計劃可以讓我們更有序地進行工作，減輕壓力和焦慮。計劃的制定要具備可行性和可操作性，不要過于理想化。對于計劃的跟進和調整，這里有一些建議供您參考。
新成立科室工作計劃篇一
績溪縣養(yǎng)蜂協(xié)會是經縣農經委批準成立的農民專業(yè)協(xié)會。成立于年，七年來，在縣委、*的領導，農業(yè)主管部門的支持，以及省蜂業(yè)學會的關懷和指導下，協(xié)會的各項工作取得了長足的發(fā)展。協(xié)會運作管理機制進一步規(guī)范；會員數(shù)迅速增加，已由協(xié)會成立之初的余人增加到現(xiàn)在的余人，并吸納周邊縣市眾多慕名而來的養(yǎng)蜂會員。在協(xié)會的有效帶動下，全縣養(yǎng)蜂規(guī)模逐步擴大，已發(fā)展到余人和萬余群，分別為協(xié)會成立前的倍和倍，我縣也首次成為全省蜂群數(shù)最多，養(yǎng)蜂密度最大的縣。養(yǎng)蜂產業(yè)逐步成為我縣新興主導產業(yè)。
為適應群眾性的發(fā)展和科技管理蜂業(yè)需要，縣五蜂園蜂業(yè)公司總經理周觀躍同志急蜂農所急，想蜂農所想，于年月聯(lián)合養(yǎng)蜂大戶牽頭成立了績溪縣養(yǎng)蜂協(xié)會，協(xié)會選出了名理事，由周觀躍擔任理事長，葉建英任秘書長。從此蜂農有了自己的組織，結束了群眾養(yǎng)蜂“散兵游勇”無人具體管理的局面。協(xié)會的名理事，除理事長忙于蜂產品收購、加工、經營外，其它理事都是來自養(yǎng)蜂生產第一線，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或一個區(qū)片有名理事，重點養(yǎng)蜂區(qū)片有名理事。他們具有較強的工作和組織能力，做到每個理事都能負責一方。蜂農生產過程中遇到的困難和問題，理事出面協(xié)調，一般都能使問題與困難及時地得到解決。由于協(xié)會辦實事，具有較強的吸引力和凝聚力，就連周邊的縣（市）的部分蜂農都前來入會，成為協(xié)會的會員。
協(xié)會全體理事團結一致，熱心為蜂農辦實事，不求索取，只求服務，深受蜂農的愛戴。協(xié)會每年都要召開次理事會，年終還召開一次全體會員大會（年會），大家利用這個機會，歡聚一堂，欣賞一年來取得成績的喜悅心情，總結一年來養(yǎng)蜂生產中的得失經驗，勾通信息、分析形勢、互相學習，共同總結經驗，制定來年發(fā)展養(yǎng)蜂生產的計劃，及早做好工作安排。
協(xié)會還發(fā)揚“一人有難大家?guī)汀钡木?，幫助困難蜂農度過難關。今年月，一蜂農在新疆放蜂時不慎患腦溢血死亡，協(xié)會得知情況后，立即倡議蜂農捐錢、捐物，不僅籌集捐款一萬余元，幫助蜂農家屬妥善安排了后事，而且?guī)椭z霜子女繼續(xù)上學，體現(xiàn)了協(xié)會是“安樂之窩”的形象。
年養(yǎng)蜂協(xié)會成立后，為了使協(xié)會有一個有力的經濟實體做后盾，幫助蜂農收購蜂產品，協(xié)會理事長周觀躍于年創(chuàng)辦了績溪縣五蜂園蜂業(yè)公司，集蜂產品收購、加工和經銷為一體，并順利地將蜂產品打入了歐洲國際市場和國內上海市場。產品深受消費者青睞和喜愛。公司與協(xié)會關系協(xié)調，共同促進蜂業(yè)生產的發(fā)展，現(xiàn)已逐步形成協(xié)會龍頭企業(yè)蜂農的農業(yè)產業(yè)化經營機制，使蜂業(yè)生產走向生產、流通、加工、經營一體化的格局，做到互利互惠。公司依靠蜂農，并服務蜂農，讓利蜂農，每年都設立余個組織跟蹤養(yǎng)蜂大戶到外地收購蜂產品，僅在新疆放蜂場地，每年收購蜂蜜多噸，蜂王漿幾十噸，蜂農比在當?shù)劁N售能多增收近百萬元。公司每年都贊助協(xié)會開展活動，幫助蜂農解決困難，協(xié)會中間協(xié)調把優(yōu)質蜂產品售給公司，支持公司發(fā)展，使蜂業(yè)公司規(guī)模不斷擴大，優(yōu)質蜂產品源源不斷地售往外省、市，并逐漸走出國門。
針對我縣山多、田少、人多、勞力過剩，蜜粉源資源有限的現(xiàn)狀，蜂業(yè)協(xié)會因地制宜，揚長避短，有效地組織蜂農外出轉地放蜂，利用外地的蜜粉源資源，發(fā)展生產，增加收入。經過多年聯(lián)合轉地放蜂，協(xié)會摸索出較理想的放蜂路線，每年月，當本地油菜結束后，及時轉地到江蘇、河南、山東、陜西等地采集油菜、紫云英、刺槐等蜜源，月初到達新疆又有油芽、葵花、棉花、山花可采集。直到月上中旬才返回家鄉(xiāng)繼續(xù)采茶葉花粉，一般都在家繁殖越冬蜂后過冬。
采取大轉地放蜂的生產方式，雖然有較好的經濟效益，但也增加開支，并遇到了許多生產中出現(xiàn)的問題與困難。協(xié)會通過研究，采取了以負責一片的理事或有經驗的養(yǎng)蜂大戶為核心，組成蜂農外出放蜂聯(lián)合體。統(tǒng)一安排放蜂路線、放蜂場地、對外聯(lián)系等事宜，及時有序的組織群農外出放蜂。
年，我國中、東部地區(qū)遇特大水災，長期陰雨低溫，上半年養(yǎng)蜂者的收入比常年減少，協(xié)會了解這一情況后，及時召開理事會，當機立斷，組織多養(yǎng)蜂大戶超萬群蜂轉地大西北，周觀躍理事長得知部分蜂場缺路費上西北，親自帶幾十萬元現(xiàn)金，一一送到蜂農手中，使我縣大多數(shù)蜂農走出困境，及時地轉場到達新疆，變?yōu)哪隇樨S收年，還取得了較好收入。比豐收的年產值增加以上，蜂群數(shù)量增長多。
在養(yǎng)蜂業(yè)中，涌現(xiàn)出許多先進典型，即養(yǎng)蜂生產能手、養(yǎng)蜂大戶和創(chuàng)高效益者。協(xié)會抓住時機，總結、利用各種媒體及時宣傳這些典型人物，使老百姓看到養(yǎng)蜂也能致富奔小康。在老百姓中產生了較大反響，并輻射開來，不少青年加入了養(yǎng)蜂行列，壯大了養(yǎng)蜂隊伍。這些典型代表，既作為片上的負責人，又是該片的技術指導者和生產組織者。不少養(yǎng)蜂師傅每年都收徒弟幾名，學習兩年后能基本掌握生產技術，離開師傅后自己獨立養(yǎng)蜂成功率高。
我縣養(yǎng)蜂協(xié)會和蜂業(yè)公司還常年聘用兩名律師為法律顧問，協(xié)同處理蜂業(yè)生產中發(fā)生的經濟糾紛、侵權行為、不合理的亂收費、亂罰款、以及轉地運輸中出現(xiàn)的翻車、人身傷亡和重大事故等。
年夏天，協(xié)會會員呂喜紅的蜂場在河南轉場時，因車主故意拖延時間，悶死蜜蜂多群，協(xié)會當即請來律師，據(jù)理力爭后使會員得到合理賠償，挽回了損失；年月，會員胡宇在新疆放蜂時，當?shù)匾晃坏仄φ唐溆腥吮Ｗo，到蜂場無理取鬧，強行索要，并扣人不放，協(xié)會多位理事聞訊后迅速前往，進行說理和調解，并嚴正指出這是一件違法行為。今年上半年，一蜂農在外地放蜂時不小心讓蜜蜂叮死了當?shù)剞r民的一條水牛，另一蜂農外出騎車時發(fā)生交通事故，當?shù)剞r民漫天要價，提出了各項不合理要求，協(xié)會得知這一情況后，立即派兩名律師前往協(xié)調，最后使問題得到妥善解決。聘請律師，運用法律武器，保護蜂農的正當合法權益，保證了養(yǎng)蜂的正常生產，使廣大蜂農有了安全感，更加依賴和依靠協(xié)會，自覺加入到養(yǎng)蜂協(xié)會當中。
近年來，針對歐盟、美國、日本等國對*出口的所有動物源產品實行“綠色壁壘”封殺的壓力，在蜂業(yè)公司的倡議下，蜂業(yè)協(xié)會以召開年會為契機，聘請省有關專家、教授講解蜂產品市場行情及養(yǎng)蜂新技術，提出了大力培育優(yōu)質種蜂王，對養(yǎng)蜂生產實行統(tǒng)一按國際標準操作的質量安全體系建設的設想，并對蜂產品中抗生素殘留量標準進行了詳細講解。在五蜂園蜂業(yè)公司擬建立優(yōu)質種蜂場的基礎上，抓住*養(yǎng)蜂學會在黃山市舉辦第一期全國養(yǎng)蜂培訓班的機遇，擇優(yōu)推薦了名養(yǎng)蜂大戶精英參加培訓，提高了蜂農的養(yǎng)蜂技術水*，增強了蜂產品的市場競爭力。
協(xié)會在工作過程中，為*和蜂農之間當好橋梁、紐帶作用，不僅及時將廣大蜂農的心聲、愿望、要求反饋給*，為*決策機構正確的對蜂業(yè)的大發(fā)展作出科學的規(guī)劃和指導，并給予政策支持和資金投入支持提供依據(jù)，而且及時將*的方針、政策傳達給廣大蜂農，使我縣的蜂業(yè)大發(fā)展能沿著正確的軌道健康穩(wěn)步地前進。
養(yǎng)蜂協(xié)會成立七年來，為我縣發(fā)展蜜蜂養(yǎng)殖業(yè)做了大量的工作，取得了一定成績。在新的一年，我們將團結一致，加強協(xié)會自身建設，與時俱進，抓住大好的發(fā)展機遇，努力工作，為促進我縣養(yǎng)蜂業(yè)的發(fā)展和壯大不斷做出新的貢獻。
新成立科室工作計劃篇二
黨章規(guī)定：“企業(yè)、農村、機關、學校、科研院所、街道、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應當成立黨的基層組織。黨的基層組織，根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)，經上級黨組織批準，分別設立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。
1、向上級黨委寫出建立黨支部的請示。請示的內容包括：建制單位的工作性質、人員數(shù)量等簡要情況;現(xiàn)有正式黨員、預備黨員的數(shù)量，建立黨支部的依據(jù)和理由;所建黨支部的性質;黨支部委員會組成人數(shù)和委員設置方案等。
2、上級黨組織批準建立黨支部以后，應召開支部黨員大會，以無記名投票方式差額選舉產生支部委員會。
3、召開黨支部委員會，等額提名或直接選舉產生黨支部書記、副書記，并對委員進行分工。
4、向上級黨委寫出黨支部委員會組成的請示。請示的主要內容包括：選舉支部委員會的依據(jù);支部黨員大會進行選舉的簡要情況，包括時間、出席大會的黨員情況、候選人名額與應選人名額差額情況、選舉結果等;黨支部委員會選舉書記;副書記的情況以及黨支部委員的分工情況。
5、上級批復。黨支部委員會開始工作，履行自己職責。
(由支部的黨員大會選舉產生，任期兩或三年。一般設書記、副書記及委員。一般正式黨員三人以上，五十人以下的單位可設立、)。
有正式黨員3人以上的入園企業(yè)，并且黨組織關系在現(xiàn)所在單位或能夠轉入火炬高新區(qū)黨委的。
1、向上級黨組織上報申請建立黨支部的請示。請示的內容一般包括：建立單位的工作性質、人員數(shù)量等簡要情況;現(xiàn)有正式黨員、預備黨員的數(shù)量，建立黨支部的依據(jù)和理由;黨支部委員會的組成人員和委員設置方案等。
2、上級黨組織批準建立黨支部后，召開支部黨員大會，選舉產生支部委員會。
3、選舉產生的黨支部委員會，召開第一次支部委員會議，對經上級黨組織同意的書記、副書記候選人進行選舉，并對委員進行分工。如果黨員人數(shù)較少，可只設書記，也可以設正、副書記，正、副書記通過全體黨員大會直接選舉產生。
4、向上級黨組織上報選舉結果的報告。報告主要內容包括：支部黨員大會選舉結果，黨支部委員會選舉結果以及黨支部委員的分工情況。
5、上級黨組織批復。企業(yè)黨支部正式成立。
新成立科室工作計劃篇三
新的一個學期又開始了，為了進一步做好我校黨支部的工作，進一步提高我校教師的教育教學水平，使我校各方面的工作都再上一個新的臺階，特制定本計劃。
以黨的十九大會議精神為指導，鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，推進黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，構建和諧陽光團隊，打造專業(yè)化發(fā)展教師隊伍，促學生全面發(fā)展，辦人民滿意教育。
一、抓好三支隊伍建設激活發(fā)展?jié)摿Α?/p>
1、強化學校領導班子建設，提高管理質量。以提高素質、優(yōu)化結構、改進作風、增強團結為重點，加強領導班子自身建設。堅持黨的政治理論學習，提高個人理論素養(yǎng)，抓牢黨風廉政建設。堅持集體領導和個人分工負責相結合制度，重大事項集體研究制度。
創(chuàng)建“五好”班子隊伍，做好“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的班子隊伍建設。領導干部在工作中要努力做到以科學的態(tài)度，依據(jù)科學的理論，從科學的角度不斷地謀求學校的科學發(fā)展。
形成一個“業(yè)務水平高、工作能力強、團結協(xié)作好、敬業(yè)精神足”的強有力的領導集體，
2、抓好黨員隊伍建設，發(fā)揮先鋒作用。
開展“形象工程”。教育黨員提高黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，回答“三個問題”，即當初入黨為什么，現(xiàn)在做什么，將來學什么;認真思考“三個需要”，即目前你需要改變什么精神狀態(tài)、需要保持什么精神狀態(tài)、需要發(fā)揚什么精神狀態(tài)。
在黨員教師中繼續(xù)開展以“共學共育、一幫一助”為主題的“六個一”活動，構建黨員聯(lián)系和服務群眾的長效機制。繼續(xù)開展"一個黨員一面旗，爭創(chuàng)黨員示范崗"活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
建設一支思想過硬，敬業(yè)愛崗，求真務實，樂于奉獻的群眾信服的黨員隊伍。
3、加強教師隊伍建設促進整體發(fā)展。
師資質量的高低是學校發(fā)展的關鍵，加強教師隊伍建設是學校工作的重點。本學期開展以“四尊重”為核心的“親其師，信其道”師德建設主題教育活動?！八淖鹬亍奔矗阂皇亲鹬刈约?，形成自信、悅納、好學、進取的教師群體;二是尊重學生，倡導你我是朋友的師生關系;三是尊重同事，倡導“科學務實、合作關愛”的現(xiàn)代教風;四是尊重家長，形成“同攜手，培育下一代”的共識。
造就一支家長放心、社會信任、人民滿意的教職工隊伍，為學校的快速發(fā)展奠定良好基礎。
1、學習實踐科學發(fā)展觀，是一項永不竣工的工程，需要常抓不懈。按照重在實踐、貴在堅持的總體要求，結合學習黨的十九大會議精神，扎實開展“回頭看”和“三進”(進課堂、進教材、進頭腦)活動，使學習活動成果轉化為深化教育體制改革的動力，推進學校教育的不斷向前發(fā)展。
2、深化理論學習。以個人自學、集中學習等形式，組織黨員干部進行政治理論學習、法律法規(guī)學習、社會主義核心價值體系學習，推進教育科學發(fā)展所需的各方面知識。
新成立科室工作計劃篇四
xx年，正值建黨xx周年，圍繞“改革創(chuàng)新、夯實基礎、上等創(chuàng)優(yōu)”醫(yī)院工作重點和xxx區(qū)中心醫(yī)院總支布置的工作要點，結合本支部實際，制定以下工作計劃。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以區(qū)委“創(chuàng)新轉型謀發(fā)展，服務群眾促和諧”的總主題和深化崗位行動、家園行動、志愿行動的總要求，圍繞醫(yī)院“貫徹一條主線、實習兩個滿意、把握三個著力、狠抓四項建設、增強五種意識”的總體思路，加強黨支部建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作業(yè)和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
(一)開展“三結對”活動，充分發(fā)揮黨員主體作用。
1、繼續(xù)開展黨員責任區(qū)活動，每月及時反饋活動內容，做到及時上傳民意，及時解決問題。
2、做好新老黨員結對工作，加強溝通，互幫互助。
3、做好本支部與外科三支部結對工作，加強醫(yī)技科室與臨床科室的交流，推進醫(yī)院更好發(fā)展。
4、成立支部黨員志愿者工作室，開展各項志愿者服務。
(二)開展各項活動，喜迎建黨xx周年。
1、積極參加醫(yī)院組織的各項活動，包括“迎七一”黨員志愿者活動、“紅歌大家唱”活動、黨史知識競賽、建黨90周年征文活動等。
2、圍繞主題開展本支部的自選活動。
(一)營造支部學習氛圍。
1、組織支部內黨員認真學習《六個為什么》、《向世界最好的醫(yī)院學管理》。
2、以《六個為什么》、《向世界最好的醫(yī)院學管理》為主要讀本，開展“一名黨員一堂課”活動，并經評選向總支推薦精品黨課。
3、組織各黨員積極參加總支組織的黨課培訓，支委和支部書記認真參加理論學習班。
(二)響應黨員“五個一”做法。
積極鼓勵支部內黨員每年“制定一個學習計劃，研讀一本理論書籍，建立一本學習記錄本，撰寫一篇學習心得體會，提高一項業(yè)務技能”，并對黨員學習記錄本進行定期督查。
1、支部通過三會一課制度，著力提高支部的學習能力、教育能力和服務能力。
2、認真制定本支部年度工作計劃和實施方案，組織動員，嚴格落實。
3、嚴格做好黨員發(fā)展工作。
新成立科室工作計劃篇五
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，以提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和領導班子、黨員隊伍、教師隊伍整體素質為目標，加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和精神文明建設工作，積極推進教育教學改革，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全面提升共產黨員的先鋒模范作用。同時，全面落實科學發(fā)展觀、以黨的先進性建設、和諧校園建設及教育行風建設為主。力求使學校黨建工作思路上有新的突破，工作中有更大的進步。
理論學習不放松，堅持每月學習學習一次，做到帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。把抓好理論學習作為支部思想建設的首要任務。
2、進一步加強工作作風建設。黨支部要自覺做到是群眾的表率。在工作中尊重客觀事實。實事求是，對成績不夸大，對缺點不縮小，努力做到公平、公正、公開。不斷增強服務意識。
(二)保持共產黨員先進性教育要求，抓好黨員隊伍建設，體現(xiàn)黨員風采。
繼續(xù)作好先進性教育的深化與延續(xù)工作。有效落實保持黨員先進性教育活動長效機制，堅持為師生服務，為學校工作中心服務。全體黨員不斷加強自身黨性。時時牢記共產黨員的權利與義務，充分發(fā)揮黨員隊伍的行為示范功效。
2、建立黨員示范崗，充分發(fā)揮黨員先進性作用，共產黨員要加強自身的黨性鍛煉，
嚴格要求自己，高質量地完成本職工作，黨員在教學上要發(fā)揮先鋒作用，在師德方面要起到表率作用。要團結周圍的群眾，以自己的突出工作影響群眾、帶領群眾一道工作。開展“有困難找黨員”活動，強化黨性觀念。提高黨組織的戰(zhàn)斗力，加強黨員的教育和管理，培養(yǎng)黨員教學骨干，使全體黨員在新課程改革中沖鋒在前，起模范作用。開展好黨內活動。積極開展愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，真正做到一個黨員一面旗幟，激勵先進、鞭策后進，進一步弘揚先進。
3、認清形勢明確任務，組織黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《保持共產黨員先進性教育讀本》;學習教育方針、教育先進經驗、師德教育有關內容，不斷提高思想政治素質和業(yè)務素質。加強對廣大教師的法制教育和誠信教育，增強他們的民主法制觀念和社會公德，。進行塑師德風范，做滿意教師活動、開展“為師生服務日”活動，全面提高教師師德水平。
4、加強對青年教師、入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，鼓舞引導青年團員將加入黨組織作為政治生命中追求的目標，不斷學習，嚴格要求自已。組織他們學習黨章、黨的知識和有關的法律知識。同時在思想上關心，工作上支持，生活上照顧，在工作中堅持下任務、壓擔子，為他們提供鍛煉和成長的機會，幫助他們盡快成長。不斷將優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來。
5、調動積極因素做好自己工作。統(tǒng)一思想、提高認識。在自己的崗位上默默奉獻，愛生如子，愛校如家，用自己的行動實踐“三個代表”思想。發(fā)揮一個黨員的先鋒模范作用。
(三)和諧校園，創(chuàng)出學校特色。
保持達到“平安校園”標準。黨支部始終要把安全工作放在首位，層層簽訂安全責任書，落實安全責狀，把安全責任進一步細化、量化。消除一切安全隱患。。
2、繼續(xù)深入精神文明創(chuàng)建活動、推進校園文化建設，讓班級管理成為我校特色。
3、“學先進、趕先進”的氛圍中推動我校教師的特色教學。黨員教師要在特色教學中做好帶頭作用。
(四)加強對工會的領導。
加強對工會組織的領導。工會要起橋梁紐帶作用，依靠教職工辦好學校。進一步深化校務公開和政務公開工作，不斷提高廣大教職工民主管理、民主監(jiān)督水平。做到民主渠道暢通。學校工會要協(xié)助黨支部做好教職工的思想政治工作，開好教職工代表大會，反映教職工關心的熱點問題，廣泛開展群眾性的新穎有益的文體活動，充分發(fā)揮教職工在學校改革發(fā)展和教育教學主戰(zhàn)場中的主力軍作用。關心職工疾苦，發(fā)揚互助風氣。
(五)加強對團支部的領導。
加強黨團建工作，充分發(fā)揮團的德育功能。共青團工作是黨的重要工作，黨支部要認真研究共青團工作，及時聽取團委工作匯報，充分發(fā)揮團工作在學生中的影響和作用，加強對學生的思想政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育和愛國主義、集體主義、社會主義的思想教育。積極組織青少年參加各項活動。
(六)做好退管工作。
關心老同志的學習生活和身心健康，豐富他們的退休生活，盡力為他們排憂解難，多辦事實，并向他們通報學校工作，征求意見和建議。
新成立科室工作計劃篇六
區(qū)委、區(qū)*：
xx省具有發(fā)展特色農業(yè)得天獨厚的條件，然而，長期以來，由于農業(yè)投入不足，制約了農村經濟的發(fā)展。于是xx年初，農牧廳黨組分析研究決定利用國家開發(fā)銀行政策性貸款及其管理理念，加大對全省農業(yè)的投入。國家開發(fā)銀行xx省分行對此也高度重視，并經雙方共同努力，成立了有雙方主要領導參加的xx省農業(yè)開發(fā)性金融合作領導小組。作為投資和擔保主體的xx明德農業(yè)投資有限責任公司和xx隴塬農業(yè)信用擔保有限責任公司登記注冊，并通過了國家開發(fā)行組織的信用評級。7月13日正式在寧臥莊賓館召開座談會并簽署了合作協(xié)議。
座談會之后，我們便著手捕捉、搜集有關方面的信息，并多次和省廳一些重要處室的領導接觸溝通，密切關注此項資金的運作動態(tài)。xx年10月10日，省農牧廳在xx縣召開了全省標準化養(yǎng)殖小區(qū)建設現(xiàn)場會，會上農牧廳廳長就今后幾年全省轉變畜牧業(yè)生產方式做了重要講話，明確指出，今后幾年，省農牧廳將利用10億元國家開發(fā)行政策性資金扶持全省畜牧業(yè)發(fā)展及標準化小區(qū)建設。
永昌會議后，我們深感到我區(qū)發(fā)展畜牧業(yè)的機遇已到，于是立即著手，多次爭取機會找武廳長專題匯報我區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和優(yōu)勢，在我們的多次爭取下，武廳長同意10月底來我區(qū)現(xiàn)場查看，對此，我們高度重視，馬上給區(qū)*領導匯報，并得到區(qū)委、區(qū)*領導的大力支持，與此同時，我們精心選點，布點，將我區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展的亮點一一展示給省領導查看，此行得到了武廳長一行的高度贊同。初步同意傾斜資金對我區(qū)畜牧業(yè)給以扶持。之后，我們立即安排專人負責，盡快編寫了。分別呈區(qū)委、區(qū)*有關領導和財政等相關部門的專業(yè)人員審稿，隨后我們再次同區(qū)委原*王立泰、區(qū)長王潔嵐一同前往省農牧廳爭取立項。
在省畜牧獸醫(yī)總站的大力支持下，11月7日在省農牧廳武廳長主持召開了關于我區(qū)發(fā)展肉牛產業(yè)的專題匯報會議，區(qū)上主要領導匯報了我區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢以及發(fā)展畜牧產業(yè)化的信心和決心，并就利用國家開發(fā)行資金發(fā)展肉牛產業(yè)試點項目在我區(qū)實施，當場拍板承諾了八項優(yōu)惠政策，武廳長聽完匯報后征求了省廳幾位廳長、處長的意見和建議，認為我區(qū)地方黨政領導對此項工作很重視，思路清，信心足，決心大，當即宣布：**區(qū)肉牛產業(yè)化養(yǎng)殖基地開發(fā)試點項目啟動。并由省畜牧獸醫(yī)總站全力支持配合做試點規(guī)劃的編制。
從11月14日起，我局召開了系統(tǒng)副科級以上領導會議，傳達了省上專題會議精神，要求大家統(tǒng)一思想，提高認識，加大對肉牛產業(yè)發(fā)展的宣傳力度，同時專門安排布署此項目的啟動運行，至目前共做了以下幾項基礎性前期工作。
一是經請示區(qū)委、*領導同意，成立了**區(qū)肉牛產業(yè)標準化基地開發(fā)項目領導小組。
二是成立了項目辦公室，抽調了工作人員。
三是制定下發(fā)了，要求挨社逐戶統(tǒng)計母牛存欄數(shù)，進一步摸清家底。
四是編制初擬的已上交省畜牧總站專家審閱后三易其稿，已基本定稿，待專家評審通過。
該項目規(guī)劃的制定是根據(jù)農業(yè)產業(yè)化經營的內在要求，以農業(yè)結構調整、西部大開發(fā)為契機，以市場為導向，發(fā)揮比較優(yōu)勢和科技推動力，堅持多元驅動手段，完善利益共享機制，以西門塔爾改良牛為主的優(yōu)質肉牛生產，以畜牧業(yè)增效、農戶增收為目的，建成以**區(qū)為中心的全省規(guī)?；?、產業(yè)化的優(yōu)質肉?；?，實現(xiàn)特色優(yōu)質畜產品規(guī)?；?、產業(yè)化的安全生產、加工、銷售，推動我區(qū)乃至全省畜牧產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
優(yōu)質肉牛產業(yè)化項目實施主要從以下幾個關鍵環(huán)節(jié)著手：
優(yōu)質肉牛良種服務體系建設；
優(yōu)質肉牛養(yǎng)殖基地建設；
龍頭企業(yè)體系建設；
飼草料體系建設；
市場體系建設。
項目經過五年的建設，優(yōu)質肉牛年飼養(yǎng)達60萬頭，出欄達到23萬頭，規(guī)劃期內投入資金134910萬元，其中開發(fā)行貸款51800萬元，自籌資金83110萬元。完成“個、十、百、千、萬”工程，即：
個——建成1個年屠宰加工肉牛20萬頭規(guī)模的屠宰及精深加工企業(yè)；
十——建成10個千頭肉牛育肥場，達到年出欄10000頭以上；
百——建成100個肉牛育肥小區(qū)，年出欄12萬頭以上；
千——建成1000個百頭肉牛育肥場，年出欄10萬頭以上；
萬——發(fā)展xx0戶飼養(yǎng)5頭以上適齡母牛繁育大戶，建立起穩(wěn)定的“河西肉?！毙骂惾夯A母牛選育群xx頭，核心群300頭。
該項目計劃分兩步實施：第一步，基礎建設階段，按照扶優(yōu)扶強，分步實施的原則，大力發(fā)展優(yōu)質母牛繁育基地建設、加工龍頭企業(yè)、飼草料建設及市場體系建設、肉牛育肥基地，至20xx年底，完成肉牛育肥基地以外全部建設內容，同時積極培育產業(yè)品牌，為肉牛產業(yè)的規(guī)?；?、標準化生產奠定良好的基礎；第二步，規(guī)?；l(fā)展階段，完成肉牛育肥基地全部建設，規(guī)范完善產業(yè)運行機制，產業(yè)品牌初具規(guī)模，龍頭企業(yè)、養(yǎng)殖大戶及產業(yè)內部、產業(yè)相互之間實行優(yōu)勢互補，強強聯(lián)合，形成更具競爭力的企業(yè)集團和產業(yè)龍頭，充分發(fā)揮其帶動示范作用，使肉牛養(yǎng)殖業(yè)步入產業(yè)化發(fā)展的軌道，至20xx年達到規(guī)劃目標。
新成立科室工作計劃篇七
（一）加大宣傳力度，強化現(xiàn)代培訓理念，營造全員學習氛圍。
公司將通過電視、報紙、網站等媒介的宣傳報道，促使各級管理者深刻認識到“培訓開發(fā)是企業(yè)快速發(fā)展的推動力”、“培訓是生產的第一道工序”，培育開發(fā)下屬、建設一支高素質的團隊是自己義不容辭的職責，自覺站在公司建設具有永續(xù)競爭力的卓越企業(yè)的戰(zhàn)略高度重視員工的學習和成長；同時，公司必須整體營造出“需要學習”的氛圍，促使員工真正認識到“適應崗位要求，提升自身素質、是每位員工的責任和義務”，培訓是幫助員工提高生存能力和崗位競爭能力的有效途徑，努力提高員工學習的主動性。
（二）完善培訓制度，加強考核與激勵，健全培訓管理體系。
1、適應公司管理變革和人力資源管理集中的要求，優(yōu)化培訓管理流程，修改并完善《員工培訓開發(fā)管理辦法》等有關培訓管理制度，規(guī)范管理，提高培訓開發(fā)的效率。
2、加強計劃管理，嚴格考核，保證培訓效果。將所有培訓分為公司集培、單位自培、送外培訓，集中管理，嚴格按經濟責任制考核工作要求定期對培訓中心、各單位完成培訓計劃及培訓效果的情況進行檢查考核；同時加強對培訓員工的考核，將員工培訓結果與待遇、使用掛鉤。
3、完善培訓獎勵措施，對培訓效果顯著的項目實施單位、優(yōu)秀學員、優(yōu)秀教師（含兼職教師）進行評優(yōu)并給予一定獎勵，同時提高兼職教師培訓授課及師傅帶徒的津貼標準，鼓勵員工傳授知識與經驗。
（三）加大宣傳力度，強化現(xiàn)代培訓理念，營造全員學習氛圍。
公司將通過電視、報紙、網站等媒介的宣傳報道，促使各級管理者深刻認識到“培訓開發(fā)是企業(yè)快速發(fā)展的推動力”、“培訓是生產的第一道工序”，培育開發(fā)下屬、建設一支高素質的團隊是自己義不容辭的職責，自覺站在公司建設具有永續(xù)競爭力的卓越企業(yè)的戰(zhàn)略高度重視員工的學習和成長。同時，公司必須整體營造出“需要學習”的氛圍，促使員工真正認識到“適應崗位要求，提升自身素質、是每位員工的責任和義務”，培訓是幫助員工提高生存能力和崗位競爭能力的有效途徑，努力提高員工學習的主動性。
新成立科室工作計劃篇八
我局積極響應縣委、縣*舉辦第二屆鄉(xiāng)村旅游文化節(jié)的號召，成立了縣城管局旅游發(fā)展工作領導小組，組長由局長擔任，副組長由副局長擔任，成員由局相關領導和下屬各股室（所、中隊）負責人組成，并認真組織實施，確保各項保障工作落實到位。
舉辦旅游文化節(jié)是我縣展示客家新面貌的又一大盛事，是我縣“強攻工業(yè)、主攻旅游、產業(yè)興縣、富民強縣”的重大舉措。強化環(huán)境整治，做好第二屆鄉(xiāng)村旅游文化節(jié)的環(huán)境保障工作，是我局工作的重中之重。全局干部職工統(tǒng)一了思想，提高了認識，充分認識到旅游工作的重要性。
大道景觀綠化提升工程是我局的重點工程項目，是旅游文化節(jié)我縣對外展現(xiàn)城市形象的一個重要窗口。大道原有設施檔次低，綠化殘敗，路沿石損毀、材質風化嚴重，旅游文化節(jié)前重點打造該路景觀綠化迫在眉睫。為避免重復建設產生的巨大浪費，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，我局依據(jù)縣委、縣*的要求，按照“高標準設計、高質量建設、可持續(xù)發(fā)展”的基本理念，精心組織，周密部署，科學調度，狠抓質量，實行工程進度倒排工期，每天一上報，每周一調度，全力以赴將大道景觀綠化打造成我縣的精品工程，力爭在相當長一個時期內不落后。該工程招標價約1300萬元，實際工程造價達1800萬元，該工程經專家評議可申報省級優(yōu)質工程。
（三）抓市政管護，完善設施功能。按照為民、利民、惠民的基本原則，對市政設施維護實行無縫隙、無死角、全覆蓋管理維護，多渠道爭取資金投入，完善基礎設施功能，及時恢復受損設施，避免城區(qū)道路殘缺、窨井蓋缺損、防護欄破損造成的安全隱患，認真做好下水道疏通工作，盡可能地減少雨季發(fā)生內澇。強化主次干道路燈管理，推進小街小巷簡易路燈安裝，全面消除夜間照明盲區(qū)。旅游文化節(jié)前先后更新維修市政設施近200余處，給南苑路、郵政北路等十余條小街小巷新安裝簡易路燈200余盞，投入53萬余元資金，對*南側約160余米道路進行路面硬化，投入600百余萬元完成大道人行道提質改造，消除斷頭路、泥巴路、修復破損道路及窨井蓋數(shù)十處，進一步方便群眾出行與休閑需要，便利惠及城區(qū)千戶萬家，及時消除了各類安全隱患，受到人民群眾廣泛好評。
（四）抓好節(jié)點美化，扮靚縣城環(huán)境。一是營造了節(jié)日喜慶氛圍，做好城區(qū)旅游文化節(jié)期間的美化、亮化工作，先后采取自籌方式投入近十萬元，在大道、站前廣場、沿江路、琴江路、西華中路等繁華路段擺放了花圃，兩邊樹上懸掛了小紅燈籠３萬余個，并對重要節(jié)點進行了美化綠化。二是結合我縣第二屆鄉(xiāng)村旅游文化節(jié)整治任務，從亮化美化入手，著重做好城區(qū)主要節(jié)點、交通要道美化裝飾，新安裝火樹銀花等亮化設施，從而優(yōu)化感官視角。消除臟、亂、差地段，抓好陳舊受損設施的修復改造，對桂花屋進行立面修繕，改造客家風情街亮化等，努力彰顯客家風貌，塑造良好的城市形象。
（五）抓好城區(qū)綠化，改善人居環(huán)境。緊抓綠化種植時節(jié)，按照“高標準種植、高水*管護”的基本要求，倡導植綠、護綠、愛綠理念，高質量做好城區(qū)綠化苗木種植補植，加強綠化設施的日常管護養(yǎng)護工作，最大限度地減少人為損毀，努力提高植被成活率。重點做好主要干道的綠化美化，先后投入近60萬余元完成城北大道行道樹香樟種植、沿路親水*臺柳樹近600余株柳樹、3000株爬墻虎的栽種，扎實做好沿路綠化改造，協(xié)助做好業(yè)主單位規(guī)劃建設了琴江公園、城南入口景觀等，新增綠地面積近20萬*方米，城區(qū)綠化覆蓋率，新增個百分點，城區(qū)人均綠地大幅增加，城市品位大幅提升、人居環(huán)境大幅改善。
在城管局廣大干部職工眾志成城，共同辛勤努力工作下，城區(qū)及旅游沿線的衛(wèi)生干凈整潔，秩序暢通良好，確保了旅游文化節(jié)期間“街凈、路通、城美”，展現(xiàn)了客家的新貌，彰顯了贛江源頭旅游新城的靚麗風景，贏得了各級領導、各地來賓的贊譽和好評。
新成立科室工作計劃篇九
非常高興加入了@@@大學土木工程學院學生會。經過提交申請和面試，學生會迎來了我們2015級新同學，新同學的加入，我想肯定會給學生會帶來更多的活力與激情。
但是僅僅有活力和激情，是遠遠不夠的，還應該腳踏實地，用心工作。在有條不紊的工作中，實現(xiàn)有所創(chuàng)新，有所突出和有所貢獻。為了使自己在今后的工作與學習中，能更好的發(fā)揮自己的特長，切合實際的給研究生會帶來提高與改進，特制定此工作計劃，以警示和鼓勵自己。
一份策劃書。在活動結束之后，還要及時寫一份關于活動的成功之處和不足之處的總結書，行之有效的策劃和公正客觀的總結，才能讓自己的下一個工作汲取前面的教訓，克服新一輪的困難，舉辦出更加成功的活動，這就是我的工作體系。
其次，在日常生活中，需要多觀察學校其他部門的一些活動，多總結別人的成功之處和有所創(chuàng)新的地方，也就是一個信息搜集的過程。所以，在今后的工作中，我會時刻注意身邊，還有參照互聯(lián)網上，其他學校有什么新穎的活動或者有一定社會影響力的活動。這些必將是我們生活部將來舉辦活動時一個很好的素材。具體的活動素材搜索途徑有各個學校的校園主頁，學校貼吧，還有國內資訊新聞等等。
在今年上學期的工作中，首先應該規(guī)劃的就是“理工杯”球類運動會和新生運動會，當前，“理工杯”已經開幕，新生運動會也在最后的報名之中，就以上兩個活動，有如下工作計劃：
1) “理工杯”開賽后，統(tǒng)計好土木學院參賽人員，并配合校研究生會生活
部做好后勤保障工作。
2) 配合宣傳部做好新生運動會的動員和宣傳工作，待運動會開賽后認真做
好新生運動會的后勤保障工作，并且鼓勵參賽人員克服困難、認真拼搏，努力賽出好成績。
3) “理工杯”球類運動會和新生運動會結束后，配合文體部記錄好有關土
木學院人員獲獎情況，若院團委需要，能及時將獲獎名單匯報至院團委。 除了上述兩個學校主辦的活動外，生活部也應該主辦一些能體現(xiàn)出院學生會風采和生活部特色的活動，所以，制定了以下生活部自己主辦活動的工作計劃：
1) “快樂登山隊”活動。此活動可以為長期性活動，就是我們研究生會成
員組成一個名字為“快樂登山隊”的內部組織，利用假期或者課余時間，去野外郊游或者登山鍛煉等，此活動的主要目的是加強研會內部成員之間的溝通與聯(lián)系，同時還能起到增強體魄和適度放松的好處。
2) 聯(lián)合文體部和女生部開展“元旦聯(lián)誼晚會”活動。元旦是一個辭舊迎新
的時刻，也是一個相聚和歡樂的時刻，所以，主辦一次聯(lián)誼晚會能增強廣大研究生對于學校的歸屬感和親切感。
3) “@@@大學冬至‘餃子show’大賽”，這個活動可以面向全校學生。
以中國傳統(tǒng)食物餃子的制作和創(chuàng)新為切入點，用新穎的觀點和態(tài)度闡釋餃子在冬季里不可替代的作為中華民族的傳統(tǒng)美食?；顒拥倪^程可以為現(xiàn)場制作，制作比賽和文學競賽，并且將餃子的制作過程大眾化，年輕化作為活動的亮點來開展活動。
最后，學生會是一個大家庭，在這個大家庭里，我們不單要共同努力工作，在工作之余，還應團結友愛，互幫互助，讓各個成員體驗到我們研會的溫馨與團結。以上就是我這個學期的工作計劃，其中難免有不足之處，懇請主席團批評指正。
謝謝。
新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。為了更好的管理，學生會將一如既往的本著為同學服務的宗旨，更好的學習，為同學們創(chuàng)造出舒適、愉快的學習環(huán)境，搭建一個展示自我才華的平臺，創(chuàng)造溝通渠，，充分發(fā)揮學生會的橋梁和細帶作用，全面履行好學生會工作職員，全心全意為全校師生服務。我們堅持以學業(yè)為主，不影響正常的學習，用工作積極努力的優(yōu)勢，促進學習成績提高;充分利用活動，鍛煉能力，正確看待犧牲個人利益與為同學服務的關系。
接下來各個部門應落實行動。各個部門要及時地制定工作計劃，把屬于自己的工作有聲有色地趕起來。在工作中，要積極探索，勇于實踐，為中學的校園文化做出貢獻，以飽滿的工作熱情，奮發(fā)向上的精神，打造一屆有特色的學生會，使老師放心，同學滿意，為中學的學生會開一個好頭。
新一屆學生會工作要本著以下幾項原則：
第一，堅持科學的方法，引導同學們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。青少年是祖國的花朵，民族的希望。處于花季的我們，正被各種思想觀念沖擊著。新一年的工作，要從實際出發(fā)，結合校園政治文化特點，營造積極向上的理論學習氣氛，這也是學生會配合學校開展各項活動的重要方向和根本目標。學生會作為學生們自己的組織，要切實做好廣大同學的思想政治工作，團結帶領廣大同學在新的時期里努力學習，扎實工作，經受鍛煉，增長才干，是同學們的愛國熱情得以激發(fā)，從而增強同學們的民族自豪感、自信心時代賦予的使命感。
第二，充分發(fā)揮學生會橋梁、紐帶作用，進一步加強學校與學生之間的聯(lián)系與溝通，解決實際問題，維護廣大同學的權益。學生會作為學校與學生間用來溝通的重要組織，要充分發(fā)揮其自身接觸面廣的特點，促進學校與學生間的進一步聯(lián)系。在工作中，要關心同學生活，了解同學需求，對同學們的意見及時反饋，解決同學們的實際問題，本著全心全意為同學服務的宗旨，力爭贏得老師與同學的一致認可。
第三，開展豐富多彩的校園文化活動，倡導創(chuàng)新精神，培養(yǎng)創(chuàng)造能力，促進我校學生全面發(fā)展。學生會要緊密圍繞素質教育，結合學校的實際工作，廣泛開展校園文化建設，努力打造品牌活動，不斷開拓創(chuàng)新，爭取在同學們當中贏得良好的聲譽。
第四，加強學生會的自身建設。不斷提高學生會干部的整體素質增強組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的工作氛圍，保障學生會各項工作的順利開展。
第五，學生會作為學生們自己的組織，要健全民主制度，擴大學生的有序參與，各項工作都要由學生會全體成員討論決定。每月學生會都要召開例會，各部門及部分干事都要準時參加，及時部署工作，不脫離實際的校園、社會情況，迎合同學們的普遍心理。
新一屆學生會各部門的工作以開展活動為主，應以豐富校園文化生活，提高全體同學素質，開拓全體同學視野為方針。學生會各部門擬定的相關活動幾及工作如下：
學習部：在全校范圍內整頓學習上的不良風氣，對抄襲作業(yè)、考試作弊等行為狠抓嚴打。同時，對各班學習委員的工作進行指導督促和協(xié)調。開展各科學習競賽，展示優(yōu)秀作業(yè)、學習表標兵，舉辦演講比賽、知識競賽、科技節(jié)等同學們喜聞樂見的活動，營造一個良好的學習氛圍。
宣傳部：對校園的櫥窗進行每化與裝飾并及時進行更換，完成好學校各項活動的海報，運動會時協(xié)助學校完成《校運快訊》等。對各項精神及學校要求的行為規(guī)范及時宣傳。
文體部：積極配合學校開展“一二.九”文藝會演、藝術節(jié)等活動的準備工作，保證演出正常進行，對優(yōu)秀的書畫作品進行挑選和展覽。積極配和學?；@球聯(lián)賽、運動會的開展，逐步舉辦乒乓球聯(lián)賽、三對三籃球挑戰(zhàn)賽、風箏大賽、三跳比賽等有益身心的活動。
社團部：把學校傳統(tǒng)社團做大做強，組建其他社團。擬定完善及設立的有記者團、電視臺、籃球社、美術社、話劇社。
外聯(lián)部：加強與外界的聯(lián)系，與其他社會團體、學校建立友誼。
紀檢部：對學校各大活動的紀律進行管理，設立紀律監(jiān)督崗，與其他部門聯(lián)合，對違紀行為進行檢查。
衛(wèi)生部：對一些衛(wèi)生常識進行宣傳，設立衛(wèi)生監(jiān)督崗，檢查包干區(qū)衛(wèi)生及校園衛(wèi)生，對大型活動的衛(wèi)生進行管理和檢查。
學生會扎根于校園之中。學生會自成立的那一天起，就是同學們當中的先鋒隊，肩負著為全校廣大同學服務的重任。在新的一年里，學生會的全體成員，一定會緊密的團結在一起，眾志成城，奮發(fā)圖強，向著建設一屆優(yōu)秀的學生會的目標邁進，共創(chuàng)美好未來!
隨著新學年的來臨，隨著新一屆團委學生會的成立，我們每一個部門都面臨著新的機遇，我們可以在這個大家庭里共同奮斗，共同進步共同做出我們自己的成績；但在此同時我們也面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)，因為我們從上一屆團委學生會的辛勤工作和取得的優(yōu)異成績中接過了這個正在發(fā)展壯大的////。新的學期已然開始，我們也對團委學生會提出的`更高要求。
作為擔負著向社會宣傳//學院的形象，展示//學院的風采的學生會宣傳部，我們也將抱著謹慎和認真的態(tài)度來開展本學年的工作，具體工作計劃如下：
一、工作目標
3. 充分利用好展板，橫幅
等做好院會活動總結和宣傳工作，將//學院招牌活動，招牌團隊推向更大的舞臺；
2
5. 把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
二、新學期主要工作安排
各個活動的攝影記錄工作，協(xié)助其他部門開展好各項工作。 三、工作要求
第一，發(fā)揚創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展宣傳活動。在堅持傳統(tǒng)宣傳方式的基礎上,廣開思路,通過多種渠道將//學院的進步展示在全校師生面前。
第三，努力做好各項活動的宣傳工作。
第三，以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。我們也將注意宣傳工作方面后備力量的培養(yǎng)。
四、工作重點： 第一，創(chuàng)造性地開展宣傳活動。在堅持傳統(tǒng)宣傳方式的基礎上,廣開思路,通過多種渠道將//學院的風采展示在全校師生面前。
第二，努力做好各活動的宣傳工作，保質保量做好展板，做好各活動的攝影記錄，橫幅制作等。
第三，積極配合其他部門開展學院各項工作，并做好年度工作總結工作。
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宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成學生會及各部委托的任務,做好各項活動的宣傳工作,為團委學生會整體的工作做出自己的貢獻。
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宣傳部 2011年9月10日
新成立科室工作計劃篇十
20**年，我局將結合實際，積極探索城市管理工作新思路、新方法，重點實現(xiàn)城市管理工作“五大轉變”。
一是內強素質，外樹形象，加強隊伍建設，實現(xiàn)城管工作從“管理型”向“服務型”轉變。以抓轉變城管執(zhí)法觀念為突破口，牢固樹立“人性化”執(zhí)法的服務理念，把維護廣大市民群眾的`根本利益作為執(zhí)法的出發(fā)點和落腳點，以嚴格的制度約束行為，嚴格執(zhí)法，加強督察，把市民的批評和反饋當作端正工作的一面“鏡子”，牢固樹好隊伍形象。
二是完善機制，健全機構，構建數(shù)字化城管，實現(xiàn)從“小城管”向“大城管”轉變。通過行使城市管理相對集中處罰權，實行城市管理聯(lián)席會議制度，建立起橫向到邊、縱向到底，專業(yè)隊伍與自治組織相結合的管理模式。實行扁平化指揮，點對點調度，通過建立統(tǒng)一、規(guī)范的調度平臺、處理標準和監(jiān)督考核機制，將政府各個部門、組織均納入到城市管理之中來，改變以前單兵作戰(zhàn)，各自為戰(zhàn)的狀況，努力實現(xiàn)“大城管”工作格局。
四是靜態(tài)管理，動態(tài)監(jiān)督，全過程經營城市，實現(xiàn)城管工作從“無序化”向“規(guī)范化”轉變。市容環(huán)衛(wèi)工作面廣量大，重點針對影響市容的車輛亂停亂放、店外店、占道經營、不規(guī)范的廣告招牌和城市“牛皮癬”等頑癥，采取“動靜結合”的管理和監(jiān)督機制，通過前置審批、全程追蹤，動態(tài)監(jiān)管，規(guī)范工作流程，確保有效的城市管理貫穿于規(guī)劃、審批、建設和日常運行等各個環(huán)節(jié)之中。
五是長效管理，重點保障，完善工作機制，實現(xiàn)城管工作從“突擊性”向“常態(tài)化”轉變。全面推行“天天工程”工作模式，規(guī)范工作職責，對所轄區(qū)域沿街單位環(huán)境衛(wèi)生“門前三包”實行標準化日常管理。完善相關工作預案，建立相應的專業(yè)隊伍，保障各項工作責任的落實，避免“突擊式”、“階段性”治理，實現(xiàn)城市管理工作的常態(tài)化。
新成立科室工作計劃篇十一
各位代表、同志們：
工會第八屆職工代表大會經過全體代表的共同努力，已經圓滿完成了各項議程。大會審議并通過了工會七屆委員會報告、財務工作及經審工作報告，選舉產生了公司工會新一屆委員會。這次大會是一次務實、團結、奮進的大會。大會必將鼓舞全體職工積極熱情地投身公司的改革與發(fā)展。
對這次代表大會，公司領導集體高度重視。大會開幕時，總經理代表公司班子向大會作了祝詞，領導班子與代表座談，并充分肯定工會組織在公司工作中發(fā)揮的重要作用。
過去的六年里，在黨委的領導下，工會第七屆委員會和各級工會組織，緊緊圍繞公司大局開展工作，認真履行維護職工合法權益的基本職責，工會各項工作成效顯著，從理論到實踐都取得了突破性進展。這里，請允許我以這次代表大會的名義，向吳主席、向工會第七屆委員會及各級工會干部，向所有關心支持工會工作的各級黨政領導致以崇高的敬意！這次大會選舉產生了工會新一屆委員會和主席團，并選舉我擔任主席。這是全體代表和廣大職工對我的信任和重托，請允許我代表八屆委員會全體成員，對全體代表表示衷心的感謝！
工會第八屆委員會的產生，正是公司改革與發(fā)展的關鍵時期。我們深感任務艱巨，責任重大。我們一定牢記廣大工會干部對我們的要求，牢記廣大職工群眾對我們的期盼，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，奮發(fā)有為、開拓進取，切實把工會工作做好，決不辜負廣大職工群眾對我們的重托。
為此，工會今后幾年工作的指導思想是：認真貫徹黨的十六大精神及全總十四大精神，以“三個代表”的重要思想為指導，緊緊圍繞公司工作的.大局，突出維護職能，進一步加強民主管理和監(jiān)督工作，通過各種有益的活動，使工會的橋梁紐帶作用得到充分發(fā)揮，促進公司的政治文明和精神文明建設。
為適應我國經濟關系，勞動關系的變化，工會工作要以十六大及全總十四大精神為指導，積極實踐“三個代表”，按照《工會法》規(guī)定，維護職工合法權益，結合公司的實際，推進公司的民主管理工作，在公司黨委的領導下，不斷完善廠務公開制度，擴大公開的內容，并把這項工作作為一種制度，長期堅持。公司工會要積極參與與職工切身利益相關的政策和措施的調查研究，深入聯(lián)系群眾，及時反映群眾的意見和建議，做好源頭參與，提出可行的意見和建議供公司領導決策時參考，在維護公司整體利益的同時，更好地表達與反映職工群眾的意見和要求。積極履行《職代會工作條例》賦予的責任，審議公司重大的改革方案和與職工利益關系密切的重大事項，繼續(xù)開展對干部的民主測評工作，開展提合理化建議的活動，發(fā)動職工為公司的生存發(fā)展獻計獻策。
（二）充分發(fā)揮“橋梁、紐帶”作用，積極做好兩個“維護”工作。
維護公司班子的整體，保持公司穩(wěn)定、團結、奮進的局面；維護職工的合法權益，積極營造全心全意依靠職工的良好氛圍。突出維護職能，就要加強民主建設，努力推動公司的民主政治和政治文明建設。江澤民在黨的十六大報告中指出，發(fā)展社會主義民主政治，建設社會主義政治文明，是全面建設小康社會的重要目標。幾年來，我公司在民主政治建設方面，已經作了一些有益的探索。我們要總結公司近幾年民主建設的經驗，把民主建設工作進一步規(guī)范化、制度化。把職工的知情權、參與權、監(jiān)督權落到實處。在今后工作中，工會要突出維護職能，盡力維護廣大職工的合法權益，做好提案的落實工作，為職工說實話，辦實事，同心協(xié)力搞好工作，促進公司的民主政治建設。
（三）加強職工思想政治工作，開展文化體育活動，推進公司的精神文明建設。
工會要積極協(xié)助黨政做好職工的思想政治工作，要充分利用工會的特點和優(yōu)勢，通過寓教于樂、形象生動的宣傳教育活動，對職工進行思想道德教育。同時，積極探討公司組織文化的建設，積極發(fā)揮工會在公司組織文化建設中的作用，提高職工素質。積極組織開展各種文體活動，工會將利用業(yè)余時間開展形式多樣的文體活動，以豐富職工的業(yè)余文化生活，增強職工凝聚力，推動公司的精神文明建設。努力爭創(chuàng)學習型、研究型、務實型工會。
（四）繼續(xù)加強“職工之家”的建設，為職工做實事、好事。
各級工會干部一定要轉變工作作風，服務職工，牢固樹立群眾利益無小事的思想，密切與職工群眾的聯(lián)系，要從思想上、精神上關心職工，想職工之所想，急職工之所急，把職工的甘苦作為企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的一件大事來抓，切實為職工排憂解難，關心幫助困難職工，特別是青年職工的困難。要加強集體福利事業(yè)的建設和發(fā)展，盡量給職工創(chuàng)造一個寬松和諧的娛樂活動環(huán)境，保障職工的身體健康。努力為職工群眾辦好事、辦實事，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。
（五）進一步加強工會自身建設，提高服務質量和辦事效率。
加強工會自身建設，是搞好工會工作的基礎上，工會全體專兼職干部，要充分利用貫徹十六大精神和《工會法》的良好契機，分析工會工作面臨的新的機遇和挑戰(zhàn)，加強理論學習，提高政治素養(yǎng)，理論聯(lián)系實際，以良好精神狀態(tài)和踏踏實實的工作作風，全力投入工會工作。把維權意識、服務意識和奉獻精神作為工作的主題。要開拓進取。傾聽群眾意見，分層次地做好工作。要加強工會內部的崗位責任，制定相關的工作制度，進一步規(guī)范工作程序，提高工作效率，更好地體現(xiàn)服務意識。
工會第八屆職代會閉幕后，代表們將奔赴各自的工作崗位。希望各位代表在廣大工會干部中傳達貫徹這次大會精神，特別是要宣傳好公司的當前形勢、抓好穩(wěn)定工作，進一步統(tǒng)一思想、堅定信心，緊密結合公司改革和發(fā)展的實際，創(chuàng)造性地開展工作，為實現(xiàn)工會八屆職代會提出的各項任務而努力。
新成立科室工作計劃篇十二
在新學期中，青年教工團支部將繼續(xù)在學校黨總支的帶領下，以“三個代表”重要思想等理論為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以學習貫徹黨的^v^和團的^v^精神為主線，從實際出發(fā)，積極創(chuàng)建教工團“一團一品”品牌活動，切實開展我校青年教師團工作。
（一）加強理論教育，促進青年教師思想政治水平的不斷提高。
我們將結合教育教學的具體情況開展多種形式的思想政治教育，深入學習貫徹團的^v^精神，通過團支部生活、自學、討論等形式，學習科學發(fā)展觀相關文件，讓每一位團員教師都深刻地感受到時代所賦予青年教師的使命和提出的.挑戰(zhàn)。
（二）創(chuàng)建“一團一品”品牌活動。
為進一步加強團的基層組織建設，落實新時期上海市共青團支部“四有”標準的要求，激發(fā)團支部的活力，本年度我校教工團支部將借助教育崗位的平臺，利用各種契機，開展有我校團組織特色的形式多樣的“以團帶隊，以團帶團”活動，并在這方面形成了一定的特色。
（三）開展各類活動，以此增強青年教師的活力和凝聚力。
結合本學期“以團帶隊”“以團帶團”活動、迎世博400天以及紀念五四運動90周年等系列活動，特制定計劃如下：
1、開展“人人動手，清潔環(huán)境，養(yǎng)成講衛(wèi)生愛環(huán)境好習慣”校園集中行動。
2、做“世博倒計時400天”宣傳。
1、3月5日學雷鋒義賣活動。
2、啟動“以團帶團”，教工團員為學生入團積極分子上團課活動。
3、開展“午30”黨團員義務答疑服務崗活動。
1、申報09年“一團一品”創(chuàng)建。
2、申報新長征突擊隊、突擊手，優(yōu)秀志愿者集體等評選項目。
3、制定“團務公開”實施辦法。
1、開展紀念五四運動90周年紀念活動。
新成立科室工作計劃篇十三
東街街道東關社區(qū)第二季度城管工作計劃在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領導下，堅持以^v^理論、“三個代表”主要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的^v^全會精神，團結一心，堅韌不拔，負重拼搏，以親民、愛民為宗旨，社區(qū)居委會把城管工作列入重要議事日程。特別對推動長治文明城市創(chuàng)建等各項重要活動，發(fā)揮社區(qū)所有工作人員的作用，調動轄區(qū)內相關單位和居民小區(qū)的積極性，配合社區(qū)很好的完成了城管、愛衛(wèi)的各項工作。
一、社區(qū)利用黑板報專欄，大標語，宣傳資料等積極。
開展衛(wèi)生大掃除活動。為居民在春節(jié)期間創(chuàng)造一個整潔綠色的生活環(huán)境。
二、深入開展城管、愛衛(wèi)活動，開展春季滅除蟑螂活。
動，提升了社區(qū)生活環(huán)境質量。
三、對轄區(qū)的大樹進行白化，對轄區(qū)不美觀的矮墻進。
行白化。
四、在文明城市創(chuàng)建之際，我社區(qū)將要對轄區(qū)內小區(qū)。
衛(wèi)生死角如地下室等進行集中清理一次。
東關社區(qū)。
2011年4月5日。
管工作取得一定成績，現(xiàn)將工作總結如下：
一、社區(qū)利用黑板報專欄，大標語，宣傳資料等，做了大量的城管、愛衛(wèi)宣傳工作，愛護環(huán)境衛(wèi)生的意識。
二、深入開展城管、愛衛(wèi)活動，為把城管、愛衛(wèi)工作有效的深入開展，重點解決好群眾較為關心的熱點和難點問題，精心組織做好協(xié)調工作，成立了除“四害”領導小組，通過狠抓臟、亂、差現(xiàn)象，非法小廣告成災，占道經營等，直接影響市容市貌的一些不文明現(xiàn)象，作了徹底改觀。，清除小廣告，清除衛(wèi)生死角及多處“四害”孳生地，并有計劃的向公共戶、居民小區(qū)發(fā)放鼠藥、蟑螂藥，定期組織投放滅鼠藥，發(fā)放蟑螂藥，在轄區(qū)內作了“四害”普查工作，“綠化”普查工作等，取得了較好的效果。
三、認真做好創(chuàng)建文明城市的各項準備工作，，力爭把轄區(qū)建設成為一個整潔、優(yōu)美、環(huán)境舒適的居住區(qū)，創(chuàng)造一個一流的生活、工作環(huán)境，使轄區(qū)的面貌有了根本性的變化，為創(chuàng)建文明城市奠定堅實的基礎。
通過上述的各項城建衛(wèi)生整治工作，使轄區(qū)的環(huán)境有了。
很大的改善，我們希望再接再厲，共同維護好轄區(qū)的衛(wèi)生。
新成立科室工作計劃篇十四
區(qū)審計局婦委會在區(qū)婦聯(lián)和區(qū)審計局黨組的領導與支持下，緊緊圍繞全區(qū)工作重心和婦聯(lián)工作部署，在審計工作及其他各項工作中充分發(fā)揚婦女“半邊天”的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚“巾幗不讓須眉”的優(yōu)良作風，充分展示了新時期婦女的英姿和風采?，F(xiàn)將20xx年婦委會工作開展情況匯報如下：
幾年來，xx區(qū)審計局婦委會緊緊圍繞全局工作中心開展工作、參與各項活動，起到了黨組助手的作用，其工作得到了局黨組的高度重視。通過確定由一名局班子成員擔任副委會主任，又一名中層干部和一名科員擔任婦委會委員，在組織上確保了婦女工作的順利開展。
為了不斷提高婦女干部的素質，擴大婦女職工的知識面，根據(jù)年初制定的創(chuàng)建“學習型”組織和干部的工作計劃，積極落實，開展了一系列學習教育活動。要求女職工積極參加婦聯(lián)組織的各項活動；每日收看新聞、報紙；經常收看電視“半邊天”等女性欄目；定期到市局參加業(yè)務培訓；單位定期舉辦“審計業(yè)務知識競賽”。局黨組也非常重視婦女工作的開展，專門為婦委會定購了婦女干部素質教育系列叢書等學習資料，提高了婦女干部的素質，擴大了婦女職工的知識面，為今后婦女工作的開展創(chuàng)造了良好的理論學習及應用條件。
局領導親自部署，并由分管紀檢工作的魏玉琢同志負責抓活動計劃的制定和落實：、及時宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，不斷增強女性的自尊、自信、自立、自強的精神，力爭成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新女性。、認真貫徹執(zhí)行婦聯(lián)會議精神，完成婦聯(lián)布置的工作任務。開展“巾幗建功”、“五好文明家庭”活動；組織培訓、交流和研討等活動，提高婦女的理論素養(yǎng)、知識水*和工作技能，弘揚社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。、增進婦女組織之間的溝通與聯(lián)系，加強交流與合作。
區(qū)審計局女職工隊伍管理規(guī)范，紀律嚴明，制度健全，沒有違法違紀事件的發(fā)生，有較高的群眾威信和社會影響?，F(xiàn)有婦女同志名，占全部人員的近三分之一，而且全部是審計業(yè)務人員，占全局業(yè)務人員的二分之一，其中兩名局班子成員，一名股室長，三名科員，因此可以說女性在審計業(yè)務中發(fā)揮著骨干作用。在審計戰(zhàn)線上只有崗位分工，而沒有性別分工。女性同男性一樣常年奮戰(zhàn)在工作的第一線，經常下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跑外調，艱苦條件下同樣頂烈日、冒嚴寒，任務緊張時放棄休息、放棄家務，保質保量地完成各項任務。年，全局共完成審計項目xx個，查處違規(guī)金額xx余萬元，上繳財政收入xx萬元。其中由婦女同志擔任主審及參與的項目xx項，占項目總數(shù)的百分之八十以上，為維護財經紀律及我區(qū)經濟秩序良好運行發(fā)揮了突出的作用。今年的“三八婦女節(jié)”同往年一樣，全體女同志都是在審計一線度過的，都是這樣用緊張的工作、默默的奉獻來慶祝自己的節(jié)日。婦女同志在工作中所取得的優(yōu)異成績，也得到了局黨組的充分肯定。
總之，今年全局婦女同志立足本職工作，并積極參加區(qū)婦聯(lián)開展的各項活動，取得了一定的工作成績，但也存在一定的的不足，在今后的工作當中，局婦委會將組織全體婦女同志在現(xiàn)有成績的基礎上，再接再厲，充分展示新時期婦女的英姿和風采。
新成立科室工作計劃篇十五
以*理論和“*”重要思想為指導，以落實幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃為目標，認真貫徹素質教育精神，優(yōu)化育人環(huán)境，積極構建學校、家庭、社會一體化的教育體系，增強家庭與學校之間的有效溝通，形成教育合力，促進幼兒園工作健康有序地發(fā)展。
加強家庭與幼兒園之間的`雙向溝通，營造家長、教師和幼兒之間互動的教育氛圍，使幼兒園教育和家庭教育達到“同步”、教師和家長教育達到“同心”、幼兒園和社區(qū)教育達到“合力”，調動社會各方面的力量，支持和關心教育事業(yè)的發(fā)展，努力營造有利于幼兒健康成長的育人環(huán)境，不斷提高幼兒園家長委員會工作的主動性、針對性和實效性，使其真正成為幼兒園的得力助手和家長的貼心朋友。
(一)、加強組織建設。
主任：武秋華。
副主任：孟獻甲。
(二)、規(guī)范過程管理。
1、領導小組定期專題學習研究，更新工作方法。
2、定期進行家長學校工作，不斷完善培訓機制。
3、定期召開家委會會議，發(fā)揮代表在學校管理中的知情權、參與權、評議權、監(jiān)督權、參與決策權。
(三)、完善工作機制。
(一)履行家委會的職責，配合幼兒園抓好文明創(chuàng)建活動和師德教育。家長委員會帶領、發(fā)動全體家長，盡心盡責發(fā)揮監(jiān)督作用，定期收集家長的建議和意見，及時反饋情況，配合幼兒園抓好內部管理工作。
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