總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自身在學(xué)習和工作生活中的優(yōu)點和不足。在總結(jié)中，可以采用邏輯清晰、簡明扼要的方式來表達自己的思考和觀點?？偨Y(jié)范文的選取基于多個維度，旨在提供更多示例和參考，以滿足不同需求。
農(nóng)村基層治理工作總結(jié)篇一
根據(jù)組織部通知精神，鎮(zhèn)黨委及時對我鎮(zhèn)近年來黨員教育培訓(xùn)工作進行了認真地回顧總結(jié)，具體情況如下：
近年來，鎮(zhèn)黨委始終把黨員教育培訓(xùn)工作納入到農(nóng)組建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動之列，明確了鎮(zhèn)、村黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)是黨員教育培訓(xùn)工作的直接責任人的職責，強化了黨委書記、村黨組織書記對黨員教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，為全面做好全鎮(zhèn)的黨員教育培訓(xùn)工作夯實了基礎(chǔ)。同時在開展黨員教育培訓(xùn)工作中，鎮(zhèn)黨委從建立健全和完善機制入手，認真制定了xx年黨員教育培訓(xùn)工作五年規(guī)劃及其每年度的教育培訓(xùn)計劃，做到長規(guī)劃、短安排，既明確了黨員教育培訓(xùn)工作的思路，又突出了不同階段教育培訓(xùn)工作的重點，從機制上使黨員教育培訓(xùn)工作得到了落實。為確保黨員教育培訓(xùn)工作質(zhì)量，提高整體水平，鎮(zhèn)黨委在不斷加強教育培訓(xùn)基地建設(shè)的同時，不斷規(guī)范完善了村黨員活動室、電教室的建設(shè)，以及農(nóng)組示范服務(wù)基地建設(shè)，不但為黨員教育培訓(xùn)工作提供了良好的學(xué)習環(huán)境，而且又使農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作實現(xiàn)了課堂教與現(xiàn)場學(xué)的結(jié)合，既保證了黨員思想政治素質(zhì)的不斷提高，又增強了黨員科技致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。
黨員教育培訓(xùn)工作中，鎮(zhèn)黨委在認真堅持黨員正常的“三會一課“制度的基礎(chǔ)上，針對新形勢下新農(nóng)村建設(shè)工作的需要，著力開拓黨員教育培訓(xùn)工作的新模式，以便使廣大農(nóng)村黨員及時得到充電、提高和發(fā)展。一是認真落實了送寄學(xué)制度。例如在近年來先后開展的”三個代表“重要思想和08年農(nóng)村黨員主題教育活動中，為確保黨員的參學(xué)率和受教育率，采取了對外出流動黨員寄學(xué)，老弱病殘行動不便黨員送學(xué)的學(xué)習教育方法，及時進行教育培訓(xùn)，使這部分黨員離鄉(xiāng)不離黨組織，行動不便不錯過學(xué)習教育的需要。為扎實做好教育培訓(xùn)工作，每年初各村黨組織都專門召開一次黨員教育培訓(xùn)咨詢會，廣泛征求廣大黨員要求學(xué)什么?需要充實活動的內(nèi)容是什么專題會議，在綜合梳理歸納后根據(jù)黨員的意愿，由黨委政府統(tǒng)一部署安排，實行“訂單培訓(xùn)”，有效發(fā)揮了廣大黨員人盡其才，學(xué)以致用的模范作用。三是建立黨員科技示范崗帶培制，由各村的黨員示范戶進行傳授技藝，增強致富本領(lǐng)教育培訓(xùn)活動，有效開辟了農(nóng)村黨員不出村門就能接受教育培訓(xùn)的新途徑。四是組織由涉農(nóng)單位科技人員建立科技服務(wù)小分隊，適時深入到集貿(mào)市場，村組和田間地頭進行流動培訓(xùn)，及時為廣大黨員群眾充電。五是開展廣播培訓(xùn)，鎮(zhèn)農(nóng)組辦把有關(guān)科技實用知識制成磁帶，在廣播上滾動播放，既保證了黨員的教育培訓(xùn)參學(xué)率，又有促進了農(nóng)民群眾學(xué)科技，用科技的積極性，推進了涉農(nóng)科技業(yè)的快速發(fā)展。
在黨委的高度重視下，我鎮(zhèn)黨員教育培訓(xùn)工作只所以能夠取得一定成效，全面提高了黨員的素質(zhì)，使全鎮(zhèn)黨員在“三個文明“建設(shè)中模范作用得以充分發(fā)揮，是因為：一是強化了黨委對黨員教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和高度重視，不然就形成不了濃厚的教育培訓(xùn)氛圍，這項”軟任務(wù)“就會軟下來。二是教育培訓(xùn)的形成要靈活，多樣化，培訓(xùn)的內(nèi)容要緊密結(jié)合實際，針對性強，才能達到學(xué)以致用，促進發(fā)展的效果。三是制度要嚴，職責明確，才能實現(xiàn)常抓不懈，取得實效的目標。
近年來，我鎮(zhèn)黨員教育培訓(xùn)工作即使做了一定工作，取得了實效，但仍然存在著一定的差距和不足，具體表現(xiàn)在：一是由于農(nóng)村黨員普遍年齡偏高，文化程度較低，在接受教育培訓(xùn)的受益程度上參差不齊現(xiàn)象比較突出，有待于強化措施，認真落實。三是部分農(nóng)民黨員對學(xué)習培訓(xùn)缺乏認識，參與性不強，必須加強教育，增強積極性。四是少數(shù)村由于資金困境，電教設(shè)施不配套，影響教育培訓(xùn)工作。
如何進一步做好新形勢下農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作，我們認為務(wù)必要做好以下四項工作。一是要抓好陣地建設(shè)，包括黨員活動室、電教室、實習基地等基礎(chǔ)性建設(shè)。二是要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以新農(nóng)村建設(shè)為目標，結(jié)合實際，因材施教，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的主力軍作用和示范帶動作用。三是縣委組織部門要及時做好宏觀指導(dǎo)，進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)人員的教育培訓(xùn)力度，為做好黨員教育培訓(xùn)工作充分發(fā)揮出指導(dǎo)員的作用。
農(nóng)村基層治理工作總結(jié)篇二
農(nóng)村黨的基層組織是農(nóng)村各項工作和各項組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，是農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)的組織和領(lǐng)導(dǎo)者。近幾年來，xx縣堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，大力開展“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)和實施“一鎮(zhèn)一品、一鎮(zhèn)多點”黨建示范工程等活動，農(nóng)村基層黨組織建設(shè)取得了明顯成效。
一是改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。始終遵循“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，以發(fā)展一批優(yōu)秀年輕黨員為主要途徑，不斷為農(nóng)村黨員隊伍注入新鮮血液，優(yōu)化農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強隊伍活力，提高整體戰(zhàn)斗力，努力把農(nóng)村黨員隊伍發(fā)展成為匯集各類農(nóng)村精英的“人才搖籃”。近兩年，全縣發(fā)展農(nóng)民黨員238人，其中，35歲以下的101人，大中專以上的61人，農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。二是加大黨員培訓(xùn)力度。堅持對農(nóng)村黨員的經(jīng)常性培訓(xùn)，精選培訓(xùn)內(nèi)容，增強培訓(xùn)實效。做到“三突出”：突出黨的宗旨觀念、群眾觀念、政策觀念、法制觀念的教育；突出市場經(jīng)濟理論知識的學(xué)習；突出農(nóng)村實用技術(shù)和農(nóng)村工作業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)。先后組織56名重點村黨組織書記到楊凌和xx縣參觀學(xué)習設(shè)施蔬菜、獼猴桃建園等實用技術(shù)，組織176名村干部召開流動現(xiàn)場會，采取以會代培的方式，分批在縣內(nèi)的法門、杏林、天度等鎮(zhèn)村參觀交流規(guī)模養(yǎng)殖、苗木培育、果品種植等經(jīng)驗技術(shù)。三是選優(yōu)配強村干部隊伍。以造就一支具有帶頭致富能力和帶領(lǐng)群眾致富能力、能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和能熱心為群眾服務(wù)的“雙帶雙能型”村干部隊伍為目標，廣開選人渠道，拓寬選人視野，通過“公推直選”的方法“配”、從村級后備干部中“提”、在科技示范戶和致富能人中“選”、從縣鎮(zhèn)機關(guān)干部中“派”、從回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生和復(fù)退軍人中“挑”、從經(jīng)濟發(fā)達的村中“調(diào)”。選拔政治上的“明白人”、經(jīng)濟上的“聰明人”、處事上的“公道人”、作風上的“正派人”， 村領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、文化、性別、專業(yè)結(jié)構(gòu)明顯改善。全縣18個村實行了黨組織書記和村委主任“一肩挑”，進一步理順了“兩委”關(guān)系，形成了工作合力。
一是選準發(fā)展渠道。突出分類指導(dǎo)，因村制宜，堅持強果、興畜、擴菜、穩(wěn)糧，大力實施果業(yè)提質(zhì)增效、畜牧規(guī)模倍增、設(shè)施蔬菜發(fā)展、良種產(chǎn)業(yè)化四大工程。20xx年,全縣新栽蘋果3萬畝、獼猴桃1萬畝，蘋果面積達到23萬畝，果區(qū)農(nóng)民人均果業(yè)收入5300元。天度永平20xx畝果園被命名為國家級蘋果標準園藝場，扶風蘋果在洛川國際果品博覽會上榮獲金獎。建成萬頭生豬示范村12個，生豬出欄達到60.3萬頭，新發(fā)展產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)5戶、農(nóng)民專業(yè)合作社32個。加大培訓(xùn)力度，堅持外出務(wù)工與回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)并舉，依托絳帳工業(yè)園區(qū)、機械加工工業(yè)園、法門農(nóng)家樂民俗文化飲食一條街等創(chuàng)業(yè)基地，通過發(fā)展商貿(mào)、餐飲、旅游、娛樂等帶動就業(yè)3000余人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)20萬人次，實現(xiàn)勞務(wù)收入13億元。二重點幫扶經(jīng)濟薄弱村。全縣所有縣級領(lǐng)導(dǎo)均聯(lián)系1個經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱村，各相關(guān)經(jīng)濟部門與經(jīng)濟薄弱村結(jié)對幫扶。通過精心制定幫扶方案，從建設(shè)班子、化解遺留債務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、傳授科學(xué)技術(shù)等方面開展幫扶工作。每年定期安排村“兩委”干部技能培訓(xùn)班，邀請黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、科技致富能手進行授課，介紹黨的惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設(shè)內(nèi)容和農(nóng)業(yè)科技知識。定期組織縣科協(xié)、農(nóng)口、經(jīng)濟口的專家到各村進行技術(shù)指導(dǎo)，引導(dǎo)黨員干部合理利用本地資源，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，擴大村級集體經(jīng)濟收入來源。從鎮(zhèn)、縣級部門的黨員干部中挑選政治素質(zhì)高、組織協(xié)調(diào)能力強、熱愛和熟悉“三農(nóng)”工作人員，幫助經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱村發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，組建農(nóng)民專業(yè)合作社，提高經(jīng)濟發(fā)展的整體合力。20xx年通過幫扶，全縣46個經(jīng)濟薄弱村基本得到轉(zhuǎn)化。三是大力開展產(chǎn)業(yè)黨組織建設(shè)。在村級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以農(nóng)戶為基礎(chǔ)，以產(chǎn)業(yè)為依托，以專業(yè)協(xié)會為載體，以富民為目的，通過支部抓協(xié)會，協(xié)會帶農(nóng)戶，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)民增收。先后依托農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟合作組織（專業(yè)協(xié)會）、規(guī)模化生產(chǎn)基地和專業(yè)市場建立了85個產(chǎn)業(yè)黨組織。通過產(chǎn)業(yè)黨組織這根紅線，將群眾心連心、利連利結(jié)為一體，在第一現(xiàn)場、第一時間，以最短距離、最快速度狠促農(nóng)民增收。產(chǎn)業(yè)黨組織聚集黨員4650名，從產(chǎn)業(yè)能人、行業(yè)名人、技術(shù)骨干中培養(yǎng)入黨積極分子185人，發(fā)展黨員96名，帶動5萬戶群眾增收3700多萬元。
一是在提高村務(wù)公開民主管理的質(zhì)量與水平上下功夫。以村“兩委”承諾的事項、村集體土地征用、計劃生育指標、宅基地審批、糧食直補等農(nóng)民群眾關(guān)注的熱點作為主要內(nèi)容，堅持黨務(wù)村務(wù)雙公開。切實推行“四議兩公開” （黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議決議；決議公開、實施結(jié)果公開）工作法，不斷完善村級黨組織各項工作制度，在決策村級事務(wù)中堅持認真做好征詢黨員意見，征詢?nèi)罕姶硪庖姷摹皟蓚€征詢”工作，嚴把表決人數(shù)和方式，充分發(fā)揮村民監(jiān)督委員會的作用，有效地保障了村民的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實，進一步增強村級班子帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，使一些矛盾和問題得到及時化解，20xx年共公開黨務(wù)村務(wù)985次，公開事項1582件。二是在加強制度建設(shè)上下功夫。結(jié)合半年和年終村干部考核測評，把承諾事項的完成情況作為測評評議的主要內(nèi)容，不斷完善雙評議制度。堅持村兩委會干部向全體黨員和村民代表進行述職制度，全體黨員和村民代表對村兩委會干部的“德能勤績廉”進行民主測評，提出意見建議，鎮(zhèn)黨委根據(jù)建議意見，提出評議結(jié)果。對踐諾履諾成效突出，群眾公認的優(yōu)秀村黨組織書記，在縣電視臺開設(shè)專欄廣泛宣傳，20xx年共舉辦14期，宣傳典型書記14人。三是在健全完善民主決策程序上下功夫。重大村級決策發(fā)揮村民代表會議和黨員大會的作用，提交會議的議題和內(nèi)容由村兩委聯(lián)提，后向村民公示，征求意見，最終交由黨員大會和村民代表會議討論通過，再將決議結(jié)果向全民公示。日常決策實行村黨支部、村委會聯(lián)席會議制度，按照村級規(guī)范化管理要求，規(guī)范兩委職責、理論兩委關(guān)系，齊心協(xié)力做好村務(wù)公開和民主建設(shè)工作，促進了農(nóng)村各項事業(yè)全面發(fā)展。
農(nóng)村基層治理工作總結(jié)篇三
我市現(xiàn)有94個行政村3個社區(qū)，分屬于10鄉(xiāng)3鎮(zhèn)。隨著我市經(jīng)濟社會的逐步發(fā)展，基層治理工作得到了進一步加強。通過多種形式開展基層治理工作，促進基層治理和建設(shè)?，F(xiàn)將我市基層治理情況匯報如下：
我市以建立健全黨領(lǐng)導(dǎo)的村級民主自治機制為目標，以完善農(nóng)村依法治理體系、加強農(nóng)村基層民主政治建設(shè)為重點，以實施民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和提高村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督能力為主要內(nèi)容，進一步規(guī)范完善村規(guī)民約、村務(wù)公開和民主管理制度，促進幸福美麗新村和農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。
（一）基層民主自治穩(wěn)定推進。按照《中華人民共和國村民委員會組織法》第二條“村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”的要求，全市各村（社區(qū)）進一步完善了民主選舉、民主決策、民主管理、民主協(xié)商、民主監(jiān)督等各項規(guī)章制度，通過建立健全《村民（村民代表）會議議事規(guī)則》、《民主理財制度》、《村務(wù)民主聽證制度》、《村（社區(qū)）民情懇談制度》、《民主評議村干部制度》、《村務(wù)公開制度》、《社區(qū)衛(wèi)生制度》、《社區(qū)治安制度》、《社區(qū)文化制度》、《社區(qū)學(xué)習制度》、《社區(qū)會議制度》、《社區(qū)財務(wù)制度》等制度，規(guī)范村（社區(qū)）干部和村（居）民的行為，做到依法建制、以制治村、按制辦事。目前我市村級事務(wù)大力推行“四議兩公開”工作法，不斷深化農(nóng)村（社區(qū)）民主管理；各村（社區(qū)）已實行重大事項“一事一議”民主決策機制，落實重大事項向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府報告制度。
在民主自治中積極指導(dǎo)各村開展工作，截止20xx年市級模范村的創(chuàng)建達到全覆蓋。20xx年全市共計創(chuàng)建21個州級村民自治模范村。20xx年我市將繼續(xù)積極開展村民自治模范村創(chuàng)建工作，擬申報創(chuàng)建市行政村33個。
（二）指導(dǎo)村規(guī)民約修訂完善。為進一步規(guī)范完善村規(guī)民約（居民公約），印發(fā)了《市民政局關(guān)于進一步規(guī)范和完善村規(guī)民約（居民公約）的實施方案》，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)群眾關(guān)注重點，突出群眾主體地位，遵照合法性原則、民主性原則、實用性原則、時效性原則每年進行修訂，目前我市十鄉(xiāng)三鎮(zhèn)共計94個村（社區(qū)）完成了村規(guī)民約修訂和完善，并將村規(guī)民約公示上墻，覆蓋率達到100%。修訂后的村規(guī)民約（居民公約）內(nèi)容“易記、易懂、易行”，形式上各村都將村規(guī)民約（居民公約）印于村活動室或醒目之地，部分村還將村規(guī)民約及紅白理事印發(fā)到戶。
（三）村務(wù)監(jiān)督進一步加強。20xx年村（居）委會換屆選舉后，全市各村（社區(qū)）選舉了村務(wù)監(jiān)督委員會，村務(wù)監(jiān)督委員會對村（社區(qū)）的重大事項全程參與監(jiān)督，體現(xiàn)在村財“民理鄉(xiāng)監(jiān)管”上，各村的財務(wù)支出必須經(jīng)村務(wù)監(jiān)督委員會集體審核主任簽字，再由村兩委負責人審批簽字，會計審核記帳報鄉(xiāng)財政所入帳，按財務(wù)公開程序?qū)嵤┕_，有效防止了集體資產(chǎn)的流失；全市各村（社區(qū)）建立了村（居）務(wù)公開欄，按時公開黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)、事務(wù)，接受群眾監(jiān)督。市民政局不定期對全市的村務(wù)公開工作進行指導(dǎo)，在推動農(nóng)村基層廉政建設(shè)的同時密切了干群關(guān)系，形成了依法建制、以制治村、民主管理、民主監(jiān)督的工作格局，大大增強了村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的能力。
（一）村民自治方面，受文化程度、思維觀念等限制村（居）民參與自治積極性不高。
（二）村務(wù)監(jiān)督未落到實處，執(zhí)行不力。主要原因是受民族文化影響，在制度執(zhí)行時礙于情面，存在投鼠忌器的現(xiàn)象。
（一）加強對村民的正確引導(dǎo)、村民閑暇時節(jié)加強夜校開辦，印發(fā)宣傳冊使等方式增強村民自治能力。
（二）改進村民自治宣傳和實施方式。在村民自治制度宣傳和實施時，改變以往開大會的方式，采取與村民互動、設(shè)立有實質(zhì)性獎懲等方式開展活動。增加經(jīng)費，定期制定通俗易懂、圖文并茂的宣傳冊，使村民不再被動實施制度，而是主動參與學(xué)習、執(zhí)行政策。
（三）進一步修訂完善村規(guī)民約（居民公約），把規(guī)范完善村規(guī)民約（居民公約）作為依法治村（社區(qū)）示范創(chuàng)建的重要內(nèi)容，采取有效措施，落實工作責任，制定計劃和組織實施。讓修訂后的村規(guī)民約具有合法性、針對性和約束性。讓廣大群眾了解村規(guī)民約，用村規(guī)民約規(guī)范自己的行為，杜絕違法亂紀的現(xiàn)象發(fā)生，使村級治安穩(wěn)定，經(jīng)濟社會不斷發(fā)展。
農(nóng)村基層治理工作總結(jié)篇四
新農(nóng)村建設(shè)是新時期“三農(nóng)”工作的主題。新農(nóng)村建設(shè)的穩(wěn)步推進，關(guān)鍵取決于農(nóng)村基層組織和廣大黨員干部主體作用的發(fā)揮。近年來，渭濱區(qū)堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)新農(nóng)村建設(shè)，樹立以人為本的干部觀和人才觀，抓住“選人、育人、勵人、留人”四個環(huán)節(jié)，切實加強農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)，為新農(nóng)村建設(shè)提供人才保障和組織保證。
村級黨組織是新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，村黨組織書記在新農(nóng)村建設(shè)中起著關(guān)鍵作用。區(qū)委立足“配強村班子、選好村支書”這一根本，不斷拓寬選任視野，積極實施“萬元年薪”公開選拔村黨組織書記。一是打破界限選干部。針對以往“村人治村”導(dǎo)致村干部選拔視野狹窄等問題，打破城鄉(xiāng)、地域、行業(yè)、身份界限，面向社會實行“萬元年薪”公開選拔村干部。共有900多名黨員干部參加公選，其中各級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位報名應(yīng)考270多名，為好中選優(yōu)奠定了基礎(chǔ)。二是注重能力考干部。采取實現(xiàn)了農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)全覆蓋。
二是分類培訓(xùn)提高能力。針對新形勢下農(nóng)村黨員干部渴求新知識、亟需新技術(shù)、期盼能致富的實際，綜合采取多種形式提高教育培訓(xùn)效果。對村組干部以提高工作能力為重點辦班培訓(xùn)，每年集中舉辦“千名鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)班”，進行農(nóng)村政策法規(guī)教育，組織外出參觀考察，交流工作經(jīng)驗方法，不斷提升農(nóng)村干部引領(lǐng)發(fā)展、民主管理、維護穩(wěn)定的能力。對黨員骨干以提高帶富能力為重點技能培訓(xùn)，定期舉辦“黨員技能培訓(xùn)班”，組織科技致富能人宣講團巡回演講，選派黨員到科技示范基地實習取經(jīng)，全方位提高黨員致富、帶富的本領(lǐng)。對農(nóng)民群眾以提高致富能力為重點現(xiàn)場培訓(xùn)，每年3月份開展“農(nóng)村實用技術(shù)播放月”活動，聘請農(nóng)林科技專家、鄉(xiāng)土人才上門指導(dǎo)，推廣新技術(shù)，使每個農(nóng)戶掌握1-2門實用技術(shù)，提高增收致富、自我發(fā)展的能力。
三是創(chuàng)新手段增強實效。區(qū)上建立了“渭濱黨建網(wǎng)”、“農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”，投資86萬元，建成農(nóng)村黨員電化教育網(wǎng)點104個、農(nóng)民科技網(wǎng)吧34個，充分利用農(nóng)村中小學(xué)遠程教育網(wǎng)絡(luò)設(shè)施對黨員進行培訓(xùn)和教育，提高了黨員學(xué)習教育的趣味性、積極性和實效性。近三年，全區(qū)共舉辦各級各類培訓(xùn)班、講座、輔導(dǎo)班233場（次)，培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部12600多人次，鎮(zhèn)村干部年培訓(xùn)率達到98%以上。
有效的活動載體是激勵黨組織和黨員發(fā)揮作用的內(nèi)在動力。近年來，在深入開展無職務(wù)黨員“設(shè)崗定責”活動、黨員承諾制、“兩示范一帶動”活動的基礎(chǔ)上，積極探索農(nóng)村黨組織發(fā)揮作用和黨員永葆先進性的長效機制，不斷創(chuàng)新活動載體，在農(nóng)村開展了以“雙承諾雙公開雙評議”和“無職務(wù)黨員設(shè)崗定責”為一體的“三雙一定責”活動，為黨員干部發(fā)揮作用搭建了平臺。
一是“雙承諾”定職定責。將過去單一的黨員承諾制拓展為“雙承諾”，即村“兩委會”向黨員和村民承諾、黨員向村黨支部和村民承諾。為了使承諾事項選的準、提的實，把農(nóng)村黨員劃分為職務(wù)黨員、無職務(wù)黨員、年老體弱黨員三個類別，實行分類指導(dǎo)，分類承諾。職務(wù)黨員著重從履行崗位職責、為群眾辦實事、搞服務(wù)等方面提諾；無職務(wù)黨員著重從設(shè)崗定責、帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富項目、扶貧幫困等方面提諾；年老體弱黨員著重從維護鄰里團結(jié)、積極建言獻策等方面提諾。對提諾事項分級負責，嚴格審核，確保每項承諾具有較強的可行性和操作性。對承諾事項采取月匯報、季檢查、半年評議的辦法，督促黨員干部履行承諾。全區(qū)村兩委會承諾事項1920件，黨員承諾事項8601件，完成承諾事項5600多件。
二是“雙公開”干凈干事。以落實群眾知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)為目標，實行黨務(wù)、村務(wù)公開。黨務(wù)公開以黨組織承諾事項、重大決策、干部任用、黨員發(fā)展、黨費收繳、民主評議黨員為內(nèi)容，村務(wù)公開以村委會承諾事項、財務(wù)收支、計生指標、宅基地審批、民政救濟、集體收益分配等群眾關(guān)注的熱點問題為主要內(nèi)容，統(tǒng)一設(shè)置“兩務(wù)”公開欄，每季度公開一次，涉及群眾利益的重大問題以及村民關(guān)心的重大事項隨時公開。全區(qū)建立黨務(wù)、村務(wù)公開公示欄130個，對黨務(wù)、村務(wù)工作分別從21個方面定期公示公開，接受群眾監(jiān)督，使村干部既干事又干凈。
農(nóng)村基層治理工作總結(jié)篇五
一年來，我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能的要求，以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為總抓手，以“抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點、創(chuàng)特色”為工作重點，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)這一主題，不斷創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)活動載體，廣泛開展機關(guān)黨員干部“結(jié)對幫扶進萬家”、農(nóng)村基層干部“心系百姓 惠農(nóng)為民”等主題的實踐活動，進一步推進了農(nóng)村基層組織建設(shè)的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保證。
我鎮(zhèn)是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，農(nóng)村黨員和農(nóng)村基層黨組織多，做好農(nóng)村工作，特別是搞好農(nóng)村基層組織建設(shè)顯得尤為重要。
建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、鎮(zhèn)直機關(guān)干部包村工作制度，對農(nóng)村基層組織建設(shè)實行上下聯(lián)動，綜合治理。真正做到了每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都包村，村村都有機關(guān)干部聯(lián)系，強化了對農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，逐步形成了組織部門牽頭抓總，相關(guān)部門配合協(xié)調(diào)，包村干部齊抓共管的工作格局。
一是創(chuàng)新村黨組織設(shè)置形式。將黨員人數(shù)在50人以上的11個村全部升格為黨總支，并成立了相應(yīng)的黨支部25個，創(chuàng)新了農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主管理體制機制。二是明確責任人。建立了鎮(zhèn)村兩級黨組織和黨組織書記抓農(nóng)村基層組織建設(shè)的責任制，明確鎮(zhèn)黨委書記是第一責任人，村黨支部書記是直接責任人。三是實現(xiàn)責任制。結(jié)合深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，全面推行農(nóng)村基層組織建設(shè)目標管理，把鎮(zhèn)村兩級黨組織以及普通黨員的責任聯(lián)在一起、目標聯(lián)在一起、任務(wù)聯(lián)在一起，形成了一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實的黨建責任制度。四是突出鄉(xiāng)村責任。強化村支部書記在村級組織建設(shè)特別是抓后進村班子建設(shè)中的責任，強調(diào)把抓農(nóng)村基層組織建設(shè)情況作為考核村支部書記的重要內(nèi)容和提拔使用重要依據(jù)，從而在全市牢固樹立了抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職的觀念 。
按照中央、省委《關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的意見》要求，我們多次召開農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動調(diào)度會，對全鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作開展情況進行督導(dǎo)檢查，及時通報檢查結(jié)果，有力地推動了活動的健康順利開展。
村支部是黨在農(nóng)村的基層組織，是村級各種組織和各項事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的“龍頭”。在工作中，堅持抓點帶片，重點抓責任人，促進了村支部書記“龍頭”作用的發(fā)揮。一是明確職責，增強直接責任人的責任意識。明確村支部書記對直接責任人自身建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)、村級組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和村級集體經(jīng)濟發(fā)展等六項工作負有直接責任，切實解決了責任“虛化”問題。二是提高素質(zhì)，強化直接責任人履行職責的能力。鎮(zhèn)黨委高度重視村書記的選拔配備，注重從優(yōu)秀中青年干部中選任支部書記。同時，根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實際和形勢要求，對村支部書記進行集中培訓(xùn)，全面提高他們的綜合素質(zhì)。近年來，全鎮(zhèn)先后涌現(xiàn)出一大批抓基層組織建設(shè)優(yōu)秀黨支部書記。三是建立激勵約束機制，激發(fā)直接責任的內(nèi)在動力。我們把村支部書記履行直接責任人職責情況同經(jīng)濟實績考核相結(jié)合，每年一考核，一排序，連續(xù)3年考核在前3名以內(nèi)的提拔重用;沒有完成考核任務(wù)且位次靠后的村支部書記被就地免職，樹立了正確的用人導(dǎo)向。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部包村幫扶。鎮(zhèn)黨委書記對問題多、矛盾突出、治理難度相對較大的村進行了包村整治。二是選派優(yōu)秀干部駐村整治。區(qū)委組織部選派2名優(yōu)秀副科級干部到雙薄弱村李營村和庸墩村任第一支書，聯(lián)合鎮(zhèn)包村干部按照“班子、治安、經(jīng)濟”一起抓的思路，對后進村進行集中整治。
堅持典型帶動、抓點帶面，是有效提升基層黨建工作整體水平的重要措施。我們對發(fā)現(xiàn)的新典型，在新聞媒體開辦專欄，以及采取召開現(xiàn)場觀摩會、經(jīng)驗交流會等形式及時進行推廣，發(fā)揮好典型的引導(dǎo)和輻射帶動作用，有效推動了農(nóng)村黨建整體工作水平的不斷提高。
著力抓好以村“兩委”聯(lián)席會議、村民代表會議為內(nèi)容的村級管理制度，采取領(lǐng)導(dǎo)牽動、檢查推動、典型帶動的辦法，規(guī)范村級工作運行機制。加大對農(nóng)村黨建基礎(chǔ)設(shè)施的投資力度，利用專項資金，改造和完善村支部院落、黨員活動中心，為全鎮(zhèn)19個村、1個居委會添置了遠程電教設(shè)備等，村級組織活動場所建設(shè)工作正逐步展開。并及時抽調(diào)人員，建立了街道社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)臺賬，客觀反映了我鎮(zhèn)街道社區(qū)黨建工作基本情況。
農(nóng)村基層治理工作總結(jié)篇六
我叫孟明，男，現(xiàn)年29歲，非黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，20xx年7月份考錄到xx縣農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作至今。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位職責。現(xiàn)將一年來的學(xué)習、工作情況簡要總結(jié)如下：
由于我原來在教育崗位上工作，乍接觸組織工作，剛開始有點不太適應(yīng)，但我從未產(chǎn)生畏難情緒，而是知難而上，不斷加強學(xué)習，注重提高自身素質(zhì)，一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習、工作和生活實踐。工作之余注重學(xué)習國家、省市有關(guān)農(nóng)組工作文件，同時認真學(xué)習黨員干部選拔、任用、監(jiān)督管理條例，堅決不做門外漢，切實用正確的理論武裝自己，用系統(tǒng)的知識充實自己，做到干一行，通一行，愛一行。
我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。我的主要職責是輔助辦公室主任做好農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，同時辦好其他科室交辦的任務(wù)，由于農(nóng)組工作牽扯面較廣，接觸人員較多，遇到的問題難題也不少，我總是在工作中學(xué)習，在工作上用心，工作上盡量做到盡職盡責、任勞任怨，努力做好農(nóng)組工作，當好參謀助手。工作中，我還注重把握根本，努力提高服務(wù)水平?？剖胰耸植欢啵ぷ髁看?，這就需要科室人員團結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務(wù)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
我始終擺正自己的位置，不該說的絕不多說，不該做的堅決不做，我認真遵守機關(guān)作息時間，只允許自己提前辦事，不許拖延貽誤；只許自己早出晚歸，不許遲到早退；只有不斷地嚴格要求自己，才能提升工作效率。我在單位能夠團結(jié)同事，服從領(lǐng)導(dǎo)。在榮譽面前不計較，在困難面前不退縮，能夠始終遵守組工干部“十嚴禁”紀律要求，真正做到“講黨性、重品行、做表率”。我視辦公室如家，絕不多拿公家一分一毫，能夠愛惜公家財物。對待來訪群眾，我從不端架子，使臉子，而是“一張笑臉迎人、一把椅子讓人、一杯茶水暖人、一句話語服人”。我能夠經(jīng)常下基層，深入群眾，了解一線情況，用第一手材料為農(nóng)組工作制定政策提供可靠的依據(jù)。
我深知自己在工作、學(xué)習和生活上有很多不足之處，一是自己的業(yè)務(wù)知識還不是很精通，很多農(nóng)組方面的政策法規(guī)了解的還不是很透徹，工作上還不能做到得心應(yīng)手；二是工作態(tài)度上還不夠積極主動，只是能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，缺乏主動出擊的精神；三是在學(xué)習上還不夠用功，自我加壓還不夠，自身的業(yè)務(wù)知識和工作能力亟待提升。針對以上不足之處，我會首先發(fā)揚吃苦耐勞精神，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。其次發(fā)揚孜孜不倦的進取精神，加強學(xué)習，勇于實踐，鉆研文件，增長才干。同時，講究學(xué)習方法，提高學(xué)習效率。最后要做到積極主動處置工作事務(wù)，不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神，切實履行自己的崗位職責，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好全縣農(nóng)組工作。
農(nóng)村基層治理工作總結(jié)篇七
我叫孟明，男，現(xiàn)年29歲，非，本科學(xué)歷，20xx年7月份考錄到蒙城縣基層組織建設(shè)小組至今，。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的支持下，始終勤奮、積極進取，努力提高，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好職責?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習、工作簡要如下：
由于我原來在教育崗位上工作，乍接觸組織工作，剛開始有點不太適應(yīng)，但我從未產(chǎn)生畏難情緒，而是知難而上，不斷加強學(xué)習，注重提高自身素質(zhì)，一年來，我始終運用馬克思列寧主義的立場、觀點和論，堅持正確的世界觀、觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習、工作和。工作之余注重學(xué)習國家、省市有關(guān)農(nóng)組工件，同時認真學(xué)習黨員干部選拔、任用、監(jiān)督條例，堅決不做門外漢，切實用正確的理論武裝自己，用系統(tǒng)的知識充實自己，做到干一行，通一行，一行，《》()。
我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。我的主要職責是輔助辦公室主任做好農(nóng)村“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，同時辦好其他科室交辦的任務(wù)，由于農(nóng)組工作牽扯面較廣，接觸人員較多，遇到的問題難題也不少，我總是在工作中學(xué)習，在工作上用心，工作上盡量做到盡職盡責、任勞任怨，努力做好農(nóng)組工作，當好參謀助手。工作中，我還注重把握根本，努力提高服務(wù)平?？剖胰耸植欢?，工作量大，這就需要科室人員協(xié)作。在這一年里，遇到各類和，我都積極配合做好會務(wù)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
我始終擺正自己的位置，不該說的絕不多說，不該做的堅決不做，我認真遵守機關(guān)作息，只允許自己提前辦事，不許拖延貽誤；只許自己早出晚歸，不許遲到早退；只有不斷地嚴格要求自己，才能提升工作效率。我在能夠團結(jié)同事，服從領(lǐng)導(dǎo)。在榮譽面前不計較，在困難面前不退縮，能夠始終遵守組工干部“十嚴禁”要求，真正做到“講、重品行、做表率”。我視辦公室如家，絕不多拿公家一分一毫，能夠愛惜公家財物。對待來訪群眾，我從不端架子，使臉子，而是“一張笑臉迎人、一把椅子讓人、一杯茶水暖人、一句話語服人”。我能夠經(jīng)常下基層，深入群眾，了解一線情況，用第一手為農(nóng)組工作制定政策提供可靠的依據(jù)。
四、克服不足，在完善自我上下功夫。
我深知自己在工作、學(xué)習和生活上有很多不足之處
三是在學(xué)習上還不夠用功，自我加壓還不夠，自身的業(yè)務(wù)知識和工作能力亟待提升。針對以上不足之處，我會首先發(fā)揚吃苦耐勞精神，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。其次發(fā)揚孜孜不倦的進取精神，加強學(xué)習，勇于實踐，鉆研文件，增長才干。同時，講究學(xué)習方法，提高學(xué)習效率。最后要做到積極主動處置工作事務(wù)，不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神，切實履行自己的崗位職責，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好全縣農(nóng)組工作。
農(nóng)村基層治理工作總結(jié)篇八
英瓦克村地處沙雅縣西面，距縣城不足2公里處。全村有耕地面積1980畝，201戶，1015 人，人均耕地面積不足2畝。但是英瓦克村有豐富有林果資源，紅棗、核桃定植面積400余畝。乘著建設(shè)新農(nóng)村的`春風，英瓦克村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的大力支持下，加大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，狠抓基層組織建設(shè)，幾年來，英瓦克村的社會經(jīng)濟得到很大發(fā)展，人民群眾生活水平不斷提高，20xx年人均純收入4265.5元，村集體經(jīng)濟得到不斷的壯大，村集體經(jīng)濟年收入達30余萬元，村陣地建設(shè)不斷的完善。
我村在立足本村地理和資源的優(yōu)勢情況下，確立了“以林果業(yè)為主，糧、棉、畜并舉”的經(jīng)濟發(fā)展思路，以棗糧（棗棉）間作為突破口，穩(wěn)糧棉支柱產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化林果業(yè)，主攻畜牧業(yè)，取得了明顯成效。
1、制定切實可行的產(chǎn)調(diào)規(guī)劃，是抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的基礎(chǔ)。我村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步規(guī)劃為三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
一是大力發(fā)展林果業(yè)；
二是加快發(fā)展畜禽養(yǎng)殖業(yè)；
三是穩(wěn)定發(fā)展糧棉支柱產(chǎn)業(yè)。在作好結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃的基礎(chǔ)上，加大品種結(jié)構(gòu)的調(diào)整，這樣才能使調(diào)整真正實現(xiàn)增收的目的。
就我村而言，客觀條件逼著我們必須下大決心動大手術(shù)，進行大調(diào)整。但有的村干部和部分群眾思想還沒有轉(zhuǎn)變過來，對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的認識不到位，積極性不高，還存在著有水的幻想，不愿意丟棄老的生產(chǎn)模式，不愿意進行調(diào)整，對此，我們一是多次召開村民大會，傳達貫徹上級關(guān)于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的政策，讓他們明白產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要性和意義。讓他們明白產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是提高效益、增加農(nóng)民收入的需要，是解決“三農(nóng)”問題的有效途徑。
榜樣的力量是無窮的，樹立一批過得硬、推得開、叫得響的典型，能夠起到一人帶四鄰，四鄰帶全村的作用。我們分別在林果、畜牧、糧棉上抓了幾個叫得響的典型，通過他們的帶動作用，為我村產(chǎn)調(diào)的突破打下堅實的基礎(chǔ)。
我村把解決“有錢辦事、有人辦事”的問題，作為增強村黨支部的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，加強村級陣地建設(shè)的一項首要工作來抓。通過摸清“家底”、念好生財經(jīng)，切實整合村集體、人力資源，不斷發(fā)展和壯大村集體經(jīng)濟，為我村陣地建設(shè)提供了物質(zhì)保障。
一是規(guī)范集體土地的承包管理，增加集體收入。集體土地、集體土地承包是我村集體經(jīng)濟收入的主要來源，集體經(jīng)濟的發(fā)展壯大效益如何，與承包地的管理有著直接關(guān)系。自20xx年以來全村集體土地面積進行全面核實，確定權(quán)屬關(guān)系，對發(fā)包形式、合同文本做出統(tǒng)一的規(guī)定，印制合同文本，對土地、果園承包價按一、二、三類分等定價，對承包期限按《土地承包法》執(zhí)行，并制定增長比例，對全村承包費用的收支情況進行認真細致的清查，徹底改變了過去集體土地承包管理粗放、效益低下、資產(chǎn)流失的現(xiàn)象，逐步使我村集體土地承包步入規(guī)范化管理的軌道。
二是立足實際，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，增加集體收入。我們注重挖掘本地資源優(yōu)勢，在突出特色上動腦筋，在鞏固壯大集體經(jīng)濟增值上做文章，充分利用村集體的林木資源、空余場地等發(fā)展集體果園、大棚溫室、畜禽魚類養(yǎng)殖，再進行承包、租賃等，提高效益。
三是減少非生產(chǎn)性支出，增加集體收入。嚴格按照村經(jīng)濟發(fā)展狀況、農(nóng)民人均純收入水平、年終干部考核政績等多種因素確定干部補貼，實行村、組干部交叉任職，減少工資支出；實行“供水到戶”，減少水管人員工資支出；嚴格執(zhí)行“四報兩刊”征訂制度，控制日常行政性支出費用，禁止村集體以現(xiàn)金支付等行之有效的管理辦法，減少非生產(chǎn)性支出。
四是加大清欠力度，增加集體收入。采取積極穩(wěn)妥的辦法，循序漸進，集中時間，集中人力，清除債務(wù)，及時回收欠款、違規(guī)資金。截止20xx年底，已收回各類拖欠款135000元，清欠率達75％。近三年來，我村無招待費用支出，基本實現(xiàn)了零控制。
通過加速產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，壯大集體經(jīng)濟，形成村陣地建設(shè)規(guī)范化，我村實現(xiàn)了“四大轉(zhuǎn)變”：“為群眾辦事、處理村務(wù)由原來的約時間、盯地點向常年“坐班制”轉(zhuǎn)變；村干部的職能由“指揮型”象“示范、引導(dǎo)、帶動、服務(wù)型”轉(zhuǎn)變；村里的事務(wù)由原來的“糊涂帳”向村民全面公開、經(jīng)常性公開轉(zhuǎn)變。辦公活動場所完善了，使村里的事務(wù)不斷得到規(guī)范，同時在村基礎(chǔ)組織建設(shè)中全面推行了村務(wù)公開、民主管理制度，增強了工作的透明度，村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)政能力的明顯增強，真正實現(xiàn)了我村“有址議事、有人管事”的問題。
農(nóng)村基層治理工作總結(jié)篇九
我縣充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織對農(nóng)村發(fā)展“火車頭”式的帶動作用，重點在××鎮(zhèn)至××鎮(zhèn)的百里新村范圍內(nèi)，開展了以“兩規(guī)范”、“四培養(yǎng)”等活動為載體的基層黨組織助推新農(nóng)村建設(shè)系列活動，發(fā)揮基層組織作用。如今，“百里新村”示范帶沿線的村農(nóng)民人均純收入高達8500元，5個村甚至超過萬元，成為該縣強化基層組織建設(shè)、服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的典型范例。
在開展優(yōu)化基層黨組織設(shè)置工作中，該縣按照四個“有利于”的原則，即有利于黨員教育管理、有利于黨員開展活動、有利于黨員發(fā)揮作用和有利于促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的原則，從各個村(居)委的實際情況出發(fā)，對各村級黨組織規(guī)劃為四種類型：一是按照“功能型”組建形式，在非公企業(yè)中建立黨組織;二是按照“地域型”組建形式，引導(dǎo)先進的經(jīng)濟實體設(shè)立黨支部;三是按照“聯(lián)合型”“地域型”組建形式，建立“聯(lián)合型”黨支部;四是在農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織中成立黨組織。優(yōu)化后的各村級黨組織更有利于落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，從而進一步加強了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
該縣抓住“三道關(guān)口”，加強和改進村m級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高村干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力。首先是進班網(wǎng)子嚴把選舉關(guān)。在換屆選舉中嚴格選舉程序，做到法定程序不變通，規(guī)定的步驟不減少，從制度上保證換屆選舉工作的順利進行。其次是在班子嚴把培訓(xùn)關(guān)。充分利用縣委黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)村黨員中心戶及各類專門培訓(xùn)加強對村級領(lǐng)導(dǎo)班子的培訓(xùn)。例如今年4月28日，該縣召開了“百里新村”支書、主任專題培訓(xùn)班，授課專家為村支書、主任深入細致分析了“百里新村示范帶”的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整存在的問題，并對示范帶今后產(chǎn)業(yè)調(diào)整的方向和思路進行了講解和指導(dǎo)，還組織與會人員到桂平等地參觀學(xué)習新農(nóng)村建設(shè)的先進經(jīng)驗。再次是做事情嚴把監(jiān)督關(guān)，建立村民議事制度，成立了村級監(jiān)督委員會和村級財務(wù)審查小組，加強了村“兩委”干部特別是支書和主任的監(jiān)督，堅持黨務(wù)、政務(wù)及財務(wù)公開。通過對村級領(lǐng)導(dǎo)班子的規(guī)范化管理，極大地提高了村干部的威信和班子的凝聚力。村干部及時組織帶領(lǐng)富裕起來的農(nóng)民抓村里道路硬化、村容美化、水利和文化設(shè)施等方面建設(shè)，新農(nóng)村建設(shè)步伐得到快速推進。
通過評選活動激勵村干部和黨員不斷解放思想，爭先創(chuàng)優(yōu)，爭當發(fā)展經(jīng)濟的先鋒、服務(wù)群眾的先鋒;爭取建立“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作制度好、小康建設(shè)業(yè)績好、群眾反映好”五好先鋒，努力發(fā)展經(jīng)濟，不斷帶領(lǐng)廣大群眾提高群眾的生活水平。
為促進村委干部和黨員的整體素質(zhì)和適應(yīng)市場經(jīng)濟的能力，努力推進“四培養(yǎng)”工程，即把農(nóng)村致富能人培養(yǎng)成黨員;把農(nóng)民黨員培養(yǎng)成農(nóng)村致富帶頭人;把農(nóng)村黨員致富能人培養(yǎng)成村干部，把優(yōu)秀村干部培養(yǎng)成優(yōu)秀村黨支部書記。努力深化“黨支部+合作社+經(jīng)紀人”經(jīng)營模式，全面建設(shè)“一村一品”工程?！鞍倮镄麓濉笔痉稁а鼐€是我縣金橘的主產(chǎn)區(qū)，金橘種植面積超過7萬畝，年產(chǎn)量近6萬噸。近年來，該縣經(jīng)過致富能手、黨員、致富帶頭人及村組干部的努力下，金橘不但遠銷全國各地，而且價格在原來每公斤2～3元的基礎(chǔ)上漲到了7～8元，最好的時候到達十幾元，甚至二十多元，極大地增加了農(nóng)民的收入。
農(nóng)村基層治理工作總結(jié)篇十
（一）開展形式多樣的“兩學(xué)一做”學(xué)習教育。為深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，開展形式多樣的學(xué)習教育。一是以黨支部為單位，組織全體黨員通過遠程教育平臺和共產(chǎn)黨員網(wǎng)收看學(xué)習“兩學(xué)一做”專題課件，每月集中收看學(xué)習兩次；二是組織開展專題黨課活動，7月1日我鎮(zhèn)聯(lián)合我鎮(zhèn)30多個基層黨支部召開關(guān)于“兩學(xué)一做”工作會議，全鎮(zhèn)黨員干部、村（社區(qū)）兩委黨員干部共200多人參加“兩學(xué)”專題培訓(xùn)學(xué)習，進一步提高黨員骨干的思想政治素養(yǎng)，并利用“七一”黨員大會之機，組織各黨組織書記圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習教育主題，全面解讀如何做一名講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員，進一步推進我鎮(zhèn)黨員隊伍作風建設(shè)；三是組織開展黨員志愿服務(wù)，利用慶祝中國共產(chǎn)黨成立96周年的契機，我鎮(zhèn)組織黨員開展慰問老黨員和生活困難黨員等活動，引導(dǎo)廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，為100多名困難黨員和群眾送溫暖、獻愛心。參與志愿服務(wù)的黨員有100多名，志愿服務(wù)時長300小時；四是選派指導(dǎo)員到各個黨組織指導(dǎo)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育工作。為推動我鎮(zhèn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育工作有序開展，經(jīng)鎮(zhèn)委研究，選派了21名思想政治素質(zhì)較高、工作責任心強，具有一定的黨務(wù)工作經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調(diào)能力的黨員擔任各黨組織的指導(dǎo)員，明確工作職責和工作要點，促進我鎮(zhèn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育工作有序開展。
（二）切實解決實際問題，鞏固基層黨組織的執(zhí)政基礎(chǔ)。一是認真解決被征地農(nóng)民的征地補償款。我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行國家、省、市等有關(guān)征收土地補償安置的政策規(guī)定，切實落實征收土地涉及的各項補償，并確保及時足額發(fā)放到位，堅決杜絕拖欠征收土地補償費現(xiàn)象和層層截留、克扣及挪用征收土地補償款行為，切實維護被征收土地農(nóng)村經(jīng)濟組織和被征收土地農(nóng)民權(quán)益；二是集中開展農(nóng)村土地“三亂”問題專項治理。我鎮(zhèn)通過強力打擊“以租代征”，租用土地用于非農(nóng)建設(shè)等亂租問題已明顯好轉(zhuǎn)。我鎮(zhèn)明確根據(jù)相關(guān)規(guī)定，狠抓落實，確保不發(fā)生因信訪問題引發(fā)的事件，不發(fā)生因信訪問題處置不當引發(fā)的負面炒作，同時繼續(xù)做好村民土地承包畝數(shù)方案的調(diào)查和公布，目前暫未出現(xiàn)因“三亂”問題而出現(xiàn)的越級上訪。
（三）深入推進領(lǐng)導(dǎo)干部普遍直接聯(lián)系群眾制度。目前我鎮(zhèn)共有常住村民22985戶，截至20xx年7月，收集問題132條，已解決問題118條,上報鎮(zhèn)的問題96條，已解決88條；上報市的問題臺賬0條；解決民生熱點問題108條。其中，主要訴求類別及解決問題有四大類：一是民生保障：
二是農(nóng)田水利：
2.侖定村牌坊旁的農(nóng)田排水渠堵塞，污水堆積，影響了日常農(nóng)田灌溉和農(nóng)民日常生活，村委會和駐點團隊已到現(xiàn)場了解情況，情況屬實，下一步打算建造長590米，高1.2米，寬1.2米的符合高標農(nóng)田的`排水渠，已向相關(guān)部門反映情況，目前已完成。
三是行路難飲水難：
四是環(huán)境衛(wèi)生：
2.新河村委會趙哈玲及周邊村民反映近期天氣回暖蚊蟲滋生有抬頭跡象，影響到附近群眾的生活，村委會、駐點組干部聯(lián)系海宴鎮(zhèn)衛(wèi)計局，由衛(wèi)計局迅速制定行動方案，統(tǒng)一采購滅蚊藥物并通知村委會領(lǐng)取滅蚊藥物，組織專業(yè)人員進行噴灑，減少蚊蟲滋生。
隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，基層治理工作伴隨著城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和民主法制意識的提高，在實現(xiàn)社會有效整合等多重目標中凸顯出一些問題。一是基層干部民主法治意識不強?；鶎痈刹糠ㄖ我庾R不強，整體的學(xué)法、守法、用法的氛圍不濃烈，直接導(dǎo)致依法辦事、依法處理個人事務(wù)方面仍顯不足；二是群眾法制觀念不強。普法宣傳不到位，許多村民處在“知法與不懂法”的混沌狀態(tài)，使得村民有問題不找法院，找信訪、找政府的現(xiàn)象普遍存在。特別是部分群眾在利益受到侵害時，不是通過正常渠道尋求解決，而是帶著偏激情緒越級重訪和無理纏訪；三是部分基層黨組織功能弱化。部分基層黨組織政治功能、教育功能和服務(wù)功能有所減弱，組織引導(dǎo)群眾能力不強。農(nóng)村基層黨組織對于發(fā)展過程中出現(xiàn)的新難點，如征地拆遷、計劃生育、新農(nóng)村建設(shè)等事項未能有效處理。四是個別干部形式主義，擺架子，無法放下身段與群眾談心談話。通過廣泛聽取群眾的意見，溝通思想，增進理解，形成和諧融洽的黨群干群關(guān)系。
要做到三個必須：
1.必須切實轉(zhuǎn)變作風，放下架子，真正和群眾交朋友，努力做到讓群眾普遍認識我們的駐村干部。
2.必須暢通民意渠道，要靜下心來，樂意聽群眾發(fā)“牢騷”、提意見；
3.必須注意方式方法，針對不同的對象，交談的方式方法及內(nèi)容各不相同，要區(qū)別對待。
要察民心、聽民意，提升黨組織矛盾化解力。充分發(fā)揮基層黨組織直接聯(lián)系群眾，主動關(guān)心群眾，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)并及時反映群眾要求的作用，及時主動介入并整合好各種社情民意，加快從矛盾預(yù)警到調(diào)處的過程，努力做到關(guān)口前移，把矛盾控制在萌芽狀態(tài)，使基層矛盾得到有效處理。
農(nóng)村基層治理工作總結(jié)篇十一
（一）持續(xù)抓好軟弱渙散黨組織整頓提升。向三八村派駐駐村工作隊，選派基層經(jīng)驗豐富的第一書記。指導(dǎo)、督促村黨支部開展日常工作，做好黨員管理教育，謀劃集體經(jīng)濟發(fā)展思路。
（二）持續(xù)抓好駐村工作隊管理。嚴格按照駐村工作隊管理實施辦法進行管理，實行全脫產(chǎn)駐村；黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到村，村黨組織負責駐村工作隊全員考勤登記；不得擅自離崗，請假需向鎮(zhèn)黨委提交書面請假批準，3天以上還要同步報派出單位、縣委組織部批準。督促駐村工作隊圍繞“建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務(wù)”四大職責開展工作。
（三）持續(xù)推進白廟村示范建設(shè)?；A(chǔ)設(shè)施不斷完善，檸香大道建設(shè)完成，油化路面寬6.5米，長2.68公里。凱華檸檬產(chǎn)業(yè)大道已經(jīng)開工建設(shè)，擬硬化路面寬6.5米，全長3.3公里。農(nóng)副產(chǎn)品交易中心主體建設(shè)已完成。文化氛圍不斷增強，檸香書院、村史館正在設(shè)計中。鄉(xiāng)風文明提升，充分發(fā)揮“黨員、青年、巾幗”三支志愿隊伍力量，走村入戶、宣傳政策。
（四）持續(xù)推進兩新組織“兩個覆蓋”動態(tài)清零。沙河鎮(zhèn)非公企業(yè)7家，實現(xiàn)組織覆蓋5家，選派黨建指導(dǎo)員企業(yè)5家。華晟建材、宏昊電器、龍茂檸檬、榮禮葡萄聯(lián)建非公企業(yè)，沙河驛電商公司成立電商黨支部，實現(xiàn)黨組織有形有效覆蓋，近兩年發(fā)展黨員2名，不存在三年內(nèi)未發(fā)展黨員的現(xiàn)象。
（一）推進“五治融合”創(chuàng)建行動。賽金社區(qū)形成城市基層黨建“需求、問題、項目”清單，共梳理需求2項、問題4個、項目10項。實行一對一導(dǎo)師幫帶制度，幫助新任村干部迅速適應(yīng)工作。公開招考后備干部，到村定崗鍛煉，擇優(yōu)上掛鍛煉，目前在鎮(zhèn)機關(guān)定崗學(xué)習村干部3名。
（二）推進黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理試點。引導(dǎo)黨員、青年、巾幗三支志愿服務(wù)隊伍不斷發(fā)揮作用，在白廟村實行公共區(qū)域“分段分戶”保潔制度試點。
（三）開展鄉(xiāng)村治理積分制探索試點。完善“積分超市”制度，定期開展衛(wèi)生家庭評選，通過累計積分兌換生活用品。
三、存在問題及下一步打算。
一是基層黨建難點需突破，集體經(jīng)濟收入少、村級財務(wù)管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難。二是基層治理群眾參與度需提升，亟待深入推進“基層微協(xié)商”機制。下一步擬深入開展“五全域五整合助五治融合”三年行動，著力從“清家底、構(gòu)體系、優(yōu)隊伍、強陣地、信息化”五個方面，推進賽金社區(qū)、白廟村、鳳翔村示范創(chuàng)建工作，推動基層黨建高質(zhì)量發(fā)展、基層治理現(xiàn)代化。
農(nóng)村基層治理工作總結(jié)篇十二
1.不斷加大城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作力度。今年以來共下?lián)苁∈袇^(qū)社區(qū)獎補資金301萬元，資金全部打卡到各村、社區(qū)，各村、社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施進一步完善。
2.積極開展城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商省級示范點建設(shè)工作，積極幫助王府營社區(qū)申報了全省第三批社區(qū)協(xié)商示范點，對王府營、潘寨、三皇、金馬等社區(qū)社區(qū)協(xié)商示范點建設(shè)進行現(xiàn)場指導(dǎo)，上報省民政廳王府營社區(qū)的協(xié)商工作評估資料，推進城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商制度化、規(guī)范化、程序化，完善基層群眾自治機制。
3.有力推進村規(guī)民約評選，會同區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)文明辦印發(fā)了《潁泉區(qū)關(guān)于制（修）訂村規(guī)民約的意見》，全區(qū)124個村和社區(qū)的村（居）民公約已全部修訂，我區(qū)行流鎮(zhèn)宋灣村的村規(guī)民約被評為“安徽省優(yōu)秀村規(guī)民約和居民公約”。
4.積極推動“三治融合”試點建設(shè)，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，起草了《潁泉區(qū)“三治融合”工作實施方案(試行）》，深入試點村指導(dǎo)開展“三治融合”建設(shè)工作，明確了各試點村的`工作的思路。
5.城市文明創(chuàng)建任務(wù)落實有力。為加快解決城區(qū)部分社區(qū)功能室多室合一的問題,把18個創(chuàng)城社區(qū)包保到人，制定了《潁泉區(qū)民政局創(chuàng)建全國文明城市工作督查細則》，多次到各社區(qū)督查社區(qū)功能室建設(shè)情況，確保社區(qū)功能室建設(shè)合規(guī)達標。同時，召集城市社區(qū)相關(guān)人員進行志愿服務(wù)系統(tǒng)推廣培訓(xùn)，為文明創(chuàng)建助力。
6.“三聯(lián)四建”取得切實成效。局班子多次深入基層一線，進行現(xiàn)場指導(dǎo)，目前河濱、北京西路、新興等社區(qū)的辦公用房問題得到了有效解決，各聯(lián)系項目順利推進。
7.積極助力社區(qū)防疫。及時對城鄉(xiāng)社區(qū)工作者的基本信息進行更新完善，督促指導(dǎo)鎮(zhèn)村利用全國村居賦碼系統(tǒng)和微信掃碼及時對全區(qū)社區(qū)工作者進行錄入。積極爭取市局對我區(qū)520名志愿者辦理了贈險，開展了“攜手同心助戰(zhàn)疫關(guān)愛保障行動”，面向廣大疫情防控志愿者、社區(qū)工作者、社會工作者，開展免費領(lǐng)取保險工作。
農(nóng)村基層治理工作總結(jié)篇十三
工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，工會工作是黨的建設(shè)在群眾工作中的具體延伸。隨著新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐加快，各種所有制經(jīng)濟社會組織在內(nèi)的職工（包括農(nóng)民工）人數(shù)不斷增長，工人階級不斷壯大，成為中國特色社會主義科學(xué)發(fā)展的重要力量。為此建立工會組織成為每年一項重要的工作。
20xx年我縣組建任務(wù)是建立非公企業(yè)20家，其中馬營鄉(xiāng)1家、雕鄂鎮(zhèn)4家、云州鄉(xiāng)2家、東萬口鄉(xiāng)2家、樣田鄉(xiāng)1家、鎮(zhèn)寧堡鄉(xiāng)1家、龍門所1家、后城鎮(zhèn)1家、龍關(guān)鎮(zhèn)6家、獨石口鎮(zhèn)1家，共錄入實名制會員3016人，順利的完成了市總下達的目標任務(wù)。與此同時順便查看了基層工會的規(guī)范化建設(shè)、以及是否舉辦文體活動、是否帶領(lǐng)職工學(xué)習省總十二大會議精神的情況，此外讓基層工會對我們縣工會各方面工作提出建議和意見及他們工作中存在的困難及問題。
工會的組建在企業(yè)主與員工之間架起溝通的橋梁，可促進下崗職工在就業(yè)、幫扶困難職工、豐富職工文化生活等作用。所以希望各企業(yè)能把思想和行動統(tǒng)一的縣委、縣政府的決策部署上來，鼓足干勁，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，進一步為我縣科學(xué)發(fā)展發(fā)揮主力軍作用；維護職工合法權(quán)益，進一步推動黨和政府關(guān)于保障和改善民生政策的貫徹落實；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)加強黨對工會領(lǐng)導(dǎo)，進一步為工會事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
當然到目前為止我縣仍有許多企業(yè)未建立工會組織，有的是沒有認識到組建工會的重要性，認為有沒有都一樣；有些是認為會阻礙企業(yè)的發(fā)展，不一而足。所以我們印發(fā)宣傳資料，加大對組建工會的宣傳力度。讓企業(yè)清楚組建工會不但不會阻礙企業(yè)的發(fā)展，而且還會給企業(yè)的發(fā)展提供助力，加強企業(yè)主與員工的溝通，保持員工隊伍的穩(wěn)定，激發(fā)廣大員工的積極性和勞動熱情，提高生產(chǎn)率，幫助企業(yè)更加穩(wěn)定的發(fā)展。實現(xiàn)企業(yè)效益和職工利益的有效統(tǒng)一。取得政府、企業(yè)、員工的多贏局面。
農(nóng)村基層治理工作總結(jié)篇十四
今年以來，**鄉(xiāng)黨建工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以認真貫徹落實黨的十七大精神為重點，以服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為目標，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟工作中心，正確處理抓黨建與發(fā)展經(jīng)濟的關(guān)系，把經(jīng)濟建設(shè)的難點，作為推進黨建工作的重點；把經(jīng)濟發(fā)展的焦點，作為加強黨建工作的著力點，全鄉(xiāng)黨員干部扎實工作，迎難而上，在繼承中創(chuàng)新、在發(fā)展中開拓，在經(jīng)濟主戰(zhàn)場上體現(xiàn)了黨的先進性，增強了黨的戰(zhàn)斗力。全鄉(xiāng)黨的建設(shè)亮點紛呈，收效頗豐，開創(chuàng)了我鄉(xiāng)黨建工作的新局面。
一、今年我們主要抓了以下幾項工作：
1、以深化黨的宗旨教育為核心，認真開展黨員干部教育培訓(xùn)。我們充分認識政治理論學(xué)習的重要性，以鄉(xiāng)黨委中心學(xué)習組為龍頭，在全鄉(xiāng)掀起了“十七屆四中、五中全會”精神學(xué)習熱潮。一是結(jié)合年初學(xué)習區(qū)委工作會議精神，組織全鄉(xiāng)廣大干部進行深入討論，并結(jié)合新渡實際，制定了建設(shè)“工業(yè)新港、生態(tài)新城、活力新渡”發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)制定發(fā)展思路和目標；二是結(jié)合干部作風教育集中整頓，深入學(xué)習“三個代表”重要思想，深刻理解“三個代表”重要思想提出的時代背景、理論基礎(chǔ)和科學(xué)內(nèi)涵。深化了全鄉(xiāng)黨員干部對實踐“三個代表”關(guān)鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民的認識；三是根據(jù)發(fā)展思路，選擇專題深入實際調(diào)查研究、指導(dǎo)。
深入開展以“五個好”、“五帶頭”為主要內(nèi)容，以班子建設(shè)為重點的創(chuàng)先爭優(yōu)活動健全黨委擴大會議議事規(guī)則，建立科學(xué)的干部績效考核評價體系，探索村干部結(jié)構(gòu)性績效工資制度，有效健全基層基礎(chǔ)工作網(wǎng)絡(luò)加強對干部的教育、管理、監(jiān)督，組織開展鄉(xiāng)、村兩級干部述職評議活動，開展“愛我新渡、跨越發(fā)展”、“奉獻新渡、愛崗敬業(yè)”演講比賽，組織“新渡科學(xué)發(fā)展大講堂”，增進干部為民服務(wù)的意識和水平，營造慶祝建黨90周年的濃厚氛圍。
6、遠程教育工作。積極開展遠程教育“五星級”站點創(chuàng)建工作和創(chuàng)新課題研究工作。建立“支部+合作社+遠教”的黨建引領(lǐng)，助推特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的新模式。到今年止，個村委和1個社區(qū)配置了遠程教育硬件設(shè)施，開通了黨建遠程教育網(wǎng)絡(luò)，使方針、政策和先進的科技知識直接到村、到戶，使干部長期受培訓(xùn)，長期得實惠。緊緊抓住“把農(nóng)村優(yōu)秀經(jīng)紀人培養(yǎng)黨員，把農(nóng)村黨員骨干培養(yǎng)經(jīng)紀人”這根主線，把教育培訓(xùn)，黨員干部的整體素質(zhì)，貫穿于“雙培雙促”活動當中，對鄉(xiāng)、村干部及村后備干部、入黨分子分期分批培訓(xùn)。半年來全鄉(xiāng)各村共舉辦培訓(xùn)班6期，參訓(xùn)人數(shù)600多人次，鄉(xiāng)干部60多人次，村干部130多人次，入黨分子、農(nóng)村致富能人、農(nóng)村實用人才300多人次。組織好綜合技能培訓(xùn)。以鄉(xiāng)黨校為陣地，已組織培訓(xùn)人員200多人次。精選了電工、焊工、電動縫紉、保安、家政等八大主要工種的技能培訓(xùn)。
二、存在問題：
上半年，我們雖然取得了一些成績，積累了一些工作經(jīng)驗，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是在競爭激烈的市場經(jīng)濟條件下，挖掘政治可靠、思路清晰、頭腦靈活、善于組織引導(dǎo)群眾、責任心強、有事業(yè)心、有開拓精神的黨員干部隊伍力度不夠；二是個別領(lǐng)導(dǎo)班子對加強基層組織建設(shè)重識不夠，對這項工作的長期性、艱苦性的認識不高，厭倦松動、自足自滿情緒還不同程度的存在；三是基層組織建設(shè)的整體水平還有一定的差距，發(fā)展不平衡。四是基層干部的整體素質(zhì)與不斷發(fā)展的形勢要求來衡量，還有一定的差距。
三、
明年工作打算：
因此，我們在明年的工作中以提高基礎(chǔ)干部的整體素質(zhì)為任務(wù)，認真有效地開展了以下各項工作：
1、推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的繼續(xù)深入開展。進一步貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，認真貫徹落實中央和省、市、縣關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)思想，學(xué)習胡錦濤在建黨90周年大會上的重要講話和區(qū)第十一次黨代會精神，緊緊圍繞全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以科學(xué)發(fā)展為主題，借鑒黨支部創(chuàng)建中的好經(jīng)驗、好做法，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以黨建工作的新成效開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。
與全區(qū)和我鄉(xiāng)的中心工作、重點工作相結(jié)合，扎實開展了“科學(xué)發(fā)展爭一流”和爭創(chuàng)“101%服務(wù)窗口單位”等主題活動，重視典型培訓(xùn)，在鄉(xiāng)政府院內(nèi)、窗口服務(wù)單位均設(shè)有宣傳標語，營造了良好的活動氛圍。明年正值我黨十八召開之際，我鄉(xiāng)各村黨總支召開黨員會議，學(xué)習黨的重要文件及會議精神，利用黨員干部遠程教育網(wǎng)絡(luò)，組織老黨員收看教育影片。進行建國前老黨員慰問，做好離任村干工作。并在“七一”前夕繼續(xù)評比表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
2、團結(jié)意識是保證。團結(jié)是取得事業(yè)勝利、工作順心的保證。只有班子團結(jié)一致，才能共同創(chuàng)造發(fā)展的合力。為了使黨建工作落到實處，這幾年來我們從加強班子團結(jié)入手，定期開展黨群學(xué)習議事例會，以努力建設(shè)一支能干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)班子為目標，大力營造團結(jié)鼓勵、求實創(chuàng)新的氛圍。要求每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都要正確看待自己，正確看待別人，正確看待名權(quán)利。用黨性原則規(guī)范自己的思想和行動，班子成員之間要經(jīng)常進行換位思考，充分利用共同點，在差異中求相同；正確對待分歧，在分歧中求相同；為了一個共同目的，在協(xié)調(diào)中求相同。多年來建立起了一種“團結(jié)干事”的激勵機制，真正在廣大干部中形成了一種多議事、少議人；講工作、講團結(jié)、講紀律的良好風氣。
3、貫徹區(qū)委十一次黨代會精神，圍繞四個方面的工作抓落實：突出招商引資，發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟。年招引1-2個億元工業(yè)項目，竣工1-2個億元工業(yè)項目，五年新培植列統(tǒng)企業(yè)10戶，實現(xiàn)工業(yè)開票銷售3億元，完成外資招引任務(wù)。突出項目建設(shè)，加快發(fā)展進程。全面完成征地拆遷任務(wù)，保障重點項目的順利實施。突出財政收入，增強鄉(xiāng)村實力。將繼續(xù)實施富民壯村強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程，著力培育財源財力。做大財政收入“蛋糕”；大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，確保集體經(jīng)濟收入達100萬元的村3個，50萬元以上的村3個，其余村集體經(jīng)濟超過20萬元，確保今年農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)1.3萬元。突出民生工程，造福新渡人民。
農(nóng)村基層治理工作總結(jié)篇十五
橋樓鄉(xiāng)根據(jù)《閬中市接受國家農(nóng)村生活垃圾治理驗收工作實施方案》（閬府辦發(fā)[20xx]26號）文件相關(guān)要求，嚴格按照城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的質(zhì)量標準，結(jié)合我鄉(xiāng)實際工作，以改善農(nóng)村人居環(huán)境為突破口，發(fā)動群眾廣泛參與“農(nóng)垃”和環(huán)境治理工作，形成齊抓共管的良好態(tài)勢?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年農(nóng)村生活垃圾整治工作開展情況總結(jié)如下：
我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)副鄉(xiāng)長為副組長，各部門主要負責人和鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)中心、黨政辦、各村（居）書記、主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分工明確，責任到位，同時各村（居）書記為本轄區(qū)內(nèi)的主要負責人，帶領(lǐng)村支兩委全面做好農(nóng)村生活垃圾治理工作，保證此項工作的順利進行。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責農(nóng)村垃圾集中收集處理工作的日常事務(wù)，真正做到工作有機構(gòu)、有人員、有經(jīng)費，確保了工作的落實。
建立全鄉(xiāng)及各村（居）保潔隊伍，劃分責任區(qū)域，并對負責區(qū)域進行全天候保潔。目前全鄉(xiāng)共有農(nóng)垃、保潔員名，其中場鎮(zhèn)保潔員5名，垃圾清運人員2人。村保潔員20名，垃圾清運人員14人。
鄉(xiāng)黨委、政府采取多種形式，著力營造全民關(guān)心、全民支持、全民參與的濃厚氛圍。
二是開展宣傳活動。采取群眾喜聞樂見、通谷易懂的形式，用廣播、電視進行宣傳，印發(fā)宣傳資料5000余份；三是開展集中整治活動。全鄉(xiāng)各駐村干部和各村黨員干部帶頭清掃垃圾死角，整治村內(nèi)環(huán)境。通過廣大黨員干部的實際行動來宣傳教育群眾，充分發(fā)動農(nóng)戶清理好自家房前屋后的垃圾，推動農(nóng)村垃圾集中處理工作全面有效的實施。
1、增加財政預(yù)算，負責資金保障。政府在本級財政資金預(yù)算專項財政資金配套，大力爭取幫扶資金8萬元，并由各村（居）自行籌資5000元，為垃圾治理整治工作提供資金保障。
一是在規(guī)劃理念上，堅持方便村民投放、收集生活垃圾和利于清潔車輛清理、運輸；
二是在空間布局上，以老百姓生活聚集點、交通要道為重點，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，生活垃圾收集點進行統(tǒng)一布點、設(shè)計修建和改造；三是在施工設(shè)計上，按照市上定的標準和要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，按照‘布局科學(xué)化、桶點標準化、運行常態(tài)化’的原則，實行政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門分級負責，統(tǒng)一規(guī)格、尺寸、樣式。目前全鄉(xiāng)已建有垃圾收集點5處，設(shè)有垃圾池45個，垃圾箱40個，分類垃圾桶20xx個，垃圾清運專用車2輛，每天專人負責垃圾清運，確保正常運營。
3、強化農(nóng)村生活垃圾集中收運設(shè)施的日常管理。一是進一步完善附屬設(shè)施，設(shè)置規(guī)范的告示牌，按照“五定”，即定人、定責、定區(qū)域、定獎懲、定考核的方式，對所有設(shè)施嚴格日常保潔和維護，實行公開監(jiān)督管理，建立長效機制；二是進一步加強農(nóng)村生活垃圾運輸和清運人員、裝備的管理，確保生活垃圾運輸車封閉運輸，避免因散載造成沿途撒漏帶來的二次污染。
一是制定相關(guān)制度。先后制定了《門前三包制度》《保潔員考核制度》、《清運員考核制度》，同時，引導(dǎo)各村制定村民衛(wèi)生公約，促使村民履行保潔義務(wù)。
二是建立目標責任制。各村（居）保潔員負責段面包干，定標準，定任務(wù)，農(nóng)垃運輸車駕駛員每天按時清運集鎮(zhèn)、集中居住區(qū)和公路沿線以及農(nóng)村社區(qū)新產(chǎn)生的垃圾，做到日產(chǎn)日清，無積存垃圾，方便群眾生活。保潔員要加強各自監(jiān)管路段管理清掃，嚴格執(zhí)行每天8小時工作制，做到不脫崗、不離崗，及時做好路面保潔工作，嚴格與績效工資掛鉤；同時鄉(xiāng)治理辦、城管執(zhí)法中隊督導(dǎo)組將不斷強化督促檢查力度，徹底杜絕保潔不及時致使街面不衛(wèi)生現(xiàn)象。
三是強化考核制度。按照我鄉(xiāng)制定的《城鄉(xiāng)環(huán)境綜合管理工作目標考核細則》和《農(nóng)村生活垃圾收運保潔員考核辦法》的各項要求，鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期對各村（居）進行檢查，并將此項工作納入年終考核。檢查結(jié)果還將與保潔員工資和村（居）的年終目標獎掛鉤。充分利用每月保潔員發(fā)放工資的這個時間，分片區(qū)對保潔員的進行培訓(xùn)，使每個保潔員明確自己的工作責任區(qū)域，工作職責并相互交流工作經(jīng)驗。
我鄉(xiāng)農(nóng)村垃圾治理工作開展以來，雖取得了一些成績，但與上級的要求和群眾的愿望還有一定的差距。今后，將進一步健全農(nóng)村垃圾集中收集處理工作的長效機制，更好的為廣大村民創(chuàng)造一個舒適，安靜，衛(wèi)生的生活環(huán)境，把這項系統(tǒng)工程辦成百姓滿意的民心工程。
農(nóng)村基層治理工作總結(jié)篇十六
選派大學(xué)生“村官”到村任職，是為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革發(fā)展提供人才保證和智力支持的戰(zhàn)略舉措；是改善農(nóng)村基層干部隊伍結(jié)構(gòu)，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的長久之計；是為鍛造黨政干部后備人才、從農(nóng)村基層建立干部培養(yǎng)鏈的有效途徑；是高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)、在農(nóng)村廣闊天地創(chuàng)業(yè)成才的重要通道，按照中央和省、市委部署，我縣從2008年起，在全縣實施招錄“村官”計劃，2008年和2009年共招錄、選派大學(xué)生村干部632名到村任職，工作中，大學(xué)生村干部如何適應(yīng)農(nóng)村基層工作并快速成長起來，成為黨委和基層組織工作的重中之重。
農(nóng)村工作千頭萬緒、錯綜復(fù)雜，農(nóng)村生活環(huán)境艱苦，條件簡陋，大學(xué)生村官由于缺乏農(nóng)村生活的經(jīng)驗，再加上受年齡、閱歷及心理等諸多因素的影響，不能將所學(xué)的知識與實際有效結(jié)合起來，使個人的特長得不到充分發(fā)揮，短時間很難適應(yīng)農(nóng)村的工作和生活，難以馬上融入農(nóng)村的思維模式與行事方法。難以渡過角色轉(zhuǎn)換的磨合期。
彩過濃。由于離開校園時間較短，部分大學(xué)生村干部工作中一時半會還脫不了學(xué)生氣，想問題、辦事情比較單純、片面，存在著浮而不深的思想情緒。三是是經(jīng)不起挫折。依賴心理強承受心理弱，以前沒有接觸過農(nóng)村工作，面對復(fù)雜的環(huán)境和棘手的事情，稍微遇到一點挫折就會打退堂鼓，感到心灰意冷、提不起精神。
（二）環(huán)境上不適應(yīng)。由于多年在外求學(xué)尤其是大學(xué)校園生活的經(jīng)歷，部分大學(xué)生習慣了大學(xué)的生活，在選擇當村官后，雖有一定的心理準備，但面對基層艱苦的工作環(huán)境和較差的生活條件，還是感到與自己的想像落差太大，一時難以適應(yīng)。
（三）工作上不適應(yīng)。農(nóng)村工作點多面廣，具體而復(fù)雜，更加注重的是實際工作能力，大學(xué)生村干部剛剛走出校門，對農(nóng)村了解不深，專業(yè)不對口，不能將所學(xué)的知識與實際有效結(jié)合起來，加之缺乏必要的實踐，在思想準備不足，存在畏難情緒，在主動適應(yīng)農(nóng)村工作上缺思路、少辦法。
大學(xué)生村干部要適應(yīng)農(nóng)村基層工作，盡快消除不適應(yīng)表現(xiàn)，堅定信心，扎根基層，加強學(xué)習，努力實踐，提升能力，把自己鍛造成一名新型的農(nóng)村基層干部。這既要靠組織的幫助引導(dǎo)，更要靠個人的不懈努力。
文化水平，較好的知識結(jié)構(gòu)，但“尺有所短，寸有所長”，面對農(nóng)村這個陌生的工作環(huán)境，大學(xué)所學(xué)的知識，不一定都能用的上，這要求大學(xué)生村官結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，結(jié)合本職工作需要，努力學(xué)習農(nóng)村政策法規(guī)、熟悉農(nóng)村的惠農(nóng)優(yōu)民政策、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和農(nóng)村工作方法等方面知識，只有持之以恒地積累，在干中學(xué)、學(xué)中干，把學(xué)與用、知與行有機結(jié)合起來，加以深化和理解，才能不斷提高實際工作能力。二要善于總結(jié)多實踐。農(nóng)村工作千頭萬緒，大學(xué)生村官在工作中難免有得有失，要多做調(diào)查研究，善于深入思考，經(jīng)常對自己的工作“回頭看”，及時進行總結(jié)?？偨Y(jié)群眾在實踐中創(chuàng)造的鮮活經(jīng)驗，總結(jié)自己工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，總結(jié)農(nóng)村工作的特點和規(guī)律，在總結(jié)中把握規(guī)律，在總結(jié)中尋找方法，凡是有利于農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村和諧的事，都要大膽去做；凡是符合當?shù)貙嶋H、反映群眾意愿的事，都要大膽嘗試；凡是外地成功的做法，都要大膽參考。三要勤于交往多做事。學(xué)會主動與群眾“拉家?！保瑏砝腿罕姷木嚯x，讓群眾覺得你是個可親、可近、可信的人，同時在群眾有困難時發(fā)揮自身特長，要多幫忙，再幫忙做事中打開工作局面，進入工作角色，以實際行動贏得村干部和群眾的信任。
現(xiàn)代化的歷史進程中，放到全縣發(fā)展的大格局中加以謀劃，這既是新時期加強基層工作、推進新農(nóng)村建設(shè)的客觀需要，又是大學(xué)生村干部成長進步的必然途徑。工作中，一是要腳踏實地、專情于事。要珍惜組織上安排的工作崗位，將其當作為黨和人民奉獻的機會和平臺，始終對工作充滿激情，對事業(yè)滿懷熱情，立足本地實際，抓住本地特色，突出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，積極帶頭創(chuàng)業(yè)，團結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾走出一條適合本地發(fā)展的新路子。二是要誠信實在、用心做事。嚴格要求自己，發(fā)揮個人在信息、技術(shù)和專業(yè)知識方面的優(yōu)勢，俯下身子，從涉及群眾利益的一點一滴的小事做起，一心一意幫助群眾科學(xué)致富。三是要聯(lián)系實際、多辦實事。突出工作重點，努力在自主創(chuàng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、提高農(nóng)民素質(zhì)等方面深入思考，創(chuàng)造業(yè)績，圍繞本村工作的重點、難點，去推進，去攻堅，做實事、辦好事、解難事。當前發(fā)展生產(chǎn)是新農(nóng)村建設(shè)的中心任務(wù)，實現(xiàn)農(nóng)民收入持續(xù)較快增長是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的核心任務(wù)。要圍繞所學(xué)專業(yè)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造工作特色，及時向群眾提供政策、科技、市場等方面的信息，積極主動地為群眾解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，引導(dǎo)農(nóng)民適應(yīng)市場需求，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，以此增加他們的收入，提高他們的生活水平。
（三）保持形象，培養(yǎng)良好作風。
理。要胸襟坦蕩，與人善處、團結(jié)共事。要多與村干部、群眾思想上交流，感情上聯(lián)絡(luò)，工作上協(xié)作。時刻把為民辦事作為個人履職的本分，做到高調(diào)做事、低調(diào)做人。二要清正廉潔。要把握小節(jié)，嚴于律己、公道正派。在各種復(fù)雜的社會關(guān)系和誘惑面前，要始終保持清醒的頭腦，穩(wěn)得住心神，抗得住誘惑，守得住清貧，耐得住寂寞，自覺做到自重、自省、自警、自勵。在處理和協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系時，一碗水端平，自覺抵制各種不良風氣，在利益面前做到不頭暈?zāi)垦?。要管住“嘴”，管住“手”，管住“腿”，做到不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，真正做到一身正氣，一塵不染，以良好的形象贏得廣大干部群眾的認可。三要勤政為民。要自覺克服懶、庸、浮，時刻想著德、能、勤、績、廉，始終牢記黨的宗旨。要真正熱愛農(nóng)村工作，從心底把村官當作事業(yè)干，把農(nóng)村當作鍛煉自身能力、實現(xiàn)人生價值的平臺，把滿腔熱情投入到工作中，克服那種把村官作跳板、當過渡的錯誤思想，腳踏實地、奉獻基層，爭做社會主義新農(nóng)村建設(shè)的“排頭兵”。
三、基層組織要關(guān)心大學(xué)生村干部干部的成長。
理農(nóng)村復(fù)雜社會問題的意識和能力。
（二）管理要更加規(guī)范。對大學(xué)生村官既要熱情關(guān)心，又要嚴格管理。建立健全大學(xué)生村官的日常管理制度，明確崗位職責，確定工作目標，讓他們有事可干、有章可循、有責可究。要完善考核辦法，認真做好大學(xué)生村官的年度考核和聘期考核。引導(dǎo)他們自主擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)，并給予必要的扶持。
（四）加大人文關(guān)懷機制。要建立人文關(guān)懷機制，關(guān)心大學(xué)生“村官”的生活與情感需要。加強對補助資金的管理，做到?？顚Ｓ?，保證大學(xué)生村官的工作和生活補貼及時發(fā)放。在日常生活上，對大學(xué)生的吃、住、行等生活方面進行科學(xué)規(guī)劃，積極解決大學(xué)生村干部的交通、食宿等具體困難，盡可能為他們提供有效的便利的后勤服務(wù)保障。
（五）建立健全幫扶引導(dǎo)機制。針對大學(xué)生村干部社會閱歷和實踐經(jīng)驗不足、創(chuàng)業(yè)又缺少資金的現(xiàn)狀，建立幫扶引導(dǎo)制度，幫助他們解決實際工作和創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和問題，特別要重視對大學(xué)生“村官”創(chuàng)建項目的幫扶，認真落實各項支持政策和服務(wù)措施，積極為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供資金、技術(shù)、信息等方面的扶持和幫助。
農(nóng)村基層治理工作總結(jié)篇十七
第一，堅持黨領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建服務(wù)型基層組織。中國共產(chǎn)黨具備強大的領(lǐng)導(dǎo)力，強調(diào)將全心全意為人民服務(wù)作為根本宗旨，所以在鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略背景之下，要真正做好農(nóng)村基層治理工作，必須堅持我黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，尤其是要依靠基層黨組織引領(lǐng)。農(nóng)村基層治理工作的實施，要確保黨全面領(lǐng)導(dǎo)對于基層治理的有效覆蓋，為治理工作獲取實效提供保障。農(nóng)村基層治理，首先需要強化基層黨組織建設(shè)，確保每個基層工作人員都能夠依法依規(guī)參與到基層治理當中。面向廣大農(nóng)村群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對黨的方針政策進行宣傳，在農(nóng)村地區(qū)打造優(yōu)良的文化氛圍，化解群眾當中的矛盾，真正給群眾辦實事。在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨和政府對農(nóng)村基層治理的領(lǐng)導(dǎo)作用的同時，還必須真正將鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府打造成為服務(wù)型政府，提高農(nóng)民的自豪感和幸福感，促使他們主動投身于家鄉(xiāng)建設(shè)，為美麗鄉(xiāng)村的發(fā)展建設(shè)貢獻自己的一份力量。
第二，積極推動農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè)。農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展之所以受限，一個很重要的原因是農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，當前已有的基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，無法滿足農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的實際要求，也無法讓農(nóng)民享受到真正的便利。所以要實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，探索農(nóng)村基層治理的道路，就必須把積極推動農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè)作為重中之重，尤其是要做好道路建設(shè)、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等硬件基礎(chǔ)設(shè)施。要致富先修路，這一點在農(nóng)村發(fā)展和治理工作中體現(xiàn)的是非常明顯，通過道路建設(shè)，促進村村通發(fā)展，為農(nóng)民提供一條致富道路，開拓農(nóng)產(chǎn)品銷售的范圍和渠道，為農(nóng)民增收創(chuàng)造良好條件。另外水利設(shè)施建設(shè)可以真正做到水利興農(nóng)和惠農(nóng)，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的條件，為農(nóng)產(chǎn)品種植和生產(chǎn)提供更大的便利和硬件條件上的保障，促進農(nóng)民增產(chǎn)。
第三，利用現(xiàn)代技術(shù)促進農(nóng)村基層治理?？萍际堑谝簧a(chǎn)力，現(xiàn)代科技的發(fā)展和快速普及給當前的農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)造了良好條件，同時也為農(nóng)村在新時期的改革發(fā)展提供了強大動力。伴隨著信息化時代的到來，農(nóng)村基層治理也必須適應(yīng)信息化社會，積極運用最新的技術(shù)手段，構(gòu)建農(nóng)村公共信息平臺，強化鄉(xiāng)村基層和群眾的溝通，引導(dǎo)村民積極踴躍參與。在溝通交流當中獲得必要的反饋信息，為解決農(nóng)村基層治理當中的問題和矛盾提供重要依據(jù)。利用信息平臺，大家可以共同為家鄉(xiāng)發(fā)展以及家鄉(xiāng)治理獻言獻策，構(gòu)建共同治理的新局面，同時運用技術(shù)手段讓群眾辦事更加方便快捷，給農(nóng)村的現(xiàn)代化和科技化發(fā)展帶來活力和生機。最后，要大力發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)，以助推鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的繁榮發(fā)展，從多個渠道著手，促進農(nóng)民收入增加，擴大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。比如發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺銷售農(nóng)產(chǎn)品。在養(yǎng)殖和種植當中引入互聯(lián)網(wǎng)當中的先進技術(shù)以及成功經(jīng)驗。伴隨著改革開放工作的持續(xù)深入，提出必須大力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的落實，為廣大農(nóng)民群眾建設(shè)幸福家園。在當下的鄉(xiāng)村振興背景下，農(nóng)村基層治理必須作為一項重點工作來抓，認清農(nóng)村基層治理和鄉(xiāng)村振興之間的關(guān)系，并根據(jù)農(nóng)村的現(xiàn)實情況提出針對性的治理方案。
農(nóng)村基層治理工作總結(jié)篇十八
一年來，我村把環(huán)境衛(wèi)生整治工作與“轉(zhuǎn)作風、解難題、促發(fā)展、惠民生”主題教育活動相結(jié)合，建立長效機制等措施，扎實開展各項工作，使我村容村貌發(fā)生了較大的變化，現(xiàn)將我村一年開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作匯報如下:
為了進一步做好今年的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，對今年的工作作了具體的安排，成立環(huán)境衛(wèi)生整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：龔高德，副組長：馮江，成員村支兩委各村民組長，確保環(huán)境衛(wèi)生取得好的成效。
一年來，為了讓群眾能夠樹立衛(wèi)生健康生活觀念，養(yǎng)成文明衛(wèi)生生活習慣，我村大力度開展宣傳教育工作，努力引導(dǎo)群眾理解支持并進而參與到農(nóng)村環(huán)衛(wèi)工作中來，使環(huán)境衛(wèi)生整治工作由群眾的被動接受轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃痈淖儭?/p>
一年來，為了進一步加快農(nóng)村環(huán)境整治工作步伐，我村對重要路段、重點區(qū)域和人群密集地的環(huán)境衛(wèi)生進行了集中整治，全力推進各項目標任務(wù)。改善了村民的生活生產(chǎn)環(huán)境。
在過去的工作里，我村環(huán)境衛(wèi)生整治工作雖然取得了一些成績，但對照上級的要求和先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗，仍有不小差距。存在農(nóng)民素質(zhì)還有待進一步提高；個別組思想認識還不到位；保潔人員隊伍力量薄弱，環(huán)衛(wèi)設(shè)施仍存在缺口；整治經(jīng)費不足等問題。
今后，我們將在完善管理機制，加大整治力度、強化檢查考核下功夫，我們相信政府有關(guān)部門的支持下，在全村干部群眾的共同努力下，我們將更加扎實的開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作，不斷改善我村的環(huán)境衛(wèi)生面貌，為把我村建設(shè)成為經(jīng)濟繁榮、環(huán)境優(yōu)美、社會安定、群眾安居的和諧幸福而努力工作!
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