一個成功的方案不僅需要合理的設計，還需要有足夠的執(zhí)行力和堅持力。一個完美的方案應該兼顧整體利益和個體需求，盡量滿足各方的期望和要求。接下來是一些實用的方案模板，供大家參考和使用。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心改革方案篇一
2010年是推進醫(yī)改工作的關鍵一年，也是社區(qū)衛(wèi)生服務中心面臨機遇與挑戰(zhàn)的一年。街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心將緊緊把握機遇，開拓進取，銳意創(chuàng)新，以構建和諧社會重要思想為指引，深入開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年”活動，進一步深化改革，強化人才培養(yǎng)，加快學科建設，全面提升中心核心競爭力，促進中心的基本醫(yī)療、預防保健、健康教育和慢性病管理工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。2010年，我們將著重抓好以下幾個方面的工作：一、團結一致、凝心聚力，加快中心各項建設(一)加強領導班子建設，增強職工凝聚力。在新的一年里，我們將認真貫徹落實“和諧**”的重要思想，做到講黨性、講奉獻、講團結、講干勁，做職工公仆，塑造清正廉潔、勤政務實領導干部形象，創(chuàng)建“四好”領導班子，在全體職工中起到班子的示范帶動作用。注重營造健康和諧的人文環(huán)境和團隊精神，使領導與職工、職工與職工之間彼此關心、互相愛護、情感交流、和睦相處，從而使廣大職工團結一致，凝心聚力，加快中心各項建設，更有效地為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務。(二)完善院務公開，加強民主管理。不斷完善院務公開，在涉及到職工切身利益的問題上如中心重大建設、人事制度改革方案、獎金分配方案等，通過院務公開欄、班子會、職能科室負責人會議、職工大會等多種形式向職工講清楚，溝通思想，聽取和答復意見，真正讓職工知院情、參院政、議院務，體現(xiàn)公開、公平、公正的原則，為中心的科學決策提供依據(jù)。根據(jù)上級主管部門對藥品管理的要求，按規(guī)定和程序公示醫(yī)療器械、藥品招標采購情況，增強對器械、藥品管理的透明度。形成群眾監(jiān)督、行政監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督有機結合的、渠道暢通的監(jiān)督機制。將中心發(fā)展計劃、醫(yī)療事故及糾紛的處理等內(nèi)容進行定期公示，促進醫(yī)療質(zhì)量的提高;結合職工考核內(nèi)容，定期公示中心辦公室、醫(yī)療康復、各社區(qū)衛(wèi)生服務站滿意度測評考核結果，門診人均處方額度，職工獎罰情況，病人滿意度調(diào)查、病人投訴情況和醫(yī)?？劭钋闆r，以此來遏制“大處方”現(xiàn)象，促進人均處方額度的下降，從而減輕病人負擔，提升病人滿意度。二、深化各項衛(wèi)生改革，依靠改革求生存謀發(fā)展(一)繼續(xù)大力深化人事制度改革，營造良好的用人環(huán)境。在中層干部競聘上崗的基礎上，按照雙向選擇，競爭上崗，擇優(yōu)錄用的原則，合理定編、定崗、定員，明確崗位職責，落實全員院、科逐級聘用制，強化科主任的用人自主權，建立能上能下、能進能出的良性用人機制，使我中心的人才隊伍更富有生機和活力，同時也更具備戰(zhàn)斗力和競爭力。(二)繼續(xù)加強院、科兩級負責制。中心對科室的管理堅持科主任負責制，強化科主任責任人的地位，科主任全面負責科室的行政、醫(yī)療管理設等工作。抓好科室規(guī)章制度、操作規(guī)范、勞動紀律的落實，簽訂院、科兩級綜合目標責任書。(三)深化分配制度改革，完善中心內(nèi)部考核制度。在實行一線讓群眾評，輔助科室、后勤行政讓大家測評的雙向評議制度的基礎上，逐步建立靈活的，有競爭力的考核方案及獎金分配制度，采取獎金分配向社區(qū)衛(wèi)生服務工作傾斜，向有突出貢獻的人員和部門傾斜，向從事預防保健等工作人員傾斜的分配方案，把各項工作指標、工作質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風、精神文明建設等工作任務細化、量化分解到每一個科室、每位職工，同時根據(jù)考核評定得分兌現(xiàn)每一位職工的獎金，適當拉開距離，充分調(diào)動全中心職工的工作積極性、創(chuàng)造性和為病人服務的熱情。(四)推行績效考核，減輕患者負擔。為適應日新月異的新形勢，我中心將適時取消以經(jīng)濟考核計算獎金的管理理念，推行工作量核算工作，以此來逐步加強和完善中心的管理。同時積極減少人為浪費、降低成本支出，提高中心經(jīng)濟效益。通過績效考核的管理工作，使各科室積極開展服務至上，病人至上的人性化服務活動，在確保為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的同時，根據(jù)病情嚴格掌握“三合理”標準。我中心還將在政策允許的范圍內(nèi)，對部分老年人、殘疾人、困難家庭減免診療費等措施，努力減輕病人負擔，從而取得良好的社會效益。三、加大精神文明和行風建設力度。(一)健全法制，依法治院。認真組織學習并嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī)，積極開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作，建立教育、制度、監(jiān)督三者并重、懲防并舉的糾風工作長效機制，健全法制，嚴格監(jiān)督，從源頭上杜絕我中心的紅包、回扣問題。(二)加強對全體職工的思想教育和職業(yè)道德教育。廣泛開展忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻的思想教育和職業(yè)道德教育，樹立救死扶傷、病人至上、熱情服務、文明行醫(yī)的行業(yè)風尚，努力建立符合廣大人民群眾要求的新型醫(yī)患關系。通過深入開展“作風建設年”活動，教育全體員工對工作負責，對人民滿腔熱忱，對技術精益求精的`精神。努力做到“以病人為中心”，“視病人如親人”，“想病人者之所想，急病人之所急”，構建和諧的醫(yī)患關系。四、完善梯隊建設，增強中心競爭能力。(一)致力培養(yǎng)人才，不斷優(yōu)化人才結構。200*年，我中心仍將從實際情況出發(fā)，加大人才的培養(yǎng)力度。促進在職衛(wèi)生技術人員不斷掌握新技術、新知識、新理論。在醫(yī)務人員中倡導“終身學習”的理念，鼓勵職工積極參加學歷教育、全科醫(yī)學培訓等多種形式的繼續(xù)教育。按照100%的比例要求培養(yǎng)全科醫(yī)生和社區(qū)護士，認真實施臨床醫(yī)生中醫(yī)藥培養(yǎng)計劃。同時選派技術骨干到三級醫(yī)院進修學習，提高中心醫(yī)務人員的業(yè)務水平。(二)注重發(fā)展，合理引進人才。根據(jù)中心實際情況，通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布招聘信息等多種渠道有規(guī)劃、有目標地引進實用人才，并通過與三級醫(yī)院聯(lián)辦專家門診的方式，提高業(yè)務水平。200*年我中心計劃引進社區(qū)全科醫(yī)生*1名，預防保健醫(yī)生*名，完善老專家?guī)罚星嗄旯歉删o跟，全員追隨的梯隊式“人才鏈”建設，以促進中心的人才建設，增強中心的競爭力。五、提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。(一)認真落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的各項規(guī)章制度。圍繞“醫(yī)療質(zhì)量管理年”活動精神要求，我中心仍將醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全放在首位。各職能科負責人要帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，親自抓落實。根據(jù)具體情況，及時完善相關的規(guī)章制度，促進醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進。進一步加強對醫(yī)療環(huán)節(jié)的管理和控制，規(guī)范合理用藥，規(guī)范病歷書寫。針對各臨床專業(yè)質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，加強管理，減少我中心的醫(yī)療糾紛發(fā)生幾率。(二)加強“三基培訓”，強化醫(yī)療環(huán)節(jié)的管理和控制。200*年我中心仍將加強醫(yī)護人員的“三基”訓練作為培養(yǎng)人才和提高技術的一項長遠任務，通過多種形式進行“三基”知識的培訓和考核，不斷提高醫(yī)務人員的基本理論、基本知識和基本技能，并將his操作、《中心管理評價指南》、《藥品管理法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》等作為三基考試內(nèi)容,考試成績與積分、獎罰掛鉤。(三)規(guī)范醫(yī)療服務行為。因病施治、規(guī)范醫(yī)療服務行為是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的重要措施。200*年我中心仍將定期召開全體醫(yī)生大會，組織學習各項制度、法律法規(guī)，以促進醫(yī)療安全。專門召開關于嚴格執(zhí)行安全醫(yī)療制度的討論會，規(guī)范醫(yī)務人員診療行為，保證合理檢查、合理用藥、合理治療，最終保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。(四)加強硬件建設。按照國家《社區(qū)衛(wèi)生服務機構建設標準》,不斷完善中心的硬件設備的建設,計劃及時建立診建系統(tǒng)，計劃今年更新*******等設施。六、嚴格中心財務管理，進一步提高中心經(jīng)營管理水平(一)健全財務制度，加強經(jīng)濟核算和監(jiān)督。中心的各種經(jīng)濟行為必須做到有章可循，照章辦事，堅持“統(tǒng)一領導、集中管理”的財務管理原則，實現(xiàn)經(jīng)濟決策的統(tǒng)一、經(jīng)濟運行的協(xié)調(diào)一致，嚴禁各部門、各科室設立帳外帳、小金庫，重大項目須經(jīng)集體討論并按規(guī)定程序報批，實行重大經(jīng)濟事項領導負責制和責任追究制。(二)促進醫(yī)療服務優(yōu)質(zhì)高效低耗。我中心將根據(jù)實際情況，探索建立與相適應的核算制度，對中心成本進行預算、核算，確定成本目標，嚴格執(zhí)行預算管理，控制費用支出，減少浪費，降低消耗，提高工作效率，使中心財務管理逐步適應現(xiàn)代社會發(fā)展要求。(三)增加醫(yī)療收費透明度，自覺接受社會和患者監(jiān)督。我中心仍將嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務收費標準，規(guī)范各類服務收費標準，認真開展醫(yī)療服務信息公示工作，公示主要醫(yī)療服務項目、醫(yī)療服務收費、常用藥品和耗材價格等，多渠道提供價格和費用查詢服務，并及時解答患者及其家屬對中心收費的各種疑問，使患者明明白白看病。合理控制藥品費用，對使用貴重藥，如高檔抗生素、營養(yǎng)藥等，應遵循知情同意權的原則，允許并指導患者根據(jù)本人經(jīng)濟條件選擇適用的藥品。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心改革方案篇二
20xx全年工作的總體思路是：以農(nóng)村公共衛(wèi)生工作為主體，轉(zhuǎn)變服務觀念及服務態(tài)度，完善社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設；以市場為導向，創(chuàng)新經(jīng)營思路及經(jīng)營理念，主動適應醫(yī)療市場需求，力求科學地定位市場，堅持以人為本，著力推進科技興院，人才強院戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)變觀念，樹立“品牌”意識，有效地增強醫(yī)院綜合實力。
一、主要工作任務。
依照健康教育工作規(guī)范要求，做好健康教育與健康促進各項工作任務。圍繞甲型流感、艾滋病、結核病、腫瘤、肝炎等重大傳染病和慢性病，結合各種衛(wèi)生日主題開展宣傳活動。特別是積極開展“世界結核病日”、“世界衛(wèi)生日”、“全國預防接種日”、“防治碘缺乏病日”、“世界無煙日”、“世界艾滋病日”等各種衛(wèi)生主題日宣傳活動。繼續(xù)做好針對農(nóng)民工、外出打工和進城務工人員的艾滋病防治項目傳播材料的播放工作.根據(jù)《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急預案》，開展群眾性的健康安全和防范教育，提高群眾應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。加強健康教育網(wǎng)絡信息建設，促進健康教育網(wǎng)絡信息規(guī)范化。加強健康教育檔案規(guī)范化管理。
二、主要工作措施。
(一)、健全組織機構，完善健教工作網(wǎng)絡。
完善的健康教育網(wǎng)絡是開展健康教育工作的組織保證和有效措施，20xx年我們將結合本社區(qū)實際情況調(diào)整充實健康教育志愿者隊伍，加強健康教育志愿者培訓；組織人員積極參加市、區(qū)、疾控部門組織的各類培訓，提高健康教育工作者自身健康教育能力和理論水平；將健康教育工作列入中心工作計劃，把健康教育工作真正落到實處。
(二)、加大經(jīng)費投入。
計劃20xx年購置新的照相機、電腦、打印機等設備，印制健康教育宣傳材料，保障健康教育工作順利開展。
(三)、計劃開展的健康教育活動。
1、舉辦健康教育講座。
每月定期開展健康教育講座，全年不少于12次。依據(jù)居民需求、季節(jié)多發(fā)病安排講座內(nèi)容，按照季節(jié)變化增加手足口、流感等流行性傳染病的內(nèi)容選擇臨床經(jīng)驗相對豐富、表達能力較強的醫(yī)生作為主講人。每次講座前認真組織、安排、通知，在講座后接受咨詢、發(fā)放相關健康教育材料，盡可能將健康知識傳遞給更多的居民。(后附健康教育講座安排表)。
2、開展公眾健康咨詢活動。
利用世界防治結核病日、世界衛(wèi)生日、全國碘缺乏病日、世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛(wèi)生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區(qū)重點健康問題，開展健康咨詢活動，并根據(jù)主題發(fā)放宣傳資料。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心改革方案篇三
社區(qū)衛(wèi)生服務中心要進一步完善社區(qū)公共衛(wèi)生服務，充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢貼切群眾，利用我們所學知識和技術優(yōu)勢，解決社區(qū)常見病多發(fā)病的診治，一份科學合理的。
工作計劃。
對于社區(qū)衛(wèi)生服務中心的工作開展是不可或缺的。下面是本站小編帶來關于20xx年社區(qū)衛(wèi)生服務中心。
的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
20xx年，我站將根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范及相關標準》，結合我轄區(qū)居民的健康需求和本站的工作實際，以社區(qū)居民健康教育為主，更加深入居民、服務居民，促進基本醫(yī)療、預防保健、健康教育和慢性病管理工作更加全面發(fā)展，認真制定切實可行的工作計劃和實施方案。重點工作如下：
一、和街道社區(qū)更加親密的合作，把居民檔案更加完善。讓居民電子檔案動態(tài)管理率提高、變活。
2、認真開展慢性病健康管理工作：做好高血壓和糖尿病的篩查工作，認真落實35歲以上人群首診測血壓工作，做好糖尿病的篩查工作。按照管理要求，對高血壓和糖尿病病人進行健康管理，每年至少開展隨訪4次主要以電話詢問、家庭回訪、診室面對面回訪為主，開展健康體檢一次。同時，加強責任醫(yī)師團隊的學習和培訓，更好滿足慢性病患健康需求。
4、做好傳染病管理，認真貫徹《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》，堅持門診登記和疫情自查制度；建立健全了疫情報告制度，爭取使我站的傳染病工作的登記、報告及時，準確率達100%。
5、做好健康宣傳教育，對社區(qū)居民要每年6次基礎健康知識講座【高血壓的防治、糖尿病的防治、老年人合理膳食和一些常見病的預防、婦幼保健知識、心腦血管病的預防、傳染病的知識】，每年6次主題宣傳板報，讓居民對衛(wèi)生保健的知識更加提高。
二、積極參加社區(qū)中心和上級領導組織的學習，加強醫(yī)務人員素質(zhì)教育，努力提高業(yè)務水平，優(yōu)化組合。建立良好醫(yī)患關系，切實做到為社區(qū)居民提供方便、快捷、便宜、有效的服務。
三、改善診療環(huán)境把服務站站內(nèi)建設更加人性化，充分利用現(xiàn)有的衛(wèi)生資源和基礎設施，更合理的布局。
20xx年，我中心將根據(jù)省衛(wèi)生廳婦社處已下達的工作計劃要點和科教處《關于加強衛(wèi)生人才隊伍建設的意見》，結合轄區(qū)居民的需求和本中心的工作實際，認真制定切實可行的工作計劃和實施方案。重點工作如下：
1、積極申報社區(qū)衛(wèi)生服務人才培養(yǎng)示范基地，繼續(xù)做好全科醫(yī)學和社區(qū)衛(wèi)生服務的培訓和帶教工作。爭取成為全科醫(yī)學研究基地。
2、中心改遷后，將集眾家之長，兼收并蓄，做好示范中心的創(chuàng)建工作，響應合肥市政府的號召，在八統(tǒng)一的基礎上更上一層樓。
3、根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20xx年版)，對于《規(guī)范》內(nèi)的10個類別，嚴格按照要求規(guī)范管理。
4、積極開展國內(nèi)外學術交流活動。利用本中心得天獨厚的優(yōu)勢，依托省立友誼醫(yī)院，邀請知名專家到本中心長年指導工作。
貫徹落實上級衛(wèi)生主管部門有關社區(qū)衛(wèi)生服務的方針政策，吃透上級下達的每一份文件精神，認真規(guī)劃實施。繼續(xù)加強婦幼保健和健康教育工作，促進落實基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的各項措施。
三、完善組織管理提升服務能力。
進一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務中心的組織管理和制度建設，提升服務能力。今年將繼續(xù)為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案，重點做好60歲以上老人、婦女兒童、慢性病人、殘疾人等重點人群的建檔工作。已建立的健康檔案通過規(guī)范化管理，發(fā)揮健康檔案的實質(zhì)性作用。在更新轄區(qū)居民健康檔案的基礎上，建檔覆蓋率計劃達到80%。同時加強對慢性病老人進行健康管理。積極探索實行“首診在中心、大病去醫(yī)院、雙向轉(zhuǎn)診、分級負責”的管理模式。
1、加強社區(qū)衛(wèi)生服務人員培訓，未經(jīng)培訓的人員繼續(xù)參加省級衛(wèi)生行政部門認可的全科醫(yī)師和社區(qū)護士崗位培訓和各項社區(qū)衛(wèi)生服務技能培訓。
2、繼續(xù)開展全科團隊培訓工作，堅持每周三下午組織中心人員學習有關全科醫(yī)學和社區(qū)衛(wèi)生服務方面的新理念和新技能。
3、要求中心中級以上的中青年專業(yè)技術人員必須達到繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)定的學分。鼓勵積極撰寫全科醫(yī)學和社區(qū)衛(wèi)生服務科研論文，爭取參加高品質(zhì)的學術交流或骨干培訓班。
(一)、認真落實預防保健制度。
1、掌握轄區(qū)居民的總體健康狀況及影響居民健康的主要危險因素，認真制定社區(qū)健康促進規(guī)劃及實施計劃，在街道辦事處的積極配合下，每月至少舉辦一次健康教育講座，根據(jù)“衛(wèi)生宣傳日”和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件確定宣傳主題，提供有針對性的科學健康信息。
2、社區(qū)常住人口的預防保健主要指標處于良好水平。
(1)、法定傳染病報告率100%；
(2)、計劃免疫接種率不低于95%；
(3)、7歲以下兒童保健管理率逐年上升；
(4)、孕產(chǎn)婦保健管理率逐年上升；
(5)、35歲以上患者首診測血壓比例不低于90%；
(6)、60周歲以上的老年人高血壓規(guī)范化管理不低于85%，并建立專項健康管理檔案。
(二)、為居民提供方便、快捷、高質(zhì)量的醫(yī)療服務。
1、全科醫(yī)生熟練掌握相關基本理論和基本技能知識，正確處理社區(qū)常見健康問題。
2、及時提供家庭出診、家庭訪視等家庭衛(wèi)生服務。對特殊人群實行動態(tài)服務。
3、繼續(xù)開展中成藥、針灸、推拿、火罐、敷帖、刮痧、熏洗、穴位注射中醫(yī)藥服務。
(三)、提高康復和計劃生育技術服務。
1、繼續(xù)開展計劃生育技術指導、避孕藥具發(fā)放和咨詢點服務。幫助重點對象落實避孕措施，開展避孕知識宣教，提高群眾對避孕節(jié)育措施知曉率。
2、充分利用康復站資源，由專業(yè)技術人員指導康復病人做康復鍛煉。
(四)、提高應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理能力。
1、認真學習《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》，及時制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
應急預案。
2、認真配合上級有關部門開展艾滋病和結核病的防治工作。進一步加強手足口病、甲流等其他傳染病的防治宣傳。
3、完善院感管理制度，加強消毒處理和質(zhì)量監(jiān)控等工作嚴格執(zhí)行《醫(yī)用垃圾處理辦法》，醫(yī)用廢物處理率100%。
(五)、為弱勢人群提供服務。
按國家有關規(guī)定，認真做好殘疾人、精神疾病患者的社區(qū)醫(yī)療、康復等工作。建立康復病人檔案，組織康復對象及其家屬共同參加，開展群體個體相結合的康復治療和輔導。重點針對血管疾病或骨折引起的肢體功能障礙的康復治療和護理；對精神病患者、部分殘疾人(聽力、語言障礙)在專業(yè)技術人員指導下開展康復治療。做到有服務、有指導、有記錄。掌握社區(qū)精神病患者病情動態(tài)，對新發(fā)、遷入遷出、死亡、失蹤病例登記，并填報有關報表，開展精神衛(wèi)生宣傳工作。繼續(xù)對低保人員實行“三免三減半”優(yōu)惠政策。
1、定期迎接衛(wèi)生行政部門對中心的監(jiān)督檢查，并認真整改檢查中存在的問題。
2、認真接受衛(wèi)生行政部門對社區(qū)衛(wèi)生服務人員進行的醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)的培訓和醫(yī)德教育。
3、認真研究防范和處理醫(yī)療事故的預案，加強醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療事故防范。
六、開展健康管理工作。
隨著不良的生活方式導致的疾病不斷上升，醫(yī)療費用不堪重負，給家庭和社會帶來沉重的負擔。實現(xiàn)戰(zhàn)略前移，動員由醫(yī)院診治的病人康復后回到社區(qū)，對其的整體健康和疾病進行有效的管理，是我們社區(qū)衛(wèi)生服務工作者的一項重要任務之一。新的一年，我們將嘗試啟動健康管理工作，解放思想，大膽創(chuàng)新，計劃運作健康教育和慢性病管理試點工作，成立養(yǎng)生保健協(xié)會和慢性病康復協(xié)會，組織本院知名專家舉辦防病治病知識講座，同時，以展板和ppt演繹等形式廣泛開展健康教育，以兒童、青少年、老年人、慢性病、知識分子等高危人群為重點宣教人群。旨在提升轄區(qū)人群的總體健康水平。
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社區(qū)衛(wèi)生服務中心改革方案篇四
（一）加強領導，落實責任。區(qū)衛(wèi)生局負責轄區(qū)第三周期中醫(yī)藥參與社區(qū)衛(wèi)生服務項目工作的組織領導、協(xié)調(diào)指導工作。各城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構要認真開展各項項目建設工作，組建專門領導班子，領導、協(xié)調(diào)項目推進工作，要明確專門人員，負責具體實施，并定期收集、上報實施進展情況，確保各項目標任務的落實。
（二）規(guī)范管理，嚴格考核。區(qū)衛(wèi)生局對各相關單位項目實施情況實行階段抽查或年終考評，并列入年度目標考核內(nèi)容和實施基本藥物制度的千分考核。對不按要求實施項目的單位，要限期整改，并予以通報。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心改革方案篇五
“七個結合”開展大學習。堅持把大學習活動與深入學習宣傳貫徹黨十九大精神結合起來;與慶祝改革開放40周年系列活動結合起來;與“不忘初心、牢記使命”主題教育活動結合起來;與深化拓展“兩為整治”結合起來;與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革結合起來;與xx衛(wèi)生計生品牌建設結合起來;與創(chuàng)建全國文明城市和迎接國家衛(wèi)生城市復審結合起來;特別是要將其融入到區(qū)委部署的推進高質(zhì)量發(fā)展走在前列的各項具體工作中去。通過中心各科室集體研學、黨員干部職工個人自學相結合的形式，以“思想大解放引領高質(zhì)量發(fā)展”為主題開展學習交流，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記在紀念周恩來總理誕辰120周年座談會、兩院院士大會上的重要講話等，以及省委書記婁勤儉在全省黨委中心組學習會和市委書記姚曉東在全市解放思想大討論活動會上的動員部署要求等。
“八個聚焦”做實大調(diào)研。聚焦衛(wèi)生人才隊伍建設、公立醫(yī)院改革、醫(yī)聯(lián)體建設提質(zhì)增效、家庭醫(yī)生簽約服務創(chuàng)新、中醫(yī)藥與醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展、“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”促進、“新家庭計劃——家庭發(fā)展能力建設”項目實施、健康扶貧等八個方面，以“對標找差、爭先進位”為主題，采取開展一次大走訪、收集一批意見建議，開展一次大督查、補齊一批問題短板，開展一次大整改，引導黨員干部認真剖析自身在政治定力、工作思路和能力素養(yǎng)等方面存在的差距，查找制約衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的思想障礙，做好問題整改和意見反饋，以更大的力度、更實的舉措推動中心衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
“六個圍繞”抓好大討論。黨員干部圍繞“破除思想障礙，做高質(zhì)量發(fā)展的組織者、引領者”;醫(yī)療衛(wèi)生機構管理者圍繞“創(chuàng)新管理機制，做高質(zhì)量發(fā)展的探路者、先行軍”;醫(yī)技專家圍繞“提升技術水平，做高質(zhì)量發(fā)展的實踐者、創(chuàng)造者”;普通職工圍繞“聚焦創(chuàng)新實干，做高質(zhì)量發(fā)展的奮斗者和主力軍”;基層醫(yī)療機構圍繞“基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設”、“家庭醫(yī)生簽約服務創(chuàng)新”等，全面落實省衛(wèi)生計生委行業(yè)黨委“五個問”要求，在黨支部開展大討論，著力破解干部職工中存的“坐地自劃”、“坐井觀天”、“坐而論道”、“坐觀其變”、“坐享其成”等五個方面的問題，集中專題討論不少于2次。積極開展“解放思想大討論”征文活動。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心改革方案篇六
1、為了進一步加強城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生綜合服務網(wǎng)點的建設和發(fā)展，根據(jù)書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案（社區(qū)部）《醫(yī)療機構管理條例》，經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局批準，書院街社區(qū)衛(wèi)生服務中心直轄園林路社區(qū)衛(wèi)生服務站、書院街社區(qū)衛(wèi)生服務站、城西社區(qū)衛(wèi)生服務站、玉泉社區(qū)衛(wèi)生服務站、宇濟社區(qū)衛(wèi)生服務站。
2、服務站性質(zhì)：非營利性，屬中心派出機構，由中心統(tǒng)一管理。
3、科室設置：科室面積不少于120平方米，設立全科診斷室、注射室、觀察室、治療室，藥房等，有條件可設婦檢室、換藥室。有符合為社會服務的器械、設備、通訊工具等。
4、人員：各社區(qū)服務站配備6名工作人員，最低要求5名專業(yè)技術人員，各社區(qū)衛(wèi)生服務站有1名主治醫(yī)師擔任負責人，（特殊情況除外）并做到三證齊全，即《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》、《專業(yè)技術職務資格證書》畢業(yè)證。
5、制度齊全：社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務站工作制度、全科醫(yī)生管理制度，書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案（社區(qū)部）全科護士管理制度，財務管理制度、人員崗位責任制、醫(yī)療技術操作規(guī)程、物價公開、巡診制度、患者監(jiān)督崗位制度、服務功能齊全、減免項目分開等。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心改革方案篇七
精心謀劃大討論活動實施方案，廣泛開展宣傳發(fā)動。一是全面動員部署。組織中心職工認真學習“區(qū)衛(wèi)計委關于開展解放思想大討論活動”的實施方案，召開中心解放思想大討論活動動員部署會，全面動員部署，深入宣傳發(fā)動，做到黨員干部職工全覆蓋，擬定中心解放思想大討論活動實施方案。二是深入查擺問題。深入查找制約中心發(fā)展的落后觀念、思想障礙和習慣思維，重點查找部分黨員干部中存在的求穩(wěn)怕亂、不敢擔責、等待觀望、墨守成規(guī)等思想觀念束縛，增強大討論活動的針對性。三是造濃活動氛圍。通過微信公眾號、電子宣傳屏等載體，宣傳大討論活動，營造濃厚活動氛圍。通過發(fā)放征求意見表，廣泛征求社會各界對中心進一步解放思想的意見建議，為開展大討論活動奠定基礎。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心改革方案篇八
一是轉(zhuǎn)化為整改促提升的堅強決心。中心黨組織要對照大討論活動中查擺的問題清單，研究制定具體整改計劃，明確整改重點，落實整改責任，逐一抓好整改落實。督促所屬黨組織抓好集中整改、立行立改、邊破邊立，促進中心廣大黨員干部自覺解放思想、更新工作理念、創(chuàng)新發(fā)展思路、提升服務效能。
二是轉(zhuǎn)化為改革再出發(fā)的不竭動力。以紀念改革開放40周年為契機，以深化公立醫(yī)院薪酬制度改革、區(qū)鄉(xiāng)村一體化改革、醫(yī)保支付方式改革等為重點，推進落實2020年醫(yī)改工作任務，推動各項改革全面提速深化，進一步打響xx衛(wèi)生計生品牌。
三是轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的具體措施。全面落實《xx區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展高質(zhì)量工作方案》，以更加開闊的視野謀劃高質(zhì)量發(fā)展的思路，推進重大項目建設、推進醫(yī)療技術革新、推進與二三級醫(yī)院掛鉤合作，努力夯實跨越發(fā)展基礎。
四是轉(zhuǎn)化為確保完成全年目標任務的昂揚斗志。全面落實區(qū)衛(wèi)生計生工作會議確定的2020年度重點工作任務，認真梳理基礎工作、重點工作、亮點工作、創(chuàng)新工作，壓實責任，以實實在在的具體行動，奮力完成全年各項目標任務。
要將整改措施和創(chuàng)新舉措及時形成書面材料報送區(qū)衛(wèi)生計生委黨建辦。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心改革方案篇九
社區(qū)衛(wèi)生服務是城市衛(wèi)生健康工作的重要組成部分，是城市公共衛(wèi)生服務的基礎，是實現(xiàn)人人享有初級衛(wèi)生保健目標的基本途徑。大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務對于貫徹預防為主、防治結合的方針，滿足居民基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求，進一步密切黨和政府與人民群眾的關系具有十分重要的意義。為全面加強社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設，結合我縣實際，制定如下改革。
方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，將提升社區(qū)衛(wèi)生服務水平，建立15分鐘社區(qū)衛(wèi)生服務圈作為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革，有效解決群眾看病難、看病貴問題的主要途徑，著力為居民提供安全、有效、便捷的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務。
（一）堅持社區(qū)衛(wèi)生服務的公益性，以居民需求為導向，始終把社會效益放在首位。
（二）堅持政府主導、部門支持、社會參與，多渠道發(fā)展，確保社區(qū)衛(wèi)生服務機構設置合理，設施、設備基本滿足需要，服務功能健全，人員素質(zhì)較高，運行機制科學，監(jiān)督管理規(guī)范。
（三）堅持科學定位，調(diào)整完善現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生資源，持續(xù)健全社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡。社區(qū)衛(wèi)生服務機構要將。
計劃。
免疫、婦幼保健、
計劃。
生育技術指導、常見病和多發(fā)病治療、恢復期病人康復等適宜開展的公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務作為工作重點。
（四）堅持一體管理，社區(qū)衛(wèi)生服務中心與社區(qū)衛(wèi)生服務站（村衛(wèi)生室）實行一體化管理，確保管理更加規(guī)范高效。
（一）機構設置。按照3-10萬人設置1所社區(qū)衛(wèi)生服務中心的要求，將原“慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心”一分為三，分別設置“潁上縣慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心”“潁上縣管仲社區(qū)衛(wèi)生服務中心”“潁上縣濱河社區(qū)衛(wèi)生服務中心”。三所社區(qū)衛(wèi)生服務中心均為股級建制，全額預算管理，隸屬縣衛(wèi)生健康委。
（二）服務范圍。新成立的慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心服務范圍包括張洋社區(qū)等13個社區(qū)（村），新成立的濱河社區(qū)服務范圍包括三八社區(qū)等11個社區(qū)（村），新成立的管仲社區(qū)服務范圍包括潁南社區(qū)等11個社區(qū)（村），具體服務社區(qū)（村）名單附后。
（三）人員分配。1.原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心在職在編人員根據(jù)個人選擇和組織調(diào)配，分別分配至三所社區(qū)衛(wèi)生服務中心；2.原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心班子成員根據(jù)個人意愿和組織調(diào)配，分別調(diào)任三所社區(qū)衛(wèi)生服務中心，縣衛(wèi)生健康委黨組要根據(jù)工作實際，配齊配強三所社區(qū)衛(wèi)生服務中心班子；3.原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心中領辦社區(qū)衛(wèi)生服務站的人員，根據(jù)劃定服務范圍，分別歸屬三個社區(qū)衛(wèi)生服務中心；4.原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心退休人員、醫(yī)改三年過渡安置人員，根據(jù)戶籍情況，分別歸屬三個社區(qū)衛(wèi)生服務中心管理；5.劃轉(zhuǎn)和調(diào)整后的人員保留原身份、待遇不變，由縣委編辦、縣人社局、縣財政局按程序辦理所有劃轉(zhuǎn)人員（含縣衛(wèi)健委已履行調(diào)入手續(xù)，但編制尚未調(diào)入的在編在崗人員）調(diào)動手續(xù)；6.三所社區(qū)衛(wèi)生服務中心新任班子成員由縣衛(wèi)生健康委提出任命后，報縣委編辦、縣人社局履行相關手續(xù)；7.原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心空余編制由新成立的三家社區(qū)衛(wèi)生服務中心根據(jù)服務常住人口等情況，據(jù)實分配；8.原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心聘用人員由三家社區(qū)衛(wèi)生服務中心根據(jù)實際重新聘用，其中，非醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員由新成立的慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心聘用。
（四）資產(chǎn)處置。1.慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心現(xiàn)有固定資產(chǎn)歸新成立的“慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心”所有，2021年3月中旬前完成固定資產(chǎn)盤存和債權債務審計；2.原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)療服務收入歸新成立的“慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心”所有，原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本公共衛(wèi)生服務結轉(zhuǎn)資金，償還所有債務后，經(jīng)審計，根據(jù)核定編制和服務人口情況，據(jù)實分配。
（一）加強組織領導。為確保社區(qū)衛(wèi)生服務機構改革平穩(wěn)有序推進，成立“潁上縣社區(qū)衛(wèi)生服務機構改革工作領導小組”，負責全縣社區(qū)衛(wèi)生服務機構改革工作任務的推進落實（人員名單附后）。
（二）做好工作銜接。提升改革工作效率，正確處理改革和發(fā)展的關系，切實做好新冠肺炎疫情防控、基本公共衛(wèi)生服務、基本診療服務等各項工作，確保人心不散、秩序不亂、工作不斷。
（三）強化協(xié)調(diào)聯(lián)動?？h委編辦、縣衛(wèi)生健康委、縣人社局、縣財政局、縣審計局、縣自然資源和規(guī)劃局、縣信訪局、慎城鎮(zhèn)要強化協(xié)調(diào)配合，按照職責要求，落實人員編制劃轉(zhuǎn)、工資關系轉(zhuǎn)移、財務審計、資金保障、信訪維穩(wěn)、建設用地劃撥等相關工作。
（四）嚴肅工作紀律。改革期間，嚴禁突擊花錢，嚴禁突擊進人，縣衛(wèi)生健康委要持續(xù)加強對改革工作的監(jiān)管，確保改革穩(wěn)步推進。
（五）開展示范創(chuàng)建。新成立的三所社區(qū)衛(wèi)生服務中心要持續(xù)加強服務能力建設，嚴格按照省市關于社區(qū)醫(yī)院的建設要求，加快推進省市級社區(qū)醫(yī)院建設，持續(xù)提升診療服務能力。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心改革方案篇十
（一）加強組織領導。要充分認識加強社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設對深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要作用，切實統(tǒng)一思想，加強組織領導。把進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設作為改善民生和推進健康鄭州的重點工作擺上重要議事日程，定期研究，加大投入，抓緊落實，嚴格督辦，不斷提升社區(qū)衛(wèi)生服務能力和水平。
（二）落實工作責任。根據(jù)省、市進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設內(nèi)容及要求，將加強社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設工作任務指標進行分解，實行目標責任制管理，將任務指標落實到具體單位和相關責任人，確保按時完成各項工作任務。各有關部門要加強協(xié)調(diào)配合，落實各自職責，努力形成政府負責、部門協(xié)作、合力推進的工作機制。
（三）營造良好環(huán)境。堅持正確的輿論導向，廣泛宣傳加強社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設的重要意義、目標任務、政策措施和進展成效，充分調(diào)動和發(fā)揮各方面參與的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為加強社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設創(chuàng)造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。
（四）強化督查考核。將社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設納入政府年度考核范圍，定期督導。要加大對社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設有關落實情況的督促檢查力度，定期組織督查，及時通報相關情況，確保各項政策措施落到實處。衛(wèi)生計生部門和各專業(yè)衛(wèi)生機構要加強對社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設的業(yè)務指導和監(jiān)督檢查，跟蹤工作進展情況，做到統(tǒng)籌兼顧，全面落實。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心改革方案篇十一
（一）依據(jù)國家和省有關文件要求修定城鄉(xiāng)中醫(yī)藥服務考核評價指標，加強城鄉(xiāng)社區(qū)中醫(yī)藥服務質(zhì)量的評估和監(jiān)管。將中醫(yī)藥業(yè)務開展情況和制定鼓勵開展中醫(yī)藥服務的激勵機制納入社區(qū)衛(wèi)生服務機構及其管理人員年度工作考核目標，將接受中醫(yī)藥服務居民的滿意度作為考核社區(qū)衛(wèi)生服務機構和從業(yè)人員業(yè)績的重要標準。爭取在城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務事業(yè)經(jīng)費中安排一定的資金用于發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)，加大對社區(qū)衛(wèi)生服務機構開展中醫(yī)藥服務所需的基本設施設備和人員培訓的投入。積極協(xié)調(diào)有關部門調(diào)整中醫(yī)診療收費標準，適當提高中醫(yī)診療技術服務價格。協(xié)調(diào)落實在醫(yī)保和新型農(nóng)村合作醫(yī)療中適當降低中醫(yī)藥服務飲片、診療等項目報銷起付線，并比相應機構的西醫(yī)診療報銷比例再提高不少于10%，充分發(fā)揮中醫(yī)藥作用。
（二）健全城鄉(xiāng)社區(qū)中醫(yī)藥服務網(wǎng)絡。將中醫(yī)藥參與城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務作為城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設的重要內(nèi)容，納入到城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務總體發(fā)展規(guī)劃，逐步建立健全以城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）和社區(qū)衛(wèi)生服務站（村衛(wèi)生室）為主體，以中醫(yī)門診部、中醫(yī)診所等其他基層中醫(yī)醫(yī)療機構為補充的社區(qū)中醫(yī)藥服務網(wǎng)絡。同時，開展城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）的中醫(yī)科、中藥房標準化建設，真正把中醫(yī)藥服務融入預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術服務“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務工作中。
（三）城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）須設置一級中醫(yī)科，可根據(jù)需要設置中醫(yī)診室、針灸室、推拿室、理療室、康復室、養(yǎng)生保健室等中醫(yī)科的二級臨床科室，有特色?？频目稍O中醫(yī)病房；中心要按《市城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構中藥房建設基本標準》（試行）要求建設中藥房，設立中藥煎藥室，配備250種以上的中藥飲片、60種以上的中成藥，配齊常用的中醫(yī)藥診療設備。城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務站（村衛(wèi)生室）設有中醫(yī)診室，有條件的設置康復室、養(yǎng)生保健室和中藥房和煎藥室。也可采用由社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）或上級單位統(tǒng)一配送和代煎。服務站要配備30種以上中成藥，或一定數(shù)量的中藥飲片，根據(jù)需要配置針灸器具、火罐、刮痧板、頸腰椎牽引、中藥熏蒸及理療等常用的中醫(yī)藥診療設備。中醫(yī)臨床科室布局、設施、風格建設按照國家中醫(yī)藥管理局《社區(qū)中醫(yī)藥服務工作指南》規(guī)定執(zhí)行。城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）聘任的中醫(yī)類別醫(yī)師數(shù)應占醫(yī)師總數(shù)的20%以上，保證每個中醫(yī)診室（含針灸室、推拿室等）配備至少1名中醫(yī)類別醫(yī)師；其中至少有1名中級以上任職資格的中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師。社區(qū)衛(wèi)生服務站（村衛(wèi)生室）按照中醫(yī)診室（含針灸室、推拿室等）數(shù)量配置中醫(yī)類別醫(yī)師，沒有中醫(yī)診室的，應有系統(tǒng)接受過中醫(yī)藥知識與技能培訓的臨床類別醫(yī)師。醫(yī)/學教育網(wǎng)搜集整理從事中藥飲片調(diào)劑工作的藥劑人員應具有中藥專業(yè)中專及以上學歷。
（四）城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構要建立按照中醫(yī)藥工作質(zhì)量和數(shù)量為主要內(nèi)容的績效考核指標體系和制度，鼓勵應用中醫(yī)藥服務。要有較完備的相關服務制度和工作機制，在門診、病房、出診、家庭病房等工作中運用中醫(yī)理論辯證論治處理常見病、多發(fā)病，運用中藥、針灸、推拿、拔罐、刮痧、按摩、中藥熏蒸、敷貼、穴位注射、熱敷、藥熨、敷臍、耳壓、點穴、霧化吸入等在內(nèi)5種以上的中醫(yī)藥治療方法。社區(qū)中醫(yī)護理要在辨證施護的基礎上，開展慢性病、心理、母嬰、臨終護理和護理咨詢指導以及家庭護理等專項中醫(yī)護理服務。社區(qū)中醫(yī)藥服務質(zhì)量和水平逐年提高，社區(qū)居民對中醫(yī)藥特色服務內(nèi)容的知曉率和滿意率分別不低于90%和85%。100%的居民健康檔案要有中醫(yī)藥內(nèi)容和特色，并進行動態(tài)管理。
（五）要采取多種形式開展城鄉(xiāng)社區(qū)中醫(yī)類別全科人員的中醫(yī)藥全科知識的培訓，分別取得中醫(yī)類別全科醫(yī)師崗位培訓證書和規(guī)范化培訓證書。對社區(qū)衛(wèi)生服務機構所有的其它類別醫(yī)師重點按照《國家基本藥物目錄臨床應用指南（中藥）》開展中成藥合理應用培訓，對藥劑人員開展中藥基本理論、藥材辨識、中藥配伍、飲片調(diào)劑等方面的繼續(xù)教育培訓，對護理人員開展中醫(yī)辨證施護繼續(xù)教育培訓，培訓覆蓋率達到100%。對有意開展中醫(yī)藥服務的其它類別醫(yī)師，特別是社區(qū)衛(wèi)生服務站（村衛(wèi)生室）沒有配置中醫(yī)類別醫(yī)師的，除中成藥合理應用培訓外，還要開展中醫(yī)藥基本理論和知識以及中醫(yī)藥適宜技術培訓，特別是火罐、刮痧、熏洗等中醫(yī)非藥物療法。要鼓勵支持其它類別醫(yī)師參加中醫(yī)學歷教育、西學中班等，參加中醫(yī)類別中西醫(yī)結合專業(yè)醫(yī)師資格考試取得中西醫(yī)結合醫(yī)師資格。
（六）進一步開展中醫(yī)藥適宜技術強化推廣培訓工作。在20xx年中醫(yī)藥適宜技術拓展推廣培訓的基礎上，今年進一步強化市30項中醫(yī)藥適宜技術的推廣使用，同時針對各級中醫(yī)醫(yī)療機構臨床類別執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師和西醫(yī)專業(yè)鄉(xiāng)村醫(yī)生增加推廣國家中醫(yī)藥管理局《基層中醫(yī)藥適宜技術手冊》第一冊（共兩個分冊），各級醫(yī)療機構及相應人員均能熟悉使用中醫(yī)藥適宜技術。
（七）利用中醫(yī)藥“簡、便、廉、驗”的特點，對診斷明確的重點慢性疾病如高血壓、糖尿病、冠心病、中風、惡性腫瘤、慢性肝炎、慢性支氣管炎等制定個性化的中醫(yī)防治一體化方案，采取中醫(yī)防治菜單式服務，包括病因病機、診斷要點、預防和行為干預、中醫(yī)辨證治療、中醫(yī)藥適宜技術應用、中醫(yī)藥養(yǎng)生保健、家庭護理等。針對社區(qū)內(nèi)中風、偏癱、腰腿痛、頸椎病以及傷殘等康復服務對象，制訂個體化的中醫(yī)康復干預方案，應用針灸、推拿、理療等技術方法和社區(qū)簡易康復設施開展康復治療和咨詢，提高病人生活質(zhì)量。
（八）組織開展中醫(yī)藥“治未病”服務。廣泛開展中醫(yī)體質(zhì)辨識，對體質(zhì)類型不同的人群指導個體化調(diào)護方案。針對孕產(chǎn)婦，運用中醫(yī)藥知識開展孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期的飲食起居指導、常見病食療、康復訓練指導、產(chǎn)后心理輔導等保健服務。針對季節(jié)性易感疾病和傳染性疾病的易感人群，開展中醫(yī)藥健康教育，并采取中醫(yī)藥干預措施。針對不同人群，推廣使用涵蓋養(yǎng)生保健、食療藥膳、情志調(diào)攝、運動療法和體質(zhì)調(diào)養(yǎng)等內(nèi)容的中醫(yī)健康教育處方不少于10種；通過健康教育，向中年人群、婦女、兒童、老年人等社區(qū)居民宣傳相應的中醫(yī)藥預防保健、養(yǎng)生調(diào)攝知識以及中醫(yī)藥慢性病防治和傳染病防治知識。要通過宣傳欄、宣傳保健手冊、開設講座、播放音像等多種形式，向社區(qū)居民普及中醫(yī)基本知識與養(yǎng)生保健技術，增強居民的健康意識和自我保健能力。積極傳授養(yǎng)生保健和健康生活方式，推廣普及五禽戲、八段錦、太極拳等運動。年內(nèi)完成不少于12場中醫(yī)藥健康服務活動，其中，中醫(yī)藥服務進機關、進校園、進企業(yè)各不少于2次。醫(yī)/學教育網(wǎng)搜集整理推廣不少于1項養(yǎng)生保健運動。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心改革方案篇十二
1、掌握轄區(qū)居民的總體健康狀況及影響居民健康的主要危險因素，認真制定社區(qū)健康促進規(guī)劃及實施計劃，在街道辦事處的積極配合下，每月至少舉辦一次健康教育講座，根據(jù)“衛(wèi)生宣傳日”和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件確定宣傳主題，提供有針對性的科學健康信息。
2、社區(qū)常住人口的預防保健主要指標處于良好水平。
(1)、法定傳染病報告率100%；
(2)、計劃免疫接種率不低于95%；
(3)、7歲以下兒童保健管理率逐年上升；
(4)、孕產(chǎn)婦保健管理率逐年上升；
(5)、35歲以上患者首診測血壓比例不低于90%；
(6)、60周歲以上的老年人高血壓規(guī)范化管理不低于85%，并建立專項健康管理檔案。
(二)、為居民提供方便、快捷、高質(zhì)量的醫(yī)療服務。
1、全科醫(yī)生熟練掌握相關基本理論和基本技能知識，正確處理社區(qū)常見健康問題。
2、及時提供家庭出診、家庭訪視等家庭衛(wèi)生服務。對特殊人群實行動態(tài)服務。
3、繼續(xù)開展中成藥、針灸、推拿、火罐、敷帖、刮痧、熏洗、穴位注射中醫(yī)藥服務。
(三)、提高康復和計劃生育技術服務。
1、繼續(xù)開展計劃生育技術指導、避孕藥具發(fā)放和咨詢點服務。幫助重點對象落實避孕措施，開展避孕知識宣教，提高群眾對避孕節(jié)育措施知曉率。
2、充分利用康復站資源，由專業(yè)技術人員指導康復病人做康復鍛煉。
(四)、提高應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理能力。
1、認真學習《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》，及時制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案。
2、認真配合上級有關部門開展艾滋病和結核病的防治工作。進一步加強手足口病、甲流等其他傳染病的防治宣傳。
3、完善院感管理制度，加強消毒處理和質(zhì)量監(jiān)控等工作嚴格執(zhí)行《醫(yī)用垃圾處理辦法》，醫(yī)用廢物處理率100%。
(五)、為弱勢人群提供服務。
按國家有關規(guī)定，認真做好殘疾人、精神疾病患者的社區(qū)醫(yī)療、康復等工作。建立康復病人檔案，組織康復對象及其家屬共同參加，開展群體個體相結合的康復治療和輔導。重點針對血管疾病或骨折引起的肢體功能障礙的'康復治療和護理；對精神病患者、部分殘疾人(聽力、語言障礙)在專業(yè)技術人員指導下開展康復治療。做到有服務、有指導、有記錄。掌握社區(qū)精神病患者病情動態(tài)，對新發(fā)、遷入遷出、死亡、失蹤病例登記，并填報有關報表，開展精神衛(wèi)生宣傳工作。繼續(xù)對低保人員實行“三免三減半”優(yōu)惠政策。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心改革方案篇十三
（一）指導思想。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照黨的十九大和全國衛(wèi)生與健康大會提出的戰(zhàn)略部署和工作要求。堅持以基層為重點，以改革創(chuàng)新為動力，預防為主，中西醫(yī)并重，將健康融入所有政策，人民共建共享的工作方針。著力構建與群眾健康需求相適應、與健康鄭州目標相銜接的城市社區(qū)衛(wèi)生服務體系，不斷提高全區(qū)居民的健康水平。
（二）基本原則。堅持政府主導，落實政府責任；堅持社區(qū)衛(wèi)生服務的公益性質(zhì)，注重衛(wèi)生服務的公平、效率和可及性；堅持公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療并重；堅持因地制宜，均衡發(fā)展，穩(wěn)步推進。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心改革方案篇十四
1、定期迎接衛(wèi)生行政部門對中心的監(jiān)督檢查，并認真整改檢查中存在的問題。
2、認真接受衛(wèi)生行政部門對社區(qū)衛(wèi)生服務人員進行的醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)的培訓和醫(yī)德教育。
3、認真研究防范和處理醫(yī)療事故的預案，加強醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療事故防范。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心改革方案篇十五
落實科學發(fā)展觀，堅持“中西醫(yī)并重”的衛(wèi)生工作方針，深入貫徹落實全國、省、市衛(wèi)生工作會議精神，進一步解放思想，改革創(chuàng)新，明確任務，狠抓落實，通過項目建設凸顯中醫(yī)藥在社區(qū)衛(wèi)生服務工作中的特色，促進中醫(yī)藥適宜技術在社區(qū)衛(wèi)生服務工作中得到普及和發(fā)揮特色作用，提升全區(qū)中醫(yī)藥服務水平。醫(yī)/學教育網(wǎng)搜集整理不斷滿足人民群眾中醫(yī)醫(yī)療和保健的需求。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心改革方案篇十六
（一）部署啟動（20xx年1-3月）。
制定《市區(qū)第三周期中醫(yī)藥參與城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務項目建設實施方案》予以下發(fā)，召開全區(qū)中醫(yī)藥工作會議，進行宣傳發(fā)動，明確目標和要求，落實具體措施。
（二）組織實施（20xx年4-8月）。
1、進一步強化市30項中醫(yī)藥適宜技術的推廣使用；同時針對各醫(yī)療機構臨床中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師和西醫(yī)專業(yè)鄉(xiāng)村醫(yī)生，完成轄區(qū)內(nèi)的國家中醫(yī)藥管理局《基層中醫(yī)藥適宜技術手冊》第一冊（兩個分冊）的培訓任務。
2、各城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）按總體方案提出的目標和任務要求，結合實際，制訂實施方案，同時采取切實有效措施，落實項目建設中各項工作任務，并及時向區(qū)衛(wèi)生局匯報本單位中醫(yī)藥參與社區(qū)衛(wèi)生服務的重大活動和工作進展情況。
3、區(qū)衛(wèi)生局將對項目實施動態(tài)監(jiān)控，隨時進行督查、評價、檢查和指導，確保實施效果。
（三）評估驗收（20xx年9-10月）。
區(qū)衛(wèi)生局于9月底組織完成對轄區(qū)中醫(yī)藥參與社區(qū)衛(wèi)生服務項目建設工作的全年自查，并于10月30日前，將第三周期中醫(yī)藥參與社區(qū)衛(wèi)生服務項目建設實施情況的書面總結、項目自查評分表及新申報市中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務中心推薦材料報市衛(wèi)生局中醫(yī)處，并作好接受市級抽查的準備。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心改革方案篇十七
1、加強社區(qū)衛(wèi)生服務人員培訓，未經(jīng)培訓的人員繼續(xù)參加省級衛(wèi)生行政部門認可的全科醫(yī)師和社區(qū)護士崗位培訓和各項社區(qū)衛(wèi)生服務技能培訓。
2、繼續(xù)開展全科團隊培訓工作，堅持每周三下午組織中心人員學習有關全科醫(yī)學和社區(qū)衛(wèi)生服務方面的新理念和新技能。
3、要求中心中級以上的中青年專業(yè)技術人員必須達到繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)定的學分。鼓勵積極撰寫全科醫(yī)學和社區(qū)衛(wèi)生服務科研論文，爭取參加高品質(zhì)的學術交流或骨干培訓班。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心改革方案篇十八
進一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務中心的組織管理和制度建設，提升服務能力。今年將繼續(xù)為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案，重點做好60歲以上老人、婦女兒童、慢性病人、殘疾人等重點人群的建檔工作。已建立的健康檔案通過規(guī)范化管理，發(fā)揮健康檔案的實質(zhì)性作用。在更新轄區(qū)居民健康檔案的基礎上，建檔覆蓋率計劃達到80%。同時加強對慢性病老人進行健康管理。積極探索實行“首診在中心、大病去醫(yī)院、雙向轉(zhuǎn)診、分級負責”的管理模式。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心改革方案篇十九
到20xx年，每個街道辦事處范圍或3―10萬居民至少有一所政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務中心，也可通過政府購買服務落實政府舉辦責任（政府投資建設引入經(jīng)營方，或政府提供業(yè)務用房和設備等方式）。從20xx年起，用5年時間集中解決社區(qū)衛(wèi)生服務中心業(yè)務用房建設、醫(yī)療設備設施配備、人才隊伍建設、規(guī)范運行管理等突出問題，實現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心設施顯著改善，服務環(huán)境明顯優(yōu)化，運行機制不斷健全，人才隊伍建設進一步加強，服務能力全面提升，建立功能完備、運行良好的社區(qū)衛(wèi)生服務體系。使人民群眾獲得更安全、有效、方便和滿意的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務，居民知曉率、利用率和滿意度逐步提升。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心改革方案篇二十
（一）完善設置規(guī)劃，健全服務網(wǎng)絡。堅持政府主導，合理配置衛(wèi)生資源，充分發(fā)揮現(xiàn)有基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的作用。根據(jù)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療衛(wèi)生需求和城市發(fā)展，不斷調(diào)整完善現(xiàn)有的社區(qū)衛(wèi)生服務規(guī)劃，按照每個街道辦事處或3―10萬居民至少設置1所由政府主導舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務中心。新建城區(qū)建筑面積不小于3000?，舊城改造區(qū)建筑面積不少于2000?。
（二）加強基礎建設，改善服務條件。進一步加大投入，按照國家住建部、國家發(fā)改委發(fā)布的《社區(qū)衛(wèi)生服務中心、站建設標準》（建標〔20xx〕62號），不斷完善社區(qū)衛(wèi)生服務中心的業(yè)務用房、醫(yī)療康復設備等硬件設備設施，推進機構標準化建設。
1、加大社區(qū)衛(wèi)生服務中心標準化建設推進力度。區(qū)政府要按照社區(qū)衛(wèi)生服務機構設置規(guī)劃和建設標準，負責落實社區(qū)衛(wèi)生服務機構的建設工作。對現(xiàn)有符合規(guī)劃要求的非政府辦社區(qū)衛(wèi)生服務中心，在取得舉辦方同意的前提下，政府予以收購；對不愿政府收購的采取購買服務方式給予補貼。到20xx年底，20%的社區(qū)衛(wèi)生服務中心由政府免費提供業(yè)務用房（或支付房租）和設備，并達到標準化建設要求；20xx年底40%的社區(qū)衛(wèi)生服務中心由政府免費提供業(yè)務用房（或支付房租）和設備，達到標準化建設要求；20xx年底60%社區(qū)衛(wèi)生服務中心由政府免費提供業(yè)務用房（或支付房租）和設備，并完成標準化建設要求；20xx年底90%社區(qū)衛(wèi)生服務中心由政府免費提供業(yè)務用房（或支付房租）和設備，并完成標準化建設要求。社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設投資以區(qū)人民政府投入為主，區(qū)政府按年度規(guī)劃要求新建或收購一家標準化社區(qū)衛(wèi)生服務中心，市財政給予該縣（市）、區(qū)政府300萬元補貼。
2、加大社區(qū)衛(wèi)生服務中心設備更新添置的財政投入力度。落實區(qū)政府建設社區(qū)衛(wèi)生服務中心的主體責任，區(qū)級財政將社區(qū)衛(wèi)生服務中心設備設施、輔助器具更新費用納入財政預算，保障其正常運行，為轄區(qū)居民提供安全、可靠的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。
3、加大社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設發(fā)展的政策支持力度。實行政策傾斜，開辟綠色通道，按規(guī)定減免其在基礎設施建設項目報建時的行政性收費和服務性收費，在水、電、燃氣、網(wǎng)絡等費用繳納價格方面按照事業(yè)單位標準執(zhí)行。
（三）加強隊伍建設，提升服務能力。實施衛(wèi)生人才“強基工程”，優(yōu)化社區(qū)衛(wèi)生人才結構，健全社區(qū)衛(wèi)生服務機構醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍。
1、編制核準。按照鄭州市機構編制委員會辦公室有關文件精神執(zhí)行。
2、人才培養(yǎng)。認真落實《河南省人民政府辦公廳關于實施基層衛(wèi)生人才工程的意見》（豫政辦〔20xx〕161號），有針對性地開展基層專業(yè)技能培訓。根據(jù)不同學科要求，每年選派一定數(shù)量的社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)務人員到上級醫(yī)院進修、培訓，提高基層衛(wèi)技人員業(yè)務素質(zhì)；鼓勵和支持符合條件的臨床醫(yī)學畢業(yè)生參加全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，保障培訓期間工資待遇；制定人才優(yōu)惠政策，建立科學引入機制，吸引人才向基層流動，不斷提高醫(yī)務人員中高級職稱比例。
3、技術幫扶。落實對口幫扶、醫(yī)聯(lián)體建設和分級診療政策，安排上級醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)人員到社區(qū)衛(wèi)生服務中心定期坐診、查房、帶教等方式培養(yǎng)社區(qū)需求的業(yè)務人員；鼓勵上級醫(yī)療機構與社區(qū)衛(wèi)生服務中心建立聯(lián)合診室、科室、病區(qū)，以及整合托管等形式提升管理水平和服務能力，適應居民基本衛(wèi)生健康需求。
4、強化中醫(yī)。實施基層中醫(yī)藥服務能力提升工程“十三五”行動計劃，在社區(qū)衛(wèi)生服務中心建立中醫(yī)館、國醫(yī)堂等中醫(yī)綜合服務區(qū)，加強中醫(yī)藥設備配置和人員配備，中醫(yī)類別醫(yī)師占機構醫(yī)師總數(shù)比例達20%以上，提升中醫(yī)藥服務能力。
（四）加強內(nèi)涵建設，提高服務水平。按照社區(qū)衛(wèi)生服務中心功能定位，切實加強內(nèi)涵建設，不斷增強服務功能，促進建立合理有序的分級診療體系。
1、積極拓展服務內(nèi)容。加強婦科、兒科、計劃生育基本服務等能力建設，發(fā)展中醫(yī)、康復、護理等特色服務，大力推進家庭醫(yī)生簽約服務。
2、積極實施社區(qū)衛(wèi)生服務提升工程。按照國家、省有關文件精神，開展優(yōu)質(zhì)服務示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心創(chuàng)建活動，促進社區(qū)衛(wèi)生服務中心能力提升。到20xx年底60%的社區(qū)衛(wèi)生服務中心達到創(chuàng)建標準。對獲得國家、省優(yōu)秀的社區(qū)衛(wèi)生服務中心，市與縣（市、區(qū)）級財政按照1:1比例給予50萬、30萬元的獎勵。
3、夯實分級診療基礎。按照《鄭州市關于推進分級診療制度建設的實施意見》（鄭政〔20xx〕31號）文件要求，推進基層首診負責制，雙向轉(zhuǎn)診制，建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構與上級醫(yī)院間固定協(xié)作關系，開通轉(zhuǎn)診綠色通道，方便患者合理轉(zhuǎn)診。推廣應用社區(qū)衛(wèi)生服務中心與上級醫(yī)院建立遠程會診、心電圖和影像等遠程診斷系統(tǒng)，提高診斷能力。
4、統(tǒng)籌醫(yī)療服務與養(yǎng)老服務資源，推進“醫(yī)養(yǎng)”結合工作。在新建社區(qū)衛(wèi)生服務機構與養(yǎng)老機構時要考慮就近同步規(guī)劃建設，加強社區(qū)衛(wèi)生服務對養(yǎng)老服務的支撐，實現(xiàn)醫(yī)與養(yǎng)的高度融合，形成規(guī)模適宜、功能互補、安全便捷的健康養(yǎng)老服務網(wǎng)絡。完善社區(qū)衛(wèi)生服務機構與養(yǎng)老機構、居家老年人聯(lián)系服務制度，優(yōu)先為老年人提供家庭醫(yī)生簽約服務。
（五）加強機制建設，增強發(fā)展活力。深化綜合配套改革，健全運行機制，充分調(diào)動社區(qū)衛(wèi)生服務機構人員積極性。
1、提高社區(qū)衛(wèi)生服務機構人員待遇。建立和完善符合基層醫(yī)療衛(wèi)生機構特點的人事薪酬制度，允許醫(yī)療服務收入扣除成本并按規(guī)定提取各項基金后主要用于人員獎勵，基礎性績效工資和獎勵性績效工資的比例由單位自行確定。
2、完善社區(qū)衛(wèi)生服務機構績效考核機制。建立完善與其提供的醫(yī)療衛(wèi)生服務質(zhì)量和數(shù)量、醫(yī)藥費用控制、轉(zhuǎn)診率、簽約服務率、公共衛(wèi)生服務任務完成情況、群眾滿意度等為核心的評價考核指標體系。依托信息化手段加強量化考核，實行平時動態(tài)考核與年終綜合考核相結合?？己私Y果與績效工資分配、財政補助、個人職務（職稱）晉升等掛鉤，推動單位創(chuàng)新發(fā)展、增強活力，不斷提高公益服務水平。
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