通過總結(jié)心得體會，我們可以加深對學習和工作的理解，認識到自己的不足和進步空間。如何使自己的心得體會更具有獨特性和個性化？無論是工作還是學習，這些心得體會范文都能給我們帶來一些啟示和借鑒。
卓越教師講座心得體會篇一
工作在莽莽撞撞中不想已匆匆半年了，坐下來數(shù)數(shù)這半年的所得，收獲和成長真的不少。可是竊喜后卻猛然間發(fā)現(xiàn)，工作后自己再也沒有認認真真的讀過幾本書，記得網(wǎng)上下過幾期教育書刊，沒想一時興起大體點了幾下后，就束之高閣了。如果不是學校催教教育博客，我想在學期末的時候，我都不能完完整整的讀過一本書。要交給學生一杯水的知識，教師本身就要有一桶水的容量，僅僅靠著先前儲存的一點知識是遠遠跟不上這個與時俱進的社會，所以我忙里偷閑，認真的拜讀了《做卓越的教師》這本書。感想很多，但最吸引我的還是“做幸福的教師”這一章節(jié)，現(xiàn)將自己的所得和體會分享給大家。
書中，作者用輕松活潑的筆調(diào)，生動流暢的語言，巧妙地將教育學、心理學、社會學等理論融入其中，告訴我們?nèi)绾芜M行心理健康的調(diào)適，如何學做幸福的教師。如作者說：“不是你面對的東西決定你的幸福，而是你面對的方式?jīng)Q定你的幸?！薄Ｗ髡呓探o我們的方法有：學會陽光思考，學會人際交往，學會開心工作，學會開心生活，尤其是如何學會開心地工作對我們的指導意義重大。作為一名教師，我們每天重復著許多相同的工作，備課、上課、作業(yè)、輔導、考試，難免有些枯燥乏味。但是，如果我們將本職工作當做一門藝術(shù)去研究，去追求，我們就會覺得生活是那么的美好，工作是那么的快樂!在工作中我們要學會承受冷落，學會歷經(jīng)磨難，學會創(chuàng)新工作，我們就能體會“工作著是快樂的!”的內(nèi)涵。下面是我剪輯的一些書中精彩對我們有啟發(fā)的句子，摘抄如下。
“尊重、信任、理解、是每一個孩子精神生命所必需的陽光、空氣和水，是孩子心靈健康成長的必要條件?！?/p>
“沒有情感，沒有愛，也就沒有教育。教師的愛是滴滴甘露，即使枯萎的心靈也能蘇醒;教師的愛是融融春風，即使冰凍的感情也會消融?！?/p>
那么。怎樣做一名幸福的教師呢?
1.學會陽光思考。陽光思考就是學會用積極、正面、有利的心態(tài)看待事物，理性樂觀的看待我們的工作生活。著名的健康教育專家提出了健康的四大基石為：合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡。陽光思考就是心里平衡的重要方式。學會了陽光思考，我們的生活就會豐富多彩，我們的孩子也會陽光燦爛的達到我們的教育期待。
2.學會人際交往，學會微笑、贊美。微笑贊美可以推動地球，微笑也可以改變世界。給同事、給我們的孩子送去一個微笑，收獲一地的幸福。
3.學會開心工作。作為班主任，細節(jié)工作很多有的時候，我們也少不了抱怨。工作中就要適當?shù)谋磉_和控制自己的情緒，力求做到喜不狂，哀不傷，勝不驕，敗不餒，謙不卑，自尊自重，始終要保持一種樂觀的、開朗的心態(tài)。
4.學會開心生活。，除了工作，生活也是我們重要的一部分。我們不僅承擔著育人的責任，我們也該有自己健康休閑的生活。解放自我、充實自我!
書是我們的良師益友，在教授育人讀書的同時，我們也要不斷充實自己，豐富精神世界。
反思后，現(xiàn)在，我也有了一個使自己都感動的結(jié)論：“做幸福的教師，幸福地做教師!”
卓越教師講座心得體會篇二
心得體會是每個人都會遇到的，我們在學習中工作中活動中都會有自己的感悟，跟我們一起把自己的感悟記錄下來吧，以下《做卓越的教師的心得體會范文》由本站心得體會頻道為您精心提供。
第一，一名卓越的教師應具備先進的教育思想、較強的適應能力和淵博的知識。
所謂“以人為本”就是要尊重人、理解人，一切從人出發(fā)，著眼于人的自我完善。一名優(yōu)秀教師就要一切從學生出發(fā)，尊重學生的選擇，理解學生的感情。這樣的教師無論面對什么樣的學生都不會為學生一時一地的表現(xiàn)和成績所惑，而是通過反復深入的觀察分析和細致入微的工作去引導學生、培養(yǎng)學生。以人為本，并不是不考慮社會需要，它的最終目標正是著眼于社會。因為社會化與人的自我完善是統(tǒng)一的，高水平的社會化必然以人的自我完善為基礎(chǔ)，人的自我完善必然以人的社會化為前提。人的自我價值只有在社會的大舞臺中得到肯定，才能使自己得到不斷的自我完善。我們強調(diào)提高全民族素質(zhì)，也就是說有高素質(zhì)的民族，才會有高質(zhì)量的社會。
第三，一名卓越的教師應正確處理教育主體與教育客體的關(guān)系。
教育主體與教育客體這對范疇既對立又統(tǒng)一，而且在實踐中相互轉(zhuǎn)化。這個現(xiàn)象在本質(zhì)上反映了學校教育實踐中師生間的對立統(tǒng)一關(guān)系。科學地理解教育主體與客體關(guān)系是正確地解決教育中多種矛盾的關(guān)鍵，也是正確地處理教師與學生、教與學的矛盾的關(guān)鍵。學生是教育的主體，而不僅僅是接受教育的客體。教師要培養(yǎng)學生的自主性、主動性，發(fā)揮學生的積極性、創(chuàng)造性，讓學生自己教育自己、做自己的主人?，F(xiàn)代社會要求人具有獨立、創(chuàng)造、進取的品質(zhì)，這都是與人的主體性分不開的。因此，一名優(yōu)秀教師要在教育中注意培養(yǎng)學生的自尊心、自信心，引導學生獨立思考、獨立組織活動，讓學生做活動的主人，為學生提供發(fā)揮創(chuàng)造性的舞臺，促使學生在實踐中施展自己的聰明才智，在實踐中進行自我教育，不斷提高思想素質(zhì)，培養(yǎng)各種能力。我國中小學應試教育模式的形成，有著多方面的原因，但是“教師本位觀”、“教師中心論”的影響之深，是一個重要原因。現(xiàn)在要從應試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌，因此一名優(yōu)秀教師既要探索教師怎樣教，更要探索學生怎樣學，這樣才能真正全面提高和發(fā)展學生的綜合素質(zhì)。
第四，一名卓越的教師培養(yǎng)學生應面向未來。
80年代各國紛紛把教育改革的目標放到21世紀人才培養(yǎng)上，鄧小平同志敏銳地覺察到這一新的變化，高瞻遠矚地提出了教育要“面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來”。因此，老師要使學生受到全面的教育，使之成為今后社會持續(xù)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。我國古人云：授人魚，不如授之網(wǎng)。當代教育界流行一句名話，即“教是為了不教”，并把它視為教學的最高境界。國外教育界提出“遷移而教，為遷移而學”?？梢娭匾晫W生的后天學習、后天發(fā)展，是最科學的教學方法。
第五，一名卓越的教師應注意：學生創(chuàng)新是知識經(jīng)濟時代所有價值觀念的核心，想象、創(chuàng)新能力是知識經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵因素。
全面實施素質(zhì)教育、加快培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才，已成為擺在我們面前的一項艱巨的戰(zhàn)略性任務。學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不僅要有特定的目標與要求，更要融入平時的教育之中。在教學上、在平時的作業(yè)中、在試卷上、在課堂的問答中，應一如既往地做到發(fā)展學生的創(chuàng)造性思維，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造興趣。在教學中，應鼓勵學生質(zhì)疑、求異，鼓勵學生敢于挑戰(zhàn)權(quán)威，敢于提出與書本、老師不同的意見。創(chuàng)新往往從問題開始，只有鼓勵學生提出有價值的問題，才有創(chuàng)新可言。愛因斯坦從牛頓力學和麥克斯韋電磁理論相矛盾的現(xiàn)象出發(fā)，提出疑問，創(chuàng)立了“相對論”。一名優(yōu)秀教師不僅要教學生如何回答問題，而且要教學生如何提出問題，如何發(fā)現(xiàn)有價值的問題。
卓越教師講座心得體會篇三
讀一本好書，就像交了一個知心朋友，給了勇氣和信心；認識一個智者就像渴望沙漠中的綠洲，獲得力量和希望。今年暑假看了彭興順寫的《做卓越的教師》，共分六卷。第二卷《做一個快樂的老師》，最吸引我。作者以輕松的風格和生動的語言巧妙地融合了教育學、心理學等理論，告訴我們?nèi)绾握{(diào)整自己的心理健康，如何學會做一個快樂的老師。正如作者所說，“決定你幸福的不是你面對的是什么，而是你面對它的方式?jīng)Q定了你的幸?！?。作者教的方法是：學會在陽光下思考，學會與人交流，學會快樂地工作，學會快樂地生活，尤其是如何學會快樂地工作，對我們的指導意義重大。作為一名老師，我們每天都要重復很多同樣的任務，比如備課、聽課、寫作業(yè)、輔導、考試，這些都不可避免的枯燥。但是，如果我們把自己的工作作為一門藝術(shù)來學習和追求，就會覺得生活是那么美好，工作是那么快樂！在工作中，一定要學會吃苦，學會吃苦，學會創(chuàng)新，才能體會到“工作就是快樂！”的內(nèi)涵。
看完這本書，我覺得讓自己開心的第一件事就是：
第一，心中有愛(愛學生，愛教育)。
愛能給我們力量。因為愛，我們才會愿意做自己愿意做的事，愿意做的事也不會覺得累。沒有愛，就沒有教育。老師只有愛自己的學生，才能和他們交朋友，才能成為他們的好老師，好朋友。沒有足夠的愛，就沒有辦法和學生正常交流，也沒有辦法真正理解學生，幫助學生。所以，如果你愛你的學生，愛你的職業(yè)，你會覺得你的工作很幸福。
第二，面對壓力。
每份工作都有壓力，尤其是我們的教育，教學的壓力，還有。
學生安全的壓力等。但無論如何，有任務就有壓力，怎樣對待工作任務，持什么樣的態(tài)度，是迎接挑戰(zhàn)還是逃避?我們要正確看待任務，歡心接受任務。對待任務態(tài)度不正，屈于權(quán)力的壓力，憋著心去干，不能發(fā)揮自己的主觀能動性，往往會令自己心情不愉快，并不會有真正的收獲。態(tài)度正了，即使沒有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓，成功和失敗都是一筆很大的財富。要知道，自己盡力了，也無愧于心。
讓我們抱著良好的心態(tài)，樂觀的態(tài)度去對待工作，做一名真正幸福的老師吧!
卓越教師講座心得體會篇四
我有幸觀看了來自吉林大學法學院的副教授，碩士生導師，博士董進宇博士關(guān)于《造就卓越教師》的視頻,，感受到這些教育優(yōu)秀者看問題的細致和透徹。 董博士沒有華麗的語言，沒有夸張的手法，語言非常樸實，闡述的道理卻非常深刻。如：學習真正的秘密不是刻苦，是快樂。中國有句老話說，學海無涯苦作舟。一個人要想學好，他就必須刻苦學習，必須有毅力才能辦得到。這就給孩子一個錯覺：學習是件很苦的事兒。其實，學習的真正秘密不是刻苦，而是快樂。當然，學習的快樂不是那種簡單的、浮躁的、浮淺的快樂。學習的快樂是進入一種高度的寧靜、愉悅的狀態(tài)。是克服困難后的愉悅。真正的快樂學習的大秘訣是：第一，尋找到快樂，即輔助學習興趣；第二，產(chǎn)生學習目標和理想，把今天的學習跟目標和理想聯(lián)到一塊，被激勵起來；第三，進入了樂此不疲的狀態(tài)。學生的學習興趣有了，即找到了快樂，學習也就不再是一件苦事了。
董博士說：“每個人都有一個由內(nèi)開啟的轉(zhuǎn)變之門，鑰匙就掌握在我們自己手里，不經(jīng)我們同意任何人無法改變！”這給我們教師的啟示是： 教師和學生之間永遠只能是平等、合作的關(guān)系。作為教師只能影響學生，而不能改變學生。 你的所有工作都是間接的。 你永遠無法改變別人，你只能影響別人做事的動機。如果作為老師你積極的去影響了你的學生了，但學生沒有改變。你只能等待機會再次的影響他。從這一點來說，辦教育就是辦“環(huán)境”。人和人之間理解是特例，誤解是常態(tài)。
董博士一開始就舉了一個很典型的例子，說明人具有動物所有的類的特性外，還具有來自自由意志的個體性。說我們每一個人都守著一扇由內(nèi)開啟的門。作為老師首先要知道教師與學生之間是一種平等合作的關(guān)系。其次要知道教育者的天條，“你永遠無法改變別人，你只能影響別人做事的動機?！痹俅握f到了理解的前提：一、相同的背景知識。二、要相同的詞匯定義。三、相互的立場。四、相同的價值觀。五、相同的思維方法。他幽默的語言時常讓大家聽的很輕松，愉快，他還特別注重與現(xiàn)場老師的互動交流。最后董博士講了符號與真知，以及老師如何講清楚真知。點出成為名師的條件。對照一下自己還差的很遠，自己需要努力和改進的還很多。他還以學生的語氣給老師寫了一首詩《如果您能理解—寫給教師的詩》，寫得很感人，也很值得老師們?nèi)セ匚兑幌?，我們?nèi)绾卫斫鈱W生，我們?nèi)绾纬蔀樽吭浇處?，都是我們應該去努力的?/p>
本學期我教的是數(shù)學、語文，回想我平時的課堂教學，惟恐學生的研究不如自己講得精，使課堂時間的主動權(quán)仍為教師所擁有，教師的講解仍占有主要地位，不愿放手讓學生自主去探索。新課程標準一再強調(diào)：自主探索、合作交流應成為學生主要的學習方式，讓孩子自己發(fā)現(xiàn)問題，并通過指引，解決問題。我們要給學生的不是一個起早貪黑、聚精會神得來的沙金，而是一個點石成金的手指，不僅僅要“學會”，更要“會學”。
要培養(yǎng)卓越的學生就要做卓越的教師。如何做卓越的教師？作者引用了一個個短小精悍、富有哲理的故事，告訴我們要進行專業(yè)發(fā)展的六項修煉，如開發(fā)潛能，愛崗敬業(yè)，勇于實踐、善于反思、博覽群書、加強研究等。其中對我思想觸及最大的是第二項修煉“愛我所選終不悔”。回想自己從教的經(jīng)歷，雖然有過跳槽的念頭，也曾多次抱怨工作的辛苦，但我始終沒有離開教育崗位，而且一直奮戰(zhàn)在教學一線，憑的是什么？還不就是對教育事業(yè)的熱愛！是??！既然不能“選我所愛”，那就干脆“愛我所選”，因為“教師是一種使人類和自己都變得更美好的職業(yè)；是一種不僅具有越來越重要的社會價值，而且具有內(nèi)在的尊嚴與歡樂的職業(yè)。”今后，我將一如既往愛崗敬業(yè)，無私奉獻，直到自己職業(yè)生涯的結(jié)束。
追求卓越是老師們的最高境界，在追求的過程中，有太多需要學習的東西：肯定孩子的潛能無限，肯定每個孩子是一個合格的老師首先應該做到的；永遠深愛自己的事業(yè)并對他付出你一生的激情。
要讓學生幸福，教師首先要幸福；試想一個每天愁眉苦臉、怨天尤人的老師，怎么會讓孩子們感到幸福呢？不能“選你所愛”那就“愛你所選”吧！既然我們選擇了教師這個育人的職業(yè)，我們就選擇了清貧，選擇了奉獻。當別人滿足于金錢時，我們也有“桃李滿天下的芬芳”；當別人滿足于高官厚祿時，我們自有“采菊東籬下，悠然見南山”的閑適。誰說我們不幸福呢，讓我們都遠離“庸人自擾”吧！
做老師要有三心，即愛心、童心、責任心。并且時刻把教育工作作為一項事業(yè)、一門科學、一種藝術(shù)，終身去研究它。讀到這項內(nèi)容，給我印象最深的是已經(jīng)參加工作的學生寫得一篇《老師，我銘記您的笑容》，對于那個美術(shù)老師的寬容、尊重學生的人格讓我深深的敬佩，試想：如果換做是我的話，同樣是老師遇到同樣的事情我能否做到呢！想到此不僅有些汗顏，是啊，我是老師，面對問題學生，我能否那么冷靜，所以一個優(yōu)秀的教師必須具有良好的修養(yǎng)和高超的教育藝術(shù)??！
文章從三個方面進行了闡述：
，即圍繞孩子們的情感、態(tài)度、價值觀來設計我們的課堂，把每一個孩子當成活生生的人去對待，在幾十平米的教室中不斷碰撞智慧的火花。
，即師生之間的互動，做老師不是夸夸其談地把知識傳授給學生而是通過互動教會孩子們?nèi)绾螌W習。一個優(yōu)秀的會上課的教師必須做到：把眼睛還給學生，讓他們觀察；把大腦還給學生，讓他們思考；把嘴巴還給學生，讓他們表達。把雙手還給學生，讓他們?nèi)ゲ僮鳌?/p>
：每一個孩子都是獨一無二的，我們應該尊重他們的個性差異。所以課堂改革勢在必行，而且誰走到了前面誰就會最早嘗到甜頭。尤其是倡導的小組合作，讓孩子們在課堂活動中以及在班級管理中都能夠通過合作解決問題，同時教會學生自律。
我們每天都在做一些瑣碎的事情，但這些都是我們寶貴的財富，它代表的是經(jīng)驗是反思是總結(jié)，我們應該學會寫作，哪怕一開始我們記錄的是流水賬，但是天長日久、日積月累，我們的寫作會有很大的進步，更重要的是我們積累了一批巨大的財富，所以我們應該做一個有心人，把課堂教學中的心得或者班級管理中的小事大事都記錄下來。
父母是孩子的第一任教師，我們不但身為教師同時也擔負著教育自己孩子的重擔，所以我們也要學會做家長。該書列舉了很多事例告訴我們現(xiàn)代的家庭教育中存在哪些教育誤區(qū)，孩子們心目中的好家長是什么樣子的。所以作為家長我們應該做到尊重孩子、信任孩子、真正走進孩子們的心靈，從而使家庭教育和學校教育及社會教育合二為一，真正地讓教育走向成功。
現(xiàn)代社會日新月異，孩子們接觸到的負面東西已經(jīng)遠遠超乎我們的想象，為了讓我們的教育也隨著社會的發(fā)展而發(fā)展，我們更應該積極地參與教師培訓，通過培訓，我們要學會反思、學會總結(jié)，及時地改變自己的教育方式和教育理念，我們的教育才不會被時代淘汰。
總之，通過閱讀這本書，讓我重新審視自己，更引起我的深思，如何做一名合格的優(yōu)秀的人民教師，還有很多問題值得探討！只有更加努力的學習才有可能取得教育的成功！
卓越教師講座心得體會篇五
《做卓越的教師》在第一輯的開篇絮語中，作者談到，“讓每一個學生都渴望事業(yè)的成功、渴求人生的卓越、渴求生命的輝煌，這才是我們教育的終極目標，這才是把我們國家和民族引向騰飛和強盛的教育!”而“學校教育不能讓自己的學生胸中充滿雄心和壯志，那么，這將是最失敗的教育!”真是語出驚人!原來我一直以為學校教育最重要的是教會孩子如何學習，如何做人呢。作者高瞻遠矚看教育，給我們指出了教育的終極目標和最高境界。是啊!作為教師如果沒有這樣的思想和意識，就很難培養(yǎng)出雄心壯志的學生，就不能引領(lǐng)學生向更高層次發(fā)展努力!
第二輯“做幸福的教師”。作者用輕松活潑的筆調(diào)，生動流暢的語言，巧妙地將教育學、心理學、社會學等理論融入其中，告訴我們?nèi)绾芜M行心理健康的調(diào)適，如何學做幸福的教師。如作者說：“不是你面對的東西決定你的幸福，而是你面對的方式?jīng)Q定你的幸?！?。作者教給我們的方法有：學會陽光思考，學會人際交往，學會開心工作，學會開心生活，尤其是如何學會開心地工作對我們的指導意義重大。作為一名教師，我們每天重復著許多相同的工作，備課、上課、作業(yè)、輔導、考試，難免有些枯燥乏味。但是，如果我們將本職工作當做一門藝術(shù)去研究，去追求，我們就會覺得生活是那么的美好，工作是那么的快樂!在工作中我們要學會承受冷落，學會歷經(jīng)磨難，學會創(chuàng)新工作，我們就能體會“工作著是快樂的!”的內(nèi)涵。
讀《做卓越的教師》，如同聽一位富有思想又極其有演講水平的朋友的演講，一會兒激情澎湃，一會兒娓娓細語，一會兒諄諄教誨，一會兒促膝談心?！跋Ｍ覀兠總€人都要珍惜這次”全校同讀一本書“的機會，好好研讀，相信每個人都能從中吸取自己所需要的營養(yǎng)，不斷促進自己的健康成長。
最近，在工作之余有幸閱讀了《做卓越的教師》一書，收獲頗多。這本書中涵蓋了教師的生涯規(guī)劃、心理健康、班級管理、課堂教學、研修組織、家庭教育、魅力師訓等，話語真摯，說理透徹，作為一名教師的我讀完之后受益匪淺。
”尊重、信任、理解、是每一個孩子精神生命所必需的陽光、空氣和水，是孩子心靈健康成長的必要條件?！胺此甲约旱慕虒W生涯，以前總是感覺要讓學生尊重你，你就必須維護教師的威嚴，要說一不二，這樣才能得到學生的尊重。于是我在課堂教學中也就經(jīng)常失去了笑容，板著面孔，漸漸地學生對我也就”敬而遠之“了?，F(xiàn)在想來，我的這種做法是一個多么嚴重的錯誤!每個學生都是生動活潑的人、發(fā)展的人、有尊嚴的人、有個性的人。作為教師，就要有一種平和的心態(tài)，蹲下身子，以平等的身份與學生交流溝通，還要有包容之心，寬容之度。要有完善的人格魅力，要有人情味，能夠用自身的人格魅力感染學生，用愛心與責任心對待學生。這樣才能使學生樂于接近你，樂于學習你所任教的學科。
”對一名教師來說，推動其教育事業(yè)發(fā)展應該有兩個輪子，一個叫做“情感”，一個叫做“思考”。我們應該要有教學智慧，要有較高的教學機智，有較強的駕馭課堂的能力;能在課堂教學中隨機應變，游刃有余。在教學中還應該和其他老師一起共同探討教學中的熱點、難點問題，探討教學的藝術(shù)，交流彼此的經(jīng)驗，共享成功的喜悅，相互學習，共同提高。
“教而不研則淺，研而不教則浮?！泵恳淮谓虒W設計、課堂教學，都有不完美的環(huán)節(jié)，之后需要我們不斷的反思、實踐、創(chuàng)新。反思是人對獲得知識的反觀自照，反思是教師專業(yè)成長的“保鮮劑”。我們需要通過閱讀教育名著、課改叢書、聽名家報告等，與課改為友，研究教育教學和新課改。學然后知不足，取他人之長，補己之短，在感悟中提高。
我也愿“做最好的老師”，認認真真完成每一次教學設計，踏踏實實上好每一堂課，認認真真組織每一次活動，讓學生健康快樂的成長。
歌德曾說：“讀一本好書，就是和許多高尚的人談話?！边@學期，有幸讀了《做卓越的教師》一書，從中我獲取了豐厚的教育智慧，領(lǐng)悟了“真教育”是心心相印的活動的教育思想，以及教育是“人學”的真諦。這本好書猶如教育中的明燈，指引著我前行的方向，更增強了我“好讀書”的責任和“讀好書”的興味。
書中有這樣一句話：“為了解決書多時間少的矛盾，教師讀書必須學會選擇，采取瀏覽與精讀相結(jié)合。一般的書可以瀏覽，重要的書、名著就需要精讀;與自己研究方向遠的書瀏覽，與自己研究方向近的書精讀。瀏覽的面不可太窄，精讀的面不可太寬?！闭f得多好，做教師的我們在教學的過程中經(jīng)常會遇到這樣那樣的問題、困惑。這時候，僅憑我們的一己之力似乎顯得那么單薄無力，就如書中所說，此時我們就可以向一些教育經(jīng)典求助：蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》、陶行知的《陶行知文集》、李鎮(zhèn)西的《愛心與教育》。暢游陶行知的《陶行知教育名篇》和蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》，我怎能不被教育家的激情與思想所打動?怎能不被他們的行文風格和語言特色所吸引?他們的感情真摯而充沛，思想樸素而深刻，語言親切而又不乏文學性，字里行間充滿了真誠的人道主義情懷，他們把自己的一腔熱血撒向每一位學生，用深情的目光注視每一個人的心靈，他們所關(guān)注的是每個學生個性的發(fā)展，他們讓教育真正進入了人的心靈世界。從陶行知著作中，我讀懂了三個字，那就是“真教育”?！敖?jīng)典”之所以稱之為“經(jīng)典”，就是它包含的精神理念具有超越時空的生命力，永遠不會過時，這些經(jīng)典迸射著美麗的教育智慧，詮釋著動人的教育情懷，給了我許多教育的啟示。
閱讀，讓我充溢而快樂，更讓我明白教育需要愛心，孩子渴望關(guān)愛。讓我們以‘教唯以愛，學唯以篤’的思想公正地對待、欣賞每一位孩子;讓我們懷著一顆慈母般的愛心，滋潤每個孩子的心田;讓我們用蘇霍姆林斯基那種“海納百川”的寬廣胸懷，去接納孩子，等待孩子的成長吧!愿我們都能以書為友，在書的世界里作一次心靈的長途旅行，來一番深邃的靈魂對話，掬一捧淡淡書香，做一名博覽的教師!
讀得一本好書，如同結(jié)交一位摯友，給予勇氣和信心;認知一位智者，猶如荒漠渴飲甘泉，獲得力量和希望。今年我讀了彭興順老師所著的《做卓越的教師》，本書分六輯，其中第二輯“做幸福的教師”最吸引我，作者用輕松的筆調(diào)，生動流暢的語言巧妙地將教育學、心理學等理論融入其中，告訴我們?nèi)绾芜M行心理健康的調(diào)適，如何學做幸福的教師。
如作者說：“不是你面對的東西決定你的幸福，而是你面對的方式?jīng)Q定你的幸?！?。作者教給我們的方法有：學會陽光思考，學會人際交往，學會開心工作，學會開心生活，尤其是如何學會開心地工作對我們的指導意義重大。作為一名教師，我們每天重復著許多相同的工作，備課、上課、作業(yè)、輔導、考試，難免有些枯燥乏味。但是，如果我們將本職工作當做一門藝術(shù)去研究，去追求，我們就會覺得生活是那么的美好，工作是那么的快樂!在工作中我們要學會承受冷落，學會歷經(jīng)磨難，學會創(chuàng)新工作，我們就能體會“工作著是快樂的!”的內(nèi)涵。
讀完這本書后，我認為要使自己感到幸福，首先要做到的是：
一、心中有愛(愛學生、愛教育事業(yè))。
愛，能讓我們產(chǎn)生力量，因為愛，自己才會樂意去做，自己愿意做的事情才會覺得不累，沒有愛就沒有教育。一名教師只有熱愛自己的學生，才會用心和學生交朋友，才能成為學生的良師益友。沒有足夠的愛心，就沒有辦法與學生進行正常的交流，也就沒有辦法真正的了解學生，進而幫助學生。所以，做到愛學生，愛自己的職業(yè)，你才會感到自己的工作是幸福的。
二、正視壓力。
每一份工作都有壓力，特別是我們的教育事業(yè)，有教學工作的壓力，有學生安全的壓力等。但無論如何，有任務就有壓力，怎樣對待工作任務，持什么樣的態(tài)度，是迎接挑戰(zhàn)還是逃避?我們要正確看待任務，歡心接受任務。對待任務態(tài)度不正，屈于權(quán)力的壓力，憋著心去干，不能發(fā)揮自己的主觀能動性，往往會令自己心情不愉快，并不會有真正的收獲。態(tài)度正了，即使沒有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓，成功和失敗都是一筆很大的財富。要知道，自己盡力了，也無愧于心。
讓我們抱著良好的心態(tài)，樂觀的態(tài)度去對待工作，做一名真正幸福的老師吧!
《做卓越的教師》，書中一個個鮮活、有趣的事例，一個個哲理小故事，以及彭老師獨特的個人見解，都讓我不由得反思自我：反思自己過去的教學，思考以后的努力方向，《做卓越的教師》心得體會。這本書猶如一盞明燈，指引且明確地告訴了我，要當一名優(yōu)秀的教師，就該做到書中的七個“做”：
追求卓越是老師專業(yè)成長的最高境界，而要走向卓越，歸納起來我個人認為主要是要做到兩方面的卓越。
1、思想上的卓越。正如書上說的，不是每個人都認為自己選擇的職業(yè)是最理想的，但是既然我們選擇了，就應該“愛你所選”。只有這樣我們才能啟動自己全部的激情去工作;才能在遇到工作上的困難時，奮勇向前。
2、方法上的卓越。都說要給學生一杯水，老師就要自己先有一桶水，心得體會《《做卓越的教師》心得體會》。而彭老師告訴了我們，最好的取水方法是讀書、反思、研究以及寫作。只有通過這幾種方法，我們才能很好的發(fā)現(xiàn)自己教學上的不足，才能調(diào)整自己的教學方法，走向卓越。
二、做幸福的老師。
作為科任的我們，擔任的班級較多，接觸的'學生多，容易對部分學生缺少關(guān)心和溝通。因此，除了要給孩子們傳授知識外，還要有“三心”，即愛心、童心、責任心。將這一份工作看作是一項事業(yè)、一門科學、一種藝術(shù)去研究它。雖然我們可以原諒自己的學識水平的欠缺，卻絕不能原諒自己因為缺少責任心而誤人子弟。
隨著基礎(chǔ)教育課程改革的不斷深入，原本“師本“的課堂，漸漸走向“生本”。要創(chuàng)造出精彩的課堂，教師就要創(chuàng)建以生為本的課堂。也就說要做好“一、三、七”。讓知識與技能、過程、方法、情感態(tài)度價值觀于一體，達成三維一體教學目標。承認學生之間存在的差異，捧著“立體互動”的觀念，將眼睛、大腦、嘴巴、雙手全部還給學生，讓其自己去觀察、思考、表達、操作。利用自主、合作、探究的學習方式，讓學生在樂中學，在學中樂。
葉瀾教授說過：“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果一個教師寫三年反思則可能成為名師?！笨梢?，做會寫作的教師，平時的經(jīng)驗積累相當重要。平時做一個有心人，將自己的每一次聯(lián)想、感悟、困惑、念頭以及發(fā)現(xiàn)都以文字的方式記錄儲存下來。因為我們的腦袋空間是有限，有了這些文字的記錄，我們就可以將其作為自身研究教學領(lǐng)域中各種問題的理據(jù)。另一方面還可以有效地提高自身的理論素養(yǎng)。
卓越教師講座心得體會篇六
感受著校領(lǐng)導的信任和期待，我從一名大學生一下子就轉(zhuǎn)變?yōu)樽呱现v臺教書育人的教師，緊張的教學工作，容不得我有半點閃失，為了能盡快的融入到匯文這個大家庭，我如履薄冰，同時也在享受著成長的快樂。
過去，我會說教師是我理想職業(yè)之一，現(xiàn)在，成為一名卓越的人民教師是我畢生的追求。
一個卓越的教師必定是博愛的。愛學生是教師工作的出發(fā)點，是教師進行教育的基礎(chǔ)。只有教師內(nèi)心充滿愛，一切為了學生，學生感受到教師的愛心，才能實現(xiàn)心靈上的溝通，促進學生的成長和轉(zhuǎn)變，教育好學生。愛護、尊重學生，平等的對待每一個學生，這才是教育的靈魂。曾有人說，愛對于教育，猶如池塘之于水，沒有水，便不能成為池塘；沒有愛，便不能稱其為教育。努力做到熱愛學生，熱愛教育工作，這將是我前進的動力。
一個卓越的教師必定具備全面的專業(yè)素質(zhì)。學生最開始接觸老師，就是在課堂上。教師對知識的生動講解，對重點的準確把握，對難點的順利攻克，對教法的完美展現(xiàn)，對時間的精確掌控等等，都會使學生眼前一亮，耳目一新。教授學生知識，首先要做到讓學生信服自己，這就需要我們不斷的汲取老教師的寶貴經(jīng)驗，需要我們不斷的深入研究，需要我們不斷的充實自己，把每一堂課做到精益求精。聽有經(jīng)驗的老教師說過，剛剛?cè)肼毜那拔迥?，是我們新教師發(fā)生飛躍的關(guān)鍵時期，我有信心和決心，一定要在前五年厚積薄發(fā)，兼容并蓄，有所認識，有所感悟，有所積淀，實現(xiàn)好這一次飛躍。
一個卓越的教師必定具有強大的人格魅力?？此瞥橄髲碗s，其實就是一個簡單的微笑。微笑著面對學生，能給學生一種良好的氛圍，使學生感受到老師的理解、關(guān)心、寬容和鼓勵。對于內(nèi)向的學生，燦爛的微笑可以幫助他克服交流的恐懼；對于外向的學生，沉穩(wěn)的微笑可以幫助他意識到教師的關(guān)注。很多時候，不需要老師具體做什么，不需要老師具體說什么，一個簡單的微笑，一切盡在不言中。用教師的人格魅力去吸引學生，去感動學生，去引導學生，這是教育的大智慧，也是我將要格外注重的地方。
一個卓越的教師必定是樂觀隨和的。教書育人不可能僅憑一己之力，是我們匯文教師共同努力的結(jié)果。積極向上的生活態(tài)度，樂觀開朗的待人接物，能夠使我們這些新教師更快的融入到這個集體中，大家分享快樂，集思廣益，往往事半功倍。雖然匯文的教師人數(shù)眾多，難以在短時間內(nèi)熟悉到每一個老師，但我會真誠的對待每一位。子曰：“三人行，必有我?guī)煛?，我將懷著崇敬的心情向老師們虛心求教?/p>
在我人生第一個教師節(jié)來臨之際，抒發(fā)一下投入教學工作幾天來的感受，整理一下自己的思緒，我將繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)，希望獲得更大的進步。
卓越教師講座心得體會篇七
優(yōu)秀是什么?優(yōu)秀是一種存在;卓越是什么?卓越是一種狀態(tài)，卓越教師心得體會。做到優(yōu)秀時，你感覺“很好”，做到卓越時，你會覺得“還可以更好”。這就是一種境界，不是說優(yōu)秀不夠好，只是因為世界上沒有最好，只有更好。這就是我粗讀《從優(yōu)秀到卓越》的第一感受。
《從優(yōu)秀到卓越》一書通過對選取目標企業(yè)的大量調(diào)研和訪談，總結(jié)歸納了這些做到“卓越”的企業(yè)的共同點，從而為眾多管理者提供實現(xiàn)“站在巨人肩膀上”的經(jīng)驗。作者在翔實的調(diào)研基礎(chǔ)上，表述了企業(yè)從優(yōu)秀到卓越的八個方面重要內(nèi)容，分別是：優(yōu)秀是卓越的大敵;第五經(jīng)理人;先人后事;直面殘酷的現(xiàn)實;刺猬理念;訓練有素的文化，技術(shù)加速器;飛輪和厄運之輪。以下我就感觸最深的兩個方面談談讀后的一些心得體會：
書中將公司經(jīng)理人分為5級，分別是能力突出的個人，樂于奉獻的團隊成員，富有
實力的經(jīng)理人，堅強有力的領(lǐng)導者和第5級經(jīng)理人。第5級經(jīng)理人指的是具有謙遜品質(zhì)和堅定意志的企業(yè)領(lǐng)導人，他們應該具有雄心壯志，永遠把企業(yè)的利益放在第一位，很少計較個人的得失，把對社會有所建樹，有所創(chuàng)造，有所奉獻，作為人生的最大價值。在我看來，能形成這種價值觀的人必須有高尚的思想修養(yǎng)，就像我國古代封建士大夫所追求的“修身養(yǎng)性齊家治國平天下”的最高人生目標中強調(diào)的修身養(yǎng)性的重要意義一樣。我作為一名上市商業(yè)銀行二級分行下屬支行的年輕管理人員，也應該以此鞭策自己，加強學習，不僅僅在業(yè)務方面，更要在思想道德品質(zhì)方面，從而培養(yǎng)謙遜，自信和堅定的內(nèi)在品質(zhì)。取得成績時朝窗外看，把成績歸功于同事或他人;遇到挫折時，會朝鏡子里看，責備自己，勇于承擔責任。(窗口和鏡子理論)
我個人對本章所談的理念印象頗深。究其根源是由于上學時對《〈刺猬和狐貍〉》這一寓言的喜愛。如果不了解這則寓言就無法理解所謂的“刺猬”理念。狐貍是一種十分狡猾的動物，它能夠設計很多復雜的策略偷偷向刺猬發(fā)動攻，而刺猬則毫不起眼，只會尋覓食物和照料自己的家。狐貍在小路的岔口靜靜等待，一見到刺猬立即撲上去，如閃電般敏捷?？纱题庾R到危險馬上縮成一個圓球，滿身的硬刺指向四面八方，令狐貍無從下口。狐貍與刺猬的轉(zhuǎn)自 戰(zhàn)爭每天都以不同的形式發(fā)生，盡管狐貍比刺猬聰明百倍，而屢戰(zhàn)屢敗的卻是狐貍。不起眼的刺猬能把復雜的事情簡化成單個觀點，精煉為一條基本理念，培養(yǎng)一種核心的能力，以不變應萬變。這就是柯林斯提出的“刺猬法則”。
1.你能夠在什么方面成為世界上最優(yōu)秀的，同樣重要的是你不能在什么方面成為世界上最優(yōu)秀的。
2.是什么驅(qū)動你的經(jīng)濟引擎。
3.你對什么充滿熱情。
這三個環(huán)節(jié)就好比三個圓，如果你能向三環(huán)的重疊部分努力，把它轉(zhuǎn)變成一個簡單而明確的概念，你就會得到屬于自己和“刺猬理念”。這個理念給我和啟發(fā)是做你擅長的只是使你變得不錯，一心專注于你有潛能的比其他同事做得更好的事，才是邁向卓越的唯一途徑。刺猬的理念很簡單，但應用于實際卻很難。平時也知道專注于一兩件事的功效，但人的欲望，社會的復雜，往往讓人處于一種浮躁，如果能靜下心來，實實在在，腳踏實地地做一兩件自己喜歡又有意義的事，也是很成功了。就像《射雕英雄傳》里面的郭靖，雖然天生愚笨，資質(zhì)平平，但勝在思想單純，心無雜念，做每件事都很專心致志。終究也能成為一代武學宗師。
從優(yōu)秀到卓越，從來就沒有一個固定的模式可以套用，也沒有一條捷徑可以到達，它是一個積累的過程，是一個循序漸進的過程，這個從積累到突破的過程是一個從量變到質(zhì)變的過程，它不是一蹴而就的，不是憑借一個偉大的計劃，一次決定性的行動，一回好運氣，就可以飛躍的，我們不能把希望寄托在靈光一現(xiàn)或是天賜良機上，而是要堅持不懈地推動“巨輪”朝向一個方向不停地旋轉(zhuǎn)，最終找到突破點，實現(xiàn)飛躍，達到卓越。
雖然“從優(yōu)秀到卓越”是一部寫給企業(yè)管理者的講述企業(yè)持續(xù)發(fā)展的書籍，但同樣也可以適用于個人身上，其實我們每一個人都可以說擁有自己的公司，都需要用心好好經(jīng)營，永遠對生活保持好奇心，上進心，永遠牢記沒有最好只有更好，不滿于優(yōu)秀，執(zhí)著于卓越。
卓越教師講座心得體會篇八
我讀了《做杰出的教員》一書，很有感受。文章內(nèi)收留豐厚，文筆明晰，構(gòu)想精良。該書給我們年老的教員指清楚明了一條生長之路，若何做一位杰出的教員。
書中彭教師援用了一個個短小干練、富裕哲理的故事，通知我們要停止業(yè)余開展的六項修煉，如開辟潛能，愛崗敬業(yè)，敢于理論、擅長深思、博學多才、增強研討等。正在任務崗亭上，若何讓本人成為一位良好的國民教員，我談談本人的觀點。
愛，能發(fā)生力氣。由于愛，本人才會甘愿答應往做，本人情愿做的工作才會感到?jīng)]有累，不愛就不教導。古今中外一切有成績的教導家，都把愛當作教導樂成的寶貝。一位教員只要酷愛本人的先生，才會存心以及先生交冤家，才干成為先生的良師良朋。不充足的愛心，就不方法與先生停止一般的交換，也就不方法真實的理解先生，進而協(xié)助先生。愛要面向部分先生。我們面臨的是一個個活生生的集體，教員要眼中無差生，只要差異的先生。教員的任務便是培育他們，轉(zhuǎn)化他們，變化他們。只要明白了這一點，本領(lǐng)備一位及格教員的質(zhì)量。正在教員眼里，一切先生都是本人的孩子。
深沉的教授教養(yǎng)秘聞、超前的教授教養(yǎng)理念以及高明的講課身手，是良好教員的尋求。“人沒有學沒有如物”。只要高本質(zhì)教師才干帶出高本質(zhì)先生。要進步本質(zhì)，必需從自立進修抓起。教導者必需先進修，教導正在不時開展，教導理念不時更新，不克不及只靠培訓，盲目、自動的不時進修以及積聚，好學廣集，才干厚積薄發(fā)。增強進修，學會進修，是良好教員必備的前提。所謂“徒弟領(lǐng)進門，修行正在團體”，平常觀賞、進修、培訓給教員供給進修素材，一節(jié)優(yōu)良觀賞課，一次觀賞進修都是很好的進步時機。只要勤于考慮，擅長考慮，仔細剖析，不時總結(jié)，才干取得收益，是本人失掉進步。只要擅長剖析本人任務的教員，才干成為有患上的、有經(jīng)歷的教員。研討教授教養(yǎng)的患上與失，找出閃光點，指出缺乏的地方，教員正在研討中不時提高。
教導任務是一個全方位的零碎工程，需求方方面面互相共同。仔細看待對于先生的每件大事，匆匆使先生愛護保重工夫、盲目進修，領(lǐng)導先生建立精確的人生不雅、代價不雅以及天下不雅。凡是事無大事，復雜沒有即是簡單。把大事做過細了，任務服從天然就進步了。一位教員要想成為名師，不盡招，也不捷徑。不哪一名名師是正在多少年以內(nèi)平步青云的。他也是從每次仔細研讀課本，存心地停止每一堂課的教授教養(yǎng)計劃，寫好每篇教授教養(yǎng)漫筆，修改好每份先生試卷以及每本功課開端的。從備課、上課到聽課、評課，從成績計劃到板書計劃等大事做起。“從大事做起”，大事能表現(xiàn)教員能否良好，也能培養(yǎng)良好教員。
若何成為一位良好教員，那便是天天多做一點點，便是從樂成開端;天天立異一點點，便是搶先的開端;天天提高一點點，便是杰出的開端;天天謙遜一點點，便是被采取的開端。只需我們朝著良好教員這一目的不時行進，置信我們必定能獲得樂成!
卓越教師講座心得體會篇九
聽了三寬教育李老師的講座“現(xiàn)代家庭教育不完全等同于家庭教學”和“擇校擇師不如首先做好家長”。對“身影大于聲音，隨時隨地潤物細無聲”“孩子都是好孩子，就看家長是不是好家長”這兩句話感受頗深。我所理解的現(xiàn)代家庭教育就是從德、智、體、美、勞教育入手的好家長，而不是手機愛不釋手。
德，主要是指孩子的思想品德，包括孩子的世界觀、人生觀、價值觀，處理事情的態(tài)度和方法等。當孩子和別人交往時，他的思想品德會自然而然地展現(xiàn)出來。德，居首位，是家庭教育中最重要的一部分。
但怎樣才能有德？靠說教式的教嗎？不是，主要是靠家長潛移默化的影響，也就是家長的言傳身教，身影比聲音更有說服力，親子關(guān)系大于教育方法，孩子會從父母為人處事的方法中學習到與人交往的能力。
智，并不是單單指孩子的學習成績；也不完全由孩子掌握的知識來決定；智，也不代表孩子聰明與否。智，是指孩子的智商及孩子的理解能力。承認差異接納成長。
家長要想培養(yǎng)自己的孩子有較強的理解能力，尊重孩子所思所想，給孩子足夠的愛和自由，允許孩子犯錯，他會在錯誤中成長；允許孩子任性、撒嬌，這都是他生命中必須經(jīng)歷的過程。孩子的智商會在寬容和諧溫暖的家環(huán)境中不斷提高。
我理解的“體”是指身體健康，要有一個健康的體魄，多帶孩子去戶外鍛煉，擁有健康的體魄，其他的一切才會有可能，更有效地避免了手機游戲等的滋生。
美，不是指會畫畫，是指對美的鑒賞和理解能力。
經(jīng)常帶孩子到大自然中走走，讓孩子發(fā)現(xiàn)自然中美的東西。如果有條件，盡量帶孩子接受一些文化、藝術(shù)的熏陶，比如，可以帶孩子去文化館、博物館、科技館、音樂會，讓孩子感受一下文化氛圍，傾聽孩子雙向溝通。只有對美有較高的鑒賞力，孩子才不容易被生活中的瑣屑糾葛所煩擾，他才會活得比較快樂。
勞，讓孩子學會自己做簡單的家務并尊重勞動，尊重勞動者。勞動沒有高低貴賤之分，體力勞動和腦力勞動同樣重要，做人做事共教育，無論什么時候，都要教育孩子尊重所有的勞動者。
家庭教育是孩子做人做事的根基，家長是孩子的第一任老師，家長的自己成長關(guān)乎孩子的未來發(fā)展。尊重孩子所思所想、傾聽孩子雙向溝通、承認差異接納成長，努力做一個好家長。
卓越教師講座心得體會篇十
我踏上講臺馬上就x年了，我一直認為作為一名教師只要做到：愛崗敬業(yè)。為人師表。工作務實。業(yè)務扎實等幾個方面就可以了。但通過五天的暑期學習，又聯(lián)系著平時自己不斷學習與總結(jié)，我在思考：時代在變，對教師的要求也在變，尤其是像我這樣既不年輕又不年長的教師來說，那應該怎樣做教師？我認為應該從以下幾個方面努力。
一、我想在這個充滿誘惑的社會，作為老師首先要熱愛自己的職業(yè)，學會陽光思考，學會開心工作，學會人際交往，樹立良好的教師形象，把教師的職業(yè)看作是神圣的事業(yè)。
我們擔負著一方孩子的未來，他們將來是這個社會建設的一局部，我們要把每個孩子健康放在心上，學習放在心上，甚至還要把每一個孩子的每個習慣都放在心上。
二、我們要有足夠的耐心。
特別是我們幼兒園的老師，面對的是三四歲的孩子，他們對什么都充滿好奇，他們不知什么是害羞。什么是禁忌。什么是幼稚，見著什么問什，因此，孩子們從和老師接觸的第一天開始，就需要我們耐心的引導，更需要老師們耐心的反復磨練。
三、我們要不斷學習。
像我去年竟然到幼兒園工作了，就我的年齡在幼兒園工作是有著很大的差異，用我的觀念。方法來管理幼兒已經(jīng)行不通。而且社會的進步是飛速的，如果我不努力學習，那么我終究被這個社會所淘汰，更別說讓幼兒跟我學習了。我們不管站在哪個崗位，在如今知識爆炸。信息更新加劇的社會現(xiàn)實中，我們不能以繁忙的工作，瑣屑的世務，身體的疲憊，心力交瘁耽誤學習。作為一名教師，還是應該以書本為伴，以讀書為樂。而讀書，不妨讀得雜一些。不同風格。主題的閱讀能帶給我們的不僅是豐富的知識，還有廣博的視野，這樣會讓我在教學中才更有底氣。同時只有愛讀書。會讀書的老師才會教出愛讀書。會讀書的學生。閱讀是學習之本；是立教之根，是生存之道，是教師最重要的事情，在閱讀中思考才讓我們幸福快樂的教育生命得到強大的支撐！我想，我要做讀書學習型的教師，在閱讀中成長著。幸福著。
四、要做一名好老師，必須敢于實踐和藹于反思。
就去年來講吧，我一直從教普教班，一下子去適應幼兒是多么難的事啊！但我明白〝只有下到水里才能學會游泳〞這個道理。我就只有在日常工作中比別人多用點心去觀察，多用點時間記錄，多花了點時間讀書，多思考一下自己的'教育行為。這一年來，確實磨練了我的耐心。我遇到的壞脾氣怪個性的孩子也不少。說實話，要想搞定這些孩子很不容易，從而我努力地改變教育方法，改變自己的心態(tài)，改變自己的言行舉止。以微笑面對孩子，以欣賞和贊美樹立孩子們的自信心。我自認為，我對幼兒的教育教學工作算是有了起步。
五、我們要做一名敬業(yè)的老師，也要學會做幸福的老師，幸福的自己。要學會開心工作和開心生活。所以無論在什么情況下，遇到了艱難或挫折，開心或不開心，公平或不公平的事時，能以淡然的心態(tài)和開展的觀點，來對待和接納事實。
我想，如果我們能持之以恒，堅持努力學習，堅持每日反思，就會在自己的教育實踐中始終保持清醒的頭腦，不斷提升自我，超越自我，實現(xiàn)自我?？傊?，我要努力做一名有理想。有追求。有愛心。講奉獻。勤反思。多研究。不斷學習。能與時俱進的合格的人民教師！
卓越教師講座心得體會篇十一
教師是社會的靈魂工程師，他們肩負著培養(yǎng)下一代的重任。在教育教學工作中，有許多教師表現(xiàn)出卓越的能力和非凡的素質(zhì)，他們憑借著自身的努力和經(jīng)驗，不斷提升自己的教育教學水平。在與一些卓越的教師交流中，我深受啟發(fā)。以下是我從他們身上汲取的教師之道的心得體會。
首先，教師要具備愛心。愛是教育的靈魂，只有心懷愛意的教師才能真正做到關(guān)心學生、尊重學生。這些卓越的教師在課堂上總是以溫暖的微笑迎接學生，特別是對于困難學生，他們更會給予耐心的關(guān)懷與指導，讓每一位學生感受到他們深深的愛。我認為，愛心是教師卓越的基石，只有真正關(guān)心和愛護學生，才能激發(fā)學生的學習興趣，創(chuàng)造良好的學習氛圍。
其次，教師要具備專業(yè)的知識與技能。卓越的教師不僅擁有扎實的學科知識，還具備教學方法的靈活運用和創(chuàng)新。他們不斷學習新知識，時刻關(guān)注教育教學領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)，將新的教育理念和方法融入到自己的教學實踐中。這些教師深知教育教學工作的重要性，不斷提升自身的教學水平，為學生提供更優(yōu)質(zhì)的教育資源。
第三，教師要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學生的優(yōu)點。卓越的教師從不將學生的能力和潛力束縛在自己的成見中，而是通過細心觀察、耐心傾聽，發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點和特長，并積極幫助學生發(fā)展。他們相信每個學生都有自己的閃光點，引導學生通過充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，找到自己的定位和價值。這種關(guān)注和培養(yǎng)幫助學生樹立自信，激發(fā)學生的內(nèi)在動力，讓每個學生都能在教育的大舞臺上盡展才華。
第四，教師要與時俱進，兼顧教育的全面發(fā)展。教育是一個動態(tài)變化的領(lǐng)域，卓越的教師需要緊跟時代的步伐，了解社會的發(fā)展趨勢和學生的需求。這些教師在教學之外還積極參與社會活動，擔任學校各類社團和組織的指導老師，讓學生身心的全面發(fā)展。他們不僅關(guān)心學生的學業(yè)，還關(guān)注學生的身心健康，通過多元化的教育方式培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。
最后，教師要有團隊精神，注重合作與分享。卓越的教師懂得合作的重要性，他們善于與同仁進行交流，共同解決教育教學中的問題。他們相信通過合作可以獲得更多的智慧和力量，共同推動學校和學生的發(fā)展。這些教師樂于分享成功經(jīng)驗和教學方法，幫助其他教師提升自身水平。他們以身作則，引領(lǐng)他人，營造了一個和諧積極的教育環(huán)境。
綜上所述，教師卓越的心得體會包括了愛心、專業(yè)知識與技能、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學生的優(yōu)點、與時俱進、兼顧教育的全面發(fā)展以及團隊精神等多個方面。這些都是卓越的教師需具備的重要素質(zhì)。我相信，只有不斷追求進取，不斷提升自身的能力和素養(yǎng)，才能成為一名優(yōu)秀的教師，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
卓越教師講座心得體會篇十二
教師是社會的棟梁，對學生的成長和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。然而，要成為一名卓越的教師并非易事。教育環(huán)境的變化、學生心理的復雜性等問題，都給教師帶來了巨大的挑戰(zhàn)。所以，教師需要不斷探索和實踐，總結(jié)出卓越心得，以應對日益復雜的教育現(xiàn)實。
第二段：培養(yǎng)良好的師生關(guān)系。
在教師成長的過程中，培養(yǎng)良好的師生關(guān)系是至關(guān)重要的。一名卓越的教師應該能夠與學生建立起信任和親近的關(guān)系，以便更好地理解學生的需求和問題。通過與學生進行深入的交流，教師能夠更好地知道學生的興趣、優(yōu)勢和困惑，為他們提供更加個性化的教育服務。
第三段：激發(fā)學生潛能的教學方法。
卓越的教師應該擁有激發(fā)學生潛能的教學方法。與傳統(tǒng)的灌輸式教學相比，開放性問題、探究性學習等教學方法能夠更好地激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。卓越的教師能夠在學生中激發(fā)出無限的潛能，讓每個學生都能夠發(fā)展自己的特長和激情。
第四段：關(guān)注學生全面發(fā)展。
卓越的教師不僅關(guān)注學生的學術(shù)成績，更注重學生的全面發(fā)展。根據(jù)學生的特點和能力，教師要制訂個性化的發(fā)展策略，培養(yǎng)學生的多元智能、創(chuàng)造力、社交能力等。同時，教師還要在課堂之外關(guān)注學生的生活與情緒狀態(tài)，關(guān)心他們的身心健康，創(chuàng)造一個良好的學習氛圍。
第五段：終身學習與反思。
教師的卓越成長是一個終身的過程，需要不斷學習和反思。教師應積極參加各種培訓，并與同行進行交流，不斷更新自己的知識和教學理念。同時，教師還應反思自己的教學方法和效果，不斷調(diào)整和改進。只有這樣，教師才能不斷提高自己的教學水平，成為學生們值得依賴和尊敬的榜樣。
總結(jié)：
成為一名卓越的教師需要付出巨大的努力和智慧。培養(yǎng)良好的師生關(guān)系、激發(fā)學生潛能的教學方法、關(guān)注學生全面發(fā)展以及終身學習與反思是教師成長的重要環(huán)節(jié)。只有通過不斷的實踐和探索，教師才能不斷總結(jié)心得，成為一名卓越的教育者。
卓越教師講座心得體會篇十三
在卓越講座中，德國著名心理學家阿德勒談到了愛與自信的重要性。他指出，愛是一種包容與無私，它能夠讓我們擁有勇氣面對困難和挫折。而自信則是一種對自己的肯定和相信，在困境面前能夠保持積極的態(tài)度。聽完這段講座，我深深地感受到了愛與自信的力量。愛能夠激發(fā)出我們內(nèi)心最真摯的情感，使我們更加堅定向前的信念。而自信則使我們在面對挑戰(zhàn)時能夠保持積極的心態(tài)，迎難而上。這段講座讓我意識到，只有擁有愛和自信，我們才能夠在人生的道路上取得卓越的成就。
二、激發(fā)潛能。
在講座中，激勵演講專家弗蘭克分享了激發(fā)潛能的方法。他提到，每個人都擁有巨大的潛能，但是很多人并沒有意識到或者沒有充分利用這一點。他通過分享自己的經(jīng)歷，告訴我們?nèi)绾伟l(fā)掘自己的潛能，實現(xiàn)個人的價值。他說，要發(fā)現(xiàn)自己對某個領(lǐng)域的熱情，培養(yǎng)相關(guān)的技能，不斷學習與成長。同時，要擁有積極的心態(tài)，堅持不懈地追求自己的目標。聽完這段講座，我深受啟發(fā)。我意識到，只有不斷地激發(fā)潛能，不斷地挖掘自己的能力，才能夠?qū)崿F(xiàn)卓越。
三、成功的秘密。
在卓越講座中，成功學家杰克遜分享了成功的秘密。他指出，成功不僅僅是憑運氣或者靠外界的因素，更重要的是我們自己的努力。他強調(diào)了自律、堅持和專注的重要性。成功并非一蹴而就，需要我們堅定的信念和不懈的努力。他還提到，成功并不僅僅是物質(zhì)的享受，更重要的是內(nèi)在的成長和提升。聽完這段講座，我明白了成功的含義。它遠不止于金錢和地位，更包括我們作為人的成長和進步。只有通過努力和堅持，我們才能夠在人生的舞臺上取得卓越的成就。
四、團隊合作。
在卓越講座中，團隊合作的重要性也被強調(diào)。演講者彼得分享了他領(lǐng)導一個成功團隊的經(jīng)驗。他說，團隊合作是一個集體智慧的體現(xiàn)，每個成員需要尊重他人、互相信任、互相協(xié)助。團隊合作能夠?qū)⒚總€人的力量最大化，使團隊取得更好的成果。他還給出了一些建立團隊合作的方法，如設定明確的目標、激發(fā)團隊成員的激情、及時的溝通和反饋等。聽完這段講座，我深深地認識到了團隊合作的價值。在團隊中，每個人的力量都是不可或缺的，只有通過相互的支持與合作，我們才能夠達到卓越。
五、積極心態(tài)。
卓越講座中，還有一位演講者分享了如何保持積極心態(tài)來實現(xiàn)卓越。他提到，每個人都會遇到困難和挫折，但是關(guān)鍵在于我們?nèi)绾蚊鎸@些挑戰(zhàn)。保持積極心態(tài)，能夠讓我們從困境中迅速掙脫出來，尋找解決問題的方法。他給出了幾個保持積極心態(tài)的建議，如積極樂觀的思考方式、尋找解決問題的方法、尋找支持和幫助等。聽完這段講座，我深受啟迪。堅持積極的心態(tài)，能夠讓我們在面對困難時更加堅韌，迎難而上，不斷追求卓越。
通過卓越講座的學習，我更加認識到了愛、自信、激發(fā)潛能、成功的秘密、團隊合作和積極心態(tài)對于實現(xiàn)卓越的重要性。這些思想不僅僅適用于個人的發(fā)展，還能夠指導團隊的組建和發(fā)展，甚至是整個社會的進步。我相信，只有將這些思想付諸實踐，并堅持不懈地追求卓越，我們才能夠在人生的道路上創(chuàng)造出屬于自己的輝煌。
卓越教師講座心得體會篇十四
我最近參加了一場家長卓越講座，主題是關(guān)于如何培養(yǎng)孩子的優(yōu)秀品質(zhì)。這次講座給我留下了深刻的印象和許多寶貴的經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享我對這次講座的體會和感悟。
首先，講座的第一部分是關(guān)于品格培養(yǎng)的重要性。講座強調(diào)了家長對孩子品質(zhì)的重要影響。家長應成為孩子道德品質(zhì)和價值觀的榜樣，并與孩子一起建立正確的行為準則。講座中提到了一些具體的方法，例如表揚和鼓勵，幫助孩子樹立正確的價值觀念。這對我的啟發(fā)非常大，我意識到我作為父母，在日常生活中要更有意識地培養(yǎng)孩子的優(yōu)秀品質(zhì)。
其次，講座的第二部分涉及到了培養(yǎng)孩子的學習能力?，F(xiàn)代社會中，知識的更新與迭代速度越來越快，培養(yǎng)孩子的學習能力已經(jīng)成為一個非常重要的課題。講座中提到了一些有效的學習方法，例如制定學習計劃和培養(yǎng)良好的學習習慣。我深刻認識到，為了幫助孩子適應快節(jié)奏的社會發(fā)展，我需要給他們提供更多的學習資源，并引導他們形成正確的學習方式。
第三，講座的第三部分強調(diào)了溝通的重要性。講座中提到了家長和孩子之間良好溝通的好處，例如增進親子關(guān)系和建立信任。這些不僅對孩子的個人成長有很大幫助，也讓家庭更和諧。作為父母，我們要主動和孩子進行交流，關(guān)心他們的內(nèi)心世界，讓他們感受到家庭的溫暖與支持。
第四，講座的第四部分涉及到了有關(guān)孩子情商培養(yǎng)的問題。情商的培養(yǎng)對于孩子的未來發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。通過表情、肢體語言和友善的處理方式，孩子將能夠更好地理解和掌握情緒。在講座中，演講者分享了一些培養(yǎng)孩子情商的具體方法，并告訴我們?nèi)绾闻c孩子建立更好的情感連接。我發(fā)現(xiàn)，通過情商的培養(yǎng)，我能夠更好地理解和引導孩子，幫助他們更好地處理情緒和和他人相處。
最后，講座的最后一部分是關(guān)于培養(yǎng)孩子的獨立能力?，F(xiàn)代社會中，獨立能力對于一個人的發(fā)展非常重要。在講座中，演講者提到了一些培養(yǎng)孩子獨立能力的方法，例如給予適當?shù)淖杂珊拓熑危虝麄兘鉀Q問題的能力。我深深意識到，作為家長，我們應該適度地幫助孩子獲得獨立，并培養(yǎng)他們解決問題的能力，以便他們能夠在將來的生活中更好地面對各種挑戰(zhàn)。
通過這次家長卓越講座，我深刻認識到作為家長應該具備的幾個重要方面。首先，父母作為孩子的榜樣，必須傳遞正確的價值觀念和道德品質(zhì)。其次，我們應該引導孩子掌握良好的學習方法和學習習慣，以應對快速變化的社會。此外，良好的溝通和情感連接能夠增進親子關(guān)系和家庭和諧。培養(yǎng)孩子的情商和獨立能力，是他們未來發(fā)展的關(guān)鍵。在這場講座中，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和方法，我相信這對我的孩子的成長會有積極的影響。
卓越教師講座心得體會篇十五
第一段：引言（大約200字）。
近日，我有幸參加了一場以“卓越溝通”為主題的講座。本次講座由一位知名的溝通專家主講，通過分享自己的經(jīng)驗和理論知識，幫助我們提高溝通技巧。在這次講座中，我受益匪淺，深刻認識到了優(yōu)秀溝通在個人和職業(yè)生活中的重要性。
第二段：溝通技巧的重要性（大約200字）。
在講座中，溝通專家強調(diào)了溝通技巧在人際交往中的重要性。他指出，無論是與家人、朋友還是同事、客戶的溝通，都需要我們具備良好的溝通能力。優(yōu)秀的溝通技巧可以幫助我們真正理解他人，并有效表達自己的觀點和需求。通過了解和尊重他人的想法，我們能夠建立良好的人際關(guān)系，從而在各個方面都取得更好的成就。
第三段：有效溝通的技巧（大約300字）。
在講座中，溝通專家分享了一些實用的溝通技巧。首先，他提到了傾聽的重要性。只有當我們真正傾聽他人的時候，才能更好地理解對方的需求和意見。其次，他還強調(diào)了重要的一點是尊重他人的觀點。即使我們與對方意見不合，也應該尊重對方的不同立場，并尋求合作和妥協(xié)的方式。此外，他還提到了非語言溝通，例如眼神交流、肢體語言等，在溝通過程中能夠起到重要的輔助作用。
第四段：將溝通技巧運用到實踐中（大約300字）。
講座的最后，溝通專家提供了一些將溝通技巧應用到實際生活中的建議。他鼓勵我們多與他人交流，不斷練習溝通技巧。此外，他還強調(diào)了誠實和坦誠的重要性。只有當我們真實地表達自己的想法和感受，才能建立起真誠的人際關(guān)系。他還提到了要盡可能簡潔明了地表達自己的觀點，避免過多的廢話和冗長的描述。最后，他鼓勵我們不要害怕犯錯，在溝通中遇到困難時，勇敢地嘗試并不斷改進。
第五段：總結(jié)（大約200字）。
參加這場卓越溝通講座，我收獲頗豐。通過溝通專家的分享，我深刻認識到了卓越溝通的重要性，并學到了一些實用的溝通技巧。我深信，透過不斷的練習和實踐，我能夠在日常生活中更好地運用這些技巧。通過與他人建立良好的溝通關(guān)系，我相信自己能夠在個人和職業(yè)生活中取得更大的成功。
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