思想狀況分析報(bào)告范文(17篇)

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思想狀況分析報(bào)告范文(17篇)
時(shí)間:2023-11-11 09:42:17     小編:文軒

報(bào)告是一種用于向他人傳達(dá)信息或表達(dá)觀點(diǎn)的書(shū)面或口頭形式。在報(bào)告的撰寫(xiě)過(guò)程中,要注重信息的整理和篩選,將重點(diǎn)放在最關(guān)鍵、最有價(jià)值的內(nèi)容上。如果你正在寫(xiě)報(bào)告但缺乏靈感,以下是一些范文可以幫助你啟發(fā)思路。

思想狀況分析報(bào)告篇一

大隊(duì)目前在隊(duì)民警職工?人,其中黨員民警?人,新錄民警?人。

(一)好的方面:

作,做好本職工作,確保了個(gè)性加強(qiáng)期期間整個(gè)隊(duì)伍的思想持續(xù)穩(wěn)定,并圓滿地完成了十八大期間的安保任務(wù)。

2。透過(guò)開(kāi)展個(gè)性加強(qiáng)期安全排查整改活動(dòng)和安全隱患百日排查整治活動(dòng),大隊(duì)民警都能認(rèn)識(shí)到確保場(chǎng)所安全穩(wěn)定的重要性,進(jìn)行深刻的自檢自查,充分了解自身存在的不足,用心進(jìn)行整改,強(qiáng)化規(guī)范履職意識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)潛力和工作水平。

3。在十一月份開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)中,大隊(duì)民警體現(xiàn)了“主人翁”意識(shí),用心諫言獻(xiàn)策,充分發(fā)揮自身的特長(zhǎng),經(jīng)常利用休息時(shí)間,參與菊花展的布展、運(yùn)動(dòng)員的培訓(xùn)以及省局專(zhuān)項(xiàng)考核的準(zhǔn)備工作。正是這種不計(jì)個(gè)人得失、無(wú)私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神,使大隊(duì)取得了運(yùn)動(dòng)會(huì)第一名、菊花展第二名的好成績(jī)。同時(shí),在專(zhuān)項(xiàng)考核中,大隊(duì)的各項(xiàng)工作也得到了省局考核小組的肯定。這些好成績(jī),進(jìn)一步提高了大隊(duì)民警的工作用心性。大家正以更加良好的精神狀態(tài)沖刺年度安全工作目標(biāo)。

(二)存在的問(wèn)題:

1。民警工作壓力大,工作超負(fù)荷。基層民警擔(dān)負(fù)著維護(hù)場(chǎng)所安全穩(wěn)定、對(duì)所管人員進(jìn)行教育矯治、開(kāi)展習(xí)藝生產(chǎn)等多項(xiàng)工作,工作壓力大,工作任務(wù)十分繁重。而且由于警力不足,年假制度得不到落實(shí),導(dǎo)致大部分民警長(zhǎng)期超負(fù)荷工作,加班加點(diǎn),休息時(shí)間得不到有效保證,精力、體力得不到有效恢復(fù),造成身心疲憊,有的產(chǎn)生厭戰(zhàn)情緒,工作用心性下降。

2。缺乏強(qiáng)而有效的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制,難以適應(yīng)新形勢(shì)下的需求。近。

幾年來(lái),因?yàn)樗I(lǐng)導(dǎo)十分重視人力資源的培養(yǎng),在基層民警培訓(xùn)工作上投注了較多的精力和心血,所以民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平都有了顯著的提高。但是現(xiàn)實(shí)中,仍然存在教育訓(xùn)練與實(shí)現(xiàn)有差距的現(xiàn)象,例如教學(xué)方法和手段亟待提高,實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練不足等問(wèn)題,個(gè)性值得一提的是模擬實(shí)戰(zhàn)的訓(xùn)練較少,如群體性事件演習(xí),警體訓(xùn)練等培訓(xùn)較為缺乏,導(dǎo)致許多民警在工作中顯得心有余而力不足。

1。強(qiáng)化民警心理建設(shè),提高民警抗壓素質(zhì)。目前我大隊(duì)面臨警力不足,任務(wù)繁雜等方面的嚴(yán)峻形勢(shì),存在個(gè)別民警意志薄弱,抗壓潛力低,直接影響正常工作的現(xiàn)象,為了保障民警的心理健康,確保大隊(duì)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展,首先務(wù)必加強(qiáng)向民警灌輸正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)道德觀,以用心、樂(lè)觀的精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)挫折,挑戰(zhàn)生活。其次務(wù)必讓民警正確的認(rèn)清自我、認(rèn)清形勢(shì),對(duì)當(dāng)前的國(guó)情、個(gè)人潛力、社會(huì)的要求、隊(duì)伍現(xiàn)狀、工作環(huán)境等狀況的認(rèn)知能夠明了于心,能夠以更理智的心態(tài)去正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待工作、生活的問(wèn)題,從而保證民警思想的穩(wěn)定。最后我大隊(duì)還將透過(guò)領(lǐng)導(dǎo)談話、民警互助等形式為民警減壓,力求到達(dá)發(fā)現(xiàn)有苗頭,即處理,有困難,立幫忙,以建立和諧、暢通的溝通渠道,幫忙民警卸下心理的包袱。

技能水平,適應(yīng)新形勢(shì)下的要求。另一方面,透過(guò)不斷完善民警培訓(xùn)考核機(jī)制,用心探索建立以實(shí)戰(zhàn)技能為主要資料,以崗位練兵為主要渠道,以考核建檔、訓(xùn)用掛鉤為主要推動(dòng)手段的培訓(xùn)機(jī)制,促進(jìn)培訓(xùn)管理的深入開(kāi)展。

除了以上舉措,我大隊(duì)還將透過(guò)加強(qiáng)文化建設(shè),激發(fā)民警學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)和提高民警各自的特長(zhǎng)和技能,拓寬民警的生活圈、知識(shí)面,營(yíng)造“學(xué)而知不足”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的學(xué)習(xí)氛圍,完善學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。

思想狀況分析報(bào)告篇二

十二月份以來(lái),****工作全面展開(kāi),在時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的重?fù)?dān)面前,全*干部職工按照*關(guān)于****的總體安排,發(fā)揚(yáng)苦干、實(shí)干、拼命干的務(wù)實(shí)精神,以超常規(guī)的工作態(tài)勢(shì)、超常規(guī)的工作方法、超常規(guī)的思維定式,迅速形成合力,上下攻堅(jiān)克難,在思想上不等不靠,進(jìn)度上趕早超前、質(zhì)量上不折不扣,安全上死盯硬守,全力以赴投入到****當(dāng)中。在急難險(xiǎn)重的任務(wù)面前,干部職工頑強(qiáng)的毅力和無(wú)私的奉獻(xiàn),確保了****任務(wù)按期完成,使干部職工的戰(zhàn)斗力、拼搏力得到檢驗(yàn)。****干部職工眾志成城、思想穩(wěn)定、熱情高漲把主要精力投入****當(dāng)中,職工思想主要有以下特點(diǎn):

十二月份以來(lái),****工作全面展開(kāi),在時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的重?fù)?dān)面前,全*干部職工按照*關(guān)于****的總體安排,發(fā)揚(yáng)苦干、實(shí)干、拼命干的'務(wù)實(shí)精神,以超常規(guī)的工作態(tài)勢(shì)、超常規(guī)的工作方法、超常規(guī)的思維定式,迅速形成合力,上下攻堅(jiān)克難,在思想上不等不靠,進(jìn)度上趕早超前、質(zhì)量上不折不扣,安全上死盯硬守,全力以赴投入到****當(dāng)中。在急難險(xiǎn)重的任務(wù)面前,干部職工頑強(qiáng)的毅力和無(wú)私的奉獻(xiàn),確保了****任務(wù)按期完成,使干部職工的戰(zhàn)斗力、拼搏力得到檢驗(yàn)。****干部職工眾志成城、思想穩(wěn)定、熱情高漲把主要精力投入****當(dāng)中,××月份職工思想主要有以下特點(diǎn):

一是***工作思想統(tǒng)一,思想明確。為讓廣大職工明確****的重要意義,***黨委、支部多次召開(kāi)班子成員會(huì)和車(chē)間班組****動(dòng)員會(huì),冷靜思考,專(zhuān)題研究部署***工作。***局域網(wǎng)還開(kāi)辟專(zhuān)欄,通過(guò)板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄營(yíng)造氛圍,反復(fù)宣傳***的目的、意義,力求把干部職工的思想統(tǒng)一到****工作上。特別在***做出****部署以后,對(duì)前期****工作認(rèn)真總結(jié)、分析,專(zhuān)門(mén)編發(fā)《****》××余期,將***當(dāng)中的典型事例進(jìn)行大張旗鼓的宣傳,引導(dǎo)職工把主要精力放在***當(dāng)中,積極投身***建設(shè),有力的穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。

二是在***當(dāng)中干部職工攻堅(jiān)克難,進(jìn)取精神強(qiáng)。***中,全***上下按照**統(tǒng)一安排,迅速行動(dòng),四個(gè)包保組分頭召集包保干部和**負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任分工,***對(duì)***的重新進(jìn)行了劃分,制定了新的***建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),包保領(lǐng)導(dǎo)和干部以及施工隊(duì)伍組織人力連夜趕赴自己的責(zé)任區(qū)段,保證了***全線開(kāi)工?!痢猎路?,我*管內(nèi)經(jīng)常是***或是***,***施工現(xiàn)場(chǎng)熱火朝天,在各施工點(diǎn)盯控的領(lǐng)導(dǎo)、干部和職工發(fā)揚(yáng)了苦干實(shí)干拼命干的拼搏精神,包保在一線,吃住在現(xiàn)場(chǎng),督促施工隊(duì)伍、盯控施工質(zhì)量、嚴(yán)把每日進(jìn)度,保證了***進(jìn)度有序推進(jìn)。

四是**黨委關(guān)心職工生活,溫暖送一線。**黨委組成***建設(shè)后勤組,及時(shí)為各施工點(diǎn)送去了**、**、**、**等**用品,赴各車(chē)間班組,代表**領(lǐng)導(dǎo)為各車(chē)間、班組及參與***的民工送去清涼,使他們感受到“家”一般的溫暖。通過(guò)典型激勵(lì),使他們?nèi)硇牡赝度氲浇ň€工作中。

存在不足:

××月份,在***的艱巨任務(wù)面前,雖然職工隊(duì)伍的思想狀況在總體上呈現(xiàn)出積極向上的良好局面,但在一些方面還存在著一定的不足與差距,主要體現(xiàn)在安全管理中還存在一些卡控不到位的方面和隱患,出現(xiàn)了**質(zhì)量不高、施工監(jiān)管不到位、認(rèn)識(shí)上有差距,***的協(xié)調(diào)統(tǒng)一在思想上還沒(méi)有引起高度的重視。

思想狀況分析報(bào)告篇三

xx月民警思想動(dòng)態(tài)分析。

十一月份以來(lái),大隊(duì)全體民警職工在所黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,扎實(shí)開(kāi)展政法干警核心價(jià)值觀教育活動(dòng)和黨的十八大精神學(xué)習(xí)活動(dòng),深入推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng),圓滿完成個(gè)性加強(qiáng)期安全排查整治活動(dòng)和場(chǎng)所安全隱患百日排查整治活動(dòng)目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)周學(xué)習(xí)日制度,強(qiáng)化民警規(guī)范履職,確保了十一月份場(chǎng)所安全穩(wěn)定,大隊(duì)各項(xiàng)工作有序推進(jìn),為全年工作任務(wù)的完成打下了良好的基礎(chǔ),為十八大的召開(kāi)營(yíng)造了安全穩(wěn)定的政治活動(dòng)。

十一月份是各項(xiàng)大型活動(dòng)集中開(kāi)展的一個(gè)月,應(yīng)對(duì)繁重的工作任務(wù),我隊(duì)全體民警職工發(fā)揚(yáng)不畏艱難、連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng),以良好的精神狀態(tài),克服困難,忘我工作,民警隊(duì)伍思想主流用心向上、精神面貌和工作作風(fēng)狀態(tài)良好。經(jīng)過(guò)全隊(duì)民警職工的共同努力,大隊(duì)在矯治文化節(jié)菊花展、運(yùn)動(dòng)會(huì)以及省局專(zhuān)項(xiàng)考核中均取得了較好成績(jī)?,F(xiàn)將我隊(duì)十一月份民警思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告如下:

大隊(duì)目前在隊(duì)民警職工?人,其中黨員民警?人,新錄民警?人。

(一)好的方面:

作,做好本職工作,確保了個(gè)性加強(qiáng)期期間整個(gè)隊(duì)伍的思想持續(xù)穩(wěn)定,并圓滿地完成了十八大期間的安保任務(wù)。

2。透過(guò)開(kāi)展個(gè)性加強(qiáng)期安全排查整改活動(dòng)和安全隱患百日排查整治活動(dòng),大隊(duì)民警都能認(rèn)識(shí)到確保場(chǎng)所安全穩(wěn)定的重要性,進(jìn)行深刻的自檢自查,充分了解自身存在的不足,用心進(jìn)行整改,強(qiáng)化規(guī)范履職意識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)潛力和工作水平。

3。在十一月份開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)中,大隊(duì)民警體現(xiàn)了“主人翁”意識(shí),用心諫言獻(xiàn)策,充分發(fā)揮自身的特長(zhǎng),經(jīng)常利用休息時(shí)間,參與菊花展的布展、運(yùn)動(dòng)員的培訓(xùn)以及省局專(zhuān)項(xiàng)考核的準(zhǔn)備工作。正是這種不計(jì)個(gè)人得失、無(wú)私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神,使大隊(duì)取得了運(yùn)動(dòng)會(huì)第一名、菊花展第二名的好成績(jī)。同時(shí),在專(zhuān)項(xiàng)考核中,大隊(duì)的各項(xiàng)工作也得到了省局考核小組的肯定。這些好成績(jī),進(jìn)一步提高了大隊(duì)民警的工作用心性。大家正以更加良好的精神狀態(tài)沖刺年度安全工作目標(biāo)。

(二)存在的問(wèn)題:

1。民警工作壓力大,工作超負(fù)荷?;鶎用窬瘬?dān)負(fù)著維護(hù)場(chǎng)所安全穩(wěn)定、對(duì)所管人員進(jìn)行教育矯治、開(kāi)展習(xí)藝生產(chǎn)等多項(xiàng)工作,工作壓力大,工作任務(wù)十分繁重。而且由于警力不足,年假制度得不到落實(shí),導(dǎo)致大部分民警長(zhǎng)期超負(fù)荷工作,加班加點(diǎn),休息時(shí)間得不到有效保證,精力、體力得不到有效恢復(fù),造成身心疲憊,有的產(chǎn)生厭戰(zhàn)情緒,工作用心性下降。

2。缺乏強(qiáng)而有效的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制,難以適應(yīng)新形勢(shì)下的需求。近。

幾年來(lái),因?yàn)樗I(lǐng)導(dǎo)十分重視人力資源的培養(yǎng),在基層民警培訓(xùn)工作上投注了較多的精力和心血,所以民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平都有了顯著的提高。但是現(xiàn)實(shí)中,仍然存在教育訓(xùn)練與實(shí)現(xiàn)有差距的現(xiàn)象,例如教學(xué)方法和手段亟待提高,實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練不足等問(wèn)題,個(gè)性值得一提的是模擬實(shí)戰(zhàn)的訓(xùn)練較少,如群體性的事件演習(xí),警體訓(xùn)練等培訓(xùn)較為缺乏,導(dǎo)致許多民警在工作中顯得心有余而力不足。

1。強(qiáng)化民警心理建設(shè),提高民警抗壓素質(zhì)。目前我大隊(duì)面臨警力不足,任務(wù)繁雜等方面的嚴(yán)峻形勢(shì),存在個(gè)別民警意志薄弱,抗壓潛力低,直接影響正常工作的現(xiàn)象,為了保障民警的心理健康,確保大隊(duì)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展,首先務(wù)必加強(qiáng)向民警灌輸正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)道德觀,以用心、樂(lè)觀的精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)挫折,挑戰(zhàn)生活。其次務(wù)必讓民警正確的認(rèn)清自我、認(rèn)清形勢(shì),對(duì)當(dāng)前的國(guó)情、個(gè)人潛力、社會(huì)的要求、隊(duì)伍現(xiàn)狀、工作環(huán)境等狀況的認(rèn)知能夠明了于心,能夠以更理智的心態(tài)去正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待工作、生活的問(wèn)題,從而保證民警思想的穩(wěn)定。最后我大隊(duì)還將透過(guò)領(lǐng)導(dǎo)談話、民警互助等形式為民警減壓,力求到達(dá)發(fā)現(xiàn)有苗頭,即處理,有困難,立幫忙,以建立和諧、暢通的溝通渠道,幫忙民警卸下心理的包袱。

技能水平,適應(yīng)新形勢(shì)下的要求。另一方面,透過(guò)不斷完善民警培訓(xùn)考核機(jī)制,用心探索建立以實(shí)戰(zhàn)技能為主要資料,以崗位練兵為主要渠道,以考核建檔、訓(xùn)用掛鉤為主要推動(dòng)手段的培訓(xùn)機(jī)制,促進(jìn)培訓(xùn)管理的深入開(kāi)展。

除了以上舉措,我大隊(duì)還將透過(guò)加強(qiáng)文化建設(shè),激發(fā)民警學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)和提高民警各自的特長(zhǎng)和技能,拓寬民警的生活圈、知識(shí)面,營(yíng)造“學(xué)而知不足”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的學(xué)習(xí)氛圍,完善學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。

本季度通過(guò)調(diào)查情況來(lái)看,民警隊(duì)伍中有許多不容忽視、亟待解決的問(wèn)題,需要正確認(rèn)識(shí)和解決:

通過(guò)巡警大隊(duì)召開(kāi)的討論會(huì)議可知,民警普遍感到任務(wù)重,心理壓力大。表現(xiàn)為以下幾點(diǎn):

(一)工作任務(wù)繁重,值班周期長(zhǎng)。一線實(shí)戰(zhàn)單位民警加班、備勤或通宵值班現(xiàn)象十分普遍。如遇重要外賓來(lái)訪和重大節(jié)日、重大活動(dòng),警衛(wèi)、保衛(wèi)工作更為緊張、辛苦?;鶎用窬?jīng)常是加班加點(diǎn),工作量成倍增加。基層民警整日泡在瑣事雜物堆里不得脫身。

(二)執(zhí)法要求高、執(zhí)法難度大。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,各種社會(huì)矛盾凸顯,基層公安民警成了基層解決各類(lèi)矛盾的中堅(jiān)力量,成為基層黨委政府最信賴(lài)的隊(duì)伍。但許多案件、糾紛客觀上取證難、調(diào)查難。

(三)缺乏有效的體能訓(xùn)練、身體素質(zhì)較差,民警業(yè)余文化生活單調(diào)?;鶎右痪€實(shí)戰(zhàn)單位由于警力不足,工作任務(wù)較重,事務(wù)性的工作太多,大部分民警很少能長(zhǎng)期堅(jiān)持體能鍛煉。單位和部門(mén)偶爾舉辦的一些體育運(yùn)動(dòng)比賽,也只有少數(shù)人參加。長(zhǎng)期下來(lái),民警身體素質(zhì)普遍較差。業(yè)余活動(dòng)鮮少,難以滿足民警在這方面的需求。

(四)因工作對(duì)家庭照顧不周帶來(lái)的無(wú)形壓力?;鶎用窬蛋囝l繁,對(duì)家庭的關(guān)愛(ài)、照顧較少,即使在有限的家居生活中,職業(yè)的“綜合疲勞癥”又表現(xiàn)得淋漓盡致,又時(shí)也難免把工作中的壓力帶回家,因此和家庭成員之間較易發(fā)生沖突。

以上幾點(diǎn)問(wèn)題,直接影響到了民警的身心健康。日益艱巨繁重的公安保衛(wèi)任務(wù),使民警長(zhǎng)年超負(fù)荷工作,長(zhǎng)期積勞成疾。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會(huì)治安形勢(shì)日趨復(fù)雜,各項(xiàng)公安保衛(wèi)工作十分繁重艱巨,加上警力不足,民警長(zhǎng)年處于高度緊疲憊狀態(tài),是民警患病的一大隱患。

(一)強(qiáng)制休工休假,緩解民警工作壓力。制定了民警。

休假制度,要求民警每年初制定休假計(jì)劃,到時(shí)強(qiáng)制休假。休假情況與單位績(jī)效考核掛鉤,給民警一定的空間和時(shí)間緩解工作壓力。

(二)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練、豐富業(yè)余文化生活。全面落實(shí)。

大練兵長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)民警警務(wù)技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,進(jìn)一步提高現(xiàn)場(chǎng)處置水平和自我保護(hù)能力。同時(shí),不斷加強(qiáng)警營(yíng)文化建設(shè),先后組織各種類(lèi)型的活動(dòng)比賽,豐富民警業(yè)余文化生活,引導(dǎo)民警建立積極健康的生活作風(fēng)、工作作風(fēng)。

(三)定期體檢,預(yù)防和及時(shí)治療疾病是對(duì)民警身體健。

康的基本保障。應(yīng)為民警建立個(gè)人健康檔案,同時(shí)將體檢結(jié)果反饋給民警本人,為民警做好健康保障工作提供較好的參考。

(四)建立民警家屬工作制度,積極構(gòu)建和諧家庭。成立家屬工作委員會(huì),積極協(xié)調(diào)民警和民警家屬之間、民警家屬與公安機(jī)關(guān)之間的關(guān)系,協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)民警八小時(shí)以外的家庭生活、社交交往、工作紀(jì)律等方面進(jìn)行幫助和管理。

信息化大背景下,“自媒體”蓬勃發(fā)展,涉警案事件被炒作傳播已經(jīng)成為常態(tài)。公安機(jī)關(guān)在人民群眾心目中的地位,直接影響到公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展,影響到公安機(jī)關(guān)與人民群眾的關(guān)系?,F(xiàn)就當(dāng)前公安隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)的現(xiàn)狀及對(duì)策談?wù)効捶ā?/p>

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠。少數(shù)民警認(rèn)為自己已有的業(yè)務(wù)知識(shí)足以應(yīng)付目前的工作,便滿足現(xiàn)狀,對(duì)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠,對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足,滿足于一知半解,不能做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí),缺乏刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。

(二)為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。少數(shù)民警沒(méi)有把為人民服務(wù)作為最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求。對(duì)群眾漠不關(guān)心,不愿意深入基層,不關(guān)心群眾疾苦,不傾聽(tīng)群眾呼聲;少數(shù)民警特權(quán)思想嚴(yán)重,接待群眾語(yǔ)言粗魯。表現(xiàn)在政治意識(shí)淡薄,職業(yè)道德素養(yǎng)不高,對(duì)辦錯(cuò)事、做壞事缺乏基本的道德愧疚,不思作為,膽大妄為。

(三)工作作風(fēng)不扎實(shí)。少數(shù)民警對(duì)待工作心浮氣燥,工作飄浮,作風(fēng)散漫,辦事效率低。少數(shù)民警畏責(zé)心理作怪,存在“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)”的心態(tài),可以不做的就不做,免得惹禍。集中表現(xiàn)在工作中遵規(guī)守紀(jì)不嚴(yán),我行我素,拖沓懶散;常有遲到早退現(xiàn)象,警容風(fēng)紀(jì)不嚴(yán)整,著裝不規(guī)范,舉止不端,形象不佳,工作不認(rèn)真,應(yīng)付了事,精神不在狀態(tài)的問(wèn)題。

(四)法紀(jì)觀念不強(qiáng)。少數(shù)民警執(zhí)法辦案法紀(jì)觀念淡薄,潛意識(shí)中存在權(quán)力大于法的錯(cuò)誤思想,因而執(zhí)法原則性不強(qiáng),執(zhí)法辦案上的隨意性代替了法制工作的嚴(yán)肅性。少數(shù)民警自恃身份特殊,常常以管理者自居,工作不講究方式方法,價(jià)值觀念趨向功利,“實(shí)惠”心理作崇,奉行“不怕群眾不滿意,就怕領(lǐng)導(dǎo)不滿意”的畸形準(zhǔn)則做人做事。

(一)狠抓思想意識(shí)建設(shè)。要把握正確的政治方向,以當(dāng)前“兩學(xué)一做”為指導(dǎo),堅(jiān)持不懈地開(kāi)展政治學(xué)習(xí),深化理想信念教育,引導(dǎo)廣大民警樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,把習(xí)近平總書(shū)記對(duì)公安機(jī)關(guān)“對(duì)黨忠誠(chéng),服務(wù)人民,執(zhí)法公正,紀(jì)律嚴(yán)明”十六字總要求根植于廣大民警思想中,指導(dǎo)公安工作,營(yíng)造風(fēng)清氣正的警營(yíng)氛圍。

(二)狠抓法紀(jì)觀念建設(shè)。要采取多種形式,認(rèn)真組織民警學(xué)習(xí)《人民警察法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律處分條令》、《公安機(jī)關(guān)人民警察職業(yè)道德規(guī)范》以及“五條禁令”等法律法規(guī)條令規(guī)定,積極開(kāi)展“為何從警、如何做警、為誰(shuí)用警”大討論,互相交流學(xué)習(xí)體會(huì),重點(diǎn)解決部分民警存在的宗旨意識(shí)淡化,理想信念不堅(jiān)定,敬業(yè)精神、政治敏銳性和大局意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。對(duì)照民警違法違紀(jì)典型案例開(kāi)展自查和互查,認(rèn)真剖析身邊的反面典型,梳理內(nèi)部存在的問(wèn)題,解決一批突出問(wèn)題,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。

(三)狠抓執(zhí)法服務(wù)形象。窗口服務(wù)部門(mén)要通過(guò)采取更多的便民、利民措施,把服務(wù)融于管理之中,牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),做到執(zhí)法和服務(wù)前移,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)每個(gè)公安民警的自身努力,做到不讓辦事群眾在自己這里受到冷落,不讓辦理的事情在自己這里受到積壓,不讓正常的辦事渠道在這里受到阻塞,不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)在自己這里受到延誤,不讓黨委政府的形象在自己身上受到影響。

(四)狠抓監(jiān)督管理。要突出易發(fā)生問(wèn)題環(huán)節(jié)的監(jiān)督,強(qiáng)化對(duì)民警的警示教育,由紀(jì)檢、督察、政工等部門(mén)聯(lián)合組織開(kāi)展“廉政談話”活動(dòng),定期做好民警在執(zhí)法勤務(wù)及服務(wù)群眾方面的日常檢查和督察,保證民警執(zhí)法公正,讓民警時(shí)刻樹(shù)立不敢違紀(jì)和不能違紀(jì)的思想認(rèn)識(shí)。

(五)狠抓責(zé)任機(jī)制建設(shè)。要以責(zé)任追究為重點(diǎn),建立和完善紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,做到公安業(yè)務(wù)建設(shè)和隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)“兩手抓,兩手都要硬”。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)模糊,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),缺乏嚴(yán)管隊(duì)伍自覺(jué)性的;對(duì)疏于管理,造成紀(jì)律松弛、作風(fēng)散漫,不及時(shí)整改的;對(duì)民警違法違紀(jì)案件查處不力、久拖不決,群眾和社會(huì)反響強(qiáng)烈的,要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的紀(jì)律責(zé)任。要把紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)重要內(nèi)容,與公安業(yè)務(wù)建設(shè)做到同部署、同要求、同檢查、同落實(shí),營(yíng)造紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)人人講、時(shí)時(shí)提、處處抓的深厚氛圍。

根據(jù)進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍分析管理工作的要求,結(jié)合隊(duì)伍實(shí)際,現(xiàn)將我單位一季度民警隊(duì)伍思想分析報(bào)告如下:

現(xiàn)我中心在編民警x人,其中黨員x人,整體隊(duì)伍全部為正式黨員。

2019年上半年,各項(xiàng)工作任務(wù)日益繁重,在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,隊(duì)伍整體不但沒(méi)有松懈,整體都保持著良好的工作狀態(tài)。

1、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神,黨章以及十九屆三中全會(huì)精神等重要理論,雖然內(nèi)容多,但隊(duì)伍整體都能比較認(rèn)真的完成理論學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)和覺(jué)悟。

2、繼續(xù)深入開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)活動(dòng),積極開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),通過(guò)摸底排查,談心談話等形式,確定我中心無(wú)一人參與涉黑涉惡活動(dòng)。

3、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作,通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)人物事跡,在我中心掀起正能量的傳播,學(xué)習(xí)他們的忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)精神。

4、通過(guò)學(xué)習(xí)監(jiān)獄系統(tǒng)經(jīng)典案例警示錄學(xué)習(xí),大家都能在工作中做到嚴(yán)格遵守黨紀(jì)法規(guī),知敬畏、存戒懼、守底線,以案為鑒,以案明紀(jì)、自警自省,切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng),守住法紀(jì)底線。

1、由于整體民警工作量比較大,政治理論學(xué)習(xí)有時(shí)有拖拉現(xiàn)象,雖然都能認(rèn)真學(xué)習(xí),但質(zhì)量不高,還需要加強(qiáng)。

2、職業(yè)充滿了高壓危險(xiǎn),民警思想顧慮大。

3、激情缺失,精神不振,熱情不足,工作干勁不大,工作效率低下,有懈怠感、麻痹感和挫折感,甚至害怕工作、厭惡工作。

1、加強(qiáng)思想政治建設(shè),加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),定期檢查學(xué)習(xí)筆記,督促民警保質(zhì)保量按時(shí)完成學(xué)習(xí)。

2、完善隊(duì)伍管理機(jī)制,使監(jiān)管民警個(gè)人價(jià)值有所體現(xiàn)。

監(jiān)管民警擔(dān)負(fù)的職責(zé)光榮而又艱巨。上級(jí)部門(mén)和社會(huì)各界理當(dāng)對(duì)監(jiān)管民警的崇高勞動(dòng)和無(wú)私奉獻(xiàn)給予應(yīng)有的理解、關(guān)心和支持。

今年以來(lái),在市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照市局2014年思想政治工作部署,以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、紀(jì)律作風(fēng)教育整頓等活動(dòng)為載體,緊緊抓住隊(duì)伍建設(shè)這條主線,重點(diǎn)從抓好思想政治工作制度落實(shí),完善教育培訓(xùn)機(jī)制,加大從優(yōu)待警力度這幾方面,大力加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的思想政治工作,確保了巡特警隊(duì)伍思想政治穩(wěn)定,總體上呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的良好精神風(fēng)貌。8月28日,縣局結(jié)合省廳關(guān)于公安隊(duì)伍突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作要求和每半年召開(kāi)一次隊(duì)伍思想分析會(huì)的工作計(jì)劃,組織全局政工干部召開(kāi)了一次隊(duì)伍思想狀況分析會(huì),通過(guò)討論發(fā)言,總結(jié)梳理出隊(duì)伍存在問(wèn)題10個(gè),分析了原因,并提出了思想政治工作的對(duì)策與建議。

從總體上看,全局公安隊(duì)伍有較高的思想政治素質(zhì),有較強(qiáng)的大局觀念和集體榮譽(yù)感,也有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí),廣大民警能自覺(jué)投入各項(xiàng)公安工作,整體精神面貌較好。特別是今年以來(lái),全局民警以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),以開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線,緊密結(jié)合“萬(wàn)警進(jìn)萬(wàn)家”親民助民、“接地氣、保平安,提升群眾滿意度”等活動(dòng),深入開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、專(zhuān)題培訓(xùn)、走訪實(shí)踐、查找問(wèn)題、立項(xiàng)整改等富有實(shí)效的工作,有力地提升了隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,為圓滿完成各項(xiàng)公安中心工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)和組織保障。

但是,必須清醒地看到,對(duì)照新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求,全局民警的思想狀態(tài)依然存在諸多不適應(yīng)的地方,一些比較明顯的“不健康因素”影響制約著公安隊(duì)伍建設(shè)和公安工作的順利開(kāi)展。主要存在以下問(wèn)題:

1、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以身作則不夠。一些部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)工作懶散,當(dāng)“甩手掌柜”,不帶頭堅(jiān)守陣地,不帶頭抓工作,“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。

2、個(gè)別部門(mén)班子不團(tuán)結(jié)。個(gè)別部門(mén)干部心態(tài)不好,缺乏大局意識(shí),隊(duì)伍人心渙散,凝聚力不強(qiáng),戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。

3、民警職業(yè)榮譽(yù)感不強(qiáng)、進(jìn)取心不強(qiáng)、責(zé)任心不強(qiáng)、敬業(yè)精神差,造成工作積極性不高,不主動(dòng)或不善于主動(dòng)思考,不主動(dòng)作為,缺乏獨(dú)立辦事意識(shí)。

4、攀比思想存在。在整個(gè)社會(huì)追名逐利的大環(huán)境下,部分民警不能堅(jiān)定自身立場(chǎng),對(duì)自身要求放松,導(dǎo)致人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)偏差,橫向比福利,縱向比職位,工作激情退化。

5、民警素質(zhì)不高。有的學(xué)習(xí)欲望不強(qiáng),有的想學(xué)習(xí)但學(xué)習(xí)的時(shí)間和機(jī)會(huì)少;有的執(zhí)法上理論水平高、實(shí)際應(yīng)用能力差。

推諉。在各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中,個(gè)別民警存在厭戰(zhàn)思想,等觀望現(xiàn)象存在,工作不主動(dòng),不深入,不求有功但求無(wú)過(guò)。

7、執(zhí)法不規(guī)范的現(xiàn)象依然存在。個(gè)別部門(mén)安全意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)不強(qiáng),個(gè)別老民警還在用違規(guī)的老辦法處理事情,個(gè)別民警存在僥幸心理,處警不及時(shí),處警不規(guī)范,個(gè)別民警辦案執(zhí)法怕麻煩不走程序,個(gè)別派出所交通管理處罰不規(guī)范。

8、績(jī)效考核有待加強(qiáng)???jī)效考核過(guò)去只考核到部門(mén),部門(mén)間差距也不大,各部門(mén)未考核到個(gè)人,對(duì)民警個(gè)人觸動(dòng)不大。

9、個(gè)別部門(mén)習(xí)慣養(yǎng)成差,內(nèi)務(wù)管理亂。辦公及生活區(qū)臟亂差,個(gè)別派出所清潔衛(wèi)生請(qǐng)人打掃;個(gè)別民警著裝不規(guī)范,甚至不堅(jiān)持上班著警服;個(gè)別民警精氣神不足,職業(yè)形象不佳。

10、民警心理健康堪憂。民警長(zhǎng)期超負(fù)荷工作,身心疲憊,心態(tài)、思想、工作狀況不穩(wěn)定。槍管理嚴(yán)格,讓民警談槍色變,害怕摸槍?zhuān)扰聜约河峙聜恕?/p>

為了什么、怎樣當(dāng)好警察以及樹(shù)立怎樣的價(jià)值觀缺乏正確認(rèn)識(shí),出現(xiàn)了價(jià)值觀扭曲。

2、教育訓(xùn)練不夠。一些民警的學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠到位。少數(shù)民警對(duì)提高自身執(zhí)法素質(zhì)的認(rèn)識(shí)還不夠到位,平時(shí)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性、持久性,“被動(dòng)學(xué)習(xí)”的多、“自覺(jué)學(xué)習(xí)”的少,知識(shí)不夠全面,業(yè)務(wù)不夠精通,對(duì)相關(guān)法律法規(guī)、辦案程序也不夠熟悉,從而導(dǎo)致執(zhí)法水平不高。

3、干部表率作用不強(qiáng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用差,與民警談心談話、交流溝通較少,導(dǎo)致民警對(duì)領(lǐng)導(dǎo)缺乏信任。同時(shí),在公安隊(duì)伍管理中,往往是剛性的懲罰措施多,人性化的關(guān)愛(ài)措施少,民警對(duì)組織不信任,缺乏安全感。少數(shù)基層領(lǐng)導(dǎo)干部存在民主集中制方面落實(shí)不到位、隊(duì)伍管理方面不敢管、不會(huì)管、不善管及管理方法簡(jiǎn)單粗暴,剛性有余,韌性不足等問(wèn)題。

新;部分民警認(rèn)為專(zhuān)項(xiàng)教育是表面文章,重臺(tái)賬資料、重匯報(bào)總結(jié)、務(wù)虛不務(wù)實(shí),懶于學(xué)習(xí);部分民警把單位集中學(xué)習(xí)、輪值輪訓(xùn)當(dāng)作工作之余的“休養(yǎng)”、“度假”,懶于思考。

5、文化引領(lǐng)作用不夠。雖然近年來(lái)警營(yíng)文化得到了顯著發(fā)展,也取得了明顯成效,但是和廣大民警的精神需求相比依然存在較大差距。相對(duì)來(lái)說(shuō),開(kāi)展的文化活動(dòng)針對(duì)性不強(qiáng)且形式單一,無(wú)法調(diào)動(dòng)民警參與的積極性;部分領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為文化建設(shè)就是唱唱跳跳,沒(méi)有什么實(shí)際效果;部分民警覺(jué)得文化建設(shè)的針對(duì)性和廣泛性不夠,在提升隊(duì)伍凝聚力、激發(fā)工作干勁上效果不明顯。

6、法紀(jì)意識(shí)淡薄。部分民警自身定位模糊,對(duì)待辦事群眾態(tài)度冷漠,辦案、辦事過(guò)程中拖拉懶散現(xiàn)象不同程度存在;部分民警執(zhí)法中有打“擦邊球”,或隨意執(zhí)法、不文明執(zhí)法,違反程序辦案,存在執(zhí)法安全隱患;部分民警對(duì)接處警工作不夠重視,著裝攜裝不規(guī)范,處警拖拉、推諉,調(diào)查取證不及時(shí),經(jīng)常引起群眾不滿而信訪投訴;部分民警認(rèn)為案子多、警力少、時(shí)間緊,片面追求起訴數(shù)量,許多案件辦理質(zhì)量不高,沒(méi)有深挖擴(kuò)線。

只考核到部門(mén),沒(méi)考核到民警職工,對(duì)隊(duì)伍活力激發(fā)不夠。

1、思想政治工作要著力“武裝人”,更加注重抓隊(duì)伍職業(yè)精神培育。一要筑牢宗旨意識(shí)。要深化群眾路線和人民警察核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng),積極培育共同價(jià)值取向,引導(dǎo)廣大公安民警進(jìn)一步牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、法治意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。二要提高職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感。要充分采取專(zhuān)題研討、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)、建言獻(xiàn)策等多種形式,積極探索形成廣大民警普遍認(rèn)同的價(jià)值追求、行為習(xí)慣和精神動(dòng)力,培育民警的職業(yè)認(rèn)同感、歸屬感。三要指導(dǎo)民警建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。要?jiǎng)?chuàng)新性啟動(dòng)民警的職業(yè)生涯設(shè)計(jì),把組織目標(biāo)與民警個(gè)人目標(biāo)有機(jī)結(jié)合,并納入公安事業(yè)整體發(fā)展大局來(lái)考慮,引導(dǎo)民警找準(zhǔn)自我定位。積極開(kāi)展職業(yè)發(fā)展咨詢(xún)服務(wù),實(shí)現(xiàn)個(gè)體努力與職業(yè)發(fā)展的相互匹配,個(gè)性追求和事業(yè)同向。

培訓(xùn)”為抓手,組織民警學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)黨史、學(xué)典型、學(xué)技能,通過(guò)舉辦讀書(shū)會(huì)、網(wǎng)上培訓(xùn)、學(xué)習(xí)講壇、專(zhuān)題講座等,積極營(yíng)造“求知、成才”的學(xué)習(xí)氛圍,努力提高民警的思想素質(zhì)、法治意識(shí)和理論層次。三要加強(qiáng)規(guī)范執(zhí)法的能力提升。要提高規(guī)范執(zhí)法的重要性認(rèn)識(shí),在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上下功夫,在問(wèn)題整改上抓落實(shí),在規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法上遵紀(jì)守法,加強(qiáng)證據(jù)收集,加強(qiáng)辦案“單軌制”的執(zhí)行,加強(qiáng)涉案財(cái)物管理,加強(qiáng)執(zhí)法責(zé)任的落實(shí),把好審核關(guān),規(guī)范民警言行,排查執(zhí)法安全隱患,做到規(guī)范執(zhí)法零違紀(jì)、零失誤。四要加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)演練及比武競(jìng)賽。要以新民警、領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干三個(gè)層面為重點(diǎn)對(duì)象,分層分級(jí)推進(jìn)訓(xùn)練工作,通過(guò)開(kāi)展警種崗位比武、典型案例及個(gè)案分析、警務(wù)實(shí)戰(zhàn)教學(xué)比賽、警體達(dá)標(biāo)抽考等形式,不斷提高民警的信息化應(yīng)用能力、規(guī)范執(zhí)法能力以及群眾工作能力。

3、思想政治工作要著力“活躍人”,更加注重抓公安文化建設(shè)。一要加強(qiáng)文化陣地建設(shè)。要加大公安形象推介,開(kāi)展園林式所隊(duì)、庭院式所隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng),建好基層所隊(duì)榮譽(yù)室、文化茶吧、文化走廊、文化墻、文化庭院等文化陣地,加強(qiáng)對(duì)民警和辦事群眾的文化熏陶,努力營(yíng)造人文關(guān)懷環(huán)境。二要建立文化藝術(shù)團(tuán)體。要積極搭建才能展示平臺(tái),通過(guò)建立健全各類(lèi)協(xié)會(huì)組織和文藝團(tuán)體,成立多種形式的民警俱樂(lè)部、文體興趣小組,讓他們充分展示自己的特長(zhǎng)。

20xx年以來(lái),加大了隊(duì)伍內(nèi)部管理的力度,明顯提高了全體民警在政治思想上的積極狀態(tài),全體人員的思想總體來(lái)說(shuō)是積極向上的,但還存在著一些問(wèn)題。

1、在市局開(kāi)展的教育活動(dòng)以及學(xué)習(xí)黨的精神等一系列專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中,民警都能認(rèn)真的進(jìn)行學(xué)習(xí)。民警隊(duì)伍的整體思想素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,大家都能緊緊圍繞中心工作做好本職工作,整個(gè)隊(duì)伍的思想持續(xù)穩(wěn)定。

2、全體民警能?chē)?yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守24小時(shí)值班備勤制度,重大警情上報(bào)制度,做到服從命令,聽(tīng)從指揮,警令暢通,在工作上沒(méi)有被上級(jí)公安機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng),沒(méi)有發(fā)生重大警情遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)的問(wèn)題。

3、通過(guò)績(jī)效考核和日常表現(xiàn)分析,指揮中心民警整體素質(zhì)比去年明顯提高。呈現(xiàn)出政治堅(jiān)定,作風(fēng)扎實(shí),行為規(guī)范,工作積極,發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。

目前,存在警力不足,民警老齡化,工作強(qiáng)度大,個(gè)別民警出現(xiàn)身體重大疾病等問(wèn)題。這些問(wèn)題都直接影響著民警在思想上的波動(dòng),導(dǎo)致工作效率不高。個(gè)別民警因工作強(qiáng)度大,家庭壓力大,無(wú)法保證日常休息等原因,也有著不同程度的消極思想。

強(qiáng)化民警心理建設(shè),提高民警抗壓素質(zhì)。目前指揮中心面臨警力不足,任務(wù)繁雜等方面的嚴(yán)峻形勢(shì),為避免出現(xiàn)個(gè)別民警意志薄弱,抗壓潛力低,影響工作的現(xiàn)象,保障民警的心理健康,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展,首先務(wù)必加強(qiáng)向民警灌輸正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)道德觀,以用心、樂(lè)觀的精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)挫折,挑戰(zhàn)生活。其次務(wù)必讓民警正確的認(rèn)清自我、認(rèn)清形勢(shì),對(duì)當(dāng)前的國(guó)情、個(gè)人潛力、社會(huì)的要求、隊(duì)伍現(xiàn)狀、工作環(huán)境等狀況的認(rèn)知能夠明了于心,能夠以更理智的心態(tài)去正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待工作、生活的問(wèn)題,從而保證民警思想的穩(wěn)定。最后指揮中心還將透過(guò)領(lǐng)導(dǎo)談話、民警互助等形式為民警減壓,力求到達(dá)發(fā)現(xiàn)有苗頭,即處理,有困難,立幫忙,以建立和諧、暢通的溝通渠道,幫忙民警卸下心理的包袱。

除了以上舉措,還將透過(guò)加強(qiáng)文化建設(shè),激發(fā)民警學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)和提高民警各自的特長(zhǎng)和技能,拓寬民警的生活圈、知識(shí)面,營(yíng)造“學(xué)而知不足”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的學(xué)習(xí)氛圍,完善學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。

思想狀況分析報(bào)告篇四

一直以來(lái),我深入學(xué)習(xí)***中國(guó)特色社會(huì)主義理論,做到真學(xué)真信真用。通過(guò)扎實(shí)的學(xué)習(xí),感受到自己在黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)等方面得到了很大的提高和轉(zhuǎn)變。按照政治部要求,遵循實(shí)事求是的原則,我認(rèn)真剖析自己思想動(dòng)態(tài),查找原因,明確整改方向,力求思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高。

為適應(yīng)新形勢(shì)要求,我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的必修課。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。積極參加院里組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和黨支部活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,通過(guò)聽(tīng)黨課、專(zhuān)題研討等,進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念,強(qiáng)化了政治素質(zhì)。二是強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)。注重學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性修養(yǎng),筑牢了拒腐防變的思想防線。通過(guò)參加“用身邊事教育身邊人”活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了自身的自重、自省、自警、自勵(lì)的意識(shí)。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向同事學(xué),向?qū)嵺`學(xué),邊學(xué)習(xí)邊思考、邊總結(jié)、邊積累。

一是遵守各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,

時(shí)刻提醒自己是一名共產(chǎn)黨員,凡是要求黨員干部不能做的,堅(jiān)決不做。

二是自覺(jué)接受監(jiān)督。如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng),本人、配偶、子女均沒(méi)有出現(xiàn)違紀(jì)違法問(wèn)題。

三是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。遵守社會(huì)主義道德和各項(xiàng)社會(huì)公德,維護(hù)黨員形象,與人為善,不拉幫結(jié)派,不搞團(tuán)團(tuán)伙伙,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志。

(一)學(xué)習(xí)深度不夠。政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入,不夠系統(tǒng),只學(xué)了皮毛,還沒(méi)有真正學(xué)通。

原因:政治理論學(xué)習(xí)的興趣不濃厚,鉆研不夠多。

(二)工作主動(dòng)性不足。滿足于完成好由本人負(fù)責(zé)的日常工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作,沒(méi)有主動(dòng)尋找工作完成,缺乏創(chuàng)造性。

原因:主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足。

(三)有急躁情緒。工作中有時(shí)情緒比較急躁。

原因:急于完成工作,忽視了欲速則不達(dá)。

(一)不斷打牢政治理論基礎(chǔ)。今后要多花時(shí)間精力在政治理論學(xué)習(xí)上,著重學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵,并運(yùn)用到工作實(shí)際中,做到學(xué)思結(jié)合,知行合一。

(二)一如既往地做好本職工作。將實(shí)干的工作作風(fēng)運(yùn)用到日常實(shí)際,克服畏難情緒,增強(qiáng)主動(dòng)性、創(chuàng)造性,在工作中不斷總結(jié)和觀察,查漏補(bǔ)缺,提高業(yè)務(wù)工作水平。

(三)更加嚴(yán)格要求自己。從小事做起,防微杜漸,扼殺一切風(fēng)險(xiǎn)的苗頭,始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的底線。

思想狀況分析報(bào)告篇五

今年以來(lái),在市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照市局20xx年思想政治工作部署,以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、紀(jì)律作風(fēng)教育整頓等活動(dòng)為載體,緊緊抓住隊(duì)伍建設(shè)這條主線,重點(diǎn)從抓好思想政治工作制度落實(shí),完善教育培訓(xùn)機(jī)制,加大從優(yōu)待警力度這幾方面,大力加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的思想政治工作,確保了巡特警隊(duì)伍思想政治穩(wěn)定,總體上呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的良好精神風(fēng)貌。8月28日,縣局結(jié)合省廳關(guān)于公安隊(duì)伍突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作要求和每半年召開(kāi)一次隊(duì)伍思想分析會(huì)的工作計(jì)劃,組織全局政工干部召開(kāi)了一次隊(duì)伍思想狀況分析會(huì),通過(guò)討論發(fā)言,總結(jié)梳理出隊(duì)伍存在問(wèn)題10個(gè),分析了原因,并提出了思想政治工作的對(duì)策與建議。

從總體上看,全局公安隊(duì)伍有較高的思想政治素質(zhì),有較強(qiáng)的大局觀念和集體榮譽(yù)感,也有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí),廣大民警能自覺(jué)投入各項(xiàng)公安工作,整體精神面貌較好。特別是今年以來(lái),全局民警以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),以開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線,緊密結(jié)合“萬(wàn)警進(jìn)萬(wàn)家”親民助民、“接地氣、保平安,提升群眾滿意度”等活動(dòng),深入開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、專(zhuān)題培訓(xùn)、走訪實(shí)踐、查找問(wèn)題、立項(xiàng)整改等富有實(shí)效的工作,有力地提升了隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,為圓滿完成各項(xiàng)公安中心工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)和組織保障。

但是,必須清醒地看到,對(duì)照新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求,全局民警的思想狀態(tài)依然存在諸多不適應(yīng)的地方,一些比較明顯的“不健康因素”影響制約著公安隊(duì)伍建設(shè)和公安工作的順利開(kāi)展。主要存在以下問(wèn)題:

1、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以身作則不夠。一些部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)工作懶散,當(dāng)“甩手掌柜”,不帶頭堅(jiān)守陣地,不帶頭抓工作,“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。

2、個(gè)別部門(mén)班子不團(tuán)結(jié)。個(gè)別部門(mén)干部心態(tài)不好,缺乏大局意識(shí),隊(duì)伍人心渙散,凝聚力不強(qiáng),戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。

3、民警職業(yè)榮譽(yù)感不強(qiáng)、進(jìn)取心不強(qiáng)、責(zé)任心不強(qiáng)、敬業(yè)精神差,造成工作積極性不高,不主動(dòng)或不善于主動(dòng)思考,不主動(dòng)作為,缺乏獨(dú)立辦事意識(shí)。

4、攀比思想存在。在整個(gè)社會(huì)追名逐利的大環(huán)境下,部分民警不能堅(jiān)定自身立場(chǎng),對(duì)自身要求放松,導(dǎo)致人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)偏差,橫向比福利,縱向比職位,工作激情退化。

5、民警素質(zhì)不高。有的學(xué)習(xí)欲望不強(qiáng),有的想學(xué)習(xí)但學(xué)習(xí)的時(shí)間和機(jī)會(huì)少;有的執(zhí)法上理論水平高、實(shí)際應(yīng)用能力差。

推諉。在各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中,個(gè)別民警存在厭戰(zhàn)思想,等觀望現(xiàn)象存在,工作不主動(dòng),不深入,不求有功但求無(wú)過(guò)。

7、執(zhí)法不規(guī)范的現(xiàn)象依然存在。個(gè)別部門(mén)安全意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)不強(qiáng),個(gè)別老民警還在用違規(guī)的老辦法處理事情,個(gè)別民警存在僥幸心理,處警不及時(shí),處警不規(guī)范,個(gè)別民警辦案執(zhí)法怕麻煩不走程序,個(gè)別派出所交通管理處罰不規(guī)范。

8、績(jī)效考核有待加強(qiáng)???jī)效考核過(guò)去只考核到部門(mén),部門(mén)間差距也不大,各部門(mén)未考核到個(gè)人,對(duì)民警個(gè)人觸動(dòng)不大。

9、個(gè)別部門(mén)習(xí)慣養(yǎng)成差,內(nèi)務(wù)管理亂。辦公及生活區(qū)臟亂差,個(gè)別派出所清潔衛(wèi)生請(qǐng)人打掃;個(gè)別民警著裝不規(guī)范,甚至不堅(jiān)持上班著警服;個(gè)別民警精氣神不足,職業(yè)形象不佳。

10、民警心理健康堪憂。民警長(zhǎng)期超負(fù)荷工作,身心疲憊,心態(tài)、思想、工作狀況不穩(wěn)定。槍管理嚴(yán)格,讓民警談槍色變,害怕摸槍?zhuān)扰聜约河峙聜恕?/p>

1、宗旨意識(shí)不強(qiáng)。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的多元化思潮沖擊,不少民警出現(xiàn)了諸如理想信念動(dòng)搖、責(zé)任意識(shí)淡薄、行為習(xí)慣功利、人際關(guān)系庸俗、個(gè)人物欲膨脹等消極現(xiàn)象。部分民警的思想觀念、道德意識(shí)、價(jià)值取向受到了侵蝕,對(duì)當(dāng)警察為了什么、怎樣當(dāng)好警察以及樹(shù)立怎樣的價(jià)值觀缺乏正確認(rèn)識(shí),出現(xiàn)了價(jià)值觀扭曲。

2、教育訓(xùn)練不夠。一些民警的學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠到位。少數(shù)民警對(duì)提高自身執(zhí)法素質(zhì)的認(rèn)識(shí)還不夠到位,平時(shí)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性、持久性,“被動(dòng)學(xué)習(xí)”的多、“自覺(jué)學(xué)習(xí)”的少,知識(shí)不夠全面,業(yè)務(wù)不夠精通,對(duì)相關(guān)法律法規(guī)、辦案程序也不夠熟悉,從而導(dǎo)致執(zhí)法水平不高。

3、干部表率作用不強(qiáng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用差,與民警談心談話、交流溝通較少,導(dǎo)致民警對(duì)領(lǐng)導(dǎo)缺乏信任。同時(shí),在公安隊(duì)伍管理中,往往是剛性的懲罰措施多,人性化的關(guān)愛(ài)措施少,民警對(duì)組織不信任,缺乏安全感。少數(shù)基層領(lǐng)導(dǎo)干部存在民主集中制方面落實(shí)不到位、隊(duì)伍管理方面不敢管、不會(huì)管、不善管及管理方法簡(jiǎn)單粗暴,剛性有余,韌性不足等問(wèn)題。

4、思想政治工作針對(duì)性不強(qiáng)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏對(duì)談心談話、心理疏導(dǎo)等思想政治基礎(chǔ)工作手段的運(yùn)用,不注重做“一人一事”的思想政治工作,一味只追究業(yè)務(wù)指標(biāo)的增長(zhǎng),忽視民警的精神需求,對(duì)民警思想、工作和生活上的實(shí)際關(guān)心少之又少。雖然每年都會(huì)開(kāi)展各種專(zhuān)項(xiàng)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輪值輪訓(xùn),但形式單一,或流于形式。部分單位認(rèn)為政治學(xué)習(xí)不是通讀書(shū)報(bào),就是摘抄筆記,讀完、抄完也就學(xué)好了,不去理會(huì)是否真正有效果,民警是否真正學(xué)到知識(shí),懶于創(chuàng)新;部分民警認(rèn)為專(zhuān)項(xiàng)教育是表面文章,重臺(tái)賬資料、重匯報(bào)總結(jié)、務(wù)虛不務(wù)實(shí),懶于學(xué)習(xí);部分民警把單位集中學(xué)習(xí)、輪值輪訓(xùn)當(dāng)作工作之余的“休養(yǎng)”、“度假”,懶于思考。

5、文化引領(lǐng)作用不夠。雖然近年來(lái)警營(yíng)文化得到了顯著發(fā)展,也取得了明顯成效,但是和廣大民警的精神需求相比依然存在較大差距。相對(duì)來(lái)說(shuō),開(kāi)展的文化活動(dòng)針對(duì)性不強(qiáng)且形式單一,無(wú)法調(diào)動(dòng)民警參與的積極性;部分領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為文化建設(shè)就是唱唱跳跳,沒(méi)有什么實(shí)際效果;部分民警覺(jué)得文化建設(shè)的針對(duì)性和廣泛性不夠,在提升隊(duì)伍凝聚力、激發(fā)工作干勁上效果不明顯。

6、法紀(jì)意識(shí)淡薄。部分民警自身定位模糊,對(duì)待辦事群眾態(tài)度冷漠,辦案、辦事過(guò)程中拖拉懶散現(xiàn)象不同程度存在;部分民警執(zhí)法中有打“擦邊球”,或隨意執(zhí)法、不文明執(zhí)法,違反程序辦案,存在執(zhí)法安全隱患;部分民警對(duì)接處警工作不夠重視,著裝攜裝不規(guī)范,處警拖拉、推諉,調(diào)查取證不及時(shí),經(jīng)常引起群眾不滿而信訪投訴;部分民警認(rèn)為案子多、警力少、時(shí)間緊,片面追求起訴數(shù)量,許多案件辦理質(zhì)量不高,沒(méi)有深挖擴(kuò)線。

7、績(jī)效考核不深入。一是過(guò)去的考核評(píng)估體系考核內(nèi)容重復(fù)、形式繁瑣,工作條線考、多級(jí)考、重復(fù)考的現(xiàn)象突出,基層一線疲于應(yīng)對(duì),而考核結(jié)果也難以完全反映和科學(xué)衡量工作業(yè)績(jī),動(dòng)搖了基層基礎(chǔ)工作的根基。二是考核不夠深入,只考核到部門(mén),沒(méi)考核到民警職工,對(duì)隊(duì)伍活力激發(fā)不夠。

1、思想政治工作要著力“武裝人”,更加注重抓隊(duì)伍職業(yè)精神培育。一要筑牢宗旨意識(shí)。要深化群眾路線和人民警察核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng),積極培育共同價(jià)值取向,引導(dǎo)廣大公安民警進(jìn)一步牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、法治意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。二要提高職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感。要充分采取專(zhuān)題研討、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)、建言獻(xiàn)策等多種形式,積極探索形成廣大民警普遍認(rèn)同的價(jià)值追求、行為習(xí)慣和精神動(dòng)力,培育民警的職業(yè)認(rèn)同感、歸屬感。三要指導(dǎo)民警建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。要?jiǎng)?chuàng)新性啟動(dòng)民警的職業(yè)生涯設(shè)計(jì),把組織目標(biāo)與民警個(gè)人目標(biāo)有機(jī)結(jié)合,并納入公安事業(yè)整體發(fā)展大局來(lái)考慮,引導(dǎo)民警找準(zhǔn)自我定位。積極開(kāi)展職業(yè)發(fā)展咨詢(xún)服務(wù),實(shí)現(xiàn)個(gè)體努力與職業(yè)發(fā)展的相互匹配,個(gè)性追求和事業(yè)同向。

2、思想政治工作要著力“提高人”,更加注重抓職業(yè)能力提升。一要培養(yǎng)讀書(shū)學(xué)習(xí)興趣。要大力提高民警的人文素質(zhì),全面開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型警隊(duì)、學(xué)習(xí)型黨(團(tuán))組織活動(dòng),積極倡導(dǎo)全警讀書(shū),廣泛開(kāi)展“日學(xué)一小時(shí)、月讀一本書(shū)”、“精讀一本書(shū)、講好一堂課”等活動(dòng),加大教育資金投入,鼓勵(lì)民警在職自學(xué),引導(dǎo)民警多讀書(shū)、讀好書(shū)、用好書(shū),使讀書(shū)成為民警的一種生活態(tài)度、一種日常習(xí)慣、一種工作責(zé)任和一種精神追求。二要組織開(kāi)展專(zhuān)題講座。要以“大教育、大培訓(xùn)”為抓手,組織民警學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)黨史、學(xué)典型、學(xué)技能,通過(guò)舉辦讀書(shū)會(huì)、網(wǎng)上培訓(xùn)、學(xué)習(xí)講壇、專(zhuān)題講座等,積極營(yíng)造“求知、成才”的學(xué)習(xí)氛圍,努力提高民警的思想素質(zhì)、法治意識(shí)和理論層次。三要加強(qiáng)規(guī)范執(zhí)法的能力提升。要提高規(guī)范執(zhí)法的重要性認(rèn)識(shí),在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上下功夫,在問(wèn)題整改上抓落實(shí),在規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法上遵紀(jì)守法,加強(qiáng)證據(jù)收集,加強(qiáng)辦案“單軌制”的執(zhí)行,加強(qiáng)涉案財(cái)物管理,加強(qiáng)執(zhí)法責(zé)任的落實(shí),把好審核關(guān),規(guī)范民警言行,排查執(zhí)法安全隱患,做到規(guī)范執(zhí)法零違紀(jì)、零失誤。四要加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)演練及比武競(jìng)賽。要以新民警、領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干三個(gè)層面為重點(diǎn)對(duì)象,分層分級(jí)推進(jìn)訓(xùn)練工作,通過(guò)開(kāi)展警種崗位比武、典型案例及個(gè)案分析、警務(wù)實(shí)戰(zhàn)教學(xué)比賽、警體達(dá)標(biāo)抽考等形式,不斷提高民警的信息化應(yīng)用能力、規(guī)范執(zhí)法能力以及群眾工作能力。

3、思想政治工作要著力“活躍人”,更加注重抓公安文化建設(shè)。一要加強(qiáng)文化陣地建設(shè)。要加大公安形象推介,開(kāi)展園林式所隊(duì)、庭院式所隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng),建好基層所隊(duì)榮譽(yù)室、文化茶吧、文化走廊、文化墻、文化庭院等文化陣地,加強(qiáng)對(duì)民警和辦事群眾的文化熏陶,努力營(yíng)造人文關(guān)懷環(huán)境。二要建立文化藝術(shù)團(tuán)體。要積極搭建才能展示平臺(tái),通過(guò)建立健全各類(lèi)協(xié)會(huì)組織和文藝團(tuán)體,成立多種形式的民警俱樂(lè)部、文體興趣小組,讓他們充分展示自己的特長(zhǎng)。

思想狀況分析報(bào)告篇六

思想報(bào)告是關(guān)于學(xué)習(xí)和工作進(jìn)展情況的具體報(bào)告。無(wú)論是積極分子還是預(yù)備黨員,只要他們屬于黨,就需要定期撰寫(xiě)思想報(bào)告。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

今年以來(lái),在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,xxx圍繞思想政治建設(shè),不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),扎實(shí)推進(jìn)思想政治建設(shè),創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,取得了較好成績(jī),現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

(一)強(qiáng)化主責(zé)意識(shí),明確黨建工作責(zé)任。定期組織召開(kāi)黨組(擴(kuò)大)會(huì)議,專(zhuān)題研究部署機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作,對(duì)落實(shí)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作責(zé)任、推進(jìn)“掃黑除惡”專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)、落實(shí)“三深化三提升”、持續(xù)鞏固扶貧成果等重點(diǎn)工作,每月按時(shí)報(bào)送黨組第一責(zé)任人履責(zé)事項(xiàng)月報(bào)表。編制《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》,從堅(jiān)持理論武裝、突出政治建設(shè)、發(fā)揮核心作用、科學(xué)選人用人、持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制、推動(dòng)責(zé)任落實(shí)等九個(gè)方面,明確局黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任33項(xiàng)、黨組書(shū)記第一責(zé)任人職責(zé)10項(xiàng)、班子成員“一崗雙責(zé)”職責(zé)10項(xiàng)、機(jī)關(guān)紀(jì)委專(zhuān)責(zé)監(jiān)督責(zé)任18項(xiàng)。

(二)自覺(jué)接受監(jiān)督,做好巡察工作準(zhǔn)備。市委第四巡察組巡察監(jiān)督工作開(kāi)始前,通過(guò)通過(guò)印發(fā)工作提示、召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議等方式,帶領(lǐng)全體工作人員進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、明確巡察工作要求。在巡察監(jiān)督工作過(guò)程中,安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)配合工作,聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、反腐敗斗爭(zhēng)工作和公共服務(wù)中心各項(xiàng)重點(diǎn)工作,認(rèn)真準(zhǔn)備檔案資料,扎實(shí)開(kāi)展自查自糾,積極配合,舉一反三,確保巡察工作有序進(jìn)行。

(三)深化主題教育,開(kāi)展特色黨日活動(dòng)。七一期間組織開(kāi)展紀(jì)念建黨99周年系列活動(dòng),以黨支部為單位,組織黨員評(píng)選“兩優(yōu)一先”、朗讀紅色經(jīng)典、重溫入黨誓詞,鼓勵(lì)黨員通過(guò)書(shū)信、發(fā)言等形式向黨組織表達(dá)訴求、反映問(wèn)題、提出建議。組織各黨支部回顧總結(jié)基層黨建工作進(jìn)展情況,推選出優(yōu)秀案例和典型經(jīng)驗(yàn)。

(一)狠抓學(xué)習(xí)教育,不斷鞏固學(xué)習(xí)成果。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、黨的十九屆三中全會(huì)、全國(guó)“兩會(huì)”等重大會(huì)議精神為重點(diǎn),依托黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)、黨組會(huì)第一議題、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日個(gè)人自學(xué)和理論學(xué)習(xí)微信群等學(xué)習(xí)近平臺(tái),每月制定黨組理論學(xué)習(xí)中心組和“機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日”學(xué)習(xí)安排,按計(jì)劃組織黨員開(kāi)展理論宣講、專(zhuān)題研討和應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)問(wèn)答,不斷鞏固學(xué)習(xí)成果。

(二)強(qiáng)化黨員自學(xué),全員注冊(cè)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”。以黨支部為單位搭建組織架構(gòu),組織全體黨員注冊(cè)使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)軟件。通過(guò)印發(fā)工作通報(bào)、明確專(zhuān)人統(tǒng)計(jì)學(xué)情,督促黨員每天登錄平臺(tái)軟件、完成學(xué)習(xí)任務(wù),對(duì)沒(méi)有按時(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)、學(xué)習(xí)積分不達(dá)標(biāo)的黨員做好提醒和記錄。

(三)落實(shí)工作責(zé)任,維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。每季度召開(kāi)黨組會(huì)專(zhuān)題研究部署意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作,將意識(shí)形態(tài)工作作為機(jī)關(guān)黨建工作重要內(nèi)容納入重要議事日程,對(duì)照《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任清單》和《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制管理負(fù)面清單》,認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作職責(zé)。制定印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)輿情處置引導(dǎo)工作的通知》,建立快速反應(yīng)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、分析研判、統(tǒng)籌推進(jìn)和責(zé)任追究等五項(xiàng)工作機(jī)制,確保意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全。

(一)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,強(qiáng)化班子引領(lǐng)作用。組織黨組成員和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與糾正“四風(fēng)”、“三深化三提升”、調(diào)查研究、為民做好事活動(dòng)等重點(diǎn)工作,切實(shí)形成引領(lǐng)示范的“頭雁效應(yīng)”召開(kāi)局黨組年度民主生活會(huì),圍繞會(huì)議主題,結(jié)合行政審批局工作特點(diǎn)和局黨組履職情況,深刻剖析查找問(wèn)題,扎實(shí)開(kāi)展原因分析,認(rèn)真進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng),切實(shí)提升領(lǐng)班子發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

(二)落實(shí)“三會(huì)一課”,嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。認(rèn)真貫徹落實(shí)《全市基層黨支部“三會(huì)一課”總體安排》,督促黨支部按照黨建標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)檢查、按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng),通過(guò)每季度檢查《黨支部工作手冊(cè)》記錄情況、抽查黨員對(duì)組織生活知曉情況等方式,確保黨內(nèi)政治生活和組織生活嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。

(三)規(guī)范黨員管理,強(qiáng)化黨員黨性觀念。規(guī)范開(kāi)展發(fā)展黨員工作,建立入黨申請(qǐng)人、積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員及《入黨志愿書(shū)》發(fā)放管理臺(tái)賬,組織5名黨員發(fā)展對(duì)象參加市委市直機(jī)關(guān)工委培訓(xùn)班。通過(guò)開(kāi)展理論宣講學(xué)習(xí)、問(wèn)題自查自糾和民主評(píng)議黨員等活動(dòng),切實(shí)將全體黨員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到規(guī)范服務(wù)行為、提升服務(wù)水平上來(lái),為推動(dòng)行政審批局各項(xiàng)工作奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心研究部署推進(jìn)。成立糾風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,多次召開(kāi)黨組(擴(kuò)大)會(huì)議研究部署“三深化三提升”活動(dòng)具體工作,制定印發(fā)《深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治推進(jìn)方案》,進(jìn)一步明確總體要求、整治重點(diǎn)、具體舉措和保障措施,每月定期向上級(jí)部門(mén)梳理報(bào)送工作進(jìn)展情況。

(二)深入查擺問(wèn)題,切實(shí)強(qiáng)化問(wèn)題整改。對(duì)照市糾風(fēng)辦“五深查五深改”五個(gè)方面60條具體表現(xiàn)、市委辦公室《關(guān)于正風(fēng)肅紀(jì)開(kāi)展形式主義、官僚主義專(zhuān)項(xiàng)治理的實(shí)施方案》所列9個(gè)方面36條問(wèn)題表現(xiàn),在局黨組和全體工作人員中開(kāi)展“五深查五深改”,深入查擺問(wèn)題、剖析原因,逐項(xiàng)制定整改措施,定期檢查整改進(jìn)度,確保問(wèn)題整改落實(shí)到位。

(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,強(qiáng)化人員日常管理。圍繞在崗情況、服務(wù)形象、工作紀(jì)律等方面,加強(qiáng)對(duì)各窗口、各科室和全體工作人員的經(jīng)常性檢查,堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán),做到抓早抓小、防微杜漸,不留情面、不留死角、不搞下不為例。

(一)加強(qiáng)警示教育,切實(shí)提升紀(jì)律意識(shí)。組織全體工作人員觀看警示教育片《一抓到底正風(fēng)紀(jì)》《在警醒中奮進(jìn)》,在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重大節(jié)日時(shí)間節(jié)點(diǎn)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)“嚴(yán)禁”負(fù)面行為,切實(shí)提升紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。

(二)編制廉政檔案,嚴(yán)格人員歷史管理。按照市紀(jì)委統(tǒng)一要求,建立機(jī)關(guān)和個(gè)人廉政檔案,進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)、個(gè)人基本信息,全面梳理排查十八大以來(lái)機(jī)關(guān)、個(gè)人受到問(wèn)責(zé)、處分、司法追究等廉政方面問(wèn)題線索,全方位加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理。

(三)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,全面梳理工作漏洞。按照市紀(jì)委統(tǒng)一安排構(gòu)建“5+x”工作機(jī)制,結(jié)合行政審批和政務(wù)服務(wù)工作實(shí)際,以涉及群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈集中的問(wèn)題為重點(diǎn),深入梳理排查問(wèn)題線索,并逐項(xiàng)建立任務(wù)清單、責(zé)任清單、措施清單,確保問(wèn)題整改落實(shí)到位。

一年多來(lái),xxx思想政治建設(shè)工作取得了較好的成績(jī),全體工作人員凝聚力和戰(zhàn)斗力日益增強(qiáng),同時(shí)也存在著一些問(wèn)題,主要是:理論學(xué)習(xí)的深度、廣度需要進(jìn)一步增強(qiáng);推進(jìn)工作落實(shí)的力度還需進(jìn)一步加大。在今后的工作中,我們將圍繞提高干部素質(zhì)這個(gè)中心,以服務(wù)大局、服務(wù)農(nóng)村為切入點(diǎn),繼續(xù)完善學(xué)習(xí)制度,合理安排好學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容,處理好工學(xué)矛盾;努力在學(xué)以致用、學(xué)用一致上下功夫,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,大膽實(shí)踐,增強(qiáng)理論指導(dǎo)實(shí)踐水平;圍繞黨政中心工作,切實(shí)提高服務(wù)全市發(fā)展大局能力,進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè),聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,努力將全局思想政治建設(shè)工作提高到新的水平。

為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的思想建設(shè),了解黨員隊(duì)伍的思想現(xiàn)狀,增強(qiáng)黨的組織工作的針對(duì)性和實(shí)效性,我支部結(jié)合實(shí)際、統(tǒng)籌兼顧,認(rèn)真歸納并分析了黨員隊(duì)伍的思想狀況?,F(xiàn)將主要情況報(bào)告如下:

我支部現(xiàn)有黨員共計(jì)22人,從年齡結(jié)構(gòu)上看,35歲以下的黨員20人,占比91%;36歲以上的黨員2人,占比9%;從男女比例上看,男黨員21人,占比95%;女黨員1人,占比5%。

為保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,我支部加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展,不斷提高基層黨建科學(xué)化水平,為順利推動(dòng)黨員隊(duì)伍思想建設(shè)提供組織保證和動(dòng)力支持。具體工作如下:

(一)深入學(xué)習(xí)十九大精神,進(jìn)一步明確努力方向。按照監(jiān)獄黨委統(tǒng)一要求,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神作為黨建工作的重要政治任務(wù),充分利用三會(huì)一課等多種形式,精心組織會(huì)議精神的學(xué)習(xí)宣傳工作。十九大勝利閉幕以后,我支部積極落實(shí)上級(jí)指示,召開(kāi)了學(xué)習(xí)十九大精神專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)議,許多黨員結(jié)合實(shí)際暢談了學(xué)習(xí)體會(huì),他們表示,黨的十九大進(jìn)一步明確了我國(guó)今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)和宏偉藍(lán)圖,每一位黨員都應(yīng)該積極響應(yīng)黨的號(hào)召,增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感,在工作崗位上為國(guó)家奉獻(xiàn)熱情、智慧和才干,將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十九大精神上來(lái)。

(二)不斷推動(dòng)思想建設(shè)工作,提高黨員思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。為抓好社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育,深入開(kāi)展理想信念主題教育。切實(shí)增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí);在“學(xué)習(xí)雷鋒”系列活動(dòng)中,通過(guò)重溫雷鋒先進(jìn)事跡,感悟雷鋒時(shí)代精神,積極參與志愿服務(wù),不僅對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系有了更深入的認(rèn)識(shí),也把雷鋒精神切實(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),進(jìn)一步培養(yǎng)了愛(ài)崗敬業(yè)、扶貧幫困的高尚風(fēng)范和優(yōu)良品德。

(三)高度重視反腐倡廉宣傳教育,增強(qiáng)黨員廉政意識(shí)。為了切實(shí)做好保持黨員隊(duì)伍思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔的各項(xiàng)工作,積極落實(shí)主題教育月活動(dòng),我支部通過(guò)組織廣大黨員集中學(xué)習(xí)、觀看反腐影片、閱讀書(shū)籍及征集警句格言等活動(dòng),培育黨員崇尚廉潔的價(jià)值取向,要求黨員應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持一名黨員的純潔性,自覺(jué)運(yùn)用十七屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)精神武裝頭腦,堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂(lè)主義、鋪張浪費(fèi)等不良風(fēng)氣。

(四)按時(shí)落實(shí)支部組織生活,培養(yǎng)黨員組織意識(shí)。為了營(yíng)造良好的組織生活環(huán)境和氛圍,我支部定期召開(kāi)“三會(huì)一課”和民主生活會(huì)。會(huì)議不僅為黨員教育提供了一個(gè)多元化的交流平臺(tái),時(shí)刻提醒黨員牢記自身職責(zé)及應(yīng)履行的義務(wù),以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,同時(shí),通過(guò)思想交流,形成共識(shí),凝聚人心,從而使廣大黨員更緊密團(tuán)結(jié)在支部周?chē)?,使支部的?zhàn)斗堡壘作用得以進(jìn)一步發(fā)揮。

工作中,關(guān)心監(jiān)獄發(fā)展,熱愛(ài)監(jiān)獄事業(yè),重視提升業(yè)務(wù)知識(shí)和技能水平;。

能夠自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,未發(fā)現(xiàn)黨員中存在違法、違紀(jì)現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(一)明確指導(dǎo)思想,以理想信念為方向的政治態(tài)度。廣大黨員明確以黨的十九大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,將國(guó)家命運(yùn)與個(gè)人前途緊密聯(lián)系起來(lái),堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)信中國(guó)共產(chǎn)黨有能力搞好自身建設(shè)和國(guó)家發(fā)展,對(duì)黨和國(guó)家的前途充滿信心。

(二)重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以實(shí)現(xiàn)自我為動(dòng)力的學(xué)習(xí)態(tài)度。大多數(shù)黨員把提高工作能力作為首要任務(wù)。根據(jù)實(shí)際需要學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí),要求進(jìn)步和求知的欲望比較強(qiáng)。愿意通過(guò)努力學(xué)習(xí)提高自己的工作能力,為監(jiān)區(qū)履職多做貢獻(xiàn),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。

2xx年,轉(zhuǎn)眼即逝,思想上有一定進(jìn)步,工作上有一定成就?,F(xiàn)將我一年來(lái)的思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的情況作一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào),請(qǐng)黨員同志們多批評(píng)指教。

在思想上,我始終堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開(kāi)放,始終與黨中央在思想、路線、方針、政策上保持高度一致,始終用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝自己的頭腦,并用之于指導(dǎo)我的言行,衡量我的工作、思想和生活,努力奮戰(zhàn)在教育第一線,為黨和人民的教育事業(yè)兢兢業(yè)業(yè),奮斗不止,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)添磚加瓦。

在工作上,2xx年以來(lái),我負(fù)責(zé)39中學(xué)(西校區(qū))初一(3)、(4)英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)任務(wù)。教育教學(xué)工作是作為一名教師的基本職責(zé)。開(kāi)學(xué)初,積極參加教研室組織的教研活動(dòng),如鋼筆字培訓(xùn)、因特爾未來(lái)教育等等,通過(guò)校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí),我收獲很大。

在教學(xué)工作中,今年我擔(dān)任初一(3)、(4)班的英語(yǔ)老師,為了能充分鉆研教材,我總是提前備課,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)下載與教學(xué)相關(guān)的音像、課件資料,把握學(xué)期課程的重難點(diǎn),化解教學(xué)中的難度。在課堂教學(xué)時(shí),力求建立一個(gè)和諧、快樂(lè)、充實(shí)的課堂氛圍。課后我會(huì)利用課余時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),不明白的耐心講解,及時(shí)查缺補(bǔ)漏。根據(jù)減負(fù)的要求,會(huì)適當(dāng)?shù)亓粢恍┯欣趯W(xué)生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

我尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同仁,愛(ài)護(hù)學(xué)生,按時(shí)上下班,認(rèn)真遵守學(xué)校作息時(shí)間,能按時(shí)上下班,不遲到,不早退。夠盡自己的力量幫助別人。努力和大家處在一個(gè)和諧的生活氛圍之中。

當(dāng)然,雖在工作中完成了本職工作,但也只是代表過(guò)去,在2xx年的新年度中,我也將不驕不躁,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)紅軍精神、發(fā)揚(yáng)焦裕祿精神,努力工作,奮勇向前。

誠(chéng)然,自己可圈可點(diǎn)的教育教學(xué)業(yè)績(jī),但也有自己的不足之處,在此引以為戒,虛心接受黨員同志們的批評(píng)教育,努力改進(jìn),力爭(zhēng)上游。如:思想上還存在認(rèn)識(shí)不足問(wèn)題,對(duì)一些社會(huì)問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題,有時(shí)候言語(yǔ)偏激,工作中有些懶散,懈怠,缺乏危機(jī)意識(shí),缺乏積極向上的心境,對(duì)別人"馬克思主義",對(duì)自己"個(gè)人主義",對(duì)別人的批評(píng)認(rèn)識(shí)還存在抵觸情緒,在工作上的時(shí)間有優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員還存在差距,等等如是。我將努力改進(jìn)錯(cuò)誤,修正失誤,發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,為共建和諧社會(huì),和諧福祿中學(xué)而奮斗。請(qǐng)黨員同志們多指教,多批評(píng)。

為更好地掌握黨員的思想狀況,我院結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、《習(xí)近平談治國(guó)理政第二卷》、開(kāi)展基層正風(fēng)反腐工作、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作、定期提醒談話、談心談話等工作,對(duì)黨員思想狀況分析進(jìn)行了全面分析,報(bào)告如下:

在上級(jí)局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,各支部能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神、《習(xí)近平談治國(guó)理政第二卷》、黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)廣東“四個(gè)走在前列”批示精神,視察廣東重要講話精神,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”,在思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致。主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):

四是黨員自身建設(shè)和廉潔自律的整體形象比較好。我院注重抓好黨風(fēng)廉政教育,要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)部門(mén)內(nèi)部的管理和監(jiān)督,強(qiáng)化責(zé)任制,提高了黨員遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。黨員沒(méi)有出現(xiàn)違法、違紀(jì)現(xiàn)象。

(一)在調(diào)查分析中認(rèn)為,黨員隊(duì)伍當(dāng)前的思想主流雖然是好的,但仍然存在著個(gè)別問(wèn)題。主要表現(xiàn):一是政治理論學(xué)習(xí)在時(shí)間上有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果有待進(jìn)一步提高;二是黨的組織生活不夠多樣化、大多是按照上級(jí)要求開(kāi)展理論學(xué)習(xí),自主學(xué)習(xí)能動(dòng)性不夠高,形式單一,有針對(duì)性的參觀學(xué)習(xí)和交流偏少;三是黨務(wù)業(yè)務(wù)有效結(jié)合不夠,運(yùn)用理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)際工作開(kāi)展的能力有待提升。

(二)部分黨員干部缺乏開(kāi)拓精神,進(jìn)取心不夠,工作學(xué)習(xí)的緊迫感不強(qiáng),跟不上對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)新要求,表現(xiàn)出崗位工作得過(guò)且過(guò),工作質(zhì)量和工作效率不高,部分部門(mén)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況不樂(lè)觀,差距較大。

(三)事業(yè)單位改革遲遲沒(méi)有完成,人員結(jié)構(gòu)不合理,人才流失較大,尤其是年輕的工作骨干,不利于人才梯隊(duì)的建設(shè),對(duì)科研事業(yè)和院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展都產(chǎn)生不利影響。

(四)基地一再搬遷對(duì)科研和整個(gè)單位的發(fā)展造成較大影響。2007年開(kāi)始,我院落戶南沙珠江街六涌半,建設(shè)用地遲遲不能落實(shí),后來(lái)又因配合南沙自貿(mào)區(qū)建設(shè)的需要,南沙區(qū)政府要求我院南沙基地由六涌半遷到七涌半,現(xiàn)在又再次要求搬遷到東涌。基地的一而再再而三的搬遷不僅對(duì)基地的建設(shè)極為不利,還很大程度影響到黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性。

針對(duì)黨員隊(duì)伍當(dāng)前的思想狀況和存在的主要問(wèn)題,今后我院將繼續(xù)完善教育、管理、監(jiān)督三位一體的工作機(jī)制,對(duì)照“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”,下一步工作重點(diǎn),在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神的指引下,將全面深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記視察廣東重要講話精神,全面落實(shí)習(xí)近平對(duì)廣東提出的四方面重要要求,作為當(dāng)前的今后一個(gè)時(shí)期的頭等大事和重要政治任務(wù),進(jìn)一步健全黨支部組織生活制度,搭建一個(gè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐、提高的平臺(tái),不斷提高黨員政治思想覺(jué)悟和素質(zhì),全面推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

一是持續(xù)深入貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”,與時(shí)俱進(jìn)常學(xué)常新。除了日常性的學(xué)習(xí)外,積極擴(kuò)寬學(xué)習(xí)渠道和平臺(tái),比如參加外部學(xué)習(xí)培訓(xùn),充分利用網(wǎng)上的教學(xué)視頻、考學(xué)、紅色書(shū)籍和視頻等,開(kāi)展形式內(nèi)容多元化的學(xué)習(xí)才能真正吸收、轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。另外,注重業(yè)務(wù)方面的同步學(xué)習(xí),作為研究院所必須持續(xù)更新和汲取先進(jìn)的學(xué)術(shù)技術(shù)知識(shí),不斷研究和開(kāi)發(fā)具有競(jìng)爭(zhēng)性的優(yōu)良品種,走在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的前列。

二是提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)質(zhì)量,為推動(dòng)單位提質(zhì)增效提供保障。一方面在完成支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,以問(wèn)題為導(dǎo)向,多措并舉強(qiáng)化黨支部“主業(yè)主角主責(zé)”三個(gè)意識(shí),發(fā)揮各支部的自主性和創(chuàng)造性,在支部生活內(nèi)容和形式的創(chuàng)新方面下功夫;另一方面制定可行性操作性高的考核機(jī)制,突出重點(diǎn)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,量化考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)考核剛性化,充分調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性和能動(dòng)性,打造共享交流互動(dòng)的平臺(tái),保障各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利進(jìn)行。

三是激勵(lì)廣大黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,促進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。目前我院人員結(jié)構(gòu)不樂(lè)觀,年齡老化、斷層現(xiàn)象嚴(yán)重,部分黨員干部的新精神不足,所以下來(lái)的工作重點(diǎn):

一要清晰認(rèn)識(shí)短板。我院在體制、科研、經(jīng)營(yíng)、管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),以問(wèn)題為導(dǎo)向,各部門(mén)、各崗位要找準(zhǔn)自己努力方向、找準(zhǔn)工作重點(diǎn),強(qiáng)化創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)和作為意識(shí),特別是班子成員、部門(mén)負(fù)責(zé)人和各支部書(shū)記,要帶好頭,做好表率。

三是抓住機(jī)遇促轉(zhuǎn)型。抓住實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和我院總部臨遷、南沙基地搬遷和新址建設(shè)的戰(zhàn)略機(jī)遇期,加大創(chuàng)新力度,潛心積聚科研示范推廣核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)我院各項(xiàng)事業(yè)出新出彩。

為更好地掌握黨員的思想狀況,我院結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、《習(xí)近平談治國(guó)理政第二卷》、開(kāi)展基層正風(fēng)反腐工作、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作、定期提醒談話、談心談話等工作,對(duì)黨員思想狀況分析進(jìn)行了全面分析,報(bào)告如下:

在上級(jí)局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,各支部能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神、《習(xí)近平談治國(guó)理政第二卷》、黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)廣東“四個(gè)走在前列”批示精神,視察廣東重要講話精神,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”,在思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致。主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):

四是黨員自身建設(shè)和廉潔自律的整體形象比較好。我院注重抓好黨風(fēng)廉政教育,要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)部門(mén)內(nèi)部的管理和監(jiān)督,強(qiáng)化責(zé)任制,提高了黨員遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。黨員沒(méi)有出現(xiàn)違法、違紀(jì)現(xiàn)象。

(一)在調(diào)查分析中認(rèn)為,黨員隊(duì)伍當(dāng)前的思想主流雖然是好的,但仍然存在著個(gè)別問(wèn)題。主要表現(xiàn):一是政治理論學(xué)習(xí)在時(shí)間上有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果有待進(jìn)一步提高;二是黨的組織生活不夠多樣化、大多是按照上級(jí)要求開(kāi)展理論學(xué)習(xí),自主學(xué)習(xí)能動(dòng)性不夠高,形式單一,有針對(duì)性的參觀學(xué)習(xí)和交流偏少;三是黨務(wù)業(yè)務(wù)有效結(jié)合不夠,運(yùn)用理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)際工作開(kāi)展的能力有待提升。

(二)部分黨員干部缺乏開(kāi)拓精神,進(jìn)取心不夠,工作學(xué)習(xí)的緊迫感不強(qiáng),跟不上對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)新要求,表現(xiàn)出崗位工作得過(guò)且過(guò),工作質(zhì)量和工作效率不高,部分部門(mén)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況不樂(lè)觀,差距較大。

(三)事業(yè)單位改革遲遲沒(méi)有完成,人員結(jié)構(gòu)不合理,人才流失較大,尤其是年輕的工作骨干,不利于人才梯隊(duì)的建設(shè),對(duì)科研事業(yè)和院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展都產(chǎn)生不利影響。

(四)基地一再搬遷對(duì)科研和整個(gè)單位的發(fā)展造成較大影響。2007年開(kāi)始,我院落戶南沙珠江街六涌半,建設(shè)用地遲遲不能落實(shí),后來(lái)又因配合南沙自貿(mào)區(qū)建設(shè)的需要,南沙區(qū)政府要求我院南沙基地由六涌半遷到七涌半,現(xiàn)在又再次要求搬遷到東涌。基地的一而再再而三的搬遷不僅對(duì)基地的建設(shè)極為不利,還很大程度影響到黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性。

針對(duì)黨員隊(duì)伍當(dāng)前的思想狀況和存在的主要問(wèn)題,今后我院將繼續(xù)完善教育、管理、監(jiān)督三位一體的工作機(jī)制,對(duì)照“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”,下一步工作重點(diǎn),在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神的指引下,將全面深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記視察廣東重要講話精神,全面落實(shí)習(xí)近平對(duì)廣東提出的四方面重要要求,作為當(dāng)前的今后一個(gè)時(shí)期的頭等大事和重要政治任務(wù),進(jìn)一步健全黨支部組織生活制度,搭建一個(gè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐、提高的平臺(tái),不斷提高黨員政治思想覺(jué)悟和素質(zhì),全面推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

一是持續(xù)深入貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”,與時(shí)俱進(jìn)常學(xué)常新。除了日常性的學(xué)習(xí)外,積極擴(kuò)寬學(xué)習(xí)渠道和平臺(tái),比如參加外部學(xué)習(xí)培訓(xùn),充分利用網(wǎng)上的教學(xué)視頻、考學(xué)、紅色書(shū)籍和視頻等,開(kāi)展形式內(nèi)容多元化的學(xué)習(xí)才能真正吸收、轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。另外,注重業(yè)務(wù)方面的同步學(xué)習(xí),作為研究院所必須持續(xù)更新和汲取先進(jìn)的學(xué)術(shù)技術(shù)知識(shí),不斷研究和開(kāi)發(fā)具有競(jìng)爭(zhēng)性的優(yōu)良品種,走在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的前列。

二是提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)質(zhì)量,為推動(dòng)單位提質(zhì)增效提供保障。一方面在完成支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,以問(wèn)題為導(dǎo)向,多措并舉強(qiáng)化黨支部“主業(yè)主角主責(zé)”三個(gè)意識(shí),發(fā)揮各支部的自主性和創(chuàng)造性,在支部生活內(nèi)容和形式的創(chuàng)新方面下功夫;另一方面制定可行性操作性高的考核機(jī)制,突出重點(diǎn)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,量化考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)考核剛性化,充分調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性和能動(dòng)性,打造共享交流互動(dòng)的平臺(tái),保障各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利進(jìn)行。

三是激勵(lì)廣大黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,促進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。目前我院人員結(jié)構(gòu)不樂(lè)觀,年齡老化、斷層現(xiàn)象嚴(yán)重,部分黨員干部的新精神不足,所以下來(lái)的工作重點(diǎn):

一要清晰認(rèn)識(shí)短板。我院在體制、科研、經(jīng)營(yíng)、管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),以問(wèn)題為導(dǎo)向,各部門(mén)、各崗位要找準(zhǔn)自己努力方向、找準(zhǔn)工作重點(diǎn),強(qiáng)化創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)和作為意識(shí),特別是班子成員、部門(mén)負(fù)責(zé)人和各支部書(shū)記,要帶好頭,做好表率。

三是抓住機(jī)遇促轉(zhuǎn)型。抓住實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和我院總部臨遷、南沙基地搬遷和新址建設(shè)的戰(zhàn)略機(jī)遇期,加大創(chuàng)新力度,潛心積聚科研示范推廣核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)我院各項(xiàng)事業(yè)出新出彩。

2xx年,轉(zhuǎn)眼即逝,思想上有一定進(jìn)步,工作上有一定成就?,F(xiàn)將我一年來(lái)的思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的情況作一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào),請(qǐng)黨員同志們多批評(píng)指教。

在思想上,我始終堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開(kāi)放,始終與黨中央在思想、路線、方針、政策上保持高度一致,始終用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝自己的頭腦,并用之于指導(dǎo)我的言行,衡量我的工作、思想和生活,努力奮戰(zhàn)在教育第一線,為黨和人民的教育事業(yè)兢兢業(yè)業(yè),奮斗不止,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)添磚加瓦。

在工作上,2xx年以來(lái),我負(fù)責(zé)39中學(xué)(西校區(qū))初一(3)、(4)英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)任務(wù)。教育教學(xué)工作是作為一名教師的基本職責(zé)。開(kāi)學(xué)初,積極參加教研室組織的教研活動(dòng),如鋼筆字培訓(xùn)、因特爾未來(lái)教育等等,通過(guò)校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí),我收獲很大。

在教學(xué)工作中,今年我擔(dān)任初一(3)、(4)班的英語(yǔ)老師,為了能充分鉆研教材,我總是提前備課,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)下載與教學(xué)相關(guān)的音像、課件資料,把握學(xué)期課程的重難點(diǎn),化解教學(xué)中的難度。在課堂教學(xué)時(shí),力求建立一個(gè)和諧、快樂(lè)、充實(shí)的課堂氛圍。課后我會(huì)利用課余時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),不明白的耐心講解,及時(shí)查缺補(bǔ)漏。根據(jù)減負(fù)的要求,會(huì)適當(dāng)?shù)亓粢恍┯欣趯W(xué)生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

我尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同仁,愛(ài)護(hù)學(xué)生,按時(shí)上下班,認(rèn)真遵守學(xué)校作息時(shí)間,能按時(shí)上下班,不遲到,不早退。夠盡自己的力量幫助別人。努力和大家處在一個(gè)和諧的生活氛圍之中。

當(dāng)然,雖在工作中完成了本職工作,但也只是代表過(guò)去,在2xx年的新年度中,我也將不驕不躁,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)紅軍精神、發(fā)揚(yáng)焦裕祿精神,努力工作,奮勇向前。

誠(chéng)然,自己可圈可點(diǎn)的教育教學(xué)業(yè)績(jī),但也有自己的不足之處,在此引以為戒,虛心接受黨員同志們的批評(píng)教育,努力改進(jìn),力爭(zhēng)上游。如:思想上還存在認(rèn)識(shí)不足問(wèn)題,對(duì)一些社會(huì)問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題,有時(shí)候言語(yǔ)偏激,工作中有些懶散,懈怠,缺乏危機(jī)意識(shí),缺乏積極向上的心境,對(duì)別人"馬克思主義",對(duì)自己"個(gè)人主義",對(duì)別人的批評(píng)認(rèn)識(shí)還存在抵觸情緒,在工作上的時(shí)間有優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員還存在差距,等等如是。我將努力改進(jìn)錯(cuò)誤,修正失誤,發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,為共建和諧社會(huì),和諧福祿中學(xué)而奮斗。請(qǐng)黨員同志們多指教,多批評(píng)。

根據(jù)xx的指示要求,近期,x單位結(jié)合2019年上半年以來(lái)x工作、全體人員思想情況和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,采取逐個(gè)談心、召開(kāi)黨小組會(huì)議進(jìn)行分析摸排、討論交流等方法,對(duì)全體人員思想狀況和黨性進(jìn)行了逐一分析,集中排查。認(rèn)真分析梳理了影響人員安全穩(wěn)定的傾向性、苗頭性思想問(wèn)題,深入查找管理漏洞和制度缺陷,分析問(wèn)題原因,研究解決對(duì)策,跟進(jìn)做好教育引導(dǎo)工作。現(xiàn)將人員思想狀況和黨性分析情況匯報(bào)如下:

x單位現(xiàn)共有干部xx人,均為黨員。按職務(wù)分:正處xx人、副處xx人、正科xx人;性別結(jié)構(gòu):男xx名、女xx名?;橐鰻顩r:已婚xx人、未婚xx人。

從總體上看,全體干部有較高的思想政治素質(zhì),有較強(qiáng)的大局觀念和集體榮譽(yù)感,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí),有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀、家庭觀。已婚干部夫妻和睦,家庭幸福美滿,未婚干部思想穩(wěn)定,有正確的戀愛(ài)觀、婚姻觀。大家都能全身心自覺(jué)投入到工作中,快樂(lè)工作、幸福生活的氛圍濃厚,整體精神面貌較好。特別是今年上半年以來(lái),全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,緊緊圍繞中心主業(yè),認(rèn)真履職,思想狀態(tài)較好。

(一)政治信仰堅(jiān)定。全體干部理想信念堅(jiān)定,都能按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,黨員意識(shí)、黨性原則、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)強(qiáng),能夠做到以黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神武裝頭腦,學(xué)理論、思理論、悟理論,積極參加組織生活,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)強(qiáng)。

(二)工作作風(fēng)過(guò)硬。大家工作自覺(jué)性強(qiáng),不拖拉、不倦怠、不推諉,講效率、講成效,敢擔(dān)當(dāng),善擔(dān)當(dāng),自覺(jué)遵守機(jī)關(guān)工作秩序,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)辦事程序和請(qǐng)示報(bào)告制度,恪守工作紀(jì)律和各項(xiàng)保密規(guī)定,紀(jì)律性、保密意識(shí)強(qiáng),能夠從思想意識(shí)上和具體行動(dòng)中做到堅(jiān)決抵制一切歪風(fēng)邪氣和不良現(xiàn)象的侵蝕,作風(fēng)正派,工作圈、朋友圈、生活圈簡(jiǎn)單干凈。

(三)干事氛圍濃厚。大家團(tuán)結(jié)一心干工作的凝聚力和向心力作用發(fā)揮明顯,干實(shí)事、實(shí)干事的工作導(dǎo)向清晰,民主氛圍濃厚,對(duì)紀(jì)檢干部的職業(yè)認(rèn)同感高、榮譽(yù)感強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,表率作用發(fā)揮突出。大家普遍感到:干部間關(guān)系和諧、融洽、清爽,工作上互幫互助、生活上相互關(guān)心,傳、幫、帶傳統(tǒng)好,業(yè)務(wù)骨干能主動(dòng)帶領(lǐng)、指導(dǎo)新同志學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)做事、學(xué)做人、提能力。全室人員從思想認(rèn)識(shí)到實(shí)際行動(dòng)都能做到一盤(pán)棋謀事、一條心想事、一股勁干事。

(四)心態(tài)積極向上。有的同志工作生活有激情、有活力、有朝氣,有的同志成熟穩(wěn)重,大家生活情趣健康,心胸寬廣、襟懷坦蕩、積極樂(lè)觀,能自我調(diào)適,始終以最佳精神狀態(tài)投入到工作中,有的同志能克服照顧家庭的困難,奔波于工作和家庭之間,能正確處理好工作和生活間的關(guān)系,做到家庭與事業(yè)兩者同時(shí)兼顧,精神狀態(tài)積極飽滿。

對(duì)照新時(shí)代、新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求,少數(shù)干部思想狀態(tài)仍存在一些不適應(yīng)的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(一)工作存在畏難心理。有的干部在業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合辦事能力方面有待提高,尚未具備獨(dú)當(dāng)一面的辦事能力和水平,不同程度存在依賴(lài)、等、靠思想,當(dāng)面對(duì)相對(duì)復(fù)雜、具有一定難度考驗(yàn)的工作任務(wù)時(shí),組織、協(xié)調(diào)、處理急、難、重工作任務(wù)的能力有限,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生一定的心理壓力,產(chǎn)生焦慮、恐慌等畏難心理。

(二)工作積極性、主動(dòng)性還需加強(qiáng)。主動(dòng)謀事、做事、成事的意識(shí)不強(qiáng),不主動(dòng)或不善于主動(dòng)思考,不主動(dòng)作為,缺乏獨(dú)立辦事意識(shí),這方面,尤其在有的年輕干部身上表現(xiàn)較為明顯。

(三)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不夠強(qiáng)。有的干部工作“精品”意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、特色意識(shí)不強(qiáng),多數(shù)情況下單純滿足于按部就班完成常規(guī)業(yè)務(wù)工作,不同程度存在“安逸”和“惰性”思想,自我加壓不夠,工作爭(zhēng)先進(jìn)、做表率作用發(fā)揮不突出,“能力恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”、“知識(shí)恐慌”的危機(jī)感不夠強(qiáng)。

存在以上問(wèn)題,既有主觀方面的原因,也有客觀方面的原因,歸結(jié)起來(lái),主要有以下幾個(gè)方面:

(一)教育引導(dǎo)不深入。我們有時(shí)對(duì)于干部的思想動(dòng)態(tài)掌握的不及時(shí)、不全面,多數(shù)情況下仍忙于業(yè)務(wù)工作,對(duì)干部的工作、生活思想狀況關(guān)心、關(guān)注不到位,交心談心不夠深入,針對(duì)干部的思想困惑解決措施不多、不細(xì),正能量的思想教育引導(dǎo)未能全面入腦、入心。

(二)思想改造不及時(shí)。沒(méi)有全面準(zhǔn)確把握新形勢(shì)、新要求,有的思想觀念、工作狀態(tài)還未及時(shí)轉(zhuǎn)變,經(jīng)驗(yàn)主義、本本主義有時(shí)還存在,難免出現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)與形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)的現(xiàn)象。

(三)自我要求不嚴(yán)格。有的干部工作中之所以存在畏難心里、積極性、主動(dòng)性下降思想等問(wèn)題,從主觀上看,原因就在于主觀思想未能及時(shí)跟上形勢(shì)需求,思想意識(shí)上自我要求不夠嚴(yán),僅僅滿足于一般化、過(guò)得去,不求過(guò)得硬,從理論學(xué)習(xí)到實(shí)踐運(yùn)用的自我提升不夠。

(一)提升攻堅(jiān)克難的能力和水平。開(kāi)展經(jīng)常性的談心交流、工作指導(dǎo),從思想認(rèn)識(shí)上教育引導(dǎo)干部增強(qiáng)工作信心和抗壓能力,克服工作中的畏難心理;加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)和工作能力歷練,提高綜合辦事和應(yīng)對(duì)急、難、重工作的能力水平,以能力的提升克服工作畏難的心理。

(二)激發(fā)工作的積極性和主動(dòng)性。加強(qiáng)對(duì)干部的督促檢查和業(yè)績(jī)考核,完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,樹(shù)立“有為才有位”的工作意識(shí)。同時(shí),針對(duì)干部思想實(shí)際,繼續(xù)深入開(kāi)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,做好思想疏導(dǎo),引導(dǎo)干部以高度的政治覺(jué)悟和堅(jiān)定的政治立場(chǎng),嚴(yán)守政治規(guī)矩和組織紀(jì)律。

(三)樹(shù)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作意識(shí)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開(kāi)展工作,營(yíng)造比、學(xué)、趕、超濃厚氛圍,讓干部在思想上有緊迫感、危機(jī)感,做到不應(yīng)付、不敷衍,求特色、創(chuàng)精品,始終以嚴(yán)的紀(jì)律、高的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的作風(fēng)做強(qiáng)做優(yōu)工作。

下半年,x單位將繼續(xù)做好人員思想狀況的分析排查和黨員黨性分析,嚴(yán)格落實(shí)組織生活和交心談心制度,及時(shí)跟進(jìn)并引導(dǎo)解決影響人員思想穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問(wèn)題,消除負(fù)能量因素,倡導(dǎo)積極主流,不斷激發(fā)干部忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)的正能量。

一、人員思想基本狀況。

從總體上看,全體干部有較高的思想政治素質(zhì),有較強(qiáng)的大局觀念和集體榮譽(yù)感,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí),有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀、家庭觀。已婚干部夫妻和睦,家庭幸福美滿,未婚干部思想穩(wěn)定,有正確的戀愛(ài)觀、婚姻觀。大家都能全身心自覺(jué)投入到工作中,快樂(lè)工作、幸福生活的氛圍濃厚,整體精神面貌較好。特別是今年上半年以來(lái),全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,緊緊圍繞中心主業(yè),認(rèn)真履職,思想狀態(tài)較好。

(一)政治信仰堅(jiān)定。全體干部理想信念堅(jiān)定,都能按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,黨員意識(shí)、黨性原則、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)強(qiáng),能夠做到以黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神武裝頭腦,學(xué)理論、思理論、悟理論,積極參加組織生活,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)強(qiáng)。

(二)工作作風(fēng)過(guò)硬。大家工作自覺(jué)性強(qiáng),不拖拉、不倦怠、不推諉,講效率、講成效,敢擔(dān)當(dāng),善擔(dān)當(dāng),自覺(jué)遵守機(jī)關(guān)工作秩序,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)辦事程序和請(qǐng)示制度,恪守工作紀(jì)律和各項(xiàng)保密規(guī)定,紀(jì)律性、保密意識(shí)強(qiáng),能夠從思想意識(shí)上和具體行動(dòng)中做到堅(jiān)決抵制一切歪風(fēng)邪氣和不良現(xiàn)象的侵蝕,作風(fēng)正派,工作圈、朋友圈、生活圈簡(jiǎn)單干凈。

(三)干事氛圍濃厚。大家團(tuán)結(jié)一心干工作的凝聚力和向心力作用發(fā)揮明顯,干實(shí)事、實(shí)干事的工作導(dǎo)向清晰,民主氛圍濃厚,對(duì)紀(jì)檢干部的職業(yè)認(rèn)同感高、榮譽(yù)感強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,表率作用發(fā)揮突出。大家普遍感到:干部間關(guān)系和諧、融洽、清爽,工作上互幫互助、生活上相互關(guān)心,傳、幫、帶傳統(tǒng)好,業(yè)務(wù)骨干能主動(dòng)帶領(lǐng)、指導(dǎo)新同志學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)做事、學(xué)做人、提能力。全室人員從思想認(rèn)識(shí)到實(shí)際行動(dòng)都能做到一盤(pán)棋謀事、一條心想事、一股勁干事。

(四)心態(tài)積極向上。有的同志工作生活有激情、有活力、有朝氣,有的同志成熟穩(wěn)重,大家生活情趣健康,心胸寬廣、襟懷坦蕩、積極樂(lè)觀,能自我調(diào)適,始終以最佳精神狀態(tài)投入到工作中,有的同志能克服照顧家庭的困難,奔波于工作和家庭之間,能正確處理好工作和生活間的關(guān)系,做到家庭與事業(yè)兩者同時(shí)兼顧,精神狀態(tài)積極飽滿。

二、存在的不足。

對(duì)照新時(shí)代、新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求,少數(shù)干部思想狀態(tài)仍存在一些不適應(yīng)的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(一)工作存在畏難心理。有的干部在業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合辦事能力方面有待提高,尚未具備獨(dú)當(dāng)一面的辦事能力和水平,不同程度存在依賴(lài)、等、靠思想,當(dāng)面對(duì)相對(duì)復(fù)雜、具有一定難度考驗(yàn)的工作任務(wù)時(shí),組織、協(xié)調(diào)、處理急、難、重工作任務(wù)的能力有限,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生一定的心理壓力,產(chǎn)生焦慮、恐慌等畏難心理。

(二)工作積極性、主動(dòng)性還需加強(qiáng)。主動(dòng)謀事、做事、成事的意識(shí)不強(qiáng),不主動(dòng)或不善于主動(dòng)思考,不主動(dòng)作為,缺乏獨(dú)立辦事意識(shí),這方面,尤其在有的年輕干部身上表現(xiàn)較為明顯。

(三)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不夠強(qiáng)。有的干部工作“精品”意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、特色意識(shí)不強(qiáng),多數(shù)情況下單純滿足于按部就班完成常規(guī)業(yè)務(wù)工作,不同程度存在“安逸”和“惰性”思想,自我加壓不夠,工作爭(zhēng)先進(jìn)、做表率作用發(fā)揮不突出,“能力恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”、“知識(shí)恐慌”的危機(jī)感不夠強(qiáng)。

三、原因分析。

存在以上問(wèn)題,既有主觀方面的原因,也有客觀方面的原因,歸結(jié)起來(lái),主要有以下幾個(gè)方面:

(一)教育引導(dǎo)不深入。我們有時(shí)對(duì)于干部的思想動(dòng)態(tài)掌握的不及時(shí)、不全面,多數(shù)情況下仍忙于業(yè)務(wù)工作,對(duì)干部的工作、生活思想狀況關(guān)心、關(guān)注不到位,交心談心不夠深入,針對(duì)干部的思想困惑解決措施不多、不細(xì),正能量的思想教育引導(dǎo)未能全面入腦、入心。

(二)思想改造不及時(shí)。沒(méi)有全面準(zhǔn)確把握新形勢(shì)、新要求,有的思想觀念、工作狀態(tài)還未及時(shí)轉(zhuǎn)變,經(jīng)驗(yàn)主義、本本主義有時(shí)還存在,難免出現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)與形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)的現(xiàn)象。

(三)自我要求不嚴(yán)格。有的干部工作中之所以存在畏難心里、積極性、主動(dòng)性下降思想等問(wèn)題,從主觀上看,原因就在于主觀思想未能及時(shí)跟上形勢(shì)需求,思想意識(shí)上自我要求不夠嚴(yán),僅僅滿足于一般化、過(guò)得去,不求過(guò)得硬,從理論學(xué)習(xí)到實(shí)踐運(yùn)用的自我提升不夠。

四、有效應(yīng)對(duì)之策。

(一)提升攻堅(jiān)克難的能力和水平。開(kāi)展經(jīng)常性的談心交流、工作指導(dǎo),從思想認(rèn)識(shí)上教育引導(dǎo)干部增強(qiáng)工作信心和抗壓能力,克服工作中的畏難心理;加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)和工作能力歷練,提高綜合辦事和應(yīng)對(duì)急、難、重工作的能力水平,以能力的提升克服工作畏難的心理。

(二)激發(fā)工作的積極性和主動(dòng)性。加強(qiáng)對(duì)干部的督促檢查和業(yè)績(jī)考核,完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,樹(shù)立“有為才有位”的工作意識(shí)。同時(shí),針對(duì)干部思想實(shí)際,繼續(xù)深入開(kāi)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,做好思想疏導(dǎo),引導(dǎo)干部以高度的政治覺(jué)悟和堅(jiān)定的政治立場(chǎng),嚴(yán)守政治規(guī)矩和組織紀(jì)律。

(三)樹(shù)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作意識(shí)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開(kāi)展工作,營(yíng)造比、學(xué)、趕、超濃厚氛圍,讓干部在思想上有緊迫感、危機(jī)感,做到不應(yīng)付、不敷衍,求特色、創(chuàng)精品,始終以嚴(yán)的紀(jì)律、高的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的作風(fēng)做強(qiáng)做優(yōu)工作。

下半年,x單位將繼續(xù)做好人員思想狀況的分析排查和黨員黨性分析,嚴(yán)格落實(shí)組織生活和交心談心制度,及時(shí)跟進(jìn)并引導(dǎo)解決影響人員思想穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問(wèn)題,消除負(fù)能量因素,倡導(dǎo)積極主流,不斷激發(fā)干部忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)的正能量。

為更好地掌握黨員的思想狀況,我院結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、《習(xí)近平談治國(guó)理政第二卷》、開(kāi)展基層正風(fēng)反腐工作、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作、定期提醒談話、談心談話等工作,對(duì)黨員思想狀況分析進(jìn)行了全面分析,報(bào)告如下:

在上級(jí)局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,各支部能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神、《習(xí)近平談治國(guó)理政第二卷》、黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)廣東“四個(gè)走在前列”批示精神,視察廣東重要講話精神,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”,在思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致。主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):

四是黨員自身建設(shè)和廉潔自律的整體形象比較好。我院注重抓好黨風(fēng)廉政教育,要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)部門(mén)內(nèi)部的管理和監(jiān)督,強(qiáng)化責(zé)任制,提高了黨員遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。黨員沒(méi)有出現(xiàn)違法、違紀(jì)現(xiàn)象。

(一)在調(diào)查分析中認(rèn)為,黨員隊(duì)伍當(dāng)前的思想主流雖然是好的,但仍然存在著個(gè)別問(wèn)題。主要表現(xiàn):一是政治理論學(xué)習(xí)在時(shí)間上有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果有待進(jìn)一步提高;二是黨的組織生活不夠多樣化、大多是按照上級(jí)要求開(kāi)展理論學(xué)習(xí),自主學(xué)習(xí)能動(dòng)性不夠高,形式單一,有針對(duì)性的參觀學(xué)習(xí)和交流偏少;三是黨務(wù)業(yè)務(wù)有效結(jié)合不夠,運(yùn)用理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)際工作開(kāi)展的能力有待提升。

(二)部分黨員干部缺乏開(kāi)拓精神,進(jìn)取心不夠,工作學(xué)習(xí)的緊迫感不強(qiáng),跟不上對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)新要求,表現(xiàn)出崗位工作得過(guò)且過(guò),工作質(zhì)量和工作效率不高,部分部門(mén)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況不樂(lè)觀,差距較大。

(三)事業(yè)單位改革遲遲沒(méi)有完成,人員結(jié)構(gòu)不合理,人才流失較大,尤其是年輕的工作骨干,不利于人才梯隊(duì)的建設(shè),對(duì)科研事業(yè)和院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展都產(chǎn)生不利影響。

(四)基地一再搬遷對(duì)科研和整個(gè)單位的發(fā)展造成較大影響。2007年開(kāi)始,我院落戶南沙珠江街六涌半,建設(shè)用地遲遲不能落實(shí),后來(lái)又因配合南沙自貿(mào)區(qū)建設(shè)的需要,南沙區(qū)政府要求我院南沙基地由六涌半遷到七涌半,現(xiàn)在又再次要求搬遷到東涌?;氐囊欢僭俣陌徇w不僅對(duì)基地的建設(shè)極為不利,還很大程度影響到黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性。

針對(duì)黨員隊(duì)伍當(dāng)前的思想狀況和存在的主要問(wèn)題,今后我院將繼續(xù)完善教育、管理、監(jiān)督三位一體的工作機(jī)制,對(duì)照“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”,下一步工作重點(diǎn),在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神的指引下,將全面深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記視察廣東重要講話精神,全面落實(shí)習(xí)近平對(duì)廣東提出的四方面重要要求,作為當(dāng)前的今后一個(gè)時(shí)期的頭等大事和重要政治任務(wù),進(jìn)一步健全黨支部組織生活制度,搭建一個(gè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐、提高的平臺(tái),不斷提高黨員政治思想覺(jué)悟和素質(zhì),全面推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

一是持續(xù)深入貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”,與時(shí)俱進(jìn)常學(xué)常新。除了日常性的學(xué)習(xí)外,積極擴(kuò)寬學(xué)習(xí)渠道和平臺(tái),比如參加外部學(xué)習(xí)培訓(xùn),充分利用網(wǎng)上的教學(xué)視頻、考學(xué)、紅色書(shū)籍和視頻等,開(kāi)展形式內(nèi)容多元化的學(xué)習(xí)才能真正吸收、轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。另外,注重業(yè)務(wù)方面的同步學(xué)習(xí),作為研究院所必須持續(xù)更新和汲取先進(jìn)的學(xué)術(shù)技術(shù)知識(shí),不斷研究和開(kāi)發(fā)具有競(jìng)爭(zhēng)性的優(yōu)良品種,走在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的前列。

二是提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)質(zhì)量,為推動(dòng)單位提質(zhì)增效提供保障。一方面在完成支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,以問(wèn)題為導(dǎo)向,多措并舉強(qiáng)化黨支部“主業(yè)主角主責(zé)”三個(gè)意識(shí),發(fā)揮各支部的自主性和創(chuàng)造性,在支部生活內(nèi)容和形式的創(chuàng)新方面下功夫;另一方面制定可行性操作性高的考核機(jī)制,突出重點(diǎn)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,量化考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)考核剛性化,充分調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性和能動(dòng)性,打造共享交流互動(dòng)的平臺(tái),保障各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利進(jìn)行。

三是激勵(lì)廣大黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,促進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。目前我院人員結(jié)構(gòu)不樂(lè)觀,年齡老化、斷層現(xiàn)象嚴(yán)重,部分黨員干部的新精神不足,所以下來(lái)的工作重點(diǎn):

一要清晰認(rèn)識(shí)短板。我院在體制、科研、經(jīng)營(yíng)、管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),以問(wèn)題為導(dǎo)向,各部門(mén)、各崗位要找準(zhǔn)自己努力方向、找準(zhǔn)工作重點(diǎn),強(qiáng)化創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)和作為意識(shí),特別是班子成員、部門(mén)負(fù)責(zé)人和各支部書(shū)記,要帶好頭,做好表率。

三是抓住機(jī)遇促轉(zhuǎn)型。抓住實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和我院總部臨遷、南沙基地搬遷和新址建設(shè)的戰(zhàn)略機(jī)遇期,加大創(chuàng)新力度,潛心積聚科研示范推廣核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)我院各項(xiàng)事業(yè)出新出彩。

一直以來(lái),我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義理論,做到真學(xué)真信真用。通過(guò)扎實(shí)的學(xué)習(xí),感受到自己在黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)等方面得到了很大的提高和轉(zhuǎn)變。按照政治部要求,遵循實(shí)事求是的原則,我認(rèn)真剖析自己思想動(dòng)態(tài),查找原因,明確整改方向,力求思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高。

為適應(yīng)新形勢(shì)要求,我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的必修課。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。積極參加院里組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和黨支部活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,通過(guò)聽(tīng)黨課、專(zhuān)題研討等,進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念,強(qiáng)化了政治素質(zhì)。二是強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)。注重學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性修養(yǎng),筑牢了拒腐防變的思想防線。通過(guò)參加“用身邊事教育身邊人”活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了自身的自重、自省、自警、自勵(lì)的意識(shí)。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向同事學(xué),向?qū)嵺`學(xué),邊學(xué)習(xí)邊思考、邊總結(jié)、邊積累。

一是遵守各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,

時(shí)刻提醒自己是一名共產(chǎn)黨員,凡是要求黨員干部不能做的,堅(jiān)決不做。

二是自覺(jué)接受監(jiān)督。如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng),本人、配偶、子女均沒(méi)有出現(xiàn)違紀(jì)違法問(wèn)題。

三是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。遵守社會(huì)主義道德和各項(xiàng)社會(huì)公德,維護(hù)黨員形象,與人為善,不拉幫結(jié)派,不搞團(tuán)團(tuán)伙伙,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志。

(一)學(xué)習(xí)深度不夠。政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入,不夠系統(tǒng),只學(xué)了皮毛,還沒(méi)有真正學(xué)通。

原因:政治理論學(xué)習(xí)的興趣不濃厚,鉆研不夠多。

(二)工作主動(dòng)性不足。滿足于完成好由本人負(fù)責(zé)的日常工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作,沒(méi)有主動(dòng)尋找工作完成,缺乏創(chuàng)造性。

原因:主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足。

(三)有急躁情緒。工作中有時(shí)情緒比較急躁。

原因:急于完成工作,忽視了欲速則不達(dá)。

(一)不斷打牢政治理論基礎(chǔ)。今后要多花時(shí)間精力在政治理論學(xué)習(xí)上,著重學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵,并運(yùn)用到工作實(shí)際中,做到學(xué)思結(jié)合,知行合一。

(二)一如既往地做好本職工作。將實(shí)干的工作作風(fēng)運(yùn)用到日常實(shí)際,克服畏難情緒,增強(qiáng)主動(dòng)性、創(chuàng)造性,在工作中不斷總結(jié)和觀察,查漏補(bǔ)缺,提高業(yè)務(wù)工作水平。

(三)更加嚴(yán)格要求自己。從小事做起,防微杜漸,扼殺一切風(fēng)險(xiǎn)的苗頭,始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的底線。

根據(jù)訓(xùn)練中心黨總支的要求,近期,第二黨支部結(jié)合實(shí)際工作和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng),采取廉政約談、撰寫(xiě)個(gè)人思想工作情況報(bào)告、召開(kāi)支部委員及黨小組會(huì)議等形式,進(jìn)行討論交流和分析摸排,對(duì)全體黨員思想狀況進(jìn)行了逐一分析和集中排查。認(rèn)真分析梳理了影響人員穩(wěn)定的傾向性、苗頭性思想問(wèn)題,深入查找管理漏洞和制度缺陷,分析問(wèn)題原因,研究解決對(duì)策,跟進(jìn)做好教育引導(dǎo)工作?,F(xiàn)將黨員思想狀況分析匯報(bào)如下:。

第二黨支部下設(shè)兩個(gè)黨小組,共有黨員16人,其中預(yù)備黨員1人。按職務(wù)分:中心副主任1人、科長(zhǎng)3人、副科長(zhǎng)4人、專(zhuān)技等其他崗位人員8人,婚姻狀態(tài)均為已婚??傮w上看,全體黨員有較高的思想政治素質(zhì),有較強(qiáng)的大局觀念和集體榮譽(yù)感,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí),有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀、家庭觀。夫妻婚姻和睦,家庭幸福美滿。絕大多數(shù)同志都能全身心自覺(jué)投入到工作中,快樂(lè)工作、幸福生活的氛圍濃厚,緊緊圍繞訓(xùn)練中心培訓(xùn)主業(yè),認(rèn)真履職,整體精神面貌和思想工作狀態(tài)較好。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐,堅(jiān)定思想政治信仰。

全體黨員都能按照合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,黨員意識(shí)、黨性原則、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)強(qiáng),始終堅(jiān)持以黨的十九大和習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為核心,以加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn),學(xué)理論、思理論、悟理論,積極參加組織生活,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺(jué)增強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

支部充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,利用“三會(huì)一課”、“主題黨日學(xué)習(xí)”、“組織生活會(huì)”等專(zhuān)題活動(dòng),開(kāi)展大學(xué)習(xí)、大討論,充分調(diào)動(dòng)黨員和群眾的積極性。一是在主題當(dāng)日學(xué)習(xí)會(huì)上,我們創(chuàng)新開(kāi)展了“黨員輪流講黨課”“我的入黨故事”等活動(dòng),大家踴躍報(bào)名、積極參與,談理想、說(shuō)擔(dān)當(dāng)、比奉獻(xiàn)、講實(shí)效,有力推動(dòng)了全科的工作穩(wěn)步開(kāi)展。二是通過(guò)開(kāi)展黨員進(jìn)社區(qū)、黨支部共建、自愿者公益服務(wù)等活動(dòng),強(qiáng)化了社會(huì)責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí),以實(shí)際行動(dòng)踐行了共產(chǎn)黨員的宗旨意識(shí)。

(二)擔(dān)當(dāng)作為,狠抓落實(shí),干事創(chuàng)業(yè)作風(fēng)過(guò)硬。

絕大多數(shù)黨員團(tuán)結(jié)一心干工作的凝聚力和向心力作用發(fā)揮明顯,干實(shí)事、實(shí)干事的工作導(dǎo)向清晰,民主氛圍濃厚,對(duì)中心的事業(yè)認(rèn)同感高、榮譽(yù)感強(qiáng),實(shí)現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的有機(jī)融合,為創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)效提升行動(dòng)提供了強(qiáng)有力的組織保證。在做好公益類(lèi)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,努力開(kāi)拓社會(huì)化培訓(xùn)業(yè)務(wù),積極探索國(guó)際合作新領(lǐng)域,譜寫(xiě)高端培訓(xùn)新篇章;學(xué)習(xí)借鑒“浙大”培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新培訓(xùn)過(guò)程、管理和服務(wù)。提升了培訓(xùn)服務(wù)和管理質(zhì)量,提高了學(xué)員的滿意度和培訓(xùn)管理的規(guī)范性,為中心的培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)化做好了引領(lǐng),樹(shù)立了標(biāo)桿。

大家普遍感到:同志間關(guān)系和諧、融洽、清爽,工作上互幫互助、生活上相互關(guān)心,傳、幫、帶傳統(tǒng)好,業(yè)務(wù)骨干能主動(dòng)帶領(lǐng)、指導(dǎo)其他同志學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)做事、學(xué)做人、提能力。同志們從思想認(rèn)識(shí)到實(shí)際行動(dòng)都能做到一盤(pán)棋謀事、一條心想事、一股勁干事。

(三)廉潔自律氛圍濃厚。

黨員們能夠從思想意識(shí)上和具體行動(dòng)中做到堅(jiān)決抵制一切歪風(fēng)邪氣和不良現(xiàn)象的侵蝕,始終把反腐倡廉建設(shè)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù),貫穿于工作和學(xué)習(xí)的全過(guò)程,查風(fēng)險(xiǎn)、防隱患,作風(fēng)正派,工作圈、朋友圈、生活圈簡(jiǎn)單干凈;領(lǐng)導(dǎo)干部能夠以身作則,表率作用發(fā)揮突出,對(duì)工作流程中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),主動(dòng)做好排查和防控,對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行談話提醒,嚴(yán)格遵守工作制度和流程標(biāo)準(zhǔn),吸取身邊典型事例的教訓(xùn),引以為戒,拒腐防變,從源頭上預(yù)防廉政問(wèn)題的發(fā)生。

(四)心態(tài)健康積極向上。

有的同志工作生活有激情、有活力、有朝氣,或精通書(shū)法、繪畫(huà)和攝影,或愛(ài)好讀書(shū)、烹飪或和健身等;有的同志成熟穩(wěn)重,生活情趣健康,心胸寬廣、襟懷坦蕩、積極樂(lè)觀,能自我調(diào)適,始終以最佳狀態(tài)投入到工作中;有的同志能克服照顧家庭的困難,奔波于工作和家庭之間,能正確處理好工作和生活間的關(guān)系,做到家庭與事業(yè)兩者同時(shí)兼顧,精神狀態(tài)積極飽滿。在中心創(chuàng)建全國(guó)文明單位的活動(dòng)中,大家更是共同努力,各盡所能,為創(chuàng)建工作助力添彩。

對(duì)照新時(shí)代、新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求,少數(shù)黨員思想狀態(tài)仍存在一些不適應(yīng)的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:。

(一)學(xué)習(xí)上欠缺主動(dòng),工作有畏難心理。

有的黨員在理論學(xué)習(xí)上不夠重視,缺乏有計(jì)劃、有系統(tǒng)地學(xué)習(xí),僅僅滿足于安排就學(xué),自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)比較少,常常是用到什么才學(xué)什么,理論聯(lián)系實(shí)際解決問(wèn)題及指導(dǎo)工作的針對(duì)性不強(qiáng);有的黨員干部在業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合辦事能力方面有待提高,獨(dú)當(dāng)一面的工作能力和水平不過(guò)硬,當(dāng)面對(duì)相對(duì)復(fù)雜、具有一定難度考驗(yàn)的工作任務(wù)時(shí),不會(huì)“十指彈鋼琴”,組織、協(xié)調(diào)、處理急、難、重工作任務(wù)的能力有限,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生一定的心理壓力,產(chǎn)生焦慮、恐慌等畏難心理。

(二)工作積極性、主動(dòng)性還需加強(qiáng)。

少數(shù)同志主動(dòng)謀事、做事、成事的意識(shí)不強(qiáng),不主動(dòng)或不善于主動(dòng)思考,不主動(dòng)作為,缺乏獨(dú)立辦事意識(shí),工作僅局限于領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,不同程度存在依賴(lài)、等、靠甚至應(yīng)付思想,工作中雷聲大,雨點(diǎn)小,缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)闹魅宋桃庾R(shí)。

(三)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不夠強(qiáng)。

思想狀況分析報(bào)告篇七

2**年,轉(zhuǎn)眼即逝,思想上有一定進(jìn)步,工作上有一定成就?,F(xiàn)將我一年來(lái)的思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的情況作一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào),請(qǐng)黨員同志們多批評(píng)指教。

在思想上,我始終堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開(kāi)放,始終與黨中央在思想、路線、方針、政策上保持高度一致,始終用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝自己的頭腦,并用之于指導(dǎo)我的言行,衡量我的工作、思想和生活,努力奮戰(zhàn)在教育第一線,為黨和人民的教育事業(yè)兢兢業(yè)業(yè),奮斗不止,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)添磚加瓦。

在工作上,2**年以來(lái),我負(fù)責(zé)39中學(xué)(西校區(qū))初一(3)、(4)英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)任務(wù)。教育教學(xué)工作是作為一名教師的基本職責(zé)。開(kāi)學(xué)初,積極參加教研室組織的教研活動(dòng),如鋼筆字培訓(xùn)、因特爾未來(lái)教育等等,通過(guò)校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí),我收獲很大。

在教學(xué)工作中,今年我擔(dān)任初一(3)、(4)班的英語(yǔ)老師,為了能充分鉆研教材,我總是提前備課,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)下載與教學(xué)相關(guān)的音像、課件資料,把握學(xué)期課程的重難點(diǎn),化解教學(xué)中的難度。在課堂教學(xué)時(shí),力求建立一個(gè)和諧、快樂(lè)、充實(shí)的課堂氛圍。課后我會(huì)利用課余時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),不明白的耐心講解,及時(shí)查缺補(bǔ)漏。根據(jù)減負(fù)的要求,會(huì)適當(dāng)?shù)亓粢恍┯欣趯W(xué)生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

我尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同仁,愛(ài)護(hù)學(xué)生,按時(shí)上下班,認(rèn)真遵守學(xué)校作息時(shí)間,能按時(shí)上下班,不遲到,不早退。夠盡自己的力量幫助別人。努力和大家處在一個(gè)和諧的生活氛圍之中。

當(dāng)然,雖在工作中完成了本職工作,但也只是代表過(guò)去,在2**年的新年度中,我也將不驕不躁,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)紅軍精神、發(fā)揚(yáng)焦裕祿精神,努力工作,奮勇向前。

誠(chéng)然,自己可圈可點(diǎn)的教育教學(xué)業(yè)績(jī),但也有自己的不足之處,在此引以為戒,虛心接受黨員同志們的批評(píng)教育,努力改進(jìn),力爭(zhēng)上游。如:思想上還存在認(rèn)識(shí)不足問(wèn)題,對(duì)一些社會(huì)問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題,有時(shí)候言語(yǔ)偏激,工作中有些懶散,懈怠,缺乏危機(jī)意識(shí),缺乏積極向上的心境,對(duì)別人"馬克思主義",對(duì)自己"個(gè)人主義",對(duì)別人的批評(píng)認(rèn)識(shí)還存在抵觸情緒,在工作上的時(shí)間有優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員還存在差距,等等如是。我將努力改進(jìn)錯(cuò)誤,修正失誤,發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,為共建和諧社會(huì),和諧福祿中學(xué)而奮斗。請(qǐng)黨員同志們多指教,多批評(píng)。

思想狀況分析報(bào)告篇八

敬愛(ài)的黨組織:

中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)于10月18日在北京召開(kāi)。此乃國(guó)家一大盛事,全國(guó)人民都在為黨的十九大勝利召開(kāi)而努力工作,奉獻(xiàn)自己的力量。早晨九時(shí)許,打開(kāi)電視機(jī)一場(chǎng)十九大的開(kāi)幕式印入人民眼前。三個(gè)小時(shí)半的習(xí)總書(shū)記的講話一字一句的劃過(guò)我的腦海,對(duì)于這一字一句的話語(yǔ)在我腦海中不斷回蕩。讓我更加懂得了黨的政治方向以及我們黨我們國(guó)家未來(lái)的發(fā)展前景。

我作為一名普通的鐵路乘務(wù)員,雖然自己不能夠像他人一樣為國(guó)家為人民做出很大貢獻(xiàn),但我們國(guó)家發(fā)展以來(lái)更離不開(kāi)每位中國(guó)人的奮斗,哪怕是微乎其微的我也應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的正確領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持學(xué)習(xí)習(xí)近平講話。學(xué)黨章黨規(guī)。最近我再次學(xué)習(xí)了的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》,通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),我對(duì)黨章有了更新更高的認(rèn)識(shí),對(duì)我們黨的性質(zhì),理想目標(biāo),指導(dǎo)思想,基本要求,黨員義務(wù)權(quán)益有了更深的理解,受到了一次深刻的黨的政治理論和基礎(chǔ)知識(shí)教育,從而也更加堅(jiān)定了自己的革命理想信念和永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的崇高責(zé)任感。通過(guò)熟讀《黨章》,全面理解黨的綱領(lǐng),牢記入黨誓詞詞,牢記黨的宗旨,牢記黨員權(quán)利和義務(wù)。以知促行、知行合一,做遵從黨章、維護(hù)黨章,堅(jiān)定理想信念,對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的合格共產(chǎn)黨員。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度。通過(guò)熟讀廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例和黨員權(quán)利保障條例等,進(jìn)一步明確做合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)和條件,提升尊崇、敬畏、遵守黨章黨規(guī)的思想自覺(jué)。

學(xué)習(xí)十九大精神,首先要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定堅(jiān)決向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊,向習(xí)近平總書(shū)記看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央的決策部署看齊,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威,要始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的最新成果,是當(dāng)代最鮮活的馬克思主義,是廣大黨員干部改造主觀世界和客觀世界最有力的思想武器。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略,深入領(lǐng)會(huì)貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法。同時(shí),要把學(xué)習(xí)系列重要講話同學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來(lái),深刻理解黨的科學(xué)理論既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)在聯(lián)系,堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信。堅(jiān)持以知促行,做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)。堅(jiān)持把理想信念時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)為行動(dòng)的力量上,堅(jiān)定自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng),始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取的精神氣講奉獻(xiàn)、比作為,做好本職工作。

以上是我學(xué)習(xí)十九大的匯報(bào),我將努力完成組織賦予我們的使命,我會(huì)繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)及努力,保持自己的優(yōu)點(diǎn),克服現(xiàn)有的不足,使自己政治上更成熟,以學(xué)習(xí)貫徹十九大精神為動(dòng)力,做好各方面工作,以良好精神狀態(tài)迎接每一天。

此致敬禮!

匯報(bào)人**。

****年**月**日。

思想狀況分析報(bào)告篇九

當(dāng)前,基層民警在工作壓力大、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高的超負(fù)荷工作狀態(tài)下,因思想狀況得不到有效緩解和疏導(dǎo),導(dǎo)致了精神萎靡不振、心情焦慮煩躁、性格有些偏激等思想癥狀,直接影響到隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力和凝聚力的發(fā)揮。

當(dāng)前民警隊(duì)伍的思想狀況整體是穩(wěn)定、健康、樂(lè)觀和積極向上的,絕大多數(shù)民警對(duì)職業(yè)初衷、工作狀態(tài)以及和諧警民關(guān)系都能客觀公正地認(rèn)識(shí)。一是有很強(qiáng)的工作意識(shí)。學(xué)習(xí)進(jìn)取,思想進(jìn)步,昂揚(yáng)向上,兢兢業(yè)業(yè),奮發(fā)有為是隊(duì)伍的正氣主流。二是有很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。絕大多數(shù)民警表示,既然選擇了警察這份職業(yè),就應(yīng)該盡責(zé)敬業(yè),盡心竭力,任勞任怨,無(wú)私奉獻(xiàn),干一行、愛(ài)一行,學(xué)一行,專(zhuān)一行。三是有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念。廣大民警顧全大局,服從命令,聽(tīng)從指揮,令行禁止,嚴(yán)于律己。四是有較強(qiáng)警民和諧意識(shí)。近年來(lái)民警對(duì)如何加強(qiáng)警民關(guān)系比較下功夫。

民警思想是否穩(wěn)定,不僅關(guān)系隊(duì)伍建設(shè),也直接影響任務(wù)完成。雖然公安機(jī)關(guān)民警正能量是主流,是大方向、大趨勢(shì),但是還存在著一定的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在五個(gè)方面:

(一)工作任務(wù)重。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,社會(huì)治安以及維穩(wěn)處突形勢(shì)日漸復(fù)雜,各項(xiàng)公安保衛(wèi)工作十分繁重而艱巨,而警力又相對(duì)比較緊張,民警常常吃無(wú)定時(shí),睡不安穩(wěn),心事重重,生活、工作基本沒(méi)有規(guī)律,特別是基層民警,承擔(dān)著破案追逃、處置突發(fā)事件、人口管理、巡邏防控、走訪民情等各項(xiàng)工作任務(wù),經(jīng)常加班加點(diǎn),沉重的工作壓力,使許多民警陷入精神緊張、思想疲憊的境況,長(zhǎng)時(shí)間超負(fù)荷和高度緊張的工作狀態(tài),無(wú)疑會(huì)加重民警的身心負(fù)擔(dān),使他們陷入身心疲憊、精神緊張的境地,這給他們的思想造成了很大的傷害。

(二)執(zhí)法壓力大。一是在當(dāng)前錯(cuò)綜復(fù)雜的執(zhí)法環(huán)境下,基層民警在執(zhí)法過(guò)程中需要面對(duì)各種各樣的突發(fā)事件,相應(yīng)的心理上承受的壓力也不斷增大。二是一些民警表示“公安工作越來(lái)越難干了”,工作中忍辱負(fù)重、委曲求全則成為常事,而一線民警更會(huì)在執(zhí)法過(guò)程中遭遇謾罵、污辱、誣告,甚至圍攻、毆打。三是社會(huì)各界對(duì)民警期望值過(guò)高使得民警過(guò)多的參與到非警務(wù)活動(dòng)中,民警經(jīng)常接到非警務(wù)活動(dòng)的報(bào)警及求助,使得民警無(wú)所適從,難以應(yīng)對(duì),加之公安工作涉及面廣,任務(wù)復(fù)雜艱巨,是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。四是公安執(zhí)法要求越來(lái)越嚴(yán),而取證難、程序復(fù)雜等客觀情況又增加了辦案難度,怕辦疑難復(fù)雜案件成了民警的通病,一些民警更怕因辦了錯(cuò)案、劣質(zhì)案而被處分。一些基層民警因此深感迷茫、身心疲憊、心力交瘁,民警在思想上從而產(chǎn)生畏懼心理。

(三)輿情壓力大。隨著群眾維權(quán)意識(shí)不斷增強(qiáng),媒體監(jiān)督力度不斷加大,民警執(zhí)法面臨著一個(gè)空前開(kāi)放、高度透明的社會(huì)環(huán)境,一線民警面前時(shí)刻放著一個(gè)自己看不見(jiàn)、摸不著的攝像頭、麥克風(fēng),民警一言一行、一舉一動(dòng)都有可能通過(guò)媒體、網(wǎng)絡(luò)呈現(xiàn)在社會(huì)面前,執(zhí)法稍有不當(dāng),就可能被媒體、網(wǎng)民抓住不放,民警面對(duì)媒體輿論監(jiān)督顯得無(wú)所適從,壓力很大。

(四)職級(jí)待遇低。公安機(jī)關(guān)與銀行、移動(dòng)、電網(wǎng)、國(guó)稅、地稅等其它行業(yè)相比,民警的收入偏低,付出和奉獻(xiàn)不成正比。

(五)身體狀況差。廣大民警始終在執(zhí)法壓力大、工作任務(wù)重的超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)下工作,部分民警反映身心疲憊,有的民警積勞成疾。特別是近年來(lái)對(duì)全局民警進(jìn)行年度體檢時(shí)發(fā)現(xiàn),身體處于亞健康和存在各種疾病的比例比較大。

分析形成以上問(wèn)題的原因,有主觀方面的,也有客觀方面的,既受當(dāng)前大環(huán)境的影響,也與形勢(shì)發(fā)展的需要不適應(yīng),其主要表現(xiàn)為:一是認(rèn)識(shí)上有偏差。新時(shí)期對(duì)公安民警承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)提出了更高的要求。有的民警對(duì)使命責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠,用普通的職業(yè)眼光看待警察工作,職業(yè)自豪感不夠強(qiáng),責(zé)任感、進(jìn)取心不是很足,對(duì)崗位不是很珍惜,奉獻(xiàn)意識(shí)不夠強(qiáng),從而出現(xiàn)了好攀比,不吃苦的思想意識(shí)。二是價(jià)值觀呈多元化。受不正確的權(quán)力觀以及社會(huì)上的各種不良現(xiàn)象影響,個(gè)別民警價(jià)值觀念發(fā)生了變化,個(gè)別民警不把崗位作為成就價(jià)值的重要舞臺(tái),出現(xiàn)“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難說(shuō)、事難辦”的四難現(xiàn)象,冷、橫、硬、推、拖,導(dǎo)致隊(duì)伍管理監(jiān)督管理難度比較大。三是素質(zhì)能力不適應(yīng)?;鶎觽€(gè)別民警業(yè)務(wù)技能稍差,缺乏工作技巧和應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和溝通能力,缺乏做群眾的工作能力和“打得過(guò),跑得過(guò),說(shuō)得過(guò)”的基本素質(zhì),不但未能化解矛盾,反而把自己卷入矛盾之中。個(gè)別民警沒(méi)有把學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),把學(xué)習(xí)貫穿于工作之中,使一些學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng),水平?jīng)]有真正提高等等,造成了民警“說(shuō)不過(guò),追不上,打不贏,寫(xiě)不好”,導(dǎo)致了有的民警在一定程度上認(rèn)為壓力大、任務(wù)重、不適應(yīng)。

針對(duì)上述問(wèn)題,既要落實(shí)好隊(duì)伍管理措施,也要完善好教育管理機(jī)制,要著眼于隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展,抓好六個(gè)方面的工作:

(一)抓好民警思想教育。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),思想是行動(dòng)的靈魂,思想決定行動(dòng)。為此,我們開(kāi)展了“四比四爭(zhēng)四創(chuàng)”活動(dòng),即:比學(xué)習(xí),爭(zhēng)當(dāng)改革創(chuàng)新的表率,創(chuàng)建優(yōu)秀班子;比工作,爭(zhēng)當(dāng)愛(ài)崗敬業(yè)的表率,創(chuàng)建優(yōu)異業(yè)績(jī);比作風(fēng),爭(zhēng)當(dāng)清正廉潔的表率,創(chuàng)建優(yōu)良形象;比奉獻(xiàn),爭(zhēng)當(dāng)踐行宗旨的表率,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)隊(duì)伍。此項(xiàng)活動(dòng),逐步形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、民警參與、所隊(duì)支持的工作格局,并取得了明顯成效。

(二)抓好民警素質(zhì)提升。始終堅(jiān)持向素質(zhì)要警力,向訓(xùn)練要戰(zhàn)斗力的工作理念,扎實(shí)抓好教育訓(xùn)練工作,不斷提高隊(duì)伍的執(zhí)法水平和服務(wù)能力。一是抓輪值輪訓(xùn)。抓好“戰(zhàn)訓(xùn)合一、輪訓(xùn)輪值”全員大輪訓(xùn),按照教育培訓(xùn)工作方案和培訓(xùn)計(jì)劃,不斷充實(shí)教官,將理論知識(shí)培訓(xùn)、警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能、崗位業(yè)務(wù)教育有序的安排在教育訓(xùn)練計(jì)劃表中,力爭(zhēng)全員輪訓(xùn)時(shí)間不少于15天。二是抓骨干選送。采取“送出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法,不斷拓展民警能力素質(zhì)。選送業(yè)務(wù)骨干到省廳、市局參加培訓(xùn)。三是抓比武競(jìng)賽。認(rèn)真組織開(kāi)展各項(xiàng)技能競(jìng)賽比武活動(dòng),不斷增強(qiáng)訓(xùn)練效果。組織開(kāi)展信息化應(yīng)用技能、網(wǎng)上執(zhí)法辦案、警務(wù)戰(zhàn)術(shù)技能、武器警械使用等技能考試活動(dòng),有效促進(jìn)教育訓(xùn)練的深入開(kāi)展。

(三)抓好民警輿情應(yīng)對(duì)能力提升。努力提高民警自身素質(zhì),增強(qiáng)輿情敏感意識(shí),學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)媒體。一是增強(qiáng)民警現(xiàn)場(chǎng)處置的及時(shí)性意識(shí)。一線民警接警后,都是匆匆忙忙趕往現(xiàn)場(chǎng),而媒體人員有時(shí)搶在我們之前就到現(xiàn)場(chǎng)了。我們處警民警除了不卑不亢、有禮有節(jié)應(yīng)對(duì)媒體外,應(yīng)耐心解答我們接受采訪的程序和政策,婉言謝絕媒體的正面采訪,同時(shí)及時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)和下達(dá)指令的上級(jí),以便使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)協(xié)調(diào)宣傳部門(mén)加以溝通。二是提高民警的公安業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)化意識(shí)。面對(duì)新形勢(shì),我們要苦練業(yè)基本功,強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科技,對(duì)執(zhí)法每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)對(duì)象都要謹(jǐn)慎,不講外行話,不做粗魯事。三是增強(qiáng)民警證據(jù)保護(hù)意識(shí)。一線民警在接處警現(xiàn)場(chǎng)或執(zhí)法前沿的第一時(shí)間,應(yīng)在知曉事態(tài)大致經(jīng)過(guò)情況下,及時(shí)留置證人,登記目擊者身份和聯(lián)系方式,固定、提取物證、書(shū)證等,以便準(zhǔn)確認(rèn)定事實(shí),為我們從容應(yīng)對(duì)媒體,應(yīng)答各種提問(wèn)提供依據(jù),也為澄清各種炒作、駁斥各種謬論和傳聞提供強(qiáng)有力的支撐。四是提高民警駕馭現(xiàn)場(chǎng)局勢(shì)的導(dǎo)向性意識(shí)。在一線,違法當(dāng)事人或無(wú)理的一方往往蠱惑不明真相的圍觀者起哄、頂撞民警,違反行為人或肇事者散步謠言、顛倒黑白,當(dāng)他們無(wú)法逃避被查處時(shí),又想抓住我們執(zhí)法上的瑕疵,把矛盾引到一線民警身上。我們應(yīng)利用有正義感的群眾幫我們作證,對(duì)不明事理的群眾主動(dòng)去解釋?zhuān)M量把輿論導(dǎo)向引向有利于我們的方向,以正面的信息,引導(dǎo)媒體報(bào)道向有利于公安工作的方向發(fā)展。五是提高民警規(guī)范執(zhí)法意識(shí)。公安隊(duì)伍人數(shù)多、執(zhí)法戰(zhàn)線長(zhǎng),且結(jié)構(gòu)多元化,活動(dòng)分散,要想從根本上減少涉警負(fù)面輿情,關(guān)鍵是要規(guī)范執(zhí)法行為、嚴(yán)格內(nèi)部管理,不僅要八小時(shí)以?xún)?nèi),而且要加強(qiáng)八小時(shí)之外的監(jiān)督,避免重大違法違紀(jì)事件的發(fā)生。只要執(zhí)法規(guī)范了,我們才能在各種輿情面前立于不敗。

(四)抓好先進(jìn)典型宣傳。典型是一面鏡子,典型是一種導(dǎo)向,典型的力量是無(wú)窮的。倡導(dǎo)樹(shù)立各個(gè)崗位、各個(gè)層面的先進(jìn)人物,通過(guò)組織典型上熒屏、上報(bào)紙等形式,大力弘揚(yáng)他們的先進(jìn)事跡,并讓典型政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上有實(shí)惠,用典型帶動(dòng),靠典型激勵(lì),形成人人“崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”的濃厚氛圍。

(五)抓好從優(yōu)待警落實(shí)。一是政治上關(guān)心民警。在選撥干部、晉職晉級(jí)等方面,要嚴(yán)格按照績(jī)效考評(píng)辦法和績(jī)效考評(píng)成績(jī),堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則,對(duì)想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀民警在職級(jí)、待遇、警銜等方面給予及時(shí)恰當(dāng)?shù)慕鉀Q,讓每個(gè)人都找到適合自己的發(fā)展空間和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的渠道,讓每個(gè)人都擁有相適應(yīng)的位置和待遇。二是工作上愛(ài)護(hù)民警。堅(jiān)持年體檢、年休假制度,建立民警健康檔案,嚴(yán)格執(zhí)行休假制度,保證民警身體健康。與醫(yī)院部門(mén)聯(lián)系協(xié)調(diào),開(kāi)辟民警因公負(fù)傷緊急救治“綠色通道”,確保民警負(fù)傷后得到最好、最快的救治。三是生活上體恤民警。堅(jiān)持在思想上加以引導(dǎo),工作上加以關(guān)懷,生活上加以體貼,推出各種從優(yōu)待警新舉措,使民警能夠感受到領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、組織關(guān)懷、同事友愛(ài)、警營(yíng)溫暖和諧,為民警創(chuàng)造身心愉悅的工作環(huán)境。

(六)抓好文化育警活動(dòng)。堅(jiān)持以文化育警、文化塑警、文化強(qiáng)警為導(dǎo)向,由局班子成員和所隊(duì)室負(fù)責(zé)人牽頭,有計(jì)劃、有組織、有步驟地開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。

總之,民警思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜、系統(tǒng)的基礎(chǔ)性工作,我們要跳出定勢(shì)思維、用新的觀念、新的視角去觀察事物,研究新情況,解決新問(wèn)題。只有多了解和多幫助民警,才能夠?qū)崿F(xiàn)公安隊(duì)伍思想政治工作步入良性發(fā)展軌道,切實(shí)發(fā)揮思政工作在隊(duì)伍建設(shè)中起到生命線的作用。

思想狀況分析報(bào)告篇十

本季度通過(guò)調(diào)查情況來(lái)看,民警隊(duì)伍中有許多不容忽視、亟待解決的問(wèn)題,需要正確認(rèn)識(shí)和解決:

通過(guò)巡警大隊(duì)召開(kāi)的討論會(huì)議可知,民警普遍感到任務(wù)重,心理壓力大。表現(xiàn)為以下幾點(diǎn):

(一)工作任務(wù)繁重,值班周期長(zhǎng)。一線實(shí)戰(zhàn)單位民警加班、備勤或通宵值班現(xiàn)象十分普遍。如遇重要外賓來(lái)訪和重大節(jié)日、重大活動(dòng),警衛(wèi)、保衛(wèi)工作更為緊張、辛苦。基層民警經(jīng)常是加班加點(diǎn),工作量成倍增加?;鶎用窬张菰诂嵤码s物堆里不得脫身。

(二)執(zhí)法要求高、執(zhí)法難度大。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,各種社會(huì)矛盾凸顯,基層公安民警成了基層解決各類(lèi)矛盾的中堅(jiān)力量,成為基層黨委政府最信賴(lài)的隊(duì)伍。但許多案件、糾紛客觀上取證難、調(diào)查難。

(三)缺乏有效的體能訓(xùn)練、身體素質(zhì)較差,民警業(yè)余文化生活單調(diào)?;鶎右痪€實(shí)戰(zhàn)單位由于警力不足,工作任務(wù)較重,事務(wù)性的工作太多,大部分民警很少能長(zhǎng)期堅(jiān)持體能鍛煉。單位和部門(mén)偶爾舉辦的一些體育運(yùn)動(dòng)比賽,也只有少數(shù)人參加。長(zhǎng)期下來(lái),民警身體素質(zhì)普遍較差。業(yè)余活動(dòng)鮮少,難以滿足民警在這方面的需求。

(四)因工作對(duì)家庭照顧不周帶來(lái)的無(wú)形壓力?;鶎用窬蛋囝l繁,對(duì)家庭的關(guān)愛(ài)、照顧較少,即使在有限的家居生活中,職業(yè)的“綜合疲勞癥”又表現(xiàn)得淋漓盡致,又時(shí)也難免把工作中的壓力帶回家,因此和家庭成員之間較易發(fā)生沖突。

以上幾點(diǎn)問(wèn)題,直接影響到了民警的身心健康。日益艱巨繁重的公安保衛(wèi)任務(wù),使民警長(zhǎng)年超負(fù)荷工作,長(zhǎng)期積勞成疾。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會(huì)治安形勢(shì)日趨復(fù)雜,各項(xiàng)公安保衛(wèi)工作十分繁重艱巨,加上警力不足,民警長(zhǎng)年處于高度緊疲憊狀態(tài),是民警患病的一大隱患。

(一)強(qiáng)制休工休假,緩解民警工作壓力。制定了民警休假制度,要求民警每年初制定休假計(jì)劃,到時(shí)強(qiáng)制休假。休假情況與單位績(jī)效考核掛鉤,給民警一定的空間和時(shí)間緩解工作壓力。

(二)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練、豐富業(yè)余文化生活。全面落實(shí)大練兵長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)民警警務(wù)技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,進(jìn)一步提高現(xiàn)場(chǎng)處置水平和自我保護(hù)能力。同時(shí),不斷加強(qiáng)警營(yíng)文化建設(shè),先后組織各種類(lèi)型的活動(dòng)比賽,豐富民警業(yè)余文化生活,引導(dǎo)民警建立積極健康的生活作風(fēng)、工作作風(fēng)。

(三)定期體檢,預(yù)防和及時(shí)治療疾病是對(duì)民警身體健康的基本保障。應(yīng)為民警建立個(gè)人健康檔案,同時(shí)將體檢結(jié)果反饋給民警本人,為民警做好健康保障工作提供較好的參考。

(四)建立民警家屬工作制度,積極構(gòu)建和諧家庭。成立家屬工作委員會(huì),積極協(xié)調(diào)民警和民警家屬之間、民警家屬與公安機(jī)關(guān)之間的關(guān)系,協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)民警八小時(shí)以外的家庭生活、社交交往、工作紀(jì)律等方面進(jìn)行幫助和管理。

思想狀況分析報(bào)告篇十一

在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“十九大”會(huì)議精神、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以思想建設(shè)為中心,業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)為重點(diǎn),工作任務(wù)完成為目標(biāo),團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力、講成績(jī)、談效率、促發(fā)展。各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作都取得了一定的成績(jī),同時(shí)為下一階段工作順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

作為一名基層輕消防警官,我對(duì)十九大精神的學(xué)習(xí)有如下感想:這是一次勝利的大會(huì)。十九大總結(jié)了黨的十八大以來(lái)5年的工作,回顧總結(jié)了改革開(kāi)放的偉大歷史進(jìn)程和寶貴經(jīng)驗(yàn)。習(xí)近平同志在黨的十九大報(bào)告中從歷史和時(shí)代的高度出發(fā),科學(xué)地總結(jié)了過(guò)去5年的工作以及基本經(jīng)驗(yàn),對(duì)我國(guó)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了全面部署,是我們黨團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國(guó)各族人民在新世紀(jì)新階段繼續(xù)奮勇前進(jìn)的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)。

大會(huì)認(rèn)為,黨的十九大以來(lái),在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,中央紀(jì)律檢查委員會(huì)和各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,自覺(jué)同黨中央保持高度一致,尊崇黨章,忠實(shí)履職,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展,反腐敗斗爭(zhēng)形成壓倒性態(tài)勢(shì)并鞏固發(fā)展,堅(jiān)定維護(hù)了黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),厚植黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ),建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,向黨和人民交上了優(yōu)異答卷。

習(xí)近平同志的報(bào)告高屋建瓴,立意高遠(yuǎn),豐富,重點(diǎn)突出,思想深刻,是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。報(bào)告全面系統(tǒng)總結(jié)基本經(jīng)驗(yàn),是我們黨理論創(chuàng)新的重要成果,標(biāo)志著我們黨對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律和人類(lèi)社會(huì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)水平的進(jìn)一步提高,對(duì)于黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的指導(dǎo)作用。

學(xué)習(xí)貫徹十九大精神,首先要準(zhǔn)確把握十九大的基本精神,這是學(xué)習(xí)和貫徹的前提。學(xué)習(xí)貫徹十九大精神,要繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的頭等大事抓緊抓好。黨的十九大精神特別是習(xí)近平同志的報(bào)告,博大精深、意義深遠(yuǎn),要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好,必須花更多的時(shí)間,下更大的功夫。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)十九大精神,專(zhuān)題研討十九大報(bào)告中的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷,尤其要把握好報(bào)告的主題和靈魂,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,把全體專(zhuān)賣(mài)人員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十九大精神上來(lái),統(tǒng)一到“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想上來(lái)。要采取“緊扣主題、分層實(shí)施、聯(lián)系實(shí)際、強(qiáng)化落實(shí)、加強(qiáng)監(jiān)督”等手段提高學(xué)習(xí)效果,做到保質(zhì)保量地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

作為一名消防隊(duì)員,在自己的平凡崗位上,嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)事事不忘創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),努力爭(zhēng)創(chuàng)一流。在實(shí)際工作中,更應(yīng)該主動(dòng)思考,不斷創(chuàng)新工作方法,不斷攻克技術(shù)難題;更應(yīng)該勤奮工作,熱情服務(wù),不斷為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),不斷完善本職工作,努力為推動(dòng)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

黨的十九大的召開(kāi),我們應(yīng)該時(shí)刻保持努力學(xué)習(xí)的勁頭,學(xué)無(wú)止盡。在工作中學(xué)習(xí),在書(shū)本中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)作為一種良好的生活習(xí)慣,在學(xué)習(xí)中不斷提升自己的認(rèn)知能力和認(rèn)知范圍,不斷提高自己的綜合文化素質(zhì)和應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況的能力。世界在不斷變化,知識(shí)技術(shù)也在不斷更新,只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)才能做到與時(shí)俱進(jìn),才能掌握最新的技術(shù)和最有效的方法,才能在本職崗位上創(chuàng)造出新的成績(jī)。

黨的十九大的勝利召開(kāi),我們應(yīng)該以更加飽滿的熱情投入到工作中去,時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎勤奮刻苦工作的作風(fēng)。飽滿的熱情可以激發(fā)工作的創(chuàng)作靈感,謙虛勤奮工作做法則是讓人獲取事業(yè)上成功的關(guān)鍵。扎根基層,時(shí)刻要保持自己的先進(jìn)性,立足本職,為了自己事業(yè)上的目標(biāo),勤奮工作,發(fā)現(xiàn)工作中可以進(jìn)步的空間,在勤奮中找到合適的方法尋求進(jìn)步,不斷保持一股強(qiáng)大的活力和不竭的動(dòng)力,更好地為人們服務(wù)。

此致敬禮!

匯報(bào)人:**。

20**年**月**日。

思想狀況分析報(bào)告篇十二

為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的思想建設(shè),了解黨員隊(duì)伍的思想現(xiàn)狀,增強(qiáng)黨的組織工作的針對(duì)性和實(shí)效性,我支部結(jié)合實(shí)際、統(tǒng)籌兼顧,認(rèn)真歸納并分析了黨員隊(duì)伍的思想狀況?,F(xiàn)將主要情況報(bào)告如下:

我支部現(xiàn)有黨員共計(jì)22人,從年齡結(jié)構(gòu)上看,35歲以下的黨員20人,占比91%;36歲以上的黨員2人,占比9%;從男女比例上看,男黨員21人,占比95%; 女黨員1人,占比5%。

為保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,我支部加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展,不斷提高基層黨建科學(xué)化水平,為順利推動(dòng)黨員隊(duì)伍思想建設(shè)提供組織保證和動(dòng)力支持。具體工作如下:

(一)深入學(xué)習(xí)十九大精神,進(jìn)一步明確努力方向。按照監(jiān)獄黨委統(tǒng)一要求,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神作為黨建工作的重要政治任務(wù),充分利用三會(huì)一課等多種形式,精心組織會(huì)議精神的學(xué)習(xí)宣傳工作。十九大勝利閉幕以后,我支部積極落實(shí)上級(jí)指示,召開(kāi)了學(xué)習(xí)十九大精神專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)議,許多黨員結(jié)合實(shí)際暢談了學(xué)習(xí)體會(huì),他們表示,黨的十九大進(jìn)一步明確了我國(guó)今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)和宏偉藍(lán)圖,每一位黨員都應(yīng)該積極響應(yīng)黨的號(hào)召,增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感,在工作崗位上為國(guó)家奉獻(xiàn)熱情、智慧和才干,將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十九大精神上來(lái)。

(二)不斷推動(dòng)思想建設(shè)工作,提高黨員思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。為抓好社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育,深入開(kāi)展理想信念主題教育。切實(shí)增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí);在“學(xué)習(xí)雷鋒”系列活動(dòng)中,通過(guò)重溫雷鋒先進(jìn)事跡,感悟雷鋒時(shí)代精神,積極參與志愿服務(wù),不僅對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系有了更深入的認(rèn)識(shí),也把雷鋒精神切實(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),進(jìn)一步培養(yǎng)了愛(ài)崗敬業(yè)、扶貧幫困的高尚風(fēng)范和優(yōu)良品德。

(三)高度重視反腐倡廉宣傳教育,增強(qiáng)黨員廉政意識(shí)。為了切實(shí)做好保持黨員隊(duì)伍思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔的各項(xiàng)工作,積極落實(shí)主題教育月活動(dòng),我支部通過(guò)組織廣大黨員集中學(xué)習(xí)、觀看反腐影片、閱讀書(shū)籍及征集警句格言等活動(dòng),培育黨員崇尚廉潔的價(jià)值取向,要求黨員應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持一名黨員的純潔性,自覺(jué)運(yùn)用十七屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)精神武裝頭腦,堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂(lè)主義、鋪張浪費(fèi)等不良風(fēng)氣。

(四)按時(shí)落實(shí)支部組織生活,培養(yǎng)黨員組織意識(shí)。為了營(yíng)造良好的組織生活環(huán)境和氛圍,我支部定期召開(kāi)“三會(huì)一課”和民主生活會(huì)。會(huì)議不僅為黨員教育提供了一個(gè)多元化的交流平臺(tái),時(shí)刻提醒黨員牢記自身職責(zé)及應(yīng)履行的義務(wù),以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,同時(shí),通過(guò)思想交流,形成共識(shí),凝聚人心,從而使廣大黨員更緊密團(tuán)結(jié)在支部周?chē)?,使支部的?zhàn)斗堡壘作用得以進(jìn)一步發(fā)揮。

工作中,關(guān)心監(jiān)獄發(fā)展,熱愛(ài)監(jiān)獄事業(yè),重視提升業(yè)務(wù)知識(shí)和技能水平;。

能夠自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,未發(fā)現(xiàn)黨員中存在違法、違紀(jì)現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(一)明確指導(dǎo)思想,以理想信念為方向的政治態(tài)度。廣大黨員明確以黨的十九大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,將國(guó)家命運(yùn)與個(gè)人前途緊密聯(lián)系起來(lái),堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)信中國(guó)共產(chǎn)黨有能力搞好自身建設(shè)和國(guó)家發(fā)展,對(duì)黨和國(guó)家的前途充滿信心。

(二)重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以實(shí)現(xiàn)自我為動(dòng)力的學(xué)習(xí)態(tài)度。大多數(shù)黨員把提高工作能力作為首要任務(wù)。根據(jù)實(shí)際需要學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí),要求進(jìn)步和求知的欲望比較強(qiáng)。愿意通過(guò)努力學(xué)習(xí)提高自己的工作能力,為監(jiān)區(qū)履職多做貢獻(xiàn),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。

同事之間團(tuán)結(jié)互助,和睦友善。

(四)恪守廉政法紀(jì),以教育警示為約束的法紀(jì)態(tài)度。

由于我支部一直堅(jiān)持進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育,提高了黨員遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,讓每一名黨員意識(shí)到觸碰“廉政底線”的風(fēng)險(xiǎn)和危害,增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感,強(qiáng)化了黨員的自我約束意識(shí),這些都為樹(shù)立清正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明的黨員隊(duì)伍形象提供了政治思想和紀(jì)律保證。黨員隊(duì)伍中未發(fā)現(xiàn)存在違法違紀(jì)現(xiàn)象。

黨組織活動(dòng)開(kāi)拓意識(shí)及創(chuàng)新能力還需進(jìn)一步提高;。

青年黨員教育和引導(dǎo)工作有待加強(qiáng)。支委會(huì)在繼承和發(fā)揚(yáng)思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,針對(duì)存在的問(wèn)題提出對(duì)策如下:

(一)進(jìn)一步做好黨員先進(jìn)性教育工作。進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員的先進(jìn)性意識(shí)。在鞏固“兩學(xué)一做”和科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上,結(jié)合黨建工作的實(shí)際,從黨員思想實(shí)際出發(fā),有針對(duì)性地開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。用榜樣的事跡教育廣大黨員正確認(rèn)識(shí)新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化先進(jìn)意識(shí),要注意挖掘黨員隊(duì)伍中的優(yōu)秀典型和閃光點(diǎn),著重探索發(fā)揮好普通黨員作用的途徑,引導(dǎo)普通黨員在監(jiān)獄工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

(二)不斷改進(jìn)黨組織活動(dòng)的方式方法。應(yīng)增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的實(shí)際效果,在總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,緊密結(jié)合新的形勢(shì)和任務(wù),不斷創(chuàng)新黨組織活動(dòng)。

2xx年,轉(zhuǎn)眼即逝,思想上有一定進(jìn)步,工作上有一定成就。現(xiàn)將我一年來(lái)的思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的情況作一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào),請(qǐng)黨員同志們多批評(píng)指教。

在思想上,我始終堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開(kāi)放,始終與黨中央在思想、路線、方針、政策上保持高度一致,始終用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝自己的頭腦,并用之于指導(dǎo)我的言行,衡量我的工作、思想和生活,努力奮戰(zhàn)在教育第一線,為黨和人民的教育事業(yè)兢兢業(yè)業(yè),奮斗不止,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)添磚加瓦。

在工作上,2xx年以來(lái),我負(fù)責(zé)39中學(xué)(西校區(qū))初一(3)、(4)英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)任務(wù)。教育教學(xué)工作是作為一名教師的基本職責(zé)。開(kāi)學(xué)初,積極參加教研室組織的教研活動(dòng),如鋼筆字培訓(xùn)、因特爾未來(lái)教育等等,通過(guò)校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí),我收獲很大。

在教學(xué)工作中,今年我擔(dān)任初一(3)、(4)班的英語(yǔ)老師,為了能充分鉆研教材,我總是提前備課,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)下載與教學(xué)相關(guān)的音像、課件資料,把握學(xué)期課程的重難點(diǎn),化解教學(xué)中的難度。在課堂教學(xué)時(shí),力求建立一個(gè)和諧、快樂(lè)、充實(shí)的課堂氛圍。課后我會(huì)利用課余時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),不明白的耐心講解,及時(shí)查缺補(bǔ)漏。根據(jù)減負(fù)的要求,會(huì)適當(dāng)?shù)亓粢恍┯欣趯W(xué)生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

我尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同仁,愛(ài)護(hù)學(xué)生,按時(shí)上下班,認(rèn)真遵守學(xué)校作息時(shí)間,能按時(shí)上下班,不遲到,不早退。夠盡自己的力量幫助別人。努力和大家處在一個(gè)和諧的生活氛圍之中。

當(dāng)然,雖在工作中完成了本職工作,但也只是代表過(guò)去,在2xx年的新年度中,我也將不驕不躁,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)紅軍精神、發(fā)揚(yáng)焦裕祿精神,努力工作,奮勇向前。

誠(chéng)然,自己可圈可點(diǎn)的教育教學(xué)業(yè)績(jī),但也有自己的不足之處,在此引以為戒,虛心接受黨員同志們的批評(píng)教育,努力改進(jìn),力爭(zhēng)上游。如:思想上還存在認(rèn)識(shí)不足問(wèn)題,對(duì)一些社會(huì)問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題,有時(shí)候言語(yǔ)偏激,工作中有些懶散,懈怠,缺乏危機(jī)意識(shí),缺乏積極向上的心境,對(duì)別人"馬克思主義",對(duì)自己"個(gè)人主義",對(duì)別人的批評(píng)認(rèn)識(shí)還存在抵觸情緒,在工作上的時(shí)間有優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員還存在差距,等等如是。我將努力改進(jìn)錯(cuò)誤,修正失誤,發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,為共建和諧社會(huì),和諧福祿中學(xué)而奮斗。請(qǐng)黨員同志們多指教,多批評(píng)。

機(jī)關(guān)xx:

黨支部共有黨員x名,黨支部重視理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持每月一次黨員黨課教育,總的看來(lái),黨員的思想狀況是健康向上的,黨員思想積極向上,工作上精益求精,愛(ài)崗敬業(yè)精神發(fā)揮良好,面對(duì)繁重的工作和巨大的工作壓力,仍可保持積極樂(lè)觀的心態(tài),對(duì)重大急難險(xiǎn)重工作能夠冷靜客觀,能積極的站在全廳的角度上思考和落實(shí)工作。

今年以來(lái),黨支部深入開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“過(guò)硬黨支部”創(chuàng)建工作,開(kāi)展了一系列黨建活動(dòng),繼續(xù)營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的工作氛圍,通過(guò)選樹(shù)先進(jìn)典型,激勵(lì)了全處人員愛(ài)崗敬業(yè),爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),建功立業(yè),促進(jìn)了全體人員思想狀況的整體提高,價(jià)值觀念、思想道德、黨性修養(yǎng)、敬業(yè)精神等都有了更進(jìn)一步的提高。全體同志均表現(xiàn)出了熱愛(ài)本職工作,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),并且表現(xiàn)出用于克服困難,勤奮工作,愛(ài)崗敬業(yè)的工作狀態(tài)。

1、思想政治方面:擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)做到“兩個(gè)維護(hù)”、樹(shù)立“四個(gè)自信”。堅(jiān)決擁護(hù)改革開(kāi)放和反腐敗斗爭(zhēng),關(guān)心國(guó)內(nèi)外大事,在重大政治問(wèn)題上,態(tài)度鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定,方向正確,黨性觀念較強(qiáng),能積極參加組織的政治理論學(xué)習(xí),關(guān)心時(shí)事,能夠與時(shí)俱進(jìn)的認(rèn)識(shí)問(wèn)題,分析問(wèn)題。

2、支部建設(shè)方面:黨支部較好的發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用,在黨員遇到困難時(shí),黨組織能夠主動(dòng)關(guān)心,積極解決困難,支部工作民主、公開(kāi),黨員都能服從組織安排。

3、職業(yè)態(tài)度方面:熱愛(ài)本職工作,在各自工作崗位上發(fā)揮了積極的作用。但同時(shí)也有部分黨員由于影響,思想認(rèn)識(shí)還有需要進(jìn)一步理順,支部也及時(shí)派人跟上輔導(dǎo),進(jìn)一步做好教育引導(dǎo)工作。

1、存在職能轉(zhuǎn)變的適應(yīng)期。

2、業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)知識(shí)需要加快更新,適應(yīng)新職能帶來(lái)的新挑戰(zhàn)。

3、知識(shí)更新不足,難以適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求。

黨員隊(duì)伍中存在問(wèn)題的原因是多方面的,綜合考慮有如下思考對(duì)策:

1、要?jiǎng)?chuàng)新黨員教育方式。時(shí)代在進(jìn)步,對(duì)黨員的教育也要與時(shí)俱進(jìn)的跟上時(shí)代步伐,形成有效的教育機(jī)制。要進(jìn)一步創(chuàng)新教育新式,更新教育理念,找準(zhǔn)切入點(diǎn),不斷提升教育質(zhì)量。

2、要規(guī)范黨員管理。要立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,進(jìn)一步研究和解決好黨員隊(duì)伍管理中存在的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,用嚴(yán)格的黨內(nèi)生活制度約束黨員,使所有黨員都能發(fā)揮先鋒模范作用。

3、認(rèn)真幫助黨員解決實(shí)際問(wèn)題。在關(guān)心黨員思想的同時(shí),還要關(guān)心黨員的生活,對(duì)黨員在生活中遇到的各種實(shí)際問(wèn)題,要滿腔熱情的幫助解決,特別是對(duì)生活比較困難的黨員,要通過(guò)多種形式,幫助他們掌握自強(qiáng)自立的本領(lǐng),使他們有能力發(fā)揮先鋒模范作用。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。要對(duì)黨員加強(qiáng)教育培訓(xùn),不斷提高黨員素質(zhì),同時(shí),也要積極吸收身邊的積極分子加入到黨組織中來(lái),使基層黨組織真正成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

為更好地掌握黨員的思想狀況,我院結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、《習(xí)近平談治國(guó)理政第二卷》、開(kāi)展基層正風(fēng)反腐工作、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作、定期提醒談話、談心談話等工作,對(duì)黨員思想狀況分析進(jìn)行了全面分析,報(bào)告如下:

在上級(jí)局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,各支部能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神、《習(xí)近平談治國(guó)理政第二卷》、黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)廣東“四個(gè)走在前列”批示精神,視察廣東重要講話精神,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”,在思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致。主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):

四是黨員自身建設(shè)和廉潔自律的整體形象比較好。我院注重抓好黨風(fēng)廉政教育,要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)部門(mén)內(nèi)部的管理和監(jiān)督,強(qiáng)化責(zé)任制,提高了黨員遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。黨員沒(méi)有出現(xiàn)違法、違紀(jì)現(xiàn)象。

(一)在調(diào)查分析中認(rèn)為,黨員隊(duì)伍當(dāng)前的思想主流雖然是好的,但仍然存在著個(gè)別問(wèn)題。主要表現(xiàn):一是政治理論學(xué)習(xí)在時(shí)間上有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果有待進(jìn)一步提高;二是黨的組織生活不夠多樣化、大多是按照上級(jí)要求開(kāi)展理論學(xué)習(xí),自主學(xué)習(xí)能動(dòng)性不夠高,形式單一,有針對(duì)性的參觀學(xué)習(xí)和交流偏少;三是黨務(wù)業(yè)務(wù)有效結(jié)合不夠,運(yùn)用理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)際工作開(kāi)展的能力有待提升。

(二)部分黨員干部缺乏開(kāi)拓精神,進(jìn)取心不夠,工作學(xué)習(xí)的緊迫感不強(qiáng),跟不上對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)新要求,表現(xiàn)出崗位工作得過(guò)且過(guò),工作質(zhì)量和工作效率不高,部分部門(mén)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況不樂(lè)觀,差距較大。

(三)事業(yè)單位改革遲遲沒(méi)有完成,人員結(jié)構(gòu)不合理,人才流失較大,尤其是年輕的工作骨干,不利于人才梯隊(duì)的建設(shè),對(duì)科研事業(yè)和院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展都產(chǎn)生不利影響。

(四)基地一再搬遷對(duì)科研和整個(gè)單位的發(fā)展造成較大影響。2007年開(kāi)始,我院落戶南沙珠江街六涌半,建設(shè)用地遲遲不能落實(shí),后來(lái)又因配合南沙自貿(mào)區(qū)建設(shè)的需要,南沙區(qū)政府要求我院南沙基地由六涌半遷到七涌半,現(xiàn)在又再次要求搬遷到東涌?;氐囊欢僭俣陌徇w不僅對(duì)基地的建設(shè)極為不利,還很大程度影響到黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性。

針對(duì)黨員隊(duì)伍當(dāng)前的思想狀況和存在的主要問(wèn)題,今后我院將繼續(xù)完善教育、管理、監(jiān)督三位一體的工作機(jī)制,對(duì)照“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”,下一步工作重點(diǎn),在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神的指引下,將全面深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記視察廣東重要講話精神,全面落實(shí)習(xí)近平對(duì)廣東提出的四方面重要要求,作為當(dāng)前的今后一個(gè)時(shí)期的頭等大事和重要政治任務(wù),進(jìn)一步健全黨支部組織生活制度,搭建一個(gè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐、提高的平臺(tái),不斷提高黨員政治思想覺(jué)悟和素質(zhì),全面推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

一是持續(xù)深入貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”,與時(shí)俱進(jìn)常學(xué)常新。除了日常性的學(xué)習(xí)外,積極擴(kuò)寬學(xué)習(xí)渠道和平臺(tái),比如參加外部學(xué)習(xí)培訓(xùn),充分利用網(wǎng)上的教學(xué)視頻、考學(xué)、紅色書(shū)籍和視頻等,開(kāi)展形式內(nèi)容多元化的學(xué)習(xí)才能真正吸收、轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。另外,注重業(yè)務(wù)方面的同步學(xué)習(xí),作為研究院所必須持續(xù)更新和汲取先進(jìn)的學(xué)術(shù)技術(shù)知識(shí),不斷研究和開(kāi)發(fā)具有競(jìng)爭(zhēng)性的優(yōu)良品種,走在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的前列。

二是提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)質(zhì)量,為推動(dòng)單位提質(zhì)增效提供保障。一方面在完成支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,以問(wèn)題為導(dǎo)向,多措并舉強(qiáng)化黨支部“主業(yè)主角主責(zé)”三個(gè)意識(shí),發(fā)揮各支部的自主性和創(chuàng)造性,在支部生活內(nèi)容和形式的創(chuàng)新方面下功夫;另一方面制定可行性操作性高的考核機(jī)制,突出重點(diǎn)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,量化考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)考核剛性化,充分調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性和能動(dòng)性,打造共享交流互動(dòng)的平臺(tái),保障各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利進(jìn)行。

三是激勵(lì)廣大黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,促進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。目前我院人員結(jié)構(gòu)不樂(lè)觀,年齡老化、斷層現(xiàn)象嚴(yán)重,部分黨員干部的新精神不足,所以下來(lái)的工作重點(diǎn):

一要清晰認(rèn)識(shí)短板。我院在體制、科研、經(jīng)營(yíng)、管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),以問(wèn)題為導(dǎo)向,各部門(mén)、各崗位要找準(zhǔn)自己努力方向、找準(zhǔn)工作重點(diǎn),強(qiáng)化創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)和作為意識(shí),特別是班子成員、部門(mén)負(fù)責(zé)人和各支部書(shū)記,要帶好頭,做好表率。

三是抓住機(jī)遇促轉(zhuǎn)型。抓住實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和我院總部臨遷、南沙基地搬遷和新址建設(shè)的戰(zhàn)略機(jī)遇期,加大創(chuàng)新力度,潛心積聚科研示范推廣核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)我院各項(xiàng)事業(yè)出新出彩。

按照黨總支《關(guān)于召開(kāi)2020年全面從嚴(yán)治黨工作匯報(bào)和黨組織書(shū)記抓黨建述職評(píng)議考核會(huì)議的通知》要求,現(xiàn)將黨支部2020年黨員思想狀況分析情況匯報(bào)如下:

在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下,黨支部全體黨員干部職工不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,工作兢兢業(yè)業(yè),勇于奉獻(xiàn),顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真履行工作職責(zé),為推動(dòng)中心各項(xiàng)工作穩(wěn)步有序開(kāi)展起到了較好的保障作用。

(一)思想政治方面。全體黨員干部職工政治方向、理想信念堅(jiān)定,在思想上、政治上同中心黨委保持高度一致,具有較強(qiáng)的宗旨意識(shí)和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀取向,同時(shí),注重社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德和個(gè)人品德方面的修養(yǎng)和提高,勇于奉獻(xiàn),顧全大局。

(二)紀(jì)律作風(fēng)方面。全體黨員干部職工積極參加黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育活動(dòng),通過(guò)學(xué)習(xí)自覺(jué)加強(qiáng)了黨性修養(yǎng),牢固樹(shù)立了守紀(jì)律、講規(guī)矩的意識(shí),從違紀(jì)違法典型案例中汲取了深刻教訓(xùn),克服貪腐的僥幸心理和無(wú)所畏懼的麻痹思想,把勤政廉政、廉潔自律的要求貫穿到各項(xiàng)工作中,不斷增強(qiáng)拒腐防變的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

(三)工作學(xué)習(xí)方面:全體黨員干部職工按照要求,積極參加黨總支、黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng),自覺(jué)登錄支部微博自主學(xué)習(xí),并積極參加讀書(shū)活動(dòng),堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,把握重要意義,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),不斷提高思想政治素質(zhì)、政策水平和工作能力。工作中能夠按照崗位要求,認(rèn)真履行職責(zé),較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

三是面對(duì)事業(yè)單位改革,更多的關(guān)注中心長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。四是關(guān)注中心停止收取技術(shù)服務(wù)費(fèi)后中心的生存問(wèn)題。

一年來(lái),按照黨總支總體部署,黨支部著力解決了一些黨員黨的意識(shí)淡化、黨員宗旨觀念淡薄、精神不振、工作不嚴(yán)格、作風(fēng)不扎實(shí)等問(wèn)題,教育引導(dǎo)了黨員自覺(jué)按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行,嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,為做好各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)思想、政治和組織保證。但也存在不足之處,主要表現(xiàn)在:一是黨員干部職工學(xué)習(xí)深度不夠,學(xué)習(xí)效果不夠好的現(xiàn)象依然存在。二是存在人少工作量較大導(dǎo)致部分職工感到工作壓力大,工作疲于應(yīng)付、質(zhì)量不高等現(xiàn)象。

通過(guò)對(duì)黨員思想狀況以及對(duì)存在問(wèn)題的分析,黨支部結(jié)合工作實(shí)際做了如下工作:

(一)以開(kāi)展黨支部達(dá)標(biāo)活動(dòng)為契機(jī),以落實(shí)“三會(huì)一課”制度為基本形式,積極組織黨員干部職工參加各種讀書(shū)學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng),把讀書(shū)活動(dòng)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化、“基層黨建提升年”、學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建、推進(jìn)中心各項(xiàng)工作等有機(jī)結(jié)合起來(lái),促使干部職工思想政治素質(zhì)、文化道德素養(yǎng)、服務(wù)發(fā)展能力明顯提升,支部各項(xiàng)工作走在前列。

(二)思想工作永遠(yuǎn)在路上,在工作中,要隨時(shí)掌握黨員干部職工思想動(dòng)態(tài),做好正面宣傳、教育和引導(dǎo)工作,認(rèn)真開(kāi)展談心談話,不斷增強(qiáng)職工的職責(zé)意識(shí)和大局意識(shí),將職工的思想觀念、價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則統(tǒng)一到加快中心發(fā)展的軌道上來(lái),同時(shí)及時(shí)排憂解難,做好心理疏導(dǎo)和減壓工作,確保職工心理健康。

(四)強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念。加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念的教育工作,強(qiáng)化組織紀(jì)律、制度的執(zhí)行和監(jiān)督力度,從黨員干部抓起,通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作和科學(xué)的管理手段,不斷推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),推動(dòng)支部各項(xiàng)工作目標(biāo)全面完成。

一直以來(lái),我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義理論,做到真學(xué)真信真用。通過(guò)扎實(shí)的學(xué)習(xí),感受到自己在黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)等方面得到了很大的提高和轉(zhuǎn)變。按照政治部要求,遵循實(shí)事求是的原則,我認(rèn)真剖析自己思想動(dòng)態(tài),查找原因,明確整改方向,力求思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高。

為適應(yīng)新形勢(shì)要求,我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的必修課。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。積極參加院里組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和黨支部活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,通過(guò)聽(tīng)黨課、專(zhuān)題研討等,進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念,強(qiáng)化了政治素質(zhì)。二是強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)。注重學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性修養(yǎng),筑牢了拒腐防變的思想防線。通過(guò)參加“用身邊事教育身邊人”活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了自身的自重、自省、自警、自勵(lì)的意識(shí)。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向同事學(xué),向?qū)嵺`學(xué),邊學(xué)習(xí)邊思考、邊總結(jié)、邊積累。

一是遵守各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,

時(shí)刻提醒自己是一名共產(chǎn)黨員,凡是要求黨員干部不能做的,堅(jiān)決不做。

二是自覺(jué)接受監(jiān)督。如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng),本人、配偶、子女均沒(méi)有出現(xiàn)違紀(jì)違法問(wèn)題。

三是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。遵守社會(huì)主義道德和各項(xiàng)社會(huì)公德,維護(hù)黨員形象,與人為善,不拉幫結(jié)派,不搞團(tuán)團(tuán)伙伙,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志。

(一)學(xué)習(xí)深度不夠。政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入,不夠系統(tǒng),只學(xué)了皮毛,還沒(méi)有真正學(xué)通。

原因:政治理論學(xué)習(xí)的興趣不濃厚,鉆研不夠多。

(二)工作主動(dòng)性不足。滿足于完成好由本人負(fù)責(zé)的日常工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作,沒(méi)有主動(dòng)尋找工作完成,缺乏創(chuàng)造性。

原因:主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足。

(三)有急躁情緒。工作中有時(shí)情緒比較急躁。

原因:急于完成工作,忽視了欲速則不達(dá)。

(一)不斷打牢政治理論基礎(chǔ)。今后要多花時(shí)間精力在政治理論學(xué)習(xí)上,著重學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵,并運(yùn)用到工作實(shí)際中,做到學(xué)思結(jié)合,知行合一。

(二)一如既往地做好本職工作。將實(shí)干的工作作風(fēng)運(yùn)用到日常實(shí)際,克服畏難情緒,增強(qiáng)主動(dòng)性、創(chuàng)造性,在工作中不斷總結(jié)和觀察,查漏補(bǔ)缺,提高業(yè)務(wù)工作水平。

(三)更加嚴(yán)格要求自己。從小事做起,防微杜漸,扼殺一切風(fēng)險(xiǎn)的苗頭,始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的底線。

思想狀況分析報(bào)告篇十三

按照省廳、市局《關(guān)于組織開(kāi)展22上半年全省公安民警輔警思想狀況調(diào)查的通知》要求,我支隊(duì)組織專(zhuān)門(mén)人員,就廣大公安民警輔警對(duì)上級(jí)重點(diǎn)部署、普遍關(guān)注的機(jī)構(gòu)改革、職務(wù)序列改革、輔警管理改革、疫情防控等熱點(diǎn)問(wèn)題的反響進(jìn)行了調(diào)查,著重關(guān)注了民警輔警在此期間思想狀況,致力于發(fā)現(xiàn)思想問(wèn)題,解決思想問(wèn)題。

一、總體情況。

我支隊(duì)共有在編人員人,其中民警人,職工人;輔警(含文職、協(xié)勤)人。其中副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部名,共有黨員人。

今年以來(lái),全體民警輔警能夠認(rèn)真貫徹黨中央和上級(jí)黨委決策部署,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十八大、十九大精神為指導(dǎo),忠誠(chéng)履職、擔(dān)當(dāng)盡責(zé),圓滿完成各項(xiàng)監(jiān)管工作任務(wù),為服務(wù)社會(huì)穩(wěn)定和公安工作大局、保障刑事訴訟和行政執(zhí)法活動(dòng)的順利進(jìn)行做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。持續(xù)深化理論學(xué)習(xí)、思想教育,廣大黨員民警尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。民警違法違紀(jì)得到初步遏制,隊(duì)伍精神面貌、警營(yíng)政治生態(tài)逐步好轉(zhuǎn)。市看守所22年被省公安廳評(píng)為全省公安監(jiān)管系統(tǒng)疫情防控工作先進(jìn)集體。在押量大幅劇增、被監(jiān)管人員成分異常復(fù)雜、監(jiān)管難度不斷增大的嚴(yán)峻情勢(shì)下,監(jiān)所管理支隊(duì)全體民警輔警能認(rèn)真落實(shí)工作職責(zé),執(zhí)法不斷規(guī)范,實(shí)現(xiàn)了監(jiān)所無(wú)事故、媒體無(wú)炒作、病亡有遏制的奮斗目標(biāo)。特別是疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來(lái),監(jiān)所管理支隊(duì)黨委堅(jiān)決貫徹上級(jí)部署,組織全市公安監(jiān)管民警認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施和戰(zhàn)時(shí)紀(jì)律,嚴(yán)密防控、持續(xù)堅(jiān)守,確保了監(jiān)所零事故、疫情零輸入、隊(duì)伍零違紀(jì)、輿情零炒作。

二、存在問(wèn)題。

(四)執(zhí)行力不強(qiáng),工作效果差。少部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上級(jí)的政策、決策不夠重視,上有政策、下有對(duì)策,形式主義嚴(yán)重,文山會(huì)海,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,文件落實(shí)文件,欺上瞞下,致使一些政策法規(guī)、重大決策落實(shí)不到位,形成一紙空文;部分民警輔警、職工在履職過(guò)程中,宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)不強(qiáng),對(duì)于上級(jí)安排的各項(xiàng)工作,推諉扯皮、推卸責(zé)任、應(yīng)付了事、陽(yáng)奉陰違,執(zhí)行不力。

(五)疫情防控中暴露出隊(duì)伍思想滑坡的短板。今年以來(lái),疫情防控工作中存在民警輔警有麻痹松懈、厭戰(zhàn)情緒,監(jiān)區(qū)秩序不規(guī)范,安全防范意識(shí)不強(qiáng)和因核酸檢測(cè)和遠(yuǎn)程提訊影響正常辦案工作等問(wèn)題。由于監(jiān)所長(zhǎng)時(shí)間封閉管理,加之疫情形勢(shì)好轉(zhuǎn)和社會(huì)面防控放寬,部分監(jiān)管民警產(chǎn)生“松一口氣”的思想,在執(zhí)行封閉管理和自我防護(hù)措施上與當(dāng)前上級(jí)的要求和監(jiān)所疫情防控形勢(shì)存在偏差,也有部分民警、輔警、職工擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),有畏難情緒。特別是實(shí)行封閉上班后,一個(gè)多月的時(shí)間在監(jiān)區(qū)內(nèi)部不能出來(lái),與外界隔斷一切聯(lián)系,民警輔警隊(duì)伍出現(xiàn)了思想不穩(wěn)定狀況,發(fā)牢騷、說(shuō)怪話現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,暴露出思想教育工作在非常時(shí)期抗壓能力方面的短板。

(六)機(jī)構(gòu)改革背景下部分民警輔警心態(tài)失衡。219年實(shí)行執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)警員套改制度以來(lái),一是部分工齡較長(zhǎng)民警看到新入警民警套改后職務(wù)跟自己一樣或差不多,產(chǎn)生心理不平衡,認(rèn)為自己吃了虧;二是部分軍轉(zhuǎn)干部民警,因?yàn)閷?zhuān)業(yè)后沒(méi)有擔(dān)任職務(wù)或者擔(dān)任職務(wù)較低,導(dǎo)致套改后沒(méi)有達(dá)到預(yù)期,與同等條件的人橫向比較后也產(chǎn)生了不滿情緒。以上兩種情況的民警甚至結(jié)伙到市局反映問(wèn)題,產(chǎn)生了不良影響。

輔警待遇一直比較低,雖然市局黨委做出很大努力,與前幾年相比有了很大改善,但與廣大輔警的心理預(yù)期還有差距,一部分輔警工作之余忙于準(zhǔn)備參加公務(wù)員招錄考試,極個(gè)別出現(xiàn)“身在曹營(yíng)心在漢”現(xiàn)象,更有少數(shù)輔警直接辭職。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因。

(一)說(shuō)教式的思想政治工作缺乏針對(duì)性和靈活性,造成民警輔警心理反感,無(wú)法適應(yīng)新形勢(shì)公安隊(duì)伍發(fā)展的需要,使思想政治工作發(fā)揮不了應(yīng)有的作用。目前,思想政治工作仍沿襲傳統(tǒng)的讀讀報(bào)、念念文件、傳達(dá)一些上級(jí)的規(guī)定、通報(bào)、通知等,千篇一律、枯燥無(wú)味,甚至有的動(dòng)輒追究責(zé)任,造成民警輔警心理壓力,產(chǎn)生對(duì)工作的“逃避”心理;一些思想政治工作者以大道理壓人,對(duì)一些問(wèn)題不做深入細(xì)致的調(diào)查研究,隨意上綱上線、扣大帽子,受教育者對(duì)思想政治工作產(chǎn)生逆反心理,使思想政治工作的作用未能有效發(fā)揮;一些思想政治工作者以傳統(tǒng)觀念衡量民警輔警隊(duì)伍中出現(xiàn)的問(wèn)題,以傳統(tǒng)道德作為評(píng)判民警行為的標(biāo)準(zhǔn),死搬硬套現(xiàn)有規(guī)定,對(duì)民警輔警行為不是根據(jù)變化了的形勢(shì)做循循善誘的說(shuō)服引導(dǎo),而是一出現(xiàn)與傳統(tǒng)道德觀念不相符的行為即一棍子打死,導(dǎo)致思想政治工作蒼白無(wú)力。

(二)強(qiáng)調(diào)民警輔警職業(yè)的神圣化,忽視了警察也是社會(huì)人、經(jīng)濟(jì)人,也有追求物質(zhì)、精神回報(bào)的需求,使民警輔警的警察職業(yè)榮譽(yù)感弱化。在目前形勢(shì)下,公安思想政治工作者仍沿襲傳統(tǒng)的教育方法,不斷強(qiáng)調(diào)警察是人民的保護(hù)神,國(guó)家和人民給予了警察多少榮譽(yù),享有多高的待遇,過(guò)分強(qiáng)調(diào)警察的政治責(zé)任,而沒(méi)有把警察看作其除了政治人、法律人之外,還是社會(huì)人、經(jīng)濟(jì)人。

(三)以行政命令代替思想政治工作,將思想政治工作與行政命令混為一體,造成民警輔警工作時(shí)心情不暢、情緒不佳。一些思想政治工作者面對(duì)日趨復(fù)雜的思想政治工作形勢(shì),不是采取積極的應(yīng)對(duì)措施,主動(dòng)進(jìn)行和風(fēng)細(xì)雨式的、深入細(xì)致的緩解化解矛盾的工作,而是動(dòng)輒采取行政命令,用命令方法要求民警輔警完成某項(xiàng)工作任務(wù),如任務(wù)完成不及時(shí)或完成得不理想,就采取某種措施,有時(shí)任務(wù)還未下達(dá),責(zé)任追究辦法先行,使民警不能或不敢以自己的方式完成工作任務(wù),壓制了民警主觀能動(dòng)性的發(fā)揮,造成思想政治工作者、領(lǐng)導(dǎo)與普通民警之間存在芥蒂,思想不統(tǒng)一,行動(dòng)不一致,雖然在行政命令的強(qiáng)制力量下,工作任務(wù)得以完成,但民警在工作時(shí)心情不暢、情緒不佳,有推委拖延,甚至消極怠工現(xiàn)象,給工作造成被動(dòng)。

四、對(duì)策和建議。

(一)建立經(jīng)常性的調(diào)查研究機(jī)制,隨時(shí)掌握民警輔警思想發(fā)展變化的特點(diǎn),找準(zhǔn)思想政治工作的基點(diǎn)。要把民警輔警思想狀況發(fā)展變化的調(diào)查研究作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作長(zhǎng)抓不懈,既要調(diào)查了解民警輔警在想什么、盼什么,又要調(diào)查了解民警輔警在工作中遇到了什么難題,希望得到怎樣的解決。要根據(jù)不同時(shí)期公安工作重心的不同,有針對(duì)性的開(kāi)展民警輔警思想狀況的調(diào)查。調(diào)查方式既可采取問(wèn)卷設(shè)問(wèn)式,又可采取座談了解式,不管采取何種方式,都要以了解清楚民警思想的發(fā)展變化為目的。只有了解清楚了民警輔警在想什么、盼什么,才能對(duì)癥下藥,有針對(duì)性地開(kāi)展對(duì)民警輔警的思想政治工作。

(二)認(rèn)真落實(shí)從優(yōu)待警各項(xiàng)措施,消除部門(mén)、警種之間的差別,切實(shí)為思想政治工作輔設(shè)堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。近年來(lái),國(guó)家先后出臺(tái)了一系列從優(yōu)待警的措施,各級(jí)公安機(jī)關(guān)黨委在落實(shí)這些措施上作了大量不懈的努力,也解決了長(zhǎng)期以來(lái)民警壓職壓級(jí)和各項(xiàng)政策性補(bǔ)貼、津貼未落實(shí)的問(wèn)題,但由于公安機(jī)關(guān)內(nèi)部各部門(mén)、各警種之間執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和職級(jí)待遇審批、福利發(fā)放機(jī)關(guān)的不同,造成部門(mén)、警種之間民警政治待遇、福利的不同,使民警產(chǎn)生不平衡感,在一定程度上削弱了民警的工作積極性。因此,要使思想政治工作切實(shí)發(fā)揮應(yīng)有的作用,除了認(rèn)真落實(shí)從優(yōu)待警各項(xiàng)措施外,還應(yīng)建立符合實(shí)際的、統(tǒng)一的民警政治、福利待遇標(biāo)準(zhǔn),使機(jī)關(guān)內(nèi)民警的政治、福利待遇相同。在選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí),要堅(jiān)持擇優(yōu)原則,堅(jiān)持把群眾基礎(chǔ)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、道德品質(zhì)優(yōu)的同志提拔使用起來(lái),使廣大民警切實(shí)有盼頭。同時(shí),要把表彰獎(jiǎng)勵(lì)作為調(diào)動(dòng)民警工作積極性的重要手段,拓寬表彰獎(jiǎng)勵(lì)面,既表彰常年戰(zhàn)斗在一線的民警,又表彰默默無(wú)聞、為公安工作服務(wù)的民警,使服務(wù)保障的民警能夠安心自己的工作,更好地服務(wù)公安工作。只有認(rèn)真落實(shí)了從優(yōu)待警的各項(xiàng)措施,在全體民警中建立平等的政治、福利、表彰等待遇,才能充分調(diào)動(dòng)廣大民警的積極性,才能使廣大民警充分發(fā)揮其聰明才智為公安工作服務(wù),也才能為思想政治工作搭建堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)。

(三)切實(shí)樹(shù)立以人為本的思想,從民警輔警的切實(shí)需求出發(fā),充分體現(xiàn)思想政治工作的人文關(guān)懷。公安思想政治工作的目的是轉(zhuǎn)變民警輔警的思想、凈化民警輔警的靈魂、提高民警輔警的覺(jué)悟,任務(wù)是幫助民警輔警樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下,民警輔警的許多思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題,多與物質(zhì)文化生活、權(quán)益保障、個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步等利益的需求、個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)有直接關(guān)系,這就要求思想政治工作者在平時(shí)的工作中,既要引導(dǎo)民警認(rèn)真履行職責(zé)、全力維護(hù)穩(wěn)定,還要引導(dǎo)民警輔警端正執(zhí)法思想、堅(jiān)持執(zhí)法為民、提高綜合素質(zhì)。在分析民警輔警的思想行為時(shí),要從多方面去分析,不能孤立地觀察認(rèn)識(shí)問(wèn)題;要從深層次上研究民警輔警的思想行為產(chǎn)生的根源,把民警輔警的思想作為一種復(fù)雜的現(xiàn)象來(lái)考察,不能僅以表象看待問(wèn)題。在進(jìn)行思想疏導(dǎo)時(shí)要立足實(shí)際,進(jìn)行換位思考,設(shè)身處地為民警輔警著想,切實(shí)做到尊重民警輔警的權(quán)益,理解民警輔警的處境、愿望、心理和性格,講實(shí)、講清道理,使思想政治工作真正起到解扣子、長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、促進(jìn)步的作用。

(四)著眼于業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),強(qiáng)化八小時(shí)之外的學(xué)習(xí),著力提升民警輔警的綜合素質(zhì).繼續(xù)加強(qiáng)民警輔警的教育、培訓(xùn)和訓(xùn)練,增長(zhǎng)知識(shí),拓寬視野,擴(kuò)大與社會(huì)的交流,達(dá)到更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高綜合素質(zhì)的目的;繼續(xù)加大人才引進(jìn)培訓(xùn)選拔和使用力度,鼓勵(lì)民警輔警選學(xué)選修監(jiān)所急需專(zhuān)業(yè),提高學(xué)歷層次和專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn),切實(shí)增強(qiáng)管理教育罪犯的本領(lǐng)??茖W(xué)規(guī)劃,將民警輔警的業(yè)余生活納入學(xué)習(xí)培訓(xùn)議程,著力引導(dǎo)民警輔警職工在工作之余加強(qiáng)總結(jié)、學(xué)習(xí)和修身,養(yǎng)成修身立業(yè)的良好生活習(xí)慣,減少不必要的應(yīng)酬活動(dòng),擠出時(shí)間、拿出精力加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng)和工作能力,為適應(yīng)和推動(dòng)監(jiān)所事業(yè)的發(fā)展做好知識(shí)和能力上的儲(chǔ)備。

思想狀況分析報(bào)告篇十四

針對(duì)影響當(dāng)前員工思想穩(wěn)定和全行改革發(fā)展,員工普遍關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,xx支行工會(huì)劃分不同層面、不同情況和不同類(lèi)型員工,采取個(gè)別談心,意見(jiàn)交流,設(shè)置意見(jiàn)箱,開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)等多種方式進(jìn)行員工思想調(diào)查和教育活動(dòng),在8月30日召開(kāi)的全行員工思想座談會(huì)上,員工代表暢所欲言,言無(wú)不盡,就業(yè)務(wù)發(fā)展,效益增長(zhǎng),考評(píng)考核,薪酬改革等支行建設(shè)和員工利益相關(guān)的問(wèn)題,提出了許多意見(jiàn)和建議。廣大員工對(duì)于工行改革有困惑,有疑慮,有迷茫,甚至有不解。但是,大家心系改革,心向集體,所思所慮,所想所盼,無(wú)不為業(yè)務(wù)發(fā)展而焦急,為效益增長(zhǎng)而思考,體現(xiàn)了xx支行廣大員工良好的思想素質(zhì)。

通過(guò)認(rèn)真梳理、歸納和整理各種座談會(huì)發(fā)言,問(wèn)卷調(diào)查,談心交心所表達(dá)的思想信息,我們發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)員工自覺(jué)將個(gè)人利益與集體利益,與工商銀行改革發(fā)展的前途緊密聯(lián)系起來(lái)。當(dāng)前員工所思、所想、所慮的主要是業(yè)務(wù)發(fā)展問(wèn)題,考評(píng)考核問(wèn)題,薪酬制度問(wèn)題,職業(yè)穩(wěn)定問(wèn)題等。

一、業(yè)務(wù)發(fā)展問(wèn)題。

一是改革成本應(yīng)該由誰(shuí)負(fù)擔(dān)。目前,困繞我行效益增長(zhǎng)的主要問(wèn)題是不良資產(chǎn)占比居高不下,存貸款利差空間日益收窄,人均指標(biāo)低位徘徊等。但造成這種局面的原因是多方面的,歷史原因、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和相關(guān)經(jīng)濟(jì)金融政策的轉(zhuǎn)變是其主要因素。作為一線執(zhí)行者和實(shí)施者的基層員工,主要的責(zé)任和義務(wù)是全心全意搞好本職工作。特別是順慶支行,連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)盈利,各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成額連續(xù)多年穩(wěn)居全市第一,挑起了市分行的“大梁”,廣大員工做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但現(xiàn)在由于考核模式和形勢(shì)發(fā)展的轉(zhuǎn)變,卻要由基層行員工來(lái)承擔(dān)改革成本,即使盡職盡責(zé)地做好了本職工作,但由于分、支行無(wú)法達(dá)到綜合考評(píng)指標(biāo),仍然面臨收入降低,崗位不保等種種壓力,心不甘情不愿。

二是人才流失嚴(yán)重,影響業(yè)務(wù)發(fā)展。當(dāng)前,員工面臨著日益增大的存款、中間業(yè)務(wù)、資產(chǎn)質(zhì)量、效益等巨大的任務(wù)壓力;新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、新員工入行、扁平化管理等崗位壓力;滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)、加班加點(diǎn)、墊付營(yíng)銷(xiāo)及運(yùn)營(yíng)費(fèi)用(長(zhǎng)期無(wú)法報(bào)銷(xiāo))等工作壓力;“192紅線”、內(nèi)控防范等風(fēng)險(xiǎn)壓力;收入降低、養(yǎng)家糊口(子女上學(xué)、病痛、扶養(yǎng)老人)、基本生活保障等生存壓力,家庭矛盾(夫妻關(guān)系、子女關(guān)系、父母關(guān)系等親屬關(guān)系)增多,思想壓力增大,抵觸情緒增強(qiáng)。隨著各項(xiàng)收入降低,生活保障降低,從業(yè)信心降低,使許多有志、有為、有路的員工職業(yè)忠誠(chéng)度降低,或者偷偷從事第二、第三職業(yè),或者心生去意,經(jīng)不起其它金融機(jī)構(gòu)或企事業(yè)單位的從業(yè)誘惑,棄而他往,或者得過(guò)且過(guò),等待觀望,甚至一蹶不振。今年以來(lái),已有5人主動(dòng)遞交辭職報(bào)告或買(mǎi)斷工齡,其中,中層干部2人,業(yè)務(wù)骨干2人。據(jù)調(diào)查,至少還有近30位中層干部或業(yè)務(wù)骨干在觀望,在私下聯(lián)系,隨時(shí)準(zhǔn)備帶著他們寶貴的客戶資源和工行多年培養(yǎng)的各種寶貴技能黯然離去。久而久之,有門(mén)路、有才華、有技能、有市場(chǎng)的員工紛紛轉(zhuǎn)投他處,我們?cè)趩适瞬诺耐瑫r(shí),也就會(huì)喪失陣地,喪失發(fā)展的基本動(dòng)力!

三是信貸客戶結(jié)構(gòu)不合理,有效投入受到市場(chǎng)狀況、信貸政策、優(yōu)質(zhì)客戶歸集等多方面條件限制。現(xiàn)階段,西部經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)的信貸市場(chǎng)環(huán)境不佳,中小型客戶是銀行信貸業(yè)務(wù)的客戶市場(chǎng)主體,有潛力、有市場(chǎng)、有信譽(yù)的客戶是各家金融機(jī)構(gòu)的眾矢之的,如果照搬“本本”,強(qiáng)制進(jìn)入退出程序,它們完全可以對(duì)我行債權(quán)置之不理,轉(zhuǎn)投他行懷抱。同時(shí),我行總的信貸政策存在偏差,落后地區(qū)的市場(chǎng)環(huán)境無(wú)法與沿海地區(qū)和大城市相提并論,但我們的相關(guān)信貸準(zhǔn)入和退出制度卻是從發(fā)達(dá)地區(qū)角度考慮而制訂的,在落后地區(qū)只能是“水土不服”。信貸客戶市場(chǎng)進(jìn)入與推出不可一躅而就,存量風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越大,股改財(cái)務(wù)重組任務(wù)完成后,對(duì)存量信貸資產(chǎn)如何維護(hù),上級(jí)行的信貸政策與實(shí)際情況相去甚遠(yuǎn)。落后地區(qū)的市場(chǎng)環(huán)境,使字面意義上的優(yōu)質(zhì)信貸客戶如鳳毛麟角般珍貴和稀少。多年的信貸業(yè)務(wù)發(fā)展和信貸政策積累,已經(jīng)構(gòu)成了我們的信貸市場(chǎng)相互依存的特殊關(guān)系,許多企業(yè)需要銀行流動(dòng)資金的及時(shí)注入保運(yùn)轉(zhuǎn)、保生存。正常循環(huán)狀態(tài)下,信貸資產(chǎn)可以保證運(yùn)轉(zhuǎn)和收息,如不顧客觀規(guī)律,強(qiáng)搬硬套相關(guān)信貸政策,短期內(nèi)強(qiáng)行撤資,許多企業(yè)只能是死路一條,只能是人為增加呆壞帳,相當(dāng)于我們自己在制造“老賴(lài)”,使不良資產(chǎn)率急劇提升。我行此類(lèi)貸款就達(dá)10戶,金額達(dá)8714萬(wàn)元,占不良貸款總額的79.8%。增加采取措施延長(zhǎng)存量資產(chǎn)生存周期刻不容緩,調(diào)整信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,欲速則不達(dá),不能也不應(yīng)“一口吃成胖子”。

四是負(fù)債業(yè)務(wù)發(fā)展的利潤(rùn)空間日益狹窄,“存款立行”已逐步成為過(guò)去時(shí),以存貸利差實(shí)現(xiàn)效益增長(zhǎng)的途徑對(duì)于基層支行而言,已經(jīng)逐漸顯示“此路不通”。特別是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)基層支行的發(fā)展出路何在?有道是“水路不通走旱路”,效益增長(zhǎng)的焦點(diǎn)已經(jīng)集中在如何有效發(fā)展中間業(yè)務(wù),大力提升中間業(yè)務(wù)收入占比等,這是各商業(yè)銀行已經(jīng)達(dá)成的默契和共識(shí)。但也正因如此,在當(dāng)前形勢(shì)下,基層行傳統(tǒng)業(yè)務(wù)成本增加,盈利制約因素增多,盈利渠道狹窄也成為了不爭(zhēng)的事實(shí)。

五是中間業(yè)務(wù)發(fā)展有心無(wú)力。中間業(yè)務(wù)市場(chǎng)不成熟,有待深度開(kāi)發(fā),市場(chǎng)需求力弱,業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力弱。中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品品種單一,老調(diào)常彈,靈通卡、分紅保險(xiǎn)、“直通車(chē)”等“老三篇”多年未變,缺乏真正因應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展而變化,有獨(dú)特特色,適銷(xiāo)對(duì)路的中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品。已開(kāi)發(fā)的部分產(chǎn)品有價(jià)無(wú)市,如代售分紅保險(xiǎn),基金等,受市場(chǎng)環(huán)境及證券市場(chǎng)低迷等因素影響,盈利水平與預(yù)期收益相去甚遠(yuǎn),甚至經(jīng)歷了xx年的退保風(fēng)波,已經(jīng)逐步丟失主要客戶市場(chǎng),保管箱業(yè)務(wù)由于配套設(shè)施等不完善,一直無(wú)法走出營(yíng)銷(xiāo)低谷。市場(chǎng)需要的產(chǎn)品有市無(wú)貨,如電子文檔業(yè)務(wù)代保管、存單代保管業(yè)務(wù)、質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)等,因種種原因無(wú)法上市營(yíng)銷(xiāo)。由于新業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和推廣跟不上發(fā)展形勢(shì)的需要,以及有關(guān)政策和其它條條框框的制約,產(chǎn)品和業(yè)務(wù)無(wú)法做到人無(wú)我有,人有我新,只是四平八穩(wěn)地跟著競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手轉(zhuǎn),缺乏爭(zhēng)奪市場(chǎng)的“殺手锏”,沒(méi)有上級(jí)行在業(yè)務(wù)品種開(kāi)發(fā),推廣政策優(yōu)惠,新業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等相關(guān)支持,我們與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就不能處于同一競(jìng)爭(zhēng)層面上。現(xiàn)在,在某些中間業(yè)務(wù)和相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展方面,我們事實(shí)上是守著先進(jìn)的業(yè)務(wù)平臺(tái)這個(gè)“金飯碗”在餓肚子。對(duì)于有效發(fā)展業(yè)務(wù),基層行員工想得到,做得到,但沒(méi)有條件,只能是干著急。應(yīng)該根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展客觀實(shí)際和需求,區(qū)別不同區(qū)域,不同情況,不同需求,不斷及時(shí)研究和開(kāi)發(fā)適銷(xiāo)對(duì)路的新業(yè)務(wù)產(chǎn)品,只要有利于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),有利于業(yè)務(wù)發(fā)展,有利于效益增長(zhǎng),就應(yīng)該從上到下開(kāi)綠燈,千方百計(jì)創(chuàng)造條件去落實(shí),去發(fā)展。上級(jí)行不應(yīng)該一方面強(qiáng)調(diào)發(fā)展,用硬指標(biāo)驅(qū)動(dòng)基層行,一方面又不創(chuàng)造發(fā)展的有利條件,用軟條條束縛基層行發(fā)展的手腳,不應(yīng)該因?yàn)榕聯(lián)?zé)任而去設(shè)置層層疊疊的關(guān)卡,用條條框框去制約和阻礙,而應(yīng)該積極主動(dòng)地剔除不安全因素,用真正適銷(xiāo)對(duì)路的產(chǎn)品去爭(zhēng)奪市場(chǎng),搶占市場(chǎng),創(chuàng)造市場(chǎng),真正體現(xiàn)“效益第一”的經(jīng)營(yíng)思想。

六是各級(jí)制訂任務(wù)目標(biāo)應(yīng)該結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境,客觀實(shí)際,地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和發(fā)展趨勢(shì)等等各種因素,在認(rèn)真、全面、科學(xué)地分析、思考、計(jì)算、權(quán)衡、統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上進(jìn)行有準(zhǔn)備、有步驟、有重點(diǎn)、有理性的計(jì)劃和安排。不能搞“一刀切”,一起上,不論基礎(chǔ),不顧客觀,不管實(shí)際,不講條件,在市場(chǎng)環(huán)境好壞,經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r等因素不一的情況下,人為地“一碗水端平”,將長(zhǎng)短不一的“十個(gè)手指頭”拉扯到同一起跑線上進(jìn)行考核和要求。應(yīng)該以循序漸進(jìn)的,注重實(shí)效的,和諧穩(wěn)定的發(fā)展?fàn)帄Z市場(chǎng)、搶占市場(chǎng)、贏得市場(chǎng),奠定我們長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、考評(píng)考核問(wèn)題。

一是能否真正體現(xiàn)多勞多得。目前,我行實(shí)行的是“先干,后算,再兌現(xiàn)”的考核模式,以萬(wàn)元(萬(wàn)筆)工資含量進(jìn)行考核計(jì)酬。采取何種方式進(jìn)行細(xì)化考核,如何將存款增長(zhǎng)和業(yè)務(wù)量考核落實(shí)到每位員工,從而計(jì)算占比達(dá)70%,明年將占100%的考核工資,是大家普遍關(guān)心和擔(dān)心的問(wèn)題。部分耗時(shí)費(fèi)力的業(yè)務(wù),例如掛失等特殊業(yè)務(wù),殘破鈔幣清點(diǎn),大戶大額現(xiàn)金收存等業(yè)務(wù),以業(yè)務(wù)量進(jìn)行考核勢(shì)必受到影響。有員工問(wèn),我們要業(yè)務(wù)量還是要優(yōu)質(zhì)客戶,要優(yōu)質(zhì)服務(wù)還是要進(jìn)度,業(yè)務(wù)量上去了,任務(wù)沒(méi)有完成,如何進(jìn)行考核。

二是擔(dān)負(fù)業(yè)務(wù)處理金融中心作用,有信譽(yù),有規(guī)模,有市場(chǎng)的大所、老所、骨干所如何科學(xué)地進(jìn)行考核考評(píng)。在當(dāng)前業(yè)務(wù)大機(jī)聯(lián)網(wǎng),電通業(yè)務(wù)日益普遍的情況下,部分大所、老所,由于便利的交通條件和規(guī)范系統(tǒng)全面的業(yè)務(wù)操作優(yōu)勢(shì),以及綜合化改革和核心競(jìng)爭(zhēng)力建設(shè),人員配備更加完善和齊備,擔(dān)負(fù)了十分繁重的金融中心和業(yè)務(wù)綜合處理任務(wù),由原先的業(yè)務(wù)發(fā)展骨干網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)變成為綜合業(yè)務(wù)處理中心,具有不可或缺和替代的中心作用。但受到客觀環(huán)境變化的影響,隨著業(yè)務(wù)量急劇提高,存款增長(zhǎng)緩慢或停滯不前,甚至下滑,業(yè)務(wù)量與存款指標(biāo)完成不成正比,特別是由于關(guān)聯(lián)人員較多,人均指標(biāo)完成受到較大影響。而少數(shù)小所,由于原先的存量較低,人員較少,任務(wù)指標(biāo)特別是人均指標(biāo)完成相對(duì)輕松,在業(yè)務(wù)量較低,存款總量增長(zhǎng)較低的情況下,業(yè)務(wù)增長(zhǎng)特別是存款增長(zhǎng)在收入上體現(xiàn)就十分明顯。在當(dāng)前的考評(píng)考核機(jī)制下,負(fù)面影響較多。有員工說(shuō)“干好干壞,都不實(shí)在。累死累活,不如挪窩?!庇纱丝梢?jiàn),業(yè)務(wù)量考核,人均存款指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)等完成情況不一定能成正比。如何對(duì)人多、面廣、盤(pán)子大的大型網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)、全面、合理的考評(píng)考核,應(yīng)該引起重視。

三是個(gè)人有專(zhuān)崗,專(zhuān)崗有專(zhuān)責(zé),對(duì)基層支行和網(wǎng)點(diǎn)的考核指標(biāo)是全方位,多方面的,缺一不可的。做好本職工作,完成自身任務(wù)能否體現(xiàn)在薪酬上還存在疑問(wèn)。部分員工提出,目前,考核考評(píng)注重人均指標(biāo),但扁平化改革將使一線網(wǎng)點(diǎn)人數(shù)普遍增加,使一線網(wǎng)點(diǎn)人均指標(biāo)完成壓力陡增,完成任務(wù)指標(biāo)的困難更大。

三、員工薪酬問(wèn)題。

調(diào)低基本工資比重,直至取消基本工資,對(duì)員工生活溫飽產(chǎn)生消極影響,員工感到生活沒(méi)有保障,甚至是人人自危,特別是對(duì)于任務(wù)完成進(jìn)度較慢的網(wǎng)點(diǎn)影響更為明顯。以今年7月份為例,xx支行正式員工129人,發(fā)放基本工資90257.2元,人均基本工資699.66元,扣除住房公積金等各種代扣款項(xiàng),實(shí)際發(fā)放到員工的25030.78元,人均194.04元,其中,100元——300元的76人,占58.9%,100元以下的29人,占22.59%,工資表顯赤字的6人,占4.7%。全行員工月工資總額較去年普遍下降600元左右。我行xx分理處,是一個(gè)存款余額超億元的大型網(wǎng)點(diǎn),現(xiàn)有員工7人,二季度柜日均業(yè)務(wù)量252筆,但人均績(jī)效工資僅54.6元,扣除相關(guān)代扣款項(xiàng)后,人均實(shí)得月工資總額僅為573.23元,另一個(gè)特大型網(wǎng)點(diǎn)xx支行(二級(jí)支行),現(xiàn)有員工40人,是本市公認(rèn)的金融超市,“旗艦店”,存貸款總額達(dá)到13億元,占據(jù)南充市分行的“半壁江山”。個(gè)金專(zhuān)業(yè)柜日均業(yè)務(wù)量達(dá)到320筆,日均現(xiàn)金收付量達(dá)1100萬(wàn)元以上,但二季度人均績(jī)效工資僅480元,扣除相關(guān)代扣款項(xiàng)后,實(shí)際月工資總額591.97元。明年,這部分大型網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)發(fā)展情況如果沒(méi)有很大起色和轉(zhuǎn)變,數(shù)十元乃至300-400元的考核工資將是其每月的全部收入,扣除相關(guān)扣款,更多員工工資只能現(xiàn)“赤字”,如何養(yǎng)家糊口?我行許多員工配偶下崗或?qū)儆趩斡H家庭,一人需要負(fù)擔(dān)3——6人的生活開(kāi)支,許多員工已經(jīng)是入不敷出,捉襟見(jiàn)肘,如果取消基礎(chǔ)工資的保障,毋庸諱言,我行將會(huì)產(chǎn)生一批正常工作的“城市貧民”。對(duì)于穩(wěn)定員工思想,提升業(yè)務(wù)發(fā)展士氣將產(chǎn)生許多不良影響?,F(xiàn)在,為彌補(bǔ)家用,已經(jīng)有部分員工為生活所迫在業(yè)余時(shí)間從事第二甚至第三職業(yè),為區(qū)區(qū)數(shù)百元去值班熬通宵,哪里有精力從事本職工作?不僅耗費(fèi)時(shí)間和精力,而且勢(shì)必將造成安全和事故隱患。部分員工因付不起醫(yī)藥費(fèi),有病不敢治療,因交不起學(xué)費(fèi),被子女學(xué)校屢次三番催繳,甚至連水電費(fèi)用和電話費(fèi)用也只能拖欠,家庭矛盾日益激化。有員工父母擔(dān)心孩子思想經(jīng)受不起壓力,每天上班時(shí)間到網(wǎng)點(diǎn)坐守。許多員工提出,當(dāng)前,生活水平提高,物價(jià)水平升高,個(gè)人所得稅起征點(diǎn)提升到1500元,而我行員工工資不升反降,甚至出現(xiàn)負(fù)數(shù),是合理現(xiàn)象嗎?滿時(shí)段、滿負(fù)荷地工作,由于經(jīng)營(yíng)費(fèi)用無(wú)法保證,許多中層干部和客戶經(jīng)理為維持營(yíng)銷(xiāo)和正常運(yùn)轉(zhuǎn),自己掏錢(qián)墊付營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用,業(yè)務(wù)費(fèi)用和出差費(fèi)用,實(shí)在困難就透支信用卡保營(yíng)銷(xiāo)、保運(yùn)轉(zhuǎn),至8月末,支行中層干部和相關(guān)人員墊支各種費(fèi)用少則上千,多則逾萬(wàn),許多員工不僅兢兢業(yè)業(yè)地工作,還主動(dòng)自掏腰包維系客戶關(guān)系,他們希望工行發(fā)展,希望“鍋里”滿滿,但是,到頭來(lái)連溫飽都無(wú)法解決,讓人如何安心本職工作?改革增效,不應(yīng)該剝奪員工基本的生活權(quán)利,建立在犧牲員工基本的個(gè)人利益基礎(chǔ)上,而是應(yīng)該切實(shí)體現(xiàn)以人為本,讓員工享有最基本的生活保障,真正體現(xiàn)多勞多得,按勞取酬,做好本職工作能夠得到相應(yīng)的物質(zhì)回報(bào),做好應(yīng)做的,拿到應(yīng)得的,創(chuàng)造超額的。在社會(huì)日益發(fā)展,人民生活水平日益提高的今天,在工行股份制改革中看到希望,得到實(shí)惠,共同創(chuàng)造更加美好的明天。

四、職業(yè)穩(wěn)定問(wèn)題。

此次調(diào)查發(fā)現(xiàn),員工普遍缺乏職業(yè)安全感和穩(wěn)定感,特別是35歲以上職工,有95%以上普遍感覺(jué)到從業(yè)壓力陡增,改革使人人面臨二次上崗和就業(yè)的問(wèn)題,如何適應(yīng)感覺(jué)心中無(wú)底。撤并網(wǎng)點(diǎn),撤并機(jī)構(gòu),機(jī)制性減員的問(wèn)題人人都要面對(duì)。許多年富力強(qiáng)的員工不得不思考退路何在,出路何在。特別是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),業(yè)務(wù)發(fā)展受到各方面因素的制約和影響,以與大城市,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)甚至是東南沿海地區(qū)同等的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求,進(jìn)行業(yè)務(wù)發(fā)展,顯然是不現(xiàn)實(shí)的,是無(wú)法完成的任務(wù)。但對(duì)于落后地區(qū)的考核標(biāo)準(zhǔn)卻并沒(méi)有進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,員工們對(duì)于能否完成任務(wù),能否保住機(jī)構(gòu)都感到心中無(wú)數(shù)。許多員工感到生活無(wú)著,工作無(wú)著,溫飽無(wú)著的壓力日益沉重,但這種情況又不是能夠通過(guò)個(gè)人乃至基層行的努力得以根本扭轉(zhuǎn)的,彷徨無(wú)助的心態(tài)日益強(qiáng)烈,苦悶壓抑的情緒日漸濃厚,缺乏職業(yè)安全感、穩(wěn)定感。對(duì)于改革,員工們的心態(tài)由期盼逐漸走向失落,人心不穩(wěn),人心思定。有員工提出,改革應(yīng)該總體向好,使人看到光明的前景,符合大多數(shù)人的利益,但現(xiàn)在員工收入普遍下降,就個(gè)人而言,做了事,盡了職,在物質(zhì)利益上得不到體現(xiàn),甚至有了溫飽之虞,生存之虞,人人自危,如何安心工作,安心奉獻(xiàn)?工商銀行的發(fā)展,歸根結(jié)底還是要依靠廣大員工來(lái)實(shí)現(xiàn),關(guān)鍵在于如何創(chuàng)造發(fā)揮他們聰明才智的平臺(tái),科學(xué)設(shè)計(jì)通過(guò)自身努力能夠達(dá)到的目標(biāo),以個(gè)體目標(biāo)的落實(shí)聚合成集體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),激發(fā)他們投身改革發(fā)展的潛能。

我們的改革發(fā)展應(yīng)該弄清楚幾個(gè)問(wèn)題,我們的主要問(wèn)題和困難是什么?造成目前經(jīng)營(yíng)績(jī)效下滑的主要癥結(jié)在哪里?是否應(yīng)由基層網(wǎng)點(diǎn)和員工負(fù)責(zé)?犧牲員工利益實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的提高是否長(zhǎng)久之計(jì)?下一步工作重心是什么?應(yīng)該從什么角度,采取什么辦法具體去落實(shí)?改革應(yīng)該自上而下還是相反,哪種方式更加有實(shí)效?基層網(wǎng)點(diǎn)和員工應(yīng)該和能夠做好什么工作?基層網(wǎng)點(diǎn)和員工有無(wú)承擔(dān)改革成本和擔(dān)負(fù)改革進(jìn)程的責(zé)任、義務(wù)和能力?危機(jī)感和責(zé)任感到底是哪個(gè)層面的員工更急需擁有?如何真正調(diào)動(dòng)基層網(wǎng)點(diǎn)和員工的積極性。

思想狀況分析報(bào)告篇十五

為更好地掌握黨員的思想狀況,我院結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、《***談治國(guó)理政第二卷》、開(kāi)展基層正風(fēng)反腐工作、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作、定期提醒談話、談心談話等工作,對(duì)黨員思想狀況分析進(jìn)行了全面分析,報(bào)告如下:

在上級(jí)局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,各支部能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺(jué)用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神、《***談治國(guó)理政第二卷》、黨章黨規(guī)和***總書(shū)記對(duì)廣東“四個(gè)走在前列”批示精神,視察廣東重要講話精神,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”,在思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致。主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):

四是黨員自身建設(shè)和廉潔自律的整體形象比較好。我院注重抓好黨風(fēng)廉政教育,要求各部門(mén)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)部門(mén)內(nèi)部的管理和監(jiān)督,強(qiáng)化責(zé)任制,提高了黨員遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。黨員沒(méi)有出現(xiàn)違法、違紀(jì)現(xiàn)象。

(一)在調(diào)查分析中認(rèn)為,黨員隊(duì)伍當(dāng)前的思想主流雖然是好的,但仍然存在著個(gè)別問(wèn)題。主要表現(xiàn):一是政治理論學(xué)習(xí)在時(shí)間上有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果有待進(jìn)一步提高;二是黨的組織生活不夠多樣化、大多是按照上級(jí)要求開(kāi)展理論學(xué)習(xí),自主學(xué)習(xí)能動(dòng)性不夠高,形式單一,有針對(duì)性的參觀學(xué)習(xí)和交流偏少;三是黨務(wù)業(yè)務(wù)有效結(jié)合不夠,運(yùn)用理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)際工作開(kāi)展的能力有待提升。

(二)部分黨員干部缺乏開(kāi)拓精神,進(jìn)取心不夠,工作學(xué)習(xí)的緊迫感不強(qiáng),跟不上對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)新要求,表現(xiàn)出崗位工作得過(guò)且過(guò),工作質(zhì)量和工作效率不高,部分部門(mén)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)完成情況不樂(lè)觀,差距較大。

(三)事業(yè)單位改革遲遲沒(méi)有完成,人員結(jié)構(gòu)不合理,人才流失較大,尤其是年輕的工作骨干,不利于人才梯隊(duì)的建設(shè),對(duì)科研事業(yè)和院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展都產(chǎn)生不利影響。

(四)基地一再搬遷對(duì)科研和整個(gè)單位的發(fā)展造成較大影響。2007年開(kāi)始,我院落戶南沙珠江街六涌半,建設(shè)用地遲遲不能落實(shí),后來(lái)又因配合南沙自貿(mào)區(qū)建設(shè)的需要,南沙區(qū)政府要求我院南沙基地由六涌半遷到七涌半,現(xiàn)在又再次要求搬遷到東涌?;氐囊欢僭俣陌徇w不僅對(duì)基地的建設(shè)極為不利,還很大程度影響到黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性。

針對(duì)黨員隊(duì)伍當(dāng)前的思想狀況和存在的主要問(wèn)題,今后我院將繼續(xù)完善教育、管理、監(jiān)督三位一體的工作機(jī)制,對(duì)照“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”,下一步工作重點(diǎn),在***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神的指引下,將全面深入學(xué)習(xí)貫徹***總書(shū)記視察廣東重要講話精神,全面落實(shí)***對(duì)廣東提出的四方面重要要求,作為當(dāng)前的今后一個(gè)時(shí)期的頭等大事和重要政治任務(wù),進(jìn)一步健全黨支部組織生活制度,搭建一個(gè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐、提高的平臺(tái),不斷提高黨員政治思想覺(jué)悟和素質(zhì),全面推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

一是持續(xù)深入貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”,與時(shí)俱進(jìn)常學(xué)常新。除了日常性的學(xué)習(xí)外,積極擴(kuò)寬學(xué)習(xí)渠道和平臺(tái),比如參加外部學(xué)習(xí)培訓(xùn),充分利用網(wǎng)上的教學(xué)視頻、考學(xué)、紅色書(shū)籍和視頻等,開(kāi)展形式內(nèi)容多元化的學(xué)習(xí)才能真正吸收、轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。另外,注重業(yè)務(wù)方面的同步學(xué)習(xí),作為研究院所必須持續(xù)更新和汲取先進(jìn)的學(xué)術(shù)技術(shù)知識(shí),不斷研究和開(kāi)發(fā)具有競(jìng)爭(zhēng)性的優(yōu)良品種,走在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的前列。

二是提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)質(zhì)量,為推動(dòng)單位提質(zhì)增效提供保障。一方面在完成支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,以問(wèn)題為導(dǎo)向,多措并舉強(qiáng)化黨支部“主業(yè)主角主責(zé)”三個(gè)意識(shí),發(fā)揮各支部的自主性和創(chuàng)造性,在支部生活內(nèi)容和形式的創(chuàng)新方面下功夫;另一方面制定可行性操作性高的考核機(jī)制,突出重點(diǎn)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,量化考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)考核剛性化,充分調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性和能動(dòng)性,打造共享交流互動(dòng)的平臺(tái),保障各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利進(jìn)行。

三是激勵(lì)廣大黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,促進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。目前我院人員結(jié)構(gòu)不樂(lè)觀,年齡老化、斷層現(xiàn)象嚴(yán)重,部分黨員干部的新精神不足,所以下來(lái)的工作重點(diǎn):

一要清晰認(rèn)識(shí)短板。我院在體制、科研、經(jīng)營(yíng)、管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),以問(wèn)題為導(dǎo)向,各部門(mén)、各崗位要找準(zhǔn)自己努力方向、找準(zhǔn)工作重點(diǎn),強(qiáng)化創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)和作為意識(shí),特別是班子成員、部門(mén)負(fù)責(zé)人和各支部書(shū)記,要帶好頭,做好表率。

三是抓住機(jī)遇促轉(zhuǎn)型。抓住實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和我院總部臨遷、南沙基地搬遷和新址建設(shè)的戰(zhàn)略機(jī)遇期,加大創(chuàng)新力度,潛心積聚科研示范推廣核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)我院各項(xiàng)事業(yè)出新出彩。

思想狀況分析報(bào)告篇十六

黨組織堅(jiān)持“以人為本”,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,及時(shí)了解和掌握黨員職工思想動(dòng)態(tài),切實(shí)把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),把著力點(diǎn)放在統(tǒng)一思想,凝聚人心上,做到了思想政治工作制度化、人性化。確保了職工思想穩(wěn)定,有效地推進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

四是廉潔自律,時(shí)刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,積極履行黨員的義務(wù)。不足少數(shù)黨員存在黨性意識(shí)不強(qiáng)、學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)的現(xiàn)狀。成因主要是黨組織疏于對(duì)黨員的教育和引導(dǎo),致使有的黨員理想信念動(dòng)搖,黨員意識(shí)淡化,學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),還需在下步工作中切實(shí)加以改進(jìn)。

(1)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把思想政治工作作為一把手工程。

來(lái)抓,列入重要議事日程,形成一把手負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分工具體抓,有關(guān)部門(mén)共同抓的工作格局。

(2)強(qiáng)化理論武裝,堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持以社會(huì)主義價(jià)值體系建設(shè)為核心,切實(shí)加強(qiáng)理論武裝工作。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)講黨課、開(kāi)展心得交流和撰寫(xiě)讀書(shū)筆記等不同層面、不同形式的學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確前進(jìn)方向,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。通過(guò)加強(qiáng)理論武裝工作,有效提高了黨員職工素質(zhì),堅(jiān)定了廣大黨員理想信念,進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,凝聚了力量。

(3)堅(jiān)持“以人為本”,確保思想政治工作取得實(shí)效。

一是結(jié)合職工思想狀態(tài)實(shí)際,有針對(duì)性地開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)分析活動(dòng)。黨支部堅(jiān)持具體情況具體分析,具體問(wèn)題具體解決,因地、因人、因事制宜,積極疏導(dǎo)情緒,有效地化解了矛盾。

二是堅(jiān)持以人為本,多層次做好思想政治工作。隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部的作用,根據(jù)不同層次黨員的不同需求,通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)、座談會(huì)、面對(duì)面談心交流等形式,及時(shí)準(zhǔn)確把握了黨員職工思想脈搏,提高了思想政治工作的針對(duì)性。

三、進(jìn)一步完善了黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷和幫扶機(jī)制。從工作條件、勞動(dòng)保障等干部職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手,真誠(chéng)關(guān)愛(ài)黨員干部,主動(dòng)幫助困難黨員和職工解決工作、生活困難。

的問(wèn)題。切實(shí)加強(qiáng)廣大職工干部思想政治教育,穩(wěn)步推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè),努力營(yíng)造“團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力,工作高效有序、生活豐富多彩,員工積極向上”的良好局面,充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

黨支部堅(jiān)持“以人為本”,認(rèn)真做好耐心細(xì)致的思想政治工作。在工作中注重把思想政治工作與幫助解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),注重把思想政治工作與推進(jìn)企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái),積極引導(dǎo)黨員帶頭解放思想,大膽創(chuàng)新,積極實(shí)踐,收到了較好的效果,為全面完成廠部各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)打下了思想基礎(chǔ),確保了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面推進(jìn)。

思想狀況分析報(bào)告篇十七

一是建立“重點(diǎn)任務(wù)清單”,讓黨史學(xué)習(xí)教育“動(dòng)”起來(lái)。

根據(jù)中央和省委黨史學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)任務(wù)和有關(guān)要求,制定實(shí)施方案,印發(fā)具體任務(wù)清單。并將專(zhuān)題學(xué)習(xí)、專(zhuān)題培訓(xùn)、專(zhuān)題黨課、走訪調(diào)研等工作清單化,制定印發(fā)《黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題學(xué)習(xí)方案》等8個(gè)詳細(xì)方案,方案圍繞重點(diǎn)工作細(xì)化責(zé)任,突出“嚴(yán)新細(xì)實(shí)”,將重點(diǎn)任務(wù)細(xì)化為13個(gè)方面、58項(xiàng)具體工作,讓黨史學(xué)習(xí)教育更具有操作性。按照“任務(wù)清單化、責(zé)任具體化、時(shí)間節(jié)點(diǎn)化”的工作標(biāo)準(zhǔn),制定印發(fā)《黨史學(xué)習(xí)教育“規(guī)定動(dòng)作”任務(wù)清單》,“清單化”推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落細(xì)。

二是建立“理論學(xué)習(xí)清單”,讓黨史學(xué)習(xí)教育“深”起來(lái)。

圍繞規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”等制度,組織各級(jí)黨組織制定年度“學(xué)習(xí)清單”,黨員干部列出個(gè)人“自學(xué)清單”,每月通過(guò)“兩學(xué)一做”重點(diǎn)學(xué)習(xí)清單,推送學(xué)習(xí)內(nèi)容,采取個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專(zhuān)題黨課、專(zhuān)題討論等方式,確保經(jīng)常性學(xué)習(xí)。堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)中心組引領(lǐng)學(xué)、機(jī)關(guān)黨委帶動(dòng)學(xué)、基層黨支部普遍學(xué)、青年干部跟進(jìn)學(xué),開(kāi)展讀紅色經(jīng)典、辦專(zhuān)題讀書(shū)班、走紅色路線等學(xué)習(xí)活動(dòng),筑牢守初心擔(dān)使命的思想根基。各黨組織建立好“黨史黨課”清單,采用互動(dòng)式教學(xué)、情景模擬教學(xué)和沉浸式教學(xué)等方式,講好黨史故事,激發(fā)黨員學(xué)黨史的興趣,營(yíng)造良好氛圍,提高學(xué)習(xí)成效。截至目前,累計(jì)推送學(xué)習(xí)內(nèi)容220余條,各級(jí)黨組織及黨員建立學(xué)習(xí)清單600余份,開(kāi)展專(zhuān)題讀書(shū)班3期,召開(kāi)專(zhuān)題講座8場(chǎng)次,聽(tīng)取專(zhuān)題報(bào)告10余場(chǎng)次,開(kāi)展專(zhuān)題黨課50余次,組織學(xué)習(xí)研討30余次,撰寫(xiě)心得體會(huì)120余篇,組織觀看紅色電影320余人次。

三是建立“特色活動(dòng)清單”,讓黨史學(xué)習(xí)教育“亮”起來(lái)。

將黨史學(xué)習(xí)教育與開(kāi)展慶祝建黨百年系列活動(dòng)有機(jī)融合起來(lái),建立特色活動(dòng)清單,組織開(kāi)展“頌歌獻(xiàn)給黨”、入黨宣誓、學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)模范、“兩優(yōu)一先”評(píng)選表彰等活動(dòng)。舉辦“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”“黨史浸潤(rùn)童心向黨”“謳歌百年輝煌、奮進(jìn)嶄新征程”征文演講比賽等系列活動(dòng)。充分發(fā)揮線上媒體“帶學(xué)”作用,在微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音號(hào)等新媒體平臺(tái)組織開(kāi)展“我講黨史1分鐘”、分享學(xué)習(xí)體會(huì)等活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員干部重溫革命歷程、汲取奮斗力量,激發(fā)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為,以?xún)?yōu)異成績(jī)?yōu)榻h100周年獻(xiàn)禮。

四是建立“紅色資源清單”,讓黨史學(xué)習(xí)教育“熱”起來(lái)。

用好用活紅色資源,印發(fā)《運(yùn)用紅色資源開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育》清單,以各黨支部為單位,組織前往鄧小平故居、映秀愛(ài)國(guó)主義教育基地、北川紅軍碑林等紅色基地緬懷革命先烈,重溫紅色革命歷史。黨史辦列出黨性教育重點(diǎn)基地清單,將“夾金山紅軍長(zhǎng)征紀(jì)念館”“梓潼縣‘兩彈城’紀(jì)念館”等紅色場(chǎng)館作為開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育的生動(dòng)教材。各支部結(jié)合“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng),分批組織黨員干部開(kāi)展“學(xué)黨史、守初心、傳薪火”主題教育,引導(dǎo)全體黨員接受革命精神洗禮,傳承紅色基因,賡續(xù)精神血脈。到目前,組織到紅色基地參加學(xué)習(xí)1800余人次。

五是建立“為民服務(wù)清單”,讓黨史學(xué)習(xí)教育“實(shí)”起來(lái)。

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,把“我為群眾辦實(shí)事”貫徹黨史學(xué)習(xí)教育全過(guò)程,制定《辦好林草民生實(shí)事工作方案》,列出2021年全局4類(lèi)13項(xiàng)為民辦實(shí)事項(xiàng)目清單。同時(shí),開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事環(huán)境衛(wèi)生齊整治”“我為社區(qū)服務(wù)”等黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。組織“科技扶貧萬(wàn)里行”“三區(qū)人才支持計(jì)劃”“科技特派員”等科技下基層活動(dòng)。積極在窗口服務(wù)單位創(chuàng)建“黨員先鋒示范崗”,窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨員主動(dòng)佩戴黨徽上崗,推動(dòng)黨員“亮身份、樹(shù)形象、顯作用”。以實(shí)際行動(dòng)把黨史教育學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為“我為群眾辦實(shí)事”具體舉措,組建服務(wù)隊(duì)40余個(gè),深入社區(qū)、村組主動(dòng)為群眾服務(wù),積極開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)等。開(kāi)展問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民、問(wèn)政于民“三問(wèn)”活動(dòng),確定重點(diǎn)調(diào)研課題36個(gè),切實(shí)把解決實(shí)際問(wèn)題作為調(diào)研的落腳點(diǎn)。

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