監(jiān)區(qū)年度工作計劃(優(yōu)秀16篇)

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監(jiān)區(qū)年度工作計劃(優(yōu)秀16篇)
時間:2023-11-11 06:36:14     小編:筆硯

計劃能夠使我們更加高效地完成任務,提高工作的質量。寫計劃時可以將目標分解為若干小目標,逐步完成,使整個計劃更具可操作性。執(zhí)行計劃的過程中,我們需要保持積極的心態(tài),克服困難和挫折。

監(jiān)區(qū)年度工作計劃篇一

為深入開展法制宣傳教育,進一步提高法制意識和依法辦事能力,弘揚社會主義法治精神,創(chuàng)造良好法治環(huán)境,發(fā)揮維護社會穩(wěn)定和長治久安的積極作用,根據各有關要求,結合《xx縣農業(yè)系統(tǒng)法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃實施方案》,現(xiàn)制定我局20xx年度普法依法治理計劃如下:。

1、健全普法機制。及時調整充實普法依法治理領導機構,做好普法依法治理工作規(guī)劃協(xié)調、職責分工、組織監(jiān)督檢查。進一步明確“誰主管誰普法,誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制,落實農業(yè)部門普法責任。

2、加強隊伍建設。加大對法治隊伍的培訓力度,拓寬社會參與途徑,充分發(fā)揮社會力量,充分發(fā)揮各級普法講師團成員、法治宣傳教育志愿者的作用,加強組織協(xié)調,發(fā)揮各自優(yōu)勢,組織開展形式多樣的法治宣傳教育活動,引導人才、智力等資源投入到普法依法治理工作中來。

3、強化經費保障。進一步加大經費投入,落實普法經費的財政保障制度,充分利用各種社會資源,加大普法依法治理工作基礎設施建設。

與155聯(lián)動,發(fā)揮155遍及全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的服務網點的作用,建立快速反應機制。一是服務聯(lián)動,xx縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有266個鄉(xiāng)村農資銷售網點,點多面廣,通過“155”這個服務窗口,多方位、多層次地為廣大農民提供農業(yè)法律法規(guī)等方面的服務;二是信息聯(lián)動,利用農業(yè)155服務網絡,通過“12316”熱線電話接受全縣農民有關涉農案件的舉報,使得執(zhí)法大隊能夠在第一時間掌握案情,快速作出反應;三是效能聯(lián)動,把“12316”熱線電話作為農業(yè)執(zhí)法人員違紀和辦事效能的監(jiān)督電話,接受社會各界對農業(yè)執(zhí)法干部的效能監(jiān)督,真正把農業(yè)行政執(zhí)法大隊建設成為“廉潔、勤政、務實、高效”的執(zhí)法隊伍。

(1)充分發(fā)揮大眾媒體的宣傳優(yōu)勢。在法律法規(guī)頒布實施和開展大型專項普法活動的同時,與xx電視臺、電臺、報社等新聞媒體合作,讓廣大群眾通過大眾媒體的宣傳窗口了解法律法規(guī)內容。(2)充分發(fā)揮互聯(lián)網的宣傳優(yōu)勢。以“xx農業(yè)155網”、“xx農業(yè)法制網”為載體,及時更新法制宣傳信息,積極宣傳農業(yè)法律、法規(guī)以及黨對“三農”的各項政策,建立農業(yè)政策法規(guī)數(shù)據庫,提供各類農業(yè)法律法規(guī)的查詢服務,促進了農民法律意識的提高,增強農民對黨的農村政策的了解。

(1)組織專題培訓。采取“走出去”、“請進來”的方法,積極參加縣相關單位舉辦的各類法制講座,邀請縣人大、法院、司法、檢察等單位到我局開展專題講座、座談會,互相交流經驗,取長補短。

(2)參加上級培訓。組織執(zhí)法人員參加省農業(yè)廳及xx市舉辦的各類法律法規(guī)培訓班。

(3)落實執(zhí)法人員學法要求。要求農業(yè)系統(tǒng)工作人員強化學習,鼓勵工作人員通過多種渠道自學法律法規(guī),每年每個執(zhí)法人員的法律知識學習時間不少于40小時,不斷提升行政執(zhí)法水平。

通過農資執(zhí)法監(jiān)管示xx縣項目,加強對農資生產、經營者的培訓工作,增強其守法經營意識。重點對20家放心農資店、農資經營戶、農資使用大戶進行法制培訓,擬年度培訓人員達500人次以上。

為把普法工作推向深入,使法律、法規(guī)知識進村入戶到企業(yè),把成效落到實處,我局著力抓好六個結合:

(1)普法教育與重大節(jié)日相結合。以“12·4”全國法制宣傳日為主題,組成宣傳小組積極參與法制宣傳工作,重點圍繞《中華人民共和國農業(yè)法》、《農產品質量安全法》、《農藥標簽管理辦法》和《國務院關于加強食品等產品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》等法律法規(guī)以及《全面禁止在國內銷售和使用甲胺磷等5種高毒有機磷農藥的公告》,對農民群眾進行法制宣傳。

(2)普法教育與“放心農資進鄉(xiāng)入村”活動相結合。深入到企業(yè)、農資經營網點、市場、農資產品集散地以及農村圩場等主要場所開展法律咨詢活動,傳達中央相關文件精神,擬發(fā)放宣傳畫、宣傳資料在3000份左右,普及識假辯假農藥、肥料、種子等知識,指導農民在購買農資時要注意索證索票,提高農民群眾的自我保護能力,鼓勵農民群眾積極參與打假。

(3)普法教育與農業(yè)執(zhí)法相結合。在執(zhí)法過程中,針對農資經營者存在不同問題,給予相關的法律、法規(guī)宣傳。

(4)普法教育與科技下鄉(xiāng)相結合。結合農業(yè)科技下鄉(xiāng)活動,積極宣傳《農產品質量安全法》、《農民專業(yè)合作社法》、《農業(yè)法》、《畜牧法》、《物權法》等。

(5)普法教育與社團活動相結合。在農學會、茶葉協(xié)會、農民合作社等活動時,有針對性地宣傳《農產品質量安全法》、《農藥標簽和說明書管理辦法》、《種子法》、《農藥管理條例》、《農產品包裝和標識管理辦法》以及《農民專業(yè)合作社法》等法律法規(guī)。

(6)普法教育與縣鄉(xiāng)開展科技示范、豐產競賽科技戶、專業(yè)戶相結合,做到把法律送到農民心中。

1、強化執(zhí)法檢查,規(guī)范農資市場。堅持日常巡查與專項治理行動相結合。20xx年擬展開護農保春耕、夏季農資打假百日行動專項整治、秋冬季農資打假促增收等3項執(zhí)法專項治理行動。

2、清理各項農業(yè)行政職權,規(guī)范行政權力運行。一是認真編制行政權力清單。將規(guī)范行政權力運行、規(guī)范行政自由裁量權等匯編成冊,嚴格按照行政許可、行政處罰、行政征收、行政強制等類型依法進行分類管理。力求做到權力清單全面真實,每項行政權力流程編制內容齊全、程序規(guī)范、責任明確、操作簡捷,行政權力運行過程準確無誤。二是規(guī)范行政審批及自由裁量權。建立完善行政審批定期清理公布制度。做到行政審批流程依法規(guī)范高效合理,審批實施工作嚴格按照制定的審批流程環(huán)節(jié)步驟逐一執(zhí)行。建立行政處罰自由裁量權規(guī)則和基準制度,完善行政處罰自由裁量權細化量化標準,重大行政處罰公開審理,確保行政權力按規(guī)范的程序在有效監(jiān)督下運行。三是透明運行行政權力。制作xx縣農業(yè)局行政審批服務指南,包括審批項目、法律依據、審批條件、辦理材料、審批流程等等,并在政府門戶網上進行公開。積極落實網上行政審批的辦理,接受相關部門的監(jiān)督。

3、抓好各項減負惠農政策的落實,切實維護農民合法權益。堅持“多予、放活”的方針,深化宣傳引導,健全完善制度,加強監(jiān)管懲處,規(guī)范涉農執(zhí)罰收費行為,全面落實黨的各項減負惠農政策,進一步創(chuàng)新工作思路、改進工作作風、強化工作措施切實維護農民的合法權益。對問題比效突出的單位,實行曝光,并對責任單位領導進行行政處理;堅持與糾風、物價部門協(xié)作配合,齊抓共管,努力把我縣農民負擔減下來。

認真貫徹落實全省司法行政系統(tǒng)平安和諧發(fā)展現(xiàn)場觀摩會議精神,圍繞市委、市政府中心工作,解放思想,創(chuàng)新發(fā)展,改進服務,認真組織實施“七五”普法規(guī)劃。以實施公共法律服務體系全覆蓋工程、法治宣傳育民工程、人民調解利民工程、法律服務惠民工程、社區(qū)矯正安民工程為主要任務,充分發(fā)揮職能作用,為“十三五”時期全市經濟社會發(fā)展提供有力的法律服務和法治保障。

(一)強化法治宣傳教育,推進全民法治意識。實施“七五”普法宣傳規(guī)劃,將編寫印制《“七五”普法教育讀本》向每戶家庭發(fā)放。完善法治教育與廉政文化教育、紅色文化教育、法治文化廣場、新型城鎮(zhèn)化、誠信建設相結合的法治宣傳平臺。組織開展黨校干部培訓教育,增加黨校培訓黨員領導干部法治教育課。依托市進行的黨群服務中心建設和文化廣場建設,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村居社區(qū)的文化廣場設立普法宣傳欄,將法治宣傳深入到村居、社區(qū),切實提高市民法律意識。創(chuàng)新法治宣傳載體和形式,采取普法教育讀本、普法培訓班,法治講座等形式,利用電視專欄、網站、微博、微信等新媒體開辟法治宣傳新陣地,切實提高普法對象的法律素質和水平。

(二)加大特殊人群管控幫扶力度,維護社會穩(wěn)定。加強安置幫教、社區(qū)矯正培訓教育基地建設,加大對特殊人群的教育幫扶力度。加大社區(qū)矯正、安置幫教工作宣傳力度,發(fā)現(xiàn)和培育典型經驗,營造社會良好氛圍。加強社區(qū)矯正管控力度,促進工作務實創(chuàng)新,進社區(qū)矯正工作制度化、規(guī)范化、法制化。

(三)完善矛盾調解機制,維護社會穩(wěn)定。完善醫(yī)患矛盾、勞資糾紛、涉法涉訴、食品安全等行業(yè)性、專業(yè)性人民調解組織建設,力求形成特色、創(chuàng)出工作亮點。做好矛盾糾紛排查調處工作,實行調訪一體化,消除不穩(wěn)定因素,實現(xiàn)“大調訪、大調解、大穩(wěn)控”格局。

(四)加強公共法律服務體系建設。整合法律服務資源,在市、鄉(xiāng)、村三級建立起法律服務體系,形成服務對象各有側重,法律服務全覆蓋的'大服務格局。加強綜合法律服務中心建設,探索與信訪部門對接機制,設立涉訪涉訴法律援助中心,集中、聯(lián)合辦案,提供無償法律援助。完善“12348”法律服務平臺建設,擴大法律援助范圍,維護廣大弱勢群體的合法權益,建立政府購買公共法律服務機制,探索推行法律援助案件按難易度和社會影響面分檔補貼機制。研究成立“市維護企業(yè)權益協(xié)會”,為企業(yè)提供法律服務,切實維護企業(yè)合法權益。完善政府法律顧問制度,在部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊配備法律顧問,實現(xiàn)法律顧問全覆蓋。

(五)強化公證、律師、基層法律服務業(yè)職能作用。完善律師為黨委政府制定改革方案、出臺改革文件、推進改革措施提供法律咨詢、法律意見和法律審核服務機制。探索公證體制改革,擴大公證服務覆蓋面,明確政府各項工作全面引入公證機制,大力開拓公證業(yè)務新領域。推進法律服務向社區(qū)、鄉(xiāng)村延伸,積極做好涉及拆遷、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、勞動爭議、安全生產等方面的法律服務工作。建立律師執(zhí)業(yè)權利保障、救濟、責任追究、違法違規(guī)執(zhí)業(yè)懲戒機制,優(yōu)化律師執(zhí)業(yè)的法治環(huán)境。

(六)推進司法所規(guī)范化建設。從實際出發(fā),根據相關政策文件,積極爭取黨委政府支持,穩(wěn)步推進司法行政機關基礎設施建設和司法所規(guī)范化建設,夯實司法行政根基。

(七)司法行政隊伍建設。加強司法行政隊伍思想建設,增強宗旨意識和作風建設,用足空缺政法專項編制,逐步配齊基層司法所人員。通過業(yè)務培訓和以工代訓的方式,不斷提高司法行政隊伍業(yè)務能力和業(yè)務素質,進一步加強干部職工黨風廉政建設工作。

(八)圍繞市委、市政府的中心工作,按時保質完成市委、市政府和上級業(yè)務部門交辦的各項工作任務。

監(jiān)區(qū)年度工作計劃篇二

記得這樣一句話:假如你想成為一個優(yōu)秀的教師,那么你就必然會發(fā)展。如果你對現(xiàn)在的狀態(tài)滿足了,就此停下了,那么你就不會成為一個好老師。初聽這句話,好像很茫然……但是現(xiàn)在,我越來越深刻的體會到這句話的含義。為了在今后的工作中有更大的發(fā)展,特制定了工作計劃,具體如下:

師德建設的發(fā)展目標:師德是教師整體素質的核心,加強師德建設,既是教育發(fā)展的迫切需要,也是時代提出的必然要求。為了配合貫徹教師師德建設,樹立我校的品牌,一定要加強自身的師德建設,要有愛心,虛心學習,與學生交朋友,增強教師的服務意識,開展為學生服務的活動。特別是對那些學習上有困難的學生,更要多給予他們關心。

發(fā)展定位——使自己成為一名政治堅定,思想過硬,知識淵博,品格高尚,勤于育人的高素質的人民教師。

教學過程的目標發(fā)展:未來的教學中,教師作為一個生產者,他的直接任務就是要造就培養(yǎng)對象成為未來社會的有用人才。既然未來社會需要具有健康體魄的,高素質的,具有良好社會適應能力的人才,教師的職責就是要幫助學生向社會需求的方向發(fā)展。認真研究高教學大綱要求,全面提高課堂教學效能的思想,以訓練閱讀能力為主線,注重積累,培養(yǎng)習慣,傳授思維,全面提高學生的語文素養(yǎng),突出語文教育的基礎性,人文性,審美性統(tǒng)一的本質屬性和綜合性,自始至終貫穿和滲透思想品德教育。

認真落實語文教育的總目標:提高學生正確理解和運用祖國語言文字的水平,使它們具有適一定的符合年齡特點的閱讀能力,寫作能力和口語交際能力,具有初步的文學鑒賞能力;掌握語文學習的基本方法,養(yǎng)成自學語文的習慣,培養(yǎng)發(fā)現(xiàn),探究,解決問題的能力,為繼續(xù)學習和終身發(fā)展打好基礎。在教學過程中,要進一步培養(yǎng)學生熱愛祖國語言文字,熱愛中華民族優(yōu)秀文化的感情,培養(yǎng)社會主義思想道德和愛國主義精神,培養(yǎng)高尚的審美情趣和一定的審美能力,發(fā)展健康個性,形成健全人格。

發(fā)展定位——力爭在教學過程形成自己獨特的,又為學生所喜歡的教學風格。

個人成長的目標發(fā)展:

個人的發(fā)展離不開學校的培養(yǎng),離不開教研組這塊沃土,更離不開專家的指導。我深感,沒有學生的發(fā)展,沒有整個教研組室的發(fā)展就根本談不上個人的發(fā)展。只有整個組室的老師共同發(fā)展,才能推出一堂堂優(yōu)秀的展示課,才能寫出一篇篇有價值的科研論文,才能培養(yǎng)出一批批高素質的學生。

發(fā)展定位——力爭所在的教研組能成校級以上優(yōu)秀教研組;所研制的課題能對學生的終身發(fā)展起到一定的推進作用。

二、堅持參加中小學繼續(xù)教育學習。新課程的實施,迫切要求廣大教師加強學習、進修,盡快提高專業(yè)化水平。優(yōu)秀的中小學教師既需要有扎實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,了解青少年發(fā)展的規(guī)律,掌握現(xiàn)代教育信息技術,具備熱愛學生、關心學生、對學生認真負責的品質。要想與時俱進,與新課程共同成長,就得堅持參加中小學教師繼續(xù)教育學習,以主人翁的心態(tài)投入到課程改革的浪潮中。

三、學習信息技術,動手制作較復雜的課件。新世紀教育工作者應具備最先進的教育理念及駕驅課堂的能力,向40分鐘要質量。因而能夠制作一些分散教材難點、突出重點的生動課件使用,無疑能夠起到事半功倍的效果。因而,學習信息技術,制作較難的課件是我的又一個發(fā)展規(guī)劃。

四、提高自身素質,完成“教育學”本科段的學習。教師勞動不同于一般的勞動,教師的專業(yè)包括學科專業(yè)和教育專業(yè)兩個方面。教師工作的特殊性要求教師要不斷學習科學文化知識,具備豐厚的文化底蘊,才能夠得心應手的運用于教學活動中。因此,完成教育學本科學習是我第四個發(fā)展規(guī)劃。

五、一學期精心準備一節(jié)“競賽課”,寫一篇高質量的論文。作為一線教師,更應該時時鍛煉自己,讓自己盡快地成為高素質高水平“人師”。每學期準備一節(jié)“公開課”,寫一篇高質量論文是我第五個發(fā)展規(guī)劃。

六、做好讀書筆記、寫好教學反思,努力使自己業(yè)務水平再上新臺階。知識在于積累,“厚積而薄發(fā)”是人民教師應具備的文化素養(yǎng),做好讀書筆記就能使知識不斷積累,思想與時俱進。反思是自我提高的階梯,好好想想,看哪里做的不對。這樣會使我們保持一種積極探究的心態(tài),也會讓自己觀察研究自己的教學,對自己和他人的行為與觀念會有深層的認識。另外,反思是充分挖掘自己專業(yè)發(fā)展資源的主要方式,因而經常做好讀書筆記、寫教學反思可以使自己業(yè)務水平再上新臺階。

七、主動認真練習“三字”,堅持練畫簡筆畫,練說普通話,也是我的一個發(fā)展規(guī)劃?!颁摴P字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話”是教師的基本功。如能寫一筆好字,不僅看著瀟灑悅目,更能影響可塑性強的學生。簡筆畫可以使教師板書生動有趣,也會吸引住學生注意力。因而,規(guī)劃中不能沒有基本功的訓練。

“振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師?!痹绫緦W年度我將通過行之有效的研訓活動,努力提高自己的教育教學的水平,力爭在工作上出新出彩。

監(jiān)區(qū)年度工作計劃篇三

一月:全面加強社區(qū)殘疾人組織建設,搞好基層殘疾人工作者的培訓。

二月:緊緊圍繞工作重點做好殘疾人政策落實和法制宣傳,穩(wěn)定殘疾人隊伍,更好的為廣大殘疾人服務。

三月:繼續(xù)加大殘疾人就業(yè)工作的力度,積極開拓就業(yè)渠道,大力安排殘疾人就業(yè)。

四月:做好殘疾人致富技術培訓,為廣大殘疾人平等參與社會競爭提供服務,加快殘疾人脫貧步伐。

五月:計劃舉辦盲人按摩、殘疾兒童康復訓練培訓,并準備免費舉辦殘疾人致富技術培訓班一期,培訓30人。

六月:做好半年工作總結,舉行一次殘疾人座談會。

七月:開展殘疾人康復工作進社區(qū)工作的試點,安排康復地點,添置康復設備,依靠社區(qū)優(yōu)勢將殘疾人康復在社區(qū)開展起來,為基層殘疾人康復提供便利,并逐步推廣。

八月:做好殘疾人康復工作,爭取區(qū)康復工作支持。

九月:對社區(qū)居委會的精神病殘疾人隨訪登記,并做記錄。

十月:做好殘疾人的調查分類。

十一月:做好十五規(guī)劃中殘疾人綜合服務設施建設的準備工作。

監(jiān)區(qū)年度工作計劃篇四

各位員工,各位領導:

大家好!首先,我代表全體員工感謝xx總,能給我們這樣一個機會,大家濟濟一堂,回顧過去,展望未來。

今年是我們雪尼爾車間遷入新廠房的第一年,也是面對諸多困難與波折的一年。但是在公司領導的正確指揮下,在各部門的配合下,在全體員工的努力下,我們依然較好完成了今年度的生產銷售任務。為了能在來年的'工作中更上一層樓,總結經驗,吸取教訓,現(xiàn)對xx年工作總結如下。

其中特別強調了現(xiàn)場管理,明確了工作現(xiàn)場各物品的擺防以及廢料的清掃等問題,并且認真組織各班組實施,嚴格執(zhí)行。

通過每周例會制度將公司的創(chuàng)業(yè)精神及各項管理措施傳達到各部門及班組。使基層領導隊伍真正領會到公司的發(fā)展要求、前景和目標,筑建大家以廠為家的思想。并且使原先上下溝通不通暢的問題有了很大的改善。

產品質量是企業(yè)的生命力,在過去一年中,我們始終貫徹質量第一,信譽至上的原則,狠抓質量管理。但是也曾經出現(xiàn)某些員工在生產過程中只求量,不求質的情況,對此我們已經責令有關部門人員進行整改,嚴防此類情況再次發(fā)生。并加強了車間產品質量的檢查力度,強化生產技術管理力度,從而使情況明顯好轉。

xx年度我們雪尼爾車間引進了一批新設備,通過全體員工的努力,現(xiàn)在這批設備已經完全投入到正常生產中,使得紗線產量大幅上升,率創(chuàng)新高。

xx年雖然取得了一定的成績,但仍存在著很多問題和不足,為了能在新的一年中取得更好的成績,有必要對來年的工作做一個總體的規(guī)劃。

1、進一步提高產品質量,維護企業(yè)形象。目前紗線市場競爭日趨激烈,各廠家為確保銷量、占領市場都更加注重產品的質量,為維護公司形象,我們將把質量管理工作作為08年工作的重中之重。同時在員工中牢固樹立“質量是企業(yè)生命”的意識,加強對各生產工序的管理、考核和監(jiān)督。

2、加強了班組長隊伍的建設。班組長是車間里的現(xiàn)場管理人員,其工作直接影響車間的產品質量與產量。因此,在xx年的工作中,我們將重點加強了班組長的培訓與學習,使他們真正發(fā)揮現(xiàn)場領導和模范帶頭作用。

3、穩(wěn)定員工隊伍,提高員工思想素質與業(yè)務能力。員工是企業(yè)里的一線操作人員,加強員工培訓,打造一只高素質的隊伍,不但能提高產品的產量與質量,還能提升企業(yè)的形象,形成良好的企業(yè)文化。

4、強設備維護管理,切實降低生產成本。上一年度,我們引進了許多新設備,并且已經全部投產成功。xx年我們的任務將轉移到如何保養(yǎng)維護好生產設備,要從硬件上保證產品生產的質量與產量。

以上就是我的報告,相信在大家共同的努力下,我們遠峰公司一定能夠在新的一年里產銷兩旺,事業(yè)蒸蒸日上。

最后祝愿全體員工新年快樂,工作順利,合家幸福!謝謝大家!

監(jiān)區(qū)年度工作計劃篇五

隨著新年的鐘聲的響起,我們在工作中迎來了20xx年?;仡?0xx年的工作,我們有付出也有收獲。展望20xx,我們將繼續(xù)努力。下面就以后的工作制度20xx年度工作計劃:

今年是在新的工作崗位工作的第一年,之前對這里的工作都不熟悉。隨著工作的時間增長,我慢慢的熟悉了自己的工作流程,在工作中積極參與,認真履職,探索方法,積累經驗的一年,這一年中必須做到“一個轉變,一個明確”,即轉變工作角色,明確工作職責。

轉變工作角色:參加工作近十年了,但是自己從事的工作一直都相對單一,以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少,以至陌生,縣政府辦公室作為全縣的核心機構,工作涉及到全縣各行各業(yè),所以,我們在思考問題的時候,一定不要用固有的思維,要學會跳出那個思維,同時擺正自己的位置,樹立全局意識,切實轉變工作角色。

明確工作職責:按照辦公室對自己工作安排,盡快熟悉自己的工作和職責,一是熟悉縣政府辦公室的各項規(guī)章制度,明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業(yè)務年初工作目標,明確工作任務,其次是要虛心聽取辦公室其他同志的指導,善于學習、勤于思考,善于總結經驗,在經驗中成長。在干中學、學中干,明確工作的運行和處理問題的程序;四要認真與科室其他同志總結前期工作,明確工作努力方向。

在明確工作職責、工作任務,熟悉工作方的前提下,明年,必須進一步加強自身錘煉,做到政治素質、業(yè)務能力、工作績效“三個提升”。

提升政治素質:一是要善于從政治角度看問題。無論面臨的情況多么復雜,要堅持從政治角度分析判斷問題,保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。密切關注時事、了解時事,通過網絡、報刊、電視等,敏銳把握各項方針政策動向,保持工作的主動性。要樹立高尚的政治品格。

提升業(yè)務能力:一是提升寫作能力。加強理論學習,注重平時公文寫作中的鍛煉,注意辦公室其他同志撰寫材料的學習,能較好完成交辦的新文件擬稿任務。二是提升語言表達能力。加強說話訓練,做到匯報工作準確、簡潔、清楚。

提升工作績效:虛心聽取領導、同志、部門等對自己工作的意見和建議,總結經驗教訓,優(yōu)質的完成各項工作。認真做好調研等工作,能超額完成辦公室下達的工作目標。

監(jiān)區(qū)年度工作計劃篇六

20xx年我社區(qū)黨建工作的總體思路是認真貫徹落黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線,突出抓好社區(qū)組織建設和黨員干部隊伍建設。

一、圍繞增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力,切實加強社區(qū)組織建設。

1、圍繞“五個好”目標要求,鞏固黨建示范點的創(chuàng)建成果,服務社區(qū)建設。

2、優(yōu)化組織設置。探索適應社區(qū)建設和社區(qū)經濟發(fā)展的黨組織設置方式,把黨小組建在合作社上,建在經濟組織中,建在產業(yè)鏈上,形成與經濟社會發(fā)展更加適應的社區(qū)組織框架。逐步推廣“黨支部+社區(qū)+協(xié)會”工作模式,創(chuàng)新黨組織領導和服務農業(yè)產業(yè)化的方式方法。

3、鞏固陣地建設。扎實抓好社區(qū)活動場所建設,加強社區(qū)活動場所管理和使用,發(fā)揮好作用。

4、加強社區(qū)干部隊伍建設。引導干部謀事創(chuàng)業(yè),服務社區(qū)建設。20xx年爭取村做好從致富能人中培養(yǎng)選拔能人的工作,加強社區(qū)后備干部隊伍培養(yǎng),爭取后備干部達到2-3人,建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的社區(qū)干部隊伍。

二、圍繞保持和發(fā)展黨的先進性,切實加強黨員隊伍建設。

1、努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅持以執(zhí)政能力和先進性建設為主線,繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果,進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對社區(qū)無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法,增強教育管理的針對性、實效性。建立健全黨支部工作臺帳制度,推進社區(qū)黨支部工作制度化、規(guī)范化。實施社區(qū)黨員先進性考核,充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范作用。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯(lián)系、一月一匯報、一年一評議”活動,制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規(guī)定,以老黨員和生活困難黨員為重點,廣泛開展黨內關懷活動。抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作,探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。

2、抓好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的方針,加強對發(fā)展黨員的宏觀指導,全面執(zhí)行發(fā)展黨員實行“雙向培養(yǎng)”。加大在優(yōu)秀青年農民中發(fā)展黨員力度,培養(yǎng)有一定致富帶富本領的青年黨員。

三、圍繞構建黨建工作新格局,建立健全黨建工作機制。

1、加強和改進黨內民主制度建設。在社區(qū)黨組織中全面實行黨務公開,規(guī)范黨務公開的內容、形式和程序,為黨員參與黨內事務創(chuàng)造條件,切實保障黨員民主權利。

2、嚴格落實黨建工作責任制。開展“好正職、好副手”評選活動,增強黨支部書記管黨責任意識,注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度,把黨的建設各個方面和各個環(huán)節(jié)有機貫通起來,全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。

四、圍繞提高黨員干部貫徹落實科學。

解決存在的突出問題。緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的目標要求,著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念,著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,著力構建有利于科學發(fā)展的體制機制,著力提高各級黨組織、領導班子和領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的本領,努力把黨組織建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強堡壘、把干部隊伍建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量,為推動科學發(fā)展提供堅強組織保證。

監(jiān)區(qū)年度工作計劃篇七

以黨的教育方針為指導,以學校辦學思想為依據,以抓教學質量為主線,充分發(fā)揮全組老師的積極因素,上下精誠團結,求真務實,積極營造年級新的民展增長點。

鞏固優(yōu)秀年級形象。

每個老師要樹立高尚的師德,本著對學生高度負責任的態(tài)度,提高教書育人的主動性,積極性和制造性,把德育工作當作我們共同的任務。同時,對學生進行安全教育,防止學生在校活動中意外傷害的發(fā)生,把安全作為第一責任,創(chuàng)造一個良好的學習氛圍。

班主任要利用班會時間組織學生深入學習市教育局頒布的《20xx年宜昌市基礎教育課程改革實驗區(qū)初中畢業(yè)生學業(yè)考試,與普通高中招中制度改革方案》精神,以及我校制定《初中畢業(yè)生質評價標準》。進一步加強基礎文明養(yǎng)成教育、品德教育、心理教育、文明禮儀教育,夯實學生品德,保持先進年級的光榮稱號。

1、本年度是初三學生非常關鍵的一年,其成績直接關系到學生的前途和學校聲譽,學校的聲譽在于教學質量,教學質量是我們這個年度的必然結果。我們要發(fā)揚七中人精神,吃苦懶勞,團結奮進,向上求實,以學生的利益為宗旨,視學校榮譽為生命把教學質量的提高作為工作的第一要務,用新的教學理念,規(guī)范教學行為,落實教學工作中的幾個環(huán)節(jié),做到備課要“深”上課要“實”作業(yè)要“精”,學生負擔要“輕”,教學要“活”的教學意識,確保教學績效,我們將把教學質量作為衡量教師工作實績的重要標竿。

2、注意階段性小結。

每月一次月考,集體出卷,流水閱卷,考完分析試卷,分析學生,對于出現(xiàn)的問題,尋求解決良策,對于偏科學生要做細仔工作,校正此類現(xiàn)象,每位老師對自己班的學生要做到心中有數(shù),鎖定培養(yǎng)對象,有的放失開展工作,爭取教學質量的最大化。

家庭教育是一塊十分重要的陣地,是學校教育的補充和輔助,是其它教育不可替代的,我們要認真貫徹中共《中央國務院,關于進一步加強和教育未成年人思想道德建設的若干意見》把家庭教育和社會教育、學校教育工作者緊密的結合起來,堅持辦好家長學校,開創(chuàng)我校德育教育的新局面。

九月份:

1、學習制訂年級工作計劃及家長學校工作計劃;

2、分期分批召開第一次家長座談會;

3、深入學習市教育局頒布的《20xx年宜昌市基礎教育課程改革實驗區(qū)初中畢業(yè)生學業(yè)考試,與普通高中招中制度改革方案》精神,以及我校制定《初中畢業(yè)生質評價標準》。

4、科技小制作培訓;

5、參加學校的北山秋韻運動會。

十月份:

1、第一次月考;

2、科技小制作評選工作。

十一月:

第二次月考:

1、召開全年級家長會。

十二月:

第三次月考。

分析本年級學生學習現(xiàn)狀。

元月:

期末調研考試;

本學期工作小結。

初三年級9月

監(jiān)區(qū)年度工作計劃篇八

建立校長競聘制度。校長職位空缺,嚴格按照選拔條件和程序,實行競聘上崗。對新任校長實行聘任制,聘期三年,第一年為試用期,經考核合格后正式辦。聘任手續(xù);任期內對其實行目標管理,任期內不能勝任工作的隨時予以解聘,任職期滿后重新競聘。高中校長由縣委組織部和教體局共同組織競聘和考核;初中校長及中心校校長由縣教體局組織競聘和考核;小學校長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校組織競聘和考核;考核結果作為其任用依據。20xx年3月完成兩所中心校副校長、兩所初中副校長的公開競聘上崗工作。

1、加強教師隊伍管理。繼續(xù)推行教師聘用制度,實行聘用管理。聘用期滿后重新續(xù)聘,簽訂長期合同教師按合同管理。對義務教育學校教職工實行績效管理,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬。加強農村學校投入,逐步解決農村教師的公益性住房。

2、建立高中教師正常補充、人員流動機制。用2—3年的時間,把不適應高中教學的教師調動到初中任教;把不適應初中教學的教師調動到小學任教。20xx年將從縣外高中在職教師中招聘40名35歲左右的骨干教師,充實到我縣高中教師隊伍??h里解決編制和工資,津貼、補貼和安家費由學校負責解決。短期內能迅速提高我縣高中師資水平和教育質量,提高高考升學率,提升汝南教育形象。

3、招聘初中、小學教師,充實教師隊伍。20xx年預計招聘初中教師58名,其中音樂教師、美術教師各5名。農村小學教師162名,其中體育教師、音樂教師、美術教師和英語教師各17名,語數(shù)教師94名。

為加強對高中的教學研究、教改實驗、教研活動、教學評估等方面的指導,將在招聘高中教師時招聘7名高中教研員。

20xx年底整合農村小學46所,保留農村全日制完全小學152所,建設寄宿制小學38所。高年級學生向由初中騰出所辦的寄宿制小學或向縣城新城區(qū)新建小學集中,只保留部分低年級教學點。解決農村小學教師缺編、學科不配套、課程開不齊的問題。將原老君廟高中、梁祝職高改建農村寄宿制小學。

投資7000萬元在原實驗中學北邊新建一所占地200畝、擁有90班規(guī)模學位5400個普高一所,搬遷汝南二高。二高搬遷后,將縣三中、汝寧二中合并遷入原二高校址,更名汝南第二初級中學。將回小遷入原汝寧二中校址,原縣三中校址作為汝寧三小分校。在汝南一高西側征地100畝,投資1200萬元新建36班規(guī)模教學樓一幢、男女生寢樓各一幢、標準化操場一個。投資10422萬元在新建普高北邊新建一所占地面積300畝、擁有初中120班、小學36班規(guī)模7620個學位的九年一貫制寄宿學校一所。

高中以汝南一高為龍頭、初中以汝南縣一中為窗口,在政策、資金等方面給予傾斜,三年內使其硬件設施達到示范性學校標準。20xx年前,把部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))存在的二所或三所初中逐漸合并成一所,按年級分校區(qū)就讀。解決農村初中教師缺編和學科不配套的問題,將騰出的初中校舍辦農村寄宿制小學。在中心鄉(xiāng)(鎮(zhèn))規(guī)劃縣三中、和孝初中、老君廟初中、留盆初中、梁祝初中、金鋪初中、三門閘初中、王崗初中、官莊初中9所學校為示范性初中,既可優(yōu)化農村教育資源,又可實現(xiàn)]窗口引領、示范帶動。

統(tǒng)籌縣域職業(yè)教育資源,調動職業(yè)學校布局,將馬鄉(xiāng)職業(yè)高中(汝南縣第一職業(yè)中專)、老君廟高中、縣衛(wèi)校、縣農機校、農廣校、及其它公辦職業(yè)教育培訓機構的資源整合,總投資1億元在實驗中學原址建立120班規(guī)模、在校生6000人的汝南縣職業(yè)技術教育中心。學校建設分三期完成。第一期:20xx年4月底前完善30班規(guī)模1500個學位的教學、生活、實習等設施。完成分流招生1500人,達到30個教學班。需資金3000萬元(含盤活實驗中學所需資金,已爭取上級項目資金250萬元,首期招生只需投資630萬元)。

辦好縣直幼兒園,以引導、示范全縣學前教育。吸引外資在城區(qū)興建民辦幼兒園2所,將學前教育推向社會,鼓勵幼兒園吸收社會資金合作辦學,力爭到20xx年,全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地建成一所200人左右規(guī)模、辦學條件達到國家標準的民辦幼兒園,在人口較多、經濟條件好的村建成一所100人左右規(guī)模、辦學條件達到辦園標準的民辦幼兒園。同時加強對民辦幼兒園的規(guī)范管理,不斷改善辦學條件。

1、加強制度建設。出臺《學校工作管理細則》、《教學工作管理細則》及評估細則等制度,具有很強的針對性和可操作性,加強檢查和督導,保證其貫徹執(zhí)行。重點加強學校公用經費管理制度,保證教育經費合理使用。

2、規(guī)范辦學行為,嚴格控制班額。嚴格按照國家標準限制班額。高中班額60人;初中班額50人;小學班額45人;幼兒園班額35人。根據辦學條件實行一票否決。既可避免學生因密度過大影響授課效果,又可減輕教師過重負擔,便于兼顧全員,從而提高教學質量。

3、加大學校周邊環(huán)境治。。嚴厲打擊干擾正常辦學秩序行為,對于惡意破壞、占用學校公用教學設施、干擾學?;A設施建設和尋釁滋事、到學校敲詐、毆打教師和學生等行為,一律從嚴查處,從嚴打擊。加強學校周邊網吧治。力度,堅決取締黑網吧,為學校教學創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

4、規(guī)范對學校的檢查和收費行為。從嚴懲處對教育和學校的“三亂”行為。各部門、各單位到學校進行檢查和收費,須報有關部門批準。檢查原則上每年只進行一次綜合性檢查,避免重復檢查和多頭檢查。

20xx年縣財政安排專項資金142萬元(以后逐年遞增)。高中預設獎金90萬元,依據高考成績設先進學校獎、優(yōu)秀校長獎、突出貢獻獎、名次獎、進線人數(shù)獎、名校錄取獎、高分考生獎、學生獎。初中預設獎金30萬元,依據中招成績設學校人均積分獎、優(yōu)秀校長獎、單科優(yōu)秀率獎(優(yōu)秀教師)、突出貢獻教師獎、鄉(xiāng)鎮(zhèn)萬人均分獎。小學預設獎金15萬元,依據小學畢業(yè)水平測試成績設先進學校獎、優(yōu)秀校長獎、單科成績獎(優(yōu)秀教師)、突出貢獻教師獎。初中、小學控輟保學工作預設獎金7。7萬元,依據初中控輟保學工作評估方案設控輟保學工作先進學校獎、控輟保學工作優(yōu)秀校長獎、優(yōu)秀班主任獎。

監(jiān)區(qū)年度工作計劃篇九

2014年全市安全生產工作總的要求是:深入貫徹落實**精神,以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”理念為指導,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,以“隱患排查治理”為主線,圍繞“通經絡、重修養(yǎng)、治頑癥、除隱患、強根基、上一線、常演練”工作思路,深入開展“安全生產基層基礎提升年”集中行動,強化公共安全體系和企業(yè)安全生產基礎建設,加強管理與服務創(chuàng)新,全面優(yōu)化公共安全治理結構,預防和控制各類生產安全事故發(fā)生,杜絕重大以上事故,保持全市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定,為建設宜居幸福的現(xiàn)代化國際城市創(chuàng)造安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

(三)以標準化深化基層安全風險管理。深化區(qū)(市)、鎮(zhèn)街安全風險評估,推動產業(yè)園區(qū)、重點行業(yè)企業(yè)、重要工程項目風險評估,實施重點企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)和高危行業(yè)企業(yè)風險監(jiān)控,健全“互動式”專家服務模式,增強全市企業(yè)安全風險防范能力。

二、加強“問安**”安全文化體系建設,加快實現(xiàn)安全文化自覺。

(一)打造“問安**”安全文化品牌。制定安全文化體系建設推進方案和安全文化測評標準,規(guī)范安全文化建設模式,凝煉“問安**”核心價值理念和內涵,推進安全文化制度建設,形成“觀念、管理、物態(tài)、行為”四位一體的安全文化系統(tǒng)。

(三)加強安全文化物態(tài)環(huán)境載體建設。加快推進市級安全文化綜合教育基地和消防安全科普基地等行業(yè)安全文化專題教育基地建設。整合利用現(xiàn)有資源,推進區(qū)市級安全文化教育基地、主題公園、長廊景觀、體驗中心、示范街(點)等各類物態(tài)載體建設。

監(jiān)區(qū)年度工作計劃篇十

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

1)建立一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。團隊擴大建設方面,初步預計明年的銷售人力達到十五人。組建兩支銷售小組,分別利用不同渠道開展銷售工作。

2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出勤,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的執(zhí)行力,從而提高工作效率。

3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務能力提高到一個新的檔次。

4)建立新的銷售模式與渠道。

把握好現(xiàn)有的保險公司與證券公司這一金融行業(yè)渠道,做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道,利用好公司現(xiàn)有資源做好電話銷售與行銷之間的配合。

5)銷售目標

今年的銷售目標最基本的是做到月月都有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。銷售部內部擬定20xx年全年業(yè)績指標一千五百萬。我將帶領銷售部全體同仁竭盡全力完成目標。

今后,在做出一項決定前,應先更多的考慮公司領導的看法和決策,遵守領導對各項業(yè)務的處理決斷。工作中出現(xiàn)分歧時,要靜下心來互相協(xié)商解決,以達到一致的處理意見而后開展工作。今后,只要我能經??偨Y經驗教訓、發(fā)揮特長、改正缺點,自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下,勤奮工作,以身作則。我相信,就一定能有一個更高、更新的開始,也一定能做一名合格的管理人員。

我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設,個人的努力是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作習慣是我們工作的關鍵。

監(jiān)區(qū)年度工作計劃篇十一

我所將以打造一支“講責任、重感情、作風強、素質高”的司法行政干警為目標,加強司法所隊伍建設,定期開展崗位練兵或業(yè)務主題實踐活動,鼓勵督促干警參加國家司法考試、自學考試,提高信息化應用水平,并充分利用“省干部在線學習”、“科學發(fā)展大講堂”等學習平臺,教育全體黨員保持先進性和純潔性,在充分調動工作人員的工作積極性方面做到所內紀律嚴明、分工明確、責任落實,財務公開、獎懲分明。

提高司法所工作人員在做好新形勢下群眾工作能力、維護社會公平正義能力、新媒體時代輿論引導能力、科技信息化應用能力、拒腐防變能力。

全鎮(zhèn)已建立16個鎮(zhèn)、村級人民調解委員會,xx年7月,鎮(zhèn)又成立了勞動爭議調解中心,目前鎮(zhèn)調委會因為是由司法所承擔工作任務,能正常開展工作外,其余各調委會基本上軟件資料基本上依賴司法所,今年我們所將14個村居責任到人,分別指導人民調解等各項司法行政職責內的工作,爭取xx年上半年各村居調委會能培養(yǎng)出1-2名專門負責調委會軟件資料的人民調解員。

加大人民調解員培訓力度,切實鞏固和完善人民調解、行政調解、司法調解、信訪調解四位一體的大調解工作機制。

信訪是溝通民意、表達民意、聽取民意的有效途徑,但現(xiàn)實中有些信訪變成救濟、解決糾紛的途徑,偏離了制度的初衷,積極協(xié)助基層政府處理好涉法涉訴信訪工作,引導涉法涉訴信訪問題在法治軌道內妥善解決,切實發(fā)揮基層司法所為黨政分憂、為群眾解難的職能優(yōu)勢。

另外理順基層安置幫教、社區(qū)矯正機構,現(xiàn)在有些書記、主任大多對這兩個工作還不太了解,年初本所將著重做好宣傳工作,為這兩項工作的開展打下基礎,因為這兩項工作一直都是司法所在做,為監(jiān)管好社區(qū)矯正人員,還要依靠基層村居力量。

這項工作需要經常性的走村入戶,每年刑滿釋放人員有20名左右,現(xiàn)在很少能有聯(lián)系到,一方面與他們外出打工與給人失去聯(lián)系有關,另外一方面就是我們走訪的少,下一步本所將改變辦公方式,健全完善安置幫教工作聯(lián)動機制,主動會同公安、人力社保、民政、工商等行政部門,目前能做得是從企業(yè)獲得就業(yè)信息,第一時間提供給無業(yè)的刑釋解教人員。

嚴格按照《社區(qū)矯正實施辦法》規(guī)定的程序做好這項工作,做到廉潔執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法。

本所有司法資格證,下一步將積極鍛煉她在法律服務方面的能力,爭取她能盡快獨立代理案件。

司法所作為基層法律援助站,為使困難群眾和弱勢群體了解法律援助這項惠民政策,需要法律幫助時能找到司法所,本所將在年初民工大量返鄉(xiāng)之際,在重大節(jié)日開展司法所開展法律服務方面的宣傳,另外,調動法律服務所的優(yōu)勢,形成團體去推銷司法所,開展好這方面的工作,也為目前司法所經費短缺找出路。

實實在在的工作做了,工作開展的有起色,才有好的新聞素材,相信本所能夠做好開展正面輿論的新聞引導。

監(jiān)區(qū)年度工作計劃篇十二

為認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府2014年禁毒工作安排,不斷推動禁毒各項工作往縱深發(fā)展,全面實現(xiàn)創(chuàng)建?無毒單位?的總目標,再創(chuàng)禁毒工作新業(yè)績,現(xiàn)制定我局2014年禁毒工作計劃。

一、指導思想。

以鄧小平理論、三個代表?重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞?創(chuàng)建‘無毒單位’、構建‘和諧鞏留’?的總體目標,堅持?預防為主,綜合治理,禁種、禁制、禁販、禁吸并舉?的工作方針,明確禁毒責任,夯實基礎工作,強化預防教育,創(chuàng)新幫教形式,嚴抓重點整治為重點,把解決當前突出問題與推動禁毒工作長遠發(fā)展相結合,積極推進全局禁毒工作不斷深入開展。

監(jiān)區(qū)年度工作計劃篇十三

責,提出工程項目實施有效監(jiān)管的具體辦法,落實安全管理責任,防止出現(xiàn)監(jiān)管空缺,杜絕重特大事故的發(fā)生。

施工安全監(jiān)督年度工作計劃說明:該年度計劃是屬于監(jiān)督機構向當?shù)亟ㄔO行政主管部門報批的工程項目監(jiān)督年度計劃。

(住房城鄉(xiāng)建設主管部門):根據《房屋建筑和市政基礎設施工程施工安全監(jiān)督工作規(guī)程》、《房屋建筑和市政基礎設施工程施工安全監(jiān)督規(guī)定》和省市有關要求,結合住房城鄉(xiāng)建設主管部門工作要求,制定本年度施工安全監(jiān)督工作計劃。

一、指導思想。

堅持安全發(fā)展,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,以落實生產經營單位的主體責任為根本,深化政府安全監(jiān)管為關鍵,以預防和減少事故為目標,促進本地區(qū)建筑安全生產形勢穩(wěn)定好轉。

二、目標任務認真履職,加強監(jiān)管,做到三個100%:即工程項目監(jiān)督覆蓋率100%,重大隱患跟蹤督辦率100%,安全監(jiān)督責任的分管領導、監(jiān)督部門、監(jiān)管人員“三落實”100%。

三、監(jiān)督范圍。

本行政區(qū)域內已辦理施工安全監(jiān)督手續(xù)并取得施工許可證的工程項目。

四、監(jiān)督依據。

國家、省市有關安全生產法律、法規(guī)、部門規(guī)章和行業(yè)標準規(guī)范。

五、監(jiān)督內容。

(一)抽查工程建設責任主體履行安全生產職責情況;

(二)抽查工程建設責任主體執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章、制度及工程建設強制性標準情況;工程項目危險性較大的分部分項工程作為重點抽查內容。

(三)抽查建筑施工安全生產標準化開展情況;

(四)組織或參與工程項目施工安全事故的調查處理;

(五)依法對工程建設責任主體違法違規(guī)行為上報主管部門實施行政處罰;

(六)依法處理與工程項目施工安全相關的投訴、舉報。

六、監(jiān)督頻次。

按照日常監(jiān)督、年度檢查和專項抽查相結合的原則,提出每個工程項目安全監(jiān)督計劃頻次:

(一)年度檢查主要包括:春季復工前的安全檢查和冬季施工的安全檢查;

(二)專項抽查是指按照上級主管部門安排進行的抽查;

(三)工程項目的日常監(jiān)督抽查:監(jiān)督人員在工程項目的基礎、主體、裝修三階段分別進行不少于一次的抽查。施工安全監(jiān)督過程中,對發(fā)生過生產安全事故以及檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患較多的工程項目、受到省、市、縣建設主管部門通報批評的工程項目,及時調整監(jiān)督工作計劃,增加抽查次數(shù)。

七、監(jiān)督措施。

監(jiān)督機構實施工程項目的施工安全監(jiān)督,有權采取下列措施:

(一)要求工程建設責任主體提供有關工程項目安全管理的文件和資料;

(二)進入工程項目施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督抽查;

(三)發(fā)現(xiàn)安全隱患,責令整改或暫時停止施工;(四)發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為,按權限實施行政處罰或移交有關部門處理。

(五)向社會公布工程建設責任主體安全生產不良信息。

八、監(jiān)督方式。

監(jiān)督人員依據法律法規(guī)和工程建設強制性標準,對工程建設責任主體的安全生產行為、施工現(xiàn)場的安全生產狀況和安全生產標準化開展情況進行抽查。工程項目危險性較大分部分項工程應當作為重點抽查內容。

監(jiān)督人員實施施工安全監(jiān)督,可采用抽查、抽測現(xiàn)場實物,查閱施工合同、施工圖紙、管理資料,詢問現(xiàn)場有關人員等方式。

監(jiān)督人員如實記錄監(jiān)督抽查情況,監(jiān)督抽查結束后形成監(jiān)督記錄并整理歸檔。監(jiān)督記錄包括抽查時間、范圍、部位、內容、結果及必要的影像資料等。年月日(公章)。

一、全年重點工作。

二、每月工作計劃及工作完成情況及完成日期

監(jiān)區(qū)年度工作計劃篇十四

本學期英語組將貫徹學校指導思想,認真履行教導處新學期制定的工作要求,深入學習現(xiàn)代教學理論英語新課程標準,努力搞好教學研究、教學指導、教學服務等日常研究工作。在此基礎上,進一步深化外語教學改革,以提高師資整體素質為核心,以提高課堂教學效率為重點,加強教學研究,不斷解決教學中的遇到的問題,努力培養(yǎng)和提高學生的英語聽、說、讀、寫的綜合能力和實踐中運用英語的能力,全面提高教學質量,在現(xiàn)有的基礎上使我們的教研組工作再上一個新臺階。

1.全體英語教師要在認真學習和鉆研英語新課程標準的同時,深入學習一本教育教學論著,如每位英語教師都主動訂閱一本英語教學刊物,認真通讀英語教學研究刊物,從而提高自身的理論素養(yǎng)。

2.英語組要組織教師明確小學階段英語課程的目的,堅持“以生為本,培養(yǎng)學生學習英語的興趣”,重視每一位學生,關愛學生中的弱勢群體,耐心輔導學困生,讓具有學習差異的學生都得到發(fā)展。

1.加強教師專業(yè)學習、充實和豐富學識修養(yǎng),提高科研能力。

2.認真開展教學實踐研究,上好各級公開課,課后做好研究評課工作,上課教師寫好課后反思。

3.配合教導處做好各年級調研工作,動員教師做好反思工作,同時積極參加市組織的教學、教案、論文評選活動。

1.培養(yǎng)學生良好的學習習慣

引導學生做到靜聽以提高當堂效率,要求學生做好預習和復習。引導學生課外創(chuàng)新自主學習的條件,以不同的形式接觸、學習英語。

2.及時輔導困難的學生

由于英語教師任教班級多,輔導學生時間有限,一些學生對英語學科的不重視等一些原因,高年級已呈現(xiàn)兩極分化現(xiàn)象,教師要通過激發(fā)學生的興趣,提高課堂效益等有效方法極力縮小的兩極分化,教師可利用課余時間為個別學生適當?shù)倪M行提優(yōu)補差。

1、英語組的活動改變單一的聽課和評課形式,增加教研組學習的新內容。本學期要重點學習《英語課程標準》、《教學六認真》,并自主學習、領悟《新課標》中的教學理念,多讀提高課堂效率的相關的理論書籍,建立全新的教學觀念,靈活的課程體系,多元、開放的課程評價標準,重視基礎,適應個性需求。

關注學生情感,提高學生自主學習能力,為學生構建發(fā)展的平臺。努力將新觀念、新思路滲透到英語課堂教學之中,真正做到理論與實踐相結合。明確英語課程在基礎教育階段的基本要求,用這些理念來指導平時的課堂教學,以提高課堂教學效率,真正的開展好各項教研活動。

2、組織本教研組教師積極撰寫論文。全體英語老師要通過理論學習,不斷反思、探索,并聯(lián)系實際積極撰寫英語教育教學論文。緊緊圍繞教研組的活動專題,開展教研組的聽課和評課活動,多反思,勤總結。

1、“教學常規(guī)”的學習和實施,組織本組教師學習常規(guī),使實施常規(guī)成為全體英語教師的自覺行動。

對組內每位教師要求做好以下三個方面的工作:

(1)復備:要在集體備課的基礎上,結合本校的備課要求,以及自身特點,本班學生特點進行二次備課,潛心鉆研。

(2)上課:本著“向四十分鐘要質量”這一原則,要求教師大膽改革課堂教學模式,積極探索高效課堂的新路子,注重因材施教,努力提高教學效率和教學質量。并在課后及時在教案中記錄學情。

(3)作業(yè)布置與批改:作業(yè)布置要適度適量,務求實效,作業(yè)形式要多樣,作業(yè)批改要細致,要及時,切實發(fā)揮其檢查、反饋和提高的功能,學生作業(yè)出現(xiàn)的錯誤,督促糾正,并有二次批改,嚴禁以罰做作業(yè)來變相體罰學生??傊?人人都要按常規(guī)要求,堅持備好每一節(jié)課,上好每一堂課,批好每一本作業(yè)。

2、培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣。注重課前預習,課后及時復習鞏固,養(yǎng)成用英語交際的習慣。一、二、三、四年級的學生注重學習興趣的培養(yǎng)(尤其是一年級學生),并關注他們的聽、說、讀、寫能力的鍛煉(一年級學生對寫不做過多的要求);對于五、六年級的學生要注重聽說讀寫各方面能力的培養(yǎng),同時注重對學習方法的指導。

3、集體備課:集體備課是發(fā)揮群體優(yōu)勢,提高備課質量的重要途徑,也是落實教學常規(guī),提高課堂教學效率的必要措施。為此,本教研組要積極組織集體備課,豐富集體備課的形式,讓集體備課更富有實效性。

4、抓好教研組建設。教研組要在落實常規(guī)方面發(fā)揮重要作用,要做好常規(guī)落實的檢查、督促工作;要積極參加教學研究活動,圍繞相應的研究專題,組織相應的公開課、研究課、示范課,通過研討、觀摩、評議等形式,使本教研組全體英語教師共同提高,人人受益。

1、組內每位英語教師要樹立教學質量為學校發(fā)展生命線的思想,繼續(xù)做好培優(yōu)補差工作。

2、注重組內教師的相互交流,探討有效的教學方法和策略,加強課堂教學的研究力度,繼續(xù)做好“四課結合”的工作,即大組教研課、段教研課、師傅示范課和徒弟爬坡課相結合。

3、各年級繼續(xù)做好過關練習及診斷性練習的設計及分析工作,做到課課清、日日清和周周清。

4、教研組定期組織教師進行主題研究學習活動,圍繞相應的研究專題,組織相應的研究課,通過研討、觀摩、評議等形式,使本組教師人人受益,共同提高。

1、加強青年教師隊伍建設,提高全體教師業(yè)務水平。

擁有扎實的基本功是年輕教師成長的堅實基礎。在組內,鼓勵年輕老師多聽課文錄音;多看教學參考書;多向有經驗的英語教師請教;要細心、耐心體會揣摩教參編寫意圖,結合自己的體會,寫出詳細的教案;結合本英語組的特點,鼓勵組內老師開展互相聽課。課后聽課老師要積極對授課者進行評課,上課教師則要及時反思,糾正教學中的不足。

2、師徒結對,加強聽課力度,促進青年教師茁壯成長。

根據學校的安排,我們組成師徒結對或兩兩合作者,這樣將更有針對性地加強對青年教師的日常教學指導,在別人成長的同時,自己也迅速地成長。

除了做好英語社團工作以外,教研組還結合英語學科的特點,通過多樣的活動和競賽等方式來調動學生的參與,鼓勵、激發(fā)學生,從而發(fā)展學生。本學期將舉行英語作業(yè)優(yōu)秀展;英語單詞拼寫比賽等,旨在通過這些活動來提高學生的基本能力,扎實學生的基本知識和養(yǎng)成學生的基本習慣。

英語組是一個團結向上,認真踏實的教研組,團結協(xié)作,每一位組內成員都努力發(fā)揮和貢獻自己的力量。

監(jiān)區(qū)年度工作計劃篇十五

二0一三年是“黨的十八大”開局之年,也是全面建成小康社會的起步之年,是落實xxx《進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》的關鍵之年。為全面做好今年的安全生產工作,確保全街經濟和社會健康快速發(fā)展,特制定二0一三年安全生產工作計劃如下:

一、指導思想。

堅持以人為本,“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,以監(jiān)督指導企業(yè)切實承擔起安全生產主體責任;查改各種安全隱患為抓手,以遏制各類生產安全事故,保持安全生產形勢平安穩(wěn)定為目標,緊緊圍繞國區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)安監(jiān)局關于安全生產工作的部署,依法依規(guī)公開、公平、公正履行安全生產監(jiān)管監(jiān)察職責,為保持全街經濟和社會良性快速發(fā)展努力創(chuàng)造持久平安穩(wěn)定的安全生產環(huán)境。

二、總體目標。

1、年內全街各類生產安全事故死亡人數(shù)等指標控制在區(qū)政府下達的控制指標內。

2、確保較大以上生產安全事故為零。

3、爭取跨入全市同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)街安全生產先進單位行列。

三、具體目標。

1、從業(yè)人員達200人以上企業(yè)安全生產組織機構,安。

全生產專(兼)職管理人員配備,安全生產章制、安全操作規(guī)程建立達100%。

2、企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員安全培訓教育及持證上崗率均達90%。

3、監(jiān)督企業(yè)定期檢驗檢測在用各種特種設備和防雷防靜電設施,檢驗率分別達97%和100%。

4、企業(yè)職工“三級安全培訓教育”面達95%。

5、各類一般生產安全事故瞞、遲虛報情況為零。

6、各類生產安全事故定期結案率100%。

7、新、改、擴建項目“三同時”手續(xù)履行面100%。

8、建立健全規(guī)范的企業(yè)檔案、重大危險源檔案。

10、月、季、半年、年末安監(jiān)站以書面形式定期分析通報全街安全生產形勢,并將書面材料分別上報區(qū)安監(jiān)局。

11、開展的安全生產大檢查不少于5次,即“兩節(jié)兩會”、“五一”、“十一”,春季、雨季,重點行業(yè)領域安全生產檢查每月不少于2次,并有實施方案,檢查結果有總結。

12、完成機械制造行業(yè)安全生產標準化企業(yè)3家,安全文化創(chuàng)建示范企業(yè)2家。

示體檢情況書面資料。

14、建立健全各類安全隱患排查整改檔案,并要跟蹤復查,同時,將排查、整改結果匯總形成書面材料,作為安全生產形勢分析依據。

四、主要工作。

為確保全面完成今年的總體奮斗目標和具體工作目標,年內要重點抓好以下幾方面工作:

1、做好“參加全國安全社區(qū)創(chuàng)建”工作。街道各部門及社區(qū)、村要充分發(fā)揮各部門各單位的協(xié)調作用,在指導本地區(qū)、本部門安全生產管理基礎上,加大全街大檢查和重點檢查的力度,邀請街道綜合執(zhí)法、工商、公安、消防、等部門和安監(jiān)站開展聯(lián)合執(zhí)法行為,營造大安全氛圍,既解決安全監(jiān)督人力不足,起到了監(jiān)察震懾作用,又進一步提高安監(jiān)站安全檢查工作質量。

育,使其經過測試合格,取得相應的證件后,持證上崗,監(jiān)督指導企業(yè)加強對企業(yè)應急救援演練和職工的職業(yè)衛(wèi)生申報工作,使企業(yè)職工真正掌握本崗位的安全常識、生產技能,提高安全意識,學會自我保護,以此進一步夯實企業(yè)的基礎建設,提高企業(yè)安全管理水平,實現(xiàn)企業(yè)安全生產。

監(jiān)區(qū)年度工作計劃篇十六

二0一三年是“黨的十八大”開局之年,也是全面建成小康社會的起步之年,是落實_《進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》的關鍵之年。為全面做好今年的安全生產工作,確保全街經濟和社會健康快速發(fā)展,特制定二0一三年安全生產工作計劃如下:

一、指導思想。

堅持以人為本,“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,以監(jiān)督指導企業(yè)切實承擔起安全生產主體責任;查改各種安全隱患為抓手,以遏制各類生產安全事故,保持安全生產形勢平安穩(wěn)定為目標,緊緊圍繞國區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)安監(jiān)局關于安全生產工作的部署,依法依規(guī)公開、公平、公正履行安全生產監(jiān)管監(jiān)察職責,為保持全街經濟和社會良性快速發(fā)展努力創(chuàng)造持久平安穩(wěn)定的安全生產環(huán)境。

二、總體目標。

1、年內全街各類生產安全事故死亡人數(shù)等指標控制在區(qū)政府下達的控制指標內。

2、確保較大以上生產安全事故為零。

3、爭取跨入全市同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)街安全生產先進單位行列。

三、具體目標。

1、從業(yè)人員達200人以上企業(yè)安全生產組織機構,安。

全生產專(兼)職管理人員配備,安全生產章制、安全操作規(guī)程建立達100%。

2、企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員安全培訓教育及持證上崗率均達90%。

3、監(jiān)督企業(yè)定期檢驗檢測在用各種特種設備和防雷防靜電設施,檢驗率分別達97%和100%。

4、企業(yè)職工“三級安全培訓教育”面達95%。

5、各類一般生產安全事故瞞、遲虛報情況為零。

6、各類生產安全事故定期結案率100%。

7、新、改、擴建項目“三同時”手續(xù)履行面100%。

8、建立健全規(guī)范的企業(yè)檔案、重大危險源檔案。

10、月、季、半年、年末安監(jiān)站以書面形式定期分析通報全街安全生產形勢,并將書面材料分別上報區(qū)安監(jiān)局。

11、開展的安全生產大檢查不少于5次,即“兩節(jié)兩會”、“五一”、“十一”,春季、雨季,重點行業(yè)領域安全生產檢查每月不少于2次,并有實施方案,檢查結果有總結。

12、完成機械制造行業(yè)安全生產標準化企業(yè)3家,安全文化創(chuàng)建示范企業(yè)2家。

示體檢情況書面資料。

14、建立健全各類安全隱患排查整改檔案,并要跟蹤復查,同時,將排查、整改結果匯總形成書面材料,作為安全生產形勢分析依據。

四、主要工作。

為確保全面完成今年的總體奮斗目標和具體工作目標,年內要重點抓好以下幾方面工作:

1、做好“參加全國安全社區(qū)創(chuàng)建”工作。街道各部門及社區(qū)、村要充分發(fā)揮各部門各單位的協(xié)調作用,在指導本地區(qū)、本部門安全生產管理基礎上,加大全街大檢查和重點檢查的力度,邀請街道綜合執(zhí)法、工商、公安、消防、等部門和安監(jiān)站開展聯(lián)合執(zhí)法行為,營造大安全氛圍,既解決安全監(jiān)督人力不足,起到了監(jiān)察震懾作用,又進一步提高安監(jiān)站安全檢查工作質量。

育,使其經過測試合格,取得相應的證件后,持證上崗,監(jiān)督指導企業(yè)加強對企業(yè)應急救援演練和職工的職業(yè)衛(wèi)生申報工作,使企業(yè)職工真正掌握本崗位的安全常識、生產技能,提高安全意識,學會自我保護,以此進一步夯實企業(yè)的基礎建設,提高企業(yè)安全管理水平,實現(xiàn)企業(yè)安全生產。

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