書記對(duì)辦公室工作講話（專業(yè)19篇）

總結(jié)是一個(gè)富有啟發(fā)性的過程，它可以使我們深入反思并獲得新的見解。3、在寫之前，我們需要明確總結(jié)的目的和主要內(nèi)容?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫一篇完美的總結(jié)需要我們挖掘過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，從而改進(jìn)自己。以下是小編為大家準(zhǔn)備的總結(jié)范文，希望能夠給大家寫總結(jié)提供一些啟發(fā)和思路。

書記對(duì)辦公室工作講話篇一

同志們：

今天上午，縣委、縣政府召開這次會(huì)議，請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門單位有關(guān)方面的負(fù)責(zé)同志參加，主要是總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，查擺問題，部署今后一個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)。剛才，*主任講了非常好的意見，對(duì)于我們做好辦公室工作具有十分重要的指導(dǎo)作用,大家一定要抓好貫徹落實(shí)。

過去的一年，全縣各級(jí)辦公室的同志們緊緊圍繞全縣工作大局，履職盡職，用心用力，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，發(fā)揮了重要作用，贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和社會(huì)各方的肯定。新的一年，辦公室工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，縣委、縣政府對(duì)同志們寄予厚望、充滿期待。面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)，辦公室各項(xiàng)工作要實(shí)現(xiàn)好上加好、優(yōu)中創(chuàng)優(yōu)，必須立足更高的起點(diǎn)、堅(jiān)持更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、付出更多的努力。在這里，我提三點(diǎn)希望和要求，與大家共勉。

一、高度重視，提高認(rèn)識(shí)，正確看待辦公室的重要地位各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位的辦公室，是單位領(lǐng)導(dǎo)集體實(shí)施科學(xué)決策和有效領(lǐng)導(dǎo)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是一個(gè)單位溝通上下的咽喉、聯(lián)系左右的紐帶、傳遞信息的中樞，肩負(fù)著調(diào)查研究、督促檢查、參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)等重要職能，具有特殊的地位和作用，特別是在新形勢(shì)下，辦公室的工作任務(wù)更加繁重，地位和作用更加明顯。

(一)辦公室是黨委政府的核心要害。辦公室是黨委、政府的綜合工作部門，是服務(wù)大局的寬闊舞臺(tái)，是建立政績(jī)的用武之地，歷來有黨委、政府的“參謀部”、“作訓(xùn)部”、“指揮部”、“后勤部”和“左右手”等說法，這說明辦公室工作的政治性、政策性、全局性都很強(qiáng)，在整體工作中處于承上啟下的重要地位，具有不可替代的作用。辦公室的同志們一定要深刻認(rèn)識(shí)這種特殊性質(zhì)，明確辦公室的工作定位，進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的光榮感、責(zé)任感和使命感。

(二)辦公室是黨委政府的窗口形象。辦公室是黨委、政府的核心要害部門，是機(jī)關(guān)的窗口和門面。辦公室工作是一個(gè)單位的基礎(chǔ)工作、攬總工作，也是門面工作，辦公室的服務(wù)不到位，直接影響人民群眾對(duì)黨委、政府和部門的評(píng)價(jià)?？梢哉f是工作平凡但意義超凡，崗位平常但責(zé)任超常。因此，廣大辦公室干部一定要增強(qiáng)“窗口”意識(shí)和榮譽(yù)意識(shí)，始終堅(jiān)持教育從嚴(yán)、管理從緊、效率從高、服務(wù)從優(yōu)，真正讓群眾感到可親、可信、可靠。

(三)辦公室是黨委政府的工作支點(diǎn)。大家都知道杠桿原理，“給我一個(gè)支點(diǎn)，我就能撬動(dòng)地球”這句話廣為人知，辦公室就是整體工作的支點(diǎn)，這是由辦公室的特殊地位和作用決定的。辦公室是參謀、是橋梁、是紐帶、也是保障，如果辦公室的參政設(shè)謀參到了點(diǎn)子上，就會(huì)增強(qiáng)決策的科學(xué)性;如果督促檢查督到了關(guān)鍵處，就會(huì)增強(qiáng)工作的推行力;如果綜合協(xié)調(diào)面面俱到，就會(huì)形成強(qiáng)大的工作合力;如果日常事務(wù)處理周密順暢，領(lǐng)導(dǎo)就能更好地集中精力想大事、謀大事、抓大事，提高工作效率。抓住了辦公室工作，就能事半功倍，推動(dòng)整體工作提效率、增績(jī)效、上水平。

二、爭(zhēng)先進(jìn)位，突破創(chuàng)新，不斷提升辦公室服務(wù)水平。

20xx年是深入實(shí)施“”規(guī)劃、全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵一年，全縣辦公室工作要緊緊圍繞抓項(xiàng)目、抓經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展的工作中心，突出抓責(zé)任、出精品、重細(xì)節(jié)三個(gè)重點(diǎn)，建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，爭(zhēng)取各項(xiàng)服務(wù)出精品。

首先，要認(rèn)真履行職責(zé)。這是工作態(tài)度問題，“在其位、謀其政”，處在這個(gè)崗位上，就要完成這個(gè)位置所承擔(dān)的工作任務(wù)，履行好肩負(fù)的工作職責(zé)。一是要統(tǒng)籌兼顧。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，無(wú)論哪一個(gè)環(huán)節(jié)、哪一個(gè)方面做不到位，都會(huì)影響全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室是黨委政府的“大管家”，不管是參謀服務(wù)、調(diào)查研究、督查督辦，還是辦文辦會(huì)、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障，各項(xiàng)工作都要做到統(tǒng)籌兼顧、面面俱到，協(xié)調(diào)推進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣。二是要遵守制度。辦公室是一個(gè)專門搞綜合協(xié)調(diào)、督促檢查落實(shí)的部門，如果我們自己不帶頭遵守有關(guān)規(guī)定，就會(huì)產(chǎn)生不良的負(fù)面影響，也會(huì)給我們的協(xié)調(diào)督促檢查工作帶來不便。希望大家一定要嚴(yán)格工作紀(jì)律、恪守各項(xiàng)規(guī)章制度，扎扎實(shí)實(shí)做事，廉潔高效工作，當(dāng)好模范，做好表率。三是要落實(shí)責(zé)任。每一項(xiàng)工作，都要分工明確，責(zé)任到人，實(shí)行責(zé)任追究制度。工作中出現(xiàn)嚴(yán)重差錯(cuò)和重大失誤的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)“辦文零差錯(cuò)”、“辦會(huì)零失誤”、“辦事零缺陷”的工作目標(biāo)。

其次，要著力打造精品。這是工作質(zhì)量問題，辦公室參政設(shè)謀要參到點(diǎn)子上，督促檢查要督到關(guān)鍵處，信息調(diào)研要挖到緊要點(diǎn)，辦事辦會(huì)要辦到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的心坎上。一是要提高文稿質(zhì)量。要高點(diǎn)定位，放寬眼界，善于站在全局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度和實(shí)踐的深度上布局謀篇，深入淺出，要而不繁，用準(zhǔn)確的語(yǔ)言表達(dá)深刻的道理，杜絕空話、大話、套話、廢話，多講實(shí)話、新話、短話、管用的話，力求寫出的文稿與領(lǐng)導(dǎo)思路合拍、與形勢(shì)發(fā)展相符。二是要提升服務(wù)水平。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求精致、精到、精美，盡力把每一項(xiàng)工作、每一個(gè)細(xì)節(jié)做得盡善盡美，辦文要辦成美文佳作，辦會(huì)要辦得圓滿成功，辦事要辦得無(wú)可挑剔，以一流的精神面貌，創(chuàng)造一流的工作成績(jī)，努力讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、機(jī)關(guān)滿意、基層和群眾滿意。三是要注重學(xué)習(xí)提高。要多向書本學(xué)習(xí)、多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、多向身邊優(yōu)秀同志學(xué)習(xí)、多向基層群眾學(xué)習(xí)，多練筆、多辦事、多動(dòng)腦、多積累，培養(yǎng)坐下來讀書、靜下來思考、沉下去調(diào)研、提起筆寫作的良好習(xí)慣。特別是黨的重要文件、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的每一次講話，作為辦公室的同志一定要反復(fù)學(xué)習(xí)、反復(fù)鉆研，既要學(xué)習(xí)其中的思想觀點(diǎn)，又要學(xué)習(xí)其提法寫法。只有這樣，才能提高我們的素質(zhì)，才能在政治上把握方向。

第三，要狠抓細(xì)節(jié)服務(wù)。這是工作作風(fēng)問題，必須牢固樹立“辦公室工作無(wú)小事”、“辦公室工作無(wú)差錯(cuò)”和“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，高度重視細(xì)節(jié)，認(rèn)真抓好細(xì)節(jié)，確保把工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)想周全、做周到。一是要認(rèn)真負(fù)責(zé)。凡事最怕“認(rèn)真”二字。從事辦公室工作的同志，必須克服大而化之的浮躁心態(tài)，對(duì)再細(xì)小、再熟悉的事情，都要舉輕若重，該親眼看的就要親自到現(xiàn)場(chǎng)，該親自過問的就要當(dāng)面過問，該自己動(dòng)手的決不要?jiǎng)e人代勞，時(shí)時(shí)刻刻把工作想細(xì)、做細(xì)、查細(xì)，確保每項(xiàng)工作不誤不漏、順利完成。二是要做好小事。天下大事，必作于細(xì);成大事者，先從小事做起。辦公室工作，從務(wù)虛的層面講都是謀大事的，從務(wù)實(shí)的層面講都是做小事、做具體工作的。從事這項(xiàng)工作就必須學(xué)會(huì)做小事、抓細(xì)節(jié)，把每一個(gè)小事做好、做優(yōu)、做精、做到位。要熟事生辦，力戒教條主義，不能想當(dāng)然、憑經(jīng)驗(yàn)辦事。要輕事重辦，不能因?yàn)槭滦《粸椋荒芤驗(yàn)槭码s而亂為，不能因?yàn)槭录倍椋荒芤驗(yàn)槭码y而怕為。三是要規(guī)范程序。辦公室工作頭緒多、環(huán)節(jié)多、規(guī)矩多，出錯(cuò)的可能性無(wú)處不在，隨時(shí)都可能“大意失荊州”。解決這個(gè)問題，最管用的辦法就是規(guī)范工作程序，細(xì)化工作流程，實(shí)行精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)結(jié)果管理向過程管理的轉(zhuǎn)變。特別要把經(jīng)常性的重要工作視為一條“生產(chǎn)線”，圍繞“做什么、誰(shuí)來做、怎么做”，設(shè)計(jì)工作流程，制定工作規(guī)范，力求每個(gè)實(shí)施步驟清晰明白，每個(gè)環(huán)節(jié)緊湊嚴(yán)謹(jǐn)，每個(gè)細(xì)節(jié)精準(zhǔn)到位，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

三、高看一眼，厚愛一層，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)工作的重要組成部分，辦公室工作做好了，整體工作就能和諧推進(jìn)、順利進(jìn)行。因此，各級(jí)各部門要高度重視辦公室工作，注意研究辦公室工作，大力支持辦公室工作，努力解決辦公室工作中存在的問題，為辦公室工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

首先，思想上要高度重視。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位都有一位領(lǐng)導(dǎo)分管辦公室，有的還是“一把手”親自分管，這說明各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室的工作都很重視。作為分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任，要成為工作的行家里手，對(duì)全局工作的最新情況、最新動(dòng)態(tài)要心中有數(shù)，對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作要做到宏觀指導(dǎo)、微觀知曉;要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起各自的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)辦公室的每一項(xiàng)工作都要認(rèn)真把關(guān)，力爭(zhēng)帶出一種富有辦公室特色的好文風(fēng)、好作風(fēng)，努力把辦公室建設(shè)成為出成果、出人才的大熔爐，建設(shè)成為培養(yǎng)人、鍛煉人的大學(xué)校。

第二，工作上要全力支持。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)要多給辦公室同志交任務(wù)、壓擔(dān)子，注重在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部。對(duì)同志們的失誤和不足，既要毫無(wú)保留、不厭其煩地予以教育、批評(píng)和指導(dǎo)，也要講究語(yǔ)言藝術(shù)，不能挫傷同志們的積極性。有關(guān)部門要根據(jù)辦公室系統(tǒng)工作的特殊性，在人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、辦公設(shè)施上給予大力支持，在學(xué)習(xí)條件、工作工具、工作環(huán)境方面舍得投入，讓同志們有一個(gè)優(yōu)良、舒適的辦公環(huán)境。當(dāng)前，辦公室系統(tǒng)普遍存在任務(wù)重、人員少的問題，必須高度重視并切實(shí)解決，要把那些綜合素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部及時(shí)充實(shí)到辦公室崗位上來，在辦公室集聚一批善于調(diào)研、能謀會(huì)寫的“筆桿子”，聚集一批善于協(xié)調(diào)、精于管理的“大管家”，使辦公室真正成為優(yōu)秀人才的高地。

第三，生活上要關(guān)心愛護(hù)。辦公室的工作非常辛苦，需要理解信任，需要人文關(guān)懷。作為領(lǐng)導(dǎo)，要對(duì)辦公室的同志高看一眼、厚愛一層，堅(jiān)持用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧?，在生活上多照顧，在政治上多關(guān)心。辦公室這支隊(duì)伍長(zhǎng)期在黨政綜合部門和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，接觸的情況多，面臨的矛盾多，經(jīng)受的鍛煉和考驗(yàn)的機(jī)會(huì)多，具有政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的優(yōu)勢(shì)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度信任，放手使用。同時(shí)，要真情關(guān)心干部職工的工作和生活，本著實(shí)事求是、量力而行的原則，幫助解決實(shí)際困難、解除后顧之憂，充分調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好積極性，不斷提高辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

同志們，事業(yè)維艱，奮斗以成。新形勢(shì)、新任務(wù)給辦公室工作帶來了新的挑戰(zhàn)，也為大家提供了更加廣闊的發(fā)展空間。希望大家以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，奮力開創(chuàng)辦公室工作的新局面，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

書記對(duì)辦公室工作講話篇二

同志們：

因?yàn)槲沂且粋€(gè)“老辦公室”，搞了20xx年的辦公室，是辦公室把我培養(yǎng)成了一個(gè)縣委書記。所以，深知辦公室工作的辛苦。我今天主要是來看望大家，向同志們表示慰問。從大學(xué)畢業(yè)，一直到來工作，20xx年時(shí)間里，都在辦公室工作，搞過文字綜合，當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo)秘書，也當(dāng)過省紀(jì)委辦公廳副主任，從一般干部到正處級(jí)干部。如果我不在辦公室鍛煉，成長(zhǎng)就沒有這么快。跟我同樣參加工作的，原來是我的領(lǐng)導(dǎo)，后來我成了他們的領(lǐng)導(dǎo)。因此，辦公室工作的酸甜苦辣，我很有體會(huì);辦公室工作的默默無(wú)聞，我深有同感。借此機(jī)會(huì)，我代表縣委、縣政府向同志們表示慰問、表示感謝!

剛才，作了一個(gè)很好的工作報(bào)告，全面回顧總結(jié)了過去一年全縣辦公室工作成績(jī)，提出了新的工作任務(wù)和要求;中霖同志就如何做好辦公室工作講了很好的意見。兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話都很重要，我完全贊同。希望大家深刻領(lǐng)會(huì)精神，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。貫徹好會(huì)議精神，以上述兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話為準(zhǔn)，因?yàn)槲疫@個(gè)講話是談心式的，有的地方可能會(huì)引起大家的一些共鳴?？偟膩碇v，我對(duì)辦公室工作總的要求是：辦公室工作要有新舉措，要上新臺(tái)階，要?jiǎng)?chuàng)新局面。一句話，就是要與時(shí)俱進(jìn)。就這個(gè)問題，我講三點(diǎn)意見：

一、辦公室工作要與時(shí)俱進(jìn)，必須建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

辦公室工作不是誰(shuí)都可以搞得了的。搞辦公室工作就意味著苦，意味著奉獻(xiàn)，就意味著做無(wú)名英雄，沒有吃苦的精神不行，沒有本事更不行。如果講辦公室是指揮部，是參謀部，是神經(jīng)中樞，一點(diǎn)也不過份。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)可以不高明，但他的參謀助手必須要高明。大家都知道，布什的智商比克林頓低，但他的政績(jī)不比克林頓差，為什么?因?yàn)樗膮⒅\助手要比克林頓的參謀助手高明。辦公室的工作可以用兩句話來概括，一句話是：參與政務(wù)，管理事務(wù)，搞好服務(wù);再一句話就是：為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù)，為基層服務(wù)。這就要求我們從事辦公室工作的同志，必須是準(zhǔn)政治家，必須是全才，必須是多面手，每個(gè)方面都要懂。具體來講，必須具備以下幾個(gè)方面的能力：一是政治鑒別能力。要善于從宏觀上、大局上，特別要從政治上來分析和處理問題;二是文字綜合能力。干辦公室工作必須會(huì)寫，善于總結(jié);三是口頭表達(dá)能力。辦公室工作人員既要參與政務(wù)，又要搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，還要搞好其它工作。不管怎么樣，要能說會(huì)道，如果你說不出來，木訥得很，是不行的;四是組織協(xié)調(diào)能力。辦公室要時(shí)刻協(xié)調(diào)上下左右的關(guān)系，如果缺乏組織協(xié)調(diào)能力，工作就會(huì)出問題;五是社交公關(guān)能力。要耐得住寂寞，守得住清貧，受得了委屈。特別是搞文字綜合的，經(jīng)常晚上加班，陪伴你的是一盞孤燈，一支煙，一支筆。盡管你在重要部門，但你沒有實(shí)權(quán)，沒有其他部門的同志實(shí)惠。干辦公室工作，更重要的是要受得了委屈，十件事即使你做好了九件，只有一件事沒有做好，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)怪罪，說你不行。領(lǐng)導(dǎo)心情不好時(shí)，而你冒冒失失跟領(lǐng)導(dǎo)說這說那，領(lǐng)導(dǎo)就可能會(huì)批評(píng)你，非要找你的岔子，你也沒辦法，但必須忍受住，因?yàn)槟闶撬磉叺墓ぷ魅藛T。所以講，辦公室工作人員要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，沒有吃苦精神不行。當(dāng)今的時(shí)代，是一個(gè)瞬息萬(wàn)變的時(shí)代，形勢(shì)日新月異，發(fā)展一日千里。進(jìn)入21世紀(jì)以來，經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程加快，特別是隨著我國(guó)加入wto，改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入了新的階段。從我縣的情況來看，目前，縣委、縣政府正率領(lǐng)全縣人民開始實(shí)施全面建設(shè)小康、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。未雨綢繆，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。在這樣一個(gè)全新的背景下，全縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有許多新問題需要領(lǐng)導(dǎo)去決策，需要全縣人民一道去解決。作為黨委、政府決策的參謀部門——辦公室，只有超前謀劃，超前調(diào)研，主動(dòng)走在前面，才能為領(lǐng)導(dǎo)決策拿出有價(jià)值、有份量的調(diào)研成果。要做到這一點(diǎn)，關(guān)鍵在于人才，在于我們辦公室工作人員能夠勝任，擔(dān)當(dāng)?shù)闷稹霸O(shè)大謀，當(dāng)高參”的重任。據(jù)我了解，現(xiàn)在全縣辦公室系統(tǒng)，最缺乏的是這方面的人才，特別是缺乏大手筆的筆桿子。客觀地講，我到工作后，發(fā)現(xiàn)各個(gè)部門也好，幾大家也好，還有一批筆桿子，寫的材料都還可以，但離高標(biāo)準(zhǔn)、高要求還有差距。也就是說，超前領(lǐng)導(dǎo)決策的還不多見，能夠真正適應(yīng)時(shí)代需要，為領(lǐng)導(dǎo)設(shè)大謀、當(dāng)高參，寫得出有份量、能進(jìn)入決策圈的大報(bào)告的還極少。一些部門準(zhǔn)備的講話稿被領(lǐng)導(dǎo)利用和接受的還不多，有的連基本套路都不懂，不僅沒有新意，沒有深度，甚至還出現(xiàn)語(yǔ)法錯(cuò)誤，出現(xiàn)錯(cuò)別字，送“兩辦”特別是縣委辦后，還要花很多時(shí)間進(jìn)行修改，甚至推倒重新起草。這不僅給“兩辦”添了不少麻煩，而且領(lǐng)導(dǎo)還需花大量的精力用在文稿修改上。有時(shí)，我的第二天講話，元森同志要連夜加班，很辛苦，很麻煩，這在一定程度上影響了領(lǐng)導(dǎo)的工作效率和質(zhì)量。因此，培育和建設(shè)高素質(zhì)的辦公室干部隊(duì)伍特別是大手筆隊(duì)伍己勢(shì)在必行。我在省紀(jì)委辦公廳工作的時(shí)候，那里有一批筆桿子，領(lǐng)導(dǎo)的講話、報(bào)告，基本上個(gè)個(gè)都會(huì)寫。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的講話，如果每人寫一部分，一個(gè)晚上就可以寫出來，這就是大手筆的好處。如何提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，過去講了很多，我在這里提出“三個(gè)學(xué)習(xí)”：第一，要向書本學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話，這是很有必要的。通過向書本學(xué)習(xí)，一方面提高我們的政治素質(zhì)，與黨中央保持一致;另一方面提高我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)我的實(shí)踐體會(huì),辦公室的同志，寫領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，寫材料，不是一下子就能寫得出來的，要靠平時(shí)大量的學(xué)習(xí)積累。我在省紀(jì)委辦公廳工作的時(shí)候，積累了不少學(xué)習(xí)資料。到現(xiàn)在，我還存有幾大本簡(jiǎn)報(bào)、學(xué)習(xí)筆記、好的字詞句、好的觀點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)講話。在空余時(shí)間，翻一翻，琢磨琢磨一下。我認(rèn)為，有些材料結(jié)構(gòu)需要借鑒別人的，需要抄襲一點(diǎn)，但必須要?jiǎng)?chuàng)新。黨的重要文件、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的每一次講話，都是我們學(xué)習(xí)的范文，既要學(xué)習(xí)其中的思想觀點(diǎn)，又要學(xué)習(xí)其提法寫法。作為辦公室的同志一定要反復(fù)學(xué)習(xí)、反復(fù)鉆研。當(dāng)前，尤其要反復(fù)學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)黨的xx大報(bào)告精神，要多看、多讀、多學(xué)。只有這樣，才能提高我們的素質(zhì)，才能在政治上把握方向。這就是我前面所說的政治鑒別能力，如果一個(gè)寫材料的人，沒有這個(gè)能力，就會(huì)跟不上時(shí)代的步伐。第二，要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。我們要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)，既要向書本學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。曾經(jīng)要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐”?，F(xiàn)在，我們辦公室的同志往往有一個(gè)問題，寫出來的文章、講話稿，顯得書生氣足了一些，缺乏群眾的語(yǔ)言，不生動(dòng)，沒有“肉”。這里面有一個(gè)很重要的原因，就是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)太少。這就要求我們必須加強(qiáng)向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，經(jīng)常往基層走一走，經(jīng)常到群眾中走一走，進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。如果把群眾語(yǔ)言寫進(jìn)報(bào)告里，會(huì)很生動(dòng)，很有趣，不僅領(lǐng)導(dǎo)講起來有味，大家聽起來也有味。為什么《毛澤東語(yǔ)錄》那么生動(dòng)，就是因?yàn)槔锩嬗性S多話來源于群眾，來源于實(shí)踐。第三，要向群眾學(xué)習(xí)。要多接觸群眾、了解群眾，到群眾中開展調(diào)查研究。這就要求我們辦公室工作人員不僅要勤學(xué)之，苦思之，多行之，還要靠上去，沉下去，鉆進(jìn)去。總之，我們要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)實(shí)踐的重要性和必要性，以高昂的斗志和積極進(jìn)取的精神，投身到學(xué)習(xí)的熱潮中和實(shí)踐的第一線去，努力使自己成為一個(gè)新時(shí)期合格的辦公室人才。

二、辦公室工作要與時(shí)俱進(jìn)，必須強(qiáng)化服務(wù)功能。

辦公室的主要職能是服務(wù)，主要是“三服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù)，為基層服務(wù)，不論是參與政務(wù)，還是管理事務(wù)，都是圍繞這“三個(gè)服務(wù)”來進(jìn)行的。時(shí)代在前進(jìn)，社會(huì)在發(fā)展，環(huán)境在變化，我們黨的執(zhí)政方式和領(lǐng)導(dǎo)方式也在不斷創(chuàng)新。因此，要做好新形勢(shì)下的辦公室工作，就必須強(qiáng)化服務(wù)功能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，做到參政而不干政，到位而不越位，參謀而不亂謀，以與時(shí)俱進(jìn)的精神開創(chuàng)辦公室工作的新局面。

(一)要緊貼領(lǐng)導(dǎo)意圖，積極主動(dòng)服務(wù)。辦公室工作很重要的方面，就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。事務(wù)性工作也好，政務(wù)性服務(wù)也好，都要貼近領(lǐng)導(dǎo)意圖，把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏。在“三個(gè)服務(wù)”中，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是重中之重。因此，要履行好參謀服務(wù)職責(zé)，就必須緊貼領(lǐng)導(dǎo)的意圖。具體講，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一要主動(dòng)設(shè)謀，多出點(diǎn)子。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見，圍繞各個(gè)階段的工作，主動(dòng)地參與謀劃，多出點(diǎn)子。領(lǐng)導(dǎo)也只是一個(gè)普通人，只不過職務(wù)高一些罷了，智商并不一定比你高。領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)子從哪里來?從我們參謀中來。所以說，領(lǐng)導(dǎo)的智商可以不高，但我們參謀必須要高，要站在領(lǐng)導(dǎo)工作全局的高度，圍繞全局性、戰(zhàn)略性的問題，提出建設(shè)性意見。對(duì)一些問題的處理，要提出可操作性強(qiáng)、有參考價(jià)值的幾種預(yù)案，供領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。領(lǐng)導(dǎo)需要聽“普通話”，聽“外語(yǔ)”，你出的點(diǎn)子，就是領(lǐng)導(dǎo)的“外語(yǔ)”。二要超前調(diào)研，多出成果。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)作出一項(xiàng)決策前，辦公室要能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，開展調(diào)查研究，收集各方信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高質(zhì)量的調(diào)研成果和有價(jià)值的信息資料。你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的高參，你的調(diào)研成果大小與否，主要是看被領(lǐng)導(dǎo)采用了多少，作了多少批示，究競(jìng)有沒有進(jìn)入決策?？偟膩砜矗覀兛h委有許多決策都是來源于調(diào)研。在決策實(shí)施過程中，要認(rèn)真搞好跟蹤調(diào)研，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋決策的落實(shí)情況、落實(shí)效果，以及出現(xiàn)的新情況、新問題，有針對(duì)性地提出解決新問題的對(duì)策和辦法。一方面，在領(lǐng)導(dǎo)決策前，為決策提供依據(jù);另一方面，領(lǐng)導(dǎo)決策后，該怎么去抓?通過抓落實(shí)，發(fā)現(xiàn)決策在實(shí)施過程中出現(xiàn)的新情況，到底符合不符合實(shí)際，以便于領(lǐng)導(dǎo)修正決策。對(duì)此，辦公工作人員要當(dāng)助手，不要當(dāng)湊手。三要主動(dòng)搞好督查協(xié)調(diào)。要緊緊圍繞黨的路線方針政策和縣委、縣政府的重要決策、重要工作部署，組織督促檢查，保證各項(xiàng)工作的順利開展和政令暢通。在辦公室各項(xiàng)工作中，不論是參與政務(wù)，還是管理事務(wù)，搞好服務(wù)，都要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，充分發(fā)揮辦公室工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。這不僅僅是一個(gè)主動(dòng)性的問題，還有超前性的問題，前瞻性的問題。所以講，凡事要進(jìn)行預(yù)測(cè)，領(lǐng)導(dǎo)沒想到的事，辦公室工作人員作為參謀助手，必須要想到，以便于領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)決策。在這方面，要積極主動(dòng)，不要推一推，動(dòng)一動(dòng)。

(二)要緊扣工作中心，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。經(jīng)濟(jì)建設(shè)是全黨的工作中心，各級(jí)辦公室只有緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,突出工作重點(diǎn)，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，辦公室工作才能真正有為有位。因此，辦公室在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的過程中，一定要突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)主旋律，其它工作都要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)來進(jìn)行，抓住改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的主要矛盾，抓住群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，抓住本地、本部門工作的薄弱環(huán)節(jié)，抓住新形勢(shì)下出現(xiàn)的一些新情況、新問題，進(jìn)行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)參謀、出主意。具體講，縣委辦、縣政府辦要站在縣委、縣政府抓全局、抓大事的高度，緊扣改革、發(fā)展和穩(wěn)定的主題，緊緊圍繞我縣加速工業(yè)化、推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、提升城鎮(zhèn)化，發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，治理經(jīng)濟(jì)環(huán)境等一些重大課題，深入調(diào)研，多出一些有情況、有分析、有真知灼見的高質(zhì)量的調(diào)研成果，為縣委、縣政府科學(xué)決策和實(shí)施決策提供高水平的參謀服務(wù)。在這方面，去年政協(xié)就做到比較好，上元同志向我遞交了治理經(jīng)濟(jì)環(huán)境、推進(jìn)工業(yè)化、開發(fā)文化旅游產(chǎn)業(yè)三篇調(diào)研報(bào)告，其中有不少可以涉取的成果。“兩辦”雖然事務(wù)性工作比較多，但在這方面必須要加強(qiáng)。人大辦公室主要是圍繞國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)如何正確、全面、有效地行使職權(quán)，貫徹落實(shí)依法治縣方略等重大問題，開展執(zhí)法監(jiān)督服務(wù)。政協(xié)辦公室要進(jìn)一步圍繞國(guó)家大政方針、地方重要事務(wù)和人民群眾普遍關(guān)注的重大問題，提出一些參政議政的重點(diǎn)議題，深入調(diào)查研究，為政協(xié)組織履行協(xié)商監(jiān)督職能搞好服務(wù)。各鎮(zhèn)黨政辦公室要結(jié)合鎮(zhèn)黨委、政府、人大在各時(shí)期經(jīng)濟(jì)工作的中心任務(wù)和重要工作部署，改進(jìn)方法，積極當(dāng)好參謀和助手?，F(xiàn)在各鎮(zhèn)黨政辦基本上每天忙于事務(wù)，參與政務(wù)還顯得力不從心，無(wú)能為力，今后必須努力加以改進(jìn)。因此，只要我們各級(jí)辦公室為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的意識(shí)增強(qiáng)了，服務(wù)的領(lǐng)域就會(huì)越來越寬，辦公室工作就一定會(huì)卓有成效。

(三)要強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理，提高服務(wù)質(zhì)量。辦公室要充分發(fā)揮其職能作用，就必須加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。從目前我縣各級(jí)各部門辦公室服務(wù)工作的現(xiàn)狀看，確實(shí)存在工作無(wú)序、制度不嚴(yán)、服務(wù)水平跟不上等問題。因此，我們各級(jí)辦公室的服務(wù)工作必須立足于機(jī)關(guān)內(nèi)部改革，加強(qiáng)科學(xué)管理，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。特別要抓好機(jī)關(guān)文明規(guī)范化建設(shè)，搞好機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生，全面推行文明用語(yǔ)，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。對(duì)機(jī)關(guān)建設(shè)，我的觀點(diǎn)就是，在財(cái)力允許的前提下，盡可能地改善辦公條件，加強(qiáng)硬件建設(shè)，如果你那個(gè)辦公室，鎮(zhèn)、辦事處機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生不好，到處破爛不堪，干部衣著不整，別人來了一看，還會(huì)來投資嗎?這是面子工程、形象工程，是提高工作效率，提高對(duì)外形象，適應(yīng)發(fā)展的需要。在這里，我想特別指出，黎家坪鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)建設(shè)是不太令人滿意的。自從我來以后，每次到黎家坪鎮(zhèn)，發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)建設(shè)都搞得不好。對(duì)此，我也講了多次，但沒有多大起色。大家都知道，黎家坪鎮(zhèn)是一個(gè)大鎮(zhèn)、重鎮(zhèn)，還是全國(guó)先進(jìn)，其它工作都可以，但機(jī)關(guān)建設(shè)必須要引起重視，力爭(zhēng)搞上去。要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，建立一套規(guī)范化的服務(wù)程序和體系，完善工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。要合理安排工作日程，明確劃分職責(zé)范圍，規(guī)定嚴(yán)格的工作紀(jì)律，使辦文，辦會(huì)、辦事等各項(xiàng)工作都有章可循，按章辦理，努力把辦公室內(nèi)部的運(yùn)轉(zhuǎn)方式和管理方法建立在科學(xué)規(guī)范的基礎(chǔ)之上，做到運(yùn)轉(zhuǎn)有序，運(yùn)轉(zhuǎn)靈活。

要把辦公室工作做得富有成效，關(guān)鍵是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。既然辦公室工作這么重要，為什么領(lǐng)導(dǎo)就不能重視呢?可以這么說，一個(gè)不重視辦公室的領(lǐng)導(dǎo)，絕不是一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，也不能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo);一個(gè)高明的領(lǐng)導(dǎo)，他必須重視辦公室工作。辦公室工作不是人人都熱愛，也不是人人都干得了。這項(xiàng)工作很辛苦，有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)喊要就要，任務(wù)非常緊急，有時(shí)幾個(gè)小時(shí)就要交差，能夠在這個(gè)崗位上任勞任怨地工作是很不錯(cuò)的。不是我當(dāng)過省紀(jì)委辦公廳副主任，從事過辦公室工作，就說辦公室工作重要。作為縣委書記，我還是比較重視辦公室工作。因此，借這次各級(jí)各部門分管辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)同志到會(huì)的機(jī)會(huì)，簡(jiǎn)單講一講我們?nèi)绾渭訌?qiáng)對(duì)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)。

(一)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視辦公室工作?？偟闹v，各級(jí)黨委、政府和各部門對(duì)辦公室工作是重視、關(guān)心的。但是，從面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)來看，各級(jí)黨委、政府特別是各級(jí)各部門的主要負(fù)責(zé)同志必須進(jìn)一步重視、關(guān)心和支持辦公室工作，加強(qiáng)對(duì)辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志都要懂得辦公室工作的基本規(guī)律，按照辦公室工作的規(guī)則和操作程序辦事，支持辦公室按正常工作程序辦事，行使各項(xiàng)職責(zé)。如上報(bào)重大信息、開展綜合調(diào)研和督促檢查、組織起草重要文稿、搞好協(xié)調(diào)服務(wù)和文件把關(guān)等等，確保辦公室工作規(guī)范化運(yùn)作。要多支持，少埋怨，多理解，少找岔。

(二)要在政治上關(guān)心辦公室工作人員的成長(zhǎng)。能進(jìn)辦公室工作的同志都是素質(zhì)比較高的。當(dāng)然，各個(gè)部門的工作都很重要，人員素質(zhì)也比較高，但相對(duì)來講，辦公室的工作要求高一些，辦公室的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，他們很辛苦，擔(dān)子很重，是黨和人民可以信賴的同志。辦公室工作越是辛苦和清苦，我們?cè)揭谡紊详P(guān)心辦公室同志的成長(zhǎng)和進(jìn)步，做到“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?。特別是對(duì)長(zhǎng)期從事辦公室工作、默默為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)作出許多犧牲和貢獻(xiàn)的“老辦公室”，要給予恰當(dāng)?shù)墓膭?lì)和安排;可以提拔重用的應(yīng)及時(shí)提拔重用;能夠交流到經(jīng)濟(jì)管理部門的，可以交流到經(jīng)濟(jì)管理部門，以促進(jìn)人才的成長(zhǎng)。我也從事過辦公室工作，但最終還是脫離了辦公室工作。所以說，辦公室工作不可不搞，但不可久搞。省、市從事辦公室的同志一般不滿45歲，縣一級(jí)不滿40歲，超過了45歲，年紀(jì)大了，干起來很吃力，很辛苦。如元森同志年紀(jì)大了些，加之視力又不行，每次加班都?jí)蚶鄣模袝r(shí)候還要熬通宵，十分辛苦。這不只是一個(gè)鄧元森同志，因?yàn)樵菫槲腋悴牧系?，?duì)他比較熟悉，另外還有許多象他一樣從事文字綜合的同志，都比較辛苦。對(duì)新進(jìn)辦公室工作的同志，要加強(qiáng)思想政治建設(shè)，培養(yǎng)他們吃苦耐勞、默默奉獻(xiàn)的精神。同時(shí)要正確地使用、充分地信賴、嚴(yán)格地要求，使辦公室既成為黨委、政府的參謀部、后勤部，又成為培養(yǎng)人才和接班人的學(xué)校。

(三)要盡可能解決辦公室工作的后顧之憂。辦公室工作很繁雜，很具體，很細(xì)致，矛盾焦點(diǎn)很多，工作量很大，各級(jí)各部門必須盡可能為辦公室人員解決后顧之憂。一方面，要在工作上解決后顧之憂。辦公室工作由于有其特殊的細(xì)致性、復(fù)雜性，出現(xiàn)一些失誤的地方，確實(shí)是防不勝防，在所難免。對(duì)此，我們既要嚴(yán)格要求，嚴(yán)加教育，又要充分理解。就是我前面講的，多一點(diǎn)理解，少一點(diǎn)埋怨。另一方面，要在生活上解決后顧之憂。對(duì)辦公室工作的同志在家庭、生活上遇到的困難，能解決的盡力幫助解決，不能解決的也要盡力創(chuàng)造條件，盡可能解決。我原來在省紀(jì)委辦公廳工作的時(shí)候，我的家人在衡南，領(lǐng)導(dǎo)知道我工作很辛苦，生活上有難處，就主動(dòng)幫助解決了我的后顧之憂?？傊?，要真心實(shí)意地關(guān)心人、理解人、幫助人，促使辦公室的同志全身心地投入緊張細(xì)致的工作，確保辦公室的各項(xiàng)服務(wù)工作準(zhǔn)確到位?？傊?，辦公室工作很苦，很累，你們是無(wú)名英雄，是僚而不是官。

同志們，辦公室工作是充滿希望和富有發(fā)展前途的崇高事業(yè)，辦公室隊(duì)伍是極具有挑戰(zhàn)性和可塑性的特殊群體。做好辦公室工作，責(zé)任十分重大，意義十分深遠(yuǎn)。希望全縣辦公室系統(tǒng)的全體工作同志，要以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，再接再厲，扎實(shí)工作，為全面建設(shè)小康、加快社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)!

書記對(duì)辦公室工作講話篇三

第一，講學(xué)習(xí)、講政治。辦公室系統(tǒng)特殊的地位作用決定了對(duì)辦公室人員本就要求很高、很嚴(yán)格，必須講學(xué)習(xí)、講政治。一是適應(yīng)時(shí)代要求必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。按照中央、省委、市委的要求，要學(xué)習(xí)好大政方針、把握好時(shí)代脈搏、緊跟上時(shí)代步伐，特別是面對(duì)發(fā)展新常態(tài)，改革進(jìn)入深水期，中央、省委、市委的要求越來越高、越來越明確，工作擔(dān)子越來越重，我們必須抓緊學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)能夠使我們變得更聰明、使我們變得更富有、使我們變得更善于擔(dān)當(dāng)、使我們更能跟上時(shí)代的步伐，辦公室系統(tǒng)的年輕干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，只有善于、勤于學(xué)習(xí)的人才是為自己發(fā)展準(zhǔn)備了機(jī)遇的人，所以學(xué)習(xí)要加強(qiáng)。二是提升自身素質(zhì)必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。組織也要求加強(qiáng)學(xué)習(xí)，中央要求通過“兩學(xué)一做”增強(qiáng)我們的政治意識(shí)、大局意識(shí)、看齊意識(shí)、核心意識(shí)，增強(qiáng)我們的政治素養(yǎng)。三是辦公室特殊性質(zhì)決定我們必須講政治、講紀(jì)律。在辦公室工作首先是講政治，要有服從意識(shí)，下級(jí)要服從上級(jí)，辦公室同志要服從組織調(diào)動(dòng)、工作安排。工作中必須要講政治紀(jì)律，領(lǐng)導(dǎo)有些時(shí)候在車上、會(huì)議室、辦公室都要議論工作，那你只能帶著耳朵聽，該你傳達(dá)的你傳達(dá)，不該你傳達(dá)你就不要傳達(dá)，這就是講政治、講紀(jì)律的體現(xiàn)。

第二，講效率、講質(zhì)量。辦公室服務(wù)要有效率、有質(zhì)量。辦文辦事辦會(huì)都必須要有效率，而且要注重細(xì)節(jié)，有時(shí)候細(xì)節(jié)決定成敗。比如，辦會(huì)中的音響，如果主要領(lǐng)導(dǎo)正在講話，突然音響不響了，特別是在黨代會(huì)、人代會(huì)等重要會(huì)議上，這就是責(zé)任事故，說大點(diǎn)就是政治事故，不能小看，所以辦文辦事辦會(huì)都要從細(xì)處著手、精益求精，切不可大而化之。剛才放之秘書長(zhǎng)分析歸納的問題，需要大家用心、用力改進(jìn)。另外，要嚴(yán)格執(zhí)行“馬上就辦”的制度和作風(fēng)，要養(yǎng)成“當(dāng)日事、當(dāng)日畢”的工作習(xí)慣，除非有細(xì)節(jié)性的、涉及重大事項(xiàng)的工作要經(jīng)過研究過后才辦，有些該上報(bào)、該上傳的工作必須堅(jiān)持“特事特辦”。凡是省、市政府來的緊急文件、傳真要第一時(shí)間傳給主要領(lǐng)導(dǎo)，急就要急的起來、快就要快的起來；要對(duì)公文進(jìn)行歸類，對(duì)于一些重要文件要及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)。

第三，講改革、講創(chuàng)新。政府系統(tǒng)辦公室規(guī)則也需要改革。比如公務(wù)車改革，公務(wù)用車管理平臺(tái)化、信息化一定要弄好，一律要張貼標(biāo)志，公務(wù)用車信息化建設(shè)要抓緊，需處置的車輛要在3月底前該拍賣的拍賣、該報(bào)廢的報(bào)廢。在國(guó)務(wù)院第五次廉政工作會(huì)上，李克強(qiáng)總理專門強(qiáng)調(diào)了“雙隨機(jī)一公開”工作，要努力提高行政審批效率。去年各縣區(qū)和市級(jí)大多數(shù)部門做得都很好，“雙隨機(jī)一公開”專家?guī)臁⑿畔?kù)基本已經(jīng)建立，但還是有些部門重視不夠、效果不好，請(qǐng)大家下去抓好落實(shí)。要高度重視人大、政協(xié)有關(guān)事項(xiàng)辦理，不管是市人代會(huì)交辦給縣區(qū)和部門的，還是縣區(qū)人代會(huì)交辦的辦理事項(xiàng)，都要牽頭抓好落實(shí)，這也是講政治的體現(xiàn)，也是政治上是否成熟的體現(xiàn)。

第四，講制度，講規(guī)則。政府運(yùn)轉(zhuǎn)能否高效，制度建設(shè)至關(guān)重要。政府有政府的運(yùn)行制度、運(yùn)行規(guī)則，辦公室系統(tǒng)有辦公室系統(tǒng)的運(yùn)行制度、運(yùn)行規(guī)則。市政府辦公室制度建設(shè)抓得比較好，請(qǐng)縣區(qū)、部門按照市政府的標(biāo)準(zhǔn)抓好制度建設(shè)。用制度管人管事很輕松，能起到分工負(fù)責(zé)、各司其職、抓大放小、總攬全局的作用，因此要抓好辦公室的制度建設(shè)。

第五，講團(tuán)結(jié)、講友愛。一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)單位團(tuán)結(jié)至關(guān)重要，團(tuán)結(jié)出干部、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)促發(fā)展、團(tuán)結(jié)促心情舒暢。換屆后，市四大班子已經(jīng)形成了齊心協(xié)力謀發(fā)展、抓發(fā)展的良好工作局面，政府系統(tǒng)辦公室更要講團(tuán)結(jié)、講友愛，辦公室作為政府運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞神經(jīng)系統(tǒng)，代表著政府的聲音，安排布置給縣區(qū)和部門的事情必須要落實(shí)，要相互支持、相互配合、相互補(bǔ)臺(tái)。同時(shí)，政府系統(tǒng)辦公室要建立干部職工關(guān)心激勵(lì)機(jī)制，對(duì)優(yōu)秀干部要培養(yǎng)重用，對(duì)于辦公室隊(duì)伍建設(shè)要配優(yōu)配強(qiáng)。

總之，辦公室是政府極其重要的系統(tǒng)和部門，是大有用武之地的系統(tǒng)和部門，是培養(yǎng)識(shí)別干部的主戰(zhàn)場(chǎng)、主陣地，也是政府工作的得力助手和參謀部。我們相信在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，上下齊心，多聯(lián)系、多溝通、多配合，一定能夠開創(chuàng)政府系統(tǒng)辦公室工作新的局面，一定能夠?yàn)榉ㄖ?、廉潔、高效、開放、務(wù)實(shí)“五大政府”建設(shè)服好務(wù)，一定能夠?yàn)閤x全面脫貧奔康服好務(wù)。

書記對(duì)辦公室工作講話篇四

辦公室是各級(jí)各部門的綜合辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、綜合各方的樞紐地位，擔(dān)負(fù)著組織協(xié)調(diào)、貫徹意圖、綜合匯總的職責(zé)，肩負(fù)著服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)人民群眾的職能，發(fā)揮著參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和后勤保障的重要作用。下面就是本站小編給大家整理的辦公室工作會(huì)議講話，僅供參考。

同志們：

今天召開的這次全市辦公室工作會(huì)議，主要是研究如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，很有意義，很有必要。剛才，##主任作了一個(gè)很好的。

工作報(bào)告。

等會(huì)##書記、##副書記將作重要講話希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面我講三點(diǎn)意見。

一、把握大局，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感。

過去一年，各級(jí)各部門辦公室緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，扎實(shí)苦干，奮發(fā)進(jìn)取，各項(xiàng)工作都取得了較好成績(jī)。辦公室的同志身處工作第一線，經(jīng)常加班加點(diǎn)，任勞任怨，確保了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為促進(jìn)全市各項(xiàng)工作的圓滿完成，發(fā)揮了重要作用。一是參謀服務(wù)水平不斷提高。各級(jí)各部門辦公室主動(dòng)超前搞好服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)起草了大量具有較高政策理論水平的講話文稿，撰寫了不少有參考價(jià)值的。

調(diào)研報(bào)告。

為黨委、政府提供了優(yōu)質(zhì)、高效的參謀服務(wù)較好地發(fā)揮了參謀助手作用。信息上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確、內(nèi)容全面、質(zhì)量較高有的信息直接進(jìn)入市委、市政府決策層對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作起到了積極作用。二是協(xié)調(diào)督查能力不斷增強(qiáng)。各級(jí)各部門辦公室充分發(fā)揮協(xié)調(diào)綜合作用努力協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、上下級(jí)之間的關(guān)系做到了相互溝通統(tǒng)一步調(diào)調(diào)動(dòng)了一切積極因素保證了黨委、政府日常工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)各級(jí)各部門辦公室圍繞全市發(fā)展大局加強(qiáng)督查加大對(duì)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理力度加大督查調(diào)研和民情調(diào)查力度有效地推動(dòng)了市委、市政府中心工作和重點(diǎn)部署的順利實(shí)施確保了市委、市政府的決策不折不扣得到落實(shí)。三是日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范有序。各級(jí)各部門辦公室加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)辦文工作嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)范運(yùn)作會(huì)議服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)安排和值班機(jī)要工作嚴(yán)謹(jǐn)、周密后勤接待工作質(zhì)量不斷提升日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)做到了規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效、安全保證了黨委、政府集中精力議大事、抓大事。同時(shí)各級(jí)各部門辦公室積極參與信訪工作熱情接待群眾認(rèn)真抓好信訪件的落實(shí)收到了良好效果。可以說我市改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展都凝聚著各級(jí)各部門辦公室工作人員的心血和貢獻(xiàn)。當(dāng)前我市已進(jìn)入加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期市第#次黨代會(huì)明確提出了“爭(zhēng)創(chuàng)全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市”的宏偉目標(biāo)。新的形勢(shì)給辦公室工作帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)也提出了新的要求。辦公室的同志要善于圍繞中心和大局開展工作善于在繁雜的事務(wù)中理清頭緒統(tǒng)籌兼顧做好各項(xiàng)工作。要繼續(xù)堅(jiān)持“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)為基層服務(wù)為群眾服務(wù)”的原則充分發(fā)揮辦公室的“中心樞紐、參謀助手、橋梁窗口”作用努力推動(dòng)我市各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。

二、圍繞中心，全面優(yōu)化辦公室服務(wù)水平。

辦公室的服務(wù)水平如何，是檢驗(yàn)辦公室工作成效、工作能力的主要標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)各部門辦公室必須緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，全面提高服務(wù)質(zhì)量。一是著力提高政務(wù)服務(wù)水平。政務(wù)服務(wù)工作是辦公室的一項(xiàng)重要職能，也是辦公室服務(wù)工作的重中之重。各級(jí)各部門辦公室要把政務(wù)服務(wù)放在十分重要的位置，圍繞中心工作，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)決策和保證決策的落實(shí)當(dāng)好參謀助手。要抓好調(diào)查研究、信息報(bào)送、材料綜合工作，增強(qiáng)決策前的預(yù)見性，做到事事謀在前、想在先，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺。要按照“快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的原則加強(qiáng)公文處理工作，嚴(yán)格控制辦文范圍和數(shù)量，努力提高公文質(zhì)量。要進(jìn)一步增強(qiáng)日常服務(wù)的規(guī)范性，確保各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室上傳下達(dá)和機(jī)要保密工作要做到不誤言、不誤時(shí)、不誤事。后勤保障要規(guī)范工作程序，全面提升接待工作水平，為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，確保機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是著力強(qiáng)化協(xié)調(diào)督查工作。協(xié)調(diào)、督查服務(wù)是辦公室的重要職能，是確保市委、市政府決策落到實(shí)處的關(guān)鍵。要強(qiáng)化督查督辦。對(duì)市委、市政府作出的決策和部署要進(jìn)行跟蹤督查，并迅速反饋工作落實(shí)情況。對(duì)全局性、宏觀性問題，要開展全面督查;對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，要進(jìn)行專項(xiàng)督查，特別是領(lǐng)導(dǎo)批辦件要高質(zhì)量、高效率地進(jìn)行督查，做到事事有交待，件件有回音。要積極加強(qiáng)協(xié)調(diào)，注重發(fā)揮各方面的積極性，善于對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，對(duì)外搞好協(xié)調(diào)，對(duì)下做好服務(wù)。要加強(qiáng)與上級(jí)部門的聯(lián)系，及時(shí)了解上級(jí)意圖，爭(zhēng)取獲得更多的幫助和指導(dǎo);對(duì)下要密切與群眾聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握基層工作情況，把廣大群眾普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為工作重點(diǎn)。要認(rèn)真做好信訪接待工作，多為群眾解決實(shí)際困難和問題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，維護(hù)單位及領(lǐng)導(dǎo)的形象。要積極協(xié)調(diào)化解矛盾和糾紛，積極協(xié)助黨委、政府處理一些急事、難事、瑣事，為群眾解難，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。三是著力加快電子政務(wù)建設(shè)。加快電子政務(wù)建設(shè)對(duì)于進(jìn)一步提高工作效率，提升服務(wù)水平，更好地為廣大群眾服務(wù)，具有十分重要的意義。中國(guó)##政府門戶網(wǎng)站作為我市的黨政門戶網(wǎng)站已經(jīng)建立，它是我市對(duì)外宣傳、招商引資和為民服務(wù)的重要窗口，也是政府信息網(wǎng)上公開的總平臺(tái)。雖然有了一定的基礎(chǔ)，但也存在著信息公開不全面、不及時(shí)等問題，尤其是部門子網(wǎng)站建設(shè)處于落后狀態(tài)，電子政務(wù)的優(yōu)勢(shì)和作用沒有充分發(fā)揮出來，滯后于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求。要進(jìn)一步加強(qiáng)政府門戶網(wǎng)站建設(shè)和部門子網(wǎng)站建設(shè)，把網(wǎng)站建設(shè)和做好上網(wǎng)信息報(bào)送工作有機(jī)結(jié)合起來，確保政府信息全面、及時(shí)公開，有效促進(jìn)政務(wù)公開透明，建設(shè)陽(yáng)光政府。要加快政務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)步伐，逐步實(shí)現(xiàn)全市辦公自動(dòng)化。重點(diǎn)建立電子政務(wù)審批，逐步推行網(wǎng)上審批注冊(cè)，提高政府工作效率，努力建設(shè)電子政府，方便企業(yè)和群眾辦事。

三、強(qiáng)化素質(zhì)，進(jìn)一步提高辦公室工作效能。

辦公室是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的參謀部、后勤部，擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé)，同時(shí)它又是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的“窗口”和“門面”，一言一行，一舉一動(dòng)，都直接影響黨和政府的形象。因此，各級(jí)各部門辦公室工作人員一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，提高效率，全面提升辦公室工作水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。新的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)辦公室人員的素質(zhì)提出了新的更高的要求，只有努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，才能跟得上時(shí)代發(fā)展的步伐。要全面學(xué)習(xí)。廣泛學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、金融、科技、法律和辦公自動(dòng)化、信息化等知識(shí)，拓寬知識(shí)面，提高綜合素質(zhì)，努力使自己成為“多面手”、“雜家”和“通才”。特別是要根據(jù)業(yè)務(wù)工作的需要，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，成為本職工作的行家里手。要善于學(xué)習(xí)。不僅要向書本學(xué)習(xí)，更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，善于從群眾的實(shí)踐中汲取豐富的知識(shí)和營(yíng)養(yǎng)。要勤于學(xué)習(xí)。養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望，通過學(xué)習(xí)，形成敏銳的政治洞察能力、出色的文字綜合能力、高效的組織協(xié)調(diào)能力。二是改進(jìn)作風(fēng)，外樹形象。做好辦公室各項(xiàng)工作，良好的作風(fēng)是保證,潔凈的環(huán)境是形象。要強(qiáng)化公仆意識(shí)。堅(jiān)決克服高高在上的衙門作風(fēng)，無(wú)論是接聽電話、接待來人，還是處理公文、協(xié)調(diào)工作，都要做到禮貌待人、熱情服務(wù)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。要爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)。辦公室工作無(wú)小事。工作上要嚴(yán)格要求，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，萬(wàn)無(wú)一失，做到腦勤、手勤、腿勤，工作出色，服務(wù)周到。要堅(jiān)持務(wù)實(shí)精神。深入實(shí)際，深入群眾，掌握實(shí)情，集中精力研究和解決實(shí)際問題，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高效能。辦公室工作要高質(zhì)量，上水平，富有成效，關(guān)鍵是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要在思想上高度重視辦公室工作。各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步重視辦公室工作，加強(qiáng)對(duì)辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保辦公室工作規(guī)范化運(yùn)作。對(duì)辦公室工作要多支持，少埋怨，多理解，少找岔。要在政治上關(guān)心辦公室工作人員的成長(zhǎng)。辦公室的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，他們素質(zhì)高，能力強(qiáng)，很辛苦，擔(dān)子重，要在政治上關(guān)心他們的成長(zhǎng)和進(jìn)步。對(duì)那些“老辦公室”，要給予適當(dāng)?shù)墓膭?lì)、重用、提拔、交流，以促進(jìn)人才的成長(zhǎng);對(duì)新進(jìn)辦公室工作的同志，要加強(qiáng)思想教育，培養(yǎng)他們吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，同時(shí)要正確地使用、充分地信賴、嚴(yán)格地要求。要盡可能解決辦公室工作的后顧之憂。一方面，要在工作上解決后顧之憂。辦公室工作由于有其特殊的細(xì)致性、復(fù)雜性，出現(xiàn)一些失誤的地方，確實(shí)是防不勝防，在所難免。對(duì)此，既要嚴(yán)格要求，嚴(yán)加教育，又要充分理解。另一方面，要在生活上解決后顧之憂。對(duì)辦公室的同志在家庭、生活上遇到的困難，要想方設(shè)法幫助解決。總之，要真心實(shí)意地關(guān)心人、理解人、幫助人，促使辦公室的同志全身心投入緊張細(xì)致的工作，確保辦公室的各項(xiàng)服務(wù)工作準(zhǔn)確到位。

同志們，辦公室工作是充滿希望和富有發(fā)展前途的崇高事業(yè)，辦公室隊(duì)伍是極具挑戰(zhàn)性和可塑性的特殊群體。做好辦公室工作，責(zé)任十分重大，意義十分深遠(yuǎn)。希望全市辦公室系統(tǒng)全體同志，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，再接再厲，扎實(shí)工作，為加快##經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!

在當(dāng)前工作非常繁忙、任務(wù)十分繁重的情況下，今天，我們擠出時(shí)間、集中精力，對(duì)全縣辦公室工作進(jìn)行培訓(xùn)，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對(duì)辦公室工作的重視與支持，對(duì)辦公室人員的關(guān)心與厚愛。前面，云忠同志對(duì)全縣辦公室工作進(jìn)行了回顧總結(jié)和安排部署，我完全同意，請(qǐng)大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。

應(yīng)當(dāng)講，在發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，建設(shè)人均強(qiáng)縣，構(gòu)建和諧鎮(zhèn)坪中，全縣辦公室系統(tǒng)緊緊圍繞工作大局，奮力開拓進(jìn)取，為鎮(zhèn)坪經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)，各級(jí)各部門辦公室的整體面貌有了新的變化，工作作風(fēng)有了新的改進(jìn)，隊(duì)伍建設(shè)有了新的加強(qiáng)，做到了服務(wù)有方、協(xié)調(diào)有法、溝通有效、督查有力、管理有序，較好地發(fā)揮了職能作用，有力地促進(jìn)了縣委、縣政府決策和部署的貫徹落實(shí)，有力地推動(dòng)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門工作的正常開展。辦公室工作很辛苦，大家勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。借此機(jī)會(huì)，我代表縣委、縣政府向辛勤工作在辦公室的全體同志，表示誠(chéng)摯的謝意并致以親切的問侯!下面，我講四點(diǎn)要求。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的主動(dòng)性。

辦公室是各級(jí)各部門的綜合辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、綜合各方的樞紐地位，擔(dān)負(fù)著組織協(xié)調(diào)、貫徹意圖、綜合匯總的職責(zé)，肩負(fù)著服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)人民群眾的職能，發(fā)揮著參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和后勤保障的重要作用。加強(qiáng)和做好辦公室工作，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，對(duì)于貫徹落實(shí)縣委、縣政府重大決策部署，實(shí)施突破發(fā)展，加快建設(shè)人均強(qiáng)縣，推動(dòng)鎮(zhèn)坪經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。

一是做好辦公室工作是確保中心任務(wù)全面完成的需要?？h十五次黨代會(huì)確定了發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，建設(shè)人均強(qiáng)縣，構(gòu)建和諧新鎮(zhèn)坪的重大戰(zhàn)略決策，縣委xx屆二次全會(huì)進(jìn)一步提出了今年我縣突破發(fā)展的任務(wù)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也都圍繞縣委、縣政府的決策部署制定了具體的工作目標(biāo)。這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都與辦公室工作密切相關(guān)，辦公室工作的好壞都將對(duì)全局任務(wù)和具體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生十分重要的影響。

二是做好辦公室工作是保障中心工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)的需要。辦公室是各級(jí)各部門傳達(dá)指令、推動(dòng)工作、后勤保障的職能機(jī)關(guān)。黨委的一切決策、政府的一切部署、部門的一切安排、單位的一切活動(dòng)都要辦公室傳達(dá)、策劃、運(yùn)作和保障。只有辦公室工作做到了高效、有序、和諧、嚴(yán)密，上級(jí)政策才會(huì)執(zhí)行好，決策部署才會(huì)落實(shí)好，基層要求才會(huì)實(shí)現(xiàn)好，中心工作才會(huì)完成好，群眾利益才會(huì)維護(hù)好。

三是做好辦公室工作，是樹立黨委、政府良好形象的需要。辦公室是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的“門面”和“窗口”，是對(duì)外形象所在，直接聯(lián)系著社會(huì)的各個(gè)方面，工作職能具有很強(qiáng)的導(dǎo)向性、表率性和效仿性，從某種意義上講，辦公室的工作水準(zhǔn)、作風(fēng)好壞、精神風(fēng)貌很大程度上影響著一個(gè)地方的發(fā)展與進(jìn)步，直接關(guān)系著一個(gè)部門單位的整體形象。因此，大家要從發(fā)展的高度和全局的角度出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)辦公室工作的重要性，自覺增強(qiáng)做好辦公室工作的主動(dòng)性。

二、理清思路，明確方向，準(zhǔn)確把握辦公室工作的職能定位。

辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)決策的“參謀部”，推進(jìn)工作的“司令部”，后勤保障的“服務(wù)部”，工作做得如何，對(duì)全局工作有著十分重要的影響。大家必須緊緊圍繞縣十五次黨代會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)和縣委xx屆二次全會(huì)確定的發(fā)展任務(wù)，認(rèn)真研究新情況、新問題，積極探索新特點(diǎn)、新規(guī)律，不斷提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的貼近度、服務(wù)基層的切入度、服務(wù)群眾的緊密度，推動(dòng)辦公室工作不斷上水平、上檔次。當(dāng)前，要重點(diǎn)突出“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，準(zhǔn)確把握辦公室工作的職能定位。

一是要從忙于機(jī)關(guān)事務(wù)向深入調(diào)查研究、發(fā)揮參謀作用、提供決策服務(wù)轉(zhuǎn)變，自覺增強(qiáng)工作的主動(dòng)性?！吧碓诒唬貫閹浿\”。作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，任何工作都要主動(dòng)謀劃、超前介入，時(shí)刻想著大局、把握大局，做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未示有所為，變被動(dòng)為主動(dòng)。要注意研究政策、吃透上情，全面了解和掌握上級(jí)的各項(xiàng)工作部署，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的決策思路，從全局的角度、政治的高度來審視和觀察問題，對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門發(fā)展進(jìn)行理性思考，做到與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”，爭(zhēng)取研究在領(lǐng)導(dǎo)決策之前、參謀在領(lǐng)導(dǎo)思考之中，參在關(guān)鍵處、謀在點(diǎn)子上，力求參得進(jìn)、參得準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)在觀大勢(shì)中增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、在知全局中提高服務(wù)水平。要搞好調(diào)查研究，吃透下情，全面了解和掌握縣委、縣政府全局工作、中心工作和階段性工作，全面了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大課題和群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題、突出問題;全面了解和掌握縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀和本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門工作實(shí)際，做到全局成竹在胸、情況了然于心，知實(shí)情、找癥結(jié)、出主意、想辦法。要善于捕捉信息，了解外情。善于關(guān)注國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的發(fā)展變化，善于關(guān)注外地加快發(fā)展的新舉措、新思路，及時(shí)、準(zhǔn)確地獲取各類信息，掌握有關(guān)事項(xiàng)動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息、工作預(yù)案、對(duì)策措施以及前瞻性、針對(duì)性的意見和辦法，真正在一些事關(guān)全局的重大問題上為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)和能力，使辦公室的作用發(fā)揮得更加充分、更加有效。

二是由從側(cè)重完成具體事項(xiàng)向加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)工作的針對(duì)性。辦公室工作人員要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做到眼疾、手快、嘴緊、腿勤，盡最大努力滿足和適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作的需求，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。在日常事務(wù)中，要發(fā)揮好左右手作用;在科學(xué)決策上，要發(fā)揮好參謀作用;在處理人民內(nèi)部矛盾時(shí)，要發(fā)揮好耳目作用;在協(xié)調(diào)關(guān)系中，要發(fā)揮好橋梁作用，確保領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)不在你那里延誤，群眾提出的要求不在你那里斷路，單位形象不在你那里受到影響，工作失誤差錯(cuò)不在你那里發(fā)生。

三是從單純辦文、辦事、辦會(huì)向強(qiáng)化督促檢查、推動(dòng)決策落實(shí)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。辦公室是把領(lǐng)導(dǎo)決策轉(zhuǎn)化為落實(shí)事項(xiàng)的樞紐，督查落實(shí)是辦公室的重要職能之一。要以中心工作為重點(diǎn)，不等不靠、超前動(dòng)作，不斷拓展督查領(lǐng)域，積極轉(zhuǎn)變督查方式，不斷加大督查力度，切實(shí)按照決策準(zhǔn)備、決策形成和決策實(shí)施三個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)實(shí)行全程性跟蹤服務(wù)，切實(shí)做到記住不忘、咬住不放、盯住不讓，以一查到底的決心和勇氣，反復(fù)督，反復(fù)查，直到落實(shí)為止，確保政令暢通。要注重實(shí)效，既查工作進(jìn)度，又查實(shí)際成效，確保各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。要講究藝術(shù)，把握好分寸，既不能頤指氣使、態(tài)度蠻橫，也不能畏首畏尾、縮手縮腳，切實(shí)做好有理有節(jié)、不卑不亢，敢于到第一線去面對(duì)面地進(jìn)行督促，敢于一針見血地指出不落實(shí)的原因，敢于提出限期整改的措施、意見和要求，保證縣委、縣政府的決策部署的有效落實(shí)，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門工作安排的快速推進(jìn)。

三、創(chuàng)新機(jī)制，完善制度，充分激發(fā)辦公室系統(tǒng)的內(nèi)在活力。

加強(qiáng)和做好辦公室工作，既要繼承發(fā)揚(yáng)過去的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，堅(jiān)持行之有效的好制度、好做法，又必須大膽開拓，勇于創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)辦公室的生機(jī)與活力。

一要完善。

規(guī)章制度。

崗位職責(zé)。

后勤保障等各方面的制度，形成一套要求嚴(yán)格職責(zé)明確程序規(guī)范管理科學(xué)的制度體系。要嚴(yán)格按制度辦事，按程序辦事，按標(biāo)準(zhǔn)辦事，確保辦公室工作忙而不亂有條不紊準(zhǔn)確無(wú)誤地運(yùn)行。要進(jìn)一步增強(qiáng)縣委人大政府政協(xié)四辦的工作協(xié)調(diào)聯(lián)系，建立完善四辦主任聯(lián)系會(huì)議制度，經(jīng)常互通工作情況，定期開展工作交流，加強(qiáng)之間工作配合，共同服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)部門基層和群眾，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展?！八霓k”要牽頭組織，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)信息溝通和工作協(xié)調(diào)，切實(shí)提高全縣辦公室系統(tǒng)的整體工作水平。要進(jìn)一步落實(shí)辦公室工作失誤追究制度主任分工負(fù)責(zé)制度交辦工作限時(shí)制度和工作定期總結(jié)制度，堅(jiān)持有章可循，有章必循，保證工作優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

二要建立激勵(lì)機(jī)制。積極探索、逐步形成一套行之有效的激勵(lì)機(jī)制，不斷加大考核力度，并把考核結(jié)果與政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇緊密結(jié)合起來，對(duì)德才兼?zhèn)涞墓ぷ鞴歉梢竽懲扑]，同時(shí)給予必要的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)到出成果與出人才的統(tǒng)一，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，會(huì)干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有地位，激發(fā)全體工作人員的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，努力營(yíng)造獎(jiǎng)勤罰懶、優(yōu)勝劣汰，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)先進(jìn)位的濃厚氛圍，形成自我加壓、勤奮工作、盡快成才的生動(dòng)局面。

三要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，既辛苦又清貧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視、關(guān)心和支持辦公室工作，在條件允許的情況下，要優(yōu)先改善辦公室的工作環(huán)境和條件，以改進(jìn)工作質(zhì)量，提高工作效率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過問辦公室工作，注重辦公室工作人員的成長(zhǎng)成熟，通過交任務(wù)、出題目、提要求、壓擔(dān)子，放手使用辦公室工作人員，支持他們大膽開展工作，使之在工作實(shí)踐中得到全方位的鍛煉和提高。要滿腔熱情地關(guān)心辦公室的工作人員，多與他們開展思想交流，增進(jìn)了解，取得成績(jī)時(shí)要給予表?yè)P(yáng)，在受到誤解時(shí)給予理解，工作失誤時(shí)要給予幫助。在政策允許的范圍內(nèi)，要想方設(shè)法解決好大家的福利待遇和家庭生活等方面的問題和困難，做到“以事業(yè)留人，以感情留人，以適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?，最大限度地激發(fā)辦公室工作人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

四、銳意進(jìn)取，奮發(fā)有為，努力塑造辦公室人員的嶄新形象。

辦公室是聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，一定程度上，辦公室的形象代表著一個(gè)地方、一個(gè)部門的形象。因此我們必須嚴(yán)格要求，務(wù)必始終保持一流的工作態(tài)度，發(fā)揚(yáng)一流的工作作風(fēng)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)，樹立一流的工作形象。

一是加強(qiáng)黨性鍛煉，在政治上求強(qiáng)。辦公室工作具有很強(qiáng)的政治性、政策性。良好的政治素質(zhì)和敏銳的政治覺悟是做好辦公室工作的重要標(biāo)準(zhǔn)和基本條件，大家在辦公室工作，本身就是對(duì)黨性、意志和品格的鍛煉。因此，大家要對(duì)自己的工作高看一眼、厚愛一分，苦中求樂、苦中求進(jìn)，爭(zhēng)做樂于吃苦、默默無(wú)聞的“孺子牛”，扎實(shí)工作、勇往直前的“馬前卒”，恪盡職守、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的“螺絲釘”。當(dāng)前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室工作人員，要樹立鮮明的政治方向、堅(jiān)定的理想信念、高尚的道德情操和嚴(yán)明的紀(jì)律觀念，培養(yǎng)心底坦蕩的胸襟、虛懷若谷的品格、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，保持高昂斗志，時(shí)刻保持政治上的清醒和敏銳。要大力倡導(dǎo)“八個(gè)方面的良好作風(fēng)”，營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍，爭(zhēng)當(dāng)清正廉潔的楷模，塑造艱苦奮斗的形象，務(wù)必做到不該說的堅(jiān)決不說、不該問的堅(jiān)決不問、不該做的堅(jiān)決不做，自覺做到不仁之人堅(jiān)決不當(dāng)、不義之財(cái)堅(jiān)決不取、不理之言堅(jiān)決不說、不規(guī)之事堅(jiān)決不干。

二是提高綜合素質(zhì)，在業(yè)務(wù)上求精。形象是素質(zhì)的外在表現(xiàn)，素質(zhì)是形象的內(nèi)在支撐。辦公室要當(dāng)好表率、樹好榜樣，必須苦練內(nèi)功，增強(qiáng)素質(zhì)。辦公室人員靠近領(lǐng)導(dǎo)層、服務(wù)決策層，聯(lián)系最基層，思想觀念、思維方式都要與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高政策水平和理論素養(yǎng)。辦公室要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高隊(duì)伍素質(zhì)的根本措施來抓，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，制定。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

改進(jìn)學(xué)習(xí)形式創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式注重學(xué)習(xí)效果努力培養(yǎng)熟悉業(yè)務(wù)、精通文字的復(fù)合型人才。全體同志要樹立終身學(xué)習(xí)理念把多讀書、多看報(bào)向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)向身邊同志學(xué)習(xí)、向基層群眾學(xué)習(xí)積極豐富知識(shí)內(nèi)容、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖能力、綜合文字能力、駕馭局勢(shì)能力、處理復(fù)雜事務(wù)能力以及交際能力不斷開闊視野、開闊眼界使自己開口能講、拿筆能寫、遇事能辦能夠緊跟時(shí)代的發(fā)展、適應(yīng)形勢(shì)的變化、滿足崗位的需求。要勇于實(shí)踐要牢固樹立“有為才能位”意識(shí)主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)竭盡全力干好每一項(xiàng)工作不以過去的成績(jī)進(jìn)步而沾沾自喜不因面臨困難和挑戰(zhàn)而無(wú)所適從。要以立說立行的科學(xué)態(tài)度、義無(wú)反顧的堅(jiān)定決心、百折不撓的頑強(qiáng)毅力、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和只爭(zhēng)朝夕的拼搏精神投入到工作中去在實(shí)踐中磨練意志、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。

三是嚴(yán)明工作紀(jì)律，在作風(fēng)上求實(shí)?！稗k公室工作無(wú)小事”。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)。全體同志要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，盡心盡力、盡職盡責(zé)，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待每一件事情，做好每一項(xiàng)工作，無(wú)論辦會(huì)、辦文，無(wú)論大事小事，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，撰寫文稿要邏輯嚴(yán)密，思考問題要認(rèn)真縝密，辦理事項(xiàng)要規(guī)范周密，服務(wù)要高效快捷，力求把每一項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做好、做精，確保干一件成一件。要堅(jiān)持高效率。辦公室人員要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念，努力做到反應(yīng)快，到手即辦，不推不諉，不等不靠，日事日清，能今天辦的事絕不拖到明天;啟動(dòng)快，即遇緊急情況，要聞風(fēng)而動(dòng)，召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝;節(jié)奏快，即急事急辦、特事特辦，既要堅(jiān)持程序和原則，又要靈活、快捷，堅(jiān)決杜絕推諉扯皮、磨蹭拖沓現(xiàn)象。要堅(jiān)持高質(zhì)量。辦公室各項(xiàng)工作都不能滿足于一般化、低層次，質(zhì)量要爭(zhēng)一流上水平，服務(wù)要?jiǎng)?chuàng)特色上檔次，文稿要出精品上質(zhì)量;工作不僅要“過得去”，還要“過得硬”;服務(wù)不僅要“跟得緊”，還要“跟在前”，在規(guī)范服務(wù)中求創(chuàng)新，在超前服務(wù)中求主動(dòng)，在快速服務(wù)中求質(zhì)量。

同志們，辦公室工作地位特殊，責(zé)任重大。能夠在這樣一個(gè)舞臺(tái)上施展才華，能夠在這樣一個(gè)環(huán)境中勤奮工作，是大家難得的機(jī)遇和緣分。應(yīng)該說辦公室工作雖然很辛苦，但是很光榮，有干頭也有奔頭，有苦頭更有甜頭。相信大家一定會(huì)倍加珍惜，倍加努力，以自謙的勇氣、自信的狀態(tài)、自律的意識(shí)，忠于職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，把心思和精力全部用于工作之中，把智慧和汗水融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中，在更高的起點(diǎn)上、更大的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的理想抱負(fù)和人生價(jià)值，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

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書記對(duì)辦公室工作講話篇五

和諧共事的氛圍是干事創(chuàng)業(yè)的重要保障。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，不僅僅只是人的集合，更重要的是能量的聚合、是思想和情感的融合。辦公室工作是服務(wù)性工作、協(xié)調(diào)性工作，尤其要注重營(yíng)造一種和諧共事的氛圍。作為辦公室干部，不僅要有干事的精神和本領(lǐng)，還要有共事的意識(shí)和水平。

1.要相互信任。法國(guó)文學(xué)家約瑟夫曾經(jīng)說過：“信任是友誼的重要空氣?！痹谝粋€(gè)單位里，只有互相信任，才能消除誤會(huì)，才能包容缺點(diǎn)，才能和諧相處。如果相互猜忌，互不信任，就談不上團(tuán)結(jié)協(xié)作。作為辦公室干部，一定要有“出于公心干事、為了團(tuán)結(jié)盡力”的胸懷，注重養(yǎng)成以誠(chéng)待人、以德取信的良好習(xí)慣，一切以大局為重、以事業(yè)為重、以發(fā)展為重、以原則為重，相互之間開誠(chéng)布公、胸懷坦蕩，不打小算盤，不搞小動(dòng)作，真正在思想上坦誠(chéng)相待，感情上充分尊重，工作上協(xié)調(diào)一致。

2.要相互尊重。人與人之間的交往，是建立在相互尊重的基礎(chǔ)上的。冷漠是破壞和諧的天敵。一個(gè)人只有受到了尊重，才會(huì)感到被認(rèn)可、被重視，做事情才會(huì)真正發(fā)自內(nèi)心，積極主動(dòng)、心甘情愿地去付出自己的努力。在一個(gè)單位里，雖然職位有高低、分工有差別、能力有大小，但在人格上、政治上、心理上是平等的。作為辦公室干部，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間，還是同事與同事之間，都要相互尊重。懂得尊重，關(guān)鍵是要有放下的姿態(tài)。放下了自我，才能想到事業(yè)和發(fā)展；放下了卑微，才能贏得崇高與偉大。要放下名利計(jì)較，放下私心雜念，做到在共事中共心，在共心中共勉，在共勉中共濟(jì)。

3.要相互支持。俗話說，相互補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)；相互拆臺(tái)，一起倒臺(tái)。黨委辦公室是一個(gè)地方、一個(gè)單位的神經(jīng)中樞，無(wú)論是哪項(xiàng)工作、哪個(gè)環(huán)節(jié)，都需要各個(gè)部門的支持配合，都離不開方方面面的通力協(xié)作。雖然大家來自不同的地方，有著各自的分工，但都為了一個(gè)共同的目標(biāo)，都是一個(gè)有機(jī)的整體。我們要樹立一榮俱榮、一損俱損的思想，在堅(jiān)持各司其職、各盡其責(zé)的前提下，從大局出發(fā)，把分工和協(xié)作更好地結(jié)合起來，加強(qiáng)上下之間、同志之間的團(tuán)結(jié)，搞好部門之間、單位之間的合作，善于溝通交流，學(xué)會(huì)拾遺補(bǔ)缺，力求做到領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情認(rèn)真辦、職責(zé)明確的事情積極辦、職責(zé)不明的事情商量辦、涉及面廣的事情合力辦。

4.要相互包容。包容是一種寬廣的胸懷，一種崇高的境界，一種高貴的品質(zhì)，一種文化底蘊(yùn)和涵養(yǎng)。一個(gè)人的胸懷能容下多少人，就能贏得多少人的尊重和喜愛。由于我們個(gè)性脾氣有急有慢、受教育的程度有高有低、眼光視野有寬有窄、工作方法有粗有細(xì)，有時(shí)難免會(huì)產(chǎn)生誤會(huì)，形成隔閡。作為辦公室干部，在為人處世上姿態(tài)要高、心胸要寬，不能小肚雞腸、斤斤計(jì)較，務(wù)求嚴(yán)于律己、寬以待人。善于用感恩的心態(tài)去珍惜美好的時(shí)光，用換位的思維去體諒對(duì)方的難處，用欣賞的目光去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)。特別是要包容與自己有不同觀點(diǎn)、不同意見、不同想法的人，做到容言、容事、容人。這樣，才能消除隔閡，增進(jìn)理解，推動(dòng)發(fā)展。

辦公室工作光榮而艱巨，辦公室干部辛苦又清貧。各級(jí)黨委一定要從事業(yè)發(fā)展的高度，重視辦公室工作，關(guān)心辦公室干部。對(duì)辦公室工作，要定期聽取匯報(bào)，幫助解決現(xiàn)實(shí)困難。對(duì)辦公室干部，要在工作上予以支持，在生活上給予照顧，在政治上給予關(guān)心，真正做到用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?/p>

同志們，新形勢(shì)、新任務(wù)給黨委辦公室工作帶來了新的挑戰(zhàn)，也為大家提供了更加廣闊的工作領(lǐng)域和發(fā)展空間。事業(yè)維艱，奮斗以成。希望大家再接再厲，開拓進(jìn)取，奮力開創(chuàng)黨委辦公室工作的新局面，為推動(dòng)科學(xué)跨越、加快富民強(qiáng)市做出新的更大的貢獻(xiàn)！

書記對(duì)辦公室工作講話篇六

今天我到市委辦，主要是跟同志們談?wù)勑?。我和同志們是同事、是?zhàn)友，希望和同志們成為朋友。剛才，沈秘書長(zhǎng)就市委辦的工作作了匯報(bào)，小平書記對(duì)如何做好辦公室工作講了很好的意見?？傮w感覺，市委辦在貫徹市委決策意圖，保證全市運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，辦文、辦會(huì)、督查、服務(wù)等各個(gè)方面工作成效明顯，認(rèn)真履行了自身職責(zé)，圓滿完成了市委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，為全市各項(xiàng)工作的順利開展，為市“四大家”工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一、高效運(yùn)轉(zhuǎn)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面，我想講兩個(gè)方面的意見：

辦公室承擔(dān)著大量的政務(wù)和事務(wù)，工作包羅萬(wàn)象，千頭萬(wàn)緒，許多同志長(zhǎng)期承受著超工時(shí)、超負(fù)荷的工作。從某種意義上講，其付出和所得是不成正比的。所以，我們一定要靜以修身，守得住清貧，任人難任之勞，承人難承之事，擔(dān)人難擔(dān)之責(zé)。辦公室每天接觸的，每天要做的，都是些平凡的小事，都是一些幕后工作，很枯燥，很乏味。市委辦公室的工作和形象，在一定意義上代表了市委的形象。人們所看到、感受到的市委是一個(gè)什么樣的領(lǐng)導(dǎo)集體、什么樣的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，事實(shí)上很多都體現(xiàn)在辦公室的工作上。因此，市委辦的工作人員要對(duì)自己嚴(yán)格要求，要樹立良好形象，很多地方不能去，很多娛樂活動(dòng)不能參加，要耐得住寂寞。同時(shí)，還要吃得了苦頭。辦公室工作是個(gè)苦差事，既傷腦，又傷身，熬夜加班是常態(tài)。但從某種意義上講，在辦公室干得好的同志思維都非?；钴S，比別人更聰明一些、反應(yīng)更快一些。

辦公室的同志知識(shí)面一定要寬。我曾經(jīng)講過，我們的干部要做到“。

t

”型知識(shí)結(jié)構(gòu)，就是一“橫”一“豎”，“橫”是指知識(shí)面，“豎”是指知識(shí)的深度。我在政協(xié)調(diào)研時(shí)講過一句話，人都有思維，但不是每個(gè)人都有思想，思維是人的一種本能，而思想是在知識(shí)積累的前提下對(duì)客觀問題和事物的系統(tǒng)認(rèn)知。所以，必須善于學(xué)習(xí)，加強(qiáng)知識(shí)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。一個(gè)干部知識(shí)面的寬窄、知識(shí)結(jié)構(gòu)的深淺，通過與他的交談就可以看出。要善于學(xué)習(xí)，也要勤于思考。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。我們只有通過不斷學(xué)習(xí)—思考、思考—學(xué)習(xí)，才能不斷提升自我。要勇于探索和創(chuàng)新，辦公室的工作絕對(duì)不能成“八股式”、數(shù)學(xué)公式。探索與創(chuàng)新，在某種程度上是一致的，沒有探索就不可能創(chuàng)新。勇于探索，不能人云亦云，唯上唯書。對(duì)上級(jí)的指示和決策機(jī)械地照搬照抄，唯命是從，對(duì)書本上的東西死搬硬套，就會(huì)成為教條主義。一件事情可以概括為三句話：“做什么”、“怎么做”和“做到什么程度”。上面講“做什么”和“做到什么程度”，“怎么做”是我們自己的事，這就給了我們探索、研究、思考和創(chuàng)新的空間，可以讓我們?nèi)コ浞职l(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。如果上面什么都管的話，一切按部就班，循規(guī)蹈矩，雖然不會(huì)出什么大錯(cuò)，但是弊大于利，主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性就不能發(fā)揮。如果我們不去探索，不去思考，不去創(chuàng)新，我們的干部就不可能得到很好地鍛煉，我們的事業(yè)就會(huì)發(fā)展不好，天門就不可能有希望、活力和生機(jī)。希望辦公室的同志們?cè)诠ぷ髦幸凶约旱乃枷牒鸵姷?，要勇于探索，敢于?chuàng)新，不怕失敗。要敏于落實(shí)，辦公室工作最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是推進(jìn)工作落實(shí)。我們經(jīng)常講，勤于思敏于行，所謂敏于行就是落實(shí)、行動(dòng)。我們每次開會(huì)講的話，提的一些要求，要靠下面去落實(shí)。市委辦一定要抓好督辦，該我們自己這個(gè)層面落實(shí)的一定要落實(shí)到位，該部門和地方落實(shí)的要抓好督辦，要把領(lǐng)導(dǎo)的講話、要求，通過全市各個(gè)層面同志們的努力和辦公室的督導(dǎo)、督查、督辦來按時(shí)按質(zhì)落實(shí)到位。

忠誠(chéng)，就是對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)市委忠誠(chéng)，這是市委辦同志最起碼的政治品格。當(dāng)然，忠誠(chéng)不是忠誠(chéng)于某一個(gè)人，而是忠誠(chéng)于黨組織，忠誠(chéng)于我們的事業(yè)。嚴(yán)謹(jǐn)，是辦公室工作人員必備的基本素質(zhì)，說話、辦事都要嚴(yán)謹(jǐn)。如果不嚴(yán)謹(jǐn)，就容易出大事。要自信，市委辦是市委的“中樞神經(jīng)”，市委辦的同志要為自己是這個(gè)中樞機(jī)構(gòu)中的一份子而感到自豪，充滿自信。市委辦的同志開展檢查、督辦是代表市委在開展工作，我們要充滿自信。自信既來自于組織給予的這個(gè)平臺(tái)，更主要的是來自于自身素質(zhì)的提高，是建立在每一個(gè)同志自身素養(yǎng)、自身工作能力和工作水平基礎(chǔ)之上的，只有自身素質(zhì)提高了，具有真本事、真功夫，才能擁有真正的自信。如果沒有那個(gè)水平和能力，中氣不足，那肯定不會(huì)自信。自信體現(xiàn)在與人交往之中，體現(xiàn)在工作落實(shí)之中，自信不等于驕傲和狂妄，也不等于自戀。要謙慎，就是謙虛謹(jǐn)慎，特別是對(duì)服務(wù)對(duì)象，對(duì)基層的同志，對(duì)老百姓講話一定要客氣，講話一定要留有余地，不能把話說滿。同時(shí)，還要得體。講話要得體、辦事要得體、行為要得體、著裝要得體。說話、辦事、穿著、行為、舉止要讓人看著舒服。

最后，用一句話與同志們共勉，辦公室的同志一定要練就“銅頭、鐵嘴、飛毛腿、橡皮肚”的功夫?！般~頭”就是要敢于碰硬；“鐵嘴”就是要有很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能說服別人，讓市委的決策部署成為全市上下的共識(shí)，讓我們的工作得到別人的理解和支持；“飛毛腿”就是要多下基層、多跑路；“橡皮肚”就是要挨得了批評(píng)、受得了氣。

就是辦理的文件、提供的文稿內(nèi)容一定要簡(jiǎn)潔、樸實(shí)、管用，少一些空話、套話，不能照搬別人的文章和報(bào)紙上的東西。同時(shí)，一定要注意細(xì)節(jié)，哪怕是一個(gè)小小的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)也要注意。講話材料、工作報(bào)告一定要干凈利落，不拖泥帶水，要看起來清清爽爽，一句廢話、一個(gè)多余的字也沒有，要練就這樣一個(gè)水平。

辦一個(gè)會(huì)議，講究很多。臺(tái)簽怎么擺、麥克風(fēng)怎么放、通知哪些對(duì)象參加、資料怎么發(fā)等等，一定要規(guī)范，方方面面的細(xì)節(jié)一定要注意。比如，會(huì)議資料的送閱時(shí)間也要講究規(guī)范。主題報(bào)告、重要講話一般要提前兩天送達(dá)，主持詞、表彰決定等在會(huì)議中要宣讀的文件一般要提前一天送達(dá)。

調(diào)研一定要深入基層，要到村組、社區(qū)、企業(yè)和群眾中去。我們的干部之所以寫不出東西，出不了成果，就是因?yàn)樯钊牖鶎诱{(diào)研不夠。我在政府工作期間作出的一些決策，相當(dāng)一部分來自于基層的調(diào)研，通過與同志們的交談，通過一些情況的了解，獲得靈感，形成思路，通過琢磨，就轉(zhuǎn)化成政府工作的一些決策和思路了。我們促進(jìn)城市建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的很多思路和舉措，都來自于基層。當(dāng)然，也有很多好的思路和靈感來自于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話、兄弟市州的交流發(fā)言，但更多的是來自于基層的調(diào)研。所以，辦公室的同志一定要到基層去，沉下去搞調(diào)查研究，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。很多好的經(jīng)驗(yàn)、思路都出自基層。在調(diào)研中，我們要善于去粗取精、去偽存真、由表及里、由此及彼，在深入思考的基礎(chǔ)上形成對(duì)某些工作的見解。這樣，我們寫的東西就會(huì)更鮮活一些。

市委辦是市委的“中樞”、是“參謀部”。市委辦的同志們要“身在兵位，胸為帥謀”，參謀到位，不能參而不謀，也不能謀而不參。首先要謀而后參，要出正主意、好點(diǎn)子，謀在關(guān)鍵處，參在點(diǎn)子上。謀，就是謀劃、謀事、謀略、主意；參，就是進(jìn)言。謀好了還要參好，當(dāng)然參也要講究方法，謀得好，參不好，是白謀，容易出問題。要善于謀，還要善于參，要讓領(lǐng)導(dǎo)接受你的意見和主意。而不謀只參，瞎說、亂說，就容易出問題。

從天門當(dāng)前的實(shí)際情況來看，我們干部作風(fēng)不實(shí)、欺上瞞下的現(xiàn)象仍然存在，督查工作顯得尤為重要?，F(xiàn)階段，市委辦要把督查工作放到工作的重中之重來抓。領(lǐng)導(dǎo)講的要求、召開的會(huì)議，不去落實(shí)，市委威信何在？要求了的就得做到，做不到的要說明原因，說不明白原因就要批評(píng)人?，F(xiàn)階段督查工作非常重要。如果干部作風(fēng)確實(shí)轉(zhuǎn)過來了，政令完全暢通了，可能督查工作量就要小一些。但干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的，這有一個(gè)過程，所以要加大督查工作的力度。

一定要注重細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)決定品位。

市委辦承擔(dān)著全面統(tǒng)籌、綜合協(xié)調(diào)的重要工作職能，特別是在加強(qiáng)“四大辦”的協(xié)調(diào)溝通，服務(wù)“四大家”領(lǐng)導(dǎo)方面起著很大作用。市委辦公室要充當(dāng)“潤(rùn)滑劑”的作用，要注意方法，科學(xué)協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)到位。

市委辦同志們的工作要優(yōu)質(zhì)、高效，要著力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

今天以座談的形式，主要談了我對(duì)辦公室工作的一些體會(huì)。因?yàn)槲以鴥啥茸鲞^辦公室工作，對(duì)辦公室的工作比較了解，對(duì)同志們的辛苦也能體會(huì)。辦公室是一個(gè)受人尊敬、非常重要但又非常辛苦的地方，同時(shí)也是一個(gè)鍛煉干部的平臺(tái)，辦公室工作是干部鍛煉成長(zhǎng)的重要階段。希望辦公室的每一位同志珍惜這個(gè)平臺(tái)，珍惜這個(gè)階段，好好工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素養(yǎng)，完成市委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，這樣才有益于天門的事業(yè)，有益于我們自身的成長(zhǎng)?？偟膩碚f，就是希望市委辦營(yíng)造團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的氛圍，既嚴(yán)謹(jǐn)又充滿活力，讓每一位同志把辦公室工作經(jīng)歷作為人生中最值得回憶的一個(gè)階段。

書記對(duì)辦公室工作講話篇七

同志們：

全市環(huán)保工作會(huì)議的主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹落實(shí)中省環(huán)保工作會(huì)議精神和市委四屆三次全委會(huì)精神，總結(jié)20xx年環(huán)保工作，安排部署20xx年工作。一會(huì)薛市長(zhǎng)還要作重要講話，請(qǐng)同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。下面我代表局黨組講幾點(diǎn)意見。

一、20xx年全市環(huán)保工作主要成效。

20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省環(huán)保廳的大力支持下，在社會(huì)各界的積極配合和全系統(tǒng)廣大干部職工的辛勤努力下，全市環(huán)保工作取得了優(yōu)異成績(jī)。二氧化硫、化學(xué)需氧量、氨氮、氮氧化物四項(xiàng)主要污染物排放量分別削減612.97噸、2615.87噸、162.9噸和382.14噸，比分別下降2.0%、2.38%、1.99%、0.52%，超額完成了省政府下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。城區(qū)空氣質(zhì)量?jī)?yōu)良天數(shù)達(dá)到322天，較上年增加6天。飲用水水質(zhì)達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%，年內(nèi)未發(fā)生重大環(huán)境污染事件。在全省公眾滿意度調(diào)查中，我市環(huán)保工作群眾滿意度達(dá)到87.55%，繼續(xù)排在全市八個(gè)行業(yè)之首。

回顧總結(jié)20xx年全市環(huán)保工作，主要呈現(xiàn)出以下五個(gè)特點(diǎn)：

(一)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)環(huán)保工作更加重視和關(guān)注。市委、市政府把環(huán)境保護(hù)放在全局工作的突出位置，提出了一系列加強(qiáng)環(huán)保工作的新理念、新舉措、新要求。市委書記姚引良親自過問環(huán)保工作，市長(zhǎng)梁宏賢親臨我局調(diào)研并多次作出重要批示，副市長(zhǎng)薛海濤多次主持召開專題會(huì)議研究部署環(huán)保工作，有力推進(jìn)了我市環(huán)保工作階段性提升。各縣區(qū)、各部門也將環(huán)保工作納入綜合決策，與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同推進(jìn)、同考核，堅(jiān)持完善環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行環(huán)?！耙黄狈駴Q”，及時(shí)研究解決重大問題。20xx年，環(huán)保部扶持延安市革命舊址群生態(tài)環(huán)境綜合治理項(xiàng)目資金2億元，中省市扶持延安農(nóng)村環(huán)境連片整治資金2121萬(wàn)元，市政府專門召開了全市農(nóng)村環(huán)境保護(hù)暨生態(tài)創(chuàng)建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，有力提升了環(huán)保工作地位。

(二)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力有了新提升。通過建立項(xiàng)目審批部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，開通環(huán)評(píng)“綠色通道”，優(yōu)化審批手續(xù)，強(qiáng)化環(huán)保準(zhǔn)入等措施，有效促進(jìn)了延安工業(yè)園區(qū)建設(shè)、新區(qū)建設(shè)和重大項(xiàng)目建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮了環(huán)評(píng)在經(jīng)濟(jì)宏觀決策中的重要作用。全年共審批環(huán)評(píng)項(xiàng)目126個(gè)，依法否決了8個(gè)不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)境保護(hù)要求的建設(shè)項(xiàng)目，為優(yōu)化全市的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)提供了良好的服務(wù)。

(三)精神文明建設(shè)取得新成就。市縣兩級(jí)環(huán)保部門深入開展學(xué)習(xí)精神、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等一系列活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)行業(yè)精神文明建設(shè)工作，有力促進(jìn)了環(huán)保隊(duì)伍思想提升、工作規(guī)范和服務(wù)優(yōu)化。市環(huán)保局被省委、省政府命名為省級(jí)文明單位，榮獲陜西省環(huán)保系統(tǒng)文明單位標(biāo)兵稱號(hào)。全系統(tǒng)有4個(gè)縣區(qū)環(huán)保局被當(dāng)?shù)丶m風(fēng)辦評(píng)為免評(píng)單位，其余9個(gè)縣環(huán)保局全部進(jìn)入當(dāng)?shù)厍?名。

(四)環(huán)境污染治理拓出新路徑。大氣污染治理縱向深入橫向拓寬。隨著城市建成區(qū)面積擴(kuò)大以及大氣污染源的變化，及時(shí)調(diào)整大氣污染治理方案，將大氣污染治理重點(diǎn)從單一的“煤文章”逐步擴(kuò)展到天然氣工程、汽車尾氣、山體居民燃雜、餐飲油煙、建筑工地?fù)P塵治理等聯(lián)防聯(lián)控綜合治理，由單一的顆粒物控制轉(zhuǎn)變?yōu)橐远趸?、氮氧化物削減為主要目標(biāo)的深度治理。石油污染治理通過“井場(chǎng)清潔文明、污水達(dá)標(biāo)處理、原油管道輸送、危廢安全處置、生態(tài)植被恢復(fù)、伴生氣綜合利用”六大措施并舉，使油區(qū)環(huán)境污染得到有效控制。

(五)全民關(guān)注參與環(huán)保的氛圍更加濃厚。通過加大環(huán)保宣傳投入，擴(kuò)大宣傳面，著力開展“六·五”世界環(huán)境日和“四進(jìn)”宣傳活動(dòng)，使得企業(yè)環(huán)保法制觀念和治理污染的積極性得到顯著提高，廣大群眾的環(huán)境意識(shí)得到普遍增強(qiáng)，基本形成了人人關(guān)心環(huán)保、支持環(huán)保、參與環(huán)保的濃厚氛圍。

在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前環(huán)保工作仍存在不少值得重視、研究和解決的問題。

一是減排形勢(shì)仍然嚴(yán)峻。污水處理設(shè)施能力不足、標(biāo)準(zhǔn)不高、管理運(yùn)行水平低，脫硝工程建設(shè)滯后，機(jī)動(dòng)車數(shù)量猛增，加之20xx年省上下達(dá)我市的減排任務(wù)較往年大幅度增加，進(jìn)一步加劇了我們的工作壓力，需要我們千方百計(jì)，不斷尋求突破，制定切實(shí)可行的措施來完成。

二是鞏固和提高城區(qū)空氣質(zhì)量的難度逐年加大。隨著城市建設(shè)的不斷推進(jìn)和新的空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，以及民眾對(duì)生存空間要求的提高，再加上我市三山兩河狹長(zhǎng)谷溝不利污染物擴(kuò)散的特殊地理結(jié)構(gòu)，要使空氣質(zhì)量有較明顯的提升，需要我們更加努力，采取更加有效的措施，實(shí)現(xiàn)新提升。

三是創(chuàng)模目標(biāo)任務(wù)還存在較大差距。到目前為止，我市創(chuàng)模指標(biāo)中尚有6項(xiàng)硬性指標(biāo)亟待完成，“多城聯(lián)創(chuàng)”的機(jī)制還未建立，創(chuàng)模工作單打獨(dú)斗的格局沒有破題。對(duì)照創(chuàng)建目標(biāo)，仍需要我們各方協(xié)調(diào)，利用中省政策，“借力打力”，完成今年的階段任務(wù)。

四是石油污染日趨復(fù)雜。歷史遺留的污染問題尚未得到完滿解決，油泥巖屑污染還沒有根本性的治理技術(shù)，突發(fā)污染事故呈上升趨勢(shì)，環(huán)境應(yīng)急形勢(shì)十分嚴(yán)峻，這些都需要我們時(shí)刻保持高度敏感的狀態(tài)，警鐘長(zhǎng)鳴，加強(qiáng)應(yīng)急管理，全面提升石油污染治理的能力和水平。

五是“被動(dòng)埋單”將環(huán)保部門推向風(fēng)口浪尖。因受發(fā)展與保護(hù)矛盾的牽制和環(huán)保法規(guī)不完備的制約以及監(jiān)管手段相對(duì)滯后等諸多因素的影響，環(huán)保部門被問責(zé)、被追究的狀況隨時(shí)出現(xiàn)，使本來已經(jīng)嚴(yán)峻的環(huán)境管理和執(zhí)法形勢(shì)更加困難。這需要我們有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蜕朴趽?dān)當(dāng)?shù)闹腔?，在扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面上動(dòng)腦筋、想辦法，及時(shí)做好被動(dòng)局面的自我化解。

但是我們更要看到新形勢(shì)下做好環(huán)保工作的機(jī)遇和優(yōu)勢(shì)：一是黨的對(duì)生態(tài)文明賦予了新的含義，首次提到了事關(guān)國(guó)家發(fā)展、民族未來、人民幸福和是否可持續(xù)發(fā)展的高度，納入了中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”的總布局，這是黨執(zhí)政興國(guó)理念和實(shí)踐的又一重大創(chuàng)新。二是市委、市政府歷年來高度重視環(huán)保工作，培養(yǎng)了一支善打硬仗、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍。三是環(huán)保工作經(jīng)過多年的實(shí)踐，積累了很多成熟經(jīng)驗(yàn)，初步形成了全民廣泛參與和關(guān)注的良好格局。四是政府出臺(tái)和將會(huì)出臺(tái)一系列支持環(huán)保工作的剛性措施和硬性指標(biāo)。這些都是我們做好今后工作的法寶。對(duì)此，我們應(yīng)該有足夠的信心和決心。

書記對(duì)辦公室工作講話篇八

過去的一年，全市各級(jí)黨委辦公室緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，切實(shí)履行服務(wù)職能，各項(xiàng)工作都取得了比較大的成績(jī)。主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

（一）緊貼中心謀大事，輔政質(zhì)量不斷提高。市縣兩級(jí)黨委辦公室主動(dòng)貼緊黨委中心工作，貼緊領(lǐng)導(dǎo)工作思路，在求精、求新、求實(shí)、求深上下功夫，積極開展調(diào)查研究，認(rèn)真起草各種文稿，充分發(fā)揮了參謀服務(wù)作用。市委辦、市政府辦牽頭，在全市辦公室系統(tǒng)開展優(yōu)秀調(diào)研文稿評(píng)選活動(dòng)，各級(jí)各部門文秘人員踴躍參與，推動(dòng)了調(diào)查研究工作的深入開展。xx等區(qū)縣（市）委辦公室和xx等市直單位辦公室，以及市xx辦公室等單位，圍繞推進(jìn)xx等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重大問題，深入開展調(diào)查研究，形成了一批有較高價(jià)值的調(diào)研成果。信息上報(bào)工作按照“及時(shí)、準(zhǔn)確、全面”的要求，突出信息內(nèi)刊的編報(bào)、緊急信息的報(bào)送和信息隊(duì)伍建設(shè)三個(gè)重點(diǎn)，不斷完善信息工作制度、改進(jìn)工作方式、拓展信息渠道、提高編寫質(zhì)量，增強(qiáng)了工作實(shí)效。市委辦信息科和xx等x個(gè)區(qū)縣（市）委辦公室被評(píng)為全省信息工作先進(jìn)單位。

（二）圍繞決策抓落實(shí)，督查實(shí)效不斷增強(qiáng)。督促檢查圍繞黨委工作大局，突出重點(diǎn)，改進(jìn)方式，嚴(yán)督細(xì)查，在落實(shí)黨委決策、貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖中充分發(fā)揮了“助推器”作用。市委督查室緊緊抓住貫徹中央一號(hào)文件、“關(guān)注民生解十難”、解決信訪突出問題、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等重大問題，積極開展決策督查，督辦落實(shí)市委常委會(huì)和常委辦公會(huì)議決定事項(xiàng)x項(xiàng)，辦理省市領(lǐng)導(dǎo)批示件、交辦件x件，領(lǐng)導(dǎo)批示件、交辦件辦結(jié)率達(dá)到x%。深入農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校和社區(qū)，廣泛開展督查調(diào)研和民情調(diào)查，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。各區(qū)縣（市）委督查室認(rèn)真履行督查職能，注重增強(qiáng)督查實(shí)效。xx等區(qū)縣（市）委督查室堅(jiān)持督查與調(diào)研相結(jié)合，撰寫了一批有份量的督查調(diào)研材料，并被省委督查室采用。

（三）著眼高效促運(yùn)轉(zhuǎn)，綜合協(xié)調(diào)更加規(guī)范。適應(yīng)各級(jí)黨委提高工作質(zhì)量和效率的要求，積極主動(dòng)協(xié)助黨委“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”，日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作做到了優(yōu)質(zhì)、高效、安全，保證了黨委領(lǐng)導(dǎo)集中精力謀大事、抓大事。辦文辦會(huì)工作嚴(yán)格按程序進(jìn)行、按規(guī)范運(yùn)作，協(xié)調(diào)、把關(guān)能力不斷提高。值班聯(lián)絡(luò)工作始終堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，確保了上傳下達(dá)準(zhǔn)確無(wú)誤。機(jī)要密碼工作突出譯傳辦理和密碼管理，加強(qiáng)了縣鄉(xiāng)計(jì)算機(jī)通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。市委辦機(jī)要處和xx等區(qū)縣委辦公室機(jī)要科被評(píng)為全省密碼工作先進(jìn)單位。保密工作積極開展保密宣傳和保密普法檢查，依法查處了一批失泄密事件。市委辦新成立了保密技術(shù)檢查中心，進(jìn)一步理順了保密技術(shù)監(jiān)管體制。市國(guó)家保密局被評(píng)為全省保密工作先進(jìn)單位。信息技術(shù)工作突出網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，市委辦對(duì)市委機(jī)關(guān)內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了升級(jí)改造。史志工作堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)治史，完成了xx等重要文獻(xiàn)出版，市方志辦被評(píng)為全國(guó)方志工作先進(jìn)單位。檔案工作加強(qiáng)館藏資源開發(fā)和硬件建設(shè)，加快推進(jìn)檔案工作信息化建設(shè)，迎來了全省檔案工作暨檔案行政執(zhí)法總結(jié)表彰會(huì)在我市召開。

（四）優(yōu)化服務(wù)強(qiáng)管理，后勤保障更加有力。后勤工作按照建設(shè)和諧機(jī)關(guān)、節(jié)約型機(jī)關(guān)的要求，堅(jiān)持以人為本，深化內(nèi)部改革，在注重成本管理的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)機(jī)關(guān)大院環(huán)境整治和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，深入開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，辦公條件和生活環(huán)境進(jìn)一步改善。機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作突出落實(shí)“人防”“物防”“技防”措施，加強(qiáng)機(jī)關(guān)綜合治理，妥善處理群體性上訪，確保了機(jī)關(guān)安全和有序運(yùn)轉(zhuǎn)。接待工作堅(jiān)持熱情、節(jié)儉、周到的原則，確保了各項(xiàng)重大活動(dòng)、重要會(huì)議和重賓接待的圓滿成功。

（五）強(qiáng)素質(zhì)樹形象，隊(duì)伍建設(shè)更加有效。按照市委統(tǒng)一部署，市縣兩級(jí)黨委辦公室認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部思想教育，嚴(yán)格落實(shí)整改措施，收到了提高黨員素質(zhì)、增強(qiáng)服務(wù)能力、促進(jìn)各項(xiàng)工作的良好效果，特別是各級(jí)黨委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。深化干部人事制度改革，市委辦實(shí)行科長(zhǎng)（主任）任職資格競(jìng)爭(zhēng)上崗，公開選拔優(yōu)秀年輕干部，有效激發(fā)了干部隊(duì)伍活力。大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，市委辦全年舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)講座x次，全省黨委辦公室系統(tǒng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在我市召開，推介了我們的創(chuàng)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)。特別值得一提的是，在全省秘書工作業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中，我市取得了xx的優(yōu)異成績(jī)，充分展示了我市黨委辦公室干部隊(duì)伍良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，與各級(jí)黨委的要求相比，與新形勢(shì)、新任務(wù)相比，我們的工作仍然存在一些差距和不足。我們的思想觀念還需要進(jìn)一步更新，創(chuàng)優(yōu)意識(shí)還需要進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)方式還需要進(jìn)一步改進(jìn)，規(guī)章制度還需要進(jìn)一步健全，隊(duì)伍的整體素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高。在今后的工作中，我們務(wù)必引起高度重視，認(rèn)真對(duì)照檢查，切實(shí)加以改進(jìn)。

書記對(duì)辦公室工作講話篇九

同志們：

這次全市組織部門辦公室、研究室工作會(huì)議，是經(jīng)部務(wù)會(huì)同意召開的。會(huì)議的主要任務(wù)是圍繞貫徹落實(shí)全國(guó)、全省黨委組織部長(zhǎng)會(huì)議和全市組織工作會(huì)議精神，研究部署辦公室、研究室的有關(guān)工作。市委、組織部長(zhǎng)歐運(yùn)崇同志對(duì)這次會(huì)議非常重視，不僅對(duì)會(huì)議召開作了明確要求，而且還親自到會(huì)作重要講話。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。下面我講四個(gè)方面的問題:。

一、關(guān)于調(diào)研工作。

加強(qiáng)調(diào)查研究是做好組織工作的內(nèi)在要求。20*年，全市組織部門在思想上高度重視，在方法上切實(shí)改進(jìn)，在質(zhì)量上不斷提高，調(diào)研信息工作取得了較大成績(jī)。但用“一分為二”的觀點(diǎn)看，調(diào)研信息工作與新形勢(shì)、新任務(wù)不相適應(yīng)的問題仍然比較突出，調(diào)研目標(biāo)不明、方法不科學(xué)、質(zhì)量不高的問題在不同范圍和程度上存在，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以克服。

今年組織工作的任務(wù)非常繁重，黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)全面鋪開，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)對(duì)組織工作提出了更新更高的要求，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力和水平任重道遠(yuǎn)，全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議和全市組織工作會(huì)議確定的各項(xiàng)任務(wù)非常艱巨等等。要高質(zhì)量地完成好今年的組織工作任務(wù)，需要我們著眼大局，超前思考，為解決組織工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，拿出新思路、新辦法、新措施，為黨委和部務(wù)會(huì)科學(xué)決策服好務(wù)。

1、提高認(rèn)識(shí)，始終保持做好調(diào)研工作的積極性。

這些年來，全市組織部門一直比較重視調(diào)查研究，工作力度大、措施硬、成效明顯，但年復(fù)一年，周而復(fù)始，有的單位和干部產(chǎn)生了厭煩感、疲沓感。對(duì)此，我們要有清醒的認(rèn)識(shí)，高度重視、認(rèn)真對(duì)待。要真正把調(diào)查研究作為組織工作決策的基礎(chǔ)來抓。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)、沒有調(diào)查就沒有決策權(quán)。決策的科學(xué)性及決策的有效貫徹必須依靠調(diào)查研究予以保障。要通過調(diào)查研究，及時(shí)把握工作中的新情況，做出合乎實(shí)際的決策，有的放矢地指導(dǎo)工作。要把調(diào)查研究作為改進(jìn)作風(fēng)的重要體現(xiàn)來抓。調(diào)查研究，不僅僅是一個(gè)工作方法問題，更是一個(gè)重要的思想作風(fēng)問題。作風(fēng)問題是形象，是號(hào)召力。組織工作要做到求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，既要堅(jiān)持工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，更要深入到基層、深入到黨員干部、深入到群眾之中，了解他們所思、所盼、所求、所惑，不斷改進(jìn)我們的工作，使組織工作牢牢扎根于實(shí)踐之中，扎根于群眾中，樹立組織部門和組工干部的良好形象。要把調(diào)查研究作為組織工作開拓創(chuàng)新的重要源泉來抓。探索與創(chuàng)新，一直是人類社會(huì)進(jìn)步永恒主題。組織工作的探索創(chuàng)新來源于上級(jí)精神與本地實(shí)際的有機(jī)結(jié)合，來源于對(duì)新情況的辯證分析和深入思考，來源于對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)、做法的總結(jié)提煉。通過調(diào)查研究，具體、準(zhǔn)確、全面地把握組織工作中的客觀情況，不斷發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新點(diǎn)，找準(zhǔn)創(chuàng)新的方向和途徑，真正實(shí)現(xiàn)組織工作的創(chuàng)新和突破。

2、突出重點(diǎn)，牢牢把握調(diào)研工作的正確方向。

我們組織部門的調(diào)研工作，必須堅(jiān)持服務(wù)黨委中心工作和組織工作的大局，善于從全局和戰(zhàn)略高度發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。

要緊緊圍繞黨委工作大局開展調(diào)研。今年全市組織部門的調(diào)研工作要突出三個(gè)主題：一是突出黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)是今年黨建工作的重中之重。組織部門是先進(jìn)性教育活動(dòng)的牽頭組織單位，承擔(dān)大量的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查工作任務(wù)，同時(shí)下半年本部門還要進(jìn)行先進(jìn)性教育，怎樣既履行好牽頭抓總職責(zé)，又確保組工干部作為教育者先受教育，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。這就需要我們深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真思考探索。要及時(shí)總結(jié)正反兩方面的典型，及時(shí)提出解決問題的意見和建議。要及時(shí)研究提出組織部門及組工干部保持先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求，推動(dòng)全市及組織部門先進(jìn)性教育活動(dòng)的深入開展。二是突出為發(fā)展提供組織人才保證。組織工作為發(fā)展服務(wù)，最根本的就是通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)來實(shí)現(xiàn)。要圍繞如何選準(zhǔn)用好干部、配好配強(qiáng)班子、改進(jìn)基層組織建設(shè)，發(fā)揮作用開展調(diào)研。三是突出構(gòu)建和諧社會(huì)。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是我黨作為執(zhí)政黨施政的根本出發(fā)點(diǎn)，這一新理念的提出，將對(duì)各項(xiàng)施政綱領(lǐng)做出重大調(diào)整。組織部門要就如何充分發(fā)揮職能作用，通過我們的工作推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會(huì)提供組織保證等問題進(jìn)行深入研究，使黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)適應(yīng)構(gòu)建和諧社會(huì)的要求。

要緊緊圍繞組織工作重點(diǎn)開展調(diào)研。今年組織工作的重點(diǎn)工作，全市組織工作會(huì)議進(jìn)行了全面部署。調(diào)研工作要圍繞這些重點(diǎn)工作的落實(shí)來展開。中組部確定了今年調(diào)研工作十三大課題，同時(shí)明確要對(duì)以下問題進(jìn)行超前探索，并在適當(dāng)時(shí)候出臺(tái)政策：主要有職務(wù)與職級(jí)相結(jié)合問題;黨內(nèi)選舉制度改革問題;地方黨委、人大、政府、政協(xié)班子換屆問題;基層直選范圍試點(diǎn)問題;領(lǐng)導(dǎo)班子雙重管理問題;調(diào)整不勝任領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)和方法;國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人選拔辦法;選拔任用責(zé)任追究辦法。對(duì)這些問題，我們也要積極進(jìn)行探索、研究，形成有價(jià)值的成果，為中央出臺(tái)政策作出我們的貢獻(xiàn)。

要緊緊圍繞組織工作創(chuàng)新開展調(diào)研。從一定意義上講，組織工作水平取決于調(diào)研工作水平。只有高質(zhì)量的調(diào)研工作，才能推動(dòng)組織工作的創(chuàng)新。要抓住一些長(zhǎng)期困擾組織工作的難題，一些阻礙工作發(fā)展、影響大局的問題，開展調(diào)查研究。要注重總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，對(duì)一些卓有成效的工作認(rèn)真總結(jié)提煉，形成經(jīng)驗(yàn)性的方法和措施，推動(dòng)面上工作開展。對(duì)一些新實(shí)行的制度要注重跟蹤研究實(shí)際運(yùn)行情況，使其更加完善，對(duì)一些新的現(xiàn)象要注意發(fā)現(xiàn)，揭示其新的意義。要善于見前人所未見，想他人所未想。

3、注重質(zhì)量，不斷提升調(diào)研工作水平。

調(diào)查研究工作要主動(dòng)適應(yīng)不斷變化發(fā)展的形勢(shì)要求，加大創(chuàng)新力度，要以新的思維方式創(chuàng)造性的開展工作，要不斷提高調(diào)研工作的質(zhì)量和水平，做到“參”在點(diǎn)子上，“謀”在關(guān)鍵處，真正發(fā)揮調(diào)研工作服務(wù)決策、解決問題、推動(dòng)工作的作用。

要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高調(diào)研成果的真實(shí)性。調(diào)研工作要出精品，靠苦思冥想、閉門造車不行，走馬觀花、蜻蜒點(diǎn)水也不行，必須做艱苦細(xì)致的調(diào)查研究。組工干部特別是具體從事調(diào)研工作的同志，要有舍得吃苦的奉獻(xiàn)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。主動(dòng)深入到生產(chǎn)工作一線和廣大黨員干部群眾中去，親耳去聽、親眼去看、親身去感受，真實(shí)、全面的掌握第一手資料。要科學(xué)利用現(xiàn)代信息技術(shù)和手段進(jìn)行資料的收集、整理和加工，去粗取精、去偽存真，對(duì)每一份資料、每一組數(shù)據(jù)、每一個(gè)典型都要力求準(zhǔn)確，要切實(shí)保證調(diào)研成果真實(shí)，具有較高的可信度。

要精心選題，提高調(diào)研成果的針對(duì)性。我們的調(diào)查研究工作是應(yīng)用性研究，不是無(wú)病生吟、風(fēng)花雪月的應(yīng)景行為，在確定調(diào)研主題時(shí)要做到有用、實(shí)用、管用。今年的調(diào)研選題主要有兩個(gè)方面：一是重點(diǎn)調(diào)研課題。根據(jù)省委組織部的要求，我市重點(diǎn)選擇了《基層干部隊(duì)伍建設(shè)和解決困難黨員問題研究》和《加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍能力建設(shè)問題研究》、《完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度和任職回避制度研究》三個(gè)中組部重點(diǎn)課題。《加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍能力建設(shè)研究》主要是要認(rèn)真探討建設(shè)一支高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍的方法、措施，包括組工干部的能力構(gòu)成、選拔任用、管理教育等各個(gè)方面，為抓好新時(shí)期的各項(xiàng)組織工作提供力量保障。這個(gè)課題由桃源牽頭，津市、澧縣共同負(fù)責(zé)完成?！痘鶎痈刹筷?duì)伍建設(shè)和解決困難黨員問題研究》主要是要認(rèn)真研究基層黨員干部的現(xiàn)狀，包括當(dāng)前干部隊(duì)伍的構(gòu)成、遇到的問題、思想心理狀況等，提出適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍的管理、使用的途徑和辦法，這個(gè)課題由石門牽頭，安鄉(xiāng)、漢壽共同負(fù)責(zé)完成?！锻晟泣h員領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度和任職回避制度研究》主要是要深入研究干部交流的原則、范圍、力度、跨度、配套措施以及任職回避的要求，這個(gè)課題由臨澧牽頭、鼎城、武陵共同完成。各承擔(dān)單位4月底以前拿出調(diào)研方案，6月份完成初稿。這三個(gè)課題是今年調(diào)研工作的規(guī)定動(dòng)作，各區(qū)縣市要按照分工、組織精干力量、認(rèn)真進(jìn)行研究。同時(shí)也要結(jié)合本身的工作實(shí)際，確定一定數(shù)量的自選課題。另一方面是搞好言論指導(dǎo)。通過言論來研究問題、指導(dǎo)工作是組織部門的一個(gè)重要的工作方法，也是擴(kuò)大組織工作影響的一個(gè)有效手段。今年要就組織工作的重大問題搞好言論引導(dǎo)。重點(diǎn)就四個(gè)方面做好言論導(dǎo)向：一是各區(qū)縣(市)要就提高組工干部“把握方向，緊扣中心”的能力撰寫言論文章，5月底定稿。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移問題。三是年輕干部如何提高自身修養(yǎng)問題。四是干部人事制度改革的有關(guān)問題。大家都要圍繞這些方面想問題、提建議，形成一個(gè)好的導(dǎo)向。

要理性思考，提高調(diào)研成果的指導(dǎo)性。調(diào)查研究的目的在于運(yùn)用、轉(zhuǎn)化。要堅(jiān)持從理論的高度分析和研究問題，著眼于對(duì)實(shí)際問題的理論思考。要通過定性和定量、宏觀和微觀、靜態(tài)和動(dòng)態(tài)、縱向和橫向等方法，對(duì)黨的建設(shè)和組織工作面臨的、廣大干部群眾關(guān)心的一些重大理論問題和實(shí)際問題進(jìn)行深入研究，科學(xué)提煉、理性分析，作出科學(xué)說明和理論回答，推出更多的觀點(diǎn)鮮明、措施新穎、富有特色、有指導(dǎo)性的高質(zhì)量調(diào)研成果，不斷豐富和發(fā)展黨的建設(shè)和組織工作理論。要讓調(diào)研成果能夠真正有效地運(yùn)用到組織工作中去，為組織工作的發(fā)展進(jìn)一步指明方向，提供參謀指導(dǎo)服務(wù)，轉(zhuǎn)化成組織工作成果。

二、關(guān)于信訪工作。

信訪工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性工作。當(dāng)前，由于各方面改革的不斷深化，組織部門面臨的信訪工作任務(wù)越來越重，越來越復(fù)雜，要進(jìn)一步重視信訪工作。今年1月10日，國(guó)務(wù)院公布了新修訂的《信訪條例》，從5月1日起施行，我們要深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)。要共同努力，進(jìn)一步建立和形成“依法、有序、務(wù)實(shí)、高效”的信訪工作新秩序，努力推動(dòng)我市組織部門信訪工作上新臺(tái)階。

1、要進(jìn)一步樹立立黨為公、執(zhí)政為民意識(shí)。做好信訪工作，關(guān)鍵在于我們對(duì)待人民群眾的感情如何，要牢記自己的責(zé)任，把黨和人民的利益放在首位，堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)，對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)人民負(fù)責(zé)的一致性，牢固樹立群眾觀念。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作態(tài)度和方法，變“要我解決”為“我要解決”，使能解決的得到及時(shí)有效的解決，維護(hù)好黨員干部的切身利益。

2、要全面落實(shí)信訪責(zé)任制。建立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持和完善部務(wù)會(huì)定期研究信訪工作、部領(lǐng)導(dǎo)親自閱批群眾來信和接待群眾來訪制度，定期聽取信訪工作情況匯報(bào)，研究解決重要信訪問題。要建立信訪工作例會(huì)制，每月召開一次例會(huì)，分析信訪工作形勢(shì)，明確信訪工作重點(diǎn)，解決工作中遇到的具體問題。要健全和完善妥善處理群體性突發(fā)性事件的快速反應(yīng)機(jī)制和相應(yīng)的工作預(yù)案。高度重視并妥善處理好上訪人員的工作，特別是要重視與組織工作密切相關(guān)的要求“退改離”人員、軍轉(zhuǎn)干部上訪等信訪，努力把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

3、要注重提高信訪工作藝術(shù)。注重綜合預(yù)測(cè)工作。做信訪工作的同志要定期綜合分析群眾來信來訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、歸納來信來訪中有關(guān)黨的建設(shè)和組織工作方面的苗頭性問題，及時(shí)報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)。要特別關(guān)注關(guān)系黨和人民群眾切身利益的信訪問題，切實(shí)解決信訪工作中的老大難問題，對(duì)一些重點(diǎn)上訪戶要建立比較詳細(xì)的基本情況檔案;對(duì)一些經(jīng)常上訪、越級(jí)上訪的同志，要采取寄信、打電話、上門做工作等多種形式進(jìn)行回訪。要高度重視并認(rèn)真辦理反映領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)問題的信訪，凡屬組織工作范圍內(nèi)的，特別是思想政治方面、違反組織人事工作紀(jì)律等方面問題的信訪，內(nèi)容清楚、問題較嚴(yán)重的，一律立案發(fā)函辦理，重要的一個(gè)月內(nèi)要報(bào)結(jié)果;凡屬反映經(jīng)濟(jì)等其它方面問題的信訪，及時(shí)轉(zhuǎn)請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察等其它相關(guān)部門處理，需要給予協(xié)助配合的，要積極給予支持配合。要講求工作方法。在接待來訪時(shí)態(tài)度要熱情，說話要客氣，言語(yǔ)要溫和，做到既耐心又細(xì)致。在辦理來信來訪時(shí)要嚴(yán)格把握好政策界限，特別是對(duì)歷史遺留問題，符合政策規(guī)定應(yīng)給予解決的，要本著實(shí)事求是的原則，積極協(xié)調(diào)和督促有關(guān)單位盡快予以解決。沒有政策依據(jù)的，不能信口開河，隨意答復(fù);也不能隨心所欲，亂開口子，更不能不負(fù)責(zé)任地把矛盾和問題推給上級(jí)組織部門。

三、關(guān)于督查工作。

今年，組織部門中心工作較多，任務(wù)較重，但是不能因?yàn)橹行墓ぷ?，就放松了日常工作，要?jiān)持兩手抓，在抓好中心工作的同時(shí)，注重促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。要切實(shí)履行督查職能，促進(jìn)工作落實(shí)。

1、要突出督查重點(diǎn)。當(dāng)前組織工作中心較多、任務(wù)較重，工作越忙，任務(wù)就越要落實(shí)。要在搞好日常督查的前提下，集中精力抓重點(diǎn)、抓要害、抓主要矛盾的督查，起到抓綱帶目、抓大帶小的效果。今年全市組織部門督查工作的重點(diǎn)，就是要圍繞貫徹落實(shí)全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)工作會(huì)議精神、《市委組織部20xx年度工作要點(diǎn)》，認(rèn)真開展督查。各單位要結(jié)合本地本單位實(shí)際，確定督查工作重點(diǎn)，集中力量，狠抓落實(shí)。

2、要強(qiáng)化督查措施。要立足于抓實(shí)情、求實(shí)效，盡量減少發(fā)通知、打電話、書面報(bào)告式督查，多搞一些實(shí)地了解、實(shí)地調(diào)研式督查，深入基層，深入群眾，努力掌握第一手材料。要敢督敢查，及時(shí)反饋，確保查辦質(zhì)量，提高辦結(jié)率。要加大督查力度，繼續(xù)堅(jiān)持一季一督查，切實(shí)做到?jīng)Q策出臺(tái)一件，就要督查落實(shí)一件;領(lǐng)導(dǎo)交辦一件，就要督查落實(shí)一件;群眾反映一件，就要督查落實(shí)一件。

3、要改進(jìn)督查方法。要善于運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力量、部門力量和群眾力量等各種資源，整合督查力量，形成領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)的督查格局。要?jiǎng)?chuàng)新督查機(jī)制，突出督查實(shí)效，樹立督查權(quán)威，堅(jiān)持定期督查與不定期督查相結(jié)合，全面督查與專項(xiàng)督查相結(jié)合的辦法，使督查工作成為組織部門推進(jìn)工作落實(shí)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作、一個(gè)最有效的手段。

四、關(guān)于“網(wǎng)站”建設(shè)。

去年7月1日，常德黨建網(wǎng)站正式開通運(yùn)行。從運(yùn)行的幾個(gè)月來看，成效比較顯著，在全方位宣傳黨的組織工作路線、方針、政策和黨建工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法等方面發(fā)揮了積極作用，點(diǎn)擊率一直居于全市門戶網(wǎng)站前列。但客觀地講，網(wǎng)站建設(shè)工作仍然還存在一些問題：個(gè)別欄目時(shí)效性不夠，欄目比較陳舊，信息更新速度較慢。

1、要高度重視網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。要在思想上重視網(wǎng)站、工作上支持網(wǎng)站、行動(dòng)上維護(hù)網(wǎng)站，積極參與到常德黨建網(wǎng)站建設(shè)中來。每天登陸一下網(wǎng)站，了解全市黨建信息，掌握全市黨建動(dòng)態(tài)，對(duì)黨建網(wǎng)站建設(shè)多提合理化建議。特別是要加強(qiáng)本地本單位的辦公自動(dòng)化建設(shè)步伐，努力配齊辦公設(shè)備，各區(qū)縣(市)委組織部每個(gè)組室至少要配備一臺(tái)電腦，能上網(wǎng)盡可能上網(wǎng)，并將首頁(yè)設(shè)置為常德黨建網(wǎng)，多了解一些黨建工作知識(shí)，不斷提高辦事質(zhì)量和工作效率。

2、要認(rèn)真做好信息上報(bào)工作。去年，我們建立了信息聯(lián)絡(luò)員制度，但具體運(yùn)行情況不是很好，個(gè)別區(qū)縣(市)一個(gè)月甚至幾個(gè)月時(shí)間沒有上報(bào)一條信息。今年，為進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，部務(wù)會(huì)明確辦公室專門負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息更新工作，把網(wǎng)絡(luò)信息采用情況納入了區(qū)縣(市)、市直單位組織工作量化目標(biāo)考核和調(diào)研信息考核的重要內(nèi)容，作為今年的一項(xiàng)硬指標(biāo)、硬任務(wù)，與其它工作一同部署、一同安排、一同考核。各區(qū)縣(市)委組織部辦公室要明確專門人員負(fù)責(zé)信息上報(bào)工作。市委組織部將在適當(dāng)時(shí)間舉辦一次信息員培訓(xùn)班，對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息上報(bào)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運(yùn)用等方面的知識(shí)進(jìn)行全面培訓(xùn)。各區(qū)縣(市)組織部分管負(fù)責(zé)人要對(duì)信息的準(zhǔn)確性、時(shí)效性及安全保密等情況進(jìn)行審核，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格管理，確保信息發(fā)布的規(guī)范快捷、信息內(nèi)容的準(zhǔn)確豐富。

3、要充分發(fā)揮黨建網(wǎng)站作用。網(wǎng)站建設(shè)的根本目的在運(yùn)用。目前，黨建網(wǎng)站已經(jīng)為網(wǎng)民提供了許多比較便捷的服務(wù)，如公務(wù)員報(bào)考、出國(guó)申報(bào)與登記等，已經(jīng)在網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)了，既方便了干部群眾，又節(jié)約了行政成本。今后，市委組織部作出的重大部署、制定的工作方案等，凡能夠公布的一律在網(wǎng)上公布。各區(qū)縣(市)組織部要積極組織干部和黨員登陸黨建網(wǎng)站，創(chuàng)造條件提高點(diǎn)擊率，使黨員群眾能夠及時(shí)了解到全市黨建動(dòng)態(tài)，使常德黨建網(wǎng)真正成為傳播黨建知識(shí)的陣地、展示黨建成果的窗口、連接黨和群眾的橋梁。

同志們，今年組織工作繁重、責(zé)任重大。我們要按照全市組織工作會(huì)議的要求，以嶄新的理念、有效的措施、扎實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)提高辦公室、研究室工作的水平，為開創(chuàng)全市組織工作新局面做出新貢獻(xiàn)。

書記對(duì)辦公室工作講話篇十

同志們：

今天參加這個(gè)會(huì)議，主要是來看看大家，和大家交流一下加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作的想法。剛才，x秘書長(zhǎng)對(duì)去年全市黨委辦公室工作進(jìn)行了回顧。

總結(jié)。

對(duì)今年黨委辦公室工作及“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)無(wú)差錯(cuò)”活動(dòng)作出了具體的部署提出了明確的要求講得很好我完全贊同。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全面抓好落實(shí)。

過去的一年，全市各級(jí)黨委辦公室按照市委市政府工作部署，堅(jiān)持以服務(wù)為核心價(jià)值，以大局為中心工作，充分發(fā)揚(yáng)兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查落實(shí)和服務(wù)保障作用，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。希望大家再接再厲，更進(jìn)一步，努力在新的一年里取得更大的成績(jī)。

今年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃開局之年，是建黨100周年。做好今年的工作，意義非常重大。黨委辦公室作為各級(jí)黨委的智囊團(tuán)、左右手和調(diào)度室，面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，一定要增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，牢牢把握“三服務(wù)”工作主題，進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域，突出服務(wù)重點(diǎn)，提高服務(wù)效能。要重點(diǎn)在以下四個(gè)方面發(fā)揮更大的作用：

一要當(dāng)好參謀助手。參謀服務(wù)是辦公室首要的工作任務(wù)，也是衡量辦公室工作成效的主要標(biāo)志。要始終貼近中心工作、貼近決策需求，認(rèn)真做好參謀服務(wù)工作。一是眼光要長(zhǎng)遠(yuǎn)一些。善于站在政治的高度把握問題，站在全局的角度分析問題，站在黨委的立場(chǎng)看待問題，緊緊圍繞市委市政府的工作部署多動(dòng)腦筋，多作思考，多搞調(diào)研，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)去謀大事、想大事和抓大事，確保工作思路與市委決策一致、工作目標(biāo)與領(lǐng)導(dǎo)要求吻合、工作重點(diǎn)與工作中心合拍。二是思考要深入一些。凡事要想得細(xì)一點(diǎn)、深一點(diǎn)，不斷增強(qiáng)工作的預(yù)見性和前瞻性。對(duì)事關(guān)發(fā)展和全局的重大問題，要超前調(diào)研，超前思考，做到思之在前，謀之在先，想領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注而未及想之事，謀領(lǐng)導(dǎo)已思而未完善之策，供領(lǐng)導(dǎo)急需而未言之需，積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)決策提建議、出主意、想辦法、謀思路。三是參謀要精當(dāng)一些。參謀建議要求精不求全，求優(yōu)不求多，力求參到點(diǎn)子上，參到關(guān)鍵處。要盡可能掌握第一手資料，上知方向、下知實(shí)情，遠(yuǎn)知信息、近知意圖，在用新的理念和思路指導(dǎo)發(fā)展上出好主意，在創(chuàng)新發(fā)展舉措和提升發(fā)展水平上當(dāng)好助手，切實(shí)增強(qiáng)參謀服務(wù)的針對(duì)性。

對(duì)決策實(shí)施過程中執(zhí)行不力、出現(xiàn)疏漏的工作，要及時(shí)彌補(bǔ)；

對(duì)一時(shí)職責(zé)不明、無(wú)人負(fù)責(zé)的工作，要做好補(bǔ)臺(tái)工作，確保全市上下一盤棋。二是要加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通。協(xié)調(diào)是減少工作阻力的“潤(rùn)滑劑”。在協(xié)調(diào)處理問題時(shí)，既要堅(jiān)持原則性，又要注意靈活性，多溝通、多理解、多商量，善于借領(lǐng)導(dǎo)之“威”、部門之“力”、基層之“勢(shì)”，理順各方面的關(guān)系，調(diào)動(dòng)各方面的力量，實(shí)現(xiàn)工作效能的最大化。三是要力求周密細(xì)致。把協(xié)調(diào)的角度與工作的尺度有機(jī)結(jié)合起來，每一項(xiàng)工作都要嚴(yán)格按程序辦事，把問題想在前面，把工作做到前頭，真正做到周全細(xì)致，不出紕漏。特別是對(duì)重要會(huì)議和重大活動(dòng)，要提前介入，精心組織，周密安排，注重細(xì)節(jié)，努力實(shí)現(xiàn)黨委辦公室服務(wù)“全覆蓋、無(wú)縫隙、不缺位”。

三要抓好督促檢查。為政之要，重在落實(shí)。搞好督促檢查，推動(dòng)工作落實(shí)，是辦公室工作的重要職能，是維護(hù)黨委權(quán)威的有效手段。我們要充分發(fā)揮職能作用，進(jìn)一步加強(qiáng)督查工作，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。一是要著眼解決問題。緊緊圍繞市委市政府的重大決策部署，把事關(guān)全局、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為督查工作的重點(diǎn)，真正做到市委市政府的決策部署到哪里，督查工作就跟進(jìn)到哪里。要通過督查，及時(shí)反饋決策落實(shí)過程中的各種情況和問題，提出解決矛盾和完善政策的建議，保證中心任務(wù)的完成，推動(dòng)全局工作的開展。二是要?jiǎng)?chuàng)新方式方法。積極探索新形勢(shì)下督查工作的新方法、新途徑、新機(jī)制，把面上督查與點(diǎn)上抽查結(jié)合起來，督促檢查與調(diào)查研究結(jié)合起來，督查反饋與情況通報(bào)結(jié)合起來，積極運(yùn)用現(xiàn)代化督查手段，切實(shí)增強(qiáng)督查工作的主動(dòng)性和前瞻性，不斷提高督查工作的質(zhì)量和水平。三是要敢于堅(jiān)持原則。對(duì)督查過程中出現(xiàn)的問題，要敢于反映，敢于碰硬，敢于處理。特別是對(duì)久拖不決的事項(xiàng)，要全程跟蹤，一抓到底，做到辦一項(xiàng)結(jié)一項(xiàng)，查一件成一件。要嚴(yán)肅督查工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序辦事，堅(jiān)持原則，不徇私情。對(duì)查辦的事項(xiàng)，要按照要求及時(shí)督查、及時(shí)反饋，確保督查事項(xiàng)件件有著落、事事有回音。

許多熟悉的事情感覺上都是輕車熟路，但最容易麻痹大意，必須心細(xì)如發(fā)、一絲不茍。要認(rèn)真對(duì)待每一件事情，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，把工作做深做透，讓工作精益求精。三是要聚合力。黨委辦公室是一個(gè)不可分割的整體，要分工不分家，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，心往一處想，勁往一處使，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，確保黨委辦公室工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

做好新形勢(shì)下的黨委辦公室工作，關(guān)鍵要建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。只有一流的隊(duì)伍，才能創(chuàng)造出一流的服務(wù)、一流的業(yè)績(jī)。這些年來，各級(jí)黨委辦公室在加強(qiáng)自身建設(shè)方面，取得了較好成績(jī)，積累了不少經(jīng)驗(yàn)。我們要在鞏固成績(jī)的基礎(chǔ)上，著眼新的形勢(shì)變化和工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)能力。在這里，我給大家提四點(diǎn)希望和要求：

但有些是沒有規(guī)律可循的，這更需要我們開動(dòng)腦筋，研究情況，遇事三思，不斷尋求解決問題的最好辦法。三要善于積累。任何成功，都是一種厚積薄發(fā)的積累。辦公室工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都需要靠日常的積累去不斷地改進(jìn)和發(fā)展，要一點(diǎn)一滴地積累知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)、積累感悟。作為黨委辦公室的干部，一定要善于積累和總結(jié)，不斷掌握新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)。

反映問題要如實(shí)，尊重事實(shí)，實(shí)話實(shí)說；

不僅要有苦干的精神，而且要有巧干的方法，這樣才能效率更高、效果更好。要把握規(guī)律、講求方法，創(chuàng)造性地開展工作，努力把平淡的事情做出新意，把細(xì)小的事情做到精致。

不能滿足于“過得去”，還必須“過得硬”；

不能滿足于“一般化”，還必須“優(yōu)質(zhì)化”，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)意圖，迅速辦結(jié)反饋，自覺做到常規(guī)工作超前考慮，重大任務(wù)超前準(zhǔn)備，不斷增強(qiáng)服務(wù)的預(yù)見性和時(shí)效性。二是行動(dòng)要快捷。牢固樹立抓緊落實(shí)、迅速落實(shí)、第一時(shí)間抓落實(shí)的工作作風(fēng)。無(wú)論是政務(wù)工作還是事務(wù)工作，都要快接、快轉(zhuǎn)、快辦，決不能辦事拖拉、推諉扯皮。三是程序要便捷。進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，優(yōu)化工作流程，推進(jìn)服務(wù)提速提質(zhì)提效，努力使各項(xiàng)工作保持緊張、高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

既有壓力，也有動(dòng)力，努力使黨委辦公室成為優(yōu)秀人才展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長(zhǎng)的平臺(tái)，成為既出成果、又出人才的基地。

同志們，黨委辦公室是一個(gè)大有作為的舞臺(tái)，黨委辦公室干部是一個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)。希望大家在這個(gè)舞臺(tái)上積極努力，奮發(fā)有為，在新的一年里取得新的進(jìn)步、新的成績(jī)。

作者大人就收了小的吧！

書記對(duì)辦公室工作講話篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，很高興在這里與大家就辦公室文秘工作進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。辦公室作為一個(gè)單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)，事務(wù)繁雜、協(xié)調(diào)量大，不僅承擔(dān)著上情下達(dá)、下情上傳的協(xié)調(diào)職能，同時(shí)還承擔(dān)著機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理、辦理各種文件、處理各種突發(fā)事件等職能。一個(gè)單位辦公室工作尤其是文秘工作水平的高低，直接影響著本單位的整體運(yùn)轉(zhuǎn)和效能發(fā)揮。去年以來，我們緊緊圍繞黨工委、辦事處中心工作，全力以赴狠抓文秘工作，有效的保證了各項(xiàng)工作的良好運(yùn)轉(zhuǎn)，為順利完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們這方面的主要做法是：

實(shí)踐證明：不論干什么工作，人的因素是第一位的。沒有高素質(zhì)的隊(duì)伍，就沒有高質(zhì)量的工作，而素質(zhì)提高的根本出路就是學(xué)習(xí)。因此，我們十分重視對(duì)辦公室人員理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，對(duì)辦公室人員提出了“業(yè)精技強(qiáng)、一專多能”的工作要求，堅(jiān)持做到每周一下午，集中科室人員學(xué)xxx省市、區(qū)相關(guān)文件資料，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性與堅(jiān)定性。同時(shí)，堅(jiān)持組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的農(nóng)村政策法律法規(guī)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公文寫作、文件處理、信息調(diào)研等方面的知識(shí)，加強(qiáng)綜合能力的鍛煉培養(yǎng)，不斷拓寬知識(shí)面，著力提升辦公室人員的綜合素質(zhì)，使辦公室每個(gè)干部都能獨(dú)擋一面，成為勝任工作的業(yè)務(wù)骨干和行家里手。

一是嚴(yán)格文件收發(fā)程序。對(duì)街辦自產(chǎn)文件的下發(fā)，要求承辦科室起草校對(duì)，分管宣傳的干部進(jìn)行文字把關(guān)后，由承辦科室負(fù)責(zé)人呈送分管領(lǐng)導(dǎo)審閱、主要領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字后，交給辦公室進(jìn)行文號(hào)登記、文件打印、蓋章；對(duì)于外來文件的收文，我們首先由文秘人員按照黨工委和辦事處兩個(gè)大類進(jìn)行文件劃分后，在收文登記本中按照分類及時(shí)進(jìn)行收文登記，確保了收發(fā)文件的`及時(shí)準(zhǔn)確。

二是督催文件傳閱及辦理。對(duì)于每個(gè)外來文件，我們由辦公室主任閱后提出擬辦意見，文秘人員每天上午10點(diǎn)前將文件及時(shí)呈送主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行閱示，確保12點(diǎn)前將文件送至承辦科室進(jìn)行辦理，當(dāng)遇到主要領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)或者外出時(shí)，為了保證重要緊急文件的傳遞承辦速度，要求文秘人員要及時(shí)電話聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)示擬辦意見，及時(shí)督促辦理。文件在傳閱到分管領(lǐng)導(dǎo)和干部的時(shí)候，每一次傳閱，由文秘人員在收文登記薄的傳閱欄中進(jìn)行記錄并督促提醒，使文件傳閱辦理情況掌握一清二楚，確保了辦理的時(shí)效和質(zhì)量，杜絕了文件的丟失。

三是及時(shí)歸檔整理。我們及時(shí)完善檔案管理制度，落實(shí)專人具體負(fù)責(zé)，對(duì)已辦完的文件要求承辦科室辦結(jié)后及時(shí)交回進(jìn)行歸檔。同時(shí)，每年7月和12月按照收文登記本中的記錄，對(duì)未交回的文件進(jìn)行集中回收、整理、裝訂、歸檔，確保檔案資料的完整性。

四是加強(qiáng)文印管理工作。積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，及時(shí)配齊打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等文印設(shè)備，制定嚴(yán)格文印工作管理制度，落實(shí)專職打印人員。對(duì)于需要打印的正式文件，必須有主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，其他材料必須有分管領(lǐng)導(dǎo)的簽字；對(duì)于需要復(fù)印的文件，必須由分管領(lǐng)導(dǎo)注明復(fù)印的份數(shù)，并且在復(fù)印登記薄上進(jìn)行記錄，確保了節(jié)約，避免了浪費(fèi)，同時(shí)，我們還對(duì)電腦中的文件進(jìn)行加密設(shè)置，確保了文件的保密性。

五是嚴(yán)格印章管理。印章落實(shí)專人管理。凡需加蓋公章的各種公文、總結(jié)、報(bào)表及各種證明材料、經(jīng)濟(jì)合同等，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，主要領(lǐng)導(dǎo)審定批準(zhǔn)后方可蓋章，并在《公章使用登記本》中做好記錄。因特殊情況，需臨時(shí)移動(dòng)公章時(shí)，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，交由專人使用，并在《公章使用登記本》中作好記錄，確保印章的嚴(yán)肅性。

六是做好會(huì)議辦理。分管領(lǐng)導(dǎo)需要召開會(huì)議，經(jīng)請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，首先在辦公室進(jìn)行登記，說明召開會(huì)議的時(shí)間、參加人員等，辦公室查閱無(wú)沖突后，由承辦科室進(jìn)行擬文，分管宣傳的干部進(jìn)行文字把關(guān)，辦公室籌備布置會(huì)議室。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，今年以來，盡管我們?cè)谵k公室管理方面盡管做了一些工作，但與兄弟單位相比，還有一定差距。我們將以這次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議為契機(jī)，在今后的工作中，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，增添工作措施，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，從嚴(yán)管理，提高效能，使xx街辦的辦公室工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

書記對(duì)辦公室工作講話篇十二

同志們：

很早就想開這次管委會(huì)辦全體會(huì)了，開這個(gè)會(huì)的主要目的就是要全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)管理，形成合力，凝聚人心，按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的要求，開創(chuàng)管委會(huì)辦公室工作的新局面。

今天的會(huì)議的主要議程有兩項(xiàng)，一是公布《管委會(huì)辦公室標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè)》和《關(guān)于提高機(jī)關(guān)工作人員素質(zhì)的有關(guān)規(guī)定》、以及《管委會(huì)辦公室稿件征集制度》。最后我對(duì)做好辦公室工作提幾點(diǎn)意見。

下面，請(qǐng)振永主任介紹《管委會(huì)辦公室標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè)》和《關(guān)于提高機(jī)關(guān)工作人員素質(zhì)的有關(guān)規(guī)定》。

下面請(qǐng)德峰主任宣讀《關(guān)于在管委會(huì)辦公室內(nèi)部實(shí)行稿件征集制度的通知》。

剛才，振永和德峰主任分別介紹了管委會(huì)辦公室制定的幾項(xiàng)規(guī)定，希望同志們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑芯Γ訌?qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行，不斷開拓創(chuàng)新，圍繞各自分工和工作標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造性地開展工作，努力開創(chuàng)管委會(huì)辦公室工作的新局面。

最后結(jié)合管委會(huì)辦公室工作特點(diǎn)，就做好辦公室工作，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三個(gè)意識(shí)。

一是危機(jī)意識(shí)。

關(guān)于廊坊開發(fā)區(qū)面臨的形勢(shì)，李書記在項(xiàng)目建設(shè)工作會(huì)議上講的很清楚了。對(duì)于管委會(huì)辦公室來講，如果我們的工作做不好，也同樣面臨危機(jī)。管委會(huì)辦公室內(nèi)部的“危機(jī)”體現(xiàn)在工作人員的素質(zhì)上。開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講，管委會(huì)辦公室人員多，綜合素質(zhì)參差不齊，機(jī)關(guān)作風(fēng)、工作效率有待提高。這樣的評(píng)價(jià)本身就是一種危機(jī)。每一名工作人員在今后的工作中，都要樹立危機(jī)意識(shí)，結(jié)合各自工作實(shí)際不斷提高自己，適應(yīng)管委會(huì)辦公室的這種特殊崗位的需要。

談到危機(jī)意識(shí)，主要基于三個(gè)方面：一是社會(huì)潮流的影響。目前從國(guó)內(nèi)的趨勢(shì)看，地區(qū)間、行業(yè)間，以及人與人之間的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，每個(gè)人如果沒有危機(jī)意識(shí)就會(huì)被社會(huì)淘汰。二是開發(fā)區(qū)間競(jìng)爭(zhēng)的要求。開發(fā)區(qū)建區(qū)了，過去可以說是開發(fā)區(qū)人靠著艱苦奮斗和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神創(chuàng)造了輝煌的歷史，而現(xiàn)在如果光靠艱苦奮斗和無(wú)私奉獻(xiàn)就不能應(yīng)對(duì)如今開發(fā)區(qū)間激烈的競(jìng)爭(zhēng)了。三是每個(gè)人在社會(huì)中的價(jià)值。我們每個(gè)工作人員可以想象一下，如果離開這里，到社會(huì)上自謀職業(yè)，能謀得什么樣的職業(yè)，這可以說衡量一個(gè)人價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)。

作為辦公室工作人員，綜合素質(zhì)主要包括自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)兩個(gè)方面。提高綜合素質(zhì)的主要途徑就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在管委辦內(nèi)部要采取業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)講座、業(yè)務(wù)比武等多種形式，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，增強(qiáng)理論功底，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要結(jié)合開發(fā)區(qū)工作實(shí)際，根據(jù)新的形勢(shì)、新的任務(wù)，不斷探索,不斷創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，更好地繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新思想、新理念，開展辦公業(yè)務(wù)研究，提高辦公管理的`科學(xué)化、現(xiàn)代化和規(guī)范化水平，促進(jìn)管委辦工作人員提高素質(zhì)、更新知識(shí)、增強(qiáng)能力，使辦公室工作永遠(yuǎn)保持活力。

為了按照規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的總體要求，全面提高管委辦的整體工作水平，參照先進(jìn)地區(qū)成功經(jīng)驗(yàn)，我們精心制定了這套《管委會(huì)辦公室標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè)》，制定了《提高機(jī)關(guān)工作人員素質(zhì)的有關(guān)規(guī)定》，希望在今后工作中，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，嚴(yán)格執(zhí)行，切實(shí)提高每名工作人員的綜合素質(zhì)，切實(shí)把每一項(xiàng)工作做好，提高管委辦的機(jī)關(guān)工作效率，全面提升對(duì)外形象。對(duì)于《標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè)》學(xué)習(xí)情況，今后我們將采用閉卷考試的方式，予以檢查。

二是團(tuán)結(jié)意識(shí)。

“同心山成玉，協(xié)力土變金”。團(tuán)結(jié)是做好辦公室工作的必要條件。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。管委會(huì)辦公室是管委會(huì)機(jī)關(guān)事務(wù)的集中地，在某種程度下也就成為機(jī)關(guān)矛盾的集中地；管委會(huì)辦公室是管委會(huì)機(jī)關(guān)內(nèi)人員較多，年齡結(jié)構(gòu)最年輕的一個(gè)部門，很多人員在處理復(fù)雜的問題上還比較幼稚。團(tuán)結(jié)問題在管委辦內(nèi)部至關(guān)重要。這次工委領(lǐng)導(dǎo)考慮到管委會(huì)辦公室工作的重要，結(jié)合辦公室隊(duì)伍的實(shí)際和隊(duì)伍狀況，給予了兩個(gè)副科的名額。但是因?yàn)槠睌?shù)過散，最后的結(jié)果只有考察了一個(gè)。這個(gè)結(jié)果我們辦公室每個(gè)人的臉上都無(wú)光。這種涉及個(gè)人進(jìn)步的事情，我們盡量爭(zhēng)取，但在爭(zhēng)取了下來之后，還需要辦公室內(nèi)部的團(tuán)結(jié)一致。要服從大局，根據(jù)工作實(shí)績(jī)，出于公心的投票推薦。只有這樣選票才能集中，符合條件的同志才能逐步加以解決。在這一問題上，可謂“和則共贏，爭(zhēng)則俱損”。人們說人事問題復(fù)雜，但是只要我們?cè)谶@個(gè)問題上講團(tuán)結(jié)，擰成一股繩兒，把握好機(jī)會(huì)，齊心協(xié)力的推好合適的人選，不出多長(zhǎng)時(shí)間，辦公室的這些問題都能得到解決。

我本人在機(jī)關(guān)工作多年，深深的體會(huì)到成為一起工作的同事，這個(gè)緣分來之不易，每個(gè)人要很好的珍惜。人的一生工作時(shí)間也就是三、四十年，一生中變換工作崗位的機(jī)會(huì)也就是三、四次。每個(gè)工作崗位的周圍、與你有直接工作關(guān)系的同事就是那么幾位。在工作配合過程中，與這么幾位同事的關(guān)系又處理不好，這是一個(gè)人工作經(jīng)歷中的最大悲哀。

要正確處理好同事之間的關(guān)系，做到團(tuán)結(jié)，就要做到虛懷若谷、胸襟博大，才能化解一切矛盾，包容一切矛盾。做到團(tuán)結(jié)就要用心去溝通，化干戈為玉帛、化尖銳為平和。遇到同事間的矛盾，遇到自己想不通的事情，要換位思考，先想想是不是自己錯(cuò)了，先在自己身上找原因。與工作有關(guān)的，想想是不是自己的過錯(cuò)、是不是自己的職責(zé)，該自己做的是不是做好了；與人際關(guān)系有關(guān)的，先想想別人，自己做的事情別人能否接受，自己的是非觀念是否有問題。同事間有了問題和矛盾，要采用別人能夠接受的方法去充分溝通。不便當(dāng)時(shí)說的，可以事后說；不便當(dāng)面說的，可以找領(lǐng)導(dǎo)、找朋友溝通、交流。我想只要講究方法，在管委辦這個(gè)小集體中，沒有什么大不了的矛盾不能化解，沒有什么大不了的問題不能解決。

把問題說得再深入一點(diǎn)，有的同志不要遇到事情、遇到煩惱，就找別人出氣，拿別人發(fā)泄，別人不是你的出氣筒。就一個(gè)人來講，每個(gè)人都有自己的煩惱，要找鬧矛盾的原因，可以找到各種各樣的借口。管委辦的每名工作人員，從工作角度講，都是為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)服務(wù)；從個(gè)人角度講，都是付出自己的勞動(dòng)取得應(yīng)有的報(bào)酬和待遇，別人沒有遷就你的義務(wù)和責(zé)任。

書記對(duì)辦公室工作講話篇十三

同志們：

今天，我們召開黨委辦公室工作座談會(huì)，主要是總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，共同探討做好新形勢(shì)下辦公室工作的思路和措施。同時(shí)，這次座談會(huì)對(duì)大家來講，也是一次難得的學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，對(duì)促進(jìn)黨委辦公室進(jìn)一步提高“三服務(wù)”水平，充分發(fā)揮好參謀助手作用必將產(chǎn)生積極的作用。

近年來，在地委和各級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，地某地各級(jí)黨委辦公室以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大提出的“四新”要求，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和提高素質(zhì)上狠下功夫，較好地發(fā)揮了參謀助手作用，可以說，地某地改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大好形勢(shì)，與我們各級(jí)黨委辦公室在其中所發(fā)揮的作用、做出的貢獻(xiàn)是分不開的，和我們辦公室全體同志所付出的智慧、心血、汗水是分不開的。借此機(jī)會(huì)，我代表地委、代表白書記向在座的各位，并通過你們向全地某地辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志表示親切的慰問和衷心的感謝!

一、提高認(rèn)識(shí)，把握大局，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢(shì)下辦公室工作的責(zé)任感和使命感。

近年來，地委認(rèn)真貫徹黨的xx大精神和自治某地黨委六屆四次、六次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，結(jié)合地某地實(shí)際，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，立足當(dāng)前，確定了全面建設(shè)小康社會(huì)，推進(jìn)地某地超常規(guī)跨躍式發(fā)展的奮斗目標(biāo)。剛剛召開的地委委員(擴(kuò)大)會(huì)議按照xx屆三中全會(huì)精神和自治某地黨委的部署要求，進(jìn)一步提升和完善了今后改革與發(fā)展的階段性思路、目標(biāo)和措施，明確了今年經(jīng)濟(jì)工作的總體要求、主要任務(wù)和關(guān)鍵性措施。認(rèn)真貫徹和落實(shí)好這些重大思路和舉措是當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期地某地各級(jí)黨委壓倒一切的中心任務(wù)，需要各級(jí)黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全地某地廣大干部群眾做出艱苦不懈的努力。

黨委辦公室作為黨委重要的職能部門、參謀部門和綜合協(xié)調(diào)部門，是上承下聯(lián)的中樞機(jī)構(gòu)，處于一個(gè)非常特殊、非常重要、非常關(guān)鍵的地位。位置重要就意味著責(zé)任重大，黨委辦公室能不能充分發(fā)揮好各級(jí)黨委的參謀助手作用，進(jìn)一步提高“三服務(wù)”水平;能不能充分發(fā)揮好督促檢查作用，把各級(jí)黨委的意圖和決策落到實(shí)處;能不能充分發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用，整合各方資源和力量，直接關(guān)系到能否落實(shí)地委重大思路和決策，直接關(guān)系到各級(jí)黨委在群眾心目中的素質(zhì)、能力和形象問題。“辦公室工作無(wú)小事”，也正是基于對(duì)這一點(diǎn)的深刻認(rèn)識(shí)。新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)辦公室工作提出了新的更高要求，各級(jí)黨委辦公室要主動(dòng)圍繞黨委的中心工作，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，不斷提高為黨委工作大局服務(wù)的意識(shí)和能力。

二、圍繞黨委中心工作，不斷提高辦公室服務(wù)工作的質(zhì)量和水平。

要發(fā)揮好參謀助手作用，積極為黨委的科學(xué)決策提供準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)和高效服務(wù)。辦公室作為黨委的參謀部、智囊團(tuán)，主要體現(xiàn)在文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、督促檢查、提出對(duì)策性建議等方面。因此，各級(jí)黨委辦公室一定要廣泛搜集信息，深入開展研究，不斷增強(qiáng)工作的預(yù)見性，提高輔助決策的科學(xué)性，從而更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的意見和建議。一要不斷提高起草文稿和辦理公文的質(zhì)量。各級(jí)黨委辦公室要把綜合文字工作作為辦公室的重要業(yè)務(wù)建設(shè)來抓。認(rèn)真學(xué)習(xí)重要文件，領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話和批示，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，不斷提高文稿撰寫的質(zhì)量。要注重培養(yǎng)從事文字工作的業(yè)務(wù)骨干，充實(shí)辦公室文字工作的力量。二要強(qiáng)化信息、督查和政策研究工作，準(zhǔn)確及時(shí)地反映社情、民情，為黨委當(dāng)好“耳目”。要確保信息的時(shí)效性，做到快報(bào)而不漏報(bào)、誤報(bào);要確保信息的真實(shí)性，不摻水分，不弄虛作假，既報(bào)喜也報(bào)憂，全面反映真實(shí)情況。要注重提供有質(zhì)量、有深度的調(diào)研報(bào)告，針對(duì)黨委關(guān)注的問題進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)研和綜合分析歸納，為黨委提供有參考價(jià)值的決策依據(jù)。三要加強(qiáng)督促檢查，協(xié)助黨委抓好工作落實(shí)。緊緊圍繞黨委的重大決策和中心任務(wù)，以及領(lǐng)導(dǎo)的重要批示和交辦事項(xiàng)，以抓具體落實(shí)為重點(diǎn)，主動(dòng)督導(dǎo)，定期通報(bào)。要進(jìn)一步探索和實(shí)踐新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)督查實(shí)效的機(jī)制和手段，強(qiáng)化督查工作地位，健全督查工作網(wǎng)絡(luò)，使督辦工作事事有著落，件件有回音，確保黨委的政令暢通。四要做好機(jī)要保密工作，確保首腦機(jī)關(guān)的秘密安全。要建好、管好密碼通訊網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)密碼電報(bào)的管理，努力消除發(fā)生失泄密的隱患。

發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用，積極為黨委日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)服務(wù)。辦公室工作處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，工作千頭萬(wàn)緒，涉及方方面面。要發(fā)揮好辦公室綜合協(xié)調(diào)的職能。一要周密部署。做每一項(xiàng)工作，都要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接，真正做到周全細(xì)致，不出紕漏。特別是對(duì)一些重要會(huì)議和重大活動(dòng)，要提前介入，做好預(yù)案，周密安排，精心組織，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，確保會(huì)議、活動(dòng)順利進(jìn)行。二要高效運(yùn)轉(zhuǎn)。在保證質(zhì)量的前提下，注重時(shí)效，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，做到及時(shí)、迅速、不誤事。要按照“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求，建設(shè)廉潔高效機(jī)關(guān)，通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)、嚴(yán)格把關(guān)，精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，確保領(lǐng)導(dǎo)同志和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)從“文山”、“會(huì)海”和一般性事務(wù)中擺脫出來，集中精力抓大事、抓落實(shí)。要積極采用現(xiàn)代科技手段，加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，不斷提高工作效率。三要嚴(yán)格守紀(jì)。在綜合協(xié)調(diào)工作中要正確處理好原則性與靈活性的關(guān)系，講政治、講正氣、講大局，在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的范圍內(nèi)開展工作，注重請(qǐng)示報(bào)告，不得自行其是，更不能凌駕于組織和領(lǐng)導(dǎo)之上，做違反制度的事。四是要圍繞黨的中心工作搞好綜合協(xié)調(diào)。對(duì)內(nèi)要強(qiáng)調(diào)顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，對(duì)外要注意協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，善于調(diào)動(dòng)各方面的積極性，既堅(jiān)持原則，又要注意靈活性，講究藝術(shù)性，增進(jìn)辦公室與各部門的團(tuán)結(jié)。辦公室要做好后勤保障和安全保衛(wèi)工作。要把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和對(duì)機(jī)關(guān)服務(wù)有機(jī)統(tǒng)一起來，既確保重點(diǎn)，又兼顧全面;要把常規(guī)安全保衛(wèi)與處理緊急突發(fā)事件結(jié)合起來，既保證日常工作之需，又能很好地應(yīng)對(duì)非常情況。

三、以人為本，強(qiáng)化管理，進(jìn)一步加強(qiáng)黨委辦公室的隊(duì)伍建設(shè)。

應(yīng)當(dāng)充分肯定，地某地各級(jí)黨委辦公室的干部隊(duì)伍總體上是好的。大家在長(zhǎng)期的工作中，表現(xiàn)出了高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，樹立了黨委辦公室的良好形象，贏得了各級(jí)黨委和廣大人民群眾的信任和好評(píng)。這是我們過去工作取得成績(jī)的原因所在，也是今后再接再厲、再創(chuàng)佳績(jī)的希望所在。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的挑戰(zhàn)，面對(duì)黨委辦公室工作仍然存在的問題和不足，更需要我們重視和抓好自身建設(shè)。各級(jí)黨委要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)辦公室工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，按照“忠誠(chéng)堅(jiān)定、甘于奉獻(xiàn)、廉潔自律、業(yè)務(wù)精湛”的要求，努力把辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)成為一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)，能夠經(jīng)受各種考驗(yàn)、符合新時(shí)期黨的事業(yè)發(fā)展的要求、讓黨和人民滿意的隊(duì)伍。

立足根本，堅(jiān)定立場(chǎng)，堅(jiān)持把講政治放在首位。黨委辦公室的每一項(xiàng)工作，都是政治性很強(qiáng)的工作。黨委辦公室在任何時(shí)候、任何情況下都要把講政治放在第一位。辦公室的每一位工作人員，都要在思想上、政治上同黨委保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨委的權(quán)威。要帶頭實(shí)踐“”重要思想，帶頭貫徹執(zhí)行黨委的各項(xiàng)決策部署，以對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，確保黨委的政令暢通。凡是要求黨的工作部門做到的，辦公室的同志一定要首先帶頭做到。要不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)。要堅(jiān)持原則，忠于職守，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，表里如一，作風(fēng)正派。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，始終把提高業(yè)務(wù)素質(zhì)放在重要位置。搞好辦公室工作，不僅要求辦公室工作人員有很高的政治素質(zhì)，而且要有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。要全面認(rèn)真地學(xué)習(xí)“”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)辦公室的業(yè)務(wù)工作，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。希望大家再忙也不要忘了學(xué)知識(shí)，再苦也不要忘了鉆業(yè)務(wù)，自加壓力，不斷充電，不斷提高，通過學(xué)習(xí)知識(shí)、鉆研業(yè)務(wù)不斷提升自身的政策理論水平、分析解決問題的能力、文字綜合的能力、調(diào)查研究的能力、協(xié)調(diào)組織的能力。各級(jí)黨委辦公室都要努力創(chuàng)造條件，加強(qiáng)對(duì)辦公室工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

艱苦奮斗，愛崗敬業(yè)，始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。艱苦奮斗是我黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，在任何時(shí)候，任何情況下都不能丟掉。上任之初就到革命圣地西柏坡學(xué)習(xí)考察，重溫毛澤東同志關(guān)于“兩個(gè)務(wù)必”的重要論述，號(hào)召全黨同志大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，為深入貫徹“”重要思想、全面落實(shí)黨的xx大確定的目標(biāo)和任務(wù)而開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮斗。辦公室作為各級(jí)黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，服務(wù)是我們的根本任務(wù)，服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)也搞不好服務(wù)，搞好服務(wù)就需要吃苦耐勞。身在辦公室工作，就是要有一種謀事而不謀利、奉獻(xiàn)而不索取、耐得住生活清苦、耐得住工作艱苦的精神操守。

堅(jiān)持好的工作作風(fēng)體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)上。辦公室作為各級(jí)黨委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，基層的情況、群眾的意見呼聲都要通過辦公室反映到黨委;黨委的決定又要通過辦公室傳達(dá)到基層和群眾中去。因此，不斷改進(jìn)辦公室的工作作風(fēng)，提高辦公室為群眾和基層服務(wù)的水平就顯得尤為重要。辦公室是黨委的重要部門，更是黨委的“窗口”，辦公室干部的一言一行、一舉一動(dòng)，都直接影響到黨委機(jī)關(guān)在群眾和基層的形象。在日常工作中，對(duì)前來辦文辦事、聯(lián)系工作的人員和來訪群眾，要熱情接待，不擺架子，不盛氣凌人，堅(jiān)決克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。要從熱心辦、馬上辦、辦得好上做文章，從摸實(shí)情、辦實(shí)事、創(chuàng)實(shí)績(jī)上花力氣，從勤動(dòng)腦、多思考、出好謀上下功夫，雷厲風(fēng)行，提高辦事效率，樹立良好的親民形象。

嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化管理，發(fā)揮好表率作用。辦公室處在眾人矚目、比較特殊的位置，辦公室工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員往往是人們關(guān)注的對(duì)象。我們必須時(shí)刻用黨的紀(jì)律嚴(yán)格約束自己，自重、自某某、自警、自勵(lì)，廉潔奉公，潔身自好。在這方面，應(yīng)該比其他崗位人員要求更高、更嚴(yán)。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子要自覺地、模范地遵守各級(jí)黨委和政府有關(guān)廉政的規(guī)定，做為政清廉的模范。要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)制度，一切按制度辦事，決不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事。

創(chuàng)造條件，營(yíng)造氛圍，注重調(diào)動(dòng)全體工作人員的積極性。一個(gè)集體的戰(zhàn)斗力，往往來自內(nèi)部環(huán)境的凝聚力和吸引力。好的環(huán)境氛圍，有利于工作，有利于團(tuán)結(jié)，有利于大局。各級(jí)黨委和辦公室領(lǐng)導(dǎo)在這方面注意多做工作、多辦實(shí)事，要用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕Ｒe極引導(dǎo)干部職工把本職工作同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系起來，同實(shí)踐“”重要思想聯(lián)系起來，同地某地改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局聯(lián)系起來，用事業(yè)留人。要加強(qiáng)思想政治工作，經(jīng)常關(guān)心和了解干部職工的思想感情，使同志們感到苦中有樂，苦能有為。通過充分信任干部，放手使用干部，加強(qiáng)同干部的交流和溝通，積極營(yíng)造一種“心和、氣順、勁足”的良好氛圍，用感情留人。要在政策允許的范圍內(nèi)，解決好辦公室干部職工在住房、福利、醫(yī)療以及子女入學(xué)、就業(yè)等方面的實(shí)際問題，用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕Ｒ凑铡饵h政干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，重視辦公室干部的培養(yǎng)使用。辦公室對(duì)干部政治、業(yè)務(wù)的整體素質(zhì)要求較高，對(duì)干部的成長(zhǎng)具有特定的優(yōu)勢(shì)，是個(gè)鍛煉人的地方、出人才的地方。對(duì)在辦公室工作實(shí)踐中鍛煉出來的優(yōu)秀干部，各級(jí)黨委一定要使用好，該提拔的大膽提拔，該重用的予以重用，該交流的及時(shí)交流。相信通過我們?cè)鷮?shí)細(xì)致的工作，一定會(huì)充分調(diào)動(dòng)辦公室干部職工的積極性，使大家心情舒暢、團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)向上、全力以赴地做好各項(xiàng)服務(wù)工作。

四、密切聯(lián)系，通力協(xié)作，不斷加強(qiáng)黨委辦公室同某地某、部門的交流合作。

黨委辦公室工作的好壞不僅僅取決于自身的努力，和各某地某、各部門的積極配合也密切相關(guān)，可以說，各某地某、各部門的工作就是黨委辦公室工作的基礎(chǔ)。因此，今天參會(huì)的除各級(jí)黨委系統(tǒng)辦公室外，還專門邀請(qǐng)了地直黨政部門分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)。希望大家今后能進(jìn)一步加強(qiáng)工作交流，相互融通感情，有效開展合作，通過發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共同落實(shí)好地委交辦的事項(xiàng)，做好文稿材料的撰寫，搞好會(huì)議和其他事務(wù)的籌辦，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量與水平。

進(jìn)一步加強(qiáng)信息、督查、政策研究材料的報(bào)送工作。地委辦公室承辦的信息、督查和政策研究工作既是各某地某、各部門向地委乃至自治某地黨委報(bào)告工作的主渠道，也是地委掌握各某地某、各部門貫徹落實(shí)黨委決策和各項(xiàng)工作部署情況的重要手段。近年來，各某地某、各部門積極報(bào)送各類信息、督查和政策研究材料，做了大量工作。某某、巴里坤某地、伊吾某地、經(jīng)貿(mào)委、發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、統(tǒng)計(jì)局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、建設(shè)局、公安局、安全局、勞動(dòng)保障局等單位在這些方面做得較好。希望繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，再接再厲，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作能再上新臺(tái)階。其他單位也要認(rèn)真查找不足，努力趕上來。與此同時(shí)，我們也要清醒看到，目前黨委的信息、督查和政策研究工作與新形勢(shì)、新任務(wù)的發(fā)展需要相比，同各級(jí)黨委的要求相比，還有一定的差距，還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是信息、督查和政策研究的整體水平還不高，報(bào)送的材料有的針對(duì)性不強(qiáng)、文字質(zhì)量不高、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確;有的簡(jiǎn)單停留在現(xiàn)象表層，缺乏深度思考和分析，也沒有提出操作性較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)措施，能上升到地委領(lǐng)導(dǎo)決策視野的偏少;二是部門一些重要信息、緊急信息的報(bào)送還不夠及時(shí)，甚至有遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)的現(xiàn)象。三是機(jī)構(gòu)改革以后，督查機(jī)構(gòu)進(jìn)行了新的設(shè)置，有的部門對(duì)黨委督查工作缺乏足夠的重視。這里我要強(qiáng)調(diào)指出的是，黨委督查的機(jī)構(gòu)設(shè)置雖然有變化，但督查工作的重要性沒有變，督查工作的內(nèi)容、手段、要求沒有變。希望大家切實(shí)利用好信息、督查和政策研究工作這一渠道，知不足而思進(jìn)，采取切實(shí)有效的措施，認(rèn)真加以解決。

進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作。某近年來雖然沒有發(fā)生過大的失泄密案件，但通過有關(guān)部門的幾次專項(xiàng)檢查，還是暴露出許多薄弱環(huán)節(jié)，有些單位和部門甚至存在失泄密的重大隱患，這些問題如果任其發(fā)展，后果不堪設(shè)想。對(duì)此，我們要有清醒的認(rèn)識(shí)，采取措施，強(qiáng)化管理，牢固構(gòu)筑保密安全防線。一是要切實(shí)抓好規(guī)范定密工作，從源頭抓起，盡快建立和完善有關(guān)定密工作的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行定密程序，堅(jiān)決克服定密工作的隨意性;二是高度重視電子政務(wù)建設(shè)和應(yīng)用中的保密管理，重點(diǎn)抓好政務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和應(yīng)用中的保密管理，嚴(yán)禁涉及秘密的信息上網(wǎng)。三是加強(qiáng)保密督促檢查和對(duì)失泄密案件的督查力度，彌補(bǔ)漏洞，減少隱患，杜絕泄密事件發(fā)生;四是抓好保密技術(shù)工作，增強(qiáng)保密技術(shù)防范能力，逐步改善保密設(shè)施和辦文條件，努力提高地某地保密技術(shù)的整體防范能力。

同志們，做好新形勢(shì)下的辦公室工作光榮而繁重。讓我們以黨的xx大精神和“”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，圍繞中心、服務(wù)大局，不斷提高辦公室的整體服務(wù)水平，為加快地某地全面建設(shè)小康社會(huì)步伐做出新的貢獻(xiàn)。

書記對(duì)辦公室工作講話篇十四

同志們：

今天召開的這次全市辦公室工作會(huì)議，主要是研究如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，很有意義，很有必要。剛才，##主任作了一個(gè)很好的工作報(bào)告，等會(huì)，##書記、##副書記將作重要講話，希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)意見。

一、把握大局，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感。

過去一年，各級(jí)各部門辦公室緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，扎實(shí)苦干，奮發(fā)進(jìn)取，各項(xiàng)工作都取得了較好成績(jī)。辦公室的同志身處工作第一線，經(jīng)常加班加點(diǎn)，任勞任怨，確保了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為促進(jìn)全市各項(xiàng)工作的圓滿完成，發(fā)揮了重要作用。一是參謀服務(wù)水平不斷提高。各級(jí)各部門辦公室主動(dòng)超前搞好服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)起草了大量具有較高政策理論水平的講話文稿，撰寫了不少有參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，為黨委、政府提供了優(yōu)質(zhì)、高效的參謀服務(wù)，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。信息上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確、內(nèi)容全面、質(zhì)量較高，有的信息直接進(jìn)入市委、市政府決策層，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作起到了積極作用。二是協(xié)調(diào)督查能力不斷增強(qiáng)。各級(jí)各部門辦公室充分發(fā)揮協(xié)調(diào)綜合作用，努力協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、上下級(jí)之間的關(guān)系，做到了相互溝通，統(tǒng)一步調(diào)，調(diào)動(dòng)了一切積極因素，保證了黨委、政府日常工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)，各級(jí)各部門辦公室圍繞全市發(fā)展大局，加強(qiáng)督查，加大對(duì)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理力度，加大督查調(diào)研和民情調(diào)查力度，有效地推動(dòng)了市委、市政府中心工作和重點(diǎn)部署的順利實(shí)施，確保了市委、市政府的決策不折不扣得到落實(shí)。三是日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范有序。各級(jí)各部門辦公室加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，辦文工作嚴(yán)格按程序辦事、按規(guī)范運(yùn)作，會(huì)議服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)安排和值班機(jī)要工作嚴(yán)謹(jǐn)、周密，后勤接待工作質(zhì)量不斷提升，日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)做到了規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效、安全，保證了黨委、政府集中精力議大事、抓大事。同時(shí)，各級(jí)各部門辦公室積極參與信訪工作，熱情接待群眾，認(rèn)真抓好信訪件的落實(shí)，收到了良好效果?？梢哉f，我市改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展，都凝聚著各級(jí)各部門辦公室工作人員的心血和貢獻(xiàn)。當(dāng)前，我市已進(jìn)入加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，市第#次黨代會(huì)明確提出了“爭(zhēng)創(chuàng)全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市”的宏偉目標(biāo)。新的形勢(shì)給辦公室工作帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，也提出了新的要求。辦公室的同志要善于圍繞中心和大局開展工作，善于在繁雜的事務(wù)中理清頭緒，統(tǒng)籌兼顧做好各項(xiàng)工作。要繼續(xù)堅(jiān)持“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)”的原則，充分發(fā)揮辦公室的“中心樞紐、參謀助手、橋梁窗口”作用，努力推動(dòng)我市各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。

二、圍繞中心，全面優(yōu)化辦公室服務(wù)水平。

我市對(duì)外宣傳、招商引資和為民服務(wù)的重要窗口，也是政府信息網(wǎng)上公開的總平臺(tái)。雖然有了一定的基礎(chǔ)，但也存在著信息公開不全面、不及時(shí)等問題，尤其是部門子網(wǎng)站建設(shè)處于落后狀態(tài)，電子政務(wù)的優(yōu)勢(shì)和作用沒有充分發(fā)揮出來，滯后于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求。要進(jìn)一步加強(qiáng)政府門戶網(wǎng)站建設(shè)和部門子網(wǎng)站建設(shè)，把網(wǎng)站建設(shè)和做好上網(wǎng)信息報(bào)送工作有機(jī)結(jié)合起來，確保政府信息全面、及時(shí)公開，有效促進(jìn)政務(wù)公開透明，建設(shè)陽(yáng)光政府。要加快政務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)步伐，逐步實(shí)現(xiàn)全市辦公自動(dòng)化。重點(diǎn)建立電子政務(wù)審批，逐步推行網(wǎng)上審批注冊(cè)，提高政府工作效率，努力建設(shè)電子政府，方便企業(yè)和群眾辦事。

三、強(qiáng)化素質(zhì)，進(jìn)一步提高辦公室工作效能。

辦公室是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的參謀部、后勤部，擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé)，同時(shí)它又是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的“窗口”和“門面”，一言一行，一舉一動(dòng)，都直接影響黨和政府的形象。因此，各級(jí)各部門辦公室工作人員一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，提高效率，全面提升辦公室工作水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。新的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)辦公室人員的素質(zhì)提出了新的更高的要求，只有努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，才能跟得上時(shí)代發(fā)展的步伐。要全面學(xué)習(xí)。廣泛學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、金融、科技、法律和辦公自動(dòng)化、信息化等知識(shí)，拓寬知識(shí)面，提高綜合素質(zhì)，努力使自己成為“多面手”、“雜家”和“通才”。特別是要根據(jù)業(yè)務(wù)工作的需要，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，成為本職工作的行家里手。要善于學(xué)習(xí)。不僅要向書本學(xué)習(xí)，更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，善于從群眾的實(shí)踐中汲取豐富的知識(shí)和營(yíng)養(yǎng)。要勤于學(xué)習(xí)。養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望，通過學(xué)習(xí)，形成敏銳的政治洞察能力、出色的文字綜合能力、高效的組織協(xié)調(diào)能力。二是改進(jìn)作風(fēng)，外樹形象。做好辦公室各項(xiàng)工作，良好的作風(fēng)是保證,潔凈的環(huán)境是形象。要強(qiáng)化公仆意識(shí)。堅(jiān)決克服高高在上的衙門作風(fēng)，無(wú)論是接聽電話、接待來人，還是處理公文、協(xié)調(diào)工作，都要做到禮貌待人、熱情服務(wù)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。要爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)。辦公室工作無(wú)小事。工作上要嚴(yán)格要求，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，萬(wàn)無(wú)一失，做到腦勤、手勤、腿勤，工作出色，服務(wù)周到。要堅(jiān)持務(wù)實(shí)精神。深入實(shí)際，深入群眾，掌握實(shí)情，集中精力研究和解決實(shí)際問題，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高效能。辦公室工作要高質(zhì)量，上水平，富有成效，關(guān)鍵是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要在思想上高度重視辦公室工作。各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步重視辦公室工作，加強(qiáng)對(duì)辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保辦公室工作規(guī)范化運(yùn)作。對(duì)辦公室工作要多支持，少埋怨，多理解，少找岔。要在政治上關(guān)心辦公室工作人員的成長(zhǎng)。辦公室的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，他們素質(zhì)高，能力強(qiáng)，很辛苦，擔(dān)子重，要在政治上關(guān)心他們的成長(zhǎng)和進(jìn)步。對(duì)那些“老辦公室”，要給予適當(dāng)?shù)墓膭?lì)、重用、提拔、交流，以促進(jìn)人才的成長(zhǎng)；對(duì)新進(jìn)辦公室工作的同志，要加強(qiáng)思想教育，培養(yǎng)他們吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，同時(shí)要正確地使用、充分地信賴、嚴(yán)格地要求。要盡可能解決辦公室工作的后顧之憂。一方面，要在工作上解決后顧之憂。辦公室工作由于有其特殊的細(xì)致性、復(fù)雜性，出現(xiàn)一些失誤的地方，確實(shí)是防不勝防，在所難免。對(duì)此，既要嚴(yán)格要求，嚴(yán)加教育，又要充分理解。另一方面，要在生活上解決后顧之憂。對(duì)辦公室的同志在家庭、生活上遇到的困難，要想方設(shè)法幫助解決。總之，要真心實(shí)意地關(guān)心人、理解人、幫助人，促使辦公室的同志全身心投入緊張細(xì)致的工作，確保辦公室的各項(xiàng)服務(wù)工作準(zhǔn)確到位。

同志們，辦公室工作是充滿希望和富有發(fā)展前途的崇高事業(yè)，辦公室隊(duì)伍是極具挑戰(zhàn)性和可塑性的特殊群體。做好辦公室工作，責(zé)任十分重大，意義十分深遠(yuǎn)。希望全市辦公室系統(tǒng)全體同志，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，再接再厲，扎實(shí)工作，為加快##經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！

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辦公室是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的參謀部、后勤部，擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé)，同時(shí)它又是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的“窗口”和“門面”，一言一行，一舉一動(dòng)，都直接影響黨和政府的形象。因此，各級(jí)各部門辦公室工作人員一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，提高效率，全面提升辦公室工作水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。新的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)辦公室人員的素質(zhì)提出了新的更高的要求，只有努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，才能跟得上時(shí)代發(fā)展的步伐。要全面學(xué)習(xí)。廣泛學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、金融、科技、法律和辦公自動(dòng)化、信息化等知識(shí)，拓寬知識(shí)面，提高綜合素質(zhì)，努力使自己成為“多面手”、“雜家”和“通才”。特別是要根據(jù)業(yè)務(wù)工作的需要，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，成為本職工作的行家里手。要善于學(xué)習(xí)。不僅要向書本學(xué)習(xí)，更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，善于從群眾的實(shí)踐中汲取豐富的知識(shí)和營(yíng)養(yǎng)。要勤于學(xué)習(xí)。養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望，通過學(xué)習(xí)，形成敏銳的政治洞察能力、出色的文字綜合能力、高效的組織協(xié)調(diào)能力。二是改進(jìn)作風(fēng)，外樹形象。做好辦公室各項(xiàng)工作，良好的作風(fēng)是保證,潔凈的環(huán)境是形象。要強(qiáng)化公仆意識(shí)。堅(jiān)決克服高高在上的衙門作風(fēng)，無(wú)論是接聽電話、接待來人，還是處理公文、協(xié)調(diào)工作，都要做到禮貌待人、熱情服務(wù)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。要爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)。辦公室工作無(wú)小事。工作上要嚴(yán)格要求，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，萬(wàn)無(wú)一失，做到腦勤、手勤、腿勤，工作出色，服務(wù)周到。要堅(jiān)持務(wù)實(shí)精神。深入實(shí)際，深入群眾，掌握實(shí)情，集中精力研究和解決實(shí)際問題，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高效能。辦公室工作要高質(zhì)量，上水平，富有成效，關(guān)鍵是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要在思想上高度重視辦公室工作。各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步重視辦公室工作，加強(qiáng)對(duì)辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保辦公室工作規(guī)范化運(yùn)作。對(duì)辦公室工作要多支持，少埋怨，多理解，少找岔。要在政治上關(guān)心辦公室工作人員的成長(zhǎng)。辦公室的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，他們素質(zhì)高，能力強(qiáng)，很辛苦，擔(dān)子重，要在政治上關(guān)心他們的成長(zhǎng)和進(jìn)步。對(duì)那些“老辦公室”，要給予適當(dāng)?shù)墓膭?lì)、重用、提拔、交流，以促進(jìn)人才的成長(zhǎng)；對(duì)新進(jìn)辦公室工作的同志，要加強(qiáng)思想教育，培養(yǎng)他們吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，同時(shí)要正確地使用、充分地信賴、嚴(yán)格地要求。要盡可能解決辦公室工作的后顧之憂。一方面，要在工作上解決后顧之憂。辦公室工作由于有其特殊的細(xì)致性、復(fù)雜性，出現(xiàn)一些失誤的地方，確實(shí)是防不勝防，在所難免。對(duì)此，既要嚴(yán)格要求，嚴(yán)加教育，又要充分理解。另一方面，要在生活上解決后顧之憂。對(duì)辦公室的同志在家庭、生活上遇到的困難，要想方設(shè)法幫助解決?？傊嫘膶?shí)意地關(guān)心人、理解人、幫助人，促使辦公室的同志全身心投入緊張細(xì)致的工作，確保辦公室的各項(xiàng)服務(wù)工作準(zhǔn)確到位。

同志們，辦公室工作是充滿希望和富有發(fā)展前途的崇高事業(yè)，辦公室隊(duì)伍是極具挑戰(zhàn)性和可塑性的特殊群體。做好辦公室工作，責(zé)任十分重大，意義十分深遠(yuǎn)。希望全市辦公室系統(tǒng)全體同志，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，再接再厲，扎實(shí)工作，為加快##經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！

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書記對(duì)辦公室工作講話篇十五

各位老師、同學(xué)們：

大家早上好!

今天，我們?cè)谶@里歡聚一堂，共同慶祝法政學(xué)院辯論協(xié)會(huì)的成立。首先，我謹(jǐn)代表湛江師范學(xué)院對(duì)參加此次成立儀式的全體學(xué)生表示熱烈的歡迎。

辯論是智者的舞臺(tái)，于唇齒之間游曳，于思維之上盤桓，融天文地理之廣袤，通古今中外之榮光，曉詩(shī)詞歌賦之神韻，結(jié)格物致知之氣量，而后坐而論道。隨著規(guī)劃序幕的拉開和高校教育體制改革的深入，為貫徹落實(shí)我校“一專一團(tuán)”和“一團(tuán)一品”的工作思路和積極穩(wěn)妥推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的理念，結(jié)合我校實(shí)際情況，成立辯論協(xié)會(huì)，進(jìn)一步促進(jìn)原有的辯論隊(duì)規(guī)模化、專業(yè)化發(fā)展，進(jìn)一步營(yíng)造校內(nèi)辯論學(xué)術(shù)交流的氛圍，以及進(jìn)一步提高我校學(xué)生的口才與辯論能力。在此，我代表湛江師范學(xué)院對(duì)籌備這次社團(tuán)成立儀式的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師和學(xué)生們表示衷心的感謝!

未來的發(fā)展中，辯論協(xié)會(huì)將以“關(guān)注熱點(diǎn)，追求進(jìn)步，鍛煉口才，發(fā)展自我”為宗旨開展活動(dòng)。以“辯論、公關(guān)、交際、禮儀以及推廣普通話等”為活動(dòng)范圍，圍繞“弘揚(yáng)語(yǔ)言藝術(shù)、豐富校園文化、開拓同學(xué)思路，提高同學(xué)口才與辯論水平，全面發(fā)展同學(xué)思辯能力和交際能力”的理念開展工作。協(xié)會(huì)成立之初，很多方面的工作需要不斷改進(jìn)和完善，協(xié)會(huì)的發(fā)展壯大任重而道遠(yuǎn)。借此機(jī)會(huì)，我代表學(xué)院向協(xié)會(huì)的全體成員提幾點(diǎn)希望：

一、找準(zhǔn)社團(tuán)發(fā)展方向，準(zhǔn)確定位。在堅(jiān)持社團(tuán)宗旨的前提下開展各項(xiàng)活動(dòng)，緊緊抓住社團(tuán)生存的前提——會(huì)員，做到面對(duì)會(huì)員、為會(huì)員負(fù)責(zé)、為會(huì)員服務(wù)。對(duì)社團(tuán)進(jìn)行靈活管理，做到管而不死，活而不亂，防止內(nèi)部設(shè)置亂、內(nèi)部運(yùn)作亂以及會(huì)員構(gòu)成亂等問題的出現(xiàn)。

二、善于學(xué)習(xí)和借鑒，勇于開拓創(chuàng)新。善于向其他社團(tuán)學(xué)習(xí)借鑒，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，但勿盲目跟風(fēng)，結(jié)合自身社團(tuán)情況建設(shè)發(fā)展和策劃活動(dòng)。加強(qiáng)和社團(tuán)指導(dǎo)老師的溝通交流，掌握指導(dǎo)老師的思想精髓，進(jìn)一步建設(shè)社團(tuán)。

三、打造社團(tuán)品牌活動(dòng)，凸顯社團(tuán)特色。一個(gè)出色的社團(tuán)，必然擁有自身社團(tuán)的品牌活動(dòng)，品牌活動(dòng)是社團(tuán)的“對(duì)外代言人”。透析社團(tuán)特征和狀況，尋找社團(tuán)的突破點(diǎn)和出眾點(diǎn)，打造自身品牌活動(dòng)。

四、通向優(yōu)秀，用人相信人，律人先律己，修人先修己，育人先育己。努力將辯論協(xié)會(huì)打造成服務(wù)型、志愿型、公益型、興趣型、學(xué)習(xí)型的品牌學(xué)生社團(tuán)。最后，預(yù)祝辯論協(xié)會(huì)成立儀式取得圓滿成功!

我的講話完畢，謝謝大家!

書記對(duì)辦公室工作講話篇十六

同志們：

現(xiàn)在我們幾乎每天都能看到電視，聽到廣播，告訴我們已經(jīng)在爆發(fā)金融危機(jī)。由金融危機(jī)引發(fā)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，它起于金融，止于企業(yè)，所有經(jīng)濟(jì)危機(jī)的最后結(jié)束都是以企業(yè)承受巨大損失為代價(jià)。

現(xiàn)在，我們面臨著以前從沒經(jīng)歷過的寒冬，在這種嚴(yán)冬情況下，難道我們應(yīng)該等待嗎?等待是被動(dòng)的，等待就要等到春暖花開的季節(jié)，但什么時(shí)候才能春暖花開?是明天?是明年?還是后年?我們不知道。我們xx公司不習(xí)慣等待，我們要化被動(dòng)為主動(dòng)，開拓務(wù)實(shí)，積極進(jìn)取，在這個(gè)時(shí)候我們要主動(dòng)求變，使我們盡快適應(yīng)這個(gè)寒冬，盡快找到棉被，我們要以xx公司人主動(dòng)、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的精神來渡過這場(chǎng)危機(jī)。我們與其坐以待斃，不如起而行之，為此，我對(duì)所有xx公司人提出三點(diǎn)要求：

一、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦的精神，進(jìn)一步深化xx公司人的吃苦文化，正因?yàn)槲覀儌鞒辛顺钥嗟木瘢覀儾乓蕴?shí)的精神渡過了一個(gè)又一個(gè)的困難與危機(jī)，勤奮與踏實(shí)是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的基石，我們要發(fā)揚(yáng)、深化這種文化。只要我們都吃苦，都勤奮，就沒有我們xx公司人戰(zhàn)勝不了的困難。

二、要求各工廠生產(chǎn)出高品質(zhì)的產(chǎn)品，減少因退貨造成的直接損失，減少因產(chǎn)品質(zhì)量造成客戶流失的間接損失。充分為市場(chǎng)提供一個(gè)有力的支撐。

三、我們要節(jié)約開支，降低成本、降低庫(kù)存。我們所引入的精益生產(chǎn)工程，就是要達(dá)到這個(gè)目的，使我們的效益最大化，效能最大化，使我們的人、財(cái)、物盡可能最大發(fā)揮作用，起到好的作用，促進(jìn)工廠的發(fā)展。所以我們以xx公司為龍頭，在全集團(tuán)的每個(gè)工廠推行、實(shí)施精益生產(chǎn)工程，力求成本最小化，競(jìng)爭(zhēng)最大化。在這種危機(jī)時(shí)刻，讓我們產(chǎn)品最有競(jìng)爭(zhēng)力，品牌最有競(jìng)爭(zhēng)力。xx公司要成為這次推行、實(shí)施精益生產(chǎn)工程的排頭兵，我也期望xx公司成為其他公司的榜樣，我相信在顧問公司的指導(dǎo)之下，在副總裁等人的帶領(lǐng)下，xx公司一定會(huì)成為xx集團(tuán)的榜樣。!

危機(jī)的代名詞是危險(xiǎn)加機(jī)遇，是危險(xiǎn)與機(jī)遇并存的代名詞。我們能不能在這場(chǎng)危機(jī)之中排除危險(xiǎn)、抓住機(jī)遇是我們所有xx公司人的課題，也是我們xx公司所有領(lǐng)導(dǎo)班子的課題。有人問：“你們能不能度過這場(chǎng)危機(jī)?你們這個(gè)行業(yè)將來處于什么狀態(tài)?危機(jī)度過之后，將會(huì)是什么樣的水平?”我的回答是四個(gè)字：“笑傲江湖”。我堅(jiān)信在我們所有xx公司人的共同努力與奮斗下，我們會(huì)像過去一樣度過一個(gè)又一個(gè)的難關(guān)，克服一個(gè)又一個(gè)的困難，走向一個(gè)又一個(gè)的勝利。定能在危機(jī)之后笑傲江湖。

最后，我宣布：“xx公司精益生產(chǎn)工程正式啟動(dòng)”。

書記對(duì)辦公室工作講話篇十七

同志們：

這次全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議，是根據(jù)年初的計(jì)劃安排召開的，主要任務(wù)是，總結(jié)前段工作，通報(bào)有關(guān)情況，研究下步安排，表彰先進(jìn)單位和個(gè)人，交流工作經(jīng)驗(yàn)，征求對(duì)省廳行評(píng)報(bào)告的意見。下午，廳黨組書記、廳長(zhǎng)邵漢生同志將親自到會(huì)講話，大家一定要深刻領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。下面，我就辦公室工作講幾點(diǎn)意見，供大家參考。

一、切實(shí)履行職能，辦公室各項(xiàng)工作成效顯著。

(一)把握形勢(shì)謀大事，當(dāng)好參謀助手。今年以來，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳攻堅(jiān)、對(duì)四川地震災(zāi)區(qū)實(shí)施就業(yè)援助和接收安置技校學(xué)生、貫徹實(shí)施三部勞動(dòng)保障法律等重點(diǎn)工作，任務(wù)繁重;提高政府執(zhí)行力大討論和文明執(zhí)法教育“兩項(xiàng)活動(dòng)”、省委巡視組巡視、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等系列活動(dòng)，相繼開展，幾乎所有的工作，辦公室的同志們都參與其中，既當(dāng)參謀員，更是戰(zhàn)斗員，發(fā)揮了不可替代的作用。一是加強(qiáng)調(diào)查研究。圍繞農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳攻堅(jiān)戰(zhàn)等，組織開展調(diào)研，掌握工作情況，發(fā)掘典型經(jīng)驗(yàn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策、推進(jìn)工作提供了有益參考。省廳報(bào)送的全省創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作情況的。

調(diào)查報(bào)告。

羅清泉書記批示：印發(fā)有關(guān)方面參閱。二是注重文稿質(zhì)量。上級(jí)對(duì)勞動(dòng)保障部門的批示多、檢查多、調(diào)研多材料任務(wù)很重。辦公室同志們能夠很快掌握情況、吃透精神、綜合分析找準(zhǔn)切入點(diǎn)梳理思路歸納、總結(jié)、提煉、升華形成高質(zhì)量的綜合文稿。今年省廳向省委巡視組的匯報(bào)、向中央信訪督導(dǎo)組的匯報(bào)等一大批材料均得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。三是做好政務(wù)信息。各地圍繞勞動(dòng)保障中心工作把握階段性工作重點(diǎn)主動(dòng)出擊廣泛收集多方面發(fā)掘信息源及時(shí)編發(fā)、報(bào)送為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決策、推動(dòng)工作提供了參考。今年前9個(gè)月省廳共編發(fā)工作信息42期采用各地稿件200余篇編報(bào)專報(bào)信息98期。

(二)突出重點(diǎn)抓協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作落實(shí)。勞動(dòng)保障工作點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)，全系統(tǒng)辦公室能夠始終圍繞中心工作，居中協(xié)調(diào)，牽頭抓總，保證了機(jī)關(guān)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，推進(jìn)了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。一是保證了政令暢通。對(duì)中央、省委、省政府和部里的大政方針、法律政策、計(jì)劃安排、工作部署，及時(shí)傳達(dá)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)決貫徹，抓好落實(shí)。二是保證了機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。在加強(qiáng)公文運(yùn)轉(zhuǎn)、保障政令暢通的同時(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)溝通，爭(zhēng)取支持，積極營(yíng)造勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展的良好氛圍;加強(qiáng)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)之間的協(xié)調(diào)，注重重要決策、重大活動(dòng)的跟蹤聯(lián)絡(luò)，形成工作合力。三是保證了各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。從掌握的情況看，全省勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，各項(xiàng)目標(biāo)都有所超前，特別是“三件實(shí)事”、就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)等目標(biāo)已接近完成，承辦的領(lǐng)導(dǎo)批示件、人大建議政協(xié)提案按要求辦結(jié)。四是保證了信訪局勢(shì)穩(wěn)定。全省各地都嚴(yán)格落實(shí)《信訪條例》和政務(wù)公開要求，按照“屬地管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”原則，嚴(yán)格履行職責(zé)，暢通信訪渠道，強(qiáng)化工作措施，總體上保持了勞動(dòng)保障信訪局勢(shì)穩(wěn)定。截止目前，全省基本未發(fā)生涉及勞動(dòng)保障的大規(guī)模群體性事件和來漢赴京上訪。

(三)改進(jìn)作風(fēng)樹形象，提高工作質(zhì)量。各地牢固樹立“辦公室工作無(wú)小事”的嚴(yán)謹(jǐn)意識(shí)，建立健全。

規(guī)章制度。

嚴(yán)格管理夯實(shí)基礎(chǔ)提高工作質(zhì)量。一是保密制度嚴(yán)格執(zhí)行。各地嚴(yán)格按照“確保絕對(duì)安全確保絕對(duì)暢通”要求強(qiáng)化保密意識(shí)落實(shí)保密責(zé)任制定并實(shí)行不同密級(jí)公文審核、運(yùn)轉(zhuǎn)、管理辦法嚴(yán)格密件管理和加密設(shè)備使用加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全防范省廳未接到系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生失、泄密現(xiàn)象的報(bào)告。二是檔案管理水平提升。按照年初全省勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神和工作要點(diǎn)的要求各地進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)重視支持加大資金投入加強(qiáng)工作措施改善基礎(chǔ)條件規(guī)范制度流程各地的檔案管理水平得到大幅提升從掌握的情況看已有相當(dāng)一批地方達(dá)到了省一級(jí)或省二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。三是宣傳工作得到加強(qiáng)。各地結(jié)合勞動(dòng)保障重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)積極創(chuàng)新形式、彰顯亮點(diǎn)、豐富內(nèi)容做到一月一個(gè)專題、一事一段集中特別是創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、行風(fēng)評(píng)議等工作突出部門特色形成宣傳強(qiáng)勢(shì)有力地宣傳了勞動(dòng)保障政策擴(kuò)大了勞動(dòng)保障工作影響。

二、突出工作重點(diǎn)，全面推進(jìn)辦公室工作再上新臺(tái)階。

當(dāng)前，臨近歲末，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)結(jié)帳在即，行風(fēng)評(píng)議進(jìn)入關(guān)鍵階段，時(shí)間緊迫，任務(wù)艱巨。全系統(tǒng)辦公室的同志們要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以高度的責(zé)任感和緊迫感，圍繞勞動(dòng)保障中心工作，把握工作大局，突出工作重點(diǎn)，當(dāng)好參謀助手，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，抓好檢查督辦，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。當(dāng)前，要突出抓好以下幾個(gè)方面的工作。

(一)督辦檢查重在“抓落實(shí)”。督辦檢查是辦公室的一項(xiàng)重要職能，也是推動(dòng)各項(xiàng)決策得到落實(shí)的重要保證。督辦檢查要與當(dāng)前勞動(dòng)保障中心工作結(jié)合起來，與領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)注的重大問題結(jié)合起來，與廣大人民群眾息息相關(guān)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題結(jié)合起來，保證件件有著落、事事有結(jié)果。一要抓好年度責(zé)任制目標(biāo)的督查。各地要認(rèn)真對(duì)照年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，逐項(xiàng)對(duì)照檢查，逐條督辦落實(shí)，年底結(jié)硬賬。同時(shí)，對(duì)于工作落實(shí)中出現(xiàn)的問題，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真分析，提出措施建議，提供領(lǐng)導(dǎo)同志決策參考。二要抓好重點(diǎn)工作的督促。對(duì)省政府承諾的“三件實(shí)事”、社保擴(kuò)面征繳、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)等重點(diǎn)工作，堅(jiān)持做到一月一督辦，一月一調(diào)度，一季一匯報(bào)，確保工作目標(biāo)按期實(shí)現(xiàn)。在這里，強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，省政府承諾“三件實(shí)事”，省領(lǐng)導(dǎo)是十分重視的，漢寧秘書長(zhǎng)親自抓在手上，一季度聽取一次匯報(bào)，省政府督查室一月一調(diào)度，這些工作事關(guān)省政府形象，必須做好，確保按期兌現(xiàn)。三要抓好領(lǐng)導(dǎo)批示件的督辦?，F(xiàn)在有少數(shù)地方，對(duì)省廳和上級(jí)部門的批示不及時(shí)回復(fù)，需要反復(fù)催;有的地方甚至根本沒有去調(diào)查處理，反饋意見不作認(rèn)真分析，沒有提出措施建議，沒有搞好研究協(xié)調(diào)，只是“文來文往”，敷衍了事。各地要進(jìn)一步完善工作制度，落實(shí)工作責(zé)任，加強(qiáng)審核把關(guān)，提高領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理時(shí)限、質(zhì)量和水平。四要加強(qiáng)對(duì)日常性事務(wù)的督查。對(duì)各項(xiàng)日常性工作，要做到有調(diào)研、有布置、有檢查、有落實(shí)，堅(jiān)持報(bào)實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

(二)綜合協(xié)調(diào)重在“抓牽總”。隨著政府職能由管理逐步向服務(wù)的轉(zhuǎn)變，勞動(dòng)保障部門作為典型的民生部門，處在維護(hù)群眾切身利益的最前沿，領(lǐng)導(dǎo)同志相當(dāng)一部分精力是用在抓綜合、抓協(xié)調(diào)上面。各級(jí)辦公室要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，敢于牽頭協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌各方關(guān)系，把協(xié)調(diào)工作貫穿于溝通情況、研究措施、集思廣益、推動(dòng)落實(shí)的全過程，讓部門領(lǐng)導(dǎo)騰出精力謀大事、抓發(fā)展。一要協(xié)調(diào)處理好內(nèi)部機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系。勞動(dòng)保障工作的業(yè)務(wù)口多，每項(xiàng)大的業(yè)務(wù)又可分若干項(xiàng)具體的小業(yè)務(wù)，小業(yè)務(wù)也不簡(jiǎn)單。因此，辦公室要加強(qiáng)內(nèi)部的協(xié)調(diào)和溝通，注意交叉環(huán)節(jié)和“真空地帶”的銜接落實(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二要協(xié)調(diào)處理好上下級(jí)之間的關(guān)系。下級(jí)服從上級(jí)，是一條基本的組織原則，也是嚴(yán)格的組織紀(jì)律。對(duì)上級(jí)布置的工作，下級(jí)要堅(jiān)決服從，確保政令暢通，維護(hù)上級(jí)權(quán)威。同時(shí)，上級(jí)在分析情況、研究問題、執(zhí)行政策時(shí)，要統(tǒng)籌考慮各方面的情況，使政策措施切合各地實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)指導(dǎo)性和操作性。在這些方面，辦公室是大有可為的。三要協(xié)調(diào)好部門之間的關(guān)系。勞動(dòng)保障工作更多的要依靠其他部門協(xié)同配合，才能推動(dòng)落實(shí)。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，部門之間職能交叉、職責(zé)不清、責(zé)任不明、相互推諉一定程度存在，在政策制定、貫徹過程中，不同程度地存在推卸部門責(zé)任、強(qiáng)調(diào)自身利益等問題，給工作開展造成很多困難。各級(jí)辦公室要按照領(lǐng)導(dǎo)要求，牽頭協(xié)調(diào)，顧全大局，講求藝術(shù)，妥善處理好各方面的利益關(guān)系，維護(hù)全局利益。

(三)參謀服務(wù)重在“抓調(diào)研”。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。調(diào)查研究是一種行之有效的工作方法，調(diào)查研究是否深入細(xì)致、求真務(wù)實(shí)，直接影響參謀水平的高低，直接影響到一項(xiàng)決策的成敗，直接影響勞動(dòng)保障事業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前，勞動(dòng)保障方面制約發(fā)展的政策性、機(jī)制性問題和領(lǐng)導(dǎo)重視、群眾關(guān)心的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)工作都很多，各級(jí)辦公室要善于把握趨勢(shì)，找準(zhǔn)方向，加強(qiáng)調(diào)查研究，多方了解情況，認(rèn)真分析原因，及時(shí)提出有情況、有分析、有措施、有建議的。

調(diào)研報(bào)告。

為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。當(dāng)前重點(diǎn)要加強(qiáng)三個(gè)方面的研究。一是對(duì)政策性問題的研究。如全民創(chuàng)業(yè)這是項(xiàng)全新的熱點(diǎn)工作勞動(dòng)保障部門怎樣才能更好履行和發(fā)揮部門職能;城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保在政策上如何與新農(nóng)合銜接等等值得思考。二是對(duì)熱點(diǎn)難點(diǎn)工作的研究。如社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面、勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法等等。三是對(duì)典型經(jīng)驗(yàn)的調(diào)研總結(jié)。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、典型做法加以推廣通過典型引路達(dá)到以點(diǎn)帶面的效果。四是對(duì)存在問題加大整改力度。今年的執(zhí)行力大討論、巡視、行風(fēng)評(píng)議、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)都有一項(xiàng)共同的內(nèi)容就是征求各方意見查找突出問題。問題的查找只是一個(gè)方面關(guān)鍵要整改落實(shí)能夠現(xiàn)在解決的問題立即解決需要研究的問題加大調(diào)研力度把整改落到實(shí)處。

(四)日常運(yùn)轉(zhuǎn)重在“抓規(guī)范”。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，十分繁雜，看似沒大事，但日常小事如果處置不當(dāng)，很有可能會(huì)演變成大事，直接影響全局工作。因此，我常向廳辦公室的同志們講，辦公室工作無(wú)小事，絕對(duì)不能誤事、壞事。保證機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室要著重抓好三個(gè)環(huán)節(jié)。一是公文辦理環(huán)節(jié)要把好“四關(guān)”。即要把好“政策關(guān)”，擬定文稿既要符合政策，又要切合實(shí)際，具有可操作性;要把好“時(shí)限關(guān)”，加快公文辦理速度，急事急辦，特事特辦，提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率;要把好“程序關(guān)”，嚴(yán)格公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序，按規(guī)定該報(bào)送哪一級(jí)的，就必須報(bào)送到哪一級(jí)，一般情況下不得越級(jí)上報(bào)或隨意減少報(bào)送層級(jí);要把好“文字關(guān)”，行文符合規(guī)范，內(nèi)容簡(jiǎn)潔明了，最起碼不能有錯(cuò)別字，現(xiàn)在有的地方報(bào)送的文件還達(dá)不到這個(gè)要求。二是會(huì)議組織環(huán)節(jié)要完善制度。新一屆國(guó)務(wù)院、省政府、人力資源和社會(huì)保障部成立后，第一件事就是修訂工作規(guī)則，這次文件選編把幾個(gè)規(guī)則都編印進(jìn)來了，就是供大家學(xué)習(xí)的。各地要建立完善班子“碰頭會(huì)”、局長(zhǎng)辦公會(huì)等制度，便于領(lǐng)導(dǎo)之間通報(bào)情況，了解工作進(jìn)度，推進(jìn)民主決策，努力提高會(huì)議質(zhì)量，做到少開會(huì)、開小會(huì)、開短會(huì)。三是活動(dòng)安排環(huán)節(jié)要注重實(shí)效。近年來，勞動(dòng)保障工作的重大活動(dòng)多，出席領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)格高、參加人員的規(guī)模大、涉及到的部籌劃，制定預(yù)案，注意細(xì)節(jié)，及時(shí)總結(jié)，爭(zhēng)取搞一次活動(dòng)，得一些收獲，有一點(diǎn)進(jìn)步。

(五)自身業(yè)務(wù)重在“抓基礎(chǔ)”。辦公室自身的業(yè)務(wù)也不少，關(guān)鍵要打好基礎(chǔ)，走入正軌。這里，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下檔案達(dá)標(biāo)、信訪維穩(wěn)、新聞宣傳和月刊發(fā)行。一是要確保檔案管理達(dá)標(biāo)升級(jí)。檔案達(dá)標(biāo)，既是省領(lǐng)導(dǎo)的明確要求，也是總結(jié)勞動(dòng)保障工作成績(jī)、研究勞動(dòng)保障發(fā)展規(guī)律、提供歷史資料查詢的基礎(chǔ)性工作。廳黨組非常重視檔案管理工作，明確要求今年升省特級(jí)。按照規(guī)定，省特級(jí)要求全系統(tǒng)必須有90%以上的市、縣達(dá)到省二級(jí)以上。從目前各地情況看，自年初布置、年中培訓(xùn)后，各地進(jìn)展順利，但任務(wù)還相當(dāng)艱巨，時(shí)間也非常緊迫。各地要進(jìn)一步爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)，完善方案，加大力度，創(chuàng)造條件?？h是關(guān)鍵，市要指導(dǎo)、督辦，達(dá)到一個(gè)，申報(bào)一個(gè)，通過一個(gè)，全面提升檔案管理水平，確保目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作。穩(wěn)定是第一責(zé)任，信訪關(guān)系穩(wěn)定，這個(gè)道理，大會(huì)、小會(huì)講了很多。暢通信訪渠道，規(guī)范工作程序，認(rèn)真排查摸底，嚴(yán)格履行職責(zé)，這些事需要人做、靠人做好，因此，各地要進(jìn)一步加強(qiáng)信訪機(jī)構(gòu)建設(shè)，改善工作條件，加大經(jīng)費(fèi)投入，充實(shí)人員力量，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，調(diào)動(dòng)信訪干部工作積極性，保證信訪工作正常開展。三是要?jiǎng)?chuàng)新宣傳工作機(jī)制。各地要在歸口管理、注重策劃、主動(dòng)引導(dǎo)、把握輿情的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際和地方特色，積極探索勞動(dòng)保障宣傳新機(jī)制、新形式，既重形式，更講實(shí)效。要善于結(jié)合當(dāng)前工作重點(diǎn)，抓好主題宣傳，增強(qiáng)影響力;抓好典型宣傳，增強(qiáng)感召力;抓好新聞發(fā)布，增強(qiáng)導(dǎo)向力，努力形成勞動(dòng)保障宣傳輿論強(qiáng)勢(shì)。四是要擴(kuò)大專業(yè)報(bào)刊覆蓋面?！吨袊?guó)勞動(dòng)保障》、《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》、《勞動(dòng)》月刊是全國(guó)、全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)的專業(yè)報(bào)刊，是我們自己的宣傳陣地，需要大家的重視和關(guān)心。希望大家一如繼往地關(guān)心、愛護(hù)、支持、鞏固這個(gè)陣地。一方面，積極提供信息、組織稿件、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，幫助刊物提高質(zhì)量;另一方面，通過擴(kuò)大覆蓋面、擴(kuò)大影響力，使更多的用人單位和勞動(dòng)者了解勞動(dòng)保障政策、理解勞動(dòng)保障部門、支持勞動(dòng)保障工作。去年，許多地方下了工夫后，量就上來了，關(guān)鍵是事在人為。在此，我拜托在座各位，也對(duì)在座的各位有信心。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高辦公室的整體素質(zhì)。

我分管廳辦公室有兩年多時(shí)間了，在與辦公室同志們相處的過程中，深深體會(huì)到其中的辛酸苦辣，辦公室的特點(diǎn)是工作多且雜、難、細(xì)，要求特別高，要想領(lǐng)導(dǎo)完全滿意、各方完全贊同，很不容易。辦公室主任作為各個(gè)勞動(dòng)保障局機(jī)關(guān)的“管家”，如果想舒舒服服、悠哉游哉，當(dāng)“甩手掌柜”，那是不可能當(dāng)好的。主任們?cè)谌粘９ぷ髦卸喑钥?、多加班、少睡覺是事實(shí)，但可以講受益良多，是在任何其他崗位都不可能得到的收獲，在座的各位主任可能體會(huì)更深。當(dāng)前，形勢(shì)發(fā)展很快，社會(huì)進(jìn)步很大，勞動(dòng)保障部門承擔(dān)的職責(zé)、工作涉及的領(lǐng)域，都發(fā)生巨大變化，這對(duì)我們做好辦公室工作是很大的挑戰(zhàn)。怎樣才能應(yīng)對(duì)這種挑戰(zhàn)呢?我認(rèn)為關(guān)鍵是要抓好辦公室自身建設(shè)，在夯實(shí)工作基礎(chǔ)上狠下功夫，在解決不符合、不適應(yīng)上下功夫。

第一，要帶出一支好隊(duì)伍。辦公室承擔(dān)的工作繁重，能否圓滿地完成任務(wù)，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干部、關(guān)鍵在隊(duì)伍。辦公室工作，最需要政治堅(jiān)定、頭腦清醒、在大是大非面前從不糊涂的干部;最需要思維敏捷、善于思考、勤于總結(jié)、寫作能力強(qiáng)的干部;最需要獨(dú)擋一面、獨(dú)立作業(yè)、能擔(dān)重任、會(huì)辦事情的干部，最需要廉潔勤政、黨性強(qiáng)、品性高、甘當(dāng)孺子牛的干部。培養(yǎng)造就一支合格的辦公室工作隊(duì)伍，要求全體工作人員必須牢固樹立“學(xué)以立德、學(xué)以明智、學(xué)以增才、學(xué)以致用”的理念，肯學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)。學(xué)以立德，就是要通過學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，做到“頭腦中有政治，胸懷中有全局”，不利于全局的話不說，不利于全局的事不做;學(xué)以明智，就是要通過學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，找準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)的著力點(diǎn)，不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;學(xué)以增才，就是要通過學(xué)習(xí)，不斷提升能力;學(xué)以致用，就是要把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來，把學(xué)到的新理論、新知識(shí)、新技能運(yùn)用到工作中去，使學(xué)到的知識(shí)成為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。同時(shí)，提倡做有心人，遇事留心、工作用心、辦事細(xì)心。

第二，要建立一套好制度。辦公室工作彈性很大，必須用科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)格的制度去約束、去規(guī)范。為適應(yīng)新時(shí)期、新形勢(shì)下的勞動(dòng)保障工作要求，必須在規(guī)范與創(chuàng)新上做文章。具體來講，就是要做到“三突出”：一是要突出運(yùn)行程序規(guī)范化。要在繼承總結(jié)以往工作運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷修訂完善辦文、辦會(huì)、辦事的制度和程序，減少中間環(huán)節(jié)，確保每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依，從而實(shí)現(xiàn)由“靠人管人管事”向“靠制度管人管事”轉(zhuǎn)變。二是要突出內(nèi)部管理制度化。要完善辦公室內(nèi)部管理的規(guī)章制度，細(xì)化工作職責(zé)，量化工作任務(wù)，做到人人責(zé)任明確、處處有章可循、事事有始有終。進(jìn)一步建立健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制，激發(fā)廣大干部職工不斷提高自身素質(zhì)、服務(wù)水平和工作效率。三是要突出工作機(jī)制的創(chuàng)新。辦公室工作是一項(xiàng)程序性、規(guī)范性很強(qiáng)的工作，要在大的制度框架下，在細(xì)節(jié)上大膽創(chuàng)新。著名的白沙集團(tuán)就是從“一張紙”制度入手，開展“清抽屜”活動(dòng)，推行“簡(jiǎn)單管理”，倡導(dǎo)“繁多的事情專一地做，復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單地做，簡(jiǎn)單的事情認(rèn)真地做，面子上的事情不要做”。這一做法值得全系統(tǒng)辦公室學(xué)習(xí)推廣。

第三，要保持一種好作風(fēng)。作風(fēng)是一面鏡子。辦公室干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)如何，直接影響到服務(wù)質(zhì)量和水平，甚至影響勞動(dòng)保障部門的形象。培養(yǎng)好的作風(fēng)，既要靠干部的自覺、自律和黨性修養(yǎng)，更離不開組織上的嚴(yán)格教育和管理;不僅要從正面多鼓勵(lì)、多激勵(lì)，還要經(jīng)常強(qiáng)調(diào)遵紀(jì)守法和守規(guī)矩，對(duì)不良現(xiàn)象和行為要嚴(yán)厲批評(píng)、嚴(yán)肅處理。要在辦公室大力倡導(dǎo)“四戒四求”的工作作風(fēng)：一是戒“拖”求“快”。對(duì)上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)同志作出的決定、指示要做到立即辦理;對(duì)各種呈批文盡快呈報(bào);對(duì)基層部門、群眾需要處理的問題，做到“熱心辦、馬上辦、辦得好”。二是戒“漂”求“實(shí)”。對(duì)部門決策和領(lǐng)導(dǎo)決定，切實(shí)抓好督促落實(shí)，深入一線，跟蹤問效;在提供信息、綜合情況時(shí)，說實(shí)話、用實(shí)數(shù)、講實(shí)情;在為基層、為群眾服務(wù)上，出實(shí)招、下實(shí)力、辦實(shí)事。三是戒“粗”求“細(xì)”。辦公室每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)都要牢固樹立“辦公室工作無(wú)小事”的觀念，于細(xì)微之處見精神、見水平，自覺做到文稿起草精雕細(xì)琢、公文審核精益求精、綜合協(xié)調(diào)精細(xì)嚴(yán)密。四是戒“散”求“嚴(yán)”。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作規(guī)則規(guī)程，對(duì)各項(xiàng)工作做到高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。希望同志們?cè)诮窈蟮墓ぷ鳎鰧?shí)做好辦公室工作，注意總結(jié)辦公室工作規(guī)律，以卓有成效的實(shí)績(jī)，共同推進(jìn)全省勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展。

謝謝大家!

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹全省質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議精神，圍繞如何加強(qiáng)新形勢(shì)下辦公室建設(shè)這個(gè)主題，總結(jié)、研究、部署全市質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作。剛才，同志對(duì)去年辦公室系統(tǒng)的工作作了總結(jié)，并就今后的工作進(jìn)行了部署;同志就保密、計(jì)劃生育和檔案工作作了發(fā)言，還有三個(gè)單位的辦公室受到了表彰和作了經(jīng)驗(yàn)介紹。工作總結(jié)實(shí)事是求是，工作部署具體細(xì)致，經(jīng)驗(yàn)介紹特色突出。希望大家回去之后認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，貫徹落實(shí)到具體的工作中。我最近工作比較多，為了能參加這個(gè)會(huì)議，我特意要求辦公室將原定于明天召開的會(huì)議提前到今天召開，為的就是能親自參加這個(gè)會(huì)議。希望通過這次會(huì)議，使全市系統(tǒng)辦公室工作躍上一個(gè)新臺(tái)階。下面我講四點(diǎn)意見：

一、認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感。

辦公室是一個(gè)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)抓信息，為機(jī)關(guān)服務(wù)搞協(xié)調(diào)，為基層服務(wù)促溝通的重要機(jī)構(gòu)，是一個(gè)承上啟下、連接左右的樞紐，是各級(jí)各單位的參謀部、協(xié)調(diào)部、后勤部和服務(wù)部。近年來，全市系統(tǒng)的工作取得了很好的成績(jī)，有比較大的發(fā)展，不管是財(cái)政預(yù)算收入、“三大安確?！?，還是各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作等都得到全面發(fā)展。去年市局被市委、市政府被為先進(jìn)單位，全市系統(tǒng)獲各級(jí)榮譽(yù)40多項(xiàng)，特別是市局辦公室政務(wù)信息工作，這次也被省局評(píng)為了先進(jìn)單位。這些成績(jī)的取得，與各級(jí)各部門辦公室工作做得好密不可分，市局是十分滿意和充分肯定的，干部職工是有目共睹的。我作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)又分管辦公室工作，加之又從事過辦公室工作，深切感受到辦公室同志的工作非常認(rèn)真、非常負(fù)責(zé)、非常敬業(yè)、也非常辛苦，概括起來有以下四個(gè)方面值得發(fā)揚(yáng)：

一是精神風(fēng)貌好。我作為局長(zhǎng)，幾乎每天都在接受辦公室的服務(wù)，深深地體會(huì)到加班加點(diǎn)最多的是辦公室的同志，早到晚回的是辦公室的同志，工作最忙的是辦公室的同志，節(jié)假日休不成的是辦公室的同志，得表?yè)P(yáng)最少的是辦公室的同志，受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志。辦公室的主要職能是服務(wù)，最難做好的工作也是服務(wù)。俗語(yǔ)說，“一人難合千人意”。特別是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作時(shí)間長(zhǎng)的同志，更為辛苦。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格、脾氣、態(tài)度、性格不一樣，生活習(xí)性也不一樣，這就決定了辦公室的同志要學(xué)會(huì)適應(yīng)。長(zhǎng)期以來，辦公室的同志愛崗敬業(yè)，忘我工作，無(wú)怨無(wú)悔。據(jù)我了解，辦公室的同志們，加班加點(diǎn)都成了家常便飯，有時(shí)還邊吃邊干，干到深夜，從主任到一般的同志，各司其職又通力協(xié)作，不畏辛苦。特別是這幾年來，辦公室有非常好的合作精神，大家都能互相理解、支持、配合、幫助。能有這樣的工作氛圍，與辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)的開明是離不開的。當(dāng)然，各級(jí)辦公室的同志們也很辛苦，各項(xiàng)會(huì)議或活動(dòng)都能做到安排妥當(dāng)、周密，大家都做得不錯(cuò)。

二是工作風(fēng)氣正。辦公室的工作能否做好，關(guān)鍵是作風(fēng)實(shí)在不實(shí)在，有沒有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，有沒有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，有沒有一絲不茍的精神，這是至關(guān)重要。能進(jìn)入辦公室工作，可以說能力不差，但不能干好工作，則說明態(tài)度有問題。近年來，辦公室的同志不論是撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿，還是安排會(huì)議活動(dòng);不論是深入基層調(diào)研，還是對(duì)市局黨組決策部署的督查督辦，都能以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和一絲不茍的精神，狠抓落實(shí)，一抓到底，抓出了成效。

三是服務(wù)質(zhì)量高。服務(wù)是辦公室的宗旨，服務(wù)質(zhì)量的高低又直接反映辦公室同志的能力。辦公室的同志都能高質(zhì)量的完成辦文辦會(huì)辦事等任務(wù)，工作效率很高，服務(wù)質(zhì)量很優(yōu)，市局黨組的事只要經(jīng)過辦公室，就能高效、順暢地運(yùn)作，確保了市局黨組各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)。我非常信任辦公室的同志，無(wú)論辦文辦會(huì)辦事，只要有辦公室主任及辦公室同志參與，我就放心。因?yàn)槲抑擂k公室從主任到打字員，工作都非常認(rèn)真，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

四是對(duì)外形象佳。長(zhǎng)期以來，辦公室的同志兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，淡泊名利，無(wú)私奉獻(xiàn)，在廣大干部群眾中留下了非常好的形象。尤其在淡泊名利方面，我覺得辦公室的同志做的非常不錯(cuò)，在日常工作中扮演著“幕后英雄”的角色?？傊痪湓?，辦公室的同志是一支政治可靠、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)、形象俱佳的干部隊(duì)伍。借此機(jī)會(huì)，我向全市系統(tǒng)在辦公室工作崗位上辛勤工作的同志們表示親切的慰問，對(duì)大家為全市質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展所做出的積極貢獻(xiàn)表示衷心的感謝，向剛才受到表彰的單位表示熱烈祝賀!

成績(jī)值得發(fā)揚(yáng)，困難需要克服。從前段工作來看，我市系統(tǒng)辦公室工作還有很多需要加強(qiáng)的地方，概括的講主要是兩方面：一方面是參與政務(wù)的深度有待進(jìn)一步拓展;另一方面是管理事務(wù)的水平和能力有待進(jìn)一步提高。辦公室工作存在協(xié)調(diào)不到位，造成工作被動(dòng);有的文件處理不夠及時(shí)，延誤工作進(jìn)展;有的辦公室內(nèi)部忙閑不均，個(gè)別同志工作不夠積極主動(dòng)等等。

隨著質(zhì)檢事業(yè)的發(fā)展和客觀形勢(shì)的變化，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化，新的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)辦公室工作提出了新的更高的要求。主要體現(xiàn)在：一是承擔(dān)的任務(wù)越來越重。辦公室不僅要承擔(dān)大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會(huì)議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應(yīng)酬等任務(wù)，而且一些新開展的、臨時(shí)性的、牽頭性的工作也大都由辦公室承擔(dān)，加之需要辦公室參與處理的突發(fā)性、緊急性事情越來越多，如今年春節(jié)前的冰雪災(zāi)害突擊活動(dòng)等，辦公室工作的內(nèi)容更加豐富，責(zé)任更加重大。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來越高?，F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部不但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富，接觸基層多，信息來源廣，而且理論水平和理性思維能力都比較強(qiáng)，工作能力和知識(shí)化、專業(yè)化程度越來越高，相應(yīng)地對(duì)辦公室的工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求。三是工作的領(lǐng)域越來越寬?，F(xiàn)在的辦公室工作不是過去簡(jiǎn)單的辦文辦會(huì)，接待應(yīng)酬，而是承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋質(zhì)檢工作的各個(gè)領(lǐng)域，不僅要管內(nèi)、也要管外，不僅要管大事、也要管小事，可謂事無(wú)巨細(xì)，內(nèi)外兼顧。所以辦公室工作只有更好，沒有最好。我們必須進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)辦公室工作全局，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念、著力開拓創(chuàng)新，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善內(nèi)部管理，充分發(fā)揮服務(wù)作用，開創(chuàng)辦公室工作新局面。

二、注重修養(yǎng)，切實(shí)加強(qiáng)辦公室工作人員的素質(zhì)建設(shè)。

工作實(shí)踐證明，我市系統(tǒng)各級(jí)辦公室的干部職工隊(duì)伍總體上是好的。大家在長(zhǎng)期的工作中，表現(xiàn)了高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，樹立了辦公室的良好形象，贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、人民群眾的信賴和好評(píng)。但面對(duì)新的任務(wù)和新挑戰(zhàn)，我們更需要重視和抓好自身建設(shè)，注重個(gè)人修養(yǎng)，努力提高自身綜合素質(zhì)。為此，局長(zhǎng)在全省系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議上提出全市系統(tǒng)辦公室工作人員要講“三性”。即：講黨性、講悟性、講耐性。我這里也把這一要求送給我市系統(tǒng)辦公室的工作人員。

一要講黨性。辦公室的每一項(xiàng)工作，尤其是辦公室主任和文秘人員所涉及的工作，都是政治性較強(qiáng)的工作。辦公室的干部應(yīng)把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì)，把忠誠(chéng)可靠作為第一政治品德。講黨性，最根本的是要堅(jiān)定政治立場(chǎng)。要與黨中央保持高度一致，說具體一點(diǎn)就是要求大家跟黨組保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨組的決策部署，忠心耿耿的做好服務(wù)工作。當(dāng)然，要求大家跟黨組保持一致，并不等于放棄原則，不等于什么事都唯唯諾諾，是非不分，領(lǐng)導(dǎo)說什么都對(duì)。在原則問題上、大是大非問題上，一定要講究方法，幫領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān)，做到不盲從、不奉迎，敢于堅(jiān)持原則，這樣才是真正的稱職的好干部。要做到這一點(diǎn)，必須具備三個(gè)要素，一是看你有沒有水平，能不能看出領(lǐng)導(dǎo)決策中存在的不足。二是看你有沒有政治覺悟，有沒有這個(gè)勇氣，講政治也要有勇氣，尤其是對(duì)自己的上司提不同意見、看法，更要勇氣。三是看你敢不敢講正氣，有些問題是要得罪領(lǐng)導(dǎo)的，這就看你講不講正氣，敢不敢向領(lǐng)導(dǎo)提出，做辦公室工作難就難在這里。但我認(rèn)為，不管你的領(lǐng)導(dǎo)有多固執(zhí)，他能夠做你的領(lǐng)導(dǎo)，水平和能力一定就不會(huì)差。你提出后，即使他不高興，只要是有道理，事后他一定會(huì)感謝你;即使沒聽你的，事后更多的是接受你、認(rèn)同你，日后在工作中一定會(huì)認(rèn)真聽取你的意見和建議。你幫他糾正了，提出來了，這就是最大的政治;你順著他走，誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，就是不講政治的體現(xiàn)。講黨性，必須嚴(yán)守黨的機(jī)密。辦公室的工作人員，接觸領(lǐng)導(dǎo)多，接觸文件多，接觸黨和國(guó)家的重要機(jī)密多，必須嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格遵守保密的各項(xiàng)法規(guī)，做到不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做，決不泄露黨和國(guó)家的機(jī)密。講黨性，要善于維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)。辦公室的工作，對(duì)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、形成工作合力，起著重要作用。一定要做有益于班子團(tuán)結(jié)的事，做有利于全體黨員干部團(tuán)結(jié)的事，絕不允許在領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)同志之間搬弄是非。要敢于承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)過錯(cuò)，樂于把成績(jī)和功勞與大家共享，努力形成心情舒暢、齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)干事的良好局面。

二要講悟性。悟性實(shí)際就是一種科學(xué)思維、科學(xué)管理，是一種政治智慧、駕馭能力，是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作水平，是一種原則性與靈活性的結(jié)合度，是一種善于思考、勤于工作的靈敏度。辦公室工作應(yīng)變性強(qiáng)，比較繁雜，非常具體。辦公室人員特別是辦公室主任，一定要有敏銳的政治頭腦和觀察問題、分拆問題、處理問題的能力，在工作中講悟性，善于提高悟性。悟性的表現(xiàn)形式多樣，簡(jiǎn)單來說，一是察言觀色，就是說能夠從領(lǐng)導(dǎo)、同事或其他人的言談舉止中發(fā)覺出更深?yuàn)W的東西，有“冒一芽而知春，落一葉而知秋”的特殊能力。二是去偽存真。要學(xué)會(huì)從紛繁復(fù)雜的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)事情的根源，抓住最本質(zhì)的東西，學(xué)會(huì)用心去感受事情的真諦，有透過事物看本質(zhì)的本領(lǐng)。三是心有靈犀。真正有“悟性”的人，往往可以在許多不經(jīng)意間明白許多事理，掌握事物發(fā)展的本質(zhì)和精髓，達(dá)到“心有靈犀一點(diǎn)通”的境界。四是觸類旁通。要能夠靈活運(yùn)用平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和方法來處理特殊的問題，能舉一反三，處理了一件事情，會(huì)處理一類事情。五是熟能生巧。辦公室工作需要勤干多練，靠熟練提高悟性。只要做生活的有心人，善于發(fā)掘自己的悟性，就能做到工作前移、超前謀劃、從容應(yīng)對(duì)，就可以實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)想到的，我已經(jīng)做到了;領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的，我已經(jīng)想到了?！?/p>

三要講耐性。耐性就是指有耐心、耐得煩。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水的地方。辦公室的工作“沒有批評(píng)就是表?yè)P(yáng)”，鮮花和掌聲與辦公室工作無(wú)緣。作為辦公室成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì)，這是由工作性質(zhì)決定的。因此，一定要保持一種很高的思想境界，做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī);一定要有苦累無(wú)怨的精神，甘于吃苦受累，以苦為樂，累中找樂;一定要有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，甘當(dāng)鋪路石子，甘為無(wú)名英雄，一以貫之地做好每一項(xiàng)服務(wù)工作?，F(xiàn)在，我們有的同志對(duì)辦公室這一工作崗位不太滿意，導(dǎo)致工作缺乏激情，不夠主動(dòng);有的同志在辦公室干久了，不免產(chǎn)生了惰性，導(dǎo)致心浮氣躁、消極厭倦。在這里，我送給大家一句話，叫做“梅花香自苦寒來”。你們的一言一行，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都看在眼里;你們的辛苦和功勞，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都記在心上。只有扎扎實(shí)實(shí)地工作，才能贏得信任和尊重;只有把工作干好了，才能得到提拔和重用。

三、開拓創(chuàng)新，努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平。

提高辦公室工作的質(zhì)量和水平，要在創(chuàng)新型、服務(wù)型、實(shí)干型、學(xué)習(xí)型、自律型“五型”辦公室建設(shè)上下功夫。

二是建設(shè)服務(wù)型辦公室。服務(wù)是辦公室工作的職責(zé)和目的。服務(wù)是一門藝術(shù)和學(xué)問，辦公室要做好服務(wù)工作，必須在以下三個(gè)方面下功夫。第一是要做好參謀性服務(wù)。辦公室人員不論是擔(dān)當(dāng)何種角色，都不能局限在領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么，而要能夠成為領(lǐng)導(dǎo)的“智囊團(tuán)”，善于出謀劃策、諫言獻(xiàn)策。上級(jí)的、基層的一些動(dòng)態(tài)情況要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)觀點(diǎn)，要給予豐富和拓展;領(lǐng)導(dǎo)容易忽略的地方，要適時(shí)給予提醒;領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，要進(jìn)行很好的研究，參謀在思考之中;一些傾向性、苗頭性的問題，要早介入、早調(diào)查，及時(shí)反映，服務(wù)在領(lǐng)導(dǎo)決策之前等。第二是要高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。就是要有精品意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí)，做到精細(xì)化服務(wù)。辦公室無(wú)小事，小事辦好了是小事，誰(shuí)也不會(huì)注意;小事辦砸了就是大事，出了紕漏會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩，就會(huì)給黨和人民的事業(yè)造成損失。因此，我們務(wù)必高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從我做起。每一篇文稿都要進(jìn)行反復(fù)推敲，文件的印刷和裝訂也要格外仔細(xì)，重要文稿、公文、信息、領(lǐng)導(dǎo)批示等都要精心處理，會(huì)議組織、來客接待、后勤服務(wù)等也都要出精品。第三是做好助手型服務(wù)。不能當(dāng)“傳話筒”，要講究藝術(shù)和方法，注意搞好對(duì)上、對(duì)下、對(duì)內(nèi)、對(duì)外的協(xié)調(diào)，防止方法不當(dāng)引起領(lǐng)導(dǎo)之間的隔閡、部門之間的摩擦。這三個(gè)方面的服務(wù)做好了，辦公室的價(jià)值也就體現(xiàn)了。

三是建設(shè)實(shí)干型辦公室。辦公室工作雖然很多是務(wù)虛的工作，但決不能干虛了，必須要做到務(wù)實(shí)辦文、扎實(shí)辦事、誠(chéng)實(shí)做人。在辦公室工作還必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。天道酬勤、人勤春早，辛勤耕耘、必有收獲。實(shí)干要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、爭(zhēng)分奪秒地干。對(duì)可預(yù)知的工作，要早做準(zhǔn)備，提前動(dòng)手;對(duì)臨時(shí)交辦的工作，要快速反應(yīng)，抓緊辦理;對(duì)有時(shí)限要求的任務(wù)，要千方百計(jì)，按時(shí)完成;對(duì)沒有時(shí)限要求的任務(wù)，要爭(zhēng)取盡快完成。如果你是位實(shí)干的人，那么辦公室一定會(huì)有你的地位。

四是建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公室。古語(yǔ)有云：“學(xué)無(wú)止境”、“業(yè)精于勤荒于嬉”。辦公室人員靠近領(lǐng)導(dǎo)層、服務(wù)決策層，思想觀念、思維方式都要與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高政策水平和理論素養(yǎng)。因此，辦公室要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高隊(duì)伍素質(zhì)的根本措施來抓，制定。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

改進(jìn)學(xué)習(xí)形式注重學(xué)習(xí)效果努力培養(yǎng)熟悉業(yè)務(wù)、精通文字的復(fù)合型人才。辦公室人員要樹立終身學(xué)習(xí)理念要多讀書、多看報(bào)向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)向身邊同志學(xué)習(xí)、向基層群眾學(xué)習(xí)以豐富知識(shí)內(nèi)容、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖能力、綜合文字能力、駕馭復(fù)雜局勢(shì)能力、處理繁雜事務(wù)能力以及交際能力不斷開闊視野、開闊胸襟使自己開口能講、拿筆能寫、遇事能辦跟上時(shí)代發(fā)展的步伐適應(yīng)形勢(shì)變化的需要滿足工作崗位的需求?！昂诎l(fā)不知讀書早白首方恨學(xué)習(xí)遲”。你們都還年輕要好好學(xué)習(xí)“腹有詩(shī)書氣自華"。當(dāng)前麻將風(fēng)、喝酒風(fēng)盛行我認(rèn)為這些不良習(xí)氣既傷身體又傷感情弄不好還要自毀前程在這里我希望在座各位麻將還是不打?yàn)槊睢⒕粕俸葹楹脽熥詈貌灰榘研乃挤旁趯W(xué)習(xí)上多向群眾學(xué)習(xí)多向身邊的同志學(xué)習(xí)多動(dòng)腦筋一定會(huì)有作為。

五是建設(shè)自律性辦公室。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的一個(gè)重要窗口。大家在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要起表率作用，起旗幟作用，標(biāo)準(zhǔn)上要高看一分，要求上要嚴(yán)格一些，模范遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，做到廉潔奉公、艱苦奮斗、淡泊名利，甘當(dāng)無(wú)名英雄。一定要有清貧無(wú)愧的精神，樹立憂德不憂貧、建功不建財(cái)?shù)挠^念，做到清貧不落志，清白不伸手，清謙不后悔。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造良好的辦公室工作環(huán)境。

辦公室是形象、是窗口，辦公室工作很累很辛苦，有時(shí)還要受氣挨罵，為辦公室工作人員營(yíng)造良好的工作環(huán)境，體現(xiàn)了以人為本的執(zhí)政理念，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的責(zé)任。

一要在領(lǐng)導(dǎo)予以加強(qiáng)。目前，各縣市區(qū)局和各直屬單位都有一位領(lǐng)導(dǎo)分管辦公室，有的單位還是“一把手”親自分管，說明各單位對(duì)辦公室的工作都很重視。作為分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任，要成為內(nèi)行，對(duì)全局工作的最新情況、最新動(dòng)態(tài)要心中有數(shù)，對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作要做到宏觀指導(dǎo)、微觀知曉，要避免外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行;辦公室主任要擺正位置，既要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)又要當(dāng)“士兵”，要親自協(xié)調(diào)、親自動(dòng)手、親自動(dòng)筆，讓下屬心服口服。分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任還要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起各自的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)辦公室的每一項(xiàng)工作都要認(rèn)真把關(guān)，尤其對(duì)文秘工作、辦公經(jīng)費(fèi)、公用車輛、財(cái)務(wù)等重要、敏感環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理，力爭(zhēng)帶出一種富有辦公室特色的好文風(fēng)、好作風(fēng)。

二要在工作上予以支持。工作上的支持是最大的支持。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)辦公室同志平時(shí)要多交任務(wù)、多壓擔(dān)子，注重在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部;要結(jié)合工作實(shí)際，毫無(wú)保留、不厭其煩地給辦公室同志予以教育、批評(píng)和指導(dǎo)，幫助其提高工作能力和水平。同時(shí)，要在人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、辦公設(shè)備上給予適當(dāng)傾斜，加強(qiáng)辦公室力量。機(jī)關(guān)各部門和辦公室之間要相互支持，凡是辦文、辦會(huì)、辦事涉及到哪個(gè)部門，哪個(gè)部門就要引起重視并給予積極的配合，以減少辦公室的工作難度，提高辦公效率。辦公室的同志要注意多溝通、多請(qǐng)教，主動(dòng)融洽關(guān)系，形成互幫互助的良好局面。

三要在生活上給予照顧。辦公室工作量大，辦公室的同志經(jīng)常加班加點(diǎn)，節(jié)假日也常得不到休息，雖然他們兢兢業(yè)業(yè)、默默無(wú)聞、不叫苦不叫累，但作為黨組和領(lǐng)導(dǎo)，要多過問他們的身體健康、多過問他們的家庭困難、多過問他們的工作難處，能解決的困難和問題盡量幫助解決，讓辦公室的同志感受到溫暖，感覺有想頭。

四要在政治上給予關(guān)心。辦公室是鍛煉人的熔爐，市局黨組將堅(jiān)持以實(shí)績(jī)?nèi)∪说母刹繉?dǎo)向，對(duì)德才兼?zhèn)涞母刹?，不拘一格選人才，該提拔的大膽提拔，該重用的予以重用，不讓干實(shí)事的人吃虧，不讓出成績(jī)的人吃虧，不讓老實(shí)人吃虧。使辦公室真正成為既出成果，又出人才的地方。市局黨組是堅(jiān)持在推進(jìn)工作的過程中考察、任用干部的，所以該表現(xiàn)的時(shí)候，你就應(yīng)該拿出真本事來，優(yōu)秀的就一定會(huì)給予重用。要努力打造讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有舞臺(tái)、干成事的人有位置的良好氛圍。希望同志們好好學(xué)習(xí)、努力工作，只要你是出色的，有能力的，就一定會(huì)有所作為。

同志們，辦公室工作地位特殊，責(zé)任重大。能夠在這樣一個(gè)舞臺(tái)上施展才華，能夠在這樣一個(gè)環(huán)境中勤奮工作，是大家難得的機(jī)遇和緣分。希望大家倍加珍惜，倍加努力，以自謙的勇氣、自信的狀態(tài)、自律的意識(shí)，忠于職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，努力開創(chuàng)全市系統(tǒng)辦公室工作的新局面，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

同志們：

今天我們召集各二級(jí)單位分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任、局有關(guān)科室人員召開這次辦公室工作會(huì)議，目的是總結(jié)成績(jī)，理清思路，安排任務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)，推進(jìn)交通系統(tǒng)辦公室工作上臺(tái)階，上水平，更好地服務(wù)全區(qū)交通發(fā)展大局。剛才，主任對(duì)系統(tǒng)辦公室工作進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的總結(jié)，對(duì)今年的辦公室工作作了安排布置，我完全贊同，希望大家認(rèn)真落實(shí)。下面，結(jié)合我自己多年來辦公室工作經(jīng)驗(yàn)和今年交通工作特點(diǎn)，我再講三點(diǎn)意見：

一、服務(wù)新跨越，推進(jìn)新發(fā)展，辦公室工作成績(jī)顯著。

系統(tǒng)辦公室工作在各級(jí)黨委的重視支持下緊緊圍繞全區(qū)交通建設(shè)發(fā)展大局認(rèn)真履行參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)三大職能各項(xiàng)工作都取得了明顯成績(jī)概括起來有以下三點(diǎn)：

1、積極參與政務(wù)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)參謀有力。

工作方案。

中積極參謀出力;在起草文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、撰寫材料、信息中，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成任務(wù);在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、人大專項(xiàng)評(píng)議活動(dòng)中積極參與，推進(jìn)工作順利進(jìn)展;在人大議案建議、政協(xié)提案的辦理中牽頭督辦，認(rèn)真落實(shí);在今年以來交通改革發(fā)展進(jìn)程中，圍繞單位的中心工作，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，積極調(diào)研，發(fā)揮了參謀助手作用。

2、勇于管理事務(wù)，機(jī)關(guān)管理運(yùn)轉(zhuǎn)有序。

系統(tǒng)各辦公室在辦公自動(dòng)化、招待費(fèi)管理、考勤管理、檔案管理、印章管理、值班管理、衛(wèi)生管理、車輛使用等各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理工作中，不斷完善制度，改進(jìn)方法，創(chuàng)新模式，使機(jī)關(guān)管理逐步規(guī)范、有序和高效，保證各單位正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提升了交通行業(yè)形象。

3、不斷提升服務(wù)，各項(xiàng)工作扎實(shí)有效。

系統(tǒng)辦公室工作不斷強(qiáng)化服務(wù)職能，著眼工作全局，極積做好對(duì)上級(jí)、對(duì)同事、對(duì)下級(jí)服務(wù)。對(duì)上服務(wù)參謀有力;對(duì)外接待，特別是在服務(wù)省學(xué)術(shù)交流會(huì)會(huì)務(wù)工作中，做到了工作順暢，有禮有節(jié)，樹立了全區(qū)交通運(yùn)輸形象;對(duì)同級(jí)機(jī)關(guān)積極協(xié)調(diào)，和諧發(fā)展;對(duì)下屬熱情接待，熱心服務(wù)，營(yíng)造了良好的工作氛圍。

我局在建議、提案辦理、信息報(bào)送等多項(xiàng)工作均受到上級(jí)黨委政府的表彰主任榮獲全市交通系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人、全區(qū)人大建議、政協(xié)提案辦理工作先進(jìn)個(gè)人。剛才我們又對(duì)政務(wù)信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。在此我代表局黨組對(duì)大家在取得的優(yōu)異成績(jī)表示熱烈的祝賀!向勤奮工作在交通系統(tǒng)辦公室工作的同志們表示衷心的感謝!

二、認(rèn)清新形勢(shì)，適應(yīng)新要求，不斷提升辦公室服務(wù)水平。

是“”規(guī)劃的開局之年，也是交通大發(fā)展、構(gòu)建綜合交通運(yùn)輸大格局的關(guān)鍵年。全年交通建設(shè)計(jì)劃投資1.1億元，汽車客運(yùn)站、省道aa段改線路面工程等一批重點(diǎn)交通項(xiàng)目將開工建設(shè)，全年將新建、改建公路277公里，交通建設(shè)發(fā)展任務(wù)非常繁重。同時(shí)，交通籌融資壓力增大，交通改革任務(wù)緊迫，物流發(fā)展、水運(yùn)振興、構(gòu)建綜合運(yùn)輸體系面臨著新課題。局長(zhǎng)在交通工作會(huì)上號(hào)召系統(tǒng)干部職工解放思想，更新觀念，改革攻堅(jiān)，創(chuàng)新超越，努力實(shí)現(xiàn)交通事業(yè)又好又快發(fā)展，為全區(qū)發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)勇挑重?fù)?dān)、當(dāng)好先行。作為交通運(yùn)輸系統(tǒng)各單位辦公室人員，我們要自覺把握這一交通發(fā)展大局，圍繞這個(gè)大局，圍繞黨組的重大決策部署，當(dāng)參謀，搞協(xié)調(diào)，辦大事，抓落實(shí)。在工作中要做到四個(gè)突破：

1、在政務(wù)服務(wù)上要有新突破。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為基層和群眾服務(wù)是辦公室的中心工作。這就要求辦公室要在日常事務(wù)中發(fā)揮好左右手作用，在科學(xué)決策上發(fā)揮好參謀作用，在處理工作矛盾時(shí)發(fā)揮好耳目作用，在推進(jìn)工作落實(shí)中發(fā)揮好監(jiān)督員作用。政務(wù)服務(wù)要上臺(tái)階、謀突破，關(guān)鍵要抓住服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策這個(gè)重點(diǎn)。搞好決策服務(wù)必須注意把握好三條原則：一是擺正位置，積極參與。即不能畏首畏尾，又不能擅自作主，真正做到到位不越位、參謀不決斷、管家不當(dāng)家、幫忙不添亂。二是貼近領(lǐng)導(dǎo)，摸準(zhǔn)實(shí)情。貼近領(lǐng)導(dǎo)，就是要圍繞單位的中心工作，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，增強(qiáng)工作的針對(duì)性。摸準(zhǔn)實(shí)情，就是要充分利用信息、調(diào)研等手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反映一些熱、難點(diǎn)問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠依據(jù)。三是超前參與，爭(zhēng)取主動(dòng)。要有強(qiáng)烈的超前意識(shí)，善于把握一個(gè)時(shí)期單位的工作重點(diǎn)，把握領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，對(duì)有關(guān)工作早學(xué)習(xí)、早考慮、早研究、早介入，未雨綢繆，服務(wù)在前。

2、在工作效能上要有新突破。一是要勇于擔(dān)當(dāng)，講求效率。辦公室是機(jī)關(guān)工作的運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐，辦公室的工作效率影響著整個(gè)機(jī)關(guān)的工作效率，無(wú)論是公文運(yùn)轉(zhuǎn)、信息報(bào)送、修志工作，還是督辦督查、對(duì)策調(diào)研等，都要講一個(gè)“快”字，做到及時(shí)、迅速、不誤事。求真務(wù)實(shí)，不搞花架子。二是刪繁就簡(jiǎn)，追求效率優(yōu)先。撰文發(fā)稿文字要簡(jiǎn)練，匯報(bào)工作語(yǔ)言要簡(jiǎn)明，處理事情要簡(jiǎn)捷利索，迎送接待要簡(jiǎn)樸節(jié)約。三是要遵章守紀(jì)，健全制度，要充分發(fā)揮全體工作人員的作用，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)、整體配合、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。特別是在機(jī)關(guān)管理、衛(wèi)生管理、檔案管理等方面，要堅(jiān)持原則，規(guī)范有序。四是要弘揚(yáng)正氣，樹立形象。辦公室擔(dān)負(fù)重要的工作職責(zé)，每個(gè)同志都要有一個(gè)良好的精神狀態(tài)，做到廉潔、務(wù)實(shí)、高效。

3、在綜合素質(zhì)上要有新突破。一是要提高組織協(xié)調(diào)能力。保證機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、保持上下左右聯(lián)系暢通，調(diào)動(dòng)好各個(gè)方面的積極性，形成合力，減少阻力。二是要提高調(diào)查研究能力。調(diào)查研究是辦公室的基本功。辦公室工作要圍繞黨組中心工作，圍繞交通籌融資、物流發(fā)展、水運(yùn)振興、構(gòu)建綜合運(yùn)輸體系、農(nóng)村公路建養(yǎng)等重點(diǎn)問題，深入調(diào)研，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，拿出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策有參考價(jià)值的調(diào)研論文。三是要提高信息采編和文字綜合能力。圍繞交通建設(shè)與發(fā)展的重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重要事件及時(shí)采寫上報(bào)，要確?？偭?，提高質(zhì)量，唱響交通發(fā)展的主旋律，樹立襄陽(yáng)交通形象，力爭(zhēng)全年信息工作和宣傳報(bào)道工作取得更好成績(jī)。四是要提高督辦督查能力。督辦督查工作，是辦公室的一項(xiàng)重要職能，是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)決策落實(shí)的主要手段，是提高機(jī)關(guān)執(zhí)行能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。辦公室工作人員積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)，確保政令暢通。

4、在作風(fēng)建設(shè)上要有新突破。一是要建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公系統(tǒng)，大力倡導(dǎo)勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的風(fēng)氣。要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)工作、一個(gè)責(zé)任、一種境界。要提倡“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，做到講究學(xué)習(xí)的適用性、注重學(xué)習(xí)的廣泛性、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的經(jīng)常性，養(yǎng)成勤于思考、善于總結(jié)的好習(xí)慣。二是要倡導(dǎo)勇于探索、開拓創(chuàng)新的風(fēng)氣。干好辦公室工作要有創(chuàng)新精神，凡事用創(chuàng)新的眼光去觀察、用創(chuàng)新的觀念來行動(dòng);有創(chuàng)新態(tài)度，緊貼中心工作，超前謀劃，突出重點(diǎn)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和時(shí)效性。三是要倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、爭(zhēng)創(chuàng)一流的風(fēng)氣。辦公室每一項(xiàng)工作都與全局有著密切的關(guān)系，要確保機(jī)關(guān)日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室工作就必須以爭(zhēng)創(chuàng)一流的作風(fēng)在高效上下功夫。在具體工作中，反應(yīng)要快，節(jié)奏要快，說辦就辦。我這里要強(qiáng)調(diào)一下，今年的人大建議、政協(xié)提案辦理工作數(shù)量多、任務(wù)重，各單位一定要以對(duì)人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎實(shí)認(rèn)真地完成任務(wù)。四是要倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的風(fēng)氣。細(xì)節(jié)決定成敗。辦公室工作無(wú)小事，凡事都要嚴(yán)重細(xì)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)。五是要倡導(dǎo)嚴(yán)守規(guī)范、認(rèn)真負(fù)責(zé)的風(fēng)氣。按制度辦事是辦公室工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的生命和靈魂。要樹立強(qiáng)烈的規(guī)范意識(shí)，懂規(guī)范、講規(guī)矩。要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。六要倡導(dǎo)樂于奉獻(xiàn)的風(fēng)氣。辦公室是服務(wù)機(jī)構(gòu)，服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)就搞不好服務(wù)。辦公室的工作人員都要自覺把為人民服務(wù)作為畢業(yè)追求的精神境界，勤勤懇懇，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，耐得住生活清苦，受得住工作艱苦，抗得住多種誘惑，經(jīng)得起各種考驗(yàn)。

三、創(chuàng)優(yōu)新環(huán)境，強(qiáng)化新舉措，不斷加強(qiáng)和改善對(duì)辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)。

辦公室工作地位特殊，責(zé)任重大，任務(wù)繁重，工作人員非常辛苦，各單位要高度重視辦公室工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，多關(guān)心支持辦公室工作。要配優(yōu)配強(qiáng)辦公室班子和隊(duì)伍，經(jīng)常過問辦公室工作，及時(shí)研究、解決辦公室工作中遇到的困難和問題。要加強(qiáng)與辦公室人員的溝通，讓他們更深入地掌握領(lǐng)導(dǎo)意圖，了解工作思路，更好地做好“三服務(wù)”。要十分關(guān)心辦公室同志的工作、學(xué)習(xí)和生活，為他們提供必要的辦公設(shè)施，盡量改善他們的辦公條件，盡可能創(chuàng)造一些考察學(xué)習(xí)和培訓(xùn)交流的機(jī)會(huì)。要關(guān)心他們的身體健康，在政策允許的范圍內(nèi)力所能及地解決他們的實(shí)際困難，體現(xiàn)人文關(guān)懷。對(duì)辦公室的干部充分信任，悉心培養(yǎng)，大膽使用，放手鍛煉，有條件的可以開展多崗位交流，增長(zhǎng)他們的才干，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，真正將辦公室打造成培養(yǎng)“復(fù)合型”人才的搖籃。同時(shí)機(jī)關(guān)內(nèi)部的各個(gè)部門也要支持配合辦公室的工作，為他們創(chuàng)造條件，提供方便。一句話，加強(qiáng)對(duì)辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，就是要真正使辦公室的同志政治上有待遇，工作上有環(huán)境，生活上有保障，能夠用心謀事，安心工作，全心服務(wù)。

同志們，交通系統(tǒng)辦公室是有戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀隊(duì)伍，局黨組對(duì)大家很放心，很信任，也寄予殷切期望。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，努力提高辦公室工作水平，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)交通更好更快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

書記對(duì)辦公室工作講話篇十八

同志們：

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，今天我們?cè)谶@里召開全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)“解放思想、兩創(chuàng)四敢”主題教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議的主要內(nèi)容是：深入學(xué)習(xí)貫徹全區(qū)“解放思想、兩創(chuàng)四敢”主題教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，以“解放思想找差距、攻堅(jiān)克難促醫(yī)改、兩創(chuàng)四敢建新區(qū)”為主題，動(dòng)員全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部進(jìn)一步解放思想，著力解決思想觀念、發(fā)展思路、精神狀態(tài)、執(zhí)行能力、創(chuàng)新意識(shí)等方面的障礙，對(duì)照標(biāo)桿找差距、充滿激情干事業(yè)、改進(jìn)作風(fēng)破難題，全面完成深化醫(yī)改目標(biāo)任務(wù)，全力服務(wù)保障新區(qū)建設(shè)和人民群眾健康。下面，我講四點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識(shí)全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展“解放思想、兩創(chuàng)四敢”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義。

今年6月30日，國(guó)務(wù)院正式批復(fù)設(shè)立新區(qū)，標(biāo)志著開發(fā)開放進(jìn)入了一個(gè)新的歷史時(shí)期。面對(duì)新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，如何進(jìn)一步解放思想、銳意創(chuàng)新，全面深化推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全力服務(wù)保障新區(qū)建設(shè)，是我們面臨的十分重要而緊迫的課題。根據(jù)上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展為期一年的“解放思想、兩創(chuàng)四敢”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大醫(yī)務(wù)人員思想的大解放、理念的大更新、干勁的大釋放、服務(wù)的大提升，對(duì)于我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展具有非常重要的意義。

(一)開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)，是高起點(diǎn)謀劃全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展藍(lán)圖的迫切需要。開展“解放思想、兩創(chuàng)四敢”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，有利于全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工把思想進(jìn)一步統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)關(guān)于深化醫(yī)改和新區(qū)建設(shè)的決策部署上來。各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合實(shí)際，向廣大干部職工講深講透建設(shè)新區(qū)的戰(zhàn)略意義、發(fā)展前景、主要任務(wù)、實(shí)施步驟等，綜合運(yùn)用論壇、報(bào)告會(huì)、讀書會(huì)、研討會(huì)等平臺(tái)，深入開展新區(qū)建設(shè)專題學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，注重借鑒先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的寶貴經(jīng)驗(yàn)，樹標(biāo)桿、亮差距、破難題，動(dòng)員廣大醫(yī)務(wù)人員圍繞新區(qū)建設(shè)要求，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。充分調(diào)動(dòng)全區(qū)廣大醫(yī)務(wù)人員建設(shè)新區(qū)的積極性和主動(dòng)性，開闊發(fā)展視野，創(chuàng)新發(fā)展思路，敢于突破定勢(shì)想問題、打破常規(guī)干工作，實(shí)現(xiàn)新區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)、高端規(guī)劃，確保符合國(guó)家級(jí)新區(qū)發(fā)展的保障要求。

(二)開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)，是高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的迫切需要。近年來，我區(qū)衛(wèi)生工作取得的成績(jī)有目共睹，基本醫(yī)療保障制度、基本藥物制度、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系、基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化、衛(wèi)生信息化等工作基本實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，部分工作已走在了全市的前列。20xx年是“”的開局之年，也是深化醫(yī)改三年五項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)的收官之年，目前的形勢(shì)對(duì)我們來說，既是機(jī)遇，更是挑戰(zhàn)和壓力。能否抓住機(jī)遇、經(jīng)受考驗(yàn)，關(guān)系到衛(wèi)生事業(yè)的未來。因此，我們要通過主題教育實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工看清機(jī)遇和挑戰(zhàn)，把握主流和大勢(shì)，既要在機(jī)遇中乘勢(shì)而上，加快發(fā)展;又要在挑戰(zhàn)中咬定青山、攻堅(jiān)克難，以“兩創(chuàng)四敢”的精神，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)深化醫(yī)改工作。

(三)開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)，是凝心聚力、提升能力、造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍的迫切需要。工作的進(jìn)步、事業(yè)的發(fā)展，首先要求干部隊(duì)伍的思想有一個(gè)新的跨越。深化推進(jìn)醫(yī)改，加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，服務(wù)保障新區(qū)建設(shè)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、在干部。近幾年來，我區(qū)衛(wèi)生工作取得了令人驕傲的成績(jī)，離不開我們有一支作風(fēng)良好、踏實(shí)肯干的干部隊(duì)伍。但是站在服務(wù)保障新區(qū)建設(shè)的高度去審視、去衡量，我們也要清醒地看到，與建設(shè)新區(qū)的國(guó)家級(jí)使命相比，干部隊(duì)伍素質(zhì)尤其是思想素質(zhì)還存在較大差距。有的思想比較僵化、按部就班、創(chuàng)新不足;有的漠視全局、視野不夠廣闊、胸襟不夠?qū)拸V;有的不會(huì)謀劃，思路不夠清、能力不夠強(qiáng);有的謹(jǐn)小慎微、心有余悸、不愿意擔(dān)當(dāng);有的精神不振、渾渾噩噩、執(zhí)行不力;有的辦事拖拉、效率不高、作風(fēng)漂浮。這些問題盡管是苗頭性、少數(shù)性的，但如果不盡快認(rèn)真加以解決，就難以承擔(dān)起新區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的歷史重任。因此，要通過本次主題教育實(shí)踐活動(dòng)，把系統(tǒng)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部都發(fā)動(dòng)起來，使每一名黨員、每一位干部都樹立起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，更好地發(fā)揮好引領(lǐng)推動(dòng)作用和先鋒模范作用，為服務(wù)保障新區(qū)建設(shè)建功立業(yè)。

二、貫徹落實(shí)全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展“解放思想、兩創(chuàng)四敢”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想。

這次主題教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想是，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加快推進(jìn)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和服務(wù)保障新區(qū)建設(shè)為核心，以全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上干部為重點(diǎn)，以學(xué)習(xí)調(diào)研、破難攻堅(jiān)為主要形式，著力查找影響深化醫(yī)改和新區(qū)發(fā)展的思想觀念、體制機(jī)制、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平等方面存在的突出問題并改進(jìn)完善，將“深化醫(yī)改惠民生健康天使進(jìn)網(wǎng)格”作為此次主題教育實(shí)踐活動(dòng)的重要載體，倡導(dǎo)“真情服務(wù)、精細(xì)服務(wù)、高效服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)”，通過實(shí)施“四大行動(dòng)”，為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和新區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供良好的思想基礎(chǔ)、組織保證。具體要完成以下三大任務(wù)：

(一)解放思想找差距，樹立工作新理念。在建設(shè)新區(qū)的重要?dú)v史時(shí)期，在深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵時(shí)刻，要在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)掀起新一輪解放思想的熱潮，通過尋找差距，轉(zhuǎn)變觀念，形成全新的工作理念，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、奮發(fā)有為的良好氛圍。要把思想從固步自封、按部就班的思維定勢(shì)中解放出來，展示銳意創(chuàng)新、先行先試的勇氣。要進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新體制機(jī)制，破解醫(yī)改難題和制約海島衛(wèi)生發(fā)展的瓶頸問題，切實(shí)承擔(dān)起先行先試、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重任。在實(shí)際工作中，要按照“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地開展工作。先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人已有的，要學(xué)著干;國(guó)家沒有明令禁止的，要試著干;別人沒干或沒干成的，要探索干。要把思想從坐等觀望、無(wú)所適從的狀態(tài)中解放出來，樹立激情創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的信心。要通過主題教育實(shí)踐活動(dòng)，糾正和克服衛(wèi)生改革發(fā)展過程中存在的一些錯(cuò)誤思想，使各級(jí)干部在理念、精神、意志與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人無(wú)縫對(duì)接，確立更高的目標(biāo)定位，在學(xué)習(xí)標(biāo)桿中突破發(fā)展局限，在趕超先進(jìn)中培育競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化見賢思齊、見快思超、見強(qiáng)思爭(zhēng)的決心信心，以爭(zhēng)創(chuàng)一流的雄心壯志和勇爭(zhēng)第一的工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、后發(fā)優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)。

(二)兩創(chuàng)四敢促工作，打好醫(yī)改攻堅(jiān)戰(zhàn)。要通過改革和發(fā)展的實(shí)踐來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，做到敢于負(fù)責(zé)、敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、敢于碰硬、敢破難題?！案矣谪?fù)責(zé)”，就是要在各項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，挺身而出、知難而上，勇于負(fù)重、不辱使命。每一位干部都要從全局出發(fā)來重新審視、重新定位自身崗位職責(zé)，樹立高度的責(zé)任感和使命感，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和新區(qū)建設(shè)添磚加瓦。要加大治庸治懶治散力度，充分調(diào)動(dòng)干部工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，在全系統(tǒng)營(yíng)造愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)責(zé)的風(fēng)氣。“敢于碰硬”，就是要敢于直面阻礙深化醫(yī)改和新區(qū)建設(shè)的各種深層次矛盾，沖破習(xí)慣勢(shì)力的束縛，迎難而上，敢抓敢管。要不為積習(xí)所困、不為人情所惑，對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，以扎實(shí)有效的行動(dòng)破除深層次矛盾，推進(jìn)工作向縱深開展?！案覔?dān)風(fēng)險(xiǎn)”，就是要充分認(rèn)識(shí)先行先試過程中必然會(huì)碰到各類風(fēng)險(xiǎn)、出現(xiàn)各種失誤，必須大公無(wú)私、敢于擔(dān)當(dāng)，少想個(gè)人得失、多以大局為重。只要是符合發(fā)展規(guī)律的事，只要是有利于衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的事，都要放開手腳、積極探索，敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、敢負(fù)責(zé)任，勇做改革創(chuàng)新的先行者，決不當(dāng)加快發(fā)展的貽誤者。“敢破難題”，就是要善于抓住當(dāng)前衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)、難點(diǎn)重點(diǎn)問題，全力以赴予以破解，在敢作敢為中建功立業(yè)。要堅(jiān)決克服畏難怕事、退縮回避、被動(dòng)應(yīng)付的思想，敢于走進(jìn)矛盾，敢于突破一切瓶頸，找準(zhǔn)矛盾的癥結(jié)及其演變規(guī)律，集思廣益創(chuàng)新化解矛盾的方法，提高破難攻堅(jiān)的實(shí)效。

(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)強(qiáng)素質(zhì)，匯聚發(fā)展大合力。在深化推進(jìn)醫(yī)改和服務(wù)保障新區(qū)建設(shè)的進(jìn)程中，廣大干部要通過進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷強(qiáng)化自身素質(zhì)，保持艱苦奮斗、自覺學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。艱苦奮斗：要始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，破除奢侈浪費(fèi)和享樂主義的惡習(xí)，將有限的資源與精力全部投入到深化醫(yī)改和新區(qū)建設(shè)中來。自覺學(xué)習(xí)：結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型個(gè)人創(chuàng)建，把學(xué)習(xí)實(shí)踐能力作為一種重要能力來建設(shè)，要堅(jiān)持“干什么學(xué)什么”、“缺什么補(bǔ)什么”的原則，大規(guī)模進(jìn)行在崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)。愛崗敬業(yè)：要從深化醫(yī)改和新區(qū)建設(shè)的大局看待自己的崗位和職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任感和使命感。要增強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范的自律意識(shí)，積極實(shí)施人性化服務(wù)，處處體現(xiàn)人文關(guān)懷，努力提供溫馨服務(wù)。團(tuán)結(jié)協(xié)作：要認(rèn)準(zhǔn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和服務(wù)保障新區(qū)的努力方向，上下齊心，凝聚人心，心往一處想，勁往一處使，全力以赴，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，協(xié)力推進(jìn)醫(yī)改和新區(qū)建設(shè)。聯(lián)系群眾：要結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)融入“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作，多深入基層、深入服務(wù)對(duì)象，向他們介紹深化醫(yī)改和新區(qū)情況工作，了解他們的所思所想，聽取他們的意見建議，進(jìn)一步加深與群眾的感情，提高做群眾工作的能力和水平，為深化醫(yī)改和新區(qū)建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

三、著手實(shí)施全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展“解放思想、兩創(chuàng)四敢”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的主要內(nèi)容。

本次主題教育實(shí)踐活動(dòng)的參加對(duì)象為全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)各級(jí)黨員干部，重點(diǎn)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，同時(shí)帶動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)人員積極參與。時(shí)間從20xx年8月開始，為期一年。主要集中在今年8月份到12月份，共分三個(gè)階段：第一階段為動(dòng)員部署階段，時(shí)間為8月下旬至9月上旬，主要完成組建機(jī)構(gòu)、制定方案、廣泛動(dòng)員和輿論造勢(shì)四項(xiàng)任務(wù);第二階段為組織實(shí)施階段，時(shí)間為9月至11月，主要完成學(xué)習(xí)討論、查找差距、服務(wù)實(shí)踐、落實(shí)整改四項(xiàng)任務(wù);第三階段為總結(jié)提高階段，時(shí)間為12月，重點(diǎn)任務(wù)是鞏固活動(dòng)成果，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

在這次主題教育活動(dòng)中，我們將重點(diǎn)圍繞服務(wù)保障新區(qū)建設(shè)，全面實(shí)施解放思想大討論、破解難題大調(diào)研、提升能力大培訓(xùn)、共建和諧大整改等四大行動(dòng)。

(一)解放思想大討論。堅(jiān)持從解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提神鼓勁入手，開展多種形式的解放思想大討論活動(dòng)，著力消除阻礙衛(wèi)生發(fā)展的觀念、理念、思路等方面存在的問題。要在各個(gè)層面普遍組織“學(xué)標(biāo)桿、找差距、破難題”主題討論和專題民主生活會(huì)。通過學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)重要文件精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和新區(qū)建設(shè)政策形勢(shì)，對(duì)照先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人，緊密聯(lián)系衛(wèi)生工作實(shí)際和本人的崗位職責(zé)，認(rèn)真查擺問題。各醫(yī)療衛(wèi)生單位都要充分依托區(qū)委衛(wèi)生工委黨校、內(nèi)刊、網(wǎng)站、各類會(huì)議等陣地、載體，充分運(yùn)用個(gè)人自學(xué)、辦班培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、集體討論、網(wǎng)上宣傳、簡(jiǎn)報(bào)交流等各種形式組織學(xué)習(xí)討論。

(二)破解難題大調(diào)研。堅(jiān)持探索衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的新途徑、新方法。圍繞深化推進(jìn)醫(yī)改、服務(wù)保障新區(qū)建設(shè)以及“”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展“走進(jìn)基層、破解難題”專題調(diào)研活動(dòng)，重點(diǎn)破解國(guó)家基本藥物制度、績(jī)效工資實(shí)施、新農(nóng)合保障水平、衛(wèi)生人才隊(duì)伍、衛(wèi)生信息化建設(shè)等熱點(diǎn)難題。區(qū)委衛(wèi)生工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要著力做好“三個(gè)一”：開展一次“破難題”調(diào)研活動(dòng)，帶隊(duì)深入矛盾和困難集中地，解決一個(gè)以上困難和問題;確定一項(xiàng)“保新區(qū)”調(diào)研課題，圍繞如何更好地服務(wù)保障新區(qū)建設(shè)，深入開展調(diào)查研究，形成調(diào)研報(bào)告;三是確定一個(gè)“促醫(yī)改”工作聯(lián)系點(diǎn)，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)每年到聯(lián)系點(diǎn)不少于兩次，重點(diǎn)在深化推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革方面加強(qiáng)聯(lián)系指導(dǎo)，幫助解決改革困難。

(三)提升能力大培訓(xùn)。圍繞新區(qū)建設(shè)與“”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及年度衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù)，實(shí)施各類引進(jìn)、培訓(xùn)、比武、演練等隊(duì)伍建設(shè)工作舉措，組織衛(wèi)生工作者開展立足本職崗位、融入社區(qū)網(wǎng)格、提升能力素質(zhì)、服務(wù)社會(huì)群眾的系列行動(dòng)。組織舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部讀書會(huì)，提高干部理論素養(yǎng);組織全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)比武，大力提升衛(wèi)生服務(wù)水平;根據(jù)“干什么學(xué)什么”、“缺什么補(bǔ)什么”的原則，舉辦各類培訓(xùn)班，提高干部職工素質(zhì)。

(四)共建和諧大整改。

以“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境”作為共建和諧大整改的主要內(nèi)容。開展治庸、治懶、治散專項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)深化醫(yī)改重要政策的貫徹執(zhí)行、重點(diǎn)工程的建設(shè)實(shí)施，營(yíng)造良好的衛(wèi)生發(fā)展環(huán)境;開展行風(fēng)宣傳教育月活動(dòng)，深化治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，促進(jìn)廉潔高效服務(wù);開展“加強(qiáng)醫(yī)患溝通、共建和諧衛(wèi)生”專項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)醫(yī)患和諧，提高群眾滿意度;深化“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”行動(dòng)，深入基層，服務(wù)群眾。

四、嚴(yán)格遵循全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展“解放思想、兩創(chuàng)四敢”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的具體要求。

開展本次主題教育實(shí)踐活動(dòng)，是區(qū)委衛(wèi)生工委根據(jù)區(qū)委部署和新區(qū)建設(shè)、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革新形勢(shì)安排的一項(xiàng)重要工作，是深化全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和“兩好一滿意”創(chuàng)建活動(dòng)的一項(xiàng)具體舉措。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要將此次活動(dòng)擺上重要議事日程，精心組織，周密部署，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、工作到位。

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。要將“解放思想、兩創(chuàng)四敢”主題教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組納入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)框架，作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和深化“兩好一滿意”創(chuàng)建活動(dòng)的核心內(nèi)容來抓緊抓實(shí)。各單位要結(jié)合實(shí)際情況，層層動(dòng)員，周密部署，開展好這次主題教育實(shí)踐活動(dòng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員要積極帶頭、率先垂范。

(二)注重實(shí)效、推動(dòng)工作。當(dāng)前，各項(xiàng)衛(wèi)生工作任務(wù)十分繁重。各單位要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，既要完成規(guī)定動(dòng)作，又要精心設(shè)計(jì)自選動(dòng)作，保證活動(dòng)扎實(shí)有效推進(jìn)，抓住系統(tǒng)特色。要將開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)與落實(shí)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)爭(zhēng)先鋒”承諾履諾工作緊密結(jié)合起來，與推動(dòng)當(dāng)前深化醫(yī)改工作，完成全年衛(wèi)生工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，堅(jiān)持以衛(wèi)生改革和發(fā)展工作的實(shí)際成果來衡量和檢驗(yàn)主題教育實(shí)踐活動(dòng)的成效，做到“兩促進(jìn)、兩不誤”，使活動(dòng)真正成為推動(dòng)工作、解決問題的有效載體。

(三)宣傳到位、營(yíng)造聲勢(shì)。要切實(shí)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，全方位進(jìn)行宣傳報(bào)道，全面展示活動(dòng)開展帶來的新思路、新舉措、新進(jìn)展、新成效，生動(dòng)展現(xiàn)全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)干部深化推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革與服務(wù)保障新區(qū)建設(shè)的飽滿熱情和嶄新風(fēng)貌，營(yíng)造濃厚氛圍。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進(jìn)典型，宣傳主題教育實(shí)踐活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。

(四)加強(qiáng)督查、確保實(shí)效。對(duì)這次活動(dòng)要實(shí)行目標(biāo)管理，確保活動(dòng)不走過場(chǎng)。區(qū)委衛(wèi)生工委將適時(shí)派出督查組對(duì)各單位的活動(dòng)開展情況進(jìn)行督查，督促檢查是否查準(zhǔn)問題、是否落實(shí)制定整改措施。各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和檢查，檢查了解活動(dòng)開展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并督促解決問題，防止搞形式主義。

書記對(duì)辦公室工作講話篇十九

同志們:。

今天的會(huì)議形式很好,是一次務(wù)實(shí)的會(huì)議,把各單位的辦公室主任召集在一起開會(huì),能夠更好地了解各單位的實(shí)際工作情況,今后這樣的會(huì)議要一年一次定期召開。此外,還應(yīng)不定期地召開各種專業(yè)研討會(huì),進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室工作的交流。下面,我講三點(diǎn)意見。

近一個(gè)時(shí)期以來,公司辦公室系統(tǒng)圍繞著公司的改革、發(fā)展穩(wěn)定大局,做了大量的工作,取得了顯著的成績(jī),主要表現(xiàn)在這幾個(gè)方面,一是辦公室基礎(chǔ)建設(shè)取得了新的進(jìn)步,公司總經(jīng)部按照省公司總經(jīng)部的安排部署,積極開展標(biāo)準(zhǔn)化辦公室創(chuàng)建工作,并在全省第一個(gè)通過了標(biāo)準(zhǔn)化辦公室驗(yàn)收。在總經(jīng)部的帶動(dòng)和指導(dǎo)下,公司系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化辦公室創(chuàng)建工作得到全面深入的開展,夷陵區(qū)公司辦公室在全省率先通過了縣級(jí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化辦公室驗(yàn)收,為公司系統(tǒng)各單位強(qiáng)化辦公室基礎(chǔ)建設(shè)樹立了良好的榜樣。二是業(yè)務(wù)管理效率大幅提高,督辦、檔案、信訪、外事、信息、保密、接待、法律、公文、車輛等辦公室業(yè)務(wù)管理的效率大幅提高,取得了包括省公司檔案工作先進(jìn)單位、宜昌市建議提案辦理工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)。尤其是在強(qiáng)化車輛管理方面想了很多辦法,為降低車輛管理使用成本發(fā)揮了積極的作用。三是圓滿地完成了多項(xiàng)重大任務(wù)。特別是接待工作方面,規(guī)范、得體地完成了包括國(guó)網(wǎng)公司主要負(fù)責(zé)人來宜檢查指導(dǎo)工作等一系列高規(guī)格的接待任務(wù),為樹立企業(yè)良好形象發(fā)揮了積極的作用,得到了省公司領(lǐng)導(dǎo)的高度好評(píng)。四是企業(yè)規(guī)劃工作方面,在立足國(guó)網(wǎng)公司“一強(qiáng)三優(yōu)”發(fā)展目標(biāo)、“三抓一創(chuàng)”工作思路和省公司“三型二化一強(qiáng)”發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上,總經(jīng)部匯集了公司上下智慧,制訂了《宜昌供電公司20xx年至20xx年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》、《宜昌供電公司第一屆總經(jīng)理任期目標(biāo)》等遠(yuǎn)景目標(biāo)體系,為科學(xué)規(guī)劃公司今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)做出了積極的貢獻(xiàn)。

這些成績(jī)的取得,是公司辦公室系統(tǒng)廣大工作人員積極思索、勇于實(shí)踐創(chuàng)新的結(jié)果。這些成績(jī),為推動(dòng)企業(yè)的改革和發(fā)展、保持和鞏固企業(yè)安定團(tuán)結(jié)的局面產(chǎn)生了積極而深遠(yuǎn)的影響。在此,我代表公司,向長(zhǎng)期以來在辦公室崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作的同志們表示衷心的感謝。

盡管辦公室工作取得了顯著的成績(jī),但是我們要認(rèn)識(shí)到,隨著企業(yè)內(nèi)外部形勢(shì)的發(fā)展變化和電力體制改革的不斷深入,國(guó)網(wǎng)公司系統(tǒng)自上到下的工作步伐和節(jié)奏越來越快,對(duì)工作效率的要求越來越高。辦公室系統(tǒng)是企業(yè)非常重要的綜合管理部門,是企業(yè)對(duì)外聯(lián)系的主要窗口之一,是聯(lián)系企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工的重要橋梁和紐帶。在企業(yè)中擔(dān)任著“參謀部、事務(wù)部、服務(wù)部”的職能,公司的辦公室系統(tǒng),要更好地適應(yīng)企業(yè)形勢(shì)發(fā)展變化的要求,要更好地勝任工作,還有很多地方需要改進(jìn)和完善。如在履行參與政務(wù)的過程中,一些同志僅停留在當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)傳聲筒的層面,少有深入實(shí)際、總結(jié)單位情況、向領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的信息。把領(lǐng)導(dǎo)的一些工作思路和觀點(diǎn),深化、細(xì)化、量化成可以實(shí)際執(zhí)行的工作制度的事例更加少見。在處理事務(wù)的過程中,工作方式方法比較單一,很多時(shí)候都是被動(dòng)的、機(jī)械式的應(yīng)付,對(duì)工作進(jìn)行深層次思索和創(chuàng)新的舉措不夠。行使服務(wù)職能,服務(wù)對(duì)象較多地體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部身上和單位事務(wù)上,對(duì)一般職工群眾的服務(wù)意識(shí)不夠。

要更好地適應(yīng)新的時(shí)期,我們要努力實(shí)現(xiàn)各級(jí)辦公室由事務(wù)型向參謀型轉(zhuǎn)變、由被動(dòng)型向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)型向開拓型轉(zhuǎn)變,要力爭(zhēng)把辦公室建成把握全局的參謀中心、傳達(dá)政令的指揮中心、管理事務(wù)的協(xié)調(diào)中心、渠道暢通的信息中心和工作一流的服務(wù)中心,切實(shí)發(fā)揮好參與政務(wù),處理事務(wù),搞好服務(wù)三項(xiàng)職能。希望大家深刻認(rèn)識(shí)形勢(shì),深入地理解領(lǐng)會(huì)辦公室工作的重要性,不斷增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感,從思想和行動(dòng)上積極做好開創(chuàng)辦公室工作新局面的準(zhǔn)備。

下一步的辦公室工作,要立足參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)三個(gè)基本職能的要求,全面提高辦公室工作能力。

(一)提高管理事務(wù)的業(yè)務(wù)能力。

與其他業(yè)務(wù)部門比較,辦公室工作的特點(diǎn)比較突出:一是體現(xiàn)整體工作的計(jì)劃性與日常工作的多變性上。在辦公室的實(shí)際工作中,很多時(shí)候是計(jì)劃不如變化快,這就要求辦公室在。

工作計(jì)劃。

安排上必須高度靈活才能適應(yīng)實(shí)際工作變化的需要。二是體現(xiàn)在工作職責(zé)的定性化與日常工作安排的隨機(jī)化上。辦公室是公司的綜合管理部門,既有固定的工作職責(zé),又要管理企業(yè)中一些臨時(shí)性的、突發(fā)性的事務(wù),大家剛才在發(fā)言中也談到了,企業(yè)中一些沒有人管理的事務(wù),很多時(shí)候都要由辦公室來實(shí)施,辦公室在企業(yè)里充當(dāng)著“不管部”的角色,對(duì)人員的素質(zhì)和技能要求比較高;三是體現(xiàn)自身工作的主動(dòng)性與服務(wù)工作被動(dòng)性之間的矛盾性上。

在肯定工作的同時(shí)，我們也要清醒的看到，當(dāng)前辦公室工作存在的一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

一是粗：指工作規(guī)范化水平不高，辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn)。很多單位只是口頭敷衍，停留在表面功夫，工作中只求過得去，不求過的硬。個(gè)別辦公室主任對(duì)自己要求比較低，特別是在重大事項(xiàng)、重要問題上缺乏政治敏感性和解決問題的能力。

二是松：指工作紀(jì)律散漫，組織紀(jì)律觀念差。上班遲到早退，工作時(shí)間打游戲、聊天、網(wǎng)上購(gòu)物，開會(huì)玩手機(jī)、打瞌睡，有事不請(qǐng)假，外出不報(bào)告等。甚至少數(shù)機(jī)關(guān)干部參與玩麻將、打撲克，在辦公室工作中起了消極作用。

三是懶：指工作積極主動(dòng)性不強(qiáng)，做事被動(dòng)應(yīng)付，辦事拖拉，效能低下。關(guān)于懶，我在縣委辦公室會(huì)議上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)：“如果你放下工作一秒，它就耽誤你一分鐘，如果你放下工作一分鐘，它就耽誤你一小時(shí)，你要一天不想你的工作，這一個(gè)月即使你做出再大的努力，也難以彌補(bǔ)。”目前，一些同志工作拈輕怕重，挑肥揀瘦，畏縮不前，寫東西不愿下苦功夫，東拼西湊，辦事情大打折扣，不求有功，但求無(wú)過。

四是庸：指綜合素質(zhì)不高，辦事能力不強(qiáng)，工作比較盲目被動(dòng)，打不開工作局面，干不出工作成績(jī)。有很多同志，把辦公室的工作看的非常簡(jiǎn)單，認(rèn)為沒必要深入研究和學(xué)習(xí)，所以在處理具體的事務(wù)時(shí)，習(xí)慣于按部就班，墨守成規(guī)，因循守舊，永遠(yuǎn)停留在多年不變的水平。

五是俗：指工作作風(fēng)俗，平時(shí)熱衷于鼓虛勁，做虛功，說虛話，干虛事，天天圍著領(lǐng)導(dǎo)鞍前馬后，端茶倒水，吹吹拍拍。而對(duì)基層和老百姓的事，不認(rèn)真辦理，慢作為、亂作為、不作為。如果一個(gè)辦公室是這個(gè)狀況，那么這個(gè)辦公室的風(fēng)氣就俗了，整個(gè)單位的作風(fēng)也隨之而俗了。

上述這些問題，也是我們下一步急需改進(jìn)的地方，希望引起大家的注意，有針對(duì)性的抓緊解決。

做好辦公室工作，確實(shí)是一個(gè)仁者見仁、智者見智的事情，做好這項(xiàng)工作的充分條件雖然很多，但我認(rèn)為有五點(diǎn)是必要的。

一要有奉獻(xiàn)精神，是做好辦公室工作的前提，屬于我們?nèi)松^，世界觀的范疇。做好辦公室工作需要默默無(wú)聞，埋頭苦干，甘于奉獻(xiàn)的精神。辦公室的同志，特別是辦公室主任，有沒有奉獻(xiàn)精神，直接決定能否做好辦公室工作。再有，辦公室做的事有很多都是領(lǐng)導(dǎo)看不見的，所以我們?cè)诠ぷ髦幸欢ㄒ３至己玫男膽B(tài)，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人與集體之間的關(guān)系，忠于職守，淡泊名利，甘當(dāng)無(wú)名英雄。

二要有嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，是做好辦公室工作的保障。做好辦公室工作需要很多優(yōu)良的作風(fēng)，但最重要的就是嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)。辦公室工作就是“100-1=0”的工作，可能100件事情我們做的都很好，但如果有1件事沒有做好，就會(huì)給工作帶來不可挽回的影響，所以做辦公室工作要始終保持如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)，哪怕一個(gè)細(xì)小的事，一個(gè)再小的問題，都要把它作為一個(gè)重大問題來看待，做到一絲不茍，精益求精，于嚴(yán)謹(jǐn)之處見精神，嚴(yán)謹(jǐn)之處見境界，嚴(yán)謹(jǐn)之處見水平。

三要有扎實(shí)功底，是做好辦公室工作的基礎(chǔ)。就是要我們具備“開口能講，提筆能寫，有事能辦”的能力。先說提筆能寫，即提高辦公室干部的文字駕馭能力。寫材料是謀劃工作、創(chuàng)新思路、琢磨措施的一個(gè)過程。在實(shí)際工作中，承認(rèn)每個(gè)人的寫作水平有高低，但是最起碼要做到能把自己所從事和負(fù)責(zé)的工作寫清楚，寫明白。多年從事辦公室工作，我深有體會(huì)，寫一手好材料，將受益無(wú)窮，否則會(huì)永遠(yuǎn)感覺會(huì)有一種缺失。再說開口能講，即提高辦公室同志的語(yǔ)言表達(dá)能力。辦公室是各機(jī)關(guān)單位對(duì)外的形象和窗口，開口能講，與提筆能寫同等重要。作為辦公室主任不但要熟練掌握辦公室工作，還要掌握本單位其他科室的情況，掌握全局的情況，更深一步講，還要掌握全縣的基本情況，隨時(shí)做到開口能講。最后說有事能辦，即提高辦公室同志的謀事干事能力，是以開口能講、提筆能寫為基礎(chǔ)的，各單位辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任要做到主動(dòng)“想事、理事、做事、管事”，從更高的角度、更廣闊的視野、更科學(xué)的機(jī)制來組織好、落實(shí)好每一項(xiàng)工作，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意的程度。

四要有精細(xì)措施，是做好辦公室工作的關(guān)鍵?！熬本褪且龅骄?、精心;“細(xì)”就是要做到細(xì)心，細(xì)致。就是要求辦公室工作言出必精，做事必細(xì)。無(wú)論是工作中提的意見建議，還是好的工作方法措施，都要比別人技高一籌。老子曾經(jīng)說過：“天下大事必作于細(xì)，天下難事必成于易?！狈彩亲龃笫?，必須從小事做起，做難事，必須從容易事的做起，這是中國(guó)五千年來不變的真理。海爾總裁張瑞敏曾經(jīng)說過：“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡”。我們辦公室面對(duì)的就這些簡(jiǎn)單的事情，平凡的事，但是如果能始終把這些事情做好，不出問題，那么就是不容易，不平凡，不簡(jiǎn)單。

五要有創(chuàng)新能力，是做好辦公室工作的動(dòng)力。就是要我們打破常規(guī)思維，換個(gè)角度看問題，換個(gè)思路想問題，換個(gè)方式解決問題，創(chuàng)造性開展工作。辦公室工作原則性比較強(qiáng)，創(chuàng)新是辦公室工作面臨的最大問題，需要我們下大力氣，加以破解。我們?cè)诠ぷ髦幸Ω淖儌鹘y(tǒng)觀念、舊的思維方式和工作方法，摒棄那些過時(shí)的“老套套”、“舊框框”，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，想一些新思想、新方法、新理論、新舉措，創(chuàng)造性的嘗試進(jìn)步，推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階。

辦公室能否真正成為整個(gè)機(jī)關(guān)聯(lián)系的紐帶、信息的中心和領(lǐng)導(dǎo)決策的有力助手，要注意做到“五個(gè)不”。

一是參謀不決策。漢代名將桓譚曾經(jīng)說過“國(guó)之興廢，在于政事;政事得失，由乎輔佐”。參謀輔政是最能體現(xiàn)辦公室核心價(jià)值的工作。在參謀輔政過程中，我們要注意擺正自己的位置，牢記自己的身份，切忌參與領(lǐng)導(dǎo)的決策。我們可以影響領(lǐng)導(dǎo)的決策，但絕對(duì)不足以左右。影響和左右中間要有個(gè)度，如果你能夠左右你單位的工作局勢(shì)或大政方針，說明已經(jīng)越位了。有個(gè)別辦公室主任沒有把握好這個(gè)度，不僅參謀而且決策，希望這個(gè)問題引起大家的重視，切實(shí)做到參謀不決策。

二是到位不越位。到位就是充分行使辦公室主任的職權(quán)，有效發(fā)揮自己的作用，越位是超過你的職權(quán)行事。到位不越位就是要求我們行應(yīng)行之權(quán)，盡應(yīng)盡職責(zé)，不說過頭的話，不辦過頭的事，不擺老資格，即便有不同意見或建議，也要分清場(chǎng)合，把握尺度，掌握分寸。借用清朝名將孫家干寫的《居官八約》：“事君篤而不顯，與人共而不驕，勢(shì)避其所爭(zhēng)，功藏于無(wú)名，事止于能去，言刪其無(wú)用，以守獨(dú)避人，以清費(fèi)廉取?！蔽蚁脒@也是做好辦公室工作的基本原則。

三是超前不臆斷。做辦公室工作，做參謀助手，需要我們有超前的思維，對(duì)問題要先看一招，先行一步，做好預(yù)案。如何來把握這個(gè)度?就是不要妄自推斷，不要隨意加以評(píng)論，不要憑個(gè)人好惡給領(lǐng)導(dǎo)提建議。要求我們?cè)诔肮ぷ鞯臅r(shí)候，有冷靜的頭腦，高度的智慧。俗話說：“每臨大事有靜氣”，告訴我們?cè)绞怯龅綇?fù)雜的問題，大的問題，越要保持鎮(zhèn)定，沉著應(yīng)對(duì)，這樣才能夠提出切實(shí)可行的辦法，做到超前不臆斷。

四是落實(shí)不敷衍。做辦公室工作主要是幫助領(lǐng)導(dǎo)出主意，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)，只有同時(shí)做好這兩方面工作，才能真正做好辦公室工作。辦公室主任要有非常強(qiáng)的責(zé)任心，真正把工作當(dāng)成自己的事情來辦，要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮，做到未雨綢繆;在抓落實(shí)過程中，做領(lǐng)導(dǎo)的眼睛、耳朵和腿，注意多聽、多思、多看，堅(jiān)定不移地帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)既定的政策措施，注重科學(xué)合理，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求，保證落實(shí)到位。

五是創(chuàng)新不走偏。辦公室工作的創(chuàng)新，一定要始終圍繞一個(gè)總的要求，在辦公室工作界定的范圍內(nèi)搞創(chuàng)新，而不是大包大攬，在制定一些創(chuàng)新舉措的時(shí)候，千萬(wàn)不要憑一時(shí)的義氣，憑個(gè)人的所思、所想來干預(yù)或干涉其它部門的工作，從而保證工作不走偏、不盲動(dòng)。

如何提升全縣辦公室整體工作水平，針對(duì)當(dāng)前辦公室工作實(shí)際，我主要從四個(gè)方面來和大家探討、交流。

一是比學(xué)習(xí)，促工作能力提升。

學(xué)習(xí)不是一個(gè)。

口號(hào)。

也不是一個(gè)姿態(tài)是對(duì)我們每個(gè)人實(shí)實(shí)在在的要求。比學(xué)習(xí)首先明確為什么要學(xué)習(xí)。辦公室工作風(fēng)氣的好壞直接帶動(dòng)和引領(lǐng)整個(gè)機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)。大家要結(jié)合工作實(shí)際學(xué)、結(jié)合個(gè)人能力學(xué)、結(jié)合未來發(fā)展學(xué)樹立好的學(xué)風(fēng)。其次是要學(xué)習(xí)什么。首先要學(xué)的就是自己的專業(yè)即使再難再枯燥也要學(xué)而且還要學(xué)精;再有不是專業(yè)的東西和我們工作息息相關(guān)的也得學(xué)雖然不一定要求精通但原則上一定要知道也就是要求我們?cè)谧鳌皩＜摇钡耐瑫r(shí)還要作“雜家”。最后是怎么來學(xué)。有的同志說工作忙實(shí)在沒有時(shí)間學(xué)習(xí)但是我認(rèn)為問題不在工作忙而是在與我們?cè)覆辉敢鈱W(xué)習(xí)其實(shí)所謂的“學(xué)習(xí)”不是硬性規(guī)定我們看多書做多少筆記寫多少篇。

心得體會(huì)。

而是最大限度的營(yíng)造輕松地學(xué)習(xí)氛圍把學(xué)習(xí)作為一種精神追求我們的思維要像蝸牛的觸角一樣靈敏時(shí)刻準(zhǔn)備著接收外界的信息這樣我們才會(huì)學(xué)到更多的知識(shí)才能體會(huì)到自己所要學(xué)的東西越來越多。

二是比業(yè)績(jī)，促工作水平提高。

業(yè)績(jī)是檢驗(yàn)我們工作成果的唯一標(biāo)準(zhǔn)。如何來比?包含兩個(gè)層面，一是各單位辦公室同志們內(nèi)部比業(yè)績(jī)，比誰(shuí)對(duì)辦公室工作的貢獻(xiàn)大，做的工作多，取得效果好;二是各單位辦公室在全縣工作范圍內(nèi)橫向或者縱向比，比哪個(gè)單位在全縣辦公室工作中取得業(yè)績(jī)的多，推動(dòng)全縣辦公室工作發(fā)揮的作用大。比業(yè)績(jī)要有一個(gè)尺度，借用鉆石香煙廣告語(yǔ)：“勝出必有所長(zhǎng)”，這就需要每個(gè)人有超人之處，過人之處，工作中發(fā)揮自己所長(zhǎng)，達(dá)到勝出。我相信只要每個(gè)人前進(jìn)一小步，辦公室工作將會(huì)前進(jìn)一大步。

三是比創(chuàng)新，促工作活力增強(qiáng)。

創(chuàng)新是活力的源泉。關(guān)于創(chuàng)新，早在兩千多年前，老子就在《道德經(jīng)》中提出：“天下萬(wàn)物生于有，有生于無(wú)”。也就是告訴大家創(chuàng)新從哪里來，當(dāng)你腦子里沒有東西的時(shí)候，也不要停止思維，只要不停止思維，就會(huì)有新的東西產(chǎn)生，這就是創(chuàng)新。我們?cè)诠ぷ髦腥绾蝸韯?chuàng)新，結(jié)合工作實(shí)際：一要?jiǎng)?chuàng)新思想觀念。需要辦公室從那些老的、不相適應(yīng)的舊思想和舊觀念的思維定勢(shì)中解放出來，學(xué)會(huì)以新的視角、新的思維、新的方法解決辦公室工作中的大事、難事、煩事;二要?jiǎng)?chuàng)新工作方法。每項(xiàng)工作做多了、做久了，就會(huì)模式化、呆板化。辦公室工作要突破“依葫蘆畫瓢”的工作模式，改進(jìn)工作方法，提升工作效能;三要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制。隨著形勢(shì)的不斷發(fā)展，新事物的不斷出現(xiàn)，需要健全和完善辦公室內(nèi)部一系列管理制度，形成有效工作機(jī)制。

四是比奉獻(xiàn)，促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

什么是奉獻(xiàn)，就是舍與得的關(guān)系，引用一句禪語(yǔ)：“舍得”，只有肯舍，才能有‘得’，只有付出，才有收獲。比奉獻(xiàn)要求辦公室工作人員不講代價(jià)、不計(jì)報(bào)酬，始終堅(jiān)持做到事業(yè)第一，工作為先。奉獻(xiàn)對(duì)于每一個(gè)人來講，應(yīng)該作為一種崇尚、追求和目標(biāo)。只有奉獻(xiàn)的人，才能得到你周圍人的尊重、敬仰，才能創(chuàng)造個(gè)人的發(fā)展進(jìn)步;只有奉獻(xiàn)的人才是有尊嚴(yán)的人，才能夠贏得大家贊許的目光。做辦公室工作要把奉獻(xiàn)當(dāng)成一種收獲，要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān)的“老黃?！本?，忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)的“螺絲釘”精神，努力促進(jìn)辦公室工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

同志們，辦公室工作雖然清苦、繁雜，但關(guān)系全局，意義重大。辦公室人員使命光榮，任重道遠(yuǎn)，這次會(huì)議只是一個(gè)開始，辦公室工作的好壞，全靠在座各位，希望在以后的工作中，各機(jī)關(guān)單位辦公室的全體同志要集中智慧和力量，多出好主意，多付出努力，多取得增添異彩的成績(jī)，共同創(chuàng)造全縣辦公室工作的新局面。

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