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衛(wèi)生計生系統(tǒng)收費自查報告篇一
簽發(fā)人:。
根據《xx衛(wèi)生和計化生育委員會關于印發(fā)2017衛(wèi)生計生工作目標考核方案的通知》（x衛(wèi)計發(fā)〔2018〕10號）文件精神，我所認真對照《2017委屬事業(yè)單位目標考核細則》及實際工作目標、工作任務要求，對我所衛(wèi)生計生監(jiān)督工作全面開展自查：
一、主要考核指標完成情況。
2017年以來我所在上級領導下，通過全所衛(wèi)生監(jiān)督員不懈努力，順利開展了各項業(yè)務工作，圓滿完成各項衛(wèi)生計生監(jiān)督工作指標。
一、建立健全我所各項管理制度，工作安排有計劃，工作促進有措施，工作完成有總結；及時完成公文管理、檔案管理、財務管理。公文管理做到及時、認真、規(guī)范處理各類公文，來文閱辦及時，行文準確規(guī)范。檔案管理，做到資料收集全面、歸檔整齊、分類合理、存放有序。
元（簡易程序7件，一般程序28件），執(zhí)法文書書寫規(guī)范，執(zhí)法行為合理合規(guī)，案件及時錄入，執(zhí)法質量有所提高。
三、我所根據重慶市2017年綜合監(jiān)督專項檢查行動實施方案要求，順利開展了醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)療機構醫(yī)療廢物、學校衛(wèi)生(春秋季傳染病、雙考）等3項專項監(jiān)督檢查行動，并按要求及時上報了監(jiān)督檢查結果。
四、制定協(xié)管服務工作計劃，認真開展協(xié)管服務工作，及時做好工作總結，建立完善協(xié)管工作臺帳、統(tǒng)計表等；完善衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管相關制度并上墻，制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案；及時收集更新學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、生活飲用水、醫(yī)療衛(wèi)生單位、村衛(wèi)生室、藥房、非法行醫(yī)及非法采供血、計劃生育等單位資料；按時（每月3日前）收集鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院協(xié)管信息，匯總協(xié)管巡回資料，上報月報表，按時匯總上報協(xié)管季度、報表；按時報送飲用水、學校、非法行醫(yī)、非法采供血、職業(yè)病診治、食品安全信息報告表（村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為月報表）；2017我所開展衛(wèi)生計生法律法規(guī)和協(xié)管服務工作宣傳8次，每個場鎮(zhèn)都有固定宣傳欄；每季度開展衛(wèi)生監(jiān)督巡查，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位管理資料并歸檔，及時準確將監(jiān)督檢查資料錄入國家系統(tǒng)，查處違法行為；認真督促公共場所、集中式供水單位辦理衛(wèi)生許可證和從業(yè)人員健康證，并建立衛(wèi)生檔案；認真組織對轄區(qū)醫(yī)務人員、個體診所、村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生和公共場所、學校、協(xié)管信息員進行相關法律法規(guī)、專業(yè)技術培訓，開展醫(yī)療衛(wèi)生和衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務培訓8次。通過這些努力，我所轄區(qū)內衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作水平得到進一步提高。
五、建立健全我所內部管理規(guī)章制度，強化內部工作管理，有崗位職責、責任追究制、工作紀律管理制度以及考勤記錄等；認真開展投訴舉報調查處理，有投訴舉報處理記錄，并按時向投訴舉報人反饋調查處理結果；堅持嚴格、公正、文明執(zhí)法，切實提高服務滿意度水平，樹立良好衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法形象；全年完成上報各類衛(wèi)生信息10篇，發(fā)表了9篇；做好專項稽查工作，制定專項工作實施方案及總結，順利完成專項稽查任務。
二、2017年工作亮點。
件，處罰金額。
元罰款，并責令其限期改正。
（二）衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管培訓和宣傳力度進一步加大。2017年4月、5月分別在轄區(qū)內四個場鎮(zhèn)設立咨詢臺、發(fā)放宣傳手冊的形式對各專業(yè)進行了全履蓋的宣傳，有效的普及了轄區(qū)內人民群眾對衛(wèi)生協(xié)管知識的全了解。2017年4月、5月、10月分別在x中心衛(wèi)生院、x鎮(zhèn)衛(wèi)生院、x鎮(zhèn)衛(wèi)生院、x鎮(zhèn)衛(wèi)生院對衛(wèi)生協(xié)管員和信息員進行了《醫(yī)療機構管理條例》、衛(wèi)生協(xié)管報表填寫說明的系統(tǒng)培訓，促使各協(xié)管員和信息員能全面掌握衛(wèi)生協(xié)管各方面的知識。
三、2018工作思路。
一、加強學習，提高全所衛(wèi)生監(jiān)督員的法律素質、政治素質和專業(yè)技術能力。完善內部管理制度，加強著裝風紀、勞動紀律、學習制度建設，實現單位管理制度化、規(guī)范化和科學化。
二、在今后的工作中，加大巡查檢查力度，嚴厲打擊各種違法行為。對打擊非法行醫(yī)的高壓態(tài)勢，強化對固定場所無證行醫(yī)、超范圍執(zhí)業(yè)和違法發(fā)布醫(yī)療廣告的查處力度。
三、認真貫徹執(zhí)行娛樂場所、美容美發(fā)等公共場所衛(wèi)生監(jiān)督檢查；加強農村飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作的督查和指導，進一步規(guī)范學校衛(wèi)生及傳染病防治管理工作，促進學校衛(wèi)生規(guī)范化管理。
2018年1月26日。
抄送：墊江縣衛(wèi)生和計劃生育委員會。
衛(wèi)生計生系統(tǒng)收費自查報告篇二
為認真貫徹和落實《教育部等七部門關于２０１3年治理教育亂收費規(guī)范教育收費工作的實施意見》以及省市區(qū)有關治理學校亂收費的文件精神，我校對此項工作進行了自查。現將自查情況匯報如下：
一、加強領導。
為徹底治理教育亂收費，我校成立了以校長為組長的專項領導小組，及時召開工作會議，強調各班班主任是規(guī)范教育收費第一責任人，強調“誰主管，誰負責”的原則，嚴格按照上級文件要求，發(fā)現問題及時整改，切實做好治理教育亂收費工作。
二、工作重點。
１.認真學習文件精神，提高思想認識,嚴格執(zhí)行收費政策規(guī)定。２.加強領導,認真落實“誰主管、誰負責”的工作責任制。
３.堅決抵制各種亂攤派和搭亂車收費。
４.加強對規(guī)范教育收費工作的宣傳教育。實行“陽光收費”。５.認真落實好“一科一輔”文件精神。
６.不組織培訓班、補習班等另立收費項目。
7.加大自查力度，保證收費政策落到實處。
三、落實情況。
１.我校在“一科一輔”的文件精神下沒有其它收費項目。
２.能做到校務、收費公開，透明。
３.學校和教師沒有出現以舉辦“培訓班”等為由向學生強制收取費。
用。
4.認真落實國家救助貧困生政策，對所有接受資助的學生張榜公布，按政策辦理。
四、取得效果。
我校通過開展此項活動，有效促進了規(guī)范教育收費的要求，堅決杜絕亂收費行為的發(fā)生、切實維護學生和家長的合法權益，加快了人民滿意的學校的步伐。
2013.12。
衛(wèi)生計生系統(tǒng)收費自查報告篇三
簽發(fā)人:。
關于2017年度自查總結的報告。
根據《xx衛(wèi)生和計化生育委員會關于印發(fā)2017年度衛(wèi)生計生工作目標考核方案的通知》（x衛(wèi)計發(fā)〔2018〕10號）文件精神，我所認真對照《2017年度委屬事業(yè)單位目標考核細則》及實際工作目標、工作任務要求，對我所衛(wèi)生計生監(jiān)督工作全面開展自查：
一、主要考核指標完成情況。
2017年以來我所在上級領導下，通過全所衛(wèi)生監(jiān)督員不懈努力，順利開展了各項業(yè)務工作，圓滿完成各項衛(wèi)生計生監(jiān)督工作指標。
一、建立健全我所各項管理制度，工作安排有計劃，工作促進有措施，工作完成有總結；及時完成公文管理、檔案管理、財務管理。公文管理做到及時、認真、規(guī)范處理各類公文，來文閱辦及時，行文準確規(guī)范。檔案管理，做到資料收集全面、歸檔整齊、分類合理、存放有序。
元（簡易程序7件，一般程序28件），執(zhí)法文書書寫規(guī)范，執(zhí)法行為合理合規(guī)，案件及時錄入，執(zhí)法質量有所提高。
三、我所根據重慶市2017年綜合監(jiān)督專項檢查行動實施方案要求，順利開展了醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)療機構醫(yī)療廢物、學校衛(wèi)生(春秋季傳染病、雙考）等3項專項監(jiān)督檢查行動，并按要求及時上報了監(jiān)督檢查結果。
四、制定協(xié)管服務工作計劃，認真開展協(xié)管服務工作，及時做好工作總結，建立完善協(xié)管工作臺帳、統(tǒng)計表等；完善衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管相關制度并上墻，制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案；及時收集更新學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、生活飲用水、醫(yī)療衛(wèi)生單位、村衛(wèi)生室、藥房、非法行醫(yī)及非法采供血、計劃生育等單位資料；按時（每月3日前）收集鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院協(xié)管信息，匯總協(xié)管巡回資料，上報月報表，按時匯總上報協(xié)管季度、年度報表；按時報送飲用水、學校、非法行醫(yī)、非法采供血、職業(yè)病診治、食品安全信息報告表（村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為月報表）；2017我所開展衛(wèi)生計生法律法規(guī)和協(xié)管服務工作宣傳8次，每個場鎮(zhèn)都有固定宣傳欄；每季度開展衛(wèi)生監(jiān)督巡查，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位管理資料并歸檔，及時準確將監(jiān)督檢查資料錄入國家系統(tǒng)，查處違法行為；認真督促公共場所、集中式供水單位辦理衛(wèi)生許可證和從業(yè)人員健康證，并建立衛(wèi)生檔案；認真組織對轄區(qū)醫(yī)務人員、個體診所、村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生和公共場所、學校、協(xié)管信息員進行相關法律法規(guī)、專業(yè)技術培訓，開展醫(yī)療衛(wèi)生和衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務培訓8次。通過這些努力，我所轄區(qū)內衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作水平得到進一步提高。
五、建立健全我所內部管理規(guī)章制度，強化內部工作管理，有崗位職責、責任追究制、工作紀律管理制度以及考勤記錄等；認真開展投訴舉報調查處理，有投訴舉報處理記錄，并按時向投訴舉報人反饋調查處理結果；堅持嚴格、公正、文明執(zhí)法，切實提高服務滿意度水平，樹立良好衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法形象；全年完成上報各類衛(wèi)生信息10篇，發(fā)表了9篇；做好專項稽查工作，制定專項工作實施方案及總結，順利完成專項稽查任務。
二、2017年工作亮點。
件，處罰金額。
元罰款，并責令其限期改正。
（二）衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管培訓和宣傳力度進一步加大。2017年4月、5月分別在轄區(qū)內四個場鎮(zhèn)設立咨詢臺、發(fā)放宣傳手冊的形式對各專業(yè)進行了全履蓋的宣傳，有效的普及了轄區(qū)內人民群眾對衛(wèi)生協(xié)管知識的全了解。2017年4月、5月、10月分別在x中心衛(wèi)生院、x鎮(zhèn)衛(wèi)生院、x鎮(zhèn)衛(wèi)生院、x鎮(zhèn)衛(wèi)生院對衛(wèi)生協(xié)管員和信息員進行了《醫(yī)療機構管理條例》、衛(wèi)生協(xié)管報表填寫說明的系統(tǒng)培訓，促使各協(xié)管員和信息員能全面掌握衛(wèi)生協(xié)管各方面的知識。
三、2018工作思路。
一、加強學習，提高全所衛(wèi)生監(jiān)督員的法律素質、政治素質和專業(yè)技術能力。完善內部管理制度，加強著裝風紀、勞動紀律、學習制度建設，實現單位管理制度化、規(guī)范化和科學化。
二、在今后的工作中，加大巡查檢查力度，嚴厲打擊各種違法行為。對打擊非法行醫(yī)的高壓態(tài)勢，強化對固定場所無證行醫(yī)、超范圍執(zhí)業(yè)和違法發(fā)布醫(yī)療廣告的查處力度。
三、認真貫徹執(zhí)行娛樂場所、美容美發(fā)等公共場所衛(wèi)生監(jiān)督檢查；加強農村飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作的督查和指導，進一步規(guī)范學校衛(wèi)生及傳染病防治管理工作，促進學校衛(wèi)生規(guī)范化管理。
2018年1月26日。
抄送：墊江縣衛(wèi)生和計劃生育委員會。
衛(wèi)生計生系統(tǒng)收費自查報告篇四
我校是一所農村初級中學，目前擁有四個年級10個班，師生400余人。學校在縣教育局和中心校領導下，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針政策，全面落實上級文件精神，創(chuàng)人民滿意教育，辦人民滿意學校。特別是在收費方面，我校嚴格執(zhí)行文件規(guī)定，嚴格規(guī)范教育收費行為。根據相關文件精神，我校組織專班，對規(guī)范教育收費行為工作的情況進行了全面認真地自查，現將自查的情況作如下匯報。
一、學校對規(guī)范教育收費工作的重視情況。
學校收費涉及到千家萬戶，事關社會穩(wěn)定大局，我們學校高度重視規(guī)范教育收費工作。學校成立了規(guī)范教育收費工作領導小組，并在每期開學之前召開規(guī)范教育收費工作專題會議，對該項工作進行周密部署。在開學階段，將鄂價費相關文件精神，零收費政策及其它與學校相關的惠民政策在師生中廣泛宣傳，使每個教師都明確深化農村義務教育經費保障機制改革的內容，讓每個學生及家長明確收費項目的標準，制定了治理亂收費的制度和措施。學校把規(guī)范教育收費行為作為行風建設、創(chuàng)人民滿意學校的重要工作抓緊抓實的一項重要工作。
二、執(zhí)行學雜費、書本費政策情況。
我校將教育收費作為一項重要的校務公開內容長期公開于校務公開欄內，使學校收費進一步公開化、規(guī)范化、制度化。現我校執(zhí)行的是鄂價費相關文件規(guī)定的教育零收費政策，即免交學雜費，書本費。
三、其他服務性收費和代收費情況。
在各種服務性收費中，學校堅持收費前宣傳、公示，收費中嚴把標準、程序，未發(fā)生強制性收費和學校教師從中謀取利益行為。
我校禁止教師誘導或暗示學生訂閱教學輔助材料、課外讀物等資料，對教學輔助材料嚴格控制。根據縣教育局的相關文件規(guī)定，省教研室編寫的與教材配套的《課堂作業(yè)》作為教輔資料；《課堂作業(yè)》的發(fā)行，實行市場化運作，教師在學生中宣傳，學生根據自身實際需求自愿在學校超市刷卡購買。
學生校平險在大力宣傳的基礎上，采取學生家長自愿投保，學校不強制學生參加保險。保險費由保險部門派人收取。
在推行國家“學生奶計劃”工作時，我們堅決按規(guī)范程序操作，即宣傳—預約征訂—業(yè)務員來校收取費用—學校組織發(fā)放。
在收費工作中，我們做到了，嚴格執(zhí)行收費政策，收費實行明碼標價，項目公開，無擅自設立收費項目、收費標準，無自行提高收費標準和擴大范圍的收費行為。收費前，除了公示外，我們還以給學生家長一封信的形式，將收費項目、標準告知家長，讓學生家長在回執(zhí)上簽字。
四、學校經費管理使用情況。
學校在經費管理使用上，嚴格執(zhí)行《學校財務管理制度》，和教代會民主理財制度。各項經費都納入財政預算，實行收支兩條線管理。各類款項堅決做到?？顚Ｓ?，絕不移做他用。學校規(guī)范辦學行為，不開設各種類型的特長班、興趣班，切實減輕學生的課業(yè)負擔。學校實行勤儉辦校，厲行節(jié)約，把有限的經費用于教育教學工作中，沒有亂發(fā)獎金、補貼、津貼、實物，沒有用公款組織教師旅游現象。學校教師工資由縣級統(tǒng)發(fā)，財政部門按時足額撥付公用經費，未出現截留、挪用、擠占、平調教育經費和“搭車收費”現象。
以上是我校規(guī)范教育收費工作自查情況的真實反饋，我校繼續(xù)堅持規(guī)范教育收費及公示制度，走依法治教、依法辦學的發(fā)展之路。
白水中學2011．4。
衛(wèi)生計生系統(tǒng)收費自查報告篇五
合理合法收費是維護患者權益的具體體現,我院在上級衛(wèi)生主管部門的正確領導下，嚴格按照物價局收費標準執(zhí)行，并采取扎實有效的措施，深入開展我院的收費自查工作，取得了一定的成效，現將有關情況匯報如下：
一、嚴格執(zhí)行有關文件要求，組織臨床、收費、醫(yī)技科室醫(yī)務人員認真學習《醫(yī)療服務價格規(guī)范》，所有收費標準一律按照物價局收費標準執(zhí)行。一切財物收支納入財務部門統(tǒng)一管理，醫(yī)療服務價格采用一劃價三核對、不定期檢查、院領導抽查的方式進行監(jiān)督與管理，杜絕亂劃價、亂收費現象。
三、
實行國家基本藥物制度以后，統(tǒng)一藥品網購與實行零差率價格銷售的服務渠道，各項醫(yī)療項目實行統(tǒng)一管理，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)級最低標準執(zhí)行納入合作醫(yī)療報銷目錄管理執(zhí)行。
四、我院進一步公開、透明、規(guī)范收費措施，讓患者明白消費，不允許含糊、隨意、隱蔽性收費.并在門診實行了公示制度，公開了藥品、檢查、收費項目和收費標準，讓群眾監(jiān)督，規(guī)范了收費標準。
通過加強醫(yī)院管理，維護患者利益，提升了醫(yī)療服務診療技術、改善了服務態(tài)度、保證了服務質量、密切醫(yī)患關系、減輕社會和患者的醫(yī)療費用、提高患者滿意率。
吉爾孟鄉(xiāng)衛(wèi)生院。
吉爾孟鄉(xiāng)衛(wèi)生院。
衛(wèi)生計生系統(tǒng)收費自查報告篇六
按照xx區(qū)紀委《關于全區(qū)各部門、各單位的重點崗位加強監(jiān)督的通知》要求（海紀發(fā)7號），為進一步強化衛(wèi)生監(jiān)督所重點崗位監(jiān)督工作，全面完善監(jiān)督內容和工作措施，xx區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所針對重點崗位、關鍵部位，開展了重點崗位監(jiān)督管理自查工作。xx區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所組織全所干部職工召開專題會議，第一時間傳達文件精神，對重點崗位職責風險，按照監(jiān)督內容進一步進行梳理排查，使重點崗位監(jiān)督點更加清晰明確，重點更突出，歸納更科學；并針對性提出監(jiān)督工作措施，使措施更有可操作性。具體自查情況如下：
一、監(jiān)督內容自查。
一）紀律作風:嚴格遵守和執(zhí)行工作紀律；熱情服務群眾，使用文明用語，在辦公區(qū)放置各類辦事須知單，設置群眾意見箱；嚴格落實《衛(wèi)生監(jiān)督員行為規(guī)范》和《衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法》；通過各項規(guī)章制度杜絕門難進、臉難看、事難辦現象。
二）辦事效率：完善行政審批制度，簡化手續(xù)（將原有的行政審批九項縮減為五項），縮短辦證時限（將原有的辦證時限20個工作日縮減為10個工作日）。
三）依法履職：日常衛(wèi)生監(jiān)督管理工作中，嚴格按照國家、自治區(qū)相關法律、法規(guī)履職；對職責范圍內的工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，實行首問負責制，所涉職責事項做到一次性告知。
四）政令暢通：針對區(qū)委、區(qū)政府重大決策和工作要求，我們都會在第一時間內組織召開環(huán)節(jié)干部和全所職工大會布置工作；辦事過程中，嚴格按照相關工作時限，不存在“中梗阻”
現象。
五）公開公示：我們分別在xx區(qū)市民服務中心六樓辦公區(qū)、二樓窗口內放置辦事須知卡，同時在xx區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督信息網，公開衛(wèi)生監(jiān)督相關信息，設立24小時辦事、監(jiān)督聯系方式。
六）廉政自律：衛(wèi)生監(jiān)督人員嚴格遵守國家、自治區(qū)、市里和區(qū)里相關廉政自律規(guī)定，及相關行業(yè)規(guī)定，嚴于利己、勤政為民、廉潔從政；不存在利用職務之便，為自己和他人謀取不正當利益級吃、拿、卡、要等行為。
二、下一步工作安排和努力方向。
嚴格貫徹落實上級相關要求，不斷完善衛(wèi)生監(jiān)督所內部的管理規(guī)章制度，逐條對照監(jiān)督內容進行強化，建立重點崗位監(jiān)督長效機制，不斷加強紀律作風建設，進一步提高辦事效率，做到依法履職，保證政令的暢通，及時完善更新相關公開公示內容，努力建立一支廉潔自律高效的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍。
衛(wèi)生計生系統(tǒng)收費自查報告篇七
為深入推進全區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)機關事業(yè)單位“兩學一做”常態(tài)化制度化，進一步轉變機關作風、提升行政效能，在全區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)機關事業(yè)單位營造“想干事、能干事、干成事”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，打造經得起群眾和實踐檢驗的服務型、效率型政府機關單位，根據《茂名市電白區(qū)人民政府加強和改進機關作風工作實施方案》的要求，結合我區(qū)衛(wèi)生計生工作實際，特制定如下工作方案：
一、把握總體要求。
以總書記系列重要講話精神為指導，把改進作風作為落實“兩學一做”常態(tài)化制度化要求的具體實踐，下力氣整治政府機關庸、懶、散、亂、拖、虛的不良風氣，調動廣大干部職工工作積極性，確保市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署落地生根，以優(yōu)良作風保障發(fā)展實效。
務必全員參與。作風建設人人都是責任人，人人都是形象代言人。全體干部職工都要動起來，樹立作風意識，爭做作風標兵，把自己擺進去，從不良習慣、不良行為改起，自覺將個人利益與單位整體利益聯系起來，通過個人作風改進，提升整體作風建設水平。
強化問題導向。改進作風必須跟著問題改，揪住問題不放手，問題在哪里，責任和措施就落實到哪里。要通過自己找、群眾提、網絡問等多種渠道，把職能落實方面存在的作風問題找準查實，重點突破、集中突破、精準發(fā)力，確保通過關鍵性問題的解決，帶動廣大干部職工整體作風改善。
突出關鍵單位。把醫(yī)療衛(wèi)生計生重點工作部門和窗口單位作風建設擺在首要位置，抓重點、抓關鍵、抓要害，用實招抓、下大力氣抓，以點帶面，讓社會和群眾在辦事過程中感受到新變化，增強群眾滿意度和獲得感。
大力創(chuàng)先爭優(yōu)。努力對標先進地區(qū)（單位）、先進典型和先進經驗，以重點工作和重點項目為平臺，提供干事創(chuàng)業(yè)機會，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精神，探索建立多種形式激勵機制，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，讓有成績、干成事的單位和個人獲肯定、有榮譽，在全區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)機關單位營造比、學、趕、超的良好氛圍。
二、找準突出問題。
改進作風關鍵在找準問題。全區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)要嚴格對照各自在衛(wèi)生創(chuàng)強和服務群眾方面的職責，查找是否存在以下突出問題：
（一）精神萎靡不振、混天熬日，上班遲到早退，做事拖沓散漫，經常缺崗竄崗，解答群眾詢問不耐心不細致、服務不主動不熱情，職務不大架子大、能力不大脾氣大的問題。
（二）在崗不在狀態(tài)，把工作單位當“娛樂場”，工作時間上網購物、打游戲、看電影或做微商、炒股票，吊兒郎當、不務正業(yè)、公私不分，上班和不上班一個樣的問題。
（三）在工作落實上，習慣于以會議貫徹會議、以文件落實文件，把發(fā)文開會當作抓落實，不督促、不檢查、不過問、不反饋，搞形式主義的問題。
（四）不重視學習思考，不及時研究學習新政策、新規(guī)定、新要求，對上級政策適用的條件把握不足，利用政策爭取上級建設項目、資金或其他機遇的努力不夠問題。
（五）不按照有關規(guī)定推動審批改革，“放管服”改革落實不到位，審批效率低、審批流程多，對群眾反映強烈和不合時宜的流程事項不改革、不變通，以及面對審批關鍵崗位人手不足，沒有采取有效措施改進提升的問題。
（六）懶政怠政，執(zhí)行力不強，習慣于落實常規(guī)化工作，對于有難度、花力氣、需創(chuàng)新，但對地方發(fā)展有利的工作不愿做或慢作為、工作遲遲無進展的問題。
（七）擔當精神不足，沒有批示不辦事、不見紀要不執(zhí)行，遇到問題習慣于繞著走，或推諉扯皮、或拖著不辦、或干脆上交區(qū)委區(qū)政府，導致工作拖拖拉拉、進展緩慢的問題。
（八）面對一些需要長期推進、久久為功的工作，找不到抓手、沒有頭緒，或者因推進工作力度不夠、措施不實，導致我區(qū)本來具有資源優(yōu)勢的行業(yè)領域，缺少生機和亮點，形不成特色和優(yōu)勢的問題。
（九）改革滯后，在行政審批、項目服務、工作落實中還存在不少制約工作的體制機制障礙，真正管用、推動發(fā)展的政策不多，主動服務、超前服務意識缺乏等問題。
（十）行政權力運行缺乏監(jiān)督，為醫(yī)療器械、藥品采購、公共資源交易、基層衛(wèi)生院（衛(wèi)生站）項目招投標說情打招呼，領導干部插手工程項目，項目招投標把關不嚴，低價中標現象時有發(fā)生的問題。
（十一）醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)德醫(yī)風問題突出，醫(yī)療服務行為不夠規(guī)范，過度檢查、過度用藥、過度治療的問題時有發(fā)生，醫(yī)務人員貫徹執(zhí)行“九不準”不到位，計生行風建設滯后，服務型計生氛圍不濃厚，人民群眾健康醫(yī)療需求和優(yōu)生優(yōu)育愿望未能得到較好滿足。
（十二）對區(qū)委去年底對區(qū)衛(wèi)計局和有關醫(yī)療衛(wèi)生單位巡察反饋的存在問題，未能真正建章立制，立行立改，或者整改不徹底，整改問題反彈的風險較高。
各鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生計生單位、局各股（室）要對照上述問題認真查擺，既要注重解決普遍性、一般性問題，也要深入研究解決個性化、特殊性問題，為精準施策改進作風破好題。
三、強化工作舉措。
堅持問題導向，強化對癥施治，實事求是擺問題、查原因、找對策、不搞形式、不搞“一陣風”，堅決把機關作風改過來、提上去。
（一）抓學習。
學要有榜樣。各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位要以對標學習惠州為契機，學習惠州發(fā)展的經驗內核和本質精髓，學習惠州推動工作的方式方法、體制機制和精神面貌。要學習茂名石化“小指標創(chuàng)優(yōu)”典型經驗，把本單位部門能夠定性量化的重點工作分解成若干小目標、小節(jié)點、小事項，確定具體要求、完成時限、完成標準，推動機關單位“粗放管理”向精細化管理轉變。要學習高州人民醫(yī)院績效管理經驗，通過建立合理的考評、激勵和用人機制，實現多勞多得、有為有位，真正調動人員積極性，讓干部職工有希望、有奔頭。
（二）抓“雙創(chuàng)”。
“雙創(chuàng)”（創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、全國文明城市）是今后幾年茂名市重要工作。我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位要全力配合服務推動“雙創(chuàng)”重點工作，以“雙創(chuàng)”工作的有效推進檢驗和促進機關作風。
落實“雙創(chuàng)”責任。推動“雙創(chuàng)”全區(qū)一盤棋。各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位要在全區(qū)工作方案基礎上，制定本單位責任落實方案，建立“雙創(chuàng)”任務清單制，把任務分解到每月、每季、每年，把責任落實到股室、到人，確保每一項工作有人抓、有人管。
推動“以創(chuàng)促改”。要把推動“雙創(chuàng)”作為檢驗和歷練機關作風的主戰(zhàn)場。大力開展以“抓‘雙創(chuàng)’、展風采”為主題的系列活動，建立全員參與的“雙創(chuàng)”工作機制。注重在“雙創(chuàng)”中樹立先進典型，帶動感召后進單位，營造人人為“雙創(chuàng)”的爭先創(chuàng)優(yōu)工作氛圍。
（三）抓“窗口”。
窗口單位是政府形象，代表政府為社會和群眾提供軟服務，改進機關作風，窗口單位必須先行。
突出政務服務。各醫(yī)療衛(wèi)生計生政務服務窗口要全面發(fā)揮12345政務服務熱線作用，完善熱線問題受理、轉送和反饋機制，將之打造成為政府聯系群眾、展示政府形象的重要窗口。大力推進“一門式一網式”政務服務改革，讓信息多跑路、群眾少跑腿。各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位服務窗口要設立“黨員示范崗”，大力開展“我為群眾辦實事”“滿意度評價”等服務評比活動，評選一批“先進工作者”“業(yè)務標兵”，建立面向窗口的考評獎勵機制。
突出審批改革。圍繞“服務”二字謀改革、優(yōu)流程、提效率。嚴格推進“放管服”改革，落實權力清單、負面清單和行政審批目錄制度，落實好“雙隨機一公開”監(jiān)管模式。突出基層基礎?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生計生單位是服務群眾“最后一公里”的重要領域，要把基層作風治理擺在重中之重。建立對基層作風問題常態(tài)化督查巡查機制，把黨組巡查、基層治理與區(qū)機關作風督查結合起來，綜合推進全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生計生單位作風建設。要加強對城鄉(xiāng)居民醫(yī)保、計劃生育優(yōu)生優(yōu)育、獎勵激勵等惠民政策的檢查落實，在惠民政策落實中體現作風建設要求。建立完善關于基層醫(yī)療衛(wèi)生計生單位的投訴建議受理制度。加大明察暗訪辦度，狠抓正反面典型通報曝光，督促基層作風整改。
（四）抓形象。
嚴格工作制度。建立健全機關事業(yè)單位工作制度，整治拖沓松垮的機關作風。嚴格上下班制度，嚴管遲到早退現象，嚴查上班時間在崗不在狀態(tài)、無故缺崗離崗竄崗、違規(guī)上互聯網、打游戲、看電影、購物等，嚴禁上班時間說笑打鬧，談論或處理與工作無關之事，樹立嚴肅、緊張、積極向上的機關事業(yè)單位形象。
打造規(guī)范整潔機關事業(yè)單位。把“整治規(guī)范”意識融入到機關事業(yè)單位作風各方面。要向“雙創(chuàng)”標準看齊，讓“雙創(chuàng)”要求首先在醫(yī)療衛(wèi)生計生單位得到落實。在全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生計生單位全面推行統(tǒng)一置牌上崗，全體黨員佩戴黨微上崗，接受干部群眾監(jiān)督。設置規(guī)范的工作科室（股室）頒布圖、服務流程圖。規(guī)范機關事業(yè)單位出入秩序，禁止亂停亂放。注重辦公場所清潔衛(wèi)生，及時清理衛(wèi)生死角；及時清理各類廢棄文件。
（五）抓文化。
打造機關事業(yè)單位文化。文化是作風建設之本。要善于打造凝心聚力、鼓舞士氣的機關事業(yè)單位文化。幫助干部職工解決實際困難，多給予正向激勵，促進干部身心健康。鼓勵醫(yī)療衛(wèi)生計生單位開展多種形式文化聯誼活動，支持舉辦各類演講會、比拼會、體育競技會，提升干部職工認同感和歸屬感。充分利用辦公、就餐、會議等場所建設富有特色的宣傳欄、文化墻，推動文化入腦入心、化為行動。扎實推進“仁醫(yī)文化”示范點建設，充分發(fā)揮區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)婦幼保健院、沙瑯中心衛(wèi)生院“精誠醫(yī)院”建設的引領作用，培厚“仁醫(yī)文化”的土壤。
完善規(guī)章制度。把制度建設作為改進作風重要一環(huán)。建立健全有利于改進作風、提升效能的制度規(guī)定。對已有制度要規(guī)范完善、執(zhí)行落實；對缺位制度要加強調研、盡快出臺；對不合時宜的制度要盡快評估、調整完善、適應形勢。各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位要將本部門修訂完善的相關規(guī)章制度、工作流程、服務指南編印成冊，公之于眾。
（六）抓監(jiān)督。
搭建社會監(jiān)督平臺。各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位要安排專人關注網絡輿情，對本地主流媒體的投訴建議要及時研判、處置和回應。利用全區(qū)政府機關作風建設統(tǒng)一舉報監(jiān)督熱線，與12345政務服務熱線共線使用。關注“機關作風問題曝光平臺”，對在監(jiān)督檢查、明察暗訪以及群眾投訴舉報的機關作風問題，經核實后，予以曝光，接受監(jiān)督。同時，全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生計生單位設立舉報箱，接受群眾和服務對象投訴建議。
（七）抓考評。
強化政府工作報告決定事項和區(qū)衛(wèi)生計生黨組決定、決議事項督查落實。作風建設最終要落實到推動發(fā)展上。要抓好《〈政府工作報告〉決定事項、區(qū)衛(wèi)生計生局黨組決定決議責任分工》，健全崗位目標責任制，做到年初制定、年中跟蹤、年末對賬，使每項工作職責分工清晰、任務目標清晰，以責任強化倒逼工作落實。對工作報告決定事項和局黨組決定事項，要一項一項持續(xù)跟蹤督查、匯總情況，按要求向區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生計生局黨組報告；對落實不力、緩慢的通報批評；對工作被動、影響發(fā)展的嚴肅問責。
強化重點工作落實。強化對全區(qū)重大會議精神的落實，制定專項責任落實方案，力避會上說起來重要、會后做起來不重要的問題。對基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力建設工程項目等重點工作任務完成好的，在政策規(guī)定范圍內爭取區(qū)政府給予一定支持，鼓勵干事創(chuàng)業(yè)。
開展作風公開評議。加強民主評議政風行風工作。根據區(qū)的部署和要求，從各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位中選取2—3個進行評議，采取被評議單位自評、暗訪評議、第三方機構評議、群眾滿意度短信測評的綜合評議方式，對評議結果進行綜合排名，對排名靠后的單位進行責任追究，責令向區(qū)衛(wèi)生計生局作出書面檢討，并落實整改；情節(jié)嚴重的建議區(qū)衛(wèi)生計生局黨組調整使用相關負責人。
（八）抓黨建。
強化黨組（黨支部）建設。各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位黨組（黨支部）書記要帶頭落實“兩學一做”常態(tài)化制度化的要求，把學黨章黨規(guī)、學系列講話作為主要內容，帶頭參加專題學習教育，把自己擺進去，帶頭進行作風建設，自我批評、自我剖析，立行立改，以上率下，不斷改造自己，提高思想政治覺悟。
加強支部建設。把黨支部建設作為最重要基本建設，充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員主體作用。各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位黨支部要認真履行主體責任，認真落實“三會一課”制度和“兩學一做”黨支部主題黨日活動制度，使廣大黨員在學習教育中強化責任認同和使命擔當。
（九）抓廉潔。
嚴守紀律規(guī)矩。強化規(guī)矩意識，嚴格把黨內紀律法規(guī)落實到待人接物、權力行使、行政審批的各個過程，做到始終不逾矩、不越位。踐行“三嚴三實”要求，建章立制，用有效的制度管權、管人、管物，全面提升機關管理制度化、法制化水平。弛而不息貫徹落實中央八項規(guī)定精神，自覺抵制“四風”問題，強化干部職工講規(guī)矩、守紀律的教育，努力營造講規(guī)矩、守紀律的良好氛圍。
堅持廉潔干事。強化廉潔意識，嚴禁在醫(yī)療器械、藥品采購、衛(wèi)生計生行政執(zhí)法、計生惠民資金發(fā)放等工作中打招呼說情拉關系搞變通和弄虛作假謀取不正當不合法權益。全面聚集務實清廉干事，教育引導廣大干部職工持廉守正，干干凈凈做事，清清白白做人。堅持用人所長、用人所能，堅決把有本領、有品行、能干事的干部職工用起來，形成氣候、成為慣例，營造風清氣正的機關政治生態(tài)。
以上工作措施為全區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)在改進作風工作中必須推進、確保落實的工作措施。同時，各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位要根據自身職責、群眾反映問題以及發(fā)展任務，自主決定改進作風的工作措施，并列入本單位工作方案。
四、明確實施步驟。
改進機關作風實行常態(tài)化落實制度，整體推進階段自2017年8月開始至2018年1月結束，時間半年。
（一）組織部署階段（2017年8月至9月）。根據區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生計生局統(tǒng)一部署，全區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)各單位要及時召開專題會議，組織認真學習本實施方案，結合本單位工作實際，成立組織機構，制定具體方案，明確目標任務。要認真組織開展“改進機關作風”大討論活動，統(tǒng)一思想認識，強化擔當精神，切實增強新常態(tài)下改進作風、提高效能和優(yōu)化服務的責任感和緊迫感。
（二）推進實施階段（2017年9月至12月）。
1、查擺問題。對照部門職責、崗位職責以及履職情況，認真查擺作風建設方面突出問題，特別要通過召開座談會、走訪群眾、發(fā)放征求意見表等形式，直接與群眾和服務對象交流，廣泛征求和虛心聽取群眾和服務對象對本單位工作作風的意見和建議，努力把問題找準、查實。
2、制定方案。針對自我查擺和群眾評議中發(fā)現的問題。認真梳理，深刻剖析，提出整改工作方案。方案要突出全員參與，每一科室（股室）、每一名干部職工都要領任務、擔責任，突出每一名干部主人翁作用。突出問題導向，明確整改目標和措施，建立整改臺賬，一項項整改到位。突出領導帶頭，明確領導班子成員責任，從領導干部一言一行抓起，見人見物，發(fā)揮以上率下、正人先正已帶動作用。
3、整改落實。根據本方案所提工作舉措以及各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位工作方案，著力從單位文化、工作紀律、制度建設、社會監(jiān)督、工作落實等方面，改進機關作風，確保機關作風從根本上好轉，獲得廣大干部群眾的肯定和支持。
4、督導檢查。區(qū)衛(wèi)生計生局加強和改進機關作風工作領導小組辦公室對全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生計生系統(tǒng)機關作風建設情況進行全面檢查、重點抽查和督導，對整改情況進行抽查通報，對各單位服務對象進行回訪。
（三）工作總結階段（2018年1月）。
各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位對改進機關作風情況進行全面深入總結，認真梳理影響發(fā)展環(huán)境的作風問題，從整治措施和實際成效上總結和把握加強作風建設、促進發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的內在規(guī)律和有效途徑。
各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位要提交書面總結報告。報告提交截止時間為2018年1月20日。區(qū)衛(wèi)生計生局將通過檢查考評和群眾測評，對機關作風建設工作進行全面考核，考核結果作為工作考評重要依據。
五、加強組織領導。
為加強全面醫(yī)療衛(wèi)生計生單位機關作風建設的組織領導，務必從思想上重視、組織上保障、行動上給力，確保工作成效。
（一）提高認識。深刻認識作風建設是事業(yè)成敗的關鍵，深刻認識全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生計生單位作風存在的突出矛盾和問題。各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位領導班子和普通干部都要樹立主人翁的責任感，都要在推動改進工作作風中有所為、有擔當，把改進作風融入到日常工作中去，以作風的轉變促進工作效能的提升。
（二）明確責任。成立區(qū)衛(wèi)生計生局改進機關作風工作領導小組及其辦公室（領導小組名單附后），統(tǒng)籌推進全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生計生單位作風建設工作。領導小組辦公室設在區(qū)衛(wèi)生計生局人事股，負責推進全區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)改進機關作風日常工作以及督導檢查、政風評議的組織協(xié)調工作。同時，各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位都要建立領導小組，抓好本單位本部門改進作風工作。改進作風必須堅持“一把手”親自抓，敢抓敢管、嚴抓嚴管，確保作風建設取得扎實成效。
（三）嚴格督查。由區(qū)衛(wèi)生計生局人事股牽頭，從區(qū)衛(wèi)生計生局有關股（室）抽調人員成立督導檢查組，按照每月一次頻次進行督導檢查，突出對基層重點服務單位、服務窗口的督導檢查。督導要更多采用“四不兩直”（不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場）法。
（四）營造氛圍。全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生計生單位要搞好動員部署，引導干部職工積極參與。加強網絡宣傳引導，開設專題版面，實時發(fā)布作風建設新氣象、新動態(tài)、新經驗。積極宣傳先進典型，充分發(fā)揮示范引領作用。加強新聞監(jiān)督，做好輿論引導。進一步提高作風建設信息報送數量質量，及時發(fā)現典型經驗和做法，在全區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)宣傳推廣。
附件：電白區(qū)衛(wèi)生計生局加強和改進機關作風工作領導小組。
衛(wèi)生計生系統(tǒng)收費自查報告篇八
為掌握《xx市20xx年基本公共衛(wèi)生服務健康教育項目實施方案》和《20xx年xx市衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作實施方案》落實情況，根據省疾控健教函[20xx]95號《省疾控中心關于開展健康教育及控煙工作督導檢查的通知》要求，9月13日至19日，市愛衛(wèi)辦、市健康教育所組織人員，對全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位的健康教育和市級衛(wèi)生單位控煙工作進行了自查自評。具體情況報告如下：
一、基本情況。
這次督導檢查分成四組，對全市14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、3個社區(qū)衛(wèi)生服務中心和6個市直衛(wèi)生單位的健康教育、控煙工作進行了自查自評。通過檢查，我市健康教育工作已全面加強，以各級醫(yī)療衛(wèi)生單位為骨干的網絡體系基本形成。主要表現在：
二是各級醫(yī)療衛(wèi)生單位基本落實了健康教育專兼職人員；
四是按要求設立了健康教育專欄并且能夠按時更換內容；
五是社區(qū)衛(wèi)生服務機構普遍設立了健康教育室，適時開展了形式多樣的'健康咨詢活動；
六是建立了健康教育資料檔案。全市健康教育取得了明顯的社會成效，醫(yī)療衛(wèi)生單位的控煙工作得到進一步落實。
二、自查情況。
對照x疾控健教函[20xx]95號附件《x疾省健康教育綜合督導檢查考核表》的指標，主要檢查了“基本公共衛(wèi)生健康教育、醫(yī)療衛(wèi)生單位控煙”兩部分工作。本次自查采取聽匯報、看現場、查資料、現場指導等方法進行。檢查內容為：
一看組織管理有無年度工作計劃和工作專班；
三看健康教育業(yè)務培訓情況；
四看健康教育宣傳欄設置情況；
五看開展公眾健康咨詢活動資料；
六看健康知識講座資料；
七看健康教育音像制品播放情況；
八看醫(yī)院控煙情況；九看健康教育資料管理情況等。
市衛(wèi)生局：按省要求，
一是落實了健康教育工作經費1654340元。其中用于（院、村兩級）資料印刷、音像品制作、主題宣傳活動、宣傳欄內容更新、舉辦健康培訓講座等項經費開支，計院級302940元、村級1137000元。
二是組織開展了不定期的督導檢查6次，半年督導檢查1次并進行了情況通報，本次自查自評檢查1次。
三是組織了2次大型業(yè)務培訓，分別為健康教育業(yè)務培訓、20xx版健康教育項目工作培訓。
市健康教育所：截止9月份，按省要求和《xxx市20xx年基本公共衛(wèi)生服務健康教育項目工作實施方案》，先后開展了：
1、按省統(tǒng)一模板印發(fā)健康教育處方2種283600份，印發(fā)健康素養(yǎng)宣傳折頁xx種341400份。
2、及時發(fā)放省統(tǒng)一制作的控煙、結核病防治宣傳畫、小冊子和音像光碟等資料。
3、與xxx市電視臺、廣播電臺、xxx網絡聯辦健康教育欄目3個，在xxx市電視臺以3d動漫形式每天播放以“健康素養(yǎng)66條”為主要內容的健康促進節(jié)目，每周一條滾動播出。具體時間：從每周一至周日的每天晚上19點55至57分的《公益廣告》黃金時段首播，20點05至07分、次日7點55至57分和午間14點05至07分重播。
4、本級印發(fā)手足口病、結核病、瘧疾防治和愛牙日、控煙知識等7種宣傳傳單17000份；刻制“中國公民健康素養(yǎng)66條”光碟一套發(fā)至各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展候診宣傳。
5、統(tǒng)一制作健康教育宣傳欄四期共6個模板供各級衛(wèi)生單位更換選用。
6、組織開展了外出打工人員防艾知識面對面宣傳教育，開展了3.24、4.25、4.26、5.15、5.31.衛(wèi)生下鄉(xiāng)、9.20等衛(wèi)生主題宣傳活動。
衛(wèi)生計生系統(tǒng)收費自查報告篇九
在上級衛(wèi)生部門的政策支持和在區(qū)衛(wèi)生局的統(tǒng)籌領導以及鄉(xiāng)政府的關心幫助下，我衛(wèi)生室年在我村及周邊地區(qū)為廣大患者提供了更高質量的醫(yī)療服務，衛(wèi)生室得到了大力發(fā)展，隨著新型農村合作醫(yī)療制度的大力實施，民生工程的積極推進，以及鄉(xiāng)村醫(yī)療機構體制建設的不斷完善，我室規(guī)模不斷壯大，醫(yī)療設施逐漸健全，各項建設趨于正規(guī)。
過去的一年，積極參加區(qū)衛(wèi)生局定期舉辦的業(yè)務培訓，學習業(yè)務知識，了解關于鄉(xiāng)村醫(yī)療工作的相關政策。基層衛(wèi)生組織發(fā)展的同時，我個人的臨床經驗也有進步，來我室就診的患者多數為本地村民，疾病種類涉及各大科目，經過不斷地學習和反復的實踐，對于常見病診斷的準確性不斷提高，醫(yī)治更加及時有效，保障了患者的健康。
然而在日常的工作中卻也發(fā)現基層衛(wèi)生工作的不易，由于就診時間不定，患者醫(yī)學素養(yǎng)不高，突發(fā)事件頻繁等問題的局限，無法保證最全面、最及時、最有效的滿足廣大患者的醫(yī)治需求。盡管民生工程政府的補助標準化衛(wèi)生室建設，改善了我室的醫(yī)療設施，但相對于完善的基層醫(yī)療服務的設施水平，我室的各種醫(yī)療設備急需擴充和改進。獲取業(yè)務指導和政策知識的渠道以及對相關信息的保管和輸送，對電子信息服務提出了要求。
總結過去是為了更好的發(fā)展未來，在過去一年中的得失，總能給以后的衛(wèi)生室發(fā)展帶來經驗和教訓。在今后的時間里，我將致力于為廣大村民提供更好的醫(yī)療服務，接受更多的業(yè)務培訓，努力學習更多的專業(yè)知識，并在實踐中積累經驗，試圖在醫(yī)治方法、醫(yī)療手段、藥品選擇等多方面進行適度創(chuàng)新，并學習了解政府的相關政策，加大對衛(wèi)生室的設施建設力度，爭取最大程度的完善自我，保障對廣大患者的醫(yī)療服務。
衛(wèi)生室 xxx
2012-2-21
在上級衛(wèi)生部門的政策支持和在衛(wèi)生局的統(tǒng)籌領導以及鄉(xiāng)政府的關心幫助下，我鎮(zhèn)衛(wèi)生室在周邊地區(qū)為廣大患者提供了更高質量的醫(yī)療服務，衛(wèi)生室得到了大力發(fā)展，隨著新型農村合作醫(yī)療制度的大力實施，民生工程的積極推進，以及鄉(xiāng)村醫(yī)療機構體制建設的不斷完善，我鎮(zhèn)衛(wèi)生室室規(guī)模不斷壯大，醫(yī)療設施逐漸健全，各項建設趨于正規(guī)。
過去的一年，積極參加縣衛(wèi)生局定期舉辦的業(yè)務培訓，學習業(yè)務知識，了解關于鄉(xiāng)村醫(yī)療工作的相關政策。基層衛(wèi)生組織發(fā)展的同時，鄉(xiāng)村醫(yī)生的臨床經驗也有進步，來鄉(xiāng)村衛(wèi)生室就診的'患者多數為本地村民，疾病種類涉及各大科目，經過不斷地學習和反復的實踐，對于常見病診斷的準確性不斷提高，醫(yī)治更加及時有效，保障了患者的健康。
然而在日常的工作中卻也發(fā)現基層衛(wèi)生工作中存在的問題：1,衛(wèi)生室基礎建設薄弱，房屋布局不合理，設施老化。2，部分醫(yī)療設備和常備藥品數量不能滿足臨床要求。3，醫(yī)療文書有待進一步規(guī)范。由于就診時間不定，患者醫(yī)學素養(yǎng)不高，突發(fā)事件頻繁等問題的局限，無法保證最全面、最及時、最有效的滿足廣大患者的醫(yī)治需求。盡管民生工程政府的補助標準化衛(wèi)生室建設，改善了鄉(xiāng)村衛(wèi)生室的醫(yī)療設施，但相對于完善的基層醫(yī)療服務的設施水平，衛(wèi)生室的各種醫(yī)療設備急需擴充和改進。獲取業(yè)務指導和政策知識的渠道以及對相關信息的保管和輸送，對電子信息服務提出了要求。
更好的醫(yī)療服務，接受更多的業(yè)務培訓，努力學習更多的專業(yè)知識，并在實踐中積累經驗，試圖在醫(yī)治方法、醫(yī)療手段、藥品選擇等多方面進行適度創(chuàng)新，并學習了解政府的相關政策，加大對衛(wèi)生室的設施建設力度，爭取最大程度的完善自我，保障對廣大患者的醫(yī)療服務。
上寨中心衛(wèi)生院
2012-5-30
合理合法收費是維護患者權益的具體體現, 我院在上級衛(wèi)生主管部門的正確領導下，嚴格按照物價局收費標準執(zhí)行，并采取扎實有效的措施，深入開展我院的收費自查工作，取得了一定的成效，現將有關情況匯報如下：
一、嚴格執(zhí)行有關文件要求，組織臨床、收費、醫(yī)技科室醫(yī)務人員認真學習《醫(yī)療服務價格規(guī)范》，所有收費標準一律按照物價局收費標準執(zhí)行。一切財物收支納入財務部門統(tǒng)一管理，醫(yī)療服務價格采用一劃價三核對、不定期檢查、院領導抽查的方式進行監(jiān)督與管理，杜絕亂劃價、亂收費現象。
三、實行國家基本藥物制度以后，統(tǒng)一藥品網購與實行零差率價格銷售的服務渠道，各項醫(yī)療項目實行統(tǒng)一管理，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)級最低標準執(zhí)行納入合作醫(yī)療報銷目錄管理執(zhí)行。
四、我院進一步公開、透明、規(guī)范收費措施，讓患者明白消費，不允許含糊、隨意、隱蔽性收費.并在門診實行了公示制度，公開了藥品、檢查、收費項目和收費標準，讓群眾監(jiān)督，規(guī)范了收費標準。
通過加強醫(yī)院管理，維護患者利益 ，提升了醫(yī)療服務診療技術、改善了服務態(tài)度、保證了服務質量、密切醫(yī)患關系、減輕社會和患者的醫(yī)療費用、提高患者滿意率。
吉爾孟鄉(xiāng)衛(wèi)生院
收費自查報告
吉爾孟鄉(xiāng)衛(wèi)生院
按照信政辦明電〔2012〕7號《信陽市人民政府辦公室關于對杜衛(wèi)生室建設進行再自查的通知》精神，潢川開發(fā)區(qū)立即組織有關部門，根據《市兩辦關于推廣平橋區(qū)經驗加強全市村衛(wèi)生室建設的通知》，依據《信陽市村衛(wèi)生室基本標準》和《信陽市平橋區(qū)衛(wèi)生局村級衛(wèi)生所施工圖》要求，對我轄區(qū)內王香鋪村村級衛(wèi)生室建設情況進行了再檢查?，F將自查情況報告如下：
自我區(qū)試驗區(qū)建設正式啟動以來，2012年9月份，試驗區(qū)中3條主干道相繼貫通，道路等基礎設施的投入使用，為試驗區(qū)中其它配套工程，如村衛(wèi)生室的建設提供了施工條件。我區(qū)轄區(qū)內目前已經建成一座農民新村，新村中的居民主要是王香鋪村中的原農民。根據全市建設村級標準化衛(wèi)生室的總體要求，我們結合我區(qū)農民新村中居民有3700人口，人數比較多的特點，按照《信陽市平橋區(qū)衛(wèi)生局村級衛(wèi)生所施工圖》，把我區(qū)的村衛(wèi)生室建成為兩層標準化衛(wèi)生及醫(yī)療場所，命名為“王香鋪村衛(wèi)生室”。該衛(wèi)生室從9月下旬動工以來，建設比較順利，11月中旬主體工程基本竣工，最近一個多月，主要進行附屬及配套工程的施工。到12月中旬，該工程主體工程及附屬配套工程基本上按上級要求，全部完成了施工任務， 2012年12月23日，該衛(wèi)生室已正式投入使用。
（一）主體工程。共建成磚混結構坡屋頂兩層樓房，建筑面積 平方米；完成玻璃門窗及防護窗的安裝；完成樓房內部結構施工。
（二）裝飾工程。完成內外墻貼面磚、內墻及天棚墻面漆、室內及走廊地板磚、外貼蘑菇石、屋面紅瓦、衛(wèi)生標識柱裝飾等。
（三）附屬工程。完成衛(wèi)生室外柵欄圍墻、大門的土建及裝飾工程、完成院內地坪及與農民新村中主干道連接線的硬化工程、完成公示欄及焚燒爐等附屬設施。
此報告
根據xx市衛(wèi)生局《關于對農村衛(wèi)生工作交叉檢查的通知》(**衛(wèi)基婦[**]36號)精神，我局對我縣農村衛(wèi)生工作進行了自查，現將農村衛(wèi)生工作落實情況匯報如下：
一、基本情況
mes;××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設立了衛(wèi)生院，其中中心衛(wèi)生院×××家,普通鄉(xiāng)衛(wèi)生院×××家,共設有×××個村級衛(wèi)生所。
**年以來，我縣農村衛(wèi)生工作得到了進一步的發(fā)展，農村衛(wèi)生服務體系逐步完善，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎設施建設投入×××萬元，新擴建×××平方米。**年，全縣兒童計免五苗接種率達×××，孕產婦住院分娩率為×××，孕產婦死亡率為0，嬰兒死亡率為×׉，住院分娩新生兒出生缺陷發(fā)生率××01‰。甲級衛(wèi)生所35間(×××)，農村改水受益人口達×××，衛(wèi)生戶廁普及率達×××。
二、認真貫徹兩個《農村衛(wèi)生決定》
、縣人民政府能認真貫徹兩個《農村衛(wèi)生工作決定》，把我縣農村衛(wèi)生工作作為保護和增進廣大農民健康、解決“三農”問題和促進城鄉(xiāng)經濟社會協(xié)調發(fā)展的一項重要工作來抓。根據我縣農村的實際情況，縣政府及時制定了《中共×××委、縣人民政府貫徹〈自治區(qū)黨委自治區(qū)人民政府關于進一步加強農村衛(wèi)生工作，前面提高農民健康水平的決定〉實施意見》和《×××農村初級衛(wèi)生保健規(guī)劃(**——**年)》，提出了農村衛(wèi)生改革與發(fā)展目標、任務和改革措施?？h人民政府每年都召開農村衛(wèi)生工作會議，部署我縣農村初級衛(wèi)生保健階段性工作，采取責任目標考核等方式，全面推出農村衛(wèi)生工作。
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衛(wèi)生行業(yè)是與人民群眾關系密切的“窗口”行業(yè)，為保障人民群眾身體健康，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，衛(wèi)生系統(tǒng)向全市人民承諾：
一、堅持依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，文明執(zhí)法，公正執(zhí)法，對服務過程中侵犯群眾合法權益、以權謀私、弄虛作假等問題，一經查處，嚴肅處理。
二、對有關衛(wèi)生許可、行政審批和行政事業(yè)收費等事項向社會公開，扎實推進政務公開，接受群眾監(jiān)督。
三、加強對全體醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，實行住院費用明白卡制度，有效解決亂收費、多收費、濫檢查等問題，讓群眾明白看病、踏實就醫(yī)。
四、積極推行藥品招標采購，加強招標采購全過程監(jiān)管，有效解決藥價“虛高”，減輕患者負擔。
五、加強村衛(wèi)生室與衛(wèi)生院建設與管理，逐步建立優(yōu)質價廉、覆蓋廣泛的衛(wèi)生服務網絡，有效解決人民群眾看病難問題。
六、積級與有關部門密切合作，嚴厲打擊無證游醫(yī)、無證行醫(yī)等不法行為，做到有案必查，查案必果。
七、加強日常衛(wèi)生監(jiān)督檢查，嚴厲打擊制售偽劣食品的不法行為，保證讓全市人民吃上放心食品。
八、進一步完善落實政務公開制、首辦負責制、限時辦結制和服務承諾制，改進機關作風，提高辦事效率，努力建設依法規(guī)范、高效優(yōu)質、民主透明、清正廉潔行政和人民滿意的衛(wèi)生局機關。
以上承諾，誠請社會各界給予監(jiān)督。
我們的監(jiān)督電話是：二00六年八月十八日。
衛(wèi)生計生系統(tǒng)收費自查報告篇十一
為掌握《xx市20××年基本公共衛(wèi)生服務健康教育項目實施方案》和《20××年xx市衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作實施方案》落實情況，根據省疾控健教函[20××]95號《省疾控中心關于開展健康教育及控煙工作督導檢查的通知》要求，9月13日至19日，市愛衛(wèi)辦、市健康教育所組織人員，對全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位的健康教育和市級衛(wèi)生單位控煙工作進行了自查自評。具體情況報告如下：
一、基本情況。
這次督導檢查分成四組，對全市14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、3個社區(qū)衛(wèi)生服務中心和6個市直衛(wèi)生單位的健康教育、控煙工作進行了自查自評。通過檢查，我市健康教育工作已全面加強，以各級醫(yī)療衛(wèi)生單位為骨干的網絡體系基本形成。主要表現在：一是各級醫(yī)療衛(wèi)生單位的領導對健康教育和控煙工作重視，建立了機構，有工作經費、有工作安排、有行動，做了大量工作；二是各級醫(yī)療衛(wèi)生單位基本落實了健康教育專兼職人員；三是開展了健康教育業(yè)務培訓和控煙教育；四是按要求設立了健康教育專欄并且能夠按時更換內容；五是社區(qū)衛(wèi)生服務機構普遍設立了健康教育室，適時開展了形式多樣的健康咨詢活動；六是建立了健康教育資料檔案。全市健康教育取得了明顯的社會成效，醫(yī)療衛(wèi)生單位的控煙工作得到進一步落實。
二、自查情況。
對照x疾控健教函[20××]95號附件《x疾省健康教育綜合督導檢查考核表》的指標，主要檢查了“基本公共衛(wèi)生健康教育、醫(yī)療衛(wèi)生單位控煙”兩部分工作。本次自查采取聽匯報、看現場、查資料、現場指導等方法進行。檢查內容為：一看組織管理有無年度工作計劃和工作專班；二看健康教育印刷資料發(fā)放情況；三看健康教育業(yè)務培訓情況；四看健康教育宣傳欄設置情況；五看開展公眾健康咨詢活動資料；六看健康知識講座資料；七看健康教育音像制品播放情況；八看醫(yī)院控煙情況；九看健康教育資料管理情況等。
市衛(wèi)生局：按省要求，一是落實了健康教育工作經費1654340元。其中用于（院、村兩級）資料印刷、音像品制作、主題宣傳活動、宣傳欄內容更新、舉辦健康培訓講座等項經費開支，計院級302940元、村級1137000元。二是組織開展了不定期的督導檢查6次，半年督導檢查1次并進行了情況通報，本次自查自評檢查1次。三是組織了2次大型業(yè)務培訓，分別為健康教育業(yè)務培訓、20××版健康教育項目工作培訓。
市健康教育所：截止9月份，按省要求和《xxx市20××年基本公共衛(wèi)生服務健康教育項目工作實施方案》，先后開展了：
1、按省統(tǒng)一模板印發(fā)健康教育處方2種283600份，印發(fā)健康素養(yǎng)宣傳折頁xx種341400份。
2、及時發(fā)放省統(tǒng)一制作的控煙、結核病防治宣傳畫、小冊子和音像光碟等資料。
3、與xxx市電視臺、廣播電臺、xxx網絡聯辦健康教育欄目3個，在xxx市電視臺以3d動漫形式每天播放以“健康素養(yǎng)66條”為主要內容的健康促進節(jié)目，每周一條滾動播出。具體時間：從每周一至周日的每天晚上19點55至57分的《公益廣告》黃金時段首播，20點05至07分、次日7點55至57分和午間14點05至07分重播。
4、本級印發(fā)手足口病、結核病、瘧疾防治和愛牙日、控煙知識等7種宣傳傳單17000份；刻制“中國公民健康素養(yǎng)66條”光碟一套發(fā)至各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展候診宣傳。
5、統(tǒng)一制作健康教育宣傳欄四期共6個模板供各級衛(wèi)生單位更換選用。
6、組織開展了外出打工人員防艾知識面對面宣傳教育，開展了3.24、4.25、4.26、5.15、5.31.衛(wèi)生下鄉(xiāng)、9.20等衛(wèi)生主題宣傳活動。
衛(wèi)生計生系統(tǒng)收費自查報告篇十二
教師紀律作風整頓自查報告 為了把我校紀律作風整治強化師德師風建設工作落到實處，全面貫徹落實教育局指示精神，推進師德師風建設，營造良好、健康的育人環(huán)境，辦人民滿意的教育，根據上級主管部門要求，依照上級文件精神對照xx個方面、xx個問題要求，通過自查自糾、召開座談會、民主生活會、走訪問卷、征求學生和家長的意見和建議，查找問題的以及形成的原因，分析梳理，歸納研究。特做如下自查報告：
一是責任意識不濃，大局意識不強。個別教師想問題、辦事情，不是從大局出發(fā)，不是本著為教育負責、為學校負責的態(tài)度，而是站在個人的部門利益的角度。對上級和學校的有關政策、規(guī)定不理解，甚至有抵觸，在師生面前亂發(fā)議論、傳播小道消息等不講正直、不講原則的現象。
二是學習意識淡化，進取心不強。學習的氛圍不濃，求知欲望不強，滿足于一般的工作需要。年輕的同志不虛心向老教師和經驗豐富的教師學習；老教師以自己的經驗豐富為由，滿于現狀不求進取；有的個別人以工作忙、事情多為借口，不參加會議和學習，不愿學習；某些人對學校提供政治學習和業(yè)務學習機會不珍惜，遲到、曠會、敷衍走過場。由于學習不夠，導致對新政策、規(guī)定吃不準，對教育教學工作出現的新形勢、新要求不清楚，對學校的各種活動情況摸不透，工作不務實，不善于積累和總結經驗，有的干了多年教育工作，仍然知識面不寬、專業(yè)知識不精、專業(yè)經驗不多、特色經驗沒有。
三是工作主動性差，創(chuàng)新意識不強。事業(yè)心不強，沒有想大事、干大事、爭一流的氣魄；工作只定位于學校、教研組的簡單分工，而對一些臨時性工作或領導交辦的其他工作，總是以沒時間、工作忙、有困難為由推諉搪塞；解決新形勢下的新問題的辦法不多，思路不寬；安于現狀，不求進取，怕吃苦受累，沒有迎難而上、搶抓機遇、負重奮進的信心和決心，常常是畏難發(fā)愁，等待觀望，坐失良機，被動應付；創(chuàng)新意識不濃，創(chuàng)新能力不足，思路不寬，辦法不多，不能創(chuàng)造性地開展工作。
四是思想消極，工作效率不高。工作不扎實，不務實，搞形式主義；有的教師，對領導交辦的事情，很長時間也拿不出意見和結果，這里面有工作能力的問題，但主要還是工作態(tài)度問題，得過且過，工作消極，辦事拖拉，推諉扯皮，敷衍應付。
五是缺少自我犧牲精神，服務觀念不強。工作不熱情，服務意識弱。對待學生不能循循善誘，沒有愛心，對學生態(tài)度冷淡、語氣蠻橫、粗魯，影響學生的身心健康發(fā)展。有的教師不善于和家長溝通、接待家長態(tài)度不熱情，不能心平氣和地和家長建立教育學生的統(tǒng)一戰(zhàn)線；有個別教師對工作不熱情、不積極、不認真、缺少自我犧牲的精神，甚至互相推脫工作任務、推卸工作責任。只會領導面前請功自我虛偽表現，不求主動工作真抓實干，不能把本職工作中把要出現的問題想在前、預防在前、做在前，工作經常處于被動狀態(tài)。
六是紀律意識淡薄，工作不負責任。遲到早退，脫崗誤事，竄崗閑聊，網上玩樂等現象時有發(fā)生；一些老師不懂工作紀律、不守紀律，不明白怎樣叫做尊重自己人格，找不到也找不準自己的位置，不作為，亂作為，不辦事，亂辦事。精神不振作，精力不集中，工作沒激情，吃喝拉扯有熱情，觀念不會創(chuàng)新，不求創(chuàng)新。
1、潛心學習，學習教師法、教育法、師德規(guī)范等教育法律法規(guī)。
學習先進的教學教學理論；主動走出去，尋找先進學校與我校教育教學的契合點，挖掘和傳承本校優(yōu)質資源和傳統(tǒng)，傾聽群眾的呼聲，深入實際調查研究，切實了解和掌握問題的成因，走群眾路線，確定得力措施，制定可行制度，嚴肅執(zhí)行制度，使得師德師風產生更加良好的改觀。
2、注重隊伍和制度建設，強化崗位職責和主人翁意識。
對教師加強思想紀律教育、工作作風教育，艱苦創(chuàng)業(yè)教育，努力提高教師業(yè)務水平。通過學習法律條文、上級文件、學校規(guī)則，加強制度建設。強調目標管理與過程管理相結合，強調教學成績與教師工作態(tài)度、教學過程的結合。
3、廣泛聽取各界意見與建議，完善學校管理思路和管理方法。
搞好針對學校出現問題的詳細調研材料，參透問題實質，拿出處理這些問題根本想法。使解決問題的方法確實具有針對性和實效性，確實能夠徹底解決問題。
4、細化管理過程，貼近教育教學實際。
把教研教改工作抓到實處，避免形式主義，講求實效，切合實際，真抓實干，團結協(xié)作。針對所有學生始終不逾地抓學法研究，采用激勵的教育方式，消除體罰和變相體罰的現象，尊重學生的人格。建立良好的師生關系。
5、加大學生管理力度。
以德育教育為前提，注重愛國教育、感恩教育、親情教育、尊師教育、友情教育、珍愛生命教育及心理教育，讓學生的心智得到全面發(fā)展，為學習成績的提高提供思想保障。在做好思想疏導的同時，加強紀律教育，尤其加強課堂紀律與宿舍紀律教育，堅決杜絕因為紀律與生活管理工作的遺漏給學生上成績制造障礙和人身傷害。 通過這次紀律作風整頓、師德師風建設暨校園軟環(huán)境的.治理活動的開展，自查看到的問題，高度重視，堅持講黨性、講政治、講大局，從實際出發(fā)，端正態(tài)度，“照鏡子，正衣冠”樹形象，努力辦好人民滿意的學校。
衛(wèi)生計生系統(tǒng)收費自查報告篇十三
根據xxx衛(wèi)生健康委員會辦公室《xxx衛(wèi)生健康委員會關于組織公立一老機構開展價格自查工作的通知》及xxx衛(wèi)生健康局的要求，結合我院實際，現將我院價格自查工作情況匯報總結如下：
我院在接到相關通知要求后，院領導高度重視，對文件在全院進行了傳達學習，并安排部署，按照文件要求的價格自查重點內容開展院內價格自查工作。
（一）價格管理體系的.設立情況：我院按照《醫(yī)療機構內部價格行為管理規(guī)定》，已設立馬關縣金廠衛(wèi)生院價格管理委員會及內部價格管理部門，因我院人員有限，故配備兼職醫(yī)療服務價格工作人員，無專職人員。
（二）價格管理制度的建立及落實情況：我院已建立價格管理制度。并建立及落實包括《醫(yī)療機構內部價格行為管理規(guī)定》中的10項醫(yī)療服務價格管理制度(醫(yī)療服務成本測算和成本控制管理制度、價格調價管理制度、新增醫(yī)療服務價格項目管理制度、價格公示制度、費用清單制度、價格自查制度、價格投訴管理制度、價格管理獎懲制度、價格管理信息化制度、價格政策文件檔案管理制度)。
（三）價格執(zhí)行情況：我院始終執(zhí)行規(guī)定的醫(yī)療服務項目和。
標準收費，無自立項目收費，也無提高標準收費、分解項目收費、擴大范圍收費等行為情況，我院所有收費均按照醫(yī)保系統(tǒng)規(guī)定的收費項目及價格嚴格執(zhí)行。
（四）藥械規(guī)范管理情況：我院嚴格按照藥品耗材進銷存相關制度，所有耗材均是根據臨床報送需求后按正規(guī)程序采購，我院已建立醫(yī)療設備管理及使用制度，無設備使用不規(guī)范、醫(yī)療記錄不規(guī)范的情況發(fā)生，更無為患者提供醫(yī)療以外的強制性服務情況。
衛(wèi)生計生系統(tǒng)收費自查報告篇十四
為進一步加強機關衛(wèi)生管理，保持良好的工作環(huán)境，確保衛(wèi)生管理工作經常化、規(guī)范化，特制定本制度。
一、衛(wèi)生要求。
1．辦公室物品要擺放整齊，視線內不得出現除統(tǒng)一配置的辦公用品以外的其它雜物。
2．室內衛(wèi)生要天天做到“一掃一拖一擦”，保持桌面、地板、門窗、桌椅等干凈整潔，不留死角。
3．不隨地吐痰。
4．地板保持潔凈如鏡，做到“六無”，即無污漬、無灰塵、無煙頭、無紙屑、無污水，無廢棄物。
5．遵守公共衛(wèi)生，入廁后手紙入簍，并及時沖刷便池。6．廁所常沖、常刷，做到無異味、無污垢。
7．樓梯、窗戶、洗手水池常擦，保持干凈，無灰塵，無水痕。
8．所有衛(wèi)生區(qū)內墻角、墻壁不得出現蜘蛛網。
9．院內堅持一天早晚兩打掃，三天沖刷一次，保持地面、草坪整潔干凈，無垃圾，無廢棄物。
10．對所屬衛(wèi)生區(qū)經常進行查看，發(fā)現問題及時清除、打掃。
二、檢查評比。
各科室衛(wèi)生采用定期或不定期檢查方式進行評比，并將檢查。
結果予以公布，記入各科室目標考核檔案。
三、獎懲標準。
1．發(fā)現地面亂扔煙頭者，每只罰款30元。（二人以上的辦公室發(fā)現一只每人罰款30元，以下處罰相同）。
2．發(fā)現隨地吐痰者，一人次罰款30元；地面有痰漬者，每發(fā)現一處對衛(wèi)生區(qū)責任人罰款30元。
3．發(fā)現衛(wèi)生區(qū)內有蜘蛛網者，一處罰款20元。4．發(fā)現在墻壁上亂寫亂畫的，一處罰款50元。5．衛(wèi)生打掃不徹底，留有死角者，一處罰款10元。6.從衛(wèi)生打掃、保持良好的科室中評出衛(wèi)生流動紅旗，并予以獎勵，全年衛(wèi)生沒有出現過差的科室優(yōu)先考慮評優(yōu)。
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