副鎮(zhèn)長履職報告(匯總19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 09:39:15
副鎮(zhèn)長履職報告(匯總19篇)
時間:2023-11-11 09:39:15     小編:靈魂曲

報告是一種向特定受眾傳達信息的方式,通常用于匯報情況、提供建議或解決問題。在撰寫報告時,我們需要運用適當(dāng)?shù)膱D表、數(shù)據(jù)和案例來支持我們的觀點和結(jié)論。小編為大家整理了一些關(guān)于報告寫作的經(jīng)驗和技巧,希望可以給大家提供一些啟發(fā)和幫助。

副鎮(zhèn)長履職報告篇一

江雄。

根據(jù)黨委組織部《關(guān)于做好2017年度處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)考核工作的通知》精神,對照本人2017年履職盡責(zé)工作項目清單進行個人總結(jié),現(xiàn)從履職盡責(zé)和存在的問題與改正措施等方面報告如下。

一、進一步加強政治學(xué)習(xí),提高政治站位,落實相關(guān)制度規(guī)定根據(jù)組織上的安排,今年上半年,我被安排到宜昌市委黨校第66期縣級干部進修班脫產(chǎn)學(xué)習(xí)兩個月,主要是黨的理論知識和黨性教育,除了對馬克思主義經(jīng)典著作如《共產(chǎn)黨宣言》、《資本論》等導(dǎo)讀,重點是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略。同時,我們還到焦裕祿干部學(xué)院進行了為期一周的異地培訓(xùn)學(xué)習(xí),親身感受學(xué)習(xí)了焦裕祿精神,進一步增強了自身的黨性修養(yǎng)。

其次是時事政策的學(xué)習(xí)。今年下半年,我們喜迎黨的十九大勝利召開,通過電視、網(wǎng)絡(luò)等各種新媒體認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平同志習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導(dǎo)實踐,推動工作。進一步增強“四個意識”,提高政治站位。

1/3。

己,堅決抵制任何形式主義、官僚主義和享樂主義,反對奢靡之風(fēng)。同時,從制度上進一步建立長效機制,利用巡視整改的契機,在原有《駐漢車輛管理規(guī)定》的基礎(chǔ)上,我們對照宜昌市直機關(guān)車輛管理辦法,修改完善了部分條款,進一步保障了我單位公車管理的規(guī)范性。一年來,無任何違規(guī)吃喝接待、公款消費等違反廉政規(guī)定的行為。

二、全面履行崗位職責(zé),完成目標(biāo)任務(wù),推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展一年來,本人全面履行個人崗位職責(zé),在工作上兢兢業(yè)業(yè),以服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展大局為目標(biāo),創(chuàng)造性地開展了以下幾個方面的工作。

1、做好學(xué)校在漢重大事項的協(xié)調(diào)與服務(wù),積極推進學(xué)校重點工作的落實。

今年是學(xué)校雙一流工作的關(guān)鍵一年。我們與相關(guān)部門一起,多次與省委、省政府及教育廳等相關(guān)部門和處室聯(lián)系,隨時關(guān)注掌握上級部門對雙一流建設(shè)的進展情況,協(xié)助做好相關(guān)配合工作,為學(xué)校最終完成相應(yīng)一流高校和一流學(xué)科的目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻。

與此同時,我們還積極協(xié)助配合相關(guān)部門,推進學(xué)校申報博士點、仁和醫(yī)院創(chuàng)“三甲”、中西部基礎(chǔ)能力建設(shè)工程項目落實等重點工作。

2、聯(lián)絡(luò)和宣傳工作。一是加強與武漢地區(qū)校友聯(lián)系,通過走訪、互聯(lián)網(wǎng)等手段宣傳和推介三峽大學(xué)。二是加強與教育廳、發(fā)改委等省直機關(guān)部門的聯(lián)絡(luò),宣傳三峽大學(xué),為三峽大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室人員辦文、辦事提供了便利,并協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門完成具體業(yè)務(wù)工作。

教職員工提供酒店預(yù)訂服務(wù)200余次;為學(xué)校相關(guān)部門代辦事項、代開會議和遞送、領(lǐng)取文件近百次等。

三、存在的問題及今后改正措施。

回顧2017年,有成績也有不足。一是在學(xué)習(xí)上還存在學(xué)習(xí)不夠深入。特別是下半年來,駐漢處一位同志休產(chǎn)假,一位同志參加黨校學(xué)習(xí),另外原有專職司機又離職,在工作中很多時間都忙于具體事務(wù),對黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論的學(xué)習(xí)還缺乏廣度和深度,還不能很好地將理論學(xué)習(xí)和實際工作相結(jié)合,指導(dǎo)和運用于實踐。二是由于工作性質(zhì)關(guān)系,長年駐武漢,遠離家庭和大學(xué)本部單位,思想上或多或少有一定的失落和懈怠思想。

展望新的一年,我校迎來了雙一流高校建設(shè)發(fā)展的良好契機,我將以黨的十九大精神為指導(dǎo),認真貫徹落實習(xí)近平同志習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,強化大局意識、服務(wù)意識、協(xié)調(diào)意識,積極主動開展工作,力爭為學(xué)校的“雙一流”建設(shè)及本科。

教學(xué)。

工作審核評估貢獻自己的綿薄之力。

3/3。

副鎮(zhèn)長履職報告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

歲末年初,我們再次聚在一起,匯報過去一年的工作得失,總結(jié)過去一年的體會和感悟,分享彼此的經(jīng)驗與思考,確是一件很有意義的事情。感謝教育局為我們搭建了這樣一個平臺。

20xx年是我到中學(xué)工作的第四個年頭,四年是個不短的時間,學(xué)校對面的供電所已換了六任所長。四年是可以做很多事情的,有的校長每到一所學(xué)校就能立竿見影的取得好成績,且一年一個臺階,讓我佩服不已。而我在的四年,雖力求恪盡職守,努力工作,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和期待相比,存在很大的差距。除了學(xué)校面貌有所改變外,其他都是濤聲依舊。我深深認識到,我不僅沒有那種點石成金的本領(lǐng),甚至開始懷疑自己是否具有領(lǐng)導(dǎo)才能。讓曾經(jīng)對我寄予厚望的領(lǐng)導(dǎo)失望了。即將過去的20xx年,是我難以忘懷的一年,這一年的經(jīng)歷好似坐過山車一般,有收獲,有委屈,更多的是迷茫。下面,我從三個方面陳述我一年的工作。

(1)構(gòu)建充滿生活情趣的德育。學(xué)校德育是學(xué)校教育的靈魂。德育不能光靠說教,孩子們的成長需要故事,要使德育回歸到日常生活中來。我們把今年3月定為感恩教育月,用一個月的時間開展了十大系列活動。其中有兩個活動在社會上產(chǎn)生了較大的反響:一是給父母洗一回臭襪子的活動,感動了很多的家長。二是呵護一個生雞蛋的活動,感動了很多的學(xué)生。學(xué)生每人在上學(xué)時帶一個生雞蛋來校,寫上自己的名字,采取好保護措施,隨身攜帶一周(洗澡與睡覺時除外)。感受生命的脆弱和愛的偉大。然后由各班主任組織在班內(nèi)評獎,并由學(xué)校代表與學(xué)生代表將完好無損的雞蛋送往我鎮(zhèn)火田坪福利院。通過這些活動,我認識到,教育如果有情趣點,效果會更好。

(2)培養(yǎng)學(xué)生閱讀和鍛煉的習(xí)慣。愛上閱讀和運動是可以陪伴終生的好習(xí)慣。閱讀是影響人一生的基本學(xué)習(xí)能力,一個人閱讀能力的好壞決定了他學(xué)習(xí)能力的高低。因此每年一屆的讀書節(jié)在我校堅持了下來。只有堅持才有價值。今年讀書節(jié)有一件事讓我很感動也很驚異,在評選小小藏書家的活動中,我校有20多個學(xué)生擁有規(guī)定書目中的圖書達30多本,這說明喜愛讀書的學(xué)生群體在不斷擴大。梁局主抓的陽光體育活動,我是積極的擁護者和實踐者,引導(dǎo)學(xué)生走出教室,走向操場,走進大自然,走到陽光下,身體力行開展體育活動,班班有活動、人人有項目。多好哦。只要我當(dāng)一天校長,我就會堅持下去,讓陽光體育活動成為學(xué)校的一張名片。

(3)努力打造高效課堂。學(xué)校最美的風(fēng)景應(yīng)該在課堂上。在全區(qū)學(xué)習(xí)洋思的浪潮中,我們是追隨者。雖然沒有像兄弟學(xué)校那樣取得矚目的成功,但還是很有收獲。今年中考,我們綜合排名不高,但考一中人數(shù)達26人,超過以往任何一屆。得到了老百姓的認可,目前城區(qū)的名校還沒有造成我們的水土流失。更重要的是學(xué)生的厭學(xué)情緒得到很大的緩解,上課不再是無聊乏味的事情。我們的步子是邁得比別人慢點,但我們朝著對的方向在走。

(4)做好教育的一些規(guī)定動作。初當(dāng)校長,功利思想重,急切的想打造一些特色,亮點?,F(xiàn)在才明白,真正的特色不能速成,它需要實踐,更需要時間。這一年,我們只是在學(xué)生吃住行的安全上,老師的到崗到位與敬業(yè)上,學(xué)校管理上、課程設(shè)置上、教學(xué)模式上、文化活動上等方面做了一些具體的事情,是一些最基本的工作,上不得臺面,不好意思在這里說。但和往年相比,有一些小小的變化,無論你什么時候去我校,校園都很干凈,到處充滿生機與活力。

(1)今年5月,全省未成年人思想道德建設(shè)現(xiàn)場會在我校召開。一百多位代表蒞臨我校參觀。省文明辦主任宋智富對我校青少年思想工作給予高度評價。此后,常有省內(nèi)學(xué)校來訪,到目前為止,我們接待外縣市參觀者達十余次。

(2)今年9月,我校少年宮接受了全國文明城市創(chuàng)建檢查組的檢查,并以滿分通過。為此,我們一個假期都沒有好好休息。

(3)我??萍紕?chuàng)新小組在張才友老師的指導(dǎo)下制作的“森林滅火救援機器人”參加20xx年全省中小學(xué)機器人大賽中獲得一等獎,為學(xué)校增加一抹亮色,不過已成絕版。

(1)師資力量是學(xué)校能否優(yōu)質(zhì)的關(guān)鍵。雖然在編人員有富余,但從我調(diào)入以來,先后有35位老師調(diào)入城區(qū),造成我們優(yōu)質(zhì)師資的失血。培養(yǎng)一個好教師不容易,但留不住好老師是我們的硬傷。

(2)我個人帶班也存在問題。方法不當(dāng),不善于溝通,缺乏容人的胸襟等原因,在人事交接的時候讓組織很被動。盡管當(dāng)事人提出了種種無理要求,胡攪蠻纏,讓我感到不可理喻。但如果平時工作做得盡善盡美,也許鬧劇就不會出現(xiàn)。雖然現(xiàn)在仍覺得自己很委屈,做出了一些別人無法理解的犧牲和擔(dān)當(dāng),但此事件還有很多地方值得我反思。

(3)教師年齡偏大,且心靈沙漠化嚴(yán)重,對一些美好的情感,對一些充滿智慧的思考,對一些打動人心的故事,居然可以做到無動于衷。

20xx即將過去,再一次感謝那些堅定支持我信任我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,時光會還原一切真相。所有的經(jīng)歷都是財富,讓所有的不如意都留在20xx。嶄新的20xx已經(jīng)迎面走來,我會帶著新的激情和勇氣,出發(fā)!

副鎮(zhèn)長履職報告篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:一年來,我緊緊圍繞人大代表的職責(zé)和任務(wù),以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真履行代表職責(zé),積極聽取和反映選民的意見和要求,共提出代表議案和建議8條,被政府部門采納并辦理5條,參加代表調(diào)查、視察、評議活動4次,為選民辦實事、辦好事20多件。下面我就履行代表職責(zé)情況作如下匯報,請予評議。

一、履行代表職責(zé)情況本人能夠較好地履行代表職責(zé),注重收集社情民意,提出議案和建議,積極參加代表活動,主動聯(lián)系選民為選民辦實事,辦好事。

(一)密切聯(lián)系選民,積極反映群眾意見和要求幾年來,無論是在代表大會召開期間,還是閉會期間,本人都堅持走訪選民,聽取民意,認真收集整理填寫議案和建議。幾年來,在鎮(zhèn)召開人代會時,我多次都向鎮(zhèn)政府提出了關(guān)于“如何解決特別困難群眾生活問題”的意見和建議。引起了鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并及時向縣領(lǐng)導(dǎo)做了反映,并決定逐步解決這一問題,對于一些生活特別困難的群眾,要求民政部門放寬條件,優(yōu)先辦理低保補助。目前,一部分群眾已享受到了農(nóng)村低保生活補助,一部分群眾正在辦理之中。通過這些工作,使全村的特困群眾生活,黨的惠民政策得到了落實,為構(gòu)建和諧社會盡了一份責(zé)任。

(二)積極為人民群眾辦實事、好事,做人民群眾的貼心人本人既是鎮(zhèn)人大代表,又是村主任,帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康,關(guān)心他們疾苦,為他們排憂解難是我義不容辭的責(zé)任。同時,群眾選我當(dāng)代表,我就應(yīng)該為群眾辦實事。如我村村民張業(yè)云身體虛弱,不能從事重體力勞動。家庭十分困難,為使他家擺脫困境,我整天都把這事放在心上,從公的、私的角度都從他家的衣食住行入手,進行照顧幫助,使一名老復(fù)退軍人享受到了黨的溫暖。齊古同村村內(nèi)主干道及村內(nèi)其它岔道經(jīng)常泥濘不堪,給群眾的出行帶來了很多不便,我向鎮(zhèn)黨委政府提出建議,時間不長就得到了鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的采納,協(xié)調(diào)資金,對全村的道路進行改造,受到了群眾的歡迎。

(三)積極協(xié)助政府推行城市建設(shè)、政務(wù)公開工作我經(jīng)常想,既然群眾選我當(dāng)代表,我就不能辜負對我的信任,就應(yīng)該發(fā)揮代表作用,認真履行代表職責(zé),所以在日常生活和工作中,本人始終把發(fā)揮人大代表的作用放在重要位置,上至參政議政,下至群眾的做為一名人大代表,要時刻不忘群眾利益,要急為群眾所急,想為群眾所想,這才是當(dāng)代表的本份。如在政務(wù)公開方面,嚴(yán)格發(fā)揮代表的職責(zé),認真搞好監(jiān)督作用。要求村組一事一議,村務(wù)管理要求各組每月到村里統(tǒng)一記賬,然后利用公示欄及時把帳目公布出去,從而來接受群眾的監(jiān)督。

二、存在問題和不足作為一名人大代表,雖做了一些人大代表應(yīng)做的工作,為群眾辦了一些實事、好事,但距離一個稱職的人大代表,自己認為還有一定距離。一是學(xué)習(xí)不夠,工作能力不高。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等學(xué)習(xí)不夠,理論水平不高,解決復(fù)雜問題的能力不強。對人大專業(yè)知識學(xué)習(xí)不夠,干起人大工作來有些力不從心。二是思想不夠解放,創(chuàng)新精神不強,帶領(lǐng)群眾致富奔小康的視野還不夠開闊。三是由于家庭事情比較多,人大組織的活動參加的比較少,特別是密切聯(lián)系選民,反映群眾的意見和要求不夠,主動地、自發(fā)地為選民辦實事還比較差。

三、

下步工作打算。

1、要認真學(xué)習(xí)政治理論、法律知識和人大的專業(yè)知識,不斷提高綜合素質(zhì),牢固樹立代表意識、監(jiān)督意識、法律意識,逐步增強做好代表工作的能力。

2、學(xué)習(xí)和探索代表工作方法,拓寬代表工作思路,針對人大工作的新形勢,克服思想上的畏難情緒,認真履行代表職責(zé),樹立人大良好形象。

3、進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,要經(jīng)常深入到群眾中與群眾談心交朋友,及時解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。

4、要以這次代表述職評議為契機,在今后的代表工作中,除對選民提出的意見和建議認真整改外,還要按照法律對人大代表的基本要求,認真反思,使自己真正成為一名模范遵守憲法和法律,密切聯(lián)系群眾,切實履行代表職責(zé),發(fā)揮代表作用,群眾滿意的稱職人大代表。謝謝大家!

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副鎮(zhèn)長履職報告篇四

在xx鎮(zhèn)第二小學(xué)分管德育工作。幾天以來和大家一起參加xx縣教育系統(tǒng)第十期青年干部教師培訓(xùn)。期間聆聽了xx七中盧風(fēng)臣校長的成長經(jīng)歷、市委黨校xx教授所作的《優(yōu)秀干部領(lǐng)導(dǎo)力全面提升的原理與路徑的思考》講座、xx一中張福賓校長作的題為《追求輕負高校教學(xué)的思考與探索》的演講、以及教育局孫開祥局長在培訓(xùn)班上的講話。他們結(jié)合自身實際、當(dāng)今形勢,用通俗易懂的語言,深入淺出的給我們闡明了作為一個青年干部教師應(yīng)該做什么、怎么做。說實話心靈上受到很大觸動、也學(xué)到了很多理論和實踐的東西。

下面就自己如何在實際工作中履職盡責(zé)的和大家做一簡單交流:

并結(jié)合本校實際情況,制定了包括《班主任工作考評制度》《班主任工作例會制度》《檢查評比制度》《升國旗制度》《班主任經(jīng)驗交流制度》《班主任學(xué)習(xí)制度》《衛(wèi)生評比制度》《家長學(xué)校制度》《家長學(xué)校授課制度》《學(xué)校與家長聯(lián)系制度》等一系列的規(guī)章制度,保證了學(xué)校德育工作的正常開展。

我們一直把師德師風(fēng)建設(shè)放在德育工作的首位,首先組織教師學(xué)習(xí)了《中華人民共和國義務(wù)教育法》,《中華人民共和國未成年人保護法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī),進一步提高教師的法律意識;其次,制定各種教師管理制度和考核辦法,表彰師德高尚的教師,處理品行不良、侮辱學(xué)生、體罰和變相體罰學(xué)生、違反教師職業(yè)道德的教師。第三、組織教師學(xué)習(xí)劉麗麗老師的先進事跡,觀看影片《我的教師生涯》《燭光里的微笑》并寫出心得體會。第四,樹立師德典范,進一步增強教師教書育人,為人師表的自覺性,切實把學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)推向了新的高度。每學(xué)期初學(xué)校都與教師簽訂《師德責(zé)任書》,以此來規(guī)范教師的教育教學(xué)行為。

學(xué)校堅持“和諧校園,文明先行”的德育理念,以“禮儀教育”為先導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)文明禮儀,學(xué)會以禮待人,多年來,我們一直開展各種文明禮貌教育活動,努力提高學(xué)生禮貌意識,積極促進學(xué)生文明禮貌習(xí)慣的養(yǎng)成。

1、文明習(xí)慣養(yǎng)成教育。

學(xué)校歷來堅持多形式、多渠道的正面教育,讓人人懂文明,人人爭做文明學(xué)生。一是每期開學(xué)初,對學(xué)生進行一周的養(yǎng)成教育,組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,讓學(xué)生明白做文明學(xué)生的準(zhǔn)則;二是利用升旗儀式的國旗下講話,有計劃地進行文明禮貌教育;三是在校園內(nèi)設(shè)立文明、禮儀標(biāo)語牌;如“請使用文明語言”“請講普通話”“輕聲慢步”等。四是利用班會課,結(jié)合校內(nèi)外事件,對學(xué)生進行教育。

2、設(shè)立禮儀崗、監(jiān)督崗。

學(xué)校在校門口設(shè)立禮儀崗,全校各班輪流值周,進行禮儀示范,與入校師生、來賓互致問候,讓大家一進校便有一種親切、溫馨之感;在校園內(nèi)主要位置設(shè)立監(jiān)督崗,對個別學(xué)生的亂扔、亂丟等不良行為進行監(jiān)督,制止一些不文明行為的發(fā)生。

3、不定期進行儀表檢查。

學(xué)校一直對學(xué)生儀表嚴(yán)格要求,每周對學(xué)生儀表進行不定期檢查。所有學(xué)生不得佩戴首飾,不穿拖鞋,不留長指甲;男生不留長發(fā),女生不染發(fā),不化妝,全體學(xué)生保持少年的純真和朝氣。

充分發(fā)揮學(xué)校的主導(dǎo)作用,建立、健全學(xué)?!彝ァ鐣叭灰惑w”的德育網(wǎng)絡(luò),形成“人人管德育、家家會德育、社會重德育”的德育機制。建立了學(xué)校和班級兩級家長委員會,并真正讓他們參與學(xué)校和班級管理。辦好家長學(xué)校,定期舉辦家長會,定期進行德育培訓(xùn),教師主講內(nèi)容,家長現(xiàn)身說法,發(fā)揮家長在家庭的監(jiān)督指導(dǎo)作用。

每學(xué)期學(xué)校都要組織學(xué)生學(xué)習(xí)預(yù)防《未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》,以法律來規(guī)范學(xué)生的行為。定期邀請法制副校長丁磊同志舉行普法知識講座,用一個個活生生的例子,來教育學(xué)生知法、守法。學(xué)校還統(tǒng)一布置以法制教育為主題的主題班會,以學(xué)生關(guān)注的社會現(xiàn)象為內(nèi)容,來引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的法律意識。組織并完成了師生法律法規(guī)知識競賽。

安全工作是學(xué)校一切工作能夠順利進行的重要保證。學(xué)校向每位學(xué)生家長承諾:給學(xué)生安全是學(xué)校教育的責(zé)任。為此我們大力加強安全教育,排除安全隱患,認真進行安全演練,全力提升師生安全意識,一年內(nèi)學(xué)校無安全責(zé)任事故發(fā)生。

1、培訓(xùn)教師安全知識和安全事故應(yīng)急處理辦法。組織全體教師學(xué)習(xí)《學(xué)生傷害事故處理辦法》和《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》。

2、全面進行安全教育,提升學(xué)生安全意識。一年來,我們做到了,安全工作時時講,事事講,讓安全之弦緊繃不放。開學(xué)第一課講安全,升旗儀式講安全,班會課上總結(jié)本周安全事項。通過主題班會、手抄報、征文、板報等多途徑開展安全教育活動。

3、加強應(yīng)急演練,提升學(xué)生安全意識。本學(xué)期進行了安全工作應(yīng)急演練。事前制定了演練方案,確定了演練目標(biāo),全體學(xué)生一分半鐘安全疏散到到操場,圓滿完成了演習(xí)目標(biāo)。

4、加強安全隱患排查和整改。本學(xué)期共排查安全隱患11處,現(xiàn)已完全整改。給師生創(chuàng)造了一個安全的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。

切實開展好五個教育、生命教育、民族團結(jié)教育等主題教育,并收到良好的效果。

結(jié)合學(xué)校提升工作,我們今年完成了對心理咨詢室的改造。完全達到了市級標(biāo)準(zhǔn)。對開展心理咨詢工作提供了有力保障。

依照縣德育科安排部署認真搞好藝術(shù)節(jié)、合唱節(jié)、科技節(jié)的各項活動,并取得了很好的成績。做好各興趣小組的常規(guī)工作。

及時調(diào)整貧困生信息庫,全面掌握學(xué)校貧困學(xué)生的具體情況。三年來通過縣團委、縣婦聯(lián)、紅十字會以及社會企業(yè)共為學(xué)生發(fā)放困難補助金兩萬余元,沒有讓一個學(xué)生以貧困而失學(xué)。

讓教師和學(xué)生都可以通過網(wǎng)絡(luò)了解各種德育動態(tài),使之更加有效的開展德育活動,豐富活動內(nèi)容。

近一年以來,我校順利通過縣德育評估,被評為平安校園、優(yōu)秀家長學(xué)校、依法治校先進學(xué)校、信訪先進學(xué)校。個人也被評為優(yōu)秀政治思想工作者,信訪先進個人。自己雖做了一些工作,取得了一點成績但和先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進學(xué)校和先進個人相比還存在著很大差距。

我愿意借這次培訓(xùn)的東風(fēng),加強學(xué)習(xí),改進工作,爭取更大的進步。謝謝!

副鎮(zhèn)長履職報告篇五

日月如梭,光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間xx年即將過去,本人到二甲中學(xué)上班也已、四個月,在這一百二十多天里,我和全體教職員工一起在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,務(wù)實工作、開拓創(chuàng)新,在師資隊伍建設(shè)、教育教學(xué)管理、學(xué)生的思想道德建設(shè)和學(xué)校辦學(xué)條件的改善等方面做了一些工作,也取得了一些成績。在此,我就本學(xué)期的工作向各位代表匯報,請予評議。

一、明確學(xué)?!靶袨槲幕ㄔO(shè)”的創(chuàng)特升、體目標(biāo)。

1、“行為文化建設(shè)”總體思路的提出。

2、學(xué)校辦學(xué)文化體系進一步明確和完善:校訓(xùn)、辦學(xué)理念等厘清。

3、“效益優(yōu)先、質(zhì)量第一”考核體制基本框架的構(gòu)建。

4、進一步規(guī)范了值勤報告制度。

5、“青年沙龍”網(wǎng)上交流平臺——“教育行者”博客圈運行。

二、以教師成長為目的,大力開展校本培訓(xùn)。

教師是學(xué)校之本,是學(xué)校成敗興衰的關(guān)鍵,是學(xué)校生存發(fā)展的有力保障。全面實施素質(zhì)教育、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵是教師,基于這樣的理念,我把打造一支高素質(zhì)的教師隊伍作為學(xué)校的重要工作。

1.通過“構(gòu)建有效課堂,推進有效教學(xué)”大型教學(xué)研討月活動提升教師教學(xué)技能。

2.組織開展“為責(zé)任而讀書”的讀書月活動。

3.邀請?zhí)丶壗處?、教育專家進校園進行幫教幫學(xué)。

4.組織部分教學(xué)線領(lǐng)導(dǎo)和教師赴白蒲中學(xué)考察學(xué)習(xí),并在本校推進反思改革。

5.通州市高三生物復(fù)習(xí)研討會在我校成功舉行。

6.南通市高中化學(xué)優(yōu)課評比活動在我校成功舉行,有效提升了我?;瘜W(xué)組的研究氛圍。

7.組織初中部教師赴楊思中學(xué)參觀學(xué)習(xí)。

8.成功舉辦“校園開放日”活動。

三、以教學(xué)工作為第一要務(wù),狠抓過程管理。

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命,只有不斷提高教學(xué)質(zhì)量,才能使學(xué)生得到發(fā)展,才能使家長滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心、社會信任。也只有教學(xué)質(zhì)量的提高,才能使我們教師辛勤的勞動得到回報,贏得尊重,確立二甲中學(xué)在通東地區(qū)應(yīng)有的地位。

2.在“有效教學(xué)活動月”后,親自檢查教師聽課筆記。

3.規(guī)范對教師晨讀課、晚自修下班的管理。

4.加強教學(xué)線工作的督促和管理。

四、以活動為抓手,積極提高德育工作實效。

1.“我的班旗我設(shè)計”校本活動課程的開展。

2.xx年秋季田徑運動會。

3.“心智家園”恢復(fù)運行,創(chuàng)建南通市二星級心理健康輔導(dǎo)中心。

五、以和諧為指引,努力做好后勤服務(wù)工作。

2.教師節(jié)、重陽節(jié)老教師慰問活動。

3.赴上??赐砘及籽〉耐诵萁處煛?/p>

4.“和諧”杯教職工排球比賽。

六、勤奮廉潔,律己律人。

1.在原有的.基礎(chǔ)上進一步規(guī)范了用車、用餐、購制度。

2.做到了原則上個人不用公車。

3.堅持做到與學(xué)生教工同起身,同放學(xué)。

5.出版了兩本編著,在國家級刊物發(fā)表了兩篇論文。

各位代表,四個月來,盡管本人一直努力地工作著,也取得了一點成績,但存在問題也是很多的,比如,教職工福利待遇的期待與實際可能還存在一定的差距;有效教學(xué)體系還有待進一步完善;管理的理念還有待轉(zhuǎn)化為師生的自覺行動;對年輕同志具體的傳幫帶工作做得還不夠。在此懇請各位代表及全體教職工對我的工作多批評,對學(xué)校工作多提建議,謝謝。

副鎮(zhèn)長履職報告篇六

我主抓教育辦日常管理工作和初中教學(xué)業(yè)務(wù)工作,分管全鎮(zhèn)中小學(xué)專用教室管理工作、工會工作和信息宣傳工作,協(xié)助校長做好其他各項教育工作。

1、明確工作職責(zé),嚴(yán)明工作紀(jì)律。

教育辦工作人員工作進行了合理分工,明確了各自的工作職責(zé),嚴(yán)明了工作紀(jì)律,健全了工作制度,強化了教育辦的指揮功能、管理功能、服務(wù)功能。教育辦工作人員積極工作、主動工作、愉快工作,指揮部高效運轉(zhuǎn)。

2、精細常規(guī)管理,提高教育質(zhì)量。

我在業(yè)務(wù)會上對常規(guī)教學(xué)要求:

(1)堅持六主教學(xué)原則:教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,訓(xùn)練為主線,思維為主干,能力為主心,成材為主旨。

(2)突出三變六讓:變注入式教學(xué)為啟發(fā)式教學(xué),變學(xué)生被動聽課為主動參與,變單純知識傳授為知能并重;讓學(xué)生自己觀察,讓學(xué)生自己思考,讓學(xué)生自己表述,讓學(xué)生自己動手,讓學(xué)生自己得出結(jié)論,讓學(xué)生自己進行評價。

(3)“六解放”:解放學(xué)生的頭腦、解放學(xué)生的雙手、解放學(xué)生的眼睛、解放學(xué)生嘴巴、解放學(xué)生的空間、解放學(xué)生的時間。

今年中考成績上升了兩個位次,中考由下游躍居上游。在抓質(zhì)量上,我們年初就確立了實施1236工程。即一個中心、兩個確保、三線聯(lián)動、六手齊抓。一個中心:即一切緊緊圍繞提高中考“五率”綜合積分為中心。我們調(diào)動一切積極因素,采取“控輟保學(xué)”、“雙領(lǐng)四清”、質(zhì)量競賽等切實可行措施,力爭中考綜合積分大幅提高。兩個確保:即確保學(xué)生身心健康安心學(xué)習(xí)、確保教師心無旁騖專心教學(xué)。三線聯(lián)動:即依法治校、教學(xué)評估、素質(zhì)教育評價是學(xué)校管理的三條主線,這三條主線既相互獨立又交叉呼應(yīng)。三駕馬車并駕齊驅(qū),為我鎮(zhèn)中考突出重圍再現(xiàn)輝煌實現(xiàn)騰飛做必要保障。六手齊抓:即以調(diào)集優(yōu),以控壘率,以領(lǐng)提效,以賽活力,以訓(xùn)升能,以技輔學(xué)。

即:

(1)、以布局調(diào)整為抓手,集中優(yōu)勢整合資源;。

(2)、以“控輟保學(xué)”為抓手,壘積“五率”綜合得分。

(3)、以“雙領(lǐng)四清”為抓手,提高課堂教學(xué)效率;。

(4)、以質(zhì)量競賽為抓手,激發(fā)教師競爭活力;。

(5)、以校本研訓(xùn)為抓手,提升教師教學(xué)能力;。

(6)、以信息技術(shù)為抓手,整合教學(xué)資料資源。

教育辦先后三次組織中學(xué)全體教師到山東杜郎口中學(xué)參觀、考察、學(xué)習(xí),回來后結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,研究探索出“自主探究、合作交流、展示指導(dǎo)、鞏固提高”四個教學(xué)環(huán)節(jié)的“探合展固”四環(huán)教學(xué)法,并在全鎮(zhèn)推廣。

3、扎實開展教學(xué)評估,規(guī)范教學(xué)行為。

我們把教學(xué)評估工作做為今年頭等大事去抓,嚴(yán)格按照教學(xué)評估有關(guān)要求,扎實開展教學(xué)評估工作。我們依據(jù)教育局、教研室有關(guān)文件制定了講課、說課、評課具體標(biāo)準(zhǔn)和要求,規(guī)范了校本研修過程。我把新課改八個理念和行動策列整理后,印發(fā)給學(xué)校,組織教師學(xué)習(xí)。我們要求課堂教學(xué)行為要和新理念對號,哪個方面應(yīng)用了新理念,哪些方面沒有應(yīng)用新理念,怎么改進就符合新理念,組織教師開展熱烈的評課研討。通過研討,統(tǒng)一思想,使教師徹底轉(zhuǎn)變觀念,改進教學(xué)方法,提高教學(xué)效率。

我們提倡教師和學(xué)校要樹立“我在學(xué)校成長,學(xué)校靠我壯大”的理念,在活動中學(xué)習(xí),在活動中交流,在活動中提高,在活動中成長,逐步提高校本研修水平。

4、發(fā)揮專用教室作用,提高信息技術(shù)與學(xué)科整合水平。

我們加強專用教室管理,使它在教學(xué)中發(fā)揮積極作用。我們按照國家課程計劃,開全課程,開足課時,加強薄弱學(xué)科教學(xué),把專用教室管理納入學(xué)校管理重要內(nèi)容,與考核掛鉤。我們重點加強了專用教室管理、使用、儀器擺放、各種記錄的管理工和督導(dǎo)檢查。

我們積極參與東北師大《信息技術(shù)與學(xué)科整合》的課題研究。為了全面鋪開課題研究,同時也為了在研究中規(guī)范我們的課題研究,我們以學(xué)區(qū)為單位進行課題立項。鎮(zhèn)中學(xué)、清化中學(xué)、大王村學(xué)區(qū)、清化學(xué)區(qū)、南新莊學(xué)區(qū)都有自己的立項課題。清化中學(xué)和清化小學(xué)做為教育信息化實驗校,利用教育發(fā)展網(wǎng)、東師大資源、河北遠程教育網(wǎng)、人民教育出版社網(wǎng)等資源進行整合,建立了自己的校本資源,方便了教學(xué),發(fā)揮了帶動和輻射作用。

我建起了并管理教育辦自己的“康城教育”網(wǎng)站,我同時建起了教育博客,我鎮(zhèn)教師人人建起了教學(xué)博客,同時加入了由我創(chuàng)建的“康城教育”博客圈,教師利用網(wǎng)上信息高速公路,訪問教育資源,初步實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享。我們以學(xué)區(qū)為單位搞課題研究,擴大了參與面,人人有機會,人人搞整合,使得教師教育信息技術(shù)現(xiàn)代化水平得到很快提高。

我們廣泛開展信息技術(shù)與學(xué)科整合教學(xué)研究,初步摸索出一條“以校本教研與鄉(xiāng)土文化為特色,信息技術(shù)與課程整合為載體”的新型現(xiàn)代化教學(xué)模式。10月21日,在清化中學(xué)舉辦了全市信息技術(shù)與物理課程整合研討會。

我們加強實驗教學(xué),廣大教師積極自制教具,在市自制教具比賽中,紫泉小學(xué)教師郭軍寶獲得一等獎第一名,并代表市參加了邯鄲市比賽;清化中學(xué)教師顏海青獲得市一等獎,陳利超、康玉峰獲得二等獎。

5、加強薄弱學(xué)科教學(xué),體育、藝術(shù)教育成績斐然。

教育辦積極組織,以我為主組隊帶隊參加市體育運動會,獲得多項單人獎和集體獎。以我為主組隊帶隊參加市“師德杯”乒乓球比賽,獲得“優(yōu)秀組織獎”;11月份,以我為主組隊帶隊參加全市學(xué)生“雙愛好”才藝比賽,我鎮(zhèn)學(xué)生蘇苗、王寧等18名中小學(xué)學(xué)生分別獲得“藝術(shù)節(jié)”暨“雙愛好”活動中六個項目的一、二、三等獎,我鎮(zhèn)被評為“先進單位”。

5月份,主要由我籌辦舉行了康二城鎮(zhèn)首屆教師才藝大賽,來自全鎮(zhèn)16所中小學(xué)36名教師參加了比賽;6月份,舉行了我鎮(zhèn)中小學(xué)藝術(shù)節(jié)。

6、外樹形象,加強信息宣傳工作。

電視臺播放了我們教育辦組織舉辦教師才藝大賽的做法。市報介紹了康二城鎮(zhèn)教育辦加強校產(chǎn)和財務(wù)開支管理的做法,清化中學(xué)認真開展《師生親情月》活動的做法,慰問四川汶川地震捐款獻愛心的`消息等。把有價值的新聞信息及時上報教育局辦公室,篇幅多,質(zhì)量高,排隊位列全市前矛。我們教育辦每月出版信息簡報,學(xué)校間互通信息。

二、工作方法和措施。

我的工作方法和措施主要是力求“三實”:

1、求實。

堅持學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。我認為校長不僅是一個職務(wù),更是一個職業(yè)。如果是一個職業(yè),就必須具備這個職業(yè)所需要的一切素質(zhì),掌握更多的知識和能力,把握各方面的信息,保持對新事物的敏銳感覺。必須使自己的思想觀念始終在時代前列,才能不被激烈的競爭淘汰。為了適應(yīng)新的信息時代的挑戰(zhàn),我自購了微機并接通了寬帶網(wǎng),每天晚上上網(wǎng)4、5個小時,更新博客和網(wǎng)站內(nèi)容,與博友、網(wǎng)友交流,在網(wǎng)上學(xué)到很多知識。我堅持不懈地吸取教育改革和課程改革的新知識、新思想、新觀念,不斷充實和完善自己。在工作中擺正位置,當(dāng)好參謀和助手。我任勞任怨,埋頭苦干,工作全盤考慮。教育辦決定的事,我克服一切困難去完成,力爭在事業(yè)上有所建樹。

2、扎實。

統(tǒng)一思想,堅定信念,扎扎實實抓質(zhì)量。一是加大教育質(zhì)量在學(xué)校校長考核中的權(quán)重,把教育質(zhì)量放在核心位置上。二是強化了目標(biāo)精細化管理。我們把中考位次和重點高中上線人數(shù)兩項硬指標(biāo)下達到教學(xué)班組,制訂了重獎重罰措施,極大地激發(fā)了教師的工作積極性。三是堅持走開放辦學(xué)之路。我們請名師到我鎮(zhèn)現(xiàn)場作課,認真組織收看市教育發(fā)展網(wǎng)的視頻課,整合東北師大資源庫等發(fā)展網(wǎng)上的優(yōu)質(zhì)資源,多方搜集中考前沿信息。四是抓培訓(xùn),促學(xué)習(xí),提素質(zhì)。在新課改中,我們重點抓了新課標(biāo)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和應(yīng)用。組織新課標(biāo)考試,極大地調(diào)動了老師學(xué)習(xí)新課標(biāo)的積極性。通過新課改培訓(xùn),切實轉(zhuǎn)變了教學(xué)理念,改進了教學(xué)方式和教學(xué)方法。我們要求每個初三教師把近年來的中考試題集當(dāng)作必完的作業(yè)做一遍,真正掐中中考脈搏。五是實施“雙領(lǐng)”“四清”教學(xué)新機制,提高了課堂教學(xué)效率。六是積極探索新的教學(xué)方法,努力做到每節(jié)課都是一節(jié)有效課堂。

3、務(wù)實。

我們發(fā)揚團隊精神,心往一處想,勁往一處使,一心一意謀實招,干實事。說了算,定了干,雷厲風(fēng)行。這是我們康二城鎮(zhèn)教育辦的一貫工作作風(fēng)。

三、存在問題。

由于一些客觀原因和一些主觀因素,致使我們工作中還存在一定的問題。我鎮(zhèn)中考位次沒有名列前茅,管理水平有待于提高,教育科研還處于起步階段,辦學(xué)效益距領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有很大差距。在以后的工作中,我們將千方百計克服這些消極因素,努力工作,辦好教育,力爭使領(lǐng)導(dǎo)滿意,群眾滿意,教師滿意,學(xué)生滿意,家長滿意。

四、自我認定。

市教育局的各項工作我們盡心盡力,克服一切困難,努力去完成。自我認定:實績突出。

最后,我代表教育辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體,也代表我個人,對每一位為振興康二城鎮(zhèn)教育事業(yè)做出貢獻的教育干部和教師表示感謝!對長期關(guān)心和支持我們工作的教育局領(lǐng)導(dǎo)和教研室、儀器站、招辦等各科室領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!我與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)合作非常愉快,你們在承受著各種各樣的壓力下非常盡力,工作做的很好,我為你們自豪。我與老師們合作也非常愉快。正是你們的工作,奠定了我鎮(zhèn)教育發(fā)展的基礎(chǔ);也正是你們的工作,鑄就了我鎮(zhèn)教育事業(yè)的新輝煌!

副鎮(zhèn)長履職報告篇七

一、作為政府一把手,自己始終堅持以干成事和不出事為準(zhǔn)則,不斷強化責(zé)任意識,加大落實力度,認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”工作職責(zé)。

一是嚴(yán)格按照“五個一”工作要求,深入推進政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

堅持把深入推進政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為保障經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的關(guān)鍵。及時通過政府廉政工作會議,對政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)進行全面部署和安排動員。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為政府全體會議、常務(wù)會議的重要議題,今年以來先后多次進行專題研究。通過各種會議和調(diào)研活動,對政府工作人員特別是政府組成人員堅持經(jīng)常性進行廉政教育。及時聽取班子成員和各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報,在林業(yè)、國土、交通等3個職能部門推行廉政風(fēng)險防范制度,在地稅系統(tǒng)啟動實施了重大事項“一把手”末位表態(tài)試點工作,在12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推行紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌、群眾點名接訪制度,在54個試點村全面推行村民監(jiān)督委員會制度。對5名群眾有反映的干部進行了警示訓(xùn)誡,對38名擬任領(lǐng)導(dǎo)干部進行了集體廉政談話,進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為,先后3次就領(lǐng)導(dǎo)干部駕車、涉農(nóng)資金發(fā)放、災(zāi)后重建資金兌付等問題進行調(diào)研,對群眾反映強烈的涉旅收費,農(nóng)家樂收費偏高等問題,及時責(zé)成有關(guān)部門進行了專項治理,不斷把政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深推進。

二是堅持民主集中原則,積極推進政府班子自身建設(shè)。

堅持既講分工又講合作;既給班子成員壓擔(dān)子,又給他們出主意、想辦法;既強調(diào)統(tǒng)一思想、步調(diào)一致,又堅持民主決策、科學(xué)決策,努力在班子內(nèi)部行成了奮發(fā)有為、爭先進位、廉潔高效、公平正義的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。凡是重大問題一律交縣長辦公會或政府常務(wù)會議研究討論。在工作中放手支持各位副縣長工作。按照建設(shè)務(wù)實高效政府的要求,帶領(lǐng)班子成員不斷解放思想,支持班子成員狠抓落實,不斷提升政府班子議事決策能力和抓落實的水平。今年以來,組織班子成員認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會、述職述廉和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度,確保班子成員正確行使權(quán)力。

三是以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,狠抓干部隊伍建設(shè)。

以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,廣泛開展多種形式的廉潔教育,進一步增強全縣廣大干部廉潔從政意識。圍繞加強和改進機關(guān)作風(fēng),先后制定出臺了一系列推進政府系統(tǒng)政務(wù)活動公開承諾,接受監(jiān)督,規(guī)范行為的制度措施和《關(guān)于加強公務(wù)接待管理的若干規(guī)定》以及《鳳縣公務(wù)用車管理暫行規(guī)定》。積極推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),為干部創(chuàng)造放心大膽干事的良好環(huán)境。嚴(yán)格控制車輛購置、規(guī)范公務(wù)接待行為,要求機關(guān)干部下鄉(xiāng)一律進機關(guān)灶用餐,中午接待一律不得飲用白酒。通過民主推薦、民主評議、任前公示和干部交流等制度,在加快發(fā)展的主戰(zhàn)場考察和使用干部,在全縣形成了以實績論干部的良好導(dǎo)向。積極開展了“百日機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)大整頓”活動,對51名遲到、早退、上班期間打游戲的干部進行通報批評和誡勉談話。堅決支持干事的,批評教育混事的,嚴(yán)厲懲處壞事的,全縣上下形成了“苦干不張揚,實干促發(fā)展”的良好社會環(huán)境。

二、創(chuàng)新體制機制,加強監(jiān)督檢查,積極推進源頭治腐工作。

堅持把廉政建設(shè)與體制改革、機制創(chuàng)新緊密結(jié)合起來,不斷拓寬從源頭上預(yù)防和治理腐敗的領(lǐng)域。

一是加強制度建設(shè),著力促進權(quán)力規(guī)范運行。以首問首辦負責(zé)制,限時辦結(jié)制,服務(wù)承諾制等重點,相繼制定出臺了《鳳縣政府機關(guān)服務(wù)承諾暫行辦法》、《機關(guān)效能問責(zé)暫行辦法》、《會議精神落實督查問效實施辦法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門機關(guān)作風(fēng)檢查制度》以及《重大招商項目跟蹤服務(wù)辦法》、《重點項目管理考核辦法》等多項制度,力促政府機關(guān)行政效能提高和行政權(quán)力的規(guī)范運行。認真開展中央擴大內(nèi)需政策措施落實情況專項檢查和工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理活動,推動科學(xué)發(fā)展重大決策部署全面貫徹落實。進一步規(guī)范各類涉企檢查行為,實行涉企檢查預(yù)告制度。設(shè)立鳳縣招商引資和外來投資企業(yè)投訴中心,嚴(yán)肅查處執(zhí)法人員吃拿卡要行為和影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的違紀(jì)違法行為。積極推進政務(wù)、村務(wù)公開工作,實現(xiàn)行政權(quán)力公開透明運行。

二是創(chuàng)新體制機制,著力深化監(jiān)管體制改革。以國庫集中收付、項目資金審計和政府集中采購為重點,不斷創(chuàng)新財政資金監(jiān)管方式。全面落實經(jīng)營性土地出讓、采探礦權(quán)、國有產(chǎn)權(quán)交易和工程建設(shè)項目招標(biāo)掛牌出讓制度。堅持“資金隨著項目走,審計隨著資金走”原則,加強對重點建設(shè)項目的過程監(jiān)督,形成了先審計、后結(jié)算的財政資金管理模式,保證了財政資金安全和使用效益最大化。認真推行經(jīng)濟責(zé)任審計制度,完善《鳳縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計實施辦法》。今年以來,政府集中采購事項達到了23項,節(jié)約資金132萬元,通過項目審計審減節(jié)約國有資金832.8萬元,對13名領(lǐng)導(dǎo)干部任前和離任進行了經(jīng)濟責(zé)任審計,從源頭上推進了廉政建設(shè)責(zé)任的落實。

三、加強監(jiān)督檢查,著力推進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

堅持把轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,把調(diào)動積極性、提起精氣神作為自己的重要職責(zé),堅持定了就領(lǐng)著干,跟著看,深入一線,深入現(xiàn)場,指導(dǎo)督辦的一線工作法,把企業(yè)扁平化管理引入政府管理。在縣電視臺、網(wǎng)站分批公布了全體縣級領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負責(zé)同志的工作電話及職務(wù)分工。在政府公眾信息網(wǎng)開設(shè)群眾留言板塊,主動參與市人民廣播電臺行風(fēng)熱線,在縣電視臺舉辦部門一把手答記者問,搭建傾聽意見、解難答惑的平臺。以“人民群眾滿意的基層站所”創(chuàng)建活動為載體、深入推進政風(fēng)行風(fēng)評議工作。有力的推進“三三制”和一線工作法的落實,實現(xiàn)了干部作風(fēng)的深刻轉(zhuǎn)變。

四是突出改善民生,著力抓好群眾關(guān)心的熱難點問題。一年來,圍繞解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。投資2.5億元,實施民生八大工程78個,實施為民辦實事項目40個。建成了楊家坪經(jīng)濟適用房、惠民新村廉租房、農(nóng)村特困家庭211建房工程和社會福利園區(qū)二期工程等一批惠民工程,實施了中小學(xué)集中供暖、新農(nóng)合門診統(tǒng)籌報銷和育齡婦女免費體檢等一批民心項目,社會關(guān)注的供熱、供氣、中小學(xué)取暖和農(nóng)村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)等熱難點問題得到妥善解決。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8%以內(nèi),社會保障綜合覆蓋面達到94%,困難群眾和弱勢群體得到有效救助,城鄉(xiāng)居民收入水平大幅提高。

三、加強自身修養(yǎng),從嚴(yán)要求自己,帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。

一是努力提高個人修養(yǎng),筑牢兩條防線。一年來,把加強學(xué)習(xí)作為提高自身修養(yǎng)和提高防腐能力的重點,認真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》。聯(lián)系工作實際,認真領(lǐng)會中、省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)講話精神,積極主動參加縣委常委民主生活會和縣政府黨組民主生活會,認真開展批評與自我批評,不斷增強自身的廉政意識和遵守黨的紀(jì)律意識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,正確對待權(quán)力、利益和地位,筑牢思想道德和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩道防線。

二是清白做人、干凈干事。堅持以廉潔從政為第一準(zhǔn)則,清白從政,正派做人,經(jīng)得起誘惑,管得住小節(jié)。帶頭艱苦奮斗,厲行節(jié)約。自覺遵守組織紀(jì)律,時時處處以自身清正廉潔的模范行為和形象感召班子成員和政府工作人員,堅決抵制各種消極腐敗行為。堅持將自己的收入、住房、家庭信息等都在黨內(nèi)予以公開,并按規(guī)定向上級有關(guān)部門進行了匯報備案,從小事做起,從點滴抓起,管住自己,管好親友,管好身邊工作人員。一年來沒有發(fā)生違紀(jì)違法情況。

回顧一年來執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,我深刻體會到:必須在思想上高度重視抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為政府一項重要任務(wù),不斷增強緊迫感和責(zé)任感,明確“一把手”的第一責(zé)任,才能把負總責(zé)的要求具體化、規(guī)范化,保證帶頭作用得到充分發(fā)揮,促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。必須把廉潔作為從政的基本準(zhǔn)則來要求。行政先要廉政,廉政才能得人心。只有心底無私,秉公辦事,才能明察事理,作好工作;只有潔身自律,克己奉公,才能贏得信任,樹立威望;一級政府只有樹立起廉政的形象,才能擔(dān)當(dāng)起推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重任。必須在建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的機制上下功夫。始終把加強宣傳教育,權(quán)力的制約、資金的監(jiān)控、行政行為的規(guī)范和自覺接受監(jiān)督作為切入點,逐步建立健全與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的懲治和預(yù)防腐敗機制,把工作思路由亡羊補牢調(diào)整到未雨綢繆上來,懲防并舉,標(biāo)本兼治,才能從根本上遏制和消除腐敗。

一年來,自己在較好地履行了一崗雙責(zé)職責(zé),有力地推動了政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入推進,保障了全縣經(jīng)濟社會的平穩(wěn)較快發(fā)展。但在工作中還存在著工作中對事不對人,抓落實要求過高,對干部批評較多等不足;黨風(fēng)廉政教育針對性、實效性不強,防腐體系需要進一步健全等一些不容忽視的問題。自己決心在今后的工作中,在市委、市政府和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,為全縣人民謀求更大福祉為己任,認真履行一崗雙責(zé)職責(zé),為推動全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展做出新的更大的貢獻。

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副鎮(zhèn)長履職報告篇八

20xx年,在市教育工委、教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教職員工們的積極配合下,較好地完成了本職工作?,F(xiàn)就本人一年來履職盡責(zé)和廉潔自律情況匯報如下:

作為一校之長,必須認清當(dāng)前的辦學(xué)形勢,既要抓好教學(xué)質(zhì)量任務(wù),又要放眼長遠,謀求學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展。通過分析調(diào)研,對學(xué)校可持續(xù)發(fā)展進行了思考和論證后,提出規(guī)范化管理、小班化教學(xué)、特色化發(fā)展辦學(xué)思路。一年來,在全體教職員工的共同努力下,學(xué)校辦學(xué)品位和社會聲譽有了明顯提高。

一年來,始終秉承團結(jié)、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、自律的工作理念,積極履行職責(zé),以身作則,勤奮工作,始終做到三個堅持:一是堅持以學(xué)校大局為重。做到個人服從集體,不計個人得失,全心投入工作。二是堅持深入群眾。做到四勤,即勤下教室、勤下操場、勤下食堂、勤下宿舍;暢通與師生勤溝通,做到想師生所想,急師生所急。三是堅持嚴(yán)于律己。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做,不搞形式主義、鋪張浪費。時刻以廉潔自律為行動指南,在群眾中樹立了良好形象。

一是規(guī)范制度,嚴(yán)格落實,完善內(nèi)部管理體系。

先后修訂了《xx教職工出勤管理制度》、《xx一課一研實施方案》等規(guī)章制度及各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,做到以制度求規(guī)范、以規(guī)范促管理。在領(lǐng)導(dǎo)層內(nèi)部進一步明確分工,分包級部,落實責(zé)任,實施目標(biāo)量化考核,成功構(gòu)建各司其職、各負其責(zé)、協(xié)調(diào)運作的規(guī)范管理格局。

1、堅持以人為本,提升德育實效。制定完善《xx班級考核管理辦法》,落實班級考評,提高班主任隊伍管理能力。堅持活動育人,對學(xué)生進行思想、愛心、感恩及安全法制、綠色環(huán)保、行為習(xí)慣養(yǎng)成等各類教育,提高德育工作主動性,針對性和實效性。

2、堅持精細管理,保障質(zhì)量提升。建立級部主任負責(zé)制,對年級部提出了明確的教育教學(xué)目標(biāo),落實了分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過加強教學(xué)常規(guī)檢查,規(guī)范日常教學(xué)管理。優(yōu)化績效考核細則和辦法,細化了目標(biāo)和責(zé)任,提升工作質(zhì)量。

3、立足課堂教學(xué),狠抓生本建設(shè)。在推進一課一研的過程中,將關(guān)注點聚焦在課堂效率上,通過學(xué)習(xí)衡中及精英中學(xué)等名校的課研模式,推出本校特色教學(xué)教研模式。本學(xué)年,我深入一線聽課102節(jié)次,參與教研活動26次,與教師共同探討實施生本教育重要性,進一步推進了生本課堂開展。

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞四風(fēng)問題,先后召開黨委民主生活會、座談會4次,組織《學(xué)校發(fā)展之我見》征文活動,共收到意見建議73條,進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。作為校長,我?guī)ь^嚴(yán)格執(zhí)行中央的八項規(guī)定,一年來沒有出現(xiàn)一起違規(guī)事件。

1、率先垂范,嚴(yán)于律己。過去一年里,我對工作認真負責(zé),勤于思考,用心謀劃學(xué)校建設(shè)和發(fā)展,恪盡職守,一切以學(xué)校工作為重,不計較個人得失。在利益面前,從不伸手,在名譽面前,主動讓出。在工作中,勤勤懇懇,出滿勤,干滿點,勤思考,勤努力,凡是有活動的地方、凡是師生需要我的時候,我就會出現(xiàn)在他們面前,樹立了廉潔自律的良好形象。

2、認真執(zhí)行校務(wù)公開制度。嚴(yán)控財務(wù)支出,規(guī)范教育收費,增加工作透明度。本年度三公經(jīng)費明顯減少。

通過自省反思,我清醒地認識到還有不足。例如,學(xué)習(xí)不夠深入,對學(xué)校發(fā)展缺少更高品位的規(guī)劃;管理工作的精細度和藝術(shù)性還不夠;深化學(xué)習(xí)先進的改革步伐還不夠大,特色定位還不夠強等。

在今后的工作中,我將克服自身的缺點和不足,以更飽滿的熱情、更負責(zé)的態(tài)度,更科學(xué)的方法,發(fā)揮個人才智,為提高xx中學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量不懈努力。

副鎮(zhèn)長履職報告篇九

2016年上半年,本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進一步的提高?,F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下:

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

半年來,本人認真遵守勞動紀(jì)律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責(zé)地對待每一項工作。

二、工作能力和其它方面

我的工作崗位是一名司機,責(zé)任和安全一直都是我的工作宗旨,在出車的過程中嚴(yán)格要求自己,做到小心安全駕駛車輛,把混凝土安全快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦,尤其是夜間出車又困又累,但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車的技術(shù)含量較高,在平時的工作中,我能夠做到車輛的維護和保養(yǎng),同時愛護車輛。有點小的故障能自己修理的我自己來完成,盡量的為公司節(jié)約點維修費用,也提高了我駕駛的車的出勤率。在安全方面我這半年來沒有責(zé)任事故,車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求。

三、存在的不足

總結(jié)半年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:

一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于自控能力不太高,有時在路上會超速。另一方面,為了個人利益,上主機挑活。 二是有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時工作沒有按時完成。由于新司機上車不懂工作流程,我沒有認真對待這件事,導(dǎo)致后來粘罐事件。

三是責(zé)任心還不夠強,到工地沒有按規(guī)定下來查看路況,麻痹大意。

四、下半年的工作打算

下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,拓寬思路,求真務(wù)實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:

一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標(biāo),加強部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項工作有機地結(jié)合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。 二是加強工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細致、積極進取的工作作風(fēng)。

三是作為一名司機,一言一行都代表著公司的形象,在工地認真的為客戶著想,熱情的為客戶服務(wù)讓客戶滿意。為客戶著想也就是為公司著想,只有客戶滿意了我們的公司才會更加的強大,更好的發(fā)展。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

轉(zhuǎn)眼間,輝煌的2016年已離我們而去,盼望已久的2017年帶著神秘的微笑正向我們招手!光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發(fā)現(xiàn)過去的一年并不能畫上圓滿的句號,內(nèi)心不僅感慨萬千,新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn),以待在新的一年有所改進。

作為一個剛畢業(yè)的大學(xué)生,我首先感謝吳總及各位領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事給于我信任和支持,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得滿意得成果。設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當(dāng)面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力,開始查看各種資料,接下來確定設(shè)計思路,沉思、焦灼,經(jīng)過痛苦煎熬,終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂,充滿了快意。

當(dāng)然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè)的強烈責(zé)任感和事業(yè)心。

因為熱愛自己的工作,所以精通本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。

鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績,遵守規(guī)章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作和責(zé)任,履行了崗位職責(zé),能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻。

下面是我入職以來為期5個月的總結(jié)報告:

一、工作上

本人在工作中,愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔(dān),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。入職以來參與了國美酒店和中國人壽泳池水景初步設(shè)計方案;紅塘灣四宜園區(qū)、靜雅區(qū)和主入口水景以及仁恒酒店主入口水景池更改施工方案;還有金泰麗思卡爾頓酒店泳池水景設(shè)計等等。

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副鎮(zhèn)長履職報告篇十

xxxxx活性炭有限公司成立于20xx年6月24日,位于xxx八達嶺,公司占地面10000平方米,公司總投資1000萬元,公司主要從事活性炭生產(chǎn)、加工、銷售。我公司20xx年安全職業(yè)健康工作在xxx安監(jiān)局和工業(yè)園安監(jiān)站的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,堅持以人為本的安全理念,認真抓好安全生產(chǎn)工作。主要圍繞安全制度完善、安全體系化管理、安全隱患排查等方面做了以下方面的工作:

(一)建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。

明確了安全生產(chǎn)職責(zé),本著誰主管誰負責(zé),制定了20xx年度安全、環(huán)保目標(biāo),于20xx年8月1日與部門、車間責(zé)任人簽定責(zé)任狀,成立了安委會。

(二)組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

為了加強安全生產(chǎn)制度的建設(shè),確保各項任務(wù)的落實。我公司嚴(yán)格堅持安委會例會制度,定期召開安全生產(chǎn)委員工作會議。研究、分析安全生產(chǎn)情況,解決安全生產(chǎn)工作中的突出問題。為使安全生產(chǎn)的各項措施得到有效的落實,公司對原有的《生產(chǎn)管理細則》加以了完善。健全了各種安全臺帳,針對“三違"現(xiàn)象,公司發(fā)現(xiàn)一起,查處一起強化管理、嚴(yán)格制度、獎罰分明。

(三)組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。

制定了培訓(xùn)計劃,20xx年度對新工進行了三級安全教育,共開展了二個班次的培訓(xùn),將主要管理人員送到宜春市安全生產(chǎn)科技培訓(xùn)中心進行安全教育全面培訓(xùn),并取得安全管理資格證,安環(huán)部對員工進行安全教育培訓(xùn)。特種作業(yè)人員全持證上崗。

(四)保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。

20xx年度我公司嚴(yán)格按照法律法規(guī)提取安全費。安全費專款專用主要用于:1、完善、改造和維護安全設(shè)備;2、配備必要應(yīng)急器材、設(shè)備及現(xiàn)場作業(yè)人員的安全防護用品;3、安全生產(chǎn)與安全評價支出;4、安全技能培訓(xùn)及應(yīng)急救援演練支出;5、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。20xx年度安全投入共計10萬元。

(五)督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

開展了安全風(fēng)險辯識評佑、開展了全面安全隱患排查,對查出的隱患下整改通知單、責(zé)任到人,限期完成,并上報“江西省安全生產(chǎn)監(jiān)管信息系統(tǒng)”“兩個15天”上報系統(tǒng),進行隱患閉環(huán)管理。

(六)組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

按照國家的有關(guān)規(guī)定,本公司制定了事故應(yīng)急救援預(yù)案,并且針對重點危險裝置異常情況建立了應(yīng)急措施。并告知所有員工在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的措施,20xx年8月10日公司開展了消防演練,要求管理人員“四懂、四會”,針對公司易燃、易爆如何做好安全隱患排查,要求人人都會用滅火器,強調(diào)火災(zāi)在可控范圍全力搶救,火災(zāi)在不可控范圍做好人員疏散,人的安全放在首位。

(七)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

公司完善了《重大事故申報制度》,公司根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條列》和《關(guān)于特重大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》,對于在生產(chǎn)、經(jīng)營和施工過程中發(fā)生的死亡或重傷以上的生產(chǎn)安全事故,必須在2小時內(nèi)及時、如實的向負責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門或者其他有關(guān)部門報告。20xx年公司安全零事故。

(一)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。

公司建立了隱患排查治理責(zé)任制和隱患定期排查、隱患治理、重大隱患報告制度:并建立健全隱患排查治理檔案。我公司經(jīng)常性開展安全檢查,并與隱患排查治理工作相結(jié)合。對于在檢查過程中出現(xiàn)的問題及隱患嚴(yán)格按照治理責(zé)任、措施、資金、時間、預(yù)案“五落實”的要求進行整改。

(二)重大危險源監(jiān)控管理。

加強安全管理,消除事故苗頭。首先要建立重大危險源安全管理制度。對重大危險源進行登記建檔。其次,根據(jù)公司《事故應(yīng)急預(yù)案》對重大危險源緊急事故進行搶險救災(zāi)實施及日常演練。每年不少于—次舉行安全、消防應(yīng)急演習(xí)活動。

(三)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

我公司主要負責(zé)人、安全管理人員、生產(chǎn)部負責(zé)人、特種作業(yè)人員都按國家規(guī)定參加培訓(xùn)并持證上崗;相關(guān)從業(yè)人員都具備了國家規(guī)定的安全生產(chǎn)從業(yè)資質(zhì)條件。制定了詳細的從業(yè)人員安全生產(chǎn)年度培訓(xùn)計劃,并嚴(yán)格按照培訓(xùn)計劃實施培訓(xùn)。對新員工、轉(zhuǎn)崗人員和外來施工人員按規(guī)定在進入工作崗位之前進行安全教育培訓(xùn)。公建立了從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案,建立了“三級安全教育卡”。從業(yè)人員的教育培訓(xùn)時間按上級部門的規(guī)定嚴(yán)格要求,做到人人培訓(xùn)上崗。

(四)各級政府及其監(jiān)管部門有關(guān)的安全生產(chǎn)文件精神的貫徹落實認真執(zhí)行上級政府和安監(jiān)部門有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神,進一步增強做好安全生產(chǎn)工作的積極性和自覺性。切實負起責(zé)任,加強領(lǐng)導(dǎo)。抓好目標(biāo)責(zé)任落實,做到安全管理縱向到底、橫向到邊不留死角的全面管理,對各級政府及安全生產(chǎn)監(jiān)督部門下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件,積極組織相關(guān)人員開展學(xué)習(xí)落實。切實把文件精神貫徹落實到位。

(五)定期檢測檢驗。

按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)文件的規(guī)定,對本公司的安全閥、壓力表等按時進行檢測檢驗、定期校驗。特種設(shè)備有專門的管理人員并建立了特種設(shè)備安全設(shè)施臺帳。

(六)接受各級安監(jiān)部門監(jiān)督檢查。

積極配合上級安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題及時上報。

xxxxx活性炭有限公司。

xxxxxxx。

20xx年9月5日。

副鎮(zhèn)長履職報告篇十一

今以來,我鄉(xiāng)在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)第一紀(jì)工委的聯(lián)系指導(dǎo)下,深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,中央、省市區(qū)紀(jì)委全會精神,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定,以“八規(guī)規(guī)定”制度落實為契機,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,突出制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律三個重點,進一步強化工作措施,狠抓工作落實,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了明顯成效?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:。

鄉(xiāng)黨委政府以高度的政治責(zé)任感,按照反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的要求,認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程,堅持“四位一體”,落實“一崗雙責(zé)”,做到了與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

(一)強化責(zé)任意識。鄉(xiāng)黨委政府嚴(yán)格按照區(qū)委部署,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為政治責(zé)任,堅持定期不定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。及時調(diào)整和充實了鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組成員,落實了鄉(xiāng)紀(jì)委辦公條件設(shè)施,配齊配強了紀(jì)檢人員,切實加強了對全鄉(xiāng)反腐倡廉建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。黨政“一把手”切實按照“四個親自”要求,帶頭履行職責(zé),各個班子成員按照分工認真履行“一崗雙責(zé)”,長期堅持向黨政一把手匯報職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作情況,鄉(xiāng)紀(jì)委充分發(fā)揮協(xié)助黨委抓黨建的職能作用,切實加強組織協(xié)調(diào)和檢查督導(dǎo),為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實提供了堅強的領(lǐng)導(dǎo)保障。

(二)細化責(zé)任分解。按照《區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的實施辦法》要求,我們制定下發(fā)了《萬興鄉(xiāng)**黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》,對全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)進行了細化分解。黨委政府與機關(guān)各辦公室、各村(社區(qū))簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書,切實做到工作全面部署,目標(biāo)分層落實,責(zé)任逐級到人。

(三)嚴(yán)格責(zé)任考核。結(jié)合全工作實際,進一步完善考核辦法,建立完善了日??疾旌徒K考核相結(jié)合、工作考核與廉政考評相結(jié)合的管理制度,制定試行了村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述德制度,切實促進了項目管理、干部考評和目標(biāo)考核工作的常態(tài)化和科學(xué)化,進一步激發(fā)了紀(jì)檢監(jiān)察干部的積極性和主動性。強化考核結(jié)果的綜合運用,對責(zé)任村(社區(qū))和機關(guān)辦公室主要工作、具體人員違紀(jì)違法被查處等繼續(xù)實行一票否決。將黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核結(jié)果同干部的評先評優(yōu)、提拔任用掛鉤,納入黨委政府終目標(biāo)綜合考核。

針對中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、省紀(jì)委監(jiān)察廳21條作風(fēng)建設(shè)要求和區(qū)委30條措施,鄉(xiāng)黨委政府圍繞具體規(guī)定,制定了明確的工作目標(biāo),詳細的工作步驟,具體的實施辦法和切實的保障措施,確保了各項規(guī)定要求執(zhí)行有力、落實到位。

一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹。中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”以及市區(qū)實施辦法出臺后,我鄉(xiāng)先后召開黨委班子會議、黨政聯(lián)席會議、中心組學(xué)習(xí)會議、領(lǐng)導(dǎo)干部會議、專題輔導(dǎo)會等,及時傳達學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會中央和省委規(guī)定的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義,統(tǒng)一思想,提高認識,并緊緊結(jié)合我鄉(xiāng)實際,制定了貫徹落實措施。

二是建立完善長效機制。按照規(guī)定精神,組織研究制定了一批轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、提高管理效能的規(guī)章制度。圍繞貫徹執(zhí)行八項規(guī)定、十項規(guī)定,制定了《萬興鄉(xiāng)改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》;針對公務(wù)接待不規(guī)范、存在鋪張浪費現(xiàn)象和公務(wù)用車管理還不夠規(guī)范問題,制定了《萬興鄉(xiāng)機關(guān)公務(wù)接待管理辦法(試行)》、《萬興鄉(xiāng)機關(guān)公務(wù)用車管理辦法(試行)》。

三是不斷轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。今以來,鄉(xiāng)黨委將班子各成員分別派駐到各村,任各村(社區(qū))第一書記,切實加大基層工作開展力度。進一步落實了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度,一以來,接訪群眾320余人次、接訪問題28個、辦結(jié)信訪6個;公務(wù)接待得到有效控制,接待費同比去下降51.2%。精文簡會成效明顯,全鄉(xiāng)性會議活動經(jīng)費同比下降48.6%,發(fā)文數(shù)量下降44.5%。公車管理進一步規(guī)范,費用開支與去相比均有所下降。

四是切實維護群眾利益。鄉(xiāng)紀(jì)委結(jié)合生態(tài)移民、農(nóng)業(yè)補貼、農(nóng)村土地使用、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入、農(nóng)村綜合改革、支農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用等工作,從農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,切實加大監(jiān)督檢查力度;結(jié)合“走基層”活動,繼續(xù)深入開展組團幫扶活動,實施機關(guān)干部職工包村包組包戶,直接聯(lián)系服務(wù)群眾,及時解決群眾所急所盼所需,一來班子各成員深入村組1000余天(次),現(xiàn)場解決問題和群眾困難300余個。

為全面提升反腐倡廉科學(xué)化水平,根據(jù)龍泉驛區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設(shè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求,鄉(xiāng)黨委政府想辦法、添措施,切實克服機關(guān)人員少、辦公條件差、工作經(jīng)費缺等具體問題,全面保障了“三項建設(shè)”順利推進。

部培訓(xùn)計劃,按計劃組織和開展干部培訓(xùn),對紀(jì)檢人員提出了加強理論學(xué)習(xí)、提升自身學(xué)歷、精研業(yè)務(wù)知識、深入實踐鍛煉等具體能力提升要求,并要求鄉(xiāng)紀(jì)檢組織切實加強監(jiān)督檢查,務(wù)求通過此次活動,大力提高全鄉(xiāng)紀(jì)檢人員能力水平。

二是認真開展思想作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認真組織學(xué)習(xí)群眾路線教育實踐活動相關(guān)文件,通過召開專題民主生活會,深入查找班子及成員“四風(fēng)”方面存在的突出問題,進一步明確了整改方向。定期召開黨風(fēng)廉政教育專題會議、觀看教育警示片、“三項建設(shè)”知識競賽和組織學(xué)習(xí)先進典型,切實增強廣大黨員干部理想信念。通過自我剖析加強黨性修養(yǎng),通過相互交流增進宗旨意識,通過對比先進積極創(chuàng)先爭優(yōu)?!掇r(nóng)村干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況宣傳到位、知曉率達99%。同時,鄉(xiāng)紀(jì)委通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會滿意度評價工作,發(fā)放征求意見表100余份,征求了機關(guān)、村(社區(qū))等廣大干部職工意見建議10余條,針對每條意見建議,鄉(xiāng)紀(jì)委均制定了具體解決辦法措施,逐一整改落實。

三是切實強化基層組織建設(shè)。以制度建設(shè)為抓手,以廉政文化進村(社區(qū))為載體,以化解矛盾糾紛和做好維穩(wěn)工作為基礎(chǔ),以改善工作條件為方法,切實做好基層組織建設(shè)工作。進一步落實了首問責(zé)任制、干部去向公示制、辦事限時制、監(jiān)督督查等管理制度,辦事效率不斷提高。在各村(社區(qū))均配備了5-7名村務(wù)監(jiān)督委員,充分發(fā)揮監(jiān)督職能,有效介入經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各個環(huán)節(jié),促進了經(jīng)濟社會軟環(huán)境進一步優(yōu)化。同時,以廣播小品、宣傳漫畫等為主要內(nèi)容廉政文化進村(社區(qū))工作在我鄉(xiāng)開展得有聲有色;鄉(xiāng)紀(jì)檢組織辦案人員能力水平通過專題培訓(xùn)有明顯提高,全全鄉(xiāng)共依法查處各類違法違紀(jì)案件1起,處分1人,調(diào)查核實電話舉報2件。在各村(社區(qū))每個村民小組均設(shè)立了一名信訪廉情聯(lián)絡(luò)員,切實及時排查化解了多起矛盾糾紛,為維護各村的穩(wěn)定起到了明顯作用。

回顧全工作,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作中雖然取得了一些成績,但與區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的要求,特別是與廣大群眾的期望還存在一定的差距。在今后的工作中,我們將緊緊圍繞懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,為加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的紀(jì)律保障。

副鎮(zhèn)長履職報告篇十二

自從開展履職盡責(zé)“回頭看”學(xué)習(xí)活動以來,我深深地認識新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部、教師履職盡責(zé)“回頭看”的重要性,在積極參加我校組織的集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,針對自身的狀況,現(xiàn)將個人自查狀況匯報如下:

一是以前對履職盡責(zé)的重要性認識不夠。放松了對自己的要求,工作多點、繁瑣點,就會有些負面情緒,降低了對工作的積極主動性。

二是作為學(xué)校的中層領(lǐng)導(dǎo),在工作中有時也參入了自己的`主觀情感。

三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。

上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題,有其客觀因素,但也存在主觀認識原因,主要表此刻以下兩個方面:

1、重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。認為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

2、重安排,輕要求。在工作安排上,強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。

1、進一步加強黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。透過加強理論學(xué)習(xí),夯實自身的思想政治基礎(chǔ),時刻把學(xué)校的利益放在第一位,為了學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展,盡自己最大的努力做好自己的本職工作。

2、要進一步自覺理解老師監(jiān)督,持續(xù)履職盡責(zé)本色。在工作中,將一向努力秉承“敬人、敬業(yè)、敬學(xué)、敬事”的工作態(tài)度,力求在平凡的崗位上踐行自己的承諾。

副鎮(zhèn)長履職報告篇十三

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)漢濱區(qū)機關(guān)事業(yè)單位履職評估辦法(試行)的通知》(漢區(qū)編發(fā)〔20xx〕36號)要求,結(jié)合廣播影視工作實際,我辦認真開展了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一是我辦嚴(yán)格按照文件要求細化了廣播影視辦工作目標(biāo)任務(wù)、宣傳工作目標(biāo)任務(wù)和農(nóng)村公益電影放映目標(biāo)任務(wù)。二是組織各科室認真學(xué)習(xí)文件精神,就如何履行“三定”規(guī)定、“九定”方案、加強機關(guān)效能建設(shè)、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)等進行了深入討論,干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識得到普遍加強。為廣播影視事業(yè)、產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展提供堅實的制度保障。

(一)職責(zé)落實方面。全面履行法律、法規(guī)、政府規(guī)章和“三定”規(guī)定、“九定”方案賦予的職責(zé),無缺位、錯位、越位等問題;履行職責(zé)的制度、措施和工作機制完善,有明確的牽頭、協(xié)調(diào)、配合的職責(zé);增強部門及工作人員履職的責(zé)任心和干事創(chuàng)業(yè)的積極性,為全面完成區(qū)委、區(qū)政府下達的重點任務(wù)分工,及時解決人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題,奠定了良好基礎(chǔ)。

(二)職能履行方面。在“三定”規(guī)定、“九定”方案的基礎(chǔ)上,對職責(zé)進行了進一步細化,無職能交叉重疊、銜接不暢的問題。推動部門職能及時進行清理、調(diào)整、優(yōu)化,使職責(zé)配置更加銜接緊密、執(zhí)行順暢,同時,又將具體職責(zé)分解細化落實到每位同志,提高了工作效率。

(三)依法行政方面。科學(xué)決策、民主決策、依法決策機制健全,行使行政職權(quán)合規(guī)合法,程序規(guī)范;監(jiān)督制約機制健全。

(四)機構(gòu)設(shè)置和管理方面。無擅自調(diào)整設(shè)置機構(gòu)、擅自增掛牌子及更改機構(gòu)名稱問題。部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)均按“三定”規(guī)定、“九定”方案執(zhí)行,無超編超職數(shù)配備人員情況。

(1)積極做好安全播出工作:認真落實安全播出工作制度,結(jié)合實際組織應(yīng)急技術(shù)的培訓(xùn),對廣播電視節(jié)目播出的異態(tài)情況及時做好排查,做到出現(xiàn)問題及時解決,完成廣播電視安全播出技術(shù)防范工程建設(shè)任務(wù),確保技術(shù)系統(tǒng)配置、設(shè)備運行可靠、有效,沒有發(fā)生安全播出失、泄密和系統(tǒng)內(nèi)部干擾事件。

(2)全力做好廣播影視事業(yè)建設(shè)、加大民生惠民工程力度,完成深度貧困縣廣播電視“戶戶通”工程任務(wù):截止20xx年9月底戶戶通工程,已經(jīng)按程序確定了擬安裝的貧困戶名單,并召集各鎮(zhèn)辦文化站長、實施企業(yè)項目責(zé)任人、各技術(shù)骨干等,召開了專題培訓(xùn)會,進一步夯實工作任務(wù)、規(guī)范工作程序。

(3)全面做好公益電影放映工作:我辦承擔(dān)了全區(qū)的公益電影放映任務(wù),以農(nóng)村群眾為主要服務(wù)對象,覆蓋xx個鎮(zhèn)辦,xxx個行政村(社區(qū)),保證一村一月一場電影繼續(xù)實施農(nóng)村公益電影放映工程,加大投入,著力改善農(nóng)村公益電影放映的基礎(chǔ)設(shè)施條件,培育和發(fā)展新型農(nóng)村電影放映主體,搞活農(nóng)村電影市場。在辦事過程中,積極推行黨務(wù)公開,廣泛接受社會監(jiān)督,及時公開辦事程序,及時更新黨務(wù)政務(wù)公開欄內(nèi)容。我辦在行業(yè)管理中堅持依法行政,在開展廣播影視工作中的問題沒有出現(xiàn)過投訴與上訪案件。

:我承諾我踐行我上學(xué)期的黨員責(zé)任目標(biāo)承諾有三項:1、高質(zhì)量參加全國第六屆“中華誦”演出;2、有效組織小學(xué)數(shù)學(xué)語文學(xué)科與高青田家鎮(zhèn)、常家鎮(zhèn)進行校際教研活動3、......

副鎮(zhèn)長履職報告篇十四

發(fā)揮了應(yīng)有作用。但也應(yīng)該看到,現(xiàn)實中鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表履行職責(zé)的情況與民主政治建設(shè)的要求、與憲法法律的規(guī)定、與人民群眾的期望還有不小差距,影響了代表作用的發(fā)揮。

在現(xiàn)實工作中,由于對人民代表大會制度性質(zhì)、地位和作用的認識不足,對法律賦予人大代表的權(quán)利和義務(wù)的認識模糊。部分代表缺乏應(yīng)有的代表職務(wù)意識,有的樂當(dāng)“榮譽代表”,滿足于獲得“人大代表”的政治身份;有的甘當(dāng)“名譽代表”,滿足于參加會議和活動,行使參加會議和選舉的權(quán)利;有的代表自掂分量,自輕自賤,自我放松,覺得自已人微言輕,說了也沒有人聽,不如“徐庶進曹營——一言不發(fā)”,甘當(dāng)“啞吧代表”。更有甚者,認為代表是僅僅是一種“榮譽”稱號,并不需要履行什么職責(zé),或者認為代表職責(zé)僅限于“會議”,錯誤地認為“開會是代表,散會就完了”。這些代表沒有真正認識到人大代表是一種神圣的職務(wù),沒有把自己區(qū)別于其他公民的地方就是擔(dān)負著代表人民行使當(dāng)家作主權(quán)利的重要職責(zé),這些“充數(shù)代表”的存在極大地影響了人大職能作用的發(fā)揮。

有的人大代表參加人代會是“奉命行事”,遲到者有之、早退者有之,有的代表忙于自己的生產(chǎn)生活,無暇顧及代表所肩負的重任,代表小組的活動有空我就參加,沒空就忙自己的事,平時也事不關(guān)己,不關(guān)心村情民意,成了“代表代表,散會就了”。部分外出務(wù)工、經(jīng)商代表,不按時出席人代會和不參加代表活動,失去了代表的作用。有的人大代表對主席團組織的視察、檢查、調(diào)研、評議等活動,是“一根木頭隨排淌”,被動應(yīng)付;有的人大代表討論發(fā)言是人云亦云,看著“干部代表”臉色而附和;會議表決是環(huán)顧左右而行事,沒有主見。加之受地方人、財、物等因素的制約,部分地方對代表提出的建議、批評和意見,存在著交辦不及時、督辦不到位、落實不夠好等問題,挫傷了代表履職的積極性。

地方組織法第36條和代表法第32條、33條,對代表執(zhí)行職務(wù)的待遇和代表活動的經(jīng)費等都作了明確具體的規(guī)定,然而,事實上絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對代表的活動經(jīng)費,并沒有列入本級財政預(yù)算,而是采取所謂“申報制”或“實報制”,即人大向政府申報代表活動經(jīng)費,待政府同意后方可開展代表活動并報銷活動費用;或者人大在開展代表活動后找政府“埋單”,有的盡管納入了預(yù)算也是流于形式,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表開展工作時所需會議費,文件費、資料費、伙食補助費等都沒有固定經(jīng)費來源。由于代表活動經(jīng)費沒有得到真正保障,也直接影響了代表活動的有效開展。目前,基層開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表活動主要以召開座談會形式進行,組織視察、檢查和外出考察,學(xué)習(xí)交流等其它形式較少,這也是囿于活動經(jīng)費的不足,不利于調(diào)動代表議政督政的積極性。

目前,不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的文化素質(zhì)較低,對黨的方針政策和國家的法律法規(guī)了解不多,參與管理國家事務(wù)的能力不強。加之對鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表任職培訓(xùn)不夠,致使其履行職責(zé)的“底氣”不足。結(jié)果是有的代表開會討論東拉西扯,說不到點子上,抓不到要害處;有的代表怕講錯話,給人笑話,干脆不發(fā)言;有的則受舊的傳統(tǒng)觀念束縛,視野不開闊,心胸不豁達,見識不多,跟不上形勢的發(fā)展,往往拘泥于一時一事而缺乏長遠觀點和全局觀念,不能立足于本地實際去為民代言,謀民之利,代表作用難以顯現(xiàn);有的代表也想盡些代表義務(wù),但不知如何履行職務(wù)。

一是選民和選舉單位缺乏監(jiān)督代表的意識。現(xiàn)實中,人大代表一經(jīng)產(chǎn)生,就與選區(qū)選民或者原選舉單位很少聯(lián)系,處于沒有監(jiān)督的狀態(tài),即使代表不積極行使自己的職權(quán),不履行代表的義務(wù),只要不觸犯刑律,就可以任期屆滿。加之選民或原選舉單位對代表的履職情況缺乏了解和掌握,無法監(jiān)督。二是對代表進行監(jiān)督的制度不健全。代表履職沒有具體標(biāo)準(zhǔn),更沒有量化指標(biāo),稱職與不稱職很難界定。即使進行監(jiān)督,也只能憑選民的感覺,這就有可能因種種非理性因素而扭曲對代表的監(jiān)督工作。

把好民主選舉關(guān),健全選舉競爭機制。

實踐表明,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的素質(zhì)高低直接影響到基層人大工作的成效。在考慮代表候選人時,既要考慮候選人的政治素質(zhì),還要考慮其履職能力;既要考慮代表的組成結(jié)構(gòu),還要考慮其能否履職的實際情況,做到統(tǒng)籌兼顧,把好人大代表的“入口”關(guān),將競爭機制引入代表選舉全過程,提高選舉工作的透明度。在具體操作環(huán)節(jié)上要突出“五性”:一是在代表宣傳上突出責(zé)任性。我國憲法、地方組織法和代表法對地方人大的性質(zhì)、地位作了明確規(guī)定,對代表責(zé)職、權(quán)利、義務(wù)提出了明確要求。要通過宣傳,增強代表的責(zé)任感和使命感,提高代表履行職務(wù)的自覺性和積極性。二是在代表推薦上突出公開性。采取“雙征”(發(fā)放征求意見函、召開民主座談會征求意見),“雙推”(個人推薦、群眾推薦)和“雙競”(競職演講、競選承諾)的辦法,進行比較,好中選優(yōu)。三是在代表確定上突出社會性。重視社會輿論、社會評價的作用,采用上下醞釀、反復(fù)比較、民主協(xié)商的程序確定代表候選人,克服領(lǐng)導(dǎo)定調(diào)、選區(qū)定人和重比例輕素質(zhì)、重意圖輕民心的現(xiàn)象,把那些為民說話辦事、傾聽群眾呼聲、為百姓解憂人選進代表隊伍。四是在代表結(jié)構(gòu)上突出合理性。要做到代表結(jié)構(gòu)的合理,一定要把“家底”交給選民,讓他們自主選擇,切不苛求表格上的結(jié)構(gòu)、比例上的達標(biāo),更不能帶著“眼鏡”去找那些“放心的人”(老實)、“陪襯的人”(聽話)、“安慰的'人”(榮譽)。五是在代表選舉上突出公正性。只要是代表候選人,不管誰當(dāng)選,選舉都是成功的,不能因“意中人”落選,就認為本次選舉不成功。

副鎮(zhèn)長履職報告篇十五

我叫,在過去的20xx年里,本人一直嚴(yán)格按照兩級公司方針政策和礦領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)要求開展各項工作。截止目前,較好地完成了年初既定各項工作目標(biāo),在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)簡要述職如下:

為能使自己成為一名合格的學(xué)習(xí)型管理人員,加強了業(yè)務(wù)素質(zhì)方面的學(xué)習(xí)。一是每天上網(wǎng)瀏覽上級公司文件,認真學(xué)習(xí)文件精神;二是及時查取兄弟單位重點工作開展情況,開展學(xué)、趕、超活動;三是嚴(yán)格執(zhí)行管技人員深入井下帶班制度,隨時了解井下生產(chǎn)情況,及時發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)過程中的問題,在動態(tài)生產(chǎn)中積累安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。通過多方面的學(xué)習(xí)提升了自身素質(zhì)水平,為今后能更好地工作奠定了基礎(chǔ)。

一年來,本人能夠認真堅持跟值班制度,每月深入井下不低于16次,緊緊把握生產(chǎn)情況。由于任樓煤礦屬地質(zhì)條件復(fù)雜類礦井,斷層多,南北翼同時開采,這對機電技術(shù)管理和安全管理都是一種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。針對此,我每次下井均仔細核查機電設(shè)備完好運行狀態(tài)控制范圍之內(nèi),認真組織好設(shè)備檢修確保機電設(shè)備的安全運行。認真督促技術(shù)人員嚴(yán)格按集團公司《生產(chǎn)礦井安全技術(shù)管理規(guī)范手冊》要求,依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《工種崗位責(zé)任制》、上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定,努力做到措施的科學(xué)性、針對性、指導(dǎo)性,真正起到促進技術(shù)進步,指導(dǎo)安全生產(chǎn),提高經(jīng)濟效益的作用。安全技術(shù)措施是保證施工按設(shè)計科學(xué)有序進行的重要保證,更是保證施工安全有效的利器。在每次下井時,我都都嚴(yán)格遵照安全技術(shù)措施的要求,及時發(fā)現(xiàn)和糾正現(xiàn)場施工中不符合措施要求的做法,有力保證了施工質(zhì)量和生產(chǎn)安全。

基層單位副科長既是傳達礦里文件貫徹實施員,也是檢修現(xiàn)場的作戰(zhàn)參謀。在施工中,我為快速施工和人力資源的優(yōu)化配置合理制度計劃,有力促進了本單位各項生產(chǎn)計劃的完成。同時,在這些具體操作中,我也獲得了一些生產(chǎn)管理的知識和操作方法,補充和提高了自己的全面發(fā)展。20xx年,我采取了各種形式,加大員工素質(zhì)教育,收到了很好的效果。主要有以下幾點:(1)開展“手指口述、安全確認”活動。達到了上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活的目的,以員工自身行為規(guī)范保證了安全生產(chǎn)。(2)深入開展學(xué)規(guī)程、學(xué)措施、學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、保安全活動。通過舉例子、事故分析等形式向員工講述施工過程中必須按章操作。(3)加強對特殊工種和新工人的教育。堅持安全資格培訓(xùn),做到“五個不準(zhǔn)”,即:不經(jīng)培訓(xùn)不準(zhǔn)上崗,考試不合格不準(zhǔn)上崗,不簽訂師徒合同不準(zhǔn)上崗,師徒不在一起工作不準(zhǔn)上崗,身體不適不準(zhǔn)上崗。

回顧工作,我還存在著一些明顯的不足,主要表現(xiàn)在:

(1)對上級政策、文件和精神學(xué)習(xí)時間不夠,學(xué)習(xí)深度不夠,認識理解還不是很到位。

(2)抓技術(shù)管理尚可,但抓施工管理、經(jīng)營管理和安全管理需進一步加強,組織協(xié)調(diào)能力有待提高。

(3)工作中有時心急氣躁,沒能夠注意方式和方法,不夠沉穩(wěn)練達。

(4)和職工的感情交流還不深,生活關(guān)心還不夠。

(5)還有一定“好人”思想,工作執(zhí)行力和處事決斷力需要加強。

副鎮(zhèn)長履職報告篇十六

支行財會科:

根據(jù)農(nóng)銀滬普財會(20xx)7號《開展“會計主管、監(jiān)管員履職情況專項自查”的通知》結(jié)合下發(fā)的自查方案,我所對20xx年1月1日至5月15日的相關(guān)業(yè)務(wù)進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

1、簽到、簽退會計監(jiān)控系統(tǒng)。年初會計主管代班人員施新存在先簽到abis后簽到arms現(xiàn)象,現(xiàn)已整改,網(wǎng)點能嚴(yán)格按照要求先簽到arms后再進行abis簽到。

2、三級主管轉(zhuǎn)授權(quán)。會計主管由于休假等原因無法履行職責(zé)時,都通過“會計主管轉(zhuǎn)授權(quán)”交易授權(quán)他人代為履行職責(zé),并與abis三級主管卡同步轉(zhuǎn)授權(quán),在進行轉(zhuǎn)授權(quán)操作時能先進行abis轉(zhuǎn)授權(quán)后進行arms轉(zhuǎn)授權(quán)。在進行轉(zhuǎn)授權(quán)撤銷時會計主管代班人員施新、曹寅峰均曾經(jīng)存在先撤銷abis轉(zhuǎn)授權(quán)后再進行arms轉(zhuǎn)授權(quán)現(xiàn)象,現(xiàn)該問題已得到整改,相關(guān)人員均能嚴(yán)格按照要求進行arms與abis轉(zhuǎn)授權(quán)操作。

3、arms核銷情況:

為發(fā)生核銷超規(guī)定時間現(xiàn)象。

(2)柜員違規(guī)操作或操作失誤產(chǎn)生的預(yù)警,網(wǎng)點會計主管均能對業(yè)務(wù)交易及核查情況做出具體說明。

(3)節(jié)假日由于不對外營業(yè)或網(wǎng)點行所簽退后產(chǎn)生的'關(guān)聯(lián)預(yù)警信息當(dāng)日無法核銷的,網(wǎng)點會計主關(guān)及其代班人員均能于節(jié)假日或行所簽退后的首個工作日上午及時核銷。

(4)對日終產(chǎn)生的預(yù)警信息會計主管及其代班人員均能逐筆詳細說明情況。

副鎮(zhèn)長履職報告篇十七

在20xx年在護理部及科護長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以及在同事的互相幫助下,本人能完成所承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

熱愛科室,積極參加科室組織的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

在工作期間,嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程,“三查七對”,避免護理差錯事故發(fā)生。工作同時,協(xié)助護長做好新生兒病房的管理。作為一名質(zhì)控人員之一,發(fā)現(xiàn)存在或隱患的問題及時作出原因分析,做好相應(yīng)的護理措施,避免差錯。

1、在治療工作方面,為患兒完成治療護理過程中,嚴(yán)格遵守消毒隔離制度,進入新生兒室,穿隔離衣,戴帽子、口罩,手衛(wèi)生放在第一位。接觸患兒前后,無菌治療操作前后,護理污染部位到清潔部位,均應(yīng)洗手。為患兒靜脈穿刺,動脈采血等盡可能一針見血,減輕患兒皮肉之痛。嚴(yán)密觀察病情,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告醫(yī)生。

2、在基礎(chǔ)護理方面,及時解決患兒生理需要,按需哺乳,按時更換尿布,保持皮膚干燥,動作輕柔,呵護有佳。

3、在臨床帶教中,嚴(yán)格要求帶教規(guī)范,均能做到盡職盡責(zé),本年度帶教護生xx名,滿意度在xx%以上,未出現(xiàn)護理差錯。

1、護理細節(jié)需要加強,靜脈留置針,輸液外滲,有時不能及時發(fā)現(xiàn)。

2、一級質(zhì)控力度仍需要加強監(jiān)督。

3、科研意識不足,而未能完成論文發(fā)表及科研等創(chuàng)新工作。

最后針對本年未完成任務(wù)及不足的地方,將在新一年年擬定對策計劃,相信在團結(jié)友愛,相互支持的`護理團隊的努力下,護理工作中一定能得到持續(xù)不斷的改進。

副鎮(zhèn)長履職報告篇十八

根據(jù)公司“一司安17號《項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法實施細則》文件要求和本季度安全考核結(jié)果,現(xiàn)將物資部安全責(zé)任履職情況自評總結(jié)匯報如下:

1、按照施工生產(chǎn)要求和物資供應(yīng)計劃,供應(yīng)的各種設(shè)備和材料必須符合設(shè)計規(guī)定的安全技術(shù)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并負責(zé)提供必備的技術(shù)、質(zhì)量合格證件。

2、負責(zé)物資倉庫和危險品的安全管理,做好防火、防爆、防盜工作。會同安監(jiān)部門,按照安全規(guī)程、規(guī)則選擇好爆炸物品和油庫位置(需當(dāng)?shù)毓簿峙鷾?zhǔn)),建立健全危爆物品收發(fā)、登記和保管制度。

3、負責(zé)組織有關(guān)人員對爆破器材進行性能試驗,未經(jīng)試驗及試驗不合格的爆破器材不發(fā)往現(xiàn)場使用。

4、負責(zé)提供符合安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全、環(huán)境保護標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品,按照公司規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法進行發(fā)放管理。負責(zé)提供有毒材料及危險品的性能說明書。會同有關(guān)部門確定使用范圍,無說明書不得下發(fā)使用。

5、在安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)活動中建立健全《物資合格證及檢收記錄》等相關(guān)資料和臺賬。

6、參加項目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)例會。

7、保證采購的產(chǎn)品符合施工要求,不采購影響安全施工質(zhì)量的材料。

根據(jù)公司安全責(zé)任履職考核要求來看,物資部工作完成情況良好,在物資部所有人的共同努力下,該季度無任何材料安全事故發(fā)生,但是還有很多細節(jié)的地方需要進一步的完善和揣摩,根據(jù)這次自身總結(jié)的情況,對下一步工作做了具體要求和安排,相信在以后的工作中物資部定會為項目部和公司交上一份更加滿意的答卷。

副鎮(zhèn)長履職報告篇十九

為確?!盃I養(yǎng)改善計劃”能夠安全、平穩(wěn)實施,我校根據(jù)上級通知精神,認真開展了營養(yǎng)餐自查工作,現(xiàn)將我校實施“營養(yǎng)改善計劃”實施狀況自查報告如下。

1、開學(xué)初,學(xué)校認真制定了“營養(yǎng)改善計劃實施方案”,學(xué)校成立了營養(yǎng)餐工作領(lǐng)導(dǎo)小組、食品采購供應(yīng)加工、食品安全監(jiān)督、營養(yǎng)餐發(fā)放、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和檔案管理。領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組負責(zé)營養(yǎng)餐工程實施管理,負責(zé)每一天的營養(yǎng)餐食品安全的監(jiān)督與管理,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,落實了學(xué)生營養(yǎng)餐食品分發(fā)人員、庫房管理人員和從業(yè)人員職責(zé),把各個環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管職責(zé)分解落實到人。

2、建立了營養(yǎng)餐財務(wù)管理制度、食品出入庫管理制度、原料采購管理制度、庫房管理制度、餐具、用具清洗消毒制度、餐廳衛(wèi)生管理制度、烹調(diào)加工管理制度、食品留樣制度、食堂人員健康管理制度、廚房衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生突發(fā)事件報告制度、食堂人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)制度、食堂粗加工管理制度、食品衛(wèi)生安全管理制度、食品供應(yīng)制度、師生用餐制度、學(xué)校食物中毒應(yīng)急處理預(yù)案、學(xué)校防投毒措施、食堂就餐人員須知、食堂衛(wèi)生基本要求等管理制度,健全了營養(yǎng)餐采購、留樣、班主任領(lǐng)取和學(xué)生用餐四類臺賬,規(guī)范了營養(yǎng)餐操作、加工、分發(fā)食用和采購流程。

3、每周對營養(yǎng)餐工程的管理制度落實狀況、食品衛(wèi)生監(jiān)管狀況和學(xué)生的領(lǐng)取使用狀況開展自查,并對存在的問題做到了及時整改。

1、自3月1日起自4月5日,我校學(xué)生的`營養(yǎng)餐實施定點采購蛋奶,向?qū)W生帶給牛奶加雞蛋加面包的供餐模式。4月5日至5月4日,由于我校食堂設(shè)施不到位,我校對3公里以外的150名學(xué)生進行帶給完整午餐,5月4日至20日,我校對食堂進行升級改造,又對學(xué)生進行牛奶加雞蛋加面包的供餐模式。自5月21日起,我校對全校236名學(xué)生實施帶給完整午餐,截止目前,各環(huán)節(jié)運行平穩(wěn)。

2、學(xué)校明確了專人保管和驗收人員,對每一天采購的食品進行驗收登記后由保管人員保管,發(fā)現(xiàn)異常食品拒絕接收,落實了食品出入庫記錄和索證制度。

3、學(xué)生每一天食用營養(yǎng)餐30分鐘前由食品檢驗員、監(jiān)督員先嘗當(dāng)日所發(fā)營養(yǎng)餐食品,確認無異常現(xiàn)象后再由各班主任領(lǐng)取到班級發(fā)放,并由班主任監(jiān)護、指導(dǎo)學(xué)生食用,并做到:一看、二摸、三嗅、四嘗,學(xué)生用餐后1小時內(nèi)嚴(yán)禁在外買零食吃,以免造成營養(yǎng)餐和零食混吃造成身體不適。

4、食品管理人員每一天對所發(fā)食品留樣保存48小時。

5、“營養(yǎng)餐工程”分管人員每一天營養(yǎng)餐時間到各班巡視、檢查學(xué)生食用狀況和班主任對食用的記錄狀況。

6、由于我校食堂工人只有2人,工作量大,學(xué)校決定早上第三節(jié)課沒課的老師全到食堂幫忙,午餐時全體老師行動全力做好此項工作,得到了全體老師的大力支持。同時積極組織高年級學(xué)生參與,從下飯盒到食堂午餐后的清洗,都組織學(xué)生進行。

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行“營養(yǎng)餐工程”經(jīng)費零利潤的相關(guān)規(guī)定,每周向?qū)W生公示一周采購的營養(yǎng)餐品種、數(shù)量、價格和學(xué)生領(lǐng)食用人次。做到專帳管理,專款專用,每一天對營養(yǎng)餐實行實名制發(fā)放,并由學(xué)生簽字,每周匯集成冊入檔,真正做到日清,月結(jié),配合做好上級的檢查、審計工作和校務(wù)公開。至今為止,上級專項資金能夠按時下發(fā),有效的保證了工作的開展。

校長為營養(yǎng)餐安全第一職責(zé)人,嚴(yán)格把好食品質(zhì)量關(guān);食品安全監(jiān)督員余勝做好食品安全的監(jiān)督,嚴(yán)禁變質(zhì)、腐爛、被污染、過期、沒食品安檢合格證的食品進入校園;食品驗貨人把好質(zhì)量關(guān),食品采購員蔣勃嚴(yán)格按要求主要負責(zé)食品的采購工作。

1、工人工作量大,廚房切菜設(shè)備不到位。

2、由于營養(yǎng)餐的實施,從基礎(chǔ)設(shè)施到日常運行都大大加重了學(xué)校財務(wù)壓力。

3、重視宣傳教育,增強師生食品衛(wèi)生安全意識。經(jīng)常利用晨會、班會、校會以及利用校園廣播、黑板報有針對性地對學(xué)生進行食品衛(wèi)生宣傳教育。

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