法律培訓(xùn)總結(jié)講話(熱門20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 09:22:13
法律培訓(xùn)總結(jié)講話(熱門20篇)
時間:2023-11-11 09:22:13     小編:薇兒

在總結(jié)中,我們可以記錄下自己的感受、收獲和教訓(xùn),使得經(jīng)驗更加深入和有意義。在撰寫總結(jié)時,要重點關(guān)注自己的成長、進步以及存在的問題和不足。每一篇總結(jié)范文都是在實踐中積累的經(jīng)驗和教訓(xùn)的結(jié)晶,我們可以從中受益。

法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇一

為了提高同學(xué)們在日常生活中的法律意識、自身權(quán)益維護意識;提高自我防范意識,爭做知法、懂法、守法的好公民。我系特邀中級人民法院一級法官,于xx月xx日晚7:00在xx堂舉辦了“大學(xué)生與法”的法律知識講座,這些講座不僅給同學(xué)們上了一堂生動活潑的思想教育課,而且對同學(xué)們進行了意義深遠的守法教育。

講座的主要內(nèi)容是圍繞如何增強大學(xué)生的法律意識和維權(quán)能力,并結(jié)合本地實際,針對當(dāng)前大學(xué)生權(quán)益受侵害案件、事件的特點和常見的大學(xué)生違法犯罪現(xiàn)象,對大學(xué)生進行以實用法律知識為主要內(nèi)容的維權(quán)知識教育和技能訓(xùn)練。幫助大學(xué)生區(qū)分合法與非法,學(xué)會運用法律武器維護自身權(quán)益。通過講法律故事、法律討論、案例分析、法律知識競賽的活動形式,充分調(diào)動同學(xué)們學(xué)習(xí)法律知識的積極性,幫助同學(xué)們增強了法律意識和掌握基本法律常識,深受大家的好評。通過法官的解讀,使同學(xué)們充分認識到日常生活中,防微杜漸,知法懂法的重要性,同時也為今后規(guī)范言行,杜絕犯罪,打下了思想和理論基礎(chǔ)。

不良風(fēng)氣,機智地防范各種不良行為的侵害,為創(chuàng)造和諧、平安校園作出努力。

聯(lián)系同學(xué)們的日常行為表現(xiàn),比照有關(guān)法律條文的規(guī)定,我們不難發(fā)現(xiàn),在我們身邊或者身上,早已演繹著并且每天還在演繹著許多嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)、違反《大學(xué)生守則》和《大學(xué)生日常行為規(guī)范》的行為和現(xiàn)象,有的甚至已經(jīng)瀕臨違法犯罪的邊緣。

凡此種種,無視于別人的人格,無視于社會的約束,無視于法律的存在,令人觸目驚心。對于具有這些現(xiàn)象和行為的同學(xué),如果還不趕快懸崖勒馬,改過自新,不久的將來,等待他的,將不是燦爛的前程和美好的人生,而是喪失自我、喪失自由的“高墻生活”和牢獄改造,甚至是寶貴的生命。

青少年猶如初升的太陽,代表著祖國的未來、民族的希望,是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的接班人,是振興中華的主力軍。我們應(yīng)該從小學(xué)法,從小知法,從小守法,從小護法,積極做法律提倡的事情,堅決不做法律所不允許做的事情,把握好人生的起跑線。為此,我衷心地希望并告誡大家:

首先,要樹立“知法重要,守法光榮”的思想,多學(xué)法律知識,早學(xué)法律知識,認真學(xué)法律知識,以法律知識武裝自己,做法律知識的明白人。

其次,要明確“行為養(yǎng)成習(xí)慣,習(xí)慣形成性格,性格決定命運”這句名言的意義,從遵守校紀(jì)校規(guī)做起,從遵守《中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》做起,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,做校紀(jì)校規(guī)的守護者。

最后,要增強法律素質(zhì),自覺抵制不良因素的誘惑,積極維護并宣傳法律知識,尤其是要向家人宣傳法律知識,杜絕違紀(jì)違法行為的發(fā)生,做遵紀(jì)守法、護法的好公民。

法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇二

培訓(xùn)是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標(biāo)準(zhǔn)傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓(xùn)誡行為。以下是由小編為大家整理出來的法律培訓(xùn)范文,僅供參考。

春寒漸漸退去,桃花姍姍而至。二十余天的培訓(xùn)快要結(jié)束了,我坐在技偵樓三層的圖書館里,看著。

心得體會。

的標(biāo)題,一時間萬千思緒奔涌,不知道從何處下筆。翻閱幾十頁的培訓(xùn)筆記,一位位前輩的聲音在耳邊回響。我想對各位在繁忙工作中擠出時間來為我們授課的領(lǐng)導(dǎo)、老師們說聲謝謝,想對為我們制定、安排培訓(xùn)課程的黨組領(lǐng)導(dǎo)說聲謝謝,想對陪著我們聽講每一節(jié)課的培訓(xùn)科王科長說聲謝謝,是你們贈予我這樣一份沉甸甸的財富。二十天前,我對檢察院的了解還只限于書本上的法條,而領(lǐng)導(dǎo)、老師們通過面對面的生動解說,不僅介紹了檢察院的整體部門設(shè)置、各處室工作流程和環(huán)節(jié),而且無私地傳授給我們珍貴的工作經(jīng)驗、禮儀規(guī)范和為人處世的道理。如果說二十天前的我還是一個檢察工作的門外漢,那么現(xiàn)在我相信自己已經(jīng)邁過那道門檻,面對一個嶄新的天地。我一定不會忘記這二十余個匆匆而過的日夜,不會忘記技偵樓二層那個舒適明亮的會議室,因為我檢察工作的第一個腳印就源自那里。

報考平谷檢察院之前,我從沒有來過平谷,卻吃過朋友帶給我的平谷大桃,甘甜味美的桃子下肚,齒有余香。初到平谷,呼吸到清新的空氣,聽著別具特色的一二聲互換的方言,平谷給我的第一印象直觀而濃烈。在培訓(xùn)的第二天,我們觀看了原區(qū)委書記秦書記的區(qū)情報告視頻短片,對這片土地有了更為深刻的了解:xx年,平谷的gdp在北京各區(qū)縣中名列倒數(shù)第三,而gdp增速卻排名正數(shù)第二;平谷基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱,經(jīng)濟實力不強,但常年雄踞北京市果品產(chǎn)量第一,同時擁有生態(tài)旅游的天然資源優(yōu)勢和“西連首都機場、東連黃渤海港”的區(qū)位優(yōu)勢;平谷正處在一個艱難爬坡的時期,正以清醒的認識、穩(wěn)定的心態(tài)逐步加快發(fā)展的腳步。短片最吸引我一段話莫過于秦書記對于“龍馬精神”的新解:“龍是神游云端之物,代表遠大的理想抱負;而馬是腳踏實地的動物,代表踏實的工作作風(fēng)。將二者結(jié)合到一起,就沒有完不成的任務(wù)?!蔽以敢赃@樣的“龍馬精神”自勉,把平谷作為自己的第二故鄉(xiāng),扎根于斯,服務(wù)于斯,志存高遠,埋頭苦干,交出一份理想的成績單,為自己的未來,也為這塊蘊含著無窮潛力的土地。

平谷是一個有300多個行政村和社區(qū)的遠郊區(qū),農(nóng)村土地面積和農(nóng)民人口數(shù)量都占據(jù)了全區(qū)相當(dāng)大的比例,在培訓(xùn)中,許多領(lǐng)導(dǎo)和老師結(jié)合實踐經(jīng)驗告訴我們,如何在具體工作中掌握同農(nóng)村干部、農(nóng)民群眾接觸的方式和方法。我曾服務(wù)于通州區(qū)的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)永樂店鎮(zhèn)農(nóng)村基層,近三年來與村兩委班子成員、村民百姓打交道,做一些瑣碎而繁復(fù)的工作,他們既是我在工作上的老師,也教給我很多最基本的做人道理。農(nóng)民群體有突出的優(yōu)點,也有顯而易見的局限性,其優(yōu)點在于生性淳樸、易于滿足;其局限性則體現(xiàn)在較為重視一己利益,缺少大局觀和廣闊的視野。在平谷區(qū)這樣一個農(nóng)業(yè)大區(qū),只有樹立扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村的決心,才能用心體會,找到與農(nóng)民溝通交流的捷徑,才能順利開展檢察工作。

農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定離不開城鎮(zhèn)經(jīng)濟在資源配置方面的支持,同樣也離不開政府職能部門和司法機關(guān)發(fā)揮其應(yīng)有作用。平谷區(qū)檢察院獨創(chuàng)的“法制村長”制度在全區(qū)、全市乃至全國推廣施行,“法制村長”們把職責(zé)定位在“法律知識的宣傳員、咨詢員,化解矛盾糾紛的調(diào)解員、指導(dǎo)員,輿情的信息員”這“五大員”上,一方面把檢察工作關(guān)口向矛盾糾紛的源頭環(huán)節(jié)前移、將法律監(jiān)督職能向農(nóng)村延伸;另一方面為農(nóng)民群眾送去專業(yè)的法律指導(dǎo),為新農(nóng)村建設(shè)的順利進行和農(nóng)村秩序的穩(wěn)定保駕護航。我在擔(dān)任村官助理期間也曾為村里的法律服務(wù)室工作,為村委會、村辦企業(yè)和村民百姓提供民事方面的法律服務(wù),但工作范圍相對而言較狹窄,同時由于自身能力不足,對涉農(nóng)法律規(guī)范不熟悉,又缺少制度建設(shè)的支持,常常是邊學(xué)邊干邊琢磨,走過不少彎路。我相信在“法制村長”已有的經(jīng)驗指引下,我們檢察院將繼續(xù)細化和完善這一先進制度,繼續(xù)擴大“法制村長”隊伍,為一方百姓造福。

我將盡快融入新的工作環(huán)境,營造融洽和諧的工作氛圍。新的單位每一個同事都將是我學(xué)習(xí)的目標(biāo)和對象,尤其是一些工作時間長、應(yīng)對實際問題經(jīng)驗豐富的老同志,作為一名新兵,我應(yīng)該以謙遜的態(tài)度積極向身邊的同事請教,逐漸熟悉業(yè)務(wù)情況、學(xué)習(xí)和借鑒工作方法,同時也要在生活上和大家互幫互助,融洽相處,為營造一個團結(jié)的戰(zhàn)斗集體出一份力。

我將全面開發(fā)自己的潛力,鍛煉自己的才能,多思考、多讀書、多練筆、多表達,成為新時期合格的檢察官?;蛟S我不是最優(yōu)秀的,我的身上還有許多差距和不足,但我不會放棄每一個能使自己得到鍛煉、獲得成長的機會,我將時刻以一個優(yōu)秀檢察官的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,向最優(yōu)秀的行業(yè)榜樣看齊。

2019年的初秋,我來到北京,來到政法大學(xué)的校園,稚氣未脫、激情滿懷地誦讀法大的入學(xué)誓詞:“……揮法律之利劍,持正義之天平;除人間之邪惡,守政法之圣潔;積人文之底蘊,昌法治之文明……”

2019年的春日,我終于就要穿上深色帥氣的檢服,站在司法工作的一線陣地上,誓言猶錚錚在耳畔,熱血仍滾沸在心頭,或許我不會成為一個振臂一呼而應(yīng)者云集的英雄,但我堅信,我將是一名恪盡職守、勇往直前的士兵。

為加強系統(tǒng)專門化隊伍建設(shè),提高監(jiān)管隊伍依法監(jiān)管的能力和水平,提高系統(tǒng)法制人員的業(yè)務(wù)水平,**日至**日,市局組織系統(tǒng)相關(guān)人員赴開展法制工作培訓(xùn),我有幸參加了此次培訓(xùn)。

培訓(xùn)雖短,但給我留下了非常難忘的印象,五天來,我認真聆聽了等人就中國法制社會、職務(wù)犯罪、行政法與行政訴訟法以及證據(jù)的基本理論等知識的講解,增強了我的法律應(yīng)用能力,受益匪淺。主要有以下幾方面體會。

一、通過培訓(xùn),使我進一步認識到法制培訓(xùn)的必要性和重要性。要建設(shè)一支過硬的行政執(zhí)法人員隊伍,加強法制理論培訓(xùn)是非常必要的。因為在我們現(xiàn)階段行政執(zhí)法的過程中,雖說我們已經(jīng)在不斷完善各項制度,增加政府工作的透明度、規(guī)范行政執(zhí)法程序,清理行政執(zhí)法依據(jù),不斷加強行政執(zhí)法監(jiān)督的力度和不斷完善行政執(zhí)法監(jiān)督手段,做了大量的卓有成效的工作。但事實上,在我們的執(zhí)法過程中還是存在一些法律法規(guī)的制定上有一些不完備的情況或者漏洞,行政執(zhí)法隊伍業(yè)務(wù)水平有待提高,行政執(zhí)法監(jiān)督亟待加強等問題。而且,從行政執(zhí)法部門人員的角度來說,只有整個行政機關(guān)的大多數(shù)人員都有了依法行政的思想意識,自覺地行動起來,這些自覺地的行動才會匯聚成一股洶涌的力量,推進依法行政事業(yè)向前發(fā)展。從這個層面上來說,加強法制理論培訓(xùn)顯得尤為重要。

二、通過培訓(xùn),使我進一步地意識到自身的不足。這次培訓(xùn),老師除了講藥品監(jiān)管相關(guān)的專業(yè)法律知識,也講了一些證據(jù)法、刑事訴訟法、行政案件審理等相關(guān)的法律知識,這些法律知識由于平時在藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管中用得不多,所以也不是很熟悉。但是通過老師的講解,發(fā)現(xiàn)其實這些法律之間還是有一定的關(guān)聯(lián),在處理一些案子的時候,需要對這些法律融會貫通。因此,我覺得平時除了要學(xué)習(xí)本部門的法律外,也要掌握其他相關(guān)的一些法律法規(guī),這樣才能更好的開展案件審查工作??傊?,這次培訓(xùn)不僅開闊了視野,增長了見識,充實和提高自己的知識水平與業(yè)務(wù)能力,提高工作的理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力;而且也是對自己以往工作進行一次全面的梳理。

三、通過培訓(xùn),使我進一步運用所學(xué)知識提高工作能力和方法。學(xué)以致用,學(xué)習(xí)的主要目的是應(yīng)用,通過學(xué)習(xí)結(jié)合實際,立足崗位創(chuàng)優(yōu),把所學(xué)的東西轉(zhuǎn)化為工作開展的思路和方法,促進工作取得實效的本領(lǐng)和能力,提高工作效率,這才是培訓(xùn)的根本目的。作為一名法制人員我深刻地認識到自已身上的責(zé)任更加重了,要確保每一件經(jīng)手的案件均做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、適用法律法規(guī)正確;質(zhì)量上嚴(yán)格要求,精益求精,力求無錯案的發(fā)生,使每一個執(zhí)法案件都經(jīng)得起行政復(fù)議和行政訴訟。應(yīng)該說,這次培訓(xùn)使我認清了自己崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向,拓寬了視野,在今后的工作中將站在更高的角度去思考自己的職責(zé),嚴(yán)把案件審查關(guān),充分發(fā)揮法制員的作用。

四、通過培訓(xùn),使我進一步牢固樹立正確的人生觀和價值觀。社會在不斷的進步與發(fā)展,但在當(dāng)今社會里仍然充斥著各種誘惑,人的思想和觀念難免會受到金錢和利益的誘惑與腐蝕。作為一名食品藥品監(jiān)管工作人員,我們應(yīng)該深知自己所從事的行業(yè)的特殊性,面對各種誘惑,這就更需要我們能夠擺正思想,堅定信念,樹立正確的人生觀與價值觀。培訓(xùn)中,老師關(guān)于預(yù)防職務(wù)犯罪深入淺出的講解,讓我深刻地認識到職務(wù)犯罪的危害性和預(yù)防職務(wù)犯罪的必要性。通過培訓(xùn),牢固樹立正確的人生觀和價值觀,徹底找出自己思想、作風(fēng)、制度、紀(jì)律等方面存在的突出問題,有效增強自我的法律意識,能夠做到面對誘惑不為之所動,嚴(yán)格規(guī)范自己的一言一行,在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。

現(xiàn)代社會是知識競爭的年代,只有不斷學(xué)習(xí),不斷掌握新的知識,才能到達新的高峰。這次培訓(xùn)就給了我們一個非常好的學(xué)習(xí)平臺,營造了”我要學(xué)“、”認真學(xué)“的良好學(xué)習(xí)氛圍。

法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇三

去年初,申請在湖北洪淵律師事務(wù)所實習(xí)。依據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求,在指導(dǎo)律師的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)律師實務(wù),基本完成《湖北省申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)管理實施細則》規(guī)定的工作任務(wù)。

(一)參與當(dāng)事人咨詢接持活動;

(二)閱案并撰寫法律文書;

(三)跟隨指導(dǎo)律師出席庭審活動;

(四)撰寫實習(xí)日記和實習(xí)論文;

(五)參加培訓(xùn)和法律調(diào)研。

經(jīng)過一年的實習(xí),對律師職業(yè)有了更加深刻的了解和體會。維護當(dāng)事人的合法權(quán)益,維護法律正確實施,維護社會公平和正義,這不僅是《律師法》對律師的基本要求,也是一名合格律師在執(zhí)業(yè)過程中必須始終遵循的基本原則。在今后的法律人生涯中,我會將思想付諸行動,忠于事實,忠于法律。

在實習(xí)中,通過從事具體的律師實務(wù),對法律職業(yè)或者說法律人的理解不斷加深,也越來越體會到理論與實踐的差異,理想與現(xiàn)實的'沖突,在往后執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)該特別注意和克服這些差異和沖突,學(xué)會用社會主義法治理念指導(dǎo)現(xiàn)實的法務(wù)工作。學(xué)習(xí)法律實務(wù),辦理各種案件,與不同的人打交道,在為當(dāng)事人提供法律服務(wù)的同時,也豐富了自己的知識??慈松賾B(tài),觀社會風(fēng)云,這正是律師行業(yè)的魅力所在。社會在發(fā)展,情勢在變化,新的問題,需要新的思維,只有不斷的努力學(xué)習(xí),勇于實踐,才能做與時俱進的合格律師。

在現(xiàn)實社會中,深感律師的責(zé)任和壓力。很多法律現(xiàn)象和法律事實,不是單純依靠法學(xué)理論和法律條文能夠解決的,法律本身的漏洞和法律制度的弊端,個人是無法克服的,需要整個法律界以及全社會為之努力,才可能改變。作為一名律師,既要尊重事實、也要恰當(dāng)運用法律,更重要的是在事實與法律之間尋求平衡。這不僅需要扎實的基本功,還需要有駕馭社會的藝術(shù)。

以上之言語,亦算入門之體會。感謝我的指導(dǎo)律師艾勝英先生!感謝主任律師鄭桂超先生及其律所全體同仁。

法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇四

學(xué)員們,大家好!

由企業(yè)管理部舉辦的法律知識培訓(xùn)班今天正式開學(xué)了.在此,我代表企業(yè)管理部向?qū)εe辦本次法律培訓(xùn)給予大力支持的各級領(lǐng)導(dǎo)致以誠摯的謝意! 向為準(zhǔn)備本期培訓(xùn)班付出辛勤努力的同志表示衷心的感謝!向參加本次培訓(xùn)的學(xué)員表示熱誠的歡迎!

借此機會,我想談以下三點:

一、xx公司法律管理工作取得了逐步成果.

我公司的法律工作從一開始就受到了公司領(lǐng)導(dǎo)及華中公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,通過公司上下齊心協(xié)力,法律風(fēng)險防范與控制體系建設(shè)由淺入深,已取得階段性成果;突出表現(xiàn)在以下幾個方面:

一、公司的管理制度初步納入規(guī)范化軌道;法律工作人員結(jié)合公司的實際情況,起草和出臺了一系列法律管理制度,建立了基礎(chǔ)的法律管理制度.

三、依法處理糾紛案件、維護公司權(quán)益的能力有所增強;法律工作在公司的工作中日益加強,法律工作體制趨于完善.

二、本期培訓(xùn)班舉辦的重要意義

本期培訓(xùn)班的舉辦,是貫徹落實依法治企的一項切實舉措,我認為在以下幾個方面具有重要意義:

1、培訓(xùn)法律人才人才,為公司更好的開展法律工作提供強本文來自 http:// 有力的人才保障.我們公司的法律隊伍組建時間還不長,人員也相對比較年輕,業(yè)務(wù)技能尚需繼續(xù)提高,基層法律人員缺乏,員工法律意識有待提高,為公司員工提供更多的法律培訓(xùn)和交流的機會,推動其不斷更新知識、提高法律知識水平,增強法律意識是我們企業(yè)法律部門義不容辭的責(zé)任.企業(yè)管理部組建以來,我們也曾通過不同形式對員工進行過法律知識的教育,為培訓(xùn)企業(yè)法律人才做出了切實努力.通過舉辦本期培訓(xùn)班,我們希望能夠培養(yǎng)一批懂法律、懂業(yè)務(wù)工作的業(yè)務(wù)骨干,為公司的經(jīng)營發(fā)展提供人才支持;今后,我們還將繼續(xù)努力,為公司的員工提供更多的法律培訓(xùn)機會,為公司輸送更多的、懂法律、懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才.

2、進一步推動法律知識在公司經(jīng)營發(fā)展中所起到得積極作用,為公司的快速、平穩(wěn)發(fā)展做出貢獻.目前,公司的各項法律風(fēng)險亟待治理.法律風(fēng)險已成為公司發(fā)展進程中的嚴(yán)重制約因素.治理法律風(fēng)險源、提高法律管理水平,保障公司平穩(wěn)健康發(fā)展已成為一項十分重要而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù).如何實現(xiàn)防范和化解法律風(fēng)險源,是公司各級領(lǐng)導(dǎo)和員工必須面臨的重要課題.我認為,從根本上來說,只有提高公司全體員工的法律意識,規(guī)范公司的各項經(jīng)營行為,才能保證公司法律管理水平的提高和公司的快速可持續(xù)發(fā)展.隨著國家提出建立社會主義法制社會和我國加入世界貿(mào)易組織,我國的各項立法也將日臻完備,國家對企業(yè)的各項監(jiān)管也將更加嚴(yán)格.通過本期培訓(xùn)班的舉辦,我們將進一步了解掌握我們各自工作領(lǐng)域的有關(guān)法律、法規(guī),并推動其在工作實踐中的廣泛應(yīng)用,為公司的平穩(wěn)發(fā)展作出努力.

3、促進個營銷中心的交流與合作,推動公司法律工作向更深入發(fā)展.自去年起,根據(jù)華中公司的部署,公司先后成立了14家地市營銷中心,今年各營銷中心都已先后組建完畢并辦理完工商注冊手續(xù),在此之際,公司開展法律知識培訓(xùn)活動,對于推動各營銷中心法律管理工作的交流與合作,有著非常重要的意義.有利于各營銷中心充分交流各自在法律管理經(jīng)驗,互相取長補短,使公司的法律管理水平能夠更上一個臺階.

擔(dān)任本期培訓(xùn)班講課任務(wù)的,有華中公司綜合管理與法律事務(wù)處的王處長,和公司法律顧問,他們既有豐富的實踐經(jīng)驗,又有深厚的理論-功底和造詣;我相信,通過他們的`授課,在座的各位學(xué)員一定能夠拓寬視野、開闊思路,為防范和化解公司的法律風(fēng)險做出應(yīng)有的貢獻.

三、幾點希望與要求

本期培訓(xùn)班雖然僅兩天,但機會難得,我衷心希望,在本期培訓(xùn)班上,各位學(xué)員能夠做到三個注重:

1、注重交流

交流包括教學(xué)間的交流與學(xué)員間的交流.在本期培訓(xùn)班上,xx公司綜合管理與法律事務(wù)處的王處長和公司的法律顧問將系統(tǒng)介紹有關(guān)銷售企業(yè)法律風(fēng)險方面的理論知識與實踐知識,我希望全體學(xué)員抓住機會,多請教、多提問、多探討.本期培訓(xùn)班的學(xué)員大都來自公司經(jīng)營的第一線,都是業(yè)務(wù)骨干,都有豐富的實際經(jīng)營經(jīng)驗和處理糾紛事件的經(jīng)驗,我也希望學(xué)員之間加深交流、相互學(xué)習(xí)、互相借鑒,共同提高.

2、注重創(chuàng)新

創(chuàng)新是事業(yè)進步的永恒主題,也是本期培訓(xùn)班所要實現(xiàn)的目標(biāo)之一.希望學(xué)員們通過交流,相互啟發(fā),認真研究解決實際工作中存在的法律問題,力求能形成一套較為系統(tǒng)的防范公司基層法律風(fēng)險的新路子,推動公司法律管理水平更快、更深入地發(fā)展,從而為公司的經(jīng)營發(fā)展做出更大貢獻.

3、注重發(fā)揮輻射作用

這次法律培訓(xùn)的宗旨之一,就是通過培養(yǎng)在座的各位業(yè)務(wù)骨干,并通過你們指導(dǎo)更多的公司員工提高法律素質(zhì)和防范法律風(fēng)險意識,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻.參加本次培訓(xùn)的同志在參加完培訓(xùn)以后,很重要的一項任務(wù)就是要發(fā)揮輻射作用.每位同志不僅自己要掌握本次培訓(xùn)的內(nèi)容,在工作中發(fā)揮法律知識的作用;而且還要做好“傳”、“幫”、“帶”的工作,帶動更多的員工,掌握法律知識,促進公司員工整體法律意識的提高,為防范和化解公司經(jīng)營過程中的法律風(fēng)險而共同努力.

最后,預(yù)祝本期培訓(xùn)班取得圓滿成功!謝謝各位!

法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇五

學(xué)習(xí)了教育法規(guī),我更明確了作為一名人民教師我該履行的義務(wù)和遵守的行為規(guī)范。在工作中,我們要嚴(yán)格規(guī)范自己的思想和行為,時刻以教師的道德行為規(guī)范來要求自己,處處“身正為范”,平等地對待每一個學(xué)生,用真心去關(guān)愛他們,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點,發(fā)展學(xué)生的長處,讓他們能感受到父母般的溫暖,享受到學(xué)習(xí)的快樂和滿足。

通過學(xué)習(xí),更堅定了我終身學(xué)習(xí)的理念。教學(xué)不是簡單的知識灌輸、移植的過程,是學(xué)生和教師之間相互作用的`過程;學(xué)生也不是知識的容器,而是自主知識的學(xué)習(xí)者。面對知識更新周期日益縮短的時代,作為一名教師要想做好傳道、授業(yè)、解惑的工作,必須不斷學(xué)習(xí),不斷和專家名師交流,結(jié)合自己的教學(xué)實際,改進教學(xué)教法,始終站在教育改革的最前沿,用最新的教育理念武裝自己的大腦,用最先進的教學(xué)手段,給學(xué)生傳授最新的知識和方法,達到最佳的教育效果。有句話說的好:“一個教師,不在于他讀了多少書和教了多少年書,而在于他用心讀了多少書和教了多少書。在教育過程中,教師還要貫徹因材施教的原則,講求一把鑰匙開一把鎖,學(xué)生們像一朵朵稚嫩的小花苗兒,但每一顆都有與眾不同的方面,因此更需要我們用不同的方法用愛心去澆灌、呵護。通過認真學(xué)習(xí)《未成年人保護法》,我對有關(guān)未成年人保護的知識有了更深的了解。我認識到要使未成年人的人格尊嚴(yán)得到保護,必須把尊重未成年人人格尊嚴(yán)的問題提高到法制的高度來認識,并自覺落實到自己的行動中。當(dāng)今社會,保護未成年人健康成長,已逐步成為全社會的共識。然而,社會各方面的保護和幫助還要通過未成年人的配合才能收到良好的效果。因為家長、教師和社會不可能時時刻刻呵護著未成年人,所以教師一定要對學(xué)生進行這方面的教育,增強未成年人自我保護意識,提高自我保護的能力,讓他們懂得當(dāng)自己的合法權(quán)益受到侵害時,自我保護最有效的措施是求助法律。依法維權(quán)不僅能保護自己的合法權(quán)益不受侵害,而且是維護法律的尊嚴(yán)。

通過教育法規(guī)的學(xué)習(xí),我深感自己做得還很不夠,今后一定要在工作中,用《教師法》、《義務(wù)教育法》和《未成年人保護法》來規(guī)范和鞭策自己,在傳授科學(xué)文化知識的同時,還要保護學(xué)生的身心健康,保障學(xué)生合法權(quán)益,促進學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。這樣才得以使我們的事業(yè)走向輝煌使我們的教育對象健康成長。

法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇六

同志們:大家好!

這次科級領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班,是經(jīng)研究決定開辦的。在當(dāng)前各項工作非常繁重的情況下,下決心把大家集中起來培訓(xùn),充分說明這次培訓(xùn)班的重要性和必要性,我們一定要珍惜這次培訓(xùn)班難得的學(xué)習(xí)機會,靜下心來,集中精力,認真學(xué)習(xí),真正做到學(xué)有提高,學(xué)有收獲,學(xué)有進步。

按照本次專題培訓(xùn)班的安排,今天我就以增強責(zé)任意識、作為意識這個主題,談一下如何發(fā)揮主觀能動性增強工作責(zé)任心的問題方面和大家進行一些交流和探討。不對之處請大家批評指正。。

雖然這兩年我縣各項工作呈上升趨勢,取得了一點成績,但我縣正處在前所未有的攻堅階段,與發(fā)達地區(qū)相比、與跨越發(fā)展的要求相比、與人民群眾創(chuàng)業(yè)求富的迫切期盼相比,還存在很大差距,提出的高目標(biāo)、高定位、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量沒有在實際工作中很好貫徹和真正體現(xiàn)出來。所有這些表現(xiàn)在現(xiàn)象上,實質(zhì)還是思想觀念、工作作風(fēng)問題,就是廣大領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏工作責(zé)任感、緊迫感的集中反映。

作為,在詞典里有多種解釋,含義較廣。今天,我在這里和大家交流的,是作為的“人在事業(yè)中的建樹與成就”這個含義,即我們國家公職人員在日常工作中依照法律法規(guī)和相關(guān)政策行使職權(quán)或履行職責(zé)的行為以及帶來的成效和因“不作為”而造成的不良后果,尤其是我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部。

法律知識培訓(xùn)班開學(xué)典禮講話稿

借此機會,我想談以下三點:

一、xx公司法律管理工作 取得了逐步成果。

我公司的法律工作從一開始就受到了公司領(lǐng)導(dǎo)及華中公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,通過公司上下齊心協(xié)力,法律風(fēng)險防范與控制體系建設(shè)由淺入深,已取得階段性成果;突出表現(xiàn)在以下幾個方面:

一、公司的管理制度初步納入規(guī)范化軌道;法律工作人員結(jié)合公司的實際情況,起草和出臺了一系列法律管理制度,建立了基礎(chǔ)的法律管理制度。

三、依法處理糾紛案件、維護公司權(quán)益的能力有所增強;法律工作在公司的工作中日益加強,法律工作體制趨于完善。

二、本期培訓(xùn)班舉辦的重要意義

本期培訓(xùn)班的舉辦,是貫徹落實依法治企的一項切實舉措,我認為在以下幾個方面具有重要意義:

1、培訓(xùn)法律人才人才,為公司更好的開展法律工作提供強 有力的人才保障。我們公司的法律隊伍組建時間還不長,人員也相對比較年輕,業(yè)務(wù)技能尚需繼續(xù)提高,基層法律人員缺乏,員工法律意識有待提高,為公司員工提供更多的法律培訓(xùn)和交流的機會,推動其不斷更新知識、提高法律知識水平,增強法律意識是我們企業(yè)法律部門義不容辭的責(zé)任。企業(yè)管理部組建以來,我們也曾通過不同形式對員工進行過法律知識的教育 ,為培訓(xùn)企業(yè)法律人才做出了切實努力。通過舉辦本期培訓(xùn)班,我們希望能夠培養(yǎng)一批懂法律、懂業(yè)務(wù)工作的業(yè)務(wù)骨干,為公司的經(jīng)營發(fā)展 提供人才支持;今后,我們還將繼續(xù)努力,為公司的員工提供更多的法律培訓(xùn)機會,為公司輸送更多的、懂法律、懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才。

2、進一步推動法律知識在公司經(jīng)營發(fā)展中所起到得積極作用,為公司的快速、平穩(wěn)發(fā)展做出貢獻。目前,公司的各項法律風(fēng)險亟待治理。法律風(fēng)險已成為公司發(fā)展進程中的嚴(yán)重制約因素。治理法律風(fēng)險源、提高法律管理水平,保障公司平穩(wěn)健康發(fā)展已成為一項十分重要而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。如何實現(xiàn)防范和化解法律風(fēng)險源,是公司各級領(lǐng)導(dǎo)和員工必須面臨的重要課題。我認為,從根本上來說,只有提高公司全體員工的法律意識,規(guī)范公司的各項經(jīng)營行為,才能保證公司法律管理水平的提高和公司的快速可持續(xù)發(fā)展。隨著國家提出建立社會 主義法制社會和我國加入世界貿(mào)易組織 ,我國的各項立法也將日臻完備,國家對企業(yè)的各項監(jiān)管也將更加嚴(yán)格。通過本期培訓(xùn)班的舉辦,我們將進一步了解掌握我們各自工作領(lǐng)域的'有關(guān)法律、法規(guī),并推動其在工作實踐 中的廣泛應(yīng)用 ,為公司的平穩(wěn)發(fā)展作出努力。

3、促進個營銷中心的交流與合作,推動公司法律工作向更深入發(fā)展。自去年起,根據(jù)華中公司的部署,公司先后成立了14家地市營銷中心,今年各營銷中心都已先后組建完畢并辦理完工商 注冊手續(xù),在此之際,公司開展法律知識培訓(xùn)活動,對于推動各營銷中心法律管理工作的交流與合作,有著非常重要的意義。有利于各營銷中心充分交流各自在法律管理經(jīng)驗 ,互相取長補短,使公司的法律管理水平能夠更上一個臺階。

擔(dān)任本期培訓(xùn)班講課任務(wù)的,有華中公司綜合管理與法律事務(wù)處的王處長,和公司法律顧問,他們既有豐富的實踐經(jīng)驗,又有深厚的理論-功底和造詣;我相信,通過他們的授課,在座的各位學(xué)員一定能夠拓寬視野、開闊思路,為防范和化解公司的法律風(fēng)險做出應(yīng)有的貢獻。

三、幾點希望與要求

本期培訓(xùn)班雖然僅兩天,但機會難得,我衷心希望,在本期培訓(xùn)班上,各位學(xué)員能夠做到三個注重:

1、注重交流

交流包括教學(xué)間的交流與學(xué)員間的交流。在本期培訓(xùn)班上,xx公司綜合管理與法律事務(wù)處的王處長和公司的法律顧問將系統(tǒng)介紹有關(guān)銷售企業(yè)法律風(fēng)險方面的理論知識與實踐知識,我希望全體學(xué)員抓住機會,多請教、多提問、多探討。本期培訓(xùn)班的學(xué)員大都來自公司經(jīng)營的第一線,都是業(yè)務(wù)骨干,都有豐富的實際經(jīng)營經(jīng)驗和處理糾紛事件的經(jīng)驗,我也希望學(xué)員之間加深交流、相互學(xué)習(xí)、互相借鑒,共同提高。

2、注重創(chuàng)新

創(chuàng)新是事業(yè)進步的永恒主題,也是本期培訓(xùn)班所要實現(xiàn)的目標(biāo)之一。希望學(xué)員們通過交流,相互啟發(fā),認真研究解決實際工作中存在的法律問題,力求能形成一套較為系統(tǒng)的防范公司基層法律風(fēng)險的新路子,推動公司法律管理水平更快、更深入地發(fā)展,從而為公司的經(jīng)營發(fā)展做出更大貢獻。

3、注重發(fā)揮輻射作用

這次法律培訓(xùn)的宗旨之一,就是通過培養(yǎng)在座的各位業(yè)務(wù)骨干,并通過你們指導(dǎo)更多的公司員工提高法律素質(zhì)和防范法律風(fēng)險意識,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。參加本次培訓(xùn)的同志在參加完培訓(xùn)以后,很重要的一項任務(wù)就是要發(fā)揮輻射作用。每位同志不僅自己要掌握本次培訓(xùn)的內(nèi)容,在工作中發(fā)揮法律知識的作用;而且還要做好“傳”、“幫”、“帶”的工作,帶動更多的員工,掌握法律知識,促進公司員工整體法律意識的提高,為防范和化解公司經(jīng)營過程中的法律風(fēng)險而共同努力。

最后,預(yù)祝本期培訓(xùn)班取得圓滿成功!謝謝各位!

法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇七

為加強執(zhí)法規(guī)范化隊伍建設(shè),提高民-警依法辦案的能力和水平,提升相關(guān)法規(guī)政策業(yè)務(wù)水平,今年,分局多次組織一線辦案民-警開展法律、法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn),我有幸參加了此次培訓(xùn)。

在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,我認真聆聽了就中國法制社會、職務(wù)犯罪、行政法與行政訴訟法以及證據(jù)的基本理論等知識的講解,增強了我的法律應(yīng)用能力,受益匪淺。主要有以下幾方面體會。

一、通過培訓(xùn),使我進一步認識到法制培訓(xùn)的必要性和重要性。

要建設(shè)一支過硬的執(zhí)法辦案隊伍,加強法制理論培訓(xùn)是非常必要的。因為在我們現(xiàn)階段執(zhí)法辦案的過程中,雖說我們已經(jīng)在不斷完善各項制度?,增加政府工作的透明度、規(guī)范行政執(zhí)法程序,清理行政執(zhí)法依據(jù),不斷加強行政執(zhí)法監(jiān)督的力度和不斷完善行政執(zhí)法監(jiān)督手段,做了大量的卓有成效的工作。但事實上,在我們的執(zhí)法過程中還是存在一些法律法規(guī)的制定上有一些不完備的情況或者漏洞,公安民-警辦案業(yè)務(wù)水平有待提高,執(zhí)法監(jiān)督亟待加強等問題。而且只有整個執(zhí)法群體大多數(shù)人員都有了依法行政的思想意識,自覺地行動起來,這些自覺地的行動才會匯聚成一股洶涌的力量,推進公安事業(yè)向前發(fā)展。從這個層面上來說,加強法制理論培訓(xùn)顯得尤為重要。

二、通過培訓(xùn),使我進一步地意識到自身的不足。

這次培訓(xùn),老師除了講最新的法律法規(guī)、政策條例、司法解釋,也講了一些證據(jù)法、刑事訴訟法、行政案件審理等相關(guān)的法律知識,這些法律知識由于平時在刑事案件中用得不多,所以也不是很熟悉。但是通過老師的講解,發(fā)現(xiàn)其實這些法律之間還是有一定的關(guān)聯(lián),在處理一些案子的時候,需要對這些法律融會貫通。因此,我覺得平時除了要學(xué)習(xí)本部門的法律外,也要掌握其他相關(guān)的一些法律法規(guī),這樣才能更好的開展案件審查工作??傊@次培訓(xùn)不僅開闊了視野,增長了見識,充實和提高自己的知識水平與業(yè)務(wù)能力,提高工作的理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力;而且也是對自己以往工作進行一次全面的梳理。

三、通過培訓(xùn),使我進一步運用所學(xué)知識提高工作能力和方法。

學(xué)以致用,學(xué)習(xí)的主要目的是應(yīng)用,通過學(xué)習(xí)結(jié)合實際,立足崗位創(chuàng)優(yōu),把所學(xué)的東西轉(zhuǎn)化為工作開展的思路和方法,促進工作取得實效的本領(lǐng)和能力,提高工作效率,這才是培訓(xùn)的根本目的。作為一名一線刑偵民-警我深刻地認識到自已身上的責(zé)任更加重了,要確保每一件經(jīng)手的案件均做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、適用法律法規(guī)正確;質(zhì)量上嚴(yán)格要求,精益求精,力求無錯案的發(fā)生。應(yīng)該說,這次培訓(xùn)使我認清了自己崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向,拓寬了視野,在今后的工作站在更高的角度去思考自己的職責(zé)。

四、通過培訓(xùn),使我進一步牢固樹立正確的人生觀和價值觀。

社會在不斷的進步與發(fā)展,但在當(dāng)今社會里仍然充斥著各種誘-惑,人的思想和觀念難免會受到金錢和利益的誘-惑與腐蝕。作為一名人民-警-察,我們應(yīng)該深知自己所從事的行業(yè)的特殊性,面對各種誘-惑,這就更需要我們能夠擺正思想,堅定信念,樹立正確的人生觀與價值觀。培訓(xùn)中,老師關(guān)于預(yù)防職務(wù)犯罪深入淺出的講解,讓我深刻地認識到職務(wù)犯罪的危害性和預(yù)防職務(wù)犯罪的必要性。通過培訓(xùn),牢固樹立正確的人生觀和價值觀,徹底找出自己思想、作風(fēng)、制度、紀(jì)律等方面存在的突出問題,有效增強自我的法律意識,能夠做到面對誘-惑不為之所動,嚴(yán)格規(guī)范自己的一言一行,在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。

現(xiàn)代社會是知識競爭的年代,只有不斷學(xué)習(xí),不斷掌握新的知識,才能到達新的高峰。這次培訓(xùn)就給了我們一個非常好的學(xué)習(xí)平臺,營造了”我要學(xué)“、”認真學(xué)“的良好學(xué)習(xí)氛圍。

我把我的體會和感想整理為三個部分,匯報如下:?

一、關(guān)于平谷、關(guān)于農(nóng)村?

一、重視教育、提高認識,使各項工作逐步法制化、規(guī)范化、科學(xué)化?

二、充分認識學(xué)習(xí)法律知識的重要性,強化企業(yè)法制建設(shè)的工作理念?

依法行政事現(xiàn)代政府工作的基本準(zhǔn)則,當(dāng)前食品藥品監(jiān)管工作正處于改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期,作為一個食品藥品監(jiān)管工作者,我認為必須加強學(xué)習(xí)法律知識,牢固法律信仰、規(guī)范執(zhí)法程序、合法合情合理行政、做到一切屬于人民、一切為了人民、一切依靠人民、一切歸功于人民,樹立并踐行科學(xué)監(jiān)管理念,全面推進“五個監(jiān)管”,依法行政,為確保公眾飲食用藥安全作出應(yīng)有的貢獻。

法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇八

《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)在20xx年1月1日就要實施了,通過學(xué)習(xí),我對該法有了一個全新的認識,的感觸就是企業(yè)的責(zé)任重了?!秳趧雍贤ā放c《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)相比更加具體、完善,具有較強的操作性,最突出的特點是前面規(guī)定了怎么做,后面就規(guī)定了違反的法律責(zé)任。因此,對企業(yè)的社會責(zé)任要求更高了,企業(yè)應(yīng)認真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解、自覺執(zhí)行。只有這樣,才能避免法律和經(jīng)濟上的風(fēng)險?,F(xiàn)就我在這次培訓(xùn)中所得所感陳述一下,與各位同仁共饗。

(一)、《勞動合同法》的適用范圍擴大了。《勞動合同法》第二條,中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法。----(該符號代指分款符,以下同)國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,依照本法執(zhí)行。《勞動合同法》第九十六條,事業(yè)單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院另有規(guī)定的,依照其規(guī)定;未作規(guī)定的,依照本法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。該法第二條第一款將適用范圍擴大到“民辦非企業(yè)單位”,如民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院等,解決了長久以來這些單位發(fā)生勞動爭議無法可依,法院適用不統(tǒng)一的`窘境。第二款是突破些規(guī)定,立法時爭論很大,最終將其列入,但是在適用時多受摯肘(見第九十六條)。

(二)、訂立勞動合同應(yīng)遵循的原則增加了。第三條,訂立勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。

依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。相較勞動法,新增了“公平”、“誠實信用”原則?!肮健?、“誠實信用”原則在該法中多有體現(xiàn),如用人單位招用勞動者時,應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作條件、內(nèi)容、地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬及其它勞動者要求的情況。相對的,用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明。這些規(guī)定相應(yīng)地轉(zhuǎn)化為權(quán)利義務(wù),企業(yè)在簽訂合同時應(yīng)注意履行義務(wù)和行使權(quán)利。

《勞動合同法》第十條,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。----已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同?!秳趧雍贤ā返诎耸l,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。----用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。《勞動合同法》第九十七條,本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動合同,繼續(xù)履行;本法第十四條第二款第三項規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動合同的次數(shù),自本法施行后續(xù)訂固定期限勞動合同時開始計算。----本法施行前已建立勞動關(guān)系,尚未訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自本法施行之日起一個月內(nèi)訂立?!秳趧雍贤ā返谑臈l----用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。在本項下,需注意兩個問題:

二是勞動者拒簽合同的應(yīng)對。對勞動者拒簽的,用工企業(yè)需要保留勞動者拒簽的證據(jù),由于勞動者原因造成的未簽合同的責(zé)任當(dāng)然不應(yīng)由用工企業(yè)承擔(dān)。

《勞動合同法》第四條,用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度,保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。----用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。----在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中,工會或者職工認為不適當(dāng)?shù)?,有?quán)向用人單位提出,通過協(xié)商予以修改完善。----用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示,或者告知勞動者。《勞動合同法》第八十條,用人單位直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行政部門責(zé)令改正,給予警告;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位制訂規(guī)章制度應(yīng)履行的民主程序,制定程序主要分兩步:

第一,應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論;。

第二,與職工代表平等協(xié)商確定。

對第二款“平等協(xié)商確定”的理解,有兩種意見:須經(jīng)工會平等協(xié)商一致;只須協(xié)商,不須協(xié)商一致。筆者認為應(yīng)采取第二種理解。因為用人單位對規(guī)章制度是單方行為,應(yīng)有制定權(quán)。否則用人單位的自主權(quán)將大受限制,經(jīng)營也會受限制,不利于企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展。當(dāng)然,關(guān)于這一條款的理解,有待勞動部的進一步解釋。在勞動合同法明確規(guī)定了該項制度以后,一旦發(fā)生勞動爭議需要適用到企業(yè)規(guī)章制度時,該規(guī)章制度是否可適用首先會從該形式上審查,不具備的不能做為處理爭議的依據(jù)。這就是在考驗企業(yè)本身的管理能力。履行民主程序要求用工企業(yè)做到以下幾點:設(shè)立有職工代表大會或工會;建立規(guī)范民主程序的規(guī)章制度;注意工作中保留履行民主程序的證據(jù)。那么做到向員工公示,綜合起來不外乎一面幾種:

1、在《勞動合同》中約定公示的方式,如員工手冊等;。

2、員工簽收的方式;。

3、員工傳閱確認的方式;。

4、局域網(wǎng)上公開(受到質(zhì)疑)、單位公開欄公開。

法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇九

所謂心得體會就是一種參加社會實踐的心得感言。以下是由本站為你提供的教師學(xué)習(xí)心得體會范文,希望對你有所幫助。

今天下午一點,鐵嶺市教師進修學(xué)院組織市級骨干教師,在鐵嶺縣蓮花中學(xué)的報告廳,聆聽了全國最美鄉(xiāng)村教師劉效忠的師德報告,了解了劉效忠老師的事跡。

劉效忠老師今年58歲,是黑龍江省哈爾濱市木蘭縣東鎮(zhèn)五一小學(xué)西二屯下伸教學(xué)點的、唯一的一位老師。西二屯是三面環(huán)山,一面環(huán)水的小山村,僅有20多戶人家。1980年,按照國務(wù)院村村建學(xué)校的要求,該村開始籌建小學(xué)校,但因為這個村獨特的地理位置,很難外派老師,所以該村唯一一個上過學(xué)的劉效忠就成了本村教學(xué)點任教教師的唯一人選,于是他放棄了在生產(chǎn)隊當(dāng)出納員、財會員、記分員等幾個掙高公分的職務(wù),走上了民辦教師崗位,這一干就是30多年。1995年至今,他教出的學(xué)生先后有16名考入全國統(tǒng)招大學(xué)。其中最出色的是魏茂嶺,20xx年畢業(yè)于南京航空航天大學(xué),畢業(yè)至今一直就職于中國航天科技集團公司,在單位經(jīng)營處任副處長,參與了神舟八號的設(shè)計,受到過接見。

今天,我被劉老師樸實而真摯的報告,平凡而不普通的事跡所感動,震撼我的心扉,撞擊我的靈魂,久久難以釋懷!

一、這份執(zhí)著讓人流淚,這份堅守讓人心碎。

當(dāng)時的學(xué)校就是兩間茅草房,幾塊木頭小黑板,幾張破桌凳……,條件極其的艱苦。寒來暑往30多年,他既當(dāng)校長又當(dāng)主任,既當(dāng)工友又當(dāng)老師,既教主科又教副科,既教高年級又教低年級,雨天背孩子過河,雪天上山砍柴……?!袄蠋煟裉炷惚澄疫^河,長大了我背你過河。”孩子充滿童真的表白,是對他最大的安慰。“老師,你的手破了,媽媽說吐點唾沫就不疼了……”孩子充滿幼稚和愛的話語是他最好的止疼劑……就這樣,在興安嶺的深處,不讓一個孩子輟學(xué),他用青春,用生命,播種著愛與希望,幾次放棄走出大山當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的機會,樸樸實實的教育著山里的孩子們,無怨無悔地堅守著一個人的教育。

劉效忠老師僅僅初中畢業(yè),學(xué)識一般,卻懷著我國傳統(tǒng)知識分子的孤獨而堅強的心,艱難的堅守著一個人的教育。這份執(zhí)著讓人流淚,這份堅守讓人心碎。

二、洗盡鉛華呈素姿,返樸歸真人最美。

人們常說,真實的東西是最有生命力的,也才是最美的。整場報告,劉老師始終是在述說著自己工作中的、甚至工作和生活都分得不那么清的、發(fā)生在自己和學(xué)生、家長之間的點點滴滴的小事,不是“英雄史詩”,更不“壯懷激烈”,而是誰去追求都能做到的小事。但是這些小事的背后,都有著他自己的最原始的作為人的真善美的價值判斷作為支撐,沒有時髦的“‘課程標(biāo)準(zhǔn)’‘規(guī)劃綱要’‘為黨的教育事業(yè)獻身’或者‘這個斯基理論’‘那個魯納思想’”之類的語言,卻始終是在考慮一個最簡單的卻是最根本的問題,就是孩子將來的人生出路。事件平鋪直敘,沒有絲毫渲染,語言樸實直白,散發(fā)著興安嶺泥土的氣息。

“洗盡鉛華呈素姿,返樸歸真人最美”。這就是大愛,這就是修行,這就是真正支撐著中國六千萬農(nóng)村學(xué)生接受基礎(chǔ)教育的廣大農(nóng)村教師的縮影,沒有一點光環(huán)、沒有一絲榮譽,卻是我們最美的鄉(xiāng)村教師!

法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇十

____年5月23日,臨高縣全體中小學(xué)教師在縣委大禮堂進行《法律法規(guī)暨師德師風(fēng)教育》全員培訓(xùn)。聽了韓副處長的一天的講座,受益匪淺。通過學(xué)習(xí),自己進一步深深體會到作為一個教育工作者必須做到以下幾點:

一、讓法律法規(guī)時刻警醒自己。

在《教師法》、《未成年人保護法》、《義務(wù)教育法》的相關(guān)條文中,明確指出了作為教師所不應(yīng)去做的言行,以及對學(xué)生要平等對待的原則。品讀條文,對照自己,覺得自己能夠按照相關(guān)規(guī)定指導(dǎo)自己的實踐,規(guī)范自己的行為。在教育教學(xué)中努力做到為人師表,平等對待每一個學(xué)生,為學(xué)生營造了既寬松又有序,既民主又自主的學(xué)習(xí)、生活氛圍,讓學(xué)生在快樂與幸福中得到發(fā)展。在教育教學(xué)實踐中,始終牢記法律法規(guī)的條文,充分做到尊重學(xué)生人格,不歧視學(xué)生,對學(xué)習(xí)或平行存在問題的學(xué)生多方想辦法樹立其信心,但有時也有耐心不夠的時候,今后要學(xué)會尋找孩子身上的閃光點,用顯微鏡看其不足,我們彼此一定都會多得許多快樂。

二、以德為先,率先垂范。

教師的道德是教師的靈魂,師德是教師職業(yè)理想的翅膀,教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感為基礎(chǔ)的。“育苗有志閑逸少,潤物無聲辛勞多”。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于寂寞,甘于辛勞的。這是師德的首要條件。教師必須關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進他們在品德、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。朱小曼曾說:“離開感情層面,不能鑄造人的精神世界?!笔墙逃紫葢?yīng)該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業(yè),教師應(yīng)多與學(xué)生進行情感方面的交流,做學(xué)生的知心朋友。

愛需要教師對學(xué)生傾注相當(dāng)?shù)臒崆?,對其各方面給予關(guān)注,愛將教學(xué)中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系,變成了“我們”的關(guān)系。愛使教師與學(xué)生相互依存中取得心靈達到溝通,分擔(dān)挫折的煩惱。和諧的師生關(guān)系,是促進學(xué)生學(xué)習(xí)的強勁動力。愛生是衡量一個教師師德水平的一把基本尺子。愛是一門藝術(shù),能愛是一個層面,善愛則是另一個層面。作為教師,因此,教師要做到能愛、善愛。要愛學(xué)生成長過程中的每一微小“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性。要愛他們在教育過程中的主體能動性;要愛他們成長過程中孕育出來才一串串教育勞動成果?!皭邸币詯蹌悠湫?,以嚴(yán)導(dǎo)其行;“愛”要以理解、尊重、信任為基礎(chǔ);“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向全體學(xué)生。

“金鳳凰”固然可愛,而“丑小鴨”更需要陽光,多給他們一份愛心,一聲贊美,一個微笑,少一些說教。要多和他們談心,幫助他們查找“后進”的原因,真正做到對癥下藥,在學(xué)習(xí)上和生活細節(jié)上關(guān)心他們。在我教學(xué)低段的這幾年,經(jīng)常會遇到他們急著上衛(wèi)生間而沒帶面巾紙,或者是在冬天掛著鼻涕而不知道去擦,我總是遞上紙巾,急他們所急,天氣轉(zhuǎn)熱后,我包里總是放著一瓶清涼油,以方便學(xué)生被蚊子咬后及時擦上。這些雖然都是舉手之勞,但他們,特別是后進生,因此會對老師心有感激,做作業(yè)也不拖拖拉拉了。作為后進生,教師更有必要幫助他們走出自卑怯懦的困境,恢復(fù)他們的自信。

人者德為先,只有有德行的人才能用自己的言談舉止去感染別人,影響別人。教師就是這樣的職業(yè),用德引領(lǐng),以靈魂塑造靈魂。關(guān)于《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《暫行辦法》中提出的相關(guān)要求,我都努力踐行,嚴(yán)格要求自己。我覺得作為一名教師必須愛字當(dāng)先,心中有愛,就會愛事業(yè)、愛崗位、愛學(xué)生,教師要做到為人師表,率先垂范,教師就是一面鏡子,照不到自己,卻照著學(xué)生。在與學(xué)生相處中能夠站起來,也能夠蹲下去去,讓學(xué)生進而親之,素而敬之。在與家長的相處中,努力做到在溝通中相互了解,在交流中達成共識。

在我們教育行列之中,古往今來有無數(shù)的楷模和先進為我們譜寫了一曲曲動人的,感人的篇章。雖然許多楷模與先進的事跡我并非熟知,但我國著名教育專家支玉恒,他的那種執(zhí)著與堅持,敢于挑戰(zhàn)與自信的精神深深的感染著我,我覺得自己缺少的就是這樣一種精神,去尋找這種精神,讓自己在當(dāng)今社會紛繁復(fù)雜的環(huán)境中能夠擁有一片屬于自己的天空??鬃訒^:“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從?!苯處熢趥魇谥R的同時,更重要視孩子的行為習(xí)慣,教授做人的道理,“要立業(yè),先樹人。”學(xué)生時代是世界觀、品質(zhì)、性格形成階段,在他們的心目中,教師是智慧的代表,是高尚人格的化身。教師的一言一行,一舉一動都對他們的精神世界起著無聲無息的作用,就好比一絲春雨“隨風(fēng)潛入夜,潤物細無聲?!币虼耍處熞欢ㄒ米约旱哪7蹲饔?,為學(xué)生樹起前進的旗幟,指明前進的方向,點燃他們心中的火種。教師不僅要有做人的威望,人格的力量,令學(xué)生所敬佩,還要以最佳的思想境界,精神狀況和行為表現(xiàn),積極地影響教育學(xué)生,使他們健康成長。

三、要樂于合作,善于合作。

現(xiàn)代教育是一種集體協(xié)調(diào)性很強的職業(yè)勞動,教師的工作需要競爭,更需要合作。競爭促進了教育發(fā)展的繁榮,為教育增添了活力。但教師又要樂于合作,善于合作。學(xué)生的成長和學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展,決不是一個教師的勞動成果。教師只有善于處理好教師于教師之間,教師與家長及社會積極力量的關(guān)系,才能減少教育過程中的內(nèi)耗,從而形成取向一致的教育力量。教師的勞動才有可能最大限度地提高教育效率,因此,教師的團結(jié)協(xié)作精神也是當(dāng)代師德不可或缺的重要內(nèi)涵之一。

我們常說:“一年樹木,百年樹人?!苯逃ぷ魇切量嗟?,教師每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作,日復(fù)一日,年復(fù)一年,備課、上課、批改作業(yè),管理班級……但是,我們應(yīng)該立足現(xiàn)今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇。教師是“辛勤的園丁,”教師是“燃燒的蠟燭,”教師“人梯”……教師的工作就是奉獻,讓我們牢記學(xué)無止境,為人師表,讓我們用行動去播撒愛,讓我們用愛去培育心靈,讓我們站的新的歷史高度,在教育、教學(xué)的工作實踐中,用高標(biāo)準(zhǔn)的師德觀念,規(guī)范自身的行為,提高自身的素質(zhì),讓我們在平凡的崗位上,發(fā)揮出不平凡的力量。

法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇十一

自黨史教育開展以來,為提高教師的法律素養(yǎng),明確教師應(yīng)該履行的責(zé)任和義務(wù),讓青年教師在法律的規(guī)范內(nèi),開展好教育教學(xué)活動,11月23日,無錫市前洲中心小學(xué)特邀江蘇神闕律師事務(wù)所胡一律師,對前洲輔導(dǎo)區(qū)1—5年級的青年教師作了主題為《學(xué)生傷害事件處理流程》的法律法規(guī)講座。

培訓(xùn)中,胡律師以案說法,從相關(guān)系列法律法規(guī)對兒童權(quán)利、教師的權(quán)利與義務(wù)、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、學(xué)生傷害事件處理流程、危機管理等方面進行了深入淺出的闡述,引導(dǎo)教師要做具有良好師德師風(fēng)的教師,要學(xué)會尊重學(xué)生的權(quán)利、學(xué)會正當(dāng)管理、依法管理,正確處理好教師與家長的關(guān)系。

本次法律法規(guī)培訓(xùn),使無錫市前洲中心小學(xué)全體青年教師提高了法律素養(yǎng)意識,明確了依法執(zhí)教的重要性,提升了解決問題的能力,懂得了如何能夠在合理合法的情況下保證學(xué)生安全,讓法律法規(guī)不斷警醒自己,使每一個孩子都能夠在和諧安全的校園環(huán)境中快樂成長。

法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇十二

為了提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,加強醫(yī)院治理,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,改善醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度,保證醫(yī)療服務(wù)安全。根據(jù)我院《20xx年法律法規(guī)培訓(xùn)實施方案》的工作要求,我院在堅持以病人為中心,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的前提下,組織開展了醫(yī)務(wù)人員進行衛(wèi)生法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)的活動。此項活動從強化組織醫(yī)務(wù)人員入手,提高全院職工的認識,堅持抓落實求實效,使全員法律意識不斷增強?,F(xiàn)將我院開展衛(wèi)生法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動總結(jié)如下:

衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)的目的主要是為了規(guī)范治理,依法執(zhí)業(yè),減少醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生,保證人民群眾的就醫(yī)質(zhì)量和就醫(yī)安全。我院在學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)的同時,不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,規(guī)范服務(wù)言行,以人為本,積極開辟“急救綠色通道”,努力為病人提供全程、優(yōu)質(zhì)、價廉的醫(yī)療服務(wù)。此次活動已被我院列入重要議事日程。

為了保證了各項工作的順利進行,我院專門成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由院長劉偉同志親自擔(dān)任組長,并且明確各科室主任為科室法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動的第一責(zé)任人,形成了院科兩級普法網(wǎng)絡(luò)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭依照醫(yī)院擬定的培訓(xùn)計劃,進行衛(wèi)生法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),并在學(xué)習(xí)活動中交流學(xué)習(xí)體會,從而增強醫(yī)務(wù)人員處理診療工作的法律意識,提高依法辦事的能力。

我院的衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容包括:《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)治理條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國藥品治理法》、《中華人民共和國護士管理辦法》等相關(guān)法律。對與醫(yī)療活動密切相關(guān)的法律條例,醫(yī)院還開展了專題學(xué)習(xí)活動。同時,還將醫(yī)院感染管理的有關(guān)內(nèi)容穿插到整個培訓(xùn)計劃中,在提高醫(yī)院廣大職工的法律意識同時,與涉及醫(yī)療安全的知識同步學(xué)習(xí),進一步增強全員的醫(yī)療安全意識。

與此同時,我院還把衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)與醫(yī)療工作同規(guī)劃、同落實、同考核,保證將衛(wèi)生法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動落到實處。我院于10月13日對全體醫(yī)務(wù)人員進行了一次法律法規(guī)知識考試,考試合格率為100%。通過組織衛(wèi)生法律法規(guī)知識考試,不僅使全體醫(yī)務(wù)人員對相關(guān)法律法規(guī)知識有了更深的印象,而且也充分反映了全院廣大職工的學(xué)習(xí)成效。

衛(wèi)生法律法規(guī)培訓(xùn)活動與醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動緊密結(jié)合,互相促進,成效顯著。通過開展衛(wèi)生法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動,有效地提高了廣大醫(yī)護員工遵紀(jì)守法、依法維權(quán)和治安防范意識,使更多的醫(yī)務(wù)人員成為政治素質(zhì)好、組織能力強、法律知識豐富的人員,不斷地強化了醫(yī)院管理,使院內(nèi)出現(xiàn)了安定團結(jié)、穩(wěn)步發(fā)展的大好局面。

現(xiàn)如今全院職工自覺運用法紀(jì)知識進行醫(yī)療診療工作,在日常事務(wù)中依法行政,依法處理醫(yī)療糾紛,未發(fā)生過違法行醫(yī)行為,無行政訴訟敗訴案件;并且未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈以及以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當(dāng)收入。近年來,醫(yī)院通過定期和不定期地對門診和住院病人進行滿意度調(diào)查、出院病人電話號碼回訪、聘請院外行風(fēng)監(jiān)督員等措施,我院的醫(yī)療服務(wù)總滿意度一直保持在98%以上,從而使醫(yī)院贏得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

雖然我院的衛(wèi)生法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動取得了較好的成績,但對照標(biāo)準(zhǔn)還有一定的距離,我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,糾正存在的不足,對照標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我院實際,研究制定切實可行的措施方案,再接再厲,積極進取,開拓創(chuàng)新,為我院又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)員們:

大家上午好!

我來自青海省圖書館。今天有幸能作為學(xué)員代表向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我們的學(xué)習(xí)心得,同時同各位學(xué)員能產(chǎn)生一種學(xué)習(xí)的共識,我感到無比的激動和榮幸,真心地感謝文化部、文管院給我們一個學(xué)習(xí)交流的機會。在此,我代表第一期省級圖書館師資培訓(xùn)班全體學(xué)員,向各位領(lǐng)導(dǎo)和專家的辛勤授課,精心組織培訓(xùn)工作的文管院領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

在半個月的培訓(xùn)中,文管院為我們精心安排了培訓(xùn)課程,共有15為領(lǐng)導(dǎo)、專家、優(yōu)秀館長為我們進行了授課培訓(xùn)。這是文化部領(lǐng)導(dǎo)對全國公共圖書館今后發(fā)展的重視和厚愛。這次培訓(xùn)給我們留下了深刻的影響、讓我們受益匪淺。

一是感受到國家高度重視文化隊伍培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn),使我們更加清晰地認識和了解了公共圖書館免費開放的意義和價值,這對于每一位文化干部來說是一次難能可貴的學(xué)習(xí)和提高的機會。對公共圖書館事業(yè)今后的長足發(fā)展注入了活力和希望。

二是培訓(xùn)質(zhì)量高,培訓(xùn)內(nèi)容豐富。在短短半月的培訓(xùn)中,十幾位領(lǐng)導(dǎo)、專家、圖書館館長們?yōu)槲覀冏髁司实闹v座。各位教授老師用生動的語言、鮮活的事例給我們帶來了全新的體驗,給我們搭建了一座再次成長的橋梁。他們高瞻遠矚、高屋建瓴、很有前瞻和預(yù)見性的給我們解決了實施基層文化隊伍培訓(xùn)工作中的困惑和迷茫,使我們更加堅實了做好基層文化隊伍培訓(xùn)工作的信心和決心。

三是培訓(xùn)管理嚴(yán)格,培訓(xùn)效果好。在培訓(xùn)中,每個班配備了班主任和工作人員。他們認真負責(zé),嚴(yán)格管理,課程設(shè)置科學(xué)全面,所有這些都是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。

短短的半個月培訓(xùn)中,我們感嘆每一位專家學(xué)識淵博的同時,他們的每一個真知灼見、每一個獨到的見解和體會,以及他們對圖書館事業(yè)的關(guān)愛和執(zhí)著都一次次撞擊著我們的心靈深處。一路走來,我們聆聽著,我們學(xué)習(xí)著,我們也在收獲著。我們收獲了友誼,收獲了發(fā)展公共圖書館事業(yè)的思想和理念?;貞浲鄬W(xué)習(xí)時,回憶研討交流時,回憶同桌聚餐時,回憶聯(lián)誼高歌時,給我們留下了太多太多美好的回憶。今天,我們所有學(xué)員的臉上帶著喜悅,我們帶著厚厚的學(xué)習(xí)筆記,帶著所有美好的期盼滿載而歸。培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,擺在我們面前的是更大的挑戰(zhàn),雖然我們即將分別,但是我們相信我們一定會以各種方式和途徑為我國公共圖書館事業(yè)發(fā)展而并肩作戰(zhàn),因為我們是驕傲的公共圖書館人。

請允許我代表全體圖書館師資培訓(xùn)班的學(xué)員向各位領(lǐng)導(dǎo)表態(tài):我們一定認真實施基層文化隊伍培訓(xùn)工作,以更加飽滿的熱情,將所學(xué)到的知識運用到實際工作中去,以自己的實際行動無愧于圖書館工作者的神圣使命!

最后,讓我們以熱烈的掌聲感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、班主任、各位工作人員,感謝你們半月來對我們的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)!

謝謝大家。

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法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇十四

俗語道:“五月天,孩兒面,。”剛剛還是艷陽高照,轉(zhuǎn)眼間就下起了綿綿細雨。迎著入夏時節(jié)的綿綿細雨,我們又一次迎來了新的培訓(xùn)。培訓(xùn)是由市局法規(guī)處的楊正中處長主講,這次培訓(xùn)與往日的不同,既不是講枯燥的法條,也不是說技能的演練,而是談“如何維護煙草專賣體制,促進行業(yè)健康發(fā)展?!?/p>

一、端正工作態(tài)度,努力工作,多向先進同志

學(xué)習(xí)

,取長補短,爭取早日成為先進份子中的一員。

三、注意自己的言行舉止,視行業(yè)為己家,不做有損于行業(yè)利益的事。

以上是本人的小小體會,我會努力做到。

法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇十五

我院為了加強全院醫(yī)務(wù)人員的法律法規(guī)意識,提高法律法規(guī)掌握和應(yīng)用能力,在工作中很好的應(yīng)用法律法規(guī)的武器來保護病人,保護自己,更好的、更有效的完成本職工作,醫(yī)教科組織職能科室和相關(guān)人員進行了系統(tǒng)全面的法律法規(guī)的講解和學(xué)習(xí),從而提高了臨床醫(yī)師們的法制觀念,能夠更好的了解和掌握法律知識。學(xué)習(xí)的內(nèi)容有:

(1)重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報告制度及處理程序;

(2)《處方管理辦法》;

(3)《中華人民共和國傳染病防治法》;

(4)醫(yī)院感染管理辦法》;

(5)法律法規(guī)(醫(yī)療核心制度的考核);

此次培訓(xùn)參加人數(shù)245人,需要考核的人數(shù)是270人,(值班人員除外)此次培訓(xùn)達到90%以上,使培訓(xùn)人員提高了法律意識和法律觀念;從諸多方面得到了啟迪,此次培訓(xùn)收到良好的效果。培訓(xùn)合格率達到了100%。

良好的效果。培訓(xùn)合格率達到了100%。

法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇十六

同志們:

平頂山市xxxx年企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育今天如期開班了。首先,我代表市國資委向參加繼續(xù)教育的同志們表示熱烈的歡迎。這次企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育,是根據(jù)省國資委授權(quán)舉辦的。其目的是為了進一步加強企業(yè)法制建設(shè),防范企業(yè)法律風(fēng)險,提高企業(yè)法律顧問的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)業(yè)水平,為推進我市企業(yè)改革發(fā)展提供有力的法律保障和支持。下面,我講三點意見。

法律工作提出了新要求。近幾年來,國家相繼出臺的一系列法律法規(guī),特別是今年5月1日起施行的《企業(yè)國有資產(chǎn)法》,既為企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)管工作提供了基本依據(jù),也對企業(yè)法律工作提出了更多課題。三是企業(yè)進一步推進改革對法律工作提出了新挑戰(zhàn)。當(dāng)前,國有企業(yè)不斷加大公司制股份制改革力度,規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu),企業(yè)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整和戰(zhàn)略重組工作等的推進,都需要從法律法規(guī)的角度深入探索,為企業(yè)改革發(fā)展提供堅實的法律保障?,F(xiàn)在央企、省管企業(yè)加大了重組調(diào)整力度,我市也加快了企業(yè)改革重組的步伐。這些工作的推進,都會遇到新的法律問題。解決上述問題,要運用好政策法律手段,推動企業(yè)建立健全法律顧問制度和法律風(fēng)險防范機制,依法促進和保障企業(yè)改革發(fā)展、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,既是我們的職責(zé)所在,也是時代賦予企業(yè)法律工作者的新使命。

二、進一步發(fā)揮好企業(yè)法律顧問在參與企業(yè)決策和管理中的重要作用。

出法律審核意見、事后解決法律糾紛等方式,為國有企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻。但是,目前還有部分企業(yè)法律意識、特別是法律風(fēng)險防范意識不強,對企業(yè)法律顧問制度建設(shè)重視不夠,企業(yè)法律顧問的地位和作用沒有得到應(yīng)有重視。提高法律意識首先要從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部抓起,企業(yè)法律顧問也要善于通過我們扎實有效的工作讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人逐步重視企業(yè)的法律風(fēng)險防范工作。有的企業(yè),幾十年來的合同把關(guān)不嚴(yán),一紙訴狀就可能讓好不容易發(fā)展起來的企業(yè)造成重大損失,以致破產(chǎn)。今后,企業(yè)法律顧問制度和法律風(fēng)險防范機制建設(shè)要著重在以下幾方面下功夫:

一要加強對企業(yè)法律顧問制度建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。推進企業(yè)法律顧問制度建設(shè),關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。二要在搞好試點的基礎(chǔ)上,加快推行以總法律顧問制度為核心的企業(yè)法律顧問制度建設(shè)。堅持事前防范、事中控制為主,事后補救為輔的工作原則,逐步建立由企業(yè)主要負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)總法律顧問牽頭、法律部門和企業(yè)法律顧問提供業(yè)務(wù)保障、其他業(yè)務(wù)部門共同參與的法律風(fēng)險責(zé)任體系。三要真正落實依法決策、依法經(jīng)營管理的責(zé)任,進一步強化責(zé)任追究制度。四要認真落實企業(yè)總法律顧問和法律顧問的職能??偡深檰柛鶕?jù)授權(quán)全面領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的法律事務(wù)。企業(yè)法律顧問應(yīng)當(dāng)積極履行法律咨詢服務(wù)、法律審核把關(guān)、法律監(jiān)督管理的基本職責(zé)。企業(yè)要保證企業(yè)法律顧問享有企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的知情權(quán)和法律審核權(quán),努力為企業(yè)法律顧問履行職責(zé)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

為進一步加強國有企業(yè)法律顧問隊伍建設(shè),完善企業(yè)法律顧問制度,適應(yīng)新形勢下國有企業(yè)法制建設(shè)和法律顧問隊伍建設(shè)工作的需要,省國資委已經(jīng)決定推進國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審工作,并印發(fā)了河南省《國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審管理暫行辦法》實施細則。這項工作的開展,不僅是對我們企業(yè)法律工作者多年來工作的充分肯定,同時,也為進一步規(guī)范和強化企業(yè)法律顧問管理提供了強有力的支撐和依據(jù)。委里面對這項工作也非常重視,政策法規(guī)科正在按照省《國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審管理暫行辦法》實施細則做好等級評審的準(zhǔn)備工作。這項工作非常重要,既關(guān)系著全市企業(yè)法律制度建設(shè)進程,也關(guān)系著國有企業(yè)法律工作者的切身利益。所以一定要加快推進這項工作,多深入企業(yè)調(diào)研了解,充分掌握我市企業(yè)法律工作者的實際情況,制定出符合我們企業(yè)實際的實施細則,同時,也希望有關(guān)企業(yè)和職能部門積極配合這項工作。

三、精心組織,確保本次企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育培訓(xùn)取得實效。

按照《企業(yè)法律顧問注冊管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,企業(yè)法律顧問注冊前的繼續(xù)教育工作,由市國資委綜合與政策法規(guī)科組織實施。以及曾成功地組織了兩次全市企業(yè)法律顧問注冊備案管理和繼續(xù)教育工作,取得了良好效果,得到了省國資委的肯定。委里對本次企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育工作高度重視,從繼續(xù)教育內(nèi)容、地點、授課老師、后勤服務(wù)保障等方面作了精心的準(zhǔn)備。

在此,向大家提幾點希望:一要珍惜學(xué)習(xí)機會,做到學(xué)有所獲。參加這次培訓(xùn)的基本上都是從事企業(yè)法律事務(wù)工作的同志,大部分是具有法律專業(yè)背景的,還有許多是學(xué)其他專業(yè)的??傮w上講,同志們都有著豐富的實踐經(jīng)驗和一定的專業(yè)基礎(chǔ)。但是法律知識的學(xué)習(xí)不可能一勞永逸,必須不斷完善更新。二要結(jié)合工作實際,深入思考問題。同志們在繼續(xù)教育中,要結(jié)合當(dāng)前企業(yè)法制建設(shè)的重點問題,特別是法律風(fēng)險防范機制建設(shè)中遇到的具體問題,深入思考,梳理本企業(yè)法律風(fēng)險防范機制建設(shè)的基本思路,進一步提高運用法律手段解決企業(yè)實際問題的能力,做到學(xué)有所思,學(xué)有所用。三要統(tǒng)籌安排時間,確保培訓(xùn)效果。同志們平時工作都很忙,各自又承擔(dān)著重要任務(wù)和專項工作,專門抽出時間來學(xué)習(xí)很不容易。希望大家保證學(xué)習(xí)時間,力爭完整地學(xué)完三天時間安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

最后,我預(yù)祝這次企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育取得圓滿成功,并祝同志們學(xué)習(xí)順利,生活愉快!

法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇十七

20xx年我公司法制宣傳教育工作的主要任務(wù)是:認真做好“五五”普法的部署工作,以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題,深入推進法制宣傳教育進企業(yè)、進基層;以領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員為重點,不斷提高干部職工的法律意識和法律素質(zhì);將法制宣傳教育和工作實踐結(jié)合起來,全面推進依法治企工作,依法調(diào)處各種矛盾,維護和促進了企業(yè)的穩(wěn)定。

公司在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,已經(jīng)順利實施了“五五”普法規(guī)劃,取得了不少成績。認真總結(jié)“五五”普法以來法制宣傳教育和依法治企工作的經(jīng)驗,注重發(fā)現(xiàn)、培育、推廣普法工作各類先進典型,以此推動本單位的普法工作。

今年司法部將在全社會開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題的法制宣傳教育活動。公司上下全力推進“一學(xué)三講”的開展,突出宣傳公民權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系,使廣大干部職工真正懂得,學(xué)法用法不僅要講權(quán)利,維護合法權(quán)益;也要講義務(wù),承擔(dān)法律責(zé)任。

繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育,進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員的學(xué)法用法制度,并結(jié)合“五五”普法的新要求,不斷進行探索完善。加大市場經(jīng)濟就是法制經(jīng)濟的宣傳力度,分期分批對企業(yè)經(jīng)營管理人員進行學(xué)法培訓(xùn)。對領(lǐng)導(dǎo)干部要側(cè)重提高依法決策的意識和素質(zhì),對企業(yè)經(jīng)營管理人員要側(cè)重提高依法經(jīng)營管理能力。依法維權(quán)是企業(yè)職工普法的關(guān)鍵所在,圍繞職工的守法、維權(quán)開展各種形式的普法活動。

在進行法制宣傳教育活動時,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、報刊等各類媒體的作用,擴大宣傳覆蓋面和影響力。繼續(xù)鞏固板報、宣傳專欄、企業(yè)局域網(wǎng)、法律知識培訓(xùn)課堂等傳統(tǒng)宣傳陣地。年底認真做好“五五”普法和“124全國法制宣傳日”的系列宣傳教育活動。

維護社會穩(wěn)定是當(dāng)前各項工作大局,是構(gòu)建和諧社會的一項基礎(chǔ)性工作,也是普法工作的一項中心任務(wù)。圍繞涉及職工利益的矛盾糾紛做好預(yù)防和調(diào)處工作,開展“學(xué)法、懂法、信法、用法”為內(nèi)容的專題法制宣傳教育,使職工樹立權(quán)利義務(wù)意識,依法表達訴求和維護權(quán)利,依法履行義務(wù)。

法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇十八

總結(jié)會上,院領(lǐng)導(dǎo)對金沙縣中醫(yī)院沙土分院金沙縣沙土鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章的培訓(xùn)情況同各科室負責(zé)人共同作了討論。

金沙縣中醫(yī)院沙土分院金沙縣沙土鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章培訓(xùn)總結(jié)會會議記錄會議時間:會議地點:

主持單位:主持人:記錄人:參會人員:缺席人員及原因:

法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇十九

學(xué)員們,大家好!

由企業(yè)管理部舉辦的法律知識培訓(xùn)班今天正式開學(xué)了.在此,我代表企業(yè)管理部向?qū)εe辦本次法律培訓(xùn)給予大力支持的各級領(lǐng)導(dǎo)致以誠摯的謝意! 向為準(zhǔn)備本期培訓(xùn)班付出辛勤努力的同志表示衷心的感謝!向參加本次培訓(xùn)的學(xué)員表示熱誠的歡迎!

借此機會,我想談以下三點:

一、xx公司法律管理工作取得了逐步成果.

我公司的法律工作從一開始就受到了公司領(lǐng)導(dǎo)及華中公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,通過公司上下齊心協(xié)力,法律風(fēng)險防范與控制體系建設(shè)由淺入深,已取得階段性成果;突出表現(xiàn)在以下幾個方面:

一、公司的管理制度初步納入規(guī)范化軌道;法律工作人員結(jié)合公司的實際情況,起草和出臺了一系列法律管理制度,建立了基礎(chǔ)的法律管理制度.

三、依法處理糾紛案件、維護公司權(quán)益的能力有所增強;法律工作在公司的工作中日益加強,法律工作體制趨于完善.

二、本期培訓(xùn)班舉辦的重要意義

本期培訓(xùn)班的舉辦,是貫徹落實依法治企的一項切實舉措,我認為在以下幾個方面具有重要意義:

1、培訓(xùn)法律人才人才,為公司更好的開展法律工作提供強本文來自 http:// 有力的人才保障.我們公司的法律隊伍組建時間還不長,人員也相對比較年輕,業(yè)務(wù)技能尚需繼續(xù)提高,基層法律人員缺乏,員工法律意識有待提高,為公司員工提供更多的法律培訓(xùn)和交流的機會,推動其不斷更新知識、提高法律知識水平,增強法律意識是我們企業(yè)法律部門義不容辭的責(zé)任.企業(yè)管理部組建以來,我們也曾通過不同形式對員工進行過法律知識的教育,為培訓(xùn)企業(yè)法律人才做出了切實努力.通過舉辦本期培訓(xùn)班,我們希望能夠培養(yǎng)一批懂法律、懂業(yè)務(wù)工作的業(yè)務(wù)骨干,為公司的經(jīng)營發(fā)展提供人才支持;今后,我們還將繼續(xù)努力,為公司的員工提供更多的法律培訓(xùn)機會,為公司輸送更多的、懂法律、懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才.

2、進一步推動法律知識在公司經(jīng)營發(fā)展中所起到得積極作用,為公司的快速、平穩(wěn)發(fā)展做出貢獻.目前,公司的各項法律風(fēng)險亟待治理.法律風(fēng)險已成為公司發(fā)展進程中的嚴(yán)重制約因素.治理法律風(fēng)險源、提高法律管理水平,保障公司平穩(wěn)健康發(fā)展已成為一項十分重要而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù).如何實現(xiàn)防范和化解法律風(fēng)險源,是公司各級領(lǐng)導(dǎo)和員工必須面臨的重要課題.我認為,從根本上來說,只有提高公司全體員工的法律意識,規(guī)范公司的各項經(jīng)營行為,才能保證公司法律管理水平的提高和公司的快速可持續(xù)發(fā)展.隨著國家提出建立社會主義法制社會和我國加入世界貿(mào)易組織,我國的各項立法也將日臻完備,國家對企業(yè)的各項監(jiān)管也將更加嚴(yán)格.通過本期培訓(xùn)班的舉辦,我們將進一步了解掌握我們各自工作領(lǐng)域的有關(guān)法律、法規(guī),并推動其在工作實踐中的廣泛應(yīng)用,為公司的平穩(wěn)發(fā)展作出努力.

3、促進個營銷中心的交流與合作,推動公司法律工作向更深入發(fā)展.自去年起,根據(jù)華中公司的部署,公司先后成立了14家地市營銷中心,今年各營銷中心都已先后組建完畢并辦理完工商注冊手續(xù),在此之際,公司開展法律知識培訓(xùn)活動,對于推動各營銷中心法律管理工作的交流與合作,有著非常重要的意義.有利于各營銷中心充分交流各自在法律管理經(jīng)驗,互相取長補短,使公司的法律管理水平能夠更上一個臺階.

擔(dān)任本期培訓(xùn)班講課任務(wù)的,有華中公司綜合管理與法律事務(wù)處的王處長,和公司法律顧問,他們既有豐富的實踐經(jīng)驗,又有深厚的理論-功底和造詣;我相信,通過他們的授課,在座的各位學(xué)員一定能夠拓寬視野、開闊思路,為防范和化解公司的法律風(fēng)險做出應(yīng)有的貢獻.

三、幾點希望與要求

本期培訓(xùn)班雖然僅兩天,但機會難得,我衷心希望,在本期培訓(xùn)班上,各位學(xué)員能夠做到三個注重:

1、注重交流

交流包括教學(xué)間的交流與學(xué)員間的交流.在本期培訓(xùn)班上,xx公司綜合管理與法律事務(wù)處的'王處長和公司的法律顧問將系統(tǒng)介紹有關(guān)銷售企業(yè)法律風(fēng)險方面的理論知識與實踐知識,我希望全體學(xué)員抓住機會,多請教、多提問、多探討.本期培訓(xùn)班的學(xué)員大都來自公司經(jīng)營的第一線,都是業(yè)務(wù)骨干,都有豐富的實際經(jīng)營經(jīng)驗和處理糾紛事件的經(jīng)驗,我也希望學(xué)員之間加深交流、相互學(xué)習(xí)、互相借鑒,共同提高.

2、注重創(chuàng)新

創(chuàng)新是事業(yè)進步的永恒主題,也是本期培訓(xùn)班所要實現(xiàn)的目標(biāo)之一.希望學(xué)員們通過交流,相互啟發(fā),認真研究解決實際工作中存在的法律問題,力求能形成一套較為系統(tǒng)的防范公司基層法律風(fēng)險的新路子,推動公司法律管理水平更快、更深入地發(fā)展,從而為公司的經(jīng)營發(fā)展做出更大貢獻.

3、注重發(fā)揮輻射作用

這次法律培訓(xùn)的宗旨之一,就是通過培養(yǎng)在座的各位業(yè)務(wù)骨干,并通過你們指導(dǎo)更多的公司員工提高法律素質(zhì)和防范法律風(fēng)險意識,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻.參加本次培訓(xùn)的同志在參加完培訓(xùn)以后,很重要的一項任務(wù)就是要發(fā)揮輻射作用.每位同志不僅自己要掌握本次培訓(xùn)的內(nèi)容,在工作中發(fā)揮法律知識的作用;而且還要做好“傳”、“幫”、“帶”的工作,帶動更多的員工,掌握法律知識,促進公司員工整體法律意識的提高,為防范和化解公司經(jīng)營過程中的法律風(fēng)險而共同努力.

最后,預(yù)祝本期培訓(xùn)班取得圓滿成功!謝謝各位!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

今天,我就學(xué)校衛(wèi)生工作相關(guān)的法律法規(guī)與在坐的各位進行共同學(xué)習(xí),供各位在具體工作參考。

一、學(xué)校衛(wèi)生工作任務(wù)及要求

1990年6月,國家教委與衛(wèi)生部聯(lián)合發(fā)布了《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,指出了學(xué)校衛(wèi)生工作的主要任務(wù)是:監(jiān)測學(xué)生健康狀況;對學(xué)生進行健康教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣;改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件;加強對傳染病、學(xué)生常見病的預(yù)防和治療。

《條例》明確了學(xué)校衛(wèi)生工作的要求,具體包括:學(xué)生每日學(xué)習(xí)時間(包括自習(xí)),小學(xué)不超過6小時,中學(xué)不超過8小時,大學(xué)不超過10小時。學(xué)?;蛘呓處煵坏靡匀魏卫碛珊头绞剑黾邮谡n時間和作業(yè)量,加重學(xué)生學(xué)習(xí)負擔(dān)。學(xué)校教學(xué)建筑、環(huán)境噪聲、室內(nèi)微小氣候、采光、照明等環(huán)境質(zhì)量以及黑板、課桌椅的設(shè)置應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn);新建、改建、擴建校舍,其選址、設(shè)計應(yīng)當(dāng)符合國家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),并取得當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門的許可。竣工驗收應(yīng)當(dāng)有當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門參加。學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定為學(xué)生設(shè)置廁所和洗手設(shè)施。寄宿制學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)生提供相應(yīng)的洗漱、洗澡等衛(wèi)生設(shè)施;學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)生提供充足的符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水。學(xué)校應(yīng)當(dāng)認真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律、法規(guī),加強飲食衛(wèi)生管理,辦好學(xué)生膳食,加強營養(yǎng)指導(dǎo)。學(xué)校體育場地和器材應(yīng)當(dāng)符合衛(wèi)生和安全要求。運動項目和運動強度應(yīng)當(dāng)適合學(xué)生的生理承受能力和體質(zhì)健康狀況,防止發(fā)生傷害事故。學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)生的年齡,組織學(xué)生參加適當(dāng)?shù)膭趧?,并對參加勞動的學(xué)生,進行安全教育,提供必要的安全和衛(wèi)生防護措施。普通中小學(xué)校組織學(xué)生參加勞動,不得讓學(xué)生接觸有毒有害物質(zhì)或者從事不安全工種的作業(yè),不得讓學(xué)生參加夜班勞動。普通高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、農(nóng)業(yè)中學(xué)、職業(yè)中學(xué)組織學(xué)生參加生產(chǎn)勞動,接觸有毒有害物質(zhì)的,按照國家有關(guān)規(guī)定,提供保健待遇。學(xué)校應(yīng)當(dāng)定期對他們進行體格檢查,加強衛(wèi)生防護。學(xué)校在安排體育課以及勞動等體力活動時,應(yīng)當(dāng)注意女學(xué)生的生理特點,給予必要的照顧。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)把健康教育納入教學(xué)計劃。普通中小學(xué)必須開設(shè)健康教育課,普通高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、農(nóng)業(yè)中學(xué)、職業(yè)中學(xué)應(yīng)當(dāng)開設(shè)健康教育選修課或者講座。學(xué)校應(yīng)當(dāng)開展學(xué)生健康咨詢活動。學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立學(xué)生健康管理制度。根據(jù)條件定期對學(xué)生進行體格檢查,建立學(xué)生體質(zhì)健康卡片,納入學(xué)生檔案。學(xué)校對體格檢查中發(fā)現(xiàn)學(xué)生有器質(zhì)性疾病的,應(yīng)當(dāng)配合學(xué)生家長做好轉(zhuǎn)診治療。學(xué)校對殘疾、體弱學(xué)生,應(yīng)當(dāng)加強醫(yī)學(xué)照顧和心理衛(wèi)生工作。學(xué)校應(yīng)當(dāng)配備可以處理一般傷病事故的醫(yī)療用品。學(xué)校應(yīng)當(dāng)積極做好近視眼、弱視、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲、神經(jīng)衰弱等學(xué)生常見疾病的群體預(yù)防和矯治工作。學(xué)校應(yīng)當(dāng)認真貫徹執(zhí)行傳染病防治法律、法規(guī),做好急、慢性傳染病的預(yù)防和控制管理工作,同時做好地方病的預(yù)防和控制管理工作。

二、學(xué)校衛(wèi)生工作管理與監(jiān)督

依據(jù)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的規(guī)定,教育、衛(wèi)生行政部門負責(zé)學(xué)校衛(wèi)生工作管理。各級教育行政部門應(yīng)當(dāng)將學(xué)校衛(wèi)生工作納入學(xué)校工作計劃,作為考評學(xué)校工作的一項內(nèi)容。普通高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校和規(guī)模較大的農(nóng)業(yè)中學(xué)、職業(yè)中學(xué)、普通中小學(xué),可以設(shè)立衛(wèi)生管理機制,管理學(xué)校的衛(wèi)生工作。城市普通中小學(xué)、農(nóng)村中心小學(xué)和普通中學(xué)設(shè)衛(wèi)生室,按學(xué)生人數(shù)600比1的比例配備專職衛(wèi)生技術(shù)人員;中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、農(nóng)業(yè)中學(xué)、職業(yè)中學(xué),可以根據(jù)需要,配備專職衛(wèi)生技術(shù)人員;學(xué)生人數(shù)不足六百人的學(xué)校,可以配備專職或者兼職保健教師,開展學(xué)校衛(wèi)生工作。經(jīng)(本文權(quán)屬文秘之音所有,查看)本地區(qū)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn),可以成立區(qū)域性的中小學(xué)生衛(wèi)生保健機構(gòu)。區(qū)域性的中小學(xué)生衛(wèi)生保健機構(gòu)的主要任務(wù)是:調(diào)查研究本地區(qū)中小學(xué)生體質(zhì)健康狀況;開展中小學(xué)生常見疾病的預(yù)防與矯治;開展中小學(xué)衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。學(xué)校衛(wèi)生技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)職稱考核、評定,按照衛(wèi)生、教育行政部門制定的考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法,由教育行政部門組織實施。教育行政部門應(yīng)當(dāng)將培養(yǎng)學(xué)校衛(wèi)生技術(shù)人員的工作列入招生計劃,并通過各種教育形式為學(xué)校衛(wèi)生技術(shù)人員和保健教師提供進修機會。各級教育行政部門和學(xué)校應(yīng)當(dāng)將學(xué)校衛(wèi)生經(jīng)費納入核定的年度教育經(jīng)費預(yù)算。各級衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)組織醫(yī)療單位和專業(yè)防治機構(gòu)對學(xué)生進行健康檢查、傳染病防治和常見病矯治,接受轉(zhuǎn)診治療。供學(xué)生使用的文具、娛樂器具、保健用品,必須符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

縣以上衛(wèi)生行政部門對學(xué)校衛(wèi)生行使監(jiān)督職權(quán)。其職責(zé)是:對新建、改建、擴建校舍的選址、設(shè)計實行衛(wèi)生監(jiān)督;對學(xué)校內(nèi)影響學(xué)生健康的學(xué)習(xí)、生活、勞動、環(huán)境、食品等方面的衛(wèi)生和傳染病防治工作實行衛(wèi)生監(jiān)督;對學(xué)生使用的文具、娛樂器具、保健用品實行衛(wèi)生監(jiān)督。行使學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督權(quán)的機構(gòu)設(shè)立學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督員,由省級以上衛(wèi)生行政部門聘任并發(fā)給學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督員證書,學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督員執(zhí)行學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督任務(wù);學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督員在執(zhí)行任務(wù)時應(yīng)出示證件。學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督員在進行衛(wèi)生監(jiān)督時,有權(quán)查閱與衛(wèi)生監(jiān)督有關(guān)的資料,搜集與衛(wèi)生監(jiān)督有關(guān)的情況,被監(jiān)督的單位或者個人應(yīng)當(dāng)給予配合。學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督員對所掌握的資料、情況負有保密責(zé)任。

三、學(xué)生食堂與學(xué)校集體用餐管理

學(xué)生食堂與學(xué)生集體用餐管理是學(xué)校衛(wèi)生工作的重要內(nèi)容,依據(jù)教育部、衛(wèi)生部2002年聯(lián)合發(fā)布的《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐的衛(wèi)生管理必須堅持預(yù)防為主的工作方針,實行衛(wèi)生行政部門監(jiān)督指導(dǎo)、教育行政部門管理督查、學(xué)校具體實施的工作原則。對學(xué)校食堂及學(xué)生集體用餐的衛(wèi)生管理工作,《規(guī)定》提出了四個方面的要求。

一是食堂建筑、設(shè)備與環(huán)境衛(wèi)生要求。食堂應(yīng)當(dāng)保持內(nèi)外環(huán)境整治,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件;食堂的設(shè)施設(shè)備布局應(yīng)當(dāng)合理,應(yīng)有相對獨立食品原料存放間、食品加工操作間、食品出售場所及用餐場所;食堂加工操作間應(yīng)當(dāng)符合下列要求:(一)最小使用面積不得小于8平方米;(二)墻壁應(yīng)有1.5米以上的瓷磚或其他防水、防潮、可清洗的材料制成的墻裙;(三)地面應(yīng)由防水、防滑、無毒、易清洗的材料建造,具有一定坡度,易于清洗與排水;(四)配備有足夠的照明、通風(fēng)、排煙裝置和有效的防蠅、防塵、防鼠,污水排放和符合衛(wèi)生要求的存放廢棄物的設(shè)施和設(shè)備。食堂應(yīng)當(dāng)有用耐磨損、易清洗的無毒材料制造或建成的餐飲具專用洗刷、消毒池等清洗設(shè)施設(shè)備。采用化學(xué)消毒的,必須具備2個以上的水池,并不得與清洗蔬菜、肉類等的設(shè)施設(shè)備混用。餐飲具保潔柜應(yīng)當(dāng)定期清洗、保持潔凈。餐飲具所使用的洗滌、消毒劑必須符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或要求。洗滌、消毒劑必須有固定的存放場所(櫥柜),并有明顯的標(biāo)記。食堂用餐場所應(yīng)設(shè)置供用餐者洗手、洗餐具的自來水裝置。

二是食品采購、貯存及加工的衛(wèi)生要求。食堂采購員必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品,并按照國家有關(guān)規(guī)定進行索證;應(yīng)相對固定食品采購的場所,以保證其質(zhì)量。禁止采購以下食品:腐-敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或其他感官性狀異常,含有毒有害物質(zhì)或被有毒、有害物質(zhì)污染,可能對人體健康有害的食品;未經(jīng)食品衛(wèi)生檢驗或者檢驗不合格的肉類及其制品;超過保質(zhì)期限或不符合食品標(biāo)簽規(guī)定的定型包裝食品;其他不符合儀器衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品。食品貯存應(yīng)當(dāng)分類、分架、隔墻、離地存放,定期檢查,及時處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期限的食品;食品貯存場所禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品;用于保存食品的冷藏設(shè)備,必須貼有標(biāo)志、生食品、半成品和熟食品應(yīng)分柜存放。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯,做到分開使用,定位存放,用后洗凈,保持清潔。食堂炊事員必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,不得加工或使用腐-敗變質(zhì)和感官性狀異常的食品及其原料。食品不得接觸有毒物、不潔物,不得向?qū)W生出售腐-敗變質(zhì)或者感官性狀異常,可能影響學(xué)生健康的食物;職業(yè)學(xué)校、普通中等學(xué)校、小學(xué)、特殊教育學(xué)校、幼兒園的食堂不得制售冷葷涼菜。食品在烹飪后至出售前一般不超過2小時,若超過2個小時存放的,應(yīng)當(dāng)在高于60攝氏度或低于10攝氏度的條件下存放。食堂剩余食品必須冷藏,冷藏時間不得超過24小時,在確認沒有變質(zhì)的情況下,必須經(jīng)高溫徹底加熱后,方可繼續(xù)出售。

三是食堂從業(yè)人員衛(wèi)生要求。食堂從業(yè)人員、管理人員必須掌握有關(guān)食品衛(wèi)生的基本要求。食堂從業(yè)人員每年必須進行健康檢查,新參加工作和臨時參加工作的食堂生產(chǎn)經(jīng)營人員都必須進行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作;凡患有痢疾、傷寒 、病毒性肝炎等消化道疾?。òú≡瓟y帶者),活動性肺結(jié)核,化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的,不得從事接觸直接入口食品的工作。食堂從業(yè)人員及集體餐分餐人員在出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等有礙于食品衛(wèi)生的病癥時,應(yīng)立即脫離工作崗位,待查明病因、排除有礙食品衛(wèi)生的病癥或治愈后,方可重新上崗。食堂從業(yè)人員應(yīng)有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,必須做到:接觸直接入口食品之前應(yīng)洗手消毒;穿戴清潔的工作衣、帽,并把頭發(fā)置于帽內(nèi);不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品;不得在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙。

四是管理與監(jiān)督方面的要求。學(xué)校應(yīng)建立主管校長負責(zé)制,并配備專職或者兼職的食品衛(wèi)生管理人員。學(xué)校應(yīng)建立健全食品衛(wèi)生安全管理制度;食堂實行承包經(jīng)營時,學(xué)校必須把食品衛(wèi)生安全作為承包合同的重要指標(biāo)。學(xué)校食堂必須取得衛(wèi)生行政部門發(fā)放的衛(wèi)生許可證,未取得衛(wèi)生許可證的學(xué)校食堂不得開辦,要積極配合、主動接受當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門的衛(wèi)生監(jiān)督。食堂應(yīng)建立嚴(yán)格的安全保衛(wèi)措施,嚴(yán)格非食堂工作人員隨意進入學(xué)校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間,防止投毒事件的發(fā)生,確保學(xué)生用餐的衛(wèi)生與安全。學(xué)校應(yīng)當(dāng)對學(xué)生加強飲食衛(wèi)生教育,進行科學(xué)引導(dǎo),勸阻學(xué)生不買街頭無照(證)商販出售的盒飯及食品,不食用來歷不明的可疑食物。各級教育行政部門應(yīng)根據(jù)《食品衛(wèi)生法》及相關(guān)規(guī)定的要求,加強所轄學(xué)校的食品衛(wèi)生工作的行政管理,并將食品衛(wèi)生安全管理工作作為對學(xué)校督導(dǎo)評估的重要內(nèi)容,在考核學(xué)校工作時,應(yīng)將食品衛(wèi)生安全工作作為重要的考核指標(biāo)。教育行政部門及學(xué)校所屬的衛(wèi)生保健機構(gòu)具有對學(xué)校食堂及學(xué)生集體用餐的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查督促的職責(zé),應(yīng)定期深入學(xué)校食堂進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查督促。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應(yīng)急處理機制。發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒事故后,應(yīng)采取下列措施:一是立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動,并向所在地人民政府、教育行政部門和衛(wèi)生行政部門報告;二是協(xié)助衛(wèi)生機構(gòu)救治病人;三是保留造成食物中毒或者可能導(dǎo)致食物中毒的食品及其原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場;四是配合衛(wèi)生行政部門進行調(diào)查,按衛(wèi)生行政部門的要求如實提供有關(guān)材料和樣品;五是落實衛(wèi)生行政部門要求采取的其他措施,把事態(tài)控制在最小范圍。學(xué)校必須建立健全食物中毒或者其他食源性疾患的報告制度,發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒事故應(yīng)及時報告當(dāng)?shù)亟逃姓块T和衛(wèi)生行政部門;當(dāng)?shù)亟逃姓块T應(yīng)逐級報告上級教育行政部門;當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)于6小時內(nèi)上報衛(wèi)生部,并同時報告同級人民政府和上級衛(wèi)生行政部門。

四、法律責(zé)任

單位或個人違反學(xué)校衛(wèi)生工作相關(guān)法律法規(guī),必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,我僅列舉部分法律規(guī)范中責(zé)任追究的規(guī)定向大家作一介紹:

依據(jù)《食品衛(wèi)生法》的規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品,造成食物中毒事故或者其他食源性疾患的,責(zé)令停止生產(chǎn)經(jīng)營,銷毀導(dǎo)致食物中毒或者其他食源性疾患的食品,沒收違法所得,并處以違法所得一倍以上五倍以下的罰款;沒有違法所得的,處以一千元以上五萬元以下的罰款;生產(chǎn)經(jīng)營不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品,造成嚴(yán)重食物中毒事故或者其他嚴(yán)重食源性疾患,對人體健康造成嚴(yán)重危害的,或者在生產(chǎn)經(jīng)營的食品中摻入有毒、有害的非食品原料的,依法追究刑事責(zé)任。未取得衛(wèi)生許可證或者偽造衛(wèi)生許可證從事食品生產(chǎn)經(jīng)營活動的,予以取締,沒收違法所得,并處以違法所得一倍以上五倍以下的罰款;沒有違法所得,處以五百元以上三萬元以下的罰款。涂改、出借衛(wèi)生許(本文權(quán)屬文秘之音所有,查看)可證的,收繳衛(wèi)生許可證,沒收違法所得,并處以違法所得一倍以上三倍以下的罰款;沒有違法所得的,處以五百元以上一萬元以下的罰款。食品生產(chǎn)經(jīng)營過程不符合衛(wèi)生要求的,責(zé)令改正,給予警告,可以處以五千元以下的罰款;拒不改正或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,吊銷衛(wèi)生許可證。生產(chǎn)經(jīng)營禁止生產(chǎn)經(jīng)營的食品的,責(zé)令停止生產(chǎn)經(jīng)營,立即公告收回已售出的食品,并銷毀該食品,沒收違法所得,并處以違法所得一倍以上五倍以下的罰款;沒有違法所得的,處以一千元以上五萬元以下的罰款,情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷衛(wèi)生許可證。

依據(jù)《傳染病防治法實施辦法》的規(guī)定,有下列行之一的,由縣級以上政府衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正,可以處5000元以下的罰款;情節(jié)較嚴(yán)重的,可以處5000元以上2萬元以下的罰款,對主管人員和直接責(zé)任人員由其所在單位或者上級機關(guān)給予行政處分:(一)集中式供水單位供應(yīng)的飲用水不符合國家規(guī)定的《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的;(二)單位自備水源未經(jīng)批準(zhǔn)與城鎮(zhèn)供水系統(tǒng)連接的;(三)未按城市環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)修建公共衛(wèi)生設(shè)施致使垃圾、糞便、污水不能進行無害化處理的等等。

依據(jù)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的規(guī)定,未經(jīng)衛(wèi)生行政部門許可新建、改建、擴建校舍的,由衛(wèi)生行政部門對直接責(zé)任單位或者個人給予警告、責(zé)令停止施工或者限期改建。違反條例關(guān)于學(xué)生勞動方面規(guī)定,致使學(xué)生健康受到損害的,由衛(wèi)生行政部門對直接責(zé)任單位或個人給予警告,責(zé)令限期改進。供學(xué)生使用的文具、娛樂器具、保健用品,不符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的由衛(wèi)生行政部門對直接責(zé)任單位或者個人給予警告。情節(jié)嚴(yán)重的,可以會同工商行政部門沒收其不符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的物品,并處以非法所得兩倍以下的罰款。拒絕或者妨礙學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督依照本條例實施衛(wèi)生監(jiān)督,由衛(wèi)生行政部門對直接責(zé)任單位或者個人給予警告。情節(jié)嚴(yán)重的,可以建議教育行政部門給予行政處分或者處以200元以下的罰款。

依據(jù)《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,對違反本規(guī)定,玩忽職守、疏于管理,造成學(xué)生食物中毒或者其他食源性疾患的學(xué)校和責(zé)任人,以及造成食物中毒或其他食源性疾患后,隱瞞實情不上報的學(xué)校和責(zé)任人,由教育行政部門按照有關(guān)規(guī)定給予通報批評和行政處分;對不符合衛(wèi)生許可證發(fā)放條件而發(fā)放衛(wèi)生許可證造成食物中毒或其他食源性疾患的責(zé)任人,由衛(wèi)生行政部門按照有關(guān)規(guī)定給予通報批評或行政處分;對違反本規(guī)定,造成重大食物中毒事件,情節(jié)特別嚴(yán)重的,要依法追究相應(yīng)責(zé)任人的法律責(zé)任。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志,學(xué)校衛(wèi)生工作是一項綜合性較強的日常工作,涉及的法律規(guī)范比較多,我今天僅就與學(xué)校衛(wèi)生工作聯(lián)系緊密的部分法律規(guī)范談了點個人認識,若有不妥之處,請各位批評指正。

法律培訓(xùn)總結(jié)講話篇二十

20xx年8月20日在公司會議室,舉辦了各部門負責(zé)人培訓(xùn)。會上,公司總經(jīng)理韓百開同志通報了上半年食品安全工作開展情況以及檢《中華人民共和國食品安全法》法律知識,主要學(xué)習(xí)食品安全法律法規(guī)和餐飲服務(wù)行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

沈濤律師在這次培訓(xùn)中結(jié)合圖文、影像詳細講解了相關(guān)食品安全的法律法規(guī),比較生動,易學(xué)易懂,還通過現(xiàn)場提問、解答、討論、互動方式,以更好地提高我們從事餐飲服務(wù)人員的法律意識,深化對食品安全重要性的認識,進一步提高我們食品安全業(yè)務(wù)的管理水平,通過這次食品安全法律法規(guī)培訓(xùn),使我們?nèi)w從業(yè)餐飲服務(wù)人員。查中發(fā)現(xiàn)的問題,并要求各部門負責(zé)人要高度重視食品安全工作,嚴(yán)格執(zhí)行。食品安全相關(guān)制度以提高自身食品衛(wèi)生安全意識,加強市場各門店的食品衛(wèi)生和食品安全的監(jiān)管。更深層次的了解這個特殊行業(yè)的重要性,在今后的工作中將依法經(jīng)營,守法經(jīng)營,按照食品安全標(biāo)準(zhǔn)從食品流通,餐飲服務(wù)活動,承擔(dān)起我們應(yīng)盡的義務(wù),承擔(dān)起社會賦予我們重大責(zé)任。

20xx年08月20日。

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