工程部年度工作總結(jié)簡介(優(yōu)質(zhì)18篇)

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工程部年度工作總結(jié)簡介(優(yōu)質(zhì)18篇)
時間:2023-11-11 03:23:12     小編:雨中梧

通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并做出改進,以便更好地發(fā)展自己。寫總結(jié)時,要注意語言的規(guī)范和準確性,避免出現(xiàn)語法和用詞錯誤。以下是一份關(guān)于總結(jié)的范文,供大家參考。

工程部年度工作總結(jié)簡介篇一

大家好!

光陰如梭,20xx年轉(zhuǎn)瞬間又將成為歷史,20xx年馬年已經(jīng)來臨。過去的一年,在公司董事會的正確領(lǐng)導以及公司其它部門的大力支持和協(xié)作下,經(jīng)過工程部與施工單位的密切配合,基本完成了20xx年公司領(lǐng)導安排的各項任務(wù)及工程節(jié)點目標,同時也暴露出工作中存在的一些不足。本著總結(jié)過去,展望未來,在新的一年里,工程部全體員工會更加緊緊圍繞公司制定的年度工程目標計劃,嚴格要求自己,廉潔自律,踏實工作,使城市花園小區(qū)工程建設(shè)更上一層樓。借此機會向各位領(lǐng)導及同仁匯報一下工程部20xx年工作總結(jié)及20xx年的工作思路,請給與幫助指導。

1、對一期工程樓層及地下室部分滲水點進行多次的處理;

2、完善一期工程中庭及仁興山體公園的綠化、上山路工作;

3、2#樓20xx年9月18日封頂。節(jié)前內(nèi)墻已批蕩完成,大堂磚完成90%,外墻的貼磚完成70%,外架拆至28層。

4、8#樓20xx年9月18日封頂樓,完成a單元外墻批蕩及內(nèi)批蕩至10層;

5、1#樓主體澆筑至10層;及1#樓山體邊坡支護約800m2

6、9#樓及中庭完成基礎(chǔ)底板澆筑;

7、完成一期工程結(jié)算工作;

8、完成一期工程規(guī)劃、防雷驗收及4、5、6消防驗收;

9、三期工程圖紙的方案確定,及10#、12#樓場地土方開挖外運。

目前工程部共有9人?,F(xiàn)已根據(jù)現(xiàn)有工作量合理調(diào)整了工程部組織架構(gòu),制定了崗位責任制,明確將工作權(quán)力、責任下放到每一位工程部人員手里;建立了工程檢查制度定期對在建項目組織每周一次檢查,每周通過例會的方式及時糾正工作中發(fā)現(xiàn)的問題,對于工程進度、質(zhì)量檢查及安全文明不過關(guān)等都及時下發(fā)了整改意見單,個別嚴重的直接給予罰款。

3、9#樓因去年受天氣影響(雨水較多)加上補樁,所以直至下半年才開挖,加上施工隊人員配備不足,直到節(jié)前底板才全面澆完,整體工程進度嚴重滯后。

1#、2#樓混凝土強度及主體墻柱板表面觀感較好;2#樓內(nèi)批蕩表面較為平整,整體質(zhì)量較滿意;外墻紙皮磚通過參觀及借鑒其它樓盤的施工工藝整體外墻對比一期外墻觀感有較大的進步;外墻針對一期鋁合金窗邊滲水存在普遍現(xiàn)象,窗邊加強了幾道防水措施,盡量減少滲水現(xiàn)象。但外墻底灰有些部位平整度不夠,特別是存在空鼓現(xiàn)象,主要原因是施工前淋水不夠,掛網(wǎng)不夠規(guī)范,造成返工現(xiàn)象;8#樓主體框架施工質(zhì)量較差,現(xiàn)場主要采用大量的舊模板施工且未及時清理模板上的水泥砂或脫模時間過早造成混凝土表面露筋、露漿、脫皮十分嚴重,部分柱位垂直度不夠造成上下錯層等質(zhì)量通病,嚴重影響外觀;內(nèi)墻砌筑部分灰縫不飽滿,磚墻之間到處可以看到見光,頂梁磚不按規(guī)范預留七天后才能完成,整個砌筑工程存大極大的質(zhì)量隱患。

上述存在的一些質(zhì)量問題,與現(xiàn)場施工工人素質(zhì)差和三方(工程部、監(jiān)理、施工方)監(jiān)督管理不到位有直接關(guān)系。質(zhì)量控制的管理思路不清晰,質(zhì)量控制重點不突出;質(zhì)量控制的手段單一,沒有形成全過程的把控體系;沒能充分調(diào)動施工方的積極性,各質(zhì)量控制主體的作用沒有全部發(fā)揮出來,特別是監(jiān)理單位的質(zhì)量控制作用。

安全是企業(yè)的效益;安全是職工的生命!安全文明施工是項目中不可忽略的一項工作,過去的一年我部要求施工方配備至少兩位專職安全員,并針對分項工程的實際情況,制定有針對性的安全交底,專職安全員需每日進行巡視,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違章操作的及時進行糾正,特別是安全通道,防護棚,高層腳手架的搭建要嚴格按照相關(guān)規(guī)范及審批方案進行施工,本年度沒有發(fā)生一起施工安全事幫,得到了市建委及安監(jiān)部門的表揚。

但明施工方面較欠佳,主要是材料有些亂堆放,清場垃圾不能及時外運,工地周圍比較混亂特別是仁興路,與文明施工要求相差較遠。

二期圖紙比一期圖紙較規(guī)范,變更內(nèi)容比較少,涉及簽證的費用也相對少一些,有效降低了工程的總成本。

20xx年的工作讓我們認識到以往工作中存在的不足, 20xx年工程部面臨的任務(wù)更加艱巨:二期工程工期緊張,三期工程4棟同時開工,質(zhì)量管理和進度管理任務(wù)都很重,面臨的問題要求我們“早謀劃、嚴要求;堅決執(zhí)行、及時總結(jié)” 極力推進工程管理的工作進展,確保公司年度目標的實現(xiàn)。

1、 一期工程消防驗收及備案工作。

3、9#樓在20xx年春節(jié)前完成外架拆除;

4、完成三期工程規(guī)劃方案調(diào)整、報建、初步方案審查、圖紙審查等各項流程,

5、完成三期工程10、11、12、18#樓共4棟主體結(jié)構(gòu)至10~18層。

6、二期工程的園林施工完成計劃;

(1)2#與3#樓之間園林綠化全部完成;

(2)8#與9#樓之間中庭園林綠化完成70%;

(3)1#與2#樓之間完成平整場地及設(shè)計方案;

(一)以項目管理為重點,全面做好各項控制:

1、加強質(zhì)量控制;質(zhì)量控制是公司工程管理的重點,特別是質(zhì)量通病防治要嚴格控制。20xx年的工作中工程部將以此為重點,做好以下工作:

(1)、做好內(nèi)部圖紙審查及圖紙會審工作,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)計中的問題及時解決;

(3)、做好定位放線、驗線管理工作;

(4)、建立材料進場驗收制度、并登記臺帳,不合格的材料堅決不允許使用;

(6)、過程中做好分部分項工程的驗收控制,分項工程不合格,不允許下道工序開工;

(7)、根據(jù)工程進度組織內(nèi)部工程質(zhì)量驗評及工程聯(lián)查,對好的工程給與獎勵、對于差的工程給與處罰,通過評比調(diào)動施工單位的積極性。

(8)、嚴格按照工程竣工驗收規(guī)范收樓、工程部驗收不通過、不允許向物業(yè)公司移交。

(9)、針對質(zhì)量通病在開工前下達質(zhì)量通病控制要求,要求施工單位、監(jiān)理單位針對工程情況建立專項控制方案,并在施工過程中嚴格監(jiān)督。

2、強化進度管理

以公司制訂的年度工程進度計劃作為控制重點,工程部在開工前組織項目部編制進度控制計劃,要求施工單位上報的進度控制計劃不能晚于公司的進度控制計劃;施工過程中將年度計劃分解到月度計劃、周計劃,并嚴格監(jiān)督施工單位的執(zhí)行情況。在計劃的執(zhí)行過程中要提高預見性,及時預見影響工程進度的因素及時提出解決方案。出現(xiàn)施工進度滯后工程計劃時要求施工單位制定趕工方案,確保進度控制計劃的實現(xiàn)。

3、做好安全文明施工管理

安全文明施工是管理水平的體現(xiàn),20xx年要求施工單位開工項目必須達到英德市文明工地標準。項目開工前要求施工單位上報安全文明施工專項方案、每周組織對施工現(xiàn)場的檢查,發(fā)現(xiàn)達不到要求的單體工程必須整改。每月組織對安全文明施工的檢查,并對每個單體工程進行評比,對好的單體工程給與獎勵對于達不到要求的單體工程給與處罰。

4、嚴把成本控制關(guān)

工程部專職預算員根據(jù)現(xiàn)場工程進度提前做好工程量預算,收集并記錄每季度大綜材料的市場及最新材料信息價,認真審核施工單位每月提供的工程量及造價審批工作,力求工程量預算的準確性;施工過程中對于現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更嚴格按照公司制度進行,對于不屬于簽證范圍內(nèi)的內(nèi)容堅決不予簽證確認。

工程部年度工作總結(jié)簡介篇二

生產(chǎn)部工作計劃范文xx年我部門在公司總部的指導下,完滿地完成了全年的工作任務(wù)。在20xx年內(nèi),我將帶領(lǐng)生產(chǎn)系統(tǒng)的全體員工繼續(xù)努力,務(wù)必完成公司給我們提出的考核目標,使公司的業(yè)績更上一層樓。

1、整體工作思路:20xx年生產(chǎn)系統(tǒng)的整體工作思路是:以結(jié)果為導向,以流程為方法,以規(guī)章為考核,努力做到人人有事做,做事有流程,流程有規(guī)范,規(guī)范有制度。

2、做為生產(chǎn)管理干部,主要任務(wù)就是公司內(nèi)部的生產(chǎn)管理,我覺得要做好一名合格的生產(chǎn)管理干部必須做好以下幾點:

(2)、負責生產(chǎn)任務(wù)的跟進,按時保質(zhì)完成銷售訂單;

3、20xx年工作措施及方法:

(4)、質(zhì)量控制方面:

a、沒有系統(tǒng)的質(zhì)量管理體系,需建立并運轉(zhuǎn);

c、與質(zhì)量治理相關(guān)的記錄不完善,需進一步加強并實際運轉(zhuǎn);

d、品控質(zhì)檢員的培訓沒有完善的制度機制,需建立并實施;

g、對員工的培訓需要再規(guī)范,編制培訓計劃、培訓教材并跟蹤培訓效果;

h、需針對技術(shù)部出的工藝規(guī)范、質(zhì)量標準,完善監(jiān)視檢查標準、監(jiān)視檢查方法等規(guī)范;

(4)、安全方面:落實規(guī)章制度,嚴格安全管理;“安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹”安全生產(chǎn)是每個公司常抓不懈的工作。

c.將各項安全責任落實到個人,與車間主任簽訂安全責任承包書,把安全工作落到實處;成績和榮譽代表這過去,接下來的日子還存在著很多的困難和挑戰(zhàn),我要繼續(xù)加強自身的業(yè)務(wù)和思想學習,不斷提高知識水平和實踐能力,改正錯誤和缺點,克服困難和不足,以更高的標準嚴格要求自己,不辜負領(lǐng)導的重托,通過自身努力,團結(jié)身邊的全體同仁,圓滿完成公司交給我們的各項任務(wù)。

工程部年度工作總結(jié)簡介篇三

對于我個人而言20xx年是不平凡的一年,在這一年,我投身xxx有限公司這個嶄新的平臺,在公司我擔任工程部技術(shù)負責人一職,在公司各級領(lǐng)導及同事的幫助和配合下,竭盡所能的完成職責范圍的相關(guān)工作,并力所能及的配合完成其他部門的相關(guān)工作。經(jīng)過一年的忙碌,收獲頗豐,感觸良多,也有諸多不足之處。在年終歲末,心中感觸頗多。借此機會向各位領(lǐng)導及同仁匯報一下個人的年終工作總結(jié),請給予指導。

根據(jù)崗位及分工,我主要負責工程技術(shù)方面的相關(guān)事項,直接與設(shè)計單位進行銜接,并具體負責1標段的管控。具體工作事項如下:

1、提出設(shè)計方案優(yōu)化,節(jié)約建設(shè)成本。

在對設(shè)計圖紙進行熟悉后,對認為原設(shè)計方案不盡合理之處提出自己的建議。有如:對保留小區(qū)中心區(qū)域的土體的價值產(chǎn)生了疑義,通過向公司同事充分溝通,并與湖南大地巖土勘探設(shè)計有限公司、蘇州蘇園建筑設(shè)計有限公司的相關(guān)人員進行請教,了解方案形成原委,提出取消該處土體,改設(shè)地下車庫的建議,經(jīng)請示公司領(lǐng)導后,很幸運的獲得同意,并通過設(shè)計修改,并付諸實施,節(jié)約了土體邊坡支付的成本,增加了小區(qū)車位,是小區(qū)整體方案更為合理。

2、根據(jù)領(lǐng)導意圖對整體設(shè)計方案進行改良。

由于易總對原設(shè)計方案的洋房、別墅部分不是十分滿意,在與原設(shè)計單位xxx有限公司多番溝通未能取得滿意結(jié)果的情況下,數(shù)次南下廣州、深圳與幾家設(shè)計公司多番溝通。最終得意確定設(shè)計單位,并以合理的價格簽訂合同,得到了更為滿意的設(shè)計方案。

3、組織技術(shù)交底,提供技術(shù)保障與支持。

組織了邊坡支護工程、及1~5號棟工程的圖紙會審、技術(shù)交底,于20xx年月日召開了支護工程圖紙會審、技術(shù)交底會議,于20xx年10月16日召開了1~5號棟工程圖紙會審、技術(shù)交底會議,為工程的順利實施提供技術(shù)保障與支持。

因為我們xxx項目的邊坡支護項目與各棟號的設(shè)計分別由xxx設(shè)計有限公司和xxx有限公司兩家單位分別實施,而支護與棟號又互為影響,通過圖紙會審,發(fā)現(xiàn)了兩者之間局部沖突的矛盾,加上本著節(jié)約成本的'原則對邊坡支護項目進行了局部優(yōu)化,致使支護方案的多次調(diào)整與變更,同樣也影響了棟號項目的局部設(shè)計出來,經(jīng)過不斷的溝通與完善,使工程得以順利施工。

對塔吊安裝,塔吊防碰撞措施等提出了具體看法。

參與每周一的工程部人員會議及項目部的監(jiān)理例會,針對上周完成的工程情況,提出表揚或糾正,提出下周的工作計劃,回復現(xiàn)場代表及項目技術(shù)負責人提出疑問或工作難點,在必要的時候,還組織了專項會議進行討論,明確了工程目標,作出了相應的工作要求。

1、本著從源頭把好質(zhì)量關(guān)的理念,參加了對所使用商品砼及給排水管等材料的企業(yè)現(xiàn)場考察。

如:防水材料、商品砼材料、水管及配電線管材料及配件等最終保證了使用的工程項目的材料的質(zhì)量可靠,性價比較高。

2、參與了合同的審核與談判

確定各標段項目負責人后,與其敲定合同,幾經(jīng)波折,審核合同內(nèi)容,確定條款,協(xié)調(diào)總承包方,協(xié)助成控部最終就合同達成一致。

3、協(xié)助辦理預售許可證

在公司李總的直接領(lǐng)導下,到測繪部門辦理預測,規(guī)劃部門辦理物管用房的確認,保證了5號棟如期開盤。

4、參與并主持了項目的開工儀式

承蒙公司領(lǐng)導的關(guān)愛與信任,有幸參與組織并于20xx年9月4日主持了xxx項目的開工典禮儀式,也為我在xxx留下了難以抹滅的記憶。

在工作中前進,也在工作中成長,所做的一切都離不開大家的幫助和團隊的協(xié)作。在和領(lǐng)導、同事的溝通、協(xié)助與學習中,也感受到了自身的諸多不足之處,全局觀念不強,長拘泥于小節(jié),導致整體計劃欠佳。辦事瞻前顧后,表現(xiàn)拖沓。有幸得到了領(lǐng)導和同事們及時的批評指正與幫助。像在與李總辦理預售許可證的相關(guān)事宜中,深深的被其雷厲風行的作風所感染,這種身教甚于言表,在感謝之余,一定加強學習,努力把工作做得最好。

個人認為,辦事不夠果敢是因為不夠自信,自信心的缺乏,還是源于經(jīng)驗不足,能力所限。所以任然需要從各個方面加強學習,注意多向領(lǐng)導、同事虛心學習工作方法和工作形式,多與大家進行工作中的協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、博采眾長,提高自身的能力,使技術(shù)水平和工作作風更為硬朗,更為積極主動的完成各項工作任務(wù)。

20xx年將根據(jù)公司及部門的年度工作目標,恪盡職守的完成本職工作,保證各標段的施工工作順利實施,確保工程如質(zhì)如期安全交付。具體工作事項有如下幾個方面:

1、完成5標段洋房別墅的設(shè)計方案及其報批,落實1-4標段的外立面及屋面變更事宜。

2、完成5標段圖紙會審與技術(shù)交底工作,確保工程順利實施。

3、售樓部裝修方案的確定,與現(xiàn)場實施的跟進。

4、組織長沙市城建檔案館進行專項技術(shù)交底與培訓,確保工程資料的順利歸檔備案。

5、一標段的進場施工安排及各項檢查。

6、小區(qū)北向車道及東向入口規(guī)劃報批與實際使用方案的協(xié)調(diào)與確定。

7、園林綠化方案、小區(qū)道路及給排水管網(wǎng)整體方案的確定落實。

8、對原建筑裝飾設(shè)計與節(jié)能保溫設(shè)計進行優(yōu)化的方案確定。

9、對商業(yè)鋪面等功能分區(qū)布局進一步的優(yōu)化,使之更為合理化。

10、做好各項日常監(jiān)管及領(lǐng)導安排的各項具體任務(wù)等。我很珍惜公司給我提供的這個工作、學習與發(fā)展的平臺,也很感恩,大家在工作中對我的包容與幫助,這個團隊讓我感受到的不僅僅只是溫暖,在新的一年里,我必將以強烈的事業(yè)心和高度的責任感來完成每一項工作,以感謝大家,來面對自己。

再次謝謝大家!

工程部:xxx

20xx年1月7日

工程部年度工作總結(jié)簡介篇四

xx年即將過去,新的一年即將來臨,站在歲末年初,回顧這一年來的工作,感觸很多,在此向公司領(lǐng)導及同事,匯報xx年的工作總結(jié)和20xx年的工作計劃。

一、xx年工作回顧。

(一)主要工作資料:

7、負責安排落實別墅區(qū)的所有土建及水電工程,如:砌體、防水、水電、門窗等工程;

10、協(xié)助落實在使用建筑的日常維護與整改工作;

11、負責臨水、臨電的使用及收費管理工作;

(二)對以上工作資料的總結(jié)。

二、體會。

(一)邊設(shè)計邊施工對工程的影響。

天隆三千海項目,定位高,啟動快,目的是建國內(nèi)及國外最好的樓盤,搶先市場,在此情景下三千海項目過于急促地進入了施工階段,實際建筑行業(yè)的策劃階段、初步設(shè)計階段、設(shè)計階段、施工階段、竣驗階段的每一項都十分重要,異常是工程設(shè)計是指導工程實施的最重要的工程文件,而三千海項目就是在設(shè)計審核不夠慎密的情景下急促開工,邊設(shè)計邊施工現(xiàn)象也由此產(chǎn)生,如從前期打樁就開始出現(xiàn)變更,到之后的幕墻、水電、水系、園林、裝修等設(shè)計圖紙版本較多,一再深化的項目很多,甚至許多是依據(jù)想象現(xiàn)場交底進行施工,工程圖紙的重要指導性失去了很大作用,零星發(fā)生的項目很多,造成了設(shè)計與施工經(jīng)常性脫節(jié),許多施工任務(wù)是在忙亂中交底落實,同時造成的差錯也就多了,對整個項目的向前推進影響較大,也給施工管理造成了很大難度。

(二)預算形式存在不足對施工管理的影響(定額人工)。

(三)計劃目標。

(四)材料。

三、建設(shè)性意見。

(1)管理架構(gòu)體系的建立。

(2)管理人員配置、任務(wù)、職責。

(3)企業(yè)管理辦法(手冊)。

(4)對監(jiān)理單位的管理。

(5)對施工單位的管理。

工程部年度工作總結(jié)簡介篇五

我于20xx年xx月xx日,經(jīng)過招聘到xx集團公司xx工程部上班。從學校到工程施工單位,雖然我的工作崗位和主角發(fā)生了很大變化,并且對工程管理、xx達預算軟件首次接觸,但在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫忙下,憑著自我的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗,加上刻苦鉆研和學習,很快適應了工作環(huán)境,并取得了必須的成績?,F(xiàn)將工作情景簡要總結(jié)如下:

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,我認真學習了《工程質(zhì)量管理細則》,并將其牢記于心,時刻提醒自我要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象。

2、認真學習各種規(guī)范文件。從最開始的《檔案編制指南》,包括技術(shù)交底清單、貫標實施表格、質(zhì)量體系實施指南等到《建筑施工手冊》、《建筑施工質(zhì)量通病防治手冊》、《建筑工程施工質(zhì)量驗收細則》等等各種規(guī)范規(guī)程;除此以外,還有《xx工程施工招標文件及投標文件》、《xx招標文件及投標文件》、《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程招投標編制指南》等文件。

3、對于一個剛畢業(yè)的學生來說,雖然在學校也有過一個多月在施工現(xiàn)場實習的經(jīng)歷,可是在真正的施工過程中,我所了解的還只是鳳毛麟角。所以,從到公司上班開始,工程部的兩位前輩就帶著我去各個現(xiàn)場。跟隨他們一齊檢查質(zhì)量、安全、禮貌施工等情景的那段時間,是我吸取知識、總結(jié)經(jīng)驗的時機,也是我對于施工現(xiàn)場學到最多、面的階段。所以我忠心的感激他們的傳授、教導和關(guān)心。

4、認真學習遼寧省概預算編制資料。我首先對遼寧省概預算編制資料、計價清單規(guī)范等進行了認真系統(tǒng)的學習,并堅持邊學習邊實際計算練習,借xx項目投標之際,參與了技術(shù)標的編制過程,并針對其中11號樓施工圖加以計算,由于大學畢業(yè)設(shè)計做的就是投標編制,所以較快的掌握了其中的要領(lǐng),雖然還沒有真正獨立完成任務(wù)的機會,可是我個人認為我已經(jīng)具備必須的獨立完成任務(wù)的本事;與此同時,我還學會了使用“xx軟件”編制預算和抽算鋼筋,經(jīng)過對xx施工圖的預算練習,雖然是首次接觸,可是已經(jīng)有了很大的提高,能夠進行部分獨立操作。在今后的工作中,我將不斷的摸索和鉆研,把工作做得更加精細、完美。

5、其他方面:

(1)堅持每一天上班提早到公司,打掃辦公室衛(wèi)生,為同事創(chuàng)造一個干凈的工作環(huán)境。

(2)管理辦公室內(nèi)部分文件存放,以便需要時能夠及時找到部分事宜進行登記備忘,供以后對照。

(3)與分公司同事進取探討造價控制、合同管理、資料管理等資料。經(jīng)過討論既增進了同事間的友情,又提高了自身本事。

(4)主動與同事交流,熱情幫忙他人。

1、研究到在建筑施工單位女同志的工作范圍有限,所以更需要給自身充電,著重向投標方向努力,積累投標經(jīng)驗,爭取到達工作年限要求時,順利經(jīng)過全國造成價工程師執(zhí)業(yè)資格考試,充分利用經(jīng)過全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試的優(yōu)勢及以往的工作經(jīng)驗,進取主動接觸各種相關(guān)業(yè)務(wù),提高自身的實際操作本事,有可能的話能夠為公司在投標談判時奉獻力量,為公司的品牌建設(shè)作出自我應有的貢獻。

2、進取參加證書考核,鉆研專業(yè)技術(shù),提高業(yè)務(wù)本事和專業(yè)水準。

3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,爭當先進。

經(jīng)過總結(jié)一年來的工作,我雖然個人認為取得了一點成績,但離領(lǐng)導的要求尚有必須差距。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自我的工作本事,加強工作職責感,及時做好個人的各項工作。

總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自我并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同提高、共同成長。

工程部年度工作總結(jié)簡介篇六

緊張忙碌的20__年即將結(jié)束,借此機會向各位領(lǐng)導及同仁匯報一下工程部20__年的工作思路,請給與幫助指導.

20__年的工作讓我們認識到工作的不足已經(jīng)過去,20__年工程部面臨的任務(wù)更加艱巨:五一農(nóng)場工程工期緊張,一期裝修、二期基礎(chǔ)主體工程同時開工,管理控制難度加大;伊犁報業(yè)大廈工程開工面積大,質(zhì)量管理和進度管理任務(wù)都很重。面臨的問題要求我們早謀劃、嚴要求;堅決執(zhí)行、及時總結(jié)極力推進工程管理的工作進展。

一、主要工作思路。

在20__年的工作中工程部將以分公司經(jīng)營管理目標為導向,以項目管理為重點,以加強工程部職能建設(shè)為保障,確保工程質(zhì)量、安全管理目標的實現(xiàn)。

二、主要經(jīng)營管理指標。

(一)經(jīng)營指標。

(二)管理指標。

1、工程質(zhì)量合格率100%,質(zhì)量通病控制目標不超過公司要求;。

3、安全文明施工目標,現(xiàn)場未出現(xiàn)任何安全事故;。

4、成本管理,過程控制執(zhí)行公司制度100%,執(zhí)行及時率95%以上;。

5、員工培訓目標,工程部所有員工參加集團、項目部組織視頻會、現(xiàn)場會;。

6、工程部聯(lián)合檢查不少于1次/項目/月、過程檢查不少于4次/項目/月;。

三、確保年度目標實現(xiàn)的措施。

(一)以項目管理為重點,全面做好各項控制。

1、加強質(zhì)量控制;。

質(zhì)量控制是公司工程管理的重點,特別是質(zhì)量通病防治要嚴格控制。20__年的工作中工程部將以此為重點,做好以下工作,第一、工程部及項目管理人員參與設(shè)計任務(wù)書的編制及評審,通過設(shè)計任務(wù)書統(tǒng)一工程做法,并針對以前工程存在的不足,提出合理化建議;第二、監(jiān)督做好內(nèi)部圖紙審查及圖紙會審工作,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)計中的問題及時解決;第三、認真審核施工單位的施工組織設(shè)計及監(jiān)理單位的監(jiān)理方案和監(jiān)理實施細則,確保施工方案和監(jiān)理方案的針對性;第四、要求項目部做好定位放線、驗線管理工作;第五、要求建立材料進場驗收制度、并登記臺帳,不合格的材料堅決不允許使用;第六、要求過程中做好分部分項工程的驗收控制,分項工程不合格,不允許下道工序開工;第七、根據(jù)工程進度組織內(nèi)部工程質(zhì)量驗評及工程聯(lián)查,對好的施工單位給與獎勵、對于差的施工單位給與處罰,通過評比調(diào)動施工單位的積極性。

2、強化進度管理。

以最終核定的年度施工計劃作為控制重點,工程部在開工前組織項目部編制進度控制總計劃,要求施工單位項目部上報的進度控制計劃不能晚于公司的進度控制計劃;施工過程中將年度總計劃分解到月度計劃、周計劃,并嚴格監(jiān)督施工單位項目部的執(zhí)行情況。在計劃的執(zhí)行過程中要提高預見性,及時預見影響工程進度的因素及時提出解決方案。出現(xiàn)施工進度滯后工程計劃時要求施工單位項目部指定趕工方案,確保進度控制計劃的實現(xiàn)。

3、嚴把成本控制關(guān)。

對于成本控制,工程部根據(jù)工程的特點并結(jié)合以往項目造價力求項目預算的準確;施工過程中對于現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更嚴格按照公司制度進行,對于違反公司制度的人員要給與處罰;同時發(fā)生現(xiàn)場簽證與設(shè)計變更時要及時通知預算部。

4、認真落實合同管理。

在合同審批過程中,工程部要認真審核技術(shù)要求,并對質(zhì)量標準和工期要求全面考慮;合同簽訂后組織采購部對合同進行交底,使項目管理人員對合同的內(nèi)容做到全面了解;合同的執(zhí)行過程中要及時組織供方評價、及時掌握合同履行情況,避免出現(xiàn)合同索賠情況。

5、做好信息管理。

對于和合作單位的信息溝通,要建立書面的形式,中間發(fā)生的重大事項的信息來往要詳細登記,并建立臺帳和收發(fā)文,為合同的履約評價及避免合同糾紛做好準備工作。項目建設(shè)過程中要求資料和工程實體同步,每周定期檢查施工資料、監(jiān)理資料。

6、做好溝通協(xié)調(diào)工作。

項目建設(shè)過程中,要與施工單位、監(jiān)理單位保持良好的溝通,在維持公司利益的前提下積極協(xié)助施工單位項目部推進工作的進展。發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒施工單位項目部及監(jiān)理單位采取措施,確保項目建設(shè)目標的實現(xiàn)。

(二)加強工程部職能建設(shè)、提高工程部員工素質(zhì)及管理水平。

1、合理調(diào)整組織架構(gòu)、明確崗位職責及工作目標。

結(jié)合項目的情況及時調(diào)整工程部組織架構(gòu),并明確各個崗位職責,使每個人知道工作的目標,便于推進工作的開展。

2、通過定期檢查、提高工程部執(zhí)行力度。

20__年工程部將定期組織對項目的檢查,并對檢查的結(jié)果組織各個項目的評比,作為員工晉升或者升降級的依據(jù)。要求項目部過程檢查不少于1次/項目/周;工程聯(lián)查不少于1次/月/項目。

20__年的工作給了我們很多教訓,20__年對工程部來說是關(guān)鍵的一年、開工面積大、工期緊,要求工程部全體員工以項目管理為重點,嚴把工程質(zhì)量控制關(guān),竭盡全力,迅速執(zhí)行,全面推進工程部各項工作的開展,確保了20__年年度項目建設(shè)目標的圓滿完成。

工程部年度工作總結(jié)簡介篇七

2018年已經(jīng)過半,回顧上半年來的工作,工程部在公司領(lǐng)導及各部門的協(xié)助配合下,將保障房裝修工程按市住房保障管理中心保障房裝修標準,保質(zhì)保量保工期,于2018年6月30日完成保障房裝修工程。

2018年上半年年度計劃中,在領(lǐng)導的要求和指導下將保障房的裝修工程及驗收作為重點工作事項,目前保障房按市住房保障管理中心保障房裝修標準已經(jīng)順利完成裝修工程,市住房保障管理中心鄭主任一行7人也對我司代建的保障房做了初驗收,對我司代建的項目工程施工進度、質(zhì)量表示肯定。

工程部加強保障房裝修工程的施工質(zhì)量、安全、文明管理。在施工進度上督促施工單位嚴格按照編制的進度計劃表控制施工工期及人材機的施工配合,做好對安全事故的應急處理方案。4月16日董事長一行人到現(xiàn)場對保障房裝修工做工作指導,指示裝修質(zhì)量按保障管理中心標準執(zhí)行,4月17日董事長邀請市長到我項目參觀,很大程度上肯定了我們的工作。在此,我工程部對上半年年度工作完成情況做如下總結(jié)。

2、保障房水電線管的預埋、敷設(shè)安裝通水、通電及燈具安裝;

3、保障房陽臺及衛(wèi)生間找平回填、做防水處理;

4、保障房衛(wèi)生間、廚房吊頂安裝及衛(wèi)生間潔具安裝;

5、保障房室內(nèi)門安裝及廚房櫥柜安裝;

6、保障房室外監(jiān)控系統(tǒng)安裝;

7、保障房初驗收(保障辦工程科)。

8、保障房南方電網(wǎng)強電至一表一戶安裝;

9、配電房土建施工及安裝;

10、14#樓室外雨水管修復及綠化修復;

11、11#-14#樓綠化苗木補種;

12、11#樓未完零星公共部位裝修工程收尾。

二、未完成工作事項。

1、保障房綜合竣工驗收;

2、保障房成套竣工資料整理裝訂成冊。

三、

原因分析。

1、保障房室內(nèi)及公共部位裝修工程已按保障辦合同日期完成施工并通過保障辦的初驗收。應質(zhì)監(jiān)站要求綜合竣工驗收需主體責任單位組織、監(jiān)理、設(shè)計、勘查單位到場參加驗收,現(xiàn)因主體責任單位撤場,后續(xù)組織驗收工作延后。

2、因規(guī)劃、原總包單位施工的消防等驗收還未完成,報送市檔案館資料的工程準備程序文件資料未能齊全裝訂成冊,主體責任單位提供的施工文件資料中,關(guān)于竣工驗收部分的資料提供不齊全,導致資料整理收集滯后。

四、應對舉措。

在竣工驗收前,做好未完零星工程收尾,梳理遺留問題,積極溝通質(zhì)監(jiān)站、設(shè)計院、勘查單位對遺留問題事項逐個解決,涉及到主體責任單位的事項羅列整理,向上級領(lǐng)導反饋,需要領(lǐng)導協(xié)調(diào)處理。對于質(zhì)監(jiān)站反饋意見積極整改處理。

資料整理收集,盡量提前做好入檔資料的各分部目錄及封面編制,按檔案館裝訂成冊要求先編排好各分部資料的冊數(shù),準備好竣工驗收填表手續(xù)資料。

我工程部在日常工作中,積極配合前期部、物業(yè)部工作,計劃執(zhí)行過程中提高預見性,及時預見影響工程進度的因素及時提出解決方案。工作中做到專人責任制,工程職責分工到人全程跟蹤負責。

工程部年度工作總結(jié)簡介篇八

xx年對公司而言是提升的一年,自從今年xx月份的文件改編到員工的文件培訓,使大家的工作更趨標準化,內(nèi)部管理更趨規(guī)范化,我司的物業(yè)服務(wù)得到業(yè)主認同,與業(yè)主形成良性互動。我有幸與公司各級領(lǐng)導和同仁共同經(jīng)歷,分享公司每一點成功的喜悅。這也是我人生路上一段彌足珍貴的經(jīng)歷,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

今年年初,安聯(lián)大廈的西立面led幕墻燈進行整體維修改造,任務(wù)緊,工期短,狠追施工單位,按計劃順利的完成了施工監(jiān)管任務(wù),保證了工期,有效地控制了質(zhì)量。led幕墻燈運行近一年以來,基本無故障,實現(xiàn)原定目標。

5月份左右,參與公司的文件改編,對原文件的不足之處提出改進意見,于7月份全部改編完成。在文件改編前的兩個月,已實行新老文件合用的現(xiàn)象,在此期間出現(xiàn)過新老文件不適應的過程,在經(jīng)過多次的培訓、多次的改正后,于新文件下發(fā)后基本已能按照新標準、新規(guī)程進行操作。

做為強電領(lǐng)班,帶領(lǐng)員工按照年度計劃做好設(shè)備的保養(yǎng)工作,嚴格按照新編文件的規(guī)范操作,并填寫相關(guān)的表格。并做好周工作計劃、員工排班、材料采購計劃等等。

今年9月,職位調(diào)整為運行主管以來,主要是對維修單的跟進及各部門之間的協(xié)調(diào)工作,合理安排,充分調(diào)動員工的工作積極性,在10月、11月班組缺人手的情況下,進行各班組穿叉合作。高效率的完成前期的維修單,讓員工互幫互助,達到不拖單的良好習慣。當然,在初期,我也曾迷惘過,困惑過,我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發(fā)現(xiàn),只要自己不斷的調(diào)整心態(tài),雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為工程總調(diào)度應該做的一些什么事情,一些不懂的東西也就迎刃而解了,頓時讓我豁然開朗。如今只要工作,我都會以充分的熱情來干好事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。

11月公司進行客戶意見調(diào)查,我有幸參與其中,雖然做為一個運行主管要經(jīng)常與客戶進行溝通,但做為意見調(diào)查回訪這種事,我還是第一次,我以十二分的精神、熱情的態(tài)度參加此次意見回訪,客戶對我們的回訪表示滿意,特別是33f的新入住公司美國優(yōu)羅普洛對我司工程技術(shù)人員的維修質(zhì)量及工作的細心表示贊許,并提出多對員工進行客戶單元的服務(wù)收費培訓,讓每一個員工都了解工程部的維修工作流程,標準化的完成維修工作。

作為工程部的總調(diào)度,要激發(fā)他人與你一起工作,以取得共同目標,而且能創(chuàng)立一種機會和成長并存的環(huán)境。在了解的基礎(chǔ)上信任員工,不僅能夠讓員工體驗解決難題、分享成功的樂趣,而且能夠讓員工認識到他們是這個團隊的一部分,每個人都是這個團隊有價值的貢獻者。通過及時有效的溝通不僅能解決許多工作中現(xiàn)存的和潛在的問題,更能讓團隊成員知道團隊需要他們,激發(fā)他們的工作熱情,形成和諧的團隊。作為調(diào)度必須要了解團隊中每個人有形的和無形的需求,盡力滿足他們的需求或引導改變他們的需求。隨著這方面能力的加強,團隊成員會更有活力、更有凝聚力、更有戰(zhàn)斗力。

我始終遵崇這樣一句哲言——天行健,君子自強以不息。我自己也因此而進步。公司的輝煌需要我們用努力去創(chuàng)造,個人的發(fā)展需要自己用拼搏去實現(xiàn),為了這些崇高的目標,我一直都在不懈努力、奮力拼搏。在以后的工作當中,我將繼續(xù)戒驕戒躁、艱苦奮斗,與大家一道緊密的團結(jié)在公司這個大家庭當中,用自己燦爛的青春去實現(xiàn)公司最大的目標。

工程部年度工作總結(jié)簡介篇九

集團總公司將20xx年工作重點定位抓安全工作為主導思想,一切以安全為主。

2、加強設(shè)施設(shè)備的安檢、維護和保養(yǎng)工作,確保設(shè)施設(shè)備安全運行;

4、加強主力店設(shè)備監(jiān)管力度;

5、加強節(jié)能降耗的管理工作,從管理上求效益。

1、制定全年的保養(yǎng)工作計劃和保養(yǎng)工作標準;工程部在去年的工作基礎(chǔ)上,分工種制定詳細的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃,將計劃分解到每個月,制定了詳細的保養(yǎng)工作資料與標準,實施時落實到人,保證了工作的質(zhì)量和效率。

2、配合行政和財務(wù)部,建立庫房工程材料最低庫存量,保證維修材料的供應;過去工程部的維修及時率總是較低,其主要原因是維修材料更不上,采購周期較長,工程部根據(jù)公司領(lǐng)導的要求配合行政和財務(wù)部,制定了《工程部常用維修材料限量表》,并且對材料市場進行詢價,定下工程材料合格供方,保證了常用工程維修材料的及時供應,提高了為工作的及時率。

3、重視設(shè)備設(shè)施的安全運行和檢查工作,以保障設(shè)備設(shè)施的安全運行。工程部一貫將設(shè)施設(shè)備的安全工作放在首位,每到節(jié)假日前一個月都會制定節(jié)假日設(shè)備設(shè)施安全檢查、保養(yǎng)和維修工作會議,制定工作計劃,落實計劃資料、完成時間和職責人,以及檢查時間,明確各項工作重點,事后進性檢查,以確保商場的設(shè)施設(shè)備安全運行;在日常工作時,強調(diào)維修工作時的安全操作和自我安全防范的意識,杜絕工傷事故的發(fā)生;可是工程部在土建外場維修施工現(xiàn)場的安全圍擋防范工作做得不到位,在今后的工作中須加強安全圍擋防范工作,防止顧客意外受傷。

4、對三標體系進行修改,完善管理機制,配合品質(zhì)部加強品質(zhì)管理;提高工作效率和質(zhì)量,工程部根據(jù)公司總經(jīng)理指示和要求,對三標文件進行了仔細的閱讀和領(lǐng)會,結(jié)合實際工作的要求,配合品質(zhì)部完善修訂工程三標文件,使之具有可操作性,以提高工程部管理工作。

5、加強主力店設(shè)備監(jiān)管,提高萬達資產(chǎn)的有效使用;去年主力店的設(shè)備使用保養(yǎng)不到位,出現(xiàn)設(shè)備表面銹蝕,將會造成設(shè)備過早損壞提前大修,使公司承受不因有的損失。今年為加強主力店租用的設(shè)備監(jiān)管力度,制定了主力店設(shè)備設(shè)施監(jiān)管體系文件,明確了設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)所要到達的標準,檢查時間周期,檢查職責人和相應的工作要求,工程部按照三標體系文件里的主力店設(shè)備監(jiān)管文件,每月對主力店的設(shè)備設(shè)施分工種進行檢查,對不合格項要求主力店限時整改,事后定時檢查落實情景,有效地管理了主力店的設(shè)備設(shè)施。

6、重視消防設(shè)備設(shè)施的管理,經(jīng)過自身的努力,修護消防設(shè)備。消防設(shè)備設(shè)備的安全有效運行,關(guān)系到商場的消防安全,是商場的財產(chǎn)安全的保障。工程部從商場的消防設(shè)施設(shè)備安裝時就十分重視這項工作,招聘了具有消防安裝經(jīng)驗的弱電技工,全程跟蹤該項工程,具體了解和熟悉整個線路的布置與調(diào)試情景,為今后處理消防設(shè)施設(shè)備的故障打好基礎(chǔ)。由于工程安裝調(diào)試時間緊,不可避免出現(xiàn)各種各樣的問題。工程部弱電團隊對消防報警聯(lián)動系統(tǒng)進行全面的檢查,列出每個報警探頭,聯(lián)動設(shè)備的地址碼和邏輯關(guān)系,逐點進行測試,查出問題。進行維修,消除故障,使消防報警聯(lián)動系統(tǒng)和消防給水系統(tǒng)完好率堅持在95%以上,消防報警探頭無故障率堅持在98%以上。

7、加強內(nèi)部管理,提高工作效率;工程部為了提高工作效力對內(nèi)部管理作了以下要求:

4、每月定期對技工的工作進行績效考核,以提高技工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

8、嚴格控制設(shè)備的運行,力求節(jié)能降耗;在節(jié)能方面,今年的主要工作是加強設(shè)備的保養(yǎng),控制設(shè)備的運行時間和參數(shù),以及環(huán)境的要求,以到達節(jié)能降耗的目的。

9、加強廣場內(nèi)外裝飾面的維修工作,以保證廣場良好的形象品質(zhì);由于廣場人流量大,以及路面設(shè)計等因素,地面損壞率較高,如不及時加強維修工作,整個廣場內(nèi)外形象很差,嚴重損壞萬達廣場的聲譽,為保障維修工作的及時,工程部安排專人每一天不間斷地檢查和維修。

10、配合項目公司完成遺留問題,以及德克德家的工程建設(shè)和驗收工作;萬達廣場交接時預留三百多項主要遺留工程問題,經(jīng)過一年的整改,去年底還有11項重要預留問題沒有得到有效地解決,今年工程部配合項目公司主要解決了外廣場盲道改造,電梯機房加裝空調(diào)的改造項目,目前正在配合改造的項目有:沿河餐飲路面的改造工程,高低壓配電室電纜地溝滲水的維修工作,地下停車場地面維修工作。

11、配合施工單位對廣場設(shè)施設(shè)備進行維修;萬達廣場是萬達開發(fā)的第三代店,面積大,距離長,施工材料使用了新型復合材料,在前期施工期間,由于施工時間的急促,施工工藝的控制不到位,在交付使用后出現(xiàn)了許多的工程問題,工程部進取的主動工作,一方面在自我有條件能維修的情景下及時主動維修,減少問題的擴大。另一方面聯(lián)系施工單位前來維修,督促和配合施工單位,并檢查其維修情景和質(zhì)量。

12、配合營運部搞好多種經(jīng)營;每到周末和節(jié)假日是工程部最忙的時候,工程部除了要及時解決完成客服的報修工作,還要進取配合營運部搞好多種經(jīng)營戶的接電接水,以及其他工作,只要電話打過來,有求必應。

13、加強培訓工作,組織員工參加團隊活動,增加團隊精神和凝聚力:

a)組織員工參加文藝活動和各項活動文體活動;

b)組織技工學習公司月刊,了解萬達企業(yè)文化;

c)不定期給員工進行技術(shù)培訓,提高員工的技術(shù)水平。

經(jīng)過弱電班組的團隊努力修復了消防報警聯(lián)動系統(tǒng)中存在的很多問題,使消防報警聯(lián)動系統(tǒng)工作正常,并在總部的消防檢查中未發(fā)現(xiàn)重要問題,被總部領(lǐng)導評為萬達廣場消防報警聯(lián)動系統(tǒng)性能維護地最好的單位之一。

1、加強工程部內(nèi)部管理,落實各崗位工作職責制,提高工作效率。

2、根據(jù)實際情景修改業(yè)務(wù)流程及體系,強化管理控制,規(guī)范作業(yè)程序和標準,固化管理機制。

3、每月對技工進行工作考評,提高技工的服務(wù)質(zhì)量。

4、配合空調(diào)節(jié)能改造工作,做好運行管理,力求到達預期的節(jié)能效果。

5、經(jīng)過對廣場的硬件設(shè)施的優(yōu)化改造,提升廣場硬件設(shè)施的品質(zhì)。

6、定期對技工進行企業(yè)文化和技術(shù)培訓。

7、組織技工參加公司的各項活動,做好團隊建設(shè)工作。

工程部年度工作總結(jié)簡介篇十

為保證大樓各系統(tǒng)正常運行,我部根據(jù)中國保險信息管理有限公司自20xx年8月入住并結(jié)合平安物業(yè)管理處物業(yè)工程部的實際情況,展開各項工作。同時為創(chuàng)辦節(jié)能型公司,在物業(yè)管理處的領(lǐng)導下,工程部全體員工出主意,想辦法,采取了一系列的節(jié)能措施,自接管本樓以來,取得了很好的效果?,F(xiàn)分部分對20xx年的物業(yè)工程部工作總結(jié)匯報如下。

1、設(shè)備專業(yè)(截止到11月份)。

空調(diào)系統(tǒng)完成8項,給排水系統(tǒng)完成12項,綜合維修完成48項,共完成68項。

2、電氣專業(yè)(截止至11月份)。

強電系統(tǒng)完成5項,消防系統(tǒng)完成3項,共完成8項。

臨時性工作截止至11月底共完成19項。

20xx年6月至12月份共用電369659(度),用水6921(噸)。

1、電氣專業(yè)。

電氣專業(yè)分為強電和弱電主要包括:動力、照明、消防及會議音響等。工程部負。

責上述設(shè)備、設(shè)施的維護和保養(yǎng)以及對外委單位的工作進行監(jiān)督和檢查。其中較重要的工作有:

1.1、根據(jù)20xx年8月新接大樓入住,組織工程部有關(guān)員工前期對大樓各系統(tǒng)進行現(xiàn)場熟悉。檢查裝修遺留問題。報與裝修公司進行整改、銷項.

1.2、為使大樓供電負荷的分配更趨合理,在平安辦公的領(lǐng)導下對大樓的用電設(shè)備啟停時間做了相應調(diào)整。使設(shè)備使用趨于合理,降低了大樓的能源開支。

1.3、為了確保大樓的消防安全,對大樓消防排煙進行接收試運行,確保消防設(shè)備的可靠性。

1.4、做好會議音響設(shè)備的.日常保養(yǎng)工作,為公司領(lǐng)導的每次會議提供了可靠的會議音響支持。

1.5、為保證大廈的正常照明,工程部電工定期對大廈的照明設(shè)備進行巡視檢查。

2、空調(diào)專業(yè)。

大樓的空調(diào)系統(tǒng)為公司工作人員創(chuàng)造了舒適工作環(huán)境,提高了公司的工作效率。保證空調(diào)設(shè)備的正常運行是物業(yè)工程部的重要職責,在20xx年工程部對大樓空調(diào)設(shè)備進行熟悉,并對空調(diào)系統(tǒng)進行相應建設(shè)。完成的主要工作有:

2.1、積極促進空調(diào)維保公司的確定,簽訂維保合同。

2.2、協(xié)助維保單位進行設(shè)備維保。

2.3、空調(diào)水處理更換藥劑后,按照水處理公司的加藥流程,嚴格控制藥劑含量,精確排污,既節(jié)約用水,又保證空調(diào)水指標在安全范圍內(nèi),本篇文章來源于蜂巢物業(yè)論壇。

2.4、秋季更換分集水器蝶閥,為冬季供暖奠定了基礎(chǔ)。

3、給排水。

3.1、對供水設(shè)施各閥進行檢測,對不合格品進行了更換。

3.2、生活水箱按照要求巡視。

3.3、每月度對隔油池、污水井、廢水井、雨水井、進行開蓋檢查。

4、綜合維修。

4.1、樓層重要部位更換加裝鎖具。

4.2、雨季對大樓辦公室窗戶的漏雨問題進行處理。

4.3、對大樓內(nèi)各種門和門框及時修補刷漆。

4.4、配合施工單位對屋頂造型進行修補。

5、節(jié)能降耗。

在物業(yè)管理處領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,和物業(yè)其他各部門的全力配合下,工程部全體員工群策群力,先從細微之處入手,統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析討論節(jié)能方案。在方案得到甲方領(lǐng)導同意的情況下工程部全體員工加班加點不折不扣地按方案實施。所做節(jié)能措施主要有:

5.1、首先是對大樓電光源改造提出整改建議。

5.2、調(diào)整電熱水器的開關(guān)時間、根據(jù)天氣情況適時調(diào)整室外照明的開關(guān)時間。

5.3、在供冷及供暖季節(jié)根據(jù)天氣情況適時調(diào)整空調(diào)主機的運行時間。最大限度地節(jié)約能源的消耗。

5.4、增加對公共區(qū)域的測溫頻次,并對辦公區(qū)域的室溫進行檢查督促。

5.5、制定大樓公共區(qū)域巡視檢查表,每天由專人負責公共區(qū)域的照明燈具的開。

工程部年度工作總結(jié)簡介篇十一

20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結(jié),同時祈愿我們公司明年會更好。

在過去的一年里,生產(chǎn)部門力挑重擔,進行了大量的工藝摸索試驗,沖壓方面:克服了原材料板型差、客戶質(zhì)量標準大幅提高、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調(diào)整等困難,使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的******產(chǎn)品實現(xiàn)了向**、****同時生產(chǎn)的成功過渡。順利完成******** 噸,******* 噸。熱處理方面:根據(jù)客戶的要求,及時請教同行業(yè)廠家的相關(guān)經(jīng)驗,對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進行了大膽改進,經(jīng)過一段時間的試驗,一些剛開始接觸的高效材料經(jīng)過處理,產(chǎn)品基本上達到了客戶的要求,同時生產(chǎn)部也總結(jié)了很多寶貴的經(jīng)驗。共完成熱處理產(chǎn)品 噸。新產(chǎn)品方面: *****器是客戶在今年新開發(fā)的產(chǎn)品,為了達到客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求,生產(chǎn)部頂著原材料到貨不及時、產(chǎn)品型號雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩(wěn)定、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產(chǎn)品 噸,并合理調(diào)整生產(chǎn)計劃,利用****空閑時間,開發(fā)了****產(chǎn)品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基礎(chǔ)。材料初加工及對外加工方面截至12月20日共完成****材料**********kg。

在完成上述產(chǎn)量的同時,我們生產(chǎn)制造部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān),利用例會、質(zhì)量會、班前會及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念,堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點。根據(jù)操作工的流動量,及時為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓和現(xiàn)場操作實踐,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求,在生產(chǎn)部內(nèi)部安排專人兼職負責,我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,以達到滿足客戶質(zhì)量要求的目標。

在這20xx年的一年里,公司投入資金購置了更加精密的模具和設(shè)備,為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了更加有力的保證,雖然大部分設(shè)備都是新設(shè)備,故障率較低。但我們設(shè)備維修人員還是克服了技術(shù)力量薄弱的困難、按照設(shè)備維護保養(yǎng)的相關(guān)文件對設(shè)備進行定期檢修保養(yǎng),并且作了相應的記錄及詳細的設(shè)備點檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案,有力地保障了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),進而從很大程度上確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定性。

因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,產(chǎn)品型號的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位,且流動量很大,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,生產(chǎn)部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓,保證新進員工的順利進入崗位角色,做到在領(lǐng)班及各級領(lǐng)導的正確引導下,基本勝任各自的崗位工作。

在過去的一年里,基于行業(yè)的特殊性,我們生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中,能夠經(jīng)常對各崗位員工進行安全知識的教育,培訓操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍然發(fā)生了*****、***、*****因違反操作規(guī)程而造成的惡性人身傷害事故,針對此類事件,生產(chǎn)部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設(shè)備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的經(jīng)濟處罰和批評警告。

生產(chǎn)部門在過去的一年里,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,順利通過了iso9000審核組對生產(chǎn)部門的審核,并通過這次活動健全了很多以前沒有做到的東西。各生產(chǎn)崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。生產(chǎn)部雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但是也還存在較多的問題,主要有以下五個方面的不足:

各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂,主要是生產(chǎn)過程的各種輔助用品擺放不整齊,產(chǎn)成品、二級品沒有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差,操作工甚至班長換材質(zhì)換規(guī)格的清場意識薄弱。我個人認為解決的途徑是加強現(xiàn)場管理,強化處罰措施,具體安排專人進行監(jiān)督檢查。

由于生產(chǎn)部大部分員工都是從社會臨時招聘,普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫,加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈,致使員工的責任、團隊、服從管理意識不強,遲到、早退、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,不能很好地愛護公司財物,節(jié)約各項能源。在這方面我們正在著手進行整頓、教育、并制定詳細的規(guī)章制度和各方面培訓計劃,對操作工的出勤率、計劃達成率、人員流失率、生產(chǎn)效率,協(xié)同品質(zhì)部對生產(chǎn)過程、客戶反饋的不良信息作詳細的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,對出現(xiàn)問題的職工進行有針對性的培訓教育,繼而進行系列的檢查督促,建立健全相應的規(guī)章制度及獎罰措施,不斷提高員工的綜合素質(zhì),以適應企業(yè)今后發(fā)展的要求。

公司自20xx年以來,新購設(shè)備較多,特別是07年進的設(shè)備還是人機界面,采用了較先進的電子控制技術(shù)。對操作、模具保護提供了很大的便利,而有部分操作工卻不能很好的愛護設(shè)備、模具,不能及時發(fā)現(xiàn)故障隱患,造成了多起模具嚴重損壞事故,設(shè)備、模具維修保養(yǎng)人員人手少、不穩(wěn)定、技術(shù)力量弱,對設(shè)備的保養(yǎng)、故障的提前預防做的還很不到位,大修設(shè)備或模具往往需要幾天或更長時間才能完成,有部分模具至今還不能達到客戶的要求。新的一年將馬上面臨公司遷址并擴大生產(chǎn)規(guī)模,期間會有大量的輔助用具制造、設(shè)備模具調(diào)試工作,這無疑會給目前的正常生產(chǎn)帶來很大壓力。這方面我認為應該馬上補充有相關(guān)經(jīng)驗的專職維修人員,對主要模具維修人員委派培訓,健全維修部門,按排直接責任人,進一步建立設(shè)備模具運轉(zhuǎn)率、故障率、閑置率等系列數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告(此類表格已制定完成,正在落實具體統(tǒng)計辦法),及時分析設(shè)備模具出現(xiàn)的問題,采取相應的措施,對目前存在問題加以改進,使企業(yè)的固定資產(chǎn)管理更加成熟,趨向正規(guī)。

xx-xx年,公司認真貫徹集團公司優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),搶占資源的戰(zhàn)略意圖,各項工作取得了較好的成績。我們主要有以下幾點體會:

xx-xx年年初,為適應方元電力公司成立、上市的需要,集團公司對電力公司及時進行了改組,對公司的領(lǐng)導進行了調(diào)整,領(lǐng)導之間做到密切配合需要有一個磨合期。一年來的運作證明,公司領(lǐng)導班子是一個團結(jié)嚴謹、高效務(wù)實的領(lǐng)導班子。電力公司的領(lǐng)導分工明確,開誠布公,團結(jié)協(xié)作,凡公司的重要決策都要集體討論通過,領(lǐng)導辦公會、司務(wù)會、業(yè)務(wù)例會已成制度;在愛崗敬業(yè)、不畏艱苦,不謀私利、廉政建設(shè)方面,領(lǐng)導始終做到以身作則;為了完成集團公司交辦的任務(wù),電力公司領(lǐng)導經(jīng)常放棄休息時間,加班加點,為落實一些電力項目的開發(fā),不畏艱苦,做到親自踏堪現(xiàn)場進行項目調(diào)研;為解決電廠燃煤供應緊張問題,公司領(lǐng)導親自到現(xiàn)場進行協(xié)調(diào)。領(lǐng)導以身作則的精神極大地激發(fā)了員工的工作熱情,增強了員工凝聚力。

為提高管理效能,激發(fā)員工積極極性,我們以集團公司的考核制度為基礎(chǔ),結(jié)合公司實際制定了《職工考核辦法》、《目標管理辦法》、《部門績效考核辦法》等制度;明確了各部門的工作責任目標,我們制定了年度部門工作目標表,人手一份,各部門對工作目標責分解到個人,凡事都有責任人;我們建立了業(yè)務(wù)例會制度,把業(yè)務(wù)例會布置任務(wù)完成情況作為部門績效考核的主要依據(jù),提高了考核的可操作性和公平性,及時地檢查了各部門工作任務(wù)完成情況,促進了各部門工作的積極性。

隨著電力體制深化改革的不斷深化,電力市場環(huán)境發(fā)生了質(zhì)的改變,我們面對的是激烈競爭。推進資本運營,成立方元電力公司并申請上市,對我們的工作提出了更高、更嚴格的要求。如何適應新形勢下艱巨的工作任務(wù),我們不墨守成規(guī),及時轉(zhuǎn)變觀念,改進作風。把"以市場為導向,以客戶為中心"作為我們開展電力營銷工作的思路;嚴格按上市公司的要求,積極推進方元電力公司的各項工作全面完成。

建設(shè)一個善于學習的團隊是提高我們戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。為了適應公司上市的需要,我們的職工及時補充有關(guān)上市公司的相關(guān)知識;作為業(yè)主主持大型電力項目建設(shè),我們經(jīng)驗有限,必須學習和借鑒國內(nèi)外先進的項目管理經(jīng)驗,確保工程建設(shè)質(zhì)量、安全、進度和經(jīng)濟性;為了適應電力體制改革,把握住政策的脈搏,從容應對國家政策調(diào)整對電力行業(yè)產(chǎn)生的影響,我們做到不斷學習,研究政策,吃透政策,隨時調(diào)整我們的策略,使我們的工作更具針對性。

工程部年度工作總結(jié)簡介篇十二

在公司領(lǐng)導的監(jiān)督指導下,加上其他部門的積極配合和大力支持,工程部認真地完成了工程部各項任務(wù)。為了總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,推動明年的工作再上新臺階,現(xiàn)從以下幾方面對20xx的工作進行簡單工作總結(jié)。

因為本公司工程部其實相當于是電氣部門,不能按照工程部門以時間段形式說明完成的工作,以工作點來說明比較合適。

2、建立本部門與其他部門的工作銜接流程。

4、建立并整理訂制箱資料和plc控制箱資料。

5、產(chǎn)品技術(shù)升級,做工提升。

6、控制柜施工指導,問題的處理。

7,售后服務(wù)處理。

20xx年本部門在按時按質(zhì)按量完成日常工作的同時,也隨著技術(shù)提升的步伐在部門工作中取得了新的進步。

在公司領(lǐng)導的指導下,通過相關(guān)的決定及產(chǎn)品規(guī)劃,本部門在制冷控制柜行業(yè)中首次投放了智能控制柜:如并聯(lián)機組、螺桿機、冷凍水控制系統(tǒng),還有溫濕度控制系統(tǒng)等,在調(diào)研、學習、實施中,使我公司在相關(guān)控制領(lǐng)域提升了一個新的臺階。

為我公司銷售增長的新亮點。

1、對高端壓縮機了解不夠;對特殊制冷設(shè)備了解不透。

積累了一些控制經(jīng)驗,但這還遠遠不夠,對制冷行業(yè)的控制還是不能游刃有余。針對此情況,我公司應當有計劃有步驟地深入思考、系統(tǒng)學習、積累經(jīng)驗;比如某些控制項目可以不以盈利為主要目的地接收施工;現(xiàn)場調(diào)試,把不符合實際情況去掉把不足的添上完善控制系統(tǒng)、掌握最前線的需要,提供最優(yōu)的服務(wù)。

2、控制柜的產(chǎn)品需要細化。

專業(yè)制冷自動化控制設(shè)備有限公司就應當提供制冷全方位的控制產(chǎn)品,細化產(chǎn)品有助于細化滲透市場更有利于提供公司的形象和利潤。

3、產(chǎn)品要持續(xù)優(yōu)化,技術(shù)要持續(xù)提升。

任何產(chǎn)品都應當有持續(xù)改進、持續(xù)升級的一個過程,是根據(jù)我公司的市場定位更是根據(jù)市場的需求。

4、售后服務(wù)處理機組不夠健全(主要指普通訂制箱和常規(guī)箱)建立健全售后問題處理流程和機組很有必要,應當包含:產(chǎn)品服務(wù)期限、范圍、更換或補發(fā)貨工作流程等。

一切都在進步,我部門在以后的工作中既要主動尋求改進,也要積極跟隨市場與行業(yè)步伐。

總之,回顧20xx年的工程部工作,雖然比較圓滿地完成了日常工作和領(lǐng)導布置的各項任務(wù),但在工作中也顯現(xiàn)出了一些問題,更是值得我們思考的,發(fā)現(xiàn)問題,提出建議和方案,完善自我,使我部門更高效更優(yōu)良地完成各項工作。

20xx年x月x日。

工程部年度工作總結(jié)簡介篇十三

20xx年就來結(jié)束了,回顧一年來的工作,工程部在酒店領(lǐng)導的鼎力支持及各部門的配合下,如期完成了試營業(yè)制定的工作計劃。按照酒店的管理制度和工程部各崗的崗位職責為準則,加強對部門的管理。組織部門員工學習酒店下發(fā)的文件和例會會議紀要,讓員工充分理解其精神。部門經(jīng)理和主管自身帶頭遵守酒店的各項規(guī)章制度,要求員工做到的必須自已先做到。在日常行為中,以《員工守則》為規(guī)范約束每一位員工。每天召開班前會議,檢查頭一天工作完成情況。在日常工作中落實崗位職責,要求管理人員多做現(xiàn)場巡查,抓工作的落實,如檢查計劃工作準備情況、檢查安全操作情況、督導計劃維修工作的實施;巡查大樓,檢查設(shè)備運行情況、設(shè)施完好情況、節(jié)能情況;抓工作進度、工作質(zhì)量和任務(wù)完成情況;抽查設(shè)備運行記錄和工作記錄。在制度管人的模式下,加強部門人員的責任心,部門的工作效率、勞動紀律、文明施工等情況都在逐步改進和提高,為下的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。工程部20xx年的工作具體如下:

一、樹立成本經(jīng)濟概念,發(fā)揮利潤中心作用,健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法,控制降低物耗、能耗成本,加強修舊利廢。

工程部20xx年能耗費用預算為3000000萬元/月,圍繞節(jié)能降耗,部門采取了下列措施:制定了節(jié)能明細表,能源費20xx和20xx年下對比,節(jié)能33%,按照酒店制定的3000000萬,進行節(jié)能。制定了節(jié)能方案,做好節(jié)能工作。

3、嚴格控制外委項目,水、電安裝能自行解決的自行安裝;設(shè)備維修嚴格控制外委,盡量控制維修成本。如:上我們修理修復餐飲用具高壓鍋6臺,撈勺9把及布草車50輛等,為酒店節(jié)約成本盡了一份力。

二、部門積極參與酒店組織的各項活動,如:工程部員工始終堅持酒店利益高于一切,自開業(yè)以來,積極協(xié)助各部門的工作,在人員緊缺的情況下,協(xié)助餐飲部傳菜、客房部衛(wèi)生清潔等工作。我們部門大多數(shù)是男同志,幫助各部門就像家人一樣不分你我,不求回報,這樣我們的酒店就像是個大家庭,同事之間就像親人一樣溝通和交流。在部門全體成員的共同努力下,在敬崗愛業(yè)并對專業(yè)技能的不懈鉆研和追求下。

三、做好接待工作是酒店的一項重要任務(wù),接待工作的好壞直接影響酒店的聲譽和經(jīng)濟效益。尤其是重大會議,部門必須提前對各設(shè)備進行全方位排查即對有故障的設(shè)備搶修,做好預防為主,防治結(jié)合,同時根據(jù)接待的要求與特殊性,加強服務(wù)意識,加強對部門人員的禮節(jié)禮儀培訓,并把《員工守則》詮釋到實際工作中。

四、按照檢修保養(yǎng)制度,抓好對大型關(guān)鍵設(shè)備的計劃檢修保養(yǎng),做好電梯、中央空調(diào)、鍋爐房的換季檢修、日常維護,特別是對中央空調(diào)末端風機盤管、風柜的清洗保養(yǎng),精心調(diào)試,確保中央空調(diào)順利運轉(zhuǎn)安全有效。加強對客房、廚房設(shè)備、餐飲設(shè)備的周期保養(yǎng)巡檢。保養(yǎng)必須經(jīng)使用部門確認到位與否。

目前我們酒店四臺變壓器運行良好,經(jīng)營期間無出現(xiàn)異常情況。三臺空調(diào)主機開機前進行了全面保養(yǎng)清洗;兩備兩開冷卻泵和兩備兩開冷凍泵運行正常;二臺水泵變頻器無出現(xiàn)大的故障;鍋爐房四臺鍋爐運行正常;洗衣房四臺洗衣機,維修兩次后運行正常,三臺烘干機、一臺平燙機運行正常;空氣能維修系統(tǒng)運行正常;廚房設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)一些小故障維修后運行正常。工程部維修任務(wù)保證設(shè)備設(shè)施正常運行,一些突發(fā)事件處理,工程部加強設(shè)備設(shè)施維護,提高設(shè)備設(shè)施使用壽命,保證了設(shè)備正常運行。

一、狠抓工程部員工的培訓考核工作,部門將擬定員工業(yè)務(wù)技能的培訓和考核。從禮節(jié)禮貌、儀容儀表、服務(wù)意識、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手,到提高工作技能、提高工作效率、改善工作形象、做到一專多能,培養(yǎng)綜合型技工,通過培訓、考核,要求工程部員工做到工作期間情緒飽滿,不僅做好本職崗位的維修技能工作,也能為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。

二、提高工作服務(wù)程序,加強主動性、協(xié)調(diào)性,協(xié)調(diào)好與各部門之間特別是前后臺部門間、上下級部門間的工作及時性,有效性,不推諉,多做事。加強對設(shè)施的日常巡檢,按標準路線巡查,責任分區(qū)、責任到人。并且由工程部定期對一線設(shè)備使用人員講述使用保養(yǎng)知識,杜絕野蠻操作。

三、完善各項規(guī)章制度,確保酒店安全。堅持“以防為主,防消結(jié)合”的原則。用制度管理人,加強對酒店樓層及周圍各種場所進行巡查,杜絕消防安全隱患。并在部門著力推行六化管理制即:崗位責任清晰化、區(qū)域巡查責任化、例會安排制度化、日常維修及時化、管理臺帳制度化、值班巡視正規(guī)化。

四、開展部門學習讀書活動,建設(shè)學習型組織,制定詳細的學習計劃,培養(yǎng)員工學習的習慣,以多發(fā)一些資料,或?qū)懶牡玫姆绞?,督促和鼓勵部門員工學習,全面提高部門員工的素質(zhì)。

五、平時多注意員工的想法,經(jīng)常進行交流、溝通、愛護員工。對個別比較差的員工進行個別談心、幫助,找出存在的問題,激勵他們下在工作質(zhì)量方面有一個飛躍的提高。

六、把握工程配件質(zhì)量關(guān),對重大配件材料登記使用日期,跟蹤使用質(zhì)量和壽命。加強對配件價格的市場調(diào)查,加強材料、設(shè)備配件定制管理。建立好設(shè)備備件臺帳,詳細各配件材料價格,便于控制。

七、認真做好各項節(jié)支,首先做好能源的節(jié)約,按時查水、電、燃氣表,進行能源分析。按照酒店對工程部的要求,我們力爭把工程部變成利潤部門。首先對酒店的水、電、空調(diào)等設(shè)備設(shè)施哪些是可以立即改進的,哪些是無法改進的,在以后的改造中要考慮的,都要進行分析和排查,并貫徹執(zhí)行下列節(jié)能方案和措施:

20xx年以來,在總結(jié)各項工作所取得成果的同時,應進一步認真分析存在的問題和不足。總結(jié)上,展望下,我們堅信在酒店領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,一定能夠揚長避短,把本職工作做得更好,希望在今后的工作中精誠合作,團結(jié)一心,為金麓國際大酒店輝煌,在創(chuàng)佳際。

工程部年度工作總結(jié)簡介篇十四

寒來暑往,轉(zhuǎn)眼又近歲末。是我們金太湖國際城工程建設(shè)全面啟動的一年。這段時間里,在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,按照所在崗位職責要求,以飽滿的熱情投入到工作中去,自覺服從水電公司安排,扎實工作,轉(zhuǎn)變思想,較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)于年終將這一年來的工作總結(jié)如下:

這一過程好比將一毛坯元件再次打磨拋光,使得設(shè)計更加符合我們施工現(xiàn)場的實際要求。在此原則的基礎(chǔ)上電方面我們考慮電源的連通走向,管徑的選取,容量的配備,電箱的位置以及控制原理的優(yōu)化改進;水方面考慮管材管徑的選取,閥門的設(shè)置,進出戶管的位置,水泵揚程的校核;暖通方面根據(jù)戶型及外立面考慮空調(diào)室外機的位置,根據(jù)風量考慮風管風口的大小,根據(jù)土建布置考慮風管的走向等等。在審圖中我也學到了不少設(shè)計上的學問,比如配電箱內(nèi)部器件系數(shù)的選取,防火分區(qū)的劃分,室內(nèi)消火栓的設(shè)置以及暖通圖紙的識讀。圖紙審完后接著就是將圖紙上的問題與變更匯總到上海聯(lián)創(chuàng)設(shè)計院,那段時光“上班與聯(lián)創(chuàng)同步,施工與報審起飛”,由于上半年全國各地刮起房產(chǎn)熱風,設(shè)計院接手的項目繁多,設(shè)計尚且不暇哪得閑另作修改,于是我們采取蹲點戰(zhàn)術(shù),一次次地催促設(shè)計人員對圖紙按照我們的要求進行更改,為我們工程現(xiàn)場的施工爭取了條件。

由于圖紙設(shè)計人員的保守,配電系統(tǒng)圖中bv導線及yjv電纜的線徑及套管的管徑往往偏大,從節(jié)約成本及不影響電源管內(nèi)穿線出發(fā),按照設(shè)計要求并結(jié)合領(lǐng)導意見我將偏大的都降低了一級,將部分配電箱加以合并。再者隨著招商工作的不斷推進,不少業(yè)主加盟金太湖,小鋪的合并大鋪的拆分再加上不同的商鋪對用電量需求的不同之前的配電圖紙已經(jīng)不能滿足要求,重新給各個商鋪配置用電量,計算電流選擇線徑。帶上施工平面圖紙到現(xiàn)場一一對照所砌墻體,這樣就有了第一手合乎現(xiàn)場的資料,然后選擇配電箱的安裝位置,就可以做到有的放矢。

一期的室外景觀燈光是由深圳千百輝燈光公司設(shè)計。設(shè)計內(nèi)容包括壁燈、墻壁燈、投光燈、led燈帶,地埋燈、射樹燈、洗墻燈等,由于設(shè)計僅為方案,尚不足以直接用于施工,在我們徐經(jīng)理的指導下將設(shè)計方案對照燈光效果圖,繪制燈光施工圖。圖紙完善后,我與千百輝燈光公司的付工到現(xiàn)場從幕墻處的發(fā)光面到地面上的埋地燈,從臺階處的墻壁燈到與窗戶led燈帶互動的感應方磚一一確定燈具的安裝位置。燈光電源的預埋工作是由淮安五建施工,鑒于施工現(xiàn)場事情繁雜,施工人員頭緒較亂,經(jīng)常發(fā)生一個工作沒有完成,就被調(diào)到另一個工作,這時我就牢牢盯住燈光施工的那幾個工人一日三遍催,直到施工的結(jié)束。其實一個任務(wù)對現(xiàn)場管理人員而言就像是我們身上的一個傷口,對工程的進展有時候我們看在眼里急在心里,但施工人員始終是按部就班,得過且過,這時我們要做的`就是帶動他們一起急,再加上現(xiàn)場的監(jiān)督管理,才能出效率,出質(zhì)量,傷口也才會結(jié)痂愈合。當然在施工現(xiàn)場也遇到了一些難題,比如壁燈圖紙設(shè)計位置有柱,或者在內(nèi)墻面上無法開線槽,這時我們采取繞到外墻面在保溫板上開線槽埋電源管,然后土建在上面布鋼絲網(wǎng)批水泥膩子貼上石材或面磚,同樣達到了暗敷的效果;還有像在西區(qū)四層有處女兒墻,墻面進退關(guān)系酷似長城,直角墻面開槽埋管是件較麻煩的事,而且預埋管拐彎若是超過三個,以后穿線就比較困難,針對這種情況我們采取開弧形線槽到女兒墻頂,在墻頂部開線槽埋管,再開弧形線槽到燈的位置,這樣問題就迎刃而解了。

景觀水池位于東區(qū)一層室外扶梯處,水源即財源,我們金太湖一期室外這唯一的水景為我們的商業(yè)增添了幾多靈性,斂聚了不少財氣。景觀水池電與水的預埋工作由基礎(chǔ)部施工,景觀水池一個最重要的是防水的處理,主要用到911防水,再加上防水卷材,管道處水池周圍澆上防水油膏,如此工序以達到滴水不漏的效果。在球閥的安裝上我曾犯過一個錯誤,我們一期景觀水池的溢流管和排水管匯合后再排至場外雨水管道,先前我把球閥安裝在出水口的位置,而實際上應該裝于溢流管和排水管匯合之前的排水管上,因為溢流口是常開而排水則需常閉,幸得計劃部崔工及時提醒,從這件事我明白了在施工過程中應該多思考,從原理出發(fā)多問幾個為什么才能把事情做對,做好。

場外綜合管線包括雨污水、自來水、燃氣、電力、弱電(有線電視、電信、網(wǎng)通、移動),這里牽涉的部門較多,人常說社會是一張網(wǎng),這張網(wǎng)滲透于各個行業(yè),當這張網(wǎng)鋪天蓋地向你襲來時,我們要做的不是坐以待斃,束手就擒,而是根據(jù)網(wǎng)眼的大小,適當?shù)馗淖冏陨?,穿梭于網(wǎng)內(nèi)與網(wǎng)外,游刃而有余。在隨計劃部王經(jīng)理跑一期場外綜合管線手續(xù)時我更深刻體會了這句話的含義,其中讓我記憶猶新是在與鳳凰城爭取工運變唯一一根電纜線路的事情。從工運變到青石路現(xiàn)有電力管網(wǎng)僅剩一根預留套管,誰占得先機占用唯一的管道誰就能省了重新挖道排管的麻煩及費用,在這里王經(jīng)理上下走動,煞費工夫,利用多年積累的社會經(jīng)驗最終得到了使用權(quán)。手續(xù)辦下來后接下來就是施工,場外施工環(huán)境往往比較惡劣,風起滿嘴沙,雨下一腳泥,但現(xiàn)場又容不得有絲毫懈怠,例如在東區(qū)沿菜場一帶的管道,路面比較狹窄,管與管挨得比較近,不同的管道又是先后進行,一個不留神也許就會在已挖好的管道上破一個洞,所以對現(xiàn)場管位把握很重要,而且場外管道預埋時效性比較重要,要是不能及時回填土對于現(xiàn)場材料的運輸供給都會產(chǎn)生不小的影響,在燃氣管道施工到地下室路口前面的一段路面時,我就曾守著施工人員一直到凌晨一點多鐘,直到管道埋下,熱熔連接好,土回填,路整平整。

對施工材料的申報,我盡量做到提前與準確這兩點。提前保證施工持續(xù)進行,準確就是要嚴格把握材料申請的量,一般來說在材料申請時我通常分兩次申報,這樣就不至于形成浪費。在申報施工簽證時某些施工人員往往刻意擴大工作量,這時平時堅持寫工作日記的習慣幫了我的大忙,每日的施工日記我都會把施工人員每日做什么,幾個人施工,進展如何。這樣據(jù)理力爭,不服也只能干瞪眼,再有爭執(zhí),我通常請上稽核部的小郭一起到現(xiàn)場進行工作量實測,以確保數(shù)據(jù)的正確性。

在完成以上一些日常工作之外,我還有幸隨公司參觀了南昌的紫金城,北京的東方廣場、藍色港灣、金元mall,從這些國內(nèi)的經(jīng)典項目中學到了很多成功的經(jīng)驗,再者我還參與了一期變電所的審核,弱電圖紙的修改,一期消防報警編碼編程及現(xiàn)場的調(diào)試工作等等。

在工作中我取得了一些成績同時也暴露出了自身的許多不足,總的來說有以下幾點:

1.專業(yè)水平還有所欠缺,有待進一步提高。實踐證明,善借外智,才能思路開闊;善借外力,才能攀上高峰。孔子也說“吾日三省吾身”,所謂“省吾身”就是要總結(jié)自己平時工作上的不足,借鑒他人之成功經(jīng)驗,逐漸突破工作上的瓶頸?,F(xiàn)場我發(fā)現(xiàn)很多老工程人員施工經(jīng)驗很足,偶爾與他們交流三分鐘,某些看似棘手的問題在他們那兒都能找到答案。所以今后,我將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗,多增加專業(yè)技能的砝碼,以更加務(wù)實的作風投入到工作與學習中去。

2.增強個人協(xié)調(diào)能力。不管是對內(nèi)還是對外有時自己在某些問題的處理上尚顯稚嫩考慮問題不夠全面,所以今后我將著重加強這一方面的鍛煉以能更好地適應工作的需要。

3.工作的主動性還不高。很多時候都是領(lǐng)導布置一些事情下來,自己比較機械地執(zhí)行,這其實是自己思想松怠的一個體現(xiàn)。而隨著自己專業(yè)的日益提高,在完成領(lǐng)導交待的工作之余,主動關(guān)心一下與本職工作相關(guān)的事情,以主人翁的態(tài)度對待工作,回報公司。

本著認真負責的態(tài)度對平時的工作我總結(jié)了以下感想:

做工程貴在兩點,效率與質(zhì)量。下半年全球次貸危機來襲,房產(chǎn),股票,銀行首當其沖,裁員減薪,倒閉破產(chǎn)的報道不絕與耳。房產(chǎn)行業(yè)重新洗牌,優(yōu)勝劣汰,究其根本比拼的是經(jīng)濟實力。資金的快速回籠有如泉水,靜則止,不斷循環(huán)方能永葆生命力,所以工程進度在這里扮演了極為重要的角色,但是,在方案考慮不周全施工質(zhì)量得不到保障的情況下,盲目地追求速度,往往不能達到預期的效果。因此,在今后的工作中,我們要著重注意兩點:1不迷信設(shè)計院,仔細研讀施工圖紙。相較設(shè)計人員,我們有一得天獨厚的條件,那就是施工現(xiàn)場,用現(xiàn)場來驗圖,以保設(shè)計無誤;2嚴把工程質(zhì)量關(guān)。有句話叫做:抓而不緊,等于不抓。作為現(xiàn)場管理人員我們應該把好質(zhì)量關(guān)卡,用心去點亮萬家燈火。

智者千慮必有一失,方案再完美,施工過程中或多或少總會出現(xiàn)一些不可預知的問題。這時,我們不是繞道而行,搪塞推辭,而是要想方設(shè)法,集思廣益,實在技窮再請示領(lǐng)導。在施工臺階處及女兒墻上的墻壁燈時曾遇到這樣的問題,結(jié)合美觀墻壁燈盒恰好在三磚兩縫之間,電源預埋管先已固定在墻內(nèi),對應電源管口位置用鉆孔器的鐵制燈盒上打孔,由于燈盒表面光滑及鉆孔器的晃動人手的顫動等諸多主觀與客觀的原因,導致安裝的燈盒不是忽高就是忽低,后來我們想到dn20的預埋管,大可用dn25的鉆頭在燈盒上打孔,這樣上下就有了挪移的空間,然后再用水泥砂漿加以固定,這一方法也得到了領(lǐng)導的肯定。

工作好,才能生活好,這句話不僅僅是說工作好能夠提高我們的物質(zhì)生活,同時也是要求我們將工作融入生活,成為生活的一部分。當今就業(yè)形勢嚴峻,每年涌向社會的新生勞動力由于市場的飽和已經(jīng)呈現(xiàn)過剩狀態(tài)。終日泡在現(xiàn)場,我常拿自己與那些塵滿面的施工人員比較,究其原因,就是勞心與勞力的區(qū)別,所以就會更加珍惜現(xiàn)在的工作,時刻提醒自己要司好那份職。

凡事預則立,不預則廢,說起今后的工作,我決心做到以下幾點:

一如既往地認真做好本職工作,講究方法,注重實效;2.做好角色轉(zhuǎn)變,明確職責,全身心撲入到工程裝修上去。在此,我懇請各位領(lǐng)導和同事對我今后的工作予以監(jiān)督和指導!

站在波瀾壯闊的施工現(xiàn)場,就像看著一個新生的孩子在一天天成長,心中的喜悅油然而生,因為在這里透著我們點點汗水,印著我們串串腳印。漸行漸遠,帶著成績也留下些許遺憾,正勢不可擋地向我們跑來,布滿荊棘也透著機遇,我們要堅定信心像弄潮兒一樣站在時代的浪頭,手把紅旗旗不濕!

工程部年度工作總結(jié)簡介篇十五

20xx年即將過去,新的一年即將來臨,站在歲末年初,回顧這一年來的工作,感觸很多,在此向公司領(lǐng)導及同事,匯報20xx年的工作總結(jié)和20xx年的工作計劃。

(一)主要工作資料:

7、負責安排落實別墅區(qū)的所有土建及水電工程,如:砌體、防水、水電、門窗等工程;

10、協(xié)助落實在使用建筑的日常維護與整改工作;

11、負責臨水、臨電的使用及收費管理工作;

12、參與制定進度計劃、質(zhì)量控制、安全管理、技術(shù)方案審核、招標配合、合同評審、工程款審核等工作。

(二)對以上工作資料的總結(jié)。

過去的一年,在工程的.進度、質(zhì)量、成本控制、協(xié)調(diào)、配合等管理方面,極積響應公司領(lǐng)導指示,認真落實好每項工作,努力地、全身心地投入到工作中,但同時也改變了常規(guī)的管理模式,應急的工作本事有了很大提高,應對施工的措施在也積累了必須的經(jīng)驗。

(一)邊設(shè)計邊施工對工程的影響。

天隆三千海項目,定位高,啟動快,目的是建國內(nèi)及國外最好的樓盤,搶先市場,在此情景下三千海項目過于急促地進入了施工階段,實際建筑行業(yè)的策劃階段、初步設(shè)計階段、設(shè)計階段、施工階段、竣驗階段的每一項都十分重要,異常是工程設(shè)計是指導工程實施的最重要的工程文件,而三千海項目就是在設(shè)計審核不夠慎密的情景下急促開工,邊設(shè)計邊施工現(xiàn)象也由此產(chǎn)生,如從前期打樁就開始出現(xiàn)變更,到之后的幕墻、水電、水系、園林、裝修等設(shè)計圖紙版本較多,一再深化的項目很多,甚至許多是依據(jù)想象現(xiàn)場交底進行施工,工程圖紙的重要指導性失去了很大作用,零星發(fā)生的項目很多,造成了設(shè)計與施工經(jīng)常性脫節(jié),許多施工任務(wù)是在忙亂中交底落實,同時造成的差錯也就多了,對整個項目的向前推進影響較大,也給施工管理造成了很大難度。

(二)預算形式存在不足對施工管理的影響。(定額人工)。

(三)計劃目標。

(四)材料。

(1)管理架構(gòu)體系的建立。

(2)管理人員配置、任務(wù)、職責。

(3)企業(yè)管理辦法。(手冊)。

(4)對監(jiān)理單位的管理。

(5)對施工單位的管理。

工程部年度工作總結(jié)簡介篇十六

總結(jié)過去積累經(jīng)驗合理謀劃確保年度目標實現(xiàn),在緊張忙碌中20xx年已經(jīng)過去,新的一年已經(jīng)開始,站在歲末年初,心中感觸頗多。部門全體員工的操作技能、服務(wù)意識、敬業(yè)精神等都得到了良好的鍛煉,在酒店諸多星評硬件改造及創(chuàng)綠節(jié)能改造中,部門員工發(fā)揮了自身的聰明才智,克服了許多技術(shù)上的難點疑點,順利的完成了酒店下達的工作任務(wù),同時也積累了豐富的工作經(jīng)驗,為來年新的工作任務(wù)奠定了扎實的基礎(chǔ)。

按照星級酒店的管理制度和工程部各崗的崗位職責為準則,加強對部門的管理。認真組織部門員工例會會議紀要,讓員工充分理解其精神。形成自身帶頭遵守酒店的各項規(guī)章制度,要求員工做到的必須自己先做到。在日常行為中,按酒店的規(guī)章制度、員工日常行為規(guī)范約束每一位員工。簽到考勤,檢查頭一天工作完成情況。在日常工作中,落實崗位職責,要求管理人員多作現(xiàn)場巡查,抓工作的落實,如檢查計劃工作準備情況,檢查安全操作情況,督導計劃維修工作的實施;巡查大樓,檢查設(shè)備運行情況、設(shè)施完好情況、節(jié)能情況;抓工作進度、工作質(zhì)量和任務(wù)完成情況;抽查設(shè)備運行記錄和工作記錄。在制度管人的模式下,加強了各級人員的責任心,部門的工作效率、勞動紀律、文明施工情況都有了較大的改進和提高。

1、隨著酒店使用年限的增長,地毯、踢腳線、墻紙、乳膠漆、油漆等裝修裝飾逐漸陳舊老化,住客認為破壞情況較為嚴重,20xx年安排了墻紙、乳膠漆的計劃維修,地毯、油漆等計劃維修項目已經(jīng)大面積實施更換。

2、酒店的重要設(shè)備如中央空調(diào)、鍋爐、發(fā)電機、熱泵系統(tǒng)等設(shè)備于20xx年度均進行了計劃維修、清洗保養(yǎng),工作計劃的前瞻性和平時的預防性檢修保養(yǎng)都維做好設(shè)備記錄。

3、在設(shè)備資料管理方面,由于工程部建立了完整的設(shè)備臺帳資料,很多設(shè)備尤其是各部門使用和管理的設(shè)備都有“設(shè)備臺帳、管理責任人、設(shè)備使用人”的三有現(xiàn)象,形成設(shè)備保養(yǎng)以及資源管理。

4、在節(jié)能降耗工作方面取得了一定的成績,這是工程部和酒店各部門特別是各經(jīng)營部門共同努力的結(jié)果,單靠工程部一個部門來管理是不夠的,需要各部門的管理人員加強管理,需要酒店的全體人員都具有節(jié)能意識。少數(shù)部門還沒有足夠的節(jié)能意識,如用用水量,天然氣,下班各個區(qū)域空調(diào)設(shè)備電源是否關(guān),有待進一步加強管理和提高每個員工的節(jié)能意識。

5、我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)酒店冷水供水系統(tǒng)不正常,時常有丟水的現(xiàn)象。我們通過對地溝管網(wǎng)進行了實地考查發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)上出現(xiàn)了問題,為使這一問題能得到很好的解決,我們將原來直起供水,改造成變頻恒壓供水,并對水箱增加了電磁閥控制,其中水位控制器是利用一些廢舊門的`電路板改造而成的,這樣即保證了水壓的平穩(wěn)供應,而每個月又可節(jié)約用水量。

6、有一段時期,酒店二三樓宴席包房出現(xiàn)斷電,沒有及時處理問題導致客人投訴,查出原因后及時跟換空開送電正常營業(yè)。

操作安全:由于部門工作的特殊性,本部門員工經(jīng)常要接觸用電器具,用明火、攀高、設(shè)備維修等作業(yè)。為了確保操作者的人身安全,班前會對員工時常進行安全教育,加強部門員工的安全操作意識。在動電、攀高等危險作業(yè)時,確保有人在場監(jiān)護。全年部門人員無安全事故發(fā)生。對賓館其他部門員工進行了設(shè)備安全使用常識的培訓,提高了全體員工安全的意識。

設(shè)備設(shè)施安全:定期對各部設(shè)備專項安全檢查,每月對大廈配電井,管道井設(shè)備進行安全檢查;按計劃春秋兩季對配電房變壓器、低壓配電柜進行安全檢修、除塵。每逢節(jié)假日前都要組織對大廈個部、辦公室進行設(shè)施設(shè)備安全大檢查。對二樓餐廳廚房灶臺老化燈頭、電線,煤氣管道進行了更換;對多年來未清洗的油煙管道進行了清洗,以防火災發(fā)生。汛期提前對大廈各處作了安全防范,保證了大廈汛期的安全;對重點運行設(shè)備進行一日一次的安全巡查,發(fā)現(xiàn)事故苗頭,立刻處理。另對員工宿舍私拉亂接、電源插板和燈開關(guān)損壞、熱水器未接煙道等現(xiàn)象進行了清理和維修,對不符合安全規(guī)范的線路進行了整改。

展望20xx年,我們要的工作還很多,我們將以務(wù)實為落腳點,以創(chuàng)新為發(fā)展點,以細節(jié)管理為制高點,不斷完善和提高管理水平,為酒店節(jié)源節(jié)流,全面提高服務(wù)質(zhì)量作出應有的貢獻。

工程部年度工作總結(jié)簡介篇十七

1)材料控制:施工初期編制了詳細的施工預算和材料用量計劃,在施工過程中根據(jù)現(xiàn)場條件的變化、設(shè)計變更、洽商等變化因素又逐步加以完善。各施工班組憑任務(wù)單領(lǐng)料,材料進出庫有詳細的記錄。在保證材料正常供應的情況下,杜絕浪費。

2)采用新工藝,減少用工量、提高效率來增加效益(結(jié)合現(xiàn)場實際情況而定)。

與xxx集團有限公司簽訂施工合同中的工程預付款條款,建設(shè)單位存在過拖欠和推延,這讓工程的順利進行也受到一定影響,針對這個問題現(xiàn)場管理者充分做好工程工作的前提保證下,切時做好甲方溝通,確??铐椫Ц读Χ龋瑸楣咀龊米钋袑嵱辛Φ暮笤WC。

與各作業(yè)班組簽訂的勞務(wù)合同,我們按照合同也從未有過拖欠,隨偶有推延,現(xiàn)場也盡量做好了安撫工作,確保最后讓農(nóng)民工安安全全工作、歡歡喜喜回家。

回望今年的工作有成長也有不足,清醒分析自己的工作中的不足和優(yōu)點,認識差距,接受經(jīng)驗,吸取教訓,在今后的工作中揚長避短,提高和改進施工方法,這是日后工作的寶貴財富。日后逐漸完善自己的觀點和意識,不斷提高專業(yè)素質(zhì)和水平,加強責任心,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,以人為本,強化管理,增強團隊合作精神。期待20xx,成就我們的輝煌!

工程部年度工作總結(jié)簡介篇十八

即將過去,回顧一年來部門工作,作以下幾點匯報:

于x月份開工建設(shè)的恒仁·嘉天下小區(qū)d1#~d10#樓,在x月份陸續(xù)喜封金頂,并且在5月x日順利開盤,取得了很好的銷售業(yè)績。在5月下旬完成的主體結(jié)構(gòu)驗收。取得了市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)稱號。d11~d16#樓樁基施工于4月初開始打樁,8月下旬封頂,至9月x日進行了第二次開盤,主體結(jié)構(gòu)于10月下旬進行了主體驗收取得了市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)?,F(xiàn)室內(nèi)內(nèi)墻粉刷已全部結(jié)束,外墻保溫全部黏貼完成,因進入12月份氣溫一直在零度以下,外墻真石漆無法施工,所以外墻腳手架拆除時間相應延遲。

萬諾公司所承建的高層11#~14#和一期地下室區(qū)域與7月份開始挖土。因雨季施工,且挖土方班組組織不力,導致進度緩慢。經(jīng)公司領(lǐng)導多次催促于10月底各樓棟挖土完成。地下室部分應于12月底左右全部封頂。4棟多次在春節(jié)前全部封頂。4棟高層主體結(jié)構(gòu)除14#樓以外,全部施工至10層以上。

華建公司承建的1~3#樓于8月份開工建設(shè),經(jīng)施工單位精心組織施工,在年底前應完成主體結(jié)構(gòu)10層以上,另外2棟多層能夠封頂。

工程部在開工以來,對質(zhì)量嚴格把關(guān),視工程質(zhì)量控制為工程部管理的頭等大事。到目前為止整個工程施工質(zhì)量還是比較令人滿意的,分別接受了省、市、縣級建設(shè)主管部門的檢查組多次的質(zhì)量檢查,均獲得了檢查組的肯定。但d1#~d10#樓屋面防水質(zhì)量還是存在很大問題,出現(xiàn)滲漏現(xiàn)象。對頂層房屋的銷售產(chǎn)生了很大影響。在屋面防水施工過程中,工程部人員現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)了施工工藝存在問題,多次要求整改和調(diào)整施工方法,但施工班組陰奉陽違,我行我素,導致屋面施工完成以后,每次雨后的頂層屋面檢查都發(fā)現(xiàn)滲漏現(xiàn)象。公司領(lǐng)導非常重視,從7月x日召開第一次專題會議起,前后召開了多次專題會議。經(jīng)更換維修班組,屋面防水維修得到基本有效的控制。從這件事情的發(fā)生,對工程部以后的日常質(zhì)量管理提出了很大的挑戰(zhàn)?!鞍倌甏笥嫞|(zhì)量第一”不僅是一句口號,還應落實到每天的工作當中。

恒仁·嘉天下小區(qū)開工面積多,占地面積大。工程完工樓棟和主體施工樓棟并立,層次比較突出,且地下室土方工程又是大面積開挖,導致施工現(xiàn)場比較凌亂。施工總包單位對現(xiàn)場的總布局沒有得到完善,材料堆放,施工機具布置,隨意性比較大。公司領(lǐng)導對此多次提出意見要求整改。工程部針對此項工作,聯(lián)合監(jiān)理部多次進行專項檢查,督促限期整改。但施工單位為了搶工期,對檢查提出的問題,敷衍了事。工程部在今后工作中,對這項工作要常抓不懈,確保管理到位,創(chuàng)造良好的施工現(xiàn)場環(huán)境。

云瑞監(jiān)理公司是本縣的一家監(jiān)理公司,雖然監(jiān)理公司派出了一批。

工作能力比較強的監(jiān)理隊伍,但距離我公司對質(zhì)量、安全、進度的控制要求還有差距。工程部不得不花費很多精力去幫助監(jiān)理公司完成本應由監(jiān)理完成的公司。相應的加大了工程部員工的勞動強度。但為了工程質(zhì)量等多方面管理能夠得到有效控制。工程部的付出也是理所當然,且在本年度工程質(zhì)量等多方面沒有產(chǎn)生大的質(zhì)量和安全事故。得到了縣質(zhì)量和安全監(jiān)督主管部門的口頭表揚。

公司制定了工程簽證流程審批制度,實行監(jiān)理工程師主總經(jīng)理七級審批,層層把關(guān)。對于不應該支付的簽證,堅決退回,對于確定發(fā)生并應該支付的簽證進行了嚴格的工程量審核,杜絕發(fā)生不合理的支出。對工程款支付審批,同樣對照工程合同嚴格把關(guān)。

外部協(xié)調(diào)工作對于一個工程項目能否順利開展起到一個很大作用。工程部在公司領(lǐng)導幫助下,利用有利的人脈關(guān)系和一系列措施,積極主動的和縣、市職能部門、主管單位、城管部門、環(huán)境監(jiān)察、綠化、供水、供電等部門搞好關(guān)系,保證了工程盡可能少的受到外界干擾。

敬業(yè),對同事的團結(jié),對工作的效率等各方面思想教育,使工程部的總體管理水平和業(yè)務(wù)能力得到了一定的提升。

根據(jù)公司的機構(gòu)情況,所有建設(shè)程序手續(xù)的辦理,也是工程部的工作重點。對包括規(guī)劃許可證、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、施工許可證、檔案館、人防辦、環(huán)保局、地震局、消防大隊、供電、供水等部門所有手續(xù)的辦理,積極做足功課,不怕門難進,臉難看,話難說,利用多年積累的人脈資源,積極主動多跑腿,跟進辦理,使辦理推進工作不在本部門停留、延誤,保證了手續(xù)辦理順利完成。

通過對一年工作的總結(jié),深深的感覺到本部門在房地產(chǎn)行業(yè)中的責任重大。主管部門對本行業(yè)要求嚴格到了實行終身制的高度。使得本部門在今后的工作中更應嚴格把關(guān),重點對質(zhì)量和進度要有計劃有目標的量化管理,清楚管理上的不足。真正把公司的事情當成自己家的事情來做,表現(xiàn)出良好的敬業(yè)精神。嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和較高的業(yè)務(wù)水平,做一個廉潔奉公的優(yōu)秀員工,一個優(yōu)秀的管理團隊,為恒仁·嘉天下的明天奉獻智慧和才干。

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