入職培訓(xùn)開場白臺詞(六篇)

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

入職培訓(xùn)開場白臺詞篇一

【篇1：新員工培訓(xùn)開場白】

新員工培訓(xùn)開場白

首先我代表**公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！第二．有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。**公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為**公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為**公司付出了長期的忠誠，那么，**公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽！

第三．我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟**樂公司，共建**公司，向著“立團(tuán)隊志氣，創(chuàng)銷售楷模”這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)！

第四．我希望每一位新同事能盡快地融入**公司，成為**公司密不可分的一分子，同時也希望您在**公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。最后，我也熱切地期望：

您因**公司而自豪，**公司因您更精彩！謝謝大家！

致新浪產(chǎn)品部新員工培訓(xùn)大會的開場白

大家愿意來新浪，這是我們的榮幸，能夠有新鮮的血液注入咱們產(chǎn)品部，我也覺得很高興。

大家來新浪工作的目標(biāo)大抵可以分為兩類，一類是希望改善自己的經(jīng)濟收入狀況，一類是希望在專業(yè)水平和技能上有所提高，抑或是這兩類的結(jié)合。當(dāng)然，也不排除有沖著新浪里的漂亮姑娘來的，呵呵。

大家如果想實現(xiàn)自己的目標(biāo)，在未來的工作里有一些事情你們必須做到，我列在了黑板上，很簡單，我給大家講講： 第一，我希望大家養(yǎng)成一個習(xí)慣——閱讀習(xí)慣。

在新浪里那些卓越的產(chǎn)品設(shè)計師、架構(gòu)師、工程師和視覺設(shè)計師無不是有很好的閱讀習(xí)慣的人，他們不僅精通自己專業(yè)里的知識，而且通曉協(xié)作環(huán)節(jié)的專業(yè)知識與技能。他們的閱讀范圍很廣，并且長期堅持閱讀，這是提高自我修養(yǎng)的好習(xí)慣。

第二，我希望大家能掌握兩種技能：寫電子郵件的技能和開會的技能。大家可能覺得這兩件事簡單，但是為什么很多人做不好呢？有些同事的郵件寫得很糟糕，言語不通，行文不暢，達(dá)意不清。我告訴大家，如果 你電子郵件寫的好，不用project照樣可以管理公司的大大小小的項目。

另一項技能是開會，無論是作為會議的組織者還是參會者，開會都是你必須學(xué)會的技能。為什么有的人能在會議上迅速達(dá)成共識，形成結(jié)論，效率高。有的人開會卻拖沓冗長，讓人不知所云想睡覺？這其中的訣竅大家思考過么？

第三，我希望大家學(xué)會3件事情：學(xué)會

總結(jié)

另外要學(xué)會總結(jié)，公司開發(fā)了專用的系統(tǒng)強制大家寫工作日報，有些同事就有逆反心理。但是你為什么不從另一個方向考慮，寫日報是否

可以幫助你梳理一天的工作，總結(jié)成敗得失呢？

最后是要學(xué)會協(xié)作，一個人能做的事情有限，一個團(tuán)隊能做的事情就很多。你要學(xué)會相信你的戰(zhàn)友，要彼此信任，加強協(xié)作，這樣才能做出成績來。

最后，我還想和大家談一點我的職場經(jīng)驗。先說個小故事，有個電影叫《狩獵者》，是說一個年輕的獵人受到父親的傳授成為了神槍手，但是他射擊的習(xí)慣與常人不同，他用兩只眼睛瞄準(zhǔn)，而一般人用一只眼睛瞄準(zhǔn)。他的父親告訴他，用兩只

眼睛瞄準(zhǔn)，除了能看到獵物，還能看到周圍的環(huán)境。只用一只眼睛瞄準(zhǔn)獵物時，很可能你看不到自己也成了被瞄準(zhǔn)的獵物了。

這個故事就是告訴我們，除了做好自己的手頭的工作，還要更多關(guān)心你所在的部門、事業(yè)部，乃至整個公司的變化。不了解這種變化，你就難以把握自己的發(fā)展方向，難以清晰定位自己對公司的價值。行，就說這么多吧，最后，還是祝愿大家在新浪的職場生活快樂，并且有所收獲。

新員工培訓(xùn)的開場白即“歡迎詞”

首先在此非常榮幸地歡迎各位加入***公司這個正在成長中的大家庭。從今天起,你們已成為這個企業(yè)的一個重要成員。公司以人為本,尊重知識,尊重人才的氣氛早已在***公司開花結(jié)果,希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解。瑞昌欣賞及認(rèn)同那些為生

活而辛勤工作的公司同仁。在這里,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。另外各種培訓(xùn)也不斷推進(jìn),在每日的工作中進(jìn)步!是我們的心得。本著以人為本的人才策略,瑞昌為優(yōu)秀的員工提供完備的發(fā)展空間,這不僅是提供良好的工作環(huán)境及待遇,而且能最大地激發(fā)個人的潛力,發(fā)揮自身的價值。在為社會創(chuàng)造財富的同時,也為自己創(chuàng)造財富。*;歡迎你們的加入!祝愿你們在**公司前程似錦!

新入職培訓(xùn)開場白

親愛的各位學(xué)員： 大家好！

首先我代表酒店人力資源部歡迎各位加盟世紀(jì)華園大飯店，歡迎你們！

有人說：成功不是一種機會，而是一種選擇！恭喜你們，請各位為自已成功的選擇鼓勵一下！真誠的友誼，來自的簡單的介紹：希望我們今后能成為朋友！今天，非常榮幸在這里與大家一起學(xué)習(xí)飯店《員工手冊》。

在這里我衷心地希望大家在這短短的三天時間認(rèn)真聽講，做好筆記，并真正做到學(xué)以致用。

課程精彩與否，大家說誰重要？當(dāng)然是講師，不對，當(dāng)然是學(xué)員的參與，在接下來的時間請大家積極參與，謝謝！在上課之前，提幾個小小的問題： 1、你們想成為酒業(yè)專業(yè)人才嗎？ 2、你們想成為一個合格的酒店人嗎？

3、那么如果你們想成為一個酒店業(yè)專業(yè)人才還是一個合格的酒店 人也好，大家說酒店意識重不重要？那么大家想不想知

道？要不要表示一下！

酒店意識——就是每個員工應(yīng)自覺遵循的酒店理念，這些理念對統(tǒng)一員工的認(rèn)識，以及指導(dǎo)員工的行為有著重要的作用，它具體包括服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識、成本意識。服務(wù)意識指服務(wù)的儀表、言談、舉止、禮儀及服務(wù)稱呼 人敬不如衣敬、禮多不怪、良言一句三九暖

質(zhì)量意識：服務(wù)質(zhì)量決定飯店的信譽、生存、效益及發(fā)展（雙贏）優(yōu)質(zhì)服務(wù)：規(guī)范服務(wù)+超常服務(wù)=優(yōu)質(zhì)服務(wù)

規(guī)范化服務(wù)—個性化服務(wù)—精致驚奇服務(wù)—特色服務(wù)—差異化服務(wù)（實時服務(wù)）

良好的禮儀禮貌、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度、豐富的服務(wù)知識、嫻熟的服務(wù)技能、快捷的服務(wù)效率、齊全的服務(wù)項目、靈活的服務(wù)方式、科學(xué)的服務(wù)程序、完善的服務(wù)設(shè)施、可靠的安全保障； 團(tuán)隊意識：有共同的目標(biāo)和利益、互信溝通、全員參與、建立團(tuán)隊情感及樹立團(tuán)隊精神； 個人的失敗就是團(tuán)隊的失敗，100-1=0、水桶定律，顧客鏈、內(nèi)部鏈；

創(chuàng)新意識：沒有創(chuàng)新意識的企業(yè)是沒有生命力的企業(yè)，二十一世紀(jì)的企業(yè)都在向建立學(xué)習(xí)型企業(yè)轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新包括服務(wù)及服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)、管理等層面。

成本意識：家大業(yè)大消耗大，節(jié)約成本就是增加收入（利潤），既要開源，又要節(jié)流。

【篇2：新員工培訓(xùn)開場白和結(jié)束語】

新員工培訓(xùn)開場白和結(jié)束語

開場白：

各位富誠的同事們大家下午好！首先歡迎大家的加入到公司，我們從五湖四海相聚在富誠這片土地上我想這是一種緣分。我們不光成為了同事，那么隨著時間的推移，我們也會成為很好的朋友。

從現(xiàn)在開始這里是大家工作和生活的地方，富誠公司深知自己的責(zé)任，這里承載著你們每個人的夢想和憧憬。也許你想通過自己的勞動獲取更多的報酬來改變自己和家人的生活、也許你想在這里學(xué)習(xí)和成長、亦或許你想在這里找到一個更好的發(fā)展空間……。請大家放心，無論你的夢想是怎樣的，只要是積極向上的，富誠都會為你提供實現(xiàn)夢想的舞臺。

公司堅持以人為本的宗指，尊重知識，尊重人才。在這里，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會。另外各種培訓(xùn)也不斷推進(jìn)，今天我們進(jìn)行員工培訓(xùn)的第一課《公司制度》培訓(xùn)。通過今天的培訓(xùn)，希望能讓大家知道公司的文化和規(guī)章制度和一些基本的安全知識。在課程開始之前，我先強調(diào)一下培訓(xùn)的紀(jì)律。在培訓(xùn)中不允許隨意的走動和離場，請在培訓(xùn)的過程中保持安靜，有問題可以舉手得到允許后再提出問題。另外，請大家遵守簽到制度，每個人必需簽到，現(xiàn)在還沒有簽的可以在課間休息的時候把簽到補上。結(jié)束語：

有付出才會有回報，有忠誠才會有信認(rèn)。我希望每一位同事能盡快地融入富誠公司，成為富誠密不可分的一分子，同時也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。最后，我也熱切地期望： 您因富誠而自豪，富誠因您更精彩！

【篇3：公司新員工入職培訓(xùn)開場白(精華)】

新入職培訓(xùn)開場白

親愛的各位學(xué)員：

大家好！

首先我代表酒店人力資源部歡迎各位加盟世紀(jì)華園大飯店，歡迎你們！

有人說：成功不是一種機會，而是一種選擇！恭喜你們，請各位為自已成功的選擇鼓勵一下！

真誠的友誼，來自的簡單的介紹：希望我們今后能成為朋友！

今天，非常榮幸在這里與大家一起學(xué)習(xí)飯店《員工手冊》。

在這里我衷心地希望大家在這短短的三天時間認(rèn)真聽講，做好筆記，并真正做到學(xué)以致用。

課程精彩與否，大家說誰重要？當(dāng)然是講師，不對，當(dāng)然是學(xué)員的參與，在接下來的時間請大家積極參與，謝謝！在上課之前，提幾個小小的問題：

1、你們想成為酒業(yè)專業(yè)人才嗎？

2、你們想成為一個合格的酒店人嗎？

3、那么如果你們想成為一個酒店業(yè)專業(yè)人才還是一個合格的酒店人也好，大家說酒店意識重不重要？那么大家想不想知道？要不要表示一下！

酒店意識——就是每個員工應(yīng)自覺遵循的酒店理念，這些理念對統(tǒng)一員工的認(rèn)識，以及指導(dǎo)員工的行為有著重要的作用，它具體包括服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識、成本意識。

服務(wù)意識指服務(wù)的儀表、言談、舉止、禮儀及服務(wù)稱呼

人敬不如衣敬、禮多不怪、良言一句三九暖

質(zhì)量意識：服務(wù)質(zhì)量決定飯店的信譽、生存、效益及發(fā)展（雙贏）

優(yōu)質(zhì)服務(wù)：規(guī)范服務(wù)+超常服務(wù)=優(yōu)質(zhì)服務(wù)

規(guī)范化服務(wù)—個性化服務(wù)—精致驚奇服務(wù)—特色服務(wù)—差異化服務(wù)（實時服務(wù)）

良好的禮儀禮貌、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度、豐富的服務(wù)知識、嫻熟的服務(wù)技能、快捷的服務(wù)效率、齊全的服務(wù)項目、靈活的服務(wù)方式、科學(xué)的服務(wù)程序、完善的服務(wù)設(shè)施、可靠的安全保障；

團(tuán)隊意識：有共同的目標(biāo)和利益、互信溝通、全員參與、建立團(tuán)隊情感及樹立團(tuán)隊精神；

個人的失敗就是團(tuán)隊的失敗，100-1=0、水桶定律，顧客鏈、內(nèi)部鏈； 創(chuàng)新意識：沒有創(chuàng)新意識的企業(yè)是沒有生命力的企業(yè)，二十一世紀(jì)的企業(yè)都在向建立學(xué)習(xí)型企業(yè)轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新包括服務(wù)及服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)、管理等層面。

成本意識：家大業(yè)大消耗大，節(jié)約成本就是增加收入（利潤），既要開源，又要節(jié)流。

入職培訓(xùn)開場白臺詞篇二

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訓(xùn)心得感悟

新員工入職培訓(xùn)心得感悟【新員工入職培訓(xùn)心得感悟一】

為期一天的集團(tuán)公司201xx-20xx年新員工入職培訓(xùn)會議在xxx大酒店會議廳舉行。通過此次培訓(xùn)，力爭使新員工更進(jìn)一步的了解公司的基本情況，熟悉公司相關(guān)工作的業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度，樹立正確理念和良好職業(yè)道德觀，盡快融入公司企業(yè)文化，實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換。正如上午公司安全質(zhì)管部閔部長說到:“培訓(xùn)就是學(xué)習(xí)的過程，更是鞏固學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)的過程”。

能夠進(jìn)入xxxxx，真的很幸運，我非常珍惜和重視這份工作。結(jié)束完分公司級和車間級的入廠教育，根據(jù)安排我便來到化肥分公司合三車間4班實習(xí)，看到周圍同事熟練而繁忙的工作，自己有些不知所措，很想盡快加入其中，可是自己卻特別的無知，第一班下來一直處于暈暈的狀態(tài)。很感激班組同事從前到后耐心的指導(dǎo)和關(guān)心，讓我對工作慢慢有點概念。集團(tuán)公司安排的這次培訓(xùn)，讓我聆聽了公司各位領(lǐng)導(dǎo)的點睛之談，更是受益匪淺，幾十年的經(jīng)驗之談，“勝讀十年書”。感受頗深: 一、過去、現(xiàn)在、將來

昨天的xxxxx，前身xx氮肥廠，1976年開建、1977年建成的3000噸合成氨工程，那時候的xxxxx，底子薄，基礎(chǔ)差，是一

家縣級小氮肥廠。

今天的xxxxx，經(jīng)過30多年的發(fā)展，從一家縣級小氮肥廠起家，從眾多的小氮肥企業(yè)中脫穎而出，到今天，公司各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)和綜合實力保持國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平，達(dá)到了“生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)裝備、管理水平、經(jīng)濟效益”四個國內(nèi)一流，目前已經(jīng)擁有百萬噸尿素的生產(chǎn)規(guī)模，成為中國十大尿素生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)之一，年盈利上億元的氮肥類績優(yōu)上市公司。

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明天的xxxxx，在“肥”字上求發(fā)展、在“農(nóng)”字上做，將從單一肥，走向復(fù)合肥，承接公司又一次產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，產(chǎn)品升級。將著力塑造成為“人文的、有自主知識產(chǎn)權(quán)的，在中國氮肥行業(yè)有重大影響的大型企業(yè)集團(tuán)”，力爭實現(xiàn)“雙百xxxx”——百年xxxx、百億xxxx。

二、“以人為本”企業(yè)文化

在大學(xué)，我們感受的是大學(xué)校園文化;在軍營，我們感受的是綠色軍營文化;到了公司，我們感受到的就說企業(yè)文化。其實，當(dāng)我們選擇了一個公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能長久地發(fā)展下去，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同，也就失去了留在公司的必要。

上午，公司安全質(zhì)管部部長閔曉松同志作了關(guān)于公司安全、環(huán)保方面的主題交流培訓(xùn)，閔部長通過引用實例，圖文并茂的講

解，從“認(rèn)識安全”到“xxxxx安全管理”為切入口，著力詮釋“以人為本”的xxxxx企業(yè)文化理念，使安全、環(huán)保理念深入全體員工，“要我安全”到“我要安全”的意識轉(zhuǎn)變，公司貫徹“安全第一、預(yù)防為主、全員動手、綜合治理、改善環(huán)境、保護(hù)健康、科學(xué)管理、持續(xù)發(fā)展”，執(zhí)行qhse管理體制，公司長期致力于追求安全、環(huán)境、健康與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，開展清潔生產(chǎn)，確保安全環(huán)保。

下午，公司黨委副書記、工會陳主席作了關(guān)于企業(yè)文化的精彩演講，陳主席從“什么是文化”、“什么是企業(yè)文化”、“什么是xxxx企業(yè)文化”、“什么是有文化的xxxx人”四個方面詮釋公司的企業(yè)文化。公司企業(yè)文化理念的“一本四基”——以人為本、與人為善、誠信勤勉、共謀發(fā)展。聽了陳主席得演講，使我備受鼓舞，陳主席結(jié)合公司企業(yè)文化理念以及自身發(fā)展經(jīng)歷，總結(jié)交流“海爾文化”、“同仁堂文化”，對我們新入職員工上了生動的一課，鼓勵我們新進(jìn)員工要“有志、有識、有為”，“立德、立行，先立志”。

作為xxxxx的新進(jìn)員工，雖然進(jìn)入公司只有不到一個月時間，但是我深深的感受到公司良好的企業(yè)文化氛圍。

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三、揚起風(fēng)帆，從這里啟航

面對與學(xué)校完全不同的環(huán)境，面對完全陌生的化肥生產(chǎn)領(lǐng)域，面對錯綜復(fù)雜的社會，很擔(dān)心自己一時無法順利走上自己的工作崗位，怕自己做不好，畏首畏尾。

但通過這次培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)

公司對每一位新人都是鼓勵和激勵的，犯錯是難免的，我們不能因為會犯錯而退縮，勇于嘗試，不斷改進(jìn)。做事得敢想敢做，要充分發(fā)揮自己的思維和能力。

踏出校園，走向了更廣闊的人生舞臺，是詮釋人生的開始，滿懷激情，勇往直前。通過今天的培訓(xùn)，使我更堅信了自己的信念，自己當(dāng)初的選擇是正確的。在這里，在xxxxx，看到了希望，看到了寬廣的人生舞臺。正如公司宣傳信息部蔣青主任所講到的，xxxxx已經(jīng)為我們將舞臺搭建好，就看我們怎么在臺上起舞!【新員工入職培訓(xùn)心得感悟二】

我?guī)е约旱膲粝肱c追求，來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中，讓我更清晰的認(rèn)識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為攜程的新進(jìn)職員，深感榮幸!新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化，經(jīng)營理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認(rèn)識到這里就是我新的開始了，面對這樣一個快樂的，積極的，向上的，勇敢的團(tuán)隊，我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實，堅持學(xué)習(xí)，我也堅信，它值得我為之努力

奮斗!

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在理論培訓(xùn)中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu)，以及公司每個員工必須具備的條件和責(zé)任心，攜程是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應(yīng)的關(guān)心，會給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己，攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與攜程一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中，我學(xué)會了一句話，只要有目標(biāo)，路就不會消失，短暫而緊張的培訓(xùn)過程中]，培訓(xùn)師精彩的授課技巧，讓各位新進(jìn)職員在快樂中接受了培訓(xùn)，并沒有疲憊的感覺。

作為團(tuán)隊中的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團(tuán)隊中有所擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，我會發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)能力強，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，使自己盡快的能融入團(tuán)隊，融入公司，獨立高效地完成相關(guān)工作!作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，我會有問題及時請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，全情投入工作中。同時還要去主動了解，適應(yīng)環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系，時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。

在人的一生當(dāng)中實現(xiàn)自我價值是非常重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn)，是衡量自我價值的標(biāo)準(zhǔn)，所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會堅持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會更強大，更輝煌。

新的舞臺，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來有無限可能性，我希望做一個負(fù)責(zé)任的人，一個值得信賴的人。面對機遇，面對挑戰(zhàn)，我會自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)，我會靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可，我會加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好!我會成功的!新員工入職培訓(xùn)心得感悟相關(guān)內(nèi)容:新人入職培訓(xùn)心

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得體會我是來自××的新員工×××，很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的

心得體會

證券崗前培訓(xùn)心得證券崗前培訓(xùn)心得懷著無比激動的心情，我參加了公司為我們xx年新員工舉辦的為期七天入職培訓(xùn)，時間

雖短，收獲很大，感受也很多。此次培訓(xùn)主要在廣州三寓賓館一個會議大廳里進(jìn)行。

入職體檢注意事項隨著科技的發(fā)展，社會不斷進(jìn)步，生活水平的提高，一般單位都要求入職體檢。想要入職體檢順利進(jìn)行，不受其他因素干擾，在體檢前做好準(zhǔn)備工做是很有必要的.入職體檢是企業(yè)為了自身生產(chǎn)和集體活動保障絕大多數(shù)人健康利益的基本措施，主要是為...最新管培生入職培訓(xùn)心得體會培訓(xùn)讓我更優(yōu)秀xx屆管培生入職培訓(xùn)心得很榮幸，我成為了廣東分公司xx屆管理培訓(xùn)生中的一員;很高興，我進(jìn)入了一個很棒的團(tuán)隊;很感謝，有那么好的老師給我們上課;很自豪，我在這里學(xué)到很多知識;很期待，潤建的明天會更好。

新員工崗前培訓(xùn)內(nèi)容員工崗前培訓(xùn)內(nèi)容一、到職前培訓(xùn)1、致新員工歡迎信。

2、讓本部門其他員工知道新員工的到來。3、準(zhǔn)備好新員工辦公場所、辦公用品。

4、準(zhǔn)備好給新員工培訓(xùn)的部門內(nèi)訓(xùn)資料。

鐵路崗前培訓(xùn)心得鐵路崗前培訓(xùn)心得俗話說:玉不琢，不成器。剛從大學(xué)校門走出來的我們過慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活，自身的個性也得到了充分地展現(xiàn)，但當(dāng)我們走上各自的工作崗位時，這一切都是那么地行不通，然而，我卻有幸地參加了武漢鐵路局xx屆新...公務(wù)員入職培訓(xùn)心得體會【公務(wù)員入職培訓(xùn)心得體會】xx

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年6月24日29日，根據(jù)市人事局的安排，我有幸參加了xx年度全市新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。在為期一周的培訓(xùn)中，培訓(xùn)班緊緊圍繞快速適應(yīng)崗位，爭當(dāng)合格公務(wù)員這一主題,精心安排**市委黨校學(xué)識淵博的教授專家...專題導(dǎo)讀:>新員工入職培訓(xùn)開場白>新員工入職培訓(xùn)ppt>新員工入職培訓(xùn)總結(jié)

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入職培訓(xùn)開場白臺詞篇三

新員工入職培訓(xùn)開場白范文

毛毛蟲的故事

教學(xué)

《毛毛蟲的故事》是語文版三年級上冊的一篇課文，這是一篇富于想象、寓意深遠(yuǎn)的童話故事，故事內(nèi)容非常簡單，又丑又笨的毛毛蟲變成了一只五彩繽紛的花蝴蝶。作者想通過這個故事告訴孩子們要看到自己的長處，努力去做，不斷鼓勵自己，就一定會取得成功。但作者并沒有直述道理，而是通過毛毛蟲的心理變化展示出自信是如何產(chǎn)生的，有了自信會具有什么樣的力量。在備這一萬,他們也覺得不多,的確,誰都想拿高工資,但為什么有的人拿得多,有的人拿濼的腦少那?我個人認(rèn)為有兩個嘖原因,一個就是個人價值沒念有與企業(yè)價值觀融合在一起并將其體現(xiàn)出來,第二個就嘈 是自己沒有一個清晰的目標(biāo) 并將其與企業(yè)的目標(biāo)統(tǒng)一結(jié)合,你說你工作憫

沒有目標(biāo),自身價值沒有體現(xiàn)出來沒能,給公司創(chuàng)造更多的價陜

值,你工資能高嗎。其實我問他們鯉膿這個問題就是要告訴他們進(jìn)入一個企業(yè)后要將自己融入 饉到整個企業(yè)文化中,將自己的幽目標(biāo)和企業(yè)的目標(biāo)有機統(tǒng)一起來,朝著一個方向前進(jìn)晦,這樣遢你才能實現(xiàn)自己的人生價值。雅

可是有的人并不 這樣想,他們覺得自己做好自己的工作注就行了,不用去實現(xiàn)自己的人生價值,每當(dāng)婚遇到這樣的一些

人我都會給他們舉三個例子,一個是年邕輕人,一個是中年人,奄 1 / 6 一個是女同志,對于年輕人我會蕃給他們說你今年啥20多歲剛來雨中鐵但是你在工作中雷厲風(fēng)行,精益求精,懷著一顆囔感恩奉詞獻(xiàn)的心,三年以后你不僅工資翻倍，年齡也正想 好,再加上小伙還不錯,姑娘們一定都喜歡的一個個都絮排著隊追你,到券

時候不僅錢的問題解決了,個人問題也哿 解決了,一舉兩得多好啊!可是年齡大點的師傅們要說亨了,我掙這點錢就行,沒那 滴么大目標(biāo),我個人問題不用解決,國家也不允許娶兩個頜窿媳婦!話是沒錯,可是你們家里沒有子女嗎,他們不上哥學(xué)嗎,現(xiàn)在太的上學(xué)費用多貴寧啊!很多家庭辛辛苦苦半輩子,不夠孩子大學(xué)銠

一年的花萑銷,那女同志又覺得沒必要了,我一個女的找個有

錢的,對我好的嫁出去就行了,…賧也對,但你一想,我雖然是 女人但是生活中一定有吵吵鬧鬧的時候吧,如果你比你泛詎老公有能力,一旦和老公吵架,咱財大氣粗,男人他還瘍不乖乖的脬聽你的話,你看在呈家說話也有分量,垂簾聽政商也行,所以我在給他們做培 訓(xùn)的時候就會告訴他們不管 你是那類人都有必要給自己肴定一個工作目標(biāo)并將這個目貨標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)和價值觀相結(jié)所合,從而達(dá)到自己的目標(biāo),實現(xiàn)自己的人生價值?！?/p>

范文二荼

新員工入行前培訓(xùn)今曲天正式開班了。這次開班臨尥近開業(yè),對我們來講意義重大,同時對大家今后日常工薏作的正常虛開展起到很好的促進(jìn)作用。大家無論是提升業(yè)じ鹿務(wù)技能、熟悉恒豐銀行各項業(yè)務(wù),還是了解我們公司的卟甓發(fā)展歷史以及恒豐

2 / 6 銀行的企弋業(yè)文化,都是一次難得機會。廓

我們公司經(jīng)過半年多的б籌建,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和大家鯽共同的努力下,各方面都已具備開業(yè)的條件。對于 大家的努愎力和付出,我代表公司,在這里對大家表示誠蛺摯的謝意腋!今天參加培訓(xùn)授課的老師有,讓我們以熱 希烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎撕!現(xiàn)在有請領(lǐng)導(dǎo)為大家做入行前培訓(xùn)總動 芍員,大家熱烈歡迎!剛才,陳行長站在全行的高度上,出對我們溫州分行的發(fā)展π

提出海了殷切的希望,我們大家要漶認(rèn)真領(lǐng)會陳行長的指示精神,抓住機遇、克服困難,在待伐杭州分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,擘在溫州這塊活躍的經(jīng)濟沃土上,腳踏實地、穩(wěn)健發(fā)展鰹、勇于泐開拓、不斷進(jìn)取,為溫州分行的穩(wěn)健發(fā)展奠定堅 徒實的基礎(chǔ)。

為了確保這次培訓(xùn)班辦出成效,辦出水平撫,取得圓滿成亙 功,我再提出幾點要求,楣

一、自我加壓,增強學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力。在檀默座各位恒豐銀行的新成員來自各個銀行,都有多年的相摯十關(guān)崗位工作經(jīng)驗和能力。現(xiàn)在融入到恒豐這個大家庭,不我們對固有的工作思路

和工作習(xí)慣要有所突破,要更進(jìn)瞰戴一步。通過培訓(xùn)和日后的學(xué)習(xí),去掌握和熟練各自崗位的工作。ぷ

二、學(xué)以致用,帶著問題去學(xué)習(xí),增強學(xué)習(xí)匪針對性。大嘉家要將培訓(xùn)中學(xué)桌到的應(yīng)知應(yīng)會的學(xué)習(xí)內(nèi)容帶到工作中來,融制

到崗位上去,進(jìn)一步聯(lián)系實際、便捷程υ序、理順關(guān)系。撖 3 / 6

三、

最后,預(yù)祝本次培訓(xùn)班圓滿成功。梆

新員工入職培訓(xùn)開場白范氤文相關(guān)內(nèi)容:酒店員工入職聃培訓(xùn)測試題參考 酒店員工入職培訓(xùn)測試題參考...祗

新員工入職培訓(xùn)結(jié)束語蔬 剛走出大學(xué)校 門,我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,懷锝?著自己美好的希望和從零開 始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。為了讓我們※

更快地了解公司、適應(yīng)工作,公 司特地從威7月14日開始對我撙們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。暾

新員工入職培訓(xùn)考試題精選寐 鏇新員工培訓(xùn)考核試題b卷一、單選題跑(15題,每題1尬分,共15分)1、房地產(chǎn)業(yè)歸屬硪為,()a、第一產(chǎn)業(yè) b、第二產(chǎn)業(yè)c、第三產(chǎn)業(yè)諏d、第四產(chǎn)業(yè)2、房地產(chǎn)增值的根本原因是,琴()a釷、房屋的增值b、土地的莛增值c、市場的增值d、開發(fā)商漲價、3、小高層住宅一般是,蘑...入職培訓(xùn)效果評估忝 入職培訓(xùn),拉主要是公司對每一個初入公司的新員工介紹公司歷史、萄基本工作流程、行為規(guī)范,店慘

4 / 6 組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和處理同事關(guān)系等活動的總稱,目蹬 的是為了使員工融入這個團(tuán)?隊。

入職培訓(xùn)重要性 屬 很多人都誤會了入職培 訓(xùn)的真正作用。在許多企業(yè),入職培訓(xùn)是屬于培訓(xùn)體系梁揸的,同時也是人力資源管理部門管理的一件事。事實上餾,培訓(xùn)體系是人力謚

資源管理牒的范疇,而入職培訓(xùn)卻不是。入職培訓(xùn)真正所屬是玫 企業(yè)文化的范疇。入職培訓(xùn)形式牧 形式入職培訓(xùn)形左式可分為兩大類,一類是傳統(tǒng)型培訓(xùn)形式,主要有,在嫩職培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)、講座嫣

培訓(xùn)與程序化教學(xué)培訓(xùn)等邯;另一類是新型培訓(xùn)形式,主要怙 有非正規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、試聽化,培訓(xùn)、模擬式培訓(xùn)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),戈戶外式培訓(xùn)與咨詢式培訓(xùn)等。

銀行新員工入職感想軋 范文一xx 年01月05日,我懷著期待與好奇,終于迎來了交通協(xié)眨銀行新員工培訓(xùn)。從小到大,我們學(xué)習(xí)了無數(shù)課程,歷璩經(jīng)十年寒窗,參加了多少培金訓(xùn)堍多少考試,但這次的崗前癀培訓(xùn)對我們的意義是空前的,它作捋為一個過渡,一個橋梁,讓我們從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`僻逮...銀行員工入職感想范文尬 范文一卓越始煽于平凡,完美源于認(rèn)真。在洪新支行,我從事著一份最莽平凡的工作椐--農(nóng)業(yè)銀行柜逼員。也許有人會說,普通的柜員何談事業(yè),不,柜臺堀

上一樣可以干出一番輝煌的事毓遢業(yè)。我熱愛這份工作,把它作隔為我事業(yè)的一個起點。

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入職培訓(xùn)開場白臺詞篇四

新員工入職培訓(xùn)開場白

最新精選演講致辭分享 新員工入職培訓(xùn)開場白 新員工入職培訓(xùn)開場白

以下由管理資料網(wǎng)整理公司新員工入職培訓(xùn)時的會場主持人開場白串詞，一般開場白是歡迎新員工的加入，簡單介紹公司，介紹此次入職培訓(xùn)課的基本構(gòu)成，介紹培訓(xùn)講師等幾個部分。詳細(xì)的開場白請看下面的新員工入職培訓(xùn)開場白范文

新員工入職培訓(xùn)開場白范例一

先在此非常榮幸地歡迎各位加入陜西鉆樺實業(yè)有限公司這個大家庭。從今天起,你們已成為這個企業(yè)的一名重要成員。公司本著"以人為本"的人才策略,鉆花實業(yè)為優(yōu)秀的員工提供完備的發(fā)展空間,這不僅是提供良好的工作環(huán)境及待遇,而且能最大地激發(fā)個人的潛力,發(fā)揮自身的價值。在為社會創(chuàng)造財富的同時,也為自己創(chuàng)造財富。*;歡迎你們的加入!祝愿你們在鉆樺實業(yè)公司前程似錦!那么接下來就進(jìn)行我們的第一節(jié)培訓(xùn)課: ? 新員工入職培訓(xùn)開場白范例二

大家上午好，首先在此非常榮幸地歡迎各位加入到 xxx公司這個正在成長中的大家庭。xxx欣賞及認(rèn)同那些為生活而辛勤工作的公司同仁們。在這里,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會和發(fā)展空間。另外在本年各種培訓(xùn)也將會源源不斷地推進(jìn)到我們的工作中，真正形成學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，讓我們成長在工作中!” 我們今天培訓(xùn)總共6小時，分別進(jìn)行xxx課程的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)請大家引起重視，因為它將直接進(jìn)入到我們的轉(zhuǎn)正考核及工作績效中。新員工入職培訓(xùn)開場白范例三

各位員工,我們的會議馬上就要開始了,請大家安靜。

各位員工,大家好好.非常感謝加入我們這個大家庭,偉大的事業(yè)來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的自我介紹,我叫xxx.首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲!今天你來到我們公司,可能源于一個夢想..因為人類因夢想而偉大,而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態(tài)方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學(xué)習(xí)是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時間.早日邁向成功者的行列，來學(xué)習(xí)成功者的經(jīng)驗，對嗎?為此，我們系統(tǒng)請到了一位主講嘉賓，他來自于xx，非常優(yōu)秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事:1 拿出你可愛的手機調(diào)到振動或關(guān)閉狀態(tài).2 愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時;3 會議期間請不要來回走動，以免影響他人!大家準(zhǔn)備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師!新員工入職培訓(xùn)開場白范例四

××新員工入行前培訓(xùn)今天正式開班了。這次開班臨近開業(yè)，對我們來講意義重大，同時對大家今后日常工作的正常開展起到很好的促進(jìn)作用。大家無論是提升業(yè)務(wù)技能、熟悉恒豐銀行各項業(yè)務(wù)，還是了解我們公司的發(fā)展歷史以及恒豐銀行的企業(yè)文化，都是一次難得機會。

我們公司經(jīng)過半年多的籌建，在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和大家共同的努力下p> 今天參加培訓(xùn)授課的老師有……，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎!以上這篇是新員工入職培訓(xùn)開場白。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多會議主持盡在:會議主持??望大家多支持本謝謝謝

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入職培訓(xùn)開場白臺詞篇五

新員工入職培訓(xùn)主持詞開場白

我們公司經(jīng)過半年多的籌建,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和大家共同的努力下,各方面都已具備開業(yè)的條件.對于大家的努力和付出,我代表公司,在這里對大家表示誠摯的謝意！

今天參加培訓(xùn)授課的老師有……,讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎！

現(xiàn)在有請××領(lǐng)導(dǎo)為大家做入行前培訓(xùn)總動員,大家熱烈歡迎！剛才,陳行長站在全行的高度上,對我們溫州分行的發(fā)展提出了殷切的希望,我們大家要認(rèn)真領(lǐng)會陳行長的指示精神,抓住機遇、克服困難,在杭州分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在溫州這塊活躍的經(jīng)濟沃土上,腳踏實地、穩(wěn)健發(fā)展、勇于開拓、不斷進(jìn)取,為溫州分行的穩(wěn)健發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ).為了確保這次培訓(xùn)班辦出成效,辦出水平,取得圓滿成功,我再提出幾點要求: 一、自我加壓,增強學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力.在座各位恒豐銀行的新成員來自各個銀行,都有多年的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗和能力.現(xiàn)在融入到恒豐這個大家庭,我們對固有的工作思路和工作習(xí)慣要有所突破,要更進(jìn)一步.通過培訓(xùn)和日后的學(xué)習(xí),去掌握和熟練各自崗位的工作.二、學(xué)以致用,帶著問題去學(xué)習(xí),增強學(xué)習(xí)針對性.大家要將培訓(xùn)中學(xué)到的應(yīng)知應(yīng)會的學(xué)習(xí)內(nèi)容帶到工作中來,融到崗位上去,進(jìn)一步聯(lián)系實際、便捷程序、理順關(guān)系.三、嚴(yán)格要求,增強組織紀(jì)律觀念.大家要自覺遵守培訓(xùn)班紀(jì)律,不得隨意請假,不準(zhǔn)遲到、早退,不準(zhǔn)隨意離開培訓(xùn)區(qū)域.移動電話要自覺調(diào)到靜音會議狀態(tài).理想事業(yè)沒有坦途,成功人生沒有捷徑,征途中我們同路.我希望在座各位都能盡快地融入恒豐銀行,成為恒豐銀行密不可分的一份子,同時也希望在恒豐銀行的工作能夠勝任、愉快和滿意.最后,預(yù)祝本次培訓(xùn)班圓滿成功.祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步！謝謝大家！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們，大家上午好！首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團(tuán)隊。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓(xùn)由我來主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家！

從今天起,你們已成為xxx集團(tuán)的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里,公司各項培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

我們集團(tuán)要求每一個人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細(xì)節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。

本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動、快捷、準(zhǔn)確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。

我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色！

我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好！“xxx”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升！

讓我們一起共同努力吧！

歡迎大家加盟xx科技，有人說：成功不是一種機會，而是一種選擇!恭喜你們選擇xx，請各位為自已成功的選擇致以最熱烈的掌聲!好,謝謝大家,首先向大家做一下簡單的自我介紹，我叫xxx，現(xiàn)在負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)工作，希望大家多多支持。

接下來我把本次培訓(xùn)的目的,考核要求及課堂紀(jì)律向大家簡單的介紹下: 本次培訓(xùn)目的是幫助新員工學(xué)習(xí)并掌握公司的相關(guān)制度,文化以及發(fā)展歷史,實現(xiàn)新同事快速融入團(tuán)隊,融入xx大家庭.本次培訓(xùn)共兩個小時,培訓(xùn)期間請各位學(xué)員認(rèn)真聽講,務(wù)必做好課堂筆記,并及時復(fù)習(xí),下個星期我們會進(jìn)行一次筆試考核,筆試成績將作為個人入職轉(zhuǎn)正的必備條件,我要提醒各位的是:筆試合格分?jǐn)?shù)線是80分哦.好啦,馬上進(jìn)入我們今天的課程,為了讓我們有個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，請各位將您的手機調(diào)為靜音或關(guān)機狀態(tài),假如您的手機在課堂上突然響起是要接受懲罰的喲.調(diào)整好了嗎?調(diào)整好了的話,請用我們最熱烈.最整齊的掌聲歡迎我們的老師,人力資源總監(jiān)馮老師帶來今天的精彩內(nèi)容.有請馮老師!結(jié)束語

謝謝馮老師的精彩分享,相信很多同事通過本次培訓(xùn)對公司有了更深入的了解,希望對大家的工作有所幫助,在xx這個充滿無限可能的平臺上實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想,最后祝愿大家事業(yè)蒸蒸日上，家庭和和美美!謝謝

入職培訓(xùn)開場白臺詞篇六

新員工入職培訓(xùn)主持詞開場白

導(dǎo)讀：本文 新員工入職培訓(xùn)主持詞開場白，僅供參考，如果覺得很不錯，歡迎點評和分享。

【篇1】

××新員工入行前培訓(xùn)今天正式開班了.這次開班臨近開業(yè),對我們來講意義重大,同時對大家今后日常工作的正常開展起到很好的促進(jìn)作用.大家無論是提升業(yè)務(wù)技能、熟悉恒豐銀行各項業(yè)務(wù),還是了解我們公司的發(fā)展歷史以及恒豐銀行的企業(yè)文化,都是一次難得機會.我們公司經(jīng)過半年多的籌建,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和大家共同的努力下,各方面都已具備開業(yè)的條件.對于大家的努力和付出,我代表公司,在這里對大家表示誠摯的謝意！

今天參加培訓(xùn)授課的老師有……,讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎！

現(xiàn)在有請××領(lǐng)導(dǎo)為大家做入行前培訓(xùn)總動員,大家熱烈歡迎！剛才,陳行長站在全行的高度上,對我們溫州分行的發(fā)展提出了殷切的希望,我們大家要認(rèn)真領(lǐng)會陳行長的指示精神,抓住機遇、克服困難,在杭州分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在溫州這塊活躍的經(jīng)濟沃土上,腳踏實地、穩(wěn)健發(fā)展、勇于開拓、不斷進(jìn)取,為溫州分行的穩(wěn)健發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ).為了確保這次培訓(xùn)班辦出成效,辦出水平,取得圓滿成功,我再提出幾點要求:

一、自我加壓,增強學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力.在座各位恒豐銀行的新成員來自各個銀行,都有多年的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗和能力.現(xiàn)在融入到恒豐這個大家庭,我們對固有的工作思路和工作習(xí)慣要有所突破,要更進(jìn)一步.通過培訓(xùn)和日后的學(xué)習(xí),去掌握和熟練各自崗位的工作.

二、學(xué)以致用,帶著問題去學(xué)習(xí),增強學(xué)習(xí)針對性.大家要將培訓(xùn)中學(xué)到的應(yīng)知應(yīng)會的學(xué)習(xí)內(nèi)容帶到工作中來,融到崗位上去,進(jìn)一步聯(lián)系實際、便捷程序、理順關(guān)系.

三、嚴(yán)格要求,增強組織紀(jì)律觀念.大家要自覺遵守培訓(xùn)班紀(jì)律,不得隨意請假,不準(zhǔn)遲到、早退,不準(zhǔn)隨意離開培訓(xùn)區(qū)域.移動電話要自覺調(diào)到靜音會議狀態(tài).

理想事業(yè)沒有坦途,成功人生沒有捷徑,征途中我們同路.我希望在座各位都能盡快地融入恒豐銀行,成為恒豐銀行密不可分的一份子,同時也希望在恒豐銀行的工作能夠勝任、愉快和滿意.最后,預(yù)祝本次培訓(xùn)班圓滿成功.祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步！謝謝大家！【篇2】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們，大家上午好！

首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團(tuán)隊。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓(xùn)由我來主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家！

從今天起,你們已成為xxx集團(tuán)的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里,公司各項培訓(xùn)也不斷推進(jìn)，無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

我們集團(tuán)要求每一個人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細(xì)節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。

本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動、快捷、準(zhǔn)確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。

我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色！

我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好！“xxx”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升！

讓我們一起共同努力吧！【篇3】

尊敬的各位學(xué)員大家下午好!(語氣飽含激情和正能量)

歡迎大家加盟xx科技，有人說：成功不是一種機會，而是一種選擇!恭喜你們選擇xx，請各位為自已成功的選擇致以最熱烈的掌聲!

好,謝謝大家,首先向大家做一下簡單的自我介紹，我叫xxx，現(xiàn)

在負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)工作，希望大家多多支持。

接下來我把本次培訓(xùn)的目的,考核要求及課堂紀(jì)律向大家簡單的介紹下:

本次培訓(xùn)目的是幫助新員工學(xué)習(xí)并掌握公司的相關(guān)制度,文化以及發(fā)展歷史,實現(xiàn)新同事快速融入團(tuán)隊,融入xx大家庭.本次培訓(xùn)共兩個小時,培訓(xùn)期間請各位學(xué)員認(rèn)真聽講,務(wù)必做好課堂筆記,并及時復(fù)習(xí),下個星期我們會進(jìn)行一次筆試考核,筆試成績將作為個人入職轉(zhuǎn)正的必備條件,我要提醒各位的是:筆試合格分?jǐn)?shù)線是80分哦.好啦,馬上進(jìn)入我們今天的課程,為了讓我們有個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，請各位將您的手機調(diào)為靜音或關(guān)機狀態(tài),假如您的手機在課堂上突然響起是要接受懲罰的喲.調(diào)整好了嗎?調(diào)整好了的話,請用我們最熱烈.最整齊的掌聲歡迎我們的老師,人力資源總監(jiān)馮老師帶來今天的精彩內(nèi)容.有請馮老師!

結(jié)束語

謝謝馮老師的精彩分享,相信很多同事通過本次培訓(xùn)對公司有了更深入的了解,希望對大家的工作有所幫助,在xx這個充滿無限可能的平臺上實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想,最后祝愿大家事業(yè)蒸蒸日上，家庭和和美美!謝謝

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