報告還可以通過使用圖表、表格、圖片或演示文稿等可視化工具，使信息更加直觀和易懂。報告的語言應該準確、規(guī)范，避免使用口語化的詞語和長句。以下是一些撰寫報告時常見的問題和解決方法，希望對大家有所啟發(fā)。
突發(fā)事件信息報告篇一
按照上級有關部門的要求，為維護學校師生人身安全，有效處理學校突發(fā)治安事件，使學校損失降低到最低限度。特制定突發(fā)事件報告制度。
一、組織領導
成立學校突發(fā)事件應急領導小組，統(tǒng)一指揮和組織突發(fā)事件的應急處理工作。領導
小組組長：陳景順，副組長：蔣先遙。成員：李鎮(zhèn)培、楊迎軍、廖少山、龍福春、劉國順、柏小明、龍柏平、文華、謝林舟、呂為民、各班主任、保安員。
二、統(tǒng)一調度
根據突發(fā)應急事件的具體情況和要求，領導小組可以隨時調集人員，調用物資及交通工具，全校教職員工必須全力支持和配合。
三、突發(fā)治安事件的報告
（１）報告制度實行校長負責制。
（２）學校發(fā)生或發(fā)現突發(fā)治安事件后，相關人員在3分鐘內向領導報告，學校在5分鐘內向教育局報告，并及時向所在鎮(zhèn)政府、公安、交-警、衛(wèi)生、消防等相關部門報案請求援助。本著“先控制、后處置、救人第一、減少損失”的原則，果斷處理，積極搶救，指導現場師生離開危險區(qū)域，保護好學校貴重物品，維護現場秩序，做好現場保護工作，上交學校突發(fā)安全事故有關材料，做好善后處理工作。
（３）學校接到突發(fā)治安事件報告后，組長負責根據事故具體情況及時向教育局分管領導及上級教育行政主管部門匯報。領導小組成員在最短時間內到達事故現場，組織搶救和善后處置工作。組長負責全面指揮，副組長負責人員調集，檢查到位和工作落實，配合組長工作；協調各處室工作、協調鎮(zhèn)政府、公安派出所、村，安撫家長，勸退群眾，隔離現場，并監(jiān)督總務處工作的落實以及對電水、財產保護、衛(wèi)生局聯絡工作和人員安全、救援、通道等，以及指揮和監(jiān)督政教、教務處的工作落實及師生安全撤離路線，做好宣傳工作。其他成員負責綜合協調、聯絡監(jiān)督、通信聯絡，車輛調度、現場任務調整，調度、檢查人員到位和任務落實情況，現場勘察，保護和監(jiān)察的早期介入，督查學生撤離的組織、穩(wěn)定和安全工作，學生救援工作的檢查和落實以及財產保護，協調公安、救護車輛進入通道暢通等。所有人員到現場后，按職責分備就位立即開展工作。
（４）對緩報、瞞報、延誤有效搶救時間并造成嚴重后果的責任人，將從嚴予紀律處分和行政處分。
#e#一、事故報告程序
學校發(fā)生食物中毒、傳染病流行、安全事故、師生非正常死亡等事件后，應及時﹙半小時內﹚向教育局及當地衛(wèi)生、公安、安監(jiān)等相關部門報告。除口頭報告外，還要在12小時內作書面報告。
二、事故報告的主要內容
食物中毒事件報告內容主要包括食物中毒事故發(fā)生的時間、地點(校內或校外)、中毒人數、中毒原因、主要癥狀等。傳染病流行事件報告內容主要包括傳染病開始流行的時間、地點、感染人數、主要癥狀、衛(wèi)生醫(yī)療機構的初步診斷等。安全事故及師生非正常死亡事件報告內容主要包括事故發(fā)生的時間、地點、傷亡人數、事故原因等。
三、及時報告事故進展情況
四、嚴格責任追究制度
1、各校要把及時、準確地報送學校事故信息放在信息工作的`首位。要層層建立責任制，哪一級發(fā)生遲報、漏報、瞞報問題責任由哪一級負責。對學校發(fā)生食物中毒、傳染病流行、安全事故和師生非正常死亡事件后，隱瞞、緩報或者謊報的，必須嚴肅追究有關領導人和直接責任人的行政責任；對造成嚴重后果的，要依法追究有關人員的法律責任。
2、對擅自將事故情況通報社會、新聞媒體及網絡的單位和個人，將依法、依章進行處理。
五、建立事故通報制度
為了吸取發(fā)生事故的經驗教訓，強化師生的安全意識，切實加強學校的安全工作，教育組將定期對全街道學校發(fā)生的食物中毒、傳染病流行，安全事故及師生非正常死亡事件等情況進行通報。做到警鐘長鳴，努力減少并杜絕學校事故的發(fā)生，切實保障師生的生命安全和學校的穩(wěn)定。
2、對社會和新聞媒體的事故通報統(tǒng)一由街道辦或區(qū)教育局負責，學校和托幼園所在沒有得到批準情況下，不得善自對外通報。
為有效預防及時控制和消除幼兒園突發(fā)事件危害，保障師生身體健康和生命安全，保障幼兒園的正常教學秩序，維護社會的穩(wěn)定，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》和《吉林省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，結合本園工作實際，制定本報告制度。
1、幼兒園組建突發(fā)事件報告信息網絡，建立健全突發(fā)事件報告體系。
2、各班發(fā)現有下列情形之一的，要馬上報告園主管領導，園領導要在一小時內向市教育局和市防疫站報告。
（1）發(fā)生或者可能發(fā)生傳染病流行的。
（2）發(fā)生或者發(fā)現不明原因的群體性疫病。
（3）發(fā)生或者可能發(fā)生重大食物中毒事件的。在報告的同時，幼兒園立即組織力量對報告事項進行調查核實，確定，并采取必要的控制措施，并及時報告調查情況。
3、對突發(fā)事件不得隱瞞，緩報，謊報或者授意他人隱瞞，緩報，謊報。
突發(fā)事件信息報告篇二
突發(fā)事件信息管理，是各級政府的一項日常性工作，是預防和處置突發(fā)事件的基本前提。從我市突發(fā)事件信息管理實踐過程看，有三大關鍵環(huán)節(jié)需要進一步完善。
減少因不實信息導致的社會恐慌，避免采取錯誤的預防和避險措施引起損失。
（一）打破傳統(tǒng)思維定式。面對突發(fā)事件，各級政府的傳統(tǒng)思維是：突發(fā)事件信息傳播會引起社會恐慌，影響社會的安定團結，對自身形象造成重創(chuàng)。因此，在突發(fā)事件應對進程中首先想到的便是封堵信息，期望在悄無聲息中“大事化小，小事化了”。這種方法在閉塞的傳統(tǒng)社會中發(fā)揮著一定的作用，因為信息技術的不發(fā)達和世界各個國家和地區(qū)的相對封閉，突發(fā)事件所產生的影響及其擴散的速度和范圍比較有限。但是在風險社會和媒介化社會的背景下，一方面，突發(fā)事件的波及范圍、危害性比以往任何時候都要大，公眾對信息的需求也越來越強；另一方面，媒介無孔不入地滲透到人們的生活中，特別是網絡、手機等媒體出現后，人人都可以成為信息的發(fā)布者與海量信息的獲取者。而對巨大的“媒體轟炸”和“輿論壓力”，突發(fā)事件很難依靠封堵信息或者簡單的調集大量人力和物力來解決。在當今社會環(huán)境下，突發(fā)事件的信息傳播活動實際上是與突發(fā)事件本身的影響擴散進行賽跑，一旦突發(fā)事件傳播管理的速度落后于突發(fā)事件本身擴散的速度，讓其影響擴散開來，那么突發(fā)事件將有可能陷入更大的困境之中。在突發(fā)事件剛剛爆發(fā)的時候，往往是人們對信息需求最大的時候，如果這時政府遲遲不發(fā)出信息，那么，各種流言就會成為官方新聞的代用品，進入非正式的傳播渠道，而當流言先于政府信息進入公眾的認知領域之后，那以后再糾正就是一件事倍功半的工作。在突發(fā)事件的信息傳播體系中，政府占有最多的信息、擁有最高的權威，處于絕對的信息優(yōu)勢地位和權力中心，在行動中也占盡優(yōu)勢，對政策、行動方案都享有掌控權。因此，我們在突發(fā)事件信息的發(fā)布環(huán)節(jié)上，一定要打破傳統(tǒng)思維和行為習慣，把握及時性，力爭在事發(fā)后的第一時間把有關信息向有關部門或人員通報，提醒其做好準備工作，以有效應對突發(fā)事件。
（二）建立信息首發(fā)機制。建立重大事件信息首發(fā)機制是貫徹突發(fā)事件信息及時公開原則的重要舉措。重大突發(fā)事件設立發(fā)言人，包括黨委、政府、企業(yè)以及其他行業(yè)的新聞發(fā)言人。其職責就是適時、適當地發(fā)布事實信息?；疽缶褪切畔⒖陀^真實，發(fā)布口徑一致，發(fā)布渠道權威。一是發(fā)布信息要“統(tǒng)一”。突發(fā)事件信息發(fā)布的內容要按程序報批，統(tǒng)一口徑發(fā)布。二是發(fā)布信息要“準確”。發(fā)布的突發(fā)事件信息必須客觀、真實，發(fā)布之前，必須認真細致地核對事實，確保信息準確無誤。三是發(fā)布信息要“及時”。突發(fā)事件信息必須在第一時間進行發(fā)布，并根據事態(tài)發(fā)展和處置情況適時做好后續(xù)信息發(fā)布工作。
（三）及時公開事件信息。根據突發(fā)事件演進過程，政府信息公開包括事前公開、事中公開和事后公開，每個階段公開內容側重有所不同。一是事前信息公開內容。包括告知公眾可能發(fā)生突發(fā)事件的類別、預警級別、可能影響的范圍、可能造成的危害程度、可能的起始時間和延續(xù)時間等，及時公布公眾在突發(fā)事件爆發(fā)前應當采取的防范措施和應做好的相關準備工作。二是事中信息公開內容。包括突發(fā)事件發(fā)生后，政府應通過新聞發(fā)布會或其它形式全面公開已掌握突發(fā)事件的性質、發(fā)生和發(fā)展情況，人員傷亡和財產損失情況，已經和正在采取的'應對措施，受影響的群體及行為建議等，讓公眾了解、監(jiān)督政府在突發(fā)事件處置過程中的行為。對突發(fā)事件流傳的各種謠言采用權威方式有針對性地予以駁斥。三是事后信息公開內容。包括應急處置中的經驗教訓，相關責任人的調查處理結果，恢復重建的政策規(guī)劃和執(zhí)行情況，受災群眾的救濟和賠償等。
實踐反復證明，政府在突發(fā)事件特別是群體性事件處置過程中，往往面對信息短缺和信息泛濫的雙重困境，必須采取有效措施，使社會公眾的認知向著合理、理性化方向發(fā)展。
（一）注重收集分析。突發(fā)事件具有很強的復雜性和不確定性，不容易全面收集到關于突發(fā)事件真實而有用的信息。在媒介化社會中，突發(fā)事件發(fā)生以后，政府主要會收集到三個方面的信息：一是大眾媒介通過新聞報道的形式發(fā)布的信息；二是一般公眾通過不同渠道反映的信息；三是輿情管理系統(tǒng)所提供的信息。這些信息量不僅龐大，而且繁雜，事件管理者需要分清這些信息中哪些對這次事件是真實和關鍵的，哪些是虛假或者無關緊要的。通過對這些信息的收集、分析，整理出有用可信的信息，以引導媒介、公眾正確認識和了解突發(fā)事件。
（二）加強溝通引導。消除公眾疑慮，有效處置突發(fā)事件，必須采取靈活多樣的溝通和引導方式，贏得公眾的理解和支持。一是可按照新聞代宣傳模式，通過新聞媒介的造勢活動，把政府和部門形象最大可能地讓世人知曉；二是可按照公眾信息模式，通過新聞發(fā)布會，向廣大公眾公布真實的信息；三是可按照雙向不對等模式，通過政府公關活動，說服接受組織某個觀點；四是可按照雙向對等模式，把組織和公眾處于完全平等的地位，使其互相理解，互相溝通，并且根據溝通的結果相互調整各自的行為，通過不斷地反饋，組織知道公眾所思、所需，公眾也能理解的愿望和需要，以此化解危機。
（三）敢于擔當責任。在突發(fā)性事件中，如果政府和部門負有不可推卸、較大的責任，政府部門為了平復民眾的情緒，表達解決問題的誠意，首先要做的就是正視突發(fā)事件發(fā)生的真相，并針對政府和部門所犯的錯誤向民眾認錯和道歉。同時，對自己的錯誤進行修正和補償，以此修復政府形象，贏得民心尊重和支持。
三、解決制度缺陷，堅持突發(fā)事件信息有章可循加強突發(fā)事件信息管理，必須完善相關制度，建立一套有效的運作機制，保障突發(fā)事件信息管理程序不亂，處置果斷，不留后患。
（一）解決好信息報送問題。當前，基層上報突發(fā)事件信息存在“報送不及時、該報不報、口徑不一致”三種傾向。究其原因：一是因年度目標考核和安全指標的限制，擔心上級組織和領導批評問責，能隱則隱；二是突發(fā)事件信息報送程序繁瑣，須經多個領導審查，把各種不利因素排除后再報，結果造成延時報送；三是基層黨政和部門直報系統(tǒng)各有差異，要求未統(tǒng)一。解決這一問題，一是必須不折不扣執(zhí)行已建立的突發(fā)事件信息上報制度；二是各級領導干部必須帶頭消除思想顧慮，走出認識誤區(qū)，主動把上報突發(fā)事件信息作為本地本部門本系統(tǒng)發(fā)現不足、轉變作風、改進工作的大事來抓，支持應急管理系統(tǒng)放開手腳，大膽工作，及時收集、整理突發(fā)事件信息，提供決策信息服務，不斷提高化解公共危機的決策能力。三是堅持把死亡1人以上和有一定影響的突發(fā)事件信息，發(fā)生在敏感地區(qū)的事件信息，或發(fā)生在敏感時間如重大慶典、大型活動等期間的事件信息，或敏感群體如學生、外國人等相關的事件信息，以及事件苗頭性信息納入上報范圍。
（二）解決好信息辦理問題。現階段，不少基層應急管理部門在辦理突發(fā)事件信息時，顯得比較混亂、無序和被動，為領導處突決策的服務效率低下，根本原因在于制度設計不規(guī)范。()要消除這一缺陷，必須從六個層面予以明確和規(guī)范。一是各級政府總值班室為突發(fā)事件信息的接受主體；二是收到突發(fā)事件信息后，第一時間告知應急管理專業(yè)科室和應急管理部門負責人，提出處理意見后，再由總值班室以短信、電話或書面形式，向政府值班領導和政府分管領導報告，值班領導和政府分管領導提出意見后，及時通知基層和相關業(yè)務部門組織和基層處理；三是一般突發(fā)事件信息向黨政分管領導報告，較大以上突發(fā)事件信息在報告黨政分管領導的同時，必須向黨政主要領導報告；四是對于部門和基層書面報告的突發(fā)事件信息，應急管理部門應貼送審單，提出處理意見后，按程序送領導批示；五是一旦領導有批示，及時電傳相關部門和基層執(zhí)行；六是信息處理時限原則上不得超過半個小時。
（三）解決好應急值守問題。把收集、核實、報告突發(fā)事件信息，傳達領導批示等工作明確為應急值守工作職責。對值守人員加強業(yè)務培訓，配備必要的硬件設施，提升值守工作效率。建立值班差錯檔案，對出現的每一次差錯進行分析，找準原因并予以改正，避免同一問題多次出現；對易出現差錯的地方做好提示和把關，嚴防差錯出現。同時，嚴格執(zhí)行領導應急值守帶班制。
（四）解決好信息披露問題。一是實行分級管理，對不同影響程度的突發(fā)事件，根據其影響大小明確突發(fā)事件信息發(fā)布主體。二是制定分類措施，對自然災害、事故災難、突發(fā)公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等分類確定發(fā)布措施。三是明確紀律，嚴守新聞發(fā)布工作紀律，對違反規(guī)定造成嚴重后果的有關人員，嚴肅處理。四是注意事項，堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針報道突發(fā)事件。五是充分重視并發(fā)揮主流媒體的作用，及時消除不正確信息造成的影響，全面發(fā)揮新聞媒體的預警和服務功能。當前最重要的是建立突發(fā)事件預警信息披露機制。一旦有權威部門的預警信息，廣播、電視、日報、移動、電信應該及時響應，及時發(fā)布，以引導人民群眾提前做好應急準備。
突發(fā)事件信息報告篇三
市應急辦：
根據《市應急管理辦公室關于開展突發(fā)事件應對工作評估和突發(fā)事件發(fā)生趨勢分析工作的通知》（市應急辦函〔〕21號）要求，現對我市食品、藥品和醫(yī)療器械突發(fā)事件應對工作總結評估如下：
一、基本情況。
我市各有關部門嚴格遵循按照“政府統(tǒng)一領導各地分級負責部門指導協調各方聯合行動”的應急工作方針切實加強部門配合扎實做好食品、藥品和醫(yī)療器械突發(fā)事件預防等基礎工作全年未發(fā)生食品、藥品和醫(yī)療器械突發(fā)事件。
二、應對工作評估總結。
（一）加強應急組織領導。成立了市食品安全事故應急指揮部，統(tǒng)一領導、指揮應急處置工作?？傊笓]長由市長或分管副市長擔任，成員由市食品安全委員會成員組成。指揮部下設辦公室，設在我局，辦公室主任由我局局長擔任。藥品安全應急管理也專門成立應急工作領導小組，負責組織和領導應急管理工作。加強部門聯動，明確各職能部門的職責，建立健全處置食品、藥品和醫(yī)療器械突發(fā)事件運行機制和救助體系，加大物資、資金保障力度，有效預防、及時控制和處置突發(fā)事件，最大限度地消除突發(fā)事件危害。
（二）健全應急工作機制。進一步完善食品、藥品和醫(yī)療器械突發(fā)事件應急預案，明確應急處置原則、程序、方法及保障措施。在應對食品安全突發(fā)事件方面，陸續(xù)制定出臺了《鹽城市食品安全委員會工作規(guī)則》、《各成員單位工作職責》、《重大食品安全事故快速反應機制》、《鹽城市食品安全事故應急預案》、《鹽城市食品安全事故應急預案操作手冊》等一系列保障制度，力求從制度上落實監(jiān)管責任，保證各項措施落實到位。在應對藥品、醫(yī)療器械安全突發(fā)事件方面，制定了《問題藥品應急處置工作程序》，不斷完善預警發(fā)現處置機制，及時控制和有效處置在安全性方面存在問題的各類藥品和醫(yī)療器械；強化與公安、衛(wèi)生等其他行政部門協作配合機制，建立包括藥品監(jiān)督、衛(wèi)生防疫、臨床治療等專家組成的預后處置組，研究對使用過問題藥品人群的補救方法措施；建立完善突發(fā)事件的監(jiān)測預警、信息報告制度，建立統(tǒng)一的藥品安全事故監(jiān)測、聯絡體系。
（三）加強日常監(jiān)督管理。我們切實采取措施在生產、流通、使用等環(huán)節(jié)強化藥品、醫(yī)療器械日常監(jiān)管。一是強化生產環(huán)節(jié)監(jiān)管。對14家藥品生產企業(yè)開展了47次飛行檢查和跟蹤檢查，共發(fā)現各類管理缺陷74項次，督促企業(yè)落實整改措施。開展醫(yī)用分子篩制氧設備、高風險醫(yī)療器械等監(jiān)督檢查，建立醫(yī)療器械監(jiān)管責任體系，進一步規(guī)范醫(yī)療器械生產行為。二是強化經營環(huán)節(jié)監(jiān)管。開展藥品經營企業(yè)gsp復認證工作，已有3家藥品批發(fā)企業(yè)和藥品零售連鎖企業(yè)、179家零售藥店順利通過了gsp復認證現場檢查。并對認證滿兩年的18家批發(fā)企業(yè)、5家零售連鎖企業(yè)進行gsp跟蹤檢查。與市文化廣電新聞出版局、市公安局聯合開展含可待因復方口服制劑專項整治工作，加大特殊藥品監(jiān)管力度。將醫(yī)療器械日常監(jiān)管與專項檢查、注冊核查、體系考核相結合，努力提高醫(yī)療器械監(jiān)管水平。三是強化使用環(huán)節(jié)監(jiān)管。啟動國家藥品安全示范縣創(chuàng)建工作，積極推行城市藥品安全“網格化”管理。聯合衛(wèi)生部門對23家二級及二級以上醫(yī)療機構執(zhí)行《江蘇省醫(yī)療機構藥品使用質量管理規(guī)范》情況進行檢查，提高規(guī)范藥房、合格藥房創(chuàng)建水平。首次舉辦全市adr報告質量評比活動，加強藥品不良反應監(jiān)測工作，我市參與在線呈報單位數862家，居全省第一；上報藥品不良反應病例報告3884份，居全省第三。四是嚴格監(jiān)管基本藥物定點配送企業(yè)。開展基本藥物配送情況專題調研，實行基本藥物定點配送企業(yè)報備制度，對全市6家定點配送企業(yè)進行了專項檢查，并完成了省局下達的基本藥物抽樣檢驗任務，基本藥物質量安全得到有效保證。
（四）深入開展專項整治。在食品安全方面，聯合相關部門開展問題乳粉清查、“地溝油”專項治理、學校食堂餐飲安全檢查等專項整頓，切實規(guī)范食品市場秩序。在藥品、醫(yī)療器械安全方面，以血液制品、生物制品、中藥制劑等為重點品種，深入開展藥品安全專項整治工作，打擊制售假劣藥械違法行為；開展非藥品冒充藥品專項檢查，查處食品、保健食品、消毒產品、化妝品等領域的違法行為；開展藥品冷鏈管理專項檢查，加強生物制品監(jiān)管；開展藥品生產、制劑配制專項檢查，確保不發(fā)生源頭性藥害事件。，全系統(tǒng)共出動執(zhí)法人員21016次，檢查涉藥單位7513家，立案查處違法違規(guī)案件558起，其中查獲的“9?16”特大假冒人血白蛋白案被列入國家藥監(jiān)局公布的.十大典型假藥案之一。
（五）加強應急隊伍建設。分別成立食品和藥品專家?guī)?，對食品、藥品安全突發(fā)事件應急工作開展咨詢、技術指導并參與應急處置和評估工作。組成由監(jiān)管人員、專家等組成的應急處置隊伍，通過應急演練和崗位練兵等形式，培養(yǎng)和提高應對突發(fā)公共事件的回應能力。
（六）加大宣傳教育力度。加大食品藥品培訓宣傳力度，全系統(tǒng)新畢業(yè)食品安全工程碩士研究生35名，積極開展“315”、“124”宣傳咨詢活動，配合市電視臺舉辦“315”電視晚會；組織市區(qū)300個家庭參觀食品安全科普知識全國巡展，廣泛宣傳食品安全知識；組織基層藥監(jiān)人員自編自演法制小品節(jié)目，參加全市“五五”普法專場文藝演出，通過各種形式廣泛深入宣傳食品藥品法律法規(guī)和飲食用藥安全知識，取得良好的社會效果。
三、工作建議。
（一）夯實應急工作基礎。強化應急管理組織建設，加大應急經費的投入，保證應急物資儲備齊全。加強應急管理隊伍建設，通過學習培訓、應急演練等方式，建設一支“反應迅速、處置有力”的高素質應急管理隊伍。
（二）健全應急處置機制。完善應急預案，不斷健全預警發(fā)現處置機制，為防范和處置藥品安全突發(fā)事件提供制度保障。
（三）加強藥品日常監(jiān)管。深入開展食品、藥品安全專項整治活動，加大監(jiān)督管理力度，切實保證人民群眾飲食用藥安全。
（四）加大法制宣傳力度。加強宣傳教育，進一步提高執(zhí)法人員應急處置能力，不斷增強群眾增強綜合防控和自我防控意識。
四、趨勢分析。
（一）發(fā)生趨勢。
食品安全方面存在的隱患：一是集體性食物中毒。二是污染源引起的原發(fā)性食物中毒。三是企業(yè)管理不當造成的食品污染引起暴發(fā)性食物中毒。
藥品安全方面存在的隱患：一是醫(yī)藥產業(yè)結構不合理、產能過剩。二是突發(fā)群體性藥械危害、嚴重藥械不良反應。三是部分藥品生產經營者缺乏社會責任、無序競爭、偏面追求經濟效益而導致的產品質量問題。四是農村藥品安全存在隱患。
（二）對策措施。
食品安全方面：一是加強對學校、建筑工地、企業(yè)等單位持久的食品安全監(jiān)管，加強監(jiān)督抽驗。二是進一步完善我市食品安全事故應急預案，提高食品安全水平。三是建立有效保證食品安全的監(jiān)督機制，加強企業(yè)的自身管理。四是對政府部門、企業(yè)和消費者進行廣泛、持久的宣傳教育。
藥品安全方面：一是建立完善起一套合理、高效的藥品和醫(yī)療器械突發(fā)事件應對機制，優(yōu)化突發(fā)事件處置流程。二是加大日常監(jiān)管力度，規(guī)范藥品生產經營行為，嚴格落實藥品安全責任。三是加強涉藥法律法規(guī)學習宣傳，提高藥品從業(yè)人員的法律水平和安全意識。四是加強應急隊伍建設，提高應急處置水平。
突發(fā)事件信息報告篇四
根據上級文件要求，對照《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《福建省突發(fā)公共事件總體應急預案》，現將我市交通運輸系統(tǒng)20xx年度突發(fā)事件應對工作總結評估如下：
一、基本情況。
20xx年，全市發(fā)生多起營運車輛道路交通事故，營運車輛百萬車公里死亡率0.07，與去年同期相比基本持平。6月份前后，由于洪澇災害，造成全市公路、橋梁水毀損失不大，沒有人員傷亡。
二、應對工作總結評估。
（一）加強領導，確保應急組織領導到位。
市交通運輸局領導高度重視突發(fā)事件應急工作，為確保積極應對、妥善處置各類突發(fā)事件，年初，根據人員調動及崗位調整的實際，我局專門成立了應急管理辦公室，明確了應急管理辦事機構，配備了相應的工作人員，印發(fā)了《關于調整福州市交通運輸局應急管理工作領導小組成員的通知》，進一步明確了應急指揮中心和應急辦的職責、指揮機構、應急協調機制、任務分工等，全面加強了交通運輸應急工作的組織領導。全市交通運輸系統(tǒng)初步形成了“統(tǒng)一領導、綜合協調、分類管理、分級負責、屬地管理”的應急管理體制。
（二）完善預案體系，確保突發(fā)事件應對處置措施到位。
應急預案體系建設是應急管理工作的主線。今年以來，為適應形勢發(fā)展及行業(yè)服務的需求，我局積極推動應急預案體系建設，我們結合隱患排查，從容易發(fā)生突發(fā)公共事件的環(huán)節(jié)入手編制預案，相繼編制了各種相應的應急預案。在制定每個應急預案時，我們都力求做到機構健全、職責明晰、簡明易懂、一目了然，確保一旦發(fā)生突發(fā)公共事件知道如何應對，該怎么做、做什么、誰來做。
（三）強化隊伍建設，確保突發(fā)事件應對處置人員到位。
市交通運輸局高度重視應急隊伍建設，目前，我市交通運輸系統(tǒng)應急隊伍初具規(guī)模，除各縣（區(qū)）分別有自已的應急救援隊伍外，市公路局、市運管局、市農村公路管理處、市地方海事局、市運輸總公司、市交通工程質量監(jiān)督管理站等單位都各自建立了一支常態(tài)與非常態(tài)相結合的應急隊伍。根據形勢和任務的需要，市局在9月份又成立了應急工作“一室四隊”（應急管理辦公室、公路橋梁應急搶修隊、道路運輸應急運輸隊、水上應急救援隊、路政應急救援隊）。在應急物資設備方面配備有沖鋒艇1艘、巡邏艇4艘、挖掘機4臺、清障車2臺、推土機2臺、鏟雪車2臺，另有灑水車、攪拌機、水泥車、壓路機、吊車、指揮車若干，在道路運輸應急救援方面，長期儲備有客、貨運車輛各30輛。在組建各類應急救援隊伍時充分整合各種力量，并吸納一些專業(yè)人員和相關有救援經驗的人員參加，并配備必要裝備。為全面提升突發(fā)公共事件的快速應對能力，做到集結應急力量快，先期處置快，今年以來，公路部門結合防汛工作組織了3次公路搶通搶修演練，海事部門在汛期組織1次水上突發(fā)事件演練、運管部門組織1次危運車輛防泄漏應急演練。通過不斷強化隊伍訓練演練，提高了應對突發(fā)公共事件的能力和自我保護能力，使各支應急隊伍在關鍵時刻能夠拉得出、用得上、打得贏。
（四）加大應急投入，確保突發(fā)事件應對處置保障到位。
近年來，交通運輸系統(tǒng)各部門進一步加大應急資金投入和應急物資儲備，新配備了一批應急車輛和公路、水路、運輸救援設備。為加強應急指揮機構工作效率，各單位還新購置了攝像機、數碼相像機、傳真機、錄音筆等設備，進一步建立健全了快速反應機制。為加強交通運輸系統(tǒng)應急工作的專業(yè)性，20xx年，市交通運輸局投入40余萬元為“一室四隊”全體隊員配置了統(tǒng)一的服裝、帳篷、應急工作箱等裝備。今年的洪災，給我市的干線公路和農村公路造成巨大損失，為及時修復水毀路橋，確保全市各線公路安全通行，市公路局籌措資金1000余萬元，市農村處籌措1537萬元，對損毀嚴重的路橋進行了修復保通和除險。
（五）狠抓排查預警，確保突發(fā)事件應急工作防范到位。
我局把基層單位作為隱患排查監(jiān)管工作的責任主體，建立健全了自然災害、事故災難等隱患及時發(fā)現、定期排查、如實評估、實時監(jiān)測、有效整改的動態(tài)監(jiān)管機制。把整改工作貫穿于隱患排查的全過程，特別是加大了對強風、暴雨、冰災等可能造成公路橋梁災害的地區(qū)、危險品運輸企業(yè)等重點隱患的監(jiān)管力度，及時發(fā)現和解決苗頭性問題。在今年汛期期間，市公路局組織公路養(yǎng)護、路政人員全天候上路對全市479座橋梁（涵洞）進行“地毯式”安全隱患排查。對險橋、危橋和重要的大橋，安排相關縣（區(qū)）公路局專業(yè)技術人員管護，時時監(jiān)測，責任到人，每天上報監(jiān)測結果；對存在較大安全隱患的8座橋梁，及時設置了安全警示標志，積極組織進行維修加固或拆除重建；對暫時安排不了維修的6座橋梁，采取必要的限行措施，加派路政人員進行保通，確保交通安全。
（七）提高思想認識，確保突發(fā)事件應急工作宣傳到位。
按照“以人為本、預防為主”的原則，堅持宣傳教育與活動引導并舉，積極組織全系統(tǒng)干部職工開展應急管理科普宣教活動，有效提高了公共安全意識、社會責任意識和自救互救能力。在今年6月“安全生產月”活動期間，我們把應急教育宣傳做為一項重要內容，認真組織了《突發(fā)事件應對法》及應急管理知識宣傳活動。年初以來，全市交通系統(tǒng)各級各部門共制作應急知識宣傳展板20余個，發(fā)放應急宣傳資料6000余份，接受群眾咨詢20xx余人次。
三、存在問題。
（一）應急預案操作性不夠強。
雖然各級都制定了多種應急預案，但預案的針對性不夠強，對突發(fā)事件的預設籠統(tǒng)，充分涉及到的救援責任單位不確定、救援方案不具體、救援措施不具體，缺乏可操作性，多為應對突發(fā)事件的一般性文件，有的應急預案還存在職責不清、相互銜接不緊密等問題。
（二）應急體制機制不完善。
交通運輸部門內部應急機構不健全，職責不清晰，尤其是農村交通運輸的情況更為突出。應急預警機制不健全，指揮和協調機制尚未完全建立，激勵機制和補償機制缺乏，應急社會力量動員調用機制不完善。同時，交通部門和其它部門的應急體制機制不夠順暢。
（三）應急隊伍建設的水平較低。
目前，市縣兩級交通運輸部門的應急人員多為兼職，缺乏專職人員，應急隊伍薄弱，同時從業(yè)人員素質參差不齊，安全應急技能低，專兼職應急隊伍建設滯后，依托社會力量不足。
（四）應急設施裝備不足。
能夠落實交通運輸應急的大型、專業(yè)化設施設備少，應對重大、特殊的災害和事故能力弱。資源可共享性差，社會應急資源調用不暢，布局不均衡，部分基層部門設施裝備配置存在空白。
四、意見建議。
（一）加強應急機構建設，解決沒人管的問題。各級政府對應急救援工作都非常重視，設有專門的應急機構，而市以下有的部門則沒有專門的機構，沒有專職人員。交通運輸系統(tǒng)也是一樣，市、縣交通運輸局均沒有編制應急機構和人員，應急求援工作落實不是很好。
（二）加強應急裝備建設，解決沒得用的問題?，F有的應急裝備存在裝備少、裝備老、性能差的的問題，關鍵時候調不出，沒得用。建議各級政府在對部門預算時增加這方面的項目。
（三）加強應急隊伍培訓，解決頂得上的問題。由于資金投入所限，基層各單位的應急隊伍專業(yè)知識及專業(yè)救援技能較差，缺乏應有的培訓和演練，關鍵時候很難頂得上。建議加大應急資金投入，加強應急隊伍培訓和演練的力度，確保關鍵時刻拉得出、頂得上。
突發(fā)事件信息報告篇五
一、學校傳染病等公共衛(wèi)生突發(fā)事件報告制度簡稱信息報告制度。
二、學校預防傳染病等公共衛(wèi)生突發(fā)事件信息傳報責任人、事件處理責任人為校長。
三、報告第一責任，指在第一時間內第一發(fā)現傳染病及公共衛(wèi)生突發(fā)事件的`人，應按以下病情疫情事件傳報要求，在第一時間內向主管人員乃至信息傳報責任人報告信息。信息最終要以最快速度直接或間接傳速到信息傳報責任人。
四、一旦發(fā)生傳染病事件，及時向校領導匯報，召集傳染病應急小組成員，做好專冊登記，統(tǒng)計人數。（患者名單、發(fā)病日期、班級分布、主要癥狀、目前狀況、接觸史等）
五、加強晨檢，發(fā)現可疑病人或傳染病疫情及時報告市教育局、市疾控中心
六、加強健康教育，對班主任進行醫(yī)學培訓，密切關注學生的身體狀況，發(fā)現問題及時向保健教師反映，避免造成傳染病進一步的蔓延。
七、學校各室按規(guī)定定期消毒。
八、應急小組成員、志愿者及時配合有關部門進行處理。
九、信息傳報責任人必須及時按要求向有關部門報告。
十、具體報告途徑。
1、麻疹：單個病例，報告屬地鎮(zhèn)防保組。
同班或相鄰班級5人以上，報告陳店衛(wèi)生防疫站，報告市疾控中心免疫預防科。
2、疹流行性腮腺炎黃子5例以內報告辦事處防疫站，10例以上例報告市疾控中心免疫預防科。
3、水痘5例以內報告陳店衛(wèi)生防疫站，達到10例暴發(fā)尚未局部流行傾向時報告市免疫預防科。
4、突發(fā)鼠疫、霍亂、傳染性非典型肺炎、禽流感肺炭疽1例以上，小范圍內肝炎細菌性痢疾、傷寒、出血熱、肺結核3例以上，流感3例以上等直接報告市疾病預防控制中心防疫科，同時報告市教育局。
5、食物中毒事件先直接報告市衛(wèi)生監(jiān)督所，同時報市教育局。
隨即報告市疾病預防控制中心防疫科。并在電話報告后及時呈上書面報告。"
十一、書面報告發(fā)映事故全過程，事故發(fā)生等既況，人數病情狀況、涉及人員范圍等，并經學校責任簽名或學校蓋章。
突發(fā)事件信息報告篇六
本文通過探討氣象信息的概念，簡單構建了氣象信息管理主要法律制度，旨在為我國氣象信息管理立法研究提供基礎法律理論支撐。
一、氣象信息概念。
氣象信息包括氣象預報和氣象資料，其中氣象預報屬于預測性氣象信息，包括公眾氣象預報和非公眾氣象預報。氣象資料屬于客觀性氣象信息，包括基本氣象資料和非基本氣象資料。將氣象信息分為兩類的主要原因是，雖然兩者聯系緊密，但由于兩者的根本屬性不同，應當分別設立法律制度。對于氣象預報來講，主要是公眾氣象預報發(fā)布和傳播以及非公眾氣象預報的服務監(jiān)管等制度;對于氣象資料來講，主要是基本氣象資料發(fā)布和非基本氣象資料匯交、保管、保密等制度。
二、氣象信息管理主要法律制度構建。
(一)公眾氣象信息傳播確認制度。
1.主要內容。
公眾氣象信息傳播確認制度主要有三個方面的內容：一是符合確認條件的可以向設區(qū)的市級氣象主管機構申請確認。該行政確認制度不同于行政審批及行政備案制度，行政確認是公眾氣象信息傳播單位自愿行為。也就是說，如果公眾氣象信息傳播單位不申請確認，依然可以進行公眾氣象信息傳播活動。二是向取得公眾氣象信息傳播確認的單位發(fā)放標識。該行政確認制度是對公眾氣象信息傳播單位能夠及時準確傳播的能力認定，取得確認標識的公眾氣象信息傳播單位優(yōu)勢在于可以獲得社會聲譽和形象，由此增強市場競爭能力。三是防止偽造冒用公眾氣象信息傳播標識，保護取得確認標識的公眾氣象信息傳播單位。
2.擬解決問題。
一是規(guī)范公眾氣象信息傳播活動。通過公眾氣象信息傳播標識認定標準，為公眾氣象信息傳播單位提供開展傳播活動相應條件的參考依據，引導公眾氣象信息傳播單位按照標識認定標準規(guī)范開展準確及時的傳播活動。二是提高公眾氣象信息傳播能力。公眾氣象信息傳播確認標識關系到公眾氣象信息傳播單位的社會聲譽和形象，容易對公眾氣象信息傳播單位造成經濟及其他方面的.間接影響。通過公示取得公眾氣象信息傳播標識單位名單，增加公眾氣象信息傳播單位社會責任感，激勵公眾氣象信息傳播單位轉型升級、設備改造等方面的工作力度，從而提高公眾氣象信息傳播能力，滿足經濟社會和人民生活對氣象信息的需求。
(二)專項氣象信息服務單位準入標準公告制度。
1.主要內容。
專項氣象信息服務單位準入公告制度主要有兩個方面的內容：一是符合公告基本條件的單位可以向省氣象主管機構申請公告。申請公告是專項氣象信息服務單位自愿行為。也就是說，如果專項氣象信息服務單位不申請公告，依然可以進行專項氣象信息服務活動。二是公告符合準入標準的專項氣象服務單位。該公告制度是對專項氣象信息服務單位的能力認定，經公告的專項氣象信息服務單位優(yōu)勢在于可以獲得社會聲譽和形象，由此增強市場競爭能力。
2.擬解決問題。
一是提供專項氣象信息服務準入標準。通過專項氣象信息服務準入標準，為專項氣象信息服務單位提供開展服務的依據，引導專項氣象信息服務單位按照準入標準開展專項氣象信息服務活動。二是促進專項氣象信息服務市場有序發(fā)展。同公眾氣象信息確認標識一樣，專項氣象信息服務準入公告關系到專項氣象信息服務單位的社會聲譽和形象。通過對符合專項氣象服務準入標準的單位進行公告，激勵專項氣象信息服務單位通過加強提高服務質量等方面的工作力度，從而以市場規(guī)律淘汰落后的專項氣象信息服務單位，促進專項氣象信息服務市場有序發(fā)展。
(三)專項氣象信息服務單位信用管理制度。
1.主要內容。
專項氣象信息服務單位信用評價制度主要有三個方面的內容：一是專項氣象信息服務單位信用信息收集。即建立專項氣象信息服務單位的檔案。二是專項氣象信息服務單位信用評價。制定詳細的評價指標，包括氣象資料來源、參加行業(yè)自律組織情況、從業(yè)人員參加資格認定情況、符合準入標準情況、服務質量情況、用戶投訴情況等。并依據評價指標委托行業(yè)自律組織進行專項氣象信息服務單位信用評價。三是專項氣象信息服務單位信用獎懲。和傳統(tǒng)的行政處罰不同，信用懲罰制度主要是公布黑名單、責令整改、加大執(zhí)法檢查頻次、建議金融機構降低信貸信用等級、取消政府購買服務招標資格等。信用獎勵主要有公布白名單、減少執(zhí)法檢查頻次，建議金融機構提高信貸信用等級、政府購買服務優(yōu)先資格等。
2.擬解決問題。
一是促進專項氣象信息服務市場有序發(fā)展。專項氣象信息單位信用等級直接影響專項氣象信息服務單位的社會聲譽和形象，容易對專項氣象信息服務單位造成經濟及其他方面的間接影響。通過對專項氣象服務單位進行評價，引導專項氣象信息服務單位通過提高服務質量，促進專項氣象信息服務市場有序發(fā)展。二是增強專項氣象信息服務單位的社會責任意識。專項氣象信息服務單位信用評價將社會責任納入評價指標，這有利于增強專項氣象信息服務單位的社會責任意識，促使其擔負應有的社會義務。三是激勵專項氣象信息服務單位開展從業(yè)人員資格認定和參加行業(yè)自律組織。專項氣象信息服務單位信用評價將從業(yè)人員資格認定和參加行業(yè)自律組織情況納入評價指標，可以有效提高的專項氣象信息服務單位開展從業(yè)人員資格認定和參加行業(yè)自律組織積極性。
突發(fā)事件信息報告篇七
企業(yè)對財務信息的管理，應當建立一座能把產品研發(fā)、物資采購、生產銷售等資源進行高度重組、融合、再分配的平臺，并以這個平臺為載體，向企業(yè)的決策層、管理層和執(zhí)行層分別提供不同層級的信息，提高資源利用率，實現向信息管理要效益。
（一）轉變觀念，提高認識。
雖然近年來對財務信息管理的重要性有了一定的認識，但由于長期以來形成的慣性思維，仍存在重核算、輕管理的現象。因此，必須轉變觀念，提高認識。一是明確ceo是財務信息管理的第一責任人，對信息的真實性、完整性和合法性負責。cfo負責財務信息工作的組織開展、軟件開發(fā)、網絡監(jiān)控和人員培訓，并逐步實現信息管理標準化、規(guī)范化和制度化；二是加強財務信息管理的宣傳力度，普及財務信息管理知識，糾正會計電算化就是財務信息化的錯誤觀念，為財務信息化管理營造良好氛圍。
（二）建立專業(yè)化的組織機構、管理制度和人才培養(yǎng)。
機構、制度和人才是實施管理的核心硬件，就如同開辦企業(yè)離不開資金、設備和技術一樣。要實現財務信息的制度化管理、規(guī)范化運作，一是要成立專業(yè)化的管理機構，定崗定責，提高組織保證力度。二是把插入在財務管理制度中的信息管理規(guī)定、辦法提出來，重新整章建制，建立新型的財務信息管理流程、規(guī)范和制度。三是積極開展人才培訓，掌握專業(yè)化信息的管理手段、方法；同時，在崗位設置上，由兼職履責改為專職化管理，最大限度地發(fā)揮信息人員的才干。
（三）會計核算與財務管理職能分離，提升信息收集、整理和處置的效率。
從劃小核算單位到油田“五單”管理，從會計手工核算到erp，我們的思維始終把會計核算作為推進實際工作的重點，而把管理作為了口頭推進工作的重點。原因是什么？除了觀念上的習慣，那就是一直沒有實行會計核算與財務管理職能分離，用一個機構同時實現會計核算和監(jiān)督（管理）兩個職能，造成了“核算不細，管理不精，信息不暢，作用不高”的局面。如果不實行會計核算與財務管理職能分離，就會嚴重影響對財務信息的交流、使用和管理，因為誰也無法保證在兼崗履責的情況下能讓信息的作用發(fā)揮到最大化的效果。事實也證明，美國的大企業(yè)能夠在傳統(tǒng)產業(yè)的市場競爭中打敗日本、歐洲等競爭對手，重要的原因之一就是實行了核算與管理職能的分設，在信息的收集、整理和處置中占得了先機，從而獲得了市場競爭的主動權。
（四）加強信息的集成化建設，提高管理效率和風險控制力。
越來越多的企業(yè)失敗教訓表明，信息不靈、管理效率低下、風險控制不力是造成企業(yè)經營失敗的三大元兇。但這三大元兇的形成并不是一朝一夕的事，而是長期積累的結果。所以，加強信息的管理不是一句口號，而是一項企業(yè)任重而道遠的基礎工作。一是將企業(yè)的生產、供應、銷售等信息納入財務信息管理系統(tǒng)，拓展信息來源，豐富預測性財務信息的內容；二是將預算管理、責任會計制度、變動成本法等現代管理技術融入會計電算化，增加財務信息的科技含量；三是對信息的收集、整理、分析和處置實施流程化運作、標準化管理，消除信息傳遞不規(guī)則、不規(guī)范和“孤島”現象，減少人為差錯?？偟哪繕司褪沁_到“四個對”：即對每一次作業(yè)都能產生標準的量化；對每一項控制都能得到適時的結果；對每一條信息都能得到及時使用；對每一項決策都能得到可靠的信息作保證。從而起到強化內部控制、規(guī)避市場風險、化解財務危機和提高決策水平的功效，確保企業(yè)實現可持續(xù)良性發(fā)展。
（五）適度開展財務信息內部公示，加強民主監(jiān)督。
監(jiān)督是發(fā)揮信息管理，提高企業(yè)內部管理水平的一種好方式。但長期以來，由于財務信息的特殊性，一些企業(yè)總是把財務信息的內部公開當成臨時任務，走過場，履形式，公示的多半是一些隔靴搔癢的信息，隱瞞職工群眾真正關心的財務信息。有的單位直接以保密為由，搞暗箱操作，公示的是一些經過“技術處理”的信息。這些行為，不僅造成了企業(yè)職工對國有企業(yè)的知情權、參與權和監(jiān)督權得不到落實，也直接影響了職工參與企業(yè)民主管理的積極性和主動性。為此，新《準則》對必須公開的財務信息如職工勞動報酬、福利待遇、成本開支等提出了在規(guī)定的時間范圍，以一定的方式向職工公示的明確要求。筆者認為，信息的內部公示，是推進企業(yè)苦練內功的好方子。它不單單是提高了職工群眾參與企業(yè)民主管理的積極性、主動性，更大的意義在于通過財務公開（如領導人的個人收入、職務消費；重大工程轉承包；大宗物資采購等），增加了透明度，加強了民主監(jiān)督，消除了權力腐敗。這就使企業(yè)的管理者、經營者在這些信息面前，沒有什么投機取巧而言，也沒有多少空子可鉆，只能是面對現實，苦練內功，理性地行使職責權限，民主地管理企業(yè)，規(guī)范地進行重大事項的決策，做到“固化決策流程，嚴格規(guī)范操作，實現穿透管理”，向科學管理企業(yè)邁進。
突發(fā)事件信息報告篇八
一、職責：負責協調處理因拖欠工程款或民工工資而產生的突發(fā)事件。
處理突發(fā)事件應急處置領導小組辦公室接到突發(fā)事件報告后，辦公室應迅速通知處理突發(fā)事件應急小組人員立即趕赴現場，如遇不可預料的特殊原因不能及時趕赴現場，應立即報告辦公室，同時通知事件單位負責人趕赴現場，到達現場后應立即采取措施防止事件的進一步惡化。
1、首先向先期到達的相關單位或現場負責人了解情況；
2、召集相關單位和現場負責人對聚集民工進行疏散，并做好民工的說服安撫工作；
4、要求造成突發(fā)事件的相關各方寫出書面情況報告及內部處理意見；
5、將現場協調處置情況向_寫出情況快報；
三、工作要求。
1、反映迅速，強化協作。
接到通知后迅速行動，立即通知相關單位及人員到現場協調處理。
2、耐心細致，做好說服。
對事件涉及各方做好認真細致的政策、法規(guī)的宣傳解釋工作，說服當事各方通過友好協商，化解矛盾，解決糾紛。
3、依法協調，妥善解決。
依照相關法律、法規(guī)和文件精神進行協調，將矛盾沖突、糾紛予以妥善解決。
4、及時通報，加大處罰。
對處理結果及時向相關部門通報，對違規(guī)的責任單位和責任人要堅決依法查處，及時通報處罰情況，防止類似事件的再度發(fā)生。
突發(fā)事件信息報告篇九
1、普及各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防治知識，提高廣大師生員工的自我防范意識。
3、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保突發(fā)公共衛(wèi)生事件不發(fā)生及在校園蔓延。
1、預防為主、常備不懈。
宣傳普及突發(fā)公共衛(wèi)生事件防治知識，提高全體師生員工的防范意識和校園公共衛(wèi)生水平，加強日常檢測，發(fā)現病例及時采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、依法管理、統(tǒng)一領導。
嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。在縣教委、衛(wèi)生局的統(tǒng)一領導下，成立幼兒園突發(fā)公共衛(wèi)生事件防治領導小組，落實園內突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防治工作。
3、快速反應、運轉高效。
建立預警和醫(yī)療救治快速反應機制，強化人力、物力、財力的儲備，增強應急處理能力，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。
1、建立健全幼兒園突發(fā)公共衛(wèi)生事件防治責任制，檢查、督促各部門的落實情況，明確各部門職責，加強食堂、校園環(huán)境、教室等公共場所的衛(wèi)生管理。
3、嚴格執(zhí)行幼兒缺課登記及請假制度、幼兒園傳染病期間晨檢制度，及時掌握幼兒的身體狀況，發(fā)現突發(fā)公共衛(wèi)生事件早期表現的幼兒，應及時督促其到醫(yī)院就診。
4、積極開展校園環(huán)境整治和愛國衛(wèi)生運動，加強后勤基礎設施建設，努力改善衛(wèi)生條件，保證幼兒園教室、食堂、廁所及其他公共場所的清潔衛(wèi)生。
5、確保幼兒喝上安全飲用水，吃上放心菜。
6、及時向當地疾病預防控制部門、教育管理中心和上級組織匯報學校的突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生情況，并積極配合xxx門做好對病人和密切接觸者的隔離消毒、食物留存留樣等工作。
1、切實加強對幼兒園衛(wèi)生工作的領導和管理。經常對幼兒園食堂、校園環(huán)境、教學設施等進行檢查，盡早發(fā)現問題，及時消除安全隱患。
2、加強幼兒園衛(wèi)生投入，切實改善幼兒園衛(wèi)生基礎設施和條件。
3、采取有效措施，強化幼兒園衛(wèi)生規(guī)范化管理。
食品管理人員嚴格按照有關規(guī)定，持有效健康證、培訓證上崗，對患有“五類病”的人員應立即調離工作崗位。
購銷和使用的食品應當定點采購并按照規(guī)定驗收，嚴禁向幼兒出售變質食品和“三無”產品；食品加工過程和儲存必須生熟分開；餐具必須采用高溫消毒或藥物消毒，并采取嚴格的保潔措施。
食品及其原料儲存和食品制作間必須具備完善的安全措施，并落實專人保管責任制，強化安全防范措施。
加強廁所衛(wèi)生管理，做好廁所的無害化處理，防止污染環(huán)境和水源。
大力開展愛國衛(wèi)生運動，重點做好食堂衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、廁所衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生，為幼兒提供一個安全衛(wèi)生的學習和生活環(huán)境。
切實履行職責，做好計劃免疫的宣傳工作，配合xxx門完成計劃免疫任務。
4、加強健康教育，提高師生的防病抗病能力。
按照教育部的要求，落實好健康教育課，普及公共衛(wèi)生知識，引導幼兒樹立良好的衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和生活方式。
進行食品衛(wèi)生知識和防治食物中毒的專題教育，增強幼兒識別腐敗變質食品、“三無”產品、劣質食品的能力，教育幼兒不買無照、無證商販的各類食品。
認真組織師生開展體育鍛煉，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，提供合理營養(yǎng)，不斷增強體質。
幼兒園突發(fā)公共衛(wèi)生事件的內容包括：重大傳染病清、中毒事件、污染事故、免疫接種事故，以及其他重大疑難和不明原因的健康危害事件。
1、嚴格執(zhí)行幼兒園重大公共衛(wèi)生報告程序，幼兒園一旦發(fā)生集體性食物中毒、甲類傳染病病例、乙類傳染病暴發(fā)、醫(yī)院感染爆發(fā)以及其他突發(fā)衛(wèi)生事件時，相關知情教師應在第一時間向幼兒園突發(fā)公共衛(wèi)生事件領導小組報告，幼兒園突發(fā)公共衛(wèi)生事件領導小組應在1小時內用書面形式向管理中心報告，并同時向鎮(zhèn)防疫站報告，根據授權向疾病預防控制中心報告。
2、任何部門和個人不得隱瞞、緩報、謊報突發(fā)事件。
3、在幼兒園傳染病暴發(fā)、流行期間，對疫情實行日報高制度和零報告制度，并確保信息暢通。
根據《全國突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》和《豐都縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急辦法》的規(guī)定，將突發(fā)事件的等級分為一般突發(fā)事件、重大突發(fā)事件和特大突發(fā)事件。幼兒園應根據突發(fā)事件的不同級別，結合幼兒園的特點，啟動相應的突發(fā)事件應急預案，做出相應反應。
傳染病。
1、一般突發(fā)事件。
所在幼兒園發(fā)現屬于一般突發(fā)事件的疫情，啟動第三級應急響應。
立即啟動日報告制度和零報告制度，加強疫情的通報。
加強對接觸人群的跟蹤管理，做好教室、圖書室、食堂、辦公室等公共場所的通風換氣工作，并采取必要的消毒措施。
突發(fā)事件信息報告篇十
職責：負責協調處理因拖欠工程款或民工工資而產生的突發(fā)事件。
處理突發(fā)事件應急處置領導小組辦公室接到突發(fā)事件報告后，辦公室應迅速通知處理突發(fā)事件應急小組人員立即趕赴現場，如遇不可預料的特殊原因不能及時趕赴現場，應立即報告辦公室，同時通知事件單位負責人趕赴現場，到達現場后應立即采取措施防止事件的進一步惡化。
1、首先向先期到達的相關單位或現場負責人了解情況；
2、召集相關單位和現場負責人對聚集民工進行疏散，并做好民工的說服安撫工作；
4、要求造成突發(fā)事件的相關各方寫出書面情況報告及內部處理意見；
5、將現場協調處置情況向_寫出情況快報；
接到通知后迅速行動，立即通知相關單位及人員到現場協調處理。
對事件涉及各方做好認真細致的政策、法規(guī)的宣傳解釋工作，說服當事各方通過友好協商，化解矛盾，解決糾紛。
依照相關法律、法規(guī)和文件精神進行協調，將矛盾沖突、糾紛予以妥善解決。
對處理結果及時向相關部門通報，對違規(guī)的.責任單位和責任人要堅決依法查處，及時通報處罰情況，防止類似事件的再度發(fā)生。
突發(fā)事件信息報告篇十一
堅持以馬列主議、_思想、_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認直落實省、市、縣委有關會議精神，貫徹_、_和省委、省政府及市委、市政府關于突發(fā)事件新聞宣傳的有關規(guī)定，對縣內突然發(fā)生的重大政治社會事件、惡性事故、特大刑事案件、重大災情疫情、涉外和涉臺、港、澳事件等，建立長效新聞宣傳快速反應機制，準確、及時、主動地做好新聞宣傳，掌握話語權，贏得主動權，為事件的圓滿解決和社會的和諧穩(wěn)定提供輿論保障。
二、工作原則。
堅持以人為本，樹立和落實科學發(fā)展觀，體現我國、我省和我縣改革發(fā)展和穩(wěn)定的原則；堅持縣委、縣政府統(tǒng)一領導、分級管理、條塊結合、以塊為主的原則；各有關部門按照職責，分工負責，互相配合，共同做好突發(fā)事件新聞宣傳應急工作。
三、建立機構，明確責任。
突發(fā)事件發(fā)生或，縣委、縣政府立即設立突發(fā)事件新聞宣傳應急指揮部，由縣委主管副書記、縣委常委、宣傳部長和縣政府主管副縣長擔任指揮長，縣政府辦公室主管副主任、縣委宣傳部主管副部長、縣政府_主任（縣委外宣局局長）擔任副指揮長，縣委宣傳部（縣新聞中心）、縣政府_、縣外_、縣臺辦、縣廣播電視局、涉及到的有關部門為成員單位?？h突發(fā)事件新聞宣傳應急指揮部辦公室設在縣新聞中心，縣委宣傳部主管副部長、縣政府_主任任主任。根據情況，設立多個新聞處臵應急小組，第一時間趕赴現場，應對記者采訪。
突發(fā)事件信息報告篇十二
1、執(zhí)行職務的各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構的醫(yī)療衛(wèi)生人員為突發(fā)公共衛(wèi)生事件的責任報告人。責任報告單位和責任報告人不得隱瞞、謊報、遲報或授意他人隱瞞、謊報、遲報突發(fā)公共衛(wèi)生事件及相關信息。
3、設置專門的舉報熱線電話，接受公眾對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的舉報、咨詢和監(jiān)督。對公眾舉報的突發(fā)公共衛(wèi)生事件，經調查核實確認，按規(guī)定程序上報。
4、報告范圍：傳染病暴發(fā)流行、群體性不明原因性疾病、食物中毒、職業(yè)中毒、群體性預防接種反應和群體性藥物反應、醫(yī)源性感染事件、重大環(huán)境污染事故、核事故和放射事故、有害生物與化學毒品播散，以及因自然災害、事故災難或社會安全等事件引起的嚴重影響公眾健康的突發(fā)公共衛(wèi)生事件及其相關信息。
5、報告程序：獲得突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息后，應在2小時以內以電話或傳真等方式向縣疾病預防控制中心和縣衛(wèi)計委報告。
6、報告內容：首次報告應盡可能說明事件的發(fā)生時間、地點、波及范圍、受累人數、主要癥狀和體征、可能的原因、事件性質的初步判定；根據事件的嚴重程度、發(fā)展變化及控制情況及時進行事件的進程報告及結案報告，包括事件的性質、危害程度、流行病學分布、事態(tài)評估或存在的隱患、控制措施及效果等內容。
7、定期對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生情況進行統(tǒng)計匯總和分析，根據需要隨時做好轄區(qū)內突發(fā)公共衛(wèi)生事件的專題分析；突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生期間，要做好事件動態(tài)與應急工作進展情況的追蹤，及時向縣衛(wèi)計委報告，并向轄區(qū)各醫(yī)療機構反饋。
8、每年對轄區(qū)內突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報告工作進行指導和檢查。檢查結果上報縣衛(wèi)計委，并向轄區(qū)各醫(yī)療機構反饋。
9、突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告的有關原始記錄和表格、調查分析報告、匯總分析總結等文檔應定期整理歸檔，有關電子文檔和數據要硬件備份異地保存。
10、未經批準和授權不得泄露和公布突發(fā)公共衛(wèi)生事件的關鍵信息，以及事件受累者的個人信息。
突發(fā)事件信息報告篇十三
按照應急管理工作條塊結合、屬地管理為主的原則，各部門負責向縣局、市處報告特別重大、重大、較大和一般突發(fā)事件信息。
各信息報告主體要指定專人為信息報告員，負責應急管理有關信息的收集、整理、匯總、匯報，并建立風險隱患報告激勵機制。
突發(fā)公共事件信息報告的內容要求簡明、準確，應包括以下要素：時間、地點、信息來源、事件起因和性質、基本過程、已造成的后果、影響范圍、事件發(fā)展趨勢、已經采取的處置措施以及下一步工作建議等。具體分為：
（二）公路段領導作出重要批示或高度關注的事件信息；
（三）事件本身比較敏感或發(fā)生在敏感地區(qū)、敏感時間的事件信息；
（五）按照縣局約稿要求報送的信息。
三、
信息報告方式。
（一）通過信息報送系統(tǒng)向縣局報告突發(fā)公共事件信息，有條件的同時報告圖像（圖片）信息。緊急情況下，可先通過電話口頭報告，再書面報告。
（二）突發(fā)公共事件處置過程中，現場指揮機構負責人或授權專人要及時與鎮(zhèn)應急管理辦公室保持密切聯絡，及時、主動、準確報告或通報有關情況。突發(fā)公共事件現場指揮機構也應設專職信息報告人員，具體負責對信息進行收集、匯總、報告等。
（三）經驗做法或總結材料的報告方式視情況確定。
（四）涉密信息的報送應遵守有關保密規(guī)定。
四、信息報告時限。
（一）突發(fā)公共事件發(fā)生后，要在半小時內如實向鎮(zhèn)政府值班室和應急辦電話報告，視情況在2小時內書面報告。同時，要將情況及時通報相關部門和可能受事件影響的地區(qū)。
（二）有關法律法規(guī)對某類突發(fā)公共事件信息報告另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
五、責任追究。
縣局應急辦定期或不定期對公路段報告應急管理信息情況進行督查。對遲報、輕報、漏報、謊報、瞞報突發(fā)事件信息的，將依法依規(guī)追究相關人員責任。
突發(fā)事件信息報告篇十四
1、預防為主、常備不懈。組織宣傳普及食物中毒的防治知識，提高全校師生的防護意識和維護校園周圍公共衛(wèi)生水*，加強對食堂衛(wèi)生的日常管理和督促，發(fā)現問題及時采取有效措施。
2、依法管理、嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī)。對食物中毒的預防、報告、控制工作實行依法管理，對于違法行為，依法追究責任。學校成立“突發(fā)食品安全事故應急領導小組”，由校長任組長，負責及時處理、上報、協調與落實學校的食品安全的防治工作。
3、加強領導、落實責任。突發(fā)食品安全事故的預防與控制工作實行一把手負總責，逐級簽訂工作責任狀。
4、快速反應、高效處置。建立預警、救治快速反應機制，增強應急處理能力，按照要求，快速反應，及時準確處置。
二、正常管理工作。
1、食品原料進貨關。學校采購人員要嚴格把關，定點采購，確保所采購的原料符合有關的規(guī)定，從源頭上把好食品衛(wèi)生關。
2、食堂倉庫貯存關。學校食堂倉庫的鑰匙由專人保管，責任落實到人，規(guī)定非食堂工作人員不得進入食堂庫房。定期對原料進行檢查，發(fā)現變質原料，及時處理，堅決杜絕變質的原料流入餐桌。
3、餐具消毒關。學校食堂對餐具按規(guī)定進行嚴格消毒，確保餐具清潔衛(wèi)生，防止出現因交叉感染而引發(fā)的食物中毒事故。
4、食堂從業(yè)人員個人衛(wèi)生關。定期按規(guī)定進行身體檢查，發(fā)現有不適宜從事食堂工作的病患者或帶病者及時調離工作崗位。
5、食堂環(huán)境衛(wèi)生關。保持食堂餐廳桌面清潔，地面干凈、干燥，窗戶明亮，地溝暢通，紗窗和防護門齊全，防止飛蟲進入食堂。
6、每餐飯菜留樣。每個菜品留樣125克密封、冷藏存放保存48小時以上。
（一）食物中毒應急領導小組成員及職責。
組長：xx。
副組長：xx。
組員：xx鎮(zhèn)中心校中層班子成員、各班班主任。
1、組長職責：負責學校突發(fā)食品安全事故應急小組的全面指揮，出現集體性食品安全事故，負責向縣疾病預防控制中心、縣教育局報告，協調各工作小組的工作。
2、副組長1的職責：負責日常管理中的監(jiān)督、檢查工作，在食品安全事故發(fā)生后，負責保護現場，協助上級*的調查事件原因，接待上級新聞單位及家長。
3、副組長2的職責：負責日常的管理、檢查、督促、教育工作，在食品安全事故發(fā)生時，具體負責中毒人員的救治工作，及事件善后處理工作。
4、營養(yǎng)辦主任負責食物中毒的日常防治工作及事件發(fā)生時的后勤保障工作。
5、班主任及任課教師做好衛(wèi)生宣傳教育工作。當事件發(fā)生時，協助救治，并協助做好家長工作。進入應急狀態(tài)后，全面啟動突發(fā)食物中毒應急預案，由校長親自指揮。
（二）應急程序。
一旦發(fā)生校內食物中毒或可疑食物中毒時，在*門的指導下，全面啟動突發(fā)食物中毒應急預案：
1、班主任、辦公室主任或在場教師要立即把事件通知學校突發(fā)食品安全事故的總指揮。
2、校長及主管副校長要立即趕到現場，統(tǒng)一指揮，具體聯系急救中心，并在第一時間報告上級有關部門；在食品安全事故得到控制后，要將該事件的詳細情況和處理結果向縣教育局報告。
3、辦公室主任負責安排交通工具，協助班主任把中毒學生送至醫(yī)院救治，安排應急車輛隨時待命。
4、班主任應加強對在校學生的管理，迅速了解本班學生狀況，及時報告，聯系中毒學生家長，安撫他們的情緒，取得家長的合作。
5、營養(yǎng)辦主任及食堂具體負責人要保護廚房，炊具、設備和食品原料加工等現場，保留造成食物中毒或者可能導致食物中毒的食品，并進行封存，以便*門的檢查。待確認后等待*門處理，事件發(fā)生后對相關場所進行消毒，做好后勤保障。
6、教導主任負責穩(wěn)定學校正常教學秩序，協助接待到校家長。
7、發(fā)生疫情時，門衛(wèi)嚴格控制外來人員進出校園。
8、突發(fā)食物中毒應急處置完成后，爭取在最短時間內恢復正常教學秩序。對突發(fā)食品安全事故反映出來的問題，要進行整改，防止事件再發(fā)生。
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