電工班長競聘報告大全(13篇)

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電工班長競聘報告大全(13篇)
時間:2023-11-11 12:47:08     小編:文軒

報告往往需要按照特定的格式和結(jié)構(gòu)來進行撰寫,并且要經(jīng)過嚴格的論證和演繹過程。報告的撰寫不僅要注重內(nèi)容的準確性,還需要注意格式和排版的規(guī)范性。范文中的報告以實際案例為基礎(chǔ),展示了報告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容安排。

電工班長競聘報告篇一

尊敬的公司領(lǐng)導:。

您們好!

首先,感謝公司領(lǐng)導給了我們這一次班長競聘的機會!對于我來講,這不僅僅是一次班長崗位的競聘,還是一次對自己工作能力的檢驗。在此,我向公司領(lǐng)導表示深深的感謝!

我叫黃偉,重慶萬州人,28歲,已婚,高中學歷。我于20xx年5月2日入職保利天悅花園工作至今,工作期間獲得過服務(wù)中心多次“及時獎勵”和一次“服務(wù)之星”以下是我對今后的工作認識和要求:。

有句古話說得好,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。什么樣的安防班長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己,人品是做人的基礎(chǔ),正直是關(guān)鍵;安防班長應(yīng)以身作則,身教言傳,處處起好的帶動作用,樹立好的榜樣,要敢于提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號,讓隊員找到標桿,找到旗幟。

安防班長身在基層,不但要有敏銳的政治頭腦,而且要有實干的創(chuàng)新精神,能夠帶領(lǐng)大伙干出像樣的成績來,以績服人。經(jīng)過學習和實踐,善于認識和分析新問題,創(chuàng)造性開展工作,善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯綜復雜的問題,善于用新方法處理新問題,努力使得工作上規(guī)范化、民主化、制度化。

我認為,安防班長是公司與保安員之間的一座橋梁。安防班長的崗位非常重要,必須認真地履行好班長的崗位職責。作為一名保安班長,要正確理解領(lǐng)導下達的每一項指令,服從領(lǐng)導,聽從指揮,及時把安保任務(wù)傳達到隊員,同時把隊員合理化建議,及時匯報給領(lǐng)導,積極做好工作之間的溝通。作為一名安防班長,要嚴以律己,事事帶頭,要求隊員做到的,自己先要做到;要求隊員遵守的,自己先要帶頭遵守;在日常工作中身先士卒,努力完成領(lǐng)導安排的各項工作。作為一名安防班長,要堅持學習遵守公司的各項規(guī)章制度和安防行為準則,讓業(yè)主滿意,讓公司領(lǐng)導滿意,來實現(xiàn)我們的天悅夢。

尊敬的公司領(lǐng)導,我決心競聘安防班長的崗位,特此提交競聘報告。敬請公司領(lǐng)導審閱!

如果我能競聘上崗,我會更加發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,盡職盡責地干好安防班長的工作;如果不能競聘上這一崗位,我也決不灰心,我會在今后的工作和學習中加倍努力,進一步提高自身的素質(zhì)能力,力爭下次競聘成功!

再一次感謝公司領(lǐng)導!

電工班長競聘報告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導、評委:

大家好!

我叫xxx,出生于1969年2月,大專學歷,1987年參加工作,,在電工崗位上工作了二十年,現(xiàn)任生產(chǎn)管班部能源科電工班維修電工。

非常感謝領(lǐng)導和同事給我這次競聘上崗的機會,我會很好地把握它,展現(xiàn)自我風采,也盼望各位對我提出批評、給予指教。

我競聘的崗位是生產(chǎn)管理部能源管理科安電班維修電工,我競聘這個崗位的條件和優(yōu)勢主要有一下幾點:

一、我有高級電工資格。我多次參加了由永州電業(yè)局舉辦的進網(wǎng)作業(yè)電工的培訓,20xx年10月進行了高級電工作業(yè)的培訓,并拿到了高級電工資格證書。

二、政治素質(zhì)高。作為一名長豐一員,我時刻嚴格要求自己,在群眾中起著先鋒模范帶頭作用,對同志團結(jié)友愛,組織紀律性強,熱愛本質(zhì)工作,盡職盡責,具有很高的協(xié)作精神,對能源科領(lǐng)導分配的臨時性任務(wù)也能按時完成。

三、各方面素質(zhì)較高。我有著二十年電工維修工作經(jīng)驗,工作的性質(zhì)就是保障公司的配電系統(tǒng)及設(shè)備的安全運行,維護公司的用電安全。隨著公司的迅速發(fā)展,公司用電設(shè)備和耗電量不斷增加,用電安全問題也愈來愈突出,我能運用自己豐富的工作經(jīng)驗配合班長解決各種疑難問題,解決了一個個棘手的技術(shù)問題。

今后,我更將用新的姿態(tài)、觀念去迎接各種新挑戰(zhàn),干好職責中的每一件事,并不斷加強自我學習,掌握更多專業(yè)與非專業(yè)知識,提高自身素質(zhì)。在崗位上,充分發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性,精益求精地做好每項工作,為我們廠的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。我的演講完畢,謝謝大家!

電工班長競聘報告篇三

競聘演講稿。

又稱競聘報告、競爭上崗演講稿、競聘書,是競聘者在競聘會議上向與會者發(fā)表的一種闡述自己競聘條件、競聘優(yōu)勢,以及對競聘職務(wù)的認識,被聘任后的工作設(shè)想、打算等的工作文書。本文是本站小編為大家整理的電工班長競聘報告范文,僅供參考。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

大家好!我叫范范,現(xiàn)在是一車間制絲線電工班的電工,我今天來競聘一車間制絲班長一職。非常感謝廠部黨委給了我展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會,將客觀地說明我所具備的應(yīng)聘能力,全面地闡述我對于做好一車間制絲班長工作的總體思路和具體措施,心悅誠服地接受各位領(lǐng)導和評委的挑選。

我于1998年參加工作,本科學歷,助理工程師,先后從事過卷接機擋車工、制絲線電工等工作。我的工作得到了在座許多領(lǐng)導、評委的親切關(guān)懷和悉心指導,我不敢辜負領(lǐng)導們的殷切期望,幾年來,我勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了很大的進步。因此,我今天是充滿信心走上競聘講臺。

我認為我競聘一車間制絲班長有如下幾個優(yōu)勢:

首先是有豐富的理論知識與實踐經(jīng)驗。進廠七年來,我積累了豐富的理論知識,取得了英語等級證、計算機等級證,在思想上積極向黨組織靠攏,遞交了。

入黨申請書。

同時通過自學企業(yè)管理方面的書籍,掌握了企業(yè)管理的一些基本方法和手段,并且經(jīng)過在工作中的不斷積累,取得了一定的實踐經(jīng)驗,具有了較強的組織協(xié)調(diào)能力,理解了同事之間相互協(xié)作的重要性,注重團隊的協(xié)作精神,盡忠職守,能夠靈活有效地規(guī)劃、安排處理各種事務(wù),使我在同事中享有很好的聲譽。

尊敬的各位領(lǐng)導和同事大家好!

我叫王,是乙班電工。今天很榮幸能參加這次競聘活動。我是20xx年四月中旬從厚板一車間調(diào)過來分在了卷取區(qū)域,剛過來時挺迷茫的,對二車間的設(shè)備和生產(chǎn)工藝一點都不熟悉。恰巧車間在5月份有一次大修,通過這次大修跟當時負責卷取李主任和其他同事的幫助下,我很快對區(qū)域內(nèi)設(shè)備有了一定的了解。大修結(jié)束后被調(diào)到了乙班負責卷取電氣,說實話,剛?cè)グ嗌蠒r壓力很大,怕做不好。那時候基本上都是每次上班提前半小時到,下班推遲半小時走,不管是哪個班出現(xiàn)的問題,遇到不懂的就趕緊問,并記錄下來。在這期間,乙班調(diào)度主任和電氣組長對我?guī)椭Υ蟮?,徐主任?jīng)常會給講解一些卷取的生產(chǎn)流程、處理問題的思路,業(yè)務(wù)技術(shù)上向電氣負責人虛心學習。一年多下來,我感覺個人的技術(shù)水平和對生產(chǎn)條線的理解有了明顯的提高,而且參與了多次小改小革項目,取得了一定的成績,并連續(xù)二年榮獲“總支先進”稱號。

這次參加競聘,我認為不僅個人技術(shù)水平需要進一步提高,管理水平也要跟上去,首先要積極了解組員的思想動態(tài),做好引導工作,其次要提高組員的工作熱情,帶好新進廠的員工,多給予他們機會,最后就是要抓好內(nèi)部團結(jié),只有班組內(nèi)部團結(jié)一致,凝成一股勁,才能更好的完成工作任務(wù)。這些工作的順利展開,首先需要自身做好榜樣,嚴格遵守車間各項。

規(guī)章制度。

不斷地提高自身的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

如果我競聘成功,不僅需要負責班組人員管理,設(shè)備點檢及設(shè)備搶修,還要積極配合生產(chǎn)條線,鉗液條線搞好生產(chǎn),配合檢修車間對設(shè)備安裝和調(diào)試時遺留的問題做進一步完善,實施一些力所能及的小改小革。這是一個機會,也是一個挑戰(zhàn),我相信,我能接受這個挑戰(zhàn)。請各位領(lǐng)導和同事也相信我,給予我這個機會,謝謝大家。

各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!

我是###,今天很榮幸、欣慰能夠站在嚴肅而耀眼的演講臺,和同事們在一起參加這次競選,首先要衷心感謝公司領(lǐng)導給我提供了一個鍛煉自己的機會、一次展示自我的平臺,也衷心感謝大家對我的支持和信任。謝謝!

我今天演講的主要內(nèi)容分兩個部分:一是我競聘工程部水電班長的優(yōu)勢;二是做好工程部水電班長的工作思路。

〈一〉競聘工程部水電班長的優(yōu)勢。

從事于電器設(shè)備自動化維修工作已經(jīng)有20xx年經(jīng)驗,曾在多個工廠企業(yè)。

擔任電氣技術(shù)員,維修方面積累不少寶貴的經(jīng)驗;20xx年經(jīng)過###職業(yè)技能鑒定所考核并頒發(fā)高級電工職業(yè)資格證書,經(jīng)過培訓高級電工的課程,并努力學習,使自己掌握plc編程與觸摸屏技術(shù)、單片機的匯編語言編寫程序能力,并不因持高級電工職業(yè)資格感到滿足;而更多追求更高科技水平,因有求知若渴的心境將我引入到一個科技信息的領(lǐng)域。

讀書讓人受尊、讓人更多智慧、讓人更接近人生的目標。經(jīng)自我努力,

勤奮自學廣泛應(yīng)用在單片機c51開發(fā)中的一種高級語言(c語言),并開始學習更多應(yīng)用windows操作平臺中運行應(yīng)用一種計算機更高級語言visualc++;只有追求才有超越,只有追求才有卓越,只有追求才能煥發(fā)出人生的光彩。

〈二〉做好工程部水電班長的工作思路。

回顧本人兩年來的工作深入體會感受,可以總結(jié)為七個方面。

一.主動做事是對公司,也是對自己的恩惠。

平時多了解天氣預報,提前作好工作準備,防止大廈防水薄弱環(huán)節(jié)中漏水、排污、雨水水管道阻塞;實行三查:查崗位、查職責、查隱患;進行三防:防火、防漏電、防水浸;處理三快:投訴處理快、事情跟進快、解決問題快;主動對設(shè)備定期檢查、保養(yǎng)、維修、清潔。

對于消防工作,嚴格貫徹“以防為主”“消防安全重于生命”的精神,及時更換檢查消防設(shè)施,使設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。除每天安排定時安全巡查以外,不定期、特別是節(jié)假日前后對一些重點部門、重點環(huán)節(jié)進行用電檢查,并記錄在案,發(fā)現(xiàn)問題以書面的形式提出要求整改。

針對物業(yè)各項管理進行日查、周查、月查、季查、年查,并將檢查情況如實的登記在相應(yīng)的表格內(nèi),發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并作出相應(yīng)的解決方案。針對物業(yè)各項管理制定。

崗位職責。

管理規(guī)定工作標準工作制度工作流程。

應(yīng)急預案。

等主動檢查轄區(qū)內(nèi)各種公共設(shè)施、安全衛(wèi)生情況。

默默地堅守崗位,履行崗位職能,讓公司倍受人尊敬受人信賴的物業(yè)服務(wù)名星;只有每位員工都為我們的公司集體出一份力、盡一份心,我們的公司才能有高度的凝聚力,才能在各方面取得蒸蒸日上的業(yè)績,我們前面的道路越走越寬敞。

二.力在則聚,力亡則散。

多數(shù)工作是以班組進行的,只有班組充滿活力,公司才有希望;有親和力的團體就是有共同力量表示的團體精神,這種友好表示,使得管理處每位員工有合作的精神,有一種合作的意識。作為班長要營造一個和睦的工作環(huán)境,同事間親和融洽,上下一心,更直接促成工作的執(zhí)行力。

三.語言的力量,獲得成功的藍圖。

身體語言與說話聲調(diào)是給人好印象的第一要素。一位語言學家曾說過:“如果領(lǐng)導說話的語氣非常柔和,我們就得避免粗聲大氣地和說話”。現(xiàn)實當中要學會用對方的音頻和語言狀態(tài)溝通,才能幫助我們與之達成和諧的境界;在工作中主動能夠了解領(lǐng)導的工作內(nèi)容,那么自然也可以換位置思考,站在領(lǐng)導的角度思考,分析問題,在這個過程中,就能得到一種更高的能力提升。

四.掌握工作管理的技巧和方法,高效完成工作任務(wù)。

班長的職能是處理好班組的各種事情,搞好同事之間的關(guān)系。班長是一個班組的領(lǐng)頭羊,有責任管理好班組事務(wù),處處維護好班組榮譽,應(yīng)該具有統(tǒng)御全局的大德大能。

因為本人具有較高的組織能力和協(xié)調(diào)能力,憑借這一優(yōu)勢,保證做到將班組成員的積極性都調(diào)動起來,使每個班組成員揚長避短,互促互補,形成拳頭優(yōu)勢。

其次,還具有較強的應(yīng)變能力,所謂“處變不驚,臨亂不慌”,能夠處理好各種偶發(fā)事件,將損失減少到最低限度。

五.工作責任高于一切。

對自己所負使命的忠誠和恪守。每一個人都扮演著不同的角色,每一種角色。

又都承擔著不同的責任,從某種程度上說,對角色飾演的最大成功就是對責任的完成。正是責任,讓我們在困難時能夠堅持不懈,讓我們在成功時能夠保持冷靜,讓我們在絕望時努力不放棄。

工作責任就是對自己所負使命的忠誠和恪守,責任就是對自己工作的出色完成,責任就是忘我的堅守,責任就是人性的升華,責任就是對公司的忠誠,責任就是職業(yè)的格守。

正是責任心造就了工作中的自律,要經(jīng)常敦促使每位同事自覺地在工作精益求精。其抓住“責任”這個突破口,就擁有了在平凡的工作中脫穎而出的利器。因為經(jīng)驗、能力固然重要,但缺少了責任心,其作用就都會大打折扣。

如果把一個人職業(yè)生涯的奮斗歷程比做一場游戲,那么,我們肩負起所有自己應(yīng)該肩負的責任,不逃避、不退縮,就是這場游戲最重要的規(guī)則,除非沒有人生職業(yè)生涯,否則你必須遵守,因為“工作責任高于一切”!

最后,由于本人寫作能力有限,可能在某些事情體會不足的地方,敬請各位領(lǐng)導、同事多多指教;也希望領(lǐng)導給予我一次鍛煉的機會!

謝謝!

電工班長競聘報告篇四

在當今社會主義市場經(jīng)濟條件下,中國已經(jīng)正式加入了世界貿(mào)易組織,中國電信正面臨激烈的競爭,市場化分得越來越細,對手越來越多,簡直就是危機四伏。我作為中國電信的一名員工,心情忐忑不安,為了請企業(yè)給自己一次機會,更好地發(fā)揮自己,我決定參加應(yīng)聘機線班班長。

這幾年,信息經(jīng)濟造就了通信設(shè)備不斷更新?lián)Q代,結(jié)合機線班實際,加強班里員工學習中共中央文件,學習十六大精神,認清形勢是首要的;其次是學習新形勢,鼓勵員工掌握和利用新的技術(shù)知識成為企業(yè)的改革者和開拓者,更新發(fā)展現(xiàn)有的固話和流動市話,以適應(yīng)“發(fā)展才是硬道理”的理念;再其次是通過組織學習,更好地密切用戶關(guān)系,提高服務(wù)質(zhì)量,得到用戶的信賴和支持,進一步轉(zhuǎn)變?nèi)鄦T工守舊自滿的思想觀念,樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀,凈化全班員工的心態(tài)環(huán)境,擺正位置,與企業(yè)血脈相連,使員工具有強烈的事業(yè)心和責任感,全力以赴地做好本職工作。

為了制定有效的激勵機制和競爭機制,班里實行“三保一掛”為主的承包經(jīng)營責任制,把各小組完成任務(wù)的好壞,經(jīng)濟效率的高低直接與獎罰掛鉤,該扣發(fā)就扣發(fā),按制度辦,決不手軟。克服員工畏難情緒,厭倦情緒,樹立全班員工的緊迫感和責任感,變壓力為動力,想方設(shè)法努力工作。另外還有就是堅持每天安排兩名流動值班人員,及時對接入網(wǎng)機房進行巡查、維護、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、發(fā)電等工作,做好預防雷電和火災(zāi)隱患等安全工作;同時定期對安全生產(chǎn)進行檢查,違規(guī)作業(yè)堅決杜絕,克服麻痹心理和各種繞幸心態(tài)。責任分到小組或個人,使每位員工真正視“看好自己的門,管好自己的人,做好自己的工作,完成好上級下達的任務(wù)”為己任。

云浮電話線路大修整治、擴容已有多年,而用戶裝、移機非常困難的現(xiàn)象仍然存在,甚至有的報裝、移機幾個月都無法實現(xiàn),有的地段剛整治完沒多久卻又無配線,有的地方新設(shè)接入網(wǎng)沒幾年卻又無主干,象這樣的情況,在今后機線工作中有待于深入了解小區(qū)、地段、村莊的用戶數(shù)量,確切了解樓層用戶的分配情況,及時反饋用戶意見,統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署,嚴格把關(guān),分析好市場,既從長遠的眼光看市場,配線合理,又要節(jié)省運營成本,提高效率,不盲目施工,使工程施工盡量在一次性內(nèi)完成到位,不留死角,不留手尾。還有一點就是協(xié)助好測量班完善儲存所有用戶資料,保證用戶地址、人名、號碼與線盒線序相符,提高裝移機配線率和準確率,縮短用戶故障查障時間。

總之,只要按照上級制度辦事,以制度管人,團結(jié)和帶領(lǐng)全班員工規(guī)范工作程序,大膽管理,機線班就會有更美好的明天,定會完成上級賦予的各項任務(wù),讓我們一起為實現(xiàn)“在五年內(nèi)把中國電信建設(shè)成為世界級的現(xiàn)代化電信企業(yè)集團”的目標而努力!

謝謝大家!

電工班長競聘報告篇五

各位領(lǐng)導、各位同事:大家好!

我競聘的崗位是保安隊長。首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年43歲,xxxx年在xx市xxxx參加工作,先后作xxx、xxx、xxx。

保安的形象,在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。保安隊長作為連接公司與客戶之間的紐帶,其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規(guī)章制度和工作任務(wù)的具體落實和執(zhí)行者。嚴格的講,保安給客戶提供的服務(wù)質(zhì)量的高低和滿意度,很大程度上取決于保安隊長的管理水平和業(yè)務(wù)能力。因此,保安隊長的自身素質(zhì)和行為,直接關(guān)系到保安隊伍的整體形象和戰(zhàn)斗力,但保安隊長除了以身作則,嚴格要求自己外,還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊伍。

如果我競聘成功,我的工作方法和工作思路是:

一、正人先正己,處處起模范帶頭作用。

有句古話說得好,“其身正.不令而行;其身不正,雖令不從”。什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己,人品是做人的基礎(chǔ),正直是關(guān)鍵;保安隊長應(yīng)以身作則,身教言傳,處處起好的帶動作用,樹立好的榜樣,要敢維修班長競聘演講稿于提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號,讓隊員找到標桿,找到旗幟。)。

二、提高工作能力、以績服人。

保安隊長身在基層,不但要有敏銳的政治頭腦,而且要有實干的創(chuàng)新精神,能夠帶領(lǐng)大伙干出像樣的成績來,以績服人。經(jīng)過學習和實踐,善于認識和分析新問題,創(chuàng)造性開展工作,善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯綜復雜的問題,善于用新方法處理新問題,努力使得工作上規(guī)范化、民主化、制度化。

物業(yè)管理自80年代初在我國深圳、廣州起步,至90年代,特別是小平同志南巡講話后,在房地產(chǎn)建設(shè)熱潮的推動下,迅猛發(fā)展。初期在住宅小區(qū)小心翼翼嘗試的專業(yè)管理很快推及到商業(yè)大廈、大型購物中心、公寓別墅,且正在向福利房、直管房、單位自管房等領(lǐng)域全面滲透。各類物業(yè)管理書籍的出版、物業(yè)管理進入高等教育系統(tǒng),標志著物業(yè)管理已由感性認識世界進入到理性認識世界,已進入競爭時代。作為“省級優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)”,常電物業(yè)如何在守裝根據(jù)地”的基礎(chǔ)上,參與競爭,對外擴張,力爭更多的地盤,實現(xiàn)規(guī)模效益,力爭三年內(nèi)創(chuàng)“全國物業(yè)管理優(yōu)秀示范項目”稱號。這,已經(jīng)擺在了公司決策層的面前。根據(jù)物業(yè)管理副經(jīng)理職位的性質(zhì)和職能要求,我覺得自身具有一定的優(yōu)勢,愿意競爭這個崗位競聘演講稿范文。

電工班長競聘報告篇六

大家好!我叫xx。今天,我走上講臺,參加競選班長。我參加競選的目的只有一個:那就是更好地為同學們服務(wù)。

班長是架在老師與同學之間的一座橋梁,是老師的小助手,是同學們最信任的好朋友。如果我能當選班長,首先,要從自我做起,嚴格要求自己,處處模范帶頭作用;其次,我會認真完成老師布置的各項任務(wù),帶領(lǐng)大家參加學校和班級組織的各種活動,為大家爭取更多的榮譽。

我會盡我最大的力量,來做好班長的工作,我的競選口號是“團結(jié)互助,共同進步,一二班,永爭第一”。

請大家相信我,投我一票吧!我不會讓大家失望的。

謝謝大家!

電工班長競聘報告篇七

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!今年是我加入保育院的第x個年頭,而一個新學期均預示著一個新的開始。在幼兒園這份工作上我充滿熱情,因為我喜歡孩子,他們就好似陽光,純潔善良、天真可愛,雖然我是他們的老師,但是他們單純快樂的氣息卻時刻感染者我,那是在其它地方不能感受到的。如此也讓我不自覺的融入他們中,與之一起歡笑;一起哭鬧。使自己在實踐的教育教學活動中,快速的成長起來。我對用自己的全部熱情愛孩子,用自己的勤奮彌補工作學習中的不足,更會用自己不斷的追求讓自己更加完善,從而逐步成為一名合格的、優(yōu)秀的幼兒園老師、班級班長,如果我能成功競聘上班級班長這一職位,我將把工作重點放在以下幾方面:

以幼兒園《綱要》為指導思想,并將本班幼兒年齡特征與個性差異結(jié)合起來,對《綱要》精神做進一步學習領(lǐng)會,并較好的融入到實踐活動中。按照本班幼兒的年齡特征制定他們易接受且科學合理的主題活動課程。認真?zhèn)湔n,讓幼兒在輕松愉悅的活動中展開對知識的學習。本學期我將同其它老師相配合,繼續(xù)對孩子的以下能力進行發(fā)展:

1、營造班級特色,培養(yǎng)孩子們養(yǎng)成良好的品德行為習慣,包括自信、有愛、勇敢、講禮貌、愛護環(huán)境等,將其作為本班的教育宗旨。

2、加大對幼兒常規(guī)的培養(yǎng)力度,平時注意將常規(guī)方面的告訴幼兒,在訓練上注重形式的豐富多樣。

3、鑒于本人在舞蹈、藝術(shù)方面的優(yōu)勢,為此在今后的工作中將加強幼兒舞蹈、繪畫方面的學習,以使孩子們德智體美得到進一步發(fā)展。

我深刻地認識到,時代在發(fā)展,社會在進步,教育教學觀念也在不斷更新和變革,為此我會十分注重業(yè)務(wù)學習,不斷充實自己,解剖自己,分析自己,正視自己,不斷為自己充電,提高自身素質(zhì),提高文化專業(yè)知識水平。園里組織的聽課、外出學習等活動讓我在工作思想和教育行為上得到了很多的啟示,而且我也體會到在幼兒園這個團結(jié)、向上的群體中,進步是一種需要和必然;我會利用空余的時間翻閱一些有關(guān)幼教方面的書籍,從中了解最新的幼教動態(tài),學習幼教雜志上的文章,了解幼教改革的新動向,同時向有經(jīng)驗的老教師請教,干中學、學中干,不斷積累經(jīng)驗,使自己的業(yè)務(wù)水平有所提高。通過業(yè)務(wù)學習,也使我知道觀察了解在先,介入指導在后,這樣才能夠使每個幼兒都有所提高,有所發(fā)展。

1、認真做好晨(午)檢工作:首先要清點幼兒人數(shù),然后檢查幼兒手臉是否干凈,指甲是否剪短,精神狀況是否良好,有無攜帶危險品入園。是否有人帶藥,把藥妥善收好,最后做好晨(午)檢記錄。

2、教給幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃陌生人的東西,不跟陌生人走,發(fā)生危險時,會大聲呼救。

3、加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理,必須做到四勤:“眼勤、嘴勤、腳勤、手勤”,發(fā)現(xiàn)不安全的隱患及時處理,杜絕事故的發(fā)生,確保幼兒的人身安全,并且做好安全教育工作并做好交接班工作,認真填寫交班內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)問題匯報,妥善處理。

家園聯(lián)系的有效橋梁就是家長工作,只有將家長工作做好了,才能更好的管理班集體。本學期,我將繼續(xù)和家長朋友們保持密切聯(lián)系,并積極組建我班家長委員會,督促家長認真填寫《家園聯(lián)系冊》,同家長委員會成員一一起討論制定適合每位幼兒的教育方法,讓家、園結(jié)成教育伙伴,將教育的潛能充分發(fā)揮出來。每月也將舉行一次家長開放日活動,讓家長對孩子們在園的一日生活有一詳細了解,并就幼兒的發(fā)展狀況向他們進行介紹。盡量每周與兩到三位家長進行面對面交流,使家長清楚知曉孩子在園情況,并及時配合我們的教學工作。

以上就是我對本學期班主任幼兒教師工作的部分設(shè)想,不足指出還請大家積極指正,我也會悉心聽取大家的意見,不斷改進。

電工班長競聘報告篇八

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!我今天演講的題目是《做崗位主人翁,為黨旗添光彩》。

我來自于zz物業(yè)公司的一名普普通通員工,我的崗位工作是保安,這個工作很不起眼,也算不上光彩,曾招到過一些人的不理解,甚至不屑??一個看門崗的。對!我是一個看門崗的,看好門崗就是我的責任。

有人說,物業(yè)工作太辛苦,尤其是保安工作。的確,三班倒輪著轉(zhuǎn),“白天加著黑夜”,白天要做好人員車輛的出入管理,維護正常的工作秩序;夜間仍不停地巡查各個區(qū)域;周末、節(jié)假日依舊有身影徘徊在大樓的每個角落。

圖個啥?!我不是沒有想過,每個崗位都有它的職責,保安也不例外。2007年我從部隊退伍,在黨旗的號召下,我?guī)е鴮ξ磥砻篮玫南蛲?,帶著對事業(yè)無限的憧憬,帶著一顆年輕人火熱的心,來到現(xiàn)在的工作崗位。剛開始,因為理想和現(xiàn)實的差距,我曾經(jīng)彷徨過。隊長周秀全面對幾次外單位的高薪聘請,仍然毫不動搖的決心讓我深深地感動,“忠誠”兩字也赫然在我腦海清醒,“對黨忠誠,對事業(yè)忠誠”。它像一面鏡子,映照著每個人的言行,映照著人心向背;它是人的一種境界,更是一種行動,黨的光輝照耀了我迷途的方向。思想明了,心態(tài)平了,我的抵觸情緒也少了,開始漸漸融入到這個隊伍中。功夫不負有心人,通過不懈努力,加上公司一系列培養(yǎng)人才的舉措,三個月后,我被破格提拔。

圖個啥?!我不是沒有想過,任何工作都需要有人做,保安工作看似清閑,沒有技能,但其背后是重大的安全責任,維系的是財產(chǎn)和生命安全的保障,來不得半點馬虎。2010年5月5日晚7時,保安薛良芳在例行巡查時,發(fā)現(xiàn)房間內(nèi)煙霧彌漫,當時已是下班時間,他當機立斷用木棍擊碎門玻璃,將門打開進入室內(nèi),見辦公桌下的廢紙簍正在燃燒,立即熟練的將火撲滅,避免了一場火災(zāi)事故的發(fā)生。業(yè)主授予他“放心保安”的榮譽稱號時,他靦腆的表示不值得宣揚,這是他應(yīng)該做的。從他的身上,我讀懂了“清閑”背后一份高度的責任心,讀懂了究竟什么才算是技能,讀懂了國家利益高于一切的責任感!

圖個啥?!這個崗位收入的確不高,收入的高低不是衡量貢獻大小的唯一標準,不影響為發(fā)展釋放自己微弱的光芒,它也需要主人翁精神,在崗位磨練中積累經(jīng)驗,提高技能,增長知識……以此增長人力資本。既然自己是崗位的主人,就應(yīng)該以主人的心態(tài)從事崗位工作。我不光是在為企業(yè)打工,更不單純?yōu)榱速嶅X,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途而打工。我要使自己工作所產(chǎn)生的價值,遠遠超過所得,只有這樣我才能獲得機遇!作為一名普通保安,我更知道趁現(xiàn)在還年輕,應(yīng)該把握和珍視歷練自我的機會。

我們的崗位很普通的,有時候很多人忘記他的名稱;我們的工作也很清苦,但他更加磨練了我的意志,我們的工作很平實,但同樣需要崗位主人翁。把工作上的事當成自己的事,甚至關(guān)心工作甚于關(guān)心家事;只要全身心地投入到工作當中,全力以赴地完成任務(wù),以“怎樣才能更好、怎樣才能更快”的標準處理每一個工作細節(jié)??這就是崗位主人翁精神。盡管我們做的都是一些小事,但是,只要把點點滴滴的平凡工作做好,我們的人生就有價值,就有魅力。個人的力量是渺小的,但是,無數(shù)個渺小的力量匯集到黨的事業(yè)中就是巨大的;我們很平凡,只有從平凡而普通的人生中,才能讀懂偉大和輝煌的生命本質(zhì),只有在樂業(yè)和奉獻中我們才能更好的完成一名普通員工的人生答卷,只有人人爭做崗位主人翁,才能讓黨旗因為我們而增光添彩!

我的演講完畢,謝謝大家!

電工班長競聘報告篇九

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

大家好!

能站在這個競聘的舞臺上,我感到十分榮幸。我叫xxx,今年34歲,20xx年3月進入包裝車間以后,一直在四班工作,現(xiàn)任四班工序小組長。首先非常感謝各位車間領(lǐng)導給了我這次競聘的機會,我認為這也是一次鍛煉和提高自己的機會。

保證;生產(chǎn)場地的衛(wèi)生清潔和現(xiàn)場管理工作;配合班長工作,服從班長的調(diào)度和安排完成班組工作。

除此之外,我認為副班長還應(yīng)具備以下三個方面的能力:

由于班長老師的工作十分繁忙,所以副班長除了要干好自己的本職工作以外,還應(yīng)該協(xié)助班長搞一些文娛活動。在班級升級、考核時寫一些相關(guān)的材料,協(xié)助本班“qc”活動、“青年文明號”等活動的開展;墻報、板報的更新。如果不具備一定的文化水平,要做好以上這些工作恐怕是寸步難行啦!

如果一個不精通技術(shù)業(yè)務(wù),怕苦怕累、只動口不動手的副班長是不可能管理好員工的。因為她不知道怎樣才是正確的操作方法?怎樣才能達到快捷高效的勞動效率?更不可能對員工的業(yè)務(wù)技術(shù)進行指導和糾正了,這樣所管轄的員工就會認為她沒有資格當這個副班長。

然而光有過硬的操作技能,沒有豐富的管理經(jīng)驗,哪怕你對工作再苦干實干,甚至幫別人干很多很多活兒,也同樣得不到員工的理解與支持。

如果把員工比作水,副班長就是舟,水既能載舟,也能覆舟。副班長是和員工走得最近的管理者,是班長老師和員工之間的橋梁紐帶,也是促進班組和諧的`一個比較關(guān)鍵的角色。如果一個副班長不具備良好的道德素養(yǎng),不以身作則,動不動就說臟話、罵流話。對不服從自己,工作安排的員工存在報復心理,給別人小腳鞋穿,甚至因為一點兒小事就上報班長老師處理。這樣的副班長是永遠得不員工的擁戴的。

我認為我其本上具備了以上幾方面的能力以外,我還將從下面幾個方面談?wù)勛约焊偲父卑嚅L的優(yōu)勢。

第一、自己能積極上進,虛心好學,常常向比自己小十多歲的同事請教問題。愛因斯坦說過:“熱愛是的老師”。我喜愛讀書、看報,活潑好動,有較好的號召力和協(xié)調(diào)能力。

第二、自己是入黨積極分子,思想端正、工作認真負責,任勞任怨。我曾經(jīng)下過崗,倍感珍惜重新得來的再就業(yè)機會,從而培養(yǎng)了我“干一行、愛一行、鉆一行”的職業(yè)道德。

第三、我有較好年齡優(yōu)勢,度過了而立之年后,家庭穩(wěn)定,孩子已上初中,生活能自理。我身體健康,敬業(yè)精神強,能全身心地投入到工作當中,我做事認真、處事嚴謹、團結(jié)同事,能與班長老師及員工保持非常良好的工作關(guān)系。

假如我這次有幸競聘成功,我將不負重望,不辱使命。除了要干好自己的本職工作以外,我將協(xié)助班長把我們四班打造得更和諧更靚麗,努力爭創(chuàng)省級青年文明號,再次爭創(chuàng)特級班組,我會在班長老師的帶領(lǐng)下全心全意為班組服好務(wù)。

謝謝大家!

電工班長競聘報告篇十

為了積極響應(yīng)我局“四定”和全員競聘上崗的文件精力,我特加入此次競聘運動。首先我對自己做一個簡略的先容:我叫,今年31歲,大專文明(本科在讀),93年參軍從軍服役3年,還原前任班長職務(wù),在軍隊受到2次褒獎1次優(yōu)才人兵表揚,97年很幸運進入到農(nóng)電企業(yè)工作,在變電所從事變電運行工作,xx年轉(zhuǎn)到所從事變電運行工作至今,在這xx年的工作當中沒呈現(xiàn)任何錯誤。在單位受到了領(lǐng)導和大家的一致好評。

今天我參加競聘變電所運行班長一職,我以為我有以下幾點上風。

首先,我在部隊擔負過班長,有必定的組織才能。在工作中我顧大局、識大體,能團結(jié)別人。其次,我固然只有10多年的變電運行工作教訓,但我看待工作認真、過細、冷靜,熟知變電的工作流程,無論實踐常識方面仍是實際工作方面都存在一定的基本。最主要的是我很年青,我酷愛我的工作,對我的工作充斥無窮的熱忱。

如果各位領(lǐng)導能給我一次錘煉的機會,我將在工作崗位上做到以下多少點;

1、當真遵照局、所的各項規(guī)章軌制,嚴厲請求本人,言傳身教,處處起帶頭作用。

積極高品質(zhì)的實現(xiàn)好上級交給的所有工作義務(wù)。

4、按時組織本班人員進行有針對性地安全活動,做到內(nèi)容空虛,有實際意思。

5、在所長的領(lǐng)導下保持以“安全第一、防備為主”的方針全面負責本班安全工作,率領(lǐng)全班人員認真對本所的設(shè)備做好檢討和保護工作。

6、控制設(shè)備運行情形,按期做好運行剖析工作。及時發(fā)明運行中存在的不安全隱患,并能敏捷打消。7、認真受理履行各項操作指令,及時審查倒閘操作票,避免誤操作事變的產(chǎn)生。

8、嚴格執(zhí)行標準化功課程序,認真進行mis輸入工作,使變電走向尺度化、標準化。

9、瀆職盡責,做好本班各項工作,確保人身保險跟裝備平安。

以上是我競聘班長的目的,假如領(lǐng)導給我機遇我定盡心做好每件事,不辜負引導的厚望;如不能競到此崗位,我也會判若兩人的干好值長工作,配合班長把本班工作做好。謝謝大家!

篇二。

尊重的各位評委:

你們好。我是來自采油二班的。十分感激隊引導出臺這樣一個面向全部員工的班長競聘會,而且這種運作方法無疑是公正、公平、唯才是舉的。

當我得悉這個相干事宜的告訴后,心里異常的沖動,但另一方面卻告戒自己要沉靜。激昂是因為終于有機會參加班長的競選,可以更好的為我隊的發(fā)展出一份力,我沉寂是因為擔憂辜負了這么好的競聘會。隨后,經(jīng)過穩(wěn)重的斟酌,我仍然,毅然要參加這次競聘,而且我深信可能作一名及格的,優(yōu)秀的采油班長。

我于1990年采油技校畢業(yè)后加入工作,隨后有函授了營銷專業(yè)成人中專。在原單位從采油小班干起,先后干了四年的計量站長,兩年注水班長。一年多的抽油機保護工作。一年多的灌水技巧員等。到xx年底報名來到西北分公司塔河一廠采油三隊。

尊敬的隊領(lǐng)導,我經(jīng)由這一年來的磨難,我有信心作一名好班長,并詳細有以下做法:

首先,積極響應(yīng)隨領(lǐng)導的工作唆使與精神,以采油三隊“細、深精、?!钡囊桓樉駷橹更c,努力實現(xiàn)對部下達的油產(chǎn)量和睦產(chǎn)量以及其余義務(wù)。第二,建立“安全第一,防備為主”的思想。尤其在這種高壓、高含硫、多裝備的工作環(huán)境中,抓好安全是重中之重。由于沒有安全,生產(chǎn)就不能有保障,沒有安全就不效益。只有安全,才有快活的工作氣氛。第三,切實貫徹我廠“7s”管理系統(tǒng),全面提高現(xiàn)場管理程度。第四,我以為采油的崗位不僅在地面,更是在地層。跟著油田的開發(fā),怎樣減少天然遞減率,怎么維護地層,怎樣掌握含水回升率,進步終極采收率已是擺在眼前不爭的事實。雖然作為一個班長力所不迭,但一定要做到力不勝任。第五,收拾現(xiàn)場資料。班組的材料是基礎(chǔ)資料。只有錄取好基本資料,才干為我油藏室對油井、地層區(qū)塊的剖析與評估供給有力的正確根據(jù)。為我隊的下一步開發(fā)提供更多的參考。,第六,節(jié)儉生產(chǎn)本錢。投入精神關(guān)注大修、小修,措施井的施工進度與品質(zhì),一方面提高開井的時率,一方面提高施工的成功率,減少不用要的功課用度。同時把持資料費用,建立班組兼顧打算制,通過修舊利廢,提高維修能力,到達材料物盡所用。第七,落實班組五小辦法。即調(diào)均衡、節(jié)制套管氣、調(diào)參、調(diào)工作軌制和調(diào)防沖距。達到斤油必爭的上產(chǎn)理念。第八,增強班組業(yè)務(wù)技能操作,提高自我與班組對突發(fā)事件的應(yīng)急處置才能,按期進行演練。做我隊的演練現(xiàn)場,力爭紅旗班組。最后,是加強班組文化建設(shè),通過小比賽、小活動增強班組的凝集力,建破團隊配合精神,創(chuàng)立陽光式的工作的軟環(huán)境。

電工班長競聘報告篇十一

一次面臨新的工作,對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇,更是最好的檢驗和挑戰(zhàn)。參加工作一年來,從對機場工作的零認識到現(xiàn)在我工作能駕輕就熟,我積累了較豐富工作經(jīng)驗。今天,我競聘的職位是首都國際機場的.班長。我認為我有以下有利條件:。

第一,我喜愛這一富有挑戰(zhàn)性的工作崗位。挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,我這次參加競爭上崗,目的就在于鍛煉自己,提高自身綜合素質(zhì),更好的為我所熱愛的機場事業(yè)做貢獻。雖然這項工作很繁雜,巨細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出很多卻難看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好愿望和熱情。因此,安檢崗位是一個極具挑戰(zhàn)性的工作崗位。勇于接受挑戰(zhàn)是我參與這一崗位競聘的直接動力。

第二,我有信心和決心干好此項工作。一是通過一年多的崗位磨煉和工作實踐,加之在崗位上參加的各種系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓。僅熟悉過檢檢查,而且在工作中也積累了一些寶貴的經(jīng)驗。這是我競聘這一職位的最大優(yōu)勢和最強信心。二是我有著較強的事業(yè)心,這是安檢工作的前提。安檢工作既枯燥,又得罪人,工作又不容易出成績,沒有一定的責任心和事業(yè)心是很難做好的;三是我比較善于鉆研業(yè)務(wù),干一行,愛一行、專一行是我工作的座右銘。

第三,我有“以人為本、人格至上”的現(xiàn)代行為理念,處事公道正派,待人熱情誠懇。能始終圍繞“人文關(guān)懷”這四個字來做文章、辦事情。努力使領(lǐng)導滿意、讓乘客放心。

第四,更重要的是,有領(lǐng)導的關(guān)心、愛護和鼓勵,有同事的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,增強了勇氣和信心。

這些有利條件決定了我能夠更快地進入安檢班長這個角色。假如組織和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心有信心擔當此重任。并以樹立“五種意識”,作為保證。

一是樹立學習意識。著力提高全體人員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識能力。一方面要堅定信念,增強黨性,解決辦事“靠得住”的問題;另一方面要刻苦鉆研,業(yè)務(wù)熟練,解決辦事“有本事”的問題,成為本職工作的行家里手。

二是樹立全局意識。只有著眼全局、顧全大局,樹立全局“一盤棋”的思想,正確處理好個人與集體、集體與整體的利益關(guān)系,做好服務(wù),才能圓滿完成好組織和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

三是樹立創(chuàng)新意識。當今時代是創(chuàng)新的時代,需要我們不斷探索和創(chuàng)新。只有與時俱進,才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法,以增強工作的主動性、預見性和創(chuàng)造性。

四是樹立奉獻意識。要有甘當綠葉,做好配角,勇挑重擔、無私奉獻的境界和胸懷。從小事做起,從自身做起。擺正位置,扮好角色,到位不越位,補臺不拆臺。

五是樹立團結(jié)意識。只有講團結(jié),求人和,才能凝聚人心,集中智慧,充滿生機,形成合力;只有講團結(jié),靠大家力量,才能提高工作效率,發(fā)揮整體作用,當好參謀助手。

電工班長競聘報告篇十二

尊敬的領(lǐng)導,親愛的同事們:

大家下午好!感謝公司及車間領(lǐng)導給我們提供了這樣一次公平競爭的機會,讓我有勇氣站在這里來展示自己。我競聘的崗位是生產(chǎn)班長,現(xiàn)任崗位生產(chǎn)副班長。

首先,簡單介紹一下自己。我是羅x,今年24歲,來自xx。于今年6月畢業(yè)于xx學院生物與化學工程系化學工程與工藝專業(yè),學習的主要課程有:《化工原理》、《工程制圖》、《化學熱力學》、《反應(yīng)工程》等。這些內(nèi)容的學習為我的工作打好了堅實的理論基礎(chǔ)。畢業(yè)后,在本公司xx車間工作,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)工作六個月了,通過這段時間的工作和學習,感覺自己在許多方面的都得到了提高:

一、操作技術(shù)與技能從工作到現(xiàn)在,我已經(jīng)完全掌握了本車間各項重要的操作數(shù)據(jù)和重要設(shè)備的控制技能,能夠很好的完成班長安排的任務(wù),能夠很好的維護好生產(chǎn)并且具有較強的處理問題的能力。

二、責任心和工作態(tài)度我認為任何人無論做什么事,若是沒有責任心,必定做不好!尤其是我們所處的崗位,如果沒有責任心,做事懶懶散散,就很容易發(fā)生事故,后果將會不可估量。責任心要強,工作態(tài)度要好。我們要聽從領(lǐng)導安排,認真做好本職工作,與同事和睦相處,積極參加公司組織的各種活動。

然后,我想說說自己對生產(chǎn)班長的認識。

生產(chǎn)班長的本職工作是利用現(xiàn)有資源,按期、按質(zhì)、按量完成車間下達的各項生產(chǎn)任務(wù),組織班組成員搞好生產(chǎn)工作,搞好成本控制,搞好班組管理工作,做到安全生產(chǎn),及早排除安全隱患。如果我有幸能站在這個位置,我將踏踏實實做好自己的工作,組織班上成員搞好安全生產(chǎn),有效地與上級、班上成員及其他班長間的溝通,搞好班組建設(shè)工作,努力將本班打造為"金牌"班組。

各位領(lǐng)導,各位同事。我作為公司的一名普通員工,在半年多的時間里對公司充滿著感激之情,不管我這次競聘結(jié)果如何,不管今后處在哪個崗位,我都會一如既往的認真履行工作職責。謝謝!

電工班長競聘報告篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導及同事們:

大家好!

我叫盧xx,現(xiàn)是棒卷線水系統(tǒng)維修工,從零八年參加工作至今,輾轉(zhuǎn)軋鋼廠水系統(tǒng)三條線,今天競聘職務(wù)是水系統(tǒng)班長。現(xiàn)將我工作情況和對工作的態(tài)度匯報如下,望各位領(lǐng)導評議。

一:對水系統(tǒng)的工藝流程具有一定的經(jīng)驗和理論知識。在高線初始實習時,因班長和同事的耐心講解和自己的理會與認識,對水制工藝有了較好的掌握,能夠獨立進行運行操作,如生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的水量損耗時如何始終保持水位的動態(tài)平衡。明確了水耗該怎樣給補,哪些水能用于補給,哪些水不能,如凈環(huán)水不能用濁環(huán)水給補等;知道了兩條水循環(huán)工藝各供給給哪些用戶,作用和水量的需求。這些等等都讓我運行操作的理論得到加強,解決其中一些問題,使我在工藝流程的熟悉上有了更全面的認識。零九年二月被調(diào)入棒卷線做維修工,參于了關(guān)于水系統(tǒng)設(shè)備的調(diào)試和運行,在此之間掌握了一些新型設(shè)備的操作和通用設(shè)備的維護和修理。在試生產(chǎn)之間熟悉各種水泵,自清洗過慮器,機械過慮器等設(shè)備的使用并摸索出了其性能,有了壓力,流量,溫度的參數(shù)標準,為日后的維護工作提供了的便利。隨后因工作安排需要調(diào)至棒線工作,時間不長,但也基本了解了那里得設(shè)備,在心里對比了舊設(shè)備和新設(shè)備之間的區(qū)別,有了什么是從舊到新的.認識。隨后又調(diào)至棒卷線。三條線輾轉(zhuǎn)一遍由理論到實踐,經(jīng)自己所想所做,在彼此的結(jié)合當中中,經(jīng)驗和理論日漸增長,相信我會做得更好,搞好自己的技能水平,做好技術(shù)服務(wù),能更好的解決實際問題,為前線的生產(chǎn)提供一個穩(wěn)固的后方條件,保證所需生產(chǎn)的穩(wěn)定進行打好基礎(chǔ)。

二:具有較強的執(zhí)行能力和工作熱情,工作中對于班長安排的任務(wù)盡自己的努力不折不扣高質(zhì)量的完成,不怕苦不怕累,積極對待每一件事,以踏實肯干銳意進取得熱情對待點點滴滴的工作。

三:具有搞好服務(wù)的自覺意識和一定的人緣關(guān)系,有一定的親和力,時刻保持服務(wù)意識綜合協(xié)調(diào)好同事之間的關(guān)系以便團結(jié)一起搞好工作,堅持工作吃虧原則,多干,實干,讓我們擰成一股繩子共同創(chuàng)造一個和諧有能力的班組。

四:工作態(tài)度的端正,我深知自己技術(shù)和能力還有待磨練,但我時刻保持一個上進的心,相信大家都知道,倉庫的標語,什么是不簡單,把簡單的事成千上百次的做好就是不簡單,所以我把自己的態(tài)度擺在這樣的一個高度,今后努力向老員工學習,汲取更多的經(jīng)驗,掌握更好的技能,以此來完善自己,追求自我發(fā)展。做事不論大小,干工作著重細節(jié),良好的工作態(tài)度會讓我的工作水準達到另一個提升。

若我能競聘成功,我會從以下方面開展工作:

一:協(xié)助車間抓好管理工作,充分發(fā)揚軋鋼主動協(xié)作快速高效的工作作風,使車間和班組建立風正氣順心奇勁足的良好局面。

二:抓好班風建設(shè),形成積極向上的班風,俗說,身正不令則行,其身不正雖令而不從。所以要嚴以律己,模范的樣子一定的標榜起來,良好的班風預示著紅火的班組能力。

三:鍛煉組員的自我獨立能力,包括自我,能一個人干的堅決不得兩個或更多,使他們個個都能成為獨擋一面的技術(shù)能手。

四:完成廠部車間領(lǐng)導交付的臨時性工作,解決好突發(fā)事件。

謝謝。

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