最新計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)(三篇)

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計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

直接下級(jí)：計(jì)劃部副經(jīng)理、倉(cāng)庫(kù)管理員、發(fā)貨員、調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、數(shù)據(jù)管理員、合同管理員、租賃管理員、采購(gòu)員。

本職工作：公司物資計(jì)劃、供應(yīng)調(diào)配及合同與產(chǎn)品的管理工作。直接責(zé)任：

（1）編制采購(gòu)計(jì)劃、訂購(gòu)單的下達(dá)、控制物料之訂購(gòu)及交期；（2）負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)庫(kù)存、物料運(yùn)輸、倉(cāng)庫(kù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及管理；（3）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作；（4）公司板房租賃的全面管理；

（5）對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評(píng)估及認(rèn)證，以確保供應(yīng)商的優(yōu)良性；（6）與供應(yīng)進(jìn)行比價(jià)、議價(jià)談判工作；

（7）對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作，以確保原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力；

（8）及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本；

（9）部門員工的管理培訓(xùn)工作；

（10）與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等；（11）制定有關(guān)采購(gòu)方面的制度及規(guī)定；（12）負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的結(jié)算審核及申請(qǐng)；（13）公司對(duì)外經(jīng)營(yíng)性合同的原始資料管理；（14）公司計(jì)劃工作的電子化升級(jí)與管理；

（15）按體系要求建立和完善各種制度和程序,并貫徹執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

(1)對(duì)公司物資計(jì)劃與調(diào)配的及時(shí)性、有效性負(fù)責(zé)；(2)對(duì)物資采購(gòu)成本的直接控制效果負(fù)責(zé)；(3)對(duì)租賃管理的效果負(fù)責(zé)；(4)對(duì)數(shù)據(jù)及合同管理的完整性負(fù)責(zé)； 任職資格：

(1)知識(shí)要求：本科以上學(xué)歷，國(guó)家級(jí)正規(guī)院校畢業(yè)，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，能較熟練地運(yùn)用英語(yǔ)閱讀，熟練掌握辦公電腦軟件應(yīng)用技術(shù)。(2)能力要求：有很強(qiáng)的計(jì)劃工作能力，有數(shù)據(jù)管理與分析能力，極強(qiáng)的談判能力及工作組織能力。

(3)經(jīng)驗(yàn)要求：年齡28歲~40歲，有資產(chǎn)5000萬(wàn)元以上中大型生產(chǎn)性工業(yè)企業(yè)物資計(jì)劃或生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

(4)身體健康、優(yōu)秀的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力。

計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)、1 生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

系統(tǒng)內(nèi)的評(píng)審工作，對(duì)于系統(tǒng)評(píng)審存在異常的，及時(shí)安oa、安排與協(xié)調(diào)訂單通知書在1 排通過會(huì)議評(píng)審，以確保訂單的交期能夠達(dá)到；、協(xié)調(diào)與安排生產(chǎn)計(jì)劃向外協(xié)廠的下達(dá)，做到每天跟進(jìn)生產(chǎn)訂單執(zhí)行進(jìn)度表的執(zhí)行進(jìn)2 度，并根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況做到適度調(diào)整；

跟進(jìn)物料的提供進(jìn)mc并督促與要求向采購(gòu)下達(dá)的物料需求計(jì)劃，mc系統(tǒng)內(nèi)審核erp、3 度，同時(shí)對(duì)于影響到訂單生產(chǎn)完工的問題，積極同責(zé)任部門商討解決的方案；

需求計(jì)劃；fcs報(bào)表，并向采購(gòu)下達(dá)fcs、編織每月的4、生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)與溝通；5、生產(chǎn)訂單完工后銷售出庫(kù)的安排與協(xié)調(diào)。6、2 生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)、實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的生產(chǎn)、銷售目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；1、負(fù)責(zé)呆料與廢料的預(yù)防與處理，對(duì)庫(kù)存進(jìn)行有效控制，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率；2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估并激勵(lì)其工作績(jī)效。3、3 生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

部年度、季度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃及預(yù)算，為pmc根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的1.公司可持續(xù)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持；

進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃控制，組織執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)工作制度，部的整體工作，pmc領(lǐng)導(dǎo)公司2.物料申購(gòu)、進(jìn)度控制、倉(cāng)儲(chǔ)管理等作業(yè)的督察；

參與公司宏觀管理，綜合協(xié)調(diào)銷貨計(jì)劃，制定本部門的工作計(jì)劃并合理分解，對(duì)供應(yīng)3.商控制、生產(chǎn)過程的控制、倉(cāng)儲(chǔ)控制、物流控制的各項(xiàng)進(jìn)度加以審查；

制定及審核較為合理的生產(chǎn)計(jì)劃，預(yù)測(cè)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析與計(jì)算，通過產(chǎn)能數(shù)據(jù)評(píng)估，4.不斷與生產(chǎn)車間進(jìn)行協(xié)調(diào)；

計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

計(jì)劃經(jīng)理工作內(nèi)容

一、審核公司所有排圖制版。

二、審核所有公司生產(chǎn)訂單，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正錯(cuò)誤地方，更正各工藝文字細(xì)節(jié)描述，使其具有統(tǒng)一性，唯一性。

三、

四、負(fù)責(zé)將所有訂單按日產(chǎn)能排單，根據(jù)實(shí)際情況確定好所有訂單的交貨日期，并跟進(jìn)所有訂單進(jìn)度。訂單總量超出8天或者低于8天做完時(shí)向上級(jí)匯報(bào)反饋。

五、負(fù)責(zé)部門下屬的工作考核。

六、安排好所有訂單的原材料、輔料、模具等物品的下單采購(gòu)工作。 七、協(xié)助采購(gòu)部網(wǎng)上采購(gòu)特殊商品。八、公司所有辦公設(shè)備器材的維護(hù)。

九、監(jiān)督管理好倉(cāng)庫(kù)電腦數(shù)據(jù)，確保倉(cāng)庫(kù)原材料庫(kù)存正確。

十、負(fù)責(zé)公司所有新版簽收，舊版返修的找版登記。處理印刷車間由于印版產(chǎn)生的各種問題。

十一、負(fù)責(zé)公司發(fā)貨任務(wù)安排，協(xié)調(diào)送貨沖突。 十二、負(fù)責(zé)公司所有新版或者改版訂單的首樣確認(rèn)。十三、負(fù)責(zé)公司管理層人員部分替崗工作。

十四、協(xié)助銷售部做好產(chǎn)品咨詢、樣袋結(jié)構(gòu)分析、產(chǎn)品報(bào)價(jià)等工作。 十五、公司無(wú)銷售人員維護(hù)的客戶基本由計(jì)劃部維護(hù)，包括咨詢、報(bào)價(jià)、排版、下單、問題反饋、質(zhì)量投訴等。十六、協(xié)作行政部做好人事招聘入職工作。

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