合同的簽訂需要雙方的自愿和真實意愿，并且要符合法律的規(guī)定。合同應(yīng)當(dāng)具備明確的標(biāo)的物、內(nèi)容、條件和履行方式等要素。以下范文包含了常見的合同類型和條款，供您選擇和參考。
員工勞務(wù)人員勞務(wù)合同簽篇一
一、勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從_____年___月___日起至_____年___月___日止。
其中試用期___個月，從_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點乙方在合同期內(nèi)同意按甲方工作需要，在甲方安排下的崗位工作，甲方根據(jù)在超市工作需要，可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動而變化)，乙方應(yīng)服從安排，但該崗位應(yīng)為乙方能夠勝任之工作。
乙方應(yīng)敬業(yè)愛崗，按時保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務(wù)。
三、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程。
四、工資報酬甲方實行崗位工資制，工資按月發(fā)放，不無故拖欠和扣乙方工資，在合同期內(nèi)乙方工資隨工作崗位的變動而變動，乙方工資加提成不得低于當(dāng)年工作地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、工作時間與休息。
1、休假、工作時間與休息休假，甲乙有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點，并有權(quán)法定支付加班工資或調(diào)休，乙方必須服從。
2、春節(jié)假日：_____至_____上班的員工，上_____天班按_____倍工資發(fā)放。
3、喪假_____天，婚假_____天，如無故請假每月超過_____天者，為自動辭職。
六、勞動紀(jì)律甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。
甲方依法制定的(員工手冊)及超市內(nèi)部管理制度，乙方應(yīng)遵守與服從甲方的管理。
七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即終止甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿5日前就終止或續(xù)訂的意向書或口頭通知乙方，如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可以續(xù)訂勞動合同。
八、違反勞動合同責(zé)任。
2、甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
3、如有意犯錯，甲方有權(quán)開除并扣出當(dāng)月工資及服裝押金。
4、辭職者，需提前5天向經(jīng)理提出辭職申請。
九、雙方需要約定的其他事項甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補(bǔ)貼、補(bǔ)助等其他費用。
十、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商一致確定，未能協(xié)商一致，本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。
十一、本合同履行中發(fā)生爭議甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
甲方(蓋章)___________。
乙方(蓋章)_________。
簽約日期：_______年___月___日______年___月___日公司
員工勞務(wù)人員勞務(wù)合同簽篇二
地址：_____________________。
乙方：_____________________。
地址：_____________________。
甲乙雙方根據(jù)《^v^合同法》、《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》及國家、_市有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，本著平等互利的原則，就勞務(wù)派遣事宜簽訂如下合同：
一、派遣合同期限：
2、派遣人員(名單附后)共計_______名;以實際派遣人員數(shù)量為準(zhǔn)。
3、本合同期限不少于____年，甲方提前終止本合同，導(dǎo)致初始派遣人員的勞動合同期不滿____年，由甲方給予派遣人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。合同期滿若甲方不再需要乙方所派遣的員工可即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂本合同。如合同期滿雙方無異議，則視為該合同有效期自動順延。
二、勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)。
甲方使用乙方派遣勞務(wù)人員的崗位及人數(shù)以雙方簽字蓋章的附件為準(zhǔn)。
三、勞動合同的制訂和執(zhí)行：
甲乙雙方應(yīng)共同制訂《勞動合同》，明確甲方、乙方及乙方派遣人員三方之間的權(quán)利和義務(wù)，合同一式三份三方各一份。
四、勞務(wù)人員招聘。
1.甲方應(yīng)提前十五天向乙方提供招工信息和要求，招用勞務(wù)人員的條件、工作崗位、工作地點、職業(yè)危害、工資待遇、工作期限及其他條件。
2.乙方應(yīng)按甲方要求提供面試的勞務(wù)人員須攜帶身份證、學(xué)歷文憑、技能證書等證件，人數(shù)應(yīng)多于甲方招用人數(shù)(視勞動力市場而定)。
3.甲方有權(quán)選擇乙方派遣的勞務(wù)人員，同時根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在本企業(yè)內(nèi)部安排勞務(wù)人員的工作崗位。
4.在乙方不能滿足甲方用工需求的情況下，甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要，與其他勞務(wù)派遣公司合作。如甲方自行招員工，須以勞務(wù)用工的方式告知乙方，由乙方與其簽訂《勞動合同》，建立勞動關(guān)系，并到勞動部門辦理用工手續(xù)。
5.甲方應(yīng)與勞務(wù)人員簽訂上崗合同并明確崗位職責(zé)。
五、勞動保護(hù)。
1.乙方在派遣前對勞務(wù)人員進(jìn)行崗前的職業(yè)道德、交通安全法規(guī)等教育。
2.甲方負(fù)責(zé)入職后的勞動紀(jì)律和安全教育，并將甲方有關(guān)的規(guī)章制度和工作行為規(guī)范及違規(guī)處理辦法，以書面形式告知勞務(wù)人員。
3.甲方應(yīng)向勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞防用品。
六、勞動報酬。
1.由乙方派遣的勞務(wù)人員享有與甲方的勞動者同工同酬的權(quán)利。
2.甲方遵循按勞分配原則，且根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益確定工資分配方式和工資水平，以貨幣形式按月支付。
3.甲方可根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟(jì)效益調(diào)整勞務(wù)人員的工資水平，不得低于_市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
4.勞務(wù)人員在甲方工作期間，甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的用工制度。
5.甲乙雙方約定，乙方派遣給甲方的勞務(wù)人員所簽訂的勞動合同為簽訂當(dāng)年的最低收入。
6.甲乙雙方協(xié)商約定，乙方派遣勞務(wù)人員的收入由甲方按規(guī)定核算并由甲方按約定時間委托銀行及時轉(zhuǎn)入乙方企業(yè)銀行賬戶，乙方應(yīng)在5個工作日內(nèi)足額將勞務(wù)工資發(fā)放給勞務(wù)人員，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)代扣代繳勞務(wù)人員的個人所得稅。
七、社會保險和福利待遇。
1.甲方按國家規(guī)定承擔(dān)本市戶籍的勞務(wù)人員城鎮(zhèn)社會保險、小城鎮(zhèn)社會保險、生育保險金、工傷保險基金、殘疾人就業(yè)保障金及其他應(yīng)繳納的保險金費用。
2.乙方負(fù)責(zé)對派遣到甲方工作的勞務(wù)人員到區(qū)社保中心申報繳費手續(xù)。
3.甲方按國家規(guī)定承擔(dān)外省市勞務(wù)工的綜合保險及社保費用。
4.乙方負(fù)責(zé)對派遣到甲方工作的外來從業(yè)人員到區(qū)外勞所申報繳費手續(xù)。
5.乙方每月按時向甲方報送加蓋公章的《派遣人員參保繳費清冊》(社保、綜保等)。
6.勞務(wù)人員在甲方工作期間，可享受法定的節(jié)假日及婚、喪、產(chǎn)、哺乳、年休等假期待遇及工作崗位相關(guān)的福利待遇。
7.勞務(wù)人員在甲方工作期間，加班、節(jié)假日上班，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班工資。
8.在新三險實施時，乙方按合同工資收入為繳費基數(shù)繳費，若甲乙雙方在繳費發(fā)生爭議時作為本合同終止的條件。
八、工傷處理。
1.勞務(wù)人員在務(wù)工期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)首先采取急救措施，同時通知乙方到場共同處理。
2.甲方應(yīng)向乙方提供工傷相關(guān)的證據(jù)資料，以便乙方向勞動及有關(guān)部門申報。
3.甲方應(yīng)積極配合協(xié)。
助乙方做好善后處理工作。
4.乙方按《_市工傷保險實施辦法》和《_市外來從業(yè)人員綜合保險暫行辦法》配合處理，工傷的醫(yī)療費由甲方墊資處理。工傷事故處理過程中發(fā)生賠付以外的具有法律依據(jù)的相關(guān)合理費用(包括醫(yī)療、救護(hù)、交通等費用)由甲方承擔(dān)。
九、甲方與派遣人員除本合同中第十二條中規(guī)定以外的將派遣人員退還乙方及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，一律按《勞動合同法》第四章執(zhí)行。
十、乙方違反《^v^勞動合同法》第八十一條、第八十二條、第八十三條、第八十四條、第九十一條、第九十二條的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任或支付賠償金。
十一、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守《^v^勞動合同法》第八十五條、第八十八條之規(guī)定。
十二、發(fā)生下列情況甲方可將派遣人員退還給乙方：
1.甲乙雙方派遣合同期滿的;。
2.甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營情況發(fā)生變化，原派遣合同無法履行，甲乙雙方提前終止合同的;。
3.被派遣人員提前三十日書面通知甲方(乙方)，要求終止使用關(guān)系或勞動關(guān)系的;。
4.試用期被發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。
7.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對用工單位造成損害的;。
8.被司法部門依法追究刑事責(zé)任的;。
10.違反計劃生育的;。
11.不能勝任工作，通過培訓(xùn)仍不能勝任工作的;。
13.除與乙方建立勞動關(guān)系外，還與其他用人單位建有勞動關(guān)系，經(jīng)提出拒不改正的;。
15.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
以上情形中甲方依法承擔(dān)用工期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)确煞ㄒ?guī)規(guī)定的相關(guān)責(zé)任;需要乙方提供相應(yīng)證據(jù)的，乙方應(yīng)提供證據(jù)。
十三、有下列情形產(chǎn)生的費用由甲方負(fù)擔(dān)：
1.勞務(wù)人員在合同期間由于甲方原因停工，根據(jù)本市有關(guān)規(guī)定向其支付報酬。
2.乙方應(yīng)以甲方要求辦妥派遣人員錄用手續(xù)，因甲方情況變化取消與乙方的派遣合作，致使乙方終止與派遣人員的勞動合同，支付給派遣人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償由甲方承擔(dān)。
3.因甲方未及時將勞務(wù)人員應(yīng)繳納的各項社會保險費以及管理費通過銀行等方式劃入乙方指定賬戶造成未及時辦理招工申報、繳納(社保、綜保)勞務(wù)人員在務(wù)工期間發(fā)生工傷或大病住院費用由甲方承擔(dān)。
4.因甲方未在規(guī)定時間內(nèi)(每月1日至24日雙休日提前)將退工名單書面告知乙方，而造成的費用由甲方承擔(dān)。
十四、有下列情形產(chǎn)生的費用由乙方承擔(dān)。
1.甲方在規(guī)定時間內(nèi)將退工的名單告知乙方,因乙方未及時辦理退保而產(chǎn)生的費用由乙方承擔(dān)。
2.因乙方原因造成未及時辦理招工申報，繳納社保費或綜保費、勞務(wù)人員在務(wù)工派遣期間發(fā)生工傷或大病住院的費用由乙方承擔(dān)。
3.甲方在約定的時間內(nèi)將勞務(wù)人員的勞務(wù)工資及社保費或綜保費和管理費通過銀行劃入乙方指定帳戶,乙方未在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)工資及繳納社保費或綜保費的由乙方承擔(dān)責(zé)任。
4.乙方應(yīng)與派遣人員訂立勞動合同，且未與其訂立勞動合同的而產(chǎn)生的費用由乙方承擔(dān)。
十五、費用結(jié)算。
1.甲方按每人每月元(人民幣)按月向乙方支付勞務(wù)工管理費。
2.本市城保及鎮(zhèn)保員工，甲方還須支付每人每年內(nèi)檔案管理費100元;及支付社保員工的殘疾人就業(yè)保障金，按每人每月實際社保繳費基數(shù)的繳納，由乙方代繳。
開戶行：
帳號：
戶名：
甲方付費后及時向甲方提供付款憑證，乙方應(yīng)向甲方出具正規(guī)勞務(wù)發(fā)票。勞務(wù)人員入職后滿日即產(chǎn)生管理費用，未滿一個月按一個月計算。
十六、管理責(zé)任。
1.勞務(wù)人員在務(wù)工期間發(fā)生工傷或患職業(yè)病，由雙方共同處理，乙方做好善后工作(工傷認(rèn)定、傷殘鑒定、工傷理賠等)和家屬工作及外來人員住院理賠工作。
2.乙方應(yīng)加強(qiáng)對勞務(wù)人員的思想教育，增強(qiáng)其法制觀念、安全意識、遵守用工方的廠紀(jì)廠規(guī)，并做好對勞務(wù)人員的日常管理和跟蹤服務(wù)工作。
3.乙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方與勞務(wù)人員之間的關(guān)系，處理勞務(wù)人員在甲方工作期間與甲方發(fā)生的勞動爭議。
4.乙方處理勞務(wù)人員在甲方務(wù)工期間其他與務(wù)工有關(guān)的事宜。
5.若乙方有員工離職未提前通知時，由甲方提供相關(guān)證明并協(xié)助乙方對該員工作相應(yīng)的處罰，乙方應(yīng)及時補(bǔ)充甲方空缺崗位上的勞務(wù)人員。
十七、合同的解除、終止及違約責(zé)任。
任何一方要終止或解除本合同應(yīng)提前三十天以書面形式通知對方，若一方違反約定未提前通知另一方，則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額(該數(shù)額為雙方解除或終止合同前6個月的月平均管理費用)的違約金，。雙方協(xié)商一致后可終止或解除合同。任何一方違約，由此而造成的全部損失由違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。
十八、爭議解決。
在本合同履行期間，若雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方均有權(quán)向乙方住所地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十九、其他約定。
1.本合同內(nèi)容與《^v^勞動合同法》和國家、_市法律法規(guī)有悖的，按國家和_市法律法規(guī)執(zhí)行。
2.本合同未盡事宜再商訂補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等效力。
3.雙方認(rèn)為需要另選約定的條件：員工合同簽訂時，身份真?zhèn)?、簽字真?zhèn)我约八峁┑南嚓P(guān)資料真?zhèn)蔚膶徍耍梢曳截?fù)責(zé)的，乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;由甲方負(fù)責(zé)的，甲方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。(具體名單由雙方簽字蓋章的人員明細(xì)附件為準(zhǔn))。
4.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)。
代表人：(簽名)代表人：(簽名)。
聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：
年月日年月日。
員工勞務(wù)人員勞務(wù)合同簽篇三
甲方：(以下簡稱“甲方”)。
乙方：(以下簡稱“乙方”)。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。
第一條本合同期限自年月日起至年月止。
二、工作內(nèi)容。
第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。
三、工作時間。
第三條甲方實行每日小時、每周天工作制。
第四條因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。
四、勞動報酬。
第五條甲方按月足。
額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元。
五、勞動保險。
第六條甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。
第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護(hù)和和勞動條件。
第八條乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、勞動紀(jì)律。
第九條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。
八、勞動合同解除或終止。
第十條勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條有下列情形之一的，勞動合同即告終止：
2、乙方到達(dá)法定退休年齡的;。
3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
九、勞動爭議處理。
第十二條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
十、附則。
第十三條甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第十四條本合同未盡事宜，按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。
法定代表人：(委托代理人)：(簽名)年月日年月日。
員工勞務(wù)人員勞務(wù)合同簽篇四
為了保障有效的生產(chǎn)和有條有理的進(jìn)行，高效益、高質(zhì)量完滿的完成本年度生產(chǎn)任務(wù)，根據(jù)^v^《勞動權(quán)益法》和用工單位《企業(yè)管理法》，制定以下協(xié)議。
工種：
工資：
一、全體職工必須遵守廠規(guī)，按照廠方規(guī)章制度生產(chǎn)。
1、職工在廠要以廠為家，以廠為榮，愛護(hù)廠方的一切財物。如有故意損壞者，將按照廠方制度進(jìn)行處罰。
2、全體職工在廠不得使用電器和一切電源，如出現(xiàn)觸電、火災(zāi)和生命有關(guān)的損失，廠方不負(fù)任何責(zé)任，并按照廠方的制度給予處罰。
3、全體職工要按照廠方的上班和作息時間運行，不許在下班后的休息時間大聲喧嘩，以免影響他人休息，如有違者，廠方給予警告，屢次不改者，將按廠方有關(guān)條例進(jìn)行處罰。
4、不許下班后聚眾賭博、酗酒、打架斗毆，如打壞打傷，造成自殘傷亡者，廠方不負(fù)任何責(zé)任，一切后果自負(fù)，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法部門追究刑事責(zé)任。
5、廠方每月按時發(fā)放職工的工資，但有中途退廠者，造成生產(chǎn)停產(chǎn)和損失者，廠方不負(fù)工資，情節(jié)嚴(yán)重者，廠方并處罰違約金。
6、工作期間發(fā)生工傷事故，按責(zé)任大小劃分責(zé)任，誰的責(zé)任誰負(fù)責(zé)。
二、職工在職崗位應(yīng)各負(fù)其責(zé)，相互監(jiān)督，相互幫助，早出勤少休班，全面提高生產(chǎn)數(shù)量和生產(chǎn)質(zhì)量。
1、工作人員按照廠方的要求少出雙條，勤打掃鋼絲上的草根和雜物，全方位出好磚條的質(zhì)量，勤檢查機(jī)器，如發(fā)現(xiàn)機(jī)器故障，及時報告機(jī)房主任，予以及時修理，排除故障，不許擅自拆卸修理。
2、滑板工作人員，畫號、記車數(shù)外，還應(yīng)滑好板，不能損壞坯條，保障質(zhì)量，每天上下班必須清理場地，使場地整潔干凈。
3、清帶工作人員每天清理好掉土外，還應(yīng)時刻注意機(jī)器和人身安全，發(fā)現(xiàn)故障及時報予機(jī)房主任，及時修理排除。
4、撿草工作人員需勤看勤撿，不放過磚頭、草根和一切有礙出坯的雜物。
5、下煤工作人員按照廠方的要求加煤，不要斷流，不要多加，更不能少減。
6、下土工作人員每天必須按照廠方的生產(chǎn)量下好土，不能讓土斷流，空帶運轉(zhuǎn)如出現(xiàn)機(jī)器故障時，應(yīng)立即報給機(jī)房主任，予以及時排除，不得擅自拆卸修理。
7、開車工作人員每天按時上班，不要早退，在生產(chǎn)過程中，不允許搶車、搶道，如有違者，發(fā)生事故各自負(fù)責(zé)，廠方不負(fù)任何責(zé)任，如事情嚴(yán)重者交予司法部門處理。掉板、掉坯應(yīng)及時撿回，要保養(yǎng)好自己的車輛，有故意損壞者，按原配件價賠償。
8、插架工作人員嚴(yán)禁雙條上架，嚴(yán)禁抱坯，嚴(yán)禁磕角少棱，如有違者，廠方根據(jù)情節(jié)給予處罰。插架人員是按件發(fā)放工資，必須每天記清楚日期和號數(shù)。如有內(nèi)外皮相差太多，按少的計算。
9、花架工作人員每天花完架，必須蓋好架，不要出現(xiàn)雨淋壞坯子、倒架現(xiàn)象，在本廠架未花完前，不允許脫工或到其他地方上班，不能影響生產(chǎn)數(shù)量，如有違者，廠方根據(jù)情節(jié)輕重予以處罰。
10、全體在廠工作人員如有不滿意處，可向廠方反映，廠方根據(jù)事情真實性予以滿意答復(fù)。本廠工作人員工種繁多，有記件工資，有月薪制，廠方每月滿勤者給予50元全勤獎金。
以上廠方擬定廠部規(guī)章制度，望全體工作人員自覺遵守。本條例協(xié)議自簽訂之日起生效，受勞動局勞動法保護(hù)。
用工單位簽名：
職工地址：姓名：
員工勞務(wù)人員勞務(wù)合同簽篇五
乙方：_______________________________。
身份證號碼：_________________________。
住址及郵政編碼：_____________________。
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，按照^v^及省、市人min政府(以下簡稱政府)勞動法規(guī)和政策，聘用_______(乙方)為合同制職工，雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確定勞動關(guān)系，并共同遵守履行。
一、本合同自_______年_______月_______日起生效，生效后前_______月為試用期。
合同有效期采取下列第幾種形式。
1.無固定終止期限(即長期合同，但可按本合同第七條變更、解除或終止)。
2.合同期限。
年_______月_______日至。
年_______月_______日止。
3.合同期限至_______工作(任務(wù))完成時終止。
本合同甲乙雙方各存一份。
鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份，均具同等效力。
二、工作崗位與職責(zé)任務(wù)。
乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守政府的法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，按本職位的職責(zé)要求，完成甲方安排的正常生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
甲方可視企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商或依照合同約定可調(diào)整乙方工作，同時甲方可依乙方的工作表現(xiàn)按規(guī)定給予獎懲。
三、勞動時間與休假。
1.甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可安排乙方加班加點，但每月累計不超過36小時，每個工作日累計工作時間不超過11小時。
2.乙方在合同期內(nèi)享受政府規(guī)定的節(jié)日、公休假日及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護(hù)等有薪假期。
四、勞動報酬。
1.甲方按照國家有關(guān)外商投資企業(yè)職工工資和本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，以及本企業(yè)工資制度，確定乙方按下列第____種工資形式執(zhí)行：
(1)計時工資，乙方試用期月工資____元;試用期滿根據(jù)乙方崗位定為____元。
以后按企業(yè)工資制度調(diào)整工資;。
(2)計件工資。
按乙方崗位計件單位及完成情況計發(fā)計件工資。
2.甲方每月如期以貨幣發(fā)放工資。
3.甲方要求乙方(工人崗位)加班加點，無法安排補(bǔ)休的，按不低于政府有關(guān)規(guī)定發(fā)放加班加點工資。
4.非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按不低于乙方停工前3個月的月平均工資70%的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給乙方停工工資。
五、保險福利待遇。
1.乙方患職業(yè)病及因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，甲方按本市社會工傷保險有關(guān)規(guī)定發(fā)給工傷生活費和報銷醫(yī)療費。
2.乙方在合同期內(nèi)享受國家、省、市規(guī)定的因病和非因工負(fù)傷醫(yī)療期，女工孕期、產(chǎn)假期及哺乳期等保險福利待遇，以及乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療等各種保險福利待遇。
3.乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病以及非因工傷亡，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機(jī)構(gòu)和甲方分別發(fā)給乙方親屬喪葬費、一次性撫恤金或優(yōu)撫金，以及供養(yǎng)直系親屬撫恤金或救濟(jì)費等。
4.合同期內(nèi)，甲、乙方須按照本市政府的規(guī)定，繳納退休養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金等社會保險基金，甲方應(yīng)定期向乙方通告交繳社會保險基金情況。
六、勞動保護(hù)。
1.甲方按照政府有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東勞動安全衛(wèi)生條例》，提供符合安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
2.甲方按政府有關(guān)規(guī)定，為乙方配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定免費安排乙方進(jìn)行體檢。
3.甲方按政府有關(guān)部門規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)、規(guī)程的教育培訓(xùn)。
4.甲方執(zhí)行政府有關(guān)女職工及未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護(hù)規(guī)定。
5.乙方嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程，正確使用勞動保護(hù)用品，不得違章作業(yè)。
乙方有權(quán)拒絕違章的指揮，對甲方及其管理人員漠視員工安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、續(xù)訂、變更或解除、終止勞動合同的條件。
1.本合同期限屆滿即自然失效，雙方終止執(zhí)行。
如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。
3.有下列情況之一的，勞動合同即告終止：
(1)乙方已達(dá)到政府規(guī)定的退休年齡;。
(2)乙方死亡;。
(3)甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)或宣告破產(chǎn);。
(4)勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)。
4.在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：
(1)試用期內(nèi)乙方被證明不符合錄用條件的;。
(3)乙方違反國家法律、法規(guī)被送勞動教養(yǎng)或判刑的;。
(4)乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的勞動紀(jì)律，按規(guī)定應(yīng)予辭退的;。
(5)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
5.下列情況下，甲方不得解除勞動合同：
(1)合同期未滿，又未發(fā)生本合同第七條4款各點規(guī)定;。
(3)乙方患病或非工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，以及醫(yī)療期雖滿但仍需住院治療的。
非因工傷。
(4)符合計劃生育規(guī)定的女工在懷孕、產(chǎn)假和哺乳期間;。
(5)乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定休假期間。
6.在下列情況下，乙方可以解除勞動合同：
(1)試用期內(nèi);。
(2)經(jīng)政府勞動部門確認(rèn)，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康;。
(3)甲方不能按照勞動合同規(guī)定的數(shù)額和如期支付勞動報酬的;。
(4)甲方不按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保險基金的;。
(5)經(jīng)甲方同意自費考人中等專業(yè)學(xué)校全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的;。
(6)甲方不履行勞動合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的;。
(7)乙方被批準(zhǔn)自費出國留學(xué)或出境定居的。
八、違反合同承擔(dān)的責(zé)任。
1.除試用期內(nèi)或符合本合同第七條第4款(3)、(4)以及第6款(1)、(2)、(3)、(6)規(guī)定可構(gòu)成立即解除合同外，其他情況需要解除勞動合同的，勞動合同甲、乙雙方都必須提前30天以書面形式通知對方。
提前通知時間不足者，按相距的實際天數(shù)以乙方當(dāng)月實得工資的日平均數(shù)計算補(bǔ)償。
2.除本合同第七條各款外，甲、乙雙方在合同期內(nèi)要求解除勞動合同，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商同意，違者應(yīng)按《廣州市勞動合同管理暫行規(guī)定》及本合同規(guī)定向?qū)Ψ劫r償。
乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收人部分可以減免。
但屬教育培訓(xùn)費或住房方面的損失賠償除外。
3.經(jīng)甲方培訓(xùn)或由甲方出資聘用的大、中專畢業(yè)生、專業(yè)人員，服務(wù)年限少于培訓(xùn)合同規(guī)定時間的，除本合同第七條第3款(1)、(2)、(3)、(4),第4款(1)、(2)、(5)，第6款規(guī)定情況外，應(yīng)按合同期和甲方實際支出費用剔除已服務(wù)年限遞減賠償。
本合同終止時間早于培訓(xùn)合同規(guī)定的服務(wù)年限終止時間的，以培訓(xùn)合同終止時間為準(zhǔn)。
九、甲、乙雙方所訂合同期滿甲方不再續(xù)訂的，甲方應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方生活補(bǔ)助費。
合同期滿甲方提出新的合同條件和侍遇均不低于原合同而乙方不愿意續(xù)訂合同的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費。
甲方因本合同第七條第4款(2)、(5)所列情況在合同期內(nèi)辭退乙方，甲方應(yīng)按本市政府有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方生活補(bǔ)助費，屬長七條第4款(5)的，還需發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費。
合同期未滿，乙方要求辭職，除本合同第七條第6款(2)、(3)、(4)、(6)所列情況外，或甲方執(zhí)行本合同第七條第4款(1)、(3)、(4)規(guī)定解除勞動合同的，甲方均可不發(fā)給乙方生活補(bǔ)助費。
十、甲、乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按本市政府有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理享受失業(yè)救濟(jì)的手續(xù)，乙方達(dá)到退休年齡，甲方應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定為其辦理退休(退職)等手續(xù)。
十一、雙方履行勞動合同如發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)，向甲方所在地的人民法院起訴。
十二、本勞動合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定辦;在合同期內(nèi)，如本合同的條款與本市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
十三、雙方需明確的其他事項(含雙方違約責(zé)任)：
甲方(蓋章)：________________。
法定代表人或。
委托代理人：__________________。
_________年________月_______日。
乙方(簽名或蓋章)：__________。
_________年________月_______日。
鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)：____________。
鑒證人：______________________。
鑒證日期：______年____月____
員工勞務(wù)人員勞務(wù)合同簽篇六
乙方：(被聘用人)姓名：余志文性別：男。
居民身份證號碼。
現(xiàn)居住地址根據(jù)甲方經(jīng)營需要，與乙方協(xié)商同意于20__年月日起至20__年日止，聘任乙方擔(dān)任福潤佳超市店長之職。
一、工作地點及要求。
地點：岳陽市南津港。
要求：(1)乙方服從甲方管理，安排，乙方必須遵守并履行本店長工作職責(zé)，嚴(yán)格控制各項費用開支、降低經(jīng)營成本。
(2)乙方在甲方開業(yè)之前，主動提出合理化建議，安排各項準(zhǔn)備工作，制訂各種規(guī)章制度，保證按甲方按時順利開業(yè)。
(3)乙方為甲方工作期間，不得在外兼職，不得自動離崗，如有責(zé)任事故乙方不在崗，甲方可追究乙方責(zé)任賠償。
二、勞動報酬。
1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元，浮動獎100元(包括優(yōu)質(zhì)管理、防止損耗、滿缺勤)。
2、甲方同意按乙方工作業(yè)績，按年純利潤(除去房租、員工工資、水電等一切支出)分檔次發(fā)放年終獎，年純利15萬，年終獎6000元，未完成年純利潤15萬，年終獎5000元，年利潤超過15萬，每增加2萬純利潤獎金增加1200元。
3、嚴(yán)格控制商品損耗，甲方可按損耗金額大小，扣除店長部分或全部浮動獎。
三、社會保險及福利。
甲方雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。鑒于乙方屬于靈活就業(yè)人員，而且甲方所發(fā)月基本工資包括了應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會保險費，甲乙雙方特別約定，由乙方自行辦理有關(guān)社會保險手續(xù)及費用。
四、合同變更、解除和終止。
甲方雙方變更、解除、終止勞動合同依照法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。乙方同意期滿不再續(xù)紡或中途辭職，應(yīng)提前30天告知甲方，并辦妥交接手續(xù)。
五、當(dāng)事人約定的其它事項。
(1)本合同簽約期為一年，乙方若違反合同(未滿一年)中途離任，則應(yīng)向甲方支付招聘費，同時放棄當(dāng)年年終獎金及福利。
(2)乙方保守甲方商業(yè)秘密，否則乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
(3)乙方每月休假兩天，可請事假兩天，但事假須征得甲方同意，休假須告知甲方，每月事假超過兩天或不在崗屬曠工，可按天數(shù)計算從工資中扣除曠工費，如甲方不知情乙方曠工，或連續(xù)曠工三天，每月事假累計超過一周，甲乙雙方合同自動解除。
(4)乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用，惡意轉(zhuǎn)移或隨意放行，否則乙方應(yīng)向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現(xiàn)金。
(5)因乙方原因造成甲方或第三方損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
(6)其它未盡事項協(xié)商解決。
六、勞動爭議處理及其它。
1、甲乙方雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可協(xié)商或仲裁、訴訟解決。
2、乙方認(rèn)可本店店長管理責(zé)及本合同后完全愿意接受及服從，則簽字生效。
3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律責(zé)任效力。
甲方：簽字日期：
乙方：簽字日期：年月日
員工勞務(wù)人員勞務(wù)合同簽篇七
乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務(wù)工作，經(jīng)甲方面試合格后錄用，甲乙雙方在自愿、公*、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立如下協(xié)議：
一、乙方的職責(zé)和義務(wù)。
1、由于甲方業(yè)務(wù)主要是做體力的搬運工作，勞動強(qiáng)度大，工作環(huán)境差，常年工人進(jìn)出流量大，所以甲方以臨時聘用勞務(wù)工為主體，乙方臨時到甲方工作時，培訓(xùn)期為_________個月，培訓(xùn)開始后_________日內(nèi)自行離開者，只發(fā)放生活費每天_________元。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，如因工作需要，甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作，乙方必須服從。
3、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的，應(yīng)提前一天向單位請假(特殊情況除外)，無故曠工_________天扣款_________元，連續(xù)曠工_________天以上者做辭退處理，甲方不再另行安排工作。
4、乙方工作時不得在廠區(qū)內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次扣款_________元。
5、乙方工作時不服從安排，出工不出力，偷懶?；?，小偷小摸，打架鬧亊或向車船主索要財物，經(jīng)常違反甲方的管理制度者，予以辭退，并解除乙方與甲方的勞動關(guān)系。
6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故，由肇亊雙方按其責(zé)任大小各自承擔(dān)全部責(zé)任，并作辭退處理。
二、甲方的職責(zé)。
1、甲方按時發(fā)放職工工資，不拖欠，本人崗位計件單價中的_________%作為養(yǎng)老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補(bǔ)貼(其中：養(yǎng)老保險金_________%、勞保福利_________%、出勤獎_________%、加班工資_________%)算入工資中與當(dāng)月工資一并發(fā)放，養(yǎng)老保險金自行繳納，若因乙方中途辭工離開甲方，應(yīng)提前五天向辦公室報告，可以結(jié)清工資。
2、乙方在甲方工作時，享受傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))的福利。
乙方工作時造成的工傷亊故(以醫(yī)院出具的有效證件為準(zhǔn))其住院治療費_________元以上的由甲方全部承擔(dān)，養(yǎng)傷期間發(fā)給生活費每天_________元.
三、本協(xié)議從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方：__________________。
乙方：__________________。
依照《^v^合同法》及國家相關(guān)法律、法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定，遵循*等、自愿、公*和誠信的原則，甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協(xié)商達(dá)成一致。訂立本合同。
第一條工程概況。
工程名稱：______________。
工程地點：______________。
第二條工程承包范圍。
___________________________________。
第三條工程工期。
乙方應(yīng)無條件執(zhí)行甲方的進(jìn)度計劃安排(包括新調(diào)整的進(jìn)度計劃)。
第四條工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必須達(dá)到_____________________。
第五條組成合同文件及解釋順序。
組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下：
本合同;。
本合同附件;。
招投標(biāo)文件;。
本工程施工圖紙及國家現(xiàn)行或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;。
注：上述文件應(yīng)互為補(bǔ)充，在合同中出現(xiàn)含糊不清或不相一致時，按上述順序解釋，不能清楚解釋時，在不影響工程正常施工進(jìn)度的情況下由雙方協(xié)商解決。
第六條標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
本合同適用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范：____________________________。
第七條甲方責(zé)任和義務(wù)。
負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定各項管理目標(biāo)，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收。
負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計及有關(guān)部門工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關(guān)系。
根據(jù)工程情況要求乙方增減施工人數(shù)，滿足施工生產(chǎn)需要。對施工質(zhì)量底劣、技術(shù)差、不服從指揮、有違法亂紀(jì)行為的人員予以清退。
及時提供由甲方供應(yīng)的施工機(jī)械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料。
按本合同約定，向乙方支付勞動報酬。
統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決乙方施工人員生活臨時設(shè)施、用水、用______________其費用：
協(xié)助乙方辦理現(xiàn)場施工人員出入證件，其費用由乙方自理。
第八條乙方責(zé)任和義務(wù)。
遵守國家政策和法律法規(guī);遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度，做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動保護(hù)等工作。
嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計精心組織施工，確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)，對本合同勞務(wù)承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé);根據(jù)業(yè)主或甲方的計劃要求(包括調(diào)整后的計劃)，合理組織，科學(xué)安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物物力、保證工期;承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失及各種罰款。
做好施工場地周圍建筑物、構(gòu)筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護(hù)工作。因乙方責(zé)任發(fā)生損壞，應(yīng)自行承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失及各種罰款：
按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機(jī)具;妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機(jī)具、周轉(zhuǎn)材料及其他設(shè)施：
進(jìn)場施工人員要求具備思想素質(zhì)好、身體健康、技術(shù)熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員，乙方應(yīng)承擔(dān)因使用以上不合格人員而引起的責(zé)任和后果。
甲方在資金暫時不到位，業(yè)主未能按時拔付工程款的情況下，乙方不得因此而影響正常施工，不得聚眾鬧事，做到對甲方的諒解。
第九條環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)和文明施工。
甲方應(yīng)集中組織對乙方進(jìn)場施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)以及公司相關(guān)制度等方面的教育;依據(jù)國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章制度、監(jiān)督、監(jiān)控乙方的相關(guān)工作實施情況，使其體系有效運行。
乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格按安全施工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工;加強(qiáng)對現(xiàn)場操作工人的安全教育;認(rèn)真落實安全措施，采取必要的安全防護(hù)措施，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn);隨時接受安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故，承擔(dān)一切責(zé)任后果和經(jīng)濟(jì)費用。
發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定立即上報甲方有關(guān)部門，同時按國家有關(guān)法律規(guī)定對事故進(jìn)行處理。
乙方就嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等到有關(guān)部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，做到文明施工;保證施工現(xiàn)場整潔有序，符合文明施工的有關(guān)規(guī)定和要求，維護(hù)甲方良好的企業(yè)形象，并承擔(dān)因違反有關(guān)規(guī)定造成的損失和罰款。
加強(qiáng)現(xiàn)場管理，采取一切適當(dāng)?shù)拇胧?，保護(hù)現(xiàn)場內(nèi)外環(huán)境，限制由施工作業(yè)引起的噪音或其它污染;避免對公眾和第三方財產(chǎn)造成損害和妨礙。
甲方：_____________________。
乙方：_____________________。
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及_________人民*有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
第一條合同期限。
合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在_________崗位，承擔(dān)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
第三條生產(chǎn)(工作)條件。
根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：_________，并發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品：_________，保健食品費：_________元。
第四條勞動紀(jì)律。
甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：_________。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，服從管理，積極做好工作。
第五條勞動時間與勞動報酬。
勞動時間：甲方實行每周_________日工作制，每日_________小時制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時，應(yīng)控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過_______小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。
勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日_________元。加班工資：法定節(jié)日為________元，公休假和*日為_________元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費_________元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：_________。
在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方_________元，作為基本生活費用。
第六條社會保險福利待遇。
在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。
乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民*確定的具體辦法辦理。
乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費。乙方在甲方工作_______年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費_________元。
乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。
第七條合同的變更、終止、解除。
甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。
在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的;。
(2)按照《國營企業(yè)辭退**職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的;。
(3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)_______個月不支付工資的;。
(3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的;。
(4)經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校或參加社會招工考試已被錄取的。
在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：
(1)合同期未滿，又不符合本條第3項規(guī)定的;。
(2)患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的;。
(3)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(4)女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
一方要求解除合同的，必須提前_______日通知對方。但因本條第3項(2)的規(guī)定解除合同的除外。
乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。
第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項。
甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_________元。
甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。
甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。
除國家規(guī)定以外，在_________況下，甲方可解除合同。
除國家規(guī)定以外，在_________情況下，乙方可解除合同。
計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________。
其他需約定事項：_________。
第九條違約責(zé)任。
任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。
第十條因本勞動合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退**職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院**)。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。
按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。
向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?*。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條本合同逢簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方：
乙方：
一、承包方式：
1、甲方將榆陽區(qū)青云鄉(xiāng)宣溝慧民磚廠生產(chǎn)任務(wù)承包給乙方，甲方無償提供水、電、泥土、煤等原料和全部機(jī)械設(shè)備、工作宿舍、灶具、防雨設(shè)備(如塑料布、雨衣、雨鞋等)，一切使用工具，交給乙方使用，且登記造冊丟失后要照價賠償。
2、乙方必須配備足夠的勞力和技術(shù)熟練工。
3、生產(chǎn)期滿后，乙方所使用的工具，必須保證完好無損，丟失的工具和故意損壞的要照價賠償。
4、甲方在生產(chǎn)前，生產(chǎn)中所需修建、培修、擴(kuò)建時所需零工由甲方負(fù)責(zé)。
5、成品轉(zhuǎn)由甲方出售，一但發(fā)現(xiàn)甲乙各方偷賣沒記量的紅磚后加倍處罰。
6、窯內(nèi)五批以內(nèi)焦磚由乙方處理，五批以上由甲方承擔(dān)。
二、承包期限。
承包期限為一年，即20__年3月至20__年12月為止。
三、質(zhì)量要求。
1、乙方必須隨時配合甲方的質(zhì)量要求，外觀要求*整光滑，無缺掉棱角等現(xiàn)象。
2、嚴(yán)禁半磚地縫磚進(jìn)入成品堆，合格率保班點在98%以上。
四、產(chǎn)量與計酬。
1、產(chǎn)成品轉(zhuǎn)，甲方每一萬塊玖佰伍拾圓整付給乙方工資，每塊玖分伍厘，每天必須保持出紅磚伍萬塊以上，人力不足由乙方承擔(dān)，燒工燒不動由甲方承擔(dān)。
2、如遇到洪水等不可抗拒的自然災(zāi)害造成的損失，由甲方負(fù)責(zé)，人力不足等人為造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
3、甲方防洪設(shè)施、防雨設(shè)備必須符合生產(chǎn)需要，乙方必須積極主動配合，否則造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
五、安全生產(chǎn)。
全部機(jī)器設(shè)備由甲方負(fù)責(zé)維修，乙方必須按照造作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，乙方的工人可投人身保險，保險費用由甲方負(fù)責(zé)，發(fā)生工傷事故，三千元以下由乙方承擔(dān)，三千元以上全部由甲方承擔(dān)。
六、付款方式。
按每月工資發(fā)放，每月十五日前按成品磚數(shù)量付清乙方工資，完工時五日內(nèi)付清全年工資，負(fù)責(zé)每人每天付乙方誤工費80元。
七、違約責(zé)任。
甲乙雙方必須嚴(yán)格信守合同不得違約，如因一方不履行合同造成的經(jīng)濟(jì)損失，有違約方承擔(dān)。如果甲方在中途停產(chǎn)，應(yīng)給乙方安全年八百萬塊紅磚結(jié)算。發(fā)生糾紛時，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商達(dá)不成協(xié)議，任何一方可上法院上訴、仲裁，上訴造成的經(jīng)濟(jì)損失由敗訴方承擔(dān)。
八、其他事項。
甲方付給乙方修理工工資全年伍萬陸仟圓整，按每月柒仟元付給乙方，甲乙雙方要互相配合，如有一方不協(xié)作所造成的經(jīng)濟(jì)損失，由不配合方負(fù)擔(dān)。修重大物件時雙方必須無償協(xié)助工作。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋印后生效。合同期滿，結(jié)清賬務(wù)后，自行廢除。
貳仟元整，工人到廠付陸仟，年底付完。
甲方：
乙方：
甲方：
乙方：
雙方遵循*等、自愿、公*、誠實信用的原則，結(jié)合本工程具體情況，為明確雙方責(zé)任，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同。
一、工程概況。
工程名稱：
工程地址：
二、乙方承包范圍。
承包范圍：甲方施工的所有樓層及地面所有混凝土澆筑工程。
三、工程勞務(wù)承包價。
本工程采取計量勞務(wù)承包，每立方單價如下：c15：c25:c30:。
四、付款方式。
五、其他。
本合同簽訂后，甲方未按合同規(guī)定支付已完成工程的工程款，乙方有權(quán)力停止提供甲方任何混凝土，其損失由甲方自負(fù)，甲方必須承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
六、合同生效與終止。
本合同一式兩份甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽之日起生效，合同履行完畢、付清尾款后自動失效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
員工勞務(wù)人員勞務(wù)合同簽篇八
根據(jù)《^v^勞動法》和《^v^勞動合同法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，本著互利的原則，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方：
乙方：
以下簡稱甲方乙方。
一、甲方將名下磚廠生產(chǎn)任務(wù)承包給乙方，甲方無償提供水、電、泥土、煤等原料和全部機(jī)械及設(shè)備、工作宿舍、防雨設(shè)備、裝載機(jī)等一切生產(chǎn)生活使用工具，除裝載機(jī)和輪窯外，其余機(jī)械設(shè)備由乙方維修。
二、承包期限為一年，即本合同簽訂之日起至20xx年12月底。
三、乙方必須在20xx年3月10日左右?guī)Чと诉M(jìn)場，工人進(jìn)場后一律不準(zhǔn)打架斗毆。重點崗位工人由甲方負(fù)責(zé)購買勞動保險，發(fā)生工傷事故3000元以下由乙方負(fù)責(zé)。若因工人聲音操作造成事故的，經(jīng)勞動仲裁部門依法按比例分擔(dān)，除上班工人以外，其余的閑雜人等安全甲方概不負(fù)責(zé)。
四、為保障乙方工人利益，甲方負(fù)責(zé)成品堆放場地不影響乙方正常生產(chǎn)。如出現(xiàn)成品堆放過多影響乙方正常生產(chǎn)，所造成的損失由甲方負(fù)責(zé)。
1、小紅磚及小配磚全年生產(chǎn)總量不得超過一百萬塊，以19孔磚和9孔磚、12孔磚為主。
2、甲方付給乙方生產(chǎn)價格小紅磚每頁元，小配磚每頁元，19孔磚每頁元，9孔磚每頁元，12孔磚每頁元。
3、工資按月發(fā)放，如遇特殊情況甲乙雙方可順延幾天，在生產(chǎn)結(jié)束后甲方必須付清乙方所有工資，另外付給乙方工人返程路費貳萬元。
六、如遇重大自然災(zāi)害，甲乙雙方共同協(xié)商解決。
七、合同簽訂后，乙方付給甲方萬元保證金，在乙方工人進(jìn)廠生產(chǎn)時，甲方須把保證金退給乙方，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守合同不得違約，如因一方不履行合同造成的經(jīng)濟(jì)損失，由違約方承擔(dān)。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
員工勞務(wù)人員勞務(wù)合同簽篇九
甲方(用人單位)：_________地址及__編碼：_________乙方(職工)：_________身份證號碼：_________住址：_________省_________市_________縣(區(qū))_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_________村__編碼：_________甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限。
(一)本合同期限不得超過________年。
(二)本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。(其中頭_________天為試用期)。
(三)本合同甲乙雙方各存一份，鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。
二、工作任務(wù)和崗位。
(一)乙方工作崗位(工種)：_________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞動時間與休假。
(一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作8小時，平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過3小時，每月累計不得超過36小時;確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意。
(二)乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護(hù)等假期的待遇，但不得無故擅自超假。
四、勞動報酬。
(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1、乙方的工資形式：_________;。
2、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________元月(或_________元時);。
3、乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放。
(三)甲方每月____日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的，從第____日起，甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。
(四)甲方安排乙方加班加點，無法安排補(bǔ)休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。
(五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。
五、保險待遇。
(一)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。
(二)乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：
1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付;。
2、合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定，一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇。
(三)發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。
(四)乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇：
1、停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定;。
2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同;。
3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。
(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。
(六)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。
六、勞動保護(hù)。
(一)甲方按國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護(hù)規(guī)定和《____省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定定期安排乙方進(jìn)行體檢。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動紀(jì)律及獎懲乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
八、變更、解除、終止勞動合同。
(一)本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過________年，如乙方屬本____區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員____市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。
(三)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：
1、乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;。
2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;。
3、乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;。
4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;。
2、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
3、甲方不能履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
(五)有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：
1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;。
3、職工在享受法定假期間的;。
4、乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(六)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國家和____市規(guī)定執(zhí)行。
(七)按本合同第八條第。
(三)款2項解除勞動合同時，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費_________。
(八)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)。
(三)款3項、第。
(四)款情形之一的，可以隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時間等內(nèi)容。
九、違反合同承擔(dān)的責(zé)任一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。
一、雙方需要明確的其他事項。
1、_________。
2、_________。
3、_________。
4、_________十。
員工勞務(wù)人員勞務(wù)合同簽篇十
甲方：
乙方：
法定代表人：
性別：
年齡：
身份證號碼：
地址：
電話：
根據(jù)《^v^勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿互利協(xié)商一致的原則達(dá)成如下協(xié)議：
聘用日期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期_____個月，試用期未滿離職者第一個月工資按月工資的一半領(lǐng)取。
合同期滿若要續(xù)簽，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)。
乙方工作崗位。
乙方工資每月為人民幣___________元整工資按月發(fā)放。
甲方每月25日為發(fā)薪日，甲方須按月支付給乙方，不得拖欠。
乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。
乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律的甲方有進(jìn)行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。
乙方須愛護(hù)甲方的財產(chǎn)物品，不得私自損壞，帶離工作崗位，保守甲方的商業(yè)秘密，乙方在職期間不得同時與其他任何企業(yè)兼職。
1、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致勞動合同的內(nèi)容可以變更。
2、乙方有下列情形之一的甲方可以隨時單方面解除合同，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。
連續(xù)曠工三日以上或一月計曠工三次者。
違反工作規(guī)定或操作規(guī)程發(fā)生責(zé)任事故失職瀆職造成嚴(yán)重后果的。
嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方其他單位部門工作無法正常進(jìn)行的。
3、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同。
經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動條件衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。
甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
本合同的解釋權(quán)歸屬洗浴廣場人力資源部。
洗浴規(guī)章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分。
本合同一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何乙方不得單方面修改合同內(nèi)容，如有未盡事宜，可以通過友好協(xié)商解決。
本合同簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
法定代表人：
法定代表人：
_____年_____月_____日。
_____年_____月_____日。
員工勞務(wù)人員勞務(wù)合同簽篇十一
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系人：
電話：
乙方：
身份證號碼：
聯(lián)系地址：
電話：
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款：
一、名詞。
2.元寶：is語音平臺內(nèi)虛擬游戲貨幣。1元人民幣兌換1000元寶。
3.國家審批：包括“網(wǎng)絡(luò)游戲經(jīng)營許可、出版物許可”，本條所述之國家審批內(nèi)容隨國家政策改變而改變。
二、合作內(nèi)容。
1.甲乙雙方協(xié)商決定，自本合同簽訂之日起，甲方為乙方提供語音、平臺推廣服務(wù)平臺。
2.乙方在甲方所提供之指定平臺進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)在線服務(wù)，乙方同意甲方對其進(jìn)行推廣宣傳，并根據(jù)甲方需求進(jìn)行配合。
3.乙方授權(quán)甲方在is語音平臺相關(guān)的運營中進(jìn)行使用其肖像權(quán)。
4.甲方同意乙方可用在甲方指定平臺內(nèi)獲得的元寶兌換相對應(yīng)價值的人民幣。乙方根據(jù)甲方給予的指定帳號進(jìn)行結(jié)算，第一個月指定賬號收入元寶折合人民幣低于500元的累計在次月一并結(jié)算。乙方結(jié)算的費用中不包括特殊禮物對應(yīng)價值的元寶，同時，乙方帳號獲得元寶后未經(jīng)甲方許可不予轉(zhuǎn)讓出去，一旦在贈收明細(xì)中查詢到元寶轉(zhuǎn)讓給其他賬號記錄該賬號停止結(jié)算。
5.本次語音合作具有排他性，乙方在合作期內(nèi)不得與任何同類平臺進(jìn)行合作，甲方同類公司如：yy語音、9158虛擬社區(qū)、呱呱視頻等語音、視頻平臺。同時，乙方未經(jīng)甲方許可不允許為ispeak軟件中其他頻道進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)，或在運營過程中引導(dǎo)甲方現(xiàn)有頻道客戶進(jìn)入其他頻道。
6.在合約期內(nèi)，甲方支付乙方經(jīng)雙方確認(rèn)后的勞務(wù)收入，確認(rèn)方式：乙方使用指定賬號在每月25號左右統(tǒng)一結(jié)算元寶數(shù)據(jù)并由雙方核對。
7.乙方使用指定賬號在甲方指定平臺的在線上麥活躍時間不低于60小時。
8.雙方需要暫時或者永久變更所提供的服務(wù)，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容的增加、減少、中止或終止、服務(wù)費率的變更，應(yīng)提前10天以書面形式通知對方，并需要就變更內(nèi)容通過書面形式向?qū)Ψ竭M(jìn)行詳細(xì)的說明和解釋。因通知不及時產(chǎn)生的后果對方不予承擔(dān)。
三、結(jié)算方式：
1)勞務(wù)收入結(jié)算方法：
乙方當(dāng)月勞務(wù)收入所得為當(dāng)月基礎(chǔ)勞務(wù)費八佰元，以及乙方通過指定帳戶獲得的元寶數(shù)經(jīng)過折算后的總收入的80%，為乙方的勞務(wù)所得。每天需保持2小時以上上麥時間。
2)勞務(wù)收入的結(jié)算周期為：
甲方應(yīng)在次月日前根據(jù)乙方使用指定賬戶當(dāng)月(自然月截至)帳號實際所獲得的總元寶數(shù)量，經(jīng)過對賬結(jié)算后結(jié)算給乙方。乙方當(dāng)月賬戶內(nèi)所獲得元寶總數(shù)折合人民幣不滿元的，僅結(jié)算最低保障勞務(wù)。若乙方未達(dá)到規(guī)定的最低上線時間、多次不遵守甲方安排的時間表，或當(dāng)月指定賬戶累計獲得元寶數(shù)低于500000的，甲方酌情扣除基礎(chǔ)勞務(wù)費。
3)如對賬數(shù)據(jù)出現(xiàn)誤差，雙方數(shù)據(jù)誤差在200元以內(nèi)，以甲方數(shù)據(jù)為準(zhǔn);雙方數(shù)據(jù)誤差雙方在結(jié)算后查明情況，多退少補(bǔ)，如仍有異議，雙方可進(jìn)行協(xié)商處理。
4)乙方自行花費帳號元寶甲方不給予返還兌現(xiàn)。
5)勞務(wù)收入結(jié)算形式：現(xiàn)金或匯款至乙方指定賬戶。
6)乙方所獲得收入應(yīng)交個人所得稅由甲方統(tǒng)一扣除。
7)乙方獲得特殊禮物交由甲方統(tǒng)一處理(市場價的5折飛機(jī)250皇宮500)。
乙方的開戶銀行賬號信息如下：
開戶名稱：
開戶銀行：
銀行賬號：
6)根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定，甲方為乙方代繳納其應(yīng)承擔(dān)的個人所得稅。
四、商業(yè)保密。
1.雙方有義務(wù)對本次合作雙方資料予以保密。
2.商業(yè)秘密及其他機(jī)密資料：財務(wù)數(shù)據(jù)、銷售計劃、技術(shù)文件、軟件、供銷渠道、客戶資料以及計劃、措施等一切與業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電。
3.任何一方對于因簽署或履行本合同而了解或接觸到的對方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密資料和信息(以下簡稱“保密信息”)均應(yīng)保守秘密;非經(jīng)對方書面同意，任何一方不得以任何方式及理由向第三方泄露、給予或轉(zhuǎn)讓該保密信息。
4.各方應(yīng)對本合同條款保密，未經(jīng)對方書面同意不得披露。
5.商業(yè)保密條款在本合同終止后一年內(nèi)繼續(xù)有效。
五、竟業(yè)條款。
乙方在合同終止后6月內(nèi)，不得在同類型語音平臺(包含ispeak平臺其它頻道)從事同類服務(wù)。合同在簽署之日起6個月內(nèi)，由甲方主動提出中止本合同的，乙方不受竟業(yè)條款之約束。
六、聲明與保證。
1.甲方的聲明與保證：
1.2甲方對于本合同的簽署和履行均符合法律和其公司章程的規(guī)定;。
1.3本合同對甲方構(gòu)成有效的、帶有約束力的法定義務(wù);。
1.4甲方對于本合同的簽署和履行無須由任何第三方批準(zhǔn)或在任何第三方備案;。
1.5甲方有權(quán)行使本合同約定的義務(wù)。
2.乙方的聲明與保證：
2.1乙方具備從事本合同中所規(guī)定之合作的合法資格。
2.3乙方未經(jīng)甲方許可，不得擅自使用甲方商標(biāo)、標(biāo)志以及公司名、頻道名、頻道名等字樣。
2.4本合同對乙方構(gòu)成有效的、帶有約束力的法定義務(wù);。
2.5乙方對于本合同的簽署和履行無須由任何第三方批準(zhǔn)或在任何第三方備案;。
2.6乙方有權(quán)行使本合同約定的義務(wù)。
3.雙方聲明及保證：
3.1除本合同規(guī)定之工作所需外，一方不得以對方的名義承擔(dān)任何義務(wù)或發(fā)生對外行為，否則由此引起的一切后果由該方自行承擔(dān)。
3.2除本合同條款特別規(guī)定外，任何一方均沒有權(quán)力以任何形式對另一方設(shè)置義務(wù)或加以約束。
4.乙方了解，甲方在履行其于本合同項下的義務(wù)時可能需由其關(guān)聯(lián)公司提供必要的協(xié)助，乙方理解并同意上述安排。乙方確認(rèn)，只要甲方于本合同項下的義務(wù)得到履行，無論該合同義務(wù)的實際履行人為甲方或甲方的關(guān)聯(lián)公司，均視為甲方已履行其合同義務(wù)。并且，乙方同意，如甲方的關(guān)聯(lián)公司為協(xié)助甲方履行本合同項下的義務(wù)而需要乙方提供協(xié)助，乙方應(yīng)當(dāng)直接向甲方的關(guān)聯(lián)公司提供必要的協(xié)助。如因乙方未能及時提供必要的協(xié)助導(dǎo)致甲方的合同義務(wù)未能及時履行的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;若因此造成甲方損失的，乙方應(yīng)全部承擔(dān)。
8.本合同期內(nèi)，乙方承諾在“語音服務(wù)”中的所有權(quán)利及相關(guān)文件、數(shù)據(jù)等將全部歸甲方所有。乙方不能對該些文件以任何形式復(fù)制、使用、出售、泄漏等，若乙方侵害甲方權(quán)利導(dǎo)致甲方損失的，甲方應(yīng)全部承擔(dān)。
七、合同的履行、期限與終止。
1.本合同期限為：自合同簽訂日起生效，期限為六個月。
2.本合同有效期內(nèi)，乙方連續(xù)兩月指定賬號元寶收入折合人民幣低于100元時，本合同自動終止。
3.在發(fā)生以下情況時，本合同失效：
3.1本合同有效期內(nèi)，任何一方提出終止合作，在雙方達(dá)成一致并簽訂終止合同后;。
3.3當(dāng)甲方缺少全部標(biāo)的物合法權(quán)利時;。
3.4當(dāng)乙方缺少提供語音服務(wù)的權(quán)利時;任一方遭遇破產(chǎn);。
3.6任一方連續(xù)不能或不愿履行本合同達(dá)三十天，守約方有權(quán)終止合作并要求違約方進(jìn)行賠償。
4.若甲乙雙方任一方在合同期內(nèi)提出終止本合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方，雙方在交接完成并簽訂書面”合作終止合同”后，本合同立即終止。本合同的提前終止不應(yīng)影響雙方于本合同提前終止日之前根據(jù)本合同己產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。
5.合作期間，如因政策變化或其它不可抗力因素而必須終止或修改本合同時，雙方應(yīng)本著互諒互讓的精神友好協(xié)商，共同修改或終止本合同。
八、違約責(zé)任。
1、甲乙雙方應(yīng)按本合同內(nèi)容履行義務(wù)，任何一方違約應(yīng)向另一方支付違約金。
九、其他規(guī)定。
1.本合同的任何一方未能及時行使本合同項下的權(quán)利不應(yīng)被視為放棄該權(quán)利，也不影響該方在將來行使該權(quán)利。
2.如果本合同中的任何條款無論因何種原因完全或部分無效或不具有執(zhí)行力，或違反任何適用的法律，本合同的其余條款仍應(yīng)有效并且有約束力。
3.本合同的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國的相關(guān)法律、法規(guī)。因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可將爭議提交被告方所在地人民法院解決。
4.本合同未盡事宜甲乙雙方友好協(xié)商后，以書面形式加以補(bǔ)充。
5.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
員工勞務(wù)人員勞務(wù)合同簽篇十二
電話：_____________________________。
法定代表人：______________________。
職務(wù)：_____________________________。
勞動者（乙方）：__________________。
身份證號碼：______________________。
電話：_____________________________。
住址：_____________________________。
依照《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
本合同期限采用下列第_________種形式。
1、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。
（1）期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
（2）勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
（3）本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的.條件出現(xiàn)時止。
乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督，從事下列工作：（廚工工作）。
1、餐點的采購與制備；
2、食物的貯藏與管理；
3、廚房設(shè)備的清洗與整理；
4、餐具定期清洗、消毒；
5、餐點調(diào)配與烹飪；
6、分配的清潔工作；
7、其它工作。
1、乙方的工作地點為__________________________。
2、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。
1、乙方每日正常工作時間為______小時，自上午______時______分至下午______時______分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息______小時。
2、甲方因業(yè)務(wù)需延長乙方工作時間（如公司活動），依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理，乙方愿意配合實施。
3、甲方因業(yè)務(wù)需要，在正常工時外，安排值日（輪值）工作，乙方愿意配合實施。
1、甲方保證乙方每周至少休息____天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
2、甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
1、乙方得因婚、喪、疾病或其它正當(dāng)事由請假，但應(yīng)事先辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方核準(zhǔn)后，方得離去，病假及偶發(fā)事件，不及事先請假時，應(yīng)委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。
2、乙方（女性），分娩前后，甲方應(yīng)給予產(chǎn)假，假期依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。
3、前列（一）（二）項假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準(zhǔn)，依照勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。
4、各項請假日數(shù)的計算，系依公司的年度計算。
1、乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責(zé)任工作任務(wù)，甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，勞動報酬不低于________元，其中試用期間勞動報酬為________元。
2、上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補(bǔ)貼等，具體操作由規(guī)章制度確定。
3、規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化，甲方有權(quán)根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)。
4、支付方式為下列第_______種形式。
（1）現(xiàn)金支付。
（2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方。
開戶行：__________________________________。
銀行賬號：________________________________。
1、甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
2、甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。
3、甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
4、甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更；一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本協(xié)議。
2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
（1）乙方在試用期間不符合錄用條件的；
（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；
（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
4、本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前_______日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。
5、解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_______個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。
1、提升專業(yè)與工作技能，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓(xùn)練，乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練。
2、凡由甲方提供專業(yè)訓(xùn)練與進(jìn)修，每次時數(shù)超過_______小時以上或補(bǔ)助訓(xùn)練費每次_______元（雙方協(xié)議）以上，結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)_______年，若乙方違反約定，應(yīng)將補(bǔ)助的訓(xùn)練費退還甲方。
1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到?jīng)_裁裁決書之日起15日內(nèi)向____________人民法院提起訴訟。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：__________________。
法定代理人：_________________。
聯(lián)系方式：___________________。
_______年_______月_______日。
乙方（簽字）：_________________。
身份證號：__________________。
聯(lián)系方式：__________________。
_______年_______月_______日。
員工勞務(wù)人員勞務(wù)合同簽篇十三
居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。
其中試用期至_____年_____月_____日止。
勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。
第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。
第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn)。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要，乙方延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。
第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。
第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第十三條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________
第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十六條 本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十八條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
員工勞務(wù)人員勞務(wù)合同簽篇十四
法定代表人。
__________年____月____日________年____月____日。
鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)。
鑒證人：__________________。
鑒證日期：______年______月______日
勞務(wù)費個稅怎么交納。
勞務(wù)費個稅是勞務(wù)費個人所得稅的簡稱。勞務(wù)費是與工資薪金相區(qū)別，個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得。
個人所得稅是指調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。個人所得稅的納稅義務(wù)人，既包括居民納稅義務(wù)人，也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù)，必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得，繳納個人所得稅。
根據(jù)《個人所得稅法》第二條第二條下列各項個人所得，應(yīng)納個人所得稅：
一、工資、薪金所得;。
二、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得;。
三、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得;。
四、勞務(wù)報酬所得;。
五、稿酬所得;。
六、特許權(quán)使用費所得;。
七、利息、股息、紅利所得;。
八、財產(chǎn)租賃所得;。
九、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;。
十、偶然所得;。
十一、經(jīng)國務(wù)院財政部門確定征稅的其他所得。
勞務(wù)費的個稅交納需要申報。
員工勞務(wù)人員勞務(wù)合同簽篇十五
甲方：
乙方：
性別：
年齡：
籍貫：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
一、合同條件：
1、凡自愿在本賓館工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經(jīng)面試合格者。
2、簽訂本合同前須崗前培訓(xùn)合格，試用期為1個月。
3、凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法，無犯罪前科。
二、工資待遇及福利：
1、工資標(biāo)準(zhǔn)為既定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位的不同及個人表現(xiàn)享有崗位補(bǔ)貼，工齡補(bǔ)貼及獎金。
2、每月享有帶薪休息日。
3、員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養(yǎng)老保險金，不愿繳納養(yǎng)老保險的員工賓館將資補(bǔ)貼的形式發(fā)放給個人。
三、合同終止及辭職：
1、合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個月通知賓館，否則視為違約。
2、凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者，賓館有權(quán)終止其合同。離店時，可結(jié)清工資。
3、工作期間，屢次違返賓館規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資獎金一并扣除。
4、賓館員工當(dāng)保守賓館的各項商業(yè)機(jī)密;如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。
本合同一式兩份，一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴
甲方代表：
乙方代表：
簽訂合同時間： 年 月 日至 年 月 日
簽訂合同時間： 年 月 日至 年 月 日
員工勞務(wù)人員勞務(wù)合同簽篇十六
用工單位：
(以下簡稱甲方)外包單位：
(以下簡稱乙方)。
甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項目達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方權(quán)利義務(wù)：
（一）甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)。
（二）甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動保護(hù)條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。
（三）甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
（四）甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認(rèn)定體檢合格的乙方人員，對于復(fù)檢不合格的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn)；甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。
（五）乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：
2、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的；
4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；
一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展；對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其立即改正。
（六）甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費用。
（七）甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料）及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。
（八）甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。
（九）甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
二、乙方的權(quán)利義務(wù)：
（一）乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。
（二）乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項指導(dǎo)原則。
（三）應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。
（四）乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件（包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等）的復(fù)印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。
（五）除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1.身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證；
2.具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己；
4.未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。
（六）教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。
（七）乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何。
本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
具體結(jié)算參見合作雙方月度所傳遞的費用結(jié)算清單及明細(xì)。
（二）乙方管理人員應(yīng)及時與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。
（三）甲乙雙方同意上月1日至上月30日為勞務(wù)費的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月15日前按時付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費用。
（四）正常情況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。
（五）如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)采取有效措施及時更正。
四、違約責(zé)任：
（一）如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
（二）如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
（三）如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責(zé)令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
（四）甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過10個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
（五）乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
五、合同期限：
本合同期限自年月日起，至年月日止。合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內(nèi)簽署新的合同。
六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。
七、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他。
員工勞務(wù)人員勞務(wù)合同簽篇十七
甲方(用人單位)：單位地址:。
乙方(勞動者)姓名：性別：民族：文化程度：身份證號：家庭住址：
甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同。
第一條合同期限。
本合同期從年月日起至年月日止，年。
第二條工作任務(wù)。
甲方安排乙方從事工作。乙方同意按甲方工作需要，在崗位，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。
第三條工作安全、衛(wèi)生條件。
甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，采取勞動保護(hù)措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證工作安全和職工健康。
1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動政策和有關(guān)勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立健全勞動制度及各項規(guī)章。
2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。
3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。
4.工作中應(yīng)服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬。
1.甲方應(yīng)實行每日8小時工作制，每月有薪假為2天，因工作需要,需延長工作時間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。
2.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資;每月號為發(fā)薪日。
第六條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;。
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;。
(3)參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的;。
(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
3.在下列情況下，乙方可以解除合同：
(2)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;。
4.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第七條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。
甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等)。
第八條勞動爭議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條本合同經(jīng)雙方簽訂后之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
員工勞務(wù)人員勞務(wù)合同簽篇十八
甲方:。
乙方:。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：
因甲方需要，本合同期限延長，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。
二、工作地點：____縣三渡鎮(zhèn)。
工作內(nèi)容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。
三、勞動報酬：乙方每月工資為__元。吃、住由乙方自行解決，經(jīng)乙方同意，乙方工資每3個月發(fā)1次。工資發(fā)放的具體時間為每三個月的第____日。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎罰，具體獎罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方：經(jīng)甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力。(獎罰制度單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn))。
四、勞動紀(jì)律：乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計劃和任務(wù)，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位，需經(jīng)甲方同意，________年內(nèi)請事假時間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù)，乙方如不能履行職責(zé)，甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動紀(jì)律》、《獎罰制度》的約定，扣除或不發(fā)乙方工資。(勞動紀(jì)律需單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn))。
五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中，應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序，若乙方違規(guī)操作，造成甲方損失的，甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規(guī)程》需單獨形成文本，甲乙雙方簽字確認(rèn))。
六、天然魚塘均未設(shè)立安全柵欄，未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關(guān)的人帶入場內(nèi)，尤其是小孩，如有違規(guī)，在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責(zé)任，在甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后，甲方有權(quán)就其損失向乙方追償。
七、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，定時反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài)，__敬業(yè)，若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失，甲有權(quán)向乙方索賠。
八、若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案，甲方采用后獲得了計劃外的收益，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎勵給予乙方回報，獎勵數(shù)額根據(jù)收益情況而定。(獎罰制度中應(yīng)包括該獎勵的內(nèi)容)。
九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報告，不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關(guān)。
十、合同的變更、解除、終止：
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、如若乙方工作不能勝任，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的，甲方可以解除勞動合同，但必須提前一個月通知乙方。
3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。
1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。
2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
3、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按相關(guān)法律規(guī)定辦理。
十二、其它：
1、本合同未盡事宜，按《勞動法》及《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定處理。
2、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽名)。
_____年____月____日。
乙方(簽名)：
_____年____月____日。
員工勞務(wù)人員勞務(wù)合同簽篇十九
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務(wù)）為合同終止時間。
3、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。
4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。
6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
7、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。
8、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。
甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________。
10、甲乙雙方依法參加社會保險。
11、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
12、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
（3）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
（4）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
（2）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；
（3）嚴(yán)重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；
（5）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；
（6）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
15、乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：_______________
乙方：_______________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
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