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婦聯(lián)工作自查自評報告篇一
20xx年上半年, xx縣婦聯(lián)全面貫徹落實黨的十七大、十七屆六中全會、縣十四次黨代會精神和縣政法會議精神，充分發(fā)揮婦聯(lián)部門優(yōu)勢，認真履行工作職責,團結帶領全縣廣大婦女積極參與平安建設，突出“平安家庭”創(chuàng)建，廣泛開展婦女創(chuàng)業(yè)行動、婦女維權行動、婦女文明行動和婦女關愛行動，在維護婦女兒童合法權益和社會大局穩(wěn)定等方面做了大量工作?，F(xiàn)將上半年來的綜治工作自查情況報告如下：
縣婦聯(lián)高度重視維權綜治工作，切實加強組織領導，把綜治、普法、維權等工作作為主要業(yè)務工作來抓。
一是全面落實領導責任。加強對社會治安綜合治理工作的領導，成立社會治安綜合治理工作領導小組，把鞏固平安創(chuàng)建及社會管理創(chuàng)新作為今后較長一段時期綜治工作的重點，進一步強化單位主要領導安全是第一責任人的意識，建立健全綜治目標責任制，做到領導落實，人員落實，確保工作有人抓、有人管、有人做。
二是召開專題會議。年初召開專題會議安排部署綜治工作，傳達上級精神，把處理好群眾來信來訪案件作為婦女組織密切聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，狠抓家庭糾紛、鄰里糾紛、土地糾紛等各類婦女問題的辦理落實。深入推進接待工作和信訪快速處理機制，對婦女兒童維權、群眾來信來訪接待等工作進行嚴格要求，做到有案必核、有核必果。
三是加強對干部教育。進一步提高干部思想認識，增強了他們的緊迫感和參與意識，做到警鐘長鳴。至今止，未發(fā)現(xiàn)干部有違法違紀行為，未發(fā)現(xiàn)參與邪教組織事件，達到教育事前，防范于未然的目的。
把處理好群眾來信來訪案件作為婦女組織密切聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，狠抓家庭糾紛、鄰里糾紛、土地糾紛等各類婦女問題的辦理落實。深入推進接待工作和信訪快速處理機制，做到有案必核、有核必果。完善信訪調(diào)處制度，確保信訪工作有領導小組、有專人負責，最大限度的協(xié)調(diào)各部門處理家庭、婚姻等糾紛，截至目前，接待婦女群眾來信來訪43件，案件辦結率達98％。
開展“進社區(qū)、進農(nóng)村、進企業(yè)、進學校”活動，暢通婦女表達渠道，及時有效地化解各類矛盾糾紛。積極發(fā)揮基層婦女組織的協(xié)調(diào)作用，使婦女信訪工作從源頭抓起，多數(shù)婦女婚姻家庭信訪案件在基層得到解決，有效的控制越級信訪和重復信訪。加大婦女家庭矛盾糾紛排查調(diào)處力度，及時發(fā)現(xiàn)矛盾，并將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。認真做好婦女群眾的來信來訪工作，以切實控制和減少集體上訪、越級上訪，解決好重復信訪和上訪老戶的問題為重點，堅持多措并舉，切實維護上訪婦女的合法權益。充分發(fā)揮婦女兒童法律服務中心等維權機構的作用，加大與各職能部門的溝通和聯(lián)系，對突出的熱點、難點問題和重點信訪案件及時召開聯(lián)席會議，采取有力措施予以解決。切實做好預防和制止家庭暴力工作。以預防家庭暴力為重點，加強法制宣傳和思想道德教育力度，增強婦女的自我保護意識和能力，及時發(fā)現(xiàn)、制止家庭暴力行為，防止侵權行為的發(fā)生，為遭受家庭暴力的受害婦女提供切實有效的幫助。
一是加強對“平安家庭”創(chuàng)建活動的領導。進一步整合各項家庭建設活動的資源，發(fā)揮優(yōu)勢，主動調(diào)查研究，積極策劃，爭取支持，加強與各部門、各站所的合作，不斷深化“平安家庭”創(chuàng)建活動。
二是加大“平安家庭”創(chuàng)建活動宣傳力度。強化宣傳意識，創(chuàng)新宣傳形式，豐富宣傳內(nèi)容，制作宣傳標語5幅，宣傳展板 塊。結合廣大家庭和婦女群眾最關心的問題，廣泛宣傳“平安家庭”創(chuàng)建的重大意義及標準，擴大創(chuàng)建活動的覆蓋面和群眾知曉率，營造良好的創(chuàng)建氛圍。
三是完善“平安家庭”創(chuàng)建活動工作機制。進一步完善“平安家庭”創(chuàng)建工作機制，科學評估“平安家庭”創(chuàng)建活動的進展狀況和成效，不斷拓展社會參與途徑，充分調(diào)動一切積極力量，動員廣發(fā)婦女參與“平安家庭”創(chuàng)建活動，推動“平安家庭”創(chuàng)建活動的深入開展。
進一步推進婦女法律援助工作站、婦女兒童接待站等婦女維權陣地的建設，規(guī)范管理制度，及時為婦女兒童提供維權服務。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)，健全基層社會管理體系，搭建方便群眾和各方參與的社會管理平臺，充分發(fā)揮婦聯(lián)團體會員和婦女社會化維權網(wǎng)絡平臺的人才、專業(yè)和資源優(yōu)勢，建立集信訪接待、法律援助、人民調(diào)解、心理疏導于一體的婦聯(lián)參與社會管理和創(chuàng)新的'工作模式，引導廣大婦女依法理性有序表達利益訴求，在推動解決疑難問題、維護婦女合法權益的過程中，做好宣傳政策、疏導情緒、增加和諧的工作。重點管好流動人口、閑散青少年、刑釋解教人員等特殊人群，管好出租房屋、公共聚集場所，管好互聯(lián)網(wǎng)和高危物品，預防和減少違法犯罪活動。確定城關鎮(zhèn)北街社區(qū)為今年的社會管理創(chuàng)新工作示范點，積極探索社區(qū)在社會創(chuàng)新領域中的好的經(jīng)驗和做法。
根據(jù)20xx年縣綜治工作任務，縣婦聯(lián)簽定《20xx年綜治維穩(wěn)暨平安創(chuàng)建工作責任書》，并嚴格按照責任書執(zhí)行。制定下發(fā)了《20xx年縣婦聯(lián)綜治工作要點》的通知。積極開展各項工作，確保責任落實到位。
一是關愛女性健康活動。為貫徹落實《婦女權益保障法》,健全婦女保險保障機制，提高我縣婦女的健康保障水平，促進城鄉(xiāng)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展，縣婦聯(lián)全面啟動“關愛女性，幸福家庭”保險工作，營造了尊重婦女，愛護婦女的良好氛圍。聯(lián)合保健院做好以“關愛女性健康”為主題的婦女病普查普治活動。
二是借助“三八”維權周、“626”國際禁毒日等重要時機，加大對《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等相關法律法規(guī)的宣傳力度，開展“六五普法”及“三八”婦女維權周活動，發(fā)放宣傳資料20xx余份，前來咨詢?nèi)罕娊j繹不絕。收到了良好的社會效果。利用社區(qū)有效陣地，以舉辦法律知識講座、法制進家庭、家庭學法競賽等方式普及法律知識，增強婦女群眾的法制觀念、道德觀念和防范家庭暴力的法律意識，讓更多的婦女知法、懂法、守法、用法，提高自身的維權意識。
三是通過廣播、電視、懸掛橫幅、發(fā)放禁毒倡議書等方式,大力宣傳有關法律法規(guī)和禁毒知識，廣泛開展禁毒宣傳教育活動，使廣大家庭的每個成員積極參與到禁毒斗爭中。積極與縣公安局聯(lián)系，于6月15日在xx縣鳳凰廣場聯(lián)合舉辦的大型禁毒宣傳活動，提高婦女群眾對新式毒品的認識能力和禁毒意識?；顒庸舶l(fā)放 “珍愛生命禁絕毒品”、“婚姻法”、“母嬰保健法”、“未成年人犯罪法”等禁毒宣傳資料20xx余份，接受咨詢?nèi)罕娮稍兘?0余人次。
開展“三問三解三查”活動，縣婦聯(lián)掛聯(lián)幫扶澗池鎮(zhèn)民主村，在深入基層深入農(nóng)戶過程中，積極解決民主村群眾生產(chǎn)生活困難，切實提高群眾滿意率，有效維護一方穩(wěn)定。半年來，婦聯(lián)干部先后到村召開座談會5次，入戶走訪50余戶，重點走訪看望特困戶6戶，發(fā)放婦女兒童相關的法律法規(guī)知識宣傳單1000余份。切實幫助基層和群眾辦實事、解難事，積極幫助民主村四、五組群眾銷售蓮藕種近10萬余斤，努力解決銷售困難。組織開展兒童保護法律知識講座和培訓3次，大力宣傳兒童保護相關知識。積極爭取各類項目，帶動促進民主村經(jīng)濟發(fā)展，掀起該村新農(nóng)村建設和主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高潮，新修病險庫塘3口，實施農(nóng)業(yè)綜合項目工程一處，襯砌渠道16公里，100畝坡改梯改造工程實施井然有序，促使30余戶的遷移式扶貧取得了階段性進展，實施200畝土地流傳正在引資規(guī)劃，“一事一議”村部活動場所19.5萬元項目資金已立項申報，有力地改善了該村基礎建設。積極開展“送政策、送技術、送服務”為主要內(nèi)容的三送活動，將黨的政策、農(nóng)業(yè)科技實用技術等送到民主村，幫助村民脫貧致富。打印了100冊《陜西省婦女兒童民生項目申報指南》贈送給鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導和婦聯(lián)主席，牽頭為xxx鎮(zhèn)民主村爭取新農(nóng)村活動場所建設（體育器材）項目1個，兒童保護機制項目一個，共計項目資金約30萬元。在7.4洪災后，縣婦聯(lián)干部深入三問三解三查活動所聯(lián)村澗池鎮(zhèn)民主村查看該村受災情況，及時將民主村主要是基礎設施和農(nóng)作物受損情況向有關部門匯報，陪同省婦聯(lián)聯(lián)絡部部長陳小江攜國際計劃一行到民主村查看受災情況，積極爭取各方援助。
一年來，婦聯(lián)會綜治工作做了一些工作，但與縣綜治委的要求還有一定差距，在下半年綜治工作中，我們將高度重視做好社會穩(wěn)定工作，不斷的總結經(jīng)驗教訓，完善工作機制，確保今后的工作更順利開展。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇二
根據(jù)市婦兒工委辦的要求和市婦女兒童表彰大會會議精神，結合我縣近年婦兒工委的工作實際，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
婦兒工委工作以黨的十七大精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，推動婦女兒童事業(yè)全面健康發(fā)展。通過“創(chuàng)建婦兒工委先進縣活動”，進一步加強對婦女兒童工作的領導，創(chuàng)新思路，整合資源，為婦女兒童發(fā)展辦好事、辦實事。依托“創(chuàng)建活動”推動婦女兒童發(fā)展目標的實現(xiàn)，進一步加強和改進婦兒工委工作，依托“創(chuàng)建活動”，建立績效機制，實行目標考評，表彰先進，激勵后進，推動各有關部門重視婦女兒童工作，解決好婦女兒童發(fā)展的'重點、難點問題，促進婦女兒童工作整體進步。
07年以來，縣婦兒工委協(xié)調(diào)各成員單位立足服務婦女兒童，著力為婦女兒童辦好事、辦實事，積極實施“愛心助學工程”、“婦女教育培訓工程”、“婦女健康工程”等，努力改善婦女兒童生活、生存、教育環(huán)境，為推動《兩綱》做出了積極貢獻。
3.81億元，比07年增長161%;醫(yī)療衛(wèi)生經(jīng)費08年達到8054萬元，比07年增長81%;人口與計劃生育經(jīng)費08年達到908萬元，比07年增長57%。
(二)措施到位，婦女兒童事業(yè)得到長足發(fā)展。
從08年《綱要》監(jiān)測數(shù)據(jù)看，婦女兒童健康和教育水平不斷提高;婦女就業(yè)人員逐年增加;婦女參與決策和管理水平有所提升;婦女兒童生活生存環(huán)境不斷優(yōu)化等。一是孕產(chǎn)婦保健服務水平不斷提高。07年、08年我縣農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率為100%，非住院分娩中新法接生率為100%，孕婦產(chǎn)前醫(yī)學檢查率100%，已超前完成規(guī)劃目標。二是基礎教育發(fā)展平衡。小學凈入學率達100%，小學五年鞏固率100%，均已達到規(guī)劃目標。三是參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險的婦女連年增加。
(三)整合資源，切實為婦女兒童辦實事，辦好事。積極實施“三大工程”，努力改善婦女兒童生活生存環(huán)境。
1.積極實施“婦女健康”工程，婦女健康理念有了新轉變。
(1)、近年來，縣婦聯(lián)聯(lián)合廣仁醫(yī)院開展“關愛女性健康陽光行動”，婦女手持10元一張檢查卡可免費檢查婦科彩超，電子陰道鏡，婦女病原體全套檢測，乳腺紅外線掃描，常規(guī)婦科等五項內(nèi)容，從07年開始，截止目前共有5000多名婦女接受檢查，此項活動將持續(xù)開展，受到廣大婦女的極大歡迎。
(2)、發(fā)揮“液基細胞檢測儀”預防宮頸癌項目的效用，08年3—4月份，組織我縣各階層600多名婦女免費接受了預防宮頸癌篩查，09年“三八”，又組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦干及女村官50余名接受免費檢查。
(3)、利用“母親健康快車”深入基層開展義診活動，近年來，深入學校、鄉(xiāng)村共義診15次，近3000名婦女兒童接受了體檢。
(4)、協(xié)調(diào)水務局和衛(wèi)生局，積極實施“母親水窖”項目和“改廁”項目，努力改善婦女兒童生活生存環(huán)境。一是o7年至今，全縣共投資4800多萬元，修建水井(窖)160多處。其中婦聯(lián)07年聯(lián)系香港何崇本先生捐資20萬元，在莊里鎮(zhèn)三莊村實施小型集中供水工程，全村260戶村民全部用上了干凈、衛(wèi)生的自來水，同時，還增加了200多畝的農(nóng)田灌溉。08年聯(lián)系百事(中國)投資有限公司捐資20萬元在杜村鎮(zhèn)姚村實施小型集中供水工程，該工程的實施，解決了項目區(qū)420戶，1680多口人和300多頭大家畜的飲水問題，同時可解決800畝旱地的灌溉問題，每年可增產(chǎn)糧食10萬斤。二是我縣第一批改廁工程7200戶，現(xiàn)已完成4300戶改廁任務(其中女村官所在村改廁1340戶)，實施項目資金215萬元。改水改廁工程的實施極大地改善了當?shù)貗D女兒童的生存生活條件。
(5)、“復明工程”持續(xù)有效開展。協(xié)調(diào)縣衛(wèi)生局聯(lián)系香港復明車每年定期來富平縣二院免費為城鄉(xiāng)老人做白內(nèi)障手術，截至目前已做xx例，其中女性xx例。09年縣婦聯(lián)又全縣性摸底，目前符合條件的12名患者，已全部在蒲城縣“亮睛點”接受手術。
2.扎實有效的開展“教育培訓”工程，提高婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
(1)、婦女技能培訓。一是充分發(fā)揮農(nóng)村婦女學校、科技大逢車的作用，繼續(xù)開展“新農(nóng)村、新女性素質工程”。此項活動自20xx年3月份開展以來，縣婦聯(lián)分別邀請省、市、縣的專家、巾幗服務隊在華朱等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的5個村進行了奶山羊養(yǎng)殖技術、酥梨作物技術、大棚蔬菜春季田間管理等知識講座7期，受益群眾1000余人，其中婦女700多名，大大提高了婦女群眾科技務農(nóng)水平。二是開展“送設備、送科技下鄉(xiāng)”活動，建立婦女參與“新農(nóng)村示范村”4個，并在杜村鎮(zhèn)褚塬村舉行了第二批“農(nóng)村婦女示范學校”授牌儀式及農(nóng)業(yè)信息員志愿者培訓活動，為杜村鎮(zhèn)褚塬村4個示范村分別贈送了一臺價值5000多元的計算機，并對4個示范村的20多名農(nóng)業(yè)信息員志愿者進行了培訓，此項工作作為我縣婦聯(lián)培養(yǎng)新型農(nóng)民，服務新農(nóng)村建設的一項有效措施將長期開展。三是聯(lián)合縣勞務局舉辦農(nóng)村失地婦女計算機技能培訓。08年舉辦兩期，各10天，來自杜村鎮(zhèn)的160多名失地婦女在輝煌電腦培訓學校參加培訓，培訓以計算機基本操作技能、網(wǎng)絡知識為主要內(nèi)容，注重實踐操作。進一步提高了農(nóng)村失地婦女計算機應用技能，拓寬了失地婦女就業(yè)渠道。四是08年8月——9月份，聯(lián)合縣勞務局在縣委黨校、覓子鄉(xiāng)、東上官鄉(xiāng)嘴頭村舉辦“富平縣下崗失地婦女手工編織培訓班”4期，參訓婦女達320余人。10月18日，縣婦聯(lián)領導親自帶隊，帶著手工編織品和絲瓜絡系列保健品參加了陜西省“第二屆婦女創(chuàng)業(yè)項目博覽會”。會上，產(chǎn)品以其天然環(huán)保，舒適耐用，物美價廉的特點，得到了與會人員的認可。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇三
按照國家保密局《機關、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》要求，結合我局實際和自查自評標準，經(jīng)過逐條自查，現(xiàn)將自查情況如下。
環(huán)保局作為縣政府的工作部門，局黨支部始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來，我們根據(jù)人事變動，進一步調(diào)整局保密工作領導小組，由局支部書記、局長為組長，分管副局長為副組長，各股室和下設單位負責人為成員。同時，確定辦公室負責同志為機關兼職保密員，并且落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則，做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實”。
一是建立健全規(guī)章制度。今年，我局結合黨的群眾路線教育實踐活動要求，進一步修訂完善了局保密工作制度、信息公開保密審查制度，加強保密基礎設施建設，在機關經(jīng)費緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機室、財務室的保密基礎設施建設，以防止泄密、失密事件發(fā)生;針對目前政府信息公開工作要求，我局加大了對信息公開的保密審查，由一把手對信息公開保密審查工作負總責、分管領導具體負責，辦公室和有關股室負責人具體實施，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，確保了在信息公開過程中不泄密，并定期組織開展單位門戶網(wǎng)站保密檢查。二是對去年的檔案和內(nèi)參等涉密文件及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關責任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關檔案必須經(jīng)局長或分管副局長同意后方可查詢。四是規(guī)范處理文件，有關文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。
我局財務室、檔案室、計算機是保密重點部門和部位，針對這三個重點部位，我們加強了管理，確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照保密規(guī)定辦理。在財務室管理上，我們對于財務資料建立財務檔案，嚴格按照財務制度進行審查存放，除了財務人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領導簽字同意。在計算機信息系統(tǒng)保密上，我們在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實專人負責全局的電腦管理工作，對涉密計算機財務物理隔離方式，嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)。
加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習《中華人民共和國保守國家秘密法》和各項保密工作的有關規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平為加強我局涉密人員保密安全意識，并將各類保密學習文件予以轉發(fā)至各股室，要求結合實際，認真組織學習，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網(wǎng)絡安全。
我局根據(jù)保密工作要求，針對保密工作存在的突出問題及時進行梳理，并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強的問題，利用各種會議期間對干部職工加強保密教育，要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。目前，存在的問題已整改到位。
我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標管理考核，并將目標任務層層分解，落實到各股室和下設單位，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核，保密工作情況是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。在年終目標考核中，規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得參加評先評優(yōu)。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績，但也存在著不足，主要是以下兩個方面：一是對計算機和局域網(wǎng)絡的保密管理還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭把保密工作進一步做細做實。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇四
街辦今年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，嚴格按照《保密法》的規(guī)定，認真貫徹落實保密工作相關條例，積極做好街辦保密工作。根據(jù)區(qū)委保密委員會《關于做好黨的十八大期間保密安全工作的通知》攀西密辦〔20xx〕1號文件要求，街辦在9月中旬前認真開展了保密工作自查，現(xiàn)將自查情況總結如下：
一、加強組織領導，落實保密職責。
玉泉街道辦事處設有保密工作領導小組,組長由玉泉黨工委書記李勇毅擔任,副組長由主任劉亞非、副主任楊娟、牛寶成擔任,各科室中層干部為組員，做到了主管領導總管，分管領導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓。保密工作領導小組下設黨政辦公室,1名兼職保密員負責街辦的日常保密管理工作，確保保密工作的順利開展。同時，街辦保密工作實行“誰主管，誰負責”的原則。街辦主要領導對保密工作負有領導責任，分管保密工作的領導，對街辦各科室的保密工作負有主要領導責任。街辦把保密工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時，將保密工作和業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。
二、加強保密教育，提高思想認識。
為認真做好保密工作，街辦結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次組織干部職工學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《領導干部保密制度》、《會議保密規(guī)定》等法律法規(guī)，使大家了進一步增強保密意識，提高思想覺悟，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生。在對干部職工保密教育中，我們始終堅持三個結合：即保密工作與其他工作相結合;日常性教育和重大活動前的教育相結合;正面教育與反面案例教育相結合。同時，街辦對涉密人員通過集中學習、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質，要求工作人員要熟練掌握保密法規(guī)和保密工作的基礎知識，熟悉街辦的業(yè)務工作和保密工作基本情況，做到了保密工作機構、人員、責任、制度“四落實”。
三、健全保密制度，明確工作職責。
街辦根據(jù)保密工作規(guī)定，進一步完善了《玉泉街道保密工作制度》、《涉密和非涉密介質保密管理制度》、《玉泉街辦計算機保密管理規(guī)定》等保密工作規(guī)章制度，使保密工作有據(jù)可依、有章可循，有效保障了街辦涉密文件的安全性，以防止泄密、失密事件的發(fā)生。街辦工作人員要做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內(nèi)容，不在機關聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項，嚴格做到不該自己的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。
四、保密工作開展的情況。
(一)重要部門的保密工作情況。
街辦的黨政辦公室、財政所、檔案機要室等部門是保密重點部門。檔案機要室嚴格按照保密安全和檔案管理的要求配備了“三鐵”、“四防”。工作人員則嚴格遵守保密的規(guī)章制度，辦公流程嚴格遵守保密規(guī)范，確保機密不外泄。如：檔案機要室制定檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案必須手續(xù)齊備;黨政辦公室的電腦、u盤、打印機等設備都落實專人保管，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的登記、傳閱、回收都嚴格按照保密有關要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。同時，保密工作領導小組對這些部門進行不定期的保密檢查督促，防止失密、泄密。保密干部有變動后，及時進行保密知識的學習和考核，提出做好保密工作的要求，并做好指導日常的保密管理工作。
(二)計算機網(wǎng)絡的保密工作情況。
玉泉街辦為便民服務大廳、財政所、城管所增配備了電腦、打印機、復印機，為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，街辦為每臺計算機系統(tǒng)都要安裝防火墻和殺毒軟件，防止客、病毒入侵，保密工作人員不定時對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。同時，街辦明確要求對涉密微機實行物理隔離，嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，做到涉密微機不上網(wǎng)，上網(wǎng)微機不涉密。
街辦在網(wǎng)絡上發(fā)布的信息都嚴格遵守審批程序，填寫《xx區(qū)政府信息公開保密審查表》和《信息發(fā)布保密審查情況》后，由擬公開信息部門自審，經(jīng)辦公室街辦副主任楊娟審核、黨工委書記李勇毅審批方可上報。
(三)移動存儲載體的管理情況。
玉泉街辦的涉密網(wǎng)絡、計算機及其移動存儲介質始終堅持“誰使用，誰負責”的原則，不得與其他存儲載體混放、混用。涉密移動存儲介質不得轉借他人，不得帶出單位，下班后存放在固定地方，如果因工作需要必須攜帶出單位的，經(jīng)主管領導同意報保密委批準，報辦公室備案。返回后要經(jīng)保密委審查注銷。從根本上杜絕了泄密隱患。
(四)涉密文件信息管理情況。
玉泉街辦還加強了對涉密文件資料的管理力度，街辦指定1名專職人員，負責文件收發(fā)、分放、整理、歸檔(還)等工作。對上級下達的機密性文件實行三級管理制度，即街道主管領導、分管領導領導、部門干部三重負責的管理制度。對需要查閱涉密文件資料的相關人員，在保密領導小組領導同意后，由保密工作人員監(jiān)督其查看，查閱完畢立即歸檔，并及時做好查閱紀錄，并進行備案。對涉密的文件資料，工作人員只準在檔案機要室閱覽，未經(jīng)批準，不得帶出街道;同時加大對檔案機要室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。
五、存在的主要問題及改進建議。
(一)保密工作的宣傳力度需要進一步加強。
(二)保密工作的培訓教育需要進一步加強。
現(xiàn)有的保密工作人員大多數(shù)都是兼職，除了保密工作外，還負責其他工作，專門的學習和培訓的機會較少，使得工作業(yè)務能力提高較為緩慢，再加上人員時有變動，保密工作人員的培訓教育需要進一步加強，為工作的開展奠定堅實的基礎。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇五
20××x年,在市、區(qū)婦聯(lián)的關心和指導下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,我鎮(zhèn)婦聯(lián)圍繞市、區(qū)婦聯(lián)的工作意見,圍繞我鎮(zhèn)的中心工作,結合自身的實際情況，積極認真地開展工作，實現(xiàn)村婦女主任進“兩委”比例達標?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)婦女兒童工作自查情況報告如下：
（一）、幫助弱勢群體，切實維護婦女兒童合法權益，配合民政部門做好助殘活動、慰問孤寡老人，多措并舉，幫助更多的婦女實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。認真做好信訪接待工作，今年共接待群眾來訪2件，耐心細致地做好解釋和服務工作，做到件件有落實，事事有交代。繼續(xù)做好“春蕾計劃”活動，為“春蕾”女童廣泛爭取社會關注與資金資助，在迎“六一”期間，鎮(zhèn)婦聯(lián)慰問了鎮(zhèn)中心小學，鼓勵他們好好學習，營造關心、支持婦女兒童發(fā)展的和諧氛圍。
（二）、深入推進“巾幗創(chuàng)建”活動。我鎮(zhèn)認真學習區(qū)婦聯(lián)相關文件精神，積極創(chuàng)建“巾幗文明示范村”和“巾幗文明示范崗”，以“雙學雙比”為出發(fā)點，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，改善農(nóng)村面貌，以幫助農(nóng)村婦女增收為重點，加強對村婦代會主任能力的培養(yǎng)，提高她們“帶頭致富、帶領致富”的能力。
區(qū)關愛留守婦女、兒童、老人暨市中區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款活動”啟動儀式，我鎮(zhèn)共有6名人員得到了市中區(qū)婦聯(lián)的資金援助。
（四）、協(xié)助政府開展婦女小額擔保貸款財政貼息推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，截止我鎮(zhèn)已有5人參加婦女小額擔保貸款財政貼息，資金達25萬余元。積極開展xx市婦聯(lián)“兩癌”篩查貧困戶的統(tǒng)計，我鎮(zhèn)已上報了9名患病人員。
我鎮(zhèn)婦兒工委基層建設工作雖然取得了一定的成績，也摸索到一些經(jīng)驗，但仍存在著一些問題，需要我們下一步努力加以解決。如村婦女主任干部隊伍整體素質有待進一步加強和提高；農(nóng)村婦女法律維權意識差、地位低；婦女創(chuàng)業(yè)能力不強；留守兒童教育等問題。
針對存在的問題，我們將認真總結經(jīng)驗，查找差距，制定目標，努力使我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作再上一個新臺階。要建立長期整治機制，制定切實可行的措施，堅決打擊一切違法犯罪活動，特別是對拐賣、婦女、遺棄、殘害婦女兒童案件，要加大打擊力度，切實保護婦女兒童人身安全，實現(xiàn)社會治安狀況的根本好轉。要提高認識堅持黨的群眾路線，貫徹“男女平等”基本國策的高度來加強婦女兒童基層組織建設工作。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇六
不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時間的工作，收獲了許多，也知道了不足，將成績與不足匯集成一份自查報告吧。那么自查報告的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的婦聯(lián)工作自查報告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
20xxx年，在市、區(qū)婦聯(lián)的關心和指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我鎮(zhèn)婦聯(lián)圍繞市、區(qū)婦聯(lián)的`工作意見，圍繞我鎮(zhèn)的中心工作，結合自身的實際情況，積極認真地開展工作，實現(xiàn)村婦女主任進“兩委”比例達標?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)婦女兒童工作自查情況報告如下：
（一）、幫助弱勢群體，切實維護婦女兒童合法權益，配合民政部門做好助殘活動、慰問孤寡老人，多措并舉，幫助更多的婦女實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。認真做好信訪接待工作，今年共接待群眾來訪2件，耐心細致地做好解釋和服務工作，做到件件有落實，事事有交代。繼續(xù)做好“春蕾計劃”活動，為“春蕾”女童廣泛爭取社會關注與資金資助，在迎“六一”期間，鎮(zhèn)婦聯(lián)慰問了鎮(zhèn)中心小學，鼓勵他們好好學習，營造關心、支持婦女兒童發(fā)展的和諧氛圍。
（二）、深入推進“巾幗創(chuàng)建”活動。我鎮(zhèn)認真學習區(qū)婦聯(lián)相關文件精神，積極創(chuàng)建“巾幗文明示范村”和“巾幗文明示范崗”，以“雙學雙比”為出發(fā)點，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，改善農(nóng)村面貌，以幫助農(nóng)村婦女增收為重點，加強對村婦代會主任能力的培養(yǎng)，提高她們“帶頭致富、帶領致富”的能力。
（三）、組織開展了“三留人員”（留守婦女、留守老人、留守兒童）摸底調(diào)查活動。建立了三留人員登記臺賬，并將調(diào)查結果及時上報區(qū)婦聯(lián)辦公室。同時還發(fā)放了《市中區(qū)留守婦女生產(chǎn)生存與發(fā)展狀況參考調(diào)查問卷》1000余份。認真配合婦聯(lián)組織開展20xx年“市中區(qū)關愛留守婦女、兒童、老人暨市中區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款活動”啟動儀式，我鎮(zhèn)共有6名人員得到了市中區(qū)婦聯(lián)的資金援助。
（四）、協(xié)助政府開展婦女小額擔保貸款財政貼息推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，截止我鎮(zhèn)已有5人參加婦女小額擔保貸款財政貼息，資金達25萬余元。積極開展內(nèi)江市婦聯(lián)“兩癌”篩查貧困戶的統(tǒng)計，我鎮(zhèn)已上報了9名患病人員。
我鎮(zhèn)婦兒工委基層建設工作雖然取得了一定的成績，也摸索到一些經(jīng)驗，但仍存在著一些問題，需要我們下一步努力加以解決。如村婦女主任干部隊伍整體素質有待進一步加強和提高；農(nóng)村婦女法律維權意識差、地位低；婦女創(chuàng)業(yè)能力不強；留守兒童教育等問題。
針對存在的問題，我們將認真總結經(jīng)驗，查找差距，制定目標，努力使我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作再上一個新臺階。要建立長期整治機制，制定切實可行的措施，堅決打擊一切違法犯罪活動，特別是對拐賣、婦女、遺棄、殘害婦女兒童案件，要加大打擊力度，切實保護婦女兒童人身安全，實現(xiàn)社會治安狀況的根本好轉。要提高認識堅持黨的群眾路線，貫徹“男女平等”基本國策的高度來加強婦女兒童基層組織建設工作。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇七
心和指導下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,我鎮(zhèn)婦聯(lián)圍繞市、區(qū)婦聯(lián)的工作意見,圍繞我鎮(zhèn)的中心工作,結合自身的實際情況，積極認真地開展工作，實現(xiàn)村婦女主任進“兩委”比例達標?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)婦女兒童工作自查情況報告如下：
（一）、幫助弱勢群體，切實維護婦女兒童合法權益，配合民政部門做好助殘活動、慰問孤寡老人，多措并舉，幫助更多的婦女實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。認真做好信訪接待工作，今年共接待群眾來訪2件，耐心細致地做好解釋和服務工作，做到件件有落實，事事有交代。繼續(xù)做好“春蕾計劃”活動，為“春蕾”女童廣泛爭取社會關注與資金資助，在迎“六一”期間，鎮(zhèn)婦聯(lián)慰問了鎮(zhèn)中心小學，鼓勵他們好好學習，營造關心、支持婦女兒童發(fā)展的和諧氛圍。
（二）、深入推進“巾幗創(chuàng)建”活動。我鎮(zhèn)認真學習區(qū)婦聯(lián)相關文件精神，積極創(chuàng)建“巾幗文明示范村”和“巾幗文明示范崗”，以“雙學雙比”為出發(fā)點，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，改善農(nóng)村面貌，以幫助農(nóng)村婦女增收為重點，加強對村婦代會主任能力的培養(yǎng)，提高她們“帶頭致富、帶領致富”的能力。
（三）、組織開展了“三留人員”(留守婦女、留守老人、留守兒童)摸底調(diào)查活動。建立了三留人員登記臺賬，并將調(diào)查結果及時上報區(qū)婦聯(lián)辦公室。同時還發(fā)放了《市中區(qū)留守婦女生產(chǎn)生存與發(fā)展狀況參考調(diào)查問卷》1000余份。認真配合婦聯(lián)組織開展20xx年“市中區(qū)關愛留守婦女、兒童、老人暨市中區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款活動”啟動儀式，我鎮(zhèn)共有6名人員得到了市中區(qū)婦聯(lián)的資金援助。
（四）、協(xié)助政府開展婦女小額擔保貸款財政貼息推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，截止我鎮(zhèn)已有5人參加婦女小額擔保貸款財政貼息，資金達25萬余元。積極開展xx市婦聯(lián)“兩癌”篩查貧困戶的.統(tǒng)計，我鎮(zhèn)已上報了9名患病人員。
我鎮(zhèn)婦兒工委基層建設工作雖然取得了一定的成績，也摸索到一些經(jīng)驗，但仍存在著一些問題，需要我們下一步努力加以解決。如村婦女主任干部隊伍整體素質有待進一步加強和提高；農(nóng)村婦女法律維權意識差、地位低；婦女創(chuàng)業(yè)能力不強；留守兒童教育等問題。
針對存在的問題，我們將認真總結經(jīng)驗，查找差距，制定目標，努力使我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作再上一個新臺階。要建立長期整治機制，制定切實可行的措施，堅決打擊一切違法犯罪活動，特別是對拐賣、婦女、遺棄、殘害婦女兒童案件，要加大打擊力度，切實保護婦女兒童人身安全，實現(xiàn)社會治安狀況的根本好轉。要提高認識堅持黨的群眾路線，貫徹“男女平等”基本國策的高度來加強婦女兒童基層組織建設工作。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇八
我縣消防工作在市委、市政府的正確領導和市消防支隊等業(yè)務部門的大力支持下，以全面落實《xx年消防工作目標任務書》為主線，按照“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與”的原則，全面宣傳貫徹《消防法》和《全民消防安全宣傳教育綱要》，深入開展“除火患、保平安”、人員密集場所消防安全專項整治和“大排查大整治”及今冬明春“清剿火患”戰(zhàn)役等專項整治活動，圓滿完成了xx年各項既定任務目標，有效確保了廣豐縣火災形勢的平穩(wěn)，為全縣的穩(wěn)定和發(fā)展創(chuàng)造了良好的消防安全環(huán)境。下面，就廣豐縣xx年消防工作情況作如下匯報：
xx年，全縣共發(fā)生火災237起，死亡0人，受傷0人，直接財產(chǎn)損失1410.8萬元，年內(nèi)全縣未發(fā)生一起較大以上火災事故，保持了火災形勢的持續(xù)平穩(wěn)。
xx年，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）簽訂了消防工作責任書，將消防工作任務進行了分解，并把其列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政績考核內(nèi)容之一，確保了消防安全責任制落實到位。縣委、縣政府對消防工作高度重視。市委常委、縣委書記倪美堂、縣委副書記、縣長邵小亭多次親自過問消防工作，就消防工作及部隊建設提出具體要求?？h委常委、副縣長周開旺，副縣長、公安局長鄭銘等領導多次帶隊開展檢查并召開部門聯(lián)席會研究部署消防工作，形成了政府領導、部門監(jiān)管、社會齊抓的良好局面?？h政府還就如何落實消防安全責任出臺了一系列政策性指導性的文件，形成了較為完善的“政府重視、部門督促、單位負責、責任到人”的社會化消防安全責任制。
全縣按照省、市統(tǒng)一部署，充分調(diào)動消防、公安派出所、安監(jiān)、教育、衛(wèi)生等部門聯(lián)合開展隱患排查，深入開展了“除火患、保平安”冬春專項行動、人員密集場所消防安全專項整治、消防產(chǎn)品專項整治、“消防安全大排查大整治”和今冬明春“清剿火患”戰(zhàn)役等一系列專項行動，整治了一大批火災隱患，使一大批消防違法行為得到處罰，極大地改善了社會消防安全環(huán)境。xx年全縣共檢查單位1695家，發(fā)現(xiàn)火災隱患1302處，落實整改1287處，責令“三停”8家，拘留2人，下發(fā)法律文書882份，有效的整治了一大批火災隱患。
縣消防大隊按照部消防局打造消防鐵軍總體部署，以鐵的意志、鐵的作風、鐵的紀律、鐵的本領、鐵的裝備打造廣豐消防鐵軍，緊緊圍繞執(zhí)勤滅火和搶險救援的中心任務，合理安排訓練內(nèi)容，科學實施訓練方式。同時，對轄區(qū)道路、交通、水源、重點單位及滅火救援資源進行了徹底的熟悉，修訂了轄區(qū)重點單位滅火救預案100余份，對轄區(qū)水源登記造冊，掌握了轄區(qū)公安、交通、供電、供水、救護、環(huán)衛(wèi)、氣象等社會應急救援聯(lián)動單位的`聯(lián)系方式、裝備種類、數(shù)量和滅火救援技術專家的基本情況和聯(lián)系方式，大幅提升滅火搶險救援能力。
xx年，縣消防大隊共接警出動351起，其中火災237起，搶險救援、社會救助114起，搶救被困人員53人，疏散人員616人，搶救財產(chǎn)價值2590余萬元。全縣火災形勢實現(xiàn)了“三無一降”，即無較大火災，無亡人、無傷人火災，直接財產(chǎn)損失同比大幅度下降，僅火災起數(shù)略有上升。
xx年，全縣繼續(xù)加大了消防投入，公共消防基礎設施建設得到加強。全縣共新增市政消防栓45個，市政消火栓總數(shù)達到255個，達到國家標準的70%，極大地改善了全縣消防供水不足的難題，提高了整體抗御火災能力。根據(jù)《二〇一三年度市政府目標任務書》和《江西省地方消防經(jīng)費管理辦法》的相關要求，縣政府落實消防業(yè)務保障經(jīng)費163。1萬元，應急救援隊伍建設經(jīng)費30萬元，消防裝備建設經(jīng)費12萬元，并投入100萬元同意購置登高平臺消防車和應急救援裝備396件（套），二中隊建設經(jīng)費580萬元，各類消防事業(yè)費共計885。1萬元，同比xx年增長了36%，消防大隊基礎建設、裝備建設逐步得到加強。
全縣以消防宣傳“五進”、《全民消防安全宣傳教育綱要》和《農(nóng)村防火規(guī)范》宣貫為主線，充分利用各種媒介宣傳平臺，造大消防宣傳聲勢。發(fā)送消防公益短信2萬條，懸掛消防條幅20余幅，在設有l(wèi)ed顯示屏的50多家社會單位全天候、滾動播出消防宣傳標語。13年以來，先后舉辦社會消防知識培訓以及“生命通道體驗活動”20余次，11月初，舉辦全縣中小學校長消防安全培訓，有效普及全社會消防安全知識、形成社會關心、重視、支持消防安全工作的良好局面。
識淡薄，給消防工作帶來了一定的障礙，消防宣傳教育力度還有待進一步加大；三是工業(yè)園區(qū)企業(yè)未能按國家技術規(guī)范進行設計施工，一些企業(yè)新建、改建、擴建項目未能及時報消防監(jiān)督機構審核、驗收，導致形成較多先天性火災隱患；四是防火監(jiān)督任務重，力量薄弱，群眾消防責任主體意識不強，社區(qū)、農(nóng)村火災形勢依然嚴峻。這些困難和問題，我們將在下一步的工作中認真研究解決。
按照“配足常規(guī)、配好急需、配強高端”的要求，加快大隊及洋口二中隊消防車輛器材裝備更新?lián)Q代步伐，采取得力措施，抓緊解決公共消防基礎設施欠賬、消防裝備量少質弱和城鄉(xiāng)消防發(fā)展失衡等問題。
始終保持今冬明春“清剿火患”戰(zhàn)役的高壓態(tài)勢，嚴格落實消防安全責任制，建立常態(tài)化火災隱患排查整治機制，繼續(xù)堅持不懈地抓好火災隱患排查。特別是把整治人員密集、商業(yè)合用、“三合一”等場所的重大火災隱患作為工作重點，切實加強督導，計劃于今年年初通過政府消防工作目標任務書的形式下達重大火災隱患掛牌督辦及整改任務，有力推動全縣一批重大火災隱患的快速整改。
以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為大網(wǎng)格，成立消防安全委員會，主要職責是對全鎮(zhèn)整體消防工作的組織、協(xié)調(diào)，督促、指導“中網(wǎng)格”、“小網(wǎng)格”和分包單位消防工作，通過構建“三級網(wǎng)格”，確保了消防工作事事有人抓、處處有人管。為進一步明確公安派出所消防監(jiān)督管理的職責與權限，規(guī)范公安派出所消防監(jiān)督執(zhí)法程序，加大考核力度，確保公安派出所消防監(jiān)督職能落實。
全面實施消防“大宣傳、大教育、大培訓”工程，采取多種宣傳手段，充分利用群眾、新聞媒體、宣傳車、標語等開展消防宣傳活動，開辟消防宣傳欄，定期刊播消防公益廣告，形成良好的社會消防宣傳氛圍。進一步深化消防宣傳“五進”活動，以學生、流動務工人員、老弱病殘、農(nóng)村留守人員等群體為宣傳重點，建立工作示范點，增強消防宣傳效果。
我區(qū)農(nóng)村、城鄉(xiāng)結合部消防管理滯后的問題非常突出，提升農(nóng)村火災防控能力迫在眉睫?？h委、縣政府將堅決貫徹落實社會主義新農(nóng)村建設消防工作的有關要求，將消防工作納入新農(nóng)村建設規(guī)劃，加強農(nóng)村消防水源、道路、通信等基礎設施和消防力量建設，積極開展消防安全宣傳教育和消防安全檢查，配備必要的消防器材裝備，確保發(fā)生火災能及時處置，防止小火釀成大災。
總之，xx年我們將更加嚴格落實消防安全責任制，加快消防基礎設施建設，努力提高全縣消防工作水平，以更負責的態(tài)度、更有力的措施、更扎實的作風，開拓創(chuàng)新，真抓實干，再接再厲，推動全縣消防工作再上新的臺階，為保障經(jīng)濟發(fā)展、構建和諧社會做出新的更大的貢獻！
婦聯(lián)工作自查自評報告篇九
掌握保密制度，做到懂法知法執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依有章必循違法必究令行禁止的作風。
（二）重點突出，狠抓工作落實。我局定期以主要部門和主要領導為重點檢查對象，對計算機和移動存儲介質違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。
（三）宣傳教育，增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識，我局采取多種方式，多渠道相關人員進行宣傳教育，并將各類保密學習文件予以轉發(fā)至各股室，要求結合實際，認真組織學習，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網(wǎng)絡安全。
；三是嚴格涉密信息流轉的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。
（五）督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網(wǎng)絡保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)計算機保密中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對計算機及其網(wǎng)絡保密的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規(guī)檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機進行防范措施的落實情況進行檢查。
在今后的工作中，我局將進一步加強對保密的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密取得新成績，確保保密的順利開展。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇十
根據(jù)《關于開展保密自查自評工作的通知》精神，對照《機關、單位保密自查自評工作規(guī)則》，我公司結合實際工作，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
我公司領導班子成員充分認識做好保密工作的重要性，積極落實保密工作責任制，按照各自的分工，明確職責，負起責任。在工作中堅持將保密工作和業(yè)務工作相結合，確保業(yè)務工作管到哪一級，保密工作就管到哪一級。在研究部署、檢查、總結工作時，同步安排保密工作。班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。并對履行保密義務和完成保密工作任務的情況進行監(jiān)督檢查，督促各項保密措施的落實。
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。為了加強制度建設，構筑科學嚴密的制度防范體系，我公司修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔制度、檔案管理制度。同時，我公司嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力。
為進一步加強對保密工作重要性的認識，充分調(diào)動內(nèi)在動力，加強日常保密管理，推進保密工作長效機制建設，對此，我公司高度重視保密工作的宣傳教育。思想觀念上，牢固樹立符合時代要求的保密工作新觀念，進一步強化大局意識。工作內(nèi)容上，在深度和廣度上下功夫，上水平。加大投入，加快發(fā)展保密技術，提高保密工作的現(xiàn)代化水平。同時，利用各種會議等多種形式加強對職工的保密宣傳教育，促使廣大職工自覺履行保密義務和責任。{保密自查自評系統(tǒng)}.
婦聯(lián)工作自查自評報告篇十一
作為一名教師，不僅要教好書，還要育好人，特別是教師的師德和師風問題。通過自查，認真反思自己在工作中的作風，發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，特作如下分析：
1、缺乏學習的自覺性和主動性，對于閱讀文章沒有做到長期堅持，導致業(yè)務水平提升較慢。
2、對自己的工作要求不高，不夠嚴格，有拖拉的現(xiàn)象存在，因此影響了工作效率。
3、在對學生的教育中，有時候用詞不夠嚴謹，影響了與學生之間的溝通和交流。
4、缺乏反思精神，工作后不能夠及時的對工作進行反思和總結。
產(chǎn)生這些的原因就是自身放松了學習，對自身要求不夠嚴格，通過一段時間的自查和分析自身的情況，決定對自身的問題從以下幾個方面提高。
1、加強自身的學習，提高自身素質。
努力加強政治理論水平和業(yè)務水平的提升，做到理論聯(lián)系實際，促進全面的提高。
2、強化責任，提高效率。
對待自己的工作要積極認真，多動腦、多用心。對于領導交代的任務和工作，要做到有序、有時、有步驟的去完成。這樣才能夠促進各項工作的順利進行和有序的提高。
3、開拓創(chuàng)新、提高業(yè)務水平。
在教學中，要多觀察、多思考，楊學生和家長之所想，思學生和家長之所思，急學生和家長之所急，全面做好各項工作。
保證在20××年年底改正并能夠長期堅持反思、查找不足。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇十二
從目前情況來看，這些年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作雖然取得了不少的成績，但是從科學發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來看，還存在一些不容忽視的現(xiàn)狀。
一是重視不夠，工作開展難。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作繁重，婦聯(lián)工作大多是黨政領導分管工作中的一項，相對其它那些層層考核或“一票否決”的中心工作來講，婦聯(lián)工作缺少硬任務；把婦女工作當成是軟任務和務虛的工作，認為婦聯(lián)工作可抓可不抓、做多做少都無關緊要。因此導致黨政領導工作忙時，“中心工作先行，婦聯(lián)工作讓道”，將婦聯(lián)工作置于“邊緣化”地位。另外鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織雖已建立健全，但主要任務是配合中心工作，婦女工作成了“副業(yè)”。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)沒有將工作融入黨委、政府中心工作創(chuàng)造性地開展工作，僅僅是組織婦女群眾搞一點文體活動，或是配合鄉(xiāng)村婦女群眾進行學習和培訓，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等，開展活動的規(guī)模小，內(nèi)容單一，難以充分調(diào)動廣大婦女群眾的積極性。
二是兼職過多，職能發(fā)揮難。首先，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委所承擔的中心工作任務相當重，這些工作又有嚴指標、硬任務，因此，無暇顧及婦女工作，導致婦聯(lián)機構形同虛設。其次，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部一人兼職兩項或多項工作，如兼任計生、民政、統(tǒng)計、人大秘書、辦公室等多項繁瑣的工作，由于時間和精力有限，常常顧此失彼，工作處于被動應付狀態(tài)，使婦聯(lián)工作流于形式。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基本上全部駐村，駐村工作包羅萬象，婦女工作都是在中心工作之余開展，又不能把婦女工作與農(nóng)村各項工作有機結合起來，造成婦女工作重點不突出。
三是投入不足，工作保障難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要在提高女性素質及女性維權等方面提供服務，創(chuàng)造條件，都需要有一定的經(jīng)費作保障；《中華全國婦女聯(lián)合會章程》也規(guī)定各級婦聯(lián)的行政經(jīng)費、業(yè)務活動和事業(yè)發(fā)展經(jīng)費主要由政府撥款，列入各級財政預算。但由于財稅體制改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政普遍困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作經(jīng)費都難以保證，更談不上保證婦女工作經(jīng)費。由于缺少基本工作經(jīng)費，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)無法開展提高女性素質、家庭文明建設、女性維權等工作，各種活動和培訓開展得不夠，使婦女工作缺乏生機和活力，有組織無活動的現(xiàn)象比較普遍，導致基層婦女組織的職能弱化，凝聚力下降。
四是素質不高，工作創(chuàng)新難。我縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部整體素質較過去雖有一定的提高，但其工作與新形勢發(fā)展的要求還有一定的差距。一是部分婦女干部由于資歷淺，沒有工作經(jīng)驗，接受系統(tǒng)學習培訓少，因而雖有工作熱情，但缺方法，缺點子，不能創(chuàng)新工作思路和方法，工作打不開局面。二是部分婦女干部對自己所承擔的工作職責認識不到位，認為婦聯(lián)工作比較虛，不容易顯政績，因而把主要精力用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，不鉆研婦女工作業(yè)務，使婦女工作陷于被動狀況。三是部分婦女干部缺乏積極主動爭取黨政重視的意識，對于上級婦聯(lián)安排的正常工作，不主動向領導匯報，有好的意見和建議也就得不到領導的支持和采納。四是部分婦女干部工作作風不扎實，深入基層少，沒有用足夠的時間和精力去調(diào)查、了解農(nóng)村婦女面臨的困難及其需求，更談不上認真的去思考婦女工作的方法與手段，不能為婦女提供應有的服務，影響了婦聯(lián)工作的正常開展。
二、對策和建議。
一是要健全黨建帶婦建的工作機制。黨建帶婦建，根本在“建”，關鍵在“帶”。要把婦聯(lián)基層組織建設和黨建工作一起規(guī)劃，一起部署，一起推進，要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會制度。將婦女工作納入黨建工作年度目標管理考核體系，其黨政領導自然會主動思考、積極指導、盡力支持婦聯(lián)工作，讓婦聯(lián)組織在新形式下更好的實現(xiàn)“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”的工作宗旨，更好的服務全局。要多渠道、多形式落實鄉(xiāng)村婦女干部的政治、經(jīng)濟待遇，適當提高工資待遇，或適當減少所兼工作項目，穩(wěn)定基層婦女干部隊伍。二是要營造男女平等基本國策的宣傳氛圍。要進一步提高各級黨政領導對男女平等基本國策的認識，更好地將性別意識納入決策主流，特別要納入到黨校培訓的重要內(nèi)容，使各級黨政領導干部特別是高層領導干部通過培訓,從思想上和行動上有所提高,以便在實際工作中加強對婦女工作的重視和支持。
三是要進一步加強婦聯(lián)干部隊伍的能力建設。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作任務繁重，要求婦女干部知識面要廣，工作能力要強，而且群眾越來越需要服務型、引導型、示范型的干部，因此，必須加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓力度。積極與黨校、組織部門聯(lián)系，爭取把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓納入各級黨校干部培訓和農(nóng)業(yè)、科技等部門的培訓計劃，協(xié)調(diào)黨校辦主體班時，規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部所占的比例或舉辦專門的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部培訓班，并積極創(chuàng)造條件，組織婦女干部參加婦聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務培訓及外出學習考察。要引導、教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部處理好專兼職工作的關系，明晰自身工作的主要職責，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢，提高工作效率。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇十三
(一)加強宣傳,優(yōu)化環(huán)境,為婦女事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會條件.由于受封建思想的影響,目前在我們農(nóng)村中仍舊存在一些歧視婦女現(xiàn)象.為此,我們抓住一些典型的案例,加強男女平等基本國策和《婦女權益保障法》,《婚姻法》的宣傳,一方面提高廣大婦女的法律意識,另一方面也促進社會形成關心婦女和維護婦女權益的良好局面.
1,在全鎮(zhèn)開展了"綠色美家園"活動.圍繞村容整潔的要求,實施美化家園行動.我們在小崗村,與118戶農(nóng)戶簽訂了《新農(nóng)村建設家庭文明,衛(wèi)生責任書》.向全鎮(zhèn)3000余名婦女發(fā)出《建設新農(nóng)村,巾幗展風采》倡議書.引導農(nóng)村婦女積極參與"四清四改"(清垃圾,清污水,清路障,清雜草及改水,改廁,改圈,改路).引導婦女從凈化,綠化,美化家園著手,改善居家生活環(huán)境.2積極開展各種和諧家庭創(chuàng)評活動.通過評選表彰"五好文明家庭"引導群眾樹文明新風,五年來全鎮(zhèn)共評選出"五好文明家庭"60余戶.我們在新農(nóng)村建設示范試點村小崗村開展了文明戶(先進個人)的評選,在小崗村兩年我們共評出文明戶和先進個人39戶(人).并為其進行了掛牌,表彰.3,積極組建婦女協(xié)會,文藝宣傳隊,引導婦女為"鄉(xiāng)風文明"做貢獻.我們在小崗村組建了婦女協(xié)會,成立文藝宣傳隊,鑼鼓隊.精心編排了以小崗村新農(nóng)村建設為題村的文藝節(jié)目,節(jié)目以群眾喜聞樂見的形式,深受農(nóng)民的歡迎.充分展現(xiàn)了廣大婦女姐妹們在社會主義新農(nóng)村建設中健康向上的良好精神風貌.(四)依法維權,努力為婦女兒童辦實事,辦好事.
我鎮(zhèn)共有12個村3個社區(qū).我們利用村"兩委"換屆,加強村婦代會建設.調(diào)整,充實村婦代會班子,配齊了村(社區(qū))的婦代會主任.對優(yōu)秀的婦代會主任積極推薦進村"兩委"班子.我們同時在婦聯(lián)隊伍中著力加強思想作風,工作作風建設,不斷提高服務新農(nóng)村的能力,服務婦女能力.各位代表,同志們,五年來新的實踐和新的發(fā)展得益于鎮(zhèn)黨委,政府和上級婦聯(lián)組織的正確領導以及社會各界的大力支持,是廣大婦女干部和婦女姐妹共同努力的結果.在此,請允許我代表鎮(zhèn)婦聯(lián)向一直關心,支持,重視我鎮(zhèn)婦女工作和婦女事業(yè)發(fā)展的各級領導和曾給予我們關心和幫助的各有關部門,群眾團體,社會各界人士表示衷心的感謝!向為我鎮(zhèn)婦女工作打下堅實基礎的老一輩婦女工作者表示崇高的敬意!向為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設作出積極貢獻的各界婦女和為婦女進步及發(fā)展辛勤工作著的廣大婦女工作者致以親切的問候!
今后五年是我鎮(zhèn)加快發(fā)展,全面建設小康社會與和諧社會的關鍵期,我們面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn).全鎮(zhèn)廣大婦女群眾要緊緊圍繞鎮(zhèn)屆黨代會的提出的奮斗目標,全力推進婦女工作.今后五年我鎮(zhèn)婦女工作的指導思想和總體目標是:以"xxxx"重要思想為指導,高舉中國特色社會主義偉大旗幟.全面貫徹黨的xx大精神,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的工作中心,按照上級婦聯(lián)的部署安排,進一步貫徹落實馬克思主義婦女觀和男女平等的基本國策,不斷優(yōu)化婦女,兒童的生存保護和發(fā)展環(huán)境;不斷提高婦女參與決策,管理社會公共事務的程度;進一步實現(xiàn)婦女在經(jīng)濟,政治,文化,社會及家庭中的平等權利;顯著提高婦女的整體素質;在全面參與經(jīng)濟和社會發(fā)展的實踐中,實現(xiàn)婦女自身的全面進步.根據(jù)這個指導思想和總體目標,今后五年,我們要全力抓好以下四方面工作:。
(一)堅持科學發(fā)展觀,引領廣大婦女積極參與全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設。
一是引導婦女積極參與社會主義新農(nóng)村建設.以幫助農(nóng)村婦女增收為重點,抓點帶面,統(tǒng)籌推進.各級婦女組織要以"雙學雙比"活動為主題,強化科學培訓,實施致富項目,培養(yǎng)一批適應新農(nóng)村發(fā)展需要的農(nóng)業(yè)科技女帶頭人,組織婦女學習新知識,新技術,走出共同富裕的新路子;要以"富裕在農(nóng)家,美德在農(nóng)家,和諧在農(nóng)家"為目標,引導農(nóng)民婦女積極參與農(nóng)村文化建設和基層民主政治建設,使發(fā)展新農(nóng)業(yè),培育新農(nóng)民,倡導新風尚在農(nóng)村廣大婦女中蔚然成風.
二是促進婦女在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中實現(xiàn)新發(fā)展.圍繞"創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新"這一主題,不斷實現(xiàn)婦女新發(fā)展.深化"巾幗建功"活動,開展形勢多樣的愛崗敬業(yè),崗位建功等活動,在本職崗位是創(chuàng)出新業(yè)績;通過"崗村幫扶","企村結對"等多種形式結對幫扶,為農(nóng)村婦女提供支持和服務,促進城鄉(xiāng)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展;堅持一手抓培育,一手抓規(guī)范管理,營造寬松的發(fā)展環(huán)境.
三是著力提高婦女發(fā)展的整體素質.把培訓婦女,提高素質擺在重要位置,大力開發(fā)婦女人力資源.要結合政府相關培訓工程,依托社會教育資源,加強婦女實用技術和經(jīng)營知識培訓,不斷提高綜合素質.各級婦女組織要以"五好文明家庭"創(chuàng)建為載體,圍繞家庭建設,深入開展"美在家庭"系列活動,促進學習型家庭,節(jié)約型家庭"的建設,通過美化生活環(huán)境,普及科學法律知識,破除封建迷信和落后習俗,和諧家庭鄰里關系,使廣大家庭成員人人參與,人人愛教育,人人提高,立足家庭推進社會和諧,促進精神文明建設.
(二)堅持和諧主題,引領廣大婦女構建和諧社會。
一是統(tǒng)籌整合各類家庭創(chuàng)建活動.把創(chuàng)建和諧家庭作為新時期文明家庭創(chuàng)建的主題,整體推進婦女各類家庭創(chuàng)建活動.引導廣大婦女和家庭以德治家,文明立家,平安報家,節(jié)約持家,和諧興家.要以"四防"(防拐賣,防盜竊,防搶劫,防隱患),"四無"(無毒品,無賭博,無暴力,無犯罪)為內(nèi)容,建立一批"平安家庭示范點",通過創(chuàng)建節(jié)約型家庭,為建設資源節(jié)約型型,環(huán)境友好型社會作貢獻.
二是加強和諧社會家庭建設的研究與探索.進一步拓展延伸和諧家庭的內(nèi)涵與外延,開展"建和諧家庭,促和諧社會"問題的調(diào)查研究,服務于和諧社會建設的有效形式和機制,抓好和諧家庭創(chuàng)建的試點,示范,表彰和推廣工作,推動把婦女開展的家庭建設工作納入文明村,文明社區(qū),文明城鎮(zhèn)的奮斗目標,推動和諧家庭建設的持續(xù)健康發(fā)展.
(三)堅持依法維權,努力提高婦聯(lián)組織的服務水平。
一是深入開展《婦女權益保障法》的宣傳工作.抓好"五五"普法宣傳活動,將婦女兒童權益保障法及相關法律納入普法規(guī)劃.認真組織好法律宣傳活動,抓好"三八"維權周主題活動,開展《婦女權益保障法》學習培訓,做到婦女權益保障法宣傳進農(nóng)村,進家庭.通過有力的宣傳教育,進一步提高婦女干部依法代表和維護婦女權益的工作水平,進一步增強廣大婦女群眾遵紀守法,依法維護自身權益的綜合能力.
二是要認真履行婦女權益保障法賦予的職責.加大源頭參與力度,全面推進"維權行為計劃",加強基層維權網(wǎng)絡,健全完善婦女兒童聯(lián)系機制;抓好信訪工作;在村級組織換屆選舉中,積極推薦優(yōu)秀婦女干部,配合組織部門進一步做好培養(yǎng)選拔女干部,發(fā)展女黨員工作;繼續(xù)關注農(nóng)村貧困婦女,留守兒童等婦女兒童的權益保護問題,實施好"春雷行動""貧困母親"等有影響,受歡迎的社會公益項目,切實為貧困婦女兒童辦好實事,做實事,解難事.
(四)堅持工作創(chuàng)新,不斷改進婦聯(lián)組織的自身建設。
一要不斷加強學習.堅持用xx大精神和"xxxx"重要思想武裝頭腦,指導實踐,推進工作,全面貫徹落實科學發(fā)展觀.按照創(chuàng)建學習型婦聯(lián)組織的要求,構建系統(tǒng)的學習培訓體系,提高服務能力;充分發(fā)揮貼近群眾,貼近實際,貼近生活的工作優(yōu)勢,增強為婦女兒童辦實事的能力;鎮(zhèn)婦聯(lián)要承上啟下,提高調(diào)查研究和創(chuàng)造性開展工作的能力.有效地提高婦聯(lián)干部的服務水平和服務能力.二要進一步健全組織,壯大隊伍.按照"黨建帶婦建"的原則,以進一步增強婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力為目標,以加強村,社區(qū)等基層組織建設為重點,將全鎮(zhèn)的婦聯(lián)基層組織建設納入黨的基層組織建設的總體規(guī)劃,保證基層組織有人員,有陣地,有載體,有經(jīng)費,努力把婦聯(lián)建設成為組織健全,充滿活力,服務高效的學習型,服務性,創(chuàng)新型的組織;壯大婦女工作隊伍,著力把村基層婦女干部培養(yǎng)成農(nóng)村致富女帶頭人,把女帶頭人培養(yǎng)成為基層婦女干部.三要努力改進工作作風,創(chuàng)新工作機制.堅持求真務實,開拓創(chuàng)新,堅持服務大局,服務婦女.不斷深化"雙學雙比","巾幗建功","文明家庭"和"雙合格"等活動的開展,并賦予新的時代內(nèi)涵;切實轉變工作作風,努力做到吃透上情,熟悉下情,了解外情,把工作重心轉移到源頭參與,調(diào)查研究,協(xié)調(diào)推動上來;根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的要求以及上級婦聯(lián)組織的安排部署,緊密結合實際,因地制宜,量力而行,確定年度工作重點,突出工作特色,把黨和政府的惠民政策體現(xiàn)在各項工作中;建立健全婦聯(lián)組織在參與婦女兒童社會公共事務管理中"提供服務,反映訴求,規(guī)范行為"的有效機制,以婦女群眾的收益程度,社會各界的參與程度,黨委政府的滿意程度作為檢驗工作效益的標準,建立健全科學的工作評價機制.各位代表,同志們,回顧過去,我們無怨無悔;展望未來,我們信心百倍.面對前所未有的歷史機遇與挑戰(zhàn),我們應全力把握,迎難而上.在實現(xiàn)小溪河鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的實踐中,讓我們繼續(xù)以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局,團結帶領全鎮(zhèn)廣大婦女在鎮(zhèn)黨委政府和市婦聯(lián)的正確領導下,以更加昂揚的斗志,更加飽滿的熱情,更加務實的作風,為建設社會主義新農(nóng)村和構建和諧鳳陽而努力奮斗!
謝謝大家!
婦聯(lián)工作自查自評報告篇十四
按照《關于對“六五”普法中期工作進行檢查督導的通知》(銀法治辦發(fā)[2013]7號)要求，我會對照全國“六五”普法中期檢查督導指導標準，對“六五”普法工作開展情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
自2015年以來，我會按照“六五”普法規(guī)劃和依法治市的總體要求，在普法主管部門的指導督促下，在市婦聯(lián)黨組的領導和全體干部職工的共同努力下，緊緊圍繞“六五”普法規(guī)劃確定的目標和任務，以不斷增強廣大干部職工和婦女群眾的法律意識、法制觀念為著力點，從提高認識，加強制度建設，強化組織領導入手，立足自身工作實際，加強法律法規(guī)宣傳和依法維權工作，努力實現(xiàn)法制教育和法制實踐緊密結合，順利完成了普法和依法治理工作任務。
(一)加強領導，健全機構，確保普法工作落實到位。
我會黨組歷來高度重視普法工作，始終把“六五”普法工作作為一項長期而艱巨的任務長抓不懈，確保“六五”普法工作認識到位、責任到位、投入到位、工作到位。一是健全工作機構。我們成立了“六五”普法領導小組，形成了主要領導掛帥、分管領導主抓、辦事機構具體負責的工作機制，并且根據(jù)人員的變化隨時進行調(diào)整，保證人員不減，機構常設，明確職責，分工到人，做到“六五”普法和依法治理工作有組織、有領導、有專人抓，保證了各項工作的順利展開。二是制定普法實施意見。根據(jù)銀川市《第六個法制宣傳教育推進依法治市五年實施意見》，結合婦聯(lián)的實際，制定了《銀川市婦聯(lián)第六個五年法制宣傳教育實施意見》和各年度工作計劃，做到年初有計劃，年中有落實，年末有總結，黨組堅持每年定期召開專題會議研究普法和依法治理工作，解決普法工作中的突出問題和難點問題，將普法和依法治理納入了全會工作的目標管理，每年進行考核。三是加強普法骨干培訓。兩年來共參加上級婦聯(lián)舉辦的法律培訓班2期，并在銀川市婦女兒童援助服務中心開辟婦聯(lián)維權干部法律講座，邀請公益律師每周一開展法律培訓，通過培訓骨干，以點帶面，擴大法律宣傳的覆蓋面。
(二)完善規(guī)章措施，建立普法工作保障機制。
一是完善規(guī)章制度。在市依法治理領導小組的指導下，為了更好地實施“六五”普法教育，我們立足婦聯(lián)工作實際，著眼長遠目標，相繼制定了《銀川市婦聯(lián)第六個五年法制宣傳教育實施意見》、《銀川市婦聯(lián)普法依法治理領導小組工作制度》、《銀川市婦聯(lián)領導干部學法用法制度》等，明確了“六五”普法的指導思想、目標任務、普法對象、工作要求、方法步驟、組織領導與保障措施等，進一步細化了“六五”普法工作的各項職責和任務，對階段性工作重點進行了量化，增強了普法教育和依法治理的操作性、針對性和有效性。隨著依法治理工作的深入，我會在機關內(nèi)部修訂完善了各項管理制度，如《考勤制度》、《財務管理暫行規(guī)定》、《機關車輛管理維修制度》、《保密工作制度》、《銀川市領導干部民主評議制度》等。并在婦聯(lián)窗口單位——婦兒援助服務中心將工作職責、工作制度、辦事流程等全部張貼上墻，既對單位內(nèi)部和干部職工進行依法管理，又方便群眾依法辦事。二是落實考核制度。“六五”普法啟動兩年來，我會組織全體干部職工不僅參加了每年一次全市范圍內(nèi)的專業(yè)法律知識考試，還積極組織參加了國土資源管理相關法律法規(guī)知識競賽、全區(qū)婦女法律知識競賽，并認真做好考試成績的登記、統(tǒng)計和上報工作。同時將全體干部職工普法考試成績和平時學法用法情況記入個人檔案，作為干部任職、考核、定級、晉升的重要依據(jù)。三是重視檔案管理工作，加強資料建設。按照“六五普法”工作要求，我會認真整理普法依法治理各項資料，及時按照檔案管理規(guī)定收集整理了普法教材、計劃總結、會議記錄、考試測評、規(guī)章制度等相關資料，達到了齊全、完整、規(guī)范和記載清楚的要求。工作中堅持上報市“六五普法”領導小組和市依法治市領導小組有關普法和依法治理工作的'各類報表和計劃總結，做到勤報告、勤改進，主動抓好各項工作任務的落實。四是及時購買發(fā)放普法教材并自編法律知識讀本。我們在業(yè)務經(jīng)費非常緊張的情況下，每年都投入一定的經(jīng)費為干部職工購置普法教材。僅2013年就投入了近萬元，印制了“婦女法律維權連心卡”、折疊購物包等宣傳品，受到了婦女群眾和婦聯(lián)維權工作者的歡迎。
(三)在機關內(nèi)部深入開展普法宣傳教育。
市婦聯(lián)堅持把深化黨員干部法律意識，提高綜合素質，增強依法行政能力作為重點，采取各種行之有效的方法，在機關內(nèi)部深入開展干部職工普法教育，組織在職干部職工既認真學習憲法、刑事訴訟法、行政訴訟法、行政處罰法、行政許可法、婚姻法、物權法等普法的重點內(nèi)容，又深入學習了與婦聯(lián)工作密切相關的婦女權益保障法、未成年人保護法、預防未成年人犯罪法、繼承法、收養(yǎng)法、老年人權益保障法以及社會治安綜合治理方面的法律法規(guī)和規(guī)范性法律文件。通過學習，提高了全體干部職工的法制觀念和法律知識水平，增強了他們的權利義務觀念和運用法律維護自身合法權益并同違法犯罪行為作斗爭的自覺性。
(四)面向社會，開展法制宣傳教育，普及法律知識。
婦聯(lián)作為群眾團體，是聯(lián)系黨和婦女群眾的橋梁和紐帶。因此，向廣大婦女群眾宣傳普及法律知識，維護婦女合法權益，促進社會穩(wěn)定是婦聯(lián)的基本職能之一。兩年來，我會在這方面做了大量的工作。
一是舉辦法律講座。為宣傳普及法律法規(guī)，教育廣大婦女學法、用法、守法，依法維護自身合法權益，市婦聯(lián)深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)和女職工較為集中的單位舉辦法律專題講座，結合具體案例，講解《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《收養(yǎng)法》、《繼承法》、《婚姻登記管理辦法》、《民事訴訟法》、《母嬰保健法》、《治安管理處罰法》、《勞動法》、《寧夏回族自治區(qū)〈婦女權益保障法〉實施辦法》、婦女兒童發(fā)展規(guī)劃等與她們?nèi)粘Ｉ铌P系密切的常用法律的基本內(nèi)容，適應了她們的實際需要，獲得了廣泛好評。據(jù)初步統(tǒng)計，2011年至今，各級婦聯(lián)組織開展“百場萬人”法律大講堂活動260余場，受益群眾2萬余人;組織參加全區(qū)“家和萬事興”婦女法律知識競賽活動，榮獲優(yōu)秀組織獎。二是充分發(fā)揮婦聯(lián)系統(tǒng)三級信訪網(wǎng)絡的作用，建立健全信訪制度，熱情接待來訪群眾。同時不斷拓展服務領域，2013年建立了律師參與接訪制度，通過解答法律咨詢、代寫法律文書、出庭代理訴訟、為受害婦女委托法醫(yī)鑒定等各種方法，既為受害婦女提供了有效的法律幫助，使她們的合法權益受到了保護，同時也在宣傳普及法律知識方面取得了非常好的效果。兩年來三級信訪網(wǎng)共接待來信來訪約1985件，其中市婦聯(lián)權益部接待531件，代寫訴狀63份，調(diào)解100多次，代理訴訟19(次)，委托法醫(yī)鑒定151余次。積極爭取“中央專項彩票公益金法律援助項目”，通過福利彩票基金已援助16人，法律援助補助金達到2.9萬元。特別是2013年，我會轉變觀念、在全區(qū)率先開展了婦女信訪代理試點工作，并被自治區(qū)婦聯(lián)確定為區(qū)級試點。婦女信訪代理是一項創(chuàng)新工作，我們結合工作實際，制定下發(fā)了婦女信訪代理實施細則和婦女信訪代理登記表、協(xié)議書，對全市婦女信訪代理工作進行指導。同時，加大投入力度，在銀川市中心地段設立了銀川市婦女信訪代理中心，規(guī)范了信訪代理的工作職責、范圍及流程，信訪代理員經(jīng)過培訓后全部掛牌上崗。目前，設立全市設立婦女信訪代理點13個。4月份啟動至今，已代理婦女信訪40余件。三是開展義務法律咨詢，加大普法宣傳教育的力度和廣度。制定下發(fā)了“銀川市婦聯(lián)深化法律六進活動方案”等一系列活動安排，組織參與“流動人口服務管理辦法”、“助殘日”、“安全生產(chǎn)”等街頭宣傳活動，把婦女維權法律知識融入到宣傳活動中來。兩年來與公、檢、法、司、團委、教委等有關部門共同舉辦街頭義務法律咨詢活動10余次，印發(fā)《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《我國現(xiàn)行法律法規(guī)中保護婦女兒童合法權益的有關規(guī)定》、《老年人權益保障法》、《預防未成年人犯罪法》、《女職工勞動保護條例》等法律法規(guī)10000多份。四是繼續(xù)開展“三八婦女維權周”活動。自2006年以來，市婦聯(lián)與市司法局密切合作，在每年“三八”國際勞動婦女節(jié)期間開展婦女維權周活動，一方面選派具有法學專業(yè)知識的干部值班，解答群眾提出的法律問題，講解有關法律知識，一方面到人口聚集的市場、車站或女職工較為集中的單位舉辦法制講座。同時在社區(qū)開展法律文藝演出，用群眾喜聞樂見的形式宣傳法律知識。2013年“三八”維權周期間，針對邪教信奉者婦女比重較大且家庭矛盾突出等問題，市婦聯(lián)聯(lián)合市防邪辦制定工作方案，深入鄉(xiāng)村開展預防邪教宣傳教育活動，教育引導婦女群眾抵制遠離邪教。共舉辦講座5場。五是暢通婦女訴求渠道。建立健全了三級信訪網(wǎng)絡隊伍，特別是全市建起“婦女之家”474個，依托“婦女之家”設立愛心咨詢室、庇護室，建立“一站、一線、一隊”(婦女兒童維權站、12338維權服務熱線、巾幗志愿服務隊)?！皨D女之家”成為基層信訪維權的又一重要陣地。銀川市及下轄三區(qū)兩縣一市均開通了12338婦女維權服務熱線，并通過發(fā)放“連心卡”和社區(qū)設立宣傳展板等形式進行宣傳，提高了熱線的知曉率。利用“銀川婦女網(wǎng)”和“婦聯(lián)微博”，同群眾進行網(wǎng)上溝通交流，用“以案說法”的形式解答群眾困惑。開展干部下訪活動，為信訪婦女群眾提供直接、便利的法律咨詢服務，引導婦女群眾正確、合法、有序地表達訴求。
(五)融入結合，主動作為，形成維權維穩(wěn)合力。
一是聯(lián)合銀川市司法局下發(fā)了《關于在全市開展“家和萬事興”婦女維權服務進家庭活動的通知》，對活動進行了安排部署，通過各種生動活潑、群眾喜聞樂見的形式，面向廣大婦女和家庭普遍開展預防和制止家庭暴力及維護婦女權益相關法律法規(guī)知識宣傳，引導廣大婦女依法理性有序表達利益訴求。二是面向特殊婦女群體，開展送法律、送關愛活動。深入實施為流動、留守婦女送關愛行動，開展面對面的普法宣傳，引導她們學法懂法守法，提高依法維權的能力。在移民地區(qū)組織開展《婦女法律知識讀本》發(fā)放和“普法大講堂”活動12場次，力求用通俗的言語、生動的事例宣傳法律知識。加強對服刑、刑釋解教、女性在押人員的幫教及其家庭子女的走訪、幫扶等關愛工作，維護社會大局穩(wěn)定。三是每年堅持開展“情牽姐妹送溫暖”、“播撒愛心，情系孤兒”結對幫扶、關愛留守流動兒童活動等活動，累計金額達400多萬元。以“送服務，助幫教，促回歸”為主題，組織巾幗志愿者走進銀川市看守所女子管教大隊開展了的溫暖教育主題活動。開展了“愛心剪紙助學”、“大愛成就未來”巾幗助學金發(fā)放等大型公益活動，每年資助百名貧困大學生，累計資助300多人次，募集資金240余萬元，進一步提升了婦女工作的影響力。四是實施“和諧創(chuàng)建工程”。圍繞和諧家庭建設理念、家庭成員素質提高、和諧家庭建設工作任務等，制定詳細工作計劃，確保周周有小活動、月月有大活動。中秋節(jié)前夕，籌集資金1.5萬元為試點社區(qū)50位孤寡老人購買了月餅，送去了節(jié)日祝福;聯(lián)合舉辦了銀川市“和諧好家庭”才藝展示大賽，并在重陽節(jié)為20對金婚、銀婚老人免費拍攝婚紗照。在20個“和諧家庭”建設試點社區(qū)重點做好消除不和諧因素的和修護不和諧家庭兩項工作，將社區(qū)家庭存在的不和諧因素進行梳理，找準不和諧的因素，積極協(xié)調(diào)結對聯(lián)系單位幫助解決。同時，在各試點社區(qū)扎實開展了以兩勞人員為主體的特殊人群“三聯(lián)動”矯正服務、以單親家庭為主體的特殊家庭“三結對”幫扶服務、以婚姻危機家庭為主體的“三跟蹤”勸解服務，通過貼心的服務幫和諧。通過舉辦“鄰里節(jié)”、家庭文化藝術節(jié)、家庭趣味運動會，組織家庭美德宣講、禮德教育報告會等活動，倡導尊老愛幼、家庭和睦新風尚，提高婦女在家庭中的地位，對推進男女平等基本國策、維護社會穩(wěn)定，起到了積極作用。
兩年來，市婦聯(lián)在搞好法制宣傳教育、實施“六五”普法規(guī)劃方面付出了艱辛的勞動，也取得了較好的實際效果。但是，我們也清醒地認識到，我們的工作還存在著以下不足：
一是普法制度不夠具體、普法形式不夠多樣、普法內(nèi)容不夠豐富，普法學習仍然停留在學條款的淺表層面上，缺乏深入、系統(tǒng)的學習和思考。
二是新形勢下，新問題、新矛盾涌現(xiàn)，各婦女群體需求呈多元化發(fā)展，依法管理工作面臨許多新情況、新問題，也對婦女維權工作提出更高的要求，但是受主客觀因素的限制，婦聯(lián)干部在法律宣傳、依法維權上的能力和水平有待進一步提高。
三是12338維權服務熱線作用發(fā)揮不夠，普法宣傳面向群眾、面向家庭的深度廣度需進一步加強。
一是以維護婦女兒童合法權益、促進社會和諧穩(wěn)定為宗旨，立足基層，貼近婦女兒童，將“婦女維權服務進家庭”活動與“平安家庭”、“和諧家庭”創(chuàng)建活動相結合，圍繞銀川市“六五”普法工作安排部署和婦女群眾日益強烈的維權需求，以保障婦女權益相關法律法規(guī)、家庭助廉、誠實守信、和諧家庭建設為主要內(nèi)容，通過深化“六個一”活動(即建立一個巡回宣講團、公開一個維權熱線、組建一支志愿維權隊伍、創(chuàng)建一批優(yōu)秀婦女之家、發(fā)放一張維權連心卡、編印一本維權服務手冊)，自下而上層層開展維權服務進家庭活動。
二是結合開展“不讓毒進我家”、“無毒家庭”等活動，將維權服務送到婦女群眾身邊，引導群眾學法、懂法、守法、用法，積極預防和有效化解各種矛盾糾紛，努力防控和杜絕家庭安全隱患，以婦女維權促進家庭平安，以家庭平安促進社會和諧。
三是創(chuàng)新婦女維權模式。充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，探索推行婦女信訪代理，推行婦女組織信訪代理制。通過信訪代理，努力將矛盾化解在基層，切實做到既維護婦女兒童合法權益又維護社會和諧穩(wěn)定。
四是擴大和諧家庭建設成果。通過層層選樹一批和諧家庭模范戶，發(fā)揮其示范引領作用，帶動更多家庭廣泛參與和諧家庭創(chuàng)建活動。與寧夏和諧婚姻家庭輔導咨詢中心、寧夏陽光心理咨詢中心建立合作機制，幫助在婚姻家庭關系處理中存在問題的家庭有效化解矛盾，提升婚姻家庭生活的品質，建設和諧家庭。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇十五
一、學?；厩闆r：
柳城縣社沖中心小學地處柳州市西北面，位于柳城縣最南端,距縣城約60多公里,與柳江縣洛滿鎮(zhèn)和柳州監(jiān)獄五監(jiān)區(qū)相鄰。學校原為柳城縣社沖初級中學校址，創(chuàng)辦于1989年秋，秋學期社沖初級中學撤并到柳城縣鳳山初級中學，社沖中心小學在原社沖中學校址實行寄宿制辦學。校園總面積30畝,總建筑面積約6673m2。學校五室齊全，各室配備擁有量均達國家級三級標準要求，“普九”各項指標均達到上級要求。全鄉(xiāng)小學共有在職公辦教師106人，醫(yī)護人員1名。校長、教導主任崗位培訓合格率為100%。社沖中心?，F(xiàn)有教職員工61名，教師合格率100%。中心?，F(xiàn)有在校學生455人,寄宿生328人。全鄉(xiāng)小學入學率為100%，完成率為100%，輟學率為零，全鄉(xiāng)小學生犯罪率為零。
二、學校財務管理情況：
(一)學校嚴格實行“集中管理，分校核算”的財務管理體制。遵守上級有關文件的規(guī)定成立學校財務領導小組，校長任組長。我中心校設立一個銀行基本戶，一個銀行專戶，中心校所管轄的各學校以報帳形式來報帳，我鄉(xiāng)目前設立有主管會計一名、會計二名，出納一名，8所村完小設立有報帳員各一名。學校的報帳員由有財務經(jīng)驗的、嚴守職業(yè)道德的人員專任或兼職管理。我鄉(xiāng)的財務人員隊伍比較大，業(yè)務素質較好，有會計證1人，財務人員中本科學歷3名，大專學歷6名，中專3名。幾年來，中心校財務人員共獲17人次各類獎勵，我校在xx年以來連獲縣教育局開展的中小學校會計報表評比一等獎。每位財務人員都能兢兢業(yè)業(yè)，勤勞肯做，有較強的業(yè)務水平和強的責任心。其中韋莉萍會計能按時參加上級相關部門舉辦的財務繼續(xù)教育培訓。其他會計及報賬員也能參加本鄉(xiāng)有關的財務業(yè)務培訓，參加上級相關部門舉辦的財務繼續(xù)教育培訓相對較少，今后要積極主動參與。
教學服務。
(三)學校財務管理規(guī)范。學校財務管理嚴格實行“收支兩條線”的管理制度，嚴格執(zhí)行編制預算制度。學校年度預算編制領導小組，按要求及學校的實際情況編制了年度預算，并通過教代會或教師大會，預算合理后上交主管部門。在資金使用上，我校做到了?？顚Ｓ?，不存在擠占其它費用的現(xiàn)象。在開支中，我校按照少花錢多辦事的原則，節(jié)省開支，每月的開支嚴格按預算執(zhí)行，做到不超支每月可用資金。財政部門按時足額下?lián)芄媒?jīng)費，學校公用經(jīng)費主要用于學校正常的教育教學，包括辦公費，水電費，培訓費，差旅費，校舍維修費等。在公用經(jīng)費管理中成立財務領導小組。開支過程中，學校先組織領導、教師代表、報帳員做好預算，待預算批準后再支出，不存在用公用經(jīng)費發(fā)放教師和津貼補貼、教學獎勵等人員經(jīng)費的情況。
為了規(guī)范財務管理，節(jié)約開支，使教育經(jīng)費合理使用，學校成立財務監(jiān)督小組，監(jiān)督小組成員由領導班子、教師代表組成，每學期對學校的收支票據(jù)進行審核，并將結果公示。會計在辦理賬務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務會計工作。財務領導小組成員在審核原始憑證時，對不真實、不合格、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。保證我校財務?？顚Ｓ?，不擠占挪用，各種票據(jù)手續(xù)齊備，規(guī)范合法，購買物品的發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗收人，領導簽名方可有效，確保了我校財務的真實、合法、準確、完整，增強了民主理財意識，提高財務管理的透明度，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
學校固定資產(chǎn)實行分工管理，做到權責統(tǒng)一。教學設備、電化教學設備由教導處確定專人管理，房屋、建筑物和管理用具由分管領導管理，各室的公共物品由各室負責人管理。學校建立固定資產(chǎn)的賬卡制度，做到學校根據(jù)每一件固定資產(chǎn)的不同特點設立賬卡，予以登記，使用單位或個人也要按品名登記明細賬卡，以便查對。
我校建立了學校校務公開制度，并嚴格落實。公開欄中將學校的收費依據(jù)、收費項目、收費金額，每期的收支情況，家庭貧困學生享受免費教科書名單等在公開欄處進行公示。
(四)學校財務記帳憑證較規(guī)范，帳簿基本符合要求，每年。
有財務報告。學校專門設有財務檔案柜，財務檔案專人負責管理。財務檔案管理嚴格按有關規(guī)定進行整理、分類、編號、保管、使用、銷毀。
三、自查自評情況。
按《柳州市中小學財務管理規(guī)范驗收評分標準》，通過學校自查自評(按中心校)，分值如下：
1.管理體制：17.4分;。
2.制度建設：12.3分;。
3.財務管理：36.8分;。
4.會計核算：23分。
共：89.5分。
四、存在問題。
1、由原來中學轉下來的一筆普九欠債的應付款掛帳已有幾年,由于找不到債權人核實,現(xiàn)無法及時清理。
2、固定資產(chǎn)的報廢、報損不夠及時。
3、由于203月主管會計韋莉萍會計借調(diào)縣教育局，新接手的會計不是專業(yè)會計，所以有極少數(shù)原始憑證的填制可能不符合《會計基礎工作規(guī)范》要求出賬，對有些票據(jù)沒取得正式發(fā)票也要求不夠。
教育局計財股：
為了加強我財務管理，規(guī)范和加強財會工作，貫徹落實《教育部、財政部關于進一步加強中小學財務管理工作的意見》(教財[]21號)文件和《市教育局財政局轉發(fā)〈教育部財政部關于進一步加強中小學財務管理工作的意見〉的通知》和宜黃縣教育局財政局關于轉發(fā)《市教育局財政局轉發(fā)〈教育部財政部關于進一步加強中小學財務管理工作的意見〉的通知》文件精神，我校高度重視，及時召開了校委會，把學校財務、總務、后勤、工會及班主任相關人員，召集起來，進行學習、座談，對學校近幾年財務財務管理工作進行了認真自查。現(xiàn)報告于下：
一、為了切實加強自查工作力度，確保相關人員及時到位，我校成立了風岡學校財務管理自查工作領導小組。校長李友才任組長，學校管財務總務副校長徐學鋒為副組長，報帳員李小中，總務主任鄒懷敏，保管員許建明及工會組織財務委員蘭毛女，教師代表潭文忠為成員。
二、我校根據(jù)縣財政局、教育局的有關要求和學校實際編制了學校收支預算，學校一些重大收支，事前都要開校委會，事后進行常規(guī)公示;學校每年在教代會上都要作財務報告，并要在教代會上都獲得通過。
三、我校嚴格執(zhí)行收費政策，免收學生雜費、課本費，停收學生住宿費。按文件只收空白作業(yè)本費，其標準向社會公示。在我校收費中，沒有一起強制性要求學生購買教輔材料的行為。嚴格按照國家政策及上級單位要求，實施并落實，無任何亂收費情況。
四、學校嚴格加強預算內(nèi)、外資金管理。預算外的學前班的收入全額繳入財政專戶，所收學生作業(yè)本費全額繳入國庫集中收付核算中心，嚴格實行“收支兩條線”管理。全部使用省財政部門統(tǒng)一印制的財政收據(jù)。
五、我校嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標準。各項支出均按實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出，均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人簽字，對于涉及基建等項目的支出，都附有合同、結算表和其他相關材料。
六、我校無私設“小金庫”和“帳外帳”等違規(guī)行為。學校各項經(jīng)費支出，都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務制度，無亂之濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。
七、我校六年級，九年級畢業(yè)班收取的照相費，畢業(yè)證工本費;一年級建檔費、素質報告冊工本費，都根據(jù)實際費用和學生實際使用的數(shù)量按期進行結算，并將收支結余情況通過班會、家長會、公示等形式向學生、家長公示，將結余金額全額退給家長或學生。
八、學校對于學校的資產(chǎn)增減，都做了較好的登記，做到出入有據(jù)。建立了資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等后勤管理制度。每年年底定期進行資產(chǎn)清查。做到了賬賬相符、賬卡相符、賬物相符。
九、我校按照上級有關規(guī)定，做好對困難住宿生的生活補助的申請、審核、公示等工作，生活補助全額發(fā)放給家長。
十、建議。
1、目前我校財務人員均為兼職，工作繁重，希望上級單位，能給財會人員少定點工作量，使相關人員有一定時間來做好財務工作。
2、進一步加大財務人員培訓力度，提高業(yè)務能力。
長期以來，xxx社區(qū)在街道黨工委、辦事處及相關部門的領導下，認真學習深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想、更新觀念、求真務實、團結一致、在社區(qū)財務管理方面做到賬物相符、保證了集體資產(chǎn)安全完整、主要體現(xiàn)在以下幾個方面:。
一、在組織建設方面:社區(qū)黨總支十分重視財務監(jiān)管工作，成立了社區(qū)黨風廉政教育監(jiān)督委員會，明確了工作職責，做到社區(qū)每一筆銀行開支首先要通過社區(qū)教育監(jiān)督委員會主任審批簽字后生效，從而提高了社區(qū)教育監(jiān)督委員會的職能作用。
二、在管理制度方面:社區(qū)建立了清晰完備的社區(qū)財務管理制度、社區(qū)教育監(jiān)督委員會職責、會議制度、社區(qū)財務公開制度，主任一支筆簽字制度，做到了集體資產(chǎn)處理、大額開支等重大事項實行班子成員民主決策、民主管理、民主理財，從而有效提高了社區(qū)班子的工作和方法、增強了班子的凝聚力社區(qū)財務自查報告范文工作報告。
三、財務公開方面:社區(qū)的每一筆收入和支出嚴格按照財務管理制度，由社區(qū)居委會主任簽字審核后才能報賬，定期公開，在每季度的季后15日內(nèi)全部公示，公示的內(nèi)容兩份，一份張榜公示，一份存檔備查，建立檔案，做到公布有據(jù)可查，群眾查詢有案可查。
四、社區(qū)財務收支管理核算方面:社區(qū)長期以來無其它收入，財務支出處理按規(guī)定的業(yè)務流程審批、處理規(guī)范、沒有存在白條和私設小金庫等公款現(xiàn)象、對重大支出和大額款項都通過民主決策、管理、公開制度。
五、在債權債務方面:在政府。財政所的指導下、于今年年初進行了“三資”清查，將社區(qū)債權債務清理清楚，增減變動管理臺賬建立建全、無隨意增加債務債權情況。
六、在固定資產(chǎn)管理方面:在街道財務部門的指導下、我社區(qū)已于今年初將社區(qū)所有固定資產(chǎn)進行細致清理、并且建立臺賬、做到賬物相符、確保了集體資產(chǎn)安全完整。
在取得一定成績的同時，我們清醒的認識到社區(qū)財務監(jiān)管有部分不足、缺乏一定經(jīng)驗，工作能力還有待進一步提高、今后我社區(qū)將在街道黨工委辦事處的領導下、正確發(fā)揮教育監(jiān)督委員會、議事會的基層監(jiān)督作用、不斷改進工作方法、提高工作能力、將社區(qū)的財務工作管理完好。
根據(jù)《xx市審計局關于開展20**年度財政財務收支自查自糾工作的通知》精神，我局結合自身實際情況，對本單位的財政財務收支情況進行了認真的自查，現(xiàn)就自查情況報告如下:。
一、健全組織，強化領導。
為確保此次自查工作順利進行，我局成立了以紀檢書記為組長的自查自糾清查小組，積極開展自查自糾工作。
二、嚴格清查，不走過場。
成立清查小組后，局領導要求認真學習文件精神，對照自查內(nèi)容進行自查。做到不走過場不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
三、認真自查，及時自糾。
按照《xx市審計局開展20**年度財政財務收支自查自糾工作的通知》的要求，我局對本單位執(zhí)行財經(jīng)紀律及有關政策的情況以及內(nèi)部財務管理制度的建立健全和執(zhí)行情況進行了自查。
1、我局所有財政資金均按預算用途使用，支出真實合規(guī)。
2、嚴格專項資金管理，做到?？顚Ｓ茫瑹o截留、擠占和挪用的行為。其中某些工作性的專項資金接待支出略微偏高。
3、非稅收入征收合法合規(guī)，無亂收費、亂罰款和截留非稅收入的行為。
4、認真執(zhí)行收支兩條線的政策，無以支抵收和坐收坐支的現(xiàn)象。
5、認真執(zhí)行規(guī)范津補貼政策，無在政策規(guī)定之外發(fā)放獎金、補貼的行為。
6、國有資產(chǎn)帳實相符，核算規(guī)范，無違規(guī)處置國有資產(chǎn)、截留處置收入的行為。
7、我局單位資金全部集中統(tǒng)一管理和核算，無“賬外賬”和“小金庫”。
8、我局根據(jù)本單位實際，建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度，相關人員在工作過程中嚴格遵守規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制。
通過自查，我局在某些工作性的專項資金招待費略微偏高。清查小組提出在以后的接待工作中一定要厲行節(jié)約，嚴格控制接待標準。
我市工會所轄13個區(qū)縣和3個開發(fā)區(qū)工會，近年來，各區(qū)、縣工會在加強財務管理工作方面進行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在:區(qū)、縣財政劃撥工會經(jīng)費尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會財務預算管理粗放、預算約束不強、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計基礎工作薄弱等。這些問題與市場經(jīng)濟形勢下工會工作的發(fā)展不相適應，其弊端日漸凸顯，亟待改善和加強。
(一)財政劃撥工會經(jīng)費不到位。
目前在我市十三個區(qū)、縣工會中，城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經(jīng)費相對解決得較好，其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機關人員的工會經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費，與足額劃撥相差甚遠，臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。
(二)稅務代收的覆蓋面不夠廣。
稅務代收工會經(jīng)費后，各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經(jīng)費收繳空白點。據(jù)調(diào)查顯示，碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家，而繳經(jīng)費的只有1600多家，不到40%;雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家，而繳經(jīng)費的單位只有600多家，也只達到30%。
(三)財務管理制度尚不完善，經(jīng)費支出隨意性較大。
有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關的財務制度，有的區(qū)、縣財務制度制訂的不全面、財務報銷及審批制度不明確，尤其缺少預決算管理制度，直接導致了經(jīng)費支出隨意性大。決算情況表明，有的區(qū)、縣工會行政費、工會業(yè)務費超支達200%，有的經(jīng)費支出不足預算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會會計、出納一人擔任，不符合會計核算規(guī)定，財務管理基礎薄弱。
(四)財務審批報銷制度不夠規(guī)范。
有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核，經(jīng)辦人直接讓領導簽字報銷，待會計人員作賬時發(fā)現(xiàn)問題，為時已晚。還有一些財務人員審核把關不嚴，存在白條報賬及無效票據(jù)報賬的現(xiàn)象。有的未嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定，支出時超限額使用現(xiàn)金，發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務工作薄弱。
我市區(qū)、縣工會有181個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會，單獨建立工會賬戶的單位很少，總體上不足10%，工會獨立管理經(jīng)費的要求落實得不好。地稅代收后，工會組織迅猛發(fā)展，但也存在集中建會、突擊建會的情況。有的區(qū)、縣工會審批工會組織不規(guī)范，2-3人就成立單獨的工會委員會，有的將49個單位組成一個聯(lián)合會，這些單位既不在一個地域，也無共同的行業(yè)特點，工會組織難以單獨建立銀行賬戶，也難以對工會財務進行有效的管理和監(jiān)督。
(六)人員素質不高，會計基礎工作薄弱。
有些區(qū)、縣工會財務人員不具備相應專業(yè)知識，業(yè)務水平低，人員變動頻繁，同時又身兼多職。加之有的財務人員責任意識不強，存在會計核算不及時、科目使用不準確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費時每人一本收據(jù)，開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理，有的長達數(shù)年票據(jù)和錢無法收回，同時還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象?？h級文化宮的財務人員很少參加業(yè)務培訓，無法適應財務管理工作發(fā)展的需要。
二、原因及分析。
(一)財政劃撥工會經(jīng)費的問題。
地稅代收后，各單位的經(jīng)費收入主要分為三大塊，即地稅代收經(jīng)費、財政劃撥經(jīng)費及自收經(jīng)費。在財政劃撥工會經(jīng)費問題上，各區(qū)、縣工會都不同程度地做了一些工作，但由于區(qū)、縣財政比較困難，加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位，導致財政劃撥的工會經(jīng)費不能全部到位。
(二)工會經(jīng)費收繳率不高的問題。
區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認為地稅代收后經(jīng)費已經(jīng)比原來多了，夠花就行，認為稅務局代收多少就收多少，收不上來也沒有辦法，催繳經(jīng)費工作不到位。有些單位趁著稅務局抓的不嚴，工會經(jīng)費想交多少就交多少，有些單位甚至不向稅務部門申報繳納工會經(jīng)費。地稅代收工會經(jīng)費的信息化、網(wǎng)絡化工作未步入正軌，財務人員每次對代收信息進行手工分類及匯總，這樣就很難及時掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息，工作效率不高。
(三)財務管理基礎薄弱的問題。
一是多年來對如何管好、用好工會經(jīng)費重視不夠，沒有制定相應的制度來確保工會經(jīng)費的合理、有效使用;二是縣級工會財務人員大多缺乏專業(yè)知識，加之培訓工作未能跟上，因此，縣、區(qū)工會財務工作不能適應形勢發(fā)展的要求。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級工會財務管理問題。
我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會工作范圍廣，肩負的任務重，人員編制少，非公企業(yè)多問題多。如工會經(jīng)費開支由行政領導審批，工會經(jīng)費無法正常保證，只能依靠區(qū)縣工會的補助等，管理起來困難很大。
三、對策及建議。
(一)采取有效措施，提高代收經(jīng)費收繳率及財政劃撥工會經(jīng)費到位率。
各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想，充分發(fā)揮收繳經(jīng)費的主動作用，及時掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。針對代收經(jīng)費過程中存在的問題，采取與稅務局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式，督促基層單位足額繳納工會經(jīng)費，逐步減少收繳經(jīng)費的盲區(qū)。要采取有效措施，加大財政劃撥工會經(jīng)費工作力度，在調(diào)查研究，摸清底數(shù)的基礎上，向同級黨委和政府匯報，與同級財政部門進行協(xié)調(diào)，切實將財政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費納入財政預算，力爭全面實現(xiàn)行政事業(yè)單位計撥工會經(jīng)費由財政統(tǒng)一劃撥。
(二)加強領導，為財務人員履行職責創(chuàng)造條件。
各單位領導要切實加強對財務工作的領導，認真研究解決經(jīng)費收繳、財務管理、資金使用中的重點和難點問題;要對存在的問題，逐一檢查，尋找差距，分析原因，制定措施，限期整改;要充分調(diào)動財務人員的積極性和創(chuàng)造性，為財務人員依法按章履行職責創(chuàng)造條件。
(三)強化財務管理，建立健全工會各項財務制度。
制度重在管理，管理重在規(guī)范。市總工會財務部已針對檢查中存在的問題，制定了一系列強化區(qū)、縣工會財務管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實際建立和完善內(nèi)部控制制度，建立健全符合當前工會財務工作實際的相關制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。
四、加強檢查指導，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務管理工作水平。
建議進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會財務工作的檢查指導，根據(jù)基層單位的實際情況，25人以上的單位可單獨建立銀行賬戶，對這些單位進行規(guī)范管理。25人以下的單位及聯(lián)合會可由行政代管，但必須保證工會經(jīng)費的足額計提及獨立使用。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會的承上啟下的作用，在縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、基層工會開展以非公企業(yè)工會為重點，收好、管好、用好工會經(jīng)費為主要內(nèi)容的財務規(guī)范化建設達標活動，一級抓一級，一級幫一級，一級促一級，層層落實，促使工會財務管理水平上臺階。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇十六
省科技廳保密辦：
為進一步加強保密工作，根據(jù)省科技廳的通知要求，我所開展了專項保密工作檢查，現(xiàn)將自查自評報告如下：
1.涉密文件信息資料由專人專柜管理，其他人未經(jīng)過相關責任人同意，無法擅自查看。對作廢的涉密資料及所有蓋有公章等資料及時進行銷毀。
2.各科室配備的處理重要工作和內(nèi)部敏感信息的計算機及專門的移動存儲介質均按要求使用。
3.對個人所使用的辦公計算機、移動儲存介質進行了認真的檢查和清理。
4.未在涉密信息設備和非涉密信息設備之間交叉使用移動存儲介質。
5.未在非涉密計算機中存儲、處理和傳輸國家秘密信息。
1.宣傳保密相關知識力度不夠。
2.檔案室、機房等相關保密場所出入管理不夠嚴格。
3.相關培訓參與度不高。
1.健全保密委員會組織設置，制定年度自查自評時間，制定自查自評工作方案。
2.加大宣傳保密相關知識，及時傳達上級有關保密政策及要求。
3.加強管理涉密場所出入管理，檔案室及機房禁止無關人員入內(nèi)。
4.支持保密工作開展，組織保密相關人員參加相關培訓，征訂《保密工作雜志》。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇十七
通過自查，社保中心沒有涉及密碼電報管理方面的工作。
2、涉密文件信息資料管理情況。
在起草環(huán)節(jié)，對于定密標準嚴格遵照廳辦公室的要求合理定密，設備和場所能夠完全符合安全保密的要求；印發(fā)和報送的范圍嚴格遵循“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”的原則；在閱讀管理環(huán)節(jié)能夠嚴格按照閱讀范圍進行傳閱，傳閱完后能夠及時返還廳機要室；清退銷毀環(huán)節(jié)能夠嚴格按照保密要求進行清理。
3、保密電話管理情況。
社保中心未涉及該內(nèi)容。
4、網(wǎng)絡保密管理情況。
在機關、單位互聯(lián)網(wǎng)站發(fā)布信息能夠嚴格按照保密規(guī)定，積極配合廳辦公室的工作要求，不存在違規(guī)發(fā)布問題；沒有在涉密計算機與連接國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機交叉使用移動存儲介質；非涉密移動存儲介質、計算機沒有處理、存儲過涉密信息或曾經(jīng)處理、存儲過涉密信息；對感染“木馬”病毒的計算機進行病毒處理。每臺電腦系統(tǒng)都安裝有效的防火墻或殺毒軟件；尤其是裝有社保資金專戶資金撥付和會計核算系統(tǒng)的電腦，由專人負責管理工作，專機專用，嚴格要求使用人不得使用專用電腦接通互聯(lián)網(wǎng)。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇十八
根據(jù)甘區(qū)政辦〔2014〕123號文件通知，我會領導高度重視，安排布署自查工作，全面深入地自查《信訪條例》的貫徹落實情況，總結經(jīng)驗，查找不足，完善措施，進一步加強和改進信訪工作，保持黨和政府同人民群眾的的密切聯(lián)系，保護信訪人的合法權益，維護信訪秩序?，F(xiàn)將自查總結報告如下：
一、提高認識，加強領導，深入學習貫徹《信訪條例》。
（一）充分認識《信訪條例》頒布實施的重要意義，切實加強領導，深入學習貫徹《信訪條例》。廣泛宣傳，按照上級要求，婦聯(lián)干部們結合自己的工作實際，就如何代表和維護好廣大婦女群眾的利益問題作了深入的探討，要求做到信訪事項有人受理、有人移交、有人承辦、有人督辦、有人回復、有人執(zhí)行、有人督促落實。
(二)建立健全信訪各項工作制度。完善與之相適應的信訪受理登記和轉送、告知、限時辦理、督查督辦、干部考核獎懲、責任追究等制度，加強信訪督查督辦工作。
（三）積極推行信訪代理機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道是群眾信訪的源頭，也是解決問題的關鍵。為了從源頭上解決一些信訪問題，掌握第一手的信訪信息，有效防范群眾盲目信訪、越級重復信訪，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立了信訪代理機制，引導群眾向村干部或者向駐村干部反映信訪問題。村干部或駐村干部把收集到的問題及時報送鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導處理、反饋。對須由上級機關或部門協(xié)調(diào)處理的，及時派專人向有關部門反映、求決，并負責把處理情況反饋當事人。
二、健完機制，信訪工作求真務實。
（一）接訪制度、信訪分級直報制度、信訪案件首問責任制、信訪年度目標管理評分制度等。以“屬地管理、分級負責”為原則，形成了各級婦聯(lián)主席負總責、層層抓落實的局面。成立了“甘州區(qū)反家暴庇護中心”，為婦女的案件提供優(yōu)質、優(yōu)惠、高效的法律服務，逐步建立健全制度，有效維護了婦女合法權益。
（二）以保護離婚案件中婦女的財產(chǎn)權益及未成年人的合法權益為重點，全力抓好信訪工作。緊緊抓住切實保護女職工勞動權益保護、農(nóng)村出嫁女土地承包權益受侵害等難點問題，維護婦女兒童合法權益。
（三）全區(qū)各級婦聯(lián)干都帶著對婦女無限的感情去做婦女信訪接待工作，對所有接訪不激化、不冷漠、不逃避、不拖延，對來訪群眾做到一杯熱茶，一張笑臉，溫言軟語，耐心細致，讓上訪婦女帶著無助而來揣著主意而歸，打造婦聯(lián)信訪的良好社會形象，充分發(fā)揮了婦聯(lián)組織在維護社會穩(wěn)定中的重要作用。
三、
創(chuàng)新機制，建立健全信訪工作長效機制。
為積極應對我區(qū)在新時期、新形勢下出現(xiàn)的信訪工作的新困難、新問題，我們牢固樹立信訪工作一盤棋的思想，進一步創(chuàng)新信訪工作機制。
（一）建立干部掛職鍛煉制度。他們通過接訪值班，疏導群眾集訪，處置突發(fā)事件，參與信訪案件調(diào)查，到省、進京接返上訪人員。一方面磨礪了后備干部綜合素質，體察了社情民意，學會真心為民。另一方面為信訪隊伍注入了“新鮮血液”，充實了信訪工作力量，提高了工作效率。
（二）耐心做好息訪息訴工作。凡是政策、法律允許范圍內(nèi)的問題，限期解決，不留尾巴；對政策、法律不允許的過高要求，派專人負責，向有關人員做好宣傳解釋和思想教育工作，努力化解矛盾。對有可能繼續(xù)越級上訪的人員，切實做好勸阻工作。
（三）狠抓基層基礎性工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道健全了各項信訪工作制度，進一步夯實了基層信訪工作基礎。此外，基層還結合自身實際，創(chuàng)出了一系列好的做法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道普遍建立信訪值班接待制度。
婦聯(lián)工作自查自評報告篇十九
在當下這個社會中，需要使用報告的情況越來越多，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是保密自查自評工作自查報告，希望能夠幫助到大家。
保密自查自評工作自查報告1根據(jù)x高法〔2xx〕75號《關于加強全省法院信息網(wǎng)絡安全保密管理和開展建設整改的通知》文件的要求，我院網(wǎng)絡安全保密工作領導小組高度重視，對全院網(wǎng)絡安全保密工作進行了一次全面的自評自查。現(xiàn)將本次自評自查情況匯報如下一、加強學習，提高保密工作認識迅速貫徹落實文件精神，組織全院干警認真學習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》、《黨政機關和涉密單位網(wǎng)絡保密管理規(guī)定》等，強調(diào)保密工作的極端重要性，提高干警對國家秘密和審判秘密的認識，牢固樹立“涉密無小事，失密是大事”的保密意識。對公文收發(fā)人員、檔案管理員、書記員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體干警提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
二、自糾自查，排除泄密安全隱患按照本院制定的《網(wǎng)絡信息安全及保密工作制度》，明確自查的內(nèi)容和標準，并對自查工作進行了統(tǒng)一部署和安排。各部門根據(jù)所負保密工作職責，對信息系統(tǒng)保密管理工作進行了全面、認真地自查，對可能存在的泄密隱患進行了重點排查，認真整改。
一是嚴格要害部門的管理與防護。檔案室、辦公室等部門是保密重點部門，涉密文件的收發(fā)，卷宗的存檔與查閱應重點防護。通過自查，這些部門的規(guī)章制度健全，能從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好，能嚴格控制機要文件、加密傳真和歸檔案卷的閱讀范圍，嚴格閱讀紀律，嚴格機要文件存放點和保密防范，對傳真文件堅決做到明來明往，密來密復。
二是加強涉密計算機的管理。涉密計算機主要用于處理電子政務、涉密文件和公文的收發(fā)，經(jīng)定期檢查，未感染“木馬”等危害性病毒，做到了專機專用，未與非涉密介質互用，嚴格執(zhí)行了公文處理的有關保密規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。
三是嚴格存儲介質的使用管理。涉密u盤主要是將秘密文件直接在專用計算機上處理。經(jīng)檢查，未用存儲介質來回移動及在介質上存儲涉密信息，對交叉使用移動存儲介質的問題及時進行了糾正和整改。
四是強化辦公網(wǎng)絡使用的"管理。根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)法院計算機所連網(wǎng)絡分。
為法院系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)絡與互聯(lián)網(wǎng)，做到了專網(wǎng)專用，定位準確，非涉密計算所連互聯(lián)網(wǎng)未存儲、處理涉密信息。
五是狠抓涉密載體的清理。及時對涉密載體進行嚴密保管和認真清理，對發(fā)現(xiàn)存在的問題及時進行了糾正。
三、
強化監(jiān)督，落實保密工作責任一是保密監(jiān)督檢查工作長效制，定期對各個庭室的保密情況進行督察，發(fā)現(xiàn)保密工作未到位的，及時督促整改。每庭室確定一名內(nèi)勤人員負責文件收發(fā)與保管，堵塞漏洞，確保秘密安全。
二是堅持日常規(guī)范與重點督察相結合。切實做到法院工作做到哪里，保密工作就跟進到哪里。在落實保密工作的過程中，抽調(diào)專人對保密工作進行經(jīng)常檢查，尤其對于涉密的要害部門、重點部門進行定期檢查，一旦發(fā)現(xiàn)不嚴格執(zhí)行保密規(guī)定的責令整改。
三是堅持接受監(jiān)督與責任追究相結合。嚴格內(nèi)部保密管理的同時，主動接受上級部門的監(jiān)督、檢查、指導。規(guī)定對于缺乏保密觀念和保密意識、思想嚴重麻痹、保密管理責任不落實、保密人員疏于管理，由此造成失泄密事件的人和事都要做到發(fā)生一起查處一起，絕不姑息遷就，保密管理水平明顯提高，自建院以來無失、泄密事件發(fā)生。
四、物力保障，夯實保密工作物質基礎保密工作除了人員到位、定密到位，還要經(jīng)費到位，才能較好地防止失泄密事件的發(fā)生。近年來，我院加大保密工作物質保障，對保密工作的資金投入近五萬元，配置購買了保密柜、文件粉碎機，安裝防火墻、隔離卡，使用專網(wǎng)u盤等，為做好保密工作提供有力的物質保障。
五、加大教育宣傳，務求保密工作落實到位結合當前信息網(wǎng)絡安全保密工作的形勢和任務，定期開展保密宣傳教育活動，提高全院干警的保密意識、保密責任和保密技能。并將保密工作完成情況納入年終績效考核，確保信息網(wǎng)絡安全保密工作落實到位。
通過這次的自評自查活動，提高了我院保密工作水平，也提升了我院全體干警的保密工作意識，但按照上級的要求還存在一定的的差距和不足，做好保密工作仍然任重道遠。在今后的工作中，我院將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新的成績，確保審判執(zhí)行工作順利開展。
我局嚴格按照文件要求,結合工作實際,及時查找問題,采取有效措施,確保保密自查自評工作取得實效，現(xiàn)將自查自評結果匯報如下一、領導重視、責任落實保密工作是維護國家和單位安全和利益的工作，做好保密工作是我們的基本職責。我局領導歷來就十分重視保密工作，按規(guī)定設立保密工作機構或者指定專人負責保密工作。主要負責人對保密工作部署和落實提出明確要求，聽取保密工作情況匯報并研究解決相關問題，將履行保密工作責任制情況納入本機關、本單位年度考評和考核內(nèi)容，為保密工作開展提供人力、物力、財力等保障，保密工作所需經(jīng)費列入單位年度財政預算或者收支計劃。
二、加強學習、增強認識一是對年度保密宣傳教育工作做出安排并組織落實；二是及時傳達學習上級保密工作指示、文件和有關法規(guī)制度；三是組織涉密人員保密知識技能培訓，并按要求參加區(qū)保密部門組織的培訓。組織相關工作人員認真學習了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《政府信息公開條例》等保密法律法規(guī)。對全體工作人員進行保密教育，學習方式采取集中學習和分散學習兩種，明確全年黨組集中學習不少于4次，全局集中學習不少于6次。提升了職工對保密工作重要性和嚴肅性的認識，增強了全體干部職工的保密意識。為加強對保密工作的領導，切實落實保密工作責任制，保守黨和國家秘密，確保秘密信息安全。
三、嚴格管理、措施到位我單位涉密工作不多，但領導卻很重視保密工作的管理。在各涉密工作中。結合工作實際建立健全保密工作責任制、涉密人員管理、宣傳報道和信息公開管理等各項保密制度。準確界定涉密崗位和涉密人員的涉密等級；涉密人員上崗前，均進行審查和培訓，使其了解相關保密法規(guī)制度，掌握相關保密知識技能，并組織簽訂保密承諾書；涉密人員在崗期間，熟悉相關保密事項范圍，履行本崗位保密職責，定期進行自查并及時整改存在的問題。始終堅持以領導審簽制度為原則，采取專人管理和縱向傳遞，嚴格做好收文、發(fā)文、傳閱、銷毀等登記管理，專人傳遞，定人閱辦的工作方法，減少了保密信息的流通環(huán)節(jié)和知曉范圍，保證涉密資料在工作中的嚴肅性和密級性。在政府信息公開工作方面，我單位成立了信息公開審查領導小組，建立了政府信息公開審查制度，對信息公開進行嚴格審簽，保障了政府信息公開無泄密發(fā)生。
通過開展保密自查自評工作，我局通過一系列的相關舉措取得了一定成效，但仍存在不足。一是對保密法律法規(guī)學習的深度還不夠;二是宣傳力度還有待提高;三是保密工作記錄不夠翔實完整。通過這一次的自查，找準不足，明確方向，我局有信心在今后的工作中取得更好的成效。
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