計劃能夠幫助我們更好地規(guī)劃個人和職業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)自我價值的最大化。不僅要制定計劃，還要學會靈活應對計劃外的事物，以便在變化中保持前進的方向。下面是一些成功人士的計劃案例，我們可以從中學習他們的經(jīng)驗和技巧。
年度統(tǒng)計工作計劃和工作總結篇一
2020年，我局將緊緊圍繞市委、市政府的總體部署，繼續(xù)完善提高“1455”工作法，重點抓好“四大工程”：
(一)黨建引領工程。按照新時代黨的建設總要求，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設，堅定不移把黨中央以及上級決策部署落到實處。按照上級統(tǒng)一部署，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。嚴格落實“一崗雙責”，切實履行黨組主體責任，持之以恒推進廉潔統(tǒng)計、陽光統(tǒng)計。
(二)基礎提升工程。強化統(tǒng)計人員管理及業(yè)務培訓，做好聯(lián)網(wǎng)直報工作。構建覆蓋全面、基礎扎實、程序規(guī)范、責任明確的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系。加大調(diào)查單位入統(tǒng)力度，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)。嚴肅查處統(tǒng)計違法行為，年內(nèi)至少查處5起統(tǒng)計違法案件。完善統(tǒng)計服務產(chǎn)品和信息平臺，提供更方便、快捷的統(tǒng)計服務。對重點領域進行專項監(jiān)測，為市委、政府提供高質(zhì)量的統(tǒng)計分析和科學建議。
(三)改革創(chuàng)新工程。逐步完善統(tǒng)計體制，全面推行首席統(tǒng)計員制度。健全完善開發(fā)區(qū)統(tǒng)計工作制度，在全省首創(chuàng)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟運行月度監(jiān)測制度，每月完成一期《孝義市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)濟運行監(jiān)測報告》。
(四)經(jīng)普調(diào)查工程。2020年將開展第四次全國經(jīng)濟普查。我局將嚴格按照上級安排部署，盡早謀劃、科學組織，全力做好普查的各項工作。通過大型國情國力調(diào)查，鍛煉隊伍、檢驗成效、提升能力。
年度統(tǒng)計工作計劃和工作總結篇二
(一)嚴格落實“一崗雙責”。始終把反腐倡廉融入工作中，切實履行黨組主體責任。深入學習各級領導重要講話精神，切實抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度的學習貫徹落實。履行紀檢監(jiān)督責任，深入開展監(jiān)督檢查。每月對本單位執(zhí)行黨的政治紀律、廉潔紀律以及“數(shù)據(jù)造假、以數(shù)謀私”等情況開展2次以上監(jiān)督檢查。公務用車費用同比下降82.1%，公務接待費用保持零水平，各類會議規(guī)格、次數(shù)大幅減少。
(二)加大宣傳工作力度。按照《關于印發(fā)2020年全市宣傳思想文化工作總結的通知》要求，健全宣傳工作領導機構，制定實施方案。充分利用“孝義統(tǒng)計”微信公眾號廣泛宣傳黨內(nèi)法規(guī)、統(tǒng)計法律法規(guī)和社會主義核心價值觀，以“講文明、樹新風”、“傳遞正能量、共筑中國夢”為主題，積極開展善行義舉榜、道德講堂等各類有益于文明單位建設的活動共計10余次，報送各類信息20余篇。
(三)積極開展計生、工青婦等工作。嚴格執(zhí)行新的計劃生育政策，建立健全計生制度6項，完善各種計生臺帳，全年我局干部職工及家屬無違反計劃生育政策;按照主管部門有關要求，高度重視工青婦工作，圓滿完成工會、婦聯(lián)換屆工作。關注職工健康，組織全局113名職工在市中醫(yī)院進行健康體檢，費用共計2萬余元。同時積極開展送溫暖、獻愛心活動，全年捐款1萬余元。
年度統(tǒng)計工作計劃和工作總結篇三
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間20**年的鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新的時刻，我嘗試著把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結：
1、每天匯總并上報生產(chǎn)車間當日產(chǎn)量及成本分析報表；
2、每天負責低值易耗品的發(fā)放工作；
3、每天負責記錄生產(chǎn)部人員的考勤，更新生產(chǎn)車間的人員情況；
4、每周四上報本部門的工作總結及工作計劃；
5、每周日晚上匯總上一周的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，周一開周例會時報部門經(jīng)理；
6、每月15號前申報本部門的勞保計劃，勞保用品到貨后及時下發(fā)給員工；
7、每月10號、25號申報本部門低值易耗品計劃；
8、每月25日將上月25日-本月24日的生產(chǎn)用醬及產(chǎn)量，能耗數(shù)據(jù)上報財務部；
10、每月月底匯總各位員工的考勤、獎懲、異常打卡、請假等數(shù)據(jù)并上報人事行政部；
12、定期整理認證所需的相關文件及資料；
13、配合人事行政部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等；
14、生產(chǎn)停機期間對工裝庫房、更衣室進行整理；
努力完成本職工作之余，學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識；積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
1. 在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限，導致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳，對工作中的`一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話，與同事們尤其是領導的溝通和交流很少，工作目標不明確，并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習。
2．身為新時代的大學生，卻沒有青年人應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。領導交辦的事基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作經(jīng)驗，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
這是我對這段時間工作的總結，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領導的工作安排，遇到工作困難，及時與領導聯(lián)系匯報，并尋找更好解決問題的辦法，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績，針對自身的不足加以改進，爭取做的更好。
年度統(tǒng)計工作計劃和工作總結篇四
20xx年，在總隊及市委、市政府的正確領導下，國家統(tǒng)計局xx調(diào)查隊深入貫徹落實全省調(diào)查工作會議精神，扎實開展“三嚴三實”專題教育，全力推進統(tǒng)計調(diào)查改革創(chuàng)新和提質(zhì)增效，進一步強化“兩個意識”，認真落實“兩個責任”，狠抓業(yè)務管理和隊伍建設，優(yōu)化提升服務能力，圓滿完成本年度各項工作任務。
一、20xx年工作回顧
（一）切實增強服務效能
分解量化目標任務。建立健全考評制度，把調(diào)查分析、信息責任落實到科室，任務分解到個人，隊主要領導親自抓，負總責，分管領導抓好分析信息的選題思路和初審把關，按季度進行調(diào)度點評；進一步強化精品意識，要求報送的分析信息做到緊跟形勢，實用性強、有價值有深度。
提升調(diào)查服務水平。緊扣黨委、政府中心工作，把握經(jīng)濟運行的重點環(huán)節(jié)，搞好跟蹤預警。一是堅持調(diào)查分析例會制度，定期召開經(jīng)濟形勢分析會，把脈經(jīng)濟運行態(tài)勢，強化核心指標監(jiān)測研判，及時為政府和社會各界提供決策咨詢。二是辦好服務載體，繼續(xù)做好《xx調(diào)查》、《調(diào)查信息專報》編發(fā)工作，及時提供具有較高針對性、及時性和有效性的統(tǒng)計調(diào)查資料，提升xx統(tǒng)計調(diào)查公信力。三是發(fā)揮調(diào)查隊“輕騎兵”優(yōu)勢，結合總隊約稿要求和專題分析，認真抓好快速調(diào)研，提高研究精度，科學研判經(jīng)濟發(fā)展走勢，為黨政部門提供決策參考。由于成績顯著，xx隊分獲市委、政府系統(tǒng)信息工作報送先進單位。截止11月底，我隊已上報各類調(diào)查分析 ? ?篇，信息 ? ?篇，其中被中辦、國辦采用 ? 篇，國家局內(nèi)網(wǎng)采用 ?篇，省兩辦采用 ?篇，總隊內(nèi)網(wǎng)采用 ?篇；市兩辦采用 ?篇；市領導批示5篇?！冻青l(xiāng)居民收支結構變動分析》獲總隊20xx年度招標課題評審二等獎。
3．認真做好政府信息公開工作。提高對政府信息公開工作的認識，按照《統(tǒng)計法》和《政府信息公開條例》規(guī)定，進一步完善信息公開機制，規(guī)范政府信息公開管理，主動公開統(tǒng)計調(diào)查項目、統(tǒng)計調(diào)查方法等非涉密統(tǒng)計資料和政務信息，拓寬社會各界了解政府統(tǒng)計、方便群眾監(jiān)督統(tǒng)計調(diào)查工作的渠道，使現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計建設的成果落到實處，截止目前，xx隊已在市上公開各類信息170 余條。
（二）踐行“三嚴三實”扎實推進從嚴治隊
一是及時安排部署。成立由隊黨組書記熊海龍同志任組長，黨組領導班子為成員的隊“三嚴三實”專題教育領導小組。研究制定xx調(diào)查隊黨組專題教育實施方案，安排部署系統(tǒng)貫徹 “三嚴三實”專題教育從嚴治隊等工作。二是抓好示范引領。領導班子成員帶頭踐行“三嚴三實”要求，在分工負責抓好分管工作的同時，深入基層調(diào)查研究，指導基層的統(tǒng)計調(diào)查工作，為干部職工樹立榜樣。三是抓牢個人自學。認真學習《談治國理政》、《總書記系列重要講話讀本》等著作，領會精神實質(zhì)。四是上好專題黨課。隊黨組書記緊扣“三嚴三實”要求，聯(lián)系xx實際，聯(lián)系黨員干部思想、工作、生活和作風實際，講授專題黨課，轄區(qū)內(nèi)縣隊隊委會成員參加了市隊專題黨課。五是開展專題研討。班子成員結合各自分管工作，暢談差距、查找梗阻，明確短板、研究措施，交流觀點、分享體會，相互啟發(fā)、形成共識，努力提升學習實效。
（三）高標準完成國家常規(guī)調(diào)查任務
全力做好居民收支調(diào)查。完善各類臺賬信息，嚴格按照《關于規(guī)范居民收支調(diào)查臺賬的通知》要求，建立調(diào)查戶家庭成員從業(yè)及收入情況臺賬、大額收支情況臺賬等九大類臺賬，并及時更新；加強輔調(diào)員培訓。定期召開輔助調(diào)查員經(jīng)驗交流會，建立qq群、微信群等網(wǎng)絡平臺，交流工作方法、技巧，及時解決調(diào)查過程中遇到的問題。實地走訪調(diào)查戶，根據(jù)記賬戶特點，采取輔調(diào)員頻繁走訪、縣鄉(xiāng)負責人經(jīng)常走訪、市隊專業(yè)人員每月走訪，努力提高調(diào)查對象的記賬能力和配合度，進一步夯實基礎工作。
努力完成規(guī)下工業(yè)調(diào)查。制定實施細則，找出問題點，重點開展具備直報條件企業(yè)上門培訓和常見直報故障的解決辦法，大力提高聯(lián)網(wǎng)直報率。精心組織培訓，詳細解讀方案制度，明晰調(diào)查流程，吃準吃透指標解釋，切實提高調(diào)查人員的能力和水平。多角度審核評估，認真做好數(shù)據(jù)指標間歷史關聯(lián)審核和同期平衡審核基礎，運用歷史數(shù)據(jù)、規(guī)上工業(yè)、工業(yè)用電量等相關指標，搞好匯總數(shù)據(jù)的審核評估，確保調(diào)查數(shù)據(jù)與本地規(guī)下工業(yè)實際情況相符。
扎實承接消價調(diào)查。把消價調(diào)查工作列為重點任務，在人、財、物等方面予以傾斜加強，為搞好消價調(diào)查奠定基礎。明確責任，打亂科室建制，統(tǒng)一調(diào)配人員力量，在必要時段全員參與、共同協(xié)作，明確各個階段采價員、督導員、分管領導的職責，獎優(yōu)罰劣，督促完成。夯實基礎抓好抓實消價網(wǎng)點維護工作，通過“到點、到位、到事”，與各采價點加強溝通交流，提高采價點的配合程度，為日常采價提供保障。
快速啟動農(nóng)民工市民化調(diào)查。認真組織專業(yè)人員學習調(diào)查方案和制度，熟練掌握平臺管理、pda填報操作，提高專業(yè)技術水平，確保農(nóng)民工市民化進程動態(tài)監(jiān)測工作順利推進。抽選愛崗敬業(yè)、熟悉小區(qū)情況、能熟練操作設備的優(yōu)秀輔調(diào)員，分片落實好責任人，采取隊分管領導分組帶隊模式，分赴抽中調(diào)查小區(qū)，調(diào)查核實情況，做到核查不遺不漏、樣本真實完整。
認真做好勞動力調(diào)查。統(tǒng)一思想明確調(diào)查范圍、調(diào)查內(nèi)容和質(zhì)量要求，提高對勞動力調(diào)查工作重要性的認識，切實增強調(diào)查人員的責任感和使命感。分解責任采取隊領導直接分管，專業(yè)人員分工協(xié)作的工作模式，確保調(diào)查工作人力物力投入，擬定詳細計劃，把前期籌備、調(diào)查小區(qū)摸底、基礎工作管理等任務落實到具體人員，確保調(diào)查任務順利完成。
認真開展各種專項調(diào)查。按照國家局和總隊的部署，科學統(tǒng)籌調(diào)配力量，提升塑造調(diào)查隊品牌特色，圓滿完成總隊布置的國有企業(yè)反腐倡廉民意調(diào)查、新設小微企業(yè)稅費減免調(diào)查、政務公開政務服務滿意度調(diào)查等。此外，我們還圓滿完成采購經(jīng)理人聯(lián)網(wǎng)直報、畜禽監(jiān)測調(diào)查、農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查、農(nóng)村脫貧人口核查、工業(yè)生產(chǎn)者價格調(diào)查、固定資產(chǎn)投資價格調(diào)查、限額以下商業(yè)抽樣調(diào)查、規(guī)下服務業(yè)等常規(guī)調(diào)查工作。
（四）扎實推進統(tǒng)計法制建設
按照總隊《20xx年安徽統(tǒng)計調(diào)查法制工作要點》，認真抓好普法宣傳、執(zhí)法檢查、完善制度等工作，為調(diào)查工作提供法治保障。一是抓好全體人員法制學習，采取以會代訓、上門宣傳等方式，對輔調(diào)員進行法制培訓，提高其法律意識；二是推進依法行政，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，加強業(yè)務指導，規(guī)范企業(yè)依法設置原始記錄、統(tǒng)計臺賬；三是開展普法宣傳。以國家憲法日、統(tǒng)計法頒布紀念日為契機，加強對調(diào)查從業(yè)人員、調(diào)查對象和社會公眾的統(tǒng)計法制宣傳，不斷增進社會公眾對統(tǒng)計法和統(tǒng)計工作的了解，提高對統(tǒng)計工作的支持配合程度。
（五）嚴格落實黨風廉政建設責任制
認真做好紀檢監(jiān)察工作。強化責任意識，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任簽字背書、公開承諾、責任追究、述責述廉、民主測評等制度，推進黨風廉政建設責任落實。強化廉政意識，通過觀看廉政專題片、撰寫廉政心得、參觀廉政教育基地等形式開展廉政教育，增強全隊廉潔從政意識。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，推進從嚴治隊，嚴格落實“八個務必從嚴”和“六個決不允許”規(guī)定，嚴格按權限、職責和程序辦事，杜絕享樂主義和奢靡之風。切實加強對總隊重大決策、重點工作和制度執(zhí)行情況的督查督辦，提高執(zhí)行力，保證政令暢通。
扎實抓好機關黨建工作。落實機關黨建責任制，對照考核辦法，做好日常工作。一是把機關黨建工作納入黨組議事日程，做到與行政業(yè)務工作統(tǒng)籌安排，黨建工作與業(yè)務工作同步布置、同步檢查、同步考核、同步獎懲；二是隊黨組定期聽取黨支部匯報，黨組會專題研究機關黨的工作，及時幫助解決機關黨建工作遇到的困難和問題；三是認真完成市直工委下達的各項階段性工作任務，搞好機關黨建平臺日常維護更新，提供人力、物力、財力等方面必要條件，將支部的活動經(jīng)費列入行政預算，落實黨建專項經(jīng)費；四是籌備成立隊職工工會，支持工會開展各項活動。
（六）積極貫徹落實總隊工作部署
積極推動財會業(yè)務市管縣落到實處。一是高度重視。組織召開xx市轄區(qū)調(diào)查隊系統(tǒng)財會業(yè)務市管縣座談會，進一步明確財會業(yè)務市管縣工作規(guī)范，制定實施細則，包括原始票據(jù)的報銷、縣隊報賬流程、主要賬務審核要件等。二是細化規(guī)則。嚴格按照總隊下發(fā)的規(guī)定執(zhí)行，并結合xx實際，制定一整套工作流程，細化到財會業(yè)務的方方面面，逐步規(guī)范財會工作流程，提高工作效率。三是嚴格審核。加強對原始憑證、用友賬目的審核，逐條對照規(guī)定，公平對待，不偏不倚，發(fā)現(xiàn)不合規(guī)的地方，及時反饋，限期整改，進一步提高制度執(zhí)行力。
完成專項審計整改。根據(jù)審計報告，將不完善的地方進行認真梳理對照，逐條逐項整改，確保審計建議落到實處。一是嚴格執(zhí)行《預算法》。強化預算支出管理責任，提高預算執(zhí)行的均衡性、安全性和有效性；二是嚴肅財經(jīng)制度。加強日常會計核算，按規(guī)定設置會計科目，做到手續(xù)合法、數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整。三是嚴格財務管理。將國家局、總隊和地方財政部門關于財務工作的新要求通過流程制度進行強化，貫穿到日常財務管理工作之中，從源頭上杜絕不合規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
啟動開展精神文明創(chuàng)建工作。一是高度重視。成立由“一把手”為組長的創(chuàng)建文明單位領導小組，制定《國家統(tǒng)計局xx調(diào)查隊創(chuàng)建20xx年度xx市直文明單位實施方案》等24份規(guī)范性文件，將任務細化分解到科室，明確到個人，滲透到業(yè)務工作的方方面面，推動文明創(chuàng)建工作深入開展。二是全員參與。以社會主義核心價值體系建設為根本，推進統(tǒng)計文化建設，弘揚統(tǒng)計職業(yè)道德，引導全體干部牢固樹立“維護提高統(tǒng)計信譽為榮、損害破壞統(tǒng)計信譽為恥”的榮辱觀，不斷提高干部的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德素質(zhì)。三是注重內(nèi)涵。扎實開展“道德講堂”活動，傳遞文明正能量，讓干部職工在參與中不斷養(yǎng)心修身，自省自律、慎獨慎微、知榮明恥；建設學雷鋒志愿服務隊，把文明創(chuàng)建與志愿服務活動有機結合，積極參與關愛空巢老人、留守兒童等活動，在實踐中陶冶情操、提升境界，增進文明道德修養(yǎng)。
（七）認真抓好調(diào)查隊伍建設
加強干部隊伍建設。一是抓好班子建設。隊班子成員帶頭遵守黨的“六大紀律”,履行“一崗雙責”，以身作則，率先垂范。二是加強理論學習。強化《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學習，提高全隊干部思想政治素質(zhì)，樹立正確的世界觀、價值觀、權利觀，筑牢思想防線。三是切實轉(zhuǎn)變作風。堅持從嚴治隊，糾正“庸懶散拖”現(xiàn)象，提高工作效能。
2.加強輔調(diào)員培訓管理。努力提高業(yè)務素質(zhì)，年初專題研究輔調(diào)員培訓方案，常年開展各種形式業(yè)務培訓，要求專業(yè)人員充分準備，靈活教學，采取集中培訓、考核示范、一線考察等方式，提高輔調(diào)員的督查技能和業(yè)務水平。嚴格日常管理，與輔調(diào)員簽訂崗位責任書，落實薪酬待遇，制定管理制度和考核辦法，明確崗位職責，努力建設一支優(yōu)秀的輔調(diào)員隊伍。
二、20xx年工作打算
20xx年，xx隊將以十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，以深化統(tǒng)計改革發(fā)展和建設現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計為抓手，貫徹總隊工作部署，嚴守制度規(guī)范，打牢基層基礎，轉(zhuǎn)變工作作風，提高執(zhí)行力，力爭各項工作再上新臺階。
（一）進一步抓好黨風廉政建設。貫徹執(zhí)行中央、總隊關于黨風廉政建設和改進作風的各項規(guī)定，履行主體責任；強化黨紀法規(guī)學習教育，提高全體黨員干部遵守黨紀政紀條規(guī)和國家法律法規(guī)的自覺性。
（二）進一步提高干部隊伍素質(zhì)。抓好班子建設，努力提高班子謀劃全局、科學決策、推動工作的能力；加強干部業(yè)務能力建設，定期開展業(yè)務培訓，努力提高干部隊伍整體素質(zhì)。
（三）進一步提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。強化基層基礎，維護網(wǎng)點正常運行，完善數(shù)據(jù)生產(chǎn)采集全流程的質(zhì)量管控，嚴格數(shù)據(jù)審核評估，確保數(shù)據(jù)真實可靠。
（四）進一步抓好國家常規(guī)調(diào)查。努力克服各種困難，增強責任感、使命感，不折不扣地完成國家常規(guī)調(diào)查任務；積極完成好各級布置的專項調(diào)查。
（五）進一步加強統(tǒng)計法制建設。利用中國統(tǒng)計開放日等普法宣傳機會，提高統(tǒng)計法的社會知曉度；加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，堅持以數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，搞好各專業(yè)數(shù)據(jù)分析評估，確保調(diào)查數(shù)據(jù)真實反映經(jīng)濟社會發(fā)展狀況。
（六）進一步推動服務型統(tǒng)計建設。準確把握黨政領導和社會公眾需求，積極撰寫有價值的分析信息；善于發(fā)現(xiàn)新常態(tài)下傾向性和苗頭性問題，快速調(diào)查，真實反映，及時提供決策咨詢服務。
（七）認真完成總隊和市委、市政府交辦的其他工作。
年度統(tǒng)計工作計劃和工作總結篇五
(一)做好第四次全國經(jīng)濟普查工作。按照普查要求，做好數(shù)據(jù)采集、登記查疑補漏、基層數(shù)據(jù)初審與上報、普查數(shù)據(jù)檢查、審核與驗收、普查數(shù)據(jù)評估、共享與發(fā)布、普查數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查、普查數(shù)據(jù)匯總等相關工作。
(二)全面完成各項統(tǒng)計調(diào)查任務。根據(jù)統(tǒng)計各專業(yè)改革的要求，積極做好各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、核算、分析，積極主動向縣委政府匯報，當好參謀，做好服務。
(三)繼續(xù)深化統(tǒng)計體制相關改革。全面貫徹中央落實中央《關于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》和省、市、縣《實施意見》，確保改革取得實效。
(四)繼續(xù)加強部門配合，做好統(tǒng)計保障服務。準確研判全縣經(jīng)濟形勢，加強統(tǒng)計指標解讀，分析存在問題，提出可行建議。同時，及時了解省同類縣、市三區(qū)四縣和周邊地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，做到知己知彼，為縣委、政府當好參謀。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)統(tǒng)計隊伍建設，加強統(tǒng)計業(yè)務培訓，努力提高統(tǒng)計服務能力。加強統(tǒng)計責任教育，努力造就一支知責、履責、擔責的干部隊伍。
(五)繼續(xù)做好省市目標考核對接工作。加大與省市局經(jīng)濟運行考核辦公室對接溝通力度，積極主動匯報，及時了解動態(tài)信息，隨時保持密切聯(lián)系，爭取考核取得較好結果。
(六)堅持不懈加強黨的建設。認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想;按照縣委統(tǒng)一部署，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化;加強黨對統(tǒng)計工作的領導;繼續(xù)加強基層黨組織標準化建設，提升基層組織的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
(七)繼續(xù)加強廉政建設。認真履行黨風廉政建設主體責任，抓好思想教育，認真學習貫徹各項廉潔從政規(guī)定，做到有令必行、有禁必止;注重反面典型警示，筑牢廉潔自律的道德防線;建立完善制度，圍繞人、財、物、數(shù)和統(tǒng)計執(zhí)法檢查等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，用制度管人管事管權管數(shù);加強黨內(nèi)監(jiān)督，堅持以上率下，強化日常監(jiān)督，抓早抓小，防微杜漸。
(八)認真完成縣委、縣政府交辦的其他工作。
年度統(tǒng)計工作計劃和工作總結篇六
今年鎮(zhèn)統(tǒng)計工作在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導xx縣局的業(yè)務指導下，各項工作都根據(jù)年初制定的工作計劃有序的進行中，農(nóng)作物播種面積比上年下降3.2%，其中油料產(chǎn)量比去年下降11.63%；畜牧業(yè)比上年增長5.147%；蔬菜同比增長0.405%；固定資產(chǎn)投資1-10月份上報完成140603萬元，同比增長29%；1%人口抽樣調(diào)查和勞動力調(diào)查今年工作將完成；城鎮(zhèn)居民住戶調(diào)查工作在有序進行中，工業(yè)抽樣調(diào)查樣本工作、單位核查工作和其他未完成工作也正在有序開展。
從全縣經(jīng)濟運行情況來看，我鎮(zhèn)規(guī)模工業(yè)生產(chǎn)平穩(wěn)，規(guī)模以上工業(yè)41家，累計完成工業(yè)增加值32997萬元，基本落戶在鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)；固定資產(chǎn)投資雖然呈上升趨勢，但投資后進不足，預計全縣投資比去年同期增長10.2%;消費需求平穩(wěn)，零售、批發(fā)業(yè)完成1794萬元、同比增長19.7%，住宿業(yè)都比上年增長1.6%，但，餐飲業(yè)呈下降趨勢；對外貿(mào)易同比下降48.4%以上；旅游接待游客比上年同期增長14.7%左右。
xx年我們將在鎮(zhèn)黨委和政府的堅強領導xx縣局的業(yè)務指導下加大工作力度，努力完成工作中的缺陷，認真做好各類報表的及時上報工作，處理好對接工作中存在的問題并加以解決，對因工作輪崗所缺人手上的工作盡量克服，對新增加的人口、單位核查工作與勞動力月報調(diào)查工作以及即將進行的全國農(nóng)業(yè)普查籌備等工作認真對待并努力完成。
xx年是全面深化改革的關鍵之年，是全面貫徹十八屆五中全會精神、十二五規(guī)劃的關鍵一年，也是我們克難奮進、加速發(fā)展的攻堅之年。鄉(xiāng)黨委政府在縣委縣政府的正確領導下和廣大干部群眾的共同努力下，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“一都一城四化”目標，團結拼搏、真抓實干、務實進取，圓滿完成了年初各項目標和任務。到10月底，完成固定資產(chǎn)投資7310萬元，占全面目標81.2%，財稅收入215萬元，農(nóng)民人均純收入同比增長11%，社會各項事業(yè)取得新成績。
1、全力服務重點項目。圍繞產(chǎn)業(yè)升級改革，抓好企業(yè)對接項目，產(chǎn)業(yè)項目梯度不斷推進。xx年我鄉(xiāng)落實服務重點項目2個，一是全力促成原黃山恒源石英有限公司與中國建材達成合作協(xié)議，由中建材收購企業(yè)股權，同時，于9月份，采取鄉(xiāng)黨政主要領導駐企蹲點服務方式，進行為期一個月的周邊環(huán)境集中整治工作，協(xié)助企業(yè)完成了拆違、征地、以及綠化等多項工作，積極參與調(diào)解矛盾糾紛，維護企業(yè)周邊社會穩(wěn)定，做好服務企業(yè)發(fā)展各項工作；二是幫助泰源生態(tài)農(nóng)莊完成土地流轉(zhuǎn)216.9畝，現(xiàn)已投資1870萬元，完成生態(tài)攔河壩、經(jīng)果林、入園道路平整等工程建設。
2、大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。引導鼓勵群眾發(fā)展流水養(yǎng)魚項目，發(fā)展流水養(yǎng)魚魚塘132個，涉及農(nóng)戶260余戶，成立流水養(yǎng)魚專業(yè)合作社，建立三溪流水養(yǎng)魚基地，帶動農(nóng)民增收致富；大力培育新型農(nóng)民，舉辦就業(yè)技能培訓3次，增加農(nóng)民就業(yè)技能；發(fā)展家庭農(nóng)場1個。
3、增添旅游新活力。做好三溪景區(qū)4a級景區(qū)創(chuàng)建服務工作。加強景區(qū)及周邊基礎設施投入，做好現(xiàn)代服務產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展農(nóng)家樂，對景區(qū)周邊所有農(nóng)家樂進行摸底，并按照統(tǒng)一格式設置店牌店招，打造特色的農(nóng)家樂品牌。景區(qū)全年游客接待量累計超 萬人次，創(chuàng)收經(jīng)濟效益 萬元；結合溪西硯雕文化，大力發(fā)展文旅產(chǎn)業(yè)。
1、全力推進“村為主”。為確保將“村為主”工作機制落到實處，卓有成效，一是做到明職責。鄉(xiāng)黨委對照縣級實施辦法，召開專題推進會2次，結合村兩委成員意見建議研究制定《鄉(xiāng)“村為主”工作考核辦法》及《鄉(xiāng)“村為主”工作考核細則》，明確了 “月檢查、季考核、年評績”的考評方式，制定落實“村干部坐班，鄉(xiāng)干部帶班”制度，實行責任追究制，進一步明確村書記、主任第一責任人職責，做到力量下沉、責任下壓。二是做到強保障。建立健全村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制，鄉(xiāng)財政落實資金123660元，村集體落實資金61830元；突出考核結果運用，將年評績得分與村兩委成員的績效工資掛鉤，對考核優(yōu)秀的村“兩委”及成員按照110%的標準發(fā)放績效工資，全鄉(xiāng)4個村29名坐班村干部、12名帶班鄉(xiāng)干部全部帶牌上崗，實行“全天候”為民代理制度。三是做到巧運用。以“村為主”強化“陽光四務”工作落實，全面完成了4個行政村公開欄建設，指定專人專崗落實，各村每季度黨務、政務、事務、財務等內(nèi)容均能及時上墻公示，曬好村級“陽光四務”。
2、落實黨風廉政責任制。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，與各村簽訂了黨風廉政責任制建設管理目標責任書；共召開黨風廉政建設專題會議3次；嚴格落實“八項規(guī)定”，減少三公經(jīng)費開支；鄉(xiāng)紀委對鄉(xiāng)黨委全面推行的“村為主”工作機制落實情況開展專項督查6次，對美好鄉(xiāng)村建設、三線三邊、重點項目建設等中心工作落實情況開展督查8次；嚴肅案件查辦，完成1起黨員違紀案件查處。
3、強化黨建促發(fā)展。召開黨代表年會，做好黨代表常任制試點工作；開展農(nóng)村黨員主題教育活動；強化黨支部書記第一責任人職責，與各村簽訂了黨建目標責任書；從鄉(xiāng)機關黨員中選派黨建聯(lián)絡員4名，定點聯(lián)系指導各村黨建工作；更新完善5個鄉(xiāng)村黨代表工作室和1個溪西村黨代表個人工作室，推進黨代表履職常態(tài)化；開展黨建專題培訓2次，對各支部書記、黨建聯(lián)絡員等14名黨務工作者以及26名入黨人員進行培訓；成立第一個流動黨員黨支部；榮獲“優(yōu)秀基層黨組織”稱號1個。
1、突出試點示范，加速美好鄉(xiāng)村建設。20xx年省級美好鄉(xiāng)村建設示范村三溪村順利通過驗收，同時，做好后續(xù)管護工作，重點在村內(nèi)亂堆亂放清理、污水處理設備建設上下功夫，組織人員對村內(nèi)開展集中整治6次，進行三格式的小型污水處理池建設，有效提升村內(nèi)環(huán)境質(zhì)量。xx年省級美好鄉(xiāng)村建設示范點溪西村已完成省道兩側路肩提升、道路整治等建設任務，xx年市級美好鄉(xiāng)村建設示范點村已完成老橋加固、垃圾池拆建等建設任務，全力沖刺規(guī)劃目標任務。
2、突出“三線三邊”，推進環(huán)境整治活動。進一步鞏固“三線三邊”環(huán)境整治成果，制定了“兩點一線”工作方案，確定目標，規(guī)定時限，開展“兩點一線”集中環(huán)境整治2次，完成去年新栽種的綠化帶雜草的清除及枯死苗木補栽，清除、更換破舊廣告牌2塊，對公路沿線建材亂堆亂放進行清理5處，清除河道垃圾4次，村莊環(huán)境不斷好轉(zhuǎn)；投入 萬元，完成璜茅村高速路口兩邊擋墻建設，進一步提升對外形象。
3、突出“幸福指數(shù)”，提升民生綜合服務。組織鄉(xiāng)村干部集中下村入戶開展宣傳3次，發(fā)放民生工程一封信累計達20xx多份，提高民生工程“兩率”；順利完成4個一事一議項目；投入114萬元，完成璜茅村六標集中建房區(qū)擋墻建設、道路硬化，璜茅村上太組自來水改建安裝以及22個高標準農(nóng)田建設等基礎設施建設；完成50戶危房改造任務；投入 萬元，重修溪西危橋，目前項目已開工，進展迅速；實施“校安工程”，改造璜茅小學教學樓，現(xiàn)項目正在迅速推進；加大對低保、殘疾貧困等弱勢群體的幫扶力度，民主評出46名低保，并發(fā)放生活救助金10.8萬元。對貧困戶建檔立卡，為實施精準扶貧提供證據(jù)。積極推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，扎實做好新老農(nóng)保轉(zhuǎn)移接續(xù)和全鄉(xiāng)60周歲以下村民的社?？òl(fā)放，完成98%；全面實施新型農(nóng)村養(yǎng)老保險，參保率達95%，續(xù)保率98%，享受待遇586人。組織開展“送戲下鄉(xiāng)”“送電影下鄉(xiāng)”等活動6次，豐富群眾文化生活。
4、突出中心工作，推動土地確權登記。根據(jù)縣農(nóng)委有關安排，迅速啟動做好農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權登記工作，及時成立了鄉(xiāng)土地確權登記工作領導小組，下設4個工作小組，確保此項工作有序推進，順利完成前期的一封信發(fā)放、調(diào)查摸底等各項準備工作，并于6月底，全面進行外業(yè)測量作業(yè)，截止目前，全鄉(xiāng)外業(yè)測量作業(yè)已全部完成，涉及農(nóng)戶數(shù)達875戶，確?！敖M不漏戶、戶不漏地”。
在節(jié)假日期間，對鄉(xiāng)內(nèi)企業(yè)、學校、餐飲行業(yè)、村內(nèi)主干道等開展安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生、道路交通等安全大排查，全面消除安全隱患，營造平安和諧氛圍，同時，時刻筑牢防汛網(wǎng)、繃緊防火弦，鄉(xiāng)村聯(lián)合學校、企業(yè)嚴格落實責任、實行“網(wǎng)格化”管理、宣傳、隊伍、物資和預案五項措施，截止目前全鄉(xiāng)防汛防火形勢穩(wěn)定，汛期未出現(xiàn)人員、財產(chǎn)等重大傷亡事故，未發(fā)生一起火警事故。深入開展矛盾糾紛摸排，及時化解各種矛盾糾紛，xx年全鄉(xiāng)共接待群眾訴求11人次，受理各類糾紛16件，調(diào)解成功件16，調(diào)解成功率達100 %，有力地維護了一方的穩(wěn)定。深入推進“六五”普法，先后在4個行政村開展“綜治宣傳月”活動5場次，為全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定保駕護航；健全聯(lián)處聯(lián)調(diào)機制，與邊界地區(qū)簽訂《邊界聯(lián)防聯(lián)調(diào)協(xié)議書》，加強xx縣法院、五城派出所、國土所等部門的合作，共同處理3起矛盾糾紛。
xx年，我鄉(xiāng)通過全體鄉(xiāng)村干部的努力，各項工作取得了顯著成績，但是與縣委縣政府以及廣大人民群眾的要求還是有一定的差距，主要體現(xiàn)在：一是“村為主”工作機制落實還有待于進一步加強；二是村內(nèi)長期存在的矛盾糾紛問題沒有得到有效化解；三是經(jīng)濟總量不高，產(chǎn)業(yè)結構有待于進一步優(yōu)化等等。
xx年是“十三五”開局之年，也是我鄉(xiāng)加快轉(zhuǎn)型、加快發(fā)展，推進社會各項事業(yè)的關鍵時期。因此，我鄉(xiāng)將繼續(xù)按照縣委縣政府的安排部署，搶抓機遇、開拓進取、奮力向前，確保各項工作順利完成。
上下齊心深化黨建品牌。貫徹學習十八屆五中全會精神，繼續(xù)鞏固群眾路線教育活動成果，強化作風建設，進一步完善“村為主”工作機制，加強各項制度的落實力度，強化執(zhí)行意識，狠抓責任落實，嚴格督查考核，實施跟蹤問效。堅決抵制和克服“四風”，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，認真落實黨風廉政建設責任制，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
穩(wěn)中有進推動企業(yè)服務。繼續(xù)做好凱盛石英有限公司和泰源生態(tài)農(nóng)莊兩大項目以及中小微企業(yè)服務，幫助企業(yè)解決在項目推進過程中遇到的搬遷、土地、用工以及品牌創(chuàng)建等方面難題，妥善處理群企矛盾糾紛，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)越環(huán)境；督促泰源生態(tài)農(nóng)莊沿河護岸、攔河壩等基礎設施建設，確保順利完成各項建設任務，同時，加強企業(yè)環(huán)保監(jiān)管力度，協(xié)助企業(yè)完成環(huán)評、技改等工作，提升產(chǎn)業(yè)綜合效益。
凝心聚力共建美好鄉(xiāng)村。強化旅游景區(qū)周邊基礎設施建設，對三溪村旅游公路、村道路進行擴寬提升，改造三溪村、璜茅村橋梁，做好璜茅村集中建房區(qū)綠化亮化工程，建設省界交接點溪西村的生態(tài)停車場及護岸景觀提升，做好八小改造提升，整合土地資源合理規(guī)劃全鄉(xiāng)房屋建設，建成設施齊全、功能完善的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊，全面提升群眾的生產(chǎn)生活條件。
堅定不移創(chuàng)建生態(tài)文明。堅持把生態(tài)文明理念貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展全過程，努力打造天藍、地綠、水凈的美麗。結合“三線三邊”環(huán)境整治活動，進一步加強對“兩點一線”的綠化帶管護力度；做好鄉(xiāng)水系連通項目，實行河道整治，建設璜茅村垃圾無害化處理站，做好秸稈焚燒大氣污染防治，加大礦山生態(tài)恢復力度，實現(xiàn)山清水秀路暢景美的目標。
共創(chuàng)雙贏打造法治。利用“法制宣傳月”等活動，組織鄉(xiāng)干部送法進戶、進村組、進學校、進企業(yè)、進機關，全面提升干部群眾的法治水平。運用“兩站兩中心”平臺，進一步健全治安防控體系，推進網(wǎng)格化管理；繼續(xù)深化邊界聯(lián)防品牌，與毗鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展聯(lián)防活動，加強和執(zhí)法部門的工作對接，聯(lián)合處置矛盾糾紛，實現(xiàn)邊界穩(wěn)定、鄉(xiāng)村和諧局面，確保人民安居樂業(yè)、社會安定有序，打造平安和諧。
一年來，我鄉(xiāng)各項工作雖取得一定成績，但也存在著一定的不足，我們將在來年的工作中，堅持作風建設常態(tài)化，銳意進取，奮勇前進，確保各項工作順利推進，努力打造生態(tài)宜居特色邊貿(mào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
年度統(tǒng)計工作計劃和工作總結篇七
一年來，統(tǒng)計局全面貫徹落實各級決策部署，全面從嚴治黨、加快改革創(chuàng)新，具體工作中，我們主要是推行“1455”工作法，即：堅持“一條主線”，突出“四個抓手”，深化“五大統(tǒng)計”，健全“五大機制”，不斷推進統(tǒng)計工作改革創(chuàng)新。
(一)堅持“一條主線”，統(tǒng)計綜合服務更加科學化。數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的主線，一年來，我們積極理順市統(tǒng)計局和部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及報表單位四級聯(lián)動機制，切實把好數(shù)據(jù)的源頭、上報、審核“三關”，在杜絕統(tǒng)計造假、弄虛作假的前提下，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，以真實、完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確反映我市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展水平。人民日報10月9日權威發(fā)布，我市位列2020年全國中小城市綜合實力百強縣市(全國綜合實力百強縣市)第81位，是山西省唯一入圍的縣市。此外，我市還位列全國中小城市投資潛力百強縣市(全國投資潛力百強縣市)第35位，全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)(雙創(chuàng))百強縣市第95位，全國新型城鎮(zhèn)化質(zhì)量百強縣市第82位。
(二)突出“四個抓手”，基層組織建設更加規(guī)范化。通過推行“黨建+x”模式(即圍繞黨的建設，統(tǒng)籌推進統(tǒng)計各項具體工作)，實現(xiàn)了黨的建設和統(tǒng)計業(yè)務工作“雙促進、雙提升”。一是抓“黨建+理論學習”，用好用活黨員教育平臺。全年共組織集中學習80余次，輪流講黨課10次，專題研討12次，參加上級組織的各類考試3次，自行組織考試3次，進一步堅定了黨員干部的理想信念，提升了黨員干部的政治素養(yǎng)。二是抓“黨建+制度優(yōu)化”，健全完善黨建工作平臺。制定完善了黨員及黨組中心組學習、民主生活會、“三會一課”、發(fā)展黨員、黨費收繳等80余項制度，完善了黨員信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了黨員動態(tài)管理全覆蓋。三是抓“黨建+行動載體”，延伸拓展為民服務平臺。抓住我市創(chuàng)建全國文明城市的契機，積極開展文明辦公、志愿服務、學習道德模范等活動。以黨建促扶貧，千方百計籌措資金3.2萬元，在南陽鄉(xiāng)溫家莊村實施產(chǎn)業(yè)扶貧工程，確保貧困戶脫貧后有長期穩(wěn)定的收入。以黨員主題活動日為載體，實行“三聯(lián)系三服務”制度，開展黨員進社區(qū)、進農(nóng)家，慰問困難職工群眾，基層調(diào)研等形式多樣的活動。四是抓“黨建+整改推進”，探索構建權責監(jiān)督平臺。積極推行“九張清單”工作法，即“權力、責任、工作、考核、問題、整改、評價、反饋、銷號”九張清單，確保工作落實及問題整改“有回音、有著落”。
(三)深化“五大統(tǒng)計”，基礎工作管理更加精細化。一是深化法治統(tǒng)計。利用電視廣播等多種形式進行統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，印制《統(tǒng)計法實施條例》宣傳單18000套，開設微信統(tǒng)計法治宣教專欄。編印《統(tǒng)計法知識宣傳冊》“口袋書”300冊，分發(fā)給四大班子領導及全體統(tǒng)計員，做到統(tǒng)計法律法規(guī)隨時學、隨處學。不斷加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，嚴肅查處各類統(tǒng)計違法案件12起，在呂梁市排名第一，其中非經(jīng)濟處罰10起，經(jīng)濟處罰2起。二是深化創(chuàng)新統(tǒng)計。出臺了《關于進一步規(guī)范統(tǒng)計工作的意見》，統(tǒng)計管理體制改革不斷深化。積極推行“三制”，實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計員“全員派出制”，對“四上”企業(yè)統(tǒng)計員及固定資產(chǎn)投資報表單位實行“定額補助制”，同時，主動適應統(tǒng)計管理體制改革新要求，根據(jù)上級有關精神，著手鋪開“首席統(tǒng)計員制”。大力創(chuàng)新統(tǒng)計服務產(chǎn)品，完成《孝義市經(jīng)濟運行監(jiān)測》12期、《統(tǒng)計信息》115期、《統(tǒng)計快報》45期。其中被省局采用6期、被呂梁市局采用66期、《孝義信息》采用15期。利用qq群、微信群開展“微訪談”“微解讀”“微問答”活動，累計為社會各界提供統(tǒng)計咨詢服務3000余次。三是深化科技統(tǒng)計。投資10余萬元更新了計算機及相關電子設備，完善了調(diào)度指揮平臺。制定網(wǎng)絡信息化應急預案，安裝防火墻、殺毒軟件和國家統(tǒng)計局客戶端安全管理系統(tǒng)，有效防止統(tǒng)計數(shù)據(jù)泄露。在2020年達到省一級檔案室標準的基礎上，加快省級數(shù)字化示范檔案室建設步伐。四是深化陽光統(tǒng)計。準確把握省、呂梁市統(tǒng)計法制工作總結，全局統(tǒng)計人員全部簽訂《抵制統(tǒng)計造假弄虛作假承諾書》和《統(tǒng)計依法行政承諾書》，堅決杜絕統(tǒng)計造假、弄虛作假行為。五是深化廉潔統(tǒng)計。認真履行“一崗雙責”，層層簽訂責任書和廉政承諾書，實現(xiàn)黨風廉政建設和統(tǒng)計業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。
(四)健全“五大機制”，基本能力提升更加系統(tǒng)化。一是健全獎懲激勵機制。出臺《孝義市統(tǒng)計局事業(yè)單位獎勵性績效工資考核辦法》，獎勵先進，懲治后進，對考核排名靠前的提高績效工資，對2名考核排名靠后的工作人員進行誡勉談話。二是健全常規(guī)統(tǒng)計工作機制。以制度的形式，明確常規(guī)統(tǒng)計工作的時間節(jié)點和任務要求，確保及時、高效完成國家統(tǒng)計局聯(lián)網(wǎng)直報平臺各類報表的數(shù)據(jù)審核等工作。綜合統(tǒng)計每月上旬報送8大指標快報，中旬報送涉及5大類65項主要經(jīng)濟指標的《孝義市經(jīng)濟運行監(jiān)測》，下旬對財政、工業(yè)、投資、財貿(mào)、金融等全市經(jīng)濟指標進行統(tǒng)計分析，分專業(yè)編寫《統(tǒng)計監(jiān)測報告》。大型普查、專業(yè)調(diào)查工作全部按時保質(zhì)完成，其中“三農(nóng)普”工作受到山西省統(tǒng)計局翟振新局長的充分肯定和高度評價。三是健全培訓教育機制。定期舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、報表單位統(tǒng)計人員專業(yè)知識培訓，實現(xiàn)基層統(tǒng)計人員培訓全覆蓋。同時，大力拓寬渠道，積極為局機關統(tǒng)計人員“充電”，全年共參加上級組織的各類培訓200余人次。四是健全預警預測機制。對重點領域、重點行業(yè)、重點企業(yè)進行專項監(jiān)測，逐月形成工業(yè)、投資等9類專項監(jiān)測報告并報送市委、市政府，實現(xiàn)統(tǒng)計精準、高效、及時服務，全年共報送《統(tǒng)計監(jiān)測報告》51期。五是健全聯(lián)席會議機制。建立了各行業(yè)主管部門和區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級考核評價成員單位聯(lián)席會議制度，原則上每月召開一次，統(tǒng)籌研究和協(xié)調(diào)推進事關全市經(jīng)濟社會發(fā)展重大事項。
2020年，呂梁市統(tǒng)計改革創(chuàng)新暨規(guī)范化建設現(xiàn)場會在孝義召開，而且，全省各級統(tǒng)計部門還多次前來孝義學習觀摩，所有這些，既是對我們工作的肯定，更是對我們的鞭策和鼓勵。
年度統(tǒng)計工作計劃和工作總結篇八
(一)落實中央《意見》和省、市《實施意見》，做好相關統(tǒng)計改革。一是深入貫徹落實中央《關于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》和省、市《實施意見》，按照縣委改革辦要求，結合我縣實際印發(fā)了我縣《實施意見》。完成了我縣貫徹落實《意見》實施意見。二是深入學習貫徹《統(tǒng)計違紀違法責任人處分建議實施細則》《領導干部違規(guī)干預統(tǒng)計工作記錄制度實施辦法》《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假監(jiān)督工作規(guī)定》和《安徽省人民政府關于印發(fā)加強新時代高質(zhì)量統(tǒng)計工作的意見》，防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是按照500-5000萬元固定資產(chǎn)投資項目由形象進度法統(tǒng)計調(diào)整為按照財務支出法統(tǒng)計要求，完成500-5000萬元投資統(tǒng)計改革任務。四是根據(jù)國家統(tǒng)計局《地方統(tǒng)計局與國家調(diào)查隊部分業(yè)務分工調(diào)整優(yōu)化方案》精神和要求，順利完成局隊業(yè)務調(diào)整優(yōu)化工作。五是按照省、市人民政府辦公廳文件精神，切實做好住戶調(diào)查電子記賬工作。目前城鎮(zhèn)、農(nóng)村調(diào)查點電子記賬已全面推開。
(二)進一步完善基層統(tǒng)計規(guī)范。認真落實省政府關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、部門統(tǒng)計“三個規(guī)范”文件，扎實推進基層基礎規(guī)范化建設。一是印發(fā)了《休寧縣統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設檢查方案》到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)，要求認真貫徹落實，進一步夯實統(tǒng)計基層基礎。二是堅持對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))、部門統(tǒng)計工作考核及首席統(tǒng)計員考核。三是實施月度部門首席統(tǒng)計員聯(lián)席會議制度，落實部門統(tǒng)計職責。四是鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門首席統(tǒng)計員制度成果，穩(wěn)定基層統(tǒng)計隊伍。
(三)加強統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督，堅持依法治統(tǒng)。一是深入開展統(tǒng)計普法宣傳教育，切實強化對領導干部、統(tǒng)計人員和調(diào)查對象的統(tǒng)計法治教育。二是加強統(tǒng)計法制宣傳和統(tǒng)計執(zhí)法檢查，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準確完整及時。按照統(tǒng)計執(zhí)法“雙隨機”抽查制度完成了16家單位統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，依法查處統(tǒng)計違法行為2起，立案查處2起，并限期改正。
(四)認真做好各項統(tǒng)計調(diào)查。做好日常統(tǒng)計工作中的核算、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、投資、商貿(mào)、服務業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)居民收支、勞動工資、能源、名錄庫、人口、投入產(chǎn)出調(diào)查等方面統(tǒng)計工作及婦女兒童“兩綱”監(jiān)測、1%人口變動抽樣調(diào)查工作，各項數(shù)據(jù)按時上報、如期公布，客觀真實地反映全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況。
(五)全力做好專項普查工作。一是基本完成第三次全國農(nóng)業(yè)普查后續(xù)工作。普查公報、資料開發(fā)正在進行當中，將在年底前完成。二是認真開展第四次經(jīng)濟普查工作。完成了普查區(qū)劃分及繪圖、清查底冊編制、普查指導員和普查員選聘及培訓。當前正在進行單位清查摸底和查遺補漏工作。
(六)提高統(tǒng)計服務水平，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)解讀能力。一是繼續(xù)加強統(tǒng)計預測研判。由統(tǒng)計局牽頭，召集由財政局、商務局、招商局、發(fā)改委、旅委、房管中心等縣直7部門首席統(tǒng)計員參加的月度經(jīng)濟形勢研判聯(lián)席會議，對主要經(jīng)濟指標完成情況進行科學預測分析，匯總形成書面材料及時準確報縣委、縣政府主要領導，并積極跟蹤對接，強化對全縣經(jīng)濟運行情況的有效預測和研判。對市局反饋的數(shù)據(jù)認真分析，1-10月共撰寫統(tǒng)計分析、快報、內(nèi)參共16期。二是加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)解讀。通過召開經(jīng)濟運行新聞發(fā)布會、統(tǒng)計月卡、統(tǒng)計公報、“數(shù)據(jù)黃山(休寧)app”客戶端服務功能等形式，第一時間解讀統(tǒng)計數(shù)據(jù)，通報經(jīng)濟運行情況。1-10月共召開新聞發(fā)布會2次，如期發(fā)布了2020年度統(tǒng)計公報，編制9期《統(tǒng)計月卡》，對數(shù)據(jù)黃山(休寧)月度、年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時進行維護更新。
(七)積極主動做好多方對接。我局始終把市政府目標考核工作擺在首要位置。一是加強與省市局、考核辦的對接溝通，跟蹤了解各項考核數(shù)據(jù)排名，努力確保我縣各項考核指標爭先進位。二是加強與縣考核辦對接，及時互通信息，跟蹤落實縣直部門數(shù)據(jù)并及時向縣政府領導報告相關情況;三是加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))對接，夯實統(tǒng)計基礎，做到數(shù)出有據(jù)。
(八)堅持不懈抓好黨建。我局始終把黨建工作作為重要工作來抓，堅持黨組書記抓黨建，認真履行黨建工作第一責任人的職責，切實加強黨對統(tǒng)計工作的領導。堅決貫徹落實習近平總書記關于統(tǒng)計工作的重要指示批示和省委、省政府主要領導關于統(tǒng)計部門“四個說清楚”和“三個轉(zhuǎn)變”指示精神。一是明確職責分工，進一步明確工作職責，并印發(fā)《2020年統(tǒng)計局黨建工作要點》;二是深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。通過集中學習、中心組學習、“三會一課”、網(wǎng)上學習等多種形式學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，并把認真學習宣傳黨的十九大精神，作為當前和今后一個時期的首要政治任務。按照統(tǒng)一要求，統(tǒng)計局已安排全體黨員干部進行集中輪訓，參訓率達100%，切實抓好十九大宣傳教育;三是繼續(xù)加強基層黨組織標準化建設。按照黨建痕跡管理的要求，建立了基層黨組織標準化建設“六項制度”等工作臺帳，進一步規(guī)范基層黨組織建設。6月份，我局黨支部被縣直機關工委授予基層黨組織標準化建設示范點。
(九)認真落實黨風廉政建設主體責任。縣統(tǒng)計局黨組高度重視黨風廉政建設責任制的落實工作，始終將其作為一項嚴肅的政治任務進行安排部署。一是落實組織領導，及時調(diào)整了黨風廉政建設領導小組。認真落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行“一把手”黨內(nèi)監(jiān)督“第一責任人”職責，帶好班子、管好隊伍，帶頭落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任;督促班子成員在職責范圍內(nèi)履行黨內(nèi)監(jiān)督職責，做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作、分管工作緊密結合，一起落實。二是明晰工作思路。研究制定了縣統(tǒng)計局黨風廉政建設和反腐敗工作要點，明確全年的工作重點和工作措施，指導統(tǒng)計局黨風廉政建設工作的開展。三是認真分解責任。為確保黨風廉政建設的各項責任落到實處，統(tǒng)計局黨組經(jīng)研究，制定了《2020年縣統(tǒng)計局重點工作責任分解表》，制定主體責任清單。四是逐級簽訂了《黨風廉政建設責任書》，并對責任書的履行情況不定期地進行檢查，確保責任落實。五是開展了“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育。對照縣委開展“講嚴立”工作方案，我局及時制定了工作方案，開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育活動，召開了動員部署會，開展了系列理論學習和警示教育活動，組織了專題研討，并召開了專題民主生活會和組織生活會，切實抓好整改落實。五是履行黨風廉政建設主體責任痕跡化管理。明確管理對象、工作要求、履責留痕、方式方法、留痕監(jiān)管及責任追究，如實記錄履行黨風廉政建設主體責任全過程，做到有據(jù)可查。
(十)加強聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。嶺南鄉(xiāng)是統(tǒng)計局的聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我局作為牽頭單位，一是局主要領導經(jīng)常與縣領導和相關部門一道多次深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，督查防汛、防火、脫貧攻堅、村“兩委”換屆工作;二是在“六一”兒童節(jié)、“教師節(jié)”期間，深入學校開展慰問活動;三是深入村組和聯(lián)系戶開展扶貧攻堅工作，確保扶貧任務圓滿完成。
年度統(tǒng)計工作計劃和工作總結篇九
全面完成八大類差異化項目工作任務，全面推進“五重工作”，各項工作有序結合、協(xié)調(diào)推進，取得了明顯成效。
(一)深入推進“兩學一做”。成立了“兩學一做”學習教育領導小組，制定實施方案，細化工作責任。通過集中學習、集中討論、心得體會、綜合測試等形式，強化學習效果，切實提高統(tǒng)計隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務水平、創(chuàng)新能力、服務意識和實干爭先精神;通過專題研討會、中心組學習、講黨課、學習七一講話等形式，確定主題，開展集中研討活動，每人撰寫兩篇以上學習心得體會進行交流;開展對黨章黨規(guī)內(nèi)容、系列重要講話兩次以上綜合測試，檢驗學習成效，鞏固學習成果。
(二)全面加強“三基”建設。按照“三基”建設工作要求，將基礎工作目錄、基礎工作運行流程圖、管理手冊、應知應會手冊、便民服務手冊等匯編成冊，制定了“三手冊一目錄”，并被市編辦選用參加全省學習貫徹十九大精神加強“三基建設”市縣現(xiàn)場推進會。結合統(tǒng)計工作實際，編印“三基”建設工作資料匯編30冊，順利通過市委“三基建設”領導小組辦公室和機構編制委員會辦公室的達標驗收。在單位內(nèi)部積極開展了基礎工作目錄等相關內(nèi)容的學習培訓，充實完善基礎數(shù)據(jù)資料，穩(wěn)步推進制度建設和信息化建設。確保全體干部職工掌握基礎知識，熟知崗位工作流程等履行崗位職責和能力素質(zhì)要求，促進了各項基礎工作的全面加強。
(三)強化綜治維穩(wěn)管理。嚴格按照《2020年全市社會治安綜合治理工作總結》要求，加強綜合治理和平安創(chuàng)建工作機構，出臺工作計劃和實施方案，層層簽訂目標責任書，建立健全安全防范、日常管理、績效考核等10余項制度，確保機關各項工作正常開展，全年無一例610和信訪事件發(fā)生。同時積極配合政法部門圓滿完成執(zhí)法機關公信力和群眾安全感滿意度調(diào)查。
(四)穩(wěn)步推進精準扶貧。結合南陽鄉(xiāng)溫家莊村具體情況，成立由局長為第一幫扶責任人的下鄉(xiāng)幫扶工作隊，通過多次入戶摸底調(diào)查，在2020年底脫貧2戶6人的基礎上，確保2020年底其余因病致貧3戶8人全部高標準整體脫貧。認真分析研究貧困村資源環(huán)境狀況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展條件、市場需求潛力，發(fā)展“建、養(yǎng)、銷”特色養(yǎng)豬循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，形成“一村一特色、一戶一項目”格局。落實到位幫扶資金32000元整，其中6000元用于為貧困戶養(yǎng)豬建設棚舍，26000元用于購買能繁母豬或仔豬。積極與相關部門溝通，花費600余元為3戶8人進行大病醫(yī)療補充保險和意外傷害保險續(xù)保。
(五)助力文明城市創(chuàng)建。在全國文明城市創(chuàng)建過程中，積極配合市文明辦參與驗收測評工作。同時，我局志愿服務隊共開展志愿服務12次，參與人數(shù)400余人次;參與包聯(lián)路口文明值崗10次，參與人數(shù)40人次;參與文明城市創(chuàng)建迎檢包聯(lián)路段志愿服務4天，參與人數(shù)10人。為我市創(chuàng)建全國文明城市作出了應有的貢獻。
同時，我們還積極向上爭取政策、資金，“三農(nóng)普”期間，累計爭取資金38.6萬元，有效保障了普查工作的順利完成。在結對幫扶臨縣方面，嚴格落實市委、市政府決策部署，做好派駐第一書記的后勤保障，充分發(fā)揮派駐第一書記的積極作用。
一年來，統(tǒng)計工作雖然取得了一定成績。但是，還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為責任意識、創(chuàng)新意識、服務意識有待進一步加強，統(tǒng)計分析能力有待進一步提高等，這些都需要在下一步的工作中切實加以改進。
年度統(tǒng)計工作計劃和工作總結篇十
我局將繼續(xù)按照市委“一三五八”發(fā)展戰(zhàn)略和縣委、縣政府關于建設丘區(qū)強縣的總體要求，進一步貫徹落實省、市統(tǒng)計工作會議精神，按照統(tǒng)一部署，以科學發(fā)展觀為指導，樹立“三個服務”理念，著力實現(xiàn)“三個提高”，深入推進“四大工程”，堅持以數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，認真組織實施各項統(tǒng)計調(diào)查，進一步加強統(tǒng)計基礎建設，加大統(tǒng)計服務力度，為全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供統(tǒng)計保障。
圍繞全年目標任務和縣委、縣政府工作要求想辦法、添措施，積極主動參與目標的制定、監(jiān)測和完成情況分析，為全面完成全年各項統(tǒng)計調(diào)查工作和目標任務創(chuàng)造良好的、寬松的工作環(huán)境。
進一步加強上下溝通，內(nèi)外協(xié)調(diào)，走出去向先進的`單位和地區(qū)學習，積極爭取省局領導和各處室同志到調(diào)研和檢查指導工作，讓省局各專業(yè)處室了解我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的情況，爭取他們對我縣的支持；充分利用統(tǒng)計廣域網(wǎng)這個平臺，積極做好與國、省、市和相關地區(qū)信息互通和技術交流，做好與類區(qū)和先進地區(qū)的對比分析工作；樹立學先進、趕先進的理念，吸收先進地區(qū)、單位的工作經(jīng)驗，為搞好調(diào)查分析提供及時有效的新信息，為縣委、縣政府提供更加優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務。
加強干部教育和管理，結合全縣開展的治理“庸懶散”活動，進一步建立健全規(guī)章制度，落實工作措施，強化責任意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，班子成員率先垂范，團結和帶領全局干部職工以更加飽滿的熱情做好各項統(tǒng)計服務工作；深入基層做好調(diào)查研究，把基礎工作做扎實，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，完善統(tǒng)計預警預測機制，分階段對全年工作目標和重大建設項目進行跟蹤監(jiān)測，加強對社會關注的熱點、難點問題的監(jiān)測分析，及時形成高質(zhì)量的調(diào)研報告和統(tǒng)計調(diào)查分析資料，為縣委、縣政府領導決策提供依據(jù)。
進一步強化統(tǒng)計基層基礎工作，改善基層工作條件，做好業(yè)務培訓、專業(yè)技術指導和信息技術服務；進一步關心統(tǒng)計人才的成長，注重培養(yǎng)鍛煉專業(yè)骨干，努力提高基層統(tǒng)計干部的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術水平，建設一支一流的統(tǒng)計干部隊伍。
一是加強基層統(tǒng)計基礎建設，完善統(tǒng)計機制和制度，抓好統(tǒng)計隊伍建設，加大對基層統(tǒng)計工作人員的指導和培訓；二是繼續(xù)做好各項專業(yè)統(tǒng)計、抽樣調(diào)查和統(tǒng)計監(jiān)測工作；三是進一步完善基本單位名錄庫和“三上”企業(yè)網(wǎng)上直報工作，努力提高我縣網(wǎng)報率；四是積極協(xié)助有關部門做好規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和商貿(mào)流通限額以上企業(yè)的培育及申報工作；五是做好我縣第六次全國人口普查數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)開發(fā)利用等各項后續(xù)工作；六是深入開展統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務活動，加強與周邊縣的對接和聯(lián)系，加強統(tǒng)計分析，及時反饋經(jīng)濟運行中的重點、熱點、難點問題，切實為縣委、縣政府正確決策提供強有力的科學依據(jù)；七是加強與省、市工作對接，積極爭取省、市對的指導和支持，力爭在全省縣級經(jīng)濟綜合評價、擴權強縣、百萬人口大縣和67個丘陵縣等位次排列中達到保位升位目標；八是抓好統(tǒng)計執(zhí)法，加強對統(tǒng)計法的宣傳，實行依法統(tǒng)計，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量；九是完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務。
年度統(tǒng)計工作計劃和工作總結篇十一
xx年是全面深化改革，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的攻堅時期，也是全面建成小康社會的關鍵時期。我局將堅持以“提高統(tǒng)計能力，提高統(tǒng)計質(zhì)量，提高統(tǒng)計公信力”為中心，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，更好地適應、反映、把握、服務經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，深化統(tǒng)計體制改革，完善統(tǒng)計制度，創(chuàng)新統(tǒng)計方法，夯實統(tǒng)計基礎，提高服務水平，努力推動全市統(tǒng)計工作再上新臺階，為如期全面建成小康社會、實現(xiàn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅實可靠的統(tǒng)計保障。
一、繼續(xù)堅持以人為本，抓好統(tǒng)計隊伍建設
一是加強政治思想教育，不斷提高干部職工的政治素質(zhì)。認真學習黨的方針、政策，按照市委、市政府的要求，緊密聯(lián)系工作實際，認真解決工作中存在的突出問題。樹立加強機關思想作風建設，增強憂患、機遇、自強意識，加強機關效能建設，積極開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，全面提升新建統(tǒng)計新形象。
二是規(guī)范行政管理，落實各項規(guī)章制度。結合統(tǒng)計工作的新形勢、新任務，繼續(xù)加強內(nèi)部行政管理基礎工作，落實各項規(guī)章制度。
三是開展“能力素質(zhì)提升”活動，大力倡導學習的風氣。加強全體人員各項專業(yè)技能培訓，使全體人員具備較強的業(yè)務素質(zhì)，增強創(chuàng)新意識，努力使每個人成為本職工作的行家里手，在統(tǒng)計信息化、統(tǒng)計業(yè)務建設等方面全面達標，成為較全面的復合型人才。
二、繼續(xù)以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計服務水平為重點，全面抓好和夯實基層基礎工作
一是提高常規(guī)統(tǒng)計工作水平，加強主要經(jīng)濟指標運行情況監(jiān)測，強化以gdp為龍頭與專業(yè)聯(lián)動的國民經(jīng)濟核算工作，及時反映全市經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀。高質(zhì)量開展和完成各項常規(guī)抽樣調(diào)查工作。
二是加強統(tǒng)計調(diào)研，提高統(tǒng)計服務水平。圍繞市委、市政府工作重點和需求，加強對宏觀經(jīng)濟形勢、市域經(jīng)濟發(fā)展、重點產(chǎn)業(yè)狀況以及重大社會問題的分析研究，撰寫高質(zhì)量的分析報告，為市域經(jīng)濟和社會發(fā)展獻計獻策，加快建設與經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)相適應的現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計。
三是結合我市實際，不斷改進反映我市經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展的指標體系，及時跟蹤和反映全市經(jīng)濟、社會、人民生活等實際狀況，為市委、政府領導決策服務。
四是加強對社會經(jīng)濟運行狀況及趨勢的預警監(jiān)測，通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時反映社會各界和百姓關注的熱點，讓統(tǒng)計走進千家萬戶。
三、繼續(xù)強化依法行政、統(tǒng)計宣傳的保障作用
一是嚴格依法行政。根據(jù)上級目標要求，加速推進統(tǒng)計工作向依法決策、依法管理、依法運行轉(zhuǎn)變。認真貫徹落實《統(tǒng)計法》、《行政許可法》，健全和完善依法決策制度，按照法定程序，依法做出決策。
二是強化統(tǒng)計宣傳的輿論保障作用。通過農(nóng)業(yè)普查、經(jīng)濟普查和人口普查多種調(diào)查，繼續(xù)擴大宣傳效果。通過統(tǒng)計宣傳工作，進一步提高統(tǒng)計工作的透明度，樹立統(tǒng)計工作的社會形象，擴大統(tǒng)計工作的影響力。
四、全面做好各項普查和調(diào)查任務
按照國家、省市確定的統(tǒng)計實施方案和相關工作要求，認真做好xx年各項工作。
年度統(tǒng)計工作計劃和工作總結篇十二
20**年,xx縣統(tǒng)計局在縣委、縣政府和上級業(yè)務主管部門的正確領導下,緊緊圍繞全縣“四大奮斗目標”和“四個融合”，弘揚“求真、奉獻、團結、創(chuàng)新”的xx統(tǒng)計精神和“移山造湖、堅韌自強、和諧包容、敢為人先”的開江精神，我縣統(tǒng)計工作有了較大發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
( 一)、圍繞縣委、政府目標任務，抓好統(tǒng)計服務和監(jiān)測。一是認真完成國家統(tǒng)計調(diào)查任務。我局常年開展農(nóng)村住戶調(diào)查、城鎮(zhèn)住戶調(diào)查、民營經(jīng)濟調(diào)查、規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查、商業(yè)抽樣調(diào)查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息系統(tǒng)工程、婦兒發(fā)展監(jiān)測、貧困監(jiān)測、旅游發(fā)展監(jiān)測、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計、勞動統(tǒng)計、工業(yè)經(jīng)濟考評和國民經(jīng)濟核算等二十多項經(jīng)常性調(diào)查工作，今年各專業(yè)人員克服調(diào)查工作中的種種困難，認真完成了20**年統(tǒng)計年報和20**年定期報表任務，各套報表無遲報、漏報現(xiàn)象，報表差錯少、質(zhì)量高。高質(zhì)量完成了全省勞動力抽樣調(diào)查和公眾安全感調(diào)查。二是統(tǒng)計服務水平進一步提高。重新啟刊《開江統(tǒng)計》，提前出刊《領導手冊》，全年共撰寫統(tǒng)計分析42篇，出刊《統(tǒng)計信息》36期。三是集中力量加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣級各部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)的監(jiān)測和評估認定工作。10月初,縣統(tǒng)計局xx縣目標辦加大了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門經(jīng)濟目標管理、績效考評等各類考核指標的考核。截止三季度末，全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值(gdp)完成305719萬元,增長13.1%,完成全年目標任務的3/4;全社會固定資產(chǎn)投資完成146281萬元,增長31.9%,完成目標任務的75.72%,增速超力爭目標1.9個百分點;財政一般預算收入7685萬元,同比增長35.06%;城鎮(zhèn)居民可支配收入5867元,同比增加734元,完成目標任務的79.78%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2765元,同比增加383元,超力爭目標59.58%。
(二)、圍繞統(tǒng)計秩序的規(guī)范，抓好統(tǒng)計執(zhí)法工作。
今年，我們將統(tǒng)計法制建設擺在重要位置，加大了統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，有效治理了統(tǒng)計工作環(huán)境。一是在《開江統(tǒng)計》上設立《法制看臺》欄目，建立了統(tǒng)計報表催收制度，典型案件曝光制度，進一步明確了各報表單位的職責、任務和法律責任；二是把今年5月定為“統(tǒng)計法制宣傳月”，在開江電視臺進行專題報道，大造聲勢；三是在局內(nèi)舉辦統(tǒng)計執(zhí)法業(yè)務培訓，逐字逐句學習法律條款，解剖典型案例，探索執(zhí)法技巧，為依法行政奠定基礎；四是按照市局的統(tǒng)一安排，全局執(zhí)法人員分成三個執(zhí)法檢查組，于今年８月份對全縣建設系統(tǒng)進行了重點檢查，對查出的問題及時進行了糾正。五是依法管理統(tǒng)計隊伍，堅持統(tǒng)計人員持證上崗。３月對全縣統(tǒng)計報表單位的資格認證進行全面的清理，并按照《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》和持證上崗的有關規(guī)定，在全縣范圍內(nèi)開展統(tǒng)計從業(yè)資格申請和換證工作，全年共收到統(tǒng)計從業(yè)資格申請98份，為建立統(tǒng)計人員信息庫和動態(tài)管理辦法奠定了基礎。六是依法管理統(tǒng)計資料，堅持目標管理考核數(shù)據(jù)必須使用統(tǒng)計數(shù)據(jù)。在縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的目標管理考核中，由縣統(tǒng)計局提供有關考核數(shù)據(jù)，評定分值。在對數(shù)據(jù)的考核中，堅持主要數(shù)據(jù)下管一級；同時數(shù)據(jù)咨詢專人負責，定期發(fā)布統(tǒng)計信息，做到了數(shù)據(jù)管理依法有序、活而不亂、統(tǒng)而不死。
(三)、圍繞統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動，加大對數(shù)據(jù)的評估力度。
1、年初，建立了以gdp為中心的主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估審核制度，推行報表隨表說明制、初審制、查詢制。實施了對重要數(shù)據(jù)每月邏輯評估，對納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核的數(shù)據(jù)，加大審查力度。要求專業(yè)人員重點加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總（gdp）、農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資額、社會消費品零售總額、城鎮(zhèn)居民可支配收入、農(nóng)民人均純收入、常住人口、城鎮(zhèn)化率等大要數(shù)的評審認定工作。
2、加強統(tǒng)計基層基礎建設，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是將鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎工作納入了縣委、政府的目標考核。二是派專業(yè)技術人員深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導并實施了工業(yè)重鎮(zhèn)統(tǒng)計網(wǎng)絡化的建設，到目前為止，基本實現(xiàn)了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)網(wǎng)上直報。
(四)、精心組織，農(nóng)業(yè)普查取得階段性成果。
1、順利開展入戶登記。從元月一日開始，經(jīng)過近二十天的努力，共完成我縣10萬戶、４６萬人的入戶登記工作，形成登記資料１０萬余套。
２、圓滿完成手工快速匯總。在手工快速匯總階段，縣農(nóng)普辦組織人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)登記回來的表進行了認真檢查，指出了在登記中存在的.問題，并要求對漏登指標、邏輯差錯進行再次入戶核實，各普查員對登記表進行自查、互查、議查、復查，確保了普查數(shù)據(jù)的真實可靠。
３、高質(zhì)量完成數(shù)據(jù)的抄錄編碼工作，提前半個月完成了上千萬個指標的編碼抄錄工作。
４、光電錄入評價好。在５月２２日至３０日，縣農(nóng)普辦組織了１５人到市普辦進行了為期八天的緊張有序的錄入、糾錯工作，在錄入中，我縣甘棠鎮(zhèn)、沙壩鄉(xiāng)、長田鄉(xiāng)在全市七個縣市310個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的抄錄質(zhì)量和低邏輯差錯率都名列前矛，得到了市農(nóng)普辦的一致好評，我縣對農(nóng)普的高度重視和創(chuàng)新性的開展農(nóng)普的組織方式也受到了市普辦的高度贊賞，并作為全市普查的經(jīng)驗推廣。
５、搞好了農(nóng)普的評優(yōu)推薦工作。在評優(yōu)推薦工作中，本著公平、公開、公正的原則，共評選出國家級先進個人10個、行進集體4個；省級先進個人4個、先進集體1個；市級先進個人8個、先進集體3個，縣普辦xx縣政府被推薦上報為國家級先進集體。目前，此項工作正進入到質(zhì)量抽查和數(shù)據(jù)評估階段。
年度統(tǒng)計工作計劃和工作總結篇十三
在20xx年度教育統(tǒng)計工作完成的基礎上，為充分發(fā)揮學?；A教育統(tǒng)計的服務職能，盡職盡責地落實好學校基礎統(tǒng)計工作，推進我校統(tǒng)計工作制度化、規(guī)范化，特制定20xx年度工作計劃。
按照“統(tǒng)一領導，分級負責，層層落實責任制”的組織原則，我校建立統(tǒng)計工作領導小組，由校長擔任領導小組組長，全權負責統(tǒng)計工作的組織和實施，嚴格進行數(shù)據(jù)審核和對統(tǒng)計工作各個環(huán)節(jié)進行抽查。
為了保證學校統(tǒng)計工作的順利進行，由副校長擔任副組長，保證統(tǒng)計工作的有序開展，負責工作和人員、技術支持方面的'協(xié)調(diào)。
組員包括各個業(yè)務分管負責人：負責教育教學工作的教務主任、負責安全工作的政教主任、學校固定資產(chǎn)管理員、負責學校財務的總務處主任。明確領導小組各成員在此次統(tǒng)計工作中的職責分工，各司其職，通力協(xié)作，高質(zhì)量完成各個所承擔的原始數(shù)據(jù)上報任務。在組長統(tǒng)一領導下，嚴格按照教委關于統(tǒng)計工作的要求，明確責任，通力協(xié)作，密切配合，把每一步工作做好、做扎實。
1.制定學年度統(tǒng)計工作方案、修訂和補充相關制度。2.采集學生學籍數(shù)據(jù)與入學新生戶籍分布情況；制作與學籍管理系統(tǒng)信息相符的學生花名冊，完成相關報表。
3.收集教職員工信息變化與參加培訓情況；建立培訓情況記錄檔案，完成相關報表統(tǒng)計。
4.負責審核教學設備和圖書購置與使用情況，完成相關報表統(tǒng)計。
5.核對校園占地面積、建筑面積、固定資產(chǎn)等變化情況，完成相關報表統(tǒng)計。
6.審核學校各部門上報數(shù)據(jù)是否達標。
7.收集全校各部門數(shù)據(jù)、進行輸機、完成匯總數(shù)據(jù)和邏輯校驗，以對本次統(tǒng)計工作進行全面總結。
8.對本校各項上報數(shù)據(jù)最后把關審核、簽字確認。匯總數(shù)據(jù)必須由校長完成全部文本及電子數(shù)據(jù)審核，并簽字確認方能上報。
9.完成基礎教育統(tǒng)計的電子數(shù)據(jù)導出、全國平臺的數(shù)據(jù)導入，文本文件報送，確保學校基礎教育統(tǒng)計、準確、及時完成上報。
10.完成本次統(tǒng)計工作中各類電子數(shù)據(jù)的存檔、文本資料的存檔，存檔過程嚴格遵守學校學籍信息安全管理相關制度，做好保密工作。
做好學校學籍管理、教育統(tǒng)計等全部工作的電子、文本數(shù)據(jù)的檔案留存和收尾工作，完善學校統(tǒng)計工作臺賬、學籍與統(tǒng)計工作檔案。
年度統(tǒng)計工作計劃和工作總結篇十四
時間飛逝，我于20xx年5月11日來到×××××有限公司?；厥走@8個多月的`時間里，我在統(tǒng)計工作中經(jīng)歷了很多，也認識了很多良師益友，從中獲得了許多經(jīng)驗教訓。通過自己不懈的努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在諸多不足之處?；厥走^去，現(xiàn)將工作總結如下：
在來到×××××公司的8個月時間里，一直在統(tǒng)計科任職統(tǒng)計一職。在工作中一直堅持心系本職工作，認真履行職責。
1、 每天將車間提供數(shù)據(jù)輸入k3系統(tǒng)中，并登錄臺賬。為保證數(shù)據(jù)準確性，每10天和車間統(tǒng)計對賬一次，查漏補缺，確保數(shù)據(jù)的正確和可信度。
3、 每月月底大盤庫，認真仔細的盤點車間電池，統(tǒng)計車間電池庫存情況。
4、 月初繼續(xù)完成對賬工作，將數(shù)據(jù)進行匯總，統(tǒng)計出一個月時間里車間電池的庫存，對比車間進出帳，并對此做出相應的各車間的月報表和匯總表，并完成領導所需要提供的數(shù)據(jù)。
5、 幫助車間統(tǒng)計完成其他工作，（如幫周轉(zhuǎn)維護庫錄k3等）
在這里從事統(tǒng)計工作以來，可以說我是從一張白紙開始學習，張科長一點一點的教我從流程熟悉到臺賬、k3的錄入以及查賬工作，非常仔細，有耐心。循循漸進、扎實的學習基礎給了我日后工作開展打下了良好的基礎。
當然在工作當中還存在些許不足之處，比如平時輸入數(shù)據(jù)時會出現(xiàn)一些型號，數(shù)量上的錯誤，給查賬工作進度帶來了一定難度。工作不夠精細化，比如工作流程修改了沒有及時和其他同事溝通，導致在其他地方出現(xiàn)錯誤。我個人是個急性子，當賬目出現(xiàn)錯誤的時候和車間統(tǒng)計溝通時容易帶著情緒，溝通的時候講話語氣都很急迫，容易給其他同事造成壓迫感。
針對這些問題，我也總結了一下，要克服粗心的毛病，把日常工作做到細節(jié)細微。統(tǒng)計的工作是和數(shù)字打交道，數(shù)字雖小，可是每個數(shù)據(jù)都有關公司財產(chǎn)的安全，對此會提高自身的注意力和責任心，將統(tǒng)計工作做的盡善盡美。在工作當中出現(xiàn)的錯誤，我相信用更多的細心和耐心的溝通，可以有效的避免錯誤重復出現(xiàn)。更多的克制自己的情緒，鍛煉自己的溝通能力，更多的站著對方的角度著想，爭取和同事之間在工作上取得共贏。
20xx年已經(jīng)過去，雖然有很多不盡人意，工作上的失誤，但同樣也是收獲頗豐。熟悉了從來沒有接觸過的統(tǒng)計工作，嶄新的工作給了我新的發(fā)展空間和勇氣，特別是從部門同事及領導對于工作認真負責的態(tài)度給我樹立了很好的榜樣?？偨Y過去，展望未來，20xx年已經(jīng)拉開了帷幕，接下來的統(tǒng)計工作中，電池越來越多，公司規(guī)模也越來越大，工作壓力會比較大。我會更加吃苦耐勞，勤勤懇懇做好每一項工作，處理好每一個細節(jié)。努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快地成長和進步。
1。提高工作的主動性，做事積極主動，有效率。
2。 工作注重實效，注重效果，一切工作圍繞目標完成、
3。 提高工作全局觀，把是否能讓其他人的工作更順暢作為標準、
4。 提高自身的溝通能力，做一個會說、會寫、會做的三好員工。
年度統(tǒng)計工作計劃和工作總結篇十五
（一）工作思路：積極謀劃，牢固樹立責任意識、擔當意識，依法統(tǒng)計，開拓創(chuàng)新，不斷推進和深化統(tǒng)計改革，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，不斷提高統(tǒng)計服務科學發(fā)展的能力和水平。
（二）重點工作及措施：
一是抓住重點，進一步深化統(tǒng)計改革。積極跟進國家統(tǒng)一核算制度改革，扎實推進固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計改革、勞資統(tǒng)計改革、農(nóng)業(yè)產(chǎn)值核算改革等各項改革制度，完善社會消費品零售統(tǒng)計，加強服務業(yè)統(tǒng)計，按照新的城鄉(xiāng)劃分標準，加強城鎮(zhèn)化率統(tǒng)計調(diào)查，推進部門名錄庫建設。
二是提高能力，強化統(tǒng)計服務水平。密切關注經(jīng)濟運行走勢，加強與各部門協(xié)調(diào)對接，加強對重點產(chǎn)業(yè)領域發(fā)展態(tài)勢、群眾關注的熱點難點問題、各項經(jīng)濟指標的監(jiān)測分析，為黨委政府領導決策當好參謀。充分發(fā)揮統(tǒng)計“監(jiān)測、分析、預警”功能，不斷創(chuàng)新服務方式，提高服務質(zhì)量，豐富統(tǒng)計產(chǎn)品，拓寬服務范圍。充分發(fā)揮統(tǒng)計“信息窗”作用，及時編印《xx縣統(tǒng)計年鑒》和《臨邑統(tǒng)計月報》等資料，增添更加充實更加細化的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
三是認真組織，做好三經(jīng)普后續(xù)工作。一是資料開發(fā)應用工作，對全縣經(jīng)濟普查成果進行公報，明確資料開發(fā)應用重點，出一批好數(shù)據(jù)，寫一批好分析。二是強化名錄管理，建立基本單位名錄庫和電子地理信息系統(tǒng)，加快名錄庫延伸，將符合“四上”條件的調(diào)查單位盡快申報審核。三是做好總結表彰，認真總結，表彰普查過程中涌現(xiàn)的先進事跡，為今后普查工作樹立榜樣、奠定基礎。
四是適時推進，做好第三次農(nóng)業(yè)普查的準備工作。認真參加省市第三次農(nóng)業(yè)普查動員會議，做好第三次農(nóng)業(yè)普查的前期宣傳工作，為20xx年農(nóng)業(yè)普查工作提供保障。
五是夯實基礎，切實提高源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。加強基層統(tǒng)計機構隊伍建設，不斷充實各級統(tǒng)計力量。積極推進統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓工作；加強統(tǒng)計法制建設。積極開展各類統(tǒng)計執(zhí)法檢查，嚴查各種統(tǒng)計違法行為，提高政府統(tǒng)計公信力。
六是提升效能，進一步加強自身統(tǒng)計隊伍建設。充分發(fā)揮績效考核的導向、激勵和監(jiān)督作用，促進全局工作作風和工作效能提升；結合統(tǒng)計年報、大型普查和調(diào)查、統(tǒng)計執(zhí)法、統(tǒng)計課題研究等重點工作，舉辦業(yè)務培訓和專題講座；不斷推進統(tǒng)計干部隊伍的年輕化、知識化、專業(yè)化；以建立長效機制鞏固擴大教育實踐活動整改成果，確保作風建設制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。20xx年，我們將按照縣委、縣政府和市局的要求部署，把握穩(wěn)中求進的總基調(diào)，突出工作重點，強化工作措施，抓好工作落實，確保圓滿完成全年各項工作任務。重點抓好以下幾項工作：
一是依法組織稅收收入，堅決完成市局下達的稅收任務。堅定不移地落實組織收入原則，密切關注經(jīng)濟形勢，加強收入預測和分析，加強稅源管理。繼續(xù)實行領導包片、部門包點的收入督導機制，及時分析、解決組織收入工作中存在的問題，牢牢把握組織收入工作的主動權，不斷提高稅收收入的規(guī)模和質(zhì)量。和地方黨委政府加強溝通與協(xié)調(diào)，贏得理解與支持。
二是挖掘信息管稅潛力，積極推進稅源專業(yè)化管理。積極推進信息管稅，深化應用預警評估系統(tǒng)，強化生產(chǎn)要素分析法應用，落實信息管稅實效。對納稅人科學分類，完善行業(yè)稅收管理規(guī)范，認真研究專業(yè)化管理、立體化監(jiān)控和信息化控管模式，推進稅源管理向更深層次發(fā)展。
三是嚴格稅收執(zhí)法，推進依法行政。按照既有利于科學發(fā)展、加強征管，又符合規(guī)范權力、優(yōu)化服務的.要求，切實推進稅收法制建設。加大政務公開力度，自覺接受社會監(jiān)督。認真開展重點稅源檢查和專項檢查，規(guī)范稅收秩序，為納稅人營造公平競爭的良好環(huán)境。強化職業(yè)風險管理，防范和化解稅收管理風險，全面推進依法行政。
四是嚴格落實各項稅改政策，確保政策落實到位。密切關注政策調(diào)整帶來的新情況、新問題，及時采取有針對性的措施，確保稅改政策的執(zhí)行不出偏差。對稅改及優(yōu)惠政策實施情況及時跟蹤問效，及時掌握新政策落實對收入的影響，做到及時統(tǒng)計、及時分析，確保各項稅收優(yōu)惠政策落實到位。
五是優(yōu)化納稅服務，打造優(yōu)良辦稅環(huán)境。認真落實便民春風行動，繼續(xù)優(yōu)化辦稅環(huán)境，開發(fā)應用好“臨邑稅企交流互動平臺”，努力打造優(yōu)良稅收服務環(huán)境，減輕納稅人辦稅負擔，維護納稅人權益，不斷提高納稅人滿意度和稅法遵從度。
六是堅持以人為本，抓好干部隊伍。加強文化陶冶、教育培訓和實踐鍛煉，抓好各類功能軟件的學習培訓。完善制度激勵手段，強化分級分類培訓，重點抓好高層次人才、中層管理干部和基層業(yè)務骨干培養(yǎng)，盤活現(xiàn)有人力資源，為各項工作順利開展提供人才保障。
（一）千方百計保障用地。一是緊緊圍繞全縣“一圈一帶”建設要求，立足本職，積極做好建設項目用地保障。二是繼續(xù)加大協(xié)調(diào)力度，千方百計增加建設用地指標總量；統(tǒng)籌謀劃，認真篩選，爭取把更多項目列入省重點項目用地盤子，利用“點供”政策等有效途徑，積極拓展建設用地增量。三是根據(jù)上級安排，積極開展工礦廢棄地復墾利用試點工作，完成1：10000上圖工作，高效挖潛建設用地內(nèi)涵存量；四是科學編制20xx年全縣國有土地供應計劃。五是積極做好集約節(jié)約利用模范示xx縣爭創(chuàng)工作。
（二）強力推進城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤項目實施。一是全面完成我縣20xx年度臨盤西十二里村掛鉤項目， 20xx年度興隆鎮(zhèn)興隆社區(qū)，臨邑鎮(zhèn)卞廟社區(qū)、鄭家-畢家社區(qū)，翟家鎮(zhèn)宮家社區(qū)，理合務鎮(zhèn)沙于社區(qū)，臨南雙豐社區(qū)和宿安鄉(xiāng)正升社區(qū)等8個掛鉤項目實施工作。二是擬申報增加掛鉤項目1個，規(guī)模500畝。
（三）積極開展土地整理項目工作。一是繼續(xù)做好20xx年度、20xx年度高標準基本農(nóng)田項目建設工作，確保20xx年6月竣工驗收。二是對20xx年度高標準基本農(nóng)田建設項目，積極爭取批復，盡快開工建設，計劃于20xx年底完成竣工驗收。三是積極開展耕地后備資源開發(fā)復墾工作，確保完成市下達的補充耕地任務。
（四）進一步強化土地執(zhí)法共同責任機制建設。完善聯(lián)合查處協(xié)作辦案機制，推動查處糾正工作真正到位，切實解決土地執(zhí)法難的問題。不斷加大土地動態(tài)巡查工作力度，及時發(fā)現(xiàn)制止違法用地行為，對土地違法行為保持高壓態(tài)勢。全力做好20xx年度土地變更調(diào)查暨土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。
（五）扎實推進國土資源系統(tǒng)“一個平臺兩個市場”建設；強化國有建設用地管理工作，加快完善建設用地出讓平臺建設，做好地質(zhì)災害防治、礦產(chǎn)資源和測繪管理工作。
年度統(tǒng)計工作計劃和工作總結篇十六
20xx年，我們將繼續(xù)在街道黨工委和區(qū)統(tǒng)計局的直接領導下，創(chuàng)新工作思路，高質(zhì)高量完成以下各項工作。
我街道定報單位數(shù)20xx年已達1000余家（其中國家一套表系統(tǒng)單位數(shù)達580余家，其他直報系統(tǒng)約400余家），占全區(qū)總量的三成，并呈逐年遞增趨勢，近幾年來的增幅約為10%，目前區(qū)局剛下發(fā)給本街道擬核增的單位達310余家，實際核增數(shù)尚未確定，預計全部一套表單位將達到600家以上，其他直報系統(tǒng)定報數(shù)量未定，同時重點服務業(yè)將由季報改為月報，定報任務量將持續(xù)增加。為了更好地完成此項工作，鞏固減員增效的成果，我們計劃從以下三個方面努力，一是加強培訓，我們準備在20xx年年初組織轄區(qū)定報單位進行業(yè)務培訓，屆時將邀請區(qū)局專業(yè)主管過來指導，重點講述企業(yè)的統(tǒng)計法定義務以及如實按時報送統(tǒng)計報表的必要性。我們還會將企業(yè)以往遇到的問題以及解決方法整理成電子版供企業(yè)查閱，并精心制作ppt課件，讓企業(yè)熟悉報送步驟、報送方法以及報送時間要求，對于無法正常登錄的企業(yè)實行上門“一對一”服務等等。二是精細化服務，社區(qū)統(tǒng)計員收歸街道管理，辦公地方離企業(yè)有一定的距離，我們將要求統(tǒng)計員就企業(yè)統(tǒng)計員的信息，包括聯(lián)系方式，是否支持遠程協(xié)助，整理分析以往報送情況等信息建立臺帳，重點關注不支持遠程協(xié)助及報送不積極的企業(yè)，沿用ab角或abc角制度，實行定報截止日期的最后一天實行a角在辦公室催報，b角做現(xiàn)場指導的制度。三是加強與企業(yè)的聯(lián)系。我們將急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，力所能及地幫企業(yè)解決困難，對于街道層面無法解決的積極向上級呼吁，日常工作中認真聽取企業(yè)的建議，耐心并及時幫企業(yè)解疑答惑，同時將有關資金扶持等利好政策宣傳到位，指導并協(xié)助企業(yè)準備相關材料申請各類扶持資金。四是沿用短信平臺輔助催報。20xx年使用短信平臺催報報表獲得了良好的效果，20xx年將繼續(xù)使用并重點關注短信平臺各類信息的及時性和有效性，關注并更新企業(yè)統(tǒng)計員的聯(lián)系方式，采用閑時小更，忙時大核的制度，即在平時工作中發(fā)現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)計員及聯(lián)系方式有變動的，及時告知專業(yè)報專人更新，定報開始前核對，發(fā)送短信后校對，及時將短信發(fā)送及接收情況反饋至各統(tǒng)計員，確保通知到位。五是做好“四上”單位入庫工作。每年底，統(tǒng)計都要開展單位增減變動審核確認工作，對于新增的達到統(tǒng)計規(guī)模標準以上的單位，都要進行核實并收集一整套資料進行入庫申報，以備納入今后的統(tǒng)計定報系統(tǒng)；對于注銷、搬遷、變更等單位進行信息核實，修改調(diào)整定報系統(tǒng)資料，為今后的定報工作奠定基礎。
除定報工作外，統(tǒng)計站還承擔著多項專項調(diào)查任務，包括城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查、月度勞動力抽樣調(diào)查、小微企業(yè)及個體工商戶的跟蹤調(diào)查、基普庫維護更新調(diào)查等，這些工作也是統(tǒng)計工作每年的“重頭戲”，我們將以20xx年的工作經(jīng)驗為基礎，做好這些工作。
1、認真做好城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查工作。包括一是做好新住戶的指導工作。20xx年底，我街道已經(jīng)完成5個記賬戶的輪換，對于新住戶剛開始記賬工作，我們要進行重點關注和重點指導，經(jīng)常對新記賬戶進行走訪或電詢，及時了解記賬工作初期容易出現(xiàn)的畏難情緒、馬虎作風等思想動態(tài)，并解決記賬中出現(xiàn)的技術問題。二是做好住戶月度調(diào)查。每月收集紙質(zhì)和電子賬本，解答記賬疑問，對住戶每月至少進行一次隨訪，關注電子記賬平臺，對3天未更新賬本的`住戶進行提醒。三是做好調(diào)查賬本的編碼、錄入、審核及上報工作。四是做好記賬戶的維護工作。及時了解記賬戶的各種狀況，做好溝通解釋工作，上門看望困難住戶并幫助解決實際困難，及時上報記賬戶動態(tài)情況，維護記賬戶樣本的穩(wěn)定性。五是做好中高收入住戶抽樣調(diào)查工作，此項工作每季一次，依據(jù)住戶調(diào)查中中高收入住戶數(shù)確定調(diào)查對象開展調(diào)查。
2、做好月度勞動力抽樣調(diào)查工作。此項工作每月一次，一次歷時約10余天，本街道涉及1個居委20戶中選居民，每月輪換20%住戶，工作量占全區(qū)1/3。工作步驟包括：中選小區(qū)居民情況摸底輪換20%住戶，調(diào)查員業(yè)務培訓，調(diào)查前期宣傳，定期入戶調(diào)查，上門填報問卷，問卷行業(yè)碼和職業(yè)碼的編碼，住戶情況月度臺帳編制，換戶情況表及失業(yè)人口對比表填報，問卷指標邏輯性審核，報表錄入上報，數(shù)據(jù)反饋核實等工作。重點是加強pda錄入的操作和數(shù)據(jù)處理。
3、做好消費者信心指數(shù)抽樣調(diào)查工作。此項工作每季一次，一次歷時約10天，本街道涉及1個居委20戶中選居民，工作量占全區(qū)1/3。工作步驟包括：抽選調(diào)查戶、調(diào)查員選調(diào)、調(diào)查員業(yè)務培訓、調(diào)查前期宣傳、定期入戶調(diào)查，上門填報問卷，報表錄入及上報等工作。
4、做好小微企業(yè)及個體戶跟蹤調(diào)查。此項調(diào)查為今年底新開展的調(diào)查項目，為期至少三年，頻率為一個季度一次，調(diào)查對象為新成立的小微企業(yè)和個體戶樣本，雖然目前核定的數(shù)量不多，但是調(diào)查對象規(guī)模較小，流動性較大且工作基礎較為薄弱，我們要及時跟蹤調(diào)查對象的動態(tài)，采取多種方式爭取調(diào)查對象的配合，并熟練掌握pda采集數(shù)據(jù)的操作方法和流程，高質(zhì)量完成每期調(diào)查。
5、做好房屋租賃業(yè)的調(diào)查統(tǒng)計工作。此項調(diào)查每年一次，時間要求緊，工作任務重，每年的調(diào)查方式不盡相同，我們將嚴格按上級文件要求做好此項工作。
6、做好每年兩次的基普庫維護更新調(diào)查工作。根據(jù)國家五部委關于建立基本單位名錄庫更新機制的共同決定，街道每年于3月、8月分兩次對轄區(qū)新增、注銷、變更等單位開展基本情況核實登記工作，以便及時了解轄區(qū)單位的變動情況，加強對轄區(qū)單位的動態(tài)管理。南湖街道是xx區(qū)的商業(yè)旺區(qū)，每半年的新增單位達1000家左右，統(tǒng)計員們需要通過采取反復上門、電話聯(lián)絡、網(wǎng)絡查詢等多種方式，核對單位實際存在地點，上門收集單位基本情況表并錄入到基普庫，對不存在的單位還要標注核實的具體情況匯總反饋回區(qū)局。對于辦理注銷或變更的單位，我們要按區(qū)局的要求在規(guī)定時間內(nèi)完成單位基本信息的系統(tǒng)更新，維護轄區(qū)基普庫單位信息的及時完整，為進一步查清轄區(qū)各類單位底數(shù)，掌握單位的最新發(fā)展變化情況提供了第一手資料。
為了解每次人口普查以來我國人口在數(shù)量、素質(zhì)、結構、分布以及居住等方面的變化情況，為制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃提供科學準確的統(tǒng)計信息支持，國家定于每兩次人扣普查的中間年份開展一次1%人口抽樣調(diào)查，俗稱小“人普”，20xx年正是開展此項工作的年份。按照要求，我街道將組織力量開展此項中型調(diào)查，目前抽中社區(qū)及人數(shù)尚未確定。調(diào)查內(nèi)容主要是人口和住戶的基本情況，包括：姓名、性別、年齡、民族、受教育程度、行業(yè)、職業(yè)、遷移流動、社會保障、婚姻、生育、死亡、住房情況等。調(diào)查時點為20xx年11月1日零時。為了順利開展并完成此項工作，我們將從以下五個方面著手做好此項工作：一是宣傳動員先行。我們將通過在住宅區(qū)定點宣傳、解疑答惑，在社區(qū)宣傳欄張貼海報，在轄區(qū)顯眼處懸掛橫幅，協(xié)調(diào)轄區(qū)物業(yè)管理處在電子屏幕上播放宣傳視頻，通過電子政務網(wǎng)、家園網(wǎng)公布相關事項等，廣泛深入宣傳調(diào)查的重要意義和工作要求，引導廣大調(diào)查對象依法配合調(diào)查，如實申報，為調(diào)查工作順利開展創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。二是繪制小區(qū)地圖。按照上級文件要求，以規(guī)定人口數(shù)為單位繪制普查小區(qū)地圖供抽選，我們將嚴格按文件規(guī)定處理好飛地等特殊事項，做好確定邊界、按要求編排普查小區(qū)順序等工作，為將來的調(diào)查入戶工作奠定良好基礎。三是選調(diào)調(diào)查“兩員”。指導員與普查員的素質(zhì)對原始數(shù)據(jù)的收集起著至關重要的作用，因此在“兩員”的選調(diào)上將格外重視，以現(xiàn)有的統(tǒng)計員作為指導員，同時選調(diào)一批工作認真負責、做事積極主動、熱情好學耐心的普查員，為普查工作的正常開展，為采集真實、有效的普查數(shù)據(jù)以及成功開發(fā)普查資料提供保障。四是組織業(yè)務培訓。據(jù)了解，20xx的1%人口抽樣調(diào)查將采取pda入戶調(diào)查的形式采集數(shù)據(jù)，雖然在第三次全國經(jīng)濟普查工作中，我們對pda的使用有了一定程度的了解，但是由于人員變動以及普查的對象不同，我們將認真組織“兩員”開展業(yè)務培訓，重點培訓pda的操作及入戶技巧，并以測試及現(xiàn)場模擬的結束加深“兩員”對各個步驟的理解。五是上門摸底調(diào)查。按文件要求開展對調(diào)查小區(qū)的人口狀況進行摸底工作，明確調(diào)查登記的范圍、繪制調(diào)查小區(qū)地圖、編制調(diào)查小區(qū)戶主姓名底冊。六是入戶正式調(diào)查。登記采用普查員入戶詢問、現(xiàn)場填報的方式進行。普查員按照調(diào)查表中的項目逐戶逐人詢問，逐項填寫，做到不重不漏、準確無誤。七是全面復查?，F(xiàn)場登記結束后，指導員組織普查員按照規(guī)定的方法進行全面復查，查漏補缺，發(fā)現(xiàn)差錯經(jīng)核實后予以更正。八是審核編碼錄入。采取批量審核結合個別審核的方式，對錄入資料進行審核。九是總結整理分析。整理調(diào)查報表并歸檔，總結本次調(diào)查做得好的地方以及不足之處，為以后同類工作的開展提供經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)進行整理分析撰寫相關報告。
統(tǒng)計工作中，統(tǒng)計人員的專業(yè)素養(yǎng)對整個統(tǒng)計工作的開展起著至關重要的作用，為此，我們將不定組地組織統(tǒng)計人員利用業(yè)余時間學習，不斷提升專業(yè)素質(zhì)。一是組織統(tǒng)計人員開展從業(yè)資格培訓及繼續(xù)教育工作，根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)統(tǒng)計條例》第八條“統(tǒng)計人員應當具備國家統(tǒng)計從業(yè)資格并參加國家規(guī)定的繼續(xù)教育”的規(guī)定，組織街道統(tǒng)計員主動積極學習統(tǒng)計業(yè)務知識，參加從業(yè)資格考試以及繼續(xù)教育工作。二是鼓勵統(tǒng)計員參加統(tǒng)計專業(yè)技術資格考試，根據(jù)《統(tǒng)計法》第三十一條“國家實行統(tǒng)計專業(yè)技術職務資格考試、評聘制度，提高統(tǒng)計人員的專業(yè)素質(zhì)，保障統(tǒng)計隊伍的穩(wěn)定性”的要求，鼓勵統(tǒng)計人員進一步加強專業(yè)學習，參加專業(yè)技術資格考試，整體提升統(tǒng)計隊伍的專業(yè)技術水平。三是加強職業(yè)道德培訓。根據(jù)《統(tǒng)計法》第九條“統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員對在統(tǒng)計工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個人信息，應當予以保密”的規(guī)定，我們將不定期組織統(tǒng)計人員開展關于職業(yè)道德方面的培訓并強調(diào)工作紀律，進一步加強職業(yè)道德建設。四是加強各類應用軟件的學習。統(tǒng)計工作與時俱進，三經(jīng)普采用了手持電子終端（pda）采集數(shù)據(jù)，日常工作中經(jīng)常使用excel公式整理分析數(shù)據(jù)，20xx年，我們將采取不定期組織統(tǒng)計人員進行專業(yè)學習與鼓勵統(tǒng)計人員交流工作經(jīng)經(jīng)驗的方式進一步加強統(tǒng)計人員對應用軟件的熟悉度，不斷增強統(tǒng)計人員分析、處理問題的能力。
除了做好常規(guī)性的統(tǒng)計工作、專項調(diào)查工作之外，我們還會積極主動地做好其他工作，一是不斷提高工作信息、政務微博的報送質(zhì)量。從20xx年完成信息的情況來看，由于大部分的統(tǒng)計工作專業(yè)性較強，而且耗時長，因此，我們報送的信息、微博僅局限于圍繞日常統(tǒng)計工作，20xx年，我站將進一步做好信息、微博的撰寫工作，鼓勵對寫作有興趣，對社會問題關注的統(tǒng)計員編寫信息工作，助力統(tǒng)計工作的宣傳，提高統(tǒng)計員關注社會問題的敏銳度，提高工作信息及政務微博的報送質(zhì)量，加強統(tǒng)計人才和優(yōu)秀信息員的培養(yǎng)。二是繼續(xù)利用統(tǒng)計站的專業(yè)優(yōu)勢，為街道其他部門科室和區(qū)局各專業(yè)主管提供數(shù)據(jù)信息支持。根據(jù)街道和區(qū)局各部門的業(yè)務需求，認真搜集轄區(qū)相關數(shù)據(jù)資料，及時進行整理分析，提供除《統(tǒng)計法》要求保密的統(tǒng)計相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息給需要的相關部門，實行資源共享，避免多次上門影響企業(yè)正常工作。三是按規(guī)定做好本科室文件檔案的管理工作、固定資產(chǎn)的管理及調(diào)撥工作、賬務工作、物資的申領等日常行政事務工作。社區(qū)體制改革統(tǒng)計人員整合后，相關的行政事務工作量將進一步增大，統(tǒng)計站要協(xié)調(diào)好人力做好相關工作，做好統(tǒng)計業(yè)務工作的后勤保障。四是協(xié)助掛點社區(qū)做好街道各項中心工作。根據(jù)街道安排，我站掛點文錦社區(qū)，20xx年我們將一如既往地協(xié)助文錦社區(qū)做好包括文明城市迎檢工作、市容環(huán)境綜合整治、開展義工服務在內(nèi)的街道各項中心工作。五是完成好領導交派的其他工作任務。做好應政府工作需要而臨時開展的一些不定期統(tǒng)計專項調(diào)查，如人民南商圈調(diào)查、文化及相關產(chǎn)業(yè)調(diào)查等。
年度統(tǒng)計工作計劃和工作總結篇十七
從事統(tǒng)計工作以來，在工作中我學到了很多知識和經(jīng)驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn)，也是一種磨練。做統(tǒng)計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時增加了我對困難的征服欲，實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責的去認真完成我的工作。
（首先）要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。（二是）要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數(shù)字相符，數(shù)字一定要準確無誤，做表時要磅票與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。（三是）責任心。工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。（四是）工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限（五是）保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。在這我也體驗了庫管這份工作，能同時做兩份工作，對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環(huán)境衛(wèi)生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù)，但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮?。
亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。 從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟實力；因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值；因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水；與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康；與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。人們不能預測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn)，因為這時我們已經(jīng)忘記了時間，也就忘記了憂愁。快樂是因為你做了快樂的工作，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。 在明年中，我想我會把工作做的更細致、工作效率再提高一下、業(yè)務方面在做的更專業(yè)些。
年度統(tǒng)計工作計劃和工作總結篇十八
統(tǒng)計基礎工作的程度決定著統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的程度直接關系著社會經(jīng)濟發(fā)展和的切身利益，統(tǒng)計系統(tǒng)年終工作總結范文。統(tǒng)計基層基礎工作建設的規(guī)范化工作，一系列行之的措施，統(tǒng)計管理規(guī)范化、流程標準化、任務制度化、統(tǒng)計調(diào)查法治化、統(tǒng)計人員專業(yè)化和統(tǒng)計手段現(xiàn)代化工作機制，擺在各級統(tǒng)計機構和每一名統(tǒng)計工作者面前的一項而艱巨的政治任務。工作，基層基礎工作談幾點個人的工作認識。
(一)調(diào)查的認識偏差程度偏離。一"七分統(tǒng)計，三分估計"的陳舊觀念依然在某些統(tǒng)計的腦海里，調(diào)查某種利益的驅(qū)動，對統(tǒng)計工作的嚴肅性和性產(chǎn)生偏見，或者怕泄露的實底有意虛報或瞞報，故意不的手統(tǒng)計資料，人為地了統(tǒng)計基礎資料來源的渠道受阻。另一基層報表的性和性差，基層源頭數(shù)據(jù)搜集難度大。每當臨近報表送審，縣級統(tǒng)計機構的工作人員就開始電話催表，一兩次還不行，得反反復復才能把報表催到手，是的報表抽樣調(diào)查表，催報難度及花費和精力遠遠大于報表錄入分析過程。
(二)基層統(tǒng)計機構力量薄弱，是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級統(tǒng)計機構承擔的統(tǒng)計任務與人員力量過分懸殊?？h、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計機構承擔了的統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、審核、匯總任務，是統(tǒng)計機構局、隊分設后，縣級統(tǒng)計局在原在職人員和工作條件不變的情況下，承擔局、隊安排的統(tǒng)計和調(diào)查任務，人員配備和力量與統(tǒng)計工作量之間矛盾。
(三)基層統(tǒng)計人員素質(zhì)完全統(tǒng)計和工作任務的需要，程度上使基層的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量受。統(tǒng)計工作對統(tǒng)計人員要求，真正會統(tǒng)計、會調(diào)研、會分析、會微機的"四會"標準的人員為數(shù)很不，而懂政策經(jīng)濟、知法規(guī)、能統(tǒng)計、會預測的復合型人才更是稀少。
(四)基層經(jīng)費緊張制約基層統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的"瓶頸"。除僅一點經(jīng)費外，統(tǒng)計的經(jīng)費主要來源于當?shù)氐呢斦Y金，縣級財政以保人員工資為，而統(tǒng)計基礎設施及網(wǎng)絡化建設的需要舉步維艱。
(五)統(tǒng)計執(zhí)法舉步維艱。統(tǒng)計多在為工作的上，對處罰，某受到，勢必有來自各的。
1、強基固本統(tǒng)計基礎。健全機構和人員是統(tǒng)計基礎的關鍵。
縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構，培訓縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員，在籌備成立市級調(diào)查總隊的基礎上，應考慮成立縣級的調(diào)查機構，人員編制和經(jīng)費投入，對基層工作的督導，局、隊統(tǒng)籌組織和統(tǒng)計能力，基層統(tǒng)計任務的組織實施。對統(tǒng)計的和管理，理順統(tǒng)計和統(tǒng)計的關系，資源共享，使統(tǒng)計統(tǒng)計的力量;統(tǒng)計從業(yè)資格認定，對基層統(tǒng)計人員的培訓，統(tǒng)計職業(yè)道德意識，統(tǒng)計法律意識，統(tǒng)計從業(yè)，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎。建議要統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接，統(tǒng)計報表指標重復統(tǒng)計，不隨意基層工作負擔。
2、質(zhì)效并重統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量從完整性、性、性、簡便性和適用性五個下功夫。統(tǒng)計數(shù)據(jù)在統(tǒng)計信息的采集范圍和內(nèi)容含量上的完整性。要求統(tǒng)計調(diào)查覆蓋的范圍要完整，被調(diào)查的報表起報要完整。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息客觀性的性。對基層報來的報表審查，按統(tǒng)計制度規(guī)定的指標填報，計算方法，計算結果，統(tǒng)計數(shù)據(jù)符合基層的情況，從數(shù)據(jù)采集的源頭把好質(zhì)量關。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值上的性。以求真務實、創(chuàng)新統(tǒng)計工作的手段和方法，縮短統(tǒng)計調(diào)查與數(shù)據(jù)結果發(fā)布的間隔，以最快發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)，和規(guī)范統(tǒng)計信息發(fā)布制度，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息使用過程中的簡便性。一與各的合作，統(tǒng)計資料，重復統(tǒng)計，最大限度地減輕社會調(diào)查負擔。另一對外公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計圖表和統(tǒng)計分析文章，力求簡潔、清晰、明了，枯燥的數(shù)據(jù)、專業(yè)的圖表和術語轉(zhuǎn)化為貼近現(xiàn)實、貼近大眾的表達，便于各級、和社會公眾理解。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計信息價值上的適用性。、各級決策和社會各界對統(tǒng)計信息的需求情況，在調(diào)查之初就要考慮收集的統(tǒng)計信息有用，符合用戶的需求，從而縮小統(tǒng)計信息供應與需求之間的矛盾。，才能生產(chǎn)出適銷對路的統(tǒng)計產(chǎn)品，才能使統(tǒng)計數(shù)據(jù)最大的效益回報。
3、轉(zhuǎn)變理念統(tǒng)計服務。
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