最新組織會議工作總結(專業(yè)13篇)

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最新組織會議工作總結(專業(yè)13篇)
時間:2023-11-11 04:24:15     小編:紫薇兒

總結的目的是為了提高我們的學習和工作生活的效率和質量。總結的寫作需要注意語法和拼寫,避免錯誤給讀者造成困擾。下面是我為大家精選的幾篇優(yōu)秀總結范文,供大家參考學習。

組織會議工作總結篇一

組織部長談鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職動態(tài)管理。

蘭旋飛。

實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職動態(tài)管理,是建立客觀準確評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職工作,激勵和引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部求真務實、奮發(fā)有為,推動工作的重要舉措和有效載體。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要認真領會鄭部長提出的重在動態(tài)管理、重在反映實績、重在正面激勵、重在推動工作的四個重在的內涵和要求,切實轉變作風,扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作。

一要樹立全局意識,強化為民觀念,在正確處理好持續(xù)發(fā)展與解決現實問題的`關系上實現突破。要根據農村實際情況,做好長期規(guī)劃,按照規(guī)劃分步進行,堅決摒棄運動式、躍進式的心態(tài)和追求政績工程、形象工程的做法。要著眼于長遠發(fā)展,在立足長遠、科學規(guī)劃的基礎上,以解決好農民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為著力點,用發(fā)展的辦法解決前進中的問題。

二要樹立創(chuàng)新意識,提高執(zhí)政能力,在比學先進率先發(fā)展上實現突破。要堅持解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新,準確把握發(fā)展的大勢,超前研究應對的舉措,不失時機地加以推進。要把握本地本鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的特色和優(yōu)勢,創(chuàng)新發(fā)展思路,既總結提升過去已有的成績和經驗,還要勇于和善于學習先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經驗,堅持更高標準,追求更高水平,努力找差距、查不足、挖潛力,開闊視野,創(chuàng)新發(fā)展,推動各項工作不斷取得新成效。

三要樹立實效意識,強化作風建設,在增強正確政績觀上實現突破。要正確分析政績形成的內因和外因,客觀正確地認識和估價自己的長處、優(yōu)勢和不足,做到在實踐活動中檢驗自己,從群眾口碑中了解自己,在與同僚比較中鑒別自己,從上級評價中估價自己。

要經常自覺審視自己在工作思路上,是否抓住了困擾本鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展建設的主要矛盾,群眾反映強烈的熱點問題和急需解決的難點問題;在工作態(tài)度上,是否確立了全心全意為人民謀利益的政績觀,是否能吃苦耐勞,是否積極進取、勇于開拓,是否始終堅持兩個務必;在創(chuàng)新意識上,是否把上級指示精神與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際相結合,實現對上負責和對下負責相互統一,促進經濟建設與社會事業(yè)的協調發(fā)展。

組織會議工作總結篇二

時光如白駒過隙,一轉眼忙碌的365天即將飛馳而去。在準備以全新的面貌迎接新的一年,也需回顧和總結春華秋實的20xx年部門所做的努力。

在一年鍛煉學習中,我們感覺到什么是成長,什么是成熟!保衛(wèi)部的工作總結具體如下:

1,在新的一學期到來之際,團委學生會舉行了一次大型的新干事見面大會,與會人員有學院副書記及各系部書記,李瑜書記等,保衛(wèi)部擔當重任-負責會場的保衛(wèi)工作及會場的紀律維護,在我們的努力下會議取得圓滿成功。

2,“女生文化節(jié)”,3月29日在4211進行了一次女生美容保養(yǎng)的講座,我們保衛(wèi)部再一次擔任保證會場安全及紀律的責任。3,在4月來臨時保衛(wèi)部與各部門都有過交涉以保證在4月份圓滿完成學校交付的任務。

1,十大魅力女生的評選,這是一個規(guī)模較大的活動,在c區(qū)三樓及多個多媒體教室進行了數次選拔,從初賽到復賽,每個賽事干事都積極配合團委學生會的工作,全心的投入保衛(wèi)工作中。

2,女生游言闖關,在那個炎熱的下午部門干事頂著缺人的情況在部長的帶領下圓滿完成了當天的保衛(wèi)工作。

3,女生維權知識競答,那是燭光會場全場做滿了各系人員,保衛(wèi)部在主席團的帶領下冒著重重困難,將整個會場維持的僅僅有序。

4,金言杯辯論賽,辯論賽是一個書香性質的活動,工作量相對較少,但干事還是響應院團委的號召,積極參與活動。

5,“五四”表彰大會優(yōu)秀團組織答辯會。在同學們準備五一假期時,保衛(wèi)部成員仍然奮斗在一線。

6,“湖工杯”籌備工作,各部門抽調來的保衛(wèi)人員已經在學辦1301進行了一次任務的分配會議,相信“湖工杯”的保衛(wèi)工作一定會取得成功。

1,5月4日五四表彰大會,“金言杯”辯論賽,“魅力女生”復賽。

2,5月10日“湖工杯”籃球賽開幕式。

3,5月25日“魅力女生”頒獎晚會暨畢業(yè)生歡送晚會。

悟以往之不諫,知來者之可追。

經過暑假的休息之后,湖南工學院又迎來了新的莘莘學子,部門新的學期又開始忙碌了起來!

1,開學迎新工作的順利開展2,新學期招干的準備工作十月份:

1,建樹保衛(wèi)部新隊伍。

2,做好迎接“新生杯”的準備工作。

1,院里組織新干見面會,保衛(wèi)部維持會場紀律。

2,院“新生杯”籃球賽正式開始,保衛(wèi)部主要負責維持賽場秩序工作,由于部門人手不夠,其他各部門派人協助,工作開展非常順利!

3,新一界團干培訓第一期以及幫助社聯開展的聯合大會。

總之,一年來做了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,不能達到更高要求。在今后的工作中,相信在院團委學生會的帶領下,一定能發(fā)揚所有個人優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取做得更好,獲得更好的成績。

組織會議工作總結篇三

我縣從7月開始,集中三個月的時間進行組織部門作風集中整頓建設工作。前面,禮云副部長對整個作風集中建設整頓工作作了詳細的安排,請大家按照這個安排部署扎實抓好學習提高、查找問題、集中整改三個階段的工作。針對這項活動,我談三點意見:

〈一〉深刻認識和正確領會新形勢下組織人事部門開展作風集中整頓建設的重要性和緊迫性黨的組織工作是黨的建設的重要組成部分,是堅持黨的政治路線的重要保證,是推動改革開放和現代化建設的關鍵因素。組織部門是各級黨委從事組織工作的職能部門,肩負著抓好黨的組織建設、黨員隊伍建設、干部隊伍建設、領導班子建設以及人才隊伍建設等各方面工作的重要任務。這一特定的職責和任務,決定了組織部門的特殊性,也決定了加強組織部門自身建設的重要性和長期性。強調:“要把組織部門建設成為黨性最強、作風最正、工作最出色的部門”。“組織部門要樹立積極進取、勇于創(chuàng)新、公道正派、清正廉潔的新形象”。指出:“組織部門是做人的工作的,做人的工作的干部,首先應該正正派派地做人;組織部門是做黨的建設工作的,從事黨建工作的干部,首先應該是一個真正的共產黨員”。因此,組織部門一定要努力加強自身建設,對組工干部一定要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,進一步提高政治素質和業(yè)務素質,把組織部建設成為“正氣部、服務部”。

近幾年來,我縣組織部門和廣大組工干部認真學習貫徹“三個代表”重要思想,堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委的決策,各項工作都取得了顯著的成績,為促進全縣經濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展作出了積極貢獻。先后承擔了許多重大的中心工作,如:在縣級領導班子和領導干部中開展的“三講”教育活動;在廣大農村開展的“三個代表”重要思想學習教育活動;貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》;抓好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導班子換屆等,這些工作都完成得很出色。因此,對縣委組織部及全縣組工干部的工作,縣委是充分肯定和認可的,也是滿意的。這充分說明了我們全縣組工干部隊伍是一支忠于職守、勤奮工作、任勞任怨的隊伍,是一支能打硬仗、能辦難事、能干大事的隊伍,是一支素質較高、聽黨的話、值得信賴的隊伍。

在充分肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,這些年來隨著改革的深入和社會的不斷發(fā)展,新情況、新問題、新矛盾層出不窮,人民群眾及社會各階層對黨的組織工作和干部工作的關注度和期望值在增強,由于特殊的工作職能和性質,組織人事部門正日益成為少數搞不正之風和腐敗行為的人進攻的目標,一些消極腐敗的思想和不正之風正在侵蝕我們的組工干部,也確有少數組工干部經不起考驗和誘惑,在思想上、作風上和行動上產生了偏差,出現了一些不容忽視的問題:如有的政治素質不高,不能正確地把握黨的干部工作原則和標準,不能嚴格按《條例》辦事;有的黨性不強,在干部人事工作中不堅持原則,搞親親疏疏、拉拉扯扯,接受“勾兌”;有的紀律觀念淡薄,跑風漏氣,甚至封官許愿或把反映干部問題的情況也透露給干部本人;有的不鉆研業(yè)務,考察干部不深不細不準,對干部工作的規(guī)章制度不熟悉等。對這些問題,我們的廣大組工干部必須要有清醒的認識,增強緊迫感和責任感。當前,有的人為什么熱衷于跑官要官、買官賣官,熱衷于拉關系、搞勾兌,就是因為他們從中得到了好處,這一方面說明我們在干部選拔任用工作中確實還有一些漏洞,另一方面也說明少數領導干部和組工干部為他們提供了方便。

這就助長了跑官、要官之風,助長了勾兌、拉關系之風。

這些問題雖然發(fā)生在少數人身上,但有的性質卻相當嚴重,不僅敗壞了組工干部隊伍的形象和組織部門的形象,而且影響了廣大人民群眾對黨的干部工作的看法,對黨風廉政建設的信心,乃至影響到整個黨的形象。人民群眾、廣大干部對此十分不滿、反響強烈,確實需要下功夫狠抓作風的整頓和建設了。我們一定要站在黨和國家前途命運的高度,面對人民群眾對干部任用問題上的強烈反映,從達縣錯誤任用袁成萍的事件中吸取深刻教訓,反思干部工作中存在的若干問題,采取切實有效的措施認真解決,從而進一步塑造組織部門公道正派的良好形象,進一步塑造干部工作選賢任能的良好形象,進一步增強干部群眾對組織工作的信任和支持。

當然,上述問題,絲毫不能否定組織部門所做的工作及所取得的成績??h委一直認為,組工干部政治業(yè)務素質普遍比較高,組織部門工作也很辛苦,不少同志長年累月埋頭苦干、淡泊名利、甘為人梯,為黨的事業(yè)無私奉獻。

但是,正是因為社會非常關注,人民期望值非常高,組工干部責任才非常重大,對大家既要熱情關懷、充分肯定,更要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,這樣才能真正取信于民,服務于社會大眾。這次組織部門開展作風集中整頓建設活動,也是一次全面加強組織部門自身建設的重大舉措,組織人事部門要站在黨的事業(yè)興旺發(fā)達的高度,站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度,站在切實貫徹好《干部任用條例》的高度,來充分認識這次作風集中整頓建設的重要性和必要性,集中精力解決組織工作和組工干部隊伍中存在的突出問題,真正樹立起組織部門公道正派的良好形象。廣大組工干部要把黨和人民的期望和要求轉化為巨大的工作動力,坦然地接受黨和人民的監(jiān)督和考驗,要把這次作風整頓建設作為提高自身素質、加強黨性修養(yǎng)和鍛煉的重要機遇,自覺地參加到這次集中整頓建設活動中來。

〈二〉采取切實措施努力解決組織工作和組工干部隊伍中存在的突出問題這次省委組織部通報處理的達縣用人失察失誤案件,盡管問題出在達縣,但同時反映出在組織工作中存在一些帶普遍性的問題,我們有沒有,有那些,采取怎樣的措施來解決和防患于未然,是我們在作風整頓中的主要任務。

當前,應該著力解決以下幾個方面的突出問題。

1、按照“公道正派、堅持原則”的要求,著力解決組工干部思想作風上存在的認識問題。思想作風建設是組織部門首先要查找和解決的問題,而公道正派則是最重要、最核心、最基本的要求。人民群眾看組織部門的形象、判別組工干部的素質,最根本的也是以能否做到公道正派為基本尺度。“公道正派”要成為組織部門和組工干部最鮮明的特征,牢記在每個組工干部心中,體現在每個組工干部的實際行動上,真正樹立起新世紀新階段組工干部公道正派的新形象。要樹立公道正派這一組工干部最基本的職業(yè)道德,一是要認識到組織部門的權力是黨和人民賦予的,不公道正派,就是對黨和人民不忠實。黨的干部路線的本質要求是“德才兼?zhèn)?,任人唯賢”,不公道正派,就不可能任人唯賢;不能任人唯賢,就不能調動廣大干部的積極性,就會對黨的事業(yè)、對國家的發(fā)展造成不可估量的損失。二是要認識到公道正派不是過高要求,而是起碼要求。干部工作選人、用人,也是一種裁判,裁判不公,比賽就會亂套。公正應是干部工作裁判的起碼要求,也是干部工作起碼的職業(yè)道德。不能公正地為黨和人民的事業(yè)選好人,用好人,就不配做組織工作干部。三是要認識到公道正派就寓于黨的干部政策之中,嚴格認真地執(zhí)行好黨的干部政策,就做到了公道正派。四是要認識到群眾擁護的,就是公道正派的,群眾反映強烈而又長期得不到解決的干部問題,往往就是不公道正派的。

2、始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民,著力解決組工干部工作作風上存在的突出問題。當前,在組工干部隊伍中,確有少數干部高高在上,嚴重脫離人民群眾,背離了組工干部的歷史使命。個別組工干部本事不大,但卻架子很大、口氣很大。廣大干部群眾對組工干部確實非常尊重,但我們自己心中要十分清醒,人家尊重我們是因為組織工作本身的重要,并不是我們自己有什么了不起的本事;要看到人家對我們很客氣,固然是尊重我們,但是可能是有點怕我們,怕我們不公道正派,怕我們不秉公辦事,怕我們對跑官要官、搞勾兌之人開綠燈。這就值得我們警惕、反思了。還要看到有的人對我們一味的說好話,投其所好,那就可能是別有用心了,想跑官要官,想得到按他的德才條件不應該得到的位子,這就需要我們抵制不正之風了,這些怎么能成為架子大的理由呢?有的人說組織部門沒有什么權力,都是黨委說什么說做什么,這只說到一部份,忽略了組織部門在干部任用基礎環(huán)節(jié)上的重要作用。不然為什么有那么多人找組織部勾兌,來表示好感,來吹吹拍拍?不然少數組工干部怎么能擺得起架子?所以在這次作風整頓建設中,必須進一步加強宗旨意識的教育,教育廣大組工干部牢記“兩個務必”,牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”,認真實踐“三個代表”,消除特權思想,擺正自身位置,做到“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”,讓人民群眾感到可親、可信、可敬,真正使組織部門成為黨員之家、干部之家、知識分子之家。

3、嚴肅干部人事紀律,著力解決干部選拔任用工作中存在的突出問題?!饵h政領導干部選拔任用工作條例》是黨的干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章。最近,中央辦公廳又印發(fā)了《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》,要求加強對黨政領導干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督,堅決防止和糾正選人用人上的不正之風,保證黨的干部路線、方針、政策全面正確的貫徹執(zhí)行。全縣廣大組工干部在這次作風集中整頓建設活動中,要認真對照《條例》,按照省委組織部提出的“四個絕對不允許”、“六個不準”,認真查擺干部選任工作中存在的突出問題,要敢于動真格、敢于碰硬、敢于揭露矛盾,敢于抓那些具有千絲萬縷聯系、又無人敢抓、無人敢管、無人敢過問的突出問題,要加大執(zhí)紀執(zhí)法工作的力度,堅決查處違紀違法案件,要增強主動監(jiān)督的意識,強化事前監(jiān)督、事中監(jiān)督,把對執(zhí)行《干部任用條例》情況監(jiān)督的關口前移,切實改變出了問題才去檢查、才去監(jiān)督的情況。對搞以權謀私、權錢交易、受賄賣官的,發(fā)現一起就要嚴肅查處一起,決不姑息、決不手軟。必須明確:組織工作的各項制度、各項規(guī)定就是一道道“高壓線”,誰敢觸犯組織人事紀律,誰就要受到嚴肅處理。黨內絕不允許腐敗現象滋生漫延。

〈三〉各基層黨委要認真履行好應盡的職責,幫助組工干部搞好作風整頓選人用人是各級黨委最重要的形象,也是最重要的導向。一個單位干部人事工作風氣正不正,與黨委領導班子特別是主要領導的作風正不正有很大關系。在這次作風集中整頓建設中,基層黨委我們只安排了負責政工工作的同志,基層黨委一定要提高認識,加強領導,做好相關工作。

一是要確保學習時間?;鶎右侠戆才沤M工干部在集中整頓期間的工作,適時安排專門時間,讓組工干部認真研讀有關組織紀律規(guī)定。二是要幫助查找問題?;鶎右才艑iT的黨委會,圍繞“五查五促”和省委組織部魏宏同志提出的十個方面的問題,幫助組工干部找出存在的問題和不足。三是要督促整改提高。基層要根據干部查找出的問題,督促形成整改材料,督促加以貫徹落實,確保整改收到實效。

(二)基層組織建設和干部工作今年下半年,基層組織建設和干部工作要嚴格按照國龍書記提出的“爭先進,創(chuàng)一流”和“找差距,盯重點,創(chuàng)特色,求突破”的要求,圍繞年初工作目標,扎實推進各項工作,確保各項工作實現上檔升位。在做好常規(guī)工作的同時,在三個方面求取新突破:一是在“三村建設”上求取新突破。要重點在科技興村和“四建五改”上做文章,推進農村產業(yè)結構調整和生產生活環(huán)境的改善;要完善制度建設,做到有章可依、有章必依,著力推進民主管村和依法治村。二是在基層組織建設上求取新突破。農村要加大黨員發(fā)展力度,機關要加強黨員作風建設,社區(qū)要強化黨員服務意識,非公有制企業(yè)要加強黨的建設。三是在推進人才資源向人才資本轉變上求取新突破。要圍繞省委提出的“三個轉變”,在人才資源向人才資本轉變上謀新思路,拿新舉措,出新成果。如何盤活現有資源,如何引進縣外人才資源,如何實現人才資源的共享和擴張,為的超常規(guī)發(fā)展提供人才保障。

同志們:我們要迅速行動起來,深入學習貫徹胡“七一”重要講話,在興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮中,切實解決組織工作中存在的突出問題,推動我縣組織工作新的發(fā)展,樹立起公道正派、堅持原則的良好形象,讓組織放心,讓群眾滿意。縣委相信,通過這次集中整頓,全縣組織工作一定會出現一個新的氣象、新的面貌,一定切實擔負起歷史的重任,在奮力推進發(fā)展新跨越中作出組織部門應有的貢獻。

組織會議工作總結篇四

各位委員、同志們:

縣政協七屆一次會議今天隆重開幕了。我代表縣委向大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席會議的各位委員和同志們表示親切的問候!這次會議,我們將選舉縣七屆政協領導班子。希望各位委員以飽滿的政治熱情和強烈的責任感,充分發(fā)揚民主,認真履行職責,圓滿完成大會的各項議程,把這次會議開成民主、求實、團結、鼓勁的大會。

近年來,縣政協堅持政協工作的正確方向,鞏固了全縣團結合作的政治基礎;牢牢把握團結民主主題,充分發(fā)揮黨團結各界的重要橋梁、紐帶作用,加強了與各黨派、人民團體和各族各界人士的團結和聯系;堅持總結經驗,發(fā)揮典型帶動作用,推進了政協工作的規(guī)范化和制度化;認真履行職能,促進黨委政府決策的民主化和科學化,為全縣改革開放、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。在此,我代表縣委向廣大政協委員表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在這里,我們特別要對即將離任的##主席表示誠摯的謝意!##同志是老領導、老同志,在我縣工作多年,由于年齡原因,根據上級有關規(guī)定,本人請求,這次會議后將不再擔任縣政協主席職務,現已經縣委研究同意并報上級組織批準。##同志具有很高的政治覺悟,講黨性、講原則、講大局,為人正派,辦事公道,作風深入,工作創(chuàng)新,善于解決和處理復雜問題,表現出了很強的領導能力和協調能力。在政協任職期間,注重發(fā)揮政協優(yōu)勢,認真履行政協職能,站在全縣工作大局的高度出主意、想辦法,努力為縣委、縣政府當好參謀助手,為##經濟發(fā)展建言盡力,以其良好的自身形象、突出的工作業(yè)績和積極帶頭推進領導班子新老交替的高風亮節(jié),深受全縣干部群眾和社會各界的好評。讓我們再次以熱烈的掌聲對裕民同志表示深深的敬意!

新一屆政協已經產生,肩負的任務更加艱巨。希望人民政協繼續(xù)堅持團結和民主兩大主題,以與時俱進的精神和深入扎實的作風,勤奮工作,努力奮斗,為加快推進##經濟社會發(fā)展做出新貢獻。下面,我就做好今后的政協工作講四點意見。下面我講三個問題:

一、進一步提高對做好新時期人民政協工作重要性的認識。

今年是黨和國家歷史上具有重要意義的一年,黨的xx屆五中全會將勝利召開,##經濟社會也將進入加快調整與發(fā)展的新時期,做好新時期人民政協工作意義重大。人民政協是我國最廣泛的愛國統一戰(zhàn)線組織,是中國共產黨領導的多黨合作和政治協商的重要機構,是我國政治生活中發(fā)揚社會主義民主的重要形式。歷史實踐證明,統一戰(zhàn)線在過去、現在和將來,始終是我們黨不斷奪取勝利的重要法寶。人民政協具有聯系廣泛、位置超脫的優(yōu)勢,是我們在新的歷史條件下開展思想政治工作,促進安定團結,動員社會各族各界和海內外友好人士建設、發(fā)展##不可或缺的有生力量。人民政協具有廣泛的代表性和包容性,政協委員大多在基層、在群眾中,是我們傾聽群眾呼聲的直接渠道,了解社情民意的主要渠道,發(fā)揚社會主義民主的重要渠道。人民政協具有人才薈萃、智慧集聚的優(yōu)勢,政協委員具有強烈的愛國之心,也不乏報國之才,而且還有一些有經驗、有能力、有威望的老領導、老同志,都是我們加快發(fā)展的智力資源。做好政協工作,有利于凝聚各方面的力量,鞏固和發(fā)展最廣泛的愛國統一戰(zhàn)線;有利于更好地貫徹落實“三個代表”重要思想,進一步促進黨的建設;有利于圍繞縣委的中心工作,充分調動一切積極因素,促進全縣經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。因此,我們要站在跨世紀發(fā)展的高度,重新估價人民政協工作的性質、地位和作用,進一步強化統戰(zhàn)意識,增強做好政協工作的使命感和責任感,發(fā)揮好政協的獨特政治優(yōu)勢,不斷鞏固安定團結發(fā)展的大好形勢,暢通民主渠道,凝聚各方力量,調動積極因素,努力開創(chuàng)##經濟社會發(fā)展新局面。

二、進一步發(fā)揮政協的職能作用。

人民政協要牢牢把握政協工作的時代特點,緊緊圍繞縣委中心工作,認真履行職能,創(chuàng)造性地開展工作,為推動##經濟社會發(fā)展發(fā)揮更大更好的作用。

充分發(fā)揮“人才庫”、“智囊團”作用,為加快經濟發(fā)展建言獻計??h政協和廣大政協委員要把握好名城建設這個主題,表民情,議大事,獻良策,做好有關重大問題的調查研究,為縣委、政府提供更多富有前瞻性、科學性、可行性的意見和建議。要利用職能優(yōu)勢和便利渠道,協助做好各項重大決策的貫徹落實,使黨委意圖和人民意志得到更好的體現。

充分發(fā)揮協調關系、化解矛盾作用,為維護團結、促進穩(wěn)定盡職盡責。要主動為黨分憂、為民解愁,把黨和政府的政策主張及時傳遞到各個社會階層,引導群眾熱情支持、積極參與##改革開放和現代化建設。要密切關注潛在的不穩(wěn)定因素,協助做好釋疑解惑工作,積極化解社會矛盾,為##經濟發(fā)展發(fā)創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。

充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用,為提升社會主義民主政治建設水平盡心盡力。要堅持開展以協商討論、批評建議為主的民主監(jiān)督,特別是加強對全縣各級黨政機關及其工作人員貫徹黨和國家的路線、方針、政策,執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)等方面的監(jiān)督。要繼續(xù)堅持在政協委員和民主黨派成員中聘請?zhí)匮O(jiān)督員制度,積極參與黨委、政府的重要檢查活動,切實保證民主監(jiān)督到位。

充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,為促進往來聯誼及對外開放貢獻力量。廣大政協委員要通過多種渠道和形式,繼續(xù)做好港澳臺同胞和海外僑胞的聯絡工作,聯系感情,擴大交往,增進友誼,引資興業(yè),為我縣構筑“大開放”發(fā)展格局貢獻一己之力。

三、加快推進政協工作的規(guī)范化、制度化。

這是貫徹省市委《實施意見》、《實施辦法》的核心所在。

政治協商要堅持“三在前、三在先”。重大問題協商在縣委決策之前,人大通過之前,政府決定之前。制定全縣經濟建設和社會發(fā)展規(guī)劃及事關人民生活的重要問題,要堅持先協商后決策;對重要的人事安排包括同級人大、政府、政協領導成員的人事安排,要堅持先協商后決定;制定關系地方全局的重要政策法規(guī),要堅持先協商后通過。

民主監(jiān)督要堅持“三通報、三傾聽”制度。根據政協實施民主監(jiān)督的工作需要,縣委、政府要把國家憲法、法律法規(guī)的實施情況向政協通報;把對制定的重要方針、政策的貫徹執(zhí)行情況向政協通報;把對黨政機關及其工作人員履行職責、遵守法紀、為政清廉方面的情況向政協通報。縣委、政府要定期傾聽政協組織和委員對制定、實施大政方針的意見和建議;傾聽他們對縣委、政府機關及其工作人員在執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨風廉政建設方面的意見,特別是揭露問題方面的批評和建議;傾聽他們對人民群眾普遍關注的熱點、難點問題所作出的反映和提出的意見及建議。

參政議政要堅持“三提供、三主動”制度??h委和政府要為政協參政議政提供情況、提供條件、提供保證;政協要發(fā)揮優(yōu)勢,主動圍繞黨政中心工作,對經濟和社會發(fā)展中的重要問題進行超前調研,提出想法和建議;主動總結并向黨委和政府提供改革和發(fā)展中的新經驗、新問題,反映社情民意;主動組織委員開展各項有益活動,為經濟建設和社會進步多辦實事和多辦好事。

四、切實加強黨對人民政協工作的領導。

堅持黨的領導,是做好新時期人民政協工作的根本保證。因此,做好新形勢下的政協工作,必須進一步加強和改善黨對政協工作的領導。

納入日程,擺上位置。縣委常委會議每年要聽取政協工作匯報,及時研究解決政協工作中出現的實際問題。要圍繞縣委各個時期的中心工作,從政協職能特點出發(fā),出題目,交任務,做到縣委、政協工作有機結合。堅持不是常委的政協主席列席縣委常委會議,政協常務副主席列席政府常務會議及其它有關會議制度。人大及政府召開的重要會議,也要視內容邀請政協領導或有關政協委員列席。要建立和完善黨委、人大、政府、政協聯系制度,建立健全政府各部門與政協各專門委員會對口協商和聯系制度。各部門要積極支持政協開展的調查、視察和考察活動,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直黨委要確定一名副書記聯系政協,參加政協的重大活動和重要會議,通報工作情況,聽取政協意見。

努力創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。要為政協開展工作創(chuàng)造良好的工作條件和外部環(huán)境。對政協開展工作所需經費,要列入財政預算,切實予以保證;對政協委員、政協機關工作人員工作生活中存在的實際問題盡力幫助解決;切實改善政協機關辦公條件,盡快實現政協機關微機與省市聯網。政協委員所在單位要大力支持政協委員的工作,尊重和保障他們政治上、組織上的各種權利。要進一步加大對人民政協工作的宣傳力度,為推進社會主義民主和人民政協工作提供強有力的輿論支持。

不斷加強政協組織建設。要切實加強政協委員及機關干部隊伍建設,真正把那些熱愛政協工作、有較強參政議政能力、業(yè)績突出、形象良好的各族各界代表人士選入政協委員隊伍;將政協機關干部的培養(yǎng)、選拔、使用納入黨委的統一計劃,發(fā)揮好政協黨組和委員在政協組織中的作用。要進一步增強政協委員自身素質,強化責任及自律、自覺意識,不斷增強忠實履行職責的本領。

同志們,時代在前進,使命在召喚。讓我們以三個代表和科學發(fā)展觀為指導,解放思想,與時俱進,凝心聚力,扎實工作,努力開創(chuàng)我縣新時期人民政協工作的新局面,以優(yōu)異業(yè)績迎接黨的xx屆五中全會召開!

最后預祝大會圓滿成功。

組織會議工作總結篇五

各位委員、同志們:

縣政協七屆一次會議今天隆重開幕了。我代表縣委向大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席會議的各位委員和同志們表示親切的問候!這次會議,我們將選舉縣七屆政協領導班子。希望各位委員以飽滿的政治熱情和強烈的責任感,充分發(fā)揚民主,認真履行職責,圓滿完成大會的各項議程,把這次會議開成民主、求實、團結、鼓勁的大會。

近年來,縣政協堅持政協工作的正確方向,鞏固了全縣團結合作的政治基礎;牢牢把握團結民主主題,充分發(fā)揮黨團結各界的重要橋梁、紐帶作用,加強了與各黨派、人民團體和各族各界人士的團結和聯系;堅持總結經驗,發(fā)揮典型帶動作用,推進了政協工作的規(guī)范化和制度化;認真履行職能,促進黨委政府決策的民主化和科學化,為全縣改革開放、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。在此,我代表縣委向廣大政協委員表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在這里,我們特別要對即將離任的##主席表示誠摯的謝意!##同志是老領導、老同志,在我縣工作多年,由于年齡原因,根據上級有關規(guī)定,本人請求,這次會議后將不再擔任縣政協主席職務,現已經縣委研究同意并報上級組織批準。##同志具有很高的政治覺悟,講黨性、講原則、講大局,為人正派,辦事公道,作風深入,工作創(chuàng)新,善于解決和處理復雜問題,表現出了很強的領導能力和協調能力。在政協任職期間,注重發(fā)揮政協優(yōu)勢,認真履行政協職能,站在全縣工作大局的高度出主意、想辦法,努力為縣委、縣政府當好參謀助手,為##經濟發(fā)展建言盡力,以其良好的自身形象、突出的工作業(yè)績和積極帶頭推進領導班子新老交替的高風亮節(jié),深受全縣干部群眾和社會各界的好評。讓我們再次以熱烈的掌聲對裕民同志表示深深的敬意!

新一屆政協已經產生,肩負的任務更加艱巨。希望人民政協繼續(xù)堅持團結和民主兩大主題,以與時俱進的精神和深入扎實的作風,勤奮工作,努力奮斗,為加快推進##經濟社會發(fā)展做出新貢獻。下面,我就做好今后的政協工作講四點意見。下面我講三個問題:

一、進一步提高對做好新時期人民政協工作重要性的認識。

今年是黨和國家歷史上具有重要意義的一年,黨的十六屆五中全會將勝利召開,##經濟社會也將進入加快調整與發(fā)展的新時期,做好新時期人民政協工作意義重大。人民政協是我國最廣泛的愛國統一戰(zhàn)線組織,是中國^v^領導的多黨合作和政治協商的重要機構,是我國政治生活中發(fā)揚社會主義民主的重要形式。歷史實踐證明,統一戰(zhàn)線在過去、現在和將來,始終是我們黨不斷奪取勝利的重要法寶。人民政協具有聯系廣泛、位置超脫的優(yōu)勢,是我們在新的歷史條件下開展思想政治工作,促進安定團結,動員社會各族各界和海內外友好人士建設、發(fā)展##不可或缺的有生力量。人民政協具有廣泛的代表性和包容性,政協委員大多在基層、在群眾中,是我們傾聽群眾呼聲的直接渠道,了解社情民意的主要渠道,發(fā)揚社會主義民主的重要渠道。人民政協具有人才薈萃、智慧集聚的優(yōu)勢,政協委員具有強烈的愛國之心,也不乏報國之才,而且還有一些有經驗、有能力、有威望的老領導、老同志,都是我們加快發(fā)展的智力資源。做好政協工作,有利于凝聚各方面的力量,鞏固和發(fā)展最廣泛的愛國統一戰(zhàn)線;有利于更好地貫徹落實“三個代表”重要思想,進一步促進黨的建設;有利于圍繞縣委的中心工作,充分調動一切積極因素,促進全縣經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。因此,我們要站在跨世紀發(fā)展的高度,重新估價人民政協工作的性質、地位和作用,進一步強化^v^意識,增強做好政協工作的使命感和責任感,發(fā)揮好政協的獨特政治優(yōu)勢,不斷鞏固安定團結發(fā)展的大好形勢,暢通民主渠道,凝聚各方力量,調動積極因素,努力開創(chuàng)##經濟社會發(fā)展新局面。

二、進一步發(fā)揮政協的職能作用。

人民政協要牢牢把握政協工作的時代特點,緊緊圍繞縣委中心工作,認真履行職能,創(chuàng)造性地開展工作,為推動##經濟社會發(fā)展發(fā)揮更大更好的作用。

充分發(fā)揮“人才庫”、“智囊團”作用,為加快經濟發(fā)展建言獻計??h政協和廣大政協委員要把握好名城建設這個主題,表民情,議大事,獻良策,做好有關重大問題的調查研究,為縣委、政府提供更多富有前瞻性、科學性、可行性的意見和建議。要利用職能優(yōu)勢和便利渠道,協助做好各項重大決策的貫徹落實,使黨委意圖和人民意志得到更好的體現。

充分發(fā)揮協調關系、化解矛盾作用,為維護團結、促進穩(wěn)定盡職盡責。要主動為黨分憂、為民解愁,把黨和政府的政策主張及時傳遞到各個社會階層,引導群眾熱情支持、積極參與##改革開放和現代化建設。要密切關注潛在的不穩(wěn)定因素,協助做好釋疑解惑工作,積極化解社會矛盾,為##經濟發(fā)展發(fā)創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。

充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用,為提升社會主義民主政治建設水平盡心盡力。要堅持開展以協商討論、批評建議為主的民主監(jiān)督,特別是加強對全縣各級黨政機關及其工作人員貫徹黨和國家的路線、方針、政策,執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)等方面的監(jiān)督。要繼續(xù)堅持在政協委員和^v^成員中聘請?zhí)匮O(jiān)督員制度,積極參與黨委、政府的重要檢查活動,切實保證民主監(jiān)督到位。

充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,為促進往來聯誼及對外開放貢獻力量。廣大政協委員要通過多種渠道和形式,繼續(xù)做好港澳臺同胞和海外僑胞的聯絡工作,聯系感情,擴大交往,增進友誼,引資興業(yè),為我縣構筑“大開放”發(fā)展格局貢獻一己之力。

三、加快推進政協工作的規(guī)范化、制度化。

這是貫徹省市委《實施意見》、《實施辦法》的核心所在。

政治協商要堅持“三在前、三在先”。重大問題協商在縣委決策之前,人大通過之前,政府決定之前。制定全縣經濟建設和社會發(fā)展規(guī)劃及事關人民生活的重要問題,要堅持先協商后決策;對重要的人事安排包括同級人大、政府、政協領導成員的人事安排,要堅持先協商后決定;制定關系地方全局的重要政策法規(guī),要堅持先協商后通過。

民主監(jiān)督要堅持“三通報、三傾聽”制度。根據政協實施民主監(jiān)督的工作需要,縣委、政府要把國家憲法、法律法規(guī)的實施情況向政協通報;把對制定的重要方針、政策的貫徹執(zhí)行情況向政協通報;把對黨政機關及其工作人員履行職責、遵守法紀、為政清廉方面的情況向政協通報。縣委、政府要定期傾聽政協組織和委員對制定、實施大政方針的意見和建議;傾聽他們對縣委、政府機關及其工作人員在執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨風廉政建設方面的意見,特別是揭露問題方面的批評和建議;傾聽他們對人民群眾普遍關注的熱點、難點問題所作出的反映和提出的意見及建議。

參政議政要堅持“三提供、三主動”制度。縣委和政府要為政協參政議政提供情況、提供條件、提供保證;政協要發(fā)揮優(yōu)勢,主動圍繞黨政中心工作,對經濟和社會發(fā)展中的重要問題進行超前調研,提出想法和建議;主動總結并向黨委和政府提供改革和發(fā)展中的新經驗、新問題,反映社情民意;主動組織委員開展各項有益活動,為經濟建設和社會進步多辦實事和多辦好事。

四、切實加強黨對人民政協工作的領導。

堅持黨的領導,是做好新時期人民政協工作的根本保證。因此,做好新形勢下的政協工作,必須進一步加強和改善黨對政協工作的領導。

納入日程,擺上位置??h委常委會議每年要聽取政協工作匯報,及時研究解決政協工作中出現的實際問題。要圍繞縣委各個時期的中心工作,從政協職能特點出發(fā),出題目,交任務,做到縣委、政協工作有機結合。堅持不是常委的政協主席列席縣委常委會議,政協常務副主席列席政府常務會議及其它有關會議制度。人大及政府召開的重要會議,也要視內容邀請政協領導或有關政協委員列席。要建立和完善黨委、人大、政府、政協聯系制度,建立健全政府各部門與政協各專門委員會對口協商和聯系制度。各部門要積極支持政協開展的調查、視察和考察活動,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直黨委要確定一名副書記聯系政協,參加政協的重大活動和重要會議,通報工作情況,聽取政協意見。

組織會議工作總結篇六

在市人代會召開前組織代表開展會前集中視察,是代表依法執(zhí)行代表職務的重要活動,是市人民代表大會及其常務委員會對國家機關工作進行監(jiān)督的重要形式,也是市人民代表大會召開的重要準備工作。根據《市十五屆人大四次會議前組織市人大代表集中視察工作方案》,10月下旬至11月上旬,市人大常委會以“統一部署、分團組織”的形式,組織開展了市人大代表會前集中視察活動。共計408名市人大代表,10名全國人大代表,323名區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表參加視察?,F將有關情況總結如下:

一、提前謀劃,統籌部署,務求視察活動取得實效。

專門就會前集中視察工作聽取匯報并做出明確指示。張清副主任多次聽取代表聯絡室關于視察組織工作安排,提出具體意見和要求。10月12日,市人大常委會主任會議研究通過了視察工作方案,明確了視察目的、組織形式、視察專題、視察安排、職責分工等內容。按照疫情防控常態(tài)化工作要求,在總結以往視察工作的基礎上,今年會前集中視察由市人大常委會統一部署,常委會辦公廳和各工作機構積極參與,各區(qū)人大常委會分別組織本團市人大代表圍繞專題開展視察。既減少了大規(guī)模聚集,又確保了視察效果。

二是市區(qū)配合,統籌協調。市人大常委會統一制定視察工作方案,確定視察專題,集中進行部署,明確了會前集中視察的目的意義,指明了視察工作的重點與方向。各區(qū)突出各自的區(qū)位優(yōu)勢,結合本團代表需求和本區(qū)工作實際,精心選擇視察專題,妥善組織視察活動,加強與各區(qū)“一府兩院”之間的協調配合,充分發(fā)揮集中力量共同做好代表工作的優(yōu)勢,組織協調和服務保障工作更加完善。

三是分散安排,靈活高效。今年的集中視察在時間安排上采取“分散式,多組別”的形式,在兩周左右的時間段內分散開展視察活動。這種時間上的調整,使得各區(qū)可以結合各自工作實際,統籌考慮,將集中視察與重點工作緊密結合,融合推進,進一步保證了視察的效果。同時,能夠充分考慮各團代表和視察單位的實際情況,合理安排確定視察時間。

四是視察座談,有效銜接。視察過程中,更加注重組織代表收集匯總視察中發(fā)現的成功經驗與各類問題,為開好專題座談會奠定基礎。各團在認真組織視察,召開專題座談會的基礎上,推薦1名代表(人數60以上的可以推薦2名),匯集全團代表的意見建議,參加由市領導召開的代表座談會,更好的聚焦熱點難點問題,更加全面的反映民情民意,有效提升座談的質量與效率。調整了以往上午視察下午座談的形式,拉開了視察與座談會的時間,有助于代表認真梳理在視察中發(fā)現的問題,更加有效地提煉轉化為意見和建議在座談會上提出,為“一府兩院”有關部門改進工作、起草好人代會報告提供參考。

二、安排周密,組織有力,各團聚焦代表關注,視察活動形式多樣。

按照市人大常委會統一部署,各區(qū)人大常委會全力以赴,主要負責同志親自帶隊,結合本區(qū)實際工作情況圍繞15個專題,分成24個小組,精心組織開展集中視察。

東城區(qū)細化視察活動專題,利用2天時間,市人大代表集中視察與區(qū)人大代表集中視察統籌安排,組織市人大代表視察的同時,邀請全國人大北京團部分代表和區(qū)人大代表,圍繞“城市精細化管理”“公共文化服務建設”“促進經濟高質量發(fā)展”“殘疾人事業(yè)發(fā)展”和“發(fā)揮檢察聚能、服務保障首都功能核心區(qū)建設”等五個專題,廣泛深入多家社區(qū)和企事業(yè)單位,開展系列視察活動,視察工作安排扎實深入,內容豐富,取得良好成效。

延慶區(qū)組織視察延慶和崇禮兩地冬奧會重點工程建設情況。安排2天時間,分別赴新建成的京張高鐵延慶站、冬奧會延慶賽區(qū)施工現場以及張家口市崇禮區(qū),詳細了解項目建設情況、施工進展情況、冬奧會籌備情況,以及生態(tài)環(huán)境保護、文旅資源開發(fā)、場館賽后利用規(guī)劃等情況。通過視察,加深了兩地交流,加深了代表們對冬奧會兩地整體籌備工作的全面了解,增強了在京津冀協同發(fā)展大局下,進一步圍繞服務保障賽事、推動高質量綠色發(fā)展、深化兩地合作發(fā)展的信心。

順義區(qū)視察安排報請區(qū)委同意,確定2個專題,邀請區(qū)人大相關專委會和部分基層區(qū)人大代表參加視察,結合區(qū)人大監(jiān)督工作,使集中視察具針對性。進一步落實“市區(qū)鎮(zhèn)三級代表聯系組機制”和“區(qū)人大常委會、區(qū)人大專委會聯系市人大代表機制”,推進三級代表履職、聯動常態(tài)化。朝陽區(qū)和大興區(qū)均安排2個專題,進行視察。門頭溝區(qū)將視察工作與生態(tài)涵養(yǎng)立法調研工作同步推進。

懷柔區(qū)區(qū)長,東城區(qū)、海淀區(qū)、平谷區(qū)、順義區(qū)、昌平區(qū)、密云區(qū)等區(qū)常務副區(qū)長或常委、副區(qū)長陪同視察并與代表進行座談交流,既體現了區(qū)政府主要負責同志對代表視察工作的重視,又使代表對全區(qū)工作有了更全面地了解。

門頭溝區(qū)、順義區(qū)、昌平區(qū)等區(qū)在視察活動中積極組織市、區(qū)、

鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

三級人大代表開當前隱藏內容免費查看展視察,廣泛征求意見建議,密切了市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級人大代表的聯系,有效擴大了會前集中視察活動的深度廣度。

西城區(qū)、豐臺區(qū)、石景山區(qū)、房山區(qū)、通州區(qū)等區(qū),普遍注重將實地視察與聽取專題匯報、同被視察單位座談與交流相結合,請區(qū)政府相關部門匯報相關情況。朝陽區(qū)還請市財政局有關負責同志就今年財政工作形勢和預算編制情況進行了通報,提高了視察實效,保證了代表能夠深入了解情況。

三、聚焦關注、內容豐富,四級人大代表踴躍參與。

今年的會前集中視察選題覆蓋面廣,代表們全方位、多角度、立體化的了解了全市總體情況,達到了預期效果,取得了圓滿成功。

市人大常委會代表聯絡室按照圍繞市十五屆人大三次會議精神,結合代表建議、批評和意見關注的主要問題,梳理了視察參考議題。

各區(qū)結合日常工作的實際,提出了具體視察專題,聚焦市、區(qū)重點工作和群眾關心關切,涵蓋了垃圾分類、改善民生、歷史文化名城保護、科技創(chuàng)新、文化產業(yè)創(chuàng)新、優(yōu)化營商環(huán)境、生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)建設、國際交往中心建設、“吹哨報到”改革、“接訴即辦”工作機制等10個方面內容。尤其是,11個區(qū)的選題涉及了科技創(chuàng)新中心建設、現代城市管理和生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)建設主題,與當前北京經濟社會發(fā)展形勢和常委會工作重點高度契合。

廣大代表積極參與,市人大代表視察中,邀請部分全國人大北京團代表、區(qū)人大代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表共同參與視察活動,深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)和機關、企事業(yè)單位等,了解實際情況,聽取群眾意見,開展座談交流,加深了對市情、區(qū)情的了解,增進了四級代表的互動交流。

代表們認為,此次會前集中視察活動,緊扣中心工作、緊扣人民群眾重大關切、緊扣常委會監(jiān)督議題,重點突出、組織有力。內容豐富,獲取的信息多,實地察看感受非常深刻。

通過集中視察,代表們一致認為,一年來,全市上下沉著有力應對各種風險挑戰(zhàn),統籌新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作,扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?!比蝿眨咔榉揽毓ぷ魅〉弥卮髴?zhàn)略成果,三大攻堅戰(zhàn)扎實推進,經濟增長好于預期,各項事業(yè)取得了新的重大成就。代表們認為,視察活動聚焦成績亮點,組織周密有力,達到了會前廣泛凝聚共識、鼓舞士氣的目的。

提出高質量的議案和建議奠定了基礎。

組織會議工作總結篇七

工作會議總結(一)。

今天上午我們召開的20**年全省水文工作會議是非常重要的,這次會議對于全面貫徹全國水文工作會議和全省水利工作會議精神,進一步宣傳落實《^v^水文條例》,做好今年和近期水文工作,積極服務興水戰(zhàn)略,促進我省水文事業(yè)又好又快發(fā)展,具有非常重要的意義。會上,潘廳長、解廳長和其他領導發(fā)表了重要講話;宋局長做了會議主報告,充分肯定了20**年全國水文工作取得的成績,深刻分析了當前水文事業(yè)發(fā)展面臨的新形勢和新要求,重點部署了今后一個時期和今年的水文工作任務。這次會議時間雖短,但總結了成績,交流了經驗,研究了問題,明確了目標,達成了共識,取得了圓滿成功。

下面我對會議作簡要總結,并對會議精神的貫徹落實和今年的工作講幾點意見。

一、會議的主要收獲。

(一)認清了形勢,提高了認識。

當前我省水文事業(yè)處于難得的歷史機遇期。宋局長的報告從經濟社會發(fā)展、全球氣候變化、《水文條例》頒布實施以及興水戰(zhàn)略的要求四個方面,對水文面臨的新形勢和新要求作了全面、透徹的分析,闡述了水文事業(yè)面臨大好機遇與嚴峻挑戰(zhàn)并存的大形勢。各位領導和宋局長對新形勢的分析,就是對水文工作的新要求,指明了我省水文事業(yè)發(fā)展的新方向,對于提高對水文改革與發(fā)展的認識,具有非常重要的意義。

(二)理清了思路,明確了任務。

當前是全面建設小康社會的關鍵時期,是實施興水戰(zhàn)略,全力以赴攻堅的關鍵時期,也是我省水文事業(yè)全面、協調、可持續(xù)發(fā)展的關鍵時期。宋局長在報告中闡述了今后一個時期水文發(fā)展的總體思路,同時提出今年要著力抓好的工作任務。我們工作思路更清晰了,目標任務更具體了,工作要求更明確了。

(三)明晰了問題,找準了差距。

二、認真貫徹落實會議精神。

(一)抓好學習宣傳,進一步統一思想認識。

組織會議工作總結篇八

及部長的帶領下把工作進行得有條不紊。

上學期,我院社聯組織部在社聯。

主席。

及院團委的指導和關懷下,以求創(chuàng)新工作的模式,改進工作的方法。緊緊圍繞院級工作大局和學校發(fā)展的步伐,服務學院,服務學生,開展了一系列有成績的工作,推動了我院社聯及院系的發(fā)展。現工作總結如下:

隊伍建設:十月初,社聯組織部開始面向全院大一招新,共有二十余人填報我部門。經過一輪面試一輪筆試,最后有八名同學作為新干事成為培養(yǎng)對象,為組織部注入了新鮮血液,帶入了新的活力,為使組織部新干事盡快適應工作環(huán)境,熟悉和投入到工作環(huán)境中,使其在今后的工作中更具有戰(zhàn)斗力,我們進行了一次簡單的由部長帶領的工作培訓。主要講了一下組織部所需要做的一些具體事情。

元旦晚會:十二月初,我部在緊隨社聯主體的發(fā)展下,配合開展了元旦晚會活動。我部門男生負責了迎賓和機動組工作,女生負責了會場布置及茶水遞送工作,另外在晚會期間也積極配合其他部門開展各項工作,以飽滿的工作熱情做好晚會工作。

工學院社聯趣味運動會:此次運動會由我部門負責起稿,策劃工作。由于資金到位,運動會開展的很順利。但是,在運動會期間也發(fā)現了一些問題,由于運動員不能按時到場致使我們工作的期間出現了一些混亂,但我們采取了積極措施得以繼續(xù)進行。最后的成果還是相當卓著的,把我院在全校的名聲提高了不少。

志愿者活動:

(1)我部門積極配合了其他部門及協會成員清理了校園內的垃圾,提高了榮譽感。也為我們的工作提供了良好的環(huán)境。同時加強了同學們保持清潔的好習慣。

(2)我院社聯還集體組織了掃墓活動,為以前的烈士獻上我們的一束花,以表達我們的記念之心。

送畢業(yè)生晚會:此次晚會是我社聯與學生會共同合作完成。

為xx級畢業(yè)生送別,我部門主要負責會場布置及晚會時的一切臺上工作。此次晚會可謂成績顯著,在晚會期間校里領導前來觀看表示非常成功。可是在最后期間出現了一些問題,由于晚會結束時間稍晚,導致最后整理工作出現人手不夠現象,而且在經費方面也出現了差錯,但總體來看是值得肯定的。

下學期工作計劃:

一:招新:九月初對大一新生招新并進行培訓;

二:組織籌劃迎新晚會和元旦晚會;

三:組織籌劃工學院公益活動;

四:組織籌劃這學期趣味運動會;

五:配合院團委和我社聯開展其他各項工作。

組織會議工作總結篇九

**鎮(zhèn)轄17個行政村,13679個人口,20xx年村級組織換屆選舉產生村黨支部書記17名,村委會主任16名,“兩委”委員(不含書記、主任)72名,村“兩委”年齡結構進一步合理,村級班子戰(zhàn)斗力進一步得到提升,干實事,謀發(fā)展的信心和決心得到進一步體現,通過一年的運轉,農村各項社會事業(yè)和經濟發(fā)展取得了一定的成績。

為全面了解掌握去年換屆以來村級組織和村干部履職情況,進一步總結經驗,查找問題,研究對策措施,構建中心突出,分工明確,運轉高效的村“兩委”班子,鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎,推進新農村建設進程。自3月初起,**鎮(zhèn)黨委組織4個“回訪”問效工作組對17個村級班子,105名村干部工作運行情況進行全面回訪考察,共召開座談會17場,發(fā)放評議表558份,走訪普通農戶113戶,聽取群眾意見建議52條。通過評議,村級班子中,群眾滿意的14個,占總數的82.4%,基本滿意3個,占總數的17.6%;村干部中,評議稱職的87人,占總數的82.9%,基本稱職17人,占總數的16.2%,不稱職1人?!案蓪嵤碌亩嗔?,說空話的少了;溝通多了,矛盾少了;村干部往鎮(zhèn)里跑的多了,老百姓直接找鎮(zhèn)里的少了?!?*鎮(zhèn)村級組織“回訪”問效活動開展以來形成了“三多三少”的和諧氛圍。

(一)、突出重點。一是建立組織,加強領導。為確保“回訪”問效工作扎實有效地開展,鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記任組長,班子成員為組員的.村級組織回訪領導小組,下設**、儒洪、上坊、西園四個回訪工作組,同時制訂下發(fā)了《關于開展村級組織回訪的通知》(大委【20xx】10號,明確了工作方案和各項回訪問效工作紀律、考察范圍和目標任務。二是宣傳發(fā)動,廣泛動員。在“回訪”問效前,鎮(zhèn)黨委專門召開鎮(zhèn)村干部動員大會,進一步加強認識,統一思想,在全鎮(zhèn)范圍內形成“回訪”問效的良好氛圍,并對工作進行了認真部署。三是明確回訪重點。突出圍繞“六訪六看”來開展“回訪”問效工作。即訪村級組織運轉情況,特別是村黨支部書記與村委會主任工作配合情況,看是否團結;訪工作開展情況,特別是村級組織20xx年度的工作目標任務完成情況和村主要干部競職承諾兌現情況,看是否務實干事;訪財務民主情況,特別是村級財務管理規(guī)定貫徹落實情況,看是否清正廉潔;訪基層民主情況,特別是貫徹村規(guī)民約情況,看是否陽光民主;訪政策落實情況,特別是涉農惠農政策執(zhí)行情況和困難群眾幫扶情況,看是否親民為民;訪群眾反映情況,特別是普通黨員群眾對村級組織和村干部的看法意見,看群眾是否滿意。四是設置“綠色通道”。為方便群眾反映意見建議,鎮(zhèn)黨委專門設立“回訪”問效工作,同時在鎮(zhèn)村設置了意見箱,收集民情民意。

(二)、嚴格考評。采取“聽、談、評、饋”四步工作法逐步深入對村級班子和村干部工作運行情況進行嚴格考評。一是召開聯村干部、村“兩委”成員、黨員、村民代表會議,聽取村黨支部書記和村委會主任對村工作開展情況匯報;二是走村入戶與村民代表、普通黨員、困難群眾交談,聽取村民對班子及成員的整體反映,深入了解換屆以來村干部工作開展情況、思想狀況等;三是對村級班子和村干部進行綜合評議,實事求是地做出客觀公正的評價,突出班子成員工作能力、廉潔自律、是否辦實事以及群眾是否滿意等內容;四是就村級班子及其成員工作情況,存在的問題與不足,群眾反映較為集中的意見建議向村兩委班子進行反饋,提出工作要求,同時將評定結果向群眾公示,接收監(jiān)督。

(三)、結果運用?!盎卦L”問效工作結束以后,鎮(zhèn)黨委對“回訪”問效情況進行了集中分析整理,對群眾提出的意見建議,逐一認識、逐一整改、逐一落實。一是責任再落實。將此次“回訪”問效結果作為村兩委班子年終考核的一項重要依據。對回訪中發(fā)現問題較多,群眾意見較大的村干部,按照干部管理權限進行教育誡勉;對工作進度一般,班子作用發(fā)揮不明顯,積極發(fā)揮聯片領導、聯村干部作用,幫助指導開展工作。二是制度再完善。針對群眾反映較為集中的村非生產經營性支出較多、村招投標不規(guī)范等問題,鎮(zhèn)黨委制定完善了《村級財務管理制度》、《小額公共資源交易管理辦法》等,對村干部的行為起到了約束作用,鞏固和擴大問效成果。三是工作再推進。在回訪過程中,各村按要求,注意對照競職承諾,查看兌現情況,將群眾提出需要迫切解決的實事調整列入xx年工作計劃,進一步明確了xx年村兩委工作思路和重點目標,同時推廣村干部“實事承諾制”,把重點工作分解落實到村“兩委”干部,實行獎懲制度。

一是個別村村級班子主動發(fā)展意識不強,發(fā)展定位不明確,產業(yè)優(yōu)勢不明顯,等項目等扶持現象較為突出。

二是少部分村“兩委”干部未能充分履職或履職較少。

三是個別村“兩委”主要干部不和諧,班子凝聚力不夠。

四是少數村未能推行“一事一議”制度或推行力度不夠,村民代表參與村級事務管理較少。

組織會議工作總結篇十

民盟九屆四次中常會從民盟發(fā)展和多黨合作事業(yè)需要的戰(zhàn)略高度,明確提出了“人才興盟、人才強盟”戰(zhàn)略,確立了干部隊伍建設和人才工作在盟的自身建設中的核心地位,這是盟中央在新形式下對全盟干部隊伍建設的一次重要部署,對全盟組織工作提出了新的更高的要求。為貫徹落實“人才興盟、人才強盟”戰(zhàn)略,民盟##市委注重以增強盟的活力、凝聚力,擴大盟的影響力入手,不斷創(chuàng)新組織工作思路,在組織發(fā)展、后備干部隊伍建設和基層組織建設等方面開展了一些工作,取得了一定的成績,去年榮獲全省盟務工作優(yōu)等獎,今年又被評為全國基層組織建設先進單位。

組織發(fā)展是干部隊伍建設的前提條件。組織發(fā)展工作的水平,直接決定著整個盟員隊伍的水平,決定著盟的干部隊伍的水平,最終也將決定到盟的參政議政水平,關系到民盟能否更好地履行參政黨的職責。為此,盟市委高度重視組織發(fā)展工作,制定了20xx——20xx年組織發(fā)展規(guī)劃和20xx年、20xx年組織發(fā)展計劃,對組織發(fā)展制定了具體的目標。在組織發(fā)展工作中,我們嚴格按照組織發(fā)展程序,有計劃地穩(wěn)步發(fā)展,并著重做好“五抓”:

(一)抓學習,明確組織發(fā)展的指導思想和基本方針;

(二)抓質量,明確質量是民主黨派發(fā)展工作的生命線;

(三)抓重點,正確處理重點界別與非重點界別的關系問題;

(四)抓重點人物、擴大民盟的影響力。通過“四抓”,我市高校新盟員發(fā)展總數和比例有所上升,現有高級職稱的新盟員人數也增多了,盟員的人才結構也更趨合理。

后備干部隊伍建設關系到盟的鞏固與發(fā)展,是盟的自身建設中的一項緊迫的工作任務,也是一項長期的戰(zhàn)略任務。因此,加強后備干部隊伍建設,意義十分重大。我們按照盟省委的要求,始終把后備干部隊伍建設作為盟市委的主要工作,常抓不懈。

組織發(fā)展是干部隊伍的源頭。盟市委非常重視從發(fā)展這個源頭上抓起,克服等人上門再考察發(fā)展的“自然發(fā)展”狀況,以積極主動的發(fā)展,及時發(fā)現和延攬一批有代表性的中青年非黨知識分子,為選拔、培養(yǎng)盟的后備干部奠定隊伍基礎。近兩年,我市共發(fā)展盟員30名,全部是有中級以上職稱,平均年齡不足40歲。他們都是單位骨干,有的現已充實到盟的基層領導班子中。目前,我市組織發(fā)展呈現質量提高、年齡下降、界別拓寬的良好態(tài)勢,為后備干部隊伍建設奠定了渾厚的基礎。

盟市委每年都要制定一個計劃,對全市45歲以下的盟員進行調查。調查的方式主要是談心、召開座談會和征求基層中共組織的意見。通過談心、座談,考察他們的政治態(tài)度和思想作風,了解他們的參政黨意識以及參政議政能力和水平。在此基礎上,再深入了解他們在工作單位的表現,征求單位黨組織的意見。通過這樣較全面的綜合調查考核,在廣泛聽取群眾意見的基礎上,篩選擬定后備干部初選名單,提交盟市委主委會議討論確定,最后形成一支既符合近期發(fā)展需要,又適應長遠規(guī)劃的后備干部隊伍,并在不斷調整充實加以完善。

有了人才,培養(yǎng)就是關鍵。因此,我們非常重視后備干部和中青年盟員的培養(yǎng)和提高工作。每年都要舉辦中青年盟員培訓班、新盟員培訓班及基層干部學習班,并積極選派骨干盟員參加省、市社會主義學院學習,不斷提高他們的政治把握能力、參政議政能力、合作共事能力和組織領導能力,堅定他們做好統戰(zhàn)工作的信心和決心。為了開闊他們的視野,我們還籌措經費,分期分批組織他們到發(fā)達地區(qū)參觀學習。

在抓培訓學習的同時,我們還積極創(chuàng)造條件,給后備干部布置任務、壓擔子、搭舞臺,如組織他們參加和主持社會調查及專題研討等社會實踐活動,幫助他們在實踐中盡快提高成長。

培養(yǎng)后備干部的目的在于使用。我們一方面把后備干部逐步充實到盟的各級班子中去;另一方面與中共統戰(zhàn)部門協商,極力向外舉薦作實職安排。通過內用和外舉,一批后備干部脫穎而出,陸續(xù)走上領導崗位。目前,我市在職盟員中,副地級有1人,正縣級有5人。

盟的基層組織是盟在地方的組織基礎和工作基礎。為切實加強基層組織建設,盟市委出臺了基層工作手冊,健全基層工作機制,并著力抓好以下幾方面的工作。

(一)定期召開基層組織工作會議,研究基層工作,及時交流、總結、推廣基層工作好的經驗和做法,有效地促進了基層工作的深入開展。

(二)堅持專職干部聯系基層制度。專職干部下基層要做到上情下達、下情上知,充分發(fā)揮聯系紐帶作用。同時要檢查、督促、指導基層工作,并及時幫助基層解決一些實際問題。

(三)抓住換屆契機,配備好基層領導班子。盟市委把選好支部帶頭人作為抓好基層組織建設的首要任務,選拔那些政治素質高、合作共事能力強、熱心盟務且群眾基礎好的同志擔任支部主委。許多支部搞得很活躍,就是因為主委選得好,建立了一個以主委為核心的基層領導班子,形成了主委帶動支委,支委帶動大家一呼百應的局面,支部活動因此開展得豐富多彩,有聲有色。

(四)緊緊依靠基層黨組織,扎實開展基層工作。盟市委領導經常主動與中共統戰(zhàn)部及盟員所在單位黨組織進行溝通,及時交流協商,適時推薦骨干盟員。盟市委每年還召開黨盟懇談會,邀請盟員所在單位黨組織負責人座談,互通信息,溝通思想,進一步密切黨盟關系。由于我們工作到位,得到了中共各級組織的強有力的支持;盟的基層組織才得以發(fā)展壯大,工作也開展的富有成效。

組織會議工作總結篇十一

1.組織部是一個溫暖的大家庭。這里有嬌小可愛的敏麗、矜持淡定的天予、笑容舒心的李鳳、奇思妙想的雪蓮、認真踏實的徐放,有一眾紳士勤勞的男生們,還有很好欺負、不擺架子的五個師兄師姐。我們曾經在第一次聚餐時狠狠敲了四位大部跟惠龍師兄一筆,在敏麗生日那天給她一個驚喜,在例會以后沒心沒肺地吃零食。經濟學院團委、學生會以及其組織部讓我看到了集體的凝聚力、團結感,還有相互體貼、互幫互扶的心。

3.由于個人原因,拓展當天我只來得及趕去參加下午的活動。然而僅僅是一下午也讓我收獲了很多。在“越獄”的拓展訓練中,我深刻地感受到規(guī)則、制度的重要性,感受到團結協作的強悍力量,并且認識到,在沒有嘗試之前,絕對不能輕易對著看似不能完成的任務說“不”。

1.本月有我參與的工作主要是收集對點團支部的團員證并進行注冊、討論團日活動策劃、向對點團支書傳達訊息、收集團員各項資料并向部長轉交、參與培訓與考試等。

2.在這之前從未參加過策劃組討論,所以我即使沒有全程參與團日活動的策劃也至少了解了策劃的大致內容和注意事項,這對自己的能力是很好的鍛煉(最起碼傳單內容用我寫的了啊~)。

3.大致清楚了組織部的工作以及工作分配,對經濟學院團委、學生會有了更深入的認識。

4.在工作中仍存在不足之處,如資料收集及傳達不夠及時、工作不夠主動積極;另外,在經濟學院團委、學生會的培訓考試中成績不夠理想。

1.期待由大豬小豬嘔心瀝血做出來的團日策劃早日實行,流口水幻想攤位前水泄不通的人群。

2.更加主動積極地投入工作,不能因一時疏漏忘記工作時間,要提高工作效率。

3.認真研究培訓資料,進一步了解經院團委、學生會各部門的工作職責,熟知組織部各項工作任務。

組織會議工作總結篇十二

人民檢察院是國家的法律監(jiān)督機關,檢察官是一支以黨員為主體的隊伍,承擔著“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的神圣使命。我院現有檢察干警139名,其中黨員為119人,黨員占干警總數的86%。近年來,我院黨委以抓學習、重調研、強素質為抓手,加強領導、周密部署、龍頭示范、健全機制、落實措施,深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動,全面推進學習型黨組織建設,成效顯著,既增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力,又提高了黨員干部的政治素養(yǎng)、業(yè)務能力和綜合素質,并有力地推動了全院各項工作創(chuàng)新發(fā)展,我院先后兩次被評為“全國先進基層檢察院”,在今年年初全市檢察機關基層院建設考核和業(yè)務考評中,我院又榮獲第一名?,F將我院創(chuàng)建學習型黨組織的主要做法和體會匯報如下:

一、創(chuàng)建學習型黨組織的主要做法。

1.加強領導,周密部署,創(chuàng)建活動有序推進。我院黨委高度重視學習型黨組織示范點創(chuàng)建工作,將其列為院黨委全年工作的重要內容,多次召開黨委會進行專題研究,深刻領會、全面把握區(qū)委加強示范點建設的具體要求,精心組織、周密部署、深入動員、廣泛發(fā)動。一是及時成立了創(chuàng)建學習型黨組織工作領導小組,建立了檢察長親自抓,分管黨務的副檢察長具體抓,政工部門統籌,各支部書記和各科室負責人為責任人,一級抓一級,層層抓落實的領導體系和責任落實體系。二是精心制訂了創(chuàng)建學習型黨組織實施方案,明確了開展創(chuàng)建活動的指導思想、目標任務、具體做法和主要要求,對全院、各支部、各科室開展創(chuàng)建活動做了周密詳細部署。要求政工、辦公室等部門要發(fā)揮職能作用,加強溝通協調、及時部署全院創(chuàng)建活動、跟進和指導各部門團體開展活動。要求各支部、各科室發(fā)揮主觀能動性,結合自身情況,開展富有特色的創(chuàng)建活動。三是廣泛召開了全院大會,對創(chuàng)建活動進行了全面動員,然后充分利用內網、宣傳欄等載體,及時公布創(chuàng)建要點、創(chuàng)建動態(tài)、創(chuàng)建要求,加強宣傳攻勢,營造了“人人愛學習,處處講學習”的濃厚氛圍,積極推進了創(chuàng)建活動有序開展。

2.抓班子學習,發(fā)揮“龍頭”的示范作用。俗話說“群雁高飛頭雁領”,在推進學習型黨組織示范點建設過程中,我院以創(chuàng)建“學習型班子”為核心,抓好班子學習并發(fā)揮“龍頭”的學習示范作用。一是抓好黨委中心組理論學習。黨委中心組理論學習根據國內國際形勢、全區(qū)中心工作和檢察工作任務要求,把握學習重點,豐富學習內容,每年集中學習不少于6個專題,例如今年確定了“加強和創(chuàng)新社會管理,加快法治社會建設,維護社會和諧穩(wěn)定”、“以全區(qū)不斷完善和深化大部制改革為契機,積極推進檢察改革”等專題,為確保中心組學習效果,還堅持做到有部署、有檢查、有心得、有總結。二是鼓勵班子成員撰寫調研文章。針對當前社會熱點和工作中遇到的難題,鼓勵班子成員深入鎮(zhèn)街,通過上門走訪、集體座談等形式,深入調研,撰寫一批有份量、有深度、有指導意義的調研文章。據統計,近年來,我院每個班子成員均完成了2篇以上自學讀書筆記,撰寫了1篇以上不少于3000字的調研文章,如李國強檢察長撰寫了《證據移送制度研究》發(fā)表在《中國刑事法》刊物上。三是加強學習的請示匯報。我院黨委每年均不少于2次向區(qū)直屬機關黨工委專題匯報班子學習情況,加強溝通,明確學習重點,及時了解自身不足,主動接受指導,增強學習實效。四是嚴格學習要求。堅持按照標準更高、要求更嚴、先學一步、學深一點的要求,要求班子成員嚴格遵守學習制度,狠抓自身學習提高,以自己的模范行動為其他黨員做出示范,如每次黨委中心組集體學習或專題研討時,檢察長都全程參與、認真記錄、帶頭發(fā)言。又如班子成員在繁忙的工作之余,科學安排時間,每天都至少抽出1個小時讀書、看報、學文件、研究政策法規(guī)。“榜樣是無聲的力量”,在班子的示范下,全院黨員的學習積極性明顯提高,自覺參加集中學習、主動參加學歷再教育、積極參加司法考試、認真撰寫調研文章,刻苦學習理論、鉆研業(yè)務,班子“龍頭”起到了明顯的示范作用。

組織會議工作總結篇十三

在本學年的工作中組織部干事認真負責,按照計劃完成了各項工作,但是仍有一些方面值得注意和改進:

上學期應該及時對新干事進行學生社聯組織文化、組織部工作范圍和業(yè)務方面的培訓并督促干事學習章程并提高干事主動學習的意識和能力;下學期應及時對干事進行文檔、各部門分工、學生社團情況等其他方面的培訓,讓干事跳出組織部部門的工作,以全局的眼光看待學生社聯和學生社團,培養(yǎng)思考問題和解決問題的能力。

應及時保存學生社團注冊材料、學生社團活動申報表、活動評定表、學生社團會圓滿意度調查結果、學生社團會議考勤簽到等各項考核資料并定期整理,作為評獎評優(yōu)的依據。

要從開始嚴格常委會內部考勤,杜絕常委缺勤的行為。

進入長江大學將近四個月來,是社聯給了我適應大學、融入大學的平臺。在關輝老師的講堂上、在約20次的組織部例會中、在第七屆長江大學社團文化節(jié)期間,我了解并認知自己還不夠成熟,但我相信自己在以后的工作中可以慢慢地向成熟過渡……總之在社聯我所獲得的遠遠大于我所付出的。

期間我學會兩句話。一句:“馬上做,親自做”這是關輝老師在高校干部培訓班的一句贈言。我想這也是關輝老師能有今天的成功的一個不可忽視的精神勵志之言與切身感受的凝集。對于我們這些初涉大學、稚氣未脫又意氣風發(fā)、雄心壯志的青年人是一個提醒和勉勵,讓我知道大學生干部的威信來源在于你是真真正正在努力學會優(yōu)秀,你面對任何事自己都會從小事做起,親自一點一點地做。你就會i獲得你所希望的威望與肯定。涓涓細流,日久匯海;博眾約取,厚積薄發(fā):就是這個道理吧。另一句:“過程比結果更重要”余秀雙部長一直鼓勵我們組織部干事的語句,她告訴我們工作的質量很重要,但也要學會尋找其中的興奮點,享受工作的樂趣,也鼓勵我們干事要相互配合,相互學習,在歡笑中一起成長。這兩句話雖淺顯但精煉,是值得我去思考付諸行動的。

期間我懂得兩件事。就是在大學里,一個大學生不僅僅要以當代新90大學生的視角去看待世界、生活、交際、感情,更要學會用一個社會人的角度深度去看問題背后的東西,其實在高中也想過這個問題,但不強烈,因為想了也沒用,當時只能做做做試卷考大學嘛!上大學后我真切地發(fā)現這中將數學思維、邏輯思維相結合的思維方式對大學生尤其重要。其次大學生的心理波動太大了,都太容易情緒化。我也有幾次都想放棄自己的大學,去做些世人不做的事,不管其他人的看法只要自己開心就好。最終發(fā)現我錯了,只是一種不負責任的表現,一種不敢面對現實的人的表象?!皦氖驴偸遣粩喟l(fā)生,可還是有很多辦法來解決困難。永遠不要忘記學進修學問,拓闊胸襟。人生所有煩惱的會不多不少永遠追隨,只不過學識涵養(yǎng)可以使一個人更加理智冷靜地分析處理這些難題而已”這句話從自李開復的博客,它讓我重拾信心去面對一切不順。

祝所有關心我的朋友們圣誕快樂、元旦快樂、新年快樂,天天開心。

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