通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，進而做出相應(yīng)的改進和調(diào)整?？偨Y(jié)需要簡明扼要地表達，并結(jié)合實際案例?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何撰寫一篇完美的總結(jié)需要一定的技巧和方法。以下是一些通用的總結(jié)寫作技巧和方法，供大家參考。
公司聘用協(xié)議篇一
地址：[公司地址]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
乙方：[員工姓名]。
地址：[員工住址]。
身份證號碼：[員工身份證號碼]。
聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]。
鑒于甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方愿意成為甲方公司員工，甲方同意聘用乙方，現(xiàn)雙方達成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容和地點。
乙方同意在甲方公司擔任[具體職務(wù)]，工作地點為[工作地點]。
二、聘用期限。
本聘用協(xié)議自[起始日期]起至[終止日期]止。
三、薪資和福利。
1.乙方的基本工資為[具體數(shù)額]，支付方式為每月[具體日期]。
2.甲方將根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。
3.乙方如在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予相應(yīng)的獎金和激勵措施。
四、保密條款。
1.乙方在工作期間和離職后均不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。
2.乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得將其泄露給任何第三方。
五、違約責任。
如乙方違反本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。
六、其他事項。
1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（公司）：[公司名稱]。
法定代表人（簽字）：
日期：[日期]
乙方（員工）：[員工姓名]。
簽字：
日期：[日期]
以上為公司聘用協(xié)議的基本內(nèi)容，具體條款可根據(jù)實際情況和需要進行調(diào)整。同時，建議在簽訂協(xié)議前，雙方充分了解協(xié)商，確保協(xié)議的合法性和合理性。
公司聘用協(xié)議篇二
(監(jiān)管部門：學生科)。
乙方：性別：年齡：歲文化程度：
為加強學校宿舍管理，根據(jù)學校工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責男(女)生宿舍管理員(以下簡稱：宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、乙方工作職責：
1、認真遵守學校的規(guī)章制度和宿舍值班紀律，不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況，需暫時離開工作崗位，必須向監(jiān)管部門報告并經(jīng)批準后，方可離開。在工作中不做有損學校聲譽的言行。
2、關(guān)心愛護學生，多做學生思想工作，遇事沉著、冷靜、不簡單粗暴。在宿舍內(nèi)對有困難或有病等情況的學生，要及時提供幫助，并向值班老師報告。
3、新學期開學前三天，要安排好各班宿舍床位，并搞好衛(wèi)生。放寒暑假后一周內(nèi)，要將宿舍內(nèi)的財產(chǎn)進行登記核查和宿舍外20米范圍內(nèi)的雜草、衛(wèi)生清掃干凈。
4、嚴格執(zhí)行學校的作息時間，認真登記來宿舍探訪人員情況，定時開關(guān)宿舍大門。未到開門時間需要進入宿舍的學生，必須持有學生科證明，方可入內(nèi)。
5、每天早晨起床鈴響后，管理員要配合值周老師催促學生起床;每天晚上就寢前30分鐘，檢查督促學生按時就寢，禁止非我校學生住宿。
6、每天上午和下午預(yù)備鈴聲響后，負責打掃每層樓走廊、洗刷間、廁所的衛(wèi)生;并檢查、登記各寢室學生的衛(wèi)生清掃情況和洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等，并將前一天檢查扣分情況于8:30報學生科。每月清查一次宿舍財產(chǎn)。
7、對無故不起床、不上課、浪費水電、亂接電線和學生在宿舍內(nèi)打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為，管理員要立即制止并通知值班老師或保安。
二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。
2、乙方的工作時間：從通知開學上班起到放寒暑假前，屬于正常上班，節(jié)假日學生在校時正常上班，不得離崗。
3、甲方給乙方的月工資為：1000元/。工作滿一年后，工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年，則每月增加60元(陸拾元);以此類推。工資發(fā)放時間為：當月發(fā)放上月工資。享受學校臨時工待遇。
4、若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守，導(dǎo)致工作失誤或?qū)W校產(chǎn)生損失，每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。
5、甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長批準后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。
6、乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
7、試用期為一個月。
8、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
9、此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方：(蓋章)。
乙方簽名：身份證號碼：家庭住址：年月日。
公司聘用協(xié)議篇三
本協(xié)議由以下雙方于（日期）簽訂：
雇主：（全名），地址：（地址）。
雇員：（全名），地址：（地址）。
1.雇主同意雇傭雇員，自（起始日期）至（結(jié)束日期），擔任（職務(wù)）。
2.雇員同意接受雇主的雇傭，并承諾履行其職責。
3.雇主將為雇員提供（描述工作內(nèi)容）。
4.雇員的工資將為（金額），支付方式為（方式）。
5.雇員將按照雇主的指示工作，并遵守公司的規(guī)章制度。
6.如果雇員未能履行職責或違反規(guī)章制度，雇主有權(quán)采取相應(yīng)的紀律措施。
7.如果雇主未能提供合同中約定的條件，雇員有權(quán)要求履行相應(yīng)的義務(wù)。
8.雙方同意在簽署本協(xié)議后，雇員將開始工作。
二、協(xié)議解除。
1.如果雙方同意提前終止協(xié)議，應(yīng)提前（天數(shù)）天通知對方。
2.如果雇員未能滿足雇主的期望，雇主有權(quán)提前終止協(xié)議。
3.如果雇員違反公司規(guī)章制度，嚴重違反職責，雇主有權(quán)提前終止協(xié)議。
4.在協(xié)議終止后，雇員應(yīng)歸還公司所有的公司財產(chǎn)和機密信息。
三、其他條款。
1.雙方同意本協(xié)議適用（法律名稱），（法規(guī)號碼）。
2.如果雙方在協(xié)議中產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過（方式）解決。
3.本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。
四、簽署。
以下無異議，經(jīng)雙方簽署：
雇主：
簽署：（雇主簽名）。
日期：（日期）
雇員：
簽署：（雇員簽名）。
日期：（日期）
公司聘用協(xié)議篇四
甲方(用人單位)名稱:。
乙方(受聘人員)姓名:。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及政府其他有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的甲方為用人單位，乙方為受聘人員。
第一條合同期限。
1.1本合同有效期為年，自年月日至年月日止。
1.2任何一方需解除本合同，須提前30天以書面形式向?qū)Ψ教峤唤獬贤暾?，即可協(xié)商解除事項。
1.3本合同有效期滿后，雙方愿意繼續(xù)保持聘用關(guān)系，則再行簽訂聘用合同。
第二條工作崗位。
2.1甲方根據(jù)企業(yè)工作需要，聘用乙方擔任本公司職務(wù)。
2.2甲方根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)需要以及依照乙方能力和工作表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作。乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，按責、按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
2.2若條件允許，甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的帶薪職業(yè)培訓。
第三條勞動報酬及福利。
3.1甲乙雙方共同協(xié)商約定，每個月工資報酬為______元(人民幣)。
3.2甲方可因乙方崗位調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整其勞動報酬。
第四條工作時間及勞動條件。
4.1甲方實行平均每周48小時工作制度，具體按公司作息制度執(zhí)行。
4.2因業(yè)務(wù)有加班需要，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資。
4.3甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
第五條勞動紀律和獎勵。
5.1乙方應(yīng)遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，履行崗位責任，完成工作任務(wù)。
5.2依照乙方的工作實績、貢獻大小，甲方將按公司獎懲制度給予獎勵。
5.3乙方如果違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
5.4乙方若觸犯國家法律，本合同自行解除。
第六條商業(yè)秘密。
6.1乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不能向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應(yīng)為客戶保密的技術(shù)與情報(不論這些秘密、技術(shù)、情況與乙方本人有否直接關(guān)系)。
6.2乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業(yè)兼職或任職，不得自行組建公司、企業(yè)與甲方競爭。
6.3乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直止依法追究責任。
第七條違約責任。
7.1甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應(yīng)向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金。
7.2甲方若提前解除本合同造成違約的，應(yīng)向乙方支付2個月等值(底薪)工資的違約金。
7.3乙方擅離公司造成違約的，應(yīng)向甲方支付2個月等值(底薪)工資的違約金。
第八條其他。
8.1本合同未盡事宜，甲、乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決。
8.2乙方(是/否)持有機動車駕駛照，并(愿意/不愿意)在甲方工作需要時行施駕駛員職責，并執(zhí)行本公司有關(guān)對駕駛員職責的規(guī)章制度。
8.3甲、乙雙方在工作期間另行簽定的其他協(xié)議屬本合同的附件成分，具有同等法定效力。
8.4本合同共肆頁，一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，同等有效。雙方簽字后即可生效。
甲方:乙方(簽字):法人(簽字蓋章):。
簽約日期:年月日簽約日期:年月日
簽約地點:。
公司聘用協(xié)議篇五
乙方：
電力局，為了美化院內(nèi)環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定，聘請臨時工一名，負責局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護管理，xx自愿承擔此項任務(wù)，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：
一、甲方給乙方每月工資包干600元，不享受假期、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負責安排乙方的食宿，乙方可到甲方電力餐館就餐，標準與甲方正式職工相同，甲方根據(jù)乙方的'實際情況可以給予休假和其他照顧。
二、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。
三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。
四、乙方負責甲方院內(nèi)花草的種植維護管理（包括打藥）和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準備工作，確保局院內(nèi)花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開。
五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全，甲方對乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫(yī)療費用。
六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決，無法辦到的乙方不能非議。
七、乙方在甲方工作過程中，表現(xiàn)好，成績突出，大家反映良好，甲方年底給予一定的獎勵。
八、本協(xié)議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延。
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
十、本協(xié)議未盡事宜，再雙方協(xié)商解決。
甲方簽字：
乙方簽字：
公司聘用協(xié)議篇六
因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條甲方聘任乙方擔任________________職務(wù)（工作）。
第二條聘用期限為年，自年月日至年月日止。
第三條甲方享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)。
（一）甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。
（二）甲方在乙方嚴格按協(xié)議完成工作后，必須按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報酬。
（三）甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施專業(yè)管理，并有權(quán)進行考核。
第四條乙方享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)。
（一）乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報酬。
（二）乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，遵守甲方的勞動紀律及各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。
（三）乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定），每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。
（四）乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。
（五）乙方受聘于甲方后，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù)，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。
第五條其它約定。
1、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間。
2、乙方的社會保險費用（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等）由乙方自行承擔。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)（工作）時，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔任何責任。
第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的；
2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。第七條除本協(xié)議第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。
第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進行工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。
第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。
第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔。
第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方可先進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。第十二條本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。
第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。
第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：___________。
法定代表人（授權(quán)代表）：___________。
簽訂日期：___________
公司聘用協(xié)議篇七
地址：[公司地址]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
乙方：[員工姓名]。
地址：[員工住址]。
身份證號碼：[員工身份證號碼]。
聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]。
鑒于甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方愿意成為甲方公司員工，甲方同意聘用乙方，現(xiàn)雙方達成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容和地點。
乙方同意在甲方公司擔任[具體職務(wù)]，工作地點為[工作地點]。
二、聘用期限。
本聘用協(xié)議自[起始日期]起至[終止日期]止。
三、薪資和福利。
1.乙方薪資為每月[薪資數(shù)額]，支付方式為[薪資支付方式]。
2.甲方為乙方提供[具體福利]，包括但不限于[福利項目]。
四、保密條款。
乙方必須對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和機密信息保密，不得擅自泄露或向外界披露。
五、違約責任。
如乙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)當承擔違約責任，包括但不限于[違約責任條款]。
六、其他事項。
1.雙方在執(zhí)行協(xié)議過程中，如有爭議，應(yīng)當首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：[公司名稱]（蓋章）。
法定代表人：（簽字）。
日期：[日期]
乙方：[員工姓名]（簽字）。
日期：[日期]
公司聘用協(xié)議篇八
甲方：地址：
乙方：身份證號碼：住址：
因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條甲方聘任乙方擔任________________職務(wù)（工作）。
第二條聘用期限為年，自年月日至年月日止。
第三條甲方享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)。
（一）甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。
（二）甲方在乙方嚴格按協(xié)議完成工作后，必須按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報酬。
（三）甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施專業(yè)管理，并有權(quán)進行考核。
第四條乙方享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)。
（一）乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報酬。
（二）乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，遵守甲方的勞動紀律及各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。
（三）乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定），每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。
（四）乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。
（五）乙方受聘于甲方后，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù)，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。
第五條其它約定。
1、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間。
2、乙方的社會保險費用（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等）由乙方自行承擔。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)（工作）時，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔任何責任。
第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的；
2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。第七條除本協(xié)議第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。
第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進行工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。
第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。
第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔。
第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方可先進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。第十二條本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。
第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。
第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（授權(quán)代表）：
簽訂日期：年月日
公司聘用協(xié)議篇九
本協(xié)議由以下雙方于（日期）簽訂：
雇主：（全名），地址：（地址）。
雇員：（全名），地址：（地址）。
一、雇主義務(wù)。
1.為雇員提供合理的工作條件和安全的工作環(huán)境。
2.向雇員提供必要的培訓，以確保其能夠勝任工作。
3.按期支付工資，并按照國家法律規(guī)定繳納社會保險。
4.保障雇員在聘用期內(nèi)的合法權(quán)益。
二、雇員義務(wù)。
1.按照公司規(guī)定完成工作任務(wù)，遵守公司規(guī)章制度。
2.保護公司的商業(yè)機密和敏感信息。
3.按照國家法律規(guī)定繳納個人所得稅。
4.積極參加公司組織的培訓和提升自己的專業(yè)技能。
三、工資和福利待遇。
1.雇員的工資應(yīng)不低于（工資標準），支付方式為（支付方式）。
2.雇員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
3.雇員的福利待遇包括（福利待遇）。
四、解雇條款。
1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解雇事宜，若達成共識，雙方應(yīng)簽署解雇協(xié)議。
2.若協(xié)商不成，雇主可以提前（提前解雇天數(shù)）天書面通知雇員解雇。
3.雇員可以在雇主未支付工資或未提供必要工作條件的情況下，隨時解雇。
五、保密條款。
1.雇員應(yīng)保守公司的商業(yè)機密和敏感信息。
2.在聘用期間和結(jié)束后的一定期限內(nèi)，不得將公司的商業(yè)機密和敏感信息泄露給第三方。
六、違約責任。
1.若雇主未按時支付工資或未提供合理的工作條件，雇員有權(quán)解除合同。
2.若雇員泄露公司的商業(yè)機密和敏感信息，應(yīng)向公司支付違約金。
七、其他條款。
1.合同期限為（合同期限），合同到期后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽。
2.本合同適用（法律），并由（管轄法院）解決爭議。
3.本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
4.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
雇主：（簽字蓋章）。
雇員：（簽字蓋章）。
簽訂日期：（日期）
公司聘用協(xié)議篇十
甲方：
乙方：
甲方根據(jù)工作需要，特聘請乙方為其單位的高級養(yǎng)殖技術(shù)顧問。經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)期限服務(wù)期限為一年，自20__年08月1日至20__年07月31日。
二、服務(wù)地區(qū)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營場所。
三、服務(wù)范圍。
(1)解答家禽養(yǎng)殖過程中存在的問題;。
(2)參與重大疫病防控工作;。
(3)參與家禽相關(guān)技術(shù)性文件的審查;。
(4)協(xié)助疾病的診斷與流行病學信息搜集;。
(5)協(xié)助培養(yǎng)公司獸醫(yī)技術(shù)人員;。
(6)參與養(yǎng)殖及疾病防控新技術(shù)的推廣。
(7)協(xié)助甲方處理飼料、疫苗、養(yǎng)殖等方面的證照辦理、續(xù)期、變更等工作。
四、工作形式乙方全職在甲方工作，工作時間參照甲方人事制度。
五、費用及支付方式。
(1)甲方每月向乙方支付顧問費(稅前)人民幣7500元/月，于次月15日前支付(節(jié)假日順延)。
(2)上述各項費用的支付方式為：銀行轉(zhuǎn)賬。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
(1)享有本協(xié)議約定的由乙方給予提供的各項技術(shù)服務(wù);。
(2)有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價;。
(3)按照本協(xié)議的約定支付顧問費用及本協(xié)議約定的其它費用;。
(4)為乙方提供工作必要的辦公條件。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
(1)有權(quán)要求甲方提供必要的與服務(wù)有關(guān)的資料及信息;。
(2)乙方為甲方提供優(yōu)質(zhì)有效的技術(shù)服務(wù)，特別是在重大疫病發(fā)生時;。
(3)乙方為甲方主動提供疫病預(yù)防措施建議;。
(4)乙方不違背甲方工作單位的管理規(guī)定;。
(5)乙方有義務(wù)對甲方技術(shù)手段、疫病信息及運營商業(yè)信息進行保密。
八、其它。
(1)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力;。
(2)協(xié)議期內(nèi)，甲、乙雙方提前10日通知對方，可協(xié)商解除本協(xié)議;。
(3)甲、乙雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決，無法解決的，可提交甲方所在地法院處理;。
(4)本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。
甲方代表：乙方：
年月日年月日。
公司聘用協(xié)議篇十一
甲方（用人單位）：__________公司。
地址：__________。
電話：__________。
傳真：__________。
郵編：__________。
乙方（員工）：__________。
地址：__________。
電話：__________。
傳真：__________。
郵編：__________。
鑒于甲方已經(jīng)雇傭乙方，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：
第一條工作內(nèi)容和地點。
1.1乙方同意按照甲方的安排，從事__________工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于__________。
1.2乙方的工作地點為__________。
第二條工作時間和休息休假。
2.1甲方安排乙方執(zhí)行__________工作制。具體包括但不限于__________。
2.2乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休息休假。
第三條勞動報酬。
3.1甲方按照國家規(guī)定，支付乙方的工資報酬為__________元/月（稅前）。
3.2甲方將乙方的工資報酬列入公司財務(wù)，按時足額支付乙方的工資。
第四條社會保險和福利。
4.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。
4.2如果乙方符合條件，甲方將為乙方提供相關(guān)的福利，包括但不限于__________。
第五條勞動紀律和規(guī)章制度。
5.1乙方必須遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，包括但不限于__________。
第六條保密和競業(yè)禁止。
6.1乙方必須保守甲方的商業(yè)機密，不得泄露甲方的商業(yè)機密。
6.2乙方在甲方工作期間及離職后一定期間內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司工作。
第七條合同變更和解除。
7.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。
7.2有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
7.2.1乙方因病或非因工負傷，喪失勞動能力；
7.2.2乙方嚴重違反甲方勞動紀律和規(guī)章制度；
7.2.3甲方依法破產(chǎn)、解散或被撤銷。
第八條違約責任。
8.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)當承擔違約責任。
8.2乙方違反保密和競業(yè)禁止規(guī)定的，應(yīng)當向甲方支付違約金。
第九條爭議解決。
9.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)當協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他事項。
10.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（用人單位）：__________公司。
法定代表人（或委托代理人）：__________。
簽字：__________。
日期：__________
乙方（員工）：__________。
簽字：__________。
日期：__________
公司聘用協(xié)議篇十二
本協(xié)議由以下雙方于____年__月__日簽署：
雇主：
名稱：
地址：
法定代表人：
雇員：
名稱：
地址：
身份證號碼：
鑒于雇主希望雇用雇員為其工作，雇員同意接受雇主的聘用，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：
一、工作職責和工作地點。
雇員應(yīng)在雇主指定的地點和工作時間內(nèi)，按照雇主要求，履行其工作職責，包括但不限于完成特定項目、提供服務(wù)等。
二、工作時間和假期。
雇員的工作時間應(yīng)遵守雇主要求，并享有規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假等假期。
三、薪資和福利。
雇員的薪資應(yīng)包括基本工資、績效獎金、津貼等，并享有社保、公積金等福利待遇。
四、考核和獎懲制度。
雇員的考核應(yīng)按照雇主要求，采用定期考核、年終考核等方式進行。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的雇員，應(yīng)給予獎勵，對于表現(xiàn)不佳的雇員，應(yīng)給予相應(yīng)的培訓、調(diào)整崗位等措施。
五、保密協(xié)議。
雇員應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品配方、技術(shù)秘密等。
六、合同變更和解除。
雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議，變更或解除合同。如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，如有修改，應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議。
以上協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
雇主（蓋章）：
日期：____年__月__日
雇員（蓋章）：
日期：____年__月__日
公司聘用協(xié)議篇十三
乙方：_________。
身份證號碼：________________________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。
一、勞動合同期限。
本合同期限自_____年______月______日起至______年______月______止。
二、工作內(nèi)容。
甲方安排乙方從事_____工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責任。
三、工作時間。
甲方實行每日______小時、每周______天工作制。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。
四、勞動報酬。
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_____元。
五、勞動保險。
甲乙雙方應(yīng)按照國家和當?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和和勞動條件。
乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、勞動紀律。
乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。
八、勞動合同解除或終止。
勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的，勞動合同即告終止：
1.勞動合同期滿的；
2.乙方到達法定退休年齡的；
3.乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡。
4.經(jīng)雙方協(xié)議，同意終止合同。
九、違約責任。
一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償。
十、勞動爭議處理。
雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
本合同未盡事宜，按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。
甲方：（蓋章）________乙方：（簽名）________。
法定代表人：_______（委托代理人）：（簽名）______。
_____年_____月______日至_____年____月_______日。
公司聘用協(xié)議篇十四
本協(xié)議由以下雙方于（日期）簽訂：
雇主：（全名），地址：（地址）。
雇員：（全名），地址：（地址）。
1.雇主同意雇傭雇員，自（起始日期）至（結(jié)束日期），擔任（職務(wù)）。
2.雇員同意接受雇主的雇傭，并承諾履行其職責。
3.雇主將為雇員提供（描述工作內(nèi)容）。
4.雇員的工資將為（金額），支付方式為（方式）。
5.雇員將享受（具體描述）福利待遇。
6.協(xié)議期間，如雙方對協(xié)議內(nèi)容有任何修改或變更，需及時通知對方。
7.協(xié)議期間，雙方需嚴格遵守協(xié)議內(nèi)容，任何一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
8.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
二、簽字蓋章。
雇主：（簽字蓋章）。
雇員：（簽字蓋章）。
日期：（日期）
以上就是一份公司聘用協(xié)議的樣板，您可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修改。請務(wù)必確認所有信息準確無誤，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。
公司聘用協(xié)議篇十五
地址：________。
法定代表人：________。
聯(lián)系方式：________。
乙方（員工）：________。
性別：________。
身份證號碼：________。
鑒于甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方自愿應(yīng)聘甲方公司員工，甲方同意聘用乙方并簽訂本協(xié)議，特此約定：
一、聘用職位和薪資。
1.1乙方應(yīng)聘的職位為：________。
1.2乙方的基本薪資為：________。
1.3乙方的薪資構(gòu)成為：________。
二、協(xié)議期限。
2.1本協(xié)議自：____年__月__日起生效，至____年__月__日止。
三、責任和義務(wù)。
3.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)保險和福利待遇。
3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定，保守公司機密，維護公司形象，按照崗位職責要求完成工作任務(wù)。
3.3乙方在協(xié)議期間內(nèi)，如因故離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。
四、違約責任。
4.1乙方違反公司規(guī)定，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。
4.2若乙方在協(xié)議期間內(nèi)離職，應(yīng)按照公司規(guī)定支付違約金。具體違約金的數(shù)額為：試用期內(nèi)的員工，離職違約金為一個月的薪資；正式員工，離職違約金為兩個月的薪資。
五、協(xié)議解除或終止。
5.1本協(xié)議在以下情況下可以解除：
（1）乙方因故不能履行工作職責，經(jīng)甲方確認后，可以解除協(xié)議；
（2）乙方因故離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)；
（3）甲方因故不能履行工作職責，經(jīng)乙方確認后，可以解除協(xié)議。
5.2本協(xié)議在以下情況下可以終止：
（2）乙方在協(xié)議期間內(nèi)，因故不能履行工作職責，經(jīng)甲方確認后，可以終止協(xié)議。
六、其他。
6.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
6.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
簽署人：
簽署日期：
乙方（員工）：
簽署人：
簽署日期：
文章為本網(wǎng)站原創(chuàng)作品，不得擅自轉(zhuǎn)載！
公司聘用協(xié)議篇十六
地址：[公司地址]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
乙方：[員工姓名]。
地址：[員工住址]。
身份證號碼：[員工身份證號碼]。
聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]。
鑒于甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，乙方愿意成為甲方公司員工，甲方同意聘用乙方，現(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，達成如下協(xié)議：
一、工作內(nèi)容和地點。
1.乙方同意在甲方公司擔任[具體職務(wù)]，工作地點為[工作地點]。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和地點，但應(yīng)事先與乙方協(xié)商，并征得乙方的同意。
二、工作時間和休假。
1.乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體安排由甲方根據(jù)工作需要決定。
2.乙方如有加班、調(diào)休等需求，應(yīng)按照甲方的規(guī)定進行申請和安排。
三、薪酬待遇。
1.甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納五險一金。
2.乙方的基本工資為人民幣[具體金額]元/月，根據(jù)甲方公司規(guī)定，乙方有權(quán)享受年終獎和其它津貼。
3.乙方在甲方公司工作期間，有權(quán)享受公司提供的各項福利待遇。
四、保密和競業(yè)限制條款。
1.乙方同意在任職期間及離職后保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于公司運營、技術(shù)、財務(wù)等秘密。
2.乙方在甲方公司工作期間及離職后，不得直接或間接地從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭或涉及甲方商業(yè)秘密的工作。
3.乙方同意在甲方公司任職期間及離職后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競爭活動。
五、違約責任。
1.如乙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失等。
2.如甲方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失等。
六、其他事項。
1.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：[公司名稱]。
法定代表人：[公司法定代表人]。
簽字日期：[簽字日期]
乙方（員工）：[員工姓名]。
簽字日期：[簽字日期]
以上內(nèi)容為甲、乙雙方自愿達成的公司聘用協(xié)議，雙方均已仔細閱讀并理解協(xié)議內(nèi)容，對協(xié)議的合法性、真實性無任何異議。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
文章為本網(wǎng)站原創(chuàng)作品，不得擅自轉(zhuǎn)載！
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/10724273.html】
