合同是一種法律文書，用于確保交易的可靠性和效力。編寫合同前應充分了解合同的主要內容和相關法律法規(guī)，確保合法合規(guī)。如果您對合同起草不熟悉，以下合同范本可以為您提供一些幫助和參考。
山東高校畢業(yè)生勞動合同篇一
眼下正是20高校畢業(yè)生求職就業(yè)的高峰時期，面對社會日益增加的就業(yè)壓力，畢業(yè)即失業(yè)的現象并不鮮見。不依賴父母，不逃避現實，戎城的一些大學生開始走上自主創(chuàng)業(yè)之路。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可以享受哪些優(yōu)惠政策？12日，記者到宜賓市人才服務和就業(yè)促進局進行了采訪，為有創(chuàng)業(yè)意愿的`高校畢業(yè)生提供一些參考信息。
據宜賓市人才服務和就業(yè)促進局有關人員介紹，高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)可享受稅收優(yōu)惠、小額擔保貸款和貼息支持、免收有關行政事業(yè)性收費、享受培訓補貼、免費創(chuàng)業(yè)服務等優(yōu)惠政策。
資料圖。
稅收優(yōu)惠。
對持《就業(yè)失業(yè)登記證》（或《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）的高校畢業(yè)生從事個體經營的，3年內按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微利企業(yè)，按國家規(guī)定享受相關稅收支持政策。
小額擔保貸款和貼息支持。
對符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請小額擔保貸款；從事微利項目的，可享受不超過10萬元貸款額度的財政貼息扶持；對合伙經營和組織起來就業(yè)的，可根據實際需要適當提高貸款額度。
免收有關行政事業(yè)性收費。
畢業(yè)2年以內的普通高校畢業(yè)生從事個體經營的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內，免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業(yè)性收費。
享受培訓補貼。
對高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內參加創(chuàng)業(yè)培訓的，根據其獲得創(chuàng)業(yè)培訓合格證書或就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況，按規(guī)定給予培訓補貼。
免費獲得創(chuàng)業(yè)服務。
有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，可免費獲得公共就業(yè)和人才服務機構提供的創(chuàng)業(yè)指導服務，包括政策咨詢、信息服務、項目開發(fā)、風險評估、開業(yè)指導、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務。各地在充分發(fā)揮各類創(chuàng)業(yè)孵化基地作用的基礎上，因地制宜建設一批大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地，并給予相關政策扶持。對基地內大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)要提供培訓和指導服務，落實扶持政策，努力提高創(chuàng)業(yè)成功率，延長企業(yè)存活期。
山東高校畢業(yè)生勞動合同篇二
曲阜市王莊鎮(zhèn)社會保障服務所積極響應國家政策，本年度大力關注高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題；認真落實上級關于高校畢業(yè)生相關扶持政策，截止到目前為止，該鎮(zhèn)共計申報大學生自主創(chuàng)業(yè)項目10例，其中包括木材加工、藝術設計、機械制造等多個行業(yè)，極大豐富了該鎮(zhèn)主體功能區(qū)項目規(guī)劃內容。
同時，該鎮(zhèn)定期舉辦大學生創(chuàng)業(yè)輔導班、技能培訓班等服務，到目前為止共計舉辦六期，培訓大學生創(chuàng)業(yè)人員800人次，極大提升了大學生自主創(chuàng)業(yè)的.能力，為大學生創(chuàng)業(yè)者提供了廣闊的業(yè)務交流平臺。該鎮(zhèn)為創(chuàng)業(yè)者積極申請元的創(chuàng)業(yè)補貼、小額擔保貸款、生活補貼、租金補貼、稅收優(yōu)惠等政策服務，極大提高了青年大學生的創(chuàng)業(yè)熱情。
該鎮(zhèn)社保所人員深入社區(qū)街道，發(fā)放自主創(chuàng)業(yè)宣傳海報、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策等材料，讓廣大青年創(chuàng)業(yè)者明確了解國家優(yōu)惠政策，發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力創(chuàng)造屬于自己的一份事業(yè)天地。
山東高校畢業(yè)生勞動合同篇三
今后,大學生開網店也可享受小額擔保貸款和貼息政策了,最高貸款額度高達30萬元。近日,省政府辦公廳印發(fā)《關于貫徹落實國辦發(fā)〔〕22號文件做好全省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,在引導大學生自主創(chuàng)業(yè)、營造公平就業(yè)環(huán)境等方面,向高校畢業(yè)生們釋放諸多政策利好。
小微企業(yè)招收未就業(yè)畢業(yè)生可獲社保補貼。
“今年高校畢業(yè)生就業(yè)情況好于去年,就業(yè)率達81.72%,同比提高0.15個百分點,民營企業(yè)日益成為一支吸納畢業(yè)生的重要力量?！笔∪松鐝d高校畢業(yè)生就業(yè)處相關負責人告訴記者,為進一步優(yōu)化營商環(huán)境,推動小型微型企業(yè)在轉型升級過程中創(chuàng)造更多崗位吸納畢業(yè)生就業(yè),我省此次為小微企業(yè)送出了一系列政策“禮包”。
對小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度和擇業(yè)期內未就業(yè)畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的,給予1年的社會保險補貼,政策執(zhí)行期限截至年底?？萍夹托⌒臀⑿推髽I(yè)招收畢業(yè)年度和擇業(yè)期內未就業(yè)畢業(yè)生占職工總人數30%以上的,可申請最高不超過300萬元的小額擔保貸款,并享受財政貼息。小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度和擇業(yè)期內未就業(yè)畢業(yè)生,簽訂1年以上期限勞動合同,在勞動合同簽訂之日起6個月內,由企業(yè)依托當地人力資源社會保障部門認定的職業(yè)培訓機構開展崗前技能培訓,經培訓后取得初級以上職業(yè)資格證書的,根據培訓后繼續(xù)履行勞動合同情況,按照當地確定的職業(yè)培訓補貼標準的80%,給予企業(yè)定額職業(yè)培訓補貼。
此外,自20起,對省內首次領取營業(yè)執(zhí)照并正常經營1年以上的小型微型企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)并與其簽訂1年以上期限勞動合同的,按照申請補貼時創(chuàng)造就業(yè)崗位數量給予每個崗位元的一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼。
每年引領不少于1萬名大學生實現自主創(chuàng)業(yè)。
近年來,創(chuàng)業(yè)逐漸成為帶動就業(yè)的新生力量,上半年全省實現創(chuàng)業(yè)12.4萬人,同比增長13.82%,帶動就業(yè)44.9萬人。據悉,今年我省將組織實施好新一輪大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃。
2014年至,在全省范圍內實施新一輪大學生(包括在校大學生和畢業(yè)5年期內的畢業(yè)生,下同)創(chuàng)業(yè)引領計劃,每年引領不少于1萬名大學生實現自主創(chuàng)業(yè),畢業(yè)生畢業(yè)2年內自主創(chuàng)業(yè)參與率不低于5%。
對畢業(yè)生創(chuàng)辦小型微型企業(yè),進一步完善工商登記“綠色通道”,落實好減半征收企業(yè)所得稅、月銷售額不超過2萬元的暫免征收增值稅和營業(yè)稅等稅收優(yōu)惠政策。
切實落實好為自主創(chuàng)業(yè)的大學生提供最高額度10萬元、創(chuàng)辦符合條件的小型微型企業(yè)提供最高額度300萬元的小額擔保貸款政策。對還款及時、無不良信貸記錄的,允許再申請一次小額擔保貸款,期限不超過2年,政府財政不予貼息。
大學生開網店是當前一股創(chuàng)業(yè)潮流,他們是否也能享受到貸款優(yōu)惠政策?上述負責人明確告訴記者:“此前,創(chuàng)業(yè)者申請小額擔保貸款,通常要求需要出具公司營業(yè)執(zhí)照等證明,而很多大學生創(chuàng)業(yè)開淘寶店,并沒有這些證件,導致他們無法申請小額貸款,此次將這一群體納入政策范圍,在電子商務網絡平臺開辦網店的'畢業(yè)生,可享受小額擔保貸款和貼息政策?！?/p>
各高校要積極建立創(chuàng)業(yè)學院,實現創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)化、科學化、制度化、規(guī)范化,落實創(chuàng)業(yè)課程學時和學分規(guī)定,將創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)體系,推動在校大學生普及創(chuàng)業(yè)教育；各地要優(yōu)化整合創(chuàng)業(yè)培訓實訓資源,積極組建創(chuàng)業(yè)大學,系統(tǒng)實施創(chuàng)業(yè)培訓實訓計劃,開展各類創(chuàng)業(yè)培訓實訓。
我省的大學生創(chuàng)業(yè)平臺建設一直走在全國前列,目前全省已有40家省級大學生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地或創(chuàng)業(yè)園。通知要求,20前,每市要建設1處以上省級大學生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和1處以上省級大學生創(chuàng)業(yè)示范園,各縣(市、區(qū))和高校均要建立大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地或大學生創(chuàng)業(yè)園。
本科院校今年起發(fā)布就業(yè)質量年度報告。
高校畢業(yè)生人才培養(yǎng)與市場需求間的不匹配近年來飽受詬病,為改進人才培養(yǎng)結構,通知提出,省內各普通本科院校自2014年起、高職(?？?院校自20起建立畢業(yè)生就業(yè)質量年度報告發(fā)布制度,據此完善就業(yè)與招生計劃、人才培養(yǎng)、經費撥款、院校設置的聯(lián)動機制,促進人才培養(yǎng)更好地適應社會發(fā)展需要。
各級公共就業(yè)人才服務機構會同有關部門開展產業(yè)升級人才需求預測研究,健全崗位需求統(tǒng)計調查制度,適時向社會發(fā)布人才需求信息,引導高校優(yōu)化學科專業(yè)結構,探索制定行業(yè)崗位標準,促進高校依據市場需求完善專業(yè)培養(yǎng)課程。
全面落實國有企業(yè)公開招聘畢業(yè)生制度,規(guī)范招聘方案統(tǒng)一發(fā)布和招聘結果備案工作,切實做到信息公開、過程公開、結果公開。
省屬國有企業(yè)(含駐魯央企及分支機構)招聘應屆畢業(yè)生信息,除涉密等特殊崗位外,要在山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網、山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網的國有企業(yè)公開招聘專區(qū)公開發(fā)布,報名時間不少于7天,確保公開、公平、擇優(yōu)聘用；對擬聘人員要在山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網上進行公示,公示期不少于7天,并同時公布監(jiān)督舉報電話；招聘結束7日內,省屬國有企業(yè)(含駐魯央企及分支機構)應將招聘結果報省人力資源社會保障部門備案。
深入實施離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)促進計劃,離校未就業(yè)畢業(yè)生實現靈活就業(yè),在各地公共就業(yè)人才服務機構辦理實名登記并按規(guī)定繳納社會保險費的,給予一定數額的社會保險補貼,補貼數額原則上不超過其實際繳費的2/3,最長不超過3年,所需資金從就業(yè)專項資金中列支。
今后,全省每年組織不少于1萬名畢業(yè)生參加就業(yè)見習,見習企業(yè)期滿留用率達到70%以上。
山東高校畢業(yè)生勞動合同篇四
近日，重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作座談會在重慶科技學院召開。國家督學、教育部教育督導局副主任林仕梁出席座談會。教育部教育督導局檢測處、重慶市大學中專畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心相關負責人，以及重慶大學、西南大學、重慶師范大學等10所高校分管校領導及就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作部門負責人參加座談會。
林仕梁充分肯定了重慶市各高校開展畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得的成績，并對做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出要求。一是要提高認識，更加重視大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，尤其要注重教會學生學習方法，幫助學生成長成才。二是要積極轉型發(fā)展，幫助學生轉變就業(yè)觀念和就業(yè)方式，鼓勵和支持大學生自主創(chuàng)業(yè)。三是要改變人才培養(yǎng)模式，處理好學生學業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)三者的關系，充分利用學校資源、國家政策資源和社會資源，培養(yǎng)出未來發(fā)展好、綜合素質高、適應社會能力強的畢業(yè)生。
山東高校畢業(yè)生勞動合同篇五
簡報一：
8日，記者從濰坊市大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理服務中心獲悉，今年9月12日至10月14日，濰坊市將開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務月活動，針對屆離校未就業(yè)和往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生，實名登記精準服務，幫助他們盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
依托離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名信息，有針對性地開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作，廣泛挖掘適合高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各類信息，了解用人單位對高校畢業(yè)生的用人需求，指導企業(yè)合理設置招聘條件，告知可以享受的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。通過網絡招聘、現場招聘和重點推薦等多種方式，運用微博、微信、手機app等網絡信息服務的新模式，組織一些小型化、專業(yè)化、網絡化招聘活動，為求職畢業(yè)生提供精準的就業(yè)服務。抓住為畢業(yè)生辦理報到登記檔案托管等業(yè)務的時機，廣泛采取走訪摸排等方式，對在本地求職的'離校未就業(yè)高校畢業(yè)生逐個聯(lián)系實名登記。
深入實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃，落實崗位信息、培訓見習等服務，幫助他們盡快實現就業(yè)或參與到就業(yè)準備活動中。將有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生納入大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃，通過各種實訓項目和專業(yè)的教學、模擬等，扎實開展創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)技巧和創(chuàng)業(yè)信心等“一對一”指導。提供項目推介評估、工商稅務登記注冊、小額擔保貸款及其他融資支持、就業(yè)社保、法律維權、政策咨詢等一站式服務，落實場地租賃、稅費減免、創(chuàng)業(yè)補貼等各項創(chuàng)業(yè)扶持政策，通過建立苗圃-孵化器-加速器-產業(yè)集群-ipo全鏈條創(chuàng)業(yè)孵化體系，為創(chuàng)業(yè)者提供全方位服務。
另外，針對零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、農村貧困戶、殘疾人、期滿未就業(yè)“三支一扶”大學生等就業(yè)困難的未就業(yè)畢業(yè)生和少數民族、長期失業(yè)畢業(yè)生，重點開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作，建立專門臺賬，根據他們的基本情況和就業(yè)需求，制定個性化求職就業(yè)方案，提供“一對一”的指導和服務，幫助其順利實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)。結合政府購買服務工作的推進，開發(fā)一批適用于高校畢業(yè)生的基層公共管理和社會服務崗位，優(yōu)先向就業(yè)困難畢業(yè)生推薦。
簡報二：
9月9日上午，20湖南省高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動在湖南工業(yè)大學正式啟動，該活動由湖南省人力資源和社會保障廳主辦，株洲市人力資源和社會保障局、株洲市教育局承辦，湖南工業(yè)大學、株洲廣播電視臺協(xié)辦。
啟動儀式現場，湖南人力資源服務中心職業(yè)指導師為前來咨詢的高校畢業(yè)生進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務，不僅如此，現場還設立了公務員考錄(事業(yè)單位招聘)、勞動維權、社保政策、醫(yī)保政策、工商稅務、團委婦聯(lián)、就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)服務、實名登記(教育、人力資源)、工傷失保等方面的10個政策咨詢臺，為高校畢業(yè)生們答疑解惑，提供相關服務。
本次活動月時間為9月1日至9月30日，以“落實政策促就業(yè)，精準服務助成功”為主題，以2016屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生為服務對象，將圍繞“實名登記、政策宣傳、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、重點幫扶”四大活動展開。
主辦方將集中挖掘一批適合畢業(yè)生的崗位信息，組織系列招聘活動，以及通過微博、微信、手機app等服務新模式，搭建靈活多樣的精準對接服務平臺，并開發(fā)一批適合高校畢業(yè)生的就業(yè)見習崗位，組織有培訓意愿的畢業(yè)生參加相應的職業(yè)培訓和技能鑒定，對有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生，組織參加創(chuàng)業(yè)培訓，提供政策咨詢、開業(yè)指導、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務，落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息、稅費減免等各項創(chuàng)業(yè)扶持政策。
簡報三：
9月7日，記者了解到，為促進離校未就業(yè)高校畢業(yè)生盡快實現就業(yè)，9月1日至9月30日,我市在全市范圍內組織開展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”活動。
“本次‘高校畢業(yè)生就業(yè)服務月’活動服務對象是2016屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。對有求職意愿的，提供就業(yè)指導、崗位信息。對有創(chuàng)業(yè)意愿的，提供創(chuàng)業(yè)服務、落實創(chuàng)業(yè)扶持政策。對有培訓意愿的，組織參加職業(yè)培訓，提供技能鑒定服務。對有見習需求的，組織參加就業(yè)見習，幫助積累經驗、提升能力。對就業(yè)困難的，實施“一對一”重點幫扶?！笔腥肆Y源和社會保障局工作人員告訴記者。
記者了解到，服務月活動期間，我市各級公共就業(yè)服務機構和基層公共就業(yè)服務平臺通過經辦高校畢業(yè)生報到接收、檔案托管、人事代理、求職登記等業(yè)務，以及依托社區(qū)走訪摸排等形式，主動登記未就業(yè)畢業(yè)生實名信息，及時準確錄入實名信息系統(tǒng)，精準掌握轄區(qū)內未就業(yè)高校畢業(yè)生的個人基本情況、求職意愿及就業(yè)服務需求，定期跟蹤了解離校未就業(yè)高校畢業(yè)生接受就業(yè)服務、享受就業(yè)政策以及就業(yè)進展情況，及時更新實名登記數據信息。對收集篩選的適合高校畢業(yè)生的空崗信息，及時通過各級公共就業(yè)服務平臺發(fā)布，做到崗位與人員信息共享，積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)。
山東高校畢業(yè)生勞動合同篇六
大三學生陳興華比上班族還忙。
5月15日,記者在山東建筑大學學子創(chuàng)業(yè)園采訪他的3個小時里,他的手機鈴聲不時響起,采訪一度陷入中斷,“我們與一家公司合作,為華僑大學能源節(jié)能監(jiān)控平臺設計圖紙,下午就要交上?！标惻d華笑著解釋。眼前這個穿著休閑襯衫、牛仔褲的建筑電氣專業(yè)大學生,舉手投足透露出與年紀不符的成熟與干練。
今年山東省高校畢業(yè)生達52萬多人,創(chuàng)歷史新高,受經濟增速放緩等諸多因素影響,畢業(yè)生就業(yè)難度加大。與引同時,創(chuàng)業(yè)教育,也正從寂寞的角落,轉身為大學生們的“必修課”。
從抄圖員到職業(yè)經理人。
談起公司承接的第一個項目,陳興華不禁感嘆:“大學生創(chuàng)業(yè)太難了,得用實力說話才行!”出去尋找項目,企業(yè)對大學生團隊實力有所懷疑,不愿與其合作。好在學校的一位老教授自己開設一家節(jié)能開發(fā)公司,她非常支持大學生創(chuàng)業(yè),當陳興華提出要與其公司合作時,這位教授給了陳興華一個證明機會――現場按要求做圖?！拔覀冏龀龅膱D紙技術水平完全符合要求,于是達成合作意向?！本瓦@樣,他們拿到了第一個項目。
“有了第一次項目的成功經驗,后期業(yè)務拓展就相對容易不少?！标惻d華說。
“學子創(chuàng)業(yè)園始建于,最初更像校園里的‘商業(yè)街’,學生在此開起小店鋪,學校以減免房租的方式鼓勵在校生創(chuàng)業(yè)嘗試,并未走向系統(tǒng)化?！鄙綎|建筑大學就業(yè)指導工作處創(chuàng)業(yè)服務科科長張兆強告訴記者,4月,學校聯(lián)合三家企業(yè)共同出資100萬元,注冊成立濟南建大創(chuàng)業(yè)服務有限公司,成為我省首個以公司化形式運營的大學生創(chuàng)業(yè)園?！俺闪⒐疽粋€很大的目的,就是解決創(chuàng)業(yè)團隊對外洽談業(yè)務簽訂合同時的身份問題,避免法律糾紛?！睆堈讖娬f。
“創(chuàng)業(yè)園公司化運作,創(chuàng)業(yè)團隊的管理也必須上正軌?！标惻d華遇到的第一個問題就是學生社團化運作與實際的公司化運營差異太大,團隊成員最初難以承擔公司責任制帶來的時間與質量上的.嚴格要求。在為內蒙古農業(yè)大學一工程設計圖紙過程中,任務精確分配給個人并規(guī)定交圖時間,但有成員意識不強,到期未交圖,在遭到團隊批評后直接甩手不干,造成了嚴重損失。
“后來,創(chuàng)業(yè)園為創(chuàng)業(yè)團隊配備指導老師,分為科研專業(yè)和公司運營指導兩部分,幫我們建立起一套規(guī)章制度,現在處理問題順手多了,承攬到的項目也多了起來?！标惻d華也完成了從“抄圖員”到“職業(yè)經理人”的角色轉變,兩年多的時間里,創(chuàng)業(yè)核心團隊成員由15人發(fā)展到了23人,共承攬項目8項,完成項目合同額60余萬元。
從選修課到必修課。
社會上曾經對大學生創(chuàng)業(yè)充滿爭議,家長認為“不務正業(yè)”,學校創(chuàng)業(yè)教育空洞無物,如同“雞肋”,時至今日,從社會環(huán)境、學校態(tài)度到學生觀念都有了很大轉變。
“創(chuàng)業(yè)不僅沒有耽誤學業(yè),還能在實際鍛煉中精進業(yè)務?！标惻d華告訴記者,團隊接單基本都是利用課余時間或者假期,有時沒辦法缺課,課后會請教老師。僅在暑假,他們就完成了山東科技大學路燈節(jié)能監(jiān)控系統(tǒng)和淄博職業(yè)學院遠程抄表系統(tǒng)項目,合同額達到20余萬元。
“目前,創(chuàng)業(yè)園累計入駐19支學生創(chuàng)業(yè)團隊(現有15支),基本覆蓋學校重點學科,參與指導專業(yè)教師115名,參與創(chuàng)業(yè)實踐學生余名,占到在校學生總數10%左右。”張兆強坦言,創(chuàng)業(yè)團隊運行良好,合同總額達到了500萬左右,而運營創(chuàng)業(yè)園的濟南建大創(chuàng)業(yè)服務有限公司去年還處于虧損狀態(tài)?！澳壳胺罩赜谟?公司前期投入大,下一步學生創(chuàng)業(yè)團隊成熟壯大,公司通過管理項目可獲得收益。”
根據省政府要求,在全省實施“大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃”,“十二五”期間引領不少于7萬名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)?！敖陙?高校創(chuàng)業(yè)教育培訓不斷加強,通過開展高校畢業(yè)生就業(yè)評估、舉辦高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導人員培訓班等形式,高校創(chuàng)業(yè)教育逐步納入教學課程體系,諸多高校將原來的選修課調整為必修課?！笔∪松鐝d高校畢業(yè)生就業(yè)處處長高德敬說。
山東大學學生就業(yè)指導中心主任朱德建告訴記者,學校將此前的《就業(yè)指導課》名稱改為《大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導》,并積極申請將此課程改為必修課。在掌握基礎知識與基本技能的基礎上,開設了《創(chuàng)業(yè)學》《知識產權》《創(chuàng)業(yè)管理與實踐》等通選課,活躍了學生的創(chuàng)新思維,激發(fā)了學生的創(chuàng)業(yè)意識。
在數以萬計的淘寶天貓店鋪背后,有一個鮮為人知的運行團體,他們是山東商業(yè)職業(yè)學院阿里巴巴大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地的學生。該基地由學校與阿里巴巴學院山東分院共同合作建立,入選學生分三期接受創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓及畢業(yè)應聘一條龍培養(yǎng)服務。“阿里巴巴免費提供貨源,減少了學生的投入與風險,而盈利全部歸學生?！痹摶刎撠熑送蹙扒锔嬖V記者,曾經有學生開網店半年多就盈利20萬元。
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山東高校畢業(yè)生勞動合同篇七
就業(yè)服務月由“就業(yè)困難畢業(yè)生援助招聘周”、“應往屆畢業(yè)生援助招聘周”、“中專、高職院校畢業(yè)生援助招聘周”和“綜合類畢業(yè)生援助招聘周”四個活動周共計15場特色招聘會組成，針對以畢業(yè)生為主的`不同類別、不同專業(yè)、不同技能的求職人群，提供系列特色招聘服務。本周的“就業(yè)困難畢業(yè)生援助招聘周活動”將從周三起連續(xù)舉辦4天招聘，300多家用人單位將現場提供就業(yè)崗位5000多個。
山東高校畢業(yè)生勞動合同篇八
為進一步做好2014年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，梳理細化高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，常熟日前出臺了《關于做好常熟市2014年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，通過大力發(fā)展吸納高校畢業(yè)生就業(yè)能力強的相關產業(yè)，加大力度鼓勵扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)新完善了一系列新舉措。
據介紹，這些舉措包括鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)、實行靈活就業(yè)補貼、強化初次創(chuàng)業(yè)扶持和落實創(chuàng)業(yè)稅費減免。按《通知》規(guī)定，對常熟本市企業(yè)每年招用應屆全日制普通高校畢業(yè)生10人及以上且勞動合同履行和繳納社會保險費均滿1年及以上的，給予1萬元的一次性就業(yè)獎勵補貼。對小微企業(yè)新招用畢業(yè)后一年內的離校未就業(yè)本市戶籍高校畢業(yè)生且繳納社保滿6個月的，按每吸納一人2000元的標準給予用人單位一次性獎勵補貼;對畢業(yè)后一年內離校未就業(yè)的常熟戶籍高校畢業(yè)生實現靈活就業(yè)，辦理失業(yè)登記并以靈活就業(yè)方式繳納社保的，參照就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼標準給予社會保險補貼;對常熟戶籍的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，經工商登記、自行解決經營場地、正常營業(yè)滿6個月以上并繳納社會保險的，給予高校畢業(yè)生每年不超過5000元標準的租金補貼。同時根據相關政策對符合條件的給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼6000元。此外，《通知》還規(guī)定，對高校畢業(yè)生在常熟創(chuàng)辦的小型微型企業(yè)，按規(guī)定落實好企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策;對高校畢業(yè)生在常熟創(chuàng)辦的增值稅小規(guī)模納稅人中月銷售額不超過3萬元的企業(yè)或非企業(yè)性單位，暫免征收增值稅;對營業(yè)稅納稅人中月營業(yè)額不超過3萬元的企業(yè)或非企業(yè)性單位，暫免征收營業(yè)稅。
山東高校畢業(yè)生勞動合同篇九
從山東省人社廳獲悉，面對嚴峻的就業(yè)形勢，今年山東省將通過“三支一扶”、政府公益性崗位、創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)等途徑，爭取今年高校畢業(yè)生總體就業(yè)率保持在85%以上。
今年，山東省將完善現有11家省級大學生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和園區(qū)，新評估認定10家左右省級大學生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)，采取以獎代補方式給予資金扶持。健全完善“一站式”創(chuàng)業(yè)服務指導平臺，建立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)導師隊伍，加強跟蹤指導服務，進一步提高創(chuàng)業(yè)成功率；在全省范圍內全面推進實施高校畢業(yè)生社區(qū)就業(yè)計劃，高校畢業(yè)生到社區(qū)服務、就業(yè)人數達到1500人以上，讓高校畢業(yè)生在社區(qū)實現長期就業(yè)。統(tǒng)籌推進“三支一扶”計劃，進一步拓展“三支一扶”畢業(yè)生服務基層范圍，20全省完成招募“三支一扶”大學生2000人左右。
據悉，山東省的預期目標是高校畢業(yè)生總體就業(yè)率保持85%以上，累積離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)率不低于60%，困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)率達到90%以上；“三支一扶”計劃招募2000人，高校畢業(yè)生社區(qū)就業(yè)計劃招募1500人，新增省級大學生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)10處，重點建設100家高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范基地，組織1萬名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習。
山東高校畢業(yè)生勞動合同篇十
山東位于中國東部沿海、黃河下游，東臨碧波萬頃，中擁東岳雄風，歷史悠久，文化燦爛，物產豐富，人杰地靈，發(fā)源于齊魯的孔孟文化更是光照古今。她是我國環(huán)渤海經濟圈上重要的一環(huán)，也是我國第一個藍色經濟區(qū)，是東北老工業(yè)基地與長三角經濟區(qū)的樞紐，也是東北亞自由貿易的先行區(qū)。山東對中國內地經濟總量的貢獻有九分之一強，gdp總量列全國第三位，綜合實力雄厚，發(fā)展?jié)摿薮?。山東電力集團公司就坐落在這樣一塊厚重而又生機勃勃的土地上。
山東電力集團公司是國家電網公司的全資子公司，致力于規(guī)劃、建設、運營山東電網，優(yōu)化全省電力資源配置，保障山東能源安全。公司是全國第一家“中國一流管理的電力公司”，先后獲得“全國五一勞動獎狀”、“全國精神文明建設先進單位”、“中國企業(yè)管理杰出貢獻獎”、“改革開放30年山東省功勛企業(yè)”、“服務山東60年功勛品牌”、“山東十大責任企業(yè)”等榮譽稱號。目前，山東電網已形成以“五橫兩縱”500千伏電網為省域主網架，220千伏電網為市域主網架，各級電網協(xié)調發(fā)展、運行方式靈活的現代化電網。2010年公司售電量完成2542億千瓦時，2011年1-11月份完成售電量2410億千瓦時。
公司秉持“人人都是人才、人人都要成才、人人都能成才”的人才管理理念，不斷完善人才管理體系，暢通人才上升通道，培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才。當前，山東電力集團正處于從優(yōu)秀到卓越的快速發(fā)展階段，迫切需要德才兼?zhèn)渲康募尤?。我們期待你的加入，期待在這個廣闊的舞臺上為你的成功而喝彩！
一、校園招聘范圍及專業(yè)。
2012年公司將開展兩次招聘，分別為校園招聘和集中招聘。本次招聘為校園招聘，將招收部分國家統(tǒng)招計劃內全日制公辦院校2012年本科及以上應屆畢業(yè)生。主要招聘電氣工程及其自動化專業(yè)畢業(yè)生，少量招聘通信工程、計算機科學與技術及財務會計專業(yè)畢業(yè)生。具體專業(yè)與學校范圍如下（以下學校排名不分先后）：
工業(yè)大學、北京理工大學、華南理工大學、華中科技大學、北京航空航天大學、西安交通大學、武漢大學、西南交通大學、哈爾濱工程大學、西北工業(yè)大學、南京航空航天大學、南京郵電大學、東北大學、天津大學。
計算機科學與技術：清華大學、國防科學技術大學、北京航空航天大學、浙江大學、哈爾濱工業(yè)大學、北京大學、上海交通大學、南京大學、東北大學、華中科技大學、中國科學技術大學、西安交通大學、北京郵電大學、吉林大學、復旦大學、東南大學、武漢大學、四川大學、北京理工大學、電子科技大學、西北工業(yè)大學、山東大學、中南大學、同濟大學。
財務會計：廈門大學、上海財經大學、中國人民大學、中南財經政法大學、東北財經大學、西南財經大學、中央財經大學、中山大學、北京大學、清華大學、南京大學、復旦大學、上海交通大學、暨南大學、西安交通大學、天津財經大學、武漢大學、湖南大學、浙江大學、南開大學、北京交通大學、哈爾濱工業(yè)大學、四川大學、吉林大學。
二、報名條件。
（一）品德修養(yǎng)：應聘畢業(yè)生應具有良好的思想品德和道德素質，品行端正，吃苦耐勞，誠實守信，具有良好的團隊意識，無刑事犯罪和嚴重違反校紀校規(guī)記錄。認同國家電網公司企業(yè)文化。
（二）專業(yè)要求：要求研究生的本科階段所學專業(yè)為相同或相近專業(yè)。
（三）外語水平：本科及以上畢業(yè)生需參加全國大學英語四級考試，并取得425分及以上的成績。其它語種應達到相應資格水平。
（四）年齡要求：應聘的本科生應為1987年7月1日及以后出生，碩士研究生為1984年7月1日及以后出生，博士研究生為1979年7月1日及以后出生。
（五）身體狀況：應聘畢業(yè)生應身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準。
三、招聘流程。
網上報名-資格篩選-筆試-面試-錄用。
四、報名方式。
（http:///sddlzp），在線填寫個人信息，進行網上報名。
請應聘畢業(yè)生同時在國家電網公司招聘平臺報名，選擇山東電力集團公司所屬單位，確保兩個網站填寫信息一致。國家電網公司招聘平臺網址：
http://2、應聘畢業(yè)生應于11月1日—15日完成網上報名，并請關注公司招聘網站公布的招聘行程。
五、考試信息。
1、各校園招聘筆試以專業(yè)知識及綜合能力為測試內容，公司將按照筆試成績擇優(yōu)選取部分優(yōu)秀應聘畢業(yè)生參加面試。面試將采取半結構化方式。
2、公司將以短信方式通知筆試、面試入圍者，請應聘畢業(yè)生保持通信通暢，未入圍者恕不另行通知。應聘畢業(yè)生也可登陸報名系統(tǒng)查詢自己是否獲得筆試、面試資格。
3、電氣工程及其自動化專業(yè)應聘畢業(yè)生的筆試、面試，將于2011年11月下旬開始陸續(xù)在各招聘站點進行，詳情請查閱公司招聘網站上公布的《山東電力集團公司2012年校園招聘行程表（電氣工程專業(yè)）》。
4、計算機、通信、財務專業(yè)的校園招聘行程將另行安排，請應聘畢業(yè)生及時登錄招聘網站查閱相關信息。
六、聯(lián)系方式。
網站:魯能人才網http:///sddlzp/。
七、其他說明。
（http:///sddlzp/）。
2011年11月01日。
山東高校畢業(yè)生勞動合同篇十一
11月29日，全省高校畢業(yè)生大型現場招聘會在四川師范大學舉行，拉開四川省20高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務周帷幕。當天，共有396家省內外單位進場，提供崗位10200余個，涉及機械、建筑、裝飾、法律、銷售、財會、金融、旅游等160余個專業(yè)，進場人數約2萬余人，達成初步意向協(xié)議3500余人。
上午10時，四川師范大學的莫川和兩位室友直奔四川原則律師事務所招聘點，遞上簡歷。他們3人都通過了司法考試，招聘單位工作人員表示將盡快通知他們面試。記者在現場采訪發(fā)現，和他們3人一樣，大部分學生找工作目標明確。與去年相比，雖然今年現場招聘單位和提供的崗位相差不大，但首日達成意向協(xié)議的人數比去年降低近五成。
四川省年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務周與全國同步開展，將持續(xù)至12月7日。其間，全省各地就業(yè)部門將集中為畢業(yè)的在校大學生、往屆有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、基層項目服務期滿未就業(yè)高校畢業(yè)生、見習期滿未就業(yè)的2014屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。除線下招聘會外，將同步在省人力資源市場網和省人才網上舉行網絡招聘會。
山東高校畢業(yè)生勞動合同篇十二
8日，記者從濰坊市大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理服務中心獲悉，今年9月12日至10月14日，濰坊市將開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務月活動，針對2016屆離校未就業(yè)和往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生，實名登記精準服務，幫助他們盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
依托離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名信息，有針對性地開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作，廣泛挖掘適合高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各類信息，了解用人單位對高校畢業(yè)生的用人需求，指導企業(yè)合理設置招聘條件，告知可以享受的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。通過網絡招聘、現場招聘和重點推薦等多種方式，運用微博、微信、手機app等網絡信息服務的新模式，組織一些小型化、專業(yè)化、網絡化招聘活動，為求職畢業(yè)生提供精準的就業(yè)服務。抓住為畢業(yè)生辦理報到登記檔案托管等業(yè)務的時機，廣泛采取走訪摸排等方式，對在本地求職的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生逐個聯(lián)系實名登記。
深入實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃，落實崗位信息、培訓見習等服務，幫助他們盡快實現就業(yè)或參與到就業(yè)準備活動中。將有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生納入大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃，通過各種實訓項目和專業(yè)的教學、模擬等，扎實開展創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)技巧和創(chuàng)業(yè)信心等“一對一”指導。提供項目推介評估、工商稅務登記注冊、小額擔保貸款及其他融資支持、就業(yè)社保、法律維權、政策咨詢等一站式服務，落實場地租賃、稅費減免、創(chuàng)業(yè)補貼等各項創(chuàng)業(yè)扶持政策，通過建立苗圃-孵化器-加速器-產業(yè)集群-ipo全鏈條創(chuàng)業(yè)孵化體系，為創(chuàng)業(yè)者提供全方位服務。
另外，針對零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、農村貧困戶、殘疾人、期滿未就業(yè)“三支一扶”大學生等就業(yè)困難的未就業(yè)畢業(yè)生和少數民族、長期失業(yè)畢業(yè)生，重點開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作，建立專門臺賬，根據他們的基本情況和就業(yè)需求，制定個性化求職就業(yè)方案，提供“一對一”的指導和服務，幫助其順利實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)。結合政府購買服務工作的推進，開發(fā)一批適用于高校畢業(yè)生的基層公共管理和社會服務崗位，優(yōu)先向就業(yè)困難畢業(yè)生推薦。
山東高校畢業(yè)生勞動合同篇十三
6月4日，記者從自治區(qū)黨委組織部獲悉，今年我區(qū)將面向全國公開選聘1147名高校畢業(yè)生到村任職，歡迎廣大高校畢業(yè)生踴躍參加選聘，到農村基層經受鍛煉、增長才干，在社會主義新農村建設中成長成才。
據了解，今年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作從5月底開始部署，到9月中旬全部完成。6月1日，我區(qū)《面向全國選聘高校畢業(yè)生到村任職公告》已在廣西畢業(yè)生就業(yè)網和廣西人才網、廣西黨建網進行發(fā)布。6月1日開始網上報名，到6月20日網上報名結束。今年我區(qū)對選聘對象資格條件方面作了調整，要求選聘對象為30歲以下應屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生，原則上為中共黨員(含預備黨員)；非中共黨員的普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生，擔任過學生干部、團干部的，也可作為選聘對象。鼓勵高校畢業(yè)生回原籍應聘。今年的選聘工作采取區(qū)市聯(lián)動的.方式進行。選聘程序分八個步驟，即發(fā)布公告、網上報名、資格初審、綜合測試、考察體檢、研究確定、簽訂協(xié)議、培訓上崗。
據介紹，選聘高校畢業(yè)生主要擔任村黨組織書記助理、村委會主任助理，村團組織書記、副書記職務。聘期3年，為村級組織特設崗位人員，系非公務員身份。聘用期間，比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務員試用期滿后工資收入確定工作、生活補貼標準，參加相應社會保險；今后選調生主要從具有2年以上基層工作經歷的大學生“村官”及其他到基層工作的高校畢業(yè)生中招考；在村任職2年后，工作表現良好、考核合格的，報考我區(qū)黨政機關公務員和事業(yè)單位工作人員的，享受有關優(yōu)惠政策，報考碩士研究生可享受初試總分加10分和在同等條件下優(yōu)先錄??；受聘到我區(qū)國家和自治區(qū)級扶貧開發(fā)重點縣及邊境縣，且聘期考核合格的，享受國家助學貸款代償政策；在實際工作中表現優(yōu)秀、黨員群眾認可的黨員大學生“村官”，留任村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任的，任職期間保留大學生“村官”工作、生活補貼，同時可享受同級村干部補貼。
山東高校畢業(yè)生勞動合同篇十四
河南省人力資源和社會保障廳14日下發(fā)緊急通知，要求各地有關部門集中力量打好高校畢業(yè)生攻堅戰(zhàn)，力爭9月底前使70％以上的高校畢業(yè)生實現就業(yè)。
7月、8月、9月是高校畢業(yè)生離校求職的高峰期。針對離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生，通知要求，各類服務機構組織開展職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，按規(guī)定落實職業(yè)培訓補貼、稅費減免和小額擔保貸款等政策，各級人力資源市場和人才市場要組織好各類招聘活動。
通知還要求，各地要大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生就業(yè)的'基層崗位，引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。各地勞動保障部門要利用加強基層平臺建設的有利時機，年底前面向高校畢業(yè)生開發(fā)一批基層勞動保障協(xié)理員崗位。要加快各類高校畢業(yè)生就業(yè)項目實施進度，加強項目崗位需求統(tǒng)計、報名選拔招募、服務崗位派遣等方面的協(xié)調工作，力爭使所有家庭困難畢業(yè)生在年底前實現就業(yè)。
河南省教育廳統(tǒng)計數字顯示，截至6月26日，已有22．7萬名高校畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，平均簽約率為63．1％，與去年同期基本持平。
山東高校畢業(yè)生勞動合同篇十五
6月14日，山東省聊城市“送政策、送崗位、送服務”活動暨創(chuàng)業(yè)培訓進校園開班儀式在東昌學院舉行。聊城市政協(xié)副主席潘延紅參加活動。
記者了解到，本次活動旨在結合高校畢業(yè)生就業(yè)需求，把就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務平臺進一步延伸到校園，針對性地開展創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)實訓活動，提高大學生創(chuàng)業(yè)能力，提供政策咨詢、項目推薦、小額貸款等一系列扶持政策，力促高校畢業(yè)生順利實現就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。近年來，山東省聊城市始終把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在重要位置，出臺了一系列促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的'扶持政策，通過定期舉辦招聘活動、“三支一扶”招募、高校畢業(yè)生就業(yè)見習、企事業(yè)單位考錄等渠道，引導和鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)，確保了全市高校畢業(yè)生就業(yè)局勢的持續(xù)穩(wěn)定，就業(yè)率連續(xù)多年保持在83%以上。
山東高校畢業(yè)生勞動合同篇十六
各客戶單位、派遣員工：
根據《關于降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例的通知》（魯人社發(fā)[2011]84號）和《關于同意濟南市調整城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險單位繳費比例的批復》（魯人社字[2011]794號）文件要求，現將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費比例調整方案等有關問題通知如下：
一、關于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例。
2011年7月1日起，原按21%單位繳費比例由21%調整為19%（個人繳費比例不變）。12月補調2011年7月至11月期間應調的10%，當月單位繳費比例調為9%，2012年1月回調為19%。2011年7月1日起，原按20%單位繳費比例由20%調整為19%（個人繳費比例不變）。12月補調2011年7月至11月期間應調的5%，當月單位繳費比例調為14%，2012年1月回調為19%。
二、關于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費比例。
2011年7月1日起，原按8%單位繳費比例由8%調整為9%（個人繳費比例不變），12月補調2011年7月至11月期間應調整的5%，當月單位繳費比例調為14%，2012年1月回調為9%。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費比例不調整。
三、關于失業(yè)保險繳費比例。
根據《關于延長擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點政策有關問題的通知》（魯人社發(fā)[2011]71號）文件規(guī)定2011年11月、12月失業(yè)保險繳費單位和個人部分繳費比例分別下調至1%和0.5%，2012年1月回調至2%和1%。
山東魯能人力資源發(fā)展中心有限公司。
2011年12月20日。
合實力雄厚，發(fā)展?jié)摿薮蟆Ｉ綎|電力集團公司就坐落在這樣一塊厚重而又生機勃勃的土地上。山東電力集團公司是國家電網公司的全資子公司，致力于規(guī)劃、建設、運營山東電網，優(yōu)化全省電力資源配置，保障山東能源安全。公司是全國第一家“中國一流管理的電力公司”，先后獲得“全國五一勞動獎狀”、“全國精神文明建設先進單位”、“中國企業(yè)管理杰出貢獻獎”、“改革開放30年山東省功勛企業(yè)”、“服務山東60年功勛品牌”、“山東十大責任企業(yè)”等榮譽稱號。目前，山東電網已形成以“五橫兩縱”500千伏電網為省域主網架，220千伏電網為市域主網架，各級電網協(xié)調發(fā)展、運行方式靈活的現代化電網。2010年公司售電量完成2542億千瓦時，2011年1-9月份，完成售電量2354.89億千瓦時。
公司秉持“人人都是人才、人人都要成才、人人都能成才”的人才管理理念，不斷完善人才管理體系，暢通人才上升通道，培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才。當前，山東電力集團正處于從優(yōu)秀到卓越的快速發(fā)展階段，迫切需要德才兼?zhèn)渲康募尤?。我們期待你的加入，期待在這個廣闊的舞臺上為你的成功而喝彩！
一、校園招聘范圍及專業(yè)。
2012年公司將開展兩次招聘，分別為校園招聘和集中招聘。本次招聘為校園招聘，將招收部分國家統(tǒng)招計劃內全日制公辦院校2012年本科及以上應屆畢業(yè)生。主要招聘電氣工程及其自動化專業(yè)畢業(yè)生，少量招聘通信工程、計算機科學與技術及財務會計專業(yè)畢業(yè)生。具體專業(yè)與學校范圍如下（以下學校排名不分先后）：
電氣工程及其自動化：清華大學、西安交通大學、華中科技大學、浙江大學、重慶大學、武漢大學、上海交通大學、天津大學、山東大學、華北電力大學、哈爾濱工業(yè)大學、北京航空航天大學、北京理工大學、中國農業(yè)大學、吉林大學、東南大學、湖南大學、華南理工大學、四川大學、大連理工大學、西北工業(yè)大學、中南大學、中國礦業(yè)大學、北京交通大學、東北大學、西南交通大學、河海大學、西北農林科技大學、中國石油大學（華東）、南京理工大學、合肥工業(yè)大學、鄭州大學、太原理工大學、哈爾濱工程大學、哈爾濱理工大學、安徽大學、華東理工大學、蘇州大學、福州大學、廣西大學、西安電子科技大學、長安大學、東北電力大學、上海電力學院、浙江工業(yè)大學、西安理工大學、南昌大學、長沙理工大學、三峽大學、哈爾濱工業(yè)大學（威海）、青島大學、山東科技大學、山東理工大學。（上述院校中的非重點學科院校，本次只招聘研究生）。
通信工程：北京郵電大學、西安電子科技大學、清華大學、電子科技大學、東南大學、上海交通大學、北京交通大學、中國科學技術大學、北京大學、浙江大學、哈爾濱工業(yè)大學、北京理工大學、華南理工大學、華中科技大學、北京航空航天大學、西安交通大學、武漢大學、西南交通大學、哈爾濱工程大學、西北工業(yè)大學、南京航空航天大學、南京郵電大學、東北大學、天津大學。
計算機科學與技術：清華大學、國防科學技術大學、北京航空航天大學、浙江大學、哈爾濱工業(yè)大學、北京大學、上海交通大學、南京大學、東北大學、華中科技大學、中國科學技術大學、西安交通大學、北京郵電大學、吉林大學、復旦大學、東南大學、武漢大學、四川大學、北京理工大學、電子科技大學、西北工業(yè)大學、山東大學、中南大學、同濟大學。
財務會計：廈門大學、上海財經大學、中國人民大學、中南財經政法大學、東北財經大學、西南財經大學、中央財經大學、中山大學、北京大學、清華大學、南京大學、復旦大學、上海交通大學、暨南大學、西安交通大學、天津財經大學、武漢大學、湖南大學、浙江大學、南開大學、北京交通大學、哈爾濱工業(yè)大學、四川大學、吉林大學。
二、報名條件。
（一）品德修養(yǎng)：應聘畢業(yè)生應具有良好的思想品德和道德素質，品行端正，吃苦耐勞，誠實守信，具有良好的團隊意識，無刑事犯罪和嚴重違反校紀校規(guī)記錄。認同國家電網公司企業(yè)文化。
（二）專業(yè)要求：要求研究生的本科階段所學專業(yè)為相同或相近專業(yè)。
（三）外語水平：本科及以上畢業(yè)生需參加全國大學英語四級考試，并取得425分及以上的成績。其它語種應達到相應資格水平。
（四）年齡要求：應聘的本科生應為1987年7月1日及以后出生，碩士研究生為1984年7月1日及以后出生，博士研究生為1979年7月1日及以后出生。
（五）身體狀況：應聘畢業(yè)生應身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準。
三、招聘流程。
網上報名-資格篩選-筆試-面試-錄用。
四、報名方式。
（http:///sddlzp），在線填寫個人信息，進行網上報名。
請應聘畢業(yè)生同時在國家電網公司招聘平臺報名，選擇山東電力集團公司所屬單位，確保兩個網站填寫信息一致。國家電網公司招聘平臺網址：http://2、應聘畢業(yè)生應于11月1日—15日完成網上報名，并請關注公司招聘網站公布的招聘行程。
五、考試信息。
1、各校園招聘筆試以專業(yè)知識及綜合能力為測試內容，公司將按照筆試成績擇優(yōu)選取部分優(yōu)秀應聘畢業(yè)生參加面試。面試將采取半結構化方式。
2、公司將以短信方式通知筆試、面試入圍者，請應聘畢業(yè)生保持通信通暢，未入圍者恕不。
另行通知。應聘畢業(yè)生也可登陸報名系統(tǒng)查詢自己是否獲得筆試、面試資格。
3、電氣工程及其自動化專業(yè)應聘畢業(yè)生的筆試、面試，將于2011年11月下旬開始陸續(xù)在各招聘站點進行，詳情請查閱公司招聘網站上公布的《山東電力集團公司2012年校園招聘行程表（電氣工程專業(yè)）》。
4、計算機、通信、財務專業(yè)的校園招聘行程將另行安排，請應聘畢業(yè)生及時登錄招聘網站查閱相關信息。
六、聯(lián)系方式。
電話：***。
郵箱：sddljob@。
網站:魯能人才網http:///sddlzp/。
七、其他說明。
其它學校、其它專業(yè)或未能參加校園招聘會的畢業(yè)生，請關注公司2012年集中招聘會有關信息，具體時間地點將另行通知于魯能人才網（http:///sddlzp/）。
山東高校畢業(yè)生勞動合同篇十七
9月9日上午，2016年湖南省高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動在湖南工業(yè)大學正式啟動，該活動由湖南省人力資源和社會保障廳主辦，株洲市人力資源和社會保障局、株洲市教育局承辦，湖南工業(yè)大學、株洲廣播電視臺協(xié)辦。
啟動儀式現場，湖南人力資源服務中心職業(yè)指導師為前來咨詢的高校畢業(yè)生進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務，不僅如此，現場還設立了公務員考錄(事業(yè)單位招聘)、勞動維權、社保政策、醫(yī)保政策、工商稅務、團委婦聯(lián)、就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)服務、實名登記(教育、人力資源)、工傷失保等方面的10個政策咨詢臺，為高校畢業(yè)生們答疑解惑，提供相關服務。
本次活動月時間為9月1日至9月30日，以“落實政策促就業(yè)，精準服務助成功”為主題，以2016屆有就業(yè)意愿的`離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生為服務對象，將圍繞“實名登記、政策宣傳、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、重點幫扶”四大活動展開。
主辦方將集中挖掘一批適合畢業(yè)生的崗位信息，組織系列招聘活動，以及通過微博、微信、手機app等服務新模式，搭建靈活多樣的精準對接服務平臺，并開發(fā)一批適合高校畢業(yè)生的就業(yè)見習崗位，組織有培訓意愿的畢業(yè)生參加相應的職業(yè)培訓和技能鑒定，對有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生，組織參加創(chuàng)業(yè)培訓，提供政策咨詢、開業(yè)指導、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務，落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息、稅費減免等各項創(chuàng)業(yè)扶持政策。
山東高校畢業(yè)生勞動合同篇十八
11日從人力資源社會保障部獲悉，人力資源社會保障部要求，6、7、8三個月突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，到8月底，力爭使高校畢業(yè)生就業(yè)率達到80％。
據人力資源社會保障部部長尹蔚民介紹，下半年，要以提高政策實效為重點，推進更加積極就業(yè)政策的落實，以擴大就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)為重點，全方位促進就業(yè)增長。以高校畢業(yè)生為重點，推進統(tǒng)籌就業(yè)。
統(tǒng)計顯示，中國今年就業(yè)形勢不容樂觀。全國有610萬名大學畢業(yè)生，再加上去年畢業(yè)未就業(yè)的`高校畢業(yè)生100萬人，總計710萬人左右。
尹蔚民說，各地要盡快明確負責高校畢業(yè)生就業(yè)的工作機構和人員，切實擔負起牽頭的責任，目標責任落實到人。要制定月度工作安排。有針對性開展就業(yè)服務。做好畢業(yè)生離校前后政策和措施的銜接。同時以提高就業(yè)能力為重點，完善公共就業(yè)服務基礎工作。
尹蔚民表示，當前，國際金融危機對中國的影響尚未見底，這場危機對就業(yè)的不利影響還將進一步顯現，影響的周期會更長，波動也會更大，要做好最困難的準備。
他說，目前工作中也還存在著一些必須引起高度重視的問題，包括政策落實和工作推進力度還需加大；就業(yè)資金使用效益還需提高；公共就業(yè)服務難以適應工作的需要，服務能力和手段有待提高。
山東高校畢業(yè)生勞動合同篇十九
青島市政府近日下發(fā)《關于做好特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，其中規(guī)定，從今年開始，青島市的特困家庭畢業(yè)生可享受每人500元的一次性求職補貼，以幫助這些特困家庭的學生順利找到工作。
按照規(guī)定，符合城鄉(xiāng)低保、零就業(yè)家庭、農村貧困家庭等特殊情況且就業(yè)有困難需要幫助的`青島市生源應屆特困生，畢業(yè)后由市財政給予每人500元一次性求職補貼。對認定的青島市中等職業(yè)學校、技工學校青島籍生源特困畢業(yè)生，畢業(yè)前也由市財政給予每人500元一次性求職補貼。對參加創(chuàng)業(yè)培訓、職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能鑒定的特困生給予一定補貼。
《通知》還規(guī)定，對招用特困生就業(yè)，與其簽訂1年以上期限勞動合同并為其繳納社會保險費的用人單位，在勞動合同存續(xù)期限內，以上年度全市職工平均工資的60%為基數給予基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險補助，期限最長不超過3年。對成功介紹特困生就業(yè)的社會職業(yè)介紹機構，且用人單位與特困生簽訂勞動合同的，每推薦成功1人由當地政府按規(guī)定給予職業(yè)介紹補貼。
此外，特困生在全市范圍擇業(yè)過程中，參加各類招聘考選活動、辦理戶口遷移和人事代理、勞動保障事務代理、查詢就業(yè)信息等，憑就業(yè)服務卡和身份證一律免收入場費、報名費、手續(xù)費、工本費、管理費等相關費用。青島市人才中介、公共就業(yè)服務機構為特困生提供免費職業(yè)介紹、就業(yè)指導、信息及政策咨詢等服務。
市政府還積極為特困生就業(yè)提供崗位援助，要求市及各區(qū)市政府大力開發(fā)各類公益性崗位。對城市綠化、保潔、保安、交通協(xié)管及黨政機關、事業(yè)單位、群眾團體等提供的公益性崗位，優(yōu)先用于解決特困生就業(yè)；在事業(yè)單位招聘、“三支一扶”招募等工作中，同等條件下優(yōu)先錄（聘）用特困生；生源所在區(qū)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門要向持有就業(yè)服務卡的特困生，提供不少于2次的就業(yè)推薦機會；通過“雙向選擇”方式招聘畢業(yè)生的國有企業(yè)，要拿出一定崗位專門用于招聘特困生，凡接收應屆畢業(yè)生10人以上未接收特困生的，由市及各區(qū)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門按照專業(yè)對口或相近的原則實行首次就業(yè)安置。
據悉，青島市今年接收非師范類畢業(yè)生6萬余人，畢業(yè)生就業(yè)任務非常艱巨。
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