方案的制定需要綜合考慮各種因素，包括時間、資源、人力等。方案的可行性和可持續(xù)性應當?shù)玫匠浞挚紤]。在閱讀這些范文時，希望您能積極思考和總結，加深對方案寫作的理解。
養(yǎng)豬方案計劃篇一
尊敬的畜牧水產局領導：
您好，我是xx縣xx鎮(zhèn)xx村的養(yǎng)豬戶xxx，我的豬場始建于20___年___月份面積達兩千多平方米，我場已于前年獲得了動物防疫條件合格證書，我場根據(jù)《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國畜牧法》和《農場品質量安全法》的標準，嚴格制定動物飼養(yǎng)過程中免疫、用藥、檢疫、疫情報告、消毒無害化處理等制度執(zhí)行情況,認真記載飼料添加劑、獸藥以及投入藥品的來源確保生產高質量健康的生豬。
去年冬季由于仔豬流行性腹瀉和傳染性胃腸炎仔豬死亡率較往年增加導致年出欄量保持在低水平----390頭左右直接影響了我場下半年的出欄量，今天我場擴大生產，預計今年的出欄量可達到700頭左右。我場申請國家的補貼符合去年國家發(fā)展改革委辦公廳、農業(yè)部辦公廳下發(fā)《關于申報生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖場(小區(qū))建設項目投資計劃的通知》中關于中央補助投資標準?！澳瓿鰴?00—999頭的養(yǎng)殖場(小區(qū))每個中央平均補助投資20萬元?！钡玫窖a助后我場會全部投入到豬場的管理與建設中，批量購進產床，確保仔豬的成活率達98%以上，運用得到的資金改善我場的生豬品種，保證我場豬品種是優(yōu)秀的.，使我場的生豬養(yǎng)殖達標準化規(guī)模。
供應戶我一定盡我全力為人民為國家盡我一份綿薄之力。希望領導能批準我的申請書，我一定不忘國家、領導的恩情。
申請人：xxx。
20___年___月___日。
養(yǎng)豬方案計劃篇二
母豬是豬場的命根子。
初生定乾坤，斷奶決勝負。
把握了溫度就把握了豬群。
養(yǎng)豬要講三好：吃好、住好、飲好。
良豬需要良法養(yǎng)。
是給豬買飼料，不是給人買飼料。
養(yǎng)豬別貪多，貴在精。
無法把握行情，想法提高技術。
養(yǎng)豬賺不賺，重點全靠算。
行情不能等，合適就出手。
好環(huán)境是最好的醫(yī)院，好飼料是最好的`藥物。
千好萬好，豬說好才算好。
醫(yī)豬病先醫(yī)人病，先醫(yī)人的腦病。
豬的第一營養(yǎng)：新鮮氧氣。
豬有自己的文化，要尊重豬的天性。
小豬講發(fā)育，大豬講增重。
決定生長豬生長速度的不是生長豬而是保育豬。
如果種豬和保育豬養(yǎng)好了，你不想賺錢都不行。
豬場要定期“體檢”。
別只盯著市場，要多關心豬場。
把豬當人看，把人當豬看。
傳染病吃掉老本，寄生蟲吃掉利潤。
免疫紊亂是豬病禍根，霉菌毒素是免疫紊亂的催化劑。
養(yǎng)母豬如養(yǎng)情人，養(yǎng)小豬如養(yǎng)小孩。
問題在小豬，根源在母豬。
少買保健藥特效藥，多買好設備好飼料。
養(yǎng)豬不能講“多快省”。
對豬病不能硬來要軟磨。
發(fā)展體育運動，增強豬民體質。
火車奔馳靠機頭，養(yǎng)好母豬需太陽。
人要跟著豬轉，別讓豬跟著人轉。
豬病象彈簧，豬強它就弱，豬弱它就強。
有壓力才有動力，頻繁的消毒削弱了豬的免疫能力。
以舍為有，以忙為樂，以勤為富，以忍為力。
養(yǎng)豬要舍得，養(yǎng)豬講實在。
養(yǎng)豬方案計劃篇三
要想養(yǎng)好豬，首先要管好人，豬靠人去管，人員的管理是根本。人員如何管理，我想從我們場一位飼養(yǎng)員談起。
這位飼養(yǎng)員姜，94年進場養(yǎng)保育豬，保育仔豬是很難養(yǎng)的，但是她養(yǎng)的豬發(fā)病少、生長快、成活率高。這固然與她的經驗有關，但更重要的是她把豬放在心上，把心放在豬上，用心去養(yǎng)豬。當豬稍有異常，她就挑出來放到隔離欄里精心呵護。當豬有病時，即使在晚上，她也起來給豬打針;夜里掛起了風，她起來去關窗門。每一頭仔豬都牽動著她的心，就像子女牽動著母親的心一樣。豬場的管理者，若像這位飼養(yǎng)員那樣，把員工放在心上，把心放在員工上，用心去經營自已的"人格"，用心去經營人心，用心去管人，豬場的管理肯定是卓有成效的。
下面談談豬場人員管理的幾個具體問題：
1.1選人。
豬場的人員有場長、段長(區(qū)長)、技術員、后勤人員、飼養(yǎng)員，各層次的人員都要很好的選任。
管理者中最重要的是場長的選任，筆者在豬場工作十余年，經歷過多任場長對此有深切的體會，哪一任場長水平高，我們之間共同的語言就多，配合的就好，相互之間的溝通就好，員工的情緒就高，生產成績就高。
場長一定要內行，不是內行的要通過不斷學習、實踐變成內行，外行是不能管理豬場的。豬場場長還應具備以下能力：管理能力、用人能力與技巧、決策能力、明辨是非能力、接受新鮮事物的能力、把握市場的能力、學習能力、創(chuàng)新能力以及高尚的品德等。高尚品德十分重要，品德能使管理者有個人魅力，有影響力、感召力、凝聚力，德能得人心，“得人心者得天下”。
段長(或區(qū)長)是基層管理人員，不僅要有過硬的技術水平，還要有管人用人的能力和指導飼養(yǎng)員搞好生產的能力，選拔也應慎重。
選人首先要會識人，以德為先，德才兼?zhèn)?，不任人為順，不任人為親。選任要適任、適已、適群。
最近我們場錄用了一批大中專畢業(yè)生，還有研究生，公司規(guī)定有三個月的試用期，試用期內新員工可對場的工作環(huán)境，工作崗位，工作內容，相關職責進行了解，看看自己是否適于這樣封閉艱苦的環(huán)境，是否勝任這份工作。豬場也根據(jù)他們在此期間的表現(xiàn)，給予初次評價和審核，適者留不適者走，實行雙向選擇。
1.2育人。
育人包括學習、教育、培訓、訓練。育人很重要，現(xiàn)在的養(yǎng)豬多是規(guī)?；?、現(xiàn)代化、集約化，是一項系統(tǒng)工程，涉及的學科范圍很廣;尤其是養(yǎng)豬市場風險、疾病風險加大，利潤微薄;加之現(xiàn)代知識更新又很快。所以從業(yè)人員必須經過各種不同類型的學習和培訓，如會議、學習班、技術交流、專題講座、實踐操作、現(xiàn)場指導等，以適應不斷發(fā)展、不斷變化的需要。豬場領導層的培訓學習更為重要，要“眾高一尺，道高一丈”，只有這樣才能管理好下屬，管理好豬場。很多豬場的場長在學習上是堪稱榜樣的。
對員工的培訓是管理工作中的重要內容之一，是基礎的管理工作，也是人性化管理的一個重要體現(xiàn)。有的企業(yè)家也說，“給員工最好的福利就是培訓”。汪中求先生的《精細化管理》一書中說：‘“管”是監(jiān)督和控制，“理”是指導和服務，“管”要寓于“理”之中’。培訓和訓練就是最好的指導和服務。通過大量的培訓可代替控制式的管理，讓員工知道不僅按要求去做,還要知道為什么按要求去做,進而實現(xiàn)自我控制，自我管理。
我們豬場從98年到現(xiàn)在一直堅持對員工的學習培訓工作，有崗前培訓，在崗培訓，轉崗培訓。培訓的內容有管理操作規(guī)程、工藝流程、管理制度、企業(yè)文化、工作態(tài)度、思想作風等，并且循序漸進地向更高層面推進。培訓的形式有課堂講授、看光盤、現(xiàn)場指導、師傅帶徒弟、外出學習等。通過培訓員工綜合素質不斷提高，生產成績不斷上升，管理人員也比較省心。通過學習培訓不僅能提升員工的素質，而且可以形成合力和凝聚力，等于不斷加油，不斷充電。
有的場不注重員工的培訓工作，不愿意投入這方面的成本，是他們沒有把人看成是一種最富有能動性的寶貴資源，可以增值;而設備是會逐漸眨值和淘汰的，設備可以通過購買提高等級，而員工素質的提升是不能立竿見影。海爾的張瑞敏先生說：“員工素質差不是你的錯，而不去提升員工的素質，就是你的錯”。所以老板、場長都要加強自我培育和對下屬人員的培訓。
1.3用人。
用人有技巧，有學問。用人有如下原則：
(1)量才使用，知人善用。
(2)盡量做到用人之長，克已之短。
(3)要看學歷，但不唯學歷，主要看能力，不搞論資排輩。
(4)任人唯賢，不任人唯親，不任人唯順。
(5)實施放權，疑人不用，用人不疑。
(6)崗位及崗位人員要合理的設置。
信得科技家畜保健事業(yè)部總經理李俊柱先生在一篇文章中說“豬場有三種人：第一種人是不需要別人管理而能主動去做好自己應該做的事;第二種人需要別人管理才能去做好自己應該做的事;第三種人，即使別人管理也不能做好自己應做的事。我們管理的目的就是要造就第一種人，把第二種人培養(yǎng)成第一種人，淘汰第三種人。
對錄用的大學生、研究生這樣的人要掌握：有德無才培養(yǎng)使用，有德有才破格使用，有才無德控制使用，無才無德的堅決不用。
對飼養(yǎng)人員：家在本地或附近的盡量不用;年齡偏大或偏小的盡量不用;干活不動腦筋的盡量不用;家庭有負擔的盡量不用;文盲盡量不用;沾親帶故的盡量不用;家庭養(yǎng)豬的盡量不用;盡量使用夫妻工。
1.4留人。
選人難，留人更難?！霸杂形嗤?，才能招來金鳳凰”。要想留住人不外乎有三個因素：
一是有好的薪水和福利;。
二是有和-諧的環(huán)境能實現(xiàn)自我價值;。
三是豬場有發(fā)展前景，本人有發(fā)展空間、有發(fā)展前途。
豬場多數(shù)離城鎮(zhèn)偏遠，購物、醫(yī)療、小孩上學有諸多不便，又加之封閉管理，環(huán)境差，工作辛苦，人員流動性大，能在豬場干上幾年、十幾年很不容易。
在這方面我們場的做法是：
(1)提高工資和福利待遇。
隨著物價上漲和國家工作人員工資的提高，豬場人員計酬方法不斷改進，工資在不斷提高。工人的工資是計件工資，加指標獎罰及零活工資，年中有獎金或加發(fā)一月的工資，節(jié)假日加發(fā)工資。
如哺乳舍飼養(yǎng)員：每人養(yǎng)48頭母豬，仔豬23日齡斷奶，留原圈養(yǎng)7天，30日齡轉保育舍。
工資計算方法：
哺乳仔豬每增重1千克計酬0.86元。
育成率93%，每多活或少活1頭獎罰10元。
料重比0.23：1，低或高0.01獎罰10元。
藥費：母豬2.2元/頭、仔豬1.00元/頭，節(jié)超部分按20%獎罰。
刷欄：2.3元/欄。
為了提高技術人員工作的積極性和吸引人才，專門制定了誘人的工資方案，以吸引大學生和研究生到我們場工作。
(2)改善生活條件，完善娛樂設施。
豬場環(huán)境條件較差又實行封閉管理，員工缺乏與親朋好友相聚溝通的機會，特別是適齡青年戀愛、結婚更是一大難題，因此豬場在招收新員工時，按一定比例招收一部分女工，鼓勵員工在豬場內外交朋友、談戀愛，鼓勵夫妻在場一起工作。員工每月帶薪休班4天。場內建有蔬菜大棚，蔬菜基本自給，既吃得好伙食費又低，每人每月伙食費在150-200元。員工居住條件也有很大的改善。每年中秋節(jié)、春節(jié)公司都發(fā)價值在200至300元的福利品，年終評選先進不僅是發(fā)獎狀、送家庭喜報，而且給以物質獎勵，激勵員工積極向上創(chuàng)造優(yōu)異成績。
在娛樂設施上，有乒乓球室、臺球桌、籃球場、羽毛球拍、撲克牌等，職工宿舍都有電視機，豐富多彩的業(yè)余生活，緩解了封閉管理給員工帶來的孤獨和寂寞。
(3)正確對待員工，對員工關心和尊重。
豬場的每位員工都受到尊重，公司實行一月一信活動，場內設意見箱，定時開啟，并及時在公共場合解答員工提出的問題，對員工提出建議進行研究落實，好的建議予以獎勵。豬群每批次的生產成績，由統(tǒng)計員列好清單發(fā)給員工，月終員工以此給自己計算工資和統(tǒng)計員核算的工資表進行對照看有無差錯，工資的計算透明度強，并且按時發(fā)放。
場長把員工看成是朋友、伙伴，平等相待，員工有病在家或住院場長親自去探望，員工結婚場長送禮祝賀，員工生日給員工過。豬場形成了和-諧、友善、融洽的人際關系，創(chuàng)造了令人舒心愉快的工作條件和環(huán)境。
豬場要制定員工守則、獎罰條例、員工請假考勤制度、員工崗位責任制度、生產例會制度、班前會制度，生產指標效益管理制度、衛(wèi)生防疫制度、檢查制度等。
要完善生產工藝流程和各類管理操作規(guī)程。
規(guī)章制度的制定要科學合理、先進實用，制定過程中要廣泛聽取群眾的意見，制定后要通過培訓學習，使規(guī)章制度深入人心。執(zhí)行過程中要檢查督促，看是否真正落實。隨著時間的推移和情況的變化要進行修訂和完善。
一定要使員工養(yǎng)成規(guī)則意識，使規(guī)章制度得到不折不扣地執(zhí)行?！盁o威不足以立規(guī)，不懲無人守規(guī)”，對那些無視制度不守規(guī)范的人要嚴懲。制度面前人人平等，管理者要帶頭執(zhí)行。多數(shù)場都有規(guī)章制度，但多數(shù)場對制度的執(zhí)行不得力、不到位，有的只是寫在紙上，貼在墻上，就是沒有落實到行動上，我們應該盡快改變這種狀況。
豬受到應激尤其是強烈的應激，豬的免疫機能會受到損害，輕的生產性能下降，重的會生病甚至死亡。而人是有思想的高級動物，更易受到不良因素的刺激產生應激反應，受到傷害產生不良的心態(tài)和情緒，使生產遭受損失。
為此，對人員的管理上還要注意以下幾個問題：
(1)對員工要多贊揚少批評，批評要注意方式，以理服人。
(2)對部屬不要申斥，即使申斥要在冷靜的時候，在單獨的情況下，適可而止，斥責中帶激勵，讓其有聞過必改的意欲。
(3)科學地制定工資方案，員工工資之間的差異要合理，工資要向技術含量高的崗位傾斜，確實體現(xiàn)出高付出就有高回報。
(4)評選先進、人員轉崗、人員調動、人員提升要符合條件，做好工作，避免思想波動。
(5)員工家中遇到困難，如父母、子女生病，或遇到不順心的事要及時發(fā)現(xiàn)，及時幫助解決。
(6)幫助職工解決婚姻問題，對失戀者及時進行思想溝通。
(7)加強安全教育，清除安全隱患，保證安全第一。
(8)不要輕易收回員工的既得利益，給員工的利益只有逐步增加而不能減少，空頭支票或員工不愿接受的替代物都會遭到反對。
(9)不要輕易向員工許諾，尤其是許諾那些不易做到的事情，要言出即從，恪守信用。
(10)經常換位思考。多站在員工的立場上看問題想問題，揣測員工的感受，如果你把莫須有的看法套在員工身上，員工就會對你失去信心，并會因為不了解他們而受到傷害。
無論做事或管理都有下列層次：會、好、精、絕、神。我們要通過學習—實踐—再學習—再實踐，不斷地向更高的管理層次邁進。
養(yǎng)豬方案計劃篇四
現(xiàn)將我創(chuàng)辦養(yǎng)豬場的計劃方案及詳細情況報告如下：
一、投資規(guī)模及預算造價。
（一）、基礎設施投資20萬。
1、架接自來水工程全長1000米，造價未知元。
2、建蓄水池1個（50立方水），造價未知元；
3、架設電線500米，造價未知元；
4、架設養(yǎng)殖場內照明線路，造價未知元；
（二）、固定資產投資。
1、建豬舍1層，占地面積未知平方米，造價未知元；
2、建糞池1個，占地未知平方米，造價未知元；
3、建飼料儲備庫房、粉碎機加工房、住房1層，占地面積未知平方米，造價未知元；
4、購置飼料粉碎機等未知臺，造價未知元。
（三）、養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展基金。
1、購優(yōu)良品種母豬未知頭，造價未知元；
2、購純公豬未知頭，造價未知元。
（四）、起步流動性周轉資金：未知元。
1、養(yǎng)殖場占地租賃費未知畝，年交納租金未知元；
二、經濟效益評估論證。
1、預計此項目在兩年后可發(fā)揮經濟效益，年均出欄商品肥豬未知頭，按現(xiàn)行不變價格，每公斤未知元計算，每未知公斤商品肥豬可得經濟收入未知元，可得純利潤未知元。
2、年內出欄未知頭商品肥豬，經濟收入可達未知元，可創(chuàng)純利潤未知元，三年內可回收成本未知元。
三、關于資金問題。
1、項目引進投資30萬元；
2、不足資金未知萬元；
3、懇求各級政府及有關部門給予幫助，扶持解決。
特此申請報告。
謹呈并敬請年批準批復。
申請人：xxxx年月日。
養(yǎng)豬方案計劃篇五
佐臘，男，傣族，1981年出生在一個普通的農民家庭?，F(xiàn)任俄羅村委會黨總支副書記、團總支書記，畢業(yè)于瑞麗黨校法律專業(yè)。初進村委會，佐臘只是一個文書，輔助村委會主任干工作。后因表現(xiàn)突出，工作勤奮，為群眾做實事，被推選為俄羅村黨總支副書記。當然，村委會的津貼不足以養(yǎng)家，并且靠耕地也不能讓家中生活水平得到很大提高，作為家里的男丁，他必須挑起整個家庭的重擔，這讓他倍感壓力。于是，他不得不去尋找新的致富路子。通過觀察，佐臘發(fā)現(xiàn)，只要愿意吃苦，養(yǎng)殖是個不錯的致富方法。幾經思考，佐臘最終決定養(yǎng)豬。那時正逢共青團貸免扶補工程的啟動，佐臘申請到了2萬元的貸款。資金雖然不多，但他從少做起，利用農村青飼料多成本低的優(yōu)勢再兼科學喂養(yǎng)和管理，每期養(yǎng)殖10頭豬，每年出欄2批。
雖然農活干了不少，但是養(yǎng)豬對他來說還是一項不熟悉的事情。一名普通農民，缺少對養(yǎng)豬方面較為科學的經驗和技術，真正做起來，其遇到的困難可想而知了。通過各種咨詢請教以及參加鄉(xiāng)農業(yè)中心開展的各項科技培訓，他認為豬場里所有要素應是和諧統(tǒng)一的，豬舍、飼料、環(huán)境、營養(yǎng)、疾病控制要達到和諧統(tǒng)一，符合豬的生長、生理、要求。最關鍵的是要提高養(yǎng)豬人的飼養(yǎng)水平、文化內涵和社會地位。他希望讓大家看到，養(yǎng)豬不再是簡單的體力勞動，而是科技含量、文明程度都很高的行業(yè)。于是他對飼料喂養(yǎng)及疫病防治等方面進行了考察學習，然后進子豬，從10頭開始養(yǎng)起。他敢闖敢干，吃苦耐勞，佐臘遇到困難不悲觀失望，更不氣餒退縮，而是積極進取，分析研究努力學習科學的養(yǎng)殖方法。()通過各種途徑籌措資金，主動改變傳統(tǒng)養(yǎng)殖習慣，靠改革創(chuàng)新觀念。年輕好學的他經過努力，學會自己留種、配種、防病，不斷擴大養(yǎng)殖規(guī)模。佐臘平時要忙村委會繁忙的工作，要照顧妻小還要搞好養(yǎng)殖，辛苦程度自不用說。可是靠著一股鉆勁，憑著一股韌勁，帶著一顆熱心，佐臘權衡好三者之間的關系，無論是工作、家庭關系還是養(yǎng)殖之路都令人稱贊。
通過一段時間的努力，佐臘已經是姐相鄉(xiāng)的能手之一，青年致富的領頭雁。他從一個村委會的年輕人，變成了領頭致富人，村寨有名的熱心人，多次受到了姐相鄉(xiāng)黨委、政府的表彰，對于這一點，佐臘說：“無論我的`養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展到什么程度，我的宗旨都不會改變，那就是讓更多的農村剩余勞動力多一個就業(yè)出路，讓更多的人勞動走上致富路”。老百姓們看到佐臘的養(yǎng)殖業(yè)取得了一定的經濟效益后，紛紛上門取經，積極效仿，發(fā)展家庭經濟。對于這些村民們，佐臘總是熱心幫助，無償提供技術咨詢和養(yǎng)殖書記。幾年來，共為群眾講解技術問題近百次，到村民家中提供服務四十多次，無償提供養(yǎng)殖書記二十多本，并在其他養(yǎng)殖戶遇到資金困難時給予大力支持和幫助。佐臘在自己致富的同時也沒有忘記給鄉(xiāng)親們做些實實在在事。如今，佐臘已帶領村里6戶農戶走上了養(yǎng)殖之路。
身兼數(shù)業(yè)的佐臘在做沒一件事是都是專心致志，并沒有像其他人擔心的那樣一件事都做不好。不得不承認，他是一名成功者，靠自己的汗水、更靠自己的智慧證明了自己，更重要的是他帶動了當?shù)仞B(yǎng)豬業(yè)的發(fā)展，他的成功也贏得了許多村民的尊重。巖佐臘的養(yǎng)豬之路證明：堅定的毅力、艱苦奮斗的精神是成就事業(yè)的基礎，干一行愛一行是成就事業(yè)的根本保證。生命是一種姿態(tài)，不同的追求，不同的奮斗，必將演繹出不同的人生。
養(yǎng)豬方案計劃篇六
在一個炎熱的夏日上午，我們來到了位于雙山街道三澗溪村的濟南源虎食品有限公司，見到了這里的主人李少清。看她的穿著樸素大方，酷似剛剛畢業(yè)的大學生模樣，不但與她現(xiàn)在32歲的年齡不像，也與她如今擁有的創(chuàng)業(yè)實體極不相符。透過她干凈簡練的描述，我們聽到了一個動人的創(chuàng)業(yè)故事。正如李少清所說，“任何一個白手起家的人，背后都有不為人知的心酸和成功之后的喜悅”。
昨天，是一種經歷。
“當我在家看彩電的時候，他的老家還要依靠煤油燈照明，他只能坐在山頭遙望遠處的萬家燈火，浮想聯(lián)翩;當我在喝牛奶吃面包的時候，他還要與家人分享已經變得像石頭一樣硬的月餅;小時候我玩過的玩具不知道有多少，但他卻只能玩著掇泥巴的游戲?！崩钌偾甯嬖V我們，丈夫王元虎是從窮苦的深山走出來的大學生，從小練就了吃苦耐勞的性格，也為將來創(chuàng)業(yè)立下了遠大的志向。兩人同在山東省農業(yè)管理干部學院讀書的時候，開始了相識相知相戀，“他讀了的書，做了班長，另外一年還是團支部書記。我認識他的時候，他是學生會主席、共產黨員。那時他就說，‘我愛農村，學畜牧獸醫(yī)也是為了將來回報生我養(yǎng)我的土地!’聽他的故事，我覺得他是一個有志向有能力有毅力的青年，我非常佩服他，最終我們走在了一起，并且一起攜手創(chuàng)業(yè)直到今天!”她描述這些的時候，目光中充滿了深情。
王元虎大學畢業(yè)后只身“闖蕩江湖”利用自身的知識和技能在北京找到一份月薪16000多元的工作。但是令人感到匪夷所思的是他卻選擇了辭職。“我要自己創(chuàng)業(yè)養(yǎng)殖一直是我的夢想?！?0王元虎提出回章丘創(chuàng)業(yè)將來為家鄉(xiāng)人造福得到了李少清的大力支持。他們回到章丘開起了一家獸醫(yī)診所李少清去王元虎的診所當了一名護士兩人于步入了婚姻殿堂。因為有專業(yè)知識的支撐李少清夫婦的獸醫(yī)門診生意越來越紅火“生意好的時候一年能賺十萬。”李少清回憶說。
下半年，全國各地突發(fā)嚴重藍耳病疫情，很多豬病死，診所生意變得異常冷清。正當人們談“豬”色變的時候，夫妻二人卻于開始養(yǎng)豬，當年就賺了40萬。但是到了第二年，豬肉市場跌蕩，賺到的錢全部賠光。這樣的打擊誰能承受?也許只有他們夫妻二人?！皬哪膬旱咕蛷哪膬号榔饋?。”他們沒有被嚇倒，反而激起了更大的雄心壯志。
今天，是一種成長。
王元虎和李少清正式開始了“源虎土豬”的技術研發(fā)之路。當時雖然有了遠大的發(fā)展藍圖但是制約發(fā)展的瓶頸卻是資金的短缺?！斑@多虧了三澗溪村的黨支部書記高淑貞沒有她的支持也就沒有我們的今天?！崩钌偾宓恼Z氣中充滿了感激之情。當時為了支持他們的產業(yè)發(fā)展高淑貞不但為他們提供一切后勤保障還為他們擔保從全村挨家挨戶借錢。此外許多親友也極力支持他們的創(chuàng)業(yè)最終借到了300多萬元資金湊齊了650萬元的啟動資金從此他們在創(chuàng)業(yè)之路上越走越遠。
公司目前占地220多畝，擁有土豬多頭，他們將“綠色、天然、健康”的發(fā)展理念植根于每個細節(jié)，為避免有害病菌傳入，母豬和幼豬的飼養(yǎng)場地謝絕參觀。養(yǎng)殖中不給豬吃任何工業(yè)飼料，使其自然生長，充分運動。小豬從小到長大，享受著幸福的“人類”生活，聽音樂，跳舞，睡沙發(fā)，游泳，小豬們個個肌肉發(fā)達，活蹦亂跳。李少清告訴我們，“這樣長起來的豬所產的肉勁道、顏色深，骨頭硬，產品都是純健康、天然、綠色的，營養(yǎng)價值很高，滋補效果非常好?！?/p>
目前，公司實現(xiàn)了從單一生產型向生產經營復合型的跨越，既獲得了較為充足的資金支持，也增強了拓展市場的能力。他們在城區(qū)開了兩家源虎土豬肉銷售點，采取會員制，開業(yè)不到三個月，就已經吸收了300多名會員。會員不但可以享受優(yōu)惠價，還可以帶領全家人來源虎生態(tài)園參觀游玩，體驗種植與養(yǎng)殖的快樂。李少清說：“這兩家銷售點只是試點，將來我會把店面逐漸擴展到全市，然后向市外延伸，爭取讓更多的人吃到口感好、安全健康的豬肉。”
明天，是一種暢想。
通過自己的成功，帶動更多的人實現(xiàn)勞動致富，這一直是他們追求的目標。作為章丘市創(chuàng)促會副會長和創(chuàng)業(yè)導師，李少清還與埠村街道的一名青年創(chuàng)業(yè)者結成對子，指導幫扶他走上了致富的道路。目前，源虎公司正著手在我市的南部山區(qū)建設大型的生態(tài)養(yǎng)殖基地，爭取讓更多的人利用加盟的形式，共同實現(xiàn)勞動致富。
在整個采訪過程中，李少清那樂觀積極的人生態(tài)度深深感染著我們。她動情地說：“創(chuàng)業(yè)真的很辛苦，這里有遇到挫折后的傷心，但更多的還是成功后的快樂。這些年來，我們哭過、笑過，卻從來沒有后悔過，是在政府支持和親友的幫助下，才使我們的企業(yè)走到了今天，我堅信將來的路會越走越穩(wěn)。這些年來，我們夫妻二人共甘共苦、同進同退，一起去努力實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想，我覺得生活很幸福?！?/p>
是的!明天是一個充滿挑戰(zhàn)的時代，這需要創(chuàng)業(yè)者進一步拓寬思路，將自己所從事的行業(yè)做得更大、更強、更有特色!李少清信心滿滿地表示：“我和我的創(chuàng)業(yè)團隊，將會齊心協(xié)力奮發(fā)向上，為提高市民的生活品質、保障人民的身體健康，貢獻自己的一份力量!”
養(yǎng)豬方案計劃篇七
家住貴州省畢節(jié)市黔西縣的曾令興,幼年時父母離異,他與父親、弟弟三人相依為命。20xx年7月,曾令興大學畢業(yè),農村家庭貧困的他,選擇一家飼料公司跑業(yè)務,一干就是三年。
20xx年,曾令興懷揣打工攢下來的兩萬元回到老家創(chuàng)業(yè)。
同年8月的一天,黔西農商銀行九獅支行客戶經理走訪了曾令興。懂得養(yǎng)殖業(yè)務、精明能干、誠實自信,這是曾令興留給農商銀行客戶經理的第一印象?！皩@樣懂業(yè)務、有思路的農村創(chuàng)業(yè)大學生,一定要支持。”該行行長彭云峰說。兩天后,曾令興獲得了4萬元“特惠貸”支持,加上家里的.積蓄,近8萬元的創(chuàng)業(yè)資金到位,曾令興的養(yǎng)殖之路就這樣開始了。
20xx年3月,黔西縣移民局根據(jù)曾令興的構想,為他的養(yǎng)殖場繪出了規(guī)劃平面圖。根據(jù)這一規(guī)劃,曾令興的養(yǎng)殖場將建成一個擁有大棚20個、蔬菜種植100畝、養(yǎng)豬場500平方米的綜合農場。這也是曾令興的一大夢想――帶動村民共同致富。
為加大對曾令興養(yǎng)殖專業(yè)合作社的金融支持,擴大養(yǎng)殖規(guī)模,該行及時追加了10萬元農戶小額信用貸款。
農村群眾養(yǎng)豬存在一個屠宰難的問題,有時宰一頭豬要排上一兩個月,農戶吃不消,很多人都不敢養(yǎng)豬。為解決群眾這一難題,曾令興在現(xiàn)有養(yǎng)殖場的基礎上,成立養(yǎng)殖專業(yè)合作社,通過電商網絡銷售產品,農戶可以選擇養(yǎng)小豬,也可以養(yǎng)肉豬,養(yǎng)到一定時間由專業(yè)合作社回收。這樣,農戶既沒有養(yǎng)殖負擔,又無銷售壓力,目前已有10多戶農民加入曾令興的養(yǎng)殖專業(yè)合作社。
如今,曾令興的養(yǎng)殖專業(yè)合作社已發(fā)展到可養(yǎng)殖出欄豬800余頭,年均可實現(xiàn)銷售純利潤近30萬元。
目前,曾令興的養(yǎng)殖場長期就業(yè)人員近10人,每人每月能夠拿到2000多元的工資,年底每人還有4000元左右的獎金,每人在養(yǎng)殖場打工年收入近3萬元。
養(yǎng)豬方案計劃篇八
為了培養(yǎng)學生規(guī)范書寫漢字的意識，提高漢字書寫水平，養(yǎng)成良好的'漢字書寫習慣，特舉行鋼筆字比賽。
二、活動對象。
三至六年級學生。
三、活動時間及地點。
時間10月23日（如有調整，將另行通知）。
地點：多媒體教室。
四、活動要求。
1、每班各選3名同學參加比賽。
2、比賽項目：抄寫一段文字。
3、書寫內容：從本學期學過的課文中抽取其中某一段抄寫。
4、參賽學生在規(guī)定時間內抄完規(guī)定的內容。
5、比賽用紙由學校統(tǒng)一提供。學生只需要帶比賽用筆和語文課本（不能用水筆）。
五、鋼筆字評分標準。
1、書寫。
式標準、規(guī)范，必須用正楷書寫，筆畫清楚到位，無錯別字、漏字、多字。
2、結構。
結構合理，筆畫流暢，明亮度高，力量感強，分布勻稱。
3、字形。
章法自然，整體感觀舒適，字形大小適中；字跡清楚、優(yōu)美。
4、效果。
美觀大方，卷面整潔，無涂改。
六、評委。
組長：
組員：
養(yǎng)豬方案計劃篇九
李錫武，湖南省湘鄉(xiāng)市金石鎮(zhèn)萬群村村民，20高中畢業(yè)后只身前往上海務工，期間萌生自主創(chuàng)業(yè)的強烈愿望，5月，年僅二十歲的他懷揣夢想回家養(yǎng)豬，并在此期間報考了湖南農大畜牧獸醫(yī)自考本科專業(yè)并獲得優(yōu)秀護娩師稱號，三年時間，邊學習邊創(chuàng)業(yè)，并漸漸地開創(chuàng)出屬于他自己的創(chuàng)業(yè)小天地。曾獲得第九屆“全國農村青年致富帶頭人”、湖南省鄉(xiāng)村好青年、年湘潭市九華杯青年創(chuàng)業(yè)達人賽10強、湘潭市九華杯第二屆青年創(chuàng)業(yè)達人賽冠軍、湘鄉(xiāng)市十佳精神模范人物等榮譽。
一起來看這位90后大學生的農村養(yǎng)殖創(chuàng)業(yè)故事。
最初的夢想--回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶鄉(xiāng)親們致富開大奔。
年高考后，李錫武第一次坐火車去到了上海打工。餐廳服務生、銷售員、搬運工......這些他都做過，他說:那時的他就像大海里的一滴水，看不到一絲成功突圍的希望，是的，水泥鋼鐵筑成的大墻，卻無法融入他的夢想。而一次中國大事件卻讓他困擾的心豁然開朗--20的上海世博會，李錫武說：在上海世博會上，讓他感受到了科學的力量，想想這個發(fā)達繁華的大都市，再想想自己貧困的家鄉(xiāng)，也許通過自己的力量也能改變家鄉(xiāng)的風貌呢?就這樣，李錫武足足思考了一個星期后，踏上了返鄉(xiāng)路。
回到家鄉(xiāng)后，問題來了：他該選擇什么創(chuàng)業(yè)呢?
李錫武告訴我：回到家鄉(xiāng)后，擺在他面前的只有兩條路，要么跟爸爸去錳礦開礦，要么跟媽媽一樣在家養(yǎng)豬，權衡了一下，最后李錫武選擇了養(yǎng)豬來發(fā)家致富，發(fā)展綠色農業(yè)，帶動家鄉(xiāng)人。他更跟鄉(xiāng)親們說：“自己富不算富，大家富才能讓家?緄拿婷燦興?謀洹?”
從城里人變身豬倌，村里人能不笑話嗎?
村里一下炸開了鍋。鄉(xiāng)親們紛紛質疑：他瘋了嗎?在城里干啥不好，非得回農村養(yǎng)豬，這讓家人的臉往哪擱?更有人說：要是賠了錢，你李錫武以后討米都沒人給。一句句風涼話讓李錫武有點心寒，可是夢想的溫度足以溫暖自己的心，他選擇無視這些閑言碎語，而是開始籌集資金，設計圖紙，規(guī)劃豬場，資金不夠，他就自己建豬場。那年夏天，他與父親上山砍樹，運磚瓦、砂石，父親當泥工，他當副工，汗流浹背，身上也曬得黝黑。3個月的時間，一磚一瓦砌成了1200多平方米的豬舍，也砌好了他生態(tài)養(yǎng)殖的藍圖，讓他離自己的夢想又近了一步。
要做就要認真做，李錫武成為了一個好豬倌。
李錫武從3月開始養(yǎng)豬，白天他和小伙伴們一起掃糞，喂料，觀察豬的飲食起居，向有經驗的飼養(yǎng)員請教。晚上他就看養(yǎng)殖書，上網查資料，并攻讀湖南農業(yè)大學畜牧獸醫(yī)專業(yè)自考本科，有知識才能更好地科學養(yǎng)殖。李錫武幾乎每天都和豬呆在一起，它們不好他也跟著難過。
豬長出來的是瘦肉，大家才愿意買。李錫武養(yǎng)的豬白白胖胖，口碑漸漸傳開，豬價也正上漲，天時地利人和，李錫武把他賺的錢和申請的補貼投入到擴大再生產，現(xiàn)代化標準化生產基地很快就落成了。
從發(fā)家致富轉向為人類大健康著想服務。
人說：一夜白頭，一夜長大;面對突如其來的生離死別，90后小伙李錫武幾乎奔潰!最親密的舅舅因為萬惡的癌癥突然離世，讓他還沒好好報答舅舅，舅舅就這樣永遠的離去了，這對正在創(chuàng)業(yè)的李錫武來說是一個沉重的打擊;也讓他意識到當今人們都在面臨的一個重要問題--健康;而人類要健康除了運動，就是吃，運動這種自主性強的事情我們管不著，但如果我們有心，就能讓大家吃到健康安全的食品。于是，李錫武又完善了自己的夢想：讓城里人安心工作，讓農村人做自己內行的事情，即把土產品送上城里餐桌，讓城鄉(xiāng)人共同致富。
事業(yè)步入正軌，李錫武開啟了新的事業(yè)。
要獲得成功就不能做思想的巨人，行動的矮子，2014年6月13日，李錫武和幾位志同道合的朋友成立了湘鄉(xiāng)市秋谷農業(yè)開發(fā)有限公司。公司聯(lián)合了湘鄉(xiāng)金石、翻江、寧鄉(xiāng)雙鳧鋪、韶山等地的12家養(yǎng)殖基地，養(yǎng)殖黃牛、黑山羊、土雞和土豬，還配套了60多畝有機肥種植的蔬菜。
李錫武說：“我們要讓每一個城里人隨時感受農村的味道，要讓每一個農村人的勞作都有經濟效益的回報。秋谷農業(yè)存在，目的不是去消滅誰，推翻誰，而是建立未來我們認為更加公平、更加透明、更加安全的綜合農產品品牌?！?/p>
養(yǎng)豬方案計劃篇十
六月飛絮紛紛亂，剪不斷的是莘莘學子在即將離開學校奔赴社會之時，對母校的種.種不舍。在這里度過的每一天都是充實的，或許曾經黯然神傷過，但更多的是那些深埋心底的感激之情。此時此刻，讓我們用手中的相機記錄下那些熟悉的場景，用筆描繪出那些無法言喻的情感。光影交織，潺潺細語，這都是畢業(yè)生們曾經擁有的美好年華。在畢業(yè)生離別之際，為他們獻上這最后的禮物，一張張幻燈片記載著最真實的記憶，在腦海中不斷回放。放映結束，揮不去的是那些年，我們一同走過的日子。
二、活動主題。
憶往昔，流年似水展未來，意氣風發(fā)。
三、比賽時間。
2015年6月2日——2015年6月10日。
四、參賽對象。
__大學全日制本、?？粕把芯可?。
五、主辦單位。
共青團__委員會。
六、承辦單位。
__大學學生會。
七、活動流程及日程安排。
1、由校學生會制作海報一張，對本次活動進行宣傳;。
4、由宣傳部負責以海報形式將比賽結果公布于校學生會宣傳欄;。
5、在畢業(yè)生交流會上進行頒獎儀式，同時展出獲得一等獎的選手的作品。
注：
2、由校學生會負責將本次比賽中的優(yōu)秀作品刻錄成碟，作為禮品贈送給畢業(yè)生交流會嘉賓。
八、作品要求。
1、參賽作品需圍繞“大學畢業(yè)生”這一主題，同時表現(xiàn)大學畢業(yè)生在臨別之際對母校最難以割舍的情感，運用圖文并茂的方式，最終以ppt的形式上交。
2、參賽作品可任選角度拍攝，可從畢業(yè)生本人或其經歷、學弟學妹等角度設計，各參賽人員或小組自行設計,可以采用多種技術,多種表現(xiàn)方法，主要表現(xiàn)畢業(yè)生在離別之際對母校的依依惜別之情以及全校師生對畢業(yè)生的祝福。
3、參賽作品需主題鮮明，有自己的風格，時間不得超過6分鐘。
4、參賽作品統(tǒng)一上交電子檔，并在文件名處標明所在學院、班級、姓名、聯(lián)系方式。
6、所交作品不得以任何形式抄襲、剽竊他人作品，如有上述行為，一經發(fā)現(xiàn)即取消其參賽資格;若發(fā)生法律糾紛，由提交作品的團體或個人自行承擔。
7、所有參賽作品一經上交概不退還。主(辦)、承辦單位對參賽作品擁有展覽、宣傳和出版的無償使用權。
九、獎項設置。
一等獎(1名)證書+獎金80元或等價值禮品。
二等獎(2名)證書+獎金50元或等價值禮品。
三等獎(3名)證書+獎金40元或等價值禮品。
養(yǎng)豬方案計劃篇十一
品牌知名度高，企業(yè)實力強大，廣告投入大，其中豪吉調味品品類齊全，在西南市場占有絕對優(yōu)勢。太太樂利用央視廣告的影響和一些活動的贊助來完成銷售。
中國是調味品生產大國，據(jù)不完全統(tǒng)計，全國調味品生產企業(yè)有20xx多家，但真正的全國性品牌幾乎沒有。最新的一項調查顯示，消費者認為最好的調味品品牌中，只有一個品牌的提及率超過10％，其他業(yè)內知名的如珍極、金獅、龍門等雖然榜上有名，但都低于10％，其他各種地方區(qū)域品牌占59.3％。由此不難看出調味品在整體上品牌集中度低，市場上還沒有領導品牌，甚至強勢品牌也沒有。對于調味品中的細分類別雞精，雖然品牌的集中度高，但是也都局限在局部區(qū)域市場。如在北京，人們買調味品，王守義旗下的“王守義”品牌和聯(lián)合利華的“家樂”是首選；在上海則是太太樂。湖北則是“大橋”。
因此，采用跟隨戰(zhàn)略將有效地縮短于領導品牌的差距，有效地瓜分領導品牌的市場份額。但是各大企業(yè)在爭奪市場的產品都是普遍性產品，而沒有特點性產品。如何在加強產品爭奪市場的同時，不斷的推出新產品和特點性產品，將是各大企業(yè)下一步的行動.
中國食品制造業(yè)與國際整體水平有較大差距。但是，從整個行業(yè)發(fā)展來看，中國調味品協(xié)會會長衛(wèi)祥云指出：我國調味品雖然做了2100多年，但我們企業(yè)在工藝、質量、效益上都不是最好的。我們是調味品釀造和消費大國。但是，日本的調味品在世界市場上比我們名氣大、市場占有率高、價格也高，就是因為我們的產品沒有打出自己的品牌，管理也不配套。市場經濟告訴我們“一步領先：步步領先：一步落后：步步落后”的道理，“大橋”的發(fā)展之路必須領先味全、味福這兩個湖北本地企業(yè)。占據(jù)湖北調味品市場，才能取得有利的位置的與外來品牌相抗衡。所以在原有的雞精和味精上，大橋經過技術更新，研制了魚精，更符合消費者口味的復合性調味品，以滿足消費者在吃文化上的需要。
魚是作為一種美味菜肴深受國民的喜愛，而且在動物蛋白中，魚類蛋白營養(yǎng)最豐富，富氨基酸成分合理，極易被人體吸收又不會產生高血脂等副作用。但是魚在受熱烹調過程中會產生三甲胺的腥物質，使其成分美中不足。
大橋牌魚精是采用優(yōu)質淡水魚經生物技術提煉并配以多種調味物質和風味物質精制而成，是制作魚湯、魚菜的調味佳品，這一成果填補了國內淡水魚調味料的空白。
特點：
鮮度高：魚精的鮮度是普通99%味精的1.8倍以上，且鮮味醇厚。
魚味純正：用魚精制作的魚菜、湯，魚味更純正、更鮮美、風味更獨特。
祛除腥味：魚精中含有核苷酸、海藻糖對魚的腥味有顯著的消殺作用，是您的魚香味更濃郁。
用途：
代替味精，可用于烹調各種魚類菜肴。
優(yōu)勢：
鮮度高、魚味純正、祛除腥味，填補了國內淡水魚調味料的空白，是制作魚湯、魚菜的調味佳品。
在國內市場極少有制作魚精的調味品企業(yè)，大多數(shù)企業(yè)還停留在做好雞精產品的基礎上，有甚者還停留在理論和實踐當中。在網上本人查閱了400多家做調味品或與調味品有聯(lián)系的企業(yè)。叢中只發(fā)現(xiàn)北京邦味調味食品有限公司有一種“燉魚鮮”與烹調魚有關的企業(yè)（配料：花椒、大料、肉蔻、胡椒、砂仁、干姜、枸杞、大棗、茴香、香葉、良姜等，用途：清燉、紅燜、清蒸等各種魚類的制作。）。由于其制作的產品運用范圍小，有局限性，而且不是魚的提取物質制作而成。所以至今無法達到有效的市場價值?！按髽颉碑a品優(yōu)勢在武漢市場有強大的優(yōu)勢。
所以，魚精上市計劃必須做到有效推動“大橋”品牌、提出調味品行業(yè)新理念、占據(jù)其他品牌市場占有率的作用，彌補“大橋”產品在薄弱市場占有率的作用。
以“大橋”雞精為主產品，魚精作為輔助主產品的特點性產品定位。
戰(zhàn)略定位：前期以捆綁形式進入市場，免費品嘗為主，增加品嘗率，從而形成培育重復購買群體。后期用產品功能優(yōu)勢占據(jù)市場。
在湖北省以餐飲為主，消費者為輔。盡量避免與大橋雞精，味精主產品爭奪市場。
湖北素來就有“魚米之鄉(xiāng)”的稱號，湖北的武昌魚響譽世界，南來北往的人士到湖北必嘗武昌魚不可。運用湖北的交通便利、本地餐飲業(yè)和外來餐飲業(yè)的繁榮宣傳魚精的特點、優(yōu)勢。樹立品牌，做地方老大；強化品牌，做調味品名牌；延伸品牌，做餐飲調味、家庭烹調配料的領先品牌。
省外實行超市、餐飲為主。
鮮度高、魚味純正、祛除腥味，代替味精，可用于烹調各種魚類菜肴。
物以稀為貴。幾乎所有的復合調味品都在強調新鮮，但是沒有人去證明什么是新鮮，新鮮是什么實實在在的東西。在領導品牌把所有的廣告宣傳集中到新鮮的概念上去的時候，新鮮以及成為復合調味品的基本特性。如果我們去刻意回避新鮮，反而顯得太離譜。但是，我們把新鮮轉化為大家都知道的感覺，讓消費者看得見，聞得到，我們等于借助了別人的廣告宣傳，從而達到站在巨人的肩膀上看世界的效果。同時，魚味純正、祛除腥味是魚精的另外一個重要的特性，提出這樣的價值是產品定位的重要依據(jù)，是實現(xiàn)價值壟斷、競爭制勝的立足點。并提出吃魚對人產生的健康作用（多吃魚對人的大腦有好處、魚的營養(yǎng)、每周吃魚預防梗死、魚的美容、以魚代肉有利人體健康、孕婦吃魚越多嬰兒更健康、更精神《摘自中國營養(yǎng)網》）。怎樣找到產品特性與消費者需求的吻合點呢？鮮、魚味純正、除腥、魚的營養(yǎng)價值！讓消費者能夠相信并且愿意接受，因而是恰當可行的。
以餐飲為突破口。餐飲注意調味品品質，容易接受新產品，且用量較大。
充分考慮魚精的市場價值，定位為高檔的功能性調味品。具體價格以公司為主。
1.整個渠道讓利高達x元/箱，同時考慮年終獎勵。
2.渠道利潤高，經銷商、分銷商、零售終端都可以獲得足夠大的利潤空間。
以健康、自然、純正、環(huán)保的概念著手。體現(xiàn)企業(yè)對產品和消費者負責的態(tài)度。顏色以綠色和蘭色為主，外包裝高檔、精美，給消費者視覺沖擊感和親切感，貼近大眾生活的感覺。
調味品市場發(fā)展迅速，從豪吉、太太樂和家樂的發(fā)展可以看到調味品的市場增長前景。也就是說，這三個企業(yè)的年增長率，基本上就是該行業(yè)的市場增長率。
多數(shù)調味品品牌知名度、美譽度不高。以傳統(tǒng)渠道、傳統(tǒng)經銷商為主，主要在餐飲渠道依靠層層分銷進入市場，網絡長，管理、控制難度大，對終端的需求不明確，缺乏現(xiàn)代分銷管理體系，缺乏職業(yè)化經理人和終端管理控制技術。
1.用大橋魚精的優(yōu)勢與經銷商建立戰(zhàn)略同盟關系，而不是純利益關系，從而在一些地區(qū)形成優(yōu)勢。
2.建立完善的銷售管理和執(zhí)行系統(tǒng)，便于魚精產品在市場上的順利銷售。
3.避免價格混亂對大橋產品的沖擊，增強經銷商對大橋產品信心的。
4.用大橋魚精在選擇區(qū)域占領中、高檔調味品企業(yè)的市場，讓大橋魚精成為企業(yè)新的增長點。
5.對大橋魚精試銷后的區(qū)域進行核查、跟蹤制度。隨時掌握市場信息，便于隨時調整。有效提高魚精在各地市場的銷售網絡的建立，提高“大橋”品牌的推廣。
無市場調查，無廣告宣傳，消費者憑什么相信大橋魚精，憑什么拋棄太太樂？因此，消費者對它無興趣，經銷商也沒信心。
1.對魚精在所投放市場制訂市場調查、分析、執(zhí)行的規(guī)范性操作程序。
2.對魚精調查、分析進行整理與和建檔。
3.以了解市場為前提，做實事求是的宣傳活動，針對不同的市場進行不同的宣傳。
4.努力配合經銷商做好魚精的宣傳活動。
調味品行業(yè)是市場競爭最激烈的行業(yè)之一，而魚精面對的最強勁的競爭對手—雞精、味精非常強大；魚精就像在狼群里爭奪一塊肉。如何去爭奪這一片市場，必須要從傳統(tǒng)消費觀念以及等待教育的消費者下手。打出魚精的性能牌，體現(xiàn)出魚精的健康、環(huán)保、鮮美的概念。
第一鮮美：第二味道純正：第三除腥：第四選用優(yōu)質、無污染淡水魚原料制作。
三口之家或注重生活質量，注重健康與飲食的品位的人群。
魚精：吃魚新概念！
選用優(yōu)質、無污染淡水魚原料制作。
大橋魚精，步步領“鮮”！
以感性訴求為主，以理性訴求為輔。注重廣告創(chuàng)意的娛樂性、沖擊力和針對競爭對手的隱蔽攻擊。
出售調味品，大橋魚精調眾口；同時出售健康，出售自然，給您飲食文化新概念。
不僅滿足調味基本需求，同時提供其它品牌無法提供的價值；讓消費者能在方便、愉快的情況下得到滿足。
以生產基地和巨大的科研開發(fā)為基礎，創(chuàng)造大橋魚精“連升三級”概念。
第一級：鮮味科學。
第二級：魚精的特點宣傳。
第三級：建立優(yōu)質、健康的飲食文化新概念。
（1）主題活動目的：塑造品牌形象，擴大知名度，提高美譽度。
（2）主題活動創(chuàng)意原則：創(chuàng)新，雙向溝通，緊緊把握時代脈搏，制造或引發(fā)社會熱點，引導飲食文化新時尚。
試銷活動：略。
主推代理制：重點推廣地區(qū)實行集市餐飲批發(fā)、直銷相結合；
協(xié)助經銷商對市場鋪市，三個月省內a類終端市場鋪貨率達90%；
對集市、餐飲、超市，以張貼大橋宣傳海報為條件，送其魚精小包裝產品；
略
養(yǎng)豬方案計劃篇十二
20xx年我站在區(qū)農業(yè)局和茨營鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在各單位的關心支持下，在全鄉(xiāng)養(yǎng)殖戶的密切配合下，攻堅克難抓落實，凝心聚力謀發(fā)展，促使了常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點工作有突破，階段工作有成效，提升了服務水平，提高了養(yǎng)殖效益，贏得了群眾的滿意，促進了全鄉(xiāng)畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)將我站的20xx年工作計劃作如下概括：
全面落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)促工作，以爭創(chuàng)一流抓實績，在工作中創(chuàng)新管理，強化措施，全力推進畜牧獸醫(yī)的各項工作，進一步加強理論學習，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。高舉^v^理論偉大旗幟，全面實踐“三個代表”重要思想，積極主動地把黨員作風建設活動進一步深化，切實轉變作風。發(fā)揮黨員的`帶頭模范作用，確實加強單位自身管理，繼續(xù)嚴格簽到制度。加強基層隊伍建設，提高防檢員的戰(zhàn)斗力，確保各項工作順利開展。
茨營鄉(xiāng)地處山區(qū)、半山區(qū)，草地面積廣，又無工業(yè)污染，適宜發(fā)展草食畜牧業(yè)養(yǎng)殖，要大力宣傳畜牧扶持發(fā)展政策，認真落實畜牧業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策，多渠道引導投入，推動畜牧產業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。積極爭取國家和省、市、區(qū)畜牧獸醫(yī)建設項目，認真實施生豬調出大縣獎勵項目、萬頭豬場建設、牛羊養(yǎng)殖場建設等項目，爭取讓更多的有經濟勢力的個人和企業(yè)來茨營投資畜牧養(yǎng)殖，讓茨營鄉(xiāng)的畜牧業(yè)注入更多資金，使茨營鄉(xiāng)的畜牧發(fā)展有新的突破。
一是繼續(xù)加強品種改良工作，堅持引種與選育相結合，進一步推廣牛凍精改良和生豬人工受精工作，集中精力抓好統(tǒng)一供精站的項目建設，確保各項指標達到標準，對輸精點要加強管理，廣泛宣傳，使群眾真正得到實惠。二是加強科技飼料推廣力度，以青貯氨化飼料為主，充分利用我鄉(xiāng)的可利用資源，以養(yǎng)殖小區(qū)為主，加大優(yōu)質牧草種植推廣力度，同時加強熟改生喂技術的推廣，增強畜產品科技含量。三是加強科技培訓，提高農民科技養(yǎng)殖水平，舉辦培訓班，設立科學養(yǎng)殖技術咨詢點，廣泛進行宣傳，達到養(yǎng)殖戶戶均有一個科技明白人。
認真抓好牲畜的出欄、存欄，以便更好地完成上級下達的各項任務，促進我鄉(xiāng)畜牧業(yè)的良好發(fā)展。壯大養(yǎng)殖規(guī)模，提高養(yǎng)殖水平，在現(xiàn)已建的牛羊養(yǎng)殖小區(qū)內，逐步增大養(yǎng)殖規(guī)模，在楊家、蔡家、整寨等村委會穩(wěn)定母豬數(shù)量，加強對生豬養(yǎng)殖大戶的技術指導，壯大養(yǎng)殖規(guī)模，使養(yǎng)殖成一個實實在在的增收渠道。
獸藥管理嚴格按照《獸藥管理條例》規(guī)定，認真履行職責，嚴格執(zhí)法，對全鄉(xiāng)經營銷售點進行定期或不定期檢查，抽樣送檢。
養(yǎng)豬方案計劃篇十三
養(yǎng)豬業(yè)在中國尤其是我國畜牧業(yè)發(fā)展中一直占主導地位，大力發(fā)展優(yōu)質、高產、高效養(yǎng)豬業(yè)，對于加快該地方經濟發(fā)展具有重要作用。中國是豬肉的生產和消費大國，隨著人民生活水平的不斷提高，人們對以豬肉的消費習慣發(fā)生了很大變化。為了滿足消費需求，有必要進行瘦肉率高、肉質好、效益高的新型瘦肉型豬生產。
養(yǎng)豬并非一時的沖動想法，對現(xiàn)在大學生就業(yè)難的問題，我認為找不到工作的最主要原因是現(xiàn)在的大學生對工作的要求過高，只顧往高處看，應該適當?shù)母淖兙蜆I(yè)觀念。
相比，養(yǎng)豬這個行業(yè)一直沒有得到很好的整合，基本上沒有成形象樣的產業(yè)化，競爭不強，檔次不高，機會很多，在這樣的背景下，我們應率先推出綠色環(huán)保豬肉開始經營屬于自己的豬肉，在農村養(yǎng)豬，是生態(tài)養(yǎng)豬，能確保豬肉的質量。
農村良好的環(huán)境，有利用的空間，并且可以承包土地種植各種適合飼養(yǎng)豬的牧草品種，方便，便利、冬季還可收割或購買玉米等農作物。
所以養(yǎng)豬行業(yè)會是一個對于大學生創(chuàng)業(yè)的很好機會，正因如此，加劇了我毫不動搖的養(yǎng)豬的信心。
2項目背景．。
（一）大學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢：
1.大學生往往對未來充滿希望，他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及“初生牛犢不怕虎”的精神，而這些都是一個創(chuàng)業(yè)者應該具備的`素質。
2.大學生在學校里學到了很多理論性的東西，有著較高層次的技術優(yōu)勢，而目前最有前途的事業(yè)就是開辦高科技企業(yè)。技術的重要性是不言而喻的，大學生創(chuàng)業(yè)從一開始就必定會走向高科技、高技術含量的領域，“用智力換資本”是大學生創(chuàng)業(yè)的特色和必然之路。一些風險投資家往往就因為看中了大學生所掌握的先進技術，而愿意對其創(chuàng)業(yè)計劃進行資助。
3.現(xiàn)代大學生有創(chuàng)新精神，有對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望，而這種創(chuàng)新精神也往往造就了大學生創(chuàng)業(yè)的動力源泉，成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基礎。
4.大學生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長經驗，以及學以致用；最大的誘人之處是通過成功創(chuàng)業(yè)，可以實現(xiàn)自己的理想，證明自己的價值。
（二）國家對大學生創(chuàng)業(yè)具體優(yōu)惠政策：
高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)可獲得以下政策支持：
（一）可以獲得小額擔保貸款和貼息支持。
1.登記失業(yè)的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，自籌資金不足的，可向當?shù)刂付ㄣy行申請不超過5萬元的小額擔保貸款；對從事微利項目的，還可獲得貼息支持。
2.自愿到西部地區(qū)及縣以下的基層創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，自籌資金不足時，也可向當?shù)亟涋k銀行申請小額擔保貸款；對從事微利項目的，可獲得50%的貼息支持。
（二）免收有關行政事業(yè)性收費。
高校畢業(yè)生從事個體經營的，且在工商部門注冊登記日期在其畢業(yè)后2年內的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內免收管理類、登記類和證照類行政事業(yè)性收費。
（三）可以獲得培訓補貼。
登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，參加人力資源社會保障部門舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓，可享受職業(yè)培訓補貼。
（四）可免費獲得創(chuàng)業(yè)服務。
有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，可免費獲得公共就業(yè)服務部門提供的創(chuàng)業(yè)指導服務，包括項目開發(fā)、方案設計、風險評估、開業(yè)指導、融資服務、跟蹤扶持等內容。
3農村養(yǎng)豬規(guī)?；鸵?guī)范化的勢在必行。
農村養(yǎng)豬為什么不賺錢？許多農戶家里祖輩都在養(yǎng)豬，賺了錢的卻沒幾個。沒賺到錢的原因除了豬的品種、價格、養(yǎng)殖成本等因素制約外，主要還是技術原因，許多人覺得幾千年來豬都是這樣養(yǎng)的，就沒有想過如何去改善。
1、不講究營養(yǎng)成份現(xiàn)在的許多農村人養(yǎng)豬還是沿用傳統(tǒng)的喂養(yǎng)方法，有什么喂什么，青菜蘿卜等青料再加一些大米或玉米，湯湯水水一大鍋，就算有喂飼料的，也是加在“大雜燴”里一起攪拌喂養(yǎng)，一頭豬一餐就吃二三十斤，根本不講究營養(yǎng)成份，一個人同時喂四五頭豬都累得半死。造成成本的浪費不說，產生的效益也不高。
2、不定時定量喂食冷一餐，熱一餐，使喂料中的維生素和蛋白質遭到破壞；有多少喂多少，不夠就加水喂，造成營養(yǎng)物質供給不足，滿足不了豬的生長發(fā)育，導致豬生長發(fā)育緩慢，飼養(yǎng)周期延長，飼料成本增加。
3、豬食不衛(wèi)生餿的飯菜、洗了許多東西的臟水也全部倒給豬吃，使許多寄生蟲在豬的身體里生長，消耗掉豬的許多營養(yǎng)，甚至產生疾病。
4、飼養(yǎng)環(huán)境農村養(yǎng)豬都是把豬趕進圈里，直接養(yǎng)到出欄，幾個月才打掃一次豬糞。還不注意光照和通風。
5、不懂得豬病的防治從豬進圈到出欄都不給豬消毒和打疫苗，患了。
病也只能干著急，好運的時候豬自己康復，病好后也會造成減重；運氣不好的，豬病嚴重無治而亡，造成成本無收，損失慘重。
所以我決定在農村開啟規(guī)?；鸵?guī)范化養(yǎng)豬之旅，具體規(guī)劃如下：
場址的選擇。
1.地形地勢豬場一般要求地形整齊開闊，地勢較高、干燥、平坦或有緩坡，背風向陽。
2.交通便利豬場必須選在交通便利的地方。但因豬場的防疫需要和對周圍環(huán)境的污染，又不可太靠近主要交通干道，最好離主要干道400米以上，同時，要距離居民點500米以上。如果有圍墻、河流、林帶等屏障，則距離可適當縮短些。禁止在旅游區(qū)及工業(yè)污染嚴重的地區(qū)建場。
3.水源水質豬場水源要求水量充足，水質良好，便于取用和進行衛(wèi)生防護。水源水量必須能滿足場內生活用水、豬只飲用及飼養(yǎng)管理用水(如清洗調制飼料、沖洗豬舍、清洗機具、用具等)的要求。
4.場地面積豬場占地面積依據(jù)豬場生產的任務、性質、規(guī)模和場地的總體情況而定。生產區(qū)面積一般可按每頭繁殖母豬40～50平方米或每頭上市商品豬3～4平方米計劃。
養(yǎng)豬方案計劃篇十四
父親是一位工人，在單位時對工作盡職盡責，從不推三阻四，臟活累活總是搶著做。工作了幾十年，到退休也沒有脫離農民的本性。在職時過著緊張而又忙碌的生活，現(xiàn)如今退了休，一時閑了下來，每天除了煮飯吃，其他沒有什么事情做，心里堵得慌。有一天飯后，他說決定養(yǎng)兩頭豬，這決定讓我們都大吃一驚，我們力勸他，都退休了，養(yǎng)什么豬，跟其他老人學學，去打打太極拳，保齡球什么的，可他卻說，那是離退休老干部干的，他不喜歡。他主意已定，叫我們不要勸。我們知道，只要是父親決定了的，再勸也沒有用，再說，這樣活動一下，對他的身體也許有好處。索性由他去。
果然，第二場父親從市場上買了一對小豬仔回來，這兩頭小豬仔長得很討人喜歡，我長這么大也只見過通體黑的或是全身白的豬，這兩只小豬仔卻是兩頭黑、中間白的那種。而且豬的嘴特別短，父親說這樣豬才肯吃，才長得快?？梢姼赣H在選豬的時候是經過仔細觀察了的。隨后，父親發(fā)揮了他不怕臟、不怕累的勤勞的本性，把豬圈沖了又沖，洗了又洗。我們說那是豬，又不是人，何必打掃得那么干凈，可父親卻說，你知道啥，打掃干凈了還要用生石灰消毒，這樣病菌才沒有地方生存，豬不生病，肯吃，才肯長，你都不付出就想吃豬肉？對父親的這種“敬業(yè)”精神，我有些不以為然，好象沒喂豬就沒吃肉一樣。
豬進了圈，這下父親更忙了，但用父親的話說這是充實、是滿足。每天豬食的喂養(yǎng)、圈舍的打掃，都是那么認真仔細。以至于有人開玩笑說，你這哪是養(yǎng)豬啊，你家的豬不是住的圈，是“賓館”。看著豬兒一天一天的長大，父親的笑容也越來越甜蜜。六月的一天，發(fā)生了豬藍耳病疑似病癥，鄰居家的豬很快都被傳染了，沒出幾天村上的豬死了很多，農業(yè)局的也來了，告誡鄉(xiāng)親們病豬、死豬都不能弄來吃，看著那一頭頭生病不能醫(yī)治好的大肥豬下了土坑，很多鄉(xiāng)親都流下了眼淚，光肉不能吃不說，花的心血，錢財都白費了。而我家的豬卻安然無恙，讓我們相信了收獲與付出確實是成正比的.。此時我們家也不敢大意，父親的消毒工作做得更勤了，還熬糖水、粥來喂豬。讓豬熬過了那段人心惶惶的日子。
終于到豬可以出圈了，宰豬在農村來說可是件大喜事，不但要看日子，還要大擺筵席。由于我們家十多年沒有喂豬了，家里就我一個人，什么事情總麻煩左鄰右舍的鄉(xiāng)親及親朋好友，父親選好了日子，請了左鄰右舍的鄉(xiāng)親以及親朋好友來吃刨湯，說要好好熱鬧一下以感謝這些年來他們對我的照顧。下午大大小小的座了十多桌，父親還把珍藏了很久舍不得喝的燕麥酒拿了出來，久違了的親情、鄉(xiāng)情在熱氣騰騰的飯菜中、在甘醇的酒香中升溫。父親則從廚房到堂屋不停的跑，看哪桌還差什么菜，叫我們多炒些瘦肉讓鄉(xiāng)親們吃得盡興，喝得開懷?？吹礁赣H那不知疲憊樂滋滋的樣子，我想，明年我要和父親一起養(yǎng)豬。
養(yǎng)豬方案計劃篇十五
內容大意：在一個國家，有一位很窮的王子，他歡鄰國的公主，有一次王子派兩位士兵幫他送兩樣禮物他送的第一樣禮物是五年開一次的花，第二樣禮物是是一只會唱出優(yōu)美歌聲的夜鶯，王子發(fā)現(xiàn)公主喜歡的是沒有生命的玩具，因此王子也不喜歡公主了。
讀后心得：我覺得：“要珍惜有生命的東西，要愛我們的家人、朋友，有一首歌告訴我們：有一件禮物，你收到沒有？眼睛看不到，你會知道。這一件禮物，心門外等候，是為了您準備，別人不能收。生命有限，時光也會走。禮物雖然好，如果你不要，你怎么能夠得到。”
佳句摘錄：你不懂得珍惜有生命得玫瑰和夜鶯，卻為了得到一個沒有生命得玩具，去吻一個陌生人。
養(yǎng)豬方案計劃篇十六
尊敬的畜牧水產局領導：
您好，我是xx縣xx鎮(zhèn)xx村的養(yǎng)豬戶xxx，我的豬場始建于20___年___月份面積達兩千多平方米，我場已于前年獲得了動物防疫條件合格證書，我場根據(jù)《^v^動物防疫法》、《^v^畜牧法》和《農場品質量安全法》的標準，嚴格制定動物飼養(yǎng)過程中免疫、用藥、檢疫、疫情報告、消毒無害化處理等制度執(zhí)行情況,認真記載飼料添加劑、獸藥以及投入藥品的來源確保生產高質量健康的生豬。
去年冬季由于仔豬流行性腹瀉和傳染性胃腸炎仔豬死亡率較往年增加導致年出欄量保持在低水平----390頭左右直接影響了我場下半年的出欄量，今天我場擴大生產，預計今年的出欄量可達到700頭左右。我場申請國家的補貼符合去年國家發(fā)展改革委辦公廳、農業(yè)部辦公廳下發(fā)《關于申報生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖場(小區(qū))建設項目投資計劃的通知》中關于中央補助投資標準?！澳瓿鰴?00—999頭的養(yǎng)殖場(小區(qū))每個中央平均補助投資20萬元?！钡玫窖a助后我場會全部投入到豬場的管理與建設中，批量購進產床，確保仔豬的成活率達98%以上，運用得到的資金改善我場的生豬品種，保證我場豬品種是優(yōu)秀的.，使我場的生豬養(yǎng)殖達標準化規(guī)模。
供應戶我一定盡我全力為人民為國家盡我一份綿薄之力。希望領導能批準我的申請書，我一定不忘國家、領導的恩情。
申請人：xxx。
20___年___月___日。
養(yǎng)豬方案計劃篇十七
(一)項目名稱：xx縣生豬養(yǎng)殖項目。
(二)項目建設年限：2年。
(三)項目總投資：xx萬元。
(四)項目建設地點：xx縣。
(五)項目主要建設內容：
xx縣具有充足的草場資源，飼草充足，當?shù)厝罕娋哂叙B(yǎng)殖生豬的豐富經驗。
隨著近年來人民物質生活的不斷提高和市場需求空間的日益增加，生豬養(yǎng)殖項目前景廣闊。
項目選擇在我縣發(fā)展生豬養(yǎng)殖繁育，有效利用項目地豐富的資源和便利的市場空間，做到聯(lián)動發(fā)展，互惠互利。
(六)建設效益：
近年來我縣積極加快養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，充分調動廣大農牧民致富奔小康，改變長期以來的原始經營及增產不增收、低效益發(fā)展的局面，創(chuàng)造科技致富新路子，不斷探索經濟發(fā)展的新途徑，積極推廣科學技術，走科學養(yǎng)殖，持續(xù)發(fā)展的道路。
推動了全縣養(yǎng)殖業(yè)及相關產業(yè)的發(fā)展，拓寬了就業(yè)渠道，提高經濟和社會效益。
二、項目區(qū)基本情況及項目背景。
此部分內容根據(jù)項目實際情況撰寫，本生豬養(yǎng)殖項目建議書中不提供具體內容。
三、項目建設的必要性及可行性。
(1)在現(xiàn)代先進的飼養(yǎng)技術和管理條件下，引導農民走出傳統(tǒng)養(yǎng)殖圈子，進行養(yǎng)殖業(yè)的“三元”結構調整，進行“糧、經、飼”種植養(yǎng)殖模式，發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)，同時針對本地區(qū)豬的品質及養(yǎng)殖水平滯后的現(xiàn)狀，以市場為導向，以科技為動力，充分利用農產品化調整的契機，發(fā)揮養(yǎng)殖業(yè)現(xiàn)有優(yōu)勢，積極引導優(yōu)質商品豬生產。
(2)隨著人民生活水平的不斷提高，對肉類的需求量日愈增加，尤其是近幾年來牛羊養(yǎng)殖在我縣有了突飛猛進的發(fā)展，這為生豬養(yǎng)殖提供了市嘗銷售條件。
(3)在我縣豬肉價格季節(jié)性浮動較大,淡季價格為每公斤15-17左右元,旺季肉價格僅為每公斤11-12元左右,實施該項目在一定程度上可以緩解目前的供需矛盾。
四、項目實施依據(jù)。
該項目依據(jù)《xx省畜牧業(yè)“十二五”規(guī)劃》、《xx縣扶貧開發(fā)規(guī)劃》及《2010年遠景目標規(guī)劃》。
五、項目建設的指導思想，總體目標，基本原則。
1、指導思想：充分利用自然資源，以市場為導向，以效益為中心，以科技為依據(jù)，以畜牧業(yè)經濟結構調整為重點，增加科技含量，實現(xiàn)科技興牧和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，大力發(fā)展特色經濟產業(yè)，加快養(yǎng)殖業(yè)建設步伐，向規(guī)?；?、效益化轉移，提高綜合生產能力和產品市場競爭能力，改變粗放、低效的傳統(tǒng)放牧方式，實現(xiàn)我縣養(yǎng)殖業(yè)經濟高效發(fā)展。
2、總體目標：通過有利的措施保護，合理利用資源優(yōu)勢，加大科技含量，保護生態(tài)環(huán)境，發(fā)展規(guī)模化養(yǎng)殖，加快經濟發(fā)展。
3、基本原則：
(1)突出重點，采堅持從實際出發(fā)，因地制宜，發(fā)揮資源優(yōu)勢，多種措施科學合理配置，發(fā)揮效益。
(2)堅持推廣應用現(xiàn)代農業(yè)技術，搞綠色、無公害、高品質的商品豬生產的原則。
(3)科學依法管理項目及項目資金，確保產生最佳效益。
六、項目建設內容及規(guī)模。
此部分內容根據(jù)項目實際情況撰寫，本生豬養(yǎng)殖項目建議書中不提供具體內容。
七、項目資金概算及籌措方案。
(一)投資概算。
八、效益分析。
1、經濟效益分析。
2、社會效益分析。
通過實施項目，充分利用群眾的養(yǎng)殖積極性，開展舍飼圈養(yǎng)，減少飼養(yǎng)成本，縮短飼養(yǎng)周期，使科學的生豬養(yǎng)殖技術得到普及并起到示范推廣的作用，使市場豬肉供給實現(xiàn)穩(wěn)定化，改善肉價浮動，增加就業(yè)機會，拓寬增收渠道，改變傳統(tǒng)的生產經營模式，推動我縣養(yǎng)殖業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，增加收入，繁榮地方經濟，促進社會穩(wěn)定有著顯著的社會效益。
九、項目管理及主要措施。
1、加強領導：組成項目領導小組，縣鄉(xiāng)兩級獸醫(yī)站加強疫病防治，驅蟲等指導工作，引導群眾優(yōu)化畜群結構，逐步向產業(yè)化發(fā)展;加快傳統(tǒng)飼養(yǎng)方式向科學化、規(guī)?；B(yǎng)殖轉變，更新思想，改變觀念，保證畜疫防治，技術指導和科學養(yǎng)殖相結合，保障養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展。
2、做到?？顚Ｓ茫喉椖抠Y金的使用和項目運做是關鍵，是項目實施的有力保障，因此在資金使用上做到嚴格把關，?？顚Ｓ?，專帳專戶，確保項目的順利實施。
養(yǎng)豬方案計劃篇十八
第十章結論與建議···········································································35附件（按新店李朝陽養(yǎng)豬場、楊洲養(yǎng)豬場、劉金珍養(yǎng)豬場、饒文清養(yǎng)豬場、大羅湖養(yǎng)豬場為序分別排列）。
1、附表。
附表1、項目基本一覽表。
附表2、建設內容與規(guī)模一覽表。
附表3、項目總投資估算及資金來源表。
附表4、項目單項工程投資估算及資金來源表。
附表5、項目儀器設備投資估算及資金來源表。
附表6、項目申報審查意見表。
2、附圖。
（1）項目地理位置圖。
（2）項目平面現(xiàn)狀圖。
（3）項目平面設計圖。
3、附件。
（1）申報單位法人證件復印件、業(yè)主身份證復印件。
（2）申報單位上年度的資產負債表、損益表。
（3）自籌資金證明。
（4）土地權屬證明復印件。
（5）其他證明。
第一章項目摘要。
一、項目名稱：赤壁市2010年生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖場建設項目。
二、主管單位：湖北省農業(yè)廳。
三、申報單位：赤壁市發(fā)改局、赤壁市畜牧業(yè)局。
四、建設單位：
1、赤壁市新店磚瓦廠養(yǎng)豬小區(qū)，負責人：李朝陽。
2、赤壁市新店鎮(zhèn)楊洲養(yǎng)豬場，負責人：楊洲。
3、赤壁市蒲圻辦事處劉金珍養(yǎng)豬場，負責人：劉金珍。
4、赤壁市趙李橋鎮(zhèn)饒文清養(yǎng)豬場，負責人：饒文清。
5、赤壁市大羅湖養(yǎng)豬場，負責人：但玲香。
五、建設地點：
1、赤壁市新店磚瓦廠。
2、赤壁市新店鎮(zhèn)雨亭村九組。
3、赤壁市蒲圻辦事處紅旗橋村十一組。
4、赤壁市趙李橋鎮(zhèn)柳林村七組。
5、赤壁市芙蓉村一組。
六、建設規(guī)模及主要建設內容：
改擴建標準化豬舍23棟，面積5600平方米；改造排污渠道1900米；建沼氣池300立方米；過濾池1920立方米；儲糞場500平方米；生物塘7720立方米；化尸井5個；防疫圍墻200米；水電路配套設施建設；達到年出欄優(yōu)質三元豬6000頭以上。其中：
尸井1個；防疫圍墻200米；水電路配套設施建設；達到年出欄優(yōu)質三元豬2000頭以上。
2、赤壁市新店鎮(zhèn)楊洲養(yǎng)豬場：改擴建標準化豬舍6棟，面積900平方米；改造排污渠道400米；建50立方米沼氣池一口；過濾池1個540立方米；儲糞場100平方米；化尸井1個；水電路配套設施建設；達到年出欄優(yōu)質三元豬1000頭以上。
3、赤壁市蒲圻辦事處劉金珍養(yǎng)豬場：改擴建標準化豬舍5棟，面積900平方米；改造排污渠道300米；建50立方米沼氣池一口；過濾池1個565立方米；儲糞場100平方米；化尸井1個；水電路配套設施建設；達到年出欄優(yōu)質三元豬1000頭以上。
4、赤壁市趙李橋鎮(zhèn)饒文清養(yǎng)豬場：改擴建標準化豬舍4棟，面積900平方米；改造排污渠道400米；建50立方米沼氣池一口；生物塘1個2720立方米；儲糞場100平方米；化尸井1個；水電路配套設施建設；達到年出欄優(yōu)質三元豬1000頭以上。
5、赤壁市大羅湖養(yǎng)豬場：改擴建標準化豬舍1棟，面積1400平方米；改造排污渠道300米；建50立方米沼氣池一口；過濾池1個415立方米；儲糞場100平方米；化尸井1個；達到年出欄優(yōu)質三元豬1000頭以上。
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