方案的執(zhí)行和實施同樣重要，它需要我們的團隊協(xié)同合作，按照既定的計劃和步驟來進行操作。在執(zhí)行過程中，我們要密切關注問題的變化和反饋信息，及時調整和優(yōu)化方案，以確保最終的效果和目標達成。在制定方案時，應該有一定的風險意識和風險管理的措施。通過學習這些方案，我們可以積累經(jīng)驗，提升解決問題的能力。
夏季送清涼活動方案篇一
(環(huán)衛(wèi)工人)2020年6月以來，連續(xù)的烈日驕陽，思南大地如火如荼。鳴蟬禁聲，人們縮在空調房里，足不出戶。太陽如一只火球，肆虐地燒烤著大地。可就在這樣的熱浪翻滾的城市中，始終游曳著一群人，堅守在他們平凡的崗位上。他們平均年齡55歲左右;晴天一身汗，雨天一身泥;清晨，街邊燈影下，那橙黃的身影，正專心致志地清掃著街道;傍晚，擁擠的人流中，那橙黃的身影，正佝僂著身子，費力地將一堆雜物裝進清運車。
無論在城市的哪個角落，只要你目光所及，總能看到那一身橙黃。城市，因為有他們，才變得干凈整潔;人民的生活環(huán)境，因為有他們才變得舒適怡人!他們，真真正正的是城市的美容師，是城市環(huán)境的締造者。他們就是――環(huán)衛(wèi)工人!
因為環(huán)衛(wèi)工作的需要，咱們城市的美容師們必須時刻堅守在崗位上，無論是烈日炎炎下，還是嚴寒風雪里，他們起早貪黑，任勞任怨!用汗水掃凈了城市，美化了我們的家園。
(一線執(zhí)勤交警)：炎炎夏日，驕陽如火，“三伏天”的到來，迎來全國大范圍高溫天氣35°-39°的數(shù)字飆升，讓我們輕松變成馬路上奔跑的“五花肉”，只差那么一小撮孜然。在迎來今夏高溫天氣的同時，思南縣青年志愿者協(xié)會與貴州佳里佳農業(yè)發(fā)展有限公司、思南縣俊斌中西醫(yī)結合醫(yī)院、思南縣匹克體育思豐店、思南縣松道艷茶懷著一顆崇敬、感恩的心。對思南縣交警大隊最可愛的交警們送上祝福，感謝一線交警頂著夏陽酷暑，奮斗在一線崗位，換來市民安全有序的道路交通;伴隨著初伏第一天，許多室內作業(yè)的人們都高呼天氣的火熱，我們最可愛的交警依然做著馬路上的“鐵板燒”，不辭辛苦，井然有序的指揮著來往車流，保障市民的安全出行，飽含著愛心和奉獻，肩負著使命和責任!他們用實際行動，恪盡職守的為我們做出表率。我們倡議廣大市民從我做起，號召全民遵章守紀，文明出行。面對炎熱夏日，遵守交通規(guī)則，保證安全的同時，為保暢交通暢通減少負擔，增添一些清涼。
夏季送清涼活動方案篇二
在這高溫的季節(jié)里，從事著高強度的勞動，環(huán)衛(wèi)工人面臨著身體消耗大、飲水缺乏等困難。為體現(xiàn)全社會對環(huán)衛(wèi)工人的人文關懷的社會氛圍，鄭西滎澤志工聯(lián)合會開展“為環(huán)衛(wèi)工送清涼”活動，免費為他們提供飲用水或綠豆湯，讓城市美容師真切感受到來自社會各界的溫暖?，F(xiàn)制訂實施方案如下：
一、活動時間7月25日—8月25日。
二、活動內容。
1、與環(huán)衛(wèi)處共同選出20個垃圾中轉站作為愛心供水點。
2、每個愛心供水點放置大電熱水桶1臺(共需20臺)，水、電由環(huán)衛(wèi)處承擔，并張貼明顯標識—滎澤志工聯(lián)合會愛心供水處。
3、招募志工每天為20個垃圾中轉站送綠豆。
三、招募志工和物品。
1、招募志工20人，早上7：30—8：00到附近中轉站送綠豆并洗干凈。
2、募集物品：大電熱水器20臺，綠豆500斤，制作活動標識牌40個。募集物品可以以實物或現(xiàn)金等方式捐贈。
四、捐贈及報名方式。
1、報名活動聯(lián)系人:。
夏季送清涼活動方案篇三
目前正值夏季高溫時節(jié)，氣溫日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障廣大職工和農民工的健康權益，推動改善職工生產生活條件，確保職工平安度夏，縣總工會決定今年夏季繼續(xù)開展“送清涼”活動，現(xiàn)就有關事項通知如下:。
開展夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容，是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，各級工會要高度重視，結合本地、本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農民工做實事、做好事。
二、活動時間。
活動時間定為7、8兩個月。
三、活動內容。
各級工會組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在夏季高溫期間，開展形式多樣、內容豐富的“送清涼”活動，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。
(一)要深入基層，重點開展對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)、工地和車間等一線職工的慰問活動，及時為他們送去防暑降溫物品。
(二)要協(xié)助并監(jiān)督企業(yè)保證防暑降溫資金的投入，保證在高溫作業(yè)場所配備有效的通風、隔熱、降溫設施，并指派專人負責管理。企業(yè)要按照標準供給職工足量、合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，給高溫作業(yè)職工配備個人防護用品，不得將其變相為現(xiàn)金發(fā)放，更不得任意削減。有條件的單位可組織醫(yī)療服務隊，宣傳暑期防病知識、提供相關醫(yī)療服務。
(三)要督促企業(yè)在作業(yè)場所按規(guī)定配備安全生產和職業(yè)防護設施，同時嚴格執(zhí)行國家有關勞動保障的法律法規(guī)，認真落實國家新的《防暑降溫措施管理辦法》，切實保障高溫季節(jié)特殊行業(yè)崗位的各項津貼標準及相關待遇的落實。
(四)要發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡的作用，積極協(xié)助督促企業(yè)行政部門合理安排作息時間，嚴格控制職工加班加點;不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資;對不適合高溫、高濕作業(yè)的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大以及患有高溫禁忌癥的職工要及時轉崗，暫不能調動崗位的，應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施，保障廣大職工(含外來務工人員)良好的工作環(huán)境。對發(fā)現(xiàn)的違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關部門和上級工會報告。
四、活動的要求。
各級工會組織要堅持“以職工為本”，充分認識高溫中暑問題對職工身體健康的危害，積極爭取同級黨政的重視與支持，妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力，確保活動高質高效。要結合本地實際，制定切實可行的活動方案，把此項活動作為深入職工群眾的重要形式，納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內容，認真調查分析職工群眾生產生活現(xiàn)狀，掌握他們的愿望要求和存在的問題，工會干部要親自帶隊，深入企業(yè)、工地，為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產一線職工送去黨和政府、工會組織的關懷。要廣泛動員社會各界和企事業(yè)單位參與活動，多方籌措資金，落實慰問物資，為活動的順利開展提供堅實保障。要重視擴大活動的社會影響，積極主動聯(lián)系媒體做好活動的宣傳報道工作?；顒咏Y束后，要及時總結工作情況、編報信息并填報《20xx年工會“送清涼”活動統(tǒng)計表》(見附件)，于9月1日前報送至縣總工會。
夏季送清涼活動方案篇四
為了加強對在高溫酷暑天氣下堅守生產崗位的企業(yè)員工和農民工的防暑降溫工作，及時把黨和政府的關懷送到一線職工手中，縣總工會擬開展“情系一線職工”為主題的“夏送清涼”活動。具體方案如下：
共計慰問430人，其中：縣城環(huán)衛(wèi)工190人、縣電力局城關供電所37人、興慶凝混土公司37人、三力公交公司36人、縣建安公司建筑工地農民工130人。
請王書記及人大、政府、政協(xié)分管領導帶領縣總工會班子成員深入上述4個單位進行現(xiàn)場慰問。
擬定于20xx年7月5日上午9點開始11點結束。慰問路線：城關供電所（供電所門前）----縣城環(huán)衛(wèi)工（嘉隆超市門前）――公交公司員工（花苑小區(qū)三力公司門前）――興慶混凝土公司（公司院內）――建筑工地（建筑工地現(xiàn)場）。屆時請王書記發(fā)表即席講話，電視臺、外宣辦跟蹤采訪報道。
每人發(fā)90元蠶絲夏涼被一條（90元×430人=38700元），資金由縣總工會自籌解決。
夏季送清涼活動方案篇五
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會、縣直各工委、各基層工會：
目前正值夏季高溫時節(jié)，氣溫日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障廣大職工和農民工的健康權益，推動改善職工生產生活條件，確保職工平安度夏，縣總工會決定今年夏季繼續(xù)開展“送清涼”活動，現(xiàn)就有關事項通知如下：
開展夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容，是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，各級工會要高度重視，結合本地、本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農民工做實事、做好事。
活動時間定為7、8兩個月。
各級工會組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在夏季高溫期間，開展形式多樣、內容豐富的“送清涼”活動，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。
（一）要深入基層，重點開展對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)、工地和車間等一線職工的慰問活動，及時為他們送去防暑降溫物品。
（二）要協(xié)助并監(jiān)督企業(yè)保證防暑降溫資金的投入，保證在高溫作業(yè)場所配備有效的通風、隔熱、降溫設施，并指派專人負責管理。企業(yè)要按照標準供給職工足量、合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，給高溫作業(yè)職工配備個人防護用品，不得將其變相為現(xiàn)金發(fā)放，更不得任意削減。有條件的單位可組織醫(yī)療服務隊，宣傳暑期防病知識、提供相關醫(yī)療服務。
（三）要督促企業(yè)在作業(yè)場所按規(guī)定配備安全生產和職業(yè)防護設施，同時嚴格執(zhí)行國家有關勞動保障的法律法規(guī)，認真落實國家新的《防暑降溫措施管理辦法》，切實保障高溫季節(jié)特殊行業(yè)崗位的各項津貼標準及相關待遇的落實。
（四)要發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡的作用，積極協(xié)助督促企業(yè)行政部門合理安排作息時間，嚴格控制職工加班加點；不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資；對不適合高溫、高濕作業(yè)的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大以及患有高溫禁忌癥的職工要及時轉崗，暫不能調動崗位的，應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施，保障廣大職工(含外來務工人員）良好的工作環(huán)境。對發(fā)現(xiàn)的違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關部門和上級工會報告。
各級工會組織要堅持“以職工為本”，充分認識高溫中暑問題對職工身體健康的危害，積極爭取同級黨政的重視與支持，妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力，確保活動高質高效。要結合本地實際，制定切實可行的活動方案，把此項活動作為深入職工群眾的重要形式，納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內容，認真調查分析職工群眾生產生活現(xiàn)狀，掌握他們的愿望要求和存在的問題，工會干部要親自帶隊，深入企業(yè)、工地，為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產一線職工送去黨和政府、工會組織的關懷。要廣泛動員社會各界和企事業(yè)單位參與活動，多方籌措資金，落實慰問物資，為活動的順利開展提供堅實保障。要重視擴大活動的社會影響，積極主動聯(lián)系媒體做好活動的宣傳報道工作。活動結束后，要及時總結工作情況、編報信息并填報《20xx年工會“送清涼”活動統(tǒng)計表》（見附件），于9月1日前報送至縣總工會。
夏季送清涼活動方案篇六
目前正值夏季高溫時節(jié)，氣溫日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障廣大職工和農民工的健康權益，推動改善職工生產生活條件，確保職工平安度夏，縣總工會決定今年夏季繼續(xù)開展“送清涼”活動，現(xiàn)就有關事項安排如下：
開展夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容，是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，各級工會要高度重視，結合本地、本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農民工做實事、做好事。
活動時間定為x、x兩個月。
各級工會組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在夏季高溫期間，開展形式多樣、內容豐富的“送清涼”活動，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。
（一）要深入基層，重點開展對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)、工地和車間等一線職工的慰問活動，及時為他們送去防暑降溫物品。
（二）要協(xié)助并監(jiān)督企業(yè)保證防暑降溫資金的投入，保證在高溫作業(yè)場所配備有效的通風、隔熱、降溫設施，并指派專人負責管理。企業(yè)要按照標準供給職工足量、合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，給高溫作業(yè)職工配備個人防護用品，不得將其變相為現(xiàn)金發(fā)放，更不得任意削減。有條件的單位可組織醫(yī)療服務隊，宣傳暑期防病知識、提供相關醫(yī)療服務。
（三）要督促企業(yè)在作業(yè)場所按規(guī)定配備安全生產和職業(yè)防護設施，同時嚴格執(zhí)行國家有關勞動保障的法律法規(guī)，認真落實國家新的《防暑降溫措施管理辦法》，切實保障高溫季節(jié)特殊行業(yè)崗位的各項津貼標準及相關待遇的落實。
（四）要發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡的作用，積極協(xié)助督促企業(yè)行政部門合理安排作息時間，嚴格控制職工加班加點；不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資；對不適合高溫、高濕作業(yè)的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大以及患有高溫禁忌癥的職工要及時轉崗，暫不能調動崗位的，應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施，保障廣大職工（含外來務工人員）良好的工作環(huán)境。對發(fā)現(xiàn)的違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關部門和上級工會報告。
各級工會組織要堅持“以職工為本”，充分認識高溫中暑問題對職工身體健康的危害，積極爭取同級黨政的重視與支持，妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力，確保活動高質高效。要結合本地實際，制定切實可行的活動方案，把此項活動作為深入職工群眾的重要形式，納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內容，認真調查分析職工群眾生產生活現(xiàn)狀，掌握他們的愿望要求和存在的問題，工會干部要親自帶隊，深入企業(yè)、工地，為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產一線職工送去黨和政府、工會組織的關懷。要廣泛動員社會各界和企事業(yè)單位參與活動，多方籌措資金，落實慰問物資，為活動的順利開展提供堅實保障。要重視擴大活動的社會影響，積極主動聯(lián)系媒體做好活動的宣傳報道工作?；顒咏Y束后，要及時總結工作情況、編報信息并填報《20xx年工會“送清涼”活動統(tǒng)計表》（見附件），于x月x日前報送至縣總工會。
夏季送清涼活動方案篇七
為提升廣大居民文明素質，引導全社會自覺養(yǎng)成遵守社會公德、踐行文明禮儀的良好行為習慣，營造全社會關愛環(huán)衛(wèi)工人、珍惜環(huán)衛(wèi)成果，爭做文明青山湖人的.良好氛圍，我委擬定于8月中旬開展關愛環(huán)衛(wèi)工人烈日送清涼活動,具體方案如下:。
一、活動主題。
關愛環(huán)衛(wèi)工人烈日送清涼。
二、活動安排。
1、時間：208月中旬。
2、地點：待定。
3、參與人員：區(qū)城管委、團區(qū)委各一名領導，各參與企業(yè)、公益機構一名負責人、50名環(huán)衛(wèi)工人(由城管委負責通知)。
三、活動內容。
1、積極組織企業(yè)和公益機構向環(huán)衛(wèi)工人贈送避暑、清涼用品。
2、和環(huán)衛(wèi)工人開展談心交流，了解他們的心聲與愿望，解決一些實際困難。
四、活動流程。
1、關愛環(huán)衛(wèi)工人烈日送清涼活動在(待定)開展，由團區(qū)委、區(qū)城管委領導和各愛心企業(yè)、機構為環(huán)衛(wèi)工人贈送避暑、清涼用品。
2、由團區(qū)委、區(qū)城管委領導和各愛心企業(yè)、機構和環(huán)衛(wèi)工人開展談心交流，了解他們的心聲與愿望，解決一些實際困難。
五、工作要求。
1、高度重視，加強領導。全委干部職工要高度重視此項活動，切實加強組織領導，精心組織實施。
2、明確責任，加強配合。委辦公室要與各單位加強溝通聯(lián)系，對環(huán)衛(wèi)工人情況認真掌握，合理安排慰問活動，做好各項慰問工作，確保慰問活動落到實處。
3、精心組織，務求實效。要講求實效，防止走過場，做到目標任務、工作責任和實際效果“三落實”。
4、大力宣傳、擴大影響?；顒忧昂笳J真通過媒體、戶外廣告、網(wǎng)站等多種途徑廣泛宣傳系列活動，切實擴大影響。
夏季送清涼活動方案篇八
為有效改善職工夏季生產生活條件，切實維護廣大職工的職業(yè)安全與健康權益，市總工會決定2019年在全市工會組織中繼續(xù)開展向職工(農民工)“夏送清涼”活動，進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。
開展2019年夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容，是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，是工會組織服務職工的一項具體工作。各級工會要高度重視，結合本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農民工做實事、做好事。
20xx年7月7日(小暑)—8月23日(處暑)。
督促落實《防暑降溫措施管理辦法》，與“查保促”活動相結合，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故;加強職工防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育，切實維護職工安全健康權益。采取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送文化晚會、送安全培訓等多種方式，及時為奮戰(zhàn)在高溫、露天生產第一線的苦、臟、累、險職工和農民工，送去黨委、政府和工會組織的關懷。
1、高度重視，周密部署。全市各級工會組織要認真按照通知要求，加強領導、周密部署，制定。
工作方案。
提出具體要求確?；顒禹樌_展切實把活動做實、做好。
2、厲行節(jié)約，講求實效。各級工會要把“夏送清涼”活動作為落實“三嚴三實”要求的具體實踐，及時與企業(yè)、職工溝通協(xié)調，統(tǒng)籌安排走訪慰問活動，簡化程序，確保不影響企業(yè)、職工正常生產、生活秩序，做到不擾民、不增加基層負擔，切實體現(xiàn)工會機關作風整頓活動的成效。
3、加強宣傳，動員社會各界廣泛參與。各級工會要認真做好宣傳報道工作，充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地，加強輿論宣傳，引導、動員全社會力量都來關心關愛苦臟累險崗位的一線職工，營造夏送清涼的社會氛圍。
4、創(chuàng)新方式，豐富內容，廣泛深入開展送清涼活動。各級工會要按照“不能僅僅是一次活動，也不能僅僅是工會一家送清涼”的活動要求，努力提高送清涼活動的精細化和精準度，全面推動送清涼活動的深入開展。及時總結活動情況和典型經(jīng)驗，并做好《2019年工會“夏送清涼”活動工作情況統(tǒng)計表》匯總和填報工作，于9月1日前報送至市總工會，郵箱：，聯(lián)系電話：。
開展夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容，是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，各級工會要高度重視，結合本地、本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農民工做實事、做好事。
活動時間定為7、8兩個月。
各級工會組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在夏季高溫期間，開展形式多樣、內容豐富的“送清涼”活動，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。
(一)要深入基層，重點開展對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)、工地和車間等一線職工的慰問活動，及時為他們送去防暑降溫物品。
(二)要協(xié)助并監(jiān)督企業(yè)保證防暑降溫資金的投入，保證在高溫作業(yè)場所配備有效的通風、隔熱、降溫設施，并指派專人負責管理。企業(yè)要按照標準供給職工足量、合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，給高溫作業(yè)職工配備個人防護用品，不得將其變相為現(xiàn)金發(fā)放，更不得任意削減。有條件的單位可組織醫(yī)療服務隊，宣傳暑期防病知識、提供相關醫(yī)療服務。
(三)要督促企業(yè)在作業(yè)場所按規(guī)定配備安全生產和職業(yè)防護設施，同時嚴格執(zhí)行國家有關勞動保障的法律法規(guī)，認真落實國家新的《防暑降溫措施管理辦法》，切實保障高溫季節(jié)特殊行業(yè)崗位的各項津貼標準及相關待遇的落實。
(四)要發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡的作用，積極協(xié)助督促企業(yè)行政部門合理安排作息時間，嚴格控制職工加班加點;不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資;對不適合高溫、高濕作業(yè)的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大以及患有高溫禁忌癥的職工要及時轉崗，暫不能調動崗位的，應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施，保障廣大職工(含外來務工人員)良好的工作環(huán)境。對發(fā)現(xiàn)的違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關部門和上級工會報告。
各級工會組織要堅持“以職工為本”，充分認識高溫中暑問題對職工身體健康的危害，積極爭取同級黨政的重視與支持，妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力，確?；顒痈哔|高效。要結合本地實際，制定切實可行的活動方案，把此項活動作為深入職工群眾的重要形式，納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內容，認真調查分析職工群眾生產生活現(xiàn)狀，掌握他們的愿望要求和存在的問題，工會干部要親自帶隊，深入企業(yè)、工地，為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產一線職工送去黨和政府、工會組織的關懷。要廣泛動員社會各界和企事業(yè)單位參與活動，多方籌措資金，落實慰問物資，為活動的順利開展提供堅實保障。要重視擴大活動的社會影響，積極主動聯(lián)系媒體做好活動的宣傳報道工作。活動結束后，要及時總結工作情況、編報信息并填報《2019年工會“送清涼”活動統(tǒng)計表》(見附件)，于9月1日前報送至縣總工會。
夏季送清涼活動方案篇九
為深入貫徹落實黨和政府關于安全發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，切實發(fā)展和諧勞動關系，促進實現(xiàn)體面勞動,維護職工合法權益，按照省總工會要求，市總工會決定在全市各級工會中廣泛開展以高溫一線職工為主要走訪慰問對象的“夏季送清涼”活動。實施方案如下：
一、活動時間：
20x月底至x月底。
二、活動范圍及對象：
重點項目、重點行業(yè)、重點企業(yè)的一線職工。
三、活動內容：
堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降溫用品，增設防暑降溫設施，督促防暑降溫政策的落實等相關措施讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關心，切實維護好、調動好、發(fā)揮好職工參與和諧社會建設的積極性、主動性;督促企業(yè)簽訂勞動安全衛(wèi)生和女職工特殊保護專項集體合同，保障職工在生產勞動過程中的安全與健康。
四、實施步驟：
1、在新河化工園的在建項目(商務區(qū)辦公大樓)現(xiàn)場舉行“送清涼保安全”活動啟動儀式。市總工會主席、黨組書記嚴風先主持。
邀請市領導出席活動，做指示講話，為一線職工發(fā)放防暑降溫物資2、重點慰問一線環(huán)衛(wèi)、車間工人。市總工會領導邀請市領導，現(xiàn)場組織發(fā)放防暑降溫物資。
3、在全市發(fā)文動員各級工會結合自身行業(yè)特點，開展形式多樣的“送清涼保安全”活動。重點督促抓好在建項目和高溫行業(yè)的勞動保護工作。
4、加大“送清涼保安全”活動的宣傳力度，進一步營造關心職工、愛護職工的社會氛圍。
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夏季送清涼活動方案篇十
杭州進入了炎炎夏日平均氣溫在35度左右，在夏日物業(yè)保安與保潔，工程部等人員依然奮戰(zhàn)在一線為我們業(yè)主正常生活保駕護航。
慰問時間：20__年夏天。
慰問目的：表達業(yè)主對小區(qū)工作一線人員在炎炎夏日下工作的辛勞和慰問(人數(shù)40人左右)。
慰問范圍：小區(qū)一線工作人員，保安與保潔等。
慰問資金:業(yè)主自愿贊助等方式。
慰問品：飲料與解暑藥品。
1.飲料。
2.風油精9ml+藿香正氣水10支+人丹60粒+清涼油3g夏季中暑套裝。
夏季送清涼活動方案篇十一
嚴酷夏日，“衛(wèi)”你鐘情，7月15日，100多名環(huán)衛(wèi)工紛紛來到x志愿者協(xié)會和長盛公園，團鎮(zhèn)委、志愿者協(xié)會聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生中心、廣東醫(yī)科大學天易三下鄉(xiāng)志愿服務隊、星超口腔門診部為環(huán)衛(wèi)工人開展“愛衛(wèi)者”關愛環(huán)衛(wèi)工人送清涼送健康活動。
現(xiàn)場設置了刮痧、艾灸、耳穴、口腔檢查、量血壓和保健知識咨詢服務，同時現(xiàn)場的志愿者主動協(xié)助引導，讓環(huán)衛(wèi)工人倍感暖心。
環(huán)衛(wèi)工人紛紛表示，檢查和理療后，舒服了很多，感謝社會各界對我們這群人的關注和關愛。
當天下午，天氣剛剛好，志愿者協(xié)會組織60名志愿者，在長盛公園集合后，沿途為200多名環(huán)衛(wèi)工人派發(fā)夏日清涼包，為織城“美容師”們送上藿香正氣水、面包、凍飲、水杯、毛巾和食品等夏日解暑物資，讓他們感受夏日一股股清涼。
下來，結合項目的開展，繼續(xù)為環(huán)衛(wèi)工人夏日送清涼、“衛(wèi)愛驛站”建設等系列活動，歡迎更多“志同道合”的你，加入我們，一起為美麗新織城奉獻力量。
夏季送清涼活動方案篇十二
【活動范圍】全區(qū)全服。
【活動內容】。
二、夏日江湖之在線有獎。
【活動時間】x月3日至x月30日每晚20：30—22：30。
【活動范圍】全區(qū)全服。
【活動內容】。
【夏日簽到禮盒】內含：雪蓮果*1。運氣好的大俠還有機會開出中級江湖情報、武學寶盒等額外獎勵!
游戲截圖。
三、夏日江湖之龍爭虎斗。
【活動范圍】全區(qū)全服。
【活動內容】。
活動期間，大俠可前往寧九徽(江湖客)處承接活動任務《夏日江湖之爭斗》，成功完成任務即可獲得獎勵，該任務每日僅限完成1次。
npc寧九徽坐標：蘇州(423.794)或成都(923.551)。
活動任務內容：成功擊殺任意血仇1次。
活動任務獎勵：匿跡潛蹤*1、夏日令牌*1。
四、夏日江湖之江湖歷練。
【活動范圍】全區(qū)全服。
【活動內容】。
活動期間，大俠可前往寧九徽(江湖客)處承接活動任務《夏日江湖之歷練》，成功完成任務即可獲得獎勵，該任務每日僅限完成1次。
npc寧九徽坐標：蘇州(423.794)或成都(923.551)。
活動任務內容：挫敗任意勢力一次(即當日連續(xù)成功挑戰(zhàn)同一勢力6次)。
活動任務獎勵：夏日令牌*1，運氣好的大俠還有機會額外獲得無極挑戰(zhàn)令*1。
游戲截圖。
五、夏日江湖之勤業(yè)修行。
【活動范圍】全區(qū)全服。
【活動內容】。
活動期間，大俠可前往寧九徽(江湖客)處承接活動任務《夏日江湖之修行》，成功完成任務即可獲得獎勵，該任務每日僅限完成1次。
npc寧九徽坐標：蘇州(423.794)或成都(923.551)。
活動任務內容：團練疲勞達到100%且授業(yè)進度達到100%。
活動任務獎勵：翠玉內修丹*2、夏日令牌*1。
翠玉內修丹：使用后提升內修轉換速度100%，持續(xù)1小時。
六、夏日江湖之禁地挑戰(zhàn)。
【活動范圍】全區(qū)全服。
【活動內容】。
活動期間，大俠可前往寧九徽(江湖客)處承接活動任務《夏日江湖之禁地挑戰(zhàn)》，成功完成任務即可獲得獎勵，該任務每日僅限完成1次。
npc寧九徽坐標：蘇州(423.794)或成都(923.551)。
活動任務內容：通關任意難度禁地1次。
活動任務獎勵：夏日令牌*2，運氣好的大俠還有機會額外獲得江湖禁地令牌*1。
江湖禁地令牌：攜帶此道具挑戰(zhàn)江湖禁地時扣除此道具不消耗每周禁地次數(shù)。
游戲截圖。
七、夏日江湖之大戰(zhàn)山賊。
【活動時間】x月3日至x月30日，每晚20：00開始。
【活動范圍】全區(qū)全服。
【活動內容】。
活動期間每晚20：00開始，在蘇州楓晚林(1340.350附近)、吳王墓(807.-90附近)、碧螺島(1245.836附近)、風鈴谷(181.1256附近)將陸續(xù)出現(xiàn)大批山賊，誠邀武林俠士前去討伐，每一個山賊都身價不菲，成功擊殺可獲豐厚獎勵!
怪物名稱。
黑風寨小頭目，對其輸出最高的團隊可獲得boss掉落的獎勵。小頭目掉落物品：夏日令牌、江湖內功殘卷、武學寶盒。
黑風寨嘍啰，嘍啰掉落物品：百曉生兵錄(中等)，可能掉落：夏日令牌。
八、夏日江湖之雙倍福利。
【活動范圍】全區(qū)全服。
【雙倍碎銀演武】。
活動期間，未開啟雙倍演武的玩家每日碎銀演武上限提升至100兩;已開啟雙倍演武的玩家每日碎銀演武上限提升至200兩。
【雙倍生活心得】。
1.玩家心得獲得速度提升1倍。
2.生活系玩家通過消耗體力所獲心得提升1倍;。
3.玩家與玩家間技藝切磋和挑戰(zhàn)師傅所得心得提升1倍;。
4.使用書生畫師制作的書畫道具所得心得提升1倍;。
【團練收益提升】。
活動期間玩家在每天晚上21:00～23:00進行團練的玩家可多獲得20%修為轉化的效果。
【雙倍仗劍同行積分】。
活動期間，成功完成仗劍同行任務所獲得的積分翻倍。
夏季送清涼活動方案篇十三
隨著高溫天氣來臨，縣救助站及時啟動“夏日送清涼”專項救助活動?；顒訒r間從7月中旬一直延續(xù)到9月下旬，通過多種舉措，確保及時發(fā)現(xiàn)救助街頭流浪乞討人員，確保安全度夏。
1、加強部門聯(lián)動。
成立專項活動領導小組，分工明確，責任到人。加強與公安、衛(wèi)生、城管等有關部門的溝通協(xié)作，運用社會組織和志愿者力量，形成社會救助合力。
2、加強重點巡查。
街頭主動巡查救助人員每天重點對市區(qū)繁華地段、橋梁涵洞、待拆房屋等地進行排查，不間斷巡查，按照“自愿求助，無償救助”的原則，發(fā)現(xiàn)一例主動救助一例；針對各類流浪乞討人員進行救助引導，勸其返鄉(xiāng)或到救助管理站避暑降溫；若拒絕救助，工作人員則提供水、食品和防暑藥品，防止他們中暑；對愿意接受救助的，提供返鄉(xiāng)車票和食物助其返鄉(xiāng)。
3、加強監(jiān)督檢查。
深入開展站內安全檢查活動，組織開展消防安全隱患排查，認真查找薄弱環(huán)節(jié)和隱患，徹底整改；定期對站內進行防疫、消毒，重點做好水、電、監(jiān)控視頻設備的定期檢查和維護。
4、加強信息公開。
受助人員因年老、年幼、殘疾等原因不能提供個人信息的，及時報請公安機關協(xié)助核查求助人員身份，并在其入站后24小時內以適當形式發(fā)布尋親公告。
夏季送清涼活動方案篇十四
公司工會認真貫徹公司上級工會的指示精神，今年夏季繼續(xù)開展“送清涼”活動。此項活動是工會組織關心愛護廣大職工的一項重要內容，是推動改善職工生產生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認真組織實施。
7月20日至21日，公司工會工作人員，分別到四分廠、八分廠、十五分廠、河南向東機電設備有限公司及南陽向東機械工程有限公司等單位，為一線生產職工帶去絲絲清涼和滴滴關愛，為他們送去西瓜、綠豆、白糖、礦泉水等防暑降溫物品，送去公司的關懷和慰問，體現(xiàn)了公司對廣大職工的'關愛，每到一處工會都詳細詢問和了解生產經(jīng)營管理以及職工的生產、生活等情況；同時要求各單位工會組織要進一步關注和改善職工勞動生產安全和生活條件，落實各項高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定，切實維護職工的健康權益。
夏季送清涼活動方案篇十五
入夏以來，氣溫日漸高漲，重慶最高氣溫達42度，出現(xiàn)歷史新高，面對酷暑難耐的嚴峻考驗，成渝復線項目積極響應集團公司、公司號召，通過組織開展一系列"送清涼"活動，做好防暑降溫工作，切實維護好廣大職工的健康，確保職工平安度夏。
該項目為真正把"送清涼"活動落到實處，通過每日早例會安排工作部署，把如何應對夏季高溫工作作為近期工作重點，要求各分管工程師督促做好各管段區(qū)域所有工班人員的高溫工作安排。針對施工作業(yè)人員易疲勞、易中暑、易發(fā)生事故的特點，項目部采用"做兩頭、歇中間"的辦法，避開白天高溫段，溫度達到38度時，綜合辦公室做好每日做好氣象預報提示，及時通知各施工單位暫停室外作業(yè)和高空作業(yè)，防止因疲倦乏力等導致安全生產事故的發(fā)生；現(xiàn)場為每個施工區(qū)域搭設涼棚１２個，設置飲水處１0余處，并配備防暑降溫藥品、勞動防護用品等相關預防物品。
項目部成立由黨工部、團支部、工會聯(lián)合組成防暑降溫領導小組，每隔一天指派安全員以問、看、聽等形式，現(xiàn)場檢查其生產、生活防暑降溫及現(xiàn)場安全措施落實情況，并做好記錄，同時由項目經(jīng)理、書記、總工帶頭慰問施工一線人員，送去板藍根、菊花茶、藿香正氣水、龍丹、清涼油等夏季主要防暑降溫藥品及礦泉水等物資，切實將領導的關懷送到了每個工人的心中，為工人健康送去保障。
為加強職工防暑降溫知識，提高職工高溫作業(yè)的自我保護和防范能力，堅持以"職工為本"，加強職工防暑降溫知識培訓，從項目到工地，反復安排專人講解有關知識，并將防暑降溫知識張貼在項目部及施工現(xiàn)場宣傳欄上，讓高溫天氣勞動保護和防暑降溫等知識深入人心。
項目部積極搞好飲食飲水衛(wèi)生安全工作，主要從食堂衛(wèi)生管理、工作區(qū)域及宿舍環(huán)境衛(wèi)生入手，由辦公室每周對食堂從衛(wèi)生是否達標、餐具是否消毒、過期食品是否及時處理等方面進行系統(tǒng)檢查，做到環(huán)境與衛(wèi)生達標，該做法及時預防了中暑、食物中毒及法定傳染病的發(fā)生，同時改善了職工的工作、生活環(huán)境。
該項目通過強化防暑措施、制作墻報、搞好飲食衛(wèi)生安全等一系列活動，增強職工自我保護意識，有效預防、控制和消除了夏季疾病的發(fā)生，切實保障了高溫作業(yè)下的全體參建人員的身體健康及生命安危。
夏季送清涼活動方案篇十六
二、活動范圍。
在分局機關、工程建設項目工地、各公路站、路政執(zhí)法中隊和收費站開展“送清涼”活動，工程建設項目工地、各公路站、收費站為重點。
1、工程建設一線的職工、機械操作人員、技術人員;。
2、各公路站生產一線的職工、養(yǎng)路工;。
3、收費站收費窗口工作人員;。
4、工作在一線的路政執(zhí)法人員;。
5、高溫條件下工作的其他人員。
這次活動的`主要內容是送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。
1、請專業(yè)人員對機關和各公路站、路政大隊、收費站的空調、風扇進行維修、保養(yǎng);。
4、了解公路生產一線防暑降溫設施、設備配備情況和防暑降溫措施落實情況，提高一線工作人員勞動保護水平，部署“平安度夏送清涼”活動持續(xù)開展。
夏季送清涼活動方案篇十七
為有效改善職工夏季生產生活條件，切實維護廣大職工的職業(yè)安全與健康權益，市總工會決定20xx年在全市工會組織中繼續(xù)開展向職工(農民工)“夏送清涼”活動，進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。
開展20xx年夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容，是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，是工會組織服務職工的一項具體工作。各級工會要高度重視，結合本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農民工做實事、做好事。
20xx年7月7日(小暑)—8月23日(處暑)。
督促落實《防暑降溫措施管理辦法》，與“查保促”活動相結合，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故;加強職工防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育，切實維護職工安全健康權益。采取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送文化晚會、送安全培訓等多種方式，及時為奮戰(zhàn)在高溫、露天生產第一線的苦、臟、累、險職工和農民工，送去黨委、政府和工會組織的關懷。
1、高度重視，周密部署。全市各級工會組織要認真按照通知要求，加強領導、周密部署，制定工作方案，提出具體要求，確?；顒禹樌_展，切實把活動做實、做好。
2、厲行節(jié)約，講求實效。各級工會要把“夏送清涼”活動作為落實“三嚴三實”要求的具體實踐，及時與企業(yè)、職工溝通協(xié)調，統(tǒng)籌安排走訪慰問活動，簡化程序，確保不影響企業(yè)、職工正常生產、生活秩序，做到不擾民、不增加基層負擔，切實體現(xiàn)工會機關作風整頓活動的`成效。
3、加強宣傳，動員社會各界廣泛參與。各級工會要認真做好宣傳報道工作，充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地，加強輿論宣傳，引導、動員全社會力量都來關心關愛苦臟累險崗位的一線職工，營造夏送清涼的社會氛圍。
4、創(chuàng)新方式，豐富內容，廣泛深入開展送清涼活動。各級工會要按照“不能僅僅是一次活動，也不能僅僅是工會一家送清涼”的活動要求，努力提高送清涼活動的精細化和精準度，全面推動送清涼活動的深入開展。及時總結活動情況和典型經(jīng)驗，并做好《20xx年工會“夏送清涼”活動工作情況統(tǒng)計表》匯總和填報工作，于9月1日前報送至市總工會，郵箱：，聯(lián)系電話：5217399。
夏季送清涼活動方案篇十八
根據(jù)省總《關于在全省開展夏季“送清涼、送安全、送法律”活動的通知》，xx年7月下旬至8月上旬，由院工會組織牽頭、院領導參加，在全院范圍內積極開展了今年夏天的“三送”活動，受到干部職工的一致好評。
院工會一直堅持以醫(yī)療衛(wèi)生工作為中心，關心職工的疾苦、維護職工的合法權益、努力提高職工的福利待遇，今年入夏以來，天氣炎熱，為了進一步做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，為廣大干部職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，創(chuàng)建平安醫(yī)院，積極響應貫徹落實省總工會(xx)13號文件暨開展夏季安全“三送”活動的要求，經(jīng)研究，報院領導批準，我院分階段積極開展夏季“三送”活動。
第一階段，7月下旬，我院領導班子和院工會主席、副主席冒著酷暑到我院中心餐廳、住院病人服務中心、保衛(wèi)科、后勤環(huán)衛(wèi)班組、物資庫房、停車場、門急診外科大樓地下運行、供熱、供電班組等全院工作環(huán)境較差，工作責任重大的崗位和部門進行了走訪慰問和安全檢查，給在這些崗位和部門工作的520名職工和臨時工送去了防暑降溫的飲料、毛巾和香皂，價值12738元。院長張培影、黨委書記蔣明偉、工會主席高雁和院領導班子其他成員親自將防暑降溫的慰問品送到他們手中，并對這些崗位和部門進行了安全檢查，查看了安全生產制度的執(zhí)行情況。緊接著，院領導一行驅車至我院泰山社區(qū)醫(yī)療點和礦山醫(yī)院康復病區(qū)，給在那里工作的醫(yī)護人員送去了慰問品和防暑降溫的飲料，鼓勵他們努力工作，并認真聽取了他們的意見和建議。
第二階段，8月初，院工會向全院1720名高溫期間堅持奮戰(zhàn)在一線的干部職工發(fā)放了戰(zhàn)高溫飲用水票，計577584元，解決了廣大干部職工的夏季飲水問題，在炎炎夏日送去了院黨委、院工會對我院廣大干部職工的關懷。
第三階段，8月中旬，院工會按照衛(wèi)生局的要求，組織全院職工開展了“安全生產應急知識競賽”活動，我院1500多名職工參加了答題競賽，并抽出了130人給予獎勵。通過開展以上活動，在我院廣大職工中宣傳和普及了安全知識，進一步增強了職工的職業(yè)安全意識，努力減少事故傷殘和職業(yè)危害，進一步提高了我院廣大干部職工的法律法規(guī)知識水平。
院工會在這次“三送”活動中結合衛(wèi)生系統(tǒng)的'工作特點和本單位的實際情況，制定了切實可行的活動實施方案，在院黨委的大力支持下，在相關科室的配合下，活動開展的有聲有色，扎扎實實，達到了預期的目的，得到了廣大職工的認可。
夏季送清涼活動方案篇十九
嚴酷夏日，“衛(wèi)”你鐘情，7月15日，100多名xx環(huán)衛(wèi)工紛紛來到xx志愿者協(xié)會和長盛公園，團鎮(zhèn)委、xx志愿者協(xié)會聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生中心、廣東醫(yī)科大學天易三下鄉(xiāng)志愿服務隊、星超口腔門診部為環(huán)衛(wèi)工人開展“愛衛(wèi)者”關愛環(huán)衛(wèi)工人送清涼送健康活動。
現(xiàn)場設置了刮痧、艾灸、耳穴、口腔檢查、量血壓和保健知識咨詢服務，同時現(xiàn)場的志愿者主動協(xié)助引導，讓環(huán)衛(wèi)工人倍感暖心。
環(huán)衛(wèi)工人紛紛表示，檢查和理療后，舒服了很多，感謝社會各界對我們這群人的關注和關愛。
當天下午，天氣剛剛好，xx志愿者協(xié)會組織60名志愿者，在長盛公園集合后，沿途為200多名環(huán)衛(wèi)工人派發(fā)夏日清涼包，為織城“美容師”們送上藿香正氣水、面包、凍飲、水杯、毛巾和食品等夏日解暑物資，讓他們感受夏日一股股清涼。
下來，結合項目的開展，繼續(xù)為環(huán)衛(wèi)工人夏日送清涼、“衛(wèi)愛驛站”建設等系列活動，歡迎更多“志同道合”的你，加入我們，一起為美麗新織城奉獻力量!
夏季送清涼活動方案篇二十
為切實做好夏季防暑降溫工作，保護廣大職工和農民工的安全健康權益，推動改善生產生活條件，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生，充分發(fā)揮工會組織的積極作用，縣總工會決定在全縣范圍內組織開展“清涼度盛夏，安康伴我行”為主題的“送清涼”活動?，F(xiàn)將有關事項安排如下：
今年“送清涼”活動主題是“清涼度盛夏，安康伴我行”。
今年“送清涼”活動重點是深入到高危、高溫作業(yè)行業(yè)、重點工程建設項目、困難企業(yè)以及露天作業(yè)、農民工相對集中的一線進行走訪慰問。監(jiān)督用人單位貫徹落實國家《防暑降溫措施管理辦法》和我省《關于高溫季節(jié)津貼標準的通知》等法律法規(guī)及政策規(guī)定，督促企業(yè)改善勞動條件、作業(yè)環(huán)境和適當調整夏季高溫作業(yè)勞動、休息時間，向一線職工發(fā)放防暑降溫用品，提供暑期健康服務，幫助職工強化高溫天氣作業(yè)勞動保護意識，提高自我保護能力。
現(xiàn)場慰問：由各級工會并爭取黨政領導分別帶隊深入基層一線走訪慰問，為實施“送清涼”活動起到示范引領作用。屆時縣領導和縣總領導將帶隊深入部分基層單位開展“送清涼”。
走訪調研：各級工會通過實地走訪、召開匯報會、座談會等形式，全面掌握本地“送清涼”活動開展和國家及我省有關防暑降溫法規(guī)政策落實情況。
結對互送：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和有關系統(tǒng)工會結合實際，發(fā)揮優(yōu)勢，整合資源，組織效益好的企事業(yè)單位與困難的企事業(yè)單位結對開展“送清涼”。
發(fā)送信息：各級工會可通過“手機短信、qq群、微信群、電子屏”等多種途徑向職工群眾宣傳防暑降溫常識和提示信息，積極擴大“送清涼”活動的影響。
提高認識，精心組織。開展“送清涼”活動是工會組織每年關愛職工的一項重要舉措，是貫徹實施《中央、國務院關于構建和諧勞動關系的意見》的重要形式，更是工會組織履行維護職工生命健康權益的重要職責。各級工會一定要充分認識開展“送清涼”活動的重要意義，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，積極爭取各級黨政領導和社會各界的重視和支持，加強組織領導，精心組織實施，狠抓工作落實。
深入一線，轉變作風。在“送清涼”活動中，各級工會要突出作風建設，嚴格遵守中央八項規(guī)定，按照“三嚴三實”的要求，深入基層一線，不搞形式主義，不干擾企事業(yè)單位職工的正常生產生活。通過開展形式多樣、內容豐富的夏季“送清涼”活動，切實改善和提高職工的生產生活條件，推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害，保障職工的安康，讓廣大職工充分感受到黨和政府、社會各界以及工會組織的關愛，確保活動取得實實在在的效果。
加強宣傳，營造氛圍。各級工會組織要充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、網(wǎng)絡等新聞媒體，積極主動與社會主流媒體加強聯(lián)系、密切合作，加強輿論宣傳，引導、動員全社會力量關心關愛高危、高溫作業(yè)的一線職工和農民工?；顒悠陂g，尤其要加大對新《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》以及防暑降溫工作的一系列法規(guī)政策的宣貫力度，普及高溫防護、中暑急救等衛(wèi)生知識，努力營造“送清涼”的良好社會氛圍。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)工會和縣直系統(tǒng)工會要認真做好“送清涼”活動開展情況的總結工作，并于x月xx日前將工作總結以及太和縣工會夏季“送清涼”活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計表，以電子文檔的形式上報縣總工會保障部。
夏季送清涼活動方案篇二十一
夏日炎炎，驕陽似火，為了表達“娘家人”對一線職工的敬意和關愛。7月13日上午，寶豐縣委常委、宣傳部部長李慶豪，縣總工會主席郭鵬飛一行為工作在一線的交警和在高溫崗位的工人們送去了降溫物品，由此拉開了寶豐縣20xx年夏送清涼活動的序幕，標志著寶豐縣夏送清涼活動全面啟動。
李慶豪、郭鵬飛先后來到縣城人民路會堂值勤點和交警大隊，以及河南大地集團，深入基層、深入職工，看望慰問在高溫酷暑中堅守一線崗位的執(zhí)勤交警和工人們，為他們送去了西瓜、礦泉水、綠茶、毛巾等降溫物品，給他們帶去了一絲絲清涼和工會組織的關愛。
“你們辛苦了，謝謝大家的辛勤工作!”“天氣熱，大家要注意身體，做到勞逸結合”······一句句關懷的話語和親切的慰問，讓職工們倍受感動，也使他們切實感受到工會組織的關愛。在烈日炎炎的執(zhí)勤點上，李慶豪、郭鵬飛在慰問執(zhí)勤民警的同時要求交警大隊負責人要時刻關注干警的身體健康，做好防暑降溫，多創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境;在河南大地集團炙熱的窯爐前，對堅守在工作崗位的職工表示親切的慰問，并要求集團負責人要千方百計地采取防暑降溫措施，切實落實好相關待遇，為他們創(chuàng)建良好的工作、生活環(huán)境。
多年來，“送清涼”是寶豐縣總工會“四季送”的重要活動之一，為了推動改善職工生產生活條件，切實維護高溫天氣廣大職工的身體健康和生命安全，做好防暑降溫工作，確保廣大職工安全度夏，寶豐縣總工會決定今年繼續(xù)組織全縣各級工會開展“送清涼”活動，并下發(fā)了《關于開展20xx年夏季送清涼活動的通知》，要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工會、各產業(yè)(系統(tǒng))、基層工會積極開展夏季送清涼活動。
夏季送清涼活動方案篇二十二
為貫徹市政府安委會辦公室《關于做好2021年夏季防暑降溫工作的通知》精神，切實維護高溫期間廣大職工（含農民工）身體健康和生命安全，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生，確保平安度夏，根據(jù)省總工會統(tǒng)一部署，合肥市總工會決定在全市范圍內繼續(xù)組織開展“清涼度盛夏，安康伴我行”為主題的“送清涼”活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
二、總體思路。
高溫季節(jié)是事故易發(fā)期、高發(fā)期，各級工會要堅持以職工為本，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結合本地、本系統(tǒng)、本單位實際，因地制宜地開展形式多樣、內容豐富的“送清涼”活動。主要對高危、高溫、高空作業(yè)、重點工程建設項目、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)、工地、車間和產能過剩的困難企業(yè)進行走訪慰問，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。同時，要加大有關法律法規(guī)和安康知識宣傳、教育、落實力度，切實保障廣大職工的生命健康權益。
三、活動形式。
（一）開展走訪慰問。由各級工會并爭取黨政領導分別帶隊深入戶外作業(yè)集中、農民工集中的用人單位進行走訪慰問，了解職工防暑降溫需求，發(fā)放防暑降溫用品，為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產一線職工送去清涼和健康。
（二）開展監(jiān)督檢查。各級工會在開展“送清涼”活動中，要依法履行職責，監(jiān)督用人單位貫徹落實《勞動法》、《防暑降溫措施管理辦法》和《關于安徽省企業(yè)高溫季節(jié)津貼標準的通知》等法律法規(guī)及政策規(guī)定；要充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡作用，深入高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、危險品儲運等重點場所，開展勞動保護監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改，解決影響職工在生產作業(yè)和生活環(huán)境中的突出問題；要督促用人單位按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，提供必要的個體防護用品、防暑降溫清涼飲料及必需藥品?；鶎雍推髽I(yè)工會要結合夏季安全生產和防暑降溫工作特點，督促用人單位合理安排工作時間，適當減少高溫時段作業(yè)和減輕勞動強度；積極改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，采用良好的隔熱、通風、降溫措施，保證工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求。
（三）普及安康知識。各級工會要對防暑降溫常識、相關政策法規(guī)、職工維權知識等進行普及教育和專題宣傳，營造全社會關心勞動者身體健康和生命安全的輿論氛圍，增強勞動者高溫作業(yè)的安全意識和遵章守紀的自覺性，控制高溫中暑事件，防止生產安全事故發(fā)生。
四、具體要求。
（一）加強領導，精心組織。各級工會要充分認識高溫天氣作業(yè)可能對職工身心帶來的不利影響，高度重視夏季勞動保護工作，將防暑降溫作為當前工作的重點任務，切實加強組織領導，提早安排部署，采取有效措施，精心組織，推動防暑降溫工作落實到企業(yè)，落實到班組，落實到職工。同時，要加強與政府和行政相關部門的協(xié)調聯(lián)動，統(tǒng)籌推進本地區(qū)、本單位防暑降溫工作。
（二）轉變作風，注重效果。在“送清涼”活動中，各級工會要突出作風建設，嚴格遵守中央八項規(guī)定，按照“三嚴三實”的要求，深入基層一線，不搞形式主義，不干擾企事業(yè)單位職工的正常生產生活，通過扎實有效的活動，最大限度地維護廣大職工生命健康權益。
（三）強化宣傳，擴大影響。各級工會組織要充分利用社會主流媒體和工會宣傳陣地，更多采用廣大職工喜聞樂見、易于接受的方式，大力宣傳送清涼活動的重要意義和典型活動的開展情況，引導、動員全社會力量關心、關注、關愛高危和高溫作業(yè)的一線職工和農民工，不斷擴大影響力，提升活動實效。
各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會、直屬工會、產業(yè)工會要做好夏季“送清涼”活動的總結工作，并于8月20日前將工作總結以及合肥市工會夏季“送清涼”活動數(shù)據(jù)（數(shù)據(jù)的填寫力求全面、準確）統(tǒng)計表（見附件），以電子文檔的形式上報市總工會勞動保護部。
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