最新員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短 工廠員工發(fā)言稿(八篇)

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最新員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短 工廠員工發(fā)言稿(八篇)
時(shí)間:2023-01-05 15:03:24     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短 工廠員工發(fā)言稿篇一

大家好。

我是質(zhì)管部技術(shù)中心材料分析組**,按照會(huì)議安排,現(xiàn)在做交流發(fā)言。

作為一名化學(xué)分析員,高質(zhì)量完成檢測(cè)、掌握尖端技術(shù)是我們的本質(zhì)工作。

“技術(shù)響鐺鐺,工作溜溜轉(zhuǎn)”。僅憑一本《水泥化學(xué)分析》做指南,就想把化學(xué)分析做好那是不可能的。隨著水泥行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,常規(guī)的化學(xué)分析已經(jīng)不能滿(mǎn)足質(zhì)量控制的要求了。當(dāng)前的化學(xué)分析技術(shù)已經(jīng)深入到材料微觀晶體世界。從常觀到微觀的轉(zhuǎn)變,其實(shí)就是化學(xué)到物理的轉(zhuǎn)變。我原本是農(nóng)學(xué)專(zhuān)業(yè)的,面對(duì)深?yuàn)W的晶體學(xué)知識(shí),實(shí)屬門(mén)外漢。不過(guò),我沒(méi)有被困難嚇倒,而是努力尋求快速提升技能水平的有效途徑。在將壓力轉(zhuǎn)變成動(dòng)力后,我參閱了大量專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,請(qǐng)教了多位專(zhuān)家、教授,做過(guò)反復(fù)的對(duì)比試驗(yàn),現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了x-衍射分析法、分光光度法、材料易燒性分析以及水溶性六價(jià)鉻離子分析等尖端檢測(cè)分析方法和技術(shù)。

現(xiàn)在我還清楚記得,實(shí)驗(yàn)室在引進(jìn)x-衍射儀時(shí),公司在該領(lǐng)域的研究幾乎為零。那種復(fù)雜的分析過(guò)程、陌生的英文操作界面確實(shí)讓我們不知道怎么辦。沒(méi)有導(dǎo)師、專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)欠缺,那就只有硬著頭皮刻苦鉆研,努力攻克?,F(xiàn)在,我們已經(jīng)能夠?qū)⑦@一世界最先進(jìn)的分析方法成功運(yùn)用到水泥質(zhì)量控制中,而且結(jié)合巖相分析等手段,實(shí)現(xiàn)了從晶體結(jié)構(gòu)微觀視角去研究材料性能和機(jī)理。峨勝公司化學(xué)分析水平已經(jīng)達(dá)到國(guó)內(nèi)同行業(yè)最先進(jìn)的水平。

技術(shù)攻關(guān)的甜頭,增強(qiáng)了我對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的信心。我組織成立了《鏗鏘玫瑰》qc小組,積極參與部門(mén)項(xiàng)目研究。作為創(chuàng)新項(xiàng)目先頭部隊(duì),需要解決多種分析技術(shù)難題。20xx年,我們完成《微量元素對(duì)熟料性能的研究》,弄清了礦渣、磷渣對(duì)熟料性能的影響,為工業(yè)廢渣再利用提供了可靠技術(shù)分析參考,為公司科學(xué)配料提供了幫助。在項(xiàng)目完成過(guò)程中,我們還解決了高溫取樣難,模擬窯煅燒冷卻環(huán)境難的問(wèn)題,成功取得了《試驗(yàn)取樣機(jī)械手臂》和《模擬水泥熟料煅燒試驗(yàn)冷卻裝置》兩項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利。

個(gè)人的進(jìn)步不算成功,團(tuán)隊(duì)進(jìn)步才是最大的成功。為了提高整體化學(xué)分析水平,我經(jīng)常深入各化驗(yàn)室進(jìn)行分析作業(yè)指導(dǎo)。遇到問(wèn)題時(shí),及時(shí)幫助各化驗(yàn)室改進(jìn)和整改,使全公司整體檢驗(yàn)分析質(zhì)量得到了保證。此外,我還帶頭組織各類(lèi)技術(shù)交流和培訓(xùn)。連續(xù)多年,公司化驗(yàn)室分析組在全國(guó)化學(xué)分析大對(duì)比競(jìng)賽中多次獲得“全優(yōu)單位”稱(chēng)號(hào)。

“睿智進(jìn)取、迎難而上”是我工作的座佑銘。我要在工作中收獲快樂(lè)、經(jīng)歷成長(zhǎng)。20xx年,我獲得了“樂(lè)山市具有突出貢獻(xiàn)技師”光榮稱(chēng)號(hào),這更加增添了今后工作的信心和動(dòng)力,我感到,一名平凡的材料研究人員同樣值得驕傲和自豪!

科學(xué)研究永無(wú)止境,未來(lái)道路將充滿(mǎn)更多高精尖的挑戰(zhàn)。但是,我相信自己的能力,相信團(tuán)隊(duì)合作的力量。我們將繼續(xù)合作、鉆研、創(chuàng)新,爭(zhēng)取取得更多的科研成果,努力使峨勝材料分析技術(shù)在國(guó)內(nèi)傲首前茅。

請(qǐng)公司和各位領(lǐng)導(dǎo)、同事一如既往地支持我們。

謝謝。

員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短 工廠員工發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

歲月如梭,時(shí)光飛逝,又到年終歲末,每到此時(shí),我們總要對(duì)過(guò)去的一年進(jìn)行回顧和總結(jié),對(duì)未來(lái)的一年進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)想,總結(jié)一年的成敗得失、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),展望未來(lái)的前景。

作為xx的一名普通員工,我很榮幸能被評(píng)為本年度的優(yōu)秀員工。在此要感謝公司,為我提供這個(gè)平臺(tái),讓我能充分發(fā)揮自己的能力;其次要感謝公司領(lǐng)導(dǎo),感謝他們給予我的關(guān)懷;再次要感謝我的同事,感謝他們對(duì)我的幫助和支持。雖然我來(lái)xx工作(才短短三個(gè)月)工作時(shí)間不是太久,但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下學(xué)到不少東西,能力大有提高。

三個(gè)月以來(lái),我始終保持著對(duì)工作的熱忱,一步一個(gè)腳印,腳踏實(shí)地的往前走。在各領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,我們不負(fù)重望,完成集團(tuán)所布屬的任務(wù),也經(jīng)住公司對(duì)我們的考驗(yàn)。我們只是一名普普通通的員工,同時(shí)我們也是的主人,因?yàn)槲覀兊男脑缫押偷呐d衰緊緊的連在一起。俗話說(shuō)“店興我昌,店衰我辱”,所以我們?cè)趺纯赡懿粨?dān)心我們的賓館,我們的家呢?20xx年,我們賓館響應(yīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召,在工作中取得一定的成績(jī),這不但得益于領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,同時(shí)和我們每一位員工的共同努力是分不開(kāi)的。

感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我的幫助,感謝客戶(hù)對(duì)我工作的支持。通過(guò)學(xué)習(xí)企業(yè)文化,使我由一個(gè)沒(méi)有從事過(guò)保險(xiǎn)業(yè),沒(méi)有朝氣的我轉(zhuǎn)變成朝氣蓬勃、積極進(jìn)取的人,公司發(fā)展,員工才有好的未來(lái)。企業(yè)文化也無(wú)時(shí)無(wú)刻都在激勵(lì)著我,使我感到青春、主動(dòng)、進(jìn)取,要對(duì)事認(rèn)真,對(duì)人感恩,對(duì)物珍惜。同學(xué)朋友也感到我的變化,說(shuō)我比以前有涵養(yǎng),又年輕,在這個(gè)變化中也給公司進(jìn)行傳播。

xx讓我們攜手共進(jìn),把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。

最后祝諸位新年快樂(lè)。工作順利。身體安康。萬(wàn)事如意!

員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短 工廠員工發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各關(guān)聯(lián)單位的同事們:

大家好!

首先,讓我們以熱烈的掌聲歡迎您、歡迎我、歡迎我們今天每一位的到來(lái)!謝謝!

我是酒店管理公司xx年度“優(yōu)秀員工”lgq,今天很榮幸能作為優(yōu)秀員工代表站在這里與大家共享節(jié)日的歡樂(lè)!

回顧20xx年,我們充滿(mǎn)感激:感激集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心和支持,感激各關(guān)聯(lián)單位同事給予我們的配合和幫助,感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的理解和愛(ài)護(hù),感激酒店全體員工兄弟姐妹般的赤誠(chéng)協(xié)作……因?yàn)橛心銈?,才有我們今天的歡聚一堂!因?yàn)橛心銈?,這世界才顯得格外精彩!

20xx年又是值得我們珍惜的一年,我們?nèi)w員工在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動(dòng)和智慧;我們?cè)跓岢?、周到、?xì)致、耐心的對(duì)客服務(wù)中學(xué)會(huì)了成長(zhǎng)和感恩;我們更在“創(chuàng)民營(yíng)企業(yè)新旗艦”的主人翁責(zé)任感的鞭策下和歷練下?lián)]灑著“海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛”的一腔豪情!

“紅梅盛開(kāi)兆豐年,春回大地暖人間。”迎著20xx年中國(guó)奧運(yùn)的曙光,我們必將一如既往、同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫(xiě)出新的精彩華章!

再次恭祝大家:20xx,身體健康!生活愉快!萬(wàn)事如意!

謝謝!

員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短 工廠員工發(fā)言稿篇四

尊敬的各位評(píng)委、各位員工:

大家好!

我是集團(tuán)辦公室的一名普通的檔案管理員,這天我想就怎樣愛(ài)崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會(huì)。剛參加工作那會(huì)兒,心中充滿(mǎn)美麗的夢(mèng)想,血液中涌動(dòng)著對(duì)未來(lái)的激情。憧憬火熱的事業(yè),渴望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,獲得事業(yè)上的成功。愛(ài)崗敬業(yè)這四個(gè)字對(duì)我來(lái)說(shuō),就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間,為了工作放下或忽視親情、友情,為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入。可在經(jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,目睹了身邊的人和事,才明白什么是真正地愛(ài)崗敬業(yè)。

敬業(yè)不只是加班加點(diǎn),敬業(yè)更不僅僅是任勞任怨,敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。它表此刻工作中就是勤奮和主動(dòng),就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒(méi)有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子,沒(méi)有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號(hào)說(shuō)得好:不愛(ài)崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù),寫(xiě)好每一篇文稿。古人說(shuō):不積跬步,無(wú)以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從此刻做起,這就是敬業(yè),這就是愛(ài)崗!

接下來(lái)我想從以下六方面來(lái)闡述我對(duì)敬業(yè)的理解:

首先,職責(zé)感是所有人成功之本。

沒(méi)有職責(zé)感的軍官不是合格的軍官,沒(méi)有職責(zé)感的員工不是優(yōu)秀的員工。職責(zé)感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。工作就意味著職責(zé),職責(zé)意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都明白美國(guó)有一個(gè)著名的軍事基地西點(diǎn)軍校,西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定:每一個(gè)學(xué)員無(wú)論在什么時(shí)候,無(wú)論在什么地方,無(wú)論穿軍裝與否,也無(wú)論是在擔(dān)任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng),都有義務(wù)、有職責(zé)履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行務(wù)必是發(fā)自?xún)?nèi)心的職責(zé)感,而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么。

一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人,就務(wù)必遵守紀(jì)律,對(duì)于他的上級(jí)和同事有高度的職責(zé)感,對(duì)于自己表現(xiàn)出的潛力有自信心。我認(rèn)為,這樣的要求,對(duì)于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將職責(zé)二字時(shí)刻牢記在心,讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí)。在日常工作中,這種職責(zé)意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)常能夠見(jiàn)到這樣的員工,他們?cè)谡劦阶约旱墓緯r(shí),使用的代名詞通常都是他們而不是我們,他們銷(xiāo)售部怎樣怎樣樣他們財(cái)務(wù)部怎樣怎樣樣,這是一種缺乏職責(zé)感的典型表現(xiàn),這樣的員工至少?zèng)]有一種我們就是一個(gè)完整的機(jī)構(gòu)的認(rèn)同感。

給大家講一個(gè)故事:有一個(gè)替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說(shuō)你需不需要割草布朗太太回答說(shuō):不需要了,我已經(jīng)有了割草工。男孩又說(shuō):我會(huì)幫您拔掉草叢中的雜草。布朗太太回答:我的割草工已經(jīng)做了。男孩又說(shuō)我會(huì)幫您把草與走道的四周割齊。布朗太太說(shuō):我請(qǐng)的那人他也已經(jīng)做了,謝謝你,我不需要新的割草工。男孩便掛了電話。此時(shí)男孩的朋友問(wèn)他說(shuō):你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎為什么還要打這個(gè)電話男孩說(shuō):我只是想明白我究竟做得好不好!。

是啊,多問(wèn)幾個(gè)我做得如何,這就是職責(zé)。工作就意味著職責(zé),在這個(gè)世界上,沒(méi)有不須承擔(dān)職責(zé)的工作,相反,你的職位越高,權(quán)力越大,你肩負(fù)的職責(zé)就越重。不要害怕承擔(dān)職責(zé),要立下決心,你必須能夠承擔(dān)任何職業(yè)生涯中的職責(zé),你必須能夠比前人完成的更出色

二、有作為的員工,喜歡紀(jì)律當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí),在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié),在不需要借口時(shí)絕不找任何借口比如質(zhì)量問(wèn)題,比如對(duì)工作的態(tài)度等,你會(huì)猛然發(fā)現(xiàn),工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的局面。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì),必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。同樣,一個(gè)用心主動(dòng)、忠誠(chéng)敬業(yè)的員工,也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工。能夠說(shuō),紀(jì)律,永遠(yuǎn)是忠誠(chéng)、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。對(duì)企業(yè)而言,沒(méi)有紀(jì)律,便沒(méi)有了一切。

三、把自己從平庸變成優(yōu)秀最好的執(zhí)行者,都是自動(dòng)自發(fā)的人,他們確認(rèn)自己有潛力完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自?xún)?nèi)心的,而不是來(lái)自他人。也就是說(shuō),他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事,也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱(chēng)贊,而是自動(dòng)自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學(xué)家在研究過(guò)程中,為了實(shí)地的了解人們對(duì)同一件事情在心理上所反應(yīng)出來(lái)的個(gè)體差異,他來(lái)到一所正在建筑中的大教堂,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問(wèn)。心理學(xué)家問(wèn)他遇到的第一位工人:請(qǐng)問(wèn)你在做什么工人沒(méi)好氣的回答:在做什么你沒(méi)看到嗎我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘,來(lái)敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又個(gè)性的硬,害得我手酸麻不已,這真不是人干的工作。心理學(xué)家又找到第二位工人:請(qǐng)問(wèn)你在做什么,第二位工人無(wú)奈地答道:為了每一天50美元的工資,我才會(huì)做這件工作,若不是一家人等著吃飯,誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活,心理學(xué)家問(wèn)第三位工人:請(qǐng)問(wèn)你在做什么,第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后,那里能夠容納許多人來(lái)做禮拜。雖然敲石頭的工作并不簡(jiǎn)單,但當(dāng)我想到,將來(lái)會(huì)有無(wú)數(shù)的人來(lái)到這兒,再次理解上帝的愛(ài),心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩。

同樣的工作,同樣的環(huán)境,卻有如此截然不同的感受。第一種工人,是完全無(wú)可救藥的人。能夠設(shè)想,在不久的將來(lái),他將不會(huì)得到任何工作的眷顧,甚至可能是生活的棄兒。第二種工人,是沒(méi)有職責(zé)和榮譽(yù)感的人。對(duì)他們抱有任何指望肯定是徒勞的,他們抱著為薪水而工作的態(tài)度,為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依靠的員工。該用什么語(yǔ)言贊美第三種工人呢在他們身上,看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,相反,他們是具有高度職責(zé)感和創(chuàng)造力的人,他們充分享受著工作的樂(lè)趣和榮譽(yù),同時(shí),因?yàn)樗麄兊呐ぷ?,工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工,他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了:自動(dòng)自發(fā),自我獎(jiǎng)勵(lì),視工作為快樂(lè)。我相信,這樣的工作哲學(xué),是每一個(gè)企業(yè)都樂(lè)于理解和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工,就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作,也會(huì)給他最大的回報(bào)。

或許在過(guò)去的歲月里,有的人時(shí)常懷有類(lèi)似第一種或第二種工人的消極看法,每一天常常謾罵、批評(píng)、抱怨、四處發(fā)牢騷,對(duì)自己的工作沒(méi)有絲毫激情,在生活的無(wú)奈和無(wú)盡的抱怨中平凡地生活著,畢竟那是已經(jīng)過(guò)去的了,重要的`是,從此刻起,您未來(lái)的態(tài)度將如何讓我們像第三種工人那樣,做最優(yōu)秀的員工吧,并時(shí)常懷抱著一顆感恩的心!四、用能夠完成代替不可能完成

也許,不可能完成成為許多人工作上最常見(jiàn)的一個(gè)推脫理由。如果這樣,請(qǐng)問(wèn):在你和老板之間,最大的障礙是什么不是虎視眈眈的競(jìng)爭(zhēng)者,也不是嫉賢妒能的昏庸老板,最大的障礙是你自己!是你應(yīng)對(duì)不可能完成的高難度工作推諉求安,為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。

擁有勇于向不可能完成的工作挑戰(zhàn)的精神,是獲得成功的基礎(chǔ)。西方有句名言:一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn),是對(duì)自己潛能的畫(huà)地為牢,只能使自己無(wú)限的潛能化為有限的成就。與此同時(shí),無(wú)知的認(rèn)識(shí)會(huì)使你的天賦減弱,因?yàn)槟愕呐撤蛞粯拥乃魉鶠椋慌鋼碛羞@樣的潛力。

職場(chǎng)勇士與職場(chǎng)懦夫在老板心目中的地位有天壤之別,根本無(wú)法并駕齊驅(qū),相提并論。一個(gè)老板描述自己心目中的理想員工時(shí)說(shuō)我們所急需的人才,是有奮斗進(jìn)取精神,勇于向不可能完成的工作挑戰(zhàn)的人。

所以,讓我們懷著感恩的情緒去主動(dòng)理解它吧。用行動(dòng)用心爭(zhēng)取職場(chǎng)勇士的榮譽(yù)吧。讓周?chē)娜撕屠习宥济靼祝闶且粋€(gè)意志堅(jiān)定,富有挑戰(zhàn)力,做事敏捷的好員工。這樣一來(lái),你就無(wú)須再愁得不到老板的認(rèn)同了。

五、給自己增添使命感實(shí)際上,我們要做自己想做的事,是用強(qiáng)烈的使用感迎接一個(gè)一個(gè)挑戰(zhàn)。你對(duì)自己人生的使命感,會(huì)使你逃脫安逸的環(huán)境,迎接挑戰(zhàn)。

如果你一向安于現(xiàn)狀,終將會(huì)感到失望及不滿(mǎn)。為什么因?yàn)槟愫ε潞ε率?、害怕丟失、害怕被拒絕,害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現(xiàn),它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉,而這些畏縮、膽怯、封閉的現(xiàn)象,會(huì)使你感到越來(lái)越不滿(mǎn)。相反地,一個(gè)勇敢前進(jìn),不斷接觸、追求、學(xué)習(xí)新事物的人,即使他目前尚未到達(dá)目標(biāo)、或成就不大,但是他必須對(duì)自己的人生十分滿(mǎn)意,因?yàn)樗娜松蟹较颉⒂星楦?、有成長(zhǎng)。這使他覺(jué)得滿(mǎn)足而有收獲,每一天都過(guò)得很有好處。

一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿(mǎn)挑戰(zhàn)性,正因?yàn)樗哂刑魬?zhàn)性,又是由你自己所選取的,所以你必須會(huì)用心的想完成它。換句話說(shuō),你的使命不僅僅是一種挑戰(zhàn),同時(shí)也是激勵(lì)你的原動(dòng)力。

敬業(yè)愛(ài)崗體此刻我們每一個(gè)平凡的工作日,體此刻每一個(gè)普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人,把工作當(dāng)成一種享受,把工作當(dāng)成一種使命,那我們的金海必須會(huì)蒸蒸日上,興旺發(fā)達(dá)!做一個(gè)敬業(yè)愛(ài)崗的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧,因?yàn)榻鸷5陌l(fā)展就是我們的明天!

謝謝!

員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短 工廠員工發(fā)言稿篇五

在過(guò)去的20xx年里學(xué)到了很多,有很多收獲,但是也有很多深刻的教訓(xùn)。在新的一年里我要總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),把工作做的更好。

通過(guò)一年的工作,我認(rèn)為要做一名合格的施工員要具備以下素質(zhì):

首先,要掌握熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,這是一名施工員做好本職工作的前提。我們公司倡導(dǎo)的技術(shù)先行也要求我們要熟練的掌握專(zhuān)業(yè)技能。作為施工管理人員如果沒(méi)有良好的專(zhuān)業(yè)技能,對(duì)施工過(guò)程就不能起到很好的控制作用,施工隊(duì)伍在施工過(guò)程中往往憑借自己的施工經(jīng)驗(yàn)和為了方便施工進(jìn)行,有很多時(shí)候他們根本不管規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),如果我們沒(méi)有足夠的專(zhuān)業(yè)知識(shí)就沒(méi)法規(guī)范他們的施工行為,對(duì)于施工過(guò)程中遇到的各種各樣的技術(shù)問(wèn)題就不能很好很及時(shí)的解決。另外,如果自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠,對(duì)于工人的管理就會(huì)大打折扣,有很多問(wèn)題自己都搞不清楚怎么指導(dǎo)工人的施工呢,更不用說(shuō)解答工人提出的各種施工問(wèn)題。

在專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面,我覺(jué)得我還是有很多不足的,還有很多只是不是很懂。但是,這些知識(shí)都是可以通過(guò)學(xué)習(xí)獲得的,我相信只要我堅(jiān)持不懈的努力學(xué)習(xí)就能逐步的彌補(bǔ)自身的不足。在新的一年里,我會(huì)付出加倍的努力來(lái)學(xué)習(xí)提高自己。

第二,要有吃苦耐勞的精神,細(xì)心和耐心。施工員從事的是現(xiàn)場(chǎng)工作,工作條件比較艱苦,但是既然從事建筑行業(yè)就要踏踏實(shí)實(shí)的做工作,干一行愛(ài)一行專(zhuān)一行。干施工還要謹(jǐn)慎細(xì)心,對(duì)于圖紙、圖集等的一些數(shù)據(jù)尺寸等要細(xì)心掌握,不能有半點(diǎn)錯(cuò)誤,如果對(duì)尺寸數(shù)據(jù)弄錯(cuò)就可能造成嚴(yán)重的損失。

第三,要不斷提高自己的溝通能力。在工地上會(huì)更各種各樣的人打交道,包括勞務(wù)隊(duì)伍、監(jiān)理、甲方等等,與他們進(jìn)行有效的溝通才能更方便我們施工,我們才會(huì)在工作中掌握主動(dòng)權(quán),為我們的施工工作提供便利條件。與勞務(wù)隊(duì)伍多進(jìn)行溝通才能了解他們的動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)一些施工問(wèn)題并及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目部,才能更好的開(kāi)展工作,避免一些不必要的工作失誤;與監(jiān)理甲方多溝通可以為我們的施工創(chuàng)造便利條件,利于施工的開(kāi)展;與同事領(lǐng)導(dǎo)多進(jìn)行溝通才能取長(zhǎng)補(bǔ)短,發(fā)現(xiàn)一些自己發(fā)現(xiàn)不了的問(wèn)題,避免在工作中的失誤。

第四,在工作中要認(rèn)真負(fù)責(zé),敢作敢為,勇于承擔(dān)責(zé)任。在工作的的一言一行都要為公司負(fù)責(zé),為項(xiàng)目部負(fù)責(zé)。該說(shuō)的要大膽的說(shuō),該做的藥大膽的做,不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō),不該做的堅(jiān)決抵制。在施工過(guò)程中,對(duì)于損害公司利益的要堅(jiān)決制止。例如吃拿卡要的現(xiàn)象、浪費(fèi)的現(xiàn)象要堅(jiān)決抵制,做到開(kāi)源節(jié)流。在工作中要放開(kāi)手腳大膽的干工作,勇于承擔(dān)責(zé)任,不要因?yàn)楹ε路稿e(cuò)誤而畏畏縮縮,只有大膽的去做才能在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,才會(huì)更快的成長(zhǎng)。但是放開(kāi)手腳并不意味著毫無(wú)顧忌的蠻干,必須要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示意圖。

第五,提高應(yīng)變的能力。在施工現(xiàn)場(chǎng)會(huì)遇到很多的突發(fā)情況和意外事件,如果處理的不及時(shí)不合理就會(huì)影響到生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

第六,要善于總結(jié)。我們從事大量的繁瑣的工作,只有善于總結(jié)才能更好的梳理工作的思路。對(duì)每一分項(xiàng)工程、每一階段的工作,都要經(jīng)常的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),梳理思路??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軐?duì)以后的工作有指導(dǎo)作用,總結(jié)教訓(xùn)可以避免以后類(lèi)似的失誤發(fā)生。干工作不能只顧埋頭干不總結(jié),到頭來(lái)工作干了不少確不知道干的什么,這樣工作就陷入了盲目。

以上幾點(diǎn)就是我對(duì)于如何做好一名施工員的一些認(rèn)識(shí),希望領(lǐng)導(dǎo)多多批評(píng)指正,以期自己獲得更大的進(jìn)步。

在新的一年里,我會(huì)以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,付出更多的努力來(lái)提高自己,做一名讓公司滿(mǎn)意領(lǐng)導(dǎo)放心的員工。

最后希望在新的一年里公司事業(yè)蒸蒸日上再上新臺(tái)階。

員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短 工廠員工發(fā)言稿篇六

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

今天,我很榮幸作為一名優(yōu)秀的員工站在臺(tái)上發(fā)言,我的內(nèi)心非常激動(dòng)!在一年的工作中,我努力工作,不斷提高自己。這不僅得益于酒店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和教誨,也得益于部門(mén)同事的支持和默契配合。在這里,我要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們的栽培以及對(duì)我工作的支持表示深深的感謝。

“努力工作,虛心學(xué)習(xí),更好的服務(wù)酒店”是我的工作職責(zé)。因此,作為--酒店員工,我應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)酒店的共同目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

在工作中,我們不應(yīng)該忘記自己的職責(zé),因?yàn)闆](méi)有企業(yè)的發(fā)展,就沒(méi)有小家庭的幸福,沒(méi)有企業(yè)的光榮,就沒(méi)有我們事業(yè)的成就。酒店與我們息息相關(guān),我們聚集在這里,不僅僅是為了謀生,更是懷著一份對(duì)事業(yè)的熱情去對(duì)待它。

工作中服從領(lǐng)導(dǎo),服從命令,做好本職工作,無(wú)私奉獻(xiàn),把企業(yè)的利益放在首位是至關(guān)重要的。

對(duì)于企業(yè)的栽培,我們應(yīng)該謹(jǐn)記飲水思源的道理,善待我們的工作。做一些感恩的事回饋酒店,用一顆感恩的心去服務(wù)社區(qū)。只有這樣,我們才能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

我們的工作是平凡的,但有時(shí)偉大在于平凡。在這個(gè)平凡的服務(wù)崗位上,卻出現(xiàn)了許多動(dòng)人的故事,展現(xiàn)了--酒店人非凡的青春風(fēng)采。

記得一位名人說(shuō)過(guò)這句話,“一個(gè)人的一生只有一次,當(dāng)我離開(kāi)這個(gè)世界的時(shí)候,我不后悔浪費(fèi)了時(shí)間,也不后悔碌碌無(wú)為和遺憾?!蔽覀儾荒馨炎约壕窒拊讵M隘的“自我”圈子里,而要把建設(shè)一個(gè)新的、強(qiáng)大的--酒店作為我們的責(zé)任。

這次我的工作得到了大家的認(rèn)可,很榮幸被授予“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。但是我知道不應(yīng)該為自己的榮譽(yù)而自滿(mǎn)。因?yàn)槲磥?lái)的目標(biāo)還在等我們大家共同努力去完成!我們要集中精力,不懈努力,攀登高峰,為酒店的全面發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

最后,祝大家工作順利,身體健康,家庭幸福!

員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短 工廠員工發(fā)言稿篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和全體同事:

大家好!今天,我很榮幸的作為優(yōu)秀員工上臺(tái)發(fā)言,內(nèi)心非常激動(dòng)!在一年的工作中,我認(rèn)真工作,不斷的完善自我。這不但得益于領(lǐng)導(dǎo)的指揮和關(guān)心,更得益于部門(mén)各位同事的支持與默契配合。在這里,我對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛(ài),對(duì)各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

“認(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于酒廠”是我工作的職責(zé)。所以,我作為xx隆商務(wù)酒員工,更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)酒廠的共同目標(biāo)添磚加瓦。

我們不能忘記,沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒(méi)有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。酒廠與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對(duì)它。服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從指揮,刻盡職守,無(wú)私奉獻(xiàn),把企業(yè)的利益放在最前線。

作為xx人的我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來(lái)回饋酒廠,懷著感恩的心去服務(wù)社會(huì)。這樣才更能體會(huì)出自身的價(jià)值。我們的工作很平凡,但有時(shí)候偉大正寓于平凡之中。在這個(gè)平凡的服務(wù)崗位上,卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,展示出我們xx隆人不平凡的青春風(fēng)采。

記得有位名人說(shuō)過(guò)這句話,“人的生命只有一次,當(dāng)我離開(kāi)這個(gè)世界的時(shí)候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無(wú)為而后悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)新型的、強(qiáng)大的xx隆為己任。

雖然在這次我的工作得到了大家的認(rèn)可,榮幸地被評(píng)為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),面對(duì)榮譽(yù)我們不能沾沾自喜,固步自封。今后的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠(yuǎn),再攀高峰,為酒廠的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!

最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

員工發(fā)言稿簡(jiǎn)短 工廠員工發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

晚上好!

今天,我作為房產(chǎn)員工代表發(fā)言,感到非常榮幸。我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài),感謝各位同事對(duì)我的信任與支持!

俗話說(shuō):有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我們依然記得,從報(bào)到的第一天起,公司的領(lǐng)導(dǎo)和顧問(wèn)及時(shí)為我們新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)、指導(dǎo),使我們了解了旗濱經(jīng)營(yíng)管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì),既是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望,也是每位員工應(yīng)具備的素質(zhì)。從此,我們進(jìn)入新的角色,適應(yīng)新

的崗位,逐漸融入這個(gè)群體,沐浴著勤勉細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn)履行崗位職責(zé)的工作作風(fēng),體驗(yàn)著誠(chéng)實(shí)謙遜的處事之道,感受著“不經(jīng)風(fēng)雨,怎見(jiàn)彩虹”的豪邁激情。通過(guò)旗濱這個(gè)嶄新的舞臺(tái)逐步實(shí)現(xiàn)我們的遠(yuǎn)大理想。在這個(gè)過(guò)程中,我們已經(jīng)從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來(lái),開(kāi)始以主人翁的心態(tài),定位自己的目標(biāo),挖掘個(gè)人的潛力。作為旗濱一員的我們,對(duì)自己的未來(lái)充滿(mǎn)信心!我們會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高個(gè)人綜合素質(zhì),同時(shí),也期待發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值,為公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈努力!

一年來(lái)的所見(jiàn)所聞所獲,讓我們的心得以沉靜,也讓我們的心靈變得明凈。我們?cè)诠ぷ髦袑W(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中反思,在反思中總結(jié),在總結(jié)中提升。我認(rèn)為,作為一名旗濱員工應(yīng)該做到:

一、踏實(shí)做事。優(yōu)秀員工發(fā)言稿作為企業(yè)的員工,首先學(xué)好企業(yè)工作流程,做好本職工作。在日常工作實(shí)踐中只有

“責(zé)任在心,品質(zhì)在行”的理念,才能保證工程質(zhì)量。在今后的日子里,只有不斷提高自己的綜合素質(zhì),才能充分地把自身原有的理論知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際結(jié)合起來(lái)。要學(xué)會(huì)分解工作任務(wù),確定責(zé)任主體,明確工作要求,密切配合協(xié)調(diào),以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),精益求精的態(tài)度,做好各項(xiàng)工作。

二、學(xué)習(xí)進(jìn)取。優(yōu)秀員工發(fā)言稿目前,我們所面臨的是知識(shí)日益更新的時(shí)代,僅僅靠現(xiàn)有的知識(shí),不能解決新出現(xiàn)的問(wèn)題。我們不僅要向書(shū)本學(xué),更重要的是,要在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),采用直接和間接的方式,掌握各種本領(lǐng),爭(zhēng)做企業(yè)精英,為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在工作中,要注重三個(gè)結(jié)合:所學(xué)知識(shí)和工作實(shí)際相結(jié)合;堅(jiān)持繼承傳統(tǒng)和開(kāi)拓創(chuàng)新相結(jié)合;崗位競(jìng)爭(zhēng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作相結(jié)合。

雖然工作有困難也有艱苦,但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴,以主人翁的心態(tài)來(lái)認(rèn)真做好該做的每一件工作,以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來(lái)努力學(xué)好該學(xué)的知識(shí),我堅(jiān)信,我們旗濱房產(chǎn)一定能夠劈風(fēng)破浪順利到達(dá)理想的彼岸!

最后,我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事新年快樂(lè),工作順利,身體健康,合家幸福!

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