應屆畢業(yè)生實習合同(模板18篇)

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應屆畢業(yè)生實習合同(模板18篇)
時間:2023-11-11 03:15:03     小編:FS文字使者

合同的形式可以是書面、口頭或者以行為表現(xiàn)形式。合同中的條款應該遵守法律法規(guī),符合相關的法律要求。請在簽訂合同前確認對方的真實身份和資質(zhì),防范風險。

應屆畢業(yè)生實習合同篇一

奎年來,隨著中國高等教育規(guī)模的持續(xù)擴大,大學應屆畢業(yè)生的就業(yè)問題越來越成為社會關注的焦點.那么對于應屆畢業(yè)生實習合同你是怎樣理解的呢?以下是小編為大家?guī)淼膽獙卯厴I(yè)生實習合同范本,歡迎大家參考。

咀方(用人單位):

乙方(實習人員姓名):性別:居民身份證號碼:現(xiàn)住址:聯(lián)系電話:

乙方為__________________學院________專業(yè)______年___月畢業(yè)的學生,自愿要求到甲方實習。經(jīng)雙方平等友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、實習期限。

乙方實習期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、實習內(nèi)容。

1、乙方同意甲方安排在________崗位進行實習。實習期間,甲方為乙方指派一名員工擔任實習指導,負責指導乙方進行實習,并為乙方提供必要的工作條件,制定工作規(guī)范、勞動安全、衛(wèi)生制度及其標準。

2、乙方在實習期間應該虛心學習,聽從指導,發(fā)揚認真求實踏實肯干的精神,完成甲方安排的實習任務。

三、實習期間的勞動報酬。

乙方在實習期間,甲方按每月_________元的實習補貼給予乙方報酬(每月實發(fā)_________元,余額年底結清),實習未滿15天的,甲方有權不支付報酬。

四、乙方在實習期間患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用,由乙方自行承擔。

五、實習期間的勞動紀律。

1、乙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度;嚴格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范;注意自身安全,因個人原因引起的安全問題由其本人負責,公司不承擔相應責任。

2、愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高職業(yè)技能。

3、乙方違反勞動紀律的,甲方可予教育糾正;違反法律的,移交司法機關處理。

六、甲方可對乙方實習期內(nèi)的工作表現(xiàn)、工作能力、培訓成績等進行綜合考核或考評??己嘶蚩荚u結果符合甲方要求的,經(jīng)乙方同意,甲方可考慮正式予以錄用;否則,雙方均可即時解除本協(xié)議。

七、乙方愿意接受甲方的考試、考核或考評,以及對考核或考評結果的處理。

八、其他事項:本合同未盡事宜,按國家有關法規(guī)執(zhí)行或由雙方協(xié)商解決,本合同自簽訂之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

咀方:乙方:

年月日年月日。

咀方:

公司地址:

電話:

乙方:

身份證號:

移動電話:

丙方:

聯(lián)系人:

電話:

經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商,甲方接受乙方在甲方實習和做畢業(yè)設計。鑒于乙方目前仍是在校學生,本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前實習階段的責任和義務,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實習協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、實習期限,津貼及實習時間:

1、實習期:本合同實習期為(自月日起至年)。

2、實習期間,不發(fā)工資,乙方不享受公司社保與其他福利,但根據(jù)實習時間給予乙方適當津貼。

二、實習內(nèi)容及要求。

1、甲方安排乙方在。

2、甲方安排師傅和工程師協(xié)助丙方導師指導乙方完成畢業(yè)論文。

3、甲方免費提供住宿及工作餐。

4、如有夜班實習,甲方提供夜班津貼。

三、實習期間應遵守以下規(guī)定。

1、實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的公司規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分和終止實習。

2、因?qū)嵙晫W生造成實習公司財務損失的,按甲方公司規(guī)定處理。

3、實習期間凡接觸到公司商業(yè)秘密的,需保密,不得泄漏。

四、勞動保護。

咀方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的實習環(huán)境和條件,保證其人身安全不受危害的環(huán)境條件下進行實習。

但實習期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;。

五、協(xié)議解除。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習協(xié)議,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排的實習內(nèi)容等情況的,可以提前7天向乙方提出終止實習,解除本協(xié)議。

雙方在該合同生效期間未作其他約定的,在本合同約定結束日期到期時本合同約束自動解除。

六、違約責任。

乙方在實習期間,必須按照甲方規(guī)定的作息制度上下班、不得擅自離崗,不得缺席。如果有其他特殊原因需請假,且必須事前征得甲方批準。

七、其他。

1、乙方承諾向甲方提交的個人信息、學習工作經(jīng)歷及健康狀況真實。

八、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

本合同一式三份,三方各式一份。

咀方(簽字):乙方(簽字):

日期:(蓋章):

日期:

丙方(簽字):。

(蓋章):

日期:

__________________公司(以下簡稱甲方),與__________________大學_________________學院/系/部(以下簡稱乙方),就該院學生至甲方實習事宜達成如下協(xié)議并共同遵守:

學生(以下簡稱丙方)_______________;專業(yè)______________;班級、學號__________________。鑒于:

1.乙方對甲方的信任,要求丙方到甲方進行實習;。

2.甲方接受乙方要求,并對丙方的實習進行指導。

為保障雙方的權益,明確雙方的責任,經(jīng)過充分友好協(xié)商,雙方達成如下協(xié)議:

一、實習期限:

乙方的實習期限約定為第________種方式。

1._________年________月________日至_________年________月________日。

2._________年________月________日至學校開出派遣證后乙方到公司報到之日(但最早不晚于_________年________月________日,最遲不超過_________年________月________日)。

二、甲方權益和義務。

1.甲方向丙方支付下列有關費用:

基本津貼:__________rmb/月。

炕通補貼:__________或__________rmb/月(按甲方員工標準發(fā)放)。

其他:滿勤獎__________rmb/月;固定補貼__________元/月。

2.在實習開始前,為丙方提供崗前培訓。

3.在實習期間,為防止及化解人身傷害風險,為丙方購買人身意外保險或類似險種并負責保險索賠事宜。

4.為丙方提供必要的勞動工具及個人安全防護用品。

5.實習過程中,指導丙方了解甲方的生產(chǎn)環(huán)境,掌握生產(chǎn)技術及安全操作規(guī)程。

6.配合乙方做好對實習學生的日常管理工作,及時向乙方反饋實習生在實習期間的表現(xiàn),每月客觀如實填寫《實習生考評記錄表》(乙方每月按時發(fā)到學生手中)。

7.為乙方提供實習學生的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展評估。

8.如果丙方不能勝任本職工作或嚴重違反公司紀律,或因甲方業(yè)務變更,甲方有權取消實習資格。甲方以書面形式提前一周通知乙方,乙方在收到甲方書面通知之日將立即通知相關學生,并做好相關學生的離開工作,保證不干擾甲方的正常運作。

9.甲方需在丙方畢業(yè)前2個月與乙方溝通,確認在丙方畢業(yè)之際,如經(jīng)考核合格是否會將丙方錄用為正式員工,如可將與乙方、丙方在當年6月20日前簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,本協(xié)議自動終止。乙方將按照《就業(yè)協(xié)議書》中甲方地址將丙方人事檔案及戶籍關系調(diào)轉(zhuǎn)。如不可,甲方應該以書面形式通知乙方和丙方,以便丙方繼續(xù)尋找就業(yè)單位,如丙方在畢業(yè)前找到就業(yè)單位經(jīng)提前一周通知甲方后本實習協(xié)議自動終止。

三、乙方權利和義務。

1.應確定專人配合甲方做好與實習學生的溝通協(xié)調(diào)工作:本期實習專管人員為_____________系_____________老師,聯(lián)絡電話為________________,有效電子郵件地址為____________________________。

2.協(xié)助甲方做好實習學生在實習期間的管理工作,確保學生遵章守紀,遵守甲方的規(guī)章制度。

3.提供實習學生實習期間的住宿。

4.負責處理實習學生在實習期間的任何違法違紀行為。

5.不再想其他用人單位推薦丙方。

四、丙方在實習期間的權利、義務和責任。

1.遵守規(guī)定、程序和協(xié)議。

丙方在實習期間需遵守甲方的規(guī)章制度,包括(但不僅限于)以下內(nèi)容:

(1)考勤制度和作息時間;。

(2)保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和安靜,公司區(qū)域內(nèi)禁止吸煙;。

(3)未經(jīng)同意不得通過網(wǎng)絡在計算機上安裝任何軟件;。

(4)不得私自轉(zhuǎn)移、復制任何形式的文件及其數(shù)據(jù);。

(5)不得將任何公司的文檔帶出公司。丙方還應遵守甲方的其他各項規(guī)定及程序;遵守各種實習規(guī)定和實習協(xié)議。

2.兼職禁止。實習期間不能再到其他用人單位兼職。

3.保密義務與知識產(chǎn)權保護。

(1)無論在協(xié)議履行期間還是履行期滿后,不得向外界泄露甲方的任何資料和信息;。

(3)乙方在所參加的項目中若有特別貢獻,甲方將根據(jù)項目的效益情況酌情給予獎勵。

4.實習結束后應向主管人員交還屬于甲方的所有物品和資料。

五、協(xié)議的解除與爭議解決。

1.如乙方或丙方由違反協(xié)議之行為,甲方有權根據(jù)實際情況單方解除本協(xié)議;如未經(jīng)與甲方協(xié)商乙方或丙方不得隨意解除本協(xié)議。

2.本協(xié)議未盡事宜由雙方本著互利原則協(xié)商解決;協(xié)商不成交由甲方所在地人民法院解決。

六、協(xié)議份數(shù)與生效。

1.本協(xié)議一式四份,甲方、實習生所在學院/系/部、學生就業(yè)指導服務中心及丙方各一份。

2.本協(xié)議自甲方、乙方、丙方簽字或蓋章后生效。

咀方:

地址:

法人代表:_______________。

日期:________年________月________日

電話:________________。

乙方:________________學院/系/部學生就業(yè)指導中心。

地址:________________。

代表:________________。

日期:________年________月________日

電話:________________。

丙方:________________。

日期:________年________月________日

電話:________________。

應屆畢業(yè)生實習合同篇二

甲方(用人單位)名稱:

地址:

性質(zhì):

法定代表人(委托代理人):

乙方(勞動者)姓名:

性別:

家庭住址:

居民身份證號碼:

湖南省勞動和社會保障廳印制。

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同自年月日起至年月日止。期限為年(月)。

第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔任崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

二、工作時間。

第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。

三、勞動保護和勞動條件。

第五條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第六條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第七條甲方安排乙方從事技術工作崗位的,乙方應持證上崗。

第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

四、勞動報酬。

第九條乙方的小時工資標準為元,(不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準)。

第十條甲方每周星期以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。

五、社會保險待遇。

第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內(nèi)因工負傷享受工傷保險待遇。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律。

第十五條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。

應屆畢業(yè)生實習合同篇三

__________________公司(以下簡稱甲方),與__________________大學_________________學院/系/部(以下簡稱乙方),就該院學生至甲方實習事宜達成如下協(xié)議并共同遵守:

學生(以下簡稱丙方)_______________;專業(yè)______________;班級、學號__________________。

鑒于:

1、乙方對甲方的信任,要求丙方到甲方進行實習。

2、甲方接受乙方要求,并對丙方的實習進行指導。

為保障雙方的權益,明確雙方的責任,經(jīng)過充分友好協(xié)商,雙方達成如下協(xié)議:

乙方的實習期限約定為第________種方式。

1、_________年________月________日至_________年________月________日。

2、_________年________月________日至學校開出派遣證后乙方到公司報到之日(但最早不晚于_________年________月________日,最遲不超過_________年________月________日)。

1、甲方向丙方支付下列有關費用:

基本津貼:__________rmb/月。

交通補貼:__________或__________rmb/月(按甲方員工標準發(fā)放)。

其他:滿勤獎__________rmb/月;固定補貼__________元/月。

2、在實習開始前,為丙方提供崗前培訓。

3、在實習期間,為防止及化解人身傷害風險,為丙方購買人身意外保險或類似險種并負責保險索賠事宜。

4、為丙方提供必要的勞動工具及個人安全防護用品。

5、實習過程中,指導丙方了解甲方的生產(chǎn)環(huán)境,掌握生產(chǎn)技術及安全操作規(guī)程。

6、配合乙方做好對實習學生的日常管理工作,及時向乙方反饋實習生在實習期間的表現(xiàn),每月客觀如實填寫《實習生考評記錄表》(乙方每月按時發(fā)到學生手中)。

7、為乙方提供實習學生的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展評估。

8、如果丙方不能勝任本職工作或嚴重違反公司紀律,或因甲方業(yè)務變更,甲方有權取消實習資格。甲方以書面形式提前一周通知乙方,乙方在收到甲方書面通知之日將立即通知相關學生,并做好相關學生的離開工作,保證不干擾甲方的正常運作。

9、甲方需在丙方畢業(yè)前2個月與乙方溝通,確認在丙方畢業(yè)之際,如經(jīng)考核合格是否會將丙方錄用為正式員工,如可將與乙方、丙方在當年6月20日前簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,本協(xié)議自動終止。乙方將按照《就業(yè)協(xié)議書》中甲方地址將丙方人事檔案及戶籍關系調(diào)轉(zhuǎn)。如不可,甲方應該以書面形式通知乙方和丙方,以便丙方繼續(xù)尋找就業(yè)單位,如丙方在畢業(yè)前找到就業(yè)單位經(jīng)提前一周通知甲方后本實習協(xié)議自動終止。

1、應確定專人配合甲方做好與實習學生的溝通協(xié)調(diào)工作:本期實習專管人員為_____________系_____________老師,聯(lián)絡電話為________________,有效電子郵件地址為____________________________。

2、協(xié)助甲方做好實習學生在實習期間的管理工作,確保學生遵章守紀,遵守甲方的規(guī)章制度。

3、提供實習學生實習期間的住宿。

4、負責處理實習學生在實習期間的任何違法違紀行為。

5、不再想其他用人單位推薦丙方。

1、遵守規(guī)定、程序和協(xié)議。

丙方在實習期間需遵守甲方的規(guī)章制度,包括(但不僅限于)以下內(nèi)容:

(1)考勤制度和作息時間。

(2)保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和安靜,公司區(qū)域內(nèi)禁止吸煙。

(3)未經(jīng)同意不得通過網(wǎng)絡在計算機上安裝任何軟件。

(4)不得私自轉(zhuǎn)移、復制任何形式的文件及其數(shù)據(jù)。

(5)不得將任何公司的文檔帶出公司。丙方還應遵守甲方的其他各項規(guī)定及程序;遵守各種實習規(guī)定和實習協(xié)議。

2、兼職禁止。實習期間不能再到其他用人單位兼職。

3、保密義務與知識產(chǎn)權保護。

(1)無論在協(xié)議履行期間還是履行期滿后,不得向外界泄露甲方的任何資料和信息。

(2)丙方在實習期間工作成果的所有權全部歸甲方所有,并對實習期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密承擔保密義務。

(3)乙方在所參加的項目中若有特別貢獻,甲方將根據(jù)項目的效益情況酌情給予獎勵。

4、實習結束后應向主管人員交還屬于甲方的所有物品和資料。

1、如乙方或丙方由違反協(xié)議之行為,甲方有權根據(jù)實際情況單方解除本協(xié)議;如未經(jīng)與甲方協(xié)商乙方或丙方不得隨意解除本協(xié)議。

2、本協(xié)議未盡事宜由雙方本著互利原則協(xié)商解決;協(xié)商不成交由甲方所在地人民法院解決。

1、本協(xié)議一式四份,甲方、實習生所在學院/系/部、學生就業(yè)指導服務中心及丙方各一份。

2、本協(xié)議自甲方、乙方、丙方簽字或蓋章后生效。

甲方:_______。

地址:_______。

法人代表:_______________。

日期:________年________月________日

電話:________________。

乙方:________________學院/系/部學生就業(yè)指導中心。

地址:________________。

代表:________________。

日期:________年________月________日

電話:________________。

丙方:________________。

日期:________年________月________日

電話:________________。

應屆畢業(yè)生實習合同篇四

乙方姓名:________證號:

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上,簽訂本合同,并共同遵守執(zhí)行。

一、甲方根據(jù)工作需要,按照______有限公司短期工管理的相關規(guī)定,聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

二、合同期限:本合同期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

三、乙方的權利義務:

1.乙方應向甲方提供真實身份信息,遵守國家法律法規(guī),接受甲方派遣單位的領導,服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

2.乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范,做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務。

3.乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬。

4.乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。

5.乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。

6.乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的,工資概不發(fā)放。

四、甲方的權利和義務:

1.甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件,保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。

2.甲方可以根據(jù)實際工作需要,調(diào)換乙方工作崗位,乙方應當服務服從安排。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),有權對乙方予以獎懲,并于每月____號前支付乙方上個月工資。

4.甲方享有國家法律規(guī)定的其它權利并承擔相應的義務。

五、合同的解除與終止:

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除本合同:

(2)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

(3)被依法追究刑事責任的:

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方患病或非因工負傷,一月內(nèi)累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

(2)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致的。

3.乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同,但給甲方造成經(jīng)濟損失的,應承擔賠償責任。

4.甲方有下列情形之一的,乙方可隨時解除本合同:

(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;

(2)未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(3)合同期滿,甲、乙雙方均可提出終止合同,并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

六、違約責任:

由于一方違約,造成本合同無法履行時,違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失,還應支付賠償金。

七、本合同如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。

八、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

九、不遵守工作制度,擅自離崗;在廠外發(fā)生的一切違章事故,責任自負(甲方只負責協(xié)助處理)。

甲方:乙方:

(簽字/蓋章):

日期: 年 月 日

日期: 年 月 日

應屆畢業(yè)生實習合同篇五

簽訂勞動合同要避免麻煩,至少有以下10個方面要注意。

一要注意學習《勞動合同法》。

無論什么專業(yè)畢業(yè),掌握《勞動合同法》中有關權利義務,合同訂立、履行、變更、終止和解除等規(guī)定,既可及時要求用人單位改正,也可防患于未然。

二要注意誠實守信。

《勞動合同法》第8條規(guī)定,用人單位應如實告知工作內(nèi)容、條件、地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、報酬等情況;也有權了解勞動者與合同直接相關的基本情況,勞動者應如實說明。簽約前既要充分了解單位,也要如實提供情況。

三要注意分清合同類型。

《勞動合同法》第12條規(guī)定,勞動合同分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限三類。合同類型直接影響合法權益,不能不分性質(zhì)一簽了之。

四要注意訂立書面合同。

《勞動合同法》第10條規(guī)定,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。但有不少單位試圖不簽書面合同而規(guī)避法律規(guī)定。也有應屆生礙于情面只簡單地口頭協(xié)議。這樣,一旦發(fā)生勞動爭議,解決起來就會很困難。

五要注意拒絕不合法要求。

《勞動合同法》第9條規(guī)定,不得扣押勞動者居民身份證和其他證件,不得要求提供擔保或以其他名義收取財物。所以,應注意拒絕交保證金或身份證等習慣做法。

六要注意檢查必備條款。

對照《勞動合同法》第17條規(guī)定,審查9項必備條款:即單位名稱、住所和法定代表人或主要負責人;勞動者姓名、住址和身份證或其他有效證件號碼;勞動合同期限;工作內(nèi)容和地點;工作時間和休息休假;勞動報酬;社會保險;勞動保護、條件和職業(yè)危害防護;法律、法規(guī)規(guī)定應當納入的其他事項。上述條款一項都不能少。否則,如有缺漏,就埋下勞動爭議隱患。

七要注意依法約定試用期。

要注意《勞動合同法》第19條試用期最多不得超過6個月,且只能約定一次的規(guī)定。同時要注意,根據(jù)第20條規(guī)定,試用期工資不得低于相同崗位最低檔工資或約定工資的80%,并不得低于最低工資標準。

八要注意仔細推敲合同。

簽字時,不僅要對文本仔細推敲,還要仔細閱讀崗位說明書、責任制、勞動紀律、工資支付規(guī)定、考核等規(guī)章制度,這些作為合同附件,具有同樣的法律約束力。發(fā)現(xiàn)表述不清時,要及時要求說明和修訂。

九要注意不隨意約定違約金。

根據(jù)《勞動合同法》第25條規(guī)定,除第22條規(guī)定提供專項培訓費用約定服務期和第23條規(guī)定的違反競業(yè)限制約定應按約定支付違約金外,不得約定由勞動者承擔違約金。

十要注意妥善保管文本。

要注意合同簽訂后,雙方各執(zhí)一份,且妥善保管。否則,合法權益被侵害或發(fā)生勞動爭議就沒有了重要證據(jù)。

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應屆畢業(yè)生實習合同篇六

甲方:

乙方(實習學生):

為明確甲乙雙方的責任與義務,根據(jù)國家有關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議并共同遵守。

一、實習期限。

自年月日起至年月日止;其中,前三個月為實習考核期,考核不符合崗位工作要求者不予留用??己撕细瘢曳饺〉卯厴I(yè)證書后,即可簽訂勞動合同,不再單獨約定試用期。

二、實習待遇。

實習津貼參照本地實際情況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐),以及集體宿舍(水電費用須自理)。

三、實習要求。

1、甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)、入職意向和空缺崗位實際情況,安排乙方進行實習,給予實習指導。

2、乙方接受甲方有針對的專業(yè)技術培訓、實習指導,并接受相應考核。第一次考核未通過者,可以根據(jù)實際情況調(diào)換一次實習崗位進行培訓考核;如再不能通過者,終止實習并不得錄用。

3、乙方在實習期間,亦可及時根據(jù)自身情況申請變更入職崗位的意向,以便于甲方后續(xù)的'實習培訓及實習指導安排。

4、乙方須認真實習、總結,謙虛謹慎,尊重老師,自覺遵守甲方各項規(guī)章制度,尤其注意嚴格遵守公司保密制度,杜絕公司商業(yè)秘密泄露。如有違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,甲方可終止實習,或根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處罰。

5、實習期間乙方須遵循甲方安全操作規(guī)范,嚴禁無人指導、私自動用設備、儀器等相關工具,確保人身安全。

四、其他。

1、本協(xié)議履行期間,乙方可以書面表達原因向甲方提出終止實習關系,但須提前20天通知甲方,并作好工作交接。否則,應承擔相應工作延誤責任。

2、以上協(xié)議款項未盡事項,可由雙方分別提出予以協(xié)商解決。

3、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。

甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字):

年月日年月日。

應屆畢業(yè)生實習合同篇七

一些學生縮排字號,這樣會影響閱讀。如果一頁紙寫不下所有內(nèi)容,那就不妨創(chuàng)建一份足以列下你所有工作經(jīng)驗和技能的簡歷。

二、盛裝簡歷成潮流。

為簡歷扮靚也要分職位,比如會計、硬件工程師等強調(diào)嚴謹性的職位,需要的是樸素的簡歷,而有的廣告公司在簡歷設計上動動腦筋是有必要的。

三、極盡夸張之能事。

“遇到那種毫無缺點的人,我們反而不敢用,因為我們不知道公司還能教他些什么?!币晃蝗耸陆?jīng)理調(diào)侃。

四、一份簡歷走天下。

招聘技術型人才時,看應屆畢業(yè)生的簡歷會比較注重其專業(yè)成績、在校是否有過相關作品;如果招聘管理型人才,除了看所學專業(yè)和學習成績外,還會注重他在校時擔任的工作、參加的社會活動等。

五、忘寫應聘職位和聯(lián)系方式。

很多職位都需要有專業(yè)知識,你語焉不詳,人事部門一不會幫你挑合適的位置,二則以為你在職業(yè)追求上沒有做好準備。

應屆畢業(yè)生實習合同篇八

乙方(實習學生):

為明確甲乙雙方的責任與義務,根據(jù)國家有關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議并共同遵守。

一、實習期限。

自年月日起至年月日止;其中,前三個月為實習考核期,考核不符合崗位工作要求者不予留用??己撕细?,待乙方取得畢業(yè)證書后,即可簽訂勞動合同,不再單獨約定試用期。

二、實習待遇。

實習津貼參照本地實際情況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐),以及集體宿舍(水電費用須自理)。

三、實習要求。

1、甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)、入職意向和空缺崗位實際情況,安排乙方進行實習,給予實習指導。

2、乙方接受甲方有針對的專業(yè)技術培訓、實習指導,并接受相應考核。第一次考核未通過者,可以根據(jù)實際情況調(diào)換一次實習崗位進行培訓考核;如再不能通過者,終止實習并不得錄用。

3、乙方在實習期間,亦可及時根據(jù)自身情況申請變更入職崗位的意向,以便于甲方后續(xù)的實習培訓及實習指導安排。

4、乙方須認真實習、總結,謙虛謹慎,尊重老師,自覺遵守甲方各項規(guī)章制度,尤其注意嚴格遵守公司保密制度,杜絕公司商業(yè)秘密泄露。如有違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,甲方可終止實習,或根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處罰。

5、實習期間乙方須遵循甲方安全操作規(guī)范,嚴禁無人指導、私自動用設備、儀器等相關工具,確保人身安全。

四、其他。

1、本協(xié)議履行期間,乙方可以書面表達原因向甲方提出終止實習關系,但須提前20天通知甲方,并作好工作交接。否則,應承擔相應工作延誤責任。

2、以上協(xié)議款項未盡事項,可由雙方分別提出予以協(xié)商解決。

3、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。

甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字):

年月日年月日。

應屆畢業(yè)生實習合同篇九

乙方為__________________學院________專業(yè)______年___月畢業(yè)的學生,自愿要求到甲方實習。經(jīng)雙方平等友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、實習期限

乙方實習期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、實習內(nèi)容

1、乙方同意甲方安排在________崗位進行實習。實習期間,甲方為乙方指派一名員工擔任實習指導,負責指導乙方進行實習,并為乙方提供必要的工作條件,制定工作規(guī)范、勞動安全、衛(wèi)生制度及其標準。

2、乙方在實習期間應該虛心學習,聽從指導,發(fā)揚認真求實踏實肯干的精神,完成甲方安排的實習任務。

三、實習期間的勞動報酬

乙方在實習期間,甲方按每月_________元的實習補貼給予乙方報酬(每月實發(fā)_________元,余額年底結清),實習未滿15天的,甲方有權不支付報酬。

四、乙方在實習期間患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用,由乙方自行承擔。

五、實習期間的勞動紀律

1、乙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度;嚴格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范;注意自身安全,因個人原因引起的安全問題由其本人負責,公司不承擔相應責任。

2、愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高職業(yè)技能。

3、乙方違反勞動紀律的,甲方可予教育糾正;違反法律的,移交司法機關處理。

六、甲方可對乙方實習期內(nèi)的工作表現(xiàn)、工作能力、培訓成績等進行綜合考核或考評??己嘶蚩荚u結果符合甲方要求的,經(jīng)乙方同意,甲方可考慮正式予以錄用;否則,雙方均可即時解除本協(xié)議。

七、乙方愿意接受甲方的考試、考核或考評,以及對考核或考評結果的處理。

八、其他事項:本合同未盡事宜,按國家有關法規(guī)執(zhí)行或由雙方協(xié)商解決,本合同自簽訂之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:___________乙方:___________

應屆畢業(yè)生實習合同篇十

實習協(xié)議在實踐中一般不會超過一年。但應注意實習期限、日工作時間、超過正常工作日加班是否和正式員工一樣,合同內(nèi)容要仔細看清楚。這里給大家分享一些關于應屆畢業(yè)生實習合同,希望對大家有所幫助。

甲方:____。

地址:____。

聯(lián)系人:____。

聯(lián)系電話:____。

傳真:____。

乙方:____。

地址:____。

聯(lián)系人:____。

聯(lián)系電話:____。

傳真:____。

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定,達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

一、雙方資質(zhì)認定:

1.甲方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準,具有合格辦學資質(zhì)的各類學校;。

2.乙方是在當?shù)毓ど绦姓C關注冊,并經(jīng)勞動行政部門認可,有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。

甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。

二、實習生要求:

1.實習生共____名,其中男生____名,女生____名;。

2.實習期限:____年__月__日至____年__月__日;。

3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求:____。

4.甲方所輸送之實習生必須經(jīng)過乙方面試,并在開始實習前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢,合格后方能開始實習。

三、甲方的權利和義務:

1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;。

3.體檢結果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回;。

9.學生發(fā)生工傷事故,甲方需主動協(xié)助乙方處理;。

10.甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議,解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回,自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任:

10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;。

10.2學生嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損失的;。

10.3學生發(fā)生重大違法行為,依法被追究刑事責任的;。

10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件,經(jīng)查實確鑿者;。

四、乙方的權利和義務。

6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍,并負責宿舍的日常管理:

7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的,乙方負責另行安排工作;。

9.在學生實習結束后,乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定;。

10.實習期內(nèi),甲方要求解除本協(xié)議的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金____元/人,具體金額按實際解約人數(shù)而定。

五、爭議的解決。

因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應當協(xié)商解決,如未能達成一致,可提交當?shù)赜嘘P仲裁機關仲裁。

六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款,必須與對方協(xié)商一致,否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。

甲方(蓋章):____乙方(蓋章):____。

甲方代表(簽字):____乙方代表(簽字):____。

____年__月__日____年__月__日。

甲方(實習單位):

乙方(實習學生):

丙方(學校部門):

為貫徹教育部《關于全面提高中職業(yè)教育教學質(zhì)量的若干意見》(教中[2006]16號)“中等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實習”的文件精神,積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式,增強學生的專業(yè)技能,經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商,就乙方赴__________________________幼兒園頂崗實習事宜,達成如下協(xié)議,以期共同信守。

實習時間:_______年_____月_____日起_______年_____月_____日止。

一、甲方職責和義務。

1、甲方在不影響本單位正常教學的前提下,為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作,并明確乙方崗位的工作內(nèi)容和要求。

2、甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理,并提供一定的生活保障。

3、與丙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業(yè)道德教育,并委派幼兒園內(nèi)骨干員工對頂崗實習的學生進行實習指導。

4、實習期間,甲方有責任對乙方進行安全生產(chǎn)教育,并落實必要的安全措施。

5、實習期間,若乙方不能勝任工作或不服從安排,甲方應及時通知丙方,共同協(xié)商解決辦法。

6、頂崗實習結束后,根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)進行考核和評定,并簽署鑒定意見,以作為考核乙方實習效果的依據(jù)。

二、乙方職責和義務。

1、服從安排,積極參加頂崗實習。

2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,并服從甲方的工作安排和管理,在崗位上認真履行職責,接受實習單位的考核,尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。

3、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全,增強自我安全保護意識;如因不服從實習單位管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔責任。

4、定期向校內(nèi)指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況,及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。

5、頂崗實習期間,未經(jīng)批準,不得擅自離開實習單位,如因病或事確需離開的必須向甲方領導及校內(nèi)指導教師履行請假手續(xù),待指導教師同一頭方可離開。

三、丙方職責和義務。

1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。

2、為了保障實習期間的安全,丙方應組織乙方學習有關人身、生產(chǎn)安全的教育。乙方在實習期間若因不服從甲方管理而發(fā)生意外事故,由丙方負責處理,甲方有義務協(xié)助。

3、安排校內(nèi)指導教師到甲方現(xiàn)場指導和了解乙方的頂崗實習情況,加強與甲方指導教師的聯(lián)系和溝通,及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

4、與甲方一起做好對乙方的頂崗實習考核鑒定工作,對其實習期間的表現(xiàn)做出實習鑒定。

5、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協(xié)議書》、擅自離開實習單位的學生,丙方將按學校的有關規(guī)定進行處理。

四、三方約定的其他條款:

1、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定,乙方實習學生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,甲方有權解除本協(xié)議。

五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜,由三方協(xié)商解決。

六、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

_______年_____月_____日。

乙方(簽名):

_______年_____月_____日。

丙方(蓋章):

_______年_____月_____日。

甲方:hb省jz市jql實業(yè)有限公司(jql大酒店)。

乙方:hb省xt市經(jīng)濟管理中等專業(yè)學校。

經(jīng)雙方協(xié)商,乙方為甲方輸送旅游專業(yè)實習生30名(性別:男2名,女28名)于11月28日前往甲方所在地實習,實習期為三個半月(20___年11月29日至20--年3月15日),雙方具體協(xié)議如下:

一、甲方職責:

1、為乙方學員提供適宜的實習場所,不得安排乙方學員參加工作之外的不正當活動。

2、為乙方學員以貨幣形式支付每人每月60元的勞務報酬,付給學校培訓和實習管理費每人每月200元,月末支付(付費以開業(yè)時間為準,最遲不超過12月28日,開業(yè)之前的培訓時間內(nèi)只負責學生食宿費用)。

3、為乙方學員免費提供必需的住宿條件(含床上用品)和每日三餐的工作餐。

4、提供必需的勞動保護用品,如工作服等,實習期滿后歸還甲方,遺失或損壞酒店物品由乙方負責賠償。

5、為乙方學員提供一次前往車費。

6、負責在乙方學員實習期滿時,為該學員寫出書面鑒定。

7、做好乙方學員在實習期間的安全工作。

二、乙方職責:

1、按甲方要求選派二年級旅游專業(yè)實習生赴甲方實習,并組織安全送至甲方駐地。乙方學員如有集體回校學習、考試等安排,須提前15日以書面形式告知甲方,并協(xié)商一致。

2、對赴甲方實習的學員進行跟蹤管理,確保實習質(zhì)量。每月學校可派老師1-2名前往酒店1-2天,由酒店安排食宿,其它費用自理。

3、乙方學員赴甲方實習自帶生活必需品。

4、負責教育乙方學員在實習期間自覺遵紀守法,遵守公司和酒店制訂的規(guī)章制度,服從工作安排,確保實習時間努力做好工作。

5、乙方學員應遵守甲方《員工手冊》之規(guī)定,如有違反,按酒店規(guī)章制度相應條款進行處罰。

6、乙方學員自帶身份證復印件和相關的學籍證明及1寸照片4張(學員名單附后,未經(jīng)協(xié)商雙方不得更改人員)。

三、違約責任:

甲、乙雙方本著對學生負責的精神認真履行合同,如發(fā)生違約,由違約方承擔責任。

四、未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,在甲、乙雙方簽字之日起生效。

甲方負責人:乙方負責人:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

蓋章蓋章。

應屆畢業(yè)生實習合同篇十一

乙方:_________(學員)。

一、甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習,總學時不少于_________學時,全學年不少于_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練,多輔導,耐心細致提高教學質(zhì)量,使學員學習順應社會需求。

二、乙方須身體健康、遵紀守法,遵守學校的各項規(guī)章制度。在校完成全日制_________年的學業(yè)取得至少_________學分;并取得相關工作所需的證書(1.國家信息產(chǎn)業(yè)部職業(yè)資格認證證書;2.國家勞動部osta認證證書;3.中國互聯(lián)網(wǎng)絡信息中心cnnic認證證書;4.國家信息產(chǎn)業(yè)部ceac認證證書),甲方應為其安排推薦工作。

三、甲方將根據(jù)乙方的學習情況、特長及愛好,依據(jù)雙向選擇的原則,為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是:_________市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學知識密切相關的各種計算機應用方面的工作;如經(jīng)理助理、辦公室文秘、專業(yè)錄入、平面設計、排版設計、廣告設計、網(wǎng)絡管理、網(wǎng)站設計制作等。

四、乙方學習優(yōu)秀,甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后,由于用人單位的原因(如公司倒閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)、人員精減等),乙方不能繼續(xù)工作,_________年內(nèi)(不含試用期)甲方繼續(xù)為乙方安排推薦工作至其它單位,_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續(xù)為乙方服務。

五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學專業(yè),且用人單位同意接收,視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的,學校不予安排工作:

(2)乙方如有觸犯國家法律、法規(guī)的行為,被用人單位拒絕接收的;。

(3)乙方一學期曠課超過_________學時(曠課_________天,按實際上課時間計,事假需出具事假條,并經(jīng)老師批準;病假需有醫(yī)院開具的病假條)者。

六、乙方學習期間_________年結業(yè)時,如未能按照學校的要求取得規(guī)定的證書,甲方暫緩為其安排推薦工作,甲方繼續(xù)安排乙方學習期間_________至_________個月,其間乙方取得所缺證書后,甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則,甲方不再為其安排工作。

七、乙方學習完成并已取得規(guī)定的證書,甲方未能按以上條款為乙方安排工作,則退還乙方所繳學費的_________%給乙方。

八、如因校方原因(除不可抗拒的力量),使學校無法繼續(xù)辦學,甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時費,應退還剩余學雜費。

九、甲方為乙方安排推薦的工作,其待遇初期每月應_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強,公司條件好,待遇將高。

十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作,甲方可為乙方進行第二次安排推薦,若乙方仍不服從,則視為違約,甲方不為其再安排。

十一、全學年學雜費交齊后本協(xié)議開始生效。

十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

應屆畢業(yè)生實習合同篇十二

風險告知:三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學生第一份工作就基本確定,因此,應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。高校就業(yè)辦一位老師說,大學生簽三方協(xié)議前,要認真查看用人單位的隸屬,國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效。應屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議:

風險告知:三方協(xié)議是由學校作為見證,畢業(yè)生與用人單位簽訂的一份意向性協(xié)議,它具有法律效力,但它不能替代勞動合同。同學們要正確理解和得用三方協(xié)議,應該從四個方面著手:第一,唯一性,即畢業(yè)學生不得持有多份三方協(xié)議,如果學生簽訂多份三方協(xié)議,則一旦出現(xiàn)沖突以第一份協(xié)議為準。第二,法律效力的時限,三方協(xié)議的法律效力在畢業(yè)生到用人單位報到之后即告終止;第三,三方協(xié)議中的違約金必須經(jīng)由畢業(yè)生與用人單位協(xié)商之后約定,并且違約金的數(shù)額必須符合用人單位所在地的相關規(guī)定;20__年后簽訂的三方協(xié)議中不得涉及懲罰性違約金等事宜。第四,備注欄,畢業(yè)生應該盡量將單位的承諾,如休假,住房補貼,解決戶口,保險等各項承諾明確寫入備注欄,現(xiàn)實的情況是90%的'以上的三方協(xié)議中備注欄全是空白。

一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續(xù)。

四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。

七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復印無效。

學生簽字:________________________。

單位蓋章:_______________________。

學校見證;_________________________。

時間:_____年_____月_____日。

應屆畢業(yè)生實習合同篇十三

甲方:

公司地址:

電話:

乙方:

身份證號:

移動電話:

丙方:

聯(lián)系人:

電話:

經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商,甲方接受乙方在甲方實習和做畢業(yè)設計。鑒于乙方目前仍是在校學生,本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前實習階段的責任和義務,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實習協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

1、實習期:本合同實習期為(自月日起至年)。

2、實習期間,不發(fā)工資,乙方不享受公司社保與其他福利,但根據(jù)實習時間給予乙方適當津貼。

1、甲方安排乙方在。

2、甲方安排師傅和工程師協(xié)助丙方導師指導乙方完成畢業(yè)論文。

3、甲方免費提供住宿及工作餐。

4、如有夜班實習,甲方提供夜班津貼。

1、實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的公司規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分和終止實習。

2、因?qū)嵙晫W生造成實習公司財務損失的,按甲方公司規(guī)定處理。

3、實習期間凡接觸到公司商業(yè)秘密的,需保密,不得泄漏。

甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的實習環(huán)境和條件,保證其人身安全不受危害的環(huán)境條件下進行實習。

但實習期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習協(xié)議,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排的實習內(nèi)容等情況的,可以提前7天向乙方提出終止實習,解除本協(xié)議。

雙方在該合同生效期間未作其他約定的',在本合同約定結束日期到期時本合同約束自動解除。

乙方在實習期間,必須按照甲方規(guī)定的作息制度上下班、不得擅自離崗,不得缺席。如果有其他特殊原因需請假,且必須事前征得甲方批準。

1、乙方承諾向甲方提交的個人信息、學習工作經(jīng)歷及健康狀況真實。

本合同一式三份,三方各式一份。

甲方(簽字):乙方(簽字):

日期:(蓋章):

日期:

丙方(簽字):。

(蓋章):

日期:

應屆畢業(yè)生實習合同篇十四

甲方:hb省jz市jql實業(yè)有限公司(jql大酒店)。

乙方:hb省xt市經(jīng)濟管理中等專業(yè)學校。

經(jīng)雙方協(xié)商,乙方為甲方輸送旅游專業(yè)實習生30名(性別:男2名,女28名)于11月28日前往甲方所在地實習,實習期為三個半月(20___年11月29日至20--年3月15日),雙方具體協(xié)議如下:

一、甲方職責:

1、為乙方學員提供適宜的實習場所,不得安排乙方學員參加工作之外的不正當活動。

2、為乙方學員以貨幣形式支付每人每月60元的勞務報酬,付給學校培訓和實習管理費每人每月200元,月末支付(付費以開業(yè)時間為準,最遲不超過12月28日,開業(yè)之前的培訓時間內(nèi)只負責學生食宿費用)。

3、為乙方學員免費提供必需的住宿條件(含床上用品)和每日三餐的工作餐。

4、提供必需的勞動保護用品,如工作服等,實習期滿后歸還甲方,遺失或損壞酒店物品由乙方負責賠償。

5、為乙方學員提供一次前往車費。

6、負責在乙方學員實習期滿時,為該學員寫出書面鑒定。

7、做好乙方學員在實習期間的安全工作。

二、乙方職責:

1、按甲方要求選派二年級旅游專業(yè)實習生赴甲方實習,并組織安全送至甲方駐地。乙方學員如有集體回校學習、考試等安排,須提前15日以書面形式告知甲方,并協(xié)商一致。

2、對赴甲方實習的學員進行跟蹤管理,確保實習質(zhì)量。每月學校可派老師1-2名前往酒店1-2天,由酒店安排食宿,其它費用自理。

3、乙方學員赴甲方實習自帶生活必需品。

4、負責教育乙方學員在實習期間自覺遵紀守法,遵守公司和酒店制訂的規(guī)章制度,服從工作安排,確保實習時間努力做好工作。

5、乙方學員應遵守甲方《員工手冊》之規(guī)定,如有違反,按酒店規(guī)章制度相應條款進行處罰。

6、乙方學員自帶身份證復印件和相關的學籍證明及1寸照片4張(學員名單附后,未經(jīng)協(xié)商雙方不得更改人員)。

三、違約責任:

甲、乙雙方本著對學生負責的精神認真履行合同,如發(fā)生違約,由違約方承擔責任。

四、未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,在甲、乙雙方簽字之日起生效。

甲方負責人:乙方負責人:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

蓋章蓋章。

應屆畢業(yè)生實習合同篇十五

甲方:

乙方:

校企合作是高職院校辦學和發(fā)展的基本途徑,為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢,發(fā)揮職業(yè)技術教育為社會,行業(yè),企業(yè)服務的功能,甲方委托乙方實施本項目。雙方本著互惠互利原則,經(jīng)友好協(xié)商達成以下協(xié)議:

第一條:項目名稱

大學生頂崗實習項目。

第二條:合作內(nèi)容

甲方組織學生報名參加乙方組織的大學生頂崗實習,乙方受甲方委托統(tǒng)一安排學生在乙方處進行頂崗實習。

實習人數(shù):______人(具體人員見名單)。

第三條:甲方權利與義務

1,甲方負責如實向?qū)W生宣傳實習條件和實習要求。

2,甲方負責將參加實習學生基本資料及相關信息收集,審核后匯總提交乙方。

3,甲方負責對實習學生進行必要的教育,使其適應實習工作,尊重乙方領導,嚴格遵守各項規(guī)章制度。

4,甲方負責教育實習學生完成實習任務,不得中途退出。實習生一般不得中途退出實習,個別學生因特殊情況需終止實習的,可雙方協(xié)商解決。

5,實習期間,甲方應派指導教師不定期地到實習單位進行指導和監(jiān)督。

6,實習期間出現(xiàn)的新問題,甲方應與乙方友好協(xié)商達成一致意見后進行必要的調(diào)整。

7,對違反本協(xié)議條款的學生,甲方視情節(jié)輕重予以處罰。

第四條:乙方的權利與義務

1,乙方不得安排實習學生從事違反國家法律,法規(guī)的各種活動,應保障學生在頂崗實習期間的人身安全及其它權益。

2,乙方負責為實習學生提供系統(tǒng)崗前培訓,并負責安排學生到適合學生工作的工作崗位。

3,實習期間乙方支付實習學生的實習補貼______元/人/月,并于每月的_____日以現(xiàn)金的形式支付給學生本人。

4,乙方負責實習生實習期間的輔導,管理教育,精心組織實習工作,提高實習質(zhì)量,并定期向甲方通報工作進程。乙方有權對違紀實習生給予批評教育,情節(jié)嚴重的經(jīng)與甲方協(xié)商后可以退回甲方。

5,乙方應向甲方提供本企業(yè)信息及實習崗位資料,并與甲方協(xié)商共同制定實習計劃。

6,實習生在實習期間根據(jù)崗位設置和工作需要安排實習生的工作,享受國家法定假日休息。

7,實習生在實習期間造成的工傷,按國家有關規(guī)定處理。

8,實習期滿后,由甲乙雙方共同對實習生做出書面考核鑒定。

第五條:學生頂崗實習期間的責任與義務

1,學生應服從乙方工作安排,愛護乙方財產(chǎn)和設施,維護乙方聲譽和經(jīng)濟利益。

2,學生應遵紀守法,遵守企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動管理規(guī)定,服從管理。如違反乙方制度,乙方可視其情節(jié)輕重與甲方協(xié)商后進行處分,情節(jié)嚴重者經(jīng)與甲方協(xié)商后有權終止其頂崗實習并退回甲方處理,同時停止支付該學生的實習補貼。甲方應按校院規(guī)章給予處罰。

3,學生在實習期間擅自離開乙方,乙方將不支付該學生實習補貼,同時該學生應接受甲乙雙方協(xié)商的行政和經(jīng)濟處罰。(正常辦理手續(xù)的學生除外)

第六條:爭議解決

在本協(xié)議履行期限內(nèi)發(fā)生的任何爭議由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能達成一致,雙方同意將爭執(zhí)提請仲裁,亦可向人民法院提起訴訟。

第七條:其他

1,實習期間,乙方不得向第三方借出或派出實習學生進行商業(yè)性贏利活動。若乙方違反此規(guī)定,甲方有權追究乙方的連帶責任及索取賠償損失。

2,本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

3,如發(fā)生人力不可抗拒的因素時可終止合同。

4,本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商一致后,以補充協(xié)議形式載明。

甲方:高等??茖W校理工學院乙方:

代表簽字:代表簽字:

______年____月__日 ______年____月__日

應屆畢業(yè)生實習合同篇十六

甲方(用人單位):

乙方(實習人員姓名):性別:居民身份證號碼:現(xiàn)住址:聯(lián)系電話:

乙方為__________________學院________專業(yè)______年___月畢業(yè)的學生,自愿要求到甲方實習。經(jīng)雙方平等友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

乙方實習期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

1、乙方同意甲方安排在________崗位進行實習。實習期間,甲方為乙方指派一名員工擔任實習指導,負責指導乙方進行實習,并為乙方提供必要的`工作條件,制定工作規(guī)范、勞動安全、衛(wèi)生制度及其標準。

2、乙方在實習期間應該虛心學習,聽從指導,發(fā)揚認真求實踏實肯干的精神,完成甲方安排的實習任務。

乙方在實習期間,甲方按每月_________元的實習補貼給予乙方報酬(每月實發(fā)_________元,余額年底結清),實習未滿15天的,甲方有權不支付報酬。

乙方在實習期間患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用,由乙方自行承擔。

1、乙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度;嚴格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范;注意自身安全,因個人原因引起的安全問題由其本人負責,公司不承擔相應責任。

2、愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高職業(yè)技能。

3、乙方違反勞動紀律的,甲方可予教育糾正;違反法律的,移交司法機關處理。

甲方可對乙方實習期內(nèi)的工作表現(xiàn)、工作能力、培訓成績等進行綜合考核或考評??己嘶蚩荚u結果符合甲方要求的,經(jīng)乙方同意,甲方可考慮正式予以錄用;否則,雙方均可即時解除本協(xié)議。

乙方愿意接受甲方的考試、考核或考評,以及對考核或考評結果的處理。

其他事項:本合同未盡事宜,按國家有關法規(guī)執(zhí)行或由雙方協(xié)商解決,本合同自簽訂之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

年月日年月日。

應屆畢業(yè)生實習合同篇十七

甲方(用人單位):

乙方(實習人員姓名): 性別: 居民身份證號碼: 現(xiàn)住址: 聯(lián)系電話:

乙方為 __________________學院________專業(yè)______年___月畢業(yè)的學生,自愿要求到甲方實習。經(jīng)雙方平等友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

乙方實習期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

1、乙方同意甲方安排在________崗位進行實習。實習期間,甲方為乙方指派一名員工擔任實習指導,負責指導乙方進行實習,并為乙方提供必要的工作條件,制定工作規(guī)范、勞動安全、衛(wèi)生制度及其標準。

2、乙方在實習期間應該虛心學習,聽從指導,發(fā)揚認真求實踏實肯干的精神,完成甲方安排的實習任務。

乙方在實習期間,甲方按每月_________元的實習補貼給予乙方報酬(每月實發(fā)_________元,余額年底結清),實習未滿15天的,甲方有權不支付報酬。

乙方在實習期間患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用,由乙方自行承擔。

1、乙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度;嚴格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范;注意自身安全,因個人原因引起的安全問題由其本人負責,公司不承擔相應責任。

2、愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高職業(yè)技能。

3、乙方違反勞動紀律的,甲方可予教育糾正;違反法律的,移交司法機關處理。

甲方可對乙方實習期內(nèi)的工作表現(xiàn)、工作能力、培訓成績等進行綜合考核或考評。考核或考評結果符合甲方要求的,經(jīng)乙方同意,甲方可考慮正式予以錄用;否則,雙方均可即時解除本協(xié)議。

乙方愿意接受甲方的考試、考核或考評,以及對考核或考評結果的處理。

其他事項:本合同未盡事宜,按國家有關法規(guī)執(zhí)行或由雙方協(xié)商解決,本合同自簽訂之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

應屆畢業(yè)生實習合同篇十八

甲方:

乙方:

校企合作是高職院校辦學和發(fā)展的基本途徑,為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢,發(fā)揮職業(yè)技術教育為社會,行業(yè),企業(yè)服務的功能,甲方委托乙方實施本項目。雙方本著互惠互利原則,經(jīng)友好協(xié)商達成以下協(xié)議:

大學生頂崗實習項目。

甲方組織學生報名參加乙方組織的大學生頂崗實習,乙方受甲方委托統(tǒng)一安排學生在乙方處進行頂崗實習。

實習人數(shù):______人(具體人員見名單)。

1,甲方負責如實向?qū)W生宣傳實習條件和實習要求。

2,甲方負責將參加實習學生基本資料及相關信息收集,審核后匯總提交乙方。

3,甲方負責對實習學生進行必要的教育,使其適應實習工作,尊重乙方領導,嚴格遵守各項規(guī)章制度。

4,甲方負責教育實習學生完成實習任務,不得中途退出。實習生一般不得中途退出實習,個別學生因特殊情況需終止實習的,可雙方協(xié)商解決。

5,實習期間,甲方應派指導教師不定期地到實習單位進行指導和監(jiān)督。

6,實習期間出現(xiàn)的.新問題,甲方應與乙方友好協(xié)商達成一致意見后進行必要的調(diào)整。

7,對違反本協(xié)議條款的學生,甲方視情節(jié)輕重予以處罰。

1,乙方不得安排實習學生從事違反國家法律,法規(guī)的各種活動,應保障學生在頂崗實習期間的人身安全及其它權益。

2,乙方負責為實習學生提供系統(tǒng)崗前培訓,并負責安排學生到適合學生工作的工作崗位。

3,實習期間乙方支付實習學生的實習補貼______元/人/月,并于每月的_____日以現(xiàn)金的形式支付給學生本人。

4,乙方負責實習生實習期間的輔導,管理教育,精心組織實習工作,提高實習質(zhì)量,并定期向甲方通報工作進程。乙方有權對違紀實習生給予批評教育,情節(jié)嚴重的經(jīng)與甲方協(xié)商后可以退回甲方。

5,乙方應向甲方提供本企業(yè)信息及實習崗位資料,并與甲方協(xié)商共同制定實習計劃。

6,實習生在實習期間根據(jù)崗位設置和工作需要安排實習生的工作,享受國家法定假日休息。

7,實習生在實習期間造成的工傷,按國家有關規(guī)定處理。

8,實習期滿后,由甲乙雙方共同對實習生做出書面考核鑒定。

1,學生應服從乙方工作安排,愛護乙方財產(chǎn)和設施,維護乙方聲譽和經(jīng)濟利益。

2,學生應遵紀守法,遵守企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動管理規(guī)定,服從管理。如違反乙方制度,乙方可視其情節(jié)輕重與甲方協(xié)商后進行處分,情節(jié)嚴重者經(jīng)與甲方協(xié)商后有權終止其頂崗實習并退回甲方處理,同時停止支付該學生的實習補貼。甲方應按校院規(guī)章給予處罰。

3,學生在實習期間擅自離開乙方,乙方將不支付該學生實習補貼,同時該學生應接受甲乙雙方協(xié)商的行政和經(jīng)濟處罰。(正常辦理手續(xù)的學生除外)。

在本協(xié)議履行期限內(nèi)發(fā)生的任何爭議由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能達成一致,雙方同意將爭執(zhí)提請仲裁,亦可向人民法院提起訴訟。

1,實習期間,乙方不得向第三方借出或派出實習學生進行商業(yè)性贏利活動。若乙方違反此規(guī)定,甲方有權追究乙方的連帶責任及索取賠償損失。

2,本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

3,如發(fā)生人力不可抗拒的因素時可終止合同。

4,本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商一致后,以補充協(xié)議形式載明。

甲方:____________乙方:____________。

代表簽字:____________代表簽字:____________。

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