人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
申請書連休如何寫篇一
尊敬的領導：
您好！
本人***，于**年**月入司，在公司的工作這段時間，本人深深被單位的企業(yè)文化所吸引。受公司企業(yè)文化的熏陶，本人深知，作為一個年青人，除了工作，仍然需要不斷地學習，充電，以便個人能力提高，為自己將來職業(yè)身崖規(guī)劃打下堅實的基礎。所以，本人于**年**月參加了會計資格證書的培訓，將于**年**月考試，出于每次培訓時間為每周星期天，所以本人現(xiàn)申請在本人培訓的`這段期間（注名具體時間）內，如公司不是很忙的情況下，本人周末可以不用加班！當然，如果因公司有緊急事宜或任務須處理，本人將以工作為重，第一時間趕到公司！
盼望領導能給我一個學習的機會！謝謝！
申請人：
日 期：
申請書連休如何寫篇二
尊敬的老師：
您好！我是06級電子商務專業(yè)直屬班的.學生，因為，需要請假（時間）從到，去往地點，請假期間有效聯(lián)系方式：。
本人保證往返途中的個人人身和財產(chǎn)安全，在不耽誤學習課程和任何集體活動的前提下，懇請您批準，謝謝！
申請人：
日期：
申請書連休如何寫篇三
有個別的同學想周末留在學校里面學習，有些人想向公司申請雙休，現(xiàn)在你們是不是不知道怎么寫，首先進來看看了解清楚雙休申請書怎么寫這篇文章，以下內容會幫到你。
學生雙休日自愿留校學習的申請書怎么寫
雙休申請書怎么寫
孕婦可以申請雙休嗎
根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》第七條：女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間;對不能勝任原勞動的，應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其他勞動。
懷孕七個月以上(含七個月)的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動;在勞動時間內應當安排一定的休息時間。
懷孕的女職工，在勞動時間內進行產(chǎn)前檢查，應當算作勞動時間。
懷孕后單位不得在正常勞動日以外延長勞動時間，應當安排雙休。
如何寫雙休日申請書
每個單位都有自己的規(guī)定你的合同是否標有單休如果有簽合同時就是認可了提出申請是否定自己的承諾不用寫申請在下一次簽合同時的合同文本上加上一條本人雙休表明自己的觀點那樣也應做好解聘或辭職的準備。
申請書連休如何寫篇四
尊敬的老師：
您好！我是06級電子商務專業(yè)直屬班的學生，因為，需要請假（時間）從到，去往地點，請假期間有效聯(lián)系方式：。
本人保證往返途中的個人人身和財產(chǎn)安全，在不耽誤學習課程和任何集體活動的前提下，懇請您批準，謝謝！
申請人：
日 期：
申請書連休如何寫篇五
尊敬的老師：
由于本人需要外出求職，為了更好地支配時間以更快地找到工作，現(xiàn)特向學校請假，請假時間為xx—xx年xx月xx日——xx月xx日。在此，本人保證出外求職期間，遵守相關的法律法規(guī)和行為規(guī)范，注意人身安全，完成畢業(yè)論文、畢業(yè)設計等學習任務，如學校通知辦理相關畢業(yè)手續(xù)等重要安排，保證及時回校處理，同時已將請假外出求職之事告知家長并征求家長的.同意。
懇請老師的批準！
本人簽名：
專業(yè)班
xx—xx年月日
申請書連休如何寫篇六
尊敬的xx領導：
根據(jù)協(xié)會關于帶薪休年假的有關規(guī)定，我擬于20xx年6月16日—6月21日休年假共計6天。并服從中心關于節(jié)前值班的工作安排。休假期間，會安排好個人的所有工作。請給予批準。
特此申請！
申請人：xx
申請日期：xx
申請書連休如何寫篇七
尊敬的領導：
我于20xx年*月**日生育寶寶，至今寶寶已**月。
由于目前實施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地離單位較遠，中午回家哺乳時間較緊迫，為配合單位規(guī)范管理，現(xiàn)申請每個工作日中午休哺乳假一小時（13：00—14：00），直到寶寶斷奶為止（國務院《女職工勞動保護規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次三十分鐘。
女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合并使用， 哺乳時間和在本單位內哺乳往返中的時間算作勞動時間。）。
懇請領導批準為盼！
此致
敬禮！
請假人：
xx年x月x日
哺乳期是指小孩出生到其滿周歲的這段期間。哺乳假是除國家規(guī)定的90天產(chǎn)假以外的延長，各省、自治區(qū)、直轄市頒布的《計劃生育條例》，對晚婚、晚育女職工，普遍給予了延長一定產(chǎn)假期限的獎勵，時間長短由各地視情況而定。哺乳期是女職工哺育嬰兒的時間，按照國家規(guī)定為一年。
但有些地方有關于哺乳假的規(guī)定，比如廣東省就規(guī)定，女職工產(chǎn)假期滿后，若有實際困難本人可申請，經(jīng)領導批準，可請哺乳假至嬰兒滿周歲。
哺乳假期間，所在單位應按不低于本人標準工資的發(fā)給工資。參見《廣東省女職工勞動保護辦法》但執(zhí)行這一條的話，必須確有實際困難還得要單位領導批準。單位領導若不批準也沒辦法。但至少是有地方法律依據(jù)，是可以向單位申請的。
媽媽應該根據(jù)你所在的地方，去相關法律部門了解清楚哺乳假的規(guī)定。當然，你也可以將實際困難告訴單位，向領導申請一下試試，或者你可以表示休至哺乳期滿但不要工資，有些單位可以同意讓員工將每天一小時的假折合成30天，可以連續(xù)休大概一個月左右，工資照發(fā)。
為了維護女職工的合法權益，保護女職工在生產(chǎn)勞動中的安全和健康，推動計劃生育，促進優(yōu)生優(yōu)育，提高民族素質，國家制定了女職工哺乳假的規(guī)定。具體如下：
女職工符合計劃生育規(guī)定分娩，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請，領導批準，可請哺乳假。
1、生育第一個子女并領取《獨生子女父母光榮證》的，哺乳假6個月，獨生子女父母獎勵費照發(fā)（發(fā)至子女滿14周歲）。
2、生育第二個子女，哺乳假3個月（按計劃生育條例允許生育第二個子女的）。
3、有條件的單位，也可給獨生子女的女職工哺乳假一年（包括產(chǎn)假），哺乳假期間工資照發(fā)，但獨生子女父母獎勵費不發(fā)。
我國規(guī)定的哺乳假是一年，但實踐中可能因為多方面的原因而導致哺乳假的時間比較多，許多時候是六個月。同時，大家需要注意，哺乳假期間，用人單位同樣是要支付女職工相應工資的。不過，也有單位不僅不給發(fā)工資，甚至連哺乳假也不批準。
申請書連休如何寫篇八
尊敬的老師：
由于本人需要外出求職，為了更好地支配時間以更快地找到工作，現(xiàn)特向學校請假，請假時間為xx—xx年xx月xx日——xx月xx日。在此，本人保證出外求職期間，遵守相關的法律法規(guī)和行為規(guī)范，注意人身安全，完成畢業(yè)論文、畢業(yè)設計等學習任務，如學校通知辦理相關畢業(yè)手續(xù)等重要安排，保證及時回校處理，同時已將請假外出求職之事告知家長并征求家長的同意。
懇請老師的批準！
本人簽名：
專業(yè)班
xx—xx年月日
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