2023年財政工作匯報（精選13篇）

情感體驗可以通過語言、行為和肢體表現(xiàn)等方式來傳遞和表達。寫總結時，我們應該注重在內容上的準確和簡潔。以下是一些總結范文，希望能給大家?guī)硪恍╈`感。

財政工作匯報篇一

近年來，我局檔案工作在區(qū)檔案局的指導下，充分利用電子信息化等技術和手段，立足服務，勇于創(chuàng)新，以檔案管理體系化、規(guī)范化、信息化為突破口，不斷強化檔案基礎工作，有效地推進了全局檔案工作的穩(wěn)步發(fā)展，在這里將近幾年的做法與大家作一下交流，不當之處請批評指正。

32。

㎡建立了綜合檔案室。

配備了專職檔案人員，先后投入資金。

4

萬余元購置了檔案櫥、除濕機、掃描儀等檔案設施。

檔案管理人員素質的高低，直接影響到檔案工作的好壞，因此我局十分注重對檔案人員的培訓。除積極參加區(qū)檔案局組織的業(yè)務培訓，還多次組織各科室兼職檔案人員到先進單位學習經驗，相互交流，使檔案人員業(yè)務水平和工作技能有了進一步提高。

才能進一步拓寬服務面。

提高工作效率。按照省級檔案規(guī)范化標準，進一步明確了檔案分管領導、綜合檔案員及各部門兼職檔案人員的職責，理順了內部關系，完善了各個過程、環(huán)節(jié)之間的接口，并嚴格按照質量體系文件規(guī)定履行職責。消除了過去各部門之間相互推諉、扯皮現(xiàn)象，解決了管理缺位、協(xié)調不暢的問題。在質量體系運行以后，我們從檔案形成的起點抓起，從事件、工作的初始階段進行全程跟蹤，及時提醒兼職檔案人員對資料的收集和整理，加大了收集的廣度和深度。在此基礎上，充分發(fā)揮局域網(wǎng)的優(yōu)勢，實現(xiàn)了文書檔案的迅速查閱和快速傳遞，為各業(yè)務科室開展工作大大節(jié)約了時間，提高了辦事效率。

iso9001。

質量認證工作中，發(fā)揮了重要的作用。

首先，結合機關文化建設的推進，為全力打造“財興政通”服務品牌，我局以加強檔案管理為突破口，從大處著眼，從小處入手，于細微之處見功夫，對全局人員進行相關業(yè)務培訓，詳細繪制庫房布局圖，編制檔案存放標準，對每一個庫房、每一個檔案櫥、每一份檔案的擺放，都進行了規(guī)范，并將這一標準廣泛應用到每一個科室，嚴格要求，定期檢查。經過長期的努力，隨便亂丟，到處亂放的現(xiàn)象明顯減少，全局檔案管理達到了“一條線、一個面”的目標，機關整體工作環(huán)境有了較大的改觀，文明、規(guī)范、積極向上的機關面貌悄然形成。

79。

14。

個類別，

1784。

卷、件檔案。與此同時檔案管理的體系化和制度化又加強了對質量管理體系形成記錄的管理，有效地促進了質量管理體系的持續(xù)改進。

3

個室藏檔案數(shù)字化試點單位之一。

1994。

年以來形成的文書、照片、實物等。

350。

余卷（件）檔案全部進行掃描錄入微機，方便了查詢，提高了工作效率。二是建立電子收、發(fā)文件登記簿。每天及時地將外單位的來文登記及本單位所發(fā)文件登記入檔，實現(xiàn)各科室的即時查閱，大大減輕了工作量和工作壓力。三是借助局域網(wǎng)的優(yōu)勢，及時在網(wǎng)上公開部分政策性、時效性的文件，重要事件實行網(wǎng)上催辦，既節(jié)約了辦公紙張，又加快了公文的傳閱速度，為辦事效率的提高提供了堅實的后盾。

2426。

條。

14。

個類別的專題檔案，由于搜集資料全而且整理規(guī)范，受到了區(qū)、市督導組的一致好評。

當前的工作日新月異，新生事物層出不窮，如何將檔案管理工作與之有機結合起來成為擺在我們面前的最大難題，這既給檔案管理工作帶來了新的機遇、又帶來了新的挑戰(zhàn)，我局在這方面做了一些嘗試，但還有很多不足之處，需要不斷改進和提高，只有通過不斷創(chuàng)新，才能跟上時代的步伐，才能滿足發(fā)展的需要，今后，我們將從思想上創(chuàng)新，從管理制度上創(chuàng)新，從檔案利用上創(chuàng)新，為創(chuàng)建社會主義和諧社會做出新的貢獻！

財政工作匯報篇二

我們財政局下轄。

8

股

4

室

3

個中心，共有干部職工。

75。

人。近年來，我們始終將精神文明建設作為一項重要工作來抓，認真遵照市、縣精神文明建設指導委員會的要求，認真部署，扎實推進，團結拼搏，共同努力，機關精神文明創(chuàng)建工作成效顯著?；仡櫰饋?，我們的主要做法有：

一、加強設施建設，鞏固活動陣地。

2016m2。

被縣“雙創(chuàng)建”指揮部譽為全縣一流花園式單位。在。

2005。

dvd。

機等器材。此外還加強了機關安全管理，安裝了防盜措施，更新了采暖鍋爐。

二、完善各項制度，注重日常落實。

表彰先進。

鞭策落后。堅持每季一次衛(wèi)生檢查評比，始終保持了機關面貌干凈整潔。由于我們堅持制度落實，機關精神文明工作不斷躍升新的臺階。

三、加強隊伍管理，創(chuàng)建學習型機關。

2005。

10。

名同志達到了大學本科學歷，

7

名同志達到了專科學歷。通過學習活動，我局干部職工政治理論和業(yè)務素質不斷提高，向著學習型機關一步步邁進。

四、堅持依法辦事，提倡文明服務。

我們堅持依法辦事，嚴格執(zhí)行《會計法》、《預算法》、《財政違法行為處罰處分條例》等財政法律制度。在工作中具體實行了《目標責任制》，將任務量化、細化、制度化，努力提高依法行政水平。同時我們不斷創(chuàng)優(yōu)服務，堅持文明用語，文明接待，文明辦事，對待前來辦事的人員我們提出了“四個一”，在工作中要做到“四不三要兩堅持”，還推行了“首問負責制、限時服務制、責任追究制”。這些做法，樹立了我們財政機關的良好形象，贏得了社會各界的好評。

五、開展各項活動，創(chuàng)造良好氛圍。

一是開展捐款捐物獻愛心活動。我局多次開展情系“三農”的扶貧送溫暖活動，僅在。

2005。

年，我們就先后到后宮鄉(xiāng)馬安橋村進行訪貧問寒，幫助河底鎮(zhèn)。

5

個村的。

5

戶貧困生，為郭家莊鎮(zhèn)蓮坪村小學送去。

50。

套課桌凳，為石門鄉(xiāng)石門村送去了機關人員捐獻的。

600。

本科普圖書，組織全體黨員為下崗職工捐款。

1140。

元，為民政局扶貧工作捐獻棉衣褲。

159。

件。二是開展豐富多彩的文娛活動。我們在“三八”婦女節(jié)，對評選出的“好媳婦”、“好婆婆”進行頒獎，組織女職工進行文藝演出。在“七一”黨的生日，局黨總支組織黨員重溫入黨誓詞，對先進黨組織和個人進行了表彰。這些工作和活動的開展，凝聚了機關工作人員人心，推進了機關精神文明建設。

精神文明建設順利開展，為財政工作的發(fā)展提供了一個良好的環(huán)境。我局人員心往一處想，勁往一處使，人際關系和諧，工作積極性高漲。

2005。

年財政工作又躍上一個新臺階，提前兩個月完成全年財政收入任務，全年實現(xiàn)收入。

6.58。

億元，比上年增加了。

1.32。

億元。同時我們堅持“以人為本”理念，在年初預算和執(zhí)行中，我們把增長財力。

1500。

萬元全部用于個人部分支出，充分體現(xiàn)，執(zhí)行了人均月增。

50。

元的地方性補助，又提高了人均。

100。

元爐火費標準。我們還堅持優(yōu)化支出結構，確保重點支出，加強投資評審，擴大政府采購，強化財政監(jiān)督等方面做了大量卓有成效的工作，為全縣精神文明建設的大環(huán)境發(fā)揮了應有的作用。

一份耕耘，一份收獲。由于我們的努力，聞喜的財政工作得到了長足進步，獲得了物質與精神文明的雙豐收，連年來受到上級好評。

1998。

年

6

月被山西省財政廳、人事廳評為先進集體，

2000。

年獲省精神文明辦頒發(fā)的《山西創(chuàng)新》杯，

2000。

年被評為全區(qū)衛(wèi)生達標單位，

2003。

年

11。

月被市精神文明建設指導委員會評為文明單位標兵，

2004。

年

2

2003。

年度全市財稅系統(tǒng)先進集體，

2004。

年

6

月被評為全市兒童工作先進單位，

2005。

年

4

月被市財政局評為行風評議優(yōu)秀單位。回顧過去，這些成績和榮譽來之不易，我們將會倍加珍惜；瞻望未來，明天的道路將會更富挑戰(zhàn)，需要我們加倍努力！

財政工作匯報篇三

20xx年，財政所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的大力支持下，在各村及鎮(zhèn)屬各部門的密切配合下，經過財政所全體人員的共同努力，較好地完成全年各項目標任務?，F(xiàn)將工作情況總結如下：

一、20xx年完成工作情況：

1、扎實做好會計核算與會計監(jiān)督工作。

為確保財政工作的正常開展，保證單位的正常運轉和各種專項資金的撥付到位，我們堅持以人為本，加強服務意識，認真做好每筆財務業(yè)務，嚴格財經紀律，認真審核各類憑證，及時完成上級主管部門布置的各項業(yè)務工作，保證全鎮(zhèn)財政供給，維護社會穩(wěn)定。

2、強化稅收征管，狠抓財政收入。

為增加財政收入，我們堅持與國稅、地稅兩個部門通力協(xié)作，密切配合，加大征管力度，積極組織財政收入。

11月份，為完成土地使用稅指標任務（316萬元），鎮(zhèn)政府專門成立綜合治稅領導小組，財政所協(xié)同地稅、土管，經委、農委等部門，深入企業(yè)，挨家挨戶做好土地使用稅的面積丈量工作，該工作已基本完成，通過丈量核實，應稅面積有所增加，下一步主要工作是清理欠繳土地使用稅，通過這次丈量核實，對今后土地使用稅征收打下了堅實基礎。

3、完成鎮(zhèn)村兩級清理化債上報工作。

按照上級要求，積極做好清理核實其他公益性鄉(xiāng)村債務上報工作。我鎮(zhèn)經區(qū)審核后界定項目4個，界定金額309.27萬元。其中鎮(zhèn)級項目1個，金額300.96萬元；村級項目3個，金額8.31萬元。

4、嚴格責任，切實做好各項涉農補貼發(fā)放工作。

20xx年我鎮(zhèn)共核實小麥種植面積xx468.19畝，補貼農戶9577戶，發(fā)放補貼資金161.62萬元；核實玉米種植面積30901.56畝，上報補貼農戶15499戶，發(fā)放補貼資金30.90萬元。1-11月，我鎮(zhèn)共補貼摩托車下鄉(xiāng)農戶1xx8戶，兌付補貼資金69.3萬元。由于財政所在20xx年糧食直補及摩托車下鄉(xiāng)工作中成績突出，受到了市、區(qū)財政局表彰并獎勵我所電動汽車一輛。

5、加強資產管理，提高資產使用效率。

根據(jù)區(qū)國資局要求，今年對鎮(zhèn)國有資產情況進行了重新統(tǒng)計核查并認真填寫錄入，對各項財務款項的增減變動情況及時進行記錄、計算、核對，做到物款相符，登記準確。

6、認真做好“一事一議”財政獎補項目工作。

自“一事一議”財政獎補工作開展以來，我鎮(zhèn)高度重視，認真操作，今年共報批17個村18個項目，涉及上級獎補資金145萬元。截止現(xiàn)在17個村項目已全部完成并驗收，已有4個村項目資金得到落實。為了使我鎮(zhèn)有更多的項目符合“一事一議”的標準，享受到這一補貼政策，在項目申報過程中認真做到：項目篩選嚴格標準、資料整理規(guī)范齊全、報送材料及時準確。希望通過這項工作有力開展，能夠激發(fā)和調動各村開展公益事業(yè)的積極性，從而提高廣大人們群眾生產生活水平。

7、積極做好對上爭取工作。

二、20xx年重點工作計劃。

1.進一步強化財政監(jiān)督，做好財政日常業(yè)務工作，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政規(guī)范管理。

認真做好預算編審報送、規(guī)范處理好帳務，做好現(xiàn)金及財產物資的管理工作，及時報送各類有關報表等基礎性工作。繼續(xù)加強綜合財政管理工作。圍繞“整合、鞏固、提高、服務”開展工作，努力提高財政管理水平，實現(xiàn)財政支出管理精細化、規(guī)范化和法制化。嚴格按照預算安排資金，規(guī)范支出管理，提高資金使用效益，節(jié)約有效資金，把錢用在刀刃上，集中財力保運轉、保民生、保重點、促發(fā)展，認真貫徹民生工程資金落實工作。

2、加強稅收征管，全力組織財政收入。

注重加強財稅部門之間合作，充分協(xié)調地稅、國稅關系，堅決打擊各種偷稅、漏稅行為，努力做到依法征收、應收盡收。

3、繼續(xù)抓好20xx年的“一事一議”財政獎補項目工作，嚴格把關，突出重點。

4、繼續(xù)做好各項涉農補貼資金的發(fā)放工作，?？顚Ｓ?，及時足額發(fā)放。

5.加大對上爭取力度。

明年著重抓好：一是加強與上級主管部門的溝通，及時把握上級有關資金投放的政策、重點和動向。二是加強項目資金的編制、申報。三是要疏通好資金撥付渠道。

20xx年，我所將全面貫徹落實十八大精神，以十八大重要思想為指導，齊心協(xié)力，努力開創(chuàng)財政工作新局面。

財政工作匯報篇四

***。

市財政局按照上級要求從。

200*。

年起認真扎實開展“爭創(chuàng)好班子、爭當好公仆”活動，使“雙爭”活動緊扣推動財政又好又快發(fā)展這個主題，以務實的態(tài)度、創(chuàng)新的思維、豐富的活動內容，使“雙爭”活動取得了實實在在的效果。

200*。

年被州委、州政府授予“全州民族團結進步先進單位”；

200*。

年到。

200*。

24。

人（次）被省、州、市、局評為先進個人，占職工總人數(shù)的。

57。

％。

200*。

年

8

月被州委、州政府授予“延邊州人民滿意的公務員集體”稱號。

財政局現(xiàn)任領導班子是。

200*。

年初換屆時組建的，其中兩名同志是從局中層干部提拔任職的。按照。

200*。

年局里制定的“雙爭”活動方案要求，以提高和加強執(zhí)政能力建設為主線，以“三堅持、三服務”（堅持民主理財、堅持民主管理、堅持按章辦事；為人民群眾服務、為創(chuàng)建和諧服務、為發(fā)展經濟服務）為主要內容，以“創(chuàng)一流業(yè)績、樹財政形象、全力打造民生財政”為主題，以抓好“六項治理”（治軟、治懶、治散、治滿、治奢、治浮）和提高“六種能力”（自覺學習能力、銳意創(chuàng)新能力、依法辦事能力、高效服務能力、綜合協(xié)調能力、廉潔自律能力）為重點，以促進財政工作全面發(fā)展為目標，扎扎實實開展“雙爭”活動，做到虛功實作，取得了明顯效果。具體做法如下：

一是首先確立了盡快實現(xiàn)財政狀況根本好轉的發(fā)展思路，即圍繞建設具有邊疆特色財政這個發(fā)展目標，構建“加強學習、轉變作風、務實創(chuàng)新、民主和諧、廉政建設、責任包保”等六個平臺，爭取盡快實現(xiàn)我市財政狀況根本好轉的目標，打造一個過硬的領導班子，建設一支高素質的財政干部隊伍，堅持把“雙爭”活動作為一項系統(tǒng)工程來抓，將“誠信”建設、“樹新風正氣，促和諧發(fā)展”主題教育活動和創(chuàng)建“五型”機關活動納入“雙爭”活動之中，進一步豐富“雙爭”活動內容，提升“雙爭”活動水平。

二是做到步驟緊湊、環(huán)環(huán)相扣。在開展“雙爭”活動中，按照方案規(guī)定要求按月落實活動計劃，做到階段有小結，全程有總結，堅持“回頭看”，對照檢查有目標。

***。

財政面臨的競爭形勢和全國反腐敗斗爭形勢，使廣大干部職工受到教育，同時也提高了班子成員的免疫力。

16。

篇、學習筆記。

120。

多篇，撰寫調研和理論文章。

8

篇，每人每年平均寫出。

5

萬多字。在創(chuàng)新方面市財政局在全省財政系統(tǒng)率先采取了局機關和鎮(zhèn)財政所的動態(tài)管理考核、政行風建設、“整合支農資金”以及“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”財政管理方式改革等一系列新舉措。實踐證明，這些創(chuàng)新舉措是機關政治建設和業(yè)務發(fā)展的主要動力之一。

四是確立活動載體，提高服務意識。在。

200*。

年開展“雙爭”活動中，市財政局以部門確立的“財民同舟”為載體，局班子成員和全體干部職工力爭使自己的服務達到四個要求，就是：在追求上做到服務對象滿意；在目標上要創(chuàng)一流業(yè)績；在形象上要作優(yōu)秀財政干部；在言行上注重樹財政部門新風。

200*。

年局班子成員分別多次深入局包村調查了解農民的生產生活情況，為他們解決生產生活中的實際困難，深受農民群眾的好評。局班子四名成員每人包保了一名貧困小學生，“六一”兒童節(jié)前和秋冬換季時，班子成員都親自上門慰問貧困生，為他們送上慰問金和換季服裝，受到了學生家長和學校領導、老師的稱贊。

由于市財政局在開展“雙爭”活動中，腳踏實地，扎實推進，取得了較顯著的成效，同時也有力地推進了各項工作的開展。

沒有規(guī)矩不成方圓，市財政局幾年來始終堅持以制度管人，用制度約束行為的做法，局班子帶頭按照“好班子”和“好公仆”的標準，嚴以律己，帶領全局干部職工不斷建立健全各項規(guī)章制度和各種激勵機制，在全局形成了以績效考核鼓勵競爭；以綜合考核促進競爭；以典型引路弘揚競爭的良好局面，保證了財政各項工作的順利開展。

財政工作匯報篇五

各位領導、同志們：

大家好，下面我就縣財政局反腐倡廉工作落實情況和2012工作設想打算向各位領導和同仁予以匯報，不妥之處，敬請批評指正。

縣財政局在各級黨委、政府和紀委的領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央紀委和省、市、縣反腐敗工作會議的部署，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設，以深化各項財政改革為重點，著力從源頭上預防和治理腐敗，積極探索標本兼治、綜合治理的措施，完善監(jiān)督制約機制，有力地推進了黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了明顯成效。

在黨風廉政建設和反腐工作中，嚴格落實黨風廉政建設責任制，切實履行“一崗雙責”。按照領導、責任、考核、追究、制度、獎懲六到位的要求，進一步完善了黨風廉政考核辦法。形成局長負總責，紀檢書記分管領導各負其責，班子成員齊抓共管的工作機制，每個班子成員的工作職責都賦有抓好和配合黨風廉政建設工作的具體內容和量化要求。同時確定各股室、局屬各單位負責人為本單位黨風廉政建設的第一責任人。并結合建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預防和懲治體系。將屬于財政部門負責的專項檢查、財政管理制度改革以及加強內部黨風廉政建設等工作逐一進行分解，明確責任領導、責任股室、責任人以及工作時限，實行定期匯報和通報工作情況。制定下發(fā)了黨風廉政建設“十項制度”和財政干部十個不準，全系統(tǒng)財政干部廉潔從政意識不斷增強，服務水平大幅提升。

堅持廉政教育與各項主題教育相結合。深入開展“三新”主題教育活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極引導干部職工樹立正確處理責任和權力、權力與利益、權力與親情的關系。以財政“五五”法制宣傳教育考核驗收評比活動為契機，組織全系統(tǒng)財政干部參加財政“五五”普法驗收考試，加大對財政干部的考試考核力度，引導干部職工學法、用法、守法，真正做到依法行政，依法理財。同時，注重加大對重大節(jié)日前、股所長任職前的針對性教育，杜絕了不正之風。在日常工作中堅持正面教育與反面教育相結合。除大力弘揚、學習財政系統(tǒng)涌現(xiàn)出來的先進典型外，還多次組織干部職工觀看警示教育片，強化財政干部依法理財，廉潔理財觀念，做到警鐘長鳴。積極探索廉政文化建設載體，增強廉政文化感染力。依靠我縣紅色革命教育基地，多次組織干部進行“紅色”革命傳統(tǒng)教育。堅持開展“廉政溫馨提醒卡”活動，時刻提醒財政干部牢記自己的責任和使命，權利和義務、關懷與期待，自覺規(guī)范和約束行為。同時，不定期召開財政干部家屬“助廉會”，營造健康廉潔的家庭氛圍，加強了八小時以外的監(jiān)督。

年初，我們將黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務逐一分解到各股室、局屬各單位。明確任務，落實措施，并與各股、所簽訂了黨風廉政建設目標責任書，設立廉政舉報箱，局紀委堅持每季度一次廉政談話制度和年終股所長述廉制度，促使了黨風廉政建設工作的經?；?。在加強內部監(jiān)督方面：一是實行廉政檔案制度。我們對全系統(tǒng)每個干部職工建立了廉政檔案，如實記錄廉政表現(xiàn)，增強了自我監(jiān)督力度。二是實行財稅所長離任財務審計制度，進一步規(guī)范了財務管理。三是在各股、所大力推行責任追究制度，增強了干部職工的責任意識和服務意識。四是開展行風測評活動。每季度向社會各界發(fā)放一定數(shù)量的測評表，廣泛收集群眾意見，同時進一步加強領導干部的明查暗訪活動。通過實施全方位監(jiān)督、制約和檢查，促進了源頭治腐工作。在外部監(jiān)督方面：我們建立健全了一套嚴密的外部監(jiān)督網(wǎng)絡，從社會各界聘請了10名行風監(jiān)督員，每季度召開一次黨風廉政建設暨行風監(jiān)督員座談會，邀請縣人大、縣政協(xié)、縣紀檢委、監(jiān)察局、反貪局、糾風辦等有關單位派員參加，在通報我局黨風廉政建設工作的基礎上，積極主動的征求社會各界的意見及建議。通過這些措施的落實，推動了我局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

零上訪目標。五是深化收支兩條線改革。深入開展了非稅收入和收支兩條線管理專項檢查。嚴格票據(jù)管理，建立了“驗證購票，定量控制，交舊換新的管理辦法，從根本上杜絕了亂收費現(xiàn)象。六是加強國有資產管理改革。積極推行國有資產管理與預算管理、財務管理相結合的管理模式，啟動了國有資產信息化管理系統(tǒng)，不斷提升國有資產管理水平。

一是大力開展強農惠農資金清理和檢查活動。按照省市要求，加強組織領導，精心安排部署，對21個涉農部門和15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)49個項目的涉農資金進行清理和專項檢查，涉及資金總量達40623萬元，通過認真檢查，對4個涉農部門滯留、擠占、挪用項目資金1202萬元，專門召開協(xié)調會議，制定整改措施，及時下發(fā)整改通知書，徹底糾正了存在的問題，有效貫徹落實了強農惠農政策。二是組織實施重點領域專項資金使用情況的監(jiān)督檢查。按照財政資金績效管理的要求，本著“以查促管”的原則，加大對事關群眾切身利益的重大項目資金、支農惠農、民生資金使用情況全程監(jiān)督檢查，加快了項目建設進度，提高了財政資金使用效益。三是繼續(xù)開展“小金庫”治理工作。今年對我縣72個黨政機關、事業(yè)單位、社會團體和國有企業(yè)“小金庫”進行了重點檢查。查處“小金庫”3個，撤銷賬戶3個，收繳違紀資金2.54萬元。四是強化非稅收入專項檢查工作。由局分管領導帶隊，抽調會計所、收費所相關人員組成非稅收入專項檢查組，對全縣非稅收入項目逐項清理、逐票稽核、逐帳核查，收繳財政專戶資金55.8萬元。

一是做好責任分工，對反腐倡廉工作任務進行分解細化，夯實責任，落實“一崗雙責”，把反腐倡廉建設與財政業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是做好責任考核。要采取形之有效的方式定期、不定期對各股所牽抓和承辦的工作任務落實情況進行督促檢查。三是做好責任追究，實行一票否決制度，對出現(xiàn)的問題一查到底，確保黨風廉政責任制落實到位。

一是加強理想信念教育。二是加強黨的宗旨教育。三是加強黨紀法規(guī)教育。四是開展警示教育。認真吸取江西省鄱陽縣財政局經濟建設股原股長李華波腐化墮落的慘痛教訓，以案明紀。

一要建立健全制度宣傳教育機制，督促黨員干部養(yǎng)成認真學習制度、嚴格遵守制度、自覺維護制度的習慣。二要建立健全制度保障執(zhí)行工作機制。堅持重大決策、人事任免、重大項目建設集體研究制度，完善領導干部廉潔自律民主生活會制度等，切實做到用制度管權，用制度管人，用制度管事。三要認真落實廉政談話制度，廉政承諾制度，任職廉政考試制度和個人重大事項報告制度。

積極推進財政監(jiān)督機制建設，把財政監(jiān)督作為財政管理的必要環(huán)節(jié)和有機組成，納入年度工作安排和考核管理，真正形成財政監(jiān)督與財政管理的緊密結合，對財政資金運行全過程實行動態(tài)監(jiān)控，圍繞收入監(jiān)督、支出監(jiān)督、內部監(jiān)督、會計監(jiān)督四條主線扎實開展工作。創(chuàng)新監(jiān)督檢查工作機制，繼續(xù)完善縣鄉(xiāng)財政監(jiān)督檢查的相關制度辦法，明確監(jiān)管范圍、量化監(jiān)管任務、細化監(jiān)管重點和關鍵環(huán)節(jié)、落實監(jiān)管責任。進一步拓展財政監(jiān)督范圍，加大財政監(jiān)督力度。把財政監(jiān)督寓于預算編制、預算執(zhí)行、預算績效評價的全過程。重點做好對稅費征管、重點支出、專項支出和民生工程等各項財政資金的及時跟進、全程參與、跟蹤督察、項目稽查，開展績效考評。繼續(xù)抓好“小金庫”專項治理、建筑領域專項治理和治理商業(yè)賄賂工作。

在全系統(tǒng)積極開展規(guī)范權力運行工作，加強權力運行的監(jiān)督和制約，做好權力梳理、職能定位、規(guī)范流程三個階段工作，營造財政權力規(guī)范運行環(huán)境，保證財政資金和財政干部兩安全。

以開展“三為”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動為契機，組織和引導全縣財政系統(tǒng)干部職工進一步增強宗旨意識，堅定信念，改進作風，強化素質，提高能力，著力加強學習型、清廉型和服務型財政機關建設，充分發(fā)揮財政系統(tǒng)干部職工在加快富民強縣目標中的作用，為促進生態(tài)經濟強縣建設做出新的更大的貢獻。

謝謝大家。

財政工作匯報篇六

范文一：

今年來，本人在鎮(zhèn)黨委、政府和市財政局的領導、支持下，能發(fā)揮好一名財政所所長的工作職責，帶領全所同志，較好的完成了各級交付的收支任務，鎮(zhèn)財政職能得到充分履行，隊伍建設進一步加強，自身也得到充分鍛煉。經過本人的努力，財政所的工作得到了組織和群眾的好評，財政收入連續(xù)幾年高幅增長，各項支出序時實現(xiàn)。民主測評一直保持在前三名之內，財政所被市政府評為“文明單位”，被市局評為“先進財政所”。現(xiàn)將近年來的工作學習情況小結如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質。

平時工作中，我始終把加強政治理論學習當作一件重要事情來做，力求通過學習，深刻理解黨和國家方針政策，確保工作生活不迷失方向。積極參加黨員先進性教育活動，學習了規(guī)定篇章，撰寫了心得體會，通過對自身存在問題的剖析，找到了今后工作中努力的方向，真正保持黨員的先進性和模范性。

二、勤思考，敢探索，不斷提高工作能力。

積極響應市局創(chuàng)建學習型機關的號召，在市局規(guī)定的時間內，取得了自學考試本科文憑，通過了會計師資格考試和計算機中級考試，自身的素質和能力得到了提高。積極響應鎮(zhèn)財政管理體制改革，參加鎮(zhèn)財政集中管理辦公室負責人崗位競爭，使自身得到了鍛煉。日常工作中盡量擠時間，多學習，勤思考，始終讓自己的觀念、意識保持一定的前瞻性，避免工作中疲于應付。針對農村稅費改革后鎮(zhèn)財政職能轉變的問題，及早理順思路，從舊的收支管理職能中跳出來，以服務經濟、培植壯大財源為著眼點，通過加大園區(qū)投入和做好客商服務，促進了我鎮(zhèn)經濟的發(fā)展，財政收入大幅提高，經濟發(fā)展取得了前所未有的成績。

三、立足本職，做好工作。

1、帶好隊伍。

平時，注意發(fā)揮好群體的作用，合理分工，明確職責，嚴格考核，確保各項工作順利開展。能團結同志，關心職工，始終讓財政所這支隊伍保持奮發(fā)向上的工作熱情和良好的工作勢頭。

2、制定落實好各項制度。

為保證財政所高效運轉，本人注意抓好所內分工，落實好工作職責，建立健全好各項制度。幾名所長既有分工，又相互牽制。本人分工預算管理工作，能親自參加各項活動。今年來稅收收入保持30%左右增幅，各項支出均序時實現(xiàn)，保證了社會經濟發(fā)展的需要，鎮(zhèn)財市管、部門預算均扎實推進，并得到市局好評。

3、當好領導參謀，做好服務工作。

作為一名財政所所長，本人在組織好財政收支的基礎上，更注意立足全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展大局，謀求發(fā)揮好鎮(zhèn)財政引導調節(jié)作用。積極配合推進好部門預算管理，正確理順政府與部門的分配關系，強化部門自求平衡的職責，努力克服部門等靠要的思想。實施一年來，不僅正常運轉經費能及時保證，還更大的激發(fā)部門尋求發(fā)展的熱情。財政所、土管所、計生辦、文化站將相繼遷入新址辦公，外部形象大大提高。籌化好稅收收入征管工作溝通好國稅、地稅部門的關系，努力保證稅收收入有序增長。定期分析財政稅收形勢，及時向領導回報，在保正常運轉的基礎上，盡量擠資金，確保重點項目資金需要。近年累計投入1000多萬元，用于工業(yè)園區(qū)建設，培育了新稅源增長點。順應政府要求，積極籌措資金，及時辦理好土地證照。累計為近30家企業(yè)辦理土地證，資金流動量近5000萬元，無一家企業(yè)因土地證照延誤而受影響，為搬經招商保姆式服務盡了自己一份努力。

四、注重自身形象，始終保持清正廉潔。

平時能以身作則，模范遵守所內各項制度，嚴格執(zhí)行財政干部“十不準”，加強內部牽制和審計稽核制度的落實，做到資金使用集體討論，保證透明公開。堅持按預算辦事，對預算之內的支出盡量序時予以安排，對超預算無預算支出，待按正常程序追加指標后，才予以列支。工作中盡量減少自由支配權，避免資金分配中的不公正現(xiàn)象。能管好自己，逢年過節(jié)堅決拒收禮品禮金。日常工作生活中，不拉幫結派，不參加任何小團體活動，真正做到勤政廉政。

以上是本人今年來工作學習中的一點做法和體會，對照黨員先進性的標準，仍有一定的差距。主要表現(xiàn)在一是由于自身知識能力的限制，決策能力尚待提高。往往是思考得多，實施得少，取得的成效少;二是組織協(xié)調能力需要進一步鍛煉，在個別事關全局的大事上，往往還需要主要領導出面才能協(xié)調處理;三是有時還存在抓大放小的現(xiàn)象，收入征管方面還沒有做到應收盡收，財政管理涵蓋的范圍還比較窄。今后工作中我將進一步提高自身定位，進一步嚴格要求自己，努力克服工作中的不足，爭取取得更大的成績，不辜負黨和人民的重托。

范文二：

不平凡的xx年過去了，一年來，在所領導的親切關懷和同事們的大力幫助下，我時時刻刻堅持高標準，事事處處嚴格要求自己，刻苦學習，扎實工作，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高，順利地完成了所領導交給的各項工作任務，為xx年度畫上了一個圓滿的句號。

回顧xx年的工作、學習、生活，我主要做到了：

一、堅定信念，站得穩(wěn)腳跟。我堅定共產主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念，堅持正確的政治方向，始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明，在政治上、思想上、行動上與局黨委、所黨支部保持高度一致，做一個政治上靠得住、思想上過得硬的中共黨員。日常生活中，我能正確對待名、權、利，能擺正自己的位置，始終把個人價值同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一起，牢記自己的身份是中共黨員、國家干部、人民的公仆，第一職責是為黨和人民努力工作，奉獻力量。因而，做任何事情，行得正，站得穩(wěn)。

二、刻苦學習，擔得起重任。財政所是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的后勤部，責任大、擔子重，經常是群眾看高一格，領導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學習，增強本領。一是端正學習態(tài)度，不斷加強政治學習，加強理論修養(yǎng)，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內、所里組織的各種業(yè)務培訓，努力學習財政業(yè)務的知識、技能以及關于財政工作的有關法律、法規(guī)、方針、政策，學用結合、學以致用，提高自身業(yè)務素質，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。

三、奮發(fā)有為，打得起精神。干事業(yè)要有強烈的宗旨意識，保持良好的精神狀態(tài)，旺盛的`工作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神圣職責，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙為責，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業(yè)愛崗，滿腔熱忱的迎接每一項工作任務，把中共黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到具體的工作中，盡職盡責，盡心盡力，勤奮工作，積極配合做好各種工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干得多，干得少，為財政所的發(fā)展盡自己的微薄之力。

四、踏實進取，做得出成績。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于所形象的事不做，不利于所形象的話不說，積極維護所的良好形象。另外，平時除了認認真真完成業(yè)務工作外，還積極參加會計中心的工作和領導交辦的其他工作任務，每年考核都在“稱職”以上，受到領導和同事們的好評。

五、廉潔奉公，管得住手腳。作為財政系統(tǒng)的一名工作人員，我擺正自己的位置，遵章守紀，嚴格要求，規(guī)范工作。工作中堅持“兩個務必”，做到謙虛謹慎不高傲自大，嚴謹細致不粗心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響，時刻用紀律法規(guī)約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，不該要的絕對不要，不該拿的絕對不拿，努力保持人民公仆的本色。

總之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習上還不夠，和同事們比較還有一定差距，不過，我相信，在今后工作中，在所領導的正確領導下，在同事們的大力幫助下，我一定會認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

更多熱門。

財政工作匯報篇七

財政是國家或者政府的經濟行為，有著十分重要的作用?，F(xiàn)階段我國處于中國特色社會主義現(xiàn)代化建設的關鍵時期，市場經濟不斷完善時期，經濟轉型升級關鍵時期，財政工作必須適應形勢的變化不斷改革求變。我們要高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，做好以下幾項工作：

第一，做好財政法制化工作。依法理財是依法治國，依法行政的要求，財政決策和財政管理必須以財政法制為基本依據(jù)。財政法制化建設主要包括財政立法、財政執(zhí)法、財政行政復議三個方面工作。

第二，做好財政監(jiān)督工作。財政監(jiān)督工作以各級財政部門為主體，做好五方面工作：

（一）預算監(jiān)督；

（二）稅務監(jiān)督；

（三）國有資產監(jiān)督；

（四）財務會計監(jiān)督；

（五）預算外資金監(jiān)督。

第四，加大新農村建設方面投入力度。

（一）加大土地和水資源等農業(yè)基礎資源的建設投入，促進農業(yè)農業(yè)現(xiàn)代化和農民持續(xù)增收。支持高標準糧田和農業(yè)生產基地建設，加大大中型水利樞紐工程建設，和農田小型水利建設。

（二）支持農業(yè)科技化，機械化，加大農業(yè)科研投入，建立健全農業(yè)科技創(chuàng)新體系，加快推進農業(yè)科技進步。加強國家農業(yè)科研基地、區(qū)域性科研中心的創(chuàng)新能力建設，推動現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)技術體系建設，提升農業(yè)區(qū)域創(chuàng)新能力。逐步構建以國家農技推廣機構為主體、科研單位和大專院校廣泛參與的農業(yè)科技成果推廣體系。

第五，支持縣域經濟。發(fā)揮市場的資源配置基礎作用，并使財政起到引導和服務作用。在企業(yè)的創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)新，市場拓展等方面提供切實支持。

第六，加大文化、衛(wèi)生、教育等基本公共服務的投入。

（一）在文化方面，依托加大文化基礎設施建設投入，建設一批圖書館，文化站，電影院，戲院，豐富農民業(yè)余文化生活，依托農民基層自治組織村委會，撥給經費，開展各種文化活動。

（二）在衛(wèi)生方面，健全以縣醫(yī)院為支撐，鄉(xiāng)衛(wèi)生院，村衛(wèi)生所為基礎的基層醫(yī)療體系，加大疾病預防控制方面的支持力度。

（三）教育方面，繼續(xù)加大義務教育投入，保障學校建設和運轉經費，發(fā)展學前教育，職業(yè)教育。加強教師隊伍建設投入，保障教師的工資和各項福利待遇。

第七，加大科技創(chuàng)新投入，科技創(chuàng)新是經濟發(fā)展的新動力，必須予以高度重視。財政應該支持科技體制改革，穩(wěn)步加大科技投入比例。繼續(xù)支持科研院所的發(fā)展，支持企業(yè)作為創(chuàng)新主體參與國家科技項目。支持知識產權的創(chuàng)造和運用工作。

第八，支持就業(yè)再就業(yè)和社會保障工作。開展落實新就業(yè)和再就業(yè)的扶持政策，完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，相應提高部分困難群體的待遇。開展就業(yè)再就業(yè)培訓，促進勞動力向縣域經濟轉移。

我們要全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真細致做好以上幾項工作，并且不斷在實踐中客觀的發(fā)現(xiàn)問題，積極的解決問題，使財政工作真正服務于經濟社會發(fā)展的大局。

作者：劉芳均。

財政工作匯報篇八

（二〇一一年十二月八日）。

今年來，我局主動策應宏觀形勢，緊緊圍繞爭先目標，積極培植財源，強化財稅征管，推進改革創(chuàng)新，奮力克難求進，財政收入實現(xiàn)了新突破，財政工作取得了新業(yè)績。截至11月份，全縣完成財政總收入45億元、一般預算收入16億元，同比分別增長44%、31%；預計全年實現(xiàn)財政總收入50億元、一般預算收入20億元，同比分別增長40%、35%。

二是強化厲行節(jié)約，從嚴安排支出。從嚴控制和壓縮因公出國（境）、公務用車購置及運行、公務接待等三項經費支出，全年壓縮支出近600萬元。出臺了《**縣級財政預算項目庫管理辦法（試行）》，建立完善預算項目庫，對經常性項目固定名稱、核定標準、嚴格測算；對分年度項目、一次性項目由部門（單位）。

提供依據(jù)，重點審核，分別測算；對當年不需安排的項目支出列入備選項目庫，實行滾動管理。開展了往來資金清理整頓活動，建立完善資金入賬制度、定期清理制度、內部審計制度等制度，嚴禁虛列支出和利用往來款項進行收支核算，規(guī)范了收支行為。

三是推進集中支付，提高支付比例。推進國庫集中支付制度創(chuàng)新，構建財政數(shù)據(jù)一體化平臺，將單位的會計核算過程與國庫集中支付監(jiān)督過程結合起來，增強國庫集中支付的實際監(jiān)督效果；嚴把授權支付關口，從規(guī)范資金結算方式入手，開展對授權支付資金的動態(tài)監(jiān)控，減少現(xiàn)金支付行為，提高國庫直接支付比重。截至11月底，累計支付預算資金12.89億元，其中財政直接支付11.52億元，支付率達89.4%。

四是加快支出進度，提高資金效率。按照“保工資、保運轉、保民生”的要求，統(tǒng)籌安排資金，保證了財政供養(yǎng)人員工資的按時發(fā)放，保證了機關事業(yè)單位的正常運轉，保證了民政定補對象、社會保障人員的補助的及時兌付，城鄉(xiāng)低保支出進度處于全市領先水平，超序時完成。同時，對縣內重點工程也按項目管理要求撥付資金，有效地促進了經濟和社會事業(yè)發(fā)展。截至11月份，實現(xiàn)財政支出52.8億元，增長51%，占年度預算的89.4%，其中：一般預算支出30.4億元，增長57.4%，占年度預算的81.9%。二、嚴格落實政策，加大投入力度，推進重點民生工程建設認真落實財政各項扶持政策，優(yōu)化公共財政支出結構，加大民生工程投入力度，全力推進和諧社會建設進程。

資，安排中小學公用經費4273萬元，投入教育現(xiàn)代化建設資金2300萬元，發(fā)放職教助學金、高中助學金和義務教育貧困寄宿生補助1400萬元，投入校舍安全工程4.18億元，改善校舍面積17.4萬平方米；投入2億元用于文化建設、健全文化服務網(wǎng)絡，投入2000萬元用于科技服務平臺建設、科技成果轉化及科技服務活動。社會保障方面，認真落實上級社保政策，加大財政投入，扎實抓好新農合、基本藥物制度改革、城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)等社會保障工作，年初就將各項社保政策補助全額列入縣級財政預算，今年來，累計發(fā)放各類社保資金10多億元，保證了補助資金及時足額到位。強農惠農方面，發(fā)放種糧農民補貼資金1.06億元；實施一事一議財政獎補項目121個，投入資金2792萬元，其中省財政獎補資金1896萬元；實施農村小型公益設施橋梁建設項目141個，投入為1028萬元，其中省財政補助資金720萬元；足額安排村級組織運轉經費2889萬元，爭取省財政補助經濟薄弱村債務化解資金1465萬元。其它政策方面，投入1.5億元，按照人均3.5萬元和2.5萬元的標準，分類足額安排政法單位經費；發(fā)放家電、汽摩下鄉(xiāng)補貼資金8266萬元；為97家企業(yè)向上申請企業(yè)產業(yè)結構調整、技改擴能、自主創(chuàng)新、節(jié)能減排等專項補助資金7300萬元，爭取其他補助資金3037萬元。

鄉(xiāng)低保資金管理等規(guī)定，確保政策執(zhí)行到位；制定出臺了《財政涉農補貼“一折通”規(guī)定》等辦法，下發(fā)了《關于進一步規(guī)范財政支農項目、資金管理的通知》等文件，定期開展資金使用情況檢查，預防資金滯留、挪用、虛報等現(xiàn)象發(fā)生。目前，我縣財政涉農補貼資金全面實行“一折通”發(fā)放，補貼項目擴展到民政優(yōu)撫、農村低保、農村重殘救助、五保戶供養(yǎng)等34個，今年累計通過“一折通”平臺發(fā)放涉農補貼資金2.8億元。

1.58億元，確保各類社保對象及時足額拿到保障金。

四是快速推進重點工程。按照快投、快建、快達效的要求，加大重點民生工程組織實施力度，加快建設進度；按照“誰建設、誰籌資”的原則，創(chuàng)新融資方式，拓寬融資渠道，實行融資包干，確保重點工程重點重投。今年來，累計投入7億多元，先后籌建了文體藝術中心、婦兒活動中心、體育中心、老干部活動中心等一批實事工程和基礎設施建設；完成生活垃圾處理、農村公路、污水處理等4個擴大內需項目；全縣2011年村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補項目已全部通過驗收，實現(xiàn)了“當年投入、當年建成、當年收益”的工作目標。

三、

實施績效管理，推進財政改革，提升財政精細管理水平。

按照“四位一體”的管理要求，推進預算績效管理，深化財政管理改革，提升財政科學化、精細化管理水平。

一是穩(wěn)步推進預算公開。按照“積極穩(wěn)妥、有序推進”的原則，制定了部門預算信息初步實施方案，并在2012年部門預算表中單獨設立了“三公”經費預算表，對因公出國（境）、公務用車購置及運行、公務接待三項經費支出預算進行單項填報，實施定期向社會公開。同時要求各預算單位高度重視預算信息公開工作，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，逐步推行預算信息公開工作，財政局負責縣本級政府總預算公開，各預算單位負責本單位“三公”經費預算公開，還將選擇部分縣直單位部門預算試點公開，公開的人員經費、公用經費、項目經費的編制要有依據(jù)，經得起質詢和檢查。

二是扎實開展績效管理。按照上級預算績效管理工作要求，建立了績效評價工作領導小組，今年8月份，經縣編委批準成立了績效管理科，制定出臺**縣關于推進預算績效管理的意見和工作方案，明確績效管理的工作目標和推進措施，選擇涉及民生比較密切的新農合基金金項目開展績效評價，評價結果達到了預期目標，為提高新農合工作的社會效益，加大政府投入，推進農村衛(wèi)生體系建設提供了有力支撐。今年農業(yè)機械化插秧及高效農業(yè)等相關項目績效評價工作已組織實施并取得了初步成效。明年我們將深入推進預算績效管理工作，力爭實現(xiàn)績效評價全覆蓋。

一、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能的意見和建議：

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制建設方面：要充分認識鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的重要性，根據(jù)當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的特點，轉變職能，科學定位鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能，由原來的抓收入轉變?yōu)榧訌妼χС龅谋O(jiān)管和跟蹤，完善市鄉(xiāng)財政體制。建議我市結合全省財政體制的總體構架，出臺加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設的指導性文件，通過調整體制、完善政策、強化管理等手段，逐步解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的困難問題。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政制度建設方面：要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能的合理定位，明確收入、支出、管理、監(jiān)督等各項職責，達到“職責明確、制度健全、操作規(guī)范、運轉高效”的目的，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作有章可循。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構和人員建設方面：一是加強人員配備管理。根據(jù)業(yè)務量大小，合理配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作人員，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的人員流動，規(guī)定在同一地方任職達到規(guī)定的年限后，要進行交流調動。要有計劃地對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員進行定期的培訓，以提高財政所人員的政治素質和業(yè)務素質，增強管理能力和服務水平。二是增加對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設的投入。加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所基礎設施建設投入的力度，改善辦公條件，提高財政自動化辦公水平，提高工作效率和服務質量。

二、直接支付和授權支付范圍的見議。

（一）財政直接支付的范圍。

（1）工資支出。

（2）商品和服務支出：

1、納入《政府集中采購目錄及標準》的物品、服務支出。2、雖未納入《政府集中采購目錄》，但單件物品或單項服務超過2千元或批量總額超過1萬元的支出。

（3）招待費支出（單筆或累計2000元以上的）。

（4）撥款支出。

（6）其他項目。

（二）財政授權支付的范圍。

暫未納入財政直接支付范圍的零星支出。具體包括：

三、一卡通資金發(fā)放的見議。

（一）多因素引起基礎數(shù)據(jù)采集時存在的問題1．責任心不強導致基礎數(shù)據(jù)不實。

3．錄入人員為搶抓時間引起基礎數(shù)據(jù)張冠李戴現(xiàn)象。

3．“一卡通”戶主家庭成員要求分戶引起的問題4．“一卡通”戶主為避貸引起改戶。

（三）與代發(fā)銀行之間存在的問題1．“一卡通”存拆掛失引起的問題。

因農戶對存折保管不善丟失，掛失后沒有及時到財政所將其補折后的“一卡通”賬戶信息進行上報、登記、更改，財政方賬號信息仍為掛失前的。因此，在補貼發(fā)放時信用社系統(tǒng)內出現(xiàn)銷戶，導致不能上賬。

2．農戶擅自到信用社更改相關信息引起的問題。

個別農戶擅自到信用社更改“一卡通”存折戶主信息。沒有及時到財政所進行登記、更改，使該戶傳遞到信用社的補貼數(shù)據(jù)信息口徑不一，導致農戶不能上賬。

3、存在個別農戶信息正確，但資金就是不能上賬的現(xiàn)象。

（四）與其他涉農部門之間的問題各涉農補貼部門在提供的同一家庭不同類型的補貼花名冊時，存在口徑不一的情況。這為補貼登記部門在登記工作時帶來了一定的困難和麻煩，為“一卡通”發(fā)放帶來弊端。

（五）對策及建議。

（1）不斷完善基礎數(shù)據(jù)庫，為進一步提升“一卡通”發(fā)放質量服務實踐證明，擁有一整套最完整、最可靠、最真實、最完善的涉農基礎數(shù)據(jù)庫，是“一卡通”發(fā)放的基石。

（2）加強與涉農部門、代發(fā)銀行合作，是提升“一卡通”發(fā)放質量的關鍵。

1．涉農戶對“一卡通”戶主相關信息要求變更方面。

政傳遞的涉農補貼對象信息、代發(fā)銀行系統(tǒng)內的相關信息、農戶手中“一卡通”存折相關信息三者口徑不一，引起代發(fā)銀行無法將補貼資金及時打入“一卡通”存折戶上而帶來的難題。

2．確保“一卡通”發(fā)放的唯一性，杜絕“多卡通”的出現(xiàn)。

因存在同一家庭不同補貼類型的補貼戶名不統(tǒng)一的事實。涉農部門應在得到農戶家庭成員認可的情況下，對同一家庭不同類型的補貼中不同補貼戶名進行歸主更改。，確?！耙豢ㄍā贝嬲鄣奈ㄒ恍?，從而避免了“多卡通”的出現(xiàn)。

尊敬的張書記、肖縣長，以及各位領導：

新年伊始，縣委、縣政府就召開這次“務虛會”，攪動思想，破解發(fā)展難題，形成發(fā)展共識，充分彰顯了縣委、縣政府解放思想、改革創(chuàng)新、加快遂川發(fā)展的堅定信心與決心。

黨的十八大三中全會提出了要進一步“深化財稅體制改革”，對今后財稅工作指明了方向，也提出了具體要求和措施。作為一名財政干部，感到振奮的同時，也深感身上的責任更加重大。回顧剛剛過去的2013年，財稅工作取得了較好的成績，主要表現(xiàn)在：

1．財政收支取得歷史性突破。2013年，全縣財政總收入首次突破10億元，達到10.01億元、增長19%。全縣財政支出首次突破30億元，達到30.46億元、增長30.1%，其中公共財政預算支出22.27億元、增長16.3%，政府性。

收支矛盾突出。2013年，為平衡預算，從其他賬戶借款調入資金2.7億元提前入庫2014年度土地出讓收入，比2012年調入資金7780萬元，增加近2個億。二是可持續(xù)財源培植任務艱巨。從國稅收入占財政總收入比重（2013年為25.1%）來看，我縣工業(yè)發(fā)展相比其他縣還比較滯后，經濟基礎還很薄弱，發(fā)展后勁依然不足，增收的基礎還不牢靠，培植可持續(xù)財源的壓力非常艱巨。三是財政資金使用績效有待提高。主要表現(xiàn)在資金整合方面明顯受滯，各類閑置和沉淀資金較多，重投入輕產出現(xiàn)象依然存在。

新的一年，財稅工作將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。我們將深入貫徹落實黨的十八屆三中全會、中央經濟工作會和省委十三屆八次全會以及市委三屆六次全會精神，進一步解放思想，增強大局意識，抓住深化財稅體制改革有利契機，發(fā)揮好財政的基礎和支撐作用，推動我縣經濟社會健康快速發(fā)展。結合財政實際，建議重點做好以下幾個方面的工作：

首先，創(chuàng)新思路培植財源，促進財政可持續(xù)發(fā)展。加強財源建設是增加財政收入，實現(xiàn)財政可持續(xù)發(fā)展的根本出路。一是建立效益型財源理念。把財稅貢獻率作為衡量財源建設成效的重要指標，堅持“畝產論英雄”的眼光和思維，建議招商引資主要考核投資強度，考核其固定資產投入和稅收貢獻度，對幫扶單位主要考核企業(yè)新增稅收，大幅度提高稅收考核指標的分值，確保財政可持續(xù)增長。二是加大財稅政策引導力度。利用財稅杠桿，發(fā)揮財稅政策的“指揮棒”引導功能和杠桿撬動作用，將我縣的優(yōu)勢資源轉化為經濟優(yōu)勢和財源優(yōu)。鼓勵納稅大戶多超收、成長性企業(yè)快增收、小規(guī)模企業(yè)多增收，形成稅收的梯級結構，著力促進我縣企業(yè)快發(fā)展、好發(fā)展，培育穩(wěn)固的、可持續(xù)增長的稅源。三是大力推進項目建設。以重大產業(yè)項目的招商引資作為突破口，推動招商引資，優(yōu)先支持重大產業(yè)項目的引進和培育，為培育經濟發(fā)展后勁、培植財源奠定堅實基礎。

其次，把握財稅改革動向，促進財政可持續(xù)發(fā)展。未來幾年的財稅體制改革，必將對我縣經濟社會發(fā)展和可用財力盤子帶來深刻影響，我們要未雨綢繆，早作打算、早作安排。在爭取一般性轉移支付資金方面，組織清理上級專項補助資金，將會同主管部門分析研究資金分配原則、分配辦法，提出具體的措施建議，主動對接信息，加強前瞻性研究，提前做好有關基礎數(shù)據(jù)資料報送，盡可能多爭取一般性轉移支付補助資金。在盤活存量資金方面，針對目前增收矛盾突出、增量不足的情況，按照財政部《關于進一步加強地方財政結余結轉資金管理的通知》要求，建立健全工作機制，提出結余結轉資金處理意見，報縣政府審定后收回國庫統(tǒng)籌安排用于急需資金的建設項目和公共事業(yè)發(fā)展支出，激活各類閑置和沉淀資金。

財政工作匯報篇九

自開展“三帶頭”“回頭看”活動以來，吉林分部把此項工作作為一項重要的政治任務，切實加強組織領導，認真組織實施，結合分部工作實際，將“三帶頭”“回頭看”工作貫穿于”作風建設年”和”兩學一做”學習教育活動中，堅持抓嚴、抓細、抓實，通過活動，廣大干部職工思想認識有所升華、覺悟境界有所提升、工作效率顯著提高,各項工作取得重要突破和進展。

下面，我分三個方面做以匯報：

一、主要工作開展情況（一）加強領導，認真組織實施。

按照上級“三帶頭”“回頭看”活動重點工作安排，吉林分部立即召開支委會和管理人員班組長會議，迅速將活動精神傳達到黨員干部和全體職工中，做到傳達到位。

吉林分部現(xiàn)階段全面進行“大排查”活動，扎實開展“六查六看”。主要形式通過三個層面進行排查，一是召開班子民主生活會，班子成員率先排查，主要排查領導干部是否帶頭落實上級精神，是否帶頭解決一線工作難點問題，是否帶頭做合格黨員等，查廉潔自律，看是否存在以權謀私，假公濟私，腐化墮落的問題。二是通過周工作例會，查學風，看是否存在學習流于形式、不懂政策法規(guī)、不熟悉業(yè)務知識，以致貽誤工作的問題；查思想觀念，看是否存在精神懈怠、不思進取、做事虎頭蛇尾，工作不積極主動的問題；查工作效率，看是否存在工作敷衍了事，質量不高，效率低下的問題。三是以班組為單位，班子成員分別下班組，查執(zhí)行力建設，看是否存在推諉扯皮、不擔當、不盡責的問題；查員工管理看是否存在工作放任自流，紀律松懈，得過且過的問題。

通過自查、征求意見、召開討論會等方式，把思想統(tǒng)一到上級的決策部署和要求上來，進一步鼓舞大家的工作干勁，明確今后的工作思路。同時找準作風方面存在的問題，進行深刻剖析，明確整改重點，并將排查問題整理匯總，認真查找存在的差距和不足，分析存在問題的根源，并制定自我整改措施，規(guī)定整改時限，明確整改責任人，真正做到傳達到位、學習到位、落實到位。日前已將排查出的問題共計六類？？件和解決方案繪制成表，上報公司黨群工作部。

（二）抓結合，認真開展“兩學一做”學習教育活動按照上級公司的要求，我們已經制定了學習教育實施方案。其中，根據(jù)上級公司安排和省公司“熔爐”工程部署，開展專題學習研討的時間已經排定，將認真組織講黨課，召開黨支部專題民主生活會，開展民主評議黨員，突出問題導向抓整改，推動黨員立足崗位做貢獻。近期將進行黨員奉獻日清理環(huán)境衛(wèi)生，開展黨員“兩學一做”承諾活動，使黨員主動接受黨支部和職工群眾監(jiān)督，開展黨員身邊無違章簽名活動。

（三）堅持三項舉措，認真開展特色“回頭看”活動。

“回頭看”工作是進一步鞏固“三帶頭”成果的有力舉措，是深入推進作風建設年的有效載體。我們本著檢驗工作、促進落實、解決問題、不走過場的原則，注重把活動成效融入安全生產工作之中，積極采取三項措施，認真落實。

一是堅持思想和文化引領。堅持政治理論半日學，學習新黨章黨規(guī)、學習習近平系列講話，學習中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，引領職工用先進的文化落實責任。進一步鞏固“三帶頭”活動成果，即領導帶頭“四做到四提高”；干部帶頭“四做到四提升”；黨員帶頭“四做到四爭當”做到領導班子作風正派，能干事、謀發(fā)展、團結協(xié)作；干部隊伍工作扎實、作風優(yōu)良、盡職盡責；黨員隊伍精業(yè)務、比奉獻、爭先進；努力適應檢修公司發(fā)展需要。

二是堅持學習引領，增強學習的自覺性和主動性。在作風建設年和兩學一做的學習中，分部統(tǒng)一制定了學習計劃、統(tǒng)一了學習時間、統(tǒng)一了學習進度，單位上下做到了“三統(tǒng)一”，采取自學、集中學習和交流體會等方式，組織干部職工對領導講話和各級會議、廉政教育讀本等進行了學習，并記好學習筆記，做到了“一本一簿”，營造了學習的濃厚氛圍。

三是堅持做好督促檢查。加強對活動開展情況的督促檢查，對班組開展“大排查”活動可能發(fā)生的“庸、懶、散、冷、慢、軟”等情況進行督促和檢查。并將檢查情況納入班組長個人年度績效考核，與班組和個人評先評優(yōu)、相掛鉤。對受到批評的，取消年內各類評先評優(yōu)資格，并對作風過硬、紀律嚴明、認真排查，主動整改的班組和員工在評先評優(yōu)、職稱晉升等方面予以優(yōu)先。目前，分部干部職工辦公秩序井然，紀律嚴明，運轉高效。

二、存在不足。

活動開展中的總結宣傳不及時，要充分調動黨員干部的積極性，對活動中涌現(xiàn)出的先進典型，通過各種形式進行廣泛宣傳，大力營造樹先進，學先進，趕先進的良好風氣。

三．下步工作打算。

（一）扎實抓好“大反思”活動。

下一步，我們將繼續(xù)堅持問題導向和需求導向，結合分部工作實際，強化措施，嚴格標準、提升質量，努力將學習教育工作引向深入全體干部黨員。針對排查出的問題，結合個人崗位、職責、認識、如何改進及今后努力方向等，撰寫個人對照檢查材料，通過思想上的深刻反思，真正理清思路、認清表象、談及根本，從思想上徹底杜絕“管理不嚴、有章不循、有紀不守、責任不明作風不實”等傾向性問題，針對具體問題，探及根本，做到以點帶面，舉一反三。黨員干部帶頭反思，徹底清除“大錯不犯，小錯無妨”的錯誤觀念。規(guī)范行為，改進作風，提高業(yè)務技能，提升綜合素質，塑造良好個人形象。

（二）為第三和第四階段的“大討論”“大整改”做好準備一如既往的把“大排查、大反思、大討論、大整改”活動作為當前最重要的一項工作來抓，堅持邊排查、邊反思、邊討論、邊整改、使四個階段有機的聯(lián)系、相互融合、共同促進。同時把問題的討論、整改貫穿于“兩學一做”學習教育的全過程，結合作風建設年有關要求，強化思想引領，嚴格紀律約束，加強文化引領，規(guī)范黨建管理。為下一步將要開展的大討論活動做好準備，提前將排查和反思分別進行匯總梳理，以備討論整改使用。嚴格按照公司制定的活動方案開展工作。

財政工作匯報篇十

去年下半年以來，國家大力推廣運用ppp模式，我區(qū)以解決資金缺口，提升建設效率，提高運管水平，提供便利快捷高效的公共服務產品為目標，積極開展ppp有關工作。在全市乃至全國地方政府ppp工作中，率先“組建一個工作機制、搭建一個制度框架、設立一個專門機構、推出一批示范項目”。具體包括率先出臺了《龍崗區(qū)ppp項目管理辦法（暫行）》，率先建立ppp項目庫、專家?guī)?、社會資本庫及項目發(fā)布平臺，于今年2月11日率先在全市掛牌成立區(qū)級ppp事務中心，推出了首批ppp項目并成功舉辦了首次ppp項目推介會。

我區(qū)按照“片區(qū)和行業(yè)”條塊結合原則，對全區(qū)公共服務、資源環(huán)境、生態(tài)保護、基礎設施等領域發(fā)展現(xiàn)狀進行梳理，結合十二五、特區(qū)一體化找出公共服務領域的差距。通過創(chuàng)新公共基礎設施建設投融資機制，關注全區(qū)公共服務的有效供給，推廣運用ppp模式，按照整體有序、互為支撐的原則，積極引入社會資本，增加公共產品、公共服務有效供給。在既有規(guī)劃框架下，針對不同區(qū)域、不同行業(yè)的項目靈活設計ppp模式與實操方案，在保障公共利益的前提下，通過ppp項目的示范帶動，推動公共設施的整體發(fā)展。經過認真梳理，我區(qū)遴選出了50余個項目擬采用ppp模式推進，這些項目涵蓋了養(yǎng)老、醫(yī)療、教育、文體、公園、片區(qū)開發(fā)等多個與民生緊密聯(lián)系的領域，其中今年重點推進平湖人民醫(yī)院、橫崗文體中心、坪地國際低碳城客家圍屋等近十多個項目，目前我區(qū)已與具有較強實力和豐富經驗的社會資本就有關項目進行深入磋商，力爭年內完成項目落地。同時，為了積極探索財政資金撬動社會資金和金融資本參與政府和社會資本合作項目的有效方式，在承擔有限損失的前提下，通過引入結構化設計，吸引更多社會資本參與，我區(qū)探索建立ppp融資支持基金，通過基金的杠桿放大作用，撬動更多更有效的社會資本參與我區(qū)公共基礎設施建設，形成可復制、可推廣的ppp良性發(fā)展模式。

2.一是提請市政府印發(fā)《關于推進政府與社會資本合作（ppp）模式的實施意見（試行）》，是我省第一個政府層面的ppp指導性文件；二是建立市級ppp項目庫，經認真篩選，全市入庫ppp項目45個，列入財政部首批示范項目2個，總投資占全國10.2%，數(shù)量和投資總量均居全省首位；三是建立市級ppp項目推進機制，市政府成立ppp工作領導小組，市長任組長，相關分管副市長任副組長，市財政、發(fā)改等部門主要負責同志為成員，領導小組辦公室設在市財政局；四是舉辦全市ppp業(yè)務培訓，邀請財政部ppp中心副主任焦小平來我市開展ppp工作培訓，全面系統(tǒng)講授ppp業(yè)務操作；五是成功舉辦全市ppp項目推介會，財政部、省財政廳，中建、中鐵建、葛洲壩等大型社會資本客商，畢馬威、濟邦、現(xiàn)代等著名咨詢機構，省、市金融機構主要負責人、ppp項目實施機構主要負責人等近500人參加，現(xiàn)場簽約93項，簽約項目投資額超800億元；六是ppp工作得到上級高度認可，財政部樓繼偉部長到江蘇調研，點名聽取市財政局ppp工作匯報，并給與高度評價。

3.為有效推進政府與社會資本合作，無極縣財政積極完善投入機制，加大政策宣傳力度，引導社會資本積極參與城鎮(zhèn)基礎設施和公共服務設施建設。

一是加強政策宣傳，營造ppp應用良好氛圍。印發(fā)ppp模式信息?？罅π麄鱬pp模式的理念和方法，提高對ppp模式的認可度，營造良好的社會氛圍。同時深入學習、認真研究相關文件精神，主動向縣委縣政府領導匯報ppp試點工作的各項內容，并提出對縣經濟社會發(fā)展采用ppp模式的建議，引起領導高度重視。

二是開展學習培訓，提高政策認識。根據(jù)工作需求，積極組織人員參加省市開展的ppp政策培訓，加強與上級部門對接。利用周末大講堂時間，向全系統(tǒng)財政干部傳授精神實質，系統(tǒng)性地介紹ppp融資模式的概念和內涵，國內運用該融資模式建設項目成功案例及其運營管理情況，增強干部職工對新型投融資模式的理解和認識，并逐步將這一模式運用到工作實踐中。

三是緊密結合實際，做好試點項目篩選。積極組織開展ppp試點項目的篩選工作，選取政府投資、公益性或準公益性、特許經營即有收費權的基礎設施項目，擇優(yōu)上報省財政廳項目庫。目前，已上報的項目有無極縣森林公園、無極縣制革廢水集中處理廠工程、無極縣城市綜合污水處理廠改擴建工程、無極縣城市綜合污水處理廠三期工程、無極縣制革廢水集中處理廠二期工程、無極縣城北工業(yè)區(qū)綜合污水處理工程等六個項目，項目總投資6.08億元。截止目前，無極縣森林公園項目正在積極實施前期工作，無極縣城北工業(yè)區(qū)綜合污水處理工程項目在進展中，其余四個項目都已全部竣工。

ppp模式項目的實施，有利于創(chuàng)新投融資機制，拓寬社會資本投資渠道；有利于加快政府職能轉變，提高社會治理能力；有利于發(fā)揮財政資金杠桿作用，對促進經濟轉型、結構調整將起到積極的作用。最后，省廳領導對我省下一階段工作提出了四點具體要求：一是思想認識要“深”，二是項目推進要“實”，三是財政責任要“擔”，四是保障措施要“優(yōu)”。

一是要加強組織領導，形成工作合力。各地區(qū)、各部門要進一步完善ppp管理工作機制，年底前要建立ppp工作領導小組和項目工作班子，明確牽頭部門和項目實施機構，配優(yōu)配強專業(yè)人員，負責ppp項目的具體推進和落實工作，加強跨部門合作，形成工作合力。

二是要創(chuàng)新工作機制，強化綜合服務。各地區(qū)、各部門要按照國家、省、市有關ppp文件精神，結合已有規(guī)劃和各地實際，出臺具體政策措施并抓好落實，建立ppp工作上下聯(lián)動機制、定期報告機制，為推進ppp模式營造良好的環(huán)境。

三是要明確工作目標，落實工作責任。按照年初制定的工作方案，各地各部門一要精選ppp項目，二要精研項目方案，三要精心組織實施，年底前要確保1個試點項目落地并推進和儲備一批ppp項目，建立督查考核機制，市ppp工作領導小組每半年聽取一次匯報，領導小組辦公室每季度開展一次督查，及時總結經驗，發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調解決。四是要加強政策引導，推進項目落地。參照部、省做法，加快研究出臺我市ppp支持政策和市ppp引導資金管理辦法，采用以獎代補、股權投資等方式，對我市ppp項目進行前期費用補貼和獎勵支持，推動項目落地實施。

財政工作匯報篇十一

近年來，我縣財監(jiān)工作在縣委、政府的正確領導和市局的關懷指導下，以加強和完善財政管理為中心，以服務財政改革和規(guī)范財經秩序為重點，堅持改革創(chuàng)新，健全完善機制，形成了對縣鄉(xiāng)財政運行進行監(jiān)控、保障和規(guī)范功能的財政監(jiān)督機制，為全縣財政經濟健康發(fā)展起到了積極作用。

一、主要工作和成效

(一)整合職能，積極探索財政“大監(jiān)督”機制。按照財政大監(jiān)督機制建設的目標和要求，全面推進財政監(jiān)督長效機制建設。一是發(fā)揮專職機構對監(jiān)督檢查工作的綜合管理和指導協(xié)調作用，積極主動為局屬單位和業(yè)務股室開展各項監(jiān)督檢查提供全方位保障。二是把專職機構與財政監(jiān)察股、紀檢監(jiān)察室職能整合，財監(jiān)辦4名專職人員派駐局主要業(yè)務股室，具體經辦預算撥款、非稅收入征管、行政事業(yè)財務和財政專項資金管理業(yè)務，對財政資金的收納、劃解、核算、分配、撥付、用款單位使用和報賬情況實施日常全程監(jiān)督。核算中心和非稅局設立業(yè)務稽核崗位，縣局建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政業(yè)務稽核制度，財政檢查歸口財監(jiān)辦統(tǒng)一組織，局屬各部門、各股室配合實施，形成了多方聯(lián)動、通力協(xié)作的日常監(jiān)督檢查網(wǎng)絡體系。三是專職機構及時了解全局系統(tǒng)監(jiān)督職能的運作進展，掌握檢查項目的實施情況，主動溝通，督促指導，通過查前上門培訓輔導、查中派員全程參與、查后提供政策指導、檢查成果共享利用等，協(xié)助局屬單位和業(yè)務股室加強對檢查質量風險的控制，財政“大監(jiān)督”機制的雛形已基本形成。

(二)服務管理，著力強化財政日常監(jiān)督職責。把加強財政管理和強化財經監(jiān)督通盤考慮，統(tǒng)籌安排，提升財監(jiān)工作整體效應。一是加強預算編制監(jiān)督審查。完善“零基預算”管理辦法，編制綜合財政預算，嚴格了預算約束。二是對重點項目資金專項審批。建立專項資金跟蹤問效和縣級報帳制度，實行封閉運行，提高了財專資金的使用效益。三是嚴格資金撥款程序。按照核定的預算指標，堅持用款單位按用途申請、財政業(yè)務股室按預算審查、主管領導按進度掌握核批、臨時性項目報政府研究“一支筆”審批、重大項目資金安排財監(jiān)、審計提前介入的財政資金撥付制度，有效克服了資金調度上的隨意性。四是健全專用票據(jù)核銷制度。對財政票據(jù)實行“驗舊領新、限額控制、報查核銷、票款同行”管理辦法，確保了非稅收入的足額繳交，堵住了執(zhí)罰執(zhí)收單位截留、挪用的源頭。

(三)關注熱點，認真開展財政專項監(jiān)督檢查。近兩年，我們重點圍惠農強農、社會保障、抗震救災、擴大內需等涉及民生的.熱點政策，開展專項檢查，取得了一些實效。

一是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作目標考核檢查。年初，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作目標責任書的考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政及其所屬會計主體單位執(zhí)行預算、稅收、財務、會計和國有資產基礎管理等經濟事項進行全面的稽核和檢查，對存在問題及時進行糾正，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政規(guī)范運行。

二是對惠農政策落實情況進行督查。每年都對鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實糧食直補、退耕還林、鄉(xiāng)村轉移支付、教育“兩免一補”、扶貧救災、社會救濟等涉農惠農資金管理使用情況進行全面檢查，及時查糾問題，確保足額兌現(xiàn)?；蒉r補貼方式改革啟動后，派出工作組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一冊明、一折統(tǒng)”管理方式實施和補貼項目政策資金落實情況進行巡回督查，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好補貼對象的審核公示、信息錄入、資料報送、檔案管理以及業(yè)務操作流程，確保各項惠農補貼公平、公正地發(fā)到農戶手中。

三是開展會計信息質量抽查。每年重點對2至3戶企事單位實施會計信息質量檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的單位會計內控制度不健全、會計信息失真、支出票據(jù)不規(guī)范以及無證證上崗等問題，責成單位進行整改，維護了《會計法》的嚴肅性。去年，對xx住房公積金管理部存在基金繳存范圍偏窄，財政補貼與個人繳交部分沒有實現(xiàn)同步劃轉等問題，有針對性地提出了檢查建議，通過政府研究，實現(xiàn)了住房補貼隨工資發(fā)放，確保全縣住房公積金的保值、增值。對xx燎原會計師事務所、正達稅務師事務所檢查中發(fā)現(xiàn)的單位會計內控制度不嚴密、財務會計核算信息數(shù)據(jù)存在差異和會計執(zhí)業(yè)程序和質量有待提高等問題，責成單位進行整改，促進了會計中介機構規(guī)范運作。

四是組織開展全縣行政事業(yè)單位財務大檢查。去年7至10月期間，對全縣行政事業(yè)單位銀行賬戶和現(xiàn)金管理情況、會計基礎工作情況、財政專項資金管理使用情況、收支兩條線管理執(zhí)行情況、抗震救災資金管理使用情況、業(yè)務招待費管理使用情況以及財經紀律執(zhí)行情況進想了全面檢查。對檢查發(fā)現(xiàn)的財務工作基礎薄弱，工作質量不高;財務制度執(zhí)行不嚴格，存在違規(guī)操作現(xiàn)象;超范圍超標準支出，擠占挪用專項資金;財務管理不到位，資產管理制度不健全等問題，堅持邊查邊改的原則，責成責任單位限期整改，督促繳存非稅收入208萬元，結清往來款項36.5萬元，回收職工欠款5.6萬元。

五是扎實開展“小金庫”專項治理。根據(jù)中央、盛市

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財政工作匯報篇十二

我局把黨建工作作為財政工作的重要內容，親自部署，調動和發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進各項工作有效落實，形成領導班子帶頭，全體黨員人人參與黨建工作的格局。黨組織書記定期組織班子成員間、領導班子和黨員間的交心活動。班子成員厲行四堅持、四帶頭，凡是要求黨員做到的，班子成員首先做到，促使黨總支逐步成為一個政治堅定、團結協(xié)作、開拓進取、務實高效的戰(zhàn)斗集體。

四堅持即堅持民主集中制，重大問題都經過黨組集體討論決定;堅持言傳身教，以身作則作表率;堅持依靠群眾，積極為黨員干部排憂解難;堅持依法辦事，廉潔自律，不接受吃請送禮。四帶頭即帶頭學習理論，學習業(yè)務;帶頭堅持原則，依法理財;帶頭開展批評與自我批評，自覺接受監(jiān)督;帶頭勤政廉政，艱苦創(chuàng)業(yè)。黨總支認真做好班子成員間的分工，做到既分工又合作，分工明確，各負其責，形成合力，力促黨建工作有人管、有人理、有人做。

合理設置組織，配齊調優(yōu)班子，及時做好換屆選舉工作。根據(jù)財政工作特點，找準黨建工作與財政工作的最佳結合點，不斷提高黨建創(chuàng)先水平，推進財政各項工作的落實。xx年，全縣共實現(xiàn)地方一般預算收入61600萬元，占預算的118%，增長38%，增幅居全市首位。通過深化財政改革、優(yōu)化財政資源配置、強化財政監(jiān)督，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中充分發(fā)揮了公共財政的職能作用，圓滿完成了各項財政工作目標任務。

二、優(yōu)化環(huán)境，強化服務，提高作風建設水平。

建立了機關作風建設領導小組，余局長為組長，吳局長為常務副組長，職責明確。在每季度一次的作風建設情況點評分析會上，由局長結合各科室、各部門的工作職責對機關作風建設中需重點解決的問題進行了一一點評，明確各自整改的主攻方向。以重點工作的新突破，推動全局工作上水平;以服務工作的大改進，帶動全局機關形象的整體提升。以辦事成本最低、辦事效率最高、服務形象最佳、服務態(tài)度最好、干部隊伍最廉為標準，優(yōu)化辦事環(huán)境，提高服務質量。深入貫徹《行政許可法》，堅持依法行政。嚴格執(zhí)行首問負責制和一站式式服務。

在接待來訪時做到五個一：即一張笑臉、一聲問候、一個請字、一張凳子、一杯熱茶。以誠心聽取反映，細心了解情況，耐心說服解釋，真心排憂解難，公心處理問題，體現(xiàn)真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人的服務宗旨，杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象的發(fā)生。在日常工作中，全局人員增強了工作責任心和使命感，做到八個不讓：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓應傳遞的業(yè)務在我手里中斷，不讓正在辦理的事項在我手里積壓，不讓各種差錯在我手里發(fā)生，不讓來機關辦事的同志在我這里受冷落，不讓各種不良習氣在我身上出現(xiàn)，不讓財政形象在我這里受影響，不讓群眾的形象在我這里受損害。

注重開門納諫、廣開言路，找出在服務態(tài)度、服務內容、服務方法、服務效率、服務質量等方面的差距，解決財政干部在思想作風、學風、工作作風等方面存在的問題。以無記名測評方式，主動接受基層財政所、服務對象對機關科室、工作人員在辦事效率、干部作風、工作紀律、文明辦公、廉政建設等方面的測評，上半年、下半年各組織一次;通過發(fā)放征求意見函、聘請行風監(jiān)督員的形式征詢服務對象和人民群眾對財政部門在勤政廉政建設、服務質量、干部隊伍作風建設、履行財政職能、兌現(xiàn)行風評議公開承諾等方面的意見。構建開放式監(jiān)督體系，在機關自我監(jiān)督的同時，面向社會，爭取人大、審計和被服務單位的監(jiān)督，廣泛征求意見，通過多層面、多角度的監(jiān)督，優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務效率和服務質量。加快電子政務建設，推進政務公開，公開投拆電話，完善一個窗口對外的工作制度，加強隊伍管理，完善行政效能的制度建設和行政效能監(jiān)督考核等項工作。社會各界對財政部門測評滿意度達95%以上。

三、加強管理，嚴格發(fā)展，加強黨員隊伍建設。

黨總支堅持圍繞貫徹《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，從嚴治黨，整體推進，突出重點，大力實施以增強凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力為主要內容的強基工程。構建保持先進性教育的長效機制，加強黨員的教育管理。積極組織學《黨章》、專題教育、青年黨員政治理論學習測試、專家講座等活動，使黨員在活動中提高修養(yǎng)、提升素質，做到以全局利益為重，不斷提高自身在基層和群眾中的影響力、感染力。按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展的要求，嚴格按照程序，確定專人培養(yǎng)教育，對入黨積極分子落實切實可行的培養(yǎng)措施，xx年發(fā)展2名同志入黨。在工作中，全體黨員勇挑重擔、爭先創(chuàng)優(yōu)，圓滿完成了黨組織交給的各項任務，在服務我縣一興三化和爭當江蘇沿海開發(fā)第一縣戰(zhàn)略的實踐中充分體現(xiàn)了先進性，有3名黨員被評為南通市財政系統(tǒng)先進個人。每一位黨員都能按月足額交納黨費。黨內統(tǒng)計年報準確、及時、全面。

四、創(chuàng)新形式，精心部署，大力創(chuàng)建學習型機關。

以全面系統(tǒng)、深入扎實的政治理論學習為導向，在學深學透、學以致用上下功夫。做到學有計劃、學有記錄、學有成果。通過長期系統(tǒng)的學習，實現(xiàn)黨員干部精神狀態(tài)大轉變、機關辦事效率大提高、各項具體工作大推進。在學習上做到三結合：在學習內容上堅持針對性和實用性相結合。圍繞財政工作職責，將學習內容定位在創(chuàng)新服務理念、提高服務技能、提升服務水平上，每月安排一次集中學習，分別邀請了縣紀委領導、市委黨校郭繼榮教授、原縣人大李貽福主任、縣委黨校吳金明校長等作專題講座，強化財政干部理財為公的廉政意識和理財為民的服務理念;每月安排一次集中業(yè)務學習，由各業(yè)務科室負責人分別講授財政業(yè)務新知識。在學習方法上，做到提醒在前，防范在先，堅持提醒與監(jiān)督相結合。

認真落實八個堅持、八個反對，嚴格執(zhí)行四大紀律、八項要求和財政工作的兩個嚴禁、六個不準，推動全局人員素質的整體提升。全局未出現(xiàn)一起違法違紀案件。在學習成果檢驗上，堅持內查與外訪相結合。通過檢查機關同志學習筆記和學習體會，看財政干部工作學習化、學習工作化的執(zhí)行程度;通過財政研討論文交流，檢驗財政干部學習成果轉化應用的能力水平;通過舉辦榮辱觀演講比賽，促使財政干部從點滴小事做起，不斷提高自身素質。通過走訪服務對象、開展問卷調查，召開座談會，查找財政干部在服務質量上的差距。

一年來，黨支部強化政治理論學習，黨員整體素質明顯提高，比、學、趕、超爭先創(chuàng)優(yōu)氣氛濃厚，我為財政發(fā)展作貢獻成為全體干部職工的共識，充分展示了財政人的新形象。

五、營造氛圍，嚴格執(zhí)法，強化黨風廉政建設。

積極開展廉政文化進機關活動，通過學習張云泉等人的先進典型、樹、求、創(chuàng)、四服務四促進、打造群眾滿意工程、廉潔勤政警言警句及宣傳字畫征集等活動，營造機關廉政文化氛圍，增強機關黨員的廉潔從政意識，促使黨員干部在廉潔勤政，依法施政這八個字上下功夫。以嚴格責任追究為重點，加大黨風廉政建設責任制的落實力度，把監(jiān)督檢查深入到黨風廉政建設責任制的各個方面、各個環(huán)節(jié)，及時糾正和發(fā)現(xiàn)問題。以規(guī)范從政行為為切入點，加大行政管理權的監(jiān)督制約力，將事前、事中、事后監(jiān)督貫穿于權力行使的全過程。以創(chuàng)新財政管理體制和運行機制為保障點，加大從源頭上防治**工作力度，進一步加強和規(guī)范財政管理，堵塞政策和程序漏洞，使黨員干部自覺做到誤民之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、違法之事不干。

此外，認真落實黨員領導干部個人重大事項報告制和述職述廉等制度。由于完善了預防機制，前移了監(jiān)督關口，廣大黨員干部在政治層面，通過樹立正確的權力觀，筑牢拒腐防變的思想防線，建立不想**的自律機制;在經濟層面，通過樹立正確的利益觀，對不良傾向和不廉潔的行為防微杜漸，建立不能**的約束機制;在文化層面，通過樹立正確的道德觀，創(chuàng)建財政系統(tǒng)清風的品牌，建立不敢**的懲治機制。黨風廉政建設扎實有效，保證了財政干部想干事，能干事，干成事，不出事。

六、健全制度，強化落實，優(yōu)化基本制度建設。

做到以制度管人，使黨建工作得以深入開展，為搞好全局各項工作提供強有力的組織保證。落實**制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會和一次黨小組會，認真上好黨課，切實提高**質量。完善黨員聯(lián)系群眾制度。密切聯(lián)系群眾，切實解決基層和群眾反映的熱點難點問題。局黨組成員、各科室、部門每月定期深入到掛鉤鎮(zhèn)進行調研，全面了解鎮(zhèn)財政收入狀況、鎮(zhèn)財政運行中存在的難點及需要解決的問題，確保財政收入軋序時完成。成立精神文明建設結對共創(chuàng)工作領導小組，幫助長沙鎮(zhèn)興海村實現(xiàn)了四個一：建好一間圖書閱覽室，捐贈圖書1000余冊;修建一間村民活動室;送去一套乒乓活動器材;調試升級了一套村級自辦廣播系統(tǒng)。健全黨內民主生活制度。黨員干部能自覺過好雙重組織生活，接受組織和黨員群眾的監(jiān)督。切實加強黨內民主建設，努力維護黨員權利。將群團工作納入黨建工作總體規(guī)劃。領導和支持群團組織獨立負責地開展工作，經常聽取群團工作匯報，工會、婦委會組織健全、制度落實、活動正常。建立健全了財政內部控制制度和崗位目標績效考評制度，進一步提升財政工作水平。

根據(jù)我縣財政管理的運行模式，堅持不相容職務相互分離的'原則，對財政風險進行有效識別、防范、規(guī)避、控制和監(jiān)督，修訂完善了14項、計260多條的內部控制制度，從機制上杜絕黨員干部的不作為和亂作為，達到了風險預警效果。切實完善崗位目標績效考評制度。完善修訂了《財政局機關目標管理考核辦法》。按雙百分的要求，細化分解考核內容，對科室考核圍繞學習型、效能型、廉潔型、管理型、創(chuàng)新型科室建設五個方面實行百分制量化計分;對個人考核按層級管理的原則，全面考核德能勤績廉，并將考核結果作為年度評先評優(yōu)和干部提拔任用的依據(jù)，以職務系數(shù)為基數(shù)，與整體目標考核獎掛鉤。

在總結成績的同時，我們也應該看到，過去的黨建工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)，主要是由于中心工作任務重，總支活動不正常，有時未能完全按照計劃進行等等。這些都需要在今后的工作中切實加以改進，xx年重點將在以下幾方面再下功夫：

進一步提高服務大局的執(zhí)行力。以強化征收作為財政工作的主要任務，構建公共財政收入體系。通過落實有效監(jiān)管措施，防止出現(xiàn)跑冒滴漏，確保財政收入穩(wěn)步增長。繼續(xù)把以政府領導、稅務主管、部門配合、司法保障、社會參與為主要內容的社會化綜合治稅工作落到實處。對重點稅源和一般稅源，實行全面的、全程的、立體的監(jiān)控。進一步規(guī)范民主評稅程序，進一步落實財稅聯(lián)合稽查制度，努力營造良好的稅收征管秩序。強化征收主體責任，硬化征管措施，提高征管效率，完善稅收考核獎勵制度，實施按月或雙月與征收實績掛鉤兌現(xiàn)獎勵的辦法，通過嚴考核、硬約束、重獎懲，推動財政收入征管工作完成既定任務。

以增收節(jié)支作為財政工作的永恒主題，構建公共財政支出體系。精打細算，量力而出，嚴控支出，最大限度降低行政成本，確保財政平穩(wěn)運行。不斷優(yōu)化支出結構，集中財力用于保工資、保運轉、保穩(wěn)定，加大對基礎性、公益性和涉及百姓切身利益等領域的投入，確保公用經費支出實績比上年減少10%以上。按照公共財政的要求，創(chuàng)新財政支持發(fā)展的方式，積極發(fā)揮稅收、貼息、補助、退稅和財政專項資金的導向作用和政策效應，將側重點放在支持工業(yè)經濟做大做強，支持經濟增長方式的轉變，支持現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展，支持經濟軟環(huán)境建設等方面。鼓勵引導各類生產要素向洋口港、小洋口地區(qū)和工業(yè)新區(qū)三大載體集聚。提高稅源經濟對財政的貢獻份額，實現(xiàn)經濟發(fā)展與財政增收的良性循環(huán)。

進一步提高班子建設的凝聚力。充分發(fā)揮班子成員的模范帶頭作用，強化班子自身建設，使班子合力效應最大化。領導班子首先要在講實話、辦實事、求實效、出實績上帶好頭，把作風建設作為一項基本要求貫穿到各項工作中。從抓學習教育，轉變思想觀念入手，把工作著力點放到研究解決財政改革的重大問題上，放到研究解決群眾反映強烈的難點、熱點問題上，放到研究解決黨建工作的突出問題上。帶頭深入基層，調查研究，解決實際問題，撰寫調研報告，實事求是地分析財政改革所面臨的形勢、困難和任務，積極探索符合我縣實際的公共財政管理體制。在勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、為民理財上帶好頭。從部門預算到國庫集中支付、從政府采購到投資評審，從財政監(jiān)督到績效評價，在每個環(huán)節(jié)上都把好財政資金的使用關，用好納稅人的每一分錢。局領導帶頭壓縮開資，精簡會議，使黨員干部懂得只有理好自己的小財，才能管好政府的大財。認真執(zhí)行領導干部民主生活會和領導干部報告?zhèn)€人重大事項制度等規(guī)定，堅持民主集中制，集體討論決定重大問題，嚴格執(zhí)行領導班子議事規(guī)則，自我強化監(jiān)督約束，保證決策的科學、民主。

進一步提高作風建設的影響力。堅持以辦事成本最低、辦事效率最高、辦事能力最強、辦事程序最簡、辦事質量最優(yōu)、服務形象最佳、服務態(tài)度最好、干部隊伍最廉為標準，積極開展機關創(chuàng)建最佳辦事環(huán)境活動，從源頭上預防行政不作為、服務不到位、對基層冷漠對群眾冷淡的中梗阻、人為設置障礙干擾企業(yè)生產經營秩序等問題的出現(xiàn)，堅持從實際出發(fā)創(chuàng)新發(fā)展思路，以長遠的眼光謀劃發(fā)展，以全局的意識統(tǒng)籌發(fā)展，以科學的態(tài)度抓好發(fā)展，以實際工作成果取信于民。以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實有效的工作作風，確保財政工作任務落實到實處，形成干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋、促收入一股勁的濃厚氛圍，力爭局機關在全縣考核中名次前移，形象提升。

進一步提高黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。要以強基固本作為財政工作的人力支撐，構建公共服務型財政團隊運行機制。切實履行好財政工作職責，順利實現(xiàn)財政工作目標，黨員干部素質是其中決定性的因素。面對新時期、新目標、新任務，黨員隊伍建設不僅不能放松，還必須賦予新的要求，從而為建設公共服務型財政提供人力保證。一要增強學習力。進一步豐富學習內容，完善學習形式，健全考核制度，使財政干部始終保持旺盛的學習熱情，不斷提高思想道德素質、政策理論水平、科學文化水平、業(yè)務工作水平和公共服務能力，努力在構建和諧如東的過程中有所作為。二要提升執(zhí)行力。圍繞創(chuàng)建最佳辦事環(huán)境的目標，力求做到，轉變觀念有新突破，優(yōu)化服務有新舉措，財政效能有新提高，治理問題有新成效。樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，努力追求財政服務工作的高水平。加強團隊協(xié)作，形成整體合力，努力構建財政最佳辦事環(huán)境。嚴格督查考核，努力增強做好財政工作的責任感、使命感和緊迫感。三要增強創(chuàng)新力。當前，財政面臨著許多新的任務和挑戰(zhàn)，要用改革的思路來破題、用創(chuàng)新的辦法來推進，不斷創(chuàng)新理財理念，創(chuàng)新業(yè)務工作，創(chuàng)新服務方式，創(chuàng)新財政管理手段，推進財政工作科學發(fā)展、和諧發(fā)展。

進一步提高制度建設的保障力。加強制度建設、依法行政，是推進黨建工作的保證。因此，我們始終將建立、修改和完善各項工作制度貫穿于黨建工作的全程之中，做到依法行政，依法理財。繼續(xù)落實好文明辦公制、服務承諾制、首問負責制、執(zhí)法公示制、責任追究制，實施好內部控制制度和崗位目標績效考評制度，進一步提升財政工作水平。無論是在行風評議、還是在先進性教育活動，都注意深入查找問題，做到揭露問題不怕丑、聽取意見不怕刺、整改問題不怕難，針對查擺出來的突出問題，及時制定整改措施，制定、修改和完善各項規(guī)章制度，使黨建工作不斷改善。

財政工作匯報篇十三

20xx年財政黨支部在縣委、縣政府的正確領導下，以**，十七屆四中、五中全會精神為指導，以提高黨員干部隊伍素質為關鍵，以加強黨的組織建設為基礎，貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷加強支部先進性建設和執(zhí)政能力建設，根據(jù)縣直機關工委《20xx年黨建工作重點》和《機關工作委員會20xx年黨建工作目標管理責任書》的要求，扎實有效的開展了各項工作，緊緊圍繞全縣經濟工作會議精神和本部門的中心工作任務，以加強黨的思想建設、政治建設、組織建設、作風建設和社會主義精神文明建設為重點，全面加強了支部建設，努力提高了黨員素質，切實整頓和改進了機關工作作風，保證和促進了各項財政工作任務的順利完成。

一、加強組織領導，及時完成工作任務。

根據(jù)《機關工作委員會20xx年黨建工作目標管理責任書》的要求，認真落實了責任目標，根據(jù)部門實際，及時制定了支部《財政局20xx年黨建工作計劃》，全年的支部工作根據(jù)本年度黨建計劃逐項落實。上半年召開民主生活會1次，召開黨員大會2次，鞏固科學發(fā)展觀活動成果，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入學習**、十七屆五中全會精神及創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項學習內容;學習了縣委有關文件、工作通報和縣主要領導在**、人代會、經濟工作會等會議上的重要講話。召開專題分析會議二次，黨支部書記上黨課1次。

保證了黨組織生活會的正常開展，保證了每周2天的學習時間，通過學習和民主、組織生活會上的民主評議及討論，使每個黨員干部的理論水平和思想認識有了明顯的提高，切實加強了職工勤政為民的服務水平，進一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性。

二、加強隊伍建設。

認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，堅持客觀公正、實事求是、保證質量、慎重發(fā)展的方針，把工作重點放在了考察、培養(yǎng)和教育上，把發(fā)展重點放在了工作第一線的工作崗位上，集中精力，狠抓了干部隊伍素質教育和思想教育。培養(yǎng)入黨積極分子4名，使他們進一步堅定信念;能夠在當今世界各種思想文化相互交流滲透、相互影響的背景之中，能夠忠誠馬列主義、**思想堅定理念信心，堅持走中國特色社會主義道路。經過長時間的考察和教育，經黨支部會議通過2名積極分子前后加入了中共預備黨員，并及時上報縣直機關工委審批。狠抓了理論學習，使每個黨員干部正確應對市場經濟條件下的新情況、新問題，能夠用科學發(fā)展觀和**會議精神武裝頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了識別和抵御各種**思想侵蝕的能力，使廣大黨員奠定了堅實的政治思想基礎。

三、加強學習見實效。

以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，加強了黨員的基本理論和基本知識的學習，狠抓了黨性、黨風教育，提高和增強了黨員干部的公仆意識和為人民服務的思想。一是通過勤奮學習，刻苦鉆研，明確和認識了“三個代表”和**會議精神學習的重要性和緊迫性，使每個黨員干部的學習有章可循，學以致用，使學習成了工作中的一項制度，并能夠自覺遵守。二是扎實有效的開展了批評與自我批評，查找了工作和生活中存在的問題，加強了群眾監(jiān)督，促進了工作作風和生活作風的有效轉變，切實提高了工作效率。三是聯(lián)系群眾，深入群眾、關心群眾，以解決實際問題為目的，認真組織實施了“雙培雙帶”工程，積極爭取資金x萬元，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和“1+1≥3”培訓行動，大力推進“雙管三評”制度和“122”特色幫扶活動。

四、充分發(fā)揮部門職能、積極開展“結對共建”活動。

xxx是我局的幫扶點，我局積極爭取資金，努力為幫扶點辦好事、辦實事，開展“結對共建”活動。爭取x萬元為xx村修建了道路，為當?shù)厝罕娊鉀Q了出行難的問題;爭取xx萬元維修了xxx村村級活動場所，搞好了村級政權建設;爭取資金xx萬元為鄉(xiāng)、村兩級組織實施了“雙培雙帶”工程及創(chuàng)建黨建工作，積極開展基層黨建工作提供了保障。

總之，今年的財政支部工作在廣大黨員干部的共同努力下，通過一年來的緊張學習和扎實工作，使黨員干部從思想上對黨有了更深的認識，堅定了信念，堅定了對黨的各項路線、方針和政策的貫徹執(zhí)行，促進了單位工作學習氣氛的明顯提高和機關工作作風的有效轉變。

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