總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害，避免失誤。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
教代會總結(jié)發(fā)言篇一
6月25日，東至縣勝利鎮(zhèn)中心學(xué)校召開了五屆教代會暨六屆工代會第五次會議。全鎮(zhèn)小學(xué)60名教職工代表出席了會議，所轄一些小學(xué)校長列席了會議。
大會先后聽取了陳復(fù)斌校長的.《學(xué)校工作報告》，報告內(nèi)容是2015至2016學(xué)年度工作回顧及2016至2017學(xué)年度工作思路、工會主席章玉明的《工會工作報告》、財務(wù)經(jīng)辦員胡東鳳同志所作的《財務(wù)工作報告》、工會副主席程安倉所作的《提案征集及處理情況的報告》，充分肯定了本次代表積極諫言獻(xiàn)策提出的18條提案和建議質(zhì)量高范圍廣，非常合理，是具有推進(jìn)勝利鎮(zhèn)教育發(fā)展的好建議。副校長朱必文還就制度修改作了修改說明。經(jīng)過分組討論后，對幾個報告進(jìn)行舉手表決，對兩項制度修改進(jìn)行了票決。同時對中心學(xué)校班子成員進(jìn)行了民主測評。
縣教體局黨組成員、工會主席陳建新向代表們提出了幾點要求，他希望全體代表要認(rèn)真履行好代表職責(zé)，多為學(xué)校發(fā)展出謀劃策，認(rèn)真學(xué)習(xí)教職工代表規(guī)程，同時希望工會組織要強化為教職工服務(wù)意識，推進(jìn)教育和諧發(fā)展，均衡發(fā)展，促進(jìn)勝利中心學(xué)校各項工作走在全縣前列。
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教代會總結(jié)發(fā)言篇二
第一段：引言（150字）
教代會是學(xué)校教職工參與學(xué)校管理的重要形式之一，也是教職工參與管理決策、提出訴求和意見的渠道。近期，我作為教代會代表參與了學(xué)校的代表會議和工作總結(jié)，深感到這一經(jīng)歷的重要性和實踐所帶來的收獲。在這次工作總結(jié)中，通過聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的講話，與其他代表交流討論，我更加深刻地認(rèn)識到了教代會的價值和作用。下面，我將結(jié)合自身感受，就教代會工作總結(jié)的心得體會進(jìn)行詳細(xì)闡述。
第二段：教代會工作的重要性（250字）
教代會作為一種代表制的民主參與形式，對于促進(jìn)學(xué)校管理的民主化、透明化具有重要意義。通過代表會議和工作總結(jié)，教職工代表可以對學(xué)校的管理政策、工作實施進(jìn)行評議和監(jiān)督，保障教職工權(quán)益，促進(jìn)教育教學(xué)的改革進(jìn)步。此外，教代會還為教職工提供了一個表達(dá)訴求、凝聚共識、推動改革的平臺，讓廣大教職工能夠參與到學(xué)校的決策過程中，共同促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。因此，教代會的工作總結(jié)具有非常重要的意義。
第三段：教代會工作總結(jié)的體會（350字）
在這次教代會工作總結(jié)中，我認(rèn)識到了一個有效的教代會工作總結(jié)應(yīng)當(dāng)做到以下幾點：首先，要全面準(zhǔn)確地總結(jié)學(xué)校的工作情況，對取得的成績進(jìn)行客觀評價，同時對工作中存在的問題和不足提出合理的建議和意見；其次，教代會的工作總結(jié)要注意把握重點，突出工作中的亮點和難點，找到解決問題的關(guān)鍵所在；最后，則是要對過去的工作進(jìn)行總結(jié)，從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后的工作指明方向。通過這次工作總結(jié)，我深刻體會到了工作總結(jié)的重要性，也明白了總結(jié)對于學(xué)校發(fā)展的意義。
第四段：面臨的困難與解決辦法（300字）
在教代會工作總結(jié)的過程中，我們也面臨著一些困難。首先，時間緊迫，需要在有限的時間內(nèi)完成工作總結(jié)，要求我們高效地進(jìn)行工作。其次，代表們來自不同的部門和學(xué)科，對于各自的工作任務(wù)和情況都存在一定的局限性。因此，我們需要通過積極分工合作，充分交流溝通，加強了解和合作，充分聽取各方意見，確保工作總結(jié)的準(zhǔn)確性和客觀性。其次，我們需要借鑒前期的工作經(jīng)驗，注重學(xué)習(xí)和積累，提高自身的思考和總結(jié)能力。通過這樣的努力，我們才能更好地完成教代會的工作總結(jié)。
第五段：結(jié)語（150字）
通過這次教代會工作總結(jié)，我體會到了教代會作為學(xué)校管理的一種形式，對于推進(jìn)學(xué)校民主管理的重要作用。同時，我也明白了工作總結(jié)的重要性，它可以使教職工更好地總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，并為學(xué)校的發(fā)展提出建設(shè)性意見和建議。雖然在工作總結(jié)中我們面臨著一些困難，但只要我們保持積極的態(tài)度，加強合作和溝通，并借鑒經(jīng)驗，相信我們一定能夠取得更好的成果，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我期待著以后能夠通過更多的教代會工作總結(jié)，為學(xué)校的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。
教代會總結(jié)發(fā)言篇三
自明德小學(xué)成立以來，我校就建立了教代會工作制度，教代會工作就逐步向規(guī)范化方向邁進(jìn)。，我校教代會工作在鄉(xiāng)教育工會和校園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在本校教代會工作實踐的基礎(chǔ)上，對如何提高教代會工作質(zhì)量，規(guī)范教代會工作程序，加強教代會制度建設(shè)等問題作了有效的探索，保障了教職工透過教代會實施民主管理權(quán)利的落實，有效地調(diào)動了廣大教職工用心性，促進(jìn)了校園事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將我校教代會工作作如下匯報：
一、黨政重視
1.校園黨政領(lǐng)導(dǎo)依法治校意識的強弱以及對教代會重視支持與否是教代會工作能否順利進(jìn)行的根本保證。我們新班子上任以來，堅持做到堅持依靠教職工辦學(xué)，把教代會工作列入每年黨組織工作議程，還加強黨支部對教代會的組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合校園中心工作，研討每學(xué)期教代會的主要資料與形式，使教代會工作有聲有色。定期聽取教代會工作匯報，每次召開教代會，確保95%以上代表出席。
2.校園確保工會主席參加校務(wù)會，確保了工會主席參與校園重大問題的決策，還確保落實了工會主席就應(yīng)參加的各種會議。
3.能認(rèn)真準(zhǔn)備并按時提交大會審議書面材料，閉會期間，能主動與教代會代表進(jìn)行溝通。在經(jīng)費上，我校的行政大力支持教代會活動。校園行政首先從物質(zhì)上保證教代會所需經(jīng)費。
4.能定期向教代會通報工作，能認(rèn)真落實大會提案，做到條條有交代，件件有著落。能認(rèn)真研究和吸收代表意見和推薦，及時調(diào)整、補充，保證參與權(quán)落到實處，真正做到源頭參與，既把維護(hù)教工的合法權(quán)益融于新的規(guī)章制度和改革方案的制定之中，把群眾的情緒和呼聲作為第一信號，想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需。
5.書記、校長能以普通代表身份參加教代會會議，并參加討論，聽代替表們的意見。
二、職權(quán)落實
1.教代會作為校園民主管理的基本形式，應(yīng)賦予教代會真正的民主管理權(quán)力：每年不少于聽取2次校長工作報告，能審議校園年度工作計劃、校園財務(wù)工作報告、校園發(fā)展規(guī)劃、改革方案、隊伍建設(shè)問題等校園的重大問題有知情權(quán)和參與權(quán)。在校園的重大改革措施和各項內(nèi)部規(guī)章制度修改、完善過程中給予審議透過權(quán)，教代會所透過的決議、章程和各種規(guī)章制度、實施辦法等具有必須的合法性和約束力。例如行政制訂，教代會審議透過的規(guī)章制度是保障校園工作正常運行的機制，是實行校務(wù)公開的基礎(chǔ)，是全體教工行為規(guī)范的準(zhǔn)則，更是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行事、依章行事的準(zhǔn)則和依據(jù)，減少工作上思想上的隨意性。
2.教代會是廣大教職工行使民主權(quán)利參與民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是校園管理制度的重要組成部分。它擔(dān)當(dāng)著維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工投身教育教學(xué)改革等各項任務(wù)，凡是文件中規(guī)定的，應(yīng)由教代會審議和決定的事項，都向教代會報告，交教代會審議、透過或決定，用好教代會這個載體，是維護(hù)教職工的政治民主權(quán)益的具體體現(xiàn)。因此我們工作中堅持做到多請示，多匯報，多溝通，多爭取，自覺理解和維護(hù)黨支部領(lǐng)導(dǎo)，把支部意見貫穿于教代會的每項工作。這樣，既保證了教代會主動圍繞校園中心工作開展活動，不偏方向，又使教代會依靠黨支部這棵大樹，工作有底氣，構(gòu)成良性循環(huán)。
3.我校能按照文件的要求，每年民主評議校園領(lǐng)導(dǎo)干部（行政正、副職），還能對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行表揚和批評。這種民主評議干部制度的實行，把教代會作為我校民主管理通向科學(xué)管理的橋梁和紐帶。
三、制度化和經(jīng)?；?/p>
我校十分重視對教代會條例的學(xué)習(xí)、工作程序的熟悉，經(jīng)常組織工會委員及教代會代表學(xué)習(xí)討論，加強理解，保證了教代會規(guī)范、有序地工作。
1.每學(xué)期能定期召開全體代表會議，工會換屆教代會依次換屆。
2.為了深化禮貌組室的建立，強化“六小”過程的管理，制訂了一系列工作制度、例會制度。
3.教代會專門小組，每學(xué)期能保證2次活動。
4.我校教代會提案小組能定期檢查督促提案處理狀況，并能及時公布提案落實狀況。
四、教代會工作規(guī)范
本校工會堅持做到教代會每次工作都按程序操作，規(guī)范到位。
1.制定教代會工作實施細(xì)則，每年定期向大會報告教代會工作，讓他們有充足的時間去思考，寫提案，保證了提案的質(zhì)量。所以份份提案提的實在，針對性強，整改措施清楚，可操作性強。
2.我校能按規(guī)定選舉教代會代表，教師代表比例不少于60%。
3.代表組討論有記錄，大會所有書面材料能整理裝訂成冊，主要文件能做到存檔。
4.透過大會決議及校園改革方案一般用舉手表決進(jìn)行，牽涉到人的表決用無記名方式。
五、教代會工作機構(gòu)
時培訓(xùn)代表。會前能征求各方面意見，提出大會議題的推薦，能督促大會文件準(zhǔn)備工作；能提出主席團(tuán)人選的推薦名單；能做到大會宣傳發(fā)動工作。作好文件分發(fā)、記錄以及其他會務(wù)工作。
2.能召集各專門小組活動，召集代表組長會議，能召集臨時教代會代表會議。
3.能依據(jù)教代會條例，受理代表有關(guān)投訴，對大會透過的決議，征集提案，有專人督促辦理并及時向代表匯報。
六、做好校務(wù)公開工作
1.完善領(lǐng)導(dǎo)機制與工作機制。校園及時調(diào)整充實校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)，制定詳盡的年度工作計劃和具體措施，切實把校務(wù)公開工作列入校園的重要議事日程，加強研究部署，抓好檢查落實。進(jìn)一步完善規(guī)章制度，制訂校務(wù)公開制度，明確操作規(guī)程，健全考評制度，嚴(yán)格工作職責(zé)制及職責(zé)追究制度，真正構(gòu)成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，校園行政主持，工會組織協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，德育處主抓，教職工用心參與的工作格局。
校園確定德育主任陳鑫為校務(wù)公開具體負(fù)責(zé)人，德育處為主管部門。制定了《明德小校園務(wù)公開指南》。
2.規(guī)范公開資料。按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，我校除法律法規(guī)和黨紀(jì)規(guī)定的保密事項不得公開外，凡社會和群眾普遍關(guān)心、與師生員工切身利益密切相關(guān)的重要事項都要向社會公開或在校內(nèi)公開。
校園收費狀況。嚴(yán)格執(zhí)行“一費制”，做到“四公開”，即公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標(biāo)準(zhǔn)、公開校園收支賬目。留存好收費通知書。代辦服務(wù)項目收取規(guī)范。
招投標(biāo)狀況。大額物品的采購清單及金額、基建維修項目招標(biāo)及實施狀況均公開。我校今年的基建項目是幼兒園。
其他師生員工普遍關(guān)心的事項，我校也進(jìn)行了公開。包括：師生評先評優(yōu)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定、校園干部選拔任用考核狀況、校園財務(wù)預(yù)決算、貧困生資助、預(yù)備黨員入黨前公示等事項。校園校務(wù)公開欄資料及時更新。
3.嚴(yán)格公開形式與要求。在充分發(fā)揮教代會作用的同時，我校根據(jù)群眾可知情、能參與、便于監(jiān)督的原則，采取以下公開形式：
各種會議。以全體教職工大會、中層干部會、和家長會等形式公開校務(wù)。校長每年至少二次在教代會上作財務(wù)公開專項報告，較為詳細(xì)地公開校園的財務(wù)預(yù)算及收支狀況，并在校內(nèi)張貼公布。教職工對具體的預(yù)算收入、支出有疑問的能夠咨詢，并進(jìn)行財務(wù)公開滿意度民主測評，以群眾的滿意度來認(rèn)定財務(wù)公開的實際效果。利用職工政治學(xué)習(xí)，經(jīng)常向全體教職工通報校園大筆開支或重大事項。
經(jīng)過幾年的努力，我校的校務(wù)公開工作已經(jīng)取得初步成效，依法治校的理念日益得到家長、教師的認(rèn)同，下步我們在繼續(xù)強化校務(wù)公開的同時，著重做好以下幾項工作：
加強教師的主人翁意識。校務(wù)公開是關(guān)系到教職工切身利益和校園民主化建設(shè)的大事，需要全校教師的關(guān)心和支持。我們在做好校務(wù)公開的同時，要更加廣泛的吸收教師和家長對校務(wù)公開工作的推薦和要求，盡可能的擴大校務(wù)公開的范圍，給教師、家長更大的知情權(quán)，以進(jìn)一步促進(jìn)校園的民主化建設(shè)。
培養(yǎng)廣大教師的主人翁意識。校務(wù)公開的最終結(jié)果是全校教師的廣泛參與，目前還有一部分教師認(rèn)為校務(wù)公開參與意識不強，使校園的校務(wù)公開效果不強。校務(wù)公開也需要社會的監(jiān)督和家長的支持和關(guān)心。我們期望隨著校務(wù)公開工作的深入，讓全校教師都能參與到校園的校務(wù)公開當(dāng)中，讓家長更熱心關(guān)注校園的校務(wù)公開工作，讓校務(wù)公開真正落到實處，讓全校教師和家長體會到校務(wù)務(wù)必公開，真正認(rèn)識到校務(wù)公開是校園民主化建設(shè)的重要組成部分，是校園和社會溝通的橋梁。
七、今后的工作構(gòu)想
我們校園今后一段時間的工作中心是努力構(gòu)建和諧校園。因為構(gòu)建和諧校園是應(yīng)對當(dāng)前教育復(fù)雜局面的科學(xué)舉措，是解決工作矛盾、思想矛盾、利益矛盾的有效手段。我們構(gòu)建和諧校園的目標(biāo)是：“和諧揚長，勤奮篤行”的校訓(xùn)深入人心；民主辦學(xué)得到充分發(fā)揚；依法治校得到切實落實；科研興校的辦學(xué)特色得到深化；各方面用心因素得到廣泛調(diào)動；各種矛盾得到正確處理；公平和正義得到維護(hù)和實現(xiàn)；安全穩(wěn)定得到長久維護(hù)；各方面的關(guān)系得到妥善協(xié)調(diào)；一切有利于校園發(fā)展的創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造活動得到支持，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮，創(chuàng)造成果得到肯定。另外，努力爭取上級的用心支持，帶給寬松的政策環(huán)境。
為了構(gòu)建和諧校園，一是要加強民主政治建設(shè)，充分發(fā)揮教代會作用，堅持全心全意依靠教職工辦好校園不動搖；二是加強制度建設(shè)，真正做到依法治校，用法、用制度管人、管權(quán)、管事，體現(xiàn)依法治校、民主治校、規(guī)范管理，做到有章可依，執(zhí)章必嚴(yán)，違章必究；用心倡導(dǎo)公平、公正、公開、正義的工作原則，各方面的關(guān)系更加協(xié)調(diào)，人們的用心性、主動性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮；一切依靠教師，始終把教職工的根本利益放在首位，關(guān)心教師生活，處處為教師著想，使校園的向心力、凝聚力增強，使教師的工作用心性得到提高。
盡管目前我校教代會工作有了必須的成效，但由于經(jīng)驗不足，有許多工作有待我們?nèi)ヌ剿?、研究、實施，我們深信在局工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在校園黨政的支持下，我們有決心、有信心把我校的教代會工作搞得更好。
教代會總結(jié)發(fā)言篇四
我們上屆教代會在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，與工會一道，團(tuán)結(jié)全體教職工，促進(jìn)了學(xué)校管理的民主化、制度化，決策科學(xué)化、透明化，促進(jìn)了民主與師德建設(shè)，切實維護(hù)了教職工的合法權(quán)益，認(rèn)真貫徹執(zhí)行了民主集中制原則。下面我就代表上屆教代會對上屆主要工作和不足進(jìn)行簡要的總結(jié)。
一、主要工作
1、積極參政議政，提高民主決策，民主管理的水平。
在學(xué)校伙食團(tuán)承包問題上，教代會成員積極參與改革，對伙食團(tuán)的承包制 弊進(jìn)行了全面調(diào)查，組織教代會成員到觀橋中學(xué)實地參觀，回來后積極認(rèn)真地研討承包方案，參與對承包商的考核評價，并慎重地進(jìn)行了投票選舉。最后，學(xué)校伙食團(tuán)在公平、公正、公開的前提下得以順利承包，為新生中學(xué)的發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在校園建設(shè)上，在基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)維修上，在硬件設(shè)施的投入上，教代會也積極參與建成，比如學(xué)校對舊教學(xué)樓外墻的美化，對學(xué)生課桌，教師辦公桌，會議室桌凳的更換對教師寢室窗戶的更換等，都進(jìn)行了認(rèn)真的研究和討論，教代會在其中起到了一定的作用，為新生中學(xué)的發(fā)展打下了扎實的基礎(chǔ)。
2、配合學(xué)校有關(guān)部門，扎扎實實推進(jìn)學(xué)校工作。
我們教代會成員，是通過全體教職工選舉出來的，代表了教職工的心聲，也是我們新生中學(xué)的骨干力量，在教學(xué)和管理中也體現(xiàn)出了自身的價值，比如我們配合教導(dǎo)處，認(rèn)真搞好了教學(xué)工作，教研教改工作，配合學(xué)校政教處和總務(wù)處搞好了學(xué)生的管理工作，逐步讓新生中學(xué)成為一座在三臺甚至綿陽都有影響的學(xué)校。
3、配合學(xué)校行政和工會，推進(jìn)送溫暖工程。
每年的青年節(jié)、教師節(jié)、春節(jié)等，我們都配合學(xué)校行政和工會對我校退休教職工進(jìn)行慰問，溝通退休教職工的感情，讓退休教職工感受到新生中學(xué)的關(guān)懷，同時，我們也配合學(xué)校行政和工會做好了對農(nóng)村貧困戶，在校貧困學(xué)生的幫扶工作，讓他們充分感受到了社會主義的優(yōu)越性，為他們的生活和發(fā)展提供了有力的幫助。
4、教代會的模范帶頭作用得到充分的體現(xiàn)。 我們教代會成員在當(dāng)好助手，起好橋梁的紐帶作用上表現(xiàn)得尤為突出，工作中我們自強爭先，同時引導(dǎo)教職工認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任，發(fā)揚敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神，正確處理國家、集體和個人的利益，以自身的行為帶動了一大批教職工，為全面提升我校的聲譽作出了很大的貢獻(xiàn)。
二、存在的不足和改進(jìn)措施
總的說來，是教代會的職能作用還未充分體現(xiàn)，具體表現(xiàn)在：
1、在學(xué)校參政議政上的主動性和積極性不夠強。
部分教代會成員在對學(xué)校管理上不夠關(guān)心，征求意見時不能積極主動地建議，把學(xué)校管理工作認(rèn)為只是學(xué)校行政的事，與自己的關(guān)系不大，所以我認(rèn)為以后每期定期召開教代會，聽取校長工作報告，討論學(xué)校年段工作計劃，發(fā)展規(guī)劃，財務(wù)預(yù)決算，對教職工隊伍建設(shè)和其他教育教學(xué)和管理工作的重大問題，提出合理的意見和建議。
2、教代會的監(jiān)督作用未能充分體現(xiàn)。
教代會在對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督作用上還未充分體現(xiàn)，所以，教代會應(yīng)建立定期評議干部制度，根據(jù)其工作期間的業(yè)績進(jìn)行表揚或批評。
3、教代會成員自身的政治素養(yǎng)還有待提高。
這也體現(xiàn)在我們對學(xué)校管理工作的積極性和主動性上，所以教代會應(yīng)定期組織成員搞好理論學(xué)習(xí)，提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，積極配合學(xué)校行動，盡到：“當(dāng)家作主，知無不言；分析利弊，積極建議；維護(hù)紀(jì)律，認(rèn)真監(jiān)督；一分為二，公正評價；下情上達(dá)，疏通渠道；協(xié)調(diào)關(guān)系，增強團(tuán)結(jié)”的作用?？傊檀鷷窃趯W(xué)校行政的領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作，要支持和尊重校長及行政行使決策權(quán)和指揮權(quán)，要教育和引導(dǎo)教職工嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，以主人翁態(tài)度努力完成各項工作任務(wù)，我相信，下一屆教代會肯定會在各項工作中完成得更加出色。
二00七年四月十八日
教代會總結(jié)發(fā)言篇五
尊敬的各位代表，同志們：
大家好！
日月如梭，光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間xx年即將過去，這一年里，我和全體教職員工一起在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，務(wù)實工作、開拓創(chuàng)新，在師資隊伍建設(shè)、教育教學(xué)管理、學(xué)生的思想道德建設(shè)和學(xué)校辦學(xué)條件的改善等方面做了一些工作，也取得了一些成績。在此，我就本年度的工作向各位代表匯報，請予評議。
整個一年時間里，我的主要工作是圍繞“在科學(xué)發(fā)展觀指引下將學(xué)?！袨槲幕ㄔO(shè)’向縱深推進(jìn)”做了一些事情。
1．開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀系列活動
2．組織實施了學(xué)校中層干部公開競聘上崗
3．組織開展了“學(xué)教案”改革
4．積極倡導(dǎo)教師開展讀書活動，成立了“二甲中學(xué)張文質(zhì)之友讀書會”
5．組織開展了貧困生家庭的走訪與資助
6．組織實施開學(xué)第一課的教育活動
7．“我為班旗添光彩”校本活動課程的進(jìn)一步推進(jìn)
8．接待河南油田教育考察團(tuán)來二甲中學(xué)考察學(xué)習(xí)
9.組織參加全國及省中學(xué)生作文大賽活動，取得了良好的成績
10.組織開展了“學(xué)校‘行為文化建設(shè)’與學(xué)校發(fā)展”的大討論
12.組織開展了向社會匯報學(xué)校辦學(xué)業(yè)績的有關(guān)系列活動
13.組織開展了“學(xué)會感動、學(xué)會感恩”大型教育活動
1．組織開展暑期教師培訓(xùn)
2.組織骨干教師和學(xué)校中層干部走進(jìn)洋思、杜郎口、白蒲等名校參觀考察
3．邀請著名教育學(xué)者張文質(zhì)先生四訪二甲中學(xué)
5．組織在全國和省一級獲一等獎的12位中青年語文教師到二甲中學(xué)切磋教藝
7．高三物理、地理、生物復(fù)習(xí)研討活動，高二政治教學(xué)研討活動
8．邀請南通市教科中心高中各科教研員來校指導(dǎo)高三復(fù)習(xí)
1．所主持的省課題開展了四次活動
4．在福建省漳州市中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部“辦學(xué)治校能力培訓(xùn)班”上做《在文化重建中前行》報告
6．個人發(fā)表論文20余篇
2.進(jìn)一步完善了財產(chǎn)采購、保管制度
3.按要求認(rèn)真組織開展了廉潔從教學(xué)習(xí)討論活動
4.在招生、人事、校舍改造維修等熱點問題上堅持公開、公平按規(guī)矩和程序?qū)嵤?/p>
5.采取措施壓縮了招待費、校車交通費
6.公私分明，做到了私事不用公車，上下班用私車
各位代表，一年來，盡管本人一直努力地工作著，也取得了一點成績，但存在問題也是很多的。
首先是，盡管我的工作很努力，尤其注重在領(lǐng)導(dǎo)之間、干群之間、師生之間、學(xué)校與社會之間營造和諧溫馨的工作環(huán)境，但我們創(chuàng)建“和諧校園”的目標(biāo)還是沒有達(dá)成。
其次是，我的表率作用發(fā)揮得還不好。上半年能堅持與學(xué)生同起身，同休息，但現(xiàn)在因身體原因，沒那么早，但我能堅持學(xué)生在上晨讀我也到學(xué)校了，晚上跑的比較早，由于身體的原因，下半年上課少了，只滿足于偶爾上上公開課、示范課等。
第三個問題是，深入群眾不多，與教師、學(xué)生接觸不多，不明確教師究竟在想什么，學(xué)生究竟在想什么。
第四個問題是，在工作上，對教職工的要求比較苛刻，往往缺乏具體的解釋說明，易造成一時的誤解。
第五個存在問題是，個人也好，學(xué)校工作也好，對上級，對主管部門的匯報不夠，造成主管部門及領(lǐng)導(dǎo)對我校目前運作的狀態(tài)了解不多或者說不全面。
在此我懇請各位代表及全體教職工對我的工作多批評，對學(xué)校工作多提建議，謝謝！
教代會總結(jié)發(fā)言篇六
尊敬的各位代表：上午好！
桃李枝頭春意鬧，代表當(dāng)家豪情在。江山自有人才出，一代風(fēng)流今朝來。
附小的成功文化愿境是：站在五線譜的音階上，我們是不同分值的音符；走向成熟季節(jié)，我們是有份量的果實。
各位代表，學(xué)校第八屆教代會在全體教師的關(guān)心支持下，在有關(guān)同志的辛勤籌備下，我校第八屆教代會在今天開幕了。首先請允許我代表學(xué)校黨支部、校長室對這次大會的順利舉行表示熱烈的祝賀！向在百忙中抽出時間參加這次大會上級領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校工會老領(lǐng)導(dǎo)表示感謝！
時間過得真快，還清晰地記得，20xx年我們?nèi)w教職員工，立足本職崗位，發(fā)揮積極作用，共同度過了xxxx的難忘歲月，為學(xué)校各方面工作的開展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此，對此往屆工會委員會全體成員的辛勤工作表示衷心的感謝！
教職工代表大會是實施民主管理和民主監(jiān)督的一種組織形式，也是我們每位教師充分發(fā)揮主觀能動性、主人翁責(zé)任感的良好途徑。學(xué)校的新一輪發(fā)展，力量源于教師。今天，我們在座的42名代表很榮幸地當(dāng)選為新一屆代表，肩負(fù)著全體老師的重托，在此共商學(xué)校的大事，我們的任務(wù)光榮而又艱巨。相信各位代表一定能履行好自己的職責(zé)，對本次大會的所有議程，涉及的所有內(nèi)容認(rèn)真進(jìn)行評議，暢所欲言，提出寶貴的意見以及合理化建議。
各位代表，時代賦予我們使命，教師給予我們信任，我們就應(yīng)該滿懷對教育事業(yè)的忠誠，充分發(fā)揮當(dāng)家做主人的作用，相信大家一定能圓滿完成本次大會所賦予的任務(wù)。
最后，祝各位代表并通過你們，祝全體教師工作進(jìn)步，萬事如意，祝本次大會取得圓滿成功！
教代會總結(jié)發(fā)言篇七
2016年是學(xué)校全面鋪開“雙一流”建設(shè)宏偉藍(lán)圖的開局之年，校工會在校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨政的支持下，認(rèn)真貫徹落實中央黨的群團(tuán)工作會議精神和總書記系列重要講話，以堅持走中國特色社會主義道路的自覺性和做好黨的群團(tuán)工作的高度使命感、責(zé)任感，日益進(jìn)取，扎實苦干，改革創(chuàng)新，緊緊圍繞學(xué)校的中心大局，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，精誠守護(hù)學(xué)校的整體利益和教職工合法權(quán)益，在推進(jìn)“四個建設(shè)”——學(xué)校民主建設(shè)、教職工隊伍建設(shè)、服務(wù)體系建設(shè)、工會自身建設(shè)方面做了切實有效的工作。
一、切實行使教代會職權(quán)，推進(jìn)學(xué)校民主管理監(jiān)督 自1980年4月召開首次教代會以來，我校30多年來堅持以教代會制度建設(shè)為平臺，推進(jìn)學(xué)校民主政治制度建設(shè)。今年的工作重點，是繼續(xù)配合學(xué)校全面綜合改革的步伐，暢通民主溝通渠道，動員鼓舞全校教職工充分發(fā)揚主人翁精神，主動適應(yīng)學(xué)校辦學(xué)方式和發(fā)展模式的變化，共同為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展竭盡所能。
1.開好“雙代會”大會，共商學(xué)校發(fā)展大計
在2016年1月份召開的“雙代會”上，羅俊校長在總結(jié)學(xué)校2015年工作的基礎(chǔ)上，從重點工作和民生事項兩方面談了2016年的學(xué)校工作計劃，他強調(diào)當(dāng)前在改革發(fā)展中所產(chǎn)生的困難是暫時的，大學(xué)的發(fā)展應(yīng)該放在30年、50年乃至100年的尺度上來看待；鼓勵大家腳踏實地，鼓足干勁，齊心協(xié)力，創(chuàng)造中大更美好的未來?！半p代會”代表深受鼓舞，針對學(xué)校的發(fā)展藍(lán)圖展開了熱烈討論，建言獻(xiàn)策。根據(jù)“雙代會”的討論-反饋機制，校工會于2016年3月初組織召開了“雙代會”代表團(tuán)討論情況匯報會，各代表團(tuán)綜合代表們的發(fā)言，圍繞學(xué)校發(fā)展和工作實際，提出了許多意見和建議，內(nèi)容涵蓋學(xué)校綜合改革、人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、校園綜合環(huán)境治理、民主管理和民主監(jiān)督等方面。會后，校工會整理各“雙代會”代表團(tuán)提交的會議紀(jì)要和代表團(tuán)團(tuán)長的發(fā)言，形成匯報材料呈送學(xué)校黨委。
2.貫徹常態(tài)監(jiān)督機制，助力校園綜合改革
在“雙代會”閉會期間，校工會努力搭建教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的平臺，積極與職能部門合作，使“雙代會”代表能分批分期參加涉及教職工切身利益政策出臺前的聽證，2016年共參與了4次聽證會，涉及教職工衣食住行的方方面面，2016年8月底的深圳校區(qū)建設(shè)項目總體規(guī)劃評審會更邀請各二級教代會代表團(tuán)代表投票，聽證機制大大有助于各職能部門在推進(jìn)工作的過程中，廣泛聽取教職工呼聲，優(yōu)化工作程序，為師生提供更人性化的服務(wù)，從而推動校園綜合改革的順利開展。
3.堅持代表巡視制度，深入開展小家建設(shè)
教代會代表巡視活動迄今已堅持10多年，2016年5月，校工會組織教代會代表和工會干部赴附屬醫(yī)院及東校園開展巡視— 2 — 工作。代表們參觀了附屬第一醫(yī)院、附屬第六醫(yī)院、政治與公共事務(wù)管理學(xué)院、環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院、藥學(xué)院、數(shù)據(jù)科學(xué)與計算機學(xué)院等單位的“教職工小家”，認(rèn)真聽取了單位相關(guān)負(fù)責(zé)人所作的“建家”經(jīng)驗介紹，并就小家建設(shè)過程中遇到的經(jīng)費、場地、活動內(nèi)容、文化內(nèi)涵等問題展開了熱烈的討論。本次巡視深化了我校工會、教代會干部對工會工作及小家建設(shè)的認(rèn)識，有助于在學(xué)校全面綜合改革的新形勢下推進(jìn)“教職工小家”建設(shè)的深入開展，以“建家”促和諧發(fā)展，增強工會組織活力和教職工隊伍凝聚力，服務(wù)于學(xué)校的“雙一流”建設(shè)。
4.健全二級教代會制度，落實基層民主
校工會在黨政領(lǐng)導(dǎo)下做好學(xué)校層面教代會工作的同時，積極推動二級教代會制度建立和完善。通過二級教代會這個平臺，使院（系）務(wù)公開工作得到落實，讓廣大教職工更好地參與學(xué)院（系）民主管理和民主監(jiān)督。2016年我校新建立教代會制度的單位11個，全年共有34個二級單位召開了教代會，聽取領(lǐng)導(dǎo)報告，共商發(fā)展大計，討論通過規(guī)章制度，協(xié)調(diào)解決實際問題。隨著高校民主政治制度建設(shè)的不斷發(fā)展，各二級單位黨政領(lǐng)導(dǎo)對本單位教代會的作用高度重視，將二級教代會作為院（系）務(wù)公開的最好平臺，特別是將涉及教職工切身利益的相關(guān)問題如人才人事、薪酬津貼分配等提交教代會，與教職工充分溝通，并討論通過，較好地發(fā)揮了教職工的參政議政作用；同時更完善了制度，凝聚了人心，為學(xué)校各項事業(yè)的良性發(fā)展鋪設(shè)了良好的基礎(chǔ)。
— 3 — 5.貫徹“女代會”制度，提升參政水平
我校從2003年率先建立了女教職工代表大會制度，至2016年已堅持14年召開“女代會”。2016年3月28日，校工會召開了中山大學(xué)第三屆女教職工代表大會第五次會議，邀請人力資源管理處駱騰處長向與會代表介紹了學(xué)校近期的人事人才工作情況，表彰了在省市獲獎的女教職工單位和個人，并請獲獎代表現(xiàn)場作經(jīng)驗交流，起到了良好的宣傳示范與溝通交流作用?！芭鷷敝贫鹊呢瀼芈鋵?，對于切實推動女教職工參與學(xué)校民主管理、監(jiān)督，提升女教職工的參政議政水平起到了積極作用。
二、做好黨的群眾工作，夯實黨的群眾基礎(chǔ)
習(xí)近平同志在中央黨的群團(tuán)工作會議上指出，必須從“鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的政治高度”做好黨的群團(tuán)工作，既要多做“統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進(jìn)感情、激發(fā)動力”的工作，又要“努力為群眾排憂解難”。我校工會貫徹落實中央指示精神，一方面拓展各種宣教渠道，凝聚學(xué)校發(fā)展正能量；另一方面關(guān)懷群眾疾苦，調(diào)集多方資源，建立健全服務(wù)保障體系，滿足教職工多方面需求，營造和諧向上的校園氛圍。
1.推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，弘揚愛崗敬業(yè)精神
宣傳教育、傳播凝聚正能量是工會的基本職能，以核心價值觀為引領(lǐng)，我們充分拓展各種宣教渠道，一是用先進(jìn)群體的事跡感召激勵廣大教職工，積極推薦有代表性的教職工個人和單位參與國家和省的五一獎評選，中山眼科中心獲頒全國“五一”勞動獎— 4 — 狀，腫瘤防治中心獲頒廣東省“五一”勞動獎狀，材料科學(xué)與工程學(xué)院李寶軍教授獲頒全國“五一”勞動獎?wù)隆Ｐ９ㄟ^內(nèi)刊、網(wǎng)頁、宣傳欄等對獲獎集體和個人的先進(jìn)事跡廣為宣傳，以勞模精神、勞動精神激勵鼓舞廣大教職工積極投身學(xué)校改革發(fā)展，努力營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的和諧校園氛圍；二是堅持編印工會內(nèi)刊《中大教工》并與200多家兄弟高校工會進(jìn)行宣傳刊物交流，通過網(wǎng)頁、刊物、宣傳欄、微信等多種媒介弘揚高尚師德醫(yī)德，擴大我校工會、教代會工作的影響力；三是緊密配合學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)，與校紀(jì)委聯(lián)合舉辦以“書情畫韻?正氣歌”和“美時美刻?蓮花正開”為主題的書畫、攝影比賽及四校園巡展，并選送作品參加第五屆“全國高校廉政文化作品征集”，在加強校園廉政文化建設(shè)、營造風(fēng)清氣正校園氛圍方面發(fā)揮了積極作用；四是充分調(diào)動原中山醫(yī)科大學(xué)的專業(yè)優(yōu)勢，舉辦了與教職工生活息息相關(guān)的“血壓、血脂、血糖管理對心血管病防治的意義”健康講座和緊貼國家最新計生政策導(dǎo)向的“二孩生育的心理和生理準(zhǔn)備”知識講座。實踐證明，教職工的身心健康和家庭和諧，不僅直接關(guān)系到他們個人的生活質(zhì)量，更能源源不斷地為各自的業(yè)務(wù)工作輸送正能量。
2.開展豐富文體活動，凝聚學(xué)校發(fā)展正能量
— 5 — 教職工氣排球比賽、“紀(jì)念孫中山先生誕辰150周年暨慶祝中山大學(xué)成立92周年晚會”、第八屆教職工游泳比賽、中山大學(xué)運動會環(huán)校長跑等18次全校性文體比賽，免費放映電影30場，參與會員人次超過3.5萬，大大活躍了校園生活；二是由校工會管轄的教工活動中心常年為教職工提供文體活動場地，開設(shè)文體健身等課程，2016年共開設(shè)800多場次文體課程為超過16000人次教職工提供服務(wù)，廣受師生歡迎；三是新創(chuàng)“精品立項”機制，鼓勵二級工會和教職工體育協(xié)會承辦校區(qū)級文體活動，全年共開展了氣排球精英賽、珠海校區(qū)趣味運動會暨手工技能大賽、醫(yī)科教職工攝影比賽、東校區(qū)工科青年學(xué)術(shù)論壇、瑜伽課、游泳培訓(xùn)班、珠寶玉石鑒賞與評估、5人制足球聯(lián)賽、乒乓球賽、醫(yī)學(xué)趣味歷史知識展覽等10項活動，充分拓展了文體活動的豐富性和參與度；四是堅持每年為新入校教職工舉辦聯(lián)誼活動，營造尊師重教的校園文化氛圍，增強他們對學(xué)校的認(rèn)同感和集體凝聚力；四是從女教職工的精神文化需求出發(fā)，以女教職工特色活動為載體，陶冶情操，拓展素質(zhì)，增進(jìn)交流，2016年開展的教職工廚藝比賽和海珠湖攝影采風(fēng)創(chuàng)作活動都廣受好評。
3.加強服務(wù)體系建設(shè)，多方關(guān)懷排憂送暖
秉承學(xué)校人文關(guān)懷傳統(tǒng)，校工會強化服務(wù)意識，提升服務(wù)能力，挖掘服務(wù)資源，努力為教職工群眾排憂解難：一是大力推廣女教職工安康保障計劃和廣東省職工互助醫(yī)療計劃，為教職工的健康提供更實惠的醫(yī)療保障。2016年為377名女教職工辦理“女— 6 — 職工安康互助保障計劃”新保續(xù)保589份，為3名患病女教職工辦理賠付金4.5萬元；為727名教職工辦理了“職工醫(yī)療互助保障計劃”新保續(xù)保1304份，為4名教職工辦理賠付金4萬元；并組織1687名教職工參加在職職工住院綜合和津貼互助保障活動這兩項“住院二次醫(yī)?！被顒樱瑸?7人次辦理住院自費補貼4.63萬元。為1名參加廣州市婦女兒童福利會主辦的“廣州媽媽愛心互助計劃”（第二期）的患病女教職工辦理賠付金1萬元；二是貫徹落實上級部門關(guān)心勞模的相關(guān)政策，在新年、五一等節(jié)日前夕做好對我校勞模、先進(jìn)工作者的慰問工作；三是為特困、重病等亟需關(guān)懷的教職工群體雪中送炭、排憂解難送溫暖：向24位特困教職工發(fā)放了8.1萬元慰問金，向14位教職工發(fā)放重大疾病醫(yī)療補助金37.6萬元；四是向孩子在14歲以下的單親會員母親送去慰問和溫暖，鼓勵她們快樂生活。各二級工會也把幫扶慰問作為日常性工作，投入了相當(dāng)經(jīng)費，做了大量實事，讓廣大工會會員感受到“教職工小家”的溫暖，增強了集體凝聚力。
三、落實中央戰(zhàn)略部署，做好定點扶貧工作
根據(jù)黨中央、國務(wù)院和廣東省委、省政府關(guān)于開展新一輪扶貧工作的要求，校工會在2013年按照學(xué)校黨委部署，以高度的社會責(zé)任感承擔(dān)了學(xué)校定點扶貧工作的牽頭發(fā)動和組織協(xié)調(diào)。三年來，扶貧開發(fā)幫扶工作步步推進(jìn)，學(xué)校在2016年動員各方力量籌措幫扶資金超過316萬元投入到云南省鳳慶縣和廣東省連州市扶貧項目中。
— 7 — 1.云南省鳳慶縣：按照我校與鳳慶縣簽訂的《中山大學(xué)對口幫扶云南省鳳慶縣框架協(xié)議》，扎實推進(jìn)招商引資、教育培訓(xùn)、捐資助學(xué)、醫(yī)療義診等各項工作：2016年赴鳳慶開展調(diào)研考察53人次，其中部級干部3人次；直接投入資金237.11萬，引進(jìn)資金22.64萬。在我校為鳳慶縣干部舉辦各類培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)人員141人次，來校進(jìn)修學(xué)習(xí)醫(yī)護(hù)人員12人。赴鳳慶縣醫(yī)療義診技術(shù)幫扶2批次，免費義診1765名患者，培訓(xùn)醫(yī)護(hù)人員700多人次，進(jìn)行眼科手術(shù)186臺，其他手術(shù)6臺，免除費用超過130萬元，贈送眼鏡61副，藥品2萬余元。
2.廣東省連州市柯木灣村：完成83戶貧困戶的入戶核查和建檔立卡，做到“一村一簿，一戶一檔”。投入幫扶資金97.6萬元（待支付59.6萬元），各掛戶幫扶單位籌措資金18.3萬元。完成亮化工程安裝路燈126盞，道路硬底化工程3公里，危房改建3戶。村集體經(jīng)濟收入從原來的1.3萬元/年穩(wěn)步增加到4.3萬元/年。
四、提升工會履職能力，完善工會自身建設(shè)
為適應(yīng)工會工作的新形勢，校工會大力加強自身建設(shè)，堅持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”，健全完善組織建構(gòu)，提升干部素質(zhì)，改進(jìn)工作方法，不斷開拓新途徑，提高工會的履職能力和服務(wù)水平，從而為切實增強工會工作“政治性、先進(jìn)性、群眾性”，破除“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”提供堅實保障。
1.規(guī)范組織管理，加強小家建設(shè)
— 8 — 為切實貫徹中華全國總工會“組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯”的要求，特別是因應(yīng)學(xué)校綜合改革的新要求，根據(jù)院系調(diào)整和機構(gòu)改革力度較大的新情況，校工會在完善二級工會組織建設(shè)等方面給予指引和支持，編制了詳盡完整、操作性強的辦法程序和文件模板，保證2016年13個二級工會成立、11個二級工會換屆、8個二級工會委員增補、6個二級工會更名、6個二級工會撤銷的順利完成，使基層工會工作得以順利過渡和持續(xù)展開。
同時，校工會深刻認(rèn)識、高度重視“教職工小家”作為基層工會民主載體、服務(wù)載體和活動載體的地位，大力推進(jìn)黨政工齊抓共管建家工作，2016年適應(yīng)學(xué)校院系調(diào)整力度較大、新成立單位較多的新形勢，出臺了《中山大學(xué)二級工會“教職工小家”建設(shè)資助管理辦法》，給予二級工會小家建設(shè)更多的資金支持，為將工作重點下沉到基層、支持各二級工會自主開展工作提供了更多經(jīng)費保障，增強工會組織的凝聚力和吸引力，推動各二級工會充分發(fā)揮“教職工小家”在校院發(fā)展過程中凝聚人心、維權(quán)維穩(wěn)、促進(jìn)和諧的積極作用。
2.完善制度建設(shè)，規(guī)范工作制度
完善制度建設(shè)是推進(jìn)工會工作科學(xué)化、規(guī)范化的重要保障，也是近年來我校工會致力推動的重點工作。目前實施的工作制度共30項，涵蓋“雙代會”規(guī)程、民主評議、提案工作、組織建設(shè)、工會經(jīng)費使用規(guī)范、社團(tuán)管理、扶貧濟困、女工工作等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
— 9 — 與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，是我們制度建設(shè)的宗旨，2016年校工會堅持對主管業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作制度進(jìn)行梳理、分析、審查，查找問題并分別做出立、改、廢、釋的處理，草擬了17項、修訂了8項、廢止了6項制度，其中草擬了《中山大學(xué)教職工代表大會章程》和《中共中山大學(xué)委員會關(guān)于加強工會工作的實施意見》、修訂了《中山大學(xué)教職工代表大會暨工會會員代表大會工作規(guī)程》和《中山大學(xué)二級教職工代表大會暨工會會員代表大會工作規(guī)程》并由校黨委印發(fā)，為我校工會、教代會工作適應(yīng)新形勢的發(fā)展奠定了良好的制度基礎(chǔ)。我們也非常注重制度的梳理匯編，在2016年7月將上一屆“雙代會”的相關(guān)工作制度匯編成冊，較好地保證了我校工會工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。
3.加強內(nèi)部建設(shè)，提高履職水平
一是加強工會干部隊伍建設(shè)，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、調(diào)研、研討等途徑，豐富和完善工會干部的知識結(jié)構(gòu)，打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”工會，并堅持實行二級工會聯(lián)絡(luò)人、會員系統(tǒng)管理員機制，規(guī)范工作流程，提高服務(wù)水平；二是積極推動辦公自動化進(jìn)程和信息化建設(shè)，至2016年已完成工會會員組織管理系統(tǒng)、省職工保障互助計劃信息管理系統(tǒng)、教代會網(wǎng)上提案工作系統(tǒng)的成功開發(fā)，目前正著手開發(fā)工會會員管理微平臺，這些信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)平臺的建立和使用，既提高了工會工作效率，又減輕了二級工會組織工作負(fù)擔(dān)，對于擴大工會服務(wù)范圍、夯實工作基礎(chǔ)、提高工會工作的規(guī)范化和科學(xué)化水平具有重要意義；三是重視理— 10 — 論研究和交流互進(jìn)，由校工會干部撰寫的論文入選2016年中國高校工會論壇和教育部部分直屬高校工會工作會論文集，全年校工會還接待了武漢大學(xué)、東莞理工學(xué)院、江西外語外貿(mào)職業(yè)學(xué)院、惠州大學(xué)、寧夏大學(xué)、寧夏師范學(xué)院、西南交通大學(xué)等7個高校工會來訪，通過參加全國性會議及開展日常交流互訪，深刻認(rèn)識教育發(fā)展的新趨勢、勞動關(guān)系的新特點、教職工隊伍的新變化，積極探索新思路和新舉措，開創(chuàng)工會工作的新局面。
總的來說，我校工會、教代會工作在2016年取得了一定的進(jìn)展，但是我們也清醒地認(rèn)識到，我們的工作離學(xué)校的“雙一流”建設(shè)還有差距，在參與民主管理、監(jiān)督的制度建設(shè)方面還需要進(jìn)一步創(chuàng)新完善，在聯(lián)系、服務(wù)教職工方面還需要繼續(xù)擴大覆蓋面、增強保障力度，在增強基層工會活力、提高會員積極性方面需要進(jìn)一步加強實踐能力和創(chuàng)新意識。今后，我們一定要貫徹落實《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》和總書記關(guān)于黨的群團(tuán)工作系列講話的精神，緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展中心任務(wù)，全心全意為教職工服務(wù)，不斷開拓探索新的工作方式方法，切實保持和增強工會組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，充分發(fā)揮工會作為群團(tuán)組織的獨特作用，凝聚正能量，提升精氣神，團(tuán)結(jié)鼓舞全校教職工以主人翁意識參與學(xué)校建設(shè)，共同促進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展。
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教代會總結(jié)發(fā)言篇八
各位代表：
大家好！金秋大地，丹桂飄香。在這美好的豐收季節(jié)里，我們積極認(rèn)真地籌備了七屆一次教代會，以此表明我校在推進(jìn)民-主建設(shè)、維護(hù)教職工權(quán)益上的態(tài)度和決心。在此我謹(jǐn)代表學(xué)校對各位代表表示崇高敬意！下面，我代表學(xué)校向大會作工作報告，請各位代表審議并提出寶貴意見。
1、學(xué)校德育工作得到了加強和改進(jìn)。一年來學(xué)校認(rèn)真貫徹教育部《關(guān)于加強中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)規(guī)范的若干意見》和《中小學(xué)德育工作規(guī)程》等突出了學(xué)校德育的首要地位，切實加強和改進(jìn)學(xué)校思想政治工作，扎實開展師德師風(fēng)教育，引導(dǎo)教師依法執(zhí)教，廉潔從教，做到了警鐘長鳴，先后制定下發(fā)了《趙中各部門對教職工平時思想與工作表現(xiàn)考核實施細(xì)則》、《趙中教師政治學(xué)習(xí)制度》、《趙中教師職業(yè)道德建設(shè)實施方案》，堅持政治學(xué)習(xí)制度，在全體教職工中開展學(xué)理論，學(xué)政策，學(xué)法規(guī)活動，廣泛深入地開展以“敬業(yè)，愛生，奉獻(xiàn)”為主題的師德建設(shè)活動，嚴(yán)格執(zhí)行教師“十不準(zhǔn)”之規(guī)定，進(jìn)一步鑄師魂，磨師志，增師識，塑師表，使大家牢記使命，堅定信念，做人民滿意的教育工作者，愛崗敬業(yè)，為人師表，做崇高師德的踐行者；嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，開拓創(chuàng)新，做實施素質(zhì)教育的優(yōu)秀園丁，依法執(zhí)教，關(guān)愛學(xué)生，做學(xué)生健康成長的引路人，從而強化職業(yè)道德建設(shè)，增強全體教師教書育人的責(zé)任心和主人翁意識。
2、教育質(zhì)量成績斐然。學(xué)校始終堅持“德育為首、質(zhì)量立?！钡霓k學(xué)宗旨，抓住素質(zhì)教育這條主線，以人為本，全面貫徹教育方針，狠抓“三個常規(guī)”管理和校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，切實向管理要質(zhì)量、要效益，教師實行集體坐班制度，學(xué)校實行封閉管理，強化了教育教學(xué)研究、畢業(yè)班的復(fù)課工作、初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試及高中學(xué)業(yè)水平考試的管理，嚴(yán)了考風(fēng)，正了教風(fēng)，濃了學(xué)風(fēng)，樹了校風(fēng)。廣大教師發(fā)揚愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實，無私奉獻(xiàn)，積極進(jìn)取的精神，使辦學(xué)效益日趨顯著，教育質(zhì)量穩(wěn)中有升。今年本科上線63人，其中二本27人，三本36，?？粕暇€196人，取得了較好成績；初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試有83人考入縣高級中學(xué)，與上年水平基本持平；高中學(xué)業(yè)水平考試的優(yōu)秀率、合格率穩(wěn)步提高。素質(zhì)教育和學(xué)校管理富有成效，贏得了家長和社會各界的好評。趙川中學(xué)先后被各級各類教育主管部門評為“提高初中教學(xué)質(zhì)量三等獎”，“信息技術(shù)與優(yōu)等資源‘五進(jìn)三不漏’應(yīng)用示范?！焙汀扒嗌倌陼糯筚愊冗M(jìn)單位”，這些成績的取得引起了全社會的廣泛關(guān)注，提高了學(xué)校聲譽，增強了辦學(xué)活力，廣大教師所傾注的心血，付出的艱辛勞動，全鎮(zhèn)人民有目共睹、有口皆碑。
3、重視校園建設(shè)，改善辦學(xué)條件。校園建設(shè)時代化，教育設(shè)施現(xiàn)代化，教學(xué)手段有效化，是提高教學(xué)質(zhì)量的可靠保證，對此，全體教職工統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)一心、群策群力、積極參與、精誠合作。一年來，為解決教工宿辦嚴(yán)重緊缺的問題，商南縣教育局出謀劃策，排憂解難，先后撥款260萬元，學(xué)校自籌80余萬元，于2015年新建且啟用3340平方米的高標(biāo)準(zhǔn)教工宿辦樓及附屬工程，其內(nèi)部設(shè)施齊全，堪為上乘。這棟樓的建成與使用不僅大大緩解了趙中教工住房緊缺的問題，而且為趙中教師隊伍的穩(wěn)定提供了有力的保障，同時，學(xué)校還更換和加固了教室及學(xué)生宿舍的門窗，將原有的木窗全部更換為塑鋼，這些設(shè)施的更換不僅美化了師生的生活和住宿條件而且還有力的保證了師生的財產(chǎn)安全?，F(xiàn)在學(xué)校已啟動了舊宿辦樓的加層工程建設(shè)、衛(wèi)生廁所工程建設(shè)、操場及校園文化建設(shè)。其次，學(xué)校端正服務(wù)態(tài)度，增強服務(wù)育人意識，時刻關(guān)心師生生活。嚴(yán)格執(zhí)行縣局《關(guān)于加強學(xué)校財務(wù)管理的若干規(guī)定》，嚴(yán)肅財務(wù)紀(jì)律，規(guī)范財務(wù)、財產(chǎn)管理，確保了有限的資金真正的服務(wù)于教學(xué)，投入到學(xué)校的發(fā)展之中。第三，本著廣辟財源，搞好校園經(jīng)濟，拓寬勤工儉學(xué)市場的宗旨，學(xué)校堅持了勤工儉學(xué)申報制度，注重創(chuàng)收與育人并舉，積極調(diào)整思路，廣辟途徑，挖潛力，想辦法，在積極培植產(chǎn)業(yè)承包的基礎(chǔ)上，積極開展“四小”活動，抓住春季有利時機，組織師生采茶，僅此一項全校共收入2.1萬元。
4、教師隊伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強。在教育教學(xué)實踐中，學(xué)校面對教師達(dá)標(biāo)率低和教師嚴(yán)重不配套的實際，學(xué)校進(jìn)一步強化了“科研興教、科研興校”意識，高度重視教研教改工作，完善教研教改目標(biāo)管理和激勵引導(dǎo)機制，鼓勵廣大教師參與校本教研，認(rèn)真組織開展“一人一文一題”活動、“常規(guī)聽評課”活動和“一幫一”的傳、幫、帶活動，趙川中學(xué)共制定校本課題130個，現(xiàn)有135名教學(xué)人員撰寫了教研論文(或階段性實驗報告)。為適應(yīng)教育信息化的要求，全體教師已全部參加了繼續(xù)教育培訓(xùn)和信息技術(shù)培訓(xùn)，50余名教師分別參加了省、市、縣課改培訓(xùn)。
5、狠抓行風(fēng)建設(shè)，加強安全防范。過去的一年，為進(jìn)一步加強收費管理，規(guī)范收費行為，我們認(rèn)真貫徹縣局《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范中小學(xué)收費行為的若干規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段經(jīng)費保障機制和高中擇校生“三限”政策，全面落實校務(wù)公開制度，從而增強了學(xué)校工作的透明度，樹立了教育行業(yè)的良好形象。為保證師生生命財產(chǎn)安全，防患于未然，學(xué)校進(jìn)一步修訂完善了安全制度，強化了安全措施并層層落實了安全責(zé)任，學(xué)校結(jié)合地域、季節(jié)、工作實際，先后制訂印發(fā)了《趙川中學(xué)學(xué)生安全實施細(xì)則》、《夏季防汛工作安排》、《趙川中學(xué)學(xué)生汛期過河接送制度》、《考試期間安全工作預(yù)案》、《趙川中學(xué)安全管理及責(zé)任追究制度》，通過以上制度的實施，規(guī)范了學(xué)校安全工作管理，增強了師生防護(hù)能力，確保了正常教育活動的開展。堅持了學(xué)校安全隱患排查制度，狠抓了學(xué)校食堂和小賣部的食品衛(wèi)生安全，校外住宿生安全和學(xué)生的交通安全，教育師生遵守交通規(guī)則，不乘坐農(nóng)用車和違章違規(guī)車輛。進(jìn)一步完善了危險化學(xué)藥品的管理，深入開展了創(chuàng)建“安全校園”專項整治活動，加強了校園周邊環(huán)境的綜合治理，從而有效地防止了流行病在學(xué)校傳播，提高了自我防范能力，優(yōu)化了育人環(huán)境。
6、貧困生救助工作富有成效。對農(nóng)村義務(wù)教育階段，家庭經(jīng)濟困難學(xué)生實行“一補”政策，對高中特別貧困學(xué)生進(jìn)行每學(xué)年800至1000元的資助。為了真正把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到貧困學(xué)生心頭，過去的一年，學(xué)校堅持政策標(biāo)準(zhǔn)，摸清底子，逐級審核，認(rèn)真落實，做到了“四公開一監(jiān)督”，嚴(yán)格執(zhí)行“六不準(zhǔn)”之規(guī)定，通過嚴(yán)格的工作程序和紀(jì)律，確保了“一補”和高中生救助工作順利健康的發(fā)展。有效地控制了輟學(xué)率，得到了社會的廣泛贊譽。
7、黨員先鋒模范作用得以有效發(fā)揮。學(xué)校黨支部，在學(xué)校管理、教育教學(xué)諸方面都發(fā)揮了政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，而且發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，全校黨員教職工愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)的精神帶動了整個教師隊伍積極向上，勤奮工作，促進(jìn)了教育質(zhì)量的全面提高。
1、強化學(xué)校的思想政治工作和德育工作，突出工作實效與創(chuàng)新。
(1)堅持政治學(xué)習(xí)制度，加強師德師風(fēng)建設(shè)。一是堅持經(jīng)常性的政治學(xué)習(xí)制度，采用集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，要有科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)筆記和心得體會，學(xué)習(xí)筆記與心得體會納入常規(guī)考評。認(rèn)真貫徹十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，嚴(yán)格執(zhí)行教師“十不準(zhǔn)”和“八條禁令”之規(guī)定，切實解放思想，與時俱進(jìn)，為進(jìn)步而學(xué)習(xí)、為發(fā)展而創(chuàng)新。在暑教會學(xué)習(xí)整訓(xùn)的基礎(chǔ)上，抓好落實與考評，做到教師的言行指導(dǎo)有力，施教行為文明規(guī)范。二是以職業(yè)道德教育為重點，廣泛開展“揚師德、樹師表、鑄師魂”活動，全面落實市教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強教師隊伍管理規(guī)定》和商南縣教育局《加強教職工思想政治工作若干意見》，自覺踐行“政治堅定、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重師長、廉潔從教、為人師表”的師德標(biāo)準(zhǔn)，大興勤學(xué)善思、求真務(wù)實之風(fēng)，大興腳踏實地、持之以恒之風(fēng)。嚴(yán)格對教職工進(jìn)行管理和考核，重點對教職工的華而不實、思想消極、工作浮漂、方法簡單粗暴、體罰或變相體罰學(xué)生、有令不行、有禁不止的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行批評教育。積極開展“我最崇敬的老師”評選活動，讓教師真正能夠以良好的政治素質(zhì)引領(lǐng)學(xué)生，以崇高的思想境界感召學(xué)生，以過硬的專業(yè)技能成就學(xué)生，以先進(jìn)的教育思想培養(yǎng)學(xué)生。自覺遵守師德規(guī)范承諾，做到令行禁止，自覺遵守，踐行承諾，確保實效。
(2)堅持升掛國旗制度。本學(xué)年我校國旗下講話的重點突出對師生紀(jì)律、法制、理想、前途教育，號召師生發(fā)揚艱苦奮斗精神。樹雄心、立壯志、能吃苦、敢拼搏，以實現(xiàn)自己的人生理想和價值。在教職工中廣泛展開“三比一實現(xiàn)”活動(比形象、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績、實現(xiàn)人生價值)。通過這些活動的開展，增強全校師生的主人翁意識，牢固樹立“校榮我榮，校衰我恥”的意識，使個人與學(xué)校真正能同呼吸共命運齊發(fā)展，共同構(gòu)建民-主和-諧的新校園。
(3)、加強黨、團(tuán)的隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部、工會的監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用。黨支部、團(tuán)委要通過納新工作來壯大黨、團(tuán)員力量，以老帶新，切實加強黨團(tuán)員的管理，真正發(fā)揮黨團(tuán)員的模范帶頭作用，要加大班團(tuán)干部的管理、培訓(xùn)力度，定期辦好培訓(xùn)班，充分發(fā)揮其班級管理的助手作用。工會、教代會要經(jīng)常深入到師生當(dāng)中，關(guān)心師生生活，關(guān)注師生的熱點問題，重視師生思想工作，培養(yǎng)師生講政治、講團(tuán)結(jié)、講大局的意識，搭建起學(xué)校與師生的交流平臺，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。黨支部要充分發(fā)揮基層堡壘作用，積極吸收骨干教師和優(yōu)秀高中生加入黨組織。
2、積極推行基礎(chǔ)教育課程改革和素質(zhì)教育，力促教育質(zhì)量上臺階。
(1)、深化初中新課改，穩(wěn)步推進(jìn)高中新課改的實施。要嚴(yán)格執(zhí)行新課程計劃，及時總結(jié)初、高中新課改幾年來的經(jīng)驗和教訓(xùn)，積極探索更為可行有效的課改新思路，在指導(dǎo)思想、施教過程、授課方法與技巧上多研究、多指導(dǎo)，鼓勵教師大膽探索，積極創(chuàng)新。今年是高中新課改的深化年，縣局將今年定為“教師培訓(xùn)提高年”，教務(wù)處要充分調(diào)動教研力量，抓好對新課程實施工作情況的調(diào)研和教師現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)。深入研究高中新課改，做好宏觀指導(dǎo)和規(guī)劃，充分利用教研活動，精心安排和組織，做到目的任務(wù)明確，活動效果明顯。積極探索、深入思考破解新課改難題，真正讓新課改的理念在課堂教學(xué)中得以充分體現(xiàn)。明年力爭在舉行一次新課程成果展示活動，教務(wù)處要精心組織，靈活多樣，要求人人有成果，件件是精品。
(2)、堅持聽評課，邊教邊研，以研促教，努力提高教學(xué)水平。一是深入開展“三聽一賽”即了解性聽課、示范性聽課、研究性聽課和課堂技能賽教活動。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅持每周聽評兩節(jié)課，教師每周聽評一節(jié)課，在聽評課中學(xué)習(xí)、促進(jìn)和提高。二是要結(jié)合教研室“123456”目標(biāo)任務(wù)，及時安排各教研組確定教研專題，深入開展校本研究，積極編寫校本教材，認(rèn)真開展“一人一題一文”活動，要以教研課題為突破口，進(jìn)一步激勵廣大教師總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)方法，全面提高教學(xué)效果。三是進(jìn)一步強化教育教學(xué)常規(guī)管理。各部門必須達(dá)成“踏踏實實抓管理，齊心協(xié)力抓質(zhì)量，科學(xué)管理謀發(fā)展”的共識，在總結(jié)過去經(jīng)驗的同時，更重要的是摸排問題、破解難題、查漏補缺。各部門要從各自工作的角度，深入剖析，不斷改進(jìn)和完善各項常規(guī)管理辦法，在管理中要以人為本、嚴(yán)而有格、管而不死、尊重差異、尊重個性，充分調(diào)動教職工的參與意識、責(zé)任意識和工作熱情，確保教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。
(3)、加強學(xué)校體育、藝術(shù)教育，穩(wěn)步推進(jìn)陽光體育，廣泛開展學(xué)科興趣活動。學(xué)校要全面推進(jìn)《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試工作，廣泛開展全民健身運動，普及學(xué)生每天鍛煉一小時活動，提高學(xué)生的體質(zhì)和健康水平，今年11月下旬學(xué)校將力爭舉行第二十一屆秋季中學(xué)生田徑運動會。由教務(wù)處牽頭，其余各部門各班級要積極主動配合，及早動手，認(rèn)真籌備，給學(xué)生提供一個鍛煉和展示的機會。同時，教務(wù)處還要指導(dǎo)各教研組積極開展第二課堂活動不少于一次，重視培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，訓(xùn)練學(xué)生會積累、會運用、會展示，以提高我校實施素質(zhì)教育和新課改的能力。政教團(tuán)委要積極配合搞好校園文化建設(shè)的籌劃設(shè)計，體音美教研組要積極組織不同形式的文體活動，陶冶師生情操，豐富校園文化生活，以更加飽滿的熱情積極投身于工作學(xué)習(xí)生活。
3、細(xì)化內(nèi)部管理，強化制度建設(shè)，以確保各項工作邁上新臺階。
(1)、各部門要不斷優(yōu)化內(nèi)部管理，在求實、求新上下功夫。一是在管理上要開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)及時修訂和完善各項管理制度，做到既科學(xué)合理，嚴(yán)格管理，又便于操作，更好地體現(xiàn)競爭機制和激勵作用。二是在管理上真正體現(xiàn)以人為本，科學(xué)發(fā)展。積極為師生創(chuàng)造便利的學(xué)習(xí)、生活、工作環(huán)境，本學(xué)年已辦了教工食堂，在11月底前組織全體教職工體檢，年底前，對因病和子女上學(xué)等原因造成嚴(yán)重貧困教職工進(jìn)行一定的救助，同時，全力搞好學(xué)生救助工作，以人性化的管理，促進(jìn)學(xué)校科學(xué)和-諧發(fā)展。
(2)、不斷完善校務(wù)公開工作，擴大民-主監(jiān)督的力度。各部門要及時公開政務(wù)，財務(wù)要月月公布，突出對教職工關(guān)心的學(xué)校財務(wù)收支狀況，年度考核、評優(yōu)樹模、重大決策的公開透明，不斷擴大教職工的知情范圍，充分發(fā)揮工會、教代會的民-主監(jiān)督作用。本學(xué)年學(xué)校繼續(xù)設(shè)立校長信箱，讓全體師生監(jiān)督學(xué)校工作，檢舉師生中的違紀(jì)違規(guī)問題，收集師生等方面的意見建議。
(3)、強化管理，層層把關(guān)，人人有責(zé)。各部門要強化管理，實行層級管理，堅持主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，具體責(zé)任人主抓，做到層層把關(guān)，人人有責(zé)。管理干部要扎根教學(xué)第一線，率先垂范，身體力行，以身作則。教師要立足本職，為人師表，爭當(dāng)深受學(xué)生歡迎，社會認(rèn)可的優(yōu)秀教師、名教師。目前，我們的要著重樹立六種風(fēng)氣：一是學(xué)習(xí)理論、思考問題的風(fēng)氣。克服心浮氣躁、求功近利的思想。改革發(fā)展越來越需要理論思維；學(xué)科建設(shè)也需要一批教師甘于寂寞、面壁十年的耐心。二是勇于拼搏、迎難而上的風(fēng)氣?？朔桓遗鲇?、隨遇而安的思想。三是敢為人先，爭創(chuàng)一流的風(fēng)氣?？朔眠^且過，無所作為的思想。四是胸懷寬廣，虛懷若谷的風(fēng)氣?？朔饬开M隘、目光短淺的思想。五是奮起直追，只爭朝夕的風(fēng)氣?？朔k事拖拉、被動應(yīng)付的思想。六是嚴(yán)格管理、依法治校的風(fēng)氣?？朔饔^隨意性。
4、強化財務(wù)管理，樹立服務(wù)意識，以有力的后勤保障推動教育教學(xué)工作。
(1)、認(rèn)真全面落實好義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，將有限的教育經(jīng)費用好、用活。學(xué)校將建立健全教育經(jīng)費管理、使用、審計監(jiān)督制度。成立財務(wù)監(jiān)審小組，財務(wù)監(jiān)審小組對收支會審的結(jié)果以書面形式向縣局匯報，并向全體教職工通報。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財務(wù)管理?？倓?wù)處對學(xué)校帳務(wù)要如期送達(dá)縣局進(jìn)行審計，實行重大開支申報制度和收支票據(jù)“三簽”制度，實行財務(wù)“三公開一監(jiān)督”，不斷提高教育經(jīng)費管理的水平和使用效率。
(2)、加強財產(chǎn)管理，減少財產(chǎn)損失，增收節(jié)支。本學(xué)年要在財產(chǎn)管理上動腦筋，著重加強對遠(yuǎn)程教育設(shè)備、各辦公室、宿舍財物的管理，財產(chǎn)管理要做到財物去向有記錄，損失情況有登記，責(zé)任追究有措施、有結(jié)果，謹(jǐn)防財產(chǎn)流失。要積極倡導(dǎo)“節(jié)約一滴水和一度電，就是為校做貢獻(xiàn)”的意識。開展“學(xué)校是我家，愛校如愛家”活動，開源節(jié)流，減少人為破壞和損失。
(3)、搞好校建工程，一手抓質(zhì)量、一手抓進(jìn)度，做到教學(xué)、校建兩不誤。目前一號樓的維修加固已完成，三號樓新建第四層、兩層高標(biāo)準(zhǔn)水沖式廁所的修建、近百米文化長廊和各種文化設(shè)施、操場的修建，工期緊、工程量大，校建領(lǐng)導(dǎo)小組和總務(wù)處要統(tǒng)籌安排，抓好工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度，確保施工教學(xué)兩不誤。
5、加園安全、衛(wèi)生工作力度，優(yōu)化育人環(huán)境。
(1)、要利用多種形式開展安全宣傳、教育活動。認(rèn)真執(zhí)行《學(xué)校安全事故責(zé)任追究暫行辦法》，及時學(xué)習(xí)傳達(dá)上級部門有關(guān)安全方面的文件精神，要善于利用時令特點，及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)及潛在隱患，下大氣力有重點、有針對地開展諸多門衛(wèi)、違紀(jì)問題的預(yù)防教育等工作。保衛(wèi)處要會同政教團(tuán)委等部門加大夜間巡邏、加強晚休管理，對私自外出賭博、酗酒、上網(wǎng)和小偷小摸等違紀(jì)學(xué)生要加大教育處理力度，以促進(jìn)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。
(2)、一如既往地抓好交通安全、財產(chǎn)安全。各班要充分利用班會安排安全教育學(xué)習(xí)，做到內(nèi)容豐富、記錄詳實、形式靈活。堅持上路巡查制度，對違規(guī)騎車、乘車學(xué)生要嚴(yán)肅批評處理，堵絕有令不行、有禁不止現(xiàn)象的發(fā)生。各班要設(shè)立安全監(jiān)督員，協(xié)查校外安全、管理班級財產(chǎn)，重大節(jié)假日班級重要財產(chǎn)要妥善保管，嚴(yán)防丟失或偷竊。不斷提高師生的"安全防范意識，切實維護(hù)好師生的權(quán)益。
(3)、不斷完善各項安全制度，建立健全安全檔案。要不斷完善各項安全管理制度，切實抓好落實，在落實上出新招，抓出實效。要會同政教團(tuán)委、年級組加大對思想表現(xiàn)差、嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)學(xué)生的教育力度，建立健全這類學(xué)生的教育成長檔案，及時聯(lián)系家長參與教育和管理，以達(dá)到正班風(fēng)、濃學(xué)風(fēng)的目的，既要防止簡單粗暴，放任自由，又要做到有禮有節(jié)，成效顯著。
各位代表，趙川中學(xué)是我們大家休戚與共的集體，只要我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，拼搏進(jìn)取，踏踏實實做好每一件事，認(rèn)認(rèn)真真上好每一節(jié)課，我們的工作就會邁上新的臺階。謝謝大家！
教代會總結(jié)發(fā)言篇九
12月29日下午，石洞鎮(zhèn)中心學(xué)校第三屆教代會第四次會議在中學(xué)部階梯教室召開。
本次會議由預(yù)備會和正式會議兩部分組成。工會副主席鄭發(fā)明主持預(yù)備會，并向全體代表介紹了本次教代會的前期籌備工作和正式會議議程。工會主席駱實主持正式會議。在莊嚴(yán)的國歌聲中，大會拉開了序幕，黨總支副書記吳學(xué)軍致開幕詞。
會上，校長王奕作《成就與夢想照亮石洞鎮(zhèn)中心學(xué)校的工作報告》。報告回顧了20xx年度學(xué)校工作業(yè)績，指出學(xué)校在過去一年中進(jìn)一步加大校園設(shè)備設(shè)施建設(shè)，規(guī)范辦學(xué)行為，以質(zhì)量為抓手，打造生命校園。
會議聽取并審議了5個報告，5個方案，2個補充意見。
在分組討論會上，教師代表們積極討論以上報告和意見稿，對學(xué)校各方面工作提出意見和建議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分別參加了各組討論。討論會后，校方領(lǐng)導(dǎo)對教師們提出的意見進(jìn)行了一一解答。
最后，駱主席致閉幕詞，在雄壯的《國際歌》中，大會圓滿閉幕。
教代會總結(jié)發(fā)言篇十
根據(jù)xxx市教育工委、教育工會聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展高校教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部試點工作的意見》（京教工【20xx】40號）的精神，經(jīng)校黨委研究并報市教育工委、教育工會批準(zhǔn)，作為xxx市高校教代會民主評議干部試點單位，我校于20xx年11月20日－12月25日結(jié)合學(xué)校的“專職管理干部、高級職稱教師綜合考評工作”，組織教代會代表對我校中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評議。這次評議工作是在市教育工委、教育工會的指導(dǎo)和校黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行的，黨委組織部和人事處等部門給予了密切協(xié)助，并且得到了教代會全體代表和包括被評議干部在內(nèi)的廣大教職員工的積極支持與廣泛參與，具體組織實施工作由教代會主席團(tuán)負(fù)責(zé)。由于有上述領(lǐng)導(dǎo)及組織保證，雖然教代會民主評議干部工作在我校是首次進(jìn)行，但評議工作基本達(dá)到了預(yù)期的目的，發(fā)揮了較好的作用，推進(jìn)了學(xué)校的民主管理進(jìn)程。
我校民主評議干部工作共分為四個階段。
1、制定方案、成立機構(gòu)
11月初，我校被批準(zhǔn)為北京市高校民主評議干部試點單位，教代會主席團(tuán)即召開會議，決定一方面組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件，另一方面派出人員調(diào)研學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合我校特點經(jīng)過反復(fù)醞釀、修改，形成初步實施方案和組織機構(gòu)意見，經(jīng)過教代會主席團(tuán)會議討論并報校黨委批準(zhǔn)確定了最終評議方案及民主評議干部工作小組成員。
2、組織學(xué)習(xí)、思想動員
二是思想動員，民主評議干部工作實施方案及組織機構(gòu)確定之后，學(xué)校組織召開了中層干部（被評議人）和教代會參加民主評議干部的代表（評議人）大會，學(xué)校所有校領(lǐng)導(dǎo)全部參加了會議，校黨委書記和教代會主席團(tuán)負(fù)責(zé)人分別作了思想和工作動員。
三是組織（工作）動員，即召開教代會主席團(tuán)和全體評議組成員會議，進(jìn)一步明確開展教代會民主評議干部工作的目的、意義和要求，學(xué)習(xí)了解兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，布置我校具體安排，使參加評議的教職工代表對評議工作的原則、內(nèi)容、方法、程序等有全面的掌握，以確保評議工作規(guī)范操作、客觀公正。
3、干部述職、民主評議
分為兩個層次：
12月7日，學(xué)校48位部門正職及正處級領(lǐng)導(dǎo)干部在校評議小組組織的民主評議干部大會上進(jìn)行了述職，60位教代會代表認(rèn)真聽取述職并對他們進(jìn)行了現(xiàn)場測評打分和質(zhì)詢。
4、統(tǒng)計匯總、總結(jié)反饋
一是統(tǒng)計測評結(jié)果——我們對綜合得分進(jìn)行了匯總排序；
三是總結(jié)，從評議結(jié)果和評議工作兩方面進(jìn)行了全面總結(jié)。
從評議過程和要素來看，我們的體會是“黨的領(lǐng)導(dǎo)是核心，群眾支持是基礎(chǔ)，代表素質(zhì)是關(guān)鍵，精心組織是保證”。
1、黨的領(lǐng)導(dǎo)是核心
職代會民主評議干部是職工依法行使民主管理、民主監(jiān)督的有效形式，是發(fā)揚社會主義民主、堅持黨的群眾路線，貫徹全心全意依靠工人階級根本方針的重要措施，目的歸根結(jié)底還是要加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。具體到學(xué)校，教代會民主評議干部是落實全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針的重要措施，目的是推動學(xué)校改革發(fā)展，核心還在于加強學(xué)校黨的領(lǐng)導(dǎo)。因此，教代會民主評議干部工作必須在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。我校能夠在較短的時間內(nèi)順利地完成評議工作，一得益于學(xué)校黨委的高度重視和支持，二得益于學(xué)校長期以來形成的民主意識。
2、群眾支持是基礎(chǔ)
我校長期以來重視民主管理和教代會建設(shè)。多年來堅持每年至少召開一次教代會；涉及教職工切身利益的熱點問題的通報會和逐步開展的校務(wù)公開，奠定了我們開展教代會民主評議干部的較好群眾基礎(chǔ)。此外，這次評議工作恰逢我校中層干部的三年屆滿考核、重新聘任時期，教職員工對此較為關(guān)注，我們借勢加強民主評議干部的宣傳動員，造成較為濃厚的輿論氛圍，這就為評議工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。我們的體會到，高校普遍的民主意識還是比較強的，干部、群眾和教代會代表對評議干部工作較為重視和認(rèn)可，并能積極參與，推行起來并沒有想象的那么難。
3、代表素質(zhì)是關(guān)鍵
在實際操作中，教代會代表和評議委員的民主意識、代表意識以及對民主評議工作本身的認(rèn)識等如何，就成了關(guān)鍵。因此，通過宣傳、培訓(xùn)提高大家的整體素質(zhì)和民主意識就非常重要了。我們進(jìn)行到動員階段的時候，外語系的一位代表就提到希望“希望提前告訴我們要評議的干部都有誰，我好回去征求大家的意見”，反映了自覺的代表意識。我們借機向大家講了民主評議中的代表意識問題，提到了在代表大會制度中“拒絕個人看法的”問題，使大家對于發(fā)動廣大教職工參與到評議中來有了自覺的認(rèn)識，解決了評議工作的關(guān)鍵問題。這次評議結(jié)合了學(xué)校干部三年屆終考核，民主測評當(dāng)天，會場分為兩部分，一邊是教代會代表對述職干部打分，一邊是參加述職干部之間相互打分。統(tǒng)計結(jié)果出來后，我們與組織部門比較了兩個統(tǒng)計結(jié)果，發(fā)現(xiàn)對大多數(shù)干部的評議結(jié)果有良好的相關(guān)性。這說明，一測評結(jié)果是公正的，能夠反映真實情況和民意，二參加評議的代表素質(zhì)是高的、工作是認(rèn)真的。此外，代表們還對參加述職的xx正處干部進(jìn)行了質(zhì)詢，有xx（占同級被評議干部的xx）被提問，涉及學(xué)科建設(shè)、師資建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、管理服務(wù)態(tài)度、人才培養(yǎng)、后勤基建、校產(chǎn)開發(fā)等方面，共xx問題，盡管有些問題很尖銳，但現(xiàn)場氣氛很好。
4、精心組織是保證
無論是評議方案的設(shè)計、組織機構(gòu)的成立、評議人的確定、評議步驟的安排、評議結(jié)果的反饋、甚至述職大會會場的布置和安排，我們都進(jìn)行認(rèn)真研究、反復(fù)推敲。比如教職工代表的確定，這與上面兩個問題是相關(guān)的。作為試點，我們采取部分而不是全部教代會代表參與民主評議，為了使代表的意見更全面還增加了民主黨派代表和人大、政協(xié)代表參加評議。這樣做的好處是，人少動員較充分，便于提要求，代表面較寬，可操作性強；危險是，易造成評議人是指定的感覺——這是評議中最不利的一種輿論傾向，不但不利于評議工作本身，而且會造成一般職工對教代會群眾性、公正性的懷疑。為此，我們將教代會主席團(tuán)確定的參加評議的xxx評委的名單，在第一階段的實施方案中就全部公布、提前公示。在這xxx的名單中，一線教師有xxx占到xxx以上，作為這次評議重點的正處級干部只有一名作為民主黨派的負(fù)責(zé)人參加了評議小組，很多代表團(tuán)團(tuán)長亦不參加直接評議，其中xx院系沒有院系領(lǐng)導(dǎo)參與，全部是一線教工代表。應(yīng)該講這樣一個評議組構(gòu)成有廣泛代表性，是經(jīng)得起考驗的，這就贏得了廣大教職工的信任和支持。再比如，我們打破過去那種只給領(lǐng)導(dǎo)擺座簽的做法，給每位評議代表都做了座簽，被評議的干部和評議代表分開坐，充分尊重評議代表，增強了代表的責(zé)任感。還有評議時機，我校教代會民主評議干部工作與是與學(xué)校年終考核結(jié)合進(jìn)行的，這樣做的優(yōu)點是易于組織、易于操作，還能夠做到資源共享；不足是，容易沖淡民主評議的氣氛。
從評議工作的整體和長遠(yuǎn)來看，我們的體會是，“結(jié)果反饋是難點，評議結(jié)果對干部任用及學(xué)校發(fā)展的作用是關(guān)鍵”。
1、評議結(jié)果，對評議人和被評議人反饋多少、反饋到什么程度，較難把握。對評議人，反饋少了，會使其感到不夠尊重，影響今后評議工作的開展；反饋太多、太具體又不利保密的原則，可能影響一些干部開展工作。對被評議人，反饋少了，不利于干部發(fā)揚優(yōu)點、改正缺點；反饋太多，又可能使一些干部產(chǎn)生情緒、畏手畏腳，影響工作。我們的做法是：對評議人，召開會議按干部述職先后順序宣布干部測評得分，不明確排序；對被評議人，告知測評最高得分、最低得分及本人得分，對評議意見，略去評議人姓名，將評議意見原汁原味反饋本人。從我們的評議結(jié)果來看：大家普遍反映是好的，尤其對中層干部有較大震動。不少干部說：我們干得好壞，教職工是關(guān)心的，真是老百姓心里有桿稱，同時那么多人參加評議，他們的評議和質(zhì)詢不是整人，很多意見都是中肯的。
2、民主評議對學(xué)校的工作有多大作用？這在很大程度上影響著教代會代表參與民主評議的積極性。我們確定的民主評議干部有一條原則是“教育為主、利于工作”，就是民主評議最終要歸結(jié)到促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的目的上來。那么民主評議在干部任用、獎懲以及學(xué)校發(fā)展中應(yīng)該起到多大作用、究竟能夠起到多大作用呢？這應(yīng)該成為判斷民主評議干部工作是否必要、是否成功的一個關(guān)鍵問題，也是廣大教職工關(guān)助的問題。黨委認(rèn)為經(jīng)過教代會參與民主評議干部這一做法，對推進(jìn)學(xué)校民主進(jìn)程是積極的，今后不但要堅持，還要總結(jié)經(jīng)驗，在實踐中不斷完善。此次評議的結(jié)果，經(jīng)黨委研究后成為學(xué)校干部的重新任命和年度考核的重要參考資料。如在年終考核中，中層干部被評為優(yōu)的同志中都是從教職工代表評議、干部背對背評議和校領(lǐng)導(dǎo)評議的前xx干部中產(chǎn)生的。新的干部任免中對分?jǐn)?shù)低的同志經(jīng)過談話，大部分進(jìn)行了調(diào)整。黨委常委會認(rèn)為今年經(jīng)過民主評議，考核工作中評優(yōu)有了很好的群眾基礎(chǔ)，有利于完善領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督機制和自我約束機制，有利于加強黨風(fēng)和廉政建設(shè)，有利于密切黨群、干群關(guān)系，有利于科學(xué)管理和評議干部，也有利于調(diào)動廣大教職工的積極性。
最后，從本次評議工作看如果大范圍、普遍開展職代會民主評議工作，我們建議應(yīng)該考慮在評議測評操作中運用網(wǎng)絡(luò)自動化等現(xiàn)代信息手段，這既有利于廣泛發(fā)動群眾，又有利于尊重評議人的隱私權(quán)，有利于避免評議受到現(xiàn)場環(huán)境的影響，有利于評議的公正性。為避免重復(fù)投票，比如可以在計算機房，每位評議人一臺微機打分測評等。
1、時間短，動員不夠充分，教職工參與意見不夠。
2、表格設(shè)計不成熟。我們原想用百分制有利于拉開分檔，評出個1、2、3來，但沒考慮到現(xiàn)場測評時間短、評議對象多的實際，代表反映“當(dāng)場根本算不過來”，造成整體測評打分偏高，個別評議人（為了好算綜合分）給所有干部打分幾乎無差別。
總之，民主管理和民主建設(shè)隨著國家的發(fā)展成為不可抗拒的趨勢，本次教代會民主評議干部在我校民主建設(shè)中還只是一個嘗試，工作中還有許多不足，我們及時進(jìn)行了總結(jié)，已發(fā)現(xiàn)了一些問題、有了一些經(jīng)驗，這些都有利于我們在今后的工作中做得更好。
教代會總結(jié)發(fā)言篇十一
各位代表：
20··年··月我校召開了五屆一次教職工暨工會會員代表大會，選舉產(chǎn)生了第五屆工會委員會。一年來，學(xué)校工會在上級工會和學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹《工會法》，牢牢把握為教職工服務(wù)這一主題，突出維護(hù)職能，積極開展社會主義勞動競賽，開展形式多樣的文體活動；發(fā)揮和調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，圍繞學(xué)校中心工作，引領(lǐng)廣大教職工獻(xiàn)計獻(xiàn)策，努力工作，取得了顯著成績。20··年·月，我校工會被教育廳評為先進(jìn)基層工會，后勤工會小組和機電系工會小組被評為教育廳先進(jìn)工會小組，后勤工會小組還被評為省直先進(jìn)工會小組；·人被評為教育廳優(yōu)秀工會工作者，·人被評為教育廳優(yōu)秀工會積極分子?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：
一、過去一年工會工作取得的成績
（一）進(jìn)一步加強工會組織自身建設(shè)，充分發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督職能
20··年10月我校召開了五屆一次教職工暨工會會員代表大會，會議期間，代表們先后就校長工作報告、工會工作總結(jié)進(jìn)行了廣泛討論和認(rèn)真審議，為學(xué)校的改革和發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。教代會開始前和教代會期間共收到提案65份，歸納整理后形成提案七項，建議12條。教代會結(jié)束后，學(xué)校工會及時向黨委匯報，和各部門協(xié)商，逐條落實代表們的提案。根據(jù)代表們的提議，青年教工晚餐問題、連通門的開放問題、新進(jìn)人員的通訊問題等均已落實，具體落實情況本次教代會將給大家說明。
會議選舉產(chǎn)生了第五屆工會委員會。新的工會委員會成立后，及時召開會議，對七名委員進(jìn)行了分工，并商議成立了第五屆教代會的提案征集、整理，教學(xué)科研，職工福利，經(jīng)費審查等專門工作小組。
繼續(xù)積極推行校務(wù)公開，以多種渠道、多種形式把教職工關(guān)心的學(xué)校發(fā)展、人事制度改革、職稱評定、向上級推薦的學(xué)術(shù)帶頭人、優(yōu)秀教師等重大事項利用校務(wù)公開欄、中層干部會、全體職工會、文件、通知等形式進(jìn)行公示，讓職工參與討論，并聽取合理化建議，切實地落實好職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序等進(jìn)行了全面地、深入地了解，全面調(diào)動了廣大教職員工的積極性，增強了廣大教職員工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
設(shè)立工會意見箱，便于廣大教職工隨時把自己對學(xué)校發(fā)展的意見和建議反映給工會，工會及時把大家的意見和建議反映給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，對于大家提出的合理的、又有能力解決的問題，積極督促有關(guān)部門及時解決。
及時為新進(jìn)校的教職工辦理了入會手續(xù)，保證教職工的入會率達(dá)100%。
通過以上活動，把工會組織真正建成了一個組織健全、制度完善、維權(quán)到位、作用明顯、活動正常、教職工信賴的職工之家。
（二）開展社會主義勞動競賽，號召全體職工為學(xué)校發(fā)展做貢獻(xiàn)
不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教職工整體素質(zhì)不斷提高的保證。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人們對人生、對理想、對社會的正確認(rèn)識。為此，學(xué)校工會配合校黨委加強了政治理論學(xué)習(xí)，組織教職工學(xué)習(xí)黨的基本知識、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀等，幫助教師樹立正確的人生觀、價值觀、職業(yè)觀。在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，將師德工作落到了實處。
20··年到20··年學(xué)校有兩件大事。一是省級文明單位的申報和驗收，二是高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估。在這兩項工作中，工會工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)省級文明單位的條件，評估工作的條目及要求，及時完成學(xué)校文明辦和評估辦公室分配的工作，同時配合有關(guān)部門做好相關(guān)資料的收集和整理；號召全體教職工努力做好本職工作，保證學(xué)校正常秩序運轉(zhuǎn)的同時，加班加點、有步驟地完成了學(xué)校安排的文明知識測試、專業(yè)剖析、專題研討和學(xué)生技能測試等各項任務(wù)，為學(xué)校獲得省級文明單位稱號，取得評估工作的圓滿成功做出了自己的貢獻(xiàn)。
（三）充分發(fā)揮工會職能作用，替教職工群眾辦實事、辦好事
工會是廣大教職工自己的組織，應(yīng)該時刻把大家的冷暖掛在心上。多年來學(xué)校工會熱情為教職工服務(wù)，積極解決他們的實際困難。堅持為每一位教職工祝賀生日，春節(jié)前為大家發(fā)年貨，青年教工結(jié)婚到場祝賀，職工生病住院前往探望。20··年經(jīng)工會委員會研究又增加了職工生育登門祝賀。20··年還為一位職工辦理了互助保險金的賠付，為兩位教職工發(fā)放了困難補助，把學(xué)校的關(guān)心送到了他們的心坎上。
（四）積極開展各項文體娛樂活動，努力提高職工的身體素質(zhì)和文化素質(zhì)。
為了提高職工的思想素質(zhì)、身體素質(zhì)，豐富職工的業(yè)余生活，工會十分重視職工的文體活動。在工會辦公室，我們利用有限空間設(shè)置了一個小小閱覽室，購置了和教職工的切身利益、日常生活有關(guān)的書報雜志，希望大家通過學(xué)習(xí)增長知識，開闊眼界。
在廣大教職工中開展各種形式、豐富多彩的文明、健康、向上的文體活動，是校工會工作的重要組成部分。一年來，工會結(jié)合教職工上課多、工作任務(wù)重、時間緊、場地受限等實際情況，鼓勵各工會小組自己開展活動，工會根據(jù)各工會小組的人數(shù)撥發(fā)一定的經(jīng)費，先后有公共課、經(jīng)貿(mào)、后勤、信息、實驗室、機電等工會小組開展了排球、羽毛球、春游、踢毽子、游藝等活動。
20··年11月，組織教職工參加我院田徑運動會4χ100m接力賽，大家團(tuán)結(jié)合作，勇爭第一，充分體現(xiàn)了全民健身宗旨和團(tuán)結(jié)合作精神。20··年12月，組織了全體教職工的集體、個人跳繩比賽。集體比賽有十三支隊伍參加，個人比賽有37人參加，既鍛煉了身體，又增進(jìn)了友誼。20··年12月，組織排練了舞蹈《中國結(jié)》和獨唱《伙伴》,參加20··年元旦文藝匯演，與學(xué)生一道共賀新年。20··年1月，組織全體教職工舉行了“20··迎新春聯(lián)歡會”，大家積極參與，場面祥和、氣氛熱烈，充分展示了我校教職工的風(fēng)貌。20··年4月，接到廳工會關(guān)于在6月份舉行廳直機關(guān)職工交際舞比賽通知，校工會鼓勵職工積極參加，組建了10人5組的我校舞蹈隊進(jìn)行日常訓(xùn)練，還專門聘請專業(yè)舞蹈教師到我?，F(xiàn)場指導(dǎo)，由于我校的評估工作與比賽時間沖突未能參加比賽。
組建了女教工排球隊、男教工足球隊，并組織了女教工排球隊、男教工足球隊的日常訓(xùn)練和比賽活動。他們每周訓(xùn)練一次，除在校內(nèi)訓(xùn)練比賽外，足球隊還與省記者明星隊進(jìn)行了一場友誼賽。
（五）女工工作
女工工作是工會工作的一部分，在學(xué)校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，女工委員會團(tuán)結(jié)全校女職工自尊、自愛、自信、自強，深入開展“巾幗建功活動”，為學(xué)校的改革和發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
20··年10月，組織部分女職工參加了教育廳婦工委組織的“服飾禮儀講座”。20··年3月，組織了8位女職工參加了教育廳組織的“慶三·八登山比賽活動”，獲得集體第10名，個人3人進(jìn)入廳前30名的好成績。20··年3月，組織女職工積極參加教育廳女工委組織的“女性與和諧社會建設(shè)”征文比賽，共收到征文20余篇，篩選后報送教育廳參賽，其中史菊梅老師獲二等獎。20··年3月，組織全體女職工舉行了“慶三·八登山游藝活動”，大家走進(jìn)自然，放飛心情，陶冶性情?！傲ひ弧眱和?jié)為每位兒童發(fā)放了紀(jì)念品，表達(dá)了對孩子們的關(guān)愛。
女工委員會注重做好晚婚晚育和計劃生育宣傳工作，使我校多年來晚婚晚育和計劃生育率保持在100%。
二、20··年經(jīng)費收支情況
收入：
經(jīng)費收入：
行政補助：
會費收入：
其他收入（利息）：
收入合計：
支出：
職工活動費：
（文體活動，含··年6月的職工進(jìn)修費）
工會業(yè)務(wù)費：
（送溫暖費、辦公費）
其他指出：
（春節(jié)福利）
支出合計：
本年結(jié)余：
上年累計結(jié)余：
本年累計結(jié)余：
三、過去一年工作中存在的問題
因受場地和時間的限制，開展活動的方式單調(diào)；組織全體教職工共同參與的活動較少。
四、下一年工作要點
2、進(jìn)一步加強工會自身建設(shè)，將建家工作走向深入，提高工會整體工作水平；
4、把職工文體活動組織地更加豐富多彩。
教代會總結(jié)發(fā)言篇十二
在這次教代會上，我代表中國向參會代表匯報了近年來的工作情況，并對今后幾年的教代會工作進(jìn)行了安排和部署，同時，提出了殷切的希望和要求，向全體教職工提出了新xx年的奮斗目標(biāo)和要求，對學(xué)校工作進(jìn)行了全面安排和部署。
1、xx年學(xué)校各級織和廣大教職工團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績
作開展工作，為學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展，為全體教職工的全面健康發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、進(jìn)行改選，充實學(xué)校管理體系
學(xué)校改選工作的開展，充分調(diào)動廣大教職工的參與熱情。學(xué)校工會積極組織教工參與教育教學(xué)改革，充分發(fā)揮廣大教職工參透教育教學(xué)活動的主體作用，積極參與學(xué)校管理，參與學(xué)校的重大決策，充分發(fā)揮廣大教教師群眾的主體作用。
3、組織學(xué)校教師開展“愛生如子、愛校如家、愛生如子”等師德師風(fēng)教育
我校學(xué)校始終把師德師風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校工作中的重中之重，在學(xué)生中廣泛宣傳“愛生如子”的精神和“愛國主義、集體主義”的教育。通過開展師德師風(fēng)教育活動，廣大教職工的工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，職業(yè)道德得到明顯提升，教師愛崗敬業(yè)、愛生如子的精神受到了教育和啟發(fā)，教育教學(xué)質(zhì)量得到全面提高。
4、加強教職工學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)
學(xué)校工會組織開展“愛生如子”活動，積極開展以“愛生如子、愛校如家、愛生如子”為主要內(nèi)容的師德師風(fēng)教育活動。學(xué)校工會積極組織廣大教職工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中華共和國教育法》《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、等有關(guān)的法律，組織教職工學(xué)習(xí)教育教學(xué)業(yè)務(wù)知識，積極參加省、市各類教師繼續(xù)教育和師德培訓(xùn)。
總之，我校在師德師風(fēng)方面，做了大量的工作，教師思想穩(wěn)定，工作積極，教師師德師風(fēng)整體水平得到提高。但也存在不足，我們將在今后工作中，不斷改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出積極的貢獻(xiàn)。
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