演講稿是一種通過口頭表達方式向聽眾傳達信息、闡述觀點、表達情感等的一種文體。它可以用于各種場合，例如學?；顒?、會議演講、比賽等。演講稿的目的通常是通過言辭和語言技巧來引起聽眾的共鳴和關注，以達到表達自己觀點、傳遞信息、影響他人等目的。因此，寫一篇出色的演講稿對于演講者來說尤為重要。演講稿的正文部分應該展開具體論證，給出明確的事實和數據，支持演講者的觀點。小編為大家精選了一些感人肺腑的演講稿，相信它們能給你帶來不同的觸動和啟示。
董事長發(fā)言講話演講稿篇一
尊敬書城各位同事：
大家早上好！
天時不如地利，地利不如人和。本著誠信共贏原則，堅持以市場為導向，以客戶為中心的目標就是讓經銷商朋友有更好的發(fā)展，更多的利潤；讓經銷商，成為五金行業(yè)銷售節(jié)節(jié)攀升、利潤不斷增高、經營最有活力的經銷商。
面向未來，將建立適應市場快速變化的機制，將更好地整合資源，快速反應，迅速行動，以不斷的變革迎接市場的巨變，以創(chuàng)新和執(zhí)行力，把握并創(chuàng)造市場機遇。我堅信，有各位經銷商朋友的理解和支持，有我們緊密的合作，我們一定能夠成為競爭中的優(yōu)勝者。
我要說的是，誠信做人、用心做事、友好攜手、共創(chuàng)輝煌是我始終不變的'經營宗旨。以后的發(fā)展依然需要大家精誠合作。我堅信生意是長久的，財富是無窮的，朋友是永遠的，明天一定會更好的！！
從這個火熱的夏天開始，將繼續(xù)和經銷商一起，相互信任，相互支持，同舟共濟。讓我們充滿激情，鼓足干勁，用智慧和汗水，共同迎接下一個輝煌！
董事長發(fā)言講話演講稿篇二
大家好!
今天是農歷1月11日，農歷新年已經過去10天了。在這里，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!
放假已經結束，今天正式上班，大家仍然沉浸在節(jié)日的喜慶中。在這里我再一次祝愿同志們：鼠年吉祥，萬事如意!春節(jié)假期，大家過的快樂舒心，廠里方面一切正常，這得益于節(jié)前各項工作的周密安排，也得益于節(jié)日期間值班同志認真負責的工作。這次會議可以說是個“收心會”。從今天開始，大家都要真正進入工作狀態(tài)，都要把思想和精力轉移到工作上來，認認真真、踏踏實實地履行好工作職責，把各項工作抓在手上，落在實處。要恢復正常的工作秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的忙于吃喝應酬，將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉、思想不集中的現象。
我們的`整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。我們的全體員工，要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀念，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們也會跟著進步。你們一定要嚴格遵守廠規(guī)廠紀，新的一年公司將會加大現代化機械的引進，對新事物必然要有一段認識和熟練的過程，但是最重要的是大家要嚴格遵守操作規(guī)程，注意安全，我們的目標是加大生產效率，但是是要在確保大家人身安全的基礎上，各個崗位的人一定要按規(guī)定操作，不得麻木大意。
20xx年已經過去，20xx年又翻開新的一頁，讓我們在xx的正確領導下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拼搏、開拓進取，為全面完成20xx年各項目標任務，為xx公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
董事長發(fā)言講話演講稿篇三
大家好!
今天是農歷1月11日，農歷新年已經過去10天了。在這里，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!
春節(jié)放假已經結束，今天正式上班，大家仍然沉浸在節(jié)日的喜慶中。在這里我再一次祝愿同志們：鼠年吉祥，萬事如意!春節(jié)假期，大家過的快樂舒心，廠里方面一切正常，這得益于節(jié)前各項工作的周密安排，也得益于節(jié)日期間值班同志認真負責的工作。這次會議可以說是個“收心會”。從今天開始，大家都要真正進入工作狀態(tài)，都要把思想和精力轉移到工作上來，認認真真、踏踏實實地履行好工作職責，把各項工作抓在手上，落在實處。要恢復正常的工作秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的忙于吃喝應酬，將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉、思想不集中的現象。
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。我們的全體員工，要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀念，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們也會跟著進步。你們一定要嚴格遵守廠規(guī)廠紀，新的一年公司將會加大現代化機械的引進，對新事物必然要有一段認識和熟練的過程，但是最重要的是大家要嚴格遵守操作規(guī)程，注意安全，我們的目標是加大生產效率，但是是要在確保大家人身安全的基礎上，各個崗位的人一定要按規(guī)定操作，不得麻木大意。
20xx年已經過去，20xx年又翻開新的一頁，讓我們在xx的正確領導下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成20xx年各項目標任務，為xx公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
董事長發(fā)言講話演講稿篇四
大家好!
歲末年關大盤點，快馬加鞭又一年。值此新年到來之際，我們歡聚一堂，南昌xx公司又獲得了江西省管委會授予的“年度突出貢獻獎”榮譽稱號，在此我作為公司的負責人深感榮幸，我深深的明白這個榮譽是江西省管理區(qū)對南昌xx公司一年來工作的肯定，也是對南昌xx公司在今后更好的把工作做好的一種鼓勵。
但我深深的明白一個道理，孩子總離不開媽媽的庇護，也離不開兄弟的支持。南昌xx有這天的發(fā)展歸功于于總公司的指導幫忙，更離不開江西區(qū)域的正確引導以及兄弟公司的大力支持，我們才有了這天的榮譽，在此我代表南昌xx公司向管理區(qū)夏總經理及各位領導，各位兄弟公司表示忠心的感謝!祝大家在新的一年里合家歡樂，xx事業(yè)步步高升!
有職責敢擔當，同發(fā)展共進步，南昌xx公司始終嚴格貫徹落實總公司的各項有關規(guī)定，嚴格服從管理區(qū)的每項決定，領悟出了道理就是“創(chuàng)新力”就是發(fā)展力，“執(zhí)行力”就是生產力。記得20xx年4月8日夏總來南昌xx公司第一次考察的時候，看到我們公司操作員工做事十分有干勁，話務員接電話十分有禮貌，當時就情不自禁的講了一句話笑著說，張加林“還能夠”阿，比我想象中的好，當然夏總也對有些要加強的方面也一一做出了指出，比如作業(yè)場地比較凌亂，衛(wèi)生狀況不夠理想，標識不夠清晰等。談到企業(yè)文化夏總意味深長的講了，要把企業(yè)做強做大“人”是根本，xx的口號是“一體，贏在執(zhí)行”，要讓員工熱愛公司，首先領導關心員工，善待員工，員工信任公司，忠誠公司，讓員工帶著一份感情，帶著一份熱情的心，來公司高高興興上班高高興興下班，等等這些就是所謂的企業(yè)文化。企業(yè)文化的建設在公司的不斷發(fā)展中起著十分關鍵的作用，因為努力是要靠大家努力，只有大家攜手共進，上下齊心，才能有公司更輝煌的明天!
于是南昌xx著手召開負責人會議，在中心夏總經理的指導下，在南昌xx總經理陳xx的大力支持下，完善了很多相關的工作，功夫不付有心人，xx公司的服務好在周邊的市民眼里影響很大，很多客戶都會在回訪的時候無意中表揚南昌xx的服務很好，引起了當地政府青云譜區(qū)人民政府的高度重視，在20xx年5月8日青云譜區(qū)委宣傳部趙主任來公司考察，趙主任說南昌xx是盛開在快遞行業(yè)的禮貌之花，在同年7月被該區(qū)授予“禮貌單位”稱號。
家逢喜事爽，春來百事新。各位領導，各位同仁，各位兄弟姐妹20xx年的鐘聲已經敲響了!在新的一年里，我們又會迎來新的挑戰(zhàn)，新的機會，新的人生。莊子說的好：人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已!人生短暫，我們應當珍惜眼前，珍惜此刻，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，要在xx發(fā)展的事業(yè)中取得更好的成績，“中國人的快遞”，xx的成就和發(fā)展，是離不開在座的每一個xx人的智慧和汗水，在成功與喜悅的同時讓我們大家來唱響xx之歌，圓相同的一個夢，讓世界處處相通，讓未來的路，鋪滿彩虹，我們的生活隨著xx的不斷發(fā)展，我們的未來將更加完美!
董事長發(fā)言講話演講稿篇五
尊敬的各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們：
大家好!
值此棗陽中銀富登村鎮(zhèn)銀行開業(yè)之際，我謹代表中共襄陽市委、襄陽市人民政府，向棗陽中銀富登村鎮(zhèn)銀行的成立表示誠摯的祝賀!向蒞臨開業(yè)慶典的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!向所有關心支持銀行籌建工作的省直有關部門、社會各界人士表示衷心的感謝!
襄陽山川靈秀，風景優(yōu)美，名勝眾多。馳名中外的諸葛亮躬耕隱居地古隆中，古樸雄渾的襄陽古城，蜿蜒東去的滔滔漢江，四季如春的避暑山莊鹿門寺等等，不僅使歷代文人雅士流連忘返，行吟唱嘆，而且吸引了當今越來越多的中外游人。襄陽投資環(huán)境得天獨厚，素有“南船北馬”、“七省通衢”之稱。一條漢江、一座飛機場、三條鐵路、四通八達的公路干線，使得襄陽離世界越來越近。郵電通訊暢達無阻，輸油管道連接油田，境內120萬千瓦的襄樊火力發(fā)電廠已竣工使用。
襄陽的農業(yè)向著產業(yè)化方向迅速推進，工業(yè)結構日趨合理，主導產業(yè)、骨干企業(yè)及高新技術優(yōu)勢突出，商貿大流通格局已經形成。開發(fā)中西部戰(zhàn)略跳板優(yōu)勢和強勁的經濟輻射功能日益顯現。
襄陽境內有一座正在崛起的汽車城——東風汽車公司襄樊基地，現已已投資近百億元。處于襄陽環(huán)抱中的襄樊市，是一座甲級開放城市，國家級的“襄樊高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)”、省級“襄樊汽車產業(yè)經濟技術開發(fā)區(qū)”和魚梁洲旅游開發(fā)區(qū)正在建設之中;已同日本犬山市結為友好城市;350多個中外合資合作項目在襄樊的沃土上生根、開花、結果。
昨日的輝煌引人自豪，更加光輝燦爛的明天有待努力創(chuàng)造。諸葛智慧之鄉(xiāng)的襄陽人民正眾志成城，加快改革開放和現代化建設的步伐，以嶄新的姿態(tài)向21世紀邁進。到20xx年6月底全市金融機構存款余額億元，比年初增加億元;金融機構貸款余額億元，比年初增加億元。襄陽金融市場發(fā)展的潛力和空間很大，在襄陽發(fā)展金融產業(yè)大有可為。
中國銀行與新加坡富登公司合資組建三家村鎮(zhèn)銀行在襄陽落戶，是對襄陽經濟發(fā)展?jié)摿徒鹑谏鷳B(tài)環(huán)境的認可。中銀富登村鎮(zhèn)銀行的進駐，填補了我市外資銀行的空白，為襄陽金融市場發(fā)展注入了新的活力，對豐富襄陽的金融業(yè)態(tài)、提升金融服務水平、滿足群眾的多種金融需求具有重要意義。
中銀富登村鎮(zhèn)銀行是我市首家外資銀行，也是目前我國境內設立村鎮(zhèn)銀行網點最多的商業(yè)銀行。我相信，中銀富登村鎮(zhèn)銀行必將憑借自身先進的經營理念、管理經驗和優(yōu)質服務，為棗陽的客戶提供更多更方便的服務，帶動棗陽金融業(yè)的發(fā)展。我相信，棗陽中銀富登村鎮(zhèn)銀行一定能把握新的發(fā)展機遇，創(chuàng)新金融服務，開拓經營空間，做好與政府、企業(yè)互助、互動、互贏文章，在支持地方經濟建設中壯大自身的業(yè)務規(guī)模和競爭實力。
金融是現代經濟的核心。金融離百姓的生活越來越近，離地方加快發(fā)展也越來越近。市委、市政府將進一步增強金融意識，規(guī)范金融市場秩序，搭建銀企合作平臺，營造誠實守信的融資環(huán)境，全力支持中銀富登村鎮(zhèn)銀行的發(fā)展壯大。
最后，祝各位領導身體健康、工作順利!
祝棗陽中銀富登村鎮(zhèn)銀行事業(yè)興旺!
謝謝大家!
董事長發(fā)言講話演講稿篇六
同志們：
成績輝煌的~~~~年已經結束了，在上一年，我們辛苦的付出得到了上級領導和社會上的贊揚、信任與肯定，使我們的知名度、美譽度有了很大的提升，實現了雙贏。~~~~年我們又迎來了新的任務和挑戰(zhàn)，首先，我代表中心領導班子，向各位對我們的信任與支持表示感謝。在新的一年，我們要繼續(xù)遵循區(qū)市政市容委的部署，弘揚“愛國、創(chuàng)新、包容、厚德”的北京精神，在“團結緊張、嚴肅活動”的工作氛圍下，珍惜我們來之不易的成績，鼓足干勁、凝心聚力，繼續(xù)向新的挑戰(zhàn)目標奮斗，下面我說一下今年的工作重點和要求：
一、有文化、樹品牌，保質保量完成大中修任務大中修工程是我們每年最重要的工程任務，同時也是我們對外展示的平臺，從工程實施上說，各施工隊長是第一責任人，要負總責，樹模范，帶隊伍;通過規(guī)范化的管理，管好人，會用人，用好人;在施工中，要確保安全、穩(wěn)中求進，合理使用機械化施工，解放生產力，提高生產效率,保質保量完成任務。從對外角度上說，每個施工隊伍、每個施工人員都代表著中心的形象，要統一著裝、文明施工、安全施工，體現出我們是一支文明的、具有一定文化素質的、專業(yè)的市政隊伍，樹立出我們的品牌。
二、多巡查、嚴管理，保障道路設施完好。
我們是區(qū)市政市容委領導下的一支市政養(yǎng)護隊伍，一個負責道路管理、井蓋及地下管線的監(jiān)管部門，職責就是管好路，養(yǎng)好路，做好井蓋、地下管線的監(jiān)督和管理。希望我們的巡視人員，做到多巡視、嚴管理，要嚴格按照行規(guī)執(zhí)行，做到有法可依;明確分工和責任，執(zhí)行誰管轄誰負責、誰處理誰負責的責任制;在來件處理上，要分出輕重緩急，力爭在時限內完成。每個人都要認清自己的職責，加強管理，保障道路設施的完好。
三、嚴密組織、積極應對，出色完成各類應急搶險任務各類應急搶險任務的處理，既是一項保障任務也是對我們工作能力的考驗。在突發(fā)事件上，我們要本著急事急辦的原則，率先出擊、迅速到位，按照流程做好協調、修復、上報等工作。在防汛工作上，我們要堅守崗位，做好出動搶險的準備?？傊褪遣还茉谌魏螘r刻，不管有什么困難，不管時間有多么緊迫，只要是上級領導的布置的、需要我們做的，我們要能拉得出去，打得贏，贏得漂亮，用實際行動體現出我們的價值和意義，體現出我們的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
四、講奉獻、挑重擔，充分發(fā)揮年輕人先鋒作用。
近幾年，年輕人的加入給中心增添了活力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，使我們的工作效率有了提高?？梢哉f，中心的現在是需要你們攜手創(chuàng)造的，中心的未來是屬于你們年輕人的，你們要迅速的成長起來，在工作中多學、多看、多問、多做;要懂得奉獻和感恩;要勇于挑起重擔、發(fā)揮作用。用你們的行動和干勁影響他人，用你們的活力和熱情感召他人，發(fā)揮出年輕人的積極作用。
同志們，我們是一支有素質、有文化的隊伍;是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊伍;是能打硬仗、打勝仗的隊伍。一年之際在于春，現在，年的沖鋒號已經吹響，展示風采的戰(zhàn)場已經敞開，各位想干事、能干事、干成事的勇士們，希望你們珍惜今天，規(guī)劃好明天，在各自的崗位上，各展所長，盡情發(fā)揮，用我們勇猛精進的精神、敢于挑戰(zhàn)的精神、頑強拼博的精神來迎接~~~~，展示出我們的市政精神，希望到年終開慶功會的時候，在座的各位都榜上有名。
我們的同志在困難的時候，要看到成績，要看到光明，要提高我們的勇氣。……我們的干部要關心每一個戰(zhàn)士，一切革命隊伍的人都要互相關心，互相愛護，互相幫助……使整個人民團結起來。
謝謝。
董事長發(fā)言講話演講稿篇七
xx的家人們：
大家好!
首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了!春回大地，萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!
新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。過去的20xx年里，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協作，使得各項經營指標基本得以實現。
盤點過去、展望未來。在新的一年里，我們將面臨更多的困難與挑戰(zhàn)，以市場為導向，以合理的管理為紐帶，提高公司知名度，集中打造xx品牌形象。
20xx年，我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經營機制，根據公司發(fā)展的需要及時調整經營思路，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的教育和業(yè)務培訓，切實提高員工的思想意識和業(yè)務技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，挖掘每一個員工的潛能。
20xx年，xx上下要團結一心，迎接挑戰(zhàn);20xx年，xx全體員工要蓄勢待發(fā)。
董事長發(fā)言講話演講稿篇八
肯定成績是為了鼓舞信心，但是，在堅定信心的同時，我們更加要保持清醒的頭腦。前事不忘，后事之師。要做好今后的工作，必須對我行重新組建來、特別是深化股份制改革3年來的工作進行全面評估，對我們取得的成績和存在的不足有清楚客觀的認識。
一是內部改革取得積極進展，但支撐可持續(xù)發(fā)展董事長年終發(fā)言稿的體制機制還未完全建立，改革瓶頸亟待突破。
二是業(yè)務規(guī)模和效益指標穩(wěn)步增長，但資源制約已成為突出問題，轉變增長方式、調整發(fā)展結構的任務十分繁重。
三是戰(zhàn)略轉型觀念深入人心，但戰(zhàn)略轉型長遠目標與短期利益的矛盾日益突出，進一步推進戰(zhàn)略轉型的任務十分艱巨。
四是激勵約束機制趨向科學合理，但員工收入增長預期與人力成本快速上升之間的矛盾日益突出，做好員工思想政治工作和建立利益共享機制刻不容緩。
五是黨委在現代公司治理中充分發(fā)揮了領導核心作用，董事長開業(yè)發(fā)言稿但領導班子和人才隊伍建設還不能完全適應改革發(fā)展的新形勢、新要求，加強領導班子和人才隊伍建設迫在眉睫。
二、大力推進和諧交行建設，努力完成各項工作任務。
(一)充分認識建設和諧交行的必要性和重要性。
首先，建設和諧交行是我們落實中央構建社會主義和諧社會要求的一項重要舉措。
其次，建設和諧交行是我行全面落實科學發(fā)展觀的綜合體現。
再次，建設和諧交行是創(chuàng)辦一流國際公眾持股銀行的必然要求。
最后，建設和諧交行是加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要內容和基本要求。
(二)準確把握建設和諧交行的基本內涵和工作要求。
(三)大力推進和諧交行建設的主要任務。
建設和諧交行，是一個完整而宏大的系統工程，必須在深化改革、促進發(fā)展、強化管理、建設文化和推進創(chuàng)新等方面，扎扎實實地做好各項工作。
第一，繼續(xù)深化改革，力求新的突破。
20，我們要把深化改革的著力點放在四個方面：
一是要在重點酒店慶祝婦女節(jié)慶典上董事長發(fā)言稿改革項目推進上取得新突破。
二是在改革成果的實際運用上取得新突破。
三是要在解決改革瓶頸上取得新突破。
四是在發(fā)揮改革項目集成效應上取得新突破。
第二，抓住發(fā)展機遇，增強發(fā)展后勁。
“社會要和諧，首先要發(fā)展”。同樣，要推進和諧交行建設，抓好發(fā)展是我們的首要任務。抓好發(fā)展，我們要做到“四促進”：
一是促進科學發(fā)展。
二是促進快速發(fā)展。
三是促進協調發(fā)展。
四是促進高效發(fā)展。
第三，強化內部管理，夯實管理基礎。
金融企業(yè)是經營風險的特殊企業(yè)，其管理水平的高低關董事長發(fā)言稿系到金融企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展，關系到金融企業(yè)能否保持并擴大自身改革發(fā)展成果，進而影響到金融企業(yè)乃至經濟社會的和諧與穩(wěn)定。強化內部管理的主要任務是：
一要繼續(xù)完善公司治理。
二要加強全面風險管理。
三要提高內控管理水平。
四要充分發(fā)揮員工主體作用。
第四，推進責任文化，營造和諧氛圍。
第五，加快創(chuàng)新步伐，以創(chuàng)新促和諧。
一是提高對創(chuàng)新工作的認識。
二是建立激勵和推動創(chuàng)新的長效機制。
三是把握好當前創(chuàng)新工作的主要著力點。
董事長發(fā)言講話演講稿篇九
尊敬的各位父老鄉(xiāng)親：
大家晚上好!
一元復始，大地回春，我們送走了萬馬奔騰的豬年，又迎來了喜氣洋洋的豬年。今天，我們聚集在義門曾氏宗祠，歡歌笑語，喜氣洋洋，共同慶祝義門曾氏宗祠竣工三周年，共飲和諧酒，同吃年夜飯。這是我們義門曾氏有史以來的一次年夜飯。義門曾氏是一脈相承，血濃如水的親情關懷。它充分體現了義門曾氏的后裔，牢記祖訓，傳承祖德，團結和睦，友善的象征。生活在這個大家庭的溫暖幸福。
一年一度秋風勁，不是春光勝似春光，我堅信：只有我們義門曾氏這個大家庭團結一心，眾志成城，心往一處想，擰成一股繩，任何事情是無法阻擋我們前進的步伐，永遠是無往而不勝的。
長江后浪推前浪，長征接力有來人，我們義門曾氏的子孫后代，要牢記祖訓，傳承祖德千秋萬代地傳承，讓義門曾氏發(fā)揚光大，光宗耀祖。這是我們的祖先賦予的光榮而神圣的使命。
最后：
祝大家福體安康，新春愉快，合家歡樂，萬事如意，事業(yè)有成，輝煌騰達。
謝謝!
董事長發(fā)言講話演講稿篇十
同志們：
成績輝煌的xxxx年已經結束了，在上一年，我們辛苦的付出得到了上級領導和社會上的贊揚、信任與肯定，使我們的知名度、美譽度有了很大的提升，實現了雙贏。xxxx年我們又迎來了新的任務和挑戰(zhàn)，首先，我代表中心領導班子，向各位對我們的信任與支持表示感謝。在新的一年，我們要繼續(xù)遵循區(qū)市政市容委的部署，弘揚“愛國、創(chuàng)新、包容、厚德”的北京精神，在“團結緊張、嚴肅活動”的工作氛圍下，珍惜我們來之不易的成績，鼓足干勁、凝心聚力，繼續(xù)向新的挑戰(zhàn)目標奮斗，下面我說一下今年的工作重點和要求：
一、有文化、樹品牌，保質保量完成大中修任務大中修工程是我們每年最重要的工程任務，同時也是我們對外展示的平臺，從工程實施上說，各施工隊長是第一責任人，要負總責，樹模范，帶隊伍;通過規(guī)范化的管理，管好人，會用人，用好人;在施工中，要確保安全、穩(wěn)中求進，合理使用機械化施工，解放生產力，提高生產效率,保質保量完成任務。從對外角度上說，每個施工隊伍、每個施工人員都代表著中心的形象，要統一著裝、文明施工、安全施工，體現出我們是一支文明的、具有一定文化素質的、專業(yè)的市政隊伍，樹立出我們的品牌。
二、多巡查、嚴管理，保障道路設施完好。
我們是區(qū)市政市容委領導下的一支市政養(yǎng)護隊伍，一個負責道路管理、井蓋及地下管線的監(jiān)管部門，職責就是管好路，養(yǎng)好路，做好井蓋、地下管線的監(jiān)督和管理。希望我們的巡視人員，做到多巡視、嚴管理，要嚴格按照行規(guī)執(zhí)行，做到有法可依;明確分工和責任，執(zhí)行誰管轄誰負責、誰處理誰負責的責任制;在來件處理上，要分出輕重緩急，力爭在時限內完成。每個人都要認清自己的職責，加強管理，保障道路設施的完好。
三、嚴密組織、積極應對，出色完成各類應急搶險任務各類應急搶險任務的處理，既是一項保障任務也是對我們工作能力的考驗。在突發(fā)事件上，我們要本著急事急辦的原則，率先出擊、迅速到位，按照流程做好協調、修復、上報等工作。在防汛工作上，我們要堅守崗位，做好出動搶險的準備。總之，就是不管在任何時刻，不管有什么困難，不管時間有多么緊迫，只要是上級領導的布置的、需要我們做的，我們要能拉得出去，打得贏，贏得漂亮，用實際行動體現出我們的價值和意義，體現出我們的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
四、講奉獻、挑重擔，充分發(fā)揮年輕人先鋒作用。
近幾年，年輕人的加入給中心增添了活力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，使我們的工作效率有了提高。可以說，中心的現在是需要你們攜手創(chuàng)造的，中心的未來是屬于你們年輕人的，你們要迅速的成長起來，在工作中多學、多看、多問、多做;要懂得奉獻和感恩;要勇于挑起重擔、發(fā)揮作用。用你們的行動和干勁影響他人，用你們的活力和熱情感召他人，發(fā)揮出年輕人的積極作用。
同志們，我們是一支有素質、有文化的隊伍;是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊伍;是能打硬仗、打勝仗的隊伍。一年之際在于春，現在，年的沖鋒號已經吹響，展示風采的.戰(zhàn)場已經敞開，各位想干事、能干事、干成事的勇士們，希望你們珍惜今天，規(guī)劃好明天，在各自的崗位上，各展所長，盡情發(fā)揮，用我們勇猛精進的精神、敢于挑戰(zhàn)的精神、頑強拼博的精神來迎接xxxx，展示出我們的市政精神，希望到年終開慶功會的時候，在座的各位都榜上有名。
我們的同志在困難的時候，要看到成績，要看到光明，要提高我們的勇氣?！覀兊母刹恳P心每一個戰(zhàn)士，一切革命隊伍的人都要互相關心，互相愛護，互相幫助……使整個人民團結起來。
謝謝。
董事長發(fā)言講話演講稿篇十一
鄂北區(qū)域全體同事：
在這花好月圓、舉國同慶的日子里，我謹代表碧桂園集團鄂北區(qū)域向全體同事及家屬致以最誠摯的祝福，向仍戰(zhàn)斗在工作崗位的同事致以最衷心的感謝!
6月11日，鄂北區(qū)域正式揭牌。在全體員工的努力下，我們勢如破竹的連續(xù)新增項目，為新區(qū)域的發(fā)展奠定了堅實基礎;在鄂北營銷人的拼搏中，我們的銷售也取得了可喜成績，實現了業(yè)績開門紅;我們組建了強有力的區(qū)域平臺，并逐步補齊團隊;我們落地“人人是老師，人人是學生”的管理要求，營造出學習型組織氛圍;我們努力打造簡單、高效、陽光的企業(yè)文化。
在圓滿完成三季度任務的同時，我們對未來的思考也逐步加深。區(qū)域-城市-項目三級管控體系還要不斷完善，城市公司與區(qū)域職能部門之間的紐帶還要進一步加強，我們的投資能力、運營能力還有待進一步提升。鄂北區(qū)域不要因為眼前的成績而沾沾自喜。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索!我們要設立長遠目標，做好業(yè)績承責;要深耕地級市、儲備武漢，項目做一個成一個;要重視學習與培訓，關注員工的成長與幸福;要堅持招賢納才因人定崗，真正實現人盡其才、物盡其用。希望在全體員工的努力下，鄂北區(qū)域能夯實基礎，持重前行，與優(yōu)秀區(qū)域比肩，以更好的業(yè)績回報集團。
20，是碧桂園集團成立25周年，也是鄂北區(qū)域起步的一年。感謝全體鄂北人的不懈努力，感謝各位不畏艱難、勇往直前，感謝大家的忠誠、敬業(yè)與信賴!作為新區(qū)域，我們要能打硬仗，要善于總結改進，要發(fā)揮創(chuàng)業(yè)者精神，要秉承初心良心匠心的信念，我們堅信鄂北區(qū)域的明天更美好!
鄂度中秋月兒圓，北向長空譜新章!在萬家團圓的美好時刻，再次祝你們以及你們的家人闔家幸福、夢圓如意!
董事長發(fā)言講話演講稿篇十二
值此銳舞迎春、辭舊迎新的美好時刻，今天我們歡聚一堂，共同慶祝水清木華年會，我代表公司全體同仁，向今天到會的所有嘉賓表示熱烈的歡迎!同時，對多年來一直大力支持我公司發(fā)展的親朋好友，對一年來辛勤付出、奉獻的員工及家屬致以節(jié)日的問候和祝福!對全體同工在2013年所做出的成績和貢獻表示感謝!
今天，站在這里，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語，豐收的時刻，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當下，我們放眼明天的美景!能夠取得這樣的成就，與大家的努力是分不開的。過去的一年，各個部們、各個項目、各個案場在各項業(yè)務上均取得了可喜的成績，都有不小的進步。在新的一年里，將會有更多的新生力量加入，我們的隊伍將會越來越壯大!今夜把酒慶功，明朝征戰(zhàn)沙場，我預祝大家在新的一年里，事業(yè)更上一層樓，也祝我們水清木華新的一年再譜新的樂章!
20xx年是水清木華公司把握機遇、逆勢而上的一年，同時也是公司第二個五年戰(zhàn)略規(guī)劃落地、全面實施的第一年，幾年來公司始終堅持“與開發(fā)商攜手、營造優(yōu)質樓盤、構筑理想生活;與消費者同心、成就心中愿景、實現理想生活”的理念，堅持走專業(yè)化道路，積極推進戰(zhàn)略延伸調整和商業(yè)模式建立，過去的一年里在公司總體的戰(zhàn)略指引下，在全體水清木華人的努力奮斗下，迎難而上、銳意進取，各項業(yè)務發(fā)展均取得了可喜的進步，銷售業(yè)績和傭金收入大幅增長，綜合競爭力進一步增強，項目拓展也取得了歷史同期最好的成績。
面對激烈的市場競爭就如同逆水行舟，不進則退，我們經過5年多時間的艱苦創(chuàng)業(yè)，搏來今天的這點成果只是滄海一粟，必須不斷的改進自己，必須不斷的提高自己，必須不斷的發(fā)展自己，必須不斷的壯大自己，必須向著更高更大的目標前進才有出路!
朋友們，為了我們企業(yè)能夠健康快速的發(fā)展，為了我們的家人更好的生活，為了我們宏偉的目標和使命，我們務必繼續(xù)保持謙虛謹慎、不驕不躁的學習精神，務必保持艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，務必發(fā)揚敢為市場先的創(chuàng)新精神，務必鍛造出敢于挑戰(zhàn)、敢于勝利的戰(zhàn)斗精神，使我們在新的發(fā)展階段，把握住新的機遇，實現新的跨越。
20xx年,我們同心協力克服了種種的壓力和困難，進一步擴大了公司規(guī)模，壯大了員工隊伍，加快了拓展步伐，使公司有了卓有成效的發(fā)展，同時團隊的素質、專業(yè)的精神、管理的層次都得到了較大的提升，為公司日后發(fā)展和騰飛打下了堅實的基礎，我們所取得的每一個可喜的成績，都離不開公司全體同仁的共同努力，同時也證明了我們這支團隊是一個有凝聚力，執(zhí)行力，且勇于創(chuàng)新，銳意進取的優(yōu)秀團隊。
回首20xx年，對水清木華來說，是十分給力的一年，是繼往開來的年。這一年，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標，取得了不俗的業(yè)績，為了公司的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。20xx年項目拓展工作取得了很大突破。公司品牌影響力也不斷提升。在新的業(yè)務領域取得一定突破。管理水平較以往有所提高。公司已步入了良性發(fā)展通道。企業(yè)文化不斷深入人心。案場管理銷售業(yè)績都有了很大的提升。
5年的水清木華已積淀了一定的優(yōu)秀文化，如敬業(yè)奉獻、執(zhí)著進取、誠信責任、合作創(chuàng)新等，通過組織圣誕晚會、公司年會、旅游、競賽、培訓等方式，這些文化已深入人心，不斷激勵著大家努力前進。
這是水清木華5年磨劍，厚積薄發(fā)的初始?？偨Y水清木華5年歷程，我們走過的道路并不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅。在此，我想感謝和水清木華一路走來的每一位員工，因為有了你們，水清木華才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力和辛勤付出。
水清木華團隊是一個有思想、有作為的團隊，水清木華人是有能力、有智慧、有熱情的，我們將繼續(xù)堅持企業(yè)發(fā)展的理念，用我們的能力和智慧創(chuàng)造更新更大的業(yè)績!
第二個“五年規(guī)劃”是：規(guī)范內部管理，梳理經營模式，站穩(wěn)河南市場階段。從公司內部管理及業(yè)務模式上逐步規(guī)范起來，建立完善的公司管理流程，從深度和廣度上拓展業(yè)務范圍，穩(wěn)扎穩(wěn)打，為進一步推進公司業(yè)務打好基礎。本階段水清木華公司將立足河南，著力于建立獨特的流程化、系統化的經營模式，樹立品牌效應，使開發(fā)商和合作伙伴接納認可“水清木華”品牌，在中原市場占據重要的一席之地。建立自己的數據庫和培訓中心，逐步參與公益事業(yè)，推廣深化水清木華“愛”的價值觀。公司在第二個五年規(guī)劃實施階段，將給高層以上及部分中層管理人員分配公司股份;公司倡導“人人有股份，人人可經營”。作為公司的每一個員工，均有持有公司股份期權的機會。
水清木華經營的不僅僅是一家房地產顧問公司，更是從事著消費者安居(住宅地產)樂業(yè)(工業(yè)地產)的事業(yè)。未來五到十年，逐步發(fā)展成為一家企業(yè)文化先進美好、制度科學合理、知名度與美譽度較高、擁有一支專業(yè)化職業(yè)經理人團隊，以房地產服務為核心業(yè)務的集團化的優(yōu)秀企業(yè)。為我們的股東、顧客、員工以及合作伙伴在內的所有人，提供創(chuàng)造和實現美好夢想的機會。
公司還會將10%股利捐出,作為“愛”的基金，用以回饋社會、發(fā)展公益慈善事業(yè)等等，以社會進步發(fā)展和百姓安居樂業(yè)為己任。
我曾經多次說過，水清木華是一個成就夢想的大舞臺、大學堂、大家庭。水清木華是個大舞臺，我們在這里展示風采;水清木華是個大學堂，我們在這里汲取知識;水清木華是個大家庭，我們在這里感受溫暖。我很欣喜的看到每一個員工的成長，他們有的從普通的公司員工成長為公司的部門經理、總監(jiān)、高層管理者，他們有的從一名置業(yè)顧問已成長為優(yōu)秀的案場主管、案場經理、營銷總監(jiān)甚至公司副總。尋找工作的樂趣，享受生命的過程，實現人生的價值，一直是我們水清木華的核心理念。當下公司已進入第2個五年發(fā)展規(guī)劃期，經過5年打拼與積淀的水清木華已具備一定的實力，未來的水清木華必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè)，這個目標符合全體水清木華人的期望。受人尊敬，簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友“我在水清木華工作”時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此，為成就偉大事業(yè)，我需要大家，需要所有的水清木華人。
我從“二立、二為”四個方面來與大家做個分享：
第一、立水清木華之心。
孔子曰：民無信不立。在任何一項事業(yè)背后，必須存在一種無形的精神力量。所謂為水清木華立心就是構建水清木華的精神價值體系?，F在水清木華存在著一些思想不統一、工作動力不強、責任不到位等現象，也就是說，我們水清木華還沒有真正形成核心價值觀，沒有形成鐫刻人心的企業(yè)文化，這是制約我們發(fā)展的最大問題。巴金曾說過：支配戰(zhàn)士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦，而達到他所選定的目標。今日水清木華已經不是求生存的階段，我們需要的不單單是財富的積累，我們更需要文化的累積，企業(yè)信仰的塑造，這將是推動企業(yè)不斷向前的核心力量。因此我們必須給水清木華“立心”，立創(chuàng)業(yè)之心，立發(fā)展之心，立奉獻之心，立責任之心，實現由價值驅動向企業(yè)文化引導的轉換，將工作變?yōu)槭姑?，煥發(fā)出全員主動性和創(chuàng)造力，實現提升企業(yè)軟實力。
第二、立水清木華之制。
韓非子說：圣王者不貴義而貴法，法必明，令必行，則已矣。深刻闡述了制度、法規(guī)的重要性。孟子也說“不以規(guī)矩，不能成方圓”。這里提到的“法”和“規(guī)”就是我們所說的制。5年發(fā)展的水清木華積淀了一些成功經驗的同時，也形成了眾多固有的管理習慣、作風、思維等，或多或少地影響著現代管理理念的轉變。以目標為導向，以制度作保證，以文化為靈魂的管理組織系統的建立，將是成就下一個5年輝煌的關鍵。公司管理架構清晰，權責關系明確，科學的育人、用人、留人的人力資源管理機制，完善規(guī)范公司各項管理制度工作流程，這些都是水清木華發(fā)展的根基，是我們以制治企的重大布局。接下來，我們首當其沖的工作便是將這種“制”嚴格貫徹、執(zhí)行下去，為水清木華持續(xù)發(fā)展提供源源不竭的內在動力。
第三、為昌盛立人。
人才是水清木華的第一資本，是水清木華發(fā)展的力量之源。我們發(fā)展的真正瓶頸，不僅僅是資源的不足項目的多少優(yōu)劣，更是賢才的缺乏。近年來，隨著水清木華舞臺不斷擴大，人才困境日益明顯。要解決這個問題，我認為應該從幾方面著手。一是深化以人為本的根本理念，強化以德為先的用人標準。二是合理地引進人才、增強水清木華的“地頭力”。三是提高員工的物質文化生活質量，將員工價值追求與企業(yè)愿景相結合。四是注重員工心態(tài)培養(yǎng)，水清木華是一個年輕有活力的企業(yè)，我們應該具備積極樂觀、堅定自信、認真負責、永不自滿、知足感恩的心態(tài)，才能讓水清木華和個人走得更遠、飛得更高。唯有如此，我們才能走出平凡，走向卓越。
第四、為登高開先河。
志存高遠，才能不為浮云遮望眼，開拓更廣闊天地。為此，我們繼續(xù)堅持走專業(yè)化發(fā)展、科學經營的發(fā)展道路，大力發(fā)展房地產住宅項目全程營銷服務，加大新板塊、新項目的投入，推動公司各板塊協調發(fā)展，在每個板塊，將每個項目做成精品，做成拿得出手、叫得響的標桿產品。更需要公司上下和衷共濟，精誠協作，開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新契機。這有賴于人才積極引進、制度的強化落實、品牌的塑造和提升、文化的積淀和融會貫通。
高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握定位?？v覽水清木華發(fā)展，衡量水清木華的長短通常有兩把尺子。第一把是“縱尺”。用這把尺子量，水清木華成立5年，特別是近一兩年取得了前較好的成績，值得自豪。第二把是“橫尺”，即是橫向比較。用這把尺子量，就會看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)，他們的巨大進步和成就。就會在比較中看到水清木華還有很多不足，從而更加冷靜地審視我們發(fā)展中的長長短短。第三把尺子，這就是我們水清木華的第2個五年發(fā)展規(guī)劃的總體部署，我們要為水清木華，特制符合我們自身發(fā)展戰(zhàn)略的尺子，用這把尺子量，就能將水清木華置身于市場經濟與國家經濟發(fā)展的大局中來定位，我們就會有前所未有的使命感和緊迫感。2014年是水清木華第二個五年發(fā)展戰(zhàn)略實施的第二年，我們要更加務實高效，特別是要優(yōu)化公司核心業(yè)務，提煉企業(yè)的核心價值觀和文化，增強公司的核心競爭力，加強品牌建設，要把加快水清木華的股份化進程，作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內容，從而使我們的團隊真正分享到水清木華發(fā)展的輝煌成果。
鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風，托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的水清木華人將以“為水清木華立心，為追隨者立命，為昌盛聚賢才，為登高開先河，”的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐水清木華展翅騰飛，水清木華愿與所有有夢想、有理性、能堅持、志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作，共同尋找工作樂趣、享受生命的過程、實現人生價值。我相信，在不遠的未來，所有與水清木華共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，并自豪地說：我們開創(chuàng)了水清木華從平凡走向卓越的新航程。
最后在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝你們和你們的家人新春快樂!
董事長發(fā)言講話演講稿篇十三
大家知道，今年的中小學幼兒園安全保衛(wèi)工作形勢異常嚴峻，按照上級要求，我們從人防、物防到技防上加大了力度，每所學校都安裝了視頻監(jiān)控及安保防護器材，統一配備了保安，并于暑假由公安局進行了正規(guī)培訓，這些措施為學校安全提供了有力保障。從聯校到各中小學、幼兒園都成立了安全工作組織機構，校長、園長都是第一責任人。聯校與各中小學、幼兒園，各校、幼兒園與班主任教師，班主任與學生及學生家長層層簽訂了安全目標責任書。建立健全了各項安全工作制度和各類安全應急預案，建立了學校安全工作長效機制。學校經常利用校會和班會，對學生進行安全知識教育，充分利用校園廣播，黑板報，宣傳欄等，宣傳安全工作的重要意義，使學生進一步了解安全的重要性，同時教會學生自救自護知識，學生的防護自救能力不斷增強注意交通安全。
我們提倡同學們做到以下幾點：不在馬路上踢球;不在馬路中間行走，要走馬路兩旁人行道;不足年歲不騎車上街、騎車不帶人、不在公路上騎飛車。
二、注意活動安全。
在長假期間活動要注意安全。特別是父母不在的時候，活動要遠離建筑工地、道路等存在安全隱患的場所，不到坑、池、塘、溝、河流、施工重地等不安全的地方玩耍;不玩火，不燃放煙花爆竹，防止意外傷害。不進入網吧、電子游戲廳等未成年人禁止活動的場所。如果出門一定要告知我們父母長輩知道，告訴他們你和誰在什么地方玩，要注意時間，不要很晚到家，以免父母擔心。我們要時刻牢記特種電話，如：110、120122119等。由于我們特殊的地理環(huán)境，暑假都喜歡去溪里游泳，在這里我鄭重的聲明，你們若沒有家長陪同，不要去游泳，我們要愛惜自己的生命。
三、注意飲食安全。
現在進入了夏季，同學們都喜歡吃冷飲，所以購買袋裝食品要看清楚生產日期、保質期、生產廠家及地址，不購買"三無"食品;防止誤食不衛(wèi)生食品、過期變質食品，造成食物中du。特別是旅游在外，提醒父母注意飲食衛(wèi)生。
四、提高自我保護意識和能力。
小學生受到意外傷害，很多是沒有想到潛在的危險、沒有自我保護意識造成的。我們只要不斷增強自我保護意識、提高自我保護能力，就能有效地避免和預防意外傷害。在假期間我們要注意不跟隨陌生人外出游玩，不吃陌生人給的東西，不讓陌生人隨便出入家門。
要注意休息與學習兩不誤，每天要合理安排一定的時間復習功課和按時按量按質地獨立完成暑期作業(yè)。多讀多看有益書報，細心觀察生活中有意義的事。同樣也要孝敬長輩，幫長輩做一些力所能及的家務勞動。牢記自己是一名光榮的少先隊員，時刻牢記《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的要求，為紅領巾增添新的榮譽。我們學校一直倡導，也一直要求同學們“在家做個好孩子，在學校做個好學生，在社會上做個好少年”，希望大家牢記老師的諄諄教導，走出校門后，仍然以學校的紀律和社會的規(guī)范來約束自己的行為，不放縱自己。
董事長發(fā)言講話演講稿篇十四
尊敬的鐘冠杰先生，各位領導、校長、老師、同學們：
大家新年好!今天，我們在這里舉行河唇鎮(zhèn)20__年獎學獎教表彰大會。今天表彰大會所有的獎金全部由鐘冠杰先生捐贈。鐘先生作為一名成功的企業(yè)家，在發(fā)展企業(yè)，發(fā)展經濟的同時，不忘家鄉(xiāng)的建設，近年來，已捐贈了100多萬元給家鄉(xiāng)修路、建橋，改善民生。鐘先生對家鄉(xiāng)的教育事業(yè)也非常關心和支持，先后捐贈了10多萬元給家鄉(xiāng)的學校改建校舍，修建校道，添置教學設備設施等。鐘先生這種無私奉獻的精神和對家鄉(xiāng)對教育事業(yè)的一片愛心令人感動，也激發(fā)了各位同學努力學習的斗志和全鎮(zhèn)干部、教育工作者服務人民、辦好教育的熱情和責任感。在這里，我代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府，向鐘冠杰先生表示崇高的敬意和真誠的感謝!
剛剛過去的20__年，我鎮(zhèn)堅持科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，不斷加大教育投入。在鐘冠杰先生等社會各界人士的關心支持下，經過大家的共同努力，我鎮(zhèn)的教育事業(yè)取得了顯著的成績：在20__年底通過了省創(chuàng)強督導驗收，成為廉江市第一個教育強鎮(zhèn)之后，我鎮(zhèn)各中小學、幼兒園以教育強鎮(zhèn)為新的起點，繼續(xù)加強校容校貌建設，不斷改善辦學條件，深化教育教學改革，全面提高教學質量，各項工作繼續(xù)走在廉江市同類學校的前列。20__年中考，我鎮(zhèn)考上湛江一中10人，湛江二中4人，湛師附中3人，考上廉江中學有101人，居全市前列。各中小學、幼兒園的教師參加廉江市級以上的各種競賽，均獲得了可喜的成績。
在廉江市中小學教師第九套廣播體操比賽中，我鎮(zhèn)小學隊獲得全市第五名，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校中最好的成績。20__年，河唇中學、中心小學、東龍小學被評為湛江市特色文化學校，中心小學被評為全國優(yōu)秀家長學校和全國教育系統先進集體(湛江市僅2所學校獲此榮譽)。
同志們、同學們，雖然我們取得了可喜的成績，但要清醒地認識到自己的差距和不足。借此機會，我提三點意見：
1、各校要不斷深化教育改革，全面推進素質教育。要立足全鎮(zhèn)教育的工作現狀，進一步創(chuàng)新工作新理念、新思路、新舉措，建立完善教育教學新模式，強化措施，狠抓落實，促進我鎮(zhèn)教育教學水平的提高，努力把我鎮(zhèn)教育工作推上一個新臺階。
2、全體教育工作者不僅要注重教書，更要注重育人;不僅要注重言傳，更要注重身教。要自覺加強師德修養(yǎng)，牢固樹立為教育事業(yè)獻身的精神，立足崗位，忠于職守，不計名利，切實做到以自己的高尚情操和良好思想道德風范教育和感染學生，以自身的人格魅力和卓有成效的工作贏得社會的尊重。
3希望各位同學，要樹立自尊、自愛、自立、自強和奮發(fā)向上的精神，珍惜現在的學習機會，把對鐘冠杰先生和社會的感激之情轉化為學習的動力，刻苦學習，奮發(fā)圖強，學好本領，長大為國家建設出力，為社會發(fā)展盡責，為家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親爭光!
同志們，同學們，回顧過去一年的工作，我們歡欣鼓舞，展望河唇教育的未來，我們充滿信心。希望大家繼續(xù)發(fā)揚兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻、團結協作和開拓進取的工作精神，為把我鎮(zhèn)建設成為教育名鎮(zhèn)而努力奮斗!
在新的一年里，祝同學們學習進步!祝各位領導、校長、老師們身體健康，工作順利!祝鐘冠杰先生心想事成，企業(yè)越做越強!
謝謝大家!
董事長發(fā)言講話演講稿篇十五
各位業(yè)務伙伴、各位同事：
大家下午好!很開心今天來參加“四五發(fā)展計劃宣導大會暨2015領導人年會”。過去的5年，我們都感受到了時代的變化和競爭的加劇，我們遇到了很多機會，也面臨了許多挑戰(zhàn)。但在公司和全體業(yè)務伙伴、行政員工的共同努力下，我們不單完成了“三五”計劃，取得了很多成就，創(chuàng)造了很多歷史，也幫助無數人實現了人生夢想。
在此，我謹代表李錦記家族委員會和李錦記健康產品集團，對所有伙伴、同事的努力與貢獻，表示衷心的感謝!我們的夢想今天，無限極的第四個五年計劃很快就要啟動，公司將進入一個新的發(fā)展時期，在座的伙伴都是這一歷史時刻的見證者。此刻我的心情和大家一樣，很激動，也充滿信心。因為，我們離夢想又近了一大步。我們的夢想是什么?無限極，創(chuàng)造歷史!無限極，中國第一!無限極，世界第一!這不僅是無限極的夢想，也是我們每個伙伴和員工的夢想，這是我們共同的夢想!過去的22年，無論外面發(fā)生什么樣的變化、挑戰(zhàn)和困難，我們始終沒有忘記這個夢想。因為夢想，我們堅定信念，共同成長，取得了今天的輝煌成就，也為造福社會做出了不少的貢獻。
要實現“四五”計劃，實現偉大的夢想，我們還需要付出加倍的努力。在未來，至少有三件事我們必須比以往做得更好：第一件事：顧客體驗當前的商業(yè)社會，各行各業(yè)的競爭都很激烈，尤其技術的快速發(fā)展，加速了這一趨勢。我們會發(fā)現，許多世界500強企業(yè)如諾基亞，本來是手機行業(yè)的第一，但在6年間就完全被淘汰了。
一家企業(yè)不管做什么行業(yè)，曾經有多大、多么成功，落后的根本原因并不是技術發(fā)展太快，而是因為沒有把握顧客需求的變化，沒有關注顧客體驗，沒能為顧客提供更有價值的產品和服務，最后被顧客淘汰。我們要在快速變化的時代持續(xù)發(fā)展，保持強大的市場競爭力，實現永續(xù)經營，就必須把顧客和顧客的需求放在第一位，所有的工作都要換位顧客的角度來思考，提供超越顧客期望的顧客體驗，滿足顧客的潛在需求。這是公司和業(yè)務伙伴必須共同做好的第一件事情。第二件事：創(chuàng)新現在，我們正在進入移動互聯網時代、體驗經濟時代和年輕人的時代。
每過一段時間，就有讓全世界都關注的新話題、新技術、新產品或新公司出現，人們的生活觀念、社交方式和消費習慣等也在發(fā)生巨大的變化。在變化面前，如果我們不改變、不創(chuàng)新，還用原來的思維方式和方法經營管理、服務顧客，將無法滿足已經變化的需求，什么樣的機遇都不可能抓住。我們最大的競爭對手將是自己。過去擁有的優(yōu)勢，不等于在未來還是優(yōu)勢。我們要在人才、產品、品牌、事業(yè)機會、服務運營和社會責任等方面創(chuàng)造更大的優(yōu)勢，就必須發(fā)揚永遠創(chuàng)業(yè)的精神，不斷突破創(chuàng)新，做自己從來沒有做過的事情。
第三件事：行動再美好的藍圖，再偉大的夢想，如果不行動，就只能是一句空話。所以，我們要做的第三件事情就是行動。公司已經制定了清晰的“四五”計劃，為未來做好了全面部署。在座的每一位伙伴和行政員工都將是“四五”計劃的參與者、帶動者和貢獻者，也將是最大的受益者。我相信，各位伙伴和員工都將在這個過程中，收獲成長，邁向成功，擁有精彩的人生。讓我們客企一體，馬上行動起來，用行動去創(chuàng)新，用行動去提升顧客體驗，用行動去實現個人價值和我們共同的夢想。
各位伙伴，各位同事，“四五”計劃的宏偉藍圖很快就啟動，更大的機遇和更多的挑戰(zhàn)在等待我們。夢想需要堅持，更需要堅定。我們都期待，無限極成為中國第一、世界第一的那一天早日到來。一個有夢想的人值得追隨，一家有夢想的企業(yè)令人尊敬。我相信，只要廣大業(yè)務伙伴、行政員工與公司心一致行動一致，我們就一定能實現“四五”計劃的宏偉目標，創(chuàng)造更多歷史;讓我們共同擁有平衡、富足、和諧的健康人生!
最后，祝大家新年快樂，身體健康，家庭幸福，事業(yè)進步!謝謝!
董事長發(fā)言講話演講稿篇十六
各位領導、各位嘉賓：
今天，__市扶貧助學基金會成立了，這必將為推進__扶貧事業(yè)的發(fā)展起到重要的作用。在此，我代表__市扶貧助學基金會向前來參加大會的各位領導和嘉賓表示誠摯的感謝!
成立扶貧助學基金會，進一步解決我市貧困家庭子女上學難問題，是認真貫徹黨的_大精神和“_代表”重要思想，落實以人為本的科學發(fā)展觀，進一步密切黨和政府與人民群眾的聯系，構建和諧社會的重大舉措;是落實立黨為公、執(zhí)政為民宗旨的具體體現;是進一步加快我市教育發(fā)展，努力實施科教興市戰(zhàn)略，推進公平教育，辦人民滿意學校以及弘揚中華民族傳統美德、樹立社會新風的一項重要措施;同時也是為社會上更多人士扶貧助困、奉獻愛心，關心社會上的弱勢群體搭建一個平臺。我相信，在市委市政府的重視下，在眾多德高望重的領導親切關懷下，我市扶貧助學基金會必將不斷發(fā)展壯大，并取得令人滿意的成績。
根據上級部門對社會團體管理的要求，我主要講以下幾個問題：
一、要正確對待扶貧助學工作。扶貧助學工作是社會慈善事業(yè)的組成部分，我們國家已經把發(fā)展慈善事業(yè)納入了國民經濟和社會發(fā)展計劃。我們要從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的全局出發(fā)，要從“社會保障制度是社會主義市場經濟體制重要支柱”的戰(zhàn)略高度，去認識扶貧助學工作的重要性。廣大教育工作者和基金會的工作人員也要從國家和社會的需要出發(fā)，充分認識自己擔負的社會責任和義務，增強責任感和緊迫感，牢固樹立全心全意為困難群眾服務的思想。
二、要按照代表先進文化的要求，積極開展扶貧助學工作，培育和建設有我市特色的現代慈善文化。慈善是高尚的德行，慈善事業(yè)是“陽光工程”，是“民心工程”。推進我市慈善事業(yè)，需要有日漸濃厚的慈善文化為底蘊。為此，我們要進一步普及慈善意識，喚起公眾和駐市企業(yè)對扶貧助學的認識、理解、信任和支持;要大張旗鼓地倡導愛心和奉獻精神，形成“奉獻、友愛、互助、進步”的社會風尚，從而積極尋求社會資助，不斷開拓新的資金渠道，推動扶貧助學工作的開展。
三、明確工作目標和重點，有步驟、有計劃地扎實推進扶貧助學工作。當前和今后一段時期扶貧助學的重點，一是確保貧困家庭的品學兼優(yōu)子女都能完成高中教育;二是確保每個能考上大學的學生不因貧困而失學。從今年起，凡具有我市戶口，并在我市高中就讀的品學兼優(yōu)學生以及每年參加普通高校招生考試，具有__市戶口，經自治區(qū)招生委員會統一錄取且高考成績在本科線以上、品學兼優(yōu)、家庭貧困的大學生都將得到救助。
四、要進一步加強自身建設。發(fā)展慈善事業(yè)，是時代發(fā)展的要求。廣大人民群眾特別是困難家庭對扶貧助學機構抱著很大的期望。因此，我們必須依法辦事，建章立制，規(guī)范發(fā)展，從而不斷拓展慈善事業(yè)和擴大社會影響力。要合理使用資金，按照國務院《基金管理辦法》和財務管理的有關規(guī)定，在市預算外設立專戶，并建立嚴格的基金籌集、管理、制度?；饡馁Y金只能用于貧困高中、大學生的救助工作，任何單位、個人不得擠占、挪用和私分。要按規(guī)定合理使用救助資金，并接受有關部門的監(jiān)督檢查。
五、弘揚自立自強精神，努力做好家庭經濟困難學生的勵志工作。扶貧助學工作的內涵除了解決家庭經濟困難學生的經濟困難，更重要的是幫扶貧困生樹立自強自立的精神，從某種意義上講，“精神幫困”顯得更為重要。最近幾年，隨著社會對貧困群體的日益關注，國家，社會團體，學校為貧困學生提供了越來越多的資助，切實地解決了他們的經濟困難。但不少貧困學生的精神世界依然貧窮，自卑、自閉、沒有自信，嚴重地影響著他們的成長。我們要在幫助經濟困難學生解決學習、生活困難的同時，幫助他們樹立“自信、自立、自強”的人生信條，讓他們在思想上得到歷練，打造出一片自立自強的天空。
各位領導，各位嘉賓，今年我市政府工作報告中明確提出了“五項之最”的發(fā)展目標，政府將圍繞和諧__建設，集中精力、物力、財力，為全市人民做好十件關乎民生的實事，成立扶貧助學基金便是其中之一，我堅信，我們的目標一定會實現!
最后，祝大家工作順利、身體健康!
董事長發(fā)言講話演講稿篇十七
親愛的老師們、同學們：
大家好!在__年暑假來臨之際，為了讓大家過一個有意義的暑假，今天我們召開暑假放假大會，總結本學期的工作，布署安排暑假學習、活動任務。首先向獲得表彰的同學們表示熱烈的祝賀，希望大家繼續(xù)努力，在下學期的學習中取得各加優(yōu)異的成績。向辛勤工作的老師們表示感謝，正是你們辛勤的勞動換來了同學們的優(yōu)異成績。
本學期的教育教學工作即將結束，學校在區(qū)教育局、鎮(zhèn)中心校的領導下，以“依法治校，規(guī)范管理，質量立校，特色興?！睘檗k學理念，以“提高學生的綜合素質”為辦學宗旨，緊緊圍繞“做學生喜歡的老師，辦人民滿意的學校，創(chuàng)和諧的梧臺教育”的目標，全面貫徹黨的教育方針，扎實推進素質教育，加強規(guī)范管理，逐步提升辦學水平。以腳踏實地的工作作風，完成了各項工作任務，并取得了可喜的成績。
首先、學校加強規(guī)范化管理，扎實推進素質教育。全面落實《省課程設置方案》，開全課程、開足課時。嚴格執(zhí)行教學常規(guī)要求，規(guī)范了學生書面作業(yè)設置，實行總量控制，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。嚴格執(zhí)行中小學作息時間的規(guī)定，學生在校時間不超過六小時。規(guī)范學生的各種競賽和考試。對學生的學習情況采取了等級評價，不給學生排名次，不公開公布學生成績。
其次、堅持德育為首，通過豐富多彩的活動，培養(yǎng)學生良好的思想道德素質和行為習慣，努力爭做有道德的人。學校深入開展系列教育活動，通過主題活動周、班隊會、國旗下講話等強化學生的養(yǎng)成教育、文明禮儀教育、衛(wèi)生習慣教育、遵規(guī)守紀教育以及學習習慣養(yǎng)成教育，滲透安全教育，理想信念教育，心理健康教育，社會公德教育，從小事做起，逐步提高同學們的思想道德素質和行為習慣。學校大力推廣學生節(jié)假日三元管理，成立了社區(qū)互助小組，充分利用周六時間進行學習、文體與實踐活動，促進了小組內學生的交流與合作，保障了學生在校外的管理。加強家校聯系，通過召開家長會和家長委員會會議，加強社區(qū)、家庭和學校的聯合，融洽了學校與家庭的關系，促進了學校各項工作的順利開展。
第三、突出教學中心地位，加強常規(guī)管理，積極開展課堂教學改革，不斷提高教學質量。認真學習與落實《臨淄區(qū)教學常規(guī)實施細則》，加大檢查與指導力度，確保教學工作的規(guī)范化。扎實開展教育科研工作，緊緊圍繞“構建理想課堂”實驗，探究“新五環(huán)節(jié)”教學模式，提高了課堂效率。大力開展“講普通話，寫規(guī)范字”活動，提高同學們的表達、書寫能力。扎實開展陽光體育運動，確保每天鍛煉1小時以上，提高學生們的身體素質。積極開展大閱讀活動，營造書香校園，鼓勵師生多讀書，讀好書，提高文學素養(yǎng)。
第四、齊文化素養(yǎng)教育特色建設初見成效。
學校發(fā)揮自身優(yōu)勢，大力開展齊文化素養(yǎng)教育，給學生配備了《齊國成語故事》一書，讓學生學習與背誦里面的齊國故事，開展齊國故事我來講活動;積極開展齊文化劇排練與展演，成立了齊文化劇中心隊，積極開展活動。學校組織學生參觀了齊國故城排水口和稷下學宮遺址，在實踐活動中增強齊文化知識。學校還加大了齊文化校園建設，懸掛了10余塊齊國名人掛像，讓學生時刻接受齊文化的熏陶。學校邀請了區(qū)齊文化研究社王景甫和王本昌兩位專家為學生進行了齊文化知識講座，大大提高了學校齊文化素養(yǎng)教育的層次。學校組織了齊國成語故事和千句文比賽，通過比賽促進齊文化知識的學習。現在學校特色建設初見成效，并帶動了學校工作的全面發(fā)展。
董事長發(fā)言講話演講稿篇十八
老師們、同學們：
今天，我們在這里舉行“愛心支教捐建愛心書屋”儀式，來自江蘇省知名企業(yè)及個體助學的代表們云集種和，關注弱勢群體，這是我們福星鎮(zhèn)種和教育史上一件不同尋常的大事。是種和學區(qū)一個很不平凡的大喜日子。種和初中、種和小學全校師生和種和村的父老鄉(xiāng)親，以無比感激、無比振奮的心情，迎來了遠道而來的江蘇各界捐資助學的貴賓，并對各位的到來表示熱烈的歡迎、誠摯的感謝和最崇高的敬意!
福星鎮(zhèn)種和片由于歷史和客觀的原因，加上部分家庭由于天災人禍導致一些孩子難以正常完成學業(yè)，需要社會的援助和關愛。近年來，黨和政府加大了扶貧攻堅的力度，通過多種渠道加強了對弱勢群體的幫助，社會各界也向他們伸出了熱情的援助之手。“希望工程”、“春蕾計劃”、“廣發(fā)慈善基金”等一系列愛心行動，不僅資助一些貧困孩子完成了學業(yè)，而且改變了他們一生的命運，也有力地推動了種和學區(qū)基礎教育事業(yè)的發(fā)展，樹立了時代新風。今天，來自南京工程學院藍天支教團隊及江蘇省知名企業(yè)及個體助學代表，到這里舉行“愛心支教捐建愛心書屋”儀式，這不僅是對貧困孩子的拳拳關愛，更是對種和教育事業(yè)的關心、支持和鼓舞，是以實際行動實踐“社會主義核心價值觀”重要思想來為我們樹立榜樣，給我們更為深刻的思考和更為廣泛的啟發(fā)，必將促進我學區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，加快新農村建設步伐。
關愛孩子，就是關心祖國的未來。我們相信：“只要人人獻出一點愛，世界將變成美好的人間?！蓖袪査固┱f過：“不幸的家庭各有不同”。但暫時貧困不是同學們的責任，應該說是計劃經濟向市場經濟轉軌過程中的一種的必然現象，隨著社會保險制度和國家福利制度的進一步普及、提高，將會發(fā)生根本改觀。貧窮不是罪過，生在困難家庭也不是恥辱，在逆境中奮發(fā)向上、立志成才的人比比皆是。今天參加捐資儀式的在校大學生劉博敏同學他就是我們的校友，也是一名從大山困難家庭走出去的大學生創(chuàng)業(yè)的成功人士，20_年5月以來，他連續(xù)三年來到種和學區(qū)川兒、種和等三所學校，動員江蘇愛心人士慷慨解囊，建起了“愛心書屋”，并向困難家庭學生捐款捐物，在學校繼續(xù)接受教育，它的這種成才不忘家鄉(xiāng)的精神為我們全體師生做出榜樣，我衷心希望全體教師珍惜和把握“手拉手”扶貧助學活動這一大好機遇，進一步解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，夯實基礎，努力把教育辦好，真正讓廣大農民群眾長期得到實惠。
同時，我也衷心希望受捐贈的同學，銘記各位領導、各位企業(yè)家、愛心大使的深情關愛。俗話說：“艱難困苦、玉汝于成”，希望同學們正視并戰(zhàn)勝困難，不負家庭和社會的厚望，把關愛化為奮發(fā)學習的動力，堅定信心，自強不息，刻苦學習，提高素質，練好本領，努力成為對國家、對社會有所作為、有所貢獻的人才，以優(yōu)異的成績和將來的出色表現，報效祖國，回報社會，報答各位領導和關愛我們的長輩，回報家鄉(xiāng)，為建設家鄉(xiāng)做出最大的貢獻。
扶貧工程不僅是一個非常好的助學工程，也是一個最好的愛心工程與育人工程。因此，我們也希望家境良好的同學要珍惜自己的美好生活，珍惜父母勞動成果，好好學習，順利成才。俗話說：窮則思變，富不過三代。這對我們所有人都有現實意義，珍惜今天、珍惜擁有吧!我們的幸福生活需要靠我們自己去創(chuàng)造!
最后祝各位領導、各位企業(yè)家、各位愛心大使，身體健康、工作順利、萬事如意!祝受捐助兒童在“愛心城堡”里快樂成長，長大成才，為新農村建設添磚加瓦!共祝：好心人一生平安!
謝謝大家!
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