環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排（專業(yè)17篇）

通過總結(jié)，我們可以及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，提高效率和質(zhì)量。充分了解總結(jié)的目的和對象，明確總結(jié)所需包含的要素和重點。這些總結(jié)范文的作者通過自己的實際經(jīng)歷和感悟，總結(jié)出了很多有價值的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇一

一、主要完成的工作。

1、3月初完成了車間與工段的安全責(zé)任書的簽訂，同時工段也與員工完成安全書的簽訂。責(zé)任書的簽訂為明確責(zé)任、保證安全工作提供了有效保障。

2、順利完成我車間植樹任務(wù)。

3、進一步完善了安全標準化臺帳。

4、加強巡檢監(jiān)察力度，從而達到規(guī)范巡檢。并對巡檢責(zé)任區(qū)細化。

5、加大了安全員到現(xiàn)場監(jiān)察的力度。

6、進一步完善標識臺帳。

7、工控工段：3月6日重啟兩組服務(wù)器（lzm裝置與pvc裝置dcs服務(wù)器）。

3月11日公用工程更換加藥裝置plc電源。

3月25日49攝像頭無視頻，對其進行維修，已正常3月25日清潔全廠攝像頭。

氯修工段：po主裝置e11101a遠傳溫度計不準，已修復(fù)。登高作業(yè)，注重安全帶等勞動防護用品的佩戴。

po主裝置四樓，皂化a氧含量不準《含水》，已修復(fù)。tce氯化二樓調(diào)節(jié)閥不穩(wěn)，漏氣，修復(fù)。防中毒，防爆。丙烯罐檢修，拆附屬儀表。防爆，防毒，防高空墜落等安全防護措施及監(jiān)護人精確到位。tce氯化二樓報警儀《氯氣》有錯誤信號，已調(diào)整。防中毒，防爆措施完全到位。

堿修工段：

離子膜電解區(qū)塊檢修電磁流量計，戴防護面罩。維修雙金屬溫度計，佩戴防毒面具，防止氯氣吸入。安全措施落實到位，防護用品及勞保穿戴正規(guī)、合格。電氣專業(yè)：

3月10、21、31日對純水進行置換。3月5、20日試運柴油發(fā)電機。

27日配合設(shè)備處對配電室進行檢查，消除安全隱患，清理雜物。

1、結(jié)合春季化工生產(chǎn)的特點開展相關(guān)安全檢查，主要加強對現(xiàn)場管理的檢查和督促。

2、做好儀表防雨防水措施，并落實到位。

環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇二

我們學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生在分管校長領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理局的指導(dǎo)關(guān)心下，以創(chuàng)特色、創(chuàng)亮點為宗旨。提高環(huán)境衛(wèi)生的總體水平，依照區(qū)環(huán)境20xx年環(huán)境衛(wèi)生管理工作考核細則的要求，堅持長效管理抓落實，經(jīng)常檢查抓整治取得了明顯的效果，為創(chuàng)建園林城市，提高分區(qū)形象，美化環(huán)境而努力。

我校占地面積300多畝，在校生師生總數(shù)20xx多人，人口密度大、基礎(chǔ)設(shè)施不十分完善帶來環(huán)境衛(wèi)生管理難度，我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視環(huán)衛(wèi)工作。成立嘉興廣播電視大學(xué)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由副校長任組長，總處處長任副組長，成員由普教、開放、繼教各院干部參加，堅持定期每月一次例會，總結(jié)上階段工作，布置下階段工作任務(wù)，討論研究環(huán)衛(wèi)工作，分管領(lǐng)導(dǎo)張校長多次參加環(huán)衛(wèi)檢查，參加環(huán)衛(wèi)工作列會，總務(wù)處主要領(lǐng)導(dǎo)吳處長非常關(guān)心環(huán)衛(wèi)工作，在年初衛(wèi)生工作會議上提出，環(huán)衛(wèi)工作面廣量大，看得見、摸得到，環(huán)境衛(wèi)生的好差直接影響校園形象和學(xué)生居住環(huán)境，舍得花錢搞環(huán)境衛(wèi)生今年已撥相應(yīng)資金，用于更換“有蓋垃圾桶”、“垃圾袋裝化”等設(shè)備、設(shè)施，以及所需的人工費用等，而且列入財政經(jīng)費。確保環(huán)衛(wèi)工作的正常運轉(zhuǎn)。

我們已有保潔工人6人、綠化人員2人、環(huán)衛(wèi)保潔人員2人（解放街道環(huán)衛(wèi)處）。擔(dān)負我校的環(huán)衛(wèi)保潔任務(wù)，我們保潔服務(wù)社人員通過村級推薦，專業(yè)培訓(xùn)、思想考核把工作有責(zé)任心，愿意吃苦耐勞，肯做、熱愛保潔工作的人吸收到保潔服務(wù)社來。我們與保潔員簽訂用工合同，季度考核、年終總評。為了抓好內(nèi)部管理，一是抓思想教育，轉(zhuǎn)變觀念，認真保潔。二是建立規(guī)章制度，把保潔員崗位職責(zé)，考核標準提出來，在會上通過認可。三是定人、崗位、定地段把負責(zé)地區(qū)，明確任務(wù)，責(zé)任到人。要求駕駛員必須安全行車，節(jié)油消耗，車輛整潔，遵守工作規(guī)范，按時操作。從目前運轉(zhuǎn)二個多月，情況良好，運轉(zhuǎn)正常，使分區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有了新的起點。

我們組織專人檢查隊伍，由張校長牽頭、總務(wù)處組織、各學(xué)院負責(zé)人，堅持每周一次自查，每月一次評比打分，在檢查中發(fā)現(xiàn)暴露垃圾，從嚴從快處理，對遺漏的死角及時安排人員到位，對亂張貼、亂涂畫抓緊清除，如食堂后面垃圾的亂臟差，我們及時領(lǐng)導(dǎo)商量，拿出方案進行整治，進行清理。

承著去年創(chuàng)建國家城市的東風(fēng)，進一步認識自我，找出不足，開拓新的思路，為使環(huán)衛(wèi)處的工作走上規(guī)范化、現(xiàn)代化而不斷努力奮斗。主要的工作有以下幾方面：

把健全各項規(guī)章制度放在首位。今年我處充實、填補了以下幾項規(guī)章制度：《生產(chǎn)安全責(zé)任制》、《生產(chǎn)安全驗收規(guī)定》、《環(huán)衛(wèi)處各科室責(zé)任制》、《承包隊人員責(zé)任制及有關(guān)規(guī)定》等，完善了制度，并將其化為上的落實，如《承包隊人員責(zé)任制》的出臺后，根據(jù)人員的素質(zhì)及工作能力，進行測評，并在測評中將不合格的人員進行了工作上的再分配，并根據(jù)測評的結(jié)果作為工資發(fā)放的。

作為環(huán)衛(wèi)工作的另一方面，是收費問題。我們制定了收費員的崗位責(zé)任制后，收費員的責(zé)任得到了明確，任務(wù)清楚，獎罰分明，工作較前更主動、積極，使今年的收費工作在進行邊改革邊收費的情況下都能較好地完成任務(wù)。

在人事工作中，文秘人員從事單位的人事檔案的收集整理工作，工作量已非常巨大，而近年來計生工作亦必須嚴把關(guān)。在人員少、工作量大的情況下，她們?nèi)阅芡昝赖赝瓿扇蝿?wù)，把檔案工作及計生工作得井井有條，并抽出時間為收費工作而創(chuàng)立了電腦收費平臺。

因前幾年的生產(chǎn)量的不斷擴大，新工人所占比例較多，致使勞動生產(chǎn)效率有所降低。因此，為求生產(chǎn)質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量的高，我處在清掃及車隊方面都試著不同程度的放輕了勞動量，重點是在培訓(xùn)工人的生產(chǎn)技能上。在今年開始，我處根據(jù)人員的生產(chǎn)能力，進一步完善承包責(zé)任制，使每一個員工都能按規(guī)定進行自由組合，并將一部分較為差的員工進行了處理，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)能得到了素質(zhì)上的保證，安全生產(chǎn)做到常抓不懈，生產(chǎn)效益得到了提高，同時也降低了生產(chǎn)成本。

對于收費難問題，我處早幾年就一直在探索解決辦法，也曾多次提出實行水、電、費一個窗口收費的建議，但由于諸方面的原因而遲遲未能得到實行。在相鄰縣市和我市部分鎮(zhèn)區(qū)已實施上述方案的同時，我處仍然是使用人手上門收費的落后方式。為了解決這種落后的收費方式，為了跟上我市創(chuàng)建信息化城市的步伐，我處領(lǐng)導(dǎo)班子狠下決心，決定了在今年十月份開始實施由銀行代繳垃圾費的方案。通過仔細分工，從七月起，我處各方面人員按分工各自開始行動：聯(lián)系電腦軟件公司，根據(jù)我處的具體收費情況制作出一套收費軟件；同時，安排收集人員逐家逐戶上門與住戶簽定《服務(wù)合約》以及《代繳垃圾收運和保潔費授權(quán)書》；對其他服務(wù)對象，則首先從店鋪入手，也與其簽定授權(quán)書。然后將所簽回的××戶住戶和××個單位的資料輸入電腦程序。經(jīng)過幾個月的奮戰(zhàn)，在十月十三日正式實行了第一次銀行扣費?？圪M結(jié)果是可喜的，住戶成功扣費××戶，達六成多；單位（主要是店鋪）成功扣費××戶，也達到了五成。

這次銀行代繳垃圾費的初次嘗試，為我處逐步實現(xiàn)規(guī)范化，辦公自動化、科學(xué)化奠定了基礎(chǔ)。這套收費軟件已創(chuàng)作了可同時在多臺電腦上進行操作、查詢的電腦收費平臺，改變了落后的人手上門收費方式，也確保了收費工作的安全性，并為今后城市的發(fā)展擴大貯存資料鋪下了道路。

我處在改革工作順利進行的同時，也面臨著一定的問題，特別是收費難和垃圾處理的問題。這次銀行代繳垃圾費的改革由于是第一次嘗試，當然也存在著不少問題，如所輸入電腦的住戶名稱與銀行客戶的存折上的名稱有誤差；有部分住戶未能按時在銀行存折中存足金額；有些住戶的帳號有出錯等等，這些問題都造成了扣費未能成功。面對這一系列的問題，我處工作人員并沒有退縮，在辦公室人員仔細查問題，收集人員耐心向住戶解釋下，問題也在逐漸被解決。但是，在我處所統(tǒng)計的一萬多戶住戶中也有相當一部分是不愿意簽《服務(wù)合約》與《代繳垃圾收運及保潔費授權(quán)書》的；有些店鋪由于其自身的穩(wěn)定性和長期性難以保證，也不愿意簽。這對我處的'收費工作規(guī)范化造成了一定的障礙。另外，對于出租屋的住戶，我處也只能向其收取現(xiàn)金。這些問題還有待進一步的解決。

環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇三

過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下。

1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作。

x月至xx月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告xx份；整理對外發(fā)文xx份；整理外部收文xx份，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度。

根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心。

對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。

5、組織安排各項活動。

綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動；x月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動；x月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干；x月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。

1、根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作。

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。x月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止xx月份，公司目前在崗人員xxx人。

3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放。

下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務(wù)。

4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作。

x月x日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。

由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，申報工傷xx余起。另，公司于x月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。

5、加強績效考核，制定了合理的辦法。

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務(wù)部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護公司利益。

6、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作。

綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮-個百分點（當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整）。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。

7、進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。

8、縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位。

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位；完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。

4、公司宣傳力度有待加強。

5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。

這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入調(diào)研，掌握實情；加強管理，改進服務(wù)；大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻?，F(xiàn)將工作計劃匯報如下：

一、加強溝通，抓好宣傳工作。

綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表，并時時跟蹤，對相關(guān)制度進行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。

三、完善績效考核制度，使之更有序進行。

公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應(yīng)有效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展。，綜合辦公室在績效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。

四、完善培訓(xùn)、福利機制。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，從真正意義上為員工帶來幫助。

同時，x月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。

五、完善各類物品的采購招標工作。

走向市場，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。

環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇四

x月份，我處進一步加強考評工作，切實抓好垃圾清運工作和公廁、垃圾站管理工作，著力抓次干道及小街不巷清掃保潔的監(jiān)管，全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作得到平衡發(fā)展?，F(xiàn)將本月工作簡單總結(jié)如下：

一、加強考評，促進全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量提高。

為全面提升全區(qū)道路環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，我處進一步強化考評工作。

一是加強主干道的普掃考評。處考評辦每天早上7：00-8：00對普掃完成質(zhì)量，進行不定期的抽查，如發(fā)現(xiàn)普掃沒達到要求，按照考評標準和扣款原則對清掃保潔公司進行罰款。由于普掃到位，主干道的清掃保潔作業(yè)水平整體提高。

二是強化考評結(jié)果的運用。環(huán)衛(wèi)處針對主干道清掃保潔人員缺崗、不作為、作業(yè)效果不理想等現(xiàn)象，加大考評力度，嚴格按照考評標準進行扣分扣款，并要求公司根據(jù)考評結(jié)果層層追究責(zé)任，按照5%、20%、50%的標準分別對業(yè)務(wù)員、班長、清掃工進行處罰。同時，區(qū)環(huán)衛(wèi)處將所扣款項全額返回給清掃保潔公司，要求公司根據(jù)處、公司考評結(jié)果對工作表現(xiàn)突出的員工進行獎勵，實現(xiàn)獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣目標。通過完善考評制度，實行獎罰兌現(xiàn)，進一步增強了員工的責(zé)任心，極大地調(diào)動了員工的工作積極性。

三是加強對次干道及小街小巷環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管。處考評辦每天分早、晚兩個時段對合泰路、文化路、東湖路、石宋路、月塘南路、新荷東路、新荷西路、桂花路、中南市場路、大坪路、祁陽路等路段及小街小巷進行巡查，詳實記錄清掃保潔人員在崗情況和路段衛(wèi)生狀況?？荚u過程中，區(qū)環(huán)衛(wèi)處將清掃保潔工作中比較突出的問題，及時反饋給各街道辦事處及其所管轄的清掃保潔公司，要求及時整改?？荚u之后，區(qū)環(huán)衛(wèi)處將每天的考評記錄進行整理，出具專題報告，以便于科學(xué)評判次干道及小街小巷的清掃保潔工作。

二、強化管理，確保公廁、垃圾站管理到位。

為提高公廁、垃圾站管理水平，我處進一步加強公廁、垃圾站的管理。一是加強對值守人員的教育。我處每月組織值守人員召開一次業(yè)務(wù)分析會，學(xué)習(xí)單位的規(guī)章制度，學(xué)習(xí)設(shè)備的操作規(guī)范，學(xué)習(xí)公廁、垃圾站管理的業(yè)務(wù)知識，不斷提高了值守人員的整體素質(zhì)。二是加大對公廁、垃圾站的巡查力度，處要求公廁、垃圾站的管理部門的工作人員每周對所有公廁、垃圾站巡查兩次以上，指出工作中存在的問題，提出整改意見，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。三是加大考評力度。處考評辦增加對公廁、垃圾站的考評次數(shù)，對問題較多的公廁、垃圾站進行重點考評，考評結(jié)果與績效工資掛鉤。通過加強管理，增強了值守人員的工作責(zé)任心，主動性，有效的提高了公廁、垃圾站的管理水平。四是加強設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)工作。環(huán)衛(wèi)處定期派專人指導(dǎo)公廁、垃圾站的值守人員對設(shè)備、設(shè)施進行檢查、保養(yǎng)，有效的延長了設(shè)備的使用年限，減少了設(shè)施維修費用。

三、優(yōu)化服務(wù)，提高垃圾清運效率。

為確保垃圾清運及時，環(huán)衛(wèi)處加強內(nèi)部管理，不斷改進工作方法。一是強化服務(wù)意識。我處要求清運公司樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，加強與各垃圾站點值守人員的聯(lián)系，及時了解各站點垃圾收集情況，提前安排好司機和車輛，做到合理調(diào)度，科學(xué)安排。二是加強教育，提高員工素質(zhì)。汽車隊每周組織司機、維修人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)車輛維護、保養(yǎng)知識，強化安全意識。三是加強車輛保養(yǎng)。汽車隊以“重保養(yǎng)少維修”為原則，及時對車輛進行日檢、日查，按時對車輛進行保養(yǎng)。通過加強車輛的保養(yǎng)，有效地減少了車輛“大毛病”，增加了出車率，提高了垃圾清運效率。

環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇五

建黨100年教育開展以來，xx縣國資委黨委精心部署、精密謀劃、精細安排，引領(lǐng)黨員干部堅定信念、筑牢根基，切實把國資國企的政治責(zé)任擔(dān)當起來、價值作用發(fā)揮出來、精神風(fēng)貌煥發(fā)出來。

以史為鑒，汲取智慧力量。

多措并舉推動“黨史”學(xué)習(xí)教育生動、深入，引導(dǎo)黨員干部從歷史中汲取智慧和力量。規(guī)劃線路學(xué)。把建黨100年教育作為深刻領(lǐng)悟國企初心使命的有利契機，深挖國有企業(yè)成長史、奮斗史、發(fā)展史、改革史等資源，帶領(lǐng)干部職工走進國資“黨課基地”，在感受國企發(fā)展進程中堅定對事業(yè)的信心。豐富內(nèi)容學(xué)。采取集中授課、沉浸式教學(xué)、情景模擬等方式，圍繞不同的歷史階段、xx國企改革發(fā)展史和綜改試驗、“兩法一規(guī)”等內(nèi)容進行解讀。截止目前，國資系統(tǒng)組織開展宣講100余場次、聆聽宣講4000多人次，黨組織書記、黨員專家學(xué)者、先進模范人物、“身邊榜樣”講黨課150余次。創(chuàng)新方式學(xué)。把建黨100年教育納入第二輪“百名書記進黨?！迸嘤?xùn)班、國資研修班、入黨積極分子培訓(xùn)班等主體班次。舉辦“國資國企發(fā)展與人民城市xx”主題思辨會、“與企業(yè)同成長，與時代共奮進”企業(yè)故事講演比賽、“學(xué)黨史、葆初心、廉清風(fēng)”知識達人競賽，切實用好企業(yè)的歷史，用活身邊的故事，傳承奮斗的精神。

以史促干，扛起國企擔(dān)當。

堅持學(xué)以致用、推動工作，把從建黨100年中汲取的精神動力轉(zhuǎn)化為勇?lián)鷩Y國企責(zé)任的實踐力量。在機制xx中，傳承責(zé)任擔(dān)當。針對企業(yè)實際和不同的功能定位、行業(yè)標準，進一步優(yōu)化機制xx。出臺企業(yè)黨委、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層四個層面的議事規(guī)則指引，制定企業(yè)工資增長機制、違規(guī)責(zé)任追究等方面制度，謀劃國資國企三年行動計劃，切實以制度為保障，激發(fā)企業(yè)活力，強化抵御風(fēng)險能力。在疫情防控中，回應(yīng)歷史考驗。面對突如其來的疫情，自覺扛起防控責(zé)任。派出800余名國企員工擔(dān)當?shù)揽跈C場值守主力，為全區(qū)供應(yīng)口罩1500余萬個、測溫儀1.1萬個、防護服25萬套，為中小企業(yè)和個體工商戶減免租金1.21億元。在招商引資中，擔(dān)當全新使命。肩負招商引資主力軍、野戰(zhàn)軍新使命，出臺招商引資激勵政策，發(fā)揮股權(quán)、基金、項目、物業(yè)、企業(yè)園區(qū)和人脈六類資源優(yōu)勢，全員招商、全力沖刺、全體發(fā)力。5家功能類企業(yè)前三季度實現(xiàn)招商稅收105.81億元，新增注冊企業(yè)6637戶，新增注冊資本359.71億元。

以史勵志，提供戰(zhàn)略支撐。

從歷史中蓄能，在新發(fā)展階段中主動作為，為xx發(fā)展賦予新能量。做打造創(chuàng)新活力充沛城市的領(lǐng)跑者。以企業(yè)核心主業(yè)為“主體”，以戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為“兩翼”，以股權(quán)投資、固定資產(chǎn)投資、招商引資為三大“引擎”，有效發(fā)揮“國有資本撬動社會資本、集聚優(yōu)質(zhì)資源、培育新型產(chǎn)業(yè)”的三大引領(lǐng)作用，為xx的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級按下“加速鍵”。做打造融合發(fā)展充分城市的培育者。推進形成以汽車制造、汽車研發(fā)、汽車創(chuàng)新為導(dǎo)向的產(chǎn)業(yè)全生態(tài)，以整合優(yōu)化為契機，加快推進綜保區(qū)轉(zhuǎn)型升級、強化跨境電商產(chǎn)業(yè)形成集聚效應(yīng)，引導(dǎo)涌現(xiàn)出越來越多有國資屬性的林初心新地標。做打造人文魅力充足城市的改善者。在推進xx新城的開發(fā)xx和引入優(yōu)質(zhì)資源、嘉北郊野公園運營管理、再生能源利用中心技術(shù)和效能提升、區(qū)域公共交通、公共租賃住房以及新農(nóng)村惠民超市等項目中加大蓄能，助力提升xx市民的獲得感和幸福感。

環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇六

今年以來，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的指導(dǎo)下，機關(guān)工委以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，大力推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，建立健全各項規(guī)章制度，全面推進機關(guān)黨建工作，各（總）支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，有力地推動了全區(qū)各項任務(wù)的圓滿完成。

一、主要工作。

（一）落實黨建主體責(zé)任。一是年初與x個支部簽訂《區(qū)直機關(guān)2019年度黨建目標責(zé)任書》，研究制定支部黨建問題、明確黨建工作的目標任務(wù)和重點。二是全年共主持召開x次班子會議，研究部署黨建工作；集中組織培訓(xùn)黨務(wù)干部x期x余人次，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班1期；機關(guān)各支部“三會一課”現(xiàn)場觀摩演示會議1次。三是完善《區(qū)直機關(guān)黨組織書記抓基層黨建工作臺賬》，建立一級抓一級，層層抓落實的工作局面，推動了全面從嚴治黨的各項任務(wù)落實。四是對照2019年度書記述職報告和黨建考核中查擺出來的問題，建立整改臺賬，實行動態(tài)管理，每季度上報整改落實情況，所有問題現(xiàn)已全部整改完畢。

（二）抓好黨員干部隊伍建設(shè)。一是完善區(qū)直機關(guān)黨建信息系統(tǒng)，為規(guī)范和準確掌握所屬各基層黨組織網(wǎng)絡(luò)、黨員干部隊伍、黨組織和黨員個人信息、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費收繳、黨員年度評議等工作給予了全面、準確的信息保證。截至今年底，區(qū)直機關(guān)黨建工作信息系統(tǒng)共收錄直屬基層黨委x個，直屬基層黨總支x個，基層黨支部x個，黨員x名。二是嚴格黨員發(fā)展及管理工作。全年共培訓(xùn)入黨積極分子x人。全年新發(fā)展黨員x名，轉(zhuǎn)正黨員x名。三是做好黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。全年共接轉(zhuǎn)組織關(guān)系x人次，保證黨員信息庫系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時更新。四是基層黨組織換屆工作穩(wěn)步推進。建立基層黨組織換屆督促提醒工作機制，及時督促各基層黨組織按期規(guī)范進行換屆和改選。全年按期換屆x個基層支部。五是做好黨費收繳管理工作。按月收繳黨費，全年共收繳黨費x元。

（三）夯實黨建工作基礎(chǔ)。一是培植亮點，示范引領(lǐng)。確定x個基層黨組織作為機關(guān)黨建工作示范點。其中衛(wèi)計委結(jié)合工作實際，打造了“做忠誠衛(wèi)士鑄健康盾牌”黨建品牌，組織單位黨員職工開展了“健康中原共建共享”主題宣傳月活動，在黨員群眾密集的市場、社區(qū)主干道設(shè)立咨詢臺，共接待居民咨詢x萬余次；組織全區(qū)黨員干部職工在區(qū)委后五樓開展無償獻血，獻血人數(shù)達到x人，累計獻血量達到近x毫升，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。二是扎實推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化。印發(fā)《推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化實施意見》和《不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)計劃表》，x個支部相繼召開動員座談會，嚴格按照計劃表認真組織黨員參加學(xué)習(xí)。各支部圍繞不忘初心、牢記使命開展知識答題競賽x次；按期完成“樹立大局意識、做政治合格黨員”“嚴守政治規(guī)矩、做執(zhí)行紀律合格黨員”“弘揚道德風(fēng)尚、做品德合格黨員”“認真履行職責(zé)、做發(fā)揮作用合格黨員”專題組織生活會x次；開展七一主題征文活動，收集征文x篇。三是強力推進“先鋒隊”工程。x個支部按要求開展黨員“亮身份、當先鋒”和“黨員先鋒崗”活動。區(qū)紀委開展“四比一爭”特色活動，將_紀檢監(jiān)察隊伍打造成“執(zhí)紀鐵軍”；殘聯(lián)開展“實施精準康復(fù)，健康成就小康”工作；環(huán)衛(wèi)局開展“環(huán)衛(wèi)先鋒”活動等。四是開展“五查五改五促”集中督查活動，以支部為單位制定黨員的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有計劃、有記錄、有學(xué)習(xí)筆記，促進黨政風(fēng)清氣正。

二、存在主要問題及原因。

（一）履行黨建責(zé)任意識不足。缺乏抓黨建第一責(zé)任人意識，存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象，各項工作大多停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和表態(tài)階段，黨建工作不能適應(yīng)區(qū)委區(qū)政府的總體要求，缺少實際行動和具體措施。日常工作中，抓落實力度不夠，如不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化中，大多數(shù)是通過聽匯報、看材料的形式進行督查工作進度，沒有深入進去，真正了解和掌握工作落實情況。

（二）思路不夠開闊，黨建創(chuàng)新工作不突出。對新形勢下如何轉(zhuǎn)好黨建工作觀念不新、辦法不多、措施不到位；抓黨建工作思路不開闊、方法不靈活，黨建載體活動針對性不強；對黨建工作中遇到的新情況，新問題，沒有進行深層次的探索，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作；對新形勢下機關(guān)黨建工作的特點缺乏深入系統(tǒng)地研究，工作中易受傳統(tǒng)思維左右，整合黨建資源、挖掘黨建潛力用力不足，導(dǎo)致機關(guān)黨建特色亮點不突出。如，在機關(guān)黨建示范點打造過程中，工作進展緩慢，沒有結(jié)合各單位實際總結(jié)提煉出各具特色、成效顯著的黨建特色品牌。

（三）黨員干部教育培訓(xùn)形式較為單一，不夠靈活?；鶎狱h員教育管理不深入不嚴格。教育方法缺乏靈活性，仍然停留在“填鴨式”的做法上，學(xué)習(xí)內(nèi)容多為讀報紙、念文件，側(cè)重于思想的單向灌輸。在互動提高上做的還不夠，忽視了教育對象的多樣性、層次性等特點，使黨員教育管理缺少針對性，滯后于新形勢發(fā)展，系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、前瞻性不足。

（四）黨建經(jīng)費投入力度不夠。機關(guān)各單位普遍存在著黨建經(jīng)費少、投入不足的問題，黨建經(jīng)費落實不到位直接導(dǎo)致各基層黨支部組織生活的內(nèi)容、形式單一枯燥，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力和吸引力，沒有充分激發(fā)黨員干部參加組織生活的積極性和主動性。

究其主要原因，一是思想認識不到位。對如何做好新形勢下黨建工作的學(xué)習(xí)還不夠，領(lǐng)會還不夠深，措施不具體，責(zé)任不到位，沒有做到經(jīng)常深入支部實地指導(dǎo)，只局限在集中舉辦黨務(wù)培訓(xùn)班和以會代訓(xùn)上講解。不忘初心、牢記使命樹立了嚴格黨內(nèi)組織生活的標桿，必須發(fā)揚釘釘子的精神持續(xù)用力，真正把黨內(nèi)政治生活的嚴肅性強起來、把制度約束的剛性強起來。二是抓責(zé)任落實仍然不夠。機關(guān)黨建工作的考核評價、激勵約束機制不夠科學(xué)有效，嚴肅問責(zé)發(fā)力不足，導(dǎo)致黨建工作抓而不實、做而不細。面對一些復(fù)雜困難的問題，缺乏不達目的誓不罷休的干勁和韌勁，不能沉下心來研究部署。黨建工作考核指標沒有量化到位，偏重于抓典型、樹樣板，存在表面熱熱鬧鬧，內(nèi)在問題仍未改變的情況。三是抓黨建缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。沒有把每項工作、每個任務(wù)完完全全的抓到底，黨建各項工作雖然穩(wěn)步推進，但仍然存在對工作安排考慮不周全、部署指導(dǎo)多，商量溝通少，跟蹤落實少等問題，一些重點工作推進的速度還不夠快、力度不夠大、措施不夠?qū)?，工作成效不夠理想?/p>

三、下步工作思路和主要措施。

（一）強化抓黨建責(zé)任意識。強化機關(guān)黨組織書記抓黨建第一責(zé)任人意識，牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，年底選擇20%的黨支部書記就抓黨建工作情況對工委進行述職，強化責(zé)任意識、落實黨建責(zé)任，把黨建工作記在心上、抓在手上，落實到各項具體工作中去。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為重點，發(fā)揮新時代“三新”講習(xí)所作用，持續(xù)好黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神宣講活動。進一步健全完善機關(guān)黨建工作制度，從制度上推進機關(guān)黨建工作規(guī)范化進程，壓實黨建工作責(zé)任。

（二）樹典型立標桿，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。持續(xù)開展“黨員先鋒崗”活動，引領(lǐng)機關(guān)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，激發(fā)內(nèi)在活力，努力為群眾辦實事、辦好事。發(fā)揮已創(chuàng)建的x個黨建示范點的輻射帶動作用，引領(lǐng)機關(guān)各總支（支部）按黨建示范點的創(chuàng)建要求，在軟硬件建設(shè)上規(guī)范達標，豐富活動載體，創(chuàng)新黨建品牌，使機關(guān)黨建工作再上新臺階。

（三）落實黨員教育管理制度。加強對黨員的教育管理，及時更新黨員的基本信息，每月校對一次黨員信息庫數(shù)據(jù)，切實抓好民主評議黨員和處置不合格黨員工作，把對黨員的管理與實行目標管理有機的結(jié)合起來，加大培訓(xùn)力度，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平。黨組織書記要率先垂范、以身作則，不僅要帶頭執(zhí)行廉潔自律各項制度和規(guī)定，還要切實履行自己的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，加強對普通黨員的教育和管理，常提醒，常告誡，確保全體黨員不出問題。

（四）提升基層黨組織服務(wù)水平。牢牢把握加強基層黨建工作的新思想、新要求，把學(xué)習(xí)放在更加突出的位置上，靈活運用有效載體，切實抓好理論學(xué)習(xí)。認真落實機關(guān)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾各項制度，在走訪調(diào)研、分包聯(lián)系、談心談話、征求意見等方面做到率先垂范。同時，繼續(xù)深化開展在職黨員進社區(qū)服務(wù)活動，使黨員志愿者服務(wù)參與率達95%以上，參與頻次達到每月2次以上，聯(lián)系社區(qū)開展活動做到內(nèi)容豐富化、形式多樣化、項目長效化。

（五）推進基層黨建工作全面進步。按照市委、區(qū)委關(guān)于大抓基層黨建工作要求，通過開展支部主題黨日活動，堅持不懈強化理論武裝。嚴格落實好“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、經(jīng)常性談心談話等七項組織生活制度，加大黨員隊伍教育培訓(xùn)力度，通過集中培訓(xùn)、收看專題教育片、座談交流等形式，提高黨員干部思想政治水平，推動黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神在機關(guān)落地生根。組織開展形式多樣的黨員活動，激發(fā)各支部活力，推動黨員干部走出辦公室、深入基層、深入群眾中，使全體黨員隊伍始終充滿生機與活力，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，圍繞黨建重點工作，始終以改革創(chuàng)新的精神研究新情況，解決新問題，使黨員隊伍的建設(shè)與時代發(fā)展相適應(yīng)。

環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇七

今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部門的精心指導(dǎo)下、我委抓住機遇，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委一班人的整體合力，調(diào)動各方面的積極性，全面加強了黨的基層組織建設(shè)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

（一）全面落實黨建責(zé)任制。黨委書記認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，定期召開專題會議研究黨建工作；其中，對xxxx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職查擺問題進行了專項研究，即時制定了整改方案，認真抓好落實。

（二）深化“四組織一平臺”建設(shè)。裕民村、x社區(qū)是我鎮(zhèn)“四組織一平臺”示范點，目前，兩個點位已啟動提檔升級工程，正在做點位深化打造，力爭x月底前完成。

（三）大力推進農(nóng)民合作社建黨組織。相繼成立了x鎮(zhèn)x村生態(tài)蔬菜專業(yè)合作社黨支部和安仁鎮(zhèn)金塘塘之源種植專業(yè)合作社黨支部，采取區(qū)域聯(lián)建、就近掛靠所在村（社區(qū)）黨組織，實現(xiàn)黨的組織工作覆蓋xxx%。合作社共流轉(zhuǎn)土地近xxxx畝，帶動參與農(nóng)戶xxx余戶，解決季節(jié)性用工xxxx余人，常年務(wù)工xxx余人，實現(xiàn)人均增收xxxx余元。

（四）堅持軟弱渙散基層黨組織整頓。黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛村整頓軟弱渙散，組織召開支部擴大會，分析存在的問題、原因，建立問題清單，制定具體的整改措施和方案，落實整改責(zé)任人、整改時限等。目前，三個村工作運行規(guī)范，“三務(wù)”及時公開接受群眾監(jiān)督；深入開展“走基層”五賬群眾工作法，及時排查、調(diào)處、化解各類矛盾xx余起，為民服務(wù)宗旨意識等得到增強。

（五）提升黨員發(fā)展質(zhì)量。我鎮(zhèn)全年計劃發(fā)展黨員xx名，今年以來，已發(fā)展黨員xx名，轉(zhuǎn)正黨員xx名，其中，兩年來未發(fā)展黨員的x村今年按照“優(yōu)中選優(yōu)”的選擇各發(fā)展了一名，不存在近x年未發(fā)展黨員的村（社區(qū)）黨組織。組織召開入黨積極分子專題培訓(xùn)會x次，參會xx余人次。

（六）強化黨員教育管理。一是分類分層培訓(xùn)。針對機關(guān)、農(nóng)村、企業(yè)黨員的不同特點，制定有針對性的培訓(xùn)方案，同時組織黨員定期收看“蓉城先鋒網(wǎng)”、“黨建大課堂”，共計xxxxx余人次黨員接受教育培訓(xùn)。今年以來，累計舉辦理論學(xué)習(xí)班x期，培訓(xùn)鎮(zhèn)村干部xxxx余人次；開展了“建黨紀念日”、“關(guān)愛留守兒童”等一系列“黨員活動日”活動x期。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式。實施智慧黨建，針對農(nóng)村黨員外出多、外出時間長的特點，在青杠村試點實行“微信公眾平臺”建設(shè)，初步實現(xiàn)網(wǎng)上意見征集、網(wǎng)上組織生活、網(wǎng)上學(xué)習(xí)討論等，使黨員只要觸網(wǎng)就能隨時隨地參加黨的各類活動。三是探索農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)。結(jié)合“四組織一平臺”建設(shè)，在金塘社區(qū)試點無職黨員設(shè)崗定責(zé)，按黨風(fēng)黨紀監(jiān)督員、民主理財管理員等x個管理崗位設(shè)置，充分發(fā)揮黨員作用。同時，在該社區(qū)開展黨組織和黨員的公開承諾工作。

（七）深化走基層“五賬法”。統(tǒng)籌網(wǎng)格化管理，發(fā)揮網(wǎng)格員作用，通過入戶調(diào)查收集，全鎮(zhèn)共收集三類問題xxx件，村上不能解決報鎮(zhèn)級層面的問題xx件。鎮(zhèn)級層面的問題按照職責(zé)分工梳理后發(fā)下達各分管領(lǐng)導(dǎo)，目前，已經(jīng)處理xx件，正在處理x件。如成溫邛快速通道無便道，造成電壓不足，老百姓生產(chǎn)生活不方便。

（八）加強基層黨組織陣地建設(shè)。目前，合江社區(qū)、新石村組織活動場所建設(shè)已經(jīng)完成清單編制，正在掛網(wǎng)報名；千禧社區(qū)、仁和社區(qū)組織活動場所合建已經(jīng)建設(shè)完成；天福社區(qū)、紅星社區(qū)組織活動場所已經(jīng)完成審批立項、地勘。預(yù)計xxxx年xx月底全面完成上級下達的組織活動場所“提檔升級”建設(shè)工作目標。

（一）黨員教育管理工作內(nèi)容、方式單一，創(chuàng)新不多。目前，仍采用傳統(tǒng)的聽黨課、講紀律、讀文件等方式進行教育，缺乏吸引力；黨員管理方式呆板，造成黨員作用發(fā)揮不明顯。

（二）個別“兩新”黨組織工作不力。目前，我鎮(zhèn)有xx個“兩新”黨組織，有個別黨組織黨員少，組織生活開展不正常。

（三）“五賬群眾工作法“不扎實。有些村（社區(qū)）工作不扎實，建賬流于形式，對解決的問題沒有及時公示。

（四）農(nóng)民專業(yè)合作社黨組織建設(shè)指導(dǎo)不到位。對合作社的黨組織建設(shè)重視不夠，沒有針對各合作社的具體情況進行分類指導(dǎo)，黨員發(fā)展工作滯后。

（五）黨員發(fā)展程序不規(guī)范。在黨員發(fā)展時，資料填寫不規(guī)范的現(xiàn)象，對已發(fā)展的黨員未及時發(fā)放《黨員證》。

（六）對流動黨員的管理有待加強。個別村（社區(qū)）流動黨員臺賬未建立，平時也沒有和黨員加強聯(lián)系，年底沒有按要求召開座談會。

（二）實行兩新黨建指導(dǎo)員+村（社區(qū)）+“兩新”黨組織活動聯(lián)動制度。以社區(qū)為單位，科學(xué)劃分網(wǎng)格，落實黨員干部通過“一對一”或“一對多”掛鉤聯(lián)系的方式，實現(xiàn)鎮(zhèn)域非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員全覆蓋，進一步推行活動聯(lián)動，有利于組織生活的常態(tài)化。

（三）嚴格規(guī)范黨員發(fā)展程序。一是對村（社區(qū)）黨支部書記加強黨員發(fā)展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；二是加強督促檢查，對資料填寫不規(guī)范的及時指出并改正。

（四）強力推進村級活動場所建設(shè)。會同相關(guān)辦室所加快推進活動場所建設(shè)，嚴格按照相關(guān)程序，加強督促檢查，力爭在xxxx年xx月底完成建設(shè)。

環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇八

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神，貫徹落實《x》，按照x對x的指示安排，現(xiàn)將階段性開展情況總結(jié)如下：

一、認真學(xué)習(xí)文件精神，明確工作措施。

按照市委印發(fā)x工作細則20條精神要求，x領(lǐng)導(dǎo)班子按照要求，精心謀劃、統(tǒng)籌安排。在黨組會議和委務(wù)會開展學(xué)習(xí)，以“x”主題教育契機，教育引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨，堅持實事求是的思想路線，堅決與形式主義、官僚主義作斗爭，樹立正確政績觀，把對上負責(zé)與對下負責(zé)統(tǒng)一起來，并制定了本單位的具體工作措施。

二、已完成的階段性工作。

（一）x。單位按照沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報，一律不發(fā)；

對可發(fā)可不發(fā)的文件和可以通過其他方式解決問題的文件，x辦公室要提出工作建議，報領(lǐng)導(dǎo)同意后制訂發(fā)文，并通過其他途徑解決問題。

（二）減少會議次數(shù)。x按照可開可不可的會一律不開，工作內(nèi)容相近的會議應(yīng)合并召開原則，通過少開會、開短會、開管用的會方式，防止同一事項議而不決、反復(fù)開會，層層大幅精簡會議，嚴格會議審批制度，鼓勵多采用電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻會議等形式。

截至2020年11月初，x面向下級單位、各區(qū)召開會議共7場，已納入基層減負辦會指標中，現(xiàn)剩余指標數(shù)3場，未超標使用。

面向下級開展培訓(xùn)需填寫辦會培訓(xùn)審批單，經(jīng)由主要領(lǐng)導(dǎo)同意后開展相關(guān)工作。

一是繼續(xù)貫徹落實x印發(fā)的基層減負工作20條，嚴禁落實不用心、不務(wù)實、不盡力，把整治形式主義、官僚主義作為正風(fēng)肅紀的首要任務(wù)、長期任務(wù)來抓。結(jié)合“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項活動，進一步深入開展作風(fēng)建設(shè)專項整治行動，對困擾基層的形式主義問題進行大排查，著重從思想觀念、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)方法和工作路徑上找問題、挖根源、抓整改。

二是繼續(xù)嚴格執(zhí)行公文制發(fā)審核程序，對文件和簡報資料的報送程序和格式進行規(guī)范，加強綜合協(xié)調(diào)和審核把關(guān)，完善前置審核機制，減少一般性情況匯總和報送，從源頭上控制發(fā)文數(shù)量。

三是少開會、開短會、開管用的會，層層大幅精簡會議，確保2021年度召開的會議場次控制在指標數(shù)內(nèi)。嚴格會議審批制度，鼓勵多采用電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻會議等形式，且一般不超過90分鐘。可開可不可的會一律不開，工作內(nèi)容相近的會議應(yīng)合并召開。

對于屢教不改的堅決追責(zé)；

對于勇于擔(dān)當，拿出硬招實招，切實為基層減負的先進典型及時總結(jié)推廣，為廣大黨員干部作示范、樹標桿，切實推動“基層減負年”工作落地見效。

環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇九

xxxx年，xx區(qū)人社局以區(qū)委經(jīng)濟工作會議、區(qū)****系統(tǒng)年度工作會議和全市人社工作會議精神為指導(dǎo)，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，突出穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作主題主線，整體推進社會保障、人才服務(wù)、人事管理、勞動關(guān)系、行風(fēng)建設(shè)等工作，確保了“十四五”全區(qū)人社工作開好局、起好步。

xx區(qū)社會保險服務(wù)中心被人社部評為“全國人力資源社會保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。獲評xxxx年全市人社工作真抓實干表揚激勵，目前已過公示期。市級以上公開發(fā)行的報刊和****宣傳工作的報道和調(diào)研文章達xx篇，其中中國勞動保障報x篇、x日報x篇。

（一）穩(wěn)住基本盤，就業(yè)優(yōu)先政策落地有效。

全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作，落實各項就業(yè)工作任務(wù)。截至xx月底，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人，失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，職業(yè)技能培訓(xùn)xxxx人，農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者培訓(xùn)xxxx人，發(fā)放****貸款xx筆，涉及金額xxxx萬，零就業(yè)家庭xxx%動態(tài)清零，%。

受理第二批xxx家參保單位，萬元，涉及穩(wěn)崗人數(shù)xxxx人，目前正在發(fā)放中；

受理第三批xxx家參保單位，萬元，涉及穩(wěn)崗人數(shù)xxxx人，目前正在受理中。加強職業(yè)技能培訓(xùn)。積極引導(dǎo)定點培訓(xùn)機構(gòu)開展養(yǎng)老護理員、焊工、育嬰員等緊缺工種培訓(xùn)，并根據(jù)市場需求增設(shè)新工種。對符合標準的企業(yè)成立企業(yè)職工培訓(xùn)中心。

留用見習(xí)人員x人，其中，見習(xí)期已滿與高校畢業(yè)生提前簽訂一年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險x人、見習(xí)期未滿與登記失業(yè)人員提前簽訂一年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險x人。

抓好重點群體就業(yè)。突出抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、脫貧人口、退役軍人、就業(yè)困難人員等五大重點群體就業(yè)。開展xx區(qū)就業(yè)援助月活動，與企業(yè)代表共同送崗位上門，幫助殘疾群體解決就業(yè)問題，并線上組織xx區(qū)殘疾群體專場招聘會。與x文理學(xué)院聯(lián)合舉辦xxxx年高校畢業(yè)生春季雙選會，xxx家參會單位提供崗位x.x萬個，初步達成就業(yè)意向xxxx名。完成省、市、區(qū)改制企業(yè)中下崗的xxx名轉(zhuǎn)業(yè)士官、傷殘軍人、二等功臣、戰(zhàn)退軍人的安置和工資、補貼發(fā)放等工作。完成xx名零就業(yè)特困家庭援助上崗人員日常管理及加班工資的發(fā)放工作。xx區(qū)新增xx個就業(yè)扶貧車間（xx市xx區(qū)蘆山x松花皮蛋廠、xx有限公司以及xx市xx區(qū)陽光雨露水稻種植專業(yè)合作社）工作總結(jié)范文，共吸納貧困勞動力就業(yè)xxx人。

加拿大：加拿大中國專業(yè)人士協(xié)會；

法國：中國旅法航空航天協(xié)會；

法國里昂：中歐文化藝術(shù)交流中心；

德國史太白協(xié)同創(chuàng)新中心；

x留學(xué)生企業(yè)協(xié)會（跨境電商專委會、國際教育專委會）；

美中教育協(xié)會）。合作院校x所，創(chuàng)投機構(gòu)x家。成功舉辦“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”xx區(qū)xxxx年創(chuàng)客新春網(wǎng)絡(luò)聯(lián)誼會，邀請省級專家與企業(yè)代表現(xiàn)場交流。成功舉辦xx區(qū)xxxx年度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，大賽以“從‘微’起步、筑夢xx”為主題，分設(shè)了特色創(chuàng)業(yè)項目組、創(chuàng)客主播專項組，總獎金共xx萬元。大賽邀請資深創(chuàng)投行業(yè)人士、創(chuàng)業(yè)專家導(dǎo)師、知名創(chuàng)業(yè)企業(yè)家等組成評委團，于x月xx日舉行決賽，xx名選手按順序進行vcr介紹、ppt展示、全面的范文參考寫作網(wǎng)站模擬直播、評委提問等環(huán)節(jié)，經(jīng)過激烈比拼，結(jié)合現(xiàn)場評委專業(yè)評分，xx區(qū)麻爺食品加工廠的劉凱獲得創(chuàng)客主播專項組一等獎，獎金x萬元。xx有限公司的劉芝獲得特色創(chuàng)業(yè)項目組一等獎，獎金x萬元。大賽兩個組別還分別決出了二等獎、三等獎和優(yōu)勝獎以及五個主播風(fēng)采獎。xx街道、xx街道、xx街道、x街道、xx鄉(xiāng)獲得了優(yōu)秀組織單位獎。

（二）織密民生網(wǎng)，社會保障體系逐步健全。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇上調(diào)xx元每人每月，從xxxx年x月x日起實施，元；

全面實施xx區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險喪葬補助制度，按照每人xxxx元標準補助，兌現(xiàn)喪葬補助xx.x萬元。積極落實上級關(guān)于被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作文件精神，心得體會范文進一步做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。

二是嚴格社?；鸨O(jiān)督。加大社?；痫L(fēng)險防控力度，加大專項檢查力度，督促社保經(jīng)辦機構(gòu)加大疑點數(shù)據(jù)的排查核實及內(nèi)部稽核，提高基金監(jiān)督專業(yè)化水平。對近x年社保基金的紀檢監(jiān)察、巡視巡查、審計審核、****舉報等情況進行了清理。核實疑似死亡和服刑人員，嚴查基金違規(guī)****。開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險一次性補繳自清自查工作。開展xxxx年基金預(yù)警疑點信息的核查。

三是優(yōu)化社保經(jīng)辦服務(wù)。組織了面向區(qū)本級參保單位的人社統(tǒng)一公共服務(wù)平臺操作培訓(xùn)，實現(xiàn)了參保證明、繳費明細查詢打印、人員異動等社會保險公共業(yè)務(wù)“零跑腿”辦理。開展xx區(qū)社會保障卡防風(fēng)險堵漏洞專項行動，防范和化解社會保障卡管理安全風(fēng)險。

（三）激發(fā)原動力，人才培養(yǎng)引進凝聚力量。

一是做好人才引進服務(wù)。積極做好人才“一站式”服務(wù)，設(shè)立人才“一站式”服務(wù)窗口，采取“一窗受理、集中辦理、專員服務(wù)、全程跟蹤”的人才服務(wù)模式，集中受理需求事項、心得體會統(tǒng)一對接職能部門、跟蹤落實辦理結(jié)果。

二是落實人才引進政策。按照《xx區(qū)非行政事業(yè)單位人才引進獎勵辦法》對x名申報購房補貼人員情況進行審核。對轄區(qū)內(nèi)的xxx家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)積極宣傳《xx區(qū)非行政事業(yè)單位人才引進獎勵辦法》。按照《x省引進xxx個關(guān)鍵人才實施方案》工作要求，通過廣泛宣傳、走訪調(diào)研，開展“引進xxx個關(guān)鍵人才”推薦工作，推薦了xx有限公司引進的邊銀丙博士和xx有限公司的姚國友博士，目前資格還在審核中。

三是深化職稱制度改革。深化基層中小學(xué)教師職稱制度，增設(shè)基層中小學(xué)正教師職稱評審和資深鄉(xiāng)村教師職稱評審的申報，目前基層教師通過x人，資深鄉(xiāng)村教師通過xx人。我區(qū)現(xiàn)有從事專業(yè)技術(shù)工作人員共計xxxx人，其中高級職稱人員xxx人，中級職稱人員xxxx人，初級職稱及以下人員xxxx人。此外，享受**********特殊津貼的專業(yè)技術(shù)人員x名。

（四）找準著力點，人事管理水平切實提高。

一是加強事業(yè)單位人事管理。全面落實人員聘用、崗位管理、公開招聘三項制度，對我區(qū)xxx人獲得專業(yè)技術(shù)職稱并符合專技人員聘用條件的專業(yè)技術(shù)人員，按照職稱聘用相關(guān)條件及時聘用到相應(yīng)崗位。

二是扎實做好人事考試工作。完成xxxx年公開招聘教師（含公開招聘教師、公開引進名優(yōu)骨干教師）工作，招聘、選****師xx名。從服務(wù)基層項目人員中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員x名。成功實現(xiàn)“零差錯”“零事故”組考。啟動xxxx年事業(yè)單位公開招聘、走進校園招聘以及區(qū)委黨校公開選****師工作，計劃招聘（選調(diào)）工作人員xx名。

三是深化工資收入分配制度改革。全面推進公立醫(yī)院薪酬制度改革工作。全面落實義務(wù)教育教師工資待遇，xxxx年全區(qū)義務(wù)教育教師工資年平均水平高于公務(wù)員，教師各方面的待遇得到了全面落實。辦理機關(guān)工作人員級別晉升、兩年一次晉檔。順利完成公務(wù)員退休手續(xù)和視同繳費年限審批業(yè)務(wù)員移交。

（五）打好組合拳，勞動用工環(huán)境和諧穩(wěn)定。

立案已處理完結(jié)案件中，裁決xx件，調(diào)撤xxx件，按期結(jié)案率和當期調(diào)撤率分別為xxx%和xx.x%，萬元，萬元。

二是提升勞動保障監(jiān)察執(zhí)法效能。全面落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》，深入開展根治欠薪專項行動及各類專項執(zhí)法檢查活動。加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)，強化勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”聯(lián)動平臺應(yīng)用。今年以來，受理投訴并立案處理欠薪案件xxx起，為xxx名勞動者追回工資共計xxx萬元，法定期限內(nèi)結(jié)案率xxx%。非立案處理勞資糾紛xxx起，為xxx名勞動者追回工資共計xxx萬元，有力維護了勞動者的合法權(quán)益。

一是學(xué)習(xí)能力有待持續(xù)提升。當前我國正處于高速發(fā)展時期，社會經(jīng)濟快速發(fā)展，如何更好落實國家高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，更好做好公共服務(wù)工作，滿足人民日益增長物質(zhì)文化需要，落實多層次社會保障體系，需要人社干部持續(xù)加強學(xué)習(xí)，加強對于政策法律的理解，加速對于自身素質(zhì)的培養(yǎng)，加固對于廉潔自律的約束。然而學(xué)海無涯，只有以巨大的勇氣和決心，寬闊的視野和眼界，不斷的探索和追尋，才能符合當前社會發(fā)展的現(xiàn)實，才能實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。

二是工作方式有待持續(xù)創(chuàng)新。政策落實、宣傳引領(lǐng)、經(jīng)辦保障、服務(wù)共享，一頭連著人社政策，一頭連著群眾利益，創(chuàng)新方式方法，在當今社會，顯得尤為重要，本站與社會發(fā)展方式相適應(yīng)才能更好服務(wù)群眾。

三是服務(wù)意識有待持續(xù)增強。雖然現(xiàn)在“臉難看，話難聽，事難辦”已經(jīng)很大程度消失，但偶有發(fā)生的案例卻極大地損害了黨和****在老百姓心目中的勤政為民的形象，也破壞了公共行****力的權(quán)威性。每個公共部門和工作人員都是我黨和****形象的宣傳窗口，一言一行都代表著黨和****的態(tài)度。因此，人社干部需要不斷提高****站位，提升思想素養(yǎng)，做好內(nèi)外管理機制的建立，加強管理效果，確保服務(wù)意思不斷增強。

在未來的一年，貫徹落實各項人社工作，為群眾搭建保障服務(wù)平臺，為群眾利益保駕護航。

一是要推動實現(xiàn)全區(qū)更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)。堅持就業(yè)優(yōu)先政策，促進重點群體就業(yè)，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、多渠道靈活就業(yè)，繼續(xù)開展技能培訓(xùn)和技能提升行動。創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)示范基地。完善“x?xx飛地孵化器”，開辟創(chuàng)業(yè)者對外交流渠道。加強勞務(wù)對接，促進協(xié)作轉(zhuǎn)移就業(yè)。支持企業(yè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全面的范文寫作網(wǎng)站村創(chuàng)建“就業(yè)扶貧車間”，引導(dǎo)貧困勞動力在家門口就業(yè)。全方位、多渠道開展現(xiàn)場招聘、網(wǎng)上招聘、職業(yè)介紹、校企合作、勞務(wù)協(xié)作等工作。做好青年就業(yè)見習(xí)工作。

二是要建立覆蓋全民的社會保障體系。全面做好養(yǎng)老保險待遇核查“回頭看”整改工作，落實省市下發(fā)任務(wù)，建立養(yǎng)老保險基金保障機制，確保全區(qū)養(yǎng)老保險基金安全。實現(xiàn)社會保障應(yīng)保盡保，全力做好被征地農(nóng)民保障工作。穩(wěn)步提升全區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險保障水平。加強工傷預(yù)防宣傳，做好本年度老工傷人員健康體檢工作。加強社會保障基金監(jiān)管運營，持續(xù)提升社保經(jīng)辦管理服務(wù)。

三是要推進人才隊伍高質(zhì)量發(fā)展。做好“高、精、尖、特”人才引進工作。完善人才服務(wù)相關(guān)細則，切實讓人才獎勵政策落地。推動實現(xiàn)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通。

四是要提高人事管理水平。組織事業(yè)單位公開招聘。按省、市部署實施縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度。規(guī)范事業(yè)單位人事管理，做好涉改事業(yè)單位崗位設(shè)置、職稱評聘等工作。

五是要構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，完善勞動人事爭議調(diào)解仲裁體制機制，提升勞動保障監(jiān)察執(zhí)法效能，范文大全全面貫徹實施《保障農(nóng)民工工資支付條例》，加強農(nóng)民工服務(wù)保障工作。辦好黨史學(xué)習(xí)教育“學(xué)史力行”之仲裁篇章——走訪區(qū)屬企業(yè)，送法上門活動和“法治人社志愿青春”千名青年仲裁員志愿者聯(lián)系萬家企業(yè)活動。（www.轉(zhuǎn)載請注明）。

環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇十

xxxx年上半年，x鎮(zhèn)始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中三中四中全會精神，全面落實黨中央、國務(wù)院和省市區(qū)重要決策部署，切實提高黨建實效、引領(lǐng)中心工作發(fā)展?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下。

一是堅持政治引領(lǐng)，抓“實”思想教育。制定出臺《x鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)方案》，廣泛依托中心組學(xué)習(xí)會、黨委會、主題黨日、“三會一課”等載體，開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義、全國全省全市全區(qū)“兩會”精神等專題學(xué)習(xí)n余次，不斷筑牢思想根基。將“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)積分納入年終目標考核項目，鼓勵全鎮(zhèn)黨員利用“學(xué)習(xí)強國”“神鳥知訊”等線上平臺開展常態(tài)學(xué)習(xí)，持續(xù)提升政治理論水平。主動對標中央、省委巡視反饋問題整改落實情況，系統(tǒng)梳理三個片區(qū)巡查整改工作推進情況，明確問題清單、掌握整改進展、細劃責(zé)任分工，確保巡查整改工作落地見效。

二是堅持選優(yōu)培強，抓“優(yōu)”隊伍建設(shè)。創(chuàng)新建立“五個一”群眾工作法，開展機關(guān)干部駐村工作、民情調(diào)研等活動xx余次，收集民生訴求xx余件，黨員干部服務(wù)水平和劃句號能力得到明顯提升。推動完成在村（社區(qū)）體制機制改革中加強班子隊伍建設(shè)工作，協(xié)調(diào)推進xxx名涉改“兩委”干部調(diào)整工作，其中劃歸西河街道管轄xx人、劃歸龍泉街道管轄x人，留任xxx人、調(diào)整xx人，離任x人，目前涉改村（社區(qū)）xx歲以下村“兩委”比例達xx.x%，均為高中（中專）及以上學(xué)歷，進一步增強了基層干部隊伍素能。開展“鑒往知來學(xué)黨史·凝心聚力謀發(fā)展”優(yōu)秀黨員代表經(jīng)驗分享會，全面營造“學(xué)先進、趕先進、當先進”氛圍，全面激活黨員隊伍“內(nèi)生力”。

三是堅持制度先行，抓“全”體系建設(shè)。召開黨委會x次，及時研究區(qū)劃調(diào)整后鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)分工、職能職責(zé)、發(fā)展思路等事項xxx余個，健全完善會議管理、機關(guān)管理、財務(wù)管理等制度xx余項，不斷構(gòu)建科學(xué)高效、規(guī)范有序的管理體制機制。更新出臺干部駐村管理、值班值守、機關(guān)管理、目標考核等制度，持續(xù)開展“清風(fēng)x·廉進萬家”活動，保持正風(fēng)肅紀高壓態(tài)勢。深入落實村社書記例會制、半年述職制、年底考核制，建立健全談心談話、分析研判、激勵保障制度，全面形成“一級抓一級、層層抓落實”責(zé)任體系。

四是堅持服務(wù)中心，抓“強”發(fā)展動能。聚焦黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新推進“雙網(wǎng)雙卡雙帶”疫情防控工作法和“xxx”工作機制，開展排查摸底xxxxx戶xxxxx人次，確保了今年以來轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生x例新冠疫情肺炎感染事件。創(chuàng)新出臺賞花季“x控制x引導(dǎo)”措施和“云賞花”活動，吸引“xxxx萬+”網(wǎng)民互動，新增民宿投資xxxx萬元，引進良棲山院、順子收荒匠等xx余家新興業(yè)態(tài)，全域旅游發(fā)展成效初顯。規(guī)劃建設(shè)垃圾收集點位xxx余個，完成戶廁改造xxxx戶，建成“廁所革命”示范村項目x個，完成旅游環(huán)線及景區(qū)道路綠化xxx畝，人居環(huán)境整治工作初見成效。聚焦“五大場景”營造，匹配xxx.x萬元社區(qū)保障資金提升城鄉(xiāng)社區(qū)公共服務(wù)和發(fā)展治理水平，持續(xù)推動“桃源時光軸”“印象桃源”等特色社區(qū)激勵資金項目落地落實，共建共享社區(qū)新格局逐步建成。

一是干部素能觀念滯后，與新形勢不相適應(yīng)。部分干部知識結(jié)構(gòu)、工作觀念等與建設(shè)龍泉山城市森林公園等最新工作要求還有差距，導(dǎo)致創(chuàng)新開展基層黨建工作的思路不寬、點子不多。

二是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用還不明顯。抓黨建促鄉(xiāng)村振興的辦法還不夠多、舉措還不夠?qū)崳r(nóng)民合作社黨建工作相對薄弱，村（社區(qū)）自身“造血”能力不足，黨建引領(lǐng)惠民增收的效果不夠好。

三是群眾宣傳教育工作創(chuàng)新不多。三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后，x鎮(zhèn)鎮(zhèn)域面積廣、工作壓力大，對于如何讓群眾及時了解最新政策法規(guī)、感受黨委政府的關(guān)心關(guān)愛、引導(dǎo)群眾參與社區(qū)自治等方面的思考還不夠，方法還不多。

一是聚焦全域覆蓋，推動組織建設(shè)邁上新臺階。堅持把黨的組織建設(shè)作為重要政治任務(wù)來抓，全面理順機關(guān)黨員和黨組織設(shè)置情況，結(jié)合工作實際，按程序成立機關(guān)黨委和下設(shè)黨支部。指導(dǎo)村（社區(qū)）理順黨組織隸屬關(guān)系，及時做好黨小組或黨支部建立、黨員劃分管理、黨員發(fā)展、黨員教育等工作，切實抓好村（社區(qū)）體制機制改革“后半篇文章”。主動適應(yīng)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展的新要求，全面梳理合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)家樂和民宿等新型領(lǐng)域黨組織建設(shè)情況，重點推進“桃源山居”黨小組建立，織密鄉(xiāng)村振興的黨建“組織網(wǎng)”。

二是聚焦能力提升，推動隊伍建設(shè)實現(xiàn)新突破。堅持把隊伍建設(shè)擺在突出位置，以選拔“德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾認可”的干部為目標，加快推進中層競聘工作。持續(xù)推進干部駐村管理制度和“五個一”群眾工作法，不斷提升黨員干部隊伍服務(wù)群眾能力。依托城市“東進”、龍泉山城市森林公園、龍泉驛籌辦“大運會”等契機，定期舉辦基層黨建、鄉(xiāng)村振興、社區(qū)治理、公共服務(wù)等培訓(xùn)活動，全面提升村級黨組織書記服務(wù)鄉(xiāng)村振興本領(lǐng)。聚焦提升鄉(xiāng)風(fēng)文明，深入開展市民素質(zhì)提升工程，廣泛營造“愛x、迎大運、做貢獻”氛圍，不斷強化黨員群眾綜合素能。

三是聚焦黨建引領(lǐng)，推動中心工作開創(chuàng)新局面。探索“黨建+民宿”產(chǎn)業(yè)模式，突出政治引領(lǐng)，加快培育半山歸墅等xx個精品民宿項目，制定完善行業(yè)規(guī)范和扶持政策，打響“天府桃花源”品牌。推進“黨建+人居環(huán)境”提升模式，推動完成戶廁改造xxx戶，拆除農(nóng)家樂和民宿違法建設(shè)，引導(dǎo)群眾參與土坯房改造和房屋風(fēng)貌整治，加快推動x個特色小鎮(zhèn)、x個水美鄉(xiāng)村、x個川西林盤建設(shè)，逐步形成生態(tài)優(yōu)美、特色鮮明的林盤聚落。實施“黨建+重點項目”保障模式，嚴格落實“領(lǐng)導(dǎo)包戶”責(zé)任制，充分發(fā)揮黨員干部帶頭示范作用，加快完成東西軸線、龍泉山文旅度假區(qū)、新成龍簡、興城培訓(xùn)基地、久隆水庫五大拆遷任務(wù)，做好大運配套項目用地保障。

環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇十一

2021年度，xx市住建局在市委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，扎實推進我市住建事業(yè)的快速發(fā)展，根據(jù)上級要求，現(xiàn)將2021年上半年工作總結(jié)及下一步工作匯報如下：

(一)深入推進住房保障工作。一是改造棚戶區(qū)。2021年，計劃改造西北、城東片棚戶區(qū)xxx套，征收房屋建筑面積xx.x萬平方米，億元。目前，已完成房屋調(diào)查摸底丈量工作，工作組人員正在入戶商談房屋征收協(xié)議。二是整治老舊小區(qū)。xxxx年，我市采用epc+o的模式(設(shè)計、采購、施工和管養(yǎng)一體化)分x個片區(qū)對xx個老舊小區(qū)實施改造。目前，已完成x個片區(qū)的施工圖設(shè)計，施工招標工作，制定了《xx市xxxx年老舊小區(qū)改造實施方案》(政辦秘〔xxxx〕x號文件)，xx個小區(qū)施工單位已進場。三是改造農(nóng)村危房。今年，上級下達我市農(nóng)村危房改造任務(wù)共xxx戶。目前，全市共上報xxx戶，已完工xx戶。四是保障房運營管理。蕪湖市住建局下達我市xxxx年租賃補貼目標發(fā)放任務(wù)數(shù)為xxxx戶。目前，已受理申請xxx戶，力爭x月底前完成年度補貼發(fā)放目標任務(wù)的xx﹪，確保做到對城鎮(zhèn)住房困難家庭、穩(wěn)定就業(yè)外來務(wù)工人員、新就業(yè)無房職工住房等群體的居住保障。

(二)穩(wěn)步完善城市基礎(chǔ)設(shè)施。1.完善城市路網(wǎng)。一是推進金塔東路延伸工程建設(shè)。xx路延伸工程總投資約x.x億元，全長約x.x千米，是連接xx老城區(qū)和城東新區(qū)的重要干道。該項目于xxxx年x月開工，今年上半年完成投資約xxxx萬元，預(yù)計xxxx年x月份完工。二是建設(shè)xx西延(時龍路-西河?xùn)|路)。該項目全長約xxx米，總投資xxxx萬元，于xxxx年xx月開工，今年上半年完成投資約xxx萬元，預(yù)計xxxx年xx月完工。三是持續(xù)推進幸福北路、橫二路、軍二北路建設(shè)。

2.提升城市功能。一是改造農(nóng)文化廣場。廣場占地面積xxxxx平方米，正在有序開展前期工作，優(yōu)化設(shè)計圖紙。二是完善城市污水管網(wǎng)。投資x.x億元，完成了老城區(qū)排水系統(tǒng)的探查約x公里，整修管網(wǎng)xx公里，新建管網(wǎng)約x公里。三是新建鼓樓小學(xué)。該項目規(guī)劃用地約x萬平方米，總建筑面積約x.x萬平方米，總投資xxxx萬元，于xxxx年x月開工建設(shè)，正在按時推進，預(yù)計xxxx年x月完工。四是推進五星級酒店建設(shè)。該項目總投資x.x億，x月xx日主體出正負零，預(yù)計x月xx日完成四層裙樓施工，xx底主體封頂。

(三)有序推進“兩個一體化”。

1、推進污水一體化二期建設(shè)。一是推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水支管網(wǎng)建設(shè)。投資x.x億元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)支管網(wǎng)和接戶管網(wǎng)建設(shè)，共建設(shè)支管網(wǎng)和接戶管網(wǎng)約xxx公里，擴大污水收集范圍，提高集鎮(zhèn)污水收集率。二是實施環(huán)城河綜合治理。投資x.x億元實施環(huán)城河活水工程;億元實施老城區(qū)雨污分流改造、智慧截污、生態(tài)修復(fù)工程。三是提升城市污水收集處理能力。投資x.x億元，提標改造城東污水處理廠和高溝污水處理廠，城東污水處理廠由2.x萬噸/日擴建至x.x萬噸/日，高溝污水處理廠由x萬噸/日擴建至x萬噸/日，排放標準由一級a提升至巢湖流域排放標準標準。

2.推進燃氣一體化建設(shè)。目前，全市已完成xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通氣，公里;剩余x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在建設(shè)供氣站和鋪設(shè)中壓燃氣管網(wǎng)。今年以來，完成投資xxx.萬元，建設(shè)中低壓管網(wǎng)約xx.x千米。

(四)抓好行業(yè)管理。一是培育促進建筑業(yè)發(fā)展。積極培育和扶持一批建筑施工總承包企業(yè)提升資質(zhì)，增強競爭力，不斷開拓和擴大外埠建筑市場。計劃年內(nèi)培育和申報一級施工總承包資質(zhì)企業(yè)x家。億元，同比增長xx.x%;累計入庫稅金x.x億元，同比增長xx.x%。二是建筑工程監(jiān)管更趨規(guī)范。狠抓建筑工程質(zhì)量安全，開展了在建工程主體結(jié)構(gòu)混凝土強度專項檢查，對全市鋼結(jié)構(gòu)廠房存在問題進行梳理并完成整改;組織省特種設(shè)備檢測院對在用起重設(shè)備進行抽查，已完成x個項目抽查;對施工吊籃進行重點安全隱患排查。x-x月份，對違規(guī)建筑工地共處罰x起，罰金x.x萬元。全市建筑工地安全生產(chǎn)形勢良好。三是保持房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。上半年，我市房地產(chǎn)投資保持向好態(tài)勢，x-x月，完成投資xx.x億元，銷售面積xx.x萬平方，億元，均實現(xiàn)同比增長。x-x月均價為xxxx元/平方，住房銷售均價穩(wěn)定。積極化解房地產(chǎn)領(lǐng)域信訪矛盾xx起，為社會穩(wěn)定做出貢獻。

(一)關(guān)注民生，高質(zhì)量完成民生工程。一是持續(xù)推進棚戶區(qū)改造工作。加強與xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、自然資源和規(guī)劃等部門溝通協(xié)調(diào)，加快羽毛羽絨產(chǎn)業(yè)園、東部新城棚改區(qū)域房屋征遷和協(xié)議審核工作進度，保障安置房項目建設(shè)用地需求，確保xx月底前完成西北、城東片棚戶區(qū)xxx套開工目標任務(wù);積極跟進棚改專項債資金申報進度，補充完善申報材料，確保資金按時落實到位;再次開展征拆攻堅政策宣傳動員工作，化解征拆歷史遺留問題。二是全面推動老舊小區(qū)改造工作。對改造的xx個小區(qū)違章進行摸底登記，計劃x月上旬完成違章認定和公示工作;x月底完成xx個小區(qū)的外墻刷新、樓道粉飾、樓頂防水等工作，x月底基本完成地下雨污水管道、弱電管道、路面鋪設(shè)工程。三是抓好農(nóng)村危房改造。加強農(nóng)村危房改造工作工程質(zhì)量監(jiān)管，加大督查指導(dǎo)和政策宣傳工作，確保x月底前全部完成竣工驗收和補助資金打卡發(fā)放工作，同時完善一戶一檔資料和信息檔案上傳工作。四是完善保障房管理。按時收繳公租房用戶租金，加強對第三方的租戶管理、物業(yè)服務(wù)監(jiān)督等運營工作考核,強化日常巡查以及隨機抽檢,對發(fā)現(xiàn)違規(guī)的租住戶及時清退。

(二)保持穩(wěn)定、抓好行業(yè)管理不放松。一是保持房地產(chǎn)市場穩(wěn)定。加強與統(tǒng)計、發(fā)改、自然資源等部門的溝通，加快土地供應(yīng)，加快新建房地產(chǎn)項目入庫進度，壓實企業(yè)責(zé)任，加大房地產(chǎn)投資力度。繼續(xù)推進新建樓盤價格備案會商機制，合理確定新建樓盤的銷售價格，確保房價的穩(wěn)定。二是持續(xù)推進建筑業(yè)發(fā)展。廣泛宣傳建筑業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策，鼓勵和支持本地建筑企業(yè)與外地大型建筑企業(yè)組建聯(lián)合體，共同參與高端建筑產(chǎn)品的施工建設(shè);組建國有建工集團，作為龍頭企業(yè)帶動全市建筑業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展。

(三)統(tǒng)籌推進，完善城鄉(xiāng)基礎(chǔ)建設(shè)。一是推進污水一體化二期工程建設(shè)。二期工程已于2021年x月xx日進行了招標，由長江生態(tài)環(huán)保集團組成的聯(lián)合體單位中標，目前合同談判已完成。下一步將盡快簽訂ppp合同，并督促中標聯(lián)合體單位盡快組建項目公司，加快工程前期工作，力爭在x月份二期項目能夠全面動工建設(shè)，并抽調(diào)人員組成環(huán)城河綜合治理、集鎮(zhèn)污水支管網(wǎng)建設(shè)、城東污處理廠提標擴建和城東污水管網(wǎng)排查整治3個專班，負責(zé)項目現(xiàn)場的監(jiān)督管理以及施工中的矛盾調(diào)處工作。二是持續(xù)推進燃氣一體化工程建設(shè)。實施xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)等x鄉(xiāng)鎮(zhèn)燃氣管網(wǎng)建設(shè)，力爭實現(xiàn)xx個鎮(zhèn)政府所在地通天然氣。2021年是共產(chǎn)黨成立100周年。住建人將進一步的真抓實干，不折不扣的完成各項年度重點工作，以優(yōu)異的成績向建黨100周年獻禮。

今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織部門的精心指導(dǎo)下、我委抓住機遇，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委一班人的整體合力，調(diào)動各方面的積極性，全面加強了黨的基層組織建設(shè)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

（一）全面落實黨建責(zé)任制。黨委書記認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，定期召開專題會議研究黨建工作；其中，對xxxx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職查擺問題進行了專項研究，即時制定了整改方案，認真抓好落實。

（二）深化“四組織一平臺”建設(shè)。裕民村、x社區(qū)是我鎮(zhèn)“四組織一平臺”示范點，目前，兩個點位已啟動提檔升級工程，正在做點位深化打造，力爭x月底前完成。

（三）大力推進農(nóng)民合作社建黨組織。相繼成立了x鎮(zhèn)x村生態(tài)蔬菜專業(yè)合作社黨支部和安仁鎮(zhèn)金塘塘之源種植專業(yè)合作社黨支部，采取區(qū)域聯(lián)建、就近掛靠所在村（社區(qū)）黨組織，實現(xiàn)黨的組織工作覆蓋xxx%。合作社共流轉(zhuǎn)土地近xxxx畝，帶動參與農(nóng)戶xxx余戶，解決季節(jié)性用工xxxx余人，常年務(wù)工xxx余人，實現(xiàn)人均增收xxxx余元。

（四）堅持軟弱渙散基層黨組織整頓。黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛村整頓軟弱渙散，組織召開支部擴大會，分析存在的問題、原因，建立問題清單，制定具體的整改措施和方案，落實整改責(zé)任人、整改時限等。目前，三個村工作運行規(guī)范，“三務(wù)”及時公開接受群眾監(jiān)督；深入開展“走基層”五賬群眾工作法，及時排查、調(diào)處、化解各類矛盾xx余起，為民服務(wù)宗旨意識等得到增強。

（五）提升黨員發(fā)展質(zhì)量。我鎮(zhèn)全年計劃發(fā)展黨員xx名，今年以來，已發(fā)展黨員xx名，轉(zhuǎn)正黨員xx名，其中，兩年來未發(fā)展黨員的x村今年按照“優(yōu)中選優(yōu)”的選擇各發(fā)展了一名，不存在近x年未發(fā)展黨員的村（社區(qū)）黨組織。組織召開入黨積極分子專題培訓(xùn)會x次，參會xx余人次。

（六）強化黨員教育管理。一是分類分層培訓(xùn)。針對機關(guān)、農(nóng)村、企業(yè)黨員的不同特點，制定有針對性的培訓(xùn)方案，同時組織黨員定期收看“蓉城先鋒網(wǎng)”、“黨建大課堂”，共計xxxxx余人次黨員接受教育培訓(xùn)。今年以來，累計舉辦理論學(xué)習(xí)班x期，培訓(xùn)鎮(zhèn)村干部xxxx余人次；開展了“建黨紀念日”、“關(guān)愛留守兒童”等一系列“黨員活動日”活動x期。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式。實施智慧黨建，針對農(nóng)村黨員外出多、外出時間長的特點，在青杠村試點實行“微信公眾平臺”建設(shè)，初步實現(xiàn)網(wǎng)上意見征集、網(wǎng)上組織生活、網(wǎng)上學(xué)習(xí)討論等，使黨員只要觸網(wǎng)就能隨時隨地參加黨的各類活動。三是探索農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)。結(jié)合“四組織一平臺”建設(shè)，在金塘社區(qū)試點無職黨員設(shè)崗定責(zé)，按黨風(fēng)黨紀監(jiān)督員、民主理財管理員等x個管理崗位設(shè)置，充分發(fā)揮黨員作用。同時，在該社區(qū)開展黨組織和黨員的公開承諾工作。

（七）深化走基層“五賬法”。統(tǒng)籌網(wǎng)格化管理，發(fā)揮網(wǎng)格員作用，通過入戶調(diào)查收集，全鎮(zhèn)共收集三類問題xxx件，村上不能解決報鎮(zhèn)級層面的問題xx件。鎮(zhèn)級層面的問題按照職責(zé)分工梳理后發(fā)下達各分管領(lǐng)導(dǎo)，目前，已經(jīng)處理xx件，正在處理x件。如成溫邛快速通道無便道，造成電壓不足，老百姓生產(chǎn)生活不方便。

（八）加強基層黨組織陣地建設(shè)。目前，合江社區(qū)、新石村組織活動場所建設(shè)已經(jīng)完成清單編制，正在掛網(wǎng)報名；千禧社區(qū)、仁和社區(qū)組織活動場所合建已經(jīng)建設(shè)完成；天福社區(qū)、紅星社區(qū)組織活動場所已經(jīng)完成審批立項、地勘。預(yù)計xxxx年xx月底全面完成上級下達的組織活動場所“提檔升級”建設(shè)工作目標。

（一）黨員教育管理工作內(nèi)容、方式單一，創(chuàng)新不多。目前，仍采用傳統(tǒng)的聽黨課、講紀律、讀文件等方式進行教育，缺乏吸引力；黨員管理方式呆板，造成黨員作用發(fā)揮不明顯。

（二）個別“兩新”黨組織工作不力。目前，我鎮(zhèn)有xx個“兩新”黨組織，有個別黨組織黨員少，組織生活開展不正常。

（三）“五賬群眾工作法“不扎實。有些村（社區(qū)）工作不扎實，建賬流于形式，對解決的問題沒有及時公示。

（四）農(nóng)民專業(yè)合作社黨組織建設(shè)指導(dǎo)不到位。對合作社的黨組織建設(shè)重視不夠，沒有針對各合作社的具體情況進行分類指導(dǎo)，黨員發(fā)展工作滯后。

（五）黨員發(fā)展程序不規(guī)范。在黨員發(fā)展時，資料填寫不規(guī)范的現(xiàn)象，對已發(fā)展的黨員未及時發(fā)放《黨員證》。

（六）對流動黨員的管理有待加強。個別村（社區(qū)）流動黨員臺賬未建立，平時也沒有和黨員加強聯(lián)系，年底沒有按要求召開座談會。

（二）實行兩新黨建指導(dǎo)員+村（社區(qū)）+“兩新”黨組織活動聯(lián)動制度。以社區(qū)為單位，科學(xué)劃分網(wǎng)格，落實黨員干部通過“一對一”或“一對多”掛鉤聯(lián)系的方式，實現(xiàn)鎮(zhèn)域非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員全覆蓋，進一步推行活動聯(lián)動，有利于組織生活的常態(tài)化。

（三）嚴格規(guī)范黨員發(fā)展程序。一是對村（社區(qū)）黨支部書記加強黨員發(fā)展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；二是加強督促檢查，對資料填寫不規(guī)范的及時指出并改正。

（四）強力推進村級活動場所建設(shè)。會同相關(guān)辦室所加快推進活動場所建設(shè)，嚴格按照相關(guān)程序，加強督促檢查，力爭在xxxx年xx月底完成建設(shè)。

xx鎮(zhèn)xx年黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的具體指導(dǎo)下，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求，圍繞構(gòu)建和諧社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農(nóng)民得到實惠為切入點，以加強干部隊伍建設(shè)和鞏固發(fā)展先進性教育活動成果為重點，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為奮斗目標，積極探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法新途徑，進一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為五峰經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展提供了強有力的組織保證。

1、扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育九個長效機制文件的學(xué)習(xí)活動。一是鎮(zhèn)黨委在認真研究制定《安排意見》和《學(xué)習(xí)計劃》的基礎(chǔ)上成立領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格實行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)片負責(zé)，包村干部全力抓落實的工作機制，切實加強對整個學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動的指導(dǎo)，通過活動的扎實開展，收到了較好的成效。全鎮(zhèn)共召開動員大會21次，參會黨員達650人（次），各種座談會45次，參加人員820人（次），辦黑板報21期，廣播宣傳26次，黨員問卷測試1次，參加測試黨員436名，機關(guān)黨員平均成績均在93分以上，農(nóng)村黨員均分在80分以上。二是廣泛征求意見，尋找差距。鎮(zhèn)黨委通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別走訪等多種形式，廣泛征求各方面的意見、建議，全鎮(zhèn)共征求到各類意見建議58條，經(jīng)歸納整理為21條，對征求到的意見建議，鎮(zhèn)黨委逐一制定出了具體的整改方案，明確整改時限和責(zé)任人。保證了意見建議事事有人抓，件件有著落，截止目前，21條意見建議中已集中整改13條，其余8條正在整改中。三是公開承諾，努力為群眾辦實事、解難事。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動中，針對查找出的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐緩慢、招商引資力度不大等問題。鎮(zhèn)黨委、政府認真分析存在問題的原因，積極尋求解決的辦法和途徑，把黨支部和黨員承諾活動作為解決問題的有效載體，以公開承諾辦實事，解決群眾的熱點和難點問題。鎮(zhèn)黨委、政府公開承諾在年內(nèi)為群眾辦十件實事。到目前，已落實6條，其中：4條可望在12月底前全面踐諾。

2、結(jié)合中央和省委兩個一號文件的傳達學(xué)習(xí)，開展了“解放思想”大討論活動。活動期間，全鎮(zhèn)共召開動員大會19次，村級兩委會36次，黨員大會38次，座談會9次，群眾會18次，戶長會18次，走訪農(nóng)戶980余戶，發(fā)放宣傳材料200余份，廣播宣傳38次，發(fā)放征求意見表500份。在21條歸納的意見建議中，立行立改的4條，需要上級部門協(xié)調(diào)解決的8條。鎮(zhèn)上制定整改方案，明確整改時限和責(zé)任人，限期整改的9條，到目前為止，已整改13條，通過活動的開展，全鎮(zhèn)廣大黨員干部的整體素質(zhì)進一步提高，服務(wù)“三農(nóng)”的工作熱情高漲，工作效能明顯增強，特別是鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子中呈現(xiàn)出團結(jié)一心干事業(yè)，齊心協(xié)力謀發(fā)展，群策群力促和諧的良好局面。

3、深入開展了“作風(fēng)建設(shè)年”活動。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在全鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部中開展了作風(fēng)建設(shè)年活動，及時成立了以黨委書記為組長的“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動安排意見》、《學(xué)習(xí)計劃》等相關(guān)材料，召開了由全鎮(zhèn)機關(guān)干部職工參加的動員會，廣泛動員，周密安排，按照統(tǒng)一時間，集中學(xué)習(xí)的要求，以機關(guān)支部為重點，充分利用每天早、晚點名時間，集中人員，集中精力進行對重點規(guī)定篇目的學(xué)習(xí)。全鎮(zhèn)機關(guān)干部職工共撰寫學(xué)習(xí)心得120篇，記寫學(xué)習(xí)筆記近1萬字。同時，堅持開門整風(fēng)，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、相互幫、社會評等方法，廣泛征求干部群眾對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的意見建議。全鎮(zhèn)共發(fā)放征求意見建議表150份，走訪群眾850人（次）、座談會6次，參加320人（次），征求到意見建議53條，經(jīng)歸納整理為9條。鎮(zhèn)上每名黨員干部針對征求到的意見建議，結(jié)合自身存在的問題進行對號入坐，認真撰寫剖析材料，制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施。全鎮(zhèn)機關(guān)和干部服務(wù)大局、服務(wù)意識不斷增強，從政行為、內(nèi)部管理逐步規(guī)范，辦事效率、工作質(zhì)量明顯提高，各項規(guī)章制度和運行機制更趨完善。

4、穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，安排有序，程序規(guī)范。鎮(zhèn)機構(gòu)改革方案確定后，領(lǐng)導(dǎo)小組及時制定機構(gòu)改革工作序列表，將每個環(huán)節(jié)的工作按日程排列出來，明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)任，做到了該研究討論的研究討論，該公示的公示，嚴格按程序辦事，使整個改革有條不紊地進行。

二是干部職工參與性高，不論是一般工作人員報崗位競職，還是主任、站長的競聘，職工們都以極大地?zé)崆橥度氲綑C構(gòu)改革工作上來。

三是干部職工準備充分。競聘演講會場氣氛活躍，演講生動具體，目的明確，答辯從容自如，主體突出，答卷認真仔細，報崗聯(lián)系實際，慎重選擇。四是群眾反映好，參考測評會的村干部群眾代表普通反映鎮(zhèn)政府這樣選擇服務(wù)中心負責(zé)人是多少年末遇的，這對于轉(zhuǎn)變政府職能，培育選拔鎮(zhèn)政府中層干部是一個很好的途徑。

為了將黨員干部經(jīng)常性教育切實落到實處，進一步鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，鎮(zhèn)黨委在調(diào)查研究，認真討論的基礎(chǔ)上，重新制定了《干部首問責(zé)任制》、《干部過錯責(zé)任追究制》、《重大事項集體研究討論制》、《民情日記制》、《黨員承諾制》、《流動黨員管理制度》等六項制度，重新修訂完善了《黨內(nèi)民主生活制度》、《黨風(fēng)廉政制度》、《發(fā)展黨員責(zé)任追究制度》、《黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作制度》等二十一項制度，形成了一套比較完善的制度體系，為加強黨員干部隊伍建設(shè)和基層黨建工作提供了制度保證。同時，為了進一步規(guī)范服務(wù)中心（站）和辦事大廳的科學(xué)管理，確保工作有序運轉(zhuǎn)，達到履職到位，群眾滿意的目的。鎮(zhèn)黨委、政府依據(jù)《實施方案》的要求，結(jié)合崗位職責(zé)新修訂了《xx鎮(zhèn)服務(wù)中心資產(chǎn)管理辦法》《xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會服務(wù)中心及人員管理辦法》《xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會服務(wù)中心及人員考核辦法》《xx鎮(zhèn)縣駐鎮(zhèn)單位管理辦法》《農(nóng)村經(jīng)濟社會服務(wù)中心主要職責(zé)》等十多項制度，研究制定了《xx鎮(zhèn)辦事大廳職責(zé)》《xx鎮(zhèn)公開辦事大廳工作制度》《xx鎮(zhèn)公開辦事大廳服務(wù)公約》《xx鎮(zhèn)公開辦事大廳行為規(guī)范》等，統(tǒng)一制作了制度展示牌、崗位職責(zé)顯示牌、工作程序和結(jié)構(gòu)圖，為群眾印發(fā)了《xx鎮(zhèn)公開辦事大廳便民服務(wù)聯(lián)系卡》，通過建章立制，我鎮(zhèn)新整合的社會經(jīng)濟服務(wù)中心、公開辦事大廳和人口與計劃生育服務(wù)中心各項工作運作有序。全鎮(zhèn)黨員干部、職工服務(wù)大局、服務(wù)群眾的意識進一步增強，從政行為和內(nèi)部管理逐步規(guī)范，辦事效率和工作質(zhì)量明顯提高，為鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變，建設(shè)責(zé)任型、服務(wù)型、法制型和廉潔高效型政府提供了組織保證。

扎實開展了“三爭”活動。鎮(zhèn)黨委把開展“爭創(chuàng)富民村支部、爭當富民村支書、爭做富民好黨員”活動作為基層組織建設(shè)的重要載體。在具體工作中做到了“六個結(jié)合”：

一是把“三爭”活動與“三級聯(lián)創(chuàng)”結(jié)合起來。用“五個好”黨支部的推薦評選掛鉤，充分調(diào)動農(nóng)村廣大黨員干部參與“三爭”活動的積極性。全鎮(zhèn)確立了5個村為富民黨支部，5名富民村支書、100名富民好黨員的工作目標。并制定下發(fā)了“三爭”活動的工作安排意見，“三爭”活動爭創(chuàng)標準，“三爭”活動考核辦法，進一步深化和豐富了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動內(nèi)容。按照鎮(zhèn)上制定《關(guān)于在“三爭”活動中扎實開展主題實踐活動的通知》要求，積極開展了“十個一”主題實踐活動，為“三爭”活動的開展注入新的活力。

二是把“三爭”活動與“四培雙帶”活動結(jié)合起來。鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一制作《幫帶責(zé)任卡》，由各支部黨員與幫帶農(nóng)戶簽訂《幫帶責(zé)任卡》460份，使有能力的黨員與農(nóng)戶建立了幫扶對子。

三是把“三爭”活動同開展機關(guān)黨員“聯(lián)姻接對幫扶”活動結(jié)合起來。鎮(zhèn)機關(guān)27名黨員聯(lián)系貧困黨員27名、貧困群眾27戶，計生雙女戶27戶，積極開展上門“送溫暖”活動，深受廣大群眾好評。

四是把“三爭”活動與無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動結(jié)合起來。全鎮(zhèn)各支部緊密結(jié)合各自實際，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)和村容村貌整治工作設(shè)立了衛(wèi)生監(jiān)督崗、道路維護崗、護青保糧崗、糾紛調(diào)解崗等20類崗位，380名無職黨員對號入坐，通過設(shè)崗定責(zé)、黨員認崗、公示明崗、考核評崗和黨員公開承諾，使“三爭”活動與農(nóng)村各項工作緊密結(jié)合，取得了實實在在的效果。

五是把“三爭”活動與黨員干部、職工的培訓(xùn)教育結(jié)合起來。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校和村級活動場所的主陣地作用，按照電教片播放月活動的安排精神，針對我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，黨員干部素質(zhì)的不同，爭取多種形勢，進行分類培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨校以以會代訓(xùn)的形式舉辦黨員干部培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)黨員320人（次），黨員、干部的培訓(xùn)率分別達到85%和90%以上。全鎮(zhèn)共播放電教片82場次，觀看人數(shù)達3260人次，舉辦泥瓦工、電焊工、電工、民族刺繡等勞動技能培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)勞務(wù)工396人（次）。同時，為了增強村干部和黨員的黨性觀念和服務(wù)意識，提高服務(wù)群眾的能力，在加強黨員干部培訓(xùn)教育的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委組織18名村干部到北京等地進行考察學(xué)習(xí)，使他們增長了見識，開闊了視野，為今后進一步搞好工作奠定了基礎(chǔ)。同時，針對農(nóng)村社會經(jīng)濟服務(wù)中心、人口與計劃生育服務(wù)站工作人員業(yè)務(wù)生疏，專業(yè)知識欠缺的實際，鎮(zhèn)黨委、政府及時研究制定了事業(yè)單位工作人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)計劃和年度實施計劃，并充分利用六月份，服務(wù)中心（站）工作人員工作相對輕松的有利時機，安排部署了服務(wù)中心（站）工作人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)月。

xxxx年上半年，x鎮(zhèn)始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中三中四中全會精神，全面落實黨中央、國務(wù)院和省市區(qū)重要決策部署，切實提高黨建實效、引領(lǐng)中心工作發(fā)展。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下。

一是堅持政治引領(lǐng)，抓“實”思想教育。制定出臺《x鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)方案》，廣泛依托中心組學(xué)習(xí)會、黨委會、主題黨日、“三會一課”等載體，開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義、全國全省全市全區(qū)“兩會”精神等專題學(xué)習(xí)n余次，不斷筑牢思想根基。將“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)積分納入年終目標考核項目，鼓勵全鎮(zhèn)黨員利用“學(xué)習(xí)強國”“神鳥知訊”等線上平臺開展常態(tài)學(xué)習(xí)，持續(xù)提升政治理論水平。主動對標中央、省委巡視反饋問題整改落實情況，系統(tǒng)梳理三個片區(qū)巡查整改工作推進情況，明確問題清單、掌握整改進展、細劃責(zé)任分工，確保巡查整改工作落地見效。

二是堅持選優(yōu)培強，抓“優(yōu)”隊伍建設(shè)。創(chuàng)新建立“五個一”群眾工作法，開展機關(guān)干部駐村工作、民情調(diào)研等活動xx余次，收集民生訴求xx余件，黨員干部服務(wù)水平和劃句號能力得到明顯提升。推動完成在村（社區(qū)）體制機制改革中加強班子隊伍建設(shè)工作，協(xié)調(diào)推進xxx名涉改“兩委”干部調(diào)整工作，其中劃歸西河街道管轄xx人、劃歸龍泉街道管轄x人，留任xxx人、調(diào)整xx人，離任x人，目前涉改村（社區(qū)）xx歲以下村“兩委”比例達xx.x%，均為高中（中專）及以上學(xué)歷，進一步增強了基層干部隊伍素能。開展“鑒往知來學(xué)黨史·凝心聚力謀發(fā)展”優(yōu)秀黨員代表經(jīng)驗分享會，全面營造“學(xué)先進、趕先進、當先進”氛圍，全面激活黨員隊伍“內(nèi)生力”。

三是堅持制度先行，抓“全”體系建設(shè)。召開黨委會x次，及時研究區(qū)劃調(diào)整后鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)分工、職能職責(zé)、發(fā)展思路等事項xxx余個，健全完善會議管理、機關(guān)管理、財務(wù)管理等制度xx余項，不斷構(gòu)建科學(xué)高效、規(guī)范有序的管理體制機制。更新出臺干部駐村管理、值班值守、機關(guān)管理、目標考核等制度，持續(xù)開展“清風(fēng)x·廉進萬家”活動，保持正風(fēng)肅紀高壓態(tài)勢。深入落實村社書記例會制、半年述職制、年底考核制，建立健全談心談話、分析研判、激勵保障制度，全面形成“一級抓一級、層層抓落實”責(zé)任體系。

四是堅持服務(wù)中心，抓“強”發(fā)展動能。聚焦黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新推進“雙網(wǎng)雙卡雙帶”疫情防控工作法和“xxx”工作機制，開展排查摸底xxxxx戶xxxxx人次，確保了今年以來轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生x例新冠疫情肺炎感染事件。創(chuàng)新出臺賞花季“x控制x引導(dǎo)”措施和“云賞花”活動，吸引“xxxx萬+”網(wǎng)民互動，新增民宿投資xxxx萬元，引進良棲山院、順子收荒匠等xx余家新興業(yè)態(tài)，全域旅游發(fā)展成效初顯。規(guī)劃建設(shè)垃圾收集點位xxx余個，完成戶廁改造xxxx戶，建成“廁所革命”示范村項目x個，完成旅游環(huán)線及景區(qū)道路綠化xxx畝，人居環(huán)境整治工作初見成效。聚焦“五大場景”營造，匹配xxx.x萬元社區(qū)保障資金提升城鄉(xiāng)社區(qū)公共服務(wù)和發(fā)展治理水平，持續(xù)推動“桃源時光軸”“印象桃源”等特色社區(qū)激勵資金項目落地落實，共建共享社區(qū)新格局逐步建成。

一是干部素能觀念滯后，與新形勢不相適應(yīng)。部分干部知識結(jié)構(gòu)、工作觀念等與建設(shè)龍泉山城市森林公園等最新工作要求還有差距，導(dǎo)致創(chuàng)新開展基層黨建工作的思路不寬、點子不多。

二是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用還不明顯。抓黨建促鄉(xiāng)村振興的辦法還不夠多、舉措還不夠?qū)?，農(nóng)民合作社黨建工作相對薄弱，村（社區(qū)）自身“造血”能力不足，黨建引領(lǐng)惠民增收的效果不夠好。

三是群眾宣傳教育工作創(chuàng)新不多。三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后，x鎮(zhèn)鎮(zhèn)域面積廣、工作壓力大，對于如何讓群眾及時了解最新政策法規(guī)、感受黨委政府的關(guān)心關(guān)愛、引導(dǎo)群眾參與社區(qū)自治等方面的思考還不夠，方法還不多。

一是聚焦全域覆蓋，推動組織建設(shè)邁上新臺階。堅持把黨的組織建設(shè)作為重要政治任務(wù)來抓，全面理順機關(guān)黨員和黨組織設(shè)置情況，結(jié)合工作實際，按程序成立機關(guān)黨委和下設(shè)黨支部。指導(dǎo)村（社區(qū)）理順黨組織隸屬關(guān)系，及時做好黨小組或黨支部建立、黨員劃分管理、黨員發(fā)展、黨員教育等工作，切實抓好村（社區(qū)）體制機制改革“后半篇文章”。主動適應(yīng)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展的新要求，全面梳理合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)家樂和民宿等新型領(lǐng)域黨組織建設(shè)情況，重點推進“桃源山居”黨小組建立，織密鄉(xiāng)村振興的黨建“組織網(wǎng)”。

二是聚焦能力提升，推動隊伍建設(shè)實現(xiàn)新突破。堅持把隊伍建設(shè)擺在突出位置，以選拔“德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾認可”的干部為目標，加快推進中層競聘工作。持續(xù)推進干部駐村管理制度和“五個一”群眾工作法，不斷提升黨員干部隊伍服務(wù)群眾能力。依托城市“東進”、龍泉山城市森林公園、龍泉驛籌辦“大運會”等契機，定期舉辦基層黨建、鄉(xiāng)村振興、社區(qū)治理、公共服務(wù)等培訓(xùn)活動，全面提升村級黨組織書記服務(wù)鄉(xiāng)村振興本領(lǐng)。聚焦提升鄉(xiāng)風(fēng)文明，深入開展市民素質(zhì)提升工程，廣泛營造“愛x、迎大運、做貢獻”氛圍，不斷強化黨員群眾綜合素能。

三是聚焦黨建引領(lǐng)，推動中心工作開創(chuàng)新局面。探索“黨建+民宿”產(chǎn)業(yè)模式，突出政治引領(lǐng)，加快培育半山歸墅等xx個精品民宿項目，制定完善行業(yè)規(guī)范和扶持政策，打響“天府桃花源”品牌。推進“黨建+人居環(huán)境”提升模式，推動完成戶廁改造xxx戶，拆除農(nóng)家樂和民宿違法建設(shè)，引導(dǎo)群眾參與土坯房改造和房屋風(fēng)貌整治，加快推動x個特色小鎮(zhèn)、x個水美鄉(xiāng)村、x個川西林盤建設(shè)，逐步形成生態(tài)優(yōu)美、特色鮮明的林盤聚落。實施“黨建+重點項目”保障模式，嚴格落實“領(lǐng)導(dǎo)包戶”責(zé)任制，充分發(fā)揮黨員干部帶頭示范作用，加快完成東西軸線、龍泉山文旅度假區(qū)、新成龍簡、興城培訓(xùn)基地、久隆水庫五大拆遷任務(wù)，做好大運配套項目用地保障。

環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇十二

2021年度，x市住建局在市委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，扎實推進我市住建事業(yè)的快速發(fā)展，根據(jù)上級要求，現(xiàn)將2021年上半年工作總結(jié)及下一步工作匯報如下：

（一）深入推進住房保障工作。

一是改造棚戶區(qū)。2021年，計劃改造西北、城東片棚戶區(qū)x套，征收房屋建筑面積x萬平方米，棚改項目投資概算x億元。目前，已完成房屋調(diào)查摸底丈量工作，工作組人員正在入戶商談房屋征收協(xié)議。二是整治老舊小區(qū)。2021年，我市采用epc+o的模式（設(shè)計、采購、施工和管養(yǎng)一體化）分x個片區(qū)對x個老舊小區(qū)實施改造。目前，已完成x個片區(qū)的施工圖設(shè)計，施工招標工作，制定了《x市2021年老舊小區(qū)改造實施方案》，x個小區(qū)施工單位已進場。三是改造農(nóng)村危房。今年，上級下達我市農(nóng)村危房改造任務(wù)共x戶。目前，全市共上報x戶，已完工x戶。四是保障房運營管理。蕪湖市住建局下達我市2021年租賃補貼目標發(fā)放任務(wù)數(shù)為x戶。目前，已受理申請x戶，力爭5月底前完成年度補貼發(fā)放目標任務(wù)的x﹪，確保做到對城鎮(zhèn)住房困難家庭、穩(wěn)定就業(yè)外來務(wù)工人員、新就業(yè)無房職工住房等群體的居住保障。

（二）穩(wěn)步完善城市基礎(chǔ)設(shè)施。

1.完善城市路網(wǎng)。一是推進金塔東路延伸工程建設(shè)。x東路延伸工程總投資約x億元，全長約x千米，是連接x老城區(qū)和城東新區(qū)的重要干道。該項目于2020年5月開工，今年上半年完成投資約x萬元，預(yù)計2022年9月份完工。二是建設(shè)x路西延（時龍路-西河?xùn)|路）。該項目全長約x米，總投資x萬元，于2020年12月開工，今年上半年完成投資約x萬元，預(yù)計2021年11月完工。三是持續(xù)推進……建設(shè)。

2.提升城市功能。一是改造農(nóng)文化廣場。廣場占地面積x平方米，正在有序開展前期工作，優(yōu)化設(shè)計圖紙。二是完善城市污水管網(wǎng)。投資x億元，完成了老城區(qū)排水系統(tǒng)的探查約x公里，整修管網(wǎng)x公里，新建管網(wǎng)約x公里。三是新建鼓樓小學(xué)。該項目規(guī)劃用地約x萬平方米，總建筑面積約x萬平方米，總投資x萬元，于2021年4月開工建設(shè)，正在按時推進，預(yù)計2022年4月完工。四是推進五星級酒店建設(shè)。該項目總投資x億，4月20日主體出正負零，預(yù)計7月20日完成四層裙樓施工，11底主體封頂。

(三)有序推進“兩個一體化”

1.推進污水一體化二期建設(shè)。一是推進。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

投資x億元實施老城區(qū)雨污分流改造、智慧截污、生態(tài)修復(fù)工程。三是提升城市污水收集處理能力。投資x億元，提標改造城東污水處理廠和高溝污水處理廠，城東污水處理廠由x萬噸/日擴建至x萬噸/日，高溝污水處理廠由x萬噸/日擴建至x萬噸/日，排放標準由一級a提升至巢湖流域排放標準標準。

2.推進燃氣一體化建設(shè)。目前，全市已完成x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通氣，鋪設(shè)中低壓管線x公里；

剩余x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在建設(shè)供氣站和鋪設(shè)中壓燃氣管網(wǎng)。今年以來，完成投資x萬元，建設(shè)中低壓管網(wǎng)約x千米。

組織省特種設(shè)備檢測院對在用起重設(shè)備進行抽查，已完成x個項目抽查；

對施工吊籃進行重點安全隱患排查。1-5月份，對違規(guī)建筑工地共處罰5起，罰金x萬元。全市建筑工地安全生產(chǎn)形勢良好。三是保持房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。上半年，我市房地產(chǎn)投資保持向好態(tài)勢，1-4月，完成投資x億元，銷售面積x萬平方，銷售額x億元，均實現(xiàn)同比增長。1-4月均價為x元/平方，住房銷售均價穩(wěn)定。積極化解房地產(chǎn)領(lǐng)域信訪矛盾x起，為社會穩(wěn)定做出貢獻。

確保資金按時落實到位；

物業(yè)。

服務(wù)監(jiān)督等運營工作考核,強化日常巡查以及隨機抽檢,對發(fā)現(xiàn)違規(guī)的租住戶及時清退。

組建國有建工集團，作為龍頭企業(yè)帶動全市建筑業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展。

，力爭在8月份二期項目能夠全面動工建設(shè)，并抽調(diào)人員組成環(huán)城河綜合治理、集鎮(zhèn)污水支管網(wǎng)建設(shè)、城東污處理廠提標擴建和城東污水管網(wǎng)排查整治3個專班，負責(zé)項目現(xiàn)場的監(jiān)督管理以及施工中的矛盾調(diào)處工作。二是持續(xù)推進燃氣一體化工程建設(shè)。實施x等x鄉(xiāng)鎮(zhèn)燃氣管網(wǎng)建設(shè)，力爭實現(xiàn)x個鎮(zhèn)政府所在地通天然氣。

2021年是共產(chǎn)黨成立100周年。住建人將進一步的真抓實干，不折不扣的完成各項年度重點工作，以優(yōu)異的成績向建黨100周年獻禮。

環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇十三

2019年上半年，我局黨支部認真貫徹落實縣級機關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神和市局黨組的各項工作部署，緊緊圍繞縣級機關(guān)工委的各項工作部署和本單位的中心工作，積極改進工作作風(fēng)，突出工作重點，堅持務(wù)實創(chuàng)新，強化措施落實，教育實踐活動、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建和精神文明建設(shè)、黨建創(chuàng)新項目等各項工作均取得明顯成效，得到了市局的充分肯定。在20**年度全市氣象部門年度考核中，被評為綜合目標考核特別優(yōu)秀單位和安全生產(chǎn)工作先進集體。

（一）精心組織，順利完成了教育實踐活動各個環(huán)節(jié)工作。

第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在省、市局的精心指導(dǎo)和督導(dǎo)下，我局黨支部牢牢把握照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，以為民務(wù)實清廉為主題，聚焦作風(fēng)建設(shè)，精心組織，認真開展各個環(huán)節(jié)工作。

通過全局黨員干部的共同努力，我局教育實踐活動收獲了一批思想成果、作風(fēng)成果、制度成果和發(fā)展成果，全體黨員干部深受教育，普遍受到一次精神錘煉和洗禮，作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)〉妹黠@成效，突出問題得到初步解決，業(yè)務(wù)服務(wù)工作得到明顯加強。我局教育實踐活動得到省局第一督導(dǎo)組充分肯定。

（二）黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)及示范點培育成效初顯。

我局十分重視黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)，將其擺上工作的重要議事日程，作為黨建工作的重要工作來抓，切實抓緊抓好，抓出成效。黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)初步達到了10個有，即：有領(lǐng)導(dǎo)小組、有辦事機構(gòu)，有活動場所、有活動設(shè)施，有活動載體、有經(jīng)常性活動，有工作計劃、有工作臺帳，有經(jīng)費保障、有考核評比。

示范點重點培植**鎮(zhèn)**綠色食品基地氣象為農(nóng)服務(wù)黨員示范點，該示范點由局黨支部書記**總負責(zé)，氣象臺臺長、共產(chǎn)黨員**具體負責(zé)。在硬件上建設(shè)了氣象為農(nóng)服務(wù)信息站，主要包括6要素（溫、壓、濕、風(fēng)向、風(fēng)速、降水）自動氣象站、氣象預(yù)報預(yù)警電子顯示屏、氣象科普宣傳欄等；服務(wù)上建立農(nóng)村種養(yǎng)大戶、農(nóng)民合作組織、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)庫。牽頭組織由多部門（氣象、農(nóng)業(yè)、水利、水產(chǎn)、農(nóng)機、糧食、民政、保險等）專家組成的農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)專家聯(lián)盟，開展直通車服務(wù)。定期開展會商，聯(lián)合發(fā)布為農(nóng)氣象服務(wù)產(chǎn)品，聯(lián)合調(diào)查農(nóng)情、災(zāi)情、墑情。開展政策性農(nóng)業(yè)保險的氣象災(zāi)害鑒定和預(yù)警服務(wù)。

（三）進一步加強了作風(fēng)轉(zhuǎn)變和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

廣泛開展了作風(fēng)效能提升年活動，結(jié)合氣象部門雙教月活動，認真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和縣委《關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施意見》，大力弘揚重落實、敢擔(dān)當、有作為的務(wù)實作風(fēng)，努力樹立為民、務(wù)實、清廉部門形象。繼續(xù)開展講黨性、重品行、做表率活動，自覺學(xué)習(xí)、遵守、貫徹和維護黨的章程，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，引導(dǎo)和促進廣大黨員干部真抓實干、銳意進取，爭創(chuàng)人民滿意的業(yè)績。制定《**縣氣象局建立健全懲防體系工作細則》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，健全和完善具有氣象部門特色的懲治和預(yù)防體系，進一步形成拒腐防變長效機制，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全權(quán)力運行監(jiān)控機制，切實高黨員干部的拒腐防變能力。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，規(guī)范公務(wù)接待、車輛使用、辦公用房等。公務(wù)接待費用比去年下降36%，車輛費用比去年下降10%。

（四）認真實施黨建創(chuàng)新項目。

2019上半年，我局申報并實施了鎮(zhèn)村氣象服務(wù)行的黨建創(chuàng)新項目。在實施過程中，我們通過加強政府主導(dǎo)，完善組織體系，加強與涉農(nóng)部門的合作，建設(shè)農(nóng)村氣象災(zāi)害監(jiān)測，建立健全農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)體系，加強氣象防災(zāi)減災(zāi)科普宣傳，加強農(nóng)村氣象防災(zāi)減災(zāi)能力建設(shè)等多個層面積極開展鎮(zhèn)村氣象服務(wù)，有力促進了氣象服務(wù)工作向鎮(zhèn)（街道辦）、村（居）、專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、種養(yǎng)大戶的延伸，大大提升了我縣氣象服務(wù)三農(nóng)的能力，得到了政府的充分肯定、涉農(nóng)部門的認可和農(nóng)民朋友的贊揚。鎮(zhèn)村氣象服務(wù)行項目成為全縣4個冬訓(xùn)工作創(chuàng)新項目之一，受到了縣委宣傳部的表彰。

一是加強了組織實施。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和具體的實施小組，明確了工作職責(zé)和任務(wù)分工，加快該項工作的有序推進。

二是建立健全了信息員隊伍。12個鎮(zhèn)（街道辦）全部配備了氣象協(xié)理員，127個村（居）、縣直14個重點單位和部門均配備了氣象信息員。加強大學(xué)生村官擔(dān)任氣象信息員的隊伍建設(shè)，實現(xiàn)了行政村（居）氣象信息員覆蓋率100%。3月份對氣象協(xié)理員和氣象信息員進行了培訓(xùn)。

三是建設(shè)覆蓋廣的氣象預(yù)警信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)。在12個鎮(zhèn)（街道辦）的農(nóng)技推廣中心按照六有標準建設(shè)氣象信息服務(wù)站，鎮(zhèn)級覆蓋率達100%；在120個村（居）綜合服務(wù)中心建設(shè)氣象信息服務(wù)站和預(yù)警顯示屏（或大喇叭），覆蓋率達95%。

認真貫徹落實《**縣委關(guān)于加強黨建工作的若干意見》及《**縣黨的建設(shè)工作實施方案》（**〔20**〕x號）文件精神，重點抓好以下幾項工作：

一是抓好黨員冬訓(xùn)，實現(xiàn)黨員冬訓(xùn)全覆蓋；

二是結(jié)合文明單位創(chuàng)建，扎實開展道德講堂活動，年內(nèi)舉辦道德講堂4場；

四是落實黨風(fēng)廉政兩個責(zé)任，開展警示教育活動；

五是全面落實首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、持證上崗制、責(zé)任追究制；

六是組織開展黨員干部與群眾談心談話活動和黨員承諾踐諾活動；

八是發(fā)揮部門職能，繼續(xù)開展鎮(zhèn)村氣象服務(wù)行創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動。

環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年度，x市住建局在市委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，扎實推進我市住建事業(yè)的快速發(fā)展，根據(jù)上級要求，現(xiàn)將2021年上半年工作總結(jié)及下一步工作匯報如下：

（一）深入推進住房保障工作。

一是改造棚戶區(qū)。2021年，計劃改造西北、城東片棚戶區(qū)x套，征收房屋建筑面積x萬平方米，棚改項目投資概算x億元。目前，已完成房屋調(diào)查摸底丈量工作，工作組人員正在入戶商談房屋征收協(xié)議。二是整治老舊小區(qū)。2021年，我市采用epc+o的模式（設(shè)計、采購、施工和管養(yǎng)一體化）分x個片區(qū)對x個老舊小區(qū)實施改造。目前，已完成x個片區(qū)的施工圖設(shè)計，施工招標工作，制定了《x市2021年老舊小區(qū)改造實施方案》，x個小區(qū)施工單位已進場。三是改造農(nóng)村危房。今年，上級下達我市農(nóng)村危房改造任務(wù)共x戶。目前，全市共上報x戶，已完工x戶。四是保障房運營管理。蕪湖市住建局下達我市2021年租賃補貼目標發(fā)放任務(wù)數(shù)為x戶。目前，已受理申請x戶，力爭5月底前完成年度補貼發(fā)放目標任務(wù)的x﹪，確保做到對城鎮(zhèn)住房困難家庭、穩(wěn)定就業(yè)外來務(wù)工人員、新就業(yè)無房職工住房等群體的居住保障。

（二）穩(wěn)步完善城市基礎(chǔ)設(shè)施。

1.完善城市路網(wǎng)。一是推進金塔東路延伸工程建設(shè)。x東路延伸工程總投資約x億元，全長約x千米，是連接x老城區(qū)和城東新區(qū)的重要干道。該項目于2020年5月開工，今年上半年完成投資約x萬元，預(yù)計2022年9月份完工。二是建設(shè)x路西延（時龍路-西河?xùn)|路）。該項目全長約x米，總投資x萬元，于2020年12月開工，今年上半年完成投資約x萬元，預(yù)計2021年11月完工。三是持續(xù)推進……建設(shè)。

2.提升城市功能。一是改造農(nóng)文化廣場。廣場占地面積x平方米，正在有序開展前期工作，優(yōu)化設(shè)計圖紙。二是完善城市污水管網(wǎng)。投資x億元，完成了老城區(qū)排水系統(tǒng)的探查約x公里，整修管網(wǎng)x公里，新建管網(wǎng)約x公里。三是新建鼓樓小學(xué)。該項目規(guī)劃用地約x萬平方米，總建筑面積約x萬平方米，總投資x萬元，于2021年4月開工建設(shè)，正在按時推進，預(yù)計2022年4月完工。四是推進五星級酒店建設(shè)。該項目總投資x億，4月20日主體出正負零，預(yù)計7月20日完成四層裙樓施工，11底主體封頂。

(三)有序推進“兩個一體化”

投資x億元實施老城區(qū)雨污分流改造、智慧截污、生態(tài)修復(fù)工程。三是提升城市污水收集處理能力。投資x億元，提標改造城東污水處理廠和高溝污水處理廠，城東污水處理廠由x萬噸/日擴建至x萬噸/日，高溝污水處理廠由x萬噸/日擴建至x萬噸/日，排放標準由一級a提升至巢湖流域排放標準標準。

2.推進燃氣一體化建設(shè)。目前，全市已完成x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通氣，鋪設(shè)中低壓管線x公里；

剩余x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在建設(shè)供氣站和鋪設(shè)中壓燃氣管網(wǎng)。今年以來，完成投資x萬元，建設(shè)中低壓管網(wǎng)約x千米。

組織省特種設(shè)備檢測院對在用起重設(shè)備進行抽查，已完成x個項目抽查；

對施工吊籃進行重點安全隱患排查。1-5月份，對違規(guī)建筑工地共處罰5起，罰金x萬元。全市建筑工地安全生產(chǎn)形勢良好。三是保持房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。上半年，我市房地產(chǎn)投資保持向好態(tài)勢，1-4月，完成投資x億元，銷售面積x萬平方，銷售額x億元，均實現(xiàn)同比增長。1-4月均價為x元/平方，住房銷售均價穩(wěn)定。積極化解房地產(chǎn)領(lǐng)域信訪矛盾x起，為社會穩(wěn)定做出貢獻。

積極跟進棚改專項債資金申報進度，補充完善申報材料，確保資金按時落實到位；

6月底完成x個小區(qū)的外墻刷新、樓道粉飾、樓頂防水等工作，9月底基本完成地下雨污水管道、弱電管道、路面鋪設(shè)工程。三是抓好農(nóng)村危房改造。加強農(nóng)村危房改造工作工程質(zhì)量監(jiān)管，加大督查指導(dǎo)和政策宣傳工作，確保7月底前全部完成竣工驗收和補助資金打卡發(fā)放工作，同時完善一戶一檔資料和信息檔案上傳工作。四是完善保障房管理。按時收繳公租房用戶租金，加強對第三方的租戶管理、物業(yè)服務(wù)監(jiān)督等運營工作考核,強化日常巡查以及隨機抽檢,對發(fā)現(xiàn)違規(guī)的租住戶及時清退。

組建國有建工集團，作為龍頭企業(yè)帶動全市建筑業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展。

（三）統(tǒng)籌推進，完善城鄉(xiāng)基礎(chǔ)建設(shè)。一是推進污水一體化二期工程建設(shè)。二期工程已于2021年2月25日進行了招標，由長江生態(tài)環(huán)保集團組成的聯(lián)合體單位中標，目前合同談判已完成。下一步將盡快簽訂ppp合同，并督促中標聯(lián)合體單位盡快組建項目公司，加快工程前期工作，力爭在8月份二期項目能夠全面動工建設(shè)，并抽調(diào)人員組成環(huán)城河綜合治理、集鎮(zhèn)污水支管網(wǎng)建設(shè)、城東污處理廠提標擴建和城東污水管網(wǎng)排查整治3個專班，負責(zé)項目現(xiàn)場的監(jiān)督管理以及施工中的矛盾調(diào)處工作。二是持續(xù)推進燃氣一體化工程建設(shè)。實施x等x鄉(xiāng)鎮(zhèn)燃氣管網(wǎng)建設(shè)，力爭實現(xiàn)x個鎮(zhèn)政府所在地通天然氣。

2021年是共產(chǎn)黨成立100周年。住建人將進一步的真抓實干，不折不扣的完成各項年度重點工作，以優(yōu)異的成績向建黨100周年獻禮。

環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇十五

2018年，普陀區(qū)財政局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十九大戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，緊緊圍繞維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，毫不動搖推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展；全面落實中央、市委和區(qū)委2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，推進“四責(zé)協(xié)同”機制建設(shè)，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢；進一步強化正風(fēng)肅紀，馳而不息落實中央八項規(guī)定精神，堅決捍衛(wèi)作風(fēng)建設(shè)成果；進一步強化擔(dān)當，盡心履職，不斷強化“財”必須自覺服從服務(wù)于“政”的意識，努力做到財政業(yè)務(wù)工作和反腐倡廉建設(shè)“兩手抓、兩手硬”，為全面完成財政各項工作提供堅強有力的政治保證。

習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，為我們推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展提供了根本遵循。十九大報告明確指出，要把黨的政治建設(shè)擺在首位、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，并第一次將黨的政治建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局。扎實推進全面從嚴治黨各項工作，在堅持中深化、在深化中發(fā)展，是當前和今后一個時期局黨組的首要政治任務(wù)。

一要提高政治站位。財政是國家治理的基礎(chǔ)和重要支柱，財政工作是黨和政府的崇高事業(yè)，是治國理政、鞏固政權(quán)、造福人民的光輝偉業(yè)，也是社會發(fā)展的強心命脈和國計民生的重要保障。公共財政的本質(zhì)特征要求財政人講政治、講大局、講公立，始終站在治國理政、民族振興、實現(xiàn)中國夢的高度，認真落實黨中央、市委和區(qū)委的各項戰(zhàn)略部署，強化看齊意識，找準使命定位，結(jié)合普陀實際，認真落實國家重大體制、重大財政方針政策和改革要求，為促進經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展，提出具有全局性、戰(zhàn)略性、專業(yè)性、針對性的思路舉措和對策建議，切實做到“以政立財”、“以財輔政”，將財政事業(yè)融入實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，上海創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和普陀實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)型”、全面建設(shè)“科創(chuàng)驅(qū)動轉(zhuǎn)型實踐區(qū)、宜居宜創(chuàng)宜業(yè)生態(tài)區(qū)”的偉大實踐中去，不斷強化“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到清廉從政，全心全意服務(wù)人民。

二要強化思想引領(lǐng)。要通過學(xué)習(xí)增強理論武裝的自覺，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作；要通過學(xué)習(xí)堅定維護核心的意識，把堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，作為財政干部最緊要的政治任務(wù)、最根本的政治立場、最重要的政治紀律；要通過學(xué)習(xí)強化理想信念之魂，任何時候任何情況下，機關(guān)公職人員在政治上都要站得穩(wěn)、靠得住，對黨忠誠老實，與黨同心同德，聽黨指揮、為黨盡責(zé)。

三要把握工作要求。嚴肅黨內(nèi)政治生活，要在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的基礎(chǔ)上，認真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，提升政治覺悟和思想境界，扎實推進“不忘初心、牢記使命，勇當新時代排頭兵、先行者”大調(diào)研活動，堅持把實踐作為根本落腳點，增強工作針對性和有效性。牢牢把握加強黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)這條主線，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，毫不動搖把黨建設(shè)得更加堅強有力，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

財政部門公權(quán)力大、公益性強、公眾關(guān)注度高，全面從嚴治黨、全面從嚴治政要有更高要求、更高標準。要加強作風(fēng)建設(shè)，帶頭嚴守黨的各項紀律和規(guī)定，不踩“紅線”、不越“雷池”。

一要壓實全面從嚴治黨責(zé)任，一以貫之推進“四責(zé)協(xié)同”機制建設(shè)。要做深做細做實“四責(zé)協(xié)同”機制建設(shè)，要把黨組、紀檢組、黨組書記和班子成員的責(zé)任組成有機整體，形成全面從嚴治黨的工作合力。黨組要切實擔(dān)負起主體責(zé)任，加強研究分析，完善制度供給，采取有力措施，不斷凈化政治生態(tài)。紀檢組要履行好協(xié)助黨組推進以及自身的監(jiān)督執(zhí)紀責(zé)任，堅決維護黨的紀律，把嚴明黨的紀律貫穿于各項工作之中，無論是班子建設(shè)還是隊伍建設(shè)，無論是經(jīng)濟建設(shè)還是社會建設(shè)，都要強化紀律意識，使黨員干部在嚴明的紀律約束下干事創(chuàng)業(yè)。黨組書記作為全面從嚴治黨第一責(zé)任人，要發(fā)揮好“一把手”的示范帶動作用，帶頭抓、主動抓、嚴格抓，堅持“四個親自”，抓好班子、帶好隊伍。班子其他成員要切實落實“一崗雙責(zé)”，把承擔(dān)的責(zé)任具體化，融合到分管的業(yè)務(wù)工作中去，落實到具體的工作環(huán)節(jié)。

要堅持上下聯(lián)動，將壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實，推動全面從嚴治黨向科室延伸。各科室負責(zé)人作為本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，要抓好科室的廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，主動排摸崗位廉政風(fēng)險點，采取積極有效防控措施，增強防控的可操作性和有效性；要按照局“提醒談話”的制度規(guī)定，負責(zé)對科室人員的廉政談話，做好談話記錄，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，了解干部思想動態(tài)，及時提醒，防范在前；要與科室人員簽訂年度“機關(guān)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)責(zé)任書”，讓每位同志都明確自身崗位廉政建設(shè)的重點項目和主要措施，并作出莊嚴的個人承諾。

二要落實中央八項規(guī)定精神，一以貫之糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》、市委和區(qū)委實施辦法等有關(guān)文件精神，糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，馳而不息落實中央八項規(guī)定精神，堅決捍衛(wèi)作風(fēng)建設(shè)成果。發(fā)揚釘釘子精神，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，持續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。

要大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入開展企業(yè)、居村、民非大調(diào)研，堅持工作重心下移，撲下身子深入群眾，切實找準和有效解決人民群眾反映強烈的突出問題，教育引導(dǎo)機關(guān)干部增強群眾感情，自覺傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，帶動作風(fēng)全面好轉(zhuǎn)，努力提升人民群眾的獲得感和滿意度。

三要保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，一以貫之強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。要堅持紀嚴于法、紀在法前，堅決把紀律立起來、嚴起來，用紀律管住干部。加強紀律教育，使鐵的紀律轉(zhuǎn)化為干部的日常習(xí)慣和自覺遵循，強化紀律執(zhí)行，讓干部知敬畏、存戒懼、守底線。要深化運用第一種形態(tài)，加大談話函詢力度，完善談話制度，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。要保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，突出執(zhí)紀審查重點，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，持續(xù)釋放執(zhí)紀必嚴、違紀必究、越往后越嚴的強烈信號。

財政部門肩負資源配置、收入分配、調(diào)控經(jīng)濟、監(jiān)督管理之重任，面對各方資金需求，要加快建立全面規(guī)范透明、標準科學(xué)、約束有力的預(yù)算制度，提高預(yù)算執(zhí)行質(zhì)量，強化財政資金使用效益，切實發(fā)揮反腐倡廉源頭治理作用。

一是深化預(yù)算績效管理改革。進一步強化績效目標管理，建立預(yù)算安排與績效目標、資金使用效果掛鉤的激勵約束機制；推動績效評價提質(zhì)擴圍，加大對政府購買服務(wù)項目特別是政府購買社會組織服務(wù)項目的績效評價力度，提升公共服務(wù)質(zhì)量和水平。

二是深入推進政府購買服務(wù)改革。不斷擴大政府購買服務(wù)范圍和規(guī)模，逐步完善相關(guān)配套政策，大力培育和發(fā)展社會服務(wù)組織，支持社會力量參與公共服務(wù)領(lǐng)域相關(guān)設(shè)施的投資、建設(shè)、運行、維護和管理，進一步推進承接主體分類庫建設(shè)，做到因地制宜、分類指導(dǎo)，更好地發(fā)揮市場在社會公共事務(wù)管理中的重要補充作用。

三是穩(wěn)步推進公物倉管理機制改革。在摸清行政事業(yè)單位資產(chǎn)家底，特別是房屋占有、使用情況的基礎(chǔ)上，開展房產(chǎn)調(diào)入公物倉管理試點，探索分類處理方式，逐步將全區(qū)超標配置、低效運轉(zhuǎn)或長期閑置不用的資產(chǎn)調(diào)入公物倉集中管理、統(tǒng)籌調(diào)劑，實現(xiàn)資源共享。

四是加快財政信息化建設(shè)。全面推行國庫集中支付電子化管理，構(gòu)建高效率和高效益的財政國庫運行機制；完善政府采購信息管理平臺的數(shù)據(jù)采集與應(yīng)用、流程監(jiān)控功能，著力提升政府采購質(zhì)量和效率；積極配合區(qū)人大推進實施預(yù)算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督工作，建立健全與人大財經(jīng)委、人大常委會預(yù)算工委的信息共享機制。

五是嚴格執(zhí)行信息公開要求。堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外，進一步提高財政預(yù)決算公開的全面性、完整性和時效性，完善部門預(yù)決算信息公開監(jiān)督考核機制，有效調(diào)動各預(yù)算主管部門推進預(yù)算公開的積極性和主動性。

六是著力加強監(jiān)管與服務(wù)。切實加強財政、財務(wù)、會計監(jiān)管，將政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查有機結(jié)合起來，使財經(jīng)紀律和財務(wù)會計制度得到有力貫徹執(zhí)行。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一個長期的過程，一步一腳印地扎實推進下去，才能交出讓人民群眾滿意的答卷。我們要在黨中央的正確指引下，在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀委的具體指導(dǎo)下，高舉旗幟、維護核心，堅決擁護、自覺遵循黨的路線和各項方針政策；提升站位、履責(zé)擔(dān)當，充分認識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴峻性、復(fù)雜性，以永遠在路上的韌勁和執(zhí)著，把“嚴”字長期堅持下去，一以貫之、堅定不移；要時刻繃緊紀律和規(guī)矩這根弦，自覺用黨紀黨規(guī)來規(guī)范和約束自己的言行，堅決不觸碰紀律底線；要以對工作的責(zé)任心、對人民的感恩心和對權(quán)力的敬畏心，在各自的崗位上用好財、管好財，為維護財政形象、為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展作出應(yīng)有貢獻！

同志們：

這次全市財政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，是在全國上下認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，大力建設(shè)和諧社會之際召開的，會議對全市財政干部進行了為期一天的《財政違法行為處罰條例》培訓(xùn)，收到了良好效果。剛才，全勤同志對全市財政系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做了全面部署，隆毅同志對今年財政系統(tǒng)的重點工作又進行了強調(diào)，我完全贊同。借此機會，我講三點意見。

財政部門是政府“當家理財”的宏觀調(diào)控綜合部門，不僅要加強自身廉政建設(shè)，而且還承擔(dān)著黨風(fēng)廉政建設(shè)的源頭治理任務(wù)。近年來，全市財政系統(tǒng)大力推進財政改革，為全市預(yù)防和解決腐敗問題，作了大量工作，取得了顯著成效。主要是改革以部門預(yù)算為主的預(yù)算管理制度，治理亂收費，規(guī)范預(yù)算外資金收支，開展國庫集中收付制度試點，加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理，擴大政府采購規(guī)模，控制公務(wù)用車，深化農(nóng)村會計委派，清理黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拖欠公款，深入開展公務(wù)消費貨幣化改革，為全市預(yù)防和治理腐敗問題，較好的履行了財政職能。但工作中存在的問題還很多，比如：財政資金使用效益不高，財經(jīng)秩序不夠規(guī)范，一些項目建設(shè)資金還有被擠占的現(xiàn)象;“增收節(jié)支”的觀念在一些單位還并不牢固，花錢大手大腳現(xiàn)象還仍然存在;少數(shù)部門和行業(yè)亂收費、亂罰款、設(shè)障製肘等，影響投資環(huán)境的問題還比較突出。這些問題的存在，充分說明我們要做的工作還很多，牽頭治理的任務(wù)還很繁重。為此，全市財政系統(tǒng)的廣大黨員干部一定要認清形勢，充分認識當前加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的緊迫性，真正把反腐倡廉工作作為一項重大的政治任務(wù)，切實抓緊抓好。

財政部門既是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展反腐敗斗爭的重點對象，也是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展反腐敗斗爭的重要職能部門和重要力量。各級財政部門要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與經(jīng)濟工作和財政業(yè)務(wù)工作同步署、同檢查、同落實、同考核，把廉政建設(shè)的各項措施落實到具體的財政工作中去，為全市經(jīng)濟社會快速、協(xié)調(diào)發(fā)展提供強有力的財力保障。

(一)強化財政干部廉潔自律，規(guī)范財政干部從政行為。財政部門是管錢的部門，在我們安康這個經(jīng)濟貧困的地方，需要用錢的地方、部門很多，因此求我們辦事的人也很多，這就要求我們時刻敲響黨風(fēng)廉政建設(shè)的警鐘，牢固樹立勤儉理財?shù)乃枷?，做到勤奮務(wù)實，清正廉潔。首先要抓好財政干部廉潔自律，規(guī)范財政干部從政行為。認真落實廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。嚴格按照制度辦事，不能因為手中掌握著一定的權(quán)力，便吃、拿、卡、要。其次要狠殺奢侈享樂、鋪張浪費歪風(fēng)，堅決禁止用公款進行高消費娛樂，禁止用公款旅游，更不得用公款參與賭博。要模范執(zhí)行中紀委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，使財政部門真正成為領(lǐng)導(dǎo)放心、人民滿意的部門。

(二)著眼制度防范，推動財政改革。制度是行為的準則，也是監(jiān)督的依據(jù)，同時也是防范的舉措。近幾年來，通過深化財政改革，建立健全財政資金管理制度，為從源頭上預(yù)防腐敗，發(fā)揮了較大作用。今年，要繼續(xù)予以深化和完善。一是繼續(xù)深化預(yù)算管理制度改革，整合預(yù)算內(nèi)外財力，做到財政資金預(yù)算安排透明、公開。二是全面落實“收支兩條線”的規(guī)定，擴大部門和單位實行收支脫鉤的范圍，實現(xiàn)徹底的“收支脫鉤”和“收繳分離”。三是全面推進非經(jīng)營性國有資產(chǎn)的集中管理，用政治紀律確保改革全面到位，防止國有資產(chǎn)以各種形式流失。四是擴大政府采購規(guī)模和范圍，進一步規(guī)范采購行為，提高采購效率，完善采購監(jiān)督體系。五是規(guī)范政府投資行為，完善政府投資決策機制，建立各級政府投資責(zé)任制度、過失追究制度和投資公示制度，防止出現(xiàn)新的財政風(fēng)險。凡財政投資的項目，不論是全額投入或補助投入的項目，事先都要實行專家論證，以化解投資風(fēng)險。六是加強專項資金管理，改革資金管理辦法，實行項目評估論證，竣工驗收資金審計制度，對因失職瀆職、濫用權(quán)力等造成的重大損失，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

(三)加強黨風(fēng)廉政宣傳教育，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入。各級財政部門要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的宣傳教育工作納入財政工作的總體部署，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一實施。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防腐敗和懲治體系，在現(xiàn)階段制度還不健全、完善的情況下，要把工作的重點和主要精力放在教育防范上。通過全面、系統(tǒng)、定期和不定期的經(jīng)常性教育，牢固建立財政干部思想道德防線;通過學(xué)習(xí)把財政干部的思想統(tǒng)一到中央的精神和市委、市政府的重大決策上來，提高財政干部廉潔自律、勤政廉政的自覺性;通過政策法規(guī)、黨紀政紀的學(xué)習(xí)和教育，增強廣大財政干部的政策法規(guī)意識和組織紀律觀念;通過主題教育和正反典型教育，幫助財政干部樹立正確的世界觀、人生觀、權(quán)力觀和利益觀，增強反腐防變能力。當前，全黨開展的先進性教育活動，是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神的一項重大任務(wù)，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一個基礎(chǔ)工程，是提高黨員素質(zhì)，增強黨的基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，推進各項工作的有效途徑，為此，全市各級財政部門一定要抓住學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想這條主線，把握保持共產(chǎn)黨員先進性這個主題，明確提高黨的執(zhí)政能力這個著眼點，進一步提高全體財政干部素質(zhì)，使財政工作在新時期有新的作為。

近年來，我市財政工作，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市經(jīng)濟工作大局，以增加地方可用財力為中心，以財政減困為目標，以改革創(chuàng)新為動力，財政收入連續(xù)快速增長，支出結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，基本實現(xiàn)了保工資、保穩(wěn)定、促改革、促發(fā)展的目標。20xx年，全市在政策性減收因素較多的情況下，財政總收入實際完成10.1億元，比上年增長23.8%，財政支出完成16.3億元，比上年增長10.7%，全市可用總財力達到14.5億元，是20xx年可用財力的近一倍。在連續(xù)幾年確保了干部職工工資按時足額兌現(xiàn)后，財政支出重點轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟社會發(fā)展領(lǐng)域，加大了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資力度，改造了一些城市背街小巷，修建了一些農(nóng)村便民橋，啟動了一批事業(yè)單位失業(yè)保險，提高了本市級干部職工福利待遇，落實了“三農(nóng)”有關(guān)政策，促進了農(nóng)民收入的增長，加大了公共醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)村義務(wù)教育的支出，為構(gòu)建和諧社會，協(xié)調(diào)經(jīng)濟發(fā)展，較好地發(fā)揮了財政職能作用。對此，市委、市政府是滿意的。

20xx年是進一步發(fā)展和鞏固改革成果、保持社會經(jīng)濟快速穩(wěn)步發(fā)展的關(guān)鍵一年。全市各級財政部門要緊緊圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略部署和工作大局，堅持科學(xué)的發(fā)展觀，落實穩(wěn)健的財政政策，充分發(fā)揮財政職能作用，支持經(jīng)濟發(fā)展，深化財稅改革，調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，狠抓增收節(jié)支，加強財政監(jiān)管，為促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會全面進步作出貢獻。

(一)充分發(fā)揮財政職能作用，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。財政部門要樹立大財政觀念，由“管理型財政”、“被動安排型財政”向“經(jīng)營型財政”、“主動服務(wù)型財政”轉(zhuǎn)變。堅持發(fā)展生財理念，大力夯實財政增收基礎(chǔ)，把加快發(fā)展作為財政工作的立足點和出發(fā)點，進而達到經(jīng)濟增長、財政增收。一是要繼續(xù)貫徹落實中央宏觀調(diào)控的各項政策措施，增強經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)在動力，深化國有企業(yè)改革，優(yōu)化投資環(huán)境，加快招商引資步伐，推動工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展。二是要充分發(fā)揮財政職能，推進城鎮(zhèn)化進程，加大經(jīng)營城市和土地運營力度，優(yōu)化整合行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)，廣泛培植新的財政收入增長點，提高城市財源收益。三是要圍繞“藥、水、游”發(fā)展戰(zhàn)略，加快資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化。按照項目帶動戰(zhàn)略，編制項目建設(shè)資金支持規(guī)劃，爭取中、省財政支持，積極籌集項目建設(shè)資金。整合聚集各項財政資金，集中財力，興大產(chǎn)業(yè)，建大財源。四是要緊緊抓住國家西部大開發(fā)的戰(zhàn)略機遇，積極爭取政策扶持，擴大固定資產(chǎn)建設(shè)投資規(guī)模，拉動經(jīng)濟快速增長。五是要進一步加大財政支農(nóng)投入,努力拓寬資金渠道，大力支持農(nóng)村種植、養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，多方鞏固和壯大農(nóng)村財源。六是要研究制定對有市場、有效益的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)貸款財政擔(dān)保支持機制和貼息、獎勵政策，通過政策、資金、服務(wù)，切實加強對中小企業(yè)的扶持力度，加強對第三產(chǎn)業(yè)特別是旅游產(chǎn)業(yè)的扶持力度，支持循環(huán)經(jīng)濟同步發(fā)展，使之成為經(jīng)濟增長和財源增長的新亮點。

(二)加強精細化管理，保持財政收入穩(wěn)定增長。大力支持地方經(jīng)濟發(fā)展，積極涵養(yǎng)財源，不斷夯實財力持續(xù)增長的基礎(chǔ)。把工作重點放在不斷優(yōu)化稅收收入結(jié)構(gòu)和政府財力結(jié)構(gòu)上，不斷探索和實踐在依法治稅、規(guī)范管理的前提下，保持地方稅收收入可持續(xù)增長的辦法和措施。要有重點地進行稅收專項檢查，協(xié)調(diào)和促進欠稅公告制度的執(zhí)行，不斷改善稅收環(huán)境。科學(xué)界定非稅收入范圍，深化和完善政府非稅收入征管體系，完善征管手段，規(guī)范征收行為，不斷增強政府的財政調(diào)控能力。通過稅收收入與非稅收入并重、組織財政收入與支持經(jīng)濟發(fā)展并重、資金收入與資產(chǎn)收入并重、自己創(chuàng)收與爭取上級補助收入并重等措施，把地方財政的“蛋糕”做大做強。

(三)進一步優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，保障經(jīng)濟社會發(fā)展需要。按照公共財政和“五個統(tǒng)籌”的要求，不斷優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，集中財力辦大事，保障重點支出需要，確保公共醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)村義務(wù)教育“兩免一補”等事關(guān)群眾生產(chǎn)生活的公共財政支出需求，確保國有企業(yè)改革中事關(guān)政府補償性支出需求;進一步加大社會保障投入力度，支持就業(yè)服務(wù)體系、社會保障體系和社會救助體系建設(shè)，增加對新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設(shè)、計劃生育獎補等投入;進一步加大環(huán)境保護投入，支持循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，增加城鎮(zhèn)污水、城鄉(xiāng)垃圾集中治理“以獎代補”資金、生態(tài)環(huán)境保護專項資金等;支持“科技強市”戰(zhàn)略，大力培養(yǎng)科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)帶頭人和農(nóng)村實用技術(shù)人才;支持文化體制改革，豐富廣大群眾精神文化生活;大力壓縮會議費、招待費、差旅費、車輛費等一般性財政支出。

(四)扎實推進財政制度改革，不斷提高依法理財水平。深化部門預(yù)算改革，細化和完善預(yù)算編制;規(guī)范項目預(yù)算管理，建立滾動性的財政資金項目庫;規(guī)范支出預(yù)算指標管理，增強部門預(yù)算的綱性，進一步提高預(yù)算日常管理水平。全面實行“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”的管理模式，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)開支，調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟增加收入的積極性。積極推進財政國庫集中支付制度試點。今年對市級試點單位全面實施財政直接支付和財政授權(quán)支付。全面推進政府采購工作，擴大采購規(guī)模，強化監(jiān)督管理，提高采購效率和質(zhì)量，提升服務(wù)水平。繼續(xù)深化“收支兩條線”改革，落實非稅收入“收支脫鉤”規(guī)定，統(tǒng)籌安排財力，實施綜合財政預(yù)算。精心組織好農(nóng)業(yè)稅全面停征工作，深化農(nóng)村稅費配套改革，進一步完善以縣為主的農(nóng)村義務(wù)教育辦學(xué)體制，促進城鄉(xiāng)教育協(xié)調(diào)發(fā)展;做好財政對產(chǎn)糧大縣、大型農(nóng)機具推廣獎補工作。認真落實省財政制定的“三完善一建立”政策，逐步化解縣鄉(xiāng)財政困難。

(五)加強財政資金使用的全程監(jiān)管，保障財政安全。建立和完善財政內(nèi)部監(jiān)督制約機制，對財政資金的撥付、使用和管理實行全過程監(jiān)管，確保財政資金安全。進一步加強政府債務(wù)管理，研究出臺具體管理辦法，積極穩(wěn)妥地開展清理化解政府債務(wù)工作。積極開展以財政專項資金管理為核心的預(yù)算績效評價試點工作，加強財政資金使用的跟蹤檢查，不斷提高財政資金使用效益。嚴格執(zhí)行《預(yù)算法》，自覺接受各個層面的監(jiān)督，規(guī)范預(yù)算追加管理，嚴格審批程序，維護預(yù)算的嚴肅性和權(quán)威性。認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《財政違法行為處罰處分條例》，強化對違反財政法律法規(guī)行為的監(jiān)督檢查。認真貫徹實施新會計制度，繼續(xù)開展對會計信息質(zhì)量的專項檢查，規(guī)范和整頓會計秩序。

同志們，今年的財政工作任務(wù)十分繁重，市委、市政府對財政工作給予了很大的希望，全市財政干部一定要十分珍惜和自覺搞好當前開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，切實提高財政系統(tǒng)的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為我市經(jīng)濟社會的全面發(fā)展作出更大的貢獻。

同志們：

根據(jù)市委部署安排，今天我們召開全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，目的是認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會以及中紀委、省紀委、市紀委全會精神，壓實黨建工作和全面從嚴治黨政治責(zé)任，持之以恒正風(fēng)肅紀，全面推進從嚴治黨，筑牢初心使命，以全面從嚴治黨新成效推進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。剛才，xx同志傳達了中央紀委、省紀委和市紀委全會精神。今年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點也已下發(fā)。之后，市紀委書記xx同志還將給大家提要求，請大家務(wù)必認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、抓好貫徹落實。下面，我結(jié)合全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實際，講幾點意見。

xxxx年是建黨xxx周年，是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化xx新征程的啟航之年，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭意義重大、責(zé)任重大。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是全市共同的重大政治任務(wù)，必須全市上下“一盤棋”，動手一起抓。

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作定位更高。黨的十八大以來，以習(xí)總書記為核心的黨中央，著眼于新的形勢任務(wù)，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，以旗幟鮮明的政治立場、堅強無畏的職責(zé)勇氣、堅韌不拔的政治定力，正風(fēng)肅紀，反腐懲惡，一體構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標沒有變。省委xx書記在省紀委十一屆xx次全會講話中明確指出，要始終保持“趕考”的清醒，保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺，堅定不移推進全面從嚴治黨，確保各項工作始終沿著習(xí)近平總書記指引的方向堅定前行?？梢?，黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠在路上，全市領(lǐng)導(dǎo)干部職工要強化政治定力，發(fā)揚“釘釘子”精神，保持力度、保持韌勁，繼續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，鍥而不舍抓好中央八項規(guī)定精神的落實，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得新成效。

二是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求更嚴?？v覽黨的十八大以來，中央把嚴明紀律和規(guī)矩作為增強黨的凝聚力來強調(diào)，把改進作風(fēng)視為夯實執(zhí)政根基的重要工程來加強，以“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子”的理念作為謀劃反腐制度來建設(shè)。強力打“老虎”，周永康、令計劃等xxx多名省以上高官被查處；著力拍“蒼蠅”，xx萬名黨員干部受處分，平均每兩天查處x名廳官，每一天追責(zé)xxx名干部。中央率先垂范、以上率下一起改，大事小事一起抓，“老虎”“蒼蠅”一起打，治標治本一起做，“常”“長”二字一起講，反腐倡廉要求之高、力度之大、態(tài)度之堅決、效果之顯著前所未有。市紀委也明確指出，黨要管黨、從嚴治黨一刻不可放松、越往后執(zhí)紀越嚴。xxxx年全市“關(guān)鍵領(lǐng)域”專項治理，立案縣處級干部xx人（其中“一把手”x人），主動投案自首xx人、移送檢察機關(guān)xx人、處分xxxx人。由此可見，如果有人依然我行我素、心存僥幸，必將付出代價。全市干部職工要引以為戒，從這些查處案件中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，時刻用“反面案例”警醒自己，以案為鑒警鐘常鳴，做到自重自省自警自律，做到慎獨慎初慎微慎欲。

三是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任更大。全面從嚴治黨是各級黨委（黨組）的政治責(zé)任，我們必須把握全面從嚴治黨的新內(nèi)涵新要求，把紀律建設(shè)擺在更加突出位置，自覺增強政治警覺性和政治鑒別力，筑牢拒腐防變思想道德防線。省委副書記xx同志指出，微博請搜索壹號秘書全省廣大黨員干部要堅決克服麻痹、松懈思想，堅決克服“差不多”“可以了”的僥幸心理，時刻保持“趕考”的清醒和“應(yīng)戰(zhàn)”的魄力，態(tài)度不變、決心不減、尺度不松，牢牢把握縱深推進全面從嚴治黨的正確方面。因此，我們務(wù)必統(tǒng)一思想和行動，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，為全市“十四五”高質(zhì)量發(fā)展開好局、起好步提供堅強政治保證、紀律保證和作風(fēng)保證。

營造“十四五”高質(zhì)量發(fā)展開好局、起好步的良好環(huán)境，必須始終保持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的疾風(fēng)厲勢，強化政治擔(dān)當，推動全面從嚴治黨責(zé)任落到實處。

第一，一以貫之落實廉政責(zé)任。

一要履行主體責(zé)任。各級各部門機關(guān)紀委要完善全面從嚴治黨責(zé)任制，提醒黨委（黨組）定期召開會議，分析研判責(zé)任落實情況，提出貫徹措施。

二要壓好“一崗雙責(zé)”。各縣區(qū)、各部門分管領(lǐng)導(dǎo)要履行“一崗雙責(zé)”，形成責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”。班子成員每半年對分管領(lǐng)域的負責(zé)人執(zhí)行廉潔自律情況進行監(jiān)督檢查。

三要落實監(jiān)督責(zé)任。各級各部門機關(guān)紀委要按照全面從嚴治黨的要求，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，對落實主體責(zé)任不力、隱情不報的實行“責(zé)任倒查”，堅持“嚴是愛、松是害”尤其是出了問題“睜一只閉一只眼”，卻不知“不管不問等于自生自滅”，我們要做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴，實現(xiàn)真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

第二，一以貫之加強廉政教育。以黨史學(xué)習(xí)教育為契機，以“三會一課”為基本形式，開展經(jīng)常性的反腐倡廉警示教育，堅持逢會常提醒、案情常通報、體會常交流，強化黨員干部的法治觀念，切實做到學(xué)法、守法、用法，增強拒腐防變的思想自覺。深入開展“以案促改”工作，尤其是全市重大案情通報，大家不要只看笑話，不知警醒，要引起高度警覺，引以為戒，在任何時候都保持定力、慎獨、慎初、慎微。今年在全市黨員干部和國家公職人員全覆蓋開展法紀教育培訓(xùn)測試，尤其關(guān)注年輕干部違紀違法問題，堅持懲治震懾、嚴管厚愛，我們也要深化家風(fēng)立德建設(shè)，打造“傳家風(fēng)、立政德”為主體的家風(fēng)教育品牌。

第三，一以貫之轉(zhuǎn)改機關(guān)作風(fēng)。作風(fēng)問題，關(guān)系到單位和個人的形象。因此，我們必須要不斷的改進作風(fēng)。在思想上，要弘揚求真務(wù)實、真抓實干精神，不嘩眾取寵、混時度日、“做一天和尚撞一天鐘”。在學(xué)習(xí)上，要勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，不要整天都忙于應(yīng)酬、玩風(fēng)大盛，一年到頭還是腦子空空、素質(zhì)平平，造成知識結(jié)構(gòu)老化，工作疲于應(yīng)付。在工作上，要注重實效，狠抓落實，不搞形式主義，不圖名掛號，要帶著感情做好經(jīng)濟社會服務(wù)工作，克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)。尤其要深入到科研院所、高校、企業(yè)、鄉(xiāng)村振興一線中去，了解和掌握他們所需所求所盼，將其轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的實際舉措。要糾治敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、庸懶散拖等突出問題，防止“干的不如看的、看的不如鬧的”，營造干凈、擔(dān)當?shù)恼紊鷳B(tài)。

今年全市經(jīng)濟工作要按照市委工作部署，把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，謀大事、建生態(tài)，首要問題是營造新風(fēng)正氣生態(tài)環(huán)境，嚴守規(guī)矩，嚴守底線。

一要挺紀在前不逾規(guī)。敬畏法紀者最快樂。我們黨員干部必須敬畏法紀、敬畏組織、敬畏群眾，守住思想、道德、法紀“三條底線”。要把紀律和規(guī)矩挺在前面，緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點，緊盯廉政風(fēng)險崗位，堅持早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早查糾、早防范，防腐于未萌、治腐于未發(fā)。實踐證明，挺紀在前，扎緊、扎牢、扎實紀律的籬笆，將“四種形態(tài)”作為監(jiān)督執(zhí)法的指導(dǎo)和方向，就會釋放出越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號，才能真正以嚴明紀律確保全面從嚴治黨兩個責(zé)任的落實。要堅信“天網(wǎng)恢恢疏而不漏”，不能因為有些部門、單位社會關(guān)注度低，就以為無關(guān)大雅、無人關(guān)注，就放松紀律標準，背棄初心使命、心存僥幸，我們要堅持常修為官之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常除非分之想、常省自省之過，懂紀律、守規(guī)矩、警鐘長鳴，防微杜漸，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

二要正確用權(quán)不謀私。權(quán)力是柄雙刃劍，善用則利國利民，濫用則害人害己。我們都在各自領(lǐng)域里有或大或小的權(quán)力，必須堅持用權(quán)講法則。法無授權(quán)不可為，法定職責(zé)必須為，不能法外用權(quán)，這是用權(quán)的基本法則。用權(quán)不講法則，就會滋生腐敗，最終被權(quán)力的利劍所傷，要主動用制度管權(quán)、管錢、管人，防止權(quán)力亂用、濫用。要堅持用權(quán)受監(jiān)督。絕對的權(quán)力必須導(dǎo)致絕對的腐敗，不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。我們從事為民服務(wù)的工作，要養(yǎng)成在放大鏡、聚光燈下行使權(quán)力的習(xí)慣，始終把自己置于組織和群眾的監(jiān)督下，對社會普遍關(guān)注的項目立項、資源配置、“三公”經(jīng)費使用等重大事項，要按照規(guī)定實行公開，把權(quán)力運行置于有效監(jiān)督之下，真正防止權(quán)力催生腐敗。要堅持用權(quán)不任性。中央提出“紀嚴于法、紀在法前”，為民用權(quán)，就要按規(guī)則、按制度用權(quán)，不能忘了規(guī)矩，亂了章法、任性用權(quán)，尤其是與商人、老板“親而不清”，忘記自己是“人民的公仆”，而甘當“老板的奴仆”。

三要嚴于律己不出格?！按蜩F還需自身硬”。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，不僅是政治責(zé)任，更是政治態(tài)度。我們要防止四種心態(tài):。

一要防止“事不關(guān)己，高高掛起”的心態(tài)。我們很多同志一聽到黨風(fēng)廉政建設(shè)就想到這是領(lǐng)導(dǎo)的事，總抱著與己無關(guān)的心態(tài)，等著看熱鬧看笑話，要知道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作事關(guān)全局、事關(guān)全員，要“鄰里失火，自查爐灶”。

二要防止“損公肥私，損人利己”的心態(tài)。個別同志以公謀私、假公濟私、損公肥私，不惜損害集體和別人的利益，更有甚者損人不利己，如果自己得不到，大家都得不到。

三要防止“端起碗來吃肉，放下筷子罵娘”的心態(tài)，身受組織關(guān)懷不心存感恩，還到處罵組織不公、罵領(lǐng)導(dǎo)不行、罵同事不好。

四要防止“心存僥幸、無所畏懼”的心態(tài)，認為自己是某領(lǐng)域、某行業(yè)的負責(zé)人，把組織規(guī)矩置若罔聞，束之高閣，多少“老虎”就是這樣被“圍獵”，多少“蒼蠅”就是這樣被腐蝕的。我希望我們在座的干部既不出“老虎”，也不出“蒼蠅”。

關(guān)于意識形態(tài)工作，去年，市委在執(zhí)行上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制、管陣地管導(dǎo)向管隊伍、維護意識形態(tài)安全等方面做了大量工作，成效比較明顯?，F(xiàn)在再簡要強調(diào)幾點：

一是統(tǒng)一思想，形成共識。要充分認識到各級黨委（黨組）抓意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，黨委（黨組）書記是第一責(zé)任人，班子成員各負其責(zé)，黨員干部也要增強抓意識形態(tài)工作的責(zé)任意識和使命擔(dān)當，切實統(tǒng)一思想、齊抓共管。

二是明確分工，強化領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委（黨組）要定期分析研判意識形態(tài)情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性問題，有針對性地進行引導(dǎo)。

三是抓住關(guān)鍵，增強實效。重點抓住思想引領(lǐng)、政治一致、價值宣揚、輿論導(dǎo)向等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，利用網(wǎng)絡(luò)、櫥窗、會議等載體，通過座談交流、政策宣講、生活關(guān)心等措施，創(chuàng)造健康向上的思想政治氛圍，潛移默化中教人育人。

四是規(guī)范宣傳、樹立導(dǎo)向。牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開網(wǎng)，宣傳欄等，管好“三個陣地”，積極弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，切實把核心價值觀滲透到思想和工作之中，持續(xù)凝聚思想共識，發(fā)好主流之聲。

同志們，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，反腐敗斗爭沒有休止符。我們要從政治高度來認識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅持黨要管黨、從嚴治黨，持續(xù)努力、久久為功，使全市上下黨風(fēng)、作風(fēng)全面純潔起來，真正好起來，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得的優(yōu)異成績迎接建黨xxx周年。

xxxx年，我局法治建設(shè)工作在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《市委全面依法治市委員會xxxx年工作要點》要求，深入貫徹落實市委十屆五次、六次全會精神，扎實開展財政各項工作，圓滿完成了法治建設(shè)各項任務(wù)?，F(xiàn)將市財政局法治建設(shè)工作開展情況匯報如下：

我局始終高度重視依法行政工作，堅持將依法行政工作列入重要工作議事日程，進一步加強了對依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合財政工作實際制定了年度依法行政工作計劃，成立了以局長為組長、分管副局長及其余領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，各股室負責(zé)人為成員的依法行政、法治機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對全局依法行政工作進行規(guī)劃、指導(dǎo)，并設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負責(zé)依法行政資料復(fù)核、整理等日常工作。

一是堅持依法執(zhí)政，建立健全科學(xué)民主決策機制。進一步修訂完善我局貫徹執(zhí)行黨的重大方針政策、黨的建設(shè)、干部任免考核、黨組會議（議事）等制度，堅持局機關(guān)決策機制和程序，堅持財政的科學(xué)管理，堅持重大財政事項業(yè)務(wù)會議制度，不斷提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平。二是堅持依法行政，進一步推進行政執(zhí)法責(zé)任制。嚴格執(zhí)法把關(guān)，落實崗位執(zhí)法責(zé)任，深化政務(wù)公開和信息公開。三是及時召開職工大會，傳達貫徹市委辦、市依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)（轉(zhuǎn)發(fā)）的相關(guān)文件精神，并大力開展法治宣傳教育學(xué)習(xí)，讓全體財政干部深入學(xué)習(xí)財政相關(guān)法律法規(guī)，創(chuàng)造法治學(xué)習(xí)濃厚氛圍，進一步加強財政人員遵紀守法意識。

1、政法經(jīng)費得到有效保障。億元，提高了政法部門經(jīng)費保障水平，公安、檢察院、法院和司法等政法部門公用經(jīng)費達到上級規(guī)定標準。xxxx年預(yù)算執(zhí)行安排：公安年人均公用經(jīng)費x.x萬元，檢察院、法院人均公用經(jīng)費x萬元，司法人均公用經(jīng)費x.x萬元。

2、積極推進司法體制改革。一是法官、檢察官績效考核獎金全面落實到位。根據(jù)《x省法官、檢察官和司法輔助人員工資制度改革實施意見》（贛人社發(fā)[xxxx]年xx號）文件精神，市財政及時測算檢察官績效考核獎金總量，實行員額內(nèi)檢察官和司法輔助人員及行政人員績效考核獎金制度。二是積極推進聘用制書記員的招錄工作。為做好迎接司法責(zé)任制改革第三方評估各項準備工作，根據(jù)上級要求，基層院需按檢察官數(shù)x:x配備書記員。截至目前，我市法院、檢察院分別招錄聘用制書記員xx名、xx名，均參照我市紀律審查陪護輔警隊員的作法和工資待遇，市檢察院聘用制書記員人頭及工作經(jīng)費均按x.x萬元/人的標準安排，所需經(jīng)費市財政全力保障，列入預(yù)算，解決招錄標準不一、工資待遇不一等問題。三是同時建立法官辦案激勵機制。按照法院結(jié)案數(shù)建立員額法官辦案激勵機制，納入每年財政預(yù)算，隨著結(jié)案數(shù)的增長而同比例增長，多辦案，多收入，多勞多得，以調(diào)動員額法官辦案積極性。

3、落實人民警察加班補貼、值勤崗位津貼有關(guān)政策。按照上級文件精神，從xxxx年x月x日起調(diào)整人民警察法定工作日之外加班補貼政策，由xxx元/人月提高到xxx元/人月。同時，從xxxx年x月x日起調(diào)整人民警察值勤崗位津貼政策，由xxx元/人月提高到xxx-xxxx元/人月。

4、增強公共安全支出，提升城市和鄉(xiāng)村公共安全感。一是今年預(yù)算安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道專職治安巡防員人員保障經(jīng)費xxx萬元，加強鄉(xiāng)村治安防患、巡邏，增強了鄉(xiāng)村公共安全感；二是全力支持掃黑除惡專項斗爭深入扎實工展，繼續(xù)在預(yù)算中統(tǒng)籌安排專項資金xxx萬元，切實保障工作需要，增加公眾公共安全感；三是安排樟樹市看守所“五項檢查”進場入所經(jīng)費xxx萬元，使在押人員日常診療費用和體檢費用得到保障；四是安排市司法局xxxx度社區(qū)矯正工作經(jīng)費xx.x萬元，使社區(qū)矯正人員享受社會關(guān)愛和教育。

5、加強政法專項資金管理。上級下達我市政法轉(zhuǎn)移支付資金xxxx.x萬元。其中辦案xxx萬元，裝備xxx萬元，人民調(diào)解、法援、社區(qū)矯正等xxx.x萬元，用于全市政法機關(guān)開展業(yè)務(wù)辦案經(jīng)費及必需裝備添置等，對裝備經(jīng)費開支全部納入政府采購。

一是結(jié)合“五有五做”好干部標準，以局領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)黨課的形式，向全體干部職工宣傳習(xí)近平總書記依法治國的重要論述。為全面落實依法治國基本方略和依法執(zhí)政基本方式，提高全局干部職工運用法治思維統(tǒng)領(lǐng)財政工作的能力。二是在我局開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，xxxx年我局學(xué)習(xí)了《中華人民共和國憲法修正案》，《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《財政違法行為處罰處分條例》、《中華人民共和國預(yù)算法》等法律法規(guī)，深入學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于全面依法治國論述摘編》，進一步提高黨員干部法治思維和依法辦事能力。三是積極利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)載體開展學(xué)習(xí)。利用線上學(xué)習(xí)平臺移動化、碎片化、圖像化的信息傳播優(yōu)勢，把“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺app作為學(xué)習(xí)活動的有效載體，不斷強化干部職工理論學(xué)習(xí)的主動性、自覺性。

我局雖然取得了一定的成績，但與新形勢、新要求還存在一些距離：普法內(nèi)容及方式方法比較單一。我局目前面臨的任務(wù)重、時間緊、人員少，對內(nèi)普法、學(xué)習(xí)法律知識主要還是依靠有限的集中學(xué)習(xí)方式實施，普法有時不能全覆蓋；普法對象、知識面單一。xxxx年，我局將進一步做好法治建設(shè)工作：一是要準確把握財政工作所處的新環(huán)境、新定位和工作的發(fā)力點，緊扣市委市政府中心工作，履行財政職責(zé)，發(fā)揮財政作用。既要敢于和善于發(fā)現(xiàn)問題，又要積極推動解決問題，實現(xiàn)揭示微觀問題和服務(wù)宏觀決策相結(jié)合，努力在更高層面和更廣領(lǐng)域發(fā)揮財政作用。二是要突出財政重點，更加有效發(fā)揮監(jiān)督和服務(wù)作用。要緊緊圍繞市委、市政府中心工作，不斷加大重大政策措施跟蹤力度，推進經(jīng)濟發(fā)展，自覺做到聚焦重點，服務(wù)大局，努力為我市發(fā)展提供保障和服務(wù)。三是持續(xù)抓好隊伍建設(shè)，全力打造高素質(zhì)專業(yè)化財政干部隊伍。我局將堅定不移地踐行財政相關(guān)法律法規(guī)，堅持以自身建設(shè)立信，把財政隊伍建設(shè)擺在重要位置，努力建設(shè)信念堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化財政干部隊伍。

在縣委、縣政府及縣紀委監(jiān)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，在上級**機關(guān)的關(guān)心和指導(dǎo)下，我局認真貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實和準確把握十九屆中央紀委四次全會、國務(wù)院第三次廉政會議和中央**委員會第三次會議精神，切實落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作?，F(xiàn)工作總結(jié)如下：

一是深刻領(lǐng)會上級精神，認真落實意見。按照縣委、縣政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合我局實際研究制定了黨風(fēng)廉建設(shè)工作計劃、目標要求和具體措施，并研究成立了以嘎瑪扎西同志為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，持續(xù)抓好各項工作的落實，召開年初安排部署會議和述職述廉會議。二是強化責(zé)任清單，落實工作任務(wù)。根據(jù)制定的主體責(zé)任清單、主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”責(zé)任清單和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，嚴格按清單要求進行落實。三是簽訂廉政從政等承諾書。與我局干部職工分別簽訂了《廉潔自律承若書》和《黨員不信教承諾書》，各5份，明確全體**工作人員的工作紀律和要求，扎緊制度的籠子。

一是高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹落實黨的各級會議精神和十九大精神，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，持續(xù)糾治四風(fēng)，嚴格落實我縣《解決形式主義突出問題我基層減負的工作清單》。二是完善制度規(guī)定。依據(jù)上級有關(guān)要求，完善了《工作管理制度》、《加強黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《**工作“八不準”》和廉潔自律等各項規(guī)定規(guī)定，全面約束工作人員的行為，整個**隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到有效提高。三是堅持廉政談話制度。局領(lǐng)導(dǎo)充分利用我縣黨風(fēng)廉政宣教月活動，對在職黨員干部進行了廉政談話，集體談話1次，個別談話3次，做到防患于未然。

一是突出風(fēng)險防控。局領(lǐng)導(dǎo)積極落實“三重一大”事項及廉政風(fēng)險防控措施。單位干部職工根據(jù)自己的風(fēng)險防控措施進行自我監(jiān)控。堅持重大事項集體研究。對重大問題決策、大額資金使用等事項一律集體研究決定，不搞個人說了算。

二是嚴格落實八項規(guī)定。**組人員嚴格工作紀律，不接受被**單位宴請，無特殊情況不在被**單位進餐。嚴格執(zhí)行公款消費各項規(guī)定，沒有外出游玩、亂發(fā)獎金、補貼和實物等問題發(fā)生，同時我局目前暫時未配公車。

我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中雖然取得了一定成績，但與上級的要求還有不少差距。一是在廉政教育活動的內(nèi)容創(chuàng)新上還需進一步加強，相關(guān)工作還要進一步增強針對性。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實的自覺性和**廉政監(jiān)督職能還有待進一步提高。今后，我們將按照上級要求，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是強化制度約束。強化問題整改，切實解決工作中的問題。二是嚴格落實好各項規(guī)章制度。落實好從嚴治黨責(zé)任，按照責(zé)任清單的內(nèi)容，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三是加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，牢固樹立依法獨立高效的**理念，全力打造一支“忠誠、干凈、擔(dān)當”的**隊伍。

2021我局嚴格執(zhí)行縣委、縣政府的安排部署，認真貫徹落實縣紀委廉政工作會議精神，以推進反腐倡廉制度創(chuàng)新為要求，以開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育為重點，以促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為目標，扎實有效地開展反腐倡廉工作，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，增強干部職工的服務(wù)意識、責(zé)任意識和廉潔從政的自覺性，促進各項工作的深入開展。堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面履行黨章賦予的職責(zé)。其中重點抓好以下幾個方面：

（一）落實主體責(zé)任，積極構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制。堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”作為工作主線，認真把握責(zé)任分解、責(zé)任考核責(zé)任追究三個環(huán)節(jié)，在細化、深化、強化上下功夫，嚴格落實“一崗雙責(zé)”形成橫向到邊、覆蓋完整、責(zé)任落實的責(zé)任體系。

（二）加強宣傳教育，營造廉潔行政的良好氛圍。認真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)、地、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作精神要求，貫徹落實好各級下發(fā)的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗等文件精神，堅持社會主義核心價值體系，以“兩學(xué)一做”和“四講四愛”活動及縣黨風(fēng)廉政宣傳月為契機，深入開展思想教育、法制教育、廉潔自律教育等。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，把反腐倡廉意識和觀念滲透到干部職工工作生活中，大力推進黨風(fēng)廉政文化建設(shè)，為我局各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的紀律和作風(fēng)保證。

（三）2021我局將承辦我縣各部門委托的**事項，為縣直各單位支付相關(guān)資金提供依據(jù)，重點關(guān)注脫貧攻堅領(lǐng)域的項目建設(shè)和發(fā)揮作用情況，加大扶貧資金和項目績效**力度，揭示影響和制約深度貧困地區(qū)脫貧攻堅的關(guān)鍵問題和短板，推動各級各部門嚴格落實精準扶貧精準脫貧方略，持續(xù)開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，嚴肅揭示騙取套取、貪污挪用、吃喝送禮、優(yōu)親厚友等侵害貧困群眾利益的違紀違法問題，保障扶貧資金安全，確保扶貧項目高效。

摘要:鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政是我國現(xiàn)行財政體制中最基層的一級財政,是國家財政的基石,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府履行各項社會政治經(jīng)濟職能的財力基礎(chǔ)。多年以來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政在管理基層財政、組織地方稅收方面發(fā)揮著非常重要的作用。目前,隨著財政體制改革的不斷深化,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的職能作用也發(fā)生了新的變化,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能的發(fā)揮,直接影響著上級財政政策的落實。為此,筆者對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設(shè)有關(guān)情況進行了調(diào)研。

關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政;現(xiàn)狀;問題;對策。

目前,豐縣各鎮(zhèn)財政所承擔(dān)的工作大致相同,主要是承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般預(yù)算資金的收支管理,部門綜合預(yù)算管理,非稅收入的征管,國有(集體)資產(chǎn)管理,財政補貼資金發(fā)放與信息化管理,執(zhí)行財政監(jiān)督,參與農(nóng)村綜合改革,協(xié)助稅收征管等。

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)隊伍建設(shè)情況。

豐縣有14個鎮(zhèn),按照一級政府一級財政的原則,設(shè)置14個鎮(zhèn)財政所,屬國家機關(guān),行政編制,編制全部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。全縣共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政編制80人,實有80人,全部為公務(wù)員身份,其中:本科以上學(xué)歷43人,大專37人;年齡30-45歲41人,45歲以上39人。設(shè)置所長、結(jié)算會計、稅收管理員、項目管理員、單位會計、出納會計、檔案管理員7個工作崗位。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政業(yè)務(wù)開展情況。

1、做好財政收支預(yù)算,保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)正常運轉(zhuǎn)。編制財政預(yù)算,保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府運轉(zhuǎn)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的基本職能。豐縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所根據(jù)上級財政“要健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算制度,堅持量入為出、收支平衡”的原則,力求科學(xué)合理地編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度財政收支預(yù)算,切實保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機構(gòu)行政和社會管理等基本運轉(zhuǎn)的支出需要,努力適應(yīng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求,嚴格按照財政預(yù)算制度和編制程序按時編制年度財政收支預(yù)算,預(yù)算方案通過后,鎮(zhèn)基本支出定員定額管理,嚴格控制預(yù)算追加,切實增強預(yù)算的約束力。

2、做好涉農(nóng)補貼和家電、汽車摩托車下鄉(xiāng)工作,認真落實惠農(nóng)政策。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所通過涉農(nóng)財政補貼信息管理系統(tǒng),對各自轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)戶建立了詳細的信息庫,內(nèi)容包括:每戶人口數(shù),主要勞動力,種植土地面積等情況以及收入狀況等。與鎮(zhèn)農(nóng)技中心等部門對涉農(nóng)補貼對象的小麥種植面積補貼、良種補貼、養(yǎng)殖母豬補貼和購買大型農(nóng)用機械補貼申報的情況,認真做好認定、審核和公示等工作,確保符合條件的補貼對象全部納入政策保障范圍內(nèi),認真做好家電下鄉(xiāng)工作,最后通過“一折通”把補貼款發(fā)放到補貼對象本人手中。

3、參與專項資金監(jiān)督管理,提高資金使用效率。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所積極參與專項資金的監(jiān)督管理,對于列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算的專項資金,建立了全項目庫管理制度,加強項目論證、立項、申報、實施等各環(huán)節(jié)的監(jiān)督;對未列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算的專項資金,包括農(nóng)林水專項、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、環(huán)境保護、土地開發(fā)整理等也加強監(jiān)督管理。根據(jù)專項資金項目申報進度情況,經(jīng)過核實后,給專項資金項目撥付資金,既嚴防截留、挪用、擠占專項資金的行為發(fā)生,又對專項資金的使用情況進行跟蹤監(jiān)督管理,確保提高資金使用效率。

4、加強財務(wù)監(jiān)督,健全鄉(xiāng)村理財機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所嚴格執(zhí)行黨委政府制定的《財務(wù)管理制度》,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位加強財務(wù)管理,實行統(tǒng)一財務(wù)開支范圍和標準,嚴格規(guī)范財務(wù)收支行為,并按月公開,廣泛接受社會監(jiān)督。嚴格國有資產(chǎn)管理,對鎮(zhèn)直屬各部門使用的房屋認真做好建造日期及使用年限的登記建檔,對購買的車輛、空調(diào)和辦公用品的購買日期、品牌、金額、使用年限分別一一登記造冊,制定臺賬,做到資產(chǎn)實物管理與價值管理相統(tǒng)一,防止資產(chǎn)流失。嚴格村級經(jīng)費管理,對村級重大事項進行審批,限定報刊費,禁止招待費,以便更好地保障村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費,使村級組織正常運轉(zhuǎn)。

5、搞好隊伍建設(shè),提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員除積極參加縣財政部門組織的培訓(xùn)外,還參加各鎮(zhèn)黨委定期組織的學(xué)習(xí)國家方針政策的活動,除此之外各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財所人員每周再抽出2-4小時集中或分散學(xué)習(xí)法規(guī)政策或業(yè)務(wù)知識,以增強財所人員的綜合素質(zhì)和工作能力,使每個人員的財政管理水平都有突飛猛進的提高。

(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制情況。

2005年,豐縣嚴格按照《江蘇省財政廳關(guān)于推進全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能轉(zhuǎn)變工作指導(dǎo)意見》(蘇財農(nóng)稅[2005]27號)的要求,結(jié)合灌南模式進行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制改革,推行了“預(yù)算共編、賬戶統(tǒng)設(shè)、集中收付、票據(jù)統(tǒng)管、債務(wù)審批”的管理方式,撤銷了鎮(zhèn)級金庫和鎮(zhèn)財政總預(yù)算會計,通過幾年來“鎮(zhèn)財縣管”財政管理體制的運行,一些矛盾和問題也逐漸顯現(xiàn)出來。

1、豐縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所中,8個所有獨立的辦公地點,6個所仍與鎮(zhèn)政府合署辦公。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所共有辦公用房4522平方米,基礎(chǔ)設(shè)施落后,辦公條件艱苦。

2、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政基礎(chǔ)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),搭建了《中國農(nóng)民補貼網(wǎng)》、“一折通”和縣鎮(zhèn)財政網(wǎng)絡(luò)平臺,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政申請資金、縣級財政撥付資金、發(fā)放農(nóng)民各項補貼等,都可以通過點擊鼠標的方式輕松快捷地實現(xiàn),方便了群眾,方便了基層,提高了辦事效率。

3、建立健全各項管理制度,使財政管理行為有章可循。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的管理,必須依靠一套完整的、科學(xué)的、操作可行的、規(guī)范的、合法的規(guī)章制度來保證。近年來,豐縣從實際出發(fā),相繼制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作職責(zé)》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所內(nèi)部崗位設(shè)置及崗位職責(zé)》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所效能建設(shè)六項制度》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所信息網(wǎng)絡(luò)安全管理制度》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所全程辦事廉政勤政建設(shè)制度》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所所務(wù)會議制度》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所內(nèi)部制約機制及聯(lián)審互查制度》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政考核管理辦法》等一系列相關(guān)制度,并根據(jù)需要,每年進行調(diào)整,嚴格進行考核,使財政所工作人員在工作中有章可循,對號入座,保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的正常、有序、有效開展。

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍存在的問題。

1、思想混亂的現(xiàn)象依然存在。農(nóng)業(yè)稅取消后,特別是這次“耕地占用稅”、“契稅”劃轉(zhuǎn)地稅后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的主要職能是什么?鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革后財政所到底會不會撤消?如不撤,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的工作在哪里?該如何工作?這種認識上存在的盲點和誤區(qū),對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍的穩(wěn)定和工作開展帶來很大的負面影響,部分財政所存在管理松散、人心不穩(wěn)、工作消極等現(xiàn)象。

2、年齡結(jié)構(gòu)上不夠合理。全縣財政所有人員年齡都在30歲以上,35歲以下的年青干部僅為1人,占全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部的1.2%,35歲至45歲的40人,占50%,45歲到50歲25人,占31.2%,50歲以上的14人,占17.5%。從1998年至今從未招進過公務(wù)員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部老齡化不斷發(fā)展的趨勢,難以在新的環(huán)境下打開新的局面。

3、待遇偏低、個人成長空間受到制約。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部的工作熱情是高的,但是仍存在著一些負面情緒,最為突出的是,干部輪崗、提拔、正常的工作調(diào)動僅能在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政之間進行,能力再強也調(diào)不進縣財政局機關(guān),因為他們是公務(wù)員身份、編制在鄉(xiāng)鎮(zhèn),人事部門不給辦調(diào)動手續(xù),嚴重挫傷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部的工作積極性。二是經(jīng)濟待遇偏低。他們絕大部分家在縣城,工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn),最遠的40多公里,坐公交車要一個多小時,早出晚歸,家庭得不到照顧;待遇長期得不到提高,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)其它部門相比,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作更繁重,更難做,年收入人均僅在2萬多元,其待遇與國稅、地稅、工商等條條部門相比差距較大。

4、人員偏少,資金監(jiān)管薄弱。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員不足,造成干部兼職較多,難以做到會計、出納相分離,管理、監(jiān)督相分離,賬戶、印鑒相分離,內(nèi)部監(jiān)督制約機制不能有效建立,形成財政資金安全的潛在風(fēng)險。

(二)雙重管理模式對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所形成制約。

目前,豐縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所編制隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,鄉(xiāng)鎮(zhèn)間人員調(diào)配和業(yè)務(wù)指導(dǎo)隸屬縣財政局,這種雙重領(lǐng)導(dǎo)模式讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政難以發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

1、受鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府干擾較多,沒有自主權(quán)。雙重管理體制決定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所既要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo),也要按照縣財政部門要求不打折扣,既要接受縣局的業(yè)務(wù)等綜合考評,又要接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“公務(wù)員”考核,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所兩個婆婆,既要執(zhí)行政策,又要按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要求完成收支任務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)只關(guān)心財政收入進度、排在全縣的位次和支出數(shù)額,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理方式改革、各項政策要求過問不多,認識不足,加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的難度。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的業(yè)務(wù)量越來越大,人員緊缺和裝備落后已成為突出問題。國家出臺的“三農(nóng)”政策越來越多,管理要求越來越高,絕大多數(shù)都要落實到戶、到人,農(nóng)戶個人的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)要核實,要全部錄入計算機數(shù)據(jù)庫,有的補貼要張榜公示,發(fā)放前要逐戶審核無誤,加上“村級經(jīng)費”管理,有的所還代管著其他單位的賬務(wù),鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的工作量成倍甚至幾倍、十幾倍地增加,工作強度越來越大。另一方面,豐縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所每個所只有3-5名工作人員,承擔(dān)的業(yè)務(wù)量很大,僅各類涉農(nóng)補貼就達40多項之多,他們經(jīng)常加班加點地工作。這些人,大部分都是1990年前進入財政隊伍的,年齡偏大,家庭負擔(dān)重,業(yè)務(wù)知識跟不上時代要求,有點力不從心。再一方面,隨著財政所工作量的大幅度增長,需要的辦公經(jīng)費開支也相應(yīng)增長,例如下鄉(xiāng)所需的交通工具開支,需要印刷大量的分戶補貼清冊,網(wǎng)絡(luò)費、電費,計算機的紙張、墨粉消耗等,而這些都是縣鎮(zhèn)財政正常經(jīng)費預(yù)算難以保證的。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所職能交叉錯位,獨立性不高。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所干部既要做財政業(yè)務(wù)工作,又要應(yīng)付鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作,如計劃生育突擊月等,缺乏一定的專一性,導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所在工作管理上出現(xiàn)了“越位”和“缺位”的問題。主要體現(xiàn)為:鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所干部擔(dān)心因未做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作而影響考核晉級或下崗,往往把鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作放在主要位置。

4、惠農(nóng)資金監(jiān)管難。目前,各級財政系統(tǒng)安排的支農(nóng)項目資金,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政已。

環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇十六

20**年來，我村黨委以黨的十九大精神為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實開展黨的群眾路線教育實踐活動，展開基層黨員干部“四風(fēng)”問題檢查整改，保持黨員干部隊伍的廉潔性，現(xiàn)就2021年一年黨建工作的開展情況作如下匯報：

某某村共有黨員38名，建黨對象2名;入黨積極分子2名。

(一)加強班子建設(shè)，發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、抓好學(xué)習(xí)。抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)。對機關(guān)黨員的崗位、職責(zé)進行了公示，自覺接受監(jiān)督。進一步完善村兩委議事規(guī)則，堅持民主集中制，促進領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)作。上半年共召開村黨委會議3次，對影響全村的重大問題、工程招標、合同承包等事項進行了討論研究。

(二)強化責(zé)任落實，加強黨建制度建設(shè)、強化黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。落實黨建工作目標責(zé)任，明確了工作目標，加強制度建設(shè)。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對不合適宜的制度進行了修改，全部做到制度上墻。抓黨建工作信息上報。認真推行黨務(wù)公開。今年我村黨務(wù)公開以村黨委黨務(wù)公開為主，完善了黨務(wù)公開制度。

(三)加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是調(diào)整了某某城鄉(xiāng)聯(lián)合黨支部。二是繼續(xù)抓好無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)工作。三是以提高黨員干部隊伍素質(zhì)為著眼點，抓好黨員教育管理和發(fā)展工作、積極開展黨員遠程教育。通過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發(fā)展信心，增強發(fā)展動力。四是開展了基層組織調(diào)查走訪活動，走訪了700多人，提出了許多寶貴的意見。五是對全村的名黨員進行了星級測評和黨組織的測評上墻，起到了模范帶頭作用。六是加強學(xué)習(xí)，開展了保持黨的純潔性主題教育活動及防控風(fēng)險活動。認真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上，嚴格按照“堅持標準，保質(zhì)保量”的原則。切實加強對流動黨員管理。對全鄉(xiāng)外出黨員半年以上進行了調(diào)查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。加強黨費收繳和使用管理。完成了黨員黨組織信息庫建設(shè)，共錄入38名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規(guī)范。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉(zhuǎn)變了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)。

20**年黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學(xué)習(xí)不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員干部工作能力和自身素質(zhì)還有待增強;四是由于受經(jīng)濟條件的制約，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。

在明年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務(wù)。一是找準差距，強化責(zé)任，精心謀劃抓落實;二是加大黨員的學(xué)習(xí)教育;三是抓好黨建示范點建設(shè);四是積極探索，大膽實踐，立足創(chuàng)新抓特色。

環(huán)衛(wèi)工作總結(jié)及下一步工作安排篇十七

xx鎮(zhèn)xx年黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的具體指導(dǎo)下，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求，圍繞構(gòu)建和諧社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農(nóng)民得到實惠為切入點，以加強干部隊伍建設(shè)和鞏固發(fā)展先進性教育活動成果為重點，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為奮斗目標，積極探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法新途徑，進一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為五峰經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展提供了強有力的組織保證。

1、扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育九個長效機制文件的學(xué)習(xí)活動。一是鎮(zhèn)黨委在認真研究制定《安排意見》和《學(xué)習(xí)計劃》的基礎(chǔ)上成立領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格實行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)片負責(zé)，包村干部全力抓落實的工作機制，切實加強對整個學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動的指導(dǎo)，通過活動的扎實開展，收到了較好的成效。全鎮(zhèn)共召開動員大會21次，參會黨員達650人（次），各種座談會45次，參加人員820人（次），辦黑板報21期，廣播宣傳26次，黨員問卷測試1次，參加測試黨員436名，機關(guān)黨員平均成績均在93分以上，農(nóng)村黨員均分在80分以上。二是廣泛征求意見，尋找差距。鎮(zhèn)黨委通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別走訪等多種形式，廣泛征求各方面的意見、建議，全鎮(zhèn)共征求到各類意見建議58條，經(jīng)歸納整理為21條，對征求到的意見建議，鎮(zhèn)黨委逐一制定出了具體的整改方案，明確整改時限和責(zé)任人。保證了意見建議事事有人抓，件件有著落，截止目前，21條意見建議中已集中整改13條，其余8條正在整改中。三是公開承諾，努力為群眾辦實事、解難事。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動中，針對查找出的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐緩慢、招商引資力度不大等問題。鎮(zhèn)黨委、政府認真分析存在問題的原因，積極尋求解決的辦法和途徑，把黨支部和黨員承諾活動作為解決問題的有效載體，以公開承諾辦實事，解決群眾的熱點和難點問題。鎮(zhèn)黨委、政府公開承諾在年內(nèi)為群眾辦十件實事。到目前，已落實6條，其中：4條可望在12月底前全面踐諾。

2、結(jié)合中央和省委兩個一號文件的傳達學(xué)習(xí)，開展了“解放思想”大討論活動?；顒悠陂g，全鎮(zhèn)共召開動員大會19次，村級兩委會36次，黨員大會38次，座談會9次，群眾會18次，戶長會18次，走訪農(nóng)戶980余戶，發(fā)放宣傳材料200余份，廣播宣傳38次，發(fā)放征求意見表500份。在21條歸納的意見建議中，立行立改的4條，需要上級部門協(xié)調(diào)解決的8條。鎮(zhèn)上制定整改方案，明確整改時限和責(zé)任人，限期整改的9條，到目前為止，已整改13條，通過活動的開展，全鎮(zhèn)廣大黨員干部的整體素質(zhì)進一步提高，服務(wù)“三農(nóng)”的工作熱情高漲，工作效能明顯增強，特別是鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子中呈現(xiàn)出團結(jié)一心干事業(yè)，齊心協(xié)力謀發(fā)展，群策群力促和諧的良好局面。

3、深入開展了“作風(fēng)建設(shè)年”活動。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在全鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部中開展了作風(fēng)建設(shè)年活動，及時成立了以黨委書記為組長的“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動安排意見》、《學(xué)習(xí)計劃》等相關(guān)材料，召開了由全鎮(zhèn)機關(guān)干部職工參加的動員會，廣泛動員，周密安排，按照統(tǒng)一時間，集中學(xué)習(xí)的要求，以機關(guān)支部為重點，充分利用每天早、晚點名時間，集中人員，集中精力進行對重點規(guī)定篇目的學(xué)習(xí)。全鎮(zhèn)機關(guān)干部職工共撰寫學(xué)習(xí)心得120篇，記寫學(xué)習(xí)筆記近1萬字。同時，堅持開門整風(fēng)，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、相互幫、社會評等方法，廣泛征求干部群眾對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的意見建議。全鎮(zhèn)共發(fā)放征求意見建議表150份，走訪群眾850人（次）、座談會6次，參加320人（次），征求到意見建議53條，經(jīng)歸納整理為9條。鎮(zhèn)上每名黨員干部針對征求到的意見建議，結(jié)合自身存在的問題進行對號入坐，認真撰寫剖析材料，制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施。全鎮(zhèn)機關(guān)和干部服務(wù)大局、服務(wù)意識不斷增強，從政行為、內(nèi)部管理逐步規(guī)范，辦事效率、工作質(zhì)量明顯提高，各項規(guī)章制度和運行機制更趨完善。

4、穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，安排有序，程序規(guī)范。鎮(zhèn)機構(gòu)改革方案確定后，領(lǐng)導(dǎo)小組及時制定機構(gòu)改革工作序列表，將每個環(huán)節(jié)的工作按日程排列出來，明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)任，做到了該研究討論的研究討論，該公示的公示，嚴格按程序辦事，使整個改革有條不紊地進行。

二是干部職工參與性高，不論是一般工作人員報崗位競職，還是主任、站長的競聘，職工們都以極大地?zé)崆橥度氲綑C構(gòu)改革工作上來。

三是干部職工準備充分。競聘演講會場氣氛活躍，演講生動具體，目的明確，答辯從容自如，主體突出，答卷認真仔細，報崗聯(lián)系實際，慎重選擇。四是群眾反映好，參考測評會的村干部群眾代表普通反映鎮(zhèn)政府這樣選擇服務(wù)中心負責(zé)人是多少年末遇的，這對于轉(zhuǎn)變政府職能，培育選拔鎮(zhèn)政府中層干部是一個很好的途徑。

為了將黨員干部經(jīng)常性教育切實落到實處，進一步鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，鎮(zhèn)黨委在調(diào)查研究，認真討論的基礎(chǔ)上，重新制定了《干部首問責(zé)任制》、《干部過錯責(zé)任追究制》、《重大事項集體研究討論制》、《民情日記制》、《黨員承諾制》、《流動黨員管理制度》等六項制度，重新修訂完善了《黨內(nèi)民主生活制度》、《黨風(fēng)廉政制度》、《發(fā)展黨員責(zé)任追究制度》、《黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作制度》等二十一項制度，形成了一套比較完善的制度體系，為加強黨員干部隊伍建設(shè)和基層黨建工作提供了制度保證。同時，為了進一步規(guī)范服務(wù)中心（站）和辦事大廳的科學(xué)管理，確保工作有序運轉(zhuǎn)，達到履職到位，群眾滿意的目的。鎮(zhèn)黨委、政府依據(jù)《實施方案》的要求，結(jié)合崗位職責(zé)新修訂了《xx鎮(zhèn)服務(wù)中心資產(chǎn)管理辦法》《xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會服務(wù)中心及人員管理辦法》《xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會服務(wù)中心及人員考核辦法》《xx鎮(zhèn)縣駐鎮(zhèn)單位管理辦法》《農(nóng)村經(jīng)濟社會服務(wù)中心主要職責(zé)》等十多項制度，研究制定了《xx鎮(zhèn)辦事大廳職責(zé)》《xx鎮(zhèn)公開辦事大廳工作制度》《xx鎮(zhèn)公開辦事大廳服務(wù)公約》《xx鎮(zhèn)公開辦事大廳行為規(guī)范》等，統(tǒng)一制作了制度展示牌、崗位職責(zé)顯示牌、工作程序和結(jié)構(gòu)圖，為群眾印發(fā)了《xx鎮(zhèn)公開辦事大廳便民服務(wù)聯(lián)系卡》，通過建章立制，我鎮(zhèn)新整合的社會經(jīng)濟服務(wù)中心、公開辦事大廳和人口與計劃生育服務(wù)中心各項工作運作有序。全鎮(zhèn)黨員干部、職工服務(wù)大局、服務(wù)群眾的意識進一步增強，從政行為和內(nèi)部管理逐步規(guī)范，辦事效率和工作質(zhì)量明顯提高，為鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變，建設(shè)責(zé)任型、服務(wù)型、法制型和廉潔高效型政府提供了組織保證。

扎實開展了“三爭”活動。鎮(zhèn)黨委把開展“爭創(chuàng)富民村支部、爭當富民村支書、爭做富民好黨員”活動作為基層組織建設(shè)的重要載體。在具體工作中做到了“六個結(jié)合”：

一是把“三爭”活動與“三級聯(lián)創(chuàng)”結(jié)合起來。用“五個好”黨支部的推薦評選掛鉤，充分調(diào)動農(nóng)村廣大黨員干部參與“三爭”活動的積極性。全鎮(zhèn)確立了5個村為富民黨支部，5名富民村支書、100名富民好黨員的工作目標。并制定下發(fā)了“三爭”活動的工作安排意見，“三爭”活動爭創(chuàng)標準，“三爭”活動考核辦法，進一步深化和豐富了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動內(nèi)容。按照鎮(zhèn)上制定《關(guān)于在“三爭”活動中扎實開展主題實踐活動的通知》要求，積極開展了“十個一”主題實踐活動，為“三爭”活動的開展注入新的活力。

二是把“三爭”活動與“四培雙帶”活動結(jié)合起來。鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一制作《幫帶責(zé)任卡》，由各支部黨員與幫帶農(nóng)戶簽訂《幫帶責(zé)任卡》460份，使有能力的黨員與農(nóng)戶建立了幫扶對子。

三是把“三爭”活動同開展機關(guān)黨員“聯(lián)姻接對幫扶”活動結(jié)合起來。鎮(zhèn)機關(guān)27名黨員聯(lián)系貧困黨員27名、貧困群眾27戶，計生雙女戶27戶，積極開展上門“送溫暖”活動，深受廣大群眾好評。

四是把“三爭”活動與無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動結(jié)合起來。全鎮(zhèn)各支部緊密結(jié)合各自實際，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)和村容村貌整治工作設(shè)立了衛(wèi)生監(jiān)督崗、道路維護崗、護青保糧崗、糾紛調(diào)解崗等20類崗位，380名無職黨員對號入坐，通過設(shè)崗定責(zé)、黨員認崗、公示明崗、考核評崗和黨員公開承諾，使“三爭”活動與農(nóng)村各項工作緊密結(jié)合，取得了實實在在的效果。

五是把“三爭”活動與黨員干部、職工的培訓(xùn)教育結(jié)合起來。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校和村級活動場所的主陣地作用，按照電教片播放月活動的安排精神，針對我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，黨員干部素質(zhì)的不同，爭取多種形勢，進行分類培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨校以以會代訓(xùn)的形式舉辦黨員干部培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)黨員320人（次），黨員、干部的培訓(xùn)率分別達到85%和90%以上。全鎮(zhèn)共播放電教片82場次，觀看人數(shù)達3260人次，舉辦泥瓦工、電焊工、電工、民族刺繡等勞動技能培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)勞務(wù)工396人（次）。同時，為了增強村干部和黨員的黨性觀念和服務(wù)意識，提高服務(wù)群眾的能力，在加強黨員干部培訓(xùn)教育的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委組織18名村干部到北京等地進行考察學(xué)習(xí)，使他們增長了見識，開闊了視野，為今后進一步搞好工作奠定了基礎(chǔ)。同時，針對農(nóng)村社會經(jīng)濟服務(wù)中心、人口與計劃生育服務(wù)站工作人員業(yè)務(wù)生疏，專業(yè)知識欠缺的實際，鎮(zhèn)黨委、政府及時研究制定了事業(yè)單位工作人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)計劃和年度實施計劃，并充分利用六月份，服務(wù)中心（站）工作人員工作相對輕松的有利時機，安排部署了服務(wù)中心（站）工作人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)月。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/10494815.html】