在面對問題時，制定一個合理的方案可以幫助我們更好地解決困擾。在制定方案之前，我們首先需要明確目標。目標的明確能夠讓我們知道我們要達到什么樣的結(jié)果，能夠給我們方向和動力。然后我們需要進行分析和研究，了解問題的性質(zhì)和原因。分析的結(jié)果將成為制定方案的依據(jù)和指導(dǎo)。接下來，我們需要提出解決問題的具體措施和步驟。這些措施和步驟要具備可行性和有效性，能夠解決問題，并且能夠?qū)嵤┖屯菩?。最后，我們需要對方案進行評估和改進。評估的結(jié)果將為我們提供經(jīng)驗教訓(xùn)，指導(dǎo)我們在將來制定方案時更加準確和有效。祝您在制定方案的過程中取得成功！
退休歡送儀式及方案篇一
在過去的十一年的發(fā)展歷程里，**公司涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀的員工，他們多年來與企業(yè)風(fēng)雨同舟，工作兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，以他們的忠誠與才智為企業(yè)的發(fā)展做出了卓越的貢獻，他們是企業(yè)開疆?dāng)U土的功臣，是企業(yè)發(fā)展的推動者與見證者，是企業(yè)寶貴的財富。為體現(xiàn)公司“以人為本”的管理理念，發(fā)揚尊重知識、尊重人才的優(yōu)良文化，響應(yīng)國家相關(guān)政策，特舉辦退休歡送會以表達對退休員工的感謝與關(guān)懷。
20xx年12月8日(星期六)下午13:30分。
公司會議室。
四、歡送對象：
五、活動組織：
由行政中心具體負責(zé)，其他相關(guān)部門協(xié)助。
1、11月20日，起草《員工退休管理制度》，11月28日前審批并下發(fā)紅頭文件。
2、11月30日，找退休員工分別座談。
1、介紹退休員工的**工作經(jīng)歷。
2、老員工代表回顧與退休員工的共事經(jīng)歷3、公司領(lǐng)導(dǎo)致辭4、退休員工發(fā)表感言。
5、頒發(fā)“終身榮譽員工”紀念品及退休津貼6、全體員工聚餐八、費用預(yù)算。
總經(jīng)辦20xx年11月14日。
退休歡送儀式及方案篇二
1994年葛霞來到了閔行第一幼兒園，面對平凡的保育員工作崗位，她從容不迫，在幼教后勤崗位上默默耕耘數(shù)十載；面對神圣的職責(zé)，她兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇；面對孩子的需要，她義無返顧，無悔奉獻；如今，葛霞通知就要光榮地退休了，我們閔行一幼的全體教職工懷揣著激動、帶著深深的祝福一起送老小葛通知光榮退休。
活動目標：
1、回憶與一幼老師共同奮斗幸福時光，感受和諧、向上的化精神氛圍。
2、在祝福與寄語中感受尊老愛幼的人情懷，增強幼兒園的凝聚力?；顒訙蕚洌?/p>
1、主題“特別的愛給特別的你”——送葛霞同志光榮退休。
2、形式：全體教職工參與的茶話會。
3、時間：2010年11月15日下午4：30分。
4、地點：幼兒園多功能大廳。
5、準備禮物：羊絨衫一件、鮮花（百合）一束。
6、點心、糖果、奶茶、水果（香蕉、橘子）。
人員安排：
1、團支部：會場布置——活動標題、座位。
2、工會：禮品、鮮花。
3、總務(wù)、后勤：點心、糖果、水果。
4、攝影：姚瑾。
活動程序：
1、主持點題。
2、園長致賀詞。
3、葛霞感言。
4、教職工感言。
5、工會代表全體教職工向葛霞贈送紀念品。
6、團支部代表獻花。
7、青年教師黃勍獻歌一曲：
8、集體合影。
退休歡送儀式及方案篇三
地點：張舍分校會議室。
參加人員：中心工會領(lǐng)導(dǎo)、村委領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校全體教師。
主持人：周卓賢。
會前準備：證書（獎狀）、鮮花、禮品、茶水、水果、投影儀等。
會議議程：
開場：各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：陽春三月，春暖花開！在這溫暖的季節(jié)里，在這喜悅的日子里，我們歡聚一堂，以最真摯的情誼歡送尊敬的許美娟、周冬雁兩位老師光榮退休！
1、首先，我們請中心小學(xué)唐校長和工會副主席馮主任為兩位老師贈送鮮花和禮物。（謝謝中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護）。
2、接下來，請張舍村委領(lǐng)導(dǎo)為兩位老師贈送賀禮。（感謝村委領(lǐng)導(dǎo)對教育工作的支持）。
3、兩位退休教師在我們學(xué)校兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，為感謝她們?yōu)閷W(xué)校發(fā)展所作出的貢獻。下面，請兩位所在的工會小組長代表學(xué)校贈送紀念品。
4、兩位老教師的一生，既是平凡的，也是充實的，有好處的，生動的。下面讓我們歡迎章校長致歡送辭。（謝謝章校長）。
5、兩位老教師幾十年的從教生涯，我想用一副對聯(lián)來概括“上聯(lián)是：一支粉筆兩袖清風(fēng)多少英才遍天下；下聯(lián)是：三尺講臺四季校園幾度歲月染芳華?！睓M批是：桃李芬芳。接下來，讓我們歡迎中心小學(xué)唐校長講話。
6、唐校長熱情洋溢的話語，表達了全校教職工對退休老師的良好祝愿，高度肯定了兩位退休教師為學(xué)校的發(fā)展作出的貢獻。
7、村委領(lǐng)導(dǎo)致詞。
8、此時此刻，兩位老師情緒也必須很激動，接下來我們歡迎兩位老師與我們分享自己在教學(xué)工作崗位上奮斗了幾十年的體會，或者說是工作感言。
9、去年，我調(diào)至張舍分校工作，有幸與兩位老師同事。兩位老師在工作崗位上勤勤懇懇，無怨無悔，為學(xué)校的發(fā)展所做出的貢獻。作為年輕教師，一方面，兩位老師身上有許多值得我們學(xué)習(xí)的地方，譬如說“廉潔清貧、矢志不渝的教育信念”，“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生的教育情懷”，“任勞任怨、無私奉獻的教育情操”等等。另一方面，也使我們更加感覺到教師崗位的珍貴和工作的幸福，我們年輕人就應(yīng)倍加珍惜。我想，在座的各位老師肯定和我一樣，有很多話要講，接下來我們大家一齊暢所欲言。（馮春興、顧萍等）。
結(jié)語：“最美夕陽紅”，退休是人生的轉(zhuǎn)折點，也是全新的開始。讓我們衷心祝愿許美娟、周冬雁老師退休后的生活能更加多姿多彩，幸福美滿！
退休歡送儀式及方案篇四
三十多年后的今天，當(dāng)年的四位美女教師仿佛在不經(jīng)意之間就成了老教師，三十多年前剛參加工作的情景至今歷歷在目，回顧三十多年的足跡仍然清晰可見，可是，歲月不饒人，真的是“昔日猶言退休事，如今皆到眼前來”。
三十多年來，我們這四位老師在教育教學(xué)的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，她們的強烈的責(zé)任心和真誠待人的態(tài)度，對工作一絲不茍，對年輕教師言傳身教、樂于助人的工作作風(fēng)，都給領(lǐng)導(dǎo)、同事、家長和孩子們留下了深刻的印象。正如我在主持張素蘭老師五十歲生日宴會的時候給她概括的“二十多歲在升平小學(xué)初露鋒芒，三十多歲在永新小學(xué)挑起大梁，四十多歲在文龍小學(xué)為人師表是榜樣，五十歲在南州小學(xué)干勁不讓后生，風(fēng)采依舊，老當(dāng)益壯”。
四位老師三十多年的從教生涯，我想用一副對聯(lián)來概括“冬去春來桃李爭妍一支粉筆書寫人生幾十載;寒來暑往白發(fā)滿頭三尺講臺培養(yǎng)英才數(shù)百人”。老教師們的一生，既是平凡的，平淡的，平安的，也是充實的，有意義的，生動的，光榮的。
人生自古誰不老。老教師們的昨天就是我們的今天，老教師們的今天就是我們的明天，感謝老教師，關(guān)心老教師，是我們不可推卸的責(zé)任，所以，我們今天在這里召開歡送會，也就是要表彰和肯定四位老教師為教育事業(yè)，為南州小學(xué)所做的貢獻。
歲老根彌壯，陽驕葉更濃。老教師是學(xué)校的寶貴財富，是年輕教師奮發(fā)向上的精神動力，希望我們已經(jīng)退休和即將退休的老教師一如既往的關(guān)心和支持學(xué)校的發(fā)展，“退而不休”，“?；丶铱纯础?，為南州小學(xué)的發(fā)展和興盛獻計出力。
下面就讓我們聆聽四位老教師發(fā)表她們的感言和教誨，這將成為鼓舞我們奮發(fā)努力的精神食糧。
退休歡送儀式及方案篇五
一、活動目的在過去的十一年的發(fā)展歷程里，**公司涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀的員工，他們多年來與企業(yè)風(fēng)雨同舟，工作兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，以他們的忠誠與才智為企業(yè)的發(fā)展做出了卓越的貢獻，他們是企業(yè)開疆?dāng)U土的功臣，是企業(yè)發(fā)展的推動者與見證者，是企業(yè)寶貴的財富。
為體現(xiàn)公司“以人為本”的管理理念，發(fā)揚尊重知識、尊重人才的優(yōu)良文化，響應(yīng)國家相關(guān)政策，特舉辦退休歡送會以表達對退休員工的感謝與關(guān)懷。
2012年12月8日（星期六）下午13:30分。
三、活動地點：公司會議室。
四、歡送對象：
五、活動組織：由行政中心具體負責(zé)，其他相關(guān)部門協(xié)助。
1、11月20日，起草《員工退休管理制度》，11月28日前審批并下發(fā)紅頭文件。
2、11月30日，找退休員工分別座談。
3、12月5日，擬定詳細活動議程，并準備相關(guān)活動所需物品如條幅、食品及會場布置等，相關(guān)發(fā)言人員提交發(fā)言稿。
4、12月5日前確定聚餐地點及菜單。
六、參與對象：全體員工。
1、介紹退休員工的**工作經(jīng)歷。
2、老員工代表回顧與退休員工的共事經(jīng)歷。
3、公司領(lǐng)導(dǎo)致辭。
4、退休員工發(fā)表感言。
5、頒發(fā)“終身榮譽員工”紀念品及退休津貼。
6、全體員工聚餐。
八、費用預(yù)算。
總經(jīng)辦2012年11月14日。
退休歡送儀式及方案篇六
應(yīng)廣大法學(xué)院校友來母校團聚的要求，加強政法校友的聯(lián)系與交流，特舉辦法學(xué)院“聚散天涯?依依政法”校友工作籌備會暨xx屆畢業(yè)生歡送會，活動方案如下。
一、活動主題：
“聚散天涯?依依政法”校友工作籌備會暨xx屆畢業(yè)生歡送會。
xx年5月19日(周六)。
見各活動具體安排。
四、參加人員：
法學(xué)院校友工作組成員、部分校友、xx屆畢業(yè)生。
(一)成立法學(xué)院校友工作組。
1、成立法學(xué)院校友工作組領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu);。
2、明確法學(xué)院校友工作組領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)職責(zé)。
(二)校友工作籌備會宣傳及聯(lián)誼活動。
1、安排法學(xué)院校友工作籌備會活動;。
4、校友合影留戀;。
5、為加強不同工作區(qū)域法學(xué)院校友的交流和聯(lián)系，組織校友進行校友茶話會或優(yōu)秀校友報告會。
6、醞釀籌備法學(xué)院校友“勤工儉學(xué)”基金。(法學(xué)院將利用此機會建立法學(xué)院校友“勤工儉學(xué)”專項基金賬戶，該款項主要用于資助法學(xué)院在校貧困學(xué)生，也可用于法學(xué)院校友聯(lián)誼活動。如果本基金能順利建立，法學(xué)院將對本基金本著公開、公平、公正的態(tài)度使用，并接受廣大校友的監(jiān)督，所有收支情況將在人人網(wǎng)“xx文理學(xué)院法學(xué)院校友會”網(wǎng)頁****公示。)。
(三)晚會。
舉行法學(xué)院“聚散天涯?依依政法”校友工作籌備會暨xx屆畢業(yè)生歡送晚會。
退休歡送儀式及方案篇七
20xx年教師節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)學(xué)校對老教師的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂的`節(jié)日，根據(jù)上級要求，我校將于教師節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛老教師。
慰問活動由校長室牽頭，中層以上干部參與。
離退休教師。
離退休教師發(fā)給慰問品(水果)。
退休教師共5人，人均慰問品60元，共300元。
二零xx年九月八日。
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒禹樌瓿伞?/p>
2、學(xué)校于9月8日前完成禮品采購(總務(wù)處采購)。
退休歡送儀式及方案篇八
1994年葛霞來到了閔行第一幼兒園，面對平凡的保育員工作崗位，她從容不迫，在幼教后勤崗位上默默耕耘數(shù)十載；面對神圣的職責(zé)，她兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇；面對孩子的需要，她義無返顧，無悔奉獻；如今，葛霞通知就要光榮地退休了，我們閔行一幼的全體教職工懷揣著激動、帶著深深的祝福一起送老小葛通知光榮退休。
活動目標：1、回憶與一幼老師共同奮斗幸浚福時光，感受和諧、向欄上的化精神氛圍。
著2、在祝福與寄語中感裔受尊老愛幼的人情懷，隊增強幼兒園的凝聚力。
3孩、時間：xx年11月期15日下午4：30分爭。
4、地點：幼兒園多功眼能大廳5、準備禮物：
則羊絨衫一件、鮮花一束曰。
6、點心、糖果、奶茶雹、水果。
人員安排：
壟1、團支部：會場布置牙——活動標題、座位2剔、工會：禮品、鮮花。
3整、總務(wù)、后勤：點心、亨糖果、水果4、攝影：
頻姚瑾活動程序：1、主棉持點題2、園長致賀詞韶。
3、葛霞感言4、教職甲工感言5、工會代表全楔體教職工向葛霞贈送紀尸念品6、團支部代表獻婪花7、青年教師黃勍獻邀歌一曲：
8、集體合影宜。
退休人員歡送會方案：
議室四、歡送對象煌：
五、活動組織：
翟由行政中心具體負責(zé)，沃其他相關(guān)部門協(xié)助。
培1、11月20日，起蹋草《員工退休管理制度害》，11月28日前審囂批并下發(fā)紅頭文件。
2、11月30日，哭找退休員工分別座談。
丹【退休人員歡送會方案炯】。
重疾行引而又躊躇滿志。從今天扳起，請您們在小憩中不窒斷分享您們親手澆灌出昂的朵朵花蕾。
在過揪去的四年中，物理系累斡計爭取學(xué)校經(jīng)費投入達豹516萬元。在今年，代物理系獲四項山西省自摔然科學(xué)基金項目，以物羚理系一系力量列全校1腔8個院所中排名第四的虛位置?，F(xiàn)在，物理電子喳學(xué)碩士點擁有近30名養(yǎng)碩士研究生。明年，申告報新的本科專業(yè)及凝聚儀態(tài)碩士點將是我們的工奪作重點。后年，我們將片整合所有力量去申報博阿士點。還是后年，物理墟系至少有12名教師擁鞋有博士學(xué)位。
物理冕系發(fā)展的每一小步，都昏凝練著您們的汗水與智煽慧：您們以前工作的基瑩礎(chǔ)，是物理系發(fā)展的初汽速度。您們的智慧與經(jīng)鳴驗，是物理系發(fā)展的加耶速度。您們的期待與祝塢愿，是物理系發(fā)展的推福動力。
從您們的經(jīng)碟歷中，我們體會到發(fā)展閘的艱辛。物理系的發(fā)展丫就如同一個沒有終點的壟接力長跑賽?，F(xiàn)在您們啊剛剛把接力棒傳給我們芋，今后可能不再親自參濰賽，但您們永遠是物理拌系發(fā)展的智囊團、啦啦魚隊。物理系今后的發(fā)展揣，時時刻刻也離不開您眼們的影響力。物理系的朽每一個職工都堅信：有宙您們的提醒，我們會輕岳松地跨越障礙;有您們磐的鼓舞，我們的步伐會榨更加輕快;有您們的呼綢吁，我們的發(fā)展環(huán)境會術(shù)更為寬松。物理系的所埋有職工都有一個共同的缺心愿：在推動物理系發(fā)骨展的團體中，只有永久酬隊員，沒有退休隊員。
古人言：三十而立稗，四十不惑，五十知天瓊命，六十耳順，七十從馬心所欲。人生的目的在咱于服務(wù)社會、享受生活崖。為了今天的物理系，仲您們慢慢從青年步入壯回年。希望您們能保重身獰體、享受生活、體會物運理系發(fā)展帶給我們的每曼一個喜悅。
三十源年前，您們在不同的單從位辛勤耕耘，共同構(gòu)建漱著我們今天的事業(yè)基矗督二十年前，您們?yōu)榻裉煊艿膽?yīng)用物理系培養(yǎng)出許膿多中堅力量。十年前，厘您們?yōu)槲覀児餐奈磥眇s負重疾行而又躊躇滿志景。從今天起，請您們在傭小憩中不斷分享您們親蝎手澆灌出的朵朵花蕾。
在過去的四年中，君物理系累計爭取學(xué)校經(jīng)寶費投入達516萬元。
也在今年，物理系獲四項酗山西省自然科學(xué)基金項載目，以物理系一系力量抵列全校18個院所中排摘名第四的位置。現(xiàn)在，隘物理電子學(xué)碩士點擁有毒近30名碩士研究生。
冪明年，申報新的本科專次業(yè)及凝聚態(tài)碩士點將是游我們的工作重點。后年鋒，我們將整合所有力量氧去申報博士點。還是后窿年，物理系至少有12彥名教師擁有博士學(xué)位。
物理系發(fā)展的每一淹小步，都凝練著您們的洞汗水與智慧：
您們以前脹工作的基礎(chǔ)，是物理系州發(fā)展的初速度。您們的誤智慧與經(jīng)驗，是物理系喜發(fā)展的加速度。您們的雪期待與祝愿，是物理系鹽發(fā)展的推動力。
從置您們的經(jīng)歷中，我們體雁會到發(fā)展的艱辛。物理蜘系的發(fā)展就如同一個沒仿有終點的接力長跑賽。
焰現(xiàn)在您們剛剛把接力棒測傳給我們，今后可能不酮再親自參賽，但您們永錦遠是物理系發(fā)展的智囊誘團、啦啦隊。物理系今瞎后的發(fā)展，時時刻刻也幅離不開您們的影響力。
志物理系的每一個職工都篙堅信：有您們的提醒，唇我們會輕松地跨越障礙像;有您們的鼓舞，我們匿的步伐會更加輕快;有捷您們的呼吁，我們的發(fā)仗展環(huán)境會更為寬松。物飲理系的所有職工都有一映個共同的心愿：在推動謎物理系發(fā)展的團體中，帆只有永久隊員，沒有退郡休隊員。
古人言：
窘三十而立，四十不惑，創(chuàng)五十知天命，六十耳順秀，七十從心所欲。人生拜的目的在于服務(wù)社會、絳享受生活。為了今天的盼物理系，您們慢慢從青芒年步入壯年。希望您們喻能保重身體、享受生活雜、體會物理系發(fā)展帶給恫我們的每一個喜悅。
衷學(xué)心祝愿您們闔家歡樂，散生活幸福!二零零四年燭七月。
退休人員歡送用會方案：xx職工養(yǎng)老收保險申請報告。
__諧__社會勞動保險局：
和【退休人員歡送會方案史】。
本人***，性捏別*，生于****年詩*月*日。屬杭州城鎮(zhèn)勻居。
民，由于年老體弱、辦無固定經(jīng)濟收入，養(yǎng)老宜問題一直沒有保障，雖卸然目前已超過參保年齡味，但我參保繳費的愿望貪很迫切，仍想?yún)⒓悠髽I(yè)郁職工養(yǎng)老保險。依照相挾關(guān)政策規(guī)定，本個自愿絡(luò)申請延遲享受養(yǎng)老保險膜待遇時間，從****宴年*月起補繳養(yǎng)老保險蛆費，待繳費年限滿十五右年后辦理相關(guān)手續(xù)，望笆貴局領(lǐng)導(dǎo)批準為盼。
申敵請人：
****年*月貌*日。
【社保知識】。
砧退休前出國定居申請養(yǎng)館老保險退保須知一、申盅領(lǐng)條件：
參保人未急達到國家規(guī)定的法定退宅休年齡，出國定居的。
二、所需資料：
《社會氖養(yǎng)老保險一次性待遇申言報表》2份;提供護照呸和出境定居證明原件和雄復(fù)印件1份;參保人身荔份證原件和復(fù)印件1份樣。
三、待遇標準：
養(yǎng)老癡保險個人帳戶儲存額全蒸部。
四、辦理程序：
幫待遇核發(fā)科經(jīng)辦人員接湛收申請資料后將當(dāng)場檢謊查申請。
受理后，經(jīng)辦人員應(yīng)冒在20個工作日審核完蔭畢;。
待遇于審核完泄畢的次月15日劃入?yún)⒕}保人廣發(fā)社保ic卡金徑融帳戶，無ic卡者劃印入申請人指定的廣發(fā)行救帳戶。
退休人員歡辭送會方案：xx赴蕪湖札工業(yè)學(xué)校掛職學(xué)習(xí)報告雷。
赴蕪湖工業(yè)學(xué)校掛職學(xué)猜習(xí)報告。
亳州與蕪湖瑤兩市教育局建立結(jié)對合魄作關(guān)系以來，兩地教育緊事業(yè)優(yōu)勢得到了互補、緒資源得到了共享，進行鍋了廣泛而深入地交流合臻作，攜手推動了兩地教廄育事業(yè)的發(fā)展。市教育鵬局為進一步加強校長隊摧伍建設(shè)，提高我市校長虱的教育教學(xué)管理水平，焉學(xué)習(xí)借鑒蕪湖市教育教謝學(xué)管理的先進經(jīng)驗，深杖化亳州與蕪湖兩市教育綠的結(jié)對合作，在亳州市押教育局的精心組織和安靈排下，我很榮幸地參與南了亳州市第三批中小學(xué)逾校長赴蕪湖掛職學(xué)習(xí)活目動。
一、掛職學(xué)習(xí)的基虱本情況。
位的管理，掛職將學(xué)習(xí)結(jié)束交工作日志、醫(yī)學(xué)習(xí)心得，并通過蕪湖選教育局對掛職校長進行蔬掛職考核。11月5日氓上午赴蕪湖，蕪湖市教戮育局黨委委員、調(diào)研員滁王亞平、副局長魏超接柱待并歡迎各位校長到蕪賞湖掛職，王亞平表示加附強亳蕪兩市教育的交流診與合作，共同致力于兩燭地教育事業(yè)的發(fā)展，下蟬午蕪湖市教育局在蕪湖傳三中會議室召開了歡迎應(yīng)與交流會，兩地教育局芋有關(guān)科室負責(zé)同志作了頌工作安排，會后掛職校歪長與掛職學(xué)校負責(zé)人對褐接交流，我被安排到蕪轎湖工業(yè)學(xué)校掛職學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)黎發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗，產(chǎn)蕪湖的中職教育是安徽肆的老大、全國的先進，燭在安徽有中職教育看蕪委湖的說法，去蕪湖掛職乓學(xué)習(xí)，拿來主義對我來卡說是解放思想、更新方畦法、提升業(yè)務(wù)的最佳途顴徑。
單位。亳州、蠅蕪湖兩所工業(yè)學(xué)校性質(zhì)衷相同、專業(yè)相近、目標納一致，都是市教育局直占管的公辦中等職業(yè)類學(xué)孝校，也都是從職業(yè)高中駕更名升格為普通中專的控學(xué)校，有著悠久的中職舍教育辦學(xué)歷史；亳州、晶蕪湖兩所工業(yè)學(xué)校都開等設(shè)有汽車制造與維修、策數(shù)控技術(shù)、計算機應(yīng)用劑、工業(yè)自動化等專業(yè)，以也都采取了與高校聯(lián)合肅開辦五年制大專的辦學(xué)蛛形式，有著豐富的校企轅合作實踐經(jīng)驗；亳州、韭蕪湖兩所工業(yè)學(xué)校都以岳發(fā)展工科類專業(yè)為主，訛緊貼市場經(jīng)濟，服務(wù)地疑方經(jīng)濟，為經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)狽整和技術(shù)進步服務(wù)，為拼三農(nóng)服務(wù)，為學(xué)生和企澈業(yè)服務(wù)；而蕪湖工業(yè)學(xué)軸校理念更新、管理更優(yōu)細、基礎(chǔ)更好，“他山之慘石，可以攻玉”，到蕪嫂湖工業(yè)學(xué)校掛職學(xué)習(xí)具咽有很強的針對性，其工賴作的思路、管理的方法玫、專業(yè)的設(shè)置也具有很絹強的借鑒性。
二、掛職尤學(xué)習(xí)采取的方法。
多帳看。睜大眼睛看，是我掣掛職學(xué)習(xí)采取的第一種秘方法，主要是通過看校佰園、看管理、看資料達身到學(xué)習(xí)的目的。上班的堅第一天，蕪湖工業(yè)學(xué)?？陡毙ｉL任元華...
退休歡送儀式及方案篇九
尊敬的xx院長，主任和主任，同志們：
大家晚上好!
今天晚上我們在這里舉行一個隆重而熱烈的宴會，宴會的主題是歡送我們尊敬的資深副院長，黨委專職副書記，中心主任和原眼科主任、主任醫(yī)師光榮退休。大家知道，以上這幾位同志都曾在我們醫(yī)院的成長和發(fā)展過程中做出了突出貢獻，我們醫(yī)院能有今天的規(guī)模和成就，與這幾位同志的辛勤付出是分不開的?，F(xiàn)在這幾位同志圓滿完成了一個老兵的光榮使命，最近相繼從工作崗位上退下來了，此時此刻我們思緒萬千，千言萬語匯成三句話：一句是真的舍不得;二是要學(xué)習(xí)發(fā)揚你們的精神;三是永遠記著你們，由衷的感謝你們做出的貢獻。在此，讓我們以熱烈的掌聲對這幾位領(lǐng)導(dǎo)、專家，表達我們崇高的敬意和由衷的感謝。
xx院長是我們醫(yī)院的創(chuàng)始人之一，他先后擔(dān)任基建辦副主任，中心副主任和黨委副書記等職務(wù)。自xx醫(yī)院籌建的那一天起，他就與我們一起并肩戰(zhàn)斗，為醫(yī)院的建設(shè)和壯大披肝瀝膽、殫精竭慮，可以說見證和經(jīng)歷了我們醫(yī)院成長和發(fā)展過程中的每一個細節(jié)，醫(yī)院的一草一木，一磚一瓦，都飽含著他的付出和勤勞。在醫(yī)院最艱難的初創(chuàng)時期，與其他同志一起，長時間加班加點，不計報酬，長期跟班作業(yè)，鉆地溝，上房頂，長期帶病工作為中心的建設(shè)和發(fā)展付出了不懈的努力，做出了突出的貢獻。
調(diào)入中心以來，先后擔(dān)任辦公室副主任、主任，副書記、工會主席等職務(wù)，她在每一個崗位上都以強烈的以院為家的思想，敢于管理，善于管理的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，給我們大家留下了深刻的印象。自她上任以來，我們醫(yī)院的黨務(wù)和工會工作很快就有了新的起色。尤其是她任工會主席以來，工會工作走上了正規(guī)，邁上了新的臺階。在歷次募捐和體檢工作中，她表現(xiàn)出了優(yōu)良的工作的技巧和韌性，最大程度的為單位爭得了社會利益和經(jīng)濟利益。她這種忘我的精神和靈活機動的工作方法給我們做出了很好的榜樣。她為醫(yī)院的建設(shè)做出了積極貢獻。
主任到中心工作后，先后擔(dān)任過醫(yī)務(wù)科長、中心主任、基建辦主任等職務(wù)。他每到一個崗位都能兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實為人謙虛厚道。他擔(dān)任醫(yī)院中心主任期間，能大膽管理，嚴格要求，積極支持副職工作，充分發(fā)揮副職的專業(yè)特長。在他和同志們的共同努力下，中心被評為省級一類中心。為我院順利跨入三甲醫(yī)院的行列書寫了濃墨重彩的一筆。
主任20xx年到中心工作后，先后擔(dān)任醫(yī)務(wù)科長和眼科主任，是醫(yī)院最早的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)者，也是我們醫(yī)院眼科從無到有、從小到大的創(chuàng)始人，先驅(qū)者，當(dāng)初在醫(yī)院一沒資金，二沒人才的情況下，帶領(lǐng)眼科屈指可數(shù)的醫(yī)護人員，克服種種常人難以想象的困難，硬是把醫(yī)院的眼科給建立和發(fā)展起來。這也為后來眼科的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。作風(fēng)正派，工作嚴謹，堅持原則，嚴以治科，吃苦耐勞，為醫(yī)院的眼科建設(shè)和白內(nèi)障醫(yī)療隊工作做出了突出貢獻。
幾位同志，尤其是幾位領(lǐng)導(dǎo)同志對我們醫(yī)院的建設(shè)做出了巨大貢獻，總結(jié)起來，可以歸納為以下幾個方面：
一、為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子梯隊的穩(wěn)定和正常運轉(zhuǎn)提供了重要保障。以上幾位領(lǐng)導(dǎo)是我們醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的主要成員，尤其是像一直擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)至今，這幾位領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)正派，愛院如家，恪盡職守，任何時候都是我們最值得信賴的領(lǐng)導(dǎo)和同事，我們有一個團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子和一個團結(jié)的醫(yī)院職工隊伍?？梢哉f，這幾位同志做出了大量的工作，表現(xiàn)出了一個領(lǐng)導(dǎo)者的氣度和風(fēng)范。
二、在各自分管的業(yè)務(wù)方面做出了卓越的成就，這幾位領(lǐng)導(dǎo)都分管了醫(yī)院幾方面重要的工作。在具體的工作中，他們不僅起到了統(tǒng)領(lǐng)和籌劃的作用，更重要的是他們能率先垂范，身先士卒地開展的工作，帶動了科室，鼓舞了職工，使相應(yīng)科室的業(yè)務(wù)順利走上了發(fā)展的快車道。
三、作為我院第一個副高級和第一批正高級專業(yè)技術(shù)人員，他放棄條件較為優(yōu)越的xx市第一人民醫(yī)院，加入到正在艱難創(chuàng)業(yè)的隊伍之中，而且，專心業(yè)務(wù)，專心治理科室，從不挑撥是非，從不向組織伸手要任何待遇，即使其女在家長期待業(yè)的情況下也沒有向組織提出要求，為我們專業(yè)技術(shù)人員樹立了榜樣。
今天，這幾位領(lǐng)導(dǎo)就要光榮退休了，我們由衷的敬佩幾位領(lǐng)導(dǎo)、專家這種甘為綠葉、樂于奉獻的“拓荒?！本?，正是這樣的“拓荒?！敝纹鹆宋覀冡t(yī)院蓬勃發(fā)展的一片藍天，他們?yōu)獒t(yī)院的建設(shè)付出了極大的心血、耗費了極大的精力，同時也給我們留下了很多寶貴的財富，使我們在今后的各項工作將受益匪淺。在這里，我們希望業(yè)將退休的幾位領(lǐng)導(dǎo)能在閑暇之余常來醫(yī)院走走、看看，能夠時常指導(dǎo)我們的各項工作，幫助我們不斷提高，使我們醫(yī)院的發(fā)展不斷邁上新的臺階。同時希望大家永遠記住他們對醫(yī)院的突出貢獻，作為醫(yī)院在職的領(lǐng)導(dǎo)，要關(guān)心退休人員，在他們退休之后仍能夠感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖，這也是我們醫(yī)院文化的一個特點。
最后祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、專家退休后身體健康，家庭幸福，萬事如意。
退休歡送儀式及方案篇十
遵照xxx提出的“要切實從政治上、生活上關(guān)心離退休干部，使他們安度晚年”的精神和xxx中央xxx《關(guān)于加強老齡工作的決定》要求，為切實加強離退休教師的管理工作，切實做到從思想上重視、從政治上關(guān)心，從生活上照顧離退休教師，結(jié)合我校實際，特制訂“情暖夕陽紅”關(guān)愛離退休教師活動方案。
為加強離退休教師的管理工作，以實現(xiàn)離退休教師“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”的目標，確保本次活動取得成效，特成關(guān)愛離退休教師工作小組：
組長：
副組長：
成員：
1、在六月中上旬前完成離退休教師基本情況的調(diào)查統(tǒng)計工作（負責(zé)人：xxx）。
2、六月中旬召開一次座談會。向離退休教師宣傳黨和國家的老齡工作的方針、政策、法律法規(guī)和教育局的有關(guān)文件、會議精神，以實現(xiàn)“六個老有”為目標，介紹學(xué)校的發(fā)展情況，充分調(diào)動離退休教師的積極性，為學(xué)校教育建設(shè)發(fā)展建言獻策，發(fā)揮才能，貢獻力量。（負責(zé)人：）。
3、“粽葉飄香、情暖夕陽”活動。在端午節(jié)前夕，舉行為離退休教師送端午活動。（負責(zé)人：xxx）。
4、定期走訪慰問離退休老教師活動。學(xué)校成立慰問離退休教師工作小組，每學(xué)期至少走訪慰問一至兩次離退休教師，實行包保責(zé)任制。通過開展深入的談心活動，了解離退休教師思想、情感和生活方面的需求，并積極向?qū)W校關(guān)愛離退休教師工作小組反映（負責(zé)人：）。
1、統(tǒng)一思想、提高認識。
離退休教師管理工作是學(xué)校工作的重要組成部分，離退休教師的和諧穩(wěn)定是學(xué)校和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要元素。一定要從講政治、講大局的高度，深刻認識這一活動的重要意義，將關(guān)愛行動由工作要求變成自覺實踐，使之真正成為暖人心工程。
2、穩(wěn)步推進、確保實效。
要按照學(xué)校的要求和部署，步調(diào)一致的開展工作，真正做到關(guān)心離退休教師思想，關(guān)心離退休教師情感，關(guān)心離退休教師生活，使他們安度晚年。
退休歡送儀式及方案篇十一
退休歡送會活動方案一、活動目的在過去的十一年的發(fā)展歷程里，**公司涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀的員工，他們多年來與企業(yè)風(fēng)雨同舟，工作兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，以他們的忠誠與才智為企業(yè)的發(fā)展做出了卓越的貢獻，他們是企業(yè)開疆?dāng)U土的功臣，是企業(yè)發(fā)展的推動者與見證者，是企業(yè)寶貴的財富。
2012年12月8日（星期六）下午13:30分。
三、活動地點：公司會議室四、歡送對象：
五、活動組織：由行政中心具體負責(zé)，其他相關(guān)部門協(xié)助。
1、11月20日，起草《員工退休管理制度》，11月28日前審批并下發(fā)紅頭文件。
2、11月30日，找退休員工分別座談。
3、12月5日，擬定詳細活動議程，并準備相關(guān)活動所需物品如條幅、食品及會場布置等，相關(guān)發(fā)言人員提交發(fā)言稿。4、12月5日前確定聚餐地點及菜單。
六、參與對象：全體員工七、活動流程。
1、介紹退休員工的**工作經(jīng)歷。
2、老員工代表回顧與退休員工的共事經(jīng)歷3、公司領(lǐng)導(dǎo)致辭4、退休員工發(fā)表感言。
5、頒發(fā)“終身榮譽員工”紀念品及退休津貼6、全體員工聚餐八、費用預(yù)算。
總經(jīng)辦2012年11月14日。
退休歡送儀式及方案篇十二
組長：張玲。
成員：所有行政領(lǐng)導(dǎo)。
1、歡送本年度退休的兩位同志：高必祥、吳英炳。
2、舉行退休教師座談會。
3、自由登山活動。
4、會餐。
三、時間、地點。
2010年10月16日（星期六）上午九點半。
中坡山森林公園邊城山莊。
四、工作安排。
1、為退休同志致歡送詞：韓學(xué)金及辦公室負責(zé)。
2、通知退休教師：李先授及辦公室負責(zé)。
3、餐飲酒水及經(jīng)費：滕久和及總務(wù)、財務(wù)負責(zé)。
4、接待、協(xié)調(diào)：肖慧及工會負責(zé)。
5、座談：所有行政領(lǐng)導(dǎo)。
退休歡送儀式及方案篇十三
概念解說：
員工退休是人力資源管理的一項重要內(nèi)容，對員工退休要制定相應(yīng)的制度，加強管理。
編寫要點。
在編制員工退休管理方案時應(yīng)注意如下幾個方面。
(1)員工辦理退休的條件；
(2)退休時需辦理的手續(xù)；
(3)退休金的計算與領(lǐng)取。
范文：
一、本公司正式員工的退休，依本細則實行。
二、員工服務(wù)年資滿25年以上，年滿55歲者，可申請退休。
三、員工有下列情形之一者，可命令其退休。
1、年滿60歲者；
2、心神喪失或身體殘廢，不勝職務(wù)者，或因傷病愈特準病假期間仍未痊愈者。
前項第一款規(guī)定的年齡，如其服務(wù)單位主管認為必需留用者，就要呈請總經(jīng)理核準，酌予延長，延長期限最高以5年為限。
四、前條所稱心神喪失，系指神經(jīng)受損傷及精神失常，不能治療者。所稱殘?zhí)?，系指具下列情形之一者?/p>
1、失殘視覺者；
2、失殘聽覺者；
3、失殘語言功者；
4、失殘一肢以上的機能者。
前項心神喪失或殘廢，以公立或勞保局指定醫(yī)院的醫(yī)師證明為憑。
五、中請退休或命令退休者除依照本公司員工儲蓄廈退休福利基金計劃請領(lǐng)退休金外，由董事會就其服務(wù)情形廈對公司貢獻成績核給特別退休金。
六、本辦法所稱服務(wù)年資及年齡的認定，均自服務(wù)本公司(或出生)的年、月、日起十足計算，停薪留職期問，其服務(wù)年資以中斷計算。
七、申請退休員工，應(yīng)填具退休申請書，檢附戶籍謄本，呈轉(zhuǎn)總經(jīng)理核定。命令退休金的表件，由服務(wù)單位填報。
八、本細則經(jīng)總經(jīng)理核準后人公布實施，修改時亦同。
退休歡送儀式及方案篇十四
走訪慰問的對象為建國前入黨的老黨員、生活困難的黨員。重點是xxx及建國以前入黨的農(nóng)村困難老黨員，因大病大災(zāi)生活特別困難的農(nóng)村和城鎮(zhèn)下崗職工黨員?？h委負責(zé)慰問全縣建國前入黨的農(nóng)村困難老黨員和特困黨員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委負責(zé)慰問各類困難黨員和其他建國前老黨員(建國前老黨員慰問品均由組織部提供)。
二、精心組織走訪慰問活動。
黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)情況，聽取走訪慰問對象的意見、建議和要求，要把走訪慰問活動與創(chuàng)先爭優(yōu)和基層建設(shè)年活動結(jié)合起來，鼓勵和引導(dǎo)他們在建設(shè)經(jīng)濟強縣、構(gòu)建繁榮富強、文明和諧新成安的進程中發(fā)揮積極作用。
各基層黨組織要高度重視這次慰問工作，把它作為落實黨的激勵關(guān)懷機制的具體行動。慰問工作要結(jié)合實際精心安排，明確責(zé)任，采取逐級負責(zé)逐級落實的辦法進行。對于慰問困難黨員要事先詳細進行摸底，確保慰問對象的準確性，把好事辦好。
各基層黨組織要積極籌措資金和物品，慰問標準每人在200元以上，把困難黨員和建國前老黨員普遍慰問一遍。走訪慰問工作結(jié)束后，各對口黨(工)委要寫出專題報告。內(nèi)容包括：走訪慰問的總體情況，采取的主要措施，達到的效果，好的經(jīng)驗及作法等，請務(wù)必于7月3日報縣委組織部。
各科室、站、中心：
今年是中國xxx成立xx周年，為隆重紀念黨的生日，充分體現(xiàn)xx局黨組和黨支部對黨員的關(guān)懷和愛護，進一步增強黨的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)地委組織部《關(guān)于在七?一前走訪慰問老黨員、老干部和生活困難黨員活動的通知》精神和有關(guān)要求，xx局黨組研究決定，在“七一”前，ji中組織開展全局黨員干部廣泛走訪慰問老黨員、老干部和生活困難黨員活動，現(xiàn)制定實施方案如下：
一、充分認識走訪慰問活動的重要性。走訪慰問生活困難黨員和老黨員是慶祝建黨93周年的一項重要活動，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們基層黨組織的重要職責(zé)。全局黨員干部要充分認識“七一”前開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員活動的重要意義。局黨支部把這項工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體行動來抓，周密部署、精心組織、狠抓落實，讓他們度過歡樂祥和的節(jié)日，真正感受到黨和國家的關(guān)懷和溫暖。
二、對老黨員、老干部和生活困難黨員普遍進行一次走訪慰問。局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊，在七一前對老黨員、老干部和生活困難黨員普遍進行一次走訪慰問，要采取切實措施，關(guān)心他們的思想和生活，向他們宣傳黨的方針政策，傾聽他們的意見建議。要幫助在艱苦環(huán)境中工作的黨員、生活困難黨員解決實際困難，使他們生活上得到幫扶、精神上得到激勵，切身感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。
三、走訪慰問的時間安排。走訪慰問老黨員、老干部和生活困難黨員活動自xx年6月20日開始至xx年6月30日結(jié)束。
的志愿服務(wù)、送溫暖等活動，多辦順民意、解民憂、惠民生的實事好事，努力爭社會管理之先、創(chuàng)社會和諧之優(yōu)。
五、走訪慰問的對象和重點。走訪慰問的對象一是由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊和黨員代表深入我局對口幫扶點英艾日克鄉(xiāng)托萬克托格拉吾斯塘村和柯柯亞街道辦事處解放碑社區(qū)生活困難的黨員、建國前入黨的老黨員進行慰問。重點是xxx及建國以前入黨的農(nóng)村困難老黨員、生活特別困難的農(nóng)村和城鎮(zhèn)下崗職工黨員，與他們進行座談，了解民意，做好結(jié)對幫扶工作;二是通過走訪、談心等方式對本局所有退休黨員開展走訪慰問，結(jié)合慶祝黨的生日在局內(nèi)開展活動之際邀請老黨員共同參予，請他們講黨課，共同談感受。對居住不在本地區(qū)的退休黨員要加強聯(lián)系，及時送去關(guān)懷和溫暖。
六、組織安排和要求。局支部要在“七一”前要迅速組織力量，對幫扶點和本局生活困難黨員和老黨員情況進行摸底，登記造冊，走訪慰問要深入細致，既要下基層、進家門，還要心連心、解難題，保證群眾生活安定，保證社會和諧穩(wěn)定。
慰問工作要輕車簡從，力戒形式主義，讓老黨員、生活困難黨員和老干部在感到黨的溫暖的同時，切實看到黨員干部開展機關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)的成就和求真務(wù)實的作風(fēng)，進一步密切黨群干群關(guān)系。
一、主要對象。
1、老紅軍;曾任市級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的離退休老干部;離休干部;正在市級以上醫(yī)院住院的老干部;曾任市級正職的老干部遺孀;無生活來源的離休干部遺屬。
生活困難的企業(yè)離退休人員，因重大疾病意外災(zāi)難下崗失業(yè)及子女教育等原因?qū)е禄旧钐貏e困難的城鄉(xiāng)居民。
生活困難的老黨員各級勞動模范，建國前老工人，福利機構(gòu)供養(yǎng)的孤殘兒童，生活特別困難的4城市“三無人員”低保家庭，農(nóng)村五保戶特困戶，生活困難的軍烈屬殘疾軍人在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人等優(yōu)撫對象。
二、任務(wù)分工。
1、慰問老紅軍、老干部、老黨員及遺屬由市委組織部、市委老干部局負責(zé)組織實施。
慰問企業(yè)離退休人員由市勞動和社會保障局負責(zé)組織實施。
慰問勞動模范困難職工由市總工會負責(zé)組織實施。
慰問城市“三無人員”低保對象農(nóng)村五保戶困難戶優(yōu)撫對象和福利機構(gòu)供養(yǎng)人員等由市民政局負責(zé)組織實施。
三、有關(guān)要求。
貫徹黨的xx大精神、落實科學(xué)發(fā)展觀、推進構(gòu)建和諧社會的高度，充分認識解決好困難群眾生產(chǎn)生活問題的重要性。要把“兩節(jié)”期間開展向困難群眾送溫暖活動，作為一項政治任務(wù)擺上議事日程，滿腔熱情地組織好、開展好、落實好，確保困難群眾與全市人民一起度過歡樂、祥和的“兩節(jié)”。
要按照《關(guān)于進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系職工生活困難戶制度的意見》要求，做好各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系職工生活困難戶工作，市級領(lǐng)導(dǎo)及市直機關(guān)主要負責(zé)人要在春節(jié)期間普遍進行一次走訪慰問“結(jié)對”困難戶活動，深入了解群眾的實際困難，做好幫扶工作。
各級各部門各單位要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，要按照市里的統(tǒng)一部署和要求，認真制定實施方案，并于春節(jié)前走訪慰問各類困難家庭。各縣要安排足夠的專項資金，確保農(nóng)村困難群眾得到切實的救助。
繼續(xù)開通送溫暖熱線。送溫暖熱線既是困難群眾反映問題和情況的窗口，也是領(lǐng)導(dǎo)及時了解群眾工作和生活狀況的重要渠道。市總工會市民政局市勞動保障局分別設(shè)立送溫暖熱線電話，并于xx年1月1日開通。
對關(guān)心困難群眾行為及社會人士義舉的宣傳力度，在全社會營造一種人人關(guān)心困難群眾，人人關(guān)愛幫扶工作的良好氛圍，讓廣大群眾切實感受到黨和政府及社會各界的溫暖。
退休歡送儀式及方案篇十五
1994年葛霞來到了閔行第一幼兒園，面對平凡的保育員工作崗位，她從容不迫，在幼教后勤崗位上默默耕耘數(shù)十載；面對神圣的職責(zé)，她兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇；面對孩子的需要，她義無返顧，無悔奉獻；如今，葛霞通知就要光榮地退休了，我們閔行一幼的全體教職工懷揣著激動、帶著深深的祝福一起送老小葛通知光榮退休。
活動目標：1、回憶與一幼老師共同奮斗幸福時光，感受和諧、向上的化精神氛圍。
2、在祝福與寄語中感受尊老愛幼的人情懷，增強幼兒園的凝聚力。
活動準備：1、主題“特別的愛給特別的你”——送葛霞同志光榮退休。
2、形式：全體教職工參與的茶話會。
3、時間：2010年11月15日下午4：30分。
4、地點：幼兒園多功能大廳。
5、準備禮物：羊絨衫一件、鮮花（百合）一束。
6、點心、糖果、奶茶、水果（香蕉、橘子）。
人員安排：1、團支部：會場布置——活動標題、座位。
2、工會：禮品、鮮花。
3、總務(wù)、后勤：點心、糖果、水果。
4、攝影：姚瑾。
活動程序：1、主持點題。
2、園長致賀詞。
3、葛霞感言。
4、教職工感言。
5、工會代表全體教職工向葛霞贈送紀念品。
6、團支部代表獻花。
7、青年教師黃勍獻歌一曲：
8、集體合影。
退休人員歡送會方案(二)：退休歡送會活動方案1。
一、活動目的。
在過去的十一年的發(fā)展歷程里，**公司涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀的員工，他們多年來與企業(yè)風(fēng)雨同舟，工作兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，以他們的忠誠與才智為企業(yè)的發(fā)展做出了卓越的貢獻，他們是企業(yè)開疆?dāng)U土的功臣，是企業(yè)發(fā)展的推動者與見證者，是企業(yè)寶貴的財富。
為體現(xiàn)公司“以人為本”的管理理念，發(fā)揚尊重知識、尊重人才的優(yōu)良文化，響應(yīng)國家相關(guān)政策，特舉辦退休歡送會以表達對退休員工的感謝與關(guān)懷。
二、活動時間。
2012年12月8日（星期六）下午13:30分三、活動地點：公司會議室四、歡送對象：
五、活動組織：由行政中心具體負責(zé)，其他相關(guān)部門協(xié)助。
1、11月20日，起草《員工退休管理制度》，11月28日前審批并下發(fā)紅頭文件。
2、11月30日，找退休員工分別座談?！就诵萑藛T歡送會方案】。
3、12月5日，擬定詳細活動議程，并準備相關(guān)活動所需物品如條幅、食品及會場布置等，相關(guān)發(fā)言人員提交發(fā)言稿。
4、12月5日前確定聚餐地點及菜單。
六、參與對象：全體員工七、活動流程。
1、介紹退休員工的**工作經(jīng)歷。
2、老員工代表回顧與退休員工的共事經(jīng)歷3、公司領(lǐng)導(dǎo)致辭4、退休員工發(fā)表感言。
2012年11月14日。
退休人員歡送會方案(三)：給退休職工的感謝信。
給退休職工的感謝信。
三十年前，您們在不同的單位辛勤耕耘，共同構(gòu)建著我們今天的事業(yè)基矗二十年前，您。
們?yōu)榻裉斓膽?yīng)用物理系培養(yǎng)出許多中堅力量。十年前，您們?yōu)槲覀児餐奈磥碡撝丶残卸周P躇滿志。從今天起，請您們在小憩中不斷分享您們親手澆灌出的朵朵花蕾。
在過去的四年中，物理系累計爭取學(xué)校經(jīng)費投入達516萬元。在今年，物理系獲四項山西省自然科學(xué)基金項目，以物理系一系力量列全校18個院所中排名第四的位置。現(xiàn)在，物理電子學(xué)碩士點擁有近30名碩士研究生。明年，申報新的本科專業(yè)及凝聚態(tài)碩士點將是我們的工作重點。后年，我們將整合所有力量去申報博士點。還是后年，物理系至少有12名教師擁有博士學(xué)位。
物理系發(fā)展的每一小步，都凝練著您們的汗水與智慧：您們以前工作的基礎(chǔ)，是物理系發(fā)展的初速度。您們的智慧與經(jīng)驗，是物理系發(fā)展的加速度。您們的期待與祝愿，是物理系發(fā)展的推動力。
從您們的經(jīng)歷中，我們體會到發(fā)展的艱辛。物理系的發(fā)展就如同一個沒有終點的接力長跑賽。現(xiàn)在您們剛剛把接力棒傳給我們，今后可能不再親自參賽，但您們永遠是物理系發(fā)展的智囊團、啦啦隊。物理系今后的發(fā)展，時時刻刻也離不開您們的影響力。物理系的每一個職工都堅信：有您們的提醒，我們會輕松地跨越障礙;有您們的鼓舞，我們的步伐會更加輕快;有您們的呼吁，我們的發(fā)展環(huán)境會更為寬松。物理系的所有職工都有一個共同的心愿：在推動物理系發(fā)展的團體中，只有永久隊員，沒有退休隊員。
古人言：三十而立，四十不惑，五十知天命，六十耳順，七十從心所欲。人生的目的在于服務(wù)社會、享受生活。為了今天的物理系，您們慢慢從青年步入壯年(按現(xiàn)代醫(yī)學(xué)觀點，70歲以下為壯年)。希望您們能保重身體、享受生活、體會物理系發(fā)展帶給我們的每一個喜悅。
衷心祝愿您們闔家歡樂，生活幸福!
二零零四年七月。
退休人員歡送會方案(四)：給退休人員的感謝信。
給退休人員的感謝信。
三十年前，您們在不同的單位辛勤耕耘，共同構(gòu)建著我們今天的事業(yè)基矗二十年前，您們?yōu)榻裉斓膽?yīng)用物理系培養(yǎng)出許多中堅力量。十年前，您們?yōu)槲覀児餐奈磥碡撝丶残卸周P躇滿志。從今天起，請您們在小憩中不斷分享您們親手澆灌出的朵朵花蕾。
在過去的四年中，物理系累計爭取學(xué)校經(jīng)費投入達516萬元。在今年，物理系獲四項山西省自然科學(xué)基金項目，以物理系一系力量列全校18個院所中排名第四的位置?，F(xiàn)在，物理電子學(xué)碩士點擁有近30名碩士研究生。明年，申報新的本科專業(yè)及凝聚態(tài)碩士點將是我們的工作重點。后年，我們將整合所有力量去申報博士點。還是后年，物理系至少有12名教師擁有博士學(xué)位。
物理系發(fā)展的每一小步，都凝練著您們的汗水與智慧：您們以前工作的基礎(chǔ)，是物理系。
發(fā)展的初速度。您們的智慧與經(jīng)驗，是物理系發(fā)展的加速度。您們的期待與祝愿，是物理系發(fā)展的推動力。
從您們的經(jīng)歷中，我們體會到發(fā)展的艱辛。物理系的發(fā)展就如同一個沒有終點的接力長跑賽?，F(xiàn)在您們剛剛把接力棒傳給我們，今后可能不再親自參賽，但您們永遠是物理系發(fā)展的智囊團、啦啦隊。物理系今后的發(fā)展，時時刻刻也離不開您們的影響力。物理系的每一個職工都堅信：有您們的提醒，我們會輕松地跨越障礙;有您們的鼓舞，我們的步伐會更加輕快;有您們的呼吁，我們的發(fā)展環(huán)境會更為寬松。物理系的所有職工都有一個共同的心愿：在推動物理系發(fā)展的團體中，只有永久隊員，沒有退休隊員。
古人言：三十而立，四十不惑，五十知天命，六十耳順，七十從心所欲。人生的目的在于服務(wù)社會、享受生活。為了今天的物理系，您們慢慢從青年步入壯年(按現(xiàn)代醫(yī)學(xué)觀點，70歲以下為壯年)。希望您們能保重身體、享受生活、體會物理系發(fā)展帶給我們的每一個喜悅。
衷心祝愿您們闔家歡樂，生活幸福!
二零零四年七月。
退休人員歡送會方案(五)：2016職工養(yǎng)老保險申請報告。
____社會勞動保險局：【退休人員歡送會方案】。
本人***，性別*，生于****年*月*日。屬杭州城鎮(zhèn)居民，由于年老體弱、無固定經(jīng)濟收入，養(yǎng)老問題一直沒有保障，雖然目前已超過參保年齡，但我參保繳費的愿望很迫切，仍想?yún)⒓悠髽I(yè)職工養(yǎng)老保險。依照相關(guān)政策規(guī)定，本個自愿申請延遲享受養(yǎng)老保險待遇(退休)時間，從****年*月起補繳養(yǎng)老保險費，待繳費年限滿十五年后辦理相關(guān)手續(xù)，望貴局領(lǐng)導(dǎo)批準為盼。
申請人：
****年*月*日。
【社保知識】退休前出國(境)定居申請養(yǎng)老保險退保須知。
一、申領(lǐng)條件：
參保人未達到國家規(guī)定的法定退休年齡，出國(境)定居的(包括港澳地區(qū))。
二、所需資料：
(一)《社會養(yǎng)老保險一次性待遇申報表》2份;。
(二)提供護照和出境定居證明原件和復(fù)印件(a4格式)1份;。
(三)參保人身份證原件和復(fù)印件(a4格式)1份。
三、待遇標準：
養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額全部(機關(guān)參保人員為個人繳納部分)。
四、辦理程序：
(三)受理后，經(jīng)辦人員應(yīng)在20個工作日審核完畢;。
(四)待遇于審核完畢的次月15日劃入?yún)⒈Ｈ藦V發(fā)社保ic卡金融帳戶，無ic卡者劃入申請人指定的廣發(fā)行帳戶(由參保人提供本人存折復(fù)印件)。
退休人員歡送會方案(六)：2015赴蕪湖工業(yè)學(xué)校掛職學(xué)習(xí)報告。
赴蕪湖工業(yè)學(xué)校掛職學(xué)習(xí)報告。
亳州與蕪湖兩市教育局建立結(jié)對合作關(guān)系以來，兩地教育事業(yè)優(yōu)勢得到了互補、資源得到了共享，進行了廣泛而深入地交流合作，攜手推動了兩地教育事業(yè)的發(fā)展。市教育局為進一步加強校（園）長隊伍建設(shè)，提高我市校（園）長的教育教學(xué)管理水平，學(xué)習(xí)借鑒蕪湖市教育教學(xué)管理的先進經(jīng)驗，深化亳州與蕪湖兩市教育的結(jié)對合作，在亳州市教育局的精心組織和安排下，我很榮幸地參與了亳州市第三批中小學(xué)校（園）長赴蕪湖掛職學(xué)習(xí)活動。
一、掛職學(xué)習(xí)的基本情況。
總體。掛職學(xué)習(xí)的時間，從13年11月5日至12月5日，去掉兩地往返2天，雙休日8天，實際掛職學(xué)習(xí)的天數(shù)共21天。參加掛職學(xué)習(xí)的15位校（園）長，11月4日在亳州古井城市之家報到，在第三會議室召開了掛職人員動員會，市教育局李強科長強調(diào)掛職人員要認真學(xué)習(xí)，服從掛職單位的管理，掛職學(xué)習(xí)結(jié)束交工作日志、學(xué)習(xí)心得，并通過蕪湖教育局對掛職校（園）長進行掛職考核。11月5日上午赴蕪湖，蕪湖市教育局黨委委員、調(diào)研員王亞平、副局長魏超接待并歡迎各位校長到蕪湖掛職，王亞平表示加強亳蕪兩市教育的交流與合作，共同致力于兩地教育事業(yè)的發(fā)展，下午蕪湖市教育局在蕪湖三中會議室召開了歡迎與交流會，兩地教育局有關(guān)科室負責(zé)同志作了工作安排，會后掛職校（園）長與掛職學(xué)校負責(zé)人對接交流，我被安排到蕪湖工業(yè)學(xué)校掛職學(xué)習(xí)。
職教育穿新鞋走老路的辦學(xué)行為，做到“真辦職教、辦真職教”，沒有與時俱進的思想、沒有緊跟市場的步伐是很難辦到的，摒棄中職教育管理方法走普通教育的模式，黑板上種不出莊稼，筆尖上寫不出產(chǎn)品，缺少了課堂、實習(xí)、實踐必要的教學(xué)環(huán)節(jié)，用技能點亮學(xué)生人生也只能是空談，摒棄中職教育教學(xué)業(yè)務(wù)上的單打獨斗，加強校校合作、校企合作，培育理念超前、辦學(xué)規(guī)范的職教集團是大趨勢，閉門造車只能被社會淘汰，而這一切都需要職教人去摸索，更需要外出學(xué)習(xí)發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗，蕪湖的中職教育是安徽的老大、全國的先進，在安徽有中職教育看蕪湖的說法，去蕪湖掛職學(xué)習(xí)，拿來主義對我來說是解放思想、更新方法、提升業(yè)務(wù)的最佳途徑。
單位。亳州、蕪湖兩所工業(yè)學(xué)校性質(zhì)相同、專業(yè)相近、目標一致，都是市教育局直管的公辦中等職業(yè)類學(xué)校，也都是從職業(yè)高中更名升格為普通中專的學(xué)校，有著悠久的中職教育辦學(xué)歷史；亳州、蕪湖兩所工業(yè)學(xué)校都開設(shè)有汽車制造與維修、數(shù)控技術(shù)、計算機應(yīng)用、工業(yè)自動化等專業(yè)，也都采取了與高校聯(lián)合開辦五年制大專的辦學(xué)形式，有著豐富的校企合作實踐經(jīng)驗；亳州、蕪湖兩所工業(yè)學(xué)校都以發(fā)展工科類專業(yè)為主，緊貼市場經(jīng)濟，服務(wù)地方經(jīng)濟，為經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)進步服務(wù)，為三農(nóng)服務(wù)，為學(xué)生和企業(yè)服務(wù)；而蕪湖工業(yè)學(xué)校理念更新、管理更優(yōu)、基礎(chǔ)更好，“他山之石，可以攻玉”，到蕪湖工業(yè)學(xué)校掛職學(xué)習(xí)具有很強的針對性，其工作的思路、管理的方法、專業(yè)的設(shè)置也具有很強的借鑒性。
二、掛職學(xué)習(xí)采取的方法。
多看。睜大眼睛看，是我掛職學(xué)習(xí)采取的第一種方法，主要是通過看校園、看管理、看資料達到學(xué)習(xí)的目的。上班的第一天，蕪湖工業(yè)學(xué)校副校長任元華帶我熟悉了校園的整體環(huán)境，新校區(qū)設(shè)計注重文化內(nèi)涵、資源充分共享、智能化程度高，建筑面積13萬多平米，資金總投入億元，分為辦公區(qū)、教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、實訓(xùn)區(qū)、運動區(qū)等五大功能區(qū)，校園三季有花，四季常青，設(shè)備整潔有序，一塵不染，真正做到了環(huán)境育人；在蕪湖工業(yè)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我住進了男生宿舍113房間，使我有機會看到學(xué)校管理的方方面面，就拿一天的管理來說吧，校領(lǐng)導(dǎo)值班24小時與學(xué)生同吃同住，早操、課間操、眼保健操質(zhì)優(yōu)，教學(xué)、實習(xí)、就業(yè)有序，學(xué)生、教師、領(lǐng)導(dǎo)互敬，真正做到了管理育人；資料建設(shè)是學(xué)校軟實力的具體體現(xiàn)，蕪湖工業(yè)學(xué)校資料建設(shè)完備，檔案室存放著建校以來各時期的資料檔案，我重點查閱了學(xué)校新積累的資料和學(xué)習(xí)了正在執(zhí)行的文件，大到學(xué)校的整體發(fā)展思路，小到與學(xué)生簽訂的就業(yè)協(xié)議，蕪湖工業(yè)學(xué)校毫不吝嗇地拿給我看，使我受益最大的就是《蕪湖工業(yè)學(xué)校管理職權(quán)運行流程》，從職稱評審、公務(wù)采購、評先評優(yōu)等十六個方面規(guī)范了學(xué)校的辦事流程，真正做到了制度育人。
多聽。豎起耳朵聽，是我掛職學(xué)習(xí)采取的第二種方法，主要通過聽介紹、聽會議、聽專題達到學(xué)習(xí)的目的。為學(xué)到更多更全的辦學(xué)經(jīng)驗，經(jīng)與蕪湖工業(yè)學(xué)校的劉明輝校長協(xié)商，我采取了輪崗掛職學(xué)習(xí)的形式，每到一個新的工作崗位，主動要求有關(guān)人員給我介紹學(xué)校好的做法，取得的成功經(jīng)驗，我都會用心去聽，用腦去記；學(xué)校例會和臨時性會議，是學(xué)校布置工作、檢查工作、總結(jié)工作的重要途徑，掛職期間，蕪湖工業(yè)學(xué)校只要有會，不論是大會，還是小會，不論是例會、還是臨時性會議，我都會積極參與聽會，通過會議學(xué)習(xí)蕪湖工業(yè)學(xué)校工作布置、檢查、總結(jié)的...
退休歡送儀式及方案篇十六
尊敬的同志們：
大家好！
今天，我們大家歡聚在一起，特意為我校在教育戰(zhàn)線兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇的。
x老師。
舉行隆重的退休歡送會。首先我代表學(xué)校的全體教師向光榮退休的。
x老師。
表示最真誠的敬意和最美好的祝福，祝福老師退休后，心情更加愉快，
精神。
更加飽滿，生活更加如意，身體更加健康！
x老師。
辛勤耕耘xx多年，一直在崗位上默默無聞，無私奉獻，無論是教學(xué)還是坐辦公，你都用高度的使命感和高度的責(zé)任感去對待，你都能一絲不茍的完成任務(wù)。檔案。
整理。
得整齊而規(guī)范，校務(wù)以及雜務(wù)處理得井井有條，教學(xué)總是勇于挑重擔(dān)。獲得了所有老師的好評。不管分內(nèi)還是分外的事，你都能挺身而出不計報酬，把工作做的細致入微，這些都是我們后輩學(xué)習(xí)的榜樣。
我很榮幸，能與。
x老師。
這樣的好前輩，好長者共事。在與您共事的xx年里，你的風(fēng)范印象深刻。
x老師。
做事一絲不茍；正直，愛心博大；不圖名利，不計得失，永遠值得我們效仿。
如今，可親可敬的老師就要離開學(xué)校工作崗位了，聚也依依，散也依依，千言萬語，萬語千言，道不盡我們對你的無限眷念之情。
我們相信，你即使離開了學(xué)校工作崗位仍然會心系校園，關(guān)注學(xué)校教育。我們真誠邀請你退休后也?；貙W(xué)校看看，為我們的工作提出合理化建議。讓我們齊心協(xié)力為xx描繪出壯麗的畫卷，使xx的明天更美好。
最后，祝愿前輩心情舒暢，退而不休，老有所樂！祝愿各位老師健康快樂，萬事如意，猴年發(fā)達！
謝謝大家！
退休歡送儀式及方案篇十七
老師們：
大家下午好！
歲月承載著歷史的步伐，天地積淀著文明的精華，又是一載流光溢彩，又是一季桃李芬芳。我們的吳枝廣同志、與學(xué)校有緣與在座的各位有緣、在教育一線兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇工作了三十多年，馬上就要退休了。尊敬的吳枝廣同志，今天我們懷著無限崇敬的心情，特為您舉行歡送會。
尊敬的吳枝廣同志三十多年來，您始終默默無聞，無私奉獻;無論什么工作，您都用崇高的使命感和高度的責(zé)任感去對待，您都能一絲不茍地出色完成任務(wù)。獲得了所有老師的好評。不管分內(nèi)分外事，您都能挺身而出卻不計報酬，學(xué)校把部分雜活落在了您的身上，您不厭其煩，勤勤懇懇，工作做得細致入微。吃苦了，費力了，您卻無怨無悔;卻從來不邀功請賞。
如今，一位可親可敬的同志就要離開學(xué)校工作崗位了，聚也依依，散也依依。千言萬語，萬語千言，道不盡我們對你的無限眷戀之情。我們相信，你即使離開了學(xué)校工作崗位仍然會心系校園，關(guān)注教育。我們真誠邀請你退休后能?；貙W(xué)校看看，經(jīng)常提出你的合理化建議，經(jīng)常獻一獻你的錦囊妙計。讓我們同心聚道描繪城關(guān)一小教育壯麗的畫卷，讓我們真誠祝愿;祝愿你青春永駐!祝愿你在每一個紅紅火火的日子里，天天都有一份好心情!祝愿你快樂幸福身體棒，安康永遠!
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