計劃能夠幫助我們充分利用時間，避免拖延癥的出現(xiàn)，提高效率。確定自己的目標和需求，明確要完成的任務和項目。以上是小編為大家整理的一些適用于各種場景的計劃范文，愿對大家有所幫助。
紡織工作計劃篇一
尊敬的各位領導：
我來到遠大紡織廠參加工作已經(jīng)有五年了。
在這五年的時間里，我深深感到遠大紡織廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領導和同事的.大力幫助和指導，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到遠大紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。
因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。
此致
敬禮!
辭職人：xx。
日期：
紡織工作計劃篇二
尊敬的各位領導：
在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出離職，請批準。
盡管我不能繼續(xù)為遠大紡織廠服務，但我仍然祝愿fy紡織廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。在此，特別向張某某，王某某等幾位領導表示感謝，他們都曾給予我親切關懷和指導。對于離職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。
紡織工作計劃篇三
我科自20xx年被評為**區(qū)“工人先鋒號”以來，我科室全體醫(yī)護工作者努力拼搏，積極爭先創(chuàng)優(yōu)，為患者提供更好的看病技能及人文環(huán)境。在我院乃至全區(qū)同行中樹立了求真、務實的好形象。通過我科的模范帶頭作用，推進了醫(yī)院整體發(fā)展水平，又打造一批批醫(yī)院專業(yè)化醫(yī)療服務人才?，F(xiàn)將我科室下半年創(chuàng)建市級“工人先鋒號”工作計劃總結如下。
1、服務理念的進一步深入。
1.更加和藹的醫(yī)生態(tài)度。
外科醫(yī)生組們十年如一日，實行早查房和晚查房制度，發(fā)揚對病人病情掌握一絲不茍的嚴謹作風，實行微笑著和病人解釋病情，安慰病人。全科醫(yī)生改正了一些以前生硬的語氣和醫(yī)患溝通中對病人的態(tài)度，對重病患者的殷勤關懷，常使患者猶如在家般的感覺，心情愉悅，病人康復的好，提早痊愈出院。
如今，服務病人，滿意病人，感動病人，這12個字已經(jīng)深深烙印在每個外科醫(yī)生的心間。醫(yī)院外科上下把服務當作重中之重，醫(yī)生始終微笑掛在臉龐，真真正正做到讓病人滿意，讓病人感動。
2.護士站移近病房。
以往，護士們都是在換藥室里將每天的輸液袋準備好，再到病房為病人輸液。病人需要換水時，再用鈴聲提醒護士前來換水，忙碌的時候護士站的鈴聲響個不停，護士們常常手忙腳亂?，F(xiàn)在，護士們不再呆在護士站里，而是下到病房和病人們在一起。在責任組長的分配下，每名護士都有自己負責的病房。輸液袋放在病房門口的推車上，當病人需要輸液時，護士就不必再回到護士站內(nèi)配藥，節(jié)省了時間，工作也更加有序。
以前，病人和家屬有事情找護士必須按鈴?，F(xiàn)在護士就在身邊，讓病人感覺方便了很多。更加重要的是，與之前相比病人明顯感覺到了護士們對自己的關心和照顧病人在生活中的一些瑣碎的事情，比如輸液時需要上廁所，護士都能及時發(fā)現(xiàn)并給予幫助，解決了病人很多的困難。同時，護士們與病人及家屬有足夠相處的時間，方便了病患和家屬與醫(yī)護人員之間的溝通，無論對于患者的康復還是保持住院期間的良好心情都不無裨益。
二、科室新技術新手術方面的開展。
1.胸外科手術方面：逐步加強及提高食管、賁門良惡性腫瘤手術，肺大皰手術，自發(fā)或外傷性氣胸治療，膈疝手術，肋骨骨折治療等。
2.腦外科手術方面：積極著手開展部分腦外傷如硬膜下血腫、硬膜外血腫等手術治療。
3.普外科手術方面：精益求精，繼續(xù)開展甲狀腺良惡性腫瘤手術，乳腺良惡性腫瘤手術，胃潰瘍，胃癌手術，結腸癌、直腸癌手術，膽道系統(tǒng)如膽囊結石、膽總管結石手術，部分胰腺手術，腸梗阻手術或保守治療，創(chuàng)傷急救手術如肝、脾破裂、大、小腸破裂，腸系膜破裂，消化道異物、穿孔、出血等手術治療。
4.體表腫瘤穿刺活檢術，以便于緩解我院目前沒有術中快速病理的問題。
5.直腸癌行輔助降級化療后接受經(jīng)肛門切除術。經(jīng)直腸病灶切除術的適應對象是經(jīng)新輔助化療后，直腸癌明顯降級至t0或t1級，而且沒有淋巴結轉移的直腸癌患者。術前的經(jīng)直腸超聲檢查是評價直腸癌降級效果的最佳檢查手段。
三、人才的引進和培養(yǎng)。
1.科室為滿足全區(qū)廣大病患看病的需求，及時引進人才，補充新鮮血液，這幾年我科室陸續(xù)引進碩士生一名，本科生數(shù)名，下一階段計劃引進主任醫(yī)師1名，碩士生1-2名，應屆本科畢業(yè)生2-3名。
2.完成進修學習和加強對科室新進大學生的培養(yǎng)。爭取科室人員外出進修，包括腦外科、泌尿外及普外科的進修；另外科室將妥善安排好我科新進醫(yī)學畢業(yè)生的帶教工作，有時需要科主任親自指導的地方，絕不推卸馬虎。這樣把我科室優(yōu)良的工作作風及良好的醫(yī)療水平一代一代傳承下去。
四、加強（小學生元旦主持串詞及致辭）專業(yè)知識的學習。
科室在以謝兵科主任的帶領下，我們外科的醫(yī)護工作者，積極參加醫(yī)院組織各類型的講座，相關專業(yè)技術及急救技術的培訓。年青醫(yī)生們利用上班之余的時間閱讀專業(yè)相關書籍和論文，了解專業(yè)相關前沿科學技術，并定期在專業(yè)期刊發(fā)表學術論文。
1.科室領導班子將鼓勵科室醫(yī)護人員利用平時工作之余廣泛閱讀相關外科專業(yè)書籍全科人員將繼續(xù)積極鉆研專業(yè)知識及相關手術操作技能，以便于今后更好的在醫(yī)院為廣大患者服務。
2.加強院內(nèi)急救工作，提高急診工作水平。我院120急救中心的工作已經(jīng)順利開展一年多了，建立并完善了院前急救工作制度，科室準備進行急救知識培訓和考核，以提高我科室醫(yī)護人員診斷及搶救水平。
3.充分利用醫(yī)院高級專家會診中心的人才優(yōu)勢，采取專家會診、講課、現(xiàn)場病例講解等形式，加強?？茖２∪瞬诺呐囵B(yǎng)，努力在短時間內(nèi)使中醫(yī)院的?？茖２∪瞬琶摲f而出，并要求科室有關人員跟專家人員積極主動學習，拿出跟師學習規(guī)劃，確實學到新技術、新理念。
4.立足于臨床工作的經(jīng)典病例，做好科研工作，積極開展新的診療技術及新手術的同時，不失時機地在全省乃至全國各級各類的學術雜志上發(fā)表專業(yè)論文。
紡織工作計劃篇四
20xx年是在新的起點上加快推進鎮(zhèn)開發(fā)開放的關鍵一年。為做好年的招商引資工作，實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展，特提出以下計劃。
以黨的十八屆三、四、五中全會和中央、省、市、縣經(jīng)濟工作會議精神為指導，以“商貿(mào)興鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)富民”為主戰(zhàn)略，以招商引資為突破口，以擴大開放為動力，優(yōu)化投資環(huán)境，改進招商方式，拓展招商渠道，積極推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟再上新臺階。
招商引資到位資金5000萬元，項目建議書3個，落地項目2個。
（一）發(fā)揮資源優(yōu)勢，拓寬招商引資領域。
要從“三個圍繞”入手抓招商引資：
一要圍繞資源優(yōu)勢招商引資。充足的土地資源儲備、電力資源、水資源是招商引資、項目開發(fā)的優(yōu)勢，也是加快發(fā)展的潛力所在。要以資源吸引外來客商，以開放促進園區(qū)開發(fā)，重點做好產(chǎn)業(yè)招商，盡快將資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢。
二要圍繞盤活存量招商引資?，F(xiàn)有存量資產(chǎn)是對外招商引資的“資本”和潛力。要按照“你求發(fā)財、我求發(fā)展，你圖創(chuàng)業(yè)、我圖就業(yè)”的思路，以存量換增量，以市場換項目，以眼前“失利”換長遠得利。
三要圍繞培育新型產(chǎn)業(yè)招商引資。要突破固有的思維方式，把招商引資與調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構結合起來，通過引進技術、資金、品牌，發(fā)展新型產(chǎn)業(yè)。
（二）創(chuàng)新招商方式，增強招商引資實效。
一要促進以商招商。要服務好落地企業(yè)并與之建立長期友好的信任合作關系，通過他們牽引更多的客商來投資興業(yè)。要本著“結識新客商、鞏固老客商”的原則，建立“客商庫”，促進以商招商。
二要實行委托招商。聘請縣內(nèi)外有實力、有門路的投資個體以及籍在外人士為經(jīng)濟發(fā)展顧問或招商聯(lián)絡員，明確他們的招商責任和獎勵標準，建立有償招商制度。
三要開展親緣招商。充分發(fā)掘各方人士的對外聯(lián)系，精心策劃，激勵引導，動員全鎮(zhèn)廣大干部群眾采取走訪親友、書信電話聯(lián)絡等方式，宣傳鎮(zhèn)情和招商政策。
（三）狠抓項目落實,搞好項目跟蹤服務。
要突出抓好項目建設工作，要搶時間、爭進度，千方百計克服建設中的各種困難。對計劃實施的工業(yè)項目要抓緊抓實抓好，切實做到“線索項目抓跟蹤，跟蹤項目抓簽約，簽約項目抓報批、報批項目抓開工，開工項目抓投產(chǎn)，投產(chǎn)項目抓增資”。
一要抓好計劃開工而未開工的項目。要針對項目建設中存在的具體問題，下大力氣逐一解決，為項目建設創(chuàng)造基本條件，力爭實現(xiàn)當年建設、當年收益。
二要抓好已建項目。包括長征駕校、通江東東農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，確保穩(wěn)定收益。
三要抓好預建項目。對于計劃在我鎮(zhèn)投資建設的生產(chǎn)項目要提高服務水*，加大洽談力度，爭取開始建設。
（四）優(yōu)化投資環(huán)境，增強招商引資吸引力。
要把環(huán)境建設作為招商引資工作的重要環(huán)節(jié)來抓，努力營造“四個環(huán)境”。
一要營造寬松的政策環(huán)境。在引進資金、引進人才、用電用地、稅費征收等方面執(zhí)行原有一系列優(yōu)惠政策的同時，采取一事一議、一企一策的辦法，讓客商在有利可圖，有錢可賺。
二要營造優(yōu)質的服務環(huán)境。要創(chuàng)造條件，努力為投資者提供更優(yōu)質服務，給客商打開一條“綠色通道”，讓他們放心投資，安心創(chuàng)業(yè)。對重點項目實行“一章先行”制度，做到跟蹤服務和全程服務。
三要營造規(guī)范的法制環(huán)境。要大力制止和嚴肅查處“三亂”行為，理順*與企業(yè)的關系，使行政審批工作走上規(guī)范化的軌道。要進一步規(guī)范和整頓市場秩序，努力營造守法經(jīng)營、公*競爭的市場環(huán)境。凡是干擾、破壞、延誤項目開發(fā)、招商引資單位和個人，依法依規(guī)嚴肅查處。對屢教不改、明知故犯者，從重、從嚴、從快查處。同時，追究其單位或主管部門主要領導責任。
紡織工作計劃篇五
20xx年，我鎮(zhèn)招商引資工作在縣委、縣*的正確領導及鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)*的直接指導下，立足鎮(zhèn)情、夯實基礎、搶抓機遇、創(chuàng)新方法、優(yōu)化環(huán)境，招商引資工作中取得了明顯的成效。
一、20xx年目標任務完成及項目落實情況。
今年我鎮(zhèn)招商引資的目標任務是0萬元，園內(nèi)14000萬元，園外6000萬元。迄今為止，我鎮(zhèn)園內(nèi)已建項目正在抓緊落實投資進度。其中，縣工業(yè)園區(qū)內(nèi)，保爾皮具有限公司正在加緊生產(chǎn)，中意管業(yè)有限公司主廠房正在緊鑼密鼓動工之中，爐橋鹽化工業(yè)園內(nèi)引進的三個項目即大路商砼混凝土有限公司、九子物流有限公司、超達濾清器制造有限公司入園的土地出讓金已到位，目前正在加緊施工進度。園內(nèi)項目截止第三季度末，完成投資1281萬元，占園內(nèi)總任務的9、2%；園外項目截止到第三季度末，我鎮(zhèn)已完成投資12775萬元，占園外總任務的212、9%。
現(xiàn)將20xx年招商引資工作具體情況總結如下：
（一）、統(tǒng)一認識，高度重視。
鎮(zhèn)黨委、*高度重視招商引資工作，年初，召開全鎮(zhèn)招商引資工作動員大會，貫徹縣級精神，統(tǒng)一認識，增強抓好招商引資工作的緊迫感和責任感，在全體干部群眾中營造人人參與，聞商而動，全民招商的良好氛圍。
（二）、健全組織，強化責任，確保目標責任制的完成。
鎮(zhèn)黨委、*進一步健全組織，強化責任，鎮(zhèn)黨委*總抓招商引資工作，并成立招商引資工作領導組，形成了一把手負總責，黨政齊抓共管，各部門人人有責的工作格局，并制定了相應的招商引資獎勵政策，確保招商引資工作取得好的成績。
（三）、招商引資工作成績顯著。
到目前，雖然我鎮(zhèn)園內(nèi)完成任務不高，但隨著我鎮(zhèn)鹽化工業(yè)園區(qū)的建立，入園企業(yè)增多，后勁前勁。到11月中下旬，先*園的三家企業(yè)就能形成投資到位資金，目前僅土地出讓金一項，就達937萬元。園外任務超額達標，目前完成任務已達212、9%，到年底，隨著園外投資的不斷升溫，投資到位資金還可增加7000萬元左右?？梢匀嫱瓿缮霞壪逻_的招商引資全年的目標任務。
今年以來，我鎮(zhèn)招商引資工作在鎮(zhèn)黨委、*的正確領導下，取得了可喜的成績，這與鎮(zhèn)黨委、*的敢想敢做，真抓實干有密不可分的關系，但工作成績只屬于過去，招商引資工作任務仍很艱巨，仍需要加大工作力度。
根據(jù)縣委縣*的工作部署，結合本鎮(zhèn)的工作實際，堅持本著務實創(chuàng)新，擴大外延的原則，積極創(chuàng)新招商引資方式，做到以商招商、以誠招商、以情招商，多方位的開展招商引資工作。
一、工作目標。確保實現(xiàn)縣下達的全年招商引資目標任務，全力提高縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)的投資進度，引進大的工業(yè)企業(yè)入駐縣工業(yè)園區(qū)，同時大力推進爐橋鹽化工業(yè)園內(nèi)的建設，不斷引進入園項目，配合大鹽化的工程建設。
二、具體的工作措施和方法。
1、力求在思想觀念上實現(xiàn)新突破。堅決打消等、靠、要的思想，廣開思路，多措并舉，走出家門外出招商，利用各種關系與相關企業(yè)及相關部門聯(lián)系，挖掘招商信息；同時，增強敏銳感和辨別力，提高招商成功率。
2、積極做好在談項目、意向項目的推進工作。力爭把投資1、2億元的南京揚子塑料化工有限公司的ffs膜項目引進縣工業(yè)園區(qū)，督促其盡快簽訂合同，開工建設。同時做好入駐爐橋鹽化工業(yè)園項目工作，保證早入駐早投產(chǎn)。
3、強化以商招商。
（1）加強企業(yè)管理，做好分類指導。（2）不斷拓寬服務領域，深化服務層次，提高服務質量，對企業(yè)實行跟蹤服務，竭力為企業(yè)排憂解難，營造一個寬松的發(fā)展環(huán)境，讓落戶企業(yè)宣傳爐橋，贊揚爐橋。（3）經(jīng)常性深入企業(yè)，及時掌握企業(yè)發(fā)展動向，捕捉招商信息。（4）招商辦進一步建好項目信息庫，做到管理細致，跟蹤盯靠及時到位。
4、建立行之有效的招商激勵機制，調(diào)動各方面招商引資的積極性。對有招商實績的部門和個人，給予適當?shù)恼喂膭詈臀镔|獎勵，促使招商效果最大化。
5、發(fā)揮資源優(yōu)勢，拓寬招商引資領域。
要從“三個圍繞”入手抓招商引資：
一要圍繞鹽化工程招商引資。投資169億元的鹽化工程的動工，為全鎮(zhèn)招商引資工作提供了強大的品牌優(yōu)勢，招引與鹽化工程相配套的工業(yè)頂目是我們招商引資的重中之重，是我們招商引資的主方向。
二要圍繞資源優(yōu)勢招商引資。充足的土地資源儲備、電力資源、水資源是招商引資、項目開發(fā)的優(yōu)勢，也是加快發(fā)展的潛力所在。我們要以資源吸引外來客商，重點做好產(chǎn)業(yè)招商，盡快將資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢。
三要圍繞培育新型產(chǎn)業(yè)招商引資。要突破固有的思維方式，把招商引資與調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構結合起來，通過引進技術、資金、品牌，發(fā)展新型產(chǎn)業(yè)。
三、加強組織領導，推動招商引資工作上新臺階。
招商引資是我鎮(zhèn)經(jīng)濟工作的重中之重，要做到“四個抓”：
一要領導帶頭抓。要把招商引資當作第一要務來抓，找準招商引資的切入點，爭取洽談一個、建設一個、見效一個。
二要部門聯(lián)動抓。各部門必須增強全局觀念，服從、服務于招商引資、項目建設。要實行招商引資項目跟蹤落實責任制，搞好全程服務，使其發(fā)揮示范作用，確保引進一個、帶動一片。
三要發(fā)動全民抓。招商引資、項目建設是一項系統(tǒng)工程、全民工程。要鼓勵全體機關干部踴躍參與招商引資，營造一個全民招商的良好氛圍。
四要檢查督辦抓。要把招商引資作為衡量工作成績的第一指標進行量化考核，實行責任追究，繼續(xù)堅持“一月一通報，半年一初評，全年總考核”，確保招商引資工作常抓不懈。
紡織工作計劃篇六
紡織工業(yè)是我省傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，改革開放以來發(fā)展迅速。xx年，全省國有企業(yè)和年銷售收入500萬元及以上非國有企業(yè)（以下稱“規(guī)模以上企業(yè)”）3014家，職工總數(shù)83.3萬人，銷售收入1426.4萬元，出口創(chuàng)匯77.5億美元。紡織工業(yè)銷售收入、利潤總額分別占全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的22%和19.8%，出口創(chuàng)匯占全省出口創(chuàng)匯總額的39.8%。
（一）“九五”發(fā)展的主要成就。
1、率先完成國有紡織企業(yè)的改革脫困任務。，黨中央、國務院把紡織行業(yè)作為國有企業(yè)改革脫困的突破口，重點推進。在省政府的領導下，全省國有紡織企業(yè)按照“壓錠、重組、減員、增效”的方針，進行大規(guī)模的結構調(diào)整。全省國有棉紡企業(yè)三年累計壓縮落后生產(chǎn)能力32.38萬錠，通過整合重組形成了一批優(yōu)勢骨干企業(yè)。19全省國有紡織企業(yè)利潤總額6665萬元，實現(xiàn)全行業(yè)扭虧為盈；利潤總額3.64億元，在全國率先完成了國家下達的壓錠、減員、扭虧三大任務；xx年利潤總額億元，邁上新臺階。
2、企業(yè)技術改造力度加大。紡織工業(yè)進行了大規(guī)模的`技術改造，企業(yè)技術裝備水平明顯提高，加快從勞動密集型向技術密集型轉變?！熬盼濉睍r期，全員勞動生產(chǎn)力從1.58萬元/人提高到3.13萬元/人，提高了近一倍。棉紡織行業(yè)在壓縮落后生產(chǎn)能力的同時，大面積采用國際先進的自動絡筒機、新型精梳機、無梭織機等關鍵設備，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級。與1995年相比，棉紡織品的無結頭紗比重從8.5%提高到30%，精梳紗比重從7.7%提高到25%；無梭織機從1.4萬臺增加到5.5萬臺，無梭織機比重達到40%，在國內(nèi)處于領先水平。服裝行業(yè)引進一大批具有當代國際先進水平的生產(chǎn)線，進一步發(fā)揮了品牌優(yōu)勢，鞏固了在全國的領先地位。一大批具有較高技術含量的水剌法、紡粘法、針刺法無紡布生產(chǎn)線和土工布、汽車內(nèi)飾面料生產(chǎn)線投產(chǎn)，拓展了紡織品在土木工程、醫(yī)藥衛(wèi)生、汽車工業(yè)等領域的應用。
3、形成一大批特色優(yōu)勢產(chǎn)品和特色產(chǎn)業(yè)基地。紡織工業(yè)產(chǎn)品結構和地區(qū)結構調(diào)整步伐加快。主要紡織品市場占有率不斷提高。印染布、純化纖布、簾子布、錦綸纖維、滌綸長絲、絲和絲織品、呢絨、針棉織品、針織服裝、襯衫、西服、領帶、襪子的市場占有率居全國一、二位；服裝行業(yè)有26家企業(yè)入圍全國服裝行業(yè)“百強”企業(yè)，服裝出口占紡織工業(yè)出口總額的比重上升到62%。形成一大批具有專業(yè)特色的產(chǎn)業(yè)基地。主要有紹興、蕭山的化纖織造業(yè)，寧波、溫州的服裝業(yè)，諸暨、義烏的襯衫和織襪業(yè)，嵊州的領帶業(yè)，象山的針織業(yè)，海寧的經(jīng)編業(yè)，余杭、海寧的裝飾布業(yè)。
4、在全國同行的地位穩(wěn)步提高。浙江發(fā)展成為全國紡織品生產(chǎn)和出口大剩xx年，我省紡織工業(yè)銷售收入占全國同行的13.6%，居全國第二位；利潤總額占全國同行的24.1%，居全國第一位；出口創(chuàng)匯占全國同行的14.9%，居全國第三位。
（二）存在的主要問題。
1、創(chuàng)新能力不強，設計水平較低。高技術高檔次的產(chǎn)品開發(fā)滯后，模仿多、獨創(chuàng)少，難以適應國內(nèi)外市場需求。中低檔產(chǎn)品偏多，過度競爭現(xiàn)象較普遍。我省是服裝面料生產(chǎn)大省，但面料的質量、品種不能滿足服裝業(yè)發(fā)展的要求，出口服裝面料自給率僅55%，相當部分面料依賴進口。出口服裝大多沒有自創(chuàng)品牌，款式主要是根據(jù)來樣加工，附加值較低。目前，發(fā)達國家高附加值的差別化纖維比重已占化纖產(chǎn)品的50%，而我省僅占25%，不僅影向了化纖行業(yè)經(jīng)濟效益的提高，也制約了下游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
2、技術裝備水平不高。棉紡行業(yè)，發(fā)達國家的清梳聯(lián)合機、自動絡筒機等先進工藝設備占有率分別達到50%和90%，而我省僅為20%和30%；發(fā)達國家織機無梭化率達到90%以上，而我省僅為40%，陳舊落后的有梭織機依然量大面廣。化纖行業(yè)，國際上普遍采用先進的滌綸熔體直接紡技術，如韓國、臺灣省采用率已達90%以上，而我省比重不到10%，工藝技術仍以傳統(tǒng)的切片紡為主。由于技術裝備水平落后，我省紡織工業(yè)的勞動生產(chǎn)率與國際先進水平差距甚大，如我省棉紡行業(yè)萬錠用工水平為250—300人/萬錠，而發(fā)達國家一般為60人/萬錠左右。
3、主要紡織原料的流通體制和出口體制尚不適應市場經(jīng)濟要求。棉花流通體制改革滯后，國內(nèi)棉花價格往往背離國際市場，直接影響棉紡織行業(yè)的經(jīng)濟效益和國際競爭力?；w原料關稅較高，部分品種的進口實行配額和許可證管理，不利于紡織企業(yè)利用國外低價原料生產(chǎn)、降低制造成本。出口體制還不適應紡織工業(yè)參與國際競爭的需要，生產(chǎn)企業(yè)與國際市場隔絕的現(xiàn)象仍很突出。
二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢。
1、紡織品配額限制將逐步取消，為紡織品更大規(guī)模占有國際市場提供了機遇。目前，美國紡織產(chǎn)品消費量占全球的20%，。衣著、家用紡織品年消費額達3000億美元，僅服裝每年的市場銷售總額就達到1800億美元左右，其中近40%需要進口，是全球最大的紡織品消費市場歐盟紡織品、服裝的進口總額達1400億美元，其中服裝進口840億美元。據(jù)有關專家預測，取消紡織品配額限制后，我國到xx年僅服裝對歐美出口就可增長110億美元左右。
2、紡織行業(yè)特別是服裝行業(yè)將進一步發(fā)揮比較優(yōu)勢。紡織工業(yè)作為勞動密集型產(chǎn)業(yè)，在國際競爭中的地位很大程度上取決于勞動力成本。據(jù)年德國對58個國家和地區(qū)紡織行業(yè)的勞動力工資成本調(diào)查，我國的工資成本居第52位，相當于印度的水平，不到發(fā)達國家的十分之一。較低的工資成本，使得我省紡織工業(yè)在較長時期的國際競爭中保持比較優(yōu)勢。
3、國家增加投資、鼓勵消費、擴大內(nèi)需的調(diào)控政策，將有效拉動產(chǎn)業(yè)用和裝飾用紡織品生產(chǎn)。據(jù)預測，全國產(chǎn)業(yè)用紡織品的比重將由xx年的15%提高到20xx年的20—25%，裝飾用紡織品比重將由xx年的20%提高到20xx年的30%，紡織工業(yè)特別是新興產(chǎn)業(yè)具有較大發(fā)展空間。
紡織工作計劃篇七
招商引資工作。
按照區(qū)五次黨會和三級干部會議精神，把發(fā)展作為搞好民政工作的第一要務。
黨風廉政建設和機關效能工作。*是區(qū)委、區(qū)*密切聯(lián)系人民群眾的重要職能部門，更是一個執(zhí)法執(zhí)紀部門。為加強機關管理，促進依法行政，提高工作效能，健全責任機制，確保民政局全體干部職工在工作中能夠公正、正確、高效行使職權，防止發(fā)生效能責任行為，樹立廉潔、公正、高效的機關形象，切實擔當起依法管理全區(qū)社會事務，保障人民群眾的基本生活權益和民主政治權利，更好地為人民服務，為最需要幫助的困難群眾服務，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局服務。強化全局干部職工執(zhí)行黨風廉政建設責任制的意識。在各股室設立了《政務公開欄》和監(jiān)督崗，將每位領導、每位同志所分管的工作公示上墻，將每位責任人所負的具體責任，依據(jù)的政策、法規(guī)、應遵循的程序和所要達到的效果制成版面硬化上墻，每個股室全部制定了依法行政工作細則，讓來民政局辦事的人一看就知道自己的事能不能辦，怎么辦、找誰辦，會得到什么樣的結果。堅持誰的任務誰落實，誰的責任誰負責，接受社會監(jiān)督，從而進一步促進機關作風建設，營造以制度管事、管人的氛圍，使機關管理走上了制度化、規(guī)范化的軌道，增強了機關人員依法執(zhí)政意識，努力創(chuàng)造一個優(yōu)質、高效的服務隊伍，公正嚴明的法制環(huán)境。
文明創(chuàng)建工作。
自20xx年3月被命名為“市級文明單位”，連續(xù)2年保持了“市級文明單位”稱號，今年將期滿到屆。結合我局工作實際，今年又進行了重新申請。
——招商引資年終工作總結。
招商引資年終工作總結。
紡織工作計劃篇八
加強體育部干事思想素質建設，使之樹立全新全意為同學服務的理念。各個干事要端正自己的價值觀，有理想有抱負。有團隊意識，學會為組織獻身。體育部有各個懷揣理想的同學組成，在這里我們互幫互助。學會禮讓，學會包容。我們應該開拓創(chuàng)新，認真貫徹部門領導的指導。做好自己本職的同時，積極參與到這個集體中。
二、日常工作
在五月份中我們工程學院開展了五四文藝匯演、五二五心理情景劇表演、換屆選舉等活動。我從活動中認識到了自己的許多的不足，也看到了自己的優(yōu)勢，能正確的看待活動中的問題，并認真分析。五四文藝匯演各部門配合默契，干事積極。但在五二五活動中我們部門在幕后的工作做得不是很好，配合度和分工出現(xiàn)問題。這次工作的失敗應該成為我們的經(jīng)驗和教訓，爭取在六份的活動中做的更好。在下個月的活動中努力做到認真積極，本著全心全意為同學服務的態(tài)度，做好分配的工作。從最初的被動到主動，從木訥到靈活。在打擊中成長，不斷磨練自己。
三、工作動態(tài)
1、六月?lián)Q屆大選，每一個體育部干事都應充分的準備。
2、在各種活動中吸取經(jīng)驗，為以后更好的.建設體育部打下基礎。
3、在剩下的幾次聚餐活動中積極參與，珍惜機會。
四、部門建設
在體育部我們共同度過了七個多月的時光，二百一十個日日夜夜，我們干事和干部為建設更好的撒下了辛勤的汗水。部門建設也一直伴隨著我們，我們應當繼承前輩們的優(yōu)良傳統(tǒng)，在常規(guī)活動中追求新意，保證這些活動的連續(xù)性和質量，并力爭突破院系的極限?！胺胀瑢W的宗旨”也要不斷被提煉。盡可能在內(nèi)容上、形式上、規(guī)模上和效應上尋求新的突破。應該加強各個部門的交流，因為缺乏交流，導致在活動時，前期準備不夠好，甚至出現(xiàn)一些矛盾。所以我們應該與其它部門建立密切的關系，摒棄成見，讓體育部這個小家庭開枝散葉，更加和諧美滿。
紡織工程學院體育部?
二〇一四年五月二十三日
火熱的五月轉眼就要從我們的手中流走，在溫暖的陽光下我部門成員齊心協(xié)力，腳踏實地的工作精神使得各項工作都出色的完成。緊跟其后的六月，讓我們逐漸走進炎熱的酷暑。夏天的炎熱像是一種催化我們更加努力工作的興奮劑，告訴我部門的每一位成員，我們應該更加努力，克服困難將各項工作完成的更加完美。為了迎接充滿挑戰(zhàn)的六月，信心十足的我部成員特作出如下計劃：
一、英語等級考試備考
六月份我們有一個重要的事情就是，抓好我們的學習，迎戰(zhàn)英語等級考試。英語等級的考試臨近了，報了英語等級的同學們要更加努力才能保證順利通過英語等級考試。英語等級考試是擺在所有大學生面前的一道難題，同時，英語也是展示學生學習水平的一種象征。為了幫助同學們增強學習英語的熱情，提高同學們的英語水平，學習部將大力宣傳英語等級考的重要性，這樣可以使學校內(nèi)的學習氣氛更加濃，使英語在校園內(nèi)更加流行，不知不覺中，同學們的英語能力便能得到大幅提升。學習部的成員成績雖說不要特別好，但是一定都還要可以。所以，我們對于自己的要求也得比別人嚴格一些，我想經(jīng)過我們的努力，大家一定都會取得不錯的成績。
二、部門推優(yōu)
性，使他們堅定正確的政治方向。我部決定，選取一名工作積極，各方面都表現(xiàn)不錯的成員，進行推優(yōu)。
三、臨近期末考試
期末考試前開展推廣“誠信考試”的活動，除了借鑒在橫幅上簽名的方法外，計劃將學籍處罰條例公示一段時間，讓對此不關心或不重視的同學對“誠信考試”有更深的認識。如果可以最好附上曾經(jīng)的案例，以更好得起到警示作用。
六月的炎熱定會給我們的工作帶來許多不便。但我學習部各個成員都有十分充實的信心，來對待每一項工作，為我部高昂斗志寫一份滿意的答卷！
信息學院學生會學習部
2011年5月30日
紡織工作計劃篇九
1、狠抓項目生成和包裝。緊緊圍繞我縣“2+2”重點產(chǎn)業(yè)，牢牢抓住*昌被列為“全國糧食生產(chǎn)先進縣、中央財政小農(nóng)水重點縣、全國生豬和肉牛生產(chǎn)優(yōu)勢區(qū)域布局重點縣、全國優(yōu)質商品豬戰(zhàn)略保障基地建設重點縣、全國森林經(jīng)營試點縣、全省現(xiàn)代畜牧業(yè)培育重點縣、全省林業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點縣”以及江口水鄉(xiāng)被國家水利部命名為川東北地區(qū)唯一的“國家水利風景區(qū)”等大好機遇，研究生成10個招商引資新項目、大項目，及時聘請專家做好策劃包裝，為招商引資奠定基礎。
2、強化項目投資信息搜集和追蹤。主動和產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、商會、協(xié)會搞好聯(lián)系，充分發(fā)揮駐外窗口的作用，多渠道搜集項目投資信息，建好信息檔案，及時與客商聯(lián)絡，為小分隊對接洽談項目提供目標。要把引進戰(zhàn)略投資者作為招商引資項目工作的重點和主要著力點來抓，努力發(fā)展、延伸產(chǎn)業(yè)鏈，逐步形成以大產(chǎn)業(yè)、大項目為核心，中小產(chǎn)業(yè)、項目為依托的產(chǎn)業(yè)招商格局。
3、加大項目跟蹤落實力度。建立在談、簽約、開工、投產(chǎn)項目跟蹤管理臺賬，對重點項目實行專人全程跟蹤，一月一督查、一月一上報。每季收集更新一次推介項目前期工作進展情況，分析一次項目促進工作運行情況。
4、切實做好項目統(tǒng)計分析工作。按省、市統(tǒng)計要求建好統(tǒng)計項目檔案，按月向省、市招商引資局及縣^v^報送統(tǒng)計報表，按季做一次統(tǒng)計分析，為全縣招商引資工作提供參考意見。統(tǒng)計工作要深入全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做到全面、具體、科學，以確保市*下達我縣年度目標任務的全額完成。
1、繼續(xù)推行部門定人定期聯(lián)絡制。每個招商工作人員負責聯(lián)系2-3個經(jīng)濟部門或重點企業(yè)，每月至少到所聯(lián)系的單位收集一次有關招商引資的項目信息及最新的行業(yè)政策，整理成文字資料后在集中學習時相互交流。通過實施部門聯(lián)動，確保全縣招商引資一盤棋。
2、拓寬招商引資渠道。一是例會招商。積極參加省、市統(tǒng)一組織的“西博會”、“西交會”等重大招商引資活動。二是登門招商。組建小分隊主動走出去，積極開展有針對性項目對接活動。計劃今年3-10月，每月至少安排一次小分隊招商活動。三是以商招商。要創(chuàng)造良好的外商創(chuàng)業(yè)條件，提高投資回報率，增強外商滿意度，通過他們的宣傳和推介，形成以外引外、以商招商的效應;四是委托招商。在*昌籍外出務工人員較為集中的東部沿海城市和成渝兩地，選定一些事業(yè)有成的鄉(xiāng)友或者考察一些有實力的中介機構實行有償委托招商，引進項目資金，使招商引資工作逐步由*推動為主向市場化運作為主轉變;五是駐點招商。充分利用招商局現(xiàn)有人員結構，在廣州、北京兩地設立駐外招商窗口，擴大招商視野。六是要以鄉(xiāng)招商。要充分利用我縣在外工作、務工、經(jīng)商人才多的優(yōu)勢，鼓勵他們多為家鄉(xiāng)發(fā)展獻計出力，引導他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和引進外面的大公司、企業(yè)來我縣投資置業(yè)。
4、加快推進區(qū)域合作。主動融入成渝經(jīng)濟區(qū)，建立完善內(nèi)外聯(lián)動、互利共贏的開放合作機制，采取組織鄉(xiāng)友會、締結友好縣區(qū)、開展商會交流等多種形式，深化合作領域，提升合作水*。努力把*昌建成達渝經(jīng)濟區(qū)的勞務輸出基地、綠色食品和特色農(nóng)產(chǎn)品的供應基地及相關工業(yè)產(chǎn)品配套基地。
紡織工作計劃篇十
以下是應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)小編輯收集整理的，這是一篇關于紡織廠工人辭職申請書，可以提供大家借鑒！
尊敬的各位領導：
我來到遠大紡織廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時間里，我深深感到遠大紡織廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到遠大紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。
盡管我不能繼續(xù)為遠大紡織廠服務，但我仍然祝愿xx紡織廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。在此，特別向張某某，王某某等幾位領導表示感謝，他們都曾給予我親切關懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。
此致
敬禮申請人：xxx
時間。
紡織工作計劃篇十一
課內(nèi)教學學時/學分：2020/126占總學分的比例：
學科基礎課學時/學分：712/占課內(nèi)教學學時的比例：
專業(yè)課學時/學分：312/占課內(nèi)教學學時的比例：
六、教學安排表。
適應時期：—。
(一)總周數(shù)分配安排表。
學期。
軍訓與。
入學教育。
思想道德。
修養(yǎng)實踐。
紡織工作計劃篇十二
大力推動紡織企業(yè)數(shù)字化改造，持續(xù)提升生產(chǎn)裝備、關鍵工序等數(shù)字化水平，提升生產(chǎn)要素互聯(lián)互通能力。推廣應用行業(yè)數(shù)字化關鍵技術，提高研發(fā)設計、生產(chǎn)過程監(jiān)控、運營管理、售后服務等方面工業(yè)軟件在企業(yè)的應用覆蓋率。提升企業(yè)數(shù)字化集成應用水平，加快建設數(shù)字化、智能化生產(chǎn)線與生產(chǎn)車間。
（二）中小企業(yè)數(shù)字化賦能行動。
鼓勵中小企業(yè)從數(shù)字化轉型需求迫切的環(huán)節(jié)入手，加快推進線上營銷、生產(chǎn)管控、在線設計、產(chǎn)能共享等應用，由點及面向全業(yè)務全流程數(shù)字化轉型延伸拓展。鼓勵開發(fā)適合中小企業(yè)需求的低成本、輕量化、平臺型、見效快的數(shù)字化解決方案。積極推動中小企業(yè)上云、上平臺，降低技術和資金壁壘，加快企業(yè)數(shù)字化轉型。
（四）紡織產(chǎn)業(yè)集群數(shù)字化轉型升級行動。
（五）行業(yè)數(shù)字化轉型公共服務能力提升行動。
加強行業(yè)數(shù)字化轉型公共服務，建設公共服務平臺，促進數(shù)字化轉型診斷咨詢、標準宣貫、解決方案應用推廣等服務，促進企業(yè)產(chǎn)品服務的宣傳推廣。
專欄1提升紡織行業(yè)數(shù)字化轉型公共服務能力。
建設《紡織服裝行業(yè)數(shù)字化轉型公共服務平臺》。通過匯聚數(shù)字化轉型各類服務資源，為紡織服裝企業(yè)數(shù)字化轉型提供診斷咨詢、供需對接、標準宣貫、解決方案應用推廣等公共服務，解決企業(yè)在數(shù)字化轉型過程中遇到的問題。
推動紡織產(chǎn)品與服務的數(shù)字化宣傳推廣。加快建設紡織產(chǎn)品與服務數(shù)字化宣傳展示平臺，推動紡織各類展會、企業(yè)產(chǎn)品營銷等利用數(shù)字化手段拓展宣傳推廣渠道，提升在線服務能力。
開展企業(yè)數(shù)字化轉型相關標準宣貫。大力推動《信息化和工業(yè)化融合管理體系》、《數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估模型》（簡稱：dcmm）、《數(shù)字化轉型成熟度模型》等數(shù)字化轉型相關標準宣貫，建立紡織行業(yè)數(shù)字化轉型咨詢服務體系，通過貫標咨詢服務、優(yōu)秀案例推廣等方式，引導紡織企業(yè)構建科學的數(shù)字化治理體系和管理機制，加快企業(yè)數(shù)字化轉型發(fā)展進程。
（六）行業(yè)大數(shù)據(jù)匯聚開發(fā)利用行動。
建立紡織行業(yè)大數(shù)據(jù)資源庫，推動行業(yè)數(shù)據(jù)的全面匯聚。加快紡織行業(yè)大數(shù)據(jù)平臺建設，提升數(shù)據(jù)分析處理能力和開發(fā)利用水平。打造行業(yè)大數(shù)據(jù)應用示范基地，依托所在區(qū)域行業(yè)數(shù)據(jù)資源，為政府部門、行業(yè)組織、企業(yè)提供決策支撐服務。
專欄2建設“中國紡織服裝大數(shù)據(jù)中心平臺”
以產(chǎn)業(yè)集群數(shù)據(jù)平臺建設為基礎，以省級、地市級行業(yè)大數(shù)據(jù)中心建設為重要支撐，全面匯聚行業(yè)數(shù)據(jù)資源，建立多級聯(lián)動的行業(yè)大數(shù)據(jù)資源庫，建設“中國紡織服裝大數(shù)據(jù)中心平臺”，提升行業(yè)大數(shù)據(jù)服務能力。到2024年，大數(shù)據(jù)中心平臺覆蓋6個以上省、20個以上產(chǎn)業(yè)集群。
（七）行業(yè)數(shù)字化解決方案培育推廣行動。
紡織工作計劃篇十三
崗位名稱：工藝員負責人：
直接上級：生產(chǎn)負責人直接下級：三班質檢員、實驗員崗位職責：
1、負責先鋒、批量生產(chǎn)的工藝設定（要求準確及時）并認真檢查工藝執(zhí)行情況；
2、監(jiān)督工藝的執(zhí)行情況，跟蹤工藝的合理性，及時修正不合理部分；
3、實驗室的管理工作；
5、負責生產(chǎn)過程中的技術質量事故的分析調(diào)查工作；
7、負責新開發(fā)產(chǎn)品的試生產(chǎn)工作；
8、質量事故的處理處罰工作：責任落實到人，獎罰落實到人，防范措施落實到人。
考核規(guī)定：
1、因工藝原因造成的質量事故，對工藝員罰款50元；
2、實驗室管理不嚴，實驗數(shù)據(jù)不準確，對工藝員罰款10元；
3、工藝記錄不全面，保存有失誤，每發(fā)現(xiàn)一項對工藝員罰款5元；
4、質量事故不進行處理處罰不落實到人，每次罰款30元；
5、不及時將質量事故處理解決措施相生產(chǎn)主管和企管部書面匯報，每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。
紡織工作計劃篇十四
一、根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，人力資源計劃從九個方面開展xx年度的工作：
1、進一步完善公司的組織架構，確定和區(qū)分每個職能部門的權責，爭取做到組織架構的科學適用，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運營在既有的組織架構中運行。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據(jù)；
3、完成日常人力資源招聘與配置。
4、推行薪酬管理，完善員工薪資結構，實行科學公平的薪酬制度；
5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。
7、大力加強員工崗位知識、技能和素質培訓，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。
8、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務。
9、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益，又維護公司的形象和根本利益。
二、增加人員配置：
（1）前臺：前臺增加至3名，分管不同區(qū)域。
（2）車間管理人員：車間行政主管1人、技術主管1人、所需機電維修組長約3名。
三、強化人員素質培訓。
春節(jié)前完成對各區(qū)域所需人員的招聘和培訓，使xx年新的管理制度實施過程中人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用基層管理人員，切勿濫竽充數(shù)。
四、加大人員考核力度。
在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面作出實施細則規(guī)定，從制度上對此項工作作出保證。并根據(jù)各區(qū)域實際情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全管理的工作。
五、加強市場調(diào)研。
以業(yè)務部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務進展情況，將以專人（兼職）對各區(qū)域業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢，進行充分的市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域開拓新的市場方面作好參謀。
六、品牌推廣。
1、為進一步打響“振興”品牌，擴大振興的市場占有率，xx年乘公司車間乘改建的東風，初步考慮以宣傳和擴大品牌，創(chuàng)造更大市場空間，從而為實現(xiàn)奠定堅實的市場基礎上更上一層樓。
3、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓和素質教育工作，樹立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內(nèi)涵，給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對有更清晰和深層次的認識。
七、客戶接待。
客人接待工作仍是業(yè)務部工作的重點之一。做好客人接待工作是業(yè)務接洽的必要的前提和基礎。按照公司有關規(guī)定要求保質保量地做好客人接待工作是業(yè)務部必須進行認真研究和探討的重要課題。表面上看起來接待工作比較簡單，但實質上客戶接待是一門十分深奧的學問。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善。達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的根本目的。為此業(yè)務部xx年著重抓好以下幾方面的工作：
1、督促全體人員始終以熱誠為原則，有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作，確保接待效果一年好于一年。
2、在確保客戶接待效果的提前下，將盡可能地節(jié)省接待費用，以降低公司的整體經(jīng)營成本，提高公司利潤水平。
3、繼續(xù)做好客戶的接待檔案管理工作。
4、調(diào)整部門人員崗位，招聘高素質的人員充實接待力量。隨著業(yè)務量的不斷擴大，為了適應公司業(yè)務發(fā)展的需要，更好地做好接待工作，落實好人員招聘工作也是一件十分企業(yè)安全管理標準》作為重點，促進員工思想認識的深化和管理監(jiān)督水平的提高。
紡織工作計劃篇十五
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紡織工業(yè)是浙江國民經(jīng)濟的重要產(chǎn)業(yè)，是工業(yè)發(fā)展和出口創(chuàng)匯的傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)。長期以來，紡織工業(yè)在滿足人民衣著消費需求，增加出口創(chuàng)匯，積累建設資金，增加社會就業(yè)等方面發(fā)揮了重要作用。"十五"期間，隨著我國加入世貿(mào)組織，國內(nèi)經(jīng)濟進一步融入經(jīng)濟全球化，傳統(tǒng)紡織行業(yè)進一步高技術化，我省紡織工業(yè)面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。積極推進結構調(diào)整，促進產(chǎn)業(yè)升級，提高國際競爭力，是跨入新世紀我省紡織工業(yè)的主要任務。
紡織工業(yè)是我省傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，改革開放以來發(fā)展迅速。xx年，全省國有企業(yè)和年銷售收入500萬元及以上非國有企業(yè)（以下稱"規(guī)模以上企業(yè)"）3014家，職工總數(shù)83.3萬人，銷售收入1426.4萬元，出口創(chuàng)匯77.5億美元。紡織工業(yè)銷售收入、利潤總額分別占全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的22%和19.8%，出口創(chuàng)匯占全省出口創(chuàng)匯總額的39.8%。
（一）""發(fā)展的主要成就。
1、率先完成國有紡織企業(yè)的改革脫困任務。1998年，黨中央、國務院把紡織行業(yè)作為國有企業(yè)改革脫困的突破口，重點推進。在省政府的領導下，全省國有紡織企業(yè)按照"壓錠、重組、減員、增效"的方針，進行大規(guī)模的結構調(diào)整。全省國有棉紡企業(yè)三年累計壓縮落后生產(chǎn)能力32.38萬錠，通過整合重組形成了一批優(yōu)勢骨干企業(yè)。1998年全省國有紡織企業(yè)利潤總額6665萬元，實現(xiàn)全行業(yè)扭虧為盈；1999年利潤總額3.64億元，在全國率先完成了國家下達的壓錠、減員、扭虧三大任務；xx年利潤總額?億元，邁上新臺階。
2、企業(yè)技術改造力度加大。紡織工業(yè)進行了大規(guī)模的技術改造，企業(yè)技術裝備水平明顯提高，加快從勞動密集型向技術密集型轉變。""時期，全員勞動生產(chǎn)力從1.58萬元/人提高到3.13萬元/人，提高了近一倍。棉紡織行業(yè)在壓縮落后生產(chǎn)能力的同時，大面積采用國際先進的自動絡筒機、新型精梳機、無梭織機等關鍵設備，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級。與1995年相比，棉紡織品的無結頭紗比重從8.5％提高到30％，精梳紗比重從7.7％提高到25%；無梭織機從1.4萬臺增加到5.5萬臺，無梭織機比重達到40％，在國內(nèi)處于領先水平。服裝行業(yè)引進一大批具有當代國際先進水平的生產(chǎn)線，進一步發(fā)揮了品牌優(yōu)勢，鞏固了在全國的領先地位。一大批具有較高技術含量的水剌法、紡粘法、針刺法無紡布生產(chǎn)線和土工布、汽車內(nèi)飾面料生產(chǎn)線投產(chǎn)，拓展了紡織品在土木工程、醫(yī)藥衛(wèi)生、汽車工業(yè)等領域的應用。
3、形成一大批特色優(yōu)勢產(chǎn)品和特色產(chǎn)業(yè)基地。紡織工業(yè)產(chǎn)品結構和地區(qū)結構調(diào)整步伐加快。主要紡織品市場占有率不斷提高。印染布、純化纖布、簾子布、錦綸纖維、滌綸長絲、絲和絲織品、呢絨、針棉織品、針織服裝、襯衫、西服、領帶、襪子的市場占有率居全國一、二位；服裝行業(yè)有26家企業(yè)入圍全國服裝行業(yè)"百強"企業(yè)，服裝出口占紡織工業(yè)出口總額的比重上升到62％。形成一大批具有專業(yè)特色的產(chǎn)業(yè)基地。主要有紹興、蕭山的化纖織造業(yè)，寧波、溫州的服裝業(yè)，諸暨、義烏的襯衫和織襪業(yè)，嵊州的領帶業(yè)，象山的針織業(yè)，海寧的經(jīng)編業(yè)，余杭、海寧的裝飾布業(yè)。(1)(2)(3)(4)(5)(6)。
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一、個人工作定位：
作為一個生產(chǎn)主管，要負起應有的責任，在這個崗位上我要不負重任、把好方向、堅定信心、持之以恒、認真學習、研究、實踐、總結。面對當前冷峻的紡織行勢，要懷著一顆感恩的心、邁著堅定的步伐跟緊領導決策、在生產(chǎn)管理這個崗位上兢兢業(yè)業(yè)，克已奉公，對于領導分配的工作要無條件的完成，只有企業(yè)發(fā)展了才會有個人的發(fā)展。
二、發(fā)展計劃：
從他人的成功和錯誤中學習，把企業(yè)的發(fā)展和個人的成功聯(lián)系起來，使自己工作目標超越財富和地位之上。結和實際工作制定以下工作計劃：
（1）質量方面：滿足用戶要求，優(yōu)一等品率不低于98%。
（2）產(chǎn)量方面：用最少的能耗費用生產(chǎn)出適可銷售行情的量。
（3）安全生產(chǎn)：安全生產(chǎn)是紡織企業(yè)得以生存發(fā)展的先決條件，因此要定期給員工講安全生產(chǎn)應知應會操作要領，安全演習等，警鐘常鳴、防患于未然。
（4）節(jié)能降耗：合理用工、合理配棉、嚴格控制機配件、物料、電耗、跑、冒、滴、漏等。
（5）穩(wěn)定員工：管理中制度是必不可少的權威，但制度的力量是有限的，制度只能使部分人怕犯錯誤，要想員工有凝聚力、與企業(yè)同心同德、還要靠情感、用執(zhí)著和人品換取人心。
（6）執(zhí)行力：我做為生產(chǎn)主管要做到嚴格執(zhí)行和組織實施。做到執(zhí)行和決策方案相匹配，帶動員工把企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃轉變成效益。
三、工作思路：
目前紡織疲軟，跟本問題在于大部分企業(yè)難以適應新行勢要求，最大的問題不是勞動力成本上漲，也不是生產(chǎn)經(jīng)營不力，而是人民幣的加速升值引起的訂單大幅減少、出口困難，使企業(yè)限入“危機”，大浪淘沙勢不可擋。但有一點很堅信，誰掌握了新的技術優(yōu)勢、培育新的利潤來源誰就會贏得更多的發(fā)展空間。如果我們老是停留在低端產(chǎn)品生產(chǎn)節(jié)段，就永遠沒有竟爭力，在市場上就會時時受制于人。那我們今冬明春的技改就很必然了。
在公司領導引導我們、“不可閉門造車，要認真分析國內(nèi)國際行勢，做好行業(yè)調(diào)研，掌握行情動態(tài)，對行業(yè)做好預測，為明年做好規(guī)劃”的理念下，我們務必練好內(nèi)功，等待紡織春天的到來。
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紡織工業(yè)是浙江國民經(jīng)濟的重要產(chǎn)業(yè)，是工業(yè)發(fā)展和出口創(chuàng)匯的傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)。長期以來，紡織工業(yè)在滿足人民衣著消費需求，增加出口創(chuàng)匯，積累建設資金，增加社會就業(yè)等方面發(fā)揮了重要作用。"十五"期間，隨著我國加入世貿(mào)組織，國內(nèi)經(jīng)濟進一步融入經(jīng)濟全球化，傳統(tǒng)紡織行業(yè)進一步高技術化，我省紡織工業(yè)面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。積極推進結構調(diào)整，促進產(chǎn)業(yè)升級，提高國際競爭力，是跨入新世紀我省紡織工業(yè)的主要任務。
紡織工業(yè)是我省傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，改革開放以來發(fā)展迅速。xx年，全省國有企業(yè)和年銷售收入500萬元及以上非國有企業(yè)（以下稱"規(guī)模以上企業(yè)"）3014家，職工總數(shù)83.3萬人，銷售收入1426.4萬元，出口創(chuàng)匯77.5億美元。紡織工業(yè)銷售收入、利潤總額分別占全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的22%和19.8%，出口創(chuàng)匯占全省出口創(chuàng)匯總額的39.8%。
（一）"九五"發(fā)展的主要成就。
1、率先完成國有紡織企業(yè)的改革脫困任務。1998年，黨中央、國務院把紡織行業(yè)作為國有企業(yè)改革脫困的突破口，重點推進。在省政府的領導下，全省國有紡織企業(yè)按照"壓錠、重組、減員、增效"的方針，進行大規(guī)模的結構調(diào)整。全省國有棉紡企業(yè)三年累計壓縮落后生產(chǎn)能力32.38萬錠，通過整合重組形成了一批優(yōu)勢骨干企業(yè)。1998年全省國有紡織企業(yè)利潤總額6665萬元，實現(xiàn)全行業(yè)扭虧為盈；1999年利潤總額3.64億元，在全國率先完成了國家下達的壓錠、減員、扭虧三大任務；xx年利潤總額?億元，邁上新臺階。
2、企業(yè)技術改造力度加大。紡織工業(yè)進行了大規(guī)模的技術改造，企業(yè)技術裝備水平明顯提高，加快從勞動密集型向技術密集型轉變。"九五"時期，全員勞動生產(chǎn)力從1.58萬元/人提高到3.13萬元/人，提高了近一倍。棉紡織行業(yè)在壓縮落后生產(chǎn)能力的同時，大面積采用國際先進的自動絡筒機、新型精梳機、無梭織機等關鍵設備，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級。與1995年相比，棉紡織品的無結頭紗比重從8.5％提高到30％，精梳紗比重從7.7％提高到25%；無梭織機從1.4萬臺增加到5.5萬臺，無梭織機比重達到40％，在國內(nèi)處于領先水平。服裝行業(yè)引進一大批具有當代國際先進水平的生產(chǎn)線，進一步發(fā)揮了品牌優(yōu)勢，鞏固了在全國的領先地位。一大批具有較高技術含量的水剌法、紡粘法、針刺法無紡布生產(chǎn)線和土工布、汽車內(nèi)飾面料生產(chǎn)線投產(chǎn)，拓展了紡織品在土木工程、醫(yī)藥衛(wèi)生、汽車工業(yè)等領域的應用。
3、形成一大批特色優(yōu)勢產(chǎn)品和特色產(chǎn)業(yè)基地。紡織工業(yè)產(chǎn)品結構和地區(qū)結構調(diào)整步伐加快。主要紡織品市場占有率不斷提高。印染布、純化纖布、簾子布、錦綸纖維、滌綸長絲、絲和絲織品、呢絨、針棉織品、針織服裝、襯衫、西服、領帶、襪子的市場占有率居全國一、二位；服裝行業(yè)有26家企業(yè)入圍全國服裝行業(yè)"百強"企業(yè)，服裝出口占紡織工業(yè)出口總額的比重上升到62％。形成一大批具有專業(yè)特色的產(chǎn)業(yè)基地。主要有紹興、蕭山的化纖織造業(yè)，寧波、溫州的服裝業(yè)，諸暨、義烏的襯衫和織襪業(yè)，嵊州的領帶業(yè)，象山的針織業(yè)，海寧的經(jīng)編業(yè)，余杭、海寧的裝飾布業(yè)。
4、在全國同行的地位穩(wěn)步提高。浙江發(fā)展成為全國紡織品生產(chǎn)和出口大省。xx年，我省紡織工業(yè)銷售收入占全國同行的13.6％，居全國第二位；利潤總額占全國同行的24.1％，居全國第一位；出口創(chuàng)匯占全國同行的14.9％，居全國第三位。
（二）存在的主要問題。
2、技術裝備水平不高。棉紡行業(yè)，發(fā)達國家的清梳聯(lián)合機、自動絡筒機等先進工藝設備占有率分別達到50％和90％，而我省僅為20％和30％；發(fā)達國家織機無梭化率達到90％以上，而我省僅為40％，陳舊落后的有梭織機依然量大面廣?；w行業(yè)，國際上普遍采用先進的滌綸熔體直接紡技術，如韓國、臺灣省采用率已達90％以上，而我省比重不到10％，工藝技術仍以傳統(tǒng)的切片紡為主。由于技術裝備水平落后，我省紡織工業(yè)的勞動生產(chǎn)率與國際先進水平差距甚大，如我省棉紡行業(yè)萬錠用工水平為250-300人/萬錠，而發(fā)達國家一般為60人/萬錠左右。
3、主要紡織原料的流通體制和出口體制尚不適應市場經(jīng)濟要求。棉花流通體制改革滯后，國內(nèi)棉花價格往往背離國際市場，直接影響棉紡織行業(yè)的經(jīng)濟效益和國際競爭力?；w原料關稅較高，部分品種的進口實行配額和許可證管理，不利于紡織企業(yè)利用國外低價原料生產(chǎn)、降低制造成本。出口體制還不適應紡織工業(yè)參與國際競爭的需要，生產(chǎn)企業(yè)與國際市場隔絕的現(xiàn)象仍很突出。
二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢。
1、紡織品配額限制將逐步取消，為紡織品更大規(guī)模占有國際市場提供了機遇。目前，美國紡織產(chǎn)品消費量占全球的20%，。衣著、家用紡織品年消費額達3000億美元，僅服裝每年的市場銷售總額就達到1800億美元左右，其中近40%需要進口，是全球最大的紡織品消費市場。歐盟紡織品、服裝的進口總額達1400億美元，其中服裝進口840億美元。據(jù)有關專家預測，取消紡織品配額限制后，我國到xx年僅服裝對歐美出口就可增長110億美元左右。
2、紡織行業(yè)特別是服裝行業(yè)將進一步發(fā)揮比較優(yōu)勢。紡織工業(yè)作為勞動密集型產(chǎn)業(yè)，在國際競爭中的地位很大程度上取決于勞動力成本。據(jù)1998年德國對58個國家和地區(qū)紡織行業(yè)的勞動力工資成本調(diào)查，我國的工資成本居第52位，相當于印度的水平，不到發(fā)達國家的十分之一。較低的工資成本，使得我省紡織工業(yè)在較長時期的國際競爭中保持比較優(yōu)勢。
3、國家增加投資、鼓勵消費、擴大內(nèi)需的調(diào)控政策，將有效拉動產(chǎn)業(yè)用和裝飾用紡織品生產(chǎn)。據(jù)預測，全國產(chǎn)業(yè)用紡織品的比重將由xx年的15%提高到的20-25%，裝飾用紡織品比重將由xx年的20%提高到的30%，紡織工業(yè)特別是新興產(chǎn)業(yè)具有較大發(fā)展空間。
（二）在全球性的紡織品總量過剩的大背景下，紡織工業(yè)面臨更趨激烈的市場競爭。
1、國際上區(qū)域經(jīng)濟集團化和貿(mào)易保護主義抬頭，對我紡織品出口產(chǎn)生不利影響。北美自由貿(mào)易區(qū)成立后，墨西哥等中南美國家正日益成為美國主要的紡織品供應國；歐洲紡織品市場正逐步被東歐及勞動力成本低廉的中東和非洲擠入。隨著國際競爭加劇，貿(mào)易保護主義抬頭。我國加入世貿(mào)組織后，紡織品貿(mào)易配額限制將逐步取消，但主要紡織品進口國還會以反傾銷和提高環(huán)保標準等各種貿(mào)易、技術手段對我實行新的限制。
2、中亞、南亞地區(qū)憑借棉花資源豐富和工資成本較低，對我形成競爭壓力。這些地區(qū)在資源、勞動成本方面比我國具有更大的比較優(yōu)勢，巴基斯坦的工人小時平均工資只是我國的66%，目前兩紗兩布的競爭力已超過我國。這種競爭態(tài)勢在國際紡織品貿(mào)易進一步自由化后，將更趨激烈。
3、隨著加入世貿(mào)組織后紡織品進口關稅大幅降低，國內(nèi)市場面臨更為激烈的國際競爭。國內(nèi)化纖行業(yè)技術結構不合理，企業(yè)規(guī)模偏小，難以抵御跨國公司的較大沖擊。大量的國外品牌服裝將進一步涌入國內(nèi)服裝市場，對我省中高檔服裝生產(chǎn)企業(yè)構成較大壓力。
三、"十五"發(fā)展的總體要求和目標。
（一）總體要求。
"十五"時期，全省紡織工業(yè)發(fā)展的總體要求是：堅持以市場為導向，以調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品結構為主線，以鞏固發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟特色、培育優(yōu)勢骨干企業(yè)為重點，加快采用高新技術和先進適用技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，加速產(chǎn)業(yè)升級，增強國際競爭力，大力推進從紡織大省向紡織強省的轉變，進一步形成國際上重要的紡織品生產(chǎn)出口基地。
（二）主要把握點。
紡織工業(yè)發(fā)展的核心是提高整體素質和國際竟爭力。必須牢牢把握兩點：一是堅持以產(chǎn)業(yè)升級為結構調(diào)整方向，著力于技術創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新。著力于提高增長質量和效益，進一步從片面追求數(shù)量擴張向提高質量轉變。二是堅持有所為、有所不為的原則，集中力量扶持發(fā)展重點行業(yè)和特色產(chǎn)品。從我省實際出發(fā)，揚長避短，發(fā)揮優(yōu)勢；壓縮淘汰落后的生產(chǎn)能力和產(chǎn)品。
（三）主要預期目標。
1、"十五"期末，紡織工業(yè)規(guī)模以上企業(yè)銷售收入達2300億元，年均增長10％，進一步鞏固我省紡織工業(yè)總量和經(jīng)濟效益在全國的領先水平。
2、"十五"期末，紡織品出口創(chuàng)匯達130億美元，年均增長12％。
3、"十五"期末，出口服裝的面料自給率提高到80％；服裝出口占紡織品出口總額比重提高到70％以上；產(chǎn)業(yè)、裝飾用紡織品占紡織品總量的比重達到40％。
4、"十五"期末，重點骨干企業(yè)技術裝備水平達到20世紀90年代國際先進水平，其中部分行業(yè)的技術裝備水平與國際先進水平保持同步；重點骨干企業(yè)初步建立起利用信息技術進行設計、制造、管理、商務的信息網(wǎng)絡系統(tǒng)。
5、"十五"期末，紡織工業(yè)全員勞動生產(chǎn)率達到5萬元/人，比"九五"期末提高50％。
四、紡織工業(yè)結構調(diào)整與發(fā)展的重點。
（一）用高新技術和先進適用技術，改造提升傳統(tǒng)紡織產(chǎn)業(yè)。
"十五"期間，以發(fā)展高檔紡織面料、產(chǎn)業(yè)和裝飾用紡織品及優(yōu)勢品牌服裝為重點，積極采用紡織新技術、新工藝及信息技術，加大技術改造力度，加快企業(yè)技術進步和產(chǎn)業(yè)升級。
1、發(fā)展高檔紡織面料。大力推進化學纖維、紡紗、織造及印染后整理的技術改造和技術進步?；瘜W纖維，重點是發(fā)展高附加值的差別化、功能化纖維及氨綸等新型纖維材料，改造、發(fā)展熔體直接紡滌綸長絲；到xx年，化纖差別化纖維率達到40％，滌綸熔體直接紡比重達到50％。紡紗、織造業(yè)重點是發(fā)展精梳紗、無結頭紗、新型紡紗及無梭布；到xx年，精梳紗比重達到40％，無結頭紗比重達到60％，無梭織機比重達到60％，部分先進地區(qū)織機無梭化率達到90％以上。印染后整理：積極采用新工藝、新技術，著力解決面料的色差、色牢度低、手感差、風格不對路等難題，提高化纖仿真面料、多種纖維混紡、復合、交織面料及天然纖維面料的印染后整理技術水平；到xx年，中高檔面料比重達到70%，出口服裝面料的自給率達到80％，形成一批與國內(nèi)外著名品牌服裝配套的高檔面料生產(chǎn)企業(yè)。
2、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、裝飾用紡織品。拓展產(chǎn)業(yè)用紡織品在水利工程、高速公路建設、環(huán)保工程、汽車工業(yè)、醫(yī)藥化工、醫(yī)療衛(wèi)生、國防工業(yè)等領域的應用。重點發(fā)展土工合成材料、汽車內(nèi)飾材料、簾子布、工業(yè)過濾材料、醫(yī)用衛(wèi)生材料、高檔合成革等產(chǎn)業(yè)用紡織品以及相應的產(chǎn)業(yè)用化學纖維。裝飾用紡織品向系列化、配套化、功能化和藝術化方向發(fā)展，提高質量檔次和附加值，到xx年，產(chǎn)業(yè)、裝飾用紡織品占紡織品的比重達到40％。
3、發(fā)展優(yōu)勢品牌服裝。以發(fā)展優(yōu)勢品牌服裝為重點，提高服裝設計能力和加工制作水平，加快服裝行業(yè)的技術進步。適應服裝向時裝化、職業(yè)化、個性化、品牌化發(fā)展的趨勢，進一步提高名牌襯衫、西服的市場占有率，提高服裝的質量和檔次，提升服裝品牌，培育一批休閑服、時裝、女裝、童裝的著名品牌，保持我省品牌服裝在全國的領先地位。到xx年，爭取有35家企業(yè)進入全國服裝行業(yè)"百強"企業(yè)，其中5家企業(yè)進入全國"十強"。進一步擴大服裝出口，提高出口服裝的附加值，鼓勵自創(chuàng)名牌服裝出口，努力實現(xiàn)創(chuàng)國際知名品牌的突破。
4、加快推進信息化建設。用信息技術帶動紡織工業(yè)的調(diào)整、發(fā)展，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級。一是大力實施企業(yè)上網(wǎng)工程，到xx年重點骨干企業(yè)基本建立起比較完善的內(nèi)聯(lián)網(wǎng)和外聯(lián)網(wǎng)。二是推廣應用計算機輔助設計（cad）、計算機輔助制造（cam）、生產(chǎn)集散控制系統(tǒng)（dcs）、企業(yè)資源計劃系統(tǒng)（erp）等，提高信息技術在設計、生產(chǎn)、工藝、管理、銷售等各環(huán)節(jié)的應用水平。三是建設以企業(yè)信息網(wǎng)絡系統(tǒng)為基本單元的行業(yè)信息網(wǎng)絡，逐步建成具有行業(yè)特色、匯集主要產(chǎn)品的電子商務平臺。通過企業(yè)信息技術的應用和行業(yè)信息化建設，促進紡織工業(yè)跨越式發(fā)展。
（二）培育優(yōu)勢骨干企業(yè)。
為適應加入世貿(mào)組織帶來的挑戰(zhàn)，著力培育50家優(yōu)勢骨干企業(yè)，使之成為帶動全省紡織工業(yè)結構調(diào)整與發(fā)展的龍頭企業(yè)和參與國際競爭的核心力量。到xx年，1）形成10家年銷售收入達到30億元以上的大公司大集團，其中5家企業(yè)年銷售收入達到50億元以上；2）形成10家主導產(chǎn)品市場占有率居全國第一的"小型巨人"企業(yè)；3）形成10家擁有全國知名品牌的生產(chǎn)企業(yè)；4）形成20家自營出口3000萬美元以上的基地型企業(yè)。
（三）提升區(qū)域特色經(jīng)濟。
以建設特色工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)專業(yè)區(qū)及培育龍頭骨干企業(yè)為主要手段，加快產(chǎn)業(yè)集聚，進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，推進區(qū)域特色經(jīng)濟向更高層次發(fā)展。到xx年，形成10個產(chǎn)品特色明顯、技術水平領先、主導產(chǎn)品年銷售額收入200億元以上或市場占有率全國第一的紡織特色產(chǎn)業(yè)基地。重點培育發(fā)展：紹興、蕭山的化纖及化纖面料業(yè)，寧波、溫州的服裝業(yè)，嵊州的領帶業(yè)，諸暨、義烏的織襪業(yè)，海寧的經(jīng)編業(yè)，余杭、海寧的裝飾布業(yè)和象山的針織業(yè)。努力將特色產(chǎn)業(yè)基地建成全國乃至國際上知名的生產(chǎn)中心、貿(mào)易中心和技術信息中心。
五、促進紡織工業(yè)發(fā)展的主要措施。
（一）加強產(chǎn)業(yè)指導和規(guī)劃實施工作。
切實轉變政府職能，實現(xiàn)從部門管理向行業(yè)管理的轉變，為紡織工業(yè)發(fā)展做好規(guī)劃、協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督工作。進一步減少對經(jīng)濟事務的行政性審批，以實行投資項目登記備案制為重點改革現(xiàn)行審批制度。努力運用經(jīng)濟、法律、信息等手段，加強行業(yè)管理和產(chǎn)業(yè)引導，為企業(yè)發(fā)展營造良好的環(huán)境。圍繞紡織工業(yè)"十五"發(fā)展重點，制定專項發(fā)展規(guī)劃，進一步細化發(fā)展目標，抓好一批重大項目，把"十五"規(guī)劃落到實處。
（二）拓寬融資渠道，加大技術改造力度。
千方百計籌措資金，加快企業(yè)技術改造。在利用好金融機構貸款的同時，廣開融資渠道，擴大直接融資的比重。一是圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點，支持優(yōu)勢企業(yè)通過發(fā)行股票上市，向社會募集資金。在現(xiàn)有7家紡織上市公司的基礎上，爭取再發(fā)展10家左右的企業(yè)進入上市公司行列。二是抓住我國加入世貿(mào)組織的機遇，進一步改善投資環(huán)境，擴大利用外資的規(guī)模，提高利用外資的質量。引導外商在新型化學纖維、印染后整理、產(chǎn)業(yè)用紡織品、新型紡機等領域合資合作，實現(xiàn)外力推動型的產(chǎn)業(yè)升級。三是引導民間資金投入紡織工業(yè)，充分發(fā)揮民間資金對行業(yè)調(diào)整與發(fā)展的促進作用。
（三）建立企業(yè)技術創(chuàng)新體系，提高技術創(chuàng)新能力。
以企業(yè)為主體，建立和完善技術創(chuàng)新體系及運行機制。一是積極推行技術、管理、生產(chǎn)要素參與收益分配力度，通過技術參股等方式，形成有利于技術創(chuàng)新的良好機制。二是進一步健全企業(yè)技術開發(fā)機構，發(fā)展產(chǎn)學研聯(lián)合。鼓勵重點骨干企業(yè)建立技術中心，到xx年90％以上的重點骨干企業(yè)都建立起力量較強、作用較明顯的技術開發(fā)機構；在紡織工業(yè)集中的產(chǎn)業(yè)基地建立起面向中小企業(yè)的技術服務中心；引導中小企業(yè)通過產(chǎn)學研結合，建立穩(wěn)定、有效的技術支持。三是注重引進國外智力。特別是引進紡織面料開發(fā)、印染后整理工藝、服裝設計等關鍵技術專家，盡快縮短與國際先進水平的差距。
（四）進一步發(fā)揮比較優(yōu)勢，擴大紡織品出口。
抓住加入世貿(mào)組織的難得機遇，努力擴大紡織品出口規(guī)模，把浙江建成國際上重要的紡織品出口基地。
一是優(yōu)化出口紡織品結構。提高服裝、家用紡織品、紡織面料等深加工、精加工、高附加值產(chǎn)品的出口比重，提高創(chuàng)匯水平。到xx年，出口紡織品噸纖維創(chuàng)匯達到18000美元。二是優(yōu)化出口市場結構。鞏固和發(fā)展歐美、亞洲等傳統(tǒng)出口市場，拓展俄羅斯、東歐、拉美及非洲等新興出口市場，研究應對區(qū)域貿(mào)易壁壘和綠色貿(mào)易壁壘，利用爭端解決機制維護正當權益。三是實施"走出去"的開放戰(zhàn)略。鼓勵有條件的企業(yè)到境外投資辦企業(yè)，深度開拓國際市場。四是進一步發(fā)展紡織生產(chǎn)企業(yè)自營出口。到xx年，紡織生產(chǎn)企業(yè)自營出口達到紡織品出口總額的50％以上。
（五）積極抓好紡織原料發(fā)展，穩(wěn)定紡織工業(yè)生產(chǎn)。
切實解決好紡織工業(yè)加快發(fā)展與主要原料供給不相適應的矛盾。一是加快棉花流通體制改革。推進建立棉花價格的市場形成機制，促使棉花的價格、標準、銷售形式與國際接軌。二是引導紡織企業(yè)抓住國家實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的機遇，積極"西進"，建立原料基地。在西部發(fā)展棉花、羊絨、兔毛、亞麻、蠶繭等原料基地，既帶動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，又為我省紡織工業(yè)發(fā)展提供長期穩(wěn)定的原料。三是針對我省化纖產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的趨勢，積極推進上游原料特別是pta、eg等產(chǎn)品發(fā)展。
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一、圍繞公司董事會下達的經(jīng)濟指標，團結動員廣大職工建功立業(yè)。
一是要深入開展“當好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”主題競賽活動。深化各類勞動競賽，廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動。二是要突出以“崗位學習、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。
二、切實維護職工合法權益，積極構建和諧勞動關系。
一是要不斷推進職工民主管理工作，加強勞動關系協(xié)商機制建設，加強溝通協(xié)調(diào)，積極表達職工意愿和工會主張。二是以《。
勞動合同。
法》、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)貫徹實施的有利時機，廣泛開展學習培訓、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的民主管理制度，以提高職代會運行質量為基礎，完善廠務公開、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實事、解難事，積極參與公司的內(nèi)部管理。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動及“金秋助學”等活動。
三、深化職工素質工程，促進職工隊伍全面發(fā)展。
一是要以學習宣傳黨的xx大精神為主題，加強職工的宣傳教育和思想引導。深入開展“講文明、樹新風”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。二是要不斷深化“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開展技術比武、技能創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等活動，促進職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對優(yōu)秀員工的宣本站傳、關心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮優(yōu)秀員工典型的榜樣標兵效力，營造學先進、趕先進的良好氛圍。四是要加強職工文化生活建設。精心籌備，廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。
四、不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。
一是要繼續(xù)加強工會組織建設，吸收新招收的員工參加工會組織，進一步提高職工入會率。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權益”的企業(yè)工會工作原則，加強企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設，夯實基層工會工作基礎。
五、強化工會自身建設，提高工會工作整體水平。
一是要深入調(diào)查研究，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強化工會信息、督查、統(tǒng)計、信訪等各項工作。二是要做好女職工工作。以“建功，巾幗繪和諧”為主題開展女職工建功立業(yè)活動。三是要強化工會經(jīng)費收繳、資產(chǎn)管理和審查審計監(jiān)督工作。堅持工會經(jīng)費“量入為出、收支平衡、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”預算管理原則，加強工會資產(chǎn)管理，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格經(jīng)費支出管理，要把經(jīng)費使用的重點放在維護職工合法權益上。樹立工會工作為職工服務的理念，本著少花錢、多辦事、辦實事的原則，合理分配和優(yōu)化支出。四是要加強工會干部隊伍建設，不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風建設、能力建設、組織建設，把工會組織建設成為學習型、創(chuàng)新型、服務型的群眾組織。
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