監(jiān)獄崗位職責清單(5篇)

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監(jiān)獄崗位職責清單篇一

編制：任國防 審核：張善華 批準：賈昌滋

2011年7月20日

德州監(jiān)獄安全生產崗位責任

編號：ds/aq01-2011

一、監(jiān)獄長安全生產管理職責

監(jiān)獄長是本單位安全生產的第一責任人，對安全生產工作負總責。主要安全生產職責是：

（一）全面貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨委指示精神，牢固樹立“安全第一”的思想，領導監(jiān)獄班子成員及全獄警察、職工完成各項安全生產工作任務；

（二）全面了解和掌握監(jiān)獄安全生產工作情況，將監(jiān)獄安全生產工作納入監(jiān)獄整體工作規(guī)劃、布置、檢查、

總結

（三）嚴格執(zhí)行國家和上級有關監(jiān)獄安全生產工作的方針、政策、法律、法規(guī)、制度，規(guī)范監(jiān)獄安全生產工作，實行依法管理、嚴格管理、文明管理、科學管理；

（四）全面加強班子隊伍建設，提高班子隊伍素質，確保監(jiān)獄安全生產工作的有效實施；

（五）負責組織制定監(jiān)獄安全生產責任制，檢查并考核同級副職和所屬單位正職安全生產責任制落實情況；

（六）不斷完善監(jiān)獄安全生產工作的方法手段，堅持創(chuàng)新發(fā)展，不斷提高監(jiān)獄安全生產工作的整體運行質量；

（七）負責組織制定安全生產規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程，批準重大安全技術措施，切實保證對安全生產的資金投入，不斷改善勞動條件；

-2安全生產管理制度

（一）認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以及上級黨委的指示精神；

（二）協(xié)助監(jiān)獄長全面履行各項監(jiān)獄安全生產工作職責；

（三）深入監(jiān)管、生產現(xiàn)場每月不少于12次。

三、

在監(jiān)獄長領導下開展工作，是安全生產組織保障工作的直接領導責任人，主要職責是：

（三）負責建立、健全安全生產管理機構，合理配備各崗位人員；

（四）負責監(jiān)獄安全生產工作的教育宣傳工作，每季度對警察職工集中進行一次安全生產教育，并根據(jù)需要，適時開展宣傳教育活動；

（五）深入基層做好警察職工的思想政治工作，每季度召開一次政治工作會議，對警察職工近期思想狀況和安全生產工作進行一次認真分析，摸清思想動態(tài)，采取相應對策；

（六）負責組織制定并實施警察職工的安全、衛(wèi)生、消防教育培訓計劃，負責開展勞動紀律教育，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；

（七）根據(jù)監(jiān)獄安全生產工作需要，組織制訂、實施人事教育工作管理制度及檢查督導、考核評比、兌現(xiàn)獎懲等各項規(guī)章制度；

（八）把安全生產工作業(yè)績作為考核干部政績的重要依據(jù)，對發(fā)生重大特大安全生產責任事故的有關人員分清責任，嚴肅處理；

（九）按照上述安全生產職責，制定年度工作計劃，逐條落實在具體工作中。

四、分管安全生產監(jiān)獄領導安全生產職責

在監(jiān)獄長領導下開展工作，是安全生產的直接領導責任人，主要職責是：

（一）全面執(zhí)行國家和上級關于安全生產的方針政策、法令和制度，堅持

-4安全生產管理制度

營過程中的安全生產工作負責；

（二）組織制定、修訂和審批生產經(jīng)營工作中的安全生產管理規(guī)章制度及安全技術規(guī)程，并組織實施；

（三）在生產經(jīng)營過程中各類項目設計、施工、改造、驗收過程中，必須堅持貫徹“三同時”的原則；并負責審查建設項目承包單位、施工單位的資質，簽訂施工承包合同時，必須包括安全生產條款；同時負責組織對外來施工隊伍的安全教育工作；

（四）監(jiān)督檢查生產經(jīng)營有關部門安全職責履行情況和規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；保證供應的原材料、設備、備品、配件質量符合國家標準；因質量問題造成工傷事故時，負責追究有關人員的責任；

（五）以身作則，按章辦事，正確指揮生產。在組織生產經(jīng)營過程中遇有安全生產隱患，應本著“先安全后生產”的原則，先行整改隱患，然后進行生產。

（六）組織臨時性或者突擊性生產工作時，要根據(jù)任務的性質和情況，制訂現(xiàn)場安全生產制度或規(guī)定，落實安全生產措施，責成專人負責，防止發(fā)生事故。

（七）負責組織對生產經(jīng)營過程中發(fā)生的事故進行調查處理，向上級安全和有關主管部門報告；

（八）組織生產經(jīng)營系統(tǒng)大檢查時，要同時檢查安全生產情況，制止生產人員在生產勞動過程中的“三違”現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)隱患，及時落實整改，制定安全防范措施；

（九）負責設備大型檢修的安全管理和外來檢修人員的安全教育；

（十）在定期召開的生產經(jīng)營工作會議中，應同時分析安全生產動態(tài)，及

-6安全生產管理制度

（三）審查企業(yè)經(jīng)營計劃時，要同時審查安全技術措施計劃，并檢查執(zhí)行情況；

（四）把安全管理納入經(jīng)濟責任制，分析企業(yè)安全生產經(jīng)濟效益，支持開展安全生產競賽活動，審核各類事故費用支出；

（五）按照上述安全生產職責，制定年度安全生產工作計劃，逐條落實在具體工作中。

八、分管行政后勤工作的監(jiān)獄領導安全生產職責

在監(jiān)獄長領導下開展工作，是分管行政后勤系統(tǒng)安全生產工作的直接領導責任人，主要安全職責是：

（一）按照誰主管誰負責的原則，在行政后勤保障方面對監(jiān)獄安全生產工作負責；

（二）加強行政后勤部門安全生產管理，建立健全后勤部門的安全生產職責、規(guī)章制度及各種后勤設施的安全生產管理制度和技術操作規(guī)程；

（三）負責貫徹工程項目設計、施工、改造、驗收中“三同時”規(guī)定，落實相關的安全措施，組織有關部門進行“三同時”審查，并落實整改措施；因設計、施工質量問題造成事故時，負責追究有關人員的責任；

（四）負責審查工程建設項目承包單位、施工單位的資質；簽訂施工承包合同，必須包括安全生產條款；負責對外來施工隊伍的安全教育工作；

（五）負責組織行政后勤部門的安全檢查、安全教育，并落實安全隱患的整改；

（六）在召開所管轄部門的工作會議時，應同時分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產存在的問題；

（七）負責行政后勤部門所屬的鍋爐、泵站、電氣設施、生活用氣、供水

-8安全生產管理制度

落實重大事故隱患整改方案；

（三）在組織新廠房、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到職業(yè)安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用；

（四）審查企業(yè)安全技術規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術措施項目，保證技術上合理，安全上可靠；

（五）負責組織本單位災害預防與處置計劃的編制工作；

（六）負責組織制定生產崗位塵毒等有害物質的治理方案、規(guī)劃，使之達到國家衛(wèi)生標準；

（七）參加上報事故的調查，組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定，提出技術上的改進措施；

（八）按照上述安全職責，每年制定總工程師年度安全工作計劃，并逐條落實。

十一、副總經(jīng)理安全生產管理職責

在監(jiān)獄黨委的領導下開展工作，按照監(jiān)獄企業(yè)分工承擔相應的安全生產管理職責。

十二、監(jiān)獄長助理安全生產管理職責

在分管監(jiān)獄領導的領導下開展工作，協(xié)助分管監(jiān)獄領導按照分工承擔相應的安全生產管理職責。

十三、科長（主任、大隊長、院長）安全生產管理職責

在監(jiān)獄長和分管領導的領導下開展工作，是本單位安全生產第一責任人，其安全職責是：

（一）組織本單位按照本部門安全生產職責部署安排和開展工作；

（二）根據(jù)部門崗位設置，細化崗位職責，確定本部門工作人員的安全生

-10安全生產管理制度

（三）承辦領導安排安全生產工作；

（四）依照職權，向部門分管領導和部門領導匯報相關安全生產工作；

（五）領導交辦的其它安全生產工作。 十

六、監(jiān)區(qū)長安全生產職責

在監(jiān)獄長的領導下開展工作，是本監(jiān)區(qū)安全生產工作第一責任人，主要職責是：

（一）主持本監(jiān)區(qū)各項安全生產工作；

（二）貫徹執(zhí)行國家安全生產法規(guī)、制度和上級指示精神；

（三）負責本監(jiān)區(qū)罪犯安全生產的日常管理和考核工作，總結交流安全生產經(jīng)驗，表彰先進班組和個人；

（四）建立本監(jiān)區(qū)安全生產組織網(wǎng)絡，配備責任心強、工作稱職的安全員。

（五）負責本監(jiān)區(qū)干警職工和罪犯的安全生產教育工作；

（六）定期組織本監(jiān)區(qū)的安全生產檢查，落實隱患整改，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)；

（七）負責本單位生產物資采購，為操作人員購買并配備合格的勞保防護用品，并嚴格執(zhí)行發(fā)放標準。

（八）按照權限，依照“四不放過”的原則負責調查和處理本單位安全生產事故，對事故的責任者提出處理意見，并報安委會審批；

（九）發(fā)生重大事故后，應及時報告并妥善處理，搶救人員和財物；

（十）確保本監(jiān)區(qū)必要的安全生產經(jīng)費和投入；

（十一）接受有關職能部門對安全生產工作的監(jiān)督檢查和指導；

（十二）按照本單位崗位職數(shù)，確定各個崗位安全生產職責；

（十三）其他應該履行的安全生產職責。

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（二）參加制定修改本單位有關安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況；

（三）協(xié)助編制車間安全技術措施計劃，檢查其執(zhí)行情況。

（四）協(xié)助做好本單位全體人員安全教育和安全技術考核工作，具體負責新入車間操作者的車間教育，督促檢查班組、崗位安全教育的執(zhí)行情況。

（五）深入生產現(xiàn)場檢查安全，制止違章作業(yè)，對緊急情況有權停止其作業(yè)，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告和整改。

（六）負責車間安全設施、防護器材、消防器材及事故隱患的管理，掌握車間塵毒情況，提出改進意見和建議。

（七）參加本單位各類事故的調查和處理，做好統(tǒng)計分析和上報工作。 二

十、值勤警察安全生產職責

值勤警察指值班、帶工、巡邏、以及處置突發(fā)事件等勤務的警察，是值勤期間安全生產工作的直接責任人，主要安全職責是：

（一）負責對罪犯勞動現(xiàn)場安全生產進行直接管理；

（二）負責對外來人員、車輛進行安全生產教育并檢查登記；

（三）負責處理當班發(fā)生的罪犯違反安全生產規(guī)章制度等問題；

（四）負責組織檢查安全生產工作的落實情況；

（五）發(fā)生生產事故立即匯報，并正確處置，搶救傷員和財產；

（六）負責做好值班記錄，嚴格履行交接班手續(xù)；

（七）負責完成領導交辦的其他安全工作。 二十

一、包組警察安全生產職責

包組警察是安全生產工作的直接責任人，主要職責是：

（一）參與監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）值勤，履行值勤警察職責；

-14安全生產管理制度

（四）按時進行安全生產巡回檢查，發(fā)現(xiàn)情況及時處理和報告；

（五）檢查督促班組人員正確使用勞動防護用品和消防器材；

（六）發(fā)生事故要及時了解情況，維護好現(xiàn)場，并及時匯報。 二十

四、生產操作人員安全生產職責是：

（一）認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度和勞動紀律，對本崗位的安全生產負責；

（二）精心操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程，交接班必須交接安全生產情況，交班者為接班者創(chuàng)造良好的安全生產條件；

（三）正確分析和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；發(fā)生事故時，如實向上級報告，按照事故預案程序處理，保護現(xiàn)場；

（四）正確維護和操作設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產；

（五）按照規(guī)定著裝上崗，妥善保管、正確使用各種勞動保護防護用品、器具、消防器材；

（六）積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和防事故演習活動；

（七）有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止，做到不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害。

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生產工作的輿論宣傳和本單位安全生產工作的對外形象宣傳。

4負責監(jiān)獄安全生產工作的信息調研、網(wǎng)絡建設和法制建設工作。5負責落實安全生產值班制度，確保通訊暢通。

6 在安排、總結工作時，同時安排、總結安全生產工作。7在應急救援中，提供必要的通訊保障。

三、政治處安全生產管理職責

1承擔監(jiān)獄安全生產工作組織保障職能，負責監(jiān)獄安全生產工作機構設置、人員配備。

2負責組織對新員工的安全知識教育培訓和考核。3 組織做好干警的體檢工作。

4把安全生產工作業(yè)績納入警察晉升、晉級和獎勵考核內容。5依據(jù)管理權限，參加工傷事故的調查和處理。

四、勞資科安全生產管理職責

1負責監(jiān)獄企業(yè)職工人員配備。

2負責組織對新職工的安全知識教育培訓和考核。

3 組織做好職工的體檢工作，根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老職工工種的分配和調整，并認真執(zhí)行有害工種定期輪換，定期脫離崗位的規(guī)定。

4在辦理臨時用工協(xié)議時，應有安全生產方面的條款。

5認真執(zhí)行職工勞動紀律管理規(guī)定，負責對其勞動安全紀律的教育、檢查與考核。

6把安全生產工作業(yè)績納入職工晉升、晉級和獎勵考核內容。7依據(jù)管理權限，參加工傷事故的調查和處理。

五、安全科安全生產管理職責

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3負責變電室、廠區(qū)供電線路、動力管線及鍋爐等特種設備的管理和檢修工作。

4定期組織設備安全大檢查，對存在安全隱患的設備，要及時組織維修。5對外來檢修和有關人員，應組織做好安全教育及施工中的安全管理工作。6參加安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態(tài)。7參加安全生產事故的調查處理工作。

六、企管科安全生產管理職責

1 認真貫徹執(zhí)行健康、安全與環(huán)保的法規(guī)、標準，把健康、安全與環(huán)境保護納入企業(yè)管理中。

2 在編制企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及年度計劃時，應有安全生產方面的內容和目標。

3 在企業(yè)招投標及其他建設項目過程中，負責對有關各方的安全資質進行審查和驗證。

4在新建、改建、擴建施工過程中，認真執(zhí)行安全生產“三同時”制度。5參與對基建工程、生產維修項目、擴建、改造施工過程的安全檢查。6在制定各部門的工作目標和具體責任時，把安全生產工作列為重要內容。

七、財務科安全生產管理職責

1負責安全生產工作所需經(jīng)費的預算編報、資金管理。2 認真執(zhí)行省局、監(jiān)獄安全生產風險抵押金的有關管理規(guī)定。

3按有關文件規(guī)定，每年提取安全生產專項資金，保證安措資金足額及時到位，做到?？顚Ｓ谩?/p>

4負責安全生產獎罰款的收付工作。

八、技術科安全生產管理職責

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及教育設施的作用，為安全生產教育提供保障。

2 負責制定操作者的安全生產教育培訓計劃并組織實施。

3會同有關單位做好服刑人員的廠級安全教育、崗前培訓及安全技術操作規(guī)程等方面的安全教育工作。

4運用育新報等工具做好安全生產法律、法規(guī)、方針、政策以及安全生產知識的宣傳、教育、普及工作。十

一、生活科安全生產管理職責

1經(jīng)常對食堂進行安全生產檢查，負責對本單位操作者進行安全生產教育。2負責對炊事機械等設備有關安全操作規(guī)程的落實與檢查。3采取有效措施，防止日常操作中各類安全事故的發(fā)生。十

二、醫(yī)院（衛(wèi)生所）安全生產管理職責

1發(fā)揚救死扶傷精神，積極搶救傷員。

2定期對操作者及有害作業(yè)人員體檢，負責協(xié)調有關機構做好職業(yè)病診斷和防治工作，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者，按規(guī)定上報有關部門。

3對在生產事故中發(fā)生的人身傷害，應及時診斷，并報告有關部門，做好記錄。

4負責暑期生產現(xiàn)場的巡診，采取有效措施，做好宣傳工作，防止集體中暑事故的發(fā)生。

5負責制定并落實有關醫(yī)療設備的安全技術操作規(guī)程。十

三、檢驗科安全生產職責

1負責對化驗、試驗等操作人員的安全教育。2負責對檢驗安全操作規(guī)程的落實與檢查。

3嚴格落實《化學及有毒藥品管理制度》，確保藥品安全使用，杜絕流失。

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十八、老干部科安全生產職責

負責組織單位老干部圍繞安全生產工作提出意見和建議。十

九、審計科

1負責對安全生產經(jīng)費使用情況的審計監(jiān)督，確保專款專用。二

十、工會安全生產職責

1認真貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和制度。2組織干警職工參加安全生產工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護干警職工在安全生產方面的合法權益，并向有關部門提出建議和意見。

3 做好安全生產宣傳教育工作，教育干警職工自覺遵紀守法、執(zhí)行安全生產各項規(guī)定。

4參與安全生產事故的調查和處理。二十

一、遷建辦安全生產職責

1落實新建監(jiān)獄有關安全生產設施的設計審核。2負責施工現(xiàn)場的安全生產管理。二十

二、監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）安全生產職責

1認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規(guī)。2在本單位區(qū)域內，落實安全生產責任制和值班制度。3負責勞動現(xiàn)場的安全生產管理工作。4負責對操作者的安全生產日?？己恕ⅹ剳?。

5負責對本單位干警、職工、操作者進行安全生產教育和培訓工作； 6負責組織本單位的安全生產檢查。7具體負責落實安全生產隱患的整改。

8按照有關規(guī)定，為操作者配備合格的勞保用品，并監(jiān)督其正確使用。

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安全技術措施計劃編制工作管理制度

ds/aq04-2011 第一章 安全技術措施計劃編制范圍

第一條 安全技術：以保證安全生產、防止火災、爆炸和工傷事故為目的的一切措施。如：安全設施、安全標志、防火防爆等設施。

第二條 工業(yè)衛(wèi)生：環(huán)境保護以及防止環(huán)境污染、防止各種職業(yè)病，改善生產環(huán)境為目的的一切措施。如：防毒、防塵、防暑、防寒、防輻射、消除噪音等措施。

第三條 輔助房屋及設施：有關保證職工勞動衛(wèi)生場所必需的設施及其措施，如：生產場所的更衣櫥、消毒間、浴室等。

第四條 其他：凡不能列入上述項目的安全措施。如：安全技術試驗，研究、教育所需的儀器，設備、書籍和材料等。

第二章 安技措施計劃的編制

第五條 安全技術措施計劃要與全監(jiān)獄生產經(jīng)營計劃同步進行。既要有短期計劃，又要有長遠計劃。

第六條 長遠規(guī)劃：主要考慮一些關鍵的生產場所及重大設施，根據(jù)安全技術要求，需進行更新、改造的項目，宣傳教育需增添的設施、器材以及環(huán)境保護方面需根治的問題等。

第七條 年度計劃：一方面是長遠規(guī)劃項目的延續(xù)，另一方面根據(jù)全監(jiān)獄生產情況所需采取的安全技術措施等。

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3、對查出的隱患和問題要逐項分析研究，整改實行“五落實”（落實整改項目、落實整改時間、落實整改負責人、落實整改資金、落實整改措施）和“三不交”（班組能整改的不交車間、車間能整改的不交廠、廠能整改的不交主管部門）。能立即整改的必須立即整改，不得拖延，有些限于物質、技術條件，暫時不能解決的問題，應采取可靠的臨時性防護措施，訂出計劃，按期解決。

4、對隱患項目，實行《不安全因素整改通知書》的辦法，由安全科填寫，對重大隱患項目，分管領導簽署后，交該單位的負責人簽收，并負責處理，不按期進行整改的，要追究簽收人的責任。

5、記錄：

5.1企業(yè)安全檢查記錄 5.2 車間安全檢查記錄 5.3 班組安全檢查記錄

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安全生產教育制度

ds/aq07-2011 為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的的安全生產工作方針。切實加強操作者的安全意識，努力減少生產事故，推動我獄安全生產工作不斷持續(xù)深入發(fā)展，根據(jù)上級文件精神，結合我廠實際，特制定本制度。

1、教育的目的、要求：

通過安全生產教育，使操作者提高對安全生產重要性的認識，學習安全生產知識，提高安全生產技能，增強自?；ケＲ庾R，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵守安全技術操作規(guī)程，杜絕“三違”現(xiàn)象，確保生產過程中的人身和財產安全。

2、三級安全教育

2.1 新入廠操作者必須進行三級安全教育,經(jīng)考試考核合格后才能上崗操作(三級安全教育即廠級教育、車間教育、班組（崗位）教育)。

2.2 廠級教育:操作者的廠級安全教育按照有關規(guī)定進行，內容為:黨和國家的安全生產方針政策、法令、工廠安全守則、工傷事故實例及經(jīng)驗教訓等。

2.3 車間教育:由車間分管安全生產的負責人組織，安全員協(xié)助進行,內容為:本車間的性質、特點；安全操作規(guī)程和制度；車間內曾發(fā)生過的工傷事故實例等。

2.4 班組安全教育:由各單位組織班組長負責,內容為本班組安全生產的-30安全生產管理制度

會同教育部門及時播放安全教育專題片，并要求各單位組織相關人員結合本單位實際，寫感想、談體會，提高對安全生產的重要性和違章作業(yè)的危害性的認識。

5.2 充分利用廠內有線電視、《育新報》、黑板報、壁報、宣傳欄等工具，深入持久地廣泛開展安全生產宣傳教育，使全體人員牢固樹立“安全為天”的思想，形成人人關心安全，事事注意安全，處處確保安全的良好氛圍，真正做到生產必須安全、安全促進生產。

6、記錄 安全教育記錄

-32安全生產管理制度

動力管線管理制度

ds/aq09-2011

1、動力管線包括：供電線路、供暖管道、供水管道、供氣管道。

2、動力管線按照車間界劃分為外線和內線兩部分，外線由生產管理科負責維護維修，內線由所在單位負責維護維修。

3、動力管線的管理按管轄范圍分別進行編號，建立檔案，指定分管責任人。

4、要定期對動力管線進行巡回檢查，并認真填寫檢查記錄。

5、任何單位和個人不得私自改動動力管線，如確需施工必須報請生產管理部門審核同意，協(xié)調有關單位后按技術要求統(tǒng)一進行，并做好現(xiàn)場安全管理工作，施工完畢，經(jīng)檢查驗收合格方可啟用。

6、對玩忽職守，違章作業(yè)，造成動力管線損壞或事故的要查清責任預以追究。

-34安全生產管理制度

設計施工到交付使用，均應進行有安全專職人員參加的專業(yè)評審。

6、施工過程中要有專業(yè)安全人員和工程監(jiān)理人員，同時簽字方能有效。

架設臨時線路管理制度

ds/aq11-2011 為確保安全生產,加強用電管理,確保安全用電,防止觸電及火災事故的發(fā)生,特制定本制度。

1、未經(jīng)允許，任何單位和個人不準私自架設臨時動力線和照明線。

2、因生產、生活急需，而又來不及安裝正規(guī)線路，需架設臨時動力和照明線路時，使用單位需填寫“臨時線路安裝使用審請單”，經(jīng)主管部門批準安全科備案后方可架設。

3、臨時線路使用期限一般為十五天，特殊情況下需延長使用時應辦理延長手續(xù)，但最長不得超過一個月。

4、所架設的臨時線路必須符合“臨時接線安全技術規(guī)程”，并指定專人負責，加強現(xiàn)場管理。

5、臨時線路用完后，要立即拆除或改正規(guī)線路，并通知主管部門、安全部門檢查驗收。

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處罰規(guī)定處理。

8、所有勞防用品只準用于生產，嚴禁挪作他用，各工序操作者必須正確使用配發(fā)的勞防用品 。

9、安全科對各單位勞防用品管理使用情況督促檢查落實。

“三同時”評審制度

ds/aq13-2011

1、“三同時”是新建、改建、擴建的基本建設項目（工程），技術改造等，其勞動安全衛(wèi)生設施必須符合規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。

2、對“三同時”的評審，由安全委員會成員進行分級評審。

3、“三同時”評審的內容： a、設計依據(jù)。b、工程概述。c、建筑場地布置。

d、生產過程中職業(yè)危險、危害等因素分析。e、采用的主要安全防范措施。f、安全機構設置及人員配備情況。g、安全投資概算。h、評價結論及預期效果。

4、新建、改建、擴建的基本建設項目（工程）、技術改造等，必須獲得評審通過后方可投入使用。

-38安全生產管理制度

規(guī)章制度的落實及安全生產指標完成情況，討論安排本月份安全生產工作意見。

第三章 例會的內容

第五條傳達貫徹上級有關安全生產工作的方針、政策、法令及文件。

第六條研究布置各種安全活動。

第七條檢查安全生產方面的各種規(guī)章制度的落實和生產場所、設備設施、房屋建筑等方面的安全狀況及防護措施。

第八條討論研究環(huán)境保護的治理方案，貫徹《消防法》、《勞動保護條例》的實施意見及安全技改措施。

第九條研究布置防火、防汛、防暑、防寒等工作。第十條討論推薦安全生產活動中的先進單位和個人。第十一條討論和處理隱患和安全事故意見等。

-40安全生產管理制度

氣都要一樣謹慎駕駛；路上情況多少都要一樣重視；人多人少都要一樣小心。

第六條 各單位要嚴格管理區(qū)內車輛，對車輛運行過程中造成事故的，按照有關規(guī)定追究有關人員責任。

安全生產事故報告和處理辦法

ds/aq16-2011

一、總則

1.1 為了健全安全生產管理制度，減少安全生產事故，切實做好生產事故的報告、統(tǒng)計和調查處理工作，根據(jù)國家及上級有關部門的規(guī)定，結合我獄實際，特制定本辦法。

1.2 本辦法所指安全生產事故是: a、在生產勞動中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。b、在生產勞動現(xiàn)場所發(fā)生的火災爆炸等事故。

1.3 安全生產事故的報告、統(tǒng)計、調查和處理工作，必須堅持實事求是，尊重科學的原則。

二、事故分類

2.

1安全生產事故按其性質分為責任事故，非責任事故和破

壞事故。

a、責任事故是指由于玩忽職守，違章指揮或違章作業(yè)，違反勞動紀

-42安全生產管理制度

5.1 對違反3.1規(guī)定，遲報、瞞報事故的單位對其負責人處100元-500元的罰款。

5.1 凡責任事故，由事故調查組分清事故責任，分別對直接責任者、主要責任者、管理責任者和領導責任者，按以下規(guī)定進行處罰。

ａ、發(fā)生輕傷事故、直接財產損失在1千元以下的，分別對以上責任者批評教育；直接財產損失1千元以上，1萬元以下的，分別對以上責任者處以100-500元的罰款，并通報批評。

b、發(fā)生一次重傷1-2人的事故或直接財產損失達10萬元以下的，視情對以上責任者處以500-2000元的罰款。重傷人員由傷致殘或情節(jié)特別嚴重的，對以上責任者予以加倍處罰，事故單位要寫出書面檢查報人事部門和安委會，安委會視情給責任人以行政處分。

c、發(fā)生重大傷亡事故或重大財產損失10萬元以上的，根據(jù)省局意見對責任者進行處罰。

ｄ、事故責任者是服刑人員的，按有關規(guī)定處理。

e、生產經(jīng)營單位發(fā)生的責任事故的處理費用和造成的經(jīng)濟損失由責任單位承擔.5.3 年度內發(fā)生重傷以上責任事故的單位，年終評比實行一票否決，取消本年度安全獎，扣交全部風險抵押金。

5.4 因操作者無勞動防護用品而造成的責任事故，由所在單位負全部責任，監(jiān)獄依照相關規(guī)定追究領導和責任者的責任。

六、本辦法自2005年1月1日實行，不明之處由安全科負責解釋。

-44安全生產管理制度

7.特種設備和危險設備應落實責任人，簽訂責任書。操作者應持證操作，經(jīng)常檢查，定期維護保養(yǎng)，嚴禁無證操作。

8.違反上述規(guī)定，造成事故及損失的，追究相關人員的責任。

特種作業(yè)人員管理規(guī)定

ds/aq18-2011

1.特種作業(yè)人員是指從事電工、起重、金屬焊接切割、鍋爐、廠內機動車駕駛等作業(yè)的人員。

2.特種作業(yè)人員必須參加有關培訓，持特種作業(yè)證上崗，嚴禁無證操作。

3.特種作業(yè)人員工作前應詳細檢查所用工具等安全設施是否完好、安全可靠，并按規(guī)定正確穿戴好防護用品。

4.進行危險或者高空作業(yè)時，應嚴格遵守有關規(guī)定，要有可靠的安全措施，并在他人監(jiān)護下作業(yè)，作業(yè)區(qū)間必須將易爆物品清理干凈，遵守勞動紀律，不得違章作業(yè)。

5.特種作業(yè)人員應熟練掌握本崗位易發(fā)事故的應急措施和急救方法。

6.特種作業(yè)人員由監(jiān)獄統(tǒng)一調配，未經(jīng)許可，使用單位不許隨

-46安全生產管理制度

施，并立即通知安全科。

4、施工單位應將危險作業(yè)情況告知相關單位值班人員，作為值班人員的重點檢查內容。

5、記錄

危險作業(yè)審批單。

消防管理制度

ds/aq20-2011

為了進一步做好消防工作，防患于未然，保障國家財產及人身安全，特制定本制度。

1、消防工作關系到國家財產和人身安全，我獄全體員工都有義務提高警惕，做好消防工作，做到召之即來，來之能戰(zhàn)。

2、我獄消防工作由安全生產委員會領導，辦事機構設在安全科，各有關單位分別成立由本單位主要負責人任組長的義務消防組織。

3、選用的義務消防隊員必須責任心強且具備一定的消防技能。

4、義務消防組織應經(jīng)常組織學習、宣傳消防知識，進行消防訓練。

5、消防器材由安全科供應并登記建立臺帳。各單位必須按規(guī)定放置保管消防器材，并按要求進行定期檢查維護，嚴禁將消防器材挪作他用。

6、廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)一旦發(fā)生火情，任何人有義務立即進行撲救，同時設法向有關領導和部門報告，并撥打119火警電話。

-48安全生產管理制度

故隱患管理工作。

2、明確事故隱患的管理人員及職責，負責日常事故隱患管理工作。

3、定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患，隨時掌握事故隱患的動態(tài)化。安全生產委員會要在黨委的領導下和督促各單位對事故隱患的管理，并負責本單位內部協(xié)調、組織對重大事故的整改。安全科依法對全獄范圍內的事故隱患管理實施監(jiān)督，對重大事故隱患組織專家進行評估，經(jīng)安委會批準后，簽發(fā)《重大事故隱患停產整改通知單》。

四、事故隱患整改程序

1、事故隱患整改實行所屬單位負責制。本單位能解決的不得推給上一級解決。對因資金、技術等問題難以立即整改的，應采取防范、監(jiān)控措施，并上報監(jiān)獄（報告安全部門）。

2、安全部門負責對全獄內各單位的隱患整改情況進行統(tǒng)一監(jiān)督檢查，對因技術、財力、物力所限，安全隱患無力解決的，安全部門核實后，報安委會研究提出處理意見。但對未能自行解決的下達《事故隱患限期整改通知單》。

3、事故隱患整改完畢一周后，由分管領導召集安全、設備、審計、督察、技術及隱患所屬單位，按照整改設計要求進行隱患整改驗收。必要時邀請上級或專業(yè)部門參加驗收。

監(jiān)獄崗位職責清單篇二

監(jiān)獄系統(tǒng)崗位練兵總結

監(jiān)獄系統(tǒng)崗位練兵總結2007-02-06 09:54:4

5崗位練兵活動開展以來，第四監(jiān)獄認真按照《自治區(qū)監(jiān)獄系統(tǒng)崗位練兵活動實施辦法》的要求，在嚴格遵照司法部、自治區(qū)司法廳統(tǒng)一部署的前提下，按照“分類訓練、分位考核”的原則，密切結合監(jiān)獄工作的實際，堅持“四結合、四為主”，在增強實際效果上下功夫，認真開展崗位大練兵活動，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、基本情況及主要特點

我監(jiān)現(xiàn)有民警242人，其中女民警人，男民警人，少數(shù)民族民警人，分布在全監(jiān)五個監(jiān)區(qū)、9個科室。崗位練兵活動開展以來，全監(jiān)上下思想統(tǒng)一，行動到位，措施得力，工作實在，一手抓“崗-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

位練兵”活動，一手抓監(jiān)管改造工作，保證了學習訓練活動和各項工作均衡開展，有聲有色，順利完成了崗位練兵活動第一階段和第二階段前階段的任務，并取得了階段性的成果。各單位始終堅持“四個結合”，即：教育與學習理論結合；教育與轉變工作作風相結合；教育與精神文明建設相結合；教育與促進監(jiān)管工作相結合，創(chuàng)新方法，因地制宜，采取集中與分散、組織與個人等多種學習形式，有效地調動了廣大民警參加崗位練兵活動的積極性和自覺性。

㈠領導重視帶頭抓

監(jiān)獄管理局“開展崗位練兵活動”動員大會召開后，監(jiān)獄黨委非常重視，及時確定了領導小組和辦公室成員，研究制定了《第四監(jiān)獄崗位練兵活動實施辦法》，建立7個黨員領導干部聯(lián)系點，明確了“崗位練兵”活動的指導思想、訓練內容、辦法、訓練步驟、訓練保障措施。同時提出“崗位練兵”活動和監(jiān)管安全工作要兩手抓，兩不誤，兩促進。并且要-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

求全體黨組成員要率先垂范，帶頭學習訓練，保證崗位練兵活動不走過場。

⒈監(jiān)獄領導親自動員，各級領導干部帶頭學習訓練，“崗位練兵”活動開局良好。4月18日監(jiān)獄召開動員大會，傳達司法部、司法廳和監(jiān)獄局的要求，對本單位崗位練兵活動進行安排部署，監(jiān)獄長樊增強同志做動員講話，進行深入動員部署，使各部門按照講話的要求立即行動起來，根據(jù)監(jiān)獄制定的《實施方案》，合理地確定了每個階段的具體日程安排，把任務分解落實到了每一天，并落實責任，確保活動有條不紊地開展。同時黨委中心組成員在中心組學習的基礎上，先學一步、學深一點、多學一點，并且積極參加所在黨支部的學習，主動授課，做輔導，認真記學習筆記，撰寫心得體會，給普通民警帶了好頭。真正做到各個部門、各個層面、每個民警都行動起來，參與進來。保證了練兵活動做到人人參與，全員覆蓋，避免了盲區(qū)的存在，從而形成了上下協(xié)調一致，整-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

體聯(lián)動的良好局面。

⒉領導親自帶頭抓督促，檢查學習筆記，增強了學習的效果。在學習訓練過程中，崗位練兵辦公室實行學習檢查督促制度，一把手親自負責檢查黨組成員和所在黨小組所有成員的學習筆記，對全監(jiān)的學習起到了積極的推動作用。在檢查中發(fā)現(xiàn)好的學習心得及時向大家推廣，并及時指出存在的問題，有的筆記質量不高，在檢查中隨時糾正，并改正意見。在前階段，黨委中心組學習達到2次。為保證取得實效，崗位練兵辦公室先后召開3次專題會議，及時安排工作。

⒊建立四項制度，切實加強了“崗位練兵”活動的組織領導。一是建立了領導責任制度。各黨支部書記是具體責任人，每個責任人都必須切實負起責任。二是建立了領導干部聯(lián)系點制度。黨委成員結合工作分工，建立聯(lián)系點，經(jīng)常深入所分管部門調查研究，督促檢查，具體指導，總結經(jīng)驗，解決問題。三是建立-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

了督查制度。崗位練兵辦公室對各單位的崗位練兵活動進行督促檢查，重點督促檢查實施方案的落實情況。四是建立了群眾監(jiān)督評價制度。各支部在崗位練兵活動中，堅持充分吸收群眾參與，廣泛征求群眾意見，及時向群眾公布有關情況，切實把接受群眾監(jiān)督貫穿教育活動的全過程。

㈡形式多樣深入學

在開展崗位練兵活動中，我們采取靈活、可行、多樣的形式，把學習訓練活動不斷引向深入，受到了廣大民警的歡迎，對活動的開展起到了促進作用。

⒈領導親自授課。各支部書記按照崗位練兵第二階段授課安排表，聯(lián)系本單位的工作實際從不同的層面、不同的角度，為本支部的民警授課，監(jiān)獄黨委書記、政委杜浪集中為全監(jiān)民警授課，內容為“樹立社會主義榮辱觀”，強化了廣大民警的角色意識、執(zhí)政意識、理想信念意識、群眾觀念意識、奉獻意識。

⒉學習心得共交流。針對廣大民警-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

工作崗位比較分散，不便于經(jīng)常開展的集中討論的實際情況，各支部分別采取了把民警的學習心得貼到“學習園地”上、在會議室公開展覽等形式，一方面便于大家之間互相學習交流，另一方面也對廣大民警的學習起到督促的作用。

⒊科學施訓求實效。為活躍學習訓練氣氛，提高學習效果。第四監(jiān)獄按照處置突發(fā)事件預案，以處置罪犯暴、劫獄突發(fā)事件為重點，對民警進行快速反應訓練，并聯(lián)合武警總隊、一支隊、二支隊，在6月中旬組織一次大規(guī)模的實戰(zhàn)演練。這是堅持在實踐中練兵和在工作中提高相結合，貼近實際，突出實戰(zhàn)，干什么、練什么、專什么，切實提高民警業(yè)務素質的一項舉措。在此期間，我們培訓了一批應急分隊的訓練教員，為下一階段活動的開展奠定了基礎。

⒋乒乓球、籃球比賽展風貌。開展崗位練兵第二階段活動以來，為活躍學習訓練氛圍，增強民警的凝聚力、戰(zhàn)斗力，政治處在5月份組織了以黨支部為-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

單位的乒乓球、籃球對抗賽。通過乒乓球、籃球比賽，大家感受到自己在身體素質上的差距，更加深刻認識到開展崗位練兵活動的重大意義。大家紛紛表示，以后要全身心地投入崗位練兵活動中，以強健的體魄干好工作。

⒌知識競賽驗成果。為了檢驗廣大民警在政治理論及法律、法規(guī)學習成果，監(jiān)獄將于6月15日組織九個支部進行以崗位練兵活動為主題的知識競賽。這種活動的開展極大地調動了全體民警學習理論知識的興趣和熱情，鞏固了學習效果。

⒍宣傳教育促學習。在學習教育過程中，崗位練兵辦公室通過出學習園地2期、板報3期、專題簡報5期、標語、橫幅6條等加大宣傳力度，營造良好的學習氛圍。很多黨員還加讀了《反對自由主義》《論共產黨員修養(yǎng)》等文章。

㈢切實保證參學率

為了保證全體民警的參學率，崗位練兵辦公室在崗位練兵活動開始之時就-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

制定了嚴格的學習考勤制度、請銷假制度和補課制度，建立了齊全的學習、討論、交流記錄檔案，使前階段的教育活動有組織、有計劃地順利開展。集中學習達到24課時，完成了規(guī)定的學習篇目，全體民警撰寫心得體會200余篇，保證參學效果，各支部均布置了學習園地，共有62篇學習心得上墻交流，并從中選出心得體會1參加整體學習交流，真正做到有學習、有交流、有提高。監(jiān)獄對因各種原因沒能及時參加學習討論的同志組織集中補課，補課達到3課時，13人次。經(jīng)過努力，使全監(jiān)民警的參學率達到了100%。

二、存在的問題

1、在思想認識深度上有參差不齊的現(xiàn)象，個別民警滿足于現(xiàn)狀，認為只要完成本職工作就可，不重視加強自身素質的提高，對大練兵活動的重要性和必要性認識仍存在不足之處。

2、由于目前是生產大忙季節(jié)，工學矛盾解決得不夠好，在工作繁忙時，有-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

學習上的應付現(xiàn)象。個別民警存在思想認識上的學習成果錯誤，如何解決好工作生產和學習練兵之間的矛盾已成為當務之急。

三、下一步工作打算

1、要繼續(xù)積極做好保障工作。相關科室、監(jiān)區(qū)、醫(yī)院要采取積極措施，為崗位練兵提供良好的條件，保證崗位練兵各項任務的順利完成。

2、要持續(xù)注重練兵的科學性。要因地制宜、立足實際、客觀適度地開展崗位練兵活動，充分結合各崗位的專業(yè)特點，通過崗位練兵，使廣大民警真正有所收獲、有所提高。在練兵中堅持學以致用、注重實效的原則，遵守循序漸進、先易后難的規(guī)律，認真小結，順利轉入下階段。

3、要始終堅持開拓創(chuàng)新。崗位練兵是一項全新的工作，沒有現(xiàn)成的模式可以借鑒，組織實施難度大。要始終以創(chuàng)造性的態(tài)度開展工作，發(fā)揮基層民警的主動性和積極性，積極探索練兵的方式、-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

方法，以保證崗位練兵的順利進行。

4、要充分重視工學矛盾的處理問題。把崗位練兵與監(jiān)管、教育生產等工作有機結合起來，統(tǒng)籌計劃、合理安排，在確保一線警力的同時，積極尋求緩解工學矛盾的有效途徑，確保各項工作協(xié)調有序進行。

5、繼續(xù)加大檢查力度，嚴肅學習紀律，保證人數(shù)，提高學習質量；五是科學安排調度好學習和工作的時間，統(tǒng)籌兼顧，做到學習和工作“兩不誤、兩促進”。

6、保證崗位練兵活動的連續(xù)性、針對性和創(chuàng)造性，徹底堵塞崗位練兵活動的漏洞，清除死角。

二oo六年六月四日

-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

監(jiān)獄崗位職責清單篇三

監(jiān)獄系統(tǒng)崗位練兵總結

監(jiān)獄系統(tǒng)崗位練兵總結2007-02-06 09:54:4

5崗位練兵活動開展以來，第四監(jiān)獄認真按照《自治區(qū)監(jiān)獄系統(tǒng)崗位練兵活動實施辦法》的要求，在嚴格遵照司法部、自治區(qū)司法廳統(tǒng)一部署的前提下，按照“分類訓練、分位考核”的原則，密切結合監(jiān)獄工作的實際，堅持“四結合、四為主”，在增強實際效果上下功夫，認真開展崗位大練兵活動，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、基本情況及主要特點

我監(jiān)現(xiàn)有民警242人，其中女民警人，男民警人，少數(shù)民族民警人，分布在全監(jiān)五個監(jiān)區(qū)、9個科室。崗位練兵活動開展以來，全監(jiān)上下思想統(tǒng)一，行動到位，措施得力，工作實在，一手抓“崗

位練兵”活動，一手抓監(jiān)管改造工作，保證了學習訓練活動和各項工作均衡開展，有聲有色，順利完成了崗位練兵活動第一階段和第二階段前階段的任務，并取得了階段性的成果。各單位始終堅持“四個結合”，即：教育與學習理論結合；教育與轉變工作作風相結合；教育與精神文明建設相結合；教育與促進監(jiān)管工作相結合，創(chuàng)新方法，因地制宜，采取集中與分散、組織與個人等多種學習形式，有效地調動了廣大民警參加崗位練兵活動的積極性和自覺性。

㈠領導重視帶頭抓

監(jiān)獄管理局“開展崗位練兵活動”動員大會召開后，監(jiān)獄黨委非常重視，及時確定了領導小組和辦公室成員，研究制定了《第四監(jiān)獄崗位練兵活動實施辦法》，建立7個黨員領導干部聯(lián)系點，明確了“崗位練兵”活動的指導思想、訓練內容、辦法、訓練步驟、訓練保障措施。同時提出“崗位練兵”活動和監(jiān)管安全工作要兩手抓，兩不誤，兩促進。并

且要求全體黨組成員要率先垂范，帶頭學習訓練，保證崗位練兵活動不走過場。

⒈監(jiān)獄領導親自動員，各級領導干部帶頭學習訓練，“崗位練兵”活動開局良好。4月18日監(jiān)獄召開動員大會，傳達司法部、司法廳和監(jiān)獄局的要求，對本單位崗位練兵活動進行安排部署，監(jiān)獄長樊增強同志做動員講話，進行深入動員部署，使各部門按照講話的要求立即行動起來，根據(jù)監(jiān)獄制定的《實施方案》，合理地確定了每個階段的具體日程安排，把任務分解落實到了每一天，并落實責任，確?；顒佑袟l不紊地開展。同時黨委中心組成員在中心組學習的基礎上，先學一步、學深一點、多學一點，并且積極參加所在黨支部的學習，主動授課，做輔導，認真記學習筆記，撰寫

心得體會

體聯(lián)動的良好局面。

⒉領導親自帶頭抓督促，檢查學習筆記，增強了學習的效果。在學習訓練過程中，崗位練兵辦公室實行學習檢查督促制度，一把手親自負責檢查黨組成員和所在黨小組所有成員的學習筆記，對全監(jiān)的學習起到了積極的推動作用。在檢查中發(fā)現(xiàn)好的學習心得及時向大家推廣，并及時指出存在的問題，有的筆記質量不高，在檢查中隨時糾正，并改正意見。在前階段，黨委中心組學習達到2次。為保證取得實效，崗位練兵辦公室先后召開3次專題會議，及時安排工作。

⒊建立四項制度，切實加強了“崗位練兵”活動的組織領導。一是建立了領導責任制度。各黨支部書記是具體責任人，每個責任人都必須切實負起責任。二是建立了領導干部聯(lián)系點制度。黨委成員結合工作分工，建立聯(lián)系點，經(jīng)常深入所分管部門調查研究，督促檢查，具體指導，總結經(jīng)驗，解決問題。三是

建立了督查制度。崗位練兵辦公室對各單位的崗位練兵活動進行督促檢查，重點督促檢查實施方案的落實情況。四是建立了群眾監(jiān)督評價制度。各支部在崗位練兵活動中，堅持充分吸收群眾參與，廣泛征求群眾意見，及時向群眾公布有關情況，切實把接受群眾監(jiān)督貫穿教育活動的全過程。

㈡形式多樣深入學

在開展崗位練兵活動中，我們采取靈活、可行、多樣的形式，把學習訓練活動不斷引向深入，受到了廣大民警的歡迎，對活動的開展起到了促進作用。

⒈領導親自授課。各支部書記按照崗位練兵第二階段授課安排表，聯(lián)系本單位的工作實際從不同的層面、不同的角度，為本支部的民警授課，監(jiān)獄黨委書記、政委杜浪集中為全監(jiān)民警授課，內容為“樹立社會主義榮辱觀”，強化了廣大民警的角色意識、執(zhí)政意識、理想信念意識、群眾觀念意識、奉獻意識。

⒉學習心得共交流。針對廣大民警

工作崗位比較分散，不便于經(jīng)常開展的集中討論的實際情況，各支部分別采取了把民警的學習心得貼到“學習園地”上、在會議室公開展覽等形式，一方面便于大家之間互相學習交流，另一方面也對廣大民警的學習起到督促的作用。

⒊科學施訓求實效。為活躍學習訓練氣氛，提高學習效果。第四監(jiān)獄按照處置突發(fā)事件預案，以處置罪犯暴、劫獄突發(fā)事件為重點，對民警進行快速反應訓練，并聯(lián)合武警總隊、一支隊、二支隊，在6月中旬組織一次大規(guī)模的實戰(zhàn)演練。這是堅持在實踐中練兵和在工作中提高相結合，貼近實際，突出實戰(zhàn)，干什么、練什么、專什么，切實提高民警業(yè)務素質的一項舉措。在此期間，我們培訓了一批應急分隊的訓練教員，為下一階段活動的開展奠定了基礎。

⒋乒乓球、籃球比賽展風貌。開展崗位練兵第二階段活動以來，為活躍學習訓練氛圍，增強民警的凝聚力、戰(zhàn)斗力，政治處在5月份組織了以黨支部為

單位的乒乓球、籃球對抗賽。通過乒乓球、籃球比賽，大家感受到自己在身體素質上的差距，更加深刻認識到開展崗位練兵活動的重大意義。大家紛紛表示，以后要全身心地投入崗位練兵活動中，以強健的體魄干好工作。

⒌知識競賽驗成果。為了檢驗廣大民警在政治理論及法律、法規(guī)學習成果，監(jiān)獄將于6月15日組織九個支部進行以崗位練兵活動為主題的知識競賽。這種活動的開展極大地調動了全體民警學習理論知識的興趣和熱情，鞏固了學習效果。

⒍宣傳教育促學習。在學習教育過程中，崗位練兵辦公室通過出學習園地2期、板報3期、專題簡報5期、標語、橫幅6條等加大宣傳力度，營造良好的學習氛圍。很多黨員還加讀了《反對自由主義》《論共產黨員修養(yǎng)》等文章。

㈢切實保證參學率

為了保證全體民警的參學率，崗位練兵辦公室在崗位練兵活動開始之時就

制定了嚴格的學習考勤制度、請銷假制度和補課制度，建立了齊全的學習、討論、交流記錄檔案，使前階段的教育活動有組織、有計劃地順利開展。集中學習達到24課時，完成了規(guī)定的學習篇目，全體民警撰寫心得體會200余篇，保證參學效果，各支部均布置了學習園地，共有62篇學習心得上墻交流，并從中選出心得體會15篇參加整體學習交流，真正做到有學習、有交流、有提高。監(jiān)獄對因各種原因沒能及時參加學習討論的同志組織集中補課，補課達到3課時，13人次。經(jīng)過努力，使全監(jiān)民警的參學率達到了100%。

二、存在的問題

1、在思想認識深度上有參差不齊的現(xiàn)象，個別民警滿足于現(xiàn)狀，認為只要完成本職工作就可，不重視加強自身素質的提高，對大練兵活動的重要性和必要性認識仍存在不足之處。

2、由于目前是生產大忙季節(jié)，工學矛盾解決得不夠好，在工作繁忙時，有學習上的應付現(xiàn)象。個別民警存在思想認識上的學習成果錯誤，如何解決好工作生產和學習練兵之間的矛盾已成為當務之急。

三、下一步工作打算

1、要繼續(xù)積極做好保障工作。相關科室、監(jiān)區(qū)、醫(yī)院要采取積極措施，為崗位練兵提供良好的條件，保證崗位練兵各項任務的順利完成。

2、要持續(xù)注重練兵的科學性。要因地制宜、立足實際、客觀適度地開展崗位練兵活動，充分結合各崗位的專業(yè)特點，通過崗位練兵，使廣大民警真正有所收獲、有所提高。在練兵中堅持學以致用、注重實效的原則，遵守循序漸進、先易后難的規(guī)律，認真小結，順利轉入下階段。

3、要始終堅持開拓創(chuàng)新。崗位練兵是一項全新的工作，沒有現(xiàn)成的模式可以借鑒，組織實施難度大。要始終以創(chuàng)造性的態(tài)度開展工作，發(fā)揮基層民警的主動性和積極性，積極探索練兵的方

式、方法，以保證崗位練兵的順利進行。

4、要充分重視工學矛盾的處理問題。把崗位練兵與監(jiān)管、教育生產等工作有機結合起來，統(tǒng)籌計劃、合理安排，在確保一線警力的同時，積極尋求緩解工學矛盾的有效途徑，確保各項工作協(xié)調有序進行。

5、繼續(xù)加大檢查力度，嚴肅學習紀律，保證人數(shù)，提高學習質量；五是科學安排調度好學習和工作的時間，統(tǒng)籌兼顧，做到學習和工作“兩不誤、兩促進”。

6、保證崗位練兵活動的連續(xù)性、針對性和創(chuàng)造性，徹底堵塞崗位練兵活動的漏洞，清除死角。

二oo六年六月四日

監(jiān)獄崗位職責清單篇四

監(jiān)獄人民警察的職責

監(jiān)獄人民警察的職責是指監(jiān)獄人民警察在行使懲罰和改造罪犯職權過程中所必須承擔的義務。監(jiān)獄人民警察職責的主要內容有：

1.親自行使監(jiān)管罪犯的職權

監(jiān)管罪犯的職權只能由監(jiān)獄人民警察行使，這是國家法律賦予監(jiān)獄人民警察的特殊職權。根據(jù)《監(jiān)獄法》第14條第1款第8項的規(guī)定，任何監(jiān)獄人民警察均不得非法將監(jiān)管罪犯的職權交由他人行使，否則將受到相應的行政或刑事的處罰。

2.依法執(zhí)行刑罰

依法執(zhí)行刑罰是國家法治的根本要求與體現(xiàn)，監(jiān)獄人民警察的所有行刑活動均須符合國家法律。依法執(zhí)行刑罰對監(jiān)獄法律秩序以及基本的監(jiān)管改造環(huán)境的確立，都起著決定性作用。根據(jù)監(jiān)獄法的有關規(guī)定，監(jiān)獄人民警察要嚴格按照法定條件、法定程序辦理罪犯的收押、釋放、減刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行等。對罪犯的申訴、控告必須及時依法處理。

3.保障罪犯合法權利

罪犯也是國家公民，其合法權利應予保障。因此，根據(jù)監(jiān)獄法的有關規(guī)定，監(jiān)獄人民警察不得侮辱罪犯的人格；不得打罵、體罰、虐待罪犯；不得毆打或縱容他人毆打罪犯；必須認真做好對罪犯的生活衛(wèi)生管理工作，嚴格按照國家規(guī)定的實物量標準保障供給，不得克扣、挪用、侵吞罪犯的糧食、伙食費及其他財物；注意安全生產和勞動保護，不得搞超體力勞動等。

4.清正廉潔

這一職責，本是對所有國家公務員的要求，但監(jiān)獄人民警察這一職業(yè)是一種極其特殊的職業(yè)，因而這一職責對于監(jiān)獄人民警察而言，顯得尤其重要。根據(jù)監(jiān)獄法的有關規(guī)定，監(jiān)獄人民警察要自覺做到為警清廉，不準利用辦理罪犯減刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行和離監(jiān)探親等手續(xù)，收受罪犯及其家屬的賄賂和饋贈；不準利用職權索取財物，謀取私利；不準使用罪犯干私活等。

5.嚴守紀律

監(jiān)獄人民警察這一執(zhí)法者的職業(yè)性質，決定了監(jiān)獄人民警察必須有鐵一般的紀律。根據(jù)人民警察法和監(jiān)獄法的有關規(guī)定，監(jiān)獄人民警察必須遵紀守法，忠于職守，服從命令，聽從指揮；必須嚴格保守國家秘密；禁止私放罪犯或者玩忽職守造成罪犯脫逃；禁止私自為罪犯傳遞信件或物品。

監(jiān)獄崗位職責清單篇五

監(jiān)獄政委崗位職責：

在監(jiān)獄長領導下負責監(jiān)獄的政治工作，監(jiān)獄長不在崗位時負責監(jiān)獄全面工作。

1、貫徹落實黨的干部人事工作方針政策、國家的有關法律法規(guī)和上級機關的規(guī)定，組織修訂本監(jiān)獄警察職工管理制度。

2、根據(jù)監(jiān)獄工作計劃，組織制定和實施政工人事工作計劃。

3、按照監(jiān)獄黨委的決定或依據(jù)有關規(guī)定，組織實施警察職工的錄用、培訓、考核、獎懲、調配、職務任免、辭職辭退等管理工作。

4、負責警察職工的思想政治工作，掌握警察職工思想動向，組織開展針對性的教育活動。

5、負責警察職工隊伍的宣傳工作，宣傳先進典型，組織開展爭先創(chuàng)優(yōu)、立功創(chuàng)模活動。

6、負責警務督察工作，組織對警察職工獎懲履行崗位職責、執(zhí)法執(zhí)紀、警容風紀等工作進行現(xiàn)場督察，防止發(fā)生警察違紀違法問題。

7、負責警察職工的工資、福利、保險等管理工作，維護警察職工的合法權益。

8、負責離退休人員管理，指導工青婦等群團組織的工作、精神文明建設工作和計劃生育工作。

9、負責黨務工作，指導基層黨建工作。

10、負責協(xié)調處理監(jiān)獄機關的國家賠償問題；協(xié)調處理警察、職工集體上訪和越級上訪問題，維護隊伍穩(wěn)定。

11、完成監(jiān)獄黨委決定或監(jiān)獄長交辦的其他工作任務。

喬政委任現(xiàn)職時間：2004.05

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