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社區(qū)副主任競(jìng)聘稿篇一
大家好！首先我要感謝公司給我這樣一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，對(duì)于我個(gè)人來(lái)講，這不僅僅是一次競(jìng)聘，更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉。先不論競(jìng)聘的結(jié)果，競(jìng)聘是否成功。
我站在這里，就是要告訴所有領(lǐng)導(dǎo)同事，我有這樣的目標(biāo)有這樣的志向，如果競(jìng)聘成功，我感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)會(huì)，如果競(jìng)聘不成功，說(shuō)明自己在很多方面需要去提高和學(xué)習(xí)，在此競(jìng)聘中得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我成長(zhǎng)的指導(dǎo)，就是我參加競(jìng)聘獲益最深的方面。
我今天競(jìng)聘的是行政人力中心主任這個(gè)崗位，我先談下我對(duì)新的架構(gòu)下行政人力中心的認(rèn)識(shí)，行政人力中心是為推動(dòng)和保證業(yè)務(wù)部門工作順利有效地進(jìn)行，為協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，并且提供強(qiáng)有力保障的服務(wù)部門，肩負(fù)了管理責(zé)任和提供服務(wù)的雙重職責(zé)。
包含了對(duì)內(nèi)、對(duì)外兩大類管理工作。 對(duì)內(nèi)則包含人力、行政工作，對(duì)外則是接待工作。而主任這個(gè)崗位則要在整個(gè)中心起到統(tǒng)籌安排的作用，對(duì)整個(gè)中心來(lái)說(shuō)是一個(gè)好的帶頭人，不僅為中心發(fā)展提供指導(dǎo)服務(wù)和保障，而且還要積極落實(shí)監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
下面我就要談一下，我競(jìng)聘本崗位的優(yōu)勢(shì)：
第一、我來(lái)到公司已經(jīng)將近4年的時(shí)間了，我的成長(zhǎng)是公司提供的，所以對(duì)公司的忠誠(chéng)度高，對(duì)公司文化融入度也特別高；懷著一個(gè)感恩的心在工作。
第二、我進(jìn)入公司后，一直從事與行政和人力資源相關(guān)的工作，相對(duì)來(lái)說(shuō)熟悉公司行政和人力資源管理制度和流程，在工作中積累了比較多的經(jīng)驗(yàn)
第三、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作上有上進(jìn)心，主動(dòng)性也比較好。
舉個(gè)例子剛進(jìn)公司時(shí)，就負(fù)責(zé)辦理公司各個(gè)賬戶的社保醫(yī)保的辦理工作，那個(gè)時(shí)候可以說(shuō)是一竅不通，當(dāng)時(shí)的我只有按部就班去工作，整個(gè)過(guò)程特別被動(dòng)，我知道工作必須要知其然必知其所以然，所以努力去學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、辦理流程，現(xiàn)在我熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程，我深知為什么要這么做，如果沒(méi)做會(huì)有什么樣的風(fēng)險(xiǎn)，不斷去完善，有時(shí)候還給領(lǐng)導(dǎo)提供一些政策法規(guī)上的建議。
第四、我為人穩(wěn)重、人際關(guān)系融洽，思想本分，能夠在崗位上踏實(shí)工作，善于換位思考，生活簡(jiǎn)樸，絕不好高騖遠(yuǎn)。永遠(yuǎn)以積極的，正面的，進(jìn)取的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，能夠較好的領(lǐng)會(huì)和傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的意圖。始終做公司的正數(shù)，做企業(yè)輝煌色彩中的基色。
第五、具有較強(qiáng)的年齡優(yōu)勢(shì)，我正直年輕，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心的投入到自己的本職工作當(dāng)中去行政人力中心是公司一個(gè)重要的協(xié)調(diào)管理部門，行駛著行政管理和人力資源管理兩大職能。概括起來(lái)說(shuō)：就是參與政務(wù)，處理事務(wù)，搞好服務(wù)。假若我能夠競(jìng)聘上崗，我的工作目標(biāo)是：把行政人力中心建設(shè)成精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團(tuán)結(jié)勤奮的服務(wù)部門。
充分發(fā)揮參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。
在行政工作方面，要加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和秩序，做好日常事務(wù)工作，搞好組織協(xié)調(diào)工作，確保政令暢通。
加強(qiáng)檔案管理，檔案作為一種信息資源，作為公司生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)的真實(shí)記錄和一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，同時(shí)作為與公司同步發(fā)展的無(wú)形資產(chǎn)，在管理方面發(fā)揮應(yīng)有的重要作用。完善中心的檔案管理制度，制定檔案目錄，制度中涉及到檔案的借閱/查看都要與嚴(yán)格的審批程序，加強(qiáng)其保密性和安全性；其二建立電子檔案、紙質(zhì)檔案兩種。
在人力資源工作方面，搞好人力資源配置，建立人才儲(chǔ)備機(jī)制，按照公司決策，按時(shí)、足額完成公司員工的崗位配置工作；建立勞動(dòng)關(guān)系，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，強(qiáng)化管理員工的薪資福利待遇，加強(qiáng)員工日常的考勤考核工作。建設(shè)和完善公司文化。
尤其要加強(qiáng)對(duì)績(jī)效考核工作的管理，因?yàn)榭?jī)效管理是企業(yè)管理的重要內(nèi)容，是對(duì)員工進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，也是調(diào)動(dòng)員工的積極性的重要環(huán)節(jié)，從而激發(fā)員工的成就感和使命感。對(duì)公司來(lái)說(shuō)，績(jī)效管理就是戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的一種輔助手段，通過(guò)有效的目標(biāo)分解和逐步逐層的落實(shí)幫助公司實(shí)現(xiàn)預(yù)定的戰(zhàn)略。對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，績(jī)效管理能更好管理和幫助每一位員工，使其快速成長(zhǎng)；
從事行政人力資源工作光榮而艱辛，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，需要較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。我將不斷的加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，堅(jiān)決服從公司安排，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)，提高工作質(zhì)量，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力，做一個(gè)忠于職守、勤于職守、勝任職守的行政人力中心主任。
以上是我的競(jìng)聘演講的主要內(nèi)容，最后，再次感謝大家。
社區(qū)副主任競(jìng)聘稿篇二
3月1日，縣老年大學(xué)舉辦20xx年上學(xué)年開學(xué)典禮，縣委常委 組織部長(zhǎng)周萬(wàn)發(fā)參加典禮并講話。
總結(jié)20xx年度老年大學(xué)工作。表彰20xx年度老年大學(xué)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀學(xué)員、校報(bào)信息員。頒發(fā)了校長(zhǎng)和教師聘任證書。
我縣老年大學(xué)秉承“改革創(chuàng)新，和諧發(fā)展，增長(zhǎng)知識(shí)，豐富生活、促進(jìn)健康，服務(wù)社會(huì)”的辦學(xué)宗旨。聘請(qǐng)了縣內(nèi)具有一定資質(zhì)的教師授課，周一至周五全天開課，開設(shè)了聲樂(lè)、攝影、舞蹈、書法、美術(shù)、微機(jī)6門課程。
周萬(wàn)發(fā)說(shuō)，我縣老年大學(xué)開辦的紅紅火火、有聲有色，深受全縣老年朋友的喜愛，老年大學(xué)真正成為遜克老年人“老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為”的健康平臺(tái)。
周萬(wàn)發(fā)指出，關(guān)愛老年人、切實(shí)維護(hù)好老年人的合法權(quán)益，是黨委、政府和全社會(huì)義不容辭的責(zé)任，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。關(guān)愛老年人不僅是黨委、政府的責(zé)任，更是我們每一個(gè)人的事情。
要在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，依靠廣大教職員工和學(xué)員們的共同努力，把我縣老年大學(xué)建設(shè)成為寓于樂(lè)教、富有與現(xiàn)代氣息的新型老年大學(xué)。
希望廣大學(xué)員和教職員工，充分發(fā)揮各自所長(zhǎng)，勇于奉獻(xiàn)，學(xué)教結(jié)合，有一份光發(fā)一份熱，使老年大學(xué)不斷自我完善自我發(fā)展。
社區(qū)副主任競(jìng)聘稿篇三
社區(qū)老年大學(xué)教學(xué)計(jì)劃模板
為了豐富老年人的精神文化生活，結(jié)合我社區(qū)的實(shí)際，現(xiàn)將今年的問(wèn)題活動(dòng)安排如下：
一月以慶元旦開展大型文藝活動(dòng)“牽手異鄉(xiāng)、共度新春”金馬鎮(zhèn)“賀新春、過(guò)大年”系列文體活動(dòng)和“賀新春、過(guò)大年”送對(duì)聯(lián)活動(dòng)。
二月結(jié)合劉家濠社區(qū)春臺(tái)會(huì)，開展“歡歡喜喜鬧元宵、紅紅火火過(guò)新年”送文化、送崗位、送溫暖系列活動(dòng)。
三月組織志愿者，集中開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)、講文明、促和諧”，我為社區(qū)獻(xiàn)一份力，在社區(qū)開展“栽綠補(bǔ)綠”行動(dòng)。
四月結(jié)合金馬鎮(zhèn)政府為紀(jì)念共產(chǎn)黨成立90周年，組織青少年參加“學(xué)黨史、感黨恩、跟黨走”的主題教育。
五月組織青年志愿者參與金馬鎮(zhèn)政府開展的“青春融入公益、共建和諧金馬”五四青年演講比賽。比賽以各個(gè)社區(qū)和黨委政府組織共12個(gè)隊(duì)伍參加，以現(xiàn)場(chǎng)評(píng)獎(jiǎng)形式設(shè)立一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)各一名，優(yōu)勝獎(jiǎng)數(shù)名等。
七月以“歌頌偉大的共產(chǎn)黨”為主題，開展紅歌大家唱活動(dòng)。
九月以“歡度國(guó)慶”為主題，和其他社區(qū)一起開展迎國(guó)慶文藝演出活動(dòng)。
十月以“關(guān)心我身邊的`老年人”為主題，開展“九九重陽(yáng)節(jié)”大團(tuán)拜慰問(wèn)老年人活動(dòng)組織志愿者、義工服務(wù)隊(duì)到殘疾人、孤寡老人、空巢老人家中打掃衛(wèi)生、送節(jié)日禮品，表達(dá)我社區(qū)對(duì)老年人的關(guān)愛。
十二月以“我健康、我快樂(lè)”為主題，開展慶元旦趣味體育為主題活動(dòng)。我們的主要目的是強(qiáng)生健體，歡樂(lè)開心，讓全社區(qū)的老百姓都來(lái)參與，然后根據(jù)群眾參與后的表現(xiàn)或多或少都能拿到獎(jiǎng)券來(lái)兌換禮品，提高群眾的積極性和參與率，是一項(xiàng)非常快樂(lè)活動(dòng)。
社區(qū)副主任競(jìng)聘稿篇四
競(jìng)聘普查中心主任講話稿
在這個(gè)崗位上，我牽頭主搞的農(nóng)業(yè)普查、人口普查、基本單位普查均獲得了國(guó)家級(jí)先進(jìn)集體，長(zhǎng)期的工作豐富了自己的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)普查工作的組織程序、工作流程、相關(guān)業(yè)務(wù)、上下級(jí)關(guān)系相當(dāng)熟悉，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)普查中的困難與問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施。無(wú)論從心態(tài)上、精力上、經(jīng)驗(yàn)上都能夠從容地駕馭普查工作。
工作設(shè)想
假如我擔(dān)任調(diào)查中心主任一職，在完成日常工作的基礎(chǔ)上，我將重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作：
首先，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。
調(diào)查中心的主要工作是普查工作，而普查工作又是一項(xiàng)集體性較強(qiáng)的工作，涉及面比較廣，任務(wù)分工又很細(xì)致，但工作的重點(diǎn)又是因時(shí)而異，所以工作既有分工，又要團(tuán)結(jié)協(xié)作，團(tuán)結(jié)協(xié)作是非常重要和必要的，就象足球比賽一樣，進(jìn)攻時(shí)核心隊(duì)員組織全隊(duì)全力以赴；防守時(shí)，核心隊(duì)員、中場(chǎng)、前鋒，也要回防，也要協(xié)助后衛(wèi)防守，就因?yàn)樗且粋€(gè)集體項(xiàng)目，單打獨(dú)斗是不行的。調(diào)查中心主任，就是核心隊(duì)員，工作應(yīng)該起表率作用，要以飽滿的精神狀態(tài)，強(qiáng)有力的組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)能力，既要調(diào)動(dòng)每一位成員的積極性、創(chuàng)造性，又要協(xié)調(diào)好每一位成員的關(guān)系，使大家成為一個(gè)整體，用嚴(yán)格的制度和人性化幫助使辦公室成員成為一個(gè)相互協(xié)作的整體，成為一個(gè)思想統(tǒng)一，分工明確，戰(zhàn)斗力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，成為一個(gè)來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的團(tuán)隊(duì)。區(qū)調(diào)查中心實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，成員分工協(xié)作，工作全力以赴。同時(shí)，作為主任，我要對(duì)辦公室成員一視同仁，關(guān)心每位同志的工作與生活，不定期組織一些形式多樣的活動(dòng)（如科室業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、文體比賽等），增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和活力。
其次，改變工作作風(fēng)。
普查是一項(xiàng)集體性的工作，接觸的有方方面面同志，工作作風(fēng)的好壞，直接影響普查工作質(zhì)量的高低，影響雁塔區(qū)統(tǒng)計(jì)局的形象，影響雁塔區(qū)政府在群眾中的形象。在抓工作作風(fēng)這方面，我準(zhǔn)備從自己做起，帶領(lǐng)辦公室成員狠抓思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、制度建設(shè)等幾個(gè)方面。
“十六大”號(hào)召與時(shí)俱進(jìn)，解放思想、開拓創(chuàng)新。作為政府工作人員，應(yīng)當(dāng)以“三個(gè)代表”為宗旨，立足本職工作，提高思想認(rèn)識(shí)，飽滿的精神狀態(tài)，真心誠(chéng)意地依靠群眾，密切聯(lián)系群眾，同群眾打成一片，全心全意為人民服務(wù)。要求自己及辦公室成員克服精神狀態(tài)不佳，人浮于事，作風(fēng)不深入，辦事拖拉，缺乏責(zé)任感與緊迫感，行為不規(guī)范，紀(jì)律觀念淡薄，形式主義等不良作風(fēng)，高質(zhì)量、高效率地完成所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。抓思想建設(shè)是改變工作作風(fēng)的關(guān)鍵。
統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)業(yè)務(wù)較強(qiáng)的工作，普查工作又是在新形勢(shì)、新困難的情況下開展的全新的統(tǒng)計(jì)工作，要高效、高質(zhì)量地完成工作，必須以高素質(zhì)、強(qiáng)能力作為保障。思想的解放，促進(jìn)素質(zhì)提高，也要求業(yè)務(wù)能力與之相適應(yīng)。而學(xué)習(xí)是提高業(yè)務(wù)能力的最佳途徑?！皩W(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，“活到老，學(xué)到老”這些耳聞能詳?shù)恼芾泶偈刮乙粩嗟貙W(xué)習(xí)，要善于學(xué)習(xí)，要活學(xué)活用，要通過(guò)學(xué)習(xí)促進(jìn)干事業(yè)，要在干事業(yè)中發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的不足，反過(guò)來(lái)促進(jìn)學(xué)習(xí)。要向書本學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)。要用虛心的態(tài)度，恒心和毅力學(xué)習(xí)?？偠灾I(yè)務(wù)建設(shè)，就是要抓學(xué)習(xí)建設(shè)。
集體性工作如何能做得好呢？作為辦公室的帶頭人，要克服人情方面的問(wèn)題，在“敢立令”上做文章。組織工作必須強(qiáng)有力，要使組織工作強(qiáng)有力，必須從制度抓起，用鐵的紀(jì)律，合理的制度來(lái)要求和管理自己和辦公室人員，才能使全辦人員思想不亂，紀(jì)律不松，干勁不減。
第三，突出統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升統(tǒng)計(jì)工作的地位。
既然普查工作涉及面廣，任務(wù)艱辛，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視和支持下，花費(fèi)大量人力物力，取得的資料是非常寶貴的，那么讓它們的價(jià)值如何得以體現(xiàn)呢？就是抓好統(tǒng)計(jì)資料的整理和開發(fā)，以優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計(jì)服務(wù)為決策提供參考，來(lái)突出調(diào)查中心的亮點(diǎn)，進(jìn)而提升統(tǒng)計(jì)工作的地位。
當(dāng)然，調(diào)查中心面臨的工作還有很多，本人的工作設(shè)想也不僅是上述幾個(gè)方面，一些想法需要不斷深思和在新的條件下完善和提高。
對(duì)于本次競(jìng)崗的態(tài)度：這次競(jìng)崗是深化干部人事制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容，通過(guò)組織搭臺(tái)，個(gè)人展示，綜合測(cè)評(píng)出能干事的人、有事業(yè)心的人、有責(zé)任感的人、清廉的人，重在素質(zhì)，重在能力。對(duì)本次測(cè)評(píng)的結(jié)果，自己的態(tài)度是：如果能夠競(jìng)選上崗，首先感謝同志們對(duì)自己的信任與支持，但更意味著自己的責(zé)任更大更重，更要嚴(yán)格要求自己，勇挑重?fù)?dān)，付出更多的心血，為黨和國(guó)家、為雁塔區(qū)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。同時(shí)，更要尊重每一位參與者，虛心吸取他們的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的不足。如果未能競(jìng)選成功，首先向成功者表示由衷地祝賀，無(wú)條件地支持和服從。并要認(rèn)真總結(jié)這次競(jìng)選失敗的原因，找出不足，在今后的工作中努力改正，更為重要的是，失崗不能失志，崗位不在，黨性仍在，精神仍在，要在新的崗位一如既往地做好本職工作，取得新的更大成績(jī)。
謝謝大家！
社區(qū)副主任競(jìng)聘稿篇五
社保中心主任競(jìng)聘演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、職工代表同志們：
大家好！
非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)提供這次競(jìng)聘演講機(jī)會(huì)，
今天在這里參加公司中層領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議上崗，接受各位的評(píng)議，做為一名老同志，我與同志們一樣感到很欣慰，這是公司三項(xiàng)制度改革邁出的重要一步，標(biāo)志著公司選人用人機(jī)制的不斷完善，雖然競(jìng)爭(zhēng)本身是殘酷的，但卻有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，特別是有文化、素質(zhì)高的年輕人有了更多的機(jī)會(huì)。就我個(gè)人而言，由于年齡的關(guān)系，也許這是第一次，也是最后一次參加評(píng)議，我衷心希望這種制度能夠一以貫之得到落實(shí)，發(fā)揮應(yīng)有的作用，也希望更多的年輕人在競(jìng)爭(zhēng)中盡快成長(zhǎng)，為公司的發(fā)展竭盡所能。下面我就擔(dān)任社保中心主任崗位上的工作學(xué)習(xí)情況作一匯報(bào)，請(qǐng)?jiān)u議。
7月我調(diào)到社保中心工作，當(dāng)時(shí)公司社保處剛剛成立，許多基礎(chǔ)性工作千頭萬(wàn)緒，我與同志們一起，在公司黨政支持下，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及行業(yè)相關(guān)政策和規(guī)定，建立健全個(gè)人社保檔案和帳戶，加強(qiáng)個(gè)人醫(yī)保和失業(yè)金管理，使公司養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)的收繳管理走上了正規(guī)。
從1995年到，社保中心為公司5960名職工建立了社保檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，發(fā)放了養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)；為879名職工辦理了離退休手續(xù)，養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放始終保持在100。養(yǎng)保險(xiǎn)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化保證社保檔案及繳費(fèi)帳、表、卡的完整、準(zhǔn)確，職工可隨時(shí)查詢個(gè)人帳戶，增加了個(gè)人帳戶的透明度，提高了職工的參保意識(shí)和繳費(fèi)意識(shí)，
**公司的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作始終走在全省行業(yè)企業(yè)的前列，多次受到了原煤炭部和省勞動(dòng)保險(xiǎn)公司的表彰，并連續(xù)6年被上級(jí)主管部門授予“先進(jìn)單位”的稱號(hào)。
作為企業(yè)的社保機(jī)構(gòu)，充分保障職工和企業(yè)的利益是我們的主要責(zé)任，在政策允許的情況下，最大限度地保障企業(yè)的利益。比如，在，在保證職工個(gè)人帳戶劃撥和養(yǎng)老金發(fā)放的前提下，我們將1-9月養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)比例從24.6調(diào)整為6.5，為公司節(jié)省資金1100多萬(wàn)元。
從19至今，公司實(shí)施醫(yī)療制度改革已近5年，醫(yī)療改革工作取得了可喜成績(jī)。改革后的醫(yī)療保險(xiǎn)保險(xiǎn)制度采取公司內(nèi)部大病統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的模式，完全符合國(guó)家醫(yī)改政策。這種統(tǒng)帳結(jié)合的模式，體現(xiàn)出較好的公平性和互濟(jì)性，明確了個(gè)人和企業(yè)的分擔(dān)責(zé)任，增強(qiáng)了醫(yī)療費(fèi)用的可控性，在堅(jiān)持適度保障的基礎(chǔ)，把醫(yī)療負(fù)擔(dān)嚴(yán)格控制在醫(yī)?；?，企業(yè)和個(gè)人的可隨范圍內(nèi)。截至，社保中心共為全公司近萬(wàn)名職工建立了醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶及檔案。醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋了除臨時(shí)工、季節(jié)工以外的所有職工。5年多來(lái)，為職工報(bào)銷大病住院3200多人次，小病門診2800多人次，累計(jì)節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用多萬(wàn)元。在職工的醫(yī)療需求得到切實(shí)保障的同時(shí)，有效遏制了醫(yī)療費(fèi)用的盲目擴(kuò)大。
可以說(shuō)，近幾年，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨諸多困難，但公司黨政對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)卻始終非常關(guān)注，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)及執(zhí)行情況從未因公司經(jīng)營(yíng)困難而受阻，參保職工的權(quán)利始終得到保障，社會(huì)保障的“穩(wěn)定器”作用得到了充分發(fā)揮，為公司的“三項(xiàng)制度”改革提供保障。
以上為我的個(gè)人競(jìng)聘演講內(nèi)容，請(qǐng)大家相信我，如有不當(dāng)之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
謝謝大家！
社區(qū)副主任競(jìng)聘稿篇六
信息管理中心主任競(jìng)聘報(bào)告
尊敬的局長(zhǎng)、書記、股長(zhǎng)，尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同仁：
大家好！
我叫**，1988年從南通師專畢業(yè)來(lái)到邗江中專工作，至今已有整整18個(gè)年頭。從一個(gè)不諳人事的莽撞青年到如今即將步入不惑之年，我和在場(chǎng)的不少同志一樣，親眼目睹了學(xué)校成長(zhǎng)發(fā)展的全過(guò)程，伴隨著學(xué)校的發(fā)展而成長(zhǎng)。我對(duì)這所學(xué)校充滿了感情。
剛來(lái)學(xué)校的時(shí)候，我就從事共青團(tuán)工作，95年起擔(dān)任團(tuán)委副書記，后主持團(tuán)委工作至，到機(jī)電專業(yè)辦擔(dān)任教務(wù)助理，擔(dān)任綜合高中部副部長(zhǎng)至今。
我這次競(jìng)聘的崗位是信息管理中心主任。根據(jù)崗位職責(zé)，我認(rèn)為我有如下幾點(diǎn)競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)。
第一，信息管理中心承擔(dān)著學(xué)校網(wǎng)站的更新維護(hù)工作。學(xué)校網(wǎng)站是信息時(shí)代展示學(xué)校自身形象的一個(gè)窗口，這個(gè)窗口具有不受時(shí)空局限、不限制訪問(wèn)者身份、可臨時(shí)修正等特點(diǎn)。目前，不少網(wǎng)站內(nèi)容枯燥、形式簡(jiǎn)單、語(yǔ)言欠規(guī)范，嚴(yán)重影響著單位形象。這就需要管理者具有良好的文字水平和文案策劃能力。我中文本科畢業(yè)，參與編寫過(guò)兩本教學(xué)專著，有數(shù)篇文章在不同刊物發(fā)表，長(zhǎng)期從事語(yǔ)文課教學(xué)，語(yǔ)言敏感度高。我又曾有過(guò)多次大型活動(dòng)的策劃經(jīng)歷，可以較好地保證學(xué)校網(wǎng)站的親和性、美觀性、嚴(yán)謹(jǐn)性。
第二，學(xué)校信息管理中心承擔(dān)著校園辦公系統(tǒng)的維護(hù)工作。校園辦公系統(tǒng)是一個(gè)虛擬辦公平臺(tái)。它包括學(xué)生管理、教學(xué)管理、辦公行政管理、教師個(gè)性服務(wù)、師生互動(dòng)、教學(xué)資源共享等一系列內(nèi)容，而不是一般意義上的計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)。這個(gè)平臺(tái)搭建的時(shí)間不長(zhǎng)，使用者更少。信息管理中心要向大家積極推介這個(gè)平臺(tái)、認(rèn)真維護(hù)好這個(gè)平臺(tái)。我在部門從事教學(xué)管理工作時(shí)，很早就接觸過(guò)這個(gè)管理系統(tǒng)，它可以極大地提高學(xué)校教育教學(xué)管理效率，節(jié)約學(xué)校辦公成本。我可以幫助大家更多地了解這個(gè)平臺(tái)，學(xué)會(huì)并樂(lè)于使用這個(gè)平臺(tái)。
第三，學(xué)校信息管理中心承擔(dān)著學(xué)校網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的硬件維修和軟件維護(hù)工作。我校校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)目前存在的最大問(wèn)題就是網(wǎng)絡(luò)終端數(shù)量不足、硬件配置低層次性和軟件維護(hù)的隨意性。我長(zhǎng)期在部門工作，廣大教師對(duì)網(wǎng)絡(luò)終端的.不滿意情緒我感同身受。信息管理中心將在下一階段的工作中把改變這種狀況當(dāng)作自己的目標(biāo)之一，盡可能幫助廣大教師解決計(jì)算機(jī)配置低下問(wèn)題，制止隨意更改終端軟件配置，杜絕因隨意安裝操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件、隨意修改ip地址等而導(dǎo)致部分終端無(wú)法正常使用的現(xiàn)象發(fā)生。
第四，學(xué)校信息管理中心還應(yīng)部分承擔(dān)學(xué)校各種圖文音像資料的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布工作。對(duì)各類資料的分類收集整理要求管理者具有敏銳的鑒別能力、良好的語(yǔ)言溝通能力、部門協(xié)調(diào)能力、文件的數(shù)字化編輯整理能力。我能熟練地操作計(jì)算機(jī)，熟悉多媒體軟件、文字處理軟件、圖片處理軟件的使用，曾參與過(guò)揚(yáng)州電視臺(tái)、揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)臺(tái)、區(qū)委辦、區(qū)委組織部、區(qū)文體局等校外以及校內(nèi)不少音像資料的制作工作，熟悉工作流程。長(zhǎng)期從事學(xué)校團(tuán)委工作和部門負(fù)責(zé)工作，具有相當(dāng)好的群眾基礎(chǔ)；受學(xué)校委派，經(jīng)常參加市、區(qū)重大宣傳活動(dòng)，有一定的校外可用資源。
第五，學(xué)校信息管理中心應(yīng)配置的各種數(shù)碼設(shè)備，包括照相機(jī)、攝象機(jī)、錄音筆、掃描儀等，我都有實(shí)際使用經(jīng)歷，能夠熟練使用；信息管理中心也必將配備數(shù)名具有較高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師，部門長(zhǎng)期工作的經(jīng)歷可以幫助我承擔(dān)起信息管理中心的人員管理工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，綜上所述，我覺(jué)得信息管理中心主任這個(gè)崗位適合我，我也需要這樣一個(gè)崗位去更好地為大家服務(wù)。請(qǐng)大家投我一張滿意票。
謝謝。
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社區(qū)副主任競(jìng)聘稿篇七
信息管理中心主任競(jìng)聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁：
大家好！
首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持。今天舉行部機(jī)關(guān)競(jìng)職演講會(huì)，這再次向我們傳遞了這樣一個(gè)信息：我們部領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“以人為本、積極探索、與時(shí)俱進(jìn)、銳意改革”的創(chuàng)新精神沒(méi)有變；堅(jiān)持干部人事制度改革的決心沒(méi)有動(dòng)搖。正是這種精神、這種決心，必將增添組織部明天無(wú)限的生機(jī)和活力。
今天，對(duì)我來(lái)說(shuō)，不僅是一次展示自我、認(rèn)識(shí)自我的機(jī)遇，更是一次鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì)。
下面，我結(jié)合自身實(shí)際，從四方面作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、基本情況及簡(jiǎn)歷
我叫___，_年_月出生，大學(xué)文化，中共黨員，現(xiàn)任辦公室科員、黨建網(wǎng)站副站長(zhǎng)。站在大家面前有點(diǎn)清瘦的我，穩(wěn)重而不死板，激進(jìn)而不張揚(yáng)，溫和而不懦弱，愚鈍而不懶惰，正直而不固執(zhí)。“勤奮好學(xué)、愛崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干、求真務(wù)實(shí)”是我一貫的工作作風(fēng)，“刻苦自厲、奮發(fā)向上，與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新”是我執(zhí)著追求的境界。
本人于9月至7月在景高專讀書，連續(xù)3年被評(píng)為優(yōu)秀班干部，并有幸加入中國(guó)共產(chǎn)黨。高專畢業(yè)后，被組織上選拔下派到科山鄉(xiāng)鍛煉，10月，借調(diào)部里工作；1月，在市委王書記、羅部長(zhǎng)和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)以及同仁的直接關(guān)心幫助下，正式調(diào)入部里，有幸成為組織部這溫馨和諧家庭中的一員。
二、近三年的主要工作
“光陰似箭，日月如梭”。在組織部一晃就是4年，在這個(gè)革命的大熔爐里接受鍛煉，自我感覺(jué)變化較大，特別是近三年，經(jīng)過(guò)“三個(gè)代表”、“樹組工干部形象”學(xué)教活動(dòng)的洗禮，無(wú)論是在思想作風(fēng)上，還是在學(xué)習(xí)工作上都有較大的進(jìn)步。（1）組工信息方面。在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，在部機(jī)關(guān)干部的共同努力下，我市信息工作首次進(jìn)入全省前十名，并評(píng)為全省信息工作先進(jìn)單位。（2）文件材料方面，僅03年，就參與起草了學(xué)教活動(dòng)方案、階段總結(jié)等20余份，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的認(rèn)同。（3）網(wǎng)站管理方面，協(xié)助站長(zhǎng)及時(shí)做好了網(wǎng)站內(nèi)容的更新維護(hù)工作。
但我總感覺(jué)到，我所做的工作，取得的成效，與組織上給予我的榮譽(yù)、賦予的職責(zé)還存在不小的差距，今后，還要繼續(xù)加倍努力。
三、競(jìng)爭(zhēng)的條件
這次我競(jìng)聘的是信息管理中心主任一職，理由有四。
一是具有從事信息工作的經(jīng)驗(yàn)，有著搞好信息化建設(shè)的強(qiáng)烈愿望，這是我競(jìng)聘這一職位的前提。組織系統(tǒng)每年要排位評(píng)比的只有信息工作，組織部門有新意、有特色的做法，也只有通過(guò)信息這個(gè)窗口向上級(jí)反映，信息工作的特殊性決定了它的重要性。要完成部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于信息工作要“爭(zhēng)先進(jìn)位”的指示，沒(méi)有一個(gè)好的基礎(chǔ)很難實(shí)現(xiàn)。一年多的實(shí)踐，為我完成這一使命埋下了最為有力的伏筆。
至于電教和多媒體制作，需要一定的知識(shí)和技能，但只要肯鉆研，一定能攀登。何況，我在學(xué)校就已學(xué)過(guò)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，自學(xué)了photoshop等圖像處理系統(tǒng)。
二是具有一定的文字寫作能力，這是我競(jìng)聘這一職位的基礎(chǔ)。在科山就嘗試著寫點(diǎn)東西，《依托“一鄉(xiāng)一品”打造特色農(nóng)業(yè)》一文曾獲景德鎮(zhèn)報(bào)社、景德鎮(zhèn)民政局“老建”征文三等獎(jiǎng)。來(lái)部里工作后，更注重練筆，采寫的《樂(lè)平市采取“一聘一補(bǔ)”辦法掃除農(nóng)村黨員電化教育“盲點(diǎn)”》這篇信息，被省組采用，填補(bǔ)了省組單篇信息的空白。
三是能夠嚴(yán)格要求自己，并善于團(tuán)結(jié)和發(fā)揮科員的積極性，這是我競(jìng)聘這一職位的動(dòng)力。我認(rèn)為，大家能夠?yàn)楣餐墓ぷ髂繕?biāo)走到一起，本身就是一種緣紛，我始終比較珍惜。因此，日常工作和生活方面，我都注意待人處事以誠(chéng)相待，我深有感觸的是：我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始終得到了在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)心、幫助與支持，這也是我有信心競(jìng)聘這一職務(wù)的重要條件。
四是具有一定的綜合協(xié)調(diào)能力，這是我競(jìng)聘這一職務(wù)的保證。組工信息不僅需要較強(qiáng)的文字功底和寫作技巧，更需要內(nèi)外協(xié)調(diào)、取得各級(jí)的支持，與上級(jí)信息部門良好的工作關(guān)系，為我做好信息工作奠定了基礎(chǔ)。而在辦公室一年多的實(shí)踐，提高了我的綜合協(xié)調(diào)能力，增強(qiáng)了大局觀念、全局意識(shí)，為我勝任信息管理中心主任一職創(chuàng)造了條件。
四、對(duì)所競(jìng)爭(zhēng)職位的認(rèn)識(shí)和打算
下面，請(qǐng)?jiān)试S我就信息管理中心的具體工作職能，談?wù)剛€(gè)人粗淺的認(rèn)識(shí)：根據(jù)它的性質(zhì)，職能有八項(xiàng)，我認(rèn)為，其中基本職能有三項(xiàng)：一是負(fù)責(zé)對(duì)全市黨建和組織工作信息化建設(shè)進(jìn)行宏觀指導(dǎo)；二是負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市黨員電教工作，抓好電教網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；三是負(fù)責(zé)全市組工信息工作。
假若組織上給我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我擔(dān)任信息管理中心主任一職，下一步我將根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合我市實(shí)際和個(gè)人特點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞“1234”思路做好工作：
突出一個(gè)“中心”，不論是信息化建設(shè)、黨員電教，還是組工信息，開展信息工作的中心任務(wù)就是促
社區(qū)副主任競(jìng)聘稿篇八
三、表態(tài)
如果在座的各位認(rèn)為我還不錯(cuò)，能夠演好信息中心副主任這個(gè)“角色”,我將不辜負(fù)大家的信任和希望，不忘諾言，恪盡職守，對(duì)組織對(duì)同志們盡職盡責(zé)、盡心盡力，努力為開創(chuàng)我局信息技術(shù)新局面做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。具體講，我有五點(diǎn)設(shè)想：
1、組織好信息技術(shù)軟件應(yīng)用方面的分段培訓(xùn)工作。隨著我局信息化水平的提高，信息技術(shù)硬件設(shè)備的進(jìn)一步優(yōu)化，計(jì)算機(jī)終將達(dá)到人手一機(jī)，稅務(wù)應(yīng)用軟件的使用將成稅收人員的必備能力。但十指有長(zhǎng)短，由于年齡的關(guān)系、文化水平的差異、接受能力的不同，我局職工在運(yùn)用計(jì)算機(jī)水平方面參差不齊。因此，可以根據(jù)工作的需要，依據(jù)每人的計(jì)算機(jī)運(yùn)用水平的不同，采取高、中、低段進(jìn)行培訓(xùn)，讓每人獲得相應(yīng)的計(jì)算機(jī)知識(shí)。
2、積極做好信息系統(tǒng)的應(yīng)用和推廣工作。一是現(xiàn)有系統(tǒng)的運(yùn)用。要一如既往地做好系統(tǒng)運(yùn)行的各項(xiàng)技術(shù)保障和制度性工作。特別要防止上線前、上線之初風(fēng)風(fēng)火火，正常運(yùn)行后無(wú)人問(wèn)津。二是依據(jù)市局要求加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)集中后的綜合征管軟件、防偽稅控等系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析、研究、整合和數(shù)據(jù)管理工作，進(jìn)一步規(guī)范流程，明確職責(zé)。
3、抓好做好我局網(wǎng)站維護(hù)工作。以解決實(shí)際工作中的難點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信息資源的整合、開發(fā)和分析利用。第一要加強(qiáng)我局稅收信息的公開。第二要加強(qiáng)與上級(jí)單位和兄弟單位的信息共享。第三要進(jìn)一步明確信息采集的分工與協(xié)作。第四要 推進(jìn)國(guó)稅信息資源社會(huì)化的利用和開發(fā)，對(duì)一些具有社會(huì)價(jià)值的信息和可以通過(guò)社會(huì)監(jiān)督的信息逐步公布出去，提高信息資源社會(huì)化程度。
4、重視和解決安全問(wèn)題。當(dāng)前，我們國(guó)稅系統(tǒng)主體的幾個(gè)軟件都運(yùn)行在廣域網(wǎng)的環(huán)境下，任何一個(gè)結(jié)點(diǎn)系統(tǒng)的坍塌，都可能造成大范圍的工作停頓，產(chǎn)生巨大的社會(huì)影響;任何系統(tǒng)發(fā)生泄密，都可能產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng);任何網(wǎng)站被攻破，就可能被用于發(fā)布不良信息。因此要切實(shí)解決信息安全隱患。要從網(wǎng)絡(luò)級(jí)、系統(tǒng)級(jí)、應(yīng)用級(jí)、管理級(jí)等多個(gè)層級(jí)上考慮問(wèn)題，在制度和行為規(guī)范上下功夫，建立良好的預(yù)警和應(yīng)對(duì)機(jī)制。
5、加強(qiáng)信息中心自身建設(shè)，讓我們信息中心的全體職工樹立三種意識(shí)，提高五個(gè)水平。
三種意識(shí)是：
(一)把握大局的意識(shí)。就是要嚴(yán)格按照總局信息化建設(shè)“一體化”的要求推進(jìn)信息化建設(shè)，自覺(jué)服從全國(guó)、全市國(guó)稅系統(tǒng)信息化建設(shè)和發(fā)展的大局，充分發(fā)揮信息技術(shù)在國(guó)稅工作中的作用。
(二)統(tǒng)籌兼顧的意識(shí)。隨著國(guó)稅系統(tǒng)政務(wù)、業(yè)務(wù)等各項(xiàng)工作對(duì)信息化建設(shè)的依賴程度逐漸提高，各業(yè)務(wù)、職能部門與信息中心合作的事情將會(huì)增多，請(qǐng)信息中心支持和幫助的將會(huì)增多，我們的工作將更加繁重了。因此信息中心一方面要抓住重點(diǎn)，另一方面要兼顧各方，不能工作干了不少，別人還不理解。
(三)鼓動(dòng)全員參與的意識(shí)。單位信息系統(tǒng)再好，技術(shù)支持水平再高，領(lǐng)導(dǎo)不支持，別人不去用，信息化水平就不能算高。因此要作為信息中心干部，要積極想辦法讓全單位的人都積極參與。
社區(qū)副主任競(jìng)聘稿篇九
中心主任競(jìng)聘的演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！今天是個(gè)難忘的日子,是我第一次面對(duì)大家進(jìn)行競(jìng)聘演講。我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，感謝同志們對(duì)我的信任和支持，競(jìng)爭(zhēng)上崗是企業(yè)發(fā)展的需要，同時(shí)也為有志于電信事業(yè)的員工提供了廣闊的就業(yè)前景和展示自身才華的良好舞臺(tái)。
我1979年參加工作，已經(jīng)步入人生的不惑之年，先后做過(guò)話務(wù)員、168信息中心主任、機(jī)務(wù)員和營(yíng)銷經(jīng)理，在這充滿生機(jī)和活力的新世紀(jì)，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。我常常捫心自問(wèn)：“我還該不該有自己的夢(mèng)想，我還有沒(méi)有夢(mèng)想？我的夢(mèng)想在哪里？”我深思過(guò)，也傍徨過(guò)、惆悵過(guò)。憑心而論，我工作時(shí)間雖長(zhǎng)可人生平凡而普通。二十多年來(lái)，我一直默默無(wú)聞地工作，是這次競(jìng)聘上崗的機(jī)會(huì)又一次喚醒了我沉睡的夢(mèng)想。我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，但是，我會(huì)把握好現(xiàn)在和將來(lái)。為此，我來(lái)這里展示自我，讓大家認(rèn)識(shí)我，幫助我，進(jìn)而喜歡我，支持我。我希望能靠自己的能力和水平，靠自己的實(shí)力而不是靠運(yùn)氣來(lái)贏得這次競(jìng)聘。我競(jìng)聘的崗位是流動(dòng)客戶中心主任。我清楚地認(rèn)識(shí)到，要成為一名合格的中心主任不容易，做為一個(gè)基層單位的負(fù)責(zé)人，不僅要有實(shí)干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識(shí)；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競(jìng)聘這個(gè)崗位，是因?yàn)槲矣X(jué)得我完全有能力勝任這項(xiàng)工作。因?yàn)槲艺J(rèn)為自己具備以下幾個(gè)方面的有利條件：
1、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。我熱愛電信事業(yè)，正值人生中年，有飽滿的工作熱情，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。
2、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和一定的關(guān)系協(xié)調(diào)能力。目前的市場(chǎng)營(yíng)銷其實(shí)主要就是關(guān)系營(yíng)銷。我對(duì)慈利的地理環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境及各額單位機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、工作人員都比較熟悉，我堅(jiān)信在我和全體員工的共同努力之下，肯定能協(xié)調(diào)好與各級(jí)政府機(jī)關(guān)以及客戶之間的關(guān)系，把分公司的流動(dòng)客戶業(yè)務(wù)向縱深方向發(fā)展。
3、有較強(qiáng)的工作能力和有樂(lè)于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。在日常生活和工作中，我能不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，踏實(shí)干事，誠(chéng)實(shí)待人。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。我吃過(guò)苦，也能吃苦，不管干什么，干一行愛一行，努力把工作做得更好，在擔(dān)任商客經(jīng)理的1年多時(shí)間里，我虛心向同事學(xué)、向書本學(xué)、向客戶學(xué)，不惜犧牲休息時(shí)間，先后成功策反了原太白大酒店的鐵通電話等，業(yè)務(wù)發(fā)展和營(yíng)銷業(yè)績(jī)一直名列分公司前列，有了較強(qiáng)的前端工作能力。
4、熟悉電信業(yè)務(wù)，有一定的管理能力。從事電信工作二十多年來(lái)，我對(duì)業(yè)務(wù)已相當(dāng)熟悉，無(wú)論是通信網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)成，還是業(yè)務(wù)處理流程對(duì)于我都是輕車熟路，在商客工作的時(shí)間，我還協(xié)助主任工作，處理各種中心的事務(wù)，分析處理各種案情，積累了一定的前端管理經(jīng)驗(yàn)。
如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，在這次競(jìng)聘中我能有幸當(dāng)選的話，我將會(huì)從以下四方面著手工作：
第一、搞好市場(chǎng)分析。在市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天，我們必須切實(shí)以市場(chǎng)為中心，不斷提高人員素質(zhì)，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)從生產(chǎn)型向經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變。開拓我們的視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想和方法，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析研究、預(yù)測(cè)、營(yíng)銷策劃等。實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷分析的專業(yè)化。同時(shí)搞好市場(chǎng)調(diào)查工作，以獲得市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析的第一手資料。俗話說(shuō)：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。”因此我們通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查，既發(fā)現(xiàn)潛在市場(chǎng)，也要了解我們已有用戶的情況，了解他們的忠誠(chéng)度如何，分析他們?cè)诙啻蟪潭壬峡梢猿蔀槲覀冇肋h(yuǎn)的支持者。同時(shí)深入了解和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)情況，提前做好競(jìng)爭(zhēng)的準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)的措施。
第二、開拓發(fā)展，完成各項(xiàng)工作任務(wù)?！鞍l(fā)展才是硬道理?！蔽覀円獜陌l(fā)展入手，拓寬營(yíng)銷渠道，加大宣傳力度。首先，要明確流動(dòng)客戶的劃分及工作范圍和職責(zé)，加大營(yíng)銷和管理力度，開拓進(jìn)取，完成各種量手任務(wù)。
第三、提升服務(wù)水平。樹立以客戶為中心，全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念。對(duì)客戶經(jīng)理定期進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)提高客戶經(jīng)理的服務(wù)意識(shí)，改變服務(wù)觀念，提升企業(yè)形象，力爭(zhēng)讓每一個(gè)客戶高興使用電信業(yè)務(wù)。另外，要按流程處理各種業(yè)務(wù)。每一項(xiàng)業(yè)務(wù)，都是客戶對(duì)我們工作的支持和信任，一定要按照公司的制度，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)處理完畢，不躲避、不推諉。給客戶一個(gè)滿意的答復(fù)。
第四、加強(qiáng)中心管理。沒(méi)有科學(xué)的管理企業(yè)就不會(huì)有生機(jī)，不會(huì)有活力。因此，要切實(shí)加強(qiáng)中心內(nèi)部管理，進(jìn)一步完善規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平，加大考核力度。使每個(gè)員工都做到紀(jì)律嚴(yán)明，形象良好，談吐適度，為分公司創(chuàng)造更加完美的形象，使分公司流動(dòng)客戶中心成為一個(gè)團(tuán)結(jié)而又具有戰(zhàn)斗力的一個(gè)集體。
隨著改革的深入和電信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的引入，電信運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，我們中國(guó)電信由從前的“一枝獨(dú)秀”變成了與多家運(yùn)營(yíng)商共同搶占市場(chǎng)，隨著我國(guó)加入wto，中國(guó)電信已經(jīng)處于“與狼共舞”的局面。要應(yīng)對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我們必須加強(qiáng)自身素質(zhì)提高，對(duì)外提升服務(wù)水平。如果這次競(jìng)聘成功，我將盡自己的最大努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，使慈利的流動(dòng)客戶中心的工作走在全市的前列，為慈利電信的流動(dòng)客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為分公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一切。
最后讓我們共同祝愿中國(guó)電信擁有更加輝煌燦爛的明天！
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