通過這次報(bào)告，我將向團(tuán)隊(duì)展示我們?cè)陧?xiàng)目中遇到的問題及解決方案。在報(bào)告中，邏輯清晰和結(jié)構(gòu)合理是至關(guān)重要的。在撰寫報(bào)告時(shí)，可以參考一些經(jīng)典的寫作技巧和方法，使報(bào)告更具可讀性和說服力。
公司財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告費(fèi)用篇一
1000萬元以上-1億元(含1億元)(‰)：0.15‰。
1億元以上-10億元(含10億元)(‰)：0.1‰。
10億元以上(‰)：0.02‰。
注：1.收費(fèi)基數(shù)為年末資產(chǎn)總額;。
2.收費(fèi)采用差額定率累進(jìn)分段計(jì)算。
提醒：以上為行業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，北京京審會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)依據(jù)企業(yè)資產(chǎn)總額、全年收入總額、帳務(wù)情況綜合報(bào)價(jià)。
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審計(jì)報(bào)告是審計(jì)人員根據(jù)審計(jì)計(jì)劃對(duì)被審計(jì)單位實(shí)施必要的審計(jì)程序后，就被審計(jì)單位做出審計(jì)結(jié)論、提出審計(jì)意見和審計(jì)建議的書面文件。
審計(jì)工作的成果主要反映在審計(jì)報(bào)告中，邏輯清晰、用詞準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明扼要、易于理解、事實(shí)就是、不偏不倚是編制審計(jì)報(bào)告的基本要求。
優(yōu)秀的審計(jì)報(bào)告賞心悅目、如沐春風(fēng)，糟糕的審計(jì)報(bào)告如同丈二和尚讓人摸不到頭腦;同樣一件事用不同的方式表達(dá)，結(jié)果會(huì)大不相同;良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。
好的審計(jì)報(bào)告措辭和修飾必須注意，審計(jì)報(bào)告出現(xiàn)任何一個(gè)錯(cuò)誤，別人都會(huì)看到，一百句話中哪怕只有一句是錯(cuò)的，大家也會(huì)忘記那九十九句對(duì)的，只記住說錯(cuò)的那一句。
所以，在撰寫審計(jì)報(bào)告時(shí)要避免說錯(cuò)話，要讓審計(jì)報(bào)告更專業(yè)、更客觀。
過多提及“根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行審計(jì)”
如果是臨時(shí)性、計(jì)劃外領(lǐng)導(dǎo)安排的審計(jì)項(xiàng)目，這樣寫無可厚非。
但在年初已經(jīng)報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的審計(jì)計(jì)劃之后，審計(jì)人員再寫“根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求決定對(duì)**公司審計(jì)”、“根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)**公司實(shí)施了審計(jì)”，就有些不妥當(dāng)了。
你事事都扛著領(lǐng)導(dǎo)的“大旗”，帶著領(lǐng)導(dǎo)的“尚方寶劍”，可能給人“害怕觸及矛盾”、“被動(dòng)審計(jì)”的感覺，醉翁之意是，“不是我想審計(jì)你，是領(lǐng)導(dǎo)要求我審計(jì)你，請(qǐng)你莫怪”。
對(duì)不對(duì)?更何況公司是按照制度和流程運(yùn)行的，不是個(gè)人行為。
事事都是領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排，長(zhǎng)此以往，審計(jì)計(jì)劃性在哪里，審計(jì)部門的權(quán)威性在哪里，這樣的報(bào)告也折射出審計(jì)部門沒有作為，沒有地位，也側(cè)面反映了公司治理上的問題。
因此建議在寫審計(jì)報(bào)告時(shí)，除了特殊審計(jì)項(xiàng)目是領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)安排之外，可以這么寫，否則，建議大家寫“根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的年度審計(jì)計(jì)劃，我們對(duì)**公司進(jìn)行審計(jì)”。
過于描述執(zhí)行的審計(jì)程序。
有些審計(jì)人員在寫審計(jì)報(bào)告的時(shí)候，會(huì)這樣描述“事情的經(jīng)過是怎么樣的，起因、起源如何，疑點(diǎn)是什么，我們都找了哪些人，問了哪些話，對(duì)方如何回答的，然后我又執(zhí)行了什么審計(jì)程序，運(yùn)用了什么審計(jì)方法，最后呢?結(jié)論出來了，審計(jì)沒有發(fā)現(xiàn)問題”，或者讓報(bào)告閱讀人看了一大段你的描述后，最后才看到你的審計(jì)結(jié)論。
作為審計(jì)報(bào)告使用者、閱讀人而言，最想知道的是最后有沒有問題，審計(jì)發(fā)現(xiàn)、審計(jì)結(jié)論、審計(jì)成果是什么。
如上所述，長(zhǎng)篇累牘之后，告知沒有問題，或者審計(jì)結(jié)論一句話，審計(jì)過程、審計(jì)程序近乎一頁紙，那就有些頭重腳輕了。
生活的例子也是一樣，你問自己孩子考試成績(jī)?nèi)绾?，他要是回答，“媽媽，我考試之前我做了充分的?fù)習(xí)，考試時(shí)發(fā)現(xiàn)這次題目有些難，我是左思右想，東抄西抄，我竭盡全力了，具體的是第一道題可能對(duì)了，第二道題可能錯(cuò)了，第三道題不太確定，估計(jì)差不多”，最后說了半天，沒有落到點(diǎn)子上，到底考的怎么樣，你是家長(zhǎng)會(huì)不會(huì)很煩。
聯(lián)想到審計(jì)報(bào)告中，你高談闊論執(zhí)行的審計(jì)程序，那是專業(yè)人員需要知道的事情，人家不僅關(guān)心你都做了什么，更關(guān)心你最終作完結(jié)果怎么樣，對(duì)吧。
因此，建議審計(jì)人員撰寫審計(jì)報(bào)告時(shí)不要嘮叨或過分詳述你做了什么，審計(jì)結(jié)論和審計(jì)發(fā)現(xiàn)放在報(bào)告開頭部分去闡述，讓報(bào)告使用者(通常是公司領(lǐng)導(dǎo))有個(gè)整體的了解。
領(lǐng)導(dǎo)可能沒有時(shí)間具體看你審計(jì)的整個(gè)經(jīng)過，除非領(lǐng)導(dǎo)很閑。
當(dāng)然，某些特殊審計(jì)如舞弊審計(jì)，可能也需要詳細(xì)描述審計(jì)程序，撰寫審計(jì)報(bào)告時(shí)要根據(jù)情況靈活運(yùn)用。
過多使用“但是”之類的措辭。
常見的審計(jì)報(bào)告不客觀表現(xiàn)在，對(duì)被審計(jì)單位取得的成績(jī)極少提及，象征性地如同蜻蜓點(diǎn)水，整個(gè)報(bào)告內(nèi)容充斥著發(fā)現(xiàn)的問題及缺陷，泛濫到如同滾滾長(zhǎng)江。
人家笑答，請(qǐng)直接說“但是”吧。
一笑!
有些審計(jì)人員在撰寫報(bào)告時(shí)過多使用“但是”之類的詞語。
簡(jiǎn)單提及一下人家的成績(jī)，然后大篇幅地說存在的不足。
這樣的報(bào)告讓人很難接受。
其實(shí)審計(jì)是應(yīng)該客觀的，不應(yīng)該僅是發(fā)現(xiàn)問題，還應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的做法，進(jìn)而促進(jìn)優(yōu)秀做法的弘揚(yáng)。
“宏觀上肯定、微觀上否定”、”“大體上很好，但有些不足”，這些本應(yīng)該是美中不足之意，但如果寫法不當(dāng)，就會(huì)產(chǎn)生一無是處之感。
受審計(jì)職業(yè)習(xí)慣的影響，審計(jì)人員總是愿意將問題描述的多一些。
其實(shí)，看成績(jī)也很重要。
因?yàn)閷?duì)取得成績(jī)的肯定也是一種鑒證內(nèi)容，對(duì)被審計(jì)單位取得的主要成績(jī)、優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)和做法予以報(bào)告和推廣，傳遞正能量，同樣可以彰顯審計(jì)的意義。
因此，當(dāng)被審計(jì)單位整體大方面是過得去的，考慮到金無足赤、人無完人，就應(yīng)該換一種報(bào)告的方法，欲揚(yáng)先抑，“盡管有哪些不足，不過在某些方面還有哪些亮點(diǎn)和特色，整體上成績(jī)還是有的…”，這樣的表述效果可能要好一些。
使用反映主觀語氣的形容詞。
審計(jì)人員經(jīng)歷現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)時(shí)，主觀上經(jīng)意或不經(jīng)意地會(huì)受到一定影響，如不加以注意，很容易導(dǎo)致在撰寫審計(jì)報(bào)告時(shí)不夠冷靜、客觀，常見的錯(cuò)誤是使用反映主觀語氣的形容詞。
比如，當(dāng)審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)管理缺陷、損失浪費(fèi)、跑冒滴漏、舞弊事件，甚至面對(duì)瀆職不負(fù)責(zé)、抗拒審計(jì)的被審計(jì)對(duì)象，我們自己可能都會(huì)覺得遺憾或氣憤，在撰寫審計(jì)報(bào)告時(shí)，就會(huì)用到“管理很差”、“問題極其嚴(yán)重”等強(qiáng)烈主觀色彩的詞匯，或者“怎么能管理到這樣的地步?”、“這種解釋怎么合理呢?”等反問句，你想，這樣的審計(jì)報(bào)告意見能做到不偏不倚嗎?你想，報(bào)告閱讀者讀起來明顯感覺到審計(jì)人員是在生氣時(shí)、帶著情緒寫的'審計(jì)報(bào)告，人家能信嗎?被審計(jì)單位看到這樣的報(bào)告，能服氣嗎?被審計(jì)單位與審計(jì)部門之間的關(guān)系，能不緊張嗎?帶著強(qiáng)烈的主觀感情因素時(shí)，你寫出來的審計(jì)報(bào)告很可能不客觀，容易出現(xiàn)不該有的偏頗。
審計(jì)需要客觀、冷靜地在審計(jì)報(bào)告中陳述事實(shí)，好的審計(jì)報(bào)告應(yīng)該水到渠成，引導(dǎo)報(bào)告閱讀者主動(dòng)得出結(jié)論，而不是直接說出審計(jì)的觀點(diǎn)讓報(bào)告者被動(dòng)接受。
建議審計(jì)報(bào)告應(yīng)盡量消滅過于主觀的形容詞，例如將“管理很差”、“問題極其嚴(yán)重”改為“……不到位”、“……問題嚴(yán)重”，將“這種解釋怎么可能是合理的呢?”等反問句改為“這種解釋不盡合理。
”直接說管理到了什么程度，避免使用反問句。
將量化的問題全部使用定性的陳述方式。
有些審計(jì)發(fā)現(xiàn)，該量化的一定要量化，指出頻次和比例，不要在審計(jì)報(bào)告中總是陳述被審計(jì)單位“存在什么問題”，到底問題存在之后有多嚴(yán)重，影響幾何，看這個(gè)報(bào)告讓人摸不到頭腦，因?yàn)槟銢]有將問題表述清楚。
3個(gè)、10個(gè)、20個(gè)，還是100個(gè)?可能人家就是365天偶爾出了一次錯(cuò)，你說被審計(jì)單位存在什么問題，這樣的描述顯然是不到位的，不能夠反映問題的實(shí)質(zhì)。
能量化的盡量量化，能定量的絕不定性，這是審計(jì)人員寫好審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的一個(gè)原則，實(shí)在不能量化也要將問題定性準(zhǔn)確。
例如將“被審計(jì)單位存在**問題”改為“審計(jì)抽查發(fā)現(xiàn)，被審計(jì)單位在某方面26%存在問題”、“提前確認(rèn)收入占抽查收入金額的比例是多少，抽查收入金額占全年收入的比例又是多少”，對(duì)于實(shí)在不能精確量化或量化結(jié)論的給出不符合成本效益原則的，在陳述時(shí)也可以用“個(gè)別”、“部分”、“大部分”等模糊定量詞匯替代。
定量的審計(jì)分析和審計(jì)結(jié)論使得報(bào)告閱讀者認(rèn)識(shí)對(duì)象由模糊變得清晰起來，由抽象變得具體。
當(dāng)然，沒有定性的定量是一種盲目的、毫無價(jià)值的定量，定性分析結(jié)論與定量分析結(jié)論應(yīng)該是統(tǒng)一、相互補(bǔ)充。
使用似是而非的提法。
是非曲直分得清、還原事情真相是審計(jì)人員的本分。
有些審計(jì)人員經(jīng)歷過現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)之后，收集了一大堆“花邊新聞”回來，“誰與誰可能有關(guān)系啊”、“看起來有點(diǎn)不太正常啊”，提出一些不確定的、似是而非的結(jié)論。
凡此種種，都帶有很大的主觀臆造性，充其量勉強(qiáng)可以說是審計(jì)線索。
但審計(jì)人員在寫審計(jì)報(bào)告時(shí)，考慮到如果不寫進(jìn)報(bào)告的話，就怕將線索遺漏了，說了又沒有充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)，于是干脆用“似乎”、“好像”、“看起來”等措辭描述，報(bào)告的閱讀者會(huì)想，“為什么只是看起來呢”，“你沒有實(shí)施足夠的審計(jì)程序予以確認(rèn)嗎?”，如果審計(jì)人員確實(shí)感到審計(jì)線索是重要的，應(yīng)該實(shí)施相關(guān)的審計(jì)程序、收集相關(guān)、適當(dāng)和充分審計(jì)證據(jù)給出明確的審計(jì)結(jié)論，這是審計(jì)鑒證的功能所在。
因此審計(jì)報(bào)告撰寫中，避免使用不確定、似是而非的用詞，否則都會(huì)喪失審計(jì)的獨(dú)立、客觀及公正性。
報(bào)告充斥著“審計(jì)無法驗(yàn)證”這類措辭。
“審計(jì)無法驗(yàn)證”用在審計(jì)報(bào)告中作為結(jié)論措辭，何錯(cuò)之有呢?主要是審計(jì)無法驗(yàn)證這個(gè)提法過于絕對(duì)化。
什么事情都不是絕對(duì)的，審計(jì)事項(xiàng)也是一樣。
筆者審閱過諸多審計(jì)人員的報(bào)告，經(jīng)常注意到此類錯(cuò)誤。
我們的審計(jì)人員在無法給出審計(jì)結(jié)論時(shí)，索性拋出一句“審計(jì)無法判斷”、“審計(jì)無法驗(yàn)證”交差，問題是，你要清楚地知道，內(nèi)部審計(jì)報(bào)告類型壓根就沒有拒絕表示意見、由于條件受限而給出保留意見等審計(jì)意見類型。
你出于條件的限制、時(shí)間上的不充裕、成本效益性原則的考慮，可能會(huì)遇到暫時(shí)無法驗(yàn)證的情況，但這不代表驗(yàn)證這個(gè)事情就沒有一點(diǎn)可能性，可能僅是沒有找到更好的驗(yàn)證方法，或者還是替代審計(jì)方法執(zhí)行不夠，而事實(shí)上辦法總比困難多，所以“審計(jì)無法驗(yàn)證”此類措辭改為“現(xiàn)有條件下，審計(jì)難以核實(shí)或難以驗(yàn)證”，換一種說法可能更好，還能給自己進(jìn)步留出一些余地。
撰寫的審計(jì)發(fā)現(xiàn)沒有價(jià)值。
有些審計(jì)人員明明做出了有價(jià)值的審計(jì)工作，但在審計(jì)總結(jié)時(shí)，不善于將審計(jì)發(fā)現(xiàn)表述成有價(jià)值的成果，不能引起報(bào)告閱讀者的共鳴，使得審計(jì)價(jià)值大打折扣。
例如在審計(jì)報(bào)告中提及“審計(jì)發(fā)現(xiàn)文件版本控制混亂，文件沒有及時(shí)發(fā)放到使用者手上”，這樣的審計(jì)發(fā)現(xiàn)就沒有體現(xiàn)出價(jià)值。
文件沒有發(fā)放到使用者手上，如果沒有造成不利影響，又能怎么樣呢?報(bào)告閱讀者可能覺得審計(jì)人員是雞蛋里面挑骨頭。
為何會(huì)這樣呢?因?yàn)閷徲?jì)人員雖查清楚了問題，但是沒有將影響分析到位。
問題的發(fā)生總要產(chǎn)生一定的后果，對(duì)問題產(chǎn)生的后果進(jìn)行評(píng)價(jià)，比如公司遭受的損失，影響的企業(yè)風(fēng)氣等，這是落實(shí)審計(jì)責(zé)任前提，也可以藉此提高被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重視。
所以，上述這個(gè)審計(jì)發(fā)現(xiàn)如果改為“由于文件版本控制混亂，可能導(dǎo)致重要的變更得不到執(zhí)行，存在操作失誤的風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而影響生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量”，問題的重要性就會(huì)大大提升。
專業(yè)味太濃讓人很難讀懂。
審計(jì)人員撰寫審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)注意，寫報(bào)告是給別人看的，要以別人看得懂為第一要?jiǎng)?wù)，常見的錯(cuò)誤就是報(bào)告用詞過于專業(yè)，別人很難真正理解。
很多審計(jì)人員撰寫的審計(jì)報(bào)告用的幾乎都是專業(yè)語言，屬于“用專業(yè)的語言表述專業(yè)的事情”風(fēng)格，這樣的報(bào)告看起來很專業(yè)，但外人很難讀懂，一個(gè)看不懂的報(bào)告也就無法發(fā)揮審計(jì)報(bào)告的效力。
因此，要讓沒有參加過該審計(jì)項(xiàng)目的外人也能明白審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容，報(bào)告寫完后，自己讀三遍，請(qǐng)別人聽三遍，看道理通不通，語言流不流暢。
用通俗簡(jiǎn)潔的語言表述專業(yè)的事情，把復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化，專業(yè)的問題通俗化，審計(jì)內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要，通俗易懂，減少專業(yè)語言，多用大眾詞匯，審計(jì)報(bào)告層次和效力自然進(jìn)一步提升。
我們看到一些審計(jì)人員在寫審計(jì)報(bào)告的時(shí)，簡(jiǎn)單羅列自己的審計(jì)發(fā)現(xiàn)，想到哪里就寫到哪里，東一榔頭、西一棒子，這種報(bào)告格式可以稱之為“審計(jì)見聞錄”、“審計(jì)流水賬”。
讓報(bào)告的閱讀者看起來很累，這種撰寫審計(jì)報(bào)告的錯(cuò)誤就是主次不分明。
主次分明，是審計(jì)報(bào)告的基本要求。
在恰當(dāng)分類的前提下，審計(jì)報(bào)告中所列問題，應(yīng)當(dāng)是主次分明、排列有序，突出審計(jì)事項(xiàng)以及審計(jì)建議的重點(diǎn)。
假如領(lǐng)導(dǎo)只有三分鐘的時(shí)間來看你的報(bào)告，你應(yīng)該說什么，怎么抓住重點(diǎn)，你一定會(huì)將最重要、最緊急、最嚴(yán)重，領(lǐng)導(dǎo)最需要知道、最需要解決的內(nèi)容先表達(dá)出來，這就是潛意識(shí)中的分清主次。
將審計(jì)報(bào)告內(nèi)容分清主次，實(shí)際上也就將審計(jì)內(nèi)容安排了優(yōu)先順序。
在實(shí)務(wù)工作中，建議審計(jì)人員把握審計(jì)報(bào)告內(nèi)容劃分主次的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
首先，如果審計(jì)方案已明確審計(jì)內(nèi)容和重點(diǎn)的歸類和排序的，那么在審計(jì)報(bào)告中對(duì)問題的歸類和排序就要符合審計(jì)方案的要求。
這是第一個(gè)主次劃分標(biāo)準(zhǔn)。
其次，以定量金額大小為主次順序。
再次，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和單位實(shí)際，分別確定各個(gè)問題的權(quán)重，從中篩選出性質(zhì)嚴(yán)重、危害較大的問題，作為劃分主次最后一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
同樣，審計(jì)建議分清了主次，能夠避免審計(jì)建議泛泛而談、空話套話、不切實(shí)際，可以做到有的放矢，審計(jì)建議具有針對(duì)性、建設(shè)性和實(shí)用性。
公司財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告費(fèi)用篇二
根據(jù)南通市通州區(qū)教育系統(tǒng)20xx年內(nèi)部審計(jì)工作意見(通教審[20xx]x號(hào))，審計(jì)辦公室派出審計(jì)組于20xx年x月x日至x月x日對(duì)xx學(xué)校20xx年x月至20xx年x月的財(cái)政收支情況及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行了審計(jì)，并延伸審計(jì)了學(xué)校食堂賬目。本次審計(jì)采取了就地審計(jì)的辦法，并根據(jù)《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》(教育部17號(hào)令)，實(shí)施了必要的審計(jì)程序。我們的審計(jì)以學(xué)校提供的有關(guān)財(cái)務(wù)賬目、會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)的資料為依據(jù)，xx學(xué)校對(duì)提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。本次審計(jì)工作得到了xx校長(zhǎng)和其他有關(guān)人員的積極配合，工作完成順利。審計(jì)結(jié)果如下：
(一)20xx年x月至20xx年x月財(cái)政收支情況。
(二)20xx年12月末資產(chǎn)、負(fù)債及凈資產(chǎn)情況。
(三)基建維修工程和大型物資采購情況。
(四)食堂及小賣部經(jīng)營情況。
審計(jì)結(jié)果表明，20xx年x月至20xx年12月xx學(xué)校財(cái)務(wù)管理能執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)，會(huì)計(jì)核算基本符合《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定，學(xué)校的財(cái)務(wù)收支基本真實(shí)，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)基本合法。內(nèi)部控制制度基本健全，學(xué)校財(cái)務(wù)管理做到民主、公開，經(jīng)費(fèi)使用實(shí)行一支筆審核，內(nèi)審小組積極參與學(xué)校行政賬、食堂賬的稽核審計(jì)。xx校長(zhǎng)本人在平潮小學(xué)任職期間，能夠較好地遵守國家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，重大事項(xiàng)做到集體決策，財(cái)務(wù)支出公開透明。但在具體的財(cái)政收支管理上，還存在以下需要糾正和改進(jìn)的方面。
為了進(jìn)一步規(guī)范xx學(xué)校的財(cái)務(wù)管理工作，我們提出如下審計(jì)意見和建議：
針對(duì)本次審計(jì)所反映的問題，學(xué)校應(yīng)按照有關(guān)制度規(guī)定，制定切實(shí)可行的整改措施，并將整改措施和落實(shí)情況自收到本報(bào)告之日起二個(gè)月內(nèi)報(bào)教育審計(jì)辦公室。
公司財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告費(fèi)用篇三
大公司按照注冊(cè)資本，銷售規(guī)模以及報(bào)告目的收費(fèi);小公司，收費(fèi)一般不高。
計(jì)件收費(fèi)序號(hào)服務(wù)項(xiàng)目名稱計(jì)價(jià)單位。
50萬元以下部分。
3合并、分立、清算審計(jì)按年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)150%計(jì)收，再將分年度收費(fèi)額累加計(jì)算;超過三年的年度可以按照年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)120%計(jì)收。
4經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)按年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)150%計(jì)收，再將分年度收費(fèi)額累加計(jì)算;超過三年的年度可以按照年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)120%計(jì)收。
5000萬元-1億元部分。
6外匯收支審核按計(jì)時(shí)收費(fèi)，不低于1000元。
1—5億元部分。
7特殊目的`審計(jì)參照4、5收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)收或按計(jì)時(shí)收費(fèi)。
5-10億元部分。
8醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、大中專院校以及基金會(huì)等非盈利組織的財(cái)務(wù)(會(huì)計(jì))報(bào)表審計(jì);其他行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)告按財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)收。
10億元以上部分。
其他出資收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按貨幣出資方式收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的120%計(jì)收。
計(jì)時(shí)收費(fèi)初級(jí)助理：300元/小時(shí);助理：600元/小時(shí);注冊(cè)會(huì)計(jì)師：1000元/小時(shí);項(xiàng)目經(jīng)理：1500元/小時(shí);部門經(jīng)理：2000元/小時(shí);合伙人(主任)會(huì)計(jì)師：3000元/小時(shí)。
注：1.財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)按被審單位資產(chǎn)總額與銷售收入孰高分檔累進(jìn)計(jì)費(fèi);。
3.表內(nèi)的計(jì)件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可下浮不超過30%;。
公司財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告費(fèi)用篇四
我自20_年12月起擔(dān)任_支行行長(zhǎng)至今，負(fù)責(zé)該行的全面工作，在這一年多的時(shí)間里，在上級(jí)行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)全行員工認(rèn)真完成各項(xiàng)指標(biāo)，取得了較好的成績(jī)，下面我就任職以來的履職情況述職如下：
一、基本情況。
永安市_支行成立于2012年12月25日,占地面積862平方米，現(xiàn)有atm機(jī)1臺(tái)、存取款一體機(jī)2臺(tái)，自助終端1臺(tái)，網(wǎng)銀體驗(yàn)機(jī)1臺(tái)，是一個(gè)全功能的營業(yè)機(jī)構(gòu)。
現(xiàn)有員工9人，其中女員工8人，占比88.89%，全部為大專以上學(xué)歷，是一支高素質(zhì)、高效率、優(yōu)業(yè)績(jī)的營銷團(tuán)隊(duì)。
二、任職期限內(nèi)工作及職責(zé)履行情況。
(一)業(yè)務(wù)發(fā)展情況。
目前_支行只開辦了個(gè)人負(fù)債業(yè)務(wù)：
1、金融資產(chǎn)：2012年12月至2015年5月31日，在一年多的時(shí)間里，支行金融資產(chǎn)累計(jì)凈增達(dá)6120萬元，其中儲(chǔ)蓄余額凈增4188萬，理財(cái)類資產(chǎn)結(jié)余1932萬，其中基金結(jié)余489萬，理財(cái)結(jié)余1257萬，國債結(jié)余184萬;在全區(qū)自營及代理網(wǎng)點(diǎn)中名列前茅;發(fā)展5萬以上vip客戶300戶，金融資產(chǎn)達(dá)4599萬。
2、信用卡：做為個(gè)金業(yè)務(wù)收入的有效補(bǔ)充，在開業(yè)之初就響應(yīng)支行精神，將該類業(yè)務(wù)做為重中之重來抓，截止5月31日，信用卡累計(jì)進(jìn)件1676張，發(fā)卡1479張，總授信額度4975萬元。
3、中間業(yè)務(wù)：截止5月31日，_支行累計(jì)銷售理財(cái)業(yè)務(wù)7039.9萬。
4、聚豐資產(chǎn)：在第三季“聚豐行動(dòng)”活動(dòng)中，_支行金融資產(chǎn)凈增全省排名第13名，并獲得第四組營銷獎(jiǎng)勵(lì)。
5、電子銀行：累計(jì)發(fā)展網(wǎng)銀2097戶，手機(jī)銀行1970戶。
6、客戶結(jié)構(gòu)：_支行目前有客戶數(shù)3013戶，其中5萬以上客戶數(shù)300戶，資產(chǎn)達(dá)4599萬，30萬以上中高端客戶30戶，資產(chǎn)達(dá)1755萬。
7、卡業(yè)務(wù)：從開辦至5月，累計(jì)發(fā)放綠卡2249張，目前結(jié)存卡戶2145戶，卡均余額7330元，在永安轄內(nèi)自營及代理網(wǎng)點(diǎn)中排名第一。
(二)在思想工作方面。
我始終堅(jiān)持勤政廉潔，努力提高自身素養(yǎng)。做為一名黨員，時(shí)時(shí)以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔自律。不計(jì)個(gè)人得失，團(tuán)結(jié)同事，尊重他人，能和同事打成一片，辦事公道正派，責(zé)任不推諉，遇難不回避。作風(fēng)民-主，善于在自己身邊營造一種活潑、寬松、進(jìn)取的工作氛圍，調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，形成工作合力，推動(dòng)工作順利進(jìn)展。在日常工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握黨和國家的方針、路線、政策，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)行的戰(zhàn)略部署和要求，通過政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想素質(zhì)，并結(jié)合實(shí)際，將所學(xué)知識(shí)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作中。
(三)內(nèi)部控制管理。
我始終堅(jiān)持經(jīng)營與管理并重，管理是為了更健康發(fā)展的經(jīng)營理念，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理：
1，在大力發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，注重內(nèi)部管理工作，堅(jiān)持每周一次的學(xué)習(xí)制度，使員工牢固樹立了安全就是效益的思想。
2，開展形式多樣的內(nèi)控教育活動(dòng)，以制度為中心的管理教育活動(dòng)，增強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提高員工的職業(yè)道德水平。
3、開展了案件隱患學(xué)習(xí)制度，我行每月針對(duì)內(nèi)控、案件隱患進(jìn)行了學(xué)習(xí)和分析，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部控制制度教育，建立健全內(nèi)控管理體制和工作機(jī)制，促使我行內(nèi)控管理水平有一個(gè)新的提高。
4、加強(qiáng)對(duì)問題的整改，針對(duì)自查或上級(jí)行檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改，并整理匯總，定期進(jìn)行學(xué)習(xí)，杜絕屢查屢犯情況的發(fā)生。
(四)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范。
我認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《高管人員防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)履職監(jiān)察要點(diǎn)》、《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》、《高管人員廉潔從業(yè)手冊(cè)》及相關(guān)規(guī)章制度，充分認(rèn)識(shí)到作為高管人員在合規(guī)經(jīng)營、防范風(fēng)險(xiǎn)以及案件防控中的重要責(zé)任和關(guān)鍵作用，將防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)履職工作與日常經(jīng)營管理相結(jié)合，帶頭學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。并要求員工在對(duì)待內(nèi)部人員與客戶上要一視同仁，共同守規(guī)，營造合規(guī)氛圍。按要點(diǎn)逐條對(duì)照，定期開展自查，將合規(guī)進(jìn)行到底。
(五)提高服務(wù)水平。
“卓越的銀行源于卓越的服務(wù)，卓越的服務(wù)源于卓越的員工”，_支行始終堅(jiān)信服務(wù)的好壞決定了業(yè)績(jī)的好壞。員工們始終堅(jiān)持“以客戶為中心”的服務(wù)理念，因?yàn)樾闹醒b著客戶，才會(huì)為客戶著想，才會(huì)有笑得自然、說得中聽，做得開心。做為一家新成立的支行，只有讓客戶感受到我們的專業(yè)和熱情，享受到賓至如歸的感覺，才能夠留住客戶，才能夠?qū)崿F(xiàn)支行長(zhǎng)期高效的發(fā)展。為了做好服務(wù)工作，支行對(duì)員工們提出以下要求：一是熱情服務(wù)，時(shí)刻保持燦爛的微笑面對(duì)客戶，讓顧客一來到網(wǎng)點(diǎn)，就好像回到家一樣的溫馨，來到柜臺(tái)，就好像見到友人一樣的親切。以此留住客戶，和客戶建立長(zhǎng)期良好的關(guān)系。二是主動(dòng)服務(wù)，客戶一到網(wǎng)點(diǎn)，大堂經(jīng)理就上前歡迎并引導(dǎo)客戶，讓客戶有一種賓至如歸的感覺。柜員叫號(hào)之后，都會(huì)主動(dòng)迎接客戶，請(qǐng)其入座，以對(duì)待貴賓的禮儀方式對(duì)待每一位客戶。三是規(guī)范服務(wù)。女員工上淡妝，著正裝，優(yōu)雅大方，讓客戶來到_支行都有眼前一亮的感覺。同時(shí)堅(jiān)持做到服務(wù)“四聲”，即來有迎聲、問有答聲、訪有回聲、去有送聲。
正因?yàn)樗齻兊膬?yōu)質(zhì)服務(wù)，_支行在省行開展的網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型、服務(wù)檢查、神秘人檢查中，都獲得了優(yōu)異的成績(jī)，并在服務(wù)會(huì)議中得到了上級(jí)表揚(yáng)。
(六)履行社會(huì)責(zé)任，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
在做好業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，支行還注重社會(huì)責(zé)任的履行，部分員工開始自發(fā)的履行一些自己力所能及的社會(huì)責(zé)任，涌現(xiàn)出了不少感人事跡?？蛻艚?jīng)理_x從2011年開始,先后資助了四名困難兒童，幫助他們完成學(xué)業(yè)，但她從未在工作當(dāng)中提到她為失學(xué)兒童提供幫助的點(diǎn)滴，而是默默地付出，直到一次同婦聯(lián)的業(yè)務(wù)往來中我們才知曉其這一善舉，她的表現(xiàn)深深觸動(dòng)著我們這個(gè)集體的每一位成員。相信有了這份正能量，_支行必將承擔(dān)起更多的社會(huì)責(zé)任，為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)，也相信在團(tuán)隊(duì)中有這種關(guān)愛之心，必將使這個(gè)集體越發(fā)的強(qiáng)大，這種“關(guān)愛精神“的聚集必將引領(lǐng)我們?nèi)〉酶x煌的成績(jī)。
20_年經(jīng)過大家的共同努力，_支行被市婦聯(lián)授予“巾幗文明示范崗”稱號(hào)，接下來我們還將繼續(xù)努力，爭(zhēng)創(chuàng)更高級(jí)別的榮譽(yù)。
三、存在的問題和不足。
回顧這一年多的工作，在取得業(yè)績(jī)的同時(shí)，也存在著一些問題，主要表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：
1，員工培訓(xùn)力度不夠，培訓(xùn)方式單一，培訓(xùn)效果較不理想。
2，柜員操作及業(yè)務(wù)技能有待進(jìn)一步提高，崗位練功組織次數(shù)較少。
3、客戶經(jīng)理綜合化程度有待提高，客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)素質(zhì)不全面，僅停留在傳統(tǒng)的一些個(gè)金業(yè)務(wù)上，不能適應(yīng)新業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。
4，風(fēng)險(xiǎn)防控水平還需進(jìn)一步提高，全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)需要不斷增強(qiáng)。
公司財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告費(fèi)用篇五
abc公司：
我們審計(jì)了后附的abc公司(以下簡(jiǎn)稱abc公司)財(cái)務(wù)報(bào)表，包括200年月日的資產(chǎn)負(fù)債表、200年度的利潤(rùn)表、股東權(quán)益變動(dòng)表和現(xiàn)金流量表以及財(cái)務(wù)報(bào)表附注。
按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定編制財(cái)務(wù)報(bào)表是abc公司管理層的責(zé)任。這種責(zé)任包括：(1)設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)與財(cái)務(wù)報(bào)表編制相關(guān)的內(nèi)部控制，以使財(cái)務(wù)報(bào)表不存在由于舞弊或錯(cuò)誤而導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào);(2)選擇和運(yùn)用恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策;(3)作出合理的會(huì)計(jì)估計(jì)。
我們的`責(zé)任是在實(shí)施審計(jì)工作的基礎(chǔ)上對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見。我們按照中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行了審計(jì)工作。中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則要求我們遵守職業(yè)道德規(guī)范，計(jì)劃和實(shí)施審計(jì)工作以對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表是否不存在重大錯(cuò)報(bào)獲取合理保證。
效性發(fā)表意見。審計(jì)工作還包括評(píng)價(jià)管理層選用會(huì)計(jì)政策的恰當(dāng)性和作出會(huì)計(jì)估計(jì)的合理性，以及評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)報(bào)表的總體列報(bào)。
我們相信，我們獲取的審計(jì)證據(jù)是充分、適當(dāng)?shù)模瑸榘l(fā)表審計(jì)意見提供了基礎(chǔ)。
我們認(rèn)為，abc公司財(cái)務(wù)報(bào)表已經(jīng)按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定編制，在所有重大方面公允反映了abc公司200年12月31日的財(cái)務(wù)狀況以及200年度的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。
公司財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告費(fèi)用篇六
做好會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作及財(cái)務(wù)管理工作。
今年三季度我們配合財(cái)政局做好“財(cái)務(wù)管理促進(jìn)年”活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)，對(duì)列統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行了財(cái)務(wù)管理工作的抽查，并針對(duì)抽查情況提出了建議和要求。今年我們還配合財(cái)政局會(huì)計(jì)科舉辦了多期培訓(xùn)班，上崗培訓(xùn)達(dá)20人次，繼續(xù)教育達(dá)266人次，揚(yáng)州財(cái)政專題講座達(dá)30人次。我們還利用年報(bào)會(huì)等時(shí)間讓企業(yè)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)互相交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短，學(xué)習(xí)內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)，使企業(yè)財(cái)會(huì)人員既增長(zhǎng)了業(yè)務(wù)知識(shí)，也為做好財(cái)務(wù)工作起到了促進(jìn)提高作用。
綜上所述，今年我們雖然做了一些工作，但距離改革發(fā)展的需要和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，主要表現(xiàn)在：
一是與企業(yè)和相關(guān)科室之間溝通不夠深入;。
二是對(duì)困難企業(yè)的內(nèi)審工作重視不夠;。
三是服務(wù)企業(yè)方面缺乏主動(dòng)性;。
四是報(bào)刋信息方面僅滿足于完成任務(wù)，沒有做到超額完成很多。
有效監(jiān)督。加強(qiáng)制度執(zhí)行的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行的監(jiān)督，加強(qiáng)資金使用的監(jiān)督。隨著各分子公司財(cái)務(wù)人員分散到相應(yīng)的公司進(jìn)行辦公后，集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部應(yīng)對(duì)其進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有效、安全。首先必須制定相關(guān)的財(cái)務(wù)制度。
與其他規(guī)章制度一樣，一旦指定，就要確保得到嚴(yán)格執(zhí)行，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位，逐步形成以制度化管理，用制度管理取代以人管理，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)制度化。通過外部審計(jì)，定期對(duì)各分子公司財(cái)務(wù)進(jìn)行審核，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、合法。
加強(qiáng)控制。加強(qiáng)對(duì)費(fèi)用的控制，控制重大生產(chǎn)經(jīng)營方向的調(diào)整;控制對(duì)外投資和籌資;控制分配制度;加強(qiáng)稅收籌劃，利用集團(tuán)優(yōu)勢(shì)減少稅負(fù)。
開拓創(chuàng)新。_年年我司股本結(jié)構(gòu)將發(fā)生較大的變化，公司財(cái)務(wù)管理制度也將隨時(shí)作出相應(yīng)的調(diào)整，在成本管理、資金預(yù)算、費(fèi)用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾，財(cái)務(wù)審計(jì)部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮全部員工的主觀能動(dòng)性，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，調(diào)整工作思路，根據(jù)實(shí)際，開創(chuàng)工作，為公司財(cái)務(wù)管理服好務(wù)。
公司財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告費(fèi)用篇七
各位合作社成員：
合作社財(cái)務(wù)工作關(guān)系到合作社的穩(wěn)定和發(fā)展。一年來，嚴(yán)格執(zhí)行了收支兩條線制度，有效提高了資金的使用效益。在合作社理事會(huì)統(tǒng)籌安排下，在全體合作社成員的大力支持協(xié)助下，我們本著“嚴(yán)謹(jǐn)、節(jié)約、規(guī)范”的管理原則，合理安排有限的資金，為合作社持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。?根據(jù)臨湘市梅池石蛙養(yǎng)殖專業(yè)合作社章程，財(cái)務(wù)審計(jì)小組向各位合作社成員對(duì)合作社本年度財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)報(bào)告如下：
綜上所述，合作社財(cái)務(wù)年度經(jīng)營狀況總收入元，除去總支出元，合作社盈利元。預(yù)留元作為20生產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)費(fèi)元，總共元用于合作社成員分紅。
問題與意見：其中收入中商品的不同季節(jié)、不同價(jià)格要標(biāo)明，幼苗的大小、月份、價(jià)格明確標(biāo)明，特別是開支中辦工經(jīng)費(fèi)，招待費(fèi)中必須理事長(zhǎng)與兩位理事的簽名。收購合作社成員石蛙分兩個(gè)季節(jié)要明確月份，辦工經(jīng)費(fèi)中用車事由不夠清楚。
各位成員，在今后的工作中，我們將嚴(yán)格的執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)對(duì)合作社經(jīng)費(fèi)支出的管理與監(jiān)督，提高財(cái)務(wù)管理水平，做到“取之得當(dāng)，用之合理”。正確處理合作社、本社成員各方面的利益關(guān)系，維護(hù)合作社、本社成員的各項(xiàng)利益。
臨湘市養(yǎng)殖專業(yè)合作社。
201x年12月17日。
公司財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告費(fèi)用篇八
xxx公司：
我們審計(jì)了后附的xxx公司(以下簡(jiǎn)稱xxx公司)財(cái)務(wù)報(bào)表，包括20xx年x月x日的資產(chǎn)負(fù)債表、20xx年度的利潤(rùn)表、股東權(quán)益變動(dòng)表和現(xiàn)金流量表以及財(cái)務(wù)報(bào)表附注。
按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定編制財(cái)務(wù)報(bào)表是xxx公司管理層的責(zé)任。這種責(zé)任包括：(1)設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)與財(cái)務(wù)報(bào)表編制相關(guān)的內(nèi)部控制，以使財(cái)務(wù)報(bào)表不存在由于舞弊或錯(cuò)誤而導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)；(2)選擇和運(yùn)用恰當(dāng)?shù)?。?huì)計(jì)政策；(3)作出合理的會(huì)計(jì)估計(jì)。
我們的責(zé)任是在實(shí)施審計(jì)工作的基礎(chǔ)上對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見。我們按照中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行了審計(jì)工作。中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則要求我們遵守職業(yè)道德規(guī)范，計(jì)劃和實(shí)施審計(jì)工作以對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表是否不存在重大錯(cuò)報(bào)獲取合理保證。
審計(jì)工作涉及實(shí)施審計(jì)程序，以獲取有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表金額和披露的審計(jì)證據(jù)。選擇的審計(jì)程序取決于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的判斷，包括對(duì)由于舞弊或錯(cuò)誤導(dǎo)致的財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估。在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)，我們考慮與財(cái)務(wù)報(bào)表編制相關(guān)的內(nèi)部控制，以設(shè)計(jì)恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序，但目的并非對(duì)內(nèi)部控制的有效性發(fā)表意見。審計(jì)工作還包括評(píng)價(jià)管理層選用會(huì)計(jì)政策的恰當(dāng)性和作出會(huì)計(jì)估計(jì)的合理性，以及評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)報(bào)表的總體列報(bào)。
我們相信，我們獲取的審計(jì)證據(jù)是充分、適當(dāng)?shù)?，為發(fā)表審計(jì)意見提供了基礎(chǔ)。
我們認(rèn)為，xxx公司財(cái)務(wù)報(bào)表已經(jīng)按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定編制，在所有重大方面公允反映了xxx公司200年12月31日的財(cái)務(wù)狀況以及200年度的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。
公司財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告費(fèi)用篇九
尊敬的申總、馬總、梁總：
你們好!
湖南市場(chǎng)自08年底以來，雖然每年的回款量都在不斷的翻倍的增長(zhǎng)，但是前進(jìn)的`步劃還是很緩慢，包括市場(chǎng)的開發(fā)以及銷售量的增長(zhǎng)都不是很理想，與其他好的省份還是有一定的差距。所以一直為此困惑，有負(fù)公司對(duì)我們的期望。此次本人有個(gè)想法，希望公司能夠鼎力支持，考慮到現(xiàn)在這市場(chǎng)的情形，以及眾多消費(fèi)者的理念，我們想趁今年旺季到來之際，以湖南長(zhǎng)沙市場(chǎng)為主，先鋪開長(zhǎng)沙市場(chǎng)，做出樣板市場(chǎng)來，以此影響周邊的地區(qū)以至整個(gè)湖南市場(chǎng)，具體實(shí)施計(jì)劃是如下：
一、我們想先在湖南省會(huì)城市——長(zhǎng)沙，先選擇長(zhǎng)沙的移動(dòng)電視作為突破口，在長(zhǎng)沙移動(dòng)電視廣告上循環(huán)播放我們品牌的形象廣告，以此促進(jìn)我們市場(chǎng)的開發(fā)和長(zhǎng)沙各店的銷量，以便更好的完成今年的任務(wù)量。
二、廣告費(fèi)用這塊，一個(gè)月的廣告費(fèi)用為2萬，具體的時(shí)間安排和播放時(shí)間見萊雅丹頓湖南推廣宣傳計(jì)劃。我們同意首批給公司回款5萬，但廣告費(fèi)用期望公司在檢查項(xiàng)目完成情況后以現(xiàn)金的方式予以核銷。
三、廣告宣傳期間我們準(zhǔn)備帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)，下到門店做活動(dòng)做銷售，讓各店老板看到實(shí)實(shí)在在的效應(yīng)，以促建立長(zhǎng)期的合作信心，創(chuàng)造開拓市場(chǎng)的有利條件，當(dāng)然還望公司特批一部分形象物料和道具，派2名經(jīng)驗(yàn)豐富銷售人員，協(xié)助我們。
以上希望公司能夠給予鼎力支持，謝謝!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
公司財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告費(fèi)用篇十
尊敬的xxx：
我是xxx公司的總經(jīng)理xx，首先感謝軟件園領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我公司的關(guān)照，在這里我公司得到了充分的發(fā)展,公司規(guī)模逐步增大,這里的工作環(huán)境對(duì)我公司發(fā)展壯大起到了不可磨滅的作用。 再次感謝領(lǐng)導(dǎo)多年來對(duì)我公司的關(guān)心和照顧，同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請(qǐng)報(bào)告！
由于本公司人員的日益增多，辦公場(chǎng)所顯得稍微狹小，恰逢xx軟件產(chǎn)業(yè)園a幢建設(shè)完工。
為了盡快解決這一問題，我們申請(qǐng)能夠搬到a幢6樓和7樓，改善辦公環(huán)境，提高辦公效益。
同時(shí)我們懇請(qǐng)軟件園能夠給予公司一定的支持，希望軟件園能夠?qū)幢6,7兩層的網(wǎng)絡(luò)地址設(shè)為固定ip地址。并能對(duì)樓層進(jìn)行規(guī)范性的裝潢，以便辦公場(chǎng)所能夠盡快投入使用。
特此申請(qǐng)，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：xxx
日期：20xx年7月28日
公司財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告費(fèi)用篇十一
根據(jù)總公司的安排，我們對(duì)你單位20xx年4月--20xx年3月的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行了內(nèi)部審計(jì)，現(xiàn)將審計(jì)情況通報(bào)如下：
你單位現(xiàn)有在職員工8人(實(shí)際在崗5人)20xx年4月起至20xx年3月期間，購進(jìn)稻谷2,167噸，其中早秈稻1,725噸，晚秈稻442噸。銷售菜油33,735公斤(較上年同期增加3,375公斤)，實(shí)現(xiàn)人均月工資收入2,088元(較上年同期的1,842元增加246元)。20xx年3月末經(jīng)費(fèi)結(jié)余29.77元。
(一)、收入合計(jì)177,138元。
總公司下?lián)艿母黜?xiàng)經(jīng)費(fèi)計(jì)176,138元(其中工資性經(jīng)費(fèi)127,986元);收河北廠日常搞衛(wèi)生收入1,000元。
(二)、經(jīng)費(fèi)開支總計(jì)177,362.50元(其中工資性支出123,468元，占工資性經(jīng)費(fèi)收入的96.47%，較上年高1.3%)。用于職工工資117,255元；差旅費(fèi)1,560元；過節(jié)費(fèi)3,525元；升溢返回1,128元；裝卸搬運(yùn)費(fèi)2,944元；玉米運(yùn)費(fèi)、裝車費(fèi)22,014元；招待費(fèi)19,270.50元(含春節(jié)走訪2,540元。占總支出的10.86%，較上年同期的招待費(fèi)18,287.50元增加983元);電費(fèi)1,350元；電話費(fèi)293元；包干電話費(fèi)1,260元；包干手機(jī)費(fèi)1,200元；報(bào)紙膠帶等零星開支1,198元；薰蒸費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)2,270元；掃帚畚斗等1,000元；翻漏作文520元；購編織袋100元；防暑藥品89;其他零星辦公費(fèi)386元。三、存在的問題和建議審計(jì)情況表明，你單位財(cái)務(wù)制度健全，財(cái)務(wù)開支趨向合理，帳務(wù)處理操作也較規(guī)范，發(fā)票審批手續(xù)齊全，每一張發(fā)票都有經(jīng)手人、證明人簽字和領(lǐng)導(dǎo)審批。但是你單位仍存在一些問題，為此提出如下建議：
1、還存在少許招待費(fèi)的發(fā)票只有經(jīng)辦和證明人的簽名，但未注明開支用途。按要求每一張發(fā)票都要注明開支用途，希望在下一個(gè)年度里能得到改正。
2、存在有些發(fā)票內(nèi)容的填寫不規(guī)范。按規(guī)定發(fā)票(包括代發(fā)票)上的內(nèi)容應(yīng)寫明名稱、數(shù)量、單價(jià)和金額。對(duì)于非農(nóng)副產(chǎn)品的出售，可以取得原始發(fā)票的，嚴(yán)禁貪圖便利以自制發(fā)票替代，以保持原始發(fā)票的真實(shí)性。希望所領(lǐng)導(dǎo)能引起重視，新的年度里不再有類此情況出現(xiàn)。
3、你單位的招待費(fèi)開支過大。20xx年度的招待費(fèi)比上年度增加的金額雖然不多，但占費(fèi)用總支出的比重很大，達(dá)10.86%，平均每月達(dá)1,605多元，希望在新年度里嚴(yán)格控制不必要的招待，壓縮不合理的開支，降低招待費(fèi)支出。
公司財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告費(fèi)用篇十二
我們接受委托，審計(jì)了**股份股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“貴公司”)12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表及截至月31日止該年度的`利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表、現(xiàn)金流量表。這些會(huì)計(jì)報(bào)表由貴公司負(fù)責(zé),我們的責(zé)任是對(duì)這些會(huì)計(jì)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見。我們的審計(jì)是依據(jù)《中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則》進(jìn)行的。在審計(jì)過程中，我們結(jié)合貴公司實(shí)際情況,實(shí)施了包括抽查會(huì)計(jì)記錄等我們認(rèn)為必要的審計(jì)程序。
截止年12月31日，貴公司原第一大股東某省華強(qiáng)實(shí)業(yè)集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱“該公司”)累計(jì)拖欠**股份公司往來款1178000元，其中有1004100元的債權(quán)該公司以相應(yīng)資產(chǎn)提供了抵押保證;同時(shí)貴公司賬面凈值30491800元的房產(chǎn)、2837900元的土地使用權(quán)亦被該公司用于借款抵押。由于受權(quán)責(zé)范圍的限制，我們無法合理估計(jì)該往來及被抵押資產(chǎn)可能形成的損失及對(duì)上述會(huì)計(jì)報(bào)表的影響。
我們認(rèn)為除上述情況外，上述會(huì)計(jì)報(bào)表符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》及其他有關(guān)規(guī)定，在有重大方面公允地反映貴公司2001年12月31日的財(cái)務(wù)狀況截至2001年12月31日止該年度的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流動(dòng)情況，會(huì)計(jì)處理方法的選用遵循了一貫性原則。
康泰會(huì)計(jì)師事務(wù)所中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師***。
中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師***。
中國.某省3月6日。
公司財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告費(fèi)用篇十三
省審計(jì)局：
根據(jù)局第xx次會(huì)議決定，我們于20xx年7月1～15日對(duì)我省xx外貿(mào)公司與香港xx公司合營辦廠引進(jìn)設(shè)備情況進(jìn)行了審計(jì)，現(xiàn)將審計(jì)結(jié)果報(bào)告如下：
xx外貿(mào)公司是我省具有進(jìn)出口業(yè)務(wù)權(quán)的地方工貿(mào)企業(yè)。該公司現(xiàn)有職工436人，設(shè)八個(gè)科室，一個(gè)直屬五金加工廠。該公司1983年被批準(zhǔn)自營出口業(yè)務(wù)，主要出口小五金產(chǎn)品。幾年來，經(jīng)過廣大職工的努力，出口業(yè)務(wù)有了一定的發(fā)展，1985年出口銷售額達(dá)736萬元，出口創(chuàng)匯145萬美元，均比1983年翻了兩番。但是，由于該公司主要出口貨源基地直屬五金加工廠的設(shè)備陳舊，因而繼續(xù)擴(kuò)大出口業(yè)務(wù)，增加創(chuàng)匯的能力受到了限制。
20xx年初，經(jīng)有關(guān)人員提供線索，該公司決定與香港xx公司組成合營企業(yè)，合作生產(chǎn)經(jīng)營機(jī)絲螺釘。20xx年3月，雙方簽訂合營合同，其基本條款規(guī)定：合作期四年，引進(jìn)國際上先進(jìn)的機(jī)絲螺釘生產(chǎn)工藝，由我方以租賃方式提供廠房1300平方米，負(fù)責(zé)招聘生產(chǎn)技術(shù)人員和工人。香港xx公司提供國際上80年代出產(chǎn)的螺釘流水線全套設(shè)備共78臺(tái)，并負(fù)責(zé)提供主要原材料和產(chǎn)品的外銷。雙方總投資115萬美元，其中機(jī)器設(shè)備總金額94.96萬美元。按投資比例，我方承擔(dān)六成，產(chǎn)品外銷60%，內(nèi)銷40%，注冊(cè)資本64萬美元，年提折舊25%。四年后設(shè)備歸我方。
經(jīng)審計(jì)上述合作項(xiàng)目，從洽談到成交，反映出的問題不少，主要表現(xiàn)在：
1.項(xiàng)目建議書和可行性研究報(bào)告陳述的情況不真實(shí)。
第一，申請(qǐng)理由缺乏事實(shí)根據(jù)。建議書說，國產(chǎn)生產(chǎn)機(jī)絲螺釘?shù)脑O(shè)備工藝差、效率低，不能適應(yīng)市場(chǎng)對(duì)機(jī)絲螺釘?shù)男枨?。?jīng)查明，我國制造的生產(chǎn)機(jī)絲螺釘設(shè)備各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)均已達(dá)到世界標(biāo)準(zhǔn)，且有供應(yīng)，完全不需要引進(jìn)。
第二，輕信對(duì)方謊言，香港xx公司實(shí)際上是一家五金商店，規(guī)模不大，注冊(cè)資本僅10萬元港幣，且從未搞過機(jī)絲螺釘?shù)纳a(chǎn)經(jīng)營，其對(duì)我方投資的設(shè)備，是從一家行將倒閉的螺釘工廠低價(jià)買來的二手貨。xx外貿(mào)公司對(duì)其未作任何調(diào)查研究，僅憑對(duì)方自敘，就在建議書中輕率肯定對(duì)方生產(chǎn)經(jīng)營機(jī)絲螺釘?shù)慕?jīng)驗(yàn)豐富，銷售網(wǎng)點(diǎn)、資金來源可靠及設(shè)備先進(jìn)，是一種不負(fù)責(zé)任的瀆職行為。
第三，可行性報(bào)告的資料來源不可靠，分析粗糙?！皥?bào)告”的資料來源不是建立在實(shí)際調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，而是借用其他單位的可行性報(bào)告為藍(lán)本依樣畫葫蘆杜撰的“報(bào)告”，未對(duì)香港合營方的資產(chǎn)信譽(yù)情況加以說明，對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的分析也是建立在假定引進(jìn)設(shè)備是國際80年代先進(jìn)產(chǎn)品，年產(chǎn)量能達(dá)到4億只的基礎(chǔ)上測(cè)標(biāo)的，缺乏真實(shí)性。
2.引進(jìn)設(shè)備與合同條款及所附設(shè)備清單不符。
3.赴港考查設(shè)備小組不負(fù)責(zé)任，留下隱患。
為了掌握和了解香港xx公司投資設(shè)備的情況，經(jīng)有關(guān)部門建議，xx外貿(mào)公司于20xx年5月，派出3人考查組，赴港對(duì)引進(jìn)設(shè)備進(jìn)行檢查，在港期間考查未按預(yù)定要求，對(duì)所有引進(jìn)的設(shè)備逐步逐臺(tái)全面檢查，僅對(duì)其中的8臺(tái)設(shè)備做了表面觀察，占全部引進(jìn)的10%。在抽查中，既未核對(duì)出廠年號(hào)，也未進(jìn)行單機(jī)鑒定，就斷定該批設(shè)備有七八成新，大部分為90年代末2000年初產(chǎn)品，特別是在不了解同類設(shè)備國內(nèi)外市場(chǎng)價(jià)格的情況下，就輕信對(duì)方報(bào)價(jià)合理，并向國內(nèi)寫了調(diào)查報(bào)告，以致報(bào)告反映的設(shè)備性能、新舊程度、制造年份和價(jià)格水平與實(shí)際鑒定的情況差距較大。
4.各經(jīng)辦部門把關(guān)不嚴(yán)，官僚主義嚴(yán)重。
當(dāng)xx外貿(mào)公司上報(bào)項(xiàng)目建議書和可行性研究報(bào)告時(shí)，其主管部門對(duì)“建議書”和“報(bào)告”內(nèi)容未作任何調(diào)查核實(shí)，就批轉(zhuǎn)同意立項(xiàng)，并呈文合營辦廠批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)，建議納入1986年本省技術(shù)改造和引進(jìn)設(shè)備的項(xiàng)目?jī)?nèi)，其他有關(guān)部門亦采取文轉(zhuǎn)文的審批形式，逐級(jí)批轉(zhuǎn)，為xx外貿(mào)公司盲目與香港xx公司合資經(jīng)營機(jī)絲螺釘引進(jìn)設(shè)備開了方便之門。
1.鑒于引進(jìn)設(shè)備正處安裝階段，尚未運(yùn)轉(zhuǎn)生產(chǎn)，建議抓緊安裝工作，安裝完畢，立即組織試車生產(chǎn)，掌握設(shè)備的實(shí)際完好率和生產(chǎn)效率，重新測(cè)標(biāo)經(jīng)營效益，以便掌握第一手資料與香港xx公司進(jìn)行交涉。
2.香港合作方有意以落后的技術(shù)和設(shè)備進(jìn)行欺騙，其行為違反了《中外合資經(jīng)營企業(yè)法》第五條的規(guī)定責(zé)成xx外貿(mào)公司立即向香港xx公司提出索賠要求，要其賠償我方由此而造成的一切損失。
3.鑒于合同主要條款與事實(shí)不符，建議合營主管部門立即通知xx外貿(mào)公司，暫停執(zhí)行合同，待清查完畢后，再予考慮是否繼續(xù)履行合同條款。
4.建議中國銀行xx分析，暫停執(zhí)行信用證項(xiàng)下承付貸款的契約，以減少國家利潤(rùn)受到進(jìn)一步損害。
5.建議合營主管部門組成一個(gè)專門小組，對(duì)合營事項(xiàng)進(jìn)行一次全部清查，對(duì)責(zé)任者根據(jù)事實(shí)后果給予必要的政紀(jì)處分和經(jīng)濟(jì)制裁，觸犯刑律的要追究刑事責(zé)任。
公司財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告費(fèi)用篇十四
按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定編制財(cái)務(wù)報(bào)表是xxx公司管理層的責(zé)任。這種責(zé)任包括：(1)設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)與財(cái)務(wù)報(bào)表編制相關(guān)的內(nèi)部控制，以使財(cái)務(wù)報(bào)表不存在由于舞弊或錯(cuò)誤而導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)；(2)選擇和運(yùn)用恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策；(3)作出合理的。會(huì)計(jì)估計(jì)。
公司財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告費(fèi)用篇十五
內(nèi)部審計(jì)雖然不參與單位的經(jīng)營管理活動(dòng)，但隨著集團(tuán)公司的規(guī)模擴(kuò)大，內(nèi)部審計(jì)作為集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，其作用越來越重要。集團(tuán)公司的內(nèi)部審計(jì)不同與社會(huì)審計(jì)，同樣內(nèi)部審計(jì)報(bào)告與社會(huì)審計(jì)報(bào)告存在較大差別，社會(huì)審計(jì)遵循的是《獨(dú)立審基準(zhǔn)則》，而內(nèi)部審計(jì)遵循的是《內(nèi)部審基準(zhǔn)則》。因此兩者在審計(jì)的獨(dú)立性上、審計(jì)方式、審計(jì)重點(diǎn)、審計(jì)目的、審計(jì)職責(zé)作用是不同的，從而使內(nèi)部審計(jì)報(bào)告對(duì)集團(tuán)公司內(nèi)部控制的健全有效，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)合法完整，經(jīng)營績(jī)效，經(jīng)濟(jì)責(zé)任及經(jīng)營合規(guī)性等進(jìn)行檢查、監(jiān)督、評(píng)價(jià)、整改及獎(jiǎng)懲建議，內(nèi)部審計(jì)報(bào)告作為改進(jìn)內(nèi)控管理的參考依據(jù)只對(duì)集團(tuán)公司本單位、本部門、股東負(fù)責(zé)并對(duì)外保密。而社會(huì)審計(jì)主要圍繞會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行，對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表發(fā)表意見，對(duì)外出具《審計(jì)報(bào)告》，具有鑒證作用，需要對(duì)股東、債權(quán)人、及社會(huì)公眾使用人負(fù)責(zé)，社會(huì)審計(jì)出具的《管理。
建議書。
》僅僅指出內(nèi)部控制制度及執(zhí)行的不足，出具建議。
但內(nèi)部審計(jì)與社會(huì)審計(jì)在工作上具有一致性，在審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)依據(jù)、審計(jì)方法等方面有一致之處。因此《獨(dú)立審計(jì)具體準(zhǔn)則第7號(hào)--審計(jì)報(bào)告》某些要求，值得我們?cè)賹憙?nèi)部審計(jì)報(bào)告時(shí)參考，如審計(jì)的目的、審計(jì)對(duì)象、審計(jì)依據(jù)、審計(jì)責(zé)任、審計(jì)的實(shí)施過程等在內(nèi)部審計(jì)報(bào)告中也需要體現(xiàn)。需要指出的是內(nèi)部審計(jì)報(bào)告更突出對(duì)內(nèi)部控制的關(guān)注，要針對(duì)內(nèi)部控制制度及執(zhí)行的不足提出具體審計(jì)意見及處罰建議，這與社會(huì)審計(jì)的《管理建議書》也有相同之處。以下是xxx集團(tuán)公司出具的分公司審計(jì)報(bào)告部分內(nèi)容，目的是希望大家共同探討。
報(bào)告編號(hào)：xxx集團(tuán)內(nèi)審字[200x]第0xx號(hào)出具。
報(bào)告時(shí)間：200x年xx月xx日。
我們于200x年xx月xx日至xx月xx日對(duì)xxx分公司進(jìn)行了審計(jì)。xxx分公司資料的提供和編制、建立健全內(nèi)部控制制度、保護(hù)資產(chǎn)的安全完整是分公司財(cái)務(wù)及xx管理部門的責(zé)任，我們的責(zé)任是在實(shí)施審計(jì)工作的基礎(chǔ)上發(fā)表審計(jì)意見。
我們按照《內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定計(jì)劃和實(shí)施審計(jì)工作，通過審計(jì)目的在于掌握分公司經(jīng)營情況、內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況，以便進(jìn)行分析，從中評(píng)價(jià)出經(jīng)營中存在的差距及揭示主要問題，針對(duì)重大缺陷提出審計(jì)意見。本審計(jì)報(bào)告中提出的問題及審計(jì)意見，請(qǐng)各分公司及公司相關(guān)部門在此基礎(chǔ)上認(rèn)真進(jìn)行自查、完善、整改，后續(xù)審計(jì)中再發(fā)現(xiàn)此類問題按xxx規(guī)定及本次審計(jì)意見進(jìn)行處罰。
xxx分公司的基本情況……。
1.職工借款隨意性，借款金額大期限長(zhǎng)，有的借款理由不充分，甚至有的舊賬不結(jié)又填新賬，截至審計(jì)日借款金額情況……。借款超三月的有……借款超一年的有……審計(jì)意見：對(duì)超三月的借款一律無條件收回，收不回來的分公司經(jīng)理、會(huì)計(jì)按4：6承擔(dān)責(zé)任。以后不準(zhǔn)出現(xiàn)超三月的借款，不準(zhǔn)出現(xiàn)業(yè)務(wù)理由以外的借款，職工辭職要清理，否則分公司經(jīng)理、會(huì)計(jì)按4：6承擔(dān)責(zé)任，并從借款之日起按月1%的利率計(jì)算利息并按借款額的20%處以罰金。
金存在不能及時(shí)上繳公司賬戶的現(xiàn)象，如xxx分公司200x年xx月xx日的xx金xxxx元,截至200x年xx月xx日尚未上繳，時(shí)間長(zhǎng)達(dá)近xx個(gè)月。
審計(jì)意見：嚴(yán)格財(cái)務(wù)控制制度，對(duì)不執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)定的分公司經(jīng)理、會(huì)計(jì)各承擔(dān)違規(guī)金額25%的處罰。
1、業(yè)務(wù)員借貨現(xiàn)象普遍存在，數(shù)量之大日期之長(zhǎng)令人費(fèi)解。截至審計(jì)日借出存貨xx件，折算成金額xx元，為庫存金額的xx%。
時(shí)間超三月的有xx件，折算金額xx元，其中超一年的有xx件套，折算金額xx元。而且有些業(yè)務(wù)員已離職，如xx借貨xx件折算金額為xx元，已于去年辭職。
審計(jì)意見：現(xiàn)有不超一月無損的借貨加強(qiáng)催收力度盡快收回;超一月及損壞的借貨落實(shí)責(zé)任人按售價(jià)的7折收回現(xiàn)金，沒有責(zé)任人的分公司經(jīng)理(或原經(jīng)理)、會(huì)計(jì)、保管人員按3：3：4的比例扣款。通過本次清理以后，以后借貨理由要充分，分公司經(jīng)理要審批，分公司會(huì)計(jì)隨時(shí)監(jiān)督，不準(zhǔn)出現(xiàn)一個(gè)月以上借貨，職工辭職要清理借貨。否則分公司經(jīng)理會(huì)計(jì)保管人員分別按零售價(jià)承擔(dān)3：3：4的責(zé)任。
2、存貨盤點(diǎn)賬實(shí)不符嚴(yán)重。
存貨盤點(diǎn)的目的在于查找錯(cuò)誤指出問題，以便管理控制的改進(jìn)與提高。根據(jù)重要性原則，考慮成本效益，本次審計(jì)差錯(cuò)的定義為：只要同種類成品，實(shí)盤與賬面不符即為賬實(shí)不符，核對(duì)中并不進(jìn)行合并調(diào)整。具體的財(cái)務(wù)操作必須根據(jù)本次審計(jì)盤點(diǎn)情況另行仔細(xì)盤點(diǎn)，該合并的合并，該調(diào)整的進(jìn)行調(diào)整。
盤盈。
盤虧。
盈虧絕對(duì)值合計(jì)。
(2)我們通過調(diào)查了解、分析具體原因如下……。
3、按庫齡分析。
根據(jù)最后一次進(jìn)貨測(cè)算，超3個(gè)月的庫存，占全部庫存的xx%;超6個(gè)月的庫存，占全部庫存的xx%;超1年的庫存，占全部庫存的xx%。超齡庫存不但每年耗費(fèi)較大的資金成本，更重要的是已成為困擾資金周轉(zhuǎn)的桎梏。
庫齡種類明細(xì)：
品種合計(jì)。
1-3月3-6月6-12月1-2年2-3年3年上。
分析原因……。
4、按存貨結(jié)構(gòu)周轉(zhuǎn)情況分析，全部xx存貨去年同期銷售xx件，今年上半年的銷量為xx件，xxx分公司庫存xx件，測(cè)算需xx個(gè)月銷完。
審計(jì)意見：在以上盤點(diǎn)的基礎(chǔ)上，對(duì)現(xiàn)有庫存進(jìn)行庫齡的統(tǒng)一排查，在查清庫齡的基礎(chǔ)上，完善財(cái)務(wù)軟件或xx系統(tǒng)對(duì)存貨的實(shí)時(shí)監(jiān)控，為公司庫存管理、經(jīng)營決策提供信息。同時(shí)為盤活庫存，加強(qiáng)資金流轉(zhuǎn)，節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用，緩解公司資金緊張的壓力，請(qǐng)公司決策層針對(duì)公司庫存目前的庫齡、銷售前景預(yù)測(cè)情況，在消化調(diào)整庫存結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，制定有效的清倉利庫管理制度，并作為一個(gè)長(zhǎng)期的策略貫徹下去。
費(fèi)用單據(jù)報(bào)銷不規(guī)范，如招待費(fèi)有的未注明為何事招待何人;有的經(jīng)辦人、分公司審簽人僅經(jīng)理一人，審計(jì)無法界定是否合理合法。
審計(jì)意見……。
xxx分公司，低值易耗品臺(tái)賬記錄無規(guī)格型號(hào)、無產(chǎn)地、無購入日期或調(diào)入日期等，不詳細(xì)、不及時(shí)、不全面、不規(guī)范;分公司低值易耗品管理存在缺陷，有的隨處亂方、有的損壞不及時(shí)修理，如有兩張辦公桌抽屜、門子損壞無修理，一臺(tái)轉(zhuǎn)椅損壞放在四樓迎門處。審計(jì)意見：……對(duì)丟失、損壞的要落實(shí)原因，是責(zé)任人原因的要追究責(zé)任，加強(qiáng)日常維護(hù)、維修工作，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)管理責(zé)任。
200x年x-x月份xxx分公司xx銷售金額同比增長(zhǎng)xx%。從構(gòu)成情況看……。
2、x-x月銷售量分析。
分公司費(fèi)用構(gòu)成及銷費(fèi)用率對(duì)比情況……。
……。
……。
1、借支禮品卡時(shí)間較長(zhǎng)，截至xx年xx月xx日，借支禮品卡如下……。
2、有效期問題……。
3、禮品卡注明一次消費(fèi)，但實(shí)際中存在分次消費(fèi)或變相分次消費(fèi)(換卡)的現(xiàn)象……。
4、面值、有效日期標(biāo)注不規(guī)范，有的用電腦打印紙條粘貼在卡上，有的在卡上直接圓珠筆或碳素筆書寫，有損害于一個(gè)知名品牌的形象。
審計(jì)意見：規(guī)范禮品卡及消費(fèi)的管理，面值、有效日期標(biāo)注直接印刷在卡上或統(tǒng)一用電腦打印紙條打印;禮品卡有效期問題嚴(yán)格按卡面上標(biāo)注執(zhí)行，個(gè)別卡超期一律到總公司核驗(yàn)后處理或折價(jià)后換卡消費(fèi)，分公司無權(quán)接受自行處理;如同有效期一樣，在維護(hù)公司形象及嚴(yán)肅性前提下，嚴(yán)格按禮品卡標(biāo)注使用;除特殊情況經(jīng)總公司財(cái)務(wù)部長(zhǎng)批準(zhǔn)外不準(zhǔn)借出，對(duì)私自借出的一律按面值追究分公司經(jīng)理及會(huì)計(jì)各50%的責(zé)任。本次審計(jì)查出的借卡，請(qǐng)及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系，盡快進(jìn)行財(cái)務(wù)帳務(wù)或收款處理。
合同。
簽訂、跟蹤管理……。
審計(jì)意見：……。
附注：分公司基本情況表;。
x分公司職工借款情況表;。
分公司借貨明細(xì)表;。
分公司銷售分析表;。
分公司費(fèi)用分析表。
xxx集團(tuán)有限公司總審計(jì)師：xxx。
助理審計(jì)員：xxx。
審計(jì)部200x年xx月xx日。
從以上內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的格式及內(nèi)容，不難看出既借鑒了社會(huì)審計(jì)部分格式及要求，又結(jié)合集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)特征與不同目的審計(jì)的情況。
公司財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告費(fèi)用篇十六
今年以來，我司以“作風(fēng)建設(shè)年”、“三解三促”活動(dòng)為契機(jī)，全面動(dòng)員、多措并舉，進(jìn)一步激發(fā)審計(jì)人員的工作積極性、創(chuàng)造性，在全司掀起轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作熱潮，力求在全市各項(xiàng)審計(jì)工作中打頭陣、爭(zhēng)先鋒。
一是統(tǒng)籌兼顧，強(qiáng)化管理。根據(jù)黨工委、管委會(huì)批準(zhǔn)的全年工作計(jì)劃，年初各科室按照各自的職能分工，制定了全年工作計(jì)劃安排表，做到了審計(jì)任務(wù)、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)人員、實(shí)施時(shí)間四個(gè)明確。
二是完善制度，強(qiáng)化規(guī)范。我司出臺(tái)了《_會(huì)議制度》和《無_管理辦法》兩個(gè)文件，對(duì)《_管理辦法》、《_考核辦法》等文件進(jìn)行修訂。
四是學(xué)習(xí)交流，強(qiáng)化創(chuàng)新。為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，我司堅(jiān)持每月召開一次全體工作人員學(xué)習(xí)交流會(huì)，每季度召開一次全區(qū)內(nèi)審機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作交流會(huì)。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到存在的問題和不足。審計(jì)力量難以適應(yīng)新區(qū)跨越發(fā)展的需要，績(jī)效審計(jì)和信息系統(tǒng)審計(jì)還要不斷探索和完善，審計(jì)成果轉(zhuǎn)化工作有待加強(qiáng)。
內(nèi)審要樹立服務(wù)意識(shí)。內(nèi)審工作的性質(zhì)決定了審計(jì)工作必須堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)并重，寓監(jiān)督與服務(wù)之中。內(nèi)部審計(jì)歸根到底是一種內(nèi)部管理行為，它的目標(biāo)是為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，為管理者服務(wù)。結(jié)合公司實(shí)際情況，內(nèi)審工作的監(jiān)督、評(píng)價(jià)、控制職能都必須著眼于為公司的發(fā)展服務(wù)，把服務(wù)意識(shí)融于整個(gè)審計(jì)過程中，在做好監(jiān)督的同時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的決策依據(jù)。
領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持是搞好內(nèi)審工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高，內(nèi)審工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大。我們?cè)谡J(rèn)真做好工作的同時(shí)，注重同分管領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的交流，不定期匯報(bào)工作情況，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的信任，取得了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)審工作的重視和大力支持。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)審計(jì)工作倍加關(guān)注，對(duì)審計(jì)的組織、人員的調(diào)配予以大力支持，對(duì)重大問題的定性與處理親自過問，對(duì)審計(jì)報(bào)告認(rèn)真批閱，及時(shí)提出了整改意見和具體要求，為審計(jì)工作的順利實(shí)施提供了有力保證。
總之，經(jīng)過20_年的工作磨練，我對(duì)_公司已經(jīng)有了一定層面的了解，為以后順利開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但是，隨著審計(jì)部門的逐漸完善，以后的工作將面臨許多新的問題：被審計(jì)部門的相關(guān)人員未能很好地理解我們的內(nèi)審工作、審計(jì)工作需進(jìn)一步深入、審計(jì)項(xiàng)目需更加具有針對(duì)性，審計(jì)方法需進(jìn)一步改進(jìn)，審計(jì)力度需進(jìn)一步加強(qiáng)等。面對(duì)種種挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我將在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下及與其他內(nèi)審人員的合作中，努力工作、抓住機(jī)遇、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，聯(lián)系_公司的實(shí)際情況，并結(jié)合公司總經(jīng)理在內(nèi)審部門20_年年度工作計(jì)劃討論會(huì)上提出的內(nèi)審工作應(yīng)緊緊圍繞"針對(duì)性、依據(jù)性、時(shí)效性"等三性有序開展及現(xiàn)階段內(nèi)務(wù)審計(jì)工作重心應(yīng)放在對(duì)"執(zhí)行力"的檢查上的要求，努力使工作再上新臺(tái)階!
公司財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告費(fèi)用篇十七
該企業(yè)委托審計(jì)的背景：因政策原因需關(guān)閉撤銷，因此請(qǐng)事務(wù)所對(duì)關(guān)閉前三年的財(cái)務(wù)收支作一了結(jié)，以于對(duì)凈資產(chǎn)作出分配。因此該審計(jì)報(bào)告的構(gòu)思是：
一、對(duì)前三年的收支作一總結(jié)，到底收支與財(cái)務(wù)狀況如何，包括凈資產(chǎn)的組成。
二、事務(wù)所非國家審計(jì)，有些問題不宜涉足過深，但必需提出問題。
三、該企業(yè)已封賬，調(diào)賬不能進(jìn)行。
財(cái)務(wù)狀況按調(diào)賬前敘述。審計(jì)報(bào)告abc有限公司:因?qū)F公司進(jìn)行清算處置的需要，我們接受委托對(duì)貴公司20xx年1月1日至20xx年4月30日的財(cái)務(wù)收支及資產(chǎn)負(fù)債情況進(jìn)行了審計(jì)。貴公司對(duì)提供的會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),我們的責(zé)任是發(fā)表審計(jì)意見。
我們的審計(jì)是依據(jù)《中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則》進(jìn)行的。在審計(jì)過程中，我們結(jié)合貴公司實(shí)際情況，實(shí)施了包括抽查會(huì)計(jì)記錄等我們認(rèn)為必要的審計(jì)程序。
公司財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告費(fèi)用篇十八
abc公司：
我們審計(jì)了后附的abc公司(以下簡(jiǎn)稱abc公司)財(cái)務(wù)報(bào)表，包括200年月日的資產(chǎn)負(fù)債表、200年度的利潤(rùn)表、股東權(quán)益變動(dòng)表和現(xiàn)金流量表以及財(cái)務(wù)報(bào)表附注。
一、管理層對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任。
按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定編制財(cái)務(wù)報(bào)表是abc公司管理層的責(zé)任。這種責(zé)任包括：(1)設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)與財(cái)務(wù)報(bào)表編制相關(guān)的內(nèi)部控制，以使財(cái)務(wù)報(bào)表不存在由于舞弊或錯(cuò)誤而導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào);(2)選擇和運(yùn)用恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策;(3)作出合理的會(huì)計(jì)估計(jì)。
二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任。
我們的責(zé)任是在實(shí)施審計(jì)工作的基礎(chǔ)上對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見。我們按照中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行了審計(jì)工作。中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則要求我們遵守職業(yè)道德規(guī)范，計(jì)劃和實(shí)施審計(jì)工作以對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表是否不存在重大錯(cuò)報(bào)獲取合理保證。
效性發(fā)表意見。審計(jì)工作還包括評(píng)價(jià)管理層選用會(huì)計(jì)政策的恰當(dāng)性和作出會(huì)計(jì)估計(jì)的合理性，以及評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)報(bào)表的總體列報(bào)。
我們相信，我們獲取的審計(jì)證據(jù)是充分、適當(dāng)?shù)模瑸榘l(fā)表審計(jì)意見提供了基礎(chǔ)。
三、審計(jì)意見。
我們認(rèn)為，abc公司財(cái)務(wù)報(bào)表已經(jīng)按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定編制，在所有重大方面公允反映了abc公司200年12月31日的財(cái)務(wù)狀況以及200年度的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。
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