方案不是一成不變的，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，以適應(yīng)變化的需求和環(huán)境。方案的可行性分析是制定成功方案的重要一步，需要考慮資源、技術(shù)、時(shí)間等因素。方案的持續(xù)改進(jìn)可以提高工作質(zhì)量和效率。
三亮三比三抓三評活動方案篇一
縣委組織部：
為全面貫徹落實(shí)胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話及全國窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議精神，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，根據(jù)中共海晏縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)全縣窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展“三亮三比三評”活動實(shí)施意見的通知》精神，經(jīng)局黨委研究，決定在全系統(tǒng)窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展“三亮三比三評”活動，具體實(shí)施方案如下。
窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，緊緊圍繞“三增一保促跨越”發(fā)展思路和“加速發(fā)展、加快調(diào)整、推動跨越”發(fā)展主基調(diào)，建設(shè)“生態(tài)產(chǎn)業(yè)新沙溪，富裕和諧新沙溪”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、領(lǐng)導(dǎo)干部的骨干帶頭作用和黨員的先鋒模范作用，廣泛開展“三亮三比三評”活動，努力把窗口單位和服務(wù)行業(yè)建設(shè)成切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務(wù)人民群眾的便民窗口、展示精神風(fēng)貌的形象窗口，在推進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)，努力達(dá)到中央提出的“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的目標(biāo)。
窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，主要在直接聯(lián)系服務(wù)群眾的黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、服務(wù)行業(yè)的黨組織和黨員中開展。
1、全系統(tǒng)各單位中直接接待服務(wù)群眾的工作窗口的黨組織和黨員。
2、各類與社會公眾聯(lián)系密切、直接服務(wù)群眾的黨組織和黨員。。
“三亮”：亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾。普遍推行公開服務(wù)事項(xiàng)、工作流程、辦結(jié)時(shí)限制度，公開服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。通過開展黨員一句話踐諾活動、佩戴黨徽、服務(wù)卡和設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員之家等，亮出黨員身份，亮明崗位責(zé)任。設(shè)置展示板、電子顯示屏、網(wǎng)絡(luò)平臺等，公布承諾內(nèi)容，接受群眾監(jiān)督；工作中規(guī)范著裝、文明用語，樹立良好形象，展示風(fēng)采風(fēng)貌。
“三比”：比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績。對照本行業(yè)本單位先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)典型，開展“對標(biāo)定位”、崗位練兵、技能比武，不斷提高業(yè)務(wù)技能，爭當(dāng)行業(yè)“排頭兵”。開展文明服務(wù)、誠信服務(wù)、廉潔服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，促進(jìn)服務(wù)態(tài)度明顯改善、工作作風(fēng)顯著轉(zhuǎn)變。開展“奪旗爭星、崗位明星、服務(wù)標(biāo)兵”評比，看實(shí)績、比貢獻(xiàn)，形成比學(xué)趕超的生動局面。
“三評”：群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。通過設(shè)置意見箱、熱線電話（0970632126）方式，接受服務(wù)對象即時(shí)評價(jià)、在線評估和社會評論，及時(shí)反饋群眾意見，整改存在問題。結(jié)合黨員自身特點(diǎn)和崗位實(shí)際，開展自評、互評、他評，相互鼓勵(lì)、比學(xué)趕幫。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入調(diào)查研究，實(shí)事求是地肯定成績、指出存在問題，提出改進(jìn)意見，指明努力方向。
（一）宣傳動員階段（2011年9月）。及時(shí)召開專題會議，廣泛宣傳動員，并在充分聽取服務(wù)對象意見，查找和梳理出存在的問題的基礎(chǔ)上，制定出切實(shí)有效的服務(wù)措施。
（二）組織實(shí)施階段（2011年10月至2012年5月）。按照實(shí)施方案，認(rèn)真組織實(shí)施?；顒油七M(jìn)中，要適時(shí)召開推進(jìn)會或經(jīng)驗(yàn)交流會，確?；顒佑行?、有力、有效開展。
（三）總結(jié)評議階段（2012年6月）。對為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行總結(jié)表彰，形成長效機(jī)制，努力推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)。
在推進(jìn)窗口單位和服務(wù)行業(yè)“三亮三比三評”活動中，要突出重點(diǎn)領(lǐng)域，抓住主要環(huán)節(jié)，落實(shí)具體工作措施。
（一）對標(biāo)定承諾，學(xué)習(xí)借鑒科學(xué)先進(jìn)的服務(wù)方式。每個(gè)窗口單位和服務(wù)行業(yè)要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，確定本領(lǐng)域在全縣、全區(qū)乃至全省、全國具有廣泛知名度和影響力的先進(jìn)典型，作為爭創(chuàng)“標(biāo)桿”，積極學(xué)習(xí)借鑒他們先進(jìn)的服務(wù)方式和管理模式，向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向標(biāo)桿看齊。各窗口單位和服務(wù)行業(yè)都要對照“標(biāo)桿”作出公開服務(wù)承諾，設(shè)立投訴、舉報(bào)熱線電話，并在單位醒目位置予以公開。
（二）集中抓整改，解決一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。各窗口單位和服務(wù)行業(yè)要采取自己找、上級提、向服務(wù)對象征詢、等方式，深入查找自身存在的突出問題，歸類梳理，逐一提出有針對性的整改措施，明確整改時(shí)限，建立整改臺賬，掛牌銷號整改，集中解決一批群眾意見集中、社會反映強(qiáng)烈的突出問題。各單位要在9月底以前將查找梳理出的突出問題書面報(bào)鄉(xiāng)作風(fēng)辦，不斷提高服務(wù)針對性，增強(qiáng)活動效果。
（三）開門搞評議，加大督查考評的力度。各窗口單位和服務(wù)行業(yè)部門要邀請“兩代表一委員”、服務(wù)對象代表、群眾代表為監(jiān)督員，堅(jiān)持定期評議，面對面提意見，通過滿意度測評、問卷調(diào)查、隨機(jī)走訪或邀請專業(yè)調(diào)查機(jī)構(gòu)測評等途徑，對爭創(chuàng)活動情況進(jìn)行考核評議。各部門負(fù)責(zé)人要參加一次“窗口服務(wù)親身體驗(yàn)”活動，并采取明查暗訪、隨機(jī)調(diào)查、定期督查等方式，加大督促檢查力度，對查擺問題不深入、整改落實(shí)不到位、爭創(chuàng)成效不明顯的，通過召開現(xiàn)場會、下發(fā)督辦通知、公開通報(bào)等方式，促進(jìn)工作落實(shí)，推動爭創(chuàng)活動深入開展。
（四）宣傳造聲勢，營造濃厚的輿論氛圍。局屬各單位、要注重加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，精心選樹培育和宣傳推廣一批窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進(jìn)典型，發(fā)揮典型的示范帶動效應(yīng)。同時(shí)，要加大對活動開展的監(jiān)督力度，對服務(wù)質(zhì)量差、群眾意見大、社會反映強(qiáng)烈的窗口單位和服務(wù)行業(yè)，采取督查督辦書面回復(fù)等方式，形成人人參與創(chuàng)先爭優(yōu)、人人推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，推動發(fā)展的良好氛圍。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動是整個(gè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要組成部分，也是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的重點(diǎn)工作。為確?；顒佑行蜷_展，成立了以局黨組織牽頭、局辦公室為工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局屬各單位要結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動的開展，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保首問責(zé)任窗口和服務(wù)接待窗口規(guī)范運(yùn)行，各窗口單位和服務(wù)行業(yè)要根據(jù)“三亮三比三評”活動的目標(biāo)要求，制定工作計(jì)劃，明確活動主題，落實(shí)爭創(chuàng)措施，確?；顒尤〉脤?shí)效。
（二）注重分類指導(dǎo)。各窗口單位要結(jié)合各自的崗位特點(diǎn)，制定具體可行的實(shí)施辦法，明確爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)爭創(chuàng)措施。
（各單位每月初至少上報(bào)一篇有質(zhì)量的宣傳稿件），大力宣傳窗口服務(wù)單位黨組織和黨員的先進(jìn)典型，努力形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
（四）加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè)。在落實(shí)窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)各項(xiàng)要求的同時(shí)，要注重探索方法、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，建立健全窗口單位黨組織和黨員公開承諾、上評下議的動力機(jī)制，建立健全公開透明、便捷高效的服務(wù)機(jī)制，不斷鞏固擴(kuò)大活動成果，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展。各活動單位要注意把“三亮三比三評”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)年活動以及“四要十不準(zhǔn)”的貫徹落實(shí)有機(jī)結(jié)合起來，突出活動特色，讓廣大人民群眾實(shí)實(shí)在在感受到活動帶來的成效。
三亮三比三抓三評活動方案篇二
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十九大精神和***新時(shí)代中國特色社會主義思想，全面加強(qiáng)我校黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，推動我校教育事業(yè)持續(xù)和諧發(fā)展，根據(jù)縣委和教育局黨委的要求，學(xué)校黨支部決定在全校教職工黨員中開展“三亮三比三評”活動，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案：
緊緊圍繞“做教書育人的師德標(biāo)兵”這一活動主題，以“錘煉師德、提升能力、提高質(zhì)量、培養(yǎng)人才”為重點(diǎn)，以“三亮三比三評”活動為載體，實(shí)現(xiàn)“四提高，一增強(qiáng)”的目標(biāo)，即黨員政治理論和業(yè)務(wù)水平明顯提高，黨員教學(xué)能力明顯提高，黨員綜合素質(zhì)明顯提高，人民群眾對黨員教師和學(xué)校工作的滿意度明顯提高，黨建工作活力明顯增強(qiáng)。
組長：苗玉法。
副組長：張慶敏。
成員：程長軍劉家峰韋安亭許志友謝吉坤許長嶺。
“三亮三比三創(chuàng)”的內(nèi)容為：亮身份，亮標(biāo)準(zhǔn)，亮承諾;比技能，比奉獻(xiàn)，比業(yè)績;群眾評，黨員評，領(lǐng)導(dǎo)評。
推行“三亮”，樹立黨員形象。
亮身份。每位黨員佩戴黨徽，把黨員的身份亮出來，增強(qiáng)黨員意識，強(qiáng)化自我約束，接受群眾的廣泛監(jiān)督。
亮標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)黨章要求，每位黨員思考、黨小組討論、支委審議通過，制定“單縣五中模范黨員標(biāo)準(zhǔn)”，向全校教職工公開。
亮承諾。每位黨員簽訂“黨員。
承諾書。
”，在“校園網(wǎng)站黨建網(wǎng)頁”和支部宣傳櫥窗開辟“黨員承諾欄”公開亮承諾，最大限度地體現(xiàn)承諾事項(xiàng)的公信度和透明度，達(dá)到公開承諾事項(xiàng)“組織知道、黨員知道、群眾知道”的目的。
2、開展“三比”，發(fā)揮黨員模范作用。
比技能。積極參加各級各類教育、教學(xué)比賽活動，展示黨員風(fēng)采，為大家學(xué)習(xí)先進(jìn)、提高素質(zhì)搭建平臺。
比奉獻(xiàn)。牢固樹立模范意識、責(zé)任意識和敬業(yè)精神，發(fā)揚(yáng)“講人格、講品味、講奉獻(xiàn)”的三講師德要求，勇于承擔(dān)重、難的工作任務(wù)，以優(yōu)良的工作作風(fēng)切實(shí)做好教育教學(xué)工作。
比業(yè)績。對每學(xué)期教育教學(xué)工作情況進(jìn)行量化考核、評定檔次，激勵(lì)黨員牢記使命，愛崗敬業(yè)，在本職崗位上創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
3、組織“三評”，提升群眾滿意度。
群眾評。定期組織群眾教師對黨員進(jìn)行評價(jià)，做好群眾意見的反饋，促使黨員干部牢固樹立為群眾服務(wù)的理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，以實(shí)際效果取信于民。
黨員評。對照模范黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照黨員公開承諾，黨員干部每學(xué)期進(jìn)行自評，查找問題和不足，明確自身努力方向。
領(lǐng)導(dǎo)評。采取現(xiàn)場點(diǎn)評、集中點(diǎn)評、個(gè)別談話、隨機(jī)點(diǎn)評等多種方式對每名黨員評議。通過點(diǎn)評實(shí)事求是地肯定成績，指出問題，提出改進(jìn)意見。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨小組負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確職責(zé)任務(wù)，精心組織實(shí)施。要明確目標(biāo)和具體標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新載體和措施，抓好落實(shí)，促進(jìn)”三亮三比三評”活動深入開展。
2、加強(qiáng)督促檢查。學(xué)校黨支部將不定期采取隨機(jī)抽查、群眾評議等方式，開展專項(xiàng)督查，并把開展“三亮三比三評”活動列入目標(biāo)考核、評先評優(yōu)的重要內(nèi)容。
3、突出典型示范。各黨小組要及時(shí)發(fā)現(xiàn)培育先進(jìn)典型，大力宣傳學(xué)校涌現(xiàn)出的優(yōu)秀個(gè)人的先進(jìn)事跡，努力形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。
4、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各黨小組在活動中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，以及涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，要及時(shí)以信息等形式上報(bào)學(xué)?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
1、制定實(shí)施方案并告知全體黨員。
2、落實(shí)并檢查黨徽佩戴情況。
3、設(shè)置共產(chǎn)黨員示范崗。
1、黨員公開承諾進(jìn)櫥窗。
2、參加學(xué)校教學(xué)評比。
3、單縣五中模范黨員標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)評比。
1、參加教學(xué)評比。
2、進(jìn)行群眾初評、黨員自評、領(lǐng)導(dǎo)評議。
三亮三比三抓三評活動方案篇三
為進(jìn)一步推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三問三解”活動，深入貫徹落實(shí)黨的“十八大”精神、“兩會”精神和學(xué)院第一屆黨員代表大會精神，全面加強(qiáng)機(jī)電工程系黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)教育教學(xué)改革、提高教育教學(xué)質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)師德師風(fēng)，更好地服務(wù)廣大師生和群眾。結(jié)合本系實(shí)際制定機(jī)電工程系黨總支“三亮三比三評”活動實(shí)施案。
一、活動意義。
堅(jiān)持全員參與、切合實(shí)際、黨群共建、注重實(shí)效的原則，圍繞承擔(dān)的學(xué)院中心工作，以“三亮三比三評”活動為載體，進(jìn)一步深化“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動，組織帶領(lǐng)全體黨員干部改進(jìn)工作作風(fēng)，模范履行職責(zé)、進(jìn)一步改進(jìn)師德師風(fēng)，提高工作效能，提升教育教學(xué)質(zhì)量，在全系范圍內(nèi)形成“比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流”的良好氛圍。
二、活動主題。
創(chuàng)先爭優(yōu)求突破、科學(xué)發(fā)展促建設(shè)。
三、活動內(nèi)容。
通過“三亮”(亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾)激發(fā)黨員教師爭先鋒。通過“三比”(比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績)形成比學(xué)趕超。通過“三評”(群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評)激發(fā)內(nèi)在動力，克服“庸、懶、散”現(xiàn)象。
(一)大力推行“三亮”活動，激發(fā)全員內(nèi)動力，實(shí)現(xiàn)服務(wù)好。
1.“亮標(biāo)準(zhǔn)”。圍繞服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)保障、服務(wù)監(jiān)督等，通過系部網(wǎng)站、宣傳欄等載體，對系部的各項(xiàng)規(guī)章制度、黨員的崗位職責(zé)、工作流程等進(jìn)行公示設(shè)立黨員示范崗、先鋒崗，廣泛推行黨員亮身份，增強(qiáng)黨員意識，強(qiáng)化自我約束，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。
2.“亮身份”。按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，管理規(guī)范化的要求，根據(jù)各自工作職責(zé)，制定工作流程，公開黨員姓名、崗位、職務(wù)等信息，亮出黨員身份。
3.“亮承諾”。全體黨員簽訂公開承諾書，在系部網(wǎng)站、宣傳欄等公開支部、黨員承諾事項(xiàng)和踐諾情況，制作黨員承諾桌牌，使承諾內(nèi)容真實(shí)明了，方便考核點(diǎn)評。自覺接受上級黨組織和廣大師生的監(jiān)督和評價(jià)。
(二)緊密結(jié)合教育教學(xué)工作開展“三比”活動，發(fā)揮黨員模范作用，全面提升教育教學(xué)工作質(zhì)量。
1.比技能。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，開展學(xué)習(xí)教育活動，加強(qiáng)教職工的業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)和教育教學(xué)能力培訓(xùn)，大力開展教育教學(xué)研究，切實(shí)實(shí)施質(zhì)量工程，組織開展黨員示范課、模范班主任活動、開展課堂教學(xué)竟賽、課件評比活動，展示黨員風(fēng)采，為大家學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、提高素質(zhì)搭建平臺。
2.比作風(fēng)。牢固樹立模范意識、責(zé)任意識和敬業(yè)精神，發(fā)揚(yáng)“講人格、講品味、講奉獻(xiàn)”的三講師德要求，勇于承擔(dān)重、難的工作任務(wù)，以優(yōu)良的工作作風(fēng)切實(shí)做好教育教學(xué)工作。學(xué)生黨員應(yīng)在廣大學(xué)生中樹正氣、當(dāng)先鋒，在班級建設(shè)、宿舍管理、課業(yè)學(xué)習(xí)、社會實(shí)踐等方面發(fā)揮模范帶頭作用。
3.比業(yè)績。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)制度，規(guī)范課堂教學(xué)行為;深化教育教學(xué)改革，引導(dǎo)教師在課程改革、課程建設(shè)和教材建設(shè)方面出成果;深入開展教研科研活動，鼓勵(lì)教師在學(xué)院學(xué)報(bào)、省級和國家級刊物發(fā)表論文提高科研能力;積極推進(jìn)校企合作，鼓勵(lì)教師利用假期深入企業(yè)參與生產(chǎn)鍛煉學(xué)習(xí)，提高實(shí)踐教學(xué)能力;改進(jìn)學(xué)生管理方式，提高服務(wù)質(zhì)量，深入開展黨員聯(lián)系班級、黨員聯(lián)系宿舍活動，特別是輔導(dǎo)員、班主任深入班級、宿舍關(guān)心幫助學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生成長成才。
(三)組織“三評”，提升群眾滿意度。
1.黨員評。對照黨員“五帶頭”、黨員公開承諾，黨員干部每學(xué)期進(jìn)行自評，查找問題和不足，明確自身努力方向。
2.群眾評。通過設(shè)置意見箱、召開座談會、個(gè)別談心等方式主動接受教職員、學(xué)生及社會各界對黨員的評價(jià)，認(rèn)真反饋群眾意見，促使黨員干部牢固樹立為民服務(wù)的理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，以實(shí)際效果取信于民。
3.領(lǐng)導(dǎo)評。系部主要負(fù)責(zé)人結(jié)合“察民情、訪民意、解民憂、促和諧”等活動，采取現(xiàn)場點(diǎn)評、集中點(diǎn)評、個(gè)別談話、隨機(jī)點(diǎn)評等多種方式對每名黨員評議。通過點(diǎn)評實(shí)事求是地肯定成績，指出存在的問題，提出改進(jìn)的'意見，指明努力的方向。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
成立系黨總支“三亮三比三評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)“三亮三比三評”活動開展。
組長：
副組長：
成員：
參與范圍：全系黨員、全體師生。
(二)強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播、黑板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信等媒體，采取師生喜聞樂見的形式，大力宣傳關(guān)于開展“三亮三比三評”活動的重要意義、總體要求、宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)班集體和先進(jìn)個(gè)人的先進(jìn)事跡，注重用身邊典型教育引導(dǎo)身邊人，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。及時(shí)上報(bào)活動中好的經(jīng)驗(yàn)做法及涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型。
(三)突出特色，探索創(chuàng)新。按照總體部署，把“三亮三比三評”活動與常規(guī)教育教學(xué)管理有機(jī)結(jié)合，根據(jù)各自實(shí)際，在活動主題、實(shí)踐載體和方式方法等方面大膽探索創(chuàng)新，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，改進(jìn)活動手段，增強(qiáng)活動的吸引力和感染力。
三亮三比三抓三評活動方案篇四
堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和***總書記慶祝改革開放40周年大會及視察湖北重要講話精神，積極貫徹落實(shí)中央、省、市委關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的精神，以及委黨組《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)全市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》，引導(dǎo)和激勵(lì)系統(tǒng)廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，進(jìn)一步激發(fā)、調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。深化“三亮三比三評”活動，必須緊扣時(shí)代脈搏，緊跟時(shí)代步伐，堅(jiān)持一個(gè)時(shí)期，一個(gè)主題。著力解決系統(tǒng)各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提升新時(shí)期衛(wèi)生計(jì)生黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中的突出問題，促進(jìn)全系統(tǒng)上下思想境界明顯提升，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，突出問題明顯改善，為推進(jìn)新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康**”建設(shè)順利實(shí)施提供強(qiáng)力服務(wù)保障。
結(jié)合當(dāng)前中央、省、市委的重大部署和戰(zhàn)略安排，此次“三亮三比三評”活動，堅(jiān)持以“敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為”為主題，以“學(xué)、講、干”為載體，通過組織行政管理干部的“學(xué)、講、干”，業(yè)務(wù)技術(shù)干部的技能比武競賽，專家學(xué)者干部的學(xué)術(shù)課題研究等系列“亮”“比”“評”活動，著力引導(dǎo)黨員干部在“亮”上樹形象、在“比”上展風(fēng)采、在“評”上求實(shí)效，引領(lǐng)“三亮三比三評”活動持續(xù)深入開展。
(一)大力推行“三亮”，展示黨員干部先鋒模范形象。
新時(shí)期深化亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾的“三亮”活動，在亮明身份、工作責(zé)任、爭創(chuàng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)學(xué)習(xí)、提素質(zhì)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，積極調(diào)動廣大黨員干部保持先進(jìn)性和發(fā)揮先鋒模范作用，充分展示新時(shí)期黨員干部良好形象。
一是“亮身份”。采取佩戴黨徽、擺放桌牌、掛貼胸牌等方式，公開亮明黨員和干部姓名、職務(wù)、職責(zé)、監(jiān)督電話等身份信息，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。黨員要亮明黨員身份，系統(tǒng)全體黨員在工作期間應(yīng)該佩戴黨徽，參加黨內(nèi)活動期間必須佩戴黨徽;干部要亮明職務(wù)身份，各級干部在工作期間必須掛貼胸牌或工作牌。桌牌、工作牌、胸牌等標(biāo)牌由各地各單位黨委(黨組)統(tǒng)一設(shè)計(jì)、制作。
二是“亮標(biāo)準(zhǔn)”。通過單位網(wǎng)站、公開欄、電子顯示屏、便民服務(wù)卡等形式，將黨員干部的工作職責(zé)對外公開，亮明崗位職責(zé)、工作流程、辦事程序、工作時(shí)限等信息，方便服務(wù)對象和群眾知情辦事、開展監(jiān)督。黨員干部工作標(biāo)準(zhǔn)，要按照黨章黨規(guī)和“一崗雙責(zé)”有關(guān)要求，結(jié)合自身崗位職責(zé)擬定，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后，方可公示公開。
三是“亮承諾”。黨員干部要重點(diǎn)圍繞服務(wù)中心、服務(wù)群眾，針對具體事項(xiàng)特別是群眾最不滿意的地方作出承諾。黨員要結(jié)合“十星級”爭創(chuàng)活動，按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和具體要求作出可操作、可量化的承諾，承諾內(nèi)容交所屬基層黨支部存檔。各級黨員干部要結(jié)合各自崗位職責(zé)，從工作任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量、承擔(dān)責(zé)任等方面作出承諾，承諾內(nèi)容交所在科室存檔。黨員干部的承諾內(nèi)容要公示公開，自覺接受廣大黨員群眾的監(jiān)督。
(二)扎實(shí)開展“三比”，展示黨員干部擔(dān)當(dāng)作為風(fēng)采。
深化拓展比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比業(yè)績的“三比”活動，旨在引入競爭機(jī)制，搭建展示平臺，讓黨員干部比學(xué)有榜樣、趕超有目標(biāo)，引導(dǎo)黨員干部大膽創(chuàng)新、積極創(chuàng)優(yōu)、勇于創(chuàng)先，不斷增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感和自豪感，煥發(fā)激情，攻堅(jiān)克難，充分展示新時(shí)期黨員干部擔(dān)當(dāng)作為風(fēng)采。
一是“比學(xué)習(xí)”。堅(jiān)持引導(dǎo)黨員干部學(xué)理論，充分利用中心組學(xué)習(xí)、支部主題黨日、集中學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會主義思想，往心里走、往深里走、往實(shí)里走。引導(dǎo)黨員干部學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，通過個(gè)人自學(xué)、學(xué)術(shù)研討、專家講學(xué)等請進(jìn)來、走出去的多種形式，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。要通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭講，引導(dǎo)廣大黨員干部以學(xué)促講，以學(xué)促干，使學(xué)習(xí)成為解決實(shí)際問題、推動衛(wèi)計(jì)工作落實(shí)的過程。
二是“比作風(fēng)”。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，積極開展比履職、比狀態(tài)、比服務(wù)、比執(zhí)行、比守紀(jì)活動，看黨員干部能否模范遵守法律法規(guī)，有沒有精神萎靡不振、工作消極懈怠，不想為、不會為、不作為等問題，引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)為民服務(wù)“零距離”。堅(jiān)持以創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，引導(dǎo)黨員干部積極創(chuàng)優(yōu)、精益求精，弘揚(yáng)專業(yè)精神、工匠精神，努力培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造優(yōu)秀隊(duì)伍，全面提升系統(tǒng)黨員干部思想工作作風(fēng)。
三是“比業(yè)績”。堅(jiān)持以各類技能比賽為載體，組織開展主題演講、理論征文、技能比武、崗位練兵等競賽活動，讓黨員干部在創(chuàng)新意識、服務(wù)本領(lǐng)上賽強(qiáng)弱。要強(qiáng)化崗位目標(biāo)管理考核，組織黨員干部比業(yè)績、比實(shí)效、比貢獻(xiàn)，引導(dǎo)黨員干部在各自工作領(lǐng)域勇于擔(dān)當(dāng)、大膽作為。要堅(jiān)持以創(chuàng)先為目標(biāo)，引導(dǎo)黨員干部樹立爭先、領(lǐng)先、率先意識，在業(yè)績上爭當(dāng)先進(jìn)，在舉措上領(lǐng)先示范，在任務(wù)上率先落實(shí)，在本職崗位比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進(jìn)。
(三)嚴(yán)實(shí)組織“三評”，提升黨員干部履職盡責(zé)能力。
深入開展個(gè)人自評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議的“三評”活動，對黨員干部在參加“三亮”“三比”中的“學(xué)、講、干”、技能競賽、學(xué)術(shù)研討等活動表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)、評議，進(jìn)一步提升黨員干部履職盡責(zé)能力，推動黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。
一是“個(gè)人自評”。黨員干部要結(jié)合崗位職責(zé)、承諾事項(xiàng)以及自己工作、學(xué)習(xí)、生活中的表現(xiàn)，對照身邊的先進(jìn)典型，從創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)等方面，積極開展自我評價(jià)，重點(diǎn)查找問題和不足，明確自身努力和爭創(chuàng)目標(biāo)。黨員干部在民主生活會、組織生活會、工作評議會等活動中要帶頭開展自我批評，引導(dǎo)黨員群眾開展相互批評，達(dá)到相互提醒、相互鼓勵(lì)、比學(xué)趕超的目的。
二是“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評”。在黨員干部自評的基礎(chǔ)上，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員在每季度到分管科室、聯(lián)系單位開展調(diào)研點(diǎn)評，重點(diǎn)就黨員干部承諾事項(xiàng)兌現(xiàn)、重點(diǎn)工作推進(jìn)、競賽活動表現(xiàn)等，采取現(xiàn)場點(diǎn)評、集中點(diǎn)評、個(gè)別談話、隨機(jī)點(diǎn)評等多種方式進(jìn)行點(diǎn)評，實(shí)事求是地肯定成績，指出問題，提出改進(jìn)意見、指明努力方向，并督促整改落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評結(jié)果要記入臺賬。
三是“群眾評議”。堅(jiān)持以支部或科室為單位，分層分類組織好群眾評議活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分發(fā)揮代表委員、黨內(nèi)外群眾、服務(wù)對象的作用，廣泛征求意見建議，自覺接受評議監(jiān)督;普通黨員干部，要利用支部主題黨日、民主評議黨員等黨內(nèi)組織活動，從履職、擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)等方面積極開展群眾評議;專業(yè)技術(shù)干部，要結(jié)合技能比武、崗位練兵、學(xué)術(shù)研討等競賽活動中的表現(xiàn)，組織開展群眾評議打分，并記錄在案。要通過現(xiàn)場評議、打分，看誰貢獻(xiàn)大，看誰實(shí)事辦得多，看誰最被認(rèn)可。各級黨員干部要誠懇接受黨員群眾評議意見，積極督促整改，不斷提高群眾滿意度。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。“三亮三比三評”活動作為今后一個(gè)時(shí)期衛(wèi)生計(jì)生工作的主要抓手，必須在全系統(tǒng)持續(xù)深入地開展下去。各地各單位要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)，全面安排部署，精心組織實(shí)施，確保活動抓實(shí)抓細(xì)，抓出成效。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把找差距、補(bǔ)短板、攻弱項(xiàng)、提素質(zhì)作為活動的主要目的，不定期對所屬單位、聯(lián)系點(diǎn)和業(yè)務(wù)科室活動開展跟蹤指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查。對未按要求開展活動、成效不明顯的窗口和科室，給予通報(bào)批評;對各地各單位活動開展情況，納入年度綜合目標(biāo)檢查考核內(nèi)容。
(二)做好結(jié)合文章。各地各單位要自覺把活動融入到衛(wèi)生計(jì)生各項(xiàng)工作中，以活動推進(jìn)工作，用工作成果檢驗(yàn)活動成效。堅(jiān)持與衛(wèi)生健康中心工作相結(jié)合，促進(jìn)新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康**”建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn);與“黨建六化”管理工作相結(jié)合，豐富“六化”內(nèi)涵，促進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生黨建工作水平全面提升、全面進(jìn)步;與黨員干部教育管理相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部學(xué)、講、干，促進(jìn)黨員干部在本職崗位上履職盡責(zé);與評選表優(yōu)、干部選拔任用相結(jié)合，把活動作為考察、發(fā)現(xiàn)干部的陣地，促進(jìn)本地本單位形成重實(shí)干、重實(shí)績的良好氛圍;與年度綜合目標(biāo)考核相結(jié)合，把活動開展情況納入年度考核指標(biāo)體系，促進(jìn)各地各單位在推動本職工作中爭先進(jìn)位。
(三)鼓勵(lì)探索創(chuàng)新。各地各單位要結(jié)合自身實(shí)際和職責(zé)職能，以爭當(dāng)群眾滿意的黨員干部為目標(biāo)，積極開展多種形式的“學(xué)、講、干”，引導(dǎo)黨員干部積極學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，講思路、講成效，干工作、干事業(yè)，促進(jìn)黨員干部在本職崗位上更好履職盡責(zé)。本次活動不搞一刀切，不搞一個(gè)樣，各地各單位要注重特色、時(shí)效，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，積極探索創(chuàng)新符合實(shí)際的方式方法，組織實(shí)施好活動。活動原則上在全體黨員和中層以上干部中開展，各地各單位可結(jié)合實(shí)際確定參與范圍。
(四)強(qiáng)化總結(jié)提高。各地各單位要高度重視活動的宣傳工作，按照“做深、做實(shí)、出彩、出色”要求，通過新聞報(bào)道、典型宣傳、工作綜述、專題專訪等形式，挖掘身邊先進(jìn)典型，全面宣傳活動進(jìn)展及成效，形成有利于活動開展的正能量。各地各單位要堅(jiān)持月月有活動、半年有評比、全年有總結(jié)，推動活動持續(xù)深入開展。市衛(wèi)計(jì)委將每半年開展一次展示推進(jìn)會，每年開展一次總結(jié)表彰會，充分展示活動成果，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹立先進(jìn)典型，不斷鞏固擴(kuò)大成果，切實(shí)在全系統(tǒng)形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
三亮三比三抓三評活動方案篇五
為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，根據(jù)市委統(tǒng)一部署要求，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)就在局系統(tǒng)開展“三亮三比三評”主題活動相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育總體要求為指導(dǎo)，以加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，立足本職崗位，解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，努力做到服務(wù)意識明顯增強(qiáng)、服務(wù)作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)效能明顯提高、服務(wù)能力明顯提升，使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，推動學(xué)習(xí)教育成效落實(shí)到“末梢神經(jīng)”。
(一)“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”樹立黨員隊(duì)伍新形象。
1、亮身份。
通過佩戴黨徽、設(shè)立工作牌、黨員示范崗等形式亮出身份，激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。
2、亮職責(zé)。
黨員干部結(jié)合工作崗位實(shí)際，梳理并亮明崗位職責(zé)和責(zé)任，督促黨員認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮模范帶頭作用。
3、亮承諾。
要結(jié)合工作和生活實(shí)際，體現(xiàn)合格共產(chǎn)黨員“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)。圍繞改進(jìn)作風(fēng)、提高效能，主要在履職盡責(zé)、聯(lián)系服務(wù)群眾、開展結(jié)對幫扶、廉潔自律等方面，采取網(wǎng)絡(luò)、展板等多種形式公開亮出承諾，自覺接受廣大服務(wù)對象和人民群眾的監(jiān)督。
(二)“比工作能力、比工作作風(fēng)、比工作業(yè)績”激發(fā)黨員活力。
1、比工作能力。黨員干部要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政治思想水平和業(yè)務(wù)工作能力，不斷強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識、干事意識，激勵(lì)廣大黨員立足崗位、比拼爭先、發(fā)揮作用。
3、比工作業(yè)績。結(jié)合黨員崗位工作要求、年度工作目標(biāo)、公開承諾事項(xiàng)等內(nèi)容，對黨員業(yè)績進(jìn)行綜合評比，比工作開展成效、比創(chuàng)新工作方法、比踐諾完成情況，把評比結(jié)果作為評選先進(jìn)的重要依據(jù)。
(三)“評信念信仰、評責(zé)任擔(dān)當(dāng)、評遵紀(jì)守規(guī)”爭先創(chuàng)優(yōu)促整改。
1、評信念信仰。對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，評議黨員個(gè)人是否信念堅(jiān)定、政治清醒、自覺向中央基準(zhǔn)看齊，有沒有信念缺失、精神空虛、推崇西方價(jià)值觀、熱衷封建迷信活動等問題。
2、評責(zé)任擔(dān)當(dāng)。對照先鋒模范，評議黨員個(gè)人是否能夠以革命先輩和先進(jìn)典型為榜樣，在工作中積極進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮了先鋒模范作用，有沒有精神萎靡不振、工作消極懈怠，守?cái)傋?、不想為、不會為、不作為等問題。
3、評遵紀(jì)守規(guī)。對照《準(zhǔn)則》、《條例》，評議黨員個(gè)人能否模范遵守國家法律法規(guī)、黨內(nèi)各項(xiàng)條例規(guī)定和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，有沒有不守紀(jì)律規(guī)矩、組織生活不規(guī)范及以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友、違反道德規(guī)范等問題。
(一)定諾公開階段(5—6月份)。黨員要結(jié)合工作特點(diǎn)和崗位實(shí)際，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位，提出參加活動的具體打算，公開作出承諾。黨支部要圍繞“服務(wù)中心、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、便民利民”方面出實(shí)招，辦實(shí)事，定期向群眾通報(bào)活動情況，接受群眾監(jiān)督。
(二)組織實(shí)施階段(7—10月份)。黨員要嚴(yán)格按照“三亮三比三評”標(biāo)準(zhǔn)，緊扣工作實(shí)際及本職工作特點(diǎn)，全面推行“三亮”主動接受監(jiān)督，廣泛開展“三比”激發(fā)黨員干部的內(nèi)在動力，認(rèn)真組織“三評”提升群眾滿意度。
(三)整改評議階段(11—12月份)。要采取自己找、上級提、向群眾征詢等方式，深入查找黨支部和黨員自身存在的突出問題，梳理歸類，制定有針對性的整改措施，明確時(shí)限集中進(jìn)行整改。要開門搞評議，邀請群眾代表進(jìn)行評議，聽取意見、查找不足、積極整改。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
局“兩學(xué)一做”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要深入調(diào)研，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各支部要結(jié)合工作實(shí)際和特點(diǎn)組織實(shí)施好本支部“三亮三比三評”活動，激勵(lì)黨員干部立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)。
(二)注重輿論引導(dǎo)。
廣泛宣傳各支部、科室“三亮三比三評”活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，大力推廣先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)，努力營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，形成“處處爭當(dāng)先進(jìn)單位、人人爭創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績”的良好校風(fēng)。
(三)建立長效機(jī)制。
在活動中要注重探索方法、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際建立一套行之有效的制度體系，建立健全黨員干部、窗口服務(wù)從業(yè)人員的公開承諾、上評下議的動力機(jī)制，優(yōu)化工作流程，提供便捷服務(wù)，使全體黨員把心思用在抓落實(shí)上，把精力用在強(qiáng)服務(wù)上，確?！叭寥热u”活動實(shí)現(xiàn)長效化、常態(tài)化。
三亮三比三抓三評活動方案篇六
為扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，引導(dǎo)黨員干部圍繞中心、服務(wù)大局、強(qiáng)化爭創(chuàng)意識，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，提升黨員干部形象，根據(jù)市交通運(yùn)輸局《中共西安市交通運(yùn)輸局委員會關(guān)于在基層黨組織和黨員中認(rèn)真做好“三亮三比三評”等四項(xiàng)重點(diǎn)工作》（市交黨發(fā)［2012］38號）文件要求，結(jié)合全市運(yùn)輸管理系統(tǒng)實(shí)際，特制定開展“三亮三比三評”主題實(shí)踐活動實(shí)施方案：
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，按照創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)黨的基層建設(shè)，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織帶領(lǐng)全市運(yùn)管系統(tǒng)黨員干部緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務(wù)人民群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)、深化文明創(chuàng)建等工作主題，努力把全市運(yùn)管機(jī)構(gòu)建成推動科學(xué)發(fā)展的管理示范窗口，方便人民群眾的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，黨建文明風(fēng)貌的行業(yè)形象窗口，為我市交通運(yùn)輸新的跨越發(fā)展提供有力的組織保證。
開展“三亮”活動，展示黨員形象。一是“亮標(biāo)準(zhǔn)”。公開崗位職責(zé)、服務(wù)承諾事項(xiàng)、工作業(yè)務(wù)流程、辦結(jié)時(shí)限制度，通過設(shè)立信息公開欄等形式，公示服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。二是“亮身份”。通過設(shè)立黨務(wù)公開欄、站所領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督崗、黨員示范崗，黨員亮出身份，亮明崗位責(zé)任，增強(qiáng)黨員意識，強(qiáng)化自我約束，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。三是“亮承諾”。黨組織重點(diǎn)圍繞抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提高管理服務(wù)水平和為民辦好事實(shí)事等方面作出承諾，黨員重點(diǎn)突出立足本職創(chuàng)佳績，愛崗敬業(yè)做貢獻(xiàn)，結(jié)合個(gè)人崗位職責(zé)踐行踐諾，自覺接受群眾監(jiān)督。
開展“三比”活動，激發(fā)內(nèi)在動力。一是比技能。加強(qiáng)黨員干部依法行政業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練。增強(qiáng)執(zhí)法素質(zhì)，不斷提高行政執(zhí)法和行業(yè)監(jiān)管能力，努力爭當(dāng)業(yè)務(wù)、服務(wù)標(biāo)兵。二是比作風(fēng)。深入企業(yè)，排憂解難，主動服務(wù)，誠信服務(wù)、廉潔服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實(shí)首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)制度，堅(jiān)持責(zé)任追究，使管理服務(wù)明顯改善、工作作風(fēng)有效轉(zhuǎn)變。三是比業(yè)績。圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，全力推動緩堵保暢、加強(qiáng)行業(yè)安全監(jiān)管、確保運(yùn)輸規(guī)范有序，積極引導(dǎo)黨員當(dāng)表率、樹標(biāo)桿、比業(yè)績、講貢獻(xiàn)。
開展“三評”活動，贏得群眾滿意。一是群眾評議。通過民主評議黨員、設(shè)置意見箱、開展社會滿意度調(diào)查等方式，接受服務(wù)對象的評價(jià)，及時(shí)反饋群眾意見，整改存在問題。二是黨員互評。黨員結(jié)合崗位職責(zé)、工作業(yè)績，通過座談集中評議、隨機(jī)交流評議等形式，開展自評互評，查找問題和不足，相互鼓勵(lì)、比學(xué)趕幫。三是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層一線，廣泛征求意見，全面掌握了解黨員工作情況，實(shí)事求是地肯定成績，指出存在問題，提出改進(jìn)意見，指明努力方向，力求點(diǎn)出動力、評出實(shí)效。
一是根據(jù)市處2013年作風(fēng)建設(shè)工作部署，全市各運(yùn)管站所要在今年6月底前建立領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督崗，并在業(yè)務(wù)服務(wù)窗口、運(yùn)政稽查隊(duì)公開工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、廉潔自律規(guī)定等相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)。
二是各運(yùn)管站所今年6月底前要建立黨務(wù)公開欄，“五一”節(jié)開始黨員在工作期間要佩帶黨徽、亮證執(zhí)法，“七一”節(jié)前每個(gè)站所要推出立1-2個(gè)共產(chǎn)黨員示范崗。
三是各運(yùn)管站所要積極開展黨員踐行踐諾活動，每個(gè)黨員結(jié)合工作職責(zé)制定出工作服務(wù)承諾標(biāo)準(zhǔn)，并設(shè)立公開欄，接受群眾監(jiān)督。
一是市處及各運(yùn)管站所要繼續(xù)開展技術(shù)練兵，體能拓展訓(xùn)練，政策法規(guī)培訓(xùn)，爭創(chuàng)最佳運(yùn)政員、文明單位、文明示范窗口、文明執(zhí)法單位、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，帶動全系統(tǒng)不斷提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管服務(wù)水平。今年全市各運(yùn)管站所要對本部門執(zhí)法人員進(jìn)行一次執(zhí)法業(yè)務(wù)、法律法規(guī)培訓(xùn)，舉行一次軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練、技術(shù)練兵活動，展現(xiàn)軍容軍姿和執(zhí)法形象。
二是深化作風(fēng)建設(shè)再提升活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動為企業(yè)、業(yè)戶服務(wù)。深入開展三問三解活動，為運(yùn)輸企業(yè)解難題、解民困，**行業(yè)發(fā)展難題。促進(jìn)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。今年7月底和年終各運(yùn)管站所、相關(guān)業(yè)務(wù)科室，要至少組織兩次主動上門到運(yùn)輸企業(yè)征求意見活動，了解企業(yè)發(fā)展難題。特別是對運(yùn)輸企業(yè)車輛年審、二級強(qiáng)維、車輛四證統(tǒng)一、行政許可等業(yè)務(wù)中存在管理服務(wù)問題制定有效措施，及時(shí)改進(jìn)工作。
三是大力宣傳推廣所企共建工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化運(yùn)輸行業(yè)安全監(jiān)管工作，確保運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)。加大運(yùn)輸市場整治力度，打擊非法違規(guī)營運(yùn)，規(guī)范經(jīng)營行為，使市場秩序明顯改善。推進(jìn)公交都市和緩堵保暢，努力實(shí)現(xiàn)群眾出行方便和運(yùn)輸行業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展，今年各運(yùn)管站所要結(jié)合行業(yè)管理職能在轄區(qū)1-2個(gè)重點(diǎn)運(yùn)輸企業(yè)開展所企共建活動，將共建活動好的工作經(jīng)驗(yàn)在全市逐步推廣和落實(shí)。各運(yùn)政執(zhí)法部門、運(yùn)管站所要結(jié)合“五一”、“十一”、春運(yùn)等節(jié)日客流高峰，加大對客貨運(yùn)站場周邊、旅客貨物集散點(diǎn)等重點(diǎn)區(qū)域，聯(lián)合公安、城管、旅游等部門，加強(qiáng)對運(yùn)輸市場秩序的整治，整治工作要有力度、要見成效。
一是各運(yùn)管站所每半年要召開一次行風(fēng)督評員座談會，結(jié)合半年、全年。
工作總結(jié)。
會，向運(yùn)輸企業(yè)做兩次。
述職述廉報(bào)告。
主動征求運(yùn)輸企業(yè)意見建議對群眾提出的工作作風(fēng)不實(shí)、管理服務(wù)水平不高、行業(yè)風(fēng)氣不正、執(zhí)法不規(guī)范和“吃、拿、卡、要”公路三亂等問題要采取有力措施及時(shí)做出整改。6月底前在處機(jī)關(guān)、各運(yùn)管站所、運(yùn)政稽查站、服務(wù)窗口設(shè)立作風(fēng)評議箱接受服務(wù)對象的評價(jià)及評估。
二是以民主生活會，支部會、黨小組會、黨員民主評議會等方式在黨員中開展互評活動，今年7月底前和年終各運(yùn)管站所要分別組織對黨員的工作紀(jì)律作風(fēng)、崗位職責(zé)履行情況、管理服務(wù)質(zhì)量和文明規(guī)范執(zhí)法情況進(jìn)行評議，查找管理服務(wù)工作不足，互評互幫共同提高。
三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層運(yùn)管站所、黨支部、黨小組、客貨運(yùn)站場、運(yùn)輸企業(yè)廣泛征求意見，全面掌握了解行業(yè)管理、安全監(jiān)管和黨員干部工作服務(wù)情況，肯定成績、指出不足，提出改進(jìn)意見，指明努力方向。全年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層不少于60天。
進(jìn)一步明確努力方向，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，抓住“服務(wù)人民群眾”這個(gè)重點(diǎn)，把活動融入中心任務(wù)，服務(wù)大局，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)作風(fēng)有明顯改進(jìn)，服務(wù)能力有明顯增強(qiáng)，服務(wù)效能有明顯提升。
扎實(shí)改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)。要結(jié)合正在開展的“治庸治懶治散，問事問效問責(zé)”活動，切實(shí)糾正工作中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象，認(rèn)真解決門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題。
著力增強(qiáng)服務(wù)能力。深入開展黨性黨風(fēng)教育、社會主義核心價(jià)值體系教育，加強(qiáng)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和崗位技能培訓(xùn)，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的黨員隊(duì)伍。
大力提升服務(wù)效能。堅(jiān)持依法辦事、公正處事、公平服務(wù)，按照便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、利民的原則，健全完善標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、人性化、特色化的服務(wù)制度，優(yōu)化服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)舉措，完善服務(wù)體系，改善服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)效率。切實(shí)回應(yīng)群眾期待。認(rèn)真傾聽群眾意見，進(jìn)一步整合行業(yè)監(jiān)管服務(wù)資源，拓展服務(wù)領(lǐng)域，努力滿足群眾的合理需求，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。維護(hù)群眾的基本權(quán)益，讓群眾感受到“三亮、三比、三評”活動帶來的新變化，努力提高群眾滿意度。
1、成立“三亮、三比、三評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由處黨委書記史建魁、處長馬旭擔(dān)任。副組長由副處長敬彩霞、李兵、萬凱、周紀(jì)文，運(yùn)政稽查支隊(duì)長譚敏擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織人事科、辦公室主任由張西安同志擔(dān)任，辦公室成員為市處各科所負(fù)責(zé)人，各區(qū)縣運(yùn)管站所書記。工作人員為佟磊、王琮、文娟、王戰(zhàn)睿。市處各黨支部、各區(qū)縣站所也要成立以各支部書記第一責(zé)任人的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。確保“三亮、三比、三評”活動的扎實(shí)開展。
2、各黨支部要精心安排，認(rèn)真落實(shí)活動內(nèi)容，明確工作責(zé)任，開展形式多樣的宣傳活動，使全體黨員干部參與、群眾知曉。
3、按照先進(jìn)基層黨組織“五個(gè)好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的基本要求，明確“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)＂活動的目標(biāo)任務(wù)，設(shè)計(jì)活動載體，搭建活動平臺，豐富活動內(nèi)容，認(rèn)真組織實(shí)施開展“三亮、三比、三評”活動。
4、加強(qiáng)宣傳信息報(bào)送。西安運(yùn)政信息網(wǎng)要設(shè)立活動專題宣傳頁面，各運(yùn)管站所要安排專人負(fù)責(zé)活動信息的匯總報(bào)送工作，每兩周向市處組織人事科報(bào)送一次活動開展情況。
5、做好總結(jié)評比，今年底市處黨委結(jié)合。
精神文明建設(shè)。
創(chuàng)建工作對活動開展情況總結(jié)評比，表彰活動先進(jìn)單位。
三亮三比三抓三評活動方案篇七
“三大亮點(diǎn)、三大比較、三大評論”突出身份、標(biāo)準(zhǔn)和承諾，比較學(xué)習(xí)、風(fēng)格和表現(xiàn)，個(gè)人自我評估，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和群眾點(diǎn)評2017年以來，活動豐富了衛(wèi)生和計(jì)劃生育工作的內(nèi)涵，展示了衛(wèi)生和計(jì)劃生育干部的作風(fēng)，提升衛(wèi)生計(jì)生產(chǎn)業(yè)形象，引領(lǐng)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為進(jìn)一步推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三問三解”活動，深入貫徹落實(shí)黨的“十八大”精神、“兩會”精神和學(xué)院第一屆黨員代表大會精神，全面加強(qiáng)機(jī)電工程系黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)教育教學(xué)改革、提高教育教學(xué)質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)師德師風(fēng)，更好地服務(wù)廣大師生和群眾。結(jié)合本系實(shí)際制定機(jī)電工程系黨總支“三亮三比三評”活動實(shí)施案。
一、活動意義。
堅(jiān)持全員參與、切合實(shí)際、黨群共建、注重實(shí)效的原則，圍繞承擔(dān)的學(xué)院中心工作，以“三亮三比三評”活動為載體，進(jìn)一步深化“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動，組織帶領(lǐng)全體黨員干部改進(jìn)工作作風(fēng)，模范履行職責(zé)、進(jìn)一步改進(jìn)師德師風(fēng)，提高工作效能，提升教育教學(xué)質(zhì)量，在全系范圍內(nèi)形成“比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流”的良好氛圍。
二、活動主題。
創(chuàng)先爭優(yōu)求突破、科學(xué)發(fā)展促建設(shè)。
三、活動內(nèi)容。
通過“三亮”(亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾)激發(fā)黨員教師爭先鋒。通過“三比”(比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績)形成比學(xué)趕超。通過“三評”(群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評)激發(fā)內(nèi)在動力，克服“庸、懶、散”現(xiàn)象。
(一)大力推行“三亮”活動，激發(fā)全員內(nèi)動力，實(shí)現(xiàn)服務(wù)好。
1.“亮標(biāo)準(zhǔn)”。圍繞服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)保障、服務(wù)監(jiān)督等，通過系部網(wǎng)站、宣傳欄等載體，對系部的各項(xiàng)規(guī)章制度、黨員的崗位職責(zé)、工作流程等進(jìn)行公示設(shè)立黨員示范崗、先鋒崗，廣泛推行黨員亮身份，增強(qiáng)黨員意識，強(qiáng)化自我約束，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。
2.“亮身份”。按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，管理規(guī)范化的要求，根據(jù)各自工作職責(zé)，制定工作流程，公開黨員姓名、崗位、職務(wù)等信息，亮出黨員身份。
3.“亮承諾”。全體黨員簽訂公開承諾書，在系部網(wǎng)站、宣傳欄等公開支部、黨員承諾事項(xiàng)和踐諾情況，制作黨員承諾桌牌，使承諾內(nèi)容真實(shí)明了，方便考核點(diǎn)評。自覺接受上級黨組織和廣大師生的監(jiān)督和評價(jià)。
(二)緊密結(jié)合教育教學(xué)工作開展“三比”活動，發(fā)揮黨員模范作用，全面提升教育教學(xué)工作質(zhì)量。
1.比技能。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，開展學(xué)習(xí)教育活動，加強(qiáng)教職工的業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)和教育教學(xué)能力培訓(xùn)，大力開展教育教學(xué)研究，切實(shí)實(shí)施質(zhì)量工程，組織開展黨員示范課、模范班主任活動、開展課堂教學(xué)竟賽、課件評比活動，展示黨員風(fēng)采，為大家學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、提高素質(zhì)搭建平臺。
2.比作風(fēng)。牢固樹立模范意識、責(zé)任意識和敬業(yè)精神，發(fā)揚(yáng)“講人格、講品味、講奉獻(xiàn)”的三講師德要求，勇于承擔(dān)重、難的工作任務(wù)，以優(yōu)良的工作作風(fēng)切實(shí)做好教育教學(xué)工作。學(xué)生黨員應(yīng)在廣大學(xué)生中樹正氣、當(dāng)先鋒，在班級建設(shè)、宿舍管理、課業(yè)學(xué)習(xí)、社會實(shí)踐等方面發(fā)揮模范帶頭作用。
3.比業(yè)績。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)制度，規(guī)范課堂教學(xué)行為;深化教育教學(xué)改革，引導(dǎo)教師在課程改革、課程建設(shè)和教材建設(shè)方面出成果;深入開展教研科研活動，鼓勵(lì)教師在學(xué)院學(xué)報(bào)、省級和國家級刊物發(fā)表論文提高科研能力;積極推進(jìn)校企合作，鼓勵(lì)教師利用假期深入企業(yè)參與生產(chǎn)鍛煉學(xué)習(xí)，提高實(shí)踐教學(xué)能力;改進(jìn)學(xué)生管理方式，提高服務(wù)質(zhì)量，深入開展黨員聯(lián)系班級、黨員聯(lián)系宿舍活動，特別是輔導(dǎo)員、班主任深入班級、宿舍關(guān)心幫助學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生成長成才。
(三)組織“三評”，提升群眾滿意度。
1.黨員評。對照黨員“五帶頭”、黨員公開承諾，黨員干部每學(xué)期進(jìn)行自評，查找問題和不足，明確自身努力方向。
2.群眾評。通過設(shè)置意見箱、召開座談會、個(gè)別談心等方式主動接受教職員、學(xué)生及社會各界對黨員的評價(jià)，認(rèn)真反饋群眾意見，促使黨員干部牢固樹立為民服務(wù)的理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，以實(shí)際效果取信于民。
3.領(lǐng)導(dǎo)評。系部主要負(fù)責(zé)人結(jié)合“察民情、訪民意、解民憂、促和諧”等活動，采取現(xiàn)場點(diǎn)評、集中點(diǎn)評、個(gè)別談話、隨機(jī)點(diǎn)評等多種方式對每名黨員評議。通過點(diǎn)評實(shí)事求是地肯定成績，指出存在的問題，提出改進(jìn)的意見，指明努力的方向。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
組長：
副組長：
成員：
參與范圍：全系黨員、全體師生。
(二)強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播、黑板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信等媒體，采取師生喜聞樂見的形式，大力宣傳關(guān)于開展“三亮三比三評”活動的重要意義、總體要求、宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)班集體和先進(jìn)個(gè)人的先進(jìn)事跡，注重用身邊典型教育引導(dǎo)身邊人，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。及時(shí)上報(bào)活動中好的經(jīng)驗(yàn)做法及涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型。
(三)突出特色，探索創(chuàng)新。按照總體部署，把“三亮三比三評”活動與常規(guī)教育教學(xué)管理有機(jī)結(jié)合，根據(jù)各自實(shí)際，在活動主題、實(shí)踐載體和方式方法等方面大膽探索創(chuàng)新，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，改進(jìn)活動手段，增強(qiáng)活動的吸引力和感染力。
“三亮三比三評”(亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾，比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比業(yè)績，個(gè)人自評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議)活動自2017年開展以來，豐富了衛(wèi)生計(jì)生工作內(nèi)涵，展示了衛(wèi)生計(jì)生干部風(fēng)采，提升了衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)形象，引領(lǐng)了衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展。為深化和拓展“三亮三比三評”活動，根據(jù)新時(shí)期我市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習(xí)近平總書記慶祝改革開放40周年大會及視察湖北重要講話精神，積極貫徹落實(shí)中央、省、市委關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的精神，以及委黨組《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)全市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》，引導(dǎo)和激勵(lì)系統(tǒng)廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，進(jìn)一步激發(fā)、調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。深化“三亮三比三評”活動，必須緊扣時(shí)代脈搏，緊跟時(shí)代步伐，堅(jiān)持一個(gè)時(shí)期，一個(gè)主題。著力解決系統(tǒng)各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提升新時(shí)期衛(wèi)生計(jì)生黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中的突出問題，促進(jìn)全系統(tǒng)上下思想境界明顯提升，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，突出問題明顯改善，為推進(jìn)新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康十堰”建設(shè)順利實(shí)施提供強(qiáng)力服務(wù)保障。
二、活動內(nèi)容。
結(jié)合當(dāng)前中央、省、市委的重大部署和戰(zhàn)略安排，此次“三亮三比三評”活動，堅(jiān)持以“敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為”為主題，以“學(xué)、講、干”為載體，通過組織行政管理干部的“學(xué)、講、干”，業(yè)務(wù)技術(shù)干部的技能比武競賽，專家學(xué)者干部的學(xué)術(shù)課題研究等系列“亮”“比”“評”活動，著力引導(dǎo)黨員干部在“亮”上樹形象、在“比”上展風(fēng)采、在“評”上求實(shí)效，引領(lǐng)“三亮三比三評”活動持續(xù)深入開展。
(一)大力推行“三亮”，展示黨員干部先鋒模范形象。
新時(shí)期深化亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾的“三亮”活動，在亮明身份、工作責(zé)任、爭創(chuàng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)學(xué)習(xí)、提素質(zhì)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，積極調(diào)動廣大黨員干部保持先進(jìn)性和發(fā)揮先鋒模范作用，充分展示新時(shí)期黨員干部良好形象。
一是“亮身份”。采取佩戴黨徽、擺放桌牌、掛貼胸牌等方式，公開亮明黨員和干部姓名、職務(wù)、職責(zé)、監(jiān)督電話等身份信息，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。黨員要亮明黨員身份，系統(tǒng)全體黨員在工作期間應(yīng)該佩戴黨徽，參加黨內(nèi)活動期間必須佩戴黨徽;干部要亮明職務(wù)身份，各級干部在工作期間必須掛貼胸牌或工作牌。桌牌、工作牌、胸牌等標(biāo)牌由各地各單位黨委(黨組)統(tǒng)一設(shè)計(jì)、制作。
二是“亮標(biāo)準(zhǔn)”。通過單位網(wǎng)站、公開欄、電子顯示屏、便民服務(wù)卡等形式，將黨員干部的工作職責(zé)對外公開，亮明崗位職責(zé)、工作流程、辦事程序、工作時(shí)限等信息，方便服務(wù)對象和群眾知情辦事、開展監(jiān)督。黨員干部工作標(biāo)準(zhǔn)，要按照黨章黨規(guī)和“一崗雙責(zé)”有關(guān)要求，結(jié)合自身崗位職責(zé)擬定，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后，方可公示公開。
三是“亮承諾”。黨員干部要重點(diǎn)圍繞服務(wù)中心、服務(wù)群眾，針對具體事項(xiàng)特別是群眾最不滿意的地方作出承諾。黨員要結(jié)合“十星級”爭創(chuàng)活動，按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和具體要求作出可操作、可量化的承諾，承諾內(nèi)容交所屬基層黨支部存檔。各級黨員干部要結(jié)合各自崗位職責(zé)，從工作任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量、承擔(dān)責(zé)任等方面作出承諾，承諾內(nèi)容交所在科室存檔。黨員干部的承諾內(nèi)容要公示公開，自覺接受廣大黨員群眾的監(jiān)督。
(二)扎實(shí)開展“三比”，展示黨員干部擔(dān)當(dāng)作為風(fēng)采。
深化拓展比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比業(yè)績的“三比”活動，旨在引入競爭機(jī)制，搭建展示平臺，讓黨員干部比學(xué)有榜樣、趕超有目標(biāo)，引導(dǎo)黨員干部大膽創(chuàng)新、積極創(chuàng)優(yōu)、勇于創(chuàng)先，不斷增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感和自豪感，煥發(fā)激情，攻堅(jiān)克難，充分展示新時(shí)期黨員干部擔(dān)當(dāng)作為風(fēng)采。
一是“比學(xué)習(xí)”。堅(jiān)持引導(dǎo)黨員干部學(xué)理論，充分利用中心組學(xué)習(xí)、支部主題黨日、集中學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，往心里走、往深里走、往實(shí)里走。引導(dǎo)黨員干部學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，通過個(gè)人自學(xué)、學(xué)術(shù)研討、專家講學(xué)等請進(jìn)來、走出去的多種形式，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。要通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭講，引導(dǎo)廣大黨員干部以學(xué)促講，以學(xué)促干，使學(xué)習(xí)成為解決實(shí)際問題、推動衛(wèi)計(jì)工作落實(shí)的過程。
二是“比作風(fēng)”。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，積極開展比履職、比狀態(tài)、比服務(wù)、比執(zhí)行、比守紀(jì)活動，看黨員干部能否模范遵守法律法規(guī)，有沒有精神萎靡不振、工作消極懈怠，不想為、不會為、不作為等問題，引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)為民服務(wù)“零距離”。堅(jiān)持以創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，引導(dǎo)黨員干部積極創(chuàng)優(yōu)、精益求精，弘揚(yáng)專業(yè)精神、工匠精神，努力培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造優(yōu)秀隊(duì)伍，全面提升系統(tǒng)黨員干部思想工作作風(fēng)。
三是“比業(yè)績”。堅(jiān)持以各類技能比賽為載體，組織開展主題演講、理論征文、技能比武、崗位練兵等競賽活動，讓黨員干部在創(chuàng)新意識、服務(wù)本領(lǐng)上賽強(qiáng)弱。要強(qiáng)化崗位目標(biāo)管理考核，組織黨員干部比業(yè)績、比實(shí)效、比貢獻(xiàn)，引導(dǎo)黨員干部在各自工作領(lǐng)域勇于擔(dān)當(dāng)、大膽作為。要堅(jiān)持以創(chuàng)先為目標(biāo)，引導(dǎo)黨員干部樹立爭先、領(lǐng)先、率先意識，在業(yè)績上爭當(dāng)先進(jìn)，在舉措上領(lǐng)先示范，在任務(wù)上率先落實(shí)，在本職崗位比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進(jìn)。
(三)嚴(yán)實(shí)組織“三評”，提升黨員干部履職盡責(zé)能力。
深入開展個(gè)人自評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議的“三評”活動，對黨員干部在參加“三亮”“三比”中的“學(xué)、講、干”、技能競賽、學(xué)術(shù)研討等活動表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)、評議，進(jìn)一步提升黨員干部履職盡責(zé)能力，推動黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。
一是“個(gè)人自評”。黨員干部要結(jié)合崗位職責(zé)、承諾事項(xiàng)以及自己工作、學(xué)習(xí)、生活中的表現(xiàn)，對照身邊的先進(jìn)典型，從創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)等方面，積極開展自我評價(jià)，重點(diǎn)查找問題和不足，明確自身努力和爭創(chuàng)目標(biāo)。黨員干部在民主生活會、組織生活會、工作評議會等活動中要帶頭開展自我批評，引導(dǎo)黨員群眾開展相互批評，達(dá)到相互提醒、相互鼓勵(lì)、比學(xué)趕超的目的。
二是“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評”。在黨員干部自評的基礎(chǔ)上，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員在每季度到分管科室、聯(lián)系單位開展調(diào)研點(diǎn)評，重點(diǎn)就黨員干部承諾事項(xiàng)兌現(xiàn)、重點(diǎn)工作推進(jìn)、競賽活動表現(xiàn)等，采取現(xiàn)場點(diǎn)評、集中點(diǎn)評、個(gè)別談話、隨機(jī)點(diǎn)評等多種方式進(jìn)行點(diǎn)評，實(shí)事求是地肯定成績，指出問題，提出改進(jìn)意見、指明努力方向，并督促整改落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評結(jié)果要記入臺賬。
三是“群眾評議”。堅(jiān)持以支部或科室為單位，分層分類組織好群眾評議活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分發(fā)揮代表委員、黨內(nèi)外群眾、服務(wù)對象的作用，廣泛征求意見建議，自覺接受評議監(jiān)督;普通黨員干部，要利用支部主題黨日、民主評議黨員等黨內(nèi)組織活動，從履職、擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)等方面積極開展群眾評議;專業(yè)技術(shù)干部，要結(jié)合技能比武、崗位練兵、學(xué)術(shù)研討等競賽活動中的表現(xiàn)，組織開展群眾評議打分，并記錄在案。要通過現(xiàn)場評議、打分，看誰貢獻(xiàn)大，看誰實(shí)事辦得多，看誰最被認(rèn)可。各級黨員干部要誠懇接受黨員群眾評議意見，積極督促整改，不斷提高群眾滿意度。
三、工作要求。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?！叭寥热u”活動作為今后一個(gè)時(shí)期衛(wèi)生計(jì)生工作的主要抓手，必須在全系統(tǒng)持續(xù)深入地開展下去。各地各單位要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)，全面安排部署，精心組織實(shí)施，確?；顒幼?shí)抓細(xì)，抓出成效。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把找差距、補(bǔ)短板、攻弱項(xiàng)、提素質(zhì)作為活動的主要目的，不定期對所屬單位、聯(lián)系點(diǎn)和業(yè)務(wù)科室活動開展跟蹤指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查。對未按要求開展活動、成效不明顯的窗口和科室，給予通報(bào)批評;對各地各單位活動開展情況，納入年度綜合目標(biāo)檢查考核內(nèi)容。
(二)做好結(jié)合文章。各地各單位要自覺把活動融入到衛(wèi)生計(jì)生各項(xiàng)工作中，以活動推進(jìn)工作，用工作成果檢驗(yàn)活動成效。堅(jiān)持與衛(wèi)生健康中心工作相結(jié)合，促進(jìn)新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康十堰”建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn);與“黨建六化”管理工作相結(jié)合，豐富“六化”內(nèi)涵，促進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生黨建工作水平全面提升、全面進(jìn)步;與黨員干部教育管理相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部學(xué)、講、干，促進(jìn)黨員干部在本職崗位上履職盡責(zé);與評選表優(yōu)、干部選拔任用相結(jié)合，把活動作為考察、發(fā)現(xiàn)干部的陣地，促進(jìn)本地本單位形成重實(shí)干、重實(shí)績的良好氛圍;與年度綜合目標(biāo)考核相結(jié)合，把活動開展情況納入年度考核指標(biāo)體系，促進(jìn)各地各單位在推動本職工作中爭先進(jìn)位。
(三)鼓勵(lì)探索創(chuàng)新。各地各單位要結(jié)合自身實(shí)際和職責(zé)職能，以爭當(dāng)群眾滿意的黨員干部為目標(biāo)，積極開展多種形式的“學(xué)、講、干”，引導(dǎo)黨員干部積極學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，講思路、講成效，干工作、干事業(yè)，促進(jìn)黨員干部在本職崗位上更好履職盡責(zé)。本次活動不搞一刀切，不搞一個(gè)樣，各地各單位要注重特色、時(shí)效，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，積極探索創(chuàng)新符合實(shí)際的方式方法，組織實(shí)施好活動?；顒釉瓌t上在全體黨員和中層以上干部中開展，各地各單位可結(jié)合實(shí)際確定參與范圍。
(四)強(qiáng)化總結(jié)提高。各地各單位要高度重視活動的宣傳工作，按照“做深、做實(shí)、出彩、出色”要求，通過新聞報(bào)道、典型宣傳、工作綜述、專題專訪等形式，挖掘身邊先進(jìn)典型，全面宣傳活動進(jìn)展及成效，形成有利于活動開展的正能量。各地各單位要堅(jiān)持月月有活動、半年有評比、全年有總結(jié)，推動活動持續(xù)深入開展。市衛(wèi)計(jì)委將每半年開展一次展示推進(jìn)會，每年開展一次總結(jié)表彰會，充分展示活動成果，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹立先進(jìn)典型，不斷鞏固擴(kuò)大成果，切實(shí)在全系統(tǒng)形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
xxxx“三亮三比三評三創(chuàng)”活動自20xx年開展以來，豐富了政務(wù)服務(wù)工作內(nèi)涵，展示了政務(wù)服務(wù)干部風(fēng)采，提升了政務(wù)服務(wù)行業(yè)形象，引領(lǐng)了政務(wù)服務(wù)事業(yè)發(fā)展。為深化和拓展“三亮三比三評三創(chuàng)”活動，更進(jìn)一步激勵(lì)政務(wù)服務(wù)中心全體工作人員改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合工作實(shí)際和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，特制定本實(shí)施方案。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，教育引導(dǎo)全體黨員不忘初心、牢記使命，銘記責(zé)任、履職盡責(zé)，在平凡的工作崗位發(fā)揮黨員先鋒模范和帶頭引領(lǐng)作用，激勵(lì)辦事大廳窗口工作人員在為民服務(wù)中轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、創(chuàng)品牌、樹形象。通過“三亮三比三評三創(chuàng)”活動讓先進(jìn)的有光榮感，一般的有緊迫感，后進(jìn)的有危機(jī)感，激發(fā)全體工作人員愛崗敬業(yè)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)為民，使窗口工作人員綜合素質(zhì)明顯提高、工作效率明顯加快、服務(wù)效能明顯增強(qiáng)，群眾和企業(yè)獲得感和滿意度明顯提升。
一是亮身份。通過懸掛窗口指示牌、公開欄、辦事指南，公開各單位的服務(wù)職能職責(zé)；佩帶黨徽、工作牌，公開黨員干部的姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)和聯(lián)系方式。通過主動向群眾亮明身份，增強(qiáng)黨員意識和自我約束，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。
二是亮標(biāo)準(zhǔn)。利用宣傳版面、電子顯示屏、辦事網(wǎng)站、辦事指南等，公開辦事流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事時(shí)限，讓辦事群眾知曉每項(xiàng)辦理事項(xiàng)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，接受群眾監(jiān)督。
三是亮承諾。各窗口及工作人員結(jié)合職責(zé)和崗位特點(diǎn)，圍繞履行崗位職責(zé)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)效能等方面作出公開承諾，積極為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。承諾內(nèi)容要公示公開，自覺接受社會監(jiān)督。
（二）開展“三比”提素質(zhì)。
一是比工作能力。緊緊圍繞強(qiáng)化黨員意識、擔(dān)當(dāng)意識、干事意識，激勵(lì)廣大黨員立足崗位、比拼爭先、發(fā)揮作用；重點(diǎn)圍繞服務(wù)事項(xiàng)辦理過程，比服務(wù)意識強(qiáng)不強(qiáng)、政策法規(guī)熟不熟、服務(wù)態(tài)度好不好、崗位技能優(yōu)不優(yōu)、愛崗奉獻(xiàn)實(shí)不實(shí)。
二是比工作作風(fēng)。圍繞“規(guī)范、便民、高效、廉潔”，重點(diǎn)比儀容儀表是否端莊大方、辦公環(huán)境是否整潔有序、考勤紀(jì)律是否嚴(yán)格遵守、服務(wù)態(tài)度是否熱情文明、作風(fēng)表現(xiàn)是否求真務(wù)實(shí)、廉潔自律是否嚴(yán)格執(zhí)行。
三是比工作業(yè)績。橫向比較工作人員個(gè)人的辦件數(shù)量和辦件質(zhì)量，看服務(wù)是否準(zhǔn)確快捷高效；縱向比較黨員干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作成效，看工作人員的素質(zhì)和政務(wù)服務(wù)的效率，看“最多跑一次”改革推出的便民服務(wù)舉措是否有效多樣。
（三）堅(jiān)持“三評”強(qiáng)保障。
一是黨員評議。對黨員干部的履職擔(dān)當(dāng)、承諾踐諾、發(fā)揮作用、工作成效等方面情況進(jìn)行綜合評價(jià)，評選一批“馬上就辦、攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)責(zé)、無私奉獻(xiàn)”的新時(shí)代好干部。
二是同事互評。每半年召開一次點(diǎn)評會，對照黨員干部制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作承諾，將各窗口及工作人員履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、作用發(fā)揮情況進(jìn)行相互點(diǎn)評，并將互評結(jié)果整理歸檔。
三是群眾測評。積極開展民意調(diào)查和群眾測評活動，通過設(shè)置窗口評價(jià)器、意見箱、網(wǎng)上評價(jià)系統(tǒng)、發(fā)放征求意見表等形式，組織群眾代表和服務(wù)對象代表對大廳窗口及工作人員履職情況進(jìn)行評議，并及時(shí)做好群眾意見的反饋和問題的整改，以進(jìn)一步改進(jìn)工作、提高服務(wù)質(zhì)量，以實(shí)際效果取信于民。
（四）深化“三創(chuàng)”搭載體。
一是創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗。以黨性覺悟高、業(yè)務(wù)技能精、崗位業(yè)績佳、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、法制觀念強(qiáng)、群眾反映好為標(biāo)準(zhǔn)。按照百分考核、民主推薦、綜合測評等程序，評選“優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”。
二是創(chuàng)黨員先鋒崗。以帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、爭當(dāng)勤學(xué)模范，帶頭創(chuàng)造佳績、爭當(dāng)敬業(yè)模范，帶頭服務(wù)群眾、爭當(dāng)為民模范，帶頭求真務(wù)實(shí)、爭當(dāng)實(shí)干模范，帶頭文明守法、爭當(dāng)自律模范為標(biāo)準(zhǔn)，評選“黨員先鋒崗”。
三是創(chuàng)紅旗窗口。以服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)質(zhì)量高、服務(wù)技能巧、遵章守紀(jì)嚴(yán)為標(biāo)準(zhǔn)，利用問卷調(diào)查、明察暗訪、日常工作考評等多種方式對入駐政務(wù)中心的各單位窗口進(jìn)行綜合考核，根據(jù)綜合評分，評選“紅旗窗口”。
（一）承諾公開階段（7月——8月）。結(jié)合工作特點(diǎn)和崗位實(shí)際，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位，提出參加活動的具體打算，公開作出承諾。圍繞“服務(wù)中心、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、便民利民”方面出實(shí)招，辦實(shí)事，接受社會監(jiān)督。
（二）組織實(shí)施階段（8月——9月）。嚴(yán)格按照“三亮、三比、三評、三創(chuàng)”的標(biāo)準(zhǔn)，緊扣工作實(shí)際及工作特點(diǎn)，全面推行“三亮”主動接受監(jiān)督，廣泛開展“三比”激發(fā)黨員職工的內(nèi)在動力，認(rèn)真組織“三評”轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，協(xié)調(diào)開展“三創(chuàng)”提升服務(wù)品質(zhì)，中心黨支部將實(shí)時(shí)督促檢查活動落實(shí)。
（三）整改評議階段（9月——10月）。通過活動的開展，深入查找黨員職工自身存在的突出問題，制定有針對性的整改措施。開門搞評議，聽取意見、查找不足、積極整改。切實(shí)深化放管服改革，為辦事群眾和企業(yè)營造良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。根據(jù)群眾留言、電子問卷調(diào)查，各窗口負(fù)責(zé)人和中心股室共同評定，通過中心會議研究，對評選出的優(yōu)秀窗口單位及工作人員給予表彰。
為進(jìn)一步加大鼓勵(lì)激勵(lì)力度，強(qiáng)化“三亮三比三評三創(chuàng)”活動結(jié)果運(yùn)用，將此次活動與中心年終考核掛鉤對應(yīng)，中心黨支部將對在此次活動中獲得“紅旗窗口”的窗口單位，其工作人員按3分/人的標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人年終考核中進(jìn)行集體賦值加分；獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗、黨員先鋒崗的先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀黨員，按2分/人的標(biāo)準(zhǔn)同等加分，并計(jì)入個(gè)人年終考核總成績。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為保證活動順利開展，評選結(jié)果公開透明，符合實(shí)際，中心黨支部將聯(lián)合各窗口首席代表組成評選工作小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)評選工作和活動開展，積極推進(jìn)活動有效展開。
（二）加強(qiáng)輿論宣傳，營造良好氛圍。要充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號等平臺，以黨建信息、工作動態(tài)、活動剪影等多種形式，積極宣傳“三亮三比三評三創(chuàng)”活動內(nèi)容和開展情況。注重示范引導(dǎo)，廣泛宣傳活動過程中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，及時(shí)總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，努力營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好工作氛圍。
（三）加強(qiáng)持續(xù)改進(jìn)，構(gòu)建長效機(jī)制。各窗口單位要認(rèn)真總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)、做法，健全制度，形成長效機(jī)制，切實(shí)提升服務(wù)能力，提升群眾滿意度，爭創(chuàng)一流業(yè)績，推動政務(wù)服務(wù)工作向縱深發(fā)展。
為扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，引導(dǎo)黨員干部圍繞中心、服務(wù)大局、強(qiáng)化爭創(chuàng)意識，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，提升黨員干部形象，根據(jù)市交通運(yùn)輸局《中共西安市交通運(yùn)輸局委員會關(guān)于在基層黨組織和黨員中認(rèn)真做好“三亮三比三評”等四項(xiàng)重點(diǎn)工作》(市交黨發(fā)[2012]38號)文件要求，結(jié)合全市運(yùn)輸管理系統(tǒng)實(shí)際，特制定開展“三亮三比三評”主題實(shí)踐活動實(shí)施方案：
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，按照創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)黨的基層建設(shè)，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織帶領(lǐng)全市運(yùn)管系統(tǒng)黨員干部緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務(wù)人民群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)、深化文明創(chuàng)建等工作主題，努力把全市運(yùn)管機(jī)構(gòu)建成推動科學(xué)發(fā)展的管理示范窗口，方便人民群眾的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，黨建文明風(fēng)貌的行業(yè)形象窗口，為我市交通運(yùn)輸新的跨越發(fā)展提供有力的組織保證。
開展“三亮”活動，展示黨員形象。一是“亮標(biāo)準(zhǔn)”。公開崗位職責(zé)、服務(wù)承諾事項(xiàng)、工作業(yè)務(wù)流程、辦結(jié)時(shí)限制度，通過設(shè)立信息公開欄等形式，公示服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。二是“亮身份”。通過設(shè)立黨務(wù)公開欄、站所領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督崗、黨員示范崗，黨員亮出身份，亮明崗位責(zé)任，增強(qiáng)黨員意識，強(qiáng)化自我約束，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。三是“亮承諾”。黨組織重點(diǎn)圍繞抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提高管理服務(wù)水平和為民辦好事實(shí)事等方面作出承諾，黨員重點(diǎn)突出立足本職創(chuàng)佳績，愛崗敬業(yè)做貢獻(xiàn)，結(jié)合個(gè)人崗位職責(zé)踐行踐諾，自覺接受群眾監(jiān)督。
開展“三比”活動，激發(fā)內(nèi)在動力。一是比技能。加強(qiáng)黨員干部依法行政業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練。增強(qiáng)執(zhí)法素質(zhì)，不斷提高行政執(zhí)法和行業(yè)監(jiān)管能力，努力爭當(dāng)業(yè)務(wù)、服務(wù)標(biāo)兵。二是比作風(fēng)。深入企業(yè)，排憂解難，主動服務(wù)，誠信服務(wù)、廉潔服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實(shí)首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)制度，堅(jiān)持責(zé)任追究，使管理服務(wù)明顯改善、工作作風(fēng)有效轉(zhuǎn)變。三是比業(yè)績。圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，全力推動緩堵保暢、加強(qiáng)行業(yè)安全監(jiān)管、確保運(yùn)輸規(guī)范有序，積極引導(dǎo)黨員當(dāng)表率、樹標(biāo)桿、比業(yè)績、講貢獻(xiàn)。
開展“三評”活動，贏得群眾滿意。一是群眾評議。通過民主評議黨員、設(shè)置意見箱、開展社會滿意度調(diào)查等方式，接受服務(wù)對象的評價(jià)，及時(shí)反饋群眾意見，整改存在問題。二是黨員互評。黨員結(jié)合崗位職責(zé)、工作業(yè)績，通過座談集中評議、隨機(jī)交流評議等形式，開展自評互評，查找問題和不足，相互鼓勵(lì)、比學(xué)趕幫。三是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層一線，廣泛征求意見，全面掌握了解黨員工作情況，實(shí)事求是地肯定成績，指出存在問題，提出改進(jìn)意見，指明努力方向，力求點(diǎn)出動力、評出實(shí)效。
一是根據(jù)市處2013年作風(fēng)建設(shè)工作部署，全市各運(yùn)管站所要在今年6月底前建立領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督崗，并在業(yè)務(wù)服務(wù)窗口、運(yùn)政稽查隊(duì)公開工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、廉潔自律規(guī)定等相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)。
二是各運(yùn)管站所今年6月底前要建立黨務(wù)公開欄，“五一”節(jié)開始黨員在工作期間要佩帶黨徽、亮證執(zhí)法，“七一”節(jié)前每個(gè)站所要推出立1-2個(gè)共產(chǎn)黨員示范崗。
三是各運(yùn)管站所要積極開展黨員踐行踐諾活動，每個(gè)黨員結(jié)合工作職責(zé)制定出工作服務(wù)承諾標(biāo)準(zhǔn)，并設(shè)立公開欄，接受群眾監(jiān)督。
一是市處及各運(yùn)管站所要繼續(xù)開展技術(shù)練兵，體能拓展訓(xùn)練，政策法規(guī)培訓(xùn)，爭創(chuàng)最佳運(yùn)政員、文明單位、文明示范窗口、文明執(zhí)法單位、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，帶動全系統(tǒng)不斷提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管服務(wù)水平。今年全市各運(yùn)管站所要對本部門執(zhí)法人員進(jìn)行一次執(zhí)法業(yè)務(wù)、法律法規(guī)培訓(xùn)，舉行一次軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練、技術(shù)練兵活動，展現(xiàn)軍容軍姿和執(zhí)法形象。
二是深化作風(fēng)建設(shè)再提升活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動為企業(yè)、業(yè)戶服務(wù)。深入開展三問三解活動，為運(yùn)輸企業(yè)解難題、解民困，破解行業(yè)發(fā)展難題。促進(jìn)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。今年7月底和年終各運(yùn)管站所、相關(guān)業(yè)務(wù)科室，要至少組織兩次主動上門到運(yùn)輸企業(yè)征求意見活動，了解企業(yè)發(fā)展難題。特別是對運(yùn)輸企業(yè)車輛年審、二級強(qiáng)維、車輛四證統(tǒng)一、行政許可等業(yè)務(wù)中存在管理服務(wù)問題制定有效措施，及時(shí)改進(jìn)工作。
三是大力宣傳推廣所企共建工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化運(yùn)輸行業(yè)安全監(jiān)管工作，確保運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)。加大運(yùn)輸市場整治力度，打擊非法違規(guī)營運(yùn)，規(guī)范經(jīng)營行為，使市場秩序明顯改善。推進(jìn)公交都市和緩堵保暢，努力實(shí)現(xiàn)群眾出行方便和運(yùn)輸行業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展，今年各運(yùn)管站所要結(jié)合行業(yè)管理職能在轄區(qū)1-2個(gè)重點(diǎn)運(yùn)輸企業(yè)開展所企共建活動，將共建活動好的工作經(jīng)驗(yàn)在全市逐步推廣和落實(shí)。各運(yùn)政執(zhí)法部門、運(yùn)管站所要結(jié)合“五一”、“十一”、春運(yùn)等節(jié)日客流高峰，加大對客貨運(yùn)站場周邊、旅客貨物集散點(diǎn)等重點(diǎn)區(qū)域，聯(lián)合公安、城管、旅游等部門，加強(qiáng)對運(yùn)輸市場秩序的整治，整治工作要有力度、要見成效。
一是各運(yùn)管站所每半年要召開一次行風(fēng)督評員座談會，結(jié)合半年、全年會，向運(yùn)輸企業(yè)做兩次述職述廉報(bào)告，主動征求運(yùn)輸企業(yè)意見建議，對群眾提出的工作作風(fēng)不實(shí)、管理服務(wù)水平不高、行業(yè)風(fēng)氣不正、執(zhí)法不規(guī)范和“吃、拿、卡、要”，公路三亂等問題要采取有力措施，及時(shí)做出整改。6月底前在處機(jī)關(guān)、各運(yùn)管站所、運(yùn)政稽查站、服務(wù)窗口設(shè)立作風(fēng)評議箱，接受服務(wù)對象的評價(jià)及評估。
二是以民主生活會，支部會、黨小組會、黨員民主評議會等方式在黨員中開展互評活動，今年7月底前和年終各運(yùn)管站所要分別組織對黨員的工作紀(jì)律作風(fēng)、崗位職責(zé)履行情況、管理服務(wù)質(zhì)量和文明規(guī)范執(zhí)法情況進(jìn)行評議，查找管理服務(wù)工作不足，互評互幫共同提高。
三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層運(yùn)管站所、黨支部、黨小組、客貨運(yùn)站場、運(yùn)輸企業(yè)廣泛征求意見，全面掌握了解行業(yè)管理、安全監(jiān)管和黨員干部工作服務(wù)情況，肯定成績、指出不足，提出改進(jìn)意見，指明努力方向。全年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層不少于60天。
進(jìn)一步明確努力方向，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，抓住“服務(wù)人民群眾”這個(gè)重點(diǎn)，把活動融入中心任務(wù)，服務(wù)大局，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)作風(fēng)有明顯改進(jìn)，服務(wù)能力有明顯增強(qiáng)，服務(wù)效能有明顯提升。
扎實(shí)改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)。要結(jié)合正在開展的“治庸治懶治散，問事問效問責(zé)”活動，切實(shí)糾正工作中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象，認(rèn)真解決門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題。
著力增強(qiáng)服務(wù)能力。深入開展黨性黨風(fēng)教育、社會主義核心價(jià)值體系教育，加強(qiáng)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和崗位技能培訓(xùn)，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的黨員隊(duì)伍。
大力提升服務(wù)效能。堅(jiān)持依法辦事、公正處事、公平服務(wù)，按照便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、利民的原則，健全完善標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、人性化、特色化的服務(wù)制度，優(yōu)化服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)舉措，完善服務(wù)體系，改善服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)效率。切實(shí)回應(yīng)群眾期待。認(rèn)真傾聽群眾意見，進(jìn)一步整合行業(yè)監(jiān)管服務(wù)資源，拓展服務(wù)領(lǐng)域，努力滿足群眾的合理需求，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。維護(hù)群眾的基本權(quán)益，讓群眾感受到“三亮、三比、三評”活動帶來的新變化，努力提高群眾滿意度。
1、成立“三亮、三比、三評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由處黨委書記史建魁、處長馬旭擔(dān)任。副組長由副處長敬彩霞、李兵、萬凱、周紀(jì)文，運(yùn)政稽查支隊(duì)長譚敏擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織人事科、辦公室主任由張西安同志擔(dān)任，辦公室成員為市處各科所負(fù)責(zé)人，各區(qū)縣運(yùn)管站所書記。工作人員為佟磊、王琮、文娟、王戰(zhàn)睿。市處各黨支部、各區(qū)縣站所也要成立以各支部書記第一責(zé)任人的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。確?！叭痢⑷?、三評”活動的扎實(shí)開展。
2、各黨支部要精心安排，認(rèn)真落實(shí)活動內(nèi)容，明確工作責(zé)任，開展形式多樣的宣傳活動，使全體黨員干部參與、群眾知曉。
3、按照先進(jìn)基層黨組織“五個(gè)好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的基本要求，明確“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)"活動的目標(biāo)任務(wù)，設(shè)計(jì)活動載體，搭建活動平臺，豐富活動內(nèi)容，認(rèn)真組織實(shí)施開展“三亮、三比、三評”活動。
4、加強(qiáng)宣傳信息報(bào)送。西安運(yùn)政信息網(wǎng)要設(shè)立活動專題宣傳頁面，各運(yùn)管站所要安排專人負(fù)責(zé)活動信息的匯總報(bào)送工作，每兩周向市處組織人事科報(bào)送一次活動開展情況。
5、做好總結(jié)評比，今年底市處黨委結(jié)合精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作對活動開展情況總結(jié)評比，表彰活動先進(jìn)單位。
為扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，引導(dǎo)黨員干部圍繞中心、服務(wù)大局、強(qiáng)化爭創(chuàng)意識，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，提升黨員干部形象，根據(jù)市交通運(yùn)輸局《中共西安市交通運(yùn)輸局委員會關(guān)于在基層黨組織和黨員中認(rèn)真做好“三亮三比三評”等四項(xiàng)重點(diǎn)工作》（市交黨發(fā)［2012］38號）文件要求，結(jié)合全市運(yùn)輸管理系統(tǒng)實(shí)際，特制定開展“三亮三比三評”主題實(shí)踐活動實(shí)施方案：
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，按照創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)黨的基層建設(shè)，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織帶領(lǐng)全市運(yùn)管系統(tǒng)黨員干部緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務(wù)人民群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)、深化文明創(chuàng)建等工作主題，努力把全市運(yùn)管機(jī)構(gòu)建成推動科學(xué)發(fā)展的管理示范窗口，方便人民群眾的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，黨建文明風(fēng)貌的行業(yè)形象窗口，為我市交通運(yùn)輸新的跨越發(fā)展提供有力的組織保證。
開展“三亮”活動，展示黨員形象。一是“亮標(biāo)準(zhǔn)”。公開崗位職責(zé)、服務(wù)承諾事項(xiàng)、工作業(yè)務(wù)流程、辦結(jié)時(shí)限制度，通過設(shè)立信息公開欄等形式，公示服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。二是“亮身份”。通過設(shè)立黨務(wù)公開欄、站所領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督崗、黨員示范崗，黨員亮出身份，亮明崗位責(zé)任，增強(qiáng)黨員意識，強(qiáng)化自我約束，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。三是“亮承諾”。黨組織重點(diǎn)圍繞抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提高管理服務(wù)水平和為民辦好事實(shí)事等方面作出承諾，黨員重點(diǎn)突出立足本職創(chuàng)佳績，愛崗敬業(yè)做貢獻(xiàn)，結(jié)合個(gè)人崗位職責(zé)踐行踐諾，自覺接受群眾監(jiān)督。
開展“三比”活動，激發(fā)內(nèi)在動力。一是比技能。加強(qiáng)黨員干部依法行政業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練。增強(qiáng)執(zhí)法素質(zhì)，不斷提高行政執(zhí)法和行業(yè)監(jiān)管能力，努力爭當(dāng)業(yè)務(wù)、服務(wù)標(biāo)兵。二是比作風(fēng)。深入企業(yè)，排憂解難，主動服務(wù)，誠信服務(wù)、廉潔服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實(shí)首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)制度，堅(jiān)持責(zé)任追究，使管理服務(wù)明顯改善、工作作風(fēng)有效轉(zhuǎn)變。三是比業(yè)績。圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，全力推動緩堵保暢、加強(qiáng)行業(yè)安全監(jiān)管、確保運(yùn)輸規(guī)范有序，積極引導(dǎo)黨員當(dāng)表率、樹標(biāo)桿、比業(yè)績、講貢獻(xiàn)。
開展“三評”活動，贏得群眾滿意。一是群眾評議。通過民主評議黨員、設(shè)置意見箱、開展社會滿意度調(diào)查等方式，接受服務(wù)對象的評價(jià)，及時(shí)反饋群眾意見，整改存在問題。二是黨員互評。黨員結(jié)合崗位職責(zé)、工作業(yè)績，通過座談集中評議、隨機(jī)交流評議等形式，開展自評互評，查找問題和不足，相互鼓勵(lì)、比學(xué)趕幫。三是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層一線，廣泛征求意見，全面掌握了解黨員工作情況，實(shí)事求是地肯定成績，指出存在問題，提出改進(jìn)意見，指明努力方向，力求點(diǎn)出動力、評出實(shí)效。
一是根據(jù)市處2013年作風(fēng)建設(shè)工作部署，全市各運(yùn)管站所要在今年6月底前建立領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督崗，并在業(yè)務(wù)服務(wù)窗口、運(yùn)政稽查隊(duì)公開工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、廉潔自律規(guī)定等相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)。
二是各運(yùn)管站所今年6月底前要建立黨務(wù)公開欄，“五一”節(jié)開始黨員在工作期間要佩帶黨徽、亮證執(zhí)法，“七一”節(jié)前每個(gè)站所要推出立1-2個(gè)共產(chǎn)黨員示范崗。
三是各運(yùn)管站所要積極開展黨員踐行踐諾活動，每個(gè)黨員結(jié)合工作職責(zé)制定出工作服務(wù)承諾標(biāo)準(zhǔn)，并設(shè)立公開欄，接受群眾監(jiān)督。
一是市處及各運(yùn)管站所要繼續(xù)開展技術(shù)練兵，體能拓展訓(xùn)練，政策法規(guī)培訓(xùn)，爭創(chuàng)最佳運(yùn)政員、文明單位、文明示范窗口、文明執(zhí)法單位、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，帶動全系統(tǒng)不斷提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管服務(wù)水平。今年全市各運(yùn)管站所要對本部門執(zhí)法人員進(jìn)行一次執(zhí)法業(yè)務(wù)、法律法規(guī)培訓(xùn)，舉行一次軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練、技術(shù)練兵活動，展現(xiàn)軍容軍姿和執(zhí)法形象。
二是深化作風(fēng)建設(shè)再提升活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動為企業(yè)、業(yè)戶服務(wù)。深入開展三問三解活動，為運(yùn)輸企業(yè)解難題、解民困，破解行業(yè)發(fā)展難題。促進(jìn)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。今年7月底和年終各運(yùn)管站所、相關(guān)業(yè)務(wù)科室，要至少組織兩次主動上門到運(yùn)輸企業(yè)征求意見活動，了解企業(yè)發(fā)展難題。特別是對運(yùn)輸企業(yè)車輛年審、二級強(qiáng)維、車輛四證統(tǒng)一、行政許可等業(yè)務(wù)中存在管理服務(wù)問題制定有效措施，及時(shí)改進(jìn)工作。
三是大力宣傳推廣所企共建工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化運(yùn)輸行業(yè)安全監(jiān)管工作，確保運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)。加大運(yùn)輸市場整治力度，打擊非法違規(guī)營運(yùn)，規(guī)范經(jīng)營行為，使市場秩序明顯改善。推進(jìn)公交都市和緩堵保暢，努力實(shí)現(xiàn)群眾出行方便和運(yùn)輸行業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展，今年各運(yùn)管站所要結(jié)合行業(yè)管理職能在轄區(qū)1-2個(gè)重點(diǎn)運(yùn)輸企業(yè)開展所企共建活動，將共建活動好的工作經(jīng)驗(yàn)在全市逐步推廣和落實(shí)。各運(yùn)政執(zhí)法部門、運(yùn)管站所要結(jié)合“五一”、“十一”、春運(yùn)等節(jié)日客流高峰，加大對客貨運(yùn)站場周邊、旅客貨物集散點(diǎn)等重點(diǎn)區(qū)域，聯(lián)合公安、城管、旅游等部門，加強(qiáng)對運(yùn)輸市場秩序的整治，整治工作要有力度、要見成效。
二是以民主生活會，支部會、黨小組會、黨員民主評議會等方式在黨員中開展互評活動，今年7月底前和年終各運(yùn)管站所要分別組織對黨員的工作紀(jì)律作風(fēng)、崗位職責(zé)履行情況、管理服務(wù)質(zhì)量和文明規(guī)范執(zhí)法情況進(jìn)行評議，查找管理服務(wù)工作不足，互評互幫共同提高。
三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層運(yùn)管站所、黨支部、黨小組、客貨運(yùn)站場、運(yùn)輸企業(yè)廣泛征求意見，全面掌握了解行業(yè)管理、安全監(jiān)管和黨員干部工作服務(wù)情況，肯定成績、指出不足，提出改進(jìn)意見，指明努力方向。全年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層不少于60天。
進(jìn)一步明確努力方向，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，抓住“服務(wù)人民群眾”這個(gè)重點(diǎn)，把活動融入中心任務(wù)，服務(wù)大局，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)作風(fēng)有明顯改進(jìn)，服務(wù)能力有明顯增強(qiáng)，服務(wù)效能有明顯提升。
扎實(shí)改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)。要結(jié)合正在開展的“治庸治懶治散，問事問效問責(zé)”活動，切實(shí)糾正工作中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象，認(rèn)真解決門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題。
著力增強(qiáng)服務(wù)能力。深入開展黨性黨風(fēng)教育、社會主義核心價(jià)值體系教育，加強(qiáng)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和崗位技能培訓(xùn)，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的黨員隊(duì)伍。
大力提升服務(wù)效能。堅(jiān)持依法辦事、公正處事、公平服務(wù)，按照便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、利民的原則，健全完善標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、人性化、特色化的服務(wù)制度，優(yōu)化服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)舉措，完善服務(wù)體系，改善服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)效率。切實(shí)回應(yīng)群眾期待。認(rèn)真傾聽群眾意見，進(jìn)一步整合行業(yè)監(jiān)管服務(wù)資源，拓展服務(wù)領(lǐng)域，努力滿足群眾的合理需求，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。維護(hù)群眾的基本權(quán)益，讓群眾感受到“三亮、三比、三評”活動帶來的新變化，努力提高群眾滿意度。
1、成立“三亮、三比、三評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由處黨委書記史建魁、處長馬旭擔(dān)任。副組長由副處長敬彩霞、李兵、萬凱、周紀(jì)文，運(yùn)政稽查支隊(duì)長譚敏擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在組織人事科、辦公室主任由張西安同志擔(dān)任，辦公室成員為市處各科所負(fù)責(zé)人，各區(qū)縣運(yùn)管站所書記。工作人員為佟磊、王琮、文娟、王戰(zhàn)睿。市處各黨支部、各區(qū)縣站所也要成立以各支部書記第一責(zé)任人的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。確保“三亮、三比、三評”活動的扎實(shí)開展。
2、各黨支部要精心安排，認(rèn)真落實(shí)活動內(nèi)容，明確工作責(zé)任，開展形式多樣的宣傳活動，使全體黨員干部參與、群眾知曉。
3、按照先進(jìn)基層黨組織“五個(gè)好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的基本要求，明確“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)＂活動的目標(biāo)任務(wù)，設(shè)計(jì)活動載體，搭建活動平臺，豐富活動內(nèi)容，認(rèn)真組織實(shí)施開展“三亮、三比、三評”活動。
4、加強(qiáng)宣傳信息報(bào)送。西安運(yùn)政信息網(wǎng)要設(shè)立活動專題宣傳頁面，各運(yùn)管站所要安排專人負(fù)責(zé)活動信息的匯總報(bào)送工作，每兩周向市處組織人事科報(bào)送一次活動開展情況。
5、做好總結(jié)評比，今年底市處黨委結(jié)合精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作對活動開展情況總結(jié)評比，表彰活動先進(jìn)單位。
“三亮三比三評”(亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾，比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比業(yè)績，個(gè)人自評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議)活動自2017年開展以來，豐富了衛(wèi)生計(jì)生工作內(nèi)涵，展示了衛(wèi)生計(jì)生干部風(fēng)采，提升了衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)形象，引領(lǐng)了衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展。為深化和拓展“三亮三比三評”活動，根據(jù)新時(shí)期我市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，特制定本實(shí)施方案。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習(xí)近平總書記慶祝改革開放40周年大會及視察湖北重要講話精神，積極貫徹落實(shí)中央、省、市委關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大黨員干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的精神，以及委黨組《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)全市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》，引導(dǎo)和激勵(lì)系統(tǒng)廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，進(jìn)一步激發(fā)、調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。深化“三亮三比三評”活動，必須緊扣時(shí)代脈搏，緊跟時(shí)代步伐，堅(jiān)持一個(gè)時(shí)期，一個(gè)主題。著力解決系統(tǒng)各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提升新時(shí)期衛(wèi)生計(jì)生黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中的突出問題，促進(jìn)全系統(tǒng)上下思想境界明顯提升，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，突出問題明顯改善，為推進(jìn)新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康xx”建設(shè)順利實(shí)施提供強(qiáng)力服務(wù)保障。
結(jié)合當(dāng)前中央、省、市委的重大部署和戰(zhàn)略安排，此次“三亮三比三評”活動，堅(jiān)持以“敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為”為主題，以“學(xué)、講、干”為載體，通過組織行政管理干部的“學(xué)、講、干”，業(yè)務(wù)技術(shù)干部的技能比武競賽，專家學(xué)者干部的學(xué)術(shù)課題研究等系列“亮”“比”“評”活動，著力引導(dǎo)黨員干部在“亮”上樹形象、在“比”上展風(fēng)采、在“評”上求實(shí)效，引領(lǐng)“三亮三比三評”活動持續(xù)深入開展。
(一)大力推行“三亮”，展示黨員干部先鋒模范形象。
新時(shí)期深化亮身份、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾的“三亮”活動，在亮明身份、工作責(zé)任、爭創(chuàng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)學(xué)習(xí)、提素質(zhì)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，積極調(diào)動廣大黨員干部保持先進(jìn)性和發(fā)揮先鋒模范作用，充分展示新時(shí)期黨員干部良好形象。
一是“亮身份”。采取佩戴黨徽、擺放桌牌、掛貼胸牌等方式，公開亮明黨員和干部姓名、職務(wù)、職責(zé)、監(jiān)督電話等身份信息，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。黨員要亮明黨員身份，系統(tǒng)全體黨員在工作期間應(yīng)該佩戴黨徽，參加黨內(nèi)活動期間必須佩戴黨徽;干部要亮明職務(wù)身份，各級干部在工作期間必須掛貼胸牌或工作牌。桌牌、工作牌、胸牌等標(biāo)牌由各地各單位黨委(黨組)統(tǒng)一設(shè)計(jì)、制作。
二是“亮標(biāo)準(zhǔn)”。通過單位網(wǎng)站、公開欄、電子顯示屏、便民服務(wù)卡等形式，將黨員干部的工作職責(zé)對外公開，亮明崗位職責(zé)、工作流程、辦事程序、工作時(shí)限等信息，方便服務(wù)對象和群眾知情辦事、開展監(jiān)督。黨員干部工作標(biāo)準(zhǔn)，要按照黨章黨規(guī)和“一崗雙責(zé)”有關(guān)要求，結(jié)合自身崗位職責(zé)擬定，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后，方可公示公開。
三是“亮承諾”。黨員干部要重點(diǎn)圍繞服務(wù)中心、服務(wù)群眾，針對具體事項(xiàng)特別是群眾最不滿意的地方作出承諾。黨員要結(jié)合“十星級”爭創(chuàng)活動，按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和具體要求作出可操作、可量化的承諾，承諾內(nèi)容交所屬基層黨支部存檔。各級黨員干部要結(jié)合各自崗位職責(zé)，從工作任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量、承擔(dān)責(zé)任等方面作出承諾，承諾內(nèi)容交所在科室存檔。黨員干部的承諾內(nèi)容要公示公開，自覺接受廣大黨員群眾的監(jiān)督。
(二)扎實(shí)開展“三比”，展示黨員干部擔(dān)當(dāng)作為風(fēng)采。
深化拓展比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比業(yè)績的“三比”活動，旨在引入競爭機(jī)制，搭建展示平臺，讓黨員干部比學(xué)有榜樣、趕超有目標(biāo)，引導(dǎo)黨員干部大膽創(chuàng)新、積極創(chuàng)優(yōu)、勇于創(chuàng)先，不斷增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感和自豪感，煥發(fā)激情，攻堅(jiān)克難，充分展示新時(shí)期黨員干部擔(dān)當(dāng)作為風(fēng)采。
一是“比學(xué)習(xí)”。堅(jiān)持引導(dǎo)黨員干部學(xué)理論，充分利用中心組學(xué)習(xí)、支部主題黨日、集中學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，往心里走、往深里走、往實(shí)里走。引導(dǎo)黨員干部學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，通過個(gè)人自學(xué)、學(xué)術(shù)研討、專家講學(xué)等請進(jìn)來、走出去的多種形式，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。要通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭講，引導(dǎo)廣大黨員干部以學(xué)促講，以學(xué)促干，使學(xué)習(xí)成為解決實(shí)際問題、推動衛(wèi)計(jì)工作落實(shí)的過程。
二是“比作風(fēng)”。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，積極開展比履職、比狀態(tài)、比服務(wù)、比執(zhí)行、比守紀(jì)活動，看黨員干部能否模范遵守法律法規(guī)，有沒有精神萎靡不振、工作消極懈怠，不想為、不會為、不作為等問題，引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)為民服務(wù)“零距離”。堅(jiān)持以創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，引導(dǎo)黨員干部積極創(chuàng)優(yōu)、精益求精，弘揚(yáng)專業(yè)精神、工匠精神，努力培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造優(yōu)秀隊(duì)伍，全面提升系統(tǒng)黨員干部思想工作作風(fēng)。
三是“比業(yè)績”。堅(jiān)持以各類技能比賽為載體，組織開展主題演講、理論征文、技能比武、崗位練兵等競賽活動，讓黨員干部在創(chuàng)新意識、服務(wù)本領(lǐng)上賽強(qiáng)弱。要強(qiáng)化崗位目標(biāo)管理考核，組織黨員干部比業(yè)績、比實(shí)效、比貢獻(xiàn)，引導(dǎo)黨員干部在各自工作領(lǐng)域勇于擔(dān)當(dāng)、大膽作為。要堅(jiān)持以創(chuàng)先為目標(biāo)，引導(dǎo)黨員干部樹立爭先、領(lǐng)先、率先意識，在業(yè)績上爭當(dāng)先進(jìn)，在舉措上領(lǐng)先示范，在任務(wù)上率先落實(shí)，在本職崗位比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進(jìn)。
(三)嚴(yán)實(shí)組織“三評”，提升黨員干部履職盡責(zé)能力。
深入開展個(gè)人自評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議的“三評”活動，對黨員干部在參加“三亮”“三比”中的“學(xué)、講、干”、技能競賽、學(xué)術(shù)研討等活動表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)、評議，進(jìn)一步提升黨員干部履職盡責(zé)能力，推動黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。
一是“個(gè)人自評”。黨員干部要結(jié)合崗位職責(zé)、承諾事項(xiàng)以及自己工作、學(xué)習(xí)、生活中的表現(xiàn)，對照身邊的先進(jìn)典型，從創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)等方面，積極開展自我評價(jià)，重點(diǎn)查找問題和不足，明確自身努力和爭創(chuàng)目標(biāo)。黨員干部在民主生活會、組織生活會、工作評議會等活動中要帶頭開展自我批評，引導(dǎo)黨員群眾開展相互批評，達(dá)到相互提醒、相互鼓勵(lì)、比學(xué)趕超的目的。
二是“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評”。在黨員干部自評的基礎(chǔ)上，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員在每季度到分管科室、聯(lián)系單位開展調(diào)研點(diǎn)評，重點(diǎn)就黨員干部承諾事項(xiàng)兌現(xiàn)、重點(diǎn)工作推進(jìn)、競賽活動表現(xiàn)等，采取現(xiàn)場點(diǎn)評、集中點(diǎn)評、個(gè)別談話、隨機(jī)點(diǎn)評等多種方式進(jìn)行點(diǎn)評，實(shí)事求是地肯定成績，指出問題，提出改進(jìn)意見、指明努力方向，并督促整改落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評結(jié)果要記入臺賬。
三是“群眾評議”。堅(jiān)持以支部或科室為單位，分層分類組織好群眾評議活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分發(fā)揮代表委員、黨內(nèi)外群眾、服務(wù)對象的作用，廣泛征求意見建議，自覺接受評議監(jiān)督;普通黨員干部，要利用支部主題黨日、民主評議黨員等黨內(nèi)組織活動，從履職、擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)等方面積極開展群眾評議;專業(yè)技術(shù)干部，要結(jié)合技能比武、崗位練兵、學(xué)術(shù)研討等競賽活動中的表現(xiàn)，組織開展群眾評議打分，并記錄在案。要通過現(xiàn)場評議、打分，看誰貢獻(xiàn)大，看誰實(shí)事辦得多，看誰最被認(rèn)可。各級黨員干部要誠懇接受黨員群眾評議意見，積極督促整改，不斷提高群眾滿意度。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?！叭寥热u”活動作為今后一個(gè)時(shí)期衛(wèi)生計(jì)生工作的主要抓手，必須在全系統(tǒng)持續(xù)深入地開展下去。各地各單位要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)，全面安排部署，精心組織實(shí)施，確?；顒幼?shí)抓細(xì)，抓出成效。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把找差距、補(bǔ)短板、攻弱項(xiàng)、提素質(zhì)作為活動的主要目的，不定期對所屬單位、聯(lián)系點(diǎn)和業(yè)務(wù)科室活動開展跟蹤指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查。對未按要求開展活動、成效不明顯的窗口和科室，給予通報(bào)批評;對各地各單位活動開展情況，納入年度綜合目標(biāo)檢查考核內(nèi)容。
(二)做好結(jié)合文章。各地各單位要自覺把活動融入到衛(wèi)生計(jì)生各項(xiàng)工作中，以活動推進(jìn)工作，用工作成果檢驗(yàn)活動成效。堅(jiān)持與衛(wèi)生健康中心工作相結(jié)合，促進(jìn)新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康xx”建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn);與“黨建六化”管理工作相結(jié)合，豐富“六化”內(nèi)涵，促進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生黨建工作水平全面提升、全面進(jìn)步;與黨員干部教育管理相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部學(xué)、講、干，促進(jìn)黨員干部在本職崗位上履職盡責(zé);與評選表優(yōu)、干部選拔任用相結(jié)合，把活動作為考察、發(fā)現(xiàn)干部的陣地，促進(jìn)本地本單位形成重實(shí)干、重實(shí)績的良好氛圍;與年度綜合目標(biāo)考核相結(jié)合，把活動開展情況納入年度考核指標(biāo)體系，促進(jìn)各地各單位在推動本職工作中爭先進(jìn)位。
(三)鼓勵(lì)探索創(chuàng)新。各地各單位要結(jié)合自身實(shí)際和職責(zé)職能，以爭當(dāng)群眾滿意的黨員干部為目標(biāo)，積極開展多種形式的“學(xué)、講、干”，引導(dǎo)黨員干部積極學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，講思路、講成效，干工作、干事業(yè)，促進(jìn)黨員干部在本職崗位上更好履職盡責(zé)。本次活動不搞一刀切，不搞一個(gè)樣，各地各單位要注重特色、時(shí)效，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，積極探索創(chuàng)新符合實(shí)際的方式方法，組織實(shí)施好活動?；顒釉瓌t上在全體黨員和中層以上干部中開展，各地各單位可結(jié)合實(shí)際確定參與范圍。
(四)強(qiáng)化總結(jié)提高。各地各單位要高度重視活動的宣傳工作，按照“做深、做實(shí)、出彩、出色”要求，通過新聞報(bào)道、典型宣傳、工作綜述、專題專訪等形式，挖掘身邊先進(jìn)典型，全面宣傳活動進(jìn)展及成效，形成有利于活動開展的正能量。各地各單位要堅(jiān)持月月有活動、半年有評比、全年有總結(jié)，推動活動持續(xù)深入開展。市衛(wèi)計(jì)委將每半年開展一次展示推進(jìn)會，每年開展一次總結(jié)表彰會，充分展示活動成果，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹立先進(jìn)典型，不斷鞏固擴(kuò)大成果，切實(shí)在全系統(tǒng)形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
各科室:。
為進(jìn)一步增強(qiáng)全局人員檔案服務(wù)意識,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),提升群眾利用檔案的滿意度,根據(jù)市委組織部《關(guān)于在窗口單位和服務(wù)行業(yè)基層黨組織和黨員中建立“三亮三比三評”制度的實(shí)施意見》（奉組〔2012〕112號）文件精神,結(jié)合我局實(shí)際,決定在全局黨員中開展“三亮三比三評”活動,現(xiàn)提出如下實(shí)施方案:。
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞市委市政府中心工作,按照創(chuàng)建更高一級的文明單位、巾幗文明示范崗的標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感,努力把檔案查閱利用窗口辦成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務(wù)人民群眾的便民窗口,展示精神風(fēng)貌的形象窗口,為推進(jìn)我市“三大建設(shè)”和“兩城四地”建設(shè),率先全面建成小康社會作出應(yīng)有貢獻(xiàn).
（一）強(qiáng)化服務(wù)意識,改進(jìn)工作作風(fēng).牢固樹立宗旨意識,始終把群眾滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),急群眾之所急,想群眾之所想,竭誠為民服務(wù)、排擾解難,著力解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等問題.
（二）加強(qiáng)教育培訓(xùn),提升服務(wù)能力.以提高黨員干部、窗口服務(wù)從業(yè)人員能力素質(zhì)為重點(diǎn),著力加強(qiáng)黨性和職業(yè)道德教育,加強(qiáng)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和崗位技能培訓(xùn),努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的黨員隊(duì)伍,帶動我局檔案服務(wù)能力和服務(wù)水平全面提升.
（三）依法依規(guī)辦事,提高服務(wù)效能.堅(jiān)持依法行政、依規(guī)辦事,公正執(zhí)法、公正服務(wù)；從便民利民出發(fā)簡化辦事程序,堅(jiān)持便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔原則,優(yōu)化工作流程,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)效率.
（四）解決突出問題,確保群眾滿意.積極融合服務(wù)資源,拓展服務(wù)形式,從群眾反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)抓起,從群眾最需要的地方做起,努力滿足群眾合理需求,切實(shí)解決群眾反映的難點(diǎn)問題,切實(shí)維護(hù)群眾的基本權(quán)益,努力提高群眾滿意度.
（一）大力推行“三亮”,主動接受監(jiān)督.一是亮標(biāo)準(zhǔn).結(jié)合黨員崗位職責(zé)制定為民服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),包括工作職責(zé)、服務(wù)事項(xiàng)、工作流程、辦事指南、履職要求、辦結(jié)時(shí)限等內(nèi)容,并通過宣傳欄、職責(zé)牌等形式予以公開,激勵(lì)黨員發(fā)揮模范帶頭作用.二是亮身份.通過佩戴黨徽,在服務(wù)窗口或辦公桌上放置座牌、設(shè)立黨員亮相臺等形式,全面推行黨員亮身份,強(qiáng)化黨員意識,強(qiáng)化自我約束,激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性.三是亮承諾.黨支部重點(diǎn)圍繞抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量和為民辦好事等方面作出承諾；黨員要圍繞履行本職工作、提高服務(wù)水平作出具體承諾,并采取多種形式公開亮出承諾,自覺接受服務(wù)對象和人民群眾的監(jiān)督.
（二）廣泛開展“三比”,激發(fā)內(nèi)在動力.一是比技能.結(jié)合檔案工作,開展崗位練兵、職稱考級、技能比武等活動,進(jìn)一步加強(qiáng)工作人員能力和素質(zhì),改進(jìn)工作作風(fēng),彰顯黨員先鋒模范作用.二是比作風(fēng).加強(qiáng)黨員干部為民服務(wù)宗旨意識和職業(yè)道德教育,積極推行陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)的質(zhì)量和水平,爭創(chuàng)群眾滿意窗口單位和服務(wù)行業(yè).三是比業(yè)績.積極創(chuàng)建“黨員示范崗”、“巾幗文明崗”等活動,建立黨員服務(wù)日志,開展崗位明星、服務(wù)標(biāo)兵競賽,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,切實(shí)營造“比學(xué)趕超”的爭創(chuàng)氛圍.
（三）認(rèn)真組織“三評”,提升群眾滿意度.一是群眾評議.定期邀請服務(wù)對象、社會群眾參加工作座談會,并對黨組織和黨員開展為民服務(wù)進(jìn)行評議,采取設(shè)置意見箱、問卷調(diào)查等形式,接受服務(wù)對象即時(shí)評價(jià),注重做好群眾意見的反饋和各項(xiàng)問題的整改,以實(shí)際效果取信于民.二是黨員互評.定期組織召開黨員民主生活會,按照“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)黨員崗位要求,認(rèn)真開展自評,并制發(fā)黨員互評表開展互評幫助查找不足,提出改進(jìn)建議.三是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評.要注重廣泛征求意見,全面了解掌握情況,實(shí)事求事地肯定成績,指出問題,提出改進(jìn)意見,明確努方向,力求點(diǎn)出動力,評出實(shí)效.
（一）定諾公開階段（2月――3月）.黨員要結(jié)合工作特點(diǎn)和崗位實(shí)際,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位,提出參加活動的具體打算,公開作出承諾.黨支部要圍繞“服務(wù)中心、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、便民利民”方面出實(shí)招,辦實(shí)事,定期向群眾通報(bào)活動情況,接受群眾監(jiān)督.
（二）組織實(shí)施階段（4——10月）.黨員要嚴(yán)格按照“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾,比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績,群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評”的“三亮三比三評”標(biāo)準(zhǔn),緊扣檔案工作實(shí)際及本職工作特點(diǎn),全面推行“三亮”主動接受監(jiān)督,廣泛開展“三比”激發(fā)黨員干部的內(nèi)在動力,認(rèn)真組織“三評”提升群眾對組織工作的滿意度.
（三）整改評議階段（11——12月）.要采取自己找、上級提、向群眾征詢等方式,深入查找黨支部和黨員自身存在的突出問題,梳理歸類,制定有針對性的整改措施,明確時(shí)限集中進(jìn)行整改.要開門搞評議,邀請群眾代表對我局工作進(jìn)行評議,聽取意見、查找不足、積極整改.定期開展“個(gè)人自評、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議”活動,切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最直接、是現(xiàn)實(shí)的問題.
（一）健全機(jī)構(gòu),明確責(zé)任.成立由黨組書記、局長楊建華為組長,黨組成員、副局長傅珠秀、毛利佳為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的“三亮三比三評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組.領(lǐng)導(dǎo)小組及成員要認(rèn)真研究制定具體實(shí)施方案,明確職責(zé)任務(wù),細(xì)化工作要求,強(qiáng)化工作指導(dǎo),要將“三亮三比三評”活動與黨建工作結(jié)合起來,與檔案工作結(jié)合起來,與年度目標(biāo)考核工作結(jié)合起來,推進(jìn)此次活動的深入開展.
（二）周密安排,強(qiáng)化指導(dǎo).領(lǐng)導(dǎo)小組要不定期開展督查,進(jìn)行調(diào)研走訪、對在活動中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)提出整改要求.對科室、人員要進(jìn)行深入指導(dǎo),分別提出具體要求.要及時(shí)總結(jié)活動開展經(jīng)驗(yàn)總結(jié),不斷激發(fā)廣大黨員的內(nèi)在動力.要引導(dǎo)黨員鞏固提高創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,發(fā)揮示范帶頭作用；對群眾意見較大的,要認(rèn)真督促其解決問題,提升服務(wù)水平.
（三）建立機(jī)制,確保效果.在活動中要注重探索方法、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合實(shí)際建立一套行之有效的制度體系,建立健全黨員干部、窗口服務(wù)從業(yè)人員的公開承諾、上評下議的動力機(jī)制,優(yōu)化工作流程,提供便捷服務(wù),使全體黨員把心思用在抓落實(shí)上,把精力用在強(qiáng)服務(wù)上,確保“三亮三比三評”活動實(shí)現(xiàn)長效化、常態(tài)化.
三亮三比三抓三評活動方案篇八
按照縣教體局《關(guān)于在教育系統(tǒng)深入開展“三亮三比三評”活動實(shí)施意見》精神要求，學(xué)校黨支部在全體黨員中認(rèn)真組織開展了以《直接服務(wù)師生和群眾》為主題的三亮三比三評活動，通過以“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績”為主要內(nèi)容活動的開展，黨員綜合素質(zhì)、服務(wù)效能、服務(wù)水平和工作效率明顯提高，師生及家長對黨員的滿意度明顯提升，學(xué)校黨建工作活力明顯增強(qiáng)，現(xiàn)將本次活動開展情況總結(jié)如下。
一、支部重視扎實(shí)安排。
為了使本次活動扎實(shí)有效的開展，學(xué)校黨支部成立了以校長、支部書記為組長，支部主要負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合學(xué)校支部工作實(shí)際，認(rèn)真定活動方案，以“提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”為活動重點(diǎn)，在“三比”即比作風(fēng)、比技能、比業(yè)績上下功夫，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)部門密切配合、齊抓共管。使全體黨員明確活動目標(biāo)，由于組織得力，目的明確，方法具體，突出了活動開展的時(shí)效性，提高了黨員素質(zhì)，樹立了黨員先鋒表率作用，提高了支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
二、加強(qiáng)宣傳提升活動影響力增強(qiáng)黨員自覺性。
為了營造活動氛圍，學(xué)校黨支部，利用校園廣播，黑板報(bào)，制作條幅、刷寫宣傳標(biāo)語、編發(fā)信息等方式，積極營造深入開展“三亮三比三評”活動的濃厚氛圍。增強(qiáng)全體黨員參與活動的自覺性，要及時(shí)總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)好做法，大力宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，不斷激發(fā)活動開展的內(nèi)在動力。
三、積極推行“三亮”展現(xiàn)黨員風(fēng)采。
活動開展之初，在全體黨員中開展了“三亮'竟賽活動:一是黨員“亮標(biāo)準(zhǔn)”。將共產(chǎn)黨員“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)上櫥窗、進(jìn)辦公室，激發(fā)黨員教師為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)動力。二是“亮身份”。公開每個(gè)黨員教師的相關(guān)信息，通過亮身份，增強(qiáng)黨員意識，強(qiáng)化自我約束，提高教學(xué)質(zhì)量，激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。三是“亮承諾”。結(jié)合各自的教學(xué)工作實(shí)際，在為師生、為教學(xué)方面做出崗位承諾全校十位黨員作出公開承諾，涵蓋了教育教學(xué)工作、為師生服務(wù)、幫扶結(jié)對子等方面，并張貼公示，自覺接受群眾監(jiān)督。
四、開展“三比”激發(fā)黨組織和黨員創(chuàng)爭激情。
一是比技能。全體黨員開展崗位練兵、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)活動，通過活動的開展，全面貫徹教育方針、積極實(shí)施素質(zhì)教育、深入推進(jìn)新課程改革全面提升廣大教職員工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)本領(lǐng)。二是比服務(wù)。學(xué)校黨組織和黨員通過比教學(xué)態(tài)度、比教學(xué)效率、比教學(xué)方法等，加強(qiáng)改進(jìn)師德師風(fēng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。牢固樹立為民服務(wù)理念、熱情服務(wù)群眾，積極創(chuàng)新服務(wù)方式，滿足群眾需求。三是比業(yè)績。組織黨員立足崗位發(fā)揮作用、承諾踐諾服務(wù)群眾等情況進(jìn)行量化考核、評定檔次，進(jìn)一步激發(fā)履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭優(yōu)秀的內(nèi)在動力。同活動的開展涌現(xiàn)了一批默默無聞、敬業(yè)奉獻(xiàn)、勤奮上進(jìn)，業(yè)務(wù)精良的優(yōu)秀黨員，成為教師隊(duì)伍中的中堅(jiān)骨干力量，為學(xué)校各項(xiàng)工作的開展起到了模范帶頭示范作用。
五、認(rèn)真組織開展群眾評議活動。
一是黨員自評。對照黨組織“五個(gè)好”、黨員“五帶頭”要求，對照公開承諾，進(jìn)行述職自評，查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標(biāo)。二是群眾測評。組織教師、學(xué)生和家長對黨員在活動中表現(xiàn)、業(yè)績、尤其是公開承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行評議。通過評議考核，群眾的滿意度較高，黨員承諾事項(xiàng)除客觀條件因素?zé)o法完成外，其余全部完成，受到了群眾的高度評價(jià)，充分體現(xiàn)了黨員的先鋒分模范作用。
總之通過活動的開展，提升了黨員素質(zhì)，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了黨員先鋒帶頭作用，為構(gòu)建和諧校園，提高教育質(zhì)量，辦人民滿意教育奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們將認(rèn)真總結(jié)，再接再厲，以此次活動為契機(jī)，把支部工作做得更好。
三亮三比三抓三評活動方案篇九
根據(jù)《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，下面我代表黨支部作檢視剖析：
一、黨支部檢視問題。
（一）組織開展主題教育方面存在的問題。一是學(xué)習(xí)上還有。
“淺”的問題。從馬克思主義認(rèn)識論和方法論的角度對新時(shí)代中國特色社會主義思想的時(shí)代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識還不深刻，從新時(shí)代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點(diǎn)、找方法做得不夠，離“弄通”“做實(shí)”的要求還存在一定差距。二是方式上還有“單”的問題。班子成員大多根據(jù)上級要求開展學(xué)習(xí)，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，僅僅滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動、轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果方面還有較大不足。在系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠，尤其是在“不離上級譜，唱活地方戲”的上情與下情的結(jié)合上，在把新思想升華為方法論的辯證指導(dǎo)上還有很遠(yuǎn)的路要走。三是轉(zhuǎn)化上還有“虛”的問題。個(gè)別班子成員用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位，特別是用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與工作實(shí)際結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)造性不足。
（二）嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問題。一是黨內(nèi)政治生活還不夠嚴(yán)肅。通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，支部黨內(nèi)政治生活能夠做到嚴(yán)起來、實(shí)起來，但有時(shí)也有以“硬件建設(shè)”代替活動開展，以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效的問題，有時(shí)批評與自我批評的武器沒有用好，紅臉出汗還沒有成為常態(tài)。二是組織生活制度還不夠到位?！叭龝徽n”制度仍需進(jìn)一步規(guī)范，黨小組會議制度落實(shí)不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。談心談話制度落實(shí)不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。三是思想政治建設(shè)還不夠經(jīng)常。對意識形態(tài)的掌控能力不強(qiáng)，有的同志對社會上出現(xiàn)的雜音噪音敏感性不強(qiáng)，對一些自媒體的惡意炒作不批評不制止，從側(cè)面反應(yīng)出我們在抓經(jīng)常性思想工作上還不到位。
（三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題。一是主動性還不強(qiáng)。有的同志平時(shí)過多忙于具體的事務(wù)性工作，對下基層了解實(shí)情、調(diào)查研究缺少主動自覺，在推動高質(zhì)量發(fā)展、特別是扶貧工作中，沒有真正撲下身子，深入基層，走進(jìn)群眾身邊，走進(jìn)群眾農(nóng)田，走進(jìn)群眾心間，與群眾平等對話，近距離聆聽群眾呼聲，更多的是被安排下基層、被安排搞調(diào)研。二是實(shí)效性還不強(qiáng)。有的同志沒有緊跟經(jīng)濟(jì)社會的飛速發(fā)展，沒有緊跟人民群眾對美好生活的期盼和期待，躺在過去的成績簿上睡大覺，問計(jì)于民，問需于民，問效于民少了，沒有正確認(rèn)識和處理好個(gè)人利益與群眾利益的關(guān)系，存在以個(gè)人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想，不做怕別人說自己不像黨員，多做又覺得沒必要多付出，認(rèn)為說得過去就行，存在多做吃虧的思想，在為了誰、依靠誰、我是誰的問題上沒有做到知行合一。三是針對性還不強(qiáng)。有時(shí)群眾集體上訪，就一些比較棘手的歷史遺留問題找到黨組織，當(dāng)時(shí)答應(yīng)向上級詢問政策、了解方向，也會開會研究，一定給出滿意答復(fù)，但是總是找的時(shí)候干一干，不找的時(shí)候則放一放，缺少了以前那種知難而進(jìn)的信心和另謀他法的擔(dān)當(dāng)。
（四）改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問題。一是還有浮于表面的問題。抓工作落實(shí)一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)，重安排、輕問效的問題，在落實(shí)過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴(yán)，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神和持之以恒的韌勁，文件多、會議多的問題還沒有從根本上得到有效解決，文風(fēng)會風(fēng)還有待進(jìn)一步改善。二是還有進(jìn)取不足的問題。工作中有時(shí)不夠積極主動，進(jìn)取心還不夠強(qiáng)。比如對x工作的思考還不夠，x工作的形式和載體還需豐富和創(chuàng)新，x干部的交流培訓(xùn)工作還需加強(qiáng)，破解基層x組織“x”問題的能力還需提升。三是還有能力不強(qiáng)的問題。在貫徹執(zhí)行黨建工作決策部署方面存在不實(shí)、不細(xì)、不到位現(xiàn)象，創(chuàng)新精神有所欠缺，部分同志在任務(wù)落實(shí)中存在不徹底、推進(jìn)緩慢、缺少抓手、“兩張皮”、“燈下黑”、走形式等情況，工作成效不明顯。
二、原因剖析。
（一）理論武裝不夠。理論水平和工作能力還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新要求、新形勢和新任務(wù)。在日常工作中主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，理論武裝抓得不夠緊，理想信念的根扎得不夠深，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高意識。理論學(xué)習(xí)的形式方法比較單一，尤其對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想還沒有學(xué)深悟透，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，總認(rèn)為自己學(xué)習(xí)了、知道了就可指導(dǎo)實(shí)踐，缺乏一種擠的精神、鉆的精神、苦的精神，在弄通、做實(shí)、實(shí)踐上還有差距。
（二）宗旨意識不強(qiáng)。在改革開放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的新形勢下，群眾觀點(diǎn)有所弱化，想問題、辦事情，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)，往往考慮更多的是能不能完成上級任務(wù)，能不能得到名次，能不能受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定等等；不能很好地處理對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系，往往是把對上負(fù)責(zé)考慮得多一些，把對下負(fù)責(zé)考慮得不夠。因此，在具體工作中，對重點(diǎn)、熱點(diǎn)、閃光點(diǎn)工作相對抓得多、抓得緊；對盲點(diǎn)、難點(diǎn)、增長點(diǎn)工作相對抓得少，抓得松。有時(shí)在推動工作時(shí)，與基層、與群眾商量辦事不夠，向基層、向群眾問計(jì)不多。
（三）約束監(jiān)督不夠。平時(shí)對黨風(fēng)廉政建設(shè)比較重視，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件和重要會議精神，并提出具體要求，但在思想認(rèn)識上還不到位，督促落實(shí)不到位。監(jiān)督機(jī)制也不夠健全，往往要求別人的多，自我監(jiān)督的少，發(fā)揮模范帶頭作用不夠。在如何用好批評與自我批評這一武器上，過去一些優(yōu)良傳統(tǒng)沒有很好地堅(jiān)持下來，同志之間，上下級之間，唱贊歌的多，唱黑臉的少，一團(tuán)和氣、皆大歡喜，一定程度上造成了好人主義盛行，原則難以堅(jiān)持，致使一些問題未能有效防范，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理。
三、整改措施。
（一）不斷提升思想政治水平。牢固樹立大局意識，增強(qiáng)謀全局的能力和定力，強(qiáng)化系統(tǒng)思維和全局觀念，班子成員自覺在xx工作大局中找準(zhǔn)坐標(biāo)、扛起責(zé)任；增強(qiáng)作決策的能力和定力，提高民主決策、科學(xué)決策水平，讓各項(xiàng)決策經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和群眾的檢驗(yàn)；增強(qiáng)抓大事的能力和定力，突出抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，協(xié)力推進(jìn)x建設(shè)。
（二）不斷強(qiáng)化從嚴(yán)治黨責(zé)任。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終貫穿于工作始終，認(rèn)真履行班子成員“一崗雙責(zé)”，健全完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，通過定期約談、簽訂責(zé)任書、督促檢查等形式，層層傳導(dǎo)壓力，切實(shí)做到責(zé)任主體到位、責(zé)任分解到位、責(zé)任落實(shí)到位。深入開展反腐倡廉宣傳和警示教育，引導(dǎo)支部所屬黨員正確對待和處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關(guān)系，筑牢黨員干部思想道德防線。
（三）不斷提升黨建工作水平。按照黨的十九大對黨的建設(shè)的新部署新要求，準(zhǔn)確把握機(jī)關(guān)黨建的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作制度機(jī)制，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以釘釘子精神推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，努力把黨支部建設(shè)成為學(xué)習(xí)宣傳的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘.
（四）不斷強(qiáng)化解決問題能力。敢于直面矛盾，做到矛盾面前不躲閃、挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，在推進(jìn)改革創(chuàng)新、脫貧攻堅(jiān)、防范和化解風(fēng)險(xiǎn)等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作中，時(shí)刻保持不回避、不后退的態(tài)度，拿出“咬定青山不放松”的韌勁和抓鐵有痕、踏石留印的狠勁，以知難而進(jìn)、攻堅(jiān)克難的勇氣，“明知山有虎、偏向虎山行”的精神和“狹路相逢勇者勝”的大無畏氣概，抓實(shí)抓好每一項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)任務(wù)落地有聲、見到實(shí)效。
三亮三比三抓三評活動方案篇十
為加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，形成注重專業(yè)技能訓(xùn)練的學(xué)習(xí)氛圍，提高操作技能，培養(yǎng)具有較強(qiáng)就業(yè)競爭力、適應(yīng)性強(qiáng)的技能型人才，恒新會計(jì)協(xié)會于20xx年12月19日晚上6：30-8：30在教學(xué)樓成功舉辦了“第無屆點(diǎn)鈔比賽”活動。
通過這次活動的開展，讓更多的同學(xué)更加了解會計(jì)，提高了同學(xué)們的會計(jì)專業(yè)技能和實(shí)操能力。同時(shí)，這個(gè)活動為對會計(jì)行業(yè)感興趣的同學(xué)提供了一個(gè)會計(jì)實(shí)踐操作鍛煉的平臺，讓他們在娛樂的同時(shí)學(xué)習(xí)到專業(yè)知識，開闊了他們的視野。為了保證比賽的成功開展和順利進(jìn)行，我們一起努力完成了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，現(xiàn)對我們此次本賽活動期間所作的工作進(jìn)行總結(jié)。
一、活動具體工作概述。
開始大賽的前期準(zhǔn)備工作，包括：
1、大賽前期策劃階段：我們在12月19日之前我們綜合多方意見最終制定了恒新會計(jì)協(xié)會“第無屆和點(diǎn)鈔比賽”活動的具體實(shí)行方案、評分細(xì)則、比賽規(guī)則等。
2、比賽宣傳階段：粘貼海報(bào)。
3、資料整理階段：參賽選手名單表、分好點(diǎn)鈔券、準(zhǔn)備好主持稿，準(zhǔn)備好比賽當(dāng)天要用的資料和工具，確保比賽的順利進(jìn)行。
4、大賽活動進(jìn)行中的工作，包括：
a安排好比賽當(dāng)天的座位安排，布置比賽場地，做好參賽者簽到工作。
b跟評分員說明評分相關(guān)細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)。
二、活動的成功之處：
1、分工具體安排較為合理。在活動沒有開始之前，我們已經(jīng)制定好人員比賽當(dāng)天工作安排，合理安排好各個(gè)工作人員的大概工作，以使活動順利進(jìn)行。2、協(xié)會的團(tuán)體意識較強(qiáng)。大家都能齊心協(xié)力的共同為比賽做貢獻(xiàn)，互幫互助。
三、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。
1、場面有點(diǎn)混亂。由于之前的比賽方案及比賽流程等沒有打印出來，發(fā)放到各個(gè)工作人員手中，致使工作人員對比賽活動的流程沒有充分的了解，需要反復(fù)強(qiáng)調(diào)和安排，沒有考慮到很多細(xì)節(jié)的問題。
2、安排存在不足。導(dǎo)致點(diǎn)鈔比賽時(shí)間加長，同時(shí)比賽環(huán)節(jié)安排也不夠緊湊。
3、準(zhǔn)備不足，比賽上所需的記錄單等設(shè)備沒有準(zhǔn)備好。
4、比賽觀賞性有待提高。由于選手的練習(xí)時(shí)間較短，水平有限，致使選手的表現(xiàn)并為到令觀眾及領(lǐng)導(dǎo)嘆為觀止的狀態(tài)。
5、沒有打印比賽當(dāng)天簽到表，致使參賽人員比較混亂。
四、活動結(jié)果及意義。
1、活動成功落幕，在讓同學(xué)們了解到更多關(guān)于會計(jì)行業(yè)工作的知識，培養(yǎng)其動手能力的同時(shí)豐富了學(xué)生的課余生活，為他們增添了學(xué)習(xí)專業(yè)技能的機(jī)會，我們當(dāng)初舉辦本次活動的宗旨和目的都達(dá)到了。
2、“細(xì)節(jié)決定成敗”，在本次活動中，我們深刻體現(xiàn)到這句話的重要性。想要真正搞好一個(gè)活動，真的很不簡單。從籌劃到結(jié)束，有時(shí)即便是很小的問題，例如安排人員如何收練功券并標(biāo)記等問題，也體現(xiàn)著我們對活動的重視程度，我們都不能忽略其重要性。許多事情很瑣碎，但是我們絕對不能馬虎對待。
五、對未來的展望。
由于本次大賽的工作人員大多數(shù)為11屆的學(xué)生，許多方面缺乏經(jīng)驗(yàn)，需要我們自己不斷完善。我們會總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)，在舉辦下一屆的點(diǎn)鈔比賽時(shí)改進(jìn)本屆比賽存在的不足，以使其舉辦得更加成功!
三亮三比三抓三評活動方案篇十一
萬年礦工會在集團(tuán)公司工會的下，以xx屆四中全會和工會xx大精神為，科學(xué)發(fā)展觀，牢固“發(fā)展職工，發(fā)展職工，發(fā)展惠及職工”的理念，以幫助特困職工為主線的扶貧幫困“送溫暖”活動。、關(guān)愛和幫助職工，每職工都能過歡樂、祥和的春節(jié)，企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定。以“共建、關(guān)愛職工”為主題的春節(jié)送溫暖活動，責(zé)任、部署周密。
一、責(zé)任。
為春節(jié)扶貧幫困“送溫暖”工作，礦黨政工各級了，多次黨政工聯(lián)席會，專題，制定實(shí)施方案，了責(zé)任分工，成立了以礦黨委書記、礦長為組長，礦工會主席、生產(chǎn)副礦長、財(cái)務(wù)副礦長、后勤副礦長為副組長的“送溫暖”活動。礦黨政工聯(lián)合下發(fā)了“關(guān)于春節(jié)送溫暖活動的通知”，并基層工會主席會議安排部署，要求全礦各，以對黨、對企業(yè)、對職工的，把春節(jié)“送溫暖”工作擺到位置來抓，每職工家庭都能救助。礦工會對特困職工的摸底調(diào)查、核查確認(rèn)、檔案，扶貧幫困送溫暖資金的籌集工作調(diào)度安排，收聽各的情況匯報(bào)，工作進(jìn)度，工作，工作的。
二、底數(shù)清楚的特困職工幫扶工作和春節(jié)。
“送溫暖”活動，礦工會和各基層從12月開始在全礦細(xì)致的特困職工調(diào)查摸底工作。到基層車間、傷病殘職工和工病亡遺屬家庭對情況調(diào)查，本著“送溫暖”不遺漏一戶、不漏報(bào)一人、不讓一名職工家庭因“送溫暖”工作疏漏而過不好年的原則，做細(xì)致的工作，調(diào)查摸底，分類排隊(duì)，全礦確認(rèn)特困職39名、職工12名，因大病的職工24名，職工417名，工亡職工遺屬52名，統(tǒng)戰(zhàn)人員3名，特困黨員3名，長期傷病和住院職工284名。和特困職工和職工檔案，加大扶貧幫困救助，只要符合條件的都要納入救助范圍，一人不落，一戶不丟，讓受助職工本人滿意、家庭滿意、子女滿意。
為春節(jié)的“送溫暖”活動，礦工會、團(tuán)委各基層，組織了24個(gè)貼心人服務(wù)隊(duì)和志愿服務(wù)小分隊(duì)，為特困職工、傷病殘職工、軍烈屬、年老體弱、子女不在身邊的離退休干部職工家庭義務(wù)服務(wù)活動，幫助家庭清掃衛(wèi)生、買米買面、購物、書寫春聯(lián)，為有病職工義診，送醫(yī)送藥上門，全礦共出動189人次為223戶家庭了義務(wù)服務(wù)。各基層黨政工主要帶隊(duì)，組織了春節(jié)“送溫暖”慰問活動，對153戶職工家庭了走訪慰問，為職工家庭送幫困資金，送解困信息，送溫暖，送企業(yè)的關(guān)懷，讓職工和長傷病職工感受家的溫馨。
礦工會幫扶工作，為全礦39名特困職工、12名職工發(fā)放救濟(jì)款3.68萬元，為24名因大病醫(yī)療的職工發(fā)放救濟(jì)款1.68萬元，為419名職工發(fā)放救濟(jì)款4.65元，為工亡職工家屬、長傷長病職工和住院職工共342人發(fā)放救濟(jì)金、慰問金(品)6.84萬元。全礦春節(jié)“送溫暖”活動共使用送溫暖活動資金23.9萬元，為職工家庭解決了日常和春節(jié)期間的生活問題。
2月4日，礦黨委書記趙有理、礦長國兆乾、工會主席申慶海等11位礦帶隊(duì)，由礦工會、宣傳部、團(tuán)委、武?？?、老干科、企業(yè)公司、醫(yī)院等組成的春節(jié)慰問團(tuán)，到工人村職工家庭和醫(yī)院病房，對工病亡職工遺屬、傷病殘職工、特困職工家庭了節(jié)日慰問。們進(jìn)特困職工家庭，對職工問寒問暖，鼓勵(lì)戰(zhàn)勝疾病和的信心，為職工送去了救濟(jì)金和慰問金(品)，為職工和職工送去了溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。11位礦對的特困職工戶慰問，帶去了慰問金，每位礦拿出200元對的戶慰問和資助，想辦法為解決。全礦科級干部都和的戶了走訪慰問。千方百計(jì)為解決。
春節(jié)“送溫暖”活動在礦的安排部署下，的扎實(shí)，卓有?！八蜏嘏惫ぷ鞯?，使職工感受到企業(yè)的溫暖，解決了職工的，為企業(yè)營造了安全穩(wěn)定發(fā)展的生產(chǎn)生活環(huán)境，了企業(yè)的和向心力，職工表示：企業(yè)忘掉職工，還拿出資金來幫助，今后加倍努力工作，為我礦今年的300萬噸的。
三亮三比三抓三評活動方案篇十二
本月，樺樹河林場繼續(xù)在黨員中開展“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，比工作能力、比工作作風(fēng)、比工作業(yè)績，評信念信仰、評責(zé)任擔(dān)當(dāng)、評遵紀(jì)守規(guī)”即“三亮三比三評”活動。為確?；顒禹樌_展，樺樹河基層黨組織認(rèn)真籌劃、精心安排、創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)涵。不僅使黨員們在活動中創(chuàng)先爭優(yōu)，在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，也進(jìn)一步增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和號召力。
加強(qiáng)宣傳，提升活動影響力，增強(qiáng)黨員自覺性。為營造活動氛圍，林場黨支部利用條幅、宣傳標(biāo)語、板報(bào)、微信公眾號等方式，營造深入開展“三亮三比三評”的濃厚氛圍。增強(qiáng)全體黨員參與活動的積極性，及時(shí)總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法，大力宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，不斷激發(fā)活動開展的內(nèi)在活力。
開展“三比”活動，激發(fā)內(nèi)在動力。一是比學(xué)習(xí)，全體黨員通過集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)的形式，提高自身素質(zhì)素養(yǎng)，并在單位營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，努力促進(jìn)全體職工工作能力提升。二是比作風(fēng)，林場的黨員干部不斷學(xué)習(xí)新思想、新技能，提高工作效率、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是比業(yè)績，組織黨員立足崗位發(fā)揮作用、承諾踐行服務(wù)群眾等場景進(jìn)行量化考核，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員履職盡責(zé)、創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力。
通過“三亮三比”活動開展，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，提升黨員素質(zhì)，加強(qiáng)黨員工作能力，增強(qiáng)黨組織的號召力和凝聚力，為推進(jìn)林場各項(xiàng)工作順利開展提供了有效保證。
樺樹河林場黨支部。
2022年6月23日。
三亮三比三抓三評活動方案篇十三
牽頭召開平臺公司債務(wù)工作周調(diào)度會，建立債務(wù)工作決策會商機(jī)制，完善平臺公司績效考核制度，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于縣金融辦黨支部全年工作報(bào)告范文，希望大家喜歡。
20xx年以來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦緊緊圍繞“一二三四”發(fā)展思路，以服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)為中心，切實(shí)做好服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革三篇文章，整體工作推進(jìn)成效明顯，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、工作開展情況及成效。
(一)金融數(shù)據(jù)保持穩(wěn)步增長。
截止12月末，全縣銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)存貸款余額為xxx億元、xxx億元，分別較去年同期增加xxx億元和xxx億元，同比增長xx%和xx%，存貸比xx%，全縣金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)金融數(shù)據(jù)保持穩(wěn)步增長，金融支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)的能力持續(xù)增強(qiáng)。
一是銀行存貸比穩(wěn)步提高。今年，全縣金融機(jī)構(gòu)存貸比由年初的xx%提高至xx%，提高了xx個(gè)百分點(diǎn)，金融機(jī)構(gòu)服務(wù)本地經(jīng)濟(jì)的力度進(jìn)一步加大。
二是服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力增強(qiáng)。12月末，全縣制造業(yè)貸款余額較去年同期增加了xx億元，同比增長了xx%，制造業(yè)資金流入明顯，金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的能力持續(xù)增強(qiáng)。
三是企業(yè)投資意愿明顯改善。12月末，全縣企業(yè)中長期貸款余額xxx億元，同比增長xx%，較去年同期增速提高了xx個(gè)百分點(diǎn)，說明疫情過后，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序推進(jìn)，企業(yè)固定資產(chǎn)投資意愿增強(qiáng)有利于后疫情時(shí)代經(jīng)濟(jì)快速恢復(fù)。
(二)多措并舉優(yōu)化營商環(huán)境。
三是積極開展銀企面對面活動，全年共組織金融機(jī)構(gòu)走訪企業(yè)xx余家，累計(jì)幫助xx家企業(yè)融資超過xxx萬元。
四是深入貫徹資本市場“破零倍增”計(jì)劃，簽訂掛牌協(xié)議4家，完成xx股交所掛牌企業(yè)3家，其中安特新材料成為我縣首家在科技創(chuàng)新專版掛牌的創(chuàng)新型科技企業(yè)。協(xié)助昊華化工接受xx證監(jiān)局第二輪問詢;幫助x泰糧油股權(quán)融資xxx萬元。營商環(huán)境優(yōu)化工作多次受到市考核組的肯定。
(三)積極穩(wěn)妥化解金融風(fēng)險(xiǎn)。
一是重點(diǎn)宣傳防范”一非三貸”，排查高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域、高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，始終保持防范打擊非法金融犯罪活動的高壓態(tài)勢。全年，組織開展處非宣傳及風(fēng)險(xiǎn)排查活動x次，發(fā)放各類宣傳資料xxx余份，排查風(fēng)險(xiǎn)隱患x處，清理非法廣告xx余處。
二是牽頭召開平臺公司債務(wù)工作周調(diào)度會，建立債務(wù)工作決策會商機(jī)制，完善平臺公司績效考核制度，按照“六個(gè)一批”協(xié)助平臺公司續(xù)借、展期、降息貸款金額xx億元。同時(shí)，牽頭起草平臺公司市場化轉(zhuǎn)型改革方案，推動建立現(xiàn)代化、市場化的國有企業(yè)。
三是加快推進(jìn)非法集資陳案“快偵、快審、快執(zhí)、快結(jié)”，不斷提高陳案化解率、挽損率和群眾滿意度。截至目前，我縣非法集資陳案xx件，全部完成移交、審結(jié)，審結(jié)率達(dá)到100%。
(四)全力推進(jìn)金融改革創(chuàng)新。
一是牽頭設(shè)立煤炭產(chǎn)業(yè)信貸風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金，推動全縣煤炭企業(yè)“技改擴(kuò)能”，首筆xxx萬元煤炭企業(yè)技改貸款已落地，計(jì)劃年內(nèi)完成技改驗(yàn)收。
二是積極開展產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金調(diào)研工作，形成了《關(guān)于政府產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金助力園區(qū)創(chuàng)業(yè)大會戰(zhàn)的調(diào)研報(bào)告》，探索我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路，推動金融創(chuàng)新發(fā)展和縣域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
三是自去年12月份，產(chǎn)業(yè)資源聚集靈活用工平臺公司落地互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園以來，經(jīng)多方努力，引入靈活用工平臺公司x家，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入xx億元，累計(jì)繳納稅收突破xxx萬元。
二、存在問題。
(一)信貸支持有待加強(qiáng)。
截止12月末，全縣金融機(jī)構(gòu)存貸比xx%，雖然我縣銀行存貸比逐年提高，但存貸比遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后全市平均水平xx%，南部5縣市排名倒數(shù)第一，存貸比長期失衡，不利于我縣經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展。
(二)風(fēng)險(xiǎn)防范依然嚴(yán)峻。
現(xiàn)階段，平臺公司債務(wù)規(guī)模龐大、融資成本高企、“造血功能”不強(qiáng)都是制約政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)能否成功化解的關(guān)鍵因素，全縣債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范仍然面臨較大壓力。
(三)服務(wù)體系有待完善。
民營企業(yè)融資難、融資貴的問題依然突出，主要原因是融資門檻高，融資方式單一，多元化、多層次的融資需求供給體系尚未完全建立。
三、下一步工作措施。
(一)多措并舉，增強(qiáng)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力。
針對園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)組織金融機(jī)構(gòu)上門服務(wù)，直接對接企業(yè)融資需求;根據(jù)產(chǎn)業(yè)特色、企業(yè)特點(diǎn)，組織金融機(jī)構(gòu)召開政銀企專場對接會，做到精準(zhǔn)對接;著力推動昊華化工完成省證監(jiān)局上市輔導(dǎo);勝利化工年內(nèi)完成xx股交所掛牌，引導(dǎo)掛牌企業(yè)充分利用資本市場，提高股權(quán)融資占比，改善企業(yè)融資結(jié)構(gòu)。
(二)著力防控，維護(hù)地方金融風(fēng)險(xiǎn)安全。
定期開展金融環(huán)境集中整治活動，嚴(yán)厲打擊非法集資、金融欺詐、非法金融機(jī)構(gòu)等各類金融違法行為，切實(shí)做到對各類風(fēng)險(xiǎn)打早打小，維護(hù)地方金融安全穩(wěn)定;盡快出臺平臺公司改革轉(zhuǎn)型方案，在嚴(yán)防債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，加速平臺公司市場化轉(zhuǎn)型，提高平臺公司的“造血”能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，進(jìn)一步改善平臺公司治理結(jié)構(gòu)，確保不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風(fēng)險(xiǎn)。
(三)積極探索，推進(jìn)金融領(lǐng)域改革創(chuàng)新。
推動建立政府產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金，引導(dǎo)社會資本和金融資本投資我縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)，推動縣域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級;引進(jìn)培育商業(yè)保理公司、融資租賃公司等類金融機(jī)構(gòu)落戶xx縣，促進(jìn)金融服務(wù)多元化;爭取市級擔(dān)保公司業(yè)務(wù)覆蓋xx縣，拓寬民營企業(yè)融資增信渠道。
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