通過總結(jié)，我們能夠更好地把握問題的本質(zhì)和解決方向。在寫總結(jié)時，我們要客觀地回顧自己的經(jīng)歷和成績，不要過分夸大或貶低。以下是小編為大家整理的修辭手法應(yīng)用范例，供大家參考學(xué)習(xí)。
在工會工作會上的講話篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
今天承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和大家的厚愛，選舉我擔(dān)任工會主席，這既是對我的信任和重托，也是對我的鼓舞和鞭策，在此我代表工會委員會向與會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事表示衷心的感謝！
今天當(dāng)選我為工會主席，能為工會工作盡自己微薄之力而感到榮幸，同時也深感責(zé)任的重大和任務(wù)的艱巨。我自20xx年7月到我院主持工會工作以來，在局工會的大力支持下，在全院干部職工的共同努力下，工會工作取得了一些成績，為以后工會工作的良好開展奠定了基礎(chǔ)，但是還有一些工作需要我們進(jìn)一步地去探索和完善，如何開展好未來工會工作，在這里，我代表新當(dāng)選的工會委員會表個態(tài)：
一是加強(qiáng)服務(wù)職工工作，推進(jìn)和諧醫(yī)院建設(shè)。充分發(fā)揮工會在服務(wù)職工方面的作用，立足于職工最關(guān)注、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，想職工之所想，急職工之所急，傾力做好職工的幫扶工作，打造“職工之家”。充分發(fā)揮工會在維護(hù)職工權(quán)益方面的作用，進(jìn)一步健全完善民主管理及院務(wù)公開制度，保證職工在重大決策方面的知情權(quán)和參與權(quán)，及時調(diào)解處理各種勞動爭議，化解矛盾，打造和諧穩(wěn)定的醫(yī)院環(huán)境。
三是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，凝聚發(fā)展合力。緊緊圍繞我院年初確定的打造“國內(nèi)領(lǐng)先，省內(nèi)一流”的奮斗目標(biāo)，不斷探索完善與現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和建設(shè)一流醫(yī)院相適應(yīng)的工會工作運(yùn)行機(jī)制；并積極開展能夠最大限度調(diào)動職工積極性、增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力的文化活動和體育競技活動，號召職工為醫(yī)院發(fā)展建言獻(xiàn)策，推動醫(yī)院各項(xiàng)工作再上新臺階。
四是加強(qiáng)自身建設(shè)，做勤政廉政的表率。就我個人而言，既然組織和大家信任我在工會主席這個崗位上工作，我就要做到“在其位、謀其政”，努力把工會建設(shè)成為“黨政靠得住、職工信得過”的組織。一是講學(xué)習(xí)。提高理論素養(yǎng)，提高政治素質(zhì)，始終如一地同院黨委保持高度一致，推進(jìn)工會工作的發(fā)展。二是講勤政。始終堅(jiān)持工作上求真務(wù)實(shí)，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，多深入基層摸實(shí)情，多著眼全局謀大事，多立足本職抓執(zhí)行，一心一意抓工作，扎扎實(shí)實(shí)促落實(shí)。
三是講團(tuán)結(jié)。自覺維護(hù)班子的整體形象，做到不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，自覺加強(qiáng)修養(yǎng)，培養(yǎng)“坦誠”、“公道”的氣質(zhì)和“容人”、“容事”的氣度。四是講紀(jì)律。嚴(yán)格遵守廉政的規(guī)章制度，始終保持清正廉潔的本色，艱苦樸素，潔身自好，以身作則，率先垂范。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，請你們相信，我們新一屆工會委員會一定會牢記院黨委的要求和廣大職工的期盼，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，奮發(fā)有為、開拓進(jìn)取，切實(shí)把工會工作做好、做細(xì)、做實(shí)，努力促進(jìn)我院醫(yī)療質(zhì)量安全、經(jīng)濟(jì)效益、穩(wěn)定繁榮的和諧統(tǒng)一。同時也希望大家支持我的工作，多提寶貴意見和建議，共同把工會工作推向一個新水平、新高度，為我院的美好明天和輝煌未來貢獻(xiàn)力量。謝謝大家！
在工會工作會上的講話篇二
4
月
9
日
同志們：
今天，我們召開全市鎮(zhèn)（街道）工會工作第五次例會，目的是進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，以只爭朝夕、開拓創(chuàng)新的精神，認(rèn)真落實(shí)市總工會十四屆二次全委（擴(kuò)大）會議的部署，切實(shí)抓好全年各項(xiàng)任務(wù)特別是重點(diǎn)工作的落實(shí)，努力開創(chuàng)我市工會工作新局面。
下面，我根據(jù)會議安排，講兩方面意見。
盡管一季度歷經(jīng)元旦、春節(jié)兩個節(jié)日，特別是春節(jié)前后工作節(jié)奏相對放緩，但全市各級工會緊緊圍繞市委市政府“鞏固拓展、創(chuàng)新突破”的工作主旋律，以建設(shè)服務(wù)型工會為總抓手，按照市總工會十四屆二次全委（擴(kuò)大）會議精神，做到早計(jì)劃、早部署、早推進(jìn)，各項(xiàng)工作定位準(zhǔn)確、責(zé)任明確、全面啟動，可以說是有聲勢、有特色、有效果。
認(rèn)真做好
年度寧波市勞動模范和模范集體的推薦和材料報(bào)送工作，并協(xié)助寧波市總對。
11。
名寧波勞模候選人、
4
6
個集體獲寧波市工人先鋒號；寧波鴻達(dá)電機(jī)模具公司楊健電機(jī)鐵芯精密級進(jìn)模裝配調(diào)整法等。
4
8
個合理化建議獲寧波市職工合理化建議百佳“金點(diǎn)子”。
認(rèn)真實(shí)施《慈溪市職工技能素質(zhì)提升工程五年規(guī)劃》，積極推進(jìn)藍(lán)領(lǐng)人才工程建設(shè)，不斷培植工作先進(jìn)典型。截至
3
80。
余名護(hù)工、鐘點(diǎn)工已取得合格證書，并都推薦上崗與家政企業(yè)簽訂了勞動合同。
今年元旦春節(jié)期間，在全市工會系統(tǒng)繼續(xù)開展以“情系職工，溫暖萬家”為主題的幫困送溫暖活動根據(jù)統(tǒng)一部署，從
1
月下旬開始，市總工會分。
6
路對全市。
74。
戶特困職工家庭、困難工會干部及困難勞模進(jìn)行上門慰問，特困職工家庭每戶發(fā)放款。
800。
元慰問金，困難勞模每戶發(fā)放。
元慰問金；委托鎮(zhèn)（街道）、局工會負(fù)責(zé)走訪慰問了。
572。
戶困難職工家庭，每戶發(fā)放慰問金。
元。期間，市總工會共發(fā)放慰問金。
44.26。
萬元，慰問職工。
646。
人。同時，全市各級工會實(shí)行上下聯(lián)動，與。
260。
名困難職工子女結(jié)對，幫助他們完成學(xué)業(yè)。各基層工會籌集了。
600。
多萬元慰問金，對本單位的困難職工進(jìn)行普遍的上門走訪慰問，共走訪慰問。
8000。
8
位四川籍優(yōu)秀農(nóng)民工乘機(jī)返鄉(xiāng)舉行歡送儀式，并派專車送達(dá)寧波機(jī)場，幫助。
100。
30。
2000。
200。
多家企業(yè)組織包車送職工返鄉(xiāng)。
一是抓好“四項(xiàng)創(chuàng)建”活動的考核驗(yàn)收工作市總共收到各鎮(zhèn)（街道）、工會工作委員會申報(bào)三星工會
65。
個、先進(jìn)基層工會。
98。
個、企業(yè)規(guī)范化文化中心。
48。
個、規(guī)范化職工活動中心。
35。
個，共計(jì)。
246。
個。經(jīng)過市總各驗(yàn)收小組實(shí)地走訪考核，其中。
223。
46。
位同志進(jìn)行了申報(bào)，經(jīng)市總班子會議研究，其中。
33。
位同志符合申報(bào)要求，決定給予享受職務(wù)津貼補(bǔ)助。三是制訂下發(fā)了。
年度工會干部培訓(xùn)實(shí)施意見，對全年工會干部培訓(xùn)作出了部署。督促各鎮(zhèn)（街道）組織工會干部參加寧波網(wǎng)上學(xué)習(xí)，并通報(bào)學(xué)習(xí)情況；做好寧波市總組織的行業(yè)工會主席和鎮(zhèn)級工會干部培訓(xùn)相關(guān)組織準(zhǔn)備工作，匡堰鎮(zhèn)、逍林鎮(zhèn)鞋業(yè)行業(yè)工會分別在寧波市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會干部培訓(xùn)暨工作交流會和寧波市行業(yè)（區(qū)域）工會干部培訓(xùn)暨工作推進(jìn)會上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹。
一是配合勞動部門開展清欠工資專項(xiàng)督查行動，積極做好職工特別是外來務(wù)工人員的追討欠薪工作，對拖欠工資的困難求助，及時立案，及時介入，及時催討，確保求助的職工及時拿到工資據(jù)統(tǒng)計(jì)，春節(jié)前后，全市各級工會幫助職工追討欠薪
90。
月份，市職工維權(quán)中心共接待來訪。
43。
起，涉及人數(shù)。
60。
人，其中外地職工。
55。
人。處理案件。
9
起，成功調(diào)處。
8
起，涉及金額。
13.82。
萬元，實(shí)付。
11.82。
15。
個律師事務(wù)所建立了一支法律進(jìn)企業(yè)律師志愿者大隊(duì)，為律師服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)穩(wěn)定的深入、持久開展搭建工作平臺。
一是進(jìn)一步打響我市和諧企業(yè)創(chuàng)建工作品牌。
1
月
18。
至
21。
2
1
月
12。
日萬安莊村已表彰。
16。
家村級和諧企業(yè)。三是開展。
2009。
152。
家企業(yè)申報(bào)市級和諧企業(yè)。四是落實(shí)和諧企業(yè)優(yōu)惠政策享受獎勵。根據(jù)《中共慈溪市委慈溪市人民政府關(guān)于開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的實(shí)施意見》的文件精神，做好“百強(qiáng)企業(yè)”、“和諧發(fā)展企業(yè)”等經(jīng)濟(jì)獎勵認(rèn)定工作，確保市委市政府各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)激勵政策的落實(shí)。
100。
多家基層工會開展了同吃年夜飯和各類系列文體活動。二是舉行一場由全市。
20。
100。
多名各級工會女干部作了題為《提升女性素質(zhì)增強(qiáng)女性魅力》的專題講座。周巷鎮(zhèn)、橋頭鎮(zhèn)、教育系統(tǒng)等地積極響應(yīng)市總號召，結(jié)合本地實(shí)際相繼開展了女職工教育培訓(xùn)活動。四是進(jìn)一步加強(qiáng)對職工文化陣地建設(shè)的扶持力度。推薦了寧波興瑞電子有限公司、寧波中大力德傳動設(shè)備有限公司、白沙路街道群豐社區(qū)聯(lián)合工會為寧波市職工書屋重點(diǎn)扶持單位。
依托《慈溪工運(yùn)信息》、慈溪工會網(wǎng)等宣傳陣地，將我市工會重點(diǎn)工作推進(jìn)情況、各地特色亮點(diǎn)工作開展情況及時向各地進(jìn)行宣傳介紹，報(bào)紙、電視臺、工會系統(tǒng)宣傳陣地上關(guān)于我市工會工作的報(bào)道量實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中有升的良好態(tài)勢到目前為止，已在各級報(bào)刊、雜志、工會刊物上刊登我市的工會信息報(bào)道
46。
篇。同時，我們積極營造工會特色性活動的大宣傳格局，做好春節(jié)期間“送溫暖”等活動的宣傳報(bào)道工作。通過加大與報(bào)社、廣電等新聞部門的工作聯(lián)動，廣泛宣傳各級工會組織“情系職工、關(guān)愛萬家”活動，尤其是配合寧波市總組織的百名四川籍優(yōu)秀農(nóng)民工免費(fèi)乘機(jī)活動在慈溪日報(bào)上做好一期?？Ｍㄟ^系列活動的報(bào)道，進(jìn)一步展示我市工人階級的精神風(fēng)貌和工會工作取得的成就，增強(qiáng)全社會對工會工作的認(rèn)知度。
我們不少鎮(zhèn)級工會干部被抽調(diào)到相應(yīng)的各個工作組中去。
隨之出現(xiàn)了各地重點(diǎn)工作推進(jìn)進(jìn)展不一，工作存在應(yīng)付的現(xiàn)象，甚至是一催一動、不催不動，部分工作尚未得到真正落實(shí)，存在上面熱下面冷的現(xiàn)象，這就導(dǎo)致工會日常工作受到了較大影響，重點(diǎn)工作推進(jìn)影響較為嚴(yán)重。對于這個問題，等會毛主席還將作重要講話，在這里就不展開了。
關(guān)于今年的整體工作，市總工會十四屆二次全委（擴(kuò)大）會議作了安排部署。各地工會要按照既定的部署，在前一階段工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大推進(jìn)的力度，突出重點(diǎn)抓落實(shí)。同時要根據(jù)形勢的發(fā)展變化，不斷調(diào)整思路，使工會工作緊跟黨委政府的決策部署，緊跟新形勢的要求。當(dāng)前要著力抓好以下幾個方面的工作。
基層基礎(chǔ)是工會工作的基石，要繼續(xù)深化黨建帶工建活動，以擴(kuò)大工會組織覆蓋面為著眼點(diǎn)，以創(chuàng)建“模范工會”為切入點(diǎn)，切實(shí)抓好工會基層基礎(chǔ)工作。
一要深入開展全市“工會組建和農(nóng)民工入會集中行動”
市總工會已于前期將全市的規(guī)模企業(yè)和服務(wù)行業(yè)單位名單下發(fā)到各鎮(zhèn)（街道）工會各地一定要認(rèn)真做好調(diào)查核對工作，并以此為依據(jù)，扎實(shí)開展工會組建工作在工作中主要把握好四個重點(diǎn)：一是繼續(xù)抓好規(guī)模企業(yè)和外資（臺資）企業(yè)的工會組建，規(guī)模企業(yè)工會組織要實(shí)現(xiàn)全覆蓋，爭取外資（臺資）企業(yè)工會組建率達(dá)
90%。
以上；二是積極推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會建設(shè)，按照“雙措并舉、二次覆蓋”的工作要求，重點(diǎn)加大鎮(zhèn)級行業(yè)工會聯(lián)合會的建設(shè)，充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢開展工作；三是加大新經(jīng)濟(jì)組織工會組建力度，要貫徹落實(shí)全總《關(guān)于組織勞務(wù)派遣工加入工會組織的規(guī)定》，全力推進(jìn)勞務(wù)派遣公司工會組建工作；四是多途徑吸收農(nóng)民工入會，在繼續(xù)推行原有的傳統(tǒng)入會形式的基礎(chǔ)上，積極推行進(jìn)城入會、進(jìn)企入會等有效途徑，多渠道、多形式組織農(nóng)民工入會。
二要把抓組建和抓規(guī)范結(jié)合起來開展工作。
要認(rèn)真貫徹市委組織部、市總工會《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)寧波市
關(guān)于開展創(chuàng)建“模范工會”進(jìn)一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的實(shí)施意見。
的通知》（慈總工〔。
2009。
〕
45。
號）文件精神，繼續(xù)落實(shí)《企業(yè)工會工作條例》，加強(qiáng)對基層工會的分類指導(dǎo)，以典型示范推動工作，幫助基層工會鞏固組織、規(guī)范運(yùn)作、發(fā)揮作用、提高水平，切實(shí)增強(qiáng)基層工會組織凝聚力。
三要努力推進(jìn)企業(yè)民主管理工作。
要推動不同類型、不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)普遍建立廠務(wù)公開民主管理制度，并實(shí)行分類指導(dǎo)。同時，以寧波市總“職代會建制年”活動為載體，全面推進(jìn)建制擴(kuò)面工作。要從原來的以規(guī)模企業(yè)為主向中小企業(yè)延伸，依托工會聯(lián)合會和行業(yè)工會建立區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度。
團(tuán)結(jié)和動員職工為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展建功立業(yè)歷來是工會工作的首要任務(wù)。今年是經(jīng)濟(jì)社會走出金融危機(jī)影響、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)折發(fā)展之年。在這關(guān)鍵階段，更加需要不折不扣、堅(jiān)持不懈地抓緊抓好。
一要深化藍(lán)領(lǐng)人才工程建設(shè)。
各地工會要把藍(lán)領(lǐng)人才工程主動融入到黨委政府的中心工作中去，積極尋求多方支持，特別是要與鎮(zhèn)（街道）經(jīng)發(fā)辦、成校形成聯(lián)動互動，形成完善的推進(jìn)機(jī)制要充分發(fā)揮各級工會現(xiàn)有培訓(xùn)資源的作用，根據(jù)《慈溪市職工技能培訓(xùn)競賽基地建設(shè)與管理辦法》，著力加強(qiáng)“職工技能競賽、培訓(xùn)與等級鑒定一體化”基地建設(shè)，增加培訓(xùn)人數(shù)特別是要積極為外來務(wù)工人員提供多渠道的技能培訓(xùn)途徑，幫助他們提高勞動技能，增強(qiáng)就業(yè)能力要幫助和指導(dǎo)有條件的企業(yè)自主開展職工培訓(xùn)，積極推廣《慈溪市職工技能培訓(xùn)制度》、《慈溪市企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)師制》、《慈溪市關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“名師高徒”活動的意見》等文件制度，鼓勵企業(yè)依托車間班組，開展崗位培訓(xùn)為進(jìn)一步培育典型、激勵先進(jìn)，市總將舉辦
1
期藍(lán)領(lǐng)人才工程建設(shè)骨干培訓(xùn)班，并在“五一”節(jié)前評選表彰。
20。
名慈溪市首席工人，
70。
個慈溪市工人先鋒號。
二要扎實(shí)開展“創(chuàng)新突破建新業(yè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展立新功”大行動。
今年，市總在工作報(bào)告中指出：要圍繞經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展這一中心，開展“創(chuàng)新突破建新業(yè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展立新功”大行動。各地要組織職工廣泛開展技能比武。積極動員各級工會開展各種形式的崗位練兵和職業(yè)技能比武活動，為發(fā)現(xiàn)和選拔高素質(zhì)技能人才創(chuàng)造條件。要啟動市第四屆職工技能運(yùn)動會各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，落實(shí)比賽項(xiàng)目和承辦單位。做好寧波市職工科技周我市參加項(xiàng)目的申報(bào)工作。要積極開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動。引導(dǎo)全市職工圍繞企業(yè)新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料開發(fā)和技術(shù)改進(jìn)，深入開展“五小”技術(shù)創(chuàng)新活動，市總有關(guān)部室要按照《慈溪市職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新優(yōu)秀成果評審獎勵實(shí)施意見》對已上報(bào)的
70。
項(xiàng)職工“五小”技術(shù)創(chuàng)新成果進(jìn)行評審，并加大宣傳力度，以先進(jìn)典型帶動更多的職工投入到節(jié)能降耗、科技創(chuàng)新的實(shí)踐中來。各地要根據(jù)市總實(shí)施大行動的總體部署，開展適合本地特點(diǎn)的勞動競賽活動，去年庵東鎮(zhèn)組織開展了鎮(zhèn)職工技能運(yùn)動會，以企業(yè)冠名運(yùn)作，項(xiàng)目多，參與面廣，效果比較好。希望各地結(jié)合本地的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際，多開展鎮(zhèn)一級的勞動競賽和技能運(yùn)動會，與市一級的活動互動起來。今年的重點(diǎn)工作考核中，市總也將增加鎮(zhèn)級組織開展勞動競賽的內(nèi)容和分值。
三要進(jìn)一步弘揚(yáng)關(guān)愛勞模、學(xué)習(xí)勞模的社會風(fēng)尚。
積極做好全國勞模、省五一勞動獎?wù)隆⑹∥逡粍趧营劆?、省第三屆金錘獎推薦和材料報(bào)送工作“五一”前夕，要通過新聞媒體廣泛宣傳勞模和首席工人為代表的先進(jìn)職工、優(yōu)秀職工的先進(jìn)典型事跡，廣泛開展對全市各級勞模的慰問，對省級以上勞模送鮮花組織勞模療休養(yǎng)和看“世博”活動召開勞模座談會，成立勞模聯(lián)誼會，建立勞模工作室、勞模班組、勞模榮譽(yù)室等，進(jìn)一步弘揚(yáng)新時期勞模精神，發(fā)揮勞模在推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新中的示范帶頭作用
各地要牢牢把握“維權(quán)與促進(jìn)發(fā)展并重”的原則，通過系列特色性工作的開展，促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，積極推進(jìn)建立和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。
一要進(jìn)一步深化和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。
堅(jiān)持深化和諧企業(yè)創(chuàng)建不動搖，做好
2009。
年度市級和諧企業(yè)及創(chuàng)建先進(jìn)單位的考評表彰工作。完成新一輪寧波市級和諧企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位推薦申報(bào)工作，協(xié)助寧波作好首屆寧波市級和諧企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位復(fù)評工作。要抓住中小企業(yè)這個創(chuàng)建主體，積極推廣周巷鎮(zhèn)萬安莊村的成功經(jīng)驗(yàn)，適時召開全市村級和諧企業(yè)現(xiàn)場會，全面推進(jìn)中小企業(yè)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。要全面總結(jié)首輪創(chuàng)建工作取得的成果和經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)論證第二輪創(chuàng)建規(guī)劃，深入研究新階段創(chuàng)建工作的運(yùn)行機(jī)制、考評細(xì)則和管理辦法，為市委、市政府啟動第二輪創(chuàng)建計(jì)劃做好參謀。
二要深入開展“誠信與敬業(yè)”主題教育活動。
各地工會要認(rèn)真貫徹《關(guān)于在全市職工中開展“誠信與敬業(yè)”主題教育活動的通知》（慈總工〔
〕
16。
號）文件精神，充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔茫钊腴_展形勢政策宣講、“誠信與敬業(yè)”大討論、“工人階級偉大品格”教育、建功立業(yè)崗位競賽、職工文化等五大活動，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工把智慧和力量凝聚到加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、開創(chuàng)服務(wù)型工會建設(shè)新局面中來，為加快推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，爭創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新優(yōu)勢作出新貢獻(xiàn)。
三要全面啟動律師志愿者進(jìn)企業(yè)工作。
由市總工會和市司法局為律師志愿者與企業(yè)牽線搭橋，圍繞構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為重點(diǎn)，全面開展律師志愿者構(gòu)建和諧勞動關(guān)系法律服務(wù)活動。律師志愿者將承擔(dān)起為企業(yè)開展法制宣傳教育，提供法律咨詢，幫助建立和完善企業(yè)勞動規(guī)章制度，提供法律援助等四項(xiàng)基本法律服務(wù)任務(wù)，通過發(fā)揮運(yùn)用法律知識和法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)優(yōu)勢，義務(wù)為企業(yè)提供法律服務(wù)，疏導(dǎo)化解企業(yè)矛盾糾紛，建立健全企業(yè)勞動規(guī)章制度，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系，努力滿足企業(yè)和職工在勞動關(guān)系方面的法律服務(wù)需求，積極引導(dǎo)企業(yè)與職工共創(chuàng)和諧、共謀發(fā)展、共享成果。
四要進(jìn)一步深化幫困送溫暖工作。
各鎮(zhèn)（街道）工會要建立幫困專項(xiàng)資金，積極倡導(dǎo)規(guī)模企業(yè)建立職工幫困互助基金，今年全市要新增
50。
500。
家企業(yè)開展“強(qiáng)保障、促和諧”活動，進(jìn)一步推動企業(yè)改善職工就餐、住宿、文化設(shè)施，建立職工困難救助機(jī)制、工傷救援機(jī)制，落實(shí)職工體檢休養(yǎng)制度，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。
加強(qiáng)職工文化建設(shè)是工會運(yùn)用文化手段開展工會工作的優(yōu)勢所在。要確立以文化激活力、強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展的工作理念，切實(shí)抓住“五一”節(jié)這一重要時段，推動職工文化文明建設(shè)向縱深發(fā)展。
一要精心組織好全市慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨“首席工人”表彰典禮。
“五一”節(jié)作為我們工會系統(tǒng)的傳統(tǒng)大節(jié)，是工會服務(wù)職工、展示工作、體現(xiàn)能力的一個重要時段全市慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨“首席工人”表彰典禮作為我市今年慶祝五一國際勞動節(jié)的重頭戲，各鎮(zhèn)（街道）要高度重視，全力配合市總打造一臺大氣、精彩、難忘的表彰典禮，再次顯示工會開展大表彰、組織大活動的想象力、戰(zhàn)斗力和藝術(shù)水平
二要上下互動掀起慶祝五一職工文化活動的新熱潮。
各地要按照市總的統(tǒng)一部署，堅(jiān)持面向職工、面向基層的原則，立足實(shí)際，研究制定各自的慶祝活動方案要運(yùn)用職工群眾喜聞樂見的方式，廣泛發(fā)動，積極動員，引導(dǎo)廣大職工參與到各項(xiàng)慶?；顒又衼硪怀鑫幕顒拥闹黝}性、教育性、群眾性，體現(xiàn)工會和職工特色，使職工在活動中受教育、受啟迪要把開展職工文化活動與服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局緊密結(jié)合起來，與為職工辦實(shí)事緊密結(jié)合起來，與促進(jìn)當(dāng)前工會各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展活動通過掀起五一職工文化活動的熱潮，進(jìn)一步凝聚人心，匯集合力
三要進(jìn)一步培育職工文化、企業(yè)文化建設(shè)典型。
隨著杭州灣新區(qū)體制的調(diào)整，一些大企業(yè)、老典型劃到新區(qū)，亟需我們培育一些職工文化、企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)典型各地要在深入開展五一職工文化活動的同時，及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新的典型，大力宣傳先進(jìn)企業(yè)的典型經(jīng)驗(yàn)、成功做法和主要成效，積極營造良好的工作氛圍，為我市全面推動職工文化文明建設(shè)向縱深發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
要緊密結(jié)合當(dāng)前發(fā)展形勢，緊緊圍繞工作載體，進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè)，為全面落實(shí)工會各項(xiàng)既定工作提供保障。
一要做好工會經(jīng)費(fèi)、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金等收繳入庫工作。
工會經(jīng)費(fèi)是工會組織賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是工會開展活動、發(fā)揮作用、履行職能的物質(zhì)依托各鎮(zhèn)（街道）工會已協(xié)助當(dāng)?shù)貒惒块T做好了工會經(jīng)費(fèi)、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金的收繳工作接下來，各地要積極配合市總財(cái)務(wù)部門工作，全面完成
2009。
年度的工會經(jīng)費(fèi)、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金的收繳入庫工作。
二要努力推動績效審計(jì)的深入開展。
工會經(jīng)費(fèi)績效審計(jì)工作是我市繼以“臺帳化”管理為抓手的經(jīng)審工作經(jīng)驗(yàn)之后的又一亮點(diǎn)工作。
6
1
—
2
家績效審計(jì)試點(diǎn)的同時，積極組織實(shí)施，以增強(qiáng)針對性、實(shí)效性，促進(jìn)工作開展。
三要積極做好職工療休養(yǎng)工作。
市總會同市旅游局已對去年
6
家職工療休養(yǎng)承辦單位的工作進(jìn)行了考核，并在考核合格的基礎(chǔ)上，簽訂了。
年職工休養(yǎng)承辦合同。接下來，要定期對。
6
家職工休養(yǎng)承辦單位進(jìn)行檢查考核，走訪休養(yǎng)組織單位和休養(yǎng)員，及時聽取意見、建議，跟蹤調(diào)查療休養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步健全職工療休養(yǎng)工作臺帳，不斷提高職工療休養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)職工療休養(yǎng)事業(yè)健康發(fā)展。
同志們，今年以來工會工作開局良好，但面臨的任務(wù)依然艱巨。希望大家在這次會議結(jié)束后，認(rèn)真梳理當(dāng)前的工作情況，周密安排下一步的工作任務(wù)，以重點(diǎn)工作為目標(biāo)，以薄弱環(huán)節(jié)為突破點(diǎn)，采取有力措施，狠抓工作落實(shí)，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。
在工會工作會上的講話篇三
同志們：
今天，我們在這里召開慶祝“五一”暨工會工作表彰大會。首先，我代表區(qū)委、區(qū)政府向?yàn)槲覅^(qū)“三個文明”建設(shè)付出辛勤汗水、做出貢獻(xiàn)的廣大干部職工表示節(jié)日的問候，向戰(zhàn)斗在全區(qū)工會工作第一線的同志們表示衷心地感謝，向我區(qū)各級勞動模范、“五一”勞動獎?wù)芦@得者，今天獲表彰的先進(jìn)集體和個人致以崇高的敬意和熱烈的祝賀。
在過去的一年中，我區(qū)各級工會組織，圍繞區(qū)委中心工作，不斷創(chuàng)新思路，在加強(qiáng)基層工會建設(shè)、主動依法科學(xué)維權(quán)、服務(wù)職工全面發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等各個方面，做了大量工作，取得了較為顯著的成績，為構(gòu)建和諧xx，推動我區(qū)“兩個率先、三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
工會是工人階級的群眾組織，作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，它與職工的關(guān)系最緊密，對職工的意愿最了解。因此，做好工會工作就要不斷完善做好組織職工群眾、宣傳職工群眾、教育職工群眾、服務(wù)職工群眾工作的方式方法，通過依法維權(quán)、依法治會、擴(kuò)大基層民主政治，來提高工會在職工群眾中的地位，切實(shí)發(fā)揮工會的作用。剛才，區(qū)總工會副主席張偉明同志代表區(qū)總工會作了很好的發(fā)言，我完全同意。下面，我想就我區(qū)各級工會工作今后在如何進(jìn)一步突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，整體推進(jìn)方面，提四個方面的意見：
一、要在組織職工投身我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上下功夫。
各級工會組織一是要結(jié)合xx改革發(fā)展的實(shí)際，圍繞全區(qū)重點(diǎn)工作推進(jìn)和重點(diǎn)工程建設(shè)，深入開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)比武等創(chuàng)新活動，組織引導(dǎo)職工建功立業(yè)，在崗位上實(shí)現(xiàn)人生的價值。二是要引導(dǎo)職工進(jìn)一步更新觀念，大膽創(chuàng)業(yè)立業(yè)，并著力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境。三是要按照建設(shè)一支知識型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍的'要求，著力提高職工隊(duì)伍的政治素質(zhì)、思想道德素質(zhì)和文化技術(shù)素質(zhì)，力求在我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中有新作為。四是要大力弘揚(yáng)勞模精神，繼續(xù)將我區(qū)“宣傳勞模、團(tuán)結(jié)勞模、服務(wù)勞模”的宗旨發(fā)揚(yáng)光大，廣泛深入宣傳勞動模范的先進(jìn)事跡，激勵廣大職工把勞動熱情充分煥發(fā)出來，把聰明才智充分展現(xiàn)出來，發(fā)揮勞動模范在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的骨干帶頭作用和示范導(dǎo)向作用。
二、要在維護(hù)職工合法權(quán)益上下功夫。
工會的作用，首先要體現(xiàn)在為職工群眾說話辦事上。各級工會組織要從構(gòu)建和諧社會的高度，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，堅(jiān)持主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)，努力把維權(quán)工作真正落到實(shí)處。一是要加強(qiáng)工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)。要注重深化完善職工法律援助機(jī)制，大力開展法律援助活動；要注重資源整合，既要加強(qiáng)與社會各方面的溝通、聯(lián)系和配合，又要加強(qiáng)工會內(nèi)部維權(quán)機(jī)制的整合，將已有的工作載體、工作方法、工作手段結(jié)合好、運(yùn)用好；要集中力量在工會維權(quán)最有力、服務(wù)職工最有效的機(jī)制建設(shè)上下功夫，切實(shí)提高維權(quán)工作水平。二是要推動建立和諧勞動關(guān)系。各級工會組織要著眼建立起“規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定”的社會主義新型勞動關(guān)系，扎實(shí)開展創(chuàng)建和諧勞動企業(yè)活動。要注重維權(quán)關(guān)口前移，提高勞動合同的簽約率和履約率，進(jìn)一步提高維權(quán)工作的實(shí)效。三是要關(guān)心關(guān)愛職工群眾。圍繞職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，竭誠盡力為他們辦實(shí)事、做好事、解難事。要加大對職工群眾的技能培訓(xùn)力度，為職工就業(yè)再就業(yè)創(chuàng)造條件；要配合政府和有關(guān)方面建立健全社會保障體系，積極推動職工社會保障工作；要深入開展各種形式的送溫暖活動和職工群眾互助互濟(jì)活動，努力形成幫扶困難職工的長效機(jī)制。
三、要在引導(dǎo)職工正確行使民主權(quán)利上下功夫。
保障廣大職工當(dāng)家作主的政治權(quán)利，是一個地方改革、發(fā)展、穩(wěn)定良性互動的大局需要。全區(qū)各級工會組織一是要針對不同企業(yè)勞動關(guān)系的不同特點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，通過職工代表大會和廠務(wù)公開等形式，引導(dǎo)職工民主參與、民主管理，民主監(jiān)督，確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是要當(dāng)好職工的“代言人”，主動搜集廣大職工的意見和建議，及時反映到企業(yè)的決策層，體現(xiàn)到企業(yè)的各項(xiàng)改革措施中。三是要建立預(yù)警機(jī)制，針對職工群眾反響強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，把工作做在前頭，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
四、要在夯實(shí)工會工作基礎(chǔ)上下功夫。
工會工作的基礎(chǔ)在基層，重心在基層，必須立足基層，強(qiáng)基固本。要堅(jiān)持“黨建帶工建、工建促黨建、黨工共建”的思路，切實(shí)加強(qiáng)工會基層組織建設(shè)。首先要高度重視自身建設(shè)。全區(qū)各級工會組織要把自身建設(shè)緊抓手上，建好班子，帶好隊(duì)伍，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高水平。要加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)班子的大局意識、團(tuán)結(jié)意識和廉潔意識，提高班子議大事、謀全局的本領(lǐng)；要加強(qiáng)工會干部的隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力掌握工作所需的理論、政策和法律知識，不斷提高理論水平和實(shí)踐能力；要自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入實(shí)際，深入基層，深入群眾，全心全意為職工群眾服務(wù)，使各級工會組織以良好的工作實(shí)績和形象贏得全社會的贊譽(yù)和尊重。其次，要高度重視企業(yè)工會建設(shè)，特別要在非公企業(yè)成立工會組織上尋求突破，切實(shí)壯大發(fā)展工會隊(duì)伍。第三，要大力推進(jìn)基層工會組織的規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)基層工會、新建企業(yè)工會的機(jī)制制度建設(shè)和陣地建設(shè)，努力夯實(shí)工會工作持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。
在這里，我強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，希望全區(qū)各部門要高度重視工會工作，能認(rèn)真及時聽取工會對涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)的意見和建議，支持工會依照法律和章程開展工作；切實(shí)為工會組織解決碰到的實(shí)際問題，確保工會作用的充分發(fā)揮。
同志們，做好新形勢下的工會工作，使命艱巨，責(zé)任重大。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，工會工作面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇，工會職能也將發(fā)揮越來越重要的作用。希望全區(qū)各級工會組織在新的一年里，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為我區(qū)全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會作出積極貢獻(xiàn)！
最后，再次祝大家身體健康、工作順利，并提前?！拔逡弧惫?jié)節(jié)日快樂！
我的講話完了，謝謝大家！
在工會工作會上的講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位委員，同志們：
最后，為下步做好干部職工服務(wù)工作，我再強(qiáng)調(diào)7個方面的問題。
籌劃“致敬紅色工運(yùn)先烈”主題展，迎接建黨百年。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神和工匠精神，開展勞模先進(jìn)表彰和宣傳活動，舉辦“奮斗奔小康共創(chuàng)新奇跡”致敬勞模特別節(jié)目，籌辦“致敬新時代領(lǐng)跑者”主題圖片展，提升××勞模風(fēng)采展、××工匠館服務(wù)能級，開展新時代勞模精神、工匠精神大討論，組織勞模（工匠）進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園，掀起學(xué)習(xí)和爭當(dāng)勞模（工匠）的熱潮。
二是合力推動產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，發(fā)揮工人階級在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展中的主力軍作用。推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，職工隊(duì)伍是基礎(chǔ)，激發(fā)干勁是關(guān)鍵。要持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，聚焦技能提升、職業(yè)發(fā)展、公共服務(wù)、維權(quán)服務(wù)，持續(xù)推動產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革任務(wù)落實(shí)落地。適應(yīng)本市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、人才政策的變化，研究制定××職工素質(zhì)工程“十四五”規(guī)劃，推進(jìn)以產(chǎn)業(yè)人口為導(dǎo)向的公共服務(wù)體系建設(shè)，加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。著力激發(fā)職工勞動創(chuàng)造熱情，廣泛動員、全面開展新時代勞動競賽，把勞動競賽滲透到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各方面、推進(jìn)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，形成各方合力推動、職工廣泛參與的生動局面。啟動××開發(fā)開放×周年專項(xiàng)勞動和技能競賽、舊區(qū)改造主題立功競賽。不斷深化技能比武和技能晉級行動，組織百萬職工崗位大練兵，拓展職工技能培訓(xùn)和技能等級評價平臺。組織開展第十屆××職工科技節(jié)、第×屆××市優(yōu)秀發(fā)明選拔賽，推薦一線工人、農(nóng)民工優(yōu)秀創(chuàng)新成果參加國家、××市科技進(jìn)步獎評選，選樹新一批××工匠，激勵更多一線職工學(xué)習(xí)新知識、鉆研新技術(shù)、掌握新技能、創(chuàng)造新成果。
依托“會聘××”就業(yè)服務(wù)平臺，與相關(guān)政府部門實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享；
面向“關(guān)停并轉(zhuǎn)”企業(yè)職工，開展再就業(yè)工作,努力做到多轉(zhuǎn)崗、少下崗,多就業(yè)、少失業(yè)。
籌備召開政府與工會聯(lián)席會議，切實(shí)發(fā)揮聯(lián)席會議制度的機(jī)制性、長效性作用；
加大工會法律援助和法律監(jiān)督工作力度，切實(shí)做到“零門檻”和“應(yīng)援盡援”。關(guān)注職場性別平等，保障好女職工特殊權(quán)益。
推動健康服務(wù)進(jìn)企業(yè)，深化職工心理關(guān)愛，開展科普宣傳、心理援助、文化服務(wù)等活動，促進(jìn)養(yǎng)成積極向上、理性平和的社會心態(tài)。
六是不斷深化工會改革創(chuàng)新,增強(qiáng)工會事業(yè)發(fā)展新動能。面對前進(jìn)道路上的困難問題，必須始終堅(jiān)持改革永遠(yuǎn)在路上，通過改革破除體制機(jī)制障礙，激發(fā)工會組織的生機(jī)活力。要加大工會組建力度，探索創(chuàng)新園區(qū)樓宇、項(xiàng)目平臺、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)等的工會組建方式，做到哪里有職工群眾、哪里就有工會組織，哪里需要做職工群眾工作、工會就跟進(jìn)到哪里。高度關(guān)注新就業(yè)形態(tài)，積極研究新就業(yè)形態(tài)勞動者法律保障等問題，完成全年×萬靈活就業(yè)群體入會及服務(wù)保障目標(biāo)，不斷擴(kuò)大工會組織和工會工作的覆蓋面、受益面。深化非公企業(yè)工會改革和國企工會改革，成立長三角生態(tài)綠色一體化示范區(qū)工會聯(lián)合會，推動臨港產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會聯(lián)合會實(shí)體化運(yùn)作，以著名外企工會聯(lián)合會為平臺推進(jìn)外企工會組建，出臺小微企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)收繳優(yōu)惠政策，持續(xù)把維護(hù)職工權(quán)益相關(guān)制度和要求有效融入企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和管理制度，增強(qiáng)群眾工作的精準(zhǔn)性和有效性。加強(qiáng)網(wǎng)上工會建設(shè)，用好××工會輿情監(jiān)測系統(tǒng)平臺，加強(qiáng)網(wǎng)評員隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)工會公共服務(wù)事項(xiàng)“一網(wǎng)通辦”，加快工會服務(wù)線上線下融合。推進(jìn)工會經(jīng)審“四位一體”改革，建立重大項(xiàng)目跟蹤審計(jì)制度，推進(jìn)基層工會職工會員監(jiān)督工作。
七是切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高群眾工作能力。干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人。面對艱巨繁重的任務(wù)，各級工會干部要把政治建設(shè)放在首位，“不忘初心、牢記使命”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，踐行以人民為中心的發(fā)展思想。要從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)守“六大紀(jì)律”，始終做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，推動廣大工會干部深入基層一線、深入職工群眾，想職工、為職工，解難事、干實(shí)事，激勵黨員干部在特殊時期勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為。要落實(shí)“過緊日子”要求，加強(qiáng)財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理，推進(jìn)審計(jì)整改成果轉(zhuǎn)化為長效工作機(jī)制，確保工會經(jīng)費(fèi)更多地用在服務(wù)職工和基層建設(shè)上。
各位委員、同志們！職工群眾中蘊(yùn)藏著無窮力量，這是我們戰(zhàn)勝困難挑戰(zhàn)的強(qiáng)大依靠。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，始終與職工群眾打成一片，扎實(shí)工作、拼搏奮斗，為奪取疫情防控和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)雙勝利，加快經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
在工會工作會上的講話篇五
同志們：
在“七一”來臨之際，我們召開總結(jié)全局開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動工作情況和表彰一年來在交通改革和發(fā)展中涌現(xiàn)出來的“先優(yōu)”代表大會，在此，我代表局黨委向辛勤工作在交通各個崗位上的廣大黨員表示節(jié)日的祝賀和誠摯的慰問!向受表彰的先進(jìn)集體、個人表示熱烈祝賀并致以崇高的敬意!
剛才，***書記宣布了黨委的表彰決定，幾位先進(jìn)代表作了很好的發(fā)言。黨委希望受表彰的先進(jìn)集體和個人以此為新的起點(diǎn)，再接再厲，為交通事業(yè)的發(fā)展再創(chuàng)佳績。同時，希望全局各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員以他們?yōu)榘駱樱詫?shí)際行動踐行“三個代表”重要思想，在各自的工作崗位上，拼搏奉獻(xiàn)，勇往直前，為交通事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
在一年來的交通改革與發(fā)展的實(shí)踐中，全局各級黨組織按照局黨委的工作部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞交通工作大局，通過開展先進(jìn)性教育，不斷加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，以黨建工作的優(yōu)異成績促進(jìn)了各項(xiàng)交通任務(wù)的圓滿完成。
下面，我講兩個問題：
一、先進(jìn)性教育活動取得了明顯成效，全局黨建工作水平進(jìn)一步得到提高。
(一)按照“三個代表”的要求，深入開展先進(jìn)性教育活動。
2、創(chuàng)新載體，活化形式，推動先進(jìn)性教育深入開展。在學(xué)習(xí)動員階段，各級黨組織圍繞“讓黨員迅速進(jìn)入狀態(tài)”。綜合運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)講、典型講、集中學(xué)、大家議、自己學(xué)、組織促等六種方式，保證了40個小時的學(xué)習(xí)成果。從局領(lǐng)導(dǎo)班子做起，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部層層作動員，發(fā)揮示范作用，帶頭上黨課18次，專題輔導(dǎo)26次。帶頭撰寫學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得，深入聯(lián)系點(diǎn)，督促、檢查、指導(dǎo)。各單位結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新載體，活化形式，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，把學(xué)習(xí)與加快發(fā)展、服務(wù)群眾、促進(jìn)工作相結(jié)合，廣泛開展了“送溫暖獻(xiàn)愛心”、“熱心助學(xué)”、“弘揚(yáng)雷鋒精神，甘當(dāng)時代先鋒”、“黨員先進(jìn)性具體要求大討論”、“增強(qiáng)發(fā)展意識，樹立良好精神狀態(tài)大討論”等主題實(shí)踐活動，做到了“兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高”。
3、嚴(yán)格程序，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)找準(zhǔn)抓住存在突出問題。在分析評議階段，各單位圍繞“找準(zhǔn)突出問題”，抓住七個“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，認(rèn)真制定了每個環(huán)節(jié)的工作和目標(biāo)要求，嚴(yán)格程序，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，注重征求群眾意見的廣泛性、注重黨性分析的真實(shí)性、注重民主生活會的嚴(yán)肅性、注重整改措施的實(shí)效性，切實(shí)找準(zhǔn)抓住存在突出問題。采取設(shè)立意見箱、召開座談會、發(fā)征求意見函、表等方式，廣泛征求社會各界意見，幫助查找突出問題。同時，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭在全局上下深入開展了溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問題，形成共識的談心活動。在此基礎(chǔ)上，對照標(biāo)準(zhǔn)，撰寫了高質(zhì)量的黨性分析材料。隨后,分層次召開組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，開展了面對面的批評與自我批評，并以會議形式通報(bào)了班子專題民主生活會情況。全局各單位針對征求到的意見，迅速歸納梳理，制定整改措施，狠抓落實(shí)，以實(shí)際行動取信于民。
4、聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效，確保整改提高措施貫徹落實(shí)。在整改提高階段，各級黨組織圍繞“關(guān)鍵解決存在問題”，著眼于見實(shí)效、見長效，把整改和擴(kuò)大整改成果與研究探索保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制結(jié)合起來，既讓廣大群眾在較短時間內(nèi)切實(shí)感受到先進(jìn)性教育活動所帶來的新變化、新面貌，又通過建立有效的常抓不懈的工作機(jī)制來保證廣大群眾長期得到實(shí)惠。局黨委圍繞政治理論學(xué)習(xí)、思想政治工作、工作作風(fēng)、執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)、解決群眾利益、謀劃發(fā)展等六個方面存在的突出問題，制定整改措施，明確整改時限，建立健全了學(xué)習(xí)機(jī)制、教育機(jī)制、激勵機(jī)制、幫扶機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和純潔機(jī)制。以整改工作的高標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)了先進(jìn)性教育的高質(zhì)量。全局共理順歸類黨員群眾反映比較集中的意見和建議206條，其中涉及黨組織的有18條，涉及到黨員個人的有3類28條，共制定整改措施173條，立即整改81條，建立長效機(jī)制114條。6月6日，全局通過問卷調(diào)查開展了群眾滿意度測評工作，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，全局參加測評人652人，其中，黨員255人、基層群眾300人、民主黨派和無黨派人士7人、離退休干部職工48人、服務(wù)對象42人。測評結(jié)果滿意度達(dá)99.6%，真正成為了群眾滿意工程。
在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全局各級黨組織、廣大黨員的共同努力,我局先進(jìn)性教育活動健康發(fā)展,達(dá)到了預(yù)期目的，取得顯著成效。主要表現(xiàn)在：
1、進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。全局各單位把為群眾辦實(shí)事作為檢驗(yàn)先進(jìn)性成果的落腳點(diǎn)，把群眾是否滿意作為檢驗(yàn)先進(jìn)性教育成果的重要標(biāo)準(zhǔn)，從群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手，為群眾辦實(shí)事辦好事。****公司黨支部對群眾反映較大的拖欠養(yǎng)老金問題通過多種渠道籌措資金30余萬元，為130名職工交上了養(yǎng)老保險金，解決了多年的老大難問題。交通中專學(xué)校解決了教練中午休息、學(xué)員訓(xùn)練通勤、住宿等實(shí)際問題，得到了學(xué)員的認(rèn)可。征費(fèi)稽查處****處長帶領(lǐng)主要科室負(fù)責(zé)人深入基層一線，邊工作邊調(diào)查研究，真正為基層所、站多辦實(shí)事多辦好事。****中心為每名夜班人員準(zhǔn)備一袋奶和一個雞蛋，使職工感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，事情雖小，但意義重大。
2、進(jìn)一步發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。通過開展先進(jìn)性教育活動，黨員的意識明顯增強(qiáng)，政治素質(zhì)明顯提高，做到了“一個黨員一面旗”。廣大黨員在各自的崗位上發(fā)揮了積極作用。公路處處長***堅(jiān)持深入一線，現(xiàn)場辦公，靠前指揮。運(yùn)管處處長***同志帶病堅(jiān)持工作。收費(fèi)處處長***同志深入基層搞調(diào)研，在領(lǐng)跑全省通行費(fèi)工作的基礎(chǔ)上提出了“亮化窗口、美化站區(qū)”的創(chuàng)新品牌。****集團(tuán)黨員***帶領(lǐng)結(jié)算室全體跑外縣結(jié)算，克服困難，3個月追回陳欠款16.3萬元。局優(yōu)秀黨員***以熱情周到的服務(wù)和誠信經(jīng)營為提高企業(yè)的信譽(yù)樹立了良好形象。****中心11名原屬寧安路橋所黨員，由于思想波動大，有的已半年沒交黨費(fèi)，通過開展學(xué)習(xí)教育，在組織關(guān)系遷來的第二天就全部補(bǔ)齊黨費(fèi)。設(shè)計(jì)院在編制****鎮(zhèn)至****林場公路、****市鎮(zhèn)至****鎮(zhèn)公路兩個項(xiàng)目56公里的外業(yè)調(diào)查和可行性研究報(bào)告撰寫工作中，在班子帶領(lǐng)下，全體職工起早貪黑，加班加點(diǎn)，風(fēng)雨不誤，可研性報(bào)告在黑龍江省計(jì)委組織的評審會上，受到了專家的表揚(yáng)和認(rèn)可，并獲得一次性通過。
3、進(jìn)一步加快了交通事業(yè)發(fā)展的步伐。通過開展先進(jìn)性教育，各級黨組織和廣大黨員普遍感到責(zé)任重了，壓力大了，緊迫感強(qiáng)了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足了。增強(qiáng)了加快交通發(fā)展的緊迫感和使命感，堅(jiān)定了發(fā)展的信心和決心，形成全局抓發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的濃厚氛圍。公路收費(fèi)處深入開展了地方養(yǎng)路費(fèi)征收稽查大會戰(zhàn)活動。全區(qū)地方養(yǎng)路費(fèi)今年比去年同期增加13.6個百分點(diǎn)，為完成全年地方養(yǎng)路費(fèi)征收計(jì)劃奠定堅(jiān)實(shí)的基矗征費(fèi)稽查****處為努力實(shí)現(xiàn)“時間過半，完成任務(wù)過半”的奮斗目標(biāo)，搶前抓早，采取處、所領(lǐng)導(dǎo)帶頭對重點(diǎn)路段、站點(diǎn)實(shí)行24小時輪流值班，取得了豐碩成果。****集團(tuán)****快速班車的正點(diǎn)率達(dá)到98%，乘客滿意率96%，旅客上座率比同期增長30%，利潤創(chuàng)歷史高峰。今年，為進(jìn)一步加快鄉(xiāng)村道路建設(shè)，將完成7條總投資9000萬元、總里程147公里的通鄉(xiāng)公路和21個項(xiàng)目總投資1921萬元、129.2公里通村公路建設(shè)任務(wù)。在工作中，為確保工程優(yōu)質(zhì)，始終堅(jiān)持了公開、公平、公正、誠信、透明的原則進(jìn)行招投標(biāo)，在5月13日舉行的通鄉(xiāng)公路招投標(biāo)儀式上，由公證人員全程公證，與施工、監(jiān)理單位簽訂了廉政合同，杜絕了暗箱操作，遏制了工程“腐敗”現(xiàn)象的發(fā)生，為建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程提供了保障。
4、進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。為樹立良好的交通形象，全局在圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)意識、樹立交通形象等方面開展了扎實(shí)有效的活動，堅(jiān)持把開展先進(jìn)性教育落實(shí)在服務(wù)群眾和服務(wù)社會上，充分體現(xiàn)出黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。****公路橋由于兩側(cè)欄桿破壞和被盜現(xiàn)象嚴(yán)重，給過往群眾造成了安全隱患。在沒有專項(xiàng)維修基金，公路養(yǎng)護(hù)工作繁忙的情況下，公路管理站黨支部為了維護(hù)過往群眾安全，真正做到服務(wù)人民，服務(wù)群眾，切實(shí)從群眾切身利益出發(fā)，多方面籌集13萬元資金，于5月上旬，將海浪公路橋兩側(cè)400米長的欄桿改成垢土結(jié)構(gòu)砌筑，保障了過往行人的安全，過往群眾對此項(xiàng)舉措非常滿意，使廣大群眾看到了通過開展先進(jìn)性教育帶來的變化，被群眾廣泛贊譽(yù)。運(yùn)管處堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊整邊改的原則，堅(jiān)持每月召開一次出租車經(jīng)營者代表座談會，認(rèn)真聽取各出租車服務(wù)公司代表的意見和建議，并對如何改善客運(yùn)市場秩序與經(jīng)營者進(jìn)行廣泛的交流和討論，制定相應(yīng)整改措施。把每周五作為經(jīng)營者信訪接待日，現(xiàn)場回答經(jīng)營者詢問，及時通報(bào)工作情況，受到經(jīng)營者好評。
寧安市沙蘭鎮(zhèn)突發(fā)性自然災(zāi)害牽動著每一個****交通人的心，在支援沙蘭搶險救災(zāi)工作，局黨委成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，班子明確分工、各負(fù)其責(zé)，全局各級黨組織一切工作服務(wù)服從于搶險救災(zāi)工作，積極行動起來，各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線靠前指揮，全力以赴組織人員、車輛、物資、資金全力支援搶險救災(zāi)工作，發(fā)揮交通系統(tǒng)敢于拼搏、頑強(qiáng)奉獻(xiàn)、敢打硬仗的優(yōu)良作風(fēng)。累計(jì)投入資金433.5萬元，人員1500多人次，各種車輛770臺，調(diào)集運(yùn)輸砂石料6萬立方米，修建水毀路面16公里，搶修橋梁3座，清淤5200余車，全局干部職工還積極響應(yīng)市委市政府號召，伸出援助之手，獻(xiàn)出一片真情，捐款近21萬元，大力支援了災(zāi)區(qū)重建工作。
5、進(jìn)一步確保了先進(jìn)性教育成果的持續(xù)性。為使先進(jìn)性教育活動中形成的良好風(fēng)氣深入持久地延續(xù)下去，各單位建立完善了各項(xiàng)制度，制定了鞏固和擴(kuò)大整改成果工作方案，對在教育活動中發(fā)現(xiàn)的問題從制度上查找原因，著眼長遠(yuǎn)，加強(qiáng)制度建設(shè)，真正從根本上解決問題;對以前制定的經(jīng)過檢驗(yàn)行之有效的制度認(rèn)真總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步貫徹執(zhí)行;屬于制度不完善的，有針對性地加以健全和完善;屬于沒有明確規(guī)定的，積極探索，建立科學(xué)可行的長效機(jī)制。為切實(shí)搞好建章立制，各級黨組織健全完善了黨員教育管理、廉政建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等機(jī)制，并通過鞏固和擴(kuò)大整改成果來解決突出問題，把先進(jìn)性教育活動創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范。
(二)不斷加大創(chuàng)新力度，以黨建工作的優(yōu)異成績推動交通事業(yè)的不斷進(jìn)步。
“重視總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，善于運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)和推動未來發(fā)展，是我們黨長期堅(jiān)持并行之有效的重要工作方法”。全局各單位注重總結(jié)先進(jìn)性教育工作中好的做法和好的經(jīng)驗(yàn)，并自覺地運(yùn)用到經(jīng)常性的黨建工作中去，使全局黨建工作水平得到進(jìn)一步提高。
二是努力適應(yīng)新形勢發(fā)展需要，認(rèn)真抓好黨建基礎(chǔ)工作?；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基矗在過去的一年里，局黨委堅(jiān)持“抓基層，打基幢的工作思路和“抓先進(jìn)，帶后進(jìn)”的工作方法，從建立完善各項(xiàng)制度、加強(qiáng)支部基礎(chǔ)建設(shè)入手，不斷強(qiáng)化黨員教育管理，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用;嚴(yán)格積極分子隊(duì)伍管理，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作;深入實(shí)施基層黨建典型示范工程，推動了全局基層黨建工作的不斷發(fā)展。全局標(biāo)準(zhǔn)化黨支部達(dá)到70%以上。(全局共有35個黨支部，有26個標(biāo)準(zhǔn)化黨支部)。對67名入黨積極分子進(jìn)行了培訓(xùn);新發(fā)展黨員12名，為黨組織增添了新鮮血液;一個人人學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)，創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，在全系統(tǒng)內(nèi)逐步形成，黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用更加突出。在積極開展黨員干部幫扶困難職工再就業(yè)手拉手活動中，廣大黨員積極參與，主動幫扶，全局在崗黨員267人，與困難職工結(jié)成幫扶對子180人，幫扶率達(dá)到80%以上。
三是大力營造寬松環(huán)境，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。局黨委認(rèn)真貫徹中央、盛市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的要求，全局上下建立了“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員配合抓”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入目標(biāo)管理，在全系統(tǒng)認(rèn)真推行了政務(wù)公開制、執(zhí)法公示制、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制、干部任前公示制、工程招投標(biāo)制、收支兩條線等制度，有效鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能嚴(yán)格按照黨政紀(jì)律條規(guī)的要求，堅(jiān)持以身作則，發(fā)揮表率作用。通過明查暗訪和監(jiān)督檢查，不斷規(guī)范執(zhí)法行為，全年共查處違紀(jì)違規(guī)案件3起，解決群眾上訪舉報(bào)案件2起，使交通人形象得到進(jìn)一步提高。
四是堅(jiān)持創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步開創(chuàng)精神文明建設(shè)工作新局面。在過去一年里，全局深入開展了“樹立****交通人新形象”、“滿意在基層、爭做好公仆”、“三學(xué)四建一創(chuàng)”等活動，進(jìn)一步加強(qiáng)文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建。充分調(diào)動了廣大干部職工的工作積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)了凝聚力和向心力，開創(chuàng)了我局精神文明建設(shè)工作的新局面。在文明單位建設(shè)中，全系統(tǒng)文明單位總數(shù)保持56個，其中，國家級文明單位1個，新創(chuàng)重創(chuàng)省級文明單位(標(biāo)兵)6個，鞏固省級文明單位(標(biāo)兵)13個，市級文明單位(標(biāo)兵)保持36個。全局56個單位全部實(shí)現(xiàn)了市(廳)級以上文明單位。在文明行業(yè)創(chuàng)建活動中，全局10個系統(tǒng)(局系統(tǒng)、公路系統(tǒng)、運(yùn)管系統(tǒng)、征稽系統(tǒng)和六個縣、市局)全部實(shí)現(xiàn)了“全省交通系統(tǒng)文明行業(yè)”。全系統(tǒng)共創(chuàng)建廳級文明示范窗口8個，市級文明樣板路8條，文明道班21個，文明客運(yùn)站7個，文明客運(yùn)線路364條，文明長途客運(yùn)班車904臺，文明出租車2364臺，文明征費(fèi)所9個，文明示范收費(fèi)站14個，文明汽修企業(yè)63戶，國家、盛市級青年文明號32個，市級“青年文明號”出租車100臺，使行業(yè)文明建設(shè)取得了新的進(jìn)展。
上述成績的取得，凝聚著全局廣大黨員干部的辛勤汗水，是全局上下共同努力的結(jié)果，是各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員牢記宗旨，開拓進(jìn)取，爭創(chuàng)一流，埋頭苦干，奮力拼搏的結(jié)果。但我們還應(yīng)看到，在當(dāng)前的工作中，還存一些問題和困難：一是先進(jìn)性教育發(fā)展還不夠平衡，一些存在的問題在短期內(nèi)還不能夠解決。二是面對交通事業(yè)的改革發(fā)展，建設(shè)資金的短缺的困難，一些黨員、干部的思想觀念還沒能完全適應(yīng)，缺乏開拓進(jìn)取和創(chuàng)新意識。三是黨員的政治思想教育工作、管理手段，黨組織的監(jiān)督形式還不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，解決問題的方法和方式與實(shí)際還有很大差距。這些都需要我們實(shí)事求是的不斷探索，認(rèn)真研究解決。
二、深入實(shí)踐“三個代表”重要思想，在新的起點(diǎn)上全面推進(jìn)全局黨的建設(shè)。
這次先進(jìn)性教育活動，為我局全面落實(shí)“三個代表”重要思想，推動黨的建設(shè)在新的歷史條件下取得新的進(jìn)步，奠定了一個堅(jiān)實(shí)的基矗但我們必須明確，在“三個代表”重要思想的旗幟下，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性，是黨的建設(shè)的核心主題，是共產(chǎn)黨人的畢生追求。先進(jìn)性教育活動的結(jié)束，只是標(biāo)志著在新的更高起點(diǎn)上，對黨員的先進(jìn)性教育、推進(jìn)黨的建設(shè)新實(shí)踐的開始。各級黨組織一定要堅(jiān)決防止和克服“過關(guān)”思想和松勁情緒，要以此為契機(jī)，著力構(gòu)建黨員經(jīng)常受教育、干部有效受監(jiān)督、整改成果持久得鞏固、始終保持先進(jìn)性的長效機(jī)制，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉政型黨組織和黨員隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)交通跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
第一,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想進(jìn)一步引向深入。
牢牢把握立黨為公、執(zhí)政為民，是衡量共產(chǎn)黨員是不是真正學(xué)懂、真心實(shí)踐“三個代表”重要思想最重要的標(biāo)志;堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，是新的歷史條件對廣大黨員提出的最鮮明的時代要求，也是實(shí)踐“三個代表”最根本的要求。一定要自覺加強(qiáng)主觀世界改造，牢固樹立“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的思想，提高堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅(jiān)定性。我們要進(jìn)一步以“三個代表”重要思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，在興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮中把堅(jiān)持黨的先進(jìn)性、加強(qiáng)黨的建設(shè)落到實(shí)處。當(dāng)前，必須進(jìn)一步落實(shí)好先進(jìn)性教育活動的整改措施，以解決突出問題的更大成效取信于人民群眾。凡是向群眾承諾整改的問題，都要堅(jiān)決兌現(xiàn)，絕不能失信于民。并把深入整改的情況及時向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。努力把整改工作搞好。對已經(jīng)整改的問題，必須采取有效辦法防止反彈，防止群眾反映的突出問題卷土重來。
第二,堅(jiān)持“抓班子、帶隊(duì)伍、促行業(yè)”的基本思路,毫不放松地加強(qiáng)對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。
黨建工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，直接關(guān)系到立黨為公、執(zhí)政為民的落實(shí)。從實(shí)踐看，加強(qiáng)黨的建設(shè)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力，一個很重要的思路，就是要堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍、促行業(yè)。對一個單位來說，把領(lǐng)導(dǎo)班子抓好了，把黨員隊(duì)伍帶好了，就能夠長正氣、樹正風(fēng)，就能夠推進(jìn)各項(xiàng)工作。抓班子、帶隊(duì)伍、促行業(yè)，從組織保證的角度講，就是開辟跨越式發(fā)展的動力，就是挖掘經(jīng)濟(jì)增長的潛力，就能夠有力促進(jìn)交通各項(xiàng)工作，推動交通改革發(fā)展和穩(wěn)定。實(shí)踐證明,我們抓班子、帶隊(duì)伍不是抓多了，而是抓少了。長期以來，我們個別單位的領(lǐng)導(dǎo)同志，特別是“一把手”只注重積累抓業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，卻忽視積累抓班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，只注重提高干部領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的水平，卻忽視積累政治經(jīng)驗(yàn)和提高駕馭全局的能力。實(shí)踐證明，不善于抓班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，不是政治上成熟的領(lǐng)導(dǎo)者，難以勝任一個單位或一個方面的領(lǐng)導(dǎo)工作。各級領(lǐng)導(dǎo)同志都必須深刻認(rèn)識到，工作要搞上去，必須堅(jiān)持雙管齊下，一手抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展，一手抓班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。要認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、工作到位，重視黨建工作，加強(qiáng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)，不斷把班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)抓出成效、抓出特色、抓出水平。
第三,著力治本，探索新路，構(gòu)建常抓不懈的黨建工作機(jī)制。
制度建設(shè)帶有長期性和根本性。這次先進(jìn)性教育活動,為我局抓好黨建工作與時俱進(jìn)提供了許多有益的啟示和寶貴的經(jīng)驗(yàn)，其中很重要的一條，就是一定要在建立長效機(jī)制上下功夫。當(dāng)前和今后一個時期，應(yīng)該著重建立三個方面機(jī)制：一是以提高黨員素質(zhì)為根本，建立黨員經(jīng)常受教育的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。各單位要在堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度、黨支部學(xué)習(xí)制度等原有制度的基礎(chǔ)上，注意堅(jiān)持和完善教育學(xué)習(xí)模式，著力把領(lǐng)導(dǎo)定期講黨課制度化，把經(jīng)常性開展典型教育、警示教育制度化，把黨員述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度化。特別是這次教育活動的實(shí)踐表明，領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系實(shí)際講黨課，既是對傳統(tǒng)黨內(nèi)教育形式的弘揚(yáng)，又深受黨員群眾的歡迎;既教育別人，又教育自身，能夠達(dá)到以講促學(xué)、以講解惑、以講立信、以講促行的目的，起到凝聚人心、統(tǒng)一思想、推動工作的作用，各單位一定要把它作為重要的教育形式長期堅(jiān)持下去。二是加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督，構(gòu)建群眾評判機(jī)制。要著力提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨支部組織生活制度，認(rèn)真開展批評與自我批評，加強(qiáng)組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督，要落實(shí)黨員、群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，為黨員、群眾有效參與監(jiān)督創(chuàng)造條件。三是以創(chuàng)建活動為載體，構(gòu)建黨建工作的活動機(jī)制。在工作中，我們深入開展了“一個黨員一面旗幟”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽等活動，今后全局各級黨組織要認(rèn)真研究，研究探討具有交通行業(yè)特點(diǎn)的創(chuàng)建載體，切實(shí)加強(qiáng)對創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，既有長遠(yuǎn)規(guī)劃、又有近期安排，既有平時檢查、又有年終考核。要通過各項(xiàng)創(chuàng)建活動的長期開展，在全局各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍中努力形成你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍，形成上下聯(lián)動、勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的工作格局，不斷增強(qiáng)黨建工作的動力和活力。
第四，始終堅(jiān)持抓黨風(fēng)、帶政風(fēng)、正行風(fēng)，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，是黨的建設(shè)工作的重要突破口。開展先進(jìn)性教育以來，我局黨風(fēng)和黨員作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，但解決作風(fēng)問題絕不可能畢其功于一役。最近，我市開展了“端正政風(fēng)行風(fēng)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評議活動，我局也在新聞媒體上做出了承諾。各單位必須提高認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮示范帶頭作用，必須進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，緊緊抓住密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系這個核心，牢記“兩個務(wù)必”，進(jìn)一步落實(shí)“八個堅(jiān)持、八個反對”的要求，進(jìn)一步創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、市場環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、法治環(huán)境、輿論環(huán)境，進(jìn)一步養(yǎng)成親民、近民、為民作風(fēng)。樹立“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的意識，深入基層、深入群眾，到群眾中去訪貧問苦、雪中送炭，多做順民意、謀民利、得民心的好事實(shí)事，滿腔熱情地幫助群眾排憂解難，贏得群眾的信任，增進(jìn)同群眾的感情。
第五，深入開展文明創(chuàng)建工作，努力推進(jìn)全市交通事業(yè)新發(fā)展。
同志們，我們曾經(jīng)面對黨旗莊嚴(yán)宣誓，今天，我們再次面對黨旗做出莊嚴(yán)承諾，忠于黨的事業(yè)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，再接再厲，奮發(fā)圖強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)交通事業(yè)跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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在工會工作會上的講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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各位理事、同志們：
本次會議是研討會、是務(wù)虛會，也是交流會，更是推進(jìn)工會工作創(chuàng)新發(fā)展的動員會。大家圍繞新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)、新經(jīng)驗(yàn)、新做法、新思路、新亮點(diǎn)“六新”主題，結(jié)合謀劃2015年工作，積極開動腦筋，深入地交流探討。剛才，10位同志作了很好的交流發(fā)言，省社科聯(lián)副主席劉宏蘭、湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授陳向軍作了精彩點(diǎn)評。受大家的啟發(fā)，我就創(chuàng)新發(fā)展工會工作談幾點(diǎn)體會，與大家一起交流探討。
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一、深化思想認(rèn)識，增強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展工會工作的自覺性。
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習(xí)近平總書記指出，時代在發(fā)展，事業(yè)在創(chuàng)新，工會工作也要發(fā)展、也要創(chuàng)新。要順應(yīng)時代要求、適應(yīng)社會變化，善于創(chuàng)造科學(xué)有效的工作方法，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。在新的形勢下，我們要認(rèn)真落實(shí)總書記的指示，以更高的站位、更寬的視野，加深對創(chuàng)新工會工作的認(rèn)識，增強(qiáng)發(fā)展工會工作的責(zé)任。
第一，要從搶抓新機(jī)遇的高度來加深認(rèn)識。十八大以來，習(xí)近平總書記發(fā)表系列重要講話，特別是2013年“4.28”、“10.23”和2014年“4.30”三次講話，集中闡述我們黨關(guān)于工會工作的大政方針，涉及工人運(yùn)動的時代主題，工會工作的政治方向、政治責(zé)任、中心任務(wù)、基本職責(zé)、自身建設(shè)等各個方面，構(gòu)成系列重要講話的“工會篇”，是指導(dǎo)工會工作的科學(xué)指南。今年9月8日，總書記在全總基層工會建設(shè)調(diào)研報(bào)告上作出重要批示，要求工會始終堅(jiān)持正確方向，不斷創(chuàng)新工作方法，切實(shí)增強(qiáng)工會組織的凝聚力。今年2月27日，鴻忠書記在省委工會工作會議上強(qiáng)調(diào)，工會組織要與時俱進(jìn)，在打牢基礎(chǔ)、增強(qiáng)活力上下足功夫，實(shí)現(xiàn)組織、工作和服務(wù)“三個全覆蓋”。并于9月25日作出批示，要求工會認(rèn)真落實(shí)總書記的批示精神，在鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)上重點(diǎn)下功夫，研究創(chuàng)新工作方法，開拓工作空間等問題。中央和省委的重要指示，對為工會工作創(chuàng)新發(fā)展寄予了殷切希望，提出了明確要求。
當(dāng)前，我省工會工作的環(huán)境和條件很好?？梢赃@樣說，各級黨政對工會的重視程度、支持力度前所未有。省工會十二大以來，省委常委會先后多次聽取工會工作匯報(bào)，專門召開省委工會工作會議。省委、省政府先后下發(fā)《關(guān)于在全面深化改革中充分發(fā)揮工會組織作用的意見》和《關(guān)于完善縣級以上地方人民政府與本級總工會建立聯(lián)席會議制度的意見》兩個重要文件。近期省委辦公廳將對各地貫徹省委工會工作會議精神的情況進(jìn)行督辦。隨著各級黨委開會、發(fā)文等系列舉措，全省掀起了一股“工會熱”。我們一定要搶抓機(jī)遇、乘勢而上，把中央和省委的重要指示作為思想武器，把黨政的重視支持作為強(qiáng)大動力，以創(chuàng)新的思路和務(wù)實(shí)的舉措，把工會工作不斷推向前進(jìn)。
第二，要從應(yīng)對新挑戰(zhàn)的視角來加深認(rèn)識。習(xí)近平總書記指出，當(dāng)前，企業(yè)組織形式、職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、勞動關(guān)系等方面的變化，意識形態(tài)領(lǐng)域各種思潮和主張的影響，境外敵對勢力對工會組織的滲透，都對工會工作提出了新的挑戰(zhàn)。這“三大挑戰(zhàn)”直指現(xiàn)實(shí)、切中要害，是當(dāng)前工會組織需要著重研究的重大課題，也是需要積極應(yīng)對的重大考驗(yàn)。
第一個挑戰(zhàn)是企業(yè)組織形式、職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、勞動關(guān)系等方面的變化。從企業(yè)組織形式變化看，《2013年湖北省國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達(dá)13441家，新登記市場主體109.04萬戶，其中私營企業(yè)13.13萬戶。隨著國有、非公、混合等多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，企業(yè)發(fā)展輪番洗牌，經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)將進(jìn)一步加速變化。從職工隊(duì)伍變化看，我省職工隊(duì)伍內(nèi)部結(jié)構(gòu)大體可以分為：企業(yè)經(jīng)營管理者群體、公務(wù)員群體、專業(yè)技術(shù)人員群體、普通工人群體、困難職工群體和非正規(guī)就業(yè)群體。當(dāng)前，職工隊(duì)伍正處于就業(yè)流動頻繁期、群體分化加劇期、思想觀念活躍期、壓力矛盾凸顯期、和諧穩(wěn)定敏感期，工會工作的對象和領(lǐng)域更加復(fù)雜。職工隊(duì)伍同質(zhì)化格局進(jìn)一步打破，群體分化進(jìn)一步加劇，特別是隨著農(nóng)民工和新生代職工的迅速發(fā)展，職工隊(duì)伍內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)一步變化，維護(hù)職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的任務(wù)更加緊迫。從勞動關(guān)系變化看，總體和諧穩(wěn)定是總態(tài)勢，但勞動關(guān)系矛盾的對抗性增強(qiáng)，調(diào)解難度加大。分析我省工會信訪情況，職工信訪呈現(xiàn)出信訪主體復(fù)雜化、信訪形式多樣化、信訪動機(jī)多元化、信訪內(nèi)容地區(qū)差別化、群體上訪多頭化等“五化”特點(diǎn)。勞動關(guān)系問題不再限于勞動關(guān)系雙方博弈，而是成為社會公共的話題。隨著全面深化改革的推進(jìn)，涉及收入分配、社會保障、民生改善等領(lǐng)域的政策措施將陸續(xù)出臺，必然帶來勞動關(guān)系矛盾的新變化。
第二個挑戰(zhàn)是意識形態(tài)領(lǐng)域各種思潮和主張的影響。中央對這個問題高度重視，習(xí)近平總書記去年“8.19”和今年“10.15”重要講話，對宣傳思想和文藝工作提出一系列新要求。一段時間以來，意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)了“雜音”“噪音”，一些社會思潮對主流意識形態(tài)形成挑戰(zhàn)，對職工群眾帶來思想混亂。特別是互聯(lián)網(wǎng)讓人人成為自媒體，成為公眾宣泄情緒的放大器。整個社會處于空前開放、高度透明、全時監(jiān)督的輿論環(huán)境，加之目前社會矛盾多發(fā)頻發(fā)，呈現(xiàn)出多樣性、關(guān)聯(lián)性、組織性等特點(diǎn)，進(jìn)一步加劇了職工隊(duì)伍的不穩(wěn)定因素，很容易使個體問題演變成群體事件、經(jīng)濟(jì)問題發(fā)酵為社會問題。
第三個挑戰(zhàn)是境外敵對勢力對工會組織的滲透。講到敵對勢力的滲透，大家就會想到“顏色革命”，其實(shí)這離我們并不遙遠(yuǎn)，香港“占中”行動就是活生生的例子。敵對勢力的滲透破壞活動力度加大，已經(jīng)從思想滲透轉(zhuǎn)向行動煽動。當(dāng)前一個重要苗頭是，境內(nèi)外敵對勢力把勞動關(guān)系事務(wù)、工會事務(wù)作為突破口，推動成立“獨(dú)立工會”、“第二工會”等，破壞我職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。民間“維權(quán)”組織的新動向應(yīng)當(dāng)引起警覺。對防范抵御工作面臨的嚴(yán)峻形勢，我們一定要始終保持清醒頭腦，密切關(guān)注、及早防控，時刻警惕敵對勢力西化、分化的圖謀。
第三，要從破解新難題的角度來加深認(rèn)識。在大好形勢和機(jī)遇面前，我們一定要頭腦清醒。上半年全省工會大調(diào)研，對工會會情特別是基層狀況進(jìn)行了全面摸底，使我們對工會自身存在的問題和不足有了更加清醒的認(rèn)識。
在引導(dǎo)職工方面，特別是思想引領(lǐng)工作的方法陳舊、形式老套，時代感不強(qiáng)、說服力不夠；
在維護(hù)職工權(quán)益方面，缺乏經(jīng)濟(jì)、管理、法律等方面知識儲備，協(xié)調(diào)協(xié)商溝通表達(dá)能力不強(qiáng)，不善于主動超前維權(quán)，特別是對特殊職工群體利益的維護(hù)明顯不足。解決好這些問題，必須以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，積極地試、大膽地改，使創(chuàng)新成為推動工作的動力和引擎。
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二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓住創(chuàng)新發(fā)展工會工作的著力點(diǎn)。
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創(chuàng)新既是理論問題，更是實(shí)踐問題。湖北素有“敢為天下先”的人文基因，我省工會也有勇于改革創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)。從全國首個屬地建成肯德基工會、全國率先實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)國稅代收，到“四位一體”幫扶維權(quán)“青山模式”、工資協(xié)商“武漢樣本”、“湖北經(jīng)驗(yàn)”，再到職工服務(wù)體系“全省一張網(wǎng)、五級全覆蓋”等等，這些首創(chuàng)之舉，在全國工會系統(tǒng)都產(chǎn)生了重要影響。我們要立足當(dāng)前、應(yīng)急謀遠(yuǎn)，突出問題導(dǎo)向、突出改革創(chuàng)新，在新的起點(diǎn)上譜寫工會工作新篇章。
第一，要在創(chuàng)新發(fā)展中強(qiáng)化三種意識。做好工會工作，視角視野至關(guān)重要。全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國，這“三個全面”，是以習(xí)近平同志為總書記的黨中央治國理政的大思路、大格局，三者緊密聯(lián)系、相輔相成。當(dāng)前，我國正處于經(jīng)濟(jì)增長換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期以及前期政策消化期“三期疊加”的新階段，經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，改革進(jìn)入攻堅(jiān)期。
在這種大背景下，如何推進(jìn)工會工作創(chuàng)新發(fā)展？我認(rèn)為，全會上下要樹牢大局意識、法治意識、市場意識，以大局、法治、市場的觀念和思維來謀劃工會工作，善抓主要矛盾，在一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問題上實(shí)現(xiàn)新突破。要牢固樹立大局意識，登高望遠(yuǎn)、主動融入，把黨政所需、職工所盼、工會所能結(jié)合起來，在黨政工作大局中找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)在大局下思考、在大局中行動的自覺自信。要牢固樹立法治意識，善用法治思維和法治方式開展工作，將重點(diǎn)放在依法協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益上，把依法建會、依法管會、依法履職、依法維權(quán)統(tǒng)一于推進(jìn)依法治會、打造法治工會的實(shí)踐之中。要牢固樹立市場意識，善用有限資源、發(fā)揮最大效益，開展各項(xiàng)工作考慮“投入產(chǎn)出比”，倒逼工會轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)機(jī)制，提升抓大事、抓要事的能力和水平。我們一定要審時度勢，切實(shí)把工會工作放在大局下思考、納入法治中規(guī)范、置于市場中推進(jìn)，做到搶占制高點(diǎn)、下好先手棋，增強(qiáng)預(yù)見性、贏得主動權(quán)。
第二，要在創(chuàng)新發(fā)展中緊扣三大任務(wù)。工會當(dāng)前的主要任務(wù)是三個方面：一是要千方百計(jì)調(diào)動廣大職工群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性，把廣大職工緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍，為實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、中華民族偉大復(fù)興的中國夢建功立業(yè)，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。二是要旗幟鮮明地維護(hù)和發(fā)展職工群眾合法權(quán)益，全心全意為職工群眾服務(wù)，為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，促進(jìn)廣大職工共享改革發(fā)展成果。三是要在維護(hù)社會穩(wěn)定中發(fā)揮工人階級中流砥柱作用，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，主動化解各種矛盾問題，引導(dǎo)職工合理表達(dá)訴求，以職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和勞動關(guān)系的和諧促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧。工會工作就是要始終堅(jiān)持以促進(jìn)發(fā)展為第一要務(wù)，以維護(hù)職工權(quán)益為第一職責(zé)，以維護(hù)職工隊(duì)伍和社會穩(wěn)定為第一責(zé)任，圍繞大局轉(zhuǎn)、圍繞職工干，做到服務(wù)大局更有力、服務(wù)職工更有效。
“兩個服務(wù)”就是服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾；
“五個重點(diǎn)”就是開展勞動競賽、維護(hù)職工權(quán)益、提升職工素質(zhì)、深化服務(wù)工作、加強(qiáng)自身建設(shè)。今天到會的很多同志長期從事工會工作，既有較高的理論造詣，又有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，請大家對這個基本思路多提寶貴意見。我想，只要緊扣三大任務(wù)，突出“125”的主基調(diào)，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，選準(zhǔn)突破口、打好“組合拳”，工會工作就能夠創(chuàng)新發(fā)展、結(jié)出碩果。
第三，要在創(chuàng)新發(fā)展中突出五個重點(diǎn)。我們的工作思路已經(jīng)明確，政策條件已經(jīng)齊備，關(guān)鍵在于狠抓落實(shí)。謀劃明年乃至更長時期的工作，要突出重點(diǎn)、聚焦難點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力、持續(xù)用力，努力推出更多更好的湖北經(jīng)驗(yàn)、湖北模式、湖北品牌。這里我先點(diǎn)幾個題，以便大家集思廣益。
一是在思想引領(lǐng)上探索新方式。在新的歷史條件下，職工隊(duì)伍不僅要有智慧、有技術(shù)、會發(fā)明、會創(chuàng)造，還要有夢想、有追求、有道德、有風(fēng)尚。探索思想引領(lǐng)的新方式，要把在職工中培育和踐行社會主義核心價值觀作為重大任務(wù)，充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔茫摴?shí)做、凝心聚力，不斷鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。要從創(chuàng)新方式方法入手，突出抓好“雙評一講”活動，通過評選勞模和五一獎狀（獎狀）、評選“最美一線職工”，舉辦職工職業(yè)道德講堂，加強(qiáng)企業(yè)文化職工文化建設(shè)，大力開展豐富多彩的職工文體活動，寓教于樂、春風(fēng)化雨，讓職工喜聞樂見、樂于接受，著力增強(qiáng)感染力、滲透力、影響力。要通過選樹不同領(lǐng)域、不同層面、不同類型的先進(jìn)勞動個人和群體，形成荊楚“群星現(xiàn)象”，唱響“勞動光榮、工人偉大”主旋律。要把評選“最美一線職工”的活動向基層延伸，及時發(fā)現(xiàn)、肯定、褒揚(yáng)普通職工身上的閃光點(diǎn)，善于用身邊人、身邊事來引導(dǎo)職工、教育職工。要用好道德講堂這個平臺，把職工先摸人物請上講壇、現(xiàn)身說法，放大先進(jìn)典型的集聚效應(yīng)、輻射效應(yīng)、品牌效應(yīng)，切實(shí)增強(qiáng)說服力、吸引力和針對性。要注意運(yùn)用新型媒體，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，吸引職工群眾參與，從中善加引導(dǎo)，在潛移默化中傳播正能量。
二是在建功立業(yè)上形成新常態(tài)?！包h政有號召，工會有響應(yīng)”。工會工作必須與黨政中心工作同頻共振、同向同行，緊扣“中國夢·勞動美”，把促進(jìn)改革發(fā)展、打造湖北經(jīng)濟(jì)“升級版”作為工會發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場，把調(diào)動職工群眾主動性積極性創(chuàng)造性作為中心任務(wù)。形成建功立業(yè)新常態(tài)，要從創(chuàng)新載體入手，繼續(xù)深化“兩賽一創(chuàng)”活動，通過抓勞動競賽、技能大賽和職工（勞模）創(chuàng)新工作室建設(shè)，動員全省職工投身主戰(zhàn)場、當(dāng)好主力軍，在職工群眾中掀起技能熱、興起創(chuàng)新潮。抓好“兩賽一創(chuàng)”活動，要在“兩實(shí)一新”上動腦筋，出實(shí)招、辦實(shí)事、求創(chuàng)新。在領(lǐng)域上，要實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)領(lǐng)域向新興領(lǐng)域、從重點(diǎn)工程向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、從國有企業(yè)向非公企業(yè)、從骨干企業(yè)向小微企業(yè)“四個拓展”，不斷擴(kuò)大活動覆蓋面、提高職工參與率。在方式上，推進(jìn)從體力型向技能型、從速度型向效益型、從階段式向常態(tài)化“三個轉(zhuǎn)變”，不斷增強(qiáng)活動的活力、動力和吸引力，增大“兩賽一創(chuàng)”的貢獻(xiàn)率。
三是在依法維權(quán)上構(gòu)建新機(jī)制。四中全會《決定》從立法協(xié)商、普法教育、依法治理、設(shè)立公職律師等方面對工會組織提出了具體任務(wù)，為工會履行法律賦予的參與立法、法律監(jiān)督、法律援助和法治宣傳四項(xiàng)基本權(quán)利提供了重大契機(jī)。構(gòu)建依法維權(quán)的新機(jī)制，要圍繞做好依法治會、建設(shè)法治工會這篇大文章，突出依法維權(quán)，努力在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益方面展現(xiàn)更大作為。在維權(quán)重點(diǎn)上，要突出勞動就業(yè)、技能培訓(xùn)、收入分配、社會保障、安全衛(wèi)生“五大問題”，把一線職工、農(nóng)民工、困難職工等“三大群體”作為重點(diǎn)維護(hù)對象。在維權(quán)方式上，要突出善用法治思維和法治方式，著力在法治框架下加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，通過源頭參與立法和政策制定，積極開展和諧勞動關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建工作，推動基層健全職代會、工資集體協(xié)商、勞動爭議調(diào)處和法律援助等維權(quán)機(jī)制。當(dāng)前，要高度重視工會法律人才隊(duì)伍建設(shè)，通過成立法律顧問團(tuán)、聘請法律顧問等方式，充實(shí)和加強(qiáng)工會法律工作力量，更好地引導(dǎo)廣大職工學(xué)法、用法，做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法。
推出宜昌網(wǎng)格化、武鋼信息化兩個模塊，推出服務(wù)卡、小額貸款、醫(yī)療互助等辦實(shí)事項(xiàng)目，著力打通“最后一公里”。打造普惠職工的新品牌，要以職工需求為導(dǎo)向，突出普惠性、增強(qiáng)針對性，加大“兩化一中心”的建設(shè)力度，為職工群眾提供更多更優(yōu)的物質(zhì)性、精神性和發(fā)展性服務(wù)。要依托職工服務(wù)中心，堅(jiān)持實(shí)體和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)并重、線上與線下“無縫對接”，構(gòu)建網(wǎng)格化、信息化為支撐的服務(wù)體系，使工會服務(wù)職工的工作更加有形化、具體化。要堅(jiān)持繼承發(fā)展，讓春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖“四季歌”常唱常新，推行幫扶實(shí)名制，實(shí)現(xiàn)工會服務(wù)職工常態(tài)化、長效化。
五是在基層基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新突破。今年以來，圍繞實(shí)現(xiàn)“兩個信賴”、回答總書記的“三問”，我們舉全會之力開展了為期半年的大調(diào)研活動，并在宜昌召開全省基層工會工作會議。11月9日，鴻忠書記對省總報(bào)送的調(diào)研報(bào)告作出重要批示。省委辦公廳近期將轉(zhuǎn)發(fā)《省總工會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會建設(shè)的意見》。實(shí)現(xiàn)基層基礎(chǔ)的新突破，要聚焦這個文件的落實(shí)，從政策制度、體制機(jī)制、平臺載體、典型示范等方面著力，切實(shí)解決基層工會面臨的突出問題。要突出“六有”目標(biāo)，抓好組織、隊(duì)伍、制度、陣地、保障五個基本建設(shè)，通過3—4年努力，全省80%以上的基層工會達(dá)到有主席、有機(jī)構(gòu)、有載體、有機(jī)制、有經(jīng)費(fèi)、有績效。要突出建家活動，通過深化會員評家和“三亮”活動，推動基層工會自覺按職工群眾的“生物鐘”開展工作，煥發(fā)工會組織活力、吸引力和凝聚力。要突出指導(dǎo)服務(wù)，做到工作重心、資源配置和組織力量“三個下沉”，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，提升保障水平，努力夯實(shí)工會工作根基。
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三、大膽探索實(shí)踐，形成創(chuàng)新發(fā)展工會工作的強(qiáng)氣場。
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推進(jìn)工會工作創(chuàng)新是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。我們要認(rèn)真落實(shí)《省總工會關(guān)于推進(jìn)工會工作改革創(chuàng)新的意見》（鄂工發(fā)[2014]9號），大興創(chuàng)新之風(fēng)，提升創(chuàng)新之能，用好創(chuàng)新之法，健全創(chuàng)新之制，形成工會工作創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大合力。
要強(qiáng)化創(chuàng)新的意識。思想是行動的先導(dǎo)。工會工作絕不能守?cái)傋?，更不能求穩(wěn)守成、坐而論道。要牢固樹立創(chuàng)新意識，打破傳統(tǒng)觀念的禁錮，掙脫經(jīng)驗(yàn)習(xí)慣的束縛，在工會干部中掀起創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)的“頭腦風(fēng)暴”，以思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展。要大興創(chuàng)新之風(fēng)，適應(yīng)時代發(fā)展進(jìn)行理論創(chuàng)新，圍繞激發(fā)活力進(jìn)行體制創(chuàng)新，針對重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行工作創(chuàng)新，善于破除陳規(guī)，勇于標(biāo)新立異，在理念思路、體制機(jī)制、模式品牌、方式方法等方面走在前列。要營造創(chuàng)新文化，堅(jiān)持實(shí)績論英雄、有為才有位的導(dǎo)向，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗，在敢闖敢試、善做善成中樹立創(chuàng)新有為的“精氣神”。
要提升創(chuàng)新的能力。工會干部的創(chuàng)新能力并非與生俱來，而是要在學(xué)習(xí)中來培養(yǎng)，在實(shí)踐中來提升。我們一定要有“本領(lǐng)恐慌”的意識，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)政策理論、學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)工會業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)群眾工作方法，重視向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向基層和職工群眾學(xué)習(xí)，在實(shí)際工作中增長才干，真正成為工會工作的行家里手。要重視總結(jié)提高，善于把學(xué)習(xí)到的真知灼見、典型經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)方法歸納提煉，形成制度，推廣開來，堅(jiān)持下去。要強(qiáng)化作風(fēng)養(yǎng)成，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，爭做“清廉為官、事業(yè)有為”的工會好干部。在座的多數(shù)同志是工會“關(guān)鍵的少數(shù)”，負(fù)有把握方向、牽頭抓總的重要職責(zé)。大家要以上率下，帶頭思考、研究、謀劃工作，帶頭深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，想思路、出點(diǎn)子、出舉措。要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，通過組織專班、課題組來落實(shí)，做到系統(tǒng)化、項(xiàng)目化推進(jìn)，切實(shí)提高執(zhí)行力。
要用好創(chuàng)新的方法。要著力解決“橋”和“船”的問題，推動工會工作創(chuàng)新落地生根、開花結(jié)果。要重視原始創(chuàng)新，尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵基層先行先試，總結(jié)和提升基層一線的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，形成富有創(chuàng)造性、普遍性的新方法、新機(jī)制，讓基層成為工會工作創(chuàng)新發(fā)展的源頭活水。要重視繼承創(chuàng)新，適應(yīng)形勢發(fā)展，賦予傳統(tǒng)創(chuàng)新品牌新內(nèi)涵、新元素。要重視借鑒創(chuàng)新，把全總總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)推廣好，把外地的好做法借鑒好，巧借“他山之石”來“攻玉”，結(jié)合實(shí)際做好轉(zhuǎn)化和應(yīng)用工作。要重視協(xié)同創(chuàng)新，把各方力量整合起來，每年集中推出幾個重點(diǎn)項(xiàng)目，實(shí)施幾個重點(diǎn)工程，把創(chuàng)新項(xiàng)目真正做深做實(shí)、做大做強(qiáng)、做成品牌，形成重大影響。
要健全創(chuàng)新的機(jī)制。我們所強(qiáng)調(diào)的改革創(chuàng)新，就是堅(jiān)持理論指導(dǎo)與實(shí)踐探索相結(jié)合、頂層設(shè)計(jì)與基層創(chuàng)造相結(jié)合、重點(diǎn)突破與整體推進(jìn)相結(jié)合，充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和基層工會兩個方面的積極性，以創(chuàng)新的精神破解難題。為此，要著力完善制度機(jī)制，解決好創(chuàng)新所必須的政策、物質(zhì)、經(jīng)費(fèi)、時間保障問題。要統(tǒng)籌部署，制定創(chuàng)新工作方案，明確創(chuàng)新課題、創(chuàng)新項(xiàng)目，科學(xué)確定各項(xiàng)重點(diǎn)工作的預(yù)期目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)路徑、具體措施、工作機(jī)制和推進(jìn)方式。要健全激勵機(jī)制，加大宣傳、表彰、獎勵力度，評選表彰創(chuàng)新成果、創(chuàng)新人物、創(chuàng)新工會。要完善保障機(jī)制，探索建立創(chuàng)新基金、設(shè)立創(chuàng)新獎，在工作經(jīng)費(fèi)中列支專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為創(chuàng)新項(xiàng)目、創(chuàng)新課題提供資金支持。要完善轉(zhuǎn)化機(jī)制，通過抓典型、抓提升、抓宣傳、抓推廣，讓創(chuàng)新成果遍地開花，引領(lǐng)工會工作創(chuàng)新發(fā)展。
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四、加強(qiáng)學(xué)會建設(shè)，打造創(chuàng)新發(fā)展工會工作的硬支撐。
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省級工會學(xué)會作為“思想庫”、“參謀部”、“智囊團(tuán)”，應(yīng)當(dāng)在全省工會工作中承擔(dān)更大責(zé)任、發(fā)揮更大作用。我們要從增強(qiáng)工會軟實(shí)力的高度，把學(xué)會作為工會智庫來建設(shè)，為創(chuàng)新發(fā)展工會工作提供硬支撐。
第一，要抓好理論研究。工會學(xué)會要把理論研究作為首要任務(wù)，把資政輔政作為首要職責(zé)。要站在理論前沿，緊盯工會工作的重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，力爭在一些重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的研究上有所突破。理論研究一定要聯(lián)系實(shí)際“接地氣”，絕不能脫離工作搞“空中樓閣”。當(dāng)前，要重點(diǎn)加強(qiáng)對小康、改革、法治“三個全面”背景下工會工作現(xiàn)實(shí)問題的系統(tǒng)研究，認(rèn)真分析研究企業(yè)組織形式、職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、勞動關(guān)系等方面的變化對工會工作提出的新課題新挑戰(zhàn)，加強(qiáng)對工會改革創(chuàng)新工作的可行性研究，為工會工作出思想、出思路當(dāng)好參謀。
通過組織骨干力量圍繞重點(diǎn)選題進(jìn)行攻關(guān)，思考在前、謀劃在先，努力推出更多的研究成果。
同志們，改革創(chuàng)新無止境，與時俱進(jìn)氣象新。年終歲尾、除舊迎新，衷心希望大家以本次會議為契機(jī)，在思想上吐故納新，舉措上推陳出新，面貌上煥然一新，確保今年工作收好尾、結(jié)好賬，爭取明年工作定好位、開好局，進(jìn)一步開創(chuàng)工會工作新局面，以實(shí)際行動為我省“建成支點(diǎn)、走在前列”作出新的更大貢獻(xiàn)！
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在工會工作會上的講話篇七
同志們：
我們這次會議的主要任務(wù)是總結(jié)20xx年工會工作，安排部署今年工作。剛才，郭偉同志代表市總工會黨委做了報(bào)告，講的很全面，也非常具體，我完全同意，希望大家按照郭偉同志講的意見認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我對20xx年的工會工作提三點(diǎn)要求。
20xx年,市委的中心工作，概括起來就是一句話，即推進(jìn)“一城兩區(qū)”建設(shè)，帶動“五業(yè)”（醫(yī)藥、食品、礦產(chǎn)能源、旅游、機(jī)加）發(fā)展。年初，市委理論中心組結(jié)合先進(jìn)性教育，利用兩天的時間，緊緊圍繞我市的項(xiàng)目開發(fā)、招商引資等工作進(jìn)行了研究討論。面對老工業(yè)基地振興，各縣市區(qū)競相發(fā)展的形勢，市委把增加固定資產(chǎn)投資，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量作為經(jīng)濟(jì)工作的重中之重。市總工會就是要緊緊圍繞市委的重點(diǎn)工作，積極組織和動員職工群眾投身到我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中來。今年工會工作要從維護(hù)職工合法權(quán)益角度，突出發(fā)揮好三個方面的職能作用：
一是要在國企改革中發(fā)揮工會的維權(quán)作用。國企改革，事關(guān)穩(wěn)定與發(fā)展大局，今年涉及改制的企業(yè)又相當(dāng)多，職工思想政治工作任務(wù)非常重，這就需要工會切實(shí)發(fā)揮作用，既要站在工人的立場上，代表職工利益，積極反映工人的合理意見和要求；同時也要做好宣傳解釋工作，使工人能夠從思想上真正理解改革，支持改革，自覺投身改革，努力創(chuàng)造有利于改革的良好環(huán)境，為我市打好國企改革攻堅(jiān)戰(zhàn)，發(fā)揮工會組織應(yīng)用的作用。
二是要在安全生產(chǎn)中發(fā)揮維權(quán)作用。當(dāng)前，從全國范圍來說，安全生產(chǎn)的形勢非常嚴(yán)峻，其中一個重要原因，就是一些企業(yè)單純追求經(jīng)濟(jì)效益，不顧工人死活，違章指揮造成的。因此，工會組織要在安全生產(chǎn)中，切實(shí)代表職工群眾的利益，發(fā)揮好在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。要強(qiáng)化安全檢查工作，對企業(yè)中違章指揮、違章作業(yè)等問題，要加大監(jiān)督力度，并及時與企業(yè)溝通，代表工人提出整改意見，督促企業(yè)改善生產(chǎn)條件，并及時向有關(guān)管理部門反映。
三是要在日常工作中發(fā)揮維權(quán)幫扶作用。要關(guān)注職工利益，積極主動地反映職工的愿望和呼聲，牢記群眾利益無小事，凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的問題，再小也要竭盡全力去辦。要想方設(shè)法與企業(yè)協(xié)調(diào)、解決好拖欠工資、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險等職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。要進(jìn)一步健全困難職工幫扶機(jī)制，通過多種形式，推動送溫暖工程的經(jīng)常化、制度化、社會化。
過去，我們長期在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下開展工會工作，形成了一套固有的工作方式方法，隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立，如何與時俱進(jìn)地創(chuàng)新工會工作方式方法，增強(qiáng)工會工作的針對性和實(shí)效性，是我們面臨的一個新課題。從我市情況來看，今年要完成國企改革的攻堅(jiān)任務(wù)，改制后的企業(yè)將全部實(shí)行民營化，這就意味著今后工會工作將由國有企業(yè)轉(zhuǎn)向非公企業(yè)，工會的工作領(lǐng)域更加廣泛，工作對象日趨多元，履行職能難度增加，協(xié)調(diào)關(guān)系更為艱巨，維權(quán)任務(wù)更為繁重。工會如何走出國有企業(yè)，在非公有制企業(yè)中站穩(wěn)腳跟、開展好工作將是對工會的一個巨大挑戰(zhàn)。所以，大家一定要對可能出現(xiàn)的問題，做好心理準(zhǔn)備，要象老一輩剛創(chuàng)建工會時一樣，以從頭做起的態(tài)度，深入研究探索新形勢下工會工作的新路子。要做好新形勢下的工會工作，主要應(yīng)該處理好三個關(guān)系，實(shí)現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。
第一，處理好職工與企業(yè)之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)工會工作法制化的轉(zhuǎn)變。今后，工會將更多地在非公企業(yè)中開展工作，這就要協(xié)調(diào)好企業(yè)利益與工人權(quán)益的關(guān)系。工作中，既要站在工人的.立場上，維護(hù)工人的應(yīng)得權(quán)益；也要站在利于企業(yè)發(fā)展的角度，給企業(yè)出主意、搞服務(wù)，營造出一種良好的企業(yè)氛圍。這就要講究方式方法，既不能置工人利益于不顧，也不能跟企業(yè)橫干、蠻干、頂著干。中華總工會早就已經(jīng)提出要“依法維護(hù)職工利益，把履行維護(hù)職能納入法制化軌道”。在新時期非公企業(yè)大量增多的形勢下，工會要學(xué)會依照法律和工會章程創(chuàng)造性地開展工作，通過合理合法的途徑和手段開展協(xié)調(diào)工作，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會干部要認(rèn)真學(xué)法、懂法、用法，熟悉和精通與職工群眾合法權(quán)益休戚相關(guān)的法律知識，選準(zhǔn)位置，找準(zhǔn)角度，抓住結(jié)合點(diǎn)，改變傳統(tǒng)的工作方式，敢于和善于運(yùn)用法律武器維護(hù)自身和職工群眾的合法權(quán)益，將工會工作逐步納入法制化軌道，依法履行好維護(hù)職能。
第二，處理好職工之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)工會工作民主化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟(jì)和社會的快速發(fā)展，職工隊(duì)伍不斷壯大，中青年農(nóng)民進(jìn)入企業(yè)打工將成為一種趨勢，年青人個性鮮明，性子急，想問題、辦事情易于情緒化，好勝心強(qiáng)，參與意識強(qiáng)。引導(dǎo)好了可以促進(jìn)工作的開展，引導(dǎo)不好就容易出現(xiàn)問題。另外，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人逐漸減少，技術(shù)工人不斷增加，這部分工人有文化、有思想、有素質(zhì)，樂于參與工會組織，能夠?yàn)楣岢龊侠砘ㄗh。因此，今后的工會工作必須擴(kuò)大民主范圍，認(rèn)真對待職工反映的問題，認(rèn)真研究職工提出的意見，暢通職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的渠道；變自上而下的單向灌輸為說服引導(dǎo)、雙向溝通，讓職工群眾的主觀能動性能夠充分發(fā)揮出來，推進(jìn)工會工作領(lǐng)導(dǎo)方式和決策方式的民主化。
第三，處理好企業(yè)與流動工人之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)工會工作社會化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，新的社會階層不斷出現(xiàn)，非公企業(yè)職工不斷增加，城市流動人口不斷增多，這些人的職業(yè)身份經(jīng)常變動，就業(yè)方式靈活多樣，在不同所有制、不同行業(yè)、不同地域之間流動頻繁。針對這樣的新形勢，工會要把活動空間向社會領(lǐng)域拓展，樹立開門辦會意識，與其它社會團(tuán)體建立協(xié)調(diào)與合作機(jī)制，增強(qiáng)與各企業(yè)之間的聯(lián)系，把流動的打工人員也納入工會的服務(wù)對象。
工會是工人的群眾組織，是為維護(hù)工人合法權(quán)益服務(wù)的。代表工人的利益，為工人說話、為工人辦事是各級工會的根本職責(zé)。能否履行好工會的職責(zé)，關(guān)鍵在于各級工會干部的素質(zhì)和能力。為盡快提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力。我對大家提出三點(diǎn)希望：
一要增強(qiáng)自信。自信是我們干好工會工作的前提。當(dāng)前，一些工會干部對如何做好新形勢下的工會工作，思想上比較盲然，無所作為的傾向比較突出，說到底這就是不自信的表現(xiàn)。如果不能自信，工作就沒有目標(biāo)、沒有思路、沒有辦法，就會無所適從、無所作為。要想自信，最重要的是不能自卑，我們要認(rèn)識到無論企業(yè)怎么改，工會的作用只能越來越加強(qiáng)，地位只能是越來越提高，越來越重要，絕不是可有可無的。工會干部是工人的娘家人，是代表工人利益說話辦事的，只要我們努力工作，真心實(shí)意為職工說話辦事，是會得到廣大工人群眾的擁護(hù)和支持的。因此，我們要堅(jiān)決克服自卑心理，增強(qiáng)光榮感，滿懷信心的做好今后的工作。
二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。提高自身素質(zhì)，關(guān)鍵在于加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我們要創(chuàng)造條件，不斷加強(qiáng)工會干部的教育培訓(xùn)，提高工會干部的理論素養(yǎng)和工作能力。要學(xué)好《工會法》，確保工會在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律和章程獨(dú)立自主地開展工作；要學(xué)習(xí)《勞動法》、市場經(jīng)濟(jì)知識、社會保障知識及相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)新形勢下工會干部的法律法規(guī)意識，提高法律維權(quán)能力。
三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的“從群眾中來到群眾中去”的工作作風(fēng)，貼近職工，聯(lián)系職工，和職工做朋友，把自己融入到職工的生產(chǎn)生活中去。要堅(jiān)持跑千家、串百戶，深入調(diào)查研究，掌握職工思想脈搏，當(dāng)職工的貼心人，增強(qiáng)工作的針對性。要把職工滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。努力為職工辦好事、辦實(shí)事。當(dāng)前，要把困難職工的救助工作當(dāng)作大事來抓。通過幫助貧困職工，真正把工會組織辦成廣大職工的“家”，在工人群眾中真正樹立起工會干部的良好形象。
同志們，新時期新階段下的工會工作，使命光榮，責(zé)任重大。希望大家明確肩上的重任，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，不斷創(chuàng)新，以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度和作風(fēng)做好工會工作，帶領(lǐng)廣大職工為加快我市“一城兩區(qū)”建設(shè)步伐、實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)突破、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展作出新貢獻(xiàn)！
在工會工作會上的講話篇八
尊敬的xx市長、尊敬的各位市領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位朋友：
今天是xx市商業(yè)銀行成立五周年喜慶的日子，我代表人民銀行中心支行黨委和程澤群行長對xx商行五年來所取得的成績表示熱烈的祝賀，對商業(yè)銀行在維護(hù)xx市金融穩(wěn)定方面所做出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝！
五年前的今天，xx市第一家區(qū)域性地方商業(yè)銀行在xx市組建，它的組建使分散經(jīng)營的城市信用社成為具有一定規(guī)模的商業(yè)銀行，對化解城信社的金融風(fēng)險，提高競爭能力，支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面都起到十分積極的作用。
五年，彈指一揮間，經(jīng)過五年的艱苦奮斗，在地方政府和相關(guān)部門的大力支持下，xx市商業(yè)銀行苦練內(nèi)功，加強(qiáng)管理，改革經(jīng)營機(jī)制，改善服務(wù)功能，業(yè)務(wù)經(jīng)營有了較大起色，競爭能力有了一定的提高，市場份額不斷擴(kuò)大，各項(xiàng)業(yè)務(wù)也有了翻番的發(fā)展，逐步邁上了良性發(fā)展的軌道，在支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面，充當(dāng)了越來越重要的角色，成為金融體系中一支不可忽視的生力軍。城商行能夠在今天日趨激烈的金融市場競爭中取得如此好的成績，這是相當(dāng)不容易的，這是商行人團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果，也是社會各方面大力支持的結(jié)果。
城商行作為地方性商業(yè)銀行，現(xiàn)在已經(jīng)具備了金融企業(yè)的靈活的經(jīng)營機(jī)制，我們希望下一步城商行能夠?qū)崿F(xiàn)從以規(guī)模為核心轉(zhuǎn)向以效益為核心的一個經(jīng)營戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變，積極穩(wěn)妥地處理好發(fā)展、改革與穩(wěn)定的關(guān)系，以創(chuàng)新為動力，廣泛運(yùn)用高科技，推動經(jīng)營業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，全面提高員工素質(zhì)。在社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境公平、穩(wěn)定、誠信等方面的積極支持和配合下，我們相信城市商業(yè)銀行將會真正步入一個可持續(xù)的發(fā)展軌道，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。我們衷心地希望xx市商業(yè)銀行能夠進(jìn)一步明確市場定位，揚(yáng)長避短，走可持續(xù)的發(fā)展道路，在新世紀(jì)創(chuàng)造新的輝煌。
謝謝各位！
在工會工作會上的講話篇九
親愛的員工同志們：
大家下午好！在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開xx年"感恩過去，放飛未來"主題年會。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。
謝謝大家！在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗(yàn)和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強(qiáng)。
相信在座的每一位同事都感受到了xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實(shí)改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習(xí)慣。而改變一個人的習(xí)慣確實(shí)是一個痛苦的過程，其實(shí)我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因?yàn)楦淖儙淼牡钟|、質(zhì)疑、猜測、反感，從改變到習(xí)慣畢竟需要一個過程。
我今天的匯報(bào)內(nèi)容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否定；第二部分闡述為什么要艱苦奮斗？第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流；第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。
首先，我要向大家強(qiáng)調(diào)的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點(diǎn)問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關(guān)系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。
自董事長在xx年xx月正式進(jìn)入sla藥業(yè)，歷經(jīng)xx年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足xx萬元提高到xx億元，翻了xx倍，這里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝結(jié)著核心管理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與智慧，凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。
數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認(rèn)為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)?。xx億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。
總結(jié)十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計(jì)生行政干預(yù)強(qiáng)制發(fā)放sla，到組建otc隊(duì)伍、執(zhí)行psa計(jì)劃，商務(wù)與計(jì)生渠道拆分實(shí)行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場，事實(shí)上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進(jìn)了sla藥業(yè)（前北大藥業(yè)）的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們，你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因?yàn)樽兏铮銈兊哪芰Σ艜泻艽蟮奶岣?；因?yàn)樽兏?，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行；因?yàn)樽兏铮銈兊氖杖氩艜粩嘣黾印?/p>
我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細(xì)節(jié)每一處改變的深層次原因。
在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生，并正在發(fā)生，改革進(jìn)程可能會有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會掉隊(duì)、甚至?xí)惶蕴?/p>
我相信，腳踏實(shí)地山讓路，持之以恒?？梢?。愿我們意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)的一中人以本次年會為契機(jī)，以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想，以細(xì)節(jié)管理為工作的基本方法，揚(yáng)長避短，策馬揚(yáng)鞭，與時俱進(jìn)，譜寫一中教育集團(tuán)嶄新的章。
在工會工作會上的講話篇十
同志們：
身體好！心情好！精神面貌好！首先歡迎xxx（逸夫小學(xué)）、xxx（社辦）兩位老師加入特教行列！
同志們，回顧過去的一年，甚至五年，我們對得起自己的良心。我們驕傲！我們自豪！用劉局長在全區(qū)20xx年秋季開學(xué)工作會上講話的意思說：我們的學(xué)校管理好、我們的領(lǐng)導(dǎo)謀劃好、我們的教師師德好、我們的角角落落面貌好。值此20xx年秋開學(xué)伊始，我們又開始了我校整整第六個年頭的辦學(xué)，我相信一切的一切都會六六大順；相信在大家同心戮力、頑強(qiáng)拼搏、自強(qiáng)不息、奮斗不止的精神勁頭下，不忘初心，繼續(xù)前行，再創(chuàng)佳績！
現(xiàn)在，我講“八好八化”，就算對本學(xué)期、本學(xué)年的工作重點(diǎn)予以強(qiáng)調(diào)，工作要點(diǎn)進(jìn)行明確。
橫山馬校學(xué)生11歲男孩“發(fā)燒”搶救無效死亡，華商報(bào)曝光、公安局介入（該生是小紀(jì)汗人，先天性心臟?。?；淮偉班的xxx在民辦自閉癥學(xué)校剛上一天學(xué)，磕掉了幾個門牙，事情處理不倒；咱們的曹正陽、王旗等也不是找過學(xué)校多少次麻煩？你們要謹(jǐn)記“體罰或變相體罰學(xué)生要付出意想不到的代價的”。
同志們，人人、物物、事事、時時、處處，確保平安是我們的頭等大事，我們必須全心全意抓好安全工作。（保衛(wèi)科負(fù)責(zé)，請治川、賀書記、娛楨以及各班主任操心。）。
信息中心抽人成立籌備領(lǐng)導(dǎo)小組、拿出實(shí)施方案，全力以赴、全程推進(jìn)。
每位老師要用心上好課，出精品課。精心設(shè)計(jì)、精彩講授，實(shí)現(xiàn)堂堂優(yōu)質(zhì)、節(jié)節(jié)高效。無論哪一節(jié)課、哪一個人的課都能隨意錄、隨便播，保證每節(jié)課都能錄、都能播、都能傳，有價值，可以在全省范圍內(nèi)分享（教務(wù)處組織錄播）。另外，本學(xué)期開始，不任課或任課少的同志為臨時任課（或帶班）替補(bǔ)隊(duì)員，只要任課老師請假或因公出差，他們的帶班或上課任務(wù)就由教務(wù)處（或當(dāng)事教師）安排給臨時替補(bǔ)隊(duì)員。你們要積極認(rèn)真接管，勇挑重?fù)?dān)，敢于搶活。這項(xiàng)工作納入“一元制”管理，教務(wù)處（或當(dāng)事教師）安排到某同志后，若其找原因推辭不代就以事假或曠課論處。
花草、樹木、石頭、教室、部室及其所有物品，均應(yīng)建有二維碼，不需要解說員解說，一掃便知，能不受時間、空間限制，自由、全面、細(xì)致、選擇性地了解我校一草一木、一物一品、一處一室等的相關(guān)數(shù)字性、文化性信息，保證“校不漏室、室不漏物?！保ㄐ畔⒅行娜轿回?fù)責(zé)）。
假期學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)開了緊急會，并多次調(diào)研，與多家飲食服務(wù)公司協(xié)商，確定本學(xué)期試行“食堂制”，采取公司管理模式，半年承包?；锸硺?biāo)準(zhǔn)暫定為早餐3元、午或晚餐5元，全校師生工料費(fèi)半年承包合計(jì)6萬元。水電氣、餐具等全由學(xué)校提供，學(xué)生老師就餐統(tǒng)一刷卡，與牛家梁、市一中公司老板相同、管理模式相同，品餐可以到那兩家學(xué)校，如有差距可調(diào)換廚師。上灶人數(shù)由學(xué)校、公司共同控制，嚴(yán)格把關(guān)，特別是絕不能對外營業(yè)。（總務(wù)處全面管理）。
四、五年來，綠化一直沒有松勁，進(jìn)入校園著實(shí)讓人感覺到綠色、環(huán)保，鳥語花香，溫馨雅致，卻還須不斷美化。（總務(wù)處繼續(xù)投入）。
作為學(xué)校，“教師好好教、學(xué)生好好學(xué)”這是核心任務(wù)，根本所在?！昂脤W(xué)生學(xué)文化、中等生學(xué)藝術(shù)、學(xué)困生學(xué)生活、重度生作康復(fù)”，這是我們的服務(wù)宗旨。我們學(xué)校倡導(dǎo)“善生”教育：“善”就是要教育這些特殊孩子善人、善己、善自然、善社會。管仲曰：善人者，人亦善之。我想特殊教育的使命就應(yīng)該是引導(dǎo)教育這些特殊的孩子認(rèn)識生命、學(xué)會生存、熱愛生活，就是善人善己，向善從善?！吧奔戎笇W(xué)校辦學(xué)一切要體現(xiàn)“以生為本”的理念，也指特校教育要緊緊圍繞“三生教育”開展，即生命教育、生存教育和生活教育。生命教育就是要幫助這些特殊孩子認(rèn)識生命、尊重生命、珍愛生命，促進(jìn)學(xué)生主動、積極、健康的發(fā)展生命，提升生命質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)生命的意義和價值；生存教育就是要幫助這些特殊的孩子學(xué)習(xí)生存知識，掌握生存技能，強(qiáng)化生存意志，提高生存能力；生活教育就是要幫助這些特殊孩子了解生活常識，掌握生活技能，獲得生活體驗(yàn)，確立正確的生活觀。
“善”為“生”之本，“生”為“善”之基?！吧粕币鉃樯拼龑W(xué)生、善待生命，也與“三生”諧音。而且善指好、生指活，也即好好活著。一句話：上善若水，生命如虹。
理財(cái)很重要，家校一理，把錢花在該花的地方，讓錢發(fā)揮作用，保證每一分錢都能發(fā)揮效應(yīng)，不爛掉，為學(xué)生、教師、學(xué)校“精準(zhǔn)”服務(wù)。務(wù)必始終堅(jiān)持“公示、公開、透明、民主”等原則，使得“全員知情、人人作主?！保剀疤崾荆嚎倓?wù)發(fā)的筆、紙、教案等講實(shí)用，用不過要交回。）。
另外，“一元制”方案需新增條款：凡教育局出文的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，一律按相關(guān)課時文件計(jì)工作量，加課時兌現(xiàn)（提請本學(xué)期教代會決議）。
在工會工作會上的講話篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師：
大家好!
在全面深化教育改革，大力推進(jìn)素質(zhì)教育的今天，我作為一名中學(xué)語文教師，能忠于教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)生的健康成長，為培養(yǎng)新世紀(jì)人才默默耕耘著。近幾年來，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我踏實(shí)地、開創(chuàng)性地開展工作，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下。
熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛人民的教育事業(yè)、熱愛教師職業(yè)。通過聽廣播、看電視、看報(bào)紙等多種形式來學(xué)習(xí)和全面貫徹黨的教育方針了解國內(nèi)外的時世的政治。與時俱進(jìn)，忠誠黨的.事業(yè)，忠誠人民的教育事業(yè)，用社會主義道德規(guī)范約束自己的行為，努力培養(yǎng)高尚的人格和道德情操。尊重以“學(xué)生為主體”的活動宗旨，遵循教育規(guī)律，對自己的工作盡忠盡責(zé)。
熱愛自己的工作，有良好的事業(yè)心、責(zé)任心，有鉆研精神。工作任勞任怨，敢挑重?fù)?dān)，樂于接受各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛每一位學(xué)生，平時能夠以身作則、言行一致，做學(xué)生的表率，注重個人形象，使學(xué)生得到良好的教育，真正實(shí)踐了身教重于言教的規(guī)律。在社會生活中遵守公共準(zhǔn)則，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
深刻地認(rèn)識到：時代在發(fā)展，社會在進(jìn)步，教育教學(xué)觀念的不斷更新和變革，自身所掌握的知識滿足不了現(xiàn)代教育教學(xué)，所以我十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)知識，提高文化專業(yè)知識水平。平時利用空余的時間經(jīng)常翻閱有關(guān)教育教學(xué)方面的雜志、書籍，從中了解最新的教育動態(tài)，教育改革的新動向，以科學(xué)的理論指導(dǎo)自己的教育行為。
在教學(xué)工作中，我刻苦鉆研，大膽探索初中語文教育的新方法，將新信息、新觀念滲透到日常教學(xué)中，學(xué)以致用。在日常教育教學(xué)中深入把握素質(zhì)教育的內(nèi)涵，選擇適合學(xué)生年齡特點(diǎn)的、適合學(xué)生今后發(fā)展的活動內(nèi)容，始終以“兒童為本”的發(fā)展教育理念來指導(dǎo)各個教學(xué)實(shí)踐活動的組織，面向全體學(xué)生，重視學(xué)生的個體差異，鼓勵學(xué)生在不同能力層次上都有所提高。及時與家長溝通、交流，通過家長會、家長園地、家園聯(lián)系卡形式向家長傳授家庭教育方式，做到學(xué)校與家庭的同步教育。
績已成為歷史，我要不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，爭取為教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)，培養(yǎng)出更多更好的學(xué)生。
在工會工作會上的講話篇十二
各位教師、職工：
今天我們在這里召開學(xué)校教職工會議，主要目的是全面部署全學(xué)年學(xué)校工作，統(tǒng)一大家思想，為創(chuàng)建更美好學(xué)校而共同努力。根據(jù)會議安排，我講三方面內(nèi)容：
1、以師德建設(shè)為根本，做有底線的人民教師。
學(xué)校將深入開展師德師風(fēng)建設(shè)活動，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)愛與責(zé)任是師德之魂，師德是教師之本，是教師之底線。學(xué)校將利用教職工會，向全體教職工明確提出了工作紀(jì)律和要求，制定了文明上網(wǎng)公約。嚴(yán)禁上班時間看網(wǎng)絡(luò)電影電視，嚴(yán)禁在網(wǎng)絡(luò)上或辦公室閑聊中發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論現(xiàn)象。學(xué)校將每月組織師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，幫助教師進(jìn)一步樹立服務(wù)意識，責(zé)任意識，誠信意識，合作意識和個性發(fā)展意識，提升工作質(zhì)量，生活質(zhì)量，生命質(zhì)量，塑造敬業(yè)精神，專業(yè)精神。本學(xué)期我校將建立教師個人教育成長檔案計(jì)劃，建立“師德師風(fēng)”反饋機(jī)制，班級如有三分之一的家長反映有師德問題，經(jīng)調(diào)查落實(shí)屬實(shí)，學(xué)校將嚴(yán)肅處理，年底師德考核一票否決！
2、以研究學(xué)生為抓手，做“成長型”的幸福教師。
一流教師不但要傳授知識，而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學(xué)習(xí)熱情，點(diǎn)化孩子們的學(xué)習(xí)方法，豐富孩子們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，開啟孩子們的學(xué)習(xí)智慧。做“研究性、反思型、成長型”的教師不但能增長我們的智慧，更能讓我們體味到工作的幸福和意義。本學(xué)期每一位教師首先要有針對性的選擇班級3個學(xué)生為典型案例以點(diǎn)帶面以“觀察、詢問、引導(dǎo)”三個層次開展追蹤性研究教育教學(xué)，以此真實(shí)的把握學(xué)生所思、所想，真正走入學(xué)生的心中把握學(xué)生差異實(shí)施有意義的教育教學(xué)。
（1）、記錄形式可以一周記錄一次不少于500字，也可以一日記錄一次不少于50字。
（2）、觀察點(diǎn)不能太大，低年級可以將觀察重點(diǎn)落在學(xué)習(xí)習(xí)慣上：比如以整理書包、桌洞這個點(diǎn)的連續(xù)觀察、詢問就能了解學(xué)生的個性品質(zhì)和學(xué)習(xí)品質(zhì)。
（3）、反饋要及時，每一個月記錄一個學(xué)生的案例追蹤，一學(xué)期不少于三位學(xué)生的案例追蹤。
（4）、案例追蹤將作為我校教師的個人小課題研究。
其次我們要求每個教師對課堂的追求要精益求精，在課堂上要經(jīng)常進(jìn)行三思：一思課前對教材對學(xué)情的理解和處理，二思課后對自己的教學(xué)過程進(jìn)行反思，找出成功與失敗之處，三思對原教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行調(diào)整勤寫教學(xué)隨筆，抓住班級典型案例進(jìn)行跟蹤研究分析，在觀察中不斷反思、體悟、提升，形成自己獨(dú)具風(fēng)格的教學(xué)個性。
3、以年輕教師培養(yǎng)為基礎(chǔ)，充實(shí)隊(duì)伍力量。學(xué)校將定期召開年輕教師座談會，交流，思想，肯定進(jìn)步，找出差距，修正計(jì)劃，幫助和引導(dǎo)他們，找準(zhǔn)努力方向。本學(xué)期將開展年輕教師師徒結(jié)對活動，徒弟一學(xué)期聽師傅課不少于20節(jié)課，師傅要對徒弟進(jìn)行連續(xù)三周的追蹤聽課，鍛煉年輕教師的膽量和課堂應(yīng)變能力，較快提高其教學(xué)水平。（30歲以下的教師和新教師要自主選擇師父，第二周上報(bào)教導(dǎo)處）。
4、組織教師教學(xué)基本功大比武。學(xué)校將全面開展每月各項(xiàng)教學(xué)基本功比賽：9月板書比賽，10月份現(xiàn)場備課比賽、11月教師說課比賽、12月課堂教學(xué)技能比賽活動，讓廣大教師在錘煉和磨礪中成長起來。
抓好常規(guī)管理，可以說是當(dāng)前學(xué)校質(zhì)量提高，最實(shí)在最有效的法寶，為此今年我校將狠抓教學(xué)常規(guī)管理，把教學(xué)常規(guī)工作落到實(shí)處，在遵循我校傳統(tǒng)常規(guī)教學(xué)工作的基礎(chǔ)上，本學(xué)期將做好以下三個方面的工作：
（二）、嚴(yán)抓聽評課的活動落實(shí)：師徒結(jié)對課，推門課，定向追綜課，優(yōu)質(zhì)課等活動，每次聽課后要組織一起聽課的教師及時評課，交換意見，既肯定成績，又指出問題，做到全面客觀，使大家通過平課受到啟發(fā)，提高認(rèn)識，達(dá)到評一課，促多人，帶一方的效果。
（三）、嚴(yán)抓教研活動的落地實(shí)施：本學(xué)期通過分組教研，集體組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方式，幫助教師對教材有全面的認(rèn)識和把握，為課堂教學(xué)做好充分的準(zhǔn)備。我們將對教學(xué)研究工作，進(jìn)行具體、明確的分工，按照語數(shù)小學(xué)科分成低年級語數(shù)教研組，高年級語文教研組，高年級數(shù)學(xué)教研組，英語音樂體育美術(shù)教研組，每個教研組有帶隊(duì)的教研組長，在教研組長的帶領(lǐng)下在固定地點(diǎn)固定時間固定人數(shù)單周通課雙周教研，并做好簽到記錄和通課教研記錄，最終整理形成了詳實(shí)的學(xué)期教研材料。分管學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)必須參與小組教研學(xué)習(xí)。教研組長要在前三周認(rèn)真做好本學(xué)期的教研內(nèi)容安排。學(xué)校將在學(xué)期末對四個教研組的學(xué)習(xí)進(jìn)行考核評比。
在繼續(xù)落實(shí)去年教育教學(xué)日常活動的同時，加強(qiáng)每次反饋活動的及時性和有效性，養(yǎng)成固定事情固定時間做，重要的事情最先做的好習(xí)慣，全面提升工作效率！
1、固定性：學(xué)校調(diào)研每次不管是什么時候，一律統(tǒng)一到測試后的下周三放學(xué)前以級部為單位教研組長統(tǒng)一上交，無需教導(dǎo)處提醒，網(wǎng)上提醒一次給本教研組扣掉一份，作為期末優(yōu)秀教研組評比的依據(jù)。
2、計(jì)劃性：凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，提前做好計(jì)劃打算，班級工作和觀察課堂要做到有計(jì)劃、定期、長期的觀察整理。
3、及時性：平常有靈感的時候立馬動筆去寫去做，平日的測試資料、作業(yè)、班級活動要注意分類收集整理，不要等到檢查的時候才去補(bǔ)材料，嚴(yán)禁等到明天要上交資料的時候才去組織學(xué)生準(zhǔn)備作業(yè)等資料！
在工會工作會上的講話篇十三
（2005-2-26）同志們：
這次區(qū)紀(jì)委四次全會，是經(jīng)區(qū)委決定召開的一次十分重要的會議，主要任務(wù)是貫徹中央、省市紀(jì)委和區(qū)委一屆四次全會精神，研究部署我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為攻堅(jiān)克難、奮力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面、構(gòu)建和諧裕華提供強(qiáng)有力的政治保證。剛才，小平同志作的工作報(bào)告，區(qū)委常委會作了專題研究，我完全同意。下面，我就進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，講三點(diǎn)意見。
一、正確認(rèn)識和分析我區(qū)反腐倡廉工作形勢。
我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展迅猛實(shí)現(xiàn)了大突破、大發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)這和全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部的辛勤工作是分不開的。全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想和十六大精神緊緊圍繞全區(qū)中心工作解放思想服務(wù)大局扎實(shí)工作黨風(fēng)廉政宣教工作在創(chuàng)新載體中取得實(shí)效領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作在制度規(guī)范中進(jìn)一步深化查辦案件工作在服務(wù)大局中強(qiáng)力推進(jìn)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)在完善機(jī)制中鞏固提高執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察工作在拓展內(nèi)容中逐步深入信訪下訪工作在解決實(shí)際問題中不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在強(qiáng)化督導(dǎo)中有效落實(shí)為維護(hù)全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的政治保證。區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局被評為全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體。在此我代表區(qū)委、區(qū)政府向辛勤工作的廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部表示衷心的祝賀和崇高的敬意。總結(jié)分析我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作可以歸納為三個特點(diǎn)：
（一）思想認(rèn)識上明顯提高了。去年，我們在全區(qū)深入開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育，“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”，“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”已經(jīng)在全區(qū)形成了共識。為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由我任組長的區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)委各常委、政府各區(qū)長承擔(dān)起各自的職責(zé)，主動過問黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作；區(qū)直有關(guān)部門按照責(zé)任分工協(xié)調(diào)聯(lián)動，把工作往深里做、往實(shí)里做；區(qū)紀(jì)委不斷加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和責(zé)任制落實(shí)情況的督導(dǎo)；各單位、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)主動聽取班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報(bào)，齊抓共管，形成了反腐倡廉整體合力。
（二）制度進(jìn)一步完善了。針對東南分區(qū)開發(fā)建設(shè)“大突破、大發(fā)展”的實(shí)際，積極探索，建章立制，從源頭上治理腐敗，逐步形成用制度管人、靠制度辦事的機(jī)制。一是建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，緊緊抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個環(huán)節(jié)，從區(qū)委各常委、政府各區(qū)長做起，年初分解任務(wù)、年中述職檢查、年底總結(jié)報(bào)告，提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)的權(quán)重。二是制定了《關(guān)于在鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行“三項(xiàng)談話制度”的實(shí)施辦法（試行）》。通過實(shí)行紀(jì)委負(fù)責(zé)人同基層各單位黨政主要負(fù)責(zé)人談話、干部任前廉政談話和誡勉談話等制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、教育和保護(hù)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性，及時糾正了不廉潔行為。三是制定了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范招投標(biāo)工作的意見（試行）》，建設(shè)工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作得到了有效監(jiān)督。四是制定了《關(guān)于嚴(yán)肅優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的暫行辦法》，重點(diǎn)查處損害群眾利益、以權(quán)謀私、違法施政等行為，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。五是制定了《關(guān)于實(shí)行行政效能評價考核制度的意見》，著力解決干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣的問題，使機(jī)關(guān)工作效率明顯提高，歪風(fēng)邪氣有效遏制，能干事、敢干事的氛圍濃厚了。
（三）工作創(chuàng)新意識增強(qiáng)了。按照規(guī)定動作求精，自選動作求新的思路，區(qū)紀(jì)委創(chuàng)造性地抓好市紀(jì)委安排部署的各項(xiàng)工作，一是構(gòu)建了宣教工作大格局，積極探索反腐倡廉宣傳教育進(jìn)社區(qū)試點(diǎn)工作，一大批警言警句、廉政公益廣告在社區(qū)張貼懸掛，以“兩個條例”頒布為契機(jī)，舉辦了“兩個條例”巡回展及黨內(nèi)法規(guī)知識競賽。受到了省市紀(jì)委的好評。二是對全區(qū)在編不在崗人員進(jìn)行了清理整頓，清理在編不在崗人員62名，年節(jié)約資金60余萬元。三是述廉評廉考廉工作向基層延伸，使基層黨員干部廉潔自律意識有了明顯提高。四是把基層站所作為評議對象，深入開展民主評議活動，5個基層站所行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，同時把民主評議與推行社會服務(wù)承諾相結(jié)合，積極開展了“百家企業(yè)評行風(fēng)”活動，開展了“陽光投訴”等活動，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，推動了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展。
當(dāng)前，我區(qū)反腐倡廉總的形勢是好的，群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)的滿意度進(jìn)一步提高。但是，在成績面前，我們要保持清醒的頭腦，不能盲目樂觀，從全黨、全國來看，違紀(jì)違法案件仍然居高不下，涉案金額越來越大，這不能不引起我們的警覺。從我區(qū)來看，全區(qū)黨員、干部隊(duì)伍的主流是好的，但一些腐敗現(xiàn)象依然存在，主要是違紀(jì)違法案件還時有發(fā)生，個別部門存在特權(quán)思想，吃拿卡要現(xiàn)象履禁不止，一些機(jī)關(guān)干部作風(fēng)疲沓、紀(jì)律渙散，存在不作為、亂。
作為、胡作為現(xiàn)象；土地統(tǒng)征、體制改革、安置補(bǔ)償工作中，引發(fā)不穩(wěn)定的問題也很多。這些問題的存在，表明我們面臨的形勢依然嚴(yán)峻，任務(wù)還很重，工作還很艱巨，我們一定要進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉的責(zé)任感和緊迫感，旗幟鮮明、毫不動搖地把反腐倡廉工作貫穿于我們的各項(xiàng)工作之中，始終把反腐倡廉作為一件大事來抓。
二、深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作。
中紀(jì)委五次全會提出了有效預(yù)防腐敗的總體思路和重要舉措，中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，明確了建立懲治和預(yù)防腐敗體系的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)和基本要求。我們要結(jié)合實(shí)際，將實(shí)施綱要的原則、要求轉(zhuǎn)化為切實(shí)可行的操作措施，建立健全督查、評估、考核獎懲體制，為懲防體系綜合效能的發(fā)揮提供有效的保證。要正確處理好懲治與預(yù)防的關(guān)系，以改革統(tǒng)攬反腐倡廉各項(xiàng)工作，用改革的思路和辦法防治腐敗，解決反腐倡廉工作中遇到的一些深層次問題，真正建立起教育有效、制度管用、監(jiān)督有力的防治腐敗體系。當(dāng)前，要緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，把學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、學(xué)習(xí)《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》列入學(xué)習(xí)計(jì)劃，解決好黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，使廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變思想道德防線，把反腐倡廉的思想基礎(chǔ)打牢打?qū)崱?/p>
新的一年，我們要深入貫徹中央和省市紀(jì)委全會精神，緊密結(jié)合我區(qū)實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)中央《實(shí)施綱要》的各項(xiàng)要求，注重依靠深化改革、完善制度和經(jīng)常性教育，加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。在全面推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作的同時，要著力抓好六項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。
一是積極推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行。陽光是腐敗的天敵，公開是腐敗的克星，提高行政權(quán)力運(yùn)行的透明度，有利于加強(qiáng)對權(quán)力的監(jiān)督和制約。省委白克明書記、市委吳振華書記對這項(xiàng)工作非常重視，我們要按照要求從容易滋生腐敗的權(quán)力部位入手，推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行，尤其是在項(xiàng)目建設(shè)、城中村改造、土地統(tǒng)征、安置補(bǔ)償?shù)裙ぷ髦?，通過建立和實(shí)施一系列有效的制度、規(guī)定，使行政權(quán)力的行使，逐步做到行為規(guī)范、程序嚴(yán)密、運(yùn)行公開、結(jié)果公正、監(jiān)督有力，使行政權(quán)力運(yùn)行到哪里，監(jiān)督就延伸到哪里，最大限度地防止濫用權(quán)力、謀取私利，遏制腐敗問題的發(fā)生。
二是抓好專項(xiàng)資金的綜合治理。專項(xiàng)資金都有專門的用途，有的是建設(shè)事業(yè)急用，有的是人民群眾急需。但這些錢，有的卻沒有用好。去年市紀(jì)委對扶貧、修路、教育、水利等涉農(nóng)專項(xiàng)資金進(jìn)行監(jiān)督檢查，共查處了40起典型案件，這些案件雖然沒有發(fā)生在我區(qū)，但也要引起我們的高度重視。去年，我區(qū)進(jìn)行的“收支兩條線”和專項(xiàng)資金檢查中，查處違紀(jì)資金690萬元。針對這些問題，要大力對專項(xiàng)資金進(jìn)行綜合治理，特別是對那些影響面大、受益人多的專項(xiàng)資金，比如扶貧資金、征地補(bǔ)償費(fèi)用、養(yǎng)老失業(yè)保險金、特困人員救濟(jì)金等，要進(jìn)行全面清理。還要抓緊制定專項(xiàng)資金監(jiān)督查處制度，真正使專項(xiàng)資金發(fā)揮應(yīng)有的作用。要認(rèn)真落實(shí)市紀(jì)委《關(guān)于實(shí)行財(cái)務(wù)三項(xiàng)監(jiān)督及民主理財(cái)?shù)耐ㄖ?、區(qū)委《關(guān)于實(shí)行財(cái)政支出跟蹤問效制度的意見》、區(qū)紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律的通知》有關(guān)規(guī)定。財(cái)政、審計(jì)等部門要主動配合，共同抓好這項(xiàng)工作。
三是加強(qiáng)行政效能建設(shè)。我區(qū)的行政效能監(jiān)察工作取得了明顯成效，受到了省市紀(jì)委的充分肯定，但是，和區(qū)委一屆四次全會提出的“大突破、大發(fā)展”的目標(biāo)相比，和我們?nèi)找娣敝氐臇|南分區(qū)開發(fā)建設(shè)相比，還有著明顯的不適應(yīng)。一些部門和單位仍存在服務(wù)態(tài)度差、工作效率低，門難進(jìn)、臉難看，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，耍特權(quán)、吃拿卡要等問題。前幾天，區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)行政效能監(jiān)察的意見》，就是要解決這些問題，為我區(qū)創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境。區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局要進(jìn)一步強(qiáng)化和完善效能監(jiān)察措施，抓緊設(shè)立區(qū)投資環(huán)境效能監(jiān)察中心，加大效能監(jiān)察力度，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于實(shí)行行政效能評價考核的'意見》，著力解決一些機(jī)關(guān)干部存在的“惰、庸、低、浮”現(xiàn)象，在我區(qū)努力營造一個“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的工作氛圍。要把效能建設(shè)與民主評議活動相結(jié)合，把評議結(jié)果和干部任用緊密結(jié)合起來，通過深入開展民主評議，廣泛聽取群眾意見，找出存在的突出問題，認(rèn)真進(jìn)行整改。
四是認(rèn)真查處“四股歪風(fēng)”。近年來，中央不斷加大查處“四股歪風(fēng)”的力度，但是在收受禮金的問題上，有些黨員干部認(rèn)為婚喪事宜是一生中的大事，不熱鬧熱鬧、宴請宴請，說不過去。有些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，結(jié)婚喪事、過年過節(jié)，乃至生日、生病等，都是“關(guān)鍵”時候，對自己的上級、對有用的人，要走到，要有所表示。我區(qū)連續(xù)三年都有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因婚事操辦問題受到處分，說明這個問題還沒有引起黨員干部的足夠重視。今年，我們要對這一問題進(jìn)行專項(xiàng)治理，狠剎這股歪風(fēng)，對違反規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律先免職，再處理；對頂風(fēng)違紀(jì)的，要按照規(guī)定從嚴(yán)處理，要公開曝光發(fā)現(xiàn)的典型案件。要狠剎賭博歪風(fēng)，凡領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博的，一律先免職，再按照規(guī)定處理。對工作日，在辦公室打麻將、上網(wǎng)聊天、打游戲的，堅(jiān)決予以查處。要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》的規(guī)定，建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)決預(yù)防和治理選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。對“跑官要官”的，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調(diào)整，已得到提拔的要堅(jiān)決撤下來，對“跑官要官”制止不力造成用人嚴(yán)重失察失誤的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
五是進(jìn)一步規(guī)范工程項(xiàng)目招投標(biāo)和資金調(diào)配使用工作。隨著東南分區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施力度的加大，我區(qū)成為全市的投資熱點(diǎn)，全區(qū)抓項(xiàng)目、增投入、促發(fā)展的熱頭很猛，既是機(jī)遇，又是挑戰(zhàn)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把規(guī)范工程項(xiàng)目招投標(biāo)、土地招拍掛和資金調(diào)配使用情況作為重點(diǎn)工作來抓，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于土地管理使用和有形建筑市場的管理利用的暫行規(guī)定》和省委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部個人不擅自決定建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)、不授意和內(nèi)定項(xiàng)目中標(biāo)對象、不違規(guī)干預(yù)資金使用的規(guī)定，加大監(jiān)督檢查力度，對違反規(guī)定的，堅(jiān)決予以懲處。
六是切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。隨著東南分區(qū)開發(fā)建設(shè)的加快，各種新矛盾、新問題不斷涌現(xiàn)，如失地農(nóng)民補(bǔ)償、城中村改造拆遷安置、基層違法施政侵害群眾利益等問題，都會引起激化矛盾，影響全區(qū)的發(fā)展和穩(wěn)定，對此我們要引起高度重視。全區(qū)的黨員干部要“機(jī)關(guān)搬進(jìn)大樓中、干部下到基層去”，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，深入群眾，解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。要認(rèn)真抓好“雙聯(lián)”工作，宣傳區(qū)委、區(qū)政府的東南分區(qū)開發(fā)建設(shè)，把群眾思想工作做通，把情緒理順，紀(jì)委監(jiān)察局要繼續(xù)開展下訪巡訪工作，解決問題，化解矛盾，促進(jìn)全區(qū)穩(wěn)定。
三、切實(shí)加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)。
加強(qiáng)反腐倡廉、構(gòu)建懲防體系，不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面，關(guān)鍵在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識、大局意識和責(zé)任意識，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大落實(shí)力度，務(wù)求取得實(shí)效。
一要加大對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持力度。各級黨委、政府尤其是主要負(fù)責(zé)同志要進(jìn)一步加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真聽取紀(jì)檢工作匯報(bào)，及時就重大問題和重要情況作出決策，大力支持紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)全面履行黨章賦予的職責(zé)。要在政治上關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察干部，在工作和生活上幫助他們解決實(shí)際困難。特別是在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)中遇到干擾時，要旗幟鮮明地給予支持，做紀(jì)檢監(jiān)察工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾。反腐倡廉工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與司法、行政、審計(jì)、組織人事和宣傳輿論等部門的聯(lián)系，各部門都要充分發(fā)揮職能作用，進(jìn)一步鞏固黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的工作格局，進(jìn)一步壯大反腐倡廉工作合力。
二要全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。各級黨委、政府要切實(shí)擔(dān)負(fù)起反腐倡廉的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，重視對反腐倡廉全局性、傾向性問題的研究，及時就重大問題和重要事項(xiàng)作出決策。把反腐倡廉工作擺上重要議事日程，與其他工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，嚴(yán)格實(shí)行“一崗雙責(zé)”，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”。黨委一把手要對本單位本部門反腐倡廉工作負(fù)總責(zé)，親自研究重大問題，親自協(xié)調(diào)各方力量，親自過問重大案件；分管領(lǐng)導(dǎo)要全力抓好各項(xiàng)措施落實(shí)，解決工作中的具體問題；班子其他成員要著眼工作全局，搞好協(xié)調(diào)配合，并切實(shí)抓好分管領(lǐng)域和部門的反腐倡廉工作。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。要抓好組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究和獎懲兌現(xiàn)等幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)解決少數(shù)單位和部門存在的責(zé)任不明確、考核難操作和追究不到位等突出問題。要把責(zé)任制的落實(shí)情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核體系，作為業(yè)績評價的重要內(nèi)容，作為干部選拔任用的重要依據(jù)。對落實(shí)好的要予以褒揚(yáng)，對落實(shí)不好甚至造成嚴(yán)重后果的，要堅(jiān)決追究責(zé)任。
三要著力提高紀(jì)檢監(jiān)察工作能力。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為黨內(nèi)監(jiān)督的專門機(jī)關(guān)，必須不斷適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，大力加強(qiáng)自身建設(shè)。要按照提高適應(yīng)完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制要求的能力，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部有效監(jiān)督的能力，依法執(zhí)紀(jì)、依法辦案的能力，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、維護(hù)黨員權(quán)利的能力、協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力的要求，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。要始終把思想政治建設(shè)放在首位，開展保持黨的先進(jìn)性教育活動，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，忠于黨、忠于人民，保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。要深入研究新形勢下反腐倡廉的特點(diǎn)、規(guī)律和發(fā)展趨勢，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性，牢牢把握反腐倡廉工作的主動權(quán)。要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)公正無私、剛直不阿、不徇私情、敢于碰硬的精神，堅(jiān)決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。要加強(qiáng)新知識的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的本領(lǐng)和水平。要自覺接受黨委領(lǐng)導(dǎo)，帶頭遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，在認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督職能的同時，主動接受廣大黨員、干部和群眾和監(jiān)督，切實(shí)履行好人民賦予的職責(zé),把我區(qū)反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷推向深入。
同志們，今年全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的目標(biāo)及主要任務(wù)已經(jīng)明確，反腐倡廉的各項(xiàng)重點(diǎn)工作已經(jīng)敲定，我們要解放思想、堅(jiān)定信心、扎實(shí)工作、開拓進(jìn)取，努力取得反腐倡廉工作的新成效，為開創(chuàng)全區(qū)各項(xiàng)工作的新局面作出更大的貢獻(xiàn)。
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