在工作和學習中，總結是提高效率和質量的關鍵之一。總結是對過去所學所做進行提煉和歸納的過程。希望以下小編為大家推薦的總結范文，能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
單位員工的辭職申請書篇一
尊敬的公司領導：
您們好!
我是xx部的王，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想繼續(xù)留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心，資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
單位員工的辭職申請書篇二
尊敬的領導：
從4年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！
在經過4年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現
不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮！
申請人：黃鑫
20xx年4月5日
單位員工的辭職申請書篇三
敬愛的中心領導：
您們好!
在此，感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會，感謝單位領導一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。
作為畢業(yè)后的第一個工作單位，兩年里我一直努力去做好本職工作，努力提高自己的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定，對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團隊，一個有完整結構的機構，我不得不說，壓力很大。一中層領導會將優(yōu)秀技術人員說得比一個新手都不如的環(huán)境，我不知能說什么，也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題，你中層未必能解決，當然你中層可以夸夸其談，忽悠無知的家長可以，忽悠得了我們嗎?我們不是無知，而是無奈!
今天我同一位家長說，我要走了，他說社會需要我們我種專業(yè)人才。我知道這是事實，但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的，請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有，那只有兩個原因，一是新手，二是懶蟲!工作辛苦，但回報呢，低微的。提升空間有限。當然，也有人透支自己去提高回報，但請問我們都在說提高生活質量，而你的生活有質量嗎?尊重職業(yè)、尊重自己，七彩組合，才是陽光!人生是一個過程，但不僅只是出生、成長、工作、死亡，還應該有更豐富的`內容，看山、觀星、聽海、聞風，人生之道!請社會愛惜我們吧!
我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現在正在讀康復博士，這是國內僅有的。他們有高遠的'追求，而追求的背后，有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走!”這就是凝聚力，這就是精神核心!我不知這背后的故事，但作為一個領導，這絕對是成功的。心無所向，游離不定。遠離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關!
尊重知識，尊重人才，規(guī)范管理，合理用人，當代企業(yè)生存之根本。
這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的“某些原因”。
工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上，各領導及同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
單位員工的辭職申請書篇四
尊敬的單位領導：
您好！
在貴單位業(yè)務如此繁忙的時候，我給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但是由于家庭原因，經過深思熟慮之后我決定離開單位。我知道這樣會給單位帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請，并批準！
非常感謝在這段時間里單位對我的教導和照顧。在單位的這段經歷于我而言非常珍貴。在這里，特別感謝你們的關心和支持。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是單位的一員而感到榮幸。我確信在單位的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿在年月日正式離職。請給與批準。
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝單位蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮
申請人：
單位員工的辭職申請書篇五
尊敬的領導：
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書·。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請書的，自我進入工作之后，由于領導對我的關心、指導和報告任，我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)，學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。為了不因為我個人能力的原因而影響單位的工作安排和發(fā)展，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給單位帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
祝愿領導和所有同事身體健康、工作順利!，希望領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
*年**月**日。
單位員工的辭職申請書篇六
尊敬的領導：
你好！
首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。
從xx年x月份來到工作以來，至今有近一年時間，在這近一年的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在工作的近一年來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
x月份以來，由于自己家中突遭變故，父親沒有自理能力，家中還有xx畝的耕地，母親身體多病，家中無人照料，無勞動力。因此，我希望可以盡我所能料理好家中事務，今后如果有機會可以在離家較近的工作。經過近段時間的慎重考慮之后，我決定辭去現在的工作，爭取先把家中的事情處理好。
在此，我感謝領導曾經提供給我一年多來的學習和成長時期，感謝站領導和其他同事對我在請假期間的體諒。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。
此致
敬禮
申請人：
申請時間：
單位員工的辭職申請書篇七
尊敬的領導：
您好！
自從20xx年12月加入單位以來已經過了一年多了，雖然時間不長，但我已經充分感受到單位這個大家庭的凝聚力和溫暖?；仡欉@一年多以來，我衷心的.感激單位讓我學到了如何做一個職場人，感激領導給予的那些讓我受用終身的意見與指正，這段經歷將成為我生命中永遠的財富。
誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力甚至個人喜好，我都很滿意。
但因為個人原因以及家庭原因，故需要重新確定自己未來的發(fā)展方向。在此我對單位和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意，同時我也希望領導的理解與批準。無論今后何時何地，我都不會忘記這些充實快樂的日子，不會忘記單位給予我的一切。我將永遠以自己曾是單位的一員為榮！
在此，我衷心祝愿單位的業(yè)績一路飆升！單位領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮
申請人：
單位員工的辭職申請書篇八
尊敬的x主任：
您好!
近四年來，發(fā)現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在__x的一切職務，敬請批準。
在近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里，特別感謝yyy(__x的上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝__主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、__x事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮
申請人：
時間：
單位員工的辭職申請書篇九
尊敬的領導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間開閱讀我的辭職報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封的自從我進入了餐廳之后，由于你對我的指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn).經過這段時間在餐廳的工作，我從中學到了許多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激.由于我自身工作能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思考，我決定遞上辭呈。
為了不因為我個人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作，更迫切的原因是我必須在__年2月后參加計算機等級證的培訓，較長時間內都不能上班，所以經過深思熟慮之后，我決定在__年1月前辭去而我在餐廳的工作.我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
感謝你和餐廳各位同事對我的教導和照顧，在餐廳這段經歷對我而言異常的珍貴.將來無論什么時候，我都會以自己曾經是餐廳的一員而感到榮幸.我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的部分。
祝餐廳領導和個各位同事身體健康工作順利!
再次對我離職給餐廳所帶來的不便表示抱歉.同事希望餐廳能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮和批準。
申請人：
__年__月__日
單位員工的辭職申請書篇十
尊敬的單位領導：
您們好!首先，非常感謝單位給了一個很好的實習機會，感謝單位一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。
在單位工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在單位里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向單位提交辭職申請。在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動單位的發(fā)展而工作，一直以單位利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝單位領導對我的關心和栽培。在這里，我通過仔細分析后，想給予單位一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為單位的網站運營缺少專業(yè)策劃人材，對單位網站沒有一個大的整體規(guī)劃，沒有制定好網站運營方針，應該騁請一些有多年網站運營經驗的'專業(yè)人士，對網站的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我覺得單位的制度上有問題。
首先，質與量的沖突問題，就以我們網絡事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不足的網站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了單位網站的真實性，二則是侵犯了者的同意，這對單位網站運營方面造成了負面的隱患，會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網站追究的單位來說都是很渺小卻很關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這直接影響了單位的發(fā)展進程和形象。在我們單位，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢我認為這是政策問題，單位的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內容的要求沒有一個確定的規(guī)格，導致在一段時間后會出現新舊規(guī)格的沖突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反復，會讓基層員工感到身心疲憊。以上是我的一點個人建議，除了希望單位能夠在今后不斷改進、不斷發(fā)展之外，絕無其他意思。
在單位里，我得不到我自認為應有價值的待遇，收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起單位也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到單位需要的要求，在單位的各方面需求上自己能力還不夠。
所以，自己現向單位提出辭職，望單位能諒解。我保證，本人離職后絕不做出有損任務單位利益的事，也不向外透露單位內部的情況。我衷心祝愿單位在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!單位領導及各位同事工作順利!請單位各領導審查批準!謝謝!
此致
敬禮!
xxx。
20xx年x月x日。
單位員工的辭職申請書篇十一
尊敬的單位領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
也許在您看到這些字的時候，會感到十分的震驚！是的，連我自己都覺得不可思議，我在單位中工作的不是好好的，一直以來不都是很好的嗎。可是事情總是有變化的，有時候一瞬間就能改變很多事物，我也是在看到很多的變化之后，我才意識到這個問題，我相信我卻是應該向您解釋清楚。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入單位之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在單位的工作，我在工作中學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身能力的不足，近兩個月的工作讓我覺得力不從心，并時常出現不同狀況的錯誤為此，我進行了長時間的思考，覺得單位目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人能力的原因而影響單位，經過深思熟慮之后我決定辭去目前單位的工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備好在下周一從單位離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給單位帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，在短期間內我將不會變換聯系號碼，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在單位的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是單位的一員而感到榮幸。我確信在單位的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
我的離開只是自己的原因，沒有任何單位方面的原因，我想說的是，我會在今后的工作中努力做好我自己的，我相信自己可以做的更好，只是在現實情況下，我還要有更大的努力才行。現在的我有很多的無奈之處，不過我相信我可以做的更好的。在不斷的努力中，我有了更大的進步，我相信自己可以做的更好！
祝單位領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，同時我也希望單位能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
單位員工的辭職申請書篇十二
尊敬的領導：
您好！
這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來報社工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在報社工作的這段時間中，我學到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，感謝報社領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激報社給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
其次，我急切地希望，我的業(yè)務水平能進步快些，再快些，我想趁著自己年輕，去廣東沿海經濟發(fā)達、報業(yè)發(fā)達的地方闖闖，既增加可觀的收入，同時學習新的理念。剛好，我有進入東莞時報——一張即將誕生的都市報的.機會，希望報社領導批準我的辭職報告。我知道，20xx年是法制報關鍵的一年，作為一個有責任心的法制報人，當然不能在這個時候臨陣脫逃。但是，時間不等人，再過一年，家中的父母就年老一歲，希望報社領導能從長遠的角度出發(fā)，批準我的離去。
我考慮在此辭呈遞交之后的一個月內離開報社，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。能為報社效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開報社，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
最后，我再一次懇請報社領導，諒解我的選擇，準許我的辭呈。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
單位員工的辭職申請書篇十三
尊敬的領導：
您好！
首先，我在此向想各位領導和同事們這些年來在工作中照顧表示感謝。作為一名比較年輕的教師，我在教育這條道路上受到了大家許多的照顧和幫助。對此，我真的十分感謝各位。
但是，近期來我個人的家庭、生活以及自我的思想都發(fā)生了許多的變化。至今為止，雖然來到xx學校有x年的時間了，但在教育上卻沒有怎么突出的成績。其實我自己也一直在考慮究竟是自身的哪些原因，可至今還是沒有什么結果。
回顧至今的工作歷程，xx學校真的是一個理想的環(huán)境，對我而言，這里不僅僅是一個教育的平臺，更是一個能與各位前輩交流，學習的地方。我特別要感謝xx和xx等老師。在教育方面，我向他們請教了許多事情，也聽了很多他們的`課，我認為，他們是真正出色的老師，也是十分熱愛學生，熱愛教育的老師，我很尊敬他們。
當然，我也還有很多其他難以割舍的事情，一起工作的同事，一起度過了漫長時間的學生。這些都給我在xx學校里留下了深刻的回憶，以及不舍的依戀。和大家在一起為教育和學習努力的日子，真的很幸福，也很開心。
可是，我作為一名成年人，在生活和工作上，終究還是要優(yōu)先于前者。如今我面對的問題，會影響到我今后正常的教育和授課。我不希望讓自己的問題，給學?；蚴墙o同學們帶來麻煩和影響，這對我而言才是最不希望發(fā)生的事情。
請您原諒我如今辭職的決定，雖然這會給我負責班級的教育帶來一定的影響和麻煩，但我也是為了對學校和學生們負責才做出了這個決定。我相信，盡管我會離開xx學校，但這里會迎來更加出色的老師，會走出去更加優(yōu)秀的學生！今后的xx學校只會越來越好，人才越來越多！
此次遞交了這份報告后，我會按照規(guī)定在x月前完成交接工作，并負責好這段時間的工作任務。還望領導能盡早安排工作和人員，我會盡職的做好自己崗位的最后一刻！
時光匆匆，很遺憾，我不能陪伴學生們走完xx階段的學業(yè)了。但在我的回憶里一定會永遠記得我們一起在xx學校中相處的這段時光。也相信，你們一定能在未來走出自己的道路。
此致
敬禮！
單位員工的辭職申請書篇十四
尊敬的領導：
您好！
每個階段工作的完成都能夠讓自己獲得工作能力的提升，能夠在當前的工作崗位上鍛煉自己也是很有意義的事情，我明白工作中的成就與領導以往對自己的支持是分不開的，得益于公司良好的工作環(huán)境讓我從中取得了不少進展，然而由于父母患病的緣故導致我想要辭去當前的工作，為了不給領導添麻煩也希望你能認同我辭職的決定。
雖然辭職的做法有些唐突卻也是經過深思熟慮的，一方面是入職之初我在工作中是不被父母看好的，因為他們認為工作的地點太遠導致節(jié)假日很難有時間回去，我能夠理解父母對子女的關心并打算在工作中做出成就再說，畢竟是自己步入社會以來的第一份工作自然不能夠輕易放棄，可即便如此我也希望自己能夠在工作中得到父母的支持。另一方面則是我已經有很長時間沒有回去看望父母了，雖然作為職場人士應該理性地看待問題，但是總是這樣忙碌于工作之中很容易忽略家人的感受，畢竟工作中的努力也是為了讓自己的家人過上更好的生活。
其實這次父母患病的.消息自己是沒能及時知道的，也許他們不希望子女擔心才會隱瞞這么長時間，但是在我得知這類情況以后在情緒方面變得有些焦慮，因為我希望能夠盡快回家看望他們從而了解父母的病情，若是因為忙于工作導致錯過了父母治療的事情將會留下難以挽回的遺憾，而且通過親戚的通知讓我明白父母的病情已經不能夠在拖了，由于我是獨生子女的緣故導致家中能夠照顧父母的也僅有自己一人。
思來想去還是辭去工作并將精力都投入到父母的事情上比較好，畢竟我也不知道父母的病情是否嚴重從而難以確定請假的時間，若是請假的時間不足以讓父母康復則是有些不太好的，可若是因為長時間請假導致耽誤了公司的發(fā)展也會讓我感到過意不去，畢竟因為自己的問題讓領導感到為難也是有些得不償失的，所以我想趁這個機會辭去當前職務并找份離家近的工作，這樣的話既不會耽誤公司的發(fā)展能夠讓自己放心照顧父母，事實上我在遞交辭職報告的時候已經忍不住想要盡快回家了。
由于這次父母生病的事情過于突然從而希望能夠得到您的理解，我既是公司的員工也是父母的孩子自然不希望因此感到為難，所以徹底辭去工作并全身心地照顧父母才是為人子女的正確選擇。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
單位員工的辭職申請書篇十五
尊敬的領導：
您好！
很抱歉在這個時候提出辭職，不過，這個想法其實已經在我心里醞釀了很久，只是到現在才做出決定。
由于x總和公司對我的信任，使我得以加入公司，原本是期待全力以赴和公司一起成長、發(fā)展，可長久以來工作上的毫無成就感讓自己很彷徨，否定自己很痛苦，但總是要面對現實，自己的興趣是什么，自已適合做什么，這些問題一直讓我很沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭。今年媽媽身體明顯不好，一再生病住院，我希望通過換個環(huán)境，能夠照顧到家人，有更多的時間和家人在一起，這些最終讓我確定了辭職的念頭。
在公司的這段時間我得到了很多的機會和挑戰(zhàn)，在專業(yè)和管理領域上都學到了很多，也積累了一定的經驗，對此我非常感謝！在公司工作的日子是我一生中寶貴的經驗財富！
而由此為公司造成的不便，真的很抱歉。同時也希望公司和領導能體恤我的個人實際情況，對我的辭職申請予以批準。
如無問題的話，我離職的時間定在xx，在離職前的這一個月時間里，我會盡力完成好各項工作，并且會配合公司協(xié)助新入員工盡快熟悉崗位的工作內容。謝謝！
此致
敬禮！
單位員工的辭職申請書篇十六
尊敬的領導：
您好！
在不違反法律與道德的前提下，盡可能自由、簡單、純粹、有意義地生活，這是促使我辭職的最本質因素。僅僅因為女性這一性別，便要背負來自家人、朋友、社會的三重壓力。
女孩子理應工作安穩(wěn)的有色定性，我不甘心更不快樂。工作一年，我始終在尋找我在崗位上的存在感，我努力過，卻一再找不到方向；我妥協(xié)過，內心深處卻始終喧囂；我抗爭過，與母親的爭吵在這一年時間內幾乎是我生活的主旋律，她不認可我的追求，認為那無謂、幼稚且不顧慮未來，我不屑她的安定，我滿心想要去更繁華的去處去接觸更寬廣的世界。
世界這么大，人生如此短，我不愿意在最美好的青春時代日復一日地枯坐辦公室，倒水、換顯示屏、偶爾打印復印。我努力讀書那么些年絕對不是為了享受這般的安逸。
畢業(yè)已然一年有余，讀書期間尚能通過策劃、培訓等工作養(yǎng)活自己，現在卻經常性依靠家人金錢資助。能力得不到發(fā)揮，薪水太低，缺乏崗位存在感與幸福感，由此工作匱乏積極性。從活潑自信到少言寡語，不過一年時間。慎獨自省，艱難決定辭職，此后將在潛心考研的同時尋求創(chuàng)意策劃類工作，在個人感興趣的方向上不懈努力，定心如磐石。
此致
敬禮！
申請人：xx。
申請時間：xx。
單位員工的辭職申請書篇十七
股東你們好：
xx在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們！
一個單位想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣，需要一個統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止，單位的發(fā)展利益永遠放在首位，單位管理經營者，不僅要制定相關的單位發(fā)展，各項規(guī)章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規(guī)章制度，制定各項員工福利標準，制定單位文化，讓員工更好的了解單位今后的發(fā)展，同時還要考慮單位多元化經營管理。為單位增添更多收入。提高單位干部員工的福利待遇。
xx是一個剛組建的新單位，在現有xx物業(yè)市場已經算是起步很晚的物業(yè)單位了，想在現有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場，首先依靠自身開發(fā)商，先把單位品牌打造出來，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本單位自己的團隊，在今后的幾年里，積累單位財富，在xx市提高xx單位的社會知名度！讓更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。
現在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展，同時xx物業(yè)市場也因為種。種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個很好的機會，正因為xx是一個剛組建的物業(yè)單位，人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大，所以現在就應該培養(yǎng)，組建單位團隊，淘汰篩選不適應本單位發(fā)展的人員。
剛來的時候，就怕與你們在今后的管理經營上面發(fā)生管理經營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時我就一再強調獨立的管理經營權，只是為了更好的經營單位，能把xx經營起來，能在未來十至十五年內把xx做成xx物業(yè)的龍頭單位。但是現在單位的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的單位在用人方面大多數都是用人不用親，在單位規(guī)章制度面前做到人人平等。單位用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則?？涩F在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心，現在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會帶來一定的收益，同時也會帶來相應的開支費用，隨著脫離開發(fā)商，還要支出很多費用，小區(qū)日常費用、設備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會產生一些不可遇見的費用等，現有各項支出不明確使得無法做到實際的`基本預算。同時對整體的單位發(fā)展帶來很大的弊端。
來了一個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解單位的含義，單位需要發(fā)展就要有一個嚴格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工，提高他們對單位的認識，調動起他的工作積極性。同時單位還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題，因為真正給單位創(chuàng)造財富價值，以及樹立單位品牌的正是這些員工。單位能處處考慮員工，同樣員工也能把單位利益放在首位。只有相互依托才能把一個單位做強做大，有一個更好、更高的發(fā)展。
請于批準：
辭職人：
單位員工的辭職申請書篇十八
尊敬的x主任：
您好!
工作近四年來，發(fā)現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。
經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務，敬請批準。
在xxx近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里，特別感謝yyy(xxx的上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxxz主任在xxx近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮
申請人：
日期：20xx年xx月xx日
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