2023年十一月份工作計劃開頭(四篇)

時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

十一月份工作計劃開頭篇一

第一學(xué)期工作計劃

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期，我校堅持以 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動；堅持科學(xué)管理，強化德育建設(shè)；堅持以質(zhì)量意識、安全意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識、創(chuàng)新意識，為辦學(xué)思路；繼續(xù)規(guī)范辦學(xué)行為，提高教育教學(xué)質(zhì)量，提升辦學(xué)品位，為辦人民滿意的學(xué)校而努力奮斗。

二、加強隊伍建設(shè)，全面提高教師的綜合素質(zhì)

1、加強思想政治工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會精神，聯(lián)系教育工作實際，通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真組織教師進(jìn)行《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和政治理論學(xué)習(xí)，本學(xué)期全體教師摘抄政治學(xué)習(xí)筆記不少于5000字，撰寫

心得體會

2、加強教師職業(yè)道德建設(shè)。繼續(xù)組織廣大教師深入學(xué)習(xí)“一德一法”即：《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師法》。

1 通過開展形式多樣和扎實有效的教育活動，幫助廣大教師全面了解新時期教師職業(yè)道德的基本要求以及教師的權(quán)利和義務(wù)，從而營造良好的教書育人環(huán)境。并繼續(xù)完善《“減負(fù)”工作實施方案》，堅決杜絕歧視、體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，遏制亂補課、亂辦班現(xiàn)象，規(guī)范教師職業(yè)行為，全面提高師德素養(yǎng)。

3、全面提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。（1）以教務(wù)處為龍頭，以各大教研組為中心，積極組織新任教師新課程培訓(xùn)、專任教師遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)和薄弱學(xué)科教師培訓(xùn)，保證教師的繼續(xù)教育，促進(jìn)了教師的有效發(fā)展。（2）深入開展“青藍(lán)”工程拜師活動，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范引領(lǐng)作用，大力培養(yǎng)和扶植青年教師，本學(xué)期將開展八年級語、數(shù)、外公開課講授活動，通過活動使學(xué)校逐步建立起“學(xué)科帶頭人領(lǐng)銜、骨干教師為主體、合格教師為補充”的教師梯隊，引導(dǎo)廣大教師走專業(yè)化發(fā)展的路子。每位教師每學(xué)期聽課不少于10節(jié)，校級領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課不少于20節(jié)。（3）繼續(xù)加強教師基本功訓(xùn)練（三字一話），要求粉筆字課間和課后給合訓(xùn)練，毛筆字自主訓(xùn)練，鋼筆字45歲以下教師天天練，人人平時講普通話，走進(jìn)課堂必須用普通話進(jìn)行教學(xué)。

三、加強德育建設(shè)，全面推進(jìn)學(xué)生素質(zhì)教育

（一）切實加強中小學(xué)德育工作。

1、深入開展“三講兩實踐”系列教育活動及弘揚民族精神月活動。

2、切實開展“法制宣傳教育年”活動，培養(yǎng)中小學(xué)生的法律意識，圍繞“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”的主題。樹立中小學(xué)生社會主義法制觀念，養(yǎng)成守法習(xí)慣。主要開展“五個一”活動：①每個同學(xué)辦一期法制教育方面小報；②學(xué)校組織一次法制講座；③每個班級召開一次以法制安全教育為主的主題班隊會；④舉辦一次師生共同參與的與法制有關(guān)的名言警句書法比賽；⑤致家長一封公開信。向家長宣傳法制知識引導(dǎo)學(xué)生守法，自覺協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生法制教育工作。

3、以課堂為主渠道，以節(jié)日教育為載體，以每周一升旗儀式為平臺，對學(xué)生進(jìn)行誠信教育，理想信念教育、傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、養(yǎng)成教育。

（二）精心策劃、精心設(shè)計，全面推進(jìn)我校校園文化建設(shè)。一是堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高品位穩(wěn)步推進(jìn)校園文化建設(shè)。二是通過有突出教育性和特色性的教育活動，努力培育健康向上的校園精神。三是開展豐富多彩的校園文化活動，逐步形成厚重的校園文化積淀和清新的校園文明風(fēng)尚。營造良好的育人環(huán)境。本學(xué)期，學(xué)校將舉辦首屆科技節(jié)展演活動。

（三）、德育處要加強班級管理，規(guī)范班主任工作考評。

1、繼續(xù)完善班級管理制度，切實加強班主任隊伍建設(shè)，通過學(xué)期前、學(xué)期中，組織開展班主任工作研討會，提高班主任工作水平。

2、完善學(xué)校德育管理制度，學(xué)生日常行為考評細(xì)則，通過考核機制，科學(xué)的評價班主任工作。

3、繼續(xù)繼續(xù)狠抓值周3 工作，通過對班級紀(jì)律、衛(wèi)生、放學(xué)路隊等項目檢查、考核。使班主任管理工作科學(xué)化，規(guī)范化。

（四）、開展心理健康教育。各班主任要把心理健康教育活動作為德育教育的一個突破口，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會寬容、學(xué)會關(guān)心、學(xué)會感激、敢于面對挫折，勇于克服困難，堅韌不拔的良好心理品質(zhì)。

（五）、充分發(fā)揮家庭教育、社會教育功能，逐步發(fā)揮家長學(xué)校的教育作用，定期召開學(xué)生家長會，組織家長代表進(jìn)行評教活動，并根據(jù)實際情況組織學(xué)生到社區(qū)參加一些公益活動，逐步形成學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮各層次職能，使德育工作真落到實處。

（六）、加強學(xué)校體育工作。要求體育教師積極利用現(xiàn)有體育器材，上好體育課，積極開展兩課三操活動。確保學(xué)生每天鍛煉一小時。精心組織，開好市十一中第二屆冬季“三跳”體育運動會、七年級隊列隊形體操比賽。

（七）、積極開展節(jié)日系列教育活動，組織開好國慶節(jié)系列活動、建隊日歌詠比賽、重陽節(jié)社會實踐活動、元旦班級活動，對學(xué)生進(jìn)行各種能力培養(yǎng)，使其成為新世紀(jì)的復(fù)合型人才。

四、強化教學(xué)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量

1、抓課堂教學(xué)，提高教學(xué)效率。教務(wù)處要嚴(yán)格按照新課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校計劃安排教學(xué)課程，各科任教師備課要吃透教材，了解學(xué)情；教學(xué)要注重學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)，對學(xué)生分層要求，分類要

4 求；練習(xí)要精選習(xí)題，抓實錯題訂正，防止機械重復(fù)，減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)；此外，教師結(jié)合教案、課堂兩方面做好教學(xué)反思，改進(jìn)教法，提高教學(xué)效度。

2、開展“教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測”活動。教務(wù)處將在學(xué)初、學(xué)中、學(xué)末對教師的課堂教學(xué)、教案、學(xué)生作業(yè)進(jìn)行定期檢查和不定期抽查，做好記載、定期反饋，為績效考核提供有力的依據(jù)，同時教務(wù)處要狠抓考風(fēng)考紀(jì)，注重考試的實效性。做到教學(xué)常規(guī)管理精細(xì)化、長效化。

3、抓課題研究，提升教研水平。教務(wù)處、教科室要加強對立項課題的實驗過程管理，組織各課題組定期研討，積累資料，總結(jié)經(jīng)驗，齊全檔案，為順利結(jié)題做好準(zhǔn)備。積極引導(dǎo)教師在日常教學(xué)中樹立科研意識，激勵教師在科研指導(dǎo)下進(jìn)行教育教學(xué)實踐，積累素材，結(jié)合反思，撰寫心得，提升教育教學(xué)層次。本學(xué)期，每位教師每學(xué)期撰寫教學(xué)反思5篇，教育教學(xué)論文或教學(xué)案例1篇。學(xué)校將完成兩本校本教材的編寫工作。

4、抓學(xué)科競賽，促教學(xué)質(zhì)量。結(jié)合學(xué)科特點，教師要對學(xué)生進(jìn)行思維能力和實踐能力、創(chuàng)新能力的訓(xùn)練，積極開展形式多樣的學(xué)生競賽及課外活動，真正起到張揚學(xué)生個性的目的。本學(xué)期將舉行

二、四、六年級數(shù)學(xué)競賽，七年級作文、數(shù)學(xué)、英語競賽，八年級物理競賽。

5、抓好起始年級教學(xué)管理工作。本學(xué)期開學(xué)初，學(xué)校將組織召開七年級新生入學(xué)教育大會、一年級新生家長會，從而

5 促使新生盡快適應(yīng)學(xué)校管理，盡早投入到學(xué)校這個大家庭中。并對一年級任課教師教學(xué)工作進(jìn)行一次全面的檢查。

五、強化學(xué)校管理，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展

1、全面加強學(xué)校安全穩(wěn)定工作。繼續(xù)執(zhí)行行政領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班制度，門衛(wèi)24小時值班制度，禁止閑雜人員和外來車輛進(jìn)入校園，重點防范傳染病、交通、樓道等安全事故。并協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門，加強校園周邊環(huán)境綜合治理，力求創(chuàng)建“平安校園”，使學(xué)校成為師生工作、學(xué)習(xí)、生活的樂園。

2、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。結(jié)合工作實際，學(xué)校以教育教學(xué)工作為中心，將不斷強化基層組織建設(shè)，努力做到“五個好”，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子管理和服務(wù)水平，逐步深化教育改革，通過發(fā)揮學(xué)校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為推進(jìn)我校教育教學(xué)工作做貢獻(xiàn)。本學(xué)期，學(xué)校將通過做好黨員群眾干部的宣傳動員、推行承諾、組織學(xué)習(xí)、評先優(yōu)秀等工作，深化認(rèn)識，統(tǒng)一思想，引導(dǎo)廣大教師積極投入創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。

3、繼續(xù)推進(jìn)我校的“雙創(chuàng)”工作。繼續(xù)落實“雙創(chuàng)”工作責(zé)任制，逐步完善雙創(chuàng)檔案，爭創(chuàng)“綠色文明示范學(xué)?！保^續(xù)組織全校師生學(xué)習(xí)“健康知識知曉率、健康行為形成率和環(huán)境教育普及率”，上好健康教育課（每周0.5節(jié)）和環(huán)境保護課（每學(xué)期6課時），為我市“雙創(chuàng)”工作夯實基礎(chǔ)。

4、切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。建立監(jiān)督并重的懲治和防腐體系，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強重大事項報告制度、述廉制度、責(zé)任追究制度，增強我校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識和

6 廉潔從政意識。充分發(fā)揮工、青、婦等群眾組織的作用，進(jìn)一步加強學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，不斷完善校務(wù)公開制度。

5、本年度，將繼續(xù)充實、完善學(xué)校各項管理制度，用制度來規(guī)范學(xué)校的管理；修訂完善教師績效工資分配方案，真正做到多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，更好地調(diào)動全體教職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

6、加強食堂質(zhì)量和衛(wèi)生的管理，努力提高食堂服務(wù)質(zhì)量和水平，使師生吃的放心，吃的舒心。加強對從業(yè)人員的安全防范教育，確保全校師生的飲食安全；切實做好學(xué)校住校生的管理工作。

7、嚴(yán)格實施“三查”制度，并做好計生雙向管理工作，保證不出問題。

8、嚴(yán)格執(zhí)行上級財務(wù)政策，做好開源節(jié)流工作。堅持勤儉辦學(xué)的方針，加強財務(wù)管理，把好經(jīng)費開支關(guān)，嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律，計劃開支，廉潔奉公；加強學(xué)校財務(wù)支出審批制度，嚴(yán)禁超額支出。

二〇一〇年八月二十二日

十一月份工作計劃開頭篇二

冠縣蘭沃鄉(xiāng)聯(lián)合校十一月份德育工作計劃

本月是愛家鄉(xiāng)教育及好習(xí)慣養(yǎng)成月，結(jié)合學(xué)校實際情況制定計劃如下：

1、各中隊分批去校外活動基地——蘭沃鄉(xiāng)敬老院活動。（第二、三周）

2、結(jié)合一日常規(guī)，落實并檢查好習(xí)慣的養(yǎng)成習(xí)慣（第四周）

3、舉行愛家鄉(xiāng)書法、繪畫、手抄報比賽（第三周）

4、繼續(xù)加強預(yù)防甲型流感措施。

5、迎接家長開放日，排練節(jié)目辦好學(xué)校文藝匯演，書畫展覽及體育活動。

6、各校完成縣關(guān)心下一代委員會布置的檢查任務(wù)。

蘭沃鄉(xiāng)聯(lián)合校

2012年11月30日

十一月份工作計劃開頭篇三

2009年十一中學(xué)工會工作計劃

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大會議精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，在上級工會 組織的領(lǐng)導(dǎo)下結(jié)合本校實際，團結(jié)廣大教職工，繼續(xù)深入開展教育教學(xué)改革，加強學(xué)習(xí)，女里促進(jìn)教師隊伍素質(zhì)的提高。認(rèn)真履行工會職責(zé)，維護好全體教職工的合法權(quán)益，搞好民主管理，建好教職工之家，為推動學(xué)校工作再上一個新臺階而努力奮斗。

二、主要工作

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)教育工作2009年工會工作計劃，在認(rèn)真履行工 會職能的基礎(chǔ)上，加強自身建設(shè)，不斷提高工作水平，在不斷提高服務(wù)能力上下功夫，開拓工會工作新思路，努力造就學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會。

2、協(xié)助黨政搞好師德建設(shè)。加強教職工的理論學(xué)習(xí)，通過各種形式 宣傳科學(xué)的師德理念，引導(dǎo)教師牢固樹立奉獻(xiàn)教育，愛生敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于創(chuàng)新的思想，樹立和展示教師良好的形象。

3、認(rèn)真組織、積極參加上級工會組織開展的各項活動，充分準(zhǔn)備，爭取取得好成績。平時配合學(xué)校的教育教學(xué)工作，開展好教育教學(xué)活動，組織教職工開展粉筆字、鋼筆字、毛筆字等大練基本功活動。組織開展慶“三·八”節(jié)活動。同時認(rèn)真組織對《中華人民共和國婦女節(jié)保障法》的貫徹學(xué)習(xí)，提高廣大女職工對自身權(quán)益的認(rèn)識、理解和維護。做好女教工每年一次的婦科體檢工作。

4、開好教代會，充分發(fā)揮教代會的作用，好教代會職權(quán)，切實保 障教職工依法參與民主管理、民主監(jiān)督，落實教職工在學(xué)校當(dāng)家做主的政

治權(quán)。全面推進(jìn)校務(wù)公開，做好校務(wù)公開的內(nèi)容、程序、形式的規(guī)范化和制度化。組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《教師法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，依法履行好維權(quán)職責(zé)。進(jìn)一步帶領(lǐng)廣大教職工為辦好學(xué)校獻(xiàn)計獻(xiàn)策，做好工會財務(wù)經(jīng)費管理工作，保障經(jīng)費的合理使用。

5、拓展思路，搞好建家工作，辦教職工滿意的工會之家。把教工之 家建成學(xué)習(xí)之家、民主之家、發(fā)展之家、維權(quán)之家、溫馨之家。

三、具體措施

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)教育工會2009年工作計劃，結(jié)合本校實際制訂出 2009年十一中學(xué)工會工作計劃。

2、與行政部門密切配合，按計劃開展好各項活動，按時、積極、有 準(zhǔn)備的參加上級工會組織的活動。

3、印發(fā)《工會法》、《教師法》、《勞動合同法》、《教師職業(yè)道德行為 規(guī)范》，并組織好學(xué)習(xí)。不斷提高廣大教師的法律意識、維權(quán)意識。

4、調(diào)查好困難教職工的情況，幫助教職工解決好生活中遇到的困 難，使教職工都能安下心來認(rèn)真工作，解決好教職工中午吃飯問題。

5、進(jìn)一步規(guī)范校務(wù)公開制度，嚴(yán)格按公開內(nèi)容、形式、時間和要求 進(jìn)行公開，廣泛征求教職工對學(xué)校工作的意見和建議，保證經(jīng)費的合理使用。

附活動安排表

活動安排表

一、二月

走訪慰問困難職工

三、四月

1、學(xué)習(xí)貫徹區(qū)教育工會工作計劃

2、制訂學(xué)校工會工作計劃

3開展慶三八節(jié)活動

五、六月

1、參加區(qū)教育工會開展的教師毽球比賽等活動 2召開職代會

七、八月

做好上半年的工作小結(jié)

九、十月

1、協(xié)助行政做好教師節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)的慶?；顒?/p>

2、組織參加區(qū)教育工會舉辦的教師書法比賽等活動 十

一、十二月

1、作好困難職工的調(diào)查工作

2、做好年終工會工作總結(jié)

3、迎接上級年終工作檢查

2009年3月

十一月份工作計劃開頭篇四

說到寫工作

總結(jié)

工作計劃范文(一)

婦產(chǎn)科醫(yī)生守護著女性的健康，迎接每一個小生命的降生，為未來人口的身體質(zhì)量把好第一關(guān)。以下是我的工作計劃：

一、醫(yī)療方面

在科主任帶領(lǐng)下，在主治醫(yī)師的指導(dǎo)督促下，認(rèn)真及時完成門診、計劃生育及病區(qū)的日常醫(yī)療活動。嚴(yán)格按照《病歷書寫規(guī)范》的要求認(rèn)真負(fù)責(zé)和實事求是地完成病歷記錄，住院病歷及觀察病歷必須在病人入院后24小時完成，主治醫(yī)師必須在48小時內(nèi)對住院醫(yī)師的病歷進(jìn)行檢查和審簽。抓好薄弱環(huán)節(jié)，把好病史質(zhì)量關(guān)。凡屬疑難危重病人，科內(nèi)隨時組織討論，制定治療方案，不斷提高診斷符合率和搶救成功率。

二、學(xué)習(xí)方面

繼續(xù)重抓三基訓(xùn)練，準(zhǔn)備從今年年初起組織每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)二次，力求內(nèi)容實用，科技含量高理念新，可操作性強，做到有計劃，有針對性，有備課，并定時間定地點定內(nèi)容定主講人。計劃進(jìn)行二次“三基”考試，對年輕醫(yī)師的基本理論，基本操作加強督促訓(xùn)練，同時通過外出進(jìn)修學(xué)習(xí)聽專題講座等學(xué)術(shù)活動，提高整體素質(zhì)。

三、

抓好各項制度的落實，立足點放在醫(yī)療上的各項制度的嚴(yán)格執(zhí)行，杜絕差錯事故的發(fā)生。繼續(xù)做好各項登記記錄工作。凡屬二乙醫(yī)院必須的記錄項目，均應(yīng)及時認(rèn)真登記記錄，指定專人負(fù)責(zé)，定期檢查督促。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，杜絕醫(yī)療工作中的不正之風(fēng)。

工作計劃范文(二)

第一季度

1、與責(zé)任村村委主任、書記建立聯(lián)系，確定公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員，移交公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員臺帳，健全通暢責(zé)任村公共衛(wèi)生信息管理聯(lián)絡(luò)渠道;

2、熟悉責(zé)任村基本衛(wèi)生情況和居民健康狀況，掌握責(zé)任村常住人口數(shù)、季度出生人數(shù)、季度人數(shù)、兒童人數(shù)、60歲以上老年人數(shù)、慢病人數(shù)、孕產(chǎn)婦人數(shù)、流動人口數(shù)，重點是流動兒童和孕產(chǎn)婦信息;

3、根據(jù)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生年度總體部署制訂工作計劃，按照責(zé)任醫(yī)生臺帳要求，規(guī)范填寫責(zé)任醫(yī)生臺帳日志;掌握責(zé)任村60歲以上老年人群、慢病人群基數(shù)情況，高血壓、糖尿病人分級管理，完成第一季度隨訪工作;

4、完成責(zé)任村居民死亡原因調(diào)查報告、結(jié)核病人督導(dǎo)用藥、新發(fā)精神病人的線索調(diào)查排查、從業(yè)人員信息收集報告等工作;刊出春季傳染病防治健康宣教黑板報一期，開展第個世界防治結(jié)核病日宣傳工作，發(fā)放外來建設(shè)者健康手冊資料50份;

5、3月底前上報公共衛(wèi)生信息報表，完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項臨時指令性工作。

第二季度

1、常規(guī)工作：制定每月工作計劃，完成結(jié)核病、精神病督導(dǎo)，完成居民死亡原因調(diào)查;每月上門服務(wù)訪視≥90戶，完成第二季度重點人群的隨訪指導(dǎo)工作;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會，及時上報各類信息報表，完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項臨時指令性工作;

2、完成社區(qū)居民花名冊填寫，掌握參保人數(shù)，為開展農(nóng)民健康體檢工作打下基礎(chǔ);

3、熟悉農(nóng)民健康檔案信息軟件，完善家庭和個人健康檔案信息數(shù)據(jù)，及時將隨訪信息記錄入信息管理系統(tǒng);

4、完成責(zé)任村流動人口調(diào)查摸底，完成責(zé)任村從業(yè)人員調(diào)查摸底，完成查螺篩查工作;

5、做好社區(qū)惠民政策宣傳，配合做好一卡通的發(fā)卡工作;

6、規(guī)范填寫各類臺帳表冊，迎接公共衛(wèi)生半年度考核;

第三季度

1、常規(guī)工作：制定每月工作計劃，完成結(jié)核病、精神病督導(dǎo)，完成居民死亡原因調(diào)查;每月上門服務(wù)訪視≥90戶，完成第三季度重點人群的隨訪指導(dǎo)工作;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會，及時上報各類信息報表，完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項臨時指令性工作;

2、根據(jù)半年度考核情況查漏補缺;

3、完成責(zé)任村改水改廁工作，落實水質(zhì)監(jiān)測;

4、配合完成中小學(xué)生健康體檢。

第四季度

1、常規(guī)工作：制定每月工作計劃，完成結(jié)核病、精神病督導(dǎo)，完成居民死亡原因調(diào)查;每月上門服務(wù)訪視≥90戶，完成第三季度重點人群的隨訪指導(dǎo)工作;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會，及時上報各類信息報表，完成領(lǐng)導(dǎo)委派的各項臨時指令性工作;

2、完成本年度責(zé)任醫(yī)生全部工作，包括各類臺帳表冊，責(zé)任村家庭和個人檔案建檔率達(dá)到80%，重點人群建檔率達(dá)到85%，慢病隨訪信息整理，健康檔案信息化合格率80%以上，對各類信息進(jìn)行匯總整理，做好年度工作總結(jié)，積極迎接衛(wèi)生局考核評估。

農(nóng)民健康體檢

根據(jù)中心衛(wèi)生院總體部署，完成責(zé)任村農(nóng)民健康體檢工作，及時將體檢結(jié)果信息歸類整理反饋，做好健康體檢后續(xù)管理服務(wù)，及時準(zhǔn)確將體檢信息和隨訪情況輸入健康檔案信息管理系統(tǒng)。

工作計劃范文(三)

一、總體目標(biāo)

1、基礎(chǔ)護理合格率100%。

2、急救物品完好率100%。

3、基礎(chǔ)護理理論知識及護理技術(shù)操作考核成績達(dá)標(biāo)。

4、重病人護理合格率100%。

5.護理文件書寫合格率≥90%。

6、控制成本，提高收益。

7、護理人員“三基考核合格率達(dá)100%。

8、病人對護理工作滿意度為>95%。

9、嚴(yán)格無菌操作，做到一人一針一管一用。

10、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。

11、全年護理事故發(fā)生率為零。

12、靜脈穿刺成功率>95%。

13、院內(nèi)壓瘡發(fā)生次數(shù)為零 (除不可避免壓瘡)。

二、主要任務(wù)

(一)確保目標(biāo)實現(xiàn)，加強護理管理

嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，使護士們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣從而使科室形成一種良好的風(fēng)氣，以利于科室長遠(yuǎn)發(fā)展。

(二)創(chuàng)新服務(wù)理念，發(fā)展和升華優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵

1、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，創(chuàng)造“三滿意”工程。

2、建立平等、博愛、和諧、互助的優(yōu)質(zhì)護理模式病房。

3、以病人的需要、方便、應(yīng)答、滿意作為病房優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的切入點。

4、做到“五主動”、“四個不”。熱心接待要做到：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹;耐心解釋要做到：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行、患者有主訴不說沒事。

5、注重收集護理服務(wù)需求信息，收集整理通過了解回訪意見，和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進(jìn)措施，調(diào)動護士的工作積極性，從思想上，行動上做到真正的主動服務(wù)。把“用心服務(wù)，創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中。

6、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

(三)加強?？苾?nèi)涵建設(shè)，提高?？谱o理質(zhì)量

1、重視每月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房。充分發(fā)揮?？谱o士的作用，每月舉行一次?？浦R講座。

2、簡化晨間集體交班，強化床頭交班內(nèi)容。利用床頭交接班時間，護士長及資深護士對一級護理及危重癥病人所存在的護理問題進(jìn)行床旁?？评碚撝R講解，并采取有效干預(yù)措施。

3、督促護理人員認(rèn)真執(zhí)行護理常規(guī)，護理制度，護理操作規(guī)程和病情觀察，定期進(jìn)行急救技術(shù)演練，使每位護士都能掌握急救藥品及器材的使用。

(四)加強重點環(huán)節(jié)管理，確保護理安全，杜絕差錯、事故

1、急救物品藥品完好率100%。

2、質(zhì)控人員每周對全科的儀器進(jìn)行保養(yǎng)充電，每一位護士都必須知道各種儀器的使用和放置的位置。

3、抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控;病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控;時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。

4、發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均能保證護理主管在崗進(jìn)行質(zhì)控。確保護理安全。

5、藥品的管理：

1)定期清點藥品，防止積壓、變質(zhì)，發(fā)現(xiàn)有沉淀、變色、過期、標(biāo)簽?zāi)：人幤芳皶r報廢處理。

2)建立適量的藥品基數(shù)，根據(jù)科室常規(guī)用藥情況備藥，做到既保證臨床用藥需要，又避免積壓。建立貴重藥品交接記錄本，做到班班交接，賬物相符，確保使用需要。

6、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量。

(五)加強院感知識培訓(xùn)，預(yù)防和控制院內(nèi)感染的發(fā)生

1、每月進(jìn)行一次院感知識學(xué)習(xí)，加強換藥室監(jiān)管力度。

2、無菌物品與非無菌物品分開放置，使用后的無菌物品及時注明開啟時間，定期消毒;每日由負(fù)責(zé)上治療班的護士進(jìn)行物品的檢查與消毒工作。

3、對于醫(yī)療垃圾分開放置，每日由當(dāng)班護士在下班前進(jìn)行檢查，并督促護工進(jìn)行垃圾的日產(chǎn)日清工作;有消毒監(jiān)控護士定期進(jìn)行科室的宣教工作。

4、消毒液的濃度監(jiān)測、空氣培養(yǎng)、物表培養(yǎng)等，由消毒監(jiān)控護士負(fù)責(zé)，并及時記錄。護士長不定期監(jiān)督檢查結(jié)果，對于出現(xiàn)不合格檢查結(jié)果，及時制定出相關(guān)護理措施，以確保護理安全。

工作計劃范文(四)

展望未來，我還是覺得自己有著充足的信心，再去回顧一下這半年我覺得很真實，充滿堅信，因為我們是護士的工作就是如此，一直在工作中對自己要求嚴(yán)格，上半年的工作已經(jīng)在這種緊張的氣氛下結(jié)束，不管是對自己，還是對今后都應(yīng)該有一個長遠(yuǎn)的打算，工作更加如此，下半年正在飛速的向我走來，似乎在向我詢問前進(jìn)的方向，這就向我自己的工作一樣我覺得下半年需要我有一個清晰的思路：

一、進(jìn)一步完善工作，提高服務(wù)質(zhì)量

下半年首要的工作就是我們科室的護理人員有一個服務(wù)意識，服務(wù)好每一個患者做就要做好，做就要做到讓患者讓自己滿意，完善一下工作內(nèi)容，上半年工作中沒有一個長遠(yuǎn)的打算，而且上級下達(dá)的指令，給我我傳達(dá)下去的時候動作不是很快，可是護理人員讓我看到了些許的懶散，這是絕對不允許的，下半年的工作堅決不會允許這樣的情況再出現(xiàn)，一名護理人員需要做的就是在工作中保持高效率，懶散的情況不能出現(xiàn)在我們科室，下半年需要繼續(xù)完善工作。

服務(wù)也是一方方面，精確到每一位護理人員，保證每一個人都有這個高質(zhì)量服務(wù)的意識，要進(jìn)場提醒，我也會在下半年工作中個為提高服務(wù)質(zhì)量更加努力，提高了服務(wù)質(zhì)量也是為醫(yī)院樹立一個好的形象，提高服務(wù)質(zhì)量需要下狠功夫，對于患者的態(tài)度要做到細(xì)心耐心，也需要培養(yǎng)護士的服務(wù)水平，一些專業(yè)的術(shù)語，跟患者打交道的方式，這樣的技能就是提高服務(wù)質(zhì)量的基本要求，在工作中不斷的摸索，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的護士加以褒獎，提高護士們對工作的熱情，在接下來的半年還需要加油。

二、加強管理，提高護士的素養(yǎng)

不管是做什么都需要一個好的職業(yè)素養(yǎng)，護理人員這種要求更高，今后的工作更加重要的是需要一種精神，一種對工作，對服務(wù)有追求的精神，下半年中也需要加強內(nèi)部的管理，護士工作是一項艱巨的工作，日常的工作有很多，合理的分配每一個人的工作，交代好注意事項，有問題需要及時的解決，管理好這個團隊需要很認(rèn)真，很努力，不是靠說一兩句，行動是我首要的工作。

護士的職業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)每一個護理人員的職業(yè)素養(yǎng)，在工作中要有隨時接受新知識的準(zhǔn)備，護理工作也是這樣，時代在進(jìn)步，醫(yī)學(xué)在進(jìn)步，護理也在進(jìn)步，加強自己的知識，深化自己的服務(wù)能力，養(yǎng)成一個好的職業(yè)素養(yǎng)。

工作計劃范文(五)

隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，狠抓護理服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練，打造一支高素質(zhì)的護理隊伍。圍繞護理部總體目標(biāo)，兒科制定工作計劃如下：

一、突出專科特色，打造護理品牌

護理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè)，應(yīng)在機會與挑戰(zhàn)中找準(zhǔn)合適的位置，走專業(yè)建設(shè)之路是兒科護理工作的重中之重?？苾?nèi)重點培養(yǎng)2名責(zé)任護士對病人進(jìn)行功能鍛煉指導(dǎo)工作。進(jìn)一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務(wù)求達(dá)到效果。

二、抓好質(zhì)量管理

1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設(shè)置工作重點，堅持把以"病人為中"的人文護理理念融入更多實際具體的工作細(xì)節(jié)。

2、使規(guī)范化護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。

從病人的角度評價護理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。

三、進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)

1、配合護理部，建立護士規(guī)范化培訓(xùn)。不同年資、能力的護士進(jìn)行不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

2、持續(xù)抓好?？浦R的培訓(xùn)，提高護士專業(yè)素質(zhì)，采取有效的學(xué)習(xí)方式如：護理業(yè)務(wù)查房、床邊演示，完善業(yè)務(wù)查房的形式。讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課，傳授護理經(jīng)驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。

3、每天進(jìn)行床邊護理業(yè)務(wù)查房，每月進(jìn)行二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一次護理操作示范和考核，每月進(jìn)行一次

教學(xué)

4、鼓勵各位護士參加院內(nèi)、外的培訓(xùn)，交流經(jīng)驗，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識。

四、整理好護理流程和告知

1、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎(chǔ)，我們在基礎(chǔ)護理、?？谱o理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導(dǎo)護士進(jìn)行日常工作。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，細(xì)化每個環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實際、切實可行。

2、有效的護理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項、專科康復(fù)的告知。

五、切實落實"以病人為中心"的服務(wù)

1、完成護士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的"要我服務(wù)"轉(zhuǎn)變?yōu)?我要服務(wù)"。提高護士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護理。

2、把"以病人為中心"的服務(wù)，具體到護理行為的每一細(xì)節(jié)。

3、建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。

六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊

1、發(fā)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個人專長。

2、建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。

3、讓每個人都參與管理，以增強其責(zé)任感和主人翁意識。

七、做好信息的傳達(dá)和文件的整理

每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內(nèi)容進(jìn)行原文傳達(dá)，科室人員進(jìn)行傳達(dá)簽到。對下發(fā)文件分類進(jìn)行存放，以便查閱。擬指定專人對文件進(jìn)行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建設(shè)中。

八、開展護理成本效益的研究

避免資源的閑置與浪費，提高資源利用率，合理配置護理資源。定量分析，以盡量少的勞動耗費與物質(zhì)耗費，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務(wù)，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

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