理設(shè)計(jì)課程中所需要的社會(huì)資料,使我們通過考察不斷的升華自我、完善自我。同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)同學(xué)之間協(xié)作的責(zé)任感和團(tuán)體意識(shí)。

五、考察過程及體會(huì):

國慶回校后,終于我們踏上了我們期待已久的考察之行的道路,在羅潔老師的帶領(lǐng)下,我們?cè)谝恢艿臅r(shí)間里先后參觀考察了武漢、重慶、樂山、峨眉、成都,通過對(duì)這些地方建筑、歷史文化遺產(chǎn)的考察學(xué)習(xí)以及一路上的所見所聞,給我很多的感受,收獲很大,相信對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和生活有很大的幫助。

(1)湖北省博物館

當(dāng)我們到達(dá)省博物館的時(shí)候,一眼望去,整個(gè)博物館盡收眼底,仿古的建筑,青灰色的瓦片,四方的屋檐,陽光的照射下,更顯古樸,那一磚一瓦似乎述說著悠長而古老的故事。

古代音律科學(xué)的發(fā)達(dá)程度,它是我國古代人民高度智慧的結(jié)晶,更是我們中華民族的驕傲。然而我最欣賞的是在陶瓷展區(qū)的粉彩荷花吸杯,它來自清朝光緒34年,高4.8厘米,長19厘米,造型通身作荷花瓣式,花梗中空做吸管,粉色為主,花梗為淡綠色,十分新穎,釉色粉紅,接接近真正的荷花,其中非常重要的技術(shù)是粉彩,這種技術(shù)是在康熙五彩的基礎(chǔ)上受琺瑯彩的影響而創(chuàng)作的瓷器品種,粉彩的出現(xiàn)更豐富了瓷器上的色彩,素以“粉雅柔麗”而著稱。看見這件精美的藝術(shù)品,讓我覺得像一幅精致的白描工筆畫展現(xiàn)在我眼前,在學(xué)習(xí)裝飾圖案時(shí),對(duì)傳統(tǒng)花卉的圖案也有一定的了解,但是到現(xiàn)場(chǎng)看見了之后,還是感覺到了驚奇,它流暢的線條,細(xì)長的金線勾邊,所有的色彩搭配給我非常華麗的視覺感受,使人賞心悅目。

通過參觀學(xué)習(xí),有了不小的收獲。詳細(xì)的資料、生動(dòng)的實(shí)物為我們?nèi)嬲故玖撕庇凭玫臍v史和發(fā)展軌跡。它告訴我們,我們的先人是怎樣在這片熱土上揮灑汗水,以勤勞的智慧、奮勇抗?fàn)幘?,?chuàng)造出無數(shù)的奇跡。它同時(shí)也體現(xiàn)了當(dāng)時(shí)古人們都有著很高的藝術(shù)境界和獨(dú)特的審美觀念。我們的古人在鑄造技術(shù)上表現(xiàn)得很細(xì)心,技術(shù)水平較高。以至于到現(xiàn)在,那些古跡仍然完美無缺,讓我們能夠盡情觀賞。

(2)大足石刻 在去大足石刻這個(gè)我們并不熟悉的風(fēng)景區(qū)之前,我并沒有報(bào)太大的期望,直到看到景區(qū)的佛像后我才被古人的精湛技藝感到驚嘆。大足石刻群有石刻造像70多處,總計(jì)10萬多軀,其中以寶頂山和北山摩崖石刻最為著名,其以佛教造像為主,是中國晚期石窟造像藝術(shù)的典范。與敦煌莫高窟、云岡石窟、龍門石窟、麥積山石窟等中國四大石窟齊名。

于印度的佛教神祇和道教早期的神仙系統(tǒng)已與中國民俗信仰的神靈融合,呈現(xiàn)出信仰多元化的趨勢(shì)。大足石刻所展示出的這種民間宗教信仰的重大發(fā)展、變化,成為后世民間信仰的基礎(chǔ),影響深遠(yuǎn)。

(3)樂山大佛

在成都休息一晚后我們一早就驅(qū)車前往樂山市,樂山大佛地處四川省樂山市,岷江、青衣江、大渡河三江匯流處,與樂山城隔江相望。樂山大佛雕鑿在岷江、青衣江、大渡河匯流處的巖壁上,依岷江南岸凌云山棲霞峰臨江峭壁鑿造而成,又名凌云大佛,為彌勒佛坐像,是唐代摩巖造像中的藝術(shù)精品之一,是世界上最大的石刻彌勒佛坐像。佛像高71米,是世界最高的大佛。大佛頭長14.7米,頭寬10米,肩寬24米,耳長7米,耳內(nèi)可并立二人,腳背寬8.5米,可坐百余人,素有“佛是一座山,山是一尊佛”之稱。我們沿懸崖邊的棧道仔細(xì)觀察,發(fā)現(xiàn)大佛造型莊嚴(yán),設(shè)計(jì)巧妙,排水設(shè)施隱而不見,使它歷經(jīng)千年風(fēng)霜,至今仍然安坐在滔滔江水之畔,靜觀人間的滄海桑田,具有很高的藝術(shù)價(jià)值和豐富的文化內(nèi)涵,是中華民族的文化瑰寶,是世界歷史文化的寶貴遺產(chǎn)。

(4)峨眉山

參觀完樂山大佛之后我們馬不停蹄的趕往下個(gè)地點(diǎn):峨眉山。峨眉山歷史文化久遠(yuǎn),魏晉時(shí)佛教傳入,改觀為寺,成為佛教的普賢道場(chǎng)。

和觀賞審美價(jià)值,是海峽兩岸藝術(shù)家智慧的結(jié)晶。

(5)武侯祠與寬窄巷子

最后一天我們?nèi)ビ斡[了成都市區(qū)內(nèi)的兩個(gè)主要參觀點(diǎn):武侯祠與寬窄巷子。 首先去到的是寬窄巷子,寬窄巷子是成都遺留下來較成規(guī)模的古街道,與大慈寺、文殊院一起并成為成都三大歷史文化名城保護(hù)街區(qū)。寬巷子與窄巷子是成都這個(gè)古老又年輕的城市往昔的縮影,一個(gè)記憶深處的符號(hào)。當(dāng)游人伴著夕陽,望著炊煙,走在黃昏中的巷子里,一種久違的老城區(qū)市民化生活的場(chǎng)景一一浮現(xiàn)在眼前。修葺一新的寬窄巷子由45個(gè)清末民初風(fēng)格的四合院落、兼具藝術(shù)與文化底蘊(yùn)的花園洋樓、新建的宅院式精品酒店等各具特色的建筑群落組成。

參觀寬窄巷子給我的最大感受是該歷史區(qū)的改造工程與以往一般的舊城改造有著實(shí)質(zhì)性的區(qū)別,它不是推倒重來,而是為了再現(xiàn)老成都的歷史文化風(fēng)貌而進(jìn)行保護(hù)性甚或是搶救性地改造。改造后的寬巷子、窄巷子,其舊有的單一居住功能將得到置換和豐富,向以“文化、商業(yè)、旅游”為核心的功能轉(zhuǎn)變,其間設(shè)置一些區(qū)域,專門用來展示一些早已失傳或?qū)⒁鞯墓爬纤囆g(shù)和文化,如蜀繡、蜀錦、竹編及漆器工藝等,還修建了一些具有特色的紀(jì)念館、舊時(shí)的畫館、文館、茶館、戲館等,并且邀請(qǐng)一些頂級(jí)藝術(shù)家以及文化名人來這里從事創(chuàng)作。這是將給我在舊城老區(qū)改造項(xiàng)目方面的學(xué)習(xí)和研究有著很大的啟發(fā)和借鑒。

中午我們來到武侯區(qū),因?yàn)槲浜铎艟妥湓谠?jīng)西蜀國最繁華的一條商業(yè)古街道----錦里?,F(xiàn)在,錦里占地30000余平方米,建筑面積14000余萬平方米,街道全長550米,以明末清初川西民居作外衣,三國文化與成都民俗作內(nèi)涵,集旅游購物、休閑娛樂為一體。是體驗(yàn)三國文化與成都民俗的魅力街區(qū),充分展現(xiàn)了三國文化和四川民風(fēng)民俗的獨(dú)特魅力。武侯祠位于成都市武侯區(qū),肇始于公元223年修建劉備惠陵時(shí),它是中國唯一的一座君臣合祀祠廟和最負(fù)盛名的諸葛亮、劉備及蜀漢英雄紀(jì)念地,也是全國影響最大的三國遺跡博物館。在里面我們?cè)敿?xì)的了解到蜀國的歷史文化,巴蜀的地區(qū)的風(fēng)土人情。

六、總結(jié)

慧。也觀賞到不少美麗風(fēng)景,受了不少啟發(fā),對(duì)傳統(tǒng)文化藝術(shù)有了更多的了解,對(duì)許多新鮮事物有了更多的接觸,相信這些對(duì)我以后的設(shè)計(jì)會(huì)有很深遠(yuǎn)的影響,同樣這次學(xué)習(xí)考察之行也是在學(xué)生時(shí)代寶貴難忘的一次的經(jīng)歷。

姓名:付軍軍

班級(jí):11工業(yè)設(shè)計(jì)1班

學(xué)號(hào):2011105130109

考察路線:華東一線

考察地點(diǎn):浙江 江蘇 上海

2015年10月28日我懷著激動(dòng)的心情,拉著我提前準(zhǔn)備好的行李箱趕往我班早準(zhǔn)備的公交車。上了公交車,過了半個(gè)小時(shí)后我們到了湛江火車南站,因?yàn)槲覜]有在火車南站打過火車,所以我看了很久的火車南站,讓我覺得火車南站也沒什么特別的,就是比西站打點(diǎn),好點(diǎn)!我們晚上的火車,所以我們都在那里等候火車的到來。

時(shí)間一點(diǎn)點(diǎn)的過去,終于等到了我們這趟的火車,我以前回家也是坐火車的,所以我沒有那種很想就上火車的沖動(dòng),我知道做這么久的火車是很累的,特別是硬座。在車上我看著那窗外的場(chǎng)景,突然才意識(shí)到這是我從小到大第一次出去考察,第一次去那么遠(yuǎn)的地方,在高興的同時(shí)也有那么一點(diǎn)的不舍。

到達(dá)目的地

做夜車是痛苦的,我這次深深的體會(huì)到了,經(jīng)過29小時(shí)的煎熬后我們到達(dá)了第一站——浙江。一下火車,有了我們約好的大巴來接我們,我們?cè)谝淮螞_忙的上了大巴,在大巴上看著外面的建筑,也沒覺得浙江的建筑很好,很高大。到是覺得跟湛江的差不多,也好不到那里去。在浙江就是覺得冷了點(diǎn)吧。不知不覺我們就到了我們第一站的住處,,因?yàn)槲覀內(nèi)サ降臅r(shí)候是很早,所以還沒有房門進(jìn),有的同學(xué)就起哄了,這就看得出有的同學(xué)的太不會(huì)換位思考了,總是想到自己的,沒有向別人的難處。過了不久在老師的爭取下,有了3間房,要怎么分呢,當(dāng)然是女士優(yōu)先啦,那俗話說的好“女士優(yōu)先,男士靠邊”,這就體現(xiàn)了這一點(diǎn),做女士也是又優(yōu)勢(shì)的哈哈哈。。。。。這時(shí)候,女生就去房里了,我們大男人們就去了吃早餐,還在住宿的周圍也有小吃店,沒有讓我們難找,來到這里別的不想,第一就是要填飽肚子先。吃完回來房子也弄好了,即使我對(duì)浙江在好奇,在期待,我們還是要在宿舍小休息下的。

一直到了下午,我們也了中國美術(shù)學(xué)院,盡管那中國美術(shù)學(xué)院在浙江的只是也個(gè)分校,但那也比我們學(xué)校氣派多了,有點(diǎn)古典的氣息,那建筑的設(shè)計(jì)也不是我們寸金學(xué)??杀鹊模屛腋械街袊佬g(shù)學(xué)院是那么美麗,就那建筑都是那么的特別,還有那高大的樹木,猶如中國美術(shù)學(xué)院的樹木是參天大樹,而我們寸金的`就是小如雜草。一直以來我都覺得寸金不錯(cuò),現(xiàn)在我才知道寸金不咋地。 10月31日我們?nèi)チ遂`隱寺。我們?nèi)ベI好了票,就這樣進(jìn)去了靈隱寺。進(jìn)去靈隱寺里面有種讓我回歸大自然的感覺,里面的空氣是那么的美好,靈隱寺的地形也很特別,有種步步高升的感覺,每上一段路程,都有不同之處遺憾的是我沒有上完,沒有上到最高處。來也匆匆,去也匆匆,就這樣我們又回到了宿舍,我們?cè)跁?huì)的路上都是在討論我們來這里的收獲,也說了自己的所見所聞,不知不覺同學(xué)之間的關(guān)系好像又有所變化。

峰塔的神話故事,讓我有種走進(jìn)神話的感覺。西湖風(fēng)景主要在于水中,西湖里有三個(gè)鼎力的葫蘆,,那葫蘆900年的歷史,當(dāng)?shù)氐恼f每年的八月中秋晚上八點(diǎn)十五分就可以看到32個(gè)月亮,還說想求婚的少年們就來西湖,因?yàn)樵铝链砦业男?。西湖給我的感覺就是好像西湖是專為情侶而存在的,這里的建筑,風(fēng)景好像都是離不開愛情。在西湖那有一條長廊,如果跟自己喜歡的一起走完就會(huì)幸福一生,也有一座“斷橋”,說的是想分手的就來這斷橋就一定會(huì)一刀兩斷,所謂橋未斷,情意斷。走完西湖我幻想我跟我喜歡的人也要在西湖走完那條幸福長廊。那長廊的座位都是設(shè)計(jì)2個(gè)人坐的,3個(gè)的話就坐不下,會(huì)覺得擁擠。西湖也很大,大的不可思議。西湖周圍都是柳樹,遠(yuǎn)遠(yuǎn)看去好像拿柳樹在向你招手一樣。晚上去了逛夜市,去了宋唐玉御街,逛了一圈回來,真的傷不起,那物價(jià)真的很高,不是我們這種人消費(fèi)的。

11月2日我們?nèi)チ藶蹑?zhèn)。烏鎮(zhèn)的建筑很古老,有些不古老的也會(huì)把它裝飾的很古老。到了安排的宿舍,我們放好東西我就就去逛了一下烏鎮(zhèn),在那烏鎮(zhèn)上還是可以的,商品也不是很高,還是吃的起的。弄好東西我們就去了烏鎮(zhèn)的西柵,西柵白天看上去好像是回到了古代,那建筑很的很古老,看著那江水,還有那一排排的建筑,真的很特別。到了晚上,那就是美極了,那商品和那街道都是很有古典的氣息。

11月3日去了江蘇的蘇州。蘇州的建筑有的是不可以高過一定的高度的。我自己去了寒山寺,看見了世界上最大的詩碑,也見證了寺廟文化。蘇州的建筑真的很有講究。再就是去了蘇州博物館跟拙政園。蘇州博物館那就是大,拙政園就是美。在拙政園的建筑意義深?yuàn)W,每一個(gè)建筑都有哪故事,還有那含義。讓我感覺蘇州主要是很注重的是建筑。

11月4日我們來到了周莊。逛完了周莊讓我有點(diǎn)后悔,因?yàn)槲矣X得周莊跟烏鎮(zhèn)好相似,周莊沒有烏鎮(zhèn)好,遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上。就好像是周莊就是烏鎮(zhèn)西柵的一部分一樣,都是那樣的街道,所以去了烏鎮(zhèn)的西柵就沒比必要去周莊。

11月5日我們?nèi)チ松虾?。在車上那一棟棟的高樓大廈,我就想我什么時(shí)候才能再上海買上一套房。上午去了上海國際博覽會(huì),進(jìn)去看了有關(guān)自己的專業(yè)設(shè)計(jì)出來的產(chǎn)品。有很多東西我都是看不懂的,我也看了代步設(shè)計(jì)的,因?yàn)槲覀兝蠋煱才帕诉@個(gè)設(shè)計(jì),就比較狠仔細(xì)的看了看??赐旰螅覍?duì)代步設(shè)計(jì)有了跟深入的理解,代步設(shè)計(jì)無非就是設(shè)計(jì)出的代步車要簡便,在外形上要很大氣,在功能上要多功能,還要很靈活,博覽會(huì)很多,我沖忙的看了一遍出來,我知道了自己是多么的渺小,里面很多公司需要的人才最少都是碩士學(xué)位的,我連面試的資格都沒有。還有就是上海的東西好貴,我在里面喝一瓶水都要8元錢,好坑爹。。。。 11月6日我們?nèi)チ四暇┞?。那南京路的建筑我覺得有點(diǎn)西洋化的感覺。好像每一棟大廈都是頂樓要弄一個(gè)帽子一樣。走到了盡頭,我們看到了東方明珠,那東方明珠是上海的定位點(diǎn)。外形也很有特色。

11月7日我們?nèi)チ斯湟思?。里面有各種各樣的家具,讓我認(rèn)識(shí)到了家具也能這么設(shè)計(jì),讓我大開眼見。下午去了中華藝術(shù)宮,在外面看上去,那外形真的很壯觀,外形很特別。在里面看到了各種各樣的名畫跟書法,中有代表性的是清明上河圖。它是以動(dòng)畫的形式來展示的,在里面看向外面也是很不錯(cuò)的景色的,那設(shè)計(jì)師真的是好頭腦,考慮的很全面,總的來說就是雄偉。

鋪。在老場(chǎng)坊最有特色的是那樓梯,跟別的樓房不一樣。

11月9日一早回學(xué)校,告別上海。在車上欣賞風(fēng)景,第二日回到學(xué)校 在這次短暫的考察期間,讓我知道了自己是那么的渺小,讓我意識(shí)到自己不足。也讓我大開眼見,對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)有了新的看法,有新的認(rèn)識(shí)。也學(xué)到課外的知識(shí)。還有就是同學(xué)之間也有更深的了解,促進(jìn)了同學(xué)之間的關(guān)系??偟膩碚f這次外出考察讓我受益匪淺。

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)xx協(xié)會(huì)關(guān)于組織各公司主要領(lǐng)導(dǎo)外出考察的安排和要求,現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、考察目的地,美國。

二、考察時(shí)間,預(yù)計(jì)x年x月x日至x月x日(x天)。

三、參加考察人員2人:xxx、xxx。

四、考察費(fèi)用:xx協(xié)會(huì)統(tǒng)一安排。

五、為確保公司主要領(lǐng)導(dǎo)外出考察期間生產(chǎn)經(jīng)營不受影響,公司專門就生產(chǎn)管理、安全保證、質(zhì)量控制、外聯(lián)協(xié)調(diào)以及日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)均作出了具體部署,落實(shí)到各主管責(zé)任人。

專此報(bào)告

xxx有限公司

x年x月x日

自5月4日開始,孫武街道組織全體機(jī)關(guān)干部分兩批赴臨沂市,就廉政文化建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、實(shí)施“陽光工程”三項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作進(jìn)行了為期6天的學(xué)習(xí)考察。學(xué)習(xí)考察期間,我街道通過與實(shí)地參觀,組織討論,對(duì)臨沂市廉政文化建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等工作有了深刻的認(rèn)識(shí)了解,現(xiàn)將考察情況報(bào)告如下:

一、臨沂市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的總體情況

臨沂市古稱瑯琊郡、沂州府,其歷史可上溯至2480多年前,為山東省歷史文化名城,是一塊歷史文化底蘊(yùn)深厚的土地。幾十萬年前的沂河兩岸就活動(dòng)著人類祖先的足跡,臨沂古城已有2400多年的歷史。臨沂市現(xiàn)轄蘭山、羅莊、河?xùn)|3個(gè)區(qū)和郯城、蒼山、莒南、沂水、蒙陰、平邑、費(fèi)縣、沂南、臨沭9個(gè)縣及臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、臨沂經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),共計(jì)180個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處,7151個(gè)行政村,1022.7萬人,面積1萬718平方公里,是山東面積最大的地級(jí)市。在抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭時(shí)期,臨沂市是著名的革命根據(jù)地,山東解放區(qū)的首府。這里曾是中共中央華東局、山東分局、山東軍區(qū)、山東省政府、八路軍115師、新四軍軍部、抗日軍政大學(xué)一分校等黨政軍機(jī)關(guān)駐地,劉少奇、徐向前、羅榮桓、陳毅、粟裕、羅炳輝等老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家曾在這里戰(zhàn)斗、生活過,留下了大量的革命遺跡。

8.9%,同比分別提高0.3 個(gè)和1 個(gè)百分點(diǎn)。完成公共財(cái)政預(yù)算收入

141.3 億元,增長22.3%,其中稅收收入106.1億元,增長20.6%,占公共財(cái)政預(yù)算收入的75.1%。全市稅收收入總量完成239.9 億元,增長18%;國稅部門組織收入142.3億元,增長20.2%;地稅部門組織收入104.3 億元,增長45.3%。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到21440 元,農(nóng)民人均純收入達(dá)到8018 元,分別增長15%和18.6%,城鄉(xiāng)居民收入的差距進(jìn)一步縮小。

二、臨沂市黨風(fēng)廉政建設(shè)三項(xiàng)重點(diǎn)工作的主要經(jīng)驗(yàn)

作為抗日時(shí)期沂蒙山區(qū)革命根據(jù)地,臨沂市有深厚的紅色文化底蘊(yùn),在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展同時(shí),把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為構(gòu)建和諧臨沂的重要組成部分,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,深化反腐敗三項(xiàng)格局,不斷加大治本力度,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效,為臨沂市的跨越發(fā)展提供了有力保障,奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

堅(jiān)持以人為本,注重創(chuàng)新載體,宣傳教育在廉政建設(shè)和反腐敗工作中的作用明顯

式,讓教育者自己首先受教育,主動(dòng)參與教育活動(dòng)。三是講究人性化,追求文化效應(yīng)。以人為本,服務(wù)至上,是臨沂市開展廉政宣傳教育的重要理念。為方便群眾了解廉政信息,把大量的宣傳教育資料制作成精致的手冊(cè)或光碟,贈(zèng)予各機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校,免費(fèi)供群眾索閱。這些宣傳教育資料在內(nèi)容的編排上更多是以“告知”、“指引”、“要訣”等形式出現(xiàn),內(nèi)容雖然嚴(yán)肅,但無生硬說教之味,彰顯著大眾人文關(guān)懷。

緊貼工作中心、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,效能建設(shè)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用突出

“十一五”期間是臨沂市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展史上建設(shè)規(guī)模最大、工程項(xiàng)目最多、投融資最集中的時(shí)期,為了有效防止發(fā)生“工程建起來、干部倒下來”的現(xiàn)象,臨沂市紀(jì)委監(jiān)察局從完善市場(chǎng)、加強(qiáng)監(jiān)督、健全制度入手,在全市實(shí)施開展了“陽光工程”創(chuàng)建活動(dòng),在重大項(xiàng)目建設(shè)中建立保廉體系,積極進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新,加強(qiáng)預(yù)先防范,確保了經(jīng)濟(jì)建設(shè)與廉政建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,確保了重點(diǎn)工程項(xiàng)目的廉潔高效。一是注重加強(qiáng)宣傳教育。臨沂市紀(jì)委、監(jiān)察局積極協(xié)調(diào)有關(guān)單位、部門,采取多種形式,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目單位及其主管部門、參建單位進(jìn)行廉政教育,為工程項(xiàng)目的建設(shè)營造出濃厚的廉政氛圍。二是全面推行重點(diǎn)工程“雙合同”和廉政保證金制度。為促進(jìn)廉政“合同”的落實(shí),臨沂市在重點(diǎn)工程項(xiàng)目中推行責(zé)任單位交納廉政保證金或廉政風(fēng)險(xiǎn)金制度,對(duì)在工程完成期間,查實(shí)有腐敗行為的,則扣除廉政保證金。把廉政責(zé)任與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,起到了較好的監(jiān)督制約作用。三是完善招投標(biāo)制度。積極推進(jìn)公共資源交易中心建設(shè),成立了臨沂市公共資源招投標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《臨沂市招投標(biāo)管理辦法》、《經(jīng)濟(jì)投資項(xiàng)目工程發(fā)包工作實(shí)施辦法》等規(guī)定,明確界定各類責(zé)任主體的責(zé)權(quán)利。四是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工程項(xiàng)目的監(jiān)督。對(duì)重點(diǎn)工程的征地拆遷、工程招投標(biāo)、建設(shè)資金的使用管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展了執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察和專項(xiàng)檢查,嚴(yán)厲查處貪污、受賄、失職瀆職等違紀(jì)違法行為。同時(shí)實(shí)施分權(quán)制約監(jiān)督。在項(xiàng)目實(shí)施中,建立健全決策、執(zhí)行、監(jiān)督三項(xiàng)職能分離的運(yùn)行機(jī)制;在物資管理中,實(shí)行物資采購、驗(yàn)貨、付款分離;在招投標(biāo)中,實(shí)行職能分離,由招投標(biāo)中心具體負(fù)責(zé)招投標(biāo)的操作。

三、對(duì)我街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的啟示

通過考察,學(xué)習(xí)和借鑒臨沂市的主要做法、基本經(jīng)驗(yàn),結(jié)合孫武實(shí)際,我街道在廉政教育、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和干部廉政作風(fēng)建設(shè)中應(yīng)著重做好以下工作。

在宣傳教育方面:

一是完善“大宣教”工作格局,挖掘和利用廉政教育工作的社會(huì)資源。要樹立開展黨風(fēng)廉政宣傳教育,不僅要靠組織,還要讓全社會(huì)都行動(dòng)起來的觀念。在繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政宣傳教育工作已有的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和協(xié)調(diào)制度的基礎(chǔ)上,更加廣泛地加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)同其它部門的協(xié)作,最大限度地把黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)與其他宣傳教育活動(dòng)融為一體,齊抓共管。二是拓寬工作視野,把黨風(fēng)廉政宣傳教育融入大眾文化。要進(jìn)一步加強(qiáng)正面典型宣傳和廉政公益宣傳的力度,弘揚(yáng)主旋律,營造“廉榮腐恥”的輿論氛圍,強(qiáng)化廉政文化對(duì)大眾文化的導(dǎo)向和提升作用。要繼續(xù)推廣“廉潔新風(fēng)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”活動(dòng),讓廉政教育全方位地融入到行業(yè)文化、機(jī)關(guān)文化、企業(yè)文化、社區(qū)文化、校園文化。三是改進(jìn)方式方法,把黨風(fēng)廉政宣傳教育工作做細(xì)做實(shí)。在具體工作中,要注意廣泛性和針對(duì)性的有機(jī)統(tǒng)一。如抓教育,在全面抓、系統(tǒng)抓的同時(shí),要突出抓信念、道德、法紀(jì)這些核心內(nèi)容,突出抓重點(diǎn)部門,要害崗位和領(lǐng)導(dǎo)干部,還要有計(jì)劃地分系統(tǒng)、分層次編輯完善行業(yè)和部門的道德指引、紀(jì)律條規(guī)及廉政教材,以增強(qiáng)教育的針對(duì)性。同時(shí),要注重以人為本,采取人性化的教育方式,開辟“互動(dòng)式”的教育渠道,以調(diào)動(dòng)干部群眾自我教育、自我提高的內(nèi)在積極性。

在機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面:

形成工作合力;二是著眼長效機(jī)制,健全工作制度,規(guī)范工作秩序。 要把制度建設(shè)貫穿機(jī)關(guān)效能建設(shè)全過程,進(jìn)一步建立健全機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)制度,并加以落實(shí),同時(shí)對(duì)以前的工作制度要進(jìn)行修訂和完善,力求制度的科學(xué)性和可操作性。三是完善督查機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,樹立權(quán)威性。整合兩辦督查室、效能辦、區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境舉報(bào)中心等資源,形成合力,聯(lián)合進(jìn)行監(jiān)督檢查。要進(jìn)一步開展好“陽光投訴”活動(dòng),加大投訴件查辦力度,加大效能責(zé)任追究處理力度。要繼續(xù)組織機(jī)關(guān)效能監(jiān)督員開展定期或不定期明查暗訪,擴(kuò)大機(jī)關(guān)效能監(jiān)督層面。 四是緊貼中心工作,推動(dòng)孫武經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。機(jī)關(guān)效能建設(shè)要緊貼、縣政府中心工作,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督和保障作用,為我街道經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展和構(gòu)建和諧孫武營造一個(gè)高效、優(yōu)質(zhì)、寬松的環(huán)境,促進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

在干部廉政作風(fēng)建設(shè)方面:

選“愛民支書”、“愛民干部”。街道領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該通過深入村社,組織群眾代表,召開座談會(huì),核實(shí)干部進(jìn)農(nóng)家情況。通過民主評(píng)選,表彰 “愛民支書”、“愛民干部”,給予必要精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并激勵(lì)全街道干部向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。

孫武街道黨工委

2012年5月9日

設(shè)備考察報(bào)告總結(jié)篇三

我們先不判斷消費(fèi)者是否需要成套家電,或者說成套家電有多大的市場(chǎng)空間,從企業(yè)經(jīng)營的角度,從海爾自身的經(jīng)營狀況出發(fā),成套家電對(duì)海爾來說確實(shí)是一招“妙棋”。

海爾在上個(gè)世紀(jì)80年代從一個(gè)冰箱制造企業(yè)起家,在把冰箱這一單一產(chǎn)品做成國內(nèi)名牌之后,利用管理輸出和資本并購逐漸向洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器、彩電、手機(jī)、電腦、小家電等多個(gè)相關(guān)領(lǐng)域擴(kuò)展,逐漸在90年代后期坐穩(wěn)了中國家電第一品牌的交椅。隨之以世界500強(qiáng)為目標(biāo),開始國際化成長階段。在多元化擴(kuò)張方面,海爾依賴冰箱產(chǎn)業(yè)上建立的管理模式和品牌信譽(yù),在洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器等白電產(chǎn)業(yè)上取得不菲業(yè)績,但在彩電、手機(jī)、電腦等領(lǐng)域的業(yè)績則差強(qiáng)人意;在國際化成長方面,在一些邊緣市場(chǎng)上取得了一定的成功,但在向主流市場(chǎng)滲透上則陷入徘徊。在企業(yè)成長速度上,05年之后,海爾在全球營業(yè)額突破1000億人民幣之后,則陷入低增長,與世界500強(qiáng)近在咫尺卻無緣進(jìn)入。

同時(shí),進(jìn)入新世紀(jì)之后,受原材料漲價(jià)因素的影響,家電產(chǎn)業(yè)的贏利空間受到嚴(yán)重壓縮,而隨著國美、蘇寧等大的家電連鎖終端的快速崛起和在全國市場(chǎng)的攻城略地,家電制造企業(yè)在家電產(chǎn)業(yè)鏈上的話語權(quán)、定價(jià)能力和品牌能力受到越來越嚴(yán)重的威脅。

家電連鎖勢(shì)力的興起對(duì)所有家電企業(yè)都是一個(gè)巨大的威脅。但是對(duì)海爾來說,卻有著更特殊的影響。海爾的所有家電產(chǎn)品都通過工貿(mào)公司這個(gè)平臺(tái)進(jìn)行銷售,家電連鎖在占據(jù)更多的終端份額之后,就會(huì)有更多的意愿取得廠商的流通和物流環(huán)節(jié),盡力向價(jià)值鏈的上游延伸。這種行業(yè)結(jié)構(gòu)變化,對(duì)其他家電企業(yè)來說,抵消了部分競爭優(yōu)勢(shì),但也同時(shí)降低了成本,可以說是利弊各半;但海爾的工貿(mào)公司是做為集團(tuán)的獨(dú)立經(jīng)營單元來計(jì)算營業(yè)額的,如果取消工貿(mào)公司,則集團(tuán)的營業(yè)額就會(huì)大幅度的降低;而如果保留工貿(mào)公司,則會(huì)日漸形同雞肋,并使公司在和同行的競爭中處于劣勢(shì)。

那么,從海爾的角度,就要從積極的角度為自己找出路,成套家電就是一個(gè)“看起來很美”的戰(zhàn)略選擇。

所以如果成套家電被消費(fèi)者接受,海爾可以進(jìn)一步拉大和其他家電企業(yè)之間的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。

第二,突破家電連鎖企業(yè)的終端屏障;家電連鎖企業(yè)利用終端資源對(duì)上游企業(yè)的壓榨,引起了越來越多家電制造企業(yè)的反彈,格力堅(jiān)持自己的專營渠道,美的、tcl等企業(yè)也開始建自己的銷售終端。但海爾的成套家電概念卻試圖重新定義終端銷售模式,試圖建立一種新型的終端結(jié)構(gòu),即使不能取代現(xiàn)有的終端連鎖,也可以以差異化經(jīng)營形成一塊藍(lán)海空間。

第三,發(fā)揮固有經(jīng)營體系的優(yōu)勢(shì)。我們上面提到,工貿(mào)公司的形式已經(jīng)是制約海爾競爭力的一塊問題業(yè)務(wù),但是取消工貿(mào)公司又是海爾目前所難以承受之重。那么,反向思考,何不化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)?利用自身這一獨(dú)特優(yōu)勢(shì),形成一種差異化業(yè)務(wù)模式?成套家電概念下,工貿(mào)公司就不再是可有可無,而成為一個(gè)必要環(huán)節(jié),并賦予更多的功能。

所以,對(duì)海爾自身來說,成套家電是海爾壓制競爭對(duì)手、突破下游圍堵、化解自身經(jīng)營體系危機(jī)的一個(gè)一舉數(shù)得的綜合性解決方案。

這是從外部角度來看海爾的成套家電,似乎看起來并不那么樂觀。

當(dāng)然,海爾也可能只是把成套家電做為一個(gè)細(xì)分市場(chǎng),并不期望成套家電成為行業(yè)主流,更看重的是成套家電所產(chǎn)生的品牌增值;另一方面,率先提出成套家電概念,也可以為以后可能到來的網(wǎng)絡(luò)家電時(shí)代積極布局,先聲奪人,搶先卡位。但總體感覺,成套家電似乎難以成為帶領(lǐng)海爾走出困境、再創(chuàng)輝煌的基礎(chǔ)動(dòng)力。

設(shè)備考察報(bào)告總結(jié)篇四

鎮(zhèn)黨委:

根據(jù)安排,駐村工作組負(fù)責(zé)村換屆選舉村干部的考察工作。9月2日我們深入到村農(nóng)戶家中走訪部分黨員、村組干部、專業(yè)大戶及群眾。9月3日,我組在村召開會(huì)議,組織全體在家黨員、村民代表、村組干部共53人對(duì)村“兩委”班子成員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)(測(cè)評(píng)結(jié)果見附表一);會(huì)后,我們還找了村級(jí)班子成員、部分普通黨員、村民代表、村社干部共12人進(jìn)行了個(gè)別談話,全面考察和了解了該村“兩委”班子?,F(xiàn)將具體情況作如下報(bào)告:

一、基本情況。

1、班子組成情況:村兩委班子由5人組成,分別是村。

委會(huì)書記,村委會(huì)主任,村委會(huì)副主任學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),村計(jì)生專干學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),村文書學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。

2、總體評(píng)價(jià):班子整體團(tuán)結(jié),凝聚力強(qiáng),號(hào)召力和戰(zhàn)。

部言行不。

一、辦事存在吃拿卡要現(xiàn)象,有負(fù)眾望。三是“兩委”職責(zé)不清、工作無序。四是村務(wù)公開做得不夠好。

3、班子成員考核情況:

(1)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)(支書)。

主要優(yōu)點(diǎn)和成績:政治素質(zhì)好,工作積極性高,事業(yè)心強(qiáng)。為人正直,原則性強(qiáng)。大局觀念較強(qiáng),考慮事情全面。

主要不足方面:統(tǒng)籌全局能力不強(qiáng),工作魄力不夠。

(2)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)(主任)。

主要優(yōu)點(diǎn)和成績:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),關(guān)心群眾。

主要缺點(diǎn)和不足:年齡大(今年55歲),耳朵聽力有障礙,不能勇于承擔(dān)責(zé)任。

(3)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)(副主任)。

主要優(yōu)點(diǎn)和成績:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨。

主要缺點(diǎn)和不足:文化水平較低,不能勝任工作。

(4)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)(計(jì)生專干)。

主要優(yōu)點(diǎn)和成績:為人正直,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于堅(jiān)持原則,關(guān)心群眾。

主要缺點(diǎn)和不足:積極參與意識(shí)不強(qiáng)。

(5)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)(文書)。

主要優(yōu)點(diǎn)和成績:品德好,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé),工作能力較強(qiáng),工作積極主動(dòng),辦事認(rèn)真負(fù)責(zé),群眾評(píng)價(jià)好。

主要缺點(diǎn)和不足:統(tǒng)籌全局能力不強(qiáng)。

二、存在的主要問題。

1、村民民主權(quán)利意識(shí)淡薄。村民的民主權(quán)利意識(shí)出現(xiàn)了兩極分化的狀況。部分村民關(guān)心村委會(huì)換屆,但大部分村民小農(nóng)意識(shí)較強(qiáng),對(duì)村委會(huì)換屆缺乏熱情,認(rèn)識(shí)不到自己的民主權(quán)利,對(duì)村兩委班子換屆漠不關(guān)心,認(rèn)為怎么選都行,誰當(dāng)選都無所謂。有的群眾不是以大局出發(fā)、從本村的發(fā)展著想,而是從個(gè)人好惡、恩怨和眼前利益出發(fā),誰與自己關(guān)系好、誰對(duì)自己有好處就選誰。只要有利可圖就行。

2、村委會(huì)換屆選舉中存在非正?!袄薄爆F(xiàn)象。在換屆選舉前,候選人之間有一些不正當(dāng)?shù)母傔x活動(dòng)。如一些候選人不僅僅通過親朋好友“游說”,有的以經(jīng)濟(jì)手段拉票,給選民送錢、送煙、送物、請(qǐng)客送禮等。

時(shí),學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)村的家族、宗派可能形成一方勢(shì)力,影響正常的選舉工作。

4、關(guān)于村委會(huì)副主任學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的問題:據(jù)反映,學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)因工作能力不強(qiáng),在2009年初由鎮(zhèn)黨委作出停止學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)工作的決定,但沒有正式文件,另由學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)作為計(jì)生專干代替學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的工作,也沒有正式文件,同時(shí)停發(fā)了學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的工資。因此學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)要求:她是由村上正式選舉出來的村副主任,組織上沒有正式文件解除她的職務(wù),要求繼續(xù)領(lǐng)工資并補(bǔ)發(fā)從去年4月份以來停發(fā)的工資。

三、意見和建議。

1、建議鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)村選舉工作的領(lǐng)導(dǎo),高度重視學(xué)習(xí)村的選舉工作。由于學(xué)習(xí)村的情況復(fù)雜、特殊,前幾屆的選舉都不是一次通過的,希望鎮(zhèn)黨委引起高度重視,在人力、物力上給予學(xué)習(xí)村以支持、傾斜,以確保學(xué)習(xí)村的選舉順利進(jìn)行。

2、建議加大對(duì)換屆選舉中違紀(jì)違法行為的查處力度,堅(jiān)決防止拉票賄選和宗族、宗教勢(shì)力和黑惡勢(shì)力影響選舉。根據(jù)法律規(guī)定,對(duì)惡意擾亂、破壞選舉的,由公安司法機(jī)關(guān)依法嚴(yán)肅查處,該拘留的拘留,該勞教的勞教,一定要嚴(yán)肅選舉程序,穩(wěn)定選舉秩序,維護(hù)廣大選民的權(quán)利。

3、切實(shí)解決好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的問題。學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的問題已經(jīng)成為學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)村不安定的一個(gè)因素,經(jīng)常找村委會(huì)書記學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)吵架。建議鎮(zhèn)黨委及時(shí)理清問題,采取措施妥善解決,以維護(hù)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)村的穩(wěn)定。

4、建議由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部下派學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)村任職。為改變學(xué)習(xí)村現(xiàn)在比較落后和相對(duì)混亂的狀況,建設(shè)由鎮(zhèn)黨委派一能力強(qiáng)的干部到學(xué)習(xí)村任書記。

附表一:學(xué)習(xí)村民主測(cè)評(píng)匯總表。

附表二:學(xué)習(xí)村支兩委班子成員擬任人選推薦表。

駐學(xué)習(xí)村工作組。

2010年9月5日。

設(shè)備考察報(bào)告總結(jié)篇五

姓名:,性別:男,出生年月:,文化程度:,參加工作時(shí)間:,入黨時(shí)間:

現(xiàn)任職務(wù):

二、主要簡歷。

年—。

年,任。

;年—。

年,任。

;年—。

年,代。

;年—目。

前,任。

三、

測(cè)評(píng)、薦賢情況。

參加會(huì)議共有。

人,滿意度測(cè)評(píng)滿意。

票。

四、主要優(yōu)點(diǎn)。

該同志年輕,有一定的文化水平,也有較好的素質(zhì),能不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,工作上積極認(rèn)真,負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)工作,基本能做到帳務(wù)清楚,所分工的生產(chǎn)組各項(xiàng)工作都能按照全村統(tǒng)一部署按時(shí)完成。

設(shè)備考察報(bào)告總結(jié)篇六

考察地點(diǎn):河北省棗強(qiáng)縣富強(qiáng)北路167號(hào)。

參加人員:潘工聶瑞生(建設(shè)單位)陳志國(北區(qū)監(jiān)理)。

公司以“冀峰”商標(biāo)注冊(cè),主要產(chǎn)品有:

空調(diào)系列產(chǎn)品:fp系列風(fēng)機(jī)盤管、zk系列空調(diào)機(jī)組、fk系列鋁合金風(fēng)口、fhf系列防火調(diào)節(jié)閥、hyf系、排煙風(fēng)機(jī),消聲器、冷卻塔等:

工業(yè)搪瓷制品:smc水箱、不銹鋼水箱、搪瓷水箱、鍍鋅鋼板水箱等。

管道、罐系列產(chǎn)品:管道、罐、大口徑pvc、pe管道、瓦斯管道等:

消毒劑系列產(chǎn)品:一元化粉狀二氧化氯消毒劑、中央空調(diào)清洗劑、油井解堵劑、滅藻劑、脫色除臭劑等:

新材料系列產(chǎn)品:防眩板、護(hù)欄、護(hù)網(wǎng)、污水廠用轉(zhuǎn)碟曝氣機(jī)、拉擠型材、格柵、填料、采光板及各種玻璃鋼制品等30個(gè)系列、280多種規(guī)格,產(chǎn)品覆蓋全國各省市。

首先去的是通風(fēng)管道加工基地,查看風(fēng)管加工情況,加工區(qū)正在加工通風(fēng)管道,原材料為熱鍍鋅板,經(jīng)檢查為?0.75mm,外表鍍鋅層光亮,沒有氧化脫層現(xiàn)象,板材平整。管道法蘭平整,風(fēng)道規(guī)矩。車間各種設(shè)備正在運(yùn)行,有折邊機(jī)、咬口機(jī)、數(shù)字折方機(jī)、等離子切割機(jī)等。加工完的通風(fēng)管道標(biāo)準(zhǔn),工藝先進(jìn)。然后去可庫房查看人防專用通風(fēng)設(shè)備,有防爆波閥和除濕機(jī),過濾器和人防兩用風(fēng)機(jī),庫房寬大平整,設(shè)備碼放整齊。

最后去玻璃鋼水箱生產(chǎn)基地考察,首先查閱廠家資質(zhì)原件,經(jīng)查閱核實(shí)資質(zhì)齊全有效。然后去車間實(shí)地考察生產(chǎn)情況,車間內(nèi)各種設(shè)備在運(yùn)行,設(shè)備齊全、先進(jìn)。水箱的玻璃鋼板塊尺寸一致,孔距一致,韌性大,板材碼放整齊。

對(duì)該公司考察分影像資料介紹、查看生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和參觀材料庫、成品庫。總體感覺原材料存充足、生產(chǎn)工藝先進(jìn)、質(zhì)量達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn),使用該公司產(chǎn)品應(yīng)放心,質(zhì)量有保證。

參加人員(簽字):

建設(shè)單位:***。

監(jiān)理單位:***。

設(shè)備考察報(bào)告總結(jié)篇七

應(yīng)美國世邦魏理士物業(yè)管理公司的邀請(qǐng),中國物業(yè)管理協(xié)會(huì)以田在瑋副會(huì)長為團(tuán)長的赴美高層樓宇設(shè)備管理考察團(tuán)一行10人,于12月11日—23日對(duì)美國物業(yè)管理及高層樓宇設(shè)備管理現(xiàn)狀進(jìn)行了認(rèn)真考察,現(xiàn)將考察情況報(bào)告如下:

一、美國物業(yè)管理的現(xiàn)狀。

美國是世界上最發(fā)達(dá)的國家,綜合國力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其它國家,同時(shí)也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系最為完善的國家。在這一社會(huì)背景前提下,形成了美國高度專業(yè)分工協(xié)作的物業(yè)管理市場(chǎng)運(yùn)作體系。

1、在美國,物業(yè)管理作為社會(huì)管理事務(wù),主要由業(yè)主和企業(yè)及行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé),政府基本不予干涉。小政府,大社會(huì),能夠由市場(chǎng)來做或依靠民眾自主自律能夠解決的問題,政府均不予過多過問,所謂“民有、民治、民享”是也。盡管美國物業(yè)管理有效地承擔(dān)和履行了服務(wù)社會(huì)的職能,但這并不是美國政府的功勞。美國政府的行政分支中沒有物業(yè)管理的管理部門,政府的作用是立法和司法。日常的行業(yè)管理,主要由一個(gè)叫物業(yè)管理研究院的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。美國物業(yè)管理研究院(iren)總部位于芝加哥,成立于1934年,是美國房地產(chǎn)商協(xié)會(huì)的一個(gè)下屬機(jī)構(gòu),是一個(gè)非政府機(jī)構(gòu)和非盈利性組織,其主要職責(zé)是:(1)培養(yǎng)物業(yè)管理職業(yè)隊(duì)伍,包括培訓(xùn)和鑒定從業(yè)人員的資格,頒發(fā)注冊(cè)物業(yè)經(jīng)理(cpm)、注冊(cè)住房經(jīng)理(arm)證書;(2)制定和執(zhí)行物業(yè)管理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、道德規(guī)范,推廣新技術(shù)、新工藝,維護(hù)行業(yè)的社會(huì)價(jià)值;(3)協(xié)助政府部門起草法律,法規(guī);(4)推介并帶領(lǐng)會(huì)員向海外開拓市場(chǎng)。

美國物業(yè)管理研究院有一個(gè)集管理、科研、培訓(xùn)、經(jīng)營于一體的組織結(jié)構(gòu),在各大地區(qū)設(shè)立有分部,其總部的機(jī)構(gòu)設(shè)置。

理事會(huì)。

執(zhí)行委員會(huì)。

常務(wù)委員會(huì):

職責(zé):審計(jì)、預(yù)算、規(guī)劃。

條例、規(guī)定、

道德規(guī)范和紀(jì)律。

道德規(guī)范問題聽證和紀(jì)律委員會(huì)。

執(zhí)行委員會(huì)。

公共住房道德規(guī)范和執(zhí)行委員會(huì)。

地方分部活動(dòng)部:

職責(zé):分部活動(dòng)。

arm部:

職責(zé):arm服務(wù)。

法律事務(wù)部:

職責(zé):全國聯(lián)邦住房聯(lián)絡(luò)。

各地聯(lián)邦住房聯(lián)。

公平住房和平等機(jī)會(huì)。

聯(lián)邦立法。

州和市政事務(wù)。

服務(wù)部:

職責(zé):全國物業(yè)經(jīng)理咨詢。

物業(yè)經(jīng)理計(jì)算機(jī)和技術(shù)。

收/支分。

風(fēng)險(xiǎn)管。

聯(lián)絡(luò)部:

職責(zé):物業(yè)管理雜志社。

營銷/公共關(guān)系。

出版。

會(huì)員注冊(cè)部。

職責(zé):amo。

amo資歷評(píng)估分會(huì)。

amo保險(xiǎn)分會(huì)。

cpm會(huì)員標(biāo)準(zhǔn)。

高級(jí)cpm會(huì)員標(biāo)準(zhǔn)。

管理計(jì)劃。

會(huì)員發(fā)展、少數(shù)民族。

教育培訓(xùn)部:

職責(zé):成人教育。

cpm會(huì)員資格培訓(xùn)。

教育政策。

師資。

課程內(nèi)容委員會(huì)。

2、高度職業(yè)化的物業(yè)管理隊(duì)伍是美國物業(yè)管理的重要特色之一。在美國,任何人要想從事物業(yè)管理,均須獲得相應(yīng)的職業(yè)資格。這種資格管理主要不是針對(duì)企業(yè),而是針對(duì)管理者個(gè)人,這與我國目前現(xiàn)行的企業(yè)資質(zhì)管理不同。美國物業(yè)管理資質(zhì)分三種:cpm,注冊(cè)物業(yè)經(jīng)理(certifiedpropertymanager);arm,注冊(cè)住房經(jīng)理(accreditedresidentialmanager);amo,注冊(cè)物業(yè)公司(accreditedmanagementrganization)。還有一種過度性的叫cpmcandidate,是成為注冊(cè)物業(yè)經(jīng)理前的專業(yè)資格。負(fù)責(zé)資質(zhì)管理工作的美國物業(yè)管理研究院嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)道德規(guī)范,使上述資格,特別是注冊(cè)物業(yè)經(jīng)理資格入門有相當(dāng)難度,從而既保證了注冊(cè)物業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍的質(zhì)量,也使這一職業(yè)成為具有較高社會(huì)價(jià)值的熱門選擇。

3、成為cpm的職業(yè)要求。

申請(qǐng)人向irem提出申請(qǐng),取得預(yù)備cpm資格。申請(qǐng)人必須填寫申請(qǐng)表、交申請(qǐng)費(fèi)、有高中以上學(xué)歷、符合法定工作年齡和目前正從事物業(yè)管理工作。預(yù)備期一般五年,最短一年,最長十年。若是申請(qǐng)人曾經(jīng)從事物業(yè)管理或房地產(chǎn)相關(guān)工作,取得其他經(jīng)歷分,也可少于五年。

申請(qǐng)人取得預(yù)備資格后,需按照irem設(shè)計(jì)的一套考核制度,取得260分,其中160分為必修分,100分為選修分。

irem課程:30分必修分,多達(dá)100分選修分。irem每年在總部和各地分部舉辦培訓(xùn)班,每年初,irem就將課程介紹印成精美的手冊(cè)寄給每一個(gè)學(xué)員。課程內(nèi)容主要包括物業(yè)維修管理、人力資源管理、多用途物業(yè)的推銷和租賃、房地產(chǎn)的財(cái)務(wù)及其策略、物業(yè)管理效能評(píng)估、物業(yè)投資環(huán)境評(píng)估和就某一物業(yè)寫一個(gè)物業(yè)管理計(jì)劃。

cpm證書考試:30分必修分,0選修分??荚噧?nèi)容涵蓋維修保養(yǎng)、人力資源管理、促銷和租賃、財(cái)務(wù)運(yùn)作、日常管理、法律和風(fēng)險(xiǎn)管理。

管理策劃:20分必修分,0選修分。irem提供管理策劃手冊(cè),學(xué)員就某一實(shí)實(shí)在在的物業(yè)寫一份管理方案,充分反映學(xué)員的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)。

道德規(guī)范:20分必修分,0選修分。每一個(gè)申請(qǐng)人必須修這一課,牢記并嚴(yán)格遵守cpm職責(zé)道德規(guī)范。

經(jīng)歷:60分必修分,多達(dá)100分選修分。從事物業(yè)管理每一個(gè)月算一分,因此,60分意味著5年的預(yù)備期。但是,如果申請(qǐng)人在提出申請(qǐng)前曾經(jīng)在一個(gè)cpm指導(dǎo)下從事物業(yè)管理,或已經(jīng)是arm,那么,這些經(jīng)歷也可算分。對(duì)經(jīng)歷,irem還有具體規(guī)定:如管理住房,則一處不少于300單元、或2處不少于200單元、或5處不少于100單元;如管理辦公樓,則一處不少于12萬呎、或2處不少于8萬呎;如管理工業(yè)用房,則一處或多處不少于20萬呎。

正規(guī)學(xué)院教育:0必修分,多達(dá)90分選修分。地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、金融或經(jīng)營管理的學(xué)士折70分,其他專業(yè)的學(xué)士折60分。

其他成人教育:0必修分,多達(dá)100分選修分。irem承認(rèn)其他15個(gè)房地產(chǎn)協(xié)會(huì)提供的課程。irem在培訓(xùn)手冊(cè)中均有列明。

其他要求:經(jīng)irem地方分部批準(zhǔn);交清分部和總部的會(huì)費(fèi);一直嚴(yán)格遵守cpm的職責(zé)道德規(guī)范;經(jīng)irem理事會(huì)批準(zhǔn)。

4、美國物業(yè)管理隊(duì)伍的基本情況。

全美國目前只有cpm9500多人、amo363家,負(fù)責(zé)管理著全美價(jià)值8795億美元的各種物業(yè)。在irem的長期有計(jì)劃的發(fā)展下,美國物業(yè)管理隊(duì)伍均衡發(fā)展,保持穩(wěn)定、高素質(zhì),體現(xiàn)如下幾個(gè)特點(diǎn):

身份高:全國只有cmp9500多人,amo363家,從申請(qǐng)到成為成員,有一套嚴(yán)格規(guī)定。因而也只有較高學(xué)歷、堅(jiān)持執(zhí)著的人能成為注冊(cè)物業(yè)經(jīng)理,具有高等教育的人員達(dá)94.1%。一旦成為注冊(cè)物業(yè)經(jīng)理,則進(jìn)入高收入階層,促使cpm珍惜職業(yè)、珍惜榮譽(yù)。注冊(cè)物業(yè)經(jīng)理的平均年收入達(dá)86362美元,而位于洛杉磯地區(qū)的montereypark市的平均家庭年收入才32605美元!

專業(yè)分工:公司多以cpm為核心,其他人員圍繞cpm工作,所以規(guī)模一般不大(見表),某物業(yè)管理公司,具有amo資格,管理住房380多棟,“康斗”20多棟(類似我們所說的連體別墅)和一些公寓,但整個(gè)公司只有4個(gè)人。董事長兼總裁為cpm,同時(shí)擁有代理、開發(fā)、建筑等資質(zhì),主要負(fù)責(zé)對(duì)外開拓、制定發(fā)展計(jì)劃、管理決策;副總兼財(cái)務(wù)主要負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支、報(bào)表、帳務(wù)和內(nèi)部管理;兩個(gè)辦事員按照指令工作,一天到晚忙于電話、傳真、電郵,午餐都要錯(cuò)開來吃。他們就好像大公司的調(diào)度,負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)主要求,聯(lián)系、安排維修公司、清潔公司、綠化公司進(jìn)行日常和特殊的管理事務(wù)。

注重經(jīng)營的綜合服務(wù):一是cpm的時(shí)間分配和收入結(jié)構(gòu)上,以物業(yè)管理為主,代理、咨詢、估價(jià)開發(fā)也屬重要內(nèi)容;二是管理物業(yè)方面,以住宅和非住宅并重;三是組織類型上,cpm除主要在物業(yè)管理公司外,在地產(chǎn)開發(fā)、建筑、投資信托、銀行等行業(yè)中均有分布。

5、美國物業(yè)管理的內(nèi)容。

(1)首要任務(wù)是物業(yè)經(jīng)營。美國物業(yè)管理的首要任務(wù)是將物業(yè)經(jīng)營好。因此在irem的培訓(xùn)中,總是將物業(yè)的促銷與租賃放在重要位置。cpm有22.1%的時(shí)間用在了經(jīng)營方面,有40%的收入來自于物業(yè)管理以外的經(jīng)營活動(dòng)。物業(yè)管理人員更注意的是房地產(chǎn)市場(chǎng)的變化,如何使自己所管的物業(yè)保持競爭力,保持高出售率/出租率。及時(shí)收取物業(yè)經(jīng)營所得,在租戶可能逃租時(shí)采取果斷的措施減少業(yè)主的損失;降低經(jīng)營成本,通過批量購買、固定服務(wù)渠道、適時(shí)付款等取得一切可能的優(yōu)惠,減少顧客的成本。

(2)日常維修保養(yǎng)——依靠專業(yè)公司。對(duì)于物業(yè)的日常維修保養(yǎng),物業(yè)管理公司起一個(gè)組織、調(diào)度和負(fù)最終責(zé)任的作用。由于社會(huì)分工的發(fā)達(dá),大多數(shù)物業(yè)管理公司本身并不備有維修養(yǎng)護(hù)人員和設(shè)備。房屋及其設(shè)備設(shè)施由專業(yè)公司承擔(dān),各類設(shè)施還由各對(duì)應(yīng)的專業(yè)公司承擔(dān);衛(wèi)生由衛(wèi)生清潔專業(yè)公司承擔(dān),一般每周清潔和清運(yùn)垃圾2次;綠化有綠化專業(yè)公司承擔(dān),一般綠化人員每周前來修剪、殺蟲或施肥1次。綠化噴灌基本自動(dòng)化,定時(shí)自動(dòng)噴水。

(3)保安服務(wù)不是物業(yè)管理的法定內(nèi)容,各物業(yè)根據(jù)業(yè)主公約規(guī)定而不同。一般物業(yè)管理都不包括治安,尤其是住宅,基本沒有保安?;驹蛴腥阂皇潜0踩斯べM(fèi)昂貴;二是有保安反給人不安全的感覺,別人會(huì)認(rèn)為是不安全才請(qǐng)保安的,物業(yè)難免貶值;三是技防的普及,技防公司可以提供完善、迅速而又廉價(jià)的服務(wù)。還有一個(gè)原因是警察和消防隊(duì)(911)的快速反應(yīng)。

(4)、物業(yè)管理一般不設(shè)24小時(shí)值班,上班時(shí)間以外發(fā)生的緊急事情,由政府的911辦公室處理,物業(yè)管理成本大大減少。irem的解釋是減少社會(huì)資源消耗,無需在每一處物業(yè)都設(shè)人等候不太可能發(fā)生的事情,政府的一支隊(duì)伍就可以應(yīng)付一大片。

二、美國高層樓宇設(shè)備管理的特點(diǎn)。

1、采用高端技術(shù),保持樓宇管理的先進(jìn)性。美國是世界上科學(xué)技術(shù)最為發(fā)達(dá)的國家,這也反映在他們對(duì)高層樓宇設(shè)備的配置要求上。我們?cè)诼迳即墔⒂^了由美國世邦魏理士物業(yè)公司管理的智能大廈6500wilshireboulevard大廈。該大廈23層高,總面積435,039平方英尺(40416平方米),位于洛杉磯市繁華地段,是洛杉磯市企業(yè)界的標(biāo)志性建筑,由貝聿銘設(shè)計(jì)。自大廈可遠(yuǎn)望太平洋海岸、世紀(jì)城、好萊塢山及洛杉磯市區(qū)。大廈連續(xù)三年獲得國際建筑業(yè)主及經(jīng)理協(xié)會(huì)(boma)年度最佳大廈的稱號(hào)并成為洛杉磯市最令人滿意的辦公大廈。該大廈采用了先進(jìn)的保安監(jiān)控系統(tǒng),免除了人力巡視。大廈空調(diào)系統(tǒng)采用美國auto-matrix企業(yè)的超級(jí)終端計(jì)算機(jī)控制軟件系統(tǒng)進(jìn)行能源管理。該大廈的溫控可由工程師利用一部便攜式計(jì)算機(jī)進(jìn)入超級(jí)終端系統(tǒng),隨時(shí)隨地(特別是在下班時(shí))對(duì)空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行進(jìn)行調(diào)整。

2、注重節(jié)約能源,用高科技手段減少能源支出。參觀6500wilshireboulevard大廈,給我們印象最深的是大廈業(yè)主及管理者高度重視節(jié)約能源,不惜投入重金改造樓宇設(shè)備,通過技術(shù)手段降低能源。該大廈已連續(xù)三年獲得美國環(huán)保署“能源之星獎(jiǎng)”。通過投資改造,大廈能源管理系統(tǒng),包括空調(diào)系統(tǒng)中的自動(dòng)溫控、冷凍機(jī)自動(dòng)切換,所有空氣處理機(jī)組、冷卻塔風(fēng)扇及車庫送排風(fēng)均安裝了調(diào)速電機(jī)。大廈全面安裝了照明探測(cè)控制系統(tǒng)及節(jié)水閥。僅車庫排風(fēng)機(jī)使用變頻電機(jī)一項(xiàng)就為大廈每年在能源支出上節(jié)約近十萬美元。

3、注重設(shè)備管理環(huán)境,提高設(shè)備使用壽命。該大廈管理者十分重視設(shè)備環(huán)境的管理與保持。在參觀中我們發(fā)現(xiàn),每一處設(shè)備間環(huán)境整齊,物品擺放井然有序,室內(nèi)及設(shè)備本身潔凈無塵,油漆一新,其干凈程度令我們驚嘆。同時(shí),管理者嚴(yán)格設(shè)備管理程序,規(guī)范嚴(yán)格,設(shè)備檢測(cè)均有明確的周期規(guī)定與現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)記錄。

三、本次赴美考察對(duì)我國物業(yè)管理發(fā)展的幾點(diǎn)啟示。

1、美國的物業(yè)管理注重物業(yè)經(jīng)營服務(wù),物業(yè)管理的內(nèi)涵較廣。除以物業(yè)管理為主外,涉及中介代理、咨詢?cè)u(píng)估、出租出售、開發(fā)銷售等房地產(chǎn)行業(yè)多個(gè)領(lǐng)域,這與目前我國物業(yè)管理企業(yè)大多單純從事簡單的物業(yè)管理基本業(yè)務(wù)內(nèi)容狀況形成很大反差。注重物業(yè)經(jīng)營,一方面擴(kuò)大了物業(yè)管理的領(lǐng)域,通過多樣化經(jīng)營擴(kuò)展利潤空間,規(guī)避行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。美國的物業(yè)管理企業(yè)有40%的收入來自于物業(yè)管理以外的經(jīng)營活動(dòng),這對(duì)我國目前利潤水平過低,經(jīng)營管理舉步維艱的物業(yè)管理企業(yè)不能不是個(gè)重要啟示;另一方面,涉足較高端的房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)內(nèi)容,可以有效地提高物業(yè)管理隊(duì)伍的整體素質(zhì),轉(zhuǎn)變物業(yè)管理僅從事簡單勞動(dòng)的對(duì)外形象。在美國參觀中,感到美方的物業(yè)管理人員素質(zhì)高、干勁足,職責(zé)滿意度高,94%的物業(yè)管理人員具有高等教育學(xué)歷。要提高我國物業(yè)管理從業(yè)人員的素質(zhì)與水平,就要提高行業(yè)的吸引力,擴(kuò)展行業(yè)的利潤空間和業(yè)務(wù)空間,涉足房地產(chǎn)高端業(yè)務(wù)內(nèi)容,自植梧桐樹,外引金鳳凰。

2、美國高度職業(yè)化的物業(yè)管理隊(duì)伍,保證了美國的物業(yè)管理能夠保持在較高水平上。參觀學(xué)習(xí)中,給我們很深印象的是,美國職業(yè)化的物業(yè)管理人員十分珍惜自己得來不易、又具有很高社會(huì)與經(jīng)濟(jì)價(jià)值的注冊(cè)資格,有很強(qiáng)的長期甚至終身從事物業(yè)管理的愿望。他們把自己畢生的精力與才華貢獻(xiàn)在物業(yè)管理這一社會(huì)服務(wù)事業(yè),這即保證了他們自己的較高社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)收入,也保證了美國物業(yè)管理的世界級(jí)水準(zhǔn)。從物業(yè)管理行業(yè)來說,高度職業(yè)化,嚴(yán)格注冊(cè)資格的篩選程序,限制注冊(cè)人數(shù)(全美僅有9500人),都保證了注冊(cè)物業(yè)經(jīng)理等資格的整體質(zhì)量與素質(zhì),提高了美國物業(yè)管理研究院在全美物業(yè)管理行業(yè)的地位與信譽(yù),使資格注冊(cè)這一行業(yè)管理手段步入良性循環(huán)軌道。我們認(rèn)為,美國的職業(yè)化專業(yè)管理隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí)與借鑒。

3、注重環(huán)保與節(jié)能,是此次赴美考察中感到的重要特點(diǎn)。在參觀考察6500wilshireboulevard大廈中看到,大廈的業(yè)主與管理者對(duì)環(huán)保節(jié)能有明確的目標(biāo)與計(jì)劃,業(yè)主肯下功夫,肯花價(jià)錢投入大量資金用于大廈節(jié)能改造,自1994年至逐年投入資金進(jìn)行各項(xiàng)改造最低提高能效10%,最高提高75%,有效地達(dá)到了節(jié)能降耗的目的。美國環(huán)保署對(duì)物業(yè)管理中的節(jié)能活動(dòng)給予推動(dòng),每年評(píng)定“能源之星”項(xiàng)目,對(duì)節(jié)能顯著者予以表彰。我國已提出建設(shè)節(jié)約型社會(huì),全國各行各業(yè)建設(shè)節(jié)約型企業(yè)、機(jī)關(guān)、單位的活動(dòng)也都在開展。節(jié)約型建設(shè)主要是能源的降低,物業(yè)管理行業(yè)也應(yīng)開展建設(shè)節(jié)約型小區(qū)、大廈的活動(dòng),把環(huán)保節(jié)能列入物業(yè)管理考核的重要內(nèi)容。

執(zhí)筆:曹學(xué)昌。

設(shè)備考察報(bào)告總結(jié)篇八

進(jìn)入大學(xué)三年級(jí),我們開始學(xué)習(xí)*課,在即將進(jìn)入大四的時(shí)候,我們開始進(jìn)行電廠的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)。認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)其實(shí)也不能完整的學(xué)到一些*知識(shí),但是作為一次大學(xué)生與實(shí)際環(huán)境的直接接觸,而且是第一次,必將對(duì)以后的*學(xué)習(xí)乃至個(gè)人發(fā)展都將有所幫助。從小到大我們一直是與課本打交道,這次能直接學(xué)習(xí)課本以外的知識(shí),當(dāng)然是不能錯(cuò)過,而且要好好的把握。

在短短的兩周里通過參觀電廠、跟班學(xué)習(xí),我了解到了:

(1)電廠在國民經(jīng)濟(jì)中的地位和作用;。

(2)電廠生產(chǎn)過程;。

(3)電廠安全規(guī)程;。

(4)電廠現(xiàn)代管理;。

(5)電廠化學(xué)在電廠的作用和意義;。

(6)電廠在環(huán)境保護(hù)方面的工作;。

(7)電廠的總體布置;。

(8)主要設(shè)備的結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)、型號(hào)、廠家、參數(shù)等;。

(9)電廠生產(chǎn)過程控制方法;。

(10)電廠水系統(tǒng)流程。水的預(yù)處理、水的去離子水、水汽循環(huán)、冷卻水循環(huán)與處理;。

(11)電廠燃料;。

(13)環(huán)保設(shè)備,如脫硫、廢水處理、固體廢棄物利用等。

設(shè)備考察報(bào)告總結(jié)篇九

4月28日下午至4月29日,第一考察學(xué)習(xí)小組一行9人在副校長李宏生同志的帶領(lǐng)下,先后到信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院、經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、財(cái)經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校等高職院校,就學(xué)校升格高職后在教育教學(xué)管理模式、機(jī)構(gòu)設(shè)置、分配制度等方面所面臨的諸多問題進(jìn)行考察學(xué)習(xí),并參觀了相關(guān)高校的校園及實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地?,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

一、總體感受第一考察學(xué)習(xí)小組本次共考察參觀了3所院校,其中高職院1所、高職校2所,考察的內(nèi)容主要有高職校的機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能劃分、系部管理模式、內(nèi)部分配制度等,較之這三所院校的硬件設(shè)施、內(nèi)部管理等,我校與信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院有一定差距外,而與經(jīng)貿(mào)高職校、財(cái)經(jīng)高職校差別不大。這三所院校在管理模式上基本上都采用了系部二級(jí)管理模式,教育教學(xué)管理的重心下移至各個(gè)系部,各行政處室主要做好服務(wù)、協(xié)調(diào)、督查等工作,各系部職責(zé)明確、責(zé)權(quán)分明,整個(gè)學(xué)校嚴(yán)格按照制訂的教育教學(xué)管理規(guī)章制度運(yùn)行。

我校于上世紀(jì)90年代初實(shí)行??贫?jí)管理模式,經(jīng)過長期運(yùn)行和不斷改進(jìn)后,我校在??贫?jí)管理上已積累了較為豐富的經(jīng)驗(yàn),各處室、專業(yè)科的崗位職責(zé)明確,各項(xiàng)管理制度、考核制度齊全,各部門在黨總支、校長室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作開展部門工作,確保了整個(gè)學(xué)校教育教學(xué)工作高速高效運(yùn)行,促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展不斷再上新臺(tái)階。

由中職升格高職校后,學(xué)校在辦學(xué)理念、育人規(guī)格、管理模式等方面都必須發(fā)生質(zhì)的變化;搬遷新校區(qū)后,學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模急速擴(kuò)大,原有的管理模式已不能適應(yīng)學(xué)校的實(shí)際,為此,對(duì)學(xué)校的機(jī)構(gòu)設(shè)置、分配制度、管理模式進(jìn)行改革已成為我們?nèi)w學(xué)習(xí)成員的共識(shí)。

二、具體建議。

1.建立健全完善系部崗位職責(zé)、考核制度等系列規(guī)章制度。這是一項(xiàng)政策性、原則性較強(qiáng),工作量較大,工作過程繁雜的系統(tǒng)工程。學(xué)校于今年已組織人員多次到外地的高職院校考察學(xué)習(xí),對(duì)校內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職數(shù)等框架也已基本明了,因而可以組織一班人馬,結(jié)合學(xué)校實(shí)際對(duì)現(xiàn)有管理手冊(cè)修訂完善,明確各系部的崗位職責(zé),健全教育教學(xué)管理規(guī)章,完善各項(xiàng)考核制度。學(xué)校搬遷新校區(qū)后,就可立即向高職校系部管理模式過渡,在以后運(yùn)行過程中逐步發(fā)現(xiàn)問題,根據(jù)學(xué)校實(shí)際再加以修改,使之日臻完善。

2.對(duì)職能處室和系部負(fù)責(zé)人配備要精干。實(shí)行系部二級(jí)管理,學(xué)校要給予各系部一定程度上的權(quán)利,包括人、財(cái)、物;但各系部不得單獨(dú)設(shè)立帳戶,所有收入必須交入學(xué)校大帳,統(tǒng)一支出。系部負(fù)責(zé)人的權(quán)限相對(duì)大了,而相應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任也應(yīng)加大,必須全面負(fù)責(zé)系部的教育教學(xué)、學(xué)生管理等工作。

系部負(fù)責(zé)人的能力要強(qiáng),工作方法要靈活,凝聚力要高,但大局意識(shí)、服從意識(shí)更要強(qiáng);各職能部門負(fù)責(zé)人的服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督作用要進(jìn)一步發(fā)揮。這樣,在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,職能處室與各系部相互配合,相互促進(jìn),推動(dòng)學(xué)校工作快速發(fā)展。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)入新校區(qū)后,在校學(xué)生人數(shù)、班級(jí)數(shù)急劇增加,有可能會(huì)出現(xiàn)一位老師擔(dān)任1個(gè)及以上班級(jí)班主任的情況,而對(duì)班主任的考核必須強(qiáng)化,獎(jiǎng)懲力度要加大。此外,還可借鑒其他高職校的模式,即從校外聘用大學(xué)生擔(dān)任輔導(dǎo)員,每人負(fù)責(zé)2~3個(gè)班級(jí)學(xué)生的管理工作。

要堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、合理分配”的分配制度,實(shí)行個(gè)人收入與崗位職責(zé)、工作實(shí)績掛鉤,要逐步形成向突出人才、特殊和關(guān)鍵崗位傾斜的分配激勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)勤罰懶,重實(shí)績、重貢獻(xiàn),合理拉開差距,充分調(diào)動(dòng)全體教職工的工作積極性。

設(shè)備考察報(bào)告總結(jié)篇十

在,我在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好教育教學(xué)工作,較好地完成學(xué)校安排的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)結(jié)合我工作的實(shí)際情況,將我一年來的思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的情況總結(jié)如下:

一、在思想上:

擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)及路線、方針、政策。利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢(shì),不斷學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)理論知識(shí)。積極參加學(xué)校黨支部組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動(dòng),以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,服從組織安排。我積極要求進(jìn)步,熱愛黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,關(guān)心學(xué)校,關(guān)心我們的教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)好的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的教學(xué)理論水平和綜合素質(zhì)。

二、工作上:

嚴(yán)以律己,積極配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排,服從分配,認(rèn)真做好本職工作。作為一名中學(xué)教師,我在教學(xué)工作中,不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)好的教學(xué)方法,提高執(zhí)教水平。在平時(shí)的教育教學(xué)工作中,我總是腳踏實(shí)地、認(rèn)認(rèn)真真地去對(duì)待。鉆研教材,認(rèn)真上好每一堂課,虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師請(qǐng)教,并能經(jīng)常聽各老師的課,從中吸取教學(xué)經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,提高自己的教學(xué)業(yè)務(wù)水平。在學(xué)習(xí)的過程中,我注意及時(shí)的與其他同事進(jìn)行交流,相互促進(jìn),共同進(jìn)步。關(guān)注學(xué)生,利用課余時(shí)間,與學(xué)生談心,注重對(duì)學(xué)生的思想教育工作。不放棄任何一個(gè)學(xué)生,一視同仁。在工作上,嚴(yán)以律己,做到盡職、盡心、盡責(zé),很好的完成本年度工作計(jì)劃和任務(wù)。

三、作風(fēng)上:

求真務(wù)實(shí),樹立服務(wù)良好形象。遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),時(shí)刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己。

四、在生活上:

我尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同仁,愛護(hù)學(xué)生,嚴(yán)格遵守學(xué)校制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、先進(jìn)的教育理念和教學(xué)手段,不斷提高自己服務(wù)能力和教學(xué)能力。努力和大家處在一個(gè)和諧的生活氛圍之中。

五、存在不足:

1、理論學(xué)習(xí)方面存在的問題:對(duì)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)不夠主動(dòng),還需要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會(huì);理論聯(lián)系實(shí)際不夠。

2、在以后的教學(xué)工作中,要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),力求提高自己的教學(xué)水平。

3、創(chuàng)新精神還有差距:思想不夠解放,存在滿足現(xiàn)狀思想;工作不夠大膽,自主解決問題的信心不足。

通過一年的工作和學(xué)習(xí),我取得了一些成績,但也存在不足。今后我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),不斷完善和提高自己,虛心向其他同志們學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種教學(xué)技能,為教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

設(shè)備考察報(bào)告總結(jié)篇十一

為了破解長期困擾我們的工作難題,更加準(zhǔn)確地把握政策、理清思路、更好地服務(wù)大局,經(jīng)鄒主任同意,由副主任帶隊(duì),等五名財(cái)務(wù)人員參加,于8月4日至8月6日,赴、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),主要學(xué)習(xí)他們?cè)诠窘?jīng)營、土地運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理以及融資工作等四個(gè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。通過三天緊張的行程,我們開闊了眼界、增長了見識(shí),充分感受到了全國開發(fā)區(qū)都是一家人的深情厚誼。同時(shí),我們也看到了開發(fā)區(qū)美好的前景、堅(jiān)定了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的信心,達(dá)到了預(yù)期的目的,完成了此行的主要任務(wù)。具體情況小結(jié)如下:

一、在兩個(gè)開發(fā)區(qū)座談的主要內(nèi)容:

(一)公司經(jīng)營方面:

兩個(gè)開發(fā)區(qū)的總公司都經(jīng)歷了與管委會(huì)“兩塊牌子、一套班子”的合署辦公階段。不同的是一個(gè)先合后分,一個(gè)是先分后合。

xx開發(fā)區(qū)總公司,在20xx年之前,老總由副主任兼,比較獨(dú)立。20xx年,因?yàn)楣芪瘯?huì)主要領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng),并入財(cái)政局合署辦公,采取“大財(cái)政、大預(yù)算、大融資”的管理模式。實(shí)行“三權(quán)分離”,決策權(quán)(管委會(huì))、預(yù)算概算(總公司)、建設(shè)權(quán)(建設(shè)局)??偣镜亩ㄎ皇峭度谫Y平臺(tái)。

xx開發(fā)區(qū)總公司經(jīng)過20xx年的發(fā)展歷程,成份比較復(fù)雜。在財(cái)務(wù)管理與控制方面,初期與管委會(huì)合在一起,常務(wù)副主任兼老總?,F(xiàn)在則相對(duì)獨(dú)立,但總公司財(cái)務(wù)部還是要承擔(dān)財(cái)政局一部分分工??偣镜亩ㄎ皇牵阂怀鞘羞\(yùn)營商。第一是負(fù)責(zé)土地開發(fā),包括征地拆遷,但為了回避關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)起見,拆遷、安置采取了兩條線管理;第二是承擔(dān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);第三是低價(jià)位商品房建設(shè)。

二在早期有市場(chǎng)行為。一方面做過房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目,主要是在區(qū)外發(fā)展,做利潤。另一方面組建外貿(mào)集團(tuán),現(xiàn)在是全國五十強(qiáng);三是政府投資機(jī)構(gòu)。一方面是管理投資工作,其中一個(gè)大的亮點(diǎn)是投資銀行業(yè),在江蘇銀行和交通銀行都有股份。另一方面是滿足引進(jìn)外資需要。具體是做了江蘇王子、創(chuàng)投基金(擔(dān)保公司)和高科技領(lǐng)域。

比較一下兩個(gè)開發(fā)區(qū)總公司的發(fā)展歷程,我們很容易得出一個(gè)結(jié)論:投資公司的運(yùn)行沒有一成不變的模式,應(yīng)因時(shí)而變,“方便管理、利于大局,增速發(fā)展”才是硬道理。獨(dú)立不獨(dú)立,只是領(lǐng)導(dǎo)分工問題,不是決定公司發(fā)展與否的關(guān)鍵因素。

所以,此前一直困擾我們的“新城公司缺乏自主權(quán),運(yùn)行不順暢”的問題,說到底,其實(shí)是由于我們單純站在公司角度考慮的原因,是缺乏全局觀念的表現(xiàn)。

(二)土地運(yùn)作。

從介紹的情況看,兩地思想都比較解放,善于規(guī)避政策,勇于創(chuàng)新措施,敢于以我為主。都力求利用最少的土地資源,開發(fā)更大的經(jīng)濟(jì)效益。用他們的話就是“沒有大的項(xiàng)目、好的項(xiàng)目,是不會(huì)輕易批土地的”。當(dāng)然,兩地的發(fā)展也同樣受到了土地指標(biāo)的瓶頸制約。xx開發(fā)區(qū)抓住機(jī)遇,曾以9800元/畝的價(jià)格購買了其他地區(qū)10000畝的土地指標(biāo),主要作為安置房的土地儲(chǔ)備,因?yàn)榻窈蠡剡w戶必然要求把他們的安置房由小產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)為大產(chǎn)權(quán),從而引發(fā)不穩(wěn)定因素。

而且,對(duì)于已經(jīng)落戶的產(chǎn)能相對(duì)較低、土地產(chǎn)出比不高,或者不符合整體產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局要求的企業(yè),采取了合同一到期就不再續(xù)約的做法,重新收回土地、重新布局。這其實(shí)也是我們招商引資的一個(gè)契機(jī),發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)調(diào)整出局的企業(yè),在我們這里應(yīng)該還是會(huì)有一定的發(fā)展空間的,可以與我們其它的招商項(xiàng)目綜合考慮。

除了土地的一級(jí)開發(fā)外,兩個(gè)地區(qū)還都進(jìn)行了房地產(chǎn)開發(fā)。xx開發(fā)區(qū)的一個(gè)成功做法是與xx中學(xué)(母校)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,由開發(fā)區(qū)在境內(nèi)提供土地,xx中學(xué)投資,新建xx中學(xué)分校,從而帶動(dòng)周邊開發(fā)的房地產(chǎn)項(xiàng)目升值更快、運(yùn)營更好,實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏。xx開發(fā)區(qū)由于成立較早(1984年12月),沾了政策的光,起步階段是國務(wù)院投資助推,用他們的話說就是“當(dāng)初錢都花不完的”,所以,在土地整理方面是做好“七通一平”才掛牌上市。在方面我們目前還不具備這樣的財(cái)力,只作為情況通報(bào)提一下。

(三)財(cái)務(wù)管理和投融資工作。

第一,財(cái)務(wù)管理方面。

由于其必須符合總公司運(yùn)營模式的要求,具體業(yè)務(wù)的處理方法林林總總,這里就不再展開。

但有一個(gè)共性問題,就是由于開發(fā)區(qū)高速發(fā)展的特殊性,政企業(yè)務(wù)交叉的現(xiàn)象難以避免,表現(xiàn)在會(huì)計(jì)處理上,就是即便最新的《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》里面的會(huì)計(jì)科目,也滿足不了新的業(yè)務(wù)要求。和我們一樣,兩地也都采取了“自造”會(huì)計(jì)科目的做法。比如在處理房地產(chǎn)開發(fā)子公司的成本核算上,總公司就設(shè)立了“開發(fā)成本”的會(huì)計(jì)科目。由于業(yè)務(wù)關(guān)系過于繁多,區(qū)分起來十分困難,有些會(huì)計(jì)科目甚至都細(xì)化到了六級(jí)、七級(jí)。最后審計(jì)的時(shí)候,鑒于業(yè)務(wù)的真實(shí)性和合理性,審計(jì)人員也只能一笑認(rèn)可。

相信不久的將來,隨著相關(guān)法律、法規(guī)的進(jìn)一步完善,國家一定會(huì)出臺(tái)一個(gè)區(qū)別于其他的、專門適合于開發(fā)區(qū)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。相當(dāng)于介乎企業(yè)會(huì)計(jì)和事業(yè)會(huì)計(jì)之間的一個(gè)會(huì)計(jì)門類。

第二,投融資工作。

在投資方面,開發(fā)區(qū)的投入產(chǎn)出周期較長,在投入產(chǎn)出比上,不能也不應(yīng)與企業(yè)相比較,因?yàn)檫@里面還有個(gè)社會(huì)效益和社會(huì)責(zé)任的問題。尤其在開發(fā)區(qū)普遍存在的、資金運(yùn)轉(zhuǎn)極端困難的情況下,這個(gè)周期就更顯漫長,投入產(chǎn)出比也更像是杯水車薪。因此,在資金遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了投資需要的情況下,兩地開發(fā)區(qū)在早期的時(shí)候,都采取過一些非常措施。比如對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)廠房的問題,就采取過先給企業(yè)使用幾年,再成本價(jià)賣給企業(yè)的“壯士斷腕”的做法。

看起來開發(fā)區(qū)是虧了,但其實(shí)從另一個(gè)角度來說,賣過的廠房還在開發(fā)區(qū),收回的資金又可以繼續(xù)投入。這完全是特殊時(shí)期的特殊之舉,是因勢(shì)而為的變通做法,不能也不應(yīng)按平常時(shí)期的標(biāo)準(zhǔn)來衡量和看待。

在融資方面,兩地都采取了發(fā)展、做實(shí)子公司,自主搭建融資平臺(tái)、提高銀行授信額度的積極做法。為了做大企業(yè)的營業(yè)收入和現(xiàn)金流,滿足銀行更大授信額度的要求,各個(gè)子公司相互間的變通交易就順理成章了。xx開發(fā)區(qū)由于資金需求和缺口更大,投入的人力相對(duì)更多,有10名融資人員分兵出擊,多點(diǎn)開花。尤其值得我們借鑒的是,他們與股份制銀行的成功合作。由于體制的原因,可以變通的余地相對(duì)更大、機(jī)會(huì)更多。

二、總的體會(huì)和幾點(diǎn)建議。

(一)總的體會(huì)。

這次考察的兩個(gè)開發(fā)區(qū)都是二級(jí)市的開發(fā)區(qū),起步更早,規(guī)模更大,在經(jīng)濟(jì)總量、影響力和吸引力上我們確實(shí)沒有可比性。之所以選擇去,主要是兩地發(fā)展理念、業(yè)務(wù)水平以及文化底蘊(yùn)打動(dòng)了我們,尤其是他們的業(yè)務(wù),值得我們學(xué)習(xí)的地方很多。從結(jié)果來看也是收獲頗豐,不虛此行。

但是,讓我們不曾想到的是,我們引以為驕傲的,人家居然都沒聽說過。我們的宣傳工作確實(shí)太落后了。要知道,我們?nèi)サ目墒沁@些城市的最前沿——開發(fā)區(qū),而且又是本省,同在江北。

(二)建議。

1、建議管委會(huì)在財(cái)力許可的情況下,今后有針對(duì)性的多組織人員出去學(xué)習(xí),效果當(dāng)會(huì)立竿見影。

2、進(jìn)一步加大宣傳工作力度,尤其要針對(duì)各地的開發(fā)區(qū)。人家都沒聽說過我們,再多的機(jī)會(huì),也不會(huì)想到我們。

3、招商引資的視野應(yīng)該更加開闊??梢越梃b政府常用的結(jié)成友好城市的做法,與發(fā)達(dá)地區(qū)的開發(fā)區(qū)結(jié)成友好開發(fā)區(qū)。顯而易見的好處是占領(lǐng)了招商引資的有利平臺(tái),人脈資源更廣、招商信息也更多。

短短的三天時(shí)間,面對(duì)面的座談也只是幾個(gè)小時(shí),我們的收獲和體會(huì)還是很多的。一些深層次的問題和破解之道,我們會(huì)在今后不斷的工作實(shí)踐中思考、改進(jìn)。當(dāng)然,我們也一定會(huì)與這些新交的朋友長期保持友誼、保持聯(lián)系。

設(shè)備考察報(bào)告總結(jié)篇十二

在,我在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好教育工作,較好地完成學(xué)校安排的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)結(jié)合我工作的實(shí)際情況,將我一年來的思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的情況總結(jié)如下:

一、在思想上:

擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)及路線、方針、政策。利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢(shì),不斷學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)理論知識(shí)。積極參加學(xué)校黨支部組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動(dòng),以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,服從組織安排。我積極要求進(jìn)步,熱愛黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,關(guān)心學(xué)校,關(guān)心我們的教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)好的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的教學(xué)理論水平和綜合素質(zhì)。

二、工作上:

嚴(yán)以律己,積極配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排,服從分配,認(rèn)真做好本職工作。作為一名中學(xué)教師,我在教學(xué)工作中,不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)好的教學(xué)方法,提高執(zhí)教水平。在平時(shí)的教育教學(xué)工作中,我總是腳踏實(shí)地、認(rèn)認(rèn)真真地去對(duì)待。鉆研教材,認(rèn)真上好每一堂課,虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師請(qǐng)教,并能經(jīng)常聽各老師的課,從中吸取教學(xué)經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,提高自己的教學(xué)業(yè)務(wù)水平。在學(xué)習(xí)的過程中,我注意及時(shí)的與其他同事進(jìn)行交流,相互促進(jìn),共同進(jìn)步。關(guān)注學(xué)生,利用課余時(shí)間,與學(xué)生談心,注重對(duì)學(xué)生的思想教育工作。不放棄任何一個(gè)學(xué)生,一視同仁。在工作上,嚴(yán)以律己,做到盡職、盡心、盡責(zé),很好的完成本年度工作計(jì)劃和任務(wù)。

三、作風(fēng)上:

求真務(wù)實(shí),樹立服務(wù)良好形象。遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),時(shí)刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己。

四、在生活上:

我尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同仁,愛護(hù)學(xué)生,嚴(yán)格遵守學(xué)校制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、先進(jìn)的教育理念和教學(xué)手段,不斷提高自己服務(wù)能力和教學(xué)能力。努力和大家處在一個(gè)和諧的生活氛圍之中。

五、存在不足:

1、理論學(xué)習(xí)方面存在的問題:對(duì)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)不夠主動(dòng),還需要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會(huì);理論聯(lián)系實(shí)際不夠。

2、在以后的教學(xué)工作中,要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),力求提高自己的教學(xué)水平。

3、創(chuàng)新精神還有差距:思想不夠解放,存在滿足現(xiàn)狀思想;工作不夠大膽,自主解決問題的信心不足。

通過一年的工作和學(xué)習(xí),我取得了一些成績,但也存在不足。今后我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),不斷完善和提高自己,虛心向其他同志們學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種教學(xué)技能,為教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

設(shè)備考察報(bào)告總結(jié)篇十三

xxx中央以xx年1號(hào)文件的形式下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》,提出了推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的總體目標(biāo)和要求,其中明確指出要“加強(qiáng)農(nóng)村消防工作”。目前,農(nóng)村特別是較為邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村的消防工作,已不能跟上新農(nóng)村建設(shè)的步伐。不斷加強(qiáng)農(nóng)村消防工作,提高農(nóng)民的消防意識(shí),是各級(jí)政府及其有關(guān)部門必須高度重視的問題,是加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的要求和重要組成部分。本文著重闡述了抓好農(nóng)村消防工作的緊迫性和重大意義,分析了**市農(nóng)村消防安全工作的現(xiàn)狀,并就如何抓住機(jī)遇,提出了針對(duì)性的對(duì)策。

農(nóng)村消防安全工作關(guān)系農(nóng)村的安全穩(wěn)定。近年來,隨著農(nóng)村建設(shè)步伐的加快,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)取得了長足的發(fā)展,尤其是今年的中央一號(hào)文件建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村總體部署,___、xxx以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,采取了一系列重大政策,農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展出現(xiàn)了積極變化,迎來了新的發(fā)展機(jī)遇。然而,長期以來,我們的消防教育專注于“消防安全進(jìn)機(jī)關(guān)”,“消防安全進(jìn)企業(yè)”“消防安全進(jìn)學(xué)校”,忽視了“消防安全農(nóng)村”的重要性和緊迫性。隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,農(nóng)民生活水平不斷提高,各類家用電器及燃?xì)庥镁叩任锲烦闪宿r(nóng)村家庭中必不可少的使用物品,然而由于不規(guī)范的使用和保存,加上新工藝、新技術(shù)、新材料的不斷推廣應(yīng)用,也大大增加了誘發(fā)農(nóng)村火災(zāi)的因素,近幾年來農(nóng)村火災(zāi)的發(fā)生率逐步呈上升趨勢(shì),筆者前期通過在**農(nóng)村調(diào)查走訪,了解了一些農(nóng)村消防工作現(xiàn)狀,進(jìn)行了一些歸納和初步的探討,希望能對(duì)加強(qiáng)全市農(nóng)村消防工作提供一些參考。

一、充分認(rèn)識(shí)開展農(nóng)村消防工作的緊迫性和重大意義。

xx對(duì)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重大意義作了精辟闡述:“農(nóng)業(yè)豐則基礎(chǔ)強(qiáng),農(nóng)民富則國家強(qiáng),農(nóng)村穩(wěn)則國家安”。消防安全工作是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的基礎(chǔ)性工作,特別是在新農(nóng)村建設(shè)熱火朝天的新形勢(shì)下,加強(qiáng)農(nóng)村消防安全工作擺在我們各級(jí)公安消防部門面前的重要課題和緊迫任務(wù)。

由于多種原因,當(dāng)前我市農(nóng)村消防工作整體上仍處于十分薄弱的狀況,農(nóng)村消防工作與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展不相適應(yīng)的問題日趨突出,農(nóng)村火災(zāi)多、損失大的狀況尚未得到根本改善,在一定程度上直接影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。應(yīng)該深刻地認(rèn)識(shí)到,在___、xxx高度重視農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民工作,把解決“三農(nóng)”問題作為全部工作的重中之重的形勢(shì)下,必須牢牢抓住這一有利時(shí)機(jī),從實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大農(nóng)民群眾根本利益的高度,進(jìn)一步增強(qiáng)做好農(nóng)村消防工作的緊迫性和主動(dòng)性,緊緊圍繞___關(guān)于解決“三農(nóng)”問題等一系列戰(zhàn)略部署的實(shí)施,切實(shí)采取各項(xiàng)有效措施,加強(qiáng)農(nóng)村消防工作,盡快扭轉(zhuǎn)農(nóng)村消防工作滯后的局面,增強(qiáng)農(nóng)村抗御火災(zāi)的能力,為廣大農(nóng)村全面建小康創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。推進(jìn)農(nóng)村消防建設(shè)工作是新形勢(shì)下加強(qiáng)消防工作的一項(xiàng)重大舉措,也是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。做好消防工作,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,確保一方平安,是為人民群眾根本利益著想和以人為本理念的具體體現(xiàn)。隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和中央1號(hào)文件的深入落實(shí),廣大農(nóng)村的社會(huì)經(jīng)濟(jì)將迎來一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期,必須從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的大局出發(fā),把農(nóng)村消防工作置于基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性的戰(zhàn)略位置來抓。如果不緊緊抓住這一有利時(shí)機(jī),導(dǎo)致消防安全工作滯后于農(nóng)村建設(shè),農(nóng)村消防工作就要走很多彎路,浪費(fèi)很多錢財(cái),若頻繁發(fā)生火災(zāi),不僅會(huì)嚴(yán)重影響農(nóng)村社會(huì)安定和新農(nóng)村建設(shè),也使農(nóng)民致富的道路更加艱難。

二、**市的基本情況及當(dāng)前農(nóng)村消防工作的存在的突出問題。

(一)**市的基本情況。

(二)當(dāng)前農(nóng)村消防工作存在的突出問題。

1、農(nóng)村村民的消防安全意識(shí)和法律意識(shí)淡薄。群眾的消防法制觀念和消防意識(shí)淡薄是農(nóng)村火災(zāi)發(fā)生的一個(gè)重要原因。農(nóng)村消防宣傳教育工作不到位加之農(nóng)民文化水平相對(duì)較低,致使農(nóng)民缺乏防火、滅火等基本自防自救知識(shí)和消防法律知識(shí)的問題較為突出。在農(nóng)村,小孩疏于教育與管理,玩火致災(zāi)事故遠(yuǎn)多于城市,不懂安全規(guī)程和使用禁忌,違章操作、使用不當(dāng)?shù)惹闆r導(dǎo)致的盲目蠻干引發(fā)火災(zāi)情形時(shí)有發(fā)生;受利益驅(qū)動(dòng),違規(guī)違章生產(chǎn)、經(jīng)營引起的農(nóng)村小作坊事故頻發(fā);愚昧無知、無視法紀(jì)發(fā)生的報(bào)復(fù)放火事件也多于城市;有法不依,有章不循,防火制度不健全、不落實(shí)的現(xiàn)象比較普遍。更有一些農(nóng)村小作坊在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)下,違規(guī)生產(chǎn)、經(jīng)營,導(dǎo)致事故的頻頻發(fā)生。

設(shè)備考察報(bào)告總結(jié)篇十四

考察內(nèi)容:關(guān)于人防通風(fēng)設(shè)備及水箱確定。

考察廠家:河北科力空調(diào)工程有限公司。

考察地點(diǎn):河北省棗強(qiáng)縣富強(qiáng)北路167號(hào)。

參加人員:潘工聶瑞生(建設(shè)單位)陳志國(北區(qū)監(jiān)理)。

河北科力空調(diào)工程有限公司地處華北平原,東鄰“京九鐵路”,交通便利,公司占地面積133400平方米,建筑面積29150平方米,固定資產(chǎn)5198萬元,公司為股份制企業(yè),現(xiàn)有員工千余人,其中高級(jí)職稱20人,初、中級(jí)職稱112人。公司能夠獨(dú)立地進(jìn)行中央空調(diào)工程、工業(yè)用搪瓷、玻璃鋼制品工程、管道工程等的設(shè)計(jì)制造及安裝。

公司以“冀峰”商標(biāo)注冊(cè),主要產(chǎn)品有:

排煙風(fēng)機(jī),消聲器、冷卻塔等:

工業(yè)搪瓷制品:smc水箱、不銹鋼水箱、搪瓷水箱、鍍鋅鋼板水箱等。

管道、罐系列產(chǎn)品:管道、罐、大口徑pvc、pe管道、瓦斯管道等:

消毒劑系列產(chǎn)品:一元化粉狀二氧化氯消毒劑、中央空調(diào)清洗劑、油井解堵劑、滅藻劑、脫色除臭劑等:

設(shè)備考察報(bào)告總結(jié)篇十五

局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作予以高度重視,將消防安全工作納入“平安xx”的重要組成部分,3月份成立了消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長念彩文任組長,副局長康平、紀(jì)委書記魏晶任副組長,魏晶同志分管該項(xiàng)工作。下設(shè)辦公室,由潘玉明同志任辦公室主任,并抽調(diào)有關(guān)科室同志具體負(fù)責(zé)。同時(shí),各科室科長(主任)作為本科室消防工作的第一責(zé)任人。直屬各事業(yè)單位也建立健全消防工作責(zé)任制,分別成立了由本單位負(fù)責(zé)人掛帥的消防安全工作機(jī)構(gòu),做到了一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)消防工作的領(lǐng)導(dǎo)。

制定與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的20xx年度消防工作計(jì)劃,并督促落實(shí);在20xx年初召開的全縣民政工作會(huì)議20xx年下半年召開的全縣民政工作年中分析會(huì)上把消防安全工作和其它民政工作一并進(jìn)行研究部署。每逢“五一”、“十一”、元旦等重大節(jié)假日也都及時(shí)對(duì)消防安全工作進(jìn)行安排部署強(qiáng)調(diào),督促整改消除火災(zāi)隱患,確保安全歡度節(jié)假日。

按照《xx縣人民政府關(guān)于落實(shí)消防安全責(zé)任制的意見》明確的管理職責(zé)和工作分工,狠抓消防安全責(zé)任制的落實(shí),不斷改善消防安全環(huán)境,切實(shí)加大消防監(jiān)督力度,有效地預(yù)防和抑制了事故的發(fā)生,營造了一個(gè)良好的消防安全環(huán)境,調(diào)查報(bào)告《消防安全工作調(diào)查報(bào)告》。對(duì)照與縣人民政府簽訂的《xx縣民政局20xx年消防目標(biāo)責(zé)任書》內(nèi)容和要求,我局分別與殯儀館、光榮院和國福酒樓簽訂了消防安全責(zé)任狀,對(duì)消防安全責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解和落實(shí)。簽訂率為100%,并對(duì)責(zé)任制進(jìn)行檢查考核。認(rèn)真履行對(duì)本系統(tǒng)的消防監(jiān)督管理職責(zé)。組織到位,定期或不定期開展本系統(tǒng)消防安全檢查,督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改。20xx年先后兩次組織開展(20xx年9月、11月)對(duì)本單位、本系統(tǒng)的消防安全檢查,未發(fā)現(xiàn)本系統(tǒng)有重大火災(zāi)隱患,對(duì)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患,督查有關(guān)單位、科室制定落實(shí)整改措施,確保消除安全隱患。全年共發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患2處(救災(zāi)倉庫和局綜合檔案室),整改火災(zāi)隱患2處。20xx年度,本系統(tǒng)沒有發(fā)生一起火災(zāi)。

建立健全單位消防安全的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,建立健全各環(huán)節(jié)、各崗位消防安全質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范單位人員消防安全行為,加強(qiáng)消防隊(duì)伍建設(shè),積極改善消防設(shè)施,逐步建立起“管理自主、隱患自除、責(zé)任自負(fù)”的內(nèi)部消防安全管理機(jī)制。同時(shí),按照市民政局的文件要求,制定了《xx縣民政局安全保衛(wèi)責(zé)任制度》,向民政局各科(室)、所屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所下發(fā)了《關(guān)于深入開展人員密集場(chǎng)所和救災(zāi)物資儲(chǔ)備庫消防安全專項(xiàng)治理工作的通知》。廣泛動(dòng)員干部職工積極開展消防群防群治活動(dòng)。

在縣公安消防部門的指導(dǎo)下定期或不定期地組織義務(wù)消防隊(duì)開展滅火演練。組織全局干部、職工參加學(xué)習(xí)觀摩“11·9”消防安全日的消防演練,參觀了消防車輛和裝備器材、火災(zāi)案例圖片展覽,聽取了消防法律法規(guī)和消防安全知識(shí)講授。同時(shí),組織干部、職工聽取了消防工作中的一些好的經(jīng)驗(yàn)做法以及熱心消防、見義勇為的先進(jìn)事跡報(bào)告,從正面引干部職工自覺遵守消防法律、法規(guī)和規(guī)章,大力營造消防工作人人有責(zé)的良好氛圍。通過接受扎實(shí)有效的消防安全培訓(xùn)和宣傳教育,提高了我局干部職工的消防知識(shí)和消防安全意識(shí),增強(qiáng)了抗御火災(zāi)的綜合能力。

一是加大經(jīng)費(fèi)投入,確保消防工作正常開展。二是加強(qiáng)消防設(shè)施建設(shè)。20xx年共有消火栓13個(gè),設(shè)置滅火器39個(gè),消防應(yīng)急燈22個(gè)。

存在不足和下一步工作打算。

20xx年,盡管我局的消防安全工作取得了一定成效,但仍存在一定的不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是雖經(jīng)大量的宣傳教育,仍有少數(shù)干部職工防火意識(shí)不強(qiáng),消防安全知識(shí)了解不多;二是由于資金等原因,消防裝備和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金依然不足。針對(duì)存在的問題和不足,我們將在下步工作中采取切實(shí)有效的措施認(rèn)真加以解決。

1、進(jìn)一步完善消防安全工作責(zé)任制。一是繼續(xù)把消防工作納入年度民政工作計(jì)劃,列入重要議事日程,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。二是進(jìn)一步明確我縣民政系統(tǒng)的消防安全工作職責(zé),確保責(zé)任落實(shí)到位。三是加強(qiáng)消防安全管理,建立和完善消防安全責(zé)任人制度,嚴(yán)格落實(shí)消防安全責(zé)任制和崗位防火安全責(zé)任制。

2、切實(shí)抓好消防設(shè)施建設(shè)。一是加大消防設(shè)施投入,確保消防設(shè)施建設(shè)、維護(hù)資金落實(shí)到位。

3、加強(qiáng)消防宣傳教育,提高抗御火災(zāi)的綜合能力。堅(jiān)持群防群治原則,讓廣大干部職工積極投身入消防工作,人人有責(zé)。

4、深入開展消。

防安全檢查和治理。一是定期組織開展消防安全大檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患,對(duì)于確實(shí)不符合消防安全要求的,堅(jiān)決責(zé)令其進(jìn)行整改,杜絕火災(zāi)的發(fā)生。二是深入開展以光榮院、敬老院等社會(huì)福利機(jī)構(gòu)的集體宿舍、殯儀館、局機(jī)關(guān)綜合檔案室、救災(zāi)倉庫等為重點(diǎn)的消防安全專項(xiàng)治理活動(dòng)。

加強(qiáng)消防安全管理,事關(guān)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。我們將以此次縣人民政府消防安全目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)組到我局檢查工作為契機(jī),進(jìn)一步查找差距,攻堅(jiān)克難,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,努力創(chuàng)造一個(gè)良好的消防安全環(huán)境,為民政工作的良性開展創(chuàng)造有利條件。

設(shè)備考察報(bào)告總結(jié)篇十六

根據(jù)醫(yī)院安排,2015年4月13日至18日,由王昆院長帶隊(duì),徐國治書記、洪軍副院長、北京中核四達(dá)設(shè)計(jì)院岳工及基建科于衍沛主任和本人等隨行,對(duì)西北婦女兒童醫(yī)院、鄭州兒童醫(yī)院東區(qū)新院、成都婦女兒童中心醫(yī)院、華西醫(yī)院溫江院區(qū)等進(jìn)行了實(shí)地考察。本次考察主要針對(duì)醫(yī)院基建管理機(jī)制運(yùn)行情況、基礎(chǔ)設(shè)施、建設(shè)功能布局等綜合學(xué)習(xí),可以說既是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程,也是一個(gè)反思不足、尋找差距、明確方向的過程??疾炱陂g,王昆院長及時(shí)組織大家進(jìn)行每天的總結(jié)、討論、交流,大家暢所欲言地交流了考察中的所見、所想,并結(jié)合本職工作找差距、談設(shè)想、明舉措,大家一致認(rèn)為本次考察特別是華西醫(yī)院溫江院區(qū)工程建設(shè)的很多經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。本次的考察學(xué)習(xí)獲取的不僅是視覺里的精華,更為我院的基建發(fā)展尤其城南院的建設(shè)規(guī)劃開拓了思想,開闊了思路、明確了目標(biāo)?,F(xiàn)對(duì)本次考察內(nèi)容做一匯總報(bào)告:

1、4月14日上午下午八點(diǎn),考察第一站,我們到了位2于西安雁塔區(qū)的西北婦女兒童醫(yī)院。據(jù)鄭院長介紹:醫(yī)院占地150畝,總建筑面積15.33萬平方米,投資近15億,設(shè)置床位1000張(婦科600張、兒科400張)。醫(yī)院是當(dāng)?shù)厥∥?、省政府確定的重大民生工程,也是西北地區(qū)建設(shè)規(guī)模最大、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)最高的婦女兒童??漆t(yī)院;以“國內(nèi)一流、西北領(lǐng)先”的概念打造,并突出“典雅”的風(fēng)格。醫(yī)院主管基建的劉副院長也是位搞基建多年的土建科班出身的專家,他也給我們傳授了很多他的寶貴經(jīng)驗(yàn),如:規(guī)劃要先行,如何把握好門診和住院的關(guān)系,后勤保障體系的規(guī)劃,信息、配電、消防等問題的處理;在規(guī)劃期間盡量做到完善完整,施工圖做完最好不要變動(dòng);以功能第一位、美觀第二位的觀點(diǎn)來進(jìn)行院區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì);材料、色彩、燈光的建筑三要素;設(shè)計(jì)中尊重研究大夫的習(xí)慣等等。

隨后我們對(duì)醫(yī)院各區(qū)域進(jìn)行了參觀。走進(jìn)大樓內(nèi)部可以看到一樓寬大的就診大廳加上兩縱一橫的走廊,形成了一個(gè)寬8米長約400米的環(huán)形診療通道,門診醫(yī)技5層樓均為此格局。醫(yī)院分abc三區(qū)域,由一棟門診醫(yī)技樓和兩棟住院樓組成。由于當(dāng)?shù)卣С?,不管是在區(qū)域占用面積、裝修材料的選擇、設(shè)備購置檔次均較高,這些也叫我們羨慕不已。使我印象較深刻的是醫(yī)院處于漢朝文化保護(hù)區(qū),以古脊形屋頂、寬闊的公共區(qū)域、柔和的色調(diào),真正突出了“典雅”的3風(fēng)格。還有如兒童康復(fù)單元采用單獨(dú)室外電梯入口,避免與門診人流的交叉影響。門診設(shè)置二次候診區(qū)、住院病區(qū)隔離大門,分散了人流、方便了管理,也避免了交叉感染的風(fēng)險(xiǎn);新生兒病房和探視走廊設(shè)置電子互鎖傳遞窗、醫(yī)院配電設(shè)電能管理系統(tǒng)、門診電子導(dǎo)診牌等一系列智能化信息系統(tǒng);水管管路清晰,標(biāo)識(shí)清楚等也突出了人家后勤管理的優(yōu)點(diǎn)。

2、4月15日上午我們到了鄭州對(duì)第二站鄭州市兒童醫(yī)院東區(qū)新院和鄭州頤和醫(yī)院考察。首先對(duì)頤和醫(yī)院的總體布局進(jìn)行了觀察,醫(yī)院整體宏偉大方,有著西方醫(yī)院的風(fēng)格??傮w是以“王”字型來延伸為兩個(gè)蝴蝶型住院樓,通過一條醫(yī)療街與門診樓相連。在利用住院樓每個(gè)折角區(qū)域來進(jìn)行庭院綠化,既美觀,又解決了各樓四面的采光問題,整個(gè)醫(yī)院沒有高層,突出了醫(yī)院不宜建高層的理念,也體現(xiàn)了醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。不管總體規(guī)模還是內(nèi)部設(shè)施,都?xì)鈩?shì)恢弘、堪稱一流,叫人耳目一新。

隨后的鄭州市兒童醫(yī)院東區(qū)新院,雖然在整體實(shí)力和院區(qū)建設(shè)稍遜于頤和醫(yī)院,但是兒童專科醫(yī)院有好多特色特點(diǎn)值得借鑒學(xué)習(xí)。它是一座集門診樓、病房樓及醫(yī)技樓一體化的現(xiàn)代綜合性的醫(yī)用建筑,建筑面積約13萬m2。病房樓呈弧形分布,前面門診樓,中。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看間由醫(yī)技樓與兩樓相連。整體布局突出“寶”字形分布;每個(gè)區(qū)域候診空間大,有獨(dú)立的一次候診區(qū)和二次候診區(qū);各樓連接一層為整體醫(yī)療街模式,4二層以上是各病區(qū)連廊;門診樓大廳上方設(shè)置了很多天井以實(shí)現(xiàn)采光節(jié)能,而且天井開關(guān)都是電腦控制,突出了智能化的特點(diǎn);值得學(xué)習(xí)的是每個(gè)病區(qū)有專門的病人物品儲(chǔ)備間,2既解決了陪護(hù)人員物品的存放又解決了病區(qū)臟亂差的局面;再有他們?cè)诮ㄔO(shè)規(guī)劃初期就讓科室主任、護(hù)士長參與進(jìn)去,使得規(guī)劃更加合理化和人性化。

3、4月16日上午到達(dá)成都對(duì)成都婦女兒童中心醫(yī)院做了考察。雖然門診樓大廳有一絲擁堵狹隘,但是利用醫(yī)院三面環(huán)路,建筑整體前后貫通做門廳的思路值得學(xué)習(xí),這樣前后都有門面,既大氣有方便出入。門診中間設(shè)置天井,四面受用,滿足了就診大廳的通風(fēng)和采光,實(shí)現(xiàn)節(jié)能化。醫(yī)院占地100畝,建筑面積共9.5萬平方米,其中地下室面積就占3萬多平方米,整體利用地下室空間來安置發(fā)電機(jī)、鍋爐房、停車場(chǎng)等功能,而且利用各樓體中間區(qū)域向下開挖,造成此部分地下室實(shí)現(xiàn)開窗采光通風(fēng),很值得借鑒。上到樓面屋頂,看到整個(gè)屋面預(yù)留了構(gòu)造柱,需要的地方就用鋼架彩鋼板搭建頂棚,下面放置空調(diào)機(jī)組、設(shè)備,這樣即利用了屋面,又解決了機(jī)組設(shè)備的自然通風(fēng)散熱問題。(但是如果在我們醫(yī)院,由于常年風(fēng)沙較大,按照此設(shè)置,一定要考慮好防塵問題)。成都婦女兒童中心醫(yī)院還有幾個(gè)亮點(diǎn),一是進(jìn)院區(qū)車輛管理采用單行道通行方式,車道、車位均設(shè)置較合理,使5人流車流分開;二是住院部3樓設(shè)置手術(shù)室,4樓為新生兒病區(qū),較為方便合理;三是醫(yī)院院內(nèi)和病區(qū)導(dǎo)向標(biāo)識(shí)標(biāo)牌設(shè)置合理,設(shè)計(jì)制作溫馨,清晰。對(duì)有些細(xì)部也考慮周到,比如多聯(lián)開關(guān)插座上面標(biāo)注每個(gè)按鍵的功能、直角柱墻角用圓弧材料避免兒童碰傷等一系列人性化設(shè)置。

4、下午我們驅(qū)車趕到位于成都溫江區(qū)的四川華西醫(yī)院溫江院區(qū)。這個(gè)醫(yī)院參觀過后叫人“為之一振”,整體可以用“美輪美奐”和“視覺與藝術(shù)的搭配”來形容。建筑外觀錯(cuò)落有致,色彩搭配合理、大氣又不失溫馨和諧。巧妙地利用了“王”字型建筑格局來實(shí)現(xiàn)整體和功能區(qū)域的完整。一進(jìn)門診樓大廳有二層的鏤空區(qū)域,7m寬的通道縱向聯(lián)通前后,兩側(cè)有連廊通向各病區(qū)或功能區(qū)。值得關(guān)注的是樓體后面居然建造了可供轎車通行的車道直通2、3、4、5層,每層還有停車場(chǎng),停完車就可以從每層的大門直接進(jìn)入大樓內(nèi)部,這樣方便又超前的手筆在醫(yī)院建筑里應(yīng)該算是前列。我們?cè)趨⒂^中隨處可看到設(shè)計(jì)師的用心與細(xì)心,如利用樓體中3間鏤空區(qū)域設(shè)置綠化、空調(diào)機(jī)組等;兩樓間用錯(cuò)落有致的架梁來連接,旁邊墻體再用綠化植物承托,突出建筑造型的審美觀;利用樓體間隙設(shè)置可供后勤保障用的通道來滿足進(jìn)貨和污物的分區(qū)合理化。其它有如利用綠化來遮掩地面突出管路、墻體顏色的綜合搭配、頂部管路的整齊排列、標(biāo)識(shí)6標(biāo)牌的色彩內(nèi)容、消防栓窗上直觀的粘貼逃生示意,使用方法等各個(gè)細(xì)節(jié)真的很值得我們學(xué)習(xí)。

我們?cè)诟袊@內(nèi)地醫(yī)院龐大的建設(shè)規(guī)模和先進(jìn)快速發(fā)展的同時(shí),一致表示,要認(rèn)真消化吸收考察成果,努力在結(jié)合上下功夫,在靈活運(yùn)用上下功夫,真正使學(xué)習(xí)考察成為解放思想、更新觀念的過程。我們可以學(xué)習(xí)人家的成功經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合自身實(shí)際情況,搞好結(jié)合。

目前的城南院建設(shè)規(guī)劃,由于地形方向整體偏西南,占地只有40畝,如何利用有限的占地來實(shí)現(xiàn)合理的布局空間和采光日照要求,并滿足合理的排水、車流、人流要求和美觀,最終達(dá)到“小綜合、大康復(fù)”的目的,是這次規(guī)劃考慮的重中之重。我個(gè)人認(rèn)為可以完全推廣使用“王”字型來延伸、變化、組合??梢越梃b華西醫(yī)院內(nèi)縱向醫(yī)療街貫穿門診、醫(yī)技、住院的方式來實(shí)現(xiàn)各區(qū)域的聯(lián)通;借鑒頤和醫(yī)院住院樓方向的變化來滿足樓體采光;借鑒成都婦兒院單行道車流甚至學(xué)習(xí)華西醫(yī)院立體停車行車道等,這些超前的設(shè)計(jì)將會(huì)對(duì)我們醫(yī)院今后的發(fā)展帶來深遠(yuǎn)的目的。我們城南院建設(shè)按照“總體規(guī)劃、分步實(shí)施、基礎(chǔ)先行、功能完整”的總體規(guī)劃思路,建成后將發(fā)展高端兒童診療和兒童康復(fù)保健,計(jì)劃分三期進(jìn)行,可將整體規(guī)劃中按“大康復(fù),小綜合”的理念合理布置,首期建設(shè)37000平方米的住院醫(yī)技綜合樓時(shí)留好7各功能區(qū)、停車場(chǎng)的接口,外部地面附屬用房和道路提前完成,其余預(yù)留地先進(jìn)行綠化,后面根據(jù)需要和內(nèi)容再分布實(shí)施后面的建設(shè)。醫(yī)技住院綜合樓一樓也可設(shè)置相對(duì)“醫(yī)療街”模式貫穿前后,一至三層區(qū)域在一期建成后可做門急診、醫(yī)技功能,以后醫(yī)院若整個(gè)建成后這些區(qū)域也可做為康復(fù)門診、活動(dòng)理療之用。

4“他山之石,可以攻玉”。通過這次考察學(xué)習(xí),使我近距離、多角度地感受到了其各地的特色和魅力,接受了大量新的視點(diǎn)和感觸,讓我開闊了眼界,收益匪淺。這對(duì)為醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃提出更加合理、更加先進(jìn)的建議,對(duì)我今后的本職工作做出能大的努力,更大的提升。

以上是本人這次考察匯總報(bào)告,不妥之處請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

20155基建辦李焰年4月20日。

關(guān)于新洲區(qū)醫(yī)療市場(chǎng)的調(diào)研報(bào)告近年來,隨著政府對(duì)基層醫(yī)療服務(wù)投入的逐年加大和我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入,我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生狀況發(fā)生了巨大的變化,整體醫(yī)療服務(wù)水平有了明顯的提高。但由于種種原因,仍存在著諸多的問題和不足之處,我們對(duì)全區(qū)特別8是我院的醫(yī)療現(xiàn)狀作了一個(gè)全面調(diào)查,現(xiàn)報(bào)告如下:

(一)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。

全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)共設(shè)置區(qū)、街道兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)27個(gè)。其中區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)13個(gè),街鎮(zhèn)場(chǎng)區(qū)衛(wèi)生院15個(gè)。共有衛(wèi)生技術(shù)人員3590人,區(qū)、街鎮(zhèn)兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)共設(shè)置病床1458張。全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)房屋建筑面積15.6萬平方米,固定資產(chǎn)1.42億元,有價(jià)值萬元以上各種醫(yī)療設(shè)備370臺(tái)套,其中百萬元以上大型醫(yī)療設(shè)備10臺(tái)件。

我院總建筑面積6.8萬平方米,開放床位353張,設(shè)有11個(gè)病區(qū)23個(gè)臨床一級(jí)科室,6大醫(yī)技科室和14個(gè)行政職能科室;開展西醫(yī)、中醫(yī)各科醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)療服務(wù)范圍輻射到黃陂、紅安、黃岡、麻城等鄰近縣(區(qū))市。并且技術(shù)力量雄厚,設(shè)備先進(jìn)?,F(xiàn)有在職職工640人,其中衛(wèi)技人員507人,高級(jí)職稱60人,中級(jí)職稱183人;擁有萬元以上設(shè)備120余臺(tái)件,其中美國ge雙排螺旋ct、阿克松彩色b超、康寧全自動(dòng)生化分析儀、日本奧林巴斯彩色電子胃鏡、日本進(jìn)口血透機(jī)、腹腔鏡等設(shè)備在武漢市區(qū)級(jí)醫(yī)院中處于先進(jìn)水平,醫(yī)療設(shè)備總價(jià)值達(dá)到3000余萬元。我院堅(jiān)持科技興院,注重??平ㄔO(shè)。心血管內(nèi)科、泌尿外科、消化內(nèi)科、骨外科、神經(jīng)內(nèi)科已成為本地區(qū)知名???,能開展開顱、中上段食道癌根治、胰十二指腸切除、肺葉切除、部分肝葉切除、椎間9盤摘除、脊柱矯形、子宮全切帶盆腔清掃、乳突根治等復(fù)雜重大手術(shù)。每年均有30余篇學(xué)術(shù)論文發(fā)表在國家級(jí)期刊雜志上,2~3項(xiàng)新技術(shù)獲市、區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。06年度《平律復(fù)方治療病灶性心律失常臨床與實(shí)驗(yàn)研究》科研課題經(jīng)成果鑒定達(dá)國內(nèi)領(lǐng)先水平,被評(píng)為武漢市重大科技成果,07年獲得武漢市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。2008年我院通過管理評(píng)審被命名為“二級(jí)優(yōu)秀醫(yī)院”并順利通過了國際質(zhì)量管理體系iso9001:2000的認(rèn)證。

由上述情況可見,我區(qū)各醫(yī)療機(jī)機(jī)構(gòu)特別是我院無論是設(shè)備、設(shè)施還是醫(yī)療技術(shù)水平都能在一定程度上滿足我區(qū)廣大人民群眾的醫(yī)療服務(wù)需要。

(二)近5年來全區(qū)醫(yī)療服務(wù)狀況。

近5年來,特別是在2004年底啟動(dòng)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療及近年開始的標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的建設(shè)開始以來,我區(qū)的醫(yī)療服務(wù)情況有了較大的改觀,人民群眾特別是參合農(nóng)民的基本醫(yī)療得到了較大的保障,農(nóng)民開始享有較多的優(yōu)惠政策,醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布全區(qū)各個(gè)角落,使得我區(qū)大部分農(nóng)民群眾有條件且能夠看得起病,有的甚至可以花小錢診大病。全區(qū)各個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作量也因此開始大幅增長,有的街鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入還實(shí)現(xiàn)了翻番,這都從側(cè)面反映出我們國家政策在不斷向好的方向發(fā)展,全區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)狀況正在逐步得以改善。

我院作為全區(qū)醫(yī)療行業(yè)的龍頭單位,近5年來,按上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,不斷提高醫(yī)療技術(shù),更新醫(yī)療設(shè)備,改善就醫(yī)環(huán)境,降低藥品價(jià)格,全面提高服務(wù)質(zhì)量,從而使得我院的各項(xiàng)工作指標(biāo)也有了明顯提高,現(xiàn)將相關(guān)的醫(yī)療服務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)列舉如下:人民醫(yī)院相關(guān)醫(yī)療服務(wù)數(shù)據(jù)由此可見,全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng),特別是我院在醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量逐步提高的同時(shí),業(yè)務(wù)工作量也正在逐年同步明顯增長。老百姓有病大都能夠走進(jìn)醫(yī)院并看得起病了,老百姓“看病難”的問題正在逐步得到解決,這是一個(gè)可喜的變化。

但是,我們同時(shí)也看到各項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)用仍呈增長趨勢(shì)。我們對(duì)本院相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)作了一個(gè)系統(tǒng)的分析與比照,發(fā)現(xiàn)在逐年增長的醫(yī)療費(fèi)用中,藥品費(fèi)用占了較大的比例,而實(shí)際的服務(wù)費(fèi)用與治療費(fèi)用在我院的不斷調(diào)控下還有所下降,這個(gè)問題值得關(guān)注;另外,由于當(dāng)前人民群眾生活條件顯著改善,大家對(duì)醫(yī)務(wù)服務(wù)的要求開始逐年提高,對(duì)服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)水平與服務(wù)內(nèi)容都有著更高的要求,許多新的儀器、新的療法、新的藥物開始不斷投入使用,從而使得我們的服務(wù)成本也大幅提高,這是醫(yī)療費(fèi)用增長的另一個(gè)重要因素。當(dāng)然,患者有選擇治療方案的權(quán)利,花小錢照樣是可以看得好病的。正是由于還存在著上述諸多原因,部分老百姓所謂“看病貴”的問題還有待在未11來工作中繼續(xù)努力,不斷采取措施予以逐步解決。

雖然各級(jí)政府及主管部門采取了諸多措施,已經(jīng)解決了部分存在的問題,但是由于基層衛(wèi)生條件底子差,發(fā)展不平衡,財(cái)政投入又相對(duì)不足等問題依然存在,勢(shì)必使整個(gè)衛(wèi)生系統(tǒng)的服務(wù)與人民群眾的需求存在一定的差距。

(一)衛(wèi)生事業(yè)補(bǔ)助政策兌現(xiàn)難。

政府部門對(duì)衛(wèi)生事業(yè)投入資金有限,并且有的配套資金不能兌現(xiàn)。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定要求,區(qū)財(cái)政對(duì)全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)投入的衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)和各項(xiàng)配套經(jīng)費(fèi)應(yīng)達(dá)到4200萬以上;2005年,全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)區(qū)財(cái)政預(yù)算只有1373萬元,即使按衛(wèi)生系統(tǒng)在編在冊(cè)人員算,人均衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)年均不足5000元。

近幾年來,區(qū)政府對(duì)衛(wèi)生事業(yè)的投入呈逐年下降趨勢(shì)(與同期地方財(cái)政支出比例),沒有保持與財(cái)政支出同比例增長。沒有必要的財(cái)力作為后盾,各醫(yī)療單位的就診環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施、后勤保障都將無從保證;沒有基本的生活保障,醫(yī)務(wù)人員何以安心工作?在此條件下若想搞好醫(yī)療服務(wù)談何容易!

(二)街鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員素質(zhì)偏低,結(jié)構(gòu)不合理。

從總體上看,我區(qū)街鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)不高,而且大部分醫(yī)務(wù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)主要集中在疾病的治療上,缺乏預(yù)防、保健、康復(fù)、健康咨12詢等相應(yīng)的知識(shí)和技能,難以適應(yīng)市場(chǎng)需求的變化。調(diào)查顯示:全區(qū)3590名醫(yī)務(wù)工作者,從職稱來看,高級(jí)僅占6.7%,中級(jí)占28%,初級(jí)則占59%;從學(xué)歷來看,大專以上占43.6%,中?;蚋咧姓?5.6%,而街鎮(zhèn)衛(wèi)生院高級(jí)僅占0.3%,中級(jí)占7.8%,初級(jí)則占31.5%。目前街鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職臨床醫(yī)務(wù)人員中職前本科生、??粕梢哉f是鳳毛麟角;專業(yè)人員學(xué)歷職稱層次低成為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展的基本制約因素。

另外,街鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員結(jié)構(gòu)不合理,一方面是整體人員臃腫,另一方面衛(wèi)生技術(shù)人才匱乏。存在專業(yè)從業(yè)人員明顯不足。這就使得我區(qū)基層特別是農(nóng)村人民群眾仍然存在一定的就醫(yī)因難。

(三)設(shè)備設(shè)施缺乏或落后。

在基層醫(yī)院,特別是有的街鎮(zhèn)衛(wèi)生院,設(shè)備還相當(dāng)?shù)穆浜?,有的輔助檢查只能做最基本的血尿常規(guī);有的手術(shù)室簡陋異常,全部手術(shù)過程在同一房間里完成;有的連基本的急救設(shè)備都不曾備齊。這樣的條件是很難為病人服好務(wù)的。

(四)區(qū)人民醫(yī)院的實(shí)際困難。

我院作為行業(yè)龍頭,也是全區(qū)醫(yī)療技術(shù)的指導(dǎo)中心,雖然在人員和設(shè)備、設(shè)施方面比街鎮(zhèn)衛(wèi)生院狀況要好,尚可以基本滿足常見多發(fā)病及少數(shù)疑難病癥的診治,但是仍存在著很多實(shí)際困難,一直制約著我們更好地向前發(fā)展和更好地為病患者服務(wù)。

首先,病人日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求與我院醫(yī)療實(shí)際發(fā)展水平的矛盾漸趨顯著。社會(huì)快速發(fā)展的今天,人民群眾生活水平逐年提高,也必然地要求醫(yī)療服務(wù)水平相應(yīng)提高。但作為一所二級(jí)醫(yī)院,其發(fā)展與進(jìn)步受著多方面因素的制約,如地域、人力、財(cái)力、上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)支持、政府及主管部門的政策扶持等。只有各方協(xié)作并形成合力,才能使我們的醫(yī)療工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。

另外,由于醫(yī)院建筑、布局、設(shè)備、設(shè)施等硬件方面仍較陳舊和落后,在全市乃至全省同級(jí)醫(yī)院中仍顯滯后。全院各病區(qū)床位普遍偏少,每到疾病高峰期,經(jīng)常人滿為患,一方面不能為病人提供良好的服務(wù),另一方面由于設(shè)施不到位也易出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)與服務(wù)不到位從而引發(fā)糾紛,也因而不能更好地服務(wù)于民。

還有就是外部醫(yī)療環(huán)境欠佳和社會(huì)輿論的不良導(dǎo)向?qū)︶t(yī)院造成相當(dāng)大的壓力,停尸鬧喪、惡性糾紛時(shí)有發(fā)生。一是影響正常工作的進(jìn)行,二來限制了醫(yī)學(xué)科學(xué)的創(chuàng)新與發(fā)展,創(chuàng)新被認(rèn)為即是“試驗(yàn)”,所謂“無據(jù)可考”的東西更會(huì)讓“扯皮”者有機(jī)可乘。當(dāng)前,這些不良現(xiàn)象依然普遍存在著,已經(jīng)嚴(yán)重地阻礙了當(dāng)代醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展與進(jìn)步,如果不盡快予以解決,要想真正提高全區(qū)醫(yī)療服務(wù)水平與質(zhì)量將無從談起。

(一)加大財(cái)政投入。資金問題是制約我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)發(fā)展的最大障礙,要解決這一問題,關(guān)鍵是市、區(qū)兩級(jí)政府要加大對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的投入,大力改善就醫(yī)條件,添置必要的設(shè)備,特別是對(duì)經(jīng)濟(jì)相對(duì)薄弱街鎮(zhèn)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在財(cái)政上要予以傾斜。

(二)加快基層全科醫(yī)師培訓(xùn)與資格認(rèn)證的步伐。逐步提高街鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室一級(jí)醫(yī)療部門人員素質(zhì)。對(duì)農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作者的培養(yǎng)要出臺(tái)相應(yīng)的政策措施,鼓勵(lì)高等院校畢業(yè)生到農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè),對(duì)志愿到條件較為艱苦的衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作的高校畢業(yè)生可實(shí)行提前定級(jí),并給予一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。更要充分發(fā)揮人才的優(yōu)勢(shì),做到人盡其才,才盡其用。要加強(qiáng)對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)工作的管理與指導(dǎo)。

(三)對(duì)中心醫(yī)療機(jī)構(gòu)更要加大投入,促其發(fā)展,繼而帶動(dòng)全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)向前發(fā)展。在財(cái)力上、在政策上予以大力支持。全區(qū)疑難、重危、復(fù)雜病例大多集中在我院,全區(qū)近70%的醫(yī)療服務(wù)是由我院來承擔(dān)的,只有不斷完善設(shè)施、改良設(shè)備、激勵(lì)進(jìn)取,才能使其真正的成為我區(qū)名副其實(shí)的龍頭,成為全區(qū)真正的學(xué)術(shù)、醫(yī)療科技和業(yè)務(wù)指導(dǎo)中心,從而為全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(四)完善配套政策。要進(jìn)一步建立和完善醫(yī)療衛(wèi)生服15務(wù)的基本標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)規(guī)范,管理辦法及各項(xiàng)規(guī)章制度,逐步建立科學(xué)的考核、評(píng)價(jià)體系。

(五)醫(yī)藥分家,實(shí)行藥品托管制度。通過托管來降低藥品價(jià)格,讓利于民。全國許多醫(yī)院已經(jīng)走在了前面,而且試行的效果頗佳。許多的事實(shí)證明,這確實(shí)是一項(xiàng)解決老百姓“看病貴”的好舉措。

(五)政府及相關(guān)部門要加大執(zhí)法力度,強(qiáng)化執(zhí)行力。一切依法辦事,切實(shí)維護(hù)好全區(qū)整個(gè)醫(yī)療行業(yè)安全的工作環(huán)境與良好的工作秩序,為各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)保駕護(hù)航。

(六)加強(qiáng)對(duì)新聞媒體的管理,實(shí)事求是地評(píng)價(jià)整個(gè)醫(yī)療行業(yè),糾正當(dāng)今社會(huì)的不良輿論導(dǎo)向。給醫(yī)院一個(gè)良好的發(fā)展空間。

(七)更加深入地推進(jìn)醫(yī)療體制改革。為基層醫(yī)療提供一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境與制度保證。

目前,我區(qū)確實(shí)仍然存在部分人民群眾“看病難”的問題,但這不是普遍問題。并且,其主要的原因還在于基層醫(yī)療機(jī)構(gòu),特別是街鎮(zhèn)及至村一級(jí)的醫(yī)療單位。只要政府更加關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生工作,加大投入,加強(qiáng)管理,我區(qū)的整體醫(yī)療狀況一定會(huì)越來越好。

16**年**月醫(yī)院*竣工開業(yè),**年**月二期通過***二級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審。

至**底,有本院職工697人,其中編內(nèi)459人(其中衛(wèi)技人員439人,占95.6%)、編外222人(其中衛(wèi)技人員143人,占64.4%);高級(jí)職稱66人(正高23人、副高43人),中級(jí)職稱175人,中級(jí)以上職稱241人,占職工總數(shù)的34.6%;研究生35人,本科396人,本科以上學(xué)歷431人,占職工總數(shù)61.8%。

醫(yī)院核定床位**張,目前開放床位**張?,F(xiàn)開放**個(gè)病區(qū)、**個(gè)醫(yī)技科室;醫(yī)院是***大外科、臨檢、護(hù)理、病歷、院感、藥劑、放射的質(zhì)控中心;醫(yī)院的**科、**是*級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。

目前,醫(yī)院和****、***建立合作關(guān)系。

經(jīng)過*年的發(fā)展,醫(yī)院的規(guī)模、業(yè)務(wù)大幅上升。門診人次從**年的225299人上升到**年的591685人,上升率達(dá)162%;出院人次從**年的8620人上升到**年的18548人,上升率達(dá)115%;開放床位數(shù)從**年的326張?jiān)黾拥?**年528張,增加202張,床位使用率最高達(dá)99.01%。

醫(yī)院在發(fā)展的同時(shí)困難也日益顯見,主要有以下幾個(gè)方面。

(一)人才隊(duì)伍方面。

1、人員流動(dòng)性大。因編制不足致編外人員入編機(jī)會(huì)少,特別是護(hù)理人員。剛畢業(yè)護(hù)士經(jīng)過我院的幾年培養(yǎng)可以單獨(dú)頂班后,一旦有其他醫(yī)院的考編機(jī)會(huì)就會(huì)爭取機(jī)會(huì)考入其他醫(yī)院,造成護(hù)士流失嚴(yán)重。

2、醫(yī)療專家缺少,引進(jìn)高級(jí)人才困難。同時(shí),院內(nèi)高級(jí)職稱人員不斷外流到市級(jí)醫(yī)院,至**年底,流失高級(jí)職稱**人。

(二)設(shè)備設(shè)施方面。

1、設(shè)備前期配置不足。大型醫(yī)療設(shè)備配置不足,影響臨床診療開展,如,rmi(核磁共振)未到位,彩超配置不足影響臨床診療。同時(shí),因彩超數(shù)量不足至病人等待檢查時(shí)間延長,多次造成病人投訴,影響病人滿意度。

2、設(shè)備老化帶來的問題。開院**年,部分設(shè)備已進(jìn)入老化維保階段,如,ct工作量已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出ct的常規(guī)使用頻率,造成經(jīng)常故障、維修、停檢,病人檢查均需外送到其他醫(yī)院,帶來嚴(yán)重的醫(yī)療安全隱患,并給病人造成極大的不便。

(三)信息建設(shè)方面。

信息化是一種技術(shù)手段,也是一種工具,信息化程度體現(xiàn)一個(gè)醫(yī)院的服務(wù)能力與管理能力,我院的智慧醫(yī)療服務(wù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上百姓的需求、跟不上現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展。目前存18在的主要問題有:信息資金投入不足;分時(shí)段預(yù)約就診、診療全過程提醒功能未開展;第三方支付方式只有1種;精細(xì)化管理尚處在粗放狀態(tài),“全成本核算”尚未開展;全院的信息資源(人、財(cái)、物、科、教、研、醫(yī)療信息等)未達(dá)到全面的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和整合。

(四)財(cái)務(wù)運(yùn)行方面。

1、財(cái)政補(bǔ)助嚴(yán)重不足。財(cái)政對(duì)醫(yī)院的基本補(bǔ)助,每年補(bǔ)助金額占醫(yī)療支出的平均比例不到10%,90%的支出需要通過業(yè)務(wù)收入來補(bǔ)足。

2、醫(yī)院入不敷出。隨醫(yī)改及績效工資改革,醫(yī)院收入增長的同時(shí)負(fù)擔(dān)也不斷加大;2012年執(zhí)行藥品零差價(jià),醫(yī)改四年來醫(yī)療純收入減少了**萬元,*年來醫(yī)院自有資金還購置設(shè)備**萬元,開業(yè)至今累計(jì)虧損**億元。

1、加強(qiáng)內(nèi)部管理。班子進(jìn)行重新分工,全院進(jìn)行“網(wǎng)格化”管理,使工作中的薄弱點(diǎn)、交叉點(diǎn)得到有效保障,杜絕了推卸責(zé)任、避重就輕情況的發(fā)生。計(jì)劃出臺(tái)考核激勵(lì)機(jī)制,使內(nèi)部管理更高效。

2、提高業(yè)務(wù)能力。抓好核心制度落實(shí),利用pdca進(jìn)行質(zhì)量持續(xù)改進(jìn);參照衛(wèi)計(jì)局的公立醫(yī)院考核細(xì)則,對(duì)各項(xiàng)量化指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核;制訂分類責(zé)任追究制度,落實(shí)責(zé)任組長管理制度,進(jìn)行科內(nèi)層級(jí)19分工、責(zé)任到人。對(duì)醫(yī)療糾紛進(jìn)行分析、追蹤、督查、反饋,杜絕責(zé)任性醫(yī)療事故的發(fā)生。

3、加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。在現(xiàn)有的重點(diǎn)學(xué)科的基礎(chǔ)上,新擬訂《院內(nèi)重點(diǎn)學(xué)科評(píng)選方法》,吸引更多的科室發(fā)展業(yè)務(wù)、向重點(diǎn)學(xué)科靠攏,對(duì)重點(diǎn)學(xué)科進(jìn)行人、財(cái)、物的政策傾斜;新擬訂《高級(jí)職稱人員補(bǔ)貼考核辦法》,從幫扶質(zhì)量、科研帶教、新技術(shù)新項(xiàng)目開展情況進(jìn)行考核;使重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)扶持學(xué)科、學(xué)科帶頭人、高級(jí)職稱人員起到真正的引領(lǐng)作用。。

4、加強(qiáng)人才培養(yǎng),構(gòu)建科學(xué)的人才梯隊(duì)。在上級(jí)醫(yī)生的傳、幫、帶下加快本院醫(yī)生的培養(yǎng),使本院醫(yī)生成為科室的主要力量。新擬定《規(guī)培人員考核辦法》,加強(qiáng)對(duì)規(guī)培人員的關(guān)注與管理,使規(guī)培人員在上級(jí)醫(yī)院打下扎實(shí)的功底,能夠在回院后順利開展工作。出臺(tái)《進(jìn)修人員管理辦法》,要求進(jìn)修回院人員在科內(nèi)或全院范圍內(nèi)進(jìn)行工作匯報(bào)、成果展示,并開展新技術(shù)新項(xiàng)目。修訂完善《學(xué)歷教育管理制度》,加強(qiáng)員工在職學(xué)歷教育,挖掘、選送更多的優(yōu)秀年輕人參加在職碩士研究生、在職博士研究生的學(xué)習(xí),并給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

5、挖掘潛力、開源節(jié)流??朔藛T緊張問題,計(jì)劃根據(jù)科室業(yè)務(wù)量核定崗位數(shù),實(shí)施“定崗定編”,減少人員成本支出,完善《績效考核細(xì)則》,充分挖掘內(nèi)部潛力。完善20手術(shù)室二級(jí)庫,加強(qiáng)對(duì)耗材的管理,減少浪費(fèi)。

6、完善信息建設(shè)。建立醫(yī)院數(shù)據(jù)中心進(jìn)行大數(shù)據(jù)管理。利用現(xiàn)代信息技術(shù),改善患者就醫(yī)體驗(yàn),提高患者滿意度。提高信息投入,利用信息技術(shù)變“經(jīng)驗(yàn)管理”為“現(xiàn)代科學(xué)管理”。

7、加強(qiáng)精神文明建設(shè),抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),在全院內(nèi)實(shí)行網(wǎng)格化管理,督查主題責(zé)任的落實(shí)。加強(qiáng)醫(yī)德行風(fēng)教育、加強(qiáng)行風(fēng)檢查力度、修訂《行風(fēng)考核辦法》,加強(qiáng)防控體系的建立,特別對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)崗位加強(qiáng)監(jiān)管,對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行責(zé)任的追究,提高服務(wù)效能。

設(shè)備考察報(bào)告總結(jié)篇十七

學(xué)習(xí)需要溫故而知新,更重要的是學(xué)會(huì)總結(jié),下面是本站小編給大家?guī)淼耐獬鰧W(xué)習(xí)。

總結(jié),歡迎參考閱讀!

4月28日下午至4月29日,第一考察學(xué)習(xí)小組一行9人在副校長李宏生同志的帶領(lǐng)下,先后到信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院、經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、財(cái)經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校等高職院校,就學(xué)校升格高職后在教育教學(xué)管理模式、機(jī)構(gòu)設(shè)置、分配制度等方面所面臨的諸多問題進(jìn)行考察學(xué)習(xí),并參觀了相關(guān)高校的校園及實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地?,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

一、總體感受第一考察學(xué)習(xí)小組本次共考察參觀了3所院校,其中高職院1所、高職校2所,考察的內(nèi)容主要有高職校的機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能劃分、系部管理模式、內(nèi)部分配制度等,較之這三所院校的硬件設(shè)施、內(nèi)部管理等,我校與信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院有一定差距外,而與經(jīng)貿(mào)高職校、財(cái)經(jīng)高職校差別不大。這三所院校在管理模式上基本上都采用了系部二級(jí)管理模式,教育教學(xué)管理的重心下移至各個(gè)系部,各行政處室主要做好服務(wù)、協(xié)調(diào)、督查等工作,各系部職責(zé)明確、責(zé)權(quán)分明,整個(gè)學(xué)校嚴(yán)格按照制訂的教育教學(xué)管理。

規(guī)章制度。

運(yùn)行。

我校于上世紀(jì)90年代初實(shí)行??贫?jí)管理模式,經(jīng)過長期運(yùn)行和不斷改進(jìn)后,我校在??贫?jí)管理上已積累了較為豐富的經(jīng)驗(yàn),各處室、專業(yè)科的。

崗位職責(zé)。

明確,各項(xiàng)管理制度、考核制度齊全,各部門在黨總支、校長室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作開展部門工作,確保了整個(gè)學(xué)校教育教學(xué)工作高速高效運(yùn)行,促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展不斷再上新臺(tái)階。

由中職升格高職校后,學(xué)校在辦學(xué)理念、育人規(guī)格、管理模式等方面都必須發(fā)生質(zhì)的變化;搬遷新校區(qū)后,學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模急速擴(kuò)大,原有的管理模式已不能適應(yīng)學(xué)校的實(shí)際,為此,對(duì)學(xué)校的機(jī)構(gòu)設(shè)置、分配制度、管理模式進(jìn)行改革已成為我們?nèi)w學(xué)習(xí)成員的共識(shí)。

二、具體建議。

1.建立健全完善系部崗位職責(zé)、考核制度等系列規(guī)章制度。這是一項(xiàng)政策性、原則性較強(qiáng),工作量較大,工作過程繁雜的系統(tǒng)工程。學(xué)校于今年已組織人員多次到外地的高職院??疾鞂W(xué)習(xí),對(duì)校內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職數(shù)等框架也已基本明了,因而可以組織一班人馬,結(jié)合學(xué)校實(shí)際對(duì)現(xiàn)有管理手冊(cè)修訂完善,明確各系部的崗位職責(zé),健全教育教學(xué)管理規(guī)章,完善各項(xiàng)考核制度。學(xué)校搬遷新校區(qū)后,就可立即向高職校系部管理模式過渡,在以后運(yùn)行過程中逐步發(fā)現(xiàn)問題,根據(jù)學(xué)校實(shí)際再加以修改,使之日臻完善。

2.對(duì)職能處室和系部負(fù)責(zé)人配備要精干。實(shí)行系部二級(jí)管理,學(xué)校要給予各系部一定程度上的權(quán)利,包括人、財(cái)、物;但各系部不得單獨(dú)設(shè)立帳戶,所有收入必須交入學(xué)校大帳,統(tǒng)一支出。系部負(fù)責(zé)人的權(quán)限相對(duì)大了,而相應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任也應(yīng)加大,必須全面負(fù)責(zé)系部的教育教學(xué)、學(xué)生管理等工作。

系部負(fù)責(zé)人的能力要強(qiáng),工作方法要靈活,凝聚力要高,但大局意識(shí)、服從意識(shí)更要強(qiáng);各職能部門負(fù)責(zé)人的服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督作用要進(jìn)一步發(fā)揮。這樣,在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,職能處室與各系部相互配合,相互促進(jìn),推動(dòng)學(xué)校工作快速發(fā)展。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)入新校區(qū)后,在校學(xué)生人數(shù)、班級(jí)數(shù)急劇增加,有可能會(huì)出現(xiàn)一位老師擔(dān)任1個(gè)及以上班級(jí)班主任的情況,而對(duì)班主任的考核必須強(qiáng)化,獎(jiǎng)懲力度要加大。此外,還可借鑒其他高職校的模式,即從校外聘用大學(xué)生擔(dān)任輔導(dǎo)員,每人負(fù)責(zé)2~3個(gè)班級(jí)學(xué)生的管理工作。

要堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、合理分配”的分配制度,實(shí)行個(gè)人收入與崗位職責(zé)、工作實(shí)績掛鉤,要逐步形成向突出人才、特殊和關(guān)鍵崗位傾斜的分配激勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)勤罰懶,重實(shí)績、重貢獻(xiàn),合理拉開差距,充分調(diào)動(dòng)全體教職工的工作積極性。

為了破解長期困擾我們的工作難題,更加準(zhǔn)確地把握政策、理清思路、更好地服務(wù)大局,經(jīng)鄒主任同意,由副主任帶隊(duì),等五名財(cái)務(wù)人員參加,于8月4日至8月6日,赴、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),主要學(xué)習(xí)他們?cè)诠窘?jīng)營、土地運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理以及融資工作等四個(gè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。通過三天緊張的行程,我們開闊了眼界、增長了見識(shí),充分感受到了全國開發(fā)區(qū)都是一家人的深情厚誼。同時(shí),我們也看到了開發(fā)區(qū)美好的前景、堅(jiān)定了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的信心,達(dá)到了預(yù)期的目的,完成了此行的主要任務(wù)。具體情況小結(jié)如下:

一、在兩個(gè)開發(fā)區(qū)座談的主要內(nèi)容:

(一)公司經(jīng)營方面:

兩個(gè)開發(fā)區(qū)的總公司都經(jīng)歷了與管委會(huì)“兩塊牌子、一套班子”的合署辦公階段。不同的是一個(gè)先合后分,一個(gè)是先分后合。

xx開發(fā)區(qū)總公司,在20xx年之前,老總由副主任兼,比較獨(dú)立。20xx年,因?yàn)楣芪瘯?huì)主要領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng),并入財(cái)政局合署辦公,采取“大財(cái)政、大預(yù)算、大融資”的管理模式。實(shí)行“三權(quán)分離”,決策權(quán)(管委會(huì))、預(yù)算概算(總公司)、建設(shè)權(quán)(建設(shè)局)??偣镜亩ㄎ皇峭度谫Y平臺(tái)。

xx開發(fā)區(qū)總公司經(jīng)過20xx年的發(fā)展歷程,成份比較復(fù)雜。在財(cái)務(wù)管理與控制方面,初期與管委會(huì)合在一起,常務(wù)副主任兼老總。現(xiàn)在則相對(duì)獨(dú)立,但總公司財(cái)務(wù)部還是要承擔(dān)財(cái)政局一部分分工??偣镜亩ㄎ皇牵阂怀鞘羞\(yùn)營商。第一是負(fù)責(zé)土地開發(fā),包括征地拆遷,但為了回避關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)起見,拆遷、安置采取了兩條線管理;第二是承擔(dān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);第三是低價(jià)位商品房建設(shè)。

二在早期有市場(chǎng)行為。一方面做過房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目,主要是在區(qū)外發(fā)展,做利潤。另一方面組建外貿(mào)集團(tuán),現(xiàn)在是全國五十強(qiáng);三是政府投資機(jī)構(gòu)。一方面是管理投資工作,其中一個(gè)大的亮點(diǎn)是投資銀行業(yè),在江蘇銀行和交通銀行都有股份。另一方面是滿足引進(jìn)外資需要。具體是做了江蘇王子、創(chuàng)投基金(擔(dān)保公司)和高科技領(lǐng)域。

比較一下兩個(gè)開發(fā)區(qū)總公司的發(fā)展歷程,我們很容易得出一個(gè)結(jié)論:投資公司的運(yùn)行沒有一成不變的模式,應(yīng)因時(shí)而變,“方便管理、利于大局,增速發(fā)展”才是硬道理。獨(dú)立不獨(dú)立,只是領(lǐng)導(dǎo)分工問題,不是決定公司發(fā)展與否的關(guān)鍵因素。

所以,此前一直困擾我們的“新城公司缺乏自主權(quán),運(yùn)行不順暢”的問題,說到底,其實(shí)是由于我們單純站在公司角度考慮的原因,是缺乏全局觀念的表現(xiàn)。

(二)土地運(yùn)作。

從介紹的情況看,兩地思想都比較解放,善于規(guī)避政策,勇于創(chuàng)新措施,敢于以我為主。都力求利用最少的土地資源,開發(fā)更大的經(jīng)濟(jì)效益。用他們的話就是“沒有大的項(xiàng)目、好的項(xiàng)目,是不會(huì)輕易批土地的”。當(dāng)然,兩地的發(fā)展也同樣受到了土地指標(biāo)的瓶頸制約。xx開發(fā)區(qū)抓住機(jī)遇,曾以9800元/畝的價(jià)格購買了其他地區(qū)10000畝的土地指標(biāo),主要作為安置房的土地儲(chǔ)備,因?yàn)榻窈蠡剡w戶必然要求把他們的安置房由小產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)為大產(chǎn)權(quán),從而引發(fā)不穩(wěn)定因素。

而且,對(duì)于已經(jīng)落戶的產(chǎn)能相對(duì)較低、土地產(chǎn)出比不高,或者不符合整體產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局要求的企業(yè),采取了合同一到期就不再續(xù)約的做法,重新收回土地、重新布局。這其實(shí)也是我們招商引資的一個(gè)契機(jī),發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)調(diào)整出局的企業(yè),在我們這里應(yīng)該還是會(huì)有一定的發(fā)展空間的,可以與我們其它的招商項(xiàng)目綜合考慮。

除了土地的一級(jí)開發(fā)外,兩個(gè)地區(qū)還都進(jìn)行了房地產(chǎn)開發(fā)。xx開發(fā)區(qū)的一個(gè)成功做法是與xx中學(xué)(母校)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,由開發(fā)區(qū)在境內(nèi)提供土地,xx中學(xué)投資,新建xx中學(xué)分校,從而帶動(dòng)周邊開發(fā)的房地產(chǎn)項(xiàng)目升值更快、運(yùn)營更好,實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏。xx開發(fā)區(qū)由于成立較早(1984年12月),沾了政策的光,起步階段是國務(wù)院投資助推,用他們的話說就是“當(dāng)初錢都花不完的”,所以,在土地整理方面是做好“七通一平”才掛牌上市。在方面我們目前還不具備這樣的財(cái)力,只作為情況通報(bào)提一下。

(三)財(cái)務(wù)管理和投融資工作。

第一,財(cái)務(wù)管理方面。

由于其必須符合總公司運(yùn)營模式的要求,具體業(yè)務(wù)的處理方法林林總總,這里就不再展開。

但有一個(gè)共性問題,就是由于開發(fā)區(qū)高速發(fā)展的特殊性,政企業(yè)務(wù)交叉的現(xiàn)象難以避免,表現(xiàn)在會(huì)計(jì)處理上,就是即便最新的《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》里面的會(huì)計(jì)科目,也滿足不了新的業(yè)務(wù)要求。和我們一樣,兩地也都采取了“自造”會(huì)計(jì)科目的做法。比如在處理房地產(chǎn)開發(fā)子公司的成本核算上,總公司就設(shè)立了“開發(fā)成本”的會(huì)計(jì)科目。由于業(yè)務(wù)關(guān)系過于繁多,區(qū)分起來十分困難,有些會(huì)計(jì)科目甚至都細(xì)化到了六級(jí)、七級(jí)。最后審計(jì)的時(shí)候,鑒于業(yè)務(wù)的真實(shí)性和合理性,審計(jì)人員也只能一笑認(rèn)可。

相信不久的將來,隨著相關(guān)法律、法規(guī)的進(jìn)一步完善,國家一定會(huì)出臺(tái)一個(gè)區(qū)別于其他的、專門適合于開發(fā)區(qū)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。相當(dāng)于介乎企業(yè)會(huì)計(jì)和事業(yè)會(huì)計(jì)之間的一個(gè)會(huì)計(jì)門類。

第二,投融資工作。

在投資方面,開發(fā)區(qū)的投入產(chǎn)出周期較長,在投入產(chǎn)出比上,不能也不應(yīng)與企業(yè)相比較,因?yàn)檫@里面還有個(gè)社會(huì)效益和社會(huì)責(zé)任的問題。尤其在開發(fā)區(qū)普遍存在的、資金運(yùn)轉(zhuǎn)極端困難的情況下,這個(gè)周期就更顯漫長,投入產(chǎn)出比也更像是杯水車薪。因此,在資金遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了投資需要的情況下,兩地開發(fā)區(qū)在早期的時(shí)候,都采取過一些非常措施。比如對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)廠房的問題,就采取過先給企業(yè)使用幾年,再成本價(jià)賣給企業(yè)的“壯士斷腕”的做法。

看起來開發(fā)區(qū)是虧了,但其實(shí)從另一個(gè)角度來說,賣過的廠房還在開發(fā)區(qū),收回的資金又可以繼續(xù)投入。這完全是特殊時(shí)期的特殊之舉,是因勢(shì)而為的變通做法,不能也不應(yīng)按平常時(shí)期的標(biāo)準(zhǔn)來衡量和看待。

在融資方面,兩地都采取了發(fā)展、做實(shí)子公司,自主搭建融資平臺(tái)、提高銀行授信額度的積極做法。為了做大企業(yè)的營業(yè)收入和現(xiàn)金流,滿足銀行更大授信額度的要求,各個(gè)子公司相互間的變通交易就順理成章了。xx開發(fā)區(qū)由于資金需求和缺口更大,投入的人力相對(duì)更多,有10名融資人員分兵出擊,多點(diǎn)開花。尤其值得我們借鑒的是,他們與股份制銀行的成功合作。由于體制的原因,可以變通的余地相對(duì)更大、機(jī)會(huì)更多。

二、總的體會(huì)和幾點(diǎn)建議。

(一)總的體會(huì)。

這次考察的兩個(gè)開發(fā)區(qū)都是二級(jí)市的開發(fā)區(qū),起步更早,規(guī)模更大,在經(jīng)濟(jì)總量、影響力和吸引力上我們確實(shí)沒有可比性。之所以選擇去,主要是兩地發(fā)展理念、業(yè)務(wù)水平以及文化底蘊(yùn)打動(dòng)了我們,尤其是他們的業(yè)務(wù),值得我們學(xué)習(xí)的地方很多。從結(jié)果來看也是收獲頗豐,不虛此行。

但是,讓我們不曾想到的是,我們引以為驕傲的,人家居然都沒聽說過。我們的宣傳工作確實(shí)太落后了。要知道,我們?nèi)サ目墒沁@些城市的最前沿——開發(fā)區(qū),而且又是本省,同在江北。

(二)建議。

1、建議管委會(huì)在財(cái)力許可的情況下,今后有針對(duì)性的多組織人員出去學(xué)習(xí),效果當(dāng)會(huì)立竿見影。

2、進(jìn)一步加大宣傳工作力度,尤其要針對(duì)各地的開發(fā)區(qū)。人家都沒聽說過我們,再多的機(jī)會(huì),也不會(huì)想到我們。

3、招商引資的視野應(yīng)該更加開闊??梢越梃b政府常用的結(jié)成友好城市的做法,與發(fā)達(dá)地區(qū)的開發(fā)區(qū)結(jié)成友好開發(fā)區(qū)。顯而易見的好處是占領(lǐng)了招商引資的有利平臺(tái),人脈資源更廣、招商信息也更多。

短短的三天時(shí)間,面對(duì)面的座談也只是幾個(gè)小時(shí),我們的收獲和體會(huì)還是很多的。一些深層次的問題和破解之道,我們會(huì)在今后不斷的工作實(shí)踐中思考、改進(jìn)。當(dāng)然,我們也一定會(huì)與這些新交的朋友長期保持友誼、保持聯(lián)系。

一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的經(jīng)歷回顧。

此次培訓(xùn)時(shí)間簡短,但內(nèi)容豐富,做到了理論與實(shí)踐相結(jié)合,既有課堂教學(xué)又有實(shí)地考察。我們聆聽了x教授對(duì)土地流轉(zhuǎn)政策的獨(dú)到見解,x教授對(duì)發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化合作經(jīng)營、走社會(huì)主義現(xiàn)代農(nóng)業(yè)道路的戰(zhàn)略分析,律師對(duì)企業(yè)上市路徑選擇的意見建議,等等。同時(shí)還實(shí)地考察學(xué)習(xí)了國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基農(nóng)業(yè)示范基地,蔬菜專業(yè)合作社,料酒行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌xx有限公司,等等。通過課堂學(xué)習(xí),豐富了理論知識(shí),提升了思維能力;通過現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),開闊了視野,轉(zhuǎn)變了觀念。通過短短六天的學(xué)習(xí)工作生活,我在思想上和行動(dòng)上都受到了很大的觸動(dòng),接受了很好的教育。

二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的體會(huì)感悟。

通過此次學(xué)習(xí),我對(duì)浙江農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展有了一些淺顯的體會(huì)和感悟:

一是優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),整合資源謀發(fā)展。在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)模式下,農(nóng)民有土地有技能有經(jīng)驗(yàn),卻沒有系統(tǒng)的知識(shí)儲(chǔ)備,且市場(chǎng)敏銳度不高,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)產(chǎn)出不高,農(nóng)產(chǎn)品滯銷等。農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的興起很好的解決了這些問題。我們參觀的長興許長蔬菜專業(yè)合作社,是一個(gè)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社運(yùn)作模式的典范。合作社將農(nóng)民的土地集中整合,再以同樣的價(jià)格承包給農(nóng)戶種植蘆筍,并實(shí)行產(chǎn)前、產(chǎn)中和銷售一條龍服務(wù)。合作社統(tǒng)一開溝定值、統(tǒng)一供種、統(tǒng)一肥料農(nóng)藥使用、統(tǒng)一生產(chǎn)技術(shù)、統(tǒng)一銷售,確保產(chǎn)品從種植、生產(chǎn)、銷售全過程的質(zhì)量安全。這樣下來,農(nóng)戶的資金問題解決了,技術(shù)煩惱沒有了,生產(chǎn)成本降低了,產(chǎn)量提高了,也不用擔(dān)心銷售不出去了。

二是改進(jìn)技術(shù),靠科技推動(dòng)發(fā)展。說起農(nóng)業(yè),我們大部分人都會(huì)想到“日出而作,日落而息”,“面朝黃土背朝天”的農(nóng)民形象。x教授在課堂上給我們觀看了土豆收割加工過程的視頻,讓我感嘆不已,農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平已實(shí)現(xiàn)了土地耕種、整地、播種、田間管理、收獲、加工等全過程機(jī)械化。當(dāng)我國的農(nóng)民在田間揮汗如雨時(shí),農(nóng)民正坐在帶空調(diào)的舒適的駕駛艙中聽著音樂干農(nóng)活。以前我們不明白為何xx1%的農(nóng)民養(yǎng)活了xx3億人還有糧食出口,主要得益于它高度的農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平。我們也正在努力提高農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平,努力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。我們參觀的農(nóng)業(yè)示范基地便是我國國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地。農(nóng)業(yè)充分利用計(jì)算機(jī)技術(shù),將gis、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云計(jì)算、智能計(jì)算引入農(nóng)業(yè)管理,對(duì)土地、空氣等作物生長環(huán)境實(shí)時(shí)監(jiān)控。如:現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合區(qū)的豐溢特種說過精品園,安裝了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)智能控制系統(tǒng),對(duì)養(yǎng)殖池塘增氧、投飼進(jìn)行智能化管理,既節(jié)省了勞動(dòng)力、降低了成本,有提高了科學(xué)化養(yǎng)殖水平。

三是開拓思維,以創(chuàng)新引領(lǐng)未來?!扒笫莿?chuàng)新”是學(xué)的校訓(xùn)精神,成為全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭,地區(qū)經(jīng)濟(jì)活躍,這些都離不開xx人的銳意創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的精神。學(xué)習(xí)的最后一天,xx縣的副縣長跟我們分享xx縣深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革的做法與成效,他講到最重要的一個(gè)做法就是創(chuàng)新,像實(shí)行農(nóng)村土地所有權(quán)、承包權(quán)、經(jīng)營權(quán)“三權(quán)分置”,探索新的種養(yǎng)模式,等等。讓我印象最深的是他們探索出來的種養(yǎng)結(jié)合模式,“稻蝦共生”,“稻魚共生”,“稻鱔共生”,“稻鱉共生”,等等。新型種養(yǎng)模式以種促養(yǎng),以養(yǎng)補(bǔ)種,綜合利用,循環(huán)發(fā)展,提高了土地利用率,既有效保護(hù)了生態(tài)環(huán)境,又有力促進(jìn)了農(nóng)民增收。以稻鱉共生為例,利用鱉治蟲,鱉糞作肥料,稻谷全程不施肥不打藥,鱉生長在原生態(tài)棲息場(chǎng)所,又提高了憋的產(chǎn)品質(zhì)量。在稻鱉共生模式下,畝產(chǎn)鱉達(dá)200公斤,畝產(chǎn)稻谷達(dá)300公斤,畝產(chǎn)值達(dá)3萬元,比純稻種植經(jīng)濟(jì)效益增加30%以上。

三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)后的意見建議。

通過本次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我見證了地處沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的在人才隊(duì)伍培養(yǎng)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育壯大、城鄉(xiāng)建設(shè)提質(zhì)、文化發(fā)展繁榮、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、人民生活殷實(shí)、社會(huì)和諧穩(wěn)定等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,我覺得作為地處內(nèi)陸地區(qū)的岳陽,雖然經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平與浙江城市有一定的差距,但我們也有自己的優(yōu)勢(shì)和特色,“他山之石可以攻玉”,我們完全可以學(xué)習(xí)借鑒浙江發(fā)展的先進(jìn)理念和做法,加快岳陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,努力把岳陽建設(shè)成為湖南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新的增長極。

一是要不斷解放思想。思想是行動(dòng)的指南??茖W(xué)的思想能夠推動(dòng)和促進(jìn)社會(huì)實(shí)踐的發(fā)展。我們要認(rèn)真抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,不斷提高其思想境界和水平,面對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),要敢于用新的思維、新的方法、新的手段來面對(duì)和解決新的問題,不斷推動(dòng)岳陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展。

二是要發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神。“為官避事平生恥”。作為新時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)干部要勇立時(shí)代潮頭,敢于干事、敢于擔(dān)責(zé),敢于給有知識(shí)、有能力、有干勁,能做事、會(huì)做事、做得成事的干部舞臺(tái)和機(jī)會(huì),讓他們?cè)凇按蟊妱?chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的新環(huán)境下大顯身手。

三是要勇于真抓實(shí)干。工作是干出來的。美好幸福的生活要靠智慧的大腦和勤勞的雙手來實(shí)現(xiàn)。我們要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,一心一意謀發(fā)展,滿腔熱情干事業(yè)。少些浮躁、少些虛妄,多做實(shí)事、多謀實(shí)績,用自己的實(shí)際行動(dòng)為岳陽新增長極建設(shè)添磚加瓦,建設(shè)岳陽更加美好的明天。

今天我與班上的同學(xué)、人文系的老師一行,于20xx年xx月對(duì)位于xx大酒店進(jìn)行實(shí)地考察。

xx大酒店,是老品牌,xx大酒店位于交通十分便利,地理環(huán)境較好,人流量也比較多的鬧市。

x大酒店第一感覺確實(shí)讓人眼前一亮。進(jìn)門的感覺確有豪華富麗的味道。只是感覺大廳有些狹隘。大堂向前,是可觀賞的海鮮池,里面品種繁多,在每種海產(chǎn)品的玻璃板上都有簡單的介紹,魚的名稱,做法及進(jìn)單制作的編號(hào),制作者考慮十分周到。明檔靠右有一組約莫“4m*4m”的燈箱,上面均以大約為“40cm*40cm”大小的隔斷組成食品的圖片并附有售價(jià),我想,這樣做可能就是為了節(jié)約成本,但同時(shí)又讓客人能夠較為直觀的了解,這一點(diǎn)在我們實(shí)際的工作中是值得借鑒和使用的。

在迎賓員的引領(lǐng)下,我們幾行人乘客梯來到了四樓包廂。據(jù)了解,這所酒店大小總共17個(gè)包廂,而這是一個(gè)最小的包廂,是八人位用餐。但進(jìn)門的感覺舒適,典雅,有溫馨的感覺,但又不乏浪漫的藝術(shù)氣息。頓時(shí)讓我聯(lián)想到株洲華天五樓的巴黎廳,雖然不夠那么氣勢(shì)和寬闊,但確有一番古典的回味。

讓我感覺很吃驚的事情發(fā)生了。服務(wù)員輕聲的提醒我點(diǎn)菜,并將位于包廂進(jìn)門口左側(cè)的電腦打開,并順勢(shì)移開座椅。我感到非常的意外,在懷化的餐飲行業(yè)里,居然也有和長沙一樣可以媲美的電子點(diǎn)菜系統(tǒng)。于是,在服務(wù)員的指導(dǎo)下,我們開始了點(diǎn)菜的程序。隨后服務(wù)員總是不斷的推薦,從海鮮類開始,并順沿粵菜、湘菜,期間我們確是時(shí)有刁難,但她并反復(fù)耐心的介紹各種烹調(diào)方式及基本做法,專業(yè)的程度另我瞠目結(jié)舌,確是另眼相看。

利用還未上菜的空隙,我們一行幾人分頭參觀的這所酒店的各個(gè)營業(yè)區(qū)域。在前臺(tái)經(jīng)理畢經(jīng)理的引領(lǐng)下,我來到了三樓和二樓,在她的介紹下,得知二樓和三樓都為宴會(huì)接待區(qū)域,分別可以接待vip。隨后乘客梯回到四樓,觀看了最大的一個(gè)包廂,有16人位的這個(gè)包廂裝修確實(shí)是精致,而且椅套、桌飾等都有些特別。這是我才發(fā)現(xiàn),原來他們包廂的每個(gè)備餐間的地面,都是采用防滑的地飯,設(shè)計(jì)者煞費(fèi)苦心。

一、業(yè)務(wù)技能方面有了進(jìn)一步提高。

我們先后練了7項(xiàng)操作:無菌技術(shù)操作、靜脈輸液、心肺復(fù)蘇、臥床病人更換床單、野戰(zhàn)條件下心肺復(fù)蘇、動(dòng)態(tài)微光條件下靜脈輸液及微光靜脈輸液。前期因?yàn)闆]有理論大家訓(xùn)練熱情比較高,明著是以集訓(xùn)隊(duì)為一體,可暗地里都是以個(gè)自利益為重,都想做到最好。三所醫(yī)院共有二十幾人,分組練習(xí)還好,可一到晚上自由時(shí)光大家都爭著到訓(xùn)練室練操作,場(chǎng)地少,人員多,每次為練都不開心,我們孔同志為了占場(chǎng)地好幾次都不吃飯,在練每項(xiàng)操作的同時(shí),大家都付出了許許多多,有人從蕩板上摔下來過,有鋪床時(shí)劃破手的,有苦有甜大家都很認(rèn)真,這些我從來沒有見過的。平時(shí)在科里上班覺得沒啥,可隨著環(huán)境與事態(tài)的改變,不由得感覺自我像是進(jìn)了一個(gè)沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng),時(shí)刻會(huì)有人出此刻你身邊,告訴你:你被淘汰了。

經(jīng)過每一輪的淘汰,使我更深的認(rèn)清了事情的殘酷性,我們單位就留下我們?nèi)齻€(gè)人,雖然每個(gè)人嘴上都不說,但是心里都明白,后期的訓(xùn)練都不言而喻,訓(xùn)練場(chǎng)由集訓(xùn)隊(duì)搬到了大禮堂,分部領(lǐng)導(dǎo)委派賈萍賈主任給我們做指導(dǎo),從細(xì)小至微處抓起,給我們每個(gè)人扣游擊動(dòng)作,怎樣樣的手法能把床單拉展,怎樣樣的手法能把床單角鋪成標(biāo)準(zhǔn)的90度,內(nèi)角到達(dá)45度,怎樣樣和病人溝通,怎樣走路,怎樣端治療盤,怎樣推治療車,怎樣拿輸液架,怎樣消毒瓶口與皮膚,共消毒幾圈等等都有規(guī)定,就連走路多一步少一步都不行,讓我們平時(shí)看起來無關(guān)緊要的東西,讓賈主任一扣是漏洞百出,剛開始弄的我們都不會(huì)走路了,盡管這樣可大家還是認(rèn)認(rèn)真真一遍一遍的練習(xí)。練習(xí)鋪床期間正好趕上分部領(lǐng)導(dǎo)去集訓(xùn)隊(duì)視查工作,我有幸代表集訓(xùn)隊(duì)學(xué)員演示了臥床病人更換床單,受到了分部領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。也由于大家手法不對(duì)經(jīng)常不是把手劃破就是把指縫弄劈,裂著好大的口子,直流血,但還是堅(jiān)持,賈主任耐心細(xì)致的要求我們不能有一個(gè)廢動(dòng)作,腳底下的步子都是數(shù)出來的。動(dòng)態(tài)微光靜脈輸液在蕩板上,一個(gè)大型的秋千,我和李靜同志都有暈車的毛病,一上蕩板就暈,平衡感極差,我從上方都摔下來好幾次,為了克服抗眩暈,練習(xí)平衡潛力,我們?cè)谑幇迳蠌拈_始的5分鐘到后面一點(diǎn)點(diǎn)的往上加,練習(xí)在上方跪,最后跪的膝蓋都腫了,戴上護(hù)膝繼續(xù),最后經(jīng)過反復(fù)練習(xí)時(shí)光能夠在上方漂亮的完成這項(xiàng)操作,我相信任何成果都要有艱辛的付出,任何困難都難不倒有恒心的人,滴水穿石就是這個(gè)道理。

二、理論知識(shí)得到充實(shí)。

以前看書的時(shí)候總想著看完就完了,也就是為了應(yīng)付某個(gè)考試而看,可透過這次培訓(xùn),使我認(rèn)識(shí)到醫(yī)學(xué)領(lǐng)域里的理論知識(shí)就好比蓋房子打的地基一樣,需要相當(dāng)?shù)睦喂?、扎?shí)。是任何科研與操作的先決條件,要求相當(dāng)?shù)膰?yán)謹(jǐn),一環(huán)扣一環(huán),理論兩天考一次,一天要看100頁左右,白天練操作晚上看理論,大家學(xué)習(xí)熱情高,都是加班加點(diǎn)的看,看到晚上3點(diǎn)多,有的甚至看到4點(diǎn)都不睡覺,為了防止瞌睡每晚都要喝濃濃的咖啡,都的落到別人的后面,我前面考試不理想,最后經(jīng)過努力一次比一次高,最后考到了別人的前面,學(xué)習(xí)要講究方式方法,不是單靠死記硬背,而是要理解性的記憶,要不然前記后忘,看了也是白看。時(shí)光對(duì)于每個(gè)人都是公平的,就看你用來做什么,用賈主任的一句話,護(hù)士不就應(yīng)只是會(huì)打針,會(huì)發(fā)藥換液體這么簡單,而是全面的發(fā)展,不能只依靠醫(yī)生下醫(yī)囑我們?nèi)?zhí)行,在理論上也要充實(shí)自我,如果單是這樣那要護(hù)士有什么用了,這些事情護(hù)工也會(huì)干?,F(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息化這么發(fā)達(dá),病人的健康意識(shí)提高,病人提出的問題,你回答的不全或者是答不出來,人家上網(wǎng)一查比你明白的還多,你說丟不丟人,讓病人想這護(hù)士是學(xué)醫(yī)的自私連這點(diǎn)都不懂,這對(duì)我們的護(hù)士整體印象會(huì)大打折扣,所以必須要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),把理論真正運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中,那定會(huì)得心應(yīng)手。

三、整體形象與心理素質(zhì)得到加強(qiáng)。

三分治療、七分護(hù)理,這一點(diǎn)大家都不陌生。護(hù)士的形象對(duì)于我們一線的護(hù)士更是十分重要,它代表著一個(gè)人的氣質(zhì),品質(zhì),還代表著一個(gè)醫(yī)院的形象,第一印象尤為重要能夠使病人對(duì)你產(chǎn)生信任感,在集訓(xùn)隊(duì)時(shí)我們從點(diǎn)滴練起,如何報(bào)告,聲音響亮度,不能托音,怎樣站姿,與病人溝通的語言聽起來如何的簡潔、親切、委婉,操作要有形無聲,動(dòng)作優(yōu)美利索,如何能節(jié)省時(shí)光,提高效率,還要時(shí)光提醒自我注意自我的形象,不管是比賽時(shí)的評(píng)委還是平時(shí)工作中的病人及家屬,都使他們加深對(duì)我們的整體印象。

總之,透過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我付出了該付出的時(shí)光、精力,相比我所得到的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與感悟,后者更值。在理論知識(shí)和實(shí)踐技能方面都有了必須提高,更重要的是視野的開拓,思維的拓寬,理念的轉(zhuǎn)變是我最大的收獲??傮w實(shí)現(xiàn)了既定目標(biāo),在今后的工作中,我將結(jié)合培訓(xùn)所得,使自身工作得到進(jìn)一步提高,結(jié)合我們的實(shí)際狀況,以最好的方式在我院進(jìn)行落實(shí)發(fā)揚(yáng)。

們對(duì)新課程的理念,有了更進(jìn)一步的理解。使我更深刻地感受到了名師課堂教學(xué)的生活化與藝術(shù)化。

在短短的兩天時(shí)光里,觀摩了4節(jié)課和5節(jié)學(xué)術(shù)報(bào)告,充分展示了他們不一樣的課堂教學(xué)思路。不一樣的老師,不一樣的理念,不一樣的設(shè)計(jì)思路讓我切實(shí)感受到了他們的扎實(shí)的教學(xué)功底和深厚的文化底蘊(yùn)。課堂教學(xué)是一個(gè)“仁者見仁,智者見智”的話題,在我看來,不一樣的教師演繹不一樣的風(fēng)采,卻展現(xiàn)同樣的精彩。

他們?cè)O(shè)計(jì)的資料難度逐漸增大,挑戰(zhàn)性越來越強(qiáng),在不斷的解決問題的過程中學(xué)生的興趣越來越高。課堂上他們鼓勵(lì)學(xué)生個(gè)性化地學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)知識(shí),提倡解決問題的多樣化,體現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)的主體性,讓整個(gè)數(shù)學(xué)課堂充滿了生命的活力,課堂上,學(xué)生不僅僅有條理地表述自我的觀點(diǎn)及想法,還在解決問題的過程中,學(xué)會(huì)了認(rèn)真傾聽別人的觀點(diǎn),相互接納和欣賞,相互合作交流,并不斷地對(duì)自我和別人的想法進(jìn)行批判和反思,透過教師的點(diǎn)撥和引導(dǎo),學(xué)生間的多向交流探討,學(xué)生已經(jīng)初步掌握了解決各類問題的策略,也讓我們真切地感受到新課標(biāo)下的小學(xué)數(shù)學(xué)課堂就應(yīng)就是這樣充滿生活氣息,充滿人文氣息,充滿了師生的靈性和個(gè)性。聽完這些課,我對(duì)解決問題又有了新的認(rèn)識(shí)。充分體現(xiàn)“教師以學(xué)生為主體,學(xué)生是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的主人,教師是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和合作者”的教學(xué)理念。短短的課堂四十分鐘,真正是教學(xué)“無痕”,精彩“有痕”!

教育工作中,他們是這樣想的,也是這樣做的。服務(wù)是一個(gè)過程,是一個(gè)不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我的過程。服務(wù)是一種精神,有一種精神叫服務(wù)!

老師們講座的給我的觸動(dòng)很大,他們說:提高課堂教學(xué)實(shí)效性的前提是備課,真正的備,首先是要從精神上,從思想上高度重視,其次才是從物質(zhì)上,行動(dòng)上”準(zhǔn)備”,這樣才有備無患。吃透教材:把握數(shù)學(xué)學(xué)科的本質(zhì)是根本,吃透學(xué)生:研究學(xué)生,了解學(xué)生是保障。備課的內(nèi)涵是教師的學(xué)科素養(yǎng)和教育學(xué)修養(yǎng),因此,教學(xué)的境界歸根結(jié)底是教師的境界。備課需要有群眾的交流與合作,但更需要個(gè)體獨(dú)立的思考與求索。備課不是固定的程序和技巧,它更主要的是一個(gè)教觀念,智慧與精神的綜合體現(xiàn)。

下方我就結(jié)合實(shí)際來談?wù)勛晕业囊恍w會(huì)。

一、務(wù)必對(duì)教材充分理解和掌握。

對(duì)教材進(jìn)行深入細(xì)致的鉆研與分析,理解教材,把握教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)才能更好地把教學(xué)任務(wù)解決好,教材的理解是對(duì)教學(xué)做充分的準(zhǔn)備,教師只有明白上什么,什么是重點(diǎn)、難點(diǎn)才能上好課。學(xué)生也就學(xué)得簡單愉快。聽了這幾位專家和優(yōu)秀教師的課,使我深有感受他們對(duì)教材理解透徹,真正把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生,真正做到以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),扎扎實(shí)實(shí)地上好每一堂數(shù)學(xué)課。

二、教師要有良好的自身素質(zhì)。

教師自身的良好素質(zhì)是上好一堂課的重要前提和保證。有良好的素質(zhì)才能緊緊地把孩子的注意力吸引到你的教學(xué)過程中來,調(diào)動(dòng)孩子的學(xué)習(xí)過程中的用心性和主動(dòng)性,讓數(shù)學(xué)課不再讓學(xué)生覺得枯燥乏味,更好地完成教學(xué)任務(wù)。

三、要注重學(xué)生潛力的培養(yǎng)。

在教學(xué)中,教師不僅僅要讓學(xué)生掌握新知,更重要的是要重視培養(yǎng)學(xué)生的潛力。在教學(xué)新知時(shí),都是讓學(xué)生自我去觀察、發(fā)現(xiàn)、探究新知的,并且互動(dòng)形式多樣,注重主體參與。他們教學(xué)新知時(shí)不是急于告訴學(xué)生的方法,而是透過讓學(xué)生去觀察、探索湊十法,并重視學(xué)生用語言表述。這樣學(xué)生在自我探索中發(fā)現(xiàn)、掌握湊十法。

在這次活動(dòng)中,我看到的是老師與學(xué)生真實(shí)的交流,不再是單純的教師教、學(xué)生學(xué),而是一個(gè)統(tǒng)一體。每一位老師都放手讓學(xué)生自主探究解決問題,教學(xué)中,遇到一些簡單的問題,就讓學(xué)生自我透過動(dòng)口、動(dòng)手、動(dòng)腦去解決,為學(xué)生帶給了自由發(fā)揮,處理問題的空間,并且老師不斷鼓勵(lì)學(xué)生用心嘗試,主動(dòng)去探索問題,讓每個(gè)學(xué)生都有參與思考和發(fā)表意見的機(jī)會(huì),讓每位學(xué)生都成為學(xué)數(shù)學(xué)的主人。

透過聽課,讓我學(xué)到了新的教學(xué)方法和新的教學(xué)理念。這些課在教學(xué)過程中創(chuàng)設(shè)的情境,目的明確,為教學(xué)服務(wù)。另外,印象較深的是華應(yīng)龍老師主張把一切還給學(xué)生,即主張:學(xué)生能自我探索發(fā)現(xiàn)的,教師不提醒;學(xué)生能透過思考描述出來的,教師不引導(dǎo);學(xué)生能。

自我總結(jié)。

出規(guī)律的,教師不告知等等。課堂中允許學(xué)生出現(xiàn)錯(cuò)誤,允許學(xué)生出現(xiàn)分歧,允許學(xué)生出現(xiàn)自我的預(yù)設(shè)中沒有的問題,創(chuàng)設(shè)的情境真正為教學(xué)服務(wù),課堂的原生態(tài)味兒十足,這也充分展現(xiàn)了深厚的教學(xué)功底,課堂上臨時(shí)應(yīng)變的潛力很強(qiáng)。

總之,透過這次聽課活動(dòng),各位教師所體現(xiàn)出來的優(yōu)點(diǎn)遠(yuǎn)不止這些,他們?cè)鷮?shí)的教學(xué)基本功,較強(qiáng)的課堂調(diào)控潛力,精美的教學(xué)課件,對(duì)教材的深層次把握,都給我留下了深刻的印象,使我學(xué)有所得,也讓我深思,怎樣把各位教師的教學(xué)優(yōu)點(diǎn)盡快融入自身的課堂教學(xué)中,讓自我的課堂教學(xué)變的有特色、有效益。我將借這次活動(dòng)的東風(fēng),把優(yōu)秀教師當(dāng)作追趕的目標(biāo),不斷提高自我的教學(xué)水平,努力縮短與優(yōu)秀教師的差距。在以后的教學(xué)中,我將更加努力學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。成長需要內(nèi)驅(qū),成長需要沉淀,成長需要活材,成長需要蛻變,成長需要追求至善。我會(huì)以此次觀摩課為契機(jī),繼續(xù)好好研究教材,思考教學(xué),組織教學(xué),增進(jìn)自我的教學(xué)水平,給孩子們呈現(xiàn)一堂堂精彩的課,讓孩子們?cè)趯W(xué)知識(shí)的世界里快樂地成長。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/10444074.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔