通過寫心得體會，可以更好地了解自己的成長和進(jìn)步。寫心得體會可以從不同的角度入手，比如從學(xué)習(xí)方法、時(shí)間管理、人際關(guān)系等方面進(jìn)行思考。眾多心得體會的范文中，下面這篇是我個(gè)人比較推薦的。
意識形態(tài)工作實(shí)施細(xì)則心得體會篇一
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，落實(shí)黨要管黨意識形態(tài)原則，明確領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)上級有關(guān)精神，結(jié)合本局實(shí)際制定本細(xì)則。
第二條意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，對凝聚全局力量，推動信訪事業(yè)發(fā)展具有重要意義。
第三條落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，必須堅(jiān)持黨管意識形態(tài)原則，堅(jiān)持屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。
第四條黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨組書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五條黨組（支部）分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨組（書記）抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管科室的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第六條黨組（支部）要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，列入年度工作要點(diǎn)，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與中心工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。
第七條信訪局黨組成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記任組長，黨組（支部）分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，其他班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室。
第八條認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
第九條定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)，作出工作安排，維護(hù)意識形態(tài)安全。黨組（支部）至少每半年專題研究一次意識形態(tài)工作。及時(shí)向上級黨委。
報(bào)告。
意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。定期通報(bào)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識、明確工作目標(biāo)。
第十條加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護(hù)意識形態(tài)安全，壯大主流思想輿論，切實(shí)形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、分工負(fù)責(zé)的工作格局。進(jìn)一步完善黨組（支部）中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高政治鑒別力。
第十一條加強(qiáng)對各類意識形態(tài)陣地的管理，包括舉辦各類。
報(bào)告。
會、研討會等。嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對宗教及宗教思想傳播的管理。
第十二條切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控，對于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊制度等錯(cuò)誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，要依法嚴(yán)肅處理。
第十四條局建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，納入對領(lǐng)導(dǎo)班子及主要負(fù)責(zé)人綜合考核當(dāng)中。重點(diǎn)檢查考核黨組（支部）落實(shí)意識形態(tài)工作主體責(zé)任、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域狀況、加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責(zé)任追究的情況。
第十五條黨組（支部）每半年向上級黨委專題匯報(bào)一次意識形態(tài)工作。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
第十六條每年年底前，局黨組組織進(jìn)行一次專題督查，將其納入干部考核，作為評價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。把意識形態(tài)工作開展情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
第十七條按照干部管理權(quán)限，對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)。
第十八條有下列情形之一的，視情節(jié)輕重追究有關(guān)黨組（支部）領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任：
（一）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
（二）在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨組（支部）書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向作斗爭的。
（三）管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的。
（四）對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。
（五）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的。
（六）管轄范圍內(nèi)舉辦的報(bào)告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊制度言論，造成嚴(yán)重影響和后果的。
（七）其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。
第十九條領(lǐng)導(dǎo)班子有上述所列情形，情節(jié)較輕的，責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評；情節(jié)嚴(yán)重的，進(jìn)行調(diào)整處理。
第二十條領(lǐng)導(dǎo)干部有上述所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育、責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評；情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理和紀(jì)律處分。
第二十一條實(shí)施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯(cuò)誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯(cuò)誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人責(zé)任。
意識形態(tài)工作實(shí)施細(xì)則心得體會篇二
為全面落實(shí)中央、自治區(qū)、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、話語權(quán)，公司黨委以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，突出以深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神為主線，結(jié)合工作實(shí)際，制定意識形態(tài)工作實(shí)施方案。
深入貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、市委意識形態(tài)工作決策部署，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，落實(shí)黨管意識形態(tài)原則，深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)廣大黨員在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動實(shí)踐上講黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的執(zhí)政路線，堅(jiān)定維護(hù)***總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。
(一)進(jìn)一步明確責(zé)任主體。
一是黨委書記要牽頭抓總、靠前指揮，應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍。公司黨委要高度重視意識形態(tài)工作，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓意識形態(tài)工作的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
二是把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作計(jì)劃，納入年終述職、民主生活會，納入黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍，切實(shí)做到與黨建、業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上時(shí)刻同黨中央保持高度一致。
二是開展定期研判斷、通報(bào)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，公司黨委每年至少召開兩次專題研究意識形態(tài)工作會議，及時(shí)向上級黨組織報(bào)告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見;定期在黨內(nèi)通報(bào)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識、明確工作方向。
三是加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)和督促黨支部的意識形態(tài)工作，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高政治鑒別力，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)。
四是加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)信息管控的管理，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。建立健全網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作問責(zé)機(jī)制，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控，確保網(wǎng)絡(luò)宣傳思想文化陣地可管控。
五是加強(qiáng)宣傳思想文化和社會主義核心價(jià)值觀陣地建設(shè)，建立健全意識形態(tài)陣地管理制度，推動陣地建設(shè)的管理和運(yùn)用。
(三)抓好督查考核。
公司黨委每半年向上級黨委專題匯報(bào)1次意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，作為黨建述職的重要內(nèi)容，班子成員把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報(bào)告的重要內(nèi)容;機(jī)關(guān)支部要開展好意識形態(tài)工作的學(xué)習(xí)，把意識形態(tài)工作作為支部學(xué)習(xí)、組織生活會和民主評議黨員的重要內(nèi)容，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。
(一)強(qiáng)化分析研判。
及時(shí)研究重大輿情，重點(diǎn)情況中的傾向苗頭性問題，有針對性地提出意見，做出工作安排，提出措施要求。要用好管好互聯(lián)網(wǎng)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，傳播正能量。要強(qiáng)化底線思維，對挑戰(zhàn)黨的政治原則、政治底線、政治紀(jì)律的一切錯(cuò)誤思想、觀點(diǎn)、言論、必須立場堅(jiān)定，態(tài)度鮮明地開展斗爭。
(二)健全考核機(jī)制。
公司黨委把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的問題，實(shí)行“一票否決”和嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(三)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
公司黨委要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司意識形態(tài)工作，嚴(yán)格落實(shí)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門齊抓共管的工作任務(wù)，形成工作合力，切實(shí)做好意識形態(tài)工作。
意識形態(tài)工作實(shí)施細(xì)則心得體會篇三
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，落實(shí)黨要管黨意識形態(tài)原則，明確干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)《臨川區(qū)基層黨委（黨組）意識形態(tài)責(zé)任制考核辦法》(臨辦字〔2019〕122號)文件要求，制定本細(xì)則。
第二條意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)、領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，對凝聚全局力量，推動政法事業(yè)發(fā)展具有重要的意義。
第三條落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，必須堅(jiān)持黨管意識形態(tài)原則，堅(jiān)持屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。
第四條委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地，帶頭批評錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署，重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五條分管黨建工作委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助政法委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，其他班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第六條委機(jī)關(guān)將把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，列入年度工作重點(diǎn)，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、干部目標(biāo)管理，與中心工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。
第七條委機(jī)關(guān)成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：區(qū)委常委、政法委書記孔濱兵，副組長：區(qū)委政法委副書記何盛安，成員：周瑞金、萬惠文、肖茹、徐躍華。
第八條認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級關(guān)于意識形態(tài)工作的部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治方向、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨的權(quán)威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
第九條定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辯析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)，作出工作安排，維護(hù)意識形態(tài)安全。委機(jī)關(guān)至少每半年專題研究一次意識形態(tài)工作，并及時(shí)向區(qū)委宣傳部報(bào)告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。
第十條加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護(hù)意識形態(tài)安全，壯大主流思想輿論，切實(shí)形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。指導(dǎo)、督促和檢查分管領(lǐng)域及下屬單位的意識形態(tài)工作，進(jìn)一步完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高政治鑒別力。
第十一條加強(qiáng)對各類意識形態(tài)陣地的管理，包括舉辦的報(bào)告會、研討會、講座論壇等。
第十二條切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控，對于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯(cuò)誤言論，及時(shí)上報(bào)，敢于亮劍，對散布傳播政治謠言的黨員干部，依法嚴(yán)肅查處。
第十三條委機(jī)關(guān)建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度。重點(diǎn)檢查考核黨支部落實(shí)意識形態(tài)工作主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域狀況，加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，開展思想輿論宣傳和責(zé)任追究等情況。
第十四條政法委分管部門及下屬單位每半年向政法委書記專題匯報(bào)一次意識形態(tài)工作。各黨組織要把意識形態(tài)工作作為民主生活會內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
第十五條每年年底前，委機(jī)關(guān)組織進(jìn)行一次以上專題督查，并將其納入干部考核，作為評價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。委機(jī)關(guān)辦公室將把意識形態(tài)工作開展情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
第十六條有下列情形之一的，視情節(jié)輕重追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、干部責(zé)任：
（一）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
（二）在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨（總）支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向作斗爭的。
（三）對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。
（四）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的。
（五）舉辦的報(bào)告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴(yán)重影響后果的。
（六）其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。
第十七條各黨（總）支部書記有上述所列情況，情節(jié)較輕的，給予批評教育，責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評；情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理和紀(jì)律處分。
第十八條受到責(zé)任追究黨（總）支部書記和黨員干部，取消當(dāng)年考核評優(yōu)和評先資格。受到調(diào)離崗位處理的，3個(gè)月內(nèi)不得提拔；引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)穆殑?wù)；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔。
意識形態(tài)工作實(shí)施細(xì)則心得體會篇四
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)礦業(yè)公司黨委意識形態(tài)工作，落實(shí)黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，明確公司兩級黨委（含直屬黨總支、黨工委，以下簡稱黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，按照中央關(guān)于《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》和省委關(guān)于《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》及集團(tuán)公司黨委關(guān)于《黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》相關(guān)文件要求，結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。
第二條按照分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，黨委在意識形態(tài)工作中的主要責(zé)任是：
（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、省委、省國資委和集團(tuán)公司黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責(zé)任部門及單位：公司紀(jì)委/監(jiān)察部、公司黨委組織部、基層黨委）。
（二）加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，成立公司黨委意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）。由公司黨委書記任組長，公司黨委副書記、黨委宣傳部部長、黨委組織部部長任副組長，成員由公司黨委宣傳部、黨委組織部、公司紀(jì)委、礦區(qū)工會、綜合辦公室等負(fù)責(zé)同志組成，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司黨委宣傳部，辦公室主任由公司黨委宣傳部部長兼任。各基層黨委要參照公司黨委做法成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責(zé)任部門及單位：公司黨委組織部、公司紀(jì)委/監(jiān)察部、基層黨委）。
（三）把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入黨建工作整體考核體系，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、深化改革、和諧穩(wěn)定和黨的建設(shè)等工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。（牽頭部門：公司黨委組織部；責(zé)任部門及單位：公司紀(jì)委/監(jiān)察部、公司黨委宣傳部、基層黨委）。
（四）定期分析研判并在黨內(nèi)通報(bào)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要輿情、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)，維護(hù)意識形態(tài)安全。定期通報(bào)意識形態(tài)工作情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確工作方向。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責(zé)任部門及單位：礦區(qū)工會、基層黨委）。
（五）建立完善意識形態(tài)工作情況報(bào)告制度，各基層黨委要按照公司黨委下發(fā)的《黨委意識形態(tài)工作請示報(bào)告制度》要求，每月25日前上報(bào)當(dāng)月意識形態(tài)工作情況；意識形態(tài)領(lǐng)域重要問題、重大情況和提出建設(shè)性意見要及時(shí)向公司黨委報(bào)告。每半年要以書面形式向公司黨委專題匯報(bào)意識形態(tài)工作。上半年意識形態(tài)工作于每年7月10日前報(bào)送，下半年意識形態(tài)工作于次年1月10日前報(bào)送，同時(shí)報(bào)送電子文檔。黨委宣傳部門每半年要對本單位意識形態(tài)工作進(jìn)行專題督查，督查結(jié)果要向同級黨委報(bào)告，并報(bào)上級黨委宣傳部門。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責(zé)任部門及單位：公司綜合辦公室、基層黨委）。
（六）加強(qiáng)對本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高政治鑒別力。把意識形態(tài)工作納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨課等教育課程，每年要組織黨員干部進(jìn)行系統(tǒng)的思想理論培訓(xùn)。深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引領(lǐng)干部職工明別是非、統(tǒng)一思想，不斷增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信?！耳Q崗礦工報(bào)》每月至少刊發(fā)一期理論專版，電視臺要制作播出理論宣傳節(jié)目，網(wǎng)站要開設(shè)理論專欄專題。加強(qiáng)對黨員干部的網(wǎng)絡(luò)行為、黨章黨紀(jì)黨規(guī)教育，嚴(yán)格黨員干部紀(jì)律約束，絕不允許公開發(fā)表違背中央、省委精神和集團(tuán)黨委、公司黨委要求的言論，絕不允許參與各種非法組織和非法活動。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責(zé)任部門及單位：公司紀(jì)委/監(jiān)察部、公司黨委組織部、基層黨委）。
（七）領(lǐng)導(dǎo)、組織有關(guān)部門加強(qiáng)對各類意識形態(tài)陣地的管理，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。意識形態(tài)陣地主要包括：公司報(bào)紙、電視、網(wǎng)站、“兩微一端”，職工自建媒體網(wǎng)絡(luò)，各類出版物、文藝作品及報(bào)告會、研討會、講座等。嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)管理規(guī)定，加強(qiáng)對宗教思想傳播的管理，加強(qiáng)對外文化技術(shù)交流活動的管理。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責(zé)任部門及單位：公司黨委組織部、基層黨委）。
（八）按照《省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的新聞輿論工作的實(shí)施意見》有關(guān)要求，堅(jiān)持黨管媒體不動搖，切實(shí)管好陣地、管好導(dǎo)向、管好隊(duì)伍。扎實(shí)推進(jìn)馬克思主義新聞觀教育，深化拓展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動，引導(dǎo)廣大新聞工作者增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺履行好黨的新聞媒體職責(zé)使命。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責(zé)任部門及單位：公司黨委組織部、基層黨委）。
（九）切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。完善網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置機(jī)制，加強(qiáng)輿情分析管控和網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)引導(dǎo)。做好占網(wǎng)、用網(wǎng)等各項(xiàng)工作，推動優(yōu)秀精神文化產(chǎn)品上網(wǎng)。調(diào)動各方力量，建設(shè)一支優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍，在網(wǎng)上積極發(fā)聲，讓正面聲音響亮起來。對錯(cuò)誤思潮輿論，有理有據(jù)地加以辨析和澄清。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責(zé)任部門及單位：公司黨委組織部、基層黨委）。
（十）領(lǐng)導(dǎo)、組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置。旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭，對否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度、否定國有企業(yè)改革、詆毀集團(tuán)和公司改革發(fā)展等錯(cuò)誤思潮和言論，及時(shí)有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有節(jié)地開展思想輿論斗爭。對堅(jiān)持錯(cuò)誤思想的重點(diǎn)人物，要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作。對“一意孤行”、造成重大不良影響者，依法嚴(yán)肅處理；對在公開場合發(fā)表同中央和省委精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散步傳播政治謠言等行為，要依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責(zé)任部門及單位：公司黨委組織部、公司紀(jì)委/監(jiān)察部、基層黨委）。
（十一）領(lǐng)導(dǎo)、組織有關(guān)部門做好知識分子的團(tuán)結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作。做好各領(lǐng)域科技帶頭人、領(lǐng)軍人物的工作。加強(qiáng)對黨外知識分子政治引領(lǐng)和政治吸納，做好耐心細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)他們與企業(yè)同心同德、同向同行，最大限度地把它們團(tuán)結(jié)凝聚在公司黨委和公司周圍。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責(zé)任部門及單位：公司黨委組織部、基層黨委）。
（十二）加強(qiáng)宣傳戰(zhàn)線干部隊(duì)伍建設(shè)。把那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀同志選拔到宣傳崗位上來，切實(shí)解決好機(jī)構(gòu)編制、人員配備、基本待遇、工作條件等方面的實(shí)際問題。（牽頭部門：公司黨委組織部；責(zé)任部門及單位：公司黨委宣傳部、基層黨委）。
（十三）加強(qiáng)意識形態(tài)工作經(jīng)費(fèi)保障。將宣傳思想工作和意識形態(tài)工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)務(wù)預(yù)算，并加大支持力度。（牽頭部門：公司財(cái)務(wù)部；責(zé)任部門及單位：公司黨委宣傳部、基層黨委）。
第三條黨委書記是意識形態(tài)工作的第一責(zé)任人，主要承擔(dān)以下責(zé)任：
處置。
（二）每年年初，根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)際，對黨委部署的意識形態(tài)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)部門在意識形態(tài)工作中的職責(zé)和任務(wù)分工。責(zé)任分解情況由本級黨委宣傳部門向上級黨委宣傳部門報(bào)告。
（三）加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)和管理，營造氛圍、提供保障，組織各部門各單位密切配合、協(xié)調(diào)推動，帶領(lǐng)黨委班子成員各負(fù)其責(zé)地做好意識形態(tài)工作。
第四條黨委分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作：
（二）協(xié)助黨委書記建立完善意識形態(tài)工作相關(guān)制度機(jī)制，制定意識形態(tài)工作要點(diǎn)和推進(jìn)措施，細(xì)化工作任務(wù)、落實(shí)工作責(zé)任。
（三）檢查黨委決策部署執(zhí)行情況，解決工作中的重要問題。
（四）深入基層開展意識形態(tài)工作調(diào)研，廣泛聽取各方面意見建議。
第五條黨委其他成員應(yīng)當(dāng)履行的意識形態(tài)工作責(zé)任：
（一）落實(shí)黨委意識形態(tài)工作主體責(zé)任，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（二）按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管戰(zhàn)線、部門、單位的意識形態(tài)工作。
（三）把意識形態(tài)工作融入到分管工作中，指導(dǎo)分管戰(zhàn)線、部門、單位研究制定加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作的具體措施，完善相關(guān)制度，對苗頭性、傾向性問題，要及時(shí)有針對性地引導(dǎo)。
第六條黨委宣傳部門作為黨委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實(shí)的職責(zé)。
第七條公司黨委要建立意識形態(tài)工作責(zé)任制檢查考核制度（基層黨委參照執(zhí)行），對下級黨委及班子成員履行意識形態(tài)工作責(zé)任制情況進(jìn)行考核。重點(diǎn)檢查考核的內(nèi)容是：
（一）黨委領(lǐng)導(dǎo)班子承擔(dān)意識形態(tài)工作主體責(zé)任情況。
（二）按照意識形態(tài)工作任務(wù)分工，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子履行牽頭單位和責(zé)任單位的工作職責(zé)情況。
（三）黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)情況；黨委分管領(lǐng)導(dǎo)履行直接責(zé)任人職責(zé)情況；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行職責(zé)范圍內(nèi)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況。
（四）選優(yōu)配強(qiáng)本單位宣傳部門人員情況。
（五）對本單位宣傳部門工作機(jī)構(gòu)編制、財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)保障情況。（牽頭部門：公司黨委宣傳部；責(zé)任部門及單位：公司紀(jì)委/監(jiān)察部、公司黨委組織部）。
第八條黨委組織部門要把意識形態(tài)工作情況作為年度黨建責(zé)任制考核、黨委書記抓基層黨建述職評議及班子民主生活會對照檢查、班子成員年度考核等重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。納入干部日?？己说闹匾獌?nèi)容，作為評價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
第九條紀(jì)檢監(jiān)察部門要把落實(shí)上級黨委和同級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，對在意識形態(tài)工作方面違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的人和事，必須查清事實(shí)，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》嚴(yán)肅處理。
第十條黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任：
（三）管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的；
（五）內(nèi)部報(bào)紙、電臺、網(wǎng)站和微信公眾號出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向的；
（八）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的；
（十）其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。（牽頭部門：公司紀(jì)委/監(jiān)察部；責(zé)任部門及單位：公司黨委宣傳部、公司黨委組織部、基層黨委）。
第十一條實(shí)施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯(cuò)誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯(cuò)誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的責(zé)任。（牽頭部門：公司紀(jì)委/監(jiān)察部；責(zé)任部門及單位：公司黨委宣傳部、公司黨委組織部、基層黨委）。
第十二條對應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形，情節(jié)較輕的，給予提醒、批評教育、誡勉談話或者責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重，干部職工反應(yīng)強(qiáng)烈、造成不良影響的，給予組織處理和紀(jì)律處分。應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》有關(guān)規(guī)定處理；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。（牽頭部門：公司紀(jì)委/監(jiān)察部；責(zé)任部門及單位：公司黨委宣傳部、公司黨委組織部、基層黨委）。
第十三條對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，由上一級黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)施。黨委宣傳部可向?qū)嵤﹩栘?zé)的黨委、紀(jì)委提出問責(zé)建議，由紀(jì)委按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出處理意見，并按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序落實(shí)責(zé)任追究手續(xù)。對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)情況，應(yīng)報(bào)上級黨委組織部門備案。（牽頭部門：公司紀(jì)委/監(jiān)察部；責(zé)任部門及單位：公司黨委宣傳部、公司黨委組織部、基層黨委）。
第十四條黨委要加強(qiáng)對本單位實(shí)施責(zé)任追究情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)考核中弄虛作假、有應(yīng)當(dāng)追究而未追究、責(zé)任追究處理決定不落實(shí)等問題的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)督促糾正，并追究相關(guān)人員責(zé)任。（牽頭部門：公司紀(jì)委/監(jiān)察部；責(zé)任部門及單位：公司黨委宣傳部、公司黨委組織部、基層黨委）。
意識形態(tài)工作實(shí)施細(xì)則心得體會篇五
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，落實(shí)黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全市人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，明確黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。
第二條本細(xì)則適用于全市各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部。
(一)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé);。
(二)屬地管理，權(quán)責(zé)一致;。
(三)實(shí)事求是，客觀公正;。
(四)糾建并舉，懲教結(jié)合。
第二章責(zé)任制內(nèi)容。
第四條各級黨委(黨組)主要承擔(dān)的意識形態(tài)工作責(zé)任是：
(一)提高對意識形態(tài)工作的認(rèn)識。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
(二)加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本地本部門本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護(hù)意識形態(tài)安全。指導(dǎo)、督促和檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。加強(qiáng)對本地本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高政治鑒別力。
(三)分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況。強(qiáng)化責(zé)任意識，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況。分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性、苗頭性問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)，維護(hù)意識形態(tài)安全。
(四)強(qiáng)化對各類意識形態(tài)陣地的管理。意識形態(tài)陣地主要包括：全市各類新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體，各類出版物和文藝作品，各類社科研究機(jī)構(gòu)和思想文化類學(xué)會、協(xié)會、研究會等社團(tuán)，市管高校、職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)和民辦學(xué)校，各級黨校，各類報(bào)告會、研討會、講座論壇，各類演藝場所、博物館、陳列館、展覽館等。嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)管理規(guī)定，加強(qiáng)對宗教及宗教思想傳播的管理，加強(qiáng)對對外文化交流活動、學(xué)術(shù)交流合作等的管理，加強(qiáng)對境外非政府組織和基金會在市內(nèi)活動的管理。深入開展“掃黃打非”，嚴(yán)厲打擊各種非法出版物，堅(jiān)決封堵境外政治性有害出版物向市內(nèi)滲透。
(五)牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。黨委(黨組)書記應(yīng)當(dāng)親自抓，領(lǐng)導(dǎo)、組織互聯(lián)網(wǎng)管理部門及有關(guān)部門加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉的制度體制，形成上下聯(lián)動、分級負(fù)責(zé)、部門協(xié)同、分類處置的工作格局。做大做強(qiáng)網(wǎng)上正面思想輿論，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控，重點(diǎn)管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴(yán)密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭，深入開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全專項(xiàng)清理行動。
(六)加強(qiáng)對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置。對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯(cuò)誤思潮和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時(shí)有效地發(fā)出聲音。對堅(jiān)持錯(cuò)誤思想的意見領(lǐng)袖、網(wǎng)絡(luò)大v、敏感人物、“異見分子”等重點(diǎn)人物，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作。對在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一，散布傳播政治謠言的黨員干部，應(yīng)當(dāng)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。
(七)做好知識分子的團(tuán)結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作。各級黨委要領(lǐng)導(dǎo)、組織有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)做好知識分子的團(tuán)結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作，充分發(fā)揮他們在社會主義先進(jìn)文化建設(shè)中的主力軍作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志應(yīng)當(dāng)注重同社科理論界、新聞出版界、文學(xué)藝術(shù)界、教育科技界、民族宗教界知識分子交朋友，做好各領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人、領(lǐng)軍人物和新媒體中代表人士的工作。加強(qiáng)對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納，加強(qiáng)同新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯(lián)系，做好耐心細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。
(八)選優(yōu)配強(qiáng)各級宣傳思想文化部門和單位領(lǐng)導(dǎo)班子。下級黨委宣傳部長的調(diào)整應(yīng)當(dāng)征求上級黨委宣傳部門的意見，上級黨委宣傳部門與同級組織部門共同醞釀、討論、考察。對敢抓敢管、敢于同錯(cuò)誤傾向作斗爭的同志，應(yīng)公開支持、大膽使用，對不適合、不適應(yīng)的應(yīng)及時(shí)作出調(diào)整，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。
(九)加強(qiáng)高校意識形態(tài)工作。全面貫徹黨的教育方針，以立德樹人為根本任務(wù)，深入推進(jìn)中國特色社會主義理論體系進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。健全教師政治理論學(xué)習(xí)制度，扎實(shí)推進(jìn)師德建設(shè)。嚴(yán)格高校課堂教學(xué)紀(jì)律，堅(jiān)持學(xué)術(shù)研究無禁區(qū)、課堂講授有紀(jì)律。明確高校接受境外基金資助范圍，規(guī)范審批程序。加強(qiáng)對高校師生到境外進(jìn)行交流訪問的管理。
(十)高度重視基層宣傳文化干部隊(duì)伍建設(shè)。市直各單位要明確宣傳思想文化工作分管領(lǐng)導(dǎo)，配備專兼職工作人員。切實(shí)解決基層機(jī)構(gòu)編制、人員配備、基本待遇、工作條件等各方面的實(shí)際問題，選齊配強(qiáng)村級宣傳文化協(xié)管員，建設(shè)一支政治思想堅(jiān)定、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、勇于扎根基層、專兼結(jié)合的宣傳文化干部隊(duì)伍，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、全社會大力支持的干部隊(duì)伍建設(shè)工作格局。
第三章職責(zé)分工。
第五條按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子對本地、本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨委(黨組)書記是第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向，帶頭批評錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委(黨組)分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委(黨組)書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨委(黨組)其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第六條各級黨委(黨組)要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。
第七條各級黨委宣傳部門是各級黨委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，應(yīng)當(dāng)在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,履行好指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實(shí)的職責(zé)。要針對不同層次、不同領(lǐng)域的意識形態(tài)工作責(zé)任主體，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容,建立可落實(shí)、可比較、可認(rèn)定的責(zé)任清單。
第八條各級紀(jì)檢機(jī)關(guān)要把落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤傾向、造成不良影響的行為，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
第九條各級黨委組織部門要把意識形態(tài)工作情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核，作為領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價(jià)及領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
第十條各級政法部門要把意識形態(tài)工作作為平安濮陽建設(shè)的重要內(nèi)容，密切關(guān)注社會思想動態(tài)和各種不良苗頭動向，嚴(yán)密防范和嚴(yán)厲打擊敵對勢力的破壞活動，依法妥善處理涉及意識形態(tài)問題的各類案(事)件。
第十一條各級統(tǒng)戰(zhàn)部門要團(tuán)結(jié)引導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線各界代表，加強(qiáng)“同心”引領(lǐng)，凝聚思想共識，落實(shí)好統(tǒng)一戰(zhàn)線領(lǐng)域的意識形態(tài)工作任務(wù)。
第十二條市縣黨委巡察組要把意識形態(tài)工作情況納入巡察工作內(nèi)容，加強(qiáng)對各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行意識形態(tài)工作責(zé)任制情況的監(jiān)督。
第四章工作制度。
第十三條建立黨委報(bào)告制度。各級黨委(黨組)每半年向上級黨委專題匯報(bào)一次意識形態(tài)工作。遇有意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題或特殊情況時(shí)，及時(shí)向市委或者上級黨委專題匯報(bào)并提出建設(shè)性意見。各級黨委常委會要把意識形態(tài)工作作為向全委會報(bào)告工作的重要內(nèi)容,各級黨委(黨組)班子成員把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職述廉述學(xué)報(bào)告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
第十四條建立分析研判制度。各級黨委(黨組)建立健全意識形態(tài)領(lǐng)域問題每季度分析研判機(jī)制，及時(shí)對重大輿情、重點(diǎn)問題進(jìn)行分析研判，有針對性地提出應(yīng)對措施，作出工作安排。每年至少一次在黨內(nèi)通報(bào)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識,明確工作方向。各級黨委常委會(黨組會)每年專題研究意識形態(tài)工作不少于兩次。
第十五條建立領(lǐng)導(dǎo)閱評制度。各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭閱評本地黨報(bào)黨刊黨網(wǎng)、電臺電視臺內(nèi)容,帶頭撰寫理論文章、時(shí)政評論，帶頭接受電臺電視臺及新媒體專訪。對意識形態(tài)領(lǐng)域重大錯(cuò)誤思潮和言論,通過黨報(bào)黨刊及其所屬網(wǎng)站或者黨內(nèi)通報(bào)，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁,有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭。
第十六條建立聯(lián)系溝通制度。各級黨委領(lǐng)導(dǎo)、組織有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)建立健全聯(lián)系溝通知識分子的長效機(jī)制，推動領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志把與知識分子“結(jié)對子”、交朋友成為思想自覺和行動自覺,明確具體的聯(lián)系人、聯(lián)系方式,每年至少開展一次同所分管領(lǐng)域知識分子的交流活動,同時(shí)做好檔案記錄，不斷拓寬聯(lián)系渠道，增強(qiáng)聯(lián)系實(shí)效，廣泛凝聚知識分子的智慧和力量。
第十七條建立檢查考核制度。各級黨委(黨組)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。黨委宣傳部門依據(jù)同級黨委的決定，會同紀(jì)檢部門和組織部門，與述學(xué)述職述廉相結(jié)合，對檢查考核工作進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和具體安排，并將檢查考核結(jié)果向黨委匯報(bào),向被檢查考核對象反饋，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。
第十八條建立協(xié)調(diào)聯(lián)動制度。各級黨委(黨組)要堅(jiān)持黨管意識形態(tài)工作,強(qiáng)化“一盤棋”思想,建立健全意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動制度，切實(shí)形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的意識形態(tài)工作格局。黨委宣傳部門牽頭建立健全意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動會議制度，每季度召開一次,研究工作，互通情報(bào)，交流經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)信息共享。建立應(yīng)急處置協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，形成聯(lián)系順暢、反應(yīng)靈敏、配合有力的工作秩序,加強(qiáng)意識形態(tài)工作整體化應(yīng)對。
第十九條建立專項(xiàng)督查制度。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨委宣傳部門每年對本地意識形態(tài)工作進(jìn)行一次專題督查，督查結(jié)果向同級黨委報(bào)告，并報(bào)上級黨委宣傳部門。
第五章追責(zé)的情形。
第二十條黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。
(三)管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;。
(五)所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向的;。
(八)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的;。
(十)其他未能切實(shí)履行工作職責(zé),造成嚴(yán)重后果的。
意識形態(tài)工作實(shí)施細(xì)則心得體會篇六
?為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，落實(shí)黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，明確黨組(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)《2018年縣黨組（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任書》和《縣黨組（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》有關(guān)要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
????以習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作系列講話精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的部署精神，充分發(fā)揮意識形態(tài)領(lǐng)域工作的思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵(lì)、文化支撐作用，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不折不扣地把意識形態(tài)工作的任務(wù)要求落到實(shí)處。
????（一）堅(jiān)持黨管意識形態(tài)工作。牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)，鞏固社會主義意識形態(tài)在本領(lǐng)域的重要地位。
????（二）堅(jiān)持黨性和群眾性相統(tǒng)一。以人為本，服務(wù)群眾，把意識形態(tài)工作同日常工作、群眾工作結(jié)合起來。
????（三）堅(jiān)持社會主義先進(jìn)文化方向。進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，加強(qiáng)意識形態(tài)教育培訓(xùn)，不斷提高做好意識形態(tài)工作的能力。
????（四）堅(jiān)持把控正面輿論導(dǎo)向。牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，把社會主義核心價(jià)值觀融入文化建設(shè)之中，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。
????（五）堅(jiān)持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合。遵循黨的意識形態(tài)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)意識形態(tài)領(lǐng)域理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。
???。
?????建立健全黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、職能部門分工負(fù)責(zé)的意識形態(tài)工作機(jī)制，落實(shí)責(zé)任主體，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組書記、分管領(lǐng)導(dǎo)、其他成員分別對意識形態(tài)工作負(fù)以下責(zé)任：
?????1.局領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，必須牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。
?????2.黨組書記對意識形態(tài)工作負(fù)第一責(zé)任，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，重要工作親自部署，重要問題親自過問，重大事件親自處置。
?????3.分管領(lǐng)導(dǎo)對意識形態(tài)工作負(fù)直接責(zé)任，必須協(xié)助黨組書記抓好意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。
?????4.領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管單位（科室）的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
????（一）把意識形態(tài)工作擺在極端重要的位置。要站在“四個(gè)全面”戰(zhàn)略和“全面從嚴(yán)治黨”的政治高度，將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，做到“五個(gè)納入”：
?????1.納入黨組會議重要議事日程。黨組每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作。要將意識形態(tài)工作與文廣新工作和黨的建設(shè)一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。
?????2.納入黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。將中央和省市關(guān)于意識形態(tài)工作的重要決策部署作為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學(xué)習(xí)。
?????3.納入黨建工作責(zé)任制。按照“全面從嚴(yán)治黨”和黨的建設(shè)科學(xué)化要求，建立涵蓋思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)的黨建工作指標(biāo)體系。
?????4.納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。在領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和述責(zé)述職述廉報(bào)告中，增加意識形態(tài)工作等重要內(nèi)容。
5.納入干部考核。把意識形態(tài)工作情況納入“德能勤績廉”的干部考核標(biāo)準(zhǔn)中，并作為評價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
6.加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域情況日常監(jiān)控，安排專人負(fù)責(zé)收集、整理并反饋社情民意和重要輿情信息。
?????7.對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性進(jìn)行引導(dǎo)，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早匯報(bào)、早安排、早處理。
?????8.對重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日、宗教節(jié)日、重大節(jié)慶活動需注意問題，進(jìn)行前瞻性專題分析判斷。
?????9.定期指導(dǎo)和督促檢查下級黨組織意識形態(tài)工作，加強(qiáng)對各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識、提高政治鑒別力。
????（二）認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。
?????1.黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭閱讀中央和上級黨組要求的黨報(bào)（黨刊）、理論學(xué)習(xí)讀本、帶頭讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，帶頭使用和關(guān)注人民日報(bào)、福建日報(bào)、閩西日報(bào)等媒體官方微博、微信或客戶端，率先站在意識形態(tài)領(lǐng)域前沿，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的主動性、堅(jiān)定性。
?????2.黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)范，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
?????3.每年度黨建經(jīng)費(fèi)中一部分用于組織黨員學(xué)習(xí)、訂閱和購買黨員教育所需的黨報(bào)黨刊，資料、音像制品和設(shè)備等。
（三）營造全面建設(shè)小康社會的良好氛圍。
1.抓好中央和省市縣重大決策部署的宣傳報(bào)道。宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神宣傳教育，全面落實(shí)習(xí)近平總書記的“八個(gè)著力”重要指示的具體措施和實(shí)際行動。主動配合各級媒體組織的各類主題宣傳采訪活動。
2.有序開展慶祝改革開放40周年主題宣傳。在單位內(nèi)部舉辦慶祝改革開放40周年書畫展，舉辦文藝表演活動。
3.加強(qiáng)宣傳力度。主動開展各種先進(jìn)典型的挖掘、推薦、宣傳工作，積極配合開展“道德模范在身邊”“道德模范走進(jìn)道德講堂”等基層巡講活動，大力開展各種宣傳活動。
4.加強(qiáng)愛國主義教育及國防教育。每年至少組織一次黨組領(lǐng)導(dǎo)干部到縣紅色紀(jì)念館接受紅色教育。積極配合市縣國防教育“五進(jìn)”活動，主動參與“愛我國防”主題征文比賽，參加愛國主義教育。
????（四）強(qiáng)化對各類意識形態(tài)陣地的管理。
?????1.加強(qiáng)對藝術(shù)創(chuàng)作生產(chǎn)的引導(dǎo)。要努力創(chuàng)作生產(chǎn)更多思想性、藝術(shù)性、觀賞性相統(tǒng)一，人民群眾喜聞樂見的優(yōu)秀主旋律產(chǎn)品，弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神，引領(lǐng)良好社會風(fēng)尚。
?????2.加強(qiáng)文化陣地建設(shè)。管好博物館、圖書館、文化館、劇院等公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)，對文廣系統(tǒng)舉辦的各種報(bào)告會、研討會、講座論壇、展覽、培訓(xùn)等加強(qiáng)管理，把好主題關(guān)、作者（主講）關(guān)、內(nèi)容關(guān)，抓好對臺和對外文化交流活動、學(xué)術(shù)交流活動等的管理。
?????4.加大對文化市場監(jiān)管力度。支持健康有益文化，堅(jiān)決抵制腐朽文化，把好審批關(guān)，嚴(yán)格內(nèi)容審核；加強(qiáng)各類新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、新興媒體、各類出版物及其從業(yè)人員的管理；加大文化市場綜合執(zhí)法力度，始終保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)格執(zhí)法，推動文化市場健康有序發(fā)展。
?????5.深入開展“掃黃打非”。嚴(yán)厲打擊各種非法出版物，嚴(yán)厲打擊非法衛(wèi)星地面接收設(shè)施，堅(jiān)決封堵境外政治性有害出版物向市內(nèi)滲透；加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控，重點(diǎn)管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，深入開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全專項(xiàng)清理行動。
????（五）深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。
1.配合做好省級文明縣創(chuàng)建工作。按照《省級文明縣測評體系》和任務(wù)分解，制定措施，明確責(zé)任，抓好任務(wù)落實(shí)。
2.建立健全農(nóng)村文化公共文化服務(wù)設(shè)施。補(bǔ)充完善基層行政村農(nóng)村文化舞臺建設(shè)，補(bǔ)足精神。
扶貧。
中的“精神短板”。
3.開展未成年思想道德建設(shè)。積極開展“掃黃打非·2018護(hù)苗”和“掃黃打非·2018凈化校園周邊”活動，嚴(yán)厲打擊網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)吧、校園周邊、出版物市場等重點(diǎn)部位的不良信息，給青少年塑造良好的成長文化環(huán)境。
??（六）全面推進(jìn)華夏文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設(shè)。
1.確保各類規(guī)劃落地實(shí)施。黨組要抓好《縣文明傳承創(chuàng)新區(qū)建設(shè)“十三五”規(guī)劃》《縣文化與旅游深度融合“十三五”規(guī)劃》《縣“十三五”公共文化服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃》落地實(shí)施。
2.加強(qiáng)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承和合力開放利用。大力推進(jìn)文化遺產(chǎn)“歷史再現(xiàn)”工程，抓好轄區(qū)內(nèi)文化遺產(chǎn)、遺址保護(hù)和文物保護(hù)維修工作。積極盤活文化資源，合理開發(fā)利用，配合做好省市縣級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人搶救性記錄工作和非遺文化展演活動。
3.抓好公共文化服務(wù)體系建設(shè)。持續(xù)支持好“鄉(xiāng)村舞臺”建設(shè)。加快鄉(xiāng)村綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)。廣泛組織開展形式多樣的群眾性活動。
4.抓好歷史文化名城名鎮(zhèn)名村保護(hù)。加強(qiáng)歷史文化名城、名鎮(zhèn)、明村保護(hù)維修和合理開發(fā)利用。配合做好古樹名木保護(hù)和重新掛牌工作。
5.提升文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益。大力扶持文化企業(yè)做大做強(qiáng)，加快推進(jìn)傳統(tǒng)文化企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。積極參加市縣組織的文化創(chuàng)意產(chǎn)品比賽評選活動。
6.加強(qiáng)伏羲文化研究工作。做好境內(nèi)伏羲文化資源資料的調(diào)查、整理和保護(hù)工作，配合市級文化部門開展“伏羲文化進(jìn)校園”等活動。
（七）推動文藝事業(yè)繁榮發(fā)展。
??1.堅(jiān)持和把牢以人民為中心的創(chuàng)作導(dǎo)向。圍繞改革開放40周年，中國共產(chǎn)黨成立97周年、新中國成立69周年等重大節(jié)點(diǎn)，組織舉辦各類主題文藝活動。
2.抓好文藝精品創(chuàng)作生產(chǎn)。堅(jiān)持“二為”方向和“雙百”方針，圍繞脫貧攻堅(jiān)、城市建設(shè)、文化旅游等主題，謀劃推出一批謳歌黨、祖國和人民的現(xiàn)實(shí)題材和重大革命歷史題材作品。積極組織申報(bào)“五個(gè)一工程”作品推薦活動，加大對文學(xué)創(chuàng)作的扶持力度。
（八）加強(qiáng)工作隊(duì)伍管理。黨組要把意識形態(tài)隊(duì)伍建設(shè)擺在重要位置，提升隊(duì)伍的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力，樹立正確的用人導(dǎo)向，發(fā)揮好干部工作的“指揮棒”作用，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。
??1.選優(yōu)、配齊、配強(qiáng)文化系統(tǒng)工作人員，確保文化干部隊(duì)伍堅(jiān)強(qiáng)有力。
??2.加強(qiáng)對各類新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、新興媒體、各類出版物及其從業(yè)人員的管理。
??3.對敢抓敢管、敢于同錯(cuò)誤傾向作斗爭的同志，應(yīng)當(dāng)公開支持、大膽使用，對不適合、不適應(yīng)文化思想崗位的黨員干部，應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出調(diào)整。
局黨組將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議；將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況納入干部考核，作為評價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)；及時(shí)建立意識形態(tài)工作績效考核制度，把落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況納入各科室、局直屬單位績效考核指標(biāo)體系。每年開展一次專題督查，督查可采取聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地檢查、列席有關(guān)會議等方式。
?全局領(lǐng)導(dǎo)干部職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責(zé)令作出書面檢查、進(jìn)行通報(bào)批評，給予組織處理和紀(jì)律處分。
????3.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件；
?5.所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向的。
?6.管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向的；
?8.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的。
?10.其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。
意識形態(tài)工作實(shí)施細(xì)則心得體會篇七
5月22日，公司召開專題會議，集中學(xué)習(xí)《公司黨委全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施辦法》。會議由公司黨委書記、經(jīng)理張凱主持，駐揚(yáng)機(jī)關(guān)全體職工參加學(xué)習(xí)。
會上，組宣處工作人員帶領(lǐng)大家進(jìn)行了逐條學(xué)習(xí)。該實(shí)施辦法由四個(gè)部分組成，既有原則要求，又有具體規(guī)定，還提出一些可量化的指標(biāo)，明確了公司黨委意識形態(tài)工作的主體責(zé)任、班子成員職責(zé)等。
張凱指出，意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，全體干部職工要深刻領(lǐng)會文件精神，把握《實(shí)施辦法》實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，推動主體責(zé)任落細(xì)落實(shí)、落地生根;要定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，鞏固壯大主流思想輿論;要加強(qiáng)網(wǎng)上輿論管理，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán);要加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置力度，敢抓敢管，及時(shí)有效發(fā)聲;要加強(qiáng)意識形態(tài)工作隊(duì)伍管理，特別是黨員干部的管理。
張凱強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步增強(qiáng)抓好意識形態(tài)工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感，要把責(zé)任扛在肩上，為煤炭工業(yè)發(fā)展凝心聚力;要結(jié)合市委巡察整改有關(guān)要求，全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，以落實(shí)整改成效作為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。
意識形態(tài)工作實(shí)施細(xì)則心得體會篇八
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，落實(shí)黨要管黨意識形態(tài)原則，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)《茂縣教育系統(tǒng)黨的意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》和上級有關(guān)的文件精神，制定本細(xì)則。
第二條意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，對凝聚全局力量，推動住建事業(yè)發(fā)展具有重要意義。
第三條落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，必須堅(jiān)持黨管意識形態(tài)原則，堅(jiān)持屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。第四條黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨支部書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五條黨支部分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第六條黨支部要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，列入年度工作要點(diǎn)，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與中心工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。第七條黨支部成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記任組長，支委成員任副組長，其他班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨辦室，辦公室主任由宣傳委員兼任。
第二章黨支部主要責(zé)任
第八條認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
第九條定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)，作出工作安排，維護(hù)意識形態(tài)安全。黨組織至少每半年專題研究一次意識形態(tài)工作。及時(shí)向上級黨委報(bào)告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。定期在黨內(nèi)通報(bào)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識、明確工作目標(biāo)。
求、維護(hù)意識形態(tài)安全，壯大主流思想輿論，切實(shí)形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。指導(dǎo)、督促和檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。進(jìn)一步完善黨支部中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高政治鑒別力。
第十一條加強(qiáng)對各類意識形態(tài)陣地的管理，包括舉辦各類報(bào)告會、研討會、講座論壇等。嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對宗教及宗教思想傳播的管理，深入開展“掃黃打非”等。第十二條切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控，對于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯(cuò)誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，要依法嚴(yán)肅處理。
第三章監(jiān)督考核
第十四條局黨委建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核
制度，將其納入對基層領(lǐng)導(dǎo)班子及主要負(fù)責(zé)人綜合考核當(dāng)中。重點(diǎn)檢查考核局屬黨支部落實(shí)意識形態(tài)工作主體責(zé)任、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域狀況、加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責(zé)任追究的情況。
第十五條黨支部每半年向上級黨委專題匯報(bào)一次意識形態(tài)工作。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
第十六條每年年底前，局黨委要組織進(jìn)行一次專題督查，將其納入干部考核，作為評價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。局紀(jì)委將把意識形態(tài)工作開展情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
第四章責(zé)任追究
第十七條要按照干部管理權(quán)限，對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)。問責(zé)情況，報(bào)局黨委、局紀(jì)委備案。
第十八條有下列情形之一的，視情節(jié)輕重追究有關(guān)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任：
（一）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
（二）在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向作斗爭的。（三）管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的。
（四）對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。
（五）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的。
（六）管轄范圍內(nèi)舉辦的報(bào)告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴(yán)重影響和后果的。
（七）其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。
第十九條領(lǐng)導(dǎo)班子有上述所列情形，情節(jié)較輕的，責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評；情節(jié)嚴(yán)重的，進(jìn)行調(diào)整處理。
第二十條領(lǐng)導(dǎo)干部有上述所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育、責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評；情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理和紀(jì)律處分。
第二十一條實(shí)施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯(cuò)誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯(cuò)誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人責(zé)任。
拔；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔；同時(shí)受到紀(jì)律處分的，按影響期較長的規(guī)定執(zhí)行。
意識形態(tài)工作實(shí)施細(xì)則心得體會篇九
網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子對本地區(qū)本部門本單位網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，直接主管的班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)帶頭抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，重要工作親自部署、重要問題容，方題親自過問、重大事件親自處置;直接主管的班子成員應(yīng)當(dāng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作;參與決策和工作的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，根據(jù)分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門、單位的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作。
(二)主要承擔(dān)的工作責(zé)任。
1.認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委關(guān)于網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
2.把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作列為各級黨委常委會每年專題研究意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容。定期分析研判網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，研究加強(qiáng)和改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的方式方法。分清網(wǎng)上主流支流，辨析網(wǎng)上突出問題，動態(tài)感知網(wǎng)絡(luò)輿情態(tài)勢、網(wǎng)絡(luò)行為趨勢，及時(shí)向黨中央或者上級黨組織報(bào)告網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。定期在黨內(nèi)通報(bào)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一認(rèn)識，明確方向。
3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本地區(qū)本部門本單位網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作要求、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，形成黨委(黨組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工負(fù)責(zé)、社會力量積極參與的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作格局。指導(dǎo)、督促和檢查下級黨組織網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，建立健全網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作問責(zé)機(jī)制。加強(qiáng)對本地區(qū)本部門本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理。
4.切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)防范防控意識和能力，加強(qiáng)對各類網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地的管理，重點(diǎn)管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體。做大做強(qiáng)網(wǎng)上正面思想輿論，不斷提高對互聯(lián)網(wǎng)規(guī)律的把握能力，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平。發(fā)展積極向上的網(wǎng)絡(luò)文化，加強(qiáng)網(wǎng)上內(nèi)容建設(shè)，做到正能量充沛、主旋律高昂。推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)空間法治化，推動依法治網(wǎng)、辦網(wǎng)、上網(wǎng)，明確網(wǎng)絡(luò)行為底線、網(wǎng)絡(luò)違法違規(guī)高壓線。切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控，嚴(yán)密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透。建立重大政策、項(xiàng)目的輿情風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，及時(shí)搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的輿情，做好輿情引導(dǎo)管控工作。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)評論工作，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭。領(lǐng)導(dǎo)、組織對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置，嚴(yán)肅查處網(wǎng)上錯(cuò)誤思潮和負(fù)面言論。
5.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一戰(zhàn)線建設(shè)，凝聚共識，爭取人心。對紅色地帶要鞏固拓展，對灰色地帶要爭取轉(zhuǎn)化，對黑色地帶要敢抓敢管，對極端頑固分子要孤立打擊、堅(jiān)決斗爭。做好傳媒界和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)界代表人士的工作，注重同理論界、教育界、經(jīng)濟(jì)界、高端智庫等方面的知名人士交朋友，加強(qiáng)聯(lián)系，耐心細(xì)致做好思想政治工作，最大限度把他們團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。對網(wǎng)絡(luò)“大v”、“意見領(lǐng)袖”等重點(diǎn)人物，加強(qiáng)線上互動、線下溝通，增進(jìn)政治認(rèn)同，實(shí)現(xiàn)正面發(fā)聲。加強(qiáng)同民主黨派成員、無黨派人士、黨外知識分子、少數(shù)民族人士、宗教界人士、非公有制經(jīng)濟(jì)人士、新的社會階層人士、出國和歸國留學(xué)人員、港澳臺同胞和海外僑胞等的團(tuán)結(jié)聯(lián)誼，妥善處理網(wǎng)絡(luò)涉及的民族問題和宗教問題。加強(qiáng)對青少年的網(wǎng)絡(luò)文明和網(wǎng)絡(luò)安全教育，強(qiáng)化對未成年人的網(wǎng)絡(luò)保護(hù),把社會主義核心價(jià)值觀融入青少年網(wǎng)絡(luò)生活,引導(dǎo)廣大青少年成為網(wǎng)絡(luò)文明的實(shí)踐者、參與者和獨(dú)設(shè)者。
6.加強(qiáng)體制機(jī)制建設(shè),建立健全中央省、市三級網(wǎng)信工作體系,有條件的地方向縣級延伸,確保上下協(xié)同、政令暢通。加強(qiáng)各級網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、成員單位及其領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),確保各項(xiàng)工作有力開展。建立適應(yīng)網(wǎng)信工作特點(diǎn)的人事制度,按照國家有關(guān)規(guī)定合理確定薪酬水平,切實(shí)解決人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、工作條件等方面實(shí)際問題,加大在人才、教育、投資等方面的支持，建立支持網(wǎng)評員開展網(wǎng)上輿論引導(dǎo)的工作機(jī)制,在技術(shù)配備、工作時(shí)間、考核激勵(lì)等方面形成制度。
(三)追究責(zé)任的情形。
1.對黨中央和上級黨組織安排部署的網(wǎng)上重大宣傳、重大思想輿論斗爭、重要輿論引導(dǎo)工作、重大專項(xiàng)行動等組織開展不力,造成嚴(yán)重后果的。
2.處置應(yīng)對本地區(qū)本部門本單位網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題,不帶頭、不站前,未與錯(cuò)誤觀點(diǎn)、錯(cuò)誤傾向開展有力斗爭的,或者領(lǐng)導(dǎo)不力,出現(xiàn)重大失誤、產(chǎn)生惡劣影響的。
3.未按照規(guī)定及時(shí)采取防范和處置措施,導(dǎo)致管轄范圍內(nèi)發(fā)生由網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的。
4.維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失職,對所管理的黨員、干部在網(wǎng)上公開發(fā)表違背先法、黨章、黨的決定決議和政策的言論放仕不管、處置不力,產(chǎn)生惡劣影響的。
5.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向,不履行或者不正確履行工作職責(zé),造成嚴(yán)重后果的。
6.對管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺等網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地領(lǐng)導(dǎo)不力,或者對從事網(wǎng)絡(luò)新聞信息服務(wù)、具有網(wǎng)絡(luò)傳播和社會動員功能的網(wǎng)絡(luò)平臺監(jiān)管不力,產(chǎn)生惡劣影響的。
7.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺組織的網(wǎng)上報(bào)告會、研討會、講座、論壇、直播等,發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的基本路線、攻擊中國特色社會主義制度等言論,造成嚴(yán)重影響的。
8.對管轄范圍內(nèi)重大網(wǎng)絡(luò)安全和信息化問題領(lǐng)導(dǎo)和處置不力,造成嚴(yán)重后果的。
9.其他應(yīng)當(dāng)問責(zé)的失職失責(zé)情形。
意識形態(tài)工作實(shí)施細(xì)則心得體會篇十
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，落實(shí)黨要管黨意識形態(tài)原則，明確干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)中共華容縣林業(yè)局委員會《關(guān)于落實(shí)黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》(華林黨〔2019〕2號)文件要求，制定本細(xì)則。
第二條意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)、領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，對凝聚全局力量，推動林業(yè)事業(yè)發(fā)展具有重要的意義。
第三條落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，必須堅(jiān)持黨管意識形態(tài)原則，堅(jiān)持屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。
第四條局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，黨組書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地，帶頭批評錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署，重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五條分管黨建工作局領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，其他班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第六條局黨委將把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，列入年度工作重點(diǎn)，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、干部目標(biāo)管理，與中心工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。
第七條局黨委成立意識形態(tài)分析研判領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記晏佳貴任組長，黨委副書記易旭輝、黨委委員胡煒、詹明義、楊軍良、熊建華任副組長，劉賤喜、鐃平、熊貽紅、文平芬、徐斌、李隆發(fā)為成員。
第二章黨委主要責(zé)任。
第八條認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級關(guān)于意識形態(tài)工作的部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治方向、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨的權(quán)威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
第九條定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辯析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)，作出工作安排，維護(hù)意識形態(tài)安全。局黨委至少每半年專題研究一次意識形態(tài)工作，并及時(shí)向縣委宣傳部報(bào)告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。
第十條加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護(hù)意識形態(tài)安全，壯大主流思想輿論，切實(shí)形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。指導(dǎo)、督促和檢查下級黨支部意識形態(tài)工作，進(jìn)一步完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高政治鑒別力。
第十一條加強(qiáng)對各類意識形態(tài)陣地的管理，包括舉辦的報(bào)告會、研討會、講座論壇等。
第十二條切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控，對于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯(cuò)誤言論，及時(shí)上報(bào)，敢于亮劍，對散布傳播政治謠言的黨員干部，依法嚴(yán)肅查處。
第三章監(jiān)督考核。
第十三條局黨委建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度。重點(diǎn)檢查考核黨支部落實(shí)意識形態(tài)工作主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域狀況，加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，開展思想輿論宣傳和責(zé)任追究等情況。
第十四條局屬各二級單位黨組織每半年向局黨組專題匯報(bào)一次意識形態(tài)工作。各黨組織要把意識形態(tài)工作作為民主生活會內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
第十五條每年年底前，局黨委組織進(jìn)行一次以上專題督查，并將其納入干部考核，作為評價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。局黨風(fēng)。
廉政。
室將把意識形態(tài)工作開展情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
第四章責(zé)任追究。
第十六條有下列情形之一的，視情節(jié)輕重追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、干部責(zé)任：
(一)對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
(二)在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨(總)支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向作斗爭的。
(三)對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。
(四)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的。
(五)舉辦的報(bào)告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴(yán)重影響后果的。
(六)其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。
第十七條意識形態(tài)重大重問題處理流程。
(二)黨風(fēng)廉政室對問題進(jìn)行整理后報(bào)告局意識形態(tài)分析研判領(lǐng)導(dǎo)小組;。
(三)局意識形態(tài)分析研判領(lǐng)導(dǎo)小組組織調(diào)查、核實(shí)，形成問題調(diào)查報(bào)告，提出處理意見。
(四)提交局黨委會議研究，作出處理決定。
第十八條各黨(總)支部書記有上述所列情況，情節(jié)較輕的，給予批評教育，責(zé)令作出書面檢查;情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評;情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理和紀(jì)律處分。
第十九條受到責(zé)任追究黨(總)支部書記和黨員干部，取消當(dāng)年考核評優(yōu)和評先資格。受到調(diào)離崗位處理的，一個(gè)月內(nèi)不得提拔;引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)穆殑?wù);受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔。
意識形態(tài)工作實(shí)施細(xì)則心得體會篇十一
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中國華油集團(tuán)公司（以下簡稱公司）意識形態(tài)工作，落實(shí)黨管意識形態(tài)原則，明確公司黨委及所屬黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，加強(qiáng)意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，根據(jù)中國石油天然氣集團(tuán)公司《黨組（黨委）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》以及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。
第二條。
意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。公司各級黨組織必須切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識、陣地意識，抓好本單位本部門意識形態(tài)工作，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全體干部職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，凝聚建設(shè)具有較強(qiáng)市場競爭力的服務(wù)保障專業(yè)化公司的強(qiáng)大力量。
第三條。
黨委要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，納入工作規(guī)劃和年度工作要點(diǎn)，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部管理，與生產(chǎn)經(jīng)營管理、改革發(fā)展、黨的建設(shè)等工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。
第二章工作責(zé)任。
第四條。
公司黨委及各級黨組織對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。
第五條。
（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
（二）定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要企情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)，并作出工作安排，維護(hù)意識形態(tài)安全。每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作。及時(shí)向上級黨組織報(bào)告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。定期在黨內(nèi)通報(bào)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識、明確工作方向。
（三）加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在改革發(fā)展穩(wěn)定等各項(xiàng)工作中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護(hù)意識形態(tài)安全，切實(shí)形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳職能部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。
（四）指導(dǎo)和督促檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。加強(qiáng)對本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高政治鑒別力。
（五）領(lǐng)導(dǎo)、組織有關(guān)部門加強(qiáng)對各類意識形態(tài)陣地的建設(shè)和管理。嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)管理規(guī)定，加強(qiáng)對宗教及宗教思想傳播的管理，加強(qiáng)對本單位商務(wù)、對外文化交流、學(xué)術(shù)交流合作等活動的管理，加強(qiáng)對境外非政府組織和基金會與本單位本部門交流合作活動的管理。配合有關(guān)部門開展“掃黃打非”，打擊各類非法出版物，堅(jiān)決封堵境外政治性有害出版物的滲透影響。
（六）切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)組織宣傳部門、信息技術(shù)管理部門加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體的管理，制定完善管理制度，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度。做大做強(qiáng)網(wǎng)上正面思想輿論，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平。推動依法治網(wǎng)辦網(wǎng)用網(wǎng)，明確網(wǎng)絡(luò)行為底線、網(wǎng)絡(luò)違法違規(guī)“高壓線”。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控，重點(diǎn)管好用好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴(yán)密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透。建立輿情風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，及時(shí)搜集、研判、處置可能產(chǎn)生重大負(fù)面影響的輿情，做好輿論引導(dǎo)管控工作。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)評論員隊(duì)伍建設(shè)和管理，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭。深入開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全專項(xiàng)清理活動，嚴(yán)肅查處網(wǎng)上錯(cuò)誤思潮和負(fù)面言論。
”、敏感人物、“異見分子”等重點(diǎn)人物的滲透影響。對堅(jiān)持錯(cuò)誤思想的職工，要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作。對在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言，發(fā)表同集團(tuán)公司黨組精神相違背言論的黨員干部，要依法依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。
（八）領(lǐng)導(dǎo)、組織做好本單位廣大職工的團(tuán)結(jié)引領(lǐng)工作，充分發(fā)揮他們在社會主義先進(jìn)文化建設(shè)中的主力軍作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志應(yīng)當(dāng)注重同知識分子交朋友。妥善處理民族問題和宗教問題。加強(qiáng)同民主黨派成員、無黨派人士、黨外知識分子、少數(shù)民族人士、宗教界人士、歸國留學(xué)人員、歸僑僑胞僑眷等的溝通聯(lián)誼，做好耐心細(xì)致思想政治工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。
（九）選優(yōu)配強(qiáng)各級宣傳思想文化部門和單位領(lǐng)導(dǎo)班子，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線各級干部隊(duì)伍堅(jiān)強(qiáng)有力。對敢抓敢管、敢于同錯(cuò)誤傾向作斗爭的同志，要公開支持、大膽使用，對不適合、不適應(yīng)的應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出調(diào)整。
掛職，安排優(yōu)秀基層干部到上級機(jī)關(guān)鍛煉。
第六條。
黨委（黨組織）書記是本單位意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第七條。
黨委副書記和分管意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。
第八條。
黨委其他成員、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第三章。
陣地管理。
第九條。
必須堅(jiān)持黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則，對各類具有意識形態(tài)功能的陣地實(shí)施分層分類管理，一級管一級，誰主管主辦誰負(fù)責(zé)。公司黨委宣傳部門要加強(qiáng)對公司層面意識形態(tài)陣地的建設(shè)、管理和監(jiān)督。各單位黨委（黨組織）要明確本單位負(fù)責(zé)宣傳的職能部門，并加強(qiáng)對所管轄意識形態(tài)陣地的日常管理和督查，看好自己的門、管好自己的人、守好自己的陣地，決不給錯(cuò)誤思想言論提供滲透或傳播渠道，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
第十條。
陳列館、展覽館、文化體育活動中心等各類文化場所，以及其他具有意識形態(tài)傳播功能的機(jī)構(gòu)、場所、活動。
第十一條。
傳統(tǒng)媒體和出版物類意識形態(tài)陣地管理。對主管主辦的各類報(bào)紙、內(nèi)外網(wǎng)站，各類雜志、內(nèi)部資料內(nèi)部刊物、書籍、文藝作品，要明確主管主辦責(zé)任，落實(shí)主管主辦責(zé)任人責(zé)任制，嚴(yán)把選題策劃和審定關(guān)，完善并嚴(yán)格執(zhí)行審稿制度，從源頭上把握正確的政治方向和輿論導(dǎo)向，完善管理流程，加強(qiáng)對組稿、編輯、校對、印刷（刊）等環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管控。涉及統(tǒng)一對外新聞宣傳口徑的內(nèi)容，須報(bào)上級黨委宣傳部門審核。
第十二條。
新媒體平臺類意識形態(tài)陣地管理。公司黨委宣傳部門和所屬單位黨組織宣傳職能部門是企業(yè)創(chuàng)設(shè)的微信、微博、微視頻、移動客戶端等新媒體業(yè)務(wù)的歸口管理部門，對本單位的新媒體建設(shè)、運(yùn)營和管理負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行新媒體管理辦法。嚴(yán)格執(zhí)行開設(shè)新媒體公眾賬號審批備案制和負(fù)責(zé)人備案制，嚴(yán)格遵守國家及公司新聞宣傳工作紀(jì)律和保密工作要求，建立完善信息發(fā)布審核機(jī)制、信息共享和協(xié)同聯(lián)動機(jī)制、信息安全保障機(jī)制，積極開展新聞宣傳和輿論引導(dǎo)，鞏固壯大主流思想輿論。
第十三條。
會議培訓(xùn)類意識形態(tài)陣地管理。報(bào)告會、發(fā)布會、座談會、研討會、講座講堂、論壇以及對外交流等會議，會議主辦單位（部門）負(fù)責(zé)人即為意識形態(tài)工作責(zé)任人。要加強(qiáng)會議參加人員、發(fā)言人員和講課發(fā)言內(nèi)容的管控，做好外部邀請人員的背景調(diào)查，對其可能在會上發(fā)表的講話和傳遞的信息，做好意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判。主動防范和及時(shí)處置會議現(xiàn)場的意識形態(tài)安全風(fēng)險(xiǎn)，有關(guān)情況及時(shí)向主管主辦單位及上級黨組織宣傳部門報(bào)告。
第十四條。
展覽展示活動類意識形態(tài)陣地管理。各類陳列館、展覽館、展示廳等固定場所和臨時(shí)性展覽展示項(xiàng)目的主管主辦負(fù)責(zé)人是意識形態(tài)工作責(zé)任人。責(zé)任人要對展覽展示內(nèi)容、講解內(nèi)容認(rèn)真審查、嚴(yán)格把關(guān)。黨委（黨組織）宣傳職能部門應(yīng)對展覽內(nèi)容進(jìn)行檢查。要對接待員、講解員、志愿者加強(qiáng)思想政治教育和培訓(xùn)，接待員、講解員、志愿者應(yīng)按規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行講解，不得參與討論、發(fā)表有違國家和企業(yè)利益的言論，發(fā)現(xiàn)參觀者有違反國家法律法規(guī)、有損企業(yè)利益和形象的言論與行為，應(yīng)及時(shí)阻止，并及時(shí)報(bào)告。
第十五條。
各類文化體育活動場所類意識形態(tài)陣地管理。主管單位、部門負(fù)責(zé)人是意識形態(tài)工作責(zé)任人，要對活動主辦方的活動和展示內(nèi)容審核把關(guān)。對外租借場所舉辦展覽展示、文體活動，應(yīng)對租借方及租借用途、展示或活動內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格審核，要將意識形態(tài)方面的責(zé)任要求明確列入租借合同。在租借期間及時(shí)掌握情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、妥善協(xié)調(diào)處置，并向主管主辦部門及上級黨組織宣傳職能部門報(bào)告。
第十六條。
其他具有意識形態(tài)傳播功能的機(jī)構(gòu)、場所、活動，要明確意識形態(tài)責(zé)任人，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，做好意識形態(tài)分析、研判和處置預(yù)案，并全過程管控。
第四章。
監(jiān)督考核。
第十七條。
建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，建立健全考核機(jī)制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序。重點(diǎn)檢查考核落實(shí)意識形態(tài)工作主體責(zé)任、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹中央和上級黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署、分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域狀況、加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全、開展思想輿論斗爭、團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工、宣傳思想文化部門和單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、開展責(zé)任追究的情況。
第十八條。
公司黨委及所屬黨委每半年向上級黨組織匯報(bào)一次意識形態(tài)工作。黨委要把意識形態(tài)工作作為年度工作報(bào)告的重要內(nèi)容和向黨代會報(bào)告工作的重要內(nèi)容。黨委及黨委班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
第十九條。
宣傳部門是黨委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實(shí)的職責(zé)。每年對本單位意識形態(tài)工作進(jìn)行一次專項(xiàng)督查，督查結(jié)果向同級黨組織報(bào)告，并報(bào)上級黨組織宣傳部門。
第二十條。
紀(jì)委要把落實(shí)黨中央、上級黨組織和同級黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
第二十一條。
黨委組織部門要把意識形態(tài)工作情況納入干部考核，作為評價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
第五章。
責(zé)任追究。
第二十二條。
建立意識形態(tài)工作問責(zé)機(jī)制。對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的問題進(jìn)行問責(zé)，要按照干部管理權(quán)限，由上一級黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)施。宣傳部門向?qū)嵤﹩栘?zé)的黨組織提出問責(zé)建議。對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)情況，要報(bào)上級組織部門備案。
第二十三條。
黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責(zé)令作出書面檢查、進(jìn)行通報(bào)批評，給予組織處理和紀(jì)律處分。
（三）管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的；
（五）所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向的；
（八）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的；
（十）其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。
第二十四條。
實(shí)施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，分清集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任，分清主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯(cuò)誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯(cuò)誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人責(zé)任。
第六章。
附
則
第二十五條。
本辦法由公司黨委宣傳部門負(fù)責(zé)解釋。
第二十六條。
本辦法自下發(fā)之日起施行。
意識形態(tài)工作實(shí)施細(xì)則心得體會篇十二
**市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會。
深入貫徹落實(shí)市委市政府對黨委(黨組)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制的要求，進(jìn)一步明確黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任，牢牢把握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主導(dǎo)權(quán)，建立網(wǎng)絡(luò)軍隊(duì)建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合我委實(shí)際，提出以下意見。
意識形態(tài)工作是黨的極端重要工作，全局各級黨組織要把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作作作為黨建工作的重要內(nèi)容，納入黨建重點(diǎn)工作內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同時(shí)部署、同時(shí)執(zhí)行、同時(shí)檢查、同時(shí)評價(jià)，共同防范網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)，形成維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全的良好氛圍。
(一)完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。根據(jù)分級負(fù)責(zé)人和誰負(fù)責(zé)人的原則，局黨組班子對本局網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作負(fù)責(zé)。黨組書記是第一責(zé)任人，旗幟鮮明地站在網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的第一線，率先抓住網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，率先管理陣地引導(dǎo)強(qiáng)隊(duì)，率先批判錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作自己部署，重要問題自己處理，重大事件自己處理。管理黨務(wù)和宣傳的領(lǐng)導(dǎo)人是直接負(fù)責(zé)人，協(xié)助黨組書記統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導(dǎo)，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)各項(xiàng)工作的執(zhí)行。黨組其他成員根據(jù)工作分工，按照一崗雙責(zé)的要求，抓住分管科(單位)的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，對責(zé)任范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作負(fù)責(zé)。直屬黨組織對思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民情民意中的趨勢性征兆性問題，要有目的地引導(dǎo)，立即向局黨組報(bào)告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況，提出建設(shè)性意見。各級黨組織小組會議應(yīng)定期分析和判斷網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域新情況的新趨勢，研究加強(qiáng)和改善網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的方法，切實(shí)維護(hù)意識形態(tài)安全。
(二)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真制定年度黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。
計(jì)劃。
堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)一次把中央、省委、市委意識形態(tài)工作的文件和材料作為黨組理論中心組專題學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。進(jìn)一步加強(qiáng)理論宣傳訓(xùn)練工作組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作教育訓(xùn)練始終以中國特色社會主義理論成果武裝頭腦以社會主義核心價(jià)值觀凝聚人心進(jìn)一步鞏固道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
(3)抓住網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)。加強(qiáng)網(wǎng)站、微信公眾平臺信息發(fā)布審查監(jiān)督。各部門通過各種門戶網(wǎng)站、微信公眾平臺在互聯(lián)網(wǎng)上公開發(fā)布信息，遵循不公開、不公開的原則，根據(jù)信息公開條例和有關(guān)規(guī)定，建立嚴(yán)格的審查制度。審查網(wǎng)站上發(fā)布的信息，審查內(nèi)容包括網(wǎng)絡(luò)信息是否有密切問題的網(wǎng)絡(luò)信息現(xiàn)在是否適合對外發(fā)布信息中的文字、數(shù)據(jù)、圖表、圖像是否正確等。未經(jīng)本公司領(lǐng)導(dǎo)許可，嚴(yán)禁以公司名義在網(wǎng)上發(fā)布信息，嚴(yán)禁傳播相關(guān)信息。堅(jiān)持先審、后公，一事一審、全面審。各部門網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布審查工作應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)管理、部門負(fù)責(zé)、負(fù)責(zé)人實(shí)施。
（四）加強(qiáng)體制機(jī)制建設(shè)。加強(qiáng)各種意識形態(tài)陣地的管理，不提供錯(cuò)誤的思想、意見和發(fā)言傳播途徑，切實(shí)控制。各部門應(yīng)根據(jù)網(wǎng)絡(luò)和信息安全的相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定和工作要求，制定并組織本部門的網(wǎng)絡(luò)和信息安全管理規(guī)章制度。明確網(wǎng)絡(luò)和信息安全工作的各種責(zé)任，切實(shí)做好網(wǎng)絡(luò)和信息安全保障工作。
3、未按規(guī)定及時(shí)采取預(yù)防和處理措施，管轄范圍內(nèi)發(fā)生網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)問題引起的集體事件。
5、管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤，不履行或不正確履行工作責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的；
7、管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺組織的在線報(bào)告會、研討會、講座、論壇、直播等，發(fā)布否定黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的基本路線，攻擊中國特。
色彩社會主義制度等發(fā)言造成嚴(yán)重影響的；
8、管轄范圍內(nèi)重大網(wǎng)絡(luò)安全和信息化問題的領(lǐng)導(dǎo)和處置不足，產(chǎn)生嚴(yán)重后果的；
9、其他應(yīng)追究責(zé)任的失職責(zé)任的情況。
實(shí)施責(zé)任追究，實(shí)事求是。對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)，應(yīng)根據(jù)干部管理權(quán)限，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。問責(zé)可視情節(jié)重要，綜合運(yùn)用紀(jì)律處分、組織處理、警告對話等措施，切實(shí)維持實(shí)施方法的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。向領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部詢問責(zé)任狀況，立即向上級部門報(bào)告。
(一)鞏固領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要牢牢樹立風(fēng)險(xiǎn)意識和合格意識，切實(shí)承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任。結(jié)合本公司的實(shí)際情況，研究制定貫徹制度方案，明確一崗雙重責(zé)任，分解細(xì)分任務(wù)，逐步執(zhí)行責(zé)任。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。各黨組織開展相關(guān)學(xué)習(xí)指導(dǎo)和專題訓(xùn)練，提高實(shí)行網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的能力水平。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)、了解網(wǎng)絡(luò)、在網(wǎng)絡(luò)上被動化，通過網(wǎng)絡(luò)走大眾路線，不斷提高對網(wǎng)絡(luò)輿論的引導(dǎo)能力、對復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)輿論的控制處理能力、對網(wǎng)絡(luò)安全的保障能力。
(3)做好監(jiān)督檢查。結(jié)合實(shí)際，根據(jù)工作責(zé)任分解，定期進(jìn)行特別審計(jì)審查。意識形態(tài)工作落實(shí)不足，發(fā)生重大工作失誤，存在違法違紀(jì)行為等問題，實(shí)事求是處理。
意識形態(tài)工作實(shí)施細(xì)則心得體會篇十三
第一條?意識形態(tài)工作是黨和國家一項(xiàng)極端重要的工作，高校作為意識形態(tài)工作前沿陣地，肩負(fù)著學(xué)習(xí)研究宣傳馬克思主義，培育和弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供人才保障和智力支持的重要任務(wù)。做好高校宣傳思想工作，加強(qiáng)意識形態(tài)陣地建設(shè)，是一項(xiàng)戰(zhàn)略工程、固本工程、鑄魂工程，事關(guān)黨對高校的領(lǐng)導(dǎo)，事關(guān)全面貫徹黨的教育方針，事關(guān)中國特色社會主義事業(yè)后繼有人，具有十分重要而深遠(yuǎn)的意義。
第二條?為切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下校區(qū)意識形態(tài)工作，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校宣傳思想工作的意見》（中辦發(fā)〔2014〕59號）和《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》（中辦發(fā)〔2015〕52號)文件精神，結(jié)合校區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。
第三條?本實(shí)施細(xì)則適用于規(guī)范和加強(qiáng)校區(qū)宣傳思想和意識形態(tài)工作，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)責(zé)任。
第四條?黨委班子是校區(qū)宣傳思想和意識形態(tài)工作的責(zé)任主體，對意識形態(tài)工作負(fù)總責(zé)。黨委書記是第一責(zé)任人，黨委書記、校長要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把方向，帶頭批評錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重點(diǎn)工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。黨委分管領(lǐng)導(dǎo)是直接負(fù)責(zé)人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，根據(jù)工作分工，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職權(quán)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第五條?黨委宣傳部作為黨委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，對意識形態(tài)工作負(fù)有重要責(zé)任，要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)履行好指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和推進(jìn)落實(shí)責(zé)任。
第六條?紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，把落實(shí)黨中央、上級黨委和校區(qū)黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
第七條?黨委組織部把意識形態(tài)工作情況納入干部考核，作為評價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
第八條?黨委統(tǒng)戰(zhàn)部履行增進(jìn)共識、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)等職責(zé)，加強(qiáng)對黨外知識分子的思想引導(dǎo)和政治引領(lǐng)，發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線凝聚人心、匯聚力量的作用，最大限度把各類優(yōu)秀人才團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。
第九條?各單位黨政負(fù)責(zé)人共同對本單位宣傳思想和意識形態(tài)工作負(fù)責(zé)，切實(shí)擔(dān)當(dāng)和落實(shí)主體責(zé)任，有效發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，黨政聯(lián)席會議經(jīng)常討論研究宣傳思想和意識形態(tài)工作，并明確1名分管領(lǐng)導(dǎo)和1名宣傳員，確保任務(wù)到崗、責(zé)任到人。黨總支、直屬黨支部書記要承擔(dān)起“第一責(zé)任人”責(zé)任，帶頭履職盡責(zé)，加強(qiáng)本單位陣地建設(shè)與管理、相關(guān)人員教育與引導(dǎo)等工作。
第十條?機(jī)關(guān)各處室根據(jù)職能分工具體做好宣傳思想和意識形態(tài)工作，并明確1名宣傳員。
第十一條?工會、共青團(tuán)組織擔(dān)負(fù)鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)的政治責(zé)任，通過文化引航、品牌引領(lǐng)、典型引路等方式方法，做好思想政治引領(lǐng)、凝聚改革發(fā)展穩(wěn)定力量、培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀、服務(wù)師生等工作，把廣大師生員工更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍。
第十二條?切實(shí)加強(qiáng)黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨性原則、強(qiáng)化責(zé)任，敢抓敢管、敢于亮劍，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。把意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容納入議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與教學(xué)、科研、學(xué)生等中心工作緊密結(jié)合，一同部署落實(shí)，一同檢查考核。
第十三條?進(jìn)一步完善工作機(jī)制。建立和完善校區(qū)黨委抓宣傳思想和意識形態(tài)工作責(zé)任制。建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管、黨委宣傳部門牽頭組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門和院（系）共同參與、分工負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。
第十四條?成立校區(qū)宣傳思想和意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨委宣傳部，辦公室主任由黨委宣傳部長兼任。各單位要成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對本單位宣傳思想和意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
第十五條?切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建高校宣傳思想和意識形態(tài)工作大格局。以加強(qiáng)思想理論建設(shè)為根本，以配齊建強(qiáng)隊(duì)伍為重點(diǎn)，以提高工作能力為核心，以改革完善激勵(lì)機(jī)制為保障，統(tǒng)籌推進(jìn)黨政干部和共青團(tuán)干部、思想政治理論課教師、輔導(dǎo)員和心理咨詢教師等宣傳思想和意識形態(tài)工作骨干隊(duì)伍建設(shè)，培育建設(shè)網(wǎng)絡(luò)評論隊(duì)伍。
第十六條?強(qiáng)化專題研究。把宣傳思想和意識形態(tài)工作列為黨委工作重要內(nèi)容，校區(qū)黨委會每年開展2次專題研究，定期在黨內(nèi)通報(bào)情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識、明確工作方向。
第十七條?加強(qiáng)監(jiān)督考核。校區(qū)、院（系）兩級班子把宣傳思想和意識形態(tài)工作列為領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和述職述廉重要內(nèi)容。紀(jì)委把此項(xiàng)工作落實(shí)情況納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。黨委組織部把此項(xiàng)工作納入干部考核，作為評價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
第十八條?黨委宣傳部對意識形態(tài)陣地的管理負(fù)總責(zé)，建立備案和可追溯制度。負(fù)責(zé)制定完善意識形態(tài)陣地管理制度，抓好校區(qū)意識形態(tài)陣地管理。強(qiáng)化校園網(wǎng)絡(luò)安全管理，加強(qiáng)校區(qū)網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng)建設(shè)。加強(qiáng)校園反邪教宣傳教育工作。
第十九條?切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，把握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。做大做強(qiáng)網(wǎng)上正面輿論宣傳，提高網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)能力。堅(jiān)決抵御敵對勢力滲透，牢牢掌握高校意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)，不斷鞏固馬克思主義指導(dǎo)地位。
第二十條?本著誰主管誰負(fù)責(zé)，誰舉辦誰負(fù)責(zé)，誰審批誰監(jiān)督的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)課堂、講座、論壇、社團(tuán)等宣傳思想陣地的規(guī)范管理。
（一）教務(wù)處對課堂管理負(fù)責(zé)。強(qiáng)化課堂教學(xué)紀(jì)律，制定加強(qiáng)校區(qū)課堂教學(xué)管理辦法，健全課堂教學(xué)管理體系。嚴(yán)格境外原版教材使用的管理。加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)教學(xué)科研機(jī)構(gòu)管理。
（二）科研處對科研講座、學(xué)術(shù)講座負(fù)責(zé)，加強(qiáng)校區(qū)哲學(xué)社會科學(xué)成果發(fā)布管理。
（三）團(tuán)委對大學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)。制定大學(xué)生社團(tuán)的成立和年度檢查制度。
（四）工會、學(xué)工部、團(tuán)委、各院（系）組織的各類報(bào)告會、講座、講堂以及舉辦讀書會、學(xué)術(shù)沙龍等活動，主辦單位為責(zé)任主體，審批和監(jiān)督部門為黨委宣傳部，影響重大的須報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)或校區(qū)黨委審批。
第二十一條?切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍思想政治工作。要著力加強(qiáng)教師思想政治工作，堅(jiān)持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝教師頭腦。
（一）進(jìn)一步健全教師政治理論學(xué)習(xí)制度，抓好中國特色社會主義理論武裝工作。
（二）深入開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想進(jìn)支部活動，推進(jìn)“四進(jìn)四信”工作深入開展。
（三）深入推進(jìn)哲學(xué)社會科學(xué)教學(xué)科研骨干和思想政治理論課骨干教師研修工作，建立中青年教師社會實(shí)踐和校外掛職制度，重視在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員。
（四）加強(qiáng)外籍教師和海外引進(jìn)人才的聘用管理工作。
第二十二條?校區(qū)、院（系）兩級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。
（一）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
（二）在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨政領(lǐng)導(dǎo)沒有站在第一線、沒有帶頭與錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向作斗爭的。
（三）本單位范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的。
（四）對本單位黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。
（五）對所屬報(bào)紙、網(wǎng)站、微信、微博等媒體喪失領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和實(shí)際控制權(quán)，出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向問題的。
（六）在舉辦的報(bào)告會、研討會、講座、論壇和在校內(nèi)課堂教學(xué)有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴(yán)重影響的。
（七）其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。
第二十三條?校區(qū)、院（系）兩級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部對抓宣傳思想和意識形態(tài)工作不力，或未能正確履行職責(zé)，出現(xiàn)嚴(yán)重問題，造成不良影響的，或?qū)π麄魉枷牒鸵庾R形態(tài)工作存在的問題遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)的，導(dǎo)致問題未能及時(shí)有效處理的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
第二十四條?實(shí)施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯(cuò)誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯(cuò)誤決策由領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人的責(zé)任。
第二十五條?對校區(qū)、院（系）兩級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)，由黨委依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定實(shí)施，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責(zé)令作出書面檢查、進(jìn)行通報(bào)批評，給予組織處理和紀(jì)律處分。
第二十六條?黨委宣傳部可直接向黨委提出問責(zé)建議，也可視情況會同組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門提出問責(zé)建議，并將問責(zé)情況報(bào)黨委組織部備案。
意識形態(tài)工作實(shí)施細(xì)則心得體會篇十四
為全面落實(shí)中央、自治區(qū)、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、話語權(quán)，公司黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，突出以深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神為主線，結(jié)合工作實(shí)際，制定意識形態(tài)工作實(shí)施方案。
深入貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、市委意識形態(tài)工作決策部署，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，落實(shí)黨管意識形態(tài)原則，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)廣大黨員在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路，在行動實(shí)踐上講黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的執(zhí)政路線，堅(jiān)定維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(一)進(jìn)一步明確責(zé)任主體。
一是黨委書記要牽頭抓總、靠前指揮，應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍。公司黨委要高度重視意識形態(tài)工作，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓意識形態(tài)工作的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
二是把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作計(jì)劃，納入年終述職、民主生活會，納入黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍，切實(shí)做到與黨建、業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上時(shí)刻同黨中央保持高度一致。
二是開展定期研判斷、通報(bào)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，公司黨委每年至少召開兩次專題研究意識形態(tài)工作會議，及時(shí)向上級黨組織報(bào)告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見;定期在黨內(nèi)通報(bào)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識、明確工作方向。
三是加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)和督促黨支部的意識形態(tài)工作，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高政治鑒別力，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)。
四是加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)信息管控的管理，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。建立健全網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作問責(zé)機(jī)制，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控，確保網(wǎng)絡(luò)宣傳思想文化陣地可管控。
五是加強(qiáng)宣傳思想文化和社會主義核心價(jià)值觀陣地建設(shè)，建立健全意識形態(tài)陣地管理制度，推動陣地建設(shè)的管理和運(yùn)用。
(三)抓好督查考核。
公司黨委每半年向上級黨委專題匯報(bào)1次意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，作為黨建述職的重要內(nèi)容，班子成員把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報(bào)告的重要內(nèi)容;機(jī)關(guān)支部要開展好意識形態(tài)工作的學(xué)習(xí)，把意識形態(tài)工作作為支部學(xué)習(xí)、組織生活會和民主評議黨員的重要內(nèi)容，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。
(一)強(qiáng)化分析研判。
及時(shí)研究重大輿情，重點(diǎn)情況中的傾向苗頭性問題，有針對性地提出意見，做出工作安排，提出措施要求。要用好管好互聯(lián)網(wǎng)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，傳播正能量。要強(qiáng)化底線思維，對挑戰(zhàn)黨的政治原則、政治底線、政治紀(jì)律的一切錯(cuò)誤思想、觀點(diǎn)、言論、必須立場堅(jiān)定，態(tài)度鮮明地開展斗爭。
(二)健全考核機(jī)制。
公司黨委把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的問題，實(shí)行“一票否決”和嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(三)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
公司黨委要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司意識形態(tài)工作，嚴(yán)格落實(shí)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門齊抓共管的工作任務(wù)，形成工作合力，切實(shí)做好意識形態(tài)工作。
意識形態(tài)工作實(shí)施細(xì)則心得體會篇十五
中發(fā)【2015】52日。
意識形態(tài)工作是黨的極端重要工作，根據(jù)等級負(fù)責(zé)人和誰負(fù)責(zé)人的原則，公司黨委。
導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨委書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委其他成員要根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要切實(shí)推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落地生根，形成常態(tài)長效工作機(jī)制。
要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)，健全工作機(jī)制，嚴(yán)格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。
(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
(二)堅(jiān)持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進(jìn)中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強(qiáng)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)和踐行。
(三)定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、傾向性苗頭性問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)，作出工作安排，維護(hù)意識形態(tài)安全。黨委會每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作。及時(shí)向上級黨委報(bào)告意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識、明確工作方向。
(四)加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、黨委辦公室(黨群工作部)組織協(xié)調(diào)、各縣分公司、市公司各部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護(hù)意識形態(tài)安全。
(五)按照“誰組織誰負(fù)責(zé)、誰審批誰監(jiān)督”的原則，加強(qiáng)報(bào)告會、研討會、講座論壇的管理。必須事先經(jīng)過本單位黨委批準(zhǔn)，報(bào)地方備案后，方可組織實(shí)施。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報(bào)告人。加強(qiáng)反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透。
(六)積極同社科理論界、經(jīng)濟(jì)界、科學(xué)界知識分子交朋友，做好學(xué)術(shù)帶頭人、領(lǐng)軍人物的工作，通過開展經(jīng)常性走訪、建立聯(lián)系制度、參加學(xué)術(shù)活動、邀請座談等形式，不斷拓展同知識分子溝通聯(lián)系的渠道。做好耐心細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。
(七)選優(yōu)配強(qiáng)宣傳思想文化部門和公司領(lǐng)導(dǎo)班子，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍堅(jiān)強(qiáng)有力。對敢抓敢管、敢于同錯(cuò)誤傾向作斗爭的同志，要公開支持、大膽使用，對不適合、不適應(yīng)的要及時(shí)作出調(diào)整。高度重視城鄉(xiāng)基層宣傳文化干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)解決機(jī)構(gòu)編制、人員配備、基本待遇、工作條件等方面的實(shí)際問題。
黨委辦公室(黨群工作部)作為公司黨委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行好指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實(shí)的職責(zé)。
(一)根據(jù)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，擬定工作計(jì)劃，并督促抓好落實(shí)。
(二)指導(dǎo)協(xié)調(diào)有關(guān)部門加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理。
(三)組織協(xié)調(diào)對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置。針對影響穩(wěn)定的重大突發(fā)事件、敏感事件和群體事件，指導(dǎo)有關(guān)部門做好權(quán)威信息發(fā)布和輿情信息報(bào)送工作，正確引導(dǎo)社會輿論。
(四)牽頭建立意識形態(tài)工作部門間聯(lián)席會議制度，定期組織召開會議，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況。
(五)指導(dǎo)和督促檢查意識形態(tài)工作。每年對意識形態(tài)工作進(jìn)行一次專題督查，督查結(jié)果向同級黨委報(bào)告，并報(bào)上級黨委。
公司黨委把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部目標(biāo)管理，與公司業(yè)務(wù)運(yùn)營工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。
(一)公司黨委要定期向上級黨委專題匯報(bào)意識形態(tài)工作。對本單位意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要?jiǎng)酉蚝蛦栴}，應(yīng)主動在黨員干部中進(jìn)行內(nèi)容通報(bào)。
(二)把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報(bào)告工作的重要內(nèi)容。
(三)意識形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(組織生活會)、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報(bào)告和黨支部書記履行黨建責(zé)任制情況的重要內(nèi)容。
(四)意識形態(tài)工作要納入領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部目標(biāo)管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
嚴(yán)格追查問責(zé)是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部意識形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵。必須堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問，強(qiáng)化問責(zé)剛性和“硬約束”，對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部有下列情形之一的，要追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責(zé)令作出書面檢查、進(jìn)行通報(bào)批評，給予組織處理和紀(jì)律處分。
(一)對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
(二)在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨委書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向作斗爭的。
(三)管轄范圍內(nèi)發(fā)生因意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的。
(四)對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導(dǎo)不力，引起思想混亂，造成嚴(yán)重影響的。
(五)對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。
(六)所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向的。
(七)管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向的。
(八)管轄范圍內(nèi)舉辦的報(bào)告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成不良影響的。
(九)對管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)工作出現(xiàn)嚴(yán)重問題隱瞞不報(bào)的。
(十)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過信息網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、報(bào)刊書籍、論壇講座等公開發(fā)表違背中央精神言論，妄議中央大政方針的。
(十一)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團(tuán)結(jié)的。
(十二)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在涉外活動中，因言行不當(dāng)在政治上造成惡劣影響，損害黨和國家形象的。
(十三)其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成不良后果的。
實(shí)施責(zé)任追究要實(shí)事求是，分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯(cuò)誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯(cuò)誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人決定或者批準(zhǔn)的，追究領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的責(zé)任。對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)，要按照干部管理權(quán)限，由上一級黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)施;黨委組織部門可向?qū)嵤﹩栘?zé)的黨委、紀(jì)委提出問責(zé)建議;對領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部問責(zé)情況，要報(bào)上級黨委組織部門備案。
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意識形態(tài)工作實(shí)施細(xì)則心得體會篇十六
(一)工作原則要求。
網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作按照當(dāng)?shù)毓芾怼⒌燃壺?zé)任和誰負(fù)責(zé)的原則，各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子對當(dāng)?shù)乇静块T本部門的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子的主要責(zé)任人是第一責(zé)任人，直接主管班子的成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人必須率先抓住網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，率先管理陣地引導(dǎo)強(qiáng)隊(duì)，重要工作自己配置，重要問題容，方題自己提問，重大事件自己處理的直接主管班子的成員必須協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，參加決策和工作的班子的其他成員承擔(dān)重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，根據(jù)分工，按照單位雙重責(zé)任的要求，抓住分管部門、單位的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作。
(二)主要承擔(dān)的工作責(zé)任。
1.認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)則，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決保護(hù)黨中央權(quán)威，在思想政治上與黨中央高度一致。
2.將網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作列為各級黨委常務(wù)委員會每年專題研究意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容。定期分析和判斷網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)，研究加強(qiáng)和改善網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的方法。明確網(wǎng)上主流支流，分析網(wǎng)上突出問題，動態(tài)感知網(wǎng)絡(luò)輿論狀況、網(wǎng)絡(luò)行為趨勢，立即向黨中央和上級黨組織。
報(bào)告。
網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況，提出建設(shè)意見。定期在黨內(nèi)舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一認(rèn)識，明確方向。
3.統(tǒng)一協(xié)調(diào)本地區(qū)本部門本部門網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作要求，維持網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，形成黨委(黨組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工負(fù)責(zé)、社會力量積極參與的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作結(jié)構(gòu)。指導(dǎo)、督促和檢查下級黨組織網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，建立健全網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作問責(zé)機(jī)制。加強(qiáng)當(dāng)?shù)乇静块T黨員領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的教育訓(xùn)練、監(jiān)督管理。
4.切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢控制網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)防范意識和能力，加強(qiáng)各種網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地的管理，重點(diǎn)管理具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體。做大做強(qiáng)網(wǎng)上正面思想輿情，不斷提升對互聯(lián)網(wǎng)規(guī)律的掌握能力，提升網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿情引導(dǎo)水平。發(fā)展積極向上的網(wǎng)絡(luò)文化，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容建設(shè)，實(shí)現(xiàn)正能量豐富、主旋律高。推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)空間法治化，依法治理網(wǎng)絡(luò)，制作網(wǎng)絡(luò)，制作網(wǎng)絡(luò)，明確網(wǎng)絡(luò)行為的下劃線，網(wǎng)絡(luò)違法違反高壓線。切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管理，嚴(yán)格防止網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)滲透。建立重大政策、項(xiàng)目輿論風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，及時(shí)收集、研究、判斷、處置可能引起集體事件和社會動蕩的輿論，做好輿論引導(dǎo)管理工作。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)評論工作，旗幟鮮明地開展網(wǎng)絡(luò)輿情斗爭。領(lǐng)導(dǎo)、組織處理網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域的重大問題，認(rèn)真調(diào)查網(wǎng)絡(luò)上的錯(cuò)誤思潮和負(fù)面發(fā)言。
5.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一戰(zhàn)線建設(shè)，凝聚共識，贏得人心。要鞏固紅色地固擴(kuò)展，灰色地帶要改變，黑色地帶要敢于管理，對極端頑固的人要孤立打擊，堅(jiān)決斗爭。做好媒體行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)代表工作，重視同理論行業(yè)、教育行業(yè)、經(jīng)濟(jì)行業(yè)、高端智庫等知名人士交朋友，加強(qiáng)聯(lián)系，耐心細(xì)致思想政治工作，最大限度地團(tuán)結(jié)在黨的周圍。對網(wǎng)絡(luò)大v意見領(lǐng)袖等重點(diǎn)人物，加強(qiáng)在線交流、在線交流，增進(jìn)政治認(rèn)同，實(shí)現(xiàn)正面發(fā)聲。加強(qiáng)民主黨派成員、無黨派人員、黨外知識分子、少數(shù)民族人員、宗教界人員、非公有制經(jīng)濟(jì)人員、新社會階層、海外留學(xué)人員、港澳臺同胞和海外華僑等團(tuán)結(jié)友誼，妥善處理網(wǎng)絡(luò)相關(guān)民族問題和宗教問題。加強(qiáng)對青少年的網(wǎng)絡(luò)文明和網(wǎng)絡(luò)安全教育，加強(qiáng)對未成年人的網(wǎng)絡(luò)保護(hù)，將社會主義的核心價(jià)值觀融入青少年的網(wǎng)絡(luò)生活，使許多青少年成為網(wǎng)絡(luò)文明的實(shí)踐者、參與者和獨(dú)立者。
6.加強(qiáng)體制機(jī)制建設(shè)，建立健全中央省、市三級網(wǎng)絡(luò)通信工作體系，有條件地向縣級延伸，確保上下合作、政令暢通。加強(qiáng)各級網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、會員單位及其領(lǐng)導(dǎo)小組建設(shè)，確保各項(xiàng)工作有力開展。建立適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)通信工作特點(diǎn)的人事制度，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定合理確定報(bào)酬水平，切實(shí)解決人員配置、經(jīng)費(fèi)保障、工作條件等實(shí)際問題，加大人才、教育、投資等支持，建立支持網(wǎng)絡(luò)評價(jià)員開展網(wǎng)絡(luò)輿論指導(dǎo)的工作機(jī)制，在技術(shù)配置、工作時(shí)間、評價(jià)激勵(lì)等方面形成制度。
(3)追究責(zé)任的情況。
1.對黨中央和上級黨組織安排的網(wǎng)上重大宣傳、重大思想輿論斗爭、重要輿論引導(dǎo)工作、重大特別行動等組織無力，造成嚴(yán)重后果。
2.處理本地區(qū)本部門本部門網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域的重大問題，不領(lǐng)導(dǎo)，不站前，不與錯(cuò)誤觀點(diǎn)、錯(cuò)誤傾向有力斗爭，或者領(lǐng)導(dǎo)不力，發(fā)生重大錯(cuò)誤，產(chǎn)生不良影響。
3.未按規(guī)定及時(shí)采取預(yù)防和處理措施，管轄范圍內(nèi)發(fā)生網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)問題引起的集體事件。
4.維持黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)則失職，對管理的黨員、干部在網(wǎng)上公開發(fā)表違反先法、黨章、黨的決定和政策的發(fā)言，無論是工作還是處理不當(dāng)，都會產(chǎn)生不良影響。
5.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤，不履行或不正確履行工作責(zé)任，造成嚴(yán)重后果。
6.管轄范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)平臺等網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地的領(lǐng)導(dǎo)人不足，或者對從事網(wǎng)絡(luò)新聞信息服務(wù)、具有網(wǎng)絡(luò)傳播和社會動員功能的網(wǎng)絡(luò)平臺監(jiān)督不足，產(chǎn)生不良影響。
7.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺組織的在線。
報(bào)告。
會、研討會、講座、論壇、直播等，發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的基本路線、攻擊中國特色社會主義制度等發(fā)言，產(chǎn)生嚴(yán)重影響。
8.管轄范圍內(nèi)重大網(wǎng)絡(luò)安全和信息化問題的領(lǐng)導(dǎo)和處理不足，造成嚴(yán)重后果。
9.其他應(yīng)追究責(zé)任的失職責(zé)任的情況。
意識形態(tài)工作實(shí)施細(xì)則心得體會篇十七
網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子對本地區(qū)本部門本單位網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，直接主管的班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)帶頭抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，重要工作親自部署、重要問題容，方題親自過問、重大事件親自處置;直接主管的班子成員應(yīng)當(dāng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作;參與決策和工作的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，根據(jù)分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門、單位的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作。
1.認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委關(guān)于網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
2.把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作列為各級黨委常委會每年專題研究意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容。定期分析研判網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，研究加強(qiáng)和改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的方式方法。分清網(wǎng)上主流支流，辨析網(wǎng)上突出問題，動態(tài)感知網(wǎng)絡(luò)輿情態(tài)勢、網(wǎng)絡(luò)行為趨勢，及時(shí)向黨中央或者上級黨組織報(bào)告網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。定期在黨內(nèi)通報(bào)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一認(rèn)識，明確方向。
3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本地區(qū)本部門本單位網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作要求、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，形成黨委(黨組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工負(fù)責(zé)、社會力量積極參與的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作格局。指導(dǎo)、督促和檢查下級黨組織網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，建立健全網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作問責(zé)機(jī)制。加強(qiáng)對本地區(qū)本部門本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理。
4.切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)防范防控意識和能力，加強(qiáng)對各類網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地的管理，重點(diǎn)管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體。做大做強(qiáng)網(wǎng)上正面思想輿論，不斷提高對互聯(lián)網(wǎng)規(guī)律的把握能力，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平。發(fā)展積極向上的網(wǎng)絡(luò)文化，加強(qiáng)網(wǎng)上內(nèi)容建設(shè)，做到正能量充沛、主旋律高昂。推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)空間法治化，推動依法治網(wǎng)、辦網(wǎng)、上網(wǎng)，明確網(wǎng)絡(luò)行為底線、網(wǎng)絡(luò)違法違規(guī)高壓線。切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控，嚴(yán)密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透。建立重大政策、項(xiàng)目的輿情風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，及時(shí)搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的輿情，做好輿情引導(dǎo)管控工作。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)評論工作，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭。領(lǐng)導(dǎo)、組織對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置，嚴(yán)肅查處網(wǎng)上錯(cuò)誤思潮和負(fù)面言論。
5.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一戰(zhàn)線建設(shè)，凝聚共識，爭取人心。對紅色地帶要鞏固拓展，對灰色地帶要爭取轉(zhuǎn)化，對黑色地帶要敢抓敢管，對極端頑固分子要孤立打擊、堅(jiān)決斗爭。做好傳媒界和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)界代表人士的工作，注重同理論界、教育界、經(jīng)濟(jì)界、高端智庫等方面的知名人士交朋友，加強(qiáng)聯(lián)系，耐心細(xì)致做好思想政治工作，最大限度把他們團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。對網(wǎng)絡(luò)“大v”、“意見領(lǐng)袖”等重點(diǎn)人物，加強(qiáng)線上互動、線下溝通，增進(jìn)政治認(rèn)同，實(shí)現(xiàn)正面發(fā)聲。加強(qiáng)同民主黨派成員、無黨派人士、黨外知識分子、少數(shù)民族人士、宗教界人士、非公有制經(jīng)濟(jì)人士、新的社會階層人士、出國和歸國留學(xué)人員、港澳臺同胞和海外僑胞等的團(tuán)結(jié)聯(lián)誼，妥善處理網(wǎng)絡(luò)涉及的民族問題和宗教問題。加強(qiáng)對青少年的網(wǎng)絡(luò)文明和網(wǎng)絡(luò)安全教育，強(qiáng)化對未成年人的網(wǎng)絡(luò)保護(hù),把社會主義核心價(jià)值觀融入青少年網(wǎng)絡(luò)生活,引導(dǎo)廣大青少年成為網(wǎng)絡(luò)文明的實(shí)踐者、參與者和獨(dú)設(shè)者。
6.加強(qiáng)體制機(jī)制建設(shè),建立健全中央省、市三級網(wǎng)信工作體系,有條件的地方向縣級延伸,確保上下協(xié)同、政令暢通。加強(qiáng)各級網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、成員單位及其領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),確保各項(xiàng)工作有力開展。建立適應(yīng)網(wǎng)信工作特點(diǎn)的人事制度,按照國家有關(guān)規(guī)定合理確定薪酬水平,切實(shí)解決人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、工作條件等方面實(shí)際問題,加大在人才、教育、投資等方面的支持，建立支持網(wǎng)評員開展網(wǎng)上輿論引導(dǎo)的工作機(jī)制,在技術(shù)配備、工作時(shí)間、考核激勵(lì)等方面形成制度。
1.對黨中央和上級黨組織安排部署的網(wǎng)上重大宣傳、重大思想輿論斗爭、重要輿論引導(dǎo)工作、重大專項(xiàng)行動等組織開展不力,造成嚴(yán)重后果的。
2.處置應(yīng)對本地區(qū)本部門本單位網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題,不帶頭、不站前,未與錯(cuò)誤觀點(diǎn)、錯(cuò)誤傾向開展有力斗爭的,或者領(lǐng)導(dǎo)不力,出現(xiàn)重大失誤、產(chǎn)生惡劣影響的。
3.未按照規(guī)定及時(shí)采取防范和處置措施,導(dǎo)致管轄范圍內(nèi)發(fā)生由網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的。
4.維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失職,對所管理的黨員、干部在網(wǎng)上公開發(fā)表違背先法、黨章、黨的決定決議和政策的言論放仕不管、處置不力,產(chǎn)生惡劣影響的。
5.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤導(dǎo)向,不履行或者不正確履行工作職責(zé),造成嚴(yán)重后果的。
6.對管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺等網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地領(lǐng)導(dǎo)不力,或者對從事網(wǎng)絡(luò)新聞信息服務(wù)、具有網(wǎng)絡(luò)傳播和社會動員功能的網(wǎng)絡(luò)平臺監(jiān)管不力,產(chǎn)生惡劣影響的。
7.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺組織的網(wǎng)上報(bào)告會、研討會、講座、論壇、直播等,發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的基本路線、攻擊中國特色社會主義制度等言論,造成嚴(yán)重影響的。
8.對管轄范圍內(nèi)重大網(wǎng)絡(luò)安全和信息化問題領(lǐng)導(dǎo)和處置不力,造成嚴(yán)重后果的。
9.其他應(yīng)當(dāng)問責(zé)的失職失責(zé)情形。
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意識形態(tài)工作實(shí)施細(xì)則心得體會篇十八
第一條?為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，落實(shí)黨要管黨意識形態(tài)原則，明確干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)《臨川區(qū)基層黨委（黨組）意識形態(tài)責(zé)任制考核辦法》(臨辦字〔2019〕122號)文件要求，制定本細(xì)則。
第二條?意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)、領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，對凝聚全局力量，推動政法事業(yè)發(fā)展具有重要的意義。
第三條?落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，必須堅(jiān)持黨管意識形態(tài)原則，堅(jiān)持屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。
第四條?委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地，帶頭批評錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署，重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五條?分管黨建工作委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助政法委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，其他班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
??第六條?委機(jī)關(guān)將把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，列入年度工作重點(diǎn)，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、干部目標(biāo)管理，與中心工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。
第七條?委機(jī)關(guān)成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：區(qū)委常委、政法委書記孔濱兵，副組長：區(qū)委政法委副書記何盛安，成員：周瑞金、萬惠文、肖茹、徐躍華。
??第八條?認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級關(guān)于意識形態(tài)工作的部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治方向、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨的權(quán)威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
??第九條?定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辯析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)，作出工作安排，維護(hù)意識形態(tài)安全。委機(jī)關(guān)至少每半年專題研究一次意識形態(tài)工作，并及時(shí)向區(qū)委宣傳部報(bào)告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。
第十條?加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護(hù)意識形態(tài)安全，壯大主流思想輿論，切實(shí)形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。指導(dǎo)、督促和檢查分管領(lǐng)域及下屬單位的意識形態(tài)工作，進(jìn)一步完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高政治鑒別力。
第十一條?加強(qiáng)對各類意識形態(tài)陣地的管理，包括舉辦的報(bào)告會、研討會、講座論壇等。
??第十二條?切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控，對于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯(cuò)誤言論，及時(shí)上報(bào)，敢于亮劍，對散布傳播政治謠言的黨員干部，依法嚴(yán)肅查處。
??第十三條?委機(jī)關(guān)建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度。重點(diǎn)檢查考核黨支部落實(shí)意識形態(tài)工作主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域狀況，加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，開展思想輿論宣傳和責(zé)任追究等情況。
??第十四條?政法委分管部門及下屬單位每半年向政法委書記專題匯報(bào)一次意識形態(tài)工作。各黨組織要把意識形態(tài)工作作為民主生活會內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
??第十五條?每年年底前，委機(jī)關(guān)組織進(jìn)行一次以上專題督查，并將其納入干部考核，作為評價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。委機(jī)關(guān)辦公室將把意識形態(tài)工作開展情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
??第十六條?有下列情形之一的，視情節(jié)輕重追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、干部責(zé)任：
（一）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
??（二）在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨（總）支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向作斗爭的。
??（三）對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。
??（四）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的。
??（五）舉辦的報(bào)告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴(yán)重影響后果的。
??（六）其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。
??第十七條?各黨（總）支部書記有上述所列情況，情節(jié)較輕的，給予批評教育，責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評；情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理和紀(jì)律處分。
??第十八條?受到責(zé)任追究黨（總）支部書記和黨員干部，取消當(dāng)年考核評優(yōu)和評先資格。受到調(diào)離崗位處理的，3個(gè)月內(nèi)不得提拔；引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)穆殑?wù)；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔。
意識形態(tài)工作實(shí)施細(xì)則心得體會篇十九
高校學(xué)院意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，明確落實(shí)黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，根據(jù)x大學(xué)委員會關(guān)于印發(fā)《x大學(xué)委員會意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法的通知》文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。
x學(xué)院黨委在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，按照“一崗雙責(zé)”要求，全面做好意識形態(tài)工作，黨委書記是第一責(zé)任人，院長負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作。
一、意識形態(tài)工作責(zé)任制的主要任務(wù)。履行好學(xué)院意識形態(tài)工作主體責(zé)任，嚴(yán)把政治導(dǎo)向觀。有效開展師生員工的思想政治教育和學(xué)術(shù)道德教育工作。履行學(xué)院教育。
教學(xué)。
科研平臺與項(xiàng)目網(wǎng)站學(xué)術(shù)活動各類社團(tuán)對外交流等管理責(zé)任，尤其是對課堂教學(xué)報(bào)告會研討會論壇講座的管理責(zé)任，按照“一會一報(bào)”制嚴(yán)格把關(guān)。加強(qiáng)對民族宗教網(wǎng)絡(luò)全媒體離退休人員管理。加強(qiáng)境外非政府組織和各種基金會在學(xué)?；顒拥墓芾怼Ｗ龊弥匾?jié)點(diǎn)和敏感時(shí)段的維穩(wěn)工作，有效管控和協(xié)助處置意識形態(tài)事件。加強(qiáng)意識形態(tài)信息收集研判，及時(shí)上報(bào)意識形態(tài)工作的相關(guān)報(bào)告和信息。與學(xué)校其他部門共用履職，切實(shí)擔(dān)負(fù)起意識形態(tài)工作責(zé)任。
二、意識形態(tài)工作責(zé)任制的工作機(jī)制。x、學(xué)院黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，加強(qiáng)教師思想政治教育和師德師風(fēng)建設(shè)。牢牢把握正確的政治方向。在人才引進(jìn)過程中，將政治審查納入必備環(huán)節(jié)。做好新進(jìn)教師思想政治教育工作，促使教師全面了解學(xué)校、提升教學(xué)科研水平、激發(fā)愛崗敬業(yè)熱情。
x、學(xué)院設(shè)專人專管學(xué)院網(wǎng)站，強(qiáng)化網(wǎng)宣、網(wǎng)管等職能，加強(qiáng)對院內(nèi)新媒體如微博、qq、微信等的監(jiān)管力度，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全與信息化建設(shè)。
x、加強(qiáng)對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納，加強(qiáng)師生員工的聯(lián)系，做好耐心細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。
x、充分發(fā)揮學(xué)院研究生會、學(xué)生會、學(xué)生社團(tuán)的自我教育、自我管理功能。指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)開展的活動，確?；顒咏】蛋l(fā)展。
x、切實(shí)貫徹落實(shí)教育和宗教相分離的原則，開展師生宗教信仰和宗教活動情況定期排摸，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握校園傳教活動的信息并及時(shí)上報(bào)。
x、對各類國際會議與學(xué)術(shù)交流活動、報(bào)告會、研討會、論壇、講座等，嚴(yán)把政治審核關(guān)，做好來校參會人員的審核。嚴(yán)格按規(guī)定申報(bào)并加強(qiáng)過程管理。
意識形態(tài)工作責(zé)任制的責(zé)任追究依據(jù)《x學(xué)委員會關(guān)于印發(fā)《x學(xué)委員會意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法的通知》文件的有關(guān)規(guī)定辦理。
民族小學(xué)意識形態(tài)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，落實(shí)黨要管黨意識形態(tài)原則，明確學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)中共咸豐縣委辦公室《咸豐縣委意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》和中央、省委、州委的有關(guān)精神，制定本細(xì)則。
第二條意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，對凝聚全局力量，推動住建事業(yè)發(fā)展具有重要意義。
第三條落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，必須堅(jiān)持黨管意識形態(tài)原則，堅(jiān)持屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。
第四條黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨支部書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五條黨支部分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨支部抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第六條黨支部要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，列入年度工作要點(diǎn)，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與中心工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。
第七條黨支部成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記任組長，副書記、紀(jì)委書記任副組長，其他班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨務(wù)辦室，辦公室主任由組織委員兼任。
第二章黨支部主要責(zé)任第八條認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
第九條定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)，作出工作安排，維護(hù)意識形態(tài)安全。各級黨組織至少每半年專題研究一次意識形態(tài)工作。及時(shí)向上級黨委報(bào)告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。定期在黨內(nèi)通報(bào)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識、明確工作目標(biāo)。
2第十條加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本學(xué)校在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護(hù)意識形態(tài)安全，壯大主流思想輿論，切實(shí)形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。指導(dǎo)、督促和檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。進(jìn)一步完善黨支部學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高政治鑒別力。
第十一條加強(qiáng)對各類意識形態(tài)陣地的管理，包括舉辦各類報(bào)告會、研討會、講座論壇等。嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對宗教及宗教思想傳播的管理，深入開展“掃黃打非”等。
第十二條切實(shí)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控，對于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯(cuò)誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，要依法嚴(yán)肅處理。
第三章監(jiān)督考核第十四條黨支部建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，將其納入對基層領(lǐng)導(dǎo)班子及主要負(fù)責(zé)人綜合考核當(dāng)中。重點(diǎn)檢查考核黨支部落實(shí)意識形態(tài)工作主體責(zé)任、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域狀況、加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責(zé)任追究的情況。
3第十五條黨支部每半年向上級黨委專題匯報(bào)一次意識形態(tài)工作。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和。
述職報(bào)告。
的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
第十六條每年年底前，黨支部組織進(jìn)行一次專題督查，將其納入干部考核，作為評價(jià)使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，把意識形態(tài)工作開展情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
第四章責(zé)任追究第十七條要按照干部管理權(quán)限，對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)。
第十八條有下列情形之一的，視情節(jié)輕重追究有關(guān)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任：
(一)對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
(二)在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向作斗爭的。
(三)管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的。
(四)對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。
(五)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的。
4(六)管轄范圍內(nèi)舉辦的報(bào)告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴(yán)重影響和后果的。
(七)其他未能切實(shí)履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。
第十九條領(lǐng)導(dǎo)班子有上述所列情形，情節(jié)較輕的，責(zé)令作出書面檢查;情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評;情節(jié)嚴(yán)重的，進(jìn)行調(diào)整處理。
第二十條領(lǐng)導(dǎo)干部有上述所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育、責(zé)令作出書面檢查;情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評;情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理和紀(jì)律處分。
第二十一條實(shí)施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯(cuò)誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯(cuò)誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人責(zé)任。
第二十二條受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，取消當(dāng)年考核評優(yōu)和評先資格。受到調(diào)離崗位處理的，一年內(nèi)不得提拔;引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，兩年內(nèi)不得提拔;受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔;同時(shí)受到紀(jì)律處分的，按影響期較長的規(guī)定執(zhí)行。
職業(yè)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想及全國宣傳思想工作會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，鞏固馬克思主義在網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，明確各級領(lǐng)導(dǎo)班子的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)上級有關(guān)精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本細(xì)則。
第二條旗幟鮮明地堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)工作原則，要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，確保網(wǎng)絡(luò)空間更加清朗，讓黨的聲音成為網(wǎng)絡(luò)空間最強(qiáng)音，切實(shí)鞏固黨的執(zhí)政根基，維護(hù)國家政治安全和政權(quán)安全。
第四條意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，全校各級黨組織要把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨建工作重點(diǎn)內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，形成共同防范網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全的良好氛圍。
成立以黨委書記為組長，校長、黨委副書記為副組長，其他黨委委員為成員的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，黨委辦公室、院長辦公室、黨委宣傳部、信息中心等相關(guān)處室和二級學(xué)院（部）黨政主要負(fù)責(zé)人為辦公室組成人員，辦公室設(shè)在黨委宣傳部，黨委宣傳部部長兼任辦公室主任。
第二章網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任第六條按照工作原則，校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對本校網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨委書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第七條分管黨務(wù)和宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，推動網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)各項(xiàng)工作落實(shí)。黨委其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”的要求，抓好分管部門的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第八條各二級學(xué)院（部）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作黨政同責(zé)，以黨總支（直屬黨支部）為主，第一責(zé)任人是各黨總支（直屬黨支部）書記。各二級學(xué)院（部）院長按照“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各部門網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)第一責(zé)任人是本部門主要負(fù)責(zé)人，其他領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。責(zé)任人要承擔(dān)起本總支（直屬黨支部）、本部門網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的管理責(zé)任和督查責(zé)任，各總支（直屬黨支部）、各部門上傳至各類網(wǎng)絡(luò)媒體上的所有內(nèi)容必須經(jīng)由責(zé)任人審核。各二級學(xué)院（部）、各部門在校外網(wǎng)絡(luò)媒體上做學(xué)校宣傳的稿件必須在責(zé)任人審查簽字后，再交由黨委宣傳部審核后方可發(fā)表。
第三章網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作重點(diǎn)任務(wù)第九條抓好理論學(xué)習(xí)教育。始終堅(jiān)持用中國特色社會主義理論成果武裝頭腦，認(rèn)真制定年度黨委中心組、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、教職員工政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，將中央、省委、省委高校工委意識形態(tài)工作精神作為全校專題學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
第十條抓好網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)。各二級學(xué)院（部）、各部門通過“兩微一網(wǎng)”發(fā)布信息時(shí)，要按照學(xué)?！陡骷壒俜骄W(wǎng)絡(luò)公眾平臺管理辦法》對發(fā)布信息進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，未經(jīng)學(xué)校許可嚴(yán)禁個(gè)人以官方名義在網(wǎng)上發(fā)布任何信息，嚴(yán)禁交流傳播涉密信息，同時(shí)除黨委宣傳部總體監(jiān)管外，各學(xué)院（部）、各部門也要加強(qiáng)對本學(xué)院（部）、本部門“兩微一網(wǎng)”的日常管理和監(jiān)控，如發(fā)現(xiàn)有違犯黨的路線方針政策的信息應(yīng)及時(shí)上報(bào)黨委宣傳部，并按要求進(jìn)行妥善處理。各二級學(xué)院(部)、各部門要高度重視“兩微一網(wǎng)”的信息安全工作，不得私自將官方微信、微博、網(wǎng)站后臺管理的用戶名、密碼外傳。如出現(xiàn)管理員私自外傳造成不良后果者，學(xué)校將對外傳者及第一責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
第十一條抓好網(wǎng)評隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮校園新媒體聯(lián)盟作用，把網(wǎng)評員隊(duì)伍建設(shè)擺在重要位置，各二級學(xué)院（部）。
要選優(yōu)、配齊、配強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)評論人員，確保網(wǎng)評隊(duì)伍堅(jiān)強(qiáng)有力，確保網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。
（8）對管轄范圍內(nèi)重大網(wǎng)絡(luò)安全和信息問題領(lǐng)導(dǎo)和處置不力，造成嚴(yán)重影響的；
（9）其他應(yīng)當(dāng)問責(zé)的失誤失責(zé)情形。
第五章相關(guān)要求第十三條全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)意識和“過關(guān)”意識，切實(shí)擔(dān)負(fù)起網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任。并結(jié)合本學(xué)院（部）、本總支、本部門實(shí)際情況，研究制定貫徹落實(shí)制度方案，明確一崗雙責(zé)，分解細(xì)化任務(wù)，層層落實(shí)責(zé)任。
第十四條全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在學(xué)網(wǎng)、懂網(wǎng)、用網(wǎng)中化被動為主動，學(xué)會通過網(wǎng)絡(luò)走師生路線，不斷增強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)輿論的引導(dǎo)能力、對復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)輿情的駕馭處置能力、對網(wǎng)絡(luò)安全的保障能力。
第十五條網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要結(jié)合實(shí)際，定期進(jìn)行專項(xiàng)督查考核，對意識形態(tài)工作落實(shí)不到位、出現(xiàn)重大工作失誤、存在違法違紀(jì)行為等問題的要實(shí)事求是進(jìn)行處理。
第十六條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。本辦法由黨委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。
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