環(huán)境保護是當今全球所面臨的重要議題，我們需要關注并采取行動。學會適度放松，調節(jié)自己的身心狀態(tài)。以下總結范文的寫作風格和結構各異，可以供大家參考和借鑒。
民辦非企業(yè)承諾書篇一
**銀行支行：
因我公司經營流動資金不足，現特向貴行申請授信*萬元，期限一年，用于發(fā)展，以貸款方式使用。
一、公司基本情況。
我公司成立于*年**月**日，注冊資金**萬元，經營地位于，法定代表人，經營范圍：;股權結構為出資*萬元，占比例100%。
二、公司經營情況。
我公司目前主營業(yè)務為。經營方式為一人有限公司，目前在職員工人數*人，經營面積*平方米。我公司管理規(guī)范，經營正常，符合國家行業(yè)規(guī)范政策，總經理下設**科—**科—**科—辦公室—**科—**科—。公司擁有各種工程施工機械，如壓路機、裝載機、灑水車、起重運輸車等機械設備。自成立以來，積極調整經營策略，注重行業(yè)動態(tài)發(fā)展，先后承接等項目。
三、申請授信金額用途及使用方式。
截止20xx年我公司總產值達到20xx萬元，實現凈利潤500萬元，我公司為了抓住機遇，特申請授信*萬元，用于廠區(qū)擴大生產及工程建設，期限一年。
四、償還能力及還款方式。
我公司用主營業(yè)務收入還款，預計公司今年可至少實現經營收入約*萬元，凈利潤約*萬元左右，我公司經營收入資金回籠較為及時，還款來源較為穩(wěn)定，具備還款能力。
*公司。
*年**月**日。
望批準為盼!
民辦非企業(yè)承諾書篇二
我們申請登記〔擬登記的民辦非企業(yè)單位名稱〕，理由如下（逐項詳細說明）。
一、舉辦者的基本情況（是個人的寫明姓名、性別、民族、身份證號碼、常住戶口所在地、現工作單位、政治面貌、是否具有完全民事行為能力等；是單位的則寫明名稱、性質、是否具有法人資格等）。
二、法定代表人和負責人的基本情況（寫明姓名、性別、民族、身份證號碼、常住戶口所在地、目前人事關系所在單位、政治面貌、是否具有完全民事行為能力、是否受過刑事處罰等）。
三、已經有開辦資金萬元，資金的組成情況是，資金性質是（是國有或者非國有，二者比例？）。
四、辦公和工作活動場所在〔社會大眾都知道能夠找到的具體地址〕，性質是（自有或者租用、借用）。
五、申請登記的〔擬登記的民辦非企業(yè)單位名稱〕將要從事的'業(yè)務活動屬于行（事）業(yè)（教育、衛(wèi)生、文化、體育、科技、勞動民政、法律服務或者其他），其性質是（必須載明是否是利用非國有資產、是否是自愿舉辦、是否是從事非營利性社會服務活動的社會組織），業(yè)務主管單位是.有名工作人員，其中有執(zhí)業(yè)資格的執(zhí)業(yè)人員有名。
六、有規(guī)范的內部組織機構，其中權力機構是，執(zhí)行機構是，內設機構有（已設置的所有內設機構名稱）。
七、已經制定了章程，章程符合民政部門的規(guī)范并經過業(yè)務主管單位（名稱）審查同意。
八、
十……。
十一、業(yè)務主管單位（名稱）已經批準我們成立。
綜上所述，我們認為業(yè)務主管單位（名稱）批準成立的〔擬登記的民辦非企業(yè)單位名稱〕已經符合民辦非企業(yè)單位的登記條件，特申請登記。
申請人：
日期
民辦非企業(yè)承諾書篇三
某市區(qū)民政和外事僑務局：
擬成立民辦非企業(yè)單位的名稱；申請登記的理由；成立的可行性、宗旨、業(yè)務范圍；舉辦者單位名稱或舉辦者姓名；擬任法定代表人姓名xxxx；住所情況；開辦資金情況等。)。
本人保證：
一、某市區(qū)****(民辦非企業(yè)單位名稱)的資產來源合法；
二、本單位將按照章程規(guī)定依法開展活動，按照國家有關規(guī)定取得合法收入，不從事營利性經營活動，接受有關部門的監(jiān)督和審計。
以上請示妥否，請批復。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
民辦非企業(yè)承諾書篇四
xx民政局：
我們申請登記〔擬登記的民辦非企業(yè)單位名稱〕，理由如下（逐項詳細說明）。
一、舉辦者的基本情況（是個人的寫明姓名、性別、民族、身份證號碼、常住戶口所在地、現工作單位、政治面貌、是否具有完全民事行為能力等；是單位的則寫明名稱、性質、是否具有法人資格等）。
二、法定代表人和負責人的基本情況（寫明姓名、性別、民族、身份證號碼、常住戶口所在地、目前人事關系所在單位、政治面貌、是否具有完全民事行為能力、是否受過刑事處罰等）。
三、已經有開辦資金萬元，資金的組成情況是，資金性質是（是國有或者非國有，二者比例？）。
四、辦公和工作活動場所在〔社會大眾都知道能夠找到的具體地址〕，性質是（自有或者租用、借用）。
五、申請登記的〔擬登記的民辦非企業(yè)單位名稱〕將要從事的業(yè)務活動屬于行（事）業(yè)（教育、衛(wèi)生、文化、體育、科技、勞動民政、法律服務或者其他），其性質是（必須載明是否是利用非國有資產、是否是自愿舉辦、是否是從事非營利性社會服務活動的社會組織），業(yè)務主管單位是.有名工作人員，其中有執(zhí)業(yè)資格的.執(zhí)業(yè)人員有名。
六、有規(guī)范的內部組織機構，其中權力機構是，執(zhí)行機構是，內設機構有（已設置的所有內設機構名稱）。
七、已經制定了章程，章程符合民政部門的規(guī)范并經過業(yè)務主管單位（名稱）審查同意。
八、業(yè)務主管單位（名稱）已經批準我們成立。
綜上所述，我們認為業(yè)務主管單位（名稱）批準成立的〔擬登記的民辦非企業(yè)單位名稱〕已經符合民辦非企業(yè)單位的登記條件，特申請登記。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
民辦非企業(yè)承諾書篇五
鐘山區(qū)民政局：
我們申請登記xxxx幼兒園。
理由如下：
一、舉辦者的基本情況（xxxx幼兒園、幼兒園性質、法人擁有法人資格）。
二、法定代表人和負責人的基本情況（法人代表：于-燕、性別：女、民族：漢族、身份證號：52020119xxxxxxxx、戶口所在地：黃土坡派出所、所在單位：xxxx幼兒園、政治面貌：黨員、具有完全的民事行為能力、未曾受到過刑事處罰）。
三、已經有開辦資金130萬元，資金的`組成情況是股份，資金性質是非國有。
四、辦公和工作活動場所在六盤水市城中灣畔，性質是租用。
五、申請登記的xxxx幼兒園將要從事的業(yè)務活動屬于教育行（事）業(yè)其性質是利用非國有資產、自愿舉辦、從事幼兒教育，業(yè)務主管單位是鐘山區(qū)教育局.有24名工作人員，其中有執(zhí)業(yè)資格的執(zhí)業(yè)人員有17名。
六、有規(guī)范的內部組織機構，其中權力機構是園長，執(zhí)行機構是幼兒園，內設機構有園長、副園長、后勤主任.七、已經制定了章程，章程符合民政部門的規(guī)范并經過業(yè)務主管單位鐘山區(qū)教育局審查同意。
八、業(yè)務主管單位鐘山區(qū)教育局（名稱）已經批準我們成立。
綜上所述，我們認為業(yè)務主管單位鐘山區(qū)教育局批準成立的xxxx幼兒園已經符合民辦非企業(yè)單位的登記條件，特申請登記。
xxxx幼兒園。
20xx年xx月xx日。
民辦非企業(yè)承諾書篇六
（二）民辦非企業(yè)單位接受年檢時，應當提交下列材料：
1、《民辦非企業(yè)單位2011檢查報告書》（一式三份）。
2、《民辦非企業(yè)單位登記證書》副本原件，已經取得執(zhí)業(yè)許可證的民非單位應當提交執(zhí)業(yè)許可證副本（驗原件，留復印件一份）。
3、2011工作總結及2012工作計劃。工作總結主要包括以下內容：本單位遵守法律法規(guī)和國家政策的情況、依照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》履行登記手續(xù)的情況、按照章程開展活動的情況、人員和機構變動的情況以及財務管理的情況，民辦非企業(yè)單位開展信息公開和承諾服務活動的情況。要求一律用a4紙雙面打印，加蓋本民辦非企業(yè)單位印章。
4、會計師事務所按《民間非營利組織會計制度》出具的2011財務審計報告。
四、年檢要求。
接受檢查的社會組織，將依據《社會團體登記管理條例》第三十三條、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》第二十五條的規(guī)定，依法予以處罰。
（二）要如實填報年檢材料，確保數據真實有效。各社會組織必須認真填寫年檢材料中的每一項內容，并確保數據真實有效，不得隱瞞真實情況，弄虛作假。對提供虛假審計報告、不如實填寫年檢報告書的單位，一經發(fā)現，確定為“年檢不合格”，情節(jié)嚴重的，將給予行政處罰。
（三）要及時辦理變更或注銷手續(xù)。我們發(fā)現個別社。
會組織登記事項發(fā)生了變化或者因故停辦，沒有及時辦理變更或注銷登記手續(xù)。今后對不按規(guī)定辦理變更手續(xù)的，我股將確定其為“年檢基本合格”或“年檢不合格”。因故停辦而未辦注銷登記手續(xù)的，追究其法定代表人依法所承擔的法律責任。
（四）要按照《民間非營利組織會計制度》進行財務管理。對不按照《民間非營利組織會計制度》進行財務管理的社會組織，我股將確定其為“年檢基本合格”。今后我股將進一步加大對執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》的督促力度，采取切實措施，加快會計制度的轉換，完善各項規(guī)章制度，規(guī)范會計核算行為，提高會計信息的質量和透明度。
（五）依法進行年檢。對檢查基本合格和不合格的社會組織，我股將依法予以公告和整改。
五、其他事項。
今后，我股將不再另行下發(fā)紙質文件通知部署年檢工。
作，請各社會組織于每年年初登陸博羅社會組織信息網(http://)查看相關年檢通知公告。年檢報告書將根據工作需要進行適當調整，請務必每年下載當年版本的年檢報告書。
二〇一二年三月十日。
民辦非企業(yè)承諾書篇七
尊敬的花溪區(qū)民政局領導：
為了弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，落實素質教育，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，我們申請舉辦貴陽市花溪區(qū)焜瀚國學文武學校，經花溪區(qū)教育局審查同意，現已完成籌備工作，特向貴局申請成立民辦非企業(yè)機構。
我們申請登記成立貴陽市花溪焜瀚國學文武學校的詳細資料如下：
一、舉辦者的基本情況：
舉辦者姓名：鄧軍，性別：男，民族：漢族、身份證號：**********************、戶口所在地：*********************************。
二、法定代表人和負責人的基本情況:。
法人代表：鄧軍、性別：男、民族：漢族、身份證號：5221271982********、戶口所在地：貴州省鳳岡縣天橋鄉(xiāng)漆坪，所在單位：貴陽市花溪焜瀚國學文武學校、政治面貌：群眾、具有完全的民事行為能力、未曾受過刑事處罰。
三、已投入資金人民幣100萬元，資金的組成情況是個人獨資，資金性質是：非國有。
四、辦公和工作活動場所在：貴陽市花溪區(qū)大水溝大職路衛(wèi)生廳培訓中心內，性質是：租用。
五、申請登記的貴陽市花溪焜瀚國學文武學校將要從事的業(yè)務活動屬于教育行業(yè)，其性質是：利用非國有資產、自愿舉辦、從事中小學教育，業(yè)務主管單位是：花溪區(qū)教育局?，F有：25名教職人員，其中有執(zhí)業(yè)資格的執(zhí)業(yè)人員有20人。
六、有規(guī)范的內部組織機構，其中權力機構是：理事會，執(zhí)行機構是：理事會。
七、已經制定了章程，章程符合民政部門的規(guī)范并經過業(yè)務主管單位;花溪區(qū)教育局審查同意。
八、業(yè)務主管單位花溪區(qū)教育局。
已經批準我們成立。
綜上所述，我們認為業(yè)務主管單位花溪區(qū)教育局批準成立的貴陽市花溪焜瀚國學文武學校符合民辦非企業(yè)單位的登記條件，特申請登記，望領導審批為謝！
貴陽市花溪焜瀚國學文武學校。
2015年5月20日。
民辦非企業(yè)承諾書篇八
尊敬的公司領導:。
為保_施工現場安全，我處保安加強了廣場的安全管理力度，堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結合。在近期的安全管理工作中，采取強而有力的措施，及時制止了施工現場偷盜行為，避免了公司財產的損失，對偷盜行為起到了一定的_戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:。
20x年2月30日20:22左右，管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經項目部辨認不是其施工人員，經請示項目部后將其轉交公安機關處理。后經查明該偷盜人員是在四樓_施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓_裝修施工單位的。
根據20x年2月22日公司工程會議精神:"對于發(fā)現并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元__獎勵。"。
故管理處特提出申請:給予廣場保安部年終獎x元的獎勵，以激勵保安隊員盡職盡責，更好地保_公司財物的安全!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
民辦非企業(yè)承諾書篇九
公司工會在集團工會和總公司工會的正確領導和大力支持下深入學習實踐科學發(fā)展觀以生產經營為中心以努力完成公司生產經營任務為目標充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用組織和引導職工支持公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定深入貫徹落實集團公司、客運總公司和豫安公司三級職代會會議精神履行維護、建設、參與、教育職能動員和組織廣大員工解放思想、努力拼搏、扎實工作、銳意創(chuàng)新為公司全面完成全年生產經營任務做出發(fā)揮了積極作用。主要工作完成情況：
一、努力做好宣傳、教育工作。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀和國家法律及公司經營方針，立足實際，以抓指標進步、破發(fā)展難題為中心，圍繞企業(yè)生產抓活動，推進企業(yè)民主管理，突出維護員工權益，深化職工精神文化建設，增強活動動力，團結凝聚員工，努力促進公司全面完成生產任務。集團和總公司兩級職代會后，按照上級指示，我公司立即召開專題會議，利用傳閱文件，板報、條幅等形式，大力職代會會議精神，讓干部職工深刻認識到公司生產經營和管理工作的主要內容及其工作的復雜性和艱巨性，了解公司年工作的著力點，明確年工會工作要點，認識到工會工作在公司穩(wěn)定大局中的地位和作用，將六項原則和五項工作任務細化和具體化到日常生產和管理工作中去，全力營造和諧穩(wěn)定的內外部發(fā)展環(huán)境。
二、全力準備好、組織好年度職工代表大會。
年3月25日，公司職工代表大會如期召開。會前，我們積極進行會議的籌備工作，認真準備會議材料，提前進行職代會召開前的宣傳工作，廣泛了解民意，傾聽群眾呼聲，多渠道收集職工提案并進行匯總，認真細致地解答地職工提出各種問題，與廣大職工形成共識，保證了職代會的順利召開。公司本年度職代會全面貫徹集團和客運公司兩級職代會精神，主題鮮明，密切結合企業(yè)實際情況，全面總結了公司年度各項工作，提出了年度各項工作目標和具體措施。與會代表圓滿完成了會議議程，并把職代會精神向全體職工進行傳達，進一步增強了全體職工的危機感、責任感和使命感，激勵我們搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，大膽改革，奮發(fā)有為，努力完成年度各項目標打下了良好的基礎。
三、為職工辦實事，提高企業(yè)凝聚力。
工會本著“群眾利益無小事”的理念，認真貫徹執(zhí)行總公司提出的“和諧客運”的目標，把關心職工的生活，把認真解決職工關心且迫切需要解決的問題，增強職工的凝聚力和向心力作為一項重要工作來抓。在公司支持下，工會具體做了以下工作：一是做好“夏送清涼、冬送溫暖”工作。暑期是公司生產工作較為繁忙的季節(jié)，公司準備好綠豆、白糖、西瓜等降暑用品，送到一線職工手工，寒冬來臨前，公司購買棉衣、棉被等保暖御寒物品，保障了生產工作的正常進行。二是為職工購買了意外傷害險，最大程度地保障職工的切身利益。三是春節(jié)、端午節(jié)及中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日里，慰問困難職工及離退體職工，認真做好節(jié)日里慰問品的采購及發(fā)放工作，切實為群眾辦好事。四是積極做好“金秋助學”和對特困職工的捐助工作，將公司大家庭的溫暖送給每一位職工手中。五是在總公司的支持下，認真組織好職工堯山旅游和體檢工作，保障廣大職工的身心健康。繼續(xù)做好職工食堂，為職工提供舒適的就餐環(huán)境。六是豐富員工的業(yè)余生活，為職工建造藍球場，成立藍球隊，配備了羽毛球、跳繩等文娛活動器材，為職工的身體健康提供加油站。七是組織好職工參加總公司召開的`春季運動會，職工參與熱情高漲，參加人數超過預定名額，愉悅了職工的身心，增強了企業(yè)的凝聚力。
民辦非企業(yè)承諾書篇十
民辦非企業(yè)單位是利用企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產舉辦的，從事非營利性社會服務活動的社會組織。根據這一概念的界定，民辦非企業(yè)單位不是企業(yè)，更不是經濟組織，不具有企業(yè)特性和特點的社會服務組織，它具有民間性、社會性、公益性和非營利性特性，其行為特征是體現在提供社會公共服務產品的公益性為宗旨、追求最大化的社會效益和主動承擔社會責任為目標。
根據上述對民營經濟組織和民辦非企業(yè)單位的基本界定，可以看出，它們既有相同點，但也有不同點。相同點就是民營經濟組織和民辦非企業(yè)單位，都是利用非國有資產組建成立并運作，體現了“民間”的特點。但是，它們在組織性質、組織特征、組織功能、組織權益、組織政策等五個方面上有著本質的不同：
一、組織性質不同。
民營經濟組織受《中華人民共和國公司法》及相關法規(guī)調節(jié)，而民辦非企業(yè)單位是受《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等法規(guī)調節(jié)的，民營經濟組織和民辦非企業(yè)單位，根據上述兩個不同的法規(guī)體系一經登記，就決定了組織性質的不同，民營經濟組織是營利性組織，它的屬性為社會經濟組織范疇；而民辦非企業(yè)單位，不是企業(yè)，是非營利性組織，它的屬性為社會公益組織范疇。
二、組織特征不同。
民營經濟組織，是從事商品或勞務生產經營活動的經濟實體，這是民營經濟組織的職業(yè)特征，它以贏利為唯一目標，它的行為價值取向是建立在純粹經濟利益關系基礎上的，在追逐利潤最大化動力的驅使下，來實現出資人和利益相關者的利益目標。民辦非企業(yè)單位，是從事社會公益活動的非營利性組織，非營利性是民辦非企業(yè)單位的基本特征，其宗旨主要是承擔社會責任，履行社會公益職能，促進公共社會事業(yè)的進步與發(fā)展。
三、組織功能不同。
民營經濟組織，由于其職業(yè)特征決定了它所從事的活動具有營利性和商品性，其功能反映在行為上的為賣而買，為交換而生產，為社會消費而組織生產和經營。民辦非企業(yè)單位，由于其非營利性和社會公益性的本質特征，決定了組織角色的社會責任和社會義務，其功能體現在行為上是社會公共產品的創(chuàng)造者、提供者、服務者，不斷滿足社會服務對象對社會公共產品的需求。同時，通過社會中介、咨詢服務，建立誠信評估體系等社會公共平臺，為市場經濟的發(fā)展提供服務。
四、組織的所有者權益不同。
民營經濟組織與民辦非企業(yè)單位由于各自的組織性質的不同，決定了它們對組織的所有者權益的不同。民營經濟組織的投資者，對投出的資產享有財產權、支配權，在商品經營活動中所創(chuàng)造的盈利，具有資本的所有權，可以用來分配。同時，經營者可以按照資本權力人的意愿，對其經濟組織可以出售、轉讓和贖買，其解體時也可以根據資財提供者或資財的權益人，對剩余資產按比例分配。民辦非企業(yè)單位，根據《民間非營利組織會計制度》規(guī)定：“民間非營利組織不以營利為宗旨和目的；資源提供者向民間非營利組織投入資源不得取得經濟回報；資源提供者不享有民間非營利組織的所有權”。因此，民辦非企業(yè)單位的資源提供者，一經民辦非企業(yè)單位登記，資源提供者即喪失了其對民辦非企業(yè)單位的財產權、支配權，其財產的使用只能通過該單位的決策機構集體決定，并按照章程規(guī)定的業(yè)務范圍開展活動，在提供社會公共產品服務時所產生的盈余資產，沒有資產的所有權，支配權，更不可以用于成員的分配。終止時，該民辦非企業(yè)單位原始資產的提供者及其成員不能分享剩余資產，經清算后剩余資產必須繼續(xù)用于公益事業(yè)。對于《民辦教育促進法》規(guī)定的：出資人舉辦民辦教育機構可以取得合理回報，是有條件的，同時又有限制的。首先出資人必須提出并在辦學章程中明確要求取得合理回報，其次民辦學校在每個會計結束時有辦學結余，才能根據國務院的有關規(guī)定，按一定比例取得回報。這些規(guī)定，雖然明確了資源提供者在出資舉辦民辦教育機構后可以取得合理回報，但僅限于民辦教育機構個案，并不具有民間非營利組織特征的普遍性。
五、組織所享受的國家政策不同。
由于民營經濟組織與民辦非企業(yè)單位在組織性質、組織特征、組織功能等存在著區(qū)別，因而國家在相關政策上對這兩類組織有著明顯的區(qū)別。民營經濟組織投資的資金來源主要來自于投資者自身的積累和商品運作的收益，它既不能接受政府的資助和社會的捐贈，也不能承接政府行政體制改革后政府轉移的職能，更不能享有國家對從事社會公益事業(yè)組織的稅收政策的優(yōu)惠。民辦非企業(yè)單位的資金來源是多渠道的，它不僅可以是熱心于公益事業(yè)者的出資，也可以接受政府的資金資助、公益項目支持、承接政府轉移的職能和政府購買服務，更可以接受社會各界以及國外資金的捐贈和贊助，同時還能享有國家對其事業(yè)的發(fā)展所給與的鼓勵和扶持的稅收優(yōu)惠政策。如民辦的養(yǎng)老機構、民辦的教育機構、民辦的文化體育機構以及民辦的公益服務機構等，不僅能接受政府的資金資助、公益項目支持、政府購買服務和社會各界以及國外資金的捐贈和贊助，還能享受到政府給予的免營業(yè)稅、所得稅的國家稅收優(yōu)惠政策。
民辦非企業(yè)承諾書篇十一
一、申請擔保貸款情況。
申請擔保貸款金額(萬元)。
申請擔保期限自____年____月____日至____年____月____日。
擔
保
貸款資金用途：
還款資金來源：
還款計劃：
反擔保措施：(其中包括法人代表抵、質押的個人財產)。
申請企業(yè)意見：
申請企業(yè)蓋章：-------------法人代表簽字：(蓋章)。
____年____月____日。
經辦人(簽字)：
二、擬貸款銀行意見。
擬貸款銀行。
擬貸款銀行簽署意見：
擬貸款銀行(公章)：
___年___月___日。
三、市信保中心意見。
會員服務部初審意見：
初審人：
___年___月___日。
擔保業(yè)務部復審意見：
復審人：
___年___月___日。
市信保中心意見：
主任：
___年___月___日。
申請擔保企業(yè)需提供以下文件。
1、具體經辦人受權委托書及身份證復印件;。
2、企業(yè)近期財務報表。
3、借款申請(復印件);。
4、評定資信等級所需要的材料。
民辦非企業(yè)承諾書篇十二
今年我院在民政局、衛(wèi)生局的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行國務院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》精神，嚴格按照《山西省民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》等相關法律法規(guī)，積極發(fā)揮登記機關職能作用，嚴按程序辦理登記、變更等手續(xù)，按規(guī)定開展年檢及聯合檢查工作，保證民辦非企業(yè)單位自律、誠信、自我約束，規(guī)范、健康發(fā)展，進一步探索與強化醫(yī)護人員的技能、禮儀培訓，全力推進醫(yī)療機構全面進入新階段。現將2015年工作計劃匯報如下：
一、加強作風建設，強化自身素質。
要求全體人員熱愛醫(yī)療事業(yè)，關心醫(yī)院發(fā)展，以集體利益為重，胸懷開闊，不謀私利，能干事，干好事，要無私奉獻，刻苦耐勞；在工作作風上要敢于負責，勇于承擔責任，在個人情操上，要嚴于律已，善于學習，不斷強化自身素質。
二、以德為首
我們始終高度重視醫(yī)院思想政治工作，將其擺在醫(yī)院工作的重要位置。我們堅持以德為首的原則，取得了良好效果，具體做法：一是建立了每月有效的政治學習制度。二是建立良好的醫(yī)患關系。組織學習如何與患者溝通及換位思考等多種溝通方式，把緊張的`醫(yī)患關系消滅在萌芽中。
三，扎實開展培訓工作
組織醫(yī)護人員培訓，通過理論與實際操作的培訓提升醫(yī)護人員
的專業(yè)技術水平。
四、醫(yī)療隊伍建設
不斷更新醫(yī)護人員的新觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。新的一年醫(yī)院計劃購買《新生兒復蘇課程》、《教媽媽喂養(yǎng)》、《給寶寶看病》等多種新版書籍，配備新的醫(yī)院管理系統(tǒng)。將理論結合到實際工作中，更新觀念，豐富知識，提高能力、科學發(fā)展，以全新的醫(yī)療素質迎接新的挑戰(zhàn)。
五、扎實做好其他專項工作
1、精神文明建設和社會治安綜合治理工作做到有計劃、有落實、有創(chuàng)新。努力營造溫馨的醫(yī)療環(huán)境，無事故發(fā)生。
2、積極響應上級號召，熱心于社會公益活動。
2015年我們將以必勝的信心迎難而上，戰(zhàn)勝困難，闊步前進；以更加昂揚的工作姿態(tài)，飽滿的工作熱情，投入到新的工作之中；以踏實的作風，求實的態(tài)度做好各項工作，努力開創(chuàng)醫(yī)院嶄新局面，再創(chuàng)新的輝煌。
2015年 5月 23日
民辦非企業(yè)承諾書篇十三
20xx年度，我單位認真貫徹執(zhí)行國務院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》精神，嚴格按照《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》、《河北省民辦非企業(yè)單位管理暫行辦法》等相關法律法規(guī)，積極發(fā)揮登記機關職能作用，嚴按程序辦理登記、變更等手續(xù)，按規(guī)定開展年檢及聯合檢查工作，保證民辦非企業(yè)單位自律、誠信、自我約束，規(guī)范、健康發(fā)展，具體工作開展如下：
在有關領導下開展業(yè)務活動，定期舉行會議，年初制訂工作計劃，對20xx年的工作進行總體部署。年終開展工作總結，就我單位一年來的工作進行回顧，評定任務完成情況，總結經驗，吸取教訓，為單位以后的發(fā)展打下了更堅實的基礎。
比如家長回訪制度，家長休息室建立，微信平臺和qq群的建立等，這一年來我們的家長口碑獲得了進一步增長。隨著我單位的發(fā)展，家長的需求也越來越大，如何滿足家長的需求已經是我們單位發(fā)展的重點，而這重點當中，服務質量、環(huán)境、硬件軟件設施是重中之重。為了朝這個方向努力，我們開展了教職人員禮儀培訓，從家長來我單位第一個接待環(huán)節(jié)開始，從家長來校到離開，讓他們能在舒適的服務環(huán)境中。
在去年去居委會、廣場為兒童免費服務的基礎上，我們進一步拓展了服務方式和范圍，充分利用好各種載體，創(chuàng)新服務方式，在給學生上課的同時為他們的家長開展家長講座，讓家長們掌握最基本的教育孩子的能力，共同協(xié)力教育好祖國的花朵。
收入和支出，基本持平，但由于20xx年我校對校區(qū)進行了裝修、并購進了許多桌椅及先進的教學設備，加上物價成本和人員開支的上漲，收支基本持平。
資金來源及使用方面：因為我單位是屬于民辦的，又是非營利性的，自收自支，并根據總體的收入，合理、有計劃的安排費用開支。
20xx年，我們是進步的一年，是收獲的一年，在前進的道路上我們獲得了更好的口碑，吸引了更多的學員，單位的業(yè)務在增長，我單位的教職人員將繼續(xù)努力，堅持以學生為中心，努力創(chuàng)新，為廣大家長提供更好更優(yōu)質的服務，為秦皇島的教育事業(yè)做出應有的貢獻。
秦皇島市海港區(qū)友益英語培訓學校。
20xx年x月。
民辦非企業(yè)承諾書篇十四
20pc年是我校不斷發(fā)展壯大的一年，學校嚴格遵守國家的法律法規(guī)，嚴格貫徹執(zhí)行國家的教育方針政策。為了使學校更加規(guī)范化、合理化，更加具有競爭力，我校不斷進行自我完善。
一、學校規(guī)模以及辦學條件。
我校一直在不斷擴大辦學規(guī)模，由原來300平方米的教學點遷至現在1000余平方米的校園，學校今年不斷新添教學設施設備，有與教學相適應的學習、實驗場所和必備的教學設備、圖書資料等，校園布置合理，整潔優(yōu)美，環(huán)境富有教育性、知識性，有體現辦學特色的宣傳陣地，教室、辦公室窗明幾凈、課桌椅排列整齊，各類物品放置有序，給學生營造了一個良好的學習氛圍。我校主要開展初級和中級層次的文化培訓，采用面授形式辦學，學校招生對象主要為幼兒、小學生及中學生，本年招收學生在300——400名。
二、教師隊伍以及教學管理。
我校嚴格根據教學需要配備與辦學層次內容相適應的、相對穩(wěn)定的合格的專兼職教師隊伍，我校所聘的專職教師都是經過我校長期培訓并考核合格的，所聘兼職教師都是德陽市各骨干教師;在各自的教學上都曾取得一定的成就。我校有嚴格的教師工作管理和考核制度，每周四上午全體教師開例會總結近期—39—工作情況，下午各學科進行教研，總結數學中所存在的問題，及時改進、及時調整，執(zhí)行效果好。我校教師對學生認真負責，學生在校期間無任何安全事故發(fā)生，我校以探測中國教育改革新路為己任，在課程、教材、教學手段、教學方法等方面不僅能緊跟時代潮流，而且不斷大膽創(chuàng)新，結合本地區(qū)的實際情況進行系列改革實驗，制定相應的教學計劃和教學大綱。
三、行政管理。
我校堅持社會主義辦學方向，培養(yǎng)學生“面向現代化、面向世界、面向未來”，“博學、超越、個性”為辦學宗旨和目的。以培養(yǎng)學生智力充分發(fā)展、體格健全、熱愛真理、熱愛祖國、具有現代意識和道德風尚的高素質人才為基本培養(yǎng)目標。學校領導班子成員符合學校規(guī)定的任職條件，團結協(xié)作，具有開拓創(chuàng)新精神。學校負責人嚴格按規(guī)定參加教育行政部門召開的會議及組織的培訓。主動配合社會辦學力量辦學管理、監(jiān)督、檢查人員執(zhí)行公務，我校校牌、印章、宣傳資料使用校名與審批校名完全相符。我校每年都會制定學期、學年安全工作，責任落實，制度上墻，安全設施齊全完好，學生在校期間無任何安全事故發(fā)生。
四、財務管理。
我校依照法律、法規(guī)建立財務制度、會計制度和財產管理制度，并按規(guī)定設置會計帳簿，每按規(guī)定接受會計師事務所的審計，學校經費來源與舉辦公司的投入，我校按規(guī)定收取學費，帳目清楚，財務檔案規(guī)范、齊全。以上是我校對20pc年工作的一個總結。希望在20pc年我校能發(fā)展的更加壯大，更具競爭力。
民辦非企業(yè)承諾書篇十五
x，我幼兒園認真貫徹執(zhí)行國務院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》精神，嚴格按照《民辦非企業(yè)單位檢查辦法》、《重慶市民辦非企業(yè)單位管理暫行辦法》等相關法律法規(guī)，積極發(fā)揮登記機關職能作用，嚴按程序辦理登記、變更等手續(xù)，按規(guī)定開展年檢及聯合檢查工作，保證民辦非企業(yè)單位自律、誠信、自我約束，規(guī)范、健康發(fā)展，具體工作開展如下:。
一、完善組織機構建設和制度建設，在秀xx教委的領導下開展幼兒教育教學活動，定期舉行理事會會議，年初制訂工作計劃，對20xx年的工作進行總體部署，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，建立長效的發(fā)展機制。年終開展工作總結，就我園一年來的工作進行回顧，評定任務完成情況，總結經驗，吸取教訓，為我園以后的發(fā)展打下了更堅實的基礎。
二、不斷的完善自身條件，通過各方面來提高幼兒學生的滿意度。隨著我園的發(fā)展，幼兒學生的需求也越來越大，如何滿足幼兒學生的需求已經是我園發(fā)展的重點，而這重點當中，服務質量、校園環(huán)境)、硬件軟件設施是重中之重。為了朝這個方向努力，我園開展了教職員工的禮儀培訓，從幼兒學生來園時的第一時間開始，到幼兒學生離園，讓他們能在舒適的服務環(huán)境中學習、成長。
三、繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，更好的服務于百姓。在去年總結的基礎之上，我園進一步拓展了服務方式和范圍，充分利用我園教職工這個很好的載體，給幼兒學生及其家長送去愛心，從而使家長朋友和幼兒學生得到了溫曖。進一步創(chuàng)新服務方式，讓家長朋友們、幼兒學生們更加的滿意，也讓幼兒學生學到了許多新知識。
四、財務狀況:。
1、收入:全年完成收入x萬元，其中提供服務收入x萬元，比上年增長x%;其它與業(yè)務活動有關的現金x萬元，比上年增加x%。
2、支出:全年費用支出合計x萬元，其中支付員工工資x萬元，購買商品接受服務支付現金x萬元，比上年增加x%。
3、資產:總資x萬元，比上年增加了x%，流動資產x萬元比上年增加x%。固定資產x萬元，比上年增加x%。資產負債率上升x%。
4、資金來源及使用方面:因為我園是屬于民辦的，又是非營利性的，自收自支，并根據我園的收入，合理、有計劃的安排費用開支。把結余的資金用來添置設備和改善學校校園環(huán)境，以及其規(guī)模。
20xx年，公司工會在集團工會和總公司工會的正確領導和大力支持下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以生產經營為中心，以努力完成公司生產經營任務為目標，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用，組織和引導職工支持公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，深入貫徹落實集團公司、客運總公司和豫安公司三級職代會會議精神，履行維護、建設、參與、教育職能，動員和組織廣大員工解放思想、努力拼搏、扎實工作、銳意創(chuàng)新，為公司全面完成全年生產經營任務做出發(fā)揮了積極作用。主要工作完成情況:。
一、努力做好宣傳、教育工作。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀和國家法律及公司經營方針，立足實際，以抓指標進步、破發(fā)展難題為中心，圍繞企業(yè)生產抓活動，推進企業(yè)民主管理，突出維護員工權益，深化職工精神文化建設，增強活動動力，團結凝聚員工，努力促進公司全面完成生產任務。集團和總公司兩級職代會后，按照上級指示，我公司立即召開專題會議，利用傳閱文件，板報、條幅等形式，大力職代會會議精神，讓干部職工深刻認識到公司生產經營和管理工作的主要內容及其工作的復雜性和艱巨性，了解公司年工作的著力點，明確年工會工作要點，認識到工會工作在公司穩(wěn)定大局中的地位和作用，將六項原則和五項工作任務細化和具體化到日常生產和管理工作中去，全力營造和諧穩(wěn)定的內外部發(fā)展環(huán)境。
二、全力準備好、組織好職工代表大會。
年3月25日，公司職工代表大會如期召開。會前，我們積極進行會議的籌備工作，認真準備會議材料，提前進行職代會召開前的宣傳工作，廣泛了解民意，傾聽群眾呼聲，多渠道收集職工提案并進行匯總，認真細致地解答地職工提出各種問題，與廣大職工形成共識，保證了職代會的順利召開。公司本職代會全面貫徹集團和客運公司兩級職代會精神，主題鮮明，密切結合企業(yè)實際情況，全面總結了公司各項工作，提出了各項工作目標和具體措施。與會代表圓滿完成了會議議程，并把職代會精神向全體職工進行傳達，進一步增強了全體職工的危機感、責任感和使命感，激勵我們搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，大膽改革，奮發(fā)有為，努力完成各項目標打下了良好的基礎。
三、為職工辦實事，提高企業(yè)凝聚力。
工會本著群眾利益無小事的理念，認真貫徹執(zhí)行總公司提出的和諧客運的目標，把關心職工的生活，把認真解決職工關心且迫切需要解決的問題，增強職工的凝聚力和向心力作為一項重要工作來抓。在公司支持下，工會具體做了以下工作:一是做好夏送清涼、冬送溫暖工作。暑期是公司生產工作較為繁忙的季節(jié)，公司準備好綠豆、白糖、西瓜等降暑用品，送到一線職工手工，寒冬來臨前，公司購買棉衣、棉被等保暖御寒物品，保障了生產工作的正常進行。二是為職工購買了意外傷害險，最大程度地保障職工的切身利益。三是春節(jié)、端午節(jié)及中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日里，慰問困難職工及離退體職工，認真做好節(jié)日里慰問品的采購及發(fā)放工作，切實為群眾辦好事。四是積極做好金秋助學和對特困職工的捐助工作，將公司大家庭的溫暖送給每一位職工手中。五是在總公司的支持下，認真組織好職工堯山旅游和體檢工作，保障廣大職工的身心健康。繼續(xù)做好職工食堂，為職工提供舒適的就餐環(huán)境。六是豐富員工的業(yè)余生活，為職工建造藍球場，成立藍球隊，配備了羽毛球、跳繩等文娛活動器材，為職工的身體健康提供加油站。七是組織好職工參加總公司召開的春季運動會，職工參與熱情高漲，參加人數超過預定名額，愉悅了職工的身心，增強了企業(yè)的凝聚力。
四、做好勞動保護和愛心維權工作。
為了保護職工勞動權益，充分體現工會的維權職能，公司指派專人定期對辦公場地、停車場、德億汽車站等地進行消防等方面安全檢查，及時發(fā)現并排除安全隱患，在夏季和冬季火情高發(fā)期，公司及時提醒并教育廣大職工做好消防安全工作。對駕駛員定期召開安全例會，組織駕駛員進行安全行車和交通法律法規(guī)的學習，利用板報、條幅等宣傳形式，使廣大職工提高安全意識和自我保護意識。推動勞動保險的建立和完善，嚴格監(jiān)督公休假制度的落實，從根本上維護職工的利益。
五、廠務公開、民主管理和和女工工作得到進一步增強。
公司堅持廠務公開制度，重大事項、重大決策、重要活動的安排讓職工代表，堅持民主管理，集體研究解決。公司設立意見箱，暢通渠道，廣泛征求意見，改進工作。繼續(xù)為女職工辦理安康互助保險，組織并做好已婚女職工的孕檢和健康檢查工作，三八節(jié)為女職工舉行專題運動會，盡最大努力保障女職工的身心健康。
回顧年的工作，我們在上級工會和公司黨總支的領導下，做出了一些成績，但仍存在一些差距，工作尚不夠扎實，創(chuàng)新工作有待提高，我們一定要努力改進。年，我們將遵照集團工會和總公司工會的工作部署，圍繞公司的經營戰(zhàn)略方針，履行好工會各種職能，保護、調動和發(fā)揮職工的工作積極和創(chuàng)造性，為公司的經濟發(fā)展做出更大的貢獻。
民辦非企業(yè)承諾書篇十六
光陰如梭，20xx半年后，我學到了很多。非常感謝公司為我提供了一個成長的平臺，讓我在工作中不斷學習和進步，慢慢提高自己的素質和才能?；仡欉^去的半年，公司陪伴我走過了一個非常重要的階段，讓我知道了很多。在此，我衷心感謝公司尊敬的領導和親愛的同事們。在你的幫助下，我可以在工作中得心應手，在你的幫助下，我可以把公司的.發(fā)展提升到更高的水平。下面我將總結這半來的具體工作情況如下:。
一是遵從xx工作職責，堅持發(fā)貨工作，確保發(fā)貨準確，盡可能完善工作，確保零投訴；二是接受倉庫，確保庫存數據準確，確保庫存數據達到100%；三是完成臨時安排工作，積極參與整理工作，深化工作安全意識，提出合理化意見。及時與業(yè)務和生產部門溝通，確保物流系統(tǒng)正常有序進行。
嚴格遵守xx各種制度。記住領導的指示和批評，付諸實踐，不遲到，不早退，不曠工。認真做事，認真檢查領導，記錄并及時報告日常工作；禮貌待人，誠實寬容同事；嚴格的辦公紀律，不懈怠，不玩游戲，不聊天，不做與工作內容無關的事情。
有些事情不能循規(guī)蹈矩地做好，需要增強自己的毅力。
二是工作不夠大膽，要在不斷學習的過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。
1、一路抓發(fā)貨。明確交貨流程，更詳細、更清晰。要不斷總結和完善，完善。
2、要不斷提高修養(yǎng)，樹立良好的公司形象，提高服務意識和效率，明確工作重點和目標。
3、對xx存在的問題不斷提出積極合理的意見。
例如xx問題和xx所有這些問題都應該在下半年進行深入的思考和討論，并付諸實踐。
上半年的工作還算幸福，我對下半年的工作充滿了信心和期待xx在接下來的半年里，可以有一個更新的面貌！
民辦非企業(yè)承諾書篇十七
光陰迅速，一眨眼就過去了，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的工作做一個工作計劃了，工作計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的民辦非企業(yè)工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
今年我院在民政局、衛(wèi)生局的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行國務院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》精神，嚴格按照《山西省民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》等相關法律法規(guī)，積極發(fā)揮登記機關職能作用，嚴按程序辦理登記、變更等手續(xù)，按規(guī)定開展年檢及聯合檢查工作，保證民辦非企業(yè)單位自律、誠信、自我約束，規(guī)范、健康發(fā)展，進一步探索與強化醫(yī)護人員的技能、禮儀培訓，全力推進醫(yī)療機構全面進入新階段?，F將20xx年工作計劃匯報如下：
要求全體人員熱愛醫(yī)療事業(yè)，關心醫(yī)院發(fā)展，以集體利益為重，胸懷開闊，不謀私利，能干事，干好事，要無私奉獻，刻苦耐勞；在工作作風上要敢于負責，勇于承擔責任，在個人情操上，要嚴于律已，善于學習，不斷強化自身素質。
我們始終高度重視醫(yī)院思想政治工作，將其擺在醫(yī)院工作的重要位置。我們堅持以德為首的原則，取得了良好效果，具體做法：一是建立了每月有效的政治學習制度。二是建立良好的醫(yī)患關系。組織學習如何與患者溝通及換位思考等多種溝通方式，把緊張的醫(yī)患關系消滅在萌芽中。
組織醫(yī)護人員培訓，通過理論與實際操作的.培訓提升醫(yī)護人員的專業(yè)技術水平。
不斷更新醫(yī)護人員的新觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。新的一年醫(yī)院計劃購買《新生兒復蘇課程》、《教媽媽喂養(yǎng)》、《給寶寶看病》等多種新版書籍，配備新的醫(yī)院管理系統(tǒng)。將理論結合到實際工作中，更新觀念，豐富知識，提高能力、科學發(fā)展，以全新的醫(yī)療素質迎接新的挑戰(zhàn)。
1、精神文明建設和社會治安綜合治理工作做到有計劃、有落實、有創(chuàng)新。努力營造溫馨的醫(yī)療環(huán)境，無事故發(fā)生。
2、積極響應上級號召，熱心于社會公益活動。
20xx年我們將以必勝的信心迎難而上，戰(zhàn)勝困難，闊步前進；以更加昂揚的工作姿態(tài)，飽滿的工作熱情，投入到新的工作之中；以踏實的作風，求實的態(tài)度做好各項工作，努力開創(chuàng)醫(yī)院嶄新局面，再創(chuàng)新的輝煌。
民辦非企業(yè)承諾書篇十八
時間如箭，時間如梭。轉眼間，我已經工作半年多了?；仡欉^去的上半年，我忍不住感到成千上萬的心。在領導的幫助和領導下，與同事的共同努力，經過自己的積極努力，我成功地做好了自己的工作，這也經歷了非凡的考驗和磨練。非常感謝企業(yè)給我這個成長平臺，讓我在工作中不斷學習，不斷進步，慢慢提高自己的素質和才能。以下是我上半年的工作總結。
我熱衷于自己的工作，嚴格自律，遵守工廠規(guī)章制度，嚴格要求自己，糾正工作地位，始終保持“謙虛、謹慎、自律”的工作態(tài)度，在領導關心培訓和同事的幫助下，始終努力學習，積極進取，努力提高自己，始終努力工作，認真完成任務，履行工作職責，堅持理想，堅定信念，不斷加強學習，加強工作技能！
每個好的員工都應該對自己的工作有清晰的認識，熟悉和熟練的工作。勤奮、盡職盡責、腳踏實地地完成自己的工作。反應簡單，操作也需要嚴謹細致，這就要求我熟悉和理解設備和操作過程，并有很強的理論知識。不僅要了解機器的工作操作，還要有適應故障的能力，完成領導給出的任務。然而，由于我的能力有限，我不能做得很好，所以我在工作過程中也有很多缺點和缺點，我仍然缺乏機器的原理和工作技能。然而，這些將使我更加努力地工作，謙虛謹慎地向他人學習，盡可能提高我的工作能力，使我在自己的崗位上發(fā)揮作用，更快更高效地完成自己的工作，與其他同事的人際關系也非常重要，由于一個人的能力有限，一切的成功都取決于集體智慧，所以與同事團結是成功完成領導任務的前提，這不僅是工作，在日常生活中，所以團結其他同事不僅是個人事務，也是一種工作義務！
對于過去的得失，我會吸取有利因素來增強我的工作能力，消除我未來工作中的不利因素。今年上半年，我的工作讓我在成為一名合格員工的.道路上不斷前進。我相信，通過我與同事和領導的努力，我將成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的個人能力。也感謝領導給了我這個合適的工作崗位，讓我為企業(yè)做出自己應有的貢獻。雖然我在過去的六個月里做得不夠，但我相信在未來的工作中，我會繼續(xù)努力工作，我相信只要我工作一天，我就會做出自己的努力，把我所有的精力和能力都花在工作上，我相信我能做得很好！
民辦非企業(yè)承諾書篇十九
20xx年，公司工會在集團工會和總公司工會的正確領導和大力支持下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以生產經營為中心，以努力完成公司生產經營任務為目標，充分發(fā)揮橋梁紐帶、參謀助手作用，組織和引導職工支持公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，深入貫徹落實集團公司、客運總公司和豫安公司三級職代會會議精神，履行維護、建設、參與、教育職能，動員和組織廣大員工解放思想、努力拼搏、扎實工作、銳意創(chuàng)新，為公司全面完成全年生產經營任務做出發(fā)揮了積極作用。主要工作完成情況：
一、努力做好宣傳、教育工作。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀和國家法律及公司經營方針，立足實際，以抓指標進步、破發(fā)展難題為中心，圍繞企業(yè)生產抓活動，推進企業(yè)民主管理，突出維護員工權益，深化職工精神文化建設，增強活動動力，團結凝聚員工，努力促進公司全面完成生產任務。集團和總公司兩級職代會后，按照上級指示，我公司立即召開專題會議，利用傳閱文件，板報、條幅等形式，大力職代會會議精神，讓干部職工深刻認識到公司生產經營和管理工作的主要內容及其工作的復雜性和艱巨性，了解公司年工作的著力點，明確年工會工作要點，認識到工會工作在公司穩(wěn)定大局中的地位和作用，將六項原則和五項工作任務細化和具體化到日常生產和管理工作中去，全力營造和諧穩(wěn)定的內外部發(fā)展環(huán)境。
二、全力準備好、組織好年度職工代表大會。
年3月25日，公司職工代表大會如期召開。會前，我們積極進行會議的籌備工作，認真準備會議材料，提前進行職代會召開前的宣傳工作，廣泛了解民意，傾聽群眾呼聲，多渠道收集職工提案并進行匯總，認真細致地解答地職工提出各種問題，與廣大職工形成共識，保證了職代會的順利召開。公司本年度職代會全面貫徹集團和客運公司兩級職代會精神，主題鮮明，密切結合企業(yè)實際情況，全面總結了公司年度各項工作，提出了年度各項工作目標和具體措施。與會代表圓滿完成了會議議程，并把職代會精神向全體職工進行傳達，進一步增強了全體職工的危機感、責任感和使命感，激勵我們搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，大膽改革，奮發(fā)有為，努力完成年度各項目標打下了良好的基礎。
三、為職工辦實事，提高企業(yè)凝聚力。
工會本著“群眾利益無小事”的理念，認真貫徹執(zhí)行總公司提出的“和諧客運”的目標，把關心職工的生活，把認真解決職工關心且迫切需要解決的問題，增強職工的凝聚力和向心力作為一項重要工作來抓。在公司支持下，工會具體做了以下工作：一是做好“夏送清涼、冬送溫暖”工作。暑期是公司生產工作較為繁忙的季節(jié)，公司準備好綠豆、白糖、西瓜等降暑用品，送到一線職工手工，寒冬來臨前，公司購買棉衣、棉被等保暖御寒物品，保障了生產工作的正常進行。二是為職工購買了意外傷害險，最大程度地保障職工的切身利益。三是春節(jié)、端午節(jié)及中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日里，慰問困難職工及離退體職工，認真做好節(jié)日里慰問品的采購及發(fā)放工作，切實為群眾辦好事。四是積極做好“金秋助學”和對特困職工的捐助工作，將公司大家庭的溫暖送給每一位職工手中。五是在總公司的支持下，認真組織好職工堯山旅游和體檢工作，保障廣大職工的身心健康。繼續(xù)做好職工食堂，為職工提供舒適的就餐環(huán)境。六是豐富員工的業(yè)余生活，為職工建造藍球場，成立藍球隊，配備了羽毛球、跳繩等文娛活動器材，為職工的身體健康提供加油站。七是組織好職工參加總公司召開的春季運動會，職工參與熱情高漲，參加人數超過預定名額，愉悅了職工的身心，增強了企業(yè)的凝聚力。
四、做好勞動保護和愛心維權工作。
為了保護職工勞動權益，充分體現工會的維權職能，公司指派專人定期對辦公場地、停車場、德億汽車站等地進行消防等方面安全檢查，及時發(fā)現并排除安全隱患，在夏季和冬季火情高發(fā)期，公司及時提醒并教育廣大職工做好消防安全工作。對駕駛員定期召開安全例會，組織駕駛員進行安全行車和交通法律法規(guī)的學習，利用板報、條幅等宣傳形式，使廣大職工提高安全意識和自我保護意識。推動勞動保險的建立和完善，嚴格監(jiān)督公休假制度的落實，從根本上維護職工的利益。
五、廠務公開、民主管理和和女工工作得到進一步增強。
公司堅持廠務公開制度，重大事項、重大決策、重要活動的安排讓職工代表，堅持民主管理，集體研究解決。公司設立意見箱，暢通渠道，廣泛征求意見，改進工作。繼續(xù)為女職工辦理安康互助保險，組織并做好已婚女職工的孕檢和健康檢查工作，“三八”節(jié)為女職工舉行專題運動會，盡最大努力保障女職工的身心健康。
回顧年的工作，我們在上級工會和公司黨總支的領導下，做出了一些成績，但仍存在一些差距，工作尚不夠扎實，創(chuàng)新工作有待提高，我們一定要努力改進。年，我們將遵照集團工會和總公司工會的工作部署，圍繞公司的經營戰(zhàn)略方針，履行好工會各種職能，保護、調動和發(fā)揮職工的工作積極和創(chuàng)造性，為公司的經濟發(fā)展做出更大的貢獻。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/10445355.html】
