司法鑒定個人工作匯報（優(yōu)質(zhì)15篇）

總結(jié)是反思的過程，讓我們更好地了解自己的行為和決策。較為完美的總結(jié)應該突出重點，避免冗長和繁雜的內(nèi)容。以下是相關領域的經(jīng)驗總結(jié)，供參考。

司法鑒定個人工作匯報篇一

首先，我們天門維民司法鑒定所的全體人員向檢查組一行的領導、專家表示熱烈歡迎，檢查組一行蒞臨天門對我們的工作進行檢查，是對我們的關心和愛護，是對我們的工作的指導與促進，也是我們一次極好的學習機會。下面，我就我們維民司法鑒定所的基本情況、管理措施及存在的問題三個方面向檢查組匯報。

一、基本情況。

司法鑒定業(yè)務開展，從05年10月份掛牌至今可以說是“艱難起步，團結(jié)進取，逐年進步，基本完善”。在辦理司法鑒定業(yè)務的數(shù)量上，也呈逐年上升趨勢，法院采信率達99.9％，沒有發(fā)生錯、偽鑒定，沒有投訴情況發(fā)生。在司法鑒定能力驗證上，于2008年8月申報傷殘等級能力驗證，一次性獲得滿意通過；2009年7月申報損傷程度能力驗證，也獲滿意通過。

全所由8人組成：一名主任，一名會計兼檔案管理，一名打字兼出納，5名司法鑒定人；5名司法鑒定中，一名正高，三名副高，一名中級職稱；60歲以上的一名，40歲以下的一名，3名是40～55歲的。5名司法鑒定人今年全部參加了法醫(yī)資質(zhì)專業(yè)知識培訓，且身體健康、精力充沛，沒有歇業(yè)的情況；辦公場所有三間共60㎡鑒定辦公用房和檔案室，配臵了比較齊全的辦公設施和基本的鑒定儀器設備，固定資產(chǎn)投資三十多萬元，所里實行自主經(jīng)營、自負盈虧。

二、管理措施。

近年來，我所鑒定工作狠抓了內(nèi)部管理，特別是積極爭取領導，加強與外部的聯(lián)系，取得了明顯的成效。

一是積極向市委、市政府、市人大、市政協(xié)、市政法委以及。

司法局等部門匯報工作情況，爭取部門領導的理解與支持。市人大、市政協(xié)先后對我市的司法鑒定工作進行了專題調(diào)研，司法局定期、不定期地對司法鑒定所的工作進行督導檢查。自全國人大常委會通過《關于司法鑒定管理問題的決定》后，市有關領導高度重視，結(jié)合本市實際情況，出臺了《關于規(guī)范司法鑒定管理有關問題的意見》，法院、檢察院、公安機關相繼退出了面向社會服務的司法鑒定，終使我市多頭鑒定、重復鑒定、亂收費等問題得到基本解決。二是認真開展政治業(yè)務學習，積極參加市司法局組織的各項政治教育活動，如執(zhí)法理念教育、科學發(fā)展觀教育，組織司法鑒定工作人員認真學習，不走過場；在業(yè)務學習上，以《決定》、《條例》、《通則》為主要內(nèi)容，吃透精神，熟悉條款，把握原則，明確責任；同時對司法部、省廳下發(fā)的各種文件及時認真組織學習。嚴格規(guī)范鑒定程序，從委托受理到出證各個環(huán)節(jié)上，始終堅持按程序操作，按制度辦事。

三是廣泛開展宣傳，搞好公示、公開、承諾。從司法鑒定機構(gòu)成立伊始，便向社會公開承諾：忠實法律法規(guī)，恪守中立原則，提供訴訟保障，優(yōu)質(zhì)服務社會。每年的12.4全國法制宣傳日走上街頭，設點宣傳，解答咨詢，發(fā)放宣傳資料。充分利用新聞媒體，在《天門周刊》開設專欄，在電視臺、電臺上進行專題講座，使全市人民群眾對司法鑒定的意義、作用、程序、收費標準進一步明確，依法維權的意識也能得到進一步提高。

四是建章立制，嚴格依法辦事。嚴格實行用制度管人，按規(guī)章辦事，建立了完整的《章程》、《工作規(guī)程》、《鑒定程序》、《財務管理》、《檔案管理》、《學習例會等制度》等制度；對司法鑒定人制定了《司法鑒定人紀律》、《司法鑒定人回避制度》、《司法鑒定人權利》、《司法鑒定人義務》、《司法鑒定人法律責任》等制度，以此規(guī)范服務行為，保證鑒定質(zhì)量。做到制度、執(zhí)業(yè)人員情況及收費標準上墻公示，貫徹落實了名冊公開、收費公開、程序公開、標準公開、業(yè)務范圍公開、執(zhí)業(yè)類別公開、職業(yè)道德公開、執(zhí)業(yè)監(jiān)督公開。

五是加強橫向聯(lián)系，促進業(yè)務開展。在爭取上級領導支持的同時，與業(yè)務往來單位也聯(lián)系緊密，隨時交換意見，及時改進工作。同時，與稅務、質(zhì)監(jiān)、物價、宣傳、編辦等部門也保持良好的聯(lián)系，方便了各項工作的開展。

六是聘請社會監(jiān)督員，增加工作的透明度。按照省廳要求，聘請了六名社會監(jiān)督員，其中市法院一名，市人大一名，市政協(xié)一名，兩個律師事務所各一名律師，保險公司一名，并為他們頒發(fā)了聘書，制發(fā)了檢查監(jiān)督證，社會監(jiān)督員在履行監(jiān)督職責外還積極為司法鑒定工作出謀劃策，給我們的工作提出了很多寶貴意見，促進了我們鑒定工作健康有序的發(fā)展。七是嚴格執(zhí)法鑒定紀律，切實履行社會承諾。組織全體工作人員認真學習《湖北省政法機關執(zhí)法問責六條規(guī)定》，強調(diào)鑒定人四個“不得”，即：不得私自接收委托，從事司法鑒定業(yè)務；不得在兩個、或兩個以上司法鑒定機構(gòu)執(zhí)業(yè)；不得違反中立原則，徇私枉法、弄虛作假；不得接受委托人、當事人和案件代理人的吃請和財物、謀取不正當利益。

八是建立質(zhì)量控制體系，嚴把“六關”。為了訴訟活動的公平、公正進行，為了維護當事人的合法權益，建立健全質(zhì)量控制體系，嚴格把好“六關”，即：嚴把委托關、嚴把鑒材審查關、嚴把“標準”、“條款”關，嚴把文書制作關、嚴把行文簽字關、嚴把校對復核關。

別是在“7.4”特大交通事故中，我們鑒定人為傷殘者上門服務共18人次，如皂市鎮(zhèn)袁某遇難，其子患有再生障礙性貧血，有無勞動能力是處理事故善后賠償?shù)闹匾罁?jù)，我們對其耐心細致的上門進行法醫(yī)學檢查，到醫(yī)院調(diào)取其病歷資料，連夜趕制作出全部喪失勞動能力鑒定意見書，為指揮部處理袁某的賠償提供了科學依據(jù)。

1、司法鑒定項目單一，顯得發(fā)展后勁不足。目前，我所司法鑒定只有法醫(yī)臨床一項鑒定業(yè)務，還有病理、司法會計等方面的司法鑒定，我市還是空白，這樣既不能滿足人民群眾的訴訟需求，也使我市的鑒定資源大量流失。上級主管部門能否考慮放寬病理鑒定權之類。2、法醫(yī)類司法鑒定人力資源匱乏?，F(xiàn)在法醫(yī)類的司法鑒定人除一些退休的法醫(yī)外，大都是由醫(yī)院的醫(yī)學專家轉(zhuǎn)任，法醫(yī)專業(yè)的技術人員短缺。

3、司法鑒定業(yè)務量受環(huán)境制約。由于我所涉及的業(yè)務范圍是法醫(yī)臨床鑒定，交通事故傷殘鑒定業(yè)務占比例較大，受交警支隊事故責任調(diào)解委員會的影響，我所鑒定業(yè)務量難以得到跨越。

雖然我們還存在這樣或那樣的一些困惑，但我相信，在上級業(yè)務部門的領導和支持下，在我所全體成員的共同努力下，我所鑒定工作一定會健康、順利的發(fā)展。

（匯報完畢）。

司法鑒定所年終工作總結(jié)2012年的司法鑒定工作在上級業(yè)務部門的精心指導下，在市司法局領導的關心支持下，積極開展工作，努力提高鑒定水平，各項工作都得到了穩(wěn)步的發(fā)展，為和諧德安、平安德安作出了應有的貢獻。

一、主要工作小結(jié)。

（一）狠抓制度建設，強化內(nèi)部管理。

司法鑒定是一項科學實證活動，鑒定結(jié)論直接影響法官的審判結(jié)果，要保證每一份鑒定書的質(zhì)量，首先要強化規(guī)范管理。用制度保障規(guī)范我們協(xié)助各鑒定機構(gòu)先后制定和完善了十種制度。即：收接案制度、鑒定審批制度、司法鑒定人回避制度、保密制度、司法鑒定文書制作程序，司法鑒定人出庭制度、財務管理制度、繼續(xù)教育培訓制度、檔案文書管理制度、違法違紀投訴、處理及錯鑒責任追究制度等。每一位司法鑒定人都能嚴格遵守制度。近年來，我們堅持在省司法廳核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展執(zhí)業(yè)，按省物價局公布的收費標準收費，沒有出現(xiàn)出具虛假鑒定和超業(yè)務范圍執(zhí)業(yè)的行為，無正當理由拒絕委托的行為，無亂收費、支付回扣費行為，無壓價競爭行為，保護了委托人的合法權益，為審判機關提供了公正的訴訟證據(jù)，受到社會各界的好評。

在內(nèi)部管理方面，做到了崗位職責明確，人員到崗到位。

并認真學習相關法律法規(guī)及業(yè)務知識，積極參加相關會議，與同行認真交流，總結(jié)經(jīng)驗，收獲頗豐。

（二）抓司法鑒定人培訓，加強隊伍建設。

在充分保證鑒定質(zhì)量之余，我們不滿足現(xiàn)有成就，一是所有鑒定人員積極參加鑒定所內(nèi)部組織的培訓。培訓內(nèi)容主要是法律基礎知識、司法鑒定程序、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律等方面。二是參加市局組織的各項培訓。鑒定人講正反兩方面的典型案例，優(yōu)秀鑒定人鑒定心得交流，使得鑒定能力再上新臺階。三是抽調(diào)了一部份鑒定對當事人進行了回訪，滿意率達到了100%。四是了解執(zhí)業(yè)人員在執(zhí)業(yè)過程中的情況，并對執(zhí)業(yè)人員進行了紀律教育，無吃、拿、卡、要等不良行為。

（三）開展鑒定援助，惠及社會弱勢群體。

德安振輝司法鑒定所積極響應省委、省政府下發(fā)的關注弱勢群體的號召，積極開展對社會弱勢群體的援助。一方面，對于經(jīng)濟條件確實困難的當事人給予減免或免除鑒定費用，另一方面積極開展免費咨詢，對弱勢群眾給予積極的援助。（四）進一步規(guī)范完善我所司法鑒定市場的運行機制2012年，經(jīng)過多方共同努力，公安局的法醫(yī)鑒定納入了我司法鑒定所統(tǒng)一管理，這樣，我縣的法醫(yī)鑒定市場得到規(guī)范，資源得到了整合。2012年，共做法醫(yī)類鑒定例，其中法律援助例，輕傷乙級以上例。較上一年有所增加。鑒定所作出的鑒定，未出現(xiàn)錯鑒。（五）認真完成縣局安排的各項工作。

今年完成了縣局組織的“六五”普法資料訂購，普法考試，科學發(fā)展觀的學習討論，行風評議、機關效能等。

二、幾點經(jīng)驗。

（一）“不爭論、謀發(fā)展”仍然是司法鑒定工作當前的一個重要指導思想。

在目前司法鑒定工作法律法制尚不健全的情況下，司法行政機關應當依據(jù)現(xiàn)有法律法規(guī)，抓改革、促發(fā)展。集中精力抓司法鑒定隊伍的建設，規(guī)范司法鑒定人的執(zhí)業(yè)行為，樹立良好的服務形象，落實“科學、獨立、客觀、公證”的指導原則，基層司法行政部門不在立法層面搞無謂的爭論，營造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境。

（二）法制理念教育是鑒定人的必修課。

司法鑒定人不是商人、司法鑒定人也要講政治。我們把“不辦人情案、關系案、金錢案”作為鑒定人的基本準則，把追求“公平、正義”作為鑒定人的最終目標。因此，加強鑒定人的社會主義法制理念教育，是培養(yǎng)高素質(zhì)隊伍的關鍵環(huán)節(jié)。

（三）堅持邊發(fā)展、邊規(guī)范的原則。

司法鑒定事業(yè)起步較晚，處于初級發(fā)展階段，要堅持邊發(fā)展、邊規(guī)范的原則，如果等發(fā)展了再規(guī)范是一定要付出代價，比如我們國家的工業(yè)治污已經(jīng)付出沉重的代價，這個教訓應該吸取。

三、

存在的問題。

（一）司法鑒定是一門新型的執(zhí)業(yè)行業(yè)，涉及法律法規(guī)內(nèi)容多、政策性很強。對管理人員提出了更高的要求，管理人員要成為行家里手，管理水平和能力還有待提高，管理理念有待創(chuàng)新。

（二）管理制度需要進一步完善，檔案管理水平、財務管理有進一步提高的空間，鑒定文書規(guī)范性，鑒定用語準確性等問題同樣需要進一步提高。

1、進一步加強執(zhí)業(yè)人員的政治學習，業(yè)務學習及執(zhí)業(yè)經(jīng)律教育。2、鼓勵有條件的執(zhí)業(yè)人員外出學習、深造。

二〇一三年一月二十六日。

自查自糾報告。

過開展司法鑒定自查自糾工作，使我中心及司法鑒定人進一步強化了自我管理、自我約束、自我教育的意識，增強了按照合法、中立、規(guī)范、及時的原則，開展司法鑒定業(yè)務的能力，通過對司法鑒定人司法鑒定活動的管理和監(jiān)督，促進了司法鑒定人科學、客觀、獨立、公正地從事司法鑒定活動，提高了司法鑒定人模范遵守法律、法規(guī)，遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律，尊重科學和遵守技術操作規(guī)范的自覺性，為維護司法公正和社會穩(wěn)定奠定了基礎。

針對我中心在自查中發(fā)現(xiàn)的問題以及發(fā)展今后的方向，我們要做好以下工作。1、擴大鑒定案件數(shù)量，擴展案件委托來源。不能固步自封，一味的坐等，今后一段時期內(nèi)要通過合法、有效的宣傳，提高本中心的知名度和可信賴度，在案件委托方式及委托區(qū)域上拓展業(yè)務，盡可能的保證業(yè)務量持續(xù)穩(wěn)定地增長。

2、強化制度建設，加大監(jiān)督檢查力度，繼續(xù)做好自糾自查工作。要以規(guī)范管理提升鑒定質(zhì)量，按照《司法鑒定程序通則》的規(guī)定及時掌握鑒定案件受理、鑒定收費、鑒定人回避、鑒定意見出具、檔案管理等情況，同時要及時受理群眾投訴，從嚴查處關系鑒定、人情鑒定、金錢鑒定行為，在此基礎上繼續(xù)做好自查自糾工作，對嚴重違規(guī)的嚴肅處理，從而使司法鑒定行業(yè)風氣得以凈化。

3、加強職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育，強化責任意識。隨著司。

法鑒定業(yè)務的不斷深入和拓展，加強司法鑒定人員的職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育勢在必行。通過不斷強化司法鑒定法律法規(guī)的學習，促使司法鑒定人員牢固樹立遵章守法觀念、客觀公正觀念、依法管理觀念，不斷提高司法鑒定的科學性和準確性，增強司法鑒定的質(zhì)量和公信力。

4、不定時開展培訓學習，嚴格規(guī)范司法鑒定文書書寫及檔案整理工作要嚴格按照《司法鑒定程序通則》及《司法鑒定文書規(guī)范》書寫及整理。司法鑒定人要認真做好鑒定記錄、討論記錄及司法鑒定意見書等，技術負責人及技術監(jiān)督員要在簽發(fā)前后認真質(zhì)控每份司法鑒定文書，做到核對無誤，司法鑒定零投訴。

司法鑒定個人工作匯報篇二

時光如水，歲月如梭，一年的時光轉(zhuǎn)眼過去了，一年來在領導和同事們的關心幫助下，我認真提高自身思想素質(zhì)，加強學習業(yè)務技能，積極履行崗位職責，在思想覺悟，業(yè)務素質(zhì)及操作技能等方面都有了一定的提高?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、加強學習，提高自身業(yè)務素質(zhì)。

安裝隊是一個集業(yè)務與實踐操作兼需具備的一個部門，步入這個新崗位后我就像張空白紙一樣，要重新描繪。從老同志帶著去工地熟悉情況，到管道安裝基礎業(yè)務知識的培訓學習，從老同志手把手耐心的說教，到現(xiàn)在獨立進行一些管道安裝操作。我都自身嚴格要求自己，抓住每一個學習的機會，積極向技術精湛的老同志請教，主動要求動手去攻堅一些“難活”，從技術骨干們處理“疑難雜癥”中領悟、吸收養(yǎng)份。作為新同志6月份還榮幸參加了公司舉辦的技術比武，在老同志帶領下協(xié)同協(xié)作取得第一名的優(yōu)異成績。

二、勤奮務實，履行崗位職責。

通知到三橋頭加班，當時還一頭霧水，剛到單位還沒遇見過加班，一到工地便看見五、六米深的大坑內(nèi)多名老同志正在刺骨的齊腰深水中奮戰(zhàn)，臉上已分不清汗水還是泥水，自己也二話沒說穿上雨褲，也跳入水中與老同志們并肩作戰(zhàn)。經(jīng)過幾天幾夜的奮力搶戰(zhàn)，終于順利保障了市民的飲用水的正常使用。冬干三九，夏干三伏，7月的正午，太陽烤的地面在冒煙，街上沒有幾個行人，而在黃溝路的路邊上、三橋高速的路邊上看見我們的身影，被曬脫皮的，中暑的，但是我們一直都堅持在崗位上，不叫苦不叫累。

上述是我本年度的工作概況，在新的一年里，我將繼續(xù)努力工作，努力學習各項業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務能力，同時感謝領導與老同志在這一年里對我的關愛與幫助，今后在你們的帶領下我會更加倍努力工作。

司法鑒定個人工作匯報篇三

****司法鑒定所于20xx年9月份正式掛牌成立，至今已成立5年。這5年以來本所司法鑒定工作在省市各級司法行政部門領導的大力支持和指導下，認真貫徹執(zhí)行上級部門的有關文件和決定，嚴格鑒定程序和鑒定標準，客觀、科學地進行鑒定工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將該5年的工作情況總結(jié)匯報如下：

一、深入貫徹和學習《全國人大常委會關于司法鑒定管理問題的決定》精神，加強機構(gòu)人員的思想政治建設，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀。

《決定》是監(jiān)督管理司法鑒定工作的行為準則，是規(guī)范司法鑒定程序，確保司法鑒定客觀公正的最高法律文件，因此本所一直以來就把學習和貫徹《決定》精神列為主要工作日程之一，切實抓緊抓好。在日常的鑒定工作中，本所還經(jīng)常組織全體鑒定人員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在理論和實踐中，全面系統(tǒng)的把握科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，使鑒定人員清楚的認識到開展學習教育活動的重要性和必要性，自覺堅定理想信念。

隊伍，我所積極組織司法鑒定人員認真學習相關法律法規(guī)及業(yè)務知識，并予以考核。于此同時，我所還積極組織鑒定人員外出學習，與有關人員和同行交流心得，總結(jié)經(jīng)驗。經(jīng)過以上方法，5年來，我所鑒定人員水平明顯上升，在群眾心中樹立了良好的公信力。

三、著力規(guī)范司法鑒定程序，嚴把文書制作關和檔案管理，進一步完善司法鑒定機構(gòu)內(nèi)部管理制度。

司法鑒定文書是司法鑒定機構(gòu)和司法鑒定人員依照法律程序，運用科學技術和（或）專門知識，對訴訟中涉及的專門性問題進行鑒別和判斷后出具的反映司法鑒定意見的書面表達形式，具有法律效力，所以本所嚴格按照《司法鑒定文書規(guī)范》要求，統(tǒng)一文書格式，制作鑒定文書。

司法鑒定業(yè)務檔案是司法鑒定機構(gòu)及鑒定人從事司法鑒定業(yè)務活動的歷史記錄，是重要的專業(yè)檔案。我所統(tǒng)一檔案管理，嚴格執(zhí)行一案一卷分類立卷，努力做好鑒定檔案的歸檔，管理和使用工作，對省廳在電子檔案管理開方面給予了大力的支持，做了大量的工作，并非常榮幸的在09司法鑒定所規(guī)范年中獲得省檔案評比優(yōu)秀單位。

為規(guī)范司法鑒定程序，本所認真學習和貫徹執(zhí)行《司法鑒定程序通則》，統(tǒng)一接受委托、嚴格案件受理手續(xù)；統(tǒng)一指派鑒定人，嚴格執(zhí)行回避制度；統(tǒng)一鑒定標準，嚴格執(zhí)行國家和行業(yè)最新的鑒定標準；統(tǒng)一操作規(guī)范，嚴格按照《司法鑒定程序通則》的要求實施鑒定。

四、著力規(guī)范司法鑒定辦公場所，加緊加快我所建設。

五年以來，我所從無到有，從簡到繁，從弱到強，先后設立了接待室、檢查室、，檔案管理室，配齊了電腦，打印機、專用電話，檔案柜，并且在辦公場所，為方便廣大委托人，對本所鑒定機構(gòu)執(zhí)業(yè)范圍和執(zhí)業(yè)人員、工作流程，收費標準及有關規(guī)章制度進行了公示。

在這些外部條件的改善下，我所鑒定效率節(jié)節(jié)攀升，在群眾中的形象也得到了極大地提高，知名度也得到了提升，創(chuàng)造了自我宣傳的良好效果，并終于在20xx司法鑒定所提升年中獲得了全省先進集體單位的榮譽稱號，單位名稱更改為****司法鑒定所。

五、積極參與社會公益事業(yè)，開展惠民服務行動，為委托人提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。

圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的目標和要求，積極參與法律援助和免費咨詢，對符合法律援助條件的鑒定人進行減免費用，對處于植物狀態(tài)的被鑒定人、行動不便的被鑒定人及交通困難的被鑒定人我所還組織專業(yè)職業(yè)人員上門為其服務。

為方便被鑒定人及委托人，在確保質(zhì)量的前提下，加快效率，盡快辦理，努力為被鑒定人提供良好的鑒定環(huán)境和服務。

六、積極拓展司法鑒定業(yè)務。

為擴大我所鑒定業(yè)務，長期以來，本所用服務優(yōu)、質(zhì)量好、效率高去贏得相關單位的認可，對鑒定為達標準的絕不放寬受理，對高難度的認真客觀對待，并與法院溝通進一步闡明鑒定結(jié)論的科學依據(jù)，從而提高鑒定書的采信率。

也因此自成立以來，本所鑒定業(yè)務年年穩(wěn)步增長，特別是采信率均達96%以上，穩(wěn)健的業(yè)務也為本所的未來發(fā)展和建設提供了不可缺的前提和保障。

本所自成立5年以來，全面落實科學發(fā)展觀，堅持抓發(fā)展，抓宣傳，抓建設，努力樹立機構(gòu)品牌。在未來的工作中我所將繼續(xù)堅持積極與保險公司、律師事務所等有關單位保持溝通，針對反饋的意見和建議改進我們的鑒定所的工作作風，提高思想認識，去除自身缺點，進一步完善管理機制，自覺維護社會穩(wěn)定和司法公正，以優(yōu)質(zhì)的服務奉獻社會，并將進一步提升司法鑒定隊伍的社會形象，提高我所的司法鑒定的社會公信力，努力加大本所在群眾中的誠信度，為在今司法鑒定誠信年中取得更好成績做出堅實的準備。

司法鑒定個人工作匯報篇四

一、概述。

訴前保全指訴訟前的財產(chǎn)保全，利害關系人因情況緊急，不立即申請財產(chǎn)保全將會使其合法權益受到難以彌補的損害的，可以在起訴前向人民法院申請采取財產(chǎn)保全措施。

二、訴前保全條件。

1.案件必須是給付內(nèi)容的訴訟。

2.債權、債務關系明確。申請訴前保全的利害關系人，應當提供證據(jù)，證明其對被申請人有財產(chǎn)上的權利。

3.因情況緊急，不立即采取財產(chǎn)保全措施將會使申請人的合法權益受到難以彌補的損害。

4.必須在訴訟前申請。

5.必須由利害關系人提出財產(chǎn)保全的申請。

6.申請人必須提供擔保。

三、

法律依據(jù)。

《中華人民共和國民事訴訟法》。

第九十三條：利害關系人因情況緊急，不立即申請財產(chǎn)保全將會使其合法權益受到難以彌補的損害的，可以在起訴前向人民法院申請采取財產(chǎn)保全措施。申請人應當提供擔保，不提供擔保的，駁回申請。

人民法院接受申請后，必須在四十八小時內(nèi)作出裁定；裁定采取財產(chǎn)保全措施的，應當立即開始執(zhí)行。申請人在人民法院采取保全措施后十五日內(nèi)不起訴的，人民法院應當解除財產(chǎn)保全。

第九十四條：財產(chǎn)保全限于請求的范圍，或者與本案有關的財物。

財產(chǎn)保全采取查封、扣押、凍結(jié)或者法律規(guī)定的其他方法。

人民法院凍結(jié)財產(chǎn)后，應當立即通知被凍結(jié)財產(chǎn)的人。

財產(chǎn)已被查封、凍結(jié)的，不得重復查封、凍結(jié)。第九十五條：被申請人提供擔保的，人民法院應當解除財產(chǎn)保全。

第九十六條：申請有錯誤的，申請人應當賠償被申請人因財產(chǎn)保全所遭受的損失。

民事訴訟法。

第九十九條規(guī)定：“當事人對財產(chǎn)保全或者先予執(zhí)行的裁定不服的，可以申請復議一次。

第一百七十八條當事人對已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，認為有錯誤的，可以向上一級人民法院申請再審，但不停止判決、裁定的執(zhí)行。

司法鑒定個人工作匯報篇五

一年的時間很快，大二的日子成了記憶里的一部分！回首看看這一年的學習生活值得紀念、總結(jié)的東西有很多！利用這個機會向老師、領導將我這一年的學生會工作做一個簡單的匯報，望老師給予指導，希望能做的更好！

透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現(xiàn)！但我已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們無情地壓來，為能保質(zhì)保量地完成工作任務，我必須在過去的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習，加深認識。

這一學期來，在學校及學生會各干部的領導下，當然還有同學們的支持，我系開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯(lián)系和了解而努力！從中我學了很多東西,現(xiàn)我將這學期工作總結(jié)如下：

招新工作是每個集體都不得不做好的一個任務,它關系到集體以后的發(fā)展前途!系的招新是以每人交一份個人簡介與上臺做個簡潔的演講來做為競選的,入選的也要實習三個月,再看工作能力評選!這是一個好方法,因為一個簡歷能大概得了解一個人,上臺說話是你膽識與自信的體現(xiàn),再實習一些日子是為了更好的了解與讓其能力體現(xiàn),從這可以看出我們系學生會對工作與對人都是很負責的、也很細心的!

我部與其他部門合作開展的"媒管文化周"宣傳活動活動，活動主題鮮明，計劃詳細，宣傳到位，目的明確，得到了師生們的好評。這讓我們部門在學生會的影響力得到了一定程度上的提高，也使我們部門的成員對工作有了更強的信心。成員的服務、奉獻意識，與時俱進，；擴大學生會形象與知名度，提高組織的先進性精神。

除此之外，我們還協(xié)助其他部門開展了一些活動。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對學生會的工作有了更新的認識，更讓我交了那么多好朋友。在工作中，我十分注意虛心向他人學習，同時各級領導、老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助，借此機會我也表示衷心的感謝。

需要說明的是，工作成績是領導、老師和同學們的，我只是做了我應該做的，而且有些工作做得還差強人意，感到欣慰的是我們部門的工作沒有拖系里整體工作的后腿，為我們系盡了一點微薄之力！

媒介管理系第四屆學生會在成立一年以來已經(jīng)過了一個學年的運轉(zhuǎn)，在系領導的具體指導和支持下，緊緊圍繞服務本系學生的主題，在廣大同學的協(xié)助下，經(jīng)過全體學生會成員的共同努力，改進工作方法，整體上完成了初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，一學年的結(jié)束我們將本學年的工作做一個匯總！以希望為下一屆部門提供參考建議與借鑒經(jīng)驗。

現(xiàn)就過去一個學年的工作總結(jié)如下：

4.配合其他部門工作，因為辦公室相對而言具體活動開展較少，所以積極配合其他部門的工作計劃的實行與開展！

這是我部一年的大致工作，可能在實施上還有要提高的地方，我部各成員一年的時間真的學會了很多的東西，知道合作、協(xié)調(diào)、溝通、理解！

工作中，還存在一些"老生常談"的不足，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、在學生會活動過程中，學生會各個部門之間還是會缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，現(xiàn)場工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。我們希望在以后在這些方面大家能增加集體意識加強團隊合作！這一點很重要，我們還需要在這方面多加努力。

二、本學年我們偏重對大型活動的開展，而對日常性工作的監(jiān)督和管理我們還得加強，除了活動之外，系學生分各部門會之間交流不夠，舉辦活動，大家參與性還是不高，我們還是得做大家真正感興趣的活動。比如部門活動大家知道少，參與低！

三、學生會各個部門及時上傳工作計劃和工作總結(jié)工作上意識有所提高，檔案管理和資料的收集工作能順利有效。

四、學生會活動內(nèi)容的開放性還不夠，活動開展得多，但是由于種種因素限制，參與面不夠廣泛和活力。所以以后后動是強制參與還是通過與評優(yōu)各項集合還需要我們思考！

五、應該繼續(xù)加強與學院及各指導部門、教職工、尤其是各個班級的班委之間的密切聯(lián)系與合作。這是重點，這樣會更加順暢！班委在學生會工作開展起重要人員召集作用，下學年可以進行聯(lián)動機制，加強合作！

六、計劃趕不上變化應得到重視，活動前期籌劃上定下的計劃步驟應科學合理這樣在執(zhí)行上才能有效！這是實際的問題。

最后感謝各位老師同學的支持，本學年工作才順暢，希望下一屆學生會會做的更好！

總之，學生工作無小事，事事都不能懈怠。我們更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學在過去的學期里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經(jīng)驗不足，還存在著一定的問題。在新的一年里，我還要在其他方面繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績。

司法鑒定個人工作匯報篇六

我于中國共產(chǎn)黨預備黨員，到黨組織提出轉(zhuǎn)正申請，希望黨組織能夠批準我的申請，還請組織審查。

自從我被批準為中國共產(chǎn)黨預備黨員以來，在黨組織的嚴格要求和支部成員的無私幫助下，經(jīng)過自己的努力，我在各方面都有了大的提高，特別是通過參加組織生活和黨內(nèi)一系列的活動，使我對中國共產(chǎn)黨有了更加深入的了解，體會到了黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，加深了對黨的宗旨的認識，增強了黨性，進而進一步明確了作為一名合格的預備黨員，認識到要解決思想上入黨的問題，要在實際行動上入黨?，F(xiàn)在我向黨組織匯報我這一年來的情況：

一、思想政治方面：一年來我加強了思想理論的學習，學習了毛澤東思想和中國特色社會主義理論，深刻了解了黨的歷史，黨的宗旨，黨的組織及黨員的權利義務，關注黨的最新動態(tài)，認真學習實踐科學發(fā)展觀，正確領悟十八大以及十八屆三中、四中、五中全會的重要精神，準確的把握黨的會議精神實質(zhì)，把思想和認識統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。

在學習中明確了作為一名預備黨員必須旗幟鮮明的擁護黨的方針政策并要帶頭執(zhí)行。成為一名預備黨員之后，自己所做的一切已不僅僅是代表個人，而是代表整個組織，要時時做好表率于群眾面前。

二、學習方面：自從成為一名預備黨員以來，我在學習上更加嚴格要求自己，在認真學好專業(yè)知識的同時也積極地參加各種等級考試，在去年一年內(nèi)我先后通過了國家英語四六級考試和計算機二級考試，并獲得二等獎學金。當前，大學生就業(yè)問題已成為社會焦點，大學生的就業(yè)壓力與日劇增。所以我利用課余時間我也積極地關注了這方面，面對這種情況，作為一名預備黨員應該擺正心態(tài)，正確認識就業(yè)難的現(xiàn)狀，要把專業(yè)知識真正的掌握和理解，并要積極地參加社會實踐，把理論知識與實踐聯(lián)系起來，支持并幫助想創(chuàng)業(yè)的同學，給他們提供創(chuàng)業(yè)信息，以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)。

三、學生工作方面：作為一名學生預備黨員，其最直接的服務對象就是廣大的同學，自從成為一名預備黨員以來，我感覺身上的責任更加的重大了，所以我變得更加積極地為同學服務，在傳達好學校學院的通知要求的同時，也經(jīng)常去各個學生宿舍和同學們聊天，幫助同學解決生活學習上遇到的一些問題。通過實際的為同學服務，我也真正的把握了黨全心全意為人民服務的宗旨，在為他人服務的同時，我自身的素質(zhì)境界也在不斷提高，自己也會獲得無比大的快樂。

總的來說，在過去的一年里，在組織的關懷和培養(yǎng)下，我在思想認識學習和實際工作方面都有了長足發(fā)展。但是，我也深知自己還有很多不足之處，距離一個優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的標準和要求還有一定的距離，我還要繼續(xù)努力，也請大家繼續(xù)幫助我監(jiān)督我，使我能夠在各個方面取得更大的進步。

以上就是我一年來的基本情況，懇請組織和各黨員，也懇請組織批準我按時轉(zhuǎn)正，我將虛心接受組織的考驗，并以此為起點，繼續(xù)前進！

此致

敬禮！

匯報人：xxx。

20xx年x月x日。

司法鑒定個人工作匯報篇七

地點：市中院二樓會議室。

一、全省法院司法確認工作現(xiàn)聲場會議精神。

由全市11部門聯(lián)合下發(fā)的意見共四個部分。

（一）非訴。

訟調(diào)解司法確認機制的建立。

（二）非訴訟調(diào)解司法確認案件的受理原則及范圍。

（三）對非訴訟調(diào)解進行司法確認的審理程序。

（四）其他需說明的問題。

二、市中院副院長林彥芹、市司法局副局長武愛民、市人社局副局長張曉惠分別在會上作了表態(tài)發(fā)言。

三、市政法委副書記劉祥亮作了講話。

（一）充分認識加強非訴調(diào)解司法確認工作的重要意。

義，進一步增強工作責任感和緊迫感。非訴調(diào)解司法確認是指對于涉及民事權利義務關系的糾紛，經(jīng)人民調(diào)解韁繩和共他調(diào)解組織調(diào)解達成協(xié)議，根據(jù)雙方當事人的共同申請，由人民法院確認法律效力，賦予強制執(zhí)行力的司法制度。1是非訴調(diào)解司法確認制度作為司法改革的重要成果民經(jīng)上升到法律層面。2是非訴調(diào)解司法確認是建立健全訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機制的現(xiàn)實需要。3是非訴調(diào)解司法確認是優(yōu)化司法資源配置，預防和化解矛盾糾紛的有效途徑。

（二）強化措施，規(guī)范運作，切實推動非訴調(diào)解司法確。

認工作全面開展。1是要積極穩(wěn)妥地開展好非訴調(diào)解司法確認工作。2是要加強非訴調(diào)解組織和隊伍建設。3是要依法開展好非訴調(diào)解司法確認案件的審理工作。

（三）落實責任，加強領導，加快構(gòu)建適應和諧社會要。

求的“大調(diào)解”工作體系。1是要加強非訴調(diào)解司法確認工作的機制建設。2是要加強對非訴調(diào)解工作的指導。3是要健全完善以人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解為主體的“大調(diào)解”格局。

2011年8月1日。

司法鑒定個人工作匯報篇八

20xx年,本人在公司領導和部門的領導的大力關懷和正確指導下,圍繞著本職崗位工作職責,立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),踏實工作,較好的完成各項任務,現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結(jié)如下:。

本年度,個人能夠認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度,認真領會公司各項決議,始終與公司黨委保持一致.在工作中,我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作,立足本職,團結(jié)同事,尊重領導,服從組織工作安排,在工作中能夠嚴格要求自我,同時,與同事相處真誠相待,虛心向同事們學習,學習他們身上的品質(zhì)和精神,不斷提高自我的綜合素養(yǎng),更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升.

目前,我的工作部門客戶服務部,主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表,整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務管理等,工作內(nèi)容較細較雜,因此,在工作中,我不斷培養(yǎng)自我的責任心和耐心,將責任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來,認真處理每項工作中的細節(jié),確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯,不因我耽誤工作.

1、認真做好電子版巡檢記錄:全年共對***塊電子版進行巡檢,記錄各類問題***次.

2、統(tǒng)計水電周、月報表:對水電數(shù)據(jù)進行認真核查,按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作,確保每張報表數(shù)據(jù)準確無誤.

3、做好檔案管理工作.針對負責的檔案多且雜等特點,一方面?zhèn)€人認真學習檔案管理業(yè)務知識,參加相關專業(yè)知識培訓,不斷提高自我的業(yè)務理論水平；另一方面,結(jié)合檔案管理的實際情況,完善檔案管理臺帳,定期更新檔案,嚴格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯.此外,積極強化自我運用電子檔案管理的能力,充分發(fā)揮電子檔案的作用.

4、完成庫房賬目及各項內(nèi)務工作.在庫房賬目方面,堅持財務管理制度,做到賬庫相符,賬庫相實；在內(nèi)務方面,按時按質(zhì)完成領導交辦的各項工作任務,尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生,氛圍良好的工作環(huán)境.

在工作中,常常由于工作忙等各種原因,造成自我對于學習存在放松的現(xiàn)象,在學習上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識,尤其是對熱力行業(yè)的相關專業(yè)知識學習的力度還不夠,了解還不深,此外,對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現(xiàn)象,因此,在未來的工作實際中,在這些方面自己仍需不斷加強和提高.

在實踐業(yè)務操作過程中,個人的業(yè)務能力仍需不斷提升,在檔案管理等相關業(yè)務實踐過程中,自我還存在著業(yè)務素質(zhì)和能力不強的現(xiàn)實狀況,與公司的要求尚有一段差距.

在工作中,個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,常常會因為工作安排不合理,而造成手忙腳亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改進的地方.

（一）抓學習,提內(nèi)涵.在未來的工作中,注重抓學習,重點學習黨的各項理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識,努力促進自我的全面發(fā)展.

（二）重統(tǒng)籌,提效率.不斷注重對于工作的科學安排和計劃性,積極提高工作的效率；同時,努力增強對于工作的獨立思考性,提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力.

（三）積極完成好各項工作任務.在未來工作中,個人將圍繞著年度工作計劃,科學安排,合理統(tǒng)籌,立足本職,認真遵守公司的各項規(guī)章制度,按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務的圓滿完成,積極為公司的發(fā)展做出自己應盡的職責.

司法鑒定個人工作匯報篇九

由于前期人員變動及部分合作商溝通不暢，各項主體陷入癱瘓狀態(tài)，工地停工，員工情緒動蕩。在此情形下，本人意識到只有立即解決前期遺留問題，加快主體建設，才能推動籌建工作的進展，穩(wěn)定民心。在王賓董事長及總公司領導的支持下，本人組織人員進行圖紙會審，重新確定思路，解除不合作裝飾公司合約，吸引有實力、有資質(zhì)、有經(jīng)驗承建商共同合作，現(xiàn)已完成以下幾項主體工程：弱電工程：電話線、視頻線、網(wǎng)絡線鋪設;消控室和總機房靜電地板項目。有線電線設施完成90%。目前唯有衛(wèi)星接收系統(tǒng)項目處于洽談中。

2、設備工程：完成空調(diào)主機安裝、水泵安裝、鍋爐、別墅熱水器的安裝。目前未完成項目有電源、煤氣設備。

3、裝修工程：完成別墅外墻油漆及90%別墅裝修;主樓裝修完成90%(包括水、電、地、墻、天花);酒店外墻大理石完成80%。

在上述主體工程如火如荼進行同時，各類設備、用品及材料選樣及機器設備的選型也緊鑼密鼓地開展。在與王賓董事長及合作方相關領導溝通下、輔以自身多年酒店行業(yè)經(jīng)驗，進行選樣定型。在供貨商的選定上，采取招標辦法，在招標過程中，嚴格堅持了公正、合法、平等競爭、誠實信用的原則，堅持了資格審查，實地考察，小組審議，上報批準的工作程序與供貨商簽定合約。目前中央空調(diào)、廚房設備、綠化工程、燃氣工程、客房門鎖、清潔機器、員工服裝、客房用品等一系列合同已簽定，共計合約50份，合同總額達1802.6萬元。(附已簽合同明細表)。

司法鑒定個人工作匯報篇十

20xx年以來，我局紀檢監(jiān)察工作在市委、市政府和市紀委的領導以及上級交通部門的指導下，認真對照中央紀委、監(jiān)察部“轉(zhuǎn)變職能、突出主業(yè)”的新要求和省、神州市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“轉(zhuǎn)變職能、改進作風”專題會議精神，以落實黨風廉政建設責任制為主線，以交通基礎設施建設、道路運輸市場監(jiān)管、領導干部和執(zhí)法隊伍作風建設為重點，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念，著力抓好基礎設施建設領域廉政工作，認真解決損害群眾利益的突出問題，大力推進交通運輸系統(tǒng)領導干部隊伍和執(zhí)法隊伍建設，進一步樹立公正、廉潔、文明、高效的交通形象，全面開展黨風廉政建設工作，現(xiàn)將我局黨風廉政建設工作匯報如下：

一、機構(gòu)健全，責任落實，扎實推進紀檢監(jiān)察工作開展。

按照“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，我局始終把紀檢監(jiān)察工作擺在突出位置，堅持構(gòu)建“一把手”負總責，分管具體抓，各科室、各單位協(xié)力構(gòu)建的反腐敗工作責任體系。同時，成立紀檢監(jiān)察機構(gòu)具體落實各項工作，確定專職工作人員，進一步加強了與市紀委的工作聯(lián)系。年初，制定了《長樂市交通運輸局關于20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，對全年黨風廉政和反腐敗工作進行了安排部署，將交通系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行逐項明確，使責任更加明確，任務更加具體。

二、措施到位，逐條貫徹，積極落實黨風廉政建設工作。

(一)進一步加強交通干部作風建設。

通過學習貫徹市委相關文件精神，深入查找干部隊伍中責任意識不強、服務意識不強、紀律松懈等作風問題。采取常規(guī)督查、隨機檢查等多種方式，定期、不定期的對局機關、下屬事業(yè)單位進行巡查，使干部隊伍作風得到了進一步轉(zhuǎn)變。同時，我們還加強了對局上下班紀律、工作行為、日常學習等方面的管理，出臺了《長樂市交通運輸局關于進一步規(guī)范機關考勤制度的通知》，促使干部的思想作風、精神狀態(tài)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀律意識和服務意識上有明顯增強，行動上有明顯進步。

(二)繼續(xù)鞏固全市治理公路“三亂”成果。

今年以來，我市在繼續(xù)抓好鞏固治理公路“三亂”成果的同時，按照省市糾風辦、省市治理公路和水上“三亂”工作協(xié)調(diào)小組有關通知精神，把治理“三亂”工作向水路延伸，進一步建立完善長樂市督查公路和水上“三亂”快速反應小組和快速反應機制，制定工作目標責任制。緊密結(jié)合本市治理公路和水上“三亂”工作實際，突出水上“三亂”清理工作，積極協(xié)調(diào)各有關單位、部門組織開展清理不合理收費和列入取消收費項目工作落實，尤其是交通、公安、林業(yè)、衛(wèi)生防疫等各成員單位嚴格按照上級規(guī)定率先執(zhí)行，起到較好帶頭作用，促進減負各項工作落實，防止公路、水路“三亂”回潮反彈。為深化“三亂”治理工作，確保公路水路交通暢通，我們從抓執(zhí)法隊伍入手，加強交通執(zhí)法隊伍建設，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，突出窗口單位行風建設，使全體執(zhí)法人員做到了有所為、有所不為，杜絕了公路、水路“三亂”的發(fā)生。同時，把治理“三亂”工作向鄉(xiāng)、村道和水路延伸，適時組織檢查組督查各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村及相關部門是否存在在公路、水路上隨意“亂設卡、亂收費、亂罰款”等“三亂”行為，做到我市境內(nèi)不出現(xiàn)隨意設卡攔車、逢車必查以及亂罰款、亂收費現(xiàn)象，確保我市近年來公路、水路無“三亂”，鞏固了“三亂”治理成果。

(三)繼續(xù)推進民主評議政風行風工作。

我局嚴格按照福州市交通委、長樂市糾風辦關于民主評議政風行風工作的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合交通行業(yè)特點和工作實際，在認真總結(jié)過去“行風評議”工作經(jīng)驗和教訓的基礎上，制定了我局《20xx年民主評議政風行風工作實施意見》，按照上級的布署和要求，提出了今年民主評議政風行風工作的指導思想、總體要求。為進一步加強對“行風評議”工作的組織領導，把“行風評議”工作納入議事日程，統(tǒng)籌安排，周密部署，落實責任，突破難點，全力推進，通過會議動員，征求意見，明察暗訪，注重整改等一系列措施，召開1場服務對象征求意見會，召集部分市人大代表、政協(xié)委員、全市行風政風監(jiān)督員召開2場局辦理人大政協(xié)提案座談會。根據(jù)“促進發(fā)展”、“辦事公開”、“執(zhí)行力建設”、“服務和效率”、“問題整改”五個方面的內(nèi)容要求，發(fā)放《長樂市交通局政風行風評議征求意見表》，據(jù)統(tǒng)計，我局共發(fā)放《長樂市交通局政風行風建設征求意見表》110份，回收率99%。使我局今年的“行風評議”活動開展得既有聲有色，又扎扎實實。由此樹立了良好的交通形象，并為長樂市經(jīng)濟發(fā)展提供了良好的交通環(huán)境。

(四)加強和改進新時期群眾工作和信訪工作。

我局多次組織機關工作人員進行《信訪條例》知識學習，加強市領導批轉(zhuǎn)件、人大政協(xié)議案、提案、群眾投訴件的督查督辦工作，收到“12345”網(wǎng)上熱線投訴件240余件，對提出的有關公路建設、行業(yè)管理上存在的問題都及時調(diào)查處理、反饋、歸檔，予以了較滿意的答復和解釋。

三、發(fā)揮職能，真抓實干，切實加強投資軟環(huán)境建設。

(一)深化黨務政務公開工作，加強投資軟環(huán)境建設。

一是對強化從源頭上預防和治理腐敗的制度和措施，繼續(xù)推行領導干部述廉制度、首問責任制、二次終結(jié)制、服務承諾制，并對系統(tǒng)各單位財務進行了內(nèi)審，加強了對基層單位財務工作的監(jiān)督管理，從源頭上杜絕和預防職務犯罪。二是認真按照《長樂市網(wǎng)上審批及效能監(jiān)察建設推進工作實施方案》，進一步加強我局網(wǎng)上審批及效能監(jiān)察建設，確保此項工作的順利完成。三是繼續(xù)推進規(guī)范行政處罰自由裁量權工作，健全規(guī)章制度和行政程序形成有效的監(jiān)督約束機制，完善權力運行機制。四是加大推進“陽光”政務力度，加強政務信息公開，成立黨務公開領導小組，認真組織、落實專人，推進黨務公開工作。

(二)加強行業(yè)管理，全面提升交通投資軟環(huán)境。

進一步規(guī)范運輸審核審批和行業(yè)管理工作。重點針對運輸行業(yè)管理還不規(guī)范，運輸市場非法營運活動猖撅，嚴重影響城區(qū)交通秩序和運輸安全等問題，重拳出擊，全面開展“面的”車、小車和城區(qū)“三車”非法營運專項整治和打擊各類運輸違法違規(guī)行為，其中：截止20xx年10月，非法營運兩輪(三輪)摩托車320輛次、面的5輛次、貨車71輛次、客車41輛次。為進一步規(guī)范運輸市場管理,加強道路交通安全,提升城市管理水平，成立城區(qū)交通秩序整治指揮部，加大了打擊“非法營運”力度，促進運輸市場規(guī)范管理和城區(qū)交通秩序的好轉(zhuǎn)。同時狠抓交通安全管理工作。

(三)進一步規(guī)范執(zhí)法工作，改變工作作風。

進一步深化執(zhí)法責任制和評議考核制，嚴格執(zhí)行持證上崗，亮證執(zhí)法制度;同時，深入推進規(guī)范化服務型政府建設，積極培養(yǎng)眼界寬、思路寬、胸襟寬、執(zhí)行力強的“三寬一強型”干部職工。徹底清除“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的工作作風和“冷、橫、硬”的工作態(tài)度。

20xx年我局紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是在制度的健全完善和落實方面還存在差距，有的制度還有待于進一步完善和細化;二是在新形勢下如何強化交通基礎設施建設領域權力運行監(jiān)督和制約，反腐倡廉如何落到實處仍是一個需要探索的課題;三是交通信息網(wǎng)絡不健全，信息平臺建設相對滯后，黨務政務公開制度還需不斷完善;四是交通行業(yè)管理干部和執(zhí)法隊伍素質(zhì)參差不齊，依法行政水平不高等等，這些都有待在今后加以進一步改進，確保黨風廉政工作有效落實，為長樂市交通運輸事業(yè)的跨越式發(fā)展提供保障。

司法鑒定個人工作匯報篇十一

20xx年在縣紀委正確領導下，我局認真貫徹落上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作精神，把反腐倡廉工作融入我縣交通改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項工作之中，為交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強政治保證。現(xiàn)將20xx年我局開展黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作情況總結(jié)如下：

一、20xx年主要工作。

(一)認真學習貫徹上級指示精神，圍繞交通中心工作抓好反腐倡廉工作落實。

一是及時傳達學習中紀委xx屆三次全會、黨的xx屆四中全會精神和縣紀委十一屆四次全會精神。年初，及時召開系統(tǒng)年度黨風廉政建設工作會議,明確工作任務,局黨委分別與系統(tǒng)各支部簽訂了黨風廉政建設責任書,分解任務、落實到人，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。二是組織開好以“加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風”為主題的專題民主生活會，認真開展批評和自我批評，深入查找存在的突出問題，深刻總結(jié)經(jīng)驗教訓，認真制定整改落實的具體舉措。三是認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀和主題教育活動，以中心組學習、宣傳展板、在局網(wǎng)站開辟專題等多種形式促使黨員干部增強黨性觀念，自覺遵守黨的政治紀律。四是開展交通工程建設領域突出問題專項治理工作。根據(jù)中央和省市縣統(tǒng)一部署，我局及時制定了實施方案、成立了領導小組，重點排查了建設程序環(huán)節(jié)、招投標環(huán)節(jié)、質(zhì)量管理環(huán)節(jié)、資金使用環(huán)節(jié)、工程監(jiān)理環(huán)節(jié)的薄弱問題，進一步加強工程建設中的廉政建設。

(二)強化黨風廉政責任制，建立和完善交通工程建設委派執(zhí)法監(jiān)察工作措施，打造“廉潔陽光工程”

1、抓“龍頭”，不斷完善領導責任體系。為切實抓好黨風廉政建設責任制的落實，按照“誰主管，誰負責”的原則，年初我局把反腐倡廉工作的各項任務分解、量化，實行“四級責任體系”：即一把手對黨風廉政建設負總責;班子副職和部門負責人對黨風廉政建設負主要責任;關鍵環(huán)節(jié)、重點部位、有關人員對自身廉政紀律和廉潔行為負責;局紀委對全系統(tǒng)黨風廉政建設工作負協(xié)調(diào)配合責任。形成一級抓一級，一級帶一級，下級對上級負責的責任體系，有效推進了各項工作的順利開展。

2、抓“源頭”，全面鎖定工程建設的廉政關口。一是建立工作機制。根據(jù)縣紀委《關于深入推進政府投資重點項目和民生工程執(zhí)法監(jiān)察委派制的工作意見》，我局及時制定并下發(fā)了工作方案，明確了執(zhí)法監(jiān)察的范圍、主要內(nèi)容和方式、方法，從制度上建立了委派制執(zhí)法監(jiān)察。監(jiān)察重點是加強對工程招投標和工程質(zhì)量兩個關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。二是強化“雙合同制”的管理。即簽訂工程建設合同的同時，一并簽訂廉政建設合同，進一步明確建設單位和施工單位各自權利、義務和職責。三是把好三道關口。即：把好市場準入關，對不具備資質(zhì)或違紀企圖蒙混過關的施工單位建議取消其投標資格;把好招投標管理關，防止搞暗箱操作，保證招標工作在公開、公正、公平的基礎上進行，今年交通工程環(huán)圩路(大隴-石橋-護河)改建、年張路改建、博望另埂渡、塘南向陽渡渡改橋等4項工程，均按照規(guī)定分別在今年5月8日、6月12日、11月17日和18日進行公開招投標;把好質(zhì)量關，加大對材料采購的跟蹤執(zhí)法檢查力度，強化工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮社會監(jiān)理和政府監(jiān)督的職能作用，及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，及時督促整改，確保工程有序開展。

3、抓“苗頭”，堅持把腐敗因子消滅在萌芽狀態(tài)。我們通過疏通三條監(jiān)督渠道,堅持把腐敗因子消滅在萌芽狀態(tài)。一是疏通內(nèi)部監(jiān)督渠道。所有建設項目在事前都要在局黨政聯(lián)席會上進行通報，介紹項目建設情況;二是疏通外部監(jiān)督渠道。在工程建設中實施公共權力運作的“陽光作業(yè)”，讓公共權力在群眾的監(jiān)督下運作。對所有的路網(wǎng)工程，實行項目責任公示制度。將每個項目部的責任人、廉政建設執(zhí)行情況、工程建設規(guī)模、質(zhì)量標準、工期要求、監(jiān)督電話等內(nèi)容在施工期間掛牌公示，公開接受社會監(jiān)督。三是深化政務公開，疏通輿論監(jiān)督渠道。今年以來，我局以被市確定的縣(區(qū))級政務公開和辦事公開示范點為契機，深化政務公開，認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，緊扣熱點難點問題，深化公開內(nèi)容，做到凡交通部門負責審核審批和服務的事項全部公開。為方便群眾辦事和最大限度地滿足群眾的知情權，在對本局工作權限、辦事依據(jù)、辦事指南、辦事流程公開的基礎上，注重對工作計劃、行政執(zhí)法、重大交通工程建設項目資金分配、廉潔自律等社會公眾關注的熱點、焦點問題進行公開。在公開形式上除利用公開欄、局網(wǎng)站、市政府政務公開平臺等手段外，還通過召集相關人員進行座談、接訪咨詢等形式把一言一行、一舉一動置于社會公眾的監(jiān)督之下，把政務公開延伸到工作中的每一個角落。同時，建立信息定期編發(fā)報送機制，使我局網(wǎng)站動態(tài)信息欄常換常新，從而保證人民群眾能夠及時了解到我局的最新工作動態(tài)。

(三)開展“二項活動”,有效地提高干部隊伍素質(zhì)。

1、以開展“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、促進科學發(fā)展”主題教育活動為統(tǒng)領，加強黨性修養(yǎng)和作風建設。根據(jù)縣紀委要求，我局結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真分析研究，制定并下發(fā)了《關于組織開展“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風、促進科學發(fā)展”主題教育活動的實施方案》，對主題教育活動的主要內(nèi)容、方法、步驟和時間做出了明確部署和要求，切實把主題教育活動擺上重要位置。一是局黨委中心組集中2次專題學習;二是局黨委主要領導上了一堂黨課，教育、引導黨員干部講黨性、重品行、作表率;三是開展了一次警示教育，增強黨員干部遵紀守法、廉潔從政的自覺性、堅定性;四是組織召開了一次主題教育學習交流會，達到互相啟發(fā)、共同提高的目的;五是召開了一次專題民主生活會，認真開展批評和自我批評，查找存在的突出問題;六是實施一批整改措施，包括領導班子成員開展一次調(diào)研并撰寫報告、接待一次群眾來訪、進行一次走訪、解決一個實際問題等，以實際行動踐行宗旨、改進作風。為使主題教育活動取得實效，我局還專門制作了2塊宣傳展板、在局網(wǎng)站上開辟專欄，進行廣泛宣傳。

2、以開展“企業(yè)大走訪、矛盾大排查”為契機，不斷提升效能建設。根據(jù)縣紀委《關于開展以“企業(yè)大走訪、矛盾大排查”為主題的企業(yè)評機關(單位)活動實施方案》要求，我局紀委把此項活動作為深入學習實踐科學發(fā)展觀主題實踐活動的一項重要內(nèi)容，作為交通部門服務、保障和推動經(jīng)濟發(fā)展的一項重要措施，精心組織安排，及時抽調(diào)人員，由局紀委書記帶隊，于4月22日至23日分別走訪了5家企業(yè)。通過走訪，了解企業(yè)當前生產(chǎn)經(jīng)營中面臨的困難和矛盾，征詢企業(yè)對我局服務發(fā)展、提升效能、優(yōu)化環(huán)境的建議和意見，并對征集的意見和建議進行梳理匯總，形成調(diào)研報告。

(四)拓展廉政文化示范點建設，不斷增強廉潔自律意識。

為了筑牢交通系統(tǒng)干部職工，特別是黨員干部拒腐防變的思想基礎，我局在去年深入開展廉政文化示范點創(chuàng)建工作基礎上，拓展示范點建設，堅持“五有五好”廉政文化示范點活動內(nèi)容和標準，把工作的著力點放在“陣地設施建設”上，增加資金投入，以廉政勤政為主題，以文化為依托，營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，增強干部職工廉潔自律意識。一是結(jié)合行業(yè)系統(tǒng)發(fā)生的廉政案件，進行警示教育，增強廣大干部職工法律觀念。今年8月中旬，我局邀請縣檢察院檢察官為全局干部職工作了題為“杜絕和預防職務犯罪”專題講座。講座圍繞職務犯罪產(chǎn)生的根源、交通系統(tǒng)職務犯罪的特點及原因、職務犯罪的危害性及如何有效預防等三個方面進行了深入淺出地講解。特別是針對我縣幾年來查處的案例分析，認真剖析了發(fā)生職務犯罪的深層次原因。通過講座，做到警鐘長鳴，讓每個干部職工“不想、不能、不敢、不必”腐敗。二是以開展“干部述廉”活動，舉辦干部職工廉政座談會，在節(jié)日發(fā)送廉政短信，對新提拔的干部進行廉政談話，營造反腐倡廉建設的良好氛圍。三是采取多種形式開展“揚正氣，促和諧”優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動。首先利用縣交通局網(wǎng)站進行展播。將規(guī)定的(全國作品45件、全省作品41件)優(yōu)秀廉政公益廣告作品全部下載，并制成網(wǎng)頁，鏈接在局網(wǎng)站上，以便干部職工點擊觀看，不斷擴大廉政公益廣告的覆蓋面和影響力。其次是將全國類作品《不要讓自己的一切毀于一旦》制作成一幅戶外大型廣告牌進行展示，努力在社會上形成尊廉、崇廉的濃厚氛圍。第三是制作二塊宣傳展板在局機關進行展示，以達到宣傳的廣泛性，發(fā)揮公益廣告潛移默化的教育、引導作用。四是利用本局交通網(wǎng)站和宣傳欄，開辟“黨風廉政”專欄，加強上級關于反腐倡廉重大部署和決策的宣傳，深化黨風廉政教育，豐富廉政文化內(nèi)容，努力打造具有交通特色的廉政文化示范點，不斷增強交通系統(tǒng)廣大黨員干部廉潔自律意識。

(五)加強交通行風建設，著力改善行業(yè)風貌。

我局結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀和主題教育活動，認真貫徹落實上級有關糾風工作的指示精神，堅持把治理公路“三亂”作為交通行風建設重點，堅持“標本兼治，綜合治理”的工作方針和“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，做到思想認識到位，工作措施落實到位，全縣公路、水路繼續(xù)保持無“三亂”的良好局面。一是強化組織領導，落實工作責任。年初我局將治理公路“三亂”工作列為全年黨風廉政建設和反腐敗工作的重點，進行認真部署，提出了明確的任務和要求。局班子成員及各基層單位負責人始終把治理公路“三亂”工作當作一件大事，認真組織，常抓不懈，在全局形成了黨政一把手親自抓、分管領導具體抓、局屬單位負責人長期抓的工作格局，推動糾風工作扎實有效開展。二是加強培訓教育，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)。為進一步提高交通執(zhí)法人員的執(zhí)法能力，更好地履行交通行業(yè)管理職能，提升隊伍整體素質(zhì)，我局于20xx年8月7日至11日，開展了全員脫產(chǎn)培訓。培訓期間邀請了省運管局、縣政府法制辦、縣委宣傳部、縣監(jiān)察院的專業(yè)人員進行專題講座。內(nèi)容圍繞依法行政理論、交通執(zhí)法相關法律知識、杜絕與預防職務犯罪等方面。縣委宣傳部的領導還集中宣讀了“六個為什么”。培訓期間還進行了隊列訓練，并對執(zhí)法人員進行了統(tǒng)一考試，考試成績將作為執(zhí)法證年審的依據(jù)。此次培訓收效明顯，達到了預期目標。三是強化管理，完善措施。通過堅持“處罰分離”、實行持證上崗、加強督查、聘請行風監(jiān)督員等形式，從嚴治理執(zhí)法隊伍，規(guī)范行政執(zhí)法程序，進一步樹立依法行政的行業(yè)風貌。

二、20xx年工作打算。

今年以來，我們按照縣紀委四次全會的要求，做了大量工作，取得了一定的成效，但也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：機關效能建設抓得不到位,少數(shù)職工違反崗位禁令;預警工作開展得不夠,信息來源少;對工作的指導與督查不夠及時有力。為此，20xx年我們將主要抓好以下幾個方面工作：

(一)抓好廉潔教育，筑牢反腐保廉防線。

加強黨員干部作風建設，健全有關制度規(guī)定，采取多種形式，在黨員干部中經(jīng)常開展黨性、黨風、黨紀教育活動，積極利用典型案例開展警示教育，強化對黨員干部的監(jiān)督管理，進一步加強教育和防范，使黨員干部進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢反腐保廉防線，增強拒腐防變的能力。拓展廉政文化建設活動的內(nèi)容和形式，營造有利于黨員干部廉潔從政的道德環(huán)境和社會氛圍。

(二)加強政風行風和效能建設，提高服務效能。

加強交通系統(tǒng)政風行風和效能建設，規(guī)范行政行為，增強服務意識，提高工作效能，確保政令暢通，推行政務公開，嚴格機關管理，進一步完善落實各項規(guī)章制度。鞏固我縣治理公路、水路無“三亂”成果，繼續(xù)加大工作力度，做到思想不松，責任不變，力度不減，標準不降，按照“誰主管、誰負責”的精神，實行糾風治亂工作責任制，確保我縣公路、水路無“三亂”。

(三)加強對農(nóng)村公路建設中黨風廉政建設情況的監(jiān)督檢查。

以開展交通工程建設領域突出問題專項治理工作為契機,加強執(zhí)法監(jiān)察，緊緊圍繞三大重點：一是以規(guī)范招投標活動為重點，確保招投標公開、公正、公平。二是以解決施工質(zhì)量監(jiān)管不嚴的問題為重點，加強對工程建設質(zhì)量的過程監(jiān)管，加強對工程建設監(jiān)理機構(gòu)的管理，禁止轉(zhuǎn)包和違法分包，完善質(zhì)量管理制度，采取有效措施確保工程建設質(zhì)量。三是以解決規(guī)章制度落實不嚴的問題為重點，在完善長效機制上下功夫。堅持“按程序操作、按制度執(zhí)行、按規(guī)矩辦事”的要求，全面加強體制機制建設，規(guī)范工程建設的每一個關鍵環(huán)節(jié)，狠抓政務公開，提高權力運行的透明度;規(guī)范紀檢監(jiān)督行為，努力實現(xiàn)紀檢監(jiān)察對工程建設的有效監(jiān)督。

(四)加強自身建設，提升執(zhí)紀能力。

加強交通系統(tǒng)紀檢隊伍建設，加強理想信念和廉潔從政教育，找準工作定位，提高履職能力，積極主動地開展工作，不辱使命，以扎實細致的作風，認真負責的態(tài)度做好反腐倡廉工作。

司法鑒定個人工作匯報篇十二

司法局基層工作半年來在市局基層科的業(yè)務指導下，在縣局領導的正確領導下，年初我們認真貫徹全市司法行政會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以維護本轄區(qū)社會穩(wěn)定為已任，半年來我們狠抓司法所的業(yè)務指導和規(guī)范化建設，不斷充實、完善、調(diào)整各級人民調(diào)解組織。努力開拓新的法律服務領域，保障和推進我縣的社會主義新農(nóng)村建設順利實施。為我縣的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟穩(wěn)定做出了貢獻?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、調(diào)整、充實健全人民調(diào)解組織，積極發(fā)揮基層調(diào)解組織作用。年初，我們對全縣人民調(diào)委會和人民調(diào)解員進行了一次全面整頓和調(diào)整，按照人民調(diào)委員會組織條例和人民調(diào)解員的任選條件，對那些調(diào)解組織渙散，調(diào)解員法律意識不強、責任心不夠等調(diào)委會和人民調(diào)解員進行了整頓和調(diào)整。共整頓調(diào)委會2個。同時，利用公開向社會招考、群眾推薦民主選舉等多種方式，向一些較薄弱的調(diào)委會選派近10余名政治素質(zhì)好、年富力強、文化和業(yè)務素質(zhì)高、熱愛民調(diào)這項工作人員充實到各級調(diào)委會中來，不同程度改善了薄弱調(diào)委會現(xiàn)狀，使各基層調(diào)委會合理有效地發(fā)揮了工作職能。目前我縣建各級人民調(diào)解組織80個，人民調(diào)解員280余人，真正做到了哪里有人民群眾，那里就有人民調(diào)解組，哪里有糾紛，人民調(diào)解員就出現(xiàn)在哪。今年5月，我縣一開發(fā)商在建樓過程中，由于所建樓房把居民出行的主要道路占用，而且涉及到了幾家個體旅店的正常經(jīng)營，由此引發(fā)開發(fā)商與居民個體經(jīng)營者之間的糾紛，個體經(jīng)營戶先后找到了社區(qū)、建委、城管處等單位，都沒能解決問題。這時社區(qū)把問題反映給街道辦事處司法所，司法所工作人員及時找到開發(fā)商和個體經(jīng)營者，依法對他們進行調(diào)解，通過運用法律和耐心的思想工作，終于使開發(fā)商認識到自己的錯誤，同意對個體經(jīng)營者每月給予一定的經(jīng)濟補償，直到開發(fā)商所建樓房竣工，主要道路暢通為止，這起糾紛終于圓滿公正的解決了，維護了個體經(jīng)營者的正當權益。涌現(xiàn)出了一批向金融社區(qū)鄧秀敏、車陸鄉(xiāng)宏偉村姜偉及邊疆鎮(zhèn)團結(jié)村、車陸鄉(xiāng)衛(wèi)東村、辦事處金融社區(qū)等優(yōu)秀人民調(diào)解員和人民調(diào)委會，他們基本把糾紛不上繳，做到了小糾紛不出村，大糾紛不出鄉(xiāng)，對久調(diào)不決或達不成協(xié)議的疑難糾紛，引導當事人，通過訴訟程序解決、防止久拖不決、引起矛盾激化和群眾上訴。半年來，我縣各級人民調(diào)解組織調(diào)解各類糾紛165件，成功151件，成功率達95%以上，為我縣的社會治安狀況減少犯罪起到了預防作用，充分發(fā)揮了第一道防線作用。

二、在基層司法所規(guī)范化建設上下功夫。

2、加強所務制度建設、健全所內(nèi)人員分工業(yè)務目標責任、政治理論制度、重大事項請示報告制度、公開公示及行政執(zhí)法過錯責任追究制度、考勤考評考核制度，并統(tǒng)一規(guī)范了司法所、法律服務所、人民調(diào)解委員會文書用紙和各種工作簿冊，并有4名同志參加了省廳組織的法律工作者培訓班，公開服務承諾和監(jiān)督電話、自覺接受社會監(jiān)督。

3、司法所規(guī)范化建設上，在原有8個省級規(guī)范化司法所基礎上，今年我們又申報了克林、街道、二個司法所為省級規(guī)范司法所，同時完成了2個司法所的外觀標識工作。這樣省級規(guī)范司法所以占全縣司法所總數(shù)的100%以上。

4、夯實司法所基礎設施建設，從20xx起至20xx年共四批次利用國債資金建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所辦公用房，到20xx年末全部完成中央、省發(fā)改委和司法部、司法廳下達的建房任務。并參照省級規(guī)范化司法所標準對室內(nèi)進行了裝備，統(tǒng)一訂制了司法所、法律服務、人民調(diào)解、調(diào)訪一體化等工作圖版和標志牌，建立和完善了各種工作簿冊。在辦公裝備上10各基層司法所全部配有電腦、打印機、復印機、照相機、攝像機、摩托車，7個司法所配備了面包車，極大地改善了基層司法所的裝備條件。

5、充分發(fā)揮司法的職能，半年來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所參與轄區(qū)黨委、政府調(diào)解疑難糾紛27件，為地方政府提供司法建議15條，采納9件、制定村規(guī)民約3件、制定規(guī)范性文件3件、參加整治專項治理活動10人次、1個司法所受到集體表彰、2人受到個人表彰。得到了轄區(qū)黨委、政府和人民群眾的好評。

6、加強新《人民調(diào)解法》的培訓，今年我們把人民調(diào)解法培訓拿到基層目標責任制中，全縣各基層司法所利用多種形式進行了培訓，特別是寶山司法所召集全鄉(xiāng)30余名人民調(diào)解員進行了培訓，會后進行了《人民調(diào)解法》知識競賽活動，為獲獎選手頒發(fā)了證書和獎品，通過培訓使全鄉(xiāng)人民調(diào)解員進一步加深對《人民調(diào)解法》的理解和掌握，為今后更好地開展工作，努力做到依法調(diào)解奠定了基礎。

7、基層司法所的工作得到了局領導的重視。

半年來基層司法所的工作得到了局領導的高度重視，5月初，由局一把手親自帶隊，帶領基礎層裝備股的同志對全縣10各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所進行了調(diào)研，給每個所帶去了新配備的電腦、攝像機辦公用品，同時對各所出現(xiàn)的困難和問題進行了解決。極大地調(diào)動了基層司法所人員的工作積極性。最近又召開了全縣基層司法所長工作會，會上落實了基層目標管理責任制。張局長強調(diào)了五點要求：一是轉(zhuǎn)變理念;二是善于創(chuàng)新，狠抓落實;三是加強溝通，突出考核;四是善于總結(jié)，突出亮點;五是立足本職，狠抓落實，努力為基層穩(wěn)定做好第一道防線作用。

8、全面開展與醫(yī)療、道路交通、勞動人事爭議銜接工作。20xx年接到市局三個銜接文件精神后，積極與三家單位領導協(xié)調(diào)溝通，聯(lián)合下發(fā)了遜公通【20xx】52號、遜司行字【20xx】23號、遜人保發(fā)【20xx】18號等文件，但是由于各單位辦公用房緊張，臨時解決了辦公用房，半年來解決了一起道路交通事故糾紛。目前局領導與基層股同志正在積極與三家部門進行協(xié)調(diào)，爭取把這項工作年底驗收前落實完成。

三、法律服務所業(yè)務工作持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

今年我縣法律服務工作以市場建設為中心，積極為各級黨委、政府提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務，主動參與各級黨委、政府領導接待群眾信訪工作。半年來，法律服務所代理訴訟、非訴案件2件、解答各類法律咨詢31人次，辦理法律援助案件10件，宣講法律場次8場，受教育人數(shù)7600人次，為集體和個人避免經(jīng)濟損失17.3萬元，協(xié)助轄區(qū)黨委、政府處理矛盾7件，成功5件，開展矛盾大排查13次，防止群眾上訪3人次，充分發(fā)揮了法律服務的職能作用。今后我們還要在工作中找準切入點，積極探索新農(nóng)村建設提供法律服務的特點和規(guī)律，不斷拓寬法律服務渠道，逐步改變法律服務工作開展不平衡的局面，堅持面向基層、面向人民群眾、面向各級黨委、政府提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務，保障和推進社會主義新農(nóng)村建設的順利實施。

司法鑒定個人工作匯報篇十三

我在醫(yī)院主要負責的是醫(yī)保工作，到現(xiàn)在已經(jīng)有1年時間，時間很短，沒有什么成績可以講出來，把我這一年的工作所得向大家作出匯報。

1、自20xx年1月1日起我院門診交易1272筆，住院51人次，結(jié)賬49人次，在院2人次，住院病人涉及xx，xx、xx、xx、xx五個區(qū)縣，現(xiàn)順利結(jié)算46筆：費用721477.37元;未結(jié)算3筆：費用24271.34元。在已經(jīng)結(jié)算的費用中無拒付發(fā)生，醫(yī)保病人門診住院數(shù)據(jù)上傳準確，無垃圾數(shù)據(jù)反饋信息。

2、從1月份開展工作至今院內(nèi)醫(yī)保系統(tǒng)運行正常，在4月份由于系統(tǒng)原因?qū)е箩t(yī)保單機不能正常工作，及時的與首信公司聯(lián)系并將系統(tǒng)修理好，細致的查找問題發(fā)生的原因，及時的安裝殺毒軟件。在20xx年先對院內(nèi)的醫(yī)保單機及時的進行了13次補丁的更新安裝，每次都能夠做到在最新更新的第一時間將我院的醫(yī)保系統(tǒng)進行及時的升級工作。期間在五月份進行醫(yī)院his系統(tǒng)改造，做好醫(yī)保門診住院接口順利的完成醫(yī)保病人直接his錄入然后導入醫(yī)保工作計算機的工作。

醫(yī)保系統(tǒng)使用等幾個方面進行了督導檢查，肯定了醫(yī)院的工作同時指出了工作中存在的不足。在檢查后根據(jù)督導小組提出的問題認真整改，并將整改報告交到區(qū)醫(yī)保中心。20xx年10月15號區(qū)社保中心對我院的醫(yī)療保險情況進行了檢查，對醫(yī)院給員工參加社會保險做出了較高的評價。

4、醫(yī)保工作是一個繁瑣的工作，從藥品目錄到診療目錄，再到服務設施目錄，每一項都需要認真的考對，感謝所有同事的幫助，是你們的協(xié)助才使醫(yī)保工作順利開展，20xx年對院內(nèi)員工從醫(yī)保的政策規(guī)定、我院能收治的病人、醫(yī)保的報銷要求、醫(yī)保中的注意事項等幾個方面進行了醫(yī)保知識的培訓。

5、20xx年是我從是醫(yī)保工作的第一個年頭，醫(yī)院在摸索中進行醫(yī)保工工作的開展，我也在摸索中負責醫(yī)保工作，工作中還存在許多的問題：

1、醫(yī)?；A知識的培訓工作沒有合理的安排，培訓的知識不系統(tǒng)，導致院內(nèi)員工對醫(yī)保工作不太熟悉，藥品分類和診療項目不清楚等問題的發(fā)生。

2、我院現(xiàn)在醫(yī)保住院病人少，對于醫(yī)保住院結(jié)算這一部分收費人員沒有細致的操作機會，操作不熟悉。醫(yī)保和his系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對照工作還不能順利的操作，導致醫(yī)院的藥房在有新的藥品錄入后不能及時的對照。

3、藥房人員對醫(yī)保藥品目錄不熟悉，院內(nèi)藥品目錄更新不及時。

司法鑒定個人工作匯報篇十四

本人自去年11月進入xxx以來，經(jīng)過近半年時間的了解，已全面地了解--x公司的具體生產(chǎn)狀況及運作，本著在其位謀其政的`態(tài)度，從如下幾個方面進入工作并實際地處理一些相關事項。

個人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到xxx，因為廠情的不同，大部分的工作方法都必須做出改變，有效管理量化考核方法在x推行要有一段時間過渡。如何引導，是一個技巧問題，弄不好會適得其反，所以非常感謝公司領導對我的信任，并給予機會讓我擔負（銀碳、綠油、車啤）工序主管這一重擔，相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗，所以我會用最良好的心態(tài)和更務實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作，只要我努力，一定會在x公司做出成績。

司法鑒定個人工作匯報篇十五

本人于2015年9月21日由

安全

一、負責對集團各公交運營單位日常經(jīng)營管理情況的監(jiān)控與分析：

收集15年度9月、10月、11月、12月份集團各單位經(jīng)營管理方面的核心數(shù)據(jù)，按月完善各公交運營單位核心經(jīng)營管理數(shù)據(jù)庫，按月完成集團各單位一線人員工資表的收集，完善工資信息庫，每日對各公交運營單位（公交一、二公司、東康公司、阿康公司）日報表的收集，完善日報信息庫。

根據(jù)各公交運營單位上報的經(jīng)營管理核心數(shù)據(jù)以及集團財務管理部、安全營運部、考核辦提供的各單位經(jīng)營管理指標，按月對集團各公交運營單位經(jīng)營管理方面核心數(shù)據(jù)的同比、環(huán)比情況作簡要分析，差異性較大的數(shù)據(jù)指標通過實地調(diào)研做詳細分析，主動查找各公交運營單位經(jīng)營管理方面的不足，對有關問題合理建議，提出初步改進措施。按月完成集團各公交運營單位月度經(jīng)營管理信息報表及分析報告，并提交領導審核。

二、負責領導臨時性安排的有關薪酬執(zhí)行情況、制度落實情況以及

其他

情況報告》，提交領導審核。

調(diào)研鄂市地區(qū)所有車輛綜合性能檢測站的總體分布情況，初步了解各車輛檢測站的主營業(yè)務能力以及運營收入狀況，初步規(guī)劃集團擬建檢測站的總投入以及預估主營業(yè)務量。

（二）按照領導要求，完成對中心城區(qū)各公交運營單位駕駛員勞動強度、勞動量的統(tǒng)計工作，協(xié)助領導完成《關于中心城區(qū)各公交公司駕駛員薪酬狀況的調(diào)研報告》以及《關于平衡中心城區(qū)各公司駕駛員薪酬的補充報告》，獨立完成《關于各公交運營單位駕駛員勞動強度統(tǒng)計的調(diào)研報告》。 通過收集中心城區(qū)各單位駕駛員有關勞動量、勞動強度的基礎數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)一口徑初步確定各單位駕駛員的勞動總量，依據(jù)各單位駕駛員勞動總量大小不同的總趨勢，參照各單位駕駛員當前工資定額，對當前工資定額的合理與否做初步分析，并提交領導審核。

三、完成各公交運營單位上報的各類激勵方案的調(diào)研、測算、執(zhí)行、跟蹤等工作，出臺具體跟蹤情況說明：

關阿康公司監(jiān)控違紀方面的基礎數(shù)據(jù)，協(xié)助領導根據(jù)實際情況對阿康公司年終指標中監(jiān)控違紀率的核算辦法作出調(diào)整，每月按照新的核算辦法對阿康公司監(jiān)控違紀率指標進行測算，出臺《關于阿康公司“監(jiān)控違紀率”核算的跟蹤說明》。協(xié)助領導根據(jù)實際情況對阿康公司、公交一公司年終指標中零小修下線率核算口徑統(tǒng)一標準，出臺《關于調(diào)整部分單位零小修下線率核算口徑的跟蹤說明》。

四、負責各公交運營單位本年度現(xiàn)行各項規(guī)章制度、工資方案的梳理、執(zhí)行情況的抽查工作：

收集、整理各公交運營單位內(nèi)部現(xiàn)行各項規(guī)章管理制度，年終考核時對各單位制度的落實、執(zhí)行情況進行抽查,完成《各單位制度普查報告》。

按月匯總各公交運營單位一線人員薪酬實發(fā)額，參照具體駕駛員薪酬方案以及當前工資定額，對各單位駕駛員薪酬方案執(zhí)行情況進行分析說明，按月出臺《月度駕駛員薪酬執(zhí)行情況分析報告》。

五、負責集團各公交運營單位年終考核工作：

協(xié)同部室領導共同完成公交一公司、公交二公司、阿康公司、東康公司、神東通勤公司的年終考核工作，出臺各單位年終考核評價報告。

李秋寒，男，1985年出生，共產(chǎn)黨員，大學本科學歷，于2015年畢業(yè)于遼寧醫(yī)學院，同年在長嶺縣人民醫(yī)院參加工作。參加工作以來，先后在投訴辦，醫(yī)務科，黨政辦公室等不同的崗位上工作，無論在

什么

學習

成績

一、積極進取，勇于創(chuàng)新，努力做好本職工作。

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