總結是心靈的反思之鏡，讓我們能夠更加明確自己的定位和目標。充分闡述你的觀點和看法。通過閱讀他人的總結范文，我們可以開拓思路，豐富自己的表達方式和用詞選擇。
春節(jié)座談會上發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領導、企業(yè)老總、銀行業(yè)同仁：
大家好！
很榮幸，今天我能代表郵儲銀行桂東縣支行參加縣委縣政府組織召開的銀企座談會，能和大家歡聚一堂，座談交流，尋求機遇，共謀發(fā)展，我感到非常的高興和激動。
這次銀企座談會的召開，一方面充分說明了縣委縣政府對我縣經(jīng)濟發(fā)展所給予的高度重視；另一方面也體現(xiàn)了縣委縣政府對金融機構和企業(yè)發(fā)展的深切關注。在此，我對縣委縣政府為企業(yè)和銀行搭建這樣一個合作交流平臺表示衷心的感謝！
中國郵政儲蓄銀行經(jīng)過改制前后26年的不懈努力，已成為全國網(wǎng)點規(guī)模最大、網(wǎng)點覆蓋面最廣、客戶最多的金融服務機構。在各級政府、金融監(jiān)管部門以及社會各界的關心支持下，中國郵政儲蓄銀行充分依托覆蓋城鄉(xiāng)的網(wǎng)絡優(yōu)勢，堅持服務“三農”、服務中小企業(yè)、服務社區(qū)的定位，自覺承擔起“普之城鄉(xiāng)，惠之于民”的社會責任，走出了一條 “普惠金融”的發(fā)展道路。
自20xx年郵儲銀行桂東縣支行成立以來，我行認真落實央行穩(wěn)健的貨幣政策，靈活運用上級行的信貸政策，不斷創(chuàng)新信貸產品和服務，加大對縣域企業(yè)的金融支持力度，較好地支持了我縣經(jīng)濟的健康發(fā)展，截止到20xx年底我行發(fā)放各類貸款總額達2億元。我行自20xx年開辦小企業(yè)貸款業(yè)務以來，堅持把縣域中小企業(yè)等作為信貸支持的重點，不僅建立了一整套獨立的、適應中小企業(yè)經(jīng)營特點的信貸評級授信制度以及規(guī)范化、標準化操作流程，而且在產品創(chuàng)新上形成了包括流動資金貸款、固定資產貸款、房地產開發(fā)貸款、小企業(yè)動產、小企業(yè)法人貸款等在內的融資產品體系，為小企業(yè)提供了全方位的金融服務。在剛剛過去的20xx年我行發(fā)放中小企業(yè)貸款960萬余元，較好地支持了中小企業(yè)的發(fā)展壯大。
一是增強大局意識和服務意識，切實轉變經(jīng)營觀念，主動提高服務效率，在廣泛宣傳國家金融政策、信貸政策的基礎上，加強與全縣企業(yè)的溝通聯(lián)系，共同建立起互信、互利、互助的良好合作關系，力求實現(xiàn)共同發(fā)展。
二是積極轉變工作作風，主動深入企業(yè)服務，變被動接受貸款申請為主動尋找優(yōu)質客戶對象，主動為企業(yè)提供國家金融政策、金融形勢、貸款程序、金融產品等方面的信息咨詢服務，積極幫助企業(yè)進行經(jīng)濟分析、市場預測，參與企業(yè)重點項目論證。對市場前景好、投資回報率高的項目建設，積極為企業(yè)提供信貸支持，同時加大對優(yōu)質客戶的信貸支持力度，對企業(yè)有效的資金需求主動幫助解決，建立一個穩(wěn)定的信貸客戶群，實現(xiàn)業(yè)務的不斷發(fā)展。
三是圍繞縣委縣政府確定的重點項目，緊密結合縣域實際，靈活運用信貸政策，突出信貸支持重點，著力扶持縣域骨干企業(yè)、中小企業(yè)、服務業(yè)以及新興產業(yè)等做大做強，促進縣域經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
各位領導、各位朋友，近幾年來，桂東縣城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化，各項城鎮(zhèn)基礎設施日趨完善。便利的交通、優(yōu)美的環(huán)境、寬松的政策給了我們一個很好的發(fā)展空間。作為服務于桂東縣地方經(jīng)濟發(fā)展的金融機構，郵儲銀行桂東縣支行將趁著我縣快速發(fā)展的良好機遇，提高服務質量，提升服務標準，進一步加強溝通、交流，攜手共創(chuàng)銀企誠信合作、互利共贏的良好局面，為推動桂東縣城鄉(xiāng)經(jīng)濟穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展做出更多更大的貢獻。
最后，借此機會，我在這里代表郵儲銀行桂東縣支行向長期關心支持我行發(fā)展的各家企業(yè)和各位來賓表示衷心的感謝，同時祝大家事業(yè)興旺、財源廣進、合家歡樂、萬事勝意！謝謝大家！
春節(jié)座談會上發(fā)言稿篇二
xx鎮(zhèn)緊緊圍繞加強黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展總體要求，以開展法治宣傳打造黃河文化等工作為重點，認真貫徹落實“八五”普法規(guī)劃，不斷健全普法教育、強化普法責任，全力營造全社會遵法學法守法用法的濃厚氛圍。
一是不斷加強普法宣傳。以“沿著黃河去普法”活動為抓手，以群眾法治需求為導向，廣泛動員“法治帶頭人”“法律明白人”等社會力量，開展具有針對性和實效性的法治宣傳活動7場。
聯(lián)合派出所、信訪辦等部門，開展民法典宣傳、婦女權益保障、反電信詐騙、掃黑除惡等專項宣傳活動22場。組織42名法律服務工作者全部下沉一線進“網(wǎng)格”，深入大街小巷、商場集市、單位企業(yè)、機關學校等，向干部群眾宣傳法律知識，增強干部群眾的法治觀念。
二是不斷完善普法機制。按照“誰執(zhí)法誰普法”責任制要求，不斷健全普法宣傳和法律服務工作體制機制，進一步擴大參與范圍，提高法律服務水平，推動“送法下鄉(xiāng)”常態(tài)化制度化運行。積極開展“一村一法律顧問”工作，組織xxxx名法律顧問定期到服務村為群眾提供法律咨詢、法律援助、協(xié)助調解矛盾糾紛，共為xxxx人提供法律咨詢，協(xié)助調解矛盾糾紛xxxx起，幫助群眾草擬土地流轉合同xxxx份，為鄉(xiāng)村法治建設提供了智力支持。
三是不斷打造普法文化。緊緊圍繞便民、利民、惠民基本點，按照“點、線、面”相結合方式，通過法治宣傳牌、宣傳欄等群眾喜聞樂見的形式傳播法律知識，共設置法治宣傳牌xxxx塊、打造法治長廊xxxx條、發(fā)放法治宣傳頁xxxx余份，在全社會營造了尊法守法的良好氛圍。在利用傳統(tǒng)方式進行法治宣傳的同時也積極利用微信公眾號、抖音等新媒體普法平臺、今日頭條等客戶端及時發(fā)布普法動態(tài)、涉法熱點、以案釋法等內容，不斷擴大法制宣傳覆蓋面，努力把“沿著黃河去普法”打造成服務保障黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展的法治文化品牌。
一是普法隊伍不健全。當前基層干部，特別是新村干部年齡往往偏大，文化素質不高，法律知識儲備稀少，對法條的解釋不夠全面通透，導致普法工作打了折扣。
二是普法教育仍有死角。對社會閑散青少年、農村留守人員、農民工、下崗失業(yè)人員和流動人口等特殊群體的普法教育仍存在“死角”或“盲區(qū)”。
三是普法形式不夠豐富。針對性和實效性還不夠強，法治宣傳內容乏味、形式呆板、互動不足等問題仍一定程度存在，貼近實際、貼近生活、喜聞樂見的法治宣傳有待進一步挖掘。
一是強化普法隊伍。充實普法工作力量，重視專兼職相結合，完善對法律顧問的績效考核機制，加強對普法員的業(yè)務培訓，進一步提升普法隊伍的政治素質、法律素質和業(yè)務能力。
二是完善普法機制。嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制，按照普法責任清單，結合實際有計劃、有步驟地組織開展面向社會的法治宣傳教育，做到普法工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
三是豐富普法形式。將普法宣傳與傳統(tǒng)文化相結合，廣泛開展群眾性法治文化活動，借助藝術形式，把枯燥的法律條文演繹成群眾喜聞樂見的語言，引起群眾思想上和精神上的共鳴，潛移默化提高群眾法律意識。
普法工作沒有“暫停鍵”，只有“快進鍵”；沒有“休止符”，只有“催戰(zhàn)鼓”，xx鎮(zhèn)將不斷適應新常態(tài)新需求，整合全鎮(zhèn)資源，凝聚全鎮(zhèn)力量，充分發(fā)揮法治在推動黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展走在前中的引領保障作用，為全社會營造更加良好的法治環(huán)境。
春節(jié)座談會上發(fā)言稿篇三
各位班主任：
大家好！平時大家工作繁忙，我們的瑣事也特別的多，很少有時間聽大家說說心理話，與大家交流交流思想，溝通溝通意見。
大家都知道，學校的各項工作，都要通過我們班主任去落實；班上六十多名學生的思想、學習、生活和安全，都讓我們班主任時刻牽掛、勞心；學校的發(fā)展，學生的成長，都離不開我們每一位班主任的努力。所以說，在學校內，班主任雖然職務最小，但是工作辛苦，責任重大。
不管是出自于哪種原因，我們當上了班主任，在工作面前，我們沒有推三阻四，沒有敷衍塞責，盡管有些工作做得還不盡人意，但我認為，大家是具有擔當精神的。
今天，學校召開班主任工作會，安排了三個議程：一是由我將前期工作情況作個簡單小結，二是由鄧主任將近期工作作布置；三是江校長作重要講話。
現(xiàn)在，我就將前期工作簡單地說一說。
本期，學校德育工作的重點是學生養(yǎng)成教育，要求各班主任在抓班級常規(guī)管理中，結合《養(yǎng)成教育三字經(jīng)》，分步講解訓練，重細節(jié)，抓點滴，讓學生明確該怎樣做，不該怎樣做。特別是集合集會、出操、課間午間休息時的規(guī)范性要求。
德育部對班主任朝會課、集合集會和出操的到崗情況，作了記載，也對各班教室布置、衛(wèi)生責任區(qū)域打掃和保持等情況不定時地進行了檢查。這些雖不是班主任工作的全部，但從側面可以反映出一個班主任的工作態(tài)度和工作成績。前期工作，還存在以下問題：
亂丟垃圾的現(xiàn)象又開始出現(xiàn)，當然有些不純粹是學生丟的。我們個別老師亂扔面巾紙、零食袋等現(xiàn)象也存在。
朝讀課時，有講題的，有做試卷的，有讓學生背書的，還有對學生不聞不問的。學生在教室讀沒讀書，是不是認真讀書，個別老師從不過問，任其自由發(fā)展。
主要反映在出操方面。個別班主任，有時不到場；部分同志到了場，也不去履行管理的職責，而是三三兩兩在學生隊列旁講小話，學生在隊列中說小話、做小動作或隨心所欲地亂舞一通，也熟視無睹，充耳不聞。大家想一想，長此以往，自己在學生中的威信是不是就會蕩然無存，學生就不會“親其師”，更不會“信其道”了。
一個簡單的例子，就可以說明。就說辦黑板報這個事兒，檢查第二期時，有7個班沒有更換。
老子在《道德經(jīng)》里寫道：“知人者智，自知者明”，我們也常說，明人不用指點，響鼓不用重錘。我們作為老師，特別是班主任老師，應該以身作則，為人師表，為學生的品德定好向。孔子說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！痹趯W校里，我們接觸學生的時間最長，開展教育的活動最多，對學生的影響最大，我們就是一面鏡子、一本書。因此，規(guī)范學生的行為，首先要規(guī)范自己的行為；提高學生的素質，首先要提高自己的素質，在教育工作中，真正做到為人師表。
春節(jié)座談會上發(fā)言稿篇四
你們有了優(yōu)異成績，成績來之不易，一定要好好總結，把好的經(jīng)驗、好的方法總結出來、提煉出來，變成繼續(xù)進步的財富，這樣才可以去爭取更大的成績?，F(xiàn)實告訴我們：凡是不斷進步的人，都是善于總結經(jīng)驗的人。大家都是優(yōu)秀學生，自然懂得“山外有山，天外有天”。各有長處，各有高招。因此要相互學習，這樣才能使自己更好地進步。大家肯定記得“謙虛使人進步，驕傲使人落后”的名言。何況，我們面臨的是競爭社會，有如“逆水行舟，不進則退”。有競爭就有壓力，要想有成就，就要把競爭變成自己前進的動力，就要向別人學習，向先進學習，把別人好的東西變成自己進步的財富。開闊眼界，是廣闊天地，不要因為有了成績就停止不前，背上包袱。經(jīng)驗告訴我們，一個人在某些方面取得好成績，取得一定成功，如果不自覺又往往會背上包袱，包袱背重了，又如何能邁開大步向前走呢？這是第一個提醒。
2、樹立新目標、迎接新挑戰(zhàn)、爭取新成績
目標是方向，目標就是奮發(fā)向上的動力。實現(xiàn)目標要有一種精神，那就是雄心壯志。這“雄心”二字，就是人的一種精神狀態(tài)。立志改變落后，樹立雄心壯志，不管有多少艱難困苦，他都不動搖，奮斗不止。今天，我們時時刻刻都在面臨著挑戰(zhàn)，是進取還是后退，取決于自己的心態(tài)，如果一味認為自己不行，那就肯定不行了，什么也干不了，什么也成功不了，改變一下心態(tài)?！拔倚校乙欢茏龅?！”那肯定會取得新的成績甚至可以創(chuàng)造出超出想象的奇跡。萬丈高樓平地起，關鍵在于打好基礎，我們要珍惜時間，打好自己走向成功的基礎。
3、做書香校園建設積極分子，引領和影響周圍的同學
校風是一種無形的力量。在良好校風中成長是一輩子的財富。因此，需要我們一起努力。
1、個人成績構成很不理想。
2、有同學的英語與其它同學相比，差距很大。
3、缺乏吃苦精神和拼搏意識。
一是樹立目標；二是良好的心態(tài)；三是勤奮向上；四是方法正確；五是周密計劃。
春節(jié)座談會上發(fā)言稿篇五
各位領導：
按照會議安排，我就“工業(yè)挑大梁”做一簡要發(fā)言：
xx工業(yè)園區(qū)位于xx區(qū)南部，規(guī)劃面積36.14平方公里，覆蓋x鎮(zhèn)、x鎮(zhèn)的24個村，5個社區(qū)。園區(qū)位置優(yōu)越，交通便捷，資源豐富。園區(qū)發(fā)展理念：配套xx、空港引領、三規(guī)合一、產城一體、三化互動、綠色發(fā)展。主要發(fā)展產業(yè)：電子信息、智能制造、新材料、現(xiàn)代（空港）物流及農產品物流、養(yǎng)生旅游。截止20xx年，園區(qū)建成區(qū)面積1.4平方公里，入駐企業(yè)13個，全年區(qū)本級財政基礎設施建設投入1.5463億元，超市政府下達的目標任務3個百分點，建成道路3公里，土地七通一平800畝，建成標準廠房5萬平方米，建成污水處理廠并投入試運營；開展招商小分隊活動30余次，共簽約入駐項目9個，簽約項目資金33.8億元，履約項目8個，到位資金30多億元；規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)總產值4.78億元，同比增長48%；主導產業(yè)產值占園區(qū)總產值95%；主營業(yè)務收入4.54億元，同比增長47%；實現(xiàn)利潤0.16億元，同比增長28%。截止20xx年4月，園區(qū)啟動15萬平方米標準廠房建設，便民服務中心建設完成總投資的40%，預計年底可建成投入使用。啟動“兩縱六橫”道路的招投標工作，預計全年可新增道路3公里。新開工投資超20xx萬元項目3個，新竣工項目1個。園區(qū)建成投產項目已全部復工復產，完成規(guī)模以上工業(yè)總產值3.15億元，同比增長140%。
（一）公用配套建設滯后。目前，道路骨架網(wǎng)還未形成，市政、商業(yè)、娛樂休閑等設施配套不夠完善，遠遠不能滿足園區(qū)發(fā)展需要。
（二）建設用地指標不足。目前已簽約并開展的xx建材產業(yè)園需求用地1000余畝，現(xiàn)僅315畝做了調規(guī)，還未征回。烏梅小鎮(zhèn)用地1260畝，僅征回600余畝。生物有機肥、特高電纜等待簽項目用地需求較大而無指標可用。
（三）標準廠房遺留問題多。xx公司投資建設標準廠房時未辦理建設、用地、消防等相關手續(xù)，致使標準廠房至今無法進行整體驗收；又因公司資金鏈斷裂、工程欠款糾紛眾多，導致標準廠房部分（包括宿舍）被抵押、查封，影響入駐標準廠房企業(yè)正常生產經(jīng)營。
（四）建設資金缺口大。園區(qū)基礎設施建設離不開大量資金支持，而xx區(qū)財力薄弱，投入有限，資金短缺問題已成為制約園區(qū)發(fā)展的主要瓶頸。
（五）人員配備不齊。按照區(qū)委、區(qū)政府機構改革要求，xx工業(yè)園區(qū)管委會已更名為xx工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中心。目前正式在編工作人員只有18人。根據(jù)園區(qū)建設需要，急需熟悉文秘、工程建設、經(jīng)濟管理等方面人才充實干部隊伍。
（一）對標補短，迎難而上，緊盯目標全力落實
20xx年，落實市委“工業(yè)挑大梁”的要求，大力實施工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略，以抓工業(yè)項目建設為根本、以公用設施配套建設為基礎、以招商引資為重點、以強化服務優(yōu)化營商環(huán)境為保障，力爭全年編制項目50個，簽約項目30個（其中：億元以上項目5個，5億元以上項目2個）；引進億元以上項目4個（其中:5億元以上項目1個），開工項目20個以上（其中：億元以上開工項目9個），竣工3個以上；新建標準廠房15萬平方米，入駐率達95%；完成財政投入資金2.5億元以上，土地三通一平600畝，新增道路3公里，全面完成市上下達的年度目標任務，促進園區(qū)發(fā)展上新臺階。
（二）攻堅克難，開拓創(chuàng)新，推動園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展
一是繼續(xù)實施企業(yè)幫扶制度，幫助企業(yè)解決用工、原料運輸、政策宣講等方面的工作，截止目前，共收集企業(yè)生產經(jīng)營問題25項，已解決問題22項，待解決問題3項，積極爭取“園保貸”，解決x家居、x、x等6戶企業(yè)600多萬元流動資金貸款需求。二是加快推進產業(yè)項目建設，培育優(yōu)勢產業(yè)集群。銜接x加快小衛(wèi)士項目辦理醫(yī)療器械生產許可證，預計新增年產值5000萬元，同時與x洽談，就投資5億元新建年產1000萬套汽車線束、精密連接器項目力爭年底前落地建設；督促x特色小鎮(zhèn)（投資21億元）和x建材產業(yè)園（投資10億元）項目加快建設進度，力爭上半年完成x特色小鎮(zhèn)廠房主體（約15000平方米）工程，下半年實現(xiàn)生產，中陶建材產業(yè)園項目年底完成廠房主體工程和機器設備安裝。三是創(chuàng)新招商方式，開展上門招商、駐點招商、延鏈補鏈等招商活動，抓緊已簽協(xié)議的x特高電纜及電器成套設備項目（投資1.1億）落地，力爭在上半年實現(xiàn)進場開工。協(xié)調xx平合能源開發(fā)有限公司生物垃圾有機肥項目（投資4億元）落地并完善前期相關手續(xù)，力爭上半年完成征拆，實現(xiàn)項目進場開工。四是大力推進基礎公用設施建設。力爭今年區(qū)本級財政投入不低于2.5億元，主要用于建設園區(qū)主干道以及配套設施。
（三）搭建平臺、強化保障，增強園區(qū)吸引力
一是做實做強園區(qū)平臺公司，增強園區(qū)造血能力。充分發(fā)揮xx空港建設有限公司的融資作用，增強園區(qū)造血功能。二是優(yōu)化園區(qū)發(fā)展軟環(huán)境。深入實施全市工業(yè)企業(yè)培育服務年活動，踐行“企業(yè)不跑路、我來為您服務”的承諾，繼續(xù)對園區(qū)入駐企業(yè)（項目）實行專班服務，即一個分管領導掛帥、一支工作隊伍跟班，對企業(yè)（項目）前期手續(xù)辦理、征地拆遷補償、施工建設、用工、融資、安全生產等方面進行全程跟蹤服務，一包到底，助推企業(yè)順利進場建設、順利生產和發(fā)展。三是落實好優(yōu)惠政策。園區(qū)將按政策和投資協(xié)議約定對入駐企業(yè)落實產業(yè)發(fā)展、物流、裝修、科技創(chuàng)新等獎補資金和相關稅費減免；同時采取多種措施（包括給予補貼方式）降低工業(yè)水電氣成本，實現(xiàn)各類規(guī)上企業(yè)用電成本不超過0.55元/度、用水成本不超過1.86/噸、用氣成本不超過1.88元/立方。
（一）請求市經(jīng)信局帶領我們向省經(jīng)信廳加大匯報，協(xié)助xx工業(yè)園區(qū)申報并獲批省級工業(yè)園區(qū)。
（二）因建設資金缺口大，請求省、市經(jīng)信部門在項目資金上予以傾斜支持。同時在招商引資方面，尤其是電子信息、智能制造、裝備制造、新材料等優(yōu)質招商項目，優(yōu)先推介或安排到xx。
（三）在重大項目用地涉及市電力、通訊等桿線管網(wǎng)拆遷補償較困難時，請市經(jīng)信局給予協(xié)調幫助。
春節(jié)座談會上發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導、同志們，昨天，縣委組織我們各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記一行**人到**參觀考察8個縣的縣域經(jīng)濟發(fā)展情況，在參觀的過程中，我們聆聽了各縣區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況介紹。通過看，通過聽，說實在的，我深受感動，所到之處，城市建設日新月異，經(jīng)濟建設熱火朝天，到處是加快發(fā)展、科學發(fā)展的場景，處處呈現(xiàn)出你追我趕的良好局面。他們的氣魄大、思路清、措施實，加快發(fā)展的氛圍濃、勢頭強、質量高。
通過一天的學習考察，我感到肩上擔子越來越重，思想壓力越來越大，相反也增添了我們發(fā)展的信心和勇氣。下面我根據(jù)縣委主要領導的安排，要求我把昨天的所見所思所感簡要地向大家作以匯報，不當之處敬請批評指正。
所到之處，他們之所以能夠率先發(fā)展，根本的一點正是因為他們秉承了解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，樹立了自立自強、率先發(fā)展的新觀念；敢闖敢試、搶抓機遇的新觀念和開明開放、合作共贏的新觀念，創(chuàng)新是他們不斷從成功走向成功的最大決竅。遇到困難總是能想出辦法，經(jīng)濟發(fā)展總是有很多創(chuàng)舉，很多事情他們都是開拓者、先行者。正是靠這種敢為人先的創(chuàng)新精神，他們創(chuàng)造了縣域經(jīng)濟發(fā)展的“溫州模式、義烏模式”。按說我鄉(xiāng)的資源、能源、區(qū)位等方面的條件不比人家差，我們的干部群眾素質、水平也不比人家差，為什么發(fā)展卻不同步？關鍵還是我們解放思想沒跟上步，觀念沒有別人新，體制沒有別人好，發(fā)展思路沒有別人寬，政策沒有別人活，軟環(huán)境沒有別人優(yōu)，工作效率沒有別人高。因此，我們更需要解放思想、更新觀念，努力使環(huán)境比人家的更好、政策比人家的更活、效率比人家的更高，只有這樣我們才能縮小與他們的差距，才有可能實現(xiàn)后發(fā)趕超。
近年來，我們**鄉(xiāng)歷屆黨委、政府統(tǒng)一思想，咬定目標，努力克服經(jīng)濟和社會發(fā)展中的各種困難，負重拼搏，開拓前進，基本形成了國民經(jīng)濟穩(wěn)步增長、社會事業(yè)全面進步、人民群眾安居樂業(yè)的良好局面。這些都為我們下一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。如果把我們放到全縣、全市乃至全省的發(fā)展大局中進行自我審視，我們會清晰地看到現(xiàn)實的巨大差距。特別是與我們昨天所看到的 相比，我們更是快的不足、好的不夠，我們整個鄉(xiāng)的財政收入還不如別人一個村的，農民人均純收入比人家的差距也很遠，我們的集鎮(zhèn)建設、支柱產業(yè)開發(fā)、基礎設施也只相當于別人的起步階段。我們在發(fā)展，別人在更快的發(fā)展。如果不解放思想，清除這些磕磕絆絆，我們的發(fā)展就會寸步難行，我們的事業(yè)就難以興旺發(fā)達，與他們的差距就會越拉越大。
作為我們**鄉(xiāng)來說，在軟硬環(huán)境建設上也做了一些工作，但與他們相比，與新的形勢相比，我們也基本上找準了不足之處。
一是重農輕商，因循守舊。兩千多年封建意識把人局限在“以土為本”、“以糧為本”、“重農輕工抑商”的思維定勢里，他們是“家家辦工廠、人人當商人”，而我們還是“戶戶種地、個個是農民”，如果我們一直循著“土地是農民的命根子”這樣的思路發(fā)展下去，就永遠不會發(fā)展好。
二是小進即滿、小富即安。我們的群眾滿足于種好畝把兒地，外出打個兒工，一年能掙個萬兒八千，自認為有了錢，把家中還能使用的房屋扒掉，建三間兩層的小洋樓；民營經(jīng)濟業(yè)主如果一天能收入個三五十塊錢，自認為可以了，不去冒風險滾雪球，而是把積攢的萬把塊錢趕快送到銀行存起來，既使進貨，寧愿向別人借也不愿取。而他們是越有越想干，越干越有勁。
三是作風漂浮，按部就班。我們的干部滿足于月月有工資，出門有車坐，上桌有酒喝，寧肯月拿五六百元工資，不愿意受那份罪，吃那份苦，寧肯過著清貧日子。特別是我們村干部隊伍，農村實行稅費改革后，他們就是靠“村均兩萬五”過日子，工作任務重，群眾對立情緒大，傷失了信心。
四是招商引資能力差，畏難情緒大。別人在招商引資工作中采取“加強硬環(huán)境建設，筑巢引鳳；加強寬松環(huán)境建設，營造投資‘洼地’；推行‘親商、安商、富商’政策，不斷創(chuàng)新招商方法”的措施。他們就是靠這三條，企業(yè)項目上了一個又一個。而我們有豐富的自然資源和人文資源，有充足的勞動力資源，有便捷的交通，有浩翰的大市場，就是缺乏招商引資工作力度和深度，往往是有政策不用，有關系不找，有人不聯(lián)系，既使有的老板來了，剛一扎攤，吃黑的來了。我認為，我們不是在招商，而是在“攆商”。
通過昨天的學習考察，使我從固步自封和小進即滿的思想中解脫出來，增強了不進則退和只爭朝夕的趕超觀念；通過昨天的學習考察，使我從因循守舊和畏首畏尾的思想中解脫出來，增強了不斷創(chuàng)新和敢為人先的觀念；通過昨天的學習考察，使我從自我封閉和狹隘保守的思想中解脫出來，增強了開放意識和海納百川的觀念。當前，我認為，我鄉(xiāng)的發(fā)展時機已經(jīng)成熟，一是縣委、縣政府決心以經(jīng)濟為中心，為鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展提供了組織保證；二是民營經(jīng)濟的快速發(fā)展為鄉(xiāng)域經(jīng)濟增添了巨大活力；三是農村經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展為鄉(xiāng)域經(jīng)濟奠定了良好基礎；四是基礎設施的大力改善為鄉(xiāng)域經(jīng)濟提供了良好環(huán)境；五是基層組織建設、“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設有力保障了鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展。
第二，在城鎮(zhèn)化建設上要有新突破。一是以“六城聯(lián)創(chuàng)”工作為核心，強力推進集鎮(zhèn)建設與管理，不斷加大s216線和達馮路的整治工作力度，鞏固“六城聯(lián)創(chuàng)”成果。二是著力打造新的亮點，計劃對沿河路的一條老街道進行改造，新建成雙面街，建筑在三層以上，同時完成配套設施。三是積極爭取撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)，力爭鎮(zhèn)區(qū)面積達到1。5平方公里，努力建成一個布局合理、功能齊全、個性鮮明的小城鎮(zhèn)。四是積極采取“用正確的輿論引導人進鎮(zhèn)，用優(yōu)美的環(huán)境吸引人進鎮(zhèn)，用優(yōu)惠的政策鼓勵人進鎮(zhèn)，用優(yōu)質的服務感動人進鎮(zhèn)，用強有力的手段推動人進鎮(zhèn)”的辦法，吸引一大批鄉(xiāng)內鄉(xiāng)外人士進鎮(zhèn)經(jīng)營、繁榮集鎮(zhèn)經(jīng)濟。
第三，在基礎設施建設上要有新突破。一是完成何畈村跨河大橋。何畈大橋是建在灌河之上，受益3個村、受益人口在3600多人，這座橋是受益村群眾世世代代盼望的，一直沒有實現(xiàn)，今年我們采取多方籌措資金的辦法，目前這座大橋已經(jīng)開工建設。二是積極對上爭取扶持資金，用足用好危改資金，鼓勵老板墊付資金，挖掘社會閑散資金，完成油河、英窩、梅河3所小學教學樓建設任務，現(xiàn)在3所小學的教學樓同時開工建設。三是完成7個新農村的建設任務。四是完成2個整村推進村的公路建設項目。
第四，在產業(yè)結構調整上要有新突破。一是建設狠抓茶葉種植，對老基地進行撫育，同時再新發(fā)展500畝茶葉基地。二是按照市委王書記提出的“桂花香醉商城”的發(fā)展理念，我們已經(jīng)統(tǒng)一了班子成員的思想，計劃在集鎮(zhèn)附近的幸福、黃泥榜兩境內首建200畝桂花園。
第五，在實施“回歸工程”上要有新突破。一是強力實施“回歸工程”。據(jù)不完全統(tǒng)計，我鄉(xiāng)務工人員資產在50萬元以上達300多人，400萬元以上達100多人。我們要進一步摸清務工能人的詳細情況，采取用鄉(xiāng)情感動他們，用優(yōu)勢吸引他們，用誠信打動他們，鼓勵他們回鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)。二是繼續(xù)加大勞務輸出的管理工作。繼續(xù)加強組織領導，健全服務體系，落實農民工“雙向維權”機制，切實保障外出務工人員的合法權益；解除外出務工人員的后顧之憂，穩(wěn)定務工隊伍；加大對勞務資金扶持，使更多的人走上“借財生財”的發(fā)展之路；對不愿回鄉(xiāng)的能人，動員其在外新辦企業(yè)，使更多的農民有組織有計劃不盲目的外出就業(yè)。
第六，在招商引資上要有新突破。鄉(xiāng)域經(jīng)濟要發(fā)展，關鍵是資金。目前，我鄉(xiāng)財政不富裕，解決資金不足的出路就是靠招商引資。下一步，我們將大力推行親情招商、代理招商、產業(yè)鏈招商等方式，提升搶龍頭、抓項目的能力。繼續(xù)優(yōu)化投資環(huán)境，健全外商投資服務網(wǎng)絡體系。鼓勵民間招商引資，調動一切可以調動的社會資源進行招商引資。制定和完善招商引資獎勵政策，把招商引資推向一個新臺階。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
春節(jié)座談會上發(fā)言稿篇七
各位尊敬的客戶代表：
非常高興也非常榮幸地邀請到各位代表在百忙之中參加我所第一次組織的客戶座談會，今天到會的客戶代表有金平區(qū)領導、人大代表、政協(xié)委員、居委工作人員、物業(yè)管理人員、農村用電戶。。。等等佳賓，希望各位代表能毫無保留地對我所供電服務方面的不足提出意見、批評。首先，對各位代表的蒞臨表示衷心的感謝!
優(yōu)質服務是我們南方電網(wǎng)公司的永恒主題，怎樣創(chuàng)新優(yōu)質服務也是我們現(xiàn)在的一個難點，為了做好供電優(yōu)質服務，就必須做好供電服務分析，根據(jù)中國南方電網(wǎng)公司《關于加強供電服務分析的通知》(交易[20xx]30號)和省公司廣電營部〔20xx〕127號文的有關要求，各部門每年至少組織2次供電服務座談(研討)會議，交流經(jīng)驗，分析供電服務存在的突出問題，研究改進措施。內容主要包括：普遍服務情況、供電質量、電價電費政策執(zhí)行情況、需求側管理實施情況、信息披露情況、用電業(yè)務辦理情況、用戶工程實施情況、停限電情況、緊急供電情況、故障搶修情況、用戶投訴處理，以及滿意率調查情況等。
去年，廣東省省情調查研究中心發(fā)布了《廣東省職能部門及主要社會服務機構企業(yè)評價調查報告》，在廣東大型企業(yè)對14個社會服務機構(涉及電力、自來水、電信、航空、銀行等14個行業(yè))的滿意度評測中，南方電網(wǎng)榮獲總體評價第一，服務態(tài)度評價第一，具體服務單位評價第一等“三項第一”。這次評價活動是在公司不知情的情況下，由獨立的中介機構開展的，因此，這次評價結果是比較真實、客觀、可信的。這是社會公眾對供電部門的高度贊譽和充分肯定，也是對我們南網(wǎng)優(yōu)質服務工作的肯定。但對于大部分低壓客戶，特別是千家萬戶的居民客戶，還未進行大規(guī)模的滿意度評測。
目前營業(yè)一所營銷服務、管轄的低壓供電區(qū)域為原金園區(qū)的行政區(qū)域范圍，面積約33.68平方公里，人口50萬人，約占市區(qū)總人口的四成，人口密度13628人/平方公里，現(xiàn)轄9個街道辦事處、82個居委會。該區(qū)域為汕頭政治、經(jīng)濟、文化、社會、商業(yè)中心，也是全市的機關、學校、醫(yī)院、企業(yè)、住宅區(qū)住戶最多最集中的供電區(qū)域。20xx年，營業(yè)一所供電量5.8億kwh，管轄范圍內低壓三相用戶在冊戶數(shù)7208戶;單相用戶在冊戶數(shù)227757戶。如何貫徹“優(yōu)質、規(guī)范、方便、快捷”的供電服務方針，堅持“以人為本”，“以客戶為中心”的服務理念，積極開展優(yōu)質服務活動，不斷創(chuàng)新服務形式，出臺便民利民的措施，做好相關的供電服務工作，逐步實踐“從我們能提供什么服務到客戶需要什么服務的轉變;被動服務向主動服務的轉變。”是我們做好營銷工作的關鍵。為幫助我們找出問題，研究改進措施，請在座各位代表針對上面的各項服務內容提出問題、看法，出謀獻策。
我所在優(yōu)質服務的實踐過程中，經(jīng)歷了從簡單的改善服務態(tài)度、改造服務環(huán)境、增加服務設施到逐步邁向規(guī)范服務標準、建設先進技術平臺，創(chuàng)新服務理念，應用科技手段等多方位、多層次服務體系，優(yōu)質服務水平得到一定水平的持續(xù)提升，我所金砂營業(yè)廳多次獲得了中央、省、市巾幗文明崗、文明示范窗口等創(chuàng)建活動榮譽稱號。請讓我簡單的向各位領導、代表匯報我所在營銷服務方面開展的幾項工作：
1、嚴格履行南方電網(wǎng)的“八項承諾”和廣東電網(wǎng)公司的“十項承諾”。按《營業(yè)部員工管理規(guī)定》等13個規(guī)章制度對安全、線損、電費、服務等方面進行績效考核，全面完成各項考核指標，特別指出的是在服務方面取的較好的效果，據(jù)20xx年第一季度的《營業(yè)部月度受理客戶投訴、咨詢等情況統(tǒng)計表》統(tǒng)計的數(shù)字來看，抄錯表、欠費停電戶數(shù)分別下降了64%和24%。
2、試行“供電社區(qū)客戶服務員、服務卡制度”。在金禧花園試行社區(qū)服務，制訂張掛《供電社區(qū)客戶服務》敬告欄，推行個性化、感情化服務，為客戶提供優(yōu)質、高效、真誠的服務。服務內容包括：用電客戶需求、客戶基礎資料的采集;宣傳安全用電知識及解答用電客戶咨詢;電表故障報修及快速復電;欠費停電提示、供需用電信息等。通過這些服務，初步建立供電服務網(wǎng)絡，使供電服務延伸到千家萬戶，加強和用電客戶的溝通，隨時掌握用電客戶的需求，提供及時、準確的優(yōu)質服務，減少停電時間，增加社會效益。也讓用電客戶對供電企業(yè)的服務起到監(jiān)督、導向作用。
3、不斷完善和推行《營業(yè)部“星級營業(yè)員”評價實施細則》。要求營業(yè)員要達到基本要素、客戶服務要素、工作質量要素、技能要素等四方面的水準，并量化考核評定。分值由評價器和工作量、考試、檢查和投訴等部分構成。基礎分值為100分，其中評價器占50分;工作量占20分，考試成績占10分，檢查和投訴占20分。評定為105分(含105分，下同)以上的為三星級營業(yè)員;90分以上為二星營業(yè)員;80分以上的為一星營業(yè)員;80分以下的為無星營業(yè)員。每季度營業(yè)部公布營業(yè)部營業(yè)員評分排行榜，全年公布營業(yè)員積分排行榜。全年積分排行的情況是評價員工年工作績效的重要依據(jù)。
4、堅持“服務永無止境”的服務宗旨，收費窗口推行客戶“評價器”?？蛻魧I業(yè)員的評價結果，做為窗口營業(yè)員服務質量考核的依據(jù);評價器的客戶滿意率納入《星級營業(yè)員評價實施細則》考核，指標占考核總量的50%。評價器是營業(yè)部服務監(jiān)督的一項創(chuàng)舉，在南方電網(wǎng)尚屬首創(chuàng)，20xx年廣東電網(wǎng)公司“關于召開推廣應用客戶服務評價系統(tǒng)現(xiàn)場會議”就在我所金砂營業(yè)廳舉行。
5、設立了新的服務項目：
(1)、大廳設置咨詢崗：咨詢員與用戶面對面交流，負責咨詢、引導、接轉傳達和反饋，能解決的問題當即解決，無法當即解決的記錄下來，并負責跟蹤到圓滿解決為止。將客戶咨詢的問題、所提意見進行分類、整理，形成工作日記，固定每周匯總意見本進行整理分析，這也成為了我們制定、改進服務工作措施的重要信息來源之一。
(2)金砂營業(yè)廳設立vip服務專區(qū)，為大資金用戶、攜現(xiàn)金較多的(10萬元以上)、殘疾人、老年人服務的專門服務區(qū)。
(3)設立“上門服務”的服務項目，專門為“行動不便的殘疾人員，老人上門服務。
(4)設立“未結業(yè)務”的服務項目，即當有客戶來辦理業(yè)務時若無法當即完成的，由咨詢員填寫“未結業(yè)務”表，并跟蹤該項業(yè)務的完成動態(tài)，當能完結業(yè)務時，能知客戶前來辦理的一項服務項目，大方便了用戶，真正落實“二次終結制”。
6、在部分住宅區(qū)(匯翠、新景)電表箱安裝漏電報警器。金禧花園近期安裝，確?？蛻粲秒姲踩?/p>
7、先進事跡層出不窮，涌現(xiàn)出一批好人好事。
據(jù)不完全統(tǒng)計，我所20xx年收到的來信、來電表揚約20宗。
(2)佘壯木等同志見義勇為、救死扶傷的通報表揚;。
(3)金新南路“愛心書報亭”葉盛名對金砂營業(yè)大廳的感謝信;。
(4)石炮臺街道“致愛心天使的感謝信”。
……。
我所20xx年也榮獲汕頭供電局抗擊臺風“珍珠”先進集體。
我們清醒看到目前優(yōu)質服務工作存在的不足。一是故障急修、快速排除故障復電工作的速度還有待加強。二是服務行為還有待進一步規(guī)范。業(yè)擴報裝難、繳費難、服務承諾兌現(xiàn)難的問題仍然存在，供電服務指標的統(tǒng)計、分析和考核體系還不健全，供電服務窗口的管理水平還很不平衡辦事效率和客戶的期望水平還有較大的差距。三是電費代收代扣業(yè)務、全面開展方便、輕松、安全的電費繳交方式工作任重道遠。四是客戶經(jīng)理制、客戶代表制尚未全面有效開展，農網(wǎng)改造還未全面完成。這幾年開展了很多豐富多彩的服務活動，但總的來看比較分散，缺乏統(tǒng)一策劃、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一宣傳、統(tǒng)一形象，沒有形成優(yōu)質服務的拳頭產品。
優(yōu)質服務工作面臨新的形勢。即將正式出臺的國家“”規(guī)劃以及落實科學發(fā)展觀、注重自主創(chuàng)新、建設和諧社會、建設社會主義新農村、降低能耗等一系列要求，給電力營銷服務工作提出了許多新課題;今年的電力供應形勢將逐步趨緩，多元化的服務需求必然給優(yōu)質服務工作提出新的要求。為此，南方電網(wǎng)公司和廣東電網(wǎng)公司提出20xx年為“優(yōu)質服務年”，并開展以“服務方式文明誠信、服務流程規(guī)范高效、服務價格公道合理、服務環(huán)境安全和諧、服務質量顯著提高”為主要內容的20xx年“優(yōu)質服務年”活動，汕頭供電局也特制定“電力助發(fā)展，服務促和諧”為主題活動的實施方案。相信我們今天的座談會對我局的“優(yōu)質服務年”活動起到錦上添花、添磚加瓦的作用。
謝謝大家!
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春節(jié)座談會上發(fā)言稿篇八
尊敬的董副局長、000主任，親愛的各位戰(zhàn)友：
上午好!
剛才董副局長代表000市委、市政府和人民群眾充分肯定了我們曾經(jīng)為000建設、部隊建設做出的應有貢獻，送來了新春、新年的美好祝福，提出了殷切的希望!年末歲始，000市委、市政府專程派出董副局長一行，從雪域高原飛臨000，看望慰問我們，組織召開這次新春座談會，體現(xiàn)了000市黨委、政府、人民對我們的關心，說明第二故鄉(xiāng)的黨委、政府和人民沒有忘記我們!在此，我提議，以最熱烈的掌聲對000市黨委、政府、人民和人社局、軍轉辦表示衷心的感謝!感謝他們在我們離開部隊后給我們提供的熱情周到細致的服務!
當兵保家衛(wèi)國，是每個適齡青年的義務。我們?yōu)樯杏卸萎敱臍v史而驕傲自豪!每個自主擇業(yè)的同志，都有以上的軍旅人生!把自己最美好的青春、人生最寶貴的年華、家庭相聚最美妙的時光，無私地獻給了圣潔的000、激情的軍營!為000的疆域完整、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、安居樂業(yè)做出了應有貢獻，我們無怨無悔!
回顧昨天，我們每一個自主干部都有講不完的動人故事，現(xiàn)在雖然“解甲歸田”，但000的一山一水、一草一木、一天一地、一人一物、一景一畫，無不讓我們魂牽夢縈!正視今天，我們在得到黨和軍隊政策關心照顧的同時，還面臨不少困難和問題，如健康受到影響、再就業(yè)創(chuàng)業(yè)困難、子女教育問題繁多、經(jīng)濟捉襟見肘、經(jīng)適房落實差、治病報賬時間長、健康體檢成空、組織生活難落實、工資只知道總數(shù)、戶口客落他鄉(xiāng)辦事障礙重重，等等。剛才，000主任說他也收集了一些大家反映的困難和問題。我們希望000黨委、政府和軍轉辦，幫助積極向上面反映，爭取能夠得到改善!二三十年的軍旅磨礪，黨性的修養(yǎng)和軍人的秉性深深融進我們血液，鍛造了我們的品行，我們會牢記要求，正視困難和問題，守紀律、按原則、懂規(guī)矩、講黨性，永葆軍人本色，盡力為國家建設、社會和諧、小康目標發(fā)揮余熱!請000市黨委、政府和人民放心!
戰(zhàn)友們!前段時間部分同志還在轉發(fā)和閱讀的《000自主擇業(yè)軍人“十大后遺癥”》，是我的一篇文章，點擊率已接近8萬人，歡迎大家通過手機或電腦百度“000博客”去指導。這次座談會報名工作開始后，許多不能來參會的同志發(fā)信息、打電話，委托將他們遇見的困難反映給主辦座談會的領導。在此，感謝大家的信任!
戰(zhàn)友們!“000自主干部”是我們離開部隊后的共同的名字，“000”這塊土地是我們結緣的地方，“000自主干部實名群”qq群和“000自主干部微信群”是我們交流聯(lián)系的一個平臺，希望所有從000自主擇業(yè)的軍轉干部盡快按格式申請加入到群中來，共同齊心協(xié)力管好、建好、用好這個平臺。許多同志呼吁建立000自主干部000黨支部，能建立肯定是好事。在沒有建立支部之前，我作為群主再加上幾位群管理員提議：今后每年組織一次新春座談會或團拜會，今天不認識的認識了，認識的加深了友誼，今后平時不管誰提議舉行什么活動，大家要盡量及時回應，積極響應，積極參與，不做旁觀者，平時多參加小范圍的旅游、健身、品茶、交流等活動。希望戰(zhàn)友之手拉得更緊，關系更緊密，友誼地久天長!
最后，祝000市沐浴中央第六次000工作座談會精神的春風，在000黨委和政府強有力的領導下，在000全體軍民的共同努力下，早日邁上小康大道、明天越來越美好!祝各位領導、各位戰(zhàn)友，新年快樂、身體健康、家庭幸福、扎西德勤!
春節(jié)座談會上發(fā)言稿篇九
各位領導、各位戰(zhàn)友，大家上午好。
在20新年將要到來之即，我們在這里歡聚一堂，在此，我代表軍管中心的全體軍休干部，祝在座的各位領導、各位首長，各位老戰(zhàn)友，各位同志在新的一年里平平安安，快快樂樂，幸福安康。
在年新年將要到來之即，我們又迎來了一批新戰(zhàn)友，給我們這個群體注入了新的血液，增添了新的生機。我代表軍管中心的全體軍休干部，對你們的到來，表示熱烈的歡迎。
在2000年新年將要到來之即，回顧過去的一年，軍管中心的領導和工作人員，在市民政局的領導下，以滿腔的熱情和深厚的感情，認真落實好軍休干部工作的一系列方針政策，切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧，時時刻刻把軍休干部利益放在心上，提供了熱情、周到、細致的服務。他們改革和創(chuàng)新管理服務機制，提高服務水平，急軍休干部之所急，想軍休干部之所想，努力做到使軍休干部們老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂，頤養(yǎng)天年，安度晚年。
軍管中心的領導和工作人員滿懷感情地為軍休干部辦實事、做好事、解難事：關注生活困難、身患重病的老同志，給他們送去組織上的關懷和溫暖;組織開展內容豐富、有趣的活動，使軍休干部陶冶了情操、愉悅了身心;初步改善了現(xiàn)有的辦公和軍休干部活動條件，同時，探索和規(guī)劃了長效服務和管理的機制，為老同志過一個幸福、安寧的晚年創(chuàng)造了良好條件。
這個軍管中心給了我們家的溫暖和感覺。在此，我代表全體軍休干部，對軍管中心的全體工作人員一年來給我們提供的熱情、周到、細致的服務表示衷心的感謝。
在新的一年里，我們首要的任務就是要保持身心健康，安度晚年、益壽延年。各位老首長、老戰(zhàn)友為黨和人民的事業(yè)，為軍隊和國防建設，奮斗了一輩子，勞累了一輩子，奉獻了一輩子。退下來以后，第一位的任務就是要保持身心健康，保養(yǎng)好身體，加強鍛煉，注意養(yǎng)生，多參加有益健康的活動，豐富自己的退休生活，健健康康，快快樂樂，過好我們退休生活的每一天。
在新的一年里，要繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民發(fā)揮余熱，為社會作力所能及的事。我們這個群體，有的長期擔任各級領導職務，有的長期從事科學研究，有的從事醫(yī)務工作，有的在野戰(zhàn)部隊，有的來自武警，有的來自省軍區(qū)系統(tǒng)，了解國家政治、經(jīng)濟形勢和相關政策，了解各自領域的發(fā)展情況，有豐富的實踐經(jīng)驗。我們要堅持把老有所養(yǎng)同老有所為很好地結合起來，要盡其所能，為社會發(fā)揮各自的特長，做力所能及的事。
在新的一年里，我們要繼續(xù)保持軍人本色，始終保持政治堅定、思想常新、豪情滿懷。自覺加強理論學習，不斷增強黨性修養(yǎng)。繼續(xù)保持在職時那么一股勁、那么一股革命熱情，做到生命不息、追求不止、余熱生輝。
最后再次衷心祝福各位領導、各位首長，各位老戰(zhàn)友，各位同志新年愉快，身體健康，萬事如意謝謝大家!
春節(jié)座談會上發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領導：
冬山空靈遠，貴客遠方來。視察指導也是對學校工作的肯定，我們懷著無比激動的心情，迎來了各位領導到來，請允許我代表全校xx余名師生員工對你們的到來表示熱烈的歡迎。下面請我將向各位領導進行工作報告。
我校前身..特級教師2人，省州校級名師（學科帶頭人、名班主任）8人。我校教..愛校、愛教育的教育情懷。
學校....來回應人民群眾對優(yōu)質教育的向往。
學校在篳路藍縷以啟山林的艱苦奮斗下，取得了巨大的輝煌?，F(xiàn)在學?！白プ?..、樹立實干促提升愿景。
具體來說，我們開展了以下工作：
1.為學生的成長鍛造優(yōu)秀的教師。學校發(fā)展..托1..放在了對學生的教育上，老師們早到校、晚回家，對孩子“培優(yōu)補差提中間”：開展愛心護學崗，投入1400余人次，志愿服務1000余小時。
2.為學生的成長搭建寬闊的舞臺。我們始終....進科學天地，在開拓視野的同時，也讓同學們接近社會，受益匪淺。
3.為學校的發(fā)展凝聚辦學的合力。...同時，學校進行環(huán)境建設，以期形成與之相適應相配套...件環(huán)境。
努力結實成，成績....路繼續(xù)努力！我們有理由相信，在我?！叭迤吣辍卑l(fā)展目標之后，一定能承載起“人民群眾身邊的優(yōu)質教育”。
再次對各位領導的到來表示感謝，并祝你們在工作順利。
春節(jié)座談會上發(fā)言稿篇十一
大家上午/下午好：
首先很榮幸來參加這個座談會，在此首先感謝公司人事部對我的信任，同時也歡迎五個師弟師妹加入頭臺這個大家庭。
實習期間在三個作業(yè)區(qū)輪崗，20xx年轉正定崗后一直在第四作業(yè)區(qū)工作，初期擔任生產辦干事，后來成立采油隊后擔任地質技術員的崗位至今（頭臺油田第一批技術員）。目前主要工作是小隊內油水井的技術管理，負責作業(yè)區(qū)部分匯報材料的書寫。
回首這五年來的時光，真如白駒過隙一般，轉眼我也將到而立之年，我把這五年來的工作經(jīng)歷系統(tǒng)的總結一下分享給你們，既是對我的工作總結，也是給大家的一些建議，希望我們大家共勉，日后我們一起努力。今天我準備了九個字送給你們：不要怕，不要急，不要悔！
一是不要害怕角色轉換。企業(yè)單位是社會的基本單元之一，每一個畢業(yè)生結束學生時代都要步入社會，實現(xiàn)由學生到員工的切換。離開了象牙塔參加了工作，才算是真正的進入社會。你的角色從天之驕子的大學生轉變?yōu)橛吞锏囊幻胀▎T工，不再需要背著書包去上課，不需要聽課不需要做作業(yè)，實習期間你們可能會拿著各類工具上井巡檢，實習后從事管理工作后會面對電腦編寫各種工作方案。你投身于這個社會中，不要覺得社會錯綜復雜，是洪水猛獸，這個社會從來不拒絕人成功，但是成功是屬于有準備、有付出的人。請你不要害怕，你已經(jīng)是一個成年人了，思想和行為都已經(jīng)成熟，你要熱愛你的工作，如果悉心的去干這份工作，你會收獲良多，你會過得很快樂，這份快樂是沒有人能夠奪取的。
二是不要害怕工作辛苦。要是問油田的工作辛苦不辛苦，我可以很負責任的告訴你，肯定是辛苦的。拿我自身來舉例，實習期間頂著烈日、冒著嚴寒去上井工作，干完后回來滿身都是油污；投產期間沒有水沒有電，值完夜班白天還需要繼續(xù)工作，忙碌兩天才能回到宿舍水上一覺；工作繁忙的時候晚上加班到半夜，有一次最晚工作到凌晨三點，將材料寫完打印好放到了會議室，然后五點起床去參加駕校考試；也曾經(jīng)因為處理生產事故整個晚上都不能休息。但是我收獲的更多，學會了更多的生產管理經(jīng)驗。所以請你不要害怕吃苦、不要害怕吃虧，世界上沒有一份工作不辛苦，沒有一件事是輕而易舉的，所有現(xiàn)在的不辛苦，都是以前吃的苦頭一點一滴累積起來的。只有經(jīng)過磨礪才能更快的進步，說到底我們都是為了自己而工作，誰能為公司解決問題，誰就是公司的骨干，誰的發(fā)展就會更高。你們作為肩負企業(yè)發(fā)展的青年職工，受教育程度高、視野開闊、思維敏捷，更要有朝氣和活力，有干勁、有激情，把這些優(yōu)勢轉化為工作中的正能量，管他累與不累，讓每一天都有收獲，讓生活更加精彩且有意義，總有一天，你們能夠活成自己期待的模樣。
了兩年現(xiàn)在已經(jīng)走到了采油隊隊長的崗位，還有的'人憑借能力進入到了公司機關部室工作。所以，請你一定不要著急，理想不只是遠方的山頭，更是我們腳下的路途，擁有如山一般堅定的理想，更要有如水一般不懈的腳步（xx年山紅紅的畢業(yè)講話）。從現(xiàn)在開始從各個方面開始規(guī)劃完善自己，更快的自我成長，請你一定要努力，只有經(jīng)歷過時間的錘煉與沉淀的努力才會獲得更加輝煌的成功。
二是不要著急結束學習?；畹嚼蠈W到老，尤其是剛剛接觸油田生產的你們，一切東西都是陌生和新奇的，要帶著所有的激情投入到工作中去，這里有太多的知識需要你們去學習。在實習期間要向老員工學習，向領導學習，相互之間也要交流學習，看到老員工工作起來游刃有余也不要著急，慢慢的積累經(jīng)驗。我在實習期間每天晚上都記錄下一天所做的工作，重要的東西就拿手機拍下來回來做成ppt來看；不時翻看專業(yè)課書籍，與工作實際相對比，提高理解，通過同學下載各種論文和文獻，增加自己的知識儲備，現(xiàn)在我的收藏夾里面都是如何做好ppt和excel使用技巧等等。所以不要一離開學校就放下學習的動力，走出學校并不意味著學習歷程的結束。
術的進步以及采收率上升等因素。但是挑戰(zhàn)與機遇同在，矛盾與潛力并存，只要我們直面挑戰(zhàn)、攻堅克難，就一定能繼續(xù)在壓力和挑戰(zhàn)中不斷前進，努力走出一條低成本可持續(xù)發(fā)展之路。
二是不要后悔選擇頭臺油田。頭臺油田成立于1993年12月28日，位于松花江畔，是中國陸上石油開發(fā)首家股份制企業(yè)，已經(jīng)經(jīng)過了二十多年的開發(fā)建設。剛來到這里估計你們會多多少少有一些失落，遠離了大城市的車水馬龍、燈紅酒綠、高樓大廈，這里只有一望無際的草原、長滿莊稼的黑土地還有緩緩流淌的松花江，但是頭臺油田擁有堅韌不屈的抗洪搶險精神、擁有百折不撓的持續(xù)穩(wěn)產精神、更擁有眾志成城的頭臺干部員工。頭臺油田給你們提供了一個大平臺，我們都要在此成長進步，有許多人憑借出類拔萃的工作能力走上了領導崗位，海闊憑魚躍，天高任鳥飛，你們的未來在頭臺起航，頭臺的未來也在你們的腳下。
最后借用清華大學給殘疾考生的回信送給你們，人生實苦，但請你足夠相信！我想跟你們說頭臺不苦，請你更要相信！希望未來的你們，能夠感謝此刻的現(xiàn)在！
只有遇見最好的自己，才能夠遇見最美好的另一半。耐得住寂寞才能守得住繁華，人生路遠，只有忘得干凈才能擁有將來（好先生）。
春節(jié)座談會上發(fā)言稿篇十二
尊敬的老師、親愛的同學：
大家好，
我是261班某某的家長，在這里首先對代老師說聲辛苦了，由于孩子體質弱，給你添了太多麻煩，真的謝謝了;其次和大家一起分享一下在孩子成長中遇到的一些問題以及我自己的處理方法，謝謝。
第一是要和孩子及時的溝通，更好地掌握孩子現(xiàn)階段的思想，這也是非常重要的。我不知道大家有沒有這個感受，到六年級后孩子的性格心理都發(fā)生了很大變化，尤其上了初中，孩子基本不愿意聽我們嘮叨，不是和你對戰(zhàn)就是把你的話當做耳旁風，作為家長在對孩子要求時，首先審視一下自己的所作所為是否和孩子的成長腳步合拍，我們不能找到更好的交流方法，那就做一個傾聽者，每天給孩子時間讓她和你說說班上的事情，只要他身邊發(fā)生的事他樂意說我們都要認真聽，慢慢的你就會在孩子的談話中，捕捉到孩子現(xiàn)在的需求和解決判斷事物的能力，選擇適當?shù)恼Z言給孩子一點建議，我兒子的晚飯一般差不多一小時，他要把一天在學校發(fā)生的事情講給我聽，包括同學們對一些問題的看法及每個家長的處理方式，偶爾會說某某家長太武力了，媽媽某某家長比你還開明。例如孩子們剛剛進行了學習小組的重新調整，你可以隨口問一句新的組員怎么樣，這樣就很容易打開孩子的話匣子，慢慢的時間長了，你會找到適合你孩子的方式方法。
第二如何對待孩子成績的前進與后退。某某在期中考試中由月考的年級26名后退到了年級81名，看到短信的那一刻，真想回家好好收拾他一頓，我相信每個家長都希望孩子的成績穩(wěn)步上升，最起碼不要后退，但是我們冷靜下來好好想一下，每個孩子都上升但誰后退，總是要有人后退的，為什么到自己的孩子就不能心平氣和的接受呢?當然我這種接受不能聽之任之，讓他自己查漏補缺，找出自己各科成績上升和后退的原因，才能真正的對下次考試有利，打罵和不適當?shù)呢熈P對于現(xiàn)在年齡的'孩子作用真的很小還有可能造成嚴重的后果，所以作為家長無論有多生氣，都要做下來心平氣和的聽孩子闡述他自己的理由，有時他的理由是牽強附會你也要無條件地聽，等你冷靜下來再和他一起分析如何在下一次考試中提高自己的成績，讓他自己說出解決的辦法。我們一定要學會怎么鼓勵孩子，即便是他的名次還在后邊，但是對于他自己而言哪怕有一分的進步我們也要鼓勵，我不贊成物質上的獎勵，而且很反對這種物質和成績掛鉤的家庭方式，其實家長的面部表情和你無意中的一句贊揚對孩子來說都非常重要，重要的是我們千萬不要傷害到孩子的自尊心。我們家長看代老師的短信，就能體會老師的良苦用心，每次小測都會提醒大家該注意什么，還有期中考試之后留的xx字的考試思考，其實在無意中提醒我們家長該怎么做。我們一定要學會怎么鼓勵孩子。這次考倒數(shù)第一，下次我會鼓勵他考倒數(shù)第二，這次他考20分，下次我會鼓勵他考30分。千萬不要說孩子，這次考了60分，你告訴他下次不考90分就別進家門。針對孩子的能力一點一點的鼓勵他前進，千萬不要吝嗇贊揚的語言。
春節(jié)座談會上發(fā)言稿篇十三
大家好！在黨的歲生日來臨之即，有幸參加這次座談會，我身感榮性。做為黨的生日賀禮，我覺得沒有比遵化近來經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的巨大變化更貴重、更另人歡欣鼓舞。這些有目睹的成績，是在市委堅持不懈地加強和改進黨的建設，團結帶領全市人民解放思想，開拓創(chuàng)新，真抓實干的結果。做為一名基層黨委書記，我更能體會到“加強黨建”是推動經(jīng)濟和社會快速發(fā)展的關鍵。下面，我就結合崔家莊鄉(xiāng)近來黨建工作實際，從加強黨委自身建設、強化基層組織、促進經(jīng)濟社會發(fā)展等方面談一下切身體會，并對下一步如何發(fā)揮基層組織作用、加強基層黨建工作談一下個人見解，不妥之處，請各位領導和同志們多提寶貴意見。
事業(yè)的發(fā)展，班子建設是關鍵，領導班子的'素質和決策能力則關系到一個地方事業(yè)的興衰。多來，崔家莊鄉(xiāng)黨委始終把加強班子自身建設，把建設一支團結協(xié)作、決策科學、素質過硬的黨委班子放在日常工作的首要位置。首先是堅持學習，在提高素質上下功夫，通過定期開展中心組學習，有效地提高了班子成員認識和解決問題的能力；二是堅持民主集中制，在增強班子團結上下功夫，注意增強班子團結，發(fā)揮班子整體功能。通過健全和完善黨委擴大會議、堅持定期召開黨委政府聯(lián)席會議、集體領導與個人分工相結合、民主生活會等制度，不斷規(guī)范班子成員的領導行為。堅持重大事項民主決策制度，決策時讓班子成員各抒己見，暢所欲言，做到集中決策，集體領導；注意搞好班子間的溝通協(xié)調，促進班子成員之間充分信任，以誠相見，充分調動和發(fā)揮每一個成員的工作積極性，做到既明確分工又團結合作，形成班子整體合力。三是堅持廉潔自律，在取信于民上下功夫，領導干部率先堅持“四帶頭，十不準”規(guī)定，未發(fā)生過干部違紀違法現(xiàn)象，樹立了鄉(xiāng)領導在群眾中的良好形象；四是堅持加大力度，在更好地發(fā)揮“主角”作用上下功夫，落實黨建目標責任制，強化了黨委抓黨的基層組織建設的主角地位；五是堅持發(fā)展是硬道理，在加快經(jīng)濟發(fā)展和農民增收上下功夫，緊緊圍繞全鄉(xiāng)的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢做文章，大力發(fā)展礦業(yè)開發(fā)，引導農民調整結構、發(fā)展個體私營經(jīng)濟，加快了農民增收的步伐。
通過加強黨委自身建設，增強了班子成員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的主動性和勤政廉潔的自覺性，黨委駕馭全局的能力不斷提高，號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力大大增強，為推動全鄉(xiāng)各項工作的順利開展提供了有力保證。
一是建立三項機制，努力營造推進黨建工作的良好氛圍。、建立領導機制。成立了崔家莊鄉(xiāng)黨建工作領導小組，明確度黨建工作要點，認真部署黨建工作，形成了“黨委集體領導、書記親自抓、分管領導具體抓、部門之間協(xié)調抓、全鄉(xiāng)上下齊抓管”的工作格局。鄉(xiāng)黨建工作領導小組認真履行職責，通過組織召開黨建工作會議、支部書記例會、黨建專題會議，研究解決工作中遇到的問題，堅持和完善黨政負責人聯(lián)系村、聯(lián)系各黨支部制度，黨政負責人每月下村不少次，有力加強了對各黨支部黨建工作的指導、協(xié)調、督促和檢查，確保黨建工作落到實處。 建立責任機制。初與各黨支部簽訂黨建工作目標責任狀，對全鄉(xiāng)農村黨建、機關黨建、學校黨建、企業(yè)黨建等各項工作進行專題部署，及時把黨建工作任務立項分解，細化量化，落實到責任人、責任單位，明確工作責任目標，提高思想認識，確保工作落實到位。、建立保障機制。把黨建工作經(jīng)費列入鄉(xiāng)村預算出支。專用于購置黨建學習材料、電教片、組織黨員學習培訓等，確保黨建工作順利開展。
春節(jié)座談會上發(fā)言稿篇十四
尊敬的領導、各位同仁：
大家下午好！
特別感謝集團公司領導對我們青年員工的關懷和重視，也很榮幸能夠參與這次座談會議，讓我有這個與大家一起學習和溝通的難得機會。
我叫xxx，是20xx年進入xxx工作的，我非常珍惜企業(yè)良好的工作環(huán)境和成長氛圍，五年來，在領導的關懷和同事們的關心下，自身的綜合素養(yǎng)和力量有了肯定的提升。借此機會，談幾點體會和感受。不足之處敬請大家批判指正。
一、"用才智丈量世界！'。
如今，我們已進入學問經(jīng)濟時代，學習是一個人成進步步的前提。在工作中，通過加強政治理論學習，使我們青年員工樹立正面的世界觀、人生觀、價值觀；通過加強業(yè)務學習，增加了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務的.本事，做到干一行、愛一行、專一行、精一行；通過加強實踐學習，讓我們學以致用，進一步豐富自身工作閱歷，使所學學問轉化成一種力量、一種方法。所以我們青年員工需要培育自己保持學習的力量，不斷從工作、生活中吸取養(yǎng)分，才能不被社會淘汰。
二、"有舍有得'。
"舍'與"得'是既對立又統(tǒng)一的，從某種程度上講，我認為有舍才有得，小舍小得、大舍大得。雖然工作千頭萬緒，再加上所學學問的單一性和基層工作的簡單性不相統(tǒng)一，對于這些，我們千萬不能感到：我"舍'了，而沒有"得'，要深信自己已經(jīng)從中有所"得'，在這個過程中實際學到了許多理論和書本中學不到的學問，這些都熬煉并增加了自己的工作力量。有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的工作和生活態(tài)度，當有別人批判時，要多想想自己的過失；當有同事誤會時，要多想想別人的難處。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處。最終，作為一名青年職工，我們應當連續(xù)保持刻苦學習、勤奮實踐！做好本職工作。對組織和領導交辦的工作盡心盡力，盡職盡責圓滿完成。做到無愧于領導的信任、無愧于自己的工作！為公司的進展和穩(wěn)定竭盡所能，添磚加瓦。感謝大家！
春節(jié)座談會上發(fā)言稿篇十五
各位領導、各位年輕的朋友們：
下午好！首先祝各位節(jié)日快樂，青春永駐！
其實叫我發(fā)言，還真不知道該說些什么好，講生活閱歷吧，沒有借鑒之處；講教書育人吧，沒有獨到之言；講人生奮斗吧，也沒有成功之處。思前想后，我想我還是談談自己的一點個人感受課程吧，只是跟大家作一個交流，如有不當之處，敬請大家批評指正。
今天，我想跟大家聊四個話題：
發(fā)展的關鍵時期要充當先鋒，勇于挑重擔。年輕人充滿激情，精力充沛，容易接受新鮮事物，學校需要我們的時候，我們應當義不容辭的做好那塊“磚”，哪里需要往哪里搬。其次，年輕的我們更需要加強學習。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟時代，知識的更新日新月異。因此，作為現(xiàn)代教師有“一桶水”還遠遠不夠，還應該不斷的在這桶水中注入流動的水，否則這桶水就成了死水，所以，我們要不斷的加強學習，以適應新時代的需求，適應學校發(fā)展的需求。在這一點上，我們學校的青年教師也很有優(yōu)勢，從去年開始學校就不斷的給我們創(chuàng)造學習的機會，如業(yè)務學習、培訓，赴上海、江蘇、山東等地考察學習，等等，我們只需要好好的把握學習機會，取他山之石，不斷提升自己。
們的領導，感恩于給予我們幫助的同事、朋友……讓我們努力做好自己的工作，去回報所有給予我們關懷、幫助、溫暖的人。
春節(jié)座談會上發(fā)言稿篇十六
工商部門作為政府主管市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的職能部門，我們積極、充分發(fā)揮職能作用，大力支持地方經(jīng)濟發(fā)展，為促進樂清經(jīng)濟社會的繁榮、穩(wěn)定、快速發(fā)展作出了應有的貢獻。
目前，全市有各類工商企業(yè)13767戶（其中國有447戶、集體1075戶、有限公司6976戶、股分合作2840戶、合伙915戶、個人獨資1506戶），企業(yè)總數(shù)比去年同期增長20、9%，注冊資本總額達2xx、54億元，外資企業(yè)112戶，個體戶總數(shù)達32629戶，比去年同期增長17、3%。全市現(xiàn)有注冊商標總數(shù)達5811只，比去年增長9%，其中20xx年新注冊商標962只。全市共有各類市場82個，年成交額達44、5億元，比上一年增長2、1%。
從工商部門的角度看，我市經(jīng)濟繼續(xù)表現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭。從總體分析，表現(xiàn)出以下四方面特點：
1、規(guī)模企業(yè)發(fā)展成為有經(jīng)濟實力和市場競爭力企業(yè)的發(fā)展方向。主要表現(xiàn)在企業(yè)冠行政區(qū)域名的升級，注冊資本的增加及跨行業(yè)投資等方面。全市有集團企業(yè)51戶，主要集中在電器行業(yè)，掛省名以上企業(yè)7xx戶，溫州市名企業(yè)695戶，企業(yè)冠行政區(qū)域名稱的不斷升級，表現(xiàn)出企業(yè)的市場知名度的不斷提高。全市企業(yè)戶均注冊資本達148、6萬元，比20xx年戶均增長16%，注冊資本在500―1000萬元企業(yè)達585戶，與去年同比增長8%，1000萬―1億元企業(yè)454戶，與去年同比增長9%，1億元以上企業(yè)達23戶，比去年增長91%。企業(yè)注冊資本反映了企業(yè)的自有經(jīng)濟實力的增強，并且注冊資本量的增多和企業(yè)數(shù)量的增加，反映了企業(yè)生產規(guī)模的擴大，市場競爭力的加強。規(guī)模的擴大還表現(xiàn)在部分企業(yè)跨行業(yè)經(jīng)營的發(fā)展趨勢，這主要表現(xiàn)在部分具有較強經(jīng)濟實力的集團公司。
2、企業(yè)品牌意識不斷增強。從工商部門講，我們積極引導企業(yè)運用品牌戰(zhàn)略，在企業(yè)中大力宣傳商標品牌在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，狠抓重點商標企業(yè)的扶持，強化對假冒品牌商標案件的查處和對商標印制單位管理，抓好與重點商標企業(yè)，打假網(wǎng)絡成員企業(yè)的聯(lián)手打假工作。全市注冊商標總數(shù)達5811只（20xx年新注冊962只，比去年同期增長52%），現(xiàn)我市擁有馳名商標2只，省著名商標18只，溫州市知名商標18只，樂清市名牌商標46只。并且我市企業(yè)對縣（市）級以上品牌商標的評選越來越重視，企業(yè)的創(chuàng)牌后勁不斷加強。從目前看，我市注冊商標擁有的總量和已評定產生的品牌商標數(shù)量在全省乃至全國同級縣（市）中名列前茅，我市去年被省工商局評為商標品牌強縣（市），現(xiàn)在我市又在積極開展中國專業(yè)商標品牌基地申報的有關工作。同時，我市企業(yè)還積極參加省首屆知名商號的評選工作，已有10戶企業(yè)的商號被評定為省知名商號。
3、現(xiàn)代企業(yè)制度不斷建立和完善，公司制企業(yè)是今后企業(yè)發(fā)展的主要形式。我市現(xiàn)有公司制企業(yè)在企業(yè)總數(shù)中占較大比例，目前有公司制企業(yè)6976戶，占企業(yè)總數(shù)的50%，并且每年新注冊登記的企業(yè)類型也以公司制企業(yè)為主，20xx年度新注冊的2382戶企業(yè)中，公司制企業(yè)占了42%。由于公司制企業(yè)對注冊資本、組織結構、經(jīng)營管理等方面有一套較完整的制度和要求，而我市企業(yè)在注冊登記中大部分也主動選擇這種類型，這無疑對我市企業(yè)的規(guī)范有序發(fā)展產生積極的作用。
4、企業(yè)誠信意識不斷加強。由于市場經(jīng)濟的發(fā)展和市場競爭的激烈，近年來，我市企業(yè)誠信經(jīng)營意識不斷得到加強。
一是工商部門加強了合同的管理，特別是加強了合同的備案和鑒證工作，合同糾紛案件明顯減少。
二是企業(yè)對“守合同重信用”進一步重視，企業(yè)內部的合同管理不斷加強和規(guī)范。目前全市有“守合同重信用”企業(yè)205家，溫州市級12家，省級以上2家。
三是20xx年我局推出“工商企業(yè)信用評價”企業(yè)誠信等級評定等一系列工作，廣大企業(yè)十分重視，踴躍參加，目前產生3a級企業(yè)50家，2a級和a級企業(yè)1129，3b、2b、b級企業(yè)2728家，b級以上企業(yè)達全市企業(yè)總數(shù)的.28%，說明了我市企業(yè)誠信建設達到了一定水平。我們利用樂清企業(yè)資訊網(wǎng)，上網(wǎng)企業(yè)達7000多家，占企業(yè)總數(shù)的51%，對48家誠信企業(yè)實行了免檢制度，構筑了良好的誠信平臺。另外，我們還對信用失范嚴重企業(yè)加強警示教育工作，在網(wǎng)上公開，起到警示作用。
近年來，工商部門堅持依法行政和扶優(yōu)扶強兩手抓，我市經(jīng)濟秩序得到有效整頓和規(guī)范，保障了經(jīng)濟持續(xù)、健康發(fā)展。但就工商巡查監(jiān)管分析我市經(jīng)濟運行情況存在的薄弱環(huán)節(jié)和相關影響因素，以下三方面主要問題值得市委市政府引起重視。
一、商標品牌立市有待加強。我們要從市場強市向品牌強市轉變，重點解決好三點：
一是中小企業(yè)的創(chuàng)牌熱情。我市共有注冊商標5811件，平均2。4戶企業(yè)才擁有一只注冊商標，然實際擁有注冊商標的企業(yè)僅3106戶，占企業(yè)總數(shù)13767的22%，仍有78%的企業(yè)沒有注冊商標，這與我市經(jīng)濟發(fā)展水平不相稱。
二是強化對商標的保護力度。鉆法律空子，為其“傍名牌”、“攀高枝”的仿冒行為披上合法外衣的“邊緣性”違法行為，由于其對消費者極其欺騙性對樂清聲譽的惡劣影響，已成為打假的新動向。去年以來，我市工商部門共查處企業(yè)借定牌生產、委托加工等形式進行虛假標注宣傳的不正當競爭案件件，罰沒款萬元。此類案件很大程度體現(xiàn)出企業(yè)的品牌意識、創(chuàng)牌意識不強。
二、企業(yè)財務管理有待規(guī)范。企業(yè)財務狀況直接反映企業(yè)的經(jīng)營能力和資格，是政府部門進行宏觀調控的依據(jù)。在去年的企業(yè)年檢工作和企業(yè)出資行為的檢查中，我市工商部門查處企業(yè)虛假出資案件起，企業(yè)抽逃注冊資金案件起。從中看出一些企業(yè)、特別是一些中小企業(yè)的財務管理急待規(guī)范。如去年4月2日北白象工商所查獲樂清市北白象鎮(zhèn)會計服務社為1xx家企業(yè)作虛假年檢財務報表案，反映了企業(yè)守法意識和誠信教育、規(guī)范中介機構的經(jīng)營性服務行為等急待加強。
三、市場培育力度有待加大。我市共有市場82個，去年通過年檢48個，等年檢4個，正在辦理法人登記14個，注銷“空殼市場”8個，消防安全不合格不予年檢8個。相繼一系列展銷會走向鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村，與現(xiàn)在的經(jīng)濟發(fā)展形式不相協(xié)調?？梢钥闯觯覀兊氖袌鰻I銷方式急待創(chuàng)新、管理模式急待轉變、培育力度急待加大。市場培育不到位導致了安全生產、無照經(jīng)營和制假售假等一系列問題的出現(xiàn)和管理的困難。
對我市經(jīng)濟在運行發(fā)展過程中表現(xiàn)出來的值得關注的問題，需要我市加以重視，針對存在的問題，需加以解決。我從工商部門的職能出發(fā)，提出如下幾點建議，供參考：
1、工商部門扶優(yōu)促強的一系列推動、促進經(jīng)濟發(fā)展的制度和措施，繼續(xù)深化，為我市經(jīng)濟發(fā)展營造一個寬松環(huán)境。如對一審一核制、并聯(lián)審批制、告知承諾制完善、工商聯(lián)絡員制度、企業(yè)免檢制度的進一步推行。繼續(xù)做好實施品牌戰(zhàn)略的各項措施，著重做好大企業(yè)品牌戰(zhàn)略的完善、深化工作和對中小企業(yè)品牌意識的宣傳、幫扶工作，力爭今年在新注冊商標數(shù)量上有新突破，對品牌商標的申報、推薦、評定工作有質的提高，指導部分企業(yè)摒棄長期定牌加工和借牌生產的思想，切實樹立“品牌樂清”意識，打響樂清牌。
2、加強對企業(yè)規(guī)范管理和信用建設。誠信建設仍是今年我市企業(yè)發(fā)展的一項重要工作，國家工商局確定20xx年為“誠信建設推進年”，我們要切實做好：
一是完善企業(yè)信用數(shù)據(jù)庫，較全面反映我市企業(yè)信用狀況，切實維護市場交易安全。
二是大力推進企業(yè)信用監(jiān)管，在原有企業(yè)誠信等級評價的基礎上，完善守信企業(yè)激勵機制，警示企業(yè)預警機制，失信企業(yè)懲戒機制和嚴重失信企業(yè)淘汰機制，依法實行不同的監(jiān)管，努力營造信用環(huán)境。
3、加強整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作。主要抓好三項工作：
一是加強對無照經(jīng)營的取締工作，特別是對帶有行業(yè)性、區(qū)域性的無照經(jīng)營，農村、城鄉(xiāng)結合部地區(qū)，及嚴重存在安全生產隱患的“三合一”企業(yè)的整治。加強對無照生產、經(jīng)營窩點的查處。
二是大力開展“食無憂”工程和服務消費領域的檢查。通過流通領域商品檢測、商品索證備案等具體工作，營造放心消費環(huán)境。
三是加強對公共企業(yè)、房地產業(yè)等群眾關注的熱點行業(yè)管理檢查。
4、加強對外資企業(yè)的發(fā)展工作。目前我市外資企業(yè)112家，僅占企業(yè)總數(shù)的0。7%，注冊資本萬美元，實際利用外資萬美元，總體數(shù)量偏少，規(guī)模偏小，這與我市作為第一批沿海開放縣（市）之一的經(jīng)濟大市不相對稱，建議市政府和有關部門給予重視。
5、扶持我市第三產業(yè)的發(fā)展。當前我市第三產業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀與我市經(jīng)濟的發(fā)展不相應，特別是表現(xiàn)在我市市場數(shù)量、規(guī)模、檔次等方面近年來的發(fā)展呈萎縮趨勢，建議市政府給予重視。
春節(jié)座談會上發(fā)言稿篇十七
(一)自然情況。xx鎮(zhèn)總面積為256.3平方公里，總人口10,254人，現(xiàn)轄1個社區(qū)，13個行政村，75個自然屯，3,780戶?，F(xiàn)有耕地面積2,427公頃，林地7,248.6公頃，草原面積1,794.8公頃。
（二）經(jīng)濟情況。20xx年，工農業(yè)產值收入6,575萬元；其中：農業(yè)總產值收入4,446萬元；工業(yè)總產值收入2,129萬元；其他勞務收入1,119萬元；財政收入130.5萬元；全鎮(zhèn)農民人均收入3,540元。項目建設情況：截止到20xx年，引進項目12個，實際到位資金12,360萬元，其中：總投資億元以上項目1個，千萬元以上項目5個，爭取國債項目18個，國債資金2,683.3萬元。農業(yè)產業(yè)化發(fā)展情況：大力發(fā)展農業(yè)產業(yè)化經(jīng)營，農村經(jīng)濟總收入達到4,446萬元。建設四個生產基地：一是煙葉生產基地，20xx年，全鎮(zhèn)煙葉種植面積達到168公頃，新建烤煙房19個，全鎮(zhèn)煙農人均預計收入4,000元。二是養(yǎng)殖基地。20xx年，全鎮(zhèn)黃牛養(yǎng)殖6,251頭；生豬養(yǎng)殖3,519頭；羊養(yǎng)殖5,769只；禽養(yǎng)殖334.1萬只；鹿存欄76只，肉類產量達395噸，牧業(yè)產值達586萬。三是特產業(yè)基地。在長上、林場、長青、葦子等村建立了靈芝、平菇、木耳等食用菌基地。四是蔬菜、瓜果等農副產品基地。依托延吉、圖們兩個市場，發(fā)展高效農副產品。在河東、長青村建立了兩個大棚群基地。
一是農村基礎設施投入不足。我鎮(zhèn)的農村基礎設施歷史欠帳嚴重。鄉(xiāng)道建設還沒有實現(xiàn)村村通，今年我鎮(zhèn)將抓緊建設長上、富巖公路。水利設施建設滯后，有一部分村屯飲用水問題還需要解決。二是產業(yè)化經(jīng)營沒有形成一定的規(guī)模。糧經(jīng)比例仍需進一步調整。三是缺乏致富帶頭人。村級兩班子存在煥散，不能很好的組織大家共同致富。四是項目建設還需要進一步加強。五是農民思想觀念陳舊，還需要加強培訓，進一步提高農民素質。
（一）對策。
我鎮(zhèn)將堅持以“工業(yè)興鎮(zhèn)、產業(yè)立鎮(zhèn)、牧業(yè)強鎮(zhèn)、旅游富鎮(zhèn)”的工作思路，重點抓好以下幾方面工作，為建設社會主義新農村奠定基礎。
1、加強村級班子建設。選準配強領路人，不斷增加基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。健全村民自治等各項規(guī)章制度，制定和完善村重要事務決策程序和管理辦法，規(guī)范村級工作。認真執(zhí)行村務公開、財務公開、村兩委聯(lián)席會議、黨員議事會、村級重大事項報告制、離任審計制、民主評議會等各項制度，做到干部村民選、大事村民議、財務村民管。
2、堅持“工業(yè)興鎮(zhèn)”。要重點抓好興鞍軋鋼、廣濟冰凍蘋果梨、河東農副產品（山野菜）深加工、植物保護液等項目投產達效，積極推進佰藍飲品二期擴建工程早日完工，三期項目盡快開工建設?；A設施項目要重點做好總投資52萬元的廣興小流域治理工程；總投資xx萬元的葦子、河東、富巖、龍家人畜飲水工程；總投資500萬元的長上8公里水泥路工程。
3、堅持“產業(yè)立鎮(zhèn)”。深化三個生產基地的培育。一是煙葉生產基地，計劃安排烤煙200公頃，建烤煙房200個；二是特產業(yè)基地，重點培育靈芝、平菇、木耳等食用菌基地；三是大力發(fā)展蔬菜、水果等農副產品基地，在長青、廣濟等村屯建設占地面積2萬平方米的.大棚，種植高效經(jīng)濟作物。依托延吉、圖們兩個市場，發(fā)展高效農副產品。
4、堅持“牧業(yè)強鎮(zhèn)”，加快畜牧業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展養(yǎng)殖基地。以龍家、富巖、廣濟、興家、長上為主，發(fā)展黃牛養(yǎng)殖，進一步改良黃牛品種，全面推廣良種和冷配技術。以xx村、葦子村為主發(fā)展肉犬養(yǎng)殖。以長嶺、xx、河東、葦子村為主發(fā)展生豬養(yǎng)殖。以廣濟、富巖村為主，發(fā)展養(yǎng)鹿業(yè)。
5、堅持“旅游富鎮(zhèn)”，積極推動旅游業(yè)開發(fā)。突出龍家美苑生態(tài)文化博物館的旅游品牌。重點抓好磨盤村城子山城遺址（省級文物保護單位）、燕子山莊、磨盤度假村、興家溝漁場等項目。
（二）建議及設想。
全鎮(zhèn)13個村在新農村建設上要達到以下標準：
1、有較強的經(jīng)濟實力和較高的收入水平。每個村有1個主導產業(yè)和特色產品，主導產業(yè)比重占農業(yè)增加值的50以上。集體可支配收入達到2萬元以上，農民人均純收入達到6,000元以上。
2、有完善的基礎設施。村內道路硬質化，行政村交通主干道水泥化；排水通暢，道路順暢；電視入戶，電話進家；95以上的農戶用上衛(wèi)生安生的自來水，基本農田灌溉保證率達到90以上。
3、有較好的科技教育支撐。義務教育普及率達到100；25歲以下農村勞動力基本經(jīng)過多種形式的職業(yè)技能培訓，并掌握1—2門職業(yè)技能和實用技術。農村剩余勞動力轉移占農業(yè)人口的比重的40左右。
4、有整潔的村容村貌。村莊建設規(guī)范有序，河道及時疏浚，水體清澈；村內垃圾集中堆放處理；無害化衛(wèi)生廁所普及率達到75以上；沼氣普及率達到30以上；人畜分離，環(huán)境優(yōu)良。
5、有文明進步的村風民風。愛國守法，明禮誠信，贍養(yǎng)老人，家庭和睦；不賭博、不搞封建迷信，移風易俗，不破壞生態(tài)環(huán)境，不違規(guī)上訪，無政策外生育；社會治安良好，社會穩(wěn)定。
6、有豐富的群眾文化生活。利用農閑、節(jié)日和集市，積極組織各類文藝演出、勞動技能比賽等活動，注重保護、挖掘和傳承民間藝術和文化遺產。
7、有較完備的社會保障體系。大病有補助，貧困有救助。村衛(wèi)生室設置達標，管理規(guī)范；衛(wèi)生防疫措施落實，人人享有基本醫(yī)療保健。
8、有健全的民主管理制度。村務公開做到規(guī)范透明，群眾滿意，每年村務公開、財務公開不少于4次；村兩委班子團結，有較強的戰(zhàn)斗力。
春節(jié)座談會上發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位領導，各位同事：
大家上午好！
我是新入職員工xx，畢業(yè)于沈陽航空航天高校，特別榮幸作為一名新員工代表發(fā)言，同時，感謝公司給我們這學習溝通的機會。進入xx公司，是我們人生軌跡發(fā)生巨大轉折點的開頭，也是我們真正實現(xiàn)自己人生價值的開頭。我們選擇的不僅僅是一份工作，更是選擇了一個不斷進步的過程。雖然只有短短兩周時間，但是進入公司后每一天都有新的`啟發(fā)，新的熟悉。從進入公司的第一天，便感受到了公司如家一般的暖和?；▓@式的廠區(qū)，潔凈敞亮的宿舍是第一印象；領導的關懷和同事的熱忱讓我們感受到了親人般的關愛；邀請父母參與新員工座談會，129師舊址參觀等系列入職支配讓我們新員工消退了生疏感，快速融入到公司這個大家庭；公司系列規(guī)章制度的講解，參觀生產區(qū)等讓我們對公司有了初步了解，廠級、車間安規(guī)培訓與企業(yè)文化的學習讓我們對將來的工作有了更深的熟悉。作為新員工，在將來的工作崗位上，我們需要學習的東西還許多，可能會遇到許多困難。我們情愿接受挑戰(zhàn)，以樂觀的心態(tài)，豁達的心胸，充足的精力，投入到將來的工作，學習和生活之中。我們情愿腳踏實地，在基層崗位中熬煉充實提高自己，盡快勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新。我們會用高度負責任的態(tài)度為xx公司更加輝煌的明天而努力，也盼望各位領導和同事賜予我們新員，工作順當！以上就是我的發(fā)言，感謝大家！
春節(jié)座談會上發(fā)言稿篇十九
我是xx的xx，很榮幸能代表公司參加這次“青春與企業(yè)同行”座談會?！拔逅摹边\動91周年的日子即將到來，談論青春與企業(yè)的話題來紀念這一節(jié)日，具有十分重要的現(xiàn)實意義。
企業(yè)是一個舞臺，也是一個熔爐。她給年輕人提供了一個展示自己平臺的同時也在慢慢地在熔爐中得到錘煉和改變。我們也都應該去感謝企業(yè)，是她養(yǎng)育了我們，給了我們每個人不斷鍛煉和成長的機會，給了我們人生的精彩和絢爛。在單位我一直從事的是基層共青團的工作，和年輕人接觸的也比較多。我想結合自身的工作和工作中遇到的實際問題談下自己的看法。
和施工現(xiàn)場，傾聽青年職工的意見和心聲，了解他們的生活情況。用開展各種活動的形式去積極調動他們的積極性。比如我們單位就曾組織開展“我為貧困戶送溫暖”和“奉獻在工地，建功在基層”等活動，這些活動豐富了青年的生活內容，收到了良好的效果。下一步，我們公司擬借助一大批青年志愿者這一青年群體的力量，通過開展戶外以及娛樂等活動帶動青年不斷進步。
再者，企業(yè)是青年發(fā)展的土壤，企業(yè)的發(fā)展直接關系到青年的成長。反過來，青年的成長也會影響和制約著企業(yè)的發(fā)展。尤其是青年人才的流失，勢必會對企業(yè)造成一定的損失。舉個簡單的例子，我們單位2009年從高校招收了8名工程管理和技術人員，他們全部都是大學生。但是到現(xiàn)在他們已經(jīng)有三個離開了單位，究其原因，我想有以下幾點：第一、他們剛剛畢業(yè)，還沒有良好的心理素質和適應能力，也可能是他們覺得現(xiàn)實和想象中的情況差距過大。第二、他們沒有做好自己的職業(yè)規(guī)劃，一味地想急于求成。急功盡利。第三、企業(yè)關懷不夠，企業(yè)沒有及時地做好青年職工的工作。
針對以上問題我有如下建議：
（1）、青年職工要自己準確定位，從基層做起，從最簡單的做起，不能好高騖遠，自以為是。
（2）、要著力長遠，自己做好職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃是每個人對自己將來職業(yè)以及發(fā)展方向、各個步驟等方面的總體計劃。如果大家都有一個清晰的職業(yè)規(guī)劃了，平時工作就有了目標，就有了動力，就會做到頭腦清晰，就會知道勁往何處使。要充分認識自身和企業(yè)的關系，不能處處斤斤計較，要養(yǎng)成樂于奉獻的精神，作為企業(yè)的一分子，要發(fā)揮自己的光和熱，充分實現(xiàn)自己的人生價值。
（3）、企業(yè)應該多多關心青年職工，及時疏通他們的心里糾結，青年職工自身也要培養(yǎng)樂觀積極的心態(tài)，不怕困難，迎難而上。
另外，公司還存在著一些問題，例如：個人職工安全意識有待提高、執(zhí)行力不夠強等問題。對于以上問題，青年職工應該有個清醒的認識，處處、時時嚴格要求自己，加強自身執(zhí)行力建設，培養(yǎng)用于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新的能力。青春是一團火，要盡量釋放自己的能量與激情，展現(xiàn)青春的無限風采，把自己的愛企之心和奉獻之情融入企業(yè)，與企業(yè)同呼吸、共命運，與企業(yè)一共成長，創(chuàng)造共同的美好明天，實現(xiàn)自身的人生價值目標。
謝謝大家！
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