人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧
不忘初心牢記使命個(gè)人檢視剖析材料知敬畏篇一
(一)理論學(xué)習(xí)方面
雖然對(duì)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》進(jìn)行了學(xué)習(xí),但對(duì)要求的學(xué)習(xí)任務(wù)還有一定的差距,截止目前只學(xué)習(xí)了部分章節(jié)。同時(shí)對(duì)論述的深層內(nèi)涵沒(méi)有理解透徹,把握的不夠準(zhǔn),對(duì)指導(dǎo)工作沒(méi)有起到很好的作用。
(二)聯(lián)系服務(wù)群眾、廉潔自律方面
1、雖然對(duì)群眾提出的意見(jiàn)能夠及時(shí)處理,但深入群眾,聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議的意識(shí)還不夠強(qiáng),經(jīng)常深入片區(qū),但主要針對(duì)具體工作,沒(méi)有針對(duì)性的向居民征求意見(jiàn)建議。
2、對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行了深入學(xué)習(xí),但主觀想法認(rèn)為廉潔自律與自己無(wú)關(guān),廉潔自律意識(shí)相對(duì)比較缺乏。
(三)先鋒模范作用發(fā)揮方面
雖然能夠立足崗位、履職盡責(zé),但在發(fā)揮先鋒模范作用還不夠強(qiáng),為群眾辦實(shí)事好事方面還存在一些差距。在工作有時(shí)存在畏難情緒,為群眾辦實(shí)事好事主觀意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、理論學(xué)習(xí)有所懈怠。由于思想上認(rèn)為工作才是重點(diǎn),學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性還不夠強(qiáng),平時(shí)自學(xué)的時(shí)間較少,對(duì)理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)還不夠深刻,沒(méi)有將理論學(xué)習(xí)擺在主要位置。
2、宗旨意識(shí)有所淡化。在思想上,積極主動(dòng)深入群眾,想群眾所想、解群眾所需,主動(dòng)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的意識(shí)還不夠強(qiáng);在行動(dòng)上,緊密聯(lián)系群眾,解決群眾的切實(shí)利益主觀能動(dòng)性有所淡化。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持學(xué)深學(xué)透,掌握理解論述深層內(nèi)涵,達(dá)到學(xué)懂會(huì)用,學(xué)以致用的目的,同時(shí)將理論與工作緊密結(jié)合,堅(jiān)持理論指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作進(jìn)步。
2、強(qiáng)化宗旨意識(shí),堅(jiān)持一切為了群眾,從群眾中來(lái)、到群眾中去,真正貼近群眾、服務(wù)群眾、惠及群眾。要從解決群眾突出問(wèn)題著力,深入群眾,廣泛征求群眾意見(jiàn),認(rèn)真梳理歸納,提出解決辦法。要認(rèn)真查找自己在廉潔自律方面的不足,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變主觀意識(shí),嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。
不忘初心牢記使命個(gè)人檢視剖析材料知敬畏篇二
按照《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)的通知》(x發(fā)〔2019〕x號(hào))文件精神,對(duì)照“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”主題教育總要求,常委班子成員認(rèn)真從“理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”五個(gè)方面深入查擺問(wèn)題、剖析根源,并制定整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:
(一)在理論學(xué)習(xí)方面
班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),積極通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、專(zhuān)題研討、專(zhuān)家授課等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和重要講話精神,但對(duì)照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求,還存在一些不足。一是制度不完善。考勤制度、考核制度等執(zhí)行不嚴(yán),給學(xué)習(xí)管理帶來(lái)一定的難度。個(gè)別班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)存在偏差,缺乏學(xué)習(xí)積極性,把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān),所以出現(xiàn)了遲到、請(qǐng)假、開(kāi)小會(huì)的現(xiàn)象。二是認(rèn)識(shí)有偏差。有的認(rèn)為自己有文化、有知識(shí),平時(shí)都能自學(xué),覺(jué)得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉,一些干部受“經(jīng)濟(jì)工作是硬任務(wù),理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響,認(rèn)為只要任務(wù)完成了,經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,經(jīng)濟(jì)效益好了,學(xué)不學(xué)都無(wú)所謂,不愿坐下來(lái)或無(wú)暇靜下來(lái)學(xué)理論。三是結(jié)合實(shí)際少。雖然認(rèn)真組織參加中心組學(xué)習(xí),但針對(duì)性和可操作性不強(qiáng),學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級(jí)布置的內(nèi)容原封不動(dòng)地搬過(guò)來(lái),沒(méi)有結(jié)合本地實(shí)際情況,缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來(lái),沒(méi)有真正做到學(xué)以致用。
(二)在思想政治方面
常委班子成員能夠牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對(duì)照要求,做得還不夠。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深。作為班子成員,學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是當(dāng)前最重大的政治任務(wù),用更高的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照,學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入,對(duì)工作投入的精力多,對(duì)學(xué)習(xí)投入的精力相對(duì)較少,影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度。大局觀念還不夠強(qiáng)。在集體研究討論決策時(shí),班子成員對(duì)分管領(lǐng)域之外提出的意見(jiàn)較少,缺乏整體觀念,這在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果。政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些言論不愿反駁,不愿抨擊,認(rèn)為自己不傳不信就得了,沒(méi)必要爭(zhēng)論。
(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面
班子成員能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實(shí),履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評(píng)和糾正分管部門(mén)、領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行。但也存在一些問(wèn)題,在工作落實(shí)上,習(xí)慣于做“二傳手”,抓落實(shí)“一陣風(fēng)”,結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作力度不夠,有些工作停留在會(huì)議、文件層面,針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng),督促落實(shí)不夠,缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上,方法簡(jiǎn)單,創(chuàng)新性不夠,存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠,有時(shí)還存在照搬照抄的情況。在工作標(biāo)準(zhǔn)上,對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí),但結(jié)合實(shí)際思考研究不多,工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對(duì)繁重的工作任務(wù),有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。
(四)在為民服務(wù)方面
班子成員牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展理念,把群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo),但認(rèn)真對(duì)照查擺,還存在一些不足。一是宗旨意識(shí)不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入,調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少,對(duì)群眾反映的困難和問(wèn)題收集得多,過(guò)問(wèn)得少,了解面上情況多,找深層次原因少,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)解決多,直面群眾解決少,有擔(dān)心給自己添麻煩的思想。二是調(diào)查研究不深入。雖然經(jīng)常下基層進(jìn)行調(diào)研,但在開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)時(shí),有時(shí)一天跑好幾個(gè)點(diǎn),沒(méi)能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn),在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進(jìn)一步細(xì)化。在日常工作中,聽(tīng)取匯報(bào)、開(kāi)會(huì)部署任務(wù)占有較大份量,雖然也深入基層進(jìn)行調(diào)研,但是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)多、走村入戶(hù)較少;與干部見(jiàn)面多、與群眾見(jiàn)面少,注重了解自己想要了解的問(wèn)題,對(duì)在基層出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題、新變化沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行掌握,對(duì)問(wèn)題的了解不夠深入。
(五)在清正廉潔方面
班子成員能?chē)?yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施辦法精神。但也存在一些問(wèn)題?!耙粛忞p責(zé)”落實(shí)仍有差距。有的班子成員對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對(duì)性的措施,沒(méi)有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置,執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格,對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕的意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)。雖然常委班子都能認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例,堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng),但是隨著職務(wù)的提升,被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增加,自律意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,但是對(duì)一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會(huì)有時(shí)還是難以推辭。有時(shí)有存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,比如,辦公室每天還是習(xí)慣辦公室工作人員開(kāi)門(mén)、燒水;開(kāi)會(huì)的時(shí)候別人都自己拿水杯或用會(huì)議室的水杯,自己每次都是由辦公室人員單獨(dú)拿水杯等等,這些都是享樂(lè)主義思想的抬頭。
根據(jù)習(xí)近平總書(shū)記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上的要求,常委班子對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,對(duì)照黨章黨規(guī),對(duì)照人民群眾新期待,對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣,從思想根源上進(jìn)行了深刻反省和剖析,歸納起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面。
(一)理想信念不夠堅(jiān)定。面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)新要求,把更多精力放在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等“硬指標(biāo)”上,把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系及習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距,精神“籬笆”扎得不牢。同時(shí),對(duì)落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識(shí)還不夠深刻,有松懈思想,對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。
(二)黨性修養(yǎng)還需加強(qiáng)。黨內(nèi)政治生活是我們黨堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨、保持先進(jìn)性和純潔性的重要法寶,是解決黨內(nèi)矛盾和問(wèn)題的“金鑰匙”,是黨員、干部錘煉黨性的“大熔爐”,是純潔黨風(fēng)政風(fēng)的“凈化器”。常委班子成員剛剛?cè)朦h的時(shí)候血?dú)夥絼?,?duì)黨組織充滿了向往和熱愛(ài),能夠自覺(jué)參加黨內(nèi)政治生活鍛煉,不斷提升自己的黨性修養(yǎng)。隨著黨齡、年齡的增長(zhǎng),閱歷、見(jiàn)識(shí)更加豐富了,不自覺(jué)放松了黨性鍛煉,把自己等同于一般黨員,缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中,沒(méi)有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅(jiān)定理想信念。
(三)作風(fēng)改進(jìn)不到位。有的同志對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足,放松了對(duì)主觀世界的改造,沒(méi)有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,對(duì)“四風(fēng)”苗頭和傾向性問(wèn)題麻木不仁,沒(méi)有引起足夠警覺(jué),對(duì)一些不良風(fēng)氣抵制不堅(jiān)決,沒(méi)有站在維護(hù)黨的形象、強(qiáng)化黨性觀念、維護(hù)人民利益、敢于堅(jiān)持原則的高度去反對(duì)和批判,甚至隨波逐流。有的不能時(shí)時(shí)處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題抵制不力,沒(méi)有及時(shí)采取有效措施加以防范,存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想,存在“8小時(shí)內(nèi)要求高、8小時(shí)外要求低”的現(xiàn)象。
(四)紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。紀(jì)律意識(shí)的強(qiáng)弱反映黨員的理想信念堅(jiān)定與否,關(guān)系到對(duì)黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感。存在的問(wèn)題直接反映出一些同志對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠,缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念,執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒(méi)有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭,沒(méi)有真正用制度管人管事管權(quán)。部分班子成員紀(jì)律意識(shí)仍顯淡薄,在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面,自覺(jué)主動(dòng)性還不夠,認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部,只需要管好身邊人身邊事就行了,對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。
常委班子嚴(yán)格對(duì)照主題教育要求,針對(duì)以上查擺出來(lái)的問(wèn)題和產(chǎn)生原因分析,結(jié)合實(shí)際,逐項(xiàng)認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí),切實(shí)發(fā)揮表率作用。
一要提高政治站位,維護(hù)中央權(quán)威。常委班子要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),更加自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。進(jìn)一步提高政治站位,自覺(jué)向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做,確保中央政令暢通。
二要嚴(yán)肅組織紀(jì)律,落實(shí)上級(jí)決定。常委班子要堅(jiān)持民主集中制原則,堅(jiān)決反對(duì)在貫徹落實(shí)黨中央決策部署時(shí)議而不決、決而不行、行而不實(shí)。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),堅(jiān)決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問(wèn)題,以紀(jì)律為利器堅(jiān)決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時(shí)等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽(yáng)奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強(qiáng)獎(jiǎng)懲制度建設(shè),形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向,鼓勵(lì)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng),用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通,堅(jiān)決保證政令暢通、令行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí),堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示
報(bào)告
,絕不越級(jí)越權(quán),自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。三要嚴(yán)明政治紀(jì)律,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。把忠誠(chéng)作為常委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格,始終站在黨的立場(chǎng)說(shuō)話做事,始終與黨同心同德,以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩,真正做到在黨言黨、在黨愛(ài)黨、在黨憂黨、在黨為黨,說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事,忠于信仰、忠于黨、忠于人民,堅(jiān)定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實(shí)人。同時(shí),要心明眼亮、頭腦清醒,始終保持政治敏銳性,不斷增強(qiáng)政治鑒別力,不為傳聞謠言所惑,不為雜音噪音所擾,旗幟鮮明的批評(píng)糾正黨員干部不正確的言論,始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
四要加強(qiáng)組織建設(shè),錘煉干部隊(duì)伍。常委班子要切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神、抓落實(shí)的力度、破難題的勇氣,切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo),努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的良好形象。堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向,抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié),細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日??疾炜己朔绞?,全方位掌握干部思想工作等情況,動(dòng)態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才,切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”,保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部,為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
五要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),保證清正廉潔。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí),營(yíng)造“干凈干事”的良好氛圍。堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移,把重心放在平時(shí),充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”,自覺(jué)抵制“四風(fēng)”的侵蝕,以堅(jiān)定的政治定力和政治立場(chǎng),自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣,堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人,建立行之有效的制度規(guī)范,真正讓制度內(nèi)化于心,外化于行,成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。
不忘初心牢記使命個(gè)人檢視剖析材料知敬畏篇三
按照“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署,圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo),主題教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我始終堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,進(jìn)一步加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)理解,進(jìn)一步堅(jiān)定了政治立場(chǎng)、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問(wèn)題梳理、征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合本人思想和工作實(shí)際,查擺了問(wèn)題、剖析了原因,制定了改進(jìn)措施,明確了今后的努力方向?,F(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況報(bào)告如下:
(一)對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,檢視在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距
1.對(duì)“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”的深刻內(nèi)涵理解還不夠精準(zhǔn)。具體表現(xiàn):對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹,把握得不夠精準(zhǔn),對(duì)其指導(dǎo)工作實(shí)踐思考得不夠全面,研究得不夠徹底,還存在淺嘗輒止的情況,離“學(xué)懂”“弄通”“做實(shí)”的要求還存在一定的差距。
2.政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入,只停留在通讀了解的層面。具體表現(xiàn):只滿足上級(jí)要求,理論學(xué)習(xí)還缺乏整體性、系統(tǒng)性,學(xué)習(xí)不夠深入,對(duì)部分理論文章和政策文件只是泛讀,沒(méi)有精讀,在系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠。
(二)對(duì)照黨章黨規(guī),檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距
1.政治敏銳性有待進(jìn)一步提升,對(duì)網(wǎng)上一些不當(dāng)言論未能及時(shí)引導(dǎo)和制止。具體表現(xiàn):對(duì)新形勢(shì)下,如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威形象,維護(hù)公司利益等思考研究不多,對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上的不良風(fēng)氣和苗頭沒(méi)有及時(shí)制止。
2.存在“事不關(guān)已,高高掛起”的思想,在知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注不夠,沒(méi)有積極參與市場(chǎng)開(kāi)拓、項(xiàng)目建設(shè)等。具體表現(xiàn):僅限于自己守紀(jì)律,講規(guī)矩就行,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注較少。對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)等關(guān)心不夠。
3.工作方法簡(jiǎn)單,想事謀事能力有待加強(qiáng)。具體表現(xiàn):有時(shí)候思想保守,拘泥于現(xiàn)狀,淡化了工作的主動(dòng)性和積極性,存在“應(yīng)付式”工作。
(三)對(duì)照人民群眾新期待,檢視在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距
1.深入項(xiàng)目一線較少,對(duì)公司項(xiàng)目建設(shè)和基層員工工作情況了解不夠。具體表現(xiàn):到項(xiàng)目部調(diào)研較少,和一線員工交流少,為一線生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)不到位。
2.性子急躁,修養(yǎng)不夠。具體表現(xiàn):批評(píng)下屬不顧情面,安排的工作沒(méi)有落實(shí)就愛(ài)啰嗦,甚至發(fā)脾氣。
3.主動(dòng)到集團(tuán)匯報(bào)思想、交流工作較少。具體表現(xiàn):只顧埋頭工作,不顧抬頭望路,怕給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,怕耽誤領(lǐng)導(dǎo)辦大事,擔(dān)心自己不善言辭反而“壞事”,有簡(jiǎn)單做事的心理,忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。
(四)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣,檢視在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)方面存在的差距
1.對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低,工作創(chuàng)新意識(shí)不夠,存在“不犯錯(cuò)”的思想偏差。具體表現(xiàn):工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識(shí),認(rèn)為自己已有的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)可以滿足現(xiàn)在的工作需要;有時(shí)候存在畏難情緒。
2.工作魄力不夠。具體表現(xiàn):凡事親力親為,對(duì)員工批評(píng)多,鼓勵(lì)少,不善于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。工作沖勁不夠,安于現(xiàn)狀。對(duì)分管部門(mén)和下屬要求高,定位低,考慮員工成長(zhǎng)和部門(mén)利益少。
3.局限于做好自己的“分內(nèi)事”和分管工作的服務(wù)保障職責(zé),整體管理水平和服務(wù)保障能力有待加強(qiáng)。具體表現(xiàn):認(rèn)為做好本職工作就是履職盡責(zé),忽視了“分內(nèi)事”以外的工作,對(duì)分管工作以外的服務(wù)保障職責(zé)關(guān)注不夠;后勤保障工作不能完全滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的需求,整體管理水平有待提高。
4.綜合管理能力有待加強(qiáng),工作效率有待提升。具體表現(xiàn):分管部門(mén)存在工作拖拉、合力不強(qiáng)、頭發(fā)胡子一把抓、落實(shí)不到位、工作效率低等現(xiàn)象。
5.專(zhuān)業(yè)知識(shí)較弱,學(xué)習(xí)上存在“專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事”的思想。具體表現(xiàn):專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠精,缺少開(kāi)拓市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)、施工的經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)于上述存在的問(wèn)題和不足,我進(jìn)行了深刻的黨性分析,雖然存在一定的客觀原因,但主要還是主觀原因造成的,從根子深處來(lái)講,主要有以下五個(gè)方面:
(一)在思想方面,理論學(xué)習(xí)不夠深入
1.自己投入工作精力較多,對(duì)學(xué)習(xí)的精力相對(duì)較少,沒(méi)有很好的處理工學(xué)矛盾,同時(shí)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深刻內(nèi)涵把握得不夠精準(zhǔn),有時(shí)還停留在一知半解的層面。
2.對(duì)理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。在新形勢(shì)下,如何將習(xí)近平總書(shū)記提出的理論、要求與自己分管的工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),在進(jìn)一步提升部門(mén)管理水平,提升工作效率等方面,研究的不夠深入,成效不夠明顯。
3.偶爾存在“交差”式工作。工作遇到較大阻力時(shí),存在依靠主要領(lǐng)導(dǎo)決策的思想,工作求穩(wěn)怕亂。
(二)在政治方面,放松了理想信念追求
本人是軍轉(zhuǎn)干部,深受部隊(duì)和黨的教育多年,始終堅(jiān)持對(duì)黨和人民忠誠(chéng)。但是作為一名老黨員,我深刻認(rèn)識(shí)到自己在堅(jiān)定理想信念方面,做得還不夠。
1.比較注重個(gè)人講黨性、講政治、講正氣,而忽視了對(duì)周邊同事的教育和引導(dǎo),沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)政治思想建設(shè)的重要性,先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。
2.政治敏銳性有待加強(qiáng),缺少“較真碰硬”的韌勁。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些不實(shí)的言論沒(méi)有及時(shí)反駁,沒(méi)有第一時(shí)間抨擊,而是認(rèn)為自己不傳不信就得了,沒(méi)必要爭(zhēng)論。
(三)在作風(fēng)方面,淡化了服務(wù)保障意識(shí)
1.深入司屬企業(yè)和項(xiàng)目部較少,調(diào)研少,聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講得多,聽(tīng)一線員工講得少,工作中還存在一定的形式主義和“走過(guò)場(chǎng)”的現(xiàn)象。對(duì)司屬企業(yè)和項(xiàng)目部的指導(dǎo)不多,幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題少。
2.對(duì)自己的分管工作關(guān)心得多,對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作關(guān)注較少。為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,項(xiàng)目部服務(wù)的意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng),服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升。
3.有時(shí)候?qū)T工“恨鐵不成鋼”,容易“上火”,批評(píng)員工不注意場(chǎng)合,沒(méi)有注意方式、方法,沒(méi)有顧及他人的感受。
(四)在能力方面,參謀作用不夠突出
1.工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低,進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),偶爾有“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò)”的想法。工作憑經(jīng)驗(yàn),吃老本,認(rèn)為只要按規(guī)矩、按制度辦事,不出亂子,就問(wèn)心無(wú)愧,沒(méi)有樹(shù)立起高質(zhì)量、高效率完成工作的標(biāo)桿。
2.面對(duì)新情況、新問(wèn)題,有時(shí)思想顧慮多,參謀作用不夠突出。解放思想不夠全面,缺少開(kāi)拓創(chuàng)新的思想和勇氣。工作魄力不足,認(rèn)為很多事情親力親為才放心。
3.對(duì)xx工程、xx施工等方面的知識(shí)掌握較少,覺(jué)得專(zhuān)業(yè)知識(shí)難學(xué),是件“費(fèi)力不討好”的事,認(rèn)為“專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事”,對(duì)自己分管的工作作用不大。
(五)在廉政方面,引導(dǎo)教育不夠深遠(yuǎn)
自己能主動(dòng)遵守黨紀(jì)廉規(guī),認(rèn)為只要自己不越“雷池”,不碰“紅線”,就站得直、行得正,而沒(méi)有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導(dǎo)和影響身邊的干部群眾。
1.在政治上求“強(qiáng)”。深入學(xué)習(xí)和自覺(jué)踐行《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,自覺(jué)同中央和集團(tuán)的基準(zhǔn)看齊定向、對(duì)標(biāo)對(duì)表,進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決改變形而下的思維方式,不斷提高從政治上觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、處置問(wèn)題的能力。
2.在思想上求“新”。自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,增加工作的全局性、前瞻性。積極認(rèn)真參加黨委中心組學(xué)習(xí)和民主生活會(huì),自覺(jué)提高思想認(rèn)識(shí),做到理論聯(lián)系實(shí)際,將所學(xué)的新知識(shí)和新理論運(yùn)用于實(shí)際工作??茖W(xué)處理工學(xué)矛盾,合理利用微信、微黨課等新媒體,弘揚(yáng)正能量。
3.在工作上求“實(shí)”。守紀(jì)明禮,堅(jiān)守?zé)o私奉獻(xiàn)和努力打拼的精神,克服消極思想、破除急躁情緒,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子間的溝通協(xié)作,爭(zhēng)當(dāng)團(tuán)結(jié)共事的模范;抓好制度建設(shè),當(dāng)好頂層設(shè)計(jì)的參謀;抓好精細(xì)化管理,做好分管部門(mén)“領(lǐng)頭雁”,調(diào)動(dòng)部門(mén)員工的積極性、激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步推動(dòng)工作落實(shí),優(yōu)質(zhì)高效做好服務(wù)。
4.在作風(fēng)上求“嚴(yán)”。守正創(chuàng)新,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng),正確立“三觀”,強(qiáng)化理想信念,樹(shù)立正確的人生觀事業(yè)觀,全面履行黨建責(zé)任;發(fā)揮“雙帶”作用,深入項(xiàng)目一線調(diào)研,傾聽(tīng)基層呼聲,優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾訴求;帶頭管好親屬和員工,注重傳承,勤政廉潔。嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”,標(biāo)記“紅線”,不搞任何形式的小圈子,嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。
不忘初心牢記使命個(gè)人檢視剖析材料知敬畏篇四
按照管理局黨委關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)的安排部署,我于會(huì)前積極做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。認(rèn)真參加主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及黨委中心組安排的集中學(xué)習(xí)和研討,積極參加管理局黨委集中組織的紅色教育、生態(tài)文明教育和廉政警示教育,深刻學(xué)習(xí)于??⊥镜南冗M(jìn)事跡,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、總書(shū)記重要講話指示批示精神、黨章黨規(guī)、黨史新中國(guó)史等一系列規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容,積極參加各專(zhuān)項(xiàng)主題研討,堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改,為開(kāi)好這次民主生活會(huì)打好思想基礎(chǔ)、做好心理準(zhǔn)備。現(xiàn)將有關(guān)情況作如下對(duì)照檢查。
通過(guò)此次主題教育,本人進(jìn)一步深化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解,進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹落實(shí)總書(shū)記關(guān)于xx工作的一系列重要講話重要指示精神的信心決心,深刻理解“建成我國(guó)北方重要生態(tài)安全屏障”的戰(zhàn)略定位,全面理解“四個(gè)著力”“三個(gè)扎實(shí)”“四個(gè)要”的一系列重要要求,準(zhǔn)確理解“四個(gè)一”重要論述的核心要義,鞏固增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,強(qiáng)化“四個(gè)自信”,更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)?,?jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)和管理局黨委的安排部署,自覺(jué)扛起生態(tài)保護(hù)大旗,堅(jiān)守幾代務(wù)林人的宗旨初心,集中精力積極推動(dòng)林區(qū)改革發(fā)展和生態(tài)保護(hù)建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。
本人集中精力積極推動(dòng)需要或正在整改的問(wèn)題,對(duì)個(gè)人思想、工作等方面的問(wèn)題加大整改落實(shí)力度。以“安全生產(chǎn)月”、林區(qū)油品供應(yīng)座談會(huì)、2019國(guó)際自然保護(hù)地聯(lián)盟年會(huì)等活動(dòng)以及國(guó)土綠化行動(dòng)等工作為契機(jī),與分管戰(zhàn)線同志交流座談,強(qiáng)化黨員隊(duì)伍思想政治建設(shè),并在興安石油公司為營(yíng)林、保護(hù)、安全、森防、石油供應(yīng)等戰(zhàn)線的黨員干部集中講了黨課。
本人廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),深入查找自身存在的差距,結(jié)合實(shí)際認(rèn)真檢視反思,并刀刃向內(nèi)進(jìn)行自我革新。在檢視問(wèn)題中,能夠做到時(shí)?;仡^看,將問(wèn)題與理論學(xué)習(xí)成果、調(diào)查研究成果相結(jié)合,不斷深入剖析深化問(wèn)題檢視。深入結(jié)合“四個(gè)圍繞”和“六個(gè)一批”,與營(yíng)林處、保護(hù)辦及第三巡回指導(dǎo)組同志,深入興安石油、森防總站以及8個(gè)林業(yè)局進(jìn)行調(diào)研,與基層干部職工開(kāi)展座談、征求意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
本人始終把整改落實(shí)貫穿全過(guò)程,堅(jiān)持民主集中制,與分管部門(mén)共同集體研究、出謀劃策、科學(xué)決策。與班子成員、分管部門(mén)單位負(fù)責(zé)同志、支部黨員進(jìn)行談心談話,充分交流思想和意見(jiàn),對(duì)在學(xué)習(xí)研討中查擺的問(wèn)題、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問(wèn)題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、座談交流、談心談話指出的問(wèn)題進(jìn)行梳理、檢視、剖析,切實(shí)把思想覺(jué)悟擺進(jìn)去,把精神狀態(tài)擺進(jìn)去,把本職工作擺進(jìn)去。
在主題教育開(kāi)展過(guò)程中,個(gè)人理論素養(yǎng)、思想認(rèn)識(shí)得到了提升,政治站位進(jìn)一步提高,作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步深化,聯(lián)系服務(wù)基層職工群眾的意識(shí)不斷加強(qiáng),勇于干事創(chuàng)業(yè)的精神進(jìn)一步提振,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的途徑不斷完善,解決問(wèn)題的方式方法進(jìn)一步優(yōu)化,以實(shí)干謀實(shí)效的處事原則得到夯實(shí)。
按照管理局黨委主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)方案要求,充分開(kāi)展會(huì)前準(zhǔn)備,在學(xué)習(xí)研討中查擺問(wèn)題5個(gè),對(duì)照黨章黨規(guī)查找問(wèn)題15個(gè),調(diào)研發(fā)現(xiàn)問(wèn)題3個(gè),“開(kāi)門(mén)納諫”職工群眾反映問(wèn)題1個(gè),分管部門(mén)單位負(fù)責(zé)同志談心談話點(diǎn)出問(wèn)題4個(gè),座談?wù)髑蟮絾?wèn)題10個(gè),2018年巡視整改生活會(huì)和2018年度民主生活會(huì)尚未整改到位的問(wèn)題5個(gè)。按照方案要求,對(duì)以上從八個(gè)方面查找出來(lái)39個(gè)問(wèn)題,進(jìn)行分類(lèi)梳理、合并歸納,共檢視查找出以下問(wèn)題23個(gè)(23個(gè)全部都是正在解決、需長(zhǎng)期整改的問(wèn)題)。
(一)學(xué)習(xí)研討中查擺的問(wèn)題、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問(wèn)題(前一段時(shí)間的開(kāi)的會(huì)議中查找過(guò))、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、群眾反映的問(wèn)題、談心談話指出的問(wèn)題
1.在理論學(xué)習(xí)有收獲方面存在的差距
(1)在正確擺正理論學(xué)習(xí)地位方面,沒(méi)有正確樹(shù)立理論學(xué)習(xí)的觀念。有時(shí)在主觀上不夠重視理論學(xué)習(xí),在工作擺布上沒(méi)有放在首要或突出位置,從源頭始點(diǎn)上有點(diǎn)不夠積極。有時(shí)抱有不正確的觀念,認(rèn)為自己工作這么多年了,錯(cuò)誤地認(rèn)為現(xiàn)有理論水平夠用了,不必投入過(guò)多精力在理論學(xué)習(xí)上也能應(yīng)付工作。有時(shí)認(rèn)為干比學(xué)重要,內(nèi)心總拿“沒(méi)時(shí)間、顧不上”作借口、當(dāng)理由。(正在解決)
(2)理論學(xué)習(xí)的風(fēng)氣不夠好。重視學(xué)習(xí),但不注重學(xué)習(xí),缺乏學(xué)習(xí)的熱情和動(dòng)力,把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)、當(dāng)成負(fù)擔(dān),主動(dòng)學(xué)習(xí)少、被動(dòng)學(xué)習(xí)多。在學(xué)習(xí)時(shí)把自己擺進(jìn)去的程度不夠,拿著手電筒只照別人、不照自己。(正在解決)
(3)理論學(xué)習(xí)存在形式主義色彩。習(xí)慣于“淺層次閱讀”,不往深里增;習(xí)慣于“碎片式學(xué)習(xí)”,滿足于每天翻翻輔導(dǎo)書(shū)目讀物,“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”經(jīng)常只選擇自己感興趣的學(xué),對(duì)馬克思主義基本原理、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平生態(tài)文明思想、“兩山”理論、黨中央大政方針的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入,讀原著少而且學(xué)而不思,甚至有時(shí)想得挺好,卻成了空喊口號(hào),對(duì)上級(jí)精神機(jī)械傳達(dá)。(正在解決)
(4)沒(méi)有形成執(zhí)行理論學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定的行動(dòng)自覺(jué)。對(duì)管理局黨委理論中心組學(xué)習(xí)規(guī)則等規(guī)定要求理解不深。對(duì)主題教育關(guān)于學(xué)習(xí)的規(guī)定動(dòng)作執(zhí)行不夠到位,比如對(duì)總書(shū)記“四個(gè)到位”“三個(gè)必須”學(xué)習(xí)的深度不夠,對(duì)主題教育八個(gè)研討專(zhuān)題提前學(xué)習(xí)不夠到位,研討準(zhǔn)備實(shí)話講不夠充分。加上趕上公出任務(wù),幾次專(zhuān)題研討沒(méi)能參加,只交了材料,回來(lái)以后也沒(méi)有及時(shí)了解其它班子成員的研討交流情況,這塊兒屬于有點(diǎn)落項(xiàng)。個(gè)人自學(xué)也沒(méi)有制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo),學(xué)習(xí)筆記沒(méi)有以前記得好,學(xué)習(xí)效果欠佳。(正在解決)
2.在思想政治受洗禮方面存在的差距
(1)對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求深刻內(nèi)涵理解不深透,對(duì)政治建設(shè)的重要地位與作用掌握不夠。沒(méi)有經(jīng)常對(duì)表對(duì)標(biāo),及時(shí)校準(zhǔn)偏差,堅(jiān)決糾正偏離和違背黨的政治方向行為的預(yù)判不夠?!白h建就是最大政績(jī)”理念還要進(jìn)一步樹(shù)立。在實(shí)際工作中,注重抓看得見(jiàn)、摸得著的硬任務(wù),有時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為黨的建設(shè)是軟任務(wù),沒(méi)能在黨的建設(shè)上花精力、用功夫。(正在解決)
(2)一定程度上放松了思想武裝,忽視了用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想去武裝自己的頭腦,去打好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的主動(dòng)仗。例如,面對(duì)國(guó)際上敵對(duì)勢(shì)力從來(lái)沒(méi)有停止過(guò)實(shí)行“和平演變”“顏色革命”的圖謀,沒(méi)有保持高度警惕,放松了思想建設(shè)這根弦。當(dāng)看到一些所謂網(wǎng)絡(luò)“大v”“公知”用極其隱晦的方式,詆毀黨的歷史、詆毀毛澤東、詆毀英雄人物的時(shí)候;看到有的人“吃著共產(chǎn)黨的飯,卻砸共產(chǎn)黨的鍋”,沒(méi)能站出來(lái)制止、正面發(fā)聲,在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域不敢作針?shù)h相對(duì)的斗爭(zhēng),不勇于做到寸土必爭(zhēng)、寸步不讓?zhuān)f(shuō)明我愛(ài)黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的黨性觀念有所弱化。(正在解決)
(3)在“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”的認(rèn)識(shí)上仍有差距。對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路、制度、理論、文化體系的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)更多停留在抽象性、概念性的層面上,對(duì)它的提出背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢(shì)等研究的少、不深。(正在解決)
3.在干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面存在的差距
(1)在干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、使命感方面。沒(méi)有把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動(dòng)工作自覺(jué)行動(dòng),轉(zhuǎn)化為“永坐前排”的積極人生態(tài)度,缺乏一種“一往無(wú)前”的勇氣和“爭(zhēng)創(chuàng)一流”的精神。在國(guó)有林區(qū)改革發(fā)展的深水區(qū)、關(guān)鍵時(shí)期,不敢做別人不敢做的事,沒(méi)有把事情永遠(yuǎn)做在別人前頭的想法,沒(méi)有盡自己最大的能力與努力去克服困難。比如在分管領(lǐng)域:多功能林經(jīng)營(yíng)、近自然林經(jīng)營(yíng)、森林健康經(jīng)營(yíng)等先進(jìn)森林經(jīng)營(yíng)理論和技術(shù)應(yīng)用還不夠多,對(duì)生態(tài)脆弱區(qū)治理、濕地修復(fù)還缺少舉措;依托國(guó)際重要濕地、泰加林基因庫(kù)等打造“生態(tài)名片”的路徑還有待突破;個(gè)別單位對(duì)安全生產(chǎn)重視程度還不夠,責(zé)任落實(shí)還有不到位的現(xiàn)象;森林質(zhì)量有待精準(zhǔn)提升,雖然森林面積、蓄積持續(xù)增長(zhǎng),覆蓋率持續(xù)提高,但公頃蓄積、公頃株樹(shù)、平均郁閉度等增長(zhǎng)緩慢,中幼齡占比達(dá)到48%,后備資源亟待培育;推進(jìn)森林經(jīng)營(yíng)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的規(guī)范化制度化方面,還缺少深入研究和有效舉措。(正在解決)
(2)艱苦奮斗精神在減退。面對(duì)急難險(xiǎn)重的任務(wù),棘手的問(wèn)題,難辦的事情,只講客觀理由,不找主觀原因,畏難而退的想法在增強(qiáng)。有時(shí)滿足當(dāng)前工作現(xiàn)狀,境界不高。上級(jí)決策部署都能認(rèn)真貫徹執(zhí)行,但對(duì)上面考核的、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作關(guān)注的更多一些,投入精力更多一些,但是對(duì)上級(jí)沒(méi)有具體完成時(shí)限和考核標(biāo)準(zhǔn)的工作,有時(shí)存有消極思想,抓不緊、抓不實(shí),擰不緊“螺絲”,致使沒(méi)有取得預(yù)期的理想效果。想問(wèn)題、作決策、抓工作,習(xí)慣于考慮自己“一畝三分地”,偶爾做“選擇題”、撥“小算盤(pán)”,沒(méi)有很好地從林區(qū)發(fā)展大局進(jìn)行統(tǒng)籌考慮,沒(méi)有很好地處理整體利益與局部利益關(guān)系。(正在解決)
(3)釘釘子精神發(fā)揚(yáng)不好。到基層調(diào)研時(shí),習(xí)慣于按照基層安排路線的走,按照規(guī)定動(dòng)作問(wèn),看的都是典型單位、重點(diǎn)工程。沒(méi)能提前做好功課,主動(dòng)自選到工作進(jìn)度慢、工作有困難、職工群眾反映問(wèn)題強(qiáng)烈、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多的基層單位去的較少。一年到頭層層開(kāi)了很多會(huì)、發(fā)了很多文,按照包片制度保證了下基層的次數(shù),但深入實(shí)際不具體,沒(méi)有評(píng)估過(guò)到底能解決多少實(shí)際問(wèn)題。有一些工作如果不督促,很容易就沒(méi)了下文。工作中存在著不同程度的安排式、陪同式調(diào)研等情況,上級(jí)來(lái)人看什么就陪著看什么,自己帶著問(wèn)題或課題赴基層調(diào)研的少。在著力提高森林經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和成效的問(wèn)題上,在克服場(chǎng)地選擇、氣候、災(zāi)害、苗木運(yùn)輸、管護(hù)等客觀困難方面出招不夠,針對(duì)各單位認(rèn)識(shí)程度不足、時(shí)令遵循不到位、苗木供應(yīng)不及時(shí)、管理責(zé)任不到位、整改落實(shí)不嚴(yán)格、職工積極性不高等管理上的問(wèn)題還沒(méi)能提出有效解決措施。(正在解決)
(4)在落實(shí)掃黑除惡責(zé)任方面存在差距。所分管戰(zhàn)線存在認(rèn)識(shí)誤區(qū),掃黑除惡大多數(shù)仍停留在字面上、材料里。在毀林開(kāi)墾、自然保護(hù)地內(nèi)的非法捕獵、非法采金等方面,充分發(fā)掘和提交線索的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
4.在為民服務(wù)解難題方面存在的差距
(1)在想問(wèn)題、作決策、辦事情上,還沒(méi)有完全從職工群眾的需求和實(shí)際情況出發(fā),設(shè)身處地為職工群眾著想不夠。對(duì)群眾反映的問(wèn)題,被動(dòng)解決多、主動(dòng)解決少。比如,在創(chuàng)新森林經(jīng)營(yíng)工作機(jī)制、推進(jìn)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)體制趨于完善、用制度激活職工積極性、普及“多勞多得”觀念等方面做得不夠好。(正在解決)
(2)調(diào)查研究不夠深入。雖然也到基層,但與基層職工群眾溝通交流不深入不細(xì)致。比如,對(duì)森林經(jīng)營(yíng)一線職工的思想狀況大多是通過(guò)基層林業(yè)局、林場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)述而掌握的,自己親自訪談一線職工不多。(正在解決)
(3)親自深入貧困戶(hù)家中實(shí)地走訪不多、幫助貧困戶(hù)脫貧舉措不多,這實(shí)際上也是缺少與職工群眾融為一體的深厚感情,對(duì)林區(qū)基層困難群體,還停留在解決基本生活保障層面,多數(shù)是按照管理局工會(huì)安排,逢年過(guò)節(jié)才有機(jī)會(huì)走訪慰問(wèn),但自己走完看完、和困難職工嘮完、慰問(wèn)金給完了以后,深入跟蹤幫扶少。(正在解決)
5.在清正廉潔作表率方面存在的差距
(1)滿足于政治上不犯錯(cuò)誤,作風(fēng)上不違反黨紀(jì)黨規(guī),工作上不出現(xiàn)大的失誤,群眾沒(méi)有大的意見(jiàn),對(duì)自身的要求有所下降,對(duì)周邊腐朽現(xiàn)象就缺乏高度警覺(jué)和有力的抵制。(正在解決)
(2)雖然能較好落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神,但模范帶頭、以上率下的作用還沒(méi)有充分發(fā)揮;對(duì)“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問(wèn)題,抵觸不夠,批評(píng)不夠,反擊不夠。有時(shí)存在抹不開(kāi)面子的問(wèn)題。(正在解決)
(3)隨著生活環(huán)境越來(lái)越好,有時(shí)自己對(duì)工作生活條件的要求也隨之提高了。有時(shí)出差、考察、調(diào)研時(shí),對(duì)方或基層單位在食宿方面有明顯超標(biāo)的嫌疑,卻沒(méi)有質(zhì)疑并拒絕。(正在解決)
(4)對(duì)分管領(lǐng)域干部監(jiān)管還存在寬松軟現(xiàn)象。對(duì)干部監(jiān)管尤其是“八小時(shí)以外”監(jiān)管力度不夠。(正在解決)
(二)上級(jí)黨組織在巡視巡查、干部考察、工作考核中反饋的問(wèn)題和所指出的意見(jiàn)
2018年巡視整改反饋出來(lái)額爾古納自然保護(hù)區(qū)盜金事件、森林病蟲(chóng)害防治等一些問(wèn)題,我們召集責(zé)任單位和部門(mén)專(zhuān)門(mén)研究如何落實(shí)整改要求,雖然主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)了問(wèn)題、認(rèn)真研究了整改措施,但對(duì)巡視發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題就事論事的多,舉一反三還是不夠,自然保護(hù)區(qū)、濕地保護(hù)管理等方面還存在薄弱環(huán)節(jié),防微杜漸的長(zhǎng)效機(jī)制還沒(méi)有系統(tǒng)形成。(正在解決)
(三)2018年度生活會(huì)和2018年巡視整改生活會(huì)仍需繼續(xù)整改的問(wèn)題
2018年度生活會(huì)和2018年巡視整改生活會(huì)查擺剖析的問(wèn)題整改,除需長(zhǎng)期堅(jiān)持以外,全部立行立改,確保整改實(shí)效能夠時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)在森林經(jīng)營(yíng)、濕地和自然保護(hù)區(qū)建設(shè)管理、森林病蟲(chóng)害防治、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)實(shí)際工作中。但對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,對(duì)照黨章黨規(guī),對(duì)照職工群眾新期待,對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣,個(gè)人思想工作等方面還有正在解決的以及一時(shí)難以解決的問(wèn)題。
1.有時(shí)工作還是不夠深入、不夠投入。比如,林區(qū)森林經(jīng)營(yíng)工隊(duì)建制參差不齊、技術(shù)含量低、裝備設(shè)施差等問(wèn)題有所改善,仍沒(méi)有得到根本解決,而我想解決問(wèn)題的迫切性、緊迫性不夠,開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查研究次數(shù)少,對(duì)策成果不多。(正在解決)
2.面對(duì)林區(qū)改革發(fā)展形勢(shì)任務(wù),意識(shí)形態(tài)工作能力仍不強(qiáng)。比如,在“逢會(huì)必提”意識(shí)形態(tài)做得還不好,對(duì)分管領(lǐng)域同志提醒不夠,在分管領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作抓得不深不實(shí)。(正在解決)
3.在調(diào)查研究方面,感覺(jué)在調(diào)研中與一線職工的距離還是比較遠(yuǎn),不夠接地氣。按照組織要求雖然形成了調(diào)研報(bào)告,但質(zhì)量不夠高,參考價(jià)值有限。(正在解決)
4.礙于情面,對(duì)違規(guī)吃請(qǐng)請(qǐng)吃、聚會(huì)聚餐的危害性、嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)仍有待提升。對(duì)于一些飯局酒場(chǎng),隨機(jī)應(yīng)變和自覺(jué)回避的能力仍有待進(jìn)一步提高。(正在解決)
(四)個(gè)人需要說(shuō)明的問(wèn)題
(一)在理論學(xué)習(xí)方面
出現(xiàn)上述問(wèn)題的根本原因,還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底,進(jìn)而導(dǎo)致理想信念的底子未打牢,理論學(xué)習(xí)有所放松。貫徹落實(shí)總書(shū)記視察xx、針對(duì)生態(tài)保護(hù)建設(shè)的一系列重點(diǎn)講話指示批示精神與林區(qū)改革、生態(tài)保護(hù)建設(shè)等工作相結(jié)合的程度還不夠,對(duì)習(xí)近平總書(shū)記重要講話原文的學(xué)習(xí)仍然不夠,有欠缺、有不足。有時(shí)自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富,指導(dǎo)具體工作實(shí)踐足夠了,忽視了對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視。通過(guò)近期對(duì)主題教育規(guī)定書(shū)目的深入學(xué)習(xí),使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍,有了新體會(huì)、新認(rèn)識(shí),但對(duì)深層次的問(wèn)題研究考慮還不夠,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。在自我反思、自我除垢上做得不徹底,自覺(jué)不自覺(jué)地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。
(二)在思想政治建設(shè)方面
一是對(duì)照黨章的要求和黨的政治紀(jì)律“十不準(zhǔn)”,自己在有些方面做得不夠或不好。政治鑒別力有待繼續(xù)加強(qiáng)。二是隨著自己年齡的增長(zhǎng),有時(shí)產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想苗頭。雖然這種思想苗頭還不是非常嚴(yán)重,但確實(shí)存在過(guò)思想上“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”的傾向,缺少動(dòng)力和激情,在一定程度上影響了遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的自覺(jué)性和主動(dòng)性。三是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想等理論學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺(jué)。沒(méi)有經(jīng)過(guò)極其嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉,黨性修養(yǎng)還有所缺乏。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足,不能時(shí)時(shí)以黨章黨紀(jì)警省自己,不能經(jīng)常以先輩先進(jìn)激勵(lì)自己,導(dǎo)致對(duì)自我要求松懈了。
(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面
主觀上認(rèn)為與同事們?cè)谝黄鸸彩率蔷壏?,和為貴,有時(shí)存有好人主義思想,沒(méi)能充分運(yùn)用好批評(píng)與自我批評(píng)的武器;在抓工作上,擔(dān)心讓下面產(chǎn)生不信任感,一定程度上影響工作的積極性和主動(dòng)性,工作部署安排多,督導(dǎo)、檢查和聯(lián)系少。在抓工作落實(shí)的手段上,習(xí)慣于依靠傳統(tǒng)的督促指導(dǎo)方式。有時(shí)搞調(diào)研不夠深入,掌握真實(shí)情況的深度不夠,真正潛心深入調(diào)查研究的少,就事論事多,沒(méi)有深層次掌握各基層單位職工的真實(shí)訴求,服務(wù)職工群眾的意識(shí)和主動(dòng)性有所下降。
(四)在為民服務(wù)的能力方面
有時(shí)以工作不出問(wèn)題、上級(jí)滿意為標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。有時(shí)心存消極心理,趨利避害,有時(shí)心里有“多一事不如少一事”“多做多錯(cuò)不做不錯(cuò)”的想法,增加了精神懈怠、精神麻木的風(fēng)險(xiǎn)。隨著年齡的增長(zhǎng)和工作環(huán)境的變化,對(duì)待工作的態(tài)度和積極性較以往都有差距,對(duì)工作中遇到的深層次矛盾不愿意碰。常規(guī)工作主要依靠部下,對(duì)工作任務(wù)多注重事前安排和最終結(jié)果,缺乏事中深入和督促。有時(shí)主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心不夠,有時(shí)滿足于干好分內(nèi)的工作,比較喜歡干經(jīng)驗(yàn)豐富、干起來(lái)順手的工作。在工作上自我施壓不夠,對(duì)下屬要求不夠嚴(yán)格,惰性思想抬頭,進(jìn)取意識(shí)淡化,求穩(wěn)心態(tài)滋長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用發(fā)揮不好。
(五)在廉政建設(shè)方面
對(duì)照黨章黨紀(jì)這面鏡子來(lái)反思自己,主要是缺少對(duì)廉潔自律問(wèn)題的防微杜漸意識(shí)。有時(shí)認(rèn)為只要干部沒(méi)有腐敗問(wèn)題,沒(méi)有犯原則性錯(cuò)誤,沒(méi)有觸及違法犯罪底線,其他問(wèn)題都不算什么,缺少廉潔自律的剛性約束。執(zhí)行廉潔自律規(guī)定缺乏高標(biāo)準(zhǔn),有時(shí)還存在慣性思維,思想上認(rèn)為只要把工作做好就可以,忽略了有關(guān)紀(jì)律要求,特別是對(duì)一些未納入明文規(guī)定的紀(jì)律規(guī)矩,既沒(méi)有精準(zhǔn)把握,也沒(méi)有印刻于心,造成對(duì)一些歪風(fēng)陋習(xí)缺乏應(yīng)有的“免疫力”,容易引發(fā)破規(guī)逾矩行為。有時(shí)以各項(xiàng)工作沒(méi)落程序、沒(méi)觸碰紅線為標(biāo)準(zhǔn),有時(shí)以主要領(lǐng)導(dǎo)滿意為標(biāo)準(zhǔn),有時(shí)在思想上沒(méi)有很好地按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)和黨的要求去評(píng)判自己,紀(jì)律松懈的意識(shí)有所抬頭。
下步,將以刀刃向內(nèi)的自我革命精神,結(jié)合工作、思想實(shí)際,繼續(xù)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),認(rèn)真檢視反思,把問(wèn)題找實(shí)、把根源挖深,明確努力方向和改進(jìn)措施,堅(jiān)持“改”字貫穿始終,立查立改、即知即改,推動(dòng)工作不斷改進(jìn),思想得到洗禮。
(一)在理論學(xué)習(xí)方面
1.擺正理論學(xué)習(xí)地位方面,正確樹(shù)立理論學(xué)習(xí)的觀念。做到主觀上高度重視理論學(xué)習(xí),要投入更多精力在工作擺布上把理論學(xué)習(xí)真正放在首要或突出位置。
2.培養(yǎng)良好的理論學(xué)習(xí)風(fēng)氣。激起學(xué)習(xí)的熱情和動(dòng)力,把學(xué)習(xí)當(dāng)成“看家本領(lǐng)”,把自己職責(zé)擺進(jìn)去深入學(xué)。貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和總書(shū)記關(guān)于xx工作的一系列重要講話重要指示精神,深刻理解“建成我國(guó)北方重要生態(tài)安全屏障”的戰(zhàn)略定位,全面理解“四個(gè)著力”“三個(gè)扎實(shí)”“四個(gè)要”的一系列重要要求,準(zhǔn)確理解“四個(gè)一”重要論述的核心要義,學(xué)深悟透、融會(huì)貫通,真信篤行,苦干實(shí)干,切實(shí)把總書(shū)記對(duì)xx一以貫之的生態(tài)文明建設(shè)要求變?yōu)樯鷦?dòng)實(shí)踐。
3.堅(jiān)決抑制理論學(xué)習(xí)方面的形式主義,把堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,以上率下,真學(xué)真用,既要全面系統(tǒng),又要突出重點(diǎn),學(xué)思踐悟,知行合一,融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中,持之以恒補(bǔ)精神之“鈣”、固思想之元、守為政之本,真正達(dá)到學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求。
4.嚴(yán)格執(zhí)行黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度等理論學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定。深刻理解總書(shū)記“四個(gè)到位”“三個(gè)必須”的深刻內(nèi)涵,總結(jié)回顧主題教育八個(gè)專(zhuān)題研討內(nèi)容,沒(méi)有參加研討的翻看會(huì)議記錄,接受洗禮。個(gè)人自學(xué)方面要制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo),接受他人的監(jiān)督。
(二)在思想政治方面
1.要經(jīng)常對(duì)表對(duì)標(biāo),及時(shí)校準(zhǔn)偏差,堅(jiān)決糾正偏離和違背黨的政治方向的行為。牢固樹(shù)立“抓黨建就是最大政績(jī)”理念。在實(shí)際工作中在黨的建設(shè)上肯花精力、肯用功夫。
2.注重用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平生態(tài)文明思想武裝頭腦。同時(shí)在意識(shí)形態(tài)要做到寸土必爭(zhēng)、寸步不讓?zhuān)瑫r(shí)刻體現(xiàn)愛(ài)黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的黨性觀念。
3.對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)擺在極端重要位置,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺(jué)同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。
(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面
1.要真正把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動(dòng)工作自覺(jué)行動(dòng),倡導(dǎo)“永坐前排”“一往無(wú)前”“爭(zhēng)創(chuàng)一流”。在林區(qū)改革關(guān)鍵時(shí)期,打破常規(guī),開(kāi)拓創(chuàng)新,面對(duì)新的形勢(shì),以全新的思維去解決工作中遇到的各種問(wèn)題,圍繞如何推動(dòng)林區(qū)改革發(fā)展全局工作高效推進(jìn),及時(shí)向管理局黨委、管理局提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價(jià)值重要的決策參考。比如,要著力解決造林成活率不高、造林動(dòng)力不強(qiáng)、造林質(zhì)量不高、造林力量不足等問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)森林資源增長(zhǎng)方式由數(shù)量擴(kuò)張型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變,深入推進(jìn)森林經(jīng)營(yíng)內(nèi)部購(gòu)買(mǎi)服務(wù)改革,形成多干多得、干得越多掙得越多的導(dǎo)向,真正打破“大鍋飯”的傳統(tǒng)思維。
2.發(fā)揚(yáng)xx人“艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)”的精神。勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,不回避矛盾困難,對(duì)于發(fā)展中遇到的難題,積極應(yīng)對(duì),迎難而上,集中力量攻堅(jiān)。自覺(jué)把工作放在林區(qū)改革發(fā)展大局中去思考去謀劃,壓實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)指導(dǎo),強(qiáng)化督查,推動(dòng)各項(xiàng)工作落地生根。
3.進(jìn)一步增強(qiáng)和豐富調(diào)研內(nèi)容,每年針對(duì)分管工作開(kāi)展適當(dāng)?shù)膶?zhuān)項(xiàng)課題調(diào)研;不僅圍繞分管工作開(kāi)展調(diào)研,還要針對(duì)基層同志們的思想狀況、作風(fēng)建設(shè)等情況進(jìn)行調(diào)研,盡量全面準(zhǔn)確及時(shí)地掌握在改革過(guò)程中各基層單位實(shí)際工作開(kāi)展情況和基層同志們的所思所想、所愿所求,并把及時(shí)反饋給管理局領(lǐng)導(dǎo)班子和每位班子成員,一起研究解決。
4.堅(jiān)持“有黑打黑,無(wú)黑除惡、無(wú)惡鏟霸、無(wú)霸鏟亂”的思路,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索,做好移送銜接,發(fā)揮林區(qū)的體制優(yōu)勢(shì),將掃黑除惡工作向縱深發(fā)展。特別是在我在分管的自然保護(hù)區(qū)、濕地等領(lǐng)域,嚴(yán)防黑惡勢(shì)力滋生,一旦出現(xiàn)損害群眾利益行為的發(fā)生,嚴(yán)厲打擊處置。在各國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)、國(guó)家濕地公園等自然保護(hù)地,繼續(xù)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作;依托森林公安機(jī)關(guān)打擊黑惡勢(shì)力的基礎(chǔ),在動(dòng)植物保護(hù)等領(lǐng)域拓展線索摸排,開(kāi)展好“綠衛(wèi)2019”等系列專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),做到斬?cái)嗪趷簞?shì)力利益來(lái)源。
(四)在為民服務(wù)方面
1.牢固樹(shù)立為民服務(wù)思想,將保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),騰出更多時(shí)間和精力,沉下身子,深入基層。
2.多與基層干部職工群眾面對(duì)面,虛心聽(tīng)取意見(jiàn),真正交心談心,了解群眾需求,熱心服務(wù)群眾,設(shè)身處地為職工群眾著想。通過(guò)實(shí)地調(diào)研、交流座談等方式,多方面了解林區(qū)基層干部和一線職工群眾的困難和訴求,針對(duì)提出的問(wèn)題,解決實(shí)際困難,化解現(xiàn)實(shí)矛盾,力爭(zhēng)在主題教育中發(fā)現(xiàn)和檢視的問(wèn)題能夠從根本上得到解決,有效推動(dòng)整改落實(shí)工作取得實(shí)效,并在今后工作中自覺(jué)接受黨員干部群眾的監(jiān)督。
3.堅(jiān)持發(fā)展至上、民生為本,集中精力抓重點(diǎn)難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)的突破,抓敏感問(wèn)題和突出矛盾的化解,對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題投入更多精力,讓職工群眾有更多的獲得感;在
扶貧
幫困上,力求解決實(shí)際問(wèn)題,授之以漁,跟蹤幫扶。(五)在清正廉潔方面
1.嚴(yán)格落實(shí)習(xí)總書(shū)記“五個(gè)必須”和“六個(gè)從嚴(yán)”的要求,堅(jiān)持講操守、重品行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
2.嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神,發(fā)揮好模范帶頭、以上率下的作用。面對(duì)“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問(wèn)題,該批評(píng)批評(píng),該反擊反擊。
3.牢固樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),遵從紀(jì)律和規(guī)矩,不違紀(jì),不越規(guī)。堅(jiān)決杜絕公務(wù)接待超標(biāo)等問(wèn)題。
4.嚴(yán)于律己、廉潔奉公,嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督,管住自己,管住身邊人和下屬守住小節(jié),防微杜漸,以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,樹(shù)立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
不忘初心牢記使命個(gè)人檢視剖析材料知敬畏篇五
自“不忘初心、牢記使命”主題教育開(kāi)展以來(lái),我認(rèn)真對(duì)照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求,圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo),堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,進(jìn)一步加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)理解,進(jìn)一步堅(jiān)定了政治立場(chǎng)、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問(wèn)題梳理、征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合本人思想和工作實(shí)際,我認(rèn)真查擺了問(wèn)題、剖析了原因,制定了改進(jìn)措施,明確了今后的努力方向?,F(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況匯報(bào)如下:
(一)強(qiáng)化理論武裝,學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一方面
理論武裝有待加強(qiáng)。雖然平時(shí)積極參加黨的理論學(xué)習(xí),也加強(qiáng)了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解,但有時(shí)客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)性工作多,政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒,或者由于自己的政策理論水平所限,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹,把握得不夠精準(zhǔn),對(duì)其指導(dǎo)工作實(shí)踐思考得不夠全面,研究得不夠徹底,還存在淺嘗輒止的情況,離“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。
(二)加強(qiáng)思想政治建設(shè),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,但對(duì)標(biāo)反思,仍存在一些差距和不足:一是政策理解不深入。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性,特別對(duì)一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求,缺乏深層次的思考研究。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密,在貫徹落實(shí)中央的決策部署和集團(tuán)、事業(yè)部的具體要求上,雖然能夠深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會(huì)議精神,但在結(jié)合工作實(shí)際、謀劃推動(dòng)工作上,還存在著用老經(jīng)驗(yàn)、老方法推進(jìn)工作的情況。這段時(shí)間,通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)張富清同志的事跡,發(fā)覺(jué)自己的政治站位離先進(jìn)典型還存在一定差距,還需進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè),堅(jiān)定理想信念。
(三)干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為,保持奮斗姿態(tài)和斗爭(zhēng)精神,狠抓工作落實(shí),創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)方面
在工作中,我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭(zhēng)精神,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),攻堅(jiān)克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實(shí)。但也存在一些問(wèn)題:一是在推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上,沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,局限于按經(jīng)驗(yàn)、按習(xí)慣工作,雖然面上作了安排部署,工作也按照要求有始有終地一步步向前推進(jìn),但從制度層面和建立長(zhǎng)效機(jī)制方面并沒(méi)有做到位。二是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)工作做的不扎實(shí)、不到位,使個(gè)別同志缺少系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),影響公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進(jìn)。
(四)踐行黨的根本宗旨,貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,力戒形式主義、官僚主義方面
我能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神,在思想和行動(dòng)上自覺(jué)抵制“四風(fēng)”,“四風(fēng)”問(wèn)題大多得到了整改。但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,對(duì)照形式主義和官僚主義的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)還存在一些問(wèn)題。在形式主義方面,一抓到底的作風(fēng)還不夠?qū)?,有時(shí)存在“重部署、輕落實(shí),重形式、輕實(shí)效”的現(xiàn)象,有些部署停留在會(huì)議、文件層面上,督促不夠,導(dǎo)致一些決策落實(shí)的效果不夠好。
(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,保持政治本色,堅(jiān)持清正廉潔,堅(jiān)決預(yù)防和反對(duì)腐敗方面
在落實(shí)從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任上跟蹤問(wèn)效還不夠,對(duì)公司黨員干部履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對(duì)單一。壓力傳導(dǎo)還有差距,對(duì)如何有效調(diào)動(dòng)普通黨員的主動(dòng)性和自覺(jué)性上思考不多,管黨治黨一抓到底還有待加強(qiáng)。
(一)理想信念扎根不夠。出現(xiàn)上述問(wèn)題的根本原因,還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底,進(jìn)而導(dǎo)致理想信念的底子沒(méi)有打牢,沒(méi)有學(xué)深悟透十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,沒(méi)有認(rèn)真解決好政績(jī)觀、權(quán)力觀、人生觀和價(jià)值觀的“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題,久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不夠徹底,自覺(jué)不自覺(jué)地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。
(二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。在長(zhǎng)期堅(jiān)持黨性鍛煉上所下的功夫不夠,隨著長(zhǎng)期參加黨的集中性教育,形成了一定的依賴(lài)心理,對(duì)自我學(xué)習(xí)、自我反思、自我錘煉、自我提高時(shí)松時(shí)緊,沒(méi)有做到時(shí)刻警醒、事事反思。
(三)紀(jì)律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決,但在一些細(xì)枝末節(jié)上,紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格,沒(méi)有充分理解紀(jì)律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則,只把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上,沒(méi)做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
一是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫徹全部工作始終,把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門(mén)經(jīng)常性課程常抓不懈,堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,并將學(xué)習(xí)成果融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中,確保學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。
二是進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對(duì)黨忠誠(chéng)擺在極端重要位置,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力,不忘初心,牢記使命,嚴(yán)格要求,恪守職責(zé),全力以赴完成分管工作的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔自律。堅(jiān)持把廉潔自律作為一種責(zé)任和使命,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開(kāi)創(chuàng)工作新局面,積極推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,明確工作職責(zé),查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定防范措施。
我的匯報(bào)完畢,不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正,謝謝大家!
不忘初心牢記使命個(gè)人檢視剖析材料知敬畏篇六
根據(jù)中央和省委關(guān)于開(kāi)好“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題民主生活會(huì)通知精神,圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo),按照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求,本人通過(guò)調(diào)查研究、征求意見(jiàn)、談心談話,認(rèn)真查擺檢視自身存在的突出問(wèn)題,深入剖析原因,明確下步努力方向和整改措施?,F(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況報(bào)告如下,請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
一是在思想政治方面,還存在學(xué)習(xí)不夠深入,理論聯(lián)系實(shí)踐不夠緊密的問(wèn)題。沒(méi)有真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路和舉措,特別是員工隊(duì)伍建設(shè)與培訓(xùn)創(chuàng)新上,行政后勤管理考核上,財(cái)務(wù)預(yù)算管控上,調(diào)研和推動(dòng)不深入,沒(méi)有展現(xiàn)出新時(shí)代應(yīng)有的新氣象、新作為。
二是在精神狀態(tài)方面,還存在開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),擔(dān)當(dāng)作為干勁不足的問(wèn)題。雖然在內(nèi)心深處,始終有干事創(chuàng)業(yè)的激情,但在具體工作中,還存在看成績(jī)多、看差距少的問(wèn)題,面對(duì)相對(duì)復(fù)雜棘手的問(wèn)題,缺乏深入系統(tǒng)的思考和具體解決的思路辦法,在窗口服務(wù)、多元培訓(xùn)的創(chuàng)新方面還缺乏攻堅(jiān)克難的魄力。
三是在工作作風(fēng)方面,還存在自我要求不嚴(yán),認(rèn)識(shí)不高的問(wèn)題。主要是自我要求還不夠嚴(yán),有時(shí)僅滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯(cuò)誤,對(duì)一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識(shí)不足,防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴的自覺(jué)性不強(qiáng),還存在麻痹思想。
(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面
一是對(duì)照黨章黨規(guī)方面,存在聯(lián)系群眾不密切的問(wèn)題,在工作中,對(duì)于自己想了解的問(wèn)題重視一些,主觀意識(shí)還是比較強(qiáng)烈,站在一線干部員工的角度去考慮問(wèn)題不太多,比如在取消省界收費(fèi)站的工作中,對(duì)大局把控得較多,往往在一些細(xì)節(jié)上關(guān)注不夠,忽視了群眾的想法和建議,在踐行“從群眾中來(lái)、到群眾中去”的方面還存在一定的差距。
二是對(duì)照《準(zhǔn)則》方面,深刻認(rèn)識(shí)到自己在開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)方面還不夠經(jīng)常,在民主生活會(huì)上批評(píng)得多,在日常工作中“袖子”扯得少,臉還紅得不夠,汗也出得不多,有時(shí)找到了問(wèn)題的癥結(jié)所在,但沒(méi)捅破這層紙,總覺(jué)得面子上過(guò)不去。
三是對(duì)照《條例》方面,有時(shí)限于對(duì)自身嚴(yán)格要求,忽視了分管領(lǐng)域的整體督導(dǎo)和對(duì)身邊同志言傳身教,沒(méi)有形成以點(diǎn)帶面的聯(lián)動(dòng)效應(yīng),模范帶頭作用還不是很突出。
(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面
一是宗旨意識(shí)不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入,調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少,對(duì)員工群眾反映的困難和問(wèn)題收集得多、過(guò)問(wèn)得少,了解面上情況多、找深層次原因少,要求部門(mén)解決多、直面群眾跟蹤問(wèn)效少的現(xiàn)象。
二是服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。雖能根據(jù)實(shí)際情況,出臺(tái)了一些工作政策和措施的實(shí)施,但有些決策還不夠接地氣,沒(méi)有很好地站在群眾的立場(chǎng),沒(méi)有顧忌群眾的感情,導(dǎo)致一些服務(wù)基層工作的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng),與群眾需求還有差距。
(四)在知敬畏、守戒懼、守底線方面
本人能帶頭落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”等廉政法規(guī),堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”問(wèn)題,但也存在一定差距。一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距,對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對(duì)性的措施,執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律和工作程序還不夠嚴(yán)格。二是自律意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng),艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想有淡化的苗頭,在日常生活中也有追求時(shí)尚、追求享受的現(xiàn)象。
(五)在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面
在思想覺(jué)悟上,還存在管理不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題,部署要求多、跟蹤監(jiān)督少、問(wèn)責(zé)追究少,對(duì)下屬單位執(zhí)行各項(xiàng)決策部署的指導(dǎo)力度還不夠,特別在分管的收費(fèi)、行政、財(cái)務(wù)等工作中,發(fā)現(xiàn)部分單位依然存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、成本控制不嚴(yán)、管理松散等問(wèn)題,這也說(shuō)明平時(shí)對(duì)制度執(zhí)行還是缺乏嚴(yán)格的監(jiān)管,浮在面上,沒(méi)有深層次的去用心解決問(wèn)題,對(duì)基層單位不能及時(shí)完成的工作部署以及在工作上存在的偏差,沒(méi)有認(rèn)真批評(píng)教育,沒(méi)有大膽采取措施,總是怕傷了感情,有瞻前顧后的思想。面對(duì)重要工作任務(wù),只求能順利通過(guò)上級(jí)檢查,不出問(wèn)題,沒(méi)有上升到追求“打造亮點(diǎn)、做出特色、做成典型”的工作標(biāo)準(zhǔn),缺乏“沒(méi)有最好,只有更好”的干事創(chuàng)業(yè)闖勁。當(dāng)前,智能化收費(fèi)的普及,省界收費(fèi)站的逐步取消,對(duì)我們加快收費(fèi)管理體制改革提出了新要求;不斷健全治理體系,搞活經(jīng)營(yíng)機(jī)制,對(duì)我們深化企業(yè)改革創(chuàng)新提出了新要求;著力降低管理成本,全面提升管理效益,對(duì)我們運(yùn)營(yíng)管理精細(xì)程度也提出了新的要求;面對(duì)新形勢(shì)、新問(wèn)題,本人對(duì)路段中心的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展,主動(dòng)謀劃不夠,進(jìn)取精神和擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有積極去探索切合實(shí)際的辦法。
(六)需要說(shuō)明的事項(xiàng)
1.不存在利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問(wèn)題。
2.不存在對(duì)“黃賭毒和黑惡勢(shì)力聽(tīng)之任之、失職失責(zé)甚至包庇縱容、充當(dāng)保護(hù)傘”情況。
3.不存在配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。
4.本年度無(wú)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告事項(xiàng)。
5.不存在巡視反饋、組織約談函詢(xún)情況。
出現(xiàn)上述問(wèn)題,雖然有一定的客觀原因,但也有主觀思想改造還不到位的因素,主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面:
(一)思想方面,理論武裝需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢,沒(méi)有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課。由于自己在政治理論的學(xué)習(xí)上還存在不深、不透的現(xiàn)象,缺乏對(duì)政治理論系統(tǒng)研究和深刻理解,導(dǎo)致自己對(duì)一些問(wèn)題的看法和認(rèn)識(shí)還有些模糊,不夠清晰,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識(shí)還不夠。
(二)政治方面,理想信念需進(jìn)一步堅(jiān)定。有時(shí)放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,特別是缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,沒(méi)有經(jīng)常清理自己的思想,反思自己的行為,導(dǎo)致對(duì)自己要求不嚴(yán),出現(xiàn)了貪圖安逸、安于現(xiàn)狀的情況。
(三)作風(fēng)方面,宗旨觀念有所淡化。沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意的服務(wù)意識(shí)。在工作上群眾觀念有所淡薄,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。反思自己的行為,沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)地征求群眾的意見(jiàn),接受群眾的監(jiān)督。
(四)能力方面,素質(zhì)能力還有待提高。坦白講,自己對(duì)提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的,也下了不少功夫,但與主題教育目標(biāo)要求比,感到差距還不小;在實(shí)際工作中用理論指導(dǎo)實(shí)踐有時(shí)感到辦法不多,事后感到有所缺憾,主要還是學(xué)習(xí)鉆研不夠,知識(shí)儲(chǔ)備不足,適應(yīng)能力還不強(qiáng)。在謀劃工作上,有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)、憑情緒,研究落實(shí)推動(dòng)工作的招法還不多,有些熱點(diǎn)、敏感問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象,有時(shí)局限于某地某時(shí)抓管理,著眼大局統(tǒng)籌還不夠,站立點(diǎn)還不高。
(五)廉政方面,自律要求還不夠高?!叭瞬宦蕜t不從,身不先則不信”,黨員干部就是要以身作則,以上率下。一是自律意識(shí)不強(qiáng),把“小節(jié)”看成是小事,忘記了“溫水煮青蛙”的深刻警示。二是艱苦奮斗意識(shí)衰退,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生活條件不斷提高,個(gè)人在吃住行用等方面,也開(kāi)始講質(zhì)量,講檔次。把這種意識(shí)帶到工作中,也就希望工作環(huán)境、辦公用品等檔次高一點(diǎn),這些都是享樂(lè)主義的表現(xiàn)。
下一步,要認(rèn)真檢視不足,誠(chéng)懇接受批評(píng),著力刮骨療傷、強(qiáng)身健體,在今后的工作中從以幾個(gè)下方面改進(jìn)和提高。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,積極主動(dòng)地在黨性修養(yǎng)上下功夫,增強(qiáng)理論功底,用理論知識(shí)武裝頭腦、用專(zhuān)業(yè)知識(shí)提升能力,提高政治敏銳性和政治鑒別力。特別是在思想上堅(jiān)定理想信念,牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),更好地將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在具體工作中,確保學(xué)有所用、學(xué)以致用。
(二)充分發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)守政治規(guī)矩。繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),大事講原則,小事講風(fēng)格,努力維護(hù)和增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,嚴(yán)格按制度議事決策。對(duì)于事關(guān)全局性的問(wèn)題、事關(guān)群眾切身利益的重大問(wèn)題,充分調(diào)查研究,廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn),更好、更有力地貫徹落實(shí)好集團(tuán)、中心黨委的決策部署。
(三)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),提高工作效率。面對(duì)難度大、任務(wù)重、頭緒繁紛復(fù)雜的工作,理清思路,科學(xué)細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù),使各項(xiàng)工作有著落,人人肩上有擔(dān)子。特別是要慎穩(wěn)推進(jìn)取消省界收費(fèi)站、普及不停車(chē)收費(fèi)系統(tǒng)等與群眾利益相關(guān)的工作,通過(guò)親力親為的專(zhuān)題調(diào)研、實(shí)地走訪等方式,督促落實(shí)好集團(tuán)的各項(xiàng)決策部署,切實(shí)滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的多元化出行需求。
(四)埋頭實(shí)干苦干,勇于擔(dān)當(dāng)作為。多到基層一線,不發(fā)空命令,把加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)作為實(shí)干的著眼點(diǎn),牢固樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉的意識(shí),處理好個(gè)人與集體、局部與整體、小家與大家的關(guān)系,從個(gè)人利益中跳脫出來(lái),顧全大局,心系群眾,把群眾當(dāng)朋友、當(dāng)親人,多以心交心,多換位思考,為群眾辦實(shí)事、做好事。
最后,我真誠(chéng)地希望同志們對(duì)我提出批評(píng)意見(jiàn)。對(duì)大家的批評(píng),我一定高度重視、虛心接受、認(rèn)真采納,并努力加以改進(jìn),把今后的工作做得更好。
不忘初心牢記使命個(gè)人檢視剖析材料知敬畏篇七
根據(jù)此次民主生活會(huì)的要求,對(duì)照初心和使命,對(duì)照學(xué)習(xí)體會(huì)、群眾意見(jiàn)、談心情況,聯(lián)系違紀(jì)違法反面典型,聯(lián)系分管工作和部門(mén),認(rèn)真開(kāi)展了對(duì)照檢查,剖析問(wèn)題根源。
(一)守初心方面。一是學(xué)習(xí)深度不夠。雖然在中心組集體學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告、學(xué)習(xí)了新修訂黨章,但是在領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺(jué)性,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫不夠。在個(gè)人自學(xué)中還存在實(shí)用主義傾向,往往是上級(jí)要求學(xué)什么、開(kāi)展工作需要什么,就針對(duì)性開(kāi)展學(xué)習(xí),致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性,沒(méi)能與時(shí)俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。二是黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠。對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足,放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自覺(jué)性,雖然在行動(dòng)上能夠與上級(jí)黨組織要求保持高度一致,但是在思想上放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求,不能時(shí)時(shí)刻刻對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界,黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。沒(méi)有把堅(jiān)定理想信念的學(xué)習(xí)教育作為開(kāi)展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來(lái)抓,思想政治工作的實(shí)效性體現(xiàn)不明顯,致使在“四個(gè)自信”上不夠堅(jiān)定。三是政治認(rèn)識(shí)高度不夠。對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深,對(duì)一些敏感問(wèn)題,特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性,如對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論,沒(méi)有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性,沒(méi)有很好運(yùn)用馬列主義觀點(diǎn),旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭(zhēng)、主動(dòng)抵制和果斷制止,存在麻痹思想。
(二)擔(dān)使命方面。一是政治鑒別力需要提升。不能深刻認(rèn)識(shí)到宗教信仰與馬列主義的區(qū)別,對(duì)黨員的教育有弱項(xiàng),特別是在新發(fā)展黨員的審核把關(guān)上,對(duì)宗教信仰了解重視不夠。二是紀(jì)律執(zhí)行有時(shí)不嚴(yán)。有時(shí)考慮年齡大了,干紀(jì)檢工作一輩子了,到這就是最后一站了,不想再多得罪人,在處理違紀(jì)干部時(shí)就低不就高。三是理想信念有時(shí)迷茫。有“船到碼頭車(chē)到站”思想,認(rèn)為要退休的人了,共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想要留給后來(lái)人了,放松了對(duì)人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造。
(三)找差距方面。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長(zhǎng),考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了,敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔?。二是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。工作上滿足于現(xiàn)狀,過(guò)于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序,沒(méi)有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問(wèn)題;對(duì)新政策、新問(wèn)題的研究不夠,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事;缺乏探索做好新時(shí)期黨建及紀(jì)檢工作新思路、新做法的主動(dòng)性,致使工作思路不寬,辦法不多。三是攻堅(jiān)克難有畏難情緒。雖然對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展態(tài)勢(shì)保持關(guān)注,但不自覺(jué)地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退,要求有所放松,攻堅(jiān)克難的銳氣和韌勁有所下降;導(dǎo)致工作中注重工作方法、加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo),既有效貫徹落實(shí),又確保收到效果上主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠。
(四)抓落實(shí)方面。一是開(kāi)展調(diào)研重形式。調(diào)查研究不夠深入,調(diào)研安排時(shí)間比較緊,蹲點(diǎn)少,聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)的多、和群眾直接交流少。比如在調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作時(shí),一天七八個(gè)單位,沒(méi)能把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)。二是本位思想未解決。謀劃工作過(guò)多關(guān)注自己負(fù)責(zé)的紀(jì)檢工作領(lǐng)域,導(dǎo)致在圍繞建設(shè)項(xiàng)目這個(gè)中心服務(wù)大局上做得不夠。三是缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多,檢查落實(shí)少的情況,一些工作進(jìn)行了安排和部署,也明確了具體的責(zé)任人,但在具體落實(shí)中,對(duì)有的工作缺乏督促檢查,忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實(shí)精神,工作落實(shí)成效受到了影響,沒(méi)有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來(lái)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。
對(duì)照此次民主生活會(huì)主題,對(duì)照初心和使命,產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要有以下幾方面:
(一)嚴(yán)格的主觀世界改造有所放松。首先是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢,沒(méi)有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課,中心組集體學(xué)習(xí)有時(shí)通過(guò)會(huì)議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá),深入研討的時(shí)間較少;學(xué)習(xí)內(nèi)容不實(shí),急用現(xiàn)學(xué)多,對(duì)黨的基本理論、立場(chǎng)、觀點(diǎn)研究不深入;思想教育、精神激勵(lì)和靈魂洗禮不夠,沒(méi)有嚴(yán)格按照合格黨員和“五個(gè)表率”標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。這些問(wèn)題是理想信念不堅(jiān)定、主觀世界發(fā)生偏差的最根本原因。其次,對(duì)改革發(fā)展信心不足。總認(rèn)為自己是一名入黨已x年的老黨員,接受黨組織的教育培養(yǎng)多年,黨性觀念、黨性修養(yǎng)應(yīng)該可以了;沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到黨性修養(yǎng)不會(huì)隨著年齡閱歷的增長(zhǎng)而自然增強(qiáng),不自覺(jué)的逐漸放松了對(duì)自身的要求,價(jià)值觀產(chǎn)生了變化,黨性修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)要求有所降低。對(duì)中央加快推進(jìn)西部建設(shè)任務(wù)認(rèn)識(shí)不充分,對(duì)高標(biāo)準(zhǔn)要求理解不深、不透,開(kāi)展戰(zhàn)略性思考不足,缺乏足夠的信心,存在畏難情緒和無(wú)奈思想。
(二)嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉有所放松。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉,是每一個(gè)共產(chǎn)黨員人生的永恒主題。參加工作以來(lái),無(wú)論身處哪個(gè)崗位,自己總是保持一種積極健康的精神狀態(tài),實(shí)實(shí)在在地為黨和人民謀事、干事。但對(duì)照楊善洲、谷文昌等先進(jìn)典型,自己在一些棘手問(wèn)題和改革創(chuàng)新上依然患得患失、瞻前顧后,在為群眾謀利益的同時(shí),內(nèi)心包含著迎合上級(jí)、贏取口碑的私心雜念,沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到下級(jí)要對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),而全黨上下都要對(duì)群眾負(fù)責(zé),說(shuō)到底還是對(duì)“為了誰(shuí)”的理解不夠透徹。反思自己,發(fā)現(xiàn)在作風(fēng)方面與黨的要求還有一定差距,沒(méi)有深刻地認(rèn)識(shí)到自己手中的權(quán)利是人民賦予的,對(duì)黨性修養(yǎng)的錘煉、原則意識(shí)的秉持,認(rèn)識(shí)不足、堅(jiān)持不夠。
(三)嚴(yán)格的紀(jì)律執(zhí)行有時(shí)不到位?!叭瞬宦蕜t不從,身不先則不信”。自身規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng),把“小節(jié)”看成是小事,忘記了“溫水煮青蛙”的深刻警示;關(guān)鍵還是沒(méi)有時(shí)刻牢記自己是一名紀(jì)委書(shū)記,身份、崗位、職責(zé)非常特殊,別人能說(shuō)的自己不一定能說(shuō),別人能做的自己不一定能做。同樣的事情,別人做了可能不會(huì)有大事,但紀(jì)委書(shū)記如果做了,就可能會(huì)帶來(lái)負(fù)面的輻射效應(yīng),后果非常嚴(yán)重。作為紀(jì)委書(shū)記,更應(yīng)該在嚴(yán)格自律方面帶好頭、做好表率,從嚴(yán)遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,凡是要求別人做到的,自己首先要做到,凡是要求別人不做的,自己帶頭堅(jiān)決不做。真正把握好方向、把握好大勢(shì)、把握好全局,增強(qiáng)保持政治定力,駕馭政治局面的能力。
針對(duì)自身問(wèn)題和不足,我將一件一件地梳理,一件一件地改進(jìn)。具體要抓好以下四個(gè)方面:
一是堅(jiān)定理想信念。牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責(zé)是為黨工作,做到忠誠(chéng)于組織,任何時(shí)候都與黨同心同德。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果,深入領(lǐng)會(huì)十九大精神,準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精髓要義,提高自己在錯(cuò)綜復(fù)雜環(huán)境中明辨是非的能力,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,提升理論水平、思維層次和施政能力,堅(jiān)定道路自信、理論自信和制度自信。堅(jiān)持學(xué)以致用。緊密聯(lián)系實(shí)際,活學(xué)活用,統(tǒng)籌謀劃,堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實(shí)際緊密結(jié)合,圍繞解決問(wèn)題和加快發(fā)展,最大程度地把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐“兩張皮”的現(xiàn)象。提升黨性修養(yǎng)。始終和黨中央保持高度一致,向中央基準(zhǔn)看齊,進(jìn)一步提升自己的政治素養(yǎng)和思想境界。在一些重大問(wèn)題的決策上,及時(shí)向市委常委會(huì)匯報(bào),積極踐行黨的民主集中制原則,營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。
二是始終堅(jiān)守本色。嚴(yán)格落實(shí)習(xí)總書(shū)記“五個(gè)必須”要求,堅(jiān)持講操守、重品行、作表率,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,以個(gè)人的良好操守為干部群眾做好表率。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的同時(shí),嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持原則,秉公用權(quán),管好“親友團(tuán)”,凈化“朋友圈”,不插手、不干預(yù)城建工程、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓等重點(diǎn)敏感領(lǐng)域,始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。強(qiáng)化對(duì)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”是黨委的根本政治任務(wù)的認(rèn)識(shí),堅(jiān)持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,細(xì)化夯實(shí)黨支部的主體責(zé)任、黨支部書(shū)記的第一責(zé)任和黨委班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任,確保從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。強(qiáng)化教育管理。堅(jiān)持執(zhí)行好民主集中制,帶頭落實(shí)“雙重組織”生活會(huì)制度,加強(qiáng)對(duì)各黨支部組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)整治,加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理,教育引導(dǎo)黨員嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
四是認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。深入做好整治和查處損害群眾利益的不正之風(fēng)和不廉潔問(wèn)題工作,把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)與項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)中心工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。嚴(yán)格自律,帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己,講操守,重品行,嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》、《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,自覺(jué)抵制來(lái)自社會(huì)各方面的誘惑,守住清貧,耐住寂寞,管住小節(jié),保持清廉的好形象,做到自重、自警、自省、自勵(lì)。
不忘初心牢記使命個(gè)人檢視剖析材料知敬畏篇八
為將主題教育引向深入,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效,按照集團(tuán)公司黨委有關(guān)要求,支部書(shū)記同支委、群眾認(rèn)真開(kāi)展了談心談話,互相征求意見(jiàn),找出問(wèn)題和不足,進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,形成了共識(shí),為開(kāi)好這次民主生活會(huì)做了充分準(zhǔn)備。下面,我就對(duì)照檢查情況報(bào)告如下,不足之處,請(qǐng)大家批評(píng)指正。
1、學(xué)習(xí)研討方面。一是大多根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行,方法比較單一,開(kāi)會(huì)時(shí)有時(shí)照本宣科,對(duì)一些理論文字和政策文件只是泛泛而讀,對(duì)一些熱點(diǎn)問(wèn)題,缺乏深層次互動(dòng)和思想交流,理論聯(lián)系實(shí)際不深。二是個(gè)別黨員理想信念不夠堅(jiān)定,因?yàn)槿粘9ぷ鞣泵Ψ潘闪怂枷雽W(xué)習(xí),沒(méi)有把強(qiáng)化思想信念貫穿到日常工作中,導(dǎo)致大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)有所減退等現(xiàn)象。
2、對(duì)照黨章黨規(guī)方面。一是思想認(rèn)識(shí)還不到位,在學(xué)習(xí)過(guò)程中,沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》意義,認(rèn)為天天都在看這些要求,沒(méi)有在思想上引起重視,認(rèn)為只是走過(guò)場(chǎng)。二是遵守黨規(guī)黨紀(jì)、執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格,不注重細(xì)節(jié),不注意小事,有時(shí)放松對(duì)紀(jì)律和制度的敬畏,沒(méi)有做到防微杜漸,在生活當(dāng)中還有節(jié)儉不夠等現(xiàn)象。
3、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。一是缺少主動(dòng)性,局限于上級(jí)部署什么做什么,滿足于完成任務(wù)。二是工作不夠大膽,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高,對(duì)“不忘初心、牢記使命”主題教育創(chuàng)新研究不夠,辦法不多。
4、群眾反映的問(wèn)題。一是個(gè)別街坊書(shū)記支委由于年紀(jì)偏大,耳背眼花,在處理工作時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)漏報(bào)錯(cuò)報(bào)、傳達(dá)不到位等情況。二是下街坊走訪力度尚顯不足,服務(wù)不夠到位,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)、細(xì)致。
5、談心談話指出的問(wèn)題。一是黨支部開(kāi)展活動(dòng)不夠豐富,在組織生活方面沒(méi)有充分發(fā)揮好黨組織的作用。二是日常工作抓的不夠細(xì)致,面對(duì)在工作落實(shí)不利時(shí),不能大膽真抓實(shí)干,有礙于面子,怕影響關(guān)系的想法。因此往往降低標(biāo)準(zhǔn),只求過(guò)得去,導(dǎo)致一些工作落實(shí)的不好。
對(duì)照這次主題教育活動(dòng)的要求,認(rèn)真反思,深入剖析以上存在問(wèn)題,原因是多方面的,既有客觀原因,更有主觀原因。
一是思想政治理論學(xué)習(xí)有所放松。政治上的堅(jiān)定必須有堅(jiān)實(shí)的理論做基礎(chǔ),堅(jiān)持組織黨員、干部學(xué)習(xí),并要求大家注重自學(xué),記好筆記,寫(xiě)好心得體會(huì)。但是,還沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到扎實(shí)的理論基礎(chǔ)是政治上堅(jiān)定的基礎(chǔ),有時(shí)認(rèn)為處于基層,只抓好業(yè)務(wù)工作就行了,而放松了學(xué)習(xí),工作中缺乏系統(tǒng)科學(xué)的理論指導(dǎo),造成了理論與實(shí)踐一定程度的脫節(jié),不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。
二是對(duì)改造世界觀有所松懈。開(kāi)展主題活動(dòng),要求我們必須在政治上立場(chǎng)堅(jiān)定,具有德才兼?zhèn)涞膫€(gè)人素質(zhì)、正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。但支部成員在思想上、工作上存在不能?chē)?yán)格要求的問(wèn)題,為人民服務(wù)意識(shí)有所淡薄,為職工解決困難和問(wèn)題不夠,與不忘初心牢記使命主題教育的要求相比還有差距。
三是宗旨意識(shí)不牢固。調(diào)查研究少,沒(méi)有及時(shí)收集職工意見(jiàn)、建議,在工作遇到問(wèn)題時(shí)不能及時(shí)解決,是宗旨觀念不牢固的表現(xiàn)。
四是工作作風(fēng)上有所放松。依據(jù)主題教育要求和新時(shí)期黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量:一是嚴(yán)格自律方面沒(méi)有跟上,不能時(shí)時(shí)處處對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;二是缺乏適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的方法和經(jīng)驗(yàn)。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì)。不斷武裝支部成員頭腦,要堅(jiān)持學(xué)以致用,切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。加強(qiáng)世界觀改造,堅(jiān)定理想信念,加強(qiáng)黨性鍛煉,增強(qiáng)自身整體素質(zhì),提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭全局的能力。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),在解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫,在為廣大群眾辦實(shí)事上下功夫。深入研究新形勢(shì)下工作的特點(diǎn),拓寬做好工作的渠道和途徑。支部成員要不斷提高調(diào)查研究、掌握實(shí)情的能力,以及化解矛盾的能力。
3、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的培養(yǎng)和教育,進(jìn)一步建立完善政治理論學(xué)習(xí)和專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)黨員干部的教育管理,鼓勵(lì)黨員干部互相找不足、提意見(jiàn),培養(yǎng)和建設(shè)一支具有信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)退休(養(yǎng))人員服務(wù)隊(duì)伍。
4、以身作則,嚴(yán)格要求。切實(shí)履行好支部書(shū)記的職能職責(zé),帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,自覺(jué)遠(yuǎn)離各種低級(jí)趣味和不良嗜好。要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,正確對(duì)待個(gè)人得失,不計(jì)名利、不圖虛名,全心全意為退休(養(yǎng))職工做好服務(wù)。
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