總結(jié)是一個學習和成長的過程，通過總結(jié)我們可以發(fā)現(xiàn)問題、尋找解決方案，并提高自己的能力。一個較為完美的總結(jié)應該能夠真實地反映過去一段時間的成果和經(jīng)驗。范文中的總結(jié)用詞準確，展示了寫作者對過去一段時間內(nèi)工作的全面思考和總結(jié)。
機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇一
xx年，我局工會在縣總工會的指導和局黨組的領(lǐng)導下，以*理論和重要思想為指導，服從和服務于全局中心工作，認真履行職責，扎實做好各項工作，取得了一定成績，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，健全工會機制。
工組[]6號文件明確，由紀委書記黃賽群同志分管工會工作，并成立了局工會委員會，由任工會主席、任女工主任、任經(jīng)審主任。今年，局工會還制訂了《工會組織的職責和義務》以及《廠務公開領(lǐng)導小組的職責和義務》，并將其裝裱上墻。同時，為保證工會工作的順利開展，我局堅持“兩納入”機制，即工會工作納入局工作議事日程、經(jīng)費納入局辦公經(jīng)費預算，為我局工會工作的扎實開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、組織職工，服務中心工作。
一年來，我們充分發(fā)揮群眾自身優(yōu)勢，充分調(diào)動職工的積極性，動員組織全局干部職工為全局中心工作、為全縣經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)。
1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，組建了專門的工作班子，制定了活動實施方案，召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，組織機關(guān)干部職工深入學習，鄭重作出了公開承諾，并且召開了創(chuàng)先爭優(yōu)點評會，認真開展批評和自我批評等一系列活動，使全局干部職工進一步提高了思想認識，領(lǐng)會在新時期開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義，提高了職工的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，凝聚了人心，形成了合力，極大地調(diào)動了干部職工的工作積極性和主動性。
2、切實開展“結(jié)對幫扶”活動。根據(jù)縣委、縣政府“千名干部結(jié)對幫扶”實地親民教育活動的安排部署，局工會在5月4日、9月14日先后組織全局干部職工以及部分企業(yè)代表走訪慰問了白箬鋪鎮(zhèn)洪山村困難戶張世民及其家人，并捐獻床墊2床、科技致富書籍數(shù)套、學習用品、學費及房屋建筑費28000余元，幫助其解決住房困難。
3、積極參與機關(guān)中心工作。扎實做好組織人事、計生、婦女工作，積極參與農(nóng)村扶貧、行風評議等工作。積極配合參與第六次人口普查工作，抓住多個環(huán)節(jié)，采取針對性措施，確保局機關(guān)普查登記質(zhì)量。
三、履行職責，關(guān)愛工會會員。
工業(yè)企業(yè)點多面廣，局工會在工作開展過程中，不僅做好了本機關(guān)工會工作，還一直把為全縣工業(yè)系統(tǒng)職工尤其是下崗職工排憂解難作為工會工作的重點、維護穩(wěn)定的重點、構(gòu)建和諧的重點。今年主要做了以下幾件實事：
1、關(guān)心工業(yè)系統(tǒng)困難家庭生活。根據(jù)我縣工業(yè)系統(tǒng)職工現(xiàn)狀，我局工會積極尋找對策，對下屬全系統(tǒng)職工的現(xiàn)狀進行了一次全面調(diào)查，摸清了他們下崗再就業(yè)的情況和生活困難情況，并開展扶貧幫困活動，為他們解決子女學費、生活費，全年共慰問貧困下崗職工30多戶，捐助扶貧助學資金4萬多元。
2、關(guān)愛工業(yè)工業(yè)系統(tǒng)下一代成長。今年8月，局工會慰問了原黃麻紡織廠劉舒樂、原電力電器設(shè)備廠易可可、原機械廠周展帆、原鞋廠徐微、原紅旗氮肥廠龔兵等5戶下崗家庭特困大學生，共計支助學費、生活費3000元。同時，在今年開展的學習經(jīng)驗交流及慰問貧困學生的活動中，邀請考取北京對外經(jīng)濟貿(mào)易大學的劉舒樂同學作為優(yōu)秀學生代表作了典型發(fā)言，介紹了其如何在逆境中成長、發(fā)奮學習的事跡。
四、開展活動，豐富職工生活。
今年來我局在資金相對緊張的情況下，拿出4萬余元資金開展了一系列活動，增強了干部職工的凝聚力，向心力、感召力，讓干部職工更加懂得了感恩社會、珍惜生活、珍惜崗位。4月，我局組織全體機關(guān)干部赴黑麋峰舉行了主題為“服務企業(yè)，爭創(chuàng)一流”的拓展訓練;7月，召開了老干部慶“七·一”座談會;8月，組織了“節(jié)能環(huán)保，綠色生活”演講比賽、高考學生經(jīng)驗交流和慰問貧困學生活動;9月，肖鵬、聶芳等4位同志參加了無償獻血活動;10月，組織了離退休干部共度“老年節(jié)”紅色旅游-游覽韶山活動;11月，組織了卡拉ok比賽、參觀重點企業(yè)建設(shè)活動;劉茜婷、聶芳等3位同志參加了團縣委組織的志愿者服務活動;余建龍、佘君武等2位同志參加了縣委組織的乒乓球比賽;佘吉瓊同志參加了縣直機關(guān)工委和*部組織的演講比賽。
總之，xx年，局工會在縣總工會的正確領(lǐng)導下，做了大量工作，取得了一定成效，但離縣總工會和新形勢下工會工作職責的要求還有一定距離。在來年的工作中，我們將繼續(xù)抓好民主管理和職工*工作，堅持落實民主管理各項制度，開展以基層廠務、單位政務公開為重點的民主管理工作，積極指導配合城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社盤活存量資產(chǎn)，扶植民營企業(yè)，合資企業(yè)，開展招商引資工作，努力發(fā)展經(jīng)濟，積極創(chuàng)收，加快職工的解困脫貧。千方百計為工業(yè)系統(tǒng)職工聯(lián)系和開辟再就業(yè)渠道，幫助職工積極主動地開展自救脫貧，為構(gòu)建和諧新望城作出積極貢獻。
今年，我局工會在上級工會和局黨組的領(lǐng)導下，在黨的xx大精神指引下，全面貫徹落實區(qū)委全會精神，堅持以法治會，加強自身組織建設(shè)，開展豐富多彩的活動，激發(fā)全局員工以經(jīng)濟建設(shè)為中心和全年制定的目標任務，牢固樹立大局意識，團結(jié)進取開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮各工會小組的優(yōu)勢和特點，積極協(xié)助黨政抓好職工隊伍建設(shè)，在各方面發(fā)揮了工會的作用。
一、積極強化學習機制，提高了全局職工素質(zhì)。
工會積極協(xié)助局黨組，從強化學習、廉潔自律、做好服務入手，本著“外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨，狠抓機關(guān)作風建設(shè)，以建設(shè)學習型機關(guān)為目標，確立了“學習與工作相結(jié)合”的理念。一是堅持定期政治學習。堅持每周五的政治、業(yè)務學習，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了《xx大三中會議召開精神》、《抗震救災英模報告》、《城市營銷相關(guān)的新聞報道》《反*警示錄》等電教片，引導他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動和“以全心服務、樹全新形象”的主題教育活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務，自我加壓。三是參加各項業(yè)務培訓。今年我局參加培訓單位有產(chǎn)權(quán)業(yè)務、交易業(yè)務、測繪業(yè)務、白蟻業(yè)務、檔案業(yè)務培訓，提高了服務本領(lǐng)和技能。增強本領(lǐng)，掌握政策，熟悉市場規(guī)則，不斷提高政策水平，依法行政水平和運用市場經(jīng)濟知識指導工作的水平。四是加強法制學習。先后組織了局上辦理產(chǎn)權(quán)、交易管理人員進行新《物權(quán)法》培訓班、《中華人民共和國房地產(chǎn)法》和行政執(zhí)法講座，并參加《物權(quán)法》知識測試。通過學習教育，使廣大職工牢固樹立“四個意識”：全心全意推進我區(qū)房管工作的發(fā)展意識、積極推進本區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的大局意識、真心誠意為人民造福的服務意識、強化維護房產(chǎn)市場健康發(fā)展的責任意識。
二、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。10月份，組織全局職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當作自己事，今年我局工會看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，共計開資3980元。對單位的困難職工發(fā)放了慰問金3600元。春節(jié)期間，工會牽頭、局領(lǐng)導參加對離、退休老職工召開“迎春暢談會”，送去了局黨組及工會對老職工的關(guān)愛。
三、開展各種文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，加強單位精神文明建設(shè)。
為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會多次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質(zhì)。一是積極參加區(qū)婦聯(lián)開展“中國婦女風采大展示”活動。這項活動大大體現(xiàn)出我局當代婦女的精神風貌，并獲得二等獎和組織獎。五一勞動節(jié)我們支持上級工會工作，組織100人參加了“學先進、展風采、促和諧”大型文藝演唱活動，此活動受到了區(qū)總工會的好評。我們?yōu)椤坝瓓W運、促全民健身”活動組織職工積極參加區(qū)體育運動項目的活動，今年，我局自己組織開展了“迎奧運、賀新春”職工撥河比賽，通過活動調(diào)動了職工的積極性，提高了職工的凝聚力，充分展現(xiàn)了房管職工的風采和智慧。二是突出節(jié)日主題活動?！叭恕眿D女節(jié)慶?；顒託v來是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節(jié)，我局堅持以活動為載體，開展了“三八紅旗手的爭創(chuàng)”活動，這項活動是由各工會小組開展，動員我局廣大女職工，進一步統(tǒng)一思想，牢固樹立時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以大干快上、奮發(fā)有為的工作熱情，以貢獻求地位。從德、才、休養(yǎng)等方面參與評選，最終評選出一名優(yōu)秀婦女代表報送到區(qū)婦聯(lián)，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。
四、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。
我局工會全面參與幫扶結(jié)對工作，積極響應市委、市政府的“幫扶”號召，切實落實區(qū)對我局的扶貧幫困計劃。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則，確定了對凈樂村的幫扶重點項目，本著真心幫，實意扶的原則，全年共投入資金.20萬元，幫助該村兩年來實現(xiàn)建成生豬存欄500頭的養(yǎng)殖小區(qū)兩個，新增生豬存欄50頭的三級農(nóng)戶達12戶。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、為家民增收了一條致富的道路。真正把幫扶項目落到實處，增強凈樂村的造血功能。二是做好了區(qū)計劃生育“三結(jié)合”特困戶的幫扶結(jié)對工作。新增五戶幫扶戶，購買了新型農(nóng)村合作醫(yī)療費，少兒住院互助金，基地建設(shè)費用，共計5600元。積極帶動特困戶走共同發(fā)展的號召，把創(chuàng)爭雙文明單位與扶貧幫困有機地結(jié)合起來，把扶貧幫困工作的目標任務落實到全年目標工作中，全年順利完成了上級交辦的結(jié)對幫扶任務。
五、搞好共建，向災區(qū)同胞獻愛心。
今年工會配合區(qū)紅十字會組織局職工積極響應號召開展獻血活動，共有11名職工積極參與本次活動。“八一建軍節(jié)”期間，工會和行政共同組織開展了擁軍慰問活動。11月，局工會、團支部共同和部隊開展老兵退役聯(lián)歡活動，增強了友好的軍民關(guān)系。
總之，我局工會在區(qū)總工會的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務，為房管事業(yè)的發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家。
機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇二
年工作總結(jié)報告如下：
一、圍繞地稅工作目標，積極建言獻策，組織廣大干部職工盡職盡責完成工作任務。
年，機關(guān)工會以“多幫忙、不添亂、顧大局、謀權(quán)益”為工作總要求，進一步增強工作責任感，找準工作的切入點，轉(zhuǎn)變思維的方式，主動把工會工作融入到全局工作之中，為地稅工作目標的全面完成發(fā)揮了工會組織特殊的作用。
機關(guān)工會以每年職代會召開為契機，鼓勵廣大干部職工為機關(guān)工作多提可操作性強、有價值、有成效的建議，為黨組和黨委的決策提供服務。在
4
月召開的職代會上，我們共收到干部職工建議。
23。
類
99。
條。這些建議內(nèi)容多、涉及面廣，內(nèi)容涉及員工福利待遇、干部使用、制度建設(shè)、內(nèi)部管理、增強干部職工凝聚力等等，有些建議很中肯，具有可操作性，能解決實際問題，引起局領(lǐng)導的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決。
開展為海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建功立業(yè)讀書活動是貫徹黨的十六大關(guān)于“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”的實際步驟，是創(chuàng)建學習型工青婦組織、建立學習型社會的重要舉措機關(guān)工會在局機關(guān)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，將讀書活動拓展為“為地稅添光彩，為海西立新功”，精心組織了該項活動，通過開通省地稅局內(nèi)網(wǎng)“電子書庫”，推薦有關(guān)書目、舉辦學習論壇、開展征文比賽和讀書心得交流，向上級有關(guān)部門推薦優(yōu)秀文章等，推動讀書活動的深入開展，進一步提高了地稅干部職工政治思想素質(zhì)、道德修養(yǎng)素質(zhì)、科學技術(shù)素質(zhì)、生理心理素質(zhì)，增強了服務海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的本領(lǐng)讀書活動得到了上級領(lǐng)導的好評，并在省直機關(guān)工、青、婦座談會上作經(jīng)驗發(fā)言
今年機關(guān)工會多次協(xié)同機關(guān)黨委組織開展了職工思想狀況調(diào)查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，同時繼續(xù)堅持了對干部職工“六必訪”和“三知道”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關(guān)黨委一起前往慰問、看望；春節(jié)前都對離退休職工和困難干部職工進行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請有關(guān)領(lǐng)導、機關(guān)黨委的負責同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工、家屬
116。
人次，我們還經(jīng)常到職工家中或通過工會小組了解職工的困難和要求，對。
3
位家庭成員因患重病導致生活確有困難的干部職工給予了補助。這些“暖人心”工程，凝聚了干部職工的力量，促進了工會工作任務的完成。
二、積極開展模范職工之家的活動。
為廣大干部職工營造一個溫馨的地稅大家庭。
重點突出以下三方面要求。
:
一是堅持把活動的重點擺在改進工作作風和提高工作效率上。
二是把開展模范職工之家的基點放在維護職能的履行上。
三是把開展模范職工之家的目標定在“四有”干部職工的培育上。不斷充實創(chuàng)建內(nèi)容。
xx。
分局。
xx。
科被全國總工會授予建功立業(yè)標兵崗光榮稱號。省局機關(guān)勞務工入會工作得到了上級工會專項獎勵，走在省直機關(guān)的前列。
我們根據(jù)機關(guān)干部職工的年齡結(jié)構(gòu)，文化素養(yǎng)，興趣愛好，經(jīng)常性開展各類活動，充分利用活動室、健身房、圖書室、體育場等，做到月月有活動，節(jié)日有安排，形式多樣，內(nèi)容豐富，格調(diào)高雅。由于大家的努力，去年省局機關(guān)工會全國模范職工之家越辦越有特色，越辦越有內(nèi)涵。
如今年
9
月份，我們組織參加了省財政廳舉辦的乒乓球友誼賽，取得了較好的成績。
12。
月份，還組織人員參加了“。
xx。
杯”第。
x
屆省直機關(guān)羽毛球邀請賽，賽場上我局選手各顯身手，奮力拼搏，充分展示了地稅干部職工勇創(chuàng)一流的精神風貌。與此同時，我們還將舉辦明年“地稅杯”第六屆省直機關(guān)羽毛球邀請賽，借助比賽平臺，吸引干部職工積極參與體育活動。
10。
月份，我們定期召開了。
xx。
地稅系統(tǒng)工會主席座談會，交流工會工作和經(jīng)驗。不僅如此，我們還積極響應省委宣傳部等。
9
部門關(guān)于開展全民健身的號召，在全局范圍內(nèi)開展了全民健身活動。通過建立網(wǎng)球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、氣排球隊、老年門球隊等，將廣大干部職工引導到積極健身的熱潮中去，收到了很好的效果。在第三屆全省地稅系統(tǒng)球類邀請賽上，機關(guān)代表隊獲得體育道德風尚獎，老干部門球隊獲得團體季軍。
三、關(guān)心群眾生活，做好勞務工入會，為職工辦好事、實事。
xx。
機關(guān)工會始終把關(guān)心干部職工生活，為大家辦好事、實事當成一項經(jīng)常性的重要工作來抓。一是為了保障職工的身體健康，堅持了一年一次的職工體檢和婦女健康檢查。還有針對性地舉辦了衛(wèi)生健康知識講座，增強大家防病治病的能力。二是不斷完善了對職工的福利待遇規(guī)定。將職工的生、老、病、死，生活困難，生日慰問以及有關(guān)的工作待遇和生活福利納入機關(guān)制度，規(guī)范執(zhí)行，有章可循。工會每年都將對特殊困難職工開展調(diào)查，摸清情況，酌情給予補助，讓干部職工深深感到組織的溫暖，視工會為娘家。三是積極辦理勞務工入會。
2001。
年
xx。
xx。
公司的改制問題，實行員工工資獎金與效益相結(jié)合的工效掛鉤辦法，進一步規(guī)范了財務管理，企業(yè)經(jīng)營運轉(zhuǎn)正常。此外我們還每年舉辦一次全局職工春節(jié)團拜會，增強職工的凝聚力，使職工感到工會的溫暖。
四、開展豐富多彩的文體活動。
活躍機關(guān)生活。
增強干部職工的身體素質(zhì)。
搞好文化體育建設(shè)。
活躍機關(guān)生活。
營造良好的文化環(huán)境。
培育機關(guān)文化。
精心組織高雅向上的各種文化體育活動。
陶冶情操。
活躍機關(guān)生活。一是為了滿足職工學習的需要，我們專門訂了。
20。
xx。
茶博園和地質(zhì)公園參觀學習，并與。
xx。
在學習中
積極引導干部職工緊緊圍繞每次會議和講話的主題、靈魂和精髓。
深刻理解報告中提出的一系列新思想、新觀點、新論斷。
全面準確地把握每次會議的基本精神。在學習中。
引導干部職工全面認識地稅組建以來所取得的輝煌成績。
正確把握地稅“十一五”規(guī)劃的戰(zhàn)略思路。在學習中。
緊密聯(lián)系干部職工的思想和工會工作的實際。
在職工中廣泛開展回顧成就看變化、展望未來看前景、認清責任看行動的“三看”主題活動。
為全面推進小康社會建設(shè)、構(gòu)建和諧社會盡責出力。在學習中，各個工會小組分別組織了學習、討論，寫讀書筆記，加深對新時期黨的方針、政策的理解，與時俱進，爭做一個積極進取的模范會員。
機關(guān)工會配合機關(guān)黨委的同志分別下處室和個別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了干部職工的思想反映，對收集到的意見和建議，分門別類地綜合整理，及時向黨組報告了有關(guān)情況，為局領(lǐng)導掌握全局干部職工的思想動態(tài)，有的放矢地開展思想教育，提供了依據(jù)。
在年度考評中，協(xié)助機關(guān)黨委開展了文明處室評選，按照文明處室評比標準，評出了文明處室
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個，并給予了表彰獎勵。
在職工中開展了長期不懈的普法教育
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月份與機關(guān)黨委、法規(guī)處共同舉辦了“依法行政”法律專題講座，請。
xx。
行政學院。
xx。
教授主講，使干部職工深受法制教育。
12。
月份，在工青婦業(yè)務骨干培訓會上，對小組長以上工會干部進行了有關(guān)黨代會知識和工會法律、法規(guī)的學習，通過這些有效的措施，推動了工會學習宣傳活動的深入開展。
借助
xx。
xx。
”激情廣場大家唱活動錄制。
dvd。
掛在內(nèi)部網(wǎng)“職工之家”欄目上，讓大家欣賞自己表演的作品，獲得職工好評。
當然，一年來，工會也不斷健全機構(gòu)和制度，加強自身建設(shè)，提高工會干部隊伍素質(zhì)。如對因工作需要，調(diào)離工會崗位的人員，及時進行增補，并用以會代訓的方法對新任工會干部進行了工會基本法規(guī)的培訓；健全了工會財務制度，經(jīng)費收支嚴格按工會財務制度執(zhí)行，堅持厲行節(jié)約的原則，使有限的經(jīng)費在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。對工會經(jīng)費的收繳、上解均做到了足額、按時。
一年來，
xx。
地稅局機關(guān)工會明確定位、主動融入、服務大局，做了我們應該做的工作，取得了一定的成績，但仍然存在一些不足，比如由于人少事多，工會工作的群眾性、深入性開展得還不夠；深入了解職工的思想動態(tài)，切實解決職工的后顧之憂方面還有待加強。這些都需要我們在今后的工作中予以克服，爭取工會工作更上一層樓，使廣大干部職工以飽滿的熱情和工作狀態(tài)，為地稅事業(yè)發(fā)展和“海西”建設(shè)作出應有的貢獻。
機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇三
機關(guān)工會是指在部、局等機關(guān)工作的人員中成立的工會組織。主要配合黨組織和各部門的工作。下面是本站小編為大家整理的：機關(guān)工會。
歡迎參考閱讀!
20xx年，省計委機關(guān)工會工作在省直工會、計委黨組和直屬機關(guān)黨委的領(lǐng)導下，在各分工會及工會小組的大力支持下，在各處室積極配合下，省計委機關(guān)工會高舉鄧小平理論偉大旗幟，以三個代表重要思想，省八次黨代會精神和指導，按照省總工會和省直工會的年度工作安排，結(jié)合計委工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務，維護職工合法權(quán)益，做好機關(guān)職工的思想工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。
一、圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務。
1.圍繞我委中心工作開展了我為目標獻良策合理化建議活動。
為了發(fā)揮集體智慧和個人聰明才智，調(diào)動職工獻計獻策和積極性。去年，向5個分工會、26個機關(guān)直屬工會小組下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開展合理化建議活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務于我省經(jīng)濟建設(shè)的需要，有利于各單位工作目標任務的完成，有利于兩個文明建設(shè)的開展，對合理化建議的范圍、內(nèi)容、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關(guān)黨辦和經(jīng)濟發(fā)展研究院負責人組成的評審小組，對合理化建議進行評審。本年度共收到合理化建議54條，其中3條獲合理化建議一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。
2.繼續(xù)在職工中開展了以實施創(chuàng)新工程，為西部大開發(fā)實現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)為主題的學先進、趕先進、團結(jié)競賽活動。
一是機關(guān)工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排。在委機關(guān)和5個分工會共計450多名職工中開展了愛崗、敬業(yè)、全勤勞動競賽，并列入分工會建家考核內(nèi)容之一。二是在機關(guān)開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機打字員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關(guān)部門開展本年度先進、優(yōu)秀評選活動，評出37名，先進黨支部10個，優(yōu)秀23名。
二、做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權(quán)益。
1.參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導機構(gòu)，代表和維護職工合法權(quán)益。今年機關(guān)工會多次協(xié)同機關(guān)黨委組織了職工思想狀況調(diào)查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點問題，以書面的形式向委黨組作了匯報。如：加強機關(guān)宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問題。這些問題都引起了委領(lǐng)導的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決;工會繼續(xù)堅持了對職工六必訪和三知道的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關(guān)黨委一起前往慰問、看望;每逢春節(jié)都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪;每有職工生病或住院，我們都請有關(guān)領(lǐng)導、機關(guān)黨委的負責同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工17人次，我們還經(jīng)常到職工家中或通過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對10位確有困難的職工給予了補助。
2.以四賽四比活動內(nèi)容為載體，做好女職工工作，代表和維護女職工的特殊利益。
(1)繼續(xù)參加了省直機關(guān)女職工四賽、四比競賽活動，獲先進單位。
(2)積極組織女職工參加多種向上的文體活動。一是在三八節(jié)前夕組織了委機關(guān)全體女職工到彭山縣春游活動，并參觀養(yǎng)生科技展覽;二是在小平同志誕生百年之際，響應省直機關(guān)婦女委會號召，積極開展共建廣安‘三八’綠色林活動，救助困難下崗女職工子女活動，并捐款20xx元。
(3)為女職工辦實事、好事。為全機關(guān)43名女職工保了女性安康保險和作了婦科體檢，為獨生子女保了獨子兩全保險，解除了女職工的后顧之憂。
(4)認真完成計劃生育月季報工作，本年獲轄區(qū)街道辦先進單位。
三、建立健全機關(guān)民主管理制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用。
1.參與民主評議干部工作。從工會工作角度，協(xié)助人事處完成各項民主推薦表及民意測試表的發(fā)放、統(tǒng)計、匯總工作。為了切實掌握職工思想動態(tài)，充分讓群眾識人選人，協(xié)同人事處、機關(guān)黨委對機關(guān)干部職工進行了思想調(diào)查和意見收集，及時準確地向委黨組反饋職工的思想動態(tài)，增大了黨組任用干部的準確性。
2.按照上級工會的要求和工會實際工作的需要，堅持了每年召開兩次與行政辦公室的聯(lián)席會議制度，就一些職工所關(guān)心的熱點、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討，提出了解決的辦法。
3.積極推進內(nèi)部事務公開制度凡機關(guān)內(nèi)部涉及到職工切身利益的事宜都堅持通過委務會由委領(lǐng)導向職工講明，增加了透明度，同時并且堅持每年召開會員代表會議，評議了工會工作，聽取了代表的意見，提高工會工作質(zhì)量。
四、廣泛開展各種宣傳活動，充分發(fā)揮工會組織在精神文明建設(shè)中的作用。
1.按照上級工會的要求，組織工會小組長以上工會干部了黨的xx大報告，進一步貫徹黨的xx大精神和實踐三個代表重要思想，與時俱進，爭做一個積極進取的模范會員。
2.注意掌握職工思想動態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機關(guān)職工思想的政治工作。按省直工會要求，工會與黨辦的同志分別下處室和個別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映，對收集到的意見和建議，分門別類地綜合整理，及時向黨組報告了有關(guān)情況，為委領(lǐng)導掌握全委職工的思想動態(tài)，有的放矢地開展思想教育，提供了依據(jù)。
3.協(xié)助有關(guān)部門開展創(chuàng)建文明機關(guān)、文明處室活動。
三八節(jié)期間，在機關(guān)范圍內(nèi)開展了五好家庭的評選活動，評出了20戶五好家庭，七一前夕按照文明處室評比標準，評出了文明處室10個，并給予了表揚和表彰獎勵。
4.開展了普法教育。在職工中開展了長期不懈的普法教育。5月份與黨辦一起組織了法律講座，6月對小組長以上工會干部進行了有關(guān)工會法律、法規(guī)的學習。新《工會法》和(四川省工會法實施辦法)下達后，組織工會小組長以上工會干部集中學習，要求小組長以上的工會干部熟讀原文;并參加了升達杯工會法實施辦法競賽，參賽率達90%，并獲得省直工會組織獎。通過這些有效的措施，推動了《工會法》和《四川省工會法實施辦法》學習宣傳活動的深入開展。
5.圍繞重大節(jié)日等內(nèi)容開展了形式多樣化的群眾性文體活動。年初組織了機關(guān)職工拔河比賽，有三個隊獲組織獎。春節(jié)前夕舉辦了有職工、家屬、女子共同參加的新春游園活動，組織了由機關(guān)和直屬、代管單位代表參加的迎新春橋牌邀請賽;組織機關(guān)職工代表參加投資杯保齡球比賽，提高職工參與意識。五一節(jié)前夕組織橋牌和雙樞升級比賽評出了一等獎1隊，二等獎2隊，三等獎3隊。國慶前夕組織了卡拉ok聯(lián)誼舞會，活躍了機關(guān)氣氛。
辦好工會宣傳園地，反映職工精神風貌，尤其是信息中心分工會全年發(fā)《工會之窗》七期，介紹工會工作、文體活動，反映職工精神風貌，獲得職工好評。
五、加強工會自身建設(shè)，搞好工會干部隊伍素質(zhì)。
一是機關(guān)工會委員會、女工委員會、經(jīng)審委員會組織機構(gòu)健全。對因工作需要，調(diào)離工會崗位的人員，進行增補工作。對已到換屆改選的分工會和機關(guān)直屬工會小組均進行了換屆改選。
二是工會財務制度健全，經(jīng)費收支嚴格按工會財務制度執(zhí)行，平時堅持厲行節(jié)約的原則，使有限的經(jīng)費在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。對工會經(jīng)費的發(fā)交、上解均做到了足額、按時。機關(guān)工會在省直工會20xx年度工會財務工會評比中獲一等獎。
三是對本級工會及下屬工會財務工作進行了審計，并向省直工會報送了審計報告。
四是20xx年，我們采取了以會代訓的培訓對工會小組長以上干部進行了業(yè)務培訓，對新任工會干部進行了工會基本法規(guī)的培訓。
五是繼續(xù)開展了建家活動。本年度繼續(xù)在分工會和機關(guān)直屬工會小組開展了創(chuàng)建20xx年度職工之家、職工小家活動。依據(jù)省直工會下發(fā)的本年度工會工作要點，結(jié)合我委中心工作，制定并下發(fā)了《省計委機關(guān)、直屬、代管單位創(chuàng)建20xx年度職工之家、職工小家條件及考核要求》，并在去年建家內(nèi)容的基礎(chǔ)上進行了修改，充實了本職工作內(nèi)容?，F(xiàn)已有4個分工會，26個直屬工會小組申報了本年度職工小家。經(jīng)考核評審，有2個分工會獲20xx年度先進職工之家，17個工會小組獲20xx年度先進職工小家;2個分工會評為職工之家，9個直屬工會小組評為職工小家。由于大家的努力，去年機關(guān)工會被省直工會評為模范職工之家。
一年來，省計委機關(guān)工會雖然做了大量的工作，取得了明顯成績，但仍然存在一些不足：一是由于人少事多，工會工作的群眾性、深入性開展得不夠，常常處于一種被于應付的局面;二是深入了解職工的思想動態(tài)，切實解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺。
今年，我局工會在上級工會和局黨組的領(lǐng)導下，在黨的xx大精神指引下，全面貫徹落實區(qū)委全會精神，堅持以法治會，加強自身組織建設(shè)，開展豐富多彩的活動，激發(fā)全局員工以經(jīng)濟建設(shè)為中心和全年制定的目標任務，牢固樹立大局意識，團結(jié)進取開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮各工會小組的優(yōu)勢和特點，積極協(xié)助黨政抓好職工隊伍建設(shè)，在各方面發(fā)揮了工會的作用。
一、積極強化學習機制，提高了全局職工素質(zhì)。
工會積極協(xié)助局黨組，從強化學習、廉潔自律、做好服務入手，本著外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量的宗旨，狠抓機關(guān)作風建設(shè)，以建設(shè)學習型機關(guān)為目標，確立了學習與工作相結(jié)合的理念。
一是堅持定期政治學習。堅持每周五的政治、業(yè)務學習，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了《xx大三中會議召開精神》、《抗震救災英模報告》、《城市營銷相關(guān)的新聞報道》《反腐敗警示錄》等電教片，引導他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。
二是開展主題活動。深入開展勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)為主題的三業(yè)教育活動和以全心服務、樹全新形象的主題教育活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務，自我加壓。
三是參加各項業(yè)務培訓。今年我局參加培訓單位有產(chǎn)權(quán)業(yè)務、交易業(yè)務、測繪業(yè)務、白蟻業(yè)務、檔案業(yè)務培訓，提高了服務本領(lǐng)和技能。增強本領(lǐng)，掌握政策，熟悉市場規(guī)則，不斷提高政策水平，依法行政水平和運用市場經(jīng)濟知識指導工作的水平。
四是加強法制學習。先后組織了局上辦理產(chǎn)權(quán)、交易管理人員進行新《物權(quán)法》培訓班、《中華人民共和國房地產(chǎn)法》和行政執(zhí)法講座，并參加《物權(quán)法》知識測試。
通過學習教育，使廣大職工牢固樹立四個意識：全心全意推進我區(qū)房管工作的發(fā)展意識、積極推進本區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的大局意識、真心誠意為人民造福的服務意識、強化維護房產(chǎn)市場健康發(fā)展的責任意識。
二、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。5月份，組織全局職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當作自己事，今年我局工會看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，共計開資3980元。對單位的困難職工發(fā)放了慰問金3600元。春節(jié)期間，工會牽頭、局領(lǐng)導參加對離、退休老職工召開迎春暢談會，送去了局黨組及工會對老職工的關(guān)愛。
三、開展各種文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，加強單位精神文明建設(shè)。
為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會多次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質(zhì)。一是積極參加區(qū)婦聯(lián)開展中國婦女風采大展示活動。這項活動大大體現(xiàn)出我局當代婦女的精神風貌，并獲得二等獎和組織獎。五一勞動節(jié)我們支持上級工會工作，組織100人參加了學先進、展風采、促和諧大型文藝演唱活動，此活動受到了區(qū)總工會的好評。我們?yōu)橛瓓W運、促全民健身活動組織職工積極參加區(qū)體育運動項目的活動，今年，我局自己組織開展了迎奧運、賀新春職工撥河比賽，通過活動調(diào)動了職工的積極性，提高了職工的凝聚力，充分展現(xiàn)了房管職工的風采和智慧。二是突出節(jié)日主題活動。三八婦女節(jié)慶?；顒託v來是婦女工作的重頭戲。
今年的三八婦女節(jié)，我局堅持以活動為載體，開展了三八紅旗手的爭創(chuàng)活動，這項活動是由各工會小組開展，動員我局廣大女職工，進一步統(tǒng)一思想，牢固樹立時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以大干快上、奮發(fā)有為的工作熱情，以貢獻求地位。從德、才、休養(yǎng)等方面參與評選，最終評選出一名優(yōu)秀婦女代表報送到區(qū)婦聯(lián)，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。
四、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。
我局工會全面參與幫扶結(jié)對工作，積極響應市委、市政府的幫扶號召，切實落實區(qū)對我局的扶貧幫困計劃。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則，確定了對凈樂村的幫扶重點項目，本著真心幫，實意扶的原則，全年共投入資金.20萬元，幫助該村兩年來實現(xiàn)建成生豬存欄500頭的養(yǎng)殖小區(qū)兩個，新增生豬存欄50頭的三級農(nóng)戶達12戶。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、為家民增收了一條致富的道路。真正把幫扶項目落到實處，增強凈樂村的造血功能。二是做好了區(qū)計劃生育三結(jié)合特困戶的幫扶結(jié)對工作。新增五戶幫扶戶，購買了新型農(nóng)村合作醫(yī)療費，少兒住院互助金，基地建設(shè)費用，共計5600元。積極帶動特困戶走共同發(fā)展的號召，把創(chuàng)爭雙文明單位與扶貧幫困有機地結(jié)合起來，把扶貧幫困工作的目標任務落實到全年目標工作中，全年順利完成了上級交辦的結(jié)對幫扶任務。
五、搞好共建，向災區(qū)同胞獻愛心。
今年工會配合區(qū)紅十字會組織局職工積極響應號召開展獻血活動，共有11名職工積極參與本次活動。
總之，我局工會在區(qū)總工會的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務，為房管事業(yè)的發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家。
20xx年，市直機關(guān)工會工委在市直機關(guān)黨工委、市總工會的正確領(lǐng)導下，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，緊密結(jié)合機關(guān)工作實際，積極組織和發(fā)動廣大機關(guān)干部職工，圍繞中心、服務大局，為推動機關(guān)各部門工作任務的完成作出了積極貢獻。
市直機關(guān)工會工委高度重視加強機關(guān)干部職工的思想建設(shè)，認真學習宣傳貫徹黨的xx大、xx屆三中全會、一系列重要講話精神和中央關(guān)于工會工作的一系列重要指示、中國工會xx大精神，堅持用中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系和中國特色社會主義工會發(fā)展理論引領(lǐng)機關(guān)干部職工，建設(shè)工會干部隊伍。工會工委圍繞市總工會確定的“六好”工會目標，完善工會工委會議制度、情況通報制度、學習培訓制度等工作制度，建立了較為完備的工會檔案體系，開展工會知識講座培訓，提高機關(guān)工會干部對工會工作重要性的認識，提升了工會干部履職能力和工作水平，工會干部隊伍建設(shè)得到了加強，服務意識和責任意識得到了增強。各單位按照“哪里有職工，哪里就有工會”的原則，積極開展工作，建立健全工會基層組織，切實服務職工，維護職工合法權(quán)益，不斷煥發(fā)工會組織的生機活力。目前，市直機關(guān)各單位建立健全工會組織58個，涵蓋市直單位93家，共有工會會員4859人，專兼職工會干部156人。
二、圍繞中心，服務大局，在“追趕超越”、“兩個率先”中凝聚正能量。
(一)積極組織參加主題教育實踐活動，引導機關(guān)干部職工立足崗位建功立業(yè)。市直機關(guān)工會工委按照市委宣傳部、市總工會關(guān)于開展“凝聚正能量、共筑中國夢”
職工思想教育主題活動的部署，積極組織各單位工會和廣大干部職工參加了職工講堂、職工微博、職工征文、“最美勞動者”評選等活動。參與活動的機關(guān)干部把個人發(fā)展與推動遵義各項事業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來，最大限度地發(fā)揮勞動熱情和創(chuàng)新創(chuàng)造活力，在本職崗位上建功立業(yè)。市公安局一名機關(guān)干部已作為“最美勞動者”向市總工會推薦，預計近期將進行表彰。
(二)組織開展機關(guān)先進模范人物評選表彰活動，激勵廣大機關(guān)干部職工比學趕超。開展了“遵義市五一巾幗標兵崗、遵義市五一巾幗標兵”的組織推薦工作，市公安局出入境管理支隊被上級工會授予“遵義市‘工人先鋒號’”光榮稱號，市國稅局工會、市委統(tǒng)戰(zhàn)部工會被評為全市工會系統(tǒng)先進集體，市公積金中心工會副主席梁林海、市人社局女工委員韋繡山、市公安局工會組織委員徐勇、市交通局工會副主席王嘉等4名同志被評為全市工會系統(tǒng)先進工作者，市戒毒勞教所蔣婷婷、衛(wèi)生監(jiān)督局付云霞、市計生委李萍、市公安局李忠先、市安監(jiān)局湯曉萍等5名同志被授予“遵義市五一巾幗標兵”榮譽稱號。
三、開展豐富多彩的文化體育活動，豐富廣大干部職工精神文化生活。
市直機關(guān)各級工會組織積極協(xié)助市直機關(guān)黨工委、市文體廣電局、市總工會共同舉辦了遵義市第五屆市直機關(guān)運動會。在運動會的籌備和進行過程中，多數(shù)單位的籌備和組織工作都由工會承擔，各單位工會認真組織、精心籌劃、熱情服務，使本屆運動會在往屆成功舉辦的基礎(chǔ)上得到了較大水平的提升，獲得了廣大干部職工的積極響應和普遍好評。運動會新增了運動員入場式，展示各單位干部職工精神面貌和風采。共有來自市直機關(guān)、企事業(yè)單位和駐遵部隊的79個單位2890多名運動員參加了18個項目的比賽，運動會規(guī)模和參賽人員均超往屆。各單位工會根據(jù)自身工作條件和職工特點，開展了棋類、球類、郊游、猜謎等形式多樣、健康簡樸的活動，進一步豐富了機關(guān)業(yè)余生活，促進了和諧機關(guān)建設(shè)。
四、堅持為廣大干部職工服務，當好“娘家人”
(一)積極組織職工參與互助醫(yī)療計劃。20xx年，全國總工會在我市設(shè)立職工互助醫(yī)療服務辦事處。自20xx年市直機關(guān)工會工委成立以來，始終把該計劃的宣傳、組織、參與作為服務職工的重中之中，組織各基礎(chǔ)工會廣泛參加。目前，市直機關(guān)部分單位已參加了《在職職工意外傷害保障計劃》、《在職職工重大疾病互助保障計劃》和《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》三個保障計劃，為機關(guān)干部職工解除了后顧之憂。20xx年，市總工會還將進一步增設(shè)種類，擴大覆蓋面，多層次完善職工互助醫(yī)療保險機制，進一步推進我市職工互助保障事業(yè)的發(fā)展。
(二)開展聯(lián)誼活動，做干部職工“娘家人”。為解決市直機關(guān)大齡未婚干部職工的個人問題，市直機關(guān)工會工委與遵義醫(yī)學院工會于10月31日舉辦了一場別開生面的“陽光路上，你我同行”單身男女聯(lián)誼活動。各單位工會熱情服務，做好了推薦、審查、協(xié)調(diào)工作，鼓勵符合條件的干部職工參加。共有236人報名參加本次活動，活動現(xiàn)場氣氛活躍生動，活動內(nèi)容豐富多彩，深受參與者歡迎，取得了圓滿成功。目前，已有部分適齡干部職工加強了進一步的聯(lián)系，呈現(xiàn)出良好勢頭。
五、抓好工會報刊征訂、閱讀工作，不斷提高機關(guān)干部職工綜合素質(zhì)。
在工會工作中，如何針對機關(guān)工作特點、發(fā)揮工會作用是目前機關(guān)工會的緊迫課題。市直機關(guān)工會工委把抓好“學習型組織”建設(shè)、參與“書香遵義”活動、在學習中破題作為重要手段，組織廣大工會干部認真學習工會工作理論。同時，抓好《工人日報》、《勞動時報》等報刊資料的訂閱和學習、使用。目前，工會宣傳陣地和載體的覆蓋面有所提升，進一步提升了工會干部和廣大職工的綜合素質(zhì)，推動了工運事業(yè)的發(fā)展。
在市直機關(guān)各單位工會的重視和支持下，工會工委開展了系統(tǒng)的統(tǒng)計工作，摸清了市直機關(guān)工會組織底數(shù)和工作開展情況，圓滿完成了市總工會的工作任務。
市直機關(guān)工會工委成立以來，雖然做了一些工作，但離上級工會的要求和基層工會的期盼還有很大的差距。主要表現(xiàn)在：一是機關(guān)工會工委成立時間短，對如何做好新時期機關(guān)工會工作研究不夠，影響力還不夠;二是部分單位對工會工作重要性認識不足，有的未能及時換屆，有的存在無人辦事、無錢辦事的問題。三是部分單位工會責任意識、服務意識還不夠，未能充分發(fā)揮工會服務干部職工的職能，工作開展很不平衡。這些問題，都亟待在下一步的工作中加以解決。
20xx年，市直機關(guān)工會工作總的要求是：以創(chuàng)建“六好”工會為主線，以開展豐富多彩的機關(guān)文化活動為載體，以推動“四型”機關(guān)建設(shè)為核心，圍繞中心、服務大局，為“追趕超越”、“兩個率先”作出新的貢獻。
一是認真組織廣大干部職工積極參與群眾路線教育實踐活動，提高工會干部和廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和綜合能力。引導干部職工積極參與“書香遵義”活動，營造“讀好書、好讀書、讀書好”的機關(guān)氛圍。機關(guān)工會工委擬在先進發(fā)達地區(qū)舉辦一期機關(guān)工會干部培訓班，學習先進發(fā)達地區(qū)機關(guān)工會工作經(jīng)驗和方法，提高機關(guān)工會工作者能力素質(zhì)，探索機關(guān)工會工作新機制，提高機關(guān)工會工作水平和服務干部職工的能力。
二是繼續(xù)開展豐富多彩的機關(guān)文化體育活動，引導廣大干部職工培養(yǎng)健康生活情趣，打造健康向上、充滿活力的干部職工隊伍。機關(guān)工會要充分發(fā)揮緊密聯(lián)系干部職工的優(yōu)勢，以干部職工喜聞樂見的活動為載體，通過活動的組織和開展，增強單位的凝聚力和活力。年度內(nèi)，各單位工會至少要組織一次文化體育活動，機關(guān)工會工委擬舉辦一次全機關(guān)規(guī)模的書畫競賽活動。通過舉辦積極健康的文化體育活動，不斷提升職工文化品位和精神文化素養(yǎng)。
三是抓好職工互助保障工作，切實為干部職工解除后顧之憂。各單位工會要以高度的責任意識，進一步加大宣傳力度，組織干部職工積極參與職工意外傷害保障、職工重大疾病互助保障和女職工特殊疾病互助保障、職工住院津貼綜合互助保障等四個保障計劃，規(guī)范工作程序，不斷擴大參保面，扎扎實實為干部職工辦實事、辦好事，確?；ブＵ瞎ぷ魅〉脤嵭?。
四是切實轉(zhuǎn)變工作作風，不斷加強工會組織自身建設(shè)。各單位工會要按照改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的要求，嚴格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的相關(guān)規(guī)定，抓好工會經(jīng)費的管理和規(guī)范化使用。按照《工會法》、《工會章程》的相關(guān)規(guī)定，抓好基層工會組織規(guī)范化、制度化建設(shè)，特別要抓好工會組織的及時換屆、人員充實等工作，擴大工會組織覆蓋面，增強工會工作的機關(guān)的凝聚力和影響力。
20xx年，在直屬機關(guān)黨委的領(lǐng)導支持下，在全體工會委員的共同努力下，機關(guān)工會圍繞中心，服務大局，較好地完成了各項工作任務。
(一)突出重點、服務大局，為事業(yè)發(fā)展提供正能量。
開展“光盤行動”的倡議活動。積極響應黨中央?yún)栃星趦€節(jié)約、反對奢侈浪費的號召，機關(guān)工會向在中國測繪創(chuàng)新基地工作和就餐的干部職工發(fā)出開展“光盤行動”的。
倡議書。
這次活動得到局黨組的大力支持得到了局機關(guān)和各直屬單位的有力配合。國家局黨組書記、局長徐德明和其他各位局領(lǐng)導都在倡議書上簽名各司室負責同志及廣大干部職工也踴躍簽名努力做“光盤行動”的實踐者和推動者。通過活動使廣大干部職工從思想深處認識到黨中央號召厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的重大意義厲行節(jié)約、文明用餐已成為廣大干部職工的自覺行動就餐浪費現(xiàn)象明顯減少“光盤行動”收到實實在在的成效廣大干部職工結(jié)合群眾路線實踐教育活動正在用實際行動貫徹中央八項規(guī)定和局黨組十項措施。
組織開展楊艷萍同志先進事跡宣傳。積極響應局黨組號召，主動同中國能源化學工會溝通、協(xié)調(diào)，積極收集、整理了近五萬字宣傳楊艷萍同志先進。
事跡材料。
以國家局名義推薦楊艷萍同志參加全國“五一勞動獎章”的評選并及時將楊艷萍同志的先進事跡從我局網(wǎng)站上直接鏈接到中國能源化學工會網(wǎng)站廣泛宣傳楊艷萍先進事跡擴大測繪地理信息工作的社會影響。年內(nèi)在中國能源化學工會網(wǎng)站上刊登了宣傳我局工會工作的新聞報道6篇。
(二)搭建平臺、創(chuàng)新方式，豐富干部職工文化生活。
組織學習黨的xx大精神主題賽詩會活動。積極響應中央國家機關(guān)工委和國土部直屬機關(guān)工會號召，組織局屬各單位職工積極參加活動，共征集到35篇作品，其中：有10篇作品在中央國家機關(guān)工委獲獎，15篇作品在國土部直屬機關(guān)工會獲獎，我局榮獲優(yōu)秀組織獎。積極協(xié)助直屬機關(guān)工會舉辦了測繪系統(tǒng)第三屆“九成杯”乒乓球比賽，組建了機關(guān)乒乓球隊，積極參加比賽并榮獲優(yōu)秀組織獎。協(xié)助直屬機關(guān)工會組織了在京單位的“迎新春團拜會”，為大家奉獻一場職工自編自演的文藝演出。
根據(jù)機關(guān)和各單位工作特點，廣泛組織豐富多彩的文化體育活動。年內(nèi)，組織機關(guān)工會女職工觀看了“慶三八名家金曲文藝演唱會”。在中國創(chuàng)新基地院內(nèi)組織了跳繩比賽，110余人參加了比賽，比賽因地制宜，就地取材，最大限度地節(jié)省了經(jīng)費支出，體現(xiàn)了崇尚文明、勤儉辦事的良好風尚，受到大家的歡迎和充分肯定。制定全年電影播放計劃，在測繪創(chuàng)新基地定期播放電影24部，并及時組織職工觀看。為機關(guān)工會會員等發(fā)放了北京世博園門票。積極組建機關(guān)乒乓球代表隊，參加了北京測繪院組織的乒乓球友誼賽，并榮獲第二名的好成績。通過這些活動，使廣大職工擴大交流，增進友誼，激發(fā)活力，有力推動了測繪地理信息文化建設(shè)和事業(yè)發(fā)展。
(三)以人文本、關(guān)心職工，激發(fā)干部職工精神動力。
牢固樹立一切為了職工、事事想著職工、處處依靠職工的理念，注重人文關(guān)懷，加強職工服務體系建設(shè)。積極開展送溫暖走訪慰問活動，爭取多方籌集資金，20xx年在中央國家機關(guān)工委為我局困難職工及全國勞模爭取到了困難補助金、勞模慰問金38000元。關(guān)心女職工的健康，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，為女職工增加了體檢項目。繼續(xù)組織了帶薪休假工作。年內(nèi)為全體職工辦理了電影卡、公園年卡及生日賀卡，主動探望住院職工，切實關(guān)心生育女職工，積極幫助家庭困難職工，增加了工會組織的感召力和向心力，增強了職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了各項工作的開展。
(四)夯實基礎(chǔ)、完善體系，切實加強工會自身建設(shè)。
組織完成了國土資源部直屬機關(guān)工會組織的評優(yōu)評先工作，我局機關(guān)工會工作受到好評，有1人被評為優(yōu)秀工會工作者，2人被評為優(yōu)秀工會積極分子，1人被評為優(yōu)秀職工。組織完成了我局所屬單位省部級以上勞模人員基本情況調(diào)查摸底工作，建立了我局勞模數(shù)據(jù)庫。按照中央國家機關(guān)工委《關(guān)于開展20xx年度工會年報調(diào)查工作》的部署，較好地完成了相關(guān)材料的申報工作。完成了國土部直屬機關(guān)工會組織的工會會員登記和發(fā)放會員證工作，使工會會員管理工作進一步制度化、規(guī)范化。認真做好機關(guān)工會財務預決算工作，落實了年度工會經(jīng)費，為做好機關(guān)工會工作提供了經(jīng)費保證。
二、20xx年工作要點。
20xx年局機關(guān)工會總體思路：以系列重要講話精神為指導，以弘揚測繪精神和發(fā)揚“快干好”務實作風為重點，以廣泛開展文化體育活動為抓手，以服務職工、維護職工權(quán)益為宗旨，按照局黨組的部署和直屬機關(guān)黨委的要求，結(jié)合行業(yè)實際，突出工會特點，發(fā)揮機關(guān)工會組織作用，為測繪地理信息事業(yè)轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展提供保障服務。
(一)發(fā)揮典型帶動作用，激發(fā)職工創(chuàng)造精神。把學習重要講話為政治任務，貫穿于機關(guān)工會工作始終。積極向上級工會組織匯報，努力爭取支持，使楊艷萍同志走出測繪行業(yè)，樹立成為全國勞模和典型，大力營造干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)、爭當先進的良好氛圍。積極配合有關(guān)部門開展勞動競賽等活動，強化廣大職工的主人翁意識，激發(fā)工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(二)開展形式多樣文體活動，促進精神文明建設(shè)。堅持組織競賽性活動同鼓勵日常性鍛煉相結(jié)合，開展體育健身同進行文化怡心相結(jié)合，年內(nèi)組織拔河、跳繩、羽毛球等比賽，在測繪創(chuàng)新基地放映電影，積極組織廣大職工參加各項文化活動。
(三)切實發(fā)揮工會組織作用，維護職工合法權(quán)益。努力為職工解難事、做好事、辦實事，切實維護職工合法權(quán)益。深入推進工會幫扶工作常態(tài)化、長效化，積極開展困難職工調(diào)查摸底工作，繼續(xù)大力爭取上級工會組織的幫扶慰問資金。協(xié)助有關(guān)部門做好職工健康體檢、帶薪休假等工作，做好生病住院職工、生育女職工慰問工作。
(四)努力加強工會自身建設(shè)，促進工作再上臺階。加強工會干部政治理論和工會知識學習，夯實各項工作基礎(chǔ)，提高工作能力和水平。增強對外協(xié)調(diào)和對內(nèi)統(tǒng)籌能力，整合工會資源，聚合工作力量，不斷創(chuàng)新機關(guān)工會工作機制，提高工作效率和水平。
今年以來，機關(guān)工會在市直機關(guān)工委、市總工會和辦黨組的正確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，結(jié)合工作實際，進一步加強工會的自身建設(shè)，組織職工圓滿完成了各項工作任務，在維護職工合法權(quán)益，做好職工思想工作，組織文體活動活躍機關(guān)氣氛等方面發(fā)揮了重要作用，為水利事業(yè)的科學發(fā)展作出了積極的貢獻。現(xiàn)將20xx年以來機關(guān)工會的工作總結(jié)如下：
一、突出重點，做好職工培訓教育工作。
一是加快推進職工素質(zhì)建設(shè)工程。為進一步提升職工整體素質(zhì)，加強政治理論學習，進一步健全學習制度，創(chuàng)新形式。與加強學習型黨組織建設(shè)相結(jié)合，建立了辦黨組理論中心組學習制度、周五學習等一系列制度，通過開設(shè)“領(lǐng)導講堂”、“學習課堂”等形式，進一步加強職工理論學習。以慶祝建黨xx周年為契機，為重溫黨史、增強黨性教育，舉辦了“三力”建設(shè)集中主題培訓活動。在問題查擺和整改工作中，確定了“邊查邊改”的工作方法，全部落實了整改措施，建立起了長效工作機制。二是開展廉政警示教育。舉辦了廉政教育培訓班，圍繞廉潔和勤政，突出廉政準則教育和警示教育，切實提高全系統(tǒng)干部職工廉潔勤政意識。三是組織開展業(yè)務培訓。定期組織對職工進行了業(yè)務培訓，由各業(yè)務科長擔任主講人。業(yè)務課程結(jié)束后，組織全市水利干部職工進行閉卷業(yè)務測驗，測驗結(jié)果列入全市水利目標責任制考核內(nèi)容。
二、依法履職，全心全意服務全辦職工。
一是組織開展文體活動。為充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，機關(guān)工會組織開展了一系列豐富多彩的文體活動。按照以黨建帶工建、工建服務黨建為原則，機關(guān)黨支部和機關(guān)工會聯(lián)合組織開展了建黨xx周年系列活動、廉政書畫比賽等一系列活動。同時，組織開展了乒乓球比賽、羽毛球比賽、紅歌比賽等一系列豐富多彩的文體活動。二是組織開展幫扶工作。組織職工到包聯(lián)村開展幫扶活動，親身體驗了包聯(lián)村發(fā)生的巨大變化和發(fā)展中遇到的難題，幫助包聯(lián)村因地制宜的制定發(fā)展規(guī)劃，選準發(fā)展路子。三是切實關(guān)心職工生活。為切實保障全辦職工的合法權(quán)益，切實關(guān)心職工的身體健康，組織在職的干部職工及退休職工參加體檢。關(guān)心退休干部職工生活，開展元旦春節(jié)困難職工送溫暖活動。對生活困難職工給予幫助，送去慰問金及生活用品。四是參加上級組織開展的各項活動。積極參加“金秋助學”活動，組織全辦職工為城鎮(zhèn)困難學生捐款，資助城鎮(zhèn)貧困家庭子女走進大學校門，同時也是一次讓職工受教育的好機會。積極參加“五一文化獎”評選活動，積極參加“慶五一、展風采”職工文藝匯演、職工書畫展等活動，充分發(fā)揮我辦的職工的才藝，展現(xiàn)我辦職工的時代風采。
三、加強民主政治建設(shè)，深化機關(guān)民主管理工作。
機關(guān)工會充分發(fā)揮自身職能作用，適時召開工會全體會議，向會員報告工作。凡涉及干部職工切身利益等重大問題，單位領(lǐng)導都能廣泛聽取和征求職工群眾的意見，并及時做到信息公開，切實解決干部職工在學習、工作和生活中遇到的困難，幫助解決后顧之憂，使干部職工能全身心投入到工作中去。機關(guān)民主政治建設(shè)是實行政務公開維護全辦干部職工切身利益的保證，增強職工的主人翁的意識，在工作上形成凝聚力、向心力，要求工會橋梁紐帶作用，使工會組織真正成為全辦干部職工理想的“家”。
四、加強自身建設(shè)，促進工會規(guī)范化管理。
為充分發(fā)揮機關(guān)工會的職能作用，提高工會干部的整體素質(zhì)和業(yè)務水平，定期組織工會干部學習，重點學習黨的xx大及xx屆四中、五中、六中全會精神、《工會法》等各項法律法規(guī)業(yè)務知識。機關(guān)工會領(lǐng)導班子定期改選，發(fā)展工會成員，認真研究制定了工會領(lǐng)導班子崗位責任制和分工負責制度、會議制度、情況通報制度等基本制度，建立了相對齊全的工會檔案資料，做到工作上的穩(wěn)步推進，分工協(xié)作和扎實有序，有效地促進了工會規(guī)范化管理。
機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇四
20xx年，省計委機關(guān)工會工作在省直工會、計委黨組和直屬機關(guān)黨委的領(lǐng)導下，在各分工會及工會小組的大力支持下，在各處室積極配合下，省計委機關(guān)工會高舉鄧小平理論偉大旗幟，以三個代表重要思想，省八次黨代會精神和指導，按照省總工會和省直工會的年度工作安排，結(jié)合計委工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務，維護職工合法權(quán)益，做好機關(guān)職工的思想工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。
一、圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務。
1.圍繞我委中心工作開展了我為目標獻良策合理化建議活動。
為了發(fā)揮集體智慧和個人聰明才智，調(diào)動職工獻計獻策和積極性。去年，向5個分工會、26個機關(guān)直屬工會小組下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開展合理化建議活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務于我省經(jīng)濟建設(shè)的需要，有利于各單位工作目標任務的完成，有利于兩個文明建設(shè)的開展，對合理化建議的范圍、內(nèi)容、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關(guān)黨辦和經(jīng)濟發(fā)展研究院負責人組成的評審小組，對合理化建議進行評審。本年度共收到合理化建議54條，其中3條獲合理化建議一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。
2.繼續(xù)在職工中開展了以實施創(chuàng)新工程，為西部大開發(fā)實現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)為主題的學先進、趕先進、團結(jié)競賽活動。
一是機關(guān)工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排。在委機關(guān)和5個分工會共計450多名職工中開展了愛崗、敬業(yè)、全勤勞動競賽，并列入分工會建家考核內(nèi)容之一。二是在機關(guān)開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機打字員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關(guān)部門開展本年度先進、優(yōu)秀評選活動，評出37名，先進黨支部10個，優(yōu)秀23名。
二、做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權(quán)益。
1.參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導機構(gòu)，代表和維護職工合法權(quán)益。今年機關(guān)工會多次協(xié)同機關(guān)黨委組織了職工思想狀況調(diào)查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點問題，以書面的形式向委黨組作了匯報。如：加強機關(guān)宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問題。這些問題都引起了委領(lǐng)導的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決;工會繼續(xù)堅持了對職工六必訪和三知道的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關(guān)黨委一起前往慰問、看望;每逢春節(jié)都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪;每有職工生病或住院，我們都請有關(guān)領(lǐng)導、機關(guān)黨委的負責同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工17人次，我們還經(jīng)常到職工家中或通過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對10位確有困難的職工給予了補助。
2.以四賽四比活動內(nèi)容為載體，做好女職工工作，代表和維護女職工的特殊利益。
(1)繼續(xù)參加了省直機關(guān)女職工四賽、四比競賽活動，獲先進單位。
(2)積極組織女職工參加多種向上的文體活動。一是在三八節(jié)前夕組織了委機關(guān)全體女職工到彭山縣春游活動，并參觀養(yǎng)生科技展覽;二是在小平同志誕生百年之際，響應省直機關(guān)婦女委會號召，積極開展共建廣安‘三八’綠色林活動，救助困難下崗女職工子女活動，并捐款20xx元。
(3)為女職工辦實事、好事。為全機關(guān)43名女職工保了女性安康保險和作了婦科體檢，為獨生子女保了獨子兩全保險，解除了女職工的后顧之憂。
(4)認真完成計劃生育月季報工作，本年獲轄區(qū)街道辦先進單位。
三、建立健全機關(guān)民主管理制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用。
1.參與民主評議干部工作。從工會工作角度，協(xié)助人事處完成各項民主推薦表及民意測試表的發(fā)放、統(tǒng)計、匯總工作。為了切實掌握職工思想動態(tài)，充分讓群眾識人選人，協(xié)同人事處、機關(guān)黨委對機關(guān)干部職工進行了思想調(diào)查和意見收集，及時準確地向委黨組反饋職工的思想動態(tài)，增大了黨組任用干部的準確性。
2.按照上級工會的要求和工會實際工作的需要，堅持了每年召開兩次與行政辦公室的聯(lián)席會議制度，就一些職工所關(guān)心的熱點、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討，提出了解決的辦法。
3.積極推進內(nèi)部事務公開制度凡機關(guān)內(nèi)部涉及到職工切身利益的事宜都堅持通過委務會由委領(lǐng)導向職工講明，增加了透明度，同時并且堅持每年召開會員代表會議，評議了工會工作，聽取了代表的意見，提高工會工作質(zhì)量。
四、廣泛開展各種宣傳活動，充分發(fā)揮工會組織在精神文明建設(shè)中的作用。
1.按照上級工會的要求，組織工會小組長以上工會干部了黨的xx大報告，進一步貫徹黨的xx大精神和實踐三個代表重要思想，與時俱進，爭做一個積極進取的模范會員。
2.注意掌握職工思想動態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機關(guān)職工思想的政治工作。按省直工會要求，工會與黨辦的同志分別下處室和個別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映，對收集到的意見和建議，分門別類地綜合整理，及時向黨組報告了有關(guān)情況，為委領(lǐng)導掌握全委職工的思想動態(tài)，有的放矢地開展思想教育，提供了依據(jù)。
3.協(xié)助有關(guān)部門開展創(chuàng)建文明機關(guān)、文明處室活動。
三八節(jié)期間，在機關(guān)范圍內(nèi)開展了五好家庭的評選活動，評出了20戶五好家庭，七一前夕按照文明處室評比標準，評出了文明處室10個，并給予了表揚和表彰獎勵。
4.開展了普法教育。在職工中開展了長期不懈的普法教育。5月份與黨辦一起組織了法律講座，6月對小組長以上工會干部進行了有關(guān)工會法律、法規(guī)的學習。新《工會法》和(四川省工會法實施辦法)下達后，組織工會小組長以上工會干部集中學習，要求小組長以上的工會干部熟讀原文;并參加了升達杯工會法實施辦法競賽，參賽率達90%，并獲得省直工會組織獎。通過這些有效的措施，推動了《工會法》和《四川省工會法實施辦法》學習宣傳活動的深入開展。
5.圍繞重大節(jié)日等內(nèi)容開展了形式多樣化的群眾性文體活動。年初組織了機關(guān)職工拔河比賽，有三個隊獲組織獎。春節(jié)前夕舉辦了有職工、家屬、女子共同參加的新春游園活動，組織了由機關(guān)和直屬、代管單位代表參加的迎新春橋牌邀請賽;組織機關(guān)職工代表參加投資杯保齡球比賽，提高職工參與意識。五一節(jié)前夕組織橋牌和雙樞升級比賽評出了一等獎1隊，二等獎2隊，三等獎3隊。國慶前夕組織了卡拉ok聯(lián)誼舞會，活躍了機關(guān)氣氛。
辦好工會宣傳園地，反映職工精神風貌，尤其是信息中心分工會全年發(fā)《工會之窗》七期，介紹工會工作、文體活動，反映職工精神風貌，獲得職工好評。
五、加強工會自身建設(shè)，搞好工會干部隊伍素質(zhì)。
一是機關(guān)工會委員會、女工委員會、經(jīng)審委員會組織機構(gòu)健全。對因工作需要，調(diào)離工會崗位的人員，進行增補工作。對已到換屆改選的分工會和機關(guān)直屬工會小組均進行了換屆改選。
二是工會財務制度健全，經(jīng)費收支嚴格按工會財務制度執(zhí)行，平時堅持厲行節(jié)約的原則，使有限的經(jīng)費在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。對工會經(jīng)費的發(fā)交、上解均做到了足額、按時。機關(guān)工會在省直工會20xx年度工會財務工會評比中獲一等獎。
三是對本級工會及下屬工會財務工作進行了審計，并向省直工會報送了審計報告。
四是20xx年，我們采取了以會代訓的培訓對工會小組長以上干部進行了業(yè)務培訓，對新任工會干部進行了工會基本法規(guī)的培訓。
五是繼續(xù)開展了建家活動。本年度繼續(xù)在分工會和機關(guān)直屬工會小組開展了創(chuàng)建20xx年度職工之家、職工小家活動。依據(jù)省直工會下發(fā)的本年度工會工作要點，結(jié)合我委中心工作，制定并下發(fā)了《省計委機關(guān)、直屬、代管單位創(chuàng)建20xx年度職工之家、職工小家條件及考核要求》，并在去年建家內(nèi)容的基礎(chǔ)上進行了修改，充實了本職工作內(nèi)容?，F(xiàn)已有4個分工會，26個直屬工會小組申報了本年度職工小家。經(jīng)考核評審，有2個分工會獲20xx年度先進職工之家，17個工會小組獲20xx年度先進職工小家;2個分工會評為職工之家，9個直屬工會小組評為職工小家。由于大家的努力，去年機關(guān)工會被省直工會評為模范職工之家。
一年來，省計委機關(guān)工會雖然做了大量的工作，取得了明顯成績，但仍然存在一些不足：一是由于人少事多，工會工作的群眾性、深入性開展得不夠，常常處于一種被于應付的局面;二是深入了解職工的思想動態(tài)，切實解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺。
今年，我局工會在上級工會和局黨組的領(lǐng)導下，在黨的xx大精神指引下，全面貫徹落實區(qū)委全會精神，堅持以法治會，加強自身組織建設(shè)，開展豐富多彩的活動，激發(fā)全局員工以經(jīng)濟建設(shè)為中心和全年制定的目標任務，牢固樹立大局意識，團結(jié)進取開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮各工會小組的優(yōu)勢和特點，積極協(xié)助黨政抓好職工隊伍建設(shè)，在各方面發(fā)揮了工會的作用。
一、積極強化學習機制，提高了全局職工素質(zhì)。
工會積極協(xié)助局黨組，從強化學習、廉潔自律、做好服務入手，本著外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量的宗旨，狠抓機關(guān)作風建設(shè)，以建設(shè)學習型機關(guān)為目標，確立了學習與工作相結(jié)合的理念。
一是堅持定期政治學習。堅持每周五的政治、業(yè)務學習，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了《xx大三中會議召開精神》、《抗震救災英模報告》、《城市營銷相關(guān)的新聞報道》《反腐敗警示錄》等電教片，引導他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。
二是開展主題活動。深入開展勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)為主題的三業(yè)教育活動和以全心服務、樹全新形象的主題教育活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務，自我加壓。
三是參加各項業(yè)務培訓。今年我局參加培訓單位有產(chǎn)權(quán)業(yè)務、交易業(yè)務、測繪業(yè)務、白蟻業(yè)務、檔案業(yè)務培訓，提高了服務本領(lǐng)和技能。增強本領(lǐng)，掌握政策，熟悉市場規(guī)則，不斷提高政策水平，依法行政水平和運用市場經(jīng)濟知識指導工作的水平。
四是加強法制學習。先后組織了局上辦理產(chǎn)權(quán)、交易管理人員進行新《物權(quán)法》培訓班、《中華人民共和國房地產(chǎn)法》和行政執(zhí)法講座，并參加《物權(quán)法》知識測試。
通過學習教育，使廣大職工牢固樹立四個意識：全心全意推進我區(qū)房管工作的發(fā)展意識、積極推進本區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的大局意識、真心誠意為人民造福的服務意識、強化維護房產(chǎn)市場健康發(fā)展的責任意識。
二、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。5月份，組織全局職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當作自己事，今年我局工會看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，共計開資3980元。對單位的困難職工發(fā)放了慰問金3600元。春節(jié)期間，工會牽頭、局領(lǐng)導參加對離、退休老職工召開迎春暢談會，送去了局黨組及工會對老職工的關(guān)愛。
三、開展各種文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，加強單位精神文明建設(shè)。
為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會多次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質(zhì)。一是積極參加區(qū)婦聯(lián)開展中國婦女風采大展示活動。這項活動大大體現(xiàn)出我局當代婦女的精神風貌，并獲得二等獎和組織獎。五一勞動節(jié)我們支持上級工會工作，組織100人參加了學先進、展風采、促和諧大型文藝演唱活動，此活動受到了區(qū)總工會的好評。我們?yōu)橛瓓W運、促全民健身活動組織職工積極參加區(qū)體育運動項目的活動，今年，我局自己組織開展了迎奧運、賀新春職工撥河比賽，通過活動調(diào)動了職工的積極性，提高了職工的凝聚力，充分展現(xiàn)了房管職工的風采和智慧。二是突出節(jié)日主題活動。三八婦女節(jié)慶?；顒託v來是婦女工作的重頭戲。
今年的三八婦女節(jié)，我局堅持以活動為載體，開展了三八紅旗手的爭創(chuàng)活動，這項活動是由各工會小組開展，動員我局廣大女職工，進一步統(tǒng)一思想，牢固樹立時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以大干快上、奮發(fā)有為的工作熱情，以貢獻求地位。從德、才、休養(yǎng)等方面參與評選，最終評選出一名優(yōu)秀婦女代表報送到區(qū)婦聯(lián)，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。
四、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。
我局工會全面參與幫扶結(jié)對工作，積極響應市委、市政府的幫扶號召，切實落實區(qū)對我局的扶貧幫困計劃。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則，確定了對凈樂村的幫扶重點項目，本著真心幫，實意扶的原則，全年共投入資金.20萬元，幫助該村兩年來實現(xiàn)建成生豬存欄500頭的養(yǎng)殖小區(qū)兩個，新增生豬存欄50頭的三級農(nóng)戶達12戶。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、為家民增收了一條致富的道路。真正把幫扶項目落到實處，增強凈樂村的造血功能。二是做好了區(qū)計劃生育三結(jié)合特困戶的幫扶結(jié)對工作。新增五戶幫扶戶，購買了新型農(nóng)村合作醫(yī)療費，少兒住院互助金，基地建設(shè)費用，共計5600元。積極帶動特困戶走共同發(fā)展的號召，把創(chuàng)爭雙文明單位與扶貧幫困有機地結(jié)合起來，把扶貧幫困工作的目標任務落實到全年目標工作中，全年順利完成了上級交辦的結(jié)對幫扶任務。
五、搞好共建，向災區(qū)同胞獻愛心。
今年工會配合區(qū)紅十字會組織局職工積極響應號召開展獻血活動，共有11名職工積極參與本次活動。
總之，我局工會在區(qū)總工會的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務，為房管事業(yè)的發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家。
20xx年，市直機關(guān)工會工委在市直機關(guān)黨工委、市總工會的正確領(lǐng)導下，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，緊密結(jié)合機關(guān)工作實際，積極組織和發(fā)動廣大機關(guān)干部職工，圍繞中心、服務大局，為推動機關(guān)各部門工作任務的完成作出了積極貢獻。
市直機關(guān)工會工委高度重視加強機關(guān)干部職工的思想建設(shè)，認真學習宣傳貫徹黨的xx大、xx屆三中全會、習近平總書記一系列重要講話精神和中央關(guān)于工會工作的一系列重要指示、中國工會xx大精神，堅持用中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系和中國特色社會主義工會發(fā)展理論引領(lǐng)機關(guān)干部職工，建設(shè)工會干部隊伍。工會工委圍繞市總工會確定的“六好”工會目標，完善工會工委會議制度、情況通報制度、學習培訓制度等工作制度，建立了較為完備的工會檔案體系，開展工會知識講座培訓，提高機關(guān)工會干部對工會工作重要性的認識，提升了工會干部履職能力和工作水平，工會干部隊伍建設(shè)得到了加強，服務意識和責任意識得到了增強。各單位按照“哪里有職工，哪里就有工會”的原則，積極開展工作，建立健全工會基層組織，切實服務職工，維護職工合法權(quán)益，不斷煥發(fā)工會組織的生機活力。目前，市直機關(guān)各單位建立健全工會組織58個，涵蓋市直單位93家，共有工會會員4859人，專兼職工會干部156人。
二、圍繞中心，服務大局，在“追趕超越”、“兩個率先”中凝聚正能量。
(一)積極組織參加主題教育實踐活動，引導機關(guān)干部職工立足崗位建功立業(yè)。市直機關(guān)工會工委按照市委宣傳部、市總工會關(guān)于開展“凝聚正能量、共筑中國夢”
職工思想教育主題活動的部署，積極組織各單位工會和廣大干部職工參加了職工講堂、職工微博、職工征文、“最美勞動者”評選等活動。參與活動的機關(guān)干部把個人發(fā)展與推動遵義各項事業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來，限度地發(fā)揮勞動熱情和創(chuàng)新創(chuàng)造活力，在本職崗位上建功立業(yè)。市公安局一名機關(guān)干部已作為“最美勞動者”向市總工會推薦，預計近期將進行表彰。
(二)組織開展機關(guān)先進模范人物評選表彰活動，激勵廣大機關(guān)干部職工比學趕超。開展了“遵義市五一巾幗標兵崗、遵義市五一巾幗標兵”的組織推薦工作，市公安局出入境管理支隊被上級工會授予“遵義市‘工人先鋒號’”光榮稱號，市國稅局工會、市委統(tǒng)戰(zhàn)部工會被評為全市工會系統(tǒng)先進集體，市公積金中心工會副主席梁林海、市人社局女工委員韋繡山、市公安局工會組織委員徐勇、市交通局工會副主席王嘉等4名同志被評為全市工會系統(tǒng)先進工作者，市戒毒勞教所蔣婷婷、衛(wèi)生監(jiān)督局付云霞、市計生委李萍、市公安局李忠先、市安監(jiān)局湯曉萍等5名同志被授予“遵義市五一巾幗標兵”榮譽稱號。
三、開展豐富多彩的文化體育活動，豐富廣大干部職工精神文化生活。
市直機關(guān)各級工會組織積極協(xié)助市直機關(guān)黨工委、市文體廣電局、市總工會共同舉辦了遵義市第五屆市直機關(guān)運動會。在運動會的籌備和進行過程中，多數(shù)單位的籌備和組織工作都由工會承擔，各單位工會認真組織、精心籌劃、熱情服務，使本屆運動會在往屆成功舉辦的基礎(chǔ)上得到了較大水平的提升，獲得了廣大干部職工的積極響應和普遍好評。運動會新增了運動員入場式，展示各單位干部職工精神面貌和風采。共有來自市直機關(guān)、企事業(yè)單位和駐遵部隊的79個單位2890多名運動員參加了18個項目的比賽，運動會規(guī)模和參賽人員均超往屆。各單位工會根據(jù)自身工作條件和職工特點，開展了棋類、球類、郊游、猜謎等形式多樣、健康簡樸的活動，進一步豐富了機關(guān)業(yè)余生活，促進了和諧機關(guān)建設(shè)。
四、堅持為廣大干部職工服務，當好“娘家人”
(一)積極組織職工參與互助醫(yī)療計劃。20xx年，全國總工會在我市設(shè)立職工互助醫(yī)療服務辦事處。自20xx年市直機關(guān)工會工委成立以來，始終把該計劃的宣傳、組織、參與作為服務職工的重中之中，組織各基礎(chǔ)工會廣泛參加。目前，市直機關(guān)部分單位已參加了《在職職工意外傷害保障計劃》、《在職職工重大疾病互助保障計劃》和《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》三個保障計劃，為機關(guān)干部職工解除了后顧之憂。20xx年，市總工會還將進一步增設(shè)種類，擴大覆蓋面，多層次完善職工互助醫(yī)療保險機制，進一步推進我市職工互助保障事業(yè)的發(fā)展。
(二)開展聯(lián)誼活動，做干部職工“娘家人”。為解決市直機關(guān)大齡未婚干部職工的個人問題，市直機關(guān)工會工委與遵義醫(yī)學院工會于10月31日舉辦了一場別開生面的“陽光路上，你我同行”單身男女聯(lián)誼活動。各單位工會熱情服務，做好了推薦、審查、協(xié)調(diào)工作，鼓勵符合條件的干部職工參加。共有236人報名參加本次活動，活動現(xiàn)場氣氛活躍生動，活動內(nèi)容豐富多彩，深受參與者歡迎，取得了圓滿成功。目前，已有部分適齡干部職工加強了進一步的聯(lián)系，呈現(xiàn)出良好勢頭。
五、抓好工會報刊征訂、閱讀工作，不斷提高機關(guān)干部職工綜合素質(zhì)。
在工會工作中，如何針對機關(guān)工作特點、發(fā)揮工會作用是目前機關(guān)工會的緊迫課題。市直機關(guān)工會工委把抓好“學習型組織”建設(shè)、參與“書香遵義”活動、在學習中破題作為重要手段，組織廣大工會干部認真學習工會工作理論。同時，抓好《工人日報》、《勞動時報》等報刊資料的訂閱和學習、使用。目前，工會宣傳陣地和載體的覆蓋面有所提升，進一步提升了工會干部和廣大職工的綜合素質(zhì)，推動了工運事業(yè)的發(fā)展。
在市直機關(guān)各單位工會的重視和支持下，工會工委開展了系統(tǒng)的統(tǒng)計工作，摸清了市直機關(guān)工會組織底數(shù)和工作開展情況，圓滿完成了市總工會的工作任務。
市直機關(guān)工會工委成立以來，雖然做了一些工作，但離上級工會的要求和基層工會的期盼還有很大的差距。主要表現(xiàn)在：一是機關(guān)工會工委成立時間短，對如何做好新時期機關(guān)工會工作研究不夠，影響力還不夠;二是部分單位對工會工作重要性認識不足，有的未能及時換屆，有的存在無人辦事、無錢辦事的問題。三是部分單位工會責任意識、服務意識還不夠，未能充分發(fā)揮工會服務干部職工的職能，工作開展很不平衡。這些問題，都亟待在下一步的工作中加以解決。
20xx年，市直機關(guān)工會工作總的要求是：以創(chuàng)建“六好”工會為主線，以開展豐富多彩的機關(guān)文化活動為載體，以推動“四型”機關(guān)建設(shè)為核心，圍繞中心、服務大局，為“追趕超越”、“兩個率先”作出新的貢獻。
一是認真組織廣大干部職工積極參與群眾路線教育實踐活動，提高工會干部和廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和綜合能力。引導干部職工積極參與“書香遵義”活動，營造“讀好書、好讀書、讀書好”的機關(guān)氛圍。機關(guān)工會工委擬在先進發(fā)達地區(qū)舉辦一期機關(guān)工會干部培訓班，學習先進發(fā)達地區(qū)機關(guān)工會工作經(jīng)驗和方法，提高機關(guān)工會工作者能力素質(zhì)，探索機關(guān)工會工作新機制，提高機關(guān)工會工作水平和服務干部職工的能力。
二是繼續(xù)開展豐富多彩的機關(guān)文化體育活動，引導廣大干部職工培養(yǎng)健康生活情趣，打造健康向上、充滿活力的干部職工隊伍。機關(guān)工會要充分發(fā)揮緊密聯(lián)系干部職工的優(yōu)勢，以干部職工喜聞樂見的活動為載體，通過活動的組織和開展，增強單位的凝聚力和活力。年度內(nèi)，各單位工會至少要組織一次文化體育活動，機關(guān)工會工委擬舉辦一次全機關(guān)規(guī)模的書畫競賽活動。通過舉辦積極健康的文化體育活動，不斷提升職工文化品位和精神文化素養(yǎng)。
三是抓好職工互助保障工作，切實為干部職工解除后顧之憂。各單位工會要以高度的責任意識，進一步加大宣傳力度，組織干部職工積極參與職工意外傷害保障、職工重大疾病互助保障和女職工特殊疾病互助保障、職工住院津貼綜合互助保障等四個保障計劃，規(guī)范工作程序，不斷擴大參保面，扎扎實實為干部職工辦實事、辦好事，確保互助保障工作取得實效。
四是切實轉(zhuǎn)變工作作風，不斷加強工會組織自身建設(shè)。各單位工會要按照改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的要求，嚴格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的相關(guān)規(guī)定，抓好工會經(jīng)費的管理和規(guī)范化使用。按照《工會法》、《工會章程》的相關(guān)規(guī)定，抓好基層工會組織規(guī)范化、制度化建設(shè)，特別要抓好工會組織的及時換屆、人員充實等工作，擴大工會組織覆蓋面，增強工會工作的機關(guān)的凝聚力和影響力。
機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇五
健全干部例會制度是加強民主管理的有效手段。今年以來，我們工會以加強制度化、規(guī)范化建設(shè)入手，充分發(fā)揮干部例會民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以干部例會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導了解民情、職工參與管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。今年我們工會按照職工會會員代表大會規(guī)定的程序和要求，組織召開了2019年度職工代表大會和工會會員代表大會。會議期間收集和解答了職工提案，民主評議了機關(guān)領(lǐng)導班子成員，選舉產(chǎn)生了機關(guān)工會委員會。通過健全干部例會制度，進一步促進了公司的民主管理。
(一)加強民主管理，發(fā)揮工會組織的作用。工會從民主政治建設(shè)入手，在堅持實施各項民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，并就職工關(guān)心的熱點難點問題，積極搜集職工反映的問題及合理化建議，反映職工的意愿，建議提高職工福利，維護職工的合法利益，充分調(diào)動了職工的工作積極性。
(二)落實和健全政務公開制度。我們按照管理規(guī)范化的要求和政務公開制度的有關(guān)規(guī)定，建立和健全政務公開制度，確定公開的內(nèi)容和形式，實行定期、定向公開。把職工反映強烈的熱點、焦點、容易引發(fā)矛盾和滋生腐朽的關(guān)鍵點、行政管理和改革發(fā)展的難點予以公開，接受職工的監(jiān)督。
我們工會立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍，工會按照“政治過硬、業(yè)務優(yōu)良”的總體要求，堅持黨的十x大精神和“三個代表”重要思想為指導，采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，進一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì)。
(一)加強理論學習，采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十x大精神等;二是開展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業(yè);三是開展職業(yè)道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀觀念。今年以來，我們工會按照開發(fā)區(qū)工委的部署，組織開展了黨的十七精神學習活動。通過開展黨的十x大精神學習活動，有效地提高了干部職工的法紀觀念和思想政治水平，進一步促進了隊伍整體素質(zhì)的提高。與此同時，為使職工適應縣域經(jīng)濟的形勢，以認真的態(tài)度積極參與開發(fā)區(qū)的各項工作，我們工會組織了職工職業(yè)道德教育課，開展改革的討論，開展國內(nèi)外形勢教育，增強危機感和緊迫感，增強競爭意識，為開發(fā)區(qū)的發(fā)展從思想上做好準備。
(二)加強業(yè)務培訓教育，提高職工的業(yè)務水平。為使職工適應改革形勢的要求，完成各項工作任務，年初，我們工會組織各部門，制訂了2019年的業(yè)務培訓計劃，培訓計劃從指導思想、培訓目的、培訓內(nèi)容、培訓要求等方面進行了規(guī)范，使培訓工作制度化、系統(tǒng)化、合理化，確保培訓工作有序進行。在實際工作中，我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學習活動和參加各種培訓班，組織職工學習業(yè)務知識和業(yè)務操作技能，并開展業(yè)務技能競賽和爭創(chuàng)業(yè)務能手活動，取得了較好的效果。通過業(yè)務培訓，進一步提高了職工的業(yè)務水平和業(yè)務操作能力，促進了隊伍整體業(yè)務素質(zhì)的提高。
我們工會本著“群眾利益無小事”的理念，把關(guān)心職工的生活、認真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題，增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。
一是堅持定期組織職工進行體驗，使職工能及時了解自己的健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時醫(yī)治，保障職工的身體健康。
二是組織職工參加各種有益的文體活動，如籃球賽、乒乓球賽、野外活動和各種文藝活動，豐富職工的業(yè)余生活，陶冶性情，促進職工的身心健康。
三是搞好職工的福利。我們積極想方設(shè)法完善各種文體。
活動方案。
方便了職工開展各種文體活動。
四是關(guān)心職工的疾苦，做到“三必訪”，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，使職工切實感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強了工會的凝聚力。
我們工作雖然取得一定成績，但也存在一些問題，這些問題，需要我們在今后的工作中不斷加以改進和解決。
機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，教育工會按照上級工會及局黨委的要求，緊緊抓住一個支點——教職工大會；增強兩個意識——工會服務于教育發(fā)展大局的意識；為教職工辦實事、辦好事的意識，實施三個工程一一以民主管理工作為主要內(nèi)容的維權(quán)工程，以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的教職工綜合素質(zhì)工程，以提高自身建設(shè)為主要內(nèi)容的形象工程。工作取得了一定成績，得到了黨政領(lǐng)導的認可。
二、加強民主管理，提高職工參與度。源頭參與，扎實推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍民主管理工作。一加強教代會制度建設(shè)，學校民主管理工作不斷深化。一年來，教育工會根據(jù)河北省教科文衛(wèi)工會關(guān)于加強中小學教代會制度建設(shè)的相關(guān)文件，制定下發(fā)了《關(guān)于加強中小學教代會制度執(zhí)行情況的調(diào)查問卷》，通過問卷調(diào)查，個別訪談，查閱資料等方式，對各個學校教代會工作的開展提出了不同的意見和建議。各校紛紛開展了“加強制度建設(shè)，促進廉潔從教”、“教師師德建設(shè)”等為主題的演講賽和辯論賽，使學校的源頭參與和民主管理工作進一步深入扎實。二強化校務公開的監(jiān)督制約機制。教育工會在校務公開工作中，積極主動地承擔起自己的責任，強化了校務公開的監(jiān)督制約機制：一是建立健全了教職工和社會各界對校務公開的評議制度；二是建立健全了考核和評估制度，把校務公開納入對學校工作和學校領(lǐng)導班子考核的指標體系；三是建立健全了責任追究制度，對不公開、假公開、搞形式主義、弄虛作假，侵犯教工民主權(quán)利，損害教工合法權(quán)益造成嚴重后果的，要分別嚴肅處理。對教師的考錄、調(diào)配、評聘、評優(yōu)等焦點問題，如果公開不及時、不到位，就會成為影響安定團結(jié)、影響教師工作積極性的導火索。從源頭上制止各類腐敗行為、違紀違規(guī)行為，摒棄“暗箱操作”，推動學校的民主政治建設(shè)更好發(fā)展。對教職工反映比較集中的問題，不僅要逐一整改，而且要跳出就事論事的圈子，建立相關(guān)的規(guī)章制度和工作規(guī)范，做到標本兼治。主動接受社會監(jiān)督，通過開通“校長電話”，發(fā)揮“校園網(wǎng)”等方式方法，請家長，社會各界對校務公開工作提出意見。這樣，教職工不僅愛崗敬業(yè)的積極性提高了，而且還能端正學風、校風、教風建設(shè)。
活動，借助宣傳周做好勞動模范、“x工匠”等優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人典型的宣傳活動，開展企業(yè)文化進校園活動，讓工匠精神進校園，進課堂。組織。
勞模。
工匠進學校進課堂。
跟崗見習校企合作關(guān)系，加快企業(yè)文化建設(shè)。加大技能評價改革創(chuàng)新力度，加大職工（勞模）創(chuàng)新工作室和技能大師工作室建設(shè)力度，扎實開展新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)，使職業(yè)教育更好地為x經(jīng)濟和社會發(fā)展服務。加強職教中心基礎(chǔ)能力建設(shè)，加大財政資金投入，實施x市職業(yè)技能培訓基地項目建設(shè)，改善辦學條件，提升職教中心的辦學能力。深入市場調(diào)研，及時調(diào)整優(yōu)化專業(yè)，著力培養(yǎng)復合應用型技術(shù)技能型高素質(zhì)技能人才，支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展。堅持“職普招生規(guī)模大體相當”，職教中心年招生x人以上，并逐年增加，不斷擴大中職辦學規(guī)模，為培養(yǎng)更多支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)技能人才奠定基礎(chǔ)。
會、表彰師德標兵、
教學。
標兵各x名。有x名教師被評為河北省最美鄉(xiāng)村教師，x名校長被評為河北省骨干校長，x名校長被評為x市優(yōu)秀。
教育。
工作者的稱號。教育工會為了調(diào)動和發(fā)揮基層工會組織、各級工會干部和廣大會員的積極性，進一步加強自身建設(shè)，努力提高工會干部素質(zhì)和整體工作水平，一是健全和完善了工會組織機構(gòu)，成立了群眾工作室。二是建立完善各項。
規(guī)章制度。
做到了工會。
工作。
有章可循。三是工會工作機制不斷完善。今后，我們將繼續(xù)發(fā)揮教育工會積極作用，主動作為，扎實穩(wěn)步開展工作。
機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇七
一年來，我局機關(guān)工會工作在省直工會、省局黨組和機關(guān)黨委的領(lǐng)導下，在各分工會及工會小組的大力支持下，機關(guān)工會以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨建帶工建的要求和省直工會的年度工作安排，結(jié)合地稅工作實際，在組織干部職工圓滿完成工作任務，維護干部職工合法權(quán)益，做好機關(guān)職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的應有作用。現(xiàn)將機關(guān)工會20xx年。
報告如下：
一、圍繞地稅工作目標，積極建言獻策，組織廣大干部職工盡職盡責完成工作任務20xx年，機關(guān)工會以“多幫忙、不添亂、顧大局、謀權(quán)益”為工作總要求，進一步增強工作責任感，找準工作的切入點，轉(zhuǎn)變思維的方式，主動把工會工作融入到全局工作之中，為地稅工作目標的全面完成發(fā)揮了工會組織特殊的作用。
（一）建言獻策為全局工作服務。機關(guān)工會以每年職代會召開為契機，鼓勵廣大干部職工為機關(guān)工作多提可操作性強、有價值、有成效的建議，為黨組和黨委的決策提供服務。在4月召開的職代會上，我們共收到干部職工建議23類99條。這些建議內(nèi)容多、涉及面廣，內(nèi)容涉及員工福利待遇、干部使用、制度建設(shè)、內(nèi)部管理、增強干部職工凝聚力等等，有些建議很中肯，具有可操作性，能解決實際問題，引起局領(lǐng)導的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決。
（二）開展為“地稅添光彩、為海西立新功”讀書活動。開展為海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建功立業(yè)讀書活動是貫徹黨的xx大關(guān)于“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”的實際步驟，是創(chuàng)建學習型工青婦組織、建立學習型社會的重要舉措。機關(guān)工會在局機關(guān)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，將讀書活動拓展為“為地稅添光彩，為海西立新功”，精心組織了該項活動，通過開通省地稅局內(nèi)網(wǎng)“電子書庫”，推薦有關(guān)書目、舉辦學習論壇、開展征文比賽和讀書心得交流，向上級有關(guān)部門推薦優(yōu)秀文章等，推動讀書活動的深入開展，進一步提高了地稅干部職工政治思想素質(zhì)、道德修養(yǎng)素質(zhì)、科學技術(shù)素質(zhì)、生理心理素質(zhì)，增強了服務海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的本領(lǐng)。讀書活動得到了上級領(lǐng)導的好評，并在省直機關(guān)工、青、婦座談會上作經(jīng)驗發(fā)言。
（三）建設(shè)“暖人心”工程，凝聚力量，使干部職工積極投身地稅事業(yè)發(fā)展。今年機關(guān)工會多次協(xié)同機關(guān)黨委組織開展了職工思想狀況調(diào)查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，同時繼續(xù)堅持了對干部職工“六必訪”和“三知道”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關(guān)黨委一起前往慰問、看望；春節(jié)前都對離退休職工和困難干部職工進行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請有關(guān)領(lǐng)導、機關(guān)黨委的負責同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工、家屬116人次，我們還經(jīng)常到職工家中或通過工會小組了解職工的困難和要求，對3位家庭成員因患重病導致生活確有困難的干部職工給予了補助。這些“暖人心”工程，凝聚了干部職工的力量，促進了工會工作任務的完成。
二、積極開展模范職工之家的活動,為廣大干部職工營造一個溫馨的地稅大家庭在開展模范職工之家的工作中，機關(guān)工會向廣大干部職工發(fā)出以稅為家、愛稅如家、用心建家，共同建設(shè)地稅美好家園的號召，堅持“維護、凝聚、育人、服務”的方針,重點突出以下三方面要求:一是堅持把活動的重點擺在改進工作作風和提高工作效率上;二是把開展模范職工之家的基點放在維護職能的履行上;三是把開展模范職工之家的目標定在“四有”干部職工的培育上。不斷充實創(chuàng)建內(nèi)容,使職工之家建設(shè)與文明機關(guān)建設(shè)同步提高。在去年票裝局獲得省直“模范職工小家”榮譽后，今年票裝分局又上一個臺階，獲得省級“模范職工小家”光榮稱號。今年xx分局xx科被全國總工會授予建功立業(yè)標兵崗光榮稱號。省局機關(guān)勞務工入會工作得到了上級工會專項獎勵，走在省直機關(guān)的前列。
（一）繼續(xù)辦好“職工之家”。我們根據(jù)機關(guān)干部職工的年齡結(jié)構(gòu)，文化素養(yǎng)，興趣愛好，經(jīng)常性開展各類活動，充分利用活動室、健身房、圖書室、體育場等，做到月月有活動，節(jié)日有安排，形式多樣，內(nèi)容豐富，格調(diào)高雅。由于大家的努力，去年省局機關(guān)工會全國模范職工之家越辦越有特色，越辦越有內(nèi)涵。
（二）加強與兄弟單位的交流，增進干部職工之間的友情。如今年9月份，我們組織參加了省財政廳舉辦的乒乓球友誼賽，取得了較好的成績。12月份，還組織人員參加了“xx杯”第x屆省直機關(guān)羽毛球邀請賽，賽場上我局選手各顯身手，奮力拼搏，充分展示了地稅干部職工勇創(chuàng)一流的精神風貌。與此同時，我們還將舉辦明年“地稅杯”第六屆省直機關(guān)羽毛球邀請賽，借助比賽平臺，吸引干部職工積極參與體育活動。
（三）增進與系統(tǒng)各設(shè)區(qū)市局工會的互動，促進系統(tǒng)家庭大團結(jié)。10月份，我們定期召開了xx地稅系統(tǒng)工會主席座談會，交流工會工作和經(jīng)驗。不僅如此，我們還積極響應省委宣傳部等9部門關(guān)于開展全民健身的號召，在全局范圍內(nèi)開展了全民健身活動。通過建立網(wǎng)球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、氣排球隊、老年門球隊等，將廣大干部職工引導到積極健身的熱潮中去，收到了很好的效果。在第三屆全省地稅系統(tǒng)球類邀請賽上，機關(guān)代表隊獲得體育道德風尚獎，老干部門球隊獲得團體季軍。
三、關(guān)心群眾生活，做好勞務工入會，為職工辦好事、實事xx機關(guān)工會始終把關(guān)心干部職工生活，為大家辦好事、實事當成一項經(jīng)常性的重要工作來抓。一是為了保障職工的身體健康，堅持了一年一次的職工體檢和婦女健康檢查。還有針對性地舉辦了衛(wèi)生健康知識講座，增強大家防病治病的能力。二是不斷完善了對職工的福利待遇規(guī)定。將職工的生、老、病、死，生活困難，生日慰問以及有關(guān)的工作待遇和生活福利納入機關(guān)制度，規(guī)范執(zhí)行，有章可循。工會每年都將對特殊困難職工開展調(diào)查，摸清情況，酌情給予補助，讓干部職工深深感到組織的溫暖，視工會為娘家。三是積極辦理勞務工入會。20xx年，機關(guān)工會把勞務工入會當作工作重中之重抓緊抓好，在年底前，機關(guān)工會成立了報社和后勤保障人員兩個分工會，實現(xiàn)勞務工入會，同時勞務工還辦了醫(yī)療保險，切實保障了他們的合法權(quán)益。四是幫助干部職工解決歷史遺留問題。比如針對大家集中反映的20xx年xx局干部職工辦理的“年金養(yǎng)老保險”歷史遺留問題，新一屆工會班子沒有推諉扯皮，而是迎難而上，先后召開了四次專題會議，多方想辦法，多方協(xié)調(diào)，綜合論證，研究方案，最終使問題圓滿解決，使大家的利益沒有受到損失，得到了廣大干部職工的好評，工會的作用得到真正體現(xiàn)。今年下半年，工會順利完成了xx公司的改制問題，實行員工工資獎金與效益相結(jié)合的工效掛鉤辦法，進一步規(guī)范了財務管理，企業(yè)經(jīng)營運轉(zhuǎn)正常。此外我們還每年舉辦一次全局職工春節(jié)團拜會，增強職工的凝聚力，使職工感到工會的溫暖。
五、廣泛開展各種宣傳教育活動，充分發(fā)揮工會組織在精神文明建設(shè)中的作用。
（一）按照機關(guān)黨委的部署,組織工會干部和職工群眾認真學習“七.一”重要講話、黨的xx屆六中全會和省第八次黨代會精神。在學習中,積極引導干部職工緊緊圍繞每次會議和講話的主題、靈魂和精髓,深刻理解報告中提出的一系列新思想、新觀點、新論斷,全面準確地把握每次會議的基本精神。在學習中,引導干部職工全面認識地稅組建以來所取得的輝煌成績,正確把握地稅規(guī)劃的戰(zhàn)略思路。在學習中,緊密聯(lián)系干部職工的思想和工會工作的實際,在職工中廣泛開展回顧成就看變化、展望未來看前景、認清責任看行動的“三看”主題活動,為全面推進小康社會建設(shè)、構(gòu)建和諧社會盡責出力。在學習中，各個工會小組分別組織了學習、討論，寫。
讀書筆記。
加深對新時期黨的方針、政策的理解與時俱進爭做一個積極進取的模范會員。
（二）注意掌握職工思想動態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機關(guān)職工思想的政治工作。機關(guān)工會配合機關(guān)黨委的同志分別下處室和個別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了干部職工的思想反映，對收集到的意見和建議，分門別類地綜合整理，及時向黨組報告了有關(guān)情況，為局領(lǐng)導掌握全局干部職工的思想動態(tài)，有的放矢地開展思想教育，提供了依據(jù)。
（三）協(xié)助做好開展創(chuàng)建“文明機關(guān)”、“文明處室”活動。在年度考評中，協(xié)助機關(guān)黨委開展了文明處室評選，按照文明處室評比標準，評出了文明處室7個，并給予了表彰獎勵。
（四）開展了普法教育。在職工中開展了長期不懈的普法教育。9月份與機關(guān)黨委、法規(guī)處共同舉辦了“依法行政”法律專題講座，請xx行政學院xx教授主講，使干部職工深受法制教育。12月份，在工青婦業(yè)務骨干培訓會上，對小組長以上工會干部進行了有關(guān)黨代會知識和工會法律、法規(guī)的學習，通過這些有效的措施，推動了工會學習宣傳活動的深入開展。
（五）辦好工會宣傳園地，反映職工精神風貌。借助xx局局域網(wǎng)這個宣傳平臺，介紹工會工作、文體活動，反映職工精神風貌，同時有活動，有舉措就及時向省直工會報送信息。如我們將“平安xx”激情廣場大家唱活動錄制dvd掛在內(nèi)部網(wǎng)“職工之家”欄目上，讓大家欣賞自己表演的作品，獲得職工好評。當然，一年來，工會也不斷健全機構(gòu)和制度，加強自身建設(shè)，提高工會干部隊伍素質(zhì)。如對因工作需要，調(diào)離工會崗位的人員，及時進行增補，并用以會代訓的方法對新任工會干部進行了工會基本法規(guī)的培訓；健全了工會財務制度，經(jīng)費收支嚴格按工會財務制度執(zhí)行，堅持厲行節(jié)約的原則，使有限的經(jīng)費在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。對工會經(jīng)費的收繳、上解均做到了足額、按時。
一年來，xx地稅局機關(guān)工會明確定位、主動融入、服務大局，做了我們應該做的工作，取得了一定的成績，但仍然存在一些不足，比如由于人少事多，工會工作的群眾性、深入性開展得還不夠；深入了解職工的思想動態(tài)，切實解決職工的后顧之憂方面還有待加強。這些都需要我們在今后的工作中予以克服，爭取工會工作更上一層樓，使廣大干部職工以飽滿的熱情和工作狀態(tài)，為地稅事業(yè)發(fā)展和“海西”建設(shè)作出應有的貢獻。
機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇八
20xx年，在直屬機關(guān)黨委的領(lǐng)導支持下，在全體工會委員的共同努力下，機關(guān)工會圍繞中心，服務大局，較好地完成了各項工作任務。
一、突出重點、服務大局，為事業(yè)發(fā)展提供正能量。
開展“光盤行動”的倡議活動。積極響應黨中央?yún)栃星趦€節(jié)約、反對奢侈浪費的號召，機關(guān)工會向在中國測繪創(chuàng)新基地工作和就餐的干部職工發(fā)出開展“光盤行動”的。
倡議書。
這次活動得到局黨組的大力支持得到了局機關(guān)和各直屬單位的有力配合。國家局黨組書記、局長徐德明和其他各位局領(lǐng)導都在倡議書上簽名各司室負責同志及廣大干部職工也踴躍簽名努力做“光盤行動”的實踐者和推動者。通過活動使廣大干部職工從思想深處認識到黨中央號召厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的重大意義厲行節(jié)約、文明用餐已成為廣大干部職工的自覺行動就餐浪費現(xiàn)象明顯減少“光盤行動”收到實實在在的成效廣大干部職工結(jié)合群眾路線實踐教育活動正在用實際行動貫徹中央八項規(guī)定和局黨組十項措施。
組織開展楊艷萍同志先進事跡宣傳。積極響應局黨組號召，主動同中國能源化學工會溝通、協(xié)調(diào)，積極收集、整理了近五萬字宣傳楊艷萍同志先進。
事跡材料。
以國家局名義推薦楊艷萍同志參加全國“五一勞動獎章”的評選并及時將楊艷萍同志的先進事跡從我局網(wǎng)站上直接鏈接到中國能源化學工會網(wǎng)站廣泛宣傳楊艷萍先進事跡擴大測繪地理信息工作的社會影響。年內(nèi)在中國能源化學工會網(wǎng)站上刊登了宣傳我局工會工作的新聞報道6篇。
二、搭建平臺、創(chuàng)新方式，豐富干部職工文化生活。
組織學習黨的xx大精神主題賽詩會活動。積極響應中央國家機關(guān)工委和國土部直屬機關(guān)工會號召，組織局屬各單位職工積極參加活動，共征集到35篇作品，其中：有10篇作品在中央國家機關(guān)工委獲獎，15篇作品在國土部直屬機關(guān)工會獲獎，我局榮獲優(yōu)秀組織獎。積極協(xié)助直屬機關(guān)工會舉辦了測繪系統(tǒng)第三屆“九成杯”乒乓球比賽，組建了機關(guān)乒乓球隊，積極參加比賽并榮獲優(yōu)秀組織獎。協(xié)助直屬機關(guān)工會組織了在京單位的“迎新春團拜會”，為大家奉獻一場職工自編自演的文藝演出。
根據(jù)機關(guān)和各單位工作特點，廣泛組織豐富多彩的文化體育活動。年內(nèi)，組織機關(guān)工會女職工觀看了“慶三八名家金曲文藝演唱會”。在中國創(chuàng)新基地院內(nèi)組織了跳繩比賽，110余人參加了比賽，比賽因地制宜，就地取材，限度地節(jié)省了經(jīng)費支出，體現(xiàn)了崇尚文明、勤儉辦事的良好風尚，受到大家的歡迎和充分肯定。制定全年電影播放計劃，在測繪創(chuàng)新基地定期播放電影24部，并及時組織職工觀看。為機關(guān)工會會員等發(fā)放了北京世博園門票。積極組建機關(guān)乒乓球代表隊，參加了北京測繪院組織的乒乓球友誼賽，并榮獲第二名的好成績。通過這些活動，使廣大職工擴大交流，增進友誼，激發(fā)活力，有力推動了測繪地理信息文化建設(shè)和事業(yè)發(fā)展。
三、以人文本、關(guān)心職工，激發(fā)干部職工精神動力。
牢固樹立一切為了職工、事事想著職工、處處依靠職工的理念，注重人文關(guān)懷，加強職工服務體系建設(shè)。積極開展送溫暖走訪慰問活動，爭取多方籌集資金，20xx年在中央國家機關(guān)工委為我局困難職工及全國勞模爭取到了困難補助金、勞模慰問金38000元。關(guān)心女職工的健康，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，為女職工增加了體檢項目。繼續(xù)組織了帶薪休假工作。年內(nèi)為全體職工辦理了電影卡、公園年卡及生日賀卡，主動探望住院職工，切實關(guān)心生育女職工，積極幫助家庭困難職工，增加了工會組織的感召力和向心力，增強了職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了各項工作的開展。
四、夯實基礎(chǔ)、完善體系，切實加強工會自身建設(shè)。
組織完成了國土資源部直屬機關(guān)工會組織的評優(yōu)評先工作，我局機關(guān)工會工作受到好評，有1人被評為優(yōu)秀工會工作者，2人被評為優(yōu)秀工會積極分子，1人被評為優(yōu)秀職工。組織完成了我局所屬單位省部級以上勞模人員基本情況調(diào)查摸底工作，建立了我局勞模數(shù)據(jù)庫。按照中央國家機關(guān)工委《關(guān)于開展20xx年度工會年報調(diào)查工作》的部署，較好地完成了相關(guān)材料的申報工作。完成了國土部直屬機關(guān)工會組織的工會會員登記和發(fā)放會員證工作，使工會會員管理工作進一步制度化、規(guī)范化。認真做好機關(guān)工會財務預決算工作，落實了年度工會經(jīng)費，為做好機關(guān)工會工作提供了經(jīng)費保證。
20xx年，市級機關(guān)工會工作緊緊圍繞機關(guān)黨工委的全年目標任務，按照科學發(fā)展觀和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求，切實加強機關(guān)基層工會組織建設(shè)，突出維護職能，充分發(fā)揮機關(guān)干部職工的工作積極性、創(chuàng)造性，在服務我市“兩個率先”、構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮了重要作用。
一、20xx年完成的主要工作。
（一）深入學習了黨的xx屆四中、五中全會精神。積極協(xié)助同級黨委組織廣大工會干部和職工群眾認真學習xx屆四中、五中全會和市委十屆十一次全體（擴大）會議精神，深刻認識規(guī)劃的靈魂，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，圍繞貫徹落實黨的路線、方針、政策和各級會議精神，組織動員廣大干部職工堅持以“三個代表”重要思想為指導，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上有新的進展，始終保持創(chuàng)業(yè)的志氣、創(chuàng)新的勇氣、創(chuàng)優(yōu)的銳氣，不斷增強政治意識、大局意識、團結(jié)意識、群眾意識，進一步堅定了為我市發(fā)展建功立業(yè)的信心與決心。
（二）積極開展了爭創(chuàng)“學習型工會”、爭當“知識型職工”活動。以加強市級機關(guān)作風建設(shè)為抓手，通過“萬人評機關(guān)”活動平臺，市級機關(guān)各工會進一步開展了爭創(chuàng)“學習型工會”和爭當“知識型職工”活動，主動配合機關(guān)黨組織搞好本部門的集中學習，鼓勵和動員機關(guān)干部職工通過學習輔導、征文演講、參觀交流等多種形式，鉆研本職業(yè)務、提高崗位技能、改善知識結(jié)構(gòu)，積極營造了全員學習、終身學習的良好氛圍，為市總工會倡導“爭創(chuàng)省工會工作模范縣（市）”的活動目標打下了堅實的基礎(chǔ)。
（三）繼續(xù)組織貫徹了《工會法》和《江蘇省實施〈工會法〉的辦法》。依照《工會法》和《江蘇省實施〈會法〉的辦法》的有關(guān)要求，一是進一步規(guī)范機關(guān)基層工會的組織建設(shè)，依法獨立自主開展工會工作，積極探索了新時期機關(guān)工會工作新的活動形式；二是建立健全工會工作的檢查考核機制，堅持以“黨建帶工建，工建促黨建”的工作原則，認真組織實施了機關(guān)工會基本信息普查工作，進一步摸清了機關(guān)工會建設(shè)情況（包括職工隊伍結(jié)構(gòu)、工會組建情況等），夯實了工會工作基礎(chǔ)；三是準備聯(lián)合出臺《關(guān)于進一步加強市級機關(guān)工會工作的意見》，著力全面推進市級機關(guān)工會的科學化、規(guī)范化建設(shè)。
（四）切實抓好了機關(guān)工會組織的換屆選舉工作。按照《工會章程》的任期規(guī)定，對任期已滿的機關(guān)基層工會先后于3月份、11月份兩次下發(fā)通知，要求年內(nèi)進行換屆選舉，因人事變動的要求及時進行調(diào)整補選，今年以來已換屆選舉的工會組織有18個。通過換屆選舉等工作，把一些群眾歡迎、熱心工會工作、自身素質(zhì)較高、有一定組織協(xié)調(diào)能力的干部及時充實到了工會組織中來。
（五）不斷加強了對各級勞模的管理工作。本著“關(guān)心和愛護勞模”的指導思想，繼續(xù)做好了日常管理和服務工作，落實好勞模待遇，協(xié)調(diào)解決勞模的實際困難。特別是重大節(jié)日期間，堅持做到走訪慰問，發(fā)放慰問金和慰問品，多聽取他們的意見和建議，關(guān)心他們的日常工作、學習和生活，有些單位還組織勞模外出參觀學習、舉辦茶話會等活動，實實在在地給各級勞模以溫暖和真情。
（六）重點履行了機關(guān)工會工作的維護職能。對參加市總工會在職職工住院醫(yī)療互助保障的機關(guān)部門（單位）中一些慢性病患者進行了一次全面的調(diào)查摸底，進一步促進了機關(guān)工會在職職工醫(yī)療互助保障工作。結(jié)合共產(chǎn)黨員志愿者活動廣泛開展了幫困助學和扶貧結(jié)對等活動，把“送溫暖工程”做到了常態(tài)化、長效化、社會化。全年結(jié)對貧困學生170名，支持經(jīng)費272943元；結(jié)對貧困家庭446戶，支持經(jīng)費353424元；結(jié)對貧困村43個，支持經(jīng)費1423800元；召開各類座談會130次，參加座談2589人。例如：市機關(guān)婦女干部分期分批到市兒童福利院慰問孤殘兒童，廣泛開展了“關(guān)系弱勢群體，爭當社會媽媽”志愿者活動；為慶?！叭恕眹H婦節(jié)，為機關(guān)婦女干部職工舉辦了“關(guān)愛女性健康”主題講座；在我市第十六個敬老日前夕，在市級機關(guān)全體離退休同志中開展了“四個一”活動，即發(fā)一封。
慰問信。
組織觀看一場錫劇開展一次以“我的退休生活”為主題的征文競賽評選一批先進集體；元旦春節(jié)期間，工會干部配合黨政領(lǐng)導參加走訪慰問共有322人次，被慰問干部職工超過xx人，慰問經(jīng)費達772170元，并對216名困難職工進行了每人近千元的補助；還積極組織參加了全市“同在陽光下——慈善一日捐”活動，市級機關(guān)各部門（單位）共捐款30626萬元，大力弘揚了中華民族扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，為全市“助困助殘助老助學”工作構(gòu)建和諧文明江陰做出了應有的貢獻。
（七）進一步強化了機關(guān)工會的思想政治工作。市級機關(guān)工會組織高度重視思想教育，密切注視和定期分析干部職工的思想動態(tài)，深入細致做好了思想疏導工作。并以全面開展保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動為契機，努力堅持思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合，增強機關(guān)工會工作的針對性與實效性，不斷探索了新形勢下思想政治工作的新方法、新途徑。例如：為配合做好生態(tài)城市建設(shè)的教育，組織機關(guān)干部職工積極參加全民義務植樹活動；清明節(jié)前夕，組織機關(guān)全體干部職工祭掃烈士陵園，緬懷革命英烈，繼承先烈遺志，立足崗位，勇創(chuàng)佳績；“七一”前組織舉辦了“黨在我心中”革命歌曲演唱賽，期間還在機關(guān)干部職工中舉辦“愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)”為主題的詩歌、散文征集評比；另外，還積極組織開展了“共建和諧社區(qū)，同創(chuàng)美好家園”活動。
（八）扎實開展了形式多樣的文體活動。市級機關(guān)工會把開展文體活動作為推進機關(guān)精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，結(jié)合本部門的實際情況，因地制宜，適時開展了深受機關(guān)干部職工歡迎的形式多樣的文體活動，進一步豐富和活躍了機關(guān)干部職工的業(yè)余文化生活。今年以來，機關(guān)工會先后組織了機關(guān)老干部象棋比賽、迎“十運”乒乓球和拔河比賽、游泳比賽、太極拳培訓、網(wǎng)球培訓等活動，參加人數(shù)超過1000人；還組織參加了由市總工會舉辦的全市職工攝影書畫比賽（選送的79幅作品中有20幅展覽、5幅獲獎），以及由市紀委舉辦的全市廉政文化書法攝影美術(shù)比賽（共收集180幅作品，其中23幅作品獲獎），受到了廣大機關(guān)干部職工的積極響應和一致好評。
（九）大力規(guī)范了機關(guān)工會經(jīng)費的管理工作。認真組織實施了對機關(guān)工會財務的調(diào)查，進一步加強了依法交納工會經(jīng)費的工作，督促市級機關(guān)各工會依法管理好、使用好、收繳好工會經(jīng)費，確保了全年機關(guān)工會經(jīng)費收繳任務的圓滿完成。同時，加強了對工會經(jīng)費審查工作，充分發(fā)揮了工會經(jīng)審會作用。
二、主要。
工作體會。
（一）緊密圍繞中心大局，自覺接受和維護黨的領(lǐng)導是做好機關(guān)工會工作的基礎(chǔ)。要真正做好市級機關(guān)各工會工作，就要求我們緊緊圍繞機關(guān)中心任務和改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，全面履行工會職能，站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的思想高度，主動把工會工作融入黨的工作全局中去認識和把握，把工會的各項重點工作納入到黨建工作的總體目標統(tǒng)一部署、檢查和考核，以黨建帶工建，以工建促黨建。在黨的領(lǐng)導下，依法獨立自主地開展工作，努力形成黨委領(lǐng)導、行政支持、工會運作、各方配合的工作格局和有效機制。
（二）牢固樹立服務意識，不斷改進工作作風和工作方法是做好機關(guān)工會工作的關(guān)鍵。要真正做好市級機關(guān)各工會工作，就要求我們牢固樹立民本意識和為職工群眾服務、為基層服務的思想，按照群眾化、民主化、法制化的要求，加強制度建設(shè)、作風建設(shè)。要加強調(diào)查研究，說實話、干實事、求實效，經(jīng)常深入一線，傾聽呼聲，反映意見，進一步密切與職工群眾的聯(lián)系，不斷改進領(lǐng)導方式和工作方法。
（三）積極創(chuàng)造有利條件，努力開創(chuàng)機關(guān)工會建設(shè)的新局面是做好機關(guān)工會工作的保證。要真正做好市級機關(guān)各工會工作，就要求我們主動爭取黨政組織的大力支持，從自身工作的性質(zhì)、特點和實際出發(fā)，積極創(chuàng)造人員安排、活動經(jīng)費、活動時間、工會地位等多方面的有利條件，抓住辦好黨組織想的、行政抓的、職工需要的、工會能做到的事情，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力，努力開創(chuàng)機關(guān)工會建設(shè)的新局面。
三、明年工作打算。
總結(jié)回顧一年來市級機關(guān)工會工作，我們雖然取得了一點成績，但也應看到還存在一些問題和不足。
特別是在規(guī)劃明年的工作中，要緊緊圍繞市級機關(guān)黨工委提出的xx年“一個總目標、兩個載體、三項常規(guī)工作、四項特色項目、五項群體活動”的目標任務以及市總工會下發(fā)的《關(guān)于xx年全市工會工作要點》，著力抓好以下5個方面工作：
1、要進一步加強市級機關(guān)工會組織隊伍建設(shè)，增強戰(zhàn)斗力；
2、要進一步強化市級機關(guān)工會思想政治工作，增強創(chuàng)造力；
3、要進一步突出市級機關(guān)工會維權(quán)工作職能，增強凝聚力；
4、要進一步開展市級機關(guān)工會文化體育活動，增強活力；
5、要進一步規(guī)范市級機關(guān)工會經(jīng)費收繳工作，增強保障力。
xx年，市供銷社機關(guān)工會工作在市總工會和市直機關(guān)工委工會的領(lǐng)導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊扣市委“高位求進、兩化互動、轉(zhuǎn)型工作、民生優(yōu)先”基調(diào)，圍繞中心，服務大局，切實履行維護職工合法權(quán)益的職能，努力為機關(guān)職工辦實事、辦好事，充分發(fā)揮工會組織促發(fā)展、維權(quán)益、保穩(wěn)定的作用，動員和組織市社機關(guān)職工為構(gòu)建和諧、建設(shè)美好新作貢獻?，F(xiàn)將一年來的工會工作情況總結(jié)如下：
一、深化理論學習，積極創(chuàng)建學習型工會。
市社根據(jù)市直機關(guān)工會的要求結(jié)合機關(guān)實際，認真學習黨的xx屆x中全會、xx大、市第四次黨代會和市總工會三屆八次全委會精神，認真研究，精心組織，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝工會干部和廣大職工群眾的頭腦，努力把會議指示精神真正落到實處。特別要求領(lǐng)導干部帶頭深入學習實踐科學發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會，聯(lián)系實際，講求實效，充分發(fā)揮了領(lǐng)導干部的模范帶頭作用。
在學習方式上采取了集中學習、座談討論、專題講座、等一系列形式，人人參與、人人爭先，把學習引向深入。在學習的過程中，與全面貫徹《工會法》和《省工會法實施辦法》結(jié)合起來，深化自身改革，堅持依法治會；同時還將學習活動同市社的日常工作結(jié)合起來，堅持理論聯(lián)系實際，注重落實，關(guān)注民生，著力解決群眾、職工關(guān)心的熱點、難點、重點問題，幫助困難職工奮發(fā)向上，為供銷社事業(yè)科學發(fā)展起到了積極作用。
二、增強工會組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，積極建設(shè)效能工會。
市社機關(guān)工會積極為職工搞好服務和協(xié)調(diào)，一直將增強工會的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力作為一項重要的工作來抓，力爭抓出成效。一是積極引導職工轉(zhuǎn)變觀念，樹立繼續(xù)教育、終身教育的思想，拓寬職工成才的渠道，提高職工學知識、學技術(shù)、學技能的積極性和主動性。充分發(fā)揮好機關(guān)工會的宣傳教育職能，努力提高職工思想道德和科學文化素質(zhì)。二是積極開展訪貧濟困活動和送溫暖活動，關(guān)心廣大職工特別是困難職工的生活，為他們出謀劃策，度過難關(guān)。如慰問生病住院職工，走訪慰問困難職工。元旦、春節(jié)期間市供銷社工會組織對直屬企業(yè)困難職工家庭進行助學解困，切實使職工感受到工會組織的溫暖。三是調(diào)動廣大職工的積極性，圍繞中心、服務大局，圍繞我市全面建小康、構(gòu)建和諧的各項戰(zhàn)略部署，引導好、保護好、發(fā)揮好職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，動員和組織他們?yōu)榻ㄔO(shè)美好新服務。今年機關(guān)工會多次組織干部職工為對口扶貧村捐款捐物，開展生活、生產(chǎn)幫扶活動。
市供銷社工會按照機關(guān)工委工會的要求，重視信息交流和匯報制度，及時上報工作動態(tài)及經(jīng)驗做法，同時高度重視對職工的培訓和工作能力提高，積極開展業(yè)務科室及各區(qū)縣供銷社的業(yè)務培訓和交流。
三、充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，開展各種創(chuàng)建活動，豐富和活躍機關(guān)干部職工的文化生活。
市社機關(guān)工會始終把開展豐富多彩的文化活動作為工會工作的重要載體和增強工會活力的重要表現(xiàn)。市社機關(guān)開展了各種創(chuàng)建活動和豐富多彩的文化活動，不斷提升工會的活力，在“三八”、“五一”期間機關(guān)開展游戲娛樂等一系列有利于職工身心健康的活動。8月，在我市持續(xù)高溫天氣時，為做好防暑降溫工作，切實維護廣大職工健康權(quán)益，工會創(chuàng)新形式、結(jié)合業(yè)務工作的開展，組織職工到興文、長寧等地的莊稼醫(yī)院、農(nóng)村社區(qū)綜合服務社實地調(diào)研、指導工作，并開展聯(lián)歡。同時，工會積極改善辦公環(huán)境，整修降溫設(shè)備，切實保障職工權(quán)益。9月，在中秋、國慶來臨直接，組織開展“我們的節(jié)日-市供銷社迎中秋、慶國慶座談聯(lián)歡會”，慶祝國慶63周年和中秋佳節(jié)的到來。10月，為喜迎xx大、文化惠民生，市供銷社系統(tǒng)積極參加農(nóng)業(yè)委口組織的“新農(nóng)村頌”文藝演出，表演了大型歌舞《在希望的田野》上，整個表演做到了會前有組織、現(xiàn)場有秩序，氣氛好、效果好，唱出了供銷社職工對黨、對祖國、對農(nóng)業(yè)工作的熱愛與忠誠。
各項有意義的活動，切實增強了職工的集體感和榮譽感，加深了相互間的聯(lián)系和理解，融洽了干群關(guān)系，增強了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步加強機關(guān)、系統(tǒng)的精神文明建設(shè)，從而促進了構(gòu)建和諧機關(guān)建設(shè)。
四、切實加強自身建設(shè)，進一步加強工會各項工作發(fā)展。
xx年6月，因機關(guān)工會委員工作變動，市供銷社嚴格按照《工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，認真組織選舉，并報市直屬機關(guān)工會工作委員會審批，組成了新一屆工會委員會。該屆工會委員會班子組成后，接力前一屆委員會的服務精神，充分發(fā)揮工會組織作用，促進機關(guān)工會的健康發(fā)展。同時，市社經(jīng)民主推薦和黨委研究，推選了新的婦女工作領(lǐng)導小組組長，按照要求組織女職工參與“建功立業(yè)、素質(zhì)提升、愛心幫扶”和“深化維護女職工權(quán)益行動”，開展了關(guān)愛婦女兒童等有益于身心健康的活動。
市社機關(guān)工會根據(jù)《工會法》和中國工會章程嚴格執(zhí)行各項財務管理制度，每月按時收取個人工會費，同時加強監(jiān)督，確保全年無違反財經(jīng)紀律的事件發(fā)生。市供銷社機關(guān)工會將繼續(xù)堅持以職工為本，堅持為職工維權(quán)益、謀利益，積極開展工作，盡力把機關(guān)職工關(guān)心的事辦好辦實，促進機關(guān)工會的健康發(fā)展，以推進“和諧機關(guān)”的建設(shè)。
機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇九
20xx年，省計委機關(guān)工會工作在省直工會、計委黨組和直屬機關(guān)黨委的領(lǐng)導下，在各分工會及工會小組的大力支持下，在各處室積極配合下，省計委機關(guān)工會高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江*同志三個代表重要思想，省八次黨代會精神和指導，按照省總工會和省直工會的年度工作安排，結(jié)合計委工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務，維護職工合法權(quán)益，做好機關(guān)職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。
一、20xx年。
(一)圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務。
1.圍繞我委中心工作開展了我為目標獻良策合理化建議活動。為了發(fā)揮集體智慧和個人聰明才智，調(diào)動職工獻計獻策和積極性。去年，向5個分工會、26個機關(guān)直屬工會小組下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開展合理化建議活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務于我省經(jīng)濟建設(shè)的需要，有利于各單位工作目標任務的完成，有利于兩個文明建設(shè)的開展，對合理化建議的范圍、內(nèi)容、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關(guān)黨辦和經(jīng)濟發(fā)展研究院負責人組成的評審小組，對合理化建議進行評審。本年度共收到合理化建議54條，其中3條獲合理化建議一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。
2.繼續(xù)在職工中開展了以實施創(chuàng)新工程，為西部大開發(fā)實現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)為主題的學先進、趕先進、團結(jié)競賽活動。
一是機關(guān)工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排。在委機關(guān)和5個分工會共計450多名職工中開展了愛崗、敬業(yè)、全勤勞動競賽，并列入分工會建家考核內(nèi)容之一。二是在機關(guān)開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機打字員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關(guān)部門開展本年度先進黨員、優(yōu)秀公務員評選活動，評出37名，先進黨支部10個，優(yōu)秀公務員23名。
(二)做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權(quán)益。
1.參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導機構(gòu)，代表和維護職工合法權(quán)益。今年機關(guān)工會多次協(xié)同機關(guān)黨委組織了職工思想狀況調(diào)查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點問題，以書面的形式向委黨組作了匯報。如：加強機關(guān)宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問題。這些問題都引起了委領(lǐng)導的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決;工會繼續(xù)堅持了對職工六必訪和三知道的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關(guān)黨委一起前往慰問、看望;每逢春節(jié)都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪;每有職工生病或住院，我們都請有關(guān)領(lǐng)導、機關(guān)黨委的負責同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工17人次，我們還經(jīng)常到職工家中或通過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對10位生活確有困難的職工給予了補助。
2.以四賽四比活動內(nèi)容為載體，做好女職工工作，代表和維護女職工的特殊利益。
(1)繼續(xù)參加了省直機關(guān)女職工四賽、四比競賽活動，獲先進單位。
(2)積極組織女職工參加多種健康向上的文體活動。一是在三八節(jié)前夕組織了委機關(guān)全體女職工到彭山縣春游活動，并參觀養(yǎng)生科技展覽;二是在小平同志誕生百年之際，響應省直機關(guān)婦女委會號召，積極開展共建廣安‘三八’綠色林活動，救助困難下崗女職工子女活動，并捐款xx元。
(3)為女職工辦實事、好事。為全機關(guān)43名女職工保了女性安康保險和作了婦科體檢，為獨生子女保了獨子兩全保險，解除了女職工的后顧之憂。
(4)認真完成計劃生育月季報工作，本年獲轄區(qū)街道辦先進單位。
(三)建立健全機關(guān)民主管理制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用。
1.參與民主評議干部工作。從工會工作角度，協(xié)助人事處完成各項民主推薦表及*測試表的發(fā)放、統(tǒng)計、匯總工作。為了切實掌握職工思想動態(tài)，充分讓群眾識人選人，協(xié)同人事處、機關(guān)黨委對機關(guān)干部職工進行了思想調(diào)查和意見收集，及時準確地向委黨組反饋職工的思想動態(tài)，增大了黨組任用干部的準確性。
2.按照上級工會的要求和工會實際工作的需要，堅持了每年召開兩次與行政辦公室的聯(lián)席會議制度，就一些職工所關(guān)心的熱點、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討，提出了解決的辦法。
3.積極推進內(nèi)部事務公開制度凡機關(guān)內(nèi)部涉及到職工切身利益的事宜都堅持通過委務會由委領(lǐng)導向職工講明，增加了透明度，同時并且堅持每年召開會員代表會議，評議了工會工作，聽取了代表的意見，提高工會工作質(zhì)量。
(四)廣泛開展各種宣傳教育活動，充分發(fā)揮工會組織在精神文明建設(shè)中的作用。
1.按照上級工會的要求，組織工會小組長以上工會干部學習了黨的xx大報告，進一步貫徹黨的xx屆六中全會精神和實踐江總書記三個代表重要思想，與時俱進，爭做一個積極進取的模范會員。
2.注意掌握職工思想動態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機關(guān)職工思想的政治工作。按省直工會要求，工會與黨辦的同志分別下處室和個別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映，對收集到的意見和建議，分門別類地綜合整理，及時向黨組報告了有關(guān)情況，為委領(lǐng)導掌握全委職工的思想動態(tài)，有的放矢地開展思想教育，提供了依據(jù)。
3.協(xié)助有關(guān)部門開展創(chuàng)建文明機關(guān)、文明處室活動。三八節(jié)期間，在機關(guān)范圍內(nèi)開展了五好家庭的評選活動，評出了20戶五好家庭，七一前夕按照文明處室評比標準，評出了文明處室10個，并給予了表揚和表彰獎勵。
4.開展了普法教育。在職工中開展了長期不懈的普法教育。10月份與黨辦一起組織了法律知識講座，11月對小組長以上工會干部進行了有關(guān)工會法律、法規(guī)的學習。新《工會法》和(四川省工會法實施辦法)下達后，組織工會小組長以上工會干部集中學習，要求小組長以上的工會干部熟讀原文;并參加了升達杯《四川省工會法實施辦法》知識競賽，參賽率達90%，并獲得省直工會組織獎。通過這些有效的措施，推動了《工會法》和《四川省工會法實施辦法》學習宣傳活動的深入開展。
5.圍繞重大節(jié)日等內(nèi)容開展了形式多樣化的群眾性文體活動。年初組織了機關(guān)職工拔河比賽，有三個隊獲組織獎。春節(jié)前夕舉辦了有職工、家屬、女子共同參加的新春游園活動，組織了由機關(guān)和直屬、代管單位代表參加的迎新春橋牌邀請賽;組織機關(guān)職工代表參加投資杯保齡球比賽，提高職工參與意識。五一節(jié)前夕組織橋牌和雙樞升級比賽評出了一等獎1隊，二等獎2隊，三等獎3隊。國慶前夕組織了卡拉ok聯(lián)誼舞會，活躍了機關(guān)氣氛。辦好工會宣傳園地，反映職工精神風貌，尤其是信息中心分工會全年發(fā)《工會之窗》七期，介紹工會工作、文體活動，反映職工精神風貌，獲得職工好評。
(五)加強工會自身建設(shè)，搞好工會干部隊伍素質(zhì)。
一是機關(guān)工會委員會、女工委員會、經(jīng)審委員會組織機構(gòu)健全。對因工作需要，調(diào)離工會崗位的人員，進行增補工作。對已到換屆改選的分工會和機關(guān)直屬工會小組均進行了換屆改選。
二是工會財務制度健全，經(jīng)費收支嚴格按工會財務制度執(zhí)行，平時堅持厲行節(jié)約的原則，使有限的經(jīng)費在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。對工會經(jīng)費的發(fā)交、上解均做到了足額、按時。機關(guān)工會在省直工會20xx年度工會財務工會評比中獲一等獎。
三是對本級工會及下屬工會財務工作進行了審計，并向省直工會報送了審計報告。
四是20xx年，我們采取了以會代訓的培訓方法對工會小組長以上干部進行了業(yè)務培訓，對新任工會干部進行了工會基本法規(guī)的培訓。
五是繼續(xù)開展了建家活動。本年度繼續(xù)在分工會和機關(guān)直屬工會小組開展了創(chuàng)建20xx年度職工之家、職工小家活動。依據(jù)省直工會下發(fā)的本年度工會工作要點，結(jié)合我委中心工作，制定并下發(fā)了《省計委機關(guān)、直屬、代管單位創(chuàng)建20xx年度職工之家、職工小家條件及考核要求》，并在去年建家內(nèi)容的基礎(chǔ)上進行了修改，充實了本職工作內(nèi)容?，F(xiàn)已有4個分工會，26個直屬工會小組申報了本年度職工小家。經(jīng)考核評審，有2個分工會獲20xx年度先進職工之家，17個工會小組獲20xx年度先進職工小家;2個分工會評為職工之家，9個直屬工會小組評為職工小家。由于大家的努力，去年機關(guān)工會被省直工會評為模范職工之家。
一年來，省計委機關(guān)工會雖然做了大量的工作，取得了明顯成績，但仍然存在一些不足：一是由于人少事多，工會工作的群眾性、深入性開展得不夠，常常處于一種被于應付的局面;二是深入了解職工的思想動態(tài)，切實解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺。
今年，我局工會在上級工會和局黨組的領(lǐng)導下，在黨的xx大精神指引下，全面貫徹落實區(qū)委全會精神，堅持以法治會，加強自身組織建設(shè)，開展豐富多彩的活動，激發(fā)全局員工以經(jīng)濟建設(shè)為中心和全年制定的目標任務，牢固樹立大局意識，團結(jié)進取開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮各工會小組的優(yōu)勢和特點，積極協(xié)助黨政抓好職工隊伍建設(shè)，在各方面發(fā)揮了工會的作用。
一、積極強化學習機制，提高了全局職工素質(zhì)。
工會積極協(xié)助局黨組，從強化學習、廉潔自律、做好服務入手，本著外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量的宗旨，狠抓機關(guān)作風建設(shè)，以建設(shè)學習型機關(guān)為目標，確立了學習與工作相結(jié)合的理念。一是堅持定期政治學習。堅持每周五的政治、業(yè)務學習，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了《xx大三中會議召開精神》、《抗震救災英模報告》、《城市營銷相關(guān)的新聞報道》《反*警示錄》等電教片，引導他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)為主題的三業(yè)教育活動和以全心服務、樹全新形象的主題教育活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務，自我加壓。三是參加各項業(yè)務培訓。今年我局參加培訓單位有產(chǎn)權(quán)業(yè)務、交易業(yè)務、測繪業(yè)務、白蟻業(yè)務、檔案業(yè)務培訓，提高了服務本領(lǐng)和技能。增強本領(lǐng)，掌握政策，熟悉市場規(guī)則，不斷提高政策水平，依法行政水平和運用市場經(jīng)濟知識指導工作的水平。四是加強法制學習。先后組織了局上辦理產(chǎn)權(quán)、交易管理人員進行新《物權(quán)法》培訓班、《中華人民共和國房地產(chǎn)法》和行政執(zhí)法講座，并參加《物權(quán)法》知識測試。通過學習教育，使廣大職工牢固樹立四個意識：全心全意推進我區(qū)房管工作的發(fā)展意識、積極推進本區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的大局意識、真心誠意為人民造福的服務意識、強化維護房產(chǎn)市場健康發(fā)展的責任意識。
二、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。10月份，組織全局職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當作自己事，今年我局工會看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，共計開資3980元。對單位的困難職工發(fā)放了慰問金3600元。春節(jié)期間，工會牽頭、局領(lǐng)導參加對離、退休老職工召開迎春暢談會，送去了局黨組及工會對老職工的關(guān)愛。
三、開展各種文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，加強單位精神文明建設(shè)。
為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會多次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質(zhì)。一是積極參加區(qū)婦聯(lián)開展中國婦女風采大展示活動。這項活動大大體現(xiàn)出我局當代婦女的精神風貌，并獲得二等獎和組織獎。五一勞動節(jié)我們支持上級工會工作，組織100人參加了學先進、展風采、促和諧大型文藝演唱活動，此活動受到了區(qū)總工會的好評。我們?yōu)橛瓓W運、促全民健身活動組織職工積極參加區(qū)體育運動項目的活動，今年，我局自己組織開展了迎奧運、賀新春職工撥河比賽，通過活動調(diào)動了職工的積極性，提高了職工的凝聚力，充分展現(xiàn)了房管職工的風采和智慧。二是突出節(jié)日主題活動。三八婦女節(jié)慶祝活動歷來是婦女工作的重頭戲。今年的三八婦女節(jié)，我局堅持以活動為載體，開展了三八紅旗手的爭創(chuàng)活動，這項活動是由各工會小組開展，動員我局廣大女職工，進一步統(tǒng)一思想，牢固樹立時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以大干快上、奮發(fā)有為的工作熱情，以貢獻求地位。從德、才、休養(yǎng)等方面參與評選，最終評選出一名優(yōu)秀婦女代表報送到區(qū)婦聯(lián)，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。
四、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。
我局工會全面參與幫扶結(jié)對工作，積極響應市委、市政府的幫扶號召，切實落實區(qū)對我局的扶貧幫困計劃。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則，確定了對凈樂村的幫扶重點項目，本著真心幫，實意扶的原則，全年共投入資金.20萬元，幫助該村兩年來實現(xiàn)建成生豬存欄500頭的養(yǎng)殖小區(qū)兩個，新增生豬存欄50頭的三級農(nóng)戶達12戶。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、為家民增收了一條致富的道路。真正把幫扶項目落到實處，增強凈樂村的造血功能。二是做好了區(qū)計劃生育三結(jié)合特困戶的幫扶結(jié)對工作。新增五戶幫扶戶，購買了新型農(nóng)村合作醫(yī)療費，少兒住院互助金，基地建設(shè)費用，共計5600元。積極帶動特困戶走共同發(fā)展的號召，把創(chuàng)爭雙文明單位與扶貧幫困有機地結(jié)合起來，把扶貧幫困工作的目標任務落實到全年目標工作中，全年順利完成了上級交辦的結(jié)對幫扶任務。
五、搞好共建，向災區(qū)同胞獻愛心。
今年工會配合區(qū)紅十字會組織局職工積極響應號召開展獻血活動，共有11名職工積極參與本次活動。八一建軍節(jié)期間，工會和行政共同組織開展了擁軍慰問活動。11月，局工會、團支部共同和部隊開展老兵退役聯(lián)歡活動，增強了友好的軍民關(guān)系。
總之，我局工會在區(qū)總工會的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務，為房管事業(yè)的發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家。
20xx年縣教育工會，在縣教育局黨委、上級工會組織的領(lǐng)導下，在各基層工會支持下，堅持圍繞教育根本任務和中心工作，在服務學校、服務教職工方面做了一些工作，取得了一些成績。
(一)拓展了工會在民辦學校(幼兒園)、社區(qū)學校的覆蓋面。
本年度，我縣民辦學校(幼兒園)共188所，其中民辦中小學6所、民辦幼兒園182所，總教職工2729人。根據(jù)《永嘉縣教育局關(guān)于民辦學校建立工會組織的通知》(永教發(fā)〔20xx〕219號)文件精神，結(jié)合實際，計劃在民辦中小學獨立組建6個學校工會;計劃在各教研中心輔導園的片區(qū)管理基礎(chǔ)上組建27個聯(lián)合工會。
今年下半年，縣教育工會和各學區(qū)工會重視發(fā)動和組建工作，深入民辦學校、民辦幼兒園，親自召開動員大會，親自指導具體工作。在大家共同努力下，發(fā)展會員數(shù)1761人，入會率64.5%;絕大部分民辦學校(幼兒園)召開了工會成立大會暨第一次全體會員(代表)大會、選舉產(chǎn)生了工會委員會。其中，在甌北學區(qū)，組建了6個民辦中小學工會組織，組建了10個片區(qū)幼兒園聯(lián)合工會，全額完成任務;在永臨學區(qū)組建了4個片區(qū)幼兒園聯(lián)合工會，任務完成率為80%;巖頭學區(qū)、*學區(qū)克服轄區(qū)內(nèi)幼兒園低小散的困難，由學區(qū)牽頭分別組建了巖頭學區(qū)民辦幼兒園聯(lián)合工會、*學區(qū)民辦幼兒園聯(lián)合工會，實現(xiàn)了在本片區(qū)的全覆蓋。但是，個別片區(qū)也有部分幼兒園沒有真正召開工會會員(代表)大會，沒有通過選舉產(chǎn)生工會委員會，需在下一年度內(nèi)予以糾正。
此外，在上塘、甌北、永臨片區(qū)，分別組建了上塘社區(qū)學校聯(lián)合工會、甌北社區(qū)學校聯(lián)合工會、永臨社區(qū)學校聯(lián)合工會。在其它片區(qū)的社區(qū)學校工會會員就近并入當?shù)刂行W工會組織，參加他們的活動，實現(xiàn)了我縣社區(qū)學校工會全覆蓋。
(二)基本完成了工會賬戶開設(shè)和工會活動經(jīng)費劃撥任務，加強了工會財務的管理。
20xx年，絕大部分學校在基本賬戶下開設(shè)了工會專用賬戶，實現(xiàn)了工會賬戶的相對獨立性。本年度，學校(單位)基本賬戶工會科目累計支出工會活動經(jīng)費767.13萬元，其中有689.97萬元劃撥到工會專用賬戶，工會活動經(jīng)費劃撥率為89.94%，實現(xiàn)了在工會專用賬戶的終端報銷。
本年度工會活動經(jīng)費基本上得到了保障。在全縣142個學校工會、9個單位工會(包括一機關(guān)、三中心、五學區(qū))中，人均工會支出1000元及以上的有106所學校、6個單位;人均工會支出不足1000元的有13所學校、1個單位(教師發(fā)展中心人均支出924元)。但是，仍有23所學校(包括9所社區(qū)學校、14所中小學)、2個單位(甌北學區(qū)、永臨學區(qū))人均工會支出為0元，工會活動無法開展。此外，在經(jīng)費管理方面也不同程度地存在一些不規(guī)范的現(xiàn)象，需要引起重視。
為加強工會財務管理，于12月10日上午舉辦了工會財務知識培訓班，邀請了市總工會財務部長林曙紅同志前來講座，全體校長、工會主席、工會會計參加培訓。下午，林曙紅部長專門針對工會會計、出納進行業(yè)務培訓。會議要求工會賬戶會計、出納分設(shè)，經(jīng)辦、審核、審批的監(jiān)管要到位，并加強會計制度建設(shè)。今后，要通過學校(單位)工會經(jīng)審、工會財務檢查、縣局內(nèi)審等途徑，加強工會財務規(guī)范化管理。
(三)廣泛開展了慈善捐款，扶困慰問深得人心。
在教育系統(tǒng)，教師慈善捐款已蔚然成風。20xx年3-5月期間，慈善一日捐活動共募集善款134.1911萬元。本次捐款，局機關(guān)(包括財務核算和基建服務中心、教師發(fā)展中心、技術(shù)中心)帶頭發(fā)起，122所公辦中小學中已募捐121所，15所社區(qū)學校中已募捐6所，13所公辦幼兒園已全部參加捐款。各片區(qū)范圍教職工人均捐款數(shù)排名依次為：*學區(qū)156元、巖頭學區(qū)136元、甌北學區(qū)136元、上塘學區(qū)123元、直屬學校123元、永臨學區(qū)115元。各片區(qū)范圍內(nèi)學校(單位)教職工人均募捐數(shù)最多的分別為：巖頭學區(qū)的楓林鎮(zhèn)中心小學人均捐款248元，*學區(qū)的大岙中學人均捐款232元，甌北學區(qū)的甌北二小人均捐款186元，永臨學區(qū)的朱涂小學人均捐款186元，直屬學校的實驗小學人均捐款183元，上塘學區(qū)的花坦小學人均捐款158元。全縣范圍內(nèi)人均募捐數(shù)最多的十個單位(不包括集體募捐部分)分別為：楓林鎮(zhèn)中心小學248元、大岙中學232元、*學區(qū)222元、巖頭學區(qū)189元、甌北二小186元、朱涂小學186元、實驗小學183元、山坑小學179元、大岙小學177元、甌北中心小學176元。個人捐款500元及以上的有42人，他們大部分為校級干部，也有個別工會主席和高級教師，其中徐時忠、章定爐校長以捐款600元居個人慈善榜首。各單位又以集體捐款的形式捐出一日的開支，在已捐的單位集體中城北小學以捐款5000元居單位集體慈善榜首。七月份，印發(fā)了《關(guān)于表彰20xx年慈善一日捐先進單位的通知》(永教工〔20xx〕155號)，對31個單位進行表彰。
但是，也有個別地方、學校、個人由于各種原因，沒能及時參加慈善一日捐活動。有的單位，由于思想認識不到位、發(fā)動工作不到位，個人所捐金額沒有達到縣政府所倡導的金額標準(即，一日工資)，而不能完成應盡的義務。
20xx年，在教師節(jié)和年終組織了兩個批次的教育系統(tǒng)扶困慰問，并結(jié)合實際開展臨時性的應急慰問，把溫暖送到教職工的身邊。本年度，教師節(jié)安排善款22.8萬元對228名家庭困難教師及德高望重的退離休教師進行慰問;古歷年終前，安排56.1萬元對145名在職家庭困難教師和80名困難離退休教師予以經(jīng)濟補助并進行慰問;20xx年內(nèi)，在職教師死亡6人，家屬慰問金計6萬元。此外，6名特困教師享受共計6萬元的省關(guān)愛園丁、中天愛心慈善基金會慰問金;10名特困教師享受共計9萬元的市教育工會幫扶慰問金。本年度，累計慰問475人，共獲得慰問金99.9萬元。切實緩解了教職工的實際困難，維護了教師隊伍的穩(wěn)定。
但是，在困難幫扶工作中，也由于個別單位沒能及時上報困難教職工信息及時建立困難教職工檔案，致使慰問工作在覆蓋面方面有些缺失，針對性方面存在不精準。
(四)工會活動開展不多，還需大力拓展文體藝活動領(lǐng)域。
本年度，開展活動不多。5月，組隊參加市教職工羽毛球比賽，團體成績沒有進入前八名。5月，我局組隊參加永嘉縣干部職工足球比賽，榮獲團體第一名。9月19日至9月27日，在永嘉縣第四屆運動會上，我局派出由67名運動員組成的代表隊，以462分的總成績遙遙于第二名，榮獲總成績第一名，足球、籃球、網(wǎng)球、象棋、登山、田徑、趣味運動等團體項目都獲得冠軍，展現(xiàn)了教育系統(tǒng)干部職工優(yōu)秀的體育運動能力和團結(jié)協(xié)作、勇攀高峰的精神風貌。10月，選派三名教師參加市教職工書法比賽，其中永嘉縣職業(yè)中學周躍老師榮獲二等獎，實驗小學劉慧珍老師和烏牛二小季顯瑩老師分別榮獲三等獎。
為活躍教職工身心、增進友誼、凝聚合力，豐富全縣教職工的業(yè)余生活，強化我運動、我快樂、我健康的意識，印發(fā)了《關(guān)于開展學校教職工趣味運動的指導意見》(永教工〔20xx〕9號)，要求在教育系統(tǒng)基層工會開展教職工趣味運動。全縣絕大部分學校選擇在學生運動會期間，也有部分學校在節(jié)假日舉行教職工趣味運動會，活躍了基層工會的氛圍，增強了集體的凝聚力。
部分學校，如永嘉中學、永外實小等在校內(nèi)組織教職工俱樂部、社團，開展豐富多彩的課余文化生活活動。如組織早操、課間操、籃球、排球、乒乓球、踏踏球、校舞蹈隊、合唱隊等課外健身活動，利用節(jié)假日舉行教職工球類、登山、田徑運動會、趣味運動會、文藝晚會和健身舞等比賽活動。舉辦教職工心理健康講座和心理咨詢活動。成立太極拳協(xié)會、自行車協(xié)會、足球協(xié)會、籃球協(xié)會、教工書吧等。
總體而言，近年來的工會工作在活躍教職工文化體育藝術(shù)活動方面還缺乏計劃性、主動性，處于被動應付的狀態(tài)較多。一方面缺乏政策和組織的支持，另一方面也缺乏活動經(jīng)費的支持，還缺乏正確的引導。工會活動在文化體育藝術(shù)方面，還沒有形成積極向上踴躍參與的活躍氛圍，部分項目也由于缺乏領(lǐng)軍人物而成績平平，基層工會更是很少開展文化活動。今后，要進一步提高對群團工作重要性的認識，要充分發(fā)揮工會在宣傳教育形象、增強組織凝聚力方面的獨特作用，要組織多種活動社團，統(tǒng)籌安排、科學制定《永嘉縣活躍教職工文化體育藝術(shù)。
活動方案。
》，促進教職工文化體育藝術(shù)活動的開展，繁榮教育文化、增強教育活力。
(五)啟動了教職工療休養(yǎng)工作、完成了職工體檢任務。
印發(fā)了《關(guān)于做好20xx年度教職工療休養(yǎng)工作的通知》(永教工〔20xx〕10號)，組織了59名即將退休的教職工于11-12月份隨縣總工會到杭州、寧波、舟山、千島湖等地療休養(yǎng)，為20xx年度教職工療休養(yǎng)工作開啟了序幕。
本年度，全縣大部分學校工會均組織教職工參加了體檢。但該項工作在管理方缺乏統(tǒng)一領(lǐng)導，受到民營醫(yī)院的沖擊，造成一片混亂，出現(xiàn)一些違規(guī)現(xiàn)象。
綜上所述，20xx年縣教育工會的工作取得一定的成績，但仍存在不少問題。決心在下一年度以創(chuàng)意工會，溫馨之家為主題，努力加強和改進工會工作。
二、20xx年工作要點。
教育工會20xx年工作以黨的xx大精神和科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)意工會、溫馨之家為主題，堅持圍繞中心，服務大局的工作理念，充分發(fā)揮工會職能，動員廣大教職工為促進永嘉教育事業(yè)科學和諧發(fā)展做出新的貢獻。
(一)加強自身建設(shè)，增強組織凝聚力。
1.召開縣教育工會第四次代表大會，選舉產(chǎn)生新一屆委員會，健全工會職能小組，培養(yǎng)專業(yè)化工作團隊，拓展各方面工作。明確學區(qū)工會基本職能和任務，更好發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，完成基層工會全覆蓋，全數(shù)完成到屆基層工會的換屆選舉。
2.舉辦工會干部培訓班，提高政策水準、組織能力、業(yè)務水平。加強對民辦學校工會干部的培訓，讓民辦學校(包括幼兒園)工會真正活躍起來。
3.加強工會工作的計劃性。要結(jié)合實際確定重點工作任務，制定行事歷。精選活動項目，深化活動意義，細化具體方案，使活動更具操作性和典型性。
4.加強工會財務的規(guī)范化。要根據(jù)。
工作計劃。
統(tǒng)籌經(jīng)費使用合理編排年度經(jīng)費預算做到既兼顧各方面工作又提高經(jīng)費的使用效益杜絕不必要的開支。
5.開展溫馨工會評級活動。加強學校工會俱樂部、社團、文化陣地建設(shè)，把學校工會真正建設(shè)成為服務教職工的教工之家。關(guān)注教職工的心理健康，緩解心理壓力。
6.做好教育工會新聞信息工作。在學校網(wǎng)站開辟教工之家專欄，宣傳工作動態(tài)，分享工作經(jīng)驗。圍繞創(chuàng)意工會，征集職工活動金點子，開展優(yōu)秀工會活動方案評選。
7.及時足額收繳工會會員費。認真執(zhí)行全國總工會財務部《關(guān)于機關(guān)和事業(yè)單位工會會員交納會費問題的通知》規(guī)定，按照會員本人每月工資收入的0.5%計算，全體會員自覺向所在工會交納會費。
(二)創(chuàng)新思路，服務學校中心工作。
8.大力宣傳《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、弘揚社會主義核心價值觀，樹立教師良好師德形象。倡導和諧理念，促進和諧勞動關(guān)系，共建和諧校園。
9.為學校教職工爭先創(chuàng)優(yōu)搭建支援平臺。學校工會要根據(jù)學校辦學思路和工作計劃，建立激勵機制，鼓勵教職工在本職崗位上鉆研業(yè)務創(chuàng)出佳績。
10.積極參與學校民主管理。開展教代會制度建設(shè)、校務公開工作大檢查，以評促改。樹立民主管理先進典型，并在全縣推廣先進經(jīng)驗和做法。引導學校工會進一步發(fā)揮教代會的職能作用、校務公開的監(jiān)督作用，加快完善學校制度建設(shè)，提高教代會提案辦理落實率。
(三)突出工會服務職能，切實為教職工辦實事。
11.活躍教職工文化體育藝術(shù)活動。要提高認識，統(tǒng)籌安排、科學制定《永嘉縣活躍教職工文化體育藝術(shù)活動的實施方案》，繁榮教育文化、增強教育活力。結(jié)合市教育工會安排，開展教職工小合唱比賽，教職工足球比賽。結(jié)合縣有關(guān)部門安排，開展有關(guān)活動。要活躍基層工會，各學校要精心安排教職工年度文化體育、娛樂休閑、戶外健康活動，鼓勵教職工參加健身鍛煉。
12.努力保障職工基本福利?；鶎庸J真落實浙總工財字〔20xx〕1號文件精神，在國家規(guī)定的法定節(jié)日、會員生日向教職工發(fā)放規(guī)定范圍內(nèi)的慰問品，讓廣大教職工享受喜慶和溫馨。要督促學校改善工作和生活環(huán)境，開辦教工食堂，方便教工用餐。
13.嘗試開辟服務職工新領(lǐng)域。組織大齡青年聯(lián)誼會;為教職工婚慶活動提供禮儀方面的幫助。
14.繼續(xù)實施困難教職工送溫暖工程。20xx年慈善一日捐工作必須提高思想認識，加大動員力度，確保全員參與、確保高于最低標準，努力完成教職工慈善捐款140萬元的任務。同時，爭取獲得困難慰問金100萬元(包括教師節(jié)、年終、臨時應急慰問84萬元，市教育工會幫扶慰問金10萬元，省關(guān)愛園丁、中天愛心慈善基金會慰問金6萬元)，爭取受助人員達480人，切實為困難教職工排憂解難。
15.做好20xx年暑期教職工療休養(yǎng)工作。要嚴格確定療休養(yǎng)對象名單，認真考察療休養(yǎng)承辦單位，精心選擇療休養(yǎng)基地，提高團隊服務滿意度。
16.做好教職工體檢工作。基層工會要本著對教師身體健康高度負責的態(tài)度，在政策許可的范圍內(nèi)，組織教師到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療體檢單位參加健康體檢，防止違規(guī)事件的發(fā)生。
機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇十
20xx年縣教育工會，在縣教育局黨委、上級工會組織的領(lǐng)導下，在各基層工會支持下，堅持圍繞教育根本任務和中心工作，在服務學校、服務教職工方面做了一些工作，取得了一些成績。
(一)拓展了工會在民辦學校(幼兒園)、社區(qū)學校的覆蓋面。
本年度，我縣民辦學校(幼兒園)共188所，其中民辦中小學6所、民辦幼兒園182所，總教職工2729人。根據(jù)《永嘉縣教育局關(guān)于民辦學校建立工會組織的通知》(永教發(fā)〔20xx〕219號)文件精神，結(jié)合實際，計劃在民辦中小學獨立組建6個學校工會;計劃在各教研中心輔導園的片區(qū)管理基礎(chǔ)上組建27個聯(lián)合工會。
今年下半年，縣教育工會和各學區(qū)工會重視發(fā)動和組建工作，深入民辦學校、民辦幼兒園，親自召開動員大會，親自指導具體工作。在大家共同努力下，發(fā)展會員數(shù)1761人，入會率64.5%;絕大部分民辦學校(幼兒園)召開了工會成立大會暨第一次全體會員(代表)大會、選舉產(chǎn)生了工會委員會。其中，在甌北學區(qū)，組建了6個民辦中小學工會組織，組建了10個片區(qū)幼兒園聯(lián)合工會，全額完成任務;在永臨學區(qū)組建了4個片區(qū)幼兒園聯(lián)合工會，任務完成率為80%;巖頭學區(qū)、*學區(qū)克服轄區(qū)內(nèi)幼兒園低小散的困難，由學區(qū)牽頭分別組建了巖頭學區(qū)民辦幼兒園聯(lián)合工會、*學區(qū)民辦幼兒園聯(lián)合工會，實現(xiàn)了在本片區(qū)的全覆蓋。但是，個別片區(qū)也有部分幼兒園沒有真正召開工會會員(代表)大會，沒有通過選舉產(chǎn)生工會委員會，需在下一年度內(nèi)予以糾正。
此外，在上塘、甌北、永臨片區(qū)，分別組建了上塘社區(qū)學校聯(lián)合工會、甌北社區(qū)學校聯(lián)合工會、永臨社區(qū)學校聯(lián)合工會。在其它片區(qū)的社區(qū)學校工會會員就近并入當?shù)刂行W工會組織，參加他們的活動，實現(xiàn)了我縣社區(qū)學校工會全覆蓋。
(二)基本完成了工會賬戶開設(shè)和工會活動經(jīng)費劃撥任務，加強了工會財務的管理。
20xx年，絕大部分學校在基本賬戶下開設(shè)了工會專用賬戶，實現(xiàn)了工會賬戶的相對獨立性。本年度，學校(單位)基本賬戶工會科目累計支出工會活動經(jīng)費767.13萬元，其中有689.97萬元劃撥到工會專用賬戶，工會活動經(jīng)費劃撥率為89.94%，實現(xiàn)了在工會專用賬戶的終端報銷。
本年度工會活動經(jīng)費基本上得到了保障。在全縣142個學校工會、9個單位工會(包括一機關(guān)、三中心、五學區(qū))中，人均工會支出1000元及以上的有106所學校、6個單位;人均工會支出不足1000元的有13所學校、1個單位(教師發(fā)展中心人均支出924元)。但是，仍有23所學校(包括9所社區(qū)學校、14所中小學)、2個單位(甌北學區(qū)、永臨學區(qū))人均工會支出為0元，工會活動無法開展。此外，在經(jīng)費管理方面也不同程度地存在一些不規(guī)范的現(xiàn)象，需要引起重視。
為加強工會財務管理，于12月10日上午舉辦了工會財務知識培訓班，邀請了市總工會財務部長林曙紅同志前來講座，全體校長、工會主席、工會會計參加培訓。下午，林曙紅部長專門針對工會會計、出納進行業(yè)務培訓。會議要求工會賬戶會計、出納分設(shè)，經(jīng)辦、審核、審批的監(jiān)管要到位，并加強會計制度建設(shè)。今后，要通過學校(單位)工會經(jīng)審、工會財務檢查、縣局內(nèi)審等途徑，加強工會財務規(guī)范化管理。
(三)廣泛開展了慈善捐款，扶困慰問深得人心。
在教育系統(tǒng)，教師慈善捐款已蔚然成風。20xx年3-5月期間，慈善一日捐活動共募集善款134.1911萬元。本次捐款，局機關(guān)(包括財務核算和基建服務中心、教師發(fā)展中心、技術(shù)中心)帶頭發(fā)起，122所公辦中小學中已募捐121所，15所社區(qū)學校中已募捐6所，13所公辦幼兒園已全部參加捐款。各片區(qū)范圍教職工人均捐款數(shù)排名依次為：*學區(qū)156元、巖頭學區(qū)136元、甌北學區(qū)136元、上塘學區(qū)123元、直屬學校123元、永臨學區(qū)115元。各片區(qū)范圍內(nèi)學校(單位)教職工人均募捐數(shù)最多的分別為：巖頭學區(qū)的楓林鎮(zhèn)中心小學人均捐款248元，*學區(qū)的大岙中學人均捐款232元，甌北學區(qū)的甌北二小人均捐款186元，永臨學區(qū)的朱涂小學人均捐款186元，直屬學校的實驗小學人均捐款183元，上塘學區(qū)的花坦小學人均捐款158元。全縣范圍內(nèi)人均募捐數(shù)最多的十個單位(不包括集體募捐部分)分別為：楓林鎮(zhèn)中心小學248元、大岙中學232元、*學區(qū)222元、巖頭學區(qū)189元、甌北二小186元、朱涂小學186元、實驗小學183元、山坑小學179元、大岙小學177元、甌北中心小學176元。個人捐款500元及以上的有42人，他們大部分為校級干部，也有個別工會主席和高級教師，其中徐時忠、章定爐校長以捐款600元居個人慈善榜首。各單位又以集體捐款的形式捐出一日的開支，在已捐的單位集體中城北小學以捐款5000元居單位集體慈善榜首。七月份，印發(fā)了《關(guān)于表彰20xx年慈善一日捐先進單位的通知》(永教工〔20xx〕155號)，對31個單位進行表彰。
但是，也有個別地方、學校、個人由于各種原因，沒能及時參加慈善一日捐活動。有的單位，由于思想認識不到位、發(fā)動工作不到位，個人所捐金額沒有達到縣政府所倡導的金額標準(即，一日工資)，而不能完成應盡的義務。
20xx年，在教師節(jié)和年終組織了兩個批次的教育系統(tǒng)扶困慰問，并結(jié)合實際開展臨時性的應急慰問，把溫暖送到教職工的身邊。本年度，教師節(jié)安排善款22.8萬元對228名家庭困難教師及德高望重的退離休教師進行慰問;古歷年終前，安排56.1萬元對145名在職家庭困難教師和80名困難離退休教師予以經(jīng)濟補助并進行慰問;20xx年內(nèi)，在職教師死亡6人，家屬慰問金計6萬元。此外，6名特困教師享受共計6萬元的省關(guān)愛園丁、中天愛心慈善基金會慰問金;10名特困教師享受共計9萬元的市教育工會幫扶慰問金。本年度，累計慰問475人，共獲得慰問金99.9萬元。切實緩解了教職工的實際困難，維護了教師隊伍的穩(wěn)定。
但是，在困難幫扶工作中，也由于個別單位沒能及時上報困難教職工信息及時建立困難教職工檔案，致使慰問工作在覆蓋面方面有些缺失，針對性方面存在不精準。
(四)工會活動開展不多，還需大力拓展文體藝活動領(lǐng)域。
本年度，開展活動不多。5月，組隊參加市教職工羽毛球比賽，團體成績沒有進入前八名。5月，我局組隊參加永嘉縣干部職工足球比賽，榮獲團體第一名。9月19日至9月27日，在永嘉縣第四屆運動會上，我局派出由67名運動員組成的代表隊，以462分的總成績遙遙于第二名，榮獲總成績第一名，足球、籃球、網(wǎng)球、象棋、登山、田徑、趣味運動等團體項目都獲得冠軍，展現(xiàn)了教育系統(tǒng)干部職工優(yōu)秀的體育運動能力和團結(jié)協(xié)作、勇攀高峰的精神風貌。10月，選派三名教師參加市教職工書法比賽，其中永嘉縣職業(yè)中學周躍老師榮獲二等獎，實驗小學劉慧珍老師和烏牛二小季顯瑩老師分別榮獲三等獎。
為活躍教職工身心、增進友誼、凝聚合力，豐富全縣教職工的業(yè)余生活，強化我運動、我快樂、我健康的意識，印發(fā)了《關(guān)于開展學校教職工趣味運動的指導意見》(永教工〔20xx〕9號)，要求在教育系統(tǒng)基層工會開展教職工趣味運動。全縣絕大部分學校選擇在學生運動會期間，也有部分學校在節(jié)假日舉行教職工趣味運動會，活躍了基層工會的氛圍，增強了集體的凝聚力。
部分學校，如永嘉中學、永外實小等在校內(nèi)組織教職工俱樂部、社團，開展豐富多彩的課余文化生活活動。如組織早操、課間操、籃球、排球、乒乓球、踏踏球、校舞蹈隊、合唱隊等課外健身活動，利用節(jié)假日舉行教職工球類、登山、田徑運動會、趣味運動會、文藝晚會和健身舞等比賽活動。舉辦教職工心理健康講座和心理咨詢活動。成立太極拳協(xié)會、自行車協(xié)會、足球協(xié)會、籃球協(xié)會、教工書吧等。
總體而言，近年來的工會工作在活躍教職工文化體育藝術(shù)活動方面還缺乏計劃性、主動性，處于被動應付的狀態(tài)較多。一方面缺乏政策和組織的支持，另一方面也缺乏活動經(jīng)費的支持，還缺乏正確的引導。工會活動在文化體育藝術(shù)方面，還沒有形成積極向上踴躍參與的活躍氛圍，部分項目也由于缺乏領(lǐng)軍人物而成績平平，基層工會更是很少開展文化活動。今后，要進一步提高對群團工作重要性的認識，要充分發(fā)揮工會在宣傳教育形象、增強組織凝聚力方面的獨特作用，要組織多種活動社團，統(tǒng)籌安排、科學制定《永嘉縣活躍教職工文化體育藝術(shù)活動方案》，促進教職工文化體育藝術(shù)活動的開展，繁榮教育文化、增強教育活力。
(五)啟動了教職工療休養(yǎng)工作、完成了職工體檢任務。
印發(fā)了《關(guān)于做好20xx年度教職工療休養(yǎng)工作的通知》(永教工〔20xx〕10號)，組織了59名即將退休的教職工于11-12月份隨縣總工會到杭州、寧波、舟山、千島湖等地療休養(yǎng)，為20xx年度教職工療休養(yǎng)工作開啟了序幕。
本年度，全縣大部分學校工會均組織教職工參加了體檢。但該項工作在管理方缺乏統(tǒng)一領(lǐng)導，受到民營醫(yī)院的沖擊，造成一片混亂，出現(xiàn)一些違規(guī)現(xiàn)象。
綜上所述，20xx年縣教育工會的工作取得一定的成績，但仍存在不少問題。決心在下一年度以創(chuàng)意工會，溫馨之家為主題，努力加強和改進工會工作。
二、20xx年工作要點。
教育工會20xx年工作以黨的xx大精神和科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)意工會、溫馨之家為主題，堅持圍繞中心，服務大局的工作理念，充分發(fā)揮工會職能，動員廣大教職工為促進永嘉教育事業(yè)科學和諧發(fā)展做出新的貢獻。
(一)加強自身建設(shè)，增強組織凝聚力。
1.召開縣教育工會第四次代表大會，選舉產(chǎn)生新一屆委員會，健全工會職能小組，培養(yǎng)專業(yè)化工作團隊，拓展各方面工作。明確學區(qū)工會基本職能和任務，更好發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，完成基層工會全覆蓋，全數(shù)完成到屆基層工會的換屆選舉。
2.舉辦工會干部培訓班，提高政策水準、組織能力、業(yè)務水平。加強對民辦學校工會干部的培訓，讓民辦學校(包括幼兒園)工會真正活躍起來。
3.加強工會工作的計劃性。要結(jié)合實際確定重點工作任務，制定行事歷。精選活動項目，深化活動意義，細化具體方案，使活動更具操作性和典型性。
4.加強工會財務的規(guī)范化。要根據(jù)工作計劃，統(tǒng)籌經(jīng)費使用，合理編排年度經(jīng)費預算，做到既兼顧各方面工作，又提高經(jīng)費的使用效益，杜絕不必要的開支。
5.開展溫馨工會評級活動。加強學校工會俱樂部、社團、文化陣地建設(shè)，把學校工會真正建設(shè)成為服務教職工的教工之家。關(guān)注教職工的心理健康，緩解心理壓力。
6.做好教育工會新聞信息工作。在學校網(wǎng)站開辟教工之家專欄，宣傳工作動態(tài)，分享工作經(jīng)驗。圍繞創(chuàng)意工會，征集職工活動金點子，開展優(yōu)秀工會活動方案評選。
7.及時足額收繳工會會員費。認真執(zhí)行全國總工會財務部《關(guān)于機關(guān)和事業(yè)單位工會會員交納會費問題的通知》規(guī)定，按照會員本人每月工資收入的0.5%計算，全體會員自覺向所在工會交納會費。
(二)創(chuàng)新思路，服務學校中心工作。
8.大力宣傳《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、弘揚社會主義核心價值觀，樹立教師良好師德形象。倡導和諧理念，促進和諧勞動關(guān)系，共建和諧校園。
9.為學校教職工爭先創(chuàng)優(yōu)搭建支援平臺。學校工會要根據(jù)學校辦學思路和工作計劃，建立激勵機制，鼓勵教職工在本職崗位上鉆研業(yè)務創(chuàng)出佳績。
10.積極參與學校民主管理。開展教代會制度建設(shè)、校務公開工作大檢查，以評促改。樹立民主管理先進典型，并在全縣推廣先進經(jīng)驗和做法。引導學校工會進一步發(fā)揮教代會的職能作用、校務公開的監(jiān)督作用，加快完善學校制度建設(shè)，提高教代會提案辦理落實率。
(三)突出工會服務職能，切實為教職工辦實事。
11.活躍教職工文化體育藝術(shù)活動。要提高認識，統(tǒng)籌安排、科學制定《永嘉縣活躍教職工文化體育藝術(shù)活動的實施方案》，繁榮教育文化、增強教育活力。結(jié)合市教育工會安排，開展教職工小合唱比賽，教職工足球比賽。結(jié)合縣有關(guān)部門安排，開展有關(guān)活動。要活躍基層工會，各學校要精心安排教職工年度文化體育、娛樂休閑、戶外健康活動，鼓勵教職工參加健身鍛煉。
12.努力保障職工基本福利。基層工會要認真落實浙總工財字〔20xx〕1號文件精神，在國家規(guī)定的法定節(jié)日、會員生日向教職工發(fā)放規(guī)定范圍內(nèi)的慰問品，讓廣大教職工享受喜慶和溫馨。要督促學校改善工作和生活環(huán)境，開辦教工食堂，方便教工用餐。
13.嘗試開辟服務職工新領(lǐng)域。組織大齡青年聯(lián)誼會;為教職工婚慶活動提供禮儀方面的幫助。
14.繼續(xù)實施困難教職工送溫暖工程。20xx年慈善一日捐工作必須提高思想認識，加大動員力度，確保全員參與、確保高于最低標準，努力完成教職工慈善捐款140萬元的任務。同時，爭取獲得困難慰問金100萬元(包括教師節(jié)、年終、臨時應急慰問84萬元，市教育工會幫扶慰問金10萬元，省關(guān)愛園丁、中天愛心慈善基金會慰問金6萬元)，爭取受助人員達480人，切實為困難教職工排憂解難。
15.做好20xx年暑期教職工療休養(yǎng)工作。要嚴格確定療休養(yǎng)對象名單，認真考察療休養(yǎng)承辦單位，精心選擇療休養(yǎng)基地，提高團隊服務滿意度。
16.做好教職工體檢工作。基層工會要本著對教師身體健康高度負責的態(tài)度，在政策許可的范圍內(nèi)，組織教師到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療體檢單位參加健康體檢，防止違規(guī)事件的發(fā)生。
機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇十一
1.圍繞我委中心工作開展了“我為目標獻良策”合理化建議活動。
為了發(fā)揮集體智慧和個人聰明才智，調(diào)動職工獻計獻策和積極性。去年，向5個分工會、26個機關(guān)直屬工會小組下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開展合理化建議活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務于我省經(jīng)濟建設(shè)的需要，有利于各單位工作目標任務的完成，有利于兩個文明建設(shè)的開展，對合理化建議的范圍、內(nèi)容、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關(guān)黨辦和經(jīng)濟發(fā)展研究院負責人組成的評審小組，對合理化建議進行評審。本年度共收到合理化建議54條，其中3條獲合理化建議一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。
2.繼續(xù)在職工中開展了以“實施創(chuàng)新工程，為西部大開發(fā)實現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)”為主題的學先進、趕先進、團結(jié)競賽活動。
一是機關(guān)工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排。在委機關(guān)和5個分工會共計45多名職工中開展了“愛崗、敬業(yè)、全勤”勞動競賽，并列入分工會“建家”考核內(nèi)容之一。二是在機關(guān)開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機打字員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關(guān)部門開展本年度“先進黨員”、“優(yōu)秀公務員”評選活動，評出37名，先進黨支部1個，優(yōu)秀公務員23名。
(二)做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權(quán)益。
1.參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導機構(gòu)，代表和維護職工合法權(quán)益。今年機關(guān)工會多次協(xié)同機關(guān)黨委組織了職工思想狀況調(diào)查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點問題，以書面的形式向委黨組作了匯報。如：加強機關(guān)宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問題。這些問題都引起了委領(lǐng)導的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決;工會繼續(xù)堅持了對職工“六必訪”和“三知道”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關(guān)黨委一起前往慰問、看望;每逢春節(jié)都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪;每有職工生病或住院，我們都請有關(guān)領(lǐng)導、機關(guān)黨委的負責同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工17人次，我們還經(jīng)常到職工家中或通過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對1位生活確有困難的職工給予了補助。
2.以“四賽四比”活動內(nèi)容為載體，做好女職工工作，代表和維護女職工的特殊利益。
(1)繼續(xù)參加了省直機關(guān)女職工“四賽、四比”競賽活動，獲先進單位。
(2)積極組織女職工參加多種健康向上的文體活動。一是在“三八”節(jié)前夕組織了委機關(guān)全體女職工到彭山縣春游活動，并參觀養(yǎng)生科技展覽;二是在小平同志誕生百年之際，響應省直機關(guān)婦女委會號召，積極開展“共建廣安‘三八’綠色林活動，救助困難下崗女職工子女活動，并捐款2元。
(3)為女職工辦實事、好事。為全機關(guān)43名女職工保了“女性安康保險”和作了婦科體檢，為獨生子女保了“獨子兩全保險”，解除了女職工的后顧之憂。
(4)認真完成計劃生育月季報工作，本年獲轄區(qū)街道辦先進單位。
(三)建立健全機關(guān)民主管理制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用。
1.參與民主評議干部工作。從工會工作角度，協(xié)助人事處完成各項民主推薦表及民意測試表的發(fā)放、統(tǒng)計、匯總工作。為了切實掌握職工思想動態(tài)，充分讓群眾識人選人，協(xié)同人事處、機關(guān)黨委對機關(guān)干部職工進行了思想調(diào)查和意見收集，及時準確地向委黨組反饋職工的思想動態(tài)，增大了黨組任用干部的準確性。
2.按照上級工會的要求和工會實際工作的需要，堅持了每年召開兩次與行政辦公室的聯(lián)席會議制度，就一些職工所關(guān)心的熱點、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討，提出了解決的辦法。
3.積極推進內(nèi)部事務公開制度凡機關(guān)內(nèi)部涉及到職工切身利益的事宜都堅持通過委務會由委領(lǐng)導向職工講明，增加了透明度，同時并且堅持每年召開會員代表會議，評議了工會工作，聽取了代表的意見，提高工會工作質(zhì)量。
(四)廣泛開展各種宣傳教育活動，充分發(fā)揮工會組織在精神文明建設(shè)中的作用。
1.按照上級工會的要求，組織工會小組長以上工會干部學習了黨的十六大報告，進一步貫徹黨的十五屆六中全會精神和實踐江總書記“三個代表”重要思想，與時俱進，爭做一個積極進取的模范會員。
2.注意掌握職工思想動態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機關(guān)職工思想的政治工作。按省直工會要求，工會與黨辦的同志分別下處室和個別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映，對收集到的意見和建議，分門別類地綜合整理，及時向黨組報告了有關(guān)情況，為委領(lǐng)導掌握全委職工的思想動態(tài)，有的放矢地開展思想教育，提供了依據(jù)。
3.協(xié)助有關(guān)部門開展創(chuàng)建“文明機關(guān)”、“文明處室”活動。
“三八節(jié)”期間，在機關(guān)范圍內(nèi)開展了“五好家庭”的評選活動，評出了2戶“五好家庭”，七一前夕按照文明處室評比標準，評出了文明處室1個，并給予了表揚和表彰獎勵。
4.開展了普法教育。在職工中開展了長期不懈的普法教育。1月份與黨辦一起組織了法律知識講座，11月對小組長以上工會干部進行了有關(guān)工會法律、法規(guī)的學習。新《工會法》和(四川省工會法實施辦法)下達后，組織工會小組長以上工會干部集中學習，要求小組長以上的工會干部熟讀原文;并參加了升達杯《四川省工會法實施辦法》知識競賽，參賽率達9%，并獲得省直工會組織獎。通過這些有效的措施，推動了《工會法》和《四川省工會法實施辦法》學習宣傳活動的深入開展。
5.圍繞重大節(jié)日等內(nèi)容開展了形式多樣化的群眾性文體活動。年初組織了機關(guān)職工拔河比賽，有三個隊獲組織獎。春節(jié)前夕舉辦了有職工、家屬、女子共同參加的新春游園活動，組織了由機關(guān)和直屬、代管單位代表參加的“迎新春橋牌邀請賽”;組織機關(guān)職工代表參加“投資杯”保齡球比賽，提高職工參與意識?！拔逡还?jié)”前夕組織橋牌和“雙樞”升級比賽評出了一等獎1隊，二等獎2隊，三等獎3隊。國慶前夕組織了卡拉ok聯(lián)誼舞會，活躍了機關(guān)氣氛。
辦好工會宣傳園地，反映職工精神風貌，尤其是信息中心分工會全年發(fā)《工會之窗》七期，介紹工會工作、文體活動，反映職工精神風貌，獲得職工好評。
(五)加強工會自身建設(shè)，搞好工會干部隊伍素質(zhì)。
一是機關(guān)工會委員會、女工委員會、經(jīng)審委員會組織機構(gòu)健全。對因工作需要，調(diào)離工會崗位的人員，進行增補工作。對已到換屆改選的分工會和機關(guān)直屬工會小組均進行了換屆改選。
二是工會財務制度健全，經(jīng)費收支嚴格按工會財務制度執(zhí)行，平時堅持厲行節(jié)約的原則，使有限的經(jīng)費在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。對工會經(jīng)費的發(fā)交、上解均做到了足額、按時。機關(guān)工會在省直工會201x年度工會財務工會評比中獲一等獎。
三是對本級工會及下屬工會財務工作進行了審計，并向省直工會報送了審計報告。
四是201x年，我們采取了以會代訓的培訓方法對工會小組長以上干部進行了業(yè)務培訓，對新任工會干部進行了工會基本法規(guī)的培訓。
五是繼續(xù)開展了“建家”活動。本年度繼續(xù)在分工會和機關(guān)直屬工會小組開展了創(chuàng)建201x年度職工之家、職工小家活動。依據(jù)省直工會下發(fā)的本年度工會工作要點，結(jié)合我委中心工作，制定并下發(fā)了《省計委機關(guān)、直屬、代管單位創(chuàng)建201x年度職工之家、職工小家條件及考核要求》，并在去年“建家”內(nèi)容的基礎(chǔ)上進行了修改，充實了本職工作內(nèi)容?，F(xiàn)已有4個分工會，26個直屬工會小組申報了本年度“職工小家”。經(jīng)考核評審，有2個分工會獲201x年度“先進職工之家”，17個工會小組獲201x年度“先進職工小家”;2個分工會評為“職工之家”，9個直屬工會小組評為“職工小家”。由于大家的努力，去年機關(guān)工會被省直工會評為模范職工之家。
機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇十二
20**年，我堅持以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六大報告及十六屆三中四中全會精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。
遵紀守法，努力工作，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。
現(xiàn)總結(jié)如下：
一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高
一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。
熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。
認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。
工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的十六大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，全面建設(shè)小康社會作出自己的努力。
二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。
在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。
三是認真學習法律知識，結(jié)合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例》、《反裂國家法》，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
三、努力工作，按時完成工作任務
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。
在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：
一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是領(lǐng)導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務。
三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。
同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。
在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領(lǐng)導和群眾肯定。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。
今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設(shè)小康社會目標作出自己的貢獻!
一年來，在常委會黨組的正確領(lǐng)導下，在機關(guān)全體同志的幫助、支持下，我以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高。
現(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
一、加強學習，努力提高自身素質(zhì)
我堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。
在先進性教育活動中，緊緊把握學習貫徹“三個代表”重要思想這一主線，以《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》為主要教材，積極參加機關(guān)黨委和黨支部組織的集體學習活動，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目，并認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。
在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，除積極參加機關(guān)法律知識輔導講座外，還利用業(yè)余時間自學了人大工作業(yè)務知識和黨務工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、恪盡職守，認真作好本職工作
一年來，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。
一是認真負責地做好文字起草工作。
圍繞黨員先進性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機關(guān)“四五”普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作，負責起草了實施方案、工作流程、領(lǐng)導講話、工作要點、工作總結(jié)等綜合性文字材料。
在先進性教育活動中，參與起草黨組實施方案1個，機關(guān)各階段工作安排意見和實施方案4個、工作流程3個、工作總結(jié)5個，其它相關(guān)材料10余個。
二是扎扎實實地做好服務工作。
一年來，認真完成了先進性教育活動各階段動員總結(jié)會議、機關(guān)黨委會議和機關(guān)黨委組織的各種集中學習活動及文體活動的服務協(xié)調(diào)工作，積極主動地為領(lǐng)導當參謀，出主意，工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏。
三是積極主動地完成了文件收發(fā)、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領(lǐng)導交辦的其它工作任務。
三、嚴于律已，不斷加強作風建設(shè)
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。
在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的`一切言行，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做，不利于機關(guān)形象的話不說，積極維護人大機關(guān)的良好形象。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。
在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。
一是進一步強化學習意識，在提高素質(zhì)能力上下功夫。
把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好習慣。
把參加集體組織的學習與個人自學結(jié)合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領(lǐng)。
二是進一步強化職責意識，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。
進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的工作任務，埋頭苦干,奮發(fā)進取,追求卓越，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
三是進一步強化服務意識，在轉(zhuǎn)變工作作風上下功夫。
牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務轉(zhuǎn)變;由被動完成領(lǐng)導交辦的任務向主動服務、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變;由只注意搞好對內(nèi)服務向把對上服務和對下服務、對內(nèi)服務和對外服務統(tǒng)一起來轉(zhuǎn)變，努力為黨委、為各黨支部、為機關(guān)全體黨員提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇十三
今年共收文570多個，經(jīng)過清理沒有遺漏現(xiàn)象。在公文閱辦過程中，做到了及時、準確、流向清晰，沒有出現(xiàn)漏傳、誤傳和延傳等現(xiàn)象。及時做好機要件的來文登記。對年機要件進行了清理、上交。
今年共發(fā)文50個，發(fā)函43個，黨組發(fā)文4個，從文種的選擇、文件格式的套用、文字和標點符號等方面都沒有發(fā)現(xiàn)錯誤。
2.對年度的檔案進行了整理及歸檔，并將老商檢、動植檢及基建和設(shè)備的檔案共計302盒檔案輸入電子檔案。對實驗室的設(shè)備檔案進行了整理及輸入電子檔案。
3、順利完成了我局公費和私人報刊的征訂工作。在業(yè)務科室的努力下超額完成了今年的檢驗檢疫報刊征訂工作任務，共計征訂報紙81份，雜志50份。我負責了整個報刊征訂的收費、統(tǒng)計、催辦、郵訂等繁瑣的事務性工作，經(jīng)我手的征訂費有27000多元，沒有出現(xiàn)過差錯。
4、在林科長，曹主任的幫助下完成實驗室的檢測任務。下半年在戴局的帶領(lǐng)下參與了國家認可委的飼料中的蛋白質(zhì)和鎘的能力認證。
5、每天向省局辦公室匯報安全情況。專項整治期間每個星期五省局上報專項整治信息。
6、在這一年當中，還擔任了商檢公司的會計工作。對領(lǐng)導分配的每項工作，我都愉快地接受，都把它看成是學習和鍛煉的機會，認真去做，虛心地學習。
機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇十四
機關(guān)一詞，原指整個機械的關(guān)鍵部分，后引深為周密的計謀，現(xiàn)代社會中經(jīng)常用機關(guān)一詞代指政府職能部門。今天本站小編給大家整理了機關(guān)年度考核。
謝謝大家對小編的支持。
在局領(lǐng)導和部門領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，與同事們的齊心協(xié)力、共同努力、大力支持與密切配合下，使我的工作取得了一定的成績。對于不利于團結(jié)的話不說，不力于工作的事不做，對于違法的事堅決不干?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、學習方面。
深入學習科學發(fā)展觀,并且認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、“中央新疆工作座談會”精神，全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì);全心全意為局里的大事小事服務、處處事事以集體利益為重，增強了責任感和自覺性。在工作中，通過學習和實踐科學發(fā)展觀，以及相關(guān)業(yè)務知識，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
二、工作方面。
1、電話方面：對待上級部門的來電，問清什么事，什么要求，及時向領(lǐng)導匯報。對待北京的來電，問清什么事，都是讓他們通過qq號發(fā)郵箱給我，節(jié)約了傳真紙。對待其他單位或個人來電，問清什么事，禮貌回答，和單位相關(guān)的事情及時向部門領(lǐng)導匯報。通知開會，每次都是按照領(lǐng)導的要求及時準確地通知。通知各縣(市)上報材料，每次都是先把文件看清楚，準確地回答各縣(市)的凝問。
2、接待方面：始終堅持文明禮貌待客，做到來有迎聲﹑問有答聲﹑走有送聲，為單位樹立了良好形象。積極做好接待客人的后勤工作，確?？腿说氖乘藓涂疾斓?。
3、協(xié)助方面：服從局領(lǐng)導和部門領(lǐng)導安排，積極協(xié)助文秘﹑人事等相關(guān)工作;其他單位每次使用我們單位的大廳，按照部門領(lǐng)導的安排積極協(xié)助，保障了衛(wèi)生環(huán)境，安全等。
4、外出方面：注意自身安全，禮貌問事，仔細聽別人講文件的要求和目的，不知道的事情，及時給相關(guān)負責人打電話問清，有效地落實了工作任務。5，其它方面：實事求是，從不亂說話，亂造謠。始終堅持以人為本的原則。
三、下一步。
工作計劃。
(一)積極及時落實局領(lǐng)導和部門領(lǐng)導安排的工作任務。
(二)全力協(xié)助部門領(lǐng)導的工作。
(三)繼續(xù)加強學習和實踐，提高辦事效率，加強溝通能力。
(四)維護社會穩(wěn)定，加強民族團結(jié)。
(五)嚴格遵守單位。
規(guī)章制度。
領(lǐng)導、同志們!
在黨委、政府正確領(lǐng)導下，我將20xx年工作總結(jié)如下：
一、機關(guān)事務，做到耐心、細致、周到。我始終堅持“六到”的文明辦公的原則。即“心到-----勤于思考。眼到----善于觀察。語到----敢于說話。事到-----事無巨細。禮到----熱情禮貌。程序到-----不越位、不包辦。一年來，不管購買物資，還是維修工程項目，廉價購物，以質(zhì)為本，屬于本人經(jīng)手的發(fā)票和單據(jù)：標名清楚，用途明白。熱情接待來訪群眾，能解決的就地調(diào)解，不能解決的當面解釋，(值班日志有記載)。規(guī)勸來訪人員不能影響機關(guān)正常會議，熱情為來訪群眾提供法律咨詢和政策服務。將工作安排有序、做到忙而不亂，盡量讓領(lǐng)導放心，讓干部滿意。
二、支部活動，環(huán)環(huán)扣緊，程序到位。認真開展“學習科學發(fā)展觀”活動(3月28日----8月22日)。從自學到檢查學習心得;從組織集體學習到查閱學習筆記;從四進農(nóng)家四滿意活動到踐行學習效果;從理論考試到一人一策;從扶貧幫困到作風整改。學教活動產(chǎn)生了立竿見影的效果。認真抓好機關(guān)黨員的發(fā)展工作，預備黨員轉(zhuǎn)正工作，積極培養(yǎng)先進青年入黨，在發(fā)展新黨員的問題上，始終堅持“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則。全年共計發(fā)展新黨員2名，預備黨員轉(zhuǎn)正3名，檔案資料做到了整潔齊全。健全了支部“三會一課制度，督促收繳黨員的黨費。
三、機關(guān)管理，時刻放在心上。認真做好機關(guān)值班、考勤、管理、安全工作。實行晚間查巡、白天查勤、節(jié)假日查崗等制度。有力的杜絕空城計、搖空值班和溜崗行。根據(jù)門衛(wèi)日志統(tǒng)計全年共計晚查巡36次，深夜查巡達20次之多。及時聆聽、了解值班干部信息傳遞突發(fā)事件，并負責組織及時處理和向有關(guān)黨政領(lǐng)導匯報情況。例如：赤馬火災，十一期間兩起交通事故，河背社區(qū)的火災，荷芳村群體性斗毆事件等等…。值班日志有記載。杜絕盜竊摩托車事件發(fā)生，經(jīng)常督促門衛(wèi)窺測來犯嫌疑人，使機關(guān)防患于未然。和門衛(wèi)一道及時勸說精神病人不要進入機關(guān)，及時勸告、勸阻、解釋上訪問人員不能煩擾黨政領(lǐng)導的正常開會。加強門衛(wèi)安全防范措施，督促門衛(wèi)做好安全管理，全年共計抓獲盜竊案件起三起(8月8日、12月7日、12月11日)，嫌疑人三人，其中兩人移交公安機關(guān)處理，一人經(jīng)教育有悔改的初犯。
四、聯(lián)村工作，及時反饋信息回復有結(jié)果。1、及時送達通知、文件和農(nóng)業(yè)科技資料、技術(shù)信息。2、指導聯(lián)系村的科學發(fā)展觀學教活動，開展黨員評議。3、協(xié)助計生辦和村領(lǐng)導做好該村的計劃生育工作。4、積極協(xié)助東門村調(diào)解各類疑難糾紛(一起離婚后的財產(chǎn)分割問題的處理。一起是集體土地爭論糾紛，都是晚上和村領(lǐng)導處理的)5、有機配合支村兩委烤煙發(fā)展工作，積極參加各類動員會議，不管是白天還是晚上即時參加。20xx年完成種值烤煙1300畝，收購折合面積與種植面積基本相符，20xx年力爭發(fā)展烤煙1400畝。正在趴坡過坳增后勁。
20xx年，我堅持以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，貫徹落實市和鎮(zhèn)第十三次黨代會等相關(guān)會議精神，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的指導下，帶領(lǐng)**公司全體職工鉆研業(yè)務，努力提高公司業(yè)績。在這一年中，我自身在思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、立足本職崗位，求真務實，扎實工作。
在工作崗位上，我時刻要求自己要堅持原則，秉公辦事，服從黨委、政府的統(tǒng)一指揮，樹立大局觀念，善于抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，求真務實，以身作則地帶動全體職工共同為公司服務。
20xx年，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的支持下，**公司迎難而上，財務狀況穩(wěn)健，利潤增長平衡，總體上取得不錯的成績。在具體工作方面，我著力加強公司的內(nèi)部管理，樓盤款項催收，促進新項目的發(fā)展建設(shè)和歷史案件的處理等方面。在工作中，認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
二、嚴于律己，加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。
在政治思想方面，我一直在各方面嚴格要求自己，不斷加強理論學習和實踐學習，自覺加強黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高，堅持以優(yōu)良作風和黨風投入到工作中。同時，在公司支部建設(shè)方面，由于支部成立時間尚短，所以我集中在完善支部各項工作建設(shè)，促進支部的不斷發(fā)展壯大，認真部署重點工作，狠抓干部隊伍建設(shè)，以增加公司的凝聚力。
三、查漏補缺，不斷完善工作計劃，保證完成工作任務。
通過對20xx年的工作總結(jié)，我查漏補缺，不斷完善工作計劃，爭取能更好地完成工作目標，為公司帶來更大的利益，為鎮(zhèn)的城市建設(shè)貢獻一份力量。對于土地資源的有限性，我籌劃在20xx年能夠在做好現(xiàn)有項目的基礎(chǔ)上，尋求新項目增長點，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展;作為公司的決策者，我將不斷地完善公司制度建設(shè)，提升管理水平，加強隊伍建設(shè)，強化工作措施，和全體干部職工共同實現(xiàn)公司的經(jīng)濟建設(shè)和黨支部建設(shè)工作;對于困擾我公司多年的歷史案件，我將不斷尋求創(chuàng)新的方式，爭取多部門的支持和合作，以便早日解決這些案件。
回顧一年來的工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項服務工作均圓滿完成，取得了不錯的成績，得到領(lǐng)導和群眾肯定。我個人在思想、學習和工作上也取得了新的進步，在今后的工作中，我將自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的，為我公司的發(fā)展和鎮(zhèn)的城市建設(shè)作出自己的貢獻!
機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇十五
我辦高度重視考核工作，切實把考核工作作為加強干部教育、管理和監(jiān)督，促進信息化隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，作為表彰先進、鼓勵創(chuàng)新、鼓舞士氣、激勵奉獻的有效措施，我辦按照《關(guān)于做好全區(qū)公務員和事業(yè)單位工作人員__年度考核工作的通知》(____發(fā)[__]2號)文件精神，制定了實施意見，成立了考核領(lǐng)導小組，由分管辦公室工作的副主任具體組織實施考核測評工作。
二、認真開展績效考核，不走形式。
1、____年2月10日，召開全體工作人員大會，組織學習《____成都市溫江區(qū)組織部成都市溫江區(qū)人事局關(guān)于做好全區(qū)公務員和事業(yè)單位工作人員____年度考核工作的通知》。對我辦考核測評工作進行安排，發(fā)放《公務員年度考核登記表》和《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》，要求每位同志按照“____”和“__大”精神要求對照檢查，對自己的學習和工作和職責進行認真回顧和總結(jié)，找準問題，明確奮斗方向，如實填寫《登記表》。
2、__年2月16日，信息化辦公室黨支部組織全體人員開展了績效考核專題會議。
一是領(lǐng)導班子成員進行述職，向大家匯報自己履行職責情況;二是單位其他人員根據(jù)各自的責任分工自我剖析，認真總結(jié)工作中的成績，同時查找了自己在工作、學習、生活中存在的不足，明確今后努力方向，認真寫好個人總結(jié)材料，每位同志實事求是作出評議，單位參加評議率達100%。三是充分開展群眾評議，充分討論每位同志__年各方面的表現(xiàn)，在提出優(yōu)點的同時指出了不足之處，幫助同志明確努力方向，在工作中改正不足。四是采用無記名投票的方式進行民主測評，推選出____年領(lǐng)導班子成員年度考核優(yōu)秀等次一名、公務員年度考核優(yōu)秀等次一名。五是召開信息化辦公室考核領(lǐng)導小組考評會議，綜合民主測評情況，提出考評等次意見。
三、公示績效考核結(jié)果，公正公開。
《領(lǐng)導班子成員年度考核民主測評表》和《____區(qū)____年度考核民主測評表》填寫完畢，現(xiàn)場進行統(tǒng)計，由單位綜合科統(tǒng)計，考核領(lǐng)導小組組長監(jiān)督，民主評議測評結(jié)果當場公布。
單位應到在編人員___名，實到___名，全部參加了測評。___同志經(jīng)考核上報為優(yōu)秀等次人選，___同志經(jīng)考核確定為優(yōu)秀等次，其余成員經(jīng)考核全部確定為稱職，無不稱職或基本稱職人員。并且將績效考核結(jié)果在單位進行公示。
通過開展考核工作，使大家充分認識到了工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提出了努力的方向，激勵了斗志，促使全體人員提高綜合素質(zhì)，在今后的工作中發(fā)揚傳統(tǒng)，恪盡職守，努力為我區(qū)的信息化建設(shè)貢獻自己的力量。
20__年即將過去與20__就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導和同事們作個小總結(jié)。
一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德。
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領(lǐng)導把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報，認真做好會計基礎(chǔ)工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領(lǐng)導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。
二、加強政治學習努力提高自身素質(zhì)。
深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結(jié)合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關(guān)財務管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務實開拓。
三、重視日常財務收支管理。
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。
四、認真做好年終決算工作。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領(lǐng)導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎(chǔ)。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導的決策提供依據(jù)。五、科學調(diào)度，厲行節(jié)約本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學高度，合理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得效果。
總之在20__年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。
機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇十六
今年是全面深入貫徹黨的十九大精神，我局黨支部在上級黨委的領(lǐng)導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞市委、政府和省市局的整體工作思路和各項工作部署，始終堅持以組織收入工作為中心，繼續(xù)加強黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)、作風建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和...員的先鋒模范作用，進取探索工作的新思路，不斷實踐工作的新途徑，努力構(gòu)建工作的新格局，著力開創(chuàng)工作的新局面?，F(xiàn)將我局今年來的黨建工作匯報如下：
一、加強夢想教育，深入學習貫徹黨的十九大精神。
(一)按照機關(guān)黨委統(tǒng)一部署，扎扎實實抓好學習十九大精神。將學習十九大活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局黨員領(lǐng)導干部為重點，抓好與全年工作任務有機結(jié)合，與機關(guān)黨建工作結(jié)合起來，組織廣大干部職工深入學習十九大，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應、不貼合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，不斷提高領(lǐng)導科學發(fā)展、促進社會和諧的本事，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。
(二)加強思想政治工作，努力建設(shè)和諧機關(guān)。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，展開談話談心活動，努力營造良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質(zhì)。以學習十九大為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下頭臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設(shè)事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
(三)加強機關(guān)理論學習，開展創(chuàng)立學習型機關(guān)活動。
建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有資料、有討論、有記錄。進取參加機關(guān)黨委組織的培訓，4月時組織全體人員聽取市委黨校教授關(guān)于十九大報告的專題輔導，并結(jié)合工作實際，撰寫心得體會13篇。同時深入企業(yè)開展調(diào)研活動，認真撰寫調(diào)研報告，今年共完成5篇調(diào)研論文。
二、完善黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
(一)建立健全黨支部建設(shè)。按照上級黨委安排，我局組建一個黨支部，現(xiàn)有在職在編干部職工共16人，有黨員12人，預備黨員1人;黨員人數(shù)占職工總數(shù)的75%，其中女性黨員4名，占總黨員人數(shù)的33、33%;大專以上文化程度16人，其中本科文化8人。同時規(guī)范了黨支部工作，開展了黨支部工作交流，推進機關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務。
(二)建立健全黨支部目標管理職責制。制定了我局機關(guān)黨建工作職責制，明確黨支部的黨建工作職責，實行機關(guān)黨建目標管理，明確工作重點。在工作機制上，落實黨支部目標管理職責制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合進取參與的工作機制，抓好職責分工和任務分解，并明確職責人和完成期限。
(三)建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，我局黨支部嚴格按照黨員發(fā)展程序，今年轉(zhuǎn)入我局黨支部黨員1名，接收進取分子并發(fā)展為預備黨員1名。同時加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關(guān)表格。
三、強化機關(guān)作風，推進黨風廉政和行政效能建設(shè)。
(二)認真開展志愿者活動。我局目前在職干部職工16人，已組建一支學雷鋒志愿者服務隊，現(xiàn)有志愿者6人。一是開展稅法宣傳志愿服務活動。在4月份稅收宣傳月期間，我局以志愿者服務隊為依托，深入企業(yè)進行納稅指導和志愿服務，共發(fā)放稅收宣傳材料200余份，理解納稅咨詢50余人次。二是組織志愿者到社區(qū)打掃衛(wèi)生，協(xié)助交管部門解決道路交通堵塞，為南平營造一個整潔、舒適的環(huán)境。三是進取參與市局機關(guān)黨委組織的“地稅林”植樹活動，為南平綠色家園的創(chuàng)立出力。
(三)推進黨風廉政建設(shè)。一是認真貫徹落實“八項規(guī)定”，樹立干部廉政勤政意識。與學習貫徹新《黨章》結(jié)合起來，與實行稅務系統(tǒng)首問負責制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、一次告知制等制度結(jié)合起來。領(lǐng)導帶頭，示范表率，影響和帶動全局干部進一步轉(zhuǎn)變作風、真抓實干，圓滿完成稅收任務和市局布置的各項工作。二是召開季度黨風廉政建設(shè)會議，年初與各股股長簽訂了黨風廉政建設(shè)職責狀，督促各股股長嚴格按照“一崗雙責”要求，抓好管轄股室稅收業(yè)務和黨風廉政建設(shè)工作;節(jié)日前，組織干部職工學習廉潔自律、禁止奢侈浪費各項規(guī)定，落實廉潔節(jié)儉過節(jié)的各項工作，節(jié)日期間未收到納稅人投訴，未發(fā)現(xiàn)為稅不廉行為。三是建立健全制度，源頭構(gòu)筑廉政防線。根據(jù)各股室、各崗位職責，制定《崗位績效考評細則》，全局干部職工遵章守制，職能部門加強監(jiān)督檢查，保證了各項工作落到實處。
四、注重人文關(guān)懷，確保黨建工作取得實效。
黨支部緊密聯(lián)系稅收工作實際，廣泛開展了寓教于樂、健康有益的文體活動、多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了...員的先鋒模范作用。
(一)進取配合機關(guān)黨委策劃地稅“道德講堂”工作。以道德講堂建設(shè)為載體，進取開展以職業(yè)道德、黨風廉政和道德文化建設(shè)為重點的道德講堂活動，大力倡導社會主義核心價值觀，引導全局干部職工投身道德實踐活動，不斷提升稅務干部思想道德修養(yǎng)和社會禮貌程度的建設(shè)水平。今年，我局工會配合機關(guān)黨委制定了道德講堂活動方案和計劃，成功舉辦了地稅“道德講堂”1期，參加“道德講堂”3次。為塑造稅務干部的社會形象、培育良好的道德風尚起到了進取的推進作用。
(二)為進一步提高全局黨員干部職工的精神風貌，10月時組織xx山進行登山比賽、12月時組織徒步到xx山莊活動。登山和徒步活動的氣氛活躍，大家情緒高漲，不僅僅考驗了黨員的耐力和速度，更是對黨員精神面貌、團結(jié)協(xié)助、攻堅刻苦本事的考察。經(jīng)過活動，進一步營造了黨組織、黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，增強了團體的凝聚力和向心力。
(三)為深化機關(guān)精神禮貌建設(shè)，引導黨員干部堅定夢想信念，加強黨性和思想道德修養(yǎng)，激勵干部職工秉持志愿理念，弘揚紅色精神。11月時，與延平局、直屬局一同組織干部職工參觀紅色基地，聯(lián)系稅務工作實際，用實際行動向先烈學習，營造出了一個禮貌、團結(jié)、向上的氛圍。
20xx年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了必須的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。20xx年，我們將進一步深化機關(guān)作風建設(shè)，夯實思想本事基礎(chǔ);進一步開展爭創(chuàng)“...員示范”活動，進一步夯實組織基礎(chǔ);狠抓黨風廉政建設(shè)，進一步夯實作風基礎(chǔ);加強精神禮貌建設(shè)，進一步夯實群眾基礎(chǔ);提高黨務干部素質(zhì)，加強黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)我局黨建工作的新局面而不懈奮斗!
機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇十七
20xx年來，我村黨委以黨的十九大精神為指導，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，切實開展黨的群眾路線教育實踐活動，展開基層黨員干部“四風”問題檢查整改，保持黨員干部隊伍的廉潔性，現(xiàn)就20xx年一年黨建工作的開展情況作如下匯報：
一、基本情況。
xx村共有黨員38名，建黨對象2名;入黨積極分子2名。
二、工作開展。
合同。
承包等事項進行了討論研究。
(二)強化責任落實，加強黨建制度建設(shè)、強化黨建工作的領(lǐng)導。落實黨建工作目標責任，明確了工作目標，加強制度建設(shè)。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對不合適宜的制度進行了修改，全部做到制度上墻。抓黨建工作信息上報。認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開為主，完善了黨務公開制度。
(三)加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是調(diào)整了城鄉(xiāng)聯(lián)合黨支部。二是繼續(xù)抓好無職務黨員設(shè)崗定責工作。三是以提高黨員干部隊伍素質(zhì)為著眼點，抓好黨員教育管理和發(fā)展工作、積極開展黨員遠程教育。通過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發(fā)展信心，增強發(fā)展動力。四是開展了基層組織調(diào)查走訪活動，走訪了700多人，提出了許多寶貴的意見。五是對全村的名黨員進行了測評和黨組織的測評上墻，起到了模范帶頭作用。六是加強學習，開展了保持黨的純潔性主題教育活動及防控風險活動。認真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上，嚴格按照“堅持標準，保質(zhì)保量”的原則。切實加強對流動黨員管理。對全鄉(xiāng)外出黨員半年以上進行了調(diào)查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。加強黨費收繳和使用管理。完成了黨員黨組織信息庫建設(shè)，共錄入38名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規(guī)范。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉(zhuǎn)變了黨員領(lǐng)導干部的作風。
三、存在的困難和問題。
20xx年黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員干部工作能力和自身素質(zhì)還有待增強;四是由于受經(jīng)濟條件的制約，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。
在明年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。
一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實;。
二是加大黨員的學習教育;三是抓好黨建示范點建設(shè);四是積極探索，大膽實踐，立足創(chuàng)新抓特色。
在校黨委的正確領(lǐng)導下，在各機關(guān)各部門各支部的大力支持下，對照年初。
工作計劃。
一、在組織上注重抓關(guān)鍵層面----黨支部建設(shè)。
（一）加強支部班子隊伍建設(shè)。
1、及時配齊支部班子，一是在新建立的三個部門成立了三個新的黨支部，確保黨員到哪黨組織就建到哪；二是及時配強配齊人員變動的支部班子隊伍，先后對機關(guān)14個支部委員進行了及時的調(diào)整，確保支部工作不受影響。
2、加強支部班子隊伍的學習培訓。開學初我們就基層黨務工作者應具備的素養(yǎng)和如何提升支部標準建設(shè)水平等內(nèi)容，組織對機關(guān)支部班子全體成員學習培訓，這次培訓進一步提高了大家的政治站位，加深了對支部標準化建設(shè)的理解認識以及重視，為接下來的機關(guān)基層黨組織標準化建設(shè)的深化、和基層黨建工作水平提升均起到了積極的推動作用。
（二）注重發(fā)揮支部班子的主觀能動性。
2、立標桿，造氛圍，強活力。我們利用會議、微信平臺和機關(guān)黨委網(wǎng)頁等多種途徑和方式，宣傳表揚支部好的做法，尤其是各支部活動情況報告形成常態(tài)，在機關(guān)營造比學幫趕超的氛圍，實現(xiàn)了支部工作更加主動、更加能動、更加有成效，有力推動了機關(guān)黨建工作。
二、在具體工作上注重抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)---計劃制定、工作落實、活動宣傳和年終考核。
1、抓計劃制定，強化標準化要求：機關(guān)黨委緊扣新時代黨建工作的新要求和上級黨委的工作部署，按照基層黨組織標準化建設(shè)要求，對本年度黨建工作的目標、任務及措施進行了全面深度的謀化，制定了《支部標準化建設(shè)模板》和《支部標準化建設(shè)數(shù)字清單》，要求支部將標準化建設(shè)要求納入支部計劃中。今年我們機關(guān)的24個支部，對黨建工作給予了高度重視，全部按照機關(guān)黨委的要求，制定了詳細的工作計劃，對全年的支部工作進行了精心的安排。總體上看，大部分支部的計劃安排周密、詳細并可操作性強，在學習內(nèi)容上，重點突出，組織開展了深入學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想；在學習方式上，形式多樣，輪流領(lǐng)學、講黨課、專題研討、實地考察等方式，注重加強廣大黨員對新時代新思想的豐富內(nèi)涵的深刻領(lǐng)會；在活動安排上，富有創(chuàng)意，以“黨員活動日”為載體，結(jié)合部門工作，安排了很多富有特色的活動，對凝聚人心，匯集力量，推動工作起到了積極的作用。
2、抓工作落實，提升執(zhí)行力。建立四種有效的工作機制，為支部工作正常有序有成效開展提供了有力的制度保障。一是建立提醒機制，對于計劃中的規(guī)定動作實行提前提醒，保證支部黨建工作能夠按照既定的計劃節(jié)奏開展。比如支部換屆提醒、每月第一周黨員活動日提醒和工作完成截止時間的提醒等。二是建立通報機制，對于沒有按時完成計劃任務的進行通報，督促工作沒跟上的支部立即進行了整改起到了立竿見影的效果。三是互查互學機制。根據(jù)工作需要不定時的開展學習交流活動。組織召開支部的組織委員現(xiàn)場學習交流培訓會，各支部將材料帶到現(xiàn)場，學經(jīng)驗找差距，取得了顯著效果。四是直接深入支部進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。四個機制的建立和實施，有力推進機關(guān)黨建工作。
3、抓活動的宣傳報導，營造黨建工作氛圍。一明確要求，要求每個支部每月要對支部活動進行一次報導，二是及時通報，對報導較少的支部以督促，三是對于做的好的支部進行公開表揚。今年機關(guān)的宣傳報導數(shù)量呈現(xiàn)直線上漲的態(tài)勢，一年報導數(shù)高達283篇，平均每個支部報導十多篇。不僅在弘揚主旋律、傳播正能量、凝聚人心、推動工作等作用發(fā)揮方面起到積極作用，也形成了機關(guān)支部工作比學趕超的良好工作氛圍?，F(xiàn)在下半年和上半年相比，機關(guān)各支部對宣傳報導工作重視程度有明顯提高，并已形成習慣。
4、抓支部書記述黨建，強化黨建工作責任意識。組織開展支部書記述黨建工作，對支部工作進行有效的考核。通過公開述職，不僅是對支部書記和支部一年工作的總結(jié)，加強支部間的學習與交流，更是加強支部書記對黨建工作的責任感和擔當意識。
三、在隊伍建設(shè)上抓關(guān)鍵少數(shù)-----黨務骨干和領(lǐng)導干部。
1、抓培訓、促學習。就學習十九大報告精神制定專門學習培訓計劃，對培訓內(nèi)容、方式、學時都進行了詳細的安排。主要分三個層次開展學習培訓。一是配合學校對領(lǐng)導干部進行學習培訓，二是機關(guān)對支部委員進行專題學習培訓；三是支部組織集中學習培訓。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，讓十九大精神內(nèi)化于心外化于行。
2、抓主題，強黨性。一是在處級領(lǐng)導干部中開展“講嚴立”專題警示教育，機關(guān)按照校黨委的統(tǒng)一部署和要求，就機關(guān)開展“講嚴立”活動進行了專門安排和部署，并制定了《機關(guān)黨員領(lǐng)導干部“講忠誠、嚴紀律、立正德”民主生活會實施方案》。以領(lǐng)導干部的帶頭，對機關(guān)廣大黨員和干部職工產(chǎn)生了良好的輻射和帶動作用,在支部也開展了警示教育活動，取得良好成效。二是在機關(guān)舉辦主題為“不忘初心勇?lián)敗⒗斡浭姑鼧贩瞰I”的科級干部論壇，科級干部們所講所述都是身邊的人和事，他們以不同的視角、不同的方式詮釋了對“不忘初心永擔當，牢記使命樂奉獻”理解和感悟，觸動大家的心靈，引發(fā)了共鳴，感動了機關(guān)人，起到了明顯的教育效果。
3、抓示范，促引領(lǐng)。一是機關(guān)黨委堅持每月一次的中心組學習制度，帶頭學，二是機關(guān)黨委委員自身帶頭講黨課，到聯(lián)系支部講黨課，以身示范，充分發(fā)揮引領(lǐng)作用。三是對領(lǐng)導干部講黨課提出明確要求并進行網(wǎng)上公開交流。通過講黨課，以講促學、以講帶學、以講比學。在領(lǐng)導干部的帶動下，機關(guān)很多科級干部也開展了講黨課活動。四是通過支部對校領(lǐng)導參加支部活動提出明確要求，示范引領(lǐng)效果顯著。
過去的一年，機關(guān)黨委在上級黨委正確領(lǐng)導下、在機關(guān)各部門單位支持下，經(jīng)過機關(guān)各黨支部、尤其是全體黨員干部的共同努力，較好完成了各項工作任務。機關(guān)的黨建工作有了新的進展，主要表現(xiàn)為四個方面，一是支部班子執(zhí)行力顯著增強，機關(guān)黨委抓支部，支部抓黨員，黨員帶群眾，這樣一級抓一級帶一級的工作格局已形成；二是學習宣傳交流的頻次和質(zhì)量有大幅度提高（宣傳報導數(shù)提升近百分之五十），比、學、趕、幫、超的良好氛圍更加濃厚；三標準化建設(shè)水平有較大幅度提升，24個支部全部達標，率先提前完成達標任務；四是“黨建+”工作成效有較大幅度的提高，涌現(xiàn)出諸多得到公認的先進集體和先進個人。
機關(guān)黨委的工作也存在一些不足，主要表現(xiàn)四方面：一是基層黨組織標準化建設(shè)水平還要繼續(xù)提升二是黨建工作在推動機關(guān)各項工作中作用發(fā)揮還要繼續(xù)加強三是機關(guān)黨建工作的開拓創(chuàng)新還要繼續(xù)加強；四是基層黨組織的制度建設(shè)還繼續(xù)加強。
機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇十八
過去的近一年多的時間里發(fā)生的點點滴滴，更是讓我時常回味，時常想念。在xx的這段時間，不僅認識了這么多好同事，的是學到了很多東西。
我主動要求進步，能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度，在思想和行動上嚴格要求自己。一方面，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”、“機關(guān)文化建設(shè)年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動，對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。
從講政治的'高度來認識加強理論學習的重要性和必要性，堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與自學結(jié)合起來，并認真做好重點學習筆記，撰寫相關(guān)心得體會，做到個人與組織相一致，理論與業(yè)務相結(jié)合。同時，通過積極參與每期的科務會、財務例會、業(yè)務經(jīng)辦知識競賽等，加強了對基金財務知識、社保業(yè)務政策知識的了解、認識和學習，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力。二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中，代表局機關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團體第一名好成績。另外，積極參加全市機關(guān)干部才藝大賽，也贏得了榮譽。
機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇十九
總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編幫大家整理的機關(guān)食堂年度工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
一直以來，食堂工作本著食品衛(wèi)生質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到每一個人的生命安全和健康，努力提高機關(guān)就餐人員身體素質(zhì)為基本觀點。遵照縣衛(wèi)生監(jiān)督所對食堂衛(wèi)生工作的要求，認真貫徹食品衛(wèi)生法，進一步規(guī)范食品衛(wèi)生管理工作，保障就餐人員食品衛(wèi)生安全。今年1—6月份共接待就餐人員近七萬人次，具體做了以下幾個方面的工作：
總之，食堂在保障為機關(guān)后勤服務取得了一些成績，但也存在一些需要改進的地方。我們要進一步從用餐人員的需求出發(fā)，不斷改進就餐食譜，搞好營養(yǎng)搭配，推出新菜。同時，還要改進工作方法，關(guān)心員工，做到使就餐人員高興而來，滿意而去。
機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇二十
20_年，根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的工作部署，在各位領(lǐng)導的耐心指導和同事們的熱心幫助下，不斷提高業(yè)務水平，積極學習和融入本地風土人情中，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。
一、深化學習，提高自身綜合素質(zhì)。
勤學善思，始終把學習作為自我完善的重要途徑。自覺學習黨的基本路線、方針、政策，認真學習十八大和十八屆三中全會精神、強衛(wèi)書記在全省領(lǐng)導干部會議上的講話、新華網(wǎng)專訪史文清書記講話、縣委十六屆三次全體會議精神等，不斷加深對新形勢下做好群眾工作等當前熱點問題的認識。同時，堅持閱讀相關(guān)報刊和書籍，拓展視野，更深刻領(lǐng)會國家、省市縣的發(fā)展戰(zhàn)略藍圖和重要精神。
二、求真務實，做好做優(yōu)本職工作。
組織工作：做好黨員發(fā)展工作，20_年共發(fā)展入黨積極分子28名、預備黨員14名，共有23人提交了入黨申請書，1名黨員違反計劃生育被開除黨籍;及時動態(tài)維護五冊(《黨員花名冊》、《新發(fā)展黨員花名冊》、《預備黨員花名冊》、《入黨積極分子花名冊》)臺賬;按要求制定和上報黨費預算，及時收繳黨費，共計5530、8元;督促各村每月按計劃至少播放4小時時長的遠程教育學習工作;做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作;做好年度公務員統(tǒng)計工作;協(xié)助分管領(lǐng)導管理和維護96333干群系統(tǒng);協(xié)助分管領(lǐng)導維護鄉(xiāng)政府計算機網(wǎng)絡通行;做好其他組織部交辦的工作。三送工作：協(xié)助分管領(lǐng)導管理三送工作隊;協(xié)助分管領(lǐng)導上傳下達做好三送常規(guī)工作和督察;每月25日上報三送工作資料;做好其他“三送”辦交辦的工作。團委工作：按時按質(zhì)量完成團報紙團刊的訂閱工作;做好發(fā)展團員工作;向上爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設(shè)經(jīng)費5000、00元用于開展活動;做好留守兒童和貧困學生摸底工作;做好其縣團委交辦的工作。駐村工作：下村進行常規(guī)性工作，確保黨委政府的工作部署落到實處;協(xié)助駐村領(lǐng)導做好農(nóng)村土坯房改造工作;逢重大接待、自然災害等敏感時期，協(xié)助駐村領(lǐng)導及時下村開展工作，避免突發(fā)事件的發(fā)生給群眾生產(chǎn)生活造成不良影響;協(xié)助駐村領(lǐng)導指導開展黨員大會、群眾大會、村民代表大會等重要會議;協(xié)助駐村領(lǐng)導參與村級重大事務的管理。其他工作：協(xié)助辦公室做好上傳下達和接待等工作;幫助領(lǐng)導和老同事進行文檔錄入、輸出等工作;協(xié)助分管領(lǐng)導投工投勞到刺葡萄產(chǎn)業(yè)發(fā)展中;做好其他領(lǐng)導等交辦的各項任務。
三、注重細節(jié)，塑造良好的個人形象。
一個人的形象可以折射出一個單位的形象。堅持以“上善若水”作為自己的言行準則，保持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，以誠待人，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事。
四、存在的問題。
回顧這一年來，本人在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步，但仍存在許多不足，主要表現(xiàn)在：忙于應付上級檢查，有時對自己的學習和磨煉有所放松;工作經(jīng)驗尚淺、統(tǒng)籌安排能力不夠、文字綜合能力有待提高;作為外省人，方言溝通存在障礙等。
五、下一步打算。
對于自身存在的不足，我都將在今后的工作中堅決加以彌補，努力使自己成為一個優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，不辜負黨和政府的栽培和期望。下一步，重點將做好以下工作：加強與上級接口部門工作人員和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)同崗人員的溝通交流，提高工作效率;加強文字綜合處理能力;提高信息收集和處理能力，正確應對接口部門的各種督察;積極學習本土方言，爭取早日解決方言溝通方面的障礙。
機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇二十一
20xx年，xx黨總支堅持以“三個代表”為重要思想和“科學發(fā)展觀”為指導，認真貫徹落實集團、股份公司、區(qū)域、公司年會精神，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，全面加強了黨建各項工作，以務必完成公司年初下達的各項經(jīng)營指標為重點，團結(jié)帶領(lǐng)全體員工齊心協(xié)力、積極進取，突出了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。為確保完成年度各項工作任務提供了堅強有力的政治保證。
一)、加強黨總支的自身建設(shè)、提高黨總支的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
1、組織建設(shè)：為了更好的發(fā)揮黨總支在企業(yè)中的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。xx黨總支在支部書記工作調(diào)動后，7月份按照黨章規(guī)定召開了支部黨員大會，選舉了二支部書記、配齊了支部委員，并在總支會議中表決通過。同時針對公司班子成員分管工作的不同，把班子成員劃分到相應的黨支部，確保了公司支部建設(shè)和活動開展。
2、制度建設(shè)：以x工業(yè)投資集團開展的基層組織建設(shè)年為契機，xx黨總支、支部積極開展內(nèi)部制度建設(shè)，進行了規(guī)范化、制度化和標準化管理，為總支、支部定制了工作臺帳。擬定了《黨建計劃和工作目標》、《黨風廉政建設(shè)實施細則》、《創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃》和《民主生活會制度》等多項工作制度，通過對上述制度的認真執(zhí)行，有效的發(fā)揮了黨總支為員工析疑解惑、排憂解難的橋梁與紐帶作用，切實把黨總支工作納入規(guī)范化、制度化軌道。
3、黨員發(fā)展：公司黨總支把發(fā)展積極分子入黨作為黨建工作中的一項重要工作，在黨員發(fā)展中注意一線員工中培養(yǎng)，嚴格按照黨員發(fā)展程序發(fā)展黨員。對發(fā)展的對象進行公示。保證了發(fā)展黨員工作的公正、公開同時也確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。20xx年黨員轉(zhuǎn)正3名發(fā)展為預備黨員8名。10月26日經(jīng)過第一、第二支部研究討論，選拔了8名入黨積極分子進行了入黨積極分子培訓。
4、總支民主生活會和支部組織生活會，開展批評和自我批評。按照安海黨[20xx]28號文文件精神要求，8月6日，黨總支召開了“堅持以人為本管理理念、持續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu)、深入基層密切聯(lián)系群眾”為主題的民主生活會。黨總支在會議上進行了批評和自我批評，虛心聽取大家的建議，認真分析了原因，統(tǒng)一了思想認識，理清了管理思路，明確了努力方向。9月份，一支部、二支部分別進行了組織生活座談會，會議中支部書記對所有黨員進行了點評和黨員進行了批評和自我批評。
二)、堅持與時俱進，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
1、積極響應集團黨委和x工業(yè)投資集團公司的要求，做好創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導點評和群眾評議工作。一是多次召開各類會議，就市工投集團和x集團創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評和群眾評議方案做了詳細研討，結(jié)合xx創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評和群眾評議方案向大會闡述點評工作的程序。特別就xx20xx年認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，履行管黨職責、積極創(chuàng)建“五個好”黨組織和黨員履行黨章規(guī)定，落實“五帶頭”發(fā)揮先鋒模范作用等方面做了詳細要求。形成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評和群眾評議的具體方案。公司黨總支、第一第二支部和42名黨員分別通過總支會議、支部會議、個別談話進行了領(lǐng)導點評;二是通過下發(fā)調(diào)查問卷，分別對黨總支、第一第二支部、所有黨員進行群眾民主評議;三是把領(lǐng)導點評和群眾評議結(jié)果在宣傳欄公布。
2、按照集團黨委迎建黨91周年活動文件要求，xx積極做好市級層面的評先評優(yōu)推選工作，上半年初，發(fā)運工段被評為x市工人先鋒號稱號;夏丁輝被選為x是國資委創(chuàng)先爭優(yōu)群英譜人物，同時被評為x市創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀黨員;邱軍磊、季高照、印斌杰、鄒振華、秦棟、邱建鳴被評為公司優(yōu)秀黨員。公司黨總支擬寫的創(chuàng)先爭優(yōu)黨建論文被評為工業(yè)投資集團優(yōu)秀作品，還積極參與了x市國資委創(chuàng)先爭優(yōu)征文和演講比賽，xx報送的x之歌被x市企業(yè)家協(xié)會授予市企業(yè)優(yōu)秀原聲歌曲，xx政研論文獲得工投公司論文比賽三等獎。
3、在集團公司和市總工會的要求下，黨總支積極做好五型班組的創(chuàng)建。通過轉(zhuǎn)化集團工會創(chuàng)建文件制定詳細的創(chuàng)建內(nèi)容，形成公司制度并下發(fā)，在8月份，總經(jīng)理親自主持大會進行全公司班組長以上人員的動員大會。五型班組創(chuàng)建在公司形成了濃厚的氛圍，創(chuàng)建效果明顯。
4、積極推進x市和諧企業(yè)的創(chuàng)建。黨總支在20xx年上半年獲得x市市屬工業(yè)系統(tǒng)“學習型先進企業(yè)”和“先進職工書屋”稱號后積極推進x市和諧企業(yè)創(chuàng)建，按照x市和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的實施意見文件精神，特制定本公司創(chuàng)建和諧企業(yè)的實施計劃，并把考核指標、社會責任細化，結(jié)合xx水泥有限公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，認真學習。利用公司網(wǎng)絡、墻報、班組園地等輿論工具，開展一系列學習宣傳活動，充分發(fā)揮各黨總支、支部、工會作用，結(jié)合生產(chǎn)實際采用形式多樣的`創(chuàng)建活動。
5、動員員工自己動手改善生產(chǎn)，生活和工作條件，進一步美化公司環(huán)境。20xx年種植了各類果樹600顆，鋪設(shè)草坪5000多平方米。持續(xù)進行后勤建設(shè)，7月份著手進行了空氣能熱泵替代了高耗能煤鍋爐改造，節(jié)約了水源。
6、開展“我為企業(yè)獻良策”，降本增效金點子行活動。結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動對46項技改技措。各支部結(jié)合各自實際生產(chǎn)崗位實行技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工藝、提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率的理念，提高產(chǎn)量、質(zhì)量，創(chuàng)造出較好的經(jīng)濟效益;舉行技術(shù)練兵，20xx年，中控操作員;粉磨巡檢工;門機操作;水泥控制、物檢、分析;包裝巡檢工;裝載車司機等一線生產(chǎn)崗位約80人進行技術(shù)比武活動，積極參與市屬工會、市企業(yè)家協(xié)會舉行的鉗工、電工培訓比武。。
三)：認真抓好黨風廉政建設(shè)、增強黨員干部廉潔自律和拒腐能力。
1、高度重視領(lǐng)導班子廉潔從業(yè)學習，堅持中心組理論學習制度.公司黨總支將反腐倡廉的法規(guī)制度作為黨總支學習的主要內(nèi)容，將黨員領(lǐng)導人員對照廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定認真自查作為月度考核的主要業(yè)績。組織開展專題學習，進行了《廉政準則》和執(zhí)行“三重一大”集體決策制度的專題學習。
2、堅持經(jīng)營管理和反腐倡廉工作的同步推進。xx黨總支堅持兩手抓，切實把反腐倡廉工作貫穿于公司發(fā)展的各個方面，同時公司黨總支加強對中層管理人員和重要崗位人員的反腐倡廉教育，督促他們樹立廉潔從業(yè)的良好形象。進行了“廉政準則”專題學習、廉政從業(yè)專題講座，與中層干部、銷售員、黨員、供應采購員、土建管理人員等重要崗位人員簽訂了廉潔從業(yè)責任書。
3、完善推行禮品上繳登記、處理制度。xx黨總支始終如一的貫徹廉潔從業(yè)，不收取客戶的一切禮品。對于生產(chǎn)經(jīng)營活動中無法避免的禮尚往來的禮品進行登記上交，實行集體討論處理。
4、積極推行廠務公開、政務公開，加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督工作。xx黨總支暢通員工反映情況渠道，設(shè)立總經(jīng)理意見投遞箱，工會信箱，堅持每月一次的員工民主生活安全座談會。深入現(xiàn)場多渠道多方位聽取意見，解決員工關(guān)注的熱點問題。
5、黨總支成立了設(shè)備訂購、大宗材料采購監(jiān)督監(jiān)察，規(guī)定在設(shè)備、大宗材料采購和數(shù)額較大的設(shè)備訂購必須經(jīng)過黨總支會議集體研究后上報集團公司做出決定，從源頭防止了腐敗事件的發(fā)生。
四)、大力開展安全標準化創(chuàng)建、建立健全各項安全制度，開展各項安全活動、確保公司全年安全零輕傷目標。
1、層層落實安全生產(chǎn)責任制，與政府部門簽訂了“安全生產(chǎn)責任書”和“食品安全責任書”，完成年度公司內(nèi)四級安全承諾書的簽訂;完成了粉磨巡檢崗位、門機工崗位、機修崗位安全操作規(guī)程和機修崗位“四不傷害防護卡”的修訂，會簽下發(fā)各崗位。
2、積極推進安全生產(chǎn)標準化工作：參加區(qū)域“生產(chǎn)工藝安全專業(yè)小組”會議，對安全生產(chǎn)標準化”工作進行了研討部署。組織參加了“中國建筑材料檢驗認證中心”在建德x舉辦的“安全生產(chǎn)標準化”內(nèi)評員培訓。按照《水泥企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》13類目、47項目和187條考評內(nèi)容，對公司安全生產(chǎn)標準化的現(xiàn)狀進行了排查、整改和落實。配合區(qū)安監(jiān)局到公司進行安全生產(chǎn)標準化工作的調(diào)研，將公司創(chuàng)建工作同x市創(chuàng)建工作進行了銜接。安全生產(chǎn)標準化工作按集團公司和x市安監(jiān)局的總體要求同步開展。
3、加強現(xiàn)場安全管理，開展安全教育培訓和安全活動。組織月安全大檢查，及時完成安全整改。堅決聘違章員工為“安全協(xié)管員”。對新員工組織進行了三級安全教育，安全回爐再教，組織進行季度“隱患排查比武”活動。實施季度全員安全達標復審考核。
五)、加強對工會、團青組織的領(lǐng)導，提高民主監(jiān)督、有效推進企業(yè)文化建設(shè)。
1、黨總支加強了對工會、團組織的領(lǐng)導。一是精心策劃組織各類大型文藝演出：參與集團、區(qū)域年會文藝演出，參與浙江區(qū)域、寧宣黃三公司“五一”、“五四”文藝演出，承辦“五四”百合社區(qū)進x文藝演出，策劃舉行公司中秋節(jié)聯(lián)歡會和組織員工參與地方組織文藝獻演;二是組織員工參與各類球類活動：3月份組織了公司內(nèi)部門籃球比賽，7月中旬參與了x市企業(yè)家協(xié)會舉辦的雙鹿杯籃球比賽、8月份組織了與象山x籃球友誼賽、10月份參與了高新區(qū)“前程、圍?！北@球比賽，同時工會還組織了乒乓球、拔河、棋類、登山等活動;三是積極投入社會公益活動，組織員工參與中國女排啦啦隊比賽，進行捐獻血小板、獻血，進行文明城市創(chuàng)建交通文明勸導活動;祭掃革命烈士墓、環(huán)保等活動;四是通過各項節(jié)日聚會和出游活動：每逢中秋、春節(jié)、元宵等節(jié)假日組織外地員工聚會出游，讓他們感受到第二故鄉(xiāng)的親情。
2、積極完成集團約稿，加強信息宣傳工作。認真貫徹落實集團有關(guān)宣傳工作的精神，進一步完善公司宣傳管理制度，及時做好信息的收集、整理、上報、存檔等工作。今年，通過x網(wǎng)站、x信息、x報、公司網(wǎng)站、各級政府網(wǎng)站上報信息360篇，上傳集團網(wǎng)站首頁12篇，x信息2篇，x報23篇。完成集團約稿5篇。
3、做好互助保障和送溫暖工作。xx按時完成在職職工住院醫(yī)療互助保障、職工特種。
機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇二十二
在這半年中，我走出校門，步入工作崗位，作為人生的一大轉(zhuǎn)折，面對新的環(huán)境，我感受到一種強大的使命感和責任感。首先，在思想政治方面，我不敢有絲毫的松懈。我通過對黨的報告和各種輔助材料的學習，立足國內(nèi)外形勢的新變化，針對充滿挑戰(zhàn)和希望的21世紀，圍繞把我們黨建設(shè)成為一個什么樣的黨和怎樣建黨這一根本問題，所做出的科學回答，具有鮮明的時代特征和巨大的現(xiàn)實意義。通過對黨史黨章的學習，也加深了我對黨的基本理論的認識，更使我對新時期黨建理論的理解不斷得到提高和深化。同時，新的工作環(huán)境帶給我的更是一種嚴峻的考驗，為了能夠盡快適應新的環(huán)境，我在鞏固在校期間所學習的理論知識的同時，不斷的充實己，利用業(yè)余時間主動學習專業(yè)知識，技能，把理論聯(lián)系到工作實踐中。
作為一名從事煤炭行業(yè)的工作者，我始終注意與黨組織保持高度一致，把對共產(chǎn)主義的信念貫穿于整個工作生活中。我始終想著我所做的每一件事，事關(guān)黨員的形象，時刻約束自己，沒有絲毫馬虎。我也在不斷的思考著如何將自己的微薄力量得到充分的發(fā)揮。在實際工作中，我時刻嚴格要求自己，嚴謹，細致，盡職盡則，努力做好本職工作，能做到團結(jié)協(xié)作，分工不分家，哪里需要，就主動配合，認真完成。半年來，我取得了一些成績，但還存在著一些缺點和不足，比如在日常生活中，還應進一步發(fā)揮先鋒模范作用。在今后的學習和生活中，我要更加嚴格的要求自己，爭取早日在各個方面取得更大的進步。
以上是我半年來的基本情況，應該說，這半年中，我認真學習，努力工作，政治思想覺悟有了很大的提高，個人綜合素質(zhì)有了全面的發(fā)展。當然，這些成績的取得是和支部廣大黨員同志的熱心幫助和老師們的耐心指導是分不開的。我將繼續(xù)發(fā)揚下去，勤學苦練，使自己成為一名經(jīng)受得起任何考驗的真正的共產(chǎn)黨員。
機關(guān)工會年度工作總結(jié)篇二十三
我的工作職責是配合局領(lǐng)導班子和其它業(yè)務科室及機關(guān)工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領(lǐng)導班子的助手，做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領(lǐng)導指示及會議精神即時傳達貫徹，對基層反映的問題即時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。
書到用時方恨少，我越來越深刻地理解到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適合日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離準確的軌道。同時，結(jié)合本職工作，我認真學習相關(guān)的民族宗教知識、管理知識、法律知識，持續(xù)武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地展開工作。
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