總結(jié)可以讓我們更好地了解自己的學(xué)習(xí)和工作方式。如何合理安排時間成為大多數(shù)人面臨的難題。雖然這些范文并不完美，但它們可以為我們提供一些啟發(fā)和思路。
自愿離職證明篇一
離職證明應(yīng)該在你辦完交接手續(xù)離開公司的時候公司出具，如果自己丟了，可以和原單位協(xié)商寫個申請，讓原單位補一份離職證明。
原公司不愿意開具離職證明怎么辦，應(yīng)分兩種情況來對待：
1、與原單位簽訂有勞動合同的情況下：
根據(jù)《勞動合同法》第五十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)...用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。”所以，如果員工有和原單位簽訂勞動合同，單位應(yīng)當協(xié)助出具離職證明，并辦理辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位拒絕辦理以上手續(xù)的，員工就可以向勞動部門投訴或申請勞動仲裁，保護自己的合法權(quán)益，并可以同時請求賠償單位由此造成損失的。
2、未與原單位簽訂勞動合同的情況下：
很多情況下，員工與用人單位之間沒有書面的勞動合同。例如，用人單位稱試用期滿，合格再簽合同，但是員工在試用期滿之前離開原單位了;或者因為其他原因沒有簽訂勞動合同。因為沒有簽訂勞動合同，很可能用人單位會以“沒有事實的勞動用工關(guān)系”為由，不出具“離職證明”。這時，可以與新單位說明事實：你在前單位工作的性質(zhì)屬于“試工期”還沒有簽訂正式合同，所以也不能開出離職證明。事實上，進入一個單位但是沒有簽訂勞動合同，且又是辭職離開了該單位，這一段經(jīng)歷不會計入一般工齡，也就沒必要把這段經(jīng)歷以“過去式”向應(yīng)聘單位公開，而可以第一次找工作的新應(yīng)聘者身份向應(yīng)聘單位推介自己，即可避免應(yīng)聘單位要求你出具離職證明的被動。因為自己畫蛇添足，會平添很多手續(xù)上的麻煩。
綜上所述，我們可以得知，離職證明應(yīng)該在你辦完交接手續(xù)離開公司的時候公司出具，如果自己丟了，可以和原單位協(xié)商寫個申請，讓原單位補一份離職證明。
自愿離職證明篇二
非自愿離職證明有哪些范本呢？以下是小編為大家收集整理的資料，歡迎閱讀哦。
本人，年月日加入本公司，任職于。于年月日從公司離職?，F(xiàn)因（原因）提出離職，需要公司提供一份離職證明。特向公司提出申請，提供一份解除（終止）勞動關(guān)系合同書，證明本人已與公司不存在任何勞動關(guān)系。申請人：部門主管：
篇九：
承諾書。
本人______身份證號碼:_______________________________與前公司：__________________________________于_____年_____月______日解除。
勞動合同。
并辦理完全部離職手續(xù)已于前公司無任何勞動關(guān)系。本人與前公司關(guān)系薪資福利競爭禁止商業(yè)秘密等事宜已妥善解決。鑒于本人將于x公司建立勞動關(guān)系本人在此保證以上信息真實若因本人信息提供不真實而給x公司及其關(guān)聯(lián)公司帶來任何損失責任將全部由本人承擔。
一個人很難傷害到另外一個人，除非他自己愿意受到這樣的傷害，每個人在不與外界發(fā)生聯(lián)系的時候，外物是無法傷害到他的，因此，完全獨立的個體是最為強大的，但實際上，我們很難做到真的獨立，我們總是在與外界發(fā)生摩擦，人是社會性的動物，無法完全不產(chǎn)生聯(lián)系。
實際上，對于許多人而言，與他們之間看似一個轉(zhuǎn)身的距離，卻終其一生也不可能靠近；永遠也還是有那一個轉(zhuǎn)身之間的距離。這是心靈的差異，覺察到彼此之間的不需要，因此也就不需要繼續(xù)靠近，在某些地方，我們總是選擇性目標性都很強，尤其是對于心里需要這些東西。
對于許多人而言，即便彼此之間只有一個插肩的溫度，亦能在時光當中散發(fā)出最熱烈的情緒，而與許多人，常常插肩卻好似彼此之間隔著一片海，隔著一條河，所有的溫度都無法到達彼此的心里。
于是，在心里就分出了朋友與陌生人。在朋友之間又分成普通朋友與知己，普通朋友者多，知己者少。人生得一知己足已，酒逢知己千杯少，但如今，酒逢千杯知己少，好多看似熟悉的人其實尚還連朋友都算不上，我常說，對于很多經(jīng)常看見或經(jīng)常遇見的人，我只能說臉熟，因為與他們之間，除了彼此認識可以打打招呼之外，便什么也不剩下，甚至有時候處于他們當中故作談笑之時，會覺得有些諷刺，越到后來，對這樣的場合已經(jīng)是越加拒絕了，能不去就盡量不去。
就我自己而言，我一直覺得人與人之間所有的影響都是自己愿意的，并且能為別人做什么亦是出于愿意，若非愿意，沒有人能夠強迫。便正如你在陌生的人群里哭泣，無法影響到往往來來的陌生人。甚至是在無法做到心靈交融懂得的朋友之間，這種影響也是微乎其微的，你無法影響到一個陌生人，只是這種陌生，是為心靈的陌生。
就心靈而言，有時候剎那之間的交匯，便敵得過漫長時間的不知，一秒鐘和一萬年的天平，可能于瞬間發(fā)生偏轉(zhuǎn)。心靈之外，只有一種物理的碰撞。
物理的碰撞可能很容易產(chǎn)生，倒是心靈的相遇極難遇見，一生有幾次相遇，已屬幸運。很多人以為是自己的存在影響了別人的生活，是自己使某些事情降臨而影響到別人，但若非愿意，否則絕對不能影響到別人，而對于愿意被影響的那些人，在一開始的時候便已經(jīng)想到后果，又因為愿意，所以對這種結(jié)果表現(xiàn)得不在意。
在人生的旅途上，時光總會與我們開著這樣那樣的玩笑，常常會讓我們對于這世界哭笑不得，或許某些結(jié)果也是出乎預(yù)料的，某些影響也是無法避免。
但如果，所有的付出，都是為了回報，那么，我將變得，多么淺薄。如果，所有的得到，都要計較，那么，世界如此大，我該如何做我自己。世界這么大，做自己就好，簡單的一句話，卻對很多人而言如同夢一般的玄妙，難以捕捉，難以做到。而我依然相信，這世間所有的一切，都是早已有了的安排，是早已注定的因果。因此，與許多人之間的牽連，如若可以輕描淡寫，便盡量輕描淡寫吧。
一個朋友說，因為自己影響了很多人，或者間接的給人造成某種危險，所以她覺得越來越討厭自己。只是，某些東西終究不是自己可以控制的，在力所能及的范圍內(nèi)，做到與人無尤，勿忘心安就好。
她說，看身邊許多人對世事處理的如此圓潤，奉承，虛假，阿諛，也覺得羨慕。世界如同一塊磨刀石，所有的粗糲都將被磨去，而那剩下的鋒利，不止傷人，更能傷己。于無常的世事當中，保留自己的那一份真實和天真，是極為難得的美麗。
你可以拒絕別人給你的善舉，卻無法拒絕別人給你的善意，也無法拒絕這個世界對你表示的善意。隨心，更多的時候只是說給別人聽的。對自己來說，只當是最美麗的安慰。
自愿離職證明篇三
甲方：(單位名稱)。
乙方：(單位職員)身份證號：
乙方原為甲方(部門)的(職務(wù))，于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清所有費用，已辦理交接手續(xù)。
甲方(簽章)：
甲方代表簽字：乙方簽字：
年月日年月日。
自愿離職證明篇四
我國法律尚沒有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的`規(guī)定，只有1999年國務(wù)院公布的《失業(yè)保險條例》從辦理失業(yè)保險登記、享受失業(yè)保險待遇的角度，規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明?！秳趧臃ā返诰攀艞l規(guī)定：用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位應(yīng)當依法承擔連帶賠償責任。這也引發(fā)了勞動者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書、原用人單位應(yīng)為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。借鑒國際經(jīng)驗，為維護勞動力市場秩序和勞動者的權(quán)益，本法明確了用人單位應(yīng)當出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務(wù)。
離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。
因為離職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，只須寫上開證明的日期。
1、本人離職的理由：希望在貿(mào)易方面，能獲得更廣泛的經(jīng)驗。
2、本人去職原因，是希望在廣告業(yè)方面發(fā)展。
3、我為照顧住在遠地的年老母親，而申請辭職。
4、本人離職的理由是這樣：本人深知無升遷的機會。
5、由于希望獲得更高的職位負更多的責任，而離開現(xiàn)職。
1、證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除勞動關(guān)系;
2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;
3、證明是自由人，可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;
4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。
一、可找離職單位人事部辦理或委托朋友公司辦理
優(yōu)點：免費缺點：辦理時間較慢(有些企業(yè)是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情
二、也可找市面的正規(guī)代辦公司，如：北京代辦網(wǎng)但一般則需要幾百元的服務(wù)費
優(yōu)點：快速，省心缺點：花費較高
1、開離職證明要注意必須的格式。
2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
自愿離職證明篇五
___系我公司部員工，于20___年05月30日提出離職申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，于20___年06月30日辦理完全部離職手續(xù)，于20___年06月30日正式離開本公司。
特此證明。
單位公章。
20___年06月30日。
自愿離職證明篇六
_______小姐（身份證號為_______）自_______年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至_______年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）。
_______年_______月_______日。
自愿離職證明篇七
一個人很難傷害到另外一個人，除非他自己愿意受到這樣的傷害，每個人在不與外界發(fā)生聯(lián)系的時候，外物是無法傷害到他的，因此，完全獨立的個體是最為強大的，但實際上，我們很難做到真的獨立，我們總是在與外界發(fā)生摩擦，人是社會性的動物，無法完全不產(chǎn)生聯(lián)系。
實際上，對于許多人而言，與他們之間看似一個轉(zhuǎn)身的距離，卻終其一生也不可能靠近；永遠也還是有那一個轉(zhuǎn)身之間的距離。這是心靈的差異，覺察到彼此之間的不需要，因此也就不需要繼續(xù)靠近，在某些地方，我們總是選擇性目標性都很強，尤其是對于心里需要這些東西。
對于許多人而言，即便彼此之間只有一個插肩的溫度，亦能在時光當中散發(fā)出最熱烈的情緒，而與許多人，常常插肩卻好似彼此之間隔著一片海，隔著一條河，所有的溫度都無法到達彼此的心里。
于是，在心里就分出了朋友與陌生人。在朋友之間又分成普通朋友與知己，普通朋友者多，知己者少。人生得一知己足已，酒逢知己千杯少，但如今，酒逢千杯知己少，好多看似熟悉的人其實尚還連朋友都算不上，我常說，對于很多經(jīng)?？匆娀蚪?jīng)常遇見的人，我只能說臉熟，因為與他們之間，除了彼此認識可以打打招呼之外，便什么也不剩下，甚至有時候處于他們當中故作談笑之時，會覺得有些諷刺，越到后來，對這樣的場合已經(jīng)是越加拒絕了，能不去就盡量不去。
就我自己而言，我一直覺得人與人之間所有的影響都是自己愿意的，并且能為別人做什么亦是出于愿意，若非愿意，沒有人能夠強迫。便正如你在陌生的人群里哭泣，無法影響到往往來來的陌生人。甚至是在無法做到心靈交融懂得的朋友之間，這種影響也是微乎其微的，你無法影響到一個陌生人，只是這種陌生，是為心靈的陌生。
就心靈而言，有時候剎那之間的交匯，便敵得過漫長時間的不知，一秒鐘和一萬年的天平，可能于瞬間發(fā)生偏轉(zhuǎn)。心靈之外，只有一種物理的碰撞。
物理的碰撞可能很容易產(chǎn)生，倒是心靈的相遇極難遇見，一生有幾次相遇，已屬幸運。很多人以為是自己的存在影響了別人的生活，是自己使某些事情降臨而影響到別人，但若非愿意，否則絕對不能影響到別人，而對于愿意被影響的那些人，在一開始的時候便已經(jīng)想到后果，又因為愿意，所以對這種結(jié)果表現(xiàn)得不在意。
在人生的旅途上，時光總會與我們開著這樣那樣的玩笑，常常會讓我們對于這世界哭笑不得，或許某些結(jié)果也是出乎預(yù)料的，某些影響也是無法避免。
但如果，所有的付出，都是為了回報，那么，我將變得，多么淺薄。如果，所有的得到，都要計較，那么，世界如此大，我該如何做我自己。世界這么大，做自己就好，簡單的一句話，卻對很多人而言如同夢一般的玄妙，難以捕捉，難以做到。而我依然相信，這世間所有的一切，都是早已有了的安排，是早已注定的因果。因此，與許多人之間的牽連，如若可以輕描淡寫，便盡量輕描淡寫吧。
一個朋友說，因為自己影響了很多人，或者間接的給人造成某種危險，所以她覺得越來越討厭自己。只是，某些東西終究不是自己可以控制的，在力所能及的范圍內(nèi)，做到與人無尤，勿忘心安就好。
她說，看身邊許多人對世事處理的如此圓潤，奉承，虛假，阿諛，也覺得羨慕。世界如同一塊磨刀石，所有的粗糲都將被磨去，而那剩下的鋒利，不止傷人，更能傷己。于無常的世事當中，保留自己的那一份真實和天真，是極為難得的美麗。
你可以拒絕別人給你的善舉，卻無法拒絕別人給你的善意，也無法拒絕這個世界對你表示的善意。隨心，更多的時候只是說給別人聽的。對自己來說，只當是最美麗的安慰。
自愿離職證明篇八
茲證明____女士，身份證號碼____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔任________職務(wù)。
現(xiàn)已辦理完所有離職交接工作，已與公司解除勞動關(guān)系。
特此證明!
________公司。
人事部。
20____年____月____日。
自愿離職證明篇九
_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門____崗位，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此_____年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
______________公司(蓋章)。
____年____月____日。
自愿離職證明篇十
_________，男，身份證號碼：_________，自__________年_____月____日入職我公司擔任_____部_____一職，至_______________年_____月_____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
_____部經(jīng)理（簽名）
_____公司蓋章
日期：__________年_____月_____日
自愿離職證明篇十一
甲方：（單位名稱）。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于2010年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的'所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方（簽章）：乙方簽字：
甲方代表簽字：
自愿離職證明篇十二
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。 雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的`所有問題達成一致，并已一次性 結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）： 乙方簽字：
年 月 日
自愿離職證明篇十三
甲方：（單位名稱）。
乙方：
身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20xx年**月**日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方（簽章）：
乙方簽字：***。
甲方代表簽字：***。
自愿離職證明篇十四
姓名 ，性別，身份證號碼： ， 自 年 月 日入職我公司擔任業(yè)務(wù)部售前技術(shù)支持一職， 至 年 月 日因個人原因申請離職，在此近三年間工作良好無不良表現(xiàn)。 經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。 特此證明。
部門經(jīng)理（簽名）
公司蓋章
日期：年月日
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