通過制定計劃，我們可以更好地把握時間，合理安排生活和工作。那么我們該如何制定一個有效的計劃呢？下面是一些心理學家總結(jié)的如何制定計劃的科學方法。
派出所年度工作計劃篇一
根據(jù)市局20xx年市公安局黨建工作的要求，結(jié)合本所實際，20xx年，我所黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的xx大會議精神，堅持與時俱進、改革創(chuàng)新，圍繞本支部20xx年的總體工作部署，以創(chuàng)建一流隊伍、培養(yǎng)一流作風為目標，以強化黨員教育管理，增添機關黨建工作的生機與活力為突破口，以深入開展“民警大走訪”“陽光行動”活動為載體，按照“工作往實里干”的要求，著力加強班子作風建設、提高民警執(zhí)法素質(zhì)、堅持抓好政治建警、文化育警，努力構(gòu)建和諧警營、和諧警民關系，不斷增強支部黨員隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和親和力，努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)公安看守隊伍。
一、開展經(jīng)常性、針對性教育強化全體黨員的理論學習，把理論武裝工作不斷向深度和廣度擴展，加強黨員的思想建設。
1、加強政治理論學習。黨支部領導班子帶頭學習，在全所營造良好的學習氛圍。以創(chuàng)建學習型所隊為載體，以學習貫徹黨的xx大精神和省、市有關文件精神為主要內(nèi)容，制定全年度政治理論學習計劃，明確每月的學習內(nèi)容和重點，定期開展黨理論學習，使學習有目的、有成效、有提高。同時，所黨支部領導定期為黨員、民警做好學習輔導。學習內(nèi)容包括：(一)是學習三個代表重要思想以為的黨中央提出的科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設等一系列重大戰(zhàn)略思想，黨的xx大報告及相關報告解讀。
(二)是加強黨性、黨風、黨紀和黨的基本知識教育。學習《黨章》，重溫黨員的權利義務及黨的組織制度。
2、落實黨課教育制度。定期開展黨課學習，由所領導干部帶頭學習，不斷增強政治理論素養(yǎng)。同時，認真抓好本支部黨員、民警的學習，采取有針對性、有側(cè)重點的教育方式，積極開展學習討論，使理論學習落到實處。
3、落實經(jīng)常性思想政治工作。堅持和完善黨員、民警思想狀況定期分析制度、研判制度和民警重大事項報告、談心談話制度、單位與民警家屬溝通聯(lián)系制度，及時掌握民警的思想脈搏，為民警解決后顧之憂。建立健全民警思想分析和談心制度，對一些苗頭性、傾向性問題要早發(fā)現(xiàn)、早報告，及時采取措施，把問題解決在萌芽狀態(tài)，確保民警思想穩(wěn)定。適時召開家屬座談會，加強與黨員、民警家屬的溝通和聯(lián)系。不斷創(chuàng)新思想政治工作方式，增強思想政治工作的針對性和實效性。
二、加強黨的組織建設，充分發(fā)揮機關黨員的先鋒模范作用。
1、加強班子建設，明確班子分工，落實黨建工作責任制。20xx年要繼續(xù)完善支部領導班子建設，落實每月支部小組和支委會制度，積極研究支部工作，制定每個時期看守工作計劃，及時向局黨委匯報工作情況。支部委員要明確分工，制定工作責任制，落實一名所領導專職負責黨建工作，建立工作責任追究制度。
抓好年初黨員大會、每月“三會一課”、定期開展學習、“七一”前“雙重”民主生活會、“七一”紀念活動、黨員民主評議、黨委和支部委員與黨員交心談心和每年確定一項主題活動。通過抓好“日常和主題”兩個活動，進一步強化黨員意識，增強黨員觀念，激活黨員的內(nèi)動力，發(fā)揮先鋒模范作用，增強基層黨組織凝聚力。
3、加強黨的組織建設。
認真做好黨員發(fā)展工作，切實按照發(fā)展黨員的有關程序和要求，把好入口關，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。使黨員隊伍不斷壯大，黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。嚴格按要求做好黨費的收繳管理工作。
三、貫徹從嚴治黨的方針，不斷改進和加強隊伍作風建設。
1、以開展作風建設活動為切入點，加強隊伍作風建設。全面加強和改進思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，促進黨員干部講黨性、重品行、作表率，努力成為科學發(fā)展觀的模范實踐者和轉(zhuǎn)變作風抓落實的模范實踐者，不斷取得黨風政風民風的新成效。深入貫徹落實《人民警察法》、《內(nèi)務條令》、《民警禮儀規(guī)范》等規(guī)定，在民警隊伍中自覺形成依法、文明、規(guī)范、科學執(zhí)法，廣泛開展禮儀教育活動，規(guī)范民警言行舉止，加強內(nèi)務秩序和環(huán)境管理，實現(xiàn)軟硬件建設雙規(guī)范。
2、以建立健全目標管理考評機制為抓手，嚴格內(nèi)部管理。實施績效考核、目標管理，強化管理考評機制建設。認真學習落實本所各項《工作制度》和各項職責，切實發(fā)揮目標管理的導向、激勵和帶動作用。繼續(xù)毫不動搖地認真執(zhí)行“五條禁令”“六條警規(guī)”等從嚴治警各項規(guī)定，進一步加強養(yǎng)成教育，使黨員、民警真正做到舉止端莊、行為規(guī)范、紀律嚴明。
3、進一步規(guī)范執(zhí)法行為。要緊緊圍繞“嚴格執(zhí)法”的要求，把忠實于法律同忠實于人民統(tǒng)一起來，端正執(zhí)法思想，嚴格依法辦事，規(guī)范執(zhí)法程序，提高辦事效率，真正做到嚴格、公正、文明執(zhí)法。引導民警進一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法思想，牢固樹立法治觀念、人權觀念、和諧觀念、職責觀念，努力做到嚴格執(zhí)法與文明管理有機統(tǒng)一，切實做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
四、繼續(xù)抓好黨風廉政建設，確保隊伍純潔性。
要抓好廉政教育，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略，在民警中深入開展形式多樣的黨紀政紀教育，積極開展豐富多彩的廉政文化活動。對苗頭性、傾向性的問題，堅持早抓、真抓、主動抓、持續(xù)抓，最大限度地遏制民警違法違紀案件的發(fā)生。
派出所年度工作計劃篇二
(一)派出所把服務群眾、整合資源、維護穩(wěn)定貫穿于工作的始終，以入戶走訪調(diào)查為主線，不斷完善工作機制，優(yōu)化警力配置，創(chuàng)新工作模式，強化社會治安綜合治理。積極構(gòu)建點線面結(jié)合、人防物防技防結(jié)合、打防管控結(jié)合、群防群治的社會治安防控網(wǎng)絡。
(二)構(gòu)建街面巡邏防控網(wǎng)絡。以民警為主，社區(qū)綜治人員、居民小組配合，針對重點發(fā)案率高的區(qū)域開展便衣巡邏，強力壓減發(fā)案。建立精準巡邏機制，每周開展警情研判，分析案件多發(fā)區(qū)域規(guī)律特點，在關鍵時間節(jié)點，開展分片包段巡邏工作，加強重點時段、重點部位巡防密度，提高街面見警率、管事率和現(xiàn)行犯罪抓獲率，派出所安排民警、輔警巡邏班次。
(三)構(gòu)建基層社會治安防控網(wǎng)絡。成立以居民小組長、黨團員、治安聯(lián)防積極分子為骨干的平安志愿者巡邏小組(共計300人)，在居民小組轄區(qū)內(nèi)適時開展治安巡邏防范。
六、轉(zhuǎn)變作風、從嚴管理，深入推進隊伍正規(guī)化建設。
(一)堅持政治建警、素質(zhì)強警、從嚴治警、從優(yōu)待警，狠抓宗旨愛民、執(zhí)法規(guī)范、創(chuàng)先爭優(yōu)、愛崗敬業(yè)、警風警紀五項教育，深入開展黨風廉政教育和主題實踐活動。
(二)規(guī)范內(nèi)務管理，強化養(yǎng)成教育。認真落實“秉公執(zhí)法、人民公安為人民”的要求，狠抓民警政治、業(yè)務、技能培訓，努力提高民警的綜合素質(zhì)和隊伍的戰(zhàn)斗力，促進隊伍正規(guī)化建設。
(三)大力加強警營文化建設。豐富警營文化，陶冶民警情操，升華警察精神，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，不斷提升派出所隊伍的實力。
七、持續(xù)開展掃黑除惡專項斗爭、嚴厲打擊多發(fā)性侵財案件，始終保持嚴打高壓態(tài)勢。
按照上級部署，扎實推進掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊影響群眾安全感的“黑惡霸痞”違法犯罪。自掃黑除惡、打擊多發(fā)性侵財專項行動以來，我所破獲了程某系列盜竊輪胎案、郁某系列盜竊電車電瓶案、王某系列盜竊大車柴油案、陳某二維碼系列盜竊案、解某等人盜竊柴油三輪車案等。
派出所年度工作計劃篇三
1、用科學理論武裝隊伍。堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀來武裝黨員干部，組織黨員干部深入學習黨的xx屆六中全會精神，倡導和諧理念，培育和諧精神，服務和諧建設。抓好省第八次黨代會、市第七次黨代會精神的學習貫徹工作，把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到省、市黨代會確定的目標任務上來，把力量凝聚到在海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設中加快崛起的偉大實踐中，凝聚到建設“平安”，維護社會穩(wěn)定，加強“三基”工程建設的具體實踐中，進一步夯實公安基層基礎建設，增強公安工作發(fā)展后勁。把學習貫徹六中全會精神和省、市黨代會精神，與學習貫徹在中紀委七次全會上的重要講話結(jié)合起來，與學習全國、全省、全市經(jīng)濟工作會議精神結(jié)合起來，與貫徹全市公安局長、政委會議精神結(jié)合起來，與學習經(jīng)濟、科技、社會管理、法律等知識結(jié)合起來，努力做到學以致用、轉(zhuǎn)變作風、推動工作。全面提升公安工作和公安隊伍建設的水平，力求在真學、真懂、真信、真用上有新收獲，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上有新成效。認真總結(jié)黨委中心組學習的經(jīng)驗和做法，促進黨委中心組的學習的繼續(xù)深入。認真落實市委關于開展“中心組優(yōu)秀學習范例、中心組成員優(yōu)秀理論調(diào)研文章、理論學習先進中心組”學教評選活動，進一步健全黨委中心組制度，不斷推進領導干部理論學習的制度化、規(guī)范化。將處室所隊長繼續(xù)納入中心組學習范圍，通過發(fā)揮黨員領導干部學習中心組的的帶頭示范作用，以中心組的學習帶動機關面上的學習，科學安排專題，改進學習方法，增強學習實效。
2、因人施教，強化黨員干部教育培訓。按照分類指導、因人施教的原則，注意區(qū)分黨員的不同類型和工作特點，有針對性的確定學習內(nèi)容，積極引導黨員民警堅持學理論、學法律、學業(yè)務、學科技、學現(xiàn)代經(jīng)濟和社會管理等知識。市局機關黨委也將采取舉辦報告會、專題研討、理論培訓等方式，加強對機關黨員干部特別是專職黨務干部和宣傳骨干的培訓教育。xx大召開后，各級黨組織要采取有力措施，及時抓好十x大精神的學習宣傳貫徹工作，把機關廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到十x大精神上來。
3、深化創(chuàng)建學習型黨組織活動。市局機關各級黨組織既要把創(chuàng)建學習型黨組織作為機關黨建工作的重要內(nèi)容，更要把創(chuàng)建學習型黨組織作為機關黨建工作創(chuàng)建活動的有效平臺，作為深化創(chuàng)建黨建工作先進單位活動、推動基層組織建設的重要抓手。要進一步完善學習型黨組織的目標要求，豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方式，完善學習機制、形成團隊學習、持續(xù)學習、有效學習以及成果轉(zhuǎn)化的良好格局、不斷提高創(chuàng)建的實效和水平，提高服務基層的本領。機關黨委對各支部的學習成效半年檢查一次，并以適當方式進行交流，推廣典型，推動學習活動的深入開展。
4、注重思想政治工作。堅持把加強和改進機關思想政治工作作為一項重要工作抓緊抓實，進一步調(diào)動廣大黨員民警貫徹黨的路線方針政策的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把加強“三基”工程建設，強化打防控措施，為推進在海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設中加快崛起創(chuàng)造良好的環(huán)境。要培養(yǎng)、樹立、推廣各類先進典型，發(fā)揮先進典型的帶頭示范作用，推動機關各級黨組織和廣大黨員民警更好地服務基層、服務群眾。要著力抓好各單位思想政治工作制度建設繼續(xù)落實逐級談心、黨員民警思想分析會制度，及時掌握黨員民警的思想動態(tài)，做好思想政治工作，理順情緒，化解矛盾，凝聚人心，推進工作。認真落實20xx年黨建重點課題調(diào)研，分析機關黨的建設暨思想政治工作面臨的新情況、新問題，查找薄弱環(huán)節(jié)，提出改進措施，探索解決途徑，不斷提高機關黨的工作和思想政治工作水平。
二、加強基層組織建設，夯實組織基礎。
5、搞好省、市、縣對接，把“三級聯(lián)創(chuàng)”活動落到實處。充分認識開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的重要意義，增強政治責任感、切實加強對“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的組織和領導，努力對接省廳機關黨委和市直黨工委開展的各項黨建活動，調(diào)動縣局黨建工作人員參與的熱情，交流黨建開展情況。要根據(jù)市直黨工委《關于貫徹落實關于開展全省機關黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的意見的實施意見》和省公安廳《關于全省公安機關黨的建設上下聯(lián)動五項制度》要求，帶頭深入開展第五輪創(chuàng)建“黨建工作先進單位”活動，圍繞“六個好”的目標要求，緊密結(jié)合實際，認真制定計劃，細化創(chuàng)建目標，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，狠抓工作落實，不斷取得活動的新成效。以實際成效迎接市直黨工委“三級聯(lián)創(chuàng)”工作經(jīng)驗交流會的召開。
6、扎實加強基層黨組織建設。要認真貫徹落實中央《關于做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作的意見》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，探討機關黨的基層組織工作與公安中心工作和各部門業(yè)務工作有機結(jié)合的路子，做到同部署，同檢查，同考核。及時做好基層黨組織換屆改選和支委調(diào)整增補工作，落實基層支部書記“一崗雙責”制度，提高基層黨支部工作能力，健全各項工作制度，充分發(fā)揮黨支部在機關各項工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。迎接黨工委在今年第三季度進行的基層黨支部換屆選舉工作檢查。
7、加大對黨員的教育管理力度。嚴格落實和完善民主評議黨員制度，認真做好黨員電化教育工作，加強對離退休黨員和流動黨員的教育管理。要認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。認真推選一批優(yōu)秀青年民警參加市直工委舉辦入黨積極分子培訓班。
8、認真總結(jié)，加強聯(lián)系，努力做好黨建工作聯(lián)系片的各項工作。認真總結(jié)黨建工作聯(lián)系片工作經(jīng)驗和做法，科學制定和完善黨建工作聯(lián)系片工作制度，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、主題突出、體現(xiàn)特色的機關黨建活動，落實一年開展活動不少于4次的要求。
9、廣泛開展迎接黨的xx大主題系列活動。按照市委和市直機關工委的統(tǒng)一部署，認真做好本級組織推薦出席黨的xx大代表和推選出席市黨代表會議代表工作，確保代表的先進性和代表性。圍繞“喜迎xx大，為黨增光輝”主題，廣泛開展形勢政策宣傳、黨的知識測試、先進事跡報告會、主題黨日等系列活動，大力宣傳黨的xx大以來我市經(jīng)濟、政治、文化、社會建設和黨的建設的偉大成就，進一步唱響聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的時代主旋律，激發(fā)廣大黨員民警立足崗位當先鋒，保持和發(fā)展先進性的內(nèi)在動力。
三、加強作風建設，構(gòu)建和諧機關。
10、加強對黨員干部作風建設教育。認真學習貫徹在中紀委七次全會上的重要講話精神，把作風建設的要求滲透到黨員教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)，大力倡導八個方面的良好風氣，突出抓好理想信念、宗旨觀念和執(zhí)政意識、責任意識、服務意識教育，弘揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良作風，進一步增強廣大黨員干部保持良好作風的自覺性。機關各黨組織要積極協(xié)助行政領導，堅持從影響公安中心工作發(fā)展的重大問題抓起，從群眾反映強烈的突出問題抓起，從直接影響機關形象的具體問題抓起，落實《內(nèi)務條令》，認真解決“第一道門檻”、“第一形象”存在的突出問題，認真落實“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，著力解決機關特別是經(jīng)辦崗位、服務窗口內(nèi)務管理和公務紀律等方面存在的問題，繼續(xù)嚴格執(zhí)行公安部“五條禁令”，進一步樹立機關“為民、務實、清廉”的形象。
11、繼續(xù)開展與農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)聯(lián)建共創(chuàng)活動。今年市局機關繼續(xù)與二路、三路社區(qū)、蓋竹村，交警支隊與荊西村、荊西小學開展聯(lián)建共創(chuàng)活動;要把聯(lián)建共創(chuàng)活動作為機關轉(zhuǎn)變作風、聯(lián)系群眾、服務基層的有效途徑，從實際出發(fā)選準聯(lián)創(chuàng)共建的有效載體，把機關黨建工作滲透到服務基層、服務群眾、服務黨員的各個層面，延伸到服務農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等各個方面。要深入開展“幫困扶貧一幫一”活動，各支部今年均要組織幫扶1個特困家庭或?qū)W生，并在八月底以前完成，凡在節(jié)日期間都要上門進行慰問，送去溫暖。各級黨組織要通過掛包聯(lián)系等活動，在群眾中樹立起黨和政府全心全意為人民服務的形象。在與農(nóng)村支部的共建中，今年市局指揮中心黨支部要把蓋竹村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”、建設社會主義新農(nóng)村等工作作為聯(lián)建共創(chuàng)的重點內(nèi)容，在具體創(chuàng)建中要靈活形式，充實內(nèi)容，送去黨的溫暖，黨的政策，黨的關懷，并取得實效。處級干部健全掛鉤聯(lián)系點制度，堅持深入基層調(diào)研，聽取基層意見，走訪困難黨員、民警，幫助基層解決實際困難。
12、大力宣傳有效履職、改進作風的先進典型。充分運用各種媒體，采取多種形式，旗幟鮮明地宣傳勤奮工作、敬業(yè)奉獻、任勞任怨、真抓實干的先進典型，樹立打防第一線攻堅克難的新典型，激勵廣大黨員干部履職盡責，建功立業(yè)，弘揚時代主弦律，帶動廣大民警積極進取，奮發(fā)向上，營造推動工作的良好氛圍。機關各黨組織都要積極撰寫反映本單位先進典型的黨建工作信息，每月通過市局機關黨委向《xx市直機關黨訊》、“機關黨建”網(wǎng)，以及電視臺、電臺、市委《決策參考》編輯部、市政府信息中心等有關新聞媒體提供信息，加大對機關改進作風、有效履職、服務發(fā)展等各類典型經(jīng)驗的宣傳力度，營造推動發(fā)展的良好氛圍。
13、進一步推進機關精神文明和“平安單位”建設。以黨的xx大召開、紀念建軍80周年、香港回歸祖國10周年為契機，廣泛深入開展愛黨、愛國、愛社會主義的宣傳教育。深入開展“創(chuàng)文明機關，做人民滿意公仆”活動，努力培育“以盡責求和諧、以奉獻求和諧、以誠信求和諧、以廉政求和諧”的和諧理念，努力建設警令暢通，清政廉潔，團結(jié)友愛，奮發(fā)有為，環(huán)境友好、充滿活力、人人參與、共建共享的和諧機關。堅持用馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、民族精神和時代精神，社會主義榮辱觀教育黨員干部，弘揚“三平”精神，增強機關廣大黨員干部的思想道德素質(zhì)和創(chuàng)造活力。認真貫徹市委、市政府“平安”建設的部署，積極開展“平安單位”爭創(chuàng)活動，加強機關內(nèi)部防范管理，維護機關內(nèi)部穩(wěn)定。
四、加強黨風廉政建設，營造廉政氛圍。
14、堅持不懈地抓好反腐倡康教育。認真組織機關全體黨員民警學習和領會中紀委六次、七次全會精神，特別是在中紀委七次全會上的重要講話，貫徹落實省紀委全會和市委黨風廉政工作的部署要求。深入開展反腐倡廉教育，堅持以思想道德教育為基礎，以宣傳倡導的八個方面的良好風氣為重點，繼續(xù)學習貫徹《黨章》，加強對黨員干部的理想信念、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風、社會主義榮辱觀和康潔自律等教育。認真開展經(jīng)常性的加強黨內(nèi)監(jiān)督、預防職務犯罪的警示教育活動和以先進模范人物為榜樣的先進典型教育、進一步健全完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，增強黨員干部廉潔從政的自覺性，大力推進廉政文化建設。
18、健全懲治和預防腐敗體系。學習貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，認真落實《xx市直機關黨工委關于貫徹落實建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要工作方案》，結(jié)合機關特點，進一步明確責任，細化措施，逐步建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。市局監(jiān)察室要認真履行職責，加強對各單位貫徹落實《實施綱要》情況進行督促檢查，積極推進懲治和預防腐敗體系建設。
16、切實加強領導干部廉潔自律工作。加強對遵守“四大紀律八項要求”和領導干部廉潔從政各項規(guī)定的督促檢查。堅決糾正損害群眾利益的不正之風，引導廣大黨員干部增強群眾觀念、法紀觀念和廉潔奉公意識，堅決制止吃拿卡要、與民爭利的行為。機關黨組織要主動協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設責任制和中紀委、中組部《關于對黨員領導干部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》和《關于對黨員領導干部述職述廉的暫行規(guī)定》的貫徹落實。
17、發(fā)揮紀檢監(jiān)察辦案治本功能。進一步嚴明政治、組織、經(jīng)濟工作和群眾工作紀律，嚴肅查處違紀黨員特別是黨員領導干部，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，深入推進源頭上預防和遏制腐敗工作。繼續(xù)抓好機關紀檢機構(gòu)的健全和隊伍建設工作，抓好紀檢干部的業(yè)務培訓。加強信訪舉報工作，暢通信訪渠道，提高辦信質(zhì)量，依紀依法辦信辦案，不斷整合信訪資源，加大懲治腐敗力度。提高執(zhí)法執(zhí)紀水平，增強辦案合力，推行“一案一整改”，努力發(fā)揮辦案治本功能。
五、加強群團組織建設，發(fā)揮團隊效應。
18、加強對工會、共青團、婦女組織的領導，切實落實“黨建帶三建”要求，堅持把各單位“黨建帶三建”的情況，納入機關黨建考評的內(nèi)容。工青婦等群團組織，要圍繞中心工作，想方設法宣傳，組織廣大職工、青年、婦女，在新一輪發(fā)展中建功立業(yè)。
機關工會組織要通過關心、培養(yǎng)、塑造勞動模范和先進工作者，充分調(diào)動職工群眾的比學趕超的熱情和干勁，開展豐富多彩的文體活動，營造和諧機關的氛圍;要關心職工群眾的各種合理訴求，依法維護職工群眾的合法權益;通過開展“送溫暖、獻愛心”等有關活動，及時把黨和政府的關心愛護送到貧困職工的心坎上。
機關青年組織要了解和關心青年干部的發(fā)展需求，增強青年工作的針對性和有效性，通過開展青年志愿者、青年文明號等系列活動，精心打造機關共青團工作的品牌，要引導青年團員向身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學習、向黨組織靠攏、把黨的事業(yè)發(fā)展和個人職業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，力爭在新一輪發(fā)展中建功立業(yè)，用自己的青春汗水書寫壯麗的人生。
機關婦女組織要認真宣傳貫徹《婦女權益保障法》，扎實開展“為建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建功立業(yè)”等各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導和促進廣大婦女立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。深入實施“春蕾計劃”，大力開展“五好”家庭建設，巾幗志愿服務等活動，發(fā)揮半邊天的作用。
機關關工委要針對新形勢下出現(xiàn)的各種青少年問題認真做好關心下一代工作。在青少年中開展革命傳統(tǒng)教育，以及形式活潑、內(nèi)容豐富的教育活動。
六、加強黨務隊伍建設，激發(fā)內(nèi)在動力。
19、不斷加強機關黨組織能力建設。各支部領導要注意改進工作作風和提高工作水平，增強科學領導機關黨的工作的能力。認真按照省廳和市直機關黨工委的部署，健全完善“三級聯(lián)創(chuàng)”機制，加強對機關黨的工作的指導。要立足于在各方面的工作中，都能成為走前頭、創(chuàng)一流的表率，團結(jié)帶領機關黨組織和廣大黨員干部同心同德為實現(xiàn)“”時期的發(fā)展目標而不懈努力。
20、加強黨務干部隊伍建設。機關各部門領導要關心重視黨務干部的思想、工作和生活，主動解決他們的實際困難。組織開展多種形式的學習、培訓、考察、進修、輪崗、交流等，不斷提高他們的工作能力和水平，形成黨務干部與行政業(yè)務干部同樣培養(yǎng)、同步使用的良好態(tài)勢，增強黨務干部隊伍的生機和活力，發(fā)揮黨務干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
21、加強溝通和指導。切實加強與部門黨委的溝通、協(xié)調(diào)解決機關黨建中的重點和難點問題。加強黨建聯(lián)系片工作的指導，促進片內(nèi)單位之間的聯(lián)系溝通，在上情下達和下情上傳等方面發(fā)揮作用，成為促進機關黨的工作的輔助平臺。要實施系統(tǒng)帶動，加強上下聯(lián)動，進一步推動“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。
派出所年度工作計劃篇四
1、不定期地開展黨員與群眾談心活動，黨員們通過傾聽群眾呼聲、聽取群眾意見、反映群眾意見，了解車間現(xiàn)場生產(chǎn)中的切實需要解決的問題，了解生產(chǎn)中存在的難點，積極采取各種措施，為生產(chǎn)保駕護航，解決生產(chǎn)中的難題，降低生產(chǎn)成本，積極聽取各個班組長關于生產(chǎn)中的建議，密切黨同群眾的聯(lián)系，以達到為職工辦實事、解難題的目的。
2、。采用“一降一升”措辭，嚴格控制生產(chǎn)中的消耗，制定詳細的工藝標準，嚴格執(zhí)行，降低材料的浪費率以及提高輔材的利用效率，在機械加工的各個環(huán)節(jié)，都要制定合理的標準，嚴格按照標準考核，降低廢品率，降低生產(chǎn)中次品，二級品的比例，嚴格產(chǎn)品檢驗制度，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高普通車刀，數(shù)控車刀的利用率，嚴格數(shù)控刀具的發(fā)放程序，臺賬要詳細，不定時采取技術培訓，請經(jīng)驗豐富的車間師父對年輕職工進行技術解答，提高加工中各種刀具的利用效率，從源頭上控制消耗，降低成本。
3、加強對我司先進事跡、先進典型、新風尚、新風貌的宣傳報道，努力營造良好的工作氛圍和軟硬件環(huán)境，嚴防各種歪風邪氣的滋生，搞好職工的宣傳教育工作，提高干部職工的思想素質(zhì)，思想認識水平，嚴防車間內(nèi)部的內(nèi)盜行為，安排干部跟班值班時提高積極性，采取更好措施，防止內(nèi)盜的發(fā)生，發(fā)動職工對這種行為的進行堅決抵制和斗爭，營造一個思想上進，工作風氣正派的車間環(huán)境。
4、充分發(fā)揮支部的領導核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊伍，積極發(fā)展入黨積極份子，采取一個人影響一批人的方法，為車間的生產(chǎn)奠定良好的思想基礎。做好黨支部工作計劃，直接影響到車間日常工作的正常開展和實施。在新的一年中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為完成機械制造公司在20xx年的目標，為建設現(xiàn)代化的機械公司而作出更大的貢獻。
派出所年度工作計劃篇五
20xx年，區(qū)公安局將繼續(xù)以“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領，全面學習貫徹黨的“xx大”精神和上級公安機關的指示精神，以建設“長安”為總目標，以“世博會”安?；顒訛橹骶€，以深化“三項建設”為抓手，繼續(xù)保持對各類違法犯罪活動的嚴打高壓態(tài)勢，進一步增強突發(fā)事件和群體性事件的應急處置能力，提升全體民警的執(zhí)法水平和服務能力，為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的治安環(huán)境。
“四個突破”，即在打擊刑事犯罪、服務經(jīng)濟社會發(fā)展、應對各類突發(fā)事件、和隊伍規(guī)范化管理四個方面實現(xiàn)新突破，推動公安工作又好又快發(fā)展。
一、是以“世博會”維穩(wěn)安保為中心，營造持續(xù)穩(wěn)定的治安環(huán)境。充分發(fā)揮上?！白o城河”作用，嚴密水路、陸路的治安查控，強化本地政治和治安維穩(wěn)工作。要立足國際、國內(nèi)兩個大局，網(wǎng)上、網(wǎng)下兩個戰(zhàn)場，堅持“槍桿子”、“筆桿子”兩手抓、兩手硬。借鑒奧運保衛(wèi)工作經(jīng)驗，總結(jié)完善長效機制，提高各項工作能力。及時發(fā)現(xiàn)各類不穩(wěn)定因素和突發(fā)事件苗頭，切實把問題解決在基層、解決在內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)。進一步加強信訪“綠色通道”和“公調(diào)對接”工作，及是化解各類矛盾糾紛，營造和諧良好的警民關系。以社會治安持續(xù)平穩(wěn)為目標，以方面性、區(qū)域性治安問題整治為重點，進一步提高公安機關駕馭和控制治安局勢的能力和水平。積極應對撤市設區(qū)治安格局重組的深刻變化，整合現(xiàn)有人防、技防、物防等治安防控資源，進一步加強“大防控”體系建設。
二、是以“三項建設”為主導，繼續(xù)深化基層基礎工作。加強公安信息化建設。加強機制建設，促進信息互通共享，實現(xiàn)警務信息的應用從單向的、粗略化運行模式向雙向的、精細化模式轉(zhuǎn)變，打贏新形勢下信息戰(zhàn)、科技戰(zhàn)。加強犯罪規(guī)律特點的分析研判，積極探索防范打擊多發(fā)性犯罪的有效辦法，不斷增強人民群眾安全感、滿意度。加強執(zhí)法規(guī)范化建設。教育和引導民警堅持理性、平和、規(guī)范、文明執(zhí)法，提高執(zhí)法公信力。認真把好執(zhí)法程序規(guī)范關，強制推行案件網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，加大對失職瀆職、徇私枉法、濫用權力、刑訊逼供等行為的追究力度，對治安問題突出、人民群眾滿意率低、執(zhí)法出現(xiàn)重大問題的單位，堅決實行執(zhí)法質(zhì)量“一票否決”。加強和諧警民關系建設。繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，以此作為推動公安主業(yè)和隊伍建設上新臺階的動力和檢驗標準，完善符合科學發(fā)展觀要求的體制機制;積極響應群眾的新期盼、新要求，在便民、利民、惠民上研究出臺更多更好的服務舉措，努力構(gòu)建警民互信、專群互動的新型警方公共關系。
三、是以提升品牌效應為載體，繼續(xù)抓好抓強隊伍建設。堅持“政治建警、文化育警、以警為本、以德治警”方針，以培育警察核心價值觀為目標，以提升品牌效應為載體，培育隊伍建設新亮點。要加大教育管理、考核考察、交流調(diào)整、監(jiān)督制約等各項工作的力度，創(chuàng)造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境。尊重民警的知情權、參與權、監(jiān)督權，營造良好的工作氛圍，引導民警立足崗位，建功立業(yè)。從隊伍管理的基礎環(huán)節(jié)和基本要求抓起，規(guī)范民警行為舉止，強化監(jiān)督管理和責任追究，切實增強民警的自我約束、自我規(guī)范和行為養(yǎng)成，實現(xiàn)隊伍建設、教育訓練、執(zhí)法執(zhí)勤、內(nèi)務管理、監(jiān)督制約等各個方面的標準化、規(guī)范化和法制化。全面推行警務公開、警民聯(lián)系、“述職述廉”活動，健全定期聯(lián)系人大代表、政協(xié)委員和開門評警制度，自覺接受人民群眾監(jiān)督、人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督，進一步增強公安工作透明度，樹立良好的警紀警風，贏得社會各界和廣大群眾的理解和支持。
派出所年度工作計劃篇六
1、不定期地開展黨員與群眾談心活動，黨員們通過傾聽群眾呼聲、聽取群眾意見、反映群眾意見，了解車間現(xiàn)場生產(chǎn)中的切實需要解決的問題，了解生產(chǎn)中存在的難點，積極采取各種措施，為生產(chǎn)保駕護航，解決生產(chǎn)中的難題，降低生產(chǎn)成本，積極聽取各個班組長關于生產(chǎn)中的建議，密切黨同群眾的聯(lián)系，以達到為職工辦實事、解難題的目的。
2、。采用“一降一升”措辭，嚴格控制生產(chǎn)中的消耗，制定詳細的工藝標準，嚴格執(zhí)行，降低材料的浪費率以及提高輔材的利用效率，在機械加工的各個環(huán)節(jié)，都要制定合理的標準，嚴格按照標準考核，降低廢品率，降低生產(chǎn)中次品，二級品的比例，嚴格產(chǎn)品檢驗制度，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高普通車刀，數(shù)控車刀的利用率，嚴格數(shù)控刀具的發(fā)放程序，臺賬要詳細，不定時采取技術培訓，請經(jīng)驗豐富的車間師父對年輕職工進行技術解答，提高加工中各種刀具的利用效率，從源頭上控制消耗，降低成本。
3、加強對我司先進事跡、先進典型、新風尚、新風貌的宣傳報道，努力營造良好的工作氛圍和軟硬件環(huán)境，嚴防各種歪風邪氣的滋生，搞好職工的宣傳教育工作，提高干部職工的思想素質(zhì)，思想認識水平，嚴防車間內(nèi)部的內(nèi)盜行為，安排干部跟班值班時提高積極性，采取更好措施，防止內(nèi)盜的發(fā)生，發(fā)動職工對這種行為的進行堅決抵制和斗爭，營造一個思想上進，工作風氣正派的車間環(huán)境。
4、充分發(fā)揮支部的領導核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊伍，積極發(fā)展入黨積極份子，采取一個人影響一批人的方法，為車間的生產(chǎn)奠定良好的思想基礎。做好黨支部工作計劃，直接影響到車間日常工作的正常開展和實施。在新的一年中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為完成機械制造公司在20**年的目標，為建設現(xiàn)代化的機械公司而作出更大的貢獻。
派出所年度工作計劃篇七
派出所在日常工作中，突出了人和場所的管理，采取分層次管理的方法。治安行政管理與安全防范是派出所基礎工作，我所根據(jù)轄區(qū)治安狀況，因地制宜，全面落實基層基礎工作，著力開展了集中整治和各項安全檢查，努力營造良好的社會治安環(huán)境。
強化校園周邊治安環(huán)境的整治。我轄區(qū)有幼兒園25所，小學11所，中學1所，派出所民警牢固樹立“校園區(qū)無小事”的意識，在學校實行社會治安綜合治理，加強對學校周邊、校園內(nèi)的治安巡邏，維護校園治安秩序。我所聯(lián)系轄區(qū)十二所中小學成立護學崗，在中午、下午放學前10分鐘，至少安排兩名民警(輔警)著裝整齊、佩戴裝備會同學校執(zhí)勤人員，在校門口維持秩序、疏導交通，讓學生及家長看到警察、見到警燈。通過該項措施大大疏通了學校門口的交通壓力，成立護學崗以來學校門口打仗、鬧亂子的未發(fā)生一起。。
派出所年度工作計劃篇八
工作計劃是對一定時期內(nèi)的工作進行安排和計劃時，提前制定工作計劃。事實上，有許多不同類型的工作計劃，不僅有時間長度，而且有范圍大小。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
一、自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。
一年來，我始終堅持科學發(fā)展觀，以正確的世界觀、人生觀、價值觀，指導自己的學_、工作和生活實踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，不畏艱難，盡職盡責，在工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學_，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
重視加強理論和業(yè)務知識學_，在工作中，堅持一邊工作一邊學_，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是認真學_科學發(fā)展觀，深刻領會其科學內(nèi)涵，增強自己實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性;認真學_黨的__大及__屆__中全會精神，自覺堅持以黨的__大精神為指導。二是認真學_工作業(yè)務知識。在學_方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己不足之處，有針對性地進行學_，不斷提高自己業(yè)務工作能力。三是認真學_法律知識，結(jié)合自己工作實際特點，選擇性地開展學_，進一步增強法制意識和法制觀念。
三、努力工作，按時完成工作任務。
始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，努力實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。在保障信息網(wǎng)絡安全的工作中，堅持貫徹誰主管誰負責的原則，加強對信息網(wǎng)絡使用及管理單位安全管理工作的監(jiān)督、監(jiān)察和指導。將預防為主的根本指導思想貫穿于信息網(wǎng)絡安全監(jiān)察工作的始終。進一步保障關系到國家事務、經(jīng)濟建設、國防建設、尖端科學技術等領域的部門和單位的計算機信息系統(tǒng)的安全。依法對危害計算機信息系統(tǒng)安全的事故和違法犯罪活動及時進行查處。在同志們的關心、支持和幫助下，工作得到領導和群眾的肯定。
回顧一年來的工作，我在思想上、學_上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，業(yè)務技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，刻苦學_、勤奮工作，做一名合格的人民警察，為實現(xiàn)我市安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展的要求作出了自己的貢獻!
新的一年中，我們將在院黨組的正確領導下，市院法警支隊的指導下，更加努力地開展工作，與時俱進，積極開展“公正司法樹形象”活動，堅持“從嚴治警、保障檢察”，全面貫徹落實黨的重要思想，結(jié)合本院的工作實際，認真開展各項工作，全面履行司法警察的各項職能，堅持完成檢察長交辦的事項，開拓創(chuàng)新，確保檢察工作順利進行。具體做好以下方面的工作：
認真學習上級部門關于加強和改進司法警察工作精神，增強做好司法警察工作的使命感和責任感，作風過硬、業(yè)務精通、有堅強戰(zhàn)斗力的司法警察隊伍。我院不斷加強司法警察的隊伍建設，努力提高廣大司法警察的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。重視學習培訓，練好基本功。我院法警隊堅持把參與辦案、履行職責作為司法警察工作的重點，充分發(fā)揮警務保障作用，把辦案安全作為唯一生命線，全面完成新一年的工作任務。
宣傳教育工作是實施依法治國基本方略，建設社會主義法治國家的基礎性工程。堅持學用結(jié)合、普治并舉的方針，按照理論和實際、認識和實踐、知和行相統(tǒng)一的要求，切實把法制宣傳教育的各項措施落到實處。結(jié)合我市實際，宣傳教育和依法治理工作，完成本年度重點安排學習的法律法規(guī)，必須認真組織好“6.26”、“10.26”“12.4”法制宣傳日周活動，按時上報開展活動的情況。我們將牢牢把握服務大局、以人為本、改革創(chuàng)新、務求實效等這四個工作原則，認真圍繞發(fā)揮職能，維護穩(wěn)定，保駕護航這一基本要求，全面推進司法行政工作。
我們將進一步結(jié)合全市經(jīng)濟社會發(fā)展要求，精心組織領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民五類重點對象的普法教育工作，突出農(nóng)村基層“兩委”干部的法律知識培訓工作，確?！皟晌备刹棵磕陮W法時間不少于規(guī)定的課時。同時努力完善領導干部法制講座制度、理論中心組學法制度、黨校法制培訓制度、提請人大會任命人員任前法律知識考試制度。積極探索建立非人大會任命人員的法律知識資格證制度。進一步加強法制宣傳教育陣地建設，推進法制宣傳陣地向快節(jié)奏、廣覆蓋、高層次發(fā)展。
調(diào)解工作我們將進一步加強大調(diào)解領導管理體制建設，理順大調(diào)解管理體制，認真圍繞建設精干、快速、高效的市調(diào)處服務中心工作要求，進一步抓好市社會矛盾糾紛調(diào)處中心的人員、經(jīng)費、辦公用房、辦公設施和制度建設，確保大調(diào)解機制的高效運轉(zhuǎn)。在此基礎上，廣辟社會矛盾糾紛信息來源，建立多層次、多渠道、覆蓋整個社會的糾紛信息網(wǎng)絡，努力實現(xiàn)對各類社會矛盾糾紛的早排查、早發(fā)現(xiàn)、早預警、早處置。同時，切實整合人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的資源，積極開展訴調(diào)對接、檢調(diào)對接、公調(diào)對接、訪調(diào)對接、紀調(diào)對接等多種形式的對接活動，充分發(fā)揮調(diào)解優(yōu)勢，努力通過矛盾糾紛的直接調(diào)處、分流調(diào)處和督查調(diào)處等方式，化解各類矛盾糾紛。與此同時，我們還將積極探索新形勢下防止突發(fā)性事件、群體性事件和化解社會矛盾糾紛的新辦法、新路子，力爭把大調(diào)解機制建成具有特色的大品牌。
法律服務是我院的對外“窗口”，其誠信度直接關系到我局的對外形象。為此，我們將切實加強法律服務機構(gòu)和法律服務工作者誠信體系建設。一是加強法律服務機構(gòu)的制度建設，增強法律服務工作的透明度。全面推行法律服務公示制度、辦案質(zhì)量反饋制度、跟蹤服務制度，積極探索建立法律服務誠信檔案。二是加強法律服務執(zhí)業(yè)監(jiān)督。切實加強對律師、公證和基層法律工作者執(zhí)業(yè)監(jiān)督，積極探索人大代表、政協(xié)委員作為特邀行風監(jiān)督員視察監(jiān)督律師辦案制度，推動法律服務行業(yè)的誠信建設。同時，認真規(guī)范公證程序，強化對公證員的執(zhí)業(yè)監(jiān)督，切實維護有序的社會秩序。三是加強法律服務機構(gòu)和隊伍的建設。大力加強法律服務工作者隊伍建設，引導律師、公證員和基層法律服務工作者，通過訴訟和非訴訟代理、法律咨詢等方式搞好服務，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村進步，積極為建設社會主義新農(nóng)村提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。
我結(jié)束了在刑警學院刑偵大專班的學習?；氐絾挝缓螅诰诸I導和同志們的關懷幫助下，圍繞局黨組的總體工作思路，牢記職責、認真工作，較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)在做出以下工作計劃：
一、刻苦學習政治理論，不斷提高思想政治素質(zhì)。
認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想;認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，始終與黨中央保持高度一致。認真學習領會二十次公安工作會議精神，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨。積極參加局里組織的各種理論學習，堅持到課認真記筆記。課后還能主動閱讀政治理論讀物，從網(wǎng)上查找政治理論資料，并堅持寫讀書心得。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平，豐富了政治頭腦。
二、認真學習法律、法規(guī)，努力鉆研業(yè)務知識。
在警院期間我雖然比較系統(tǒng)地學習了各項法律課程，回到單位后我又結(jié)合工作實際，全面學習了憲法、刑法、刑訴法、行政法、森林法、人民警察法、公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定等一系列法律法規(guī)。在學習中能夠突出重點，結(jié)合我局的實際工作有針對性的進行學習。用法律規(guī)范自己的一言一行，做到知法守法。
工作中，我努力學習刑本資料權屬文秘資源網(wǎng)查看更多文秘資源網(wǎng)資料偵相關業(yè)務知識，如：偵查學、犯罪現(xiàn)場勘查學、法醫(yī)學、刑事偵查技術等理論知識。并通過各種途徑來提高自己的學習熱情，變被動學習為主動學習。學習中我堅持理論與實踐相結(jié)合的方法,做到相互促進，互有提高。我經(jīng)常與單位業(yè)務強，經(jīng)驗豐富的同志交流工作體會。并堅持記工作筆記，不斷總結(jié)工作中的成敗得失。
三、以高度的熱情和責任感完成了各項工作任務。
在大練兵訓練時，能夠嚴格要求自己認真訓練。面對天氣炎熱、訓練場地面積不足等不利條件，不怕苦、不怕累，節(jié)假日不休息，細摳每一個隊列動作，使“班隊列”“擒敵拳”二科目在短時間內(nèi)就由不會到會，并達到了較高的水準。
在沾河林業(yè)局10.20手機店被盜案的偵查過程中，我與基層局同志反復深入到案發(fā)現(xiàn)場周邊進行摸排，查找嫌疑對象。期間還參與基層局成功完成一次與石家莊警方的警務合作。12月份，我還參加了通北林業(yè)局幾起殺人案件的偵查。
通過這些工作，自己得到了鍛煉，獲得了經(jīng)驗，還與基層局的同志結(jié)下了深厚的友誼。
四、能夠服從領導、尊重同志、顧全大局。
工作中能夠服從各級領導的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領導及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中不計較份內(nèi)份外，不計較個人得失，尊重同志，樂于助人，努力營造和諧的工作環(huán)境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則，不等、不靠，以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。
五、嚴格遵守各項工作紀律。
平時堅持按點上下班，嚴格執(zhí)行請銷假制度，按要求規(guī)范著裝。嚴格遵守公安部的“五條禁令”，從沒做過任何違規(guī)違紀的事情。值班備勤時，熱情接待來訪人員，認真做好電話、傳真等各項記錄。
工作中存在的主要問題有：
1、工作作風有時急躁，工作方法有待改進。
2、從事業(yè)務工作時間短，實踐經(jīng)驗還不多。
回顧今年的工作，取得了很大的成績。這些成績的取得，是在領導和同志們的幫助下取得的。在這年終歲尾之季，我僅向局領導和同志們表示衷心的感謝，感謝大家在這一年里對我的關懷和幫助。同時我還將正視自己工作中存在的問題，并在今后加以改正。衷心希望領導和同志們繼續(xù)給予關心和幫助。
派出所年度工作計劃篇九
20__年，區(qū)公安局將繼續(xù)以“建設“長安”為總目標，以“世博會”安保活動為主線，以深化“三項建設”為抓手，繼續(xù)保持對各類違法犯罪活動的嚴打高壓態(tài)勢，進一步增強突發(fā)事件和群體性事件的應急處置能力，提升全體民警的執(zhí)法水平和服務能力，為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的治安環(huán)境。
“四個突破”，即在打擊刑事犯罪、服務經(jīng)濟社會發(fā)展、應對各類突發(fā)事件、和隊伍規(guī)范化管理四個方面實現(xiàn)新突破，推動公安工作又好又快發(fā)展。
一、是以“世博會”維穩(wěn)安保為中心，營造持續(xù)穩(wěn)定的治安環(huán)境。充分發(fā)揮上?！白o城河”作用，嚴密水路、陸路的治安查控，強化本地政治和治安維穩(wěn)工作。要立足國際、國內(nèi)兩個大局，網(wǎng)上、網(wǎng)下兩個戰(zhàn)場，堅持“槍桿子”、“筆桿子”兩手抓、兩手硬。借鑒奧運保衛(wèi)工作經(jīng)驗，總結(jié)完善長效機制，提高各項工作能力。及時發(fā)現(xiàn)各類不穩(wěn)定因素和突發(fā)事件苗頭，切實把問題解決在基層、解決在內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)。進一步加強信訪“綠色通道”和“公調(diào)對接”工作，及是化解各類矛盾糾紛，營造和諧良好的警民關系。以社會治安持續(xù)平穩(wěn)為目標，以方面性、區(qū)域性治安問題整治為重點，進一步提高公安機關駕馭和控制治安局勢的能力和水平。積極應對撤市設區(qū)治安格局重組的深刻變化，整合現(xiàn)有人防、技防、物防等治安防控資源，進一步加強“大防控”體系建設。
二、是以“三項建設”為主導，繼續(xù)深化基層基礎工作。加強公安信息化建設。加強機制建設，促進信息互通共享，實現(xiàn)警務信息的應用從單向的、粗略化運行模式向雙向的、精細化模式轉(zhuǎn)變，打贏新形勢下信息戰(zhàn)、科技戰(zhàn)。加強犯罪規(guī)律特點的分析研判，積極探索防范打擊多發(fā)性犯罪的有效辦法，不斷增強人民群眾安全感、滿意度。加強執(zhí)法規(guī)范化建設。教育和引導民警堅持理性、平和、規(guī)范、文明執(zhí)法，提高執(zhí)法公信力。認真把好執(zhí)法程序規(guī)范關，強制推行案件網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，加大對失職瀆職、徇私枉法、濫用權力、刑訊逼供等行為的追究力度，對治安問題突出、人民群眾滿意率低、執(zhí)法出現(xiàn)重大問題的單位，堅決實行執(zhí)法質(zhì)量“一票否決”。加強和諧警民關系建設。積極響應群眾的新期盼、新要求，在便民、利民、惠民上研究出臺更多更好的服務舉措，努力構(gòu)建警民互信、專群互動的新型警方公共關系。
三、是以提升品牌效應為載體，繼續(xù)抓好抓強隊伍建設。堅持“政治建警、文化育警、以警為本、以德治警”方針，以培育警察核心價值觀為目標，以提升品牌效應為載體，培育隊伍建設新亮點。要加大教育管理、考核考察、交流調(diào)整、監(jiān)督制約等各項工作的力度，創(chuàng)造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境。尊重民警的知情權、參與權、監(jiān)督權，營造良好的工作氛圍，引導民警立足崗位，建功立業(yè)。從隊伍管理的基礎環(huán)節(jié)和基本要求抓起，規(guī)范民警行為舉止，強化監(jiān)督管理和責任追究，切實增強民警的自我約束、自我規(guī)范和行為養(yǎng)成，實現(xiàn)隊伍建設、教育訓練、執(zhí)法執(zhí)勤、內(nèi)務管理、監(jiān)督制約等各個方面的標準化、規(guī)范化和法制化。全面推行警務公開、警民聯(lián)系、“述職述廉”活動，健全定期聯(lián)系人大代表、政協(xié)委員和開門評警制度，自覺接受人民群眾監(jiān)督、人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督，進一步增強公安工作透明度，樹立良好的警紀警風，贏得社會各界和廣大群眾的理解和支持。
派出所年度工作計劃篇十
公安部決定將20**年作為全國安機關“基層基礎年”。圍繞公安部黨委加強基層基礎建設的決策和一抓三年的工作目標，針對我所存在的不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，深入分析當前我所公安工作面臨的形勢，特提出我所二0xx年的工作計劃：
20**年我所要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領公安工作和隊伍建設，在提高民警思想政治水平、業(yè)務工作能力和加強政風建設下功夫；以執(zhí)法為民為核心，以基層基礎建設為重點，以隊伍正規(guī)化建設為保證，進一步加強和改進我所的公安工作；。我所“重點建設”將以政風建設為突破口，大力加強民警隊伍建設和公安業(yè)務建設；大力加強能力建設和長效機制建設；大力加強社會治安防控體系建設，扎實推動各項公安工作的進步與發(fā)展。
具體的工作思路和做法：
一、確立“一個理念”（情報信息主導警務理念）。認真分析新形勢、摸清新情況、學習新知識，積極適應動態(tài)社會治安環(huán)境對公安工作提出的新要求，在思想觀念上重新來一次革命，確立“情報信息主導警務”的理念，用信息化手段改造傳統(tǒng)思維模式和工作模式，突出情報信息在各項警務工作中的主導作用，推動信息警務機制建設和運行機制改革創(chuàng)新，培育打、防、控新的增長點，提高預防和打擊犯罪的能力，向科技要警力、要效益、要戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)我所公安工作跨越式發(fā)展。
二、突出抓好基層基礎建設，為公安工作長遠發(fā)展奠定堅實基礎。緊緊抓住人口管理、信息化應用和創(chuàng)新警務機制三個關鍵環(huán)節(jié)，全面加強派出所各項基礎工作。要苦練基本功，以民警應知應會的基本知識、基本技能、基本體能為重點，以民警履行職責、完成任務所必需的'基本素質(zhì)、基本能力、基本水平為目標，強化教育訓練，使民警真正做到懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務知識，會擒敵自衛(wèi)、會執(zhí)法執(zhí)勤、會管理服務、會群眾工作、會網(wǎng)上作戰(zhàn)。在等級評定基層基礎工作上狠下功夫，努力實現(xiàn)爭創(chuàng)二級公安派出所的工作目標。
三、是要實現(xiàn)“六化”要求，即實現(xiàn)警務工作信息化、勤務方式實戰(zhàn)化、治安防控網(wǎng)絡化、技術手段現(xiàn)代化、執(zhí)法辦案規(guī)范化、隊伍建設正規(guī)化，全面提升公安工作水平。四、提高民警思想政治水平、業(yè)務工作能力。
始終牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”思想，認真貫徹執(zhí)行公安部的“五條禁令”，“三十項便民利民措施”以及省廳的便民利民措施，深刻領會“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”四句話的內(nèi)涵，徹底端正執(zhí)法思想，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
四、努力提高民警的執(zhí)法辦案水平。20**年我所將以《治安管理處罰法》為學習重點，在民警自學的基礎上，以案學法，召開經(jīng)常性的案件討論會，共同分析案情，共同制定工作方案，共同研究確定案件性質(zhì)，使之成為一種制度化的行為。案件討論會利用民警所辦案件進行由案說法，討論案件存在的問題與不足之處，幫助其分析原因，舉一反三，逐步提高民警執(zhí)法辦案的能力與水平。使民警能熟練掌握運用《治安管理處罰法》來打擊違法犯罪、維護社會穩(wěn)定。
五、進一步完善社會治安防控體系。
在原有的基礎上加強社會防控體系的網(wǎng)絡建設，將治安信息員的物建范圍拓展到每一個自然村、企事業(yè)單位，使每一個自然村、企事業(yè)單位都有治安信息員，并加強對他們的輔導培訓，充分發(fā)揮信息員的作用，使我們公安機關能“耳聰目明”，真正實現(xiàn)治安防控體系的網(wǎng)絡化。
二0xx年元月十二日。
派出所年度工作計劃篇十一
20xx年，我局將繼續(xù)在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞建設“平安幸福齊河”這個中心，抓住公安業(yè)務和隊伍建設這兩條主線，突出打防管控體系建設、治安管理創(chuàng)新、基層基礎建設等重點工作，堅持以創(chuàng)新社會管理為動力，以基層基礎為力點，以科技信息化建設為支撐，以提升隊伍素質(zhì)為保障，全面提升公安機關維護社會安全穩(wěn)定、服務保障經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平，為全縣經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展做出應有的貢獻。主要工作任務是：
(一)轉(zhuǎn)思路，增效能，全力為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
繼續(xù)堅持將“以有為爭有位”的理念融入經(jīng)濟社會發(fā)展大局，緊緊圍繞建設“平安幸福齊河”這個全縣大局和中心工作，創(chuàng)新工作思路和方法，推創(chuàng)各項服務經(jīng)濟發(fā)展舉措，積極提供優(yōu)質(zhì)服務、主動服務，全力營造一流的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境;嚴厲打擊各種經(jīng)濟犯罪活動，集中整治治安亂點，深入推進平安齊河建設，營造良好社會治安環(huán)境。要暢通聯(lián)系群眾渠道，通過廣泛聽取人民群眾和社會各界的意見、建議，及時解決反映強烈的問題，進一步加強和改進公安工作，適應不斷變化的社會治安狀況，增強人民群眾對社會治安的安全感和滿意率。全力做好各項安全保衛(wèi)工作，不斷提高保衛(wèi)工作水平和能力，確保保衛(wèi)對象的絕對安全。同時加強與各類新聞媒體的溝通交流，對群眾關注的熱點問題適時予以引導，維護黨委、政府和公安機關的良好形象。
(二)進一步加強維穩(wěn)機制建設，全力做好維護穩(wěn)定各項工作。
一是強化情報信息收集。加強隱蔽戰(zhàn)線上的斗爭，進一步完善情報信息網(wǎng)絡，著力延伸全方位、深層次、內(nèi)幕性情報信息觸角。加強網(wǎng)絡安全監(jiān)管，建立健全輿情會商研判和重大輿情快速反應機制，主動引導網(wǎng)上輿論，密切關注網(wǎng)上敵情、社情、政情動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)、引導、封堵和查處各類有害信息，牢牢掌握網(wǎng)上斗爭的主動權。
二是深入推進社會矛盾化解。圍繞重點項目建設工程、征地拆遷、勞資糾紛等熱點問題和重點行業(yè)以及涉軍、涉教等重點群體，深入開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)處工作，及時化解、消除影響穩(wěn)定的各類因素，嚴防事態(tài)擴大，影響社會穩(wěn)定。
三是加強國保邪教工作力度。深化情報信息基礎性作用，進一步抓好“兩個重點”。一是重視情報信息的基礎性作用，進一步完善信息預警機制建設;二是進一步抓好重點人員管理工作。加強反邪教工作力度，進一步做好專案偵查和宗教文化領域保衛(wèi)工作。
四是強化信訪工作。按照上級公安機關部署和縣委、縣政府的要求，在全縣范圍內(nèi)開展新一輪的涉法涉訴信訪隱患摸排工作，以解決疑難信訪問題為突破口，進一步強化“重視初信初訪，攻克疑難纏訪，穩(wěn)控越級上訪”三大措施，力爭解決一批疑難信訪問題，全力維護社會穩(wěn)定。
五是強化應急處突。按照“貼近實戰(zhàn)、符合實際，簡約明了、便于操作”的要求，認真研究預防和妥善處置群體性事件的工作機制，進一步修訂和完善處置群體性事件的預案。加強應急處突隊伍建設，強化實戰(zhàn)演練和處置效能，確保關鍵時刻拉得出、沖得上、打得贏。
(三)進一步強化嚴打機制建設，始終保持對嚴重刑事犯罪的高壓進攻態(tài)勢。
一是嚴厲打擊各類刑事犯罪活動。重點嚴厲打擊嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、街面犯罪、流竄犯罪以及“兩搶一盜”等刑事犯罪活動，年內(nèi)力爭全縣有廣泛社會影響的案件全部偵破，命案現(xiàn)案破案率保持95%以上，八類主要案件破案率達75%。強化情報研判機制建設，發(fā)揮指導警務活動的最大效能，最大限度地把警力擺在案件高發(fā)、防范薄弱的重點部位和時段，嚴防嚴控違法犯罪活動，控制刑事發(fā)案率，提高刑事破案率，努力提升群眾安全感和滿意度。
二是加大對涉眾型經(jīng)濟犯罪的防范打擊力度。嚴密預防、嚴厲打擊經(jīng)濟領域違法犯罪活動，重點打擊票據(jù)犯罪、假幣犯罪、電信詐騙、手機短信詐騙和網(wǎng)絡詐騙等經(jīng)濟犯罪獲得，特別是加大對涉眾型經(jīng)濟犯罪的打擊力度，維護市場經(jīng)濟秩序;加強對重點企業(yè)的保護，為重點工程建設營造良好的投資經(jīng)營環(huán)境。
三是進一步凈化社會環(huán)境。重點整治校園及周邊、出租屋、中小旅館等行業(yè)場所的日常管理，遏制黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象，優(yōu)化社會發(fā)展環(huán)境。
派出所年度工作計劃篇十二
北__派出所在分局黨委和鎮(zhèn)政府的領導下，堅持立警為公、執(zhí)法為民，充分發(fā)揮職能作用，全力維護轄區(qū)的社會政治穩(wěn)定和治安大局的和諧發(fā)展，并積極推進各項工作的有效開展，在打防犯罪、服務群眾和信息宣傳等方面取得明顯成效?，F(xiàn)將派出所工作匯報如下：
一是業(yè)務工作謀發(fā)展，在打擊防范上下功夫。派出所堅持以打開路，深化掃黑除惡工作，挖深擠透，嚴厲打擊違法犯罪分子的囂張氣焰，對侵害轄區(qū)群眾生命財產(chǎn)安全的各類違法犯罪活動從重從快予以嚴厲打擊。2012年以來，派出所共立治安案件42起，與去年同比下降50%，刑事案件20起，與去年同比下降5%，行政拘留15人，刑事拘留1人，逮捕1人，起訴4人，捉獲逃犯1名。2012年3月23日，北__村村民王某某酒后到北__村商業(yè)街鄭某經(jīng)營的手機店修手機，原因是手機自購買后一直無法上網(wǎng)。在店主鄭某告知其手機無法上網(wǎng)是因為手機卡未開通上網(wǎng)服務后，王某大發(fā)雷霆，隨即借著酒勁將鄭某的店門砸壞。之后王某還不依不饒，無故扯住從手機店門口路過的馮某，一拳將馮某的鼻子打破。案件發(fā)生后，在轄區(qū)內(nèi)影響非常惡劣。派出所迅速出警，控制嫌疑人，固定證據(jù)，并及時展開走訪調(diào)查，了解案情真相，并當日將王某某行政拘留。4月日，王某某因涉嫌尋釁滋事被依法勞動教養(yǎng)，嚴厲打擊了犯罪分子的囂張氣焰，轄區(qū)群眾拍手稱快，派出所嚴格執(zhí)法的形象深入人心。
二是服務群眾促和諧，在改進行政管理手段上下功夫。2012年以來，我所加強了各項治安管理工作，寓服務于管理中，用好手中的權力，為轄區(qū)群眾、單位提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務，為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供了穩(wěn)定和諧的治安環(huán)境。
擦亮戶籍窗口，樹立模范標兵。派出所本著服務理念，依托流動戶籍室、電話預約服務、全時工作日三個模式，服務轄區(qū)群眾，和諧警民關系。2012年以來，派出所相繼推出民工辦證月活動、二代證辦理周末直通車活動以及辦證、送證上門活動。截至目前，派出所共登記外地務工人員200人次，利用周末辦理二代身份證件1000人次，入戶辦理二代證203人次。今年7月份，派出所了解到北__村孫某父親常年臥病在床，無法下地走動，且居住在城區(qū)，無法到所辦理二代證件，自己拍攝的二代證照片又不合格，導致父親無法辦理二代證，一系列的醫(yī)藥報銷等福利待遇無法執(zhí)行。派出所了解到這種情況后，主動與孫某聯(lián)系，利用雙休日時間，安排戶籍民警到孫某家中，為老人采取了二代證信息。當孫某從派出所手中取得父親的身份證時，對派出所民警表達了衷心的感謝。
和諧警民關系，柔性執(zhí)法贏民心。派出所本著“和諧、和睦、和解”理念，改進行政管理手段，積極妥善的轄區(qū)各類化解矛盾糾紛，進一步融洽警民關系，尤其是對于家庭矛盾、鄰里糾紛等案件，派出所結(jié)合農(nóng)村地區(qū)實際，以“化解矛盾”為出發(fā)點，耐心細致做調(diào)查，和和氣氣做工作，能調(diào)解則調(diào)解，以“柔性執(zhí)法”避免矛盾激化。今年9月份，轄區(qū)朱家東村丁某因精神異常，常常鬧得四鄰不安。派出所找到丁某的爺爺了解情況時，發(fā)現(xiàn)丁某的情況比較特殊。丁某從小跟著爺爺長大，父親常年在外，下落不明，母親與丁某從不來往。丁某患精神問題后，母親更是對他避而不見。丁某的爺爺年事已高，已經(jīng)無力再照看孫子。派出所了解到這種情況時，多次電話聯(lián)系丁某的母親，苦口婆心做工作，終于做通丁某母親工作。10月底，在派出所民警的陪同下，丁某的母親將丁某送至精神病院接受治療。
三是信息宣傳求突破，在維護穩(wěn)定上下功夫。一是派出所強化情報信息控制，堅持“信息主導警務，精確指導實戰(zhàn)”的理念，加強基層聯(lián)絡員隊伍、信息員隊伍及治安員隊伍建設，定期召開會議、進行考核，充分發(fā)揮基層“三大員”作用，積極構(gòu)建起覆蓋本轄區(qū)的預警網(wǎng)絡。發(fā)揮好已建信息員聯(lián)絡員的作用，圍繞重大節(jié)日、會議的安全保衛(wèi)工作，全面加強對敵情、政情、社情、輿情動態(tài)的控制，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。二是派出所加強工作宣傳工作力度，結(jié)合分局績效考核方案，制定本單位的信息宣傳考核制度，考核成績與年底分局績效考核掛鉤，對宣傳工作出色的，予以獎勵，限度的激發(fā)民警的積極性。2012年上半年，派出所已超額完成分局宣傳工作全年任務。
2013年工作打算：
一是堅持嚴打方針不動搖，保持轄區(qū)治安大局持續(xù)穩(wěn)定。派出所始終堅持嚴打方針不動搖，堅持以打開路，對影響轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，侵害人民群眾生命財產(chǎn)安全的各類違法犯罪活動從重從快予以嚴厲打擊。強化主業(yè)意識，加大對違法犯罪的打擊力度，對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的案件，做到出警快、取證快、定性快、處理快、效果好;對群眾反映強烈的社會治安問題，多警聯(lián)動、綜合整治。
二是堅持從嚴治警，大力加強隊伍建設。
一是打牢執(zhí)法為民思想，嚴格公正執(zhí)法。通過對科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想的學習，積極開展“主題實踐教育活動”，教育民警牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的執(zhí)法意識，堅持從嚴治警、依法治警，充分發(fā)揮職能作用，全力維護轄區(qū)的社會政治穩(wěn)定和治安大局的和諧發(fā)展。通過上級有關文件和規(guī)定的學習，加強民警紀律作風建設，制定廉政自律制度，對隊伍建設和業(yè)務工作中存在的問題進行認真查擺剖析，做到個人自查與集中查擺相結(jié)合，認真解決公安隊伍中存在的一些苗頭性問題。
二是加強內(nèi)部管理，建立“遠離高壓線”警示長效機制。嚴格執(zhí)行公安部“五條禁令”、“內(nèi)務管理條例”、車輛管理各項制度及各項規(guī)章制度，制定了警容風紀、內(nèi)務管理、文明值勤、公正執(zhí)法規(guī)章制度，全面落實工作責任制。強化派出所民警的“制度怎么定我們怎么辦”的意識，教育民警堅決執(zhí)行各項禁令，做到令行禁止。今年以來，隊伍的整體素質(zhì)有了明顯提高，各方面建設都有了新的進步，在已處理的案件中未發(fā)生一起涉法上訪事件。
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派出所年度工作計劃篇十三
根據(jù)市局公安工作會議精神,圍繞戴局長提出的20_年工作任務和目標,結(jié)合柘皋鎮(zhèn)工作實際情況,為全面貫徹落實、確保20_年工作任務和目標的實現(xiàn),就20_年工作思路匯報如下:。
一、扎實有效地維護轄區(qū)社會政治穩(wěn)定。
1、加強情報信息工作，深入排查各種不穩(wěn)定因素，物建一批信息員、聯(lián)絡員，并加強指導與聯(lián)系，努力獲取預警性、內(nèi)幕性和深層次的情報信息，要求責任區(qū)民警每月不少于2條信息，其中被分局采用每月不少于1條，及時上報并采取有效措施進行防范，防止矛盾擴大和升級，派出所確定專人主抓信息收集與上報工作。
2、對宗教活動場所和重點人員進行掌握，會同鎮(zhèn)宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門，對宗教活動場所和重點人口，進行不定期的檢查、了解與教育，防止、“實際神”等邪教組織滲透，做到及時發(fā)現(xiàn)，適時打擊。
3、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作長效機制，配合鎮(zhèn)綜治委每季度對轄區(qū)開展一次矛盾糾紛大排查，盡最大能力將不穩(wěn)定因素解決在基層，不將矛盾上交，同時落實信訪包案制度，以良好服務態(tài)度和極大工作熱情，妥善解決公安信訪問題，減少信訪案件的發(fā)生。
4、提高處置與預防群體性、突發(fā)性事件的處置能力，在黨委、政府領導下，及時妥善處置各類群體性事件，加強對群體性事件事后處理工作，做到及時固定證據(jù)，事后及時打擊處理為首的違法人員，力爭做到群體性事件事后件件得到妥善處理。
二、開展嚴打整治，有效維護治安穩(wěn)定。
1、嚴厲打擊惡性和多發(fā)性侵財類犯罪活動，堅持嚴打方針，積極配合，加大對命案等重大惡性案件的偵破力度。柘皋鎮(zhèn)近年來所發(fā)生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明顯增多，為此，我所將積極配合政府、村及親屬，做好精神病人的管理工作，根據(jù)柘皋鎮(zhèn)每起所發(fā)的刑事案件，80%左右都是侵財盜竊案件，我所將抓安全防范工作放在首位，堅持“有警出警，無警巡邏”，努力將盜竊案件高發(fā)勢頭壓下去，實現(xiàn)發(fā)案數(shù)下降10%，破案絕對數(shù)上升20%的“一降一升”的目標，爭取每名民警年破案數(shù)在兩起以上。
2、繼續(xù)堅持追逃工作常抓不懈，將轄區(qū)內(nèi)五名逃犯任務分解到民警身上，強化責任，要求對每名在逃犯要建立檔案，每次發(fā)現(xiàn)的新情況要記錄在卷，形成追逃長效機制，不因人員調(diào)整而影響追逃工作的進一步深入，確保抓獲逃犯數(shù)較去年提高20%。
三、切實有效地加強社會面的控制。
1、加強和改進實有人口管理，對“社會人”要全面納入管理，在堅持質(zhì)量前提下，抓時間搶進度，做好基礎信息采集錄入工作，針對柘皋鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)面積大，居住人口多，地形復雜的特點，要求采集民警務必做到“兩個親自”，確保信息的準確性，指導今后實戰(zhàn)。
2、加大對“黃、賭、毒”查處力度，凈化社會風氣，春節(jié)以來，已查禁賭博多次，我們還將繼續(xù)加大力度，確保社會風氣好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益雙贏的局面。
3、配合司法行政機關做好刑釋解教人員和矯正對象的幫教安置工作。按照法律規(guī)定和部門分工，我所將對上述人員進行特別管理，一方面注意控制、掌握這些人的行蹤，防止新的違法犯罪發(fā)生，另一方面加強對他們的法制教育，使他們從思想上行動上真正改變自我，遵紀守法，真正成為對社會有用的人。
四、嚴格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。
嚴格執(zhí)行分局制定的執(zhí)法辦案規(guī)定，始終把抓執(zhí)法質(zhì)量放在頭等位置，嚴格案件辦理、審核、審批關，建立民警執(zhí)法檔案，以此作為年終評先評優(yōu)依據(jù)，積極爭創(chuàng)辦案能手和辦案先進單位，針對我所新入警人員多的特點，將新警與老民警捆綁考核，不僅要求新民警加強自學，還要求老民警在具體執(zhí)法活動中，“身傳言教”，同時，定期開展學法活動，提高單警素質(zhì)，做到隊伍整體執(zhí)法能力和水平的提高。
五、加強隊伍正規(guī)化建設。
所領導要以榜樣的力量帶領全所民警扎扎實實完成全年工作目標，在工作上做民警表率，真正成為民警信服的帶頭人，在隊伍建設上做到大膽管理，不做老好人，不怕得罪人，堅持不懈地抓好“五條禁令”的貫徹落實，杜絕民警違法違紀案件的發(fā)生，實現(xiàn)“零違紀”的工作目標。在生活上要創(chuàng)造條件，關心民警，改善民警生活、工作環(huán)境，全面落實民警福利待遇，維護民警合法權益，同時加強內(nèi)務管理，改善服務態(tài)度，減少群眾投訴。
六、以績效考核機制，全面推進工作。
按照上級公安機關實行“以人定崗，以崗定責，以責定分，以分定獎”的考評機制，結(jié)合柘皋派出所具體崗位工作實際，我所已初步擬定了考核辦法，并將在以后實際工作中逐步完善，使之更加科學，公平合理。主要列紀律作風與內(nèi)務管理、基礎工作、治安防范、執(zhí)法服務、內(nèi)勤保障等六項內(nèi)容。
1、作風紀律與內(nèi)務管理方面，鼓勵全所民民警嚴格遵守相關規(guī)章制度，(如勤務學習、請銷假、車輛管理、接處警、內(nèi)務衛(wèi)生、警令暢通、通訊暢通、“五條禁令”)并對違反內(nèi)務管理和紀律作風予以扣分，直至取消考核資格，鼓勵民警積極正面報道、宣傳公安，鼓勵民警為派出所工作建言獻策。
2、在基礎工作方面，倡導民警立足本職工作，將基礎工作與安全防范工作落實在平時工作中，服務群眾，要態(tài)度熱情，嚴格按政策辦事，減少不必要的投訴。
3、在執(zhí)法辦案方面，要求全所民警積極投入到爭創(chuàng)辦案能手活動中去，要求每月每位責任區(qū)民警，必須辦理治安調(diào)解以上卷宗一卷作保底數(shù)，不達標不參加當月績效考核，鼓勵民警堅持嚴打方針，每行政拘留、勞教、逮捕一人，主辦與協(xié)辦偵察員有不同分值加分，要求每位民警年辦刑事案件不少于兩卷，追逃工作也按追逃機制給予不同分值，同時規(guī)定執(zhí)法質(zhì)量檢查中被上級扣分的，按扣分的十倍扣分。民警崗位績效考核采取月考核與年總評相結(jié)合，年終總評以月考核為主要依據(jù)，月考核與年總評與民警每月考勤獎、年終獎金及年終評先評優(yōu)掛勾，同時把民警考勤獎與全所全年目標掛鉤。
考核辦法已初步制訂，關鍵是對照考核辦法加以落實與實施，我所將以此解決“干多干少一個樣，干與不干一個樣”問題，強化考核，調(diào)動民警工作熱情與積極性，使之成為充分衡量每位民警工作績效的標尺，通過定崗定責定分機制，使每位民警都感覺到憂患意識，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，使全年工作目標穩(wěn)步推進。
七、抓派出所的檔案管理工作，檔案工作列入議事日程，爭取20_年底，檔案管理達一級水平。
一、進一步加強政治理論學習，提高隊伍政治素質(zhì)，為完成公安工作提供堅強的政治保證。
二、堅持嚴打方針，重點整治治安突出問題。以“破案打擊”貫穿公安工作的始終，加強基礎工作建設，深挖犯罪，廣辟線索來源，提高破案率，提高打擊絕對數(shù)，以打促穩(wěn)定。
三、加強涉爆安全隱患治理工作。進一步加強爆炸物品的安全管理，有效防范涉爆案件、事故的發(fā)生;進一步強調(diào)危險化學品、重點要害部位的安全管理工作，把涉爆安全隱患排查治理工作作為安全生產(chǎn)工作的重點，不折不扣的完成隱患排查治理工作，消滅死角死面，堵塞一切隱患和漏洞，確保我轄區(qū)的治安穩(wěn)定。
四、在原有開展形式的基礎上，不斷探索總結(jié)工作經(jīng)驗，進一步更新理念，創(chuàng)新載體，完善機制，深入實施社區(qū)警務戰(zhàn)略，逐步建立便企利企長效機制，深化警企合作力度，落實便企利企服務措施，以創(chuàng)新的服務理念、便捷的服務方式，進一步拉近警企、警民關系，為企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展保駕護航。
五、加強對社會治安形勢的實時監(jiān)測、分析研判和預警發(fā)布工作，強化重點時段、重點部位和重點人員的防范控制。加強對基礎信息的采集錄入，依托業(yè)務信息系統(tǒng)，積極開展網(wǎng)上排摸、網(wǎng)上串并、網(wǎng)上追逃，全力偵破一批職工群眾反響強烈的案件，增強職工群眾的安全感。
在下半年工作中，我所民警會更加齊心協(xié)力，團結(jié)一致，盡心盡職，努力拼搏，開拓進取，完成上級賦予的各項工作任務，力爭在下半年使派出所的各項工作邁上一個新臺階。
派出所年度工作計劃篇十四
一、進一步加強政治理論學習，提高隊伍政治素質(zhì)，為完成公安工作提供堅強政治保證。
二、堅持嚴打方針，重點整治治安突出問題。以“破案打擊”貫穿公安工作始終，加強基礎工作建設，深挖犯罪，廣辟線索來源，提高破案率，提高打擊絕對數(shù)，以打促穩(wěn)定。
三、加強涉爆安全隱患治理工作。進一步加強爆炸物品安全管理，有效防范涉爆案件、事故發(fā)生；進一步強調(diào)危險化學品、重點要害部位安全管理工作，把涉爆安全隱患排查治理工作作為安全生產(chǎn)工作重點，不折不扣完成隱患排查治理工作，消滅死角死面，堵塞一切隱患和漏洞，確保我轄區(qū)治安穩(wěn)定。
四、在原有開展形式基礎上，不斷探索總結(jié)工作經(jīng)驗，進一步更新理念，創(chuàng)新載體，完善機制，深入實施社區(qū)警務戰(zhàn)略，逐步建立便企利企長效機制，深化警企合作力度，落實便企利企服務措施，以創(chuàng)新服務理念、便捷服務方式，進一步拉近警企、警民關系，為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展保駕護航。
五、加強對社會治安形勢實時監(jiān)測、分析研判和預警發(fā)布工作，強化重點時段、重點部位和重點人員防范控制。加強對基礎信息采集錄入，依托業(yè)務信息系統(tǒng)，積極開展網(wǎng)上排摸、網(wǎng)上串并、網(wǎng)上追逃，全力偵破一批職工群眾反響強烈案件，增強職工群眾安全感。
在下半年工作中，我所民警會更加齊心協(xié)力，團結(jié)一致，盡心盡職，努力拼搏，開拓進取，完成上級賦予各項工作任務，力爭在下半年使派出所各項工作邁上一個新臺階。
派出所年度工作計劃篇十五
根據(jù)市局公安工作會議精神,圍繞戴局長提出的20_年工作任務和目標,結(jié)合柘皋鎮(zhèn)工作實際情況,為全面貫徹落實、確保20_年工作任務和目標的實現(xiàn),就20_年工作思路匯報如下:。
一、扎實有效地維護轄區(qū)社會政治穩(wěn)定。
1、加強情報信息工作，深入排查各種不穩(wěn)定因素，物建一批信息員、聯(lián)絡員，并加強指導與聯(lián)系，努力獲取預警性、內(nèi)幕性和深層次的情報信息，要求責任區(qū)民警每月不少于2條信息，其中被分局采用每月不少于1條，及時上報并采取有效措施進行防范，防止矛盾擴大和升級，派出所確定專人主抓信息收集與上報工作。
2、對宗教活動場所和重點人員進行掌握，會同鎮(zhèn)宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門，對宗教活動場所和重點人口，進行不定期的檢查、了解與教育、實際神等邪教組織滲透，做到及時發(fā)現(xiàn)，適時打擊。
3、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作長效機制，配合鎮(zhèn)綜治委每季度對轄區(qū)開展一次矛盾糾紛大排查，盡最大能力將不穩(wěn)定因素解決在基層，不將矛盾上交，同時落實信訪包案制度，以良好服務態(tài)度和極大工作熱情，妥善解決公安信訪問題，減少信訪案件的發(fā)生。
4、提高處置與預防群體性、突發(fā)性事件的處置能力，在黨委、政府領導下，及時妥善處置各類群體性事件，加強對群體性事件事后處理工作，做到及時固定證據(jù)，事后及時打擊處理為首和的違法人員，力爭做到群體性事件事后件件得到妥善處理。
二、開展嚴打整治，有效維護治安穩(wěn)定。
1、嚴厲打擊惡性和多發(fā)性侵財類犯罪活動，堅持嚴打方針，積極配合，加大對命案等重大惡性案件的偵破力度。柘皋鎮(zhèn)近年來所發(fā)生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明顯增多，為此，我所將積極配合政府、村及親屬，做好精神病人的管理工作，根據(jù)柘皋鎮(zhèn)每起所發(fā)的刑事案件，80%左右都是侵財盜竊案件，我所將抓安全防范工作放在首位，堅持有警出警，無警巡邏，努力將盜竊案件高發(fā)勢頭壓下去，實現(xiàn)發(fā)案數(shù)下降10%，破案絕對數(shù)上升20%的一降一升的目標，爭取每名民警年破案數(shù)在兩起以上。
2、繼續(xù)堅持追逃工作常抓不懈，將轄區(qū)內(nèi)五名逃犯任務分解到民警身上，強化責任，要求對每名在逃犯要建立檔案，每次發(fā)現(xiàn)的新情況要記錄在卷，形成追逃長效機制，不因人員調(diào)整而影響追逃工作的進一步深入，確保抓獲逃犯數(shù)較去年提高20%。
三、切實有效地加強社會面的控制。
1、加強和改進實有人口管理，對社會人要全面納入管理，在堅持質(zhì)量前提下，抓時間搶進度，做好基礎信息采集錄入工作，針對柘皋鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)面積大，居住人口多，地形復雜的特點，要求采集民警務必做到兩個親自，確保信息的準確性，指導今后實戰(zhàn)。
2、加大對黃、賭、毒查處力度，凈化社會風氣，春節(jié)以來，已查禁賭博多次，我們還將繼續(xù)加大力度，確保社會風氣好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益雙贏的局面。
3、配合司法行政機關做好刑釋解教人員和矯正對象的幫教安置工作。按照法律規(guī)定和部門分工，我所將對上述人員進行特別管理，一方面注意控制、掌握這些人的行蹤，防止新的違法犯罪發(fā)生，另一方面加強對他們的法制教育，使他們從思想上行動上真正改變自我，遵紀守法，真正成為對社會有用的人。
四、嚴格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。
嚴格執(zhí)行分局制定的執(zhí)法辦案規(guī)定，始終把抓執(zhí)法質(zhì)量放在頭等位置，嚴格案件辦理、審核、審批關，建立民警執(zhí)法檔案，以此作為年終評先評優(yōu)依據(jù)，積極爭創(chuàng)辦案能手和辦案先進單位，針對我所新入警人員多的特點，將新警與老民警捆綁考核，不僅要求新民警加強自學，還要求老民警在具體執(zhí)法活動中，身傳言教，同時，定期開展學法活動，提高單警素質(zhì)，做到隊伍整體執(zhí)法能力和水平的提高。
五、加強隊伍正規(guī)化建設。
所領導要以榜樣的力量帶領全所民警扎扎實實完成全年工作目標，在工作上做民警表率，真正成為民警信服的帶頭人，在隊伍建設上做到大膽管理，不做老好人，不怕得罪人，堅持不懈地抓好五條禁令的貫徹落實，杜絕民警違法違紀案件的發(fā)生，實現(xiàn)零違紀的工作目標。在生活上要創(chuàng)造條件，關心民警，改善民警生活、工作環(huán)境，全面落實民警福利待遇，維護民警合法權益，同時加強內(nèi)務管理，改善服務態(tài)度，減少群眾投訴。
六、以績效考核機制，全面推進工作。
按照上級公安機關實行以人定崗，以崗定責，以責定分，以分定獎的考評機制，結(jié)合柘皋派出所具體崗位工作實際，我所已初步擬定了考核辦法，并將在以后實際工作中逐步完善，使之更加科學，公平合理。主要列紀律作風與內(nèi)務管理、基礎工作、治安防范、執(zhí)法服務、內(nèi)勤保障等六項內(nèi)容。
1、作風紀律與內(nèi)務管理方面，鼓勵全所民民警嚴格遵守相關規(guī)章制度，(如勤務學習、請銷假、車輛管理、接處警、內(nèi)務衛(wèi)生、警令暢通、通訊暢通、五條禁令)并對違反內(nèi)務管理和紀律作風予以扣分，直至取消考核資格，鼓勵民警積極正面報道、宣傳公安，鼓勵民警為派出所工作建言獻策。
2、在基礎工作方面，倡導民警立足本職工作，將基礎工作與安全防范工作落實在平時工作中，服務群眾，要態(tài)度熱情，嚴格按政策辦事，減少不必要的投訴。
3、在執(zhí)法辦案方面，要求全所民警積極投入到爭創(chuàng)辦案能手活動中去，要求每月每位責任區(qū)民警，必須辦理治安調(diào)解以上卷宗一卷作保底數(shù)，不達標不參加當月績效考核，鼓勵民警堅持嚴打方針，每行政拘留、勞教、逮捕一人，主辦與協(xié)辦偵察員有不同分值加分，要求每位民警年辦刑事案件不少于兩卷，追逃工作也按追逃機制給予不同分值，同時規(guī)定執(zhí)法質(zhì)量檢查中被上級扣分的，按扣分的十倍扣分。民警崗位績效考核采取月考核與年總評相結(jié)合，年終總評以月考核為主要依據(jù)，月考核與年總評與民警每月考勤獎、年終獎金及年終評先評優(yōu)掛勾，同時把民警考勤獎與全所全年目標掛鉤。
考核辦法已初步制訂，關鍵是對照考核辦法加以落實與實施，我所將以此解決干多干少一個樣，干與不干一個樣問題，強化考核，調(diào)動民警工作熱情與積極性，使之成為充分衡量每位民警工作績效的標尺，通過定崗定責定分機制，使每位民警都感覺到憂患意識，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，使全年工作目標穩(wěn)步推進。
七、抓派出所的檔案管理工作，檔案工作列入議事日程，爭取20_年底，檔案管理達一級水平。
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